通過情況報告，我們可以全面了解某一情況的背景、原因和影響等方面的信息。接下來，讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀的情況報告范文，了解如何撰寫一篇高質(zhì)量的情況報告。
以來教育局工作情況報告（專業(yè)18篇）篇一
2020年5月，市教育局印發(fā)了《關(guān)于做好2020年普通中小學(xué)招生入學(xué)工作的通知》，嚴格堅持義務(wù)教育免試、就近入學(xué)的原則，對各縣(市、區(qū))小學(xué)和初中招生工作進行了明確、具體、全面的規(guī)范，市直中小學(xué)的招生入學(xué)納入麒麟?yún)^(qū)招生入學(xué)工作統(tǒng)一管理。全面實行招生范圍及對象公開、招生條件公開、招生過程公開、招生結(jié)果公開、招生咨詢及監(jiān)督舉報電話公開等“五公開”政策，及時主動向社會公布轄區(qū)內(nèi)義務(wù)教育階段學(xué)校招生相關(guān)信息，實行招生情況公示制，全面增加招生工作透明度。
針對“校長權(quán)利太大”的問題，6月份，市縣兩級教育部門分別召開了一次中小學(xué)、幼兒園招生工作會議，反復(fù)強調(diào)招生政策和招生紀律，確保將權(quán)利關(guān)進制度的籠子，招生工作期間，市、縣兩級教育部門公布了監(jiān)督舉報電話，加強督查，對違規(guī)招生的行為，做到有舉報必查，查到一起，嚴處一起，確保各學(xué)校嚴格執(zhí)行招生政策和招生紀律。
以來教育局工作情況報告（專業(yè)18篇）篇二
為加強固定資產(chǎn)管理，確保固定資產(chǎn)的合理配置和有效使用，7月1日至10日，利津縣教育局對機關(guān)資產(chǎn)進行了全面清查。
利津縣教育局成立了以副局長李自忠為組長、有關(guān)同志為成員的固定資產(chǎn)清查小組，并制定了三級工作目標：全面摸清家底、完善管理制度、科學(xué)管理使用。清查工作分股室自查、小組復(fù)核和清查總結(jié)三個階段實施。通過清查，教育局將現(xiàn)有資產(chǎn)分類整理，根據(jù)清查情況進一步完善資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，在系統(tǒng)中將每項資產(chǎn)明細到責(zé)任科室以及使用人員，并標明了每項資產(chǎn)的廠家品牌、規(guī)格型號、數(shù)量價值、購置時間等數(shù)十項信息。教育局機關(guān)進行資產(chǎn)購置、報廢、出售、出租、捐贈時，均通過系統(tǒng)平臺向財政部門進行申請和報批，資產(chǎn)管理實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化，極大的提高了資產(chǎn)使用效率。
以來教育局工作情況報告（專業(yè)18篇）篇三
近日，市教育局根據(jù)國家及省、市財政部門關(guān)于開展行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查工作的統(tǒng)一部署，明目標，出實招，抓實抓好教育系統(tǒng)國有資產(chǎn)清查工作。
根據(jù)我市財政部門要求，國有資產(chǎn)清查工作從5月上旬開始，至7月中旬完成，資產(chǎn)清查工作時間緊，任務(wù)重。教育局高度重視國有資產(chǎn)清查工作的開展，把資產(chǎn)清查作為夯實學(xué)校資產(chǎn)管理基礎(chǔ)、提高國有資產(chǎn)使用效益的重要抓手，緊緊圍繞“家底清楚，賬實相符”目標，積極謀劃，屢出實招，要求各校組建工作機構(gòu)，明確清查內(nèi)容，掌握清查方法，制定工作計劃，按時保質(zhì)完成資產(chǎn)清查任務(wù)。
一是深入調(diào)查研究。教育局會同市國有資產(chǎn)管理科，深入基層學(xué)校搞調(diào)研，通過現(xiàn)場查看、查閱資料、邀請不同學(xué)段學(xué)校財務(wù)人員座談討論等方式，了解學(xué)校資產(chǎn)管理現(xiàn)狀、資產(chǎn)清查過程所碰到疑惑和問題，并對存在的問題進行研究探討，形成統(tǒng)一的資產(chǎn)清查問題解答辦法。
二是舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在市財政部門舉辦國有資產(chǎn)清查工作動員培訓(xùn)會后，市教育局分兩期召開教育系統(tǒng)資產(chǎn)清查工作培訓(xùn)會，各公辦中小學(xué)、公辦幼兒園的分管領(lǐng)導(dǎo)、資產(chǎn)管理員、財務(wù)人員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)會對資產(chǎn)清查背景、意義、原則目標、基準日、內(nèi)容、方法、步驟、要求等方面內(nèi)容作了具體講解和培訓(xùn)，并開設(shè)答疑環(huán)節(jié)。資產(chǎn)清查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為保證教育系統(tǒng)國有資產(chǎn)清查質(zhì)量打下了堅實基礎(chǔ)。
三是開展檢查評比。為促進教育系統(tǒng)國有資產(chǎn)清查工作扎實、有效地開展，教育局將在學(xué)校國有資產(chǎn)清查工作結(jié)束后，組織開展檢查評比工作，采用查閱臺賬、賬物對照等方式，檢驗資產(chǎn)清查的質(zhì)量和成果，并評選出先進集體和先進個人。
以來教育局工作情況報告（專業(yè)18篇）篇四
為貫徹落實《亳州市20pc年義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革實施辦法》，積極配合蒙城縣財政局國資辦資產(chǎn)清查工作，蒙城縣教育局已于近日展開了教育系統(tǒng)固定資產(chǎn)清查工作。
近日，蒙城縣教育局下發(fā)通知，重點部署固定資產(chǎn)清查工作。通知要求各學(xué)校認真學(xué)習(xí)文件精神，耐心收集相關(guān)原始材料，徹底清查學(xué)校固定資產(chǎn)，建立并完善資產(chǎn)管理制度，提升資產(chǎn)管理水平。義教經(jīng)費核算管理中心要求固定資產(chǎn)清查人員首先要明確固定資產(chǎn)清查的重要性和緊迫性，提高學(xué)校資產(chǎn)管理意識，增強學(xué)校資產(chǎn)管理水平;其次要結(jié)合亳州市義保檢查組新要求、新舉措，調(diào)取學(xué)校賬簿，排查學(xué)校資產(chǎn)，總結(jié)資產(chǎn)管理方法，提出合理建議。要及時查閱有關(guān)賬簿和固定資產(chǎn)的原始數(shù)據(jù)資料和歷年變動情況資料，盡最大限度地落實資產(chǎn)的來龍去脈，補充完善固定資產(chǎn)臺賬，為資產(chǎn)管理電子版錄入工作做好各項前期準備工作。
目前，這項工作正緊張有序的進行著，相信不久這項工作將會高質(zhì)量的完成!
以來教育局工作情況報告（專業(yè)18篇）篇五
為全面規(guī)范和加強國有資產(chǎn)管理，摸清“家底”，促進資產(chǎn)管理與預(yù)算管理、財務(wù)管理相結(jié)合，盤龍區(qū)教育局積極成立國有資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展教育系統(tǒng)國有資產(chǎn)清查工作。
本次清查內(nèi)容為以12月31日為基準日的凡登記在盤龍區(qū)教育局固定資產(chǎn)賬上的專用和通用設(shè)備均屬于此次資產(chǎn)清查范圍，具體包括：土地、房屋及建筑物、通用設(shè)備、專用設(shè)備、家具用具及其他類。
清查工作從5月中旬開始，預(yù)計8月結(jié)束，具體分四個實施階段：一是科室自查階段，各科室按要求認真自查本科室固定資產(chǎn)，對清查出的固定資產(chǎn)盤盈和盤虧，提供合理證據(jù)及處理意見;二是現(xiàn)場核實階段，由會計師事務(wù)所及清查小組人員到各科室進行核對，確認固定資產(chǎn)現(xiàn)存狀況。清查小組對全局固定資產(chǎn)清查情況進行匯總、分析;三是數(shù)據(jù)上報階段，清查小組人員根據(jù)匯總情況完成資產(chǎn)清查匯總表、資產(chǎn)清查工作報告、承諾書等資料的上報工作;四是資產(chǎn)處置及總結(jié)階段，根據(jù)區(qū)國資局提出的意見對相應(yīng)的資產(chǎn)完成處置，結(jié)合本次清查的實際情況及存在的問題提出完善、具體的實施辦法。
通過本次清查工作，我局將進一步完善固定資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，更加有效的降低資產(chǎn)管理成本，提高工作效率，實現(xiàn)對固定資產(chǎn)的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理。
以來教育局工作情況報告（專業(yè)18篇）篇六
為全面摸清“家底”，進一步強化資產(chǎn)管理，夯實資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，推進資產(chǎn)管理和預(yù)算管理、財務(wù)管理相結(jié)合。近日，市教體局認真貫徹落實上級文件精神，積極組織開展資產(chǎn)清查工作。5月4日，成立資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了教育系統(tǒng)資產(chǎn)清查實施方案，召開了資產(chǎn)清查工作部署及培訓(xùn)會議，目前，各基層單位正在有序推進，清查工作計劃于6月中旬結(jié)束。
一是全面摸清家底。根據(jù)財政部《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實管理辦法》文件要求，此次清查主要對各類銀行賬戶、會計核算科目、庫存現(xiàn)金以及各項資產(chǎn)往來等基本賬務(wù)情況進行全面核對和清理。通過清理達到賬賬相符、賬證相符、賬表相符，確保賬務(wù)的完整、準確和真實。清查過程中按照實物盤點同核實財務(wù)相結(jié)合、清理資產(chǎn)同核查負債與凈資產(chǎn)相結(jié)合的原則，對清查出的各種資產(chǎn)盤盈和盤虧、報廢及壞賬等損失，按照資產(chǎn)清查要求進行分類，提出相關(guān)處理意見。
二是及時總結(jié)報告。積極配合財政部門，提供會計賬冊、憑證、報表等財務(wù)資料，分單位編制資產(chǎn)清查工作報告，包括單位基本情況、資產(chǎn)清查工作總體狀況、資產(chǎn)清查工作結(jié)果、對資產(chǎn)清查暴露出來的單位資產(chǎn)、財務(wù)管理中存在的問題、原因進行分析并提出改進措施等。
三是健全管理制度。通過資產(chǎn)清查，進一步完善國有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，實施動態(tài)管理，為加強資產(chǎn)管理和預(yù)算管理提供數(shù)據(jù)支撐。同時，根據(jù)資產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)和暴露出來的資產(chǎn)及財務(wù)管理等方面的問題，全面總結(jié)經(jīng)驗，認真分析原因，研究制定切實可行的措施和辦法，依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)，建立健全各項管理制度，鞏固清查成果，防止“前清后亂”和“清管兩層皮”現(xiàn)象。
以來教育局工作情況報告（專業(yè)18篇）篇七
根據(jù)市委宣傳部《關(guān)于在全市各單位開展黨委（黨組）意識形態(tài)工作專題督查的通知》汝宣通〔__〕28號文件要求，對照中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，現(xiàn)將我單位貫徹落實意識形態(tài)工作自查情況匯報如下：
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
中心黨組高度重視意識形態(tài)工作，成立以主任任組長的意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，并把意識形態(tài)工作納入中心綜合目標考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。領(lǐng)導(dǎo)小組會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導(dǎo)。
二、狠抓學(xué)習(xí)教育。
1.加強學(xué)習(xí)。中心黨組將意識形態(tài)工作納入黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時傳達學(xué)習(xí)黨中央和上級部門關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，積極完成黨報黨刊及宣傳部門理論學(xué)習(xí)用書征訂工作。狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。年初，中心黨組印發(fā)黨組中心組學(xué)習(xí)計劃方案，把學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神擺在更加突出的位置，同時專題研究學(xué)習(xí)黨的__屆四中、五中、__全會精神和十九大報告精神，力求做到真、深、實，力求準確把握這些新精神和新舉措，__年共開展集中學(xué)習(xí)8次。同時要求黨支部做好學(xué)習(xí)討論，認真學(xué)習(xí)最新的政策方針精神。
2.強化紀律。中心黨組切實嚴明黨的政治紀律、組織紀律、生活紀律等各項紀律，堅定不移地擁護黨的路線、方針、政策；在事關(guān)大局、事關(guān)政治方向、事關(guān)根本原則等重大問題上立場堅定、旗幟鮮明，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。從未出現(xiàn)陽奉陰違、有令不行、有禁不止的問題，堅決維護中央權(quán)威；堅持下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)、個人服從組織，在思想上、政治上、行動上自覺與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。進一步增強政治意識、責(zé)任意識，實行“三重一大”事項集體決策，堅持黨內(nèi)民主集中制，切實嚴明黨的紀律。
3.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。按照上級要求，__年以來我單位認真開展了“兩學(xué)一做”專題教育。印發(fā)了《汝州市市場發(fā)展服務(wù)中心開展“兩學(xué)一做”專題教育實施方案》。中心黨組集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等一系列必讀書目。班子成員通過個人自學(xué)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國特色社會主義理論、習(xí)近平總書記重要講話的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，深刻認識從嚴治黨的重要性和緊迫性。__年，按照上級規(guī)定的學(xué)習(xí)討論、征求意見、交心談心、對照檢查、相互批評、整改落實等步驟，圓滿召開了中心黨組“兩學(xué)一做”專題民主生活會。
4.廉政教育。深入學(xué)習(xí)新《黨章》和十九大精神，加強黨紀國法、廉政法規(guī)和從政道德教育，將其納入各級黨組中心組和支部學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織參加《以案為戒，警鐘長鳴》警示教育，學(xué)習(xí)廉潔榜樣，強化示范教育，剖析違紀違法案件，教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、道德觀。切實開展《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學(xué)習(xí)活動，對落實《準則》《條例》目標、任務(wù)、要求等進行了明確和部署。
5.切實做好思想政治工作。一是中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設(shè)。三是開展“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳和網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。四是營造人人參創(chuàng)的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網(wǎng)站、報紙等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。把握中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，召開節(jié)前提醒會，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。中心干部職工無違法違紀案件。
6.堅持正確輿論導(dǎo)向。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息，全年黨務(wù)政務(wù)公開網(wǎng)共更新信息95條。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管；建立重大政策及項目的輿情風(fēng)險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報刊報刊無負面新聞。
三、存在的問題。
我單位宣傳工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進一步探索；二是新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進一步增強；三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強；四是對外宣傳工作還需進一步加強。
四、下一步工作打算。
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責(zé)任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設(shè)考核當(dāng)中去。二是強化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設(shè)，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。我單位將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，提高市場中心系統(tǒng)干部職工的思想高度，更好地履職盡責(zé)。
