學校教育是讓我們獲得知識和技能的重要途徑，為我們的未來做好準備。以下是小編為大家整理的學校生活經驗分享，希望對大家有所幫助。

2023年初中學校網絡管理制度大全（15篇）篇一

第一條為了明確學生會干部職責，使學生會工作規范化，制度化，做到有據可依，有章可循，切實發揮干部的先鋒模范作用，結合我校實際情況，特制定本管理制度。

第二條本制度適用于我校學生會干部，包括學生會主席團成員，各部正(副)部長和學生干事。

第三條學生會干部應該有堅定的正確的政治方向，注重思想政治道德修養和個人品德修養。

分則。

第一條學生會工作正常有序的開展，離不開廣大學生會干部的努力，為了進一步嚴格要求學生會干部，規范學生會干部的隊伍建設，制定本職責條例。

第二條學生會干部的工作原則：勤于工作，樂于奉獻。

第三條學生會干部的工作態度：嚴以律己，寬以待人。

第四條機構設置。

1、學生會主席團設主席1人，副主席3人。

2、學生會設學習部、紀律部、生活部、環保部、文藝部、體育部六個部。各部設部長1名，副部長2名。各班班委委員為相應各部干事。

3、3名副主席分別協調一個年級的工作，每名副主席分管兩個部的工作。

4、每個部3名部長各協調一個年級的相應部的工作。

5、學生會隸屬團委管理。

第五條職責分工。

一、學生會主席職責。

1、全面主持學生會工作。定期召開主席團會議、學生會干部會議、全校班長會議。

2、全面貫徹執行學校的辦學思想，認真完成學校交給的任務，不斷提高學生會辦事效率。

3、做好學生會人事工作和學生會干部的思想政治工作，提高學生干部的思想素質、理論素質和業務素質。

4、制定和實施學生會發展規劃和學期工作計劃，并指導、督促、檢查規劃和計劃執行情況，定期作出工作總結。

5、協調學生會各部工作，根據需要列席學校有關會議。

6、了解分析學生動態，調查常規執行、活動開展情況，及時反饋，做好師生溝通。

7、代表學生會進行對外友好交流活動。

8、定期向團委匯報工作情況。

9、籌備下一屆學生會，做好學生會工作的“傳、幫、帶”。

二、學生會副主席職責。

1、協助主席開展工作。

2、每名副主席協調一個年級的學生會工作。按校學生會的規劃和工作計劃，協調本年級各部門工作。

3、指導、督促、檢查分管部的工作，并及時將檢查結果上報匯總，并提交專題會研究。

4、組織開展社會實踐活動與社會調查。

三、學習部部長職責。

1、負責本部全面工作，制定本部工作計劃。

2、定期召開學習委員會議。

3、協助教務處開展教學情況調查，及時將學生有關意見反映給教務處。

4、協助教務處進行全校學生學習情況的分析，開展學習經驗的交流。

5、協助教務處組織開展學科興趣小組活動。

6、配合教務處，對各班的“教學日志”進行填寫、收發管理。

7、協助閱覽室做好管理工作。

四、紀律部部長職責。

1、負責本部全面工作，制定本部工作計劃。

2、定期召開紀律委員會議。

3、監督學生言行規范并對學生出勤進行檢查。

4、督察值周班級到崗履職。

5、維持集會、大型活動等集體活動的現場秩序。

6、維護就餐秩序。

五、生活部部長職責。

1、負責本部全面工作，制定工作計劃。

2、定期召開生活委員、寢室室長會議。

3、引導、教育學生培養良好的生活習慣。

4、了解學生的生活狀況，及時向主席反映學生的一些實際困難，并努力幫助解決。

5、監督學生在指定地點就餐。(杜絕在教室、寢室就餐)。

6、配合生活指導教師，加強寢室文化建設和寢室管理。

六、環保部部長職責。

1、負責本部全面工作，制定本部工作計劃。

2、定期召開環保委員會議。

3、協助環保指導教師，對教室、寢室、公區的清潔、內務等進行檢查，及時督促有關班級整改。

4、環保綠化維護與監督。

5、在校園重點地段設環保監督崗，維護環保工作。

七、文藝宣傳部部長職責。

1、負責本部的全面工作，制定本部工作計劃。

2、定期召開文藝委員會議，布置有關主題活動工作。

3、協助團委策劃、組織大型文娛活動。

4、積極與各類藝術教師聯系，組織有關藝術團體，開展有關文藝活動。

5、舉辦各類藝術展覽、比賽。

八、體育部部長職責。

1、負責本部全面工作，制定本部工作計劃。

2、定期召開體育委員會議，討論改善鍛煉情況的方案和辦法。

3、協助體育教師組織好“兩操”，檢查出勤情況。

4、協助體育組搞好運動會，開展好陽光體育活動，組織每天1小時體育鍛煉。

5、配合體育組組織有關球類與棋類比賽。

6、在體育組指導下組建學生專項體育隊伍或組織，積極開展活動。

7、協調各類運動場地及體育比賽的安排。

1、學生會干部采取層層負責制，實行集體領導和個人負責相結合的方式，各項工作必須逐級上報。

2、學生會干部任免必須按照正常程序聘任或競聘的方式逐級審批;干事任免及調配由各部提出意見，最終學生會主席團審批。

3、副部長以上干部，因各種原因離職者，必須提前向團委遞交申請。對于申請離職的干部，學生會主席團研究后由團委審批，再增補干部。

4、學生會干部必須嚴格遵守學校的各項規章制度，違者視具體情況予以處理，甚至清除出學生會;違反校紀、校規的學生會干部自動免職，并依照學校相關規定嚴肅處理。

第一條時間：例會每兩周一次，每學期根據需要進行規定，如遇考試或公共假日，例會時間另行通知。

第二條參加人員：主席團成員、正副部長。除此之外，根據例會主題，可安排相關部門部分干事參加，重要會議必須請團委、政教處領導，分管德育的校級領導參加。

第三條如有臨時工作任務，學生會主席應及時通知召開臨時會議，各學生會干部必須全部到齊。

第四條每次例會，被通知人應按時出席會議，如遇特殊情況，應提前請假，并向主席遞交假條，經核實、批準后，方可請假;但同時應安排部門內相關人員前來作詳細記錄，會后轉達。

