通過月工作總結，我們可以對自己在過去一個月的工作中取得的成就進行肯定和激勵，同時也可以找到下一個月工作中的重點和目標。這些范文中展示了不同行業和領域的工作總結，可以幫助你了解和學習各個領域的工作經驗。

大學社團工作總結及計劃（通用17篇）篇一

總結過去，展望未來。為更好的發展建設好我們社團，繁榮我們社團文化，擴大我們社團在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動性，現在對本學期我社的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發展未來。

科技創新社秉承“熱愛科技，學習科技，開拓創新”的宗旨，謹遵學校各規章制度，嚴格要求全體社員，遵守學校各項規章制度，配合我們社團聯合會各項工作的開展，積極主動開展本社的各項工作。

在總結上一屆我們社團工作的基礎上，為更好的協調好我們社團各方面工作的開展。在培訓工作的開展上，我社大膽創新，突破了一些傳統思維的禁忌，打破了我們社團的特定的傳統。首次開創了社員集體參與我們社團相關培訓課程的新模式。

為方便我們社團內部管理，統籌我們社團各項工作的開展，充分調動各部門部長的主動性。我們社團內部采取了各部長獨立安排本部門培訓工作進程的策略。讓各部長獨立策劃本部門的相關培訓工作，很好的調動了部長的積極性。

在本學期中，我社圍繞著“創新”與“發明”開展了的各類相關的培訓課程，所取得的進步是驕人的！但總的來說，部門培訓課的質量還是有待進一步提高的，我們社團以后將圍繞著如何提高培訓課程的成果而展開討論思考，爭取更大的成績。

總的來說，我們社團的各項工作都是在緊張而有序的進展之中的。優點不少，缺點也再所難免。但我們全體社員定將再接再厲，不畏艱難，勇于創新，爭取更大的進步！

經過半年的工作,哈三中學生會社團部開展了豐富多彩的社團活動.在部長佟子涵、李晨暉,干事周宇乾、劉知林、楊一鶴、韓強的共同努力下,哈三中社團活動井然有序地進行著.目前就本年度社團部工作進行以下總結.

(一)現哈三中群力校區高一共有7個社團(足球社除外)。

1、mfc社(makefashinclub)。

主要活動為街舞、現代舞、魔術的教授與交流,以及潮汛的討論.承擔學校的藝術節、大地彩繪、科學節pmt等活動的輔助工作.

2、nm社(又名主持人社)。

哈三中主持人社團,又名nm社團,由08級(群力)2班劉婭逸同學創辦.自創辦以來,社團積極開展活動課程,調動同學們主持熱情,為校園廣播站培養后續力量.社團曾參與哈三中運動會的采訪工作、哈三中學生模擬_xx教師會議的采訪以及其他大型活動的宣傳工作,在活動中,同學們增進了友誼,敢于表達,并增強配合.可以說,這是一個團結協作、積極向上的社團.

社團經常自發組織學生活動,如即將開始的校園生活劇的展演,則由該社團首先發起,并招募演員、播音等進行排練,并即將于8月末在哈市各大初中展演,受到廣泛的好評.

社團每周一晚開展主持人課程,授課者不一,均為具有一定主持大型活動經驗、曾經在大型的主持人比賽中摘得桂冠的同學們擔任,有時會榮幸地邀請省內知名專家進行講座,從而提高同學們對傳媒的認識,促進對新聞的熱愛.

大學社團工作總結及計劃（通用17篇）篇二

我社擁有完整的陽光城文學社管理制度，包括歷年不斷修訂的《陽光城文學社章程》，還有《文學社內部獎懲條例》、《文學社財務制度》和《陽光城文學社會員制度》等規章制度用來輔助我社會員和機構成員的行為規范及指導我社成員學習本部工作職責。

在我社每年舉行的會員代表大會上，我社都要宣讀《陽光城文學社章程》，目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程，了解我社，共同建設我社。為我社注入新的后備力量，為召集機構成員作準備。經過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關于章程和內部管理條例的學習，新機構成員都要求寫進社心得，從中選擇比較優秀的學習心得作為范文在全社進行交流和學習，取長補短，促進社員共同進步及社團的長久發展!在經過機構成員的面試會之后，我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見，好的建議通過常委會討論通過后會寫入下一屆章程，不斷與時俱進，不斷創新。

關于內部學習交流方面：我們社團每周舉行的'周五例會，目的是團結全體機構成員，將全體成員的人心統一到社團建設上來;我社每月舉行的常務委員會，目的是探討社團高層管理及解決社團中的常見及突出問題;我社不定期舉行文學知識講座，目的是提高文學社會員的寫作和分析問題的能力;在每個學期末舉行會員茶話會和機構成員座談會，目的是放松學期末的心情和對文學社提出一些建議。

2、社團內部思想和組織生活的建設上

陽光城文學社內部思想不只是通過周五例會、常委會、文學知識講座、會員茶話會、機構成員座談會，還通過qq群、飛信等聯系方式將會員與常委會和部長更好的交流與聯系，使全體成員能夠很好的團結在文學社左右。

通過各位機構成員的工作表現，文學社在每月評選出五名“工作之星”，選取副部長代理及部長代理，通過交流會發一些小獎品等方式來獎勵機構成員以提高工作激情。

社團內部組織生活方面在__年管理是嚴格按照《章程》的各項制度執行，在社團中的一些矛盾，比如：對于新的機構成員不執行上級交給的任務在開會的時候給予退社;對于新的活動負責人當活動舉行的不是很成功時，活動總結時批評太多，導致一些優秀的機構成員自動退社。

3、社團外部學習和交流方面的建設上

陽光城文學社不僅是我院成立最早的社團，也是我院第一個走出學院的社團。

在校內：陽光城文學社與圖書愛好者協會、青年志愿者協會、心理成長協會都共同舉行過大型的活動;與資源工程系團學會、測繪工程系團學會、工商管理系團學會、公共課部等都進行了辦《潮韻》雜志、《潮韻》報紙的合作。在合作中實現了優勢資源互補、共享。

在校外：陽光城文學社與長江大學文理學院葦笛文學社、長江大學工程技術學院臨淵文學社、中醫高專杏林文學社、荊州職業技術學院紙鳶文學社合作放映dv劇《怎么了》，從中學習了周末_的放映及幻燈片的制作和雜志的征稿及辦理，交流的從中所得到的經驗。學習了其它學校的先進管理和辦雜志的方法，為我們《潮韻》雜志和報紙的出版奠定了一定的基礎和提供了借鑒的方法。

