寫月工作總結時，要客觀真實地對待自己的工作表現，不回避問題，也不夸大成績。希望以下這些月工作總結范文能給大家寫作的靈感和啟示，幫助大家寫出更好的月工作總結。

秋季校長工作總結（精選19篇）篇一

轉眼間，九年級上學期又結束了。回首這半年來與九（5）班學生相處的情景，真的感覺到苦和累，我們的確付出了很多，我們也在一起成長。現總結如下：

本學期，我們語文教研組制定的常規工作有：課堂作業本、改錯本、周記本、大作文本、練字本、語文練習冊、語文資料批改、區月考試卷等。毫無疑問，作業很多，批改任務也很重，學校還要求每周一查。經過這一年的實踐，我得出一個詞：耐心。

我將全班學生分成4個小組，選定認真負責的同學做組長；我們班有一個語文作業記載本，組長會將每次每項作業的上交情況記在本子上；我每次也會數本子，并及時找組長、找學生，次次清、項項清。

一學期下來，我可以肯定的說：我沒有放棄一個學生，所有語文作業都批改了，即使趙壯，我也催完了每一項語文作業。

我們班師生語文常規工作都做得很扎實，雖然苦和累，但只有這樣，成績才能穩中有升啊！

我們九（5）班一共有70名學生，是分班之后的實驗班。雖說是選優之后的學生，但是由于各種主客觀原因，學生的成績并不太好。區教育局下達的目標經常只能完成第三級；第一、二級目標從沒完成，且差距較遠。每次月考、期中等考試，與區里其他學校九年級相比，只有打擊與嘆息。在這種情況下，從內心里來講，我還是沒有對學生失望，從沒想過放棄他們，而是盡我所能地教學生知識，彌補他們在智力因素上的不足；細致耐心地教學生方法，改善他們在非智力因素上的缺陷；針對語文中考題型，做好培優補差工作。

在語言上，我很少打擊學生，以苦口婆心的勸說為主。我跟學生說理，希望從思想上轉變他們：要有目標，有斗志。我跟學生分析語文學科的情況，人平在全區中游水平，只要我們踏踏實實地學習，減少非智力因素丟分，優生還是有很大的進步空間的。元月調考、4月調考都考得還不錯，雖然后來月考有所下降，這跟學生精力分散在理科上有關，但是這至少證明，只要學生和我一起努力，語文學科還是有希望的。我想跟九（5）班的學生說：“無論你們努力或者偶爾懈怠，我總在等著你們；無論你們進步還是偶爾退步，我總是希望你們……”

由于我班學生在成績和習慣上都存在不足，所以在課堂教學中，我就針對他們的特點，采取相應的教學方法。上學期的前一個半月左右，主要是培養學生的耐心，教給他們各種學習語文的方法。語文是母語，只要學生用心去學，應該不會很差；但我們的目標不止于此，我們是要學好，必須要沉下心來，鉆進語文文章里去。

以現代文閱讀為例，嚴格要求用各種不同的符號圈點勾畫，做筆記。因為我剛接手本班時，就發現除了章秋芬、劉小飛、劉朝等少數幾個學生讀文章有痕跡外，其余大部分學生文章中一片空白，當然得分慘不忍睹。上半學期后，由于我的耐心堅持與學生的配合，只有少數幾個學生還偶爾偷懶。

到了這學期，我們班的學生，不可否認，在學習習慣上有了一定的轉變，但是進步的速度與學校及社會對我們的要求，還有較大的差距。這學期，我們語文學科的學習，一個重中之重，就是現代文閱讀。

我針對四個題型，印制了相應的材料，從方法上一題一題、一步一步的指導；精選文章，從內容到形式到題型都要值得付出勞動，絕不浪費師生的一點時間；根據中考時間分布，對學生進行限時訓練，都在課堂上給學生時間閱讀、做題，使他們能靜心閱讀、靜心思考，達到最佳的效果；時間到了就收起來，及時批改，發現問題就及時找來相關學生，一對一的輔導，特別注意對臨界生與男生的輔導；直到學生的閱讀心態與習慣與得分有較大提升，才轉入下一個學習內容。

我參加學校語文教研組作文教學的主題是：如何讓九年級的學生學寫簡單的議論文。我首先讓學生提前學習九下第三單元的課文，以此為范文，了解議論文的基礎知識。接著放手讓學生寫兩至三篇議論文，周記和大作文本上分寫，盡快批改出來。分析學生出現的問題，并歸納。再教學生寫舉例論證的議論段。最后教學生總分總式結構的議論文的寫法。

平時教學中，我們九年級16個語文老師先一起說課，再各自構思教法，分班上課，認真聽課，聽后議課并做好記載；除此以外，還積極參加七、八年級語文教師的作文教學活動。

秋季校長工作總結（精選19篇）篇二

20xx年邁著堅定而從容的步伐向我們走來。在過去的一年里我校在上級黨政的領導下與時俱進，繼續以“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神為指導，認真貫徹落實國務院《關于基礎教育改革和發展的決定》，我校堅持“以人為本，促進學生全面發展，堅持“三育人”的辦學宗旨；綜合考慮學校實際條件，充分調動學校內外辦學資源，制定了“務實求遠”的立足于學校發展的遠程規劃，力求實效性與先進性相結合，引領學校各項工作在全面探索、實踐新課程的高度下，健康有序、良性運轉；切實加強了學校德育和安全工作，狠抓學校內部管理，使學校整體工作穩步發展；狠抓師資隊伍建設，提升了學校整體教學水平和辦學實力；通過開展日常化、實質化的教育教學研究，全面推進學校新課改工作。

通過積極探索與務實嘗試，我校各項工作呈現出良性發展勢頭，取得了一些成績與經驗，這些成績與經驗必將促進我校今后工作更有目標和方向。現將本學期學校各項工作作簡要回顧與總結，以求自策自勵。

一、眾志成城，擺脫困境奏凱歌。

由于我校在暑期因多種原因未能順利剝離，隨即一費制的出臺和執行，使我校一下陷入困境之中，面臨著前所未有的挑戰。在這生死存亡的關鍵時刻我校全體教師臨危不懼、團結一心、眾志成城地想辦法，商對策主要從以下幾方面做起終于使學校走出險境再次獲得新生。

1．人人重視。學校于開學初多次召開全體教職工大會，向全體教師講清楚我校目前的形勢，讓全體教職工從思想和行動上引起高度重視，同時也激勵教師：幸運并非沒有恐懼和煩惱；厄運也決非沒有安慰和希望，希望和厄運是一對相依相伴的同胞姐妹；塞哦失馬，焉知非福；所以我們不能坐以待斃不能被困難嚇倒，而是要積極行動起來，在貫徹“一費制”文件精神的同時，尋求公司、市府以及教委等多方支持和幫助，力爭使學校走出危機，重煥生機。

2、完善隊伍建設，即使各部門職責分明，又加強協作，發揮最佳整體效能。以校長、教導、總輔導員、總務工會組成行政領導小組，中心明確，責任到位，職責到人；抓好班主任隊伍和中隊輔導員隊伍建設：加強班級工作和少先隊工作的分工與整合，力爭使每一位教師都能成為“獨當一面”的優秀管理者和組織者。

4．充分重視家校協作，推動家校良性互動。本學期中學部組織為期一天的教學開放日活動以及邀請家長到校觀看學生的課本劇表演，通過這些活動使家長了解學校，加深對學校的信任，同時也使學校、家庭聯合起來共同教育學生，讓學生學會做人、學會學習等。

5．加強九年級的教育教學管理工作。從政策制度等方面給予一定的傾斜，目的就是請全體初三教師克服重重困難，務必要保證明年中考不剃光頭，力爭有2―5名學生榜上有名。

6．加強配套專室和專項材料的管理工作：既要發揮專室的最佳效能，同時，重視各類材料的專人管理，整理歸檔。

二、反思問題，爭取順利移交。

一年來，我校各項工作在有條不紊中進行，雖然取得了一定的成績，但同時也存在不少問題。

1．辦學條件方面。校園跑道凹凸不平，極易發生因學校場地不良造成的學生安全事故；教學樓墻體存在涂料脫落現象，需重新粉刷；教學設備舊，電腦室設備至今仍使用486、586等機型；缺乏一些必須電教設備，如幻燈機、投影儀等，須適量添置才能進一步適應教育教學要求，但由于資金的缺乏，這些問題都暫時得不到解決。

2．學校經費嚴重短缺。受辦學條件和地理位置的限制，造成了我校生源的大量流失。

3．教師反面。部分教師仍不能用教育教學規律來指導自己的教學行為，尤其不注重關心和轉化后進學生，體罰和變相體罰學生的現象仍然存在。

4．管理方面。勞動紀律方面管理不夠到位，遲到早退有事不請假的大有人在。

20xx年對于我們學校來說是最為關鍵的一年，也可以說是生死存亡的一年，我們學校在假期將繼續為移交做各種積極的準備，我們幾位領導負責跑市政府、跑教委等部門；中小學教務處要做好招生宣傳工作，各位老師也要努力把現有生源保住。

成績已成歷史，今后尚須努力。本學期里，我校以“完善制度”為保證，以“加強課改”為突破，以“遠程規劃、持續經營”為導向，以“學校、教師、學生的共同成長”為目標，進行了許多清醒務實的改革，在實踐與探索中，各項工作開始有了可喜的進展。當然，也受到學校辦學條件和教師資源等方面的制約，學校工作未能有更大的突破。但我們相信，有上級教委的直接領導，有廣大家長及社會上關心教育的有識之士的大力支持，我們有信心、有能力排除干擾，克服困難，把學校的各項工作做好，學校一定能更好的發展。

秋季校長工作總結（精選19篇）篇三

根據省、市、縣“兩免一補”政策，我校認真學習上級有關文件，嚴格按照河南省農村義務教育“兩免一補”實施方案程序運作。目前，我校的“兩免一補”已經圓滿結束，現將我校的“兩免一補”工作做以回顧，總結如下：

一、成立“兩免一補”工作領導小組，一把手親自抓落實。

為了做好工作我校首先成立了“兩免一補”評審領導小組，由杜先榮（村支書）任組長，校長付文志為副組長，孫天君、靳義欣、魏彥峰為成員。校長親自抓全面工作，總務孫天君抓具體落實。

二、搞好政策宣傳。

學校先召開了全體教師會，組織全體教師學習“兩免一補”政策，做好宣傳動員，然后召開全體學生會議宣傳“兩免一補”政策，發放“兩免一補”政策宣傳材料，讓學生理解“兩免一補”政策；制作懸掛“兩免一補”橫幅，刷寫“兩免一補”固定標語和張貼紅紙書寫的標語；通過板報、廣播等形式向學生、家長和社會宣傳“兩免一補”政策，宣傳學校“兩免一補”工作的開展情況，確保“兩免一補”政策透明。

三、成立評審小組，公示到校、到村組，接受社會監督。

學校在廣泛宣傳的基礎上，先由學生自己申報。申報的同學首先在班級評審。在班級評出申報對象之后，由評審小組進一步審查核實情況，確定初步的受助對象，然后統一在學校和學生所在的村組進行公示，公布縣、鄉、校的舉報電話，接受家長和社會的監督，確保受助對象準確。由于學校宣傳到位、組織嚴密、操作規范，從10月19日到10月27日，公示時間內，我校沒有接到一個舉報電話，家長無異議、群眾滿意。

四、按照發放“一補”資金，完善手續。

10月29日下午，“一補”資金到位后，學校首先邀請義務監督員魏平獻等到現場，即規定把“一補”資金發放到寄宿生家長手中，讓受助寄宿生家長在花名冊上簽章，完善好各種手續。

