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公司開(kāi)除員工的通知(實(shí)用22篇)

時(shí)間:2025-05-28 作者:影墨

公司應(yīng)該注重社會(huì)責(zé)任和環(huán)境保護(hù),積極回饋社會(huì)并推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。以下是一些公司在創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型方面的經(jīng)驗(yàn)分享,對(duì)于應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化具有啟發(fā)意義。

公司開(kāi)除員工的通知(實(shí)用22篇)篇一

公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中會(huì)遇到各種情況,開(kāi)除員工是迫不得已的情況,該走的法律流程一定要規(guī)范,這邊給大家提供一份開(kāi)除員工的。

通知書(shū)。

__________先生/女士:

根據(jù)本公司與您簽訂的。

勞動(dòng)合同。

第______條第______款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于__________年____月____日離開(kāi)本公司。

您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

有限責(zé)任公司。

__________年____月____。

公司開(kāi)除員工的通知(實(shí)用22篇)篇二

________:

鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的.行為觸犯國(guó)家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本工地的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開(kāi)除的處理,截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。

本單位將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

單位名稱(chēng):

20____年____月____日。

公司開(kāi)除員工的通知(實(shí)用22篇)篇三

xxx:

x公司xx部員工,因(原因),其行為已嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的約定(或公司規(guī)定),依國(guó)家《勞動(dòng)法》和勞動(dòng)合同管理?xiàng)l例及公司勞動(dòng)人事制度之規(guī)定,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,對(duì)給予除名處理,同時(shí)公司保留依法追究其違約責(zé)任的權(quán)利。

在公司工作,公司滿(mǎn)足了其個(gè)人要求,并對(duì)其多方培養(yǎng),提供各種鍛煉的機(jī)會(huì),然而,自我意識(shí)突出不顧及公司利益,竟然表現(xiàn)出缺乏合同意識(shí)和職業(yè)道德的行為。良好的職業(yè)道德是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,所有從業(yè)人員的基本行為準(zhǔn)則,也是對(duì)整個(gè)組織內(nèi)其他成員尊重的`表現(xiàn)。在此,希望也相信其他員工能樹(shù)立良好的職業(yè)道德觀(guān)念,不做出任何違反勞動(dòng)合同和有損公司利益的行為,以保證公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

特此通知。

x公司

x年x月x日

公司開(kāi)除員工的通知(實(shí)用22篇)篇四

xxx部員工xxx:

鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的`名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。

請(qǐng)您于xxx年xxx月xxx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

公司開(kāi)除員工的通知(實(shí)用22篇)篇五

xxx:

鑒于您在本工地下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國(guó)家治安管理處罰條例并嚴(yán)重?fù)p害了本工地名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本工地的.相關(guān)規(guī)定,決定予以員工開(kāi)除的處理,截止8月2日預(yù)付工資已超出應(yīng)付工資3500元。本單位將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

xxx年xxx月xxx日。

公司開(kāi)除員工的通知(實(shí)用22篇)篇六

物業(yè)部員工(身份證號(hào)碼:):

鑒于您在無(wú)故毆打xcx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的`合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

請(qǐng)您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

辦公室

20xx年x月x日

公司開(kāi)除員工的通知(實(shí)用22篇)篇七

開(kāi)除是指用人單位對(duì)具有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)。

規(guī)章制度。

造成重大經(jīng)濟(jì)損失和其他違法亂紀(jì)行為而又屢教不改的職工依法強(qiáng)制解除勞動(dòng)關(guān)系的一種最高行政處分。下面本站小編給大家?guī)?lái)公司開(kāi)除員工。

通知書(shū)。

供大家參考!

xx部員工xxx:

鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除。

勞動(dòng)合同。

的處理。請(qǐng)您于xx年x月xx日xx之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

xxxxxxxxxxxxx。

xx年x月xx日。

公司行政辦公室原后勤主管xx,在工作中懶散、懈怠,工作態(tài)度消極;對(duì)本職工作玩忽職守、敷衍塞責(zé),面對(duì)工作中存在的問(wèn)題和隱患經(jīng)常熟視無(wú)睹,既不采取有效措施,又不及時(shí)上報(bào)公司,對(duì)基層員工反映的問(wèn)題漠然視之,完全置公司利益于不顧;上述問(wèn)題經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)多次批評(píng)教育,xx依然我行我素,置若罔聞。更嚴(yán)重的是,經(jīng)查xx在食堂管理中,向配送方索要回扣,損害公司和團(tuán)隊(duì)利益。20xx年9月16日,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)與xx談話(huà)后,xx一直不來(lái)公司履行工作交接手續(xù)。以上行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度,給公司的正常工作和利益造成了嚴(yán)重影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,公司現(xiàn)決定對(duì)原后勤主管xx予以開(kāi)除。希望公司所有員工引以為戒,在今后的工作中認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,端正態(tài)度,做好本職工作,一切以公司和團(tuán)隊(duì)利益為重,與公司共同發(fā)展;同時(shí)倡議所有員工堅(jiān)持正義、弘揚(yáng)正能量,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,勇于同損害團(tuán)隊(duì)利益的壞人壞事作斗爭(zhēng)。

特此通報(bào)。

行政辦公室。

九月二十三日。

物業(yè)部員工(身份證號(hào)碼:):

鑒于您在無(wú)故毆打xcx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

請(qǐng)您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

辦公室。

20xx年x月x日。

公司開(kāi)除員工的通知(實(shí)用22篇)篇八

________先生/女士:

請(qǐng)于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

________股份有限公司。

文書(shū)要點(diǎn)。

企業(yè)員工除名通知書(shū)是企業(yè)對(duì)違法違紀(jì)員工予以除名而使用的文書(shū),

該文書(shū)的主送對(duì)象是被除名員工。員工被除名的情況,可以在勞動(dòng)合同中規(guī)定,也可以在企業(yè)管理規(guī)章中規(guī)定。通常,員工被除名的`情況包括以下三個(gè)方面:一是員工違反企業(yè)管理規(guī)章制度,侵害公司的合法權(quán)益;二是違反國(guó)家法律,被司法機(jī)關(guān)追究行政責(zé)任或者刑事責(zé)任;三是員工違反勞動(dòng)合同的規(guī)定,不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,損害公司利益的。

特別提示。

制作除名通知書(shū)的基本要求是應(yīng)當(dāng)說(shuō)明除名的理由、明確工作的交接時(shí)間和對(duì)公司造成損失如何處理等問(wèn)題。

公司開(kāi)除員工的通知(實(shí)用22篇)篇九

公司行政辦公室原后勤主管,在工作中懶散、懈怠,工作態(tài)度消極;對(duì)本職工作玩忽職守、敷衍塞責(zé),面對(duì)工作中存在的問(wèn)題和隱患經(jīng)常熟視無(wú)睹,既不采取有效措施,又不及時(shí)上報(bào)公司,對(duì)基層員工反映的問(wèn)題漠然視之,完全置公司利益于不顧;上述問(wèn)題經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)多次批評(píng)教育,依然我行我素,置若罔聞。

更嚴(yán)重的是,經(jīng)查在食堂管理中,向配送方索要回扣,損害公司和團(tuán)隊(duì)利益。20xx年9月16日,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)與談話(huà)后,一直不來(lái)公司履行工作交接手續(xù)。以上行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度,給公司的正常工作和利益造成了嚴(yán)重影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,公司現(xiàn)決定對(duì)原后勤主管予以開(kāi)除。

希望公司所有員工引以為戒,在今后的工作中認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,端正態(tài)度,做好本職工作,一切以公司和團(tuán)隊(duì)利益為重,與公司共同發(fā)展;同時(shí)倡議所有員工堅(jiān)持正義、弘揚(yáng)正能量,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,勇于同損害團(tuán)隊(duì)利益的壞人壞事作斗爭(zhēng)。

特此通報(bào)。

行政辦公室。

年九月二十三日。

公司開(kāi)除員工的通知(實(shí)用22篇)篇十

____先生/小姐:

您于________年____月____日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

單位名稱(chēng):_____________。

_____年____月____日。

公司開(kāi)除員工的通知(實(shí)用22篇)篇十一

鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。

請(qǐng)您于xx年x月xx日xx之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

xx。

xx年x月xx日。

公司開(kāi)除員工的通知(實(shí)用22篇)篇十二

物業(yè)部員工xxx(身份證號(hào)碼:):