我們社團主要的活動方式是以新會員入會所交的十五元錢會費作為社團的流動資金和活動開支。

大學社團工作總結及計劃（通用17篇）篇三

1、扎實抓好青年思想引領工作。繼續以學習實踐科學技術發展觀為統領，開展思想政治教育和發展形勢教育，在黨的十八大成功召開后，及時組織團員青年進行學習，統一團員思想，凝聚青年力量，教育團員青年把實現自身價值和促進學院、社會和諧發展有機結合起來。

2、繼續圍繞“五四”、“國慶”、“一二九”等重要節日，開展內容豐富、形式多樣，符合社會發展新形勢、學院發展新要求、青年成長新需求的主題團日活動，增強對團員青年的教育。重點突出對團員青年骨干的培養和教育，依托黨課培訓班和團學干培訓班為載體，進一步加強對學生骨干的思想引導和培養教育，并以點帶面，輻射和影響其他團員青年。

3、堅持用社會主義核心價值體系引領校園文化建設，開展豐富多彩、積極向上的學術、科技、體育、藝術和娛樂活動，弘揚主旋律，突出高品位，營造積極向上的校園氛圍。

1、緊密結合高職教育特點、學生專業特點和區域經濟發展現實要求，做好20__年暑期社會實踐工作。多形式、多角度、多層面地進行暑期實踐成果的宣傳和交流，充分彰顯實踐育人的社會價值。加強社會實踐的項目化、基地化和社會化建設，重點建設一批大學生社會實踐基地，切實有效地提升社會實踐活動的組織水平和服務實效。

2、繼續加大對紅十字工作及青年志愿者工作的支持力度。建立健全院系兩級紅十字機構，加強制度建設和規范管理，定期開展應急救護培訓班和同伴教育培訓班，發揮同伴影響的輻射效應，進一步在團員青年中弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神及“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，定期開展表彰先進的活動。

3、積極推進大學生志愿服務西部計劃。進一步健全與完善我院志愿者評價體系，促進我院大學生志愿者服務工作規范化發展。

1、圍繞學院中心工作，以活動為載體進一步加強學風建設，鼓勵學生積極參加學生科研活動，積極開展濃厚學術氛圍的學風建設主題活動，提高學生遵守校規校紀的自覺性，引導學生養成良好的學習、生活習慣。

2、加強對學生會的指導工作，引導其更好的“自我服務、自我管理、自我教育”。督促學生會加強制度建設，指導他們在促進學風建設、維護廣大同學正當權利和校園穩定、促進校園文化建設等方面發揮積極作用。

3、加強對學生社團的指導工作，優化社團結構，加大對社團的.管理、監督和評比力度，引入優勝劣汰機制，引導社團走品牌化、精品化路線。

4、加強院、系兩級的校園文化品牌活動的建設和整合，優化資源、擬煉特色、打造校園品牌文化。繼續舉辦“校園十大歌手”、“文化藝術節”、“社團文化節”等活動，力求在校園文化品牌活動的持續、穩步、創新發展中充分發揮其育人優勢。

1、加強制度建設，不斷完善各項規章制度。逐漸建立“團委領導、總支協調、支部落實”的工作機制。院團委的工作中心應調整到宏觀的指導和協調層面，將具體工作劃分至系部團總支。系部團總支組織、指導各班團支部將工作落到實處。鼓勵基層團組織組織探索和創新。

2、做好團員檔案整理、團費收繳和團員注冊工作，落實畢業年級團員檔案的轉出工作。

3、抓好團員、團干、入團積極分子的培養和考核工作。

4、抓好紅十字會日常工作和各項活動的開展，充分發揮紅十字會在團員青年教育工作中的重要輔助作用。

大學社團工作總結及計劃（通用17篇）篇四

我們秉承了作為一個社團部成員應該盡的責任和義務，本著我們的本職工作，我們在這個月中進步了很多，也成長了許多，我們部室積極的配合院社團聯合部以及其他優秀部室，做好了這個月我們的計劃及工作。為下個月即將來臨的社團周末文化廣場活動做好了充分的準備工作，這不僅磨練了我們社團成員的工作意志，也培養了我們工作的積極認真的態度，讓我們明白身為社團部的一員，我們應該怎樣更好的投入到社團工作中去，怎樣能把自己的工作做得更好，怎樣為同學們提供更好的活動及娛樂的空間，讓他們及自身感受到大學生活的豐富多彩，怎樣才能更好的發揮自己的價值，使自身得到更好的發展。

10月五號，我們部室召開了例會。會議主要對前段時間的工作系統、全面的總結。部署本月的工作，表彰上月及本月中表現突出優秀的社團部成員，鼓勵他們繼續發揮積極向上的精神。本次會議著重指出部室成員時間觀念差、做事積極及懶額散的問題，以及即將來臨的十一月周末文化廣場活動布置及策劃的方案及實施。針對一些干事表現消極，懶散的態度，對一些活動和例會不夠重視，遲到或無故缺勤的現象給予批評。

二、取得經驗。

1、積極主動，全面組織。每次活動的順利開展，都離不開積極主動的策劃和全面有力的組織實施。每次活動的實施方案都應當策劃進行到最詳細、最細致的考慮。到每個環節都也許能出現問題，并對方案執行的各個程序進行嚴格要求，為整個活動的有效開展奠定了堅實的基礎。

2、將有效學習和積極培養貫穿于整個活動始終。每次活動我們都采取了全體動員、廣泛參與，活動中爭取到每個社團部成員都能行動起來，每個成員都能在活動中加強工作技能的培養。這就為我社今后發展做好了人才的儲備和鍛煉工作，使我們部室今后的工作更上一層樓。

3、積極爭取突出我社特色活動，既提高了我社干部成員的工作能力也培養了每個干部成員的工作態度，是每個人都能積極發揮每個人的工作熱情，發現自己的價值，去實現自己的價值，更好的投入到工作中去，為有一個豐富多彩的大學生活而積極努力。