整個“兩免一補”工作過程中，學校堅持陽光操作、規范操作，工作有條不紊、進展順利，現已圓滿結束。

秋季校長工作總結（精選19篇）篇四

還記得開學的時候跟老師們交流了一個主題：那就是師道與佛道。佛道性善、揚善、尚善，師道的真諦除了佛所崇尚的，還有智慧，真理，并在時光的隧道里與時俱進，佛重在修煉，感悟，而為人師者還要實踐、創新，在批判中傳承。**是一個有靈氣有文氣的地方，靈在山水，清溪河長流不斷，雨臺山如佛橫臥，靈在諸佛環繞，**每一個村至少都有一座廟，佛的教化作用是明顯的，人民安居樂業，人心向善。文在古代，鹽泉古縣、狀元舊地，文在今日，**學校教學質量文化藝術環境建設均搖旗領先，連續三年獲政府特等獎，大美**，儒行天下，**教育人飲譽綿州，張瑛榮獲四川省怡和燭光獎，綿陽市最美鄉村女教師，感動游仙十大人物，顧代才獲綿陽市教育局表彰，代文杰獲游仙區安全教育賽課特等獎，袁正勇、駱香君老師被區委區政府授予優秀教師稱號。還有近三十名教職工被**鎮政府表彰。在校內形成了老年教師老當益壯、中年教師骨干砥柱、年輕教師教壇新秀的黃金團隊。**的學生也不簡單，學習成績劉家第一，一貫制學校第一，特長展示毫不示弱，舞蹈跳到綿陽首屆六一晚會，**娃能在綿陽頂端舞臺上露露臉充分彰顯了教育的魅力，今年我校選送的節目參加名校富樂中學的藝術節，受到了高度的贊揚，綜合素質競賽省級一等獎，合唱比賽一等獎、經典誦讀一等獎、演講比賽一等獎、手工制作一等獎、學生調查報告一等獎，**的孩子們能文還能武，全區排球比賽第一名，全區運動會獲得體育道德風尚獎，籃球比賽第六名。獎牌的背后聚結了**教育人“團結協作創名校、一心一意謀圖強”的教育抱負，展示了新一代**人的精神面貌和理想信念。

本學年我們提出的目標是“長效增質、提檔升位”，各項工作均取得了顯著的成效，現給老師們匯報如下：

3、降低重心，活動育人。節日類活動（小報、一二九、六一）、常規性活動（升旗、陽光大課間）、主題活動（教師節、三八節、厲行節約、種狀元林、軍事秋令營等）、品牌活動（運動會、藝術節）、參賽活動（區運會、籃球賽、手工制作等）。

5、一脈相承，校友共建。校友共捐資74897元（其中協議捐資2萬元）。

7、多方籌資，發展學校。幼兒園37萬，少年宮20萬，校園文化綠化18萬，首期文化建設、微機室地板教室防護欄5萬，煙草公司捐資3萬元等，周轉房118萬。

8、校興我榮，共同發展。各種費用（4900余元）；榮譽；職稱掛鉤；職稱晉級；中高小中高評選，五必須的落實。

**的.美譽度與日俱增，面對這些名與利，我們依然應該保持清醒的頭腦，坐得住冷板凳，潛心教學，創造屬于我們自己的教育輝煌，提升學校的辦學品位和教師的職業尊嚴。

1、把學校和自己放在恰當的位置，團結即進，內耗則散，營建和維護學校的共同價值觀；

2、說儒話、學儒士、成儒師，構建雅雅的校園；

3、既說普通話，又講**方言（尊重歷史、現實，但必須樹立規制意識、紅線意識）。

4、和氣是福、健康是金，樹立健康生活的理念；

5、有為才有位，提升我們的教育幸福指數，創造屬于自己的教學特色之路；

6、春節臨近，提幾點希望。

1）、充分享受春節帶給我們的樂趣，盡孝道（父母）、盡責任（兒女）、享天倫、體友情。

2）、樹立文明健康意識。

3）、安全。

祝老師們春節快樂，平安吉祥！

秋季校長工作總結（精選19篇）篇五

學區構建了以學區教研員負總責、各校教導處組織實施，各學科教研組具體落實的三級教學教研管理網絡。各學校校長站在教研的最前沿，積極參與學區教研教改的領導、組織和協調工作，確保教研經費到位；各校分管教學工作的副校長、教導主任組成業務指導小組，充分發揮教學研究、指導和服務的職能，深入教研第一線，對學校教研組進行具體指導，了解研究動態，落實教研計劃；語、數、英、科等學科教研組長組成學科教學研究會，負責在本學科開展一系列教研活動。三級教學教研管理網絡，為學區教研協作活動的開展提供了強有力的領導保障和條件支持。

1、本年初認真制定本期教研工作計劃并及時下發，同時要求各級教研機構遵照縣教育局、教研室的工作安排，參考學區教研工作計劃和學校實際，制定具體且切實可行的本級教研活動計劃，作為學校教研工作的知道文件，并遵照執行。

2、認真開展每學月教學教研常規工作檢查、指導和督促，并形成常規檢查簡報。搞好教師年段崗位考核成績的計算和統計。

3、通過認真開展“同課異構教研活動”，積極提升教師專業素養，尤其是提高年輕教師教育教學水平。

以往，學區就開展過“同研一節課”活動，起初只是語文、數學等主要學科，隨后在其他學科全面鋪開。在三級教學教研管理網絡的領導下，同學科的教師同備一節課、同上一節課、同聽一節課、同評一節課，使教學環節的共同點得以升華，個性點得以展示，教師間互相交流、互相學習、相互指正、共同提高。特別是對青年教師的基本能力是一種極大的促進，使之會備課、能上課、會聽課、會說課、敢評課、能議課，實現教師教育教學水平的全面提高。

4、積極推進學校教育科研。學區的兩所市級示范學校（塔山初中和塔山小學）成功申報四川省教育廳人文社科重點基地立項課題“語文閱讀學習對中小學生學習能力的影響及對策研究”的兩個子課題，其中塔山小學申報的是“小學生課外閱讀興趣及其培養策略研究”，塔山初中申報的是“農村中學語文閱讀教學的有效策略研究”，并已順利開題。此外，為配合此課題的研究，動員學生訂閱《語文學習之友》雜志1100多份，有效擴大學生的課外閱讀面。

5、加強德育教育研究和藝術教育研究。在20xx年5月開展了以祖國“輝煌六十年”讀書暨講故事比賽，收到了良好是效果。

柳池學校承辦東路片區的應用題教學同課異構大型教研活動，塔山初中承辦東路片區理綜送教下鄉大型教研活動，塔山中小學分別承辦電教站組織的運用遠程資源賽課活動。

秋季校長工作總結（精選19篇）篇六

依據xx市教育科研工作室的管理要求，本學期里本室繼續以課題《滲透心理健康教育強化有效教學實驗》引領全員的有效（高效）教育理論的學習與實踐探索，獲得一定的成果。

1、全力進行課題研究，子課題或小課題研究趨于熟練。工作室成員自覺進行課題研究，做到了工作、學習、培訓、研究一體化。陳前桂老師研究《在語文教學中指導學生品味語言的方法》，確定語言品味是語文閱讀教學的重點。首先，反復誦讀，便于整體把握全文的寫作思路、作者的情感；其次，深入賞析語言中的美點，培養語感，從而提高對語言文字的運用能力，對語文學科的興趣。張美東、劉連芳等老師研究《初中語文塑造人物的方法》，確定分析人物形象、塑造人物形象是初中閱讀、作文教學中的重點和難點。學生對寫人的文章雖不陌生，但分析、寫作起來不得要領，流于膚淺，寫出的人物不符合年齡、身份、時代特征，人物形象不鮮明，個性不突出，因此提高學生塑造人物形象的能力就成了初中語文教學不可忽略的關鍵所在。這組小課題均獲市教科所結題認證，成果收錄中國素質教育出版社出版的《小課題大學問》。郭幫華老師參與了xx市教育科學“十一五”規劃重點課題《有效教學中的教學策略與自主學習研究》，順利完成研究任務并獲市所結題。

2、開發整合教育科研優質資源，探索著高質量學研模式。建設學科教育科研資源庫，以優化科研資源，實現優勢互補、協作共贏。

通過請進和走出方式，為教師和科研成員創造學習機會，加快了成員的水平提升。李梅、賀紅云兩位成員置換三個月，從九月中旬到十二月中旬在三峽大學田家炳教育學院參加年教育部、財政部“國培計劃”項目研修，其間二位大有斬獲，系統學習了新課程理論，開闊了教育視野，增長了教學見識，學有所成，成績斐然。賀紅云老師一人就獲得四項成果和榮譽：參加“我的初中語文教學工作與反思”征文競賽、“語文教學藝術鏡頭與鑒賞”征文競賽、“初中語文教學創新設計及說課”競賽等三活動，均經專家組評定而捧得特等獎，最終因在三峽大學“國培計劃”——中小學教師置換培訓項目研修中表現突出，成績顯著，被評為“優秀學員”。外出學習歸來的工作室成員，都會及時向大家匯報學習所得，以引發共同的思考與探索。12月17日下午，國培教師賀紅云老師向工作室全體進行了匯報講座《站在學生的角度教語文》，引領工作室成員一道溫習課改精神，探討教學藝術，互動切磋，如虎添翼。

各成員根據自己的不同需要選擇了不同種類的書籍，并將自己印象最深的感受與其他成員愉快分享。丁敏老師在《愛的教育讀后感》中感悟：知識的積累，思想意識的形成是一個漫長的過程，教育好學生也是一個漫長的過程，教師在這個過程中，特別需要樹立信心，進而對學生有耐心，耐心等待，給孩子足夠的時間，耐心指導，給孩子搭梯建橋。9月12日上午，本室全員集體切磋微點作文教藝時，中心發言人劉芳老師根據自己的學習與實踐心得，暢談了自己對微點作文教學的諸多感悟，詳實例說，具體闡述，深化了大家對微點作文的理論認知。分享了主講的經驗后，大家就微點作文教學實踐中的一些尚存困惑的問題進行了充分的討論，直至達成不受所謂教學模式羈絆等共識。

工作室成員著力在實踐中開展問題研究，針對教育實踐各個環節中的矛盾、疑難和小問題，隨時開發具有共性探討意義的微研究課題，如教學案例設計、授課導入方式、課堂提問、作業設計，甚至于學生整理書桌或資料的習慣等，真正實現了學研活動服務一線教學的實用目標。

3、科學有效地嚴格工作室管理，讓工作室成果發揮了輻射效應。著眼于完善工作室制度建設，合理安排工作室人員責任，具體落實工作室計劃及其各項活動，著力于指導成員參加各級各類征文、論文比賽，選送一些文章、案例、隨筆、活動設計等教科研成果，向各級各類雜志、刊物投稿，爭取有一定數量的發表率，工作室一直關注著教師的教學成果以及專業成長，事實上工作室成員就是八仙過海，各有佳績顯著。

在10月16-17日于京山縣新市中學舉行的xx市初中語文青年教師優質課競賽活動中，我室青年才俊郭幫華老師執教的《該折騰時且折騰》榮獲一等獎，接著在11月下旬舉行的全省初中語文優質課競賽中郭老師又以《折騰，讓文章更豐盈》一課摘獲二等獎。劉燕老師的論文《語文教研組引領教師專業發展之策略》在《校之魂》發表，龔清平、熊燕、劉芳、彭娟、胡繼秀等老師的一批教育教學文章見諸專業報刊或入集；劉芳、張美東、陳前桂、郭幫華等老師的多篇教學論文在各級競賽中獲獎。宋繼軍老師發表了一組教后記歌詞，賀紅云、李梅兩位老師合編的《走近對聯天地》作為校本教材投入全校使用。

