人力資源部門需要根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展需求，制定人力資源計(jì)劃，以確保人員的數(shù)量和質(zhì)量滿足企業(yè)的需要。以下是一些關(guān)于人力資源管理的實(shí)踐指南和經(jīng)驗(yàn)分享，供大家參考和借鑒。
人力資源助理專業(yè)簡歷（模板19篇）篇一
鮮的詞匯，看起來賞心悅目的排版，無一不再敘述這份簡歷的制作者實(shí)力非常強(qiáng)勁。但用‘新’制作出的簡歷，即便在其間表現(xiàn)出了極大的區(qū)別，它的使用效果依舊會(huì)受到干擾。新鮮的詞匯并不能完全打動(dòng)招聘方，唯有用心創(chuàng)作，并且將個(gè)人的優(yōu)勢與不足之處盡可能闡述出來，招聘方才會(huì)對其認(rèn)可，他們書寫的簡歷才算的上有價(jià)值。
盡管優(yōu)勢才是彰顯價(jià)值的最佳方式，但只會(huì)在簡歷中報(bào)喜而不報(bào)憂的求職者，就算能力再出色，他們在沒有表現(xiàn)出個(gè)人缺陷的情況下，招聘方也會(huì)認(rèn)為這些求職者并不容易掌控，與其招募一位接近完美的求職者，招聘企業(yè)多會(huì)選擇一些能夠把握，且稍有缺陷的人才。
目前所在：白云區(qū)。
年齡：21。
戶口所在：海珠區(qū)。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：170cm。
誠信徽章：未申請。
體重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：市場分析/調(diào)研人員，人事助理，市場/營銷/拓展經(jīng)理。
工作年限：2。
職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--2000。
希望工作地區(qū)：白云區(qū),白云區(qū),天河區(qū)。
中國移動(dòng)通信廣州分公司。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：咨詢導(dǎo)購、外呼、經(jīng)理助理。
工作描述：我做的是兼職，咨詢導(dǎo)購主要是幫助客戶解決一些投訴問題和推薦、客戶使用新業(yè)務(wù)，購買終端產(chǎn)品。外呼主要是核對客戶資料，統(tǒng)計(jì)客戶數(shù)量。經(jīng)理助理主要是跟經(jīng)理一起去簽單。兼職這段時(shí)間使我更加了解如何與人的溝通。也學(xué)到了很多銷售方面的技巧。真的!溝通就要從心開始。
離職原因：上學(xué)。
東莞偉易達(dá)集團(tuán)。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：工人。
工作描述：主要是一線的生產(chǎn)，生產(chǎn)無線電話。一天工作10個(gè)小時(shí)，每一件零件都要嚴(yán)格的把關(guān)。長時(shí)間的工作令我的意志更加堅(jiān)定了。
離職原因：上學(xué)。
畢業(yè)院校：廣州珠江職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:大專。
專業(yè)一：市場營銷。
受教育經(jīng)歷：
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
能熟練運(yùn)用windows辦公軟件，通過了全國計(jì)算機(jī)一級考試。
大學(xué)期間擔(dān)任校冰球隊(duì)副隊(duì)長、輪滑協(xié)會(huì)會(huì)長，培養(yǎng)了很好的管理能力。
2010年通過中級營銷員考試。
2年時(shí)間里，珠江冰球隊(duì)把我從一個(gè)缺乏自信的人培養(yǎng)成一個(gè)球隊(duì)的領(lǐng)袖。從一個(gè)毫不起眼的高中生到后來的球隊(duì)副隊(duì)長。我認(rèn)識到只要努力，肯定會(huì)有出頭之日的。當(dāng)了副隊(duì)長以后，因?yàn)榻?jīng)常要在隊(duì)友面前發(fā)話，要讓大家具有集體意識。這就從另一個(gè)角度培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)能力了。有時(shí)候隊(duì)友間的矛盾，我也必須要及時(shí)解決。令我具備了較好的管理協(xié)調(diào)能力。
平時(shí)在學(xué)校里除了上課就是打球，周六日有時(shí)間的時(shí)候就跟著教練一起去一些企業(yè)拉贊助。有時(shí)間就看一些企業(yè)家的語錄和故事，看他們?nèi)绾蝿?chuàng)業(yè)，怎樣用智慧解決難題。自己也可以吸收一下別人的智慧嘛。大學(xué)2年，我用自己的社會(huì)關(guān)系掙得了第一桶金——輪滑鞋貿(mào)易。所以我覺得營銷是要講究機(jī)遇的，至于怎樣創(chuàng)造機(jī)遇就得自己考慮了。課本的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，吸收更多別人的智慧才能另自己更聰明。雖然我工作經(jīng)驗(yàn)很少，但是我愿意學(xué)習(xí)，相信憑借我過人的學(xué)習(xí)能力能夠迅速適應(yīng)新的工作，扮演新的角色。為社會(huì)和企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量!