鑒于您在無(wú)故毆打xcx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

請(qǐng)您于2013年8月18日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

辦公室。

2013年8月16日。

公司開(kāi)除員工的通知(實(shí)用22篇)篇十三

**員工:

您于*年**月**日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

單位名稱(chēng):

*年**月**日。

公司開(kāi)除員工的通知(實(shí)用22篇)篇十四

物業(yè)部員工xxx:

鑒于您在無(wú)故毆打xcx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的`相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

請(qǐng)您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

辦公室。

20xx年x月x日。

公司開(kāi)除員工的通知(實(shí)用22篇)篇十五

您于x年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

單位名稱(chēng):

x年xx月xx日。

公司開(kāi)除員工的通知(實(shí)用22篇)篇十六

鑒于您在無(wú)故毆打xxxxxx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

請(qǐng)您于20xx年8月18日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

通知人:

日期:

公司開(kāi)除員工的通知(實(shí)用22篇)篇十七

物業(yè)部員工xxx(身份證號(hào)碼:):

鑒于您在無(wú)故毆打_____,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

請(qǐng)您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

________辦公室。

________年____月____日。

公司開(kāi)除員工的通知(實(shí)用22篇)篇十八

公司行政辦公室原后勤主管,在工作中懶散、懈怠,工作態(tài)度消極;對(duì)本職工作玩忽職守、敷衍塞責(zé),面對(duì)工作中存在的問(wèn)題和隱患經(jīng)常熟視無(wú)睹,既不采取有效措施,又不及時(shí)上報(bào)公司,對(duì)基層員工反映的問(wèn)題漠然視之,完全置公司利益于不顧;上述問(wèn)題經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)多次批評(píng)教育,依然我行我素,置若罔聞。

更嚴(yán)重的是,經(jīng)查在食堂管理中,向配送方索要回扣,損害公司和團(tuán)隊(duì)利益。20xx年9月16日,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)與談話(huà)后,一直不來(lái)公司履行工作交接手續(xù)。以上行為已嚴(yán)重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度,給公司的正常工作和利益造成了嚴(yán)重影響。為嚴(yán)肅紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,公司現(xiàn)決定對(duì)原后勤主管予以開(kāi)除。

希望公司所有員工引以為戒,在今后的工作中認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,端正態(tài)度,做好本職工作,一切以公司和團(tuán)隊(duì)利益為重,與公司共同發(fā)展;同時(shí)倡議所有員工堅(jiān)持正義、弘揚(yáng)正能量,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,勇于同損害團(tuán)隊(duì)利益的.壞人壞事作斗爭(zhēng)。

特此通報(bào)。

行政辦公室。

xx年九月二十三日。

公司開(kāi)除員工的通知(實(shí)用22篇)篇十九

開(kāi)除是指用人單位對(duì)具有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)。

規(guī)章制度。

造成重大經(jīng)濟(jì)損失和其他違法亂紀(jì)行為而又屢教不改的職工依法強(qiáng)制解除勞動(dòng)關(guān)系的一種最高行政處分。下面本站小編給大家?guī)?lái)公司開(kāi)除。

通知書(shū)。

供大家參考!

員工違紀(jì)處理通知書(shū)xx部門(mén)員工xx:鑒于您在本公司就職期間內(nèi),未經(jīng)公司同意,私自向其他公司同行泄露本公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)信息,您的行為屬?lài)?yán)重違反了公司規(guī)章制度,損害了公司的利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的有關(guān)規(guī)定,決定做出開(kāi)除的處理。請(qǐng)您在xx年xx月xx日xx點(diǎn)xx分之前到人資部辦公室辦理離職手續(xù)并承諾在規(guī)定期限內(nèi)工作交接完畢,并不帶走公司任何信息本公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。特此通知。

xxx有限公司。

xx年xx月xx日。

________先生/女士:

鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規(guī)定,決定予以除名。

請(qǐng)于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

特此通知。

________股份有限公司。

因原因,公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的員工,請(qǐng)?jiān)搯T工按照《員工進(jìn)出異動(dòng)管理辦法》第三十條的要求于內(nèi)完成離職手續(xù),任職新崗位。

