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危重癥護理工作計劃范文(18篇)篇一
1、完善科內護士各班崗位職責標準,實行上級護士負責指導、監督和檢查下級護士工作。
2、針對icu無陪護、探視時間短等特點,抓好基礎護理,強化專科護理,堅持危重病人床頭交班,預防并發癥的發生。
3、加強護理核心制度、應急預案的學習,并遵照執行。
4、參加護理部,院部召開的會議,檢查,及時反饋,查找薄弱環節,加強管理。
5、改進icu績效工資考核標準及科室星級護士考核標準,促進護理質量持續提高,提高護士榮譽感,價值感,提高各班護士的責任心。
危重癥護理工作計劃范文(18篇)篇二
1、制定科室的培訓計劃,按照計劃逐月逐級落實。并積極參加醫院舉辦的學習、培訓。
2、特別做好新護士的能力培訓,制定新入科護士培訓計劃,實行一對一代教,使其盡快勝任科室工作。
3、按照專科護士的培訓要求,安排護士參加專科護士培訓,取得上崗證。
4、繼續申請骨干護士去上級醫院參加臨床培訓,把更多先進的科學護理理念、護理技術帶到科室,讓科室的危重癥學護理知識持續進展,從理論上、技術操作上不斷更新進步。
5、充分利用交接班、護理查房、護理會診等點點滴滴的機會,進行小講課,理論指導實踐,逐步提高護理人員的能力及水平。
危重癥護理工作計劃范文(18篇)篇三
1、嚴格執行查對制度,強化icu護士的“慎獨”精神,強調用藥安全.
2、加強病房管理,注意用電安全。
3、控制風險關口前移,護士長每天重點巡查危重患者、出現危急值患者等,及時發現安全隱患,并做好記錄。護士長要關注護士工作,病人的需要,發現問題,及時解決。
4、做好壓瘡、跌倒墜床的安全防護措施,做好風險評估,對肢體活動不便、臥床不能活動、大小便失禁、骨折、使用石膏,夾板固定患者,禁止翻身高危人群制定預防措施,護士長及責任組長重點把關;對所有深靜脈置管及氣管插管、氣管切開的患者,重點進行交班,在早會上責任組長進行交班,床頭交接,班班嚴格交接。
5、對有引流管、氣管插管的清醒病人、躁動患者均予以保護性約束,防止患者意外拔管。
6、內服、外用藥品分開放置,瓶簽清晰.特殊藥品有醒目標示。
7、各種搶救藥品器材專人保管。保持器材清潔、性能良好.急救藥品符合規定,用后及時補充;無菌物品標識清晰,保存符合要求,確保在有效期內。
9、對于所發生的護理不良事件,實行無懲罰上報制度,科室及時組織討論,提出處理意見、必要的防范整改措施,并上報護理部。分析科內的護理安全隱患,提出防范措施。
9、繼續加強護理文件書寫的培訓、檢查工作,進一步完善icu護理記錄單的內容,確保護士及時、準確、客觀、真實、完整地完成護理記錄,保證醫療護理安全。
危重癥護理工作計劃范文(18篇)篇四
1、針對重癥醫學科的專科特點,做好醫院感染的預防及控制工作,建立科室的醫院感染控制小組,對科室存在的問題每月及時進行分析,討論,制定有效地措施,防止感染的'發生及暴發。
2、規范呼吸機相關性肺炎、中心靜脈導管相關感染、留置導尿管相關感染的預防及控制措施。
3、做好醫生、護士、保潔員、實習生的培訓工作,執行好手衛生措施,防止交叉感染的發生。
危重癥護理工作計劃范文(18篇)篇五
1、加大護理質量監管力度由護理組長—質控護士—護士長,分級進行檢查。充分發揮質控護士,各組長監管作用。提高護理質量,降低護理不良事件發生率。
2、專人檢查護理文書書寫質量由質控護士負責每天檢查護理文書書寫質量,每天責任護士檢查分管病人的護理文書書寫質量,建立文書書寫質控本。護士長每天抽查。責令書寫不規范的護士及時更改。
3、加強對護理不良事件、護理投訴的原因分析,提出整改措施。
危重癥護理工作計劃范文(18篇)篇六
