合同協(xié)議是指雙方或多方根據(jù)相互意愿，共同約定并簽署的一種法律文件。需要提醒的是，合同協(xié)議的范文只是供參考，具體情況還需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

鎮(zhèn)聘人員合同（匯總19篇）篇一

乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：居民身份證號(hào)碼：文化程度:住址:聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同類(lèi)型及期限按下列第項(xiàng)確定。

1、固定期限：自年月日起至年月日止。

2、無(wú)固定期限：自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

3、以完成一定工作為期限：自年月日起至終止。

二、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。

：乙方同意根據(jù)工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。

：根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，確定乙方工作區(qū)域或工作地點(diǎn)。包括但不限于：

1、杭州。

2、溫州。

3、上海。

4、紹興。

5、寧夏。

6、青海。

7、新疆。

8、貴州。

9、北京。

10、南京。

乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。

甲方（用人單位）名稱(chēng)：天堂市人力資源服務(wù)公司。

一、工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定：

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。

2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按結(jié)算。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不得超過(guò)三小時(shí)，但每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為元。

二、試用期滿(mǎn)后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度。

乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

三、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

3、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

六、下列情形之一，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工意見(jiàn)，裁減人員方案以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。

八、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:。

2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

5、在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、乙方具有本條第九款情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動(dòng)合同。

甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金；乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

2、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。

5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）簽名：乙方（簽字）：

簽約日期：簽約日期：

鎮(zhèn)聘人員合同（匯總19篇）篇二

雇員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：________________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就雙方的職責(zé)協(xié)商一致，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

一、合同類(lèi)型和期限。

1、本合同的勞務(wù)期限采用固定期限，自________年______月______日起至________年______月______日止，共________個(gè)月。

2、其中試用期自________年______月______日起至________年______月______日止，共________個(gè)月。

3、乙方應(yīng)在________年______月______日前到崗。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作，工作地點(diǎn)是________________，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

2、乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假。

1、甲乙雙方協(xié)商確定，乙方采用定時(shí)工作制，工作時(shí)間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

2、甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

3、乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

四、甲方權(quán)利義務(wù)。

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

3、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

4、甲方應(yīng)按照勞動(dòng)法的規(guī)定，給乙方上社保。

5、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定，按時(shí)、足額的向乙方支付報(bào)酬。

五、乙方權(quán)利義務(wù)。

1、乙方應(yīng)按照合同的規(guī)定，按時(shí)到崗。

2、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，安全、高效的完成甲方安排的任務(wù)。

1、乙方的固定工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/月，乙方在試用期期間的工資為_(kāi)_______元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

2、乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

（1）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由固定工資和績(jī)效工資組成。固定工資為_(kāi)_______元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

（2）計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月________日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

4、合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

1、有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

（1）在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。

（2）勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。

（3）由于不可抗力的因素致使勞務(wù)合同無(wú)法完全履行的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的.

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3、其他根據(jù)勞動(dòng)法可以解除合同的情形。

八、其他。

1、凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行補(bǔ)充協(xié)議的約定。

2、乙方在簽訂勞務(wù)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞務(wù)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)（明）以及以前勞務(wù)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞務(wù)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

3、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

4、乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

九、違約責(zé)任。

在合同的履行過(guò)程中，任何一方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，責(zé)任方都應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任，違約金根據(jù)具體的損失計(jì)算。

十、附則。

1、本合同一式________份，自雙方簽字后生效；雙方各執(zhí)________份。

2、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地法院起訴。

3、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

鎮(zhèn)聘人員合同（匯總19篇）篇三

一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_____元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。

(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

(二)項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前____日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則，期限屆滿(mǎn)，協(xié)議即行終止。

六、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字或蓋章)___

________年____月____日

乙方：(簽字或蓋章)___

________年____月____日

丙方：(簽字或蓋章)___

________年____月____日

鎮(zhèn)聘人員合同（匯總19篇）篇四

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成聘用合同，條款如下：

1、甲方聘用乙方工作，時(shí)間為 年 月 日至 年 月

日。

2、在聘用工作期間，乙方為甲方工作，乙方必須遵守甲方規(guī)定的工作職責(zé)要求，工作由甲方安排。

3、在聘用期間，甲方只負(fù)責(zé)乙方的工資，不負(fù)責(zé)四金交納和其它福利待遇（斟情考慮其它待遇）。聘用工資每月為 元。如有缺勤，適當(dāng)扣除相應(yīng)工資。如有工作變動(dòng)，雙方協(xié)商，調(diào)整聘用工資。

4、在聘用期間，如乙方有重大違反校紀(jì)、校規(guī)的行為，本合同將中止，責(zé)任由乙方自負(fù)。對(duì)重大違紀(jì)違規(guī)的解釋權(quán)在甲方。

5、乙方聘期滿(mǎn)，甲乙雙方均感到合適，雙方可以簽訂續(xù)聘合同。

6、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

7、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

8、合同雙方簽字。

甲方代表：

乙方：

9、簽字時(shí)間： 年 月 日

鎮(zhèn)聘人員合同（匯總19篇）篇五

甲乙雙方根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達(dá)成協(xié)議書(shū)如下：

第一章總則。

第一條本協(xié)議所稱(chēng)“派遣人員”，系指甲方按照甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。

第二條本協(xié)議所稱(chēng)“租賃費(fèi)”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應(yīng)支付給甲方的各種費(fèi)用的總和，其中包括：

1、管理費(fèi)。

2、派遣人員工資。

3、派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)承擔(dān)部分)。

4、本協(xié)議《租賃約定》(附件)中規(guī)定的派遣人員福利費(fèi)用。

第二章甲方的義務(wù)和權(quán)利。

第三條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

1、根據(jù)乙方要求推薦用工人選;。

2、教育派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章;。

3、教育派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護(hù)乙方的合法權(quán)利;。

5、在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員提供人事代理服務(wù)，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審和申報(bào)、轉(zhuǎn)正定級(jí)、出國(guó)政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務(wù)項(xiàng)目(因個(gè)人原因人事不能調(diào)入者，部分人事代理服務(wù)無(wú)法提供的除外)。

