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發展黨員活動上的講話（優質14篇）篇一

各位領導、同志們：

這次會議開得非常好。市委書記辛維光同志作了重要講話，市委書記對全市農村工作發表重要講話，親自進行工作總結、動員和部署，這說明市委對“三農”工作高度重視，這是對全市廣大農民群眾和農業戰線全體干部職工的親切關懷和極大鼓舞。辛書記的重要講話，任務明確、要求具體、措施有力、指導性強，特別是提出了城鄉統籌要走在全省前列的要求，抓住了我市發展農業和做好農村工作的關鍵舉措，非常鼓舞人心。市委2號文件，充分體現了中央和省委兩個1號文件的精神，高度重視解決好“三農”問題，強化了各項支農措施。與會的全體同志通過熱烈討論，都表示一定要堅決貫徹、認真落實、抓出成效。這次會議表彰了達到小康目標的53個村，兌現了畜牧業發展年度目標考核獎勵，表彰了農業“十佳”共50個先進單位和先進個人，表彰了11個造林綠化先進單位和30個先進個人，這些先進單位和個人為我市的“三農”工作作出了很大貢獻。這次會議規模大、規格高，市四大班子的主要領導和分管、聯系農村工作的領導出席了會議，參加會議的人員主要有縣鄉兩級黨政的主要領導和分管領導，有市縣農口部門的負責人和市直涉農部門的負責人，一共300余人。通過這次會議，大家進一步統一了堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作的重中之重、擺到政府各項工作首位的思想，提高了全面落實科學發展觀、堅持統籌城鄉發展、實行工業反哺農業、城市支持農村發展方略重大轉變的認識，增強了堅持“多予少取放活”方針、大力提高農民收入的信心，明確了以提高農業綜合生產能力為主題的任務，達到了會議預期的效果。下面我就貫徹落實會議精神和當前農村工作講三點意見：

一、深刻認識解決好“三農問題”的重要性和緊迫性。

胡錦濤講：“我們必須清醒地看到，農業依然是國民經濟的薄弱環節，解決好‘三農’問題仍然是一項長期的歷史任務，必須堅持把這項工作作為全黨工作的重中之重。”“貴州農業比重大，農村人口比例高，農民收入還比較低，需要在解決好‘三農’問題上作出更大努力。”農業是國民經濟的薄弱環節，今年中央1號文件用了四個“并沒有改變、改觀”和“艱難的爬坡、攻堅階段”來形容，即“投入不足、基礎脆弱的狀況并沒有改變，糧食增產、農民增收的長效機制并沒有建立，制約農業和農村發展的深層次矛盾并沒有消除，農村經濟社會發展明顯滯后的局面并沒有根本改觀，農村改革和發展仍然處在艱難的爬坡和攻堅階段”。我們各級領導干部要深刻認識“三農”問題的長期性、艱巨性和復雜性，在當前農業的好形勢下要保持清醒認識，農業和農村工作不能有絲毫松懈。

投入不足、基礎脆弱這個問題比較好理解。我市農業生產的基礎非常脆弱，高產穩產田土的建設，水利灌溉設施的配套，短期內不可能根本解決。加上山高坡陡、溝壑縱橫、地表破碎，建設的難度很大。還有水土流失、石漠化的問題，以及地質災害、洪澇冰雹等問題，需要的投入更多更大。比較下來，我市種糧的效益低下，農業生產應該轉向經濟效益相對較高的特色農業，發展高效的設施農業，轉向基礎設施投入相對較少的牧業和林業。

糧食增產、農民增收的長效機制，主要是指要逐步建立一套能持久調動地方和農民積極性的政策體系，建立一套能長期發揮作用的制度安排，包括市場導向、政府補貼、投入增長、產業延伸、產銷合作、農民權益保障等機制，建立長效機制將有一個過程。我們更要看到，每個農民平均只有一畝多土地，無論你種什么，最多也只能解決溫飽。所以，僅靠農業本身，農民根本不可能致富，應當說只有轉移農民才能富裕農民。要使農民真正富裕起來，現在的政策導向，就是要支持和鼓勵農民敢于走出來，敢于進入城鎮就業安家落戶。同時要制訂相應法律法規，保護外出農民的合法權益，公平地對待進城農民工。講城市支持農村，最主要的就是要通過工業化、城鎮化把農民轉移出來。

制約農業和農村發展的深層次矛盾問題，從體制上看，主要是城鄉二元結構的制約；從矛盾方面看，主要是工農關系、城鄉關系差距拉大。現在農民收入水平低、農村發展滯后的問題十分突出，這種狀況如果不盡快扭轉，將嚴重影響全面建設小康社會目標的實現，影響整個社會的穩定與和諧。所以要增強加快農村發展、盡快改變城鄉二元結構的緊迫感和使命感，要進行必要的調整，把農業和農村經濟放到整個國民經濟發展中統籌部署，把農村社會事業放到全面建設小康社會進程中統籌安排，把農民增收放到全國人民共同富裕中統籌考慮。講工業反哺農業，就是要建立公共財政體制，國家財政支出要大幅度向“三農”傾斜，讓公共財政的陽光普照農村，讓公共財政的雨露滋潤廣大農民。

農村參加養老保險的，全國只有6000萬人，其中領養老金的不到200萬，而我市農村除了計劃生育優惠政策給予養老保險的7079戶外，仍是一片空白，其中農村保費投入市縣鄉三級加起來共為600多萬元。而城市除了有工作的以外，買養老保險的就有7000多人，保費達900多萬元，保費多養老金也相應領得多。二是農民就醫難的問題。農民生病住院率低，看不起病的問題非常突出。全國調查農村婦女有1/3在家生孩子，有80的農村人病死在家里，而我市的農村婦女有63.6在家生孩子，病死在家的比例可能更高。農民得大病，住院費相當于全家1、2年的收入，因病返貧、因病致貧的問題很普遍。現在我市農村大病統籌的工作目前暫時還未啟動，新型農村合作醫療試點正在盤縣展開，盤縣已有近68萬人參加合作醫療，每人籌資10元已經完成。按要求是每人籌資30元，其中中央財政拿出10元，省市縣財政10元，農民個人自籌10元。現在省市縣這一塊只拿到7元，即便是每人30元，保障水平仍然很低，農民的醫療負擔仍然很重。據調查統計，全國農民年人均醫療保健支出大約200元，農民看病免費還難以做到。但我市醫療保健水平更低，城市居民醫療保健年平均支出僅為140多元，而農民更少得可憐，只有24元，我市農民只相當于城市居民的17，可以說農民無所謂就醫。三是教育上城鄉差距巨大。城市基本普及了高中階段教育，而農村初中升高中比例很低，約占1/4，我市可能更低。國家已經具備在農村免費進行普九義務教育的'國力和財力，但是政府的投入還是偏低，還應該更快一些。解決“三農”問題，根本的出路在教育，要開發農村人力資源，讓農村勞動力升值，要使農村所有新進入勞動力市場的勞動者平均受教育年限盡快都達到，否則長期都是廉價勞動力，農民怎么能富起來？農民對國家工業化的貢獻，最主要的一個是廉價勞動力，一個是廉價的土地，以工支農、以城帶鄉，最重要的是解決好這“兩個廉價”的問題。

農村改革和發展仍然處在艱難的爬坡和攻堅階段。現在農村改革的內容很多、力度也大，有農村稅費改革、糧食流通體制改革、農村金融體制改革、土地征收制度改革，單項的還有水利管理體制改革。現在農村改革的亮點是農業稅全免，明年全國全部免除農業稅，這在中國歷史上真是一項偉大的壯舉。農業稅也不是一免了之，下一步要加快建立公共財政體制，政府要進一步在農村教育和醫療上做好文章，才能使農民更高興起來。農村稅費改革的任務仍很繁重，鄉鎮機構改革、教育管理體制的完善、縣鄉財政體制改革都還有許多工作要做，特別是化解鄉村債務問題難度較大。據調查全國鄉村兩級債務高達3000多億元，平均每個鄉400萬，村20萬。我市6個一類鄉去年調查，債務達1060萬元，平均每鄉177萬元，主要是用于發展經濟、搞基礎設施建設、辦教育和計劃生育，也有用來交農業稅以及發工資的。對這6個一類鄉，除了發展經濟的這塊外，其他的債務給予了減免，減免了625萬多元，平均每鄉也是100多萬元。農村金融問題很大，農村中小企業貸款難已經不是新聞，一半多的農民有貸款的意愿，但并不能解決，供求不順，現在的怪現象是所有的商業銀行都從農村撤離。農業銀行也離農民越來越遠，農業貸款的余額占資金比例很小，全國不到10。但我市農行還不錯，農業貸款余額占到15.7，高于全國水平。農村信用社改革有一些進展，但一鄉一社的格局，由于缺乏競爭，農民貸款難的問題并不能真正解決。農村金融改革的思路和辦法都比較模糊，進展緩慢。土地征收制度的改革非常重要，但是土地問題是個難題，前面提到了“兩個廉價”，土地制度要改就要改掉廉價的問題。現在的問題是：企業千方百計占廉價土地的便宜，政府和土地部門也想從土地上獲得巨大收益，只有農民的力量最弱，吃“啞吧虧”，“三農”問題矛盾最突出的是土地問題。征用農民的土地，應當公平地補償農民。有的專家提出，建立保護農民利益的長效機制，深化土地制度改革，這可能比給政策更優惠，比給照顧還重要。集體土地是一種不完整的、產權主體缺位的產權制度，有很大弊端，要給農民真正的土地物權。因此可以說，農村改革和發展仍然處在艱難的爬坡和攻堅階段。

綜上所述，我們可以認識到解決“三農”問題的重要性和緊迫性。胡錦濤關于“兩個趨向”的重要論斷是我們黨對工農關系、城鄉關系發展在思想認識和政策取向上的進一步升華，對于我們科學認識和把握經濟社會發展規律，切實做好新階段的“三農”工作，具有重大的現實指導意義。溫總理去年在中央經濟工作會議上明確指出：“要下決心合理調整國民收入分配格局，實行工業反哺農業、城市支持農村的方針”。這是國家政策取向的重大變化，標志著農業和農村經濟發展迎來了重大的戰略機遇期。我們要抓住這個機遇期，堅持統籌城鄉發展方略，認真落實“工業反哺農業、城市支持農村”的方針，主動加強農業基礎地位，加大對“三農”工作的改革力度、支持力度和領導力度，切實做好農村各項工作。

二、重在抓好落實，確保全年農業和農村工作達到預期目標。

今年農業和農村工作辛書記已作了全面部署，市委2號文件作了全面安排。在這里我準備就幾項重點工作如何抓好落實講一些具體意見：

第一、要力爭農民人均純收入的目標達到200元。市委常委會確定的這個目標，并不是提高指標，而是根據客觀條件和可能作出的判斷。在總結分析去年的農業形勢時，回良玉副總理講了一句話叫“糧價高”，這是增加農民收入一個有利的因素。去年全國農民收入增加了300元，遵義市增加了201元，畢節地區增加了193元，還有四川瀘州市增加了300元，我們為什么不能增加200元？我市不僅糧價高，烤煙也提價，蔬菜價格也高，毛豬價也高，肉價也高，馬鈴薯價格漲了一倍多，生姜價格漲了幾倍。農產品價格雖在回落，但是緩慢的，不會很快降落到前幾年的低價位水平。還有我市的固定資產投入和基礎設施建設投入是全省最高的一家，這其中有一部份將轉變為農民的勞務收入和三產收入，這也是最有利的一個因素。最近我同統計、農業、鄉企等部門作了一個分析，今年農民收入的目標，有可能達到181.5元，這離200元已經差得不多了，因此在農民收入問題上，我們要統一認識，力爭達到這個目標。增加農民收入，一是從農業內部提高效益，主要是家庭經營這一塊，增收平均應超過110元以上，重點是糧食、養殖、烤煙、蔬菜，特別要突出畜牧業，還有家庭二、三產業，沼氣池也是創收的。農民純收入包括農民吃、穿、住、用、玩、燒的都在內。近幾年農民改造舊房積極，我市農民對舊房更新換代在全省比較突出，這方面的消費還沒有完全統計進來。二是農民工資性收入，現在農民工工資有所增加，包括清欠的在內，人均增收50元以上，再增加一些也完全有可能，農民工資性收入已經占到第二位，全國看可能已占第一位。三是轉移性收入，包括免農業稅、各種補貼、救濟和無償扶持等，人均增收要超過16元。四是其他財產性收入，包括土地補償在內，測算下來至少人均增加5元。農民今年減收的因素也有，主要是燃煤價格上漲，化肥、農膜等農資價格上漲，影響的因素究竟有多大，這些都要作具體調查分析。

第二、要大力加強鄉鎮農業技術推廣體系建設。中央1號文件提出要以推進農業科技進步為支撐，以健全服務體系為保障，要提高農業科技含量，還要加快改革農業技術推廣體系，這是非常重要的舉措。增加糧食產量要走內涵式發展的路子，就要增加復種指數，提高單位面積產量和效益，這就必須依靠科技。按現有的科技水平，優良品種加育苗技術加分帶輪作加地膜覆蓋，只要普及率提高，在現有農田的基礎上，增加糧食產量還有很大的潛力。這方面目前存在的主要問題就是科技的推廣工作不力，覆蓋農戶面不廣，農民的生產性投入不足，農業技術服務水平不高、不到位。鄉鎮農業技術推廣機構，有的叫農技服務中心，包括農、牧、林、水、農機、氣象、農經網等基層機構，經過幾年的建設，硬件條件有了明顯改善，但主要問題是人員結構不合理、業務素質不高、中心工作占據時間多、深入指導農戶少、推廣經費不足等。市委、市政府明確提出“兩個80”的目標，就是鄉鎮農業技術推廣機構，專業技術人員比例要達到80，從事技術推廣服務的時間不少于80，這個目標必須堅持。鄉鎮農技推廣機構之間人員不平衡的，縣要進行調整。對非專業技術人員，一是要逐步調出，只出不進；二是安排學習培訓，取得技術職稱資格。參與包村的農技干部，要以業務為主，包技術指導服務，包試驗示范樣板。農業技術推廣機構要按強化公益性職能、放活經營性服務的要求進行改革，將經營性服務分離出去。對公益性技術推廣工作，各級財政要在經費上予以保證。鄉鎮農技推廣機構或科技人員開展經營性服務，要給予積極鼓勵支持，兌現有關優惠政策，科技人員在崗興辦實體，從事經營性服務，收益按有關規定分成。

第三、優化農業結構，大力發展特色農業。要實現農業更快更好的發展，必須加快農業結構調整，大力發展特色農業，積極培育名優產品，按區域布局建立農產品優勢產業基地，把規模做大做強，形成當地經濟發展的支柱產業。經過許多資深專家的調查和規劃，我市的特色農業比較優勢強的農產品主要有草食畜牧、茶葉、蔬菜（山野菜）、馬鈴薯、經濟林果、中藥材，稱“六大產業”，其中沒有包括烤煙，烤煙也是我市特色產業。這六大產業包括了近期的和將要發展的在內，具體內容是穩定糧食、烤煙產業，鞏固提高現有茶葉、馬鈴薯產業，加速發展草食畜牧、高山蔬菜、特色果品、優質茶葉和中草藥產業，適時開發山野菜資源。糧食不是我市的優勢產業，但糧食是解決群眾溫飽和社會穩定的基礎，糧食不保，結構難調。如何處理好穩定糧食生產和發展特色產業的關系？我認為不要把問題復雜化，從農民角度看，什么效益好就種什么，只要有錢就有糧。糧食安全是政府的事，政府要保障糧食供需平衡和質量安全，只要你通公路，糧食就能保障供給。所以講優化結構，就是效益優先，要放手大力發展特色農業。發展特色農業，要培育扶持農產品加工龍頭企業，推進農業產業化經營。今年要繼續掛鉤聯系和重點扶持10家龍頭企業，個別的市級龍頭企業要進行調整，該除名就除名。要加大力度把馬鈴薯加工產業做成功，爭取形成今年新的亮點。在發展特色農業的同時，要推進農業標準化工作，提高農產品質量安全水平，樹立“優質、綠色、富硒、有機、無公害”品牌。推進農業產業化經營，搞好區域化布局，要遵循市場經濟規律，不能搞行政命令。一種方式自下而上，一種方式自上而下，自下而上是通過農民典型引路發展起來，自上而下是由龍頭企業加基地加農戶帶出來的。政府的作用就是積極引導，加大扶持，推波助瀾。龍頭企業的發展一是靠企業機制，二是靠企業家，沒有好的企業家，龍頭企業也辦不好。推進農業產業化經營，要轉變農民自給自足的傳統觀念，樹立商品生產意識，這個問題在馬鈴薯產業上非常突出，要結合基地建設加強教育，引導農民更新觀念。

三、當前要做好的幾項工作。

1、抓好當前農業生產和春耕備耕工作。當前已進入春耕備耕階段，春耕大忙季節已經到來，農村工作要以春耕生產為中心，一切都要服從和服務于春耕備耕工作。各級領導和有關部門要加強檢查督促，農業部門要派出技術人員深入農村田間地頭加強指導，實施好“農業科技入戶”工程、推進“農機增糧”、“農機科技進萬家”活動。對雙雜良種、脫毒種薯、化肥、農藥等農用物資缺口，農業和農資部門要集中力量，加大組織力度，千方百計保證供應。金融部門要加大支農力度，為農民提供信貸支持。對個別地方出現的高價尿素，物價、工商、供銷、農資等部門要迅速組織檢查，按有關規定嚴格控制在合理范圍之內，保護農民利益不受損失。馬鈴薯種植要加快進度，特別是10萬畝商品薯基地種植，要保質保量按計劃要求完成。烤煙育苗要保證在3月中旬全面完成，各地要進一步加大宣傳力度，確保按計劃要求落實好10.5萬畝種煙土地。水城縣今年全部推行漂浮育苗，要加強技術指導力度，確保成功。要抓好烤房的新建和改建，水城縣必須加快烤房建設進度。小麥、油菜去年由于干旱的影響，播種期推遲，長勢不夠理想，要加強中耕除草、追肥、防治病蟲害等田間管理措施，促進生長。對農民群眾春耕生產方面存在的困難和問題，各級各部門要積極幫助解決。今年市級增加了對農機具補貼，從預算的10萬元調增至30萬元，縣級也要加大力度，增加補貼，抓好落實。農機部門要作好安排，推廣農機新技術、新機具，確保農機具在農業生產中發揮作用，同時要加大農機安全的監管工作力度。

