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朱自清散文集閱讀心得篇一

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今年上半年，縣教育局緊緊圍繞縣委、縣政府和市教育局統一部署，大力實施“教育興縣”發展戰略，優環境、正風氣、聚人心，教育環境不斷改善，教師隊伍不斷優化，教育質量不斷提高，各項工作有序推進。

一、上半年主要工作及成效

（一）細分工明職責，執行力進一步增強。一是完善干部崗位職責和有關規章制度。梳理印發《xx縣教育局領導分工和干部職責》，將工作職責細化到干部個人，確保人人有事做，事事有人管；
完善了《xx縣教育局議事規則等12個制度（試行）》，確保人人照章辦事，事事有章可循。二是抓過程管理強化機關工作落實。每月制定《月工作計劃》，每周制定《周工作安排》，確保工作開展有條不紊。強化過程管理，局機關干部和各學校校長每日將工作情況上報縣教育局，形成《每日要情通報》，月底進行匯總統計，在每月校長例會上通報。督導室對局機關各項工作實施“周周清”、“月月清”，銷號管理、逐項過關，并形成《效能通報》，消除工作重布置輕落實的現象。三是建立責任督學機制。我局完善并落實督學責任區和責任督學掛牌督導制度，將全縣劃分為6個縣級督學責任區，組建了新一屆責任督學隊伍，聘任xx等16位同志為xx縣第二屆責任督學。制定《xx縣教育教學督導工作實施方案》，安排責任督學參與學校教學工作以及教育系統重點工作的督導，成為縣教育局推進各項工作的重要抓手。四是建立責任包干制度推進迎國檢工作。抽調局機關干部和責任督學，由局班子成員帶隊，對全縣xxx所迎檢學校實行責任包干。各組對照國家評估認定標準，對包干學校采取倒計時的辦法，實行“七包”（即包項目設計、項目前期準備、項目開工、項目推進、項目驗收、裝備調試和資料建設），組長組織在學校每周召開一次調度會，每月召開一次現場會。按“建一所成一所”的原則，全縣現已完成包干學校總數的20%。按計劃，7月31日前完成包干學校總數的30%，8月31日前除50萬元以上項目達到相應進度外，全部竣工驗收。

（二）轉作風提效率，形象進一步樹立。縣教育局將2019年定為“作風建設年”，要求全縣教育系統教職工將“轉作風、提效率”貫徹教育工作始終，將“服務教育、服務教師、服務教學”的理念滲透到工作的方方面面，進一步樹立教育系統良好形象。一是精減文件會議轉變文風會風。2019年上半年，縣教育局印發文件同比減少48.6%。可發可不發的文件堅決不發，可以合并下發的文件不單獨下發；
大力壓縮會議，減少會議場次，縮短會議時間，精簡會議參會人員。盡量減少學校非教學性事務，使全縣學校和教師得以騰出更多時間潛心教學。二是創新家長監考制度嚴肅考風考紀。本學期以來，全縣中小學校在期中、期末考試組織過程中引入家長監考機制，加強對考試過程的監督。期中期末考試還實行學生交叉編排座位、教師交叉監考，集中流水閱卷。2019年春學期期末考試還將進行全縣集中閱卷，確保考試成績真實，通過正考風來促學風、校風。三是規范工程項目建設發包正行風。縣教育局制定《xx縣教育項目中介機構及小規模項目施工企業遴選辦法》，遴選出各類中介服務機構共97家，其中施工企業51家。全縣教育系統低于50萬元的中介服務和10萬元以上50萬元以下的小規模工程項目均從遴選的機構中，現場公開隨機抽簽確定，有效地降低了項目實施過程中可能出現的廉政風險。

（三）搶時機抓項目，教育基礎進一步夯實。一是爭取了迎國檢項目資金1.72億元。縣教育局把握迎接國家義務教育發展基本均衡縣評估驗收（簡稱迎“國檢”）這一契機，對照國檢要求，理清109所迎國檢學校家底。經初步測算，全縣109所實施的迎國檢項目及校園文化建設、電教裝備采購共需投資約1.72億元。除整合的上級項目資金5200余萬元外，其余1.2億元資金全部由縣財政通過貸款融資、教育費附加和激活沉淀資金來解決。到目前為止，融資8000萬元的前期工作已經完成，待省農發行研究后，貸款即可到賬投入項目使用。二是迎國檢項目學校校園環境整治、校園文化項目建設以及教學設施設備采購工作進展順利。截止目前，通過搖號抽簽確定迎國檢學校校園環境整治、校園文化建設項目共68個，已安排項目資金3100余萬元。全縣迎國檢教學設施設備政府采購掛網資金達3000余萬元，其中初中學校、鄉鎮中心小學圖書、計算機教室即將完成采購工作，進入裝備階段。村完小圖書、計算機教室，全縣中小學學科專用儀器設備及成套科學實驗室、書架、儀器櫥采購項目工作正在進行中。三是第五中學項目建設全面啟動。第五中學項目現已完成項目選址、紅線圖和土方工程測繪計算、項目規劃設計的招投標工作，土方工程目前已進場施工，預計7月底前可完成項目設計工作，9月份可完成項目施工的招標工作，10月份可進場施工。四是白鵝中心小學、站塘中心小學整體搬遷項目已動工建設。白鵝中心小學整體搬遷項目預計總投資2511萬元，截止目前，項目一期工程已完成主體，正在裝修收尾，預計在7月底可竣工驗收；
二期工程于2019年6月開標，現已放線開工，預計今年12月底前可完工。站塘中心小學整體搬遷項目預計總投資1700萬元，于2019年6月開工建設，目前正在基礎施工中，預計在12月底前可完工。五是鄉（鎮）、村級幼兒園項目建設加快。2019年秋學期，白鵝、西江、洞頭、富城、站塘5個鄉鎮公辦幼兒園將啟用開學，實現全縣每個鄉鎮都有1所公辦幼兒園。縣教育局統籌926萬元資金用于88個貧困村附屬幼兒園建設，目前新建項目均已啟動，改造項目暑期可全面完工。

（四）抓黨建抓重點，管理水平進一步提高。一是成立了中共xx縣委教育工作委員會。明確全縣中小學（幼兒園）黨組織統一隸屬于縣委教育工委。全縣教育系統黨組織管理體制和運行機制進一步理順，通過黨員先鋒示范引導，將極大助力全縣教育教學工作。二是開展校園管制刀具清繳，手機、現金協議管理工作。今年以來，縣教育局建立了校園管制刀具（器械）清理常態化制度，每月3次定期不定期對學生攜帶刀具、棍棒等危險器械進行收繳，從源頭上杜絕校園惡性治安案件。此外還與家長簽訂協議，引導學生在校期間不得攜帶手機和現金，解決學生厭學、早戀、離家出走和校園周邊擺攤設點的老大難問題。三是強化學校校園超市（小賣部）管理。2019年上半年，全縣關閉校園超市（小賣部）4家，對3所學校的校園超市（小賣部）進行了公開招投標，7所學校校園超市（小賣部）補辦了證照，6所學校校園超市（小賣部）從業人員補辦了健康證。各有關學校都建立了校園超市（小賣部）管理制度，簽訂了安全協議。校園超市（小賣部）管理逐步規范化。

（五）以活動促提高，教育氛圍進一步濃厚。今年上半年，我縣組織教師約600人次參加中小學電腦制作技能提升活動競賽、中小學英語聽力競賽活動；
組織學生超3000人次參加省、市贛南采茶戲進校園，以及“大手握小手，聽黨話、跟黨走，雙萬工程”等一系列活動。在全縣范圍內組織初中九年級學生現場作文競賽等學生競賽5項，組織初中語文優質課競賽、微課競賽等教師競賽9項。開展2019年文化藝術節“藝術作品”比賽，共接收師生各類藝術作品計1141件；
開展2019年全縣中小學“乒乓球”比賽，有106名學生參賽；
聯合縣文化館、縣藝術劇院在縣藝術劇院成功舉辦社會主義核心價值觀進校園“六一·文藝匯演”。各種活動的開展，豐富了師生的生活，濃厚了素質教育的氛圍。