7、提供國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)、人事政策方面的一般性法規(guī)咨詢(xún)。

第四條甲方享有下列權(quán)利：

1、甲方有權(quán)對(duì)乙方違反國(guó)家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，依法進(jìn)行交涉，乙方收到甲方書(shū)面意見(jiàn)后，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)予以處理，并以書(shū)面形式回復(fù)甲方。否則可立即終止此協(xié)議。

2、當(dāng)派遣人員應(yīng)征入伍或考入各類(lèi)全日制院校學(xué)習(xí)時(shí)，甲方有權(quán)終止此協(xié)議。

第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利。

第五條乙方承擔(dān)下列義務(wù)：

1、對(duì)派遣人員的崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律與本單位人員一體管理;。

2、為派遣人員提供符合國(guó)家《勞動(dòng)法》所規(guī)定的工作場(chǎng)所及條件;。

3、以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和福利費(fèi)用按時(shí)支付給甲方;。

4、根據(jù)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù);。

5、租賃期間確保派遣人員享有國(guó)家《勞動(dòng)法》所規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，并承擔(dān)國(guó)家《勞動(dòng)法》所規(guī)定的義務(wù)或責(zé)任。

6、派遣人員發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費(fèi)用由乙方暫時(shí)墊付。醫(yī)療終結(jié)后，按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理，由乙方負(fù)責(zé)賠償。如因工死亡的，按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能配合乙方做好家屬安撫工作。

8、督促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育派遣人員遵紀(jì)守法;。

第六條乙方享有如下權(quán)利：

1、有權(quán)對(duì)甲方推薦的派遣人員進(jìn)行選擇;。

2、有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定派遣人員，經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù);。

4、有解除租賃和中止與甲方合作的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)向派遣人員支付離職費(fèi);。

1)已過(guò)試用期且租賃不超過(guò)一年的派遣人員，離職費(fèi)相當(dāng)于一個(gè)月的工資;。

2)租賃超過(guò)一年不超過(guò)兩年的派遣人員，離職費(fèi)相當(dāng)于兩個(gè)月的工資;。

3)以后每增加一年租賃期，即遞增相當(dāng)于一個(gè)月工資的離職費(fèi)，離職費(fèi)最高不超過(guò)十二個(gè)月的工資。

乙方解除租賃應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方和派遣人員，否則除離職費(fèi)外，還應(yīng)分別向甲方支付一個(gè)月的租賃費(fèi)和向派遣人員支付一個(gè)月的工資。以上工資以解除派遣人員的上月工資為準(zhǔn)。

派遣人員屬于第三章第五條第六款、第七款情形的，不得依據(jù)上述條款解除本協(xié)議;。

8、有權(quán)對(duì)甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款的行為提出書(shū)面意見(jiàn)，進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)后十個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)乙方。

第四章費(fèi)用及結(jié)算。

第七條在租賃期間，如遇國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)頒布新規(guī)定需調(diào)整住房公積金比例和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例、險(xiǎn)種或基數(shù)的，甲方有權(quán)單方面按其規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，租賃費(fèi)第二條中第3、4項(xiàng)金額自調(diào)整之月起按新繳費(fèi)金額計(jì)算，乙方在收到甲方通知后應(yīng)自甲方調(diào)整之月起按調(diào)整后的金額付費(fèi)。

第八條在租賃期內(nèi)，派遣人員的租賃費(fèi)以及因乙方解除租賃而需支付的離職費(fèi)等，乙方須當(dāng)月5日前向甲方支付。對(duì)于經(jīng)甲方認(rèn)可的具有正當(dāng)理由的延遲付款，甲方有權(quán)要求乙方每延遲一日按應(yīng)付款的千分之五向甲方支付滯納金。

第九條租賃協(xié)議終止，乙方即不再向甲方支付租賃費(fèi)。

第五章?tīng)?zhēng)議與仲裁。

第十條因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，任何一方均可向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條在本協(xié)議履行過(guò)程中，如乙方與派遣人員發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)甲方調(diào)解解決。

第十二條在本協(xié)議履行過(guò)程中，凡因派遣人員與乙方爭(zhēng)議事宜引起的人事或勞動(dòng)仲裁或法院訴訟的，并使甲方成為爭(zhēng)議或訴訟當(dāng)事人的，甲方可指定乙方作為甲方的代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動(dòng)。

第六章其它。

第十三條本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商或根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章另行制定補(bǔ)充協(xié)議約定。

第十四條本協(xié)議條款內(nèi)容如與國(guó)家法律或政策相抵觸的、或者因法律、政策的變更而不一致時(shí)，應(yīng)以法律或政策規(guī)定為準(zhǔn)。

第十五條本協(xié)議所涉及的派遣人員姓名、崗位、租賃期、租賃費(fèi)等均在雙方簽訂的《租賃約定》(附件)中體現(xiàn)，上述附件為本協(xié)議不可分割的組成部分并具有同等法律效力。

第十六條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效(應(yīng)屆生自與甲方簽定三方協(xié)議起生效)，有效期至租賃截止期。

第十七條本協(xié)議于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。

甲方代表簽字(蓋章)_________乙方代表簽字(蓋章)_________。

合法注冊(cè)地點(diǎn)：_________合法注冊(cè)地點(diǎn)：_________。

人民幣開(kāi)戶(hù)銀行：_________工商登記號(hào)：_________。

戶(hù)名：_________。

帳號(hào)：_________。

電話(huà)：_________電話(huà)：_________。

傳真：_________傳真：_________。

郵編：_________郵編：_________。

電子信箱：_________電子信箱：_________。

網(wǎng)址：_________網(wǎng)址：_________。

鎮(zhèn)聘人員合同（匯總19篇）篇六

甲方(聘用單位)名稱(chēng)：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(被聘用者)姓名：

性別：

家庭住址：

受聘職務(wù)：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

甲方因工作需要，聘用乙方在崗位工作，并聘任職務(wù)。

1、本合同自年月至年月止。期限為5年。

2、本合同自年月至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)止。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件。

1、乙方的工作職責(zé)：。

2、具體工作內(nèi)容及要求：。

3、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。

4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)，甲方對(duì)乙方的工作成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)(中國(guó)現(xiàn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外)。

