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科協任職發言篇一

各位與會代表，各位領導： 大家下午好：

首先歡迎大家蒞臨陜西黑貓焦化股份有限公司檢查指導科協工作！很高興能有這樣一個機會與大家交流，希望大家在聽取匯報及參觀的過程中給我們提出寶貴意見。下面我簡單匯報一下黑貓焦化科協的情況。

1、完成了科協的組織建設工作；

2、開展好科協“一廊一室一員”的初步建設工作；

3、開展好科普知識的宣傳和培訓工作；

4、組織各類技術培訓和操作技術比賽活動；

6、幫助技術人員申報評定專業技術職稱等；

不到位之處。我們將在市科協的領導下，加強企業科協組織建設、提高企業科協活動質量和水平，切實抓緊抓好。明確負責企業科協工作的職能部門和服務機構，切實加強指導，推動企業科協工作上臺階、上水平，力爭創建一個先進的企業科協，謝謝大家！

尊敬的各位領導你們好！今天能在這里向你們回報工作,感到非常的激動和榮幸，在接下來的工作回報里，有不妥之處，望各位領導給予指正和諒解！

一、隨著畜牧業的發展，結合本鄉山崗地多，人均耕地少比較適合發展畜牧養殖業的客觀條件，通過找縣內外的專家請教學習，對目前我縣養殖業的分析了解，雖然也有許多農戶在養殖，但都不具備養殖規模，設備設施落后，品種不優良，缺乏技術，疾病防疫差，效益不高，全鄉沒有幾家具備規模的大型養殖場，于是多方籌借資金1000余萬元，2007年3月在方城縣楊集鄉朱莊村建起了總投資1700萬元，占地110畝的現代化標準生豬繁育場一座，目前年可出售商品豬13000余頭，可以實現總產值1500余萬元，廠址距離省道魯姚路1.5公里，環境適宜，交通便利，該地段為山崗薄地遠離城鎮及村莊，適合養殖企業的建設和發展，也符合國家的相關規定，為響應黨和國家的號召，帶動廣大群眾共同致富，提高農民就業率，實現糧食轉換，經過多方考察、商討、論證，決定進一步擴大發展。2009年在本鄉河坡村又成立分公司----400頭原種豬場一個，占地70余畝，原種豬場的建設，填補了我縣原種豬場空缺的歷史，進一步帶動全縣畜牧養殖業的發展，增強我縣農副產品市場競爭力，提高我縣養豬業在農業生產中的比例，推動我縣農業的可持續發展。目前擁有標準化建設示范場兩座，共建造現代化養殖、繁育豬舍40幢（總廠27幢，分廠13幢），飼料生產車間1幢及辦公樓2座，閱覽圖書室2間，微機室2間，文化娛樂室2間，大中小學習會議室3個，總建筑面積達16000多平方米，擁有員工90人，其中本科學歷20人；大專學歷25人。企業擁有專業飼養師40人，專業獸醫師5人，飼料加工師8人，財務、保管員和后勤人員8人。

二、企業注重科技投入，公司采用自動化生產，全部達到標準化生產要求，公司自成立以來，積極響應國家政策，遵守國家法規，對上級領導安排的工作任務，一絲不茍的堅決執行完成，公司被評為“南陽市畜牧業十大重點項目”企業，2009年被認定為生豬產地認可“無公害畜牧產品”生產企業，我公司作為明星企業多次代表方城迎接省、市畜牧業、縣鄉經濟發展模式的觀摩企業，并給予了高度評價，一致認為我公司是最具有發展潛力的企業，為我縣現代化標準養殖業開創了先河。2009年被方城縣農村信用聯社評估為優秀單位和個人，資金重點支持企業，公司自成立以來，一直熱衷于國家的慈善公益活動，踴躍參加救災扶貧工程項目，為我縣的人才培養，全民的素質提高，連續三年對貧困大學生進行扶貧資助，捐款20000元，受助學生20多人。公司隨著社會發展趨勢所需及現代企業所應具備的條件，管理經營模式逐步的向標準化、數字化、年輕化、知識化、技能化邁進，完善內部的體制建設與培訓機制，提出了精細化管理，現代化生產，知識化的改革目標，同時向外吸納高端技術人才的加盟，來補充企業的發展所需，公司對人才的培養一直放在首位，與各大專業院校積極合作的同時，狠抓內部建設，打造企業文化，為畢業學生提供一個發展學習的平臺，并為他們設定職業規劃目標，讓他們學有所用，借助企業的發展空間，為推動行業的進步與時俱進。2001年3月，公司非常榮幸，有河南農大選定為應屆畢業生的實習基地，縣有關領導和農大教授為公司舉行了盛大的授牌儀式，公司總經理也被農大授予博士導師并發放了榮譽證書，這標志著公司正向著科技現代化企業邁進。