（六）調機制強素質，教學質量進一步提升。一是充實高中學校力量。上半年，我縣在xx師大、贛南師大簽約招聘高中教師94名，其中研究生22名；
計劃招聘特崗教師30名，擇優考選2012年定向培養學前教育畢業生40人；
從xx籍外縣教師中擇優調入部分教師。這些教師將充實到教學一線，給教師隊伍注入新鮮血液。二是加強在崗教師培訓。堅持“請進來”“走出去”相結合，分層次、分類別對全縣教師進行培訓。三、四月份，廣州電大在我縣組織“國培計劃”——示范性網絡研修與校本研修整合項目培訓送教活動2次；
4月份，邀請南京學前教育高級教師周琨老師到我縣做專題講座；
6月份，舉辦第二屆中國日報社對口xx省xx縣中小學英語教師培訓項目暨全縣中小學英語教師“同課異構”培訓活動；
選派100名優秀教育管理者、優秀班主任、優秀教師和教研員赴上海等外地名校跟崗跟班學習培訓等。今年上半年，全縣共組織農村學校音體美教師培訓、骨干心理輔導員隊伍建設等培訓近20場（期）次，培訓教師1000多人次，中小學教師業務素質和教學、教研能力明顯提高。三是建設一支專業化教師隊伍。印發了《xx縣中小學專任教師任教學科專業化認定工作實施方案》，全縣教師根據教師資格、學歷、任教經歷等情況，主動申報擬認定學科，縣教育局按規定予以認定。長期擔任一門學科教學但又沒有該學科教師資格的，教師如須調整教學學科，須在過渡期取得該學科教師資格證。學科轉崗的教師將通過脫產培訓、跟班學習等方式達到轉崗學科的教學能力和水平。力爭通過兩年時間，全縣中小學教師專業化程度達到98%以上，讓專業的人干專業的事，切實提升教育教學質量，更好地實施素質教育。四是建設一支兼職教研員隊伍。縣教育局從學校一線教師中選拔、聘任兼職教研員，通過1個專職教研員帶5個兼職教研員加n個學科教師的“1+5+n”的模式，專門研究該科目的教學教研，達到學科建設、提升教學水平的目的。充分發揮專兼職教研員示范引領、輻射帶動作用，帶動更多教師研究學科教學教研，促進全縣中小學校同一學科的教學水平。五是進一步強化機關干部和教師素質。縣教育局在全縣范圍內組織教師業務素質考試，閉卷進行，學生監考，統一閱卷。以考促學，增強教師危機感，倒逼教師認真主動學習。縣教育局在全縣教育系統教職工中組織開展“嵐山讀書”活動，各學校月月有活動，人人有心得。今年6月，縣教育局組織“嵐山讀書活動成果分享會暨轉作風提效率演講比賽”，干職工士氣得以提振，素質得到提高。

（七）抓重點重服務，教育民生進一步落實。一是助力教育扶貧攻堅。縣教育局有63名干職工承擔了珠蘭鄉祠堂、上照、南寨、逕口、珠蘭5個村共254戶貧困戶的脫貧攻堅任務。服務全縣脫貧攻堅大局，上半年，縣教育局累計發放2019年春資助金額659.7275萬元。其中，享受義務教育階段家庭經濟困難寄宿生補助4847人，金額292.7275萬元；
享受普通高中國家助學金2169人，金額216.9萬元；
享受中等職業學校免學費1947人，金額82.7475萬元；
享受中職國家助學金1301人，金額130.1萬元。同時，縣教育局創新“教育扶貧”籌資渠道，積極引進“上海心基金”、“深圳黃三河”、江南都市報等愛心企業和社會團體，資助幫扶我縣貧困學生247名，資助金額達20萬元，基本實現貧困學生全覆蓋。學前教育助學金、高考入學政府助學金、生源地助學貸款和審愛助學金等資助項目將在秋季階段評審發放。二是認真實施“營養改善計劃”。全縣46510名農村義務教育階段學生享受了“學生營養改善計劃”這一惠民政策，做到了全覆蓋。目前我縣實施兩種供餐模式，共有221所學校共計42036學生實施“營養午餐”，其余的學生均享受“蛋奶課間餐”。截止到6月底，營養膳食補助資金共撥付1680.26萬元。在實施過程中，縣“營養辦”嚴格執行各項管理制度，規范各種操作程序，努力服務好學生，確保了食品和資金“兩個安全”。我縣在“學生營養改善計劃”工作開展中的一些好做法，也得到了省市各級部門的充分肯定，今年3月份，省營養辦再次邀請我縣營養辦負責人王聯勝同志前往南昌，在全省學生營養改善計劃地方試點縣市工作交流會上作了先進經驗介紹。

二、下半年工作計劃

上半年，我縣教育系統雖然取得了一些成績，但仍有部分工作存在薄弱環節，如教育硬件基礎薄弱，歷史欠賬大，要在8月份接受國檢，迎檢時間緊、任務重。

下半年，縣教育局將堅持結果導向，針對工作中存在的問題和不足開展工作，著重做好以下幾方面工作。

一是凝聚全力迎國檢。迎國檢進入沖刺階段，時間緊，任務重，這是一場攻堅戰甚至“白刃戰”。全縣教育系統將進入迎國檢倒計時，繼續落實領導掛點包干責任制，每組增加一名校建專業人員，加強對迎國檢學校項目督查和項目實施工作的指導，保證按時、保質、安全、高效完成迎國檢項目實施。避免出現資金浪費、質量缺陷、延誤工期等問題，確保8月底前基本完成迎國檢學校建成任務。抓緊做好迎國檢裝備類項目的政府采購實施工作，確保順利通過國家義務教育發展基本均衡縣評估驗收。

二是毫不放松抓安全。春學期結束后，打破以往讓學生到學校領取《學習報告冊》的常規，教師結合開展“萬師訪萬家”活動，將報告冊送到學生或家長手中，面對面與家長溝通，明確學生暑期安全監管責任，做到家校齊抓共管，確保學生安全。在圩鎮、學校醒目位置懸掛橫幅標語，宣傳防溺水知識，提醒家長加強監管教育，防止學生假期私自下河玩水。完善安全工作臺賬，繼續做好秋季開學安全第一課等安全教育常規工作，確保不發生安全責任事故。

三是下大力氣強黨建。按照縣教育局《關于切實做好全縣教育系統基層黨組織設置工作的通知》要求，進一步強化黨務工作。規范黨組織設置。優化黨組織班子結構，不斷完善黨政領導配備方式，推行黨組織書記、校長“一肩挑”；
加大黨性觀念強、專業素質強的“雙強型”黨組織書記培養的力度，對不勝任工作的黨組織書記要及時進行調整。今年暑期，對黨支部書記和黨務工作者進行一次為期2～3天的黨建業務培訓。同時，依托縣域內“1+x”黨員干部教育培訓基地、華東師范大學等平臺，抓好黨務工作者任職培訓、業務培訓和專題培訓，每年至少集中培訓1次。

四是爭分奪秒抓項目。加大向上的爭資爭項的工作力度。力爭今年超額完成縣里下達爭資爭項工作任務。盡快辦結8000萬元教育融資貸款工作。爭取在6月底前完成項目的所有審批程序，7月10日前8000萬貸款資金到帳。抓緊實施第五中學建設。按照年初制度的“第五中學建設方案”。爭取在9月底以前進場施工。

五是做好營養改善計劃第三輪“營養食品”、食材招投標。不斷總結分析實施過程中所遇到的各類問題，充分借鑒兄弟縣市的先進經驗做法，在省、市營養辦和教育主管部門的指導下，完善體制，廣泛征求各成員單位的意見和建議，反復修改完善第三輪“營養食品”、食材招投標方案，擬定下學期各學校供餐模式，第三輪“營養食品”、食材招投標將于7月初掛網公示，實施公開招投標，切實做到公開、公正、透明。

下半年，縣教育局將在縣委、縣政府的堅強領導下，在市教育局正確指導下，團結帶領全縣教育系統干部職工，以開放開明的理念、實干實為的作風，努力把xx教育真正辦成社會滿意、家長滿意、教師滿意、學生滿意的人民滿意教育。