第五條例會內容。

1、已結束活動的部門由部長在會上以書面形式通報活動結果和經驗總結。

2、即將開展活動的部門由部長在會上以書面形式通報活動計劃和具體活動方案。

3、各學生干部要及時、全面地將活動過程中同學們反映的信息和問題及時反饋，充分交流，堅持學生干部的批評和自我批評。

4、主席在聽取各部活動通報后要做相關總結，總結經驗，指出不足。

5、各委員遞交活動總結，對于工作中出現的問題要及時處理。

6、對于工作中難以解決的問題，由主席進行匯總并向團委報告。

7、主席須將布置的下月活動打印成表格，分發給各部部長。

8、主席每學期期末將例會表格裝訂成冊，上交給團委留檔保存。

第一條每學年開學伊始，學校成立換屆領導小組。

第二條競選學生會干部的基本標準：工作積極性高，工作責任心強;思想境界高、有膽識、有魄力;組織、管理能力出色。

第三條程序：個人填寫申請表格——參加現場競選——考察——正式錄用。

第四條時間：每學年開學前半期內要完成學生會換屆選舉工作。

第一條學生會干部在思想上應積極要求進步，自覺提高自己的思想政治素質，保持良好的精神風貌。

第二條學生會干部在工作中應起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計得失。

第三條學生會干部應努力協調好與老師、同學的關系，遇事多征求老師的意見，廣泛團結同學，多與同學溝通。

第四條學生會干部不應搞特殊化，不能以工作的名義占用上課時間，如果在工作中與相關人員發生矛盾，應保持良好心態，正確處理。

第五條學生會干部應妥善處理學習與工作之間的關系，學習目的明確，學習態度要端正，學習成績進步要快。

第六條學生會干部的言行如果背離上述自律制度，應自覺反省檢討。如果在校內造成不良影響，學生會應對其做出開除處理。

第一條對于能夠出色完成工作任務且學習成績優良的學生會干部，由團委、政教處統一評定，于每學年給予一定的獎勵。如：授予“優秀學生會干部”等稱號，記入個人檔案。

第二條每學年末進行成績評比，凡是成績優異，能起到表率作用的學生會干部，可由團委、政教處推薦，參加“縣市優秀學生干部”的評比。

第三條如無故不參加會議，或不履行請假手續，未經批準便不出席會議，則寫一份檢查交學生會主席。如累計達三次或給學生會工作造成損失，則解除其職，并不再聘用。

第四條受到學校各種處分(包括通報批評)的學生會干部取消一切評優資格。根據情況，責令其退出學生會。

其他未盡事宜，以團委、政教處決議和解釋為準。

2023年初中學校網絡管理制度大全（15篇）篇二

上級領導和業務主管部門來我局檢查指導工作的人員；鄉（鎮）領導和水電部門來局聯系、匯報工作、辦理公務的人員；外省、市、縣來我局聯系考察與水電工作有關需接待的人員；與工作有關的橫向聯系需接待的人員。

1、接待工作既要做到熱情周到，又要厲行節約，不奢侈浪費。

2、市級以上領導、縣級領導來局檢查指導工作由辦公室統一安排，報值班領導批準后予以接待。縣直各部辦委局、鄉鎮、重點項目及橫向聯系工作所需接待，由各股室負責人牽頭安排，報分管領導批準后予以接待。所有接待實行值班領導一支筆審簽，總量包干，節約歸公，超支不補，分年度接待費控制指標由局長辦公會議確定。

3、對上級及縣以下來客實行分類接待、按標準接待；所有接待一律現金結算，特殊情況（上級檢查組大型接待或會議接待）當時不能結算的，事后由具體接待人員及時辦理結算手續。

1、上級來客接待為：省部級每桌800元，廳局級每桌700元，縣處級每桌600元，接待用酒一般安排飲用本地酒、自備酒水，由辦公室集中采購，分配分攤；專家、技術人員的接待相應處理。

2、縣及縣以下來客，來客數量和1－2名參陪人員滿一桌的按400元/桌的標準安排；來客在3人以下的，辦公室可根據來客的數量按每人每餐50元或200元/桌的標準（含酒水）安排。

3、局安排會議，按每人每天80元（即早餐15元，中餐30元，晚餐35元）的標準安排。

4、凡需要向來客或上級單位、相關部門贈送禮品的，必須事前請示局長或值班領導同意后，由值班領導或辦公室主任統一集中采購，不得擅自安排禮品支出，非領導和辦公室人員不得在外簽字拿禮品，否則不能核銷入賬。

1、審批程序。來客需要接待的，由股室負責人報分管領導同意后，安排具體接待活動。接待費用由分管領導審核后，值班領導一支筆核銷。各股室負責人每月到財務室結算一次，財務室原則上只對局領導、股室負責人辦理接待費結算業務。對于不在城區確需接待的，由帶隊領導安排，隨行工作人員具體經辦，其費用由帶隊領導簽字后，再按機關接待核銷程序處理。

2、陪客人員。一般情況下，應請分管領導出席，安排1－2人歸口接待；上級領導和特殊客人需要主要領導和全體領導出面接待的，辦公室主任或值班領導統籌安排。

3、所有接待一律實行現金結算，特殊情況，也應由經辦人出面結算，財務股對外只結算用于會議、上級來客的定點招待費用。

4、財務股建立接待臺帳，每季度進行一次匯總公示。

2023年初中學校網絡管理制度大全（15篇）篇三

一、凈水工藝中選用的混凝xx劑，與xx液和水體有接觸的設施、設備所使用的防腐涂料，均需鑒定對人體無害，即應符合國家標準生活飲用水衛生標準(gb5749-2006)的規定。混凝劑質量應符合國家現行的有關標準的規定，經檢驗合格后方可使用。

二、混凝劑經溶解后，配制成標準濃度進行計量加注。計量器具每年鑒定一次。

三、固體xx劑要充分攪拌溶解，并嚴格控制xx液濃度不超過5%，xx劑配好后應繼續攪拌15分鐘，再靜臵30分鐘以上方可使用。

四、要及時掌握原水水質變化情況。混凝劑的投加量與原水水質關系極為密切，因此xx作人員對原水的濁度、ph值、堿度必須進行測定。一般每班測定1-2次，如原水水質變化較大時，則需1-2小時測定1次，以便及時調整混凝劑的投加量。

五、重力式投加設備，投加液位與加xx點液位要有足夠的高差，并設高壓水，每周至少自加xx管端沖洗一次加xx管。

六、配xx、投xx的房間是給水廠最難搞好清潔衛生的場所，而它的衛生面貌也最能代表一個給水廠的運行管理水平。應在配xx、投xx過程中，嚴防跑、冒、滴、漏。加強清潔衛生工作，發現問題及時報告。

一、為了水廠或集中供水點的正常運行，應對機械設備進行定期維護、保養。

二、機械設備的維修保養應以預防為主，養修并重，定期檢修和日常保養相結合的工作原則。

三維修保養內容。

1、要始終保持設備的干凈整潔。

2、要做好加油、調整、緊固、防護等日常保養工作，其內容如下：

(1)對易保養部位和重點部位進行檢查保養。

(2)檢查磨損情況，更換易損部位。

(3)加油、潤滑或換油，換潤滑脂。

(4)調整各部位間隙或堅固各部位零件。

3、機構設備損耗的零配件須購臵備件。

4、機構設備的維修保養實行班組負責制。

5、檢修機構設備后須填寫保養記錄表。

一、定期打開檢查孔檢查，有無懸浮物。

二、定期查看通風孔有無塵蟲堵塞，保xx通風孔暢通。

三、清水池及四周應有專人清理，不得堆積廢物和垃圾。

一、保xx凈水池正常運轉及保持清水池儲水二米以上。

二、值班人員不得擅自離開工作崗位，不得擅離職守。

三、要以主人翁的責任感，積極提高自身技術水平，掌握過硬的本領。

四、機房水泵開機前，值班人員必需仔細檢查機電設備是否完好正常，并應確認無人在機泵危險范圍內才能啟動，并按正確的程序xx作。開機后應留意機械運行是否正常，如發現異常情況，應及時停機處理并報告上級領導。運行途中如遇停電、缺相等，必須及時斷開電源和關閉閘閥，并做好相關記錄。