4、加強宣傳引導，營造濃厚的氛圍，通過社團等組織及時的宣傳我部活動的開展動態，在吸引廣大積極分子參與的同時，積累了經驗，為今后的發展鋪平了道路。

三、未來展望。

以上是我部在本月的主要工作總結。希望我們能從最基本的做起，吶于言、敏于行。我部將在以后工作中積極配合其他各部工作，爭取在以后工作學習中敢為人先。并希望我社用創新起航，也希望在新的一月里，我們能勇于創新，敢于創新，在即將來臨的新的一個月里走的更堅定、更輝煌！

文檔為doc格式。

大學社團工作總結及計劃（通用17篇）篇五

新的學年開始，新年新氣象，作為計算機學院團總支學生分會的一份子，我們也要以全新的狀態來對待今年的工作。社團部也需要對新的一年的工作有新的規劃。學生社團是高校校園文化的重要載體，是大學生共同的舞臺。為使我院社團在新的.一年里有更新的發展，社團部需加大社團管理，使社團步入制度化和規范化后有更好的社團活動展現給大家,對我們社團部成員也同樣是機遇和挑戰。

社團部成員：

部長：

副部長：

干事：

我院屬于學團聯的共有七個社團：f6輪滑協會、港灣創業協會、magicwindow英語協會、瘋狂英語協會、ctc協會、經緯傳媒協會、藍軒攝影協會。

我院于20__年下學期成立了我院自己的社團：acm協會。

1、社團工作計劃

社團部應先配合好各社團的社團活動，以下是各社團的活動安排：

a、f6輪滑協會：每周三次輪滑教學活動(周二、周五、周六)。

每月一次大型活動，如：柳葉湖之行、刷街詩墻、刷街火車站。

b、港灣創業協會：向相關老師學習創業知識，組織創業教學。

組織團體活動、愛心活動。

c、magicwindow英語協會：白馬湖晨讀(每周六、日)。

英語角活動(每周二晚四食堂三樓)。

每周五晚組織社團成員活動。

d、瘋狂英語協會：英語教學活動(名人說、瘋狂練、大家說、才藝秀、模仿秀)。

周一至周五、下午6:10-6:40、t3c604。

e、ctc協會：開展計算機方面知識講座。

大學社團工作總結及計劃（通用17篇）篇六

__協會在201_年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發展和進步，但在發展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規劃作相關部署。

1、財務工作井然有序

協會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格按照規定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯代管。

協會在經費管理方面，主要由協會辦公室負責，協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，并定期向協會負責人進行匯報，并接受協會全體成員的監督。協會在經費使用上，協會經費必須用于協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規、清楚的收據或發票等憑據，做到財務收支協調合理，并及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。

2、內部建設成效顯著

自本學年以來，協會就致力于協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。

協會的機構設置也更加合理，協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了辦公室、棋類部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發現問題，解決問題。便于下次工作的.順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。

本協會將常規活動定為棋類樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協會會員對協會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。

在協會的正規化建設方面，我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優評先以及協會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。

3、文宣工作有聲有色

在宣傳工作方面，本協會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日常活動以海報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：

(1)注意每次海報張貼的規范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。

(2)版面設計別出心裁，采用趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協會的活動內容。

(3)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。

在本學年中，我協會辦展板近十余張，并在教師節的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。

大學社團工作總結及計劃（通用17篇）篇七

新學期伊始，在校學生處的指導下，在各專業部室教師和全校同學的積極配合下，校播音主持社團正式成立了，由于社團剛剛成立許多工作都是在摸索中進行，經過一個學期的學習與各項活動的開展，播音主持社團取得了一定的發展。社團機構逐步健全、社團活動逐步規范化、活動的主題更加能體現自身特色、活動的質量顯著提高，加強了與相關社團和人員的合作與交流，促進了自身發展。

播音主持社團成立之初，各班級報名的同學很多，但真正第一次開展活動時只有不到10名同學，我找原因想辦法，決定好好利用《青青廣播站》這一學生媒體的吸引力，在學生中評選校園主持人，學生們的熱情一下被調動起來。評選當天來就來了20余人，我從中挑選出比較優秀的組建了校園廣播站，其他同學我也沒有放棄，吸收他們為播音主持社團成員，鼓勵他們通過在社團中的學習和鍛煉，早日加入校園廣播站。就這樣播音主持社團現已有成員20余人，其中校園廣播站成員11人。

播音主持社團的宗旨是讓社團里的每位同學都會說普通話，并能說好普通話，進而熱愛我們祖國的語言文字。能夠大膽自信地展示自我，展示自己的才華，然而語言的訓練和練習是很枯燥乏味的，為此我利用以往學習的經驗，采用多種形式豐富社團的活動，首先在第一次社團活動時給他們發放有趣的繞口令和《常用字平舌歸類表》通過這些規范他們的普通話和語音語貌，并給他們講自己的親身經歷，列舉身邊很多的廣播和電視主持人也是我們職業學校的畢業生，增強他們學習的興趣與信心。在以后的社團活動中我又分別組織他們聆聽名家朗誦作品賞析，利用校園廣播站讓他們都有機會到廣播站進行主持實踐，特別是12月份利用社會關系聯系延邊廣播電臺新聞頻道的領導，帶領12名社團成員到電臺進行參觀學習，滿足他們的好奇心，看一看真正的電臺的主持人的工作環境和流程。活動結束后，同學們都很興奮，也調動了他們的積極性，取得了良好的效果。

校園廣播站是繼《七彩校報》后的又一學生媒體，要辦好每天30分鐘的節目也不是一件容易的事情。廣播站正式成立后，我們制定了嚴格的'規章制度，并在開播節目的安排上下功夫。每天的主持人,嚴格按照工作時間，保證工作質量，認真做好每天的播音工作。在此過程中，所有的廣播站工作人員也都表現出了高度的責任心，早來晚走準時地將節目奉送給大家。廣播站工作人員在工作的過程中，各方面的能力得到了鍛煉。尤其是寫作能力、語言組織能力、普通話水平、交際能力，都得到了不同程度的提高。如果時間和條件允許，廣播站將在下學期增添更多、更精彩的節目，從而給同學們提供更多的展現自已的舞臺。”