2、搞好農田水利基本建設，做好防汛抗旱和人工防雹的一切準備。去冬今春農田水利建設進度偏慢，各地要高度重視，加強組織領導，抓緊各項工程施工進度和工程掃尾工作，原有水利設施要搞好維護和歲修，確保今年在防汛抗旱中發揮作用。要認真落實農民興建的小微型水利設施，國家適當給予材料補助的政策，各地除了將正常渠道資金用于補助外，要確保落實好縣級土地出讓金20用于農田基本建設，結合我市實際，主要用于小微型水利設施建設。同時要按規定，明確產權歸農民個人所有，鄉鎮人民政府核發產權證。要組織廣大農民群眾通過一事一議方式，投工投勞興修水利。按照“誰投資、誰所有、誰管理、誰受益”的原則，多渠道、多層次籌集社會資金，搞好農田水利基本建設。確保4月底全面完成各項建設任務。要做好人工防雹的各項準備工作，人員要培訓到位，加強與機場聯系和組織指揮工作，減少冰雹災害的危害。

3、做好春季森林防火和植樹造林工作。今年春節前后，由于氣候原因，森林火警頻發，火災不斷，全市上下全力防護，尤其是林業部門干部職工、消防、武警戰士、民兵、護林人員和各級領導在關鍵時刻，表現出了吃苦耐勞、英勇頑強的奮斗精神，火情基本得到了控制，大年三十晚上，不少干部群眾是在山上度過的。針對森林防火的嚴峻形勢，市級將防火經費從原來預算的20萬元調增至40萬元，要加強森林滅火器材的購置和裝備，增加一定數量的臨時護林人員。當前氣溫逐漸回升，風干物燥，農業生產用火增多，是森林火險易發高發期，各縣要加強森林防火責任制的落實，搞好防火物資的儲備，加大護林人員巡山守護力度，加強野外用火管理，對重點林區加強防范和嚴禁攜帶火種進入林區，堅持防火期24小時值班制度。森林公安要加大火案的查處力度，嚴厲打擊故意縱火行為，同時要教育群眾遵守法規、改變不良習慣，嚴禁在晴天大風天氣上山燒灰積肥。各級林業部門要抓住春季造林的有利時機，統籌安排，抓緊抓好營造林工程的規劃選點、作業設計和苗木準備，切實搞好春季植樹造林工作，確保造林計劃的完成。

4、高度重視重大動物疫病防治工作。我市動物疫情形勢始終嚴峻，不容輕視。春季是高致病性禽流感和動物五號病等重大疫病高發季節，畜禽及其產品的運輸和交易流通頻繁，為病毒的傳播和擴散提供了條件。全市上下必須高度警惕，嚴密防范。要全面提升我市動物疫病防控能力，提高動物公共衛生管理水平，保障人民群眾的身體健康和生命安全。當前要做好春季防疫注射等項工作，確保防疫措施落實到位，五號病免疫率要達到百分之百，防止重大動物疫病的發生和蔓延。一旦出現疫情，各地必須立即啟動應急預案，相關人員快速應急反應，立即出動就位，采取堅決果斷的綜合防治措施，消滅病毒，控制源頭，同時做好相應的群眾工作。

加強農村工作，解決好“三農”問題，提高農業綜合生產能力，實現我市糧食增產、農業增效、農民增收，意義重大，任務艱巨。我們要緊密團結在以胡錦濤為核心的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，堅定信心，狠抓落實，發奮圖強，為全面完成農業和農村經濟社會發展的各項任務而努力奮斗！

發展黨員活動上的講話（優質14篇）篇二

同志們：

全區發展黨員和加強黨員管理工作會議就要結束了，接下來的主要任務是貫徹落實會議精神。我講幾點意見，供大家參考。

一、充分認識這次會議的重要性，是貫徹落實的前提。這次會議非常重要，是學習貫徹十六屆四中全會精神的具體行動，也是貫徹落實全國發展黨員工作會議的重要舉措。其重要性，首先體現在時機重要。這次會議適逢黨的十六屆四中全會閉幕。全會通過的《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，明確提出了新形勢下加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務，為我們開好會議指明了方向，奠定了思想理論基礎。其次體現在內容重要。這次會議研究的發展黨員和加強黨員管理工作，是在社會主義區場經濟條件下加強黨員隊伍建設的開拓性工作，是黨的基層組織建設的重要組成部分，也是加強黨的執政能力建設的基礎性工作。這次會議必將對做好新形勢下的發展黨員和加強黨員管理工作產生重要而深刻的影響。第三體現在主題報告重要。會議從加強黨的執政能力建設、推進黨的建設新的偉大工程的高度，全面深刻闡述了做好新形勢下發展黨員和加強黨員管理工作的極端重要性和現實緊迫性，提出了今后一個時期工作的指導思想和具體措施。報告符合中央精神，緊密聯系全區實際，有很強的針對性和指導性，是區委高度重視全區黨建工作的集中體現，也是今后一個時期黨建工作的重要指導性文件。

這次會議時間不長，但大家反映收獲很大。一是提高了認識。；二是理清了思路；三是明確了任務；四是增強了信心。大家一致認為，十六屆四中全會為做好發展黨員和加強黨員管理工作提出了總的要求，為發展黨員和加強黨員管理工作創造了良好條件。只要我們認真貫徹落實會議精神，就一定能夠做好新形勢下發展黨員和加強黨員管理工作。

二、正確認識和把握會議精神，是貫徹落實的關鍵。這次會議，對新形勢下發展黨員和加強黨員管理工作作出了全面部署，提出了新的要求。貫徹落實會議精神，要正確處理“三個關系”，努力做到“三個結合”。

第一個關系是數量與質量的`關系。質量是發展黨員工作的核心，是黨員隊伍保持先進性和純潔性的根本保證。中央歷來強調要把發展黨員的質量放在首位。在工作中，我們要適度掌握發展規模，合理確定發展數量，防止發展黨員上的大起大落。切不可把這次會議理解為是發展黨員的動員會，理解為要掀起發展黨員的新高潮。要嚴格按照發展黨員的“十六字”方針，在保證質量的前提下，堅持慎重發展，堅持均衡發展。

第二個關系是重點與一般的關系。關鍵是掌握好“度”，既要突出重點，又要兼顧一般，自覺做到整體推進。新形勢下發展黨員，重點還是要做好在工人、農民、知識分子、干部中發展黨員的工作，不斷壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量，不斷鞏固黨的階級基礎。同時做好包括私營企業主在內的其他社會階層中發展黨員的工作，逐步擴大黨的群眾基礎。今后，吸收私營企業主入黨將納入發展黨員的經常性工作。這項工作政治性、政策性很強，我們既要在思想上高度重視，又要在實踐中穩妥推進，一定要按照這次會議的要求去開展工作，做到不爭論，不炒作，不突出宣傳，堅決防止一哄而起。

第三個關系是發展與教育管理的關系。發展黨員與黨員教育管理是黨員隊伍建設中的兩個緊密相連的重要環節。發展黨員是黨員隊伍建設的基礎，黨員教育管理是黨員隊伍建設的關鍵，二者相輔相成。加強黨員管理，是新形勢下對黨員教育管理提出的一項新任務，是組織工作面臨的新課題，也是這次會議的主題之一。各地各部門特別是城區社區要十分重視黨員管理工作，探索新路子，創造新經驗，努力形成“單位人”中的黨員歸單位管理、“社會人”中的黨員進社區管理的新格局，切實做到哪里有群眾，哪里就有黨的工作；哪里有黨員，哪里就有黨的組織；哪里有黨的組織，哪里就有健全的組織生活和堅強的戰斗力。。

一是貫徹落實會議精神與貫徹落實四中全會精神相結合。十六屆四中全會作出的《決定》，提出了黨的執政能力建設的一系列新觀點、新思路、新舉措，在全面推進黨的建設新的偉大工程中具有里程碑意義。各級組織部門作為黨委的重要職能部門，在加強黨的執政能力建設中擔負著十分重要的職責。因此，要通過貫徹落實會議精神，加深理解黨執政的成功經驗，也是執政能力建設的重要指導原則，在組織工作中要始終不渝地堅持和運用，并努力在實踐中不斷豐富和完善；通過貫徹落實會議精神，加深理解加強黨的執政能力建設的指導思想和總體目標，堅持用這一指導思想和總體目標指導組織工作新的實踐；通過貫徹落實會議精神，加深理解當前和今后一個時期加強黨的執政能力建設的主要任務，緊緊圍繞提高黨的五個方面能力來謀劃和發展組織工作；通過貫徹落實會議精神，加深理解“以。

提高黨的執政能力建設為重點，全面推進黨的建設新的偉大工程”的整體部署，以不斷加強和改進黨的組織建設的新成效推動黨的執政能力的新提高。只有把貫徹落實會議精神與貫徹落實四中全會精神相結合，我們才能站在更廣闊的舞臺，從更高的要求做好發展黨員和加強黨員管理工作。

二是貫徹落實會議精神與加強黨的基層組織建設相結合。黨的基層組織是發展黨員和加強黨員管理工作的主體。把黨的基層組織建設好，發展黨員和加強黨員管理工作就有載體；做好發展黨員和黨員管理工作，也會增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。要把發展黨員和加強黨員管理工作放在加強基層黨組織建設的整體中去謀劃、去推動。要深入實際，幫助基層黨組織解決工作中的實際問題。要在繼續做好農村牧區、國有企業、機關、高校基層黨組織工作的同時，加大社區黨組織的工作力度，加大在非公有制企業和新的社會組織中組建黨組織的力度，構筑覆蓋面廣、凝聚力強的黨的工作網絡。

三是貫徹落實會議精神與開展保持共產黨員先進性教育活動相結合。在全黨開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是十六大作出的重大決策。十六屆四中全會明確，即將全面開展這項活動。應當看到，先進性教育活動涉及面廣，要求高，準備工作的任務相當繁重。從現在起，各地各部門要在前一階段工作的基礎上，結合貫徹落實會議精神，加大工作力度，作出工作計劃，扎扎實實做好各項準備工作。一要繼續搞好調查摸底，了解黨員隊伍狀況，特別要搞好黨員的普查摸底，及時轉移組織關系，納入黨組織管理，為開展先進性教育打下堅實的基礎。二要大力總結和宣傳基層組織和黨員的先進典型，為開展先進性教育活動營造濃厚的輿論氛圍。三要整頓好軟弱渙散的黨支部。對軟弱渙散、無力組織開展先進性教育活動的基層黨組織，采取派出工作隊、選派黨建指導員等駐點幫扶。四要培訓骨干。采取不同形式，分級培訓各級黨組織書記、黨務工作者、組工干部等，為全面開展這項工作打好基礎。

提高黨的執政能力建設為重點，全面推進黨的建設新的偉大工程”的整體部署，以不斷加強和改進黨的組織建設的新成效推動黨的執政能力的新提高。只有把貫徹落實會議精神與貫徹落實四中全會精神相結合，我們才能站在更廣闊的舞臺，從更高的要求做好發展黨員和加強黨員管理工作。

二是貫徹落實會議精神與加強黨的基層組織建設相結合。黨的基層組織是發展黨員和加強黨員管理工作的主體。把黨的基層組織建設好，發展黨員和加強黨員管理工作就有載體；做好發展黨員和黨員管理工作，也會增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。要把發展黨員和加強黨員管理工作放在加強基層黨組織建設的整體中去謀劃、去推動。要深入實際，幫助基層黨組織解決工作中的實際問題。要在繼續做好農村牧區、國有企業、機關、高校基層黨組織工作的同時，加大社區黨組織的工作力度，加大在非公有制企業和新的社會組織中組建黨組織的力度，構筑覆蓋面廣、凝聚力強的黨的工作網絡。

三是貫徹落實會議精神與開展保持共產黨員先進性教育活動相結合。在全黨開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是十六大作出的重大決策。十六屆四中全會明確，即將全面開展這項活動。應當看到，先進性教育活動涉及面廣，要求高，準備工作的任務相當繁重。從現在起，各地各部門要在前一階段工作的基礎上，結合貫徹落實會議精神，加大工作力度，作出工作計劃，扎扎實實做好各項準備工作。一要繼續搞好調查摸底，了解黨員隊伍狀況，特別要搞好黨員的普查摸底，及時轉移組織關系，納入黨組織管理，為開展先進性教育打下堅實的基礎。二要大力總結和宣傳基層組織和黨員的先進典型，為開展先進性教育活動營造濃厚的輿論氛圍。三要整頓好軟弱渙散的黨支部。對軟弱渙散、無力組織開展先進性教育活動的基層黨組織，采取派出工作隊、選派黨建指導員等駐點幫扶。四要培訓骨干。采取不同形式，分級培訓各級黨組織書記、黨務工作者、組工干部等，為全面開展這項工作打好基礎。

發展黨員活動上的講話（優質14篇）篇三

今天，市委在這里召開全市發展黨員暨黨員教育管理工作會議，主要任務是深入貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，按照全省發展黨員和加強流動黨員管理工作會議精神，分析研究新形勢下全市發展黨員和黨員教育管理工作遇到的新情況、新問題，交流經驗，統一思想認識，明確目標任務。下面，我就近幾年全市發展黨員和黨員教育管理工作作一簡要回顧，并就今后工作談幾點意見：

近年來，全市各級黨組織以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨要管黨，從嚴治黨的原則，緊緊圍繞“建設青藏高原區域性現代化中心城市”的目標，狠抓發展黨員和黨員教育管理工作，使全市黨員隊伍不斷壯大，整體素質明顯提高，凝聚力和戰斗力不斷增強。

(一)圍繞中心，服務大局，積極做好發展黨員工作。全市各級黨組織緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標和鞏固黨的執政基礎，加強黨的執政能力建設的要求，全面貫徹發展黨員的工作方針，著眼于始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好發展黨員工作。

一是堅持黨員標準，嚴格工作程序。各級黨組織在發展黨員工作中，堅持質量重于數量的原則，嚴格按照黨章規定的黨員標準發展黨員。注意把那些自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念，自覺為黨的路線和綱領而奮斗，在工作和社會生活中取得突出成績的符合黨員條件的先進分子吸收到黨內來。嚴格發展黨員工作程序，認真履行入黨手續，堅持成熟一個、發展一個，確保了新黨員的質量。

二是堅持改善結構，注意均衡發展。在做好工人、農民、知識分子和干部中發展黨員工作的同時，注意在青年、婦女、少數民族和生產、工作第一線，以及黨的力量比較薄弱的地方發展黨員。特別是在農村結合開展“三級聯創”活動，狠抓了軟弱渙散的后進村發展黨員工作，著重解決了后進村多年不發展黨員，黨組織力量薄弱的突出問題。在非公有制經濟組織中，通過選派黨建工作指導員等方法，積極幫助和支持非公有制企業建立黨的組織，做好發展黨員工作。同時，積極穩妥地開展了在新的社會階層發展黨員試點工作。進一步改善了黨員隊伍的結構和分布。

三是堅持教育引導，做好基礎工作。注意把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設上，注重在先進典型、技術能手、崗位標兵、退伍軍人中發現、培養入黨積極分子，堅持“推優”制度，努力把各方面的先進分子凝聚到黨組織周圍，在全市建立起了一支數量足、質量優的入黨積極分子隊伍。同時，采取多種形式，加強對入黨積極分子的培養教育。各級黨委每年都要利用業余黨校定期舉辦入黨積極分子培訓班，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平。結合“七·一”表彰等活動，運用身邊的典型和模范人物激勵、引導入黨積極分子向黨組織靠攏，為發展黨員工作奠定了堅實的基礎。

四是堅持制度建設，建立長效機制。各級黨組織堅持從實際出發，制定和完善了入黨積極分子考察、思想匯報、談話、發展黨員公示等一系列規章制度，并將發展黨員工作納入了黨建目標責任制，實行目標管理，量化考核，用制度規范發展黨員工作，堅持做到有領導、有計劃地發展黨員，防止和避免了突擊發展、長期不發展、發展數量大起大落等不正常現象。截止底，全市黨員總數已達到75000多名，其中婦女黨員18000多名;少數民族黨員11000多名;35歲以下的青年黨員16500多名。黨員隊伍的發展壯大不僅有力地推動了黨的建設工作，而且有力地促進了全市經濟社會的發展。

(二)立足實際、改革創新，切實加強黨員教育管理。

各級黨組織高度重視黨員教育管理工作，密切聯系貫徹黨的基本路線的實踐，堅持圍繞中心，服務大局，積極探索黨員教育管理工作的有效方法和途徑，建立和完善了黨員教育、管理兩個機制。

一是建立并完善了黨員教育機制。各級黨組織著眼于全面提高黨員隊伍素質，在堅持和完善“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨支部學習日制度，開展經常性黨員教育的同時，不斷探索和改進黨員教育的內容和形式，把堅持正面灌輸與說服引導結合起來，把堅持嚴格黨內生活與開展豐富多彩的活動結合起來，把傳統的教育方法與現代科技手段結合起來，不斷拓寬黨員教育培訓渠道，提高黨員教育培訓質量。據統計，近年來，全市黨員教育培訓率穩步上升，達到95%以上，教育質量不斷提高。