5、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

6、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

四、工作報(bào)酬。

甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定及通過(guò)的內(nèi)部分配方案和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的報(bào)酬。

五、工作紀(jì)律。

1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

1、甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人帳戶(hù)。

2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚假、喪假等。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》，以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書(shū)》,對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同:。

1、連續(xù)曠工超過(guò)個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)個(gè)工作日的;。

2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;。

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;。

4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。

5、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;。

6、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

甲方(聘用單位)名稱(chēng)：

乙方(被聘用者)姓名：

鎮(zhèn)聘人員合同（匯總19篇）篇七

甲方(用人單位)_______________。

用人單位名稱(chēng)_______________。

用人單位住所_______________。

法定代表人或負(fù)責(zé)人__________。

乙方(勞動(dòng)者)_______________。

姓名：____________________。

性別：____________________。

出生年月:____________________。

文化程度：____________________。

聯(lián)系方式:____________________。

戶(hù)籍所在地：____________________。

實(shí)際居住地:____________________。

居民身份證號(hào)碼：_______________。

有效證件名稱(chēng):_______________。

證件號(hào)碼：____________________。

社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào):_______________。

甲,乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)法律,法規(guī)規(guī)定,在遵循合法,公平,誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款.

一,勞動(dòng)合同期限。

(一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同.約定合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止.

(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止.

二,工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容。

(一)甲方派遣乙方的用工單位名稱(chēng)_________________________.

(二)乙方同意根據(jù)工作需要,被派遣從事__________崗位(工種)工作.

(三)乙方的工作地點(diǎn):___________________________________.

(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化,甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致后變動(dòng)乙方的工作崗位.

(五)乙方應(yīng)按用工單位的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù).

(六)甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時(shí),本合同尚未到期的,甲方應(yīng)及時(shí)安排乙方到其他用工單位工作,并協(xié)商變更本合同.

三,工作時(shí)間和休息休假。

(一)甲,乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,乙方工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十小時(shí),并保證乙方每周至少休息一日.

a,用工單位實(shí)行每天_____小時(shí)工作制,每周工作_____天,每周休息_____天.

b,用工單位實(shí)行輪班制,安排乙方實(shí)行__________班__________運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,每班工作時(shí)間為_(kāi)____小時(shí).

(二)用工單位安排乙方的__________工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定.

(三)用工單位安排乙方的__________工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定.

(四)甲方應(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資.

(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定.

四,勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資.

(二)甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日,月工資_____元.

(三)按照同工同酬原則,甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費(fèi),績(jī)效獎(jiǎng)金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇,用工單位未支付的,由甲方墊付.

(四)合同期內(nèi)甲方未能安排乙方工作,甲方應(yīng)按照不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬.

(五)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

五,社會(huì)保險(xiǎn)。

(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳.

(二)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)要求用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),由甲方向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù).

六,勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)。

(一)甲方應(yīng)要求用工單位向乙方履行如實(shí)告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害.

(二)甲方應(yīng)要求用工單位為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離崗前進(jìn)行健康檢查.

(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在用工單位的監(jiān)督下,乙方須采取以下防護(hù)措施:乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程.乙方對(duì)用工單位管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行.

(四))甲方應(yīng)要求用工單位按照國(guó)家關(guān)于女職工,未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定依法支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。

七,甲乙雙方約定的其他內(nèi)容。

八,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決.不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng).對(duì)仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟.

(二)甲方和用工單位違反勞動(dòng)保障法律,法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴,給乙方造成損害的,甲方和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任.

九,其他事項(xiàng)。

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶(hù)籍所在地,實(shí)際居住地,聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方和用工單位.

(二)本合同未盡事宜,按國(guó)家,省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決.

(三)本合同不得涂改.

(四)本合同如需同時(shí)用中文,外文書(shū)寫(xiě),內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn).

(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

(六)本合同附件包括:。

甲方蓋章:_______________乙方簽名:_______________。

簽章日期:_______________簽名日期:_______________

鎮(zhèn)聘人員合同（匯總19篇）篇八

甲方(聘用單位)

名稱(chēng)：______________

乙方(受聘人員)

甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上， 簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、 聘用合同期限 ：

本合同期限為_(kāi)_年自____年__月__日起，至____年__月__日止。 試用期為一年自 (注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)

二、聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后， 調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效 考核方案)，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇

(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。

(二)乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

(四)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。

六、 聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(三) 本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》 (附件一)，以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容。

(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書(shū)》 (附件二),對(duì)本合同作出相 應(yīng)的變更。

七、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》 (附件三)。

八、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：

1、本合同期限屆滿(mǎn);

2、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開(kāi)具《終止聘用合 同證明書(shū)》 (附件四) ，并辦理相關(guān)手續(xù)。

九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人

或委托代理人(簽字蓋章)

年 月 日年 月 日

鎮(zhèn)聘人員合同（匯總19篇）篇九

本合同由(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方)與(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)協(xié)商一致。雙方同意嚴(yán)格遵守以下條款：

一、聘用期限。

本合同的聘用期限為一年，自年月日始至年月日止。合同到期前一個(gè)月如果雙方自愿續(xù)簽，可以辦理續(xù)簽合同手續(xù)。如果一方提出期滿(mǎn)終止合同，合同到期后甲乙雙方自動(dòng)解除聘用關(guān)系。

二、在乙方與甲方合作期內(nèi)(或合同期內(nèi))如因乙方個(gè)人職業(yè)操守原因?qū)е录滓译p方提前解除合同或合作的，乙方所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)由乙方承擔(dān)，并提前終止合作。

三、工資和福利。

1、合同簽訂按酒店要求到崗后，甲方每月支付乙方工資元工資。

2、酒店將會(huì)以人民幣或銀行轉(zhuǎn)賬的形式支付。

3、保險(xiǎn)等福利費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商后決定上繳方式。

四、假期和請(qǐng)假。

乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日，每周為六天工作日，正常工作每天八小時(shí)，但如工作所需，乙方必須加班工作且無(wú)加班費(fèi)。其他假期按照酒店規(guī)定執(zhí)行。

