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五小競(jìng)賽活動(dòng)方案(熱門16篇)

時(shí)間:2025-06-22 作者:文軒

制定一個(gè)合理的活動(dòng)方案可以有效地提高活動(dòng)的成功率和效果。以下是一些精心設(shè)計(jì)過(guò)的活動(dòng)方案,希望可以給大家提供一些有價(jià)值的思考。

五小競(jìng)賽活動(dòng)方案(熱門16篇)篇一

一、活動(dòng)目的:為慶祝建黨__周年,希望通過(guò)辯論賽,可以使黨員們更好了解黨,在活動(dòng)中提高自信,培養(yǎng)創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神,我系__學(xué)院希望通過(guò)本次比賽,豐富全體黨員的課余生活,提高思辯能力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,使各支部之間、黨員之間互動(dòng)。

二、活動(dòng)宗旨:給黨員一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái),促進(jìn)黨員的交流。

三、活動(dòng)主辦:__學(xué)院黨委。

四、參賽團(tuán)隊(duì):第一學(xué)生黨支部,第二學(xué)生黨支部。

一、前期活動(dòng)階段(7月10——15日)。

為確保辯論賽順利展開(kāi),20__年7月15號(hào)前做好辯論賽的宣傳、動(dòng)員、報(bào)名、名單整理、辯題搜集、評(píng)委嘉賓邀請(qǐng)等基礎(chǔ)工作。

二、賽前準(zhǔn)備階段(7月16——7月25日)。

(1)7月17日進(jìn)行比賽抽簽分組決定正反方并公布辯論題目。

(2)同時(shí)將會(huì)以海報(bào)、通知、口頭傳達(dá)等形式將比賽時(shí)間場(chǎng)地告知同學(xué)。比賽具體規(guī)則:。

三、賽制。

兩個(gè)支部確定兩個(gè)比賽團(tuán)隊(duì)。

四、參賽形式。

支部由抽簽的方式,兩個(gè)支部抽簽決定雙方辯題。

五、第一輪辯題。

正方:大學(xué)生黨員應(yīng)該更注重學(xué)習(xí)理論。

反方:大學(xué)生黨員應(yīng)該更注重實(shí)踐。

六、活動(dòng)時(shí)間:辯論暫定于7月25日晚7:00。

七、活動(dòng)地點(diǎn):暫定于學(xué)術(shù)樓301。

八、辯論賽流程。

1.正方一辯陳述立論(3分鐘)。

2.反方一辯陳述立論(3分鐘)。

3.正方二辯選擇反方二辯或三辯進(jìn)行一對(duì)一攻辯(1分30秒)。

4.反方二辯選擇正方二辯或三辯進(jìn)行一對(duì)一攻辯(1分30秒)。

5.正方三辯選擇反方二辯或三辯進(jìn)行一對(duì)一攻辯(1分30秒)。

6.反方三辯選擇正方二辯或三辯進(jìn)行一對(duì)一攻辯(1分30秒)。

7.正方一辯進(jìn)行攻辯小結(jié)(1分30秒)。

8.反方一辯進(jìn)行攻辯小結(jié)(1分30秒)。

9.自由辯論(雙方各5分鐘)。

10.反方四辯總結(jié)陳詞(4分鐘)。

11.正方四辯總結(jié)陳詞(4分鐘)。

12.觀眾提問(wèn)(雙方各回答兩個(gè)觀眾提問(wèn),每個(gè)問(wèn)題1分30秒)。

九、辯論賽細(xì)則。

1.時(shí)間提示。辯論中,每方使用時(shí)間剩余30秒時(shí),計(jì)時(shí)員提醒。用時(shí)滿時(shí)主席提示終止發(fā)言,發(fā)言辯手必須停止發(fā)言,否則作違規(guī)處理。

2.陳詞。闡述證據(jù)確鑿充分,引用適當(dāng)。

3.開(kāi)篇立論。立論要求以事實(shí)為依據(jù),邏輯清晰,言簡(jiǎn)意賅。

4.攻辯。

(1)攻辯由正方二辯開(kāi)始,正反方交替進(jìn)行。

(2)正反方二、三辯參加攻辯。正反方一辯作攻辯小結(jié)。正反方二、三辯各有且必須有一次作為攻方;辯方由攻方任意指定,不受次數(shù)限制。攻辯雙方必須單獨(dú)完本_,不得中途更替。

(3)攻辯雙方必須正面回答對(duì)方問(wèn)題,提問(wèn)和問(wèn)答都要簡(jiǎn)潔明確。重復(fù)提問(wèn)和回避問(wèn)題均要被扣分。每_中被攻的一方不得反問(wèn),否則扣分。不得以提問(wèn)影響對(duì)方答辯完整性,不得以長(zhǎng)時(shí)間答辯阻止對(duì)方提問(wèn)。主持人有權(quán)終止一方超時(shí)的提問(wèn)或答辯。

(4)正反方選手站立完成第一_階段。攻辯雙方任意一方落座視為完成本方攻辯,對(duì)方選手在限制時(shí)間內(nèi)任意發(fā)揮(陳詞或繼續(xù)發(fā)問(wèn))。

(5)每一_階段為1分30秒,攻辯雙方各自不做時(shí)間設(shè)定,時(shí)間剩余30秒時(shí),計(jì)時(shí)員提示,用時(shí)滿時(shí),主席提示終止發(fā)言。

(6)四_階段完畢,先由正方一辯作攻辯小結(jié)再由反方一辯為本隊(duì)作攻辯小結(jié),1分30秒。正反雙方的攻辯小結(jié)要針對(duì)攻辯階段的態(tài)勢(shì)及涉及內(nèi)容,嚴(yán)禁脫離比賽實(shí)際狀況的背稿。

5.自由辯論。這一輪辯論,正反方辯手自動(dòng)輪流發(fā)言,先有正方任何一名隊(duì)員起立發(fā)言,發(fā)言辯手落座為發(fā)言結(jié)束即為另一方發(fā)言開(kāi)始的計(jì)時(shí)標(biāo)志,另一方辯手必須緊接著發(fā)言,若有間隙,累積時(shí)照常進(jìn)行。同一方辯手的發(fā)言次序不限。如果一方時(shí)間已經(jīng)用完,另一方可以繼續(xù)發(fā)言,也可向主席示意放棄發(fā)言。自由辯論提倡積極交鋒,對(duì)重要問(wèn)題回避交鋒兩次以上的一方扣分,對(duì)于對(duì)方已經(jīng)明確回答的問(wèn)題仍然糾纏不放的,適當(dāng)扣分。

6.結(jié)辯。辯論雙方應(yīng)針對(duì)辯論會(huì)整體形式進(jìn)行總結(jié)陳詞,脫離實(shí)際,背誦事先準(zhǔn)備的稿件,適當(dāng)扣分。

7.觀眾提問(wèn)。觀眾提問(wèn)階段正反方的表現(xiàn)算入比賽成績(jī)。觀眾提出的問(wèn)題先經(jīng)2位以上規(guī)則評(píng)委判定有效后,被提問(wèn)方才能回答。觀眾就自己質(zhì)疑的問(wèn)題進(jìn)行自由提問(wèn),正反方各回答兩個(gè)觀眾提出的問(wèn)題,雙方除四辯外任意辯手作答。一個(gè)問(wèn)題的回答時(shí)間不超過(guò)1分30秒,如一位辯手的回答用時(shí)未滿,其他辯手可以補(bǔ)充。(各隊(duì)辯手辯論中可將資料集中在自制卡片上,發(fā)言時(shí)以備參考,但不能宣讀事先已擬好的稿件或展示預(yù)先準(zhǔn)備好的圖表或字板,在自由辯論時(shí)隊(duì)員可以相互提供發(fā)言線索。)。

十、比賽須知。

1.計(jì)分人員分別在各隊(duì)的對(duì)面。并設(shè)有“計(jì)時(shí)器”進(jìn)行提示。在比賽的各階段中,進(jìn)行用時(shí)的提醒,辯手必須停止發(fā)言并立即坐下,否則酌情扣分。

2.在辯論過(guò)程中,選手可以參照事先準(zhǔn)備好的資料(如卡片等),但是不得照讀資料時(shí)間連續(xù)10秒鐘。否則將酌情扣除團(tuán)體分和個(gè)人分。

3.各參賽隊(duì)務(wù)必在比賽開(kāi)始前半小時(shí)內(nèi)到達(dá)賽場(chǎng),以便于組織者對(duì)賽事的統(tǒng)一安排,以便各場(chǎng)比賽準(zhǔn)備工作能夠順利進(jìn)行。

十一、辯手要求。

每支隊(duì)伍由4位辯手組成。要求辯手口齒清晰,思維敏捷,賽前做好充分準(zhǔn)備,主席要求:外型儀表端正,口齒清晰,開(kāi)朗大方。各支隊(duì)伍均由一辯、二辯、三辯、四辯四人組成,經(jīng)歷一辯陳詞、雙方攻辯、一辯小結(jié)、自由辯論、總結(jié)陳詞、觀眾提問(wèn)六個(gè)環(huán)節(jié)。十二、辯論賽程序(由主辦方執(zhí)行)。

1.代表隊(duì)入場(chǎng)。

2.主持人入場(chǎng)。

__學(xué)院組織部。

20__年7月5日。

五小競(jìng)賽活動(dòng)方案(熱門16篇)篇二

一、組織機(jī)構(gòu):

1、組委會(huì)。

主任:___。

副主任:___。

成員:___、___、___。

2、組委會(huì)辦公室。

主任:___。

成員:___、___、___、___、___、___、___。

參賽對(duì)象為會(huì)計(jì)學(xué)院20__、20__、20__級(jí)學(xué)生。

三、參賽形式:

1、商業(yè)計(jì)劃書類。

參賽團(tuán)隊(duì)由1名指導(dǎo)老師和4名學(xué)生組成。參賽團(tuán)隊(duì)成員必須包含兩個(gè)及以上不同專業(yè),報(bào)名截止4月4日。

2、實(shí)際創(chuàng)業(yè)類。

指在校大學(xué)生實(shí)際從事創(chuàng)業(yè)等商業(yè)活動(dòng)三個(gè)月以上,取得一定成效的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者。以實(shí)際創(chuàng)業(yè)人員參賽。報(bào)名截止3月24日。

3、電子商務(wù)類。

指在校大學(xué)生以本人身份在各類網(wǎng)上注冊(cè)開(kāi)店,經(jīng)營(yíng)三個(gè)月以上,店鋪信譽(yù)良好、取得一定業(yè)績(jī)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者。以實(shí)際創(chuàng)業(yè)人員參賽。報(bào)名截止3月24日。

4、創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)類。

指在校大學(xué)生在組委會(huì)劃定的校園內(nèi)區(qū)域,圍繞大學(xué)生校園消費(fèi)的特征,展開(kāi)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐體驗(yàn)。每個(gè)團(tuán)隊(duì)由1-2名學(xué)生組成。報(bào)名截止3月24日。

5、創(chuàng)意服務(wù)類:指在校大學(xué)生圍繞產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生創(chuàng)意,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、廣告創(chuàng)意和其他項(xiàng)目的設(shè)想規(guī)劃,提供設(shè)計(jì)作品、創(chuàng)意方案和設(shè)計(jì)規(guī)劃。報(bào)名截止4月1日。

四、參賽項(xiàng)目。

1、參賽項(xiàng)目類別不限,包括農(nóng)林牧類、輕紡食品類、生物醫(yī)藥類、化學(xué)化工類、電子信息類、材料類、機(jī)械能源類、服務(wù)咨詢類、文化藝術(shù)類、建筑交通類、教育培訓(xùn)類等。

2、參賽團(tuán)隊(duì)在深入研究、充分市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上,圍繞產(chǎn)品或服務(wù)完成具體、完整的商業(yè)計(jì)劃。產(chǎn)品與服務(wù)包括:團(tuán)隊(duì)成員的發(fā)明創(chuàng)造、專利技術(shù);經(jīng)授權(quán)的專利,引用其產(chǎn)品;可行性強(qiáng)的概念產(chǎn)品或服務(wù)方向;針對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)提出的優(yōu)勢(shì)論證方案。

五、活動(dòng)形式:

初賽:參賽同學(xué)自己確定設(shè)計(jì)的領(lǐng)域和方向,充分展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)研及設(shè)計(jì)成果制成方案。參賽同學(xué)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交團(tuán)隊(duì)方案(創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書簡(jiǎn)本,a4紙不得超過(guò)5頁(yè))。我院將會(huì)組織邀請(qǐng)?jiān)u委對(duì)作品進(jìn)行評(píng)比,并將擇優(yōu)選出30支團(tuán)隊(duì)入圍復(fù)賽。

復(fù)賽:復(fù)賽將本著“優(yōu)中選優(yōu)”的原則,在入圍復(fù)賽的30支團(tuán)隊(duì)中選拔20支隊(duì)伍進(jìn)入決賽。入圍決賽的20支參賽隊(duì)伍可以通過(guò)評(píng)委會(huì)提出的點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)對(duì)作品進(jìn)行更進(jìn)一步的完善和優(yōu)化。

決賽:進(jìn)入決賽的隊(duì)伍可以在得到組委會(huì)發(fā)出的決賽通知起到?jīng)Q賽方案提交截止之日前,對(duì)決賽方案進(jìn)行修改。通過(guò)初賽與復(fù)賽的方案,結(jié)合專家的建議與要求,重點(diǎn)準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng)答辯與陳述,現(xiàn)場(chǎng)陳述要用ppt文稿進(jìn)行演示,陳述時(shí)間不得超過(guò)15分鐘。陳述后參賽團(tuán)隊(duì)要接受評(píng)委會(huì)給予的質(zhì)詢,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予回答。

六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。

大賽設(shè)一等獎(jiǎng)二名,二等獎(jiǎng)三名,三等獎(jiǎng)四名,優(yōu)秀獎(jiǎng)十一名,優(yōu)秀組織獎(jiǎng)五個(gè)。

獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)將代表我系參加學(xué)院“誠(chéng)得杯”山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院第六屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。

七、注意事項(xiàng):

1、參賽學(xué)生以輔導(dǎo)員為單位提交電子報(bào)名表到就業(yè)服務(wù)站國(guó)俊卿老師處。

2、參賽作品不得抄襲他人的作品與成果,若出現(xiàn)違規(guī)或侵權(quán)行為將被視為故意作弊,大賽辦公室將取消其繼續(xù)參加比賽以及評(píng)獎(jiǎng)的資格。

3、參賽作品中不得出現(xiàn)參賽隊(duì)員的姓名。若需要請(qǐng)以甲乙丙丁或a、b、c、d代替。

4、參賽學(xué)生若在比賽期間變更聯(lián)系方式,應(yīng)及時(shí)通知大賽辦公室。

5、所有參賽團(tuán)隊(duì)成員均可在課外學(xué)分“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)”一項(xiàng)中記相應(yīng)分值。

本次活動(dòng)由會(huì)計(jì)學(xué)院就業(yè)服務(wù)站負(fù)責(zé)解釋。

五小競(jìng)賽活動(dòng)方案(熱門16篇)篇三

時(shí)值春夏之交,為迎接pz學(xué)校20__年春季家長(zhǎng)會(huì),向廣大家長(zhǎng)匯報(bào)我校作文教學(xué)水平;同時(shí),也為了進(jìn)一步激發(fā)我校初中學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣,提高寫作的能力,由我校校長(zhǎng)室牽頭,德育處、教學(xué)處、語(yǔ)文組與pz校園網(wǎng)聯(lián)合舉辦非畢業(yè)班學(xué)生作文競(jìng)賽,以倡導(dǎo)良好的尚文風(fēng)氣、豐富校園文化氛圍,特決定近期舉辦七、八年級(jí)同題現(xiàn)場(chǎng)作文競(jìng)賽活動(dòng)。

二、組織機(jī)構(gòu)。

顧問(wèn):__、__、__。

競(jìng)賽組委會(huì)主任:__。

競(jìng)賽組委副主任:__。

競(jìng)賽組委成員:__、__、__。

三、比賽事項(xiàng)。

1、比賽時(shí)間:__月__日晚自習(xí)第一節(jié):19:15——20:15(共60分鐘,提前5分鐘到場(chǎng))。

2、比賽地點(diǎn):東校區(qū)多功能教室(由八年級(jí)組負(fù)責(zé)考場(chǎng)布置準(zhǔn)備)。

3、參賽對(duì)象:七、八年級(jí)快班限推薦8名學(xué)生參賽,其他各班推薦3名學(xué)生參賽,共80名選手。由各班語(yǔ)文老師和班主任聯(lián)合推薦,各年級(jí)語(yǔ)文備課組長(zhǎng)收交名單,并上交年級(jí)組備案。

4、比賽形式:現(xiàn)場(chǎng)、比賽。

5、比賽紀(jì)律:

(1)考場(chǎng)務(wù)必保持安靜.