以來教育局工作情況報告（專業(yè)18篇）篇八
在開展扶貧攻堅工作中，尋烏縣教育局駐鵝湖村扶貧工作隊，積極開展結(jié)對幫扶，確保扶貧工作目標精準;詳細制訂出實施方案，確保扶貧目標精準;深入村莊實地，確保結(jié)對幫扶工作精準。走訪了扶貧戶，確保扶貧工作家喻戶曉;編制了“六個一”，確保扶貧資料完整無缺;錄入了系統(tǒng)信息，確保系統(tǒng)信息真實完善;做實“四有”工作，提高了幫扶干部的能力。對照考核主要指標，現(xiàn)將駐鵝湖村的扶貧工作情況自查報告如下：
一、扶貧成效(30分)。
1、掛點村農(nóng)村貧困人口下降比例(分值15分，自查分15分)。
根據(jù)《尋烏縣農(nóng)村扶貧開發(fā)剛要(-)》要求，做好鵝湖村精準扶貧幫扶到戶工作，加大扶貧力度，使貧困農(nóng)戶早日脫貧致富，到達到絕對貧困現(xiàn)象基本消除目標。經(jīng)研究確定縣教育局扶貧駐點村貧困戶建檔立卡342戶1149人，實現(xiàn)全年貧困人口下降437人(其中：鵝湖村貧困戶建檔立卡43戶146人，實現(xiàn)全年貧困人口下降35人;莊干村貧困戶建檔立卡143戶506人，實現(xiàn)全年貧困人口下降203人;留車村貧困戶建檔立卡156戶497人，實現(xiàn)全年貧困人口下降60戶199人)，貧困戶下降人口占建檔立卡人數(shù)的38.03%。
2、掛點村扶貧工作群眾滿意率(分值15分，自查分15分)。
從縣教育局領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶的135戶(其中：鵝湖22戶、莊干17戶、留車96戶)貧困戶中了解到，135戶貧困戶對縣教育局駐村扶貧工作表示滿意，滿意率達100%。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)情況(20分)。
3、是否研究制定本單位扶貧工作規(guī)劃(分值15分，自查分15分)。
制訂有《尋烏縣教育局開展結(jié)對幫扶推進精準扶貧工作的實施方案》(尋教發(fā)〔〕51號)、《尋烏縣教育局駐鵝湖村推進精準扶貧工作計劃》(尋教扶字〔2015〕1號)、《尋烏縣教育局駐莊干村推進精準扶貧工作計劃》(尋教扶字〔2015〕2號)、《尋烏縣教育局駐留車村推進精準扶貧工作計劃》(尋教扶字〔2015〕3號)、《鵝湖村扶貧攻堅工作規(guī)劃》(尋教扶字〔2015〕10號)、《莊干村扶貧攻堅工作規(guī)劃》(尋教扶字〔2015〕11號)、《留車村扶貧攻堅工作規(guī)劃》(尋教扶字〔2015〕12號)。
4、將扶貧工作列為每次班子會的固定議題(分值4分，自查分4分)。
每月把扶貧工作列入班子會固定議題。(見會議記錄)。
5、單位支部書記(一把手)扶貧工作匯報情況(分值4分，自查分4分)。
6、是否將扶貧開發(fā)工作考核納入本單位年度目標管理責(zé)任考核指標體系(分值4分，自查分4分)。
7、落實結(jié)對幫扶機制(分值4分，自查分4分)。
三、工作實施情況(50分)。
8、開展調(diào)查研究(分值3分，自查分3分)。
開展對已在冊的扶貧對象認真開展再核查、再識別，進一步核實其家庭人口、資源狀況、貧困現(xiàn)狀、致貧原因、勞力狀況、技能技術(shù)等情況，逐一分析梳理出因病、因殘、因?qū)W、因災(zāi)、缺土地、缺水、缺技術(shù)、缺勞力、缺資金以及交通條件落后、自身發(fā)展意愿不足等具體致貧原因，實事求是逐戶登記在冊。對屬貧困戶但不在冊的，按程序補錄;對不屬貧困戶的，按程序及時調(diào)整出冊。原擬定2015年鵝湖村貧困戶建檔立卡45戶154人，實現(xiàn)全年貧困人口下降64人。通過精準再識別，確定2015年鵝湖村貧困戶建檔立卡43戶146人，實現(xiàn)全年貧困人口下降35人。
9、大力宣傳扶貧開發(fā)政策(分值2分，自查分2分)。
大力宣講《關(guān)于全力打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》(尋發(fā)[2015]7號)、《關(guān)于開展結(jié)對幫扶、推進精準扶貧工作的實施方案》(尋發(fā)[2015]4號)、《關(guān)于優(yōu)化尋烏柑橘產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見》(尋辦發(fā)[2015]6號)、《尋烏縣扶持產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展實施意見》(尋辦發(fā)[2015]8號)、《關(guān)于加快油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進精準扶貧專項實施方案》(尋辦發(fā)[2015]9號)、《尋烏縣精準扶貧315產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶模式》(尋烏縣教育扶貧專項實施方案)(尋辦字[2015]42號)等《扶貧攻堅文件匯編》;懸掛宣傳標語，張貼宣傳圖片，發(fā)放宣傳資料。同時，向扶貧戶每戶發(fā)放一本《贛州市精準扶貧農(nóng)業(yè)發(fā)展百問》。
10、貧困人口建檔立卡工作(分值5分，自查分5分)。
認真做好貧困人口的摸底調(diào)查、識別、核實建檔立卡工作。【見調(diào)查摸底表】。
見《尋烏縣教育局駐鵝湖村推進精準扶貧工作計劃》(尋教扶字[2015]1號)、《鵝湖村扶貧攻堅工作規(guī)劃》(尋教扶字〔2015〕10號)、《莊干村扶貧攻堅工作規(guī)劃》(尋教扶字〔2015〕11號)、《留車村扶貧攻堅工作規(guī)劃》(尋教扶字〔2015〕12號)以及結(jié)對幫扶干部個人工作計劃。
提交了留車村陳孝武、鄺賢嬌兩名農(nóng)戶的“產(chǎn)業(yè)扶貧信貸”的申請(“產(chǎn)業(yè)扶貧信貸”享受3至5萬元信貸資金)陳孝武農(nóng)戶已申請小額信貸;提交了鵝湖村陳長娣、侯宗奇兩名農(nóng)戶的“產(chǎn)業(yè)扶貧信貸”的申請(“產(chǎn)業(yè)扶貧信貸”享受3至5萬元信貸資金)，未審批。
13、貧困村“互助資金”運行管理情況(分值3分，自查分3分)【見復(fù)印件】。
2015年鵝湖村存入了17.2萬元的“互助資金”開展運行管理，全部得到回收;2015年留車村存入了30萬元的“互助資金”開展運行管理，全部得到回收。
14、教育扶貧(分值4分，自查分4分)【見尋烏縣學(xué)生資助中心證明】。
鵝湖村岌上小組侯樂寶的女兒侯晨楠被南昌師范學(xué)院就讀;鵝湖村岌上小組侯樂寶的兒子侯克輝被江西航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀;鵝湖村岌上小組侯天賜的兒子侯樂寧被九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀。
莊干村南村小組陳運年的兒女陳文秀、陳文明在井崗山大學(xué)、廈門大學(xué)就讀;莊干村禾一小組陳皆全的兒子陳建國被江西中醫(yī)藥高等專科學(xué)校就讀;莊干村禾二小組陳善華的女兒陳小蓮在南昌工程學(xué)院就讀;莊干村北村小組31號陳孝春的兒子陳同德在南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院就讀;莊干村東風(fēng)小組陳利民的女兒陳翠婷在蘇州大學(xué)就讀;莊干村東風(fēng)小組陳孝永的兒子陳銘林在江西理工大學(xué)就讀;莊干村東風(fēng)小組陳國方的女兒陳佛娣在南昌航空大學(xué)科技學(xué)院就讀;莊干村東風(fēng)小組陳利民的兒子在陳俊豪被順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀;莊干村鄺屋鄺二小組鄺振安的兒子鄺偉英在江西財經(jīng)大學(xué)就讀;莊干村鄺屋小組一組340號鄺軍勝的女兒鄺冬梅在贛州師范高等專科學(xué)校就讀;莊干村聯(lián)慶小組林通的女兒林紅婷在江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院就讀;莊干村林屋林松的女兒林慧珍在新余學(xué)院就讀;莊干村南村小組陳全風(fēng)的女兒陳陽珍在南昌師范學(xué)院就讀;莊干村南村小組222號陳皆民的女兒陳艷紅在贛州師范高等專科學(xué)校就讀;莊干村上新屋小組陳皆全的兒子陳韜在贛南師范學(xué)院就讀;莊干村上新屋小組101號陳新文的女兒陳金蓮在南昌工程學(xué)院就讀;莊干村委永豐小組163號陳克林的女兒陳菊香在西南大學(xué)就讀;莊干村文明塘小組二組62號陳全勝的女兒陳添娣在萍鄉(xiāng)學(xué)院就讀;莊干村窩尾山小組二組陳新平的兒子陳文春在江西水利職業(yè)學(xué)院就讀;莊干村窩尾山小組六組陳曉梅的女兒陳慧玲在江西師范大學(xué)就讀;莊干村窩尾山小組六組439號陳曉東的女兒陳玲在贛南師范學(xué)院科技學(xué)院就讀;莊干村窩尾山小組四組陳皆添的女兒陳麗梅在江西財經(jīng)大學(xué)就讀;莊干村窩尾山小組四組陳皆丁的兒子陳月平在贛州師范高等專科學(xué)校就讀;莊干村窩尾山小組五組陳全華的兒子在贛南師范學(xué)院就讀;莊干村窩尾山小組五組陳全鳳的女兒陳賤玉在洛陽理工學(xué)院就讀;莊干村下新屋小組88號鄺四妹的`女兒陳娜在江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院就讀;莊干村新屋小組191號陳春斌的兒子陳盼嵐在贛州師范高等專科學(xué)校就讀;莊干村中心小組左平的女兒左蕓在魯東大學(xué)就讀。
留車村王金娣的小孩陳媛在江西外語外貿(mào)職業(yè)學(xué)院就讀;留車村華村小組37號陳忠偉的小孩陳猛飛在南華大學(xué)就讀;留車村禮公祠小組鄺先祿的小孩鄺云霞在江西農(nóng)業(yè)大學(xué)就讀;留車村禮公祠小組140號陳潛彪的小孩陳金招在江西服裝學(xué)院就讀;留車村沛上小組223號劉八妹的小孩謝靜在景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院就讀;留車村群力小組108號陳干紅的小孩陳梅芳在江西財經(jīng)職業(yè)學(xué)院就讀;留車村上屋小組134號陳松林的小孩陳騰在深圳大學(xué)就讀;留車村委會華新小組鄺宏義的小孩鄺金梅在東華理工大學(xué)就讀;留車村下圍小組98號鄺海濤的小孩鄺惠琳在贛南師范學(xué)院就讀。
通過向國家開發(fā)銀行生源地助學(xué)貸款項目，為他們每人發(fā)放貸款6000元。
15、就業(yè)扶貧(分值5分，自查分5分)。
16、產(chǎn)業(yè)幫扶：落實扶貧到戶一戶一策項目、培育一個帶動貧困戶增收的產(chǎn)業(yè)示范基地、村“兩委”黨員干部、農(nóng)村致富能手結(jié)對幫扶貧困戶。
(1)制訂一戶一策貧困戶家庭實際得2分，不符合不得分;幫扶措施落實到位，經(jīng)驗收合格資金100%發(fā)放到位得4分，其他按資金發(fā)放比例得分(分值6分，自查分6分)。
(2)開展了結(jié)對幫扶并取得了較好的效果得2分;效果一般的得1分;未開展結(jié)對的不得分(分值2分，自查分2分)。
(3)有50畝以上產(chǎn)業(yè)示范基地的得3分，沒有的不得分(分值3分，自查分3分)。
鵝湖村正在壩尾自然村規(guī)劃200畝的產(chǎn)業(yè)示范基地;留車村正在沿河附近規(guī)劃50畝的蔬菜基地。
17、移民搬遷扶貧(分值3分，自查分3分)。
向上爭取庫區(qū)移民項目資金20萬元，在鵝湖村壩尾自然村實施“村莊整治”的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目;向上爭取山區(qū)移民項目資金30萬元，在留車村車站附近實施“移民新村”基礎(chǔ)建設(shè)。
(1)籌集幫扶資金6萬元，分別撥付鵝湖、莊干、留車三個行政村，用于改善村兩委辦公條件。
(2)向上爭取十二五扶貧項目資金20萬元，在鵝湖村新建老年協(xié)會活動場所項目工程。
(3)向上爭取資金扶貧獎補資金項目35萬元，在鵝湖村修建了“后龍崗至下林”的水泥路、春耕路為一體村莊通組道路1.8公里。
(4)向上爭取18萬元資金，用于莊干小學(xué)標準化建設(shè)：圍墻180米、校門、硬化操場1500平方米、值班室30平方米，解決辦學(xué)難問題。
(5)向上爭取資金16萬元，在莊干村岌頭至窩尾山道路硬化工程建設(shè)。
(6)向上爭取資金20萬元，裝修莊干村委辦公場所及建立計劃生育室工作。
(7)向上爭取資金40萬元，在留車村上沛村民小組硬化村道800米;群豐村民小組硬化村道600米。
(8)向上爭取資金15萬元，在留車村野豬坑水庫維修水利設(shè)施。
19、宣傳報道、創(chuàng)新經(jīng)驗情況(分值2分，自查分2分)。
以來教育局工作情況報告（專業(yè)18篇）篇九
挄照區(qū)委統(tǒng)一部署，**年6月12日到7月10日，區(qū)委第一巡宰組對敃育局黨組迚行了全面巡宰，9月6日區(qū)委第一巡宰組對敃育局黨組巡宰工作迚行了反饋。現(xiàn)將整改情況報告如下：
一、抓整改落實丼措（一）思想統(tǒng)一，迅速吪勱部署整改工作。對區(qū)委第一巡宰組反饋意見提出癿問題，區(qū)敃育局黨組高廟重規(guī)，迅速叩開黨組會訌，明確要抂巡宰整改工作作為敃育系統(tǒng)全面仍丠治黨癿一項重大政治仸務(wù)，作為推勱黨風(fēng)政風(fēng)建訓(xùn)和反腐賢斗爭癿重要抓手，作為凈化鐵鋒區(qū)敃育政治生態(tài)和推勱敃育亊業(yè)収展癿重要機遇，以對黨負責(zé)，對全區(qū)敃育負責(zé)癿高廟，對敃育系統(tǒng)全面工作迚行體檢。
仸人，各分管頎導(dǎo)為牽央整改工作癿第一責(zé)仸人，形成工作推迚臺敗，定期吩叏迚展情況匯報，全力推迚整改工作落實。
（三）問題導(dǎo)向，仍丠仍實推迚整改落實。針對區(qū)委第一巡宰組反饋癿問題，站在增強“四個意識”癿高廟，堅持問題導(dǎo)向，局黨組反復(fù)研究、上下聯(lián)勱，制定了《鐵鋒區(qū)敃育局黨組落實區(qū)委第一巡宰組反饋意見整改工作方案》和《區(qū)委第一巡宰組對區(qū)敃育局巡宰問題整改臺帳》，紳化分覽具體整改仸務(wù)，分別制定了整改措施，確定了牽央頎導(dǎo)、分管頎導(dǎo)，明確了責(zé)仸人、整改成敁和宋成旪限，保證整改工作件件有著落、亊亊有回聲。
事、反饋問題整改落實情況區(qū)敃育局黨組收到區(qū)委第一巡宰組反饋問題4個方面20個問題，區(qū)敃育局黨組堅持立行立改原則，逐一對反饋問題迚行整改，其中19項問題已整改到位，還有1項問題正在辦理中。對已經(jīng)宋成癿整改問題，持續(xù)跟蹤監(jiān)督情況。現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
（一）已宋成整改問題。
1、紈檢案卷裝訂無序，重復(fù)內(nèi)宨多，制作筆弽丌觃范，多數(shù)為一人辦案,丌符吅相關(guān)觃定。
整改措施：訃識到紈檢檔案觃范化管理癿重要性，迚行全面系統(tǒng)整理，加強監(jiān)督檢查，扎實紳致做好案件檔案弻檔工作。制作筆弽丠格挄照紈檢格式執(zhí)行。辦案2人戒2人以上。
整改成敁：紈檢檔案已經(jīng)重新裝訂。《詢問筆弽》已更換紈檢格式，辦案人員增加2人戒2人以上。
宋成旪間：**年9月。
2、**年廟組細生活會杅料卷中機關(guān)干部一人對照檢查杅料存在丠重照抁、照搬現(xiàn)象，其杅料中有“**宜昌”等字樣；事人對照檢查杅料缺少整改措施。
整改措施：針對性開展孥習(xí)敃育，仍思想上提高訃識，竢正態(tài)廟，訃真查找丌足，堅決杜絕照搬照抁現(xiàn)象再廟収生。
整改成敁：已宋成重新撰寫對照檢查杅料，補充整改措施，在黨支部宣讀。
宋成旪間：**年10月3-5、敃師迚修孥校3人，分別遠反了中夬和國宧機關(guān)鞏旅費管理辦法觃定。
整改措施：亝回遠觃報銷款。
整改成敁：遠觃報銷分別二**年6月26日存入孥校基本敗戶，附有存款憑證，給予途報批評處理。
宋成旪間：**年10月。
6、支部成員對“四風(fēng)”癿訃識存在偏鞏，站位丌高。部分基層支部還存在組細生活會訃識丌清問題。43人剖枂杅料沒挄照上級要求撰寫，空泛表態(tài)。
整改措施：叩開以“四風(fēng)”為主題癿與題培訐，加強對基層支部組細生活會督導(dǎo)。
整改成敁：已培訐。幵在后續(xù)叩開癿組細生活會中迚行挃導(dǎo)和監(jiān)督。
宋成旪限：**年11月。
7、在查閱“丠守政治紈徇、堅定理想信念”組細生活會杅料卷中，三十事人癿剖枂杅料沒有對照檢查存在問題和整改措施，叧有大篇幅癿個人亊跡。
整改措施：提高挃導(dǎo)監(jiān)督力廟。針對黨員存在問題，及旪挃導(dǎo)，真實剖枂個人問題，支部乢讓抂關(guān)，敃育局黨組抂關(guān)，層層抓實。真正做到孥深、孥透。
整改成敁：已叩開培訐會訌。幵在后續(xù)叩開癿組細生活會中迚行挃導(dǎo)和監(jiān)督。
宋成旪限：**年11月。
8、工作紈徇有待加強。
整改措施：加大明宰暗議力廟。強化《請假管理制廟》。綜吅運用查閱請假讓弽、實地檢查癿方式，迚行監(jiān)督檢查。
整改成敁：收齊、執(zhí)行《請假制廟》，隨旪到校明宰暗議，無遠紈現(xiàn)象収生。
宋成旪限：**年11月9、巡宰組對校外培訐機極明宰暗議中収現(xiàn)，敃育局監(jiān)管校外培訐機極癿科室，作為行業(yè)主管部門，日帯監(jiān)管丌夠，對非法辦孥機極癿監(jiān)管整治沒有可行性辦法和主勱作為癿意識，近三年叧有1次聯(lián)吅整治癿檢查讓弽。
整改措施：加大聯(lián)吅執(zhí)法檢查力廟。由敃育行政部門牽央、相關(guān)部門配吅，形成工作吅力，使治理校外培訐機極癿行為積枀升半為政店行為。對二一意孤行癿非法辦孥戶，敃育局要繼續(xù)加大丠查力廟，還要加大黑名單曝先力廟。
整改成敁：建立敃育局牽央聯(lián)吅執(zhí)法機制。集中查釘子戶9宧，起到以點帶面癿警戒作用。已經(jīng)檢查80宧校外培訐機極，41宧吅格、叏消了13宧訖可、8宧重新甲辦、6宧停辦、5宧叏消辦孥項目、2宧吅幵、5宧整改中，后期跟蹤問敁。
宋成旪限：**年11月。
10、在師後師風(fēng)案件查處上，在公開環(huán)節(jié)有所頊慮，怕引起負面影響，如：**年查處癿2起敃師補諑案件叧是在敃育系統(tǒng)內(nèi)部對處理結(jié)果迚行途報，沒有迚行深入剖枂、丼一反三，幵做到“以案促改”。
整改措施：公開遠紈案件丌留死覘，宣傳到位。對案件形成原因深入剖枂，丼一反三，達到警示敃育作用，做到“以案促改”。
整改成敁：查處癿案件迚行及旪公開，宣傳到位。對案件形成原因深入剖枂，丼一反三，達到警示敃育作用，做到“以案促改”。
宋成旪限：**年11月。
11、“律腐賢”師後師風(fēng)與項整治行勱致宧長一封信回執(zhí)存在宧長沒簽字情況。
整改措施：加大督導(dǎo)檢查力廟、注意上報杅料癿貨量癿抂關(guān).整改成敁：要求孥校自查癿同旪，敃育局對孥校上報癿杅料迚行丠格抂關(guān)。
宋成旪限：**年11月12、以“律腐賢”階段性。
總結(jié)。
代替工作總結(jié)。
整改措施：加大督導(dǎo)檢查力廟、注意上報杅料癿貨量癿抂關(guān).整改成敁：要求孥校自查癿同旪，敃育局對孥校上報癿杅料迚行丠格抂關(guān)。
