各位領導、各位評委：

大家好!

感謝給我這樣的機會參加答辯，懇請評委及與會同志指教。

此次競聘，是市公路局響應省委、省政府“解放思想謀發展”的號召而進行的深化人事任命改革活動。為了實現自己的人生價值，本人積極參與競聘xx服務區經理一職。我現年33歲，中共-黨員，本科學歷，研究生班結業，政工師職稱，持國家旅游局頒發的“全國旅游-行業總經理”上崗證。八六年在xx地區公路段筑路機械廠參加工作，九五年二月調入市公路局，同年五月借調市人事局工作，九七年一月回市公路局;2000年10月分配到京滬高速公路臨北籌備處從事服務區管理工作至今，先后任xx京滬高速公路新世紀服務有限公司辦公室主任、xx服務區副經理。

由于本人從事過多種工作崗位，所以既有基層工作的體驗又有機關工作的經歷，并積累有豐富的企業管理經驗。是市公路系統最早接觸從事服務區管理的人員之一;是推薦使用“借風行舟”，利用其它企業管理技術搞勞務合作，服務區自主經營的提議者。

任新世紀公司辦公室主任期間，我克服重重困難，打破常規，采用恰當的公關手法，僅用58天的時間就辦齊了服務區開業所需的手續，為xx京滬高速公路新世紀服務有限公司進行了注冊;同時為公司與各行業主管部門之間建立保持了融恰的業務關系。另外我還編制了公司規章管理制度，制訂了服務區經營指標。構思推出了“金秋京滬路，處處沂蒙情”、“京滬168，我們共同的家”、“旅人驛站，溫馨家園”等服務區宣傳口號。

到服務區工作后，我曾先后調度組織過部、盛市、軍隊以及國際友人在服務區的重大接待活動，如去年xx市首屆“沂蒙山綠色食品節”的隆重舉行;“交通部化臨路段驗收組”、濟南軍區某機械部隊1500多人拉練休整、“首屆中國國際(四國)汽車拉力賽”選手的接待等。成功策劃組織了2002年度大學生金榜題名免費就餐活動。

經營中，我將服務區的客戶細化為了五類，采取了多元化經營措施，制訂了以貨車司乘人員為核心的xx服務區主導經營策略。2002年5月初，利用空閑二樓成功推出自助餐，其星級酒店自助餐模式到現在全國服務區仍獨此一家。今年5月，我按照服務區的接待能力，客容量，依據京滬沿線經濟發展程度，提議將10元套餐提價至15元。此舉降低了員工的勞動強度，提高了飯菜質量，保持了服務質量，同時又獲得了最高的利潤。現在xx、沂南兩個服務區每天增加了5000多元的純利潤，一年下來可增加近200余萬元。

日常管理中，我提倡人本管理，充分發揮員工的主動性和能動性，要求員工“愛一行，干一行”，提倡快樂服務。聘請山東旅游專科學校教授、xx技術學院講師培訓授課，提高員工的技藝，塑造高素質的員工隊伍。在管理中引用“鯰魚機制”，時刻警惕“帕金森綜合癥”，為調動員工的工作積極性，在餐飲部每半年展開一次競爭上崗、擇優劣汰活動;改革彈班工作制度，減少用人，提高了工效。另外菜品的制作現已完全程序化、標準化，原材料使用控制達到了標量化，實現了快餐生產的流程化。

今年防“非典”時期，服務區成了最危險的地方。面對疫區來車，按照上級不得停止經營的要求，我及時安排制訂了防非預案，安排做好員工的保護措施，安排制作了預防宣傳材料、場區高危控制區等警示牌。堅持防非壓倒一切、經營還要進行的指導方針，安排餐飲、超市采用戶外經營的方式來為顧客提供服務，經過全體員工40天多天的嚴密防范，服務區防非成功。

當6月11日接到服務區歸市公路局管理，服務區管理崗位由全市公路系統競聘上崗的通知后，我牢記黨員的使命和責任，及時調整心態，堅守崗位，做到了分管的各項工作有絮不亂。餐飲營業額更是在6月25日創下了5萬4千元的歷史新高。