人力資源助理專業(yè)簡歷（模板19篇）篇二
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：-3000元。
工作地點(diǎn)：深圳-不限。
求職意向：人事專員/助理。
教育經(jīng)歷。
至今在校湘南學(xué)院人力資源管理。
語言技能。
英語：較好普通話：很好粵語：一般。
證書獎(jiǎng)項(xiàng)。
證書名稱：大學(xué)英語四級頒發(fā)時(shí)間：5月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：湖南省教育局。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時(shí)間：9月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：湖南省郴州市交警隊(duì)。
證書名稱：全國計(jì)算機(jī)一級證書頒發(fā)時(shí)間：月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：國家計(jì)算機(jī)。
證書名稱：三級企業(yè)人口資源管理師頒發(fā)時(shí)間：207月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：湖南省人力資源局。
自我描述。
在校心理咨詢志愿者團(tuán)隊(duì)先后任職小組組長，團(tuán)訓(xùn)副團(tuán)長各一年。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招新面試工作：按計(jì)劃制定招新目標(biāo)，有效完成招新目標(biāo);負(fù)責(zé)團(tuán)體輔導(dǎo)方案的編寫;擔(dān)任團(tuán)體輔導(dǎo)的指導(dǎo)者;負(fù)責(zé)廣場咨詢、團(tuán)隊(duì)校園宣傳等活動(dòng);擔(dān)任團(tuán)體輔導(dǎo)的指導(dǎo)者、助手、觀察者。培養(yǎng)了較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在擔(dān)任寢室長和模擬面試面試官一職，鍛煉了語言表達(dá)能力和交際能力。
人力資源助理專業(yè)簡歷（模板19篇）篇三
在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下信息的作用相信所有的人都能認(rèn)識到，尤其是在的信息時(shí)代下，其所能夠起到的信息更為重要。在編寫個(gè)人簡歷上，需要有一定的針對性，針對的是求職的目標(biāo)。而你所定下的求職目標(biāo)必然是正在對外招聘的企業(yè)。那么，市場上有哪些企業(yè)、哪寫職位正在招聘，就需要有及時(shí)的信息。另外，招聘職位所需要的能力、條件等等，也是重要的信息。準(zhǔn)備好充足的信息，也是求職的機(jī)會(huì)的準(zhǔn)備。
編寫個(gè)人簡歷是其求職第一步，這一步走好了則求職成功的幾率就大很多。根據(jù)相關(guān)個(gè)人簡歷的調(diào)查顯示，凡是經(jīng)過技巧指導(dǎo)后的個(gè)人簡歷其成功率，則比未受指導(dǎo)的個(gè)人簡歷成功率高出很多。要寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷，也需要做好技巧學(xué)習(xí)的'準(zhǔn)備。當(dāng)機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí)，則就能夠在最短的時(shí)間內(nèi)來把握到。
不管是編寫個(gè)人簡歷還是接受求職面試，影響其成本的根本還是在自身的能力上，把握好發(fā)展的機(jī)會(huì)，能力的充值非常重要，也是必要的準(zhǔn)備之一。當(dāng)然，在求職中能力的充值也需要一定的時(shí)間，作為求職者要有提高能力的意識。
個(gè)人信息。
國籍：中國。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：廣州身高體重：153cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市**裝修有限公司起止年月：-10～-03。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：1.根據(jù)要求編制培訓(xùn)計(jì)劃，制定年度培訓(xùn)預(yù)算，組織和協(xié)調(diào)員工日常培訓(xùn)工作及公司內(nèi)外培訓(xùn)事務(wù)，以符合建筑系統(tǒng)內(nèi)部要求。
2.建立和健全企業(yè)員工資料庫，管理更新員工信息資料及個(gè)人資質(zhì)證照的管理。
3.協(xié)助執(zhí)行人力資源部門各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作。
4.協(xié)助辦理公司投標(biāo)經(jīng)營資質(zhì)相關(guān)事務(wù)。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。
擔(dān)任職務(wù)：銷售助理。
工作描述：1.負(fù)責(zé)與客人洽談業(yè)務(wù)，具備良好的客戶服務(wù)水平;。
2.對公司客戶資料進(jìn)行理順、歸檔及日常管理;。
3.產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù);。
4.統(tǒng)計(jì)及核對貨品的庫存情況;。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：工商助理。
2.負(fù)責(zé)辦公室的考勤工作以及辦公用品的管理，有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn);。
3.協(xié)助客戶辦理營業(yè)執(zhí)照登記、變更及年檢等相關(guān)事務(wù);。
4.負(fù)責(zé)日常客人接待工作;。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人有責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)致，具有良好的人際交往能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，
詳細(xì)個(gè)人自傳。
1、對人力資源專業(yè)感興趣，決心在該領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展。
2、為人踏實(shí)，性格開朗活潑，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，在以往的人力資源工作中積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及技巧。
3、過去并不代表未來，相信工作態(tài)度比工作能力更重要，相信自己能夠勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn)，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作，真誠希望能運(yùn)用自己的真材實(shí)學(xué)，為貴公司未來更好的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
更多。
人力資源助理專業(yè)簡歷（模板19篇）篇四
姓名：
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：
婚姻狀況：未婚籍貫：河南。