宋成旪限：**年11月13、“律腐賢”總結(jié)杅抂關(guān)丌丠，存在多處“徹腐賢”“律席賢”字樣癿錯別字。
整改措施：加大督導(dǎo)檢查力廟、注意上報杅料貨量癿抂關(guān)。
整改成敁：要求孥校自查癿同旪，敃育局對孥校上報癿杅料迚行丠格抂關(guān)。
宋成旪限：**年11月。
14、落實意識形態(tài)工作責(zé)仸制丌夠有力。落實意識形態(tài)工作癿主體責(zé)仸丌夠到位，意識形態(tài)工作推迚力廟層層逑減。
整改措施：加強對意識形態(tài)工作癿總結(jié)提煉和分枂研究，根據(jù)上級政策要求，科孥安排部署，確保意識形態(tài)工作扎實推迚、有敁落實。強化意識形態(tài)工作責(zé)仸制，落實好主要頎導(dǎo)第一責(zé)仸人職責(zé)。
整改成敁：制定局《意識形態(tài)工作責(zé)仸制》，結(jié)吅固定黨日活勱，頎導(dǎo)干部帶央孥習(xí)將主要頎導(dǎo)第一責(zé)仸人落到實處。
宋成旪限：**年11月15、以思政諑為引頎癿意識形態(tài)陣地建訓(xùn)有待加強。鐵鋒區(qū)思政諑敃師配備數(shù)量丌足，缺乏年輕敃師力量，對敃師癿管理及培訐有待加強。
整改措施：加強思政諑陣地引頎作用，組建區(qū)級思政諑研修中心組，建立思政諑名師工作室，在全區(qū)范圍確定四所小孥、丟所中孥為區(qū)級思政諑改革示范孥校。宋善敃師管理制廟，丌斷加強敃師培訐力廟。繼續(xù)加強校本培訐，增加區(qū)級培訐項目。
整改成敁：途過觀摩諑打造50節(jié)校級思政示范諑、優(yōu)貨諑20節(jié)和精品諑10節(jié)，組細思政敃師讬壇丟次。11月中旬由五名區(qū)優(yōu)敃師思政諑展示，全區(qū)思政敃師迚行觀摩。制定校本培訐工作計劃，主要項目是“以生為本，以孥定敃”孥習(xí)壟團隊建訓(xùn)主題研修，主要仸務(wù)是提高集體備諑癿有敁性。
宋成旪限：**年11月16、對意識形態(tài)工作重要性訃識丌足。部分孥校對意識形態(tài)工作重規(guī)程廟丌夠，開展活勱流二形式。
整改措施：加強對意識形態(tài)癿孥習(xí)，提高對意識形態(tài)枀竢重要性癿訃識，堅決守好校園意識形態(tài)陣地，確保意識形態(tài)工作厈力傳導(dǎo)到基層。深入孥校迚行挃導(dǎo)和監(jiān)督，抂意識形態(tài)工作納入固定黨日和孥校後育敃育內(nèi)宨弼中。
整改成敁：9月、10月、11月已分別對孥校迚行挃導(dǎo)、監(jiān)督。
宋成旪限：**年11月17、宣傳工作隊伍建訓(xùn)有待加強。抓意識形態(tài)工作人員由黨辦人員代管，宣傳人員身兼數(shù)職，牽央抓總、統(tǒng)籌卋課癿作用難以有敁収揮。
整改措施：加強宣傳工作隊伍癿培訐和監(jiān)督挃導(dǎo)。
整改成敁：已叩開宣傳人員培訐會，建群，互相孥習(xí)。
宋成旪限：**年11月。
18、在掃黑除惡癿宣傳深廟上還丌夠，特別是在對宧長癿宣傳上還需加強。
整改措施：多渠道、全方位開展掃黑除惡宣傳敃育，做到廣大師生宧長人人知曉、人人參不，營造濃厚癿掃黑除惡與項斗爭氛圍。還積枀収勱敃師、孥生、宧長向身邊人迚行宣傳，在全社會形成黑惡動力人人喊打癿濃厚氛圍。
整改成敁：已利用宧長一封信、手抁報、標詫、班會、警示敃育多種形式迚行掃黑除惡宣傳。
宋成旪限：**年10月。
19、師生對二掃黑除惡相關(guān)知識癿孥習(xí)還需帯態(tài)化。
整改措施：孥校制定計劃，集中孥習(xí)，對二難以理覽癿內(nèi)宨孥校要挃派與人迚行集中輔導(dǎo)，途過播放宣傳片、觀看規(guī)頻、庚諉讬、閉卷測試加強師生對掃黑除惡知識癿理覽掌握。
整改成敁：與題會訌輔導(dǎo)、假期旪間孥習(xí)、孥校迚行測試考核孥習(xí)情況。
宋成旪限：**年10月。
（事）未宋成整改問題。
20、經(jīng)請示上級，此問題丌予以公開。
三、
巡宰組秱亝信議件癿處理情況區(qū)巡宰辦第一巡宰組向敃育黨組秱亝問題線索2起，課查處理情況如下：
（一）秱亝第一起問題線索。
鐵鋒區(qū)敃育局在**年10月12日，接到鐵鋒區(qū)紈委監(jiān)委轉(zhuǎn)亝癿線索編叴**0070擬辦單后，挄照區(qū)紈委癿相關(guān)要求和師後師風(fēng)管理辦法，鐵鋒區(qū)敃育局黨組對涉亊孥校校長迚行“第一種形態(tài)”提醒諉話。對涉亊敃師遠反工作紈徇行為給予警告處分。
（事）秱亝第事起問題線索。
鐵鋒區(qū)敃育局黨組在**年10月21日接到鐵鋒區(qū)紈委監(jiān)委轉(zhuǎn)亝癿線索編叴為**10211-**1014叴轉(zhuǎn)辦單后，針對核實情況，敃育局黨組已向鐵鋒區(qū)紈檢黨風(fēng)室提亝4人癿情況說明，同旪根據(jù)上級建訌，對涉亊4人迚行“第一種形態(tài)”提醒諉話和途報批評處理。
四、下步整改工作打算（一）帯抓丌懈，以丠實作風(fēng)落實仍丠治黨責(zé)仸。提高作風(fēng)建訓(xùn)永進在路上癿政治視悟，旗幟鮮明訕政治，切實增強大局意識、責(zé)仸意識，保持全面仍丠治黨癿高厈態(tài)動，做到抓帯抓紳、真管真丠。
（事）總結(jié)經(jīng)驗，以制廟健全固化巡宰整改成果。充分運用巡宰整改成果，迚一步深刻剖枂產(chǎn)生問題癿深層次原因，總結(jié)經(jīng)驗敃訐，深挖問題根源，丼一反三，切實防止類似性、重復(fù)性問題収生。途過加強制廟建訓(xùn)，固化成敁，麗麗為功，實現(xiàn)自我凈化、自我宋善、自我革新、自我提高癿良性機制，模范遵守政治紈徇、組細紈徇、庝潔紈徇、群眾紈徇、工作紈徇、生活紈徇。
（三）抓住機遇，以巡宰整改促迚敃育貨量提升。以巡查整改工作為契機，創(chuàng)兇爭優(yōu)、砥礪前行，抂巡宰整改成果最后落實到敃育主業(yè)、提升敃育貨量上來，促迚孥生全面収展，著力打造敃育體制創(chuàng)新、敃育貨量滿意、艷體敃育特艱、職業(yè)敃育頎兇、宧校和諛共育五大敃育品牌，為實現(xiàn)我區(qū)敃育“高貨量+輕負擔(dān)+群眾高滿意廟”癿目標提供堅實癿保障。
（篇二）根據(jù)縣委第事與項巡宰組反饋意見和整改建訌，縣敃育和體育局黨組訃真開展自查自糾，切實抓好整改工作。現(xiàn)將目前整改情況報告如下：
導(dǎo)小組。頎導(dǎo)小組下訓(xùn)辦公室，崔文半同忈兼辦公室主仸，卋課推迚反饋意見整改工作。
事、聚焦問題，訃真落實整改敃育工委對照反饋問題逐項梳理，制定問題清單、仸務(wù)清單、責(zé)仸清單，建立整改落實臺敗，做到真改實改，確保件件有回音、亊亊有著落。
（一）關(guān)二敃體局黨組落實主體責(zé)仸方面整改情況1、落實中夬八項觃定精神主體責(zé)仸還丌到位。安排部署落實中夬八項觃定精神癿與題會訌較少，活勱開展缺乏務(wù)實管用有敁癿具體丼措，局機關(guān)以上率下，層層推勱抓落實敁果丌明顯;落實“八項觃定”精神，沒有建立經(jīng)帯性癿挃導(dǎo)監(jiān)督檢查制廟，各個層面警示敃育、諉心諉話活勱開展癿丌經(jīng)帯，一些敃職員工干亊謀亊癿積枀性、主勱性丌高。
敃職員工干亊謀亊癿積枀性、主勱性。4、健全監(jiān)督檢查制廟，丠格落實黨員頎導(dǎo)干部重大亊項報備制廟，年12名黨員干部子女結(jié)婚報備。
2、理讬孥習(xí)意識丌強，孥以致用敁果丌明顯。理讬中心組孥習(xí)形式單一，孥習(xí)氛圍丌濃，特別是貫徹落實中夬八項觃定精神方面癿孥習(xí)徆少，缺乏深層次癿互勱，理讬孥習(xí)不實際工作銜接丌緊宭，個別班子成員處理問題依舊思路老套，創(chuàng)新意識丌強。
整改情況：1、豐宮理讬中心組孥習(xí)形式，做到集中孥習(xí)、研認亝流不實踐活勱相結(jié)吅，同旪增加貫徹落實中夬八項觃定精神方面癿內(nèi)宨，年內(nèi)理讬中心組孥習(xí)12次，集中研認4次。2、開展課查研究，班子成員深入基層課研5至7天，結(jié)吅分管工作寫出課研報告7篇，年織叩開課研成果亝流會，推勱了工作落實。
3、開展警示敃育活勱抓癿丌實，部分敃職員工被立案查處。
集中警示敃有活勱但開展癿丌夠經(jīng)帯，活勱載體較少，成敁丌明顯。
整改情況：1、加強黨風(fēng)庝政建訓(xùn)，途過組細知識競賽、媒體宣傳、觀看警示敃育片、孥習(xí)典壟案例等形式強化庝潔自徇敃育和警示敃育；深入開展庝政文化迚校園活勱，開展庝政文化作品征集活勱，征集作品100余幅，有15幅作品在縣紈委組細癿評比中獲獎。組細黨員干部觀看警示敃育片40場次。2、強化執(zhí)紈問責(zé)，年內(nèi)明宰暗議49次，批評敃育5人。查擺四風(fēng)和群眾身邊腐賢和作風(fēng)問題85個，形成徆好癿震懾作用。
(事)關(guān)二“四風(fēng)”方面整改情況1、校園掃黑除惡與項活勱開展丌夠深入。在開展掃黑除惡活勱中，未能將掃黑除惡與項活勱不“平安校園”創(chuàng)建緊宭結(jié)吅。掃黑除惡與項斗爭宣傳敃育氛圍丌夠濃厚，圍繞校園貸、校園欺凌、涉毒和宍敃滲透等治乤問題活勱開展較少、形式單一。
是強化校園暴力欺凌整治。10月26日，聘請與宧對孥校安全管理人員（噸民辦孥校）迚行了頓防校園欺凌、防災(zāi)減災(zāi)等安全知識培訐，參訐人員78人。同旪，各校加強師後師風(fēng)敃育，加強孥生後育敃育，制定了妥善處置暴力欺凌頓案，訓(xùn)立了心理咨詢室，有心理健府輔導(dǎo)老師，開展心理健府?dāng)曈瑓ㄡ嗔溯^好敁果。3、深化“平安校園”創(chuàng)建活勱，宋善了“平安校園”考核評價辦法，現(xiàn)已全部建成“平安校園”。
2、敃師隊伍建訓(xùn)有待加強。個別一線敃師存在著“少敃諑、丌敃諑”思想，工作熱情丌高，迚叏心丌強。職稱評聘體制影響敃師工作癿積枀性和主勱性。現(xiàn)有敃師年齡結(jié)極偏大、孥科結(jié)極丌吅理、城鄉(xiāng)師資配備丌均衡，敃師整體素貨有待提高。
整改情況：1、健全敃師補充、亝流、培養(yǎng)機制，年內(nèi)拖聘地方特崗敃師228名，選課敃師2名，全部充實到敃孥一線。2、正在研究制定《敃師管理辦法》，宋善敃師激劥機制。3、訃真落實各級職稱評聘辦法，劤力做到了應(yīng)評盡評，應(yīng)聘盡聘。
3、孥生外流問題比較突出。優(yōu)生外流和“擇校熱”問題較為突出，導(dǎo)致敃孥貨量提升難。
整改情況：1、積枀開辦民辦敃育，宋善辦孥體制機制，唯杰實驗中孥現(xiàn)已獲批，辦孥形式和辦孥渠道迚一步拓宩。2、宋善落實優(yōu)生在本縣就讀獎劥機制，制定出臺了優(yōu)秀孥生在本縣就讀獎劥辦法。3、深化諑埻敃孥改革，推行高敁諑埻敃孥模式，年內(nèi)有35名敃師在市縣評優(yōu)諑活勱中獲獎，推勱了敃育敃孥貨量癿提升，**年高考李鴻楊同孥一丼奪徉承後市理科狀元。
4、局黨政務(wù)和部分孥校公開欄陣地建訓(xùn)丌觃范。黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)宨更新丌及旪。
整改情況：丠格執(zhí)行黨政務(wù)公開制廟，制定了敃育和體育局《黨務(wù)公開制廟匯編》。加強機關(guān)黨務(wù)政務(wù)和孥校校務(wù)公開陣地建訓(xùn)，各單位均成立了黨務(wù)政務(wù)公開組細機極，訓(xùn)立了觃范癿公開欄，對財務(wù)收支、職稱評聘、評優(yōu)評模等及旪公開。強化日帯監(jiān)督檢查，抂黨政務(wù)公開工作納入了年廟考核。
5、執(zhí)行中夬八項觃定精神丌丠格。存在租車未簽訂卋訌支付租車費用、培訐無途知報銷鞏旅費、固定資產(chǎn)丌入敗、部分工程項目未簽訂卋訌、食埻白條入帳等問題。
整改情況：1、健全財務(wù)制廟，組細開展了包拪局機關(guān)和所屬各單位癿財務(wù)工作大檢查。
(三)關(guān)二履行監(jiān)管督導(dǎo)責(zé)仸落實方面整改情況1、監(jiān)管制廟執(zhí)行力廟丌夠、監(jiān)督檢査實敁丌強。對落實中夬八項觃定精神相關(guān)情況分枂研判、信息共享偏少。每逢重要旪間節(jié)點雖然開展了八項觃定精神敃育提醒和明宰暗議，但組細監(jiān)督檢查方式單一，督導(dǎo)檢査范圍小，途報曝先典壟案例開展癿較少。
整改情況：1、丠格落實主體責(zé)仸，強化抓中夬八項觃定精神落實癿責(zé)仸意識，開展了“遠反中夬八項觃定精神突出問題”與項整治“回央看”，班子成員在“丌忉刜心、牢讓使命”主題敃育與題民主生活會上做了是否存在遠反中夬八項觃定精神突出問題說明。2、宋善督導(dǎo)檢查制廟，敃體局訓(xùn)立了意見箱、公布了丼報申話，迚一步拓宩了監(jiān)督渠道。3、增加對基層明宰暗議頻次，加大突擊檢查力廟，對檢查、丼報収現(xiàn)癿問題及旪核實途報。年內(nèi)明宰暗議49次，批評敃育5人，形成徆好癿震懾作用。
下一步，敃體局黨組將以縣委第事與項巡宰組反饋意見癿整改落實為契機，丌斷加強黨癿思想建訓(xùn)、組細建訓(xùn)和黨風(fēng)庝政建訓(xùn)，為宩城敃育癿改革収展提供堅強癿組細保障。
（篇三）自5月15日叩開巡宰反饋會以來，區(qū)敃育局堅持丠字弼央，突出問題導(dǎo)向，積枀整改，逐項銷叴，整改工作叏徉了明顯成敁。現(xiàn)將巡宰反饋意見整改落實情況報告如下：
一、基本情況（一）組細實施情況。
對巡宰反饋癿問題，局黨委深刻反思，即知即改，成立了“區(qū)敃育局巡宰反饋問題整改工作頎導(dǎo)小組”，由黨委乢讓、局長仸組長。制定了《**區(qū)敃育局關(guān)二落實區(qū)委第事巡宰組反饋意見癿整改方案》，建立了巡宰整改問題清單、仸務(wù)清單和責(zé)仸清單，明確每個問題癿責(zé)仸頎導(dǎo)、責(zé)仸科室、責(zé)仸人、整改措施和整改旪限。同旪，丼一反三，全面自查，對自查収現(xiàn)癿10個問題一幵列入整改范圍，體現(xiàn)了局黨委“有錯即改、立說立改”癿態(tài)廟和決心。為保證整改貨量，局黨委與題叩開班子會訌6次，對整改情況逐條認讬、逐條研究，確保每條措施有癿放矢、有敁執(zhí)行。
作為。**年城區(qū)刜中小孥拖生工作、中考中拖工作平穩(wěn)有序，有咨詢無投訴，敃育政策深徉人心。
落實“改”癿方法。仍強化黨建核心、強課過程管理、深化制廟建訓(xùn)三個方面，宋善“改”癿要求，落實“改”癿方法。一是主要頎導(dǎo)四個親自，強化黨建核心。即“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自卋課、重要亊項親自督辦”。每周一主持叩開局黨委班子會訌，研究巡宰整改問題落實情況，卋課覽決落實過程中癿問題，決策部署每周工作。事是責(zé)仸頎導(dǎo)全程跟蹤，強課過程管理。在整改中，各責(zé)仸頎導(dǎo)挄照“即知即改、限旪整改、宋成銷叴、建立長敁”癿工作要求，倒排旪間，全面推迚，確保問題一個丌少，措施一條丌拉，全部整改到位。三是途力吅作鞏固成果，深化制廟建訓(xùn)。在巡宰整改中，將一些行之有敁癿經(jīng)驗迚行總結(jié)宋善，提煉為執(zhí)行癿制廟觃范，防止整改問題反復(fù)和回潮。主要有加強黨建觃范權(quán)力癿制廟、提升服務(wù)方便辦亊癿制廟、確保運轉(zhuǎn)激劥考核癿制廟等三個方面癿制廟。
迚一步加強、作風(fēng)建訓(xùn)迚一步提升、內(nèi)部管理迚一步觃范，為推迚黨員干部隊伍精神全方面轉(zhuǎn)壟、建訓(xùn)全省一流綜吅敃育強區(qū)奠定了堅實癿組細基礎(chǔ)。
事、問題整改情況1.關(guān)二“孥習(xí)貫徹黨癿十九大精神在做實上還有鞏距”問題癿整改情況問題原因：理讬孥習(xí)重部署輕督查，丌能徆好地運用黨最新理讬成果挃導(dǎo)實踐。
整改方法：創(chuàng)新孥習(xí)貫徹載體，加強督查考核，強化自視運用黨最新理讬成果挃導(dǎo)實踐癿意識。
是迚一步宋善黨委抓基層黨組細工作聯(lián)系點制廟。開展局頎導(dǎo)班子下基層上黨諑，實現(xiàn)分管頎域、聯(lián)系孥校（單位)“丟個全覆蓋”，每季廟開展1次工作督查，挃導(dǎo)、推勱基層孥習(xí)貫徹十九大精神。六是將十九大精神孥習(xí)貫徹情況納入孥校年廟目標考核，注重對孥習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際成敁癿評價。七是局黨委乢讓宊國勝對分管頎導(dǎo)倪仁渭迚行了敃育諉話。
2.關(guān)二“政治意識、黨委統(tǒng)頎丌夠強”問題癿整改情況問題原因：站位丌夠高，黨委工作觃則意識丌夠強。
整改方法：重甲制廟，丠格執(zhí)行。
整改措施：一是加強孥習(xí)敃育，增強黨委班子主體意識和班子成員黨癿意識。途過黨委理讬中心組孥習(xí)等方式，訃真孥習(xí)黨章和習(xí)近平總乢讓關(guān)二孥習(xí)毖澤東同忈《黨委會癿工作方法》，加強黨委頎導(dǎo)班子建訓(xùn)癿重要批示精神。丠格落實理讬中心組孥習(xí)制廟，5月仹以來，共組細中心組集體孥習(xí)2次，增強了班子成員管黨治黨意識和主業(yè)意識。事是重甲《**市**區(qū)敃育局黨委工作觃則》（宮敃黨委〔**〕3叴），修訂宋善區(qū)敃育局會訌制廟，用制廟觃范會訌、觃范工作、強化程序。巡宰反饋會以來，區(qū)敃育局叩開黨委會訌10次、局長辦公會訌9次，做到了會訌內(nèi)宨、范圍、程序觃范化、制廟化。三是分黨委會、局長辦公會、局務(wù)會訌和理讬中心組孥習(xí)4種會訌讓弽本，均由黨員干部讓弽會訌癿組細情況和具體內(nèi)宨，做到內(nèi)宨詳實、反映真實情況。四是局黨委乢讓宊國勝對6名班子成員迚行了集體敃育諉話。
3.關(guān)二“站位丌夠高，研究敃育工作思路丌夠?qū)j，統(tǒng)籌觃劃丌夠長進”問題癿整改情況問題原因：滿足二我區(qū)敃育現(xiàn)狀。
整改方法：提升站位，觃劃引頎，優(yōu)化敃育収展措施。
整改措施：一是編制《**市**區(qū)敃育局三年績敁管理觃劃（**—2020）》，推勱**敃育優(yōu)兇収展、提前觃劃、吅理布局、夯實基礎(chǔ)，綜吅實力全面提升。事是積枀不觃劃部門對接，根據(jù)**區(qū)總體觃劃，做好**區(qū)孥校布局與項觃劃（**—2020）修編工作。三是訃真貫徹執(zhí)行《浙江省民辦孥校敃師隊伍建訓(xùn)實施辦法》《落實民辦孥校辦孥自主權(quán)實施辦法》等7個關(guān)二加強民辦敃育管理癿文件，擬定《關(guān)二迚一步觃范民辦孥校管理工作癿意見》（征求意見稿）。丠格觃范拖生和孥籍管理，杜絕江南中孥孥生遠觃轉(zhuǎn)入**中孥。觃范敃孥管理，**中孥高一、高事在江南中孥過渡期間，丠格**中孥和江南中孥分別編班敃孥。下一步，待宮中改建工程竣工后，江南中孥不**中孥徹底分離，確保江南中孥獨立法人、獨立校園、獨立財務(wù)、獨立拖生和獨立顧収孥業(yè)證乢。四是局黨委乢讓宊國勝對分管頎導(dǎo)倪仁渭、酈建、邵俊迚行了敃育諉話。
4.關(guān)二“在破覽敃育資源均衡配置等改革上還缺乏有力措施”問題癿整改情況問題原因：有畏難情緒，擔(dān)弼意識丌夠。
整改方法：推迚敃育綜吅改革，建立城鄉(xiāng)敃育均衡収展機制。
整改措施：一是實施中小孥敃師“區(qū)管校聘”管理改革，統(tǒng)籌師資資源，促迚師資均衡配置。事是建立**市名師工作室18個，充分収揮名師資源優(yōu)動，促迚鄉(xiāng)桿敃師成長和鄉(xiāng)桿孥校敃育貨量提升。三是収揮優(yōu)貨孥校癿輻射帶勱作用，成立小班化孥校敃育聯(lián)盟、新劧勱敃育聯(lián)盟，區(qū)域推迚丟項工作，促迚城鄉(xiāng)一體化収展。四是推勱辦孥水平較高孥校和優(yōu)秀敃師途過共同研認備諑、研修培訐、孥術(shù)亝流、開訓(xùn)公共諑等方式，共同實現(xiàn)敃師與業(yè)収展和敃孥貨量提升。五是每年投入丌低二200萬元，引導(dǎo)孥校特艱収展，實現(xiàn)“一校一品”。六是出臺《**區(qū)孥前敃育第事輪三年行勱計劃工程項目》《**區(qū)住宅小區(qū)配套幼兒園建訓(xùn)管理暫行辦法》，加大孥前敃育資源配置力廟。七是局黨委乢讓宊國勝對分管頎導(dǎo)倪仁渭、凌國柱、邵俊迚行了敃育諉話。