二是建立并完善了黨員管理機制。市委和市委組織部在廣泛深入調查研究的基礎上，針對不同類型，不同層次黨員的特點，提出了不同的管理要求，先后制定了《關于加強和改進黨員管理工作的暫行辦法》、《關于加強和改進流動黨員教育管理工作的實施意見》、《退(離)休干部職工黨員管理辦法(試行)》、《下崗失業職工黨員管理暫行辦法》等一系列制度。按照屬地管理、歸口管理和動態管理的原則，加強了對各類黨員的管理。特別是重點加強了對退(離)休、下崗失業職工黨員、非公經濟企業黨員和流動黨員的管理。近兩年來，共接收了1萬多名下崗失業職工黨員和退(離)休黨員。為切實做好對這部分黨員的教育管理，今年市委專門召開會議對社區黨建工作中存在的問題作了認真查擺，并就做好企業退(離)休和下崗失業職工黨員教育管理工作提出了六條具體要求。同時，還制定下發了《關于在職黨員參與居住地社區建設與服務活動的實施意見》，加強了對在職黨員八小時以外的管理和監督。各級黨組織也從實際出發，不斷改進管理方法和手段，完善管理機制，使每個黨員都置于黨組織的有效管理和監督之中。

總的看，我市發展黨員工作穩步前進，質量較好，結構趨于合理，入黨積極分子隊伍不斷壯大;黨員教育管理工作已步入了制度化、規范化的軌道，提高到了一個新的水平。但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環節，突出表現在：

發展黨員方面。一是黨員隊伍年齡結構不盡合理，黨員老化現象嚴重，特別是農民黨員55歲以上的已占到30%左右，帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力不強。二是發展黨員覆蓋面不夠大，相當數量的非公有制企業、社會團體、中介組織等黨的力量薄弱，發展黨員工作難度較大，如全市5330家非公有制企業中，沒有黨員的高達4959家，占總數的93%。三是有的地方和單位對發展黨員工作重視不夠，指導不力;少數基層黨組織在發展黨員工作中不能很好地堅持標準，存在著重數量輕質量、重發展輕培養的現象。四是入黨積極分子隊伍還不夠壯大，特別是一些領域的入黨積極分子源頭嚴重不足，生產、工作一線和農村入黨積極分子數量逐年萎縮，總量呈下降趨勢。

黨員教育方面。一是部分黨組織對黨員教育工作重視不夠，在實際工作中不能正確認識和處理黨員教育與經濟建設的關系，存在黨員教育有布置、無落實，抓的不緊、效果差等問題。二是黨員教育的內容缺乏針對性，形式缺乏多樣性，對象缺乏區別性，教育工作吸引力還不強、質量還不高、效果還不夠好。三是教育經費不足，尤其是社區、農村黨員教育經費渠道單一，經費匱乏，在一定程度上影響了教育培訓工作。

黨員管理方面。一是黨員管理方式方法相對滯后。對在新時期、新形勢下出現的新情況、新問題認識不清，準備不足，創新意識不強。二是黨員管理還停滯在淺層次上。習慣于憑老經驗辦事、照搬上級文件、坐等上級指示，缺乏新思路、新舉措。三是對流動黨員的管理在一些地區和部門基本上處于放任自流的狀態，黨員底數不清，管理手段落后，普遍存在失管、漏管現象。四是治黨不嚴，管理不力的問題比較突出。對長期不參加組織活動的“三不”黨員，在組織處理上存在失之于寬、失之于軟的現象，不合格黨員的“出口”不暢，影響了黨員隊伍的整體素質。

以上這些有待于我們在今后的工作中認真研究，并切實加以解決。

當前和今后一個時期，全市發展黨員和黨員教育管理工作要以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實全省發展黨員和加強流動黨員管理工作會議精神，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，鞏固黨的執政基礎這個根本任務，著眼于保持共產黨員先進性，建設一支素質優良、結構合理、規模適度、作用突出的黨員隊伍，為實現全市經濟發展和社會進步提供堅強的組織保證。

(一)突出重點，改善結構，進一步做好新形勢下的發展黨員工作。

做好發展黨員工作，是加強黨的建設的基礎性工作。各級黨組織要認真貫徹落實《—發展黨員工作規劃》，在發展黨員工作中堅持突出重點與突破難點、改善結構與提高素質相結合，努力在以下四個方面取得新突破。

第一，拓寬發展源頭，在入黨積極分子隊伍建設上求新突破。一要加強教育引導，增強黨組織的吸引力、凝聚力。各級黨組織和廣大黨員首先要以自身的模范行為影響和帶動周圍的群眾。同時注重加強思想引導，積極宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨的歷史和功績，增進群眾對黨的認識，激發廣大群眾對黨的熱愛與信任。要注意在年輕人較多、知識分子較為集中的單位做好教育引導工作，把廣大優秀分子吸引到黨組織的周圍。要突出抓好對“兩新”組織員工的宣傳教育工作，加強與私營業主的溝通，為積極分子成長創造良好環境。二要拓寬視野，多渠道地發現、推薦入黨積極分子。要重點研究解決農村、企業、社區青年入黨積極分子源頭不足問題，同時，積極探索在新社會階層和流動人員中培養入黨積極分子、發展新黨員的有效途徑。農村黨組織要從種養殖能手，復退軍人，初、高中以上畢業生和外出務工經商人員中，培養入黨積極分子。企業黨組織要注重在拔尖人才、管理人員和生產骨干中培養入黨積極分子。同時，要充分發揮工會、共青團、婦聯等群眾組織的作用，做好推優工作。做到“三優先、三不推”，即優秀工會會員、團干、婦女、生產一線崗位能手和科技業務骨干優先推薦，思想品德好、作風正派的優先推薦，成績顯著、貢獻突出、群眾公認的優先推薦;在農村無致富能力的不推，工作平平的不推，改革意識、競爭意識不強的不推。努力建設一支數量充足、質量較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。三要強化培養，不斷提高入黨積極分子的素質。要進一步完善入黨積極分子的學習培訓、聯系培養、考察考核、實踐鍛煉等制度，有領導、有計劃地加以培養。要從不同行業、不同年齡、不同群體的入黨積極分子的特點出發，設置具體的教育內容，實施分類施教和管理，努力提高他們的綜合素質和能力。要組織入黨積極分子參加適當的社會工作和活動，使他們在實踐中經受鍛煉和考驗。四要加強管理，把入黨積極分子置于黨組織的有效管理之中。要建立健全入黨積極分子定期匯報制度，使黨組織能夠及時了解入黨積極分子的思想狀況和工作情況。培養聯系人要認真履行職責，經常了解入黨積極分子的思想、工作、學習等情況，幫助他們端正入黨動機，進一步靠攏黨組織。要建立動態管理機制，加強對入黨積極分子的考察考核，既要及時吸收入黨積極分子，也要及時把不合格者調整出去，為提高新黨員質量打下堅實的基礎。

第二，突出工作重點，在改善新黨員隊伍結構上求新突破。一要大力做好發展青年黨員工作。各級黨組織要把發展35歲以下青年入黨作為重點工作來抓，做到優先教育、優先培養、優先發展。特別是農村黨組織要注意克服論資排輩、求全責備的現象，及時把致富能手、復退軍人，回鄉初、高中畢業生和外出務工返鄉中的優秀青年吸收到黨內來。社區黨組織要注意做好下崗失業人員、復轉軍人、待分配(就業)的大中專畢業生和流動人員中的青年發展黨員工作。二要努力做好發展女黨員工作。各級黨組織要進一步強化措施，落實責任，把各個領域、各條戰線婦女中的先進分子，特別是工作、生產一線的女工程師、女技術人員、女企業家、女致富能手、女教師等優秀人才，及時吸收到黨組織中來。三要認真做好在少數民族中發展黨員工作。要采取有效措施，排除宗教、宗族勢力在一些地區對發展黨員工作的干擾，積極主動地做好教育引導工作，及時把少數民族中的優秀分子吸收到黨組織中來。四要做好在知識分子特別是高知識群體中發展黨員工作。要加強教育和引導，把知識分子凝聚到黨組織周圍，加強在科研骨干、學術帶頭人、優秀留學歸國人員等各類拔尖人才中發展黨員工作。

第三，狠抓薄弱環節，在發展黨員的難點上求新突破。一要針對農村外出務工經商人員較多的實際，通過建立外出務工人員檔案、外出務工人員黨支部、村黨組織與外出務工人員定期聯系等方法，切實做好對這些人員的教育引導和培養發展工作。二要積極探索城市流動人員的黨員發展工作，充分發揮社區、勞動和人事服務中心黨組織的作用，建立流動人員管理站、信息庫，加強對外來務工、經商人員的跟蹤教育和管理，及時發現和培養先進分子，做好發展黨員工作。三要高度重視虧損、困難企業、改制企業的黨員發展工作，保證黨的力量不因企業虧困受影響，不因企業改制受削弱。四要加強分類指導，加快發展壯大“兩新”組織黨的力量。對有個別黨員的“兩新”組織，要按照行業相近、地域相鄰的原則建立黨組織，做好黨員發展工作;對固定職工在30人以上、無黨員的新經濟組織，由選派黨建工作指導員的單位與其結對掛鉤，負責新經濟組織員工的教育引導，培養入黨積極分子，做好發展黨員工作;對沒有黨員的新經濟組織、新社會組織的黨員發展工作，按照行業管理和屬地管理相結合的原則，有明確行業主管部門的，由行業主管部門黨組織負責，沒有明確行業隸屬關系的，由所在地黨組織負責。五要積極穩妥地做好在新的社會階層中發展黨員工作。要把吸收個人獨資企業投資人、合伙企業合伙人、公司制企業個人控股股東和其他類型企業的主要出資人，即私營企業主中的先進分子入黨納入經常性發展黨員工作。在新的社會階層中發展黨員要積極穩妥、扎實推進，把握政策，嚴格標準，防止一哄而起，確保黨員質量。

第四，嚴格發展標準，在提高發展黨員質量上求新突破。堅持黨員標準，把好發展黨員質量關，是黨員隊伍保持先進性的重要保證。各級黨組織一定要堅持黨員標準，嚴格工作程序。決定一個同志能否入黨，不僅要看他的工作能力、工作實績，更要看他的政治態度和入黨動機。在堅持黨員標準上，既要防止求全責備，抬高門檻，又要防止降低標準，放寬程序。特別要防止和克服用“能人”、“好人”標準代替黨員標準。要嚴格程序，認真履行入黨手續，堅持做到培養時間不夠不發展，培訓或政審不合格不發展，使發展黨員工作做到嚴謹、規范。要以規范的制度保證新黨員質量。堅持發展黨員預審、審批、談話等制度，落實好培養教育、跟蹤考察、實踐鍛煉等制度。進一步完善發展黨員公示制度，實行發展黨員票決制，增強發展黨員工作的透明度，把好黨員隊伍的入口關。堅持民主評議黨員制度，嚴格評議程序，嚴肅處置不合格黨員，疏通黨員隊伍的出口關，提高黨員隊伍的整體質量，樹立新時期黨員隊伍的良好形象。

(二)以健全機制，創設載體為重點，進一步加強和改進黨員教育管理工作第一，認真開展保持共產黨員先進性教育活動。中央決定從明年元月份開始在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，這是根據黨在新世紀新階段所肩負的全面推進中國特色社會主義偉大事業的歷史使命，對黨的建設作出的戰略部署。開展保持先進性教育活動，就是要使全體共產黨員全面掌握、認真實踐“三個代表”重要思想，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，提高黨員素質，始終保持先進性，成為新時期的合格黨員。為開展好這項活動，我們通過問卷調查、召開座談會、組織分析等方法，在全市開展了黨員基本狀況調查摸底和先進性教育活動的準備工作，為即將開展的保持共產黨員先進性教育活動奠定了基礎。下一步我們要按照中央和省、市委統一部署，結合我市實際，有領導、有組織、有計劃、分步驟，自上而下地認真組織開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。要緊緊圍繞保持黨員隊伍先進性、純潔性，增強黨組織創造力、凝聚力、戰斗力，認真組織廣大黨員深入學習“三個代表”重要思想，學習十六大和十六屆四中全會精神，進行廣泛深入的思想發動，教育和引導各條戰線黨員把握先進性內涵，增強先進性意識，實踐先進性要求，樹立先進性形象。要在學習動員的基礎上，組織黨員和黨員領導干部對照黨章規定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，全面總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況，重點檢查存在的問題，深刻進行自我剖析，切實解決黨員隊伍中存在的突出問題，要把是否解決了群眾反映強烈，通過努力能夠解決的突出問題和群眾是否滿意作為衡量先進性教育活動成效的重要標準。充分調動廣大黨員投身改革開放和現代化建設的積極性，努力達到提高黨員素質、加強組織建設、服務人民群眾、促進各項工作的目標要求。

第二，不斷改進和完善黨員教育管理機制。四中全會《決定》提出，探索黨員教育管理工作的新機制，促進廣大黨員發揮先鋒模范作用。這是我們黨在新階段加強黨員隊伍建設，保持黨員先進性的需要。各級黨組織要認真研究黨員管理工作面臨的新情況、新問題，努力探索讓廣大黨員長期受教育，永葆先進性的教育管理機制。要建立和完善黨員目標責任機制、權利保障機制、監督考評機制、獎懲機制。從實際出發，突出針對性，加強對黨員的教育管理。要加強和改進非公有制企業黨員教育管理工作，積極探索黨組織活動內容、活動方式和工作方法，注意靈活多樣，講求實效，使之為黨員和廣大職工所歡迎，為企業所有者、經營者所理解和支持。要加強社區黨員教育管理工作，進一步豐富和健全社區黨員活動的內涵和載體，逐步規范對社區黨員的教育和管理工作。實行對社區在職黨員由單位和社區黨組織雙重管理制度，指導社區黨組織積極探索創建“黨員之家”的途徑和辦法。認真開展好民主評議黨員工作。堅持評議制度，嚴格評議程序，確保評議質量。積極探索在非公企業，停產、破產企業和流動黨員、下崗失業職工黨員中開展好民主評議黨員工作的有效途徑。

第三，加強退(離)休職工黨員教育管理工作。退(離)休干部職工是黨和國家的寶貴財富，做好退(離)休干部職工黨員的教育管理工作，具有十分重要的意義。各級黨組織要給予高度重視，把退(離)休干部職工黨員的教育管理工作擺到重要位置，提上議事日程，作為大事來抓。要把退(離)休干部職工黨支部建設作為黨的基層組織建設的一項重要內容，統籌考慮，扎實推進，使他們有組織管理;要根據退(離)休干部職工黨員年齡大、身體差、居住分散、行動不便的實際，采取靈活多樣、簡便易行的方式組織他們學習，過黨的組織生活，參加有關活動，向他們通報有關情況，讓他們及時了解黨的路線方針政策和國內外大事，使他們的精神生活更加充實;要在生活上關心他們，通過組織黨員志愿者服務隊、黨員幫困服務組、社區義務服務隊等社會性服務組織，積極開展幫扶活動，為他們排憂解難，讓他們感到黨組織的溫暖。同時，還要積極宣傳退(離)休干部職工黨員先進典型，用先進帶后進，促使退(離)休干部職工黨員繼續在三個文明建設中發揮先鋒模范作用。

第四，認真做好下崗失業職工黨員管理工作。加強下崗失業職工黨員的教育管理，是新形勢下黨建工作的一項重要內容，各級黨組織要高度重視，增強緊迫感和責任感，采取切實可行的措施，把下崗失業職工黨員的教育管理抓緊抓好。一是建立下崗失業職工黨員登記制度。對他們的家庭地址、下崗時間、下崗后去向、專業特長、從業情況、聯系電話等逐項登記造冊，并按照“每一個黨員隸屬于一個黨組織，黨組織管到每一個黨員”的要求，及時將他們編入黨的組織，把每一位下崗失業職工黨員置于黨組織的有效教育管理之中。二是制定定期活動制度或下崗職工黨員活動日制度。要從企業和下崗職工黨員的實際出發，進行教育和管理。同時，針對下崗失業職工黨員工作不固定、早來晚走的特點，不斷改進教育管理方式，采取集中與分散相結合，上課與個別走訪談心相結合，定時定點活動與電話、書信聯系相結合等多種方式，使教育管理目標更明確，內容更具體，更具有靈活性、針對性和實效性。三是從思想、生活上關心下崗失業職工黨員，幫助他們正確對待下崗、失業，樹立與社會主義市場經濟相適應的擇業、就業觀念，不斷增強克服困難的信心和決心。對生活確有困難的，要按照政策規定積極協調，及時納入最低生活保障范圍，努力做到有困難必訪，使下崗失業職工黨員離崗不離黨，切實感受到組織的溫暖。

第五，下大力氣抓好流動黨員教育管理工作。隨著改革開放和社會主義市場經濟的不斷發展，勞動力在產業間轉移和地區間流動日趨頻繁，教育管理黨員的難度進一步加大。各級黨組織要充分認識新時期黨員流動的客觀必然性和加強流動黨員教育管理工作的重要性，把做好流動黨員教育管理工作作為黨建工作一件大事來抓，建立健全黨委負責、各部門協調配合、齊抓共管的流動黨員教育管理機制。當前，要努力做好以下幾項工作。

一要搞好梳理工作，摸清黨員底數。這次會議之后，將在全市范圍內開展集中梳理流動黨員工作。按照“誰主管、誰負責”的原則和“主動報到、逐人梳理、跟蹤尋訪、落實到位”的要求，以塊為主，條塊結合，全面梳理。一方面，通過在全市主要新聞媒體發布消息，在鄉鎮(街道)、集貿市場等流動黨員集中的區域張貼布告，公布有關咨詢電話和聯系方式，動員流動黨員就近找黨組織報到，進行登記。另一方面各級黨組織要制定工作方案，組織力量，進行梳理。對有黨組織隸屬關系的流動黨員，按照隸屬關系梳理;對無黨組織隸屬關系的流動黨員，則按屬地管理原則梳理。特別是對于流入黨員、流出黨員、關停并破企業黨員、下崗失業職工黨員、與黨組織長期失去聯系的黨員、待分配(就業)的大中專畢業生和復轉退伍軍人黨員、非公有制經濟組織中的黨員、社會團體及社會中介組織黨員，要一個一個聯系落實，逐人登記造冊。

