通過寫述職報告，可以對自己在工作中的成績、問題和經驗進行客觀的評價和總結。在寫述職報告之前，不妨先看看以下的范文，了解一下怎樣才能寫出一份好的報告。

2023年街道領導黨建述職報告（匯總17篇）篇一

2023年街道領導黨建述職報告（匯總17篇）篇二

各位領導、同志們：

現在，我代表楊家村黨委就xx年度黨建工作向街道黨委述職，請予審議。

我村黨組織xx年2月升格為村黨委，現下轄3個黨支部，135名正式黨員，5名預備黨員，近幾年來先后獲得了余姚市綠化生態村、衛生村、文明村、寧波市文明村、浙江省全面小康建設示范村、文明村、衛生村、農村基層組織建設先鋒工程五好村黨組織等榮譽稱號，我個人被評為“余姚市十佳村黨組織書記”。

今年以來，在街道黨委的正確領導下，我認真履行村“第一責任人”的職責，夯實工作基礎，探索工作方法，創新工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中心，抓班子、帶隊伍、促發展，為實現我村的快速發展提供了堅強的組織保證。

一、發揮領導核心作用，支持和保障村實事工程順利開展。

在保障村民自治過程中，我村黨委充分發揮領導核心作用，依法支持和保障村民開展各項活動、搞好各項實事工程建設。在實事工程建設方面，在村黨委的支持和指導下，村民委員會在xx年共完成三大工程。

1、西干聯戶建房工程，造價320萬元，順利通過審計驗收。

2、大沽塘水環境整治工程，共砌坎2480米，綠化4450平方米，投入224萬。現已通過寧波級驗收，獲得寧波、余姚兩級補助共計90萬，并在我村召開全市水環境整治現場會，副市長鄭桂春出席，高度贊揚了我村河塘整治工程。

3、村村通網絡公路工程即高夾線至大佛寺公路二期工程，此項工程共耗資130余萬元，現工程以接近尾聲。

二、切實加強村三套班子建設，增加村級班子工作效率。

我采取多種措施，不斷加大村級組織管理體系的建設力度，努力提升村三套班子的整體合力，不斷增加村級班子工作效率。一是完善黨建工作例會、民主生活會、民主評議和黨員聯系戶等制度，每周一召開三套班子聯席會議，促進黨組織生活的規范化、制度化，在加強村三套班子的友誼和團結等方面取得了明顯的成效。二是把加強黨的領導與民主法制建設、推進依法治村有機結合起來，建立健全各項制度法規和章程，進一步規范各項民主程序。

三、加強黨員和干部隊伍建設，努力提高黨員干部素質。

為加強黨員干部隊伍建設，最大限度發揮黨員干部在新農村建設和各項工作中的模范帶頭作用，我著重抓了以下幾項工作：一是把黨員教育管理工作做為重點，努力在提高黨員素質和發揮黨員先鋒模范作用上下功夫。今年，在黨建方面，我村邀請教研室鄭指導分別在六月中旬和十月下旬上了兩堂黨課，題目分別為《回顧“建國60年巨大變化”，感嘆祖國發展之迅速》和《學習實踐科學發展觀促進楊家村和諧發展》。

此外，我村每月結合遠程教育這個平臺組織全體黨員學習，增加知識，保持共產黨員的先進性。對每次學習實施點到制，年底匯總，作為考核黨員的一項指標。三是重視年青黨員的發展于培養。發展黨員工作嚴格采取審慎的態度，重點考察群眾基礎好、能發揮模范帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質量，達到發展一個，帶動一片的目的。今年我村共發展黨員3名，發展預備黨員5名。發展的5民預備黨員中3人本科學歷，2人大專學歷。

四、加強村級民主建設，實施村務公開、民主管理等各項制度，保障村民自治有效落實。

我村黨委依法支持和保障村民委員會實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督四項基本民主權利。加強黨的領導與民主法制建設、推進依法治村有機結合起來，建立健全各項制度法規和章程，加大村務、政務公開力度，進一步規范各項民主程序。利用宣傳欄、培訓等多種形式，加強基層干部群眾的民主與法制教育，引導大家了解掌握基層民主政治建設的實現途徑和基本規律，實現由感性民主的認識向確立理性民主觀念的轉變。今年，我村經歷了村婦聯換屆選舉工作和村團總支換屆選舉工作，換屆工作公開公平公正，保障了民主選舉權利。