五、勤檢查，要做到四會：會看儀表，會聽機聲變化，會聞異味，會講泵站的運轉情況。

六、各值班人員當班應調節好開泵的臺數和掌握水壓達到額定壓力數以上，確保正常供水。

七、當班人員每小時檢查一次設備運行情況，并按規定做好原始記錄，不得弄虛作假。

八、設備要保持整潔，并搞好工作場地周圍的環境衛生，做到安全文明生產，確保當班不出現安全事故。

九、要做好設備的保養，發現小故障要及時處理，避免因小故障而造成大事故。機泵維修保養時必須掛xx告牌，避免他人不明情況下啟動機泵。水泵一年檢修二次，水廠內的各種設備設施定期維修保養，搞好設備改造更新，保xx和提高設備的使用效率。

2023年初中學校網絡管理制度大全（15篇）篇四

一、每周對廠內電器及供水設備進行一次全面安全巡視檢查，針對檢查出來的問題，及時安排處理，并落實處理人和處理時間，并做好記錄。

二、在執行安全巡視檢查中，不盡職責，造成人員、設備、設施事故的根據本廠的管理制度進行處理。

三、加強安全保衛工作，廠區內必須保證有人值班。值班時要做好來訪人員登記工作。非工作人員不得隨意進入廠區。

四、嚴防不法人員破壞公物和投毒等行為，確保安全供水。

五、值班人員除做好廠區保衛工作外，還應做好水源的保護，積極協助水庫人員巡查水庫的供水安全，并全時xx觀察魚池中魚類的活動狀況，發現異常或不正常死亡時應及時停止制水，并且第一時間向主管匯報。

六、值班人員上班前不能過量飲酒影響值班，當班時間更不能飲酒，確保值班安全。

七、謝絕一切未經同意的參觀。

一、值班人員必須提前十分鐘到崗，辦理交接班手續。

二、認真做好交接班記錄，聽從生產安排。

三、負責交接各種設備、儀表的運行情況。

四、交接各種原始報表及廠里的通知精神。

五、負責交接責任區的衛生及各種工具物品。

六、交班前發生的問題應由交班人負責，處理完畢做好記錄后方可離開。

一、管理人員應自學習國家的法律、法規、方針政策，學習科學文化知識和供水xx知識，努力提高自身的綜合素質和xx技能。

二、每年按工作業務需要，參加縣有關部門組織的有關供水xx知識的培訓，以提高管理人員的xx素質。

三、每年組織全體管理人員進行xx生活會一次，樹立典型，表彰先進。

四、每年對管理人員進行問卷考核，內容主要是衛生知識及業務知識兩方面，對連續兩年考核不合格的管理人員，調離工作崗位。

一、倉管人員必須嚴守本廠的各項紀律制度，廉潔奉公，堅持原則要有強烈的主人翁責任感，確保本廠財產的完好安全。

二、倉管人員要有良好的服務態度，做好熱情周到，不厭其煩，盡量做到貨到入倉，隨叫隨到，全力配合本廠工作。

三、倉管人員負責計算本廠材料銷售價格，由財務會計負責審核，如有材料進價變動，應及時將新的價格通知財務會計及有關部門，價格變動異常的，應及時報告主管。

四、倉管人員要堅持出入倉制度，凡是購進的材料，必須按實際收到數量填寫驗收單，領出的材料一律按固定的價格填寫領料單，并完備一切領料手續，明確經濟責任。

五、凡安裝、維修領出的節余材料，必須退回倉庫，倉管人員按領出與領出后退回數的差額作為本月實領數量，月終結算領用材料的數量和金額。

六、每月25日截數盤點后，于30日前做好銷存報表交主管審核，作為財務會計結算的依據。如發現在存貨短缺或殘失，須追究相關人員的責任。

七、倉管人員要無條件接受本廠對庫存情況定期不定期的檢查。

八、所有資產工具必須每季度盤點一次，任何人借用工具必須辦理借用手續。

一、供水工程要建立技術檔案管理制度，有專人管理檔案。

二、水廠檔案內容。

1、項目前期工作管理材料及文件，包括各級計劃上報以及批復文件。

2、可行xx研究報告、上報及批復文件。

3、初步設計報告、上報及批復文件。

4、工程招投標資料及合同，供水工程竣工報告、竣工圖紙。

5、項目建設及管理文件，含項目變更上報及批復文件等。

6、工程驗收報告以及衛生學評價報告等。

7、工程日常管理制度以及水源保護區的劃定文件。

8、水質檢測記錄資料，包含水廠日常檢測以及衛生部門不定期檢測資料。

9、供水工程運行中的水源變化記錄、設備檢修記錄、生產運行報表和運行日志等資料。

10、水廠管網及用水戶資料。

11、xx書籍及學習培訓資料。

三、供水工程運行中的水質檢測記錄、水源變化記錄、設備檢修記錄、生產運行報表和運行日志等資料應真實完整。檔案要分類管理，專柜存檔。按照檔案管理規定，確定管理期限。

一、廠區內必須保持清潔，無雜草污物，值班人員要負責將環境衛生打掃干凈。

二、工作人員必須注意個人衛生，勤洗澡，勤換衣，勤剪指xx，保持服裝整潔，搞好廠區和宿舍衛生，保持廠區、室內整潔衛生。

三、值班人員要打掃好廠區衛生，否則xx有權不接班。交班時雙方需交待清楚值班注意事項。

四、配xx室內要保持干凈整潔，xx物必須按要求分類堆放。要經常檢查xx物儲存量，xx物使用量不足十日時須及時申請購買。

五、衛生防護地帶和生產區內，禁止排放工業廢水和醫療單位生活用水，嚴禁設立有毒物品倉庫、堆放垃圾、廢渣、糞便。發現有以上情況時應及時制止并向主管匯報，確保制水安全。

六、制水所用的設備、容器罐、水塔等，使用前必須清洗消毒，使用期間要定時沖洗排污。值班人員應經常檢查沉淀池、慢濾池壁的清潔度，并做好相應的清洗工作，沉淀池、慢濾池每月至少清洗一至二次，清水池每季度清洗一次。