三、公司計劃在2012年8月份計劃再建設一座占地500畝，年出欄二元種豬30000頭的繁育場，為社會再增加就業崗位100-150個。該場主要繁育二元母豬，除公司發展使用外其余全部提供給社會，并為社會提供200個就業崗位。原種豬場的建筑布局及結構、生產技術、用工體制都將作為公司今后發展的樣板示范場按高標準施工。污水處理將采用沼氣發酵廢水處理及廢水再利用的新技術，沼氣發電可以有效節約電力能源，不影響本鄉電力正常使用，處理過的污水經過處理沉淀后，可以直接灌溉農田1000畝，林地500畝，服務周邊村民。本公司計劃在征地200畝作為專業培育苗圃使用，有效利用廢水的同時，綠化環境為企業創收。同時計劃引進先進的污水處理設備，運用干濕分離工藝對豬糞進行深加工，制作成有機肥料直接為周邊農戶服務，實現經濟效益與環保的社會效益雙豐收。目前公司有標準場兩座該場將全部采用全自動化生產線，進一步規范生豬生產，盡快實現集約化生產，不斷改善我縣養殖業的落后局面，提高我縣生豬的知名度，增強我縣養豬業的國內外市場競爭力。

你們好，在2010年新年到來之際，我們大家相聚在鄭州市動物園科普廣場，慶祝鄭州市動物園科普廣場落成，啟動2010中國動物園生物多樣性保護年暨虎年生肖文化節活動，感到無比的高興。

鄭州市動物園近年來先后開展了一系列科普教育活動，如科普進社區進學?；顒樱?010中國動物園鶴類保護年活動，科普志愿者活動和其他豐富多彩的科普宣傳活動等，均取得了取得了明顯的效果，引起了較大的社會反響，他們的科普教育工作得到了有關專家和鄭州市科協的肯定。在2010年鄭州市科普教育基地評審工作中，鄭州市動物園以優異的軟硬件條件，成為鄭州市2010年新批準的首批25個市級科普教育基地之一。這是對他們多年來堅持開展科普教育工作的極大肯定。

科教興國是我們國家的基本國策，作為鄭州市科普教育工作的主管部門，我們對鄭州市動物園能夠專門開辟建設一個我市首家的科普廣場，進行科普宣傳活動，我們認為這種做法是值得大力肯定的，我們也希望更多的科普教育單位能夠學習鄭州市動物園的做法，在取得了科普教育基地的榮譽后，能夠再接再厲的搞好科普教育工作。

生物多樣性保護和珍稀野生動物的保護是科普教育工作的重要內容，鄭州市動物園開展2010中國動物園生物多樣性保護年”活動和舉辦虎年生肖文化節活動，是對廣大市民進行環境保護教育的一個很好的方式，通過這些活動的開展，將會使野生動物保護的觀念深入到人們的心目去。讓更多的公眾通過鄭州市動物園這一鮮活的教育窗口，進一步認識生物多樣性的重要性，并積極參與到綠色環保的行動中。在此，我僅代表鄭州市科協，祝鄭州市動物園2010年中國動物園生物多樣性保護年活動和虎年生肖文化節活動能夠成功舉辦，為我市的科普教育事業做出更大的貢獻來。在新年到來之際，我也代表鄭州市科協，祝大家虎年身體健康，事業興旺，闔家團圓。

科協任職發言篇二

各位領導、同志們:

大家好!