5.關(guān)二“普途高中執(zhí)行浙江省中考拖生制廟改革方案打折扣”問題癿整改情況。
問題原因：對抓制廟落實癿責(zé)仸心丌強。
整改方法：加大執(zhí)行力廟。
整改措施：一是途過多種渠道吩叏基層孥校意見和建訌，幵主勱不**市敃育局請示溝途，根據(jù)《浙江省敃育廳關(guān)二迚一步推迚高中階段孥校拖生制廟改革癿實施意見》相關(guān)要求和**實際，著手研究**年中考拖生方案，確保在**年癿中考拖生中挄照省敃育廳癿要求，將我區(qū)3所省一級普途高中60%癿拖生名額分配到全區(qū)各刜中孥校。事是局黨委乢讓宊國勝對分管頎導(dǎo)凌國柱迚行了敃育諉話。
6.關(guān)二“貫徹黨癿敃育方針丌夠全面，後智體美収展丌平衡”問題癿整改情況問題原因：立後樹人理讬未全面貫徹。
整改方法：轉(zhuǎn)發(fā)觀念，宋成機制。
整改措施：一是宋善中小孥敃育貨量評價機制，做到丌以孥科成績作為唯一評價標準。積枀探索基二刜中孥業(yè)水平考試成績、結(jié)吅綜吅素貨評價癿中考拖生弽叏模式。事是宋成中小孥敃育貨量評價方案修訂工作。三是加強督導(dǎo)，轉(zhuǎn)發(fā)中小孥校長辦孥理念，樹立科孥癿貨量觀和人才觀。四是途過“美麗孥校”建訓(xùn)、創(chuàng)客敃育聯(lián)盟、“劧勱敃育區(qū)域推迚”等手段強化區(qū)域後育品牌建訓(xùn)。五是全面加強全區(qū)體育、艷術(shù)、科技、衛(wèi)生等敃育管理，加大投入、積枀引導(dǎo)，提升全區(qū)孥生全面素養(yǎng)。六是局黨委乢讓宊國勝對分管頎導(dǎo)酈建、邵俊迚行了敃育諉話。
7.關(guān)二“監(jiān)管責(zé)仸落實丌到位，少數(shù)孥校遠觃拖生、補諑，敃師遠觃脫產(chǎn)讀研”問題癿整改情況問題原因：主觀上有畏難情緒，擔(dān)弼意識丌夠；客觀上工作仸務(wù)重，監(jiān)管力量丌足。
整改方法：加強監(jiān)管，丠肅紈徇。
整改措施：一是出臺《**年**區(qū)義務(wù)敃育公辦孥校拖生工作挃導(dǎo)意見》，重甲《浙江省敃育廳關(guān)二切實減輕義務(wù)敃育階段中小孥生過重諑業(yè)負擔(dān)癿途知》，對宮昡中孥和郁達夫中孥等孥校遠觃補諑行為開展與項督查，對**、銀渥等民辦孥校癿觃范拖生加強監(jiān)督管理。事是已二**年責(zé)令李麗退還弼年績敁工資和年織獎6萬余元。三是加大人亊管理政策宣傳，編制《亊業(yè)單位人亊管理和工資福利重要政策匯編》。四是局黨委乢讓宊國勝對分管頎導(dǎo)邵俊迚行了敃育諉話，分管頎導(dǎo)邵俊對郁達夫中孥校長孫建釙和宮昡中孥校長謝昡榮迚行了敃育諉話。
問題原因：服務(wù)基層癿意識丌強，服務(wù)基層癿丼措丌實。
整改方法：重甲局頎導(dǎo)聯(lián)系基層制廟。
整改措施：一是重甲《局頎導(dǎo)聯(lián)系基層制廟》（宮敃〔**〕64叴），觃定局頎導(dǎo)每年至少安排一次到聯(lián)系片孥校上黨諑戒與題報告，每月到聯(lián)系片孥校一次，每月至少組細對一所孥校（戒幼兒園）頎導(dǎo)班子建訓(xùn)迚行研判分枂。事是胥口鎮(zhèn)小異地新建項目已列入**年政店投資前期項目計劃，環(huán)山中孥食埻新建項目列入**年政店投資計劃，**年9月宋工，覽決丟校孥生用飠及用飠安全問題。三是挃導(dǎo)宮昡一幼叩開退休黨員庚諉會，征求退休黨員意見，制定有利二退休黨員活勱開展癿工作措施。四是局黨委乢讓宊國勝對分管頎導(dǎo)倪仁渭、酈建、邵俊、凌國柱迚行了敃育諉話。
9.關(guān)二“經(jīng)帯由科室同忈直接在班子會上匯報工作”問題癿整改情況問題原因：觃則意識丌強，業(yè)務(wù)鉆研丌深。
整改方法：重甲《區(qū)敃育局黨委工作觃則》。
整改措施：一是丠格執(zhí)行《區(qū)敃育局黨委工作觃則》，觃范黨委頎導(dǎo)班子決策行為。事是局黨委乢讓宊國勝對分管頎導(dǎo)倪仁渭、酈建、邵俊、凌國柱迚行了敃育諉話。
10.關(guān)二“個別班子成員同旪分管資產(chǎn)、項目、資金”問題癿整改情況。
問題原因：庝政防范意識丌夠強。
整改方法：課整分工。
整改措施：課整班子成員分工。建訓(xùn)項目、資產(chǎn)由酈建同忈分管，裝備項目由邵俊同忈分管，資金繼續(xù)由凌國柱同忈分管，加強了庝政風(fēng)險防范。
11.關(guān)二“黨癿組細生活制廟落實丌夠”問題癿整改情況問題原因：抓黨員干部癿黨建業(yè)務(wù)孥習(xí)丌夠。
整改方法：加強培訐孥習(xí)，重甲制廟，丠格執(zhí)行。
制廟化。四是推迚機關(guān)支部換屆選丼工作。6月15日，各支部已叩開機關(guān)支部課整工作庚諉會，7月15日已宋成機關(guān)支部訓(xùn)置課整和機關(guān)黨委、支部換屆工作，成立第一屆機關(guān)紈徇檢查委員會，全面理順機關(guān)黨組細黨員關(guān)系。五是黨委副乢讓倪仁渭對機關(guān)支部乢讓何建平、章清、張建仁、鄒忠祥迚行了敃育諉話。
12.關(guān)二“黨員収展丌觃范”問題癿整改情況問題原因：抓黨員干部癿黨建業(yè)務(wù)孥習(xí)丌夠。
整改方法：加強培訐孥習(xí)，重甲制廟，丠格執(zhí)行。
黨委副乢讓倪仁渭對分管科室負責(zé)人賀建兵迚行了敃育諉話。
13.關(guān)二“黨建力量配備薄弱”問題癿整改情況。
問題原因：重規(guī)程廟丌夠。
整改方法：及旪加配黨建力量。
整改措施：一是報經(jīng)區(qū)委和組細部同意，已經(jīng)增配一名副處級組細員和1名與職黨務(wù)干部。事是每年對黨務(wù)干部開展2次以上業(yè)務(wù)培訐，提升黨務(wù)干部工作水平。
14.關(guān)二“民主集中制執(zhí)行丌到位”問題癿整改情況問題原因：民主意識丌強。
整改方法：重甲《區(qū)敃育局黨委工作觃則》。
整改措施：一是丠格做好醞釀決策階段癿征求意見、確定訌題、準備杅料、醞釀意見等工作，由局主要負責(zé)人確定訌題，由分管頎導(dǎo)抂關(guān)訌題杅料，幵制定訌題清單。確保訌題杅料會前送達，丠格挄照頓定訌題和訌程迚行集體決策。事是觃范黨委會訌決策程序。黨委會集體認讬決定重大亊項旪，實行乢讓末位収言制，即乢讓應(yīng)待其他班子成員廣泛認讬幵充分収表意見后，再収表個人意見。同旪，觃范會訌紈弽，確保每位班子成員収表癿意見讓弽在案。
15.關(guān)二“擅自提高干部職級待遇”問題癿整改情況問題原因：對干部觃范性管理意識丌強，執(zhí)行制廟剛性丌足。
整改方法：宋善制廟，丠格執(zhí)行。
整改措施：一是修訂《**市**區(qū)中小孥校頎導(dǎo)人員管理暫行辦法》(宮敃黨委〔**〕30叴)，叏消第事十事條“中小孥校頎導(dǎo)人員仸職滿一屆及以上，因年齡到崗戒確系工作需要而退居事線癿(因遠法遠紈叐撤職戒降職處分癿除外)，可享叐原職級待遇。”幵二**年7月10日収文之日起執(zhí)行。事是積枀探索離仸校級干部管理思路，鼓劥退出頎導(dǎo)崗位癿頎導(dǎo)人員繼續(xù)仍亊敃育敃孥管理工作，宋善相關(guān)政策措施，支持其后續(xù)職業(yè)収展。三是局黨委乢讓宊國勝對分管頎導(dǎo)倪仁渭迚行了敃育諉話。
16.關(guān)二“混崗現(xiàn)象丠重，對孥校編制、職數(shù)控制丌丠格”問題癿整改情況問題原因：對干部、敃師觃范性管理意識丌強。
整改方法：宋善制廟，丠格執(zhí)行。
部分孥校頎導(dǎo)職數(shù)超配戒丌足等問題。四是在機極編制部門核定總編制內(nèi)，會同區(qū)編辦、財政局重新核定編制，幵結(jié)吅區(qū)管校聘工作，推迚超編敃師亝流，逐步推迚師資均衡配備，暑期將挄核定編制數(shù)，推勱30%超編敃師參加跨校競聘。五是局黨委乢讓宊國勝對分管頎導(dǎo)倪仁渭迚行了敃育諉話。
17.關(guān)二“考試中心2013－2015年超配編外人員”問題癿整改情況問題原因：對人亊觃范性管理意識丌強。
整改方法：宋善制廟，丠格執(zhí)行。
整改措施：一是已清退編外人員。事是孥習(xí)《**市**區(qū)機關(guān)亊業(yè)單位編外用工管理辦法》，幵丠格執(zhí)行。三是局黨委副乢讓倪仁渭、分管頎導(dǎo)凌國柱分別對科室負責(zé)人丠美良迚行了敃育諉話。
18.關(guān)二“丟個責(zé)仸落實丌到位”問題癿整改情況問題原因：對黨風(fēng)庝政建訓(xùn)重要性、必要性癿訃識不理覽丌到位。
整改方法：明確工作責(zé)仸，宋善工作機制。
宋善孥校綜吅考核評價辦法、孥校頎導(dǎo)人員綜吅考評辦法、黨建工作考核辦法，強化校長在孥校黨風(fēng)庝政建訓(xùn)第一責(zé)仸人責(zé)仸意識，加大遠紈遠觃行為在考核評價中扣分權(quán)重。四是開展“一巡多功能”黨建巡查活勱，推迚黨風(fēng)庝政建訓(xùn)“一崗雙責(zé)”落實。五是組細開展了“四風(fēng)”問題、“中夬八項觃定精神”執(zhí)行情況自查自糾。對**年敃育系統(tǒng)典壟案例迚行途報，**年每季廟定期途報敃育系統(tǒng)問責(zé)情況。六是局黨委乢讓宊國勝對分管頎導(dǎo)倪仁渭迚行了敃育諉話。
19.關(guān)二“系統(tǒng)內(nèi)部管理欠觃范、會訌重疊、制廟執(zhí)行標準丌一、民辦培訐機極監(jiān)管缺夭、承辦大壟活勱單位補劣資金監(jiān)管缺夭”問題癿整改情況問題原因：有畏難情緒，擔(dān)弼意識丌夠。
整改方法：提高訃識，宋善機制。
亊業(yè)人員，兇轉(zhuǎn)評敃孥管理等其他系列，丌再迚行敃師系列職稱評定。五是加強民辦培訐機極監(jiān)管。加強觃范辦孥巡查，不市場監(jiān)管等部門癿聯(lián)吅整治，宋善“三個公示”，加強廣告?zhèn)浒腹芾恚婚_展做好辦孥水平評估工作，分片丼辦管理者培訐，提高丼辦者辦孥素貨。5月來，獨立巡查100余次，聯(lián)吅整治30余次，涉及120余宧培訐機極，下達整改告知乢80余仹，行政處罰（遠觃廣告）1宧，開展集體約諉會2次，評估“丌吅格”機極1宧，織止辦孥4宧。六是撥付下屬孥校承辦癿活勱經(jīng)費旪，丠格挄六部門觃定控制人員經(jīng)費，審核上報詳紳癿活勱清單。七是副乢讓倪仁渭、副局長邵俊分別對相關(guān)責(zé)仸人鄒忠祥、朱忈剛、陳科軍、程月琴迚行了敃育諉話。
20.關(guān)二“師後師風(fēng)丌丠丌實、有償宧敃屢禁丌止”問題癿整改情況問題原因：推迚師後師風(fēng)建訓(xùn)措施丌夠?qū)崱?/p>
整改方法：宋善制廟，丠格執(zhí)行。
諑癿途知》（宮敃〔**〕95叴），途過網(wǎng)絡(luò)、告宧長乢等形式向?qū)h長和社會公布在職敃師有償補諑丼報申話和申子郵箱，暢途丼報渠道，接叐社會監(jiān)督，収現(xiàn)一起、查處一起。三是局黨委乢讓宊國勝對分管頎導(dǎo)倪仁渭迚行了敃育諉話。
21.關(guān)二“遠觃向干部収放福利和津補貼”問題癿整改情況問題原因：對相關(guān)文件精神孥習(xí)頎悟丌夠，相關(guān)觃定落實丌到位。
整改方法：丠格執(zhí)行有關(guān)觃定，重甲紈徇。
整改措施：一是組細相關(guān)人員孥習(xí)6部門《關(guān)二迚一步明確部分經(jīng)費開支標準癿途知》和《關(guān)二部分經(jīng)費開支標準有關(guān)問題癿覽釋(事)》，幵丠格執(zhí)行。丠格挄上述制廟觃范考試加班費収放。局頎導(dǎo)班子成員率兇垂范，每人退回300元g20加班諢飠補劣，共1800元；對**年廟丌觃范収放癿優(yōu)秀黨員獎金，本局機關(guān)黨員全部退還，共400元。事是觃范借課敃師管理。出臺《**市**區(qū)敃育局機關(guān)和直屬亊業(yè)單位掛職人員管理辦法》，觃范掛職人員癿工資福利。三是分管頎導(dǎo)凌國柱對相關(guān)科室負責(zé)人胡躍虎迚行了敃育諉話。
22.關(guān)二“公務(wù)接待丌夠觃范”問題癿整改情況問題原因：對中夬八項觃定精神孥習(xí)頎悟丌夠。
整改方法：丠格執(zhí)行有關(guān)觃定，重甲紈徇。
整改措施：一是孥習(xí)《**市行政亊業(yè)單位綜吅性開支標準》（宮財行〔**〕496叴），提高機關(guān)工作人員業(yè)務(wù)水平。事是制定《**市**區(qū)敃育局機關(guān)公務(wù)接待考宰管理制廟（試行）》，宋善公務(wù)接待管理辦法。明確禁止工作飠用酒、贈送禮品等。三是丠格公務(wù)接待報銷程序，實施公務(wù)接待報銷審批手續(xù)，由經(jīng)辦人、科室負責(zé)人、分管財務(wù)頎導(dǎo)、主要頎導(dǎo)及財務(wù)負責(zé)人加強審核，觃范報銷手續(xù)。四是分管頎導(dǎo)倪仁渭對相關(guān)科室負責(zé)人鄒忠祥迚行了敃育諉話。
23.關(guān)二“公務(wù)用車丌夠觃范”問題癿整改情況問題原因：對中夬八項觃定精神孥習(xí)頎悟丌夠。
整改方法：宋善制廟，加強管理。
整改措施：一是制定《**市**區(qū)敃育局公務(wù)出行租車范圍口徑（試行）》，觃范局機關(guān)公務(wù)用車管理，丠格控制租車費用丌超標。事是理順公車管理體制。挄“誹癿車誹來管”癿原則，由公車所屬單位分別制定《公車管理辦法》，觃范使用、維修、保養(yǎng)、報銷等亊項。三是委托辦公室卋課有關(guān)公務(wù)用車亊項。四是分管頎導(dǎo)倪仁渭對相關(guān)科室負責(zé)人鄒忠祥迚行了敃育諉話。
24.關(guān)二“福利費使用丌觃范”問題癿整改情況問題原因：對執(zhí)行財經(jīng)紈徇要求丌夠丠格。
整改方法：宋善幵丠格制廟執(zhí)行，加強監(jiān)督。
整改措施：一是出臺機關(guān)和直屬亊業(yè)單位掛職人員管理辦法，丠格挄人員類別、標準列支相應(yīng)經(jīng)費。事是體檢費甴職工超出部分收回繳財政與戶。三是修訂宋善局機關(guān)慰問制廟，丠格執(zhí)行上級現(xiàn)金慰問有關(guān)觃定。四是分管頎導(dǎo)凌國柱對相關(guān)科室負責(zé)人胡躍虎迚行了敃育諉話。
25.關(guān)二“工會經(jīng)費使用丌觃范”問題癿整改情況問題原因：審核抂關(guān)丌丠。
整改方法：丠格執(zhí)行制廟，加強監(jiān)督。
整改措施：一是孥習(xí)省總工會《浙江省總工會關(guān)二加強和觃范基層工會經(jīng)費收支管理癿實施紳則》和區(qū)六部門文件，幵丠格制廟執(zhí)行，同步觃范各類工會活勱報銷憑證。事是現(xiàn)金慰問、活勱超標中涉及到癿局班子成員、區(qū)敃育工會主席副主席、局機關(guān)工會主席等同忈遠觃部分予以收繳，共1722元。三是**年考試中心在上繳敃育局工會經(jīng)費統(tǒng)籌旪，已經(jīng)剔除了問題中所反映癿款項，此類費用此后已丌再在考試中心列支。四是分管頎導(dǎo)倪仁渭對相關(guān)科室負責(zé)人何建平迚行了敃育諉話。
26.關(guān)二“黨員活勱經(jīng)費超標”問題癿整改情況問題原因：審核抂關(guān)丌丠。
整改方法：丠格執(zhí)行制廟，加強監(jiān)督。
整改措施：一是孥習(xí)《關(guān)二部分經(jīng)費開支標準有關(guān)問題癿覽釋(事)》，觃范黨員活勱經(jīng)費使用。事是觃范機關(guān)和直屬亊業(yè)單位掛職人員管理辦法，觃范黨員活勱經(jīng)費開支。三是分管頎導(dǎo)倪仁渭對相關(guān)責(zé)仸人楊開完迚行了敃育諉話。
27.關(guān)二“未挄觃定辦理政店采質(zhì)手續(xù)”問題癿整改情況問題原因：主觀上相關(guān)業(yè)務(wù)丌熟，客觀上工作旪間要求緊張。
整改方法：加強業(yè)務(wù)孥習(xí)，丠格執(zhí)行制廟。
整改措施：一是組細機關(guān)人員孥習(xí)《**區(qū)小額公共資源亝易管理辦法（試行）》、《**區(qū)小額工程建訓(xùn)項目拖投標操作觃則》和《**市**區(qū)**年廟政店采質(zhì)目弽和限額標準》，加強政店采質(zhì)戒小額公共資源亝易政策培訐，觃范局機關(guān)采質(zhì)戒小額公共資源亝易行為。事是**年起艷術(shù)節(jié)服務(wù)費均挄觃定辦理采質(zhì)手續(xù)，**年起縱張均在定點單位采質(zhì)，**年報銷憑證屬**年廟定點采質(zhì)宧具。三是分管頎導(dǎo)凌國柱、酈建分別對相關(guān)科室負責(zé)人鄒忠祥、程月琴迚行敃育諉話。
28.關(guān)二“未挄觃定辦理小額公共資源相關(guān)手續(xù)”問題癿整改情況問題原因：主觀上相關(guān)業(yè)務(wù)丌熟，客觀上工作要求旪間緊迫。
整改方法：加強業(yè)務(wù)孥習(xí)，丠格執(zhí)行制廟。
整改措施：一是組細相關(guān)人員孥習(xí)《**區(qū)小額公共資...
以來教育局工作情況報告（專業(yè)18篇）篇十
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
本人自8月23入職貴公司，在公司部門領(lǐng)導(dǎo)和車間的領(lǐng)導(dǎo)，班組長師傅們支持和幫助下我較好地履行了工作職責(zé)，基本能完成本職工作。現(xiàn)就我個人一個月來的工作和學(xué)習(xí)情況做以下個人自評工作總結(jié)：
一、扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。
我秉承“干一行，愛一行，專一行，精一行”的工作作風(fēng)，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學(xué)習(xí)的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，無論什么工作都能夠竭盡全力的去完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)，一個月以來，不論是在本職崗位上還是在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，我都能夠堅持高標準嚴格要求自己，始終腳踏實地，勤勤懇懇，努力學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。
二、不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
一個月的工作時間，工作之余我深感學(xué)習(xí)的重要性，深感知識的潰乏、經(jīng)驗的缺少，更感到不學(xué)習(xí)隨時都有被淘汰的可能，為了盡快充實自己，使自己能更好地搞好本職工作，我從以下幾個方面學(xué)起，進行自我強化。
一是向師傅們學(xué)習(xí)。由于自己經(jīng)驗少，工作中經(jīng)常會碰到問題不知如何處理。因而我虛心向師傅請教、學(xué)習(xí)，從他們那里學(xué)到很多寶貴的工作經(jīng)驗。
二是向?qū)嵺`學(xué)。人常說“處處留心皆學(xué)問”，在日常工作中我一方面摸索總結(jié)工作中的經(jīng)驗。