此外，我村重大事項，提前向村民或村民代表公告，廣泛征求意見，會后及時公布表決結果，對決定事項的實施情況，及時公布，自覺接受群眾監督，其中涉及村民利益的重大事項按照決策程序提請村民代表會議討論決定。今年至今我村共召開村民代表、黨員聯席大會2次，村民代表會議1次，其中一次是屆中測評另外匯報了半年工作，12月份一次是村干部、黨員民主評議大會。

8月份，我村在街道農經辦指導下開展“三資”清理工作，并將清理結果與處理方案通過召開村民代表大會向各代表匯報并接受審查。1月份還將召開年末村民代表、黨員大會，匯報一年的工作情況和明年的`工作計劃。在村務公開和民主監督方面，我村通過村民代表會議在村民代表中推選產生村務公開監督小組，對村各項事物公開的規范性，準確性進行管理監督。

村按照制度、法律規定，及時準確的將黨務、村務、財務在村三處公開欄公開，接受村民監督。此外，從村務公開小組成員中通過村民代表推選產生民主理財小組，每月檢查、審核村財務帳目及相關經濟活動，對集體財務活動進行管理監督。村每季度在財務公開欄粘貼村集體資產往來明細，并將村每月發生的重大事項，村干部各線上月工作完成情況、下月工作計劃、村每月財務明細等重要信息公布于村月刊和萬村聯網村級網站，接受群眾和社會的監督。

以上是楊家村黨委關于xx年黨建工作主要內容，下面我來說說我村黨建工作五項主要目標。

一、繼續保持“余姚市十佳村黨組織書記”的工作作風，增強領導班子的新農村建設先進理念。

三、充分發揮當地優勢，進一步發展我村的裘皮產業，營造先富帶后富的氛圍，讓更多村民致富。

四、在家庭承包經營的基礎上，適度探索發展土地流轉，農業專業合作社等現代化農業。加快建設新農村步伐，努力使我村全面發展，盡快與城市同步。

五、進一步保障村民民主權利，完善村民自治體制。

以上是我今天匯報的內容，如有不當之處還請各位領導和同志指正，謝謝大家。

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2023年街道領導黨建述職報告（匯總17篇）篇三

按照市委安排，我從德、能、勤、績、廉及群教活動整改情景等六個方面，就xx年個人履職情景，向各位領導和同志們匯報如下：

一、提升個人品德素養。

一向以來，我深知加強學習對提高自身品德修養和政治素養的重要性。所以，我堅持將學習貫穿于工作的全過程，始終抓住理論學習這個重點，不斷增強學習的廣度和深度，認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和十八大精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央堅持一致。無論工作多忙多累，我都要堅持理論學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是委黨組組織的學習，還是上級組織的培訓，我都進取參加，認真對待。同時，我還根據工作需要，堅持學習黨風廉政建設和反腐敗斗爭、組織人事工資、基層黨建、老干部管理、新國家衛生城市標準、市政公用領域行業管理相關理論知識，不斷豐富自我的業務知識，開拓自我的視野，提高自身的領導素質和水平。全年參加組織生活會2次，參加民主生活會3次，完成讀書筆記3萬字。經過學習，使我加強了黨性的錘煉，增強了政治敏銳性，能夠自覺做到淡泊名利，注重事業，心胸坦蕩，平等待人，為更好地指導自我的工作奠定了堅定的理論基礎。

二、提高組織領導本事。

作為一名黨員領導干部，我深刻感受到了加強領導藝術學習，提高組織領導本事的重要性和必要性。所以，我堅持理論聯系實際，在工作中學習與在學習中工作相結合。在日常工作中，我注重向其它領導學習，主要學習他們的領導方法，領會他們的領導藝術，借鑒他們的領導經驗，并在實踐中加以認真運用和領會，使之變成自我的一種組織領導本事，從而很快適應了崗位的調整，勝任了工作崗位的要求。經過近幾年的領導工作經歷，我體會到作為一名部門分管領導最重要的是要能夠站在必須的高度，從全局出發思考問題、分析問題、解決問題。經過不一樣工作崗位和不一樣分管工作的調整、鍛煉，自我具有了更開闊的視野，更寬廣的胸懷，處理問題時能站在客觀、全局的立場，多方研究，從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的本事，又提高了自我的組織領導本事。

