確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。
人口與計劃生育實施方案應當規定篇一
一、指導思想
以胡“科學發展觀”重要思想為導向，總攬計生工作全局，以控制人口數量，提高人口素質，改善人口結構為目標，以宣傳教育為主，轉變人們的婚育觀念，提高計生率為重點，以實現“村為主”，徹底改變后進村為主線，嚴格依法行政，增加財政投入，強化優質服務，確保我鄉計生工作跨入市縣先進行列。
二、奮斗目標
1、符合政策生育率88.2%以上;
2、村民自治合格率30%以上;
3、統計準確率95%以上;
4、社會撫養費征收到位率65%以上;
5、期內避孕措施落實率達98%以上，“三查”到位率100%;
6、性別比與上年比有所下降;
7、負責對村(居)委會考核評估排隊并實行獎懲;
8、嚴格依法行政，嚴把節育手術質量關，杜絕因違法行政或重大手術責任事故而導致惡性事故的發生。
三、隊伍建設
全鄉以計生干部職工為主體，在全鄉脫產干部中抽調精干力量，組建一支戰無不勝的常年工作隊，實行“三不政策”即：不包農業點;不負責招商引資任務;不參加計劃生育以外的中心工作，全心全意抓好我鄉的計劃生育工作。服從黨委政府統一領導，主管領導對常年執法隊擁有人事權、財政權、獎懲權，有權制訂計生常年工作執法隊的各項規章制度和內部管理制度，對常年執法隊員嚴格加強管理，有建議升降權。
四、定區域、定職責，實行捆綁責任制
(一)職責
主要為四個加強“加強陣地建設;加強經常性工作;加強兩非整治;加強利益導向。”
1、包村鄉干部職責：
黨政領導包后進村，鄉干部分層次包村，其主要職責為：
(1)全面具體、貫徹執行“一法一條例”;
(2)全面完成縣委政府下達我鄉的人口與計劃生育工作目標任務;
(3)完成鄉計生領導小組下達到村的各項工作任務;
(4)貫徹執行計生工作的“七個不準”，嚴格依法行政，嚴格依法查處計劃生育“雙違人員”，嚴格懲處圍攻、毆打、謾罵計生執法人員的人和事，保護計生工作人員的合法權益不受侵犯;
(5)所聯系的村期內避孕措施落實率達98%以上，“三查”到位率100%。
2、計生辦、服務所、計生工作組的職責：
(1)全面貫徹執行黨和政府的各項計劃生育政策、法律法規，堅持依法行政;
(2)艱苦深入，逐村逐組摸清育齡婦女“三查”到位、“四術”落實，人口出生、新婚等計劃生育情況，做到底子清、情況明，積極主動當好黨委、政府參謀;
(3)健全制度，嚴格程序，認真把好“三證”關(即一孩生育證發放關、二孩生育證呈報關、流動人口婚育證明辦理關)，做到“三證”辦理合法率100%;
(4)加強自身業務學習，提高自身業務素質，各項業務考試合格率達100%，優秀率達70%;
(5)加強對村專干、組指導員的業務培訓和業務指導，對村專干每月組織召開一次村專干例會，每季進行1-2天的業務培訓，每年到村指導12次以上，及時解決資料臺賬的差錯;
人口與計劃生育實施方案應當規定篇二
縣人口與計劃生育局：
為了進一步抓好我鄉的人口和計劃生育宣傳活動，積極探索城鄉統籌人口和計劃生育宣傳運行機制，探索建立群眾需要、互動互惠、城鄉結合的宣傳新模式。經研究決定，在公路(x村至x村)沿線區域內開展人口和計劃生育宣傳工作，為了確保搞好這次活動，特制定具體實施方案如下：
一、組織機構
鄉上成立了農村人口計生宣傳工作領導小組，由鄉政府鄉長任組長、分管領導為副組長，計生辦主任，各村主要負責人為成員的工作領導小組，辦公室設在鄉計生辦，具體負責開展農村人口計生宣傳工作的統籌、協調、布臵、督查工作。各村村委會要高度
重視，村干部要參加到此項活動中來，具體主辦好各村區域內人口計生宣傳工作。
二.指導思想
堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀、精神為指導，以人為本作為出發點，以群眾受教育，構建和諧計生為落腳點，各村委會積極參與，實現宣傳的目的，達到社會利益最大化，獲得最大的宣傳效果。
三.工作目標
堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的工作原則，拓展人口宣傳載體和空間;促進群眾婚育觀念的轉變;活躍群眾文化生活;凝聚民心，促進社會和諧;提高群眾知曉率和滿意率，提升宣傳教育和文化傳播的時效性，提高人口文化的影響力。
四.工作任務
(一)工作規劃
宣傳區域為公路(x村至x村)沿線區域內人口計生宣傳工作，4月上旬籌備，從4月中旬開始進行公路沿線人口計生宣傳工作，以后每季度開展一次宣傳內容更新和補充活動。要求各村委會，鄉直各單位，各村主要負責人都要參加，組織村域內的宣傳工作;4月中旬，鄉計生辦包村指導x村至x村的完成宣傳工作;鄉計生辦包村指導x村至新集村的完成宣傳工作;4月下旬由計生辦主任統一組織督查驗收。
(二)部門配合
各村委會、鄉直各單位要充分認識利用這次宣傳為契機，這是新形勢下人口計生宣傳工作的有效載體，是整合社會資源搞好人口計生宣傳的迫切需要，沿路宣傳內容要求：優惠政策與人民群眾困難相結合;政策咨詢與致富宣傳相結合;利益導向與法規宣傳相結合;婚育政策與傳統觀念相結合;宣傳所涉及內容與群眾需求相結合。廣泛利用村人口與計生文化大院、評選和諧五星、好媳婦、好婆婆、科技種植、養殖致富能手等形式推進宣傳工作的開展。
(三)落實獎懲
為了確保宣傳效果，使人口政策知曉率達95﹪，符合政策生育率達85﹪，群眾滿意率達95﹪的要求。鄉黨委政府把此項活動列入今年的人口計生創新項目之一，納入年終目標考核，由計生辦進行檢查，量化考核，對取得前三名的村委會和部門，分別給予表彰;對倒數第一名的村或部門實行一票否決，不得評先，個人不得評優。
(四)營造氛圍
在農村人口計生宣傳工作中，各村要準備好展板(4面)、橫幅(3條)、村區域內公路沿線墻體宣傳標語(每社1條)、國策碑墻(1墩兩面)。村計生室要設立宣傳資料盒(2個人)，存檔宣傳內容底稿及更新補充內容。各村要利用“一條路”宣傳之機，突出宣傳計生法規、獎勵扶助、優生優育和生殖保健，搞好種養殖業技術培訓、返鄉農民工培訓、法制培訓等特色宣傳方式，提高人民群眾
的素質，繼續推進關愛女孩行動，生育關懷行動，進一步完善計劃生育利益導向機制，切實讓人民群眾在宣傳教育中得到實惠。
各村要高度重視農村人口計生宣傳工作，充分發揮此次宣傳作用，把我鄉農村人口計生宣傳教育工作推向深入。
附：x鄉農村計生宣傳工作方案表。
二〇**年四月二十二日
人口與計劃生育實施方案應當規定篇三
縣政辦系統各單位：
為深入貫徹落實縣委〔20xx〕12號，縣委、縣政府〔20xx〕4號文件精神，進一步加強縣政辦系統人口和計劃生育工作，促進人口與經濟、社會、資源、環境全面協調可持續發展，現結合本系統實際，制定本方案。
一、指導思想
以黨的xx大、xx屆四中全會精神為指導，以科學發展觀為統攬，深入貫徹落實縣委、縣政府關于計劃生育依法行政工作各項部署。從加強本系統人口和計劃生育依法行政工作的需要出發，認真履行法定職責，切實維護廣大職工實行計劃生育的合法權益，確保人口和計劃生育工作持續、穩定、健康發展。
二、目標任務
根據年初簽訂的計劃生育目標責任書，縣政辦及本系統各單位要確保完成以下目標任務：
(一)建立50周歲以下育齡婦女計劃生育檔案。
(二)育齡婦女按時參加住址所在社區一年四次孕環檢，要求參檢率100%。
(三)切實做到計生工作不漏檔、不漏檢、四項手術不欠賬，杜絕超孕超生現象發生。
(四)結合各單位目標管理方案，出臺相關工作實施細則。
三、組織領導
為加強對20xx年度縣政辦及本系統各單位人口和計劃生育工作的領導，成立縣政府辦公室人口和計劃生育工作領導小組(名單附后)。
四、宣傳教育
每月召開一次計生例會，宣傳貫徹黨的人口和計劃生育政策，學習安徽省《計劃生育條例》和有關計劃生育獎扶政策，宣傳計劃生育工作中出現的好人好事，使單位職工自覺遵守計生政策。
五、工作任務
積極參與人口和計劃生育的中心工作，認真分析工作中存在問題，研究制定解決問題的方法和措施，完成《責任書》目標任務。協助本系統各單位搞好人口與計劃生育的宣傳、摸底、服務等工作。
(一)按照《安徽省人口與計劃生育條例》和潁〔20xx〕