學研出成果，也成就了工作室成員們的職業發展。xx老師被授予xx市十佳班主任稱號，xx等獲評學校優秀班主任；在期末的考評中，xx等7名成員被沙洋縣實驗初中表彰為年秋季學期優秀教師。xx等多位成員被考核為年度優秀。

秋季校長工作總結（精選19篇）篇七

高中組教研員深入市直各高中學校，聽課、評課，具體指導高考備考工作，先后召開了三次高考備考研討會，幫助各校制定科學合理的備考復習方案，并組織了三輪模擬考試。初中教研員深入市直和各鄉鎮初中學校，聽課、評課，幫助制定備考方案，并組織了四次中考研討會，組織了四次中考模擬考試。3月5日組織學科教研員參加__省中考備考研討會。回來后各學科教研員抓緊整理了會議內容，編輯印發材料60余份，刻制光盤60余張，全部發放給全市各初中學校，對__年的中考備考起到了積極地指導作用。

今年以來，教研室緊緊圍繞教育局20項重點工作和《教育局再次創業行動方案》，主要做了以下工作：

高中組教研員深入市直各高中學校，聽課、評課，具體指導高考備考工作，先后召開了三次高考備考研討會，幫助各校制定科學合理的備考復習方案，并組織了三輪模擬考試。初中教研員深入市直和各鄉鎮初中學校，聽課、評課，幫助制定備考方案，并組織了四次中考研討會，組織了四次中考模擬考試。3月5日組織學科教研員參加__省中考備考研討會。回來后各學科教研員抓緊整理了會議內容，編輯印發材料60余份，刻制光盤60余張，全部發放給全市各初中學校，對__年的中考備考起到了積極地指導作用。

初中組先后在__中學召開了全市初中有效教學現場會；在進修學校圍繞實施有效教學創建高效課堂召開初中第四屆校長論壇主題；在二中召開了全市加強初中薄弱學科教學研討會；小學在__小學完成了大成全語文實驗階段匯報，會上邀請了中央教科所戴汝潛教授，對大成全語文實驗如何轉段，做了專題輔導；在__一中召開全市“外請專家組特級教師鄭希冰、李一特老師做了觀摩課”，與會人員達500多人，聽課教師通過聽特級教師講課，收益非淺；在__小學召開了__市盟校辦學，小學數學高效課堂觀摩會；在富強小學召開小學語文“學全國名師，創__優課”教學展示會；在__鄉__小學召開小學數學、綜合實踐活動課程聯盟校教學研討；理論組在第二幼兒園召開了盟園教研現場會，加強盟園教研工作建設。

4月13日，__省縣域基礎教育教學改革綜合實驗項目__市實驗區工作會在第三中學召開，深入推進基礎教育教學改革，實現我市教育由規模擴張向內涵發展的戰略轉移，全面實施素質教育，全面提高教育教學質量”。

5月21日，__市在__小學召開了全市“課業革命現場交流會”。__小學和__小學兩位數學教師當場作課，獲得與會人員好評。教研室準備充分，計劃周密，獲得成功。

受教育局委托，教研室承擔了我市首屆“名教師”“名班主任”“名校長”等“三名”評選工作，通過資格審查、課堂觀摩、個案演講、工作陳述、理論答辯等過程，公開，公正進行了評選活動，現已報局務會。

申報__省“__”__年度課題13項；對__市“__”__年度27項課題進行了開題論證；對__省、__市“__”37項規劃課題進行了結題鑒定，取得了一定的科研成果。

秋季校長工作總結（精選19篇）篇八

天高云淡，秋風送爽，高縣碩勛幼兒園在上級主管部門的支持與關心下，又迎來了一個火紅的季節，一個孕育累累碩果的學期。從8月24日至8月29日，各部門精心部署，有的放矢，全體教師按部就班，有條不紊，圓滿完成了學校方方面面的工作，現就本期開學工作小結如下，以策自律。

俗話說："兵馬未動，糧草先行。"我園在后勤準備上主要落實了以下幾方面：

1、用品添置：提前落實書、教材教輔，柴米油鹽及時到位，幼兒用品等一應俱全。

2、文化建設：開學公告、宣傳標語、教室布置提前著手，充分體現醒目、新穎、童趣。

3、校舍維修：假期中，幼兒園積極爭取到教育局的維修資金，對教學樓進行了全面整修，做了教室墻面和圍墻的涂料;對全園桌椅、門窗進行了逐一檢查、加固，重新粉刷了漂亮的顏色;添置了部分幼兒午睡床鋪;全部更換了老化的線路，每間教室都增加了照明;對廚房進行了徹底的清理和吊頂;對廁所進行了消毒、保潔處理;拆除了危房，搬遷了辦公室。

4、后勤保障：食堂物質籌備、師生餐飲提供，后勤及早聯系，重點解決，得到很好的落實，其它保障設施也及時到位。

5、規范收費：幼兒園認真貫徹區教育局、物價局文件精神要求，認真做好幼兒報到注冊交費工作，規范收費。

1、三類會議：為了更好地推動教育教學，幼兒園于8月23日召開行政班子會議，王園長向班子人員傳達了上級部門的有關精神要求，對行政班子進行了分工與責職落實并提出了希望與要求。8月24日幼兒園召開了全體教師會，園長在會上進行了一學期工作布置與安排，并對學校制度建設、教學管理、科研活動、后勤保障等方面提出了新的思路。8月28日召開園務會議，積極聽取教師意見和建議，具體落實各部門一學期工作。

2、四項檢查：開學前，幼兒園組織后勤部門對校園環境進行了設備實施的安全檢查，發現的問題已及時報教育局安辦和計財股;開學第一天，對教室、廚房、廁所和校園環境進行清潔衛生的檢查，進行評比;每天早上，加強了幼兒的晨間檢查，對缺勤幼兒進行了跟蹤記錄，積極做好學校衛生防疫工作;對上期普三資料進行檢查，查漏補缺，不斷改進工作方法。

3、五種表冊：為了把工作做到緊而不散，各部門積極落實了五種表冊：即教師分工表、課程安排表、作息時間表、安全教育計劃表、班務日志等。

4、六項任務：新學期開始根據教育局的要求，幼兒園有計劃地完成六項作和任務，做到政令暢通，上情下達：

(1)積極開展校舍安全檢查和維修，發現問題及時上報、及時整治，努力做到分工明確、責任到人，保證幼兒在園安全。學校財產安全責職落實到人，加強了對門衛的管理力度，對消防設備設施進行了一次例行檢查。加強幼兒常規教育和安全教育，確保平安辦學。

(2)認真做好教師崗位設置工作，堅持公開公平的原則，保證了學校工作平穩推進。

(3)為進一步做好迎接省教育督導評估準備工作，順利完成教育局下達的"普三"驗收檢查任務,幼兒園根據前期工作情況，在暑期中戰高溫、斗酷暑，進一步加強了資料建設工作，推進校園文化建設，取得良好成效。

(4)加強食堂衛生安全防患。學校行政深知食堂是校園安全的重大隱患，開學初對處方進行了徹底的清潔，及時制訂食譜，堅持索證、試嘗和留洋制度，保證幼兒飲食安全。

(5)高度重視城鄉環境綜合治理工作，不僅利用假期對環境進行凈化，教師們也犧牲休息時間對教室環境進行了美化，以嶄新的面貌迎接上級部門的檢查。

(6)幼兒園為更好地了解教師們的心聲，創設的諧校園，利用教師節召開了教師座談會。從不同的層面了解教師的需求與對學校發展的看法與想法，以強化教師隊伍素質，提升學校的辦學水平。

秋季校長工作總結（精選19篇）篇九

學校住宿生有近200人，男生宿舍4個，女生3個分區而住。管理框架為“保育教師具體負責，值周教師協助管理”。本學期學校對住宿生的服務與管理，具體體現在以下幾點上。

一、住宿管理進一步趨向“三化”

1.生活設施進一步“標準化”。學生宿舍公寓式――寢室7個小間，男女分區，按年齡與年級層次“大包小、高包低”分室。宿舍寬敞明亮，基本設施齊備。女生宿舍，還設有夜間廁所，樓道口加固了鐵柵門。

2.管理系統進一步“網絡化”。學校抽出善于管理有方、工作細心的教師專司保育，實施每日24小時管護與服務。構建了由校總務主任、保育人員、值周教師、班主任、寢室長、值日生組成的管理網絡，實行全程化、全天候、全員化管理。做到層層管理，相互溝通，協同配合，使學生反饋的問題和教師發現的信息能得到及時處理。同時還重視發揮住宿生自主管理作用，通過住宿生自己來管理自己。

3.管理過程進一步“透明化”。學校制訂了一系列住宿生管理制度，力求使住宿生管理體現科學性、規范性和可行性。

學校對住宿生每天的出勤、紀律、內務工作等進行檢查，檢查結果每日晚間例會公布，并向班主任通報反饋。每周小結，每月總結，使住宿生的在校表現得到及時真實的反映，使班主任能夠及時掌握本班住宿生的情況，能及時地有針性地做好住宿生的教育與管理工作。住宿生的出勤、紀律、內務采用記分制考核，量化結果與班主任考評掛鉤。

4.突出生本理念，創新文化氛圍。“我的房間我做主”“童話世界在眼前”。保育教師緊緊依靠學生，放手發動學生，裝點宿舍，美化公寓。孩子們可高興了，設計的設計，裁剪的裁減，張貼的張體貼。每個房間各具特色，童心、笑臉、憧憬，都在他們的手中呈現出來，春夏秋冬，天上人間，都在他們的心中綻放出來。

二、努力提升住宿生伙食質量。

優質的后勤服務，成為學校保育制強勢發展的杠桿。我們以家長滿意為中心，以學生利益至上，努力提升住宿生伙食質量。這為學校贏得了極佳的社會聲譽，為學校發展拓展了廣闊的社會空間。

現在的學生多屬獨生子女，特別關注孩子的吃住。基于這一點，學校打造優質的伙食服務，使之成為對學生的重要“吸引源”。飯菜品種較全，量足質優。根據家長要求，食堂辟有特餐小灶，可供學生自由取舍。學生有病，保育老師和食堂工作人員設病號餐優待。家長來校，都紛紛稱贊學校管理人性化，服務悉心。

本學期，鎮、鎮中學對我校學生食堂服務工作，進行了多次明察暗訪和抽查，均得到充分的肯定。學校先后接待了省、市、縣有關領導的檢查和指導，接待了多所兄弟學校參觀和社會相關人士觀摩。由此可見，我校后勤服務尤其是飲食水準具有一定的先進性和示范性。

住宿生的優質伙食服務，是保育管理“網絡化”系統的組成部分之一。住宿生伙食質量的提升，是學校管理、保育管理和食堂工作人員共同努力的結果，它解除了住宿生家長和住宿生的后顧之憂，為保育工作的穩定提供了堅實的保障。

三、住宿服務呈現家庭溫馨。

宿管服務以人為本，呈現家庭溫馨，把愛灑向每一位住宿生。生活不能自理時，給予指導；身體不適時，給予照顧；心情不愉快時，給予安慰；家庭遭遇不測時，給予溫暖。學生感受到學校就是“家”，老師同學就是“親人”和“朋友”