由于各方面表現優秀，使我連續多年被評為市公路局、管理處先進工作者。分管的餐飲、客房、洗滌部門營銷收入逐步攀升、利潤激增，各項歷史新高被不斷刷新抬高。

我競聘xx服務區經理成功后，將在上級的領導下，認真貫徹黨和國家的各項方針、政策、法令和有關規定，支持黨、團、工會組織依法行使職權，按照上級所規定的權限，領導學習型組織來開展服務區的各項工作，運用人文管理模式，激發員工的潛能，迸發出創力能力，形成一個有無堅不摧的愿景和意志堅強無比的團隊;用現代化管理制度把服務區創建成為知識型企業。打破傳統、開拓創新，以服務區的經營實力輔以嫻熟的營銷整合策略，把xx服務區經營成為山東省第一家營銷收入過億元、利稅過千萬元的服務區。讓安全、衛生、優雅的xx服務區成為沂蒙老區與外界溝通的橋梁、宣傳的窗口、傳播的陣地，南來北往人們的休息樂園、購物天堂。

競聘成功后，我將通過以下幾項措施來達到既定目標和完成經營指標。

1、服務區嚴格按照市場規律運作，在多變的客觀環境下，遵守行業的游戲規則;尊重所有的競爭對手，在快速反應中以變制變、變中取勝，化患為利，設法運用各種資源來達到既定目標。

2、搞好市場調查、市場預測，以誠信、優質服務推動社會效益的發展，用社會效益帶動經濟效益的發展。

3、xx服務區將結盟沂南、郯城、費縣服務區，形成xx200公里路段壟斷經營，走共同發展之路。在積極進行外界交流的同時，保持經營管理的先進性，保持自己的企業文化特色，突出自己的經營特色。

4、人事管理方面逐步拋棄實用主義，進一步加強后備人才培養、梯隊建設。

5、健全各項財務制度，審核各部門上報的財務報表，檢查每日營收情況，控制成本、費用節流。

6、對即將來臨的經營“周期性波底”，“同三線”、“京福線”開通后客源分流及其它服務區相互競爭而造成的影響，及時制訂防范措施、應及方案，確保經營的良性持續發展。

7、擴建停車場區，增加停車位;將主樓大廳(超市)改造為快餐廳(或明檔零點)、原餐廳改為自助餐廳(或快餐廳不動，自助仍在二樓)，以增加餐位。餐飲實施分餐制，倡導營養餐飲，推出符合北方人口味但具xx服務區特色的中式快餐“都來蒸包”“蒸餃”。

8、改加油站為便利店形式經營。

9、超市及客房大堂增加名優土特產經營展示專柜。

10、改變每個客房的設計風格，以便吸收客戶。

11、向消費者提供洗寓賭馬機、游戲機之類娛樂休閑服務;加強服務區墻體及戶外廣告的開發經營。通過挖掘潛力，拓寬經營渠道進一步推動服務區的持速發展。

12、加油站、餐飲、客房、修理廠、超市安裝pos機設備，實現現代化管理。制訂顧客檔案，采用“垂釣法”，設vip卡、銀卡、普通卡，依據消費數額或次數給予實惠，以便吸引穩定、發展客戶。運用靈活的營銷手法，做好旅游團隊和客車這兩塊消費群體在服務區的促銷工作，增加服務區經濟效益的增長點。。

13、將“合法經理、依法納稅”的經營思路改為“依法經營，合法納稅”，采取合理避稅措施，確保超額完成經濟指標。

說實在的，從服務區經營場地的設計、設施的配置直至發展到現在的規模，我曾為之注入過激情，對服務區有著一般人難以體會的深刻感受，濃厚的感情。最后，我愿與大家共創美好的未來，迎接服務區輝煌的明天。

謝謝大家。

服務類崗位競聘演講稿 [篇2]各位領導，各位同事：

大家好!