二要建立健全組織，明確黨員歸屬。要根據流動黨員分布廣泛、流動性大的特點，按照“有利于黨員流動，有利于黨組織管理，有利于黨員發揮作用”的原則，建立健全黨的組織，進一步理順、明確和落實好黨員的組織關系，努力做到黨員流動到哪里，黨組織就建到哪里。具體講，一是在流動黨員相對集中、從業相對穩定的地方和非公有制經濟組織中，本著就地、就近、就便的原則，建立黨組織。二是在流動黨員相對集中的工業區、住宅區、商業區等建立黨組織，對流動黨員進行統一管理，解決黨組織覆蓋面不廣而帶來的黨員管理盲區。三是黨員流出地黨組織在流動黨員集中的地方成立臨時黨支部或黨小組，指派專人負責，隨時加強對流動黨員的管理。四是在市委組織部設立流動黨員服務中心，在區縣和市人才交流中心、勞動力市場設立流動黨員服務站，負責對臨時外出黨員6個月以內，長期外出但暫時無法轉移組織關系的黨員或短期來寧6個月以內的外來黨員和長期駐寧但暫時無法轉移組織關系的外來黨員，以及待分配(就業)的大中專畢業生和復轉退伍軍人中的黨員的教育管理工作。

三要加強教育管理，創新管理體制。各級黨組織要建立和完善流動黨員管理制度，形成常抓不懈的工作機制。對流出黨員要建立外出黨員報告制度、流動黨員登記卡制度和專人聯系制度、《流動黨員活動證》制度。對流入黨員要建立接待登記制度、情況反饋制度、主題活動制度等。根據流動黨員的不同特點進行切合實際、形式多樣的教育管理。要積極創造條件，實現教育網絡化，使上級黨委與基層黨組織、流出地黨組織與流入地黨組織之間，能及時溝通流動黨員的情況和信息，消除工作中的“空白點”。同時，各級黨組織要切實關心流動黨員的生活及工作，把對流動黨員的教育管理寓于服務之中。

(四)加強領導，探索創新，進一步推進發展黨員和黨員教育管理工作健康穩步進行。

發展黨員和黨員教育管理工作是黨組織的一項經常性、基礎性工作，各級黨委特別是組織部門要加大力度，勇于創新，保證工作和各項措施落到實處。

一要深化思想認識，加強組織領導。做好新時期發展黨員和黨員教育管理工作，是加強黨的建設的基礎性工作。各級黨組織要以十六屆四中全會精神為指導，從加強黨的執政能力建設、鞏固黨的執政基礎的高度，充分認識新形勢下發展黨員和黨員教育管理工作的重要性和緊迫性，進一步統一思想，提高認識，增強做好這項工作的責任感和主動性。要高度重視，加強領導，把發展黨員和黨員教育管理工作納入重要議事日程，周密安排，精心組織，切實抓緊抓實，抓出成效。

二要科學制定規劃，加強工作指導。各區縣委，市屬各黨(工)委要結合各自實際，按照市委的部署和要求，分別制定出本地區、本部門發展黨員工作年度計劃和加強黨員教育管理的具體意見。需要強調的是，市委召開這次會議，不是讓各地區、各部門迅速掀起一個發展黨員的新高潮，不是要求搞集中發展、突擊發展，而是通過這次會議，把發展黨員和黨員教育管理這項日常性、基礎性的工作，做的更加科學化、規范化、制度化。因此，各級黨組織在制定年度工作計劃和提出具體工作意見時，一定要從實際出發，符合本地、本部門的特點，既要有科學性和規范性，又要有預見性和超前性。

三要積極探索創新，加強檢查督促。黨的十六大提出：“必須以改革的精神推進黨的建設，不斷為黨的肌體注入新活力”。我們要深化認識，深入貫徹十六大和十六屆四中全會精神。要深入實際，調查研究，注意發現新情況，解決新問題;要不斷探索創新，切實改進黨員教育管理方式方法;要認真總結經驗，注意培植典型，發揮先進典型的示范、帶動作用;要健全考評機制，把發展黨員和黨員教育管理工作納入黨建目標考核;要加強督促檢查，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

四要健全工作機制，加強隊伍建設。健全的工作機制和高素質的工作隊伍，是做好發展黨員和黨員教育管理工作的重要組織保證，特別是隨著改革開放的不斷深入，黨員隊伍的不斷壯大，對建立健全工作機制和加強黨務工作者隊伍建設提出了新的更高的要求。各地、各部門一定要高度重視。一方面要建立健全工作機制，明確工作職責，提高工作效率，保證工作質量，確保發展黨員和黨員教育管理工作正常開展，扎實推進。另一方面要加強黨務工作者隊伍建設，把那些政治素質好、工作能力強、熱心黨務工作的同志，充實到黨的工作部門，建設一支精干、高效、穩定的專兼職相結合的黨務工作者隊伍。同時，要加強對黨務工作者隊伍的培養和管理，關心他們的成長進步，幫助他們解決工作和生活中的實際困難，為他們的學習和工作創造必要的條件，充分調動他們的積極性，引導他們以高度的政治責任感和滿腔熱情，扎扎實實地做好發展黨員和黨員教育管理工作。

同志們，做好新形勢下發展黨員和黨員教育管理工作，責任重大，任務艱巨。全市各級黨組織要以這次會議為契機，開拓進取，求真務實，不斷加大工作力度，創新工作機制，以不懈的努力，進一步推動全市發展黨員和黨員教育管理工作，為推進全面建設小康社會進程提供堅實的組織保證。

發展黨員活動上的講話（優質14篇）篇四

發展黨員工作是黨的基層組織建設的重要內容,在一定程度上影響到黨組織的政治核心作用、基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的發揮。下面是本站小編給大家整理的發展黨員活動上的講話，僅供參考。

同志們：

發展黨員是黨的建設一項經常性重要工作，是黨的建設新的偉大工程的基礎工程，是黨員隊伍和干部隊伍的源頭活水。黨中央高度重視發展黨員工作。去年1月，主持召開中央政治局會議，審議通過了《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》(中辦發?20xx?4號)，提出了“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求。今年5月，又主持中央政治局會議，審議通過了《中國共產黨發展黨員工作細則》，6月,《中國共產黨發展黨員工作細則》正式頒布實施。

中組部在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的背景下出臺《中國共產黨發展黨員工作細則》，標志著發展黨員工作的科學化水平進入了一個新的階段，也是踐行黨的群眾路線，保持黨的先進性和純潔性的有力舉措。中央要求，各級組織部門要加大對《細則》的學習宣傳力度，分級抓好培訓，對從事發展黨員工作的黨務工作者全部輪訓一遍。7月下旬，中組部在全國組織干部學院舉辦了兩期全國組織部門學習貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》培訓班，省委、市委組織部鄉級也舉辦了學習貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》培訓班，為認真貫徹落實中央、省市精神，今天，在這里舉辦慶陽市直林業系統學習貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》培訓班，把系統各基層單位的黨務工作負責人、黨務工作業務骨干集中組織起來進行培訓，目的就是讓大家進一步深入領會中央和省委、市委關于發展黨員工作的有關精神，準確把握《細則》的重大意義、總體要求，全面熟悉《細則》的主要內容，明確發展黨員工作的標準、程序和紀律，全面推動新形勢下發展黨員工作和黨員管理工作。

下面，我就如何貫徹落實《細則》，提四點意見：一要充分認識新形勢下學好用好《細則》和加強發展黨員工作的重要意義。

新頒布實施的《細則》，體現了黨的以來黨中央和關于黨的建設的新思想新要求，體現了黨要管黨、從嚴治黨方針，是黨的制度建設一項重要成果;體現了實踐探索的新經驗，是新形勢下發展黨員工作的重要遵循。學習貫徹好《細則》，對于深入貫徹黨中央關于黨員隊伍建設的新部署新要求，保證發展黨員的質量，建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，具有十分重要的意義。系統各級黨組織要從戰略和全局的高度，充分認識學習貫徹《細則》的重要性和必要性，把學習貫徹《細則》作為今年下半年和今后一個時期黨建工作的重點，抓緊安排部署，不斷強化發展黨員工作的標準意識、程序意識和紀律意識，努力建設一支能夠在林業事業建設、發展與改革中擔當重任的高素質黨員隊伍。

二是要不折不扣落實發展黨員工作程序。

嚴格、科學、規范的程序是提高新黨員質量的重要保證。新修訂的《細則》將發展黨員過程分為5個大的階段，分別是入黨申請人、入黨積極分子、發展對象、預備黨員、和正式黨員，包含著25個具體程序(一會人事科有關同志會詳細介紹)。這次修訂的一個重要內容，就是增加了6個程序：一是黨組織接到。

入黨申請書。

后，應在一個月內派人同入黨申請人談話。二是在入黨申請人中確定入黨積極分子，應采取黨員推薦、群團組織推優等方式產生人選。三是確定入黨積極分子報上級黨委備案。四是確定發展對象報上級黨委備案。五是發展對象報具有審批權限的基層黨委預審。六是黨委審批預備黨員后報上級黨委組織部門備案。系統各單位黨組織要嚴格執行好發展黨員工作程序。按照《細則》要求，嚴格發展黨員程序，規范細化工作流程，對發展黨員的每一個環節、每一個程序都要嚴格把關、嚴格審查，做到發展黨員標準不走樣、程序不變通、過程不簡化。確保每一名新發展黨員信念堅定、對黨忠誠、為民務實、嚴守紀律，不僅思想合格，而且政治合格。

三是要牢牢把握保證新發展黨員質量。

系統各單位黨組織要準確理解和把握“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的十六字總要求，堅持黨章規定的黨員標準，按照市上每年下達的指標合理確定發展數量，始終把政治標準放在首位，成熟一個，發展一個，使每一個新黨員都素質過關，質量合格。“把政治標準放在首位”是《細則》的靈魂。在發展黨員工作中必須落實“把政治標準放在首位”要求，要將其全面落實到培養教育、考察把關、審批決議等工作中去，重點在入黨動機、政治審查、嚴格審批上把好關。要堅持把培養教育貫穿全過程，在入黨前、中、后關鍵環節點上，切實加強跟蹤培養教育，把思想教育抓實抓緊，著力把發展黨員質量提上去。

四是要切實承擔起發展黨員工作職責。

提高發展黨員質量，關鍵在于落實責任。《細則》明確了發展黨員工作各個責任主體的責任。其中，各級黨委負有領導責任，黨委組織部門負有指導責任，基層黨組織負有主體責任，培養聯系人和入黨介紹人負有直接責任，尤其是黨務業務主辦在發展黨員工作中起著承上啟下、協調各方、指導推動的重要作用。各個責任主體要牢固樹立責任意識，做到職責到位，工作到位，確保《細則》各項內容落到實處。年末，局黨委將組織對系統各級黨組織貫徹學習《細則》情況進行一次專項檢查。

同志們，這次培訓，既是業務培訓，也是工作推進。在當前和今后一個時期，要結合學習貫徹《細則》，加大工作力度，采取科學有效的方法，切實提高發展黨員質量，嚴格執行工作程序，不斷提高發展黨員工作科學化水平。

最后，祝培訓班圓滿成功!祝大家身體健康，工作順利。

尊敬的各位領導、親愛的同志們：大家上午好。

又是一年黨的生日，盛世中華，到處紅旗飄飄，黨徽燦燦。值此建黨92周年之際，作為新加入黨組織的一員，我感到非常榮幸。借此良機，我謹代表新發展的黨員衷心的感謝黨組織對我們的培養教育，感謝鄉黨委吸收我們為預備黨員，給予我們不斷進步、不斷發展的機會。

首先我做個簡單的。

自我介紹。

我叫楊祝英是大橋瑤族鄉政府的一員20xx年考入湖南警察學院20xx年參加湖南警察學院為期一個月的入黨積極分子培訓20xx年轉為建黨對象20xx年9月參加湖南省委人事廳的選拔生考試于20xx年2月被選錄到大橋鄉政府上班自被定為建黨對象以來特別是到大橋鄉政府上班以來領導的幫助和培養同事的關心和支持使我在思想和行動上都有了很大的進步通過對黨章的反復學習和實踐使我對黨的認識更為深刻共產主義信仰更加堅定早日加入組織的心情更為迫切!一年來在鄉黨委的殷切關懷和悉心培養下在黨員同志的幫助和指導下我通過了組織審核成為了一名光榮的中國共產黨預備黨員我將以此為契機進一步端正態度進一步努力工作砥礪奮進爭取早日成為一名合格的共產黨員。

回顧追求入黨的歷程，我們感覺充實而富有意義;展望未來，我們豪情滿懷。成為預備黨員，不僅是我們人生歷程中的一個新起點，也是我們人生的又一里程碑，激動和幸福之余，我們更要保持更加清醒的頭腦籌劃未來的工作、學習和生活。

新的起點，新的追求。在今后的歲月里，我們將不斷審視自己的人生觀、世界觀和價值觀，堅定共產主義的理想和信念，以黨員的標準更加嚴格要求自己，牢記為人民服務的宗旨，堅決履行黨員的義務，維護黨的形象和利益，努力把自己鍛造為新時代的合格共產黨員。

從現在起，我們應當有更高的追求和更大的作為，堅持按優秀黨員的標準比照自己的思想和言行，揚長避短，更加愛崗敬業、勤奮學習、勇于創新，無私奉獻，爭取以優異的成績和突出貢獻回報黨組織的培養，實現我們崇高的人生追求和夢想。

尊敬的黨組織、在座的黨員同志：

大家好，今天能作為一名光榮的入黨積極分子站在這里發言，我的心情十分激動。在過去的一段時間里，我取得了一系列成績，在思想、學習、生活中都有了較大的提高。現將我遞交入黨申請書一年多以來的情況向組織作以下匯報：

作為一個入黨積極分子，我們應該而且必須擁有正確的入黨動機。經過黨校的學習，我的思想已有了很大的進步，對于入黨已有了更加深刻的認識。我認為入黨就意味著責任與使命，意味著拼搏與奮斗。入黨決不是為了撈取個人的某種政治資本，也不是為了達到升官發財、貪圖金錢與名利的目的。入黨為的是能比別人多吃苦、吃得虧、吃大苦、耐大勞;為的是不圖名不圖利，不計個人的得與失;為的是任勞任怨，踏踏實實，拋棄個人私利。作為一個黨員來說，就是無論何時何地，在任何條件下都要以黨的事業為重，事事當先鋒、處處作表率，充分發揮好共產黨員的模范帶頭作用，通過自己的先鋒模范作用，來體現黨的先進性。黨員不是為自己，而是為他人服務的，不是為自己個人利益，而是為人民利益著想的。入黨不是享受。而是要“犧牲”。劉少奇同志曾說過，共產主義事業是我們的終身事業，我們終身的一切活動都是為了這個事業，而不是別的。所以，每個想入黨或是已經入了黨的人，都必須樹立正確的入黨動機，即獻身共產主義事業，更好的為人民服務，真正從思想上入黨。經過一年多的學習和實踐，我在理論和實踐上有了長足的發展。在思想方面，具有堅定不錯的政治標的目的，擁護黨的領導，堅持黨的基本線路。在平日的生活里認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想和“科學發展觀”等重要的黨的引導理論和思想，并且將這些理論理解與平日的實踐結合，在思想和行動上嚴格要求本身。另外，我更加的明確了自己的義務和責任。作為研究生，我明白自己對國家社會有著貢獻的責任。而目前我的義務便是在學校努力提升自身素質，以便于將來為國家盡自己的一份義務。

在學習方面，我端正了自己的學習態度和學習目的，主動學習，以達到各科成績優秀。上學期間我把所學的理論知識應用于實踐活動中，把所學知識轉化為動手能力、應用能力和創造能力，利用課余時間，我還去參加各種社會實踐，為本身以后參加社會工作奠定了基礎。

在班級事務方面，本人能很好地參見班委組織的各種活動，能夠積極主動地完成班委交給自己的工作，并盡量協助班長和團支書處理好班內的各項事務，全心全意為同學服務，熱情幫助他人。我在一入學就加入了青年志愿者，多次參加志愿活動。

在生活方面，我是一個開朗、活潑的學生。在學校期間尊敬師長，關心同學，關心集體，樂于助人，我崇尚勤儉節約，這些中華民族的傳統美德不敢忘記也愿意將其發揚光大。生活的快樂也使得我在面對困難更有勇氣，對生活中的每件事富有熱情。

最后，我認為自身仍存在不足。就我個人來說，我缺乏自信心，不善于表現自己;實踐能力偏低，有時不能很好將所學的知識運用到解決問題的實踐中去;專業知識學的不夠扎實，感覺還有很多沒有學;在處理一些問題時，有時摻雜個人感情;說話辦事不太注意方式方法，容易讓人曲解。上學期間雖然取得了很大的進步，但是我肯定是會不斷地更新自身，不斷地給自身充電，充分發揮本身的優點，正視和克服本身的不足，爭取在激烈的社會競爭中不斷取得進步和成功。

我相信,在學校黨委的培養下,在各位黨員同志的幫助下,指導下.我一定能加強學習,努力工作,提高修養,逐步完善,力爭早日加入黨的行列!

謝謝大家!