(2)不準(zhǔn)夾帶任何與競(jìng)賽無(wú)關(guān)東西.

(3)不得借物,不得提前或拖延交卷。

6、衛(wèi)生及安全要求:參賽同學(xué)要愛(ài)護(hù)公物,愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。上下樓道不擁擠,不追逐,不喧嘩,平安參賽,公平競(jìng)爭(zhēng)。

7、比賽的命題、監(jiān)考與閱卷、審卷安排:

全局負(fù)責(zé):__。

試卷命題:__。

帶隊(duì)及監(jiān)考教師:__、__及七、八年級(jí)體育教師各一名,另由七年級(jí)派至少一名女教師(非語(yǔ)文科);其中__、__負(fù)責(zé)帶隊(duì)和巡監(jiān)工作;其他教師協(xié)調(diào)分收七、八年級(jí)答卷。

閱卷教師:由各年級(jí)語(yǔ)文備課組長(zhǎng)各派三位語(yǔ)文老師閱卷。

審核教師:__、__、__。

宣傳報(bào)道:__。

后續(xù)處理:__。

8、閱卷形式及要求:

閱卷形式:全封閉式閱卷。

閱卷要求:

(1)按年級(jí)在指定閱卷室進(jìn)行交叉閱卷,并做好上報(bào)制表工作;。

(2)每份試卷由兩位教師評(píng)分后,取其均分來(lái)計(jì)名次。

(3)經(jīng)審卷教師審核后,復(fù)查分值無(wú)誤、無(wú)異議后,方可開(kāi)卷謄分制表。

五小競(jìng)賽活動(dòng)方案(熱門16篇)篇四

根據(jù)省公路運(yùn)輸工會(huì)的安排,結(jié)團(tuán)公司實(shí)際,為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神,根據(jù)《關(guān)于深入開(kāi)展“五小”競(jìng)賽活動(dòng)推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的通知》(晉交控工會(huì)發(fā)〔2018〕51號(hào))的要求,集團(tuán)公司工會(huì)決定開(kāi)展群眾性“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”(以下簡(jiǎn)稱“五小”競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)廣大職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。為確保活動(dòng)深入開(kāi)展,制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng),全面貫徹黨的十九大精神,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工以全面開(kāi)展“五小”競(jìng)賽活動(dòng)為抓手,圍繞中心,服務(wù)大局,積極作為,營(yíng)造人人崇尚創(chuàng)新、人人渴望創(chuàng)新、人人皆可創(chuàng)新的社會(huì)氛圍,促進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”上水平,以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。

二、主要目標(biāo)。

以“五小”為主要內(nèi)容,結(jié)合交通運(yùn)輸?shù)奶攸c(diǎn)和實(shí)際情況,注重發(fā)揮職工(勞模)創(chuàng)新工作室科技創(chuàng)新的引領(lǐng)作用,開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、提高生產(chǎn)效率、降低成本消耗、強(qiáng)化內(nèi)部管理、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。

(一)圍繞產(chǎn)品的升級(jí)換代進(jìn)行發(fā)明、革新和設(shè)計(jì),并應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)際,推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,對(duì)本單位、本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生重大影響,為企業(yè)創(chuàng)造顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

(二)研究解決制約本單位、本行業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵問(wèn)題,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,為企業(yè)和行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

(三)對(duì)落后的技術(shù)設(shè)備、不合理的工藝和陳舊的操作方法進(jìn)行革新、改造或提出建議,促進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變,對(duì)提高單位經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益產(chǎn)生直接影響。

(四)針對(duì)降低能耗、節(jié)約能源資源、減少污染進(jìn)行革新、改造或提出建議,有效地降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)水平,取得明顯成效。

(五)在改革提升企業(yè)管理水平,改善經(jīng)營(yíng)管理模式,加強(qiáng)企業(yè)民主管理和企業(yè)文化建設(shè)等方面提出合理化建議,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、職工、社會(huì)三方共贏。

三、參賽范圍靈丘收費(fèi)站全體職員四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

長(zhǎng):馬。

勇副組長(zhǎng):劉志剛。

成員:全體收費(fèi)站班組成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任:賈彥俠。

辦公室設(shè)在靈丘收費(fèi)站綜合辦,具體負(fù)責(zé)“五小”競(jìng)賽活動(dòng)的組織實(shí)施。各班組成員要將“五小”競(jìng)賽活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓工作落實(shí),確保活動(dòng)順利開(kāi)展。

五、實(shí)施步驟。

競(jìng)賽活動(dòng)分二個(gè)階段進(jìn)行:(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(5月初)。成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議,明確競(jìng)賽目標(biāo),分解競(jìng)賽任務(wù),落實(shí)競(jìng)賽責(zé)任,營(yíng)造競(jìng)賽氛圍,各班組早班下班后通過(guò)班組會(huì)議做好“五小”競(jìng)賽活動(dòng)的宣傳工作,激發(fā)全站職工的競(jìng)賽熱情。

(二)站內(nèi)作品收集階段(5月中旬)。

辦公室負(fù)責(zé)整理職工上交的“五小”活動(dòng)參賽作品,及時(shí)了解和掌握活動(dòng)開(kāi)展情況,推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)深入開(kāi)展,并對(duì)站內(nèi)職工個(gè)人作品的可實(shí)踐性展開(kāi)討論。推選本單位參賽的優(yōu)秀成果上報(bào)大同南分公司處“五小”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

六、活動(dòng)要求。

(一)提高競(jìng)賽成果科技含量。推進(jìn)“五小”創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,幫助職工取得更多專利。在創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮更大作用。

(二)突出“五小’,內(nèi)容。重點(diǎn)圍繞“五小”內(nèi)容開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,凡是國(guó)家、省、市、縣立項(xiàng)并有專門經(jīng)費(fèi)的重大科研項(xiàng)目或科研中心專項(xiàng)課題,均不參與競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)審。

聯(lián)系方式:聯(lián)系人:陳思敏。

箱:840433506@。

靈丘收費(fèi)站。

2018年5月23日。

五小競(jìng)賽活動(dòng)方案(熱門16篇)篇五

關(guān)于組織“開(kāi)展五小活動(dòng)、節(jié)能降本增效”

為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于組織“開(kāi)展五小活動(dòng)、節(jié)能降本增效”主題活動(dòng)的通知》精神,推動(dòng)優(yōu)化“五率”、降本增效活動(dòng)向縱深發(fā)展,確保公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)雙重任務(wù)順利完成,制訂本實(shí)施方案。

一、目的和意義。

以“五小”(小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議)活動(dòng)開(kāi)展為載體,進(jìn)一步引導(dǎo)廣大員工積極參與到公司優(yōu)化“五率”(金屬回收率、成本降低率、流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)率、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率、勞動(dòng)生產(chǎn)率)和降低“兩本”(克金成本、噸礦成本)的各項(xiàng)活動(dòng)中,推動(dòng)節(jié)能降本增效計(jì)劃向縱深發(fā)展,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),提高經(jīng)濟(jì)效益,為實(shí)現(xiàn)公司年度中心工作目標(biāo)提供支持。

二、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2014年工作會(huì)議精神和公司一屆五次員工代表大會(huì)精神,圍繞公司優(yōu)化“五率”、降低“兩本”,提高效益這個(gè)中心任務(wù),在全體員工中組織“開(kāi)展五小活動(dòng)、節(jié)能降本增效”主題活動(dòng),通過(guò)整合群力、層層聯(lián)動(dòng),力爭(zhēng)全面提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平,大力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),為把公司打造成國(guó)內(nèi)一流冶煉加工基地而努力奮斗。

三、評(píng)審機(jī)構(gòu)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)“開(kāi)展五小活動(dòng)、節(jié)能降本增效”活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和評(píng)審工作,公司成立活動(dòng)評(píng)審小組:

組長(zhǎng):彭國(guó)敏。

副組長(zhǎng):申學(xué)禮。

張玉明。

成員單位:科協(xié)。

生產(chǎn)技術(shù)部。

機(jī)動(dòng)基建部。

黨群工作部。

計(jì)劃財(cái)務(wù)部。

企業(yè)管理部。

人力資源部以及其他單位部門。

評(píng)審小組下設(shè)辦公室(黨群工作部),負(fù)責(zé)各單位申報(bào)項(xiàng)目的接收、整理和組織評(píng)比工作。

四、總體要求及目標(biāo)任務(wù)。

(一)總體要求。

按照“全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的原則,根據(jù)各單位的實(shí)際情況,認(rèn)真分析安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)等各環(huán)節(jié)影響“五率”和“兩本”的因素,找準(zhǔn)問(wèn)題、把握關(guān)鍵,制定出切實(shí)可行的方法措施,堅(jiān)持小改進(jìn)不斷優(yōu)化、不斷提高,積小改為大改,積小勝為大勝,最終實(shí)現(xiàn)大提高、大突破。

(二)目標(biāo)任務(wù)。

通過(guò)開(kāi)展“五小”活動(dòng),進(jìn)一步降低安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)等各個(gè)方面的運(yùn)行成本,加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量和效益,為順利完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)雙重任務(wù)提供支持。

五、時(shí)間、步驟及方法。

活動(dòng)分宣傳發(fā)動(dòng)、開(kāi)展實(shí)施、總結(jié)提升三個(gè)階段進(jìn)行,時(shí)間安排從2014年3月至2014年12月,為期9個(gè)月。(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(2014年3月17日——2014年3月31日)。

宣傳部門和各單位、部門要通過(guò)宣傳櫥窗、板報(bào)、條幅、專題會(huì)議、班組會(huì)議等形式宣傳“開(kāi)展五小活動(dòng)、節(jié)能降本增效”主題活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟和重要意義,形成“全面動(dòng)員、人人參與”的良好氛圍,為活動(dòng)開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

(二)開(kāi)展實(shí)施階段(2014年4月1日——2014年11月30日)。

各單位、部門要根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合自身工作特點(diǎn),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),開(kāi)展特色活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)干部、黨員和員工的積極性。

1、廣泛開(kāi)展合理化建議征集活動(dòng)。

各單位、部門要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,廣泛發(fā)動(dòng)員工立足崗位實(shí)際,查找影響節(jié)約成本和效益提升方面存在的問(wèn)題,提出能夠優(yōu)化結(jié)構(gòu)流程、加強(qiáng)技術(shù)改造,提高精細(xì)化管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力等方面的合理化建議。對(duì)于員工提出的切實(shí)可行的意見(jiàn)建議,各單位要及時(shí)歸納梳理,研究制定整改措施,并及時(shí)將匯總結(jié)果和活動(dòng)情況上報(bào)公司。

2、在生產(chǎn)單位開(kāi)展“小革新”“小改造”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

各生產(chǎn)單位要廣泛開(kāi)展多種形式的“小革新”“小改造”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。一是要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,尤其是在工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)技術(shù)、設(shè)備、管理方面存在的問(wèn)題,積極探索解決方法。二是要節(jié)約成本,在精細(xì)化管理、修舊利廢、加強(qiáng)有價(jià)金屬回收利用、提升設(shè)備利用率上下功夫,從大處著眼,小處著手,降低能源消耗和設(shè)備損耗。三是要強(qiáng)素提能,將提高員工技能素質(zhì)作為重要目的,讓公司員工特別是新入職的優(yōu)秀大學(xué)生在工作實(shí)踐和技能競(jìng)賽中鍛煉自身能力,發(fā)揮自身潛力,早日成為各自崗位上的骨干精兵。四是要注重表彰激勵(lì),將競(jìng)賽中、活動(dòng)中表現(xiàn)出色的員工個(gè)人和班組集體評(píng)選出來(lái),充分精神鼓勵(lì),適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),以點(diǎn)帶面,發(fā)揮引領(lǐng)示范帶動(dòng)作用。

3、在科研、技術(shù)部門開(kāi)展“小發(fā)明”“小設(shè)計(jì)”技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

科研、技術(shù)部門要開(kāi)展以增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、提高創(chuàng)新能力、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果為主旨,以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點(diǎn)的“一二一技術(shù)創(chuàng)新比拼”等科技創(chuàng)新活動(dòng)。各單位要充分調(diào)動(dòng)科技人員的工作積極性,提高科技人員的創(chuàng)新意識(shí),引導(dǎo)科技人員深鉆技術(shù),通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)優(yōu)化“五率”和降低“兩本”的目標(biāo)。公司的每一位科技人員要爭(zhēng)取一年發(fā)表兩篇技術(shù)論文,兩年出一個(gè)技術(shù)專利成果。要在公司科技人員中形成相互學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的良好氛圍。公司將根據(jù)技術(shù)人員發(fā)表論文的期刊級(jí)別、影響因子以及專利成果給予不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)。各單位要將本單位技術(shù)人員的技術(shù)科研成果、專利成果及時(shí)上報(bào)公司。

4、在原料、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)部門開(kāi)展開(kāi)源節(jié)流創(chuàng)收活動(dòng)。

各部門領(lǐng)導(dǎo)要帶頭加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)人員的資金成本意識(shí)。原料和營(yíng)銷部門要采取有效措施降低采購(gòu)成本,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),優(yōu)化客戶資源,準(zhǔn)確把握市場(chǎng),減少資金占用成本,減少運(yùn)輸?shù)戎虚g環(huán)節(jié)成本,增加原料采購(gòu)和產(chǎn)品銷售的利潤(rùn),提高資金利用率。財(cái)務(wù)部門要嚴(yán)格財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)審計(jì),采取措施合理避稅并加強(qiáng)對(duì)匯劃費(fèi)用等各種手續(xù)費(fèi)用的控制,節(jié)約財(cái)務(wù)支出。