一、與時俱進“講學習”。樹立“形勢逼人，不進則退；
任務逼人，不學則退”的緊迫感，緊跟時代步伐，在持久學和深入學上下功夫，不斷強化理論武裝，不斷錘煉黨性修養。同時，堅持理論聯系實際，做到勤學善思，把理論知識運用于實際工作當中，進一步樹立開明開放的思想，堅持按原則辦事，使鎮黨委各項工作開展體現時代性、規律性和創造性。

二、旗幟鮮明“講政治 ”。

全面踐行新時代黨的組織路線，扎實推進以黨建引領、全域思維，開放融合、全域推進，聯建實體、全域建強為核心的基層黨建全域發展。

牢固樹立“外修生態、守護綠水青山；
內修人文、淳化鄉風民風”的發展理念，主動擔責、勇于負責、守土盡責，不折不扣地落實好中央決策部署和市、縣委工作要求。

自覺把紀律和規矩挺在前面，帶頭落實黨風廉政建設責任制，嚴格貫徹落實

2 中央八項規定精神，修身慎行、懷德自重、清廉自守，以實際行動踐行忠誠、干凈、擔當要求，打造廉潔高效干部隊伍。

三、全力以赴 “講干事 ”。以加快發展為己任，樹立敢于超越的勇氣、不甘落后的志氣、務求必勝的豪氣，緊緊圍繞“生態大鎮、旅游名鎮、山區富鎮”奮斗目標， 堅決打贏三大攻堅戰， 堅決 保持“雙違”整治高壓態勢， 全面做好老界嶺環線旅游基礎設施、公共服務配套和特色景觀打造， 精心謀劃發展項目，加快國家特色小鎮培育建設，努力創成國家級旅游度假區。

力爭實現旅游工作全市第一，經濟工作全縣一流，各縣工作全縣先進。

四、齊心協力“講團結”。

要堅持和完善民主集中制，健全黨委議事規則和決策程序，增進黨內團結，以黨內和諧促進社會和諧。

要堅持大事講原則、小事講風格。欣賞同事、尊重同事、善待同事，做到在政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切協作、生活上互相關心、感情上其樂融融。帶動全鎮上下齊心協力、同頻共振，下好一盤棋，打好總體戰，努力營造同心同德搞建設、群策群力促發展的良好氛圍和政治生態。

言必信，行必果！我將倍加珍惜時代給予的機遇和舞臺，倍加珍惜組織賦予的信任和重托，倍加珍惜全體黨員和干部群眾寄予的期望和支持，視信任為責任，視責任為使命，辦好民生實事，解好民憂民需，開拓進取，奮發有為，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

謝謝大家！

就是喜歡這種寫法！

科協任職發言篇三

史海鉤沉，讓我們追隨歷史的沿革，用心去銘記河南大學留下了多少熱血和熱淚。

1某某0年庚子之亂，八國聯軍侵占北京，慈禧、光緒倉皇出逃，他們在開封行宮做出了在河南貢院進行全國會試的決定，這個臨時的決定為一代名校的創始拉開了序幕，如今斑駁難辨的河南貢院碑，紅磚綠瓦下的四角碑亭，在風刀霜劍中，刻畫下河大蒼勁雄渾的第一筆。

這一切，僅僅是一個故事的開始。

數十年后，抗日的烽火燒到正值青年的河南大學，八年血與淚的交融，河大先后輾轉于信陽、南陽、洛陽、西安、寶雞等地，舟車勞頓的疲乏僅僅是萬中其一，那個年代，河南大學的先驅們，沐浴著槍林彈雨，談笑風生;背負著血海深仇，指點江山?？箲鹆?年，河大流亡了8年。流亡的歲月，讓一個健壯的青年，變成了一個飽經滄桑的老人，而圖書、資料和儀器的損失慘重，讓這個老人又丟了拐杖。

一個丟了拐杖的老人，用渾濁的雙眼注視著新時代的變遷，瞳孔中倒映著祖國的風貌日新月異，他展開了一個若有若無的笑容，然后，倒了下去，倒在了漫漫烈火中。

鳳凰經歷烈火的煎熬和痛苦的考驗，獲得重生，并且在重生中得到升華。涅磐的鳳凰不畏痛苦、義無反顧、不斷追求，有提升自己的執著精神，在梧桐的枝葉上自焚，浴火重生，正是河大立志于改革拓新的精神風貌。

經歷火焰的洗禮，走向世人眼前的河南大學不再是那個羸弱的耄耋老者，而是更加健美的青年人，擁有鋼鐵一般的身軀，擁有智慧博學的大腦。

這就是河大，這是青春的河大!植根在一百年前的中原浩土，生長在戰火紛飛的抗日戰場，涅磐在改革奮進的風口浪尖，重生于風華絕代的我們手中!