特此通知。

綜合辦公室。

日期

公司開(kāi)除員工的通知(實(shí)用22篇)篇二十

物業(yè)部員工_________(身份證號(hào)碼:____________________)。

鑒于您在無(wú)故毆打_____,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的.相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

請(qǐng)您于_____年___月___日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

________辦公室。

________年____月____日。

公司開(kāi)除員工的通知(實(shí)用22篇)篇二十一

____先生/小姐:

鑒于您在擔(dān)任本公司銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù)時(shí),經(jīng)人揭發(fā)并查證,您有收"紅包"的行為,此行為違反了國(guó)家關(guān)于職工獎(jiǎng)懲和本公司的'《勞動(dòng)管理?xiàng)l例》第____條的規(guī)定,決定予以除名。

本公司保留對(duì)您的追究一切法律職責(zé)的權(quán)利(視您的表現(xiàn))。

________公司人事部。

___年___月___日。

公司開(kāi)除員工的通知(實(shí)用22篇)篇二十二

20xx年2月19日上午,北京基地人事文員葉倩與清潔工李鳳英因小事發(fā)生口角,繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中,李鳳英被打倒在地。110接警后,經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解,葉倩、李鳳英家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意:葉倩賠償李鳳英醫(yī)藥費(fèi)人民幣4000元。

葉倩、李鳳英的打架事件性質(zhì)惡劣,影響極壞。為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工,經(jīng)公司研究,決定對(duì)事件作出如下處理:

1、對(duì)葉倩、李鳳英打架行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

2、葉倩賠償李鳳英的醫(yī)藥費(fèi)由葉倩個(gè)人承擔(dān)。

3、開(kāi)除葉倩、李鳳英。

望全體員工引以為戒,在日常工作中加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自我約束和控制能力,杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生,團(tuán)結(jié)友愛(ài),致力于營(yíng)造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