朱自清散文集閱讀心得篇二

2、完善民辦學校和社會組織黨的建設。每季度檢查督辦科技職院、代代紅幼兒園、育英、鄂東女中專等民辦學校基層黨建工作。每季度召開市直民辦學校、非公社會組織黨組織建設督辦會，在機關黨委的幫助下，成立了育英學校黨支部、鄂東女子中專黨支部、市直民辦學校黨支部，給每個民辦學校選派一名黨建指導員，加強日常監管工作。

3、加強黨員隊伍管理。把從嚴治黨要求貫穿到黨員發展和教育、管理、監督各個環節，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構。在青年一線教師中發展了5名入黨積極分子。嚴格規范黨費的收繳，做的及時上交、每期公示。加大教育培訓力度，落實黨員和黨支部書記集中培訓制度，組織全市150名中小學黨組織書記參加全國中小學黨校網絡培訓，參與度和測試成績排在湖北省第一名。

4、馳而不息改進作風。面向基層、面向學校、面局機關及直屬事業單位發放《市教育局機關、直屬事業單位集中整治形式主義、官僚主義征求意見函》，廣泛征求意見，歸納形成問題清單;向局機關干部發放《市教育局機關、直屬事業單位形式主義、官僚主義突出問題自查情況表》，各自對照崗位職責正在認真開展自查。深入查擺形式主義、官僚主義存在問題，實行掛牌銷號制度，切實鞏固拓展作風建設成果。

5、扎實開展第十九個黨風廉政建設宣傳教育月。開展黨章黨規黨紀學習教育和知識測試、廉政黨課、廉政宣講、廉政談話。通過閱讀《懺悔錄》、集中觀看警示教育片、參觀廉政書畫展、發放家庭助廉倡議書，積極推進廉政文化進機關、進校園、進課堂活動，通過召開民主生活會、組織生活會，深入查找并個人存在的問題和不足，開誠布公進行批評與自我批評。

朱自清散文集閱讀心得篇三

1、推進教育法治建設。推動市縣教育部門和各級各類學校聘請法律顧問，全市縣城學校、鄉鎮中心學校聘請法律顧問660多人，駐局駐校開展依法治教(校)和法律咨詢工作。積極開展兩法學習和安全生產法網上知識競賽活動，舉辦xx市平安校園行暨法治進校園系列活動，全市參加活動的公安機關民警1200多人，在校師生20余萬人，發放宣傳資料15萬份，制作宣傳海報及展板2600多塊。開展市教育局機關法治知識講座活動，對監察法、國家安全法、消防安全法等相關法律知識進行培訓，局機關干部職工、直屬學校負責人計78人參加。

2、聚焦重大安全隱患。始終將工作重點放在可能引起群死群傷及重大影響的重大安全隱患整改上，積極協調相關部門，對xx外校圍墻安全隱患和摩爾城、陸家嘴區域消防安全隱患進行了全程督辦整改，摩爾城消防安全隱患現已整改完畢，陸家嘴區域消防安全隱患正在集中整治中。

3、開展校園安全隱患專項治理。狠抓防溺水專項治理。召開了“平安校園”建設推進會，部署暑期放假前，全市所有中小學、幼兒園做好“三會一告知”，面向全體學生下發《防溺水致家長的一封信》并收回家長簽字回執。狠抓校園欺凌專項治理。在全市范圍深入開展線索摸排，及時介入制止。加強法制教育，啟動追責程序，及時對校園欺凌事件相關責任人追責問責，警示他人。狠抓校園食品衛生專項治理。開展學校食品衛生安全檢查，重點防治流行性傳染病預防，加強校園食堂、超市食品安全檢查。狠抓非法“校園貸”專項治理。按照省、市領導批示要求，市教育局對xx師院、xx職院、xx科技職院等大中專院校繼續開展防范和打擊“非法校園貸”主題宣傳服務月專項行動，排查摸底參與校園網貸學生情況，齊抓共管、依法處置違法違規校園網貸。狠抓校車安全專項整治。深入推進校車公司化運營改革，全市現有國標校車2085輛，完成市目標任務109.8%，辦理校車標牌2085輛;已成立校車公司36家，公司擁有國標校車1826輛。排查165臺校車存在安全隱患，查處非法接送學生車輛162臺。狠抓消防安全專項整治。開展今冬明春電氣火災專項整治活動，全面排查校園消防安全隱患386處，全市320所學校消防安全隱患及時整改銷號;開展消防安全知識講座及演練活動。

4、開展教育系統打非治違。出臺《xx市校園安全生產領域打非治違專項行動實施方案》，認真貫徹落實市委市政府防災減災工作要求，5月12日舉辦全市“防災減災日”啟動儀式，全市各級各類學校開展防災減災知識宣傳教育活動，舉行各種應急疏散演練活動。對學校周邊環境及治安、校舍安全、交通安全、校車安全、食品安全、消防安全、施工安全、網絡安全、中高考考試安全、涉教涉師矛盾等重點領域。學校內食堂操作間、教職工住宅學生宿舍、實驗實習場所、校內施工場所等，學校周邊各類經營場所，包括出租屋、小旅店、網吧、娛樂場所、基建工地、流動攤點等重要場所全面進行了安全隱患排查。

5、緊抓綜治維穩工作。加強意識形態領域監管工作。在全系統開展了教職工學生宗教信仰摸底調查和學校新聘用人員個人信息向公安機關報備等工作;加強校園網絡管控，開展學校班級qq群，教職工微信、微博的監管，要求教職工和學生不對憲法修訂、中美貿易戰參與討論，發表不當言行，嚴密防范高校、中職學校出現聚會和游行活動。加強中小學反邪教宣教力度。結合信訪維穩工作情況及縣(市、區)掌握的重點穩控對象名單，完善了《涉教涉穩重點對象包保責任清單》，確定了全市10縣(市、區)48個信訪重點人員(群體)，掌握了重點對象的基本信息、基本訴求和聯系方式，明確了市、縣、鄉三級包保責任領導、包保責任科室及具體包保責任人。包保責任專班對重點對象、重點群體的基本訴求進行分類研判，堅持解決問題與幫扶解困并舉，政策解釋與解釋教育并重，做到疏堵結合，化解矛盾。2020年全國全省“兩會”期間，全力做好包保穩控工作，未發生進京非訪和涉教涉師群體上訪事件，赴省上訪明顯下降。

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一是壓實安全工作責任，切實履行好校園安全管理的主體責任和第一責任。二是集中抓好暑期安全，開展“五個一”安全集中行動：召開一次專題會議，召開一次家長會，召開一次主題班會，再次發放防溺水致家長一封信、組織一次隱患排查，加強中小學幼兒園周邊安全風險防控工作。三是持續開展專項整治活動，針對校舍安全、食品安全、校車安全、危化品安全、防溺水、校園欺凌、校園網絡等安全重點領域、薄弱環節持續發力、強力整治。四是做好涉教人員穩控工作。實行“一崗雙責”分縣掛點督辦，，實行“一崗雙責”分人一對一責任包保，采取強有力措施，確保涉教人員不發生進京赴省越級上訪。?五是完善安全報告制度，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報。

朱自清散文集閱讀心得篇六

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今年上半年，縣教育局緊緊圍繞縣委、縣政府和市教育局統一部署，大力實施“教育興縣”發展戰略，優環境、正風氣、聚人心，教育環境不斷改善，教師隊伍不斷優化，教育質量不斷提高，各項工作有序推進。