來吧朋友，所有的河大學子，攜手在這個青春的年紀，相約在青春的河大，讓我們共同書寫，青春無悔!

科協任職發言篇四

大家好!

剛才，會議選舉產生了市科協第七屆會、主席和副主席。顧秉林同志當選為七屆委員會主席，田小平同志當選為常務副主席。授予陳佳洱同志為名譽主席，23位同志為榮譽委員，在這里，我代表中共北京市委，對新當選的七屆委員會委員和領導班子表示熱烈的祝賀!

市科協第六次代表大會以來，科協六屆委員會和會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，團結和動員廣大科技工作者，為推動首都經濟社會全面協調可持續發展和公眾科學素質提高做了大量卓有成效的工作。對此，市委是充分肯定的。

新一屆科協領導班子，是出席本次大會的代表們，代表奮斗在首都各條戰線上的科技工作者和為科技工作者服務的各級科協及所屬團體的專兼職工作者所做出的鄭重選擇。這是一份信任，更是一份責任和期望。新一屆科協領導班子任期的五年，是我國建設創新型國家和構建社會主義和諧社會的關鍵時期，也是我市提出到20xx年初步建成創新型城市、到20xx年進入世界創新型城市以及構建社會主義和諧社會首善之區的關鍵時期。責任重大，任務十分艱巨。我們要進一步增強履職的責任感和使命感，緊緊把握國家和北京市發展的重要戰略機遇期，繼承和發揚科協工作的優良傳統，奮發有為地工作，努力實施本次大會確定的各項任務，不辜負黨和人民特別是科技工作者的重托與期望。

第一，要以科學發展觀統領首都科協工作?？茖W發展觀是新的歷史階段黨中央提出的新的重大戰略思想，是指導發展的世界觀和方法論的集中體現，是推進首都各項建設必須長期堅持的重要指導方針。做好首都的科協工作，首要的任務就是要認真學習、深刻領會、全面落實好科學發展觀。要準確把握科學發展觀的內涵和要求，不斷深化對科學發展觀的認識，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。要按照科學發展觀的要求，進一步明確發展思路，創新工作方式，針對首都經濟社會發展中的重大問題、改革發展穩定中的熱點問題、關系人民群眾切身利益的突出問題，充分發揮學科優勢、人才資源優勢、組織網絡優勢，加強決策咨詢，積極建言獻策。要通過群眾性、社會性、經常性的科普活動，大力宣傳科學發展觀，傳播科學精神，促進社會文明程度的提高。要不斷提高自身的學習能力，及時了解世界最新科技成果，深刻認識現代科技加速發展的趨勢和規律，不斷提高自身的科技素質，不斷增強貫徹落實科學發展觀的能力。

第二，要把科協的領導班子建設成為一個團結求實、稱職合格的好班子。隨著時代的發展，我們新一屆的科協班子結構更加合理，更有代表性，更具有活力，也更有影響力。班子成員來自方方面面，來自不同的學科和行業，也就是說首都科協的班子中薈萃了首都地區一流的科技領軍人才和科技尖子人才，而且都擔負著某一方面的領導責任。要始終堅持黨的領導，保持正確的方向。要堅定理想信念，把握工作大局，認真履行好職責。要進一步弘揚求真務實的精神，不斷改進工作作風，以科學的精神創造性地開展工作。要始終按照科學發展觀的要求，堅持“以人為本”，以促進人的全面發展為根本目標，扎扎實實做好各項基礎工作。要講團結，講合作，講奉獻，保持和發揚團結一心干事業、齊心協力謀發展的良好局面。