1、加強護士在職教育科室成員積極參加護理部組織的業務學習,護理培訓。科室認真落實業務學習、護理查房及護理病歷討論,織護士學習新理論、新技術及實用性知識,并進行理論考核。
2、落實護士分層培訓計劃積極落實護士分層培訓計劃,對工作2年以下的新護士主要進行護理基礎知識、基本技能的培訓;對工作2-4年的低年資護士主要進行專科知識、專科技能的培訓;對工作5年及以上的護士重點進行綜合能力的培訓,同時進行護理管理知識、突發事件的應對及處理、危重病和疑難病癥護理等方面的培訓。由高年資護士”一對一”帶教低年資護士,在臨床實踐中教學。分析總結培訓。
3、鼓勵護士積極參加院護理部組織的各項活動,如參加護理部組織的操作培訓及“5.12”護士節相關活動。
危重癥護理工作計劃范文(18篇)篇七
1.專科理論;護士需掌握我科常見和收治的病種,各系統疾病重癥患者的護理、重癥患者的疼痛管理、重癥監護的心理護理的相關理論知識進行培訓,有利于提高新入護士對icu危重病人病情觀察能力,落實治療,護理措施。
2.重要技術操作培訓;心肺復蘇、呼吸機、除顫儀、血液凈化儀、監護儀、壓低溫等儀器的培訓。
期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館掌握輸液泵的臨床應用和護理,外科各類導管的護理,給氧治療、氣道管理和人工呼吸機監護技術,循環系統血液動力學監測,心電監測及除顫技術,血液凈化技術,水、電解質及酸堿平衡監測技術,胸部物理治療技術,重癥患者營養支持技術,危重癥患者搶救配合技術等。
危重癥護理工作計劃范文(18篇)篇八
1.細節培養:在操作時備好用物放置于順手的地方,工作時省時省力,熟能生巧,在操作中注意保護病人的隱私,注意保暖,做好告知。
3.定期考核:科室要利用時間對理論、操作、核心制度執行進行考核,了解新入護士對培訓的掌握及工作能力情況。
新入護士的成長,離不開科室護理老師的傳,幫,帶,科室的文化建設,氛圍和自身努力,積極發揮主觀能動性,銳志進取的能力,服從大局,增強凝聚力。icu工作更強調團結協作,應變能力,工作經驗積累,為臨床護理工作打下良好的基礎,才能更好的為病人服務。
危重癥護理工作計劃范文(18篇)篇九
xxxx年護理工作將圍繞醫院管理工作目標,抓住外科醫技樓投入使用契機,深化優質護理服務工作,改革護理模式,強化護士培訓,提高護士素質和專業能力。規范管理,和諧創新,以細、精、實、嚴的態度抓好護理工作的全程質量管理,全面鞏固和提升護理服務質量。
一、以外科醫技樓搬遷為契機,科學管理,深化優質護理服務。
1、按醫院總體規劃,規范外科醫技樓護理單元管理。
2、從根本上改革護理模式,落實護士分管病人。制訂護士分級標準;完善優質護理工作流程,崗位職責、崗位工作標準以及以連續、均衡、層級、責任為原則的護士排班模式。
3、進一步更新服務理念,開展以“責任、使命,價值”為主題的護士價值觀教育活動,組織護士撰寫有關對護理工作的認識與感悟的文章,通過院內網站平臺,對強化基礎護理,改進臨床護理工作的重要性進行宣傳。
4、修訂優質護理績效考核方案及護理考核指標,充分體現優勞優得,調動護士工作積極性。
5、開展評選優質護理服務先進病房活動,建立院內責任護士培訓基地2xx3個。
二、嚴格管理,抓好三支隊伍建設。
1、護士長隊伍:采取請進來,走出去的辦法,強化護士長隊伍管理。一是舉辦護士長系列培訓,樹立“管理就是服務”的理念,增強護士長主動服務意識;二是選派2xx3名護士長參加安徽省衛生廳舉辦的護理管理干部培訓;三是完善護士長考核標準,強化護士長目標管理;四是促進護士長之間、科室之間的學習交流,每季度合理安排護士長參加護理質量檢查,并交叉進行;每半年召開一次護士長工作經驗交流會,借鑒提高護士長護理管理水平。