五、住宿與膳食。

甲方免費(fèi)向乙方提供每日免費(fèi)三餐工作餐。甲方負(fù)責(zé)解決乙方的住宿問(wèn)題，住宿地點(diǎn)以就近選擇為原則。

六、醫(yī)療保健、人身保險(xiǎn)。

酒店負(fù)責(zé)向乙方提供符合酒店規(guī)定的醫(yī)療保健。乙方如在甲方工作崗位造成。

七、私人掛帳及折扣。

每月掛賬總額不得超過(guò)其工資總額的70%。

八、終止合同。

合同期滿(mǎn)，雙方自愿續(xù)簽合同的，其合同條款可以重新商定，但要提前一個(gè)月提出要求修改的內(nèi)容。如果雙方就修改內(nèi)容達(dá)不成協(xié)議，可以合法的按照本合同規(guī)定予以終止。

合同期內(nèi)，如果任何一方要提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方(包括終止合同的理由)。

如果甲方?jīng)Q定終止合同，而且遵守提前通知的規(guī)定被視為不妥的話(huà)，可要求乙方立即離開(kāi)酒店，并按酒店規(guī)定支付相應(yīng)工資。

乙方自行提出終止合同，而又在提前通知期限未到時(shí)離開(kāi)酒店，造成甲方人力資源費(fèi)用支出的，由乙方提前離店的一個(gè)月的工資作為賠償金。

如果乙方違反本合同或甲方規(guī)定，以及犯罪或損害甲方的聲譽(yù)，甲方有權(quán)通知乙方立即終止本合同，而不需按上述規(guī)定辦。

因乙方個(gè)人疾病，其他意外傷害和個(gè)人責(zé)任事故，致使其完成或部分地不能履行合同，甲方有權(quán)在一個(gè)月醫(yī)療期滿(mǎn)后終止本合同。

無(wú)論任何原因終止合同，乙方對(duì)其在職期間所掌握的任何資料予以保密，并上交所掌握的酒店全部文件、手冊(cè)、電腦程序(如有)及使用或管轄的任何與酒店經(jīng)營(yíng)有關(guān)的屬于酒店的任何物品，未經(jīng)酒店書(shū)面批準(zhǔn)，不得持有任何影印件。

九、工作規(guī)則。

除合同規(guī)定外，乙方應(yīng)遵守甲方的所有規(guī)定。凡因乙方行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

十、有效就業(yè)證件。

根據(jù)新疆就業(yè)政策，乙方根據(jù)自身工作崗位，辦理相關(guān)上崗證件。

十一、行為準(zhǔn)則乙方違反中華人民共和國(guó)的法律或習(xí)俗習(xí)慣及酒店所有規(guī)章制度所造成的后果將自行承擔(dān)。

十二、爭(zhēng)議解決。

1、合同的雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)在出現(xiàn)爭(zhēng)議的上一級(jí)行政部門(mén)解決。如果達(dá)不成解決辦法，任何一方有權(quán)爭(zhēng)議提交上一級(jí)行政部門(mén)解決，直至酒店最高層管理部門(mén)，如其他無(wú)法解決，可提請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)予以仲裁。在解決勞動(dòng)爭(zhēng)議期間，應(yīng)參照中華人民共和國(guó)法律和庫(kù)車(chē)縣政府有關(guān)私營(yíng)企業(yè)的勞動(dòng)規(guī)定辦理。

2、如甲乙雙方在合同條款中發(fā)生爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決的，可在合同履約地人民法院進(jìn)行起訴。

十三、合同修改修改本合同規(guī)定經(jīng)合同雙方的書(shū)面同意。如本合同中的有關(guān)條款內(nèi)容與國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定相抵觸，須按國(guó)家的法律規(guī)定執(zhí)行或修改本合同。

十四、本合同未盡事宜，雙方可另行以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同存在沖突的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

本合同一試兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方蓋章、簽字后生效。

鎮(zhèn)聘人員合同（匯總19篇）篇十

甲方因工作需要，須借用乙方的.員工_______(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。

(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

(二)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。

(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。

甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字)

日期： 日期： 日期：

1.借調(diào)期間，如遇工資調(diào)整，甲方按工資調(diào)整政策對(duì)丙方予以評(píng)定，符合條件，甲方應(yīng)予升級(jí)，待借調(diào)合同期滿(mǎn)后，丙方回甲方工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

2.借調(diào)期間，由甲方為丙方提供住房。

3.借調(diào)期間，乙方應(yīng)按月(按年度)和甲方支付__________借調(diào)職工管理費(fèi)，作為丙方的保險(xiǎn)基金。

六、違約責(zé)任

八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方：__________(簽章)

乙方：__________(簽章)

________年_____月_____日

鎮(zhèn)聘人員合同（匯總19篇）篇十一

鎮(zhèn)聘人員合同（匯總19篇）篇十二

身份證號(hào)：__________________________。

居住地址：_________________________。

電話(huà)：_________________________________。

甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限。

合同期限為從________年________月________日到________年________月________日。

第二條職務(wù)(或從事某工種的工作)。

甲方聘用乙方作為_(kāi)_______________兼職人員，對(duì)于甲方指定的工作項(xiàng)目的除不可抗力人為因素外無(wú)條件執(zhí)行。

第三條報(bào)酬。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，執(zhí)行以下報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：____________。

第四條雙方義務(wù)。

甲方義務(wù)：

1、甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)及指導(dǎo)，向乙方提供相關(guān)的教學(xué)及宣傳資料。

2、甲方負(fù)責(zé)在工作時(shí)提供教學(xué)所需設(shè)備;。

3、甲方在做相關(guān)教學(xué)安排的時(shí)候因考慮乙方的實(shí)際時(shí)間安排，會(huì)優(yōu)先考慮乙方意見(jiàn)，但最終決定權(quán)在________________。

乙方義務(wù)：

1.乙方需向甲方提交要求填寫(xiě)、統(tǒng)計(jì)、整理所有相關(guān)資料;。

2.乙方要按甲方安排的工作時(shí)段、時(shí)間、地點(diǎn)、區(qū)域、要求進(jìn)行工作;。

4、乙方每次請(qǐng)假要提前3天向?qū)W校本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)，非經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得遲到、早退。