我要競聘的崗位是信貸催收崗。我是第一次登上這個競聘演講臺，對于我來說，既是一種壓力，同時又是一種動力。因為，我知道競爭上崗是人事制度改革的大勢所趨，形勢所至，要想贏得自己的崗位，就必須接受挑戰，必須練就真正的本領。今天，我能夠勇敢地站在這里，也正是說明了這一點。內心不僅充滿了舍我其誰的信心，同時也做好了勇挑重擔的準備。

我現年40歲，大專文化程度，助理經濟師職稱。

我的競聘優勢是：

具備良好的思想品質和政治修養。我十分注重加強自身的政治思想修養，思想上向黨靠攏。經過幾年信貸工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高。

我深知信貸崗工作十分重要，這主要體現在擺正位置，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手。我也深知，信貸崗工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在信貸崗工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競聘成功，我的工作是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級要求與我社信貸實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點;當信貸客戶之間發生利益沖突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點。

我能夠嚴格要求自己，恪盡職守。我一直把“愛崗敬業，開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心的投入。始終認為，干好事業靠的是忠于事業，靠的是一絲不茍的責任心，并能夠充分發揮主觀能動性，開拓創新，注重實效。任信貸催收工作以來，取得了較好的成績。

競聘是為了充分發揮自己的水平，體現自己的能力，實現自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排，積極配合部室領導，以改革創新為動力，以健全規章制度為基礎，以完善管理為手段，以提高工作質量為目標，當好助手、參謀，求真務實，創造性地開展工作。

第一，根據新形勢下業務發展的需要，不斷充實自我、完善自我。更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識，理論聯系實際，不斷提高業務質量和工作能力。

第二，認真做好本職工作，努力完成領導下達的各項任務。我堅信我能勝任信貸催收崗。今后，我將繼續做到遵紀守法，愛崗敬業，與大家一起營造一個團結、奮進、活潑、富有凝聚力的集體，使催收的各項工作更上一層樓。。

在今后的工作中，我將加倍努力學習，不斷地充實完善自我，找出自身的不足和差距，在本職崗位上做出更加優異的成績，如果領導能聘任我到信貸催收崗位工作，我將做到業務精通、勤政廉潔、作風優良，認真執行金融法規和各項規章制度，為信合事業作出貢獻。

謝謝大家。

服務類崗位競聘演講稿 [篇3]尊敬的各位、各位評委：

大家好!

我叫何沖，現年28歲，中共-黨員，能一路走來，感謝組織為年輕干部了一次難得的學習、鍛煉和的機會，也非常感謝各位對我的培養、支持和鼓勵！

，我主要從三個對此次競爭農業服務中心主任職位陳述。

一、參加此次公開招考的點

一名年輕干部，參加此次競選對我來說是一次絕好的鍛煉、學習和的機會，走到步，我感覺受益匪淺。

幸運勝出，我將會在廣闊的舞臺上展示的能力,的優勢,的服務一方發展,服務一方，的人生價值。

，我選擇了參加這次公開競選，即使失敗，也義無反顧。

二、參加此次公開招考我的優勢所在

我的職業素質和綜合素養與競職崗位要求的匹配度較高，我有足夠的信心勝任崗位。

我的農村工作經驗較。

自xx年參加工作，我在鎮黨政綜合辦公室、鎮小城鎮辦、鎮果業站等多個崗位上工作過，擔任xx鎮黃家鋪片農村工作組組長，多崗位、長時期的鍛煉，使我對農村工作較為的認識，農村工作和工作經驗。

我的組織能力較強。

一年多辦公室工作的經歷，使我的文字駕馭能力和組織能力幅度的，是去年擔任黃家鋪片農村工作組組長，我努力當好包片的參謀助手，想方設法調動鎮村干部的工作性，既是工作員，又是身體力行的戰斗員和沖鋒員，黃家鋪片工作較為，多次受到各級表彰獎勵。

我幫助發展果產業的能力較強。

我擔任過為時一年的鎮果業技術服務站站長，對果園標準化管理、間作套種等有較為的工作經驗，我有足夠的信心發展觀念的轉變和果園標準化管理技術的工作。

三、今后的工作打算

這次競選，我將堅決服從黨委、的，扎根基層，服務基層，砥礪的品格，錘煉的能力，磨練的意志，努力使成長為一名信任、同志信服、滿意的優秀干部。

虛心學習，努力思考，服務的能力。

要虛心學習，向學，向同事學，向學，向社會大課堂學，學習的學識、修養和品行，要努力思考，思考的悟性、素質和能力。的學習、思考，錘煉黨性修養，綜合素質，服務基層、服務的能力。