5、在管理部門開(kāi)展管理成本優(yōu)化活動(dòng)。

相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人要引導(dǎo)本部門管理人員牢固樹(shù)立成本管理意識(shí),不斷降低管理費(fèi)用支出,優(yōu)化管理成本。要嚴(yán)格控制接待費(fèi)用,在不減接待質(zhì)量的情況下降低接待費(fèi)用支出;要加強(qiáng)公務(wù)用車的管理,降低公務(wù)出行成本;要加強(qiáng)對(duì)辦公用品費(fèi)用支出的控制,充分利用網(wǎng)絡(luò)、電腦辦公,提倡無(wú)紙化辦公;要做好辦公資源和公共資源的有效利用,加強(qiáng)各項(xiàng)固定資產(chǎn)的保養(yǎng)和維修,在日常工作中抓節(jié)約,促改進(jìn)。

在總結(jié)活動(dòng)成果和活動(dòng)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上逐步健全相關(guān)規(guī)章制度,形成公司通過(guò)開(kāi)展“五小”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)降本增效的長(zhǎng)效機(jī)制。

六、評(píng)比表彰。

活動(dòng)評(píng)審小組將按季度對(duì)各單位、部門上報(bào)的“五小”項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審并對(duì)活動(dòng)中貢獻(xiàn)突出的個(gè)人和組織進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。每季度進(jìn)行一次小評(píng)比,年終進(jìn)行總評(píng)比,并與年終“評(píng)先樹(shù)優(yōu)”工作相結(jié)合。對(duì)成效尤其顯著的“五小”成果,公司將大力宣傳,并及時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司。

(一)評(píng)選條件及要求。

1、參評(píng)成果項(xiàng)目運(yùn)作時(shí)間要求自2014年3月——12月,并經(jīng)過(guò)一個(gè)季度以上運(yùn)用,具有實(shí)用性和可操作性,安全經(jīng)濟(jì)效益明顯。

2、參評(píng)成果可為員工個(gè)人或集體開(kāi)展的“五小”節(jié)能創(chuàng)效項(xiàng)目,具體指有關(guān)改進(jìn)和完善公司生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理方面的辦法和措施,是對(duì)產(chǎn)品、工藝技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)備、工具等方面所做的改進(jìn)和創(chuàng)新。主要包括:更有效地利用和節(jié)約各種資源;工藝和材料試驗(yàn)、檢驗(yàn)方法、環(huán)境保護(hù)、安全技術(shù)、物流運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)以及設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等方面的改進(jìn);工具、設(shè)備、儀器、工裝、檢具的改進(jìn)等。

3、申報(bào)項(xiàng)目需按要求提交項(xiàng)目申報(bào)表且申報(bào)資料要齊全,具體包括選題原因和改進(jìn)方法、應(yīng)用后達(dá)到的技術(shù)水平、安全與經(jīng)濟(jì)效益分析、運(yùn)用現(xiàn)狀和推廣前景等。

4、列入集團(tuán)、公司以及科研單位的科技項(xiàng)目和技改項(xiàng)目不在此次申報(bào)評(píng)選范圍。(二)申報(bào)方式及評(píng)審程序1、“五小”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)由各單位自行申報(bào),公司組織評(píng)定,申報(bào)文字材料600-1000字,11月20日前上報(bào)公司黨群工作部。

2、“五小”優(yōu)秀成果獎(jiǎng)應(yīng)經(jīng)各單位嚴(yán)格審核,擇優(yōu)推薦,申報(bào)資料整理齊全,經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)并加蓋公章后,由各單位統(tǒng)一匯總,上報(bào)公司黨群工作部。

3、黨群工作部負(fù)責(zé)“五小”項(xiàng)目申報(bào)材料的登記、整理,并將規(guī)范的申報(bào)項(xiàng)目傳遞到科協(xié)、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)動(dòng)基建部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、企業(yè)管理部等有關(guān)部門對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行核實(shí)、鑒定,審核鑒定后將合理化申報(bào)項(xiàng)目遞交到評(píng)審小組。

4、評(píng)審小組召開(kāi)小組會(huì)議,對(duì)合理化“五小”項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行評(píng)審,決定是否采納并給提出者明確的答復(fù)。答復(fù)期限為:一般項(xiàng)目不超過(guò)一個(gè)月,重大項(xiàng)目不超過(guò)三個(gè)月。

5、被采納的“五小”項(xiàng)目,由黨群工作部將該項(xiàng)目的資料進(jìn)行歸檔、保存。6、具體時(shí)間安排為:3月30日前上報(bào)第一季度成果,6月30日前上報(bào)第二季度成果,9月30日前上報(bào)第三季度成果,11月20日前上報(bào)第四季度成果,逾期視為自動(dòng)放棄申報(bào)。

(三)表彰名額及獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

1、每季度評(píng)選出“五小”節(jié)能創(chuàng)效活動(dòng)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)若干項(xiàng)。具體情況根據(jù)申報(bào)和評(píng)審確定。年終評(píng)選出“五小”節(jié)能創(chuàng)效活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng),優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。名額屆時(shí)確定并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、及時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。個(gè)人提出或完成的“五小”項(xiàng)目,獎(jiǎng)金全部發(fā)給本人;集體提出或完成的項(xiàng)目,應(yīng)按貢獻(xiàn)大小合理分配獎(jiǎng)金,主要提出者和主要實(shí)施者的獎(jiǎng)金不應(yīng)少于獎(jiǎng)金總額的百分之六十。

4、“五小”項(xiàng)目提出者獲得獎(jiǎng)勵(lì)后,其獲獎(jiǎng)事跡記入本人檔案,可作為評(píng)選先進(jìn)、評(píng)定職稱、聘任職務(wù)等的依據(jù)之一。

七、相關(guān)要求。

所屬各單位工會(huì):

為了激發(fā)全體職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造力,實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)集團(tuán)總公司工會(huì)安排,公司工會(huì)決定在全公司開(kāi)展職工“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”競(jìng)賽活動(dòng)。為保障活動(dòng)順利開(kāi)展,特制定本實(shí)施方案。

以“五小”為主要內(nèi)容,結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際,注重發(fā)揮職工(勞模)創(chuàng)新工作室在科技創(chuàng)新方面的引領(lǐng)作用,開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、提高生產(chǎn)效率、降低成本消耗、強(qiáng)化內(nèi)部管理、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。

(一)圍繞產(chǎn)品的升級(jí)換代進(jìn)行發(fā)明、革新和設(shè)計(jì),并應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)際,推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,提高本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平,為企業(yè)創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益。

(二)研究解決制約本單位生產(chǎn)和發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵問(wèn)題,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,為單位發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

(三)對(duì)落后的技術(shù)設(shè)備、不合理的工藝和陳舊的操作方法進(jìn)行革新、改造或提出建議,促進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變,對(duì)提高單位經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益產(chǎn)生直接影響。

(四)針對(duì)降低消耗、節(jié)約能源資源、減少污染進(jìn)行革新、改造或提出建議,有效地降低生產(chǎn)成本,提高單位文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)水平,取得明顯成效。

(五)在改革提升企業(yè)管理水平,改善經(jīng)營(yíng)管理模式,加強(qiáng)企業(yè)民主管理和企業(yè)文化建設(shè)等方面提出合理化建議,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、職工、社會(huì)三方共贏。

二、參賽范圍。

公司所屬各單位。保證活動(dòng)有基地、有項(xiàng)目、有載體、有效果。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),公司成立“五小”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長(zhǎng):勾曉麗。

成員:姚。

璧董經(jīng)民趙顯情。

王中偉。

續(xù)彥新龐軍輝王與閣王。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任:趙顯情,副主任:王與閣,成員:趙文開(kāi)。

各單位要成立相應(yīng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織本單位“五小”活動(dòng)的開(kāi)展、評(píng)審、推薦、上報(bào)等工作。

四、實(shí)施步驟。

(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(4月上旬)。各單位要成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,從本單位實(shí)際出發(fā),制定具體的競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃,明確競(jìng)賽目標(biāo),分解競(jìng)賽任務(wù),落實(shí)競(jìng)賽責(zé)任,營(yíng)造競(jìng)賽氛圍,并將活動(dòng)方案報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室。

(二)摸底調(diào)查階段(4月中旬至5月中旬)。公司組織相關(guān)人員,深入基層進(jìn)行摸底排查,確定參賽項(xiàng)目、班組,做到心中有數(shù)、指標(biāo)明確,任務(wù)到組、到人。

(三)組織實(shí)施階段(5月下旬至9月底)。基層各單位要制定月度工作安排,每月上報(bào)活動(dòng)情況。公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)督查和指導(dǎo),采取定期檢查、專項(xiàng)檢查、專題通報(bào)等方式,及時(shí)了解和掌握活動(dòng)開(kāi)展情況,推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)深入開(kāi)展。

(四)考核評(píng)選階段(10月)。各單位推薦不少于1項(xiàng),公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織有關(guān)專家和人員進(jìn)行評(píng)選,公司工會(huì)將對(duì)優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),并擇優(yōu)向上級(jí)推薦申報(bào)。

五、申報(bào)條件。

(一)2015年1月至10月期間圍繞生產(chǎn)和工作完成(或主要負(fù)責(zé)完成)的“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目,已產(chǎn)生一定經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的,均可參加評(píng)選。

(二)立項(xiàng)的“五小”攻關(guān)項(xiàng)目要力求創(chuàng)新,注重原創(chuàng),能有效促進(jìn)目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)的技術(shù)、管理進(jìn)步和科技含量,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,打造有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品和技術(shù)。

(三)評(píng)選類型。從生產(chǎn)實(shí)際、技術(shù)技能革新、創(chuàng)新和創(chuàng)意出發(fā),著重體現(xiàn)一線員工的絕招、絕技和絕活。對(duì)申報(bào)成果分為:

(4)環(huán)保與節(jié)能類:圍繞環(huán)保、衛(wèi)生、居住環(huán)境和生活節(jié)能等方面(包括水、電、熱、能等方面成果),對(duì)企業(yè)生產(chǎn)或職工生活有明顯環(huán)保、節(jié)能效果的。

(5)其他未含類型。

六、其他。

1、加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造良好氛圍。宣傳是開(kāi)展好活動(dòng)的前提,各單位要通過(guò)會(huì)議,利用板報(bào)、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)等多種宣傳媒介對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳,讓職工了解活動(dòng)的內(nèi)容、目的和開(kāi)展機(jī)制,營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍,從而有力地激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、創(chuàng)業(yè)績(jī)的熱情。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡進(jìn)行通報(bào)宣傳。

2、突出“五小”內(nèi)容。重點(diǎn)圍繞“五小”內(nèi)容開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,凡是國(guó)家、省、市、縣立項(xiàng)并有專門經(jīng)費(fèi)的重大科研項(xiàng)目或科研中心專項(xiàng)課題不參與競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)審。

3、凡對(duì)管理流程、操作技術(shù)和設(shè)備性能進(jìn)行革新、改造的“五小”攻關(guān)項(xiàng)目,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和企業(yè)頒布的各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章、操作規(guī)程和管理制度。

4、申報(bào)成果所涉及數(shù)據(jù)應(yīng)力求真實(shí)、準(zhǔn)確,不夸大;可以附加配套材料。配套材料力求完整,包括內(nèi)容詳實(shí)、簡(jiǎn)潔明了的文字說(shuō)明、報(bào)表、圖紙說(shuō)明書、圖片及有關(guān)部門的鑒定書等。

附件:

關(guān)于開(kāi)展貴州學(xué)校“五小”成果評(píng)選表彰活。

動(dòng)的通知。

為推動(dòng)學(xué)校“五小”(小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的深入開(kāi)展,激勵(lì)和引導(dǎo)廣大教職工和學(xué)生開(kāi)展節(jié)能減排,從“小”做起,以“小”促效,在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和實(shí)施“大能源戰(zhàn)略”進(jìn)程中發(fā)揮作用,做出成績(jī)。經(jīng)研究,決定開(kāi)展“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀成果評(píng)選表彰活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、評(píng)選項(xiàng)目和表彰名額。

(一)節(jié)能減排“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)5名;

(二)節(jié)能減排“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)5項(xiàng)、二等獎(jiǎng)10項(xiàng)、三等獎(jiǎng)15項(xiàng),紀(jì)念獎(jiǎng)若干。

二、評(píng)選條件及要求:

(一)節(jié)能減排“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)評(píng)選對(duì)象為學(xué)校工會(huì)所屬各工會(huì)小組、各科室,申報(bào)條件如下:

1、節(jié)能減排“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)健全,活動(dòng)方案明晰,基礎(chǔ)工作扎實(shí),內(nèi)容新穎、富有特色,節(jié)能減排參與面廣;2、積極組織節(jié)能減排參加“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),推廣應(yīng)用節(jié)能減排“五小”成果效益顯著。

(二)節(jié)能減排“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀成果申報(bào)條件:

5、列入學(xué)校和各工會(huì)科技項(xiàng)目和技改項(xiàng)目的成果,不在此次申報(bào)評(píng)選范圍。

三、申報(bào)要求和評(píng)選方式。

(一)請(qǐng)各工會(huì)小組、科室將申報(bào)材料于11月30日前上交學(xué)校工會(huì),逾期視為自動(dòng)放棄申報(bào)。

四、評(píng)審與獎(jiǎng)勵(lì)。

學(xué)校工會(huì)將邀請(qǐng)學(xué)校有關(guān)職能部門專家,對(duì)所屬各工會(huì)小組、科室推薦申報(bào)的節(jié)能減排“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀成果進(jìn)行逐項(xiàng)評(píng)審,評(píng)選出優(yōu)秀成果一、二、三等獎(jiǎng),并將在節(jié)能減排活動(dòng)開(kāi)展期間進(jìn)行表彰。

五、其他要求。

結(jié)合此次評(píng)選活動(dòng),已廣泛開(kāi)展節(jié)能減排“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的單位要注重總結(jié)宣傳,乘勢(shì)而上,以點(diǎn)帶面,將創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)不斷引向深入;尚未廣泛開(kāi)展“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的單位,應(yīng)抓住評(píng)選契機(jī),積極宣傳發(fā)動(dòng),引導(dǎo)節(jié)能減排職攻關(guān)活動(dòng)。

各工會(huì)小組、科室要高度重視此次評(píng)選活動(dòng),積極爭(zhēng)取相關(guān)職能部門的支持和指導(dǎo),努力營(yíng)造學(xué)習(xí)技術(shù)、提高技能、敢于創(chuàng)新的氛圍,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工和學(xué)生節(jié)能減排積極投身創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)踐,在實(shí)施“大能源戰(zhàn)略”過(guò)程中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)的作用。

貴州省學(xué)校工會(huì)2015年10月9號(hào)。

五小競(jìng)賽活動(dòng)方案(熱門16篇)篇六

說(shuō)明:

1.選手只需要直接回答,由主持人在答題完畢后進(jìn)行解釋和點(diǎn)評(píng),并示意加分情況;。

2.本環(huán)節(jié)每輪比賽結(jié)束后,均由主持人對(duì)各組的分?jǐn)?shù)進(jìn)行公布;。

3.淘汰階段,如果發(fā)生同分?jǐn)?shù)情況時(shí)將啟動(dòng)附加賽,參戰(zhàn)組必須派出第二環(huán)節(jié)中未答題選手參加附加賽,附加賽共六題且每題分值為20,組號(hào)小者先答,附加賽得分少者遭淘汰。(附加賽得分不計(jì)入總分)注:本環(huán)節(jié)結(jié)束后淘汰2組。