第五條勞動(dòng)合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以適當(dāng)變更合同內(nèi)容，但不能因此而損害對(duì)方利益。

第五條、合同的解除。

1、合同雙方不得無(wú)故解除合同。

2、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使工作不可能進(jìn)行的情況下，甲乙雙方協(xié)商后可協(xié)議終止合同。

第六條違約責(zé)任。

第七條合同續(xù)簽。

本合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。

第八條其他事項(xiàng)。

合同至簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第九條、附則：

1、合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

2、合同最終解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。

甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽名)。

法定代表人：____________(簽名)身份證號(hào)碼：____________。

鎮(zhèn)聘人員合同（匯總19篇）篇十三

應(yīng)聘人(乙方)_________________。

性別______學(xué)歷________出生年月____年__月。

甲方根據(jù)單位需要，現(xiàn)聘用乙方在(此處填寫(xiě)現(xiàn)有技術(shù)資格，如：護(hù)士、護(hù)師、檢驗(yàn)士、藥士、藥師、醫(yī)士、醫(yī)師等。沒(méi)有取得技術(shù)資格的填寫(xiě)護(hù)理、檢驗(yàn)、醫(yī)療、藥劑等)崗位從事(同上)工作，雙方商定如下條款，共同遵守。

一、本合同有效期三年，從年月到年月。(此處時(shí)間應(yīng)從取得的技術(shù)資格證書(shū)上時(shí)間的后一個(gè)月起聘，如20xx年11月取得護(hù)理學(xué)初級(jí)，時(shí)間應(yīng)為20xx年12到20xx年12月。沒(méi)有技術(shù)資格證書(shū)的時(shí)間應(yīng)為單位實(shí)際聘用時(shí)間，時(shí)間跨度為三年，應(yīng)將20xx年包括在內(nèi)。剛畢業(yè)的應(yīng)該是畢業(yè)證書(shū)上時(shí)間的后一個(gè)月起聘。)。

二、甲方向乙方提供適宜的工作條件，乙方要服從甲方的工作按排，遵守甲方單位的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

和勞動(dòng)紀(jì)律，積極完成甲方制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，盡職盡力干好本職工作。

三、合同期間，乙方按有關(guān)規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險(xiǎn)、福利待遇。

四、本合同的變更、終止和解除，按上級(jí)組織、人事部門(mén)有關(guān)文件規(guī)定的條款執(zhí)行。

五、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)，并經(jīng)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)鑒證后方可生效，合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù)。

六、合同期間，乙方接受甲方的考核，并根據(jù)考核結(jié)果在合同期滿(mǎn)前兩個(gè)月通知對(duì)方是否續(xù)聘。

七、在合同期間，遇有合同未盡事宜，雙方應(yīng)根據(jù)上級(jí)文件精神協(xié)商解決。

八、雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，任何一方違反本合同或雙方發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無(wú)效時(shí)，可向區(qū)人事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

九、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方主管部門(mén)、區(qū)人才服務(wù)中心各。

執(zhí)一份。

甲方(簽字)_____________。

乙方(簽字)_____________。

_____年___月___日。

甲方：_____________________。

乙方：_____________________。

甲方聘用乙方為臨時(shí)員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意以下條款以共同遵守：

一、乙方受聘于甲方期間，就根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)的工作部位為_(kāi)_________________。

二、乙方的職務(wù)或工種為_(kāi)________。

崗位職責(zé)。

約定為：_________________。

三、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫(xiě)，工資發(fā)放日按甲方規(guī)定為準(zhǔn)。

四、乙方的正常工作期間按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方的考勤與管理應(yīng)按甲方公司的有關(guān)制度執(zhí)行。

五、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，按照甲方公司有關(guān)制度執(zhí)行。

六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產(chǎn)安全制度，如乙方出現(xiàn)人身安全事故，由乙方自己承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任;乙方在上崗期間應(yīng)遵循公司的各項(xiàng)管理制度，不準(zhǔn)喝酒、賭博。

七、因甲方業(yè)務(wù)不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)星期通知乙方。合同終止時(shí)，當(dāng)月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，需提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方需按公司有關(guān)制度辦理相關(guān)手續(xù)，當(dāng)月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、乙方聲明：乙方在簽訂本合同時(shí)，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十、本合同一式五份，經(jīng)雙方簽章后生效。

十一、本合同有效期為年月日至年月日。

十二、本合同期滿(mǎn)自行終止，根據(jù)甲方的實(shí)際工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，在甲乙雙方完全同意的條件下可續(xù)簽合同。

十三、合同履行中如有未盡事宜，需經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。

十四、附件：乙方身份證復(fù)印件。

甲方：__________________。

乙方(姓名)：_____________。

_____年___月___日。

鎮(zhèn)聘人員合同（匯總19篇）篇十四

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

1.同意在甲方指定地點(diǎn)從事清潔工作，遵守指定地點(diǎn)的規(guī)章制度和作息時(shí)間，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。

2.甲方不可無(wú)故拖欠、苛扣乙方工資，按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)相應(yīng)所得工資、報(bào)酬。

3.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。

4.甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對(duì)方。

5.如指定地點(diǎn)主管不滿(mǎn)意乙方的工作或得到指定地點(diǎn)主管的投訴，甲方有權(quán)調(diào)換乙方的工作地點(diǎn)和終止本合同。

6.甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑，乙方應(yīng)妥善使用保管，如有人為損壞須照價(jià)賠償。

7.如乙方在指定地點(diǎn)須添加清潔藥劑和更換工具須提前______天通知甲方。

8.甲方應(yīng)在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元，試用期工資為_(kāi)________元人民幣。

9.試用期內(nèi)，如乙方被甲方認(rèn)為不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。

10.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即行終止本合同有效期通常為一年，自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年______月______日，其中試用期為_(kāi)________個(gè)月。本合同截止日期為_(kāi)________年______月______日。