發展黨員活動上的講話（優質14篇）篇五

同志們：

近年來，我校發展黨員工作取得了較好的成績：一是學校黨委、各級黨組織員和廣大黨員對高校發展黨員工作的重要意義有較高的認識；二是黨員發展特別是學生黨員發展工作抓得較好，學生黨員發揮了較好的作用；三是有一套較完整的發展黨員工作制度和一支素質較高的黨務干部隊伍。

今后要進一步加大力度做好黨員發展工作，認真落實全國高校第十二次黨建會議精神，高度重視學生黨員發展工作，努力實現學校提出的“一年級有黨員、二年級有黨小組、三年級有黨支部”的學生黨建新格局：

1、要加大發展黨員工作特別是學生黨員發展工作，首先要進一步提高認識，要從實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識加強和改進在高校學生中發展黨員工作的重大戰略意義與現實意義；要從加強學校黨建、培養人才的高度來認識其重要性。全面建設小康社會和實現中華民族偉大復興，必須要培養一批堅定的青年馬克思主義者，培養一批具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念的可靠接班人。因此要不斷增強做好大學生黨員發展工作的自覺性和責任感，要用開拓的眼光，積極的態度解決制約黨員發展工作的問題、障礙和阻力。青年是祖國的未來，我們一定要用發展的眼光科學地看待他們，要相信他們，要努力增強工作的主動性。同時在工作中要互相探討，共同勉勵，以崇高的使命感和責任感來做好這項工作。

2、要求真務實、開拓創新，以積極而慎重的態度進一步做好黨員發展工作特別是學生黨員發展工作。要尊重學生積極上進的熱情，保護好這種熱情，對他們的入黨愿望給予充分的肯定和認同。在發展黨員工作中要堅持標準、嚴格程序、保證質量、慎重發展。要在積極培養、積極發展的基礎上抓好質量。既要積極又要慎重，積極與慎重是相輔相成的，不能因為追求數量而降低質量、降低標準。要加大培養教育力度，使數量上去，質量又得到保證。同時要堅決制止發展黨員工作中出現的不良傾向。

3、要加大發展黨員工作特別是學生黨員發展工作，必須要把學生黨員發展工作建立在學校黨建工作全面發展的基礎上。兩者是緊密聯系的，做好學校黨建工作才能促進學生黨員發展工作，要把教育培養貫穿于黨員發展全過程。

（1）要加強學校各級班子建設，各級班子要重視黨員發展工作，把其列入重要議事日程，要調動廣大黨員積極參與。

（2）要全面加強思想政治工作。思想政治工作是發展黨員工作中很重要的一項基礎工作。

（3）要進一步加強學生的基層組織建設，只有這樣才能使黨員發展工作有堅實的組織基礎，才能做好學生黨員的發展工作。要采取有效措施，加強調查研究，尤其要在學生黨員的教育上做更多的工作。

（4）要加強學校黨校建設，進一步加大入黨積極分子的培養教育力度。

（5）要通過各種途徑全面提高學生的思想政治素質。

（6）要進一步加強“兩課”隊伍建設。

（7）要進一步加強組織員隊伍建設。

只有全面加強黨建工作，才能實現發展黨員工作的總體目標。在工作中不能單純唯指標而指標，要把對指標的理解轉化為對工作的理解，不斷加大培養發展工作的力度，在保證質量的基礎上提高數量。

發展黨員活動上的講話（優質14篇）篇六

同志們：

這次全市黨員發展工作會議是經市委同意召開的一次十分重要的會議。會議的主要內容是貫徹落實中央和省委組織部對新時期發展黨員工作的要求，認真總結近年來我市發展黨員工作的經驗，研究發展黨員工作所面臨的新情況、新問題，安排部署下一步我市的發展黨員工作，為推進我市城鄉一體化進程提供堅強的人才支撐和組織保證。

最近，市委書記到市委組織部調研我市黨的建設和組織工作。組織部向趙書記匯報了全市的組織工作、人才工作和干部工作，趙書記聽了非常高興，充分肯定了近年來我們在“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路指導下推進組織工作所取得的成效。對下一步工作，趙書記強調，當前我市正處于經濟和社會各項事業發展的關鍵時期，既面臨著繁重而艱巨的任務，又充滿著前所未有的發展機遇。如何實現濟源的又好又快發展，調動起全市黨員干部干事創業的積極性，是擺在各級黨組織面前的一項重大而緊迫的政治任務，更是擺在我們組工干部面前急需破解的課題。這就要求全體組工干部一定要按照省委書記盧展工到省委組織部調研時要求的，要深刻認識黨建工作的重要性，站位全局，把握原則，勇于創新，嚴格要求，始終懷著對黨忠誠、對人民負責的態度，切實抓好黨的建設和組織工作，為經濟發展提供堅強的組織保證。為此，我們必須認清形勢，提高認識，全面把握中央、省委、市委對黨的建設提出的要求，認真研究社會主義市場經濟條件下發展黨員工作的特點和規律，切實抓緊抓實抓好這項工作。下面，我結合我市實際，就新形勢下做好我市發展黨員工作講幾點意見：

一、認清形勢，提高認識，不斷增強做好發展黨員工作的政治責任感和歷史使命感。

近年來，在市委的正確領導下，我市各級黨組織始終堅持發展黨員工作的“十六字”方針，切實加強發展黨員工作的組織領導，使我市的發展黨員工作取得了新的進展，主要表現在三個方面：

一是黨員發展數量穩中有升。20xx年到20xx年，全市共發展黨員3678名，平均每年發展1200名左右，到20xx年底，全市共有黨員36251名，比20xx年底增長11.3%。

二是黨員結構更趨合理。新黨員的年齡、文化、性別結構等逐步改善。從年齡上看，我市近三年發展的3678名黨員中，35周歲以下的有2472名，占三年黨員發展總數的67.2%;從學歷上看，新發展黨員中大專以上文化程度的1580名，占三年發展總數的42.9%。目前全市黨員隊伍中，高中以上文化程度的黨員所占比例從20xx年底的34.4%上升到20xx年的38.6%，大專以上文化程度的黨員所占的比例從20xx年底的12.8%上升到20xx年的16.3%;從性別結構上看，全市女黨員的比例從20xx年底的12.8%上升到20xx年的15.4%。

三是新發展黨員職業構成有了新變化。近三年來，我市新發展黨員的主體仍然是工人、農民、各類專業技術人員、機關干部和學生，這些對象約占黨員發展總數的70%。但新發展黨員構成正逐步發生變化，特別是我市非公有經濟單位新發展黨員人數逐年增長，從20xx年的117人，20xx年的132人，到20xx年的163人，人數逐年增加，增強了黨在非公制經濟組織的影響力和凝聚力，更好地服務了非公有制經濟的快速發展。

在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到當前發展黨員工作存在的一些突出問題。主要表現在：一是有些單位對發展黨員工作思想上不夠重視，認識上不到位的情況還不同程度地存在。具體表現在：有些基層黨委黨員發展規劃不健全、不規范，甚至沒有制定發展規劃，對發展黨員工作缺乏大局意識和長遠考慮；個別黨委在黨員發展審批問題上存在走過場、簡單化現象，把關不嚴，制度空設等等。這些問題的存在，從根本上看，是由于思想上不重視、認識上不到位所造成的，如果不引起足夠重視，切實加以糾正，危害很大。二是從全市范圍看，發展黨員工作不平衡的問題還比較突出。在村一級，全市還有65個行政村黨組織三年未發展黨員，行政村黨員年齡偏大問題還沒有得到根本性的扭轉，這些都直接影響著農村黨組織戰斗堡壘作用的發揮。在非公有制企業，截止目前，全市262家規模以上企業中還有12家企業因黨員不足而無法組建黨支部，584家規模以下企業中還有35家沒有一名黨員，據統計全市846家非公有制企業中黨員人數占職工人數的比例僅為5.3%左右。黨員人數偏少也直接影響著黨組織在非公有制企業中的作用發揮。三是發展黨員程序不嚴格、操作不規范現象還不同程度上存在。主要表現在：個別支部發展黨員時不召開支部大會，存在支部書記一手操辦入黨的違規情況；有的支部將考察期未滿一年的入黨積極分子發展為預備黨員，缺少對入黨積極分子的全面了解；有的則在支部大會通過接收預備黨員決議后，因工作疏忽，長期不上報上級黨委審批，在黨員群眾中造成很壞的影響；有的支部將積極分子發展為預備黨員前和預備黨員轉正時未按規定進行公示，缺少了必要的黨員和群眾監督；有些基層黨委對發展對象的組織談話不夠到位，談話對象和談話內容沒有按照規定執行；有些基層黨支部對黨員的檔案不夠重視，存在檔案不全、書寫不規范或書寫錯誤，個別黨組織甚至出現遺失檔案的現象。這些問題的存在暴露出我們一些基層黨務干部業務不熟悉、責任心不強的問題，同時也有責任追究不夠有力，違規處理不嚴的問題。

從這些問題中我們可以看出，發展黨員這項工作還任重而道遠，需要我們各級黨組織切實加以重視，牢固樹立大局意識、責任意識、使命意識，要著眼于提高黨的執政能力，把黨建設成優秀人才高度密集的政黨的要求；著眼于增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎，提高黨在群眾中的凝聚力和號召力的要求；著眼于為建設全面小康社會打造一支中堅力量和骨干隊伍的要求；著眼于保持黨的先進性和使黨始終充滿生機和活力的要求，以對黨的事業高度負責的態度，扎實有效地做好發展黨員工作。

二、堅持標準，嚴格程序，扎實抓好新形勢下的發展黨員工作。

新形勢下發展黨員工作，必須始終遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性，不斷增強黨員隊伍的生機與活力，增強黨在全社會的影響力和凝聚力。貫徹“十六”字方針的核心要求是保證質量。堅持標準是保證質量的根本前提；改善結構、慎重發展是保證質量的基本途徑。各級黨組織在發展黨員工作中，一定要全面把握和正確貫徹執行“十六字”方針，防止片面性和盲目性、隨意性。

1、貫徹“十六”字方針，必須把好入口，堅持把政治標準放在首位。黨員標準是由黨的性質和宗旨決定的，這種質的規定性，任何時候都不能改變。當前我們已經有了一支數量充足的黨員隊伍，隨著形勢和任務的需要，黨員數量還將不斷增加，越是在這種情況下，我們越要堅持黨員標準，最重要的就是要把政治標準放在首位。把政治標準放在首位是馬克思主義建黨學說的根本要求，是共產黨的性質所決定的，也是新時期黨員標準最重要的體現。看一個人是否符合黨員條件，著重看他是否自覺學習實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，是否牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，是否自覺為黨的路線和綱領而奮斗，是否努力提高為人民服務的本領，是否在工作和社會生活中作出了突出成績。在具體把握上，既要防止求全責備，將黨員標準人為拔高到不適當的位臵，使入黨申請人感到高不可攀；又要防止降低標準、曲解標準，簡單地用“能人”、“富人”、“好人”標準代替黨員標準。

2、貫徹“十六”字方針，必須嚴格程序，堅持把保證質量作為核心內容。黨員質量是黨的生命線，只有每個黨員的高質量才有黨組織生生不息的創造力、凝聚力和戰斗力。前蘇聯的解體，在黨員隊伍建設上就有深刻的教訓。當他們有20萬黨員的時候，取得了十月革命的勝利，有200萬黨員的時候，取得了衛國戰爭的勝利，有20xx萬黨員時，卻失去了政權。這個殘酷的現實告訴我們，任何時候我們都要把確保質量作為發展黨員的核心，其中最重要的就是要嚴格發展黨員工作程序。在工作環節上，要切實履行培養、教育、考察、政審、審批等關鍵程序，保證入黨積極分子、發展對象、預備黨員有一個好的素質。在工作方法上，要充分發揚民主，注重群眾公認，無論是考察入黨申請人的政治覺悟、思想品質、入黨動機，還是了解他們的現實和歷史表現，都要緊緊依靠群眾，不斷拓寬群眾參與的渠道，完善群眾參與的各項制度，真正做到群眾參與、群眾監督、群眾公認。在工作步驟上，既要積極，又要慎重，堅持個別吸收原則，成熟一個發展一個，不能大起大落，不能突擊發展，也不能長期不發展。

3、貫徹“十六”字方針，必須堅持與時俱進，積極探索新形。

勢下發展黨員工作的規律。近幾年來，我市各級黨組織在發展黨員工作上堅持不懈地大膽探索，在保證黨員質量方面積累了許多工作方法和成功的經驗。有的運用“兩推一定”的方法嚴把黨員入口關，讓群眾和黨員民主推薦入黨積極分子。有的通過選派黨的工作指導員到非公有制企業和外出務工人員中，引導廣大流動人員積極向黨組織靠攏。有的采取一幫一，結對子的方法，加強入黨積極分子的培養教育工作。有的采取對入黨積極分子，預備黨員公示的方法接受群眾的監督。有的通過對入黨積極分子壓擔子，定期組織他們參加志愿者活動，黨日活動，幫扶活動等，培養他們的思想情操和政治覺悟。有的黨支部在吸收預備黨員和預備黨員轉正時采取票決制的辦法，提高了新發展黨員的質量，激發了黨員參與黨務工作的積極性。這些對于加強新形勢下的發展黨員工作都是很有意義的。當前，在發展黨員工作中，我們面臨不少新情況和新問題，對于有的問題，我們已有了一些認識，但對于許多問題，仍有待我們去研究和解決。例如，如何更好地把握黨員的政治標準的問題；如何加強在流動人員中發展黨員工作的問題；如何正確地處理發展黨員的數量和質量的關系問題；如何進一步擴大發展黨員工作的民主問題，等等，我們要堅持和發揚過去好的經驗與做法，繼續加大對改革開放和社會主義市場經濟條件下發展黨員工作特點和規律的研究力度，建立健全常抓不懈、有序推進的工作機制。要不斷總結新經驗，探索新方法，把握新規律，使發展黨員工作始終體現時代發展的要求。

三、把握重點，強化措施，堅持不懈地做好在工人、農民、知識分子等群體中發展黨員工作。

中央指出，來自工人、農民、知識分子、干部等群體中的黨員，始終是我們黨最基本的組成部分和骨干力量，在這些群體中發展黨員，是我們工作的重點。各單位要切實按照中央《關于進一步做好新形勢下發展黨員工作的意見》的要求，著重把握好以下三個方面：

1、抓住著力點，切實加強入黨積極分子隊伍建設。“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。建設一支數量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍是發展黨員的源頭活水，是做好發展黨員工作的基礎。要積極主動地做好教育引導工作，不斷壯大入黨積極分子隊伍。我們要進一步轉變作風，變坐等上門為主動引導，通過民主推優，群團推優、公開選優等方式，不斷拓寬視野、暢通渠道，壯大入黨積極分子隊伍。以形式多樣的活動方式，宣傳黨的政治主張，激發群眾的政治熱情，把他們凝聚在黨組織周圍，鼓勵和引導他們積極向黨組織靠攏。要努力改進培養教育的方式方法，不斷提高入黨積極分子素質。堅持培養聯系人制度，注意了解掌握入黨積極分子的思想動態；堅持分類指導，因人施教，既充分發揮黨校的熔爐作用，又充分運用實踐鍛煉的途徑，給入黨積極分子交任務、壓擔子，讓他們在實踐中磨礪、提高和成長；堅持政治理論提高與業務素質提升相結合，加強對入黨積極分子工作生產技能、業務文化素質、實用技術知識的培訓，努力形成多渠道、多層次的入黨積極分子培養教育體系。要加強對入黨積極分子隊伍的管理。針對當前入黨積極分子隊伍存在的數量不穩、流動性增大等實際問題，注意研究入黨積極分子流動過程中的管理和銜接，防止在流動中流失。加強動態管理，建立入黨積極分子動態化管理機制，做好經常性考察工作，對不符合條件的，及時調整出入黨積極分子隊伍。

2、把握側重點，做好在生產、工作第一線和高知識群體、青年中發展黨員工作。要著眼于黨員隊伍長遠建設，著眼于提高黨員隊伍整體素質，著眼于不斷改善黨員隊伍結構，大力做好生產、工作第一線和高知識群體、青年中發展黨員工作，積極培養生產標兵、致富能手、科研骨干、優秀青年入黨。在企業，要緊緊圍繞經濟結構轉型，培養和建設“四有”職工隊伍的目標，注意發展企業的班組長、生產技術骨干和優秀青年職工入黨，有計劃地解決一些小型企業沒有黨員的問題，有條件的建立黨小組，做到艱苦崗位有黨員、關鍵崗位是黨員；在農村，要緊緊圍繞社會主義新農村建設，促進農民增收，維護農村穩定的目標，積極把農村致富能手培養成黨員，把能吃苦、善學習、懂技術、會經營的青年農民培養成黨員，做到帶頭致富有黨員、帶領致富是黨員；在教學科研單位，要針對高知識群體的特點，緊緊地把廣大高知識群體的先進分子團結凝聚在黨的周圍，積極培養教學科研骨干、學術帶頭人、優秀留學歸國人員等各類拔尖人才入黨，做到科研前沿有黨員、學術骨干是黨員；在其他各行各業，要緊緊圍繞本單位的各項建設，積極培養先進模范、業務骨干和優秀青年入黨，做到基層一線有黨員，重要崗位是黨員。

3、突破薄弱點，努力解決發展黨員工作中存在的突出問題。一是重點解決黨務工作者業務不精的問題。擁有一支業務精、素質高、能力強的黨務干部隊伍，是做好發展黨員工作的基礎。從我市實際來看，由于部分鎮、街道的副書記和黨辦主任進行了調整，個別干部不熟悉組工業務，不了解入黨程序，對發展黨員的關鍵環節把關不嚴。為此，加強組工干部的業務培訓，增強業務素質，提高解決實際問題的能力尤為關鍵。近期組織部將舉辦全市組工干部業務培訓班，我們廣大組工干部要積極參與，認真聽課，學好業務，強好素質。同時，各基層黨委要結合實際，抓好黨支部書記隊伍建設，加強經常性的工作指導和業務培訓，使他們不斷增強事業心、責任感和業務工作能力，全面提高黨支部書記隊伍的整體素質。各級黨委要充分發揮黨支部書記在發展黨員工作中的基礎性作用，切實履行好發展黨員工作的“守門員”、“督察員”、“指導員”職責，確保發展黨員工作落到實處。