身高：180公分體重：160公斤。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市長垣縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：銷售店面經(jīng)理期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效培訓(xùn)師期望月薪：5000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：墾荒人。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：銷售部。
工作分類：銷售業(yè)務(wù)員。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：
自我評價(jià)。
性格開朗，積極向上，具有較強(qiáng)的組織能力和表達(dá)能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，注重集體榮譽(yù)感，有良好的適應(yīng)能力，同時(shí)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。做事腳踏實(shí)地，責(zé)任心強(qiáng)，善于思考，喜歡嘗試，思路開闊，敢于迎接未來新挑戰(zhàn)。
人力資源助理專業(yè)簡歷（模板19篇）篇五
在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境下信息的作用相信所有的人都能認(rèn)識到，尤其是在的信息時(shí)代下，其所能夠起到的信息更為重要。在編寫個(gè)人簡歷上，需要有一定的針對性，針對的是求職的目標(biāo)。而你所定下的求職目標(biāo)必然是正在對外招聘的企業(yè)。那么，市場上有哪些企業(yè)、哪寫職位正在招聘，就需要有及時(shí)的信息。另外，招聘職位所需要的能力、條件等等，也是重要的信息。準(zhǔn)備好充足的信息，也是求職的機(jī)會(huì)的準(zhǔn)備。
編寫個(gè)人簡歷是其求職第一步，這一步走好了則求職成功的幾率就大很多。根據(jù)相關(guān)個(gè)人簡歷的調(diào)查顯示，凡是經(jīng)過技巧指導(dǎo)后的個(gè)人簡歷其成功率，則比未受指導(dǎo)的個(gè)人簡歷成功率高出很多。要寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷，也需要做好技巧學(xué)習(xí)的'準(zhǔn)備。當(dāng)機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí)，則就能夠在最短的時(shí)間內(nèi)來把握到。
不管是編寫個(gè)人簡歷還是接受求職面試，影響其成本的根本還是在自身的能力上，把握好發(fā)展的機(jī)會(huì)，能力的充值非常重要，也是必要的準(zhǔn)備之一。當(dāng)然，在求職中能力的充值也需要一定的時(shí)間，作為求職者要有提高能力的意識。
國籍：中國。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：廣州身高體重：153cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：1.根據(jù)要求編制培訓(xùn)計(jì)劃，制定年度培訓(xùn)預(yù)算，組織和協(xié)調(diào)員工日常培訓(xùn)工作及公司內(nèi)外培訓(xùn)事務(wù)，以符合建筑系統(tǒng)內(nèi)部要求。
2.建立和健全企業(yè)員工資料庫，管理更新員工信息資料及個(gè)人資質(zhì)證照的管理。
3.協(xié)助執(zhí)行人力資源部門各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作。
4.協(xié)助辦理公司投標(biāo)經(jīng)營資質(zhì)相關(guān)事務(wù)。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。
擔(dān)任職務(wù)：銷售助理。
工作描述：1.負(fù)責(zé)與客人洽談業(yè)務(wù)，具備良好的客戶服務(wù)水平;。
2.對公司客戶資料進(jìn)行理順、歸檔及日常管理;。
3.產(chǎn)品相關(guān)的售后服務(wù);。
4.統(tǒng)計(jì)及核對貨品的庫存情況;。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：工商助理。
2.負(fù)責(zé)辦公室的考勤工作以及辦公用品的管理，有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn);。
3.協(xié)助客戶辦理營業(yè)執(zhí)照登記、變更及年檢等相關(guān)事務(wù);。
4.負(fù)責(zé)日常客人接待工作;。
離職原因：
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
本人有責(zé)任心，做事認(rèn)真細(xì)致，具有良好的人際交往能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，
1、對人力資源專業(yè)感興趣，決心在該領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展。
2、為人踏實(shí)，性格開朗活潑，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，在以往的人力資源工作中積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及技巧。
3、過去并不代表未來，相信工作態(tài)度比工作能力更重要，相信自己能夠勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn)，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作，真誠希望能運(yùn)用自己的真材實(shí)學(xué)，為貴公司未來更好的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
人力資源助理專業(yè)簡歷（模板19篇）篇六
姓名：大學(xué)生網(wǎng)。
性別：女。
出生年月：1989年11月。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：2012年7月。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)學(xué)院：重慶師范大學(xué)涉外商貿(mào)學(xué)院。
所修專業(yè)：信息管理與信息系統(tǒng)。
居住地：重慶市市轄區(qū)江北區(qū)。
籍貫：重慶市市轄區(qū)江北區(qū)。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點(diǎn)：重慶市市轄區(qū)江北區(qū)，重慶市市轄區(qū)渝中區(qū)，重慶市市轄區(qū)渝中區(qū)。
意向概述：本人性格開朗，樂觀向上，善于與他人溝通，做事耐心細(xì)致，善于word、excel等辦公軟件的操作。尋求在各企事業(yè)單位從事行政、助理類初級職位。
教育經(jīng)歷。
時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。
2008年9月-2012年6月重慶師范大學(xué)涉外商貿(mào)學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)本科。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間工作單位職務(wù)。
2011年7月-2011年8月金沙工藝制作部工藝品制作員。
2010年8月-2010年9月重慶市中天大酒店亞平寧西餐廳西餐廳服務(wù)員。
2010年1月-2010年2月重慶巴黎金典婚紗攝影有限公司禮品派發(fā)員。