第三環(huán)節(jié):心有靈犀。本環(huán)節(jié)有兩輪答題。第一輪由分值小組先答(同分?jǐn)?shù)情況下由組號(hào)小者先開(kāi)始),每組派兩名隊(duì)員相互配合,選擇一個(gè)題簽。一人對(duì)投影出來(lái)的文字進(jìn)行描述,描述的語(yǔ)言中不得包含名稱中的任一個(gè)字,另一人背向屏幕根據(jù)描述作答,每個(gè)題簽題目只有十道,每組60秒,可選擇跳過(guò)但題目不循環(huán)。答對(duì)一題得10分,答錯(cuò)不扣分。

第二輪由分值大組先答(兩輪比賽同分?jǐn)?shù)情況下均由組號(hào)小者先答),由演員表演歷史小短劇(共兩個(gè)小短劇,每個(gè)5分鐘左右),結(jié)束后出示相關(guān)的題目,由選手回答,答對(duì)一題得10分,答錯(cuò)不扣分。

1.主持人在每題答完畢后進(jìn)行解釋和點(diǎn)評(píng),并示意加分情況;。

2.本輪比賽結(jié)束后,由主持人對(duì)各組的分?jǐn)?shù)進(jìn)行公布;。

3.淘汰階段,如果發(fā)生同分?jǐn)?shù)情況時(shí)將啟動(dòng)附加賽,參戰(zhàn)組派出一名代表參加附加賽,附加賽共四題且每題分值為20,組號(hào)小者先答,附加賽得分低者遭淘汰。(附加賽得分不計(jì)入總分)。

注:本環(huán)節(jié)結(jié)束后淘汰2組。

第四環(huán)節(jié):尖峰博弈。本輪采取車輪戰(zhàn)(每題10秒),兩組選手輪流答題,組號(hào)小者先答,每組各有一次過(guò)的權(quán)利,使用此權(quán)利后該題目作廢,仍由本組回答下一題目,先答錯(cuò)者即被判負(fù)。

五小競(jìng)賽活動(dòng)方案(熱門16篇)篇七

為了激發(fā)全體職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造力,實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)集團(tuán)總公司工會(huì)安排,公司工會(huì)決定在全公司開(kāi)展職工“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”競(jìng)賽活動(dòng)。為保障活動(dòng)順利開(kāi)展,特制定本實(shí)施方案。

以“五小”為主要內(nèi)容,結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際,注重發(fā)揮職工(勞模)創(chuàng)新工作室在科技創(chuàng)新方面的引領(lǐng)作用,開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、提高生產(chǎn)效率、降低成本消耗、強(qiáng)化內(nèi)部管理、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。

(一)圍繞產(chǎn)品的升級(jí)換代進(jìn)行發(fā)明、革新和設(shè)計(jì),并應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)際,推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,提高本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平,為企業(yè)創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益。

(二)研究解決制約本單位生產(chǎn)和發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵問(wèn)題,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,為單位發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

(三)對(duì)落后的技術(shù)設(shè)備、不合理的工藝和陳舊的操作方法進(jìn)行革新、改造或提出建議,促進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變,對(duì)提高單位經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益產(chǎn)生直接影響。

(四)針對(duì)降低消耗、節(jié)約能源資源、減少污染進(jìn)行革新、改造或提出建議,有效地降低生產(chǎn)成本,提高單位文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)水平,取得明顯成效。

(五)在改革提升企業(yè)管理水平,改善經(jīng)營(yíng)管理模式,加強(qiáng)企業(yè)民主管理和企業(yè)文化建設(shè)等方面提出合理化建議,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、職工、社會(huì)三方共贏。

二、參賽范圍。

公司所屬各單位。保證活動(dòng)有基地、有項(xiàng)目、有載體、有效果。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),公司成立“五小”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長(zhǎng):勾曉麗。

成員:姚璧董經(jīng)民趙顯情王中偉續(xù)彥新龐軍輝王與閣王棟。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任:趙顯情,副主任:王與閣,成員:趙文開(kāi)梁群蕊。具體負(fù)責(zé)公司“五小”競(jìng)賽活動(dòng)的組織實(shí)施。

各單位要成立相應(yīng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織本單位“五小”活動(dòng)的開(kāi)展、評(píng)審、推薦、上報(bào)等工作。

四、實(shí)施步驟。

(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(4月上旬)。各單位要成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,從本單位實(shí)際出發(fā),制定具體的競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃,明確競(jìng)賽目標(biāo),分解競(jìng)賽任務(wù),落實(shí)競(jìng)賽責(zé)任,營(yíng)造競(jìng)賽氛圍,并將活動(dòng)方案報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室。

(二)摸底調(diào)查階段(4月中旬至5月中旬)。公司組織相關(guān)人員,深入基層進(jìn)行摸底排查,確定參賽項(xiàng)目、班組,做到心中有數(shù)、指標(biāo)明確,任務(wù)到組、到人。

(三)組織實(shí)施階段(5月下旬至9月底)。基層各單位要制定月度工作安排,每月上報(bào)活動(dòng)情況。公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)督查和指導(dǎo),采取定期檢查、專項(xiàng)檢查、專題通報(bào)等方式,及時(shí)了解和掌握活動(dòng)開(kāi)展情況,推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)深入開(kāi)展。

(四)考核評(píng)選階段(10月)。各單位推薦不少于1項(xiàng),公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織有關(guān)專家和人員進(jìn)行評(píng)選,公司工會(huì)將對(duì)優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),并擇優(yōu)向上級(jí)推薦申報(bào)。

五、申報(bào)條件。

(一)20xx年1月至10月期間圍繞生產(chǎn)和工作完成(或主要負(fù)責(zé)完成)的“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目,已產(chǎn)生一定經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的,均可參加評(píng)選。

(二)立項(xiàng)的“五小”攻關(guān)項(xiàng)目要力求創(chuàng)新,注重原創(chuàng),能有效促進(jìn)目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)的技術(shù)、管理進(jìn)步和科技含量,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,打造有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品和技術(shù)。

(三)評(píng)選類型。從生產(chǎn)實(shí)際、技術(shù)技能革新、創(chuàng)新和創(chuàng)意出發(fā),著重體現(xiàn)一線員工的絕招、絕技和絕活。對(duì)申報(bào)成果分為:

(4)環(huán)保與節(jié)能類:圍繞環(huán)保、衛(wèi)生、居住環(huán)境和生活節(jié)能等方面(包括水、電、熱、能等方面成果),對(duì)企業(yè)生產(chǎn)或職工生活有明顯環(huán)保、節(jié)能效果的。

(5)其他未含類型。

六、其他。

1、加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造良好氛圍。宣傳是開(kāi)展好活動(dòng)的前提,各單位要通過(guò)會(huì)議,利用板報(bào)、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)等多種宣傳媒介對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳,讓職工了解活動(dòng)的內(nèi)容、目的和開(kāi)展機(jī)制,營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍,從而有力地激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、創(chuàng)業(yè)績(jī)的熱情。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡進(jìn)行通報(bào)宣傳。

2、突出“五小”內(nèi)容。重點(diǎn)圍繞“五小”內(nèi)容開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,凡是國(guó)家、省、市、縣立項(xiàng)并有專門經(jīng)費(fèi)的重大科研項(xiàng)目或科研中心專項(xiàng)課題不參與競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)審。

3、凡對(duì)管理流程、操作技術(shù)和設(shè)備性能進(jìn)行革新、改造的“五小”攻關(guān)項(xiàng)目,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和企業(yè)頒布的各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章、操作規(guī)程和管理制度。

4、申報(bào)成果所涉及數(shù)據(jù)應(yīng)力求真實(shí)、準(zhǔn)確,不夸大;可以附加配套材料。配套材料力求完整,包括內(nèi)容詳實(shí)、簡(jiǎn)潔明了的文字說(shuō)明、報(bào)表、圖紙說(shuō)明書、圖片及有關(guān)部門的鑒定書等。

五小競(jìng)賽活動(dòng)方案(熱門16篇)篇八

一、活動(dòng)目的:

為了充實(shí)本協(xié)會(huì)會(huì)員書畫方面的常識(shí),培養(yǎng)其藝術(shù)鑒賞能力,進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)員與指導(dǎo)老師以及會(huì)員之間的相互認(rèn)識(shí),同時(shí)豐富我們的生活閱歷,我們書畫協(xié)會(huì)在月日特此舉辦“文化與創(chuàng)新書法知識(shí)講座“和書法比賽活動(dòng),此次講座邀請(qǐng)了邢臺(tái)著名書法家張中海老師。

二、活動(dòng)人員:墨苑全體干部、社員。

三、活動(dòng)過(guò)程:

1、社長(zhǎng)介紹活動(dòng)目的、流程。

2、各部門分配任務(wù),進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作。

3、準(zhǔn)備策劃書、外聯(lián)、繪制宣傳展板等活動(dòng)。

4、收集稿件,并進(jìn)行篩選整理。

5、進(jìn)行頒獎(jiǎng)儀式并獲獎(jiǎng)?wù)吲c老師合影留念。

6、老師應(yīng)同學(xué)們邀請(qǐng)揮毫賜字,社員們拍照留念。

(一)優(yōu)點(diǎn):為舉辦書法比賽活動(dòng),前期準(zhǔn)備工作過(guò)程中充分發(fā)揮了了各個(gè)部門的職能,各個(gè)部門打破部門間的分界,共同為社團(tuán)發(fā)展作貢獻(xiàn),干部和干事充分溝通,極大地調(diào)動(dòng)了干事的工作積極性,增進(jìn)了社團(tuán)內(nèi)部人員的感情,有利于增強(qiáng)社團(tuán)凝聚力,促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展。

(二)不足:

1、活動(dòng)過(guò)程中執(zhí)行值班任務(wù)時(shí)安排不夠妥當(dāng),出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。

2、個(gè)別干事不夠積極,沒(méi)有承擔(dān)起自己的責(zé)任。

3、頒獎(jiǎng)過(guò)程中銜接不夠流暢。

1、完善策劃書細(xì)節(jié),增強(qiáng)活動(dòng)的邏輯連接。

2、開(kāi)展活動(dòng)前發(fā)動(dòng)全體社員的參與積極性。

3、提高對(duì)干事的要求。

結(jié)語(yǔ):這次活動(dòng)總體來(lái)說(shuō),是一次比較成功的,舉行書法比賽收集了全院書法愛(ài)好者的的作品并進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu),極大地調(diào)動(dòng)了同學(xué)們的參賽積極性,擴(kuò)大了墨苑書畫協(xié)會(huì)在全院的聲望,讓更多的人感受到書法的魅力,有利于社團(tuán)的發(fā)展壯大,也豐富了同學(xué)們的大學(xué)生活。

五小競(jìng)賽活動(dòng)方案(熱門16篇)篇九

五小競(jìng)賽你們聽(tīng)說(shuō)過(guò)嗎?下面是本站小編為你整理的五小競(jìng)賽。

希望對(duì)你有用!

為了激發(fā)全體職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造力,實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)集團(tuán)總公司工會(huì)安排,公司工會(huì)決定在全公司開(kāi)展職工“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”競(jìng)賽活動(dòng)。為保障活動(dòng)順利開(kāi)展,特制定本實(shí)施方案。

以“五小”為主要內(nèi)容,結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際,注重發(fā)揮職工(勞模)創(chuàng)新工作室在科技創(chuàng)新方面的引領(lǐng)作用,開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、提高生產(chǎn)效率、降低成本消耗、強(qiáng)化內(nèi)部管理、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。

(一)圍繞產(chǎn)品的升級(jí)換代進(jìn)行發(fā)明、革新和設(shè)計(jì),并應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)際,推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,提高本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平,為企業(yè)創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益。

(二)研究解決制約本單位生產(chǎn)和發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵問(wèn)題,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,為單位發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

(三)對(duì)落后的技術(shù)設(shè)備、不合理的工藝和陳舊的操作方法進(jìn)行革新、改造或提出建議,促進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變,對(duì)提高單位經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益產(chǎn)生直接影響。

(四)針對(duì)降低消耗、節(jié)約能源資源、減少污染進(jìn)行革新、改造或提出建議,有效地降低生產(chǎn)成本,提高單位文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)水平,取得明顯成效。

(五)在改革提升企業(yè)管理水平,改善經(jīng)營(yíng)管理模式,加強(qiáng)企業(yè)民主管理和企業(yè)文化建設(shè)等方面提出合理化建議,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、職工、社會(huì)三方共贏。

二、參賽范圍。

公司所屬各單位。保證活動(dòng)有基地、有項(xiàng)目、有載體、有效果。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),公司成立“五小”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長(zhǎng):勾曉麗。

成員:姚璧董經(jīng)民趙顯情王中偉續(xù)彥新龐軍輝王與閣王棟。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任:趙顯情,副主任:王與閣,成員:趙文開(kāi)梁群蕊。具體負(fù)責(zé)公司“五小”競(jìng)賽活動(dòng)的組織實(shí)施。

各單位要成立相應(yīng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織本單位“五小”活動(dòng)的開(kāi)展、評(píng)審、推薦、上報(bào)等工作。

四、實(shí)施步驟。

(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(4月上旬)。各單位要成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,從本單位實(shí)際出發(fā),制定具體的競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃,明確競(jìng)賽目標(biāo),分解競(jìng)賽任務(wù),落實(shí)競(jìng)賽責(zé)任,營(yíng)造競(jìng)賽氛圍,并將活動(dòng)方案報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室。

(二)摸底調(diào)查階段(4月中旬至5月中旬)。公司組織相關(guān)人員,深入基層進(jìn)行摸底排查,確定參賽項(xiàng)目、班組,做到心中有數(shù)、指標(biāo)明確,任務(wù)到組、到人。

(三)組織實(shí)施階段(5月下旬至9月底)。基層各單位要制定月度工作安排,每月上報(bào)活動(dòng)情況。公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)督查和指導(dǎo),采取定期檢查、專項(xiàng)檢查、專題通報(bào)等方式,及時(shí)了解和掌握活動(dòng)開(kāi)展情況,推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)深入開(kāi)展。

(四)考核評(píng)選階段(10月)。各單位推薦不少于1項(xiàng),公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織有關(guān)專家和人員進(jìn)行評(píng)選,公司工會(huì)將對(duì)優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),并擇優(yōu)向上級(jí)推薦申報(bào)。

五、申報(bào)條件。

(一)20xx年1月至10月期間圍繞生產(chǎn)和工作完成(或主要負(fù)責(zé)完成)的“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目,已產(chǎn)生一定經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的,均可參加評(píng)選。

(二)立項(xiàng)的“五小”攻關(guān)項(xiàng)目要力求創(chuàng)新,注重原創(chuàng),能有效促進(jìn)目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)的技術(shù)、管理進(jìn)步和科技含量,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,打造有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品和技術(shù)。

(三)評(píng)選類型。從生產(chǎn)實(shí)際、技術(shù)技能革新、創(chuàng)新和創(chuàng)意出發(fā),著重體現(xiàn)一線員工的絕招、絕技和絕活。對(duì)申報(bào)成果分為:

(4)環(huán)保與節(jié)能類:圍繞環(huán)保、衛(wèi)生、居住環(huán)境和生活節(jié)能等方面(包括水、電、熱、能等方面成果),對(duì)企業(yè)生產(chǎn)或職工生活有明顯環(huán)保、節(jié)能效果的。

(5)其他未含類型。

六、其他。

1、加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造良好氛圍。宣傳是開(kāi)展好活動(dòng)的前提,各單位要通過(guò)會(huì)議,利用板報(bào)、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)等多種宣傳媒介對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳,讓職工了解活動(dòng)的內(nèi)容、目的和開(kāi)展機(jī)制,營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍,從而有力地激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、創(chuàng)業(yè)績(jī)的熱情。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡進(jìn)行通報(bào)宣傳。

2、突出“五小”內(nèi)容。重點(diǎn)圍繞“五小”內(nèi)容開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,凡是國(guó)家、省、市、縣立項(xiàng)并有專門經(jīng)費(fèi)的重大科研項(xiàng)目或科研中心專項(xiàng)課題不參與競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)審。

3、凡對(duì)管理流程、操作技術(shù)和設(shè)備性能進(jìn)行革新、改造的“五小”攻關(guān)項(xiàng)目,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和企業(yè)頒布的各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章、操作規(guī)程和管理制度。

4、申報(bào)成果所涉及數(shù)據(jù)應(yīng)力求真實(shí)、準(zhǔn)確,不夸大;可以附加配套材料。配套材料力求完整,包括內(nèi)容詳實(shí)、簡(jiǎn)潔明了的文字說(shuō)明、報(bào)表、圖紙。

說(shuō)明書。

圖片及有關(guān)部門的鑒定書等。

一、指導(dǎo)思想和目的。

這次活動(dòng),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展這個(gè)主題和加快推進(jìn)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線,緊貼建設(shè)“大萊蕪、強(qiáng)萊蕪、新萊蕪”的宏偉目標(biāo)和我市今年的各項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù),按照“高境界、高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、大作為”的總要求,把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)作為活動(dòng)的強(qiáng)大動(dòng)力,把提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為活動(dòng)的重要內(nèi)容,把弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神作為貫穿活動(dòng)的全過(guò)程,充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),組織發(fā)動(dòng)廣大職工開(kāi)展以“小指標(biāo)、小革新、小發(fā)明、小建議、小品牌”為主要內(nèi)容勞動(dòng)競(jìng)賽,把“當(dāng)好主人公,建功”勞動(dòng)競(jìng)賽具體化,落實(shí)到班組和個(gè)人,在小指標(biāo)競(jìng)賽中以小見(jiàn)大,體現(xiàn)大主題;以小推大,推動(dòng)大招商;以小助大,助力大發(fā)展。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,激勵(lì)全市廣大職工積極學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、增技能,培育更多的“創(chuàng)新能手”、“金牌工人”和創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì),使重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)得到有力推進(jìn),企業(yè)自主創(chuàng)新能力得到較大提高,節(jié)能減排得到較好推進(jìn),班組建設(shè)取得明顯成效,安全生產(chǎn)水平穩(wěn)步提升,為推動(dòng)我市“奮起趕超、科學(xué)跨越”貢獻(xiàn)力量。

二、把握的原則和重點(diǎn)。

開(kāi)展好這次活動(dòng),要始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新,以人為本、激發(fā)活力,人人參與、個(gè)個(gè)受益的原則。要突出轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)職工自主創(chuàng)新能力這個(gè)重點(diǎn),動(dòng)員廣大職工為技術(shù)創(chuàng)新建功立業(yè);要突出大項(xiàng)目推進(jìn)這個(gè)重點(diǎn),發(fā)動(dòng)廣大職工為重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)建功立業(yè);要突出節(jié)約資源和生態(tài)建設(shè)這個(gè)重點(diǎn),組織廣大職工為實(shí)現(xiàn)藍(lán)天碧水萊蕪目標(biāo)建功立業(yè);要突出全面提升職工技能素質(zhì)這個(gè)重點(diǎn),促進(jìn)廣大職工人人成才、崗位建功立業(yè);要突出鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)這個(gè)重點(diǎn),動(dòng)員廣大職工在堅(jiān)定不移地抓大項(xiàng)目建設(shè),堅(jiān)定不移地抓招商引資,堅(jiān)定不移地抓企業(yè)群體培育,堅(jiān)定不移地抓特色產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展上建功立業(yè);要突出非公企業(yè)這個(gè)重點(diǎn),激發(fā)非公企業(yè)廣大職工為打造“大萊蕪、強(qiáng)萊蕪、新萊蕪”建功立業(yè)。

三、基本方法和主要內(nèi)容。

開(kāi)展“五小”競(jìng)賽活動(dòng),要從行業(yè)和企業(yè)的實(shí)際出發(fā),在行業(yè)的指導(dǎo)下以各個(gè)企業(yè)為競(jìng)賽單元,組織本行業(yè)、本企業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)相近、職能相同、有量可計(jì)、有質(zhì)可比、有價(jià)可較的車間、班組及職工個(gè)人展開(kāi)競(jìng)賽,先由各行業(yè)、各企業(yè)根據(jù)業(yè)內(nèi)、企內(nèi)的各類車間、班組和崗位提出可比性強(qiáng)的內(nèi)容、條件和指標(biāo)等競(jìng)比方案,再由同類型的車間、班組、類似崗位的職工在實(shí)際操作中競(jìng)優(yōu)勢(shì)、比高低、見(jiàn)分曉,形成競(jìng)賽熱潮,力求小而精,力戒大而空,出真成果,見(jiàn)真成效。總體上主要從以下四個(gè)方面展開(kāi):

(一)在工礦企業(yè),要重點(diǎn)開(kāi)展“小指標(biāo)、小革新、小發(fā)明”競(jìng)賽,提。

高群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)水平,促進(jìn)我市工業(yè)振興發(fā)展。各企業(yè)尤其是規(guī)模以上企業(yè),要通過(guò)民主參與、民主管理激發(fā)職工的主人翁意識(shí),積極參與企業(yè)的生產(chǎn)管理。要堅(jiān)持以人為本,從班組建設(shè)入手,引導(dǎo)職工圍繞產(chǎn)品、質(zhì)量、成本、費(fèi)用來(lái)開(kāi)展活動(dòng),在改進(jìn)工藝、提高效益、節(jié)能減排,推動(dòng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展等方面發(fā)揮作用。

(二)在窗口服務(wù)行業(yè),側(cè)重開(kāi)展“小建議、小品牌、小指標(biāo)”競(jìng)賽,全面提高城市服務(wù)功能,塑造萊蕪新形象。商貿(mào)、公交、運(yùn)輸、衛(wèi)生、旅游、金融、郵政、聯(lián)通、移動(dòng)、電信、水電氣等行業(yè),要按照全面提高城市服務(wù)功能和塑造嶄新形象的目標(biāo),開(kāi)展多層次的服務(wù)競(jìng)賽,實(shí)現(xiàn)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)知識(shí)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)功能的創(chuàng)新,并以培養(yǎng)和樹(shù)立一批具有同行業(yè)先進(jìn)水平的“工人先鋒號(hào)”,帶動(dòng)全市各窗口服務(wù)企業(yè)樹(shù)立職業(yè)形象,擦亮服務(wù)品牌,提升服務(wù)水平。

(三)在交通建設(shè)戰(zhàn)線,以重點(diǎn)工程競(jìng)賽為龍頭,推進(jìn)全市各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)的順利進(jìn)行。基本建設(shè)、交通建設(shè)等行業(yè),要組織重點(diǎn)工程施工單位以保工程質(zhì)量、保工程工期、保施工安全、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程為主要內(nèi)容,發(fā)動(dòng)廣大職工積極開(kāi)展“五小”競(jìng)賽活動(dòng),推廣應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝,引導(dǎo)企業(yè)不斷提高施工水平,奉獻(xiàn)精品工程。

(四)在大項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)中,找準(zhǔn)競(jìng)賽切入點(diǎn),以推進(jìn)項(xiàng)目落地、達(dá)產(chǎn)為目標(biāo),推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展。全市各級(jí)工會(huì)組織要組織動(dòng)員廣大職工,以服務(wù)大項(xiàng)目建設(shè)為首要職責(zé),在做好大項(xiàng)目的策劃編制、招商推介、項(xiàng)目建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等重點(diǎn)工作方面,以“五小”競(jìng)賽為抓手,發(fā)揮他們的聰明才智,全力推進(jìn)大項(xiàng)目建設(shè)。以大項(xiàng)目建設(shè)的突破,實(shí)現(xiàn)全市跨越趕超的發(fā)展。

四、活動(dòng)的階段安排。

整個(gè)活動(dòng)分為三個(gè)階段:

(一)動(dòng)員部署階段(20xx年2月至3月)。

各單位要從實(shí)際出發(fā),制定本地區(qū)、本系統(tǒng)和本單位五小競(jìng)賽活動(dòng)規(guī)劃或?qū)嵤┓桨福⒂?0xx年4月1日前報(bào)送市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)法律保障部。

(二)組織實(shí)施階段(20xx年4月至9月)。

各單位要按照活動(dòng)內(nèi)容,服務(wù)大局,積極組織發(fā)動(dòng)廣大職工結(jié)合各自實(shí)際,圍繞經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整這一主攻方向,以區(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)振興、重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽為重點(diǎn),廣泛開(kāi)展形式多樣的“五小”競(jìng)賽活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),在推動(dòng)全市“奮起趕超、科學(xué)跨越”中擔(dān)當(dāng)重任。

(三)檢查評(píng)比階段(20xx年10月至12月)。

各單位要對(duì)照活動(dòng)要求,進(jìn)行自查總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀職工技術(shù)創(chuàng)新成果,并積極向市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室推薦。市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)辦公室將對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查,年底對(duì)推薦的優(yōu)秀職工技術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行評(píng)比,授予成果持有人“萊蕪市職工創(chuàng)新能手”榮譽(yù)稱號(hào),并從表現(xiàn)突出的先進(jìn)個(gè)人中評(píng)選第一屆“萊蕪市十大金牌工人”;對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)班組、車間、科室授予“萊蕪市工人先鋒號(hào)”。

五、幾點(diǎn)要求。

(一)提高認(rèn)識(shí),精心組織。“五小”競(jìng)賽活動(dòng),是全市職工認(rèn)真貫徹落實(shí)全市“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長(zhǎng)、促發(fā)展”和市第十三次黨代會(huì)及全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,為建設(shè)“大萊蕪、強(qiáng)萊蕪、新萊蕪”建功立業(yè)的重要舉措,也是努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的重要抓手。各單位要提高認(rèn)識(shí),把競(jìng)賽活動(dòng)作為今年全市各級(jí)工會(huì)組織的重要任務(wù),統(tǒng)籌安排,落實(shí)專人,抓出成效,并在人力、物力、財(cái)力上給予保證和支持。

(二)加強(qiáng)宣傳,大造聲勢(shì)。要充分利用各種新聞媒介和宣傳工具,加大對(duì)活動(dòng)的宣傳力度,特別是要大力宣傳在競(jìng)賽活動(dòng)中貢獻(xiàn)突出的集體和個(gè)人的先進(jìn)事跡,以激勵(lì)更多的職工投入到競(jìng)賽活動(dòng)中來(lái),為搞好競(jìng)賽活動(dòng)營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。

(三)加強(qiáng)調(diào)研,搞好服務(wù)。全市各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部,要結(jié)合全市工會(huì)大走訪活動(dòng),深入基層,調(diào)查研究,及時(shí)了解活動(dòng)開(kāi)展情況,總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。要多為基層出主意,想辦法,對(duì)上及時(shí)反饋信息,匯報(bào)工作,對(duì)下加強(qiáng)分類指導(dǎo),搞好服務(wù),促進(jìn)全市“五小”競(jìng)賽活動(dòng)健康發(fā)展。

圍繞教育中心工作,服務(wù)教師專業(yè)發(fā)展。激勵(lì)教師做“有理想信念,有道德情操,有扎實(shí)學(xué)識(shí),有仁愛(ài)之心”的好老師,推動(dòng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展。

堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi);堅(jiān)持廣泛參與和層層選拔;堅(jiān)持注重教師育人為本和技能為重;堅(jiān)持體現(xiàn)教育信息化要求。

全區(qū)各級(jí)各類學(xué)校(幼兒園)45周歲以下(1970年1月1日以后出生)的在職教師。

四、競(jìng)賽組別和學(xué)科。

1.競(jìng)賽組別分為小學(xué)低段,中段,高段。

2.競(jìng)賽學(xué)科為全學(xué)科。

競(jìng)賽內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)演示、教學(xué)反思、案例分析和綜合展示五項(xiàng)。

1.教學(xué)設(shè)計(jì)。

參賽者根據(jù)給定教學(xué)內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)規(guī)范、完整的文本教學(xué)預(yù)案,并制作ppt電子。

教案。

時(shí)間為120分鐘。現(xiàn)場(chǎng)提交上述兩個(gè)教學(xué)設(shè)計(jì)打印稿。參賽者不得攜帶任何參考資料和電子資料。競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)不提供網(wǎng)絡(luò)提供電腦和相關(guān)應(yīng)用軟件、打印機(jī)、紙張。

2.教學(xué)演示。

教學(xué)演示采取“教學(xué)展示(20分鐘)+說(shuō)課(5分鐘)”的形式進(jìn)行。教學(xué)展示內(nèi)容與電子教案內(nèi)容一致,課堂上提供多媒體教學(xué)設(shè)備。比賽現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有學(xué)生參與,參賽者采取面向評(píng)委上課的形式比賽。內(nèi)容主要包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)組織、教學(xué)語(yǔ)言和教態(tài)板書(或教具運(yùn)用)等四個(gè)方面。說(shuō)課主要是針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)因?yàn)闆](méi)有學(xué)生而無(wú)法展示的部分教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明。例如師生互動(dòng)預(yù)設(shè)、課堂活動(dòng)設(shè)計(jì)及課堂練習(xí)等。

3.教學(xué)反思。

參賽者對(duì)所給定教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)演示,從。

自我評(píng)價(jià)。

問(wèn)題反思和課堂重建三方面進(jìn)行反思,在電腦上完成書面反思材料(600字以上)。時(shí)間為60分鐘,現(xiàn)場(chǎng)提交打印稿。不允許攜帶書面或電子等任何形式的資料,不提供網(wǎng)絡(luò)。

4.案例分析。

按材料論述,要求緊密聯(lián)系教育理論和工作實(shí)際,闡述自己的教育思想、觀點(diǎn)、方法。時(shí)間為120分鐘,書寫字?jǐn)?shù)不少于1000字。

5.綜合展示。

綜合展示包括4個(gè)環(huán)節(jié):選手所在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)介紹選手基本情況(2分鐘);選手自我展示(3分鐘);選手抽簽回答問(wèn)題(2分鐘);選手現(xiàn)場(chǎng)回答評(píng)委提問(wèn)(2分鐘)。時(shí)間共計(jì)9分鐘。

五項(xiàng)競(jìng)賽總成績(jī)?yōu)?30分,其中教學(xué)設(shè)計(jì)30分、教學(xué)演示50分、教學(xué)反思20分、案例分析20分、綜合展示10分。

六、競(jìng)賽步驟。

競(jìng)賽共分為三個(gè)階段:

第一階段為宣傳發(fā)動(dòng)階段(3月下旬)。

此階段的工作重點(diǎn)是以學(xué)校為單位,對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行大力宣傳,廣泛動(dòng)員,組建機(jī)構(gòu),制定方案并以提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為重點(diǎn),在廣大教師中廣泛開(kāi)展全員練兵和培訓(xùn)活動(dòng)。

第二階段為預(yù)賽選拔階段(4月份)。

此階段的工作重點(diǎn)是由各學(xué)校、幼兒園按照本屆競(jìng)賽方案所確定的競(jìng)賽內(nèi)容組織初賽、復(fù)賽,并按照要求推薦優(yōu)秀選手參加區(qū)級(jí)決賽。

第三階段為區(qū)級(jí)決賽及表彰階段(5月至7月)。

區(qū)級(jí)決賽分兩輪進(jìn)行。第一輪進(jìn)行“教學(xué)設(shè)計(jì)”、“教學(xué)演示”和“教學(xué)反思”三項(xiàng)比賽,時(shí)間安排在5月舉行。根據(jù)上述三項(xiàng)綜合成績(jī),確定參加第二輪比賽選手(三項(xiàng)總分計(jì)入選手總成績(jī))。“案例分析”和“綜合展示”將安排在6月舉行。7月份進(jìn)行總結(jié)表彰。

七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

1.大賽設(shè)一等獎(jiǎng)5名,二等獎(jiǎng)10名,三等獎(jiǎng)15名。各組獲獎(jiǎng)名額原則上按各組參賽選手的比例分配。

2.所有獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)榮譽(yù)證書,每項(xiàng)前三名頒發(fā)單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)證書。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照〈湖北省總工會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》。

八、工作要求。

1.廣泛動(dòng)員。認(rèn)真作好宣傳發(fā)動(dòng)工作,要以教師五項(xiàng)技能競(jìng)賽為契機(jī),動(dòng)員更多的青年教師參與崗位練兵,不斷提高思想素質(zhì)和專業(yè)技能。

2.精心組織。各學(xué)校、幼兒園要按照競(jìng)賽方案推薦優(yōu)秀選手參加區(qū)級(jí)比賽,區(qū)教育局在基層學(xué)校、幼兒園選拔的基礎(chǔ)上推薦優(yōu)秀選手參加市級(jí)決賽,曾獲歷屆教師技能競(jìng)賽市級(jí)一等獎(jiǎng)?wù)撸辉賵?bào)名參賽。

3.大力宣傳。各學(xué)校、幼兒園要通過(guò)校報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體大力宣傳競(jìng)賽活動(dòng)中的典型事例、優(yōu)秀人物和活動(dòng)進(jìn)展情況,擴(kuò)大此項(xiàng)賽事的影響力。

4.加強(qiáng)培養(yǎng)。對(duì)于競(jìng)賽中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀教師,各學(xué)校、幼兒園要加大跟蹤培養(yǎng)的力度,提供更多學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)和展示交流平臺(tái),充分發(fā)揮其引領(lǐng)輻射作用,促進(jìn)更多教師崗位成才。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)。

20xx年教師五項(xiàng)技能競(jìng)賽由學(xué)校工會(huì)承辦,學(xué)校教研組協(xié)辦。大賽成立20xx年教師五項(xiàng)技能競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:

組長(zhǎng):郭少兵余建國(guó)。

副組長(zhǎng):陳桂芳袁蓮英。

成員:全體教師。

五小競(jìng)賽活動(dòng)方案(熱門16篇)篇十

為迎接黨的99誕,重溫黨的光輝歷程,展我院莘莘學(xué)子新時(shí)期的精神風(fēng)貌,特舉辦本知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

藉此幫助我院學(xué)生更好地掌握黨的基本理論知識(shí),增進(jìn)對(duì)黨的了解,繼承和弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),陶冶高尚情操,提升大學(xué)生的思想、政治素養(yǎng),進(jìn)一步激發(fā)全院同學(xué)的愛(ài)國(guó)熱情和民族自豪感,增強(qiáng)為黨和國(guó)家的未來(lái)而奮斗的信念,形成健康向上、朝氣蓬勃、富有正義感與使命感的現(xiàn)代大學(xué)生形象。

進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè),提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力,保持黨員先進(jìn)性,努力營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、共謀發(fā)展的良好校園氛圍。

二、主辦和協(xié)辦單位。

思想政治理論課教學(xué)部主辦、團(tuán)委協(xié)辦該活動(dòng)。

三、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)。

初賽:5月11日14:30,__校區(qū)階梯教室(一)。

決賽:5月18日14:10,__校區(qū)大禮堂。

四、活動(dòng)形式。

1.各系派出一個(gè)4人組成的代表隊(duì)參加初賽。

2.采取現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)擂臺(tái)賽的形式,經(jīng)過(guò)必答題、風(fēng)險(xiǎn)題、搶答題等題型的角逐,最終決出名次。

3.初賽勝出的4個(gè)代表隊(duì)參加決賽。

五、活動(dòng)流程。

1.宣傳準(zhǔn)備與報(bào)名工作。

1)3月29日——4月1日,做好策劃和前期相關(guān)準(zhǔn)備工作。由思政部擬定知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù),并在校園網(wǎng)上公布。

2)4月6日,向?qū)W院發(fā)出通知,要求各系先自行組織比賽,選拔出4名優(yōu)秀者組成一支代表隊(duì)參加初賽。

3)4月27日,完成各系報(bào)名。

4)4月27日,召集參賽人員就相關(guān)事宜進(jìn)行統(tǒng)一說(shuō)明和培訓(xùn),解釋競(jìng)賽流程及規(guī)則。

2.初賽:

1)地點(diǎn):階梯教室(一)。

2)時(shí)間:5月11日14:30開(kāi)始。

3)經(jīng)過(guò)必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題三輪比賽,最終決出優(yōu)劣,前四名進(jìn)入決賽。

3.決賽:

1)組委會(huì)進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置(學(xué)院大禮堂)。

14:10各隊(duì)伍入場(chǎng),抽簽決定答題順序,并按指定位置就坐。

2)14:30比賽正式開(kāi)始。

3)主持人入場(chǎng),介紹嘉賓和各參賽隊(duì)伍及比賽大致流程。

4)第一輪為必答題。

5)第二輪為風(fēng)險(xiǎn)題。

6)第三輪為搶答題。

7)由嘉賓對(duì)活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

8)由主持人宣布比賽成績(jī)確定名次(平分則加賽一題,規(guī)則同搶答題)。

9)由嘉賓為獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng),合影留念。

10)觀眾有序退場(chǎng),組委會(huì)清理會(huì)場(chǎng)。

六、活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)。

由分?jǐn)?shù)高低確定名次。

獎(jiǎng)項(xiàng)成績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量獎(jiǎng)品。

一等獎(jiǎng)第一名1獎(jiǎng)品、證書。

二等獎(jiǎng)第二名1獎(jiǎng)品、證書。

三等獎(jiǎng)第三、四名2獎(jiǎng)品、證書。

優(yōu)勝獎(jiǎng)未進(jìn)入決賽的參賽隊(duì)3獎(jiǎng)品、證書。

七、注意事項(xiàng)。

1.前期宣傳準(zhǔn)備要及時(shí)、到位。

2.及時(shí)通知各系相關(guān)比賽事宜。

3.在決賽前,及時(shí)邀請(qǐng)系總支shu記、輔導(dǎo)員等,并確保比賽當(dāng)天嘉賓能順利到場(chǎng)。

4.在比賽前一天晚上,對(duì)申請(qǐng)場(chǎng)地的設(shè)備和租借的話筒、搶答器進(jìn)行檢查,把比賽當(dāng)天所需ppt、音樂(lè)附到電腦上,進(jìn)行一次總的預(yù)覽。且在比賽當(dāng)天再次對(duì)電腦進(jìn)行檢查,確保比賽時(shí),所需電腦設(shè)備照常運(yùn)行。

5.對(duì)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行細(xì)致布置,并確保安全,安排人員維持現(xiàn)場(chǎng)秩序,保持賽場(chǎng)安靜。

6.比賽前,讓主持人和計(jì)分員詳盡熟悉比賽流程及演講稿,確保主持人在比賽主持期間順利做好主持及計(jì)分工作。

五小競(jìng)賽活動(dòng)方案(熱門16篇)篇十一

一、競(jìng)賽日期和地點(diǎn):20xx年3月29日校田徑場(chǎng)(群體項(xiàng)目在第四、五、六周大課間進(jìn)行)。

二、承辦單位:體育組主辦,政教處、總務(wù)處、教務(wù)處協(xié)辦。

三、參加對(duì)象:全校各班級(jí)。

四、競(jìng)賽分組:初一年級(jí)組、初二年級(jí)組、初三年級(jí)組

五、競(jìng)賽項(xiàng)目:

為貫徹教育部關(guān)于“學(xué)生體育競(jìng)賽改革”實(shí)驗(yàn)的要求,結(jié)合20xx年沿江工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)比賽項(xiàng)目設(shè)置,本屆校春季運(yùn)動(dòng)會(huì)內(nèi)容分二部分:

第一部分:群體競(jìng)技類項(xiàng)目

組別 項(xiàng)目 初一組 初二組 初三組

2分鐘跳長(zhǎng)繩

各班15人,其中2人搖繩,男生或女生不得少于4人,鼓勵(lì)班主任參加。

原地?cái)S實(shí)心球

引體向上

第二部分:田徑類項(xiàng)目

組別 項(xiàng)目 初一組 初二組 初三組 參加人數(shù)

100米

各班級(jí)徑賽項(xiàng)目限報(bào)2人,田賽項(xiàng)目限報(bào)1人,每人限報(bào)兩項(xiàng) (接力不限)

400米

800(女)1000米(男)

4×250米接力

跳高

跳遠(yuǎn)

六、運(yùn)動(dòng)員資格:

1、參賽隊(duì)員必須是思想品德好,身體健康,且符合學(xué)籍管理規(guī)定、在校就讀學(xué)生。

2、凡20xx年度不服從學(xué)校安排、不積極參加區(qū)級(jí)以上比賽的運(yùn)動(dòng)員不具備參賽資格。

3、參賽隊(duì)員必須經(jīng)過(guò)報(bào)名,班主任要嚴(yán)格審核運(yùn)動(dòng)員資格,報(bào)名表班主任簽名。

4、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、冒名頂替等違反競(jìng)賽規(guī)程者,經(jīng)查實(shí)后,視情節(jié)輕重,取消個(gè)人或全班比賽的資格、名次和成績(jī)(包括已結(jié)束的比賽項(xiàng)目名次和得分)。

七、競(jìng)賽辦法

1、群體競(jìng)技類長(zhǎng)跑及田徑項(xiàng)目類,采用國(guó)家最新審定的田徑競(jìng)賽規(guī)則。其它項(xiàng)目補(bǔ)充規(guī)則如下:

(1)、所有參加比賽的學(xué)生不得穿釘鞋。

(2)、參加田徑項(xiàng)目比賽時(shí)必須佩戴號(hào)碼布(各班級(jí)運(yùn)動(dòng)員號(hào)碼請(qǐng)見(jiàn)秩序冊(cè))。

八、名次錄取、計(jì)分及獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1、入場(chǎng)式按獎(jiǎng)次分別以20分(一等獎(jiǎng)6名)、15分(二等獎(jiǎng)10名)、12分(其余為三等獎(jiǎng))計(jì)入各代表隊(duì)團(tuán)體總分,學(xué)校調(diào)用的班級(jí)以20分記入總分。入場(chǎng)式隊(duì)伍統(tǒng)一為縱四路,橫四到六排,本班方隊(duì)前兩米處設(shè)一舉班牌的同學(xué)。

2、2分鐘跳長(zhǎng)繩,各組均取前6名,以21、15、12、9、6、3 計(jì)入各代表隊(duì)團(tuán)體總分。

凡是參賽隊(duì)均以5分計(jì)入團(tuán)體總分。

3、實(shí)心球、引體向上及接力項(xiàng)目,各組均取前6名,以14、10、8、6、4、2計(jì)入各代表隊(duì)團(tuán)體分,其中實(shí)心球及引體向上項(xiàng)目取本組三個(gè)人成績(jī)之和為最后團(tuán)體成績(jī)。

4、田徑類項(xiàng)目各組別各項(xiàng)目取前6名,以7、5、4、3、2、1計(jì)分;接力比賽雙倍計(jì)分,破區(qū)紀(jì)錄加9分,破校記錄加五分,并頒發(fā)個(gè)人獲獎(jiǎng)證書和獎(jiǎng)品。

5、各班級(jí)團(tuán)體總分為入場(chǎng)式、群體競(jìng)技類項(xiàng)目(各組別項(xiàng)目得分)、田徑類項(xiàng)目(各組別項(xiàng)目得分)相加,各年級(jí)取前六名頒發(fā)團(tuán)體獎(jiǎng)狀。如遇總分相同時(shí),依次以第一名、第二名……多少?zèng)Q定團(tuán)體名次。

九、報(bào)名日期和要求:

1、各班級(jí)嚴(yán)格按本規(guī)程審查運(yùn)動(dòng)員資格后,班主任在報(bào)名表上簽名后于3月 8日(周五)前報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)各班級(jí)同時(shí)上傳一份本班級(jí)入場(chǎng)式簡(jiǎn)介,字?jǐn)?shù)不超過(guò)一百字。

3、2分鐘跳長(zhǎng)繩項(xiàng)目為各班級(jí)必須參加的項(xiàng)目,無(wú)需在報(bào)名表上填寫名單, 4×250米接力項(xiàng)目可不寫運(yùn)動(dòng)員姓名,實(shí)心球及引體向上要填寫姓名。

報(bào)名說(shuō)明:報(bào)名電子表在內(nèi)網(wǎng)ftp:公用文件夾“20xx校運(yùn)會(huì)”文件夾內(nèi),請(qǐng)班主任將報(bào)名表復(fù)制,3月4日放學(xué)前填寫完成后以班級(jí)重命名上傳到ftp:“20xx校運(yùn)會(huì)”文件夾內(nèi)相應(yīng)的年級(jí)組文件夾里。班級(jí)簡(jiǎn)介請(qǐng)上傳到班級(jí)簡(jiǎn)介文件夾。各運(yùn)動(dòng)員號(hào)碼不要填寫。各項(xiàng)目報(bào)名請(qǐng)認(rèn)真參照?qǐng)?bào)名要求,如不符合要求(如:人數(shù)或項(xiàng)目多報(bào)),編排時(shí)將隨機(jī)給予刪除,不再通知。

本規(guī)程未盡事宜,由大會(huì)組委會(huì)另行通知。

五小競(jìng)賽活動(dòng)方案(熱門16篇)篇十二

少年兒童是祖國(guó)的花朵,是二十一世紀(jì)的建設(shè)者,是共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人,少先隊(duì)是少年兒童的群眾組織,是少年兒童學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的`學(xué)校。在第59個(gè)少先隊(duì)建隊(duì)日來(lái)臨之際,為進(jìn)一步提高我校少先隊(duì)員素質(zhì),促進(jìn)隊(duì)員學(xué)習(xí)少先隊(duì)知識(shí),營(yíng)造優(yōu)秀少先隊(duì)員的良好風(fēng)尚,我高年級(jí)組特舉行本次知識(shí)競(jìng)賽。