1.默默為學生烤曬縫洗被服。一（1）班張帥、一（2）班王湛、三（1）班阮鋒等小同學，夜夜尿床。保育老師不厭其煩，晴天曬陰天烤，從不間斷。二（2）班黃華、黃帥，四年級李綿林，時而賴床尿濕被子。保育老師還得時不時查看，或半夜喊他們起夜。有些低年級孩子白天玩樂竟把屎尿排到褲襠里，或玩水滑雪把衣褲鞋襪浸濕，保育老師就像媽媽一樣默默地去忍受那難聞的尿臊屎臭，默默地去為他們洗擦身子。三年級學生劉成憶、阮鋒，六（1）班學生儲召林，不是衣服扯成片，就是鞋子大張嘴。保育老師有針對性地留意，發現裂縫和破損及時縫補。

2.耐心哄小孩入眠。一年級不少學生僅五六歲，像吳亞芳、余艷等好幾個孩子，常常一到晚上假裝有病鬧著要媽媽。保育老師就給買吃的玩的，哄他們不哭鬧，哄他們入睡。有的還非得要保育老師摟樓抱抱親親，或陪在床邊才能進入夢鄉。

3.替學生保管錢物。和孩子們打交道一長，孩子們就視保育老師為親人，是不怕麻煩的人，是可以信賴的人。孩子每周上學，家里總會給孩子一些零用錢，或要孩子拿些錢在街上買東西捎回家。孩子們害怕錢丟了，星期日一上學就三五成群的找到保育老師，角角塊塊的，一張半卷的，堆放在桌面上。保育老師就一一清點登記保存，以備學生隨時支取。學生購買的貴重物品，保育老師總會為其妥善保管。因而，學生都稱保育老師是為他們服務的“儲蓄員”“保管員”。

總之，因為有學校的得力領導與支持，有后勤服務工作的大力跟進，使得學校保育工作又實現了跨越式推進。新學期，我們將戒驕戒躁，揚長避短，繼續創新，使我校保育工作再有新的發展。

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秋季校長工作總結（精選19篇）篇十

一、指導思想：

我園工會在上級工會和幼兒園領導的大力領導下，圍繞幼兒園的中心工作，服務廣大教職員工。按著“組織起來，切實維權”的工作方針，加強工會的組織建設，努力發揮工會在推動“和諧校園”的建設，實現教育內涵發展中的積極作用，引導廣大較職員工，為幼兒園的發展貢獻力量。

二、主要工作：

(一)在xx區教育局工會的領導下，抓好教職工的政治學習。

學習新工會法及教職工保障方面的內容。

學習工會組織的工作職能，不斷增強我們基層工會組織成員的思想覺悟、工作能力及創造力、凝聚力、影響力。

(二)圍繞幼兒園中心工作發揮好工會組織的橋梁和紐帶作用。

學習“工會法”和“婦女權益保護法”，讓教職工進一步認識自己的權益和義務。

關心和關注教職工思想，積極配合行政做好教職工的思想工作和引導、疏導、溝通工作，弘揚正氣，營造良好的.積極向上的氛圍，發揮好工會組織的橋梁和紐帶作用。

繼續維護好教職工的切身利益，進一步推進不同層面的校務公開，不斷提高教職工的主人翁意識。

(三)加強師德建設，全面提升教職工的素質。

加強師德教育活動，開展家長問卷調查。

結合《指南》、《綱要》學習，開展智力競賽。

學時事，學師德，做新時期的新教師。

(四)以服務教職工為宗旨，認真做好各類保險、體檢、送溫暖工作。

(五)開展豐富多彩的活動，提升教職工各方面素質。

做好退休教職工的回校活動和適合老年人的休閑活動。

了解、關心退休教職工的思想生活情況，做好送溫暖、送涼風工作及幫困工作等。

做好為退休教職工的報紙征訂工作。

做好退休教職工活動費用的結算和年終報帳工作。

秋季校長工作總結（精選19篇）篇十一

時間匆匆而過，中班一學期的工作很快又過去了，每位幼兒都能愉快地在幼兒園學習生活，不僅個頭長高了，各方面的能力也有了不同水平的提高。幼兒在老師的悉心教養下，良好的情感、態度正逐漸養成，能力、知識與技能也得到了進一步的發展。現將本學期的各項工作加以總結，以便今后揚長避短，使工作更上一個臺階。

本學期由我擔任中（一）班班主任，和冉啟貴、陳林三位教師共同承擔中（1）班的保教工作。

我班班務管理工作落到實處，堅持每日填寫交接班本，堅持每周填寫周工作計劃，發現問題及時商討解決。三人團結一心，保教結合，既做好衛生保健工作，又管理好班級財產，不論是孩子習慣的培養還是清潔衛生管理，不論是參加大型活動亦或是幼兒園的收費工作，大家都能盡心盡力，使得保教質量不斷提高。

我班嚴格執行幼兒一日生活制度，有計劃有秩序地開展班級教養工作，在進行晨間活動、集體教學、游戲、進餐、午睡、戶外活動等各項活動，利用每一個環節進行引導，尊重愛護幼兒，耐心做好教育工作。我們嚴格控制幼兒一日生活各環節活動時間和活動質量，孩子們在進餐、餐后活動，自由自選游戲等各個環節等環節中最大限度地培養幼兒自己的事自己做的能力。

在對幼兒進行生活照顧的同時，我們在日常生活中也重視提高幼兒的身體素質，積極為幼兒提供戶外活動的機會與空間，鼓勵幼兒積極與材料互動。我們利用每天晨鍛時間，組織豐富多彩集體游戲，有計劃地鍛煉各種基本動作。我們制作了屋子、飛盤、拉力器等體育玩具，積極參與幼兒的活動，與幼兒一起追逐奔跑，拍球扔飛盤，和幼兒一起跳，一起玩，我們的熱情和投入感染了每個幼兒，大家都能積極愉快地參加戶外體育活動。

本學期我還擔任中（1）班計算、健康兩項教學任務。教學中我緊緊圍繞教研主題開展教學活動。

健康方面，我針對中班幼兒的年齡特點，開展了一些豐富有趣的體育游戲，特別利用樹葉等自然資源開展體育游戲。同時萌發幼兒的競爭意識，并從中懂得一些公平競爭的規則意識。此外還特別注意在幼兒一日生活中把握教育契機對幼兒進行健康教育，不推擠，天冷跑步時用鼻子呼吸不迎風說話等等。

在數學方面，利用石頭，植物種子教幼兒學習數數，學習數的守恒；利用樹葉等開展體育游戲。通過幼兒的不斷操作，幼兒能學會看各標志給物體按其外形特征分類及排序，認識數字4、5、6表示的基數含義。復習學過的幾何圖形，掌握三角形，正方形，長方形，并能在圖案中找出這些圖形。

1、個別幼兒挑食，有的不愛吃肉，有的不吃蔬菜。一些幼兒進餐注意力不集中，速度慢，進餐習慣還有待改善。

2、在學習習慣上，有的幼兒注意力不易集中；有的幼兒樂意發言，但不愛動腦

筋，依樣畫葫蘆；還有的幼兒愛插嘴，回答問題聲音不夠響亮等。

3、不少幼兒閱讀習慣差，不愛護圖書，圖書破損較嚴重，下學期要加強閱讀習慣的培養。

秋季校長工作總結（精選19篇）篇十二

上半學期，我校在上級教育主管部門的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，依法辦學，執教為民，以全面提高教育教學質量為核心，全面抓好學校各項工作，教育教學管理做到規范化、科學化，取得了較好的成績。

1、為加強師德教育，在師德教育中提升師德，弘揚高尚師德，我校根據教委辦要求以“讀、研、悟、寫”為主線開展讀書活動，精心組織、周密計劃、扎實推進，所有教師均上傳讀后感至在線投稿并選送優秀文章赴鎮參評。

2、組織教師繼續學習《中小學教師職業道德規范》、《教師法》《義務教育法》、《未成年人保護法》，要求人人做學習筆記，加強師德教育，提高教師的服務意識，依法治教，并與全體教師簽定師得承諾書。

3、以人為本，無私奉獻，促進學生發展，教好每一個學生，為教育事業做奉獻。特別關愛弱勢群體，關注后進生，耐心做好后進生的轉化工作。

4、利用國旗下講話、班隊會、宣傳欄、展板、黑板報、手抄報等形式開展文明禮儀教育活動，并結合學校實際，重新科學制定《文明班級評比實施細則》讓德育滲透在教育教學的每一個環節。

1、嚴格執行國家課程計劃，強化教學法規意識，開足上齊每門課程，禁止隨意調課、停課，確保各類課程的教學質量。

2、推進素質教育，不斷深化教學改革，提高教師隊伍整體素質是關鍵。在工作中，我們以黃丹瑜老師參加晉江市小學數學課堂優質課評選為契機，深入開展校本教研，并充分利用“請進來、走出去”原則，到泉州市實驗小學和養正中心小學向同行請教，多次研討。

3、教學質量的提高，關鍵是課堂教學質量的提高。教師要根據各年級學生的基礎和不同特點，制定教學目標，使“向40分鐘要質量”的口號真正落實到每一堂課，充分發揮課堂的主渠道作用.

4、把推廣“五祖拳”活動和升旗廣播體操比賽有機結合起來，強化訓練學生體質，爭取在比賽中脫穎而出。

5、全面深入實施素質教育，創造條件培養學生各方面的興趣和能力，關注學生的全面發展。開設書畫，習作，英語，合唱興趣小組，重點加強對合唱興趣小組的訓練力度，為參加鎮“童心向黨”合唱比賽做好準備。

1、加強學校“美化”建設力度，抓好學校衛生工作，整治校容校貌。保持校園整潔美觀，建立衛生檢查制度，認真抓好學校的凈化、綠化、美化工作。為師生提供良好的教學和學習生活環境。

2、規范教室內的布置，地面保持清潔、干凈，學生課桌凳整齊規范，各物體安排有序，定期更新學習園地內容。

3、開展豐富多彩的校園文化活動，努力培育校園精神。開展以“熱愛人民軍隊、共筑鋼鐵長城”為主題的第十二個全民國防教育日宣傳教育活動；開展“好習慣伴我快樂成長”等主題教育活動；組織開展“向國旗敬禮、做一個有道德的人”網上簽名寄語活動；圍繞中秋佳節歡慶、和諧、團圓、感恩等主題開展系列活動；開展“推普周”活動；組織參加安海鎮20xx年小學生田徑運動會等。

1、做好衛生保健工作，要求學生做到頭發常洗、指甲常剪、衣服常洗，保持個人清潔衛生。

2、配合上級做好各種疾病防控工作，嚴防各種疾病發生。

3、經常對學生進行防火、防水、防交通事故、防騙、防食物中毒的教育，落實防范措施。一是把安全教育列入班會課內容；二是安全工作堅持天天講，時時講，利用周一升旗、班隊會、晨會等，逢會必講，提高學生安全意識和自我保護能力。

1、增強家校聯系，讓家長樹立正確的育子觀念和方法，明確學校和家庭不僅要行動一致，而且要志同道合。通過調動家長的積極性，號召家長及時檢查和督促孩子的作業，耐心做孩子思想工作，提高孩子學習成績。

秋季校長工作總結（精選19篇）篇十三

在過去的一學期里，我校在上級教育行政部門關心支持幫助指導下，在學校全體教職工的齊心努力和團結協作下，下寨小學教育教學取得了令人矚目的成績。圍繞教師閱讀年，增強德育功能，優化隊伍建設，提高師資水平；強化內部管理，推行素質教育；改善辦學條件，優化校園環境，提升辦學品位。抓好學校常規工作，保證了正常的教育教學秩序。為了做好今后的工作，現將本學期的工作總結如下：