第三，要緊緊圍繞全市工作大局履行好基本職責?？茀f作為黨和政府聯系廣大科技工作者的橋梁和紐帶，在首都構建社會主義和諧社會首善之區中具有獨特的地位和不可替代的作用?？茀f領導班子要適應新形勢新任務，服從服務于全市工作大局，切實履行好為經濟社會發展服務、為廣大科技工作者服務、為提高全民科學素質服務的職責。要充分調動首都廣大科技工作者的積極性和創造性，圍繞事關首都發展的全局性戰略性問題，開展研究，建言獻策，在首都建設創新型城市、實現科學發展和構建和諧社會首善之區的偉大事業中建功立業。要更多地關心科技工作者，服務科技工作者，積極反映他們的心聲和建議，幫助他們解決工作、生活上的困難和問題。要充分發揮好在科普工作中主力軍的作用，認真研究新形勢下創新科普工作的方式和手段，利用首都各類科技資源集中的優勢，整合首都地區科普工作的各種力量，弘揚科學精神，普及科學知識，為提高全民科學素質作出新的貢獻。

最后，希望大家共同努力，把七屆科協的工作做得更好。

謝謝大家。

科協任職發言篇五

市科協這次全委會的主要任務是認真學習貫徹市委四屆九次全會精神，進一步落實市科協深化改革實施方案，選舉來自一線科技工作者的兼職掛職副主席，審議通過《中國科協章程》實施細則(試行)和《在全市科技工作者中開展創新爭先行動的決議》，研究部署當前科協工作重點任務，動員全市科技工作者為加快實施創新驅動發展戰略、建設西部創新中心作出新的更大貢獻。下面，我代表市科協黨組講三個問題。

一、認真學習貫徹市委四屆九次全會精神

昨天上午閉幕的市委四屆九次全會，審議通過了市委、市政府《關于深化改革擴大開放加快實施創新驅動發展戰略的意見》，政才書記在會上作了重要講話，會議主題聚焦科技創新，以改革破難題、以開放添動力，奮力開拓我市創新驅動發展新局面，開得十分成功。昨天下午市科協黨組擴大會作了學習傳達，今天我們庚即召開市科協全委會，目的是引導科協委員和機關干部學習在前、領會在前、貫徹在前，準確把握全會的重要意義、總體要求、重點任務和保障措施，把思想和行動統一到市委的決策部署上來，力爭科協事業有新突破新發展，力求科協工作有新作為新業績。

一要準確把握重要意義。今年5月，全國“科技三會”勝利召開，發表重要講話，吹響了建設世界科技強國的號角。市委四屆九次全會指出，堅持把創新擺在重慶發展全局的核心位置。實施創新驅動發展戰略是我市把握經濟發展新常態大邏輯、加快發展動力轉換的重大抉擇。抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。必須堅定不移地把發展基點放在創新上，大力推進以科技創新為核心的全面創新。但從總體上看，創新仍然是我市的突出短板，是經濟社會發展中的薄弱環節，表現在科技與經濟社會發展結合不夠、科技成果轉化率和科技進步貢獻率明顯偏低、科技資源比較匱乏、創新要素配置效率不夠高、創新生態系統不夠優化等。在這樣的背景下，市委召開全會專題研究創新驅動發展戰略問題，統一思想認識，拿出有力舉措，是保持重慶發展動力的治本之策，具有極其重要的現實作用和深遠的歷史意義。學習貫徹好這次全會精神，事關重慶發展長遠大局，務必抓緊抓好。重慶只有抓住科技創新這個發展的“牛鼻子”，實施創新驅動發展戰略，發揮創新第一動力的作用，才能實現動力轉換、方式轉變、結構調整的繁重任務，走出一條適應、把握、引領經濟發展新常態的嬗變之路。