22號通知要求，認真做好人口和計劃生育經常性工作。結合學習實踐科學發展觀活動，開展以宣傳黨和國家人口和計劃生育方針政策、法律法規、利益導向為主要內容的宣傳活動。
(二)積極有效地開展人口和計劃生育調查研究，幫助本系統內后進單位解決重點、難點問題，督促各單位認真落實孕環檢和四項手術工作，推動縣政辦系統人口和計劃生育工作上臺階、上水平。
二○**年五月十日
縣政府辦公室人口與計劃生育工作
領導小組成員名單
組 長：江 鵬(縣政府辦公室主任)
副組長：謝安聯(縣政府辦公室副主任)
張 潁(縣政府辦公室副主任)
焦 斌(縣政府辦公室副主任)
王 剛(縣政府辦公室黨組成員、紀檢組長) 成 員：王 宏(縣政府辦公室工會主席)
馬仁荔(縣政府法制辦副主任)
李 翔(縣政府辦公室秘書科科員)
人口與計劃生育實施方案應當規定篇四
為認真貫徹落實縣委、縣政府、縣計生委關于人口和計劃生育工作有關要求，結合我局實際，特制定如下實施方案：
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀，按照夯實基礎、扎實開展、求真務實的工作思路，進一步加強人口和計劃生育工作，穩定低生育水平，統籌解決人口問題。
二、工作目標：
加強組織領導，實行計劃生育領導責任制，堅持黨政一把手負總責，親自抓。讓干部職工認識人口與計劃生育工作的重要性，及時協調解決計劃生育工作中存在的困難，切實做到責任到位，措施到位，投入到位。
三、工作任務
l、切實做好本單位計劃生育管理工作，模范執行現行計劃生育政策。
2、全面落實上級下達的人口計劃，杜絕錯統、漏報未婚女青年、新婚、現孕、出生現象，實行規劃管理。
3、按要求時間及時上報計劃生育月報表，鼓勵晚婚、晚育，杜絕早婚、早育和非法婚育。對已生育的干部職工必須落實一項安全有效的避孕節育措施。
4、對于違犯計劃生育政策的，積極上報，按情節輕重給予不同的處罰。
5、按要求組織單位育齡婦女進行健康檢查。
四、工作重點
1、強化基礎工作，穩定低生育水平。下移重心，進一落實人口計生責任，全面掌握育齡人員的婚、孕、育、節育措施落實情況，按期組織已婚育齡婦女參加“三查一治”，通過采取法律、教育、經濟、行政等措施抓好綜合治理。
2、強化綜合治理，突破重點難點。著力破解齊抓共管未到位難題。要完善目標管理責任制，加大對各股室履行職責的考核權重，開展經常性工作督查和情況通報，建立計生綜治工作預警機制和“一票否決”制度。強化全員人口信息采集工作，建立健全長效工作機制。
3、強化服務陣地建設，提升優質服務水平。一是認真組織干部職工對中央各項政策的學習與研究，明確本單位參與人口與計劃生育綜合治理的職責和任務。二是通過幫扶，轉變人們的婚育觀念，使廣大計生戶看到計劃生育的好處，從而促進人口計生工作的開展。
三是將計劃生育工作列入本部門工作議事日程，做到有研究、部署、有督促、有檢查。
4、強化求真務實，切實改變作風。在全局營造支持計生、關愛計生的氛圍。
5、加強組織領導，落實工作職責。把計生工作納入本單位綜合目標管理考核，落實一把手是計劃生育綜合治理第一責任人制度，每季度檢查一次計生工作，定期聽取人口計生工作匯報，督導人口計生工作。切實解決單位計生工作存在的問題和困難，推進人口計生工作上臺階。
為了認真貫徹落實縣委關于人口與計劃生育工作的文件精神，切實加強我鄉計劃生育工作，圓滿完成省、市、縣下達我鄉的20xx年人口與計劃生育目標管理任務，確保我鄉計生工作穩定平衡推進，跨入市縣先進行列。經鄉黨政聯席會議研究決定，特制訂本實施方案。
一、指導思想
以胡“科學發展觀”重要思想為導向，總攬計生工作全局，以控制人口數量，提高人口素質，改善人口結構為目標，以宣傳教育為主，轉變人們的婚育觀念，提高計生率為重點，以實現“村為主”，徹底改變后進村為主線，嚴格依法行政，增加財政投入，強化優質服務，確保我鄉計生工作跨入市縣先進行列。
二、奮斗目標
1、符合政策生育率88.2%以上;
2、村民自治合格率30%以上;
3、統計準確率95%以上;