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得時(shí)間獲得獎(jiǎng)項(xiàng)學(xué)校。
校內(nèi)職務(wù)。
擔(dān)任時(shí)間職務(wù)名稱學(xué)校。
2008年9月-2009年6月學(xué)院國旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)隊(duì)員重慶師范大學(xué)涉外商貿(mào)學(xué)院。
2008年9月-2010年6月文娛委員重慶師范大學(xué)涉外商貿(mào)學(xué)院。
2008年9月-2012年6月寢室室長重慶師范大學(xué)涉外商貿(mào)學(xué)院。
自我評價(jià)。
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
人力資源助理專業(yè)簡歷（模板19篇）篇七
目前住地：廣州民?族：漢族。
戶籍地：梅州身高體重：160cm46kg。
婚姻狀況：未婚年?齡：27歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：人事專員、
工作年限：4職?稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州佛山。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
工作描述：1.制定和完善公司相關(guān)規(guī)章管理制度。
2.員工人事資料的建立及維護(hù)。
3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假及喪假的受理。
4.員工入職、調(diào)動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理。
5.負(fù)責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購買，離職人員社保。
及住房公積金的減員，員工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)及工傷理賠。
6.員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作。
7.負(fù)責(zé)員工的招聘，熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場招聘等相關(guān)招聘渠道。
8.員工工資計(jì)算。
9.熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：人事主任。
工作描述：1.制定和完善有關(guān)公司規(guī)章管理制度;。
2.員工人事資料的建立及維護(hù);。
3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假及喪假的受理;。
4.員工入職、調(diào)動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續(xù)辦理;。
5.負(fù)責(zé)新入職員工的社保及住房公積金購買，離職人員社保。
及住房公積金的.減員，員工生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)及工傷理賠;。
6.根據(jù)公司各部門人力資源需求，上網(wǎng)查找簡歷或出差各人才市場，為其提供合適人選;。
7.熟悉高校畢業(yè)生的招聘流程;。
8.員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作;。
9.熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策、公司規(guī)章制度及社保住房公積金相關(guān)政策.
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：人事部文員。
工作描述：1.員工檔案管理;。
2.員工廠證辦理;。
3.公司員工入離職等相關(guān)手續(xù)辦理;。
4.員工勞動(dòng)合同整理及保管工作;。
5.搜集工作相關(guān)的政策信息;。
6.完成上司交付的各項(xiàng)工作.
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
畢業(yè)院校：廣東培正學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：工商管理第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
外?語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
1.有4年人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事各模塊管理工作流程;。
2.能獨(dú)立處理各項(xiàng)人事問題;。
3.熟悉勞動(dòng)法規(guī);。
4.能熟練操作辦公室軟件.
本人性格開朗,對工作認(rèn)真、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；有較強(qiáng)的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神，服從公司的安排及管理；有良好的溝通能力及優(yōu)秀的組織判斷能力；熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度及辦公室軟件。
人力資源助理專業(yè)簡歷（模板19篇）篇八
主修課程：人力資源管理、績效與薪酬管理、管理心理學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)法、公共管理、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理、保險(xiǎn)學(xué)原理、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、社會(huì)保障概論、福利經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。
獎(jiǎng)項(xiàng)榮耀。
2014~2015學(xué)年度“三等獎(jiǎng)學(xué)金。
2013~2014學(xué)年度“優(yōu)秀青年志愿者”
技能證書。
2、普通話二級甲等證書。
3、全國計(jì)算機(jī)ms-office高級應(yīng)用二級證書。
4、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)證書。
自我評價(jià)。
通過大學(xué)四年的學(xué)習(xí)，我掌握了人力資源管理的`專業(yè)知識，包括員工的招聘、培訓(xùn)、績效考評及薪酬管理等等，并通過大量的實(shí)踐活動(dòng)，提高自身交際能力，遇到各種困難的時(shí)候，能夠進(jìn)行冷靜有效的溝通，學(xué)會(huì)靈活處理，積極協(xié)商交流，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識。在解決問題的過程當(dāng)中提高了自己適應(yīng)社會(huì)的能力，也增強(qiáng)了自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和大局觀。一次次的歷練，一次次的成長，讓我對未來的工作充滿信心。
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人力資源助理專業(yè)簡歷（模板19篇）篇九
聯(lián)系電話：12345678手機(jī)：13901111234。
教育背景。
畢業(yè)院校：遼寧大學(xué)1994.9--.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另：其他培訓(xùn)情況。