二要準確把握總體要求。這次全會明確了我市加快實施創新驅動發展戰略的指導思想，要準確把握“六個要點”，即科技創新的主體是企業、支撐是人才、動力是開放、關鍵是轉化、基礎是生態、目標是加快建設西部創新中心。要準確把握“堅持需求導向、堅持深化改革、堅持開放引領、堅持人才為先、堅持全面創新”等五條原則的基本內涵，進而始終做到堅持面向經濟社會發展主戰場，堅持把市場作為配置創新資源的決定性力量，堅持把人才作為創新的第一資源，堅持優化創新生態厚植創新沃土，堅持以科技創新為核心帶動全面創新，要把這些理念和原則貫穿推動創新的全過程和各環節，貫徹落實到各項工作中。要準確把握發展目標，也就是到20xx年，進入創新型城市行列，國家自主創新示范區建設取得重大進展，初步建成西部創新中心，為我市全面建成小康社會提供強大支撐。其中，創新型經濟結構基本形成，區域創新能力大幅提升，創新生態環境更加優化，確定了許多量化的指標要求。實現這些目標，難度是有的，壓力是大的，任務是艱巨的，我們必須按照政才書記講的“橫下一條心，拿出背水一戰的決心和勇氣，朝夕必爭、久久為功，克服一切困難，毫不動搖地向著既定目標邁進”。

三要準確把握重點任務。全會從我市經濟社會發展實際出發，堅持問題導向、結果牽引，聚焦重點難點問題，圍繞破解我市創新發展的瓶頸制約，政才書記重要講話提出了“七個著力”的工作布局，《意見》提出了“強化企業技術創新主體地位、推動重點領域和重點區域創新、加快科技成果轉移轉化、推進全方位開放式創新、增強科技創新源頭供給能力、建設高水平創新人才隊伍、強化金融對創新的支撐功能、營造良好的創新環境”等八大方面的重點任務。這些重點任務，既涉及創新主體又涉及創新要素和創新資源，既涉及物質層面又涉及精神層面，既有體制機制改革又有科技工作者“松綁”，每條任務都堅持對癥下藥、標本兼治，有許多含金量高的政策舉措，既貫徹了中央最近下發的一系列文件精神，又學習借鑒了先進地區的好做法，還結合重慶實際創造性提出了許多新招，充分體現了改革的思維、開放的觀念、創新的手段、市場的辦法、務實的作風。我們務必認真學習領會，用好政策，讓科技工作者有獲得感和成就感，增強創新爭先的自豪感和使命感。

四要準確把握保障措施。創新驅動發展，科技贏得未來。推進科技創新等不起、慢不得，要只爭朝夕、持續不懈。全會提出了三條要求：一是加強領導。強調黨政一把手對創新驅動發展負第一責任。各級各部門要把加快實施創新驅動發展戰略納入中心工作，擺上重要議事日程，努力做到關心創新、懂得創新、支持創新、推動創新。二是統籌協調。強調要發揮好創新驅動發展聯席會議制度的作用，完善跨部門、跨領域的溝通協商機制。三是嚴格考核。強調要進一步完善科技創新考核評價體系，完善科技創新統計監測機制等。會議要求全市上下務必進一步提高認識，堅定不移把發展基點放在創新上，大力推進以科技創新為核心的全面創新，努力在培育發展新動力、拓展發展新空間、構建產業新體系、完善發展新機制等方面取得新的突破。

政才書記重要講話和《意見》明確指出：科協組織要發揮好橋梁紐帶作用，團結帶領廣大科技工作者為推動創新發展貢獻智慧和力量;要深入實施全民科學素質行動計劃，加強全民科學普及和創新教育，決定將公民具備科學素質的比例等指標納入經濟社會發展指標體系。同時，要求各類科技社團充分發揮在推動創新驅動發展中的積極作用。其實，《意見》每一條都與科協工作相關聯，有的是直接的，有的是間接的。因此，學習好、宣傳好、貫徹好市委四屆九次全會精神，是當前和今后一個時期全市科協系統首要政治任務。要結合實際，學深悟透，融會貫通，學以致用。首先，總體精神要吃準，科協委員和機關干部要帶頭學習好、解讀好、宣傳好;其次，具體任務要把準，科協委員和機關干部要帶頭領會好、貫徹好、落實好，務必完成新任務取得新成效。特別強調的是，區縣黨委籌備召開全委會，區縣科協要積極主動參與課題調研，參與文件起草。

二、全力打好科協改革攻堅戰

科協的改革工作從去年11月市委召開黨的群團工作會議以來，特別是今年3月以來，在市委的強力領導和中國科協的有力指導下，制定出臺了改革實施方案，有序推進重點領域的改革，取得了新突破，呈現了新變化。