4、社會撫養費征收到位率65%以上;
5、期內避孕措施落實率達98%以上，“三查”到位率100%;
6、性別比與上年比有所下降;
7、負責對村(居)委會考核評估排隊并實行獎懲;
8、嚴格依法行政，嚴把節育手術質量關，杜絕因違法行政或重大手術責任事故而導致惡性事故的發生。
三、隊伍建設
全鄉以計生干部職工為主體，在全鄉脫產干部中抽調精干力量，組建一支戰無不勝的常年工作隊，實行“三不政策”即：不包農業點;不負責招商引資任務;不參加計劃生育以外的中心工作，全心全意抓好我鄉的計劃生育工作。服從黨委政府統一領導，主管領導對常年執法隊擁有人事權、財政權、獎懲權，有權制訂計生常年工作執法隊的各項規章制度和內部管理制度，對常年執法隊員嚴格加強管理，有建議升降權。
四、定區域、定職責，實行捆綁責任制
(一)職責
主要為四個加強“加強陣地建設;加強經常性工作;加強兩非整治;加強利益導向。”
1、包村鄉干部職責：
黨政領導包后進村，鄉干部分層次包村，其主要職責為：
(1)全面具體、貫徹執行“一法一條例”;
(2)全面完成縣委政府下達我鄉的人口與計劃生育工作目標任務;
(3)完成鄉計生領導小組下達到村的各項工作任務;
(4)貫徹執行計生工作的“七個不準”，嚴格依法行政，嚴格依法查處計劃生育“雙違人員”，嚴格懲處圍攻、毆打、謾罵計生執法人員的人和事，保護計生工作人員的合法權益不受侵犯;
(5)所聯系的村期內避孕措施落實率達98%以上，“三查”到位率100%。
2、計生辦、服務所、計生工作組的職責：
(1)全面貫徹執行黨和政府的各項計劃生育政策、法律法規，堅持依法行政;
(2)艱苦深入，逐村逐組摸清育齡婦女“三查”到位、“四術”落實，人口出生、新婚等計劃生育情況，做到底子清、情況明，積極主動當好黨委、政府參謀;
(3)健全制度，嚴格程序，認真把好“三證”關(即一孩生育證發放關、二孩生育證呈報關、流動人口婚育證明辦理關)，做到“三證”辦理合法率100%;
(4)加強自身業務學習，提高自身業務素質，各項業務考試合格率達100%，優秀率達70%;
(5)加強對村專干、組指導員的業務培訓和業務指導，對村專干每月組織召開一次村專干例會，每季進行1-2天的業務培訓，每年到村指導12次以上，及時解決資料臺賬的差錯;
人口與計劃生育實施方案應當規定篇五
根據縣委、縣政府20xx年計生工作的部署要求，結合局工作實際，特制定我局20xx年度計劃生育工作實施方案，具體如下：
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領人口和計劃生育工作，認真貫徹《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作，統籌解決人口問題的決定》，堅持“求真務實，分類指導”的工作原則，堅持局一把手“親自抓、負總責”的工作機制，堅持宣傳教育為主，避孕為主和經常性工作為主的工作方案，加大計生工作力度，穩定低生育水平。
二、工作目標
五個率達到100%。即出生政策符合率、獨生子女領證率、獨生子女獎勵費發放率、重點對象檢測率、政策外懷孕補救率均達到100%，無漏報、無錯報。
圍繞上述指導思想和工作目標，要突出抓好以下工作：
一、深化對計生工作重要性、緊迫性的認識
20xx年是我縣創建新型人口文化建設示范縣活動年，也是縣委下決心抓好計生攻堅戰的重要之年。在這種新形勢下，全局干部職工更應自覺地遵守國家有關計生政策、法規。近年來，隨著市場經濟的發展，機構改革和企業改制等，計生工作出現新特點。因此，一定要以清醒的頭腦，認真地分析當前計生工作的現狀，按照彬統人領辦發[20xx]4號文件精神，扎實抓好計生工作，堅決杜絕早婚早育、計劃外生育問題。為我縣人口計生工作做好榜樣、帶好頭，在群眾中樹立良好形象。
二、加強組織領導，健全隊伍建設
1、堅持局“一把手”親自抓、負總責的工作機制。單位主要負責人為計劃生育工作第一責任人，要親自抓好計劃生育政策和措施的落實，并指定一名副職領導具體抓。要健全計生工作例會制度，定期聽取計生工作匯報，熟悉并掌握本單位干部職工的計生情況，對有計生違規問題的要堅決給予糾正，并采取有效的補救措施。