一、上半年主要工作及成效

（一）細分工明職責，執行力進一步增強。一是完善干部崗位職責和有關規章制度。梳理印發《會昌縣教育局領導分工和干部職責》，將工作職責細化到干部個人，確保人人有事做，事事有人管；
完善了《會昌縣教育局議事規則等12個制度（試行）》，確保人人照章辦事，事事有章可循。二是抓過程管理強化機關工作落實。每月制定《月工作計劃》，每周制定《周工作安排》，確保工作開展有條不紊。強化過程管理，局機關干部和各學校校長每日將工作情況上報縣教育局，形成《每日要情通報》，月底進行匯總統計，在每月校長例會上通報。督導室對局機關各項工作實施“周周清”、“月月清”，銷號管理、逐項過關，并形成《效能通報》，消除工作重布置輕落實的現象。三是建立責任督學機制。我局完善并落實督學責任區和責任督學掛牌督導制度，將全縣劃分為6個縣級督學責任區，組建了新一屆責任督學隊伍，聘任許德友等16位同志為會昌縣第二屆責任督學。制定《會昌縣教育教學督導工作實施方案》，安排責任督學參與學校教學工作以及教育系統重點工作的督導，成為縣教育局推進各項工作的重要抓手。四是建立責任包干制度推進迎國檢工作。抽調局機關干部和責任督學，由局班子成員帶隊，對全縣109所迎檢學校實行責任包干。各組對照國家評估認定標準，對包干學校采取倒計時的辦法，實行“七包”（即包項目設計、項目前期準備、項目開工、項目推進、項目驗收、裝備調試和資料建設），組長組織在學校每周召開一次調度會，每月召開一次現場會。按“建一所成一所”的原則，全縣現已完成包干學校總數的20%。按計劃，7月31日前完成包干學校總數的30%，8月31日前除50萬元以上項目達到相應進度外，全部竣工驗收。

（二）轉作風提效率，形象進一步樹立。縣教育局將2017年定為“作風建設年”，要求全縣教育系統教職工將“轉作風、提效率”貫徹教育工作始終，將“服務教育、服務教師、服務教學”的理念滲透到工作的方方面面，進一步樹立教育系統良好形象。一是精減文件會議轉變文風會風。2017年上半年，縣教育局印發文件同比減少48.6%。可發可不發的文件堅決不發，可以合并下發的文件不單獨下發；
大力壓縮會議，減少會議場次，縮短會議時間，精簡會議參會人員。盡量減少學校非教學性事務，使全縣學校和教師得以騰出更多時間潛心教學。二是創新家長監考制度嚴肅考風考紀。本學期以來，全縣中小學校在期中、期末考試組織過程中引入家長監考機制，加強對考試過程的監督。期中期末考試還實行學生交叉編排座位、教師交叉監考，集中流水閱卷。2017年春學期期末考試還將進行全縣集中閱卷，確保考試成績真實，通過正考風來促學風、校風。三是規范工程項目建設發包正行風。縣教育局制定《會昌縣教育項目中介機構及小規模項目施工企業遴選辦法》，遴選出各類中介服務機構共97家，其中施工企業51家。全縣教育系統低于50萬元的中介服務和10萬元以上50萬元以下的小規模工程項目均從遴選的機構中，現場公開隨機抽簽確定，有效地降低了項目實施過程中可能出現的廉政風險。

（三）搶時機抓項目，教育基礎進一步夯實。一是爭取了迎國檢項目資金1.72億元。縣教育局把握迎接國家義務教育發展基本均衡縣評估驗收（簡稱迎“國檢”）這一契機，對照國檢要求，理清109所迎國檢學校家底。經初步測算，全縣109所實施的迎國檢項目及校園文化建設、電教裝備采購共需投資約1.72億元。除整合的上級項目資金5200余萬元外，其余1.2億元資金全部由縣財政通過貸款融資、教育費附加和激活沉淀資金來解決。到目前為止，融資8000萬元的前期工作已經完成，待省農發行研究后，貸款即可到賬投入項目使用。二是迎國檢項目學校校園環境整治、校園文化項目建設以及教學設施設備采購工作進展順利。截止目前，通過搖號抽簽確定迎國檢學校校園環境整治、校園文化建設項目共68個，已安排項目資金3100余萬元。全縣迎國檢教學設施設備政府采購掛網資金達3000余萬元，其中初中學校、鄉鎮中心小學圖書、計算機教室即將完成采購工作，進入裝備階段。村完小圖書、計算機教室，全縣中小學學科專用儀器設備及成套科學實驗室、書架、儀器櫥采購項目工作正在進行中。三是第五中學項目建設全面啟動。第五中學項目現已完成項目選址、紅線圖和土方工程測繪計算、項目規劃設計的招投標工作，土方工程目前已進場施工，預計7月底前可完成項目設計工作，9月份可完成項目施工的招標工作，10月份可進場施工。四是白鵝中心小學、站塘中心小學整體搬遷項目已動工建設。白鵝中心小學整體搬遷項目預計總投資2511萬元，截止目前，項目一期工程已完成主體，正在裝修收尾，預計在7月底可竣工驗收；
二期工程于2017年6月開標，現已放線開工，預計今年12月底前可完工。站塘中心小學整體搬遷項目預計總投資1700萬元，于2017年6月開工建設，目前正在基礎施工中，預計在12月底前可完工。五是鄉（鎮）、村級幼兒園項目建設加快。2017年秋學期，白鵝、西江、洞頭、富城、站塘5個鄉鎮公辦幼兒園將啟用開學，實現全縣每個鄉鎮都有1所公辦幼兒園。縣教育局統籌926萬元資金用于88個貧困村附屬幼兒園建設，目前新建項目均已啟動，改造項目暑期可全面完工。

（四）抓黨建抓重點，管理水平進一步提高。一是成立了中共會昌縣委教育工作委員會。明確全縣中小學（幼兒園）黨組織統一隸屬于縣委教育工委。全縣教育系統黨組織管理體制和運行機制進一步理順，通過黨員先鋒示范引導，將極大助力全縣教育教學工作。二是開展校園管制刀具清繳，手機、現金協議管理工作。今年以來，縣教育局建立了校園管制刀具（器械）清理常態化制度，每月3次定期不定期對學生攜帶刀具、棍棒等危險器械進行收繳，從源頭上杜絕校園惡性治安案件。此外還與家長簽訂協議，引導學生在校期間不得攜帶手機和現金，解決學生厭學、早戀、離家出走和校園周邊擺攤設點的老大難問題。三是強化學校校園超市（小賣部）管理。2017年上半年，全縣關閉校園超市（小賣部）4家，對3所學校的校園超市（小賣部）進行了公開招投標，7所學校校園超市（小賣部）補辦了證照，6所學校校園超市（小賣部）從業人員補辦了健康證。各有關學校都建立了校園超市（小賣部）管理制度，簽訂了安全協議。校園超市（小賣部）管理逐步規范化。

（五）以活動促提高，教育氛圍進一步濃厚。今年上半年，我縣組織教師約600人次參加中小學電腦制作技能提升活動競賽、中小學英語聽力競賽活動；
組織學生超3000人次參加省、市贛南采茶戲進校園，以及“大手握小手，聽黨話、跟黨走，雙萬工程”等一系列活動。在全縣范圍內組織初中九年級學生現場作文競賽等學生競賽5項，組織初中語文優質課競賽、微課競賽等教師競賽9項。開展2017年文化藝術節“藝術作品”比賽，共接收師生各類藝術作品計1141件；
開展2017年全縣中小學“乒乓球”比賽，有106名學生參賽；
聯合縣文化館、縣藝術劇院在縣藝術劇院成功舉辦社會主義核心價值觀進校園“六一·文藝匯演”。各種活動的開展，豐富了師生的生活，濃厚了素質教育的氛圍。