本學期學校學生演講比賽及社團聯合會總結大會的主持人都是有播音主持社團成員擔任。

大學社團工作總結及計劃（通用17篇）篇八

我校學生社團聯合會換屆總結大會在明倫校區科技館二樓報告廳舉行。校團委副書記、學生社團聯合會理事長翟新禮，第十二屆社聯主席李巖，新、老校區社聯新一屆主席團、部長以及各社團代表出席此次大會。會議由明倫校區社聯新任副主席徐典典主持。

翟新禮書記公布社聯第十三屆主席團及部長名單。主席團成員分別為：明倫校區主席秦瑞，副主席兼團總支書記徐典典，副主席楊碩、姜非、熊亦舒。金明校區主席申葳葳，副主席兼團總支書記孫亞陸，副主席節志剛、牛朝陽、焦陽陽。另外，新、老校區社聯各部部長層也已完成換屆工作。

李巖對20xx年的工作做了總結。他強調，上一屆主席團在進一步優化處理學生社團聯合會與社團關系、注重人才培養、加強對外交流等工作存在一些不足，并希望新一屆學生社團聯合會的主席團能夠給予足夠的重視。最后他衷心祝愿學生社團聯合會能在豐富校園文化生活上再創輝煌。

新一屆主席秦瑞、申葳葳先后匯報工作規劃。他們強調學生社團聯合會要繼承傳統并開拓創新，舉辦品牌活動，擴大影響力。另外，要加強社聯與社團、學生組織以及其他高校的聯系，堅持引進來與走出去相結合。在管理方面，要加強內部建設，完善管理機制，促使社聯朝著制度化、規范化的方向發展。

最后，翟新禮書記進行了總結性發言。首先，他非常感謝社聯的同學們在一年工作中的辛勤付出。最后，他對接下來社聯的工作提以下幾點希望，第一，同學們要再接再厲辦好品牌活動，創新出亮點;其次，大家應牢記職責，為社團發展服務，保護社團利益，發揮維權作用;第三，社聯與社團是一家人，兩者相互依存共同發展，因此要加強聯系與合作，共同致力于社團文化建設，促進我校校園文化的發展。

本次主席團成員的產生依據11月2日舉行的社團聯合會主席團競選答辯分數以及個人平時表現，并已在校園內公示三天，保證了結果的公平公正。

大學社團工作總結及計劃（通用17篇）篇九

xx年是我校社團建設的第一年，可以說是摸索階段，但學校的社團工作在技能組長強權華老師的帶領下，下邊美術、音樂、體育三個大社團協助下順利開展，并取得了驕人的成績，本年度，學校以“帶領、服務、協調、監督”為工作指導方針，以“激發潛能、發展個性、培養能力、提高素質”為工作理念，共創優良學風，營造和諧工貿，開拓社團新氣象，切實加強學生體育的建設，在學校爭優創先進程中，努力開創我校體育類社團工作新局面。

一年來，我校體育社團進行了豐富多彩的活動，現總結如下：

一、xx年上半年，學校運動會的舉行，不僅增強了學生的團隊意識和競爭意識，而且還為校田徑隊選拔運動員提供了平臺。

二、定向運動社團代表學校參加吳興區定向運動比賽榮獲團體三等獎，其中兩位學生獲得個人二等獎。

三、進行了全校第一屆“舞動青春”跳繩比賽，讓全校每位學生都參與到體育運動的鍛煉中來，并激發他們的運動興趣，同時也增強了他們的競爭意識和團隊意識。

四、進行了校第二屆定向運動比賽，選拔出了優秀的定向運動員，代表學校參加xx年的定向運動比賽，提高了學生在這一方面的競技能力。

五、進行“三操”比賽，目的是規范學生的行為習慣，同時增強學生的班級集體榮辱感。

這樣的活動數不勝數。在學校校委會的領導下，在體育組的組織下，在體育社的具體操作下，織里二中將社團建設推向了一個高潮，但我們做得仍不夠，在工作過程中，存在很多不足，組織方法上欠妥當，在以后工作過程中我們一定要改進。期待著下學年度取得更輝煌的成就。

今后，我們將在努力做好社團工作的同時時刻反省，改進方式方法，完善社團組織機構。社團全體成員也將在新的學期工作中再接再厲，把活動搞得更加豐富多彩，為繼續推廣素質拓展、為同學們展現才藝提供更加廣闊的舞臺，使社團工作呈現新的氣象，共譜新的篇章。

大學社團工作總結及計劃（通用17篇）篇十

大學社團工作總結及計劃（通用17篇）篇十一

讀者協會本著“營造‘讀，天下書；品，書文化’的讀書氛圍”的宗旨，以“建立一個溫馨而又富有生命力的讀協大家庭”為目標，在圖書館的領導和幫忙下用心開展各項活動，為安師大的社團文化建設用心做貢獻。本學期在配合圖書館讀者宣傳服務月期間的工作的同時，協會自身也開展了各項活動，這些活動主要包括：

1、世界讀書日系列活動；

2、第二屆“魅力師大之輝煌的九十年”黨政知識競賽；

3、“瑯琊山之行”春游活動；

4、地球日熄燈一小時活動。

一、活動概況。

（一）世界讀書日系列活動；

世界讀書日系列活動主要是為了宣傳世界讀書日，引導同學們多讀書，讀好書，提倡同學們養成讀書的好習慣，同時，也給同學們帶給了一個相互交流讀書心得的機會。

這個活動在20xx年4月23日世界讀書日當天舉辦，以“與經典同行，為生命閱讀”為主題。該活動主要分為兩大部分：第一個是簽名贈書簽活動，第二個是主題為“向你推薦一本書”的座談會。當天上午10點開始，在一、二食堂舉辦簽名贈書簽活動，協會拿出寫有“與經典同行，為生命閱讀”的橫幅，號召同學們簽名，支持世界讀書日；并且贈予寫下讀書心得的同學一枚書簽留做紀念。當晚7點，在圖書館書吧，由協會孫璐同學主持了以“向你推薦一本書”為主題的座談會。座談會主要分為自由交流和上臺發言兩個環節，同學們在熱鬧而有序的自由環節過后各自推薦了自己喜歡的書籍，并且主持人為每本書做了相應的解讀。世界讀書日活動能夠說是圓滿落幕，不僅僅讓很多同學了解了世界讀書日，也為同學們搭建了一個平臺，交流讀書經驗，收獲好書；協會理事也在這次活動中得到了鍛煉，雖然在細節方面還存在美中不足的地方，但也給了我們提高和進步的空間。