2、配齊配強計生隊伍，提高戰斗力。要抽調素質高、能力強、干實事的人員充實到計生隊伍中去，努力建設一支思想好、作風正、懂業務、會管理的計生隊伍，指定一名計生專(兼)職人員，負責本單位干部職工的計劃生育宣傳教育和臺帳管理，負責“雙查”、“四術”的登記和落實，協調計生有關證件的辦理、發放，并能及時向本系統反饋計生管理情況。要增加必要的經費投入，確保計生工作落到實處。
三、堅持“三為主”方針，扎實推進人口計生工作目標管理責任制落實
(一)開展宣傳活動。“少生優生、優生優育、少生快富”已成為當今人口和計劃生育工作的一個重要課題。因受封建思想遺留的影響，仍有部分的人存在著“多子多福、無后為大”的落后生育觀念，這也是制約計劃生育工作有效開展的一個主要原因。作為單位干部職工應自覺學習《人口與計劃生育法》、《陜西省人口與計劃生育條例》、《中共中央國務院關于全面加強人口與計劃生育工作，統籌解決人口問題的決定》。通過學習，使干部職工從全面建設小康社會、從對中華民族未來發展負責的高度，堅持不懈地做好人口計生工作。要組織好計生工作宣傳，開展形式多樣、內容豐富的計生宣傳活動，充分運用各種宣傳陣地、媒體，大力宣傳計生政策、法規，弘揚婚育新風，倡導生育新觀念，使之家喻戶曉，深入人心。
(二)開展計劃生育技術服務活動。各股室、各企業有生育能力的夫妻應按計劃生育要求落實一次有效節育措施，即生育一個孩子后三個月內要上環;生育兩個孩子后二個月內要施行絕育手術;對未落實絕育手術的已婚育婦(49周歲以下)要接受一年四次環情孕情檢測，時間為每年3月、5月、9月、12月，檢測點為彬縣計劃生育服務站，在本縣以外接受檢測的對象，要在縣級以上的計生服務站檢測，使用計生證明時，不能連續兩期。
(三)以經常性工作抓好人口計生工作。
1、規范計生臺帳。臺帳建設規范是計生管理的一項重要內容。計生業務人員要努力學習計生知識，精通計生業務，對干部職工的生育情況要建卡歸檔，臺帳要整潔規范。
2、建立計生通報制度。局計生辦將對一年四次的“雙查”及掃尾情況，在規定的時間內如實地向各股室、各企業通報。各股室、各企業要在每期計生檢測后，組織人員對未接受檢測的重點管理對象，逐一跟蹤落實到位，并將落實情況通報局計生辦。要服從屬地管理原則，局機關對象屬局管理的，屬基層單位的，其檢測情況由該單位直接向局計生辦申報。
3、做好計生清理工作。要按照彬統人領辦發[20xx]8號領《關于做好清理初婚、出生人口補報和臺帳還原工作的通知》文件精神，做好機關、企事業單位的計生清理工作。各股室、各企業要做到“假的剔除、錯的更正、漏的補全、真的還原”，徹底甩掉歷史包袱，輕裝上陣，立足當前，抓真抓實。
4、建立和完善利益導向機制。參照縣計生工作意見精神：局各股室的利益導向機制主要是兌現獨生子女獎勵費。對夫妻生育一個子女后，領取獨生子女父母光榮證，要給予相關的優待與獎勵。一是對于20xx年9月1日以后出生的，一次性獎勵費不低于500元，由夫妻所在單位各發一半，一方屬非機關、企事業單位的，由有工作單位一方發給全數。二是屬晚婚的，婚假為15天;晚育又領取光榮證的，女方產假為135-180天，男方照顧假為7-10天。婚假、產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。
四、嚴格兌現獎罰，力促工作落實
根據相關文件要求，要對股室、各企業計劃生育情況進行檢查驗收。我們對工作指標完成好的股室、企業，給予通報表揚;對工作措施不力，完成指標較差的將給予責任追究。
(一)對不按計劃生育規定落實有效節育措施、補救措施或不參加環情孕情檢測以及違反生育證管理規定的，給予通報批評并處以1000元以下罰款;對不及時向單位申報個人婚育情況的，給予通報批評。
(二)對因管理措施不力，導致本股室干部職工出現政策外生育的，該股室當年度不得參與評優或其他榮譽稱號;情節嚴重的追究領導責任。對“五率”達不到要求的，計劃生育信息通報不完整的，給予通報批評，追查責任。