（六）調機制強素質，教學質量進一步提升。一是充實高中學校力量。上半年，我縣在江西師大、贛南師大簽約招聘高中教師94名，其中研究生22名；
計劃招聘特崗教師30名，擇優考選2012年定向培養學前教育畢業生40人；
從會昌籍外縣教師中擇優調入部分教師。這些教師將充實到教學一線，給教師隊伍注入新鮮血液。二是加強在崗教師培訓。堅持“請進來”“走出去”相結合，分層次、分類別對全縣教師進行培訓。三、四月份，廣州電大在我縣組織“國培計劃”——示范性網絡研修與校本研修整合項目培訓送教活動2次；
4月份，邀請南京學前教育高級教師周琨老師到我縣做專題講座；
6月份，舉辦第二屆中國日報社對口江西省會昌縣中小學英語教師培訓項目暨全縣中小學英語教師“同課異構”培訓活動；
選派100名優秀教育管理者、優秀班主任、優秀教師和教研員赴上海等外地名校跟崗跟班學習培訓等。今年上半年，全縣共組織農村學校音體美教師培訓、骨干心理輔導員隊伍建設等培訓近20場（期）次，培訓教師1000多人次，中小學教師業務素質和教學、教研能力明顯提高。三是建設一支專業化教師隊伍。印發了《會昌縣中小學專任教師任教學科專業化認定工作實施方案》，全縣教師根據教師資格、學歷、任教經歷等情況，主動申報擬認定學科，縣教育局按規定予以認定。長期擔任一門學科教學但又沒有該學科教師資格的，教師如須調整教學學科，須在過渡期取得該學科教師資格證。學科轉崗的教師將通過脫產培訓、跟班學習等方式達到轉崗學科的教學能力和水平。力爭通過兩年時間，全縣中小學教師專業化程度達到98%以上，讓專業的人干專業的事，切實提升教育教學質量，更好地實施素質教育。四是建設一支兼職教研員隊伍。縣教育局從學校一線教師中選拔、聘任兼職教研員，通過1個專職教研員帶5個兼職教研員加n個學科教師的“1+5+n”的模式，專門研究該科目的教學教研，達到學科建設、提升教學水平的目的。充分發揮專兼職教研員示范引領、輻射帶動作用，帶動更多教師研究學科教學教研，促進全縣中小學校同一學科的教學水平。五是進一步強化機關干部和教師素質。縣教育局在全縣范圍內組織教師業務素質考試，閉卷進行，學生監考，統一閱卷。以考促學，增強教師危機感，倒逼教師認真主動學習。縣教育局在全縣教育系統教職工中組織開展“嵐山讀書”活動，各學校月月有活動，人人有心得。今年6月，縣教育局組織“嵐山讀書活動成果分享會暨轉作風提效率演講比賽”，干職工士氣得以提振，素質得到提高。

（七）抓重點重服務，教育民生進一步落實。一是助力教育扶貧攻堅。縣教育局有63名干職工承擔了珠蘭鄉祠堂、上照、南寨、逕口、珠蘭5個村共254戶貧困戶的脫貧攻堅任務。服務全縣脫貧攻堅大局，上半年，縣教育局累計發放2017年春資助金額659.7275萬元。其中，享受義務教育階段家庭經濟困難寄宿生補助4847人，金額292.7275萬元；
享受普通高中國家助學金2169人，金額216.9萬元；
享受中等職業學校免學費1947人，金額82.7475萬元；
享受中職國家助學金1301人，金額130.1萬元。同時，縣教育局創新“教育扶貧”籌資渠道，積極引進“上海心基金”、“深圳黃三河”、江南都市報等愛心企業和社會團體，資助幫扶我縣貧困學生247名，資助金額達20萬元，基本實現貧困學生全覆蓋。學前教育助學金、高考入學政府助學金、生源地助學貸款和審愛助學金等資助項目將在秋季階段評審發放。二是認真實施“營養改善計劃”。全縣46510名農村義務教育階段學生享受了“學生營養改善計劃”這一惠民政策，做到了全覆蓋。目前我縣實施兩種供餐模式，共有221所學校共計42036學生實施“營養午餐”，其余的學生均享受“蛋奶課間餐”。截止到6月底，營養膳食補助資金共撥付1680.26萬元。在實施過程中，縣“營養辦”嚴格執行各項管理制度，規范各種操作程序，努力服務好學生，確保了食品和資金“兩個安全”。我縣在“學生營養改善計劃”工作開展中的一些好做法，也得到了省市各級部門的充分肯定，今年3月份，省營養辦再次邀請我縣營養辦負責人王聯勝同志前往南昌，在全省學生營養改善計劃地方試點縣市工作交流會上作了先進經驗介紹。

二、下半年工作計劃

上半年，我縣教育系統雖然取得了一些成績，但仍有部分工作存在薄弱環節，如教育硬件基礎薄弱，歷史欠賬大，要在8月份接受國檢，迎檢時間緊、任務重。

下半年，縣教育局將堅持結果導向，針對工作中存在的問題和不足開展工作，著重做好以下幾方面工作。

一是凝聚全力迎國檢。迎國檢進入沖刺階段，時間緊，任務重，這是一場攻堅戰甚至“白刃戰”。全縣教育系統將進入迎國檢倒計時，繼續落實領導掛點包干責任制，每組增加一名校建專業人員，加強對迎國檢學校項目督查和項目實施工作的指導，保證按時、保質、安全、高效完成迎國檢項目實施。避免出現資金浪費、質量缺陷、延誤工期等問題，確保8月底前基本完成迎國檢學校建成任務。抓緊做好迎國檢裝備類項目的政府采購實施工作，確保順利通過國家義務教育發展基本均衡縣評估驗收。

二是毫不放松抓安全。春學期結束后，打破以往讓學生到學校領取《學習報告冊》的常規，教師結合開展“萬師訪萬家”活動，將報告冊送到學生或家長手中，面對面與家長溝通，明確學生暑期安全監管責任，做到家校齊抓共管，確保學生安全。在圩鎮、學校醒目位置懸掛橫幅標語，宣傳防溺水知識，提醒家長加強監管教育，防止學生假期私自下河玩水。完善安全工作臺賬，繼續做好秋季開學安全第一課等安全教育常規工作，確保不發生安全責任事故。

三是下大力氣強黨建。按照縣教育局《關于切實做好全縣教育系統基層黨組織設置工作的通知》要求，進一步強化黨務工作。規范黨組織設置。優化黨組織班子結構，不斷完善黨政領導配備方式，推行黨組織書記、校長“一肩挑”；
加大黨性觀念強、專業素質強的“雙強型”黨組織書記培養的力度，對不勝任工作的黨組織書記要及時進行調整。今年暑期，對黨支部書記和黨務工作者進行一次為期2～3天的黨建業務培訓。同時，依托縣域內“1+x”黨員干部教育培訓基地、華東師范大學等平臺，抓好黨務工作者任職培訓、業務培訓和專題培訓，每年至少集中培訓1次。

四是爭分奪秒抓項目。加大向上的爭資爭項的工作力度。力爭今年超額完成縣里下達爭資爭項工作任務。盡快辦結8000萬元教育融資貸款工作。爭取在6月底前完成項目的所有審批程序，7月10日前8000萬貸款資金到帳。抓緊實施第五中學建設。按照年初制度的“第五中學建設方案”。爭取在9月底以前進場施工。

五是做好營養改善計劃第三輪“營養食品”、食材招投標。不斷總結分析實施過程中所遇到的各類問題，充分借鑒兄弟縣市的先進經驗做法，在省、市營養辦和教育主管部門的指導下，完善體制，廣泛征求各成員單位的意見和建議，反復修改完善第三輪“營養食品”、食材招投標方案，擬定下學期各學校供餐模式，第三輪“營養食品”、食材招投標將于7月初掛網公示，實施公開招投標，切實做到公開、公正、透明。

下半年，縣教育局將在縣委、縣政府的堅強領導下，在市教育局正確指導下，團結帶領全縣教育系統干部職工，以開放開明的理念、實干實為的作風，努力把會昌教育真正辦成社會滿意、家長滿意、教師滿意、學生滿意的人民滿意教育。

朱自清散文集閱讀心得篇七

20xx年上半年，我市教育工作圍繞市委、市政府的.決策部署和上級教育行政部門的工作要求，堅持依法治教，緊緊牢固樹立“全速抓規劃、全心抓教學、全力抓隊伍、全面樹形象”的教育理念，深化教育領域綜合改革，加快轉變教育發展方式，加快推進教育現代化，著力促進公平公正，提高質量效益，維護和諧穩定，努力辦好人民滿意的教育，加快推進教育現代化進程，為打造晉江升級版、全面推進“五城同創”，實現晉江新跨越新發展提供強有力的人才支撐和智力支持。20xxx年，被確定為“全國農村職業教育和成人教育示范縣”。