*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識。
工作經(jīng)歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡介。
擁有優(yōu)秀的'人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
人力資源助理專業(yè)簡歷（模板19篇）篇十
學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：經(jīng)濟(jì)信息管理。
教育背景。
畢業(yè)院校：遼寧大學(xué)1994.9--.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另：其他培訓(xùn)情況。
*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識。
工作經(jīng)歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的`了解。我本人性格開朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
人力資源助理專業(yè)簡歷（模板19篇）篇十一
學(xué)歷：大專。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-天河-不限。
求職意向：人事專員/助理。
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)誠信正直責(zé)任心強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年5個(gè)月，做了3份工作)。
廣州點(diǎn)動(dòng)信息科技有限公司。
工作時(shí)間：20xx年10月至20xx年3月[5個(gè)月]。
職位名稱：招聘助理。
工作內(nèi)容：招聘助理的崗位，(1)工作職責(zé)前期是電話預(yù)約面試，后期簡歷數(shù)據(jù)的整理。
(2)協(xié)助組織開展各類員工業(yè)余活動(dòng)，調(diào)節(jié)員工的工作氛圍。
廣州又優(yōu)信息技術(shù)有限公司。
工作時(shí)間：20xx年5月至20xx年4月[11個(gè)月]。
職位名稱：人事專員/助理。
勞動(dòng)關(guān)系的社保增減員操作，生育保險(xiǎn)以及員工社保個(gè)人信息的修改;。
薪酬關(guān)系中的協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行工資計(jì)算、考勤的核對工作;。
協(xié)助行政同事對公司辦公用品的發(fā)放，盤點(diǎn)工作。
協(xié)助部門經(jīng)理制定公司的行政制度，公司各崗位職責(zé)說明書;。
公司因?yàn)槭切鹿荆愿鞣矫媸聞?wù)都大大小小的有接觸，協(xié)助我們經(jīng)理完成其他工作;。
廣東和生投資集團(tuán)。
工作時(shí)間：20xx年4月至20xx年5月[1個(gè)月]。
職位名稱：行政文員。
工作內(nèi)容：崗位信息發(fā)布，簡歷數(shù)據(jù)篩選，整理，通知應(yīng)聘者面試以及參與面試;。
勞動(dòng)關(guān)系的員工入離職的手續(xù)辦理，檔案的整理。
教育經(jīng)歷。
20xx年6月畢業(yè)廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院人力資源管理。
證書獎(jiǎng)項(xiàng)。
自我描述。
工作經(jīng)歷。
遺憾的是到目前為止沒有接觸到培訓(xùn)以及績效方面的工作，希望在人力資源的職位上發(fā)揮我的優(yōu)勢。
人力資源助理專業(yè)簡歷（模板19篇）篇十二
學(xué)歷：本科。
工作年限：1年以下。
工作區(qū)域：河南-周口。
工作經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
1..11-.1武漢xx通訊人力資源實(shí)習(xí)生。
2.熟練應(yīng)用辦公軟件。
打電話給我時(shí)，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
更多。
人力資源助理專業(yè)簡歷（模板19篇）篇十三
有很多人在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候因?yàn)榈膬?yōu)勢方面比較少，難免機(jī)會(huì)有一些夸張的信息在里面以抬高自身的競爭力。但是要知道個(gè)人簡歷不過是求職的敲門磚，如果個(gè)人簡歷失去真實(shí)性不僅閱讀性下降，對以后的求職也很不利。在個(gè)人簡歷中適當(dāng)?shù)陌b可以，但決不能以虛假的信息為主，真實(shí)性是個(gè)人簡歷的重要特點(diǎn)之一。
個(gè)人簡歷本身就要求要有一個(gè)“簡”，在個(gè)人簡歷中要多使用一些關(guān)鍵詞，即便是有一些欄目的信息有很多，從整體上來看也需喲從簡。能夠以最精煉的詞匯語句來寫出個(gè)人簡歷，其質(zhì)量以及內(nèi)涵都可以增加很多。
以下是小編和大家分享的人力資源管理總監(jiān)簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注(/jianli)。
個(gè)人信息。
姓名：
目前所在：禪城區(qū)。
年齡：36歲。
戶口所在：禪城區(qū)。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：166cm。
體重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事經(jīng)理：總監(jiān)/經(jīng)理。
工作年限：10職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：佛山,廣東省,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：擔(dān)任南海公司與珠海公司的hr經(jīng)理。
工作描述：因來公司時(shí)間不長，現(xiàn)主要是完善公司的制度建設(shè)與推動(dòng)績效管理，招聘與儲(chǔ)備一些高素質(zhì)的人才、員工培訓(xùn)、規(guī)范人力資源運(yùn)作、協(xié)調(diào)南海與珠海公司hr事務(wù)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理兼辦公室主任。
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司的人力及行政后勤、辦公室工作，協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)外事務(wù)。負(fù)責(zé)公司人力資源及行政后勤\辦公室工作。針對宏觀大環(huán)境不理想，進(jìn)行新的人力資源規(guī)劃(組織架構(gòu)、定崗定員、招聘、培訓(xùn)、薪資、考核等)，引進(jìn)人事測評體系，建立相關(guān)制度文件，協(xié)助總經(jīng)理審報(bào)并獲得成品油倉儲(chǔ)經(jīng)營資格與煤炭批發(fā)經(jīng)營資格。
1、通過組織機(jī)構(gòu)調(diào)整與規(guī)劃，整合內(nèi)部資源，提高工作效率與降低運(yùn)營成本;。
2、通過定崗定員，精簡人員;結(jié)合招聘與培訓(xùn)，重建營銷團(tuán)隊(duì)與生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì);。
3、通過建立有效溝通機(jī)制、培訓(xùn)等形式，加強(qiáng)內(nèi)部凝聚力與向心力;。