甲方：____________________________。

________年_________月___________日。

簽訂地點(diǎn)：________________________________。

乙方：____________________________。

________年_________月___________日。

簽訂地點(diǎn)：________________________________。

鎮(zhèn)聘人員合同（匯總19篇）篇十五

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、法律、按照自愿、平等協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條：

1、合同有限期：自______年______月______日至______年______月______日止合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

2、甲方承包給乙方工作內(nèi)容為消防管道安裝、調(diào)試。（包括室內(nèi)和地溝）

3、乙方在每天工作8小時(shí)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間為自愿加班。

4、乙方承包消防管道安裝、調(diào)試，必須按照?qǐng)D紙及規(guī)范要求來(lái)操作，最后完工以注水打壓（壓力為10mp）無(wú)漏水為合格，如未按合同執(zhí)行，出現(xiàn)任何后果由乙方自行承擔(dān)，補(bǔ)償一切損失。

第二條：乙方工作報(bào)酬

第三條：責(zé)任制度

1、本合同簽訂簽字之日起，工作人員必須完全遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育，如違反制度、紀(jì)律則按甲方要求給予處罰。

2、本合同以上幾點(diǎn)主要強(qiáng)調(diào)工作人員的安全及責(zé)任，凡是有工作期間或上下班路途中，造成人員傷、病、死與甲方無(wú)任何關(guān)系。

3、乙方簽訂人代表乙方所有施工人員簽字。

第四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第五條：本合同一經(jīng)簽字為有效，如甲乙方雙方發(fā)生糾紛，按照合同執(zhí)行。協(xié)商不了的，可根據(jù)本合同向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

甲方簽字：__________乙方簽字：__________

鎮(zhèn)聘人員合同（匯總19篇）篇十六

聘用單位： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

受聘人員： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

乙方為 退休 人員，甲方根據(jù)工作需要聘用乙方。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限自 起至 止。

聘用期屆滿(mǎn)，聘用合同自行終止。經(jīng)雙方協(xié)議一致，可續(xù)訂聘用合同。

二、工作職責(zé)和勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方根據(jù)實(shí)際需要聘用乙方從事 工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)保質(zhì)保量完成規(guī)定的工作任務(wù)。

2、甲方每月 15 日以貨幣形式支付乙方工資。

3、乙方在受聘用期間享受雙方約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)，為 元/月（稅前）。

三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)等方面基本知識(shí)的教育，為乙方提供必需的工作條件和工作期間的安全保障。

四、工作時(shí)間和休息休假

工作時(shí)間和休息休假按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、福利待遇

1、乙方不享受醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等待遇，其他福利待遇按照甲方規(guī)定享受。

2、在聘用期內(nèi)，乙方因病或非因工負(fù)傷，需停工醫(yī)療的.，甲方根據(jù)乙方病或傷的具體程度決定終止聘用或繼續(xù)聘用。

六、其他

1、聘用期內(nèi)，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，可以提前解除聘用合同，乙方也可以正當(dāng)理由提出解除聘用合同，但應(yīng)提前15天通知對(duì)方，乙方應(yīng)在10日內(nèi)完成工作移交。聘用合同的解除、終止，雙方均無(wú)須支付違約金，甲方也不必支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、乙方的工作性質(zhì)和工作量由雙方協(xié)商約定。在聘用期內(nèi)乙方感覺(jué)工作負(fù)荷過(guò)重應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式向甲方提出，甲方根據(jù)實(shí)際情況核減乙方工作量，并相應(yīng)核減乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；若乙方未提出，則不得以聘用期間工作負(fù)荷重壓力大等為由要求甲方對(duì)其出現(xiàn)的不良身體狀況承擔(dān)責(zé)任。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和甲方的保密制度，不得泄露甲方的有關(guān)投資、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理、信息等商業(yè)秘密，否則，乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

七、甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年 月 日 年 月 日

鎮(zhèn)聘人員合同（匯總19篇）篇十七

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)中華人民共和國(guó)民法典》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)中華人民共和國(guó)民法典》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。

一、合同期限。

(一)合同期限。

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)試用期限。

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

(一)乙方的工作內(nèi)容：。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)/工人類(lèi)。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點(diǎn)：。

(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。

三、工作時(shí)間和休息休假。

綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年、半年、季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

1、計(jì)時(shí)工資：元/月;。

(二)乙方試用期工資為元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)。

(一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。

(三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。

(一)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

(三)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。

八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。

乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者_(dá)___日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

甲方約定事項(xiàng)：

(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開(kāi)除或辭退，或者通過(guò)有關(guān)法律部門(mén)，要求反補(bǔ)償。

(2)當(dāng)乙方工作滿(mǎn)半年時(shí)，甲方為乙購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。

(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)任何補(bǔ)償：

(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;。

(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;。

(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。

(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;。

(九)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。

(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;。

(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

鎮(zhèn)聘人員合同（匯總19篇）篇十八

（一）本合同生效日期：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共年（其中xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為試用期）。

（二）合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、科室考評(píng)表、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

（一）甲方聘用乙方在崗位工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

（三）乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī)，愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

（四）乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。

（六）甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。

（七）聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間外出進(jìn)修或?qū)W習(xí)。

（八）試用期內(nèi)懷孕或生育的試用期延長(zhǎng)一年。

（一）工資

1、試用期滿(mǎn)后甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本市人事部門(mén)具體核定的月工資、以及甲方根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的勞務(wù)績(jī)效補(bǔ)貼等。

2、甲方根據(jù)國(guó)家、省、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

3、甲方對(duì)乙方工資每月10號(hào)之前發(fā)放上月工資，績(jī)效勞務(wù)補(bǔ)貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)行情況進(jìn)行考核后再行發(fā)放。

（二）福利待遇：

1、試用期滿(mǎn)后甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)、以及甲方的實(shí)際情況，結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。

2、合同期內(nèi)乙方可享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日等。

（三）職務(wù)職稱(chēng)及其它待遇：

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過(guò)考核，對(duì)具備條件的乙方可聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或行政職務(wù)。

2、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。

甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎(jiǎng)懲制度，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