思想品德教育是素質教育的靈魂。在全面實施素質教育的過程中，我校立足農村實際，結合小學生的年齡特點和身心發展規律，從大處著眼，小處著手，突出德育地位，拓寬德育渠道，建立德育網絡，增強德育實效性、針對性，狠抓學生行為習慣的養成教育，不斷提高學生思想道德素質。

（一）突出德育地位，建立德育網絡，拓寬德育渠道。一方面形成了以校長負總責，德育領導小組為龍頭，少先隊抓督促，各班抓落實的德育網絡，各科教學有機滲透；利用升旗儀式、班會、黑板報、班隊會進行“五愛”、“四有”的愛國主義理想教育，已形成了“誠實、守紀、勤奮、博學”的學風。增添了養成教育新內容，拓寬養成教育新途徑，大力開展有益健康的文娛活動，樹立了良好的學風、班風、校風，使學校成為社會主義精神文明的重要窗口。

（二）立足農村實際，增強德育實效性、針對性，狠抓學生行為習慣的養成教育，不斷提高學生思想道德素質。我們主要做了以下四方面的工作：

1、培養學生良好的勞動習慣。農村的孩子生在農村，長在農村，沒有良好的勞動習慣，就不能很好的適應農村發展形勢。為此，我們大膽探索，積極實踐，增強勞動意識，培養勞動技能，讓學生熱愛勞動、尊重勞動，用勞動創造生活。

2、培養學生良好的禮儀習慣。針對件，為教師爭取學習機會。今年學校先后派教師到縣城小學參加小學新教材的培訓學習，通過學習培訓，使教師更好地進行教學活動。

3、開展校本培訓。我們充分利用學校教育資源培訓教師。電教室全天開放，電教老師對教師進行培訓，使全體教師掌握微機操作、課件制作。這些活動的舉行既活躍了學校的教研氣氛，又使教師學到了不少知識。

我校以教育法律法規為依據，以改革為動力，以優化內部管理為重點，全面貫徹教育方針，整合教育資源，不斷提高教育質量。

（一）實施科學管理，加強制度建設。本著一切從實際出發、科學規范的原則，我們邊實踐邊摸索，不斷加強制度建設，進一步完善了《教學常規檢查制度》。同時，我們狠抓制度落實，滲透情感管理，堅持有情操作，努力做到了各項工作項項有落實，人人有責任，日日有檢查，學校管理基本步入了規范化、科學化軌道。

（二）推進民主管理。我們把實行民主管理放在學校管理工作的重要位置，發揮教師聰明才智，充分調動教師參與學校管理、參與學校決策的積極性。根據學校的實際，學校的遠景規劃、年度計劃以及涉及教師切身利益的獎懲評比，教職工的評優、晉級、年度考核等重大事項必須經過全體教師討論通過，并監督實施。同時，我校堅持校務、財務、重大事項公開制度，主動接受教師及社會監督，提高了學校管理工作的透明度，極大地促進了教師安定團結和學校發展。

（三）規范教學管理，落實素質教育。

教學環節。

2、落實教學常規環節。我們克服師資不足的困難，采有專兼結合的辦法，嚴格按照課程計劃要求開齊開全課程，開足課時。

3、大力開展教研活動。作為山區農村小學，人少規模小，信息閉塞，視野有限，我校以教導處為核心，各學科教研組為陣地，舉行研討課活動，以教研促教學。

在校園硬化、凈化基礎上，完善了電教室、圖書室和電化教學設施，提高了圖書、儀器的使用率，豐富了學生的知識，開闊視野，同時為電化教學提供了物質保障。目前學校風景優美，環境宜人，清新整潔，陶冶了師生情操，提升了校園文化品位，初步達到了環境育人的目的。

回顧本學期的工作，存在著諸多不足，教師素質有待進一步提高，學校管理有待進一步優化，素質教育有待進一步加強。今后，我們將再鼓干勁，再添措施，著力實施，為學生全面發展奠定基礎。

（一）著力實施教師隊伍建設工程，優化教師結構，提高教師素質，努力建設一支師德高尚、技能過硬、能夠適應教育改革發展和素質教育需要的教師隊伍。

（二）著力實施素質教育工程，認真學習新課程、新教材，更新教育思想，轉變教育觀念，改進教學方法，以提高學生的綜合素質為宗旨，以培養學生的創造實踐能力為重點，積極探索適應農村發展需要的素質教育新途徑、新模式。

（三）著力實施教育現代化工程，深化教育改革，強化內部管理，優化資源配置，加快推進教育信息化、現代化進程，促進學校快速發展。

秋季校長工作總結（精選19篇）篇十四

我校在縣教育局的統一部署下，于8月26日拉開了新學期帷幕。截至今天，我校開學工作組織得力，教師積極熱情，學生已投入到緊張而充實的學習中，整個校園窗明幾凈，書聲朗朗，大局安穩。

1、8月26日上午九點，學校召開全體黨委、行政人員會議。魯校長總結了20xx年高考與學考成績，指出了下半期的工作重點，制定了20xx年高考、學考的奮斗目標。

2、8月26日下午三點，各處室按照上午會議的精神，召開處室工作人員會，并對工作人員進行了具體分工。

3、8月26日晚18點，舉行全體教職工大會，魯校長向老師們強調了下半年的工作重點，號召老師們愛崗敬業，把二中辦得更好，要求老師們高標準的完成開學工作。副校長李韶庭、王勇，工會主席胡中雙就開學人事安排、安全、衛生等方面做了具體布置。

4、9月1日早晨，學校舉行了新學期的每一次升國旗活動。主管學生處工作的趙玉貴主任作了國旗下的講話，他激勵同學們在新的學期勤奮努力，扎實學習，為今后輝煌人生的實現打下堅實的基礎。

1、教導處、教科室行動積極，督查有力。開學第一天，教導處便會同各年級，組織對全體教師的新學期教學計劃和第一堂備課計劃進行了檢查，效果很好。教科室也迅速召開了教研組長會，明確上學期和全年的工作目標和思路，要求各教研組積極開展教研活動。學生處在抓好高一新生軍訓的同時組織全校師生進行抗震、防火救災自救演練，拉響了新學期安全教育的警鐘。目前，各教研組已經制訂比較具體、詳盡的活動安排上交教導處。

2、教學常規落實嚴謹、教師按部就班。老師們剛一上班，馬上便進入了工作狀態。在常規的備、教、改、輔、考等環節，做得一絲不茍，“坐班”制度、“扶尖補短”制度和個別輔導堅持得很好。

3、后勤服務熱情、保障得力。總務處在假期清查、維護了損壞的教設備設施；伙食團精心安排師生生活，注重保證食品的安全和質量；學生處加強寢室管理和課間巡邏。這些工作和措施，保證了學生有一個安心的學習生活環境。

學生們到校后，迅速收起了玩心，把精力投入到了新學期緊張的學習生活當中，步入了正軌。他們學習、生活井然有序，學習熱情高，學習氛圍濃。整個校園明亮整潔，緊張有序。

秋季校長工作總結（精選19篇）篇十五

（一）、高效課堂漸趨成熟。從本學期開始，學校進行了四個學科教學模式改革，分別是語文“四環節教學模式”、數學“五步嘗試教學模式”、英語“四學”模式、科學“四疑”模式。語數教學模式基本實現了應用常態化，師生的角色實現了轉變，良好的課堂氛圍初步形成，合作小組真實互動，得到了上級部門和教育同仁的充分認可。高效課堂成就了一批骨干教師：劉旭紅主任、韓彩虹老師就“優化教學模式”和英語“四學”模式分別在全縣語文研討會和英語教學研討會上進行了交流；崔歡、張小平老師在全縣四年級教學研討會上進行了交流；馬小玲、郝紅霞、馬一娜、崔歡四位老師在我校與綏師附小學校發展共同體教學研討會上進行了示范教學；吳敏、延文琴、田艷在兩校德育工作交流會上進行了經驗介紹。本學期語文、數學、綜合三大教研組前三名教師均在實驗年級：各組前三名分別為：語文組，xx；數學組，xx；綜合組，xx。10月份xx市實驗小學組織學校中層以上領導來我校進行考察學習，對我校高效課堂給予很高的評價。

（二）、有效德育落地生根。我校把立德樹人作為學校的第一要務，通過幾年的探索與實踐，形成了有效德育模式。在課程德育方面，學校進一步整合資源，成立了家長義講團，組織了三次《家長講堂》，家長講堂組織有序，文檔齊全，效果良好，在全市范圍具有一定的影響力。學校就美德課堂開課次數進行了明確要求，要求每一班級不低于15次，期末進行了課堂驗收。在主題德育方面。學校安排了五次月專題教育，德育處、值月領導、少隊輔導員、班主任精細組織、步調一致，通過升旗演講、校園廣播、班隊會進行專題教育，確保主題教育落實到位，收效較好。在小組德育方面，學校召開了專題交流會，各班主任創新方法，追求小組捆綁式評價效益的最大化，形成了不同的評價特色。在基礎德育方面，德育隊伍齊心協力，給位班主任認真負責，使學校呈現出亮麗、文明、有序的良好氛圍。通過近幾年的努力，我校的德育工作成為全市的示范學校，今年九月，《xx日報》先后以“育人為本，德育為先”、“家長講堂攜手助成長”為題目，對我校工作兩次進行報道，在全市范圍產生了較大的影響。

（三）、校本研修有序開展。學校把校本研修作為推進高效課堂，提高教師專業水平的重要抓手。教導處、教研組認真負責、精心安排、誠信管理，嚴格考核，各項活動組織有序、研修活動如期進行，各位教師從工作要求和自身專業發展的需求，積極參與研修活動，保質保量完成工作任務，使公開課制度、首席評課制度、公開課及教研會考勤制度、月主題研討制度、最低數量教研會等五項制度能落實到位，全面完成計劃安排的校本研修任務。本學期，我校配合教研室真實進行學分認定。教師學分認定合格率為100%，平均成績居全縣之首。校長、教導主任聽課超過50次，各包科領導全程參與聽評課及教研組研討活動，延校長就學科教學改革在每一教研組進行了一次較高水平的交流培訓，在全校教師會上進行了“高效課堂評價標準”解讀。本學期，我校被xx市教育局授予“xx市校本研修先進集體”，我們覺得是當之無愧的。

（四）、評價系統初步形成。本學期，我校進行了新常態下三個評價的探索。一是成形了《高效課堂評價標準》，“標準”從教學目標、學案質量、教學環節、小組合作等十個維度進行高效課堂評價，以此推動高效課堂建設。評價標準成形后，學校及時開展了高效課堂自評活動，讓教師對照標準，尋找差距，提高課堂教學質量。二是完善了“學生綜合素質評價”系統，評價分“品德與素養”、“學習與實踐”、“交流與合作”、“運動與健康”、“審美與表現”五個維度，50個項目對學生進行綜合性評價。本學期，我校以小組為單位，進行了學生綜合素質互助評價活動，在家長會上再次對學生進行評價，引發家長的反思，提高教育的針對性；期末，學生綜合素質評價報告冊正式使用，對促進學生的健康成長起著重要的作用。三是教師綜合素質評價逐步完善，評價重視三方面的激勵：立德樹人、教學業績、專業成長。下學期我們將進行試行論證。四是開展三評一訪活動，通過調查問卷、電話訪談等形式，傾聽家長對學校工作的評價，評價效果良好。