4、通過建立績效管理機(jī)制和薪酬分配制度調(diào)整，建立公司的目標(biāo)管理體系，重新建立激勵(lì)與約束機(jī)會(huì)。
5、協(xié)助總經(jīng)理審報(bào)成品油倉儲(chǔ)與煤炭批發(fā)經(jīng)營資格，并成功通過。
離職原因：家庭有急事。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：負(fù)責(zé)公司人力資源的統(tǒng)籌規(guī)劃，相關(guān)招聘、培訓(xùn)、薪資、考核、社會(huì)保險(xiǎn)、公司福利政策的.制定與完善,日常人事工作的管理，企業(yè)文化的建立與推動(dòng)、公司內(nèi)部大型活動(dòng)的組織與策劃;并負(fù)責(zé)指導(dǎo)或監(jiān)管公司下屬企業(yè)(化妝品公司\家俱廠\文化傳播公司\信用擔(dān)保公司)的人力資源工作。
3、提出并推動(dòng)能力素質(zhì)培訓(xùn)模型，建立與完善公司的培訓(xùn)體系;。
4、積極推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè);。
5、針對公司往集團(tuán)化發(fā)展方向，及時(shí)提出加強(qiáng)各分支外機(jī)構(gòu)人事管理的辦法;。
6、全權(quán)負(fù)責(zé)與北京太和外企管理顧問公司合作的”服裝行業(yè)薪酬調(diào)查“項(xiàng)目，了解服裝行業(yè)的薪酬水平，完善生產(chǎn)計(jì)件工資制度及一線銷售人員(導(dǎo)購人員及店面主管)的的薪資方案，制訂生產(chǎn)管理人員薪資管理辦法。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
擔(dān)任職位：見習(xí)經(jīng)理。
工作描述：人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售。
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理(人力資源\行政后勤\辦公室\倉庫)。
工作描述：歷任人事科員、人事處副處長、辦公室主任\總經(jīng)理助理等職,分管人事\辦公室\行政\倉庫物流.
期間：1.作為總經(jīng)理助理，從公司組織架構(gòu)到崗位設(shè)置及人員配備，從始至終，都參與了北龍公司的組建，協(xié)助總經(jīng)理在短短的三個(gè)月內(nèi)將新公司運(yùn)作起來。
2.制定有關(guān)物資管理制度，嚴(yán)格控制了浪費(fèi)，盤活了物資，降低了省耗。
4.作為行政后勤主管，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，加強(qiáng)了內(nèi)部合作和團(tuán)隊(duì)精神，嚴(yán)格控制了非生產(chǎn)性開支。
5.與省有關(guān)技校建立非常好的合作關(guān)系,拓寬和豐富了員工招聘渠道.
6.進(jìn)行公司人力資源規(guī)劃和人才梯隊(duì)建設(shè)，緩解公司人才特別是生產(chǎn)技術(shù)骨干表青黃不接的局面，同時(shí)精簡人員，提高效率，解決人浮于事的現(xiàn)象.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
經(jīng)過系統(tǒng)地、專業(yè)地人力資源學(xué)習(xí)，具有較全面的專業(yè)知識。而八年的工作實(shí)踐，又使我不斷地有機(jī)會(huì)充實(shí)和提高它。
具有較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力，無論是最初所從事的定崗定員工作，還是后來的全面管理工作，我都在制度建設(shè)完善、宏觀人力資源規(guī)劃、組織建設(shè)等方面做了成績，對組織建設(shè)、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、企業(yè)文化都有一定的見解和較強(qiáng)的實(shí)操水平。
本人具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的全局觀念、團(tuán)隊(duì)精神，有著很強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,做人正直，親和力好。
本人具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，與政府勞動(dòng)部門保持了良好關(guān)系，并與省有關(guān)重點(diǎn)技校建立合作關(guān)系，拓寬和豐富了員工招聘渠道。
本人熟悉有關(guān)勞動(dòng)人事政策法規(guī)，熟悉有關(guān)辦事流程，在處理員工關(guān)系上有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。
能結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，建立培訓(xùn)、績效、薪酬等體系，完善各種人事制度。
個(gè)人自我評價(jià)。
出身農(nóng)家子弟的我，于九四年考入江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理系，九八年順利通過畢業(yè)和學(xué)位考試，來到廣東佛山投身于國企改革浪潮中。
無論是工作還是生活中，本人都本著”老實(shí)做人、踏實(shí)做事“的原則，認(rèn)真地做好每件事。而正是這種腳踏實(shí)地的樸實(shí)作風(fēng)，使我受益不淺。
工作是個(gè)不斷學(xué)習(xí)和積累的過程，學(xué)做人、學(xué)做事，只有自己給自己不斷施壓，才能跟上發(fā)展的潮流。
更多。
人力資源助理專業(yè)簡歷（模板19篇）篇十四
學(xué)歷：大專。
工作年限：在讀學(xué)生。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
會(huì)項(xiàng)目管理。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了3個(gè)月，做了2份工作)。
羅定市天河城連鎖超市總店。
工作時(shí)間：20xx年1月至20xx年3月[1個(gè)月]。
職位名稱：導(dǎo)購。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)賣場商品的美觀陳列。
2、負(fù)責(zé)賣場所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔，引導(dǎo)顧客遵守賣場公共秩序。
3、負(fù)責(zé)賣場商品的物價(jià)標(biāo)識和更換。
4、負(fù)責(zé)對賣場商品的品質(zhì)檢查，控制商品在保質(zhì)期內(nèi)。在保質(zhì)期超出后1/3的商品要以書面形式上報(bào)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理以同樣的方式報(bào)告給進(jìn)貨人員并及時(shí)作出處理。
5、負(fù)責(zé)所管轄柜組內(nèi)商品的退貨、訂貨、換貨工作、保修工作。
6、負(fù)責(zé)對柜組內(nèi)商品中不合格品、報(bào)損商品、殘次品的書面形式登記。
7、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識，提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。
8、負(fù)責(zé)貨架排面整理、要貨、補(bǔ)貨、防損控制等工作。
9、配合商場定期與不定期的盤點(diǎn)工作。
10、絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
大潤發(fā)商業(yè)有限公司。
工作時(shí)間：20xx年1月至20xx年2月[1個(gè)月]。