一、用水報裝憑xx、單位xx到本廠報裝手續，并按規定交納工程設計及安裝人工材料費。

二、本廠向用水報裝戶收費并編號后，移交管理員安裝。

三、安裝費由管理員實地測量計算并做出預算、報廠長審核。

四、報裝費用可視用戶情況及用水量給予適當優惠，優惠幅度須經廠長審批。

六、抄表人員必須認真細心，減少錯漏，同時在抄表時檢查有否管道滲漏或偷水行為。

七、廠長要定期派出人員監督檢查抄表收費情況。

八、對超過繳費期限未交費的用戶，抄表收費員應及時電話催促。經催繳后，每月20日后仍未繳費的，必須發出限期繳費通知書，凡是25日后仍拒不繳費的欠費大戶或欠費兩個月以上的，要及時將停水名單申報廠長，廠長審核后，采取停水措施。帶鎖停水的用戶和需拆表的用戶由管理員直接停水。

九、凡是發出停水通知后，在期限內繳交水費的，可按規定減半收取違約金。停水用戶一律按標準加收違約金。

2023年初中學校網絡管理制度大全（15篇）篇五

一、熟悉本職業務，具有一定的處理業務工作水平和處理各種具體問題的能力，能吃苦耐勞。

二、要堅持常年出滿勤。無故缺勤兩天以上者，年終考核出勤不得分，并取消評選先進的資格。

三、要采取積極有效的措施，高質量的按時完成自己的本質工作，創造性地開展各項工作。

四、要嚴格實行工作目標考核制度。半年考核一次，并對平時工作完成情況有記載，年終按目標責任制總評。

五、實行競爭上崗。為了強化競爭機制，股室隊長實行競爭上崗，競爭者進行演講，并進行民意測驗，票數達不到半數的不能上崗任職。

六、提拔干部要嚴格按照組織人事部門的要求，堅持公開、公正、公平的原則，堅持任人唯賢，反對任人唯親。

六、建立干部政績考核檔案，以利于干部培養、提拔、輪崗、交流。

2023年初中學校網絡管理制度大全（15篇）篇六

一、考生不得攜帶任何書籍、報紙、筆記本、紙張、計算器、計算尺、傳呼機、手提電話、文曲星、電腦詞典等電子學習工具進入試室，只準帶必需的文具，如鋼筆、圓珠筆、鉛筆、圓規、三角尺等，中學考試管理制度。

二、考生在考前15分鐘進入試室，對號入座。

三、遲到30分鐘不準入場，沒有特殊情況不得提前交卷。

四、考生答題，除答題卡按規定使用專用鉛筆外，其余一律用藍（黑）色鋼筆或圓珠筆書寫在規定的空格內，字跡要工整、清楚。答題不得書寫在非指定位置和草稿紙上。

五、考生對試題有疑問時，不得向監考員詢問。但不涉及試題內容，如試卷分發錯誤或字跡模糊、缺頁、空白等，可以舉手示意，待批準后詢問。監考員應公開回答。

六、考生得到試卷后，首先在試卷、答題卡規定的地方填（涂）寫姓名和考號。在試卷、答題卡的其它任何地方不得寫姓名、考號或作標記。違者試卷、答題卡作廢。

七、考生在試室內必須保持安靜，不準交頭接耳，不準偷看他人答卷，不準有夾帶、傳遞、換卷、冒名頂替、以任何形式給他人作暗示等，以及其它違反考場規則的行為。

八、考試結束鈴一響，考生應立即停止答卷，按答題卡、試卷、草稿紙的順序整理好，并將反扣在桌面上，雙手放置桌下，待老師收齊試卷、答題卡后方可離開試室。

九、違反以上規則者，以作弊論處。視情節輕重，分別給予批評教育、試卷作廢、取消考試資格、取消考試成績。

2023年初中學校網絡管理制度大全（15篇）篇七

1、二氧化xx發生器工作室環境必須保持衛生整潔，機械設備要經常保持整潔和維護。

2、清潔發生器時應停機進行，用布揩凈發生器，放好頂蓋，污物用中xx洗滌劑揩凈。

3、值班人員必須熟悉發生器的xx作指引和使用說明，不得在無相關知識情況下使用和拆換零配件。

4、在啟動發生器前，應勸離無關人員離開工作現場，避免損壞發生器及傷害他人的事故發生。

5、值班人員使用前和使用過程中都應仔細觀察發生器部件是否正常，發現問題應及時排隊解決，不能解決時應第一時間向上級反映匯報。值班時應特別注意輸送軟管是否有破裂，以免造成生產安全事故。

6、xx作人員應注意不要超過發生器輸送系統使用最大壓力值，以免損壞機器。

7、固體消毒粉和活化劑應在避光、防潮、防熱、防鼠的環境中分別放臵，不得混裝、混堆。

8、發生器工作室嚴禁煙火。

二、運行運作。

開啟固體料桶進水閥門，加水至規定刻度，加進固體消毒粉，把大塊結團狀捏成粉狀加進料桶，攪拌。

1、開啟活化劑進料桶進水閥門，加水至規定刻度，將活化劑緩慢加進料桶，不允許先加活化劑后加水，否則會造成生產安全事故。

2、用流量計開關緩慢地把兩種料加進反應器桶。本反應進料時應先進固體消毒劑后過活化劑，或者同時進料，決不允許先進活化劑、后進固體消毒劑。

3、待料進完后，可開啟計量泵，將xx連續準確地加進清水池。

4、值班人員平時應該時刻留意發生器xx物蓄存量，避免空xx運行。并且留意輸送泵能否輸送出xx物，避免因管道真空而造成xx物輸送不出的現象。

三、二氧化xx消毒粉和活化劑的使用：每次配xx都應在值班記錄薄上登記，要根據進水量適當調整制xx輸出量，如遇停水等特殊情況而造成影響，應在記錄薄上作相應說明。

四、沉淀劑硫xx鋁的使用：每次添加以每桶(70斤)計算并記錄。經xx品的使用量應根據不同季節和環境變化作出相應調整。值班時應留意觀察水源水的渾濁度而對添加量作出相應的調整。密切注意水源水的濁度變化，及時調整硫xx鋁液的投放量。如遇特殊情況應及時向主管領導或技術人員反映，并在記錄薄上如實記錄。

2023年初中學校網絡管理制度大全（15篇）篇八

2023年初中學校網絡管理制度大全（15篇）篇九

第二條學校教育科學研究所（簡稱教科所）是學校教育科研的管理機構,受學校校長（分管校長）的直接領導,業務上接受上級教育科研部門的管理和指導。

第三條以有利于推進素質教育,有利于提高辦學質量,有利于推動教育事業的發展為教科所工作宗旨。遵循“立足教育教學實際,服務教育教學實踐”的原則開展本校的教科研工作。

第四條學校加強對教育科研工作的領導,鼓勵教師積極開展科研,倡導理論與實踐的統一,貫徹百花齊放、百家爭鳴方針,堅持民主集中制的管理原則。

第二章組織機構及工作職責。

第五條學校教科所是負責學校教育科研的中層管理部門,在校長或分管校長的領導下負責全校科研的具體管理工作。學校教科所成員由具有一定的研究能力和組織管理能力的教師或學校領導組成。以學科組為科研工作基層小組,學科組長為科研小組組長,全員參加。