（二）第二屆“魅力師大之輝煌的九十年”黨政知識競賽；

該競賽的初賽于4月17日在601d2010604教室舉辦，初賽以筆試的形式進行，每位參賽選手都務必完成由協會專門人員搜集并請專業老師審核透過的試卷，一番比拼過后，共有30位選手進入決賽。30位選手分為6組，決賽現場以小組的方式進行比拼。

第二輪知識競賽決賽于5月7日在團委多功能報告廳拉開戰幕，現場邀請了圖書館蔣書記、指導老師路炳輝教授和趙平教授以及兄弟社團負責人作為嘉賓觀看本場決賽。

這次知識競賽總體上來說是成功的。途中出現的各種意外狀況我們都能夠及時處理，讓比賽能夠有序地繼續下去。這次活動值得借鑒的是活動時間長度的把握上處理得不夠到位，但是，這也為我們下面活動的辦理積累了經驗。并且，理事的現場處理潛力在該活動中得到了很大的提高，對潛力是一次鍛煉。

（三）“瑯琊山之行”春游活動和地球日熄燈一小時活動。

在20xx年3月19日，讀者協會協會舉辦了“瑯琊山之行”春游活動，這次春游活動增進了相互之間的了解，同時感受了春的生機和深厚的歷史文化，增強了協會的向心力，向“建立和諧而富有生命力的讀協大家庭”的目標更進了一步。春游活動過后，協會又在20xx年3月26日晚8點，為響應環保舉辦了“燈關了，心亮了”個性活動，該活動的主要目的是透過做游戲的方式促進相互之間的了解，增強團隊意識，這次活動準備的有竄名字，數青蛙，大風吹等小游戲，歡聲笑語中促進了協會的建設。

二、取得的成績。

回望本學期讀協走過的路，收獲頗豐，兩次大型活動的成功舉辦不僅僅鍛煉了各位理事的潛力，并且提升了整個社團的協作潛力和凝聚力。同時，也為下一次舉辦活動帶給了經驗。能夠讓活動越辦越好，社員之間的凝聚力越來越大，社團也越來越輝煌。我們離實現“建立一個溫馨而富有生命力的讀協大家庭”的'目標越來越近。

三、工作的不足。

雖然我們這學期取得了可喜得成績，但還存在一些不足，需改善。

1.社員總體上用心性不高。

2.活動前未做好充足的準備。

3.分工不太明確，大家不明白自己的職責。

四、今后措施。

1.加強領導班子之間的交流，提高自身修養與素質。

2.多組織一些能夠讓會員參與的活動，提高會員的用心性。

3.加強社團制度建設，努力做到分工明確。注重社團內部建設。制定和完善社團的制度，比如：例會制度、社員管理制度等，并對個人和部門要獎罰分明，并對干部定期的進行一些關于社團發展的交流，有利于我們思想一致，共同努力為社團貢獻自己的力量。

4.活動后要有總結，對活動要反思。找出活動中存在的一些不足之處，力爭在下次活動中改善。對于一些好的方面，要繼續持續。

五、未來展望。

社團活動既有成功，也同樣存在著不足，面臨問題，我們不會氣餒，而會腳踏實地，迎難而上，在保證社團宗旨的前提下，大家自由發揮創造力，努力使我們社團能為一個知行合一的學習型社團，風雨過后見彩虹。我相信大家攜手共進，會有新的突破和發展，為建立一個溫馨而又富有生命力的讀協大家庭加油！

大學社團工作總結及計劃（通用17篇）篇十二

在黨的90華誕來臨之際，為了弘揚我校學子精神，突顯校園文化的傳承與創新，也為了進一步整合社團資源，推進社團的校內合作打造優秀社團文化，以及豐富師大學生社團文化的內涵，提升校園文化活動的層次和品位，傳承師大渾厚的文化底蘊，提升師大進取的精神格調，展示師大學生社團發展的成果，為此舉辦第九屆學生社團文化節之風采展，現將其工作匯報如下：

活動宣傳形式多種多樣，如橫幅宣傳，將寫有宣傳風采展字樣的橫幅懸掛于校圖書館門前、萬人餐廳主干道等主要活動區，能吸引路人的眼球，活動宣傳度高、效果好；海報宣傳，將制作好的海報張貼在各個主要學院宣傳欄，能夠將宣傳散播到校園的每一個角落，加大宣傳覆蓋范圍；板塊宣傳，板塊是最直接、最及時與在校師生近距離接觸的宣傳途徑，板塊內容新穎時尚符合在校大學生的審美需求，將吸引更多學生參與社團活動；稿件宣傳，外宣部將推出風采展的實時報道，并及時將稿件上傳到社聯網頁，以及向校團委送稿，還會爭取向校外媒體中青在線和中國教育在線投稿，以擴大活動的影響力。

4月16、17日由校團委主辦、學生社團聯合會承辦的的“趕社團文化大集，展師大學子風采”第九學生社團文化節之風采展活動在明德路隆重舉行。學生社團風采展現場彩旗飄飄、人山人海，個學生社團都拿出了自己的看家絕活，通過多種途徑展示社團的發展歷程和品牌活動。精彩的活動圖片、特色的手工藝品、深度的調研報告吸引著同學們駐足觀看。此外，教育部思想政治工作司司長楊振斌和參加全國高等師范院校的學生工作研究會第23屆常務理事會的代表們蒞臨活動現場進行了參觀指導。楊司長在了解到我校學生社團在豐富和繁榮校園文化，提高學生綜合素質方面所取得的突出成績后對我校給與了充分肯定。在活動現場，當楊司長看到紅絲帶協會展位上飄揚的紅絲帶是，親切問道，“你們應該是關愛艾滋病人的吧，，平時都做什么工作呢？”當協會工作人員介紹了協會的特色活動時，楊司長說道：大學生應該積極投身公益事業等。隨后楊司長又分別詢問了大學生通訊社、青藍教育學社、法律援助中心的具體情況。

三

風采展的各方面準備總體而言是比較完善的，成功的。學生社團作為培養學生興趣愛好、繁榮校園文化的第二課堂，以其獨特的思想性、藝術性、知識性、趣味性吸引著廣大青年學生參與其中。本次風采展把學生社團最獨具魅力的一面展現給了全校師生，使全校同學更加全面、深入的了解學生社團在加深同學感情、增進同學友誼、豐富校園生活、繁榮校園文化、提高大學生綜合素質等方面所具有的積極意義；為社團今后的發展打下了宣傳基礎。