公司名。

xxxx年xx月xx日。

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作文是我們展示自己獨(dú)特思維和感受的一面鏡子,也是我們成長(zhǎng)和成才的見(jiàn)證。通過(guò)欣賞優(yōu)秀作文,我們可以學(xué)習(xí)到不同的寫(xiě)作風(fēng)格和表達(dá)方式。所以傻傻等待一扇永不會(huì)對(duì)我開(kāi)的門(mén)
合同樣本是書(shū)面記錄雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)的文件,它具有法律效力。接下來(lái)是一份行業(yè)常用的合同樣本,可以作為起草合同的參考和借鑒。出租方(甲方):男/女:年月日出生:
在撰寫(xiě)某種文體或者某個(gè)話(huà)題的時(shí)候,參考范文可以幫助我們提高自己的寫(xiě)作水平,使自己的作品更加出色。小編整理了一些總結(jié)寫(xiě)作范例,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠?qū)Υ蠹矣兴?/div>
個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該根據(jù)不同的求職需求進(jìn)行個(gè)性化修改,以適應(yīng)各種求職崗位。個(gè)人簡(jiǎn)歷范文可以幫助你更好地了解用詞和排版的規(guī)范,提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量和可讀性。年齡:22。戶(hù)口所在
心得體會(huì)是對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和反思,它可以讓我們更加從容地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。【示例文本九】通過(guò)參加競(jìng)賽,我克服了自己的壓力和緊張情緒,取得了出色的成績(jī),并提升了自信
優(yōu)秀的作文不僅僅是語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確與流暢,還要有獨(dú)特的思想和觸動(dòng)人心的內(nèi)容。以下是一些優(yōu)秀作文的片段摘錄,讓我們一起欣賞這些令人欽佩的文字之美。“眾里尋他千百度,
作文是語(yǔ)文學(xué)習(xí)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,通過(guò)寫(xiě)作可以提高我們的思維能力和表達(dá)能力。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,讓我們一起來(lái)欣賞一下吧。這些范文涵蓋了各
演講稿范文在內(nèi)容上應(yīng)該符合聽(tīng)眾的背景和興趣,以便能夠引起聽(tīng)眾的共鳴和注意力。這里為大家提供了一些優(yōu)秀的演講稿范文,供大家參考和借鑒。尊敬的老師,親愛(ài)的同學(xué)們:大
每個(gè)人都有自己的想法和觀(guān)點(diǎn),可以對(duì)某些事情提出自己的意見(jiàn)和建議。希望以下范文能夠?qū)Υ蠹姨峁┮恍╆P(guān)于意見(jiàn)和建議寫(xiě)作的有益指導(dǎo),也歡迎大家進(jìn)行補(bǔ)充和討論。
在合作中,大家可以共同分享資源和知識(shí),相互支持和鼓勵(lì),使工作更加順利。以下是一些團(tuán)隊(duì)間的合作實(shí)踐案例,可供大家參考和學(xué)習(xí)。合同編號(hào):______________
月工作總結(jié)的內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要,重點(diǎn)突出,不要過(guò)多描述瑣碎細(xì)節(jié)。下面是一些實(shí)用的月工作總結(jié)范文,希望能給大家的寫(xiě)作提供一些參考和借鑒。20xx年11月27日,我榮幸
教學(xué)計(jì)劃應(yīng)該具備可操作性,課堂教學(xué)活動(dòng)的每一步應(yīng)該明確具體。以下是一些經(jīng)典的教學(xué)計(jì)劃模板和范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。能力目標(biāo)。通過(guò)內(nèi)能的利用和環(huán)境保護(hù)的關(guān)系的學(xué)習(xí)
在制定教學(xué)計(jì)劃前,教師需要對(duì)學(xué)生的特點(diǎn)和需求進(jìn)行全面的分析和了解。以下是小編為大家整理的教學(xué)計(jì)劃范例,供大家參考學(xué)習(xí)。本學(xué)年,初中語(yǔ)文教研將緊緊圍繞區(qū)局整體工作
學(xué)生工作總結(jié)是一次重要的經(jīng)歷,是我們成長(zhǎng)的見(jiàn)證,通過(guò)總結(jié),我們不斷完善自己,取得更好的成果。小編為大家整理了一些學(xué)生工作總結(jié)的范文,希望能對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。
畢業(yè)典禮是學(xué)校為了給畢業(yè)生送別,并祝福他們未來(lái)成功而舉行的盛大儀式。下面是一些精心準(zhǔn)備的畢業(yè)典禮演講稿,大家一起來(lái)領(lǐng)略一下。各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:上午好!首先