2、護理骨干隊伍:一是充分發揮護理專項小組作用,做好計劃,做實專項護理,提升護理質量;二是推薦2xx3個專業的護士參加安徽省專科護士選拔;三是做好院內專科護士培訓,發揮專科護士作用;四是組織教學專題培訓,提高帶教能力。
3、護士隊伍:一是強化在職培訓理念,落實安徽省《護士定期考核辦法》;二是加強對新護士崗前教育與培訓并落實考核;三是嚴抓三基三嚴培訓,建立多層次、多樣化的培訓和考核,做到內容實用化,形式多樣化。組織進行護理規章制度、專科護理理論及技術操作考試考核;四是做好院內輪轉進修;五是繼續開展“星級護士”、“基礎護理服務標兵”評選活動。
三、持續護理質量改進,促進病人安全。
1、修訂xxxx年護理質量控制方案,完善基礎護理、專科護理、優質護理評價指標;完善統一護理標識;落實護理不良事件上報制度。
2、開展護理專項檢查,一是對查對制度、分級護理、健康教育、護理文書書寫定期進行檢查、缺陷分析與改進;二是圍繞病人安全做好護理項目管理,防范與減少患者跌倒事件的發生;防范與減少患者壓瘡的發生;防范與減少患者導管滑脫。
3、每季度組織一次全院性護理查房。
4、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理咳嗽本常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫梢餳,發現護理工作中的問題,提出整改措施。
危重癥護理工作計劃范文(18篇)篇十
選擇在icu工作5年以上的高年資老師或科室帶教老師,質控人員一對一帶教。帶教老師要用熱情溫和的態度和語言,消除緊張不安情緒,了解她們經培訓后理論知識,操作等工作能力。
2.風險意識的培訓:加強責任心、落實安全措施,觀察評估病情,善于發現新入護士的優勢,取其所長,多表揚,以資激勵,促進護士的健康成長。
3.慎獨精神的培養:執行查對制度,準確執行醫囑。
4.責任崗位護士的職責:加強責任心,了解病人的十知道,對病情評估,護理計劃制定、措施落實執行,考核特級護理質量。
危重癥護理工作計劃范文(18篇)篇十一
1、優化apn排班,在現有條件下,合理進行人力資源配置。根據下發的《住院患者基礎護理服務項目》、《常用臨床護理技術服務規范》、《基礎護理服務規范》等,繼續組織護士進行優質護理相關內容培訓,在護理工作中認真落實。
2、不斷豐富和拓展對患者的護理服務,在做好規定患者服務的基礎上,根據患者需求,提供全程化護理,促進護理工作更加貼近患者,貼近臨床。
(1)貼近患者,認真聽取患者及家屬的意見,每月組織召開公休會及病人滿意度調查,與病人及家屬溝通、交流,虛心聽取病人及家屬意見,認真整改及反饋,提高病人滿意度。
(2)貼近臨床,加強基礎護理,保持病室清潔,整齊。
危重癥護理工作計劃范文(18篇)篇十二
20xx年,icu將在護理部指導下,依據二級綜合醫院評審標準、優質護理服務工作要求開展護理工作,結合本科實際情況,以護理質量為中心,提高服務質量,深化優質護理服務,提高icu護理服務水平。制定本科護理計劃如下:
危重癥護理工作計劃范文(18篇)篇十三
護士長在醫院是最基層的管理者和。護士長良好的職業道德和人際關系,淵博的知識和寬廣的眼界,以及嚴謹的工作作風和高超的護理技術等無不影響著護士。以下就護士長工作的忌和宜談談個人看法與大家共勉。
一、忌厚此薄彼,宜公開公正,一視同仁臨床上常有護士抱怨自己身邊的不公現象。作為護士長一定要站在公平公正的立場上處理問題,在制度面前一視同仁,切不可搞小幫派,任人唯親,厚此薄彼,這樣最容易引起護士與護士,護士與護士長之間的矛盾。在有關護士切身利益的計劃和決策上,護士長要盡可能讓護士參與討論。在推薦晉升、派出進修(學習)、評選先進等激勵機制的運用上,以公正和公開為前提運用好這些激勵資源。