（五）、校園文化和諧愉悅。一是關注教師的身心健康。學校為每一教師購置了羽毛球拍，購買了大病保險，組織教師進行分組接力賽、包餃子比賽。真正把和諧、健康、快樂作為教師文化建設主題，提高教師的幸福指數。二是實施活動育人。學校先后舉行了三評兩展一競賽活動：進行了美德少年、最美小天使、優秀作文評選，組織了紅旗小組風采展，學生書畫作品展，舉行了班級接力賽活動。三是創新升旗教育。學校把升旗教育作為一堂嚴肅高效的德育課去打造，改變唯一演講的形式，擴大展示面，采用集體朗誦、小品表演等喜聞樂見的形式對學生進行教育，收到良好的教育效果。四是把尊重、寬容、誠信、原則作為治校理念，對待教師的工作失誤，不揭短、不涼丑、多提醒；遇到存在的問題，不琢磨人，多琢磨事，找原因，尋對策，求效益。

（六）、學校發展共同體互利雙贏。我校與綏師附小共同體建設呈現出以下幾個特點：自愿同盟、誠信結對、深度融合、相互借鑒、互利雙贏。一是優質師資共享。兩校教師自愿報名，各交流教師既安居又樂業。二是學習福利共享。我校的7名教師參與了綏師附小安排的外培活動；附小的兩位老師參與了我校去xx英語高效課堂研討活動。三是課堂資源的共享。兩校選拔了8堂優質課，舉行了課堂教學研討。四是共同組織了“勿忘國恥，圓夢中華”主題教育活動。兩校師生用辛勤與智慧，凝聚出成功與喜悅，讓老師和孩子們感受到自信和尊嚴。五是推出校長講堂。延永勝校長以“高效課堂的三三九條法則”同附小教師進行交流。六是舉行德育研討會。兩校的德育領導和班主任就兩校的德育工作進行了廣泛交流。

（一）目標達成有疑問。教學目標任務沒有達成，目標為最低教學成績與對比學校不超過5分，實際差距為11.89分；“日行一善”、兩分鐘集體誦讀活動、集體借閱制度落實不力。

（二）過程管理有漏洞。教師考勤登記次數少、集體性查堂查崗不能經常化；教學檢查僅僅局限于三次集中性檢查，沒有安排隨機性教學檢查。

（三）制度建設有困惑。教師年度考核、職稱晉升等復雜問題，尚未形成認同度較高的推薦方案；領導工作、幼兒教育、薄弱學科的評價僅僅停留在感覺層面。

（四）師資建設有不足。六項基本功訓練的開展活動少，要求少，制度約束少，自覺自愿少，收效甚微；學校推普工作不力，說普通話、寫規范字沒有成為一種工作習慣；骨干教師比重較大。

（五）安全管理有擔憂。兩到校時的門衛與值月教師安全管理的時間段責任模糊；教師對幼兒的進出課堂意識淡薄，疏于管理；課間安全管理責任人不到位現象嚴重。

（六）教學改革有阻力。不少教師課改意識淡薄，專業水平較低，新模式運用較少，我行我素，收效不佳，拖了課堂教學改革的后退，引發了不少家長對課改的誤解。

（七）特色建設有折扣。“美德課堂”課程資源的應用、教育途徑的拓展需要研究；主題教育疲于敷衍的傾向嚴重；體育傳統優勢需要傳承，體育課堂的規范化上要下功夫，晨練活動應更趨有序。

（八）、規范辦學有壓力。一是部室數量不足，教學實驗開出率低，尚未教學微機室；二是零起點教學、減負工作等熱點問題需要探索；三是需要進一步規范教師的從教行為，塑造良好的教師形象。

下學期，我校堅持以校為本，敢于面對存在的問題，把存在的問題當作研究的課題，以堅定的信念，扎實的作風，科學的方法，全體師生團結一致，榮辱與共，群策群力，積極探索解決困難的途徑和方法，堅決把學校的亮點最大化、問題最小化，辦不辱使命、問心無愧的教育而真抓實干，努力實現教學成績有新提高，課改工作有新突破，德育工作有新亮點，師資隊伍有新發展，制度建設有新成效，安全工作有新變化，辦學條件有新改善，規范辦學有新進展，發展共同體有新成績而不懈努力。

秋季校長工作總結（精選19篇）篇十六

為了做好開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效的進行，我們都要去做好工作寫好總結。下面是小編搜集整理的秋季開學。

歡迎閱讀。更多資訊盡在教學工作總結欄目!

按照教育局xx年秋季開學工作統一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規范、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面。現將主要情況匯報如下：

一、狠抓控流保學，確保學生有增無減。

為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個學生充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“兩免一補”的政策。上學期結束時我們發放《至學生家長一封信》，向家長宣傳了有關政策。其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，并同各任課教師簽訂控輟工作責任狀，確保本班學生的鞏固率;另外學校采取領導包年級、班主任包班級、科任教師包學生的辦法層層簽定責任狀，學生流失情況實行報告制度，中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的后顧之憂。由于措施得力，學生返校齊，報名情況良好，于9月3正式上課。截止9月7日，本學期一到六年級共有學生1088人，開設18個教學班，其中一年級191人、二年級175人、三年級163人、四年級180人、五年級193人、六年級186人。轉入182人，轉出71人，新招191人，上期畢業156人。與xx年上期(942人，16個班)相比，本期(1088人)多出學生146人，多出教學班級2個。

二、教師按時到崗，開學工作井然有序。

學校領導班子8月28日就上崗值班，籌劃新學期教育教學工作。8月31日上午八點我校召開全體教師會，對教師做好迎接新學期準備大會。各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師69名(其中行政退二線4人，長期病休2人)，學校原有教師70人，本期退休3人，進城4人，調入6人，教師全部按要求到校，正常上課。

三、學校收費規范，后勤服務工作到位。

我校嚴格執行教育局下發的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監督。我校報名收費嚴格執行政策。對自愿在校住宿、搭中餐的學生統一收取生活費(按住宿生每人每月130元的菜米金，中餐生每人每月52元菜米金的標準按月收取)，收費過程中，我們使用統一的收費票據，規范填寫。無強制收費行為，無違規收費現象。

在校長的組織安排下，9月2日下午學校總務處、政工處對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修;對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全;對學校環境衛生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛生消毒;并對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。9月5日師生全部在校開餐。9月6日住宿生全部在校住宿上晚自習。

四、教育教學步入正軌。

教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于9月3日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：

1、嚴格執行課程計劃。按下發的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。

2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按教育局的要求，我們擬定了學校秋季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關于教育教學常規管理的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。

3、規范教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了常規教學細則，進一步規范教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。

五、警鐘長鳴，狠抓學校安全衛生工作。

安全工作始終作為我們學校長期的、不間斷的、時時刻刻都在做的一項工作。堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創建“平安校園”為抓手，積極開展創建安全文明校園活動。

1、組織機構、

規章制度。

健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛制度、值班制度，有重大事故。

應急預案。

并層層落實責任，職責明確。

2、做好預防秋季疾病的宣傳和防控。學生用車規范運營，確保了學生上學的便捷快速。

3、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發現不安全隱患，及時整改，并記錄在案。

4.充分利用廣播、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。

六.加強教師隊伍建設。

加強教師職業道德建設，是搞好教師隊伍管理的重要內容。9月4日，我校召開教師例會，校長帶領全校教職工學習了《中小學教師職業道德規范》，貫徹《規范》一直是我校師德建設的重要議事日程，結合我校的實際情況，領導班子制定了《教師管理制度》，對教師崗位責任制的要求，將定期考核檢查。

總之在管理上。我們本著“一年之際在于春，一天之際在于晨”、“一學期的工作在于開始”的思路，從開始就嚴格要求。對于老師方面，嚴格考勤制度，由學校行政領導蔣明利校長、樂會晏、駱慧軍副校長負責監督教師的簽到情況，同時要求學校行政領導帶好頭，做好表率。在師德師風上，要求每位教職工至始至終嚴禁酒后進教室、進辦公室，嚴禁穿拖鞋進教室，進入校園要衣冠整潔，美觀大方得體。要求全體教職工從整體大局出發，顧全大局，以整體利益為重，服從工作安排。切忌自私自利，切忌鬧無原則糾紛，切忌無理取鬧。對于自私自利、無理取鬧、不服從工作安排的教職工，將在全體教師會議上批評，情節嚴重的上報主管部門處理，建議調離我們學校。對于學生方面，加強學籍管理，對學生流動情況進行監控;在校學生未經班主任批準一日不到校，班主任和科任教師必須及時家訪，做好記錄;經班主任和科任教師督促后兩天不到校，學校書面報告當地政府和教育主管部門采取措施責成家長送其子女入學，如學生輟學屬班主任或科任教師的責任，學校將予以嚴肅處理。在衛生方面，要求各班堅持每天三掃，早上、中午小掃，下午進行大掃;嚴禁學生在外面買東西到學校內吃，同時要求學生不要亂買零食吃;要求食堂每天將食物留樣24小時以上。

目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規范化軌道，但還有許多工作需要我們進一步完善。今后，我們將在教育局的領導下，繼續扎扎實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創辦人民滿意教育!

---xx學年度的第一周已經順利結束，從一周的運行狀況看，我校新年的教育工作開局良好。現將開學工作作如下總結：

一、全體教職員工按照教育局的統一部署和安排，8月21日下午報到，22日準時集訓學習，35名職工(包括特崗生)除一人請假外，其余的全都參加了集訓學習，每個同志都寫了集訓。

或體會。23日全體學生報名，24日全體教師進行家訪，25日正式上課。學校秩序良好。

二、落實安全工作，實現了安全工作零事故的目標。

一是開學校前學校進行了安全隱患排查與整改，確保新學期各項工作順利進行。二是加強安全工作督辦，確保安全隱患的排查與整改工作落到實處。三是人事聘任實行一崗雙責，一個崗位既有教育教學工作職責，又有安全管理工作職責，確保安全工作能落實到學校工作的每一個環節。四是加強安全教育，報名當天晚自習時間，各班都進行了安全常規教育。五是加強道路交通安全巡查，報名當天，與鎮派出所取得聯系，組織相關人員上路巡查，確保路途安全。五是加強安全宣傳，營造良好的安全工作氛圍。

三、增強服務意識，搞好報名工作。

為搞好報名工作，各校都做了精心的準備。一是整理校園環境，用整潔的校容校貌迎接學生和家長的到來。二是報名當天，學校升國旗、插彩旗、貼標語、掛條幅、設咨詢臺，各報名處還備有開水茶葉，以熱情的服務為家長和學生提供方便，報名工作有條不紊。

四、落實師德師風教育和教學管理常規，實現了工作零違紀的目標。

(一)以學習新的中小學教師職業道德為抓手，加強師德師風教育。一是組織教職工認真學習新的教師職業道德規范。二是組織教職工開展討論，明確新舊教師職業道德的區別與聯系。三是要求全體教職工在工作中自覺踐行職業道德。四是嚴格師德考評機制，考評結果記入師德檔案，作為年終考核、人事聘任的重要依據。

(二)以加強教學常規管理為突破口，促辦學行為規范。開學不到兩天，教務處從備、教、批、輔、研、聽等各個環節對教學行為進行了規定。同時要求教師把免費教輔資料用好用足，嚴禁任何教師以任何名義向學生推銷教育局推薦準入以外的教輔資料。教務處還對第一天的教學工作進行了檢查，所有上課教師都達到了開學視導的要求。開學一小周內，所有計劃都上交歸檔。通過上述措施，開學工作沒有出現一例教職工違紀現象。