三、堅持勤政務實工作作風。

作為一名副職，我能擺正位置，明確職責，自覺執行民主集中制，主動理解班長領導，服從班長安排，維護班子威信，努力做好分管工作，為主要領導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結，進取主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作，不因為分管工作不一樣而相互推諉。在搞好班子團結的同時，我也注意和單位的其它同志搞好工作關系，建立起了一種相互支持，相互信任的良好關系。在講求團結的前提下，反對自由主義，敢于碰硬，堅持不搞無原則的一團和氣，堅持公心，在委黨組會議和班子民主生活會上敢于講真話，講實話，敢于批評與自我批評。在日常工作中，勤奮務實，兢兢業業，自6月份分管工作調整以來，認真履行崗位職責，異常是在分管項目多、戰線長的情景下，更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志，來帶動他們主動參與工作、完成任務的進取性。工作上，我始終講求調查研究，堅持尊重客觀事實，用事實說話的觀點，在調查研究的基礎上，敢于決策，也敢于對工作失誤負責，不回避，不推卸職責。對于所分管的工作，善于抓統籌、善于分析問題，找準癥結，提出辦法，無論在建委還是在市五城同創辦和五邊三化辦工作，都實實在在地盡到了職責，履行了職能。

四、認真履行崗位職責。

紀檢監察工作。一是立足預防抓基礎。每年年初制定紀檢工作要點，分解目標職責、細化考核辦法，確保工作有計劃、分步驟推進。同時，經過關鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網絡學習專欄、廉政講座等方式，增強黨員干部勤政和廉政的自覺性。二是依托技術抓規范。全面清理權力清單，將每項職權的資料、權力行使主體、程序、期限予以公示，要求每個部門、每個崗位查找腐敗風險點，有針對性地提出防控措施。三是著眼長遠抓作風。經過明察暗訪等形式，重查不作為、慢作為、亂作為行為，對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評，經過轉變作風，建設一流隊伍。

黨務政工人事工作。一是組織黨的群眾路線教育實踐活動。根據市委統一安排和部署，組織全系統黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動，認真完成各項規定動作，并結合建委實際，完成必須特色亮點，從而促使全體干部職工緊跟形勢，在思想上、工作上始終與黨和政府堅持高度一致。二是人員工資規范調整工作。按照市政府統一安排，完成機關37名工作人員津補貼規范，直屬事業單位66人績效工資調整，委屬兩局三辦績效工資調整工作。下發機關事業單位聘用人員工資調整的通知。三是完善組織機構。完成選舉產生新一屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員;完成委機關一、二支部換屆選舉工作，成立檢測支部、檔案館支部，并完成選舉工作;組織完成委機關工、青、婦換屆選舉工作，確保黨建工作不斷檔、不脫節。四是扎扎實實地幫忙基層群眾解決實際困難。全系統有200名在職黨員，175人進社區，領取78個微心愿，100%已經完成。五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展趣味的文體活動，活躍干部文化生活，上半年組織職工參長跑、登山、雙升、棋類等比賽活動;春節前夕與陽新柯畈村組織開展手拉手文藝聯歡活動;六一期間組織多彩的兒童節手工比賽活動;組織開展送愛心慈善一日捐活動。

衛生城市創立和五邊三化工作。一是大力開展衛生創立工作，創衛工作取得新進展。我市創衛工作繼續以衛生社區創立為重點，截止目前，全市共有52個社區成功創立成為衛生社區，其中**港區19個，西塞山區13個，下陸區11人，鐵山區9個。二是大興植樹造林活動，改造和新增綠地14萬余畝，超額完成年度計劃目標任務。據統計，今年的綠化建設面積相當于前三年的總和，是歷年之最。三是五小企業關停和重點污染源整治效果明顯。已完成了437家工業企業重點污染源治理，全市367家排放不達標、污染環境的五小企業已全部關停。四是露天礦山關停與恢復治理力度加大。全市已關停露天礦山84家，完成礦山生態恢復治理15家，已有3家礦山成功創立成為國家級綠色礦山。五是村莊整治初步成效，累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務。

市政公用管理工作亮點。一是污水管網建設資金爭取力度加大。進取溝通協調，成功爭取中央預算內資金800萬元，中央城鎮污水處理設施配套管網專項資金565萬元，確保鐵山鐵金港新下陸東西港污水干管工程順利完工。二是中心城區停車難、行路難治理工作進取推進。督辦新增社會停車泊位1300個。三是瀝青路面車轍病害得到科學治理。針對沿湖路、磁湖大道等路段瀝青路面出現大面積破損、車轍、起拱現象，嚴重危及交通安全的問題，委托專業機構系統研究了瀝青路面病害成因，制定了科學治理方案，抓緊組織養護單位對全市約6800平方米病害較嚴重的瀝青路面進行維修。