二、忌心胸狹隘,宜作風___,寬宏待人作風___、寬宏待人的護士長,能使下屬護士產生安全感,大家不必擔心“穿小鞋”、“抓辮子”,心情舒暢,有利團結。不要害怕護士超過自己,通常情況下,護士愈有能力對工作愈有利。護理工作辛苦繁雜,每天要照顧形形色色的病人,護士的內心一定會有不少復雜的情感。作為護士長一定要學會傾聽,多與護士交流,要使護士在情感上與護士長憂樂與共。同時讓護士參與護理管理,充分發揮護士的聰明才智,以增強護士的責任感和滿足感。
三、忌求全責備,宜用人之長,容人之短有人說:“用人的原則是發揮人的長處,而非克服人的短處,的任務就是利用每個人的長處”。作為護士長要遵循的一個信條:不要輕易將護士分為“好的”與“壞的”,要確信每個人身上都有優點和不足,重要的是鼓勵優點。護士長切忌專門挑剔護士的短處和缺點,看不到其長處,要善于發現護士身上的閃光點,根據護士的能力、特長,揚長避短,盡量提供發揮其長處的機會,并正確指導護士在不斷發揮長處的同時,注意克服短處,幫助其不斷樹立自信心。
四、忌事必躬親,宜計劃有序,善于授權在平時會經常聽護士長說:“最近太忙了,沒辦法這么做”、“我沒有足夠的時間做這件事”等等。一個整天忙忙碌碌的護士長,不一定是個合格的護士長,而一個善于授權,能調動護士積極性,把護理工作安排得井井有條,得到廣大護士的認可才是一個合格的護士長。任何一項工作,都要靠大家去努力完成,作為護士長不可能親自去做所有的具體工作,應群策群力,制定出切實可行的工作計劃,布置任務、安排工作,使護士知道應該做什么,如何去做,從而調動護士工作的積極性、主動性、創造性。
五、忌言行不一,宜令行禁止,以身作則自己的行動是的說教。“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。護士長僅有權力和能力是不夠的,護士長應把自身素質和敬業精神放在首位,其個人的政治態度、工作作風、品德修養、風度儀表、言談舉止等都應起表率作用。切忌說一套做一套,對醫院布置的工作陽奉陰違,敷衍了事,言行不一。要求護士不做的,自己應當首先不做;要求護士做到的,自己應當首先做到,要以自己的一言一行,一舉一動在護士中樹立榜樣。
六、忌斤斤計較,宜豁達大度,甘于奉獻護士長既是管理者又是學科帶頭人,同時又要協調處理與各方面的關系,如代表護理人員與其他業務部門或行政后勤部門協商工作,或代表患者利益,與有關人員聯系和溝通,為患者解決困難。護士長由于事務繁忙常常要早上班,遲下班,甚至休息天也要加班加點,下班后還要擔心工作上的事。因此,護士長要樹立正確的得失觀。做護士長要多承擔責任,寬容大度,有奉獻精神;切忌斤斤計較,認為在自己的一畝三分地上,一切必須自己說了算,自己科室的利益不能受到分毫的損失。在利益和榮譽面前護士長要“讓”,將利益和榮譽讓給扎實工作的護士。
七、忌以勢壓人,宜以誠待人,以理服人護士長作為護理管理的基層管理者,要帶好一班人,單靠行使上級賦予的權力是不夠的,護士長不能利用“權力”對護士一味采取強制管理。一位富有管理藝術的護士長,首先要關心、愛護、尊重、理解護士,對護士以誠相待,做護士的知心人。任何時候護士長都要注意不要傷害護士的自尊心,批評護士時以理服人,以德服人,忌發怒、忌當外人的面批評、忌全面否定、忌以勢壓人、忌算總帳等等。
隨著醫院的發展,護士長隊伍也越來越壯大,護士長都想發揮自己的潛能去管理好自己的科室。護理管理是一門學問,在護士長隊伍里,有的人善于溝通,有的人勤于思考,有的人默默無聞地做自己的管理……護士長們各有各的特色,總之,我們只有互相學習,取長補短,管理水平才會更加出色。