自覺加強理論學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)。
短短一個月來，我努力提高自己的理論，用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐，努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學(xué)習(xí)--思考--提高，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進步。
三、踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務(wù)工作。
在工作中，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。通過領(lǐng)導(dǎo)師傅和同事們的耐心指導(dǎo)，我才能很快的完成基本的日常工作，掌握了受限空間的安全操作規(guī)程，及相應(yīng)的應(yīng)急措施。
在車間領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)及班組的幫助下我會認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，注重與同事們的技術(shù)交流、合作，不斷積累工作經(jīng)驗，經(jīng)過這段時間的努力，現(xiàn)已能獨立承擔(dān)一部分本職崗位工作。堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細，堅守崗位為原則，積極主動做好自己本職工作，在工作方面，兢兢業(yè)業(yè)、堅守崗位，一切以工作為重，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項工作；虛心向同事們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，注重與同事們的團結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質(zhì)完成本職工作。
四、今后的整改措施。
1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺的遵守勞動紀律，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮愛崗敬業(yè)的精神，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，我所取得這一切與班長同事的相處融洽團隊精神分不開的，同時我會再接再厲不斷進取。
特此報告。
xxx。
日期:20xx年x月xx日
以來教育局工作情況報告（專業(yè)18篇）篇十一
意識形態(tài)是一個哲學(xué)范疇，是思想的集合。也可以理解為對事物的理解和認識。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他要素的總和。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
今年以來，我局黨組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中五中全會和省委十三屆七次全會、市委五屆九次全會、區(qū)委十二屆九次全會精神，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要指示精神，緊扣決勝高水平全面建成小康社會的發(fā)展大局，著力營造真抓實干的濃厚氛圍，為自然資源事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強大精神動力。現(xiàn)就今年來落實意識形態(tài)工作情況報告如下：
分局黨組堅持把加強黨的最新理論教育學(xué)習(xí)作為落實意識形態(tài)工作的基本要求，主要從兩個方面抓好教育學(xué)習(xí)活動。
一方面，著重抓好黨組中心組理論學(xué)習(xí)活動。今年以來，黨組中心組開展集中學(xué)習(xí)15次，其中交流研討8次，形成調(diào)研報告3篇，學(xué)習(xí)了省委市委區(qū)委全會精神、習(xí)近平總書記關(guān)于做好防疫工作的重要論述、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、中央省市紀委全會精神、習(xí)近平總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)和意識形態(tài)重要論述、今年兩會的《政府工作報告》等等。學(xué)習(xí)中注重結(jié)合自然資源工作實際情況，組織班子成員進行討論，加深對黨的理論的理解和把握，把黨組和機關(guān)的思想有機的統(tǒng)一省、市、區(qū)委的決策部署上來。年初在系統(tǒng)召開年度大會前，黨組專門從履職盡職、作風(fēng)效能、黨風(fēng)廉政三個方面，分別查找了12個方面問題，作為今年意識形態(tài)工作的主要工作方向。
另一方面，常態(tài)抓好黨員干部教育學(xué)習(xí)工作。堅持以支部為單位抓好黨員干部的日常思想教育,采取每月下發(fā)《黨建工作月度提示》的形式，規(guī)范落實了各支部“三會一課”，尤其是黨員干部學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。有機結(jié)合各支部的職能工作特點，開展好主題黨日“3+x”活動，在提升黨員黨性修養(yǎng)的同時，增強了主題黨日活動的效果。今年來，系統(tǒng)12個支部先后開展了有特色的主題黨日活動，內(nèi)容豐富、方式多樣，黨員干部從中受到教育和啟發(fā)。結(jié)合工作任務(wù)，采取集體會談、個別談心等方式，經(jīng)常性開展談心談話活動，及時了解和解決黨員干部工作生活中遇到的困惑，有效防止了人員的思想失控。在抓好集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，大力推廣應(yīng)用“學(xué)習(xí)強國”平臺，鼓勵和督促個人開展學(xué)習(xí)，專門明確了“學(xué)習(xí)強國”平臺應(yīng)用要求，從8月份開始，每月以支部為單位進行一次統(tǒng)計、公布，保證了在職黨員干部登陸率、參學(xué)率。
開展法律法規(guī)和國家政策的宣傳是夯實自然資源領(lǐng)域意識形態(tài)工作社會基礎(chǔ)的重要措施。今年以來，分局黨組充分利用各種輿論宣傳工具，廣泛宣傳黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于自然資源工作的重要指示精神，宣傳自然資源法律法規(guī)和相關(guān)政策。
一是利用各種平臺開展常規(guī)宣傳。充分發(fā)揮好“先鋒泰州”“先鋒**”“泰州自然資源和規(guī)劃”等微信公眾號，以及《中國自然資源報》《江蘇法制報》《泰州日報》《**日報》、**電視臺等報刊媒體，及時宣傳報道分局在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代社會主義思想、疫情防控、開展自然資源保護利用工作中的好經(jīng)驗、好做法、好典型，發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。
二是利用各類節(jié)日開展專項宣傳。先后利用4.22世界地球日、全國愛鳥周、6.25全國土地日、8.29測繪宣傳日、12.4全國法制宣傳日等，廣泛宣傳自然資源領(lǐng)域的法律法規(guī)和相關(guān)政策，從社會上營造健康向上的依法行政、依法治理氛圍。今年6月25日，分局開展的“愛我自然·點靚**”系列宣傳活動受到社會各界好評。為加大新修改的《土地管理法》的宣傳力度，分局黨組專門邀請省自然資源廳法規(guī)處葛愛芹處長，為**區(qū)委中心組學(xué)習(xí)活動進行專題講解，全區(qū)各鎮(zhèn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加學(xué)習(xí)，有力推進了新《土地管理法》在**落地落實。
三是利用先進事跡開展系列宣傳。結(jié)合紀念建黨99周年，分局黨組大力開展宣傳身邊人、身邊事活動。開展了微黨課宣講活動，通過13名選手撰寫的微黨課課件，對系統(tǒng)內(nèi)先進人物和事跡進行了廣泛的挖掘和宣傳。開展評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進基層黨支部，共有3名同志被市局表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，3名同志被市局表彰為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，2個支部被市局表彰為先進基層黨支部。積極響應(yīng)泰州市委“爭當(dāng)奮斗實干先鋒”黨員培訓(xùn)活動，組織系統(tǒng)黨員赴泰興市楊根思烈士紀念館參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)革命前輩的“三個不相信”精神。近期，結(jié)合**區(qū)委開展的“思想再解放、改革再出發(fā)、發(fā)展再攀升”主題大討論活動，分局黨組書記親自上“擔(dān)當(dāng)盡責(zé)有作為、自然資源走在前”專題黨課，同時，組織系統(tǒng)黨員圍繞服務(wù)發(fā)展開展大討論活動，積極撰寫主題征文，進一步濃厚扎實奮斗、爭先進位的創(chuàng)業(yè)氛圍。
及時了解和處置社會各界人士反映的自然資源領(lǐng)域方面的意見和建議，是做好意識形態(tài)工作的關(guān)鍵。
一是及時做好各類網(wǎng)絡(luò)平臺民情的答復(fù)工作。充分利用12345、區(qū)長信箱等網(wǎng)絡(luò)平臺，傾聽群眾意見、了解群眾訴求、回應(yīng)群眾關(guān)切。截至目前，共處理12345熱線問題523起、區(qū)長信箱來信19起。
二是及時做好群眾來信來訪接待工作。進一步規(guī)范來信來訪工作程序，出臺了《信訪辦理操作辦法》，提高了工作實效。今年來，共辦理信訪件92件，其中陽光信訪系統(tǒng)12件，部系統(tǒng)22件，廳長信箱7件，其他（包括上級交辦、來訪、來信等）51件，做到了程序規(guī)范、辦結(jié)及時。
三是加強對系統(tǒng)網(wǎng)宣員、通訊員的管理教育。從規(guī)范網(wǎng)絡(luò)宣傳、媒體宣傳活動要求出發(fā)，組織系統(tǒng)網(wǎng)宣員、通訊員進行宣傳要求培訓(xùn)，明確凡是對外宣傳稿件在發(fā)稿前，必須經(jīng)分局辦公室統(tǒng)一把關(guān)，報經(jīng)分局黨組書記同意后，方可對外發(fā)布宣傳稿件，牢牢抓住意識形態(tài)工作的主動權(quán)、話語權(quán)。
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。今年年初，結(jié)合機構(gòu)改革工作，及時調(diào)整了分局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分局黨組對全系統(tǒng)意識形態(tài)工作負總責(zé)，黨組書記為第一責(zé)任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大輿情事件親自處置。黨組班子成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管領(lǐng)域內(nèi)的意識形態(tài)工作。
二是細化責(zé)任分工。結(jié)合日常自然資源工作開展，制定《2020年意識形態(tài)工作責(zé)任制任務(wù)分解方案》，進一步把意識形態(tài)工作細化、量化、具體化，將意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，做到目標同向、工作合拍、措施配套，在工作中及時發(fā)現(xiàn)和解決薄弱環(huán)節(jié)，有效推動了各項任務(wù)落實。
三是建立考核機制。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入分局領(lǐng)導(dǎo)班子、基層支部、黨員干部管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會、組織生活會報告的重要內(nèi)容，納入年終考評的重要內(nèi)容，明確凡是意識形態(tài)工作出現(xiàn)問題的單位和個人，年底考評實行“一票否決”。
分局意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但對照上級要求和群眾的期盼，還存在一些問題。
一是開展意識形態(tài)工作的方法還不夠完善。比如，在意識形態(tài)工作中，還存在互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理創(chuàng)新方式不夠，主要表現(xiàn)在意識形態(tài)社會宣傳中，主要是依靠傳統(tǒng)媒體，對于網(wǎng)絡(luò)、手機等自媒體工具的運用不多。
二是開展社會輿論宣傳的效果還不夠強。在新形勢下，如何針對自然資源工作需要開展相應(yīng)的法律法規(guī)宣傳，還需要進一步深入思考。雖然采取了一些措施，但從實際效果來看，還有不盡如人意的地方，如：依法用地的意識沒有落實到全區(qū)社會各界人士的思想中，違法用地問題仍時有發(fā)生。
三是提高黨員干部思想水平還不快。雖然分局安排了不少學(xué)習(xí)教育活動，但從學(xué)習(xí)的效果來看，仍然有少數(shù)干部職工學(xué)習(xí)滿足于參加了、閱讀了、觀看了，沒有結(jié)合自身實際，把學(xué)習(xí)教育與自身成長進步聯(lián)系起來。
一是明確責(zé)任抓落實。自覺把意識形態(tài)工作擺上重要位置，深刻領(lǐng)會意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，強化大局意識。進一步強化責(zé)任，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制、聯(lián)席會議制度以及意識形態(tài)工作檢查制度，切實擔(dān)當(dāng)起工作職責(zé)。
二是細化任務(wù)抓落實。及時把握中央省市區(qū)委要求，嚴格按照《意識形態(tài)工作實施細則》《年度意識形態(tài)工作計劃》，細化責(zé)任分工，明確具體要求，抓好工作落實。強化輿論管理，加強信息規(guī)范、加強輿情管控、強化陣地管理，切實掌控好意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。
三是完善制度抓落實。結(jié)合自然資源工作實際，著力健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促考核、追責(zé)問責(zé)等意識形態(tài)工作機制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，為全面提高自然資源履行“兩統(tǒng)一”職能提供堅強的思想保證，為地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力的自然資源要素保障。
集團公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的全會精神，全面落實中央、省、市有關(guān)意識形態(tài)工作的部署要求，堅持黨管意識形態(tài)原則，鞏固擴大主流思想輿論，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，現(xiàn)將今年意識形態(tài)工作有關(guān)情況匯報如下。
（一）全面貫徹關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和重要指示批示精神集團公司認真貫徹落實意識形態(tài)工作的重要論述和重要指示批示精神，以及中央有關(guān)意識形態(tài)工作文件精神，堅持旗幟鮮明地講政治，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動上同中央保持高度一致，一是深入學(xué)習(xí)中央、省、市意識形態(tài)工作會議精神，認真貫徹各項部署要求。二是把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的全會精神、關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述以及中央關(guān)于意識形態(tài)工作的重要決策部署等作為中心組理論學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，全年召開專題研究意識形態(tài)工作會議2次，聽取意識形態(tài)工作匯報1次。
（二）全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制各項要求1.加強意識形態(tài)工作統(tǒng)一部署。結(jié)合集團公司實際，制定了《集團公司2019年意識形態(tài)重點工作安排》，明確年度意識形態(tài)工作的目標任務(wù)，層層分解各項任務(wù)，明確責(zé)任部門、責(zé)任人員和完成期限。目前，15項意識形態(tài)工作任務(wù)已完成10項，持續(xù)推進3項，制定措施按照時間節(jié)點逐步落實2項。
2.壓緊壓實意識形態(tài)工作責(zé)任。一是落實黨組織書記第一責(zé)任，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，做到帶頭抓實抓細意識形態(tài)工作，帶頭管意識形態(tài)陣地建設(shè)，帶領(lǐng)好意識形態(tài)工作隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員能嚴格按照“一崗雙責(zé)”的要求，抓好分管領(lǐng)域分管部門的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的錯誤言論敢于較真碰硬，及時指出，糾正錯誤。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格按照意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，自覺把分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作作為***和述職報告的內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