優(yōu)秀作文需要通過(guò)精彩的描寫(xiě)和生動(dòng)的語(yǔ)言,給讀者帶來(lái)視覺(jué)和感官的享受。以下是一些備受認(rèn)可的優(yōu)秀作文,讓我們一起探索寫(xiě)作的魅力。。“我要和種子共成長(zhǎng)”、“我要買(mǎi)鳳仙
優(yōu)秀作文不僅僅是寫(xiě)得好,更要站在讀者的角度思考問(wèn)題,讓讀者在閱讀中得到啟發(fā)。這里有一些優(yōu)秀作文的寫(xiě)作心得和經(jīng)驗(yàn)分享,希望可以給大家提供一些建議和參考。
在接下來(lái)的幾小時(shí)里,我將擔(dān)任主持人的角色,帶領(lǐng)大家進(jìn)行交流和討論。在會(huì)議/活動(dòng)結(jié)束后,我們會(huì)有一份主持人的總結(jié)報(bào)告,大家可以參考。(幼合)親愛(ài)的小朋友們。(合)
作文是表達(dá)自己思想和情感的重要方式,對(duì)于提升語(yǔ)文能力非常有幫助。接下來(lái)是一些優(yōu)秀作文的典范,希望能給大家?guī)?lái)啟示和思考。規(guī)定條款的內(nèi)容要具體而明確,禁止什么,要
引人注目的致辭往往會(huì)給聽(tīng)眾留下深刻的印象,它是向來(lái)賓傳遞友好和感激的重要方式。以下是一些致辭的視頻教程和講解,希望能夠幫助大家更好地掌握致辭的技巧和方法。
主持詞的語(yǔ)氣要友好、親近,與聽(tīng)眾建立良好的溝通與聯(lián)系。我們特意為大家搜集了一些精彩的總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)有所幫助。尊敬的爺爺奶奶們、尊敬的各位領(lǐng)
4.讀后感是讀者與書(shū)籍之間的對(duì)話(huà),是表達(dá)個(gè)人情感和體驗(yàn)的一種方式。最近整理的一些讀者的讀后感,從不同角度和觀(guān)點(diǎn)出發(fā),他們對(duì)作品進(jìn)行了思考和解讀,值得我們一同探討
一份合同協(xié)議的有效與否,取決于其對(duì)雙方權(quán)利義務(wù)的明確規(guī)定。接下來(lái),我們將給大家推薦一些國(guó)內(nèi)外常見(jiàn)的合同協(xié)議范文,供大家參考參考。甲方:地址:乙方:身份證號(hào):聯(lián)系
優(yōu)秀作文應(yīng)該盡可能地使用生動(dòng)的詞語(yǔ)、精準(zhǔn)的表達(dá)和獨(dú)特的觀(guān)點(diǎn)來(lái)吸引讀者。下面是一些精選的優(yōu)秀作文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所啟發(fā)。我是一只小鳥(niǎo),我生活在森林中,這個(gè)
匯報(bào)材料是對(duì)工作的總結(jié)和梳理,可以幫助我們反思和改進(jìn)工作方法和效率。通過(guò)閱讀這些匯報(bào)材料,可以幫助我們更好地理解如何將復(fù)雜的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為簡(jiǎn)潔的表達(dá)。根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)
優(yōu)秀作文要注重結(jié)構(gòu)的安排,包括開(kāi)頭引入、主體論述和結(jié)尾總結(jié)等部分。以下是一些優(yōu)秀作文的片段,希望能給大家?guī)?lái)一些寫(xiě)作上的靈感。1、通過(guò)吹點(diǎn)的.樹(shù)木讓幼兒感受春天
月工作總結(jié)是對(duì)個(gè)人工作情況的一種總結(jié)和概括,可以幫助我們更好地掌握自己的工作節(jié)奏和效率。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,大家可以參考其中的寫(xiě)作風(fēng)格和思路,
致辭是一個(gè)展示個(gè)人魅力和情感表達(dá)能力的機(jī)會(huì),值得我們認(rèn)真準(zhǔn)備和盡力發(fā)揮。致辭是在特定的場(chǎng)合,向特定的聽(tīng)眾傳達(dá)特定的信息或表達(dá)特定的情感的一種言辭表達(dá)方式。發(fā)表致
優(yōu)秀作文往往能夠準(zhǔn)確表達(dá)作者的觀(guān)點(diǎn)和情感,同時(shí)富有獨(dú)特的思考角度和文采。以下是一些被廣大讀者認(rèn)可和喜愛(ài)的優(yōu)秀作文范文,它們帶給我們很多啟示和思考。去年的清明節(jié),
競(jìng)選的過(guò)程需要經(jīng)歷角逐、表達(dá)、演講等環(huán)節(jié),從中我們可以學(xué)到很多與人交往和溝通的技巧。推薦閱讀以下優(yōu)秀的競(jìng)選范文,從中我們可以學(xué)到如何突出自己的優(yōu)勢(shì)和與眾不同之處
醫(yī)院工作計(jì)劃是指在醫(yī)院工作期間制定的一種計(jì)劃,以達(dá)到工作目標(biāo)和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的目的。醫(yī)院工作計(jì)劃可分為短期計(jì)劃、中期計(jì)劃和長(zhǎng)期計(jì)劃三種,用于規(guī)劃和安排醫(yī)院各項(xiàng)
教學(xué)計(jì)劃包括整體計(jì)劃和詳細(xì)計(jì)劃兩個(gè)層面,確保教學(xué)活動(dòng)的全面性和針對(duì)性。希望以下教學(xué)計(jì)劃范文的分享,能夠激發(fā)教師的教學(xué)創(chuàng)意和創(chuàng)新思維,為學(xué)生提供更好的教育資源。
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