在為期兩天的風采展過程中，學生社團聯合會各部門以及各個學生社團相互協作，配合默契，使此次風采展取得了良好的效果。在今后的工作中，我們會再接再厲，更好地為同學們服務。

風采展在取得巨大成功的同時，仍然存在某些方面的不足。活動前期的宣傳不到位，許多同學對此不是非常了解；展位分配不夠明確，有的社團找不到自己展位；部分社團工作人員不夠積極，存在拖拉現象。針對出現的問題，在今后的工作中我們會揚長避短，首先，宣傳工作會嚴格把關，做到舉辦活動人人皆知；其次，明確內部工作人員的職責分工，實行個人負責制；再次，做好活動前期的動員工作，使每位成員都能全身心的投入到工作中；最后，完善獎懲制度，提高辦事效率。

大學社團工作總結及計劃（通用17篇）篇十三

我社擁有完整的**文學社管理制度，包括歷年不斷修訂的《**文學社章程》，還有《文學社內部獎懲條例》、《文學社財務制度》和《**文學社會員制度》等規章制度用來輔助我社會員和機構成員的行為規范及指導我社成員學習本部工作職責。

準備。經過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關于章程和內部管理條例的學習，新機構成員都要求寫進社心得，從中選擇比較優秀的學習心得作為范文在全社進行交流和學習，取長補短，促進社員共同進步及社團的長久發展！在經過機構成員的面試會之后，我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見，好的建議通過常委會討論通過后會寫入下一屆章程，不斷與時俱進，不斷創新。

關于內部學習交流方面：我們社團每周舉行的周五例會，目的是團結全體機構成員，將全體成員的人心統一到社團建設上來；我社每月舉行的常務委員會，目的是探討社團高層管理及解決社團中的常見及突出問題；我社不定期舉行文學知識講座，目的是提高文學社會員的寫作和分析問題的能力；在每個學期末舉行會員茶話會和機構成員座談會，目的是放松學期末的心情和對文學社提出一些建議。

2、社團內部思想和組織生活的建設上。

**文學社內部思想不只是通過周五例會、常委會、文學知識講座、會員茶話會、機構成員座談會，還通過qq群、飛信等聯系方式將會員與常委會和部長更好的交流與聯系，使全體成員能夠很好的團結在文學社左右。

通過各位機構成員的工作表現，文學社在每月評選出五名“工作之星”，選取副部長代理及部長代理，通過交流會發一些小獎品等方式來獎勵機構成員以提高工作激情。

社團內部組織生活方面在xx年管理是嚴格按照《章程》的各項制度執行，在社團中的一些矛盾，比如：對于新的機構成員不執行上級交給的任務在開會的時候給予退社；對于新的活動負責人當活動舉行的不是很成功時，活動總結時批評太多，導致一些優秀的機構成員自動退社。

3、社團外部學習和交流方面的建。

設上。

**文學社不僅是我院成立最早的社團，也是我院第一個走出學院的社團。

在校內：**文學社與圖書愛好者協會、青年志愿者協會、心理成長協會都共同舉行過大型的活動；與資源工程系團學會、測繪工程系團學會、工商管理系團學會、公共課部等都進行了辦《潮韻》雜志、《潮韻》報紙的合作。在合作中實現了優勢資源互補、共享。

在校外：**文學社與**大學文理學院**文學社、**大學工程技術學院臨淵文學社、中醫高專**文學社、**職業技術學院**文學社合作放映dv劇《怎么了》，從中學習了周末影院的放映及幻燈片的制作和雜志的征稿及辦理，交流的從中所得到的經驗。學習了其它學校的先進管理和辦雜志的方法，為我們《潮韻》雜志和報紙的出版奠定了一定的基礎和提供了借鑒的方法。

我們社團主要的活動方式是以新會員入會所交的十五元錢會費作為社團的流動資金和活動開支。

4、社團內部的管理建設上。

我社的管理體制主要包括《**文學社章程》，它分為八章：

第一章：總則第二章：權利和義務第三章：獎勵與處分第四章：組織機構第五章：職務升降第六章：各部工作職責第七章：財務管理制度第八章：負責章程內容全面，涉及面廣，工作明確細致。

**文學社目前設置有八個部門，其部門和職責為：、宣傳部：以辦黑板報、貼海報、寫通知等方式宣傳我社；配合其他部門籌辦活動，并以多種形式進行宣傳；加強同其他社團聯系，提高我社的形象。、外聯部：加強各個系部和各兄弟社團之間的聯系；協助各個部門開展正常的活動；定時，不定時參加組織，協調與其他學校文學社團和其他各級領導的聯系；協調社團之間各部門參加《潮韻》雜志的籌辦，以用拉贊助的方式。、組織部：負責本社的日常值班工作的安排；大型活動的人員安排，以及會場布置的工作；負責我社值班和周末影院人員安排。、財務部：負責我社的會費開支、預算、結算；我社大小活動的賬目管理工作；《潮韻》雜志資金的管理工作。

大學社團工作總結及計劃（通用17篇）篇十四

作為新組建的部門，在部長的努力下，完善部門內管理機制，合理協調同各部的合作及分工問題，積極研討策劃發展方案。同時選拔了一批合格的干事，嚴格要求每位社團部成員，部長帶頭，努力做好工作。

經上級團總支領導及學生會主席團批準，社團部下設有主持組，禮儀組，裁判組為系內各活動培養并選拔主持，禮儀和裁判，并監督我系足球隊，籃球隊，排球隊和監管辯論隊。使之有組織，有紀律的開展活動，并積極爭取系內學生會的支持，為我系各組織的各項活動提供有保障服務。

根據我系需要和我系學生的優勢及特長，策劃了新社團的方案，例如xx愛心社及xx協會社團，為社團提供各方支持，并積極努力尋求支持。其中xx協會社團正在批準中。

結合我部外聯資源，建立有關的信息檔案，搜集外界資料為學生會各部門，各項活動的開展，及對外聯工作提供信息服務。現同xx市12所高校已建立良好的合作，其中作為嘉賓參與樂蘭大等5校開展的活動，取得了一定的經驗。