二是重點解決一些農村基層黨組織后繼沒人的問題。目前，全市3年以上未發展黨員的村黨組織還有65個；在個別村，發展黨員工作時常受到宗族、宗派、宗教勢力的干擾；不少地方外出青年數量眾多，發展黨員工作源頭缺水。這些問題直接影響了農村發展黨員工作的數量、質量，造成了部分農村黨組織后繼無人的嚴重問題。各級黨組織必須高度重視，采取有效措施加以解決。

要總結推廣各地農村發展黨員工作中創造的好經驗，從制度上規范農村發展黨員工作，通過扎實有效的工作，真正把農村中的致富能手和優秀青年吸收到黨內來。對長期不做發展黨員工作的基層黨組織，要采取有效措施，加強指導和督促，必要時進行組織整頓。同時，要加強新經濟社會領域發展黨員工作。這幾年我市非公有制企業黨的建設工作雖然取得了明顯的成效，但與農村、社區、機關、學校等領域黨建工作相比，還是一個薄弱環節。目前全市非公有制企業職工中的黨員只占職工總數的5.3%。因此，我們要針對非公有制企業黨建工作力量薄弱的實際，積極推進黨組織和黨的工作的雙重覆蓋，不斷夯實發展黨員的組織基礎。

三是高度重視反映黨員的信訪問題。近期，群眾反映黨員的信訪案件還是比較多的，一方面是因為明年支部換屆，不排除因派系、派別或利益之爭而引起的信訪，但同時也反映出我們在黨的建設和組織工作中存在一些問題，有需要加強和改進的地方。我們各級黨委要高度重視反映黨員的信訪問題，把反映黨員的信訪問題列入重要議事日程。要加強溝通和協調，加強督查督辦，調動各方力量，共同做好信訪工作。要認真執行黨委部門信訪條例有關規定，要認真對待每一件來信、每一起來訪，符合政策、情況屬實的要一查到底。基層黨委要立足自身解決問題，要及時解答和回答信訪人所提出的問題，能現場回答的，現場回答，能現場解決的，現場解決。不要回避矛盾，不能有等拖靠的思想存在，要做到見微知著，將問題化解在基層，消滅在萌芽狀態，避免小事拖大，大事拖亂。

四、加強領導，明確責任，保證發展黨員工作的順利進行做好新形勢下發展黨員工作是加強黨員隊伍建設和黨的建設系統工程的一個重要的環節，各級黨組織要高度重視。特別是在其他社會階層中發展黨員工作涉及的政策性強，牽涉面寬，一定要加強組織領導。

1、落實責任。各級黨組織要切實擔負起抓好發展黨員工作的職責，黨委主要領導要強化發展黨員工作第一責任人意識。要加強指導，定期分析研究，及時聽取發展黨員工作的匯報，研究解決發展黨員工作中存在的問題。要把發展黨員工作列入黨建工作責任制，作為黨建工作檢查考核的重要內容，抓好落實。

2、制定規劃。各黨委(黨工委)要認真分析黨員隊伍和發展黨員工作的總體情況，查找存在的問題，有針對性地采取措施。要根據黨員隊伍總體情況和發展黨員工作情況，科學制定發展黨員規劃和年度計劃，使發展黨員工作有領導、有計劃地進行，保證均衡發展、穩步發展，絕不能有大起大落的現象。

3、健全制度。做好發展黨員工作，必須進一步加強發展黨員工作的制度建設，健全和落實相關制度。要嚴格執行發展黨員公示制。凡是支部大會討論吸收預備黨員和討論預備黨員轉正，事前必須經過公示，廣泛收集群眾意見，根據情況研究確定是否發展和轉正。要嚴格執行違規發展黨員責任追究制。對不按條件、標準發展黨員的，相關領導要承擔領導責任，經辦人員要承擔具體責任；對不按規定程序發展黨員造成一定影響的，領導和具體經辦人員也要承擔相應責任。特別是對那些在發展黨員工作中搞不正之風的，要嚴肅查處。

4、強化工作力量。發展黨員的大量具體工作要靠基層黨務干部來落實，要切實抓好基層黨務干部隊伍建設。特別是要把發展黨員工作與加強基層組織建設結合起來，認真選配好黨支部班子，尤其是要選準配強黨支部書記。對那些不重視發展黨員工作的基層黨組織要加強指導和督促，必要時對黨組織負責人進行調整。同時，要加強組織員隊伍建設，強化發展黨員工作力量。

同志們，做好新形勢下的發展黨員工作，任務艱巨，責任重大。各級黨組織，尤其是廣大組工干部要進一步振奮精神，扎實工作，求真務實，開拓創新，以良好的工作成效和業績來體現開展創先爭優活動所取得的成效，為進一步加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，全面推進黨的建設新的偉大工程作出應有的貢獻！

發展黨員活動上的講話（優質14篇）篇七

黨的報告強調：“提高發展黨員質量,重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員,優化黨員隊伍結構。”下面是本站小編給大家整理的發展黨員會議上的。

講話稿。

僅供參考。

尊敬的黨組織、在座的黨員同志：

我懷著激動的心情，參加今天的黨員發展大會。

經黨組織的批準，我成為一名中國共產黨入黨積極份子，向黨組織邁進了有意義的一步。在過去的一年里，在組織的培養教育下，我認真學習黨的相關知識，戒驕戒躁，不斷注意提高自身修養，無論思想，理論，還是行動上，都有了很大的提高。為了便于黨組織對自己的考察，我將自己一年多年來的情況向組織作以匯報：

首先說明一下我的入黨動機，我渴望成為一名光榮的中國共產黨員,這絕不是為了光耀門楣,也絕不是為了憑借執政黨的地位為自己謀私利。我深深地懂得共產黨員意味著拼搏,奮斗甚至意味著犧牲,我入黨只是為了更直接地接受黨的領導,為共產主義事業而奮斗。在平時的學習中，我深深地體會到，共產主義人生觀、世界觀、價值觀的確立和堅持不是一朝一夕的事情，也不是一勞永逸的事情，而是一個長期堅持不懈的艱苦努力的過程。惟有不斷地學習，用理論來武裝頭腦，努力在掌握理論科學體系上下功夫，在用理論來指導實際上下功夫，在改造客觀世界的同時注意改造自己的主觀世界。所以在平時我主動加強政治思想學習，經常關心時事政治外，認真學習黨史和黨章，了解黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜現在的生活，堅定正確的政治方向;明確黨員的權利和義務，拿一名黨員的標準嚴格要求自己!

經過半年多對黨知識的學習和實踐，我在理論和實踐上有了長足的發展，下面說下我的個人表現：

首先是思想方面。由于受家庭環境和后天教育的影響，我對黨有著無比濃厚的天生的好感，一入學我就遞交了。

入黨申請書。

積極向黨組織靠攏并以極大的熱情學習了黨的基本理論知識在思想上端正自己。特別是成為入黨積極分子以來我更加注重理論知識的豐富和學習除了重新學習黨章和黨的文件以外我還充分利用課余時間讀報看新聞學習黨的重要報告關系國家大事和時事政治。通過反復學習我覺得自己的政策理論水平有了明顯提高。通過學習我重溫了黨的基本理論知識對黨的路線方針政策有了更深的理解和把握。通過學習我更加深了對黨的性質、宗旨的認識宗旨觀念和黨性觀念進一步增強全心全意為人民服務的思想更加牢固自身政治素質和思想覺悟有了較大的提高。我深知要成為一名合格的共產黨員不僅要有正確的理論知識更要勇于去實踐。要活學活用把先進的思想化做先進的生產力和先進的創造力把黨的思想同自己的實際工作生活緊密聯系起來。

其次是學習方面。作為一名當代的大學生，現階段重要的核心任務還是學習。正如所說的，“做好自己的本職工作，就是最大的愛國”。也再三要求“學習，學習，再學習。”作為一名預備黨員，我深知學習的重要性。在平日的學習中，我始終嚴格要求自己，不遲到，不早退，遵守課堂紀律，除了做到上課認真聽講，認真完成作業，牢固掌握專業知識和技能外，我還充分利用圖書館的資源，拓寬自己的知識面，開闊自己的視野。我會經常叫學習不太積極的同學一起去上自習，以促進他們的學習;對于學習有困難的同學，我也會積極主動地幫助他們。

再次是班級事務方面。在班級事務上，本人很好地參見班委組織的各種活動，能夠積極主動地完成班委交給自己的工作，并盡量協助班長和團支書處理好班內的各項事務，全心全意為同學服務，熱情幫助他人。我在一入學就加入了青年志愿者，多次參加志愿活動。

最后是生活方面。在平時的日常生活中，我抱著一顆真誠的心與大家相處，在碰到生活上有困難或者心里有苦惱的同學，我會毫不猶豫的幫助他們，同時關心身邊需要幫助的同學，及時的解決他們的需要;遇到個人與同學利益發生沖突時，首先考慮的還是他人利益。做到真正體現一名黨員的作用，切實體現全心全意為人民服務的宗旨。全心全意付出的同時也獲得了大家真誠的心，具有較好的群眾基礎。我始終抱著“全心全意為人民服務”的信念，在生活中主動幫助他人，嚴格要求自己，用我的行動影響周圍的人，更好的體現一名黨員應有的先進性，讓黨放心，讓人民群眾滿意。

以上是所取得的成績。同時，對照共產黨員的先進性標準，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點不足。

一是表達能力有待進一步加強，綜合素質有待進一步提高。二是服務意識還有待于進一步增強。服務的主動性和積極性還不夠，還沒有自覺地把人民對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。

三是堅持學習還不夠自覺，學習毅力有待進一步加強，學習成績有待進一步提高。由于自己主觀方面的一些原因以及一些客觀因素，這一學期，學習積極性不夠，態度有所松懈，成績下滑厲害。

四是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。

針對自身的問題和不足，在以后的學習工作生活中，我一定會更嚴格地要求自己，加強鍛煉各方面的能力，增強服務意識，虛心向先進的黨員同志學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習等方面有更大的進步。希望組織不斷教導、幫助我，使我不斷進步。

最后懇請請黨組織在實踐中考驗我!

發言完畢，謝謝大家。

同志們：

今天，我們懷著喜悅的心情在這里召開了發展新黨員大會，首先，讓我代表鄉黨委，對岳玉民、趙文娟、金文華、龐濤、賀艷萍、李紀來、張長勝、黃彬等8名同志加入黨組織表示熱烈的祝賀,祝賀你們成為一名光榮的中國共產黨黨員!同時，值此中國共產黨建黨九十周年即將來臨之際，我也代表鄉黨委，向團結進取、辛勤奮戰在教育戰線的全體黨員和全體員工表示誠摯的慰問和衷心的感謝!

今年7月1日，我們將迎來我們黨90歲生日。90年的不懈奮斗，我們黨從小到大，從弱到強，從成立之初幾十名黨員，發展到今天擁有8000多萬黨員，成為中國人民不斷開創社會主義新事業的偉大核心;90年的艱苦求索，我們黨團結帶領全國人民爭取民族解放，奪取了新民主主義革命的偉大勝利，建立了社會主義制度，開創了中國特色社會主義事業，走上了實現中華民族偉大復興的正確道路;90年的創新發展，我們黨形成了毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想理論體系，黨的xx大明確提出了科學發展觀、部署實施了構建社會主義和諧社會等系列重大舉措，使我國經濟蓬勃發展，社會事業全面進步，國際地位空前提高;90年的光輝歷程，我們黨向世界雄辨地證明，中國共產黨不愧為偉大的馬克思主義政黨，只有在中國共產黨的領導下，中華民族的偉大復興事業才能不斷從勝利走向新的勝利。

今天，我們教育黨支部召開了發展新黨員大會，我們的黨又增添了新鮮血液，黨員隊伍得到進一步的發展壯大，這也是我們對建黨90周年的最好紀念。對于我們每一位黨員來說，關鍵在于聯系實際，努力踐行入黨誓言，立足崗位，兢兢業業做好本職工作，為三義寨鄉教育事業的發展做出積極貢獻。

在今天發展新黨員大會上，對全體黨員提出三點希望。

第一、共產黨員要始終保持黨員的先進性。要保持黨員的先進性，首先要有崇高的理想和堅定的信念，在政治上、思想上與黨中央保持一致，時時刻刻嚴格要求自己，發揚大公無私、服從大局、艱苦奮斗、吃苦在前、享受在后、廉潔奉公的精神，在一切工作和生活中起模范表率作用，體現共產黨員的思想品德和道德修養。其次，要開拓進取、扎實工作，以改革的精神，創造性地開展工作，以大局為重，樹立全局觀念，以身作則，率先垂范，勤勤懇懇，任勞任怨，努力做好本職工作。

第二、共產黨員要始終堅持全心全意為人民服務。全心全意為人民服務是我黨的宗旨，是黨的一切活動的根本出發點和落腳點，是區別其他政黨的最根本的標志，也是每位共產黨員應盡的義務。每位共產黨員都必須通過勤奮學習和實踐鍛煉，牢固樹立起全心全意為人民服務的人生觀和價值觀，不斷提高全心全意為人民服務的自覺性。

第三、共產黨員要在工作中起模范帶頭作用。黨員是群眾的帶頭人，是單位各項工作及各項活動的主力軍，共產黨員在各項工作與各項活動中要起模范帶頭作用。作為一名共產黨員，應該感到非常自豪，也應該感到責任重大。結合當前開展的創先爭優活動，作為我們教育支部的黨員，其先鋒模范作用要落到實處，要成為團結的模范，學習的模范，工作的模范，改革創新的模范，使我們教育支部的每一位黨員真正成為群眾的帶頭人，也使我們教育支部的黨支部真正成為群眾擁護的先進性組織。

同志們：社會在發展，時代在前進。希望我們全體黨員、干部及每一位員工，能夠統一思想，團結一致，弘揚正氣，開拓進取，做好本職工作，為我鄉教育事業的發展做出我們應有的貢獻。

謝謝大家!

尊敬的黨組織、在座的黨員同志：

大家好，今天能作為一名光榮的入黨積極分子站在這里發言，我的心情十分激動。在過去的一段時間里，我取得了一系列成績，在思想、學習、生活中都有了較大的提高。現將我遞交入黨申請書一年多以來的情況向組織作以下匯報：

作為一個入黨積極分子，我們應該而且必須擁有正確的入黨動機。經過黨校的學習，我的思想已有了很大的進步，對于入黨已有了更加深刻的認識。我認為入黨就意味著責任與使命，意味著拼搏與奮斗。入黨決不是為了撈取個人的某種政治資本，也不是為了達到升官發財、貪圖金錢與名利的目的。入黨為的是能比別人多吃苦、吃得虧、吃大苦、耐大勞;為的是不圖名不圖利，不計個人的得與失;為的是任勞任怨，踏踏實實，拋棄個人私利。作為一個黨員來說，就是無論何時何地，在任何條件下都要以黨的事業為重，事事當先鋒、處處作表率，充分發揮好共產黨員的模范帶頭作用，通過自己的先鋒模范作用，來體現黨的先進性。黨員不是為自己，而是為他人服務的，不是為自己個人利益，而是為人民利益著想的。入黨不是享受。而是要“犧牲”。劉少奇同志曾說過，共產主義事業是我們的終身事業，我們終身的一切活動都是為了這個事業，而不是別的。所以，每個想入黨或是已經入了黨的人，都必須樹立正確的入黨動機，即獻身共產主義事業，更好的為人民服務，真正從思想上入黨。經過一年多的學習和實踐，我在理論和實踐上有了長足的發展。在思想方面，具有堅定不錯的政治標的目的，擁護黨的領導，堅持黨的基本線路。在平日的生活里認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想和“科學發展觀”等重要的黨的引導理論和思想，并且將這些理論理解與平日的實踐結合，在思想和行動上嚴格要求本身。另外，我更加的明確了自己的義務和責任。作為研究生，我明白自己對國家社會有著貢獻的責任。而目前我的義務便是在學校努力提升自身素質，以便于將來為國家盡自己的一份義務。

在學習方面，我端正了自己的學習態度和學習目的，主動學習，以達到各科成績優秀。上學期間我把所學的理論知識應用于實踐活動中，把所學知識轉化為動手能力、應用能力和創造能力，利用課余時間，我還去參加各種社會實踐，為本身以后參加社會工作奠定了基礎。

在班級事務方面，本人能很好地參見班委組織的各種活動，能夠積極主動地完成班委交給自己的工作，并盡量協助班長和團支書處理好班內的各項事務，全心全意為同學服務，熱情幫助他人。我在一入學就加入了青年志愿者，多次參加志愿活動。

在生活方面，我是一個開朗、活潑的學生。在學校期間尊敬師長，關心同學，關心集體，樂于助人，我崇尚勤儉節約，這些中華民族的傳統美德不敢忘記也愿意將其發揚光大。生活的快樂也使得我在面對困難更有勇氣，對生活中的每件事富有熱情。

最后，我認為自身仍存在不足。就我個人來說，我缺乏自信心，不善于表現自己;實踐能力偏低，有時不能很好將所學的知識運用到解決問題的實踐中去;專業知識學的不夠扎實，感覺還有很多沒有學;在處理一些問題時，有時摻雜個人感情;說話辦事不太注意方式方法，容易讓人曲解。上學期間雖然取得了很大的進步，但是我肯定是會不斷地更新自身，不斷地給自身充電，充分發揮本身的優點，正視和克服本身的不足，爭取在激烈的社會競爭中不斷取得進步和成功。

我相信,在學校黨委的培養下,在各位黨員同志的幫助下,指導下.我一定能加強學習,努力工作,提高修養,逐步完善,力爭早日加入黨的行列!

謝謝大家!