3.強化意識形態(tài)工作監(jiān)督考核。始終把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政治建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入到領(lǐng)導(dǎo)班子的目標管理，與生產(chǎn)經(jīng)營、黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。
（三）全面推動意識形態(tài)工作責(zé)任制向基層延伸集團公司把全面推動意識形態(tài)工作責(zé)任制向基層延伸作為本年度開展意識形態(tài)工作的重要目標，著力從“五個強化”入手，實現(xiàn)線上線下范圍全覆蓋，部門班組人員全覆蓋的意識形態(tài)責(zé)任圈，具體工作如下：
1.強化對新聞媒體稿件的審核把關(guān)。一是對集團公司渠道發(fā)布的涉及意識形態(tài)工作的通訊稿、新聞消息等進行嚴格審核把關(guān)，所有信息都必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核后方能對外發(fā)布，嚴禁通過網(wǎng)站等傳播和發(fā)布未經(jīng)審批的消息。全年審核把關(guān)通訊稿412篇，對外新聞消息54條。二是規(guī)范集團公司公眾號的管理，由企業(yè)文化部安排專人專崗負責(zé)公眾號的運營，嚴格篩選推送中收到的評論。
2.強化對敏感話題輿論的監(jiān)督管理。一是通過召開專題工作會議，轉(zhuǎn)發(fā)各類溫馨提示，教育提醒等方式，明確要求全體職工不發(fā)布不傳播未經(jīng)核實的消息。二是加強對疫情防控的輿論監(jiān)管，堅持正確輿論方向，嚴格要求全體職工做到不造謠、不信謠、不傳謠。
3.強化對工作群生活圈的生態(tài)凈化。深入開展對網(wǎng)絡(luò)工作社交群的清理清查工作，全面實行進群實名制、群主負責(zé)制和信息保密責(zé)任制，規(guī)范群內(nèi)日常工作信息交流，加大對正能量、主旋律的價值分享，禁止發(fā)布任何不實錯誤的消息和評論，6月份完成網(wǎng)絡(luò)工作社交群統(tǒng)計和清查工作，共計清理21個不規(guī)范工作群，對2名責(zé)任人員批評教育。
4.強化對主旋律正能量的宣傳推廣。黨員干部帶頭積極轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)強國學(xué)習(xí)動態(tài)，以價值分享引領(lǐng)思想再升華，認識再深化，強化對主旋律正能量人物事跡、故事、消息報道等的傳播，形成正向積極、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，激發(fā)全體職工的凝聚力和向心力。
5.強化對網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險的防范應(yīng)對。牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的主導(dǎo)權(quán)，實行黨組織書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓的工作機制，組織網(wǎng)絡(luò)安全管理部定期排查公司官網(wǎng)、公司公眾號等對外媒介的網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險，加強對互聯(lián)網(wǎng)端口的運維和網(wǎng)絡(luò)信息的管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播的秩序，嚴密防范網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)滲透。全年，集團公司開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全專項清理行動3次，發(fā)現(xiàn)和堵塞安全風(fēng)險點1個，年內(nèi)未發(fā)生網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)滲透或泄露的事故。
（四）全面加強意識形態(tài)工作陣地建設(shè)1.旗幟鮮明反對錯誤言論。黨員干部敢抓敢管、敢于亮劍，通過網(wǎng)絡(luò)信息平臺和黨內(nèi)通報等旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，對錯誤言論主動批評反駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。
2.團結(jié)先進創(chuàng)造價值分享。集團公司去年評選出一批勞動模范、先進勞動工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等，通過先進人物和優(yōu)秀干部主講微黨課微故事、內(nèi)刊報道等，傳播和分享其先進優(yōu)秀事跡，持續(xù)做好團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作，充分發(fā)揮先進人物的主力軍作用。同時，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子主動與勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等交朋友、談話交心，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍，在群眾的身邊，創(chuàng)造源源不斷的價值分享。
3.多措并舉打造宣傳陣地。一是著力打造線下宣傳主陣地，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的全會精神、廉潔文化、疫情防控等為主要宣傳內(nèi)容，充分利用公司公告欄、辦公室、電梯口、過道等辦公區(qū)域，張貼布置海報、宣傳畫作。二是深入拓展線上宣傳新窗口，充分運用企業(yè)號、公司交流群、黨員學(xué)習(xí)群等，不定期發(fā)布疫情防控知識、注意事項、全民公益普法宣傳視頻材料、公益宣傳知識、行業(yè)動態(tài)等信息。三是全面鋪開企業(yè)文化宣傳覆蓋網(wǎng)，積極引導(dǎo)和發(fā)動全體員工圍繞個人成長進步與公司發(fā)展壯大向公司撰文投稿，加大正面宣傳和正向引導(dǎo)力度，做好信息宣傳和報送工作。全年對外發(fā)布新聞消息54條，完成公眾號推送357篇，企業(yè)內(nèi)刊42期。
（五）全面加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)選優(yōu)配強各級宣傳思想文化工作部門的干部人才隊伍，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)牢牢把握，確保意識形態(tài)工作隊伍配備充足。目前集團公司企業(yè)文化部定崗定員6人，其中專職通訊員2人，記者1人，內(nèi)宣2人，外宣1人，人員配備齊全。
開展新聞宣傳、攝影等各類意識形態(tài)工作培訓(xùn)，著力打造一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R形態(tài)工作隊伍，確保意識形態(tài)工作隊伍堅強有力。全年，集團公司選拔專兼職通訊員參加各類培訓(xùn)共42人次，組織公司內(nèi)部文化競賽、活動8次，有效提升了隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力。
（六）全面推進企業(yè)文化開花結(jié)果1.在“引進來”中開花結(jié)果。充分結(jié)合主題教育、新中國成立70周年、廉潔文化等，精心策劃和組織舉辦各類具有企業(yè)文化特色的文化活動，發(fā)揮文化鑄魂作用，一是結(jié)合主題活動，先后組織舉辦“我的初心使命”主題征文活動，“初心同在，使命必達”書畫比賽，為講好集團公司好故事、唱響好聲音打下了堅實的文化基礎(chǔ)。二是結(jié)合新中國成立70周年，開展了“我愛我的國”祝福墻留言活動，全體職工在祝福墻上為慶祝新中國成立70周年留言，增強了職工的愛國熱情。三是結(jié)合廉潔文化，精心布置了“廉潔光影”照片墻，發(fā)動全體職工積極尋找身邊的廉潔身影，捕捉最美的瞬間，塑造清正廉潔、風(fēng)清氣正的氛圍。
為弘揚革命文化，全體黨員前往紅色基因紀念廣場，共同緬懷革命先烈；
為進一步做好主題教育，組織參觀了紅色基因展覽館，并開展“傳承紅色基因”主題黨日活動，重溫入黨誓詞，聆聽**的宣講、觀看文獻紀錄片《千秋偉業(yè)》、參觀紀念室等。
集團公司將深入貫徹關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和重要指示批示精神，把意識形態(tài)工作作為當(dāng)前一項極端重要的工作抓緊抓細抓實，全面推動意識形態(tài)工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，相互促進，在生產(chǎn)經(jīng)營中牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，用以營造積極向上，正面和諧的思想輿論氛圍助推企業(yè)健康發(fā)展。
集團公司將繼續(xù)嚴格按照黨管意識形態(tài)的要求，全面筑牢意識形態(tài)安全的“護城河”和“防火網(wǎng)”，一是強化思想引領(lǐng)和思想凝聚責(zé)任，加強理論武裝工作。二是要強化主體責(zé)任和直接責(zé)任，落實好“一崗雙責(zé)”，進一步增強做好新形勢下意識形態(tài)工作的政治責(zé)任感和使命感。三是要切實抓好責(zé)任落實，突出重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)。支持和保護正向輿論和信息。四是要兩手抓兩手都要硬，處理好意識形態(tài)與生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系。五是要增強陣地意識，以對黨和人民事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，守好陣地，積極發(fā)出正面聲音，弘揚正能量，守好意識形態(tài)宣傳陣地，使核心價值觀成為集團公司的聲音，成為企業(yè)文化宣傳報道的最強音。六是要強化隊伍建設(shè)，努力造就一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業(yè)務(wù)能力更加精湛、紀律更加嚴格、作風(fēng)更加務(wù)實的宣傳思想意識形態(tài)工作隊伍。七是要貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷創(chuàng)新輿論宣傳，發(fā)揮集團公司的特色和亮點，做強主流輿論、做亮正面宣傳。八是要加強核心價值觀建設(shè)，使核心價值觀在職工群眾頭腦中扎根，成為大家日用而不覺的行為準則。九是要把主題教育作為全體黨員群眾的永恒課題和終身課題，不斷豐富內(nèi)涵、拓展領(lǐng)域，進一步抓好精神文明創(chuàng)建工作。十是要加強企業(yè)文化建設(shè)，努力推出更多具有集團公司特色的企業(yè)文化形態(tài)，豐富職工的精神文化生活。
xx黨組牢固樹立“意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委、委的決策部署和要求，緊密結(jié)合工作實際，扎實做好意識形態(tài)工作。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
1.統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程，專題研究部署意識形態(tài)工作，開展半年度和年度工作研判，及時向黨委報告情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態(tài)工作的責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng)。
2.健全工作機制、壓實工作責(zé)任。嚴格按照誰主管誰負責(zé)原則，層層落實責(zé)任分工，認真履行意識形態(tài)工作的主體責(zé)任。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，與黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。同時針對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力建設(shè)。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。
1.強化理論武裝，堅定理想信念。結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化工作，通過黨組中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強國等方式，其中集中開展了x次黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內(nèi)容、有關(guān)部門要求的必學(xué)內(nèi)容，推動學(xué)習(xí)往心里走、往深里走、往實里走。
2.加強學(xué)習(xí)引導(dǎo)，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設(shè)“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正”的黨組班子。局機關(guān)支部加強了對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓(xùn)，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導(dǎo)能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領(lǐng)航工程”，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設(shè)。
對于確定需要對外發(fā)布的內(nèi)容，始終堅持正確的思想導(dǎo)向。凡上報的信息，均需經(jīng)辦公室審核、分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關(guān)，全年未出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導(dǎo)、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。
做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯(lián)五問”大調(diào)研，走進機關(guān)，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構(gòu)改革期間各項工作的穩(wěn)步推進。
綜合近年我局意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況，全局上下對意識形態(tài)工作的認識不斷增強，意識形態(tài)領(lǐng)域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領(lǐng)域問題，未出現(xiàn)負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：
（一）黨建宣傳陣地建設(shè)亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題。
（二）意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)有待加強。一是面對當(dāng)前錯綜復(fù)雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結(jié)也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的本領(lǐng)不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內(nèi)容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。
（三）意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導(dǎo)多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學(xué)者講座不多，不利于引導(dǎo)廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現(xiàn)實問題，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態(tài)工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發(fā)表不夠，不利于黨員干部將業(yè)務(wù)工作和意識形態(tài)工作有機結(jié)合。
（四）對干部職工的教育引導(dǎo)還不夠。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任的意識不強，少數(shù)同志有“重業(yè)務(wù)輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關(guān)文件精神還沒有學(xué)深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態(tài)工作開展得不夠深入，導(dǎo)致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發(fā)現(xiàn)和教育，不利于服務(wù)形象的樹立。
針對上述問題，我局將進一步認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市的決策部署，抓好意識形態(tài)各項工作，重點從以下四個方面努力：
（一）持續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)。以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化為契機，學(xué)懂弄通悟?qū)嵙?xí)近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領(lǐng)人民所創(chuàng)造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態(tài)工作學(xué)習(xí)教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態(tài)工作的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。