社團部于10月積極與xx公司及xx四校洽談，預與xx公司合作，同xx市39所高校聯合舉辦xx首屆校園職業經理人挑戰賽，由于甲流的影響，我校封校的限制，活動最終未能得以實施。

但我們社團部沒有氣餒，利用一月時間積極策劃并籌備了12.1預防艾滋病大型公益宣傳活動，積極爭取，做好了外聯工作，得到了xx省紅十字會，xx省衛生廳預防艾滋病委員會，xx省疾控中心，xx省高校學生預防艾滋病協作組織的大力支持，為我們活動的開展提供了很多便利。本次活動，提供防艾折頁，青少年防艾知識冊，農民工讀本，防艾海報及撲克，紅十字會預防艾滋病調查問卷，近千余物品，并提供部分資金支持及提出好的建議，而且邀請了蘭州大學紅絲帶愛心社長期從事艾滋病宣傳的志愿者來我院進行艾滋病知識宣講及青少年同伴教育的講座，使我財政金融系團總支學生會的本次公益活動能圓滿的舉辦。其次，在我院系領導，院團委的各方協調下，在各個方面都予以支持使得這次活動得以順利進行。

作為我系學生會的一部分，社團部積極配合各部，參加了各項活動及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中，協同各部，積極為我系學子提供服務，加油助威。

同時在學院及我系活動中，例如校園歌手大賽，校紀校規知識競賽，12.1防艾活動，金融投資模擬交易大賽表彰大會，部分講座，會議中等，提供主持及禮儀工作，為各項活動的開展提供了有力的保障。

大學社團工作總結及計劃（通用17篇）篇十五

對社團活動與策劃部來說是既平凡又特殊的一年。平凡，是因為在這一年里我們一如既往，踏踏實實的做好本職工作，繼承了活策的優秀傳統，伴隨著社聯一起成長；特殊，是因為在這一年里，我們突破創新，我們光彩閃耀，活動與策劃部進入了全新的階段，取得了驕人的成績。可以說xx年是我們付出的一年，更是我們收獲的一年。在此，我們將這一階段的工作總結如下：

自xx青年職業學院學生社團聯合會第二屆第一任換屆結束以來，部門建設就一直作為活動與策劃部工作的重點。一方面，為了部門后期工作順利、高效的開展，給部門打下良好的基礎，我們建立了完善的部門規章制度，在基礎建設方面狠下功夫，在最短的時間內讓部門工作全面正規化、正軌化；另一方面，為了建立合理的人事組織結構，讓新成員盡早熟悉工作，以便部門各項工作的順利開展，我們組織了多次部門成員的培訓會，并取得了可喜的成果。

基礎建設方面，我們以規范、高效、溫馨為基本目標，在規章制度、檔案整理等方面花心思、動腦筋，制度與情感并重，既規范了各項部門工作，又創造了家庭般的工作氛圍。

規章制度：活動策劃部部門基本規章制度分為值班制度、財務制度、例會制度、成員分組制度、部門考評制度等五方面內容。規章制度共經過一次草擬、兩次修改后最終定稿。對部門的各項工作起到了良好的規范作用。所有成員都必須嚴格遵守部門制度，并以此相互監督，做到言之有憑，行之有據。

辦公室的布置：我們的辦公室布置簡潔大方，既體現了實用性——將與部門工作有關的材料全部上墻，便于提供最新工作信息；又創造一種溫馨的工作環境——為部門設立了照片欄、留言板等，讓大家在工作之余也倍感溫暖。

檔案資料：我們將每次活動的策劃、流程、注意事項等相關資料都做了細致的分類存檔。良好的歸檔工作有益于我們對前階段工作的總結，也為以后的工作借鑒之所用。同時，我們還建立人才儲備庫，將部門人才資源最優化。

新生的培訓工作一直是社聯的傳統項目。為了讓新的部門成員盡快了解工作，提高業務素質，除社聯的全體培訓會之外，我們還針對部門自身的性質和特點，組織了多次部門成員培訓會：

x月x日，在社聯辦公室舉行了部門首次全體見面會。分管副主席和其他幾位副主席也出席了這次見面會。會上分管副主席、部長和各位副部長分別作了發言，部委們也作了富有個性的自我介紹。通過這次會議，讓新成員對社聯、對活動策劃部都有了初步的了解。會后，大家還做了一些輕松的`游戲，讓氣氛變得更加活躍，讓大家既感受到了感受到了我們活策的團結向上的工作精神，同時也感受到了活策家一樣的溫暖。

x月x日，我們在社聯會議室對新部委進行了一次初期的培訓。會上，部長組織大家學習了活動策劃部規章制度，對部門職能及常務工作做了詳細的講解，并對分組和值班等作了布置安排。

x月x日，在社聯活動事務部召開了部門第三次全體會議，同時也是我們的第二次培訓會。所有部門成員均到場，分管副主席到場指導并講話。培訓主要由秘書組、活動策劃組和活動現場組每個組的副部長針對本組工作方面的要點進行講解培訓。此外還涉及了不少跨部門、跨職能的工作培訓，打破工作職能的界限，讓大家能做到博而有所長。培訓后，部門成員之間進行了良好的交流。整個會議持續了兩個多小時，應該說是一次十分成功的培訓會。

另外，在x老師和主席團的安排下，部門全體成員對《學生干部培訓手冊》進行了學習。通過學習，大家對社聯的工作、工作性質、規章制度等都有了進一步認識。這也是作為部門培訓的一個重要環節。

大學社團工作總結及計劃（通用17篇）篇十六

20xx——20xx學年，在貴州師范大學團委的指導、學生社團聯合會的領導下，春暉行動發展社(白云校區)全體成員全力以赴，努力配合白云校區學生社團聯合會的工作，齊心協力，齊抓共管，圓滿的完成了工作計劃，推進白云校區學生的文化生活向更高層次飛躍。

在黨的精神鼓舞下，學校將進一步深入貫徹落實科學技術發展觀，立足貴州，站在新起點，肩負新使命。服務基礎教育和經濟社會發展;繼續發揮在貴州教師教育中的龍頭作用，努力建成省內一流、部分學科專業在國內外有影響的，以教師教育為特色的多科性師范大學。