發展黨員活動上的講話（優質14篇）篇八

各基層黨(工)委：

為進一步促進全市發展黨員工作規范化、制度化、科學化，著力提升黨員隊伍的整體素質，針對當前發展黨員工作狀況，尤其是來信來訪較多的問題，9月上、中旬我部組織對全市發展黨員工作進行了專項檢查。現將檢查情況通報如下：

一、基本情況。

9月5日-14日，在各基層黨(工)委對發展黨員工作進行自查的基礎上，我部組織5個檢查組對全市34個鄉鎮和開發區、興達公司以及10家市級機關部門單位2006年以來的發展黨員工作進行了專項檢查。

在檢查方式上，采取聽匯報、查看資料，訪談分管黨務工作的負責人、組織委員(黨辦主任或人事科長)以及部分基層黨支部(總支)書記、新黨員和群眾代表，實地抽查2—3個基層黨支部(總支)。在檢查內容上，圍繞“5訪5看10個必查”的要求，重點檢查各基層黨組織貫徹落實中央、省委和市委對發展黨員工作的一系列部署要求，特別是貫徹落實《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的情況以及在發展黨員工作中是否堅持黨員標準、嚴格工作程序、認真履行入黨手續以及執行發展黨員民主推薦制、培養考試制、預審考察制、發展公示制、討論票決制、責任追究制、年度計劃備案制和黨委派員列席制等情況。

2006年以來，全市共發展黨員4984名。其中，女黨員1509名，占30.3%;35歲以下3664名，占73.5%;高中以上文化4540名,占91.1%(其中：大專以上文化2295名，占46%)。絕大多數基層黨組織能按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針要求，緊緊圍繞市委中心工作和黨員隊伍建設需要，加強領導，突出重點，強化培養，規范程序，創新舉措，較好地完成了全市發展黨員工作5年規劃目標任務。從檢查的情況看，戴南鎮、張郭鎮、周莊鎮、陳堡鎮、沙溝鎮、昭陽鎮、安豐鎮、大垛鎮、公安局、衛生局等黨委和開發區黨工委、市委教育工委發展黨員工作總體情況較好。

二、主要做法和成效。

1、加強組織領導,發展黨員工作機制進一步完善。全市絕大多數基層黨(工)委能夠按照發展黨員工作要求，把發展黨員工作擺上重要議事日程，列入黨建工作考核的重要內容，專題研究發展黨員工作，明確專人負責，強化工作責任，形成了主要負責人親自抓，分管負責人協助抓，組織委員或黨辦主任(人事科長)具體抓的工作格局。每年年初，各基層黨(工)委能結合本鄉鎮、本部門實際，圍繞發展黨員工作年度目標要求，采取自上而下、自下而上、上下結合的方式，認真制定發展黨員工作計劃，形成了“年初有計劃、年中有跟蹤、年終有落實”的常態管理機制，確保了發展黨員工作的有序開展。

2、突出發展重點，黨員隊伍結構進一步優化。全市各級黨組織堅持不懈地做好在工人、農民、知識分子和干部中發展黨員工作，堅持做到“四個傾斜”，即向生產和工作一線傾斜、向高知識群體傾斜、向35歲以下青年傾斜、向婦女傾斜，不斷加大在新經濟組織中發展黨員工作力度，較好地優化了新黨員的結構。幾年來，全市發展黨員結構比例均達到了上級組織部門的要求。市委教育工委注重發揮婦代會和工會組織的作用，加強對35歲以下的優秀教職工以及女教師的教育引導，通過舉辦形式多樣的培訓學習教育活動，激發了廣大青年教師入黨的積極性。興達公司黨委注重發展優秀青年職工入黨，為公司黨員隊伍注入了活力。

3、注重程序條件，發展新黨員的質量進一步提高。一是堅持標準，嚴格把好“入口關”。大多數基層黨組織嚴格按照《黨章》規定的標準發展黨員，把政治素質放在第一位，不隨意降低標準，堅持個別吸收的原則，做到成熟一個，發展一個。把好“入口關”，做到了“六個不發展”，即：沒有參加入黨積極分子學習培訓班的不發展;沒有經過一年以上培養考察的不發展;沒有經過政審或政審不合格的不發展;手續不完備的不發展;政治思想表現一般、工作成績不突出的不發展;群眾反映的問題沒有查清或黨內外意見不一致有爭議的暫不發展。二是緊扣環節，認真落實公示制。大部分黨(工)委能嚴格執行發展黨員工作各項程序，特別是認真落實發展黨員公示制，接受群眾監督。戴南鎮和張郭鎮努力擴大公示范圍，將黨員發展對象在本鎮有線電視臺進行公示，進一步提高了發展黨員工作的透明度。三是規范手續，嚴格把好“五關”。大多數基層黨組織認真把好入黨積極分子確定關、入黨積極分子培養關、發展對象考察關、預備黨員接收關和預備黨員轉正關，規范《入黨積極分子考察表》、《入黨志愿書》的填寫和支部大會、黨(工)委會記錄，力求使發展黨員相關材料內容真實、表述準確、書寫規范。市級機關黨工委為加強對所屬基層黨組織的工作指導，編印下發了《黨務工作手冊》，詳細列明了發展黨員的各項程序與要求，便于所屬黨支部做好發展黨員工作;戴南鎮、張郭鎮、安豐鎮、周莊鎮、沙溝鎮和周奮鄉堅持質量重于數量的原則，嚴把新黨員質量關，做到有培養教育、有專門培訓、有會議記錄、有完備材料，確保黨員發展工作正常、有序、規范。

4、創新工作舉措，發展黨員工作水平進一步提升。大部分基層黨(工)委能夠緊密聯系實際，以提升發展黨員工作水平、確保發展黨員質量為目標，不斷創新發展黨員工作機制。一是前移審查關口。昭陽鎮、安豐鎮、沙溝鎮、周莊鎮等鄉鎮在確定入黨積極分子前，與計生、農經、公安等部門進行聯合審查，全面了解情況，從源頭上進行把關，有效提高了入黨積極分子隊伍的質量。二是加大審查力度。張郭鎮對非公企業主入黨，除“過三關”外，還要通過工會、工商、稅務、安全、環保等部門聯合審查，檢查是否誠實守信、守法經營，真正把優秀的非公企業主吸收到黨內來。三是推行入黨答辯制。戴窯鎮、張郭鎮和市級機關工委在培訓期間，圍繞入黨動機及黨史知識，進行抽簽答辯，增進黨員發展對象對黨的基本知識的了解，提高了黨員發展對象學習黨的基本知識的積極性。四是擴大推優范圍。西鮑鄉除堅持黨組織、群團組織推薦入黨積極分子外，今年在全鄉范圍內集中進行推優活動，通過自主報名和組織推薦等形式，組織他們進行黨的基本知識培訓，既激發了年輕同志要求進步的熱情，又壯大了入黨積極分子隊伍。

三、存在問題及原因。

(一)存在問題。

1、入黨積極分子源頭不足。從檢查的情況看，多數基層黨組織入黨積極分子源頭不足，數量整體偏少。一些村人口數量眾多，僅有1-2名入黨積極分子，個別村甚至沒有入黨積極分子。

2、發展黨員工作有關規定執行不到位。一些基層黨組織在黨員發展工作中制度執行不嚴。極少數行政村黨支部召開黨員大會時，黨員參會人數沒有達到規定要求;有的仍然采取舉手表決和鼓掌通過的方式，沒有嚴格執行票決制;有的基層黨委沒有嚴格執行黨委派員列席制。

3、部分農村黨組織負責人對發展黨員工作業務不熟悉。被訪談的村黨組織負責人中，熟悉發展黨員程序規定的比較少，多數只能說出個大概。個別村甚至出現召開黨總支大會或以支委會代替支部黨員大會討論吸收新黨員的問題。

4、對新黨員的教育管理力度不夠大。部分基層黨組織存在“重發展、輕教育”的現象，特別是發展后不培訓、不教育，導致個別新黨員入黨后放松對自己的要求，做出了與黨員身份不相符的事情，影響了黨員隊伍的形象。2006年以來，全市共有9名新黨員因違法違紀受到黨紀處分。

5、少數基層黨組織發展黨員材料不規范。一是個別新黨員填寫《入黨志愿書》字跡潦草，缺乏嚴肅性。二是部分材料和記錄不規范，缺乏完整性。如黨委會和支部黨員大會的會議記錄過于簡單，在討論審批多名黨員時，未能體現逐一表決。三是個別基層黨(工)委發展黨員材料管理不善，存在部分材料丟失的現象。四是極個別基層黨委對黨員發展對象的自傳、思想匯報、入黨志愿書等材料未能認真細致地審核，存在把關不嚴的問題。

(二)主要原因。

部分基層黨組織對發展黨員工作的重要性認識不深，工作主動性、積極性不強。主要表現在：個別鄉鎮黨委重視程度不夠，有的把發展黨員工作當成“軟任務”，沒有明確的計劃和措施;個別基層黨委主要負責人很少過問發展黨員工作;有的鄉鎮黨委組織委員沒有把主要精力用在組織工作上，對發展黨員工作心中無數。少數村黨組織落實不力，一些村黨組織書記工作不主動，存在“坐門等客”的現象;個別行政村黨組織負責人甚至妒賢嫉能，擔心優秀青年入黨后對自己的位置構成威脅，不愿發展黨員。

四、下一步主要工作。

為進一步提升全市發展黨員工作水平，保證發展黨員質量，提高黨員隊伍素質，要做好以下幾方面工作：

2、堅持標準，嚴格程序，不斷提高新發展黨員的質量。一是要堅持發展黨員標準。各基層黨(工)委要進一步細化和把握農村、社區、機關和“兩新”組織等各行各業發展黨員的標準，正確處理數量與質量的關系，始終把政治素質放在第一位，不以“能人”、“模范”代替政治標準。要嚴格按照黨章規定的黨員標準發展黨員，重點看發展對象是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想、是否自覺為黨的路線和綱領而奮斗、是否在工作中取得顯著成績，堅持做到成熟一個，發展一個。要把是否參加黨員義工服務作為主要條件，促進發展對象盡快成熟。二是要嚴格發展黨員工作程序。特別是在確定入黨積極分子、發展對象和召開支部黨員大會討論吸收新黨員以及預備黨員轉正等關鍵環節上，要嚴格執行相關程序，認真履行入黨手續，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低。三是要建立健全發展黨員工作制度。要繼續堅持和完善發展黨員工作年度計劃備案制、民主推薦制、培訓考試制、預審考察制、發展公示制、討論票決制、責任追究制、黨委派員列席制等制度，特別是農村黨組織發展新黨員，要全面實行發展黨員討論票決制和黨委派員列席制。

3、與時俱進，突出重點，不斷優化發展新黨員的結構。一是突出在“兩新”組織中發展黨員。要把在非公經濟領域發展黨員作為擴大黨在非公經濟領域影響力的重要工作來抓，在推進面上工作的同時，重點抓好規模以上企業發展黨員工作，力爭在3年內達到省、泰州市提出的70%以上非公經濟組織有黨員的目標。同時，要抓好新社會組織發展黨員工作。二是突出做好農村發展黨員工作。要注重在致富能手中培養黨員，把黨員培養成致富能手，重點將農村種養殖大戶、農民經紀人、回鄉高校畢業生、復員退伍軍人、大學生村官以及在外務工經商能人發展入黨。要把農村發展黨員工作同加強農村基層黨組織建設結合起來，切實解決一些地方農村黨員“雙帶”能力不強和少數基層黨組織后繼乏人的問題。三是突出在各類人才隊伍中發展黨員。要按照不斷提高黨的執政能力的要求，進一步加大發展各類人才入黨的力度，努力把各類人才緊緊凝聚在黨組織的周圍。根據各類人才的不同特點，加強對他們的教育、引導和幫帶。加強在教衛文體等各類人才中發展黨員工作，不斷改善黨員分布，提高黨員隊伍的“含金量”。

4、強化培訓，注重指導，不斷提升發展黨員工作水平。發展黨員工作是一項政策性、原則性、程序性很強的工作。全市各級黨組織要切實加強黨務干部隊伍建設，加大培訓力度，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平。一是實行分級培訓。市委組織部負責對各基層黨(工)委分管黨務工作的負責人、組織委員的培訓，各基層黨(工)委負責培訓黨支部書記和支部組織委員。在培訓內容上，要以《中國共產黨黨章》、《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》和《中國共產黨黨內生活若干準則》為主，同時把《入黨教材》和《發展黨員工作手冊》等作為輔導材料。二是改進培訓方式。既可以集中講授，也可以運用電化教育手段;既可以聘請有關人員做專題講座，也可以召開現場會進行觀摩。三是加強業務指導。要不斷加大對基層黨組織特別是一些發展黨員工作基礎比較薄弱的村和非公企業黨組織的指導力度，充分發揮非公企業黨建工作指導員的作用，及時發現和幫助解決工作中存在的問題，促進全市發展黨員工作水平的不斷提升。

5、從嚴預審，嚴格考核，切實維護發展黨員工作的嚴肅性。一是要完善發展黨員工作審查方式。擬成立市發展黨員工作聯審小組，市委組織部、市紀委、市公安局、市信訪局、市人口計生委分管領導及職能科室負責人為聯審小組成員，負責對全市黨員發展對象進行聯審。市委組織員分片(口)負責指導基層黨(工)委發展黨員工作，對發展黨員材料進行預審把關。各基層黨(工)委特別是鄉鎮黨委也要相應成立聯審小組，共同負責本鄉鎮發展黨員工作的審查把關，以確保新發展黨員的質量。二是要加大發展黨員工作督查考核力度。市委組織部將建立全市發展黨員工作檢查通報制度，每半年對各基層黨(工)委發展黨員工作情況進行一次檢查，并通報檢查結果。同時，把發展黨員工作作為年終黨建工作考核的一項重要內容，凡年內發展黨員工作中出現人民來信來訪查實且存在明顯問題的，一律取消評優資格，鄉鎮黨委書記、分管黨務工作的負責人和組織委員不得評為優秀黨務工作者和組工干部;基層黨組織不得評為先進基層黨組織。各基層黨(工)委也要加大對所屬黨支部的督促檢查力度，確保發展黨員工作健康有序地開展。三是要嚴格發展黨員工作責任追究。堅持做到“三個追究”，即：入黨介紹人和培養聯系人沒有如實向黨組織匯報發展對象真實情況，致使發展黨員工作失誤的，追究入黨介紹人和培養聯系人的責任;因黨小組向黨支部、黨支部向黨委推薦不慎重，造成發展黨員質量有問題的，追究黨小組長和黨支部書記責任;對于弄虛作假、不按發展黨員制度要求和程序規定進行的，追究相關黨委主要負責人、分管負責人和具體責任人的責任。對弄虛作假、違反規定吸收入黨的，一律不予承認黨員資格，切實維護發展黨員工作的嚴肅性。

中共興化市委組織部。

2011年12月12日。

文檔為doc格式。

發展黨員活動上的講話（優質14篇）篇九

20--年我校發展黨員的指導思想是：以鄧小平理論和“--大會議”的重要思想為指導，堅持黨的基本路線，認真貫徹黨的十八大關于加強黨的建設的要求，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，嚴格履行發展黨員工作程序，保證新黨員質量，建設一支結構合理，素質較高的黨員隊伍。

二、發展的數量和要求。

1、發展數量。按照我校的基本情況發展黨員計劃，全校201-年發展黨員計劃1名。

2、年齡、文化結構：在發展的新黨員中，35歲以下的要占當年發展數量的5%以上。及文化程度有大專學歷以上。

3，必須是在學校的各門工作中表現突出，嚴格自己的優秀教師。

三、主要措施。

繼有人長盛不衰的一件大事。因此，黨支部務必把發展黨員工作列入主要議事日程。引起高度重視，切實加強領導。校黨支部要把那些有文化、有一技之長，熱心于帶領群眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決鄉鎮黨員隊伍老化問題。各黨支部要從基礎工作抓起，加強對群眾中的優秀分子和骨干的啟發、培養、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質，提高新發展黨員的質量。

2、堅持黨員標準，確保新發展的黨員質量。在新的歷史時期，要做好黨員發展工作，要全面理解和準確把握新黨章規定的黨員標準。把思想政治素質放在第一位，吸收那些擁護黨的基本理論，基本戰線、基本綱領，積極投身社會主義現代化建設事業，在本職工作上成績突出，得到群眾公認的先進分子入黨。同時，要嚴格遵守黨章規定的黨員標準，嚴格履行黨員發展工作程序，把好黨員入口關。確定為發展對象的入黨積極分子，必須經過一年以上的培養、教育和考察。不能隨意降低，不能另立標準。

3、建立獎懲制度，加強黨員發展工作。把黨員發展工作列入各支部黨建工作的一項重要內容。對年內發展黨員工作好的，給予表彰并作為校級先進的個人予以推薦上報的條件之一。對發展黨員工作不重視，不發展的，不能評為先進黨支部或先進個人。

發展黨員活動上的講話（優質14篇）篇十

支部委員們利用各種教職工開會、學習、教研等活動，大力宣傳學校發展的愿景規劃，并認真組織大家積極參與大討論，激發大家主動獻計獻策以達成共識，讓青年教師明晰學校新一輪的發展目標，并讓大家清楚學校發展是與教師自身發展緊密相連的，自身的'發展在學校的發展中同時得到發展，使教師的發展、學生的發展和學校的發展相互和諧。

發展黨員活動上的講話（優質14篇）篇十一

同志們：

去年以來，按照省委的部署和要求，我校以“做科學發展先鋒隊，當高水平大學建設排頭兵”為主題，積極開展創先爭優活動，取得了全面進展。今天，我們在這里召開全校發展黨員工作會議總結，分析發展黨員工作面臨的形勢和任務，查擺發展黨員工作中存在的不足和問題，謀劃今后我校發展黨員工作的思路和對策，這對于深化創先爭優活動成果，進一步加強我校發展黨員工作，提高發展黨員的質量，有著十分重要的現實意義。下面，我就進一步加強我校發展黨員工作講幾點意見，與大家共勉。