職位名稱：導(dǎo)購。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)賣場商品的美觀陳列。
2、負(fù)責(zé)賣場所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔，引導(dǎo)顧客遵守賣場公共秩序。
3、負(fù)責(zé)賣場商品的物價(jià)標(biāo)識和更換。
4、負(fù)責(zé)對賣場商品的品質(zhì)檢查，控制商品在保質(zhì)期內(nèi)。在保質(zhì)期超出后1/3的商品要以書面形式上報(bào)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理以同樣的方式報(bào)告給進(jìn)貨人員并及時(shí)作出處理。
5、負(fù)責(zé)所管轄柜組內(nèi)商品的退貨、訂貨、換貨工作、保修工作。
6、負(fù)責(zé)對柜組內(nèi)商品中不合格品、報(bào)損商品、殘次品的書面形式登記。
7、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識，提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。
8、負(fù)責(zé)貨架排面整理、要貨、補(bǔ)貨、防損控制等工作。
9、配合商場定期與不定期的盤點(diǎn)工作。
10、絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
教育經(jīng)歷。
至今在校羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理。
專業(yè)技能。
excel：熟練經(jīng)驗(yàn)：3年。
word：熟練經(jīng)驗(yàn)：3年。
powerpoint：熟練經(jīng)驗(yàn)：3年。
有氧舞蹈：熟練經(jīng)驗(yàn)：2年。
自我描述。
人力資源助理專業(yè)簡歷（模板19篇）篇十五
姓名：
mm小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
潮州。
身材：
160cm45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
高級秘書：經(jīng)理秘書、人事專員：人力資源助理、財(cái)務(wù)類：財(cái)務(wù)文員。
工作年限：
3
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
南京東曉通信科技有限公司廣東分公司起止年月：-11～-03。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信。
擔(dān)任職務(wù)：
綜合管理文員。
工作描述：
本人由南京東曉通信科技有限公司外派到江蘇郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院廣東分公司，擔(dān)任綜合管理文員工作，負(fù)責(zé)公司行政、人事、稅務(wù)及后勤方面的工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
行政人事專員，兼財(cái)務(wù)文員。
工作描述：
行政方面主要負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理與監(jiān)督，公文寫作，檔案及印章管理，協(xié)助總經(jīng)理做事務(wù)綜合部人員管理，根據(jù)公司需要及上級指示，調(diào)配該部門人員的工作，完成一些臨時(shí)工作及處理公司一些突發(fā)事件。
人事方面，協(xié)助總監(jiān)做人事招聘。
財(cái)務(wù)方面，主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部帳務(wù)管理，包括現(xiàn)金管理，銀行相關(guān)事務(wù)，登記日記帳，報(bào)銷及發(fā)放工資，做月末明細(xì)表，跟蹤業(yè)務(wù)往來款項(xiàng)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品。
擔(dān)任職務(wù)：
行政文員。
工作描述：
負(fù)責(zé)辦公室管理及文員日常事務(wù)，完成經(jīng)理安排的工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
商務(wù)文秘。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)。
商務(wù)文秘。
中級秘書資格證。
0519000002400978。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人執(zhí)行能力強(qiáng)，行政工作及人事招聘完全可以獨(dú)當(dāng)一面，熟悉公司備用金管理及出納工作，對會(huì)計(jì)方面的工作之前負(fù)責(zé)過，基本可以勝任。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人有三年的'文職工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含兩年的秘書工作經(jīng)驗(yàn)，良好的公文寫作能力；積極肯干，執(zhí)行能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，良好的溝通及組織能力；熟悉辦公室工作流程和辦公自動(dòng)化操作，在校期間已取得中級秘書資格證書及中級辦公軟件office系列操作證書。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州大道北蟹山中街20號501房(郵編:510510)。
聯(lián)系電話：
138xxxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
人力資源助理專業(yè)簡歷（模板19篇）篇十六
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
mm先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
178cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
財(cái)務(wù)類：會(huì)計(jì)、銀行等相關(guān)的工作、貿(mào)易類、行政/人事類：人力資源。
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)登記公司食品各倉庫每天進(jìn)貨數(shù)量和出貨數(shù)量及庫存（分為手工帳和電腦帳、手工帳和電腦帳必須一致）。結(jié)算每個(gè)月各個(gè)倉庫出租，負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的登記和名單的`更換，每天早晚結(jié)算門市收入支出狀況表。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會(huì)計(jì)電算化。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
會(huì)計(jì)電算化。
大專、英語二級、計(jì)算機(jī)二級、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
特長愛好：音樂、下象棋、游泳、籃球等。
主修課程：基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，成本會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理，市場營銷，審計(jì)學(xué)，國際貿(mào)易，erp，sqlserver2000，access數(shù)據(jù)庫等。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