（一）推進教育現代化建設。與北京師范大學教育學部開展“區域教育現代化指標開發與實踐推進”項目合作，已形成初步成果，目前，已送省教育廳審核并提請專家論證。出臺《全面改善義務教育薄弱學校基本辦學條件項目規劃（20xx—20xx年）》，計劃投入10027萬元，改善相對薄弱學校的11個項目。積極推進《晉江市全面改善義務教育薄弱學校基本辦學條件實施方案》，共投入1412萬元，解決37所薄弱學校學生宿舍用品、飲水設施、安保設備等方面的改薄任務。全面落實《晉江市教育信息化提升工程實施方案（20xx-2015》，計劃投入5000萬元，完成一批校園網絡系統、電腦室、視頻錄播室、班級多媒體配備改造提升。

（二）優化教育均衡配置。組織編制《晉江市域中小學幼兒園教育布局專項規劃》，目前，已完成深化規劃方案，形成成果。落實《晉江市中心城區教育資源整合提升工作方案（20xx-2016）》，加快推進65個重點項目建設，第六實驗小學將于秋季投入使用，第二實驗幼兒園、藝術實驗幼兒園、心養小學、第三實驗幼兒園桂山分園、新僑中學（擴建）等10個項目進入裝修階段，將于下半年建成投用。重點推進134個校舍建設項目，其中，5個項目已完工，建筑面積44496平方米，總投資7637萬元；52個在建項目，建筑面積338519平方米，總投資67771萬元；77個項目正在抓緊辦理前期基建手續。加快推進16個校園改造項目，總投資1009萬元。

（三）加強教師隊伍建設。通過“綠色通道”和公開招聘補充596名公辦教師；公開遴選210名市區（市直）學校、幼兒園教師。選派18名學校管理干部外出赴北京、天津、上海、浙江、江蘇等地名校掛職鍛煉，選派17名教師到教育局、市內異校掛職。委托教育部中、小學校長培訓中心舉辦3期晉江市校級干部高級研修班。舉辦1期名校長講堂活動、1期名師講堂活動。指導各中學（職校）開展學校中層干部首輪聘任。

（四）提升各類教育水平。出臺《關于進一步規范義務教育階段招生工作的意見》、《晉江市學前教育三年發展規劃實施方案（20xx-2017）》，3所幼兒園通過“市級示范幼兒園”評估驗收，新開辦5所公辦幼兒園。落實《晉江市特殊教育提升計劃實施方案（20xx—20xx年）》，全面推行“送教上門”工作。全面落實積分優待入學政策，安排1000個公辦學校起始年級學位供“積分優待對象”申請入學。調整優化初中教學質量監測獎測算辦法。繼續深化“小片區管理”，推廣教育集團、委托管理等辦學新模式，推進安海鎮五校合作辦學。著力打造25個市級“重點學科”、“名學科”；繼續推進高中拔尖學生培養工程和初中課堂教學聯盟工作。強力推進中職教育綜合改革試點工作，落實《關于加快發展現代中等職業教育的若干意見》扶持政策25條。組織中職學校骨干教師和行政管理人員赴臺蹲點學習考察。3所中職學校的5個專業開展“現代學徒制”試點。支持安海職校推進省級職業教育改革發展示范項目建設校建設，支持晉興職校籌備包裝印刷職教集團。支持各職校簽約一批校外實訓基地。進一步完善初中畢業升學體育測試制度。20xx高考本科上線率76.23%，比增5.47%。

（五）強化校園安全保障。投入283萬元為20xx年市政府為民辦實事項目的647所學校安裝“一鍵式報警”系統，目前已完成招投標工作，將于7月啟動項目建設。投入196萬元購買校方責任保險，設立學校安全管理和安全事故學生人身傷害救助專項經費50萬元。在新塘率先試行政府向社會游泳池購買服務，舉辦游泳夏令營，提高學生的游泳安全意識和自護自救能力。加快推進“一鎮（街道）一校一游泳池”工程建設，督促在建或已報批待建的11個項目加快建設進度，同時，鼓勵引進社會資金建設學校游泳池。做好晉江市順豪客運有限公司（校車）的試運行工作，校車服務公司現有國標專用校車35部，與11所小學、幼兒園簽訂校車服務協議開通32條線路。

（六）全面推進素質教育。確定建設30所學校少年宮為20xx年為民辦實事項目，目前全市共有學校少年宮53所。評選33所晉江市“綠色學校”、39所體育傳統項目校、32名“美德少年”。深化閩南文化進校園，啟動課題實驗校“閩南文化周”活動項目，爭取27所全國農村學校藝術教育實驗縣國家級課題實驗學校專項經費54萬元，全力推進“全國農村學校藝術教育實驗縣”工作。深化體藝“2+1”工程，廣泛開展“陽光體育”運動，中考體育考試優秀率達70.47%，合格率達98.46%，繼續位居泉州市首位。

（一）整合提升教育資源。提高學校生均公用經費基本定額標準（小學提高到700元/生.年，初中提高到900元/生.年，幼兒園、高中、中職提高到350元/生.年）。加快與北京師范大學教育學部開展“區域教育現代化指標開發與實踐推進”項目合作，力爭教育現代化建設指標體系通過省級專家論證。完成《晉江市域中小學幼兒園布局專項規劃》的編制工作并組織實施。繼續加快中心城區教育資源整合提升重點項目建設，力爭第二實驗幼兒園、藝術實驗幼兒園、第三實驗幼兒園桂山分園、季延中學教師宿舍樓、新僑中學（擴建）等10個建設項目盡快投入使用。繼續加大對農村學校扶持力度，計劃投資1000萬元，繼續加快16個校園改造項目進度。落實《晉江市全面改善義務教育薄弱學校基本辦學條件項目規劃（20xx-2018年）》，計劃投入325萬元，解決56所薄弱學校圖書和教學實驗儀器方面的達標問題。

（二）加強教師隊伍建設。探索學校管理干部國內名校掛職鍛煉新模式，選派1批學校領導班子結對國內名校掛職鍛煉。繼續選派學校管理干部市內異校、市教育局機關掛職鍛煉。舉辦8期名師名校長講堂活動。委托教育部小學校長培訓中心舉辦1期基層小學校長高級研修班。委托異地教育權威機構舉辦中學（職校）中層干部專項培訓。穩妥推進校長教師校際間交流。繼續指導各中學（職校）開展學校中層干部首輪聘任。繼續嚴格執行名教師考核管理細則，做好名教師的日常動態管理，促使名教師履職的常態化。加強農村教師隊伍建設。

（三）創新教育體制機制。繼續深化“小片區管理”，推廣教育集團、委托管理等辦學新模式，推進安海鎮五校合作辦學。實施來晉務工人員子女就學積分獎勵辦法。著力打造25個市級“重點學科”、“名學科”；繼續推進高中拔尖學生培養工程和初中課堂教學聯盟工作。加強對外來工子弟學校的規范與指導，積極探索政府向外來工子弟學校購買服務。

（四）努力提升教育質量。推進落實《晉江市學前教育三年發展規劃實施方案（20xx-2016）》，支持桂華中心幼兒園、毓英中心幼兒園爭創福建省示范性幼兒園評估驗收。落實《晉江市特殊教育提升計劃實施方案（20xx—20xx年）》，指導市特教學校創建省特教標準化學校市級評估驗收。落實《關于加快發展現代中等職業教育的若干意見》，盡快出臺9份配套實施意見。支持華僑職校、晉興職校和安海職校推進省級示范校創建，支持華僑職校辦好西藏班。進一步深化國家農村職業教育和成人教育示范縣創建工作。

（五）提升素質教育水平。深入開展“六項百校”德育評估活動和文明學校創建工作。深入推進“做一個有道德的人”、“我的中國夢”和社會主義核心價值觀主題教育活動。繼續推進學校道德講堂、鄉村學校少年宮和未成人心理健康輔導中心建設。結合我市申報的國家級課題《農村學校藝術教育與優秀民族文化傳承相結合、與社區文化建設相結合的實踐與研究》，跟蹤指導27所實驗校的課題研究進展情況，持續推進“閩南文化周”系列活動。跟蹤指導全國青少年校園足球特色學校的創建工作，組織開展校園足球聯賽、舉辦培訓等活動。

