尊敬的領導：

根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于xx年xx日休假x天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給于批準!

特此申請

申請人：

申請日期：xx年x月x日

尊敬的領導：

根據協會關于帶薪休年假的有關規定，我擬于2015年6月16日-----6月21日休年假共計6天。并服從中心關于節前值班的工作安排。休假期間，會安排好個人的所有工作。請給予批準。

特此申請!

申請人：

申請日期：

公司領導：

我是xx年參加工作。根據年休假的規定和公司制度，特申請xx年年休假。時間從xx年x月x日x日。懇請批準。

現將有關資料附后，請依法予以核準。

申請人：

x年x月x日

年休假申請書怎么寫 [篇2]尊敬的科長、處長、主任(只選其一)：

根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于xx年xx日休假x天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給于批準!

特此申請

申請人：

xx年x月x日

xx公司：

我是xx年參加工作。根據年休假的規定和公司制度，特申請xx年年休假。時間從xx年x月x日x日。懇請批準。

現將有關資料附后，請依法予以核準。

申請人：

x年x月x日

我國《職工帶薪年休假條例》規定：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的.職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

(一)職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

(二)職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；

(三)職工累計工作已滿20年的，年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

年休假申請書怎么寫 [篇3]尊敬的領導：

根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于201x年x月x日休假xx天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給于批準為感！

特此申請

申請人：xx-x

申請日期：xx年xx月xx日

xx-x：

本人工齡x年，根據xx-x規定可以享受每年x天的公休假，現本人需申請休假（時間x年x月x日-x月x日），請領導予以批準為盼！

申請人：xx-x

申請時間：xx-xxx

帶薪年休假申請說明：

1、申請寫好后，先交自己的部門領導批，批了后由部門領導再交公司領導批，最后交考勤部門備查。

2、帶薪年休假是國家的規定，你的單位也有相應的安排，你只要工作走得開，時間安排好（#url#），就可以休假。

3、寫申請很簡單，關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。

國家規定年假一般是多少天？

我國《職工帶薪年休假條例》規定：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

（二）職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；

（三）職工累計工作已滿20年的，年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。