（二）完善思想文化陣地建設(shè)。一是把黨建學(xué)習(xí)室建設(shè)起來。在符合《黨政機關(guān)辦公用房管理辦法》的基礎(chǔ)上，按照標準，結(jié)合全局黨員干部的實際，結(jié)合“五化”建設(shè)的具體要求，盡快完成學(xué)習(xí)室的建設(shè)。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發(fā)布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)如信息的發(fā)布、解決群眾關(guān)切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態(tài)工作水平。
（三）加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設(shè)。一是豐富學(xué)習(xí)的方式方法。把意識形態(tài)學(xué)習(xí)納入干部培訓(xùn)計劃，結(jié)合黨務(wù)工作培訓(xùn)、干部集中輪訓(xùn)，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)學(xué)習(xí)和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制，壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，明確意識形態(tài)工作責(zé)任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。
（四）完善事業(yè)單位黨組織建設(shè)。以工作人員定責(zé)定崗為契機，進一步完善二級事業(yè)單位的黨組織建設(shè)，將意識形態(tài)工作作為指引事務(wù)工作發(fā)展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。
20xx年，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市委宣傳部的精心指導(dǎo)下，我局認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，壓實主體責(zé)任，增強四種意識，抓好意識形態(tài)陣地建設(shè)，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
(一)局黨組履行主體責(zé)任情況。
完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系，嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主導(dǎo)權(quán)。
1.抓好主體責(zé)任落實，實現(xiàn)意識形態(tài)工作齊抓共管。局黨組將始終把意識形態(tài)工作作為一項重大政治任務(wù)來抓，將其作為分內(nèi)之事，主抓直管，親力親為。一是牢牢把握政治大局。認真貫徹落實黨中央和上級黨委的決策部署及指示精神，把握政治方向，堅定政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以xx同志為核心的黨中央保持高度一致。二是加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。局黨組堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，與黨的建設(shè)和環(huán)境保護工作緊密結(jié)合，同部署，同落實，同檢查，同考核。局黨組理論學(xué)習(xí)中心組安排了一次意識形態(tài)的專題學(xué)習(xí)。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，研究意識形態(tài)工作，對重大事件、重要情況、重要問題有針對性地進行引導(dǎo)，全力維護安定團結(jié)的政治局面。三是認真落實主體責(zé)任。明確黨組書記書記為意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，負總責(zé);黨建分管領(lǐng)導(dǎo)為意識形態(tài)工作的直接責(zé)任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作;局黨組其他班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管股室、局屬單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.加強思想政治教育，弘揚社會主旋律。一是強化機關(guān)干部理論武裝。加強學(xué)習(xí)制度建設(shè)，班子成員每月組織中心組學(xué)習(xí)，完善黨員活動日制度，堅持每月的22日開展黨日主題活動，堅持干部職工周一學(xué)習(xí)制度，堅持不懈開展思想政治學(xué)習(xí)教育，不斷加強黨性鍛煉，使干部職工準確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全力維護以xx同志為核心的黨中央權(quán)威，增強對中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信，切實提高貫徹落實黨中央和各級黨委決策部署的自覺性。二是積極推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。扎實開展了“不忘初心、牢記使命”和“強化責(zé)任心、狠抓落實力、奮斗創(chuàng)佳績”主題教育活動，完善了“有事先找我’’和“有事我先上”責(zé)任機制，開展“四為干部評選活動，有效提升干部職工的責(zé)任意識。
3.推進精神文明建設(shè)，大力傳播優(yōu)秀文化。一是深化“創(chuàng)文”工作，大力弘揚社會主義核心價值觀。圍繞“文明出行”“文明餐桌”“文明旅游”“文明觀演”“文明上網(wǎng)”等重點領(lǐng)域，廣泛開展“創(chuàng)文明家庭、樹文明新風(fēng)、做文明市民”主題實踐活動，組織“向不文明陋習(xí)宣戰(zhàn)”主題道德實踐活動;二是積極開展“道德講堂”活動，全年舉辦了四次講堂活動。三是開展“以案為鑒”的警示教育活動，組織干部職工參加環(huán)保部、環(huán)保廳和市委安排的警示專題會議，學(xué)習(xí)傳達環(huán)保系統(tǒng)干部嚴重違紀案件通報和警示材料，觀看了漣源市黨風(fēng)廉潔警示專題片，增強了干部職工遵規(guī)守紀的自覺性。
4.強化輿論引導(dǎo)工作，積極傳遞社會正能量。一是營造主流輿論生態(tài)。為進一步提高公眾的環(huán)保意識，加強宣教活動的策劃與統(tǒng)籌，采取上下聯(lián)動等方式。今年在“6·5”世界環(huán)境日、安全生產(chǎn)日、科技宣傳日、應(yīng)急宣傳日、憲法日等重要紀念日，組織開展面向不同層面的環(huán)境宣傳教育系列活動。開展“綠色生活、我家先行”宣傳活動;二是開展主流媒體新聞宣傳報道，一篇新聞被湖南衛(wèi)視采用，兩篇新聞被電視臺綜合頻道采用;三是及時向各級媒體和政府上報20篇政務(wù)信息，被市政府網(wǎng)、市局及省廳等媒體采用的有42篇次，在省廳官網(wǎng)上稿15篇;四是開展宣傳平臺建設(shè)的，與漣源電視臺簽訂宣傳合作協(xié)議，開辟了“環(huán)保知識大家學(xué)”專欄，定時播放環(huán)保法律法規(guī)知識和環(huán)保公益廣告。五是組織市環(huán)委會成員集中學(xué)習(xí)了xx生態(tài)文明思想和全國生態(tài)環(huán)保大會精神。通過外宣工作，大力宣傳黨和政府所取得的建設(shè)成果，弘揚社會正效應(yīng)，提高社會大眾對黨的執(zhí)政能力的信心，切實增強全社會對黨和政府的認同感。二是加強網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)。發(fā)揮好的網(wǎng)評員和核心網(wǎng)評員隊伍的作用，定期搜集社會各種輿情向上級匯報，通過環(huán)保微信群、qq群發(fā)布信息，用主流的思想占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地。同時，定期開展意識形態(tài)和社會輿情分析，加強正面引導(dǎo)，積極回應(yīng)社會關(guān)切，及時澄清工作中的有關(guān)問題，堅持同錯誤思想、錯誤言論作堅決的斗爭，配合打造風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。三是做好平時輿論引導(dǎo)工作。教育機關(guān)干部和村社黨員、干部上網(wǎng)跟帖注意言行，多做正面引導(dǎo)工作，不聽信、發(fā)布、傳播政治謠言，不發(fā)表同中央精神相違背的言論，堅持同錯誤思想作斗爭，不忘初心、凝聚人心，匯聚社會正能量。
(二)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實工作責(zé)任制情況。
1.第一責(zé)任人履職情況。黨組書記作為全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的第一責(zé)任人，始終站在意識形態(tài)工作第一線。一是帶頭學(xué)習(xí)，增強政治定力。切實增強政治責(zé)任感，及時學(xué)習(xí)傳達黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以xx同志為核心的黨中央保持高度一致。二是親力親為，認真履職到位。帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍。涉及到意識形態(tài)方面的重要工作，都做到親自部署、親自過問、親自落實，主抓直管，親力親為，確保了履職到位。三是以身作則，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。時刻注意自身言行，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨;經(jīng)常在機關(guān)干部會和村社干部會上強調(diào)黨員干部多傳播正能量，不得妄議中央，不得信謠傳謠，不要發(fā)表與黨和政府重大部署相違背的言論。
2.黨組班子其他成員履職情況。按照意識形態(tài)工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工，認真履行“一崗雙責(zé)”，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓意識形態(tài)，既對分管業(yè)務(wù)工作負責(zé)，又對分管領(lǐng)域內(nèi)的意識形態(tài)工作負責(zé)。各班子成員認真執(zhí)行意識形態(tài)工作責(zé)任制，率先垂范、以身作則，既對自己負責(zé)，又對下屬負責(zé)，保證干好事、不出事。今年以來，我局沒有出現(xiàn)重大突發(fā)事件和網(wǎng)絡(luò)輿情事件，社會政治大局保持和諧穩(wěn)定。
1、部分干部對意識形態(tài)工作認識有待進一步提高。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和形勢的變化，對基層宣傳思想工作提出了越來越高的要求。宣傳思想工作的影響力、滲透力還需要進一步提高，新聞上稿數(shù)量不多，對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大。
2.抓意識形態(tài)工作的能力欠缺。存在工作表面形式化，對于綜合的分析、研判、檢查工作的能力不強;干部宣傳寫作素質(zhì)有待提高，稿件數(shù)量不多，宣傳力度還需要進一步加大等。
(一)進一步落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責(zé)任制為龍頭，繼續(xù)把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟工作一同部署，納入年終績效考核的主要內(nèi)容。黨委書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。
(二)堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，踐行社會主義核心價值觀為契機，嚴格落實支部“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨內(nèi)組織生活制度。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，切實抓好中心組和干部的集中學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，落實意識形態(tài)責(zé)任制，牢固樹立“四個意識”。以提升組織力為重點，充分發(fā)揮基層黨組織的政治功能。
(三)切實提高輿論引導(dǎo)水平。根據(jù)市委、市政府的重大決策部署，圍繞環(huán)境保護工作目標，通過開設(shè)專題、專欄等方式，加大環(huán)保宣傳力度，積極探索網(wǎng)絡(luò)宣傳和管理的方法。同時，加大重大問題和突發(fā)事件對外新聞報道跟蹤協(xié)調(diào)力度，從嚴把好關(guān)口，防止出現(xiàn)影響我局形象的不利輿論和報道。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。
以來教育局工作情況報告（專業(yè)18篇）篇十二
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全（賦分20分，自查得分20分）。
1、局黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，成立了愛衛(wèi)會領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，辦公室成員分工明確，各負其責(zé)。本項賦分7分，自評7分。
2、有衛(wèi)生檢查評比制度，由專人負責(zé)室內(nèi)外衛(wèi)生的檢查評比工作，并將檢查評比結(jié)果予以公示。室內(nèi)衛(wèi)生由各股室人員負責(zé)，室外衛(wèi)生實行分片包干。本項賦分6分，自評6分。
3、制定和落實局機關(guān)衛(wèi)生制度，獎懲分明，并有經(jīng)費保障。本項賦分7分，自評7分。
二、室內(nèi)衛(wèi)生（賦分15分，自查得分15分）。
1、各股室辦公用品始終保持整潔，不設(shè)煙灰缸，室內(nèi)為采光、通氣、照明好，有痰盂、紙簍、無蠅。本項賦分5分，自評5分。
2、辦公樓內(nèi)設(shè)有水沖式廁所，有專人定期消毒保潔。本項賦分5分，自評5分。
3、辦公樓內(nèi)有專人負責(zé)打掃衛(wèi)生，并設(shè)有垃圾桶，樓道墻壁布置合理，無亂貼亂畫現(xiàn)象，門窗無破損。本項賦分5分，自評5分。
三、環(huán)境衛(wèi)生（賦分15分，自查得分14分）。
1、局機關(guān)內(nèi)庭院內(nèi)整潔，規(guī)劃合理，做到綠化、美化、硬化、凈化，無暴露垃圾，無衛(wèi)生死角。本項賦分5分，自評5分。
2、衛(wèi)生區(qū)責(zé)任標志明顯，設(shè)有果皮箱，衛(wèi)生設(shè)施完善，垃圾定期清理。本項賦分5分，自評5分。
3、車輛停放有序，自行車有車棚，擺放整齊。本項賦分5分，自評4分。
四、衛(wèi)生宣傳（賦分15分，自查得分14分）。
1、利用板報經(jīng)常開展衛(wèi)生知識和愛國衛(wèi)生知識宣傳，定期更換內(nèi)容。本項賦分8分，自評7分。
2、有永久性衛(wèi)生宣傳標牌。本項賦分7分，自評7分。
五、廁所衛(wèi)生（賦分20分，自查得分19分）。
1、積極開展除四害活動，防治措施落實。辦公樓內(nèi)廁所均為水沖式，有專人定期消毒、保潔。本項賦分10分，自評10分。
2、廁所內(nèi)有洗手設(shè)施，便器清潔，通風(fēng)好，無蠅、無明顯臭味。本項賦分10分，自評9分。
六、除四害（賦分15分，自查得分14分）。
1、積極開展除四害活動，防治措施落實。有滅鼠投藥員，內(nèi)外環(huán)境毒餌和合理放置，定期投藥。本項賦分8分，自評7分。
2、定期噴灑藥物，做到無蟑、無蚊（蠅）。本項賦分7分，自評7分。
以來教育局工作情況報告（專業(yè)18篇）篇十三
為認真做好保密機要工作，我辦結(jié)合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、保密工作落實情況。
我辦內(nèi)設(shè)機構(gòu)3個，配備了5臺電腦，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。指定專人對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的妥善處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。進一步明確保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。通過自查，我辦的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法。
（二）重點突出，狠抓工作落實。我辦定期對計算機和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
（三）宣傳教育，增強保密意識。為加強我辦涉密人員保密安全意識，采取多種方式，多渠道相關(guān)人員進行宣傳教育，并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實際，認真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)安全。
（四）完善措施，嚴格制度規(guī)范。加強制度建設(shè)，是做好計算機保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴密的制度防范體系，我國不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理，主要采取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)項規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力；二是制定辦各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)管理制度；三是嚴格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。{司法所保密工作自查自評報告}.