五、堅持收費公示政策，收費工作實現零違規目標。

學校加強收費政策宣傳，在校園顯著位置放置收費公示牌，對收費文件、收費項目、收費金額一一進行公示，讓家長放心。

六、加強班主任隊伍建設，及時啟動新學年的德育工作。

根據工作需要，全鎮各校對班主任隊伍從人事上進行調整，同時在學生進校之前，就召開了新學期的第一次班主任會議，學校領導全部參加，對班主任進行了第一次培訓，對開學的德育工作提出了具體要求，學生一進校，德育工作正式啟動。

七、整合資源，合并班級，確保學校工作順利開展。

今年暑期，我校有六位教師因招考而離開了我校，教師大量減少，給學校工作安排帶來了很大難度，在教學人員緊缺的情況下，經學校研究，我們采取合班的形式，減少班級數，擴大班額，增加老師的工作量，確保學校工作順利開展。

八、強化措施，最大限度降低輟學率。

開學第一周，我們組織全體教師對轄區內的各個村、組進行走訪，要求老生按時返校和新生入學。同時向當地政府匯報我鄉的入學情況，蓮對家庭特別困難的學生免費發放一切預約教輔資料。

我校開學工作在當地黨委政府、縣教育局的正確領導下，在全體教職工的大力支持下，進展順利，現在各項工作已步入正軌，實現了安全零事故、衛生零死角、收費零違規、工作零違紀的“四零”目標，教師的精神面貌煥然一新，各項工作井井有條。

秋季校長工作總結（精選19篇）篇十七

本學期我擔任九年級一、二班的英語教學。由于是畢業班，我對教學工作絲毫不敢怠慢，認真研究教材，深入研究教法。經過一個學期的努力，取得了一定得心得體會。以下是我本學期的教學總結。

信心是動力，目標是方向。畢業班英語生詞多,課文長而難。因此，信心十足，目標明確是成功地進行英語教學的一個重要因素。首先，教師要上好課，備好課，吃透教材，抓住重點、難點，做到有的放矢。其次，教師要采用靈活多變的教學方法，提高授課效率，注重授課藝術，活躍課堂氣氛，激發學習興趣。教學中要制定一個切實可行、周密有效的計劃，明確各階段的學習目標，并制定相應的措施來保證目標的實施，加大督促檢查的力度，并在此基礎上進行總結。在教學過程中，應注意思想教育與知識教學互相滲透，寓思想素質教育于知識教育之中，讓學生認識到學英語的重要性，鼓勵學生樹立遠大理想，努力學好英語。

期中考和期末考是考察每位同學在本學期的學習成果，因此應該予以重視。考試前進行有系統的復習，考試后進行學科總結。從期中考試可以看出兩個班的平均水平相當，二班的差生面相對較大。所以在期中考后的時間里，我把力量主要集中在兩班的差生輔導上，以縮短差距。另外，還發現學生的綜合能力不夠強，所以以后的教學中要加強這方面的訓練。讓學生輕松學，容易掌握。而期考結果證明，適當輔導差生對班的整體發展有很大幫助。

經過一個學期的努力，期末考就是一種考驗。無論成績高低，都體現了我在這學期的教學成果。我明白到這并不是最重要的，重要的是在下學期如何自我提高，如何提高兩班的英語水平，使學生們在中考取得好成績。因此，無論怎樣辛苦，我都會繼續努力，多問，多想，爭取進步。

秋季校長工作總結（精選19篇）篇十八

20xx年小學英語教學工作總結又是新的`一年開始了，時間飛快。轉眼間20xx年的工作已經結束了。小結這一年的工作，有欣喜，有收獲，更多的是在工作中的一種踏實與感動。

在本學期的英語教學工作中，我一直任教一年級和五年級的英語教學工作。

對新一年級的英語教學工作感觸頗多，在連續教了三個一年級的英語教學工作中，我不斷的總結出了一些低段的教學方法以及課堂的教學模式。

在低段的英語教學中，我一直重視興趣的學習與培養，讓學生喜歡自己，喜歡英語學科，并堅持在教學過程中滲透情景教學，將更多的課堂教學轉化成“活動課”的教學模式。在聽、做、說、唱、玩、演的教學模式中重點培養學生用語言進行交流的能力。同時，在低段的課堂上，我嘗試讓學生記憶更多的單詞和簡單句型，并將每節課的語言交際的小句型提前放在單詞里，進行統一學習，嘗試直接在句子里學習理解并認讀新單詞。同時讓學生學會劃出重點單詞和實用句型，目的在于培養一種良好學習習慣的養成，為進一步學習英語做好基礎。并長期堅持晨讀、課前五分鐘集體讀、隨時抽測進行朗讀課文、單詞等。幾年下來，教學效果明顯。

在五年級的英語教學中，同樣在興趣引導的前提下，進行聽說與讀寫的整合，進一步發展讀寫能力的培養。利用網絡平臺，積極學習對話教學與語篇教學。爭取在教學模式方面，盡量學習并靠近此模式。在課堂上，盡可能多的達到教學語言的輸入與輸出。同時，在每周兩節課有限的教學時間內，在課下與課后爭取多做一些好的題型。加強基礎知識的學習與延伸。在課堂上，加強加大課文朗讀的訓練與單詞的記憶。五年級，還讓學生學會單詞與課文的學習積累。養成多記筆記的好習慣。

1、在本學期的工作中，本人在開學初參加了市第二屆百家講堂賽課活動。在準備此課的過程中，自我學習磨課五節，每節課中都有不同的講課感受與心得，在同組共同備課環節中，我積極聽取新建議，再次備課，爭取達到最佳的效果。最終在賽課過程中，取得了區小學英語組排名第一的好成績。這一點微不足道的成績只有自己知道，在真正的課堂教學中，只有真正學會講課，磨課，才能有更多的收獲與提高。同時在課堂教學中，堅持不間斷聽課，記好聽課筆記，認真耐心的學習，并及時的寫出反思與小結。同時，加強自身專業的學習與提高。并在工作中持之以衡，堅持不懈。本學期，自學任務是將初中三年的英語單詞及語法再重新記憶一遍。并及時有效的整理在自學筆記本上。和學生一起學習。

2、在本學期中，我更多利用現代化的網絡教學，與省里研培部的專家學者直接有效的溝通與學習。同時受邀參加了黑龍江省教育學會教育科學研究“十二五”規劃課題：《英語教師課堂決策研究》。在上學期，自己也申報了《關于小學低段英語單詞認讀教學模式的研究》。我想讓自己從一個普通的小學英語教師轉變成一個嘗試轉變成走向科研路線的教師。在教中學，在學中教，利用前沿的理論知識指導并實踐摸索自己的課堂教學，真正將科研落實在自己的課堂教學中。形成自己的教學特色與風格。同時，積極整理教學中的經典案例及反思，認真做好課題的研究與學習，堅持整理自己的教學特色———《反思集》。

3、從20xx年12月19日——12月23日，我有幸與市教育局有關領導、市教育研究院小學英語教研員及兩位英語教師對全市小學英語教學（學生）進行口語抽測評價。歷時五天時間，時間緊任務重。本著對每一位學生和老師負責，我們所抽測領導和教師都是以細心、耐心、認真的完成了此項工作。并及時對參加此次活動進行了簡單的小結與反思。隨著英語教學的地位越來越重要，英語教學的師資隊伍的越來越強大，相信我們為了一個共同的目的，為了更好的讓更多的孩子在英語學習中受益，我們一線教師也會不斷努力，不斷的總結經驗與不足，小學英語口語測試也將趨向更科學合理，更加完善。

在本學期的工作中，繼續開展我校的校園小記者活動。我們以創新、務實為發展基本原則。重點培養學生大膽表達的能力與寫作能力，意在宣傳自己，宣傳班級，宣傳學校。在三十多名小記者中，我們分別對學校在本學期內的重大事件進行了多篇及時的報道。同時積極與大隊部配合，對小記者進行了短期的培訓與宣傳報道。讓工作范圍從英語教學工作中走出來，對學校的發展和宣傳盡一點力量。

校園小記者站不但保留了以往的“校園新聞、國學園地、健康專欄”。同時，我們又新增了祝福心語、成長足跡、快樂驛站、請你來參加等小欄目，我們也會不定期的推出新節目，新內容。同時加大了校園新聞播出的力度。

在本學期參與校園活動時，我們記者班班長劉媛媛、鄭善航、牛欣然等同學還參加采訪了在市文化宮舉辦的“東風區慶祝第二十七個教師節暨班主任素養成果展示會”。會議期間，她們代表記者班的同學采訪了區教育體育局孫局長、本校白海珠老師及獲獎教師的代表等。小記者班部分同學又參加記錄了“感恩教育在行動”的大型家長與學生傾聽的活動現場采訪與報道。小記者班的同學在本學期的投稿質量有了很大的提高與明顯的進步。

由此可見，在短短的時間內，我們的小記者在各個方面都得到了很大的鍛煉與提高。在學期末，我們全體小記者還公平公正的共同評比出“十大優秀校園小記者”、“金話筒主持人”、“最佳特約編輯”、“滿勤小記者”、“優秀實習小記者”等等評比活動，再一次激勵了更多的同學們走進我們的小小廣播室，來到我們方寸間的快樂驛站。

最后，在本學期的工作中，我有幸被評為區師德師風標兵、市骨干教師。同期發表教育周刊新聞及教學讀書心得共5篇。工作多年，在這里先要感謝校領導對我在工作上的支持、理解、信任和鼓勵。同時在教育教學工作中，自己也依然會踏實前行。只要心簡單了，工作就會更加輕松與愉悅。

任憑自己對教育的熱愛，對學生的滿愛，相信只要在教師廣闊的天地里做一個有心人，在工作中，也會讓生活里變和更加美好與幸福。

秋季校長工作總結（精選19篇）篇十九

本學期，在上級教育主管部門的正確領導和親切關懷下，在學校統一部署和安排下，我校德育處時刻樹立教書育人、管理育人、服務育人的思想，堅持以德育創新為突破口，以月主題教育為核心，以加強班主任隊伍建設為重點，以豐富多彩的活動為載體，努力營造溫馨校園、書香校園、品味校園，為我校教育教學質量的穩步提高保駕護航。

1.開學初，學校任命三位校級干部為年級組長，經綜合考慮，成立了班主任管理隊伍，并組建了各年級學科教師，努力構建一支最優化的管理隊伍，實踐證明，學生的不良行為幾乎為零，師生無違法犯罪記錄，期中考試，三個年級的排名均列全區前三甲。

2.加強業務培訓，本學期，德育處先后選派班主任參加了10月份在臨江高級中學舉辦的《能力、魅力---全國中小學班主任工作研討會》、在東山外國語學校舉行的南京市第二屆“健心杯”心理健康教育課堂教學賽課活動，12月份參加了由安徽師范大學組辦的《班主任工作藝術與心理健康教育高級研修班》;12月19日我校13位班主任參加了在天印高級中學舉行的班主任主題班會課專題培訓活動。11月，學校邀請江寧實驗小學名班主任陳海寧老師來校給全體教職工進行了《讓德育徜徉在細節中》中的德育專題培訓。旨在提升全員育人的水平。

3.12月，學校成立了班主任工作室，由唐華主任負責，選定劉芳、張雅菊、陳惠娟、陳凱、李娟、計愛俊等6位有思想、敢創新的教師參與，為今后學校德育工作的研究、課程的設計奠定基礎，擬定選派部分班主任參加20xx年元月在廈門舉行的《全國中小學德育與班主任工作研討會》，并逐步安排人員參加相關的后續培訓學習，旨在一個人帶動一批人，一批人帶動一群人，推進學校全員育人的氛圍。