危重癥護理工作計劃范文(18篇)篇十四
兒科危重癥護理是一項非常重要的工作,它涉及到對新生兒、嬰兒、幼兒和兒童等不同年齡段的患者進行危急狀態下的護理。危重癥護理涉及到生命體征的監測、搶救、飲食調理、疼痛管理、心理疏導等多方面的工作,而兒科危重癥護理則需要針對兒童的生理特點和心理特點進行針對性操作。
兒科危重癥護理的難點主要體現在以下幾個方面:一是兒童的生理特點和心理特點與成人差別較大,需要護理人員具備專業的知識和技能方能應對;二是兒童患者病情復雜,治療周期長,需要持久的護理和照顧;三是很多兒童患者因為病情百出,具有極高的搶救風險,需要護理人員高超的技能和應急能力。
兒科危重癥護理的關鍵因素主要包括以下幾個方面:一是對兒童疾病的全面了解和掌握,包括癥狀、病理過程、治療方法、預后等方面;二是對兒童患者心理特點的了解和把握,包括情緒波動、抗拒治療、對護理人員依賴等方面;三是團隊協作和溝通能力,特別是在需要緊急處理和搶救的時候,團隊成員間的互相營救和信息共享能力至關重要。
為了提高兒科危重癥護理的工作效率和護理效果,需要采取有效的優化措施。一是加強對兒童疾病知識和護理技能的培訓,提高護理人員的整體素質和實踐能力;二是建立有效的護理檔案和交流機制,提高護理人員之間的信息共享和協作效率;三是優化護理環境和設施,讓兒童患者在舒適、安全的環境下接受護理和治療。
第五段:總結。
兒科危重癥護理是一項非常重要的工作,它需要護理人員具備豐富的知識和技能,才能有效地應對不同年齡段的兒童疾病。為了提高兒科危重癥護理的工作效率和護理效果,需要從知識培訓、團隊合作、信息共享和環境設施等方面入手,不斷優化和提升護理工作質量,為患兒的康復創造有利條件。
危重癥護理工作計劃范文(18篇)篇十五
該培訓由四個模塊組成:人文素質教育技能培訓模塊、急救護理技能培訓模塊、心理護理教育技能培訓模塊,以及康復護理技能培訓模塊。每個模塊培訓時間為一周,分為理論教學和臨床實踐兩部分。理論教學聘請山東省內外知名護理和教育專家授課,采取專題講座、交流研討相結合的形式進行。實踐環節安排在臨沂市人民醫院、臨沂市心理醫院進行。
感悟與體會:。
1、聆聽專家精彩講座,與全國優秀同行深入交流。
培訓邀請了山東省內、外的知名專家和學者給我們學員上課,舉辦講座。專家們嚴謹治學的敬業精神、深厚的知識內涵及精湛的理論闡述,配以豐富鮮活的實例,使我們的教育教學觀念發生了很大的變化,更進一步感悟如何去為人師,如何去做事做學問。他山之石,可以攻玉,培訓期間安排的全國各地高職院校同行之間的交流環節也給我們留下了深刻的印象和收獲,各地教師之間相互學(師德師風學習心得體會)習并吸取經驗,取長補短。同時更加強了聯系,加深了感情。
2、教師綜合素質得到很大的提高。
在四周的培訓學習期間,我保持了全勤,積極參與各項教學活動,包括分組討論與實踐環節,努力鉆研教學技巧;在醫院實踐期間,虛心向臨床專家請教,細心觀察臨床工作情況,全面收集有助于今后教學的臨床資料。例如在急救護理技能培訓模塊,專家講授急救護理和急救醫學相關最新進展,實訓實踐環節主要安排了在高仿真模擬實訓室進行以心肺復蘇為主的相關急救技能訓練,至臨沂市人民醫院急診各科和重癥監護病房參觀學習和在臨床專家的介紹指導下進行相關操作,對急危重癥醫學及護理臨床工作有了更深的全面認識。此外,還與參訓的其他院校急救同行之間進行教學方面的經驗交流,這些都為本人接下來的急危重癥護理教學工作提供非常有利的條件,打下了堅實的基礎。