2）連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；

3）出國(guó)、探親、進(jìn)修、外出等時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的。

4）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

5）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

6）被判處有期徒刑以上刑罰，收監(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形；

8）聘用合同期滿(mǎn)的；

9）乙方提出辭職需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務(wù)績(jī)效補(bǔ)貼。

乙方（簽字）：_________________年____月____日

鎮(zhèn)聘人員合同（匯總19篇）篇十九

甲方：

法定代表人：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系人：

電話(huà)：

乙方：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系地址：

電話(huà)：

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款：

一、名詞。

2.元寶：is語(yǔ)音平臺(tái)內(nèi)虛擬游戲貨幣。1元人民幣兌換1000元寶。

3.國(guó)家審批：包括“網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)營(yíng)許可、出版物許可”，本條所述之國(guó)家審批內(nèi)容隨國(guó)家政策改變而改變。

二、合作內(nèi)容。

1.甲乙雙方協(xié)商決定，自本合同簽訂之日起，甲方為乙方提供語(yǔ)音、平臺(tái)推廣服務(wù)平臺(tái)。

2.乙方在甲方所提供之指定平臺(tái)進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)在線服務(wù)，乙方同意甲方對(duì)其進(jìn)行推廣宣傳，并根據(jù)甲方需求進(jìn)行配合。

3.乙方授權(quán)甲方在is語(yǔ)音平臺(tái)相關(guān)的運(yùn)營(yíng)中進(jìn)行使用其肖像權(quán)。

4.甲方同意乙方可用在甲方指定平臺(tái)內(nèi)獲得的元寶兌換相對(duì)應(yīng)價(jià)值的人民幣。乙方根據(jù)甲方給予的指定帳號(hào)進(jìn)行結(jié)算，第一個(gè)月指定賬號(hào)收入元寶折合人民幣低于500元的累計(jì)在次月一并結(jié)算。乙方結(jié)算的費(fèi)用中不包括特殊禮物對(duì)應(yīng)價(jià)值的元寶，同時(shí)，乙方帳號(hào)獲得元寶后未經(jīng)甲方許可不予轉(zhuǎn)讓出去，一旦在贈(zèng)收明細(xì)中查詢(xún)到元寶轉(zhuǎn)讓給其他賬號(hào)記錄該賬號(hào)停止結(jié)算。

5.本次語(yǔ)音合作具有排他性，乙方在合作期內(nèi)不得與任何同類(lèi)平臺(tái)進(jìn)行合作，甲方同類(lèi)公司如：yy語(yǔ)音、9158虛擬社區(qū)、呱呱視頻等語(yǔ)音、視頻平臺(tái)。同時(shí)，乙方未經(jīng)甲方許可不允許為ispeak軟件中其他頻道進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)，或在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中引導(dǎo)甲方現(xiàn)有頻道客戶(hù)進(jìn)入其他頻道。

6.在合約期內(nèi)，甲方支付乙方經(jīng)雙方確認(rèn)后的勞務(wù)收入，確認(rèn)方式：乙方使用指定賬號(hào)在每月25號(hào)左右統(tǒng)一結(jié)算元寶數(shù)據(jù)并由雙方核對(duì)。

7.乙方使用指定賬號(hào)在甲方指定平臺(tái)的在線上麥活躍時(shí)間不低于60小時(shí)。

8.雙方需要暫時(shí)或者永久變更所提供的服務(wù)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容的增加、減少、中止或終止、服務(wù)費(fèi)率的變更，應(yīng)提前10天以書(shū)面形式通知對(duì)方，并需要就變更內(nèi)容通過(guò)書(shū)面形式向?qū)Ψ竭M(jìn)行詳細(xì)的說(shuō)明和解釋。因通知不及時(shí)產(chǎn)生的后果對(duì)方不予承擔(dān)。

三、結(jié)算方式：

1)勞務(wù)收入結(jié)算方法：

乙方當(dāng)月勞務(wù)收入所得為當(dāng)月基礎(chǔ)勞務(wù)費(fèi)八佰元，以及乙方通過(guò)指定帳戶(hù)獲得的元寶數(shù)經(jīng)過(guò)折算后的總收入的80%，為乙方的勞務(wù)所得。每天需保持2小時(shí)以上上麥時(shí)間。

2)勞務(wù)收入的結(jié)算周期為：

甲方應(yīng)在次月日前根據(jù)乙方使用指定賬戶(hù)當(dāng)月(自然月截至)帳號(hào)實(shí)際所獲得的總元寶數(shù)量，經(jīng)過(guò)對(duì)賬結(jié)算后結(jié)算給乙方。乙方當(dāng)月賬戶(hù)內(nèi)所獲得元寶總數(shù)折合人民幣不滿(mǎn)元的，僅結(jié)算最低保障勞務(wù)。若乙方未達(dá)到規(guī)定的最低上線時(shí)間、多次不遵守甲方安排的時(shí)間表，或當(dāng)月指定賬戶(hù)累計(jì)獲得元寶數(shù)低于500000的，甲方酌情扣除基礎(chǔ)勞務(wù)費(fèi)。

3)如對(duì)賬數(shù)據(jù)出現(xiàn)誤差，雙方數(shù)據(jù)誤差在200元以?xún)?nèi)，以甲方數(shù)據(jù)為準(zhǔn);雙方數(shù)據(jù)誤差雙方在結(jié)算后查明情況，多退少補(bǔ)，如仍有異議，雙方可進(jìn)行協(xié)商處理。

4)乙方自行花費(fèi)帳號(hào)元寶甲方不給予返還兌現(xiàn)。

5)勞務(wù)收入結(jié)算形式：現(xiàn)金或匯款至乙方指定賬戶(hù)。

6)乙方所獲得收入應(yīng)交個(gè)人所得稅由甲方統(tǒng)一扣除。

7)乙方獲得特殊禮物交由甲方統(tǒng)一處理(市場(chǎng)價(jià)的5折飛機(jī)250皇宮500)。

乙方的開(kāi)戶(hù)銀行賬號(hào)信息如下：

開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)：

開(kāi)戶(hù)銀行：

銀行賬號(hào)：

6)根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，甲方為乙方代繳納其應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人所得稅。