1、見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)站中,進(jìn)入“瓷都少年”——“大隊(duì)工作”——“文史資料”中所上傳資料。

2、其他有關(guān)資料(可自己上網(wǎng)查詢)。

四、五、六年級(jí)各中隊(duì)推薦3名少先隊(duì)員組成一個(gè)隊(duì),共27支代表隊(duì)參與競(jìng)賽。

現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽。

1、預(yù)賽時(shí)間:9月28————10月8日班隊(duì)會(huì)組織全體中隊(duì)隊(duì)員少先隊(duì)知識(shí),也可自己搜集資料組織學(xué)習(xí)。

2、選拔時(shí)間:10月9日前各中隊(duì)選薦出3名同學(xué)組隊(duì)并將名單報(bào)到年段。

3、正式競(jìng)賽時(shí)間:10月10日下午第二節(jié),在二樓多媒體教室舉行競(jìng)賽。

按總分評(píng)出一等獎(jiǎng)2名,二等獎(jiǎng)5名,三等獎(jiǎng)8名,并頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

五小競(jìng)賽活動(dòng)方案(熱門16篇)篇十三

通過(guò)組織“慶七一、學(xué)黨章”知識(shí)競(jìng)賽這種生動(dòng)活潑的形式,進(jìn)一步深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,使黨員干部更加全面、準(zhǔn)確、深入地學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章,進(jìn)一步增強(qiáng)“做合格黨員、當(dāng)干事先鋒”的意識(shí)。

二、競(jìng)賽內(nèi)容。

競(jìng)賽內(nèi)容以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨史為主。

三、競(jìng)賽形式。

1、競(jìng)賽采取現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)擂臺(tái)賽的形式。參賽隊(duì)以管區(qū)為單位組成,共八支隊(duì)伍,每隊(duì)4名隊(duì)員。

2、現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)擂臺(tái)賽采取必答題和搶答題兩種形式。

其中必答題2輪共64題(8個(gè)參賽隊(duì)中每位隊(duì)員必答2道題,每題10分),答對(duì)得分,答錯(cuò)不扣分;搶答題10題(每題20分),答對(duì)得分,答錯(cuò)扣分。

3、參賽隊(duì)隊(duì)號(hào)順序?yàn)?—8,由抓鬮決定。

各參賽隊(duì)的答題順序?yàn)?-4號(hào)選手(序號(hào)自己商定),必答題按1-8隊(duì)中1-4號(hào)選手的排列順序答題。

4、競(jìng)賽開(kāi)始,每隊(duì)基本分?jǐn)?shù)為100分,在答題過(guò)程中,根據(jù)題目分值答對(duì)加相應(yīng)分值,答錯(cuò)減相應(yīng)分值;必答題在20秒內(nèi),必須開(kāi)始作答,否則扣相應(yīng)分值;搶答題若超過(guò)20秒無(wú)人搶答則該題作廢。

四、參賽單位及人員。

參賽隊(duì)以管區(qū)為單位組成,共八支隊(duì)伍,每隊(duì)4名隊(duì)員。參賽人員應(yīng)有較高的政治素質(zhì)和組織紀(jì)律觀念,儀表端莊大方,說(shuō)普通話,語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確明白。

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。

知識(shí)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)按最后總分設(shè)置一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)2個(gè)和三等獎(jiǎng)5個(gè)。

六、競(jìng)賽要求。

知識(shí)競(jìng)賽要遵循公開(kāi)、公正、公平的原則,努力使知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)成為黨員干部樂(lè)于接受,喜于參與的活動(dòng),這次活動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、難度大,各位組長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),把知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)與組織黨員學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章結(jié)合起來(lái),與落實(shí)“兩學(xué)一做”專題教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來(lái)。

五小競(jìng)賽活動(dòng)方案(熱門16篇)篇十四

為培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手、動(dòng)腦和生活實(shí)踐能力,樹(shù)立學(xué)生“自己的事情自己做”的自主意識(shí),深化“以熱愛(ài)勞動(dòng)為榮,以好逸惡勞為恥”的榮辱觀教育,培養(yǎng)孩子們熱愛(ài)勞動(dòng)的情感,提高勞動(dòng)本領(lǐng),感受勞動(dòng)的樂(lè)趣,體驗(yàn)勞動(dòng)的價(jià)值,同時(shí)也豐富學(xué)生的課余生活,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,讓學(xué)生在勞逸結(jié)合中獲得健康、全面地發(fā)展。學(xué)校特舉行“嶺山小學(xué)第一屆學(xué)生勞動(dòng)技能大賽”活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、參賽對(duì)象:全體學(xué)生。

二、比賽時(shí)間:12周為學(xué)習(xí)宣傳階段,學(xué)校海選階段,13周年段比賽階段,15周學(xué)校小達(dá)人風(fēng)采展示階段。

三、比賽地點(diǎn):見(jiàn)附表。

四、比賽形式及內(nèi)容:

(一)一年級(jí):穿衣服、系紅領(lǐng)巾、系鞋帶。

材料準(zhǔn)備:有領(lǐng)子的開(kāi)衫(紐扣或拉鏈都可)一件,紅領(lǐng)巾一條,有鞋帶的鞋子一雙。

比賽時(shí)間:10分鐘。

比賽方法:聽(tīng)口令,先穿衣服、系紅領(lǐng)巾,最后系鞋帶,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。

評(píng)判標(biāo)準(zhǔn):衣服穿好,紅領(lǐng)巾正確系法,且美觀整齊,一雙鞋子的鞋帶系好,如無(wú)法評(píng)判,由時(shí)間的先后進(jìn)行確定名次。

(二)二年級(jí):整理書包及抽屜。

比賽時(shí)間:10分鐘。

比賽方法及標(biāo)準(zhǔn):聽(tīng)口令,開(kāi)始整理書包,把書全部裝進(jìn)書包,擺放有序。抽屜清理干凈,如果有水壺等其他物品,也要求在抽屜中擺放端正、合理。

(三)三年級(jí):疊一套衣服。

比賽時(shí)間;10分鐘。

材料準(zhǔn)備:準(zhǔn)備一套有領(lǐng)子的衣服。

比賽辦法:聽(tīng)口令開(kāi)始疊衣服。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。

評(píng)判標(biāo)準(zhǔn):疊衣服要服帖、平整,并考慮領(lǐng)子。

(四)四年級(jí):包書皮。

材料準(zhǔn)備:每人準(zhǔn)備報(bào)紙或掛歷紙一張、語(yǔ)文書一本、美工剪刀一把。

比賽辦法:聽(tīng)口令開(kāi)始包書皮。

比賽時(shí)間:10分鐘。

評(píng)判標(biāo)準(zhǔn):書皮包得平整、美觀、大小合適、方便使用。不要求包出小角。

(五)五年級(jí):釘紐扣。

材料準(zhǔn)備:

1、每位學(xué)生自備4眼扣子1個(gè)、1眼扣子1個(gè)、針線、布條、剪刀等。

2、年級(jí)組自行準(zhǔn)備便簽貼紙貼在每位學(xué)生的布條上,寫上班級(jí)姓名。

比賽辦法:聽(tīng)到發(fā)出開(kāi)始的口令即開(kāi)始比賽,每人用時(shí)15分鐘。比賽結(jié)束后全體學(xué)生上交到評(píng)委老師處。

評(píng)判標(biāo)準(zhǔn):在規(guī)定時(shí)間內(nèi)釘完,要求美觀、牢固。.

(六)六年級(jí):水果拼盤。

參賽對(duì)象:每班五名同學(xué)參加比賽。

材料準(zhǔn)備:每人自帶水果(品種不得少于三種)、果盤、小刀等。

比賽辦法:兩名同學(xué)一張桌子,聽(tīng)到主持人發(fā)出開(kāi)始的口令即開(kāi)始比賽,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成作品。

評(píng)判標(biāo)準(zhǔn):要求在制作過(guò)程中出現(xiàn)削皮、切等環(huán)節(jié),并考慮切得美觀、大小適中、色彩搭配、造型等方面。

【有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明】:

1、各班的各項(xiàng)比賽均為全班同學(xué)參加。方法:先同一時(shí)間4月28日下午最后一節(jié)課,以班會(huì)的形式在各班教室進(jìn)行初選(由各班主任負(fù)責(zé)),然后各班推薦5名參加年段的“生活小達(dá)人”評(píng)選。請(qǐng)各班主任配合進(jìn)行海選,學(xué)校行政組將組織老師進(jìn)行檢查。

2、六年級(jí)水果拼盤賽前洗好,要求在規(guī)定時(shí)間10分鐘內(nèi)水果去皮,拼盤,并在表格內(nèi)寫上名稱及寓意。

3、所有評(píng)委提前10分鐘到場(chǎng)。

4、請(qǐng)各班布置學(xué)生自行回家練習(xí)。

5、此次活動(dòng)將結(jié)合“學(xué)校之星”的評(píng)比,在班級(jí)中海選出班級(jí)“生活小達(dá)人”,然后決出各個(gè)年段的“生活小達(dá)人”,最后并在年段的小達(dá)人中決出12名學(xué)校“生活小達(dá)人”。學(xué)校還將在第十五周對(duì)12名小達(dá)人的風(fēng)采進(jìn)行展示。

五小競(jìng)賽活動(dòng)方案(熱門16篇)篇十五

少年兒童是祖國(guó)的花朵,是二十一世紀(jì)的建設(shè)者,是共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人,少先隊(duì)是少年兒童的群眾組織,是少年兒童學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校。在第59個(gè)少先隊(duì)建隊(duì)日來(lái)臨之際,為進(jìn)一步提高我校少先隊(duì)員素質(zhì),促進(jìn)隊(duì)員學(xué)習(xí)少先隊(duì)知識(shí),營(yíng)造優(yōu)秀少先隊(duì)員的良好風(fēng)尚,我高年級(jí)組特舉行本次知識(shí)競(jìng)賽。

1、見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)站中,進(jìn)入“瓷都少年”——“大隊(duì)工作”——“文史資料”中所上傳資料。

2、其他有關(guān)資料(可自己上網(wǎng)查詢)。

二、組隊(duì)要求:

四、五、六年級(jí)各中隊(duì)推薦3名少先隊(duì)員組成一個(gè)隊(duì),共27支代表隊(duì)參與競(jìng)賽。

三、競(jìng)賽形式:

現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽。

四、時(shí)間安排:

1、預(yù)賽時(shí)間:9月28————10月8日班隊(duì)會(huì)組織全體中隊(duì)隊(duì)員少先隊(duì)知識(shí),也可自己搜集資料組織學(xué)習(xí)。

2、選拔時(shí)間:10月9日前各中隊(duì)選薦出3名同學(xué)組隊(duì)并將名單報(bào)到年段。

3、正式競(jìng)賽時(shí)間:10月10日下午第二節(jié),在二樓多媒體教室舉行競(jìng)賽。

五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

按總分評(píng)出一等獎(jiǎng)2名,二等獎(jiǎng)5名,三等獎(jiǎng)8名,并頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

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五小競(jìng)賽活動(dòng)方案(熱門16篇)篇十六

活動(dòng)目的:以有獎(jiǎng)問(wèn)答的形式,促使員工深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)基本常識(shí),形成人人學(xué)安全,人人懂安全的良好氛圍。

組織安排:

鉗工部。

機(jī)加部。

檢模部。

營(yíng)業(yè)部。

技術(shù)部。

生管部。

質(zhì)保財(cái)務(wù)采購(gòu)聯(lián)隊(duì)。

工作小組分工:

仲裁:記時(shí)員:記分員:

活動(dòng)地點(diǎn):公司多功能廳。

1、參加此次競(jìng)賽的共有7支代表隊(duì),每代表隊(duì)于6月14日前將人員的名單報(bào)安保科馬濤。

2、每支代表隊(duì)分別由1名科長(zhǎng)、1名部門兼職安全員與2名基層員工組成。質(zhì)保財(cái)務(wù)采購(gòu)聯(lián)隊(duì)由3名安全員外加1名科長(zhǎng)組成。

1、回答必答題及冒險(xiǎn)題時(shí),只有在主持人宣布“請(qǐng)回答”或“開(kāi)始”時(shí)才可以按搶答器或站起回答,否則視無(wú)效并扣5分。

2、選手回答問(wèn)題必須站立,答題完應(yīng)說(shuō)“答題完畢”,不可再作補(bǔ)充。

3、各參賽隊(duì)伍必須服從評(píng)委及主持的一切評(píng)判和指揮,嚴(yán)禁在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)以及出現(xiàn)影響比賽正常進(jìn)行的行為,否則將對(duì)違紀(jì)參賽隊(duì)伍進(jìn)行考核并取消比賽資格和成績(jī)。

4、比賽時(shí),除參賽隊(duì)隊(duì)員之間可以代替隊(duì)員回答和給予提示外,其他人員不準(zhǔn)作任何提示,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消該題的回答成績(jī),并對(duì)相關(guān)觀眾予以警告,勒令離場(chǎng)。

5、如出現(xiàn)比分一樣的情況,則采取加賽的形式,決出優(yōu)勝者。

1、按最后得分的高低,取前三名為獲獎(jiǎng)隊(duì);