朱自清散文集閱讀心得篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年上半年，縣教育局緊緊圍繞縣委、縣政府和市教育局統一部署，大力實施“教育興縣”發展戰略，優環境、正風氣、聚人心，教育環境不斷改善，教師隊伍不斷優化，教育質量不斷提高，各項工作有序推進。

一、上半年主要工作及成效

（一）細分工明職責，執行力進一步增強。一是完善干部崗位職責和有關規章制度。梳理印發《xx縣教育局領導分工和干部職責》，將工作職責細化到干部個人，確保人人有事做，事事有人管；完善了《xx縣教育局議事規則等12個制度（試行）》，確保人人照章辦事，事事有章可循。二是抓過程管理強化機關工作落實。每月制定《月工作計劃》，每周制定《周工作安排》，確保工作開展有條不紊。強化過程管理，局機關干部和各學校校長每日將工作情況上報縣教育局，形成《每日要情通報》，月底進行匯總統計，在每月校長例會上通報。督導室對局機關各項工作實施“周周清”、“月月清”，銷號管理、逐項過關，并形成《效能通報》，消除工作重布置輕落實的現象。三是建立責任督學機制。我局完善并落實督學責任區和責任督學掛牌督導制度，將全縣劃分為6個縣級督學責任區，組建了新一屆責任督學隊伍，聘任許德友等16位同志為xx縣第二屆責任督學。制定《xx縣教育教學督導工作實施方案》，安排責任督學參與學校教學工作以及教育系統重點工作的督導，成為縣教育局推進各項工作的重要抓手。四是建立責任包干制度推進迎國檢工作。抽調局機關干部和責任督學，由局班子成員帶隊，對全縣109所迎檢學校實行責任包干。各組對照國家評估認定標準，對包干學校采取倒計時的辦法，實行“七包”（即包項目設計、項目前期準備、項目開工、項目推進、項目驗收、裝備調試和資料建設），組長組織在學校每周召開一次調度會，每月召開一次現場會。按“建一所成一所”的原則，全縣現已完成包干學校總數的20％。按計劃，7月31日前完成包干學校總數的30％，8月31日前除50萬元以上項目達到相應進度外，全部竣工驗收。

（二）轉作風提效率，形象進一步樹立。縣教育局將2017年定為“作風建設年”，要求全縣教育系統教職工將“轉作風、提效率”貫徹教育工作始終，將“服務教育、服務教師、服務教學”的理念滲透到工作的方方面面，進一步樹立教育系統良好形象。一是精減文件會議轉變文風會風。2017年上半年，縣教育局印發文件同比減少48.6％。可發可不發的文件堅決不發，可以合并下發的文件不單獨下發；大力壓縮會議，減少會議場次，縮短會議時間，精簡會議參會人員。盡量減少學校非教學性事務，使全縣學校和教師得以騰出更多時間潛心教學。二是創新家長監考制度嚴肅考風考紀。本學期以來，全縣中小學校在期中、期末考試組織過程中引入家長監考機制，加強對考試過程的監督。期中期末考試還實行學生交叉編排座位、教師交叉監考，集中流水閱卷。2017年春學期期末考試還將進行全縣集中閱卷，確保考試成績真實，通過正考風來促學風、校風。三是規范工程項目建設發包正行風。縣教育局制定《xx縣教育項目中介機構及小規模項目施工企業遴選辦法》，遴選出各類中介服務機構共97家，其中施工企業51家。全縣教育系統低于50萬元的中介服務和10萬元以上50萬元以下的小規模工程項目均從遴選的機構中，現場公開隨機抽簽確定，有效地降低了項目實施過程中可能出現的廉政風險。

（三）搶時機抓項目，教育基礎進一步夯實。一是爭取了迎國檢項目資金1.72億元。縣教育局把握迎接國家義務教育發展基本均衡縣評估驗收（簡稱迎“國檢”）這一契機，對照國檢要求，理清109所迎國檢學校家底。經初步測算，全縣109所實施的迎國檢項目及校園文化建設、電教裝備采購共需投資約1.72億元。除整合的上級項目資金5200余萬元外，其余1.2億元資金全部由縣財政通過貸款融資、教育費附加和激活沉淀資金來解決。到目前為止，融資8000萬元的前期工作已經完成，待省農發行研究后，貸款即可到賬投入項目使用。二是迎國檢項目學校校園環境整治、校園文化項目建設以及教學設施設備采購工作進展順利。截止目前，通過搖號抽簽確定迎國檢學校校園環境整治、校園文化建設項目共68個，已安排項目資金3100余萬元。全縣迎國檢教學設施設備政府采購掛網資金達3000余萬元，其中初中學校、鄉鎮中心小學圖書、計算機教室即將完成采購工作，進入裝備階段。村完小圖書、計算機教室，全縣中小學學科專用儀器設備及成套科學實驗室、書架、儀器櫥采購項目工作正在進行中。三是第五中學項目建設全面啟動。第五中學項目現已完成項目選址、紅線圖和土方工程測繪計算、項目規劃設計的招投標工作，土方工程目前已進場施工，預計7月底前可完成項目設計工作，9月份可完成項目施工的招標工作，10月份可進場施工。四是白鵝中心小學、站塘中心小學整體搬遷項目已動工建設。白鵝中心小學整體搬遷項目預計總投資2511萬元，截止目前，項目一期工程已完成主體，正在裝修收尾，預計在7月底可竣工驗收；二期工程于2017年6月開標，現已放線開工，預計今年12月底前可完工。站塘中心小學整體搬遷項目預計總投資1700萬元，于2017年6月開工建設，目前正在基礎施工中，預計在12月底前可完工。五是鄉（鎮）、村級幼兒園項目建設加快。2017年秋學期，白鵝、西江、洞頭、富城、站塘5個鄉鎮公辦幼兒園將啟用開學，實現全縣每個鄉鎮都有1所公辦幼兒園。縣教育局統籌926萬元資金用于88個貧困村附屬幼兒園建設，目前新建項目均已啟動，改造項目暑期可全面完工。

（四）抓黨建抓重點，管理水平進一步提高。一是成立了******xx縣委教育工作委員會。明確全縣中小學（幼兒園）黨組織統一隸屬于縣委教育工委。全縣教育系統黨組織管理體制和運行機制進一步理順，通過黨員先鋒示范引導，將極大助力全縣教育教學工作。二是開展校園管制刀具清繳，手機、現金協議管理工作。今年以來，縣教育局建立了校園管制刀具（器械）清理常態化制度，每月3次定期不定期對學生攜帶刀具、棍棒等危險器械進行收繳，從源頭上杜絕校園惡性治安案件。此外還與家長簽訂協議，引導學生在校期間不得攜帶手機和現金，解決學生厭學、早戀、離家出走和校園周邊擺攤設點的老大難問題。三是強化學校校園超市（小賣部）管理。2017年上半年，全縣關閉校園超市（小賣部）4家，對3所學校的校園超市（小賣部）進行了公開招投標，7所學校校園超市（小賣部）補辦了證照，6所學校校園超市（小賣部）從業人員補辦了健康證。各有關學校都建立了校園超市（小賣部）管理制度，簽訂了安全協議。校園超市（小賣部）管理逐步規范化。

（五）以活動促提高，教育氛圍進一步濃厚。今年上半年，我縣組織教師約600人次參加中小學電腦制作技能提升活動競賽、中小學英語聽力競賽活動；組織學生超3000人次參加省、市贛南采茶戲進校園，以及“大手握小手，聽黨話、跟黨走，雙萬工程”等一系列活動。在全縣范圍內組織初中九年級學生現場作文競賽等學生競賽5項，組織初中語文優質課競賽、微課競賽等教師競賽9項。開展2017年文化藝術節“藝術作品”比賽，共接收師生各類藝術作品計1141件；開展2017年全縣中小學“乒乓球”比賽，有106名學生參賽；聯合縣文化館、縣藝術劇院在縣藝術劇院成功舉辦社會主義核心價值觀進校園“六一文藝匯演”。各種活動的開展，豐富了師生的生活，濃厚了素質教育的氛圍。