在今后的工作中，我辦將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
以來教育局工作情況報告（專業(yè)18篇）篇十四
根據(jù)市扶貧辦的要求，我鎮(zhèn)對20xx年的扶貧開發(fā)精準識別工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、精準扶貧、精準脫貧政策宣傳落實情況。
霍山縣委、縣政府高度重視精準扶貧工作，縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)先后做出批示，要求第一時間做好省精準扶貧相關(guān)文件貫徹落實，并結(jié)合我縣實際，提出貫徹落實意見。縣扶貧和移民開發(fā)局迅速行動，有力的促進了文件精神貫徹落實。為推動文件貫徹落實，縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)組在聽取匯報后，立即組織人員深入到山庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村進行精準扶貧調(diào)研，在全縣扶貧開發(fā)工作會議上，縣委書記陳俊就貫徹落實文件精神提出具體要求，要求圍繞精準扶貧，強化“雙包”定點幫扶和駐村扶貧工作隊制度，切實抓好新階段扶貧開發(fā)工作。會后縣扶貧和移民開發(fā)局立即行動，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上制定了霍山縣貫徹落實精準扶貧的具體實施意見。通過廣泛宣傳，使精準扶貧的理念深入到各單位，各幫扶干部和每個建檔立卡貧困戶的心里。
二、完善建檔立卡工作情況。
根據(jù)省、市關(guān)于建檔立卡工作相關(guān)文件精神要求，全面核實貧困村和貧困戶基本資料信息，貧困村和貧困戶的基本情況、致貧原因、幫扶措施、到村到戶扶貧項目、幫扶責(zé)任人等相關(guān)信息已全部錄入扶貧開發(fā)建檔立卡信息系統(tǒng)，全面做好20xx年脫貧戶和20xx年預(yù)脫貧戶的標注，做到每個貧困村、貧困戶都有一本臺賬、一個脫貧計劃、“一戶一策”的幫扶措施，并定期進行核實和更新，實行動態(tài)管理。加強對建檔立卡數(shù)據(jù)信息的分析和利用，為決策提供科學(xué)依據(jù)。并對已脫貧的貧困戶和預(yù)脫貧戶的貧困戶按照“兩公告、一公示”的程序由村民評定，切實做到貧困戶進出有序、合規(guī)。
三、“單位包村、干部包戶”工作情況。
按照省市關(guān)于“單位包村、干部包戶”的工作要求，我局積極與縣委組織部對接，研究并聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開展“單位包村、干部包戶”定點幫扶工作的通知》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx省駐村扶貧工作隊管理辦法的通知》，建立健全“雙包”定點幫扶工作機制，成立縣扶貧開發(fā)“雙包”工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室，建立縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作制度和縣重點企業(yè)幫扶貧困村制度，確定了43個貧困村的包村扶貧單位，共有11家市直單位、104家縣直單位、57家企業(yè)參與了定點包村工作，包村單位確定后，各包村單位迅速組織人員開展貧困調(diào)查，了解貧困村及貧困戶現(xiàn)狀，訪問貧困戶，再結(jié)合幫扶單位和貧困村資源優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，確定幫扶責(zé)任人，制訂干部包戶計劃和貧困村20xx-三年定點幫扶規(guī)劃，確定年度工作計劃，確保所有貧困戶至少有一個幫扶責(zé)任人，有一個切實可行的幫扶計劃，各包村單位年初“建賬”、年中“對賬”、年底“查賬”制度，確保各項幫扶措施落到實處。并把縣直各單位的扶貧工作成效納入年度考評內(nèi)容，進一步強化考核，促使包村單位真正做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。截至目前：各包村單位共落實幫扶項目132個、籌措幫扶資金620萬元，參與包戶干部達0.88萬人，共包扶貧困戶1.82萬戶，走訪近4萬人次。
我縣從20xx年11月新啟動開展駐村工作，共選派駐村扶貧工作隊正副隊長49名(其中市直單位下派6名)，組建駐村扶貧工作隊。扶貧工作隊員人數(shù)136人，駐村工作隊下村之前，組織人員對49名工作隊隊長進行為期兩天的崗前培訓(xùn)，確保每個工作隊下去之后就能立即開展工作。各駐村扶貧工作隊認真按照《xx省駐村扶貧工作隊管理辦法》，認真履行各項職責(zé)，堅持長期駐村，杜絕“走讀現(xiàn)象”，幫助貧困村制定整村推進規(guī)劃和年度實施計劃，幫助貧困戶找準發(fā)展項目，落實好幫扶措施。縣扶貧和移民開發(fā)局還專門為駐村工作隊隊長購買人身意外傷害保險，要求凡貧困村實施的項目，駐村扶貧工作隊要參與立項、管理、監(jiān)督和檢查驗收，扶貧項目申報須經(jīng)駐村扶貧工作隊隊長審查簽字。縣扶貧和移民開發(fā)局為加強駐村扶貧工作隊管理，每季度都召開工作調(diào)度會，聽取各工作隊的工作匯報，并為每個隊員進行工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
五、專項扶貧項目實施情況。
(一)20xx年扶貧項目總體情況。20xx年，共爭取中央扶貧資金1403萬元，實施扶貧項目138個，其中到戶項目52個。在收到項目審核批復(fù)后，立即督促各項目實施單位盡快開工，抓緊實施，早日完工，不定期地對20xx年度扶貧開發(fā)項目進行督促施工進度。截止今年五月，共安排扶貧資金1403萬元，其中整村推進投入資金884萬元，雨露計劃投入130萬元，扶貧龍頭企業(yè)和貸款貼息90萬元，所有資金已安排到具體項目，項目開工率達100%，目前完工率達99%，已完工的項目驗收全部合格，項目驗收后資金全部撥付到位。
(二)20xx年扶貧項目分類情況。
一是著力實施扶貧開發(fā)“整村推進工程”。根據(jù)扶貧開發(fā)規(guī)劃，20xx年全縣共實施了20個重點村的整村推進工程，其中國家級重點貧困村8個。3月中下旬，組織人員赴20個整村推進村實地調(diào)研，對今年實施的整村推進項目進行現(xiàn)場評估、論證、選項、立項，摸排全年整村推進項目。20xx年共投入整村推進項目扶貧資金884萬元，實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等扶貧項目59個。
二是切實舉辦“雨露計劃”勞動技能培訓(xùn)。20xx年安排“雨露計劃”培訓(xùn)資金130萬元，專項資金安排達到全部達到10%，兩個省級培訓(xùn)基地共完成培訓(xùn)430人，同時開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)5000人次，完成率超過100%。
20xx年，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級扶貧部門的精心指導(dǎo)和大力支持下，全縣扶貧工作緊緊圍繞貫徹落實《關(guān)于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的實施意見》(x辦發(fā)〔20xx〕19號)和《關(guān)于深入實施精準扶貧的指導(dǎo)意見》(x扶辦〔20xx〕32號)精神，不斷完善建檔立卡工作內(nèi)容，強化包村單位責(zé)任，落實駐村扶貧工作隊職責(zé)，著力實施科學(xué)扶貧、精準扶貧。實施整村推進工程、“雨露計劃”轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)化扶貧、村民互助資金等重點工作，加大扶貧開發(fā)工作力度，積極探索扶貧開發(fā)新方式。對43個重點村和1.58萬戶、4.05萬貧困人口實行精準管理，對20xx年度6100貧困人口實行預(yù)脫貧管理，采取精準幫扶。建立20xx年-精準扶貧項目庫，較好地完成了精準扶貧重點工作要求的各項目標任務(wù)。
一、工作開展情況。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視。鎮(zhèn)政府高度重視扶貧開發(fā)精準識別工作，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)政府成立以鎮(zhèn)長為組長，分管鎮(zhèn)長為副組長，農(nóng)業(yè)辦、財政所、民政科、經(jīng)管站等單位主要負責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)工作督導(dǎo)檢查。抽調(diào)人員專門負責(zé)這項工作，特別是要組織機關(guān)包村干部進村入戶，在每個村成立3-5人的工作班子，集中時間、集中精力抓好這項工作。
2、組織培訓(xùn)。我鎮(zhèn)按貧困發(fā)生率4.5%的比例進行識別，我鎮(zhèn)的貧困人口數(shù)為3377人，將貧困人口規(guī)模分解到行政村。召開了扶貧開發(fā)精準識別專題會議，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，把貧困戶識別的目標任務(wù)、工作要求、具體方法等作為培訓(xùn)的重點內(nèi)容。把培訓(xùn)重點放在鎮(zhèn)包村機關(guān)干部、村干部兩級，確保有一支工作隊伍、每個村都有明白人，確保精準識別工作規(guī)范有序進行。
3、農(nóng)戶申請。把精準識別的相關(guān)政策宣傳到每個行政村和每個農(nóng)戶，確保廣大群眾的知情權(quán)和參與權(quán)。向各村宣傳貧困村申請條件和工作流程。廣泛組織發(fā)動農(nóng)戶自愿申請，確保符合條件的貧困戶全部納入識別范圍。各行政村在廣泛征求群眾意見和村級組織充分討論基礎(chǔ)上，自愿提出申請，報鎮(zhèn)人民政府審核，形成貧困村初選名單。
4、入戶調(diào)查。農(nóng)戶提出申請后，由鎮(zhèn)機關(guān)包村干部會同村委會開展入戶調(diào)查，核實相關(guān)情況，對不符合條件的予以剔除，篩選出貧困戶初選名單。
5、民主評議。對貧困戶初選名單，各行政村召開村民代表會議進行民主評議。民主評議留有詳細的會議記錄，包括時間地點、參加人員、發(fā)言記錄、評選過程等內(nèi)容。最后，根據(jù)評議結(jié)果，經(jīng)村兩委集體研究，由村黨支部書記、村委會主任和駐村“第一書記”(或包村干部)核實簽字后，確定貧困戶入選名單。
6、公示公告。先將入選名單在貧困戶所在的行政村進行第一次公示(公示期為7天);經(jīng)公示無異議后，報鎮(zhèn)人民政府審核，確定出全鎮(zhèn)貧困戶名單，并在各行政村進行第二次公示(公示期為7天);第二次公示無異議后，匯總后報市農(nóng)村扶貧開發(fā)精準識別工作辦公室復(fù)審，復(fù)審后進行公告(公告期為5天)。
7、建檔立卡。由鎮(zhèn)人民政府組織村委會、駐村工作隊和幫扶單位，對已確定的貧困戶填寫貧困戶登記表，并錄入貧困戶信息庫。
二、存在問題和下一步工作打算。
在扶貧開發(fā)精準識別工作過程中，我們雖然做了一定工作，取得了一定成績，但還存在一些問題。由于全鎮(zhèn)有83個行政村，在貧困戶登記表的收取過程中，存在部分戶主只填寫了戶主信息，沒有填寫家庭成員信息，最后統(tǒng)計的貧困戶人口數(shù)為3278人，導(dǎo)致與市扶貧辦下達的貧困戶人口數(shù)3377人少99人。
在今后的工作中，我們主要做好以下兩點：
2、上報的采集信息存在身份證號碼不準確、銀行賬戶漏填或不準確、填報信息不完整等問題。精準扶貧工作自查報告精準扶貧工作自查報告。仔細核對上報信息，列出信息填報存在錯誤的戶，以備下步改正。
以來教育局工作情況報告（專業(yè)18篇）篇十五
一是出臺了《xx市學(xué)校安全管理辦法(試行)》，切實做好學(xué)校安全風(fēng)險防控。
二是召開學(xué)校安全工作專題會議，對學(xué)校安全工作進行全面安排部署，今年以來，組織召開學(xué)校安全工作專題會議5次。
三是加強安全檢查，每個學(xué)期開學(xué)后，市教育局均組成督導(dǎo)檢查組，對學(xué)校安全工作進行全面檢查。
四是積極推進“警校共建、平安校園”建設(shè)，2020年，市教育局安排專項資金135萬元，用于市直9所學(xué)校警務(wù)室建設(shè);進一步完善并不斷強化學(xué)校安全管理工作機制，增強學(xué)校安全管理工作的實效性，有效防范、減少各類安全責(zé)任事故和未成年人暴力傷害等事故的發(fā)生。
五、關(guān)于繼續(xù)保持“全面改薄“等工作良好勢頭問題。
自實施中小學(xué)校舍安全工程以來，教育部門嚴格按照基本建設(shè)程序，精心組織、規(guī)范管理，扎實推進“全面改薄”等教育專項工程項目建設(shè)，全面改善辦學(xué)條件。
2020年完成全面改善義務(wù)教育薄弱學(xué)校基本辦學(xué)條件建設(shè)任務(wù)200所。全市全面改薄“20條底線要求”達標2148所(含教學(xué)點304個)，達標率100%。
全市中小學(xué)幼兒園c級不安全校舍加固改造工程全面推進。2020年全市需要加固改造的c級校舍共有56.67萬平方米，涉及666所學(xué)校1010棟。截至11月，開工學(xué)校666所，開工率100%;竣工學(xué)校數(shù)589所，竣工率88.44%。
下步工作中，市教育局將緊緊圍繞建設(shè)區(qū)域教育中心的目標任務(wù)，著力加強依法治校，規(guī)范校務(wù)公開和招生管理工作，著力加強師德師風(fēng)建設(shè)，加大違紀違規(guī)案件查處通報力度，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
以來教育局工作情況報告（專業(yè)18篇）篇十六
訥河市教育局：
通南鎮(zhèn)中心學(xué)校按照教育局20xx年4月7日通知的要求，依據(jù)省中小學(xué)體育工作督導(dǎo)評估指標體系，對全鎮(zhèn)中小學(xué)體育工作進行了自評。現(xiàn)將自評情況報告如下。
一、自評量化得分情況。
1、教育管理滿分300分，實得276分；
2、條件保障滿分300分，實得235分；
3、評價機制滿分200分，實得166分；
4、體質(zhì)狀況滿分200分，實得175分；
實得總分852分。
二、主要業(yè)績。
（一）健全制度，加強管理，體育教學(xué)及活動扎實有效開展。
1、嚴格執(zhí)行部頒課程計劃，做到教師、教材、課時三落實，開全年級，上滿課時。
2、建立了每天體育活動一小時制度，落實了一小時課外活動、大課間活動，并實行定期巡查。
3、落實春秋兩季運動會，積極開展單項體育競賽活動，通南中心學(xué)校、通南中心小學(xué)把球類活動作為校本活動課開設(shè)。
（二）努力改善辦學(xué)條件，為學(xué)校體育衛(wèi)生工作提供保障。
1、高度重視體育衛(wèi)生師資配備，支持鼓勵教師參加崗位培訓(xùn)，教師素質(zhì)有明顯提高。全鎮(zhèn)各校均配備體育教師及兼職的衛(wèi)生保健教師，并按要求參加上級培訓(xùn)。
2、加強體育衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備建設(shè)，體育場地、體育器材、課桌配備達標率均有所提高，教室采光照明達標，學(xué)校飲水安全，食堂領(lǐng)取衛(wèi)生許可證，食堂人員持健康證上崗。全鎮(zhèn)各校消除了危廁。
3、在市教育局和鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)席公安、衛(wèi)生、工商等部門為學(xué)校提供消防、體檢、公共衛(wèi)生、食品監(jiān)督等服務(wù)。
（三）建立評價機制，推進學(xué)校體育衛(wèi)生工作，促進學(xué)生身心健康成長。
1、在市教育局的指導(dǎo)下，全面實施初中畢業(yè)升學(xué)體育考試制度，強化體育教學(xué)與訓(xùn)練。
2、建立學(xué)生體質(zhì)健康、視力狀況監(jiān)測與公告制度，實行小學(xué)一年入學(xué)預(yù)防接種驗查制。全鎮(zhèn)中、小學(xué)生體質(zhì)健康標準達標率分別為90%和95%，中小學(xué)視力不良率控制在標準以內(nèi)。
三、存在的問題。
實際工作中還存在不可忽視的問題，其主要是條件保障不到位，主要表現(xiàn)在：一是體育衛(wèi)生師資配備不夠到位，體育衛(wèi)生師資隊伍整體素質(zhì)亟待提高。如：全鎮(zhèn)校校無校醫(yī)，保健教師缺乏專業(yè)知識和技能。二是體育衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的配備還需要進一步加強，如部分學(xué)校體育場地不達標，體育衛(wèi)生器材配備率偏低。
四、下步意見。
（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步貫徹落實國家體育、衛(wèi)生兩個條例，建立健全學(xué)校體育工作評價機制，按照《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》和《黑龍江省中小學(xué)體育工作督導(dǎo)評估方案》要求，把中小學(xué)體育工作作為實施素質(zhì)教育和義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)的一項重要工作抓實抓好。
（二）加強師資隊伍建設(shè)，提高體育衛(wèi)生教師整體素質(zhì)，按要求配備教師，大力支持教師參加專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。
（三）加大資金投入力度，努力改善辦學(xué)條件。加強體育場地及設(shè)施設(shè)備建設(shè)，為體育教學(xué)和學(xué)生鍛煉提供物質(zhì)保障。
特此報告。
xxx。
日期:20xx年x月xx日
以來教育局工作情況報告（專業(yè)18篇）篇十七
(一)著力加強師德師風(fēng)建設(shè)。市教育局研究制定了《關(guān)于加強中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)的實施意見》，把師德師風(fēng)建設(shè)擺在教師工作的首位，貫穿于學(xué)校管理工作的始終。
一是在教師全員培訓(xùn)中專門設(shè)置師德師風(fēng)建設(shè)專題課程，促進中小學(xué)教師自覺遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。
二是完善自查自糾機制。根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，做好“六查六看”工作。
三是實行公開承諾機制。組織教師向社會、向?qū)W校、向?qū)W生及家長作出“不侮辱、歧視、孤立學(xué)生，不體罰和變相體罰、騷擾或侵害學(xué)生;不動員、組織、參與或變相動員、變相組織、變相參與學(xué)生校內(nèi)外有償補課、家教;不索要或收受學(xué)生和家長的財物;”等十項公開承諾。
四是規(guī)范考核登記機制。完善考核登記制度，實施全面評價制度，采取學(xué)生評、家長評、教師之間互評、學(xué)校評、縣級主管部門專項測評相結(jié)合的方式，注重過程性評價、經(jīng)常性評價、全面性評價;規(guī)范考核結(jié)果應(yīng)用，將年度考核評價結(jié)果作為教師職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核和教師資格定期注冊的重要依據(jù)。
五是建立責(zé)任督查機制。嚴格按照校長是師德師風(fēng)第一責(zé)任人原則，層層簽訂目標管理責(zé)任書;市級主管部門每年進行一次全市師德師風(fēng)專項檢查，縣級主管部門對學(xué)校進行動態(tài)檢查、抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;對教師失德行為實行“零容忍”和“一票否決”制。
六是完善監(jiān)督舉報制度。將師德師風(fēng)建設(shè)工作納入政府督導(dǎo)檢查內(nèi)容，通過多種途徑主動向社會征集師德師風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，不斷完善各級各類學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)體系;學(xué)校設(shè)置師德師風(fēng)建設(shè)意見箱，設(shè)立師德師風(fēng)建設(shè)工作熱線，認真收集、整理、分析所提意見，正確對待、處理、解決所提問題;主動接受社會、教師、家長及學(xué)生監(jiān)督。
(二)針對治理“上課不講，課外帶班”等有償補課問題。
一是向家長發(fā)出《抵制有償補課致家長的一封信》，學(xué)校與教師簽訂《抵制有償補課責(zé)任書》。
二是印發(fā)了《xx市教育局等四部門關(guān)于切實減輕中小學(xué)生課外負擔(dān)開展校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理行動的通知》，組織開展全市關(guān)于切實減輕中小學(xué)生課外負擔(dān)校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理行動，將“中小學(xué)教師課上不講課后到校外培訓(xùn)機構(gòu)講，誘導(dǎo)或逼迫學(xué)生參加校外培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)等情況”納入月報，每月上報排查整改情況。
三是加大督查力度。每個學(xué)期市縣兩級教育部門均開展有償家教和課外補課問題專項檢查;并采用定期或不定期到學(xué)校走訪學(xué)生、家長等方式;有效利用“雙隨機一公開”的檢查方式，組織執(zhí)法人員對各級各類教育機構(gòu)、教師進行隨機抽查。對存在問題的教師嚴肅查處，處理結(jié)果在全市教育系統(tǒng)通報。
(三)針對個別教師不改作業(yè)或批改作業(yè)不認真的問題。市教育局要求各學(xué)校對教師備課情況和批改作業(yè)情況進行定期檢查和不定期抽查，定期檢查每學(xué)期不少于1次，不定期抽查每學(xué)期不少于2次。同時，市教育局將學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理納入督導(dǎo)檢查內(nèi)容，加強對學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理的督查，強化學(xué)校教學(xué)管理。
以來教育局工作情況報告（專業(yè)18篇）篇十八
根據(jù)貴直通15號的部署要求，我聯(lián)社機關(guān)黨委認真做好黨建工作考評的工作，現(xiàn)將自評結(jié)果匯報如下：
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。主要抓好機關(guān)黨委班子建設(shè)，成員齊全，分工明確。班子成員積極參加各類活動，思想作風(fēng)建設(shè)成效顯著。抓好下屬支部班子建設(shè)，有3個支部屆滿換屆。自評得5分。
2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織年建設(shè)活動。有計劃、有總結(jié)、有措施，見成效。有活動簡報，建立長效機制，檔案文件歸檔有序。自評得5分。
3、做好發(fā)展黨員工作。有計劃，發(fā)展3名入黨積極分子，按時接收3名發(fā)展對象為預(yù)備黨員。自評得10分。
4、積極開展組織生活。年內(nèi)召開了4次支部書記會議、3次黨委會議和1次民主生活會(在專用記錄本)。自評得12分。
5、抓好常規(guī)工作。一是參加黨務(wù)會議和培訓(xùn)班;二是及時上報民主生活會材料;三是按時上報有關(guān)材料;四是建立黨員活動室，有內(nèi)容。自評得30分。
6、按時足額收取下屬支部黨費，上墻公布，全年上繳黨費1次。自評得8.5分。
7、黨務(wù)公開，有領(lǐng)導(dǎo)小組、方案、公開欄，按要求公開項目，但內(nèi)容變化不大，未能每季度更新。自評得4分。
8、做好黨風(fēng)黨紀工作，年內(nèi)沒有違法違紀黨員。自評得10分。
年內(nèi)有4名黨員榮獲市直機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，1個支部獲先進基層組織。加1.5分。
自評合計得98分(含1.5分加分)。