而在心理護理教育技能模塊,也是給我們留下印象最深刻的培訓部分,安排在臨沂市心理醫院進行,主要由心理學教授、主任醫師進行專題講座和相關的實踐活動。專題講座除了講授臨床患者的心理反應和心理護理,臨床醫護人員和教師的心理壓力和減壓策略,還初步接觸了精神分析、意象對話和催眠治療等。心理實踐環節如團體游戲讓我們真正體會感恩的心,更加懂得如何去愛我們的家人、朋友、學生和同事,如何去對待我們所選擇并從事的職業。而通過心理ct系統的多項測試,讓我更了解自己,對自己有了更加客觀的認識。
3、更加深刻體會以學生為中心的現代職教理念。
此次培訓活動的最大特色就是理論聯系實際,課堂活動的最大特點是“動起來”,較多采用分組討論和實踐實訓的形式,參訓學員有更多的機會去思考、去表述觀點和動手操作。四周來的培訓學習,實現角色從教師到學生的轉變,聆聽了一些專家教授的精彩講座,教學理念有了很大的轉變,換位思考使我更深刻的體會到課堂教學不僅是一種傳授知識的技術,更是一門藝術。
通過學習,使我認識到,提高教學質量,在教學過程中一定要堅持“教師主導,學生主體”,發揮學生的自主性、能動性,讓學生自己動手、動腦,去解決問題。只有形式多樣的精彩課堂,才能更好的吸引學生,讓學生喜歡上專業課。教師還要懂得教育學、心理學,了解不同學生的學習心理特點,并適時調整和改進教學方法與策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。
4、明確了今后的工作方向。
通過這段時間的學習培訓,開闊了視野,學習并感悟了很多的教育教學的新理念,新思想,更加明確并堅定了我今后的從教之路,更加熱愛我所選擇的職業,同時也深深地感到了肩上的責任。這段骨干教師培訓的日子,已經并將繼續影響著我從教的人生道路。我明白,“骨干教師”這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽,卻有無盡的責任,成為一名出色的教師所要做的還很多。在今后的工作和學習中,我將以此次培訓作為新的起點,將所學知識應用于本職工作,在教育教學過程中不斷探索實踐,在醫學職業教育領域中走得更遠,為學院的建設和發展出謀劃策,做出自己應有的更大的貢獻。
危重癥護理工作計劃范文(18篇)篇十六
選取我校60名2012級護理專業本科生為研究對象,其中男2名,女58名,年齡為23至25歲。所有學生均參加實驗考核。
2.方法。
(1)分組。將學生隨機分為兩個團隊,每隊30名,學生自行選出一名總指揮來負責整個實驗的組織。再將每個團隊分成4組,分別是現場、院前、院內急救,以及重癥監護,每組7-8名,并選出一名小組長來負責,小組成員共同查閱、收集資料。每個團隊的總指揮及組長根據收集到的資料對病例進行編寫,并制定處理方案。完成病例編寫后,組員進行討論,并交由老師進行角色分配、練習、實施、總結匯報。同時,選派4-5名教師對每個團隊進行臨床指導。
(2)安排時間。體驗式課程安排在學生進入臨床實習前一個月,學生此時已完成急危重癥護理學的所有課程。教師在第三年開學時,將體驗式教學的設計及相關要求詳細告知學生,并讓學生自行到醫院對整個的急救流程進行觀察,再查閱文獻,設計出病例。學生在設計病例過程中,應充分結合急危重癥護理學理論知識與急救技術,并通過設置情境、角色扮演等完成此項探究性實驗。
(3)體驗式教學的內容。理論知識方面,要求學生熟練運用危急重癥、內科、外科等護理學科及基礎護理學等相關的理論知識;技能操作方面,會使用簡易呼吸器與心電監護儀,會心肺復蘇術、氣管插管術,熟練掌握外傷止血、包扎、搬運,患者生命體征的監測以及靜脈輸液、吸氧等操作。
(4)總結匯報。結束實驗后,以團隊為單位寫一份實驗報告,并針對患者的具體病情發展繪制相應的概念圖。
3.效果評價。