（六）調機制強素質，教學質量進一步提升。一是充實高中學校力量。上半年，我縣在江西師大、贛南師大簽約招聘高中教師94名，其中研究生22名；計劃招聘特崗教師30名，擇優考選2012年定向培養學前教育畢業生40人；從xx籍外縣教師中擇優調入部分教師。這些教師將充實到教學一線，給教師隊伍注入新鮮血液。二是加強在崗教師培訓。堅持“請進來”“走出去”相結合，分層次、分類別對全縣教師進行培訓。三、四月份，廣州電大在我縣組織“國培計劃”——示范性網絡研修與校本研修整合項目培訓送教活動2次；4月份，邀請南京學前教育高級教師周琨老師到我縣做專題講座；6月份，舉辦第二屆中國日報社對口江西省xx縣中小學英語教師培訓項目暨全縣中小學英語教師“同課異構”培訓活動；選派100名優秀教育管理者、優秀班主任、優秀教師和教研員赴上海等外地名校跟崗跟班學習培訓等。今年上半年，全縣共組織農村學校音體美教師培訓、骨干心理輔導員隊伍建設等培訓近20場（期）次，培訓教師1000多人次，中小學教師業務素質和教學、教研能力明顯提高。三是建設一支專業化教師隊伍。印發了《xx縣中小學專任教師任教學科專業化認定工作實施方案》，全縣教師根據教師資格、學歷、任教經歷等情況，主動申報擬認定學科，縣教育局按規定予以認定。長期擔任一門學科教學但又沒有該學科教師資格的，教師如須調整教學 當前隱藏內容免費查看學科，須在過渡期取得該學科教師資格證。學科轉崗的教師將通過脫產培訓、跟班學習等方式達到轉崗學科的教學能力和水平。力爭通過兩年時間，全縣中小學教師專業化程度達到98％以上，讓專業的人干專業的事，切實提升教育教學質量，更好地實施素質教育。四是建設一支兼職教研員隊伍。縣教育局從學校一線教師中選拔、聘任兼職教研員，通過1個專職教研員帶5個兼職教研員加n個學科教師的“1＋5＋n”的模式，專門研究該科目的教學教研，達到學科建設、提升教學水平的目的。充分發揮專兼職教研員示范引領、輻射帶動作用，帶動更多教師研究學科教學教研，促進全縣中小學校同一學科的教學水平。五是進一步強化機關干部和教師素質。縣教育局在全縣范圍內組織教師業務素質考試，閉卷進行，學生監考，統一閱卷。以考促學，增強教師危機感，倒逼教師認真主動學習。縣教育局在全縣教育系統教職工中組織開展“嵐山讀書”活動，各學校月月有活動，人人有心得。今年6月，縣教育局組織“嵐山讀書活動成果分享會暨轉作風提效率演講比賽”，干職工士氣得以提振，素質得到提高。

（七）抓重點重服務，教育民生進一步落實。一是助力教育扶貧攻堅。縣教育局有63名干職工承擔了珠蘭鄉祠堂、上照、南寨、逕口、珠蘭5個村共254戶貧困戶的脫貧攻堅任務。服務全縣脫貧攻堅大局，上半年，縣教育局累計發放2017年春資助金額659.7275萬元。其中，享受義務教育階段家庭經濟困難寄宿生補助4847人，金額292.7275萬元；享受普通高中國家助學金2169人，金額216.9萬元；享受中等職業學校免學費1947人，金額82.7475萬元；享受中職國家助學金1301人，金額130.1萬元。同時，縣教育局創新“教育扶貧”籌資渠道，積極引進“上海心基金”、“深圳黃三河”、江南都市報等愛心企業和社會團體，資助幫扶我縣貧困學生247名，資助金額達20萬元，基本實現貧困學生全覆蓋。學前教育助學金、高考入學政府助學金、生源地助學貸款和審愛助學金等資助項目將在秋季階段評審發放。二是認真實施“營養改善計劃”。全縣46510名農村義務教育階段學生享受了“學生營養改善計劃”這一惠民政策，做到了全覆蓋。目前我縣實施兩種供餐模式，共有221所學校共計42036學生實施“營養午餐”，其余的學生均享受“蛋奶課間餐”。截止到6月底，營養膳食補助資金共撥付1680.26萬元。在實施過程中，縣“營養辦”嚴格執行各項管理制度，規范各種操作程序，努力服務好學生，確保了食品和資金“兩個安全”。我縣在“學生營養改善計劃”工作開展中的一些好做法，也得到了省市各級部門的充分肯定，今年3月份，省營養辦再次邀請我縣營養辦負責人王聯勝同志前往南昌，在全省學生營養改善計劃地方試點縣市工作交流會上作了先進經驗介紹。

二、下半年工作計劃

上半年，我縣教育系統雖然取得了一些成績，但仍有部分工作存在薄弱環節，如教育硬件基礎薄弱，歷史欠賬大，要在8月份接受國檢，迎檢時間緊、任務重。

下半年，縣教育局將堅持結果導向，針對工作中存在的問題和不足開展工作，著重做好以下幾方面工作。

一是凝聚全力迎國檢。迎國檢進入沖刺階段，時間緊，任務重，這是一場攻堅戰甚至“白刃戰”。全縣教育系統將進入迎國檢倒計時，繼續落實領導掛點包干責任制，每組增加一名校建專業人員，加強對迎國檢學校項目督查和項目實施工作的指導，保證按時、保質、安全、高效完成迎國檢項目實施。避免出現資金浪費、質量缺陷、延誤工期等問題，確保8月底前基本完成迎國檢學校建成任務。抓緊做好迎國檢裝備類項目的政府采購實施工作，確保順利通過國家義務教育發展基本均衡縣評估驗收。

二是毫不放松抓安全。春學期結束后，打破以往讓學生到學校領取《學習報告冊》的常規，教師結合開展“萬師訪萬家”活動，將報告冊送到學生或家長手中，面對面與家長溝通，明確學生暑期安全監管責任，做到家校齊抓共管，確保學生安全。在圩鎮、學校醒目位置懸掛橫幅標語，宣傳防溺水知識，提醒家長加強監管教育，防止學生假期私自下河玩水。完善安全工作臺賬，繼續做好秋季開學安全第一課等安全教育常規工作，確保不發生安全責任事故。

三是下大力氣強黨建。按照縣教育局《關于切實做好全縣教育系統基層黨組織設置工作的通知》要求，進一步強化黨務工作。規范黨組織設置。優化黨組織班子結構，不斷完善黨政領導配備方式，推行黨組織書記、校長“一肩挑”；加大黨性觀念強、專業素質強的“雙強型”黨組織書記培養的力度，對不勝任工作的黨組織書記要及時進行調整。今年暑期，對黨支部書記和黨務工作者進行一次為期2～3天的黨建業務培訓。同時，依托縣域內“1＋x”黨員干部教育培訓基地、華東師范大學等平臺，抓好黨務工作者任職培訓、業務培訓和專題培訓，每年至少集中培訓1次。

四是爭分奪秒抓項目。加大向上的爭資爭項的工作力度。力爭今年超額完成縣里下達爭資爭項工作任務。盡快辦結8000萬元教育融資貸款工作。爭取在6月底前完成項目的所有審批程序，7月10日前8000萬貸款資金到帳。抓緊實施第五中學建設。按照年初制度的“第五中學建設方案”。爭取在9月底以前進場施工。

五是做好營養改善計劃第三輪“營養食品”、食材招投標。不斷總結分析實施過程中所遇到的各類問題，充分借鑒兄弟縣市的先進經驗做法，在省、市營養辦和教育主管部門的指導下，完善體制，廣泛征求各成員單位的意見和建議，反復修改完善第三輪“營養食品”、食材招投標方案，擬定下學期各學校供餐模式，第三輪“營養食品”、食材招投標將于7月初掛網公示，實施公開招投標，切實做到公開、公正、透明。

下半年，縣教育局將在縣委、縣政府的堅強領導下，在市教育局正確指導下，團結帶領全縣教育系統干部職工，以開放開明的理念、實干實為的作風，努力把xx教育真正辦成社會滿意、家長滿意、教師滿意、學生滿意的人民滿意教育。