2、一、二、三名各取一個(gè)名次,分別獎(jiǎng)勵(lì)金額如下:(略)。

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理想是我們腳下前進(jìn)的起點(diǎn),時(shí)刻鞭策著我們朝著目標(biāo)努力奮斗。這是一些成功人士總結(jié)的理想實(shí)現(xiàn)要點(diǎn),希望能對(duì)大家有所啟發(fā)。設(shè)計(jì)思路:自進(jìn)入主題《我們的城市》后,孩子們
在制定活動(dòng)方案時(shí),我們應(yīng)該考慮到參與者的需求和興趣,確保活動(dòng)能夠吸引他們的注意力并激發(fā)他們的積極參與。接下來(lái),我們將為大家分享一些成功的活動(dòng)方案經(jīng)驗(yàn),希望能給大
優(yōu)秀作文能夠體現(xiàn)作者的個(gè)性和思想深度,給人以啟發(fā)和感受。以下是小編為大家準(zhǔn)備的優(yōu)秀作文范文,希望可以給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和指導(dǎo)。期末考試結(jié)束后,我的心情十分順暢,
在商務(wù)領(lǐng)域,合同協(xié)議是保障交易雙方權(quán)益的重要保障措施。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典合同協(xié)議范文,供大家參考和借鑒。尊敬的社保局:您好!我公司(組織機(jī)構(gòu)代碼:x
通過(guò)思想?yún)R報(bào),我們可以認(rèn)識(shí)到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步,進(jìn)而激發(fā)持續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力。以下是一些精選的思想?yún)R報(bào)范文,希望能夠?yàn)榇蠹业膶懽魈峁┮恍┧悸泛椭笇?dǎo)。入黨思想?yún)R報(bào)是申請(qǐng)入
安全教案是促進(jìn)學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力的重要教學(xué)內(nèi)容之一。以下是小編為大家精心整理的安全教案范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。1、使學(xué)生解有關(guān)生命的來(lái)之不易與寶貴,感
經(jīng)驗(yàn)材料的撰寫應(yīng)該注重文字的簡(jiǎn)潔明了,邏輯的清晰流暢,以便讀者能夠快速理解和吸收。接下來(lái),我們將為大家呈現(xiàn)一些值得參考的經(jīng)驗(yàn)材料范文,希望能給大家?guī)?lái)新的思考和
部門是組織中負(fù)責(zé)特定業(yè)務(wù)、職能或任務(wù)的機(jī)構(gòu),它是協(xié)同工作的重要構(gòu)成部分。下面是一些部門工作中常見(jiàn)的問(wèn)題及解決方案,供大家借鑒。20xx年即將過(guò)去,經(jīng)過(guò)又一年的物
通過(guò)參考范文范本,我們可以更好地了解各類文體的寫作要求和特點(diǎn),提升自己的寫作水平。范文七:關(guān)于健康的范文,讓我們重視和保護(hù)自己的身體健康。民主生活會(huì)制度作為群眾
活動(dòng)策劃可以從參與者的角度出發(fā),考慮他們的期望和意見(jiàn),提高活動(dòng)的滿意度和參與度。策劃時(shí)要注重創(chuàng)意和創(chuàng)新,設(shè)計(jì)獨(dú)特的活動(dòng)元素,吸引參與者的興趣和注意力。
一篇優(yōu)秀作文需要有深度的思考和豐富的知識(shí)儲(chǔ)備,這需要作者進(jìn)行廣泛的閱讀和積累。接下來(lái),我們將為大家分享一些優(yōu)秀作文范文,希望對(duì)大家寫作有所啟發(fā)。我順著高大的瀑布
月工作總結(jié)是對(duì)一個(gè)月時(shí)間內(nèi)工作表現(xiàn)的概括和總結(jié),有助于回顧自己的工作進(jìn)展和成果。這些范文是對(duì)優(yōu)秀員工工作總結(jié)的匯總,可以為我們提供思路和參考,激勵(lì)我們追求卓越。
合同協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確約定各項(xiàng)條款,確保各方的權(quán)益得到充分保護(hù)。隨著合同協(xié)議的重要性愈發(fā)凸顯,小編整理了一些經(jīng)典的合同協(xié)議樣本,供大家查閱。乙方:__________
大班教案的實(shí)施需要教師根據(jù)幼兒的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。以下是經(jīng)驗(yàn)豐富的教師們總結(jié)的一些大班教案實(shí)例,供大家分享和借鑒。(1)理解散文的化合物形象和情節(jié)內(nèi)容,學(xué)
充實(shí)的內(nèi)容和豐富的文化知識(shí)是寫好作文的保證,我們要通過(guò)廣泛閱讀來(lái)積累素材。接下來(lái)是幾篇經(jīng)典的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家提供一些寫作的參考和指導(dǎo)。圍棋是中華民族的瑰
優(yōu)秀作文能夠通過(guò)文字抓住讀者的心靈,引發(fā)讀者的共鳴和思考。接下來(lái),我們將為大家分享一些優(yōu)秀作文范文,借鑒他人的優(yōu)秀之處可以使我們的作文更上一層樓。消防安全知識(shí)
優(yōu)秀的作文不僅是對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入分析和解決的體現(xiàn),還是對(duì)自身成長(zhǎng)和發(fā)展的回顧和反思。讓我們一起來(lái)讀一讀這些優(yōu)秀作文的片段,相信它們會(huì)給大家?guī)?lái)一些新的啟發(fā)和思考。
培訓(xùn)心得是對(duì)參加培訓(xùn)課程后的學(xué)習(xí)和收獲進(jìn)行反思和總結(jié)的一種文字記錄。以下是小編為大家收集的培訓(xùn)心得范文,供大家參考和借鑒。今天上午我執(zhí)教了大班語(yǔ)言活動(dòng)——《我們
高分作文往往能夠突破老師的預(yù)期,給人留下深刻的印象。以下是一些知名作家的優(yōu)秀作文摘抄,可以讓我們感受到優(yōu)秀作文的力量和魅力。喬依醒了,他看見(jiàn)身邊雖然疲憊但臉上仍
年終總結(jié)不僅能夠使我們更清晰地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),更能夠激勵(lì)自己在新的一年里不斷進(jìn)步。下面是一些值得借鑒的年終總結(jié)范本,供大家參考和學(xué)習(xí)。炎炎夏日列日當(dāng)頭。正
當(dāng)我們需要向他人解釋某件事情的真相或提供有效信息時(shí),條據(jù)書信就成為我們表達(dá)自己的有效途徑。通過(guò)閱讀范文,你可以了解到條據(jù)書信的寫作技巧和注意事項(xiàng)。昨天下午,我一
描述職責(zé),梳理工作思路,把握工作重點(diǎn),這些都是撰寫述職報(bào)告的重要內(nèi)容。為了幫助大家更好地撰寫述職報(bào)告,小編整理了一些成功的案例,希望能給大家提供啟發(fā)和指導(dǎo)。
通過(guò)撰寫一份發(fā)言稿,我們可以提前整理和準(zhǔn)備好自己的思路,從而在演講時(shí)更加自信和有條理。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,發(fā)言稿的撰寫技巧也在不斷更新和演變。各位老師,親愛(ài)的
在技術(shù)工作中,總結(jié)是一個(gè)反思自己工作態(tài)度和方法的機(jī)會(huì),通過(guò)總結(jié),我們可以找出自己的不足并加以改進(jìn)。以下是一些技術(shù)工作總結(jié)的典型案例,供大家研究和參考。希望對(duì)大家
發(fā)言稿需要根據(jù)不同的場(chǎng)合和聽(tīng)眾特點(diǎn)進(jìn)行靈活調(diào)整,以達(dá)到最佳效果。發(fā)言稿的寫作不僅要注重內(nèi)容的充實(shí)和觀點(diǎn)的獨(dú)特性,也要注意語(yǔ)言的流暢性和形象的生動(dòng)性。
演講稿范文需要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、段落清晰有序,以便于聽(tīng)眾能夠更好地理解和接受演講內(nèi)容。下面是關(guān)于不同主題的演講稿范文,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感
通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以更好地規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展路徑。如果你對(duì)寫心得體會(huì)感到困惑,不妨看看下面這些范文,或許能給你一些啟發(fā)。糖尿病是一種終身慢性疾病、且前上無(wú)根治
作文不僅是一種學(xué)科,更是一種思維方式和生活態(tài)度的體現(xiàn)。接下來(lái),小編將為大家呈現(xiàn)一些權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)選的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家提供參考和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。教師是人類靈魂的工
自我介紹是我們?cè)诤芏鄨?chǎng)合都會(huì)遇到的一種社交方式,它可以為他人提供了解我們的基本信息。如果你不知道如何寫自我介紹,可以參考以下范文,希望能提供一些思路。
公司是一個(gè)由股東共同出資組建的法人實(shí)體,其目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)盈利和增加股東財(cái)富。接下來(lái)是一些建立強(qiáng)大公司文化的方法和技巧,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。甲方(公章):______
感恩是一種美好的情感,可以讓我們更加珍惜身邊所擁有的一切。以下是小編為大家收集的感恩范文,供大家參考。首先是給予他人真誠(chéng)的贊美和感謝的范文,其次是通過(guò)行動(dòng)回報(bào)他
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)是一次對(duì)自己工作經(jīng)驗(yàn)和心得的梳理和總結(jié),對(duì)今后的工作起到指導(dǎo)作用。在下面的范文中,我們可以看到一些成功的轉(zhuǎn)正工作總結(jié),通過(guò)學(xué)習(xí)這些范文,我們可以借鑒
合同協(xié)議起到了保護(hù)交易雙方利益的作用,是商業(yè)活動(dòng)中的重要保障和依據(jù)。請(qǐng)大家關(guān)注下方的合同協(xié)議實(shí)例,了解行業(yè)實(shí)踐和常用條款。甲方(出租人):乙方(承租人):甲乙雙
轉(zhuǎn)讓是一種常見(jiàn)的交易形式,它推動(dòng)了社會(huì)各種資源的流動(dòng)和再分配。在轉(zhuǎn)讓過(guò)程中,發(fā)揮中介機(jī)構(gòu)的作用是非常重要的,以下是一些中介機(jī)構(gòu)在轉(zhuǎn)讓中的經(jīng)驗(yàn)和建議,供大家參考學(xué)
春節(jié)是一個(gè)傳統(tǒng)的紅包發(fā)放日,長(zhǎng)輩會(huì)給晚輩發(fā)放紅包,希望他們?cè)谛碌囊荒昀镉泻眠\(yùn)。以下是小編為大家整理的春節(jié)總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。大年三十的早上,我們高高興興
心得體會(huì)是對(duì)自己在某個(gè)經(jīng)歷或?qū)W習(xí)中所獲得的思考和感悟的總結(jié),它可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己和改進(jìn)自己的行為方式,我覺(jué)得寫一份心得體會(huì)是很有必要的。接下來(lái),小編將分
教學(xué)工作計(jì)劃還需要與教材和教學(xué)資源相銜接,確保教學(xué)實(shí)施的有效性。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀教學(xué)工作計(jì)劃范文,供大家參考和借鑒。一、指導(dǎo)思想:農(nóng)歷八月十五中秋節(jié)是
個(gè)人總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)和解決自身存在的問(wèn)題和困惑。小編為大家整理了一些個(gè)人總結(jié)的寫作技巧,希望能幫助大家寫出一篇優(yōu)秀的個(gè)人總結(jié)。我公司針對(duì)自20xx年7月取證
教學(xué)工作計(jì)劃是教師根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際情況制定的一份指導(dǎo)性文件。小編為大家整理了幾個(gè)教學(xué)工作計(jì)劃案例,供大家參考和借鑒。1.認(rèn)識(shí)20個(gè)生字,學(xué)會(huì)其中的14個(gè)。
在寫月工作總結(jié)時(shí),要盡量客觀地評(píng)價(jià)自己的工作表現(xiàn),找出不足與優(yōu)點(diǎn)。通過(guò)閱讀一些范文,我們可以更好地了解到月工作總結(jié)的要點(diǎn)和寫作技巧,希望以下范文能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐?/div>
在寫作文時(shí),我們應(yīng)該注重思考和積累,努力挖掘自己的寫作潛力。下面是一些精選的優(yōu)秀作文范文,讓我們一起來(lái)品味這些優(yōu)秀作家的才華吧。初春的陽(yáng)光帶著些許溫暖和明媚,和
合同協(xié)議的主要目的是防止糾紛的發(fā)生,通過(guò)明確雙方的權(quán)益和義務(wù)來(lái)增加交易的安全性。請(qǐng)參考以下范文,為您的合同協(xié)議加入更完整和詳盡的條款。為了進(jìn)一步落實(shí)崗位職責(zé),明
優(yōu)秀作文有時(shí)需要融入一些獨(dú)特的個(gè)人經(jīng)歷或感悟,以使文章更具個(gè)性和魅力。3.這些優(yōu)秀作文展示了作者的才華和獨(dú)特的寫作風(fēng)格,可以幫助我們提高寫作水平。“哈哈!這下好
在制定策劃方案時(shí),要注意考慮各種可能的情況和變化,以應(yīng)對(duì)不同的情境和挑戰(zhàn)。小編為大家整理了一些策劃方案的技巧和注意事項(xiàng),希望能夠幫助大家制定出更好的方案。
三分鐘的范圍相對(duì)較短,需要善于篩選和整理要表達(dá)的內(nèi)容。三分鐘讓人電力十足,如何在三分鐘內(nèi)取得突破?以下是專家總結(jié)的三分鐘成功法則,大家來(lái)看看吧。為解放而奮斗。為
在安全工作總結(jié)中,我們要充分認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性,增強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。分析并比較這些安全工作總結(jié)范文,可以幫助我們更好地制定適合自己組織的總結(jié)方法和內(nèi)容。
黨員心得體會(huì)能夠激勵(lì)黨員在工作和生活中積極踐行黨的指導(dǎo)思想和方針政策。以下是小編為大家收集的黨員心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家有所幫助。創(chuàng)新的著眼點(diǎn)是“新”,創(chuàng)新英語(yǔ)
銀行根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)的不同,分為商業(yè)銀行、農(nóng)村信用社、政策性銀行等多種類型。接下來(lái)小編為您呈現(xiàn)一些銀行業(yè)務(wù)總結(jié)范文,供您參考和學(xué)習(xí)。2018年,我支部將在中支黨委的
在一段時(shí)間內(nèi)進(jìn)行自查報(bào)告是規(guī)范工作行為和提高工作質(zhì)量的有效途徑。請(qǐng)大家點(diǎn)擊下方鏈接,查看一些自查報(bào)告寫作的經(jīng)典案例和范文,相信對(duì)大家會(huì)有所幫助。按照縣委黨的群眾
通過(guò)分析范文范本的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,我們可以學(xué)習(xí)到許多寫作的技巧和方法。這里是一些范文范本的精選材料,希望能為大家提供一些寫作思路和靈感。1月17日,大田鄉(xiāng)婦聯(lián)分管領(lǐng)
讀后感是通過(guò)書籍與自己之間的互動(dòng),將閱讀的喜悅與思考的成果轉(zhuǎn)化成文字的表達(dá)。不同讀者的讀后感可以展現(xiàn)出多元的思維和理解,幫助我們更全面地認(rèn)識(shí)一本書。
優(yōu)秀作文是指內(nèi)容充實(shí)、結(jié)構(gòu)合理、語(yǔ)言流暢、觀點(diǎn)獨(dú)特的作文。以下是一些優(yōu)秀作文的片段,希望可以給大家?guī)?lái)一些寫作的靈感和啟發(fā)。我家有一棵柿子樹(shù),樹(shù)上結(jié)了許多柿子,
通過(guò)月工作總結(jié),我們可以與團(tuán)隊(duì)成員一起討論并分享經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和進(jìn)步。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。早在1910年,杜威在他的著
年度總結(jié)不僅是對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的梳理,也是對(duì)團(tuán)隊(duì)和組織的工作成果進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估的機(jī)會(huì)。隨著一年的結(jié)束,小編為大家準(zhǔn)備了一些精選的年度總結(jié)范文,希望對(duì)大家提供一些寫作思
自查報(bào)告是對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作、生活等方面進(jìn)行審核和總結(jié)的一種書面材料。在日常生活中,我們時(shí)常需要反思自己的表現(xiàn)和進(jìn)步,自查報(bào)告可以幫助我們深入思考并找到提升自己
幼兒園小班的學(xué)習(xí)環(huán)境以親子關(guān)系為基礎(chǔ),注重家校合作。以下是幼兒園小班總結(jié)范文,希望能對(duì)大家撰寫總結(jié)提供一些思路和參考。1、觀察高樓大廈的形狀、特征,嘗試簡(jiǎn)單的線
優(yōu)秀作文應(yīng)該具備思想的獨(dú)立性和深度,使讀者能夠從中獲得新的思考和啟示。下面是一些優(yōu)秀作文的片段,希望能夠給你一些寫作的靈感。在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中,大家總少不了
二年級(jí)教案的編寫需要注意教學(xué)目標(biāo)的明確和具體化,以便學(xué)生能夠清晰地知道自己要達(dá)到什么樣的學(xué)習(xí)效果。以下是一些精選的二年級(jí)教案,希望能對(duì)教師的教學(xué)工作起到一定的啟
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