采用學校設計的調查問卷表對學生對體驗式教學效果的評價進行調查。調查主要包括理論知識鞏固,急救意識增強、急救技能提升等項目,且每個項目均設有幫助很大、較大幫助、不確定及極少幫助4個選項。共發放60份調查問卷,有效回收率為100%。
超過92%的學生認為體驗式教學方式在理論知識鞏固,急救技能、應變能力、溝通能力、團隊協作能力的提高方面,具有比較大或非常大的幫助。
通過體驗式教學的應用,可以有效的提高學生對急危重癥護理技術掌握和了解,能夠提高學生的實踐操作能力。在急危重癥護理學中的應用具有較大的意義。
1.可以有效提高學生急救的綜合能力。體驗式教學主要是將理論知識和實踐技能相互結合起來進行教學的,并通過合理的優化和演練,學生的急救意識在不斷的增強。同時,增加了對enss知識,對急危重癥救護技術的訓練。通過本研究的實踐表明,學生的急救意識和知識以及實踐技能的培養有了很大提高。
2.可以有效促進學生之間的溝通和交流,有效的培養學生團結合作的素質。體驗式教學整個流程需要將emss進行完整的演練,其中需要涉及到較多的內容,其操作比較復雜,參與到教學活動中來的人員比較多,其教學場所比較廣,學生在整個實驗的設計、準備、演練以及反思的.環節中,需要進行反復的討論和修改,通過不斷的練習和思考,以便更好的完成實驗任務。在整個的教學過程中,學生會扮演到不同的角色,同時,還需要進行大量信息的溝通和交流,在一定程度上可以有效的培養學生的溝通能力。體驗式教學主要是以團隊式的方式進行的,考核的形式也是采用團隊和個人相結合的方式來完成的,因此,在進行教學活動的過程中,學生之間進行溝通和共同的努力,可以有效的促進學生團結合作素質的提高。
3.能夠激發學生學習的積極性。體驗式教學的方式,主要是以學生自主學習和親自試驗為主,在學生試驗的過程中,通過自己查找資料了解試驗步驟、注意事項、可能發生的突發事件等內容,在不斷的探索過程中學習知識。同時,學生通過分析問題、思考問題、觀察問題以及解決問題等學習的過程,可以有效的激發出學生學習的積極性和興趣,使得學生將注意力投入到教學的過程中,能夠有效的提高學習效率。綜上所述,在急危重癥護理學中開展體驗式教學,可將學生學習熱情充分激發出來,在培養其自主學習、綜合急救、交流溝通、人文關懷團結協作等能力方面,發揮出了重要作用。
危重癥護理工作計劃范文(18篇)篇十七
為期7日的佛山護理學會危重癥護理專業培訓班已結束,本次正規理論學習與臨床實踐相結合的學習收獲超過以往任何短期的學術活動,不僅改變了我對icu工作的認識,豐富了我的理論,同時提高了我急救與監測能力,受益匪淺,體會如下:。
原來我可以做得更好。在沒參加培訓的時候,我以自己在科室有年長的經歷和一定的職稱享受著科內同事們對我的尊敬,我坦然的指導著同事,積極的帶教學生,參加完專科護士培訓后,方知自己其實與專科老師的要求相差太遠,實在慚愧。外面的世界很精彩。在這次培訓過程中,我對市內護理界精英的他們為icu護理事業所作出的努力與貢獻,同時也使自己對icu這份工作增添了更多的熱情。我也要做得更好。
理論學習與臨床實踐相結合的方式是培訓最佳的方式。說實話,在參加專業培訓以前,受晉升與考試的需要,我們一直也在學習著,培訓中很多的理論知識我們在書本或平時的業務學習都學習過而且考試過,但由于只為考試而學習和缺乏動手的物質環境,所以學到的知識很快就成過眼煙云,隨著考試的通過而丟棄。這次專科護士培訓的學習方式給了我全新的感覺,讓我特別滿意。一是課程內容安排合理,所學的既是我們工作中所需要的。icu是個年輕的學科,所有icu護士都是在icu成立后從其他科室抽調而來,大多icu護士的知識相對局限,在工作中,我們常常遇到這樣那樣棘手情況不知如何處理,所以這次課程周到的培訓內容讓我們大家都非常滿意。二是充足的臨床實踐讓我們有足夠的時間消化所學內容。看得出,市護理學會為我們的培訓花費了很大心血,各實習單位也為我們的實踐提供了十分好的人文環境。在此謝過。