(一)成效應該充分肯定。今年5月20日，市委辦公廳印發了《重慶市科學技術協會深化改革實施方案》。5月26日，召開了全市科協系統深化改革動員部署會。近幾個月來，我們始終堅持問題導向抓重點、關鍵突破帶全局、結果導向求實效，精心部署，強力督導，狠抓落實，在黨對科協的領導方式、科協職能職責、科協對科技工作者的思想政治引領、科協組織領導成員機構、學會治理體系、科協基層基礎、網上科協工作、科協指導和服務方式方法、推動科技創新、開展科學普及等方面呈現出新變化。特別是一些區縣科協積極作為、大膽探索、工作扎實，出臺了一些具體管用的舉措，打造了一批聯系服務科技工作者的品牌，科協組織吸引力影響力凝聚力不斷增強，改革取得了初步成效。這里，我要特別肯定兩個區縣科協，一個是石柱縣，一個是合川區，兩個區縣貫徹市委要求落地有力，結合實際創新有招，有許多新突破新亮點，為加強基層科協建設探索了一條好路子。

(二)挑戰應該沉著應對。盡管目前改革在一些重要領域和關鍵環節取得了初步成效，但改革也同時走向“攻堅期”和“深水區”，面臨不少困難和問題。一是區縣科協改革不平衡。目前仍有少數幾個區縣的改革方案還未出臺，個別區縣的改革方案存在照抄照搬的情況，結合自身實際謀劃不足，對基層科協組織建設缺乏抓手，改革措施不夠具體，從根本上解決組織覆蓋不夠、工作載體缺乏、工作活力不足等問題還有很長的路。二是學會改革不平衡。市科協召開學會治理體系改革動員部署會后，多數學會已經動起來，收到了90余份學會改革方案，但還有部分學會未按要求推進工作。三是新問題難破解。例如，在政府購買學會服務方面，出現了項目清單不明確、購買資金難確定的現象;在學會治理體系分類改革方面，出現了公益類學會、經營類學會“一鍋煮”的問題;在評比表彰方面，還缺乏像“五一勞動獎章”、“五四青年獎章”等那樣有社會影響力的獎項;在科技社團黨委有效運行方面，還存在學會黨支部工作覆蓋面不夠、學會黨建工作影響力不大等問題。

(三)攻堅應該確保決勝。群團改革試點是中央交辦給重慶的一項重大政治任務。我們要按照中央和市委確定的時間節點，奮戰一個月，確保科協改革縱深推進、取得實效。這次會議將選舉市科協掛職副主席1名、兼職副主席2名，他們都是一線科技工作者，市委是慎重挑選的，希望選舉成功，實現組織意圖。在中央評估前的一段時間，全市科協系統要有必勝的信心和決心，堅持高層次而不能低層次來對待和推進科協改革試點工作，集中力量抓重點、攻難點、出亮點，要在牢牢把握科協組織本質屬性、增強科協政治性先進性群眾性上有新突破新成效，在建設“三型”科協組織、堅持“四服務”職責定位上有新突破新成效，在健全科協組織體系、夯實基層基礎上有新突破新成效，在圍繞中心、服務大局上有新突破新成效，在創新方式方法、打造特色品牌服務項目上有新突破新成效，認真總結、全面評估，繼續完善、及時鞏固，把成功做法制度化、零星探索系統化，形成可復制可推廣的有效制度。同時，要加強督促檢查，絕不能搞形式主義、虛晃一槍，對督察中發現的問題列出清單、明確責任、限定時間、掛賬整改，確保向中央和市委交出一份合格的答卷。

三、高標準完成全年工作任務

今年1至8月，全市科協系統堅持一手抓改革，一手抓發展，各項工作有序推進，取得了明顯成效。9至12月工作很關鍵，要進一步理清思路、主動作為，力爭高標準完成全年工作任務。

第一，要抓好目標管理。從今年開始，市級部門各考核板塊權重作了調整，市科協所在的黨群政法板塊為目標績效考核50%+黨建工作考核10%+市領導評價15%+民主測評15%+民意調查10%。我們要按照新的要求，在目標績效考核方面進行系統梳理和查漏補缺，力爭得滿分;在黨建工作考核方面要做到數量和質量并舉，力爭不扣分;在民主測評方面要做到心中有數、心齊氣順，力爭得高分;在民意調查方面要用一流的業績、更好的服務，來贏得區縣和服務對象的滿意度。同時，我們今年也調整了對區縣科協、市級學會和企事業科協的考核指標，目的是進一步落實科協系統深化改革的精神，引導基層科協要重點圍繞“四服務一加強”來開展工作，希望各基層科協要認真研究，按要求抓好貫徹落實。