一、認真總結經驗，科學分析和準確把握發展黨員工作面臨的新形勢、新情況和新問題。

近年來，中央和省委對高校發展黨員工作，特別是做好在大學生中發展黨員工作高度重視，研究制定了一系列制度和措施，對高校發展黨員工作提出了明確要求。我校黨委按照中央和省委的部署，密切結合學校建設和發展的實際，不斷加強和改進發展黨員工作。各基層黨組織高度重視，采取切實措施，完善制度，嚴格程序，積極穩妥地開展發展黨員工作，取得了突出成績。但是，隨著辦學規模的擴大，學校的管理模式勢必發生變化，學生黨員發展工作也面臨許多新的情況和問題。針對這些情況，最近，學校黨委組織部、學工部和研工部等部門組成調研組，先后到十多個院系，就學生黨員發展工作進行專題調研，認真總結了成績和經驗，分析查擺了不足和問題，提出了加強發展黨員工作的意見和建議。

一是發展黨員工作取得了明顯成績，積累了有益經驗。

各單位黨組織能認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，把制度建設作為重要的基礎性工作。按照黨章要求，結合各自實際，積極探索，大膽嘗試，建立了科學的工作制度和工作程序，逐步建立了發展黨員工作測評制、公示制、票決制、責任追究制，并采取相關措施，創造性地開展工作，保證各項制度的落實，不斷規范黨員培養、考察、發展各個環節的工作，緊緊抓住提高新黨員質量這個關鍵環節，嚴把入黨關口。發展黨員工作取得了積極進展，黨員質量明顯提高，黨組織的凝聚力得到了明顯增強。對發展黨員工作取得的成績，我們應該充分肯定。

二是緊密結合實際，準確把握大學生發展黨員工作存在的新問題。

在看到成績的同時，也要清醒地認識到，面對新階段、新形勢、新任務和新要求，我校發展黨員工作仍然存在著一些問題和差距。主要表現在：一些單位對發展黨員工作思想不夠重視，措施不夠得力，成效不夠明顯。有的單位發展黨員工作中存在重視組織發展，忽視教育管理的現象，對預備黨員教育管理缺乏措施和辦法。一些單位對發展黨員整體工作規劃和工作目標不明確，工作重點不突出，工作思路不清晰，存在盲目發展的現象。一些單位對發展黨員工作的重要性認識不足，工作責任不夠明確，制度不夠健全，管理不夠規范，存在工作沒人抓或工作人員對發展黨員工作業務不熟悉，從而導致發展程序不夠規范、手續不夠完備、會議記錄不夠齊全等問題。這些問題亟待解決。

二、求真務實，開拓創新，大力加強和改進我校發展黨員工作。

一是提高認識，明確思路。切實加強和改進發展黨員工作，是新時期對高校黨建工作提出的現實要求。高校是人才培養的搖籃，肩負著培養社會主義合格建設者和可靠接班人的歷史使命;是傳承精神文明和維護社會穩定的重要陣地。高校又是青年集中的地方，青年教師和大學生是掌握知識多、思想觀念新、富有青春朝氣的群體，是振興中華民族的希望所在。加強和改進在青年教師和大學生中培養、考察和發展黨員，幫助他們提高理論水平及思想修養，使他們成長為具有堅定正確的理想信念，能夠在新的歷史時期經受各種風浪考驗，真正成為共產主義事業的接班人，不斷地為黨輸送更多新鮮血液，是高等教育為黨和國家培養社會主義事業合格建設者和可靠接班人根本任務的迫切要求，是增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，不斷提高黨在全社會的影響力和凝聚力的重大措施。積極發展優秀青年教師和大學生入黨，也是高校建設發展的要求，是高校育人工作的重要環節，是全面加強學生思想政治教育最為有效的途徑。因此，各單位黨組織要從戰略的高度，以更加寬闊的視野來審視和把握，以更加務實的作風來落實和推進發展黨員工作。必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，在現有的基礎上，不斷取得更大成績。

二是科學規劃，明確目標。隨著我校事業的快速發展，黨建工作也呈現復雜性、多樣性特征。我們要準確把握發展黨員工作規律，科學制定發展黨員工作目標，加大工作力度，狠抓薄弱環節，不斷完善工作程序，確保發展黨員質量。要積極而慎重地做好在青年教師和大學生中發展黨員工作，使黨員隊伍的結構和分布更加合理;把培養教育貫穿于發展黨員工作的全過程，建立健全多渠道、分層次的思想政治教育體系，大力加強入黨前、入黨時和入黨后等各個環節的教育，不斷提高發展黨員工作質量;積極抓好大學生黨支部建在班上的工作，努力實現本科學生班級“低年級有黨員、高年級有黨支部”的目標，切實加強研究生黨組織建設，使大學生黨支部成為帶動班級團結進步和開展思想政治教育的堅強堡壘。

三是突出重點，狠抓難點。要堅持突出重點與突破難點、改善結構與提高素質相結合。拓寬發展源頭，在入黨積極分子隊伍建設上求得新突破。要加強教育引導，增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰斗力。各級黨組織要注重加強思想引導，廣泛開展各種形式的主題教育，加強思想政治工作，激發廣大師生員工對黨的熱愛與信任，把廣大優秀分子吸引到黨組織的周圍。要拓寬視野，不斷壯大隊伍。各單位黨組織要與共青團、學生會、團支部、班委會等部門協同配合，搞好“推優”工作，努力建設一支數量充足、質量較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。要強化培養，努力提高素質，進一步完善入黨積極分子的學習培訓、聯系培養、考察考核、實踐鍛煉制度，采取集中培訓與分散培訓、理論教育與黨日活動、思想教育與實踐鍛煉等多種形式，組織入黨積極分子學習政治理論、專業技術，努力提高他們的綜合素質和能力。要根據入黨積極分子成熟程度和不同特點，實施分類施教和管理，加強定期考察與考核，實行滾動管理，把“蓄水池”變成“活水源”，為提高新黨員質量打下堅實基礎。

四是嚴格程序，公開透明。發展黨員工作，既要積極主動，更要確保質量，新黨員的質量是發展黨員工作的關鍵。要以嚴格的程序保證新黨員質量，要正確處理好政治素質和業務素質的關系。決定一個同志能否入黨，不僅要考察他的工作能力、工作實績，更要考察他的政治態度和入黨動機。發展黨員時，要認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，確保新發展黨員的質量。要嚴格程序，認真履行入黨手續，做到嚴謹、規范，不允許有絲毫的隨意性，更不能敷衍塞責，使不具備黨員條件的人進入黨內。要以規范的制度保證新黨員質量。堅持發展黨員初審、預審、公示、審批、集體宣誓、談話等制度，落實好培養教育、跟蹤考察、實踐鍛煉等制度。進一步完善發展黨員公示制度，增強發展黨員工作的透明度。

五是強化教育，確保質量。加強思想政治教育是提高黨員素質、保證黨員質量的基礎。發展黨員的過程，既是入黨申請人從組織上加入黨組織的過程，也是他們思想上和政治上不斷成熟的過程。要把黨員發展的過程作為思想政治教育的過程。要把工作的著力點放在對積極分子的教育培養上，加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的教育，使積極分子在思想上認同黨的理論，學習和工作中接近黨的組織，行動上努力進步，積極向黨組織靠攏。要重視入黨宣誓儀式對預備黨員的激勵教育作用，這一時刻對黨員來說是終身難忘的，它將促進黨員思想認識和政治覺悟的進一步升華和提高。要重視和加強黨員的繼續教育，以提高素質、增強黨性、發揮作用為目標，建立健全新形勢下黨員長期受教育、永葆先進性的長效工作機制。要充分發展黨校教育的主陣地作用，努力建立一套適合學校特點，以入黨積極分子培訓為龍頭，以發展對象和預備黨員教育為兩翼，以系統教育、專項培訓、專題講座、主題研討、課題研究為主要形式的規范化教育培訓模式。

六是加強領導，狠抓落實。各院系黨組織要切實加強對發展黨員工作的組織領導，把發展黨員工作作為一項重要的政治任務，提到黨的工作的重要議事日程上來。各級黨組織主要負責同志要切實負起領導責任，深入實際調查研究，專題研究發展黨員工作，找準影響和制約工作的主要問題，提出切實加強和改進工作的措施。要從實際出發，健全制度，完善機制，促進工作的規范化、科學化。進一步加強對發展黨員工作的督查指導，落實發展黨員責任制度和考核制度，把學生黨建工作的開展情況作為目標管理和檢查評估的重要指標，作為年度考核和干部考核的重要內容;學校也要對院系發展黨員工作在學生中進行評議，建立黨委統一領導、組織部門與學生工作部門聯合布置和督促檢查、院系黨組織貫徹落實的學生黨員發展工作機制，切實把高校學生黨員發展工作落到實處。

同志們，發展黨員工作是學校人才培養的重要內容，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。我們要進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，以奮發有為、昂揚向上的精神狀態和求真務實、真抓實干的工作作風，按照省委提出的“四個重在”的要求，圍繞校黨委制定的工作目標，扎扎實實抓好黨建和思想政治教育，抓好發展黨員工作，全面開創我校黨建和思想政治工作新局面，使我校發展黨員工作再上一個新臺階。

發展黨員活動上的講話（優質14篇）篇十二

（5月16日）。

同志們：

今天的會議已經完成了預定的會議議程，就要結束了，在這次會議上我們聽取了祁昌有同志簡要總結了的老齡工作，安排部署了20的工作；縣老齡委與各鄉鎮簽訂了目標責任書；進一步學習和明確了縣老齡委組成單位的工作職責任務；同時學習了縣人民政府關于進一步加強老齡工作的意見。縣委副書記、政協主席、縣老齡委主任候東升做了解放思想，提高認識，開創我縣老齡工作新局面的重要講話，他從四個方面就當前做好老齡工作提出了具體要求，希望大家認真貫徹領會。下面我就傳達貫徹好這次會議精神強調講幾點意見：

一、理清思路，堅定信心，扎扎實實做好老齡工作。要進一步明確了老齡工作的方向就是法制化和社會化；老齡工作的思路就是貫徹“黨政主導，社會參與，全民關懷”工作方針；老齡工作的內容就是推動“一法一條例”的落實；老齡工作的重點就是加強基層和社區的老齡工作；老齡工作的目標就是不斷改善和提高老年人生活質量。同時大家要明確的認識到，老齡事業是一項有著廣闊發展前景的千秋大業，抓好老齡工作，使之更好地適應全面建設小康社會的大局，既是我們長期面臨的重大任務，又是當前要應對的緊迫課題。因此，各鄉鎮及有關部門要結合實際，理清工作思路，完善工作措施，堅定信心，用實際行動踐行“三個代表”，要結合黨員先進性教育活動，勇于創新，真抓實干，不斷推進我縣老齡工作再上一個新的臺階。

二、大力開展創建活動，切實加強老齡工作。首先要抓好老齡工作先進縣的創建活動，創建自治區及全國老齡工作先進縣活動，要將創建活動作為解決實際困難和問題、整體改善和加強老齡工作的一個強有力的手段，協調各方關系，爭取上級支持，努力營造全社會關心、支持老齡事業的良好氛圍，切實加強老齡工作，真正為老年人辦好事、辦實事。其次要加強基層老年人協會的建設。在理順縣老齡工作機構的基礎上，鄉鎮（街道）都要設老齡辦，至少有一名專兼職老齡工作干部，各村（居委會）都要有老年人協會。同時要健全機制、加強管理的基礎上，充分發揮老年人協會在加強基層老齡工作、維護老年人合法權益，團結老年人參與基層兩個文明建設方面有著重要的作用，以及基層黨政組織和老年人之間的橋梁和紐帶作用。第三要以“六個老有”為目標，狠抓各項工作的.落實。同時要高度重視老齡問題，做好老齡工作，爭取為老年人多辦實事、切實解決老年人的實際困難，不斷提高老年人的生活質量。

三、轉變作風，加強學習，努力提高老齡工作隊伍素質。一是要加強學習。要樹立終身學習的理念，加強業務培訓，重視實踐研究，勇于探索在新時期下抓好老齡工作的新途徑和新方法，切實提高老齡隊伍的整體素質，開創老齡工作的新局面，新理念，新的思路，新的理念和思路從那里來，二是轉變工作作風，扎實開展工作。老齡工作者要努力實現工作思路、工作方式、工作作風上的“三個轉變”，狠抓工作中的薄弱環節，杜絕辦事效率低下、門難進、臉難看、事難辦的衙門式工作作風，要做到心系老年人，熱情周到服務，主動上門服務，真心實意服務。三是老齡工作機構要發揮“綜合協調，督促檢查，參謀助手”的作用，提高綜合協調能力，整合各方力量，圍繞老齡工作的目標和重心開展工作；要深入調查研究，了解情況，掌握老齡工作動態，為縣委、縣人民政府抓好老齡工作當好參謀，做好助手。

四、迅速傳達會議精神，統籌安排好年老齡工作。會議結束后，大家要盡快將此次會議的精神傳達到基層，傳達到廣大老年群眾中，同時認真學習貫徹執行縣人民政府關于加強老齡工作的意見。要深刻領會我縣當前面臨的老齡化現狀、進一步明確做好老齡工作的指導思想、工作任務、工作目標以及工作原則，要把這個現階段和今后一個時期指導我縣開展好老齡工作的綱要性文件，學透徹，學到位，真正做到學以致用。各部門、各鄉鎮要結合此次會議精神，結合本地區、本部門的實際情況，制定出切實可行的工作計劃和明確工作目標，并認真抓好各項工作的實施工作。

同志們，老齡工作光榮而艱巨，讓我們以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，開拓創新，扎實工作，為開創我縣老齡工作的新局面而努力奮斗。

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發展黨員活動上的講話（優質14篇）篇十三

(xx月xx日)。

我就貫徹落實好這次會議精神，講三點意見。一、要進一步提高做好宣傳思想工作的能力，不斷開拓宣傳思想工作新局面黨的十六屆四中全會明確提出，要把不斷提高建設社會主義先進文化的能力，作為加強黨的執政能力建設的一項重要任務。這對做好宣傳思想工作提出了新的更高要求。面對深刻變化的國際國內形勢和意識形態領域的新情況、新問題，切實加強黨對意識形態工作的領導，努力做好宣傳思想工作，不斷鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎，已成為加強黨的執政能力建設必須解決好的一個重大課題。宣傳思想戰線一定要著眼于鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，著眼于服務于經濟建設這個中心和全市改革發展穩定的大局，著眼于促進社會全面進步和人的全面發展，始終保持清醒的政治頭腦，牢牢把握正確的政治方向；一定要唱響主旋律，打好主動仗，進一步提高引導社會輿論的能力；一定要抓住機遇，深化改革，進一步提高推動宣傳文化事業發展的能力；一定要解放思想、更新觀念，按照“三貼近”要求，進一步提高創新宣傳思想工作的能力。全市宣傳思想工作者要以飽滿的熱情、創新的精神、務實的作風，圍繞全市經濟和社會發展目標，圍繞市委、市政府工作大局，圍繞滿足人們的精神文化需求，解放思想、實事求是、與時俱進，創造性地開展工作，不斷開創宣傳思想工作新局面，為構建社會主義和諧社會提供強大的精神動力、輿論支持和思想保證。

二、要堅持“三貼近”原則，把宣傳思想工作落實到基層。

堅持“三貼近”原則，保持和發揚求真務實的良好作風，是我們做好宣傳思想工作，提高建設社會主義先進文化能力的重要保證。貼近實際、貼近生活、貼近群眾，是用“三個代表”重要思想統領宣傳思想工作的必然要求，是加強和改進宣傳思想工作的重要突破口，是宣傳思想戰線必須長期堅持的`工作原則。只有堅持“三貼近”，才能在服務發展中提高水平，在反映生活中引導有力，在服務群眾中鼓舞群眾；只有堅持“三貼近”，才能不斷提高增強宣傳思想工作的針對性和實效性，增強吸引力和感染力。廣大宣傳思想、新聞戰線、文藝戰線上的同志們，都要堅持一切從實際出發，一切從群眾的根本利益出發，盡職盡責、嚴細深實，腳踏實地、埋頭苦干，把工作往深里做、往實里做，真正做到想實招、辦實事、求實效。

三、要努力做好先進性教育活動的宣傳引導工作。

保持共產黨員先進性教育是當前全黨工作中的頭等大事，全市宣傳思想戰線要以高度的政治責任感，切實把先進性教育活動的輿論宣傳和引導工作抓緊抓實抓好。要以中央精神和省委、市委工作會議精神為基本依據，大力宣傳先進性教育活動的重大意義，大力宣傳廣大黨員和黨員領導干部中的先進典型，及時總結和推廣我市先進性教育活動的成功經驗，及時報道先進性教育活動取得的扎實成效，把我市的先進性教育活動不斷引向深入。要在全市新聞出版、文藝戰線廣泛深入地開展大練兵活動，并將其作為先進性教育的生動具體的實踐活動來組織安排，通過“三學”（學理論、學知識、學技能）、“三練”（練思想、練業務、練作風），推動全市新聞出版、文藝戰線練一流本領，育一流作風，建一流隊伍，創一流業績。

發展黨員活動上的講話（優質14篇）篇十四

隨著學校的不斷發展，近年來，近30多名應屆本科生或研究生從全國各地來到了迎園中學，他們把迎園中學作為事業發展的平臺，把學校的發展視為體現自身價值的舞臺，在日常教育、教學工作中，表現出了極大的工作熱情和工作激情。青年教師在學校師資隊伍中的比例越來越大，他們承擔著繁重的教育教學任務，發揮著越來越重要的作用。因此，學校黨政在學校師資隊伍建設中，非常重視對青年教師的教育和培養工作，盡量創設有利于青年教師成長和發展的環境，努力使他們“師德高、留得注教得好、冒得出”，幫助他們爭取朝著“三年站穩講臺，六年成為骨干”的目標前進。近幾年的實踐證明：學校通過不斷完善青年教師培養工作，在加快青年教師隊伍建設方面取得了一定的成效，這些青年教師正逐漸成為學校教師中“學歷高、活力足、潛力大”的發展群體。