培訓為我增添自信。專科護士培訓過程中,新的cpr指南的學習讓我改變了我們醫院一貫的傳統的心肺復蘇技術;人工氣道的建立和呼吸機的使用是icu急救病人的家當技術,培訓中系統的講解與實地的操作練習,不僅使我在配合的過程中更加得心應手,有時還能成為新醫生操作的指導者;由于我們醫院icu沒有床邊crrt設備,所以當血統科護士推著標有英文字母的機器為病人做crrt時,我總是感覺她們好了不起,羨慕她們擁有高尖端技術;以前心電圖監測方面一向是我的薄弱環節,處于越是不想學的狀態,是葉儉歡老師精彩的講解讓我對心電圖的識別產生了興趣,是知識給了我自信。
icu護士必須愛病人勝過愛自己。培訓期間,有好多積極的事情感動著我,好多積極的人物帶動著我,幫助我進步。面對飛速發展的特殊的醫療事業對護士提出的業務要求,面對當今社會對護理事業不斷提高的服務要求,我曾經有過這樣感概:當護士難,當好護士更難,當一個icu好護士難上加難,學習期間老師們的敬業精神讓我深受教育,我們的老師用自己的成績告訴我們付出就有回報的道理,我深切體會愛病人勝過愛自己是icu護士必備的品質。
通過以上學習,我決定以后更加努力的的工作,是自己成為一名優秀的重癥監護室的醫務人員。
危重癥護理工作計劃范文(18篇)篇十八
第一段:引言(100字)。
作為一名護理專業學生,學習危重癥護理學是必不可少的一門課程。這門課程不僅僅是學習專業知識,更是對護理學生能力的一次全面挑戰。通過學習危重癥護理學,我深深體會到了護理職業的偉大和責任。以下將分享我在學習這門課程中的心得體會。
第二段:專業知識與技能的提升(250字)。
危重癥護理學是一個綜合性的課程,需要學習和運用大量的專業知識和技能。通過課堂學習和實踐,我掌握了危重癥患者的病情評估、監測與處理,藥物應用與劑量計算,呼吸機操作等方面的技術。這些專業知識和技能的提升使我能夠更好地處理和照顧危重癥患者,從而提高了護理質量和病人護理的安全性。
第三段:批判性思維和團隊合作的重要性(300字)。
學習危重癥護理過程中,批判性思維和團隊合作是至關重要的。在課程中,我們學習了從不同的角度分析和評估患者的病情,以及在疾病治療過程中的風險和并發癥。這要求我們具備批判性思維,能夠根據患者的具體情況做出判斷和決策。與此同時,危重癥護理過程中需要與多個專業人員合作,包括醫生、藥師、物理治療師等。團隊合作的能力對于保證病人的安全和獲得良好的護理效果至關重要。
第四段:情感體驗與人文關懷(300字)。
危重癥護理過程中,情感體驗和人文關懷同樣重要。危重病人身患重病,身心俱疲,需要特別的關懷和安慰。在學習的過程中,我學會了與患者建立信任和溝通的能力,尊重他們的感受和需求,提供溫暖和安撫。與此同時,我也深刻理解到了家屬的重要性,他們對于病人的支持和陪伴不可缺少。在日常工作中,我會盡可能多地與家屬溝通,提供必要的支持和幫助。
第五段:對職業發展的影響與未來展望(250字)。
學習危重癥護理學不僅提升了我的專業知識和技能,也對我的職業發展產生了深刻的影響。通過學習,我認識到了自己在護理事業中的重要性和責任感。我希望將來能夠從事危重癥護理工作,通過自己的努力建立起對患者和家屬的信任和好感。同時,我也希望通過不斷學習和提升自己的技能,為患者提供更加安全和高質量的護理服務。
結尾(100字)。
通過學習危重癥護理學,我不僅僅獲得了專業知識和技能的提升,更提高了批判性思維和團隊合作能力,并加深了對患者和家屬的關懷。我將把這些學到的知識和經驗融入到自己將來的護理工作中,為患者提供更好的護理服務,同時不斷追求個人的職業發展和進步。