第六條學校教科研工作接受市教科院、教科所、區教科所等部門的業務指導。學校教科所根據工作需要到高校或科研機構聘請相關的專家或教授作為學校科研顧問,對學校的.科研工作提供指導和建議。教科所聘請校內外具有科研專長的老師作為教科所的“科研指導小組”成員,參與對學校科研課題的立項、教科研成果評選（如教師教育教學案例評選）、教師教科研成績的評定等工作。

第七條學校教科所的主要職能包括:。

1、營建學校的科研氛圍,樹立教職工“科研興教,科研興校”的專業意識；制定本校教育科研工作規劃、年度計劃及課題管理辦法；開展學校教科研工作的計劃管理、制度管理、隊伍管理、過程管理、成果管理、檔案管理、經費管理。

2、為學校重大教育教學改革項目提供決策咨詢,并會同有關處室或教研組共同研究和制定實施計劃。對各學科教學改革計劃提供指導、建議,協助各教研組或個人實施計劃、總結和推廣教改經驗。

3、制定教科研成果登記制度、獎勵制度和建立教師教科研業務檔案,對學校集體和個人的教科研活動進行歸口管理,及時匯總,形成第一手資料；評定教師年度教科研成績。

4、負責校級教科研課題的立項評審、組織實施和鑒定工作負責或協助區級、市級和國家級課題的立項申報、組織實施和成果總結工作。負責教科研成果的交流、推廣工作。

5、指導組織全校教師積極參與教育科研,積極申報區、市、國家級教育科研課題,積極組織、指導、鼓勵教師參加各類、各級教育科研成果評選。

6、加強與市、區各級教科研部門的聯系,負責校際教科研交流工作,組織與兄弟學校的教育科研交流活動,提高學校的科研交流、對話能力。

8、提高科研服務意識。努力發展并健全學校教科研情報資料的收集、整理與編撰工作。及時向有關課題組提供最新科研動態與情報檢索,為教師從事教育科研提供咨詢和指導。積極創辦與教科研相關的學術論壇,多渠道、全方位提供有關教科研信息,擴大教師視野。

9、加強科研培訓,提高教師的研究能力。通過講座、研討等形式舉辦科研培訓,不定期地聘請全上海乃至全國有一定影響的教育科研帶頭人來學校做現場報告,交流經驗與想法。依托高校舉辦各類不同檔期的專業進修班,組織教師進行專題考察學習。

10、高質量辦好校刊《教育創新研究》。

第三章科研課題的組織管理。

第八條學校的課題立項立足學校教育教學工作實際,緊跟國家、市、區有關科研動態。確立課題必須從日常教育教學實際、理論熱點問題思考、教育改革和發展面臨的問題、教育部門的科研規劃或課題指南、教育期刊的征稿啟事或選題要點出發,規范填寫“文來中學教育科研項目申報表”,然后,再向上一級單位申報立項；校本課題先上報到教研組組長處,審定后交學校教科所。

第九條校級課題的申報時間一般安排在每學年第二學期5月份,時間為一個月。教師可根據學科教學要求、學校的工作的整體要求,結合自己工作的實踐研究設想,提出課題申報。

區級課題的申報一般是在每年的6月份至8月份,教師可根據自己校級課題研究的情況申報區級課題。市級課題的申報原則從區級課題中產生,國家級課題的產生原則上從市級課題中產生。

第十條教科所聘請由校內外教育專家、高級教師組成的評審小組,對所申請立項課題的科學性、創新性和研究價值進行審查,合格者予以立項,納入校教科研計劃并根據課題的性質提供一定數量的科研經費。同時,推薦優秀的課題申報區、市、國家級課題。

第十一條學校教科所對所有立項的課題進行指導、幫助和支持。各課題組主持人要定期向教科所呈報課題研究階段性成果,教科所負責對課題研究情況進行跟蹤了解,提供必要的支持、幫助。課題結束時,研究人員應提交結題報告。對結題的課題,學校組織力量進行驗收鑒定,或積極協助上級有關科研部門進行驗收鑒定。

對課題立項后課題條件發生變化不能及時完成的,申報者應提出《延期結題申報》并提交新的課題研究方案。對課題立項后無實際進展的課題或弄虛作假的課題,校教科所有權向學校提出中止或撤銷意見,并對課題負責人進行相應的批評。

第四章關于教育科研業務檔案。

第十二條教師業務檔案是評價教師教育科研成果的重要事實依據。學校實行教科研成果登記制度,建立教師教育科研業務檔案。

分類登記的類型主要有:。

（1）已經立項的校、區、市、國家級教科研課題；

（4）學校重大教育教學科研活動評比獲獎者；

（5）已被國際國內重要刊物索引或引用的文章。

第十三條教育科研業務檔案在登記的基礎上建立教師科研業務檔案,其存儲方式是:。

（1）資料方式,將主要有效材料的復印件裝入有關資料袋；

（2）電子檔案方式,將主要資料登記在電腦中。

第五章關于教科研基金。

第十四條為了保障教科研工作的正常開展,學校通過直接撥款或社會捐助成立教育科研專項基金。基金主要用作教科研課題研究經費和教科研工作成果獎勵等。

第十五條教科研課題研究經費使用遵循以下制度:。

1、教育科研專項經費用于教育科研立項、評審、獎勵和推廣等,由教科所統一管理使用。課題研究單位或個人可以根據科研的實際情況,向學校科研所提出申請,教科所上報校長室,經校長室審定同意,提出資助意見。課題研究開始預撥批復金額30%—50%,課題完成并經評估合格補足剩余部分。外出學習調研,須經主管校長簽字同意后才能成行,回校后憑有關正規票據報銷。

2、課題經費專款專用,國家級、市級、區級課題經費由有關部門按規定撥發,學校根據上級部門的有關要求對學校已經申請立項的國家級、市級、區級課題進行相應的經費補助。校級課題由學校統一按標準撥發。課題研究經費必須全部用于科研項目。教科所負責檢查科研經費的使用情況,如課題無故終止或未履行規定的任務則追回所發費用。

第六章關于教科研工作成績評定和成果獎勵。

第十六條為了鼓勵廣大教師積極開展教科研工作,學校在政策上采取措施,依據教育發展需要不斷修訂《文來中學教師教科研成果獎勵規定》,對教職工的教科研年度成果進行獎勵。

第十七條申報國家、市、區級教育教學科研成果獎,原則上從獲得校教育教學科研成果獎的項目中產生。

第十八條教育教學科研成果獎作為年終考核、評優評先、專業技術職稱職務晉升的重要依據。

第十九條弄虛作假或剽竊他人成果獲獎的,由授獎單位收回證書、獎章和獎金,并上報學校給予一定的行政處分。

第二十條為鼓勵各部門或組室重視教育科研,從科研要質量,以科研促效益,學校每學年評選一次科研先進個人和先進集體評選,由學校予以獎勵。具體標準參見“文來中學教科研先進個人和先進集體評選辦法”。