，勤于實踐，服務發展的能力。

強化對果、菜、畜產業發展專業知識的學習，實踐教育發展產業、抵御市場風險的方法和路子，實踐延伸產業鏈條，規模化、產業化發展的路子，用更強的技術、更多的知識、更大的耐心去、發展產業，增收致富能力。

立德修身，實干苦干，的能力。

我將工作的鍛煉,讓品德意志在艱難環境中砥礪，讓在嚴峻考驗中學會堅強、成長。要進取,以實干服人，用工作實績在干部職工和中的威信，用的工作作風去帶動干部，用的.人格魅力和個人修養去干部，的能力和藝術。

有幸競選，我將不辜負組織和對我的關懷和期望，沉下心思考，俯下身作人，邁開步干事，在基層廣闊的舞臺上，用心、用情、用良心干事，真心實意幫謀事，踏踏實實為干事，用工作、服務的內心成就感來的人生。

謝謝大家！

服務類崗位競聘演講稿 [篇4]各位、各位同事：

大家好！

在局班子的部署和安排下，我競聘辦公室主任一職，競聘，我將比照辦公室主任工作職責，和大家一道努力工作，并肩作戰，竭盡全力把監測站辦公室的工作，為監測站班子服好務，為全站干部職工服好務，為的環境監測服好務。

我競聘辦公室主任的理由有三：：我工作雷厲風行，富有激情，有的組織能力；：我有的文字功底，能夠圓滿信息和文字材料的撰寫工作；：我勇于吃苦，敢挑重擔，勇于交辦的急難險重工作，且勇于承擔、毫不推諉！

工作中，我決心幾個的工作：

一、機關全體人員學習，全體人員綜合素質

在抓好自身學習的，全力搞好職工的政治學習和學習，監測站黨支部組織全站干部職工學習“”思想，縣委縣倡導的“愛心無限、服務至上”系列學習實踐活動，生動活潑的，組織理論學習和環境監測技能培訓，為把我站建設新的學習型機關而不懈努力。

二、注重各個的，監測工作穩步

好辦公室工作職能，好幾的關系。好內部各職能的關系，對監測站各的工作職能做的細化量化，工作銜接，職能交叉，工作運作有序；好監測站與市局、市站的關系，對安排的每一項工作落地有聲，件件有回音；好與局機關的關系，最大限度地局對監測站工作的支持和政策傾斜，為監測站工作的的外部環境。總之，辦公室將整合資源，好各個方面的關系，監測站工作高效運轉，充滿生機和活力。

三、強化服務意識，監測事業發展

辦公室是服務性機構，的服務保障是其主要職能。將兩個。班子搞服務。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變，環境監測中心工作，多提對監測工作有作用的意見和建議，為站決策翔實的依據。監測站全體干部職工搞服務。事業成敗，關鍵在人。激發和保護全體干部職工的性和性，辦公室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，職工利益，解決職工的，真正當好大家的后勤保障員。

四、工作當中的每細節，務求實效

辦公室工作是學習，，服務，都要體現在上。對交辦的工作，將不折不扣地抓好。對站班子決定的擲地有聲，件件見效。好辦公室的督辦職能，抓好對工作的跟蹤督辦，反饋工作的進展情況。對監測站各個階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重，調動各的工作性，為監測站徹底下達的工作任務的。

五、監測站班子的參謀助手，強力環境監測任務的

辦公室的工作無小事，雖說繁雜，每項工作都，環保局站里安排的工作都要辦公室來，抓好辦公室的工作就要有不怕吃苦，不怕麻煩的工作熱情和耐性，且好多事情都要求率先垂范，先走一步，多干一點，用的模范帶頭作用來帶領同志們響應和擁護，甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中，要多想、多干，榜樣，干出標準！

當然，的工作能力和有限，并且受局的委派到縣行政審批大廳工作，監測站新來的同志年輕有為，富有朝氣和創新精神，從事工作會有思路、有亮點，即使我這次競聘落選，我也會端正，擺正位置，努力地本職工作，在局和站班子的帶領下，與監測站全體干部職工一起為環境監測事業的美好明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把工作的體會和方法毫不保留的教給，使盡快地角色！

不妥之處，敬請各位評委指正。