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2023年街道領導黨建述職報告（匯總17篇）篇四

20xx年，在區委正確領導下，我牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，扎實推進基層黨建工作。現述職如下：

一是嚴格履行管黨責任，基層黨建工作扎實推進。我堅持每月主持召開一次黨工委班子會議，研究部署“五星級”服務型黨組織創建、強化作風效能建設、加強街道機關和轄區社區居村及非公企業黨組織建設等黨建重點工作;穩步扎實推進教育實踐活動，嚴肅整治“四風”，帶頭轉變作風，強化整改落實，取得了群眾滿意的活動效果;進一步嚴格黨內政治生活，加強黨員學習教育管理，積極創建學習型黨組織，組織黨員集中學習30多次，討論交流8次，書記講黨課17場次;組建工作專班進駐1個軟弱渙散黨組織指導抓整改;組建成立了云池街道商會黨組;提前謀劃福善場村“兩委”換屆，周密部署，確保換屆選舉圓滿成功;強化帶頭人隊伍建設，堅持每年約談轄區社區居村黨組織書記不少于2次，努力打造轄區居村“金牌書記”。

二是建設服務型黨組織，黨員干部宗旨意識進一步增強。在云池、下馬槽兩個社區推廣百步亭社區黨建工作法，扎實推進黨建試點工作，從各個居村的實際出發，設計符合各居村特色的實踐主題，大力開展“五星級”服務型黨組織創建活動，辦理民生實事難事24件;強化機關支部作用發揮，機關18名干部定期到駐點居村指導、協助工作，13名在職黨員全部進入社區，積極開展“三認一評”活動;深化“結親拜年”、“把支部會開展群眾家”、“黨代表聯系服務群眾”、“三進三服務”、扶貧幫困、代辦服務和“新三萬”活動，基層黨組織的服務功能和水平不斷提升。

三是大力發展集體經濟，黨建工作投入得到有力保障。積極應對“后拆遷”時代的新形勢，認真研究居村集體經濟發展新路子，整合存量資金發揮效益，盤活閑置資產資源發展集體經濟，確保基層黨建工作保障。今年轄區居村自創集體收益達到450余萬元，黨建工作投入達到120余萬元，云池、下馬槽黨群服務中心，黃龍寺黨代表活動室，福善場黨建文化活動廣場相繼得到完善提升。加大基層黨組織干部工資待遇保障力度，近幾年確保了居村干部年人平增資2000元以上。

一是精力投入不夠充足。我作為“第一責任人”，思想上重視黨建工作，但在工作精力的投入上與黨建工作的新常態要求相比顯得不夠充足，大部分工作精力還是放在了服務項目、服務企業等經濟發展工作上，抓黨建工作存在謀劃多、指導少，部署多、督查少的現象。社區居村黨組織書記中也存有“主業”意識不強的現象，少數非公企業黨組織負責人忙于企業發展和業務工作，對黨建工作重視不夠。

二是黨建發展不夠均衡。在統籌抓機關黨建、社區居村黨建、非公企業黨建發展上不平衡，相對而言，非公企業和社會組織黨建較為滯后。社區居村之間、非公企業之間黨建發展也良莠不齊，有基礎較為薄弱、受各種原因限制工作難度較大的客觀原因，也存在黨組織負責人思想上不夠重視、抓黨建工作能力水平不足的主觀原因。

三是隊伍建設不夠優化。少數社區居村黨組織班子視野不夠開闊，思想不夠解放，發展思路不清晰，工作方法欠新穎，遇到困難畏手畏腳，黨組織凝聚力不強;有些社區居村干部不愿不敢與歪風邪氣作堅決斗爭，工作能力不強、效能不高，“雙帶”作用不明顯，在群眾中的影響力不大;社區居村黨員老齡化嚴重，年輕黨員發揮先鋒模范作用不夠。部分非公企業黨組織對黨建不熟練，工作上欠方法欠水平，黨組織在企業中的龍頭引領作用發揮的不夠好。

四是政治生活不夠嚴格。通過開展教育實踐活動，全處廣大黨員干部都認識到了嚴肅黨內政治生活的重要性，總體上能夠做到較為嚴格地按照黨內政治生活準則和黨內各項規定辦事，但在極少數基層黨員干部身上還存有不論場合信口開河，面對不良風氣不敢批評抵制，參加黨內生活不積極，組織生活會上走過場等不良現象，好人主義、自由主義等不良風氣尚未根本杜絕。