今年春暉行動發展社(白云校區)的總體工作思路是：以科學技術發展觀重要思想為指導，是我們工作必須長期堅持的指導思想。深入貫徹落實科學技術發展觀，圍繞中心，服務大局，改革創新，著力在服務學院中心工作上做出新成績，在推進學習型黨組織建設上取得新成效，在精神文明、校園文化建設上取得新進展，在弘揚中華文明、反哺故土親人的'道路上上取得新突破，努力為春暉行動事業改革發展提供強有力的思想保證、輿論環境、精神動力和文化條件。

工作指導思想：認真學習毛澤東、思想、理論，依托《春暉》這個宣傳陣地，在學校。

團委老師的指導、社團聯合會的統一領導下，以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以優秀的作品鼓舞人。

工作目標：加強春暉行動發展社成員的內涵建設，全面提高宣傳質量，辦出“春暉”特色，以科學技術發展觀為指導，在科學發展中努力讓春暉行動發展社作為春暉行動的喉舌，抓住春暉工作的主旋律，不斷銳意進取，尋求創新，加強對外交流，力求“春暉”工作呈現新的局面。做好各項活動，讓領導、老師能把握春暉動態與需求，使學生洞悉春暉發展的情況。

認真落實社團聯合會的要求，圍繞深入學習科學技術發展觀重要思想，對毛澤東，_思想和_理論進行繼承和發展，這是加強和改進我社的建設和發展的強大理論武器。在我們工作中必須長期堅持的指導思想與春暉行動中心、學校學生社團聯合會制訂切實可行的春暉行動的活動方案，大力推進春暉行動建設，切實做好春暉使者的理論武裝工作，堅持用中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、民族團結教育、愛國主義教育等科學理論武裝成員頭腦。緊密圍繞學習春暉精神的目標要求，開展理論學習、理論宣傳和理論研究工作，不斷探索理論武裝的新方法新途徑，及時總結宣傳開展學習型創建活動的好做法、好經驗，建設專題微博，利用手中媒體平臺及時有效地宣傳報道分享學習成果。

發揮好《春暉》雜志、新浪微博的宣傳作用，進一步跟近春暉行動與其他春暉類學生組織的最新動態，及時有效的宣傳春暉精神，更加注重宣傳的時效性導向性。利用新媒體平臺新浪微博對新聞、消息的跟進，將積極著手新浪微博的版面內容豐富，信息更新加強，提高微博關注度。重視電子媒體宣傳，用新的方式加強春暉行動發展社的宣傳工作。

加強內部管理建設。讓我社內部管理制度化，做到事前有策劃、事中有監控、事后有跟蹤，使工作更加科學化、規范化、制度化，牢固樹立春暉使者的責任意識、學習意識和服務意識，以改革創新的精神狀態開創春暉工作的新局面。

加強責任建設。按照“誰接手、誰負責”的原則，加強校內活動的開展，活動的宣傳等進行責任制管理，進一步規范工作制度，明確工作重心，不斷優化春暉使者的責任意思。

大學社團工作總結及計劃（通用17篇）篇十七

時間過得很快，我在強子社會度過了兩三年的大一。這期間留下了很多美好的回憶，比如迷茫，后悔，收獲，感動，有時候甚至懷疑自己的能力，有時候覺得累，希望這一切快點結束。但是，到最后，真的會不甘心。在我擔任分行行長的一年里，我學到了很多東西。下面，我主要總結一下工作。

作為一個分行行長，經過一年的努力，和很多人溝通，協調，學習，感覺自己真的成長了很多，比大一進步很大。也許人的一生就是一個不斷學習進步的過程。分公司的工作一直是從招聘新員工到跳槽的一個周期，他們一直全心全意的投入。

事實上，自從我當選為分行行長后，我自己也感到壓力很大。畢竟作為一個社區的負責人，我負擔重，經驗不足，擔心自己不能把一個分支領導好，把一個分支建設好。有時候我會想，當初為什么沒有成為副總裁？那真的會容易得多。然而，我不希望我們的分會在本屆會議上沒有什么改進，而是真正給其成員帶來一些東西。我只是想搞定分公司，并沒有負責總公司的一些項目活動。而且根據我這一年經歷的所有事情來看，真的感覺有點抵觸。還好有這樣的團隊陪我一起努力。

一個人，一個社會，都不可能是完美的，無論是對我，還是對這個分支。下面我主要從以下四個方面進行總結。當然，可能這一年我和分公司的發展還有其他問題。也希望別人指出我和樹枝的缺點，這樣不僅有利于樹枝的成長，也有利于我的成長。

1、總行安排的工作沒有及時主動反饋。

對于上級交辦的工作，我們自己做，做完直接上交結果，很少和別人交流，導致信息不對稱。當然這種情況下半年好很多。同樣，分支機構內部也存在同樣的問題。雖然我是分行行長，但是我感覺我安排別人做的時候希望別人能給我反饋。這是我一直向支部全體干部和軍官強調的。因為如果沒有反饋過程，你不知道自己有沒有做過，怎么做過，有沒有遇到什么問題，等等。反饋有助于使所有工作順利進行。如果期間有問題，可以嘗試一起解決，提高所有工作的效率。希望下一任干部能清醒地認識到這一點，真的很重要。

2、我覺得我在分行內部還沒有建立足夠的權威。

有時候，我覺得有些人沒有按時完成分配給他們的.工作，有些人不應該太在意。雖然每次都有期限，但是感覺有些人對我的話不夠重視。到期時總是要催他們。可能是因為我給了他們最初的感覺，覺得他們很好說話。但是，有幾個人負責提前完成任務。以后一定要及時改善這種情況，認真就認真。作為一個上級，如果連你的下屬都對你的話充耳不聞，那真是可悲。所以，我覺得有必要從一開始就給他們一個下馬威。

3、部門內部的分工還有待改善。

有時候感覺有些任務是總公司下來的，不知道怎么分配。他們有些人很著急，我們都在做。另外，三個分行行長的分工也有點混亂。現在我們分行規模在縮小，我覺得財務部和外聯部沒必要存在了(下一任干部可以根據實際情況考慮)。總覺得部長們真的沒怎么成長，導演們卻成長了很多。也許是因為以前的老師姐妹都是大三的學生，我們都是大一的學生，總覺得他們教會了自己很多東西，但我們覺得沒什么東西可以教他們。另外，有些部門分工不明確。