第二，要抓好重點工作。今年剩下的幾個月，還有很多重點工作要完成。在服務科技工作者方面，要開展好第二屆重慶市十佳科技青年獎評審表彰，做好院士候選人推選和高層次后備人才庫建設，出臺《關于進一步優化學術環境的實施意見》，做好科學道德和學風建設集中宣講等。在助推創新方面，要實施好創新驅動助力工程，組織開展好“院士專家走進石柱”活動，做好今年重慶院士專家工作站和海智工作站的評審，開展好企業科技信息推送，聯合市人社局做好“國創會”的各項籌備等。在科普工作方面，要認真履行《綱要》辦公室職責，深入實施科普信息化和科普資源開放共享，打造一批升級版農技協典型，籌備組織好20xx年“全國科普日”活動，召開好全市全民科學素質工作電視電話會議等。在宣傳工作方面，積極爭取“一帶一路與長江經濟帶協同創新研究基地暨中國科協創新戰略研究院重慶分院”掛牌，承辦好“科協改革與科技創新研討會”，繼續有針對性的提供一批決策建議和政策咨詢服務，創辦好《重慶科技報》等。要發揚釘釘子的精神，抓一項成一項，確保重點工作和重大活動有實效有影響。

第三，要抓好兩項行動。上個月，市科協下發了《關于在全市科協機關干部中開展提質增效行動的意見》。今天的會議將通過《關于在全市科技工作者中開展創新爭先行動的決議》。兩個文件一個針對機關干部，一個針對科技工作者，可以說是相互促進、一脈相承的，是姊妹篇。開展創新爭先行動，是全市科技工作者積極響應號召的的重大實踐，是貫徹中國科協九大和市委四屆九次全會精神的標志性行動。希望全市廣大科技工作者要積極行動起來，堅持“凝心聚魂爭創一流、前沿探索爭相領跑、短板攻堅爭先突破、轉化創業爭當先鋒、普及服務爭做貢獻”，每個方面都有實實在在的要求，全市科協委員要帶頭示范，把黨和政府對科技創新的重視支持轉化為創新爭先的自覺自信，把對科技創新的松綁減壓轉化為創新爭先的自勵自律。市、區縣科協主要任務是加強思想引領、搭建支持平臺、開展評比表彰、營造輿論氛圍。組織全市科協機關干部開展以苦練內功增長本領、優質服務增進感情、真抓實干增強效能、革故鼎新增強動力、和諧共進增大影響為主要內容的提質增效行動，是“兩學一做”學習教育活動的深化、是加強科協自身建設的實招、是開展創新爭先行動的配套、是科協深化改革的拓展，目的是引導科協機關干部大力弘揚“想事干、創新招、強協調、重實效”的進取精神，不斷提高工作標準、提速工作節奏、提升工作效能。

在這里，我要特別強調的是，為了進一步貫徹落實中國科協九大修訂的新《章程》，我們起草了《重慶市科協實施中國科學技術協會章程細則》，并已報市委核準同意，將在這次全委會上審議通過，這是《中國科協章程》在重慶的具體化，彌補了過去的“空白”，將會試行到重慶科協五大。希望各位委員和基層科協要帶頭學習貫徹好《實施細則》，以此推動大家堅持“以科學理論為指導、以科學精神立支撐、以科學方法來推進、以科學制度作保障”，不斷提高我市科協工作科學化水平。

同志們，凡益之道，與時偕行。今天的中國，已經站在新的歷史起點上，科協事業迎來了繁榮發展的春天。讓我們更加緊密團結在同志為的黨中央周圍，在市委的堅強領導和中國科協的有力指導下，團結帶領全市科技工作者堅持低調務實、少說多干，敢于擔當、積極作為，不斷開創重慶科協工作新局面，為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大的貢獻。