四、商業(yè)保密。

1.雙方有義務(wù)對(duì)本次合作雙方資料予以保密。

2.商業(yè)秘密及其他機(jī)密資料：財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售計(jì)劃、技術(shù)文件、軟件、供銷(xiāo)渠道、客戶(hù)資料以及計(jì)劃、措施等一切與業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電。

3.任何一方對(duì)于因簽署或履行本合同而了解或接觸到的對(duì)方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密資料和信息(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“保密信息”)均應(yīng)保守秘密;非經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得以任何方式及理由向第三方泄露、給予或轉(zhuǎn)讓該保密信息。

4.各方應(yīng)對(duì)本合同條款保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意不得披露。

5.商業(yè)保密條款在本合同終止后一年內(nèi)繼續(xù)有效。

五、竟業(yè)條款。

乙方在合同終止后6月內(nèi)，不得在同類(lèi)型語(yǔ)音平臺(tái)(包含ispeak平臺(tái)其它頻道)從事同類(lèi)服務(wù)。合同在簽署之日起6個(gè)月內(nèi)，由甲方主動(dòng)提出中止本合同的，乙方不受竟業(yè)條款之約束。

六、聲明與保證。

1.甲方的聲明與保證：

1.2甲方對(duì)于本合同的簽署和履行均符合法律和其公司章程的規(guī)定;。

1.3本合同對(duì)甲方構(gòu)成有效的、帶有約束力的法定義務(wù);。

1.4甲方對(duì)于本合同的簽署和履行無(wú)須由任何第三方批準(zhǔn)或在任何第三方備案;。

1.5甲方有權(quán)行使本合同約定的義務(wù)。

2.乙方的聲明與保證：

2.1乙方具備從事本合同中所規(guī)定之合作的合法資格。

2.3乙方未經(jīng)甲方許可，不得擅自使用甲方商標(biāo)、標(biāo)志以及公司名、頻道名、頻道名等字樣。

2.4本合同對(duì)乙方構(gòu)成有效的、帶有約束力的法定義務(wù);。

2.5乙方對(duì)于本合同的簽署和履行無(wú)須由任何第三方批準(zhǔn)或在任何第三方備案;。

2.6乙方有權(quán)行使本合同約定的義務(wù)。

3.雙方聲明及保證：

3.1除本合同規(guī)定之工作所需外，一方不得以對(duì)方的名義承擔(dān)任何義務(wù)或發(fā)生對(duì)外行為，否則由此引起的一切后果由該方自行承擔(dān)。

3.2除本合同條款特別規(guī)定外，任何一方均沒(méi)有權(quán)力以任何形式對(duì)另一方設(shè)置義務(wù)或加以約束。

4.乙方了解，甲方在履行其于本合同項(xiàng)下的義務(wù)時(shí)可能需由其關(guān)聯(lián)公司提供必要的協(xié)助，乙方理解并同意上述安排。乙方確認(rèn)，只要甲方于本合同項(xiàng)下的義務(wù)得到履行，無(wú)論該合同義務(wù)的實(shí)際履行人為甲方或甲方的關(guān)聯(lián)公司，均視為甲方已履行其合同義務(wù)。并且，乙方同意，如甲方的關(guān)聯(lián)公司為協(xié)助甲方履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)而需要乙方提供協(xié)助，乙方應(yīng)當(dāng)直接向甲方的關(guān)聯(lián)公司提供必要的協(xié)助。如因乙方未能及時(shí)提供必要的協(xié)助導(dǎo)致甲方的合同義務(wù)未能及時(shí)履行的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;若因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)全部承擔(dān)。

8.本合同期內(nèi)，乙方承諾在“語(yǔ)音服務(wù)”中的所有權(quán)利及相關(guān)文件、數(shù)據(jù)等將全部歸甲方所有。乙方不能對(duì)該些文件以任何形式復(fù)制、使用、出售、泄漏等，若乙方侵害甲方權(quán)利導(dǎo)致甲方損失的，甲方應(yīng)全部承擔(dān)。

七、合同的履行、期限與終止。

1.本合同期限為：自合同簽訂日起生效，期限為六個(gè)月。

2.本合同有效期內(nèi)，乙方連續(xù)兩月指定賬號(hào)元寶收入折合人民幣低于100元時(shí)，本合同自動(dòng)終止。

3.在發(fā)生以下情況時(shí)，本合同失效：

3.1本合同有效期內(nèi)，任何一方提出終止合作，在雙方達(dá)成一致并簽訂終止合同后;。

3.3當(dāng)甲方缺少全部標(biāo)的物合法權(quán)利時(shí);。

3.4當(dāng)乙方缺少提供語(yǔ)音服務(wù)的權(quán)利時(shí);任一方遭遇破產(chǎn);。

3.6任一方連續(xù)不能或不愿履行本合同達(dá)三十天，守約方有權(quán)終止合作并要求違約方進(jìn)行賠償。

4.若甲乙雙方任一方在合同期內(nèi)提出終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，雙方在交接完成并簽訂書(shū)面”合作終止合同”后，本合同立即終止。本合同的提前終止不應(yīng)影響雙方于本合同提前終止日之前根據(jù)本合同己產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。

5.合作期間，如因政策變化或其它不可抗力因素而必須終止或修改本合同時(shí)，雙方應(yīng)本著互諒互讓的精神友好協(xié)商，共同修改或終止本合同。

八、違約責(zé)任。

1、甲乙雙方應(yīng)按本合同內(nèi)容履行義務(wù)，任何一方違約應(yīng)向另一方支付違約金。

九、其他規(guī)定。

1.本合同的任何一方未能及時(shí)行使本合同項(xiàng)下的權(quán)利不應(yīng)被視為放棄該權(quán)利，也不影響該方在將來(lái)行使該權(quán)利。

2.如果本合同中的任何條款無(wú)論因何種原因完全或部分無(wú)效或不具有執(zhí)行力，或違反任何適用的法律，本合同的其余條款仍應(yīng)有效并且有約束力。

3.本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律、法規(guī)。因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可將爭(zhēng)議提交被告方所在地人民法院解決。

4.本合同未盡事宜甲乙雙方友好協(xié)商后，以書(shū)面形式加以補(bǔ)充。

5.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。