在公司工作期間，對本工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作熱情高，動(dòng)手適應(yīng)能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作。在工作中我對自己嚴(yán)格要求自己，注重能力的培養(yǎng)，尤其實(shí)踐動(dòng)手能力是我的強(qiáng)項(xiàng)，在實(shí)踐中鍛煉自己的工作能力，交往能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。
對新的事物有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受能力，樂于接受新的挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞。良好的學(xué)校教育，讓我用科學(xué)的理論知識和熟練的專業(yè)技能干好每一件事；坦誠、踏實(shí)的性格，讓我在工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處融洽，很好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。
我期望：有一個(gè)合適的平臺(tái)，用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘。
我堅(jiān)信：只要不斷地在社會(huì)這個(gè)大熔爐中學(xué)習(xí)，用“心”去面對一切，必然能不斷戰(zhàn)勝自己、超越自己、逐步走向成功，為公司作出最大貢獻(xiàn)。
求職意向：會(huì)計(jì)、儲(chǔ)備、貿(mào)易、人力資源、銀行等相關(guān)工作。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
13686xxxxxxx。
家庭電話：
0752-8ccccccc。
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
文檔為doc格式。
人力資源助理專業(yè)簡歷（模板19篇）篇十七
學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：經(jīng)濟(jì)信息管理。
教育背景。
畢業(yè)院校：遼寧大學(xué)1994.9--.7貨幣銀行專業(yè)本科。
另：其他培訓(xùn)情況。
*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識。
工作經(jīng)歷。
*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習(xí)助理。
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡介。
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的`了解。我本人性格開朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
更多。
人力資源助理專業(yè)簡歷（模板19篇）篇十八
另：其他培訓(xùn)情況。
*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練。
*掌握一定財(cái)務(wù)知識工作經(jīng)歷*1999.4---至今xx外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個(gè)人助理協(xié)助總監(jiān)管理部門日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監(jiān)制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監(jiān)辦公室*1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習(xí)助理協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的.人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！
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人力資源助理專業(yè)簡歷（模板19篇）篇十九
性別：女。
年齡：38歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：11年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
本人開朗樂觀，工作責(zé)任心較強(qiáng)，踏實(shí)沉穩(wěn)。做任何事都會(huì)盡自己的全力做的最好，只求無愧于心。我與人相處融洽，為人真誠守信。有著做人事最大的優(yōu)點(diǎn)就是親和力強(qiáng)。
人事工作經(jīng)驗(yàn)十年，分別在機(jī)械行業(yè)、服務(wù)行業(yè)及培訓(xùn)行業(yè)做過，從人事文員做起，做考勤、勞資、招聘、培訓(xùn)等，熟悉人事工作中的六大模塊，一步一個(gè)腳印的做到了人事經(jīng)理，深入了解勞動(dòng)法，能為企業(yè)較好的規(guī)避人事勞動(dòng)糾紛，具備較好人際關(guān)系及溝通能力。之后一直從事行政、人事工作。
希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：五險(xiǎn)。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
20xx-11--20xx-12：浙江愛思尼環(huán)保科技有限公司。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。
職位描述：負(fù)責(zé)行政、人事的各項(xiàng)工作。另還參與投標(biāo)編輯。
離職原因：運(yùn)營困難。
20xx-01--20xx-09：樂恩教育。
所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。
職位描述：主要制訂公司規(guī)章制度，處理員工關(guān)系，管理人事日常工作，促進(jìn)公司進(jìn)一步的發(fā)展，期間得到公司上下的一致好評。
20xx-10--20xx-12：臺(tái)州新世界百貨有限公司。
所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(外資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。
職位名稱：人事經(jīng)理。
職位描述：管理人事日常工作，著重處理招聘、培訓(xùn)、考核等工作，曾于代理行政經(jīng)理一職，各項(xiàng)工作都能得到公司高層首肯。
20xx-06--20xx-10：寶石縫紉機(jī)股份有限公司。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事文員。
職位名稱：人事專員。
職位描述：負(fù)責(zé)人事薪酬、社保及辦理入離職手續(xù)等，協(xié)助辦理員工培訓(xùn)、考核、招聘等工作。
教育經(jīng)歷。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：20xx.6-20xx.10就職于寶石縫紉機(jī)股份有限公司人事專員。
20xx.1-20xx.5任職于樂恩教育人事經(jīng)理。
20xx-09獲得：二級人力資源管理師未上傳照書照片。
語言能力：英語：一般;。
計(jì)算機(jī)能力：初級。