4.利用湯山德育聯席制度，9月，初二(3)班和初二(6)班結合學校的青春儀式，召開了湯山片德育活動;11月初二(4)班召開了《春暖花開文明湯山》的主題班會，被江寧電視臺報道和《江寧報》刊載宣傳;有計劃、有組織地安排全校18名班主任，分批參加在上峰中小學、麒麟中小學、東郊小鎮小學、湯山小學舉辦的湯山片德育活動，在學習、交流、分享的同時，提高自己的德育管理水平。

1.9月班集體建設月。通過班級文化建設，充分發揮每個學生的主體地位，創建富有特色的班級口號、班訓、班級公約，規劃圖書角、建設花卉區、設計特色專欄、唱響班歌等，努力營造健康向上，富有成長氣息的'班級名片。要求社會主義核心價值觀進班級，各年級分別以社團活動、碑泉洞湖寺、少數民族風土人情作為特色文化墻布置，經評比，初一(5)、(3)、(4)班被評為班級文化建設一等獎，初一年級好于初二年級，初二年級好于初三年級，12月班歌比賽，初三年級好戲連臺，唱出了湯中好聲音。

2.10月愛國主義教育月。學校進行了觀看抗戰勝利70周年閱兵式的征文評比，評出一、二、三等獎若干;開展了抗戰勝利70周年普通話誦讀比賽;根據班會課程化方案，召開了以“偉大的祖國，秀美的家鄉，和諧的校園”為主題的班會課;結合學校社會實踐活動，初一、初三年級前往南京大屠殺紀念館進行緬懷先烈的悼念活動。為此，營造了濃郁的愛國主義教育的校園氛圍，使學生身處其中，心有所動，起到了良好的教育效果。

3.11月感恩月活動。通過為期一個月的活動，為同學搭建平臺，讓同學們用眼睛去看，用耳朵去聽，用心靈去感受，從面在自己心中培植一種感恩情懷。23日，在國旗下同學校發出感恩節活動倡議，下午第三節課各班召開主題班會課;26日，大課間學生集體《感恩的心》手語操，將活動推向高潮。從年級層面，初一年級進行瀏覽一次感恩網站、說一則感恩故事、算一算恩情帳、完成一次孝心作業;初二年級進行學做一道菜、每天做一件好事;初三年級進行感恩演講和收獲親情活動，讓校園充滿感動、充滿溫馨、充滿關愛。

4.12月法制宣傳月。加強師德師風建設和育人實踐，組織教職工學習基本法律、法規，著力提高學生學習法律、培養學生法制觀念的意識與水平，促進廣大教職工愛崗敬業、教書育人;引導學生形成自覺學習、履行誠信道德和遵紀守法的良好品質，增強自我保護和維權意識，提高分辨是非的能力。學校組織學生進行社會主義核心價值觀、八禮四儀及中學生守則考核，納入班級考核中，對全體教職工進行社會主義核心價值觀、八禮四儀、教師職業道德規范及“三要八不準”考核，納入教職工師德考核中。

5.繼續實施《湯山中學班會課程化方案》，依據《方案》，確定本學期班會課內容，由初二年級組6位班主任主備一節班會課(王燕老師因生病，第一節班會課，由德育處選定一些ppt供班主任參考)，放在班主任群中共享，并對各班班會進行檢查，一查上課質量，二查上課時間，納入當月班級考核中。從本學期的情況來看，要明顯好于第一學期，日后將會作為一項常態工作來抓，切實把班會課做為學生道德品質教育的一個主陣地。

以確保校園安全為目的，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。認真完成上級領導下發的各種文件精神及相關活動。這一年我校的安全重點工作放在安全教育平臺作業上面，取得了良好的效果，上半年常規課程完成率達100%，暑期安全教育作業也達到了99%，本學期安全教育課程上半學期已快完成50%，通過班主任和學生的努力全部完成應該沒有問題。本年度沒有出現重大安全問題，且各方面安全教育活動開展效果較好，如安全教育周、512安全教育演練、119消防教育專題等。我校被評為20xx年江寧區安全教育先進單位，校安全員李勇老師被評為江寧區安全教育先進個人。

認真研究學校德育工作的新方法、新策略，推廣卓有成效的德育工作經驗，努力提高學校德育工作的時代性、規律性和實踐性，不斷推進德育工作創新實踐，積極探索德育管理模式，為促進青少年學生健康成長奠定堅實基礎。參加第三屆南京市德育創新獎評比活動，劉遞庫老師的《班級的“部門化”管理探索與實踐的研究》獲南京市三等獎、江寧區三等獎，李春武老師《基于節日文化的中學生閑暇教育的實踐與研究》獲區三等獎;初二(3)班《班級部門化管理》、初二(4)班《光芒班》以其鮮明個性特征的班級精神，獨特的管理和活動方式，被評為江寧區特色班集體;鑒于中學生閑暇時光充足，他們卻不會有效利用和合理安排活動，結合中國節日文化，學校開展了《基于節日文化的中學生閑暇教育的實踐與研究》，搭建一條學校、家庭和社會三結合教育的新路徑，本課題已被江寧區教科室立項為區級課題，并推薦到南京市參評。

德育處秉持著“讓清泉沁潤學生心田”的教育理念，立足校情，依托社區，開放辦學，做到教育內容規范，教育方式科學，教育形式多樣，明顯提高了家長科學教育的水平，促進了家校的和諧發展，提高了學校教育教學質量。開學初，根據江寧區家教講師團的課程表，選擇講座內容，確定講座人員和時間，制定本校的家庭教育授課計劃，以江蘇省教育系統家長學校教材《家長必讀》和《江寧區家長學校讀本》為主教材，11月，在期中考試后，舉行了初一年級家長學校開學典禮暨家長會，邀請江寧區德育研究室姜書勤主任作了《讓孩子如何自主學習》的專題報告，初二年級進行了家長接待日活動，各班并有針對性地選擇1-2個學生家庭進行家訪，初三年級于期末考試結束后召開家長會，商討家教中普遍存在的問題，研究家教方法，反映家教中的熱點問題，為下學期的家教工作提供科學依據，做到有的放矢，形成教育合力。

本年度，在江寧區家長學校舉行的家風(訓)征文比賽中，曹慶超、王思宇同學獲一等獎，成倩、李芙蓉、劉廣州同學獲二等獎，李雅婷、言夢洋同學獲三等然;王曉岸同學家庭被評為江寧區第二屆“書香家庭”稱號;劉雙、鮑月穎同學家庭被評為讀書節“書香家長”稱號。

常規管理工作是學校管理必不可少的重要組成部分，是學校培養合格接班人的必要條件。開學初成立湯山中學常規管理檢查小組，對每天的常規工作進行檢查，并對每天的檢查情況進行反饋，每個月對各班的扣分情況進行考核，納入班主任考核中，作為評選優秀班主任的條件之一。各班級設立設崗育人表，把合適的人安排在合適的崗位上，把能干的人安排在重要的崗位上，合理分配工作，調動學生的積極性，各司其職，讓班級高效運轉，按崗設人——人人有事做，按需設崗——事事有人做，實現人人搶事做，事事能做好的班級自主管理模式。但在檢查中也存在一些不足之外，如學生不進行檢查，或是隨便填個不扣分敷衍了事，也有的班主任對常規檢查工作不支持，不讓學生進行檢查，后面我們將重點解決這些問題。總的來說，本學期常規工作開展的還是不錯的，但也有一些不足的地方，比如衛生方面，由于部分班主任重視程度不高，打掃力度不夠，導致校園環境不夠整潔、美觀，下學期還得重點抓一抓。

1.集體榮譽。

校合唱團在20xx年區合唱比賽中蟬聯一等獎(第3名);學校獲南京市新春網絡寄語組織獎;學校獲校園冬季體育鍛煉先進集體稱號;團支部獲江寧區先進團(總)支部稱號;學校獲江寧區社會實踐活動優秀組織獎，校足球隊獲南京校園足球聯賽三等獎，原初一(5)班(朱家玉)、初二(2)班(龐立福)獲江寧區讀書節“書香班級”稱號，《湯山中學班會課程化方案》獲區三等獎，學校獲湯山街道“文明湯山·美麗家園”主題征文活動優秀組織獎。

2.學生成績。

(1)“文明湯山·美麗家園”征文(街道級)：言雅琪、王雪玲、呂琬妍同學獲一等獎，朱文軒、桑呂豪、王思宇、安思雨、同學獲二等獎，安辰、劉思瑩、戴欣、侯宇、張穎、於萌、葛子康、皇甫劉響同學獲三等獎。

(2)楊倩、周欣雅、呂琬妍、潘文軒等同學獲讀書節“書香少年”稱號。

(3)江寧區“關愛成長·法制護航”征文比賽：胡宇軒同學獲一等獎，呂琬妍、高倩、周韻同學獲二等獎，陳松、鮑月穎、莊雨、姚婷、陳雅寧、趙明明同學獲三等獎。

(4)劉雙同學獲江寧區紅十字會手抄報二等獎。

(5)江寧區“暢享閱讀·共同成長”征文比賽：唐可欣等5位同學獲一等獎，邱晶等11位同學獲二等獎，盛強等23位同學獲三等獎。

(6)南京市“禮儀南京新春網絡寄語”活動：李婉逸、秦曉萱同學獲二等獎，侯逸然、葛雯雅同學獲三等獎。

(7)江寧區稅收征文：張雨菁、孫佳欣、王俊杰等同學獲二等然，潘文軒、楊倩、盛強、呂琬妍、胡國萱等同學獲三等獎。

(8)南京市抗戰勝利70周年“愛我中華放飛夢想”征文：王蘇婉、王雪玲、秦曉萱同學獲一等獎，趙飛雪、龐瑞瑩、陳松、言雅琪、周佳麗、周韻、郭涵等同學獲二等獎，孟潤、徐文靜、孫佟、李雨潼、莊雨等同學獲三等獎。

(一)學校體育工作需再上一個臺階。

1.存在問題：雖然目前校內體育類社團4個，校運動會、冬季三項小型競賽、迎春火炬接力賽、校園吉尼斯等活動都能正常開展，但從總體來說，體育教學、活動、成績都明顯落后于學校的發展。一是成績堪憂：初三中考一直居區中下游;區內各級體育競賽獲獎人數寥寥無幾，每次都有得0分的危機感。二是管理較亂：大課間的活動管理不到位，每天遲到現象時有發生;體育教師分工職責不明，甚至不出操的現象，班主任跟隨跑不力，嚴重影響大課間活動的質量。三是特色不顯：在各校基本都確定了一校一品的情況下，學校體育組對此尚沒進行思考。

2.努力方向：下學期思考打造一校一品體育特色項目，并付諸實驗;下半年重新規劃大課間，并強化管理，讓大課間成為學校的一個亮點;加強有比賽項目的運動隊的訓練，力爭3-5年內，實現體育強校夢。

(二)打造特色德育，構建德育品牌。

1.存在問題：與教學相比，德育嚴重滯后，學校三個年級的教學質量已經穩居江寧區前列，友善用腦、小組合作、潤澤課堂等教學改革已是風生水起，而德育管理仍是止步于常規管理，滿足于搞些活動比賽激發學生興趣，學生校園內無安全責任事故，學生無不良品行等，特色不顯，更談不上品牌。

2.努力方向：下學期發揮班主任工作室成員的智慧，校外加強學習，尤其對德育特色方面的培訓活動，汲取他校的成功經驗，校內強化研討，尋找靈感，形成合適學校校情的特色德育，力爭用3—5年時間打造成湯中品牌。