第二十一條學校每年召開一次教科研工作經驗交流會,組織在校科研工作中做出成績的老師介紹經驗,展示成果,在校內宣傳推廣。

第二十二條對有推廣價值的優秀教科研成果結集出版。

第七章關于教科研隊伍建設。

第二十三條營造全校實事求是、勤奮好學、勇于創新、樂于實踐、全員參與的科研風氣。行政領導、教科所主任、教研組長、年級組長必須帶頭開展教科研工作,切實加強教育科研理論的學習,積極投身教育科研實踐,并結合實際主持一項校級以上課題研究,不斷提高自身的教育科研素養和教科管理水平。

第二十四條學校教科所應采取多種形式,通過多種途徑提高教師素質,加強本校科研隊伍的建設,特別要積極鼓勵青年教師開展教科研活動,培養形成一支有志于教育教學改革、科研意識強、科研能力強、學科齊全,具有一定影響和帶頭作用的、老中青相結合的科研骨干梯隊。

第二十五條做好教師的教育理論學習輔導工作,按期進行教育科研培訓。每學期應由科研室組織一次校級教育科研理論及方法的培訓。校級培訓由教科所的教師主講,也可邀請上級教育教學研究部門的專家作專題報告為了落實教育理論學習,學校科研室、圖書室必須配備一定數量的教育科研理論書籍、雜志,供組織教師學習或教師選學。

第八章附則。

第二十六條本制度自教代會通過之日起開始執行。

第二十七條本制度解釋權屬于校長。

2023年初中學校網絡管理制度大全（15篇）篇十

1、在校長及主管副校長的帶領下，負責全處人員的政治思想、業務學習工作安排及行政管理工作，領導處內全面工作，主管教務處、打字油印室、實驗室、電教微機室的工作。

2、學習和貫徹國家有關教學法規、教學計劃，努力熟悉各科教學大綱，制定全校教學計劃、教學常規要求，建立正常教學秩序，并定期檢查督促，保證教學計劃和教學常規的實施。

3、初步擬定各學科教研員名單，報主管副校長、校長審批，組織領導教研組制定工作計劃。

4、全面了解教師思想、特長和教學水平，任人唯賢、知人善任，每學期、學年初結合年級五人小組提出教師聘任意見，經辦公會及教師評聘小組會討論、校長審批后公布。

5、深入課堂堅持聽課，全面了解教學情況，月考、期考前后抽查教師教案和學生作業，每學期組織一次評教與學生座談會，了解學生對教學工作的意見。

6、做好教師的考勤、考核工作，全面評估教師的教學，期末做出工作報告。

7、有目的、有計劃地進行教學方法改革，定期組織教學匯報課、教研課、觀摩課、優質課，擬定以老帶新方案并組織拜師活動，培養青年教師，加強集體備課，總結交流教學經驗，摸索教學規律，不斷提高整體教學水平。

8、與教研員一起研究排課，不斷提高排課的科學性，編制校歷、全校總課表、班級課表、第二課堂活動安排表、作息時間表。

9、督促年級主任開展工作，具體組織管理各年級期末考試，指導命題選題、督促閱卷，及時進行質量分析，做好學生成績檔案管理，組織好高考、成考、自考等考試工作，嚴格考風考紀。

10、編制購置教學儀器、圖書計劃、搞好儀器、圖書的使用管理工作，訂購學生、教師的教學用書，加強教輔資料的管理工作。

11、開辟第二課堂，開展課外科技活動，組織學生參加各學科競賽，豐富學生知識。

12、指導高三畢業班工作，提出奮斗目標和指導復習計劃，制定獎勵辦法，報校長審批，了解復習進展情況。

13、組織教師進行業務學習和舉辦學科知識競賽及考試活動，做好教師業務考核工作，建立業務檔案。

14、定期召開部分教師座談會，反饋信息，改進工作。

15、對教學文件、材料分類歸檔，負責教學工作中各種信息的統計及呈報工作。

16、執行有關教學的各項規章制度和校辦公會決議。

17、負責起草與教學有關的各類文件，上報和下發。

18、教務處副主任在主任領導下進行工作，按分工履行主任職責相應部分，主任不在時履行主任職責。

2023年初中學校網絡管理制度大全（15篇）篇十一

1.教室的門窗必須常年保持完好，任何人不得故意損壞。

2.門窗發現損壞，班主任有責任及時報修，同時采取相應的防范措施。

3.教室門的鑰匙班級應指定專人保管，門窗每天落實值日生隨時關鎖好。

4.學生課桌內除放書籍課本、學習用品外，不準存放其他任何貴重物品（如：現金、錢包、首飾、手表、隨身聽、計算器等）。

5.學生不準在教室內追逐打鬧，隨便搬動課桌、椅。

6.學生不準在課桌上亂寫亂畫，更不得用刀具刻劃痕跡。

7.教室內不準亂拉私接電源、亂設插座、亂充電。

8.不準學生在無保護措施情況下擅自登高擦洗戶外窗玻璃，防止發生意外事故。

1、化學危險品應設專用安全柜存放，柜外應有明顯的危險品標志，并加雙鎖保險，由兩人負責，領用危險品必須按規定執行，以免釀成事故。

2、實驗室供電線路的安裝必須符合實驗教學的需要和安全用電的有關規定，定期檢查，及時維修。

3、實驗室要做好防火、防暴、防觸電、防中毒、防創傷等工作，要配備滅火機、砂箱等消防器材及化學實驗急救器材等防護用品。

4、實驗室要采取防盜措施，加強安全保衛工作，非實驗室工作人員不得進入儀器保管室內。

5、實驗室工作人員作為實驗室安全防護的當然責任者，應隨時隨地按照本制度進行檢查，做好安全防護工作，學校領導要經常督促檢查。

6、任何人不得私自將有毒物品帶出實驗室，違者造成后果應負一切經濟法律責任。

1、嚴格采購審批制度，未經單位主管批準，任何部門、個人不得擅自購買劇毒、易燃、易爆物品。

2、嚴格進出庫登記制度，并有專人、專箱（櫥）保存，實行兩人同時加鎖開、關的制。

3、領用危險品須經部門負責人批準，實驗多余的應及時退還給保管人員入庫。

4、使用危險品時要按規范操作使用，學生必須在指導老師指導下進行實驗實習。

5、任何個人不準私自收藏、保存危險品，違者由此發生的事故則負全部經濟、法律責任。

1、計算機機房是學校重點要害部位，管理人員應高度重視安全工作，相關人員安全保衛責任落實。

２、微機房必須安裝防盜門窗和報警裝置，報警裝置須與當地派出所或學校值班室聯網，現有的報警設施應經常檢查，下班、節假日要及時接通報警設施電源，發現失靈，及時報修。重要軟件的存放保險箱。機房應根據實際情況配備適用的滅火器具，微機工作人員熟知使用方法。

3、任何部門或個人，不得利用聯網計算機從事危害學校網及本地局域網服務器、工作站的活動，不得危害或侵入未授權的服務器、工作站。

4、嚴禁任何人在學校網上使用來歷不明或有毒軟件。

5、禁止利用校園網制作、復制、查閱和傳播違反國家法律法規、不利國家安全穩定的信息以及黃色等有害師生身心健康的信息。

6、網管中心的服務器、工作站未經主管部門領導同意，不得借用到校外。

7、主干服務系統發生案件，必須及時報告學校保衛處或公安機關查處。

8、嚴禁火種進入室內，人離關窗鎖門。

2、多媒體教室原則上只能開展教學活動，不能在教室內舉辦晚會、游戲等活動。任何單位、個人不得借用教室進行非法活動或任何盈利性的活動。除正常上課外，其它時間使用多媒體教室的必須有教務處的批條。

3.專人管理，計劃安排使用，未經領導批準，閑人不得入內。人離教室要隨手關窗鎖門，并注意切斷電源，做好安全防范工作。

4、使用計算機應實行登記制度，購入硬、軟件嚴格審批制度、專人負責審查、登記、保存、賬冊齊全；不得將黃色、有害、國家查禁等不健康的信息輸入教學多媒體內。

5、多媒體教室計算機價值貴重，使用人員必須嚴格按操作規程操作，使用設備需按照正常順序依次打開相關的使用設備。未經管理人員同意不能隨意安裝、更改、刪除程序。使用結束后要關好計算機及外接設備并切斷一切電源。學生應服從老師或輔導人員的指揮。

6、多媒體教室內的設備要做到定期檢查、保養和殺毒，確保設備安全和正常使用。

7.管理員要經常檢查電源線布線是否規范，是否有老化、破損的地方。空調是否有漏水，電源插座處及電源開關處有明顯標志且周圍不得堆放物品，尤其易燃易爆物品，要放置滅火器。

8、禁止火種帶入室內，做好消防安全工作。

1、各辦公室教教師用計算機為本人使用，未經管理人員許可，其他人員不得擅自動用。

２、任何教師不準在教學、辦公時間上玩游戲、聊天。

３、禁止在計算機網絡上發表違法或有害國家的議論。

４、做好各微機室防范工作，門窗要有防盜設施并及時關鎖。

５、辦公室內不準吸煙，更不得使用明火。操作人員用完計算機注意及時切斷電源。

1、資料室是教務處保存檔案、資料使用的場所，工作人員應特別做好安全工作。

2、資料室是機密場所，非教師未經批。

2023年初中學校網絡管理制度大全（15篇）篇十二

1、組織教師認真學習政治理論、教育理論，及時介紹教改新動態，反饋教學信息，傳達上級有關教學研究的精神和安排意見。

2、結合本校實際，制定實施素質教育方案，積極落實“兩全”方針。

3、舉辦業務知識講座和教研理論輔導，組織教師開展多種形式的崗位練兵活動，努力提高教師整體教學教研水平。

4、采取有力措施，大力培養青年教師，組織實施賽教活動，認真選拔、推薦上縣、市參賽選手，并積極做好上縣、市參賽選手的賽前培訓工作。

5、及時制定符合本校實際的，切實可行的教育科研工作計劃，并采取有力措施積極落實。

6、做好教學過程管理，定期開展教學質量評估活動，及時搜集師生反饋意見，指導各年級備課組制定提高教學質量的具體方案。

7、結合實際選題立項，進行教育教學專題研究，組織專題討論活動，總結專題研究成果。

8、認真、扎實地落實常規教學要求，并指導各老師系統研究各學科教材、大綱，探討教法，指導學法。

9、圍繞教改實驗項目開展教學研究，探索新的教學模式，大面積提高教學質量。

10、建立和完善各種檔案，及時將計劃、總結、活動記錄、檢查情況記錄、質量分析、實驗資料以及教師教研論文等歸類存檔，并妥善保存。

2023年初中學校網絡管理制度大全（15篇）篇十三

備課組長在教研組長領導下，負責年級備課和教學研究工作,努力提高本年級學科的教學質量。

1、組織教師認真學習教學大綱、學科教材和教法，貫徹執行教研組計劃。

2、組織制定年級學科教學進度計劃、教研專題、進修計劃、報教研組并組織實施。

3、按照學校工作計劃和教研組教學工作計劃，擬定出本年級本學期的教學計劃，并組織實施。組織備課組教師在個人獨立備課的同時進行集體備課。每周至少集體備課一次，共同研究：

（1）單元、章、節、課時的目的和要求；

（2）重點。難點、疑點、關鍵點；

（3）作業或練習；

（4）教學過程的組織和教學方法的選擇；

（5）統一進度，相互取長補短，共同提高。

4、組織指導教師聽課、輪聽課、觀摩課等活動。

5、做好學科期中、期末的復習、出題、考試、評卷、成績統計和質量分析工作。

6、組織安排好教師的教學業務培訓工作。

7、積極開展教科研活動，認真落實本組教科研課題，以教學科研促進教學質量提高。

8、備課組要積極探索活動課的教法、學法與考法，逐步建立并穩定本學科有特色的活動課。

9、抓好本年級活動課和研究性學習課教學，有針對性地培養學有余力、學有特長的學生，并做好差生的轉化工作，真正實現大面積提高教育質量。

2023年初中學校網絡管理制度大全（15篇）篇十四

為進一步落實立德樹人根本任務，貫徹教育部辦公廳和市區教委關于中小學生手機管理工作有關文件精神，進一步凈化學生成長環境，保護和促進學生身心健康發展，營造積極向上的'校園學習氛圍，結合我校實際，制定《永樂店中學學生手機管理制度》。

一、有限帶入校園。原則上學生不得將個人手機帶入校園。確有將手機帶入校園需求的，須經學生家長同意，并提出書面申請，學校批準后進行備案，進校后將手機交由學校統一保管。嚴禁將手機帶入課堂。校園內未經允許嚴禁使用手機。走讀生每天離校時可取走手機，住宿生每周離校時可取走手機。

二、對于暫時保存的手機，由年級、班級安排保管。需保存一周以上的手機，由年級協調房間和存儲柜集中保存。年級領導或年級組長負責監管年級手機存放情況。若學校組織外出活動確需學生帶手機的，則在班主任規定的時間內歸還，統一管理。

三、凡發現學生未經允許私自攜帶手機入校或在校期間使用手機，均視為違紀。此項納入學生個人評優評先和班級量化管理。第一次發現，告知家長，家長在一周內取走手機，并與學校簽訂承諾書。第二次發現，告知家長，學校（或年級或班級）代為保存，原則上學期末由家長親自取回，給予嚴重警告處分。若再發現，處分升級。學生在校違規使用手機所引發的一切不良后果由學生本人和家長負責。凡是被收繳的數據線、充電器、手機，如家長在規定時間內不領走，在收藏保管過程中出現的質量損壞甚至遺失，老師和學校不承擔任何責任。

四、學校為學生、家長相互溝通提供便利條件。各年級組教師辦公室、學生宿舍值班室的座機電話可供學生與家長日常溝通使用。每棟教學樓附近設置一部公用電話供學生與家長溝通使用。緊急情況下，學校全體教職工均可為學生提供電話使用。

五、若家長找學生，在不緊急的情況下，可給班主任發微信或短信留言。若特別著急的，可直接給班主任或年級領導打電話溝通。若學生在校有情況，班主任會第一時間與學生家長聯系，不聯系可視為平安，也請家長安心。

2023年初中學校網絡管理制度大全（15篇）篇十五

為了進一步加強學校安全工作，切實保障廣大師生人身和學校財產安全，維護學校正常的教育教學秩序，根據《中華人民共和國未成年人保護法》、等有關法律法規及《xx市中小學安全工作實施細則（試行）》，結合本校實際，特制訂《安全工作制度》。

1、安全工作必須遵循"教育為先、預防為主、防治結合、群防群治"的方針，加強組織領導，成立安全工作領導小組，實行安全工作領導責任制，建立健全安全工作網絡。校長要親自抓好安全工作，對本校安全工作負總責；班主任對班級安全工作負責。每學年，校長與各處室負責人、政教處與班主任、班主任與學生家長都要簽訂《安全管理責任書》。學校設立一名安全工作聯絡員，由政教處副主任擔任，承擔學校安全工作的教育管理、信息報送、宣傳等任務。每個班級要設立一名學生安全監督員。學校將安全管理的責任落實到課堂、課外活動、住宿等環節乃至師生個人。所有教職員工均有維護學校安全和保護學生責任和義務。

2、實行安全工作崗位責任制。學生在校安全由班主任負責；課堂安全由任課教師負責；學生住宿安全由宿舍管理員負責。學校治安室、門衛和工作人員要認真履行職責，維護校園治安秩序，對擾亂學校教學秩序和破壞學校財產、侵害師生人身安全的行為要堅決予以制止，并及時報告和積極配合公安機關予以堅決打擊。每天的值班領導、值夜巡邏人員，節假日護校人員，必須明確職責，按時交接班，妥善處理偶發事件，做好情況記錄。對未能嚴格履行職責而造成師生人身傷害、財產損失者，要根據情節追究其責任，并賠償必要的損失對情節嚴重者，還要進行行政處分，甚至追究其刑事責任。

3、實行安全工作檢查制度。學校各部門、班級對安全工作要實行周小查、月中查、每學期一次全面檢查制度。總務處要負責校舍、教學設備、器材、生活設施、宿舍、食堂、烤饃店、商店、理發店的安全檢查和安全管理。總務處要組織好每年一次的師生體檢，冬季要注意防止煤氣中毒，春夏季節要注意流行病的防治。教務處要負責教育教學環節的檢查和安全管理。班級每周除對本班安全工作排查外，還要堅持每月對學生及其家長（監護人）履行《學生安全公約》情況進行對照檢查，并及時向學生家長就違約行為進行反饋通報，以杜絕各種隱患，防止不安全事故發生。實驗室要建立健全操作規程和安全管理制度，實驗課須有教師現場指導。實驗室管理員對易燃、易爆、腐蝕、放射、劇毒藥品要按照公安、消防、衛生等有關部門的規定嚴格管理，防止發生意外。上體育課時，教師要按教學要求組織學生做好預備活動，并要有相應的保護措施，嚴格要求學生遵守紀律，保證安全。嚴禁身體不適的學生參加體育競賽或其它劇烈活動。學校安全工作領導小組每月匯總安全檢查情況，研究分析存在的問題，制訂措施加強薄弱環節的工作。

4、實行集體外出活動報批制度。班主任或任課教師組織學生春游、遠足、夏令營、冬令營、外出參觀學習、出校訓練等活動，必須書面上報學校審批。在教育教學計劃安排的整年級、整班外出教育活動，事先必須充分考慮安全因素，擬定詳細的活動方案，落實帶隊教師和各項安全措施，嚴禁未經批準的各種外出集體活動。凡無安全設施或安全設施不健全的危險地方，不得組織學生靠近或到達。凡需乘坐車船等交通工具的，要對司乘人員證照、駕駛經驗、身體狀況等進行詳細全面考察，嚴禁違章駕駛、違章乘坐。嚴禁組織學生參加超越其自我保護能力范圍的活動（如在高層建筑物上擦玻璃、在公路上搞宣傳、去醫院等有傳染病源的地方做好事、撲救森林火災）以及與教育教學活動無關或缺乏安全保障的各種社會活動。

5、實行安全事故報告制度。發生不安全事故，要及時逐級上報。各班的安全監督員要充分發揮作用，注意學生中的不安全動態，一旦發生不安全事故或有不安全隱患，要立即報告班主任或政教處，班主任或政教處及時報告值班領導或校長。要注意分析事故原因，吸取教訓，改進安全防范措施。

6、實行學生曠、缺課查詢制度。班主任對未按時到校上課和曠課的學生要查明原因，進行教育。班主任、任課教師對曠、缺課學生，都應弄xx因并及時轉告學校政教處或班主任。對曠課三節以上，并在一日內未補辦請假手續的，班主任任要進行家訪。對因故退學學生，班主任必須寫出書面材料，家長簽字后，報政教處備案。

7、落實安全教育日制度。每年三月份最后一周的星期一為全國"中小學生安全教育日"。各班要在政教處的安排下，圍繞當年的教育主題，結合本校本班實際，組織開展形式多樣、豐富多彩的安全教育活動，向社會進行廣泛宣傳。

8、政教處和各班級要加強學生思想道德教育和法紀教育，增強遵紀守法意識，教育學生學會用法律武器保護自己。全體教職工要牢記樹立"安全第一"的思想意識，班主任要把學生安全管理擺放在班級管理工作的首位，要經常地根據季節、地域、環境等實際情況選擇重點內容，向學生進行防火、防盜、防病、防溺水、防觸電、防煤氣中毒、防交通事故、防食物中毒、防意外傷害等方面地安全知識教育，教育學生嚴格遵守《安全十不準》。

9、全體教職工要恪守職業道德規范，提高教書育人地自覺性和能力，愛崗敬業，熱愛學生，嚴禁體罰、變相體罰和役使學生。

10、學校要充分發揮法制副校長和法制輔導員作用，積極與橋南派出所和交警中隊聯系，加強學校治安防范和學生上學、放學時間的交通疏導工作，確保師生安全。

11、學校實行安全工作一票否決制。凡發生重大不安全事故者，年內不得評為先進集體或個人，年終職稱考核不得評為優秀等次。一學期內未發生較大不安全事故，期末班級量化考核中根據具體情況給班級加記考核分5—10分。

12、各處室、各班級所有教職工，均應對本人工作職責范圍內的安全負直接責任，如因失職和管理不當造成重大經濟損失或人身傷害等重大不安全事故者，視其情節給予政紀處分，本人承擔經濟賠償或民事、刑事責任。