五是工作方法不夠新穎。部分基層黨組織依然用老套路謀劃新時期黨建工作，憑老經驗應對新形勢，用老辦法解決新問題，缺乏創新的能力和勇氣，沒有形成特色鮮明有影響力的黨建工作品牌，本人對基層指導不夠到位。

六是保障機制有待完善。受善溪沖水源地保護政策和項目建設征地拆遷的影響，我處出現了少數“空殼村”，部分居村的發展受到限制，這些居村要么靠吃老本，要么依靠財政支持維持運轉，大多數居村因留地安置政策未有效落實發展不力;非公企業黨組織缺乏黨建專職專業人員，兩個園區黨委工作經費主要來源于個別企業，保障機制有待完善。

產生問題的原因主要有以下幾個方面：一是思想認識不到位。就我本人而言，認識上還存有誤區，把抓黨建作為最大政績的意識不強，存在“重經濟、輕黨建”的問題，將自己的主要精力和工作重心放在抓經濟工作和維護穩定上，沒有統籌好抓基層黨建工作與抓其他工作的關系。對抓基層黨建工作缺少抓細抓經常，缺乏韌勁，有時松時緊的現象;二是隊伍管理不夠嚴。對下級黨組織書記落實主體責任督查的不夠，認為只要集體經濟發展抓的好、民生問題解決的好就行了，缺少對履行黨建“第一責任人”職責情況的嚴格跟蹤檢查，沒有把落實黨建責任制考核放在突出位置，有失之于寬、失之于軟的現象。

三是工作方法不夠優。沒能做到真正潛下心來研究基層黨建新形勢、新方法，創造性開展工作不夠，結合云池特點開展試點、示范工作抓的不細，在培育典型、打造品牌方面下的功夫不深。四是保障投入欠力度。對少數經濟困難居村黨建經費保障不足的問題不夠重視，總認為解決民生實際問題的資金需求是剛性的，對黨建資金投入缺乏積極的應對措施。缺乏協調解決非公企業黨建無固定經費來源和工作設施不全等問題的主動性，一定程度上影響了非公黨建工作的順利開展。

一是提高認識，認真履行黨建職責。深刻認識黨建新常態對基層黨建工作的新要求，克服“黨建是務虛”的不正確思想，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，切實履行好“第一責任人”職責。加強對社區居村、非公企業黨組織黨建工作的督導，強化對各基層黨組織書記的考核，促進黨建工作責任制有效落實。

二是建強隊伍，整體提升隊伍素質。抓好7個社區居村黨組織換屆工作，選優配強黨組織書記和班子。著力提升基層組織抓發展的能力，力爭自創集體經濟收入突破百萬的居村達到2個以上。加強對黨組織書記的教育培訓，持續推進“金牌書記”培育行動。嚴把納新標準，扎實推進“雙育工程”、認真落實“三h一課”制度，全面提升基層黨員素質和能力。

三是加強管理，從嚴構建黨建新常態。嚴格落實黨組織書記管黨治黨責任，認真履行黨要管黨、從嚴治黨職責，堅持構建組織建設更實、干部管理更嚴、制度落實更硬、為民服務更好的從嚴從實黨建工作新常態，嚴格執行黨內生活若干準則，充分體現黨內政治生活的嚴肅性、規范性，深入持久推進“三嚴三實”教育活動，把黨員干部作風壓實，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。

四是完善機制，激發基層黨建活力。努力形成責任明晰、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，牢牢把握班子建設、黨員教育、干部管理、考核評價、責任落實等關鍵環節，嚴格落實黨組織書記承諾、述職、評議、問責等制度，探索激勵機制鼓勵創新，發動黨務工作者探索實踐黨建新方法、新途徑，總結新經驗，推動基層黨建工作創新發展，爭創特色亮點，切實增強基層黨建活力。

述職人：

20xx年xx月xx日

2023年街道領導黨建述職報告（匯總17篇）篇五

去年以來，根據區委、區政府的安排，我作為****街道黨工委、辦事處工作雙肩挑的第一責任人，工作中始終堅持扎實黨建龍頭作用、著力提升“三個服務”水平的思路，緊緊圍繞創先爭優、科學發展的目標要求，從創建學習型服務型黨組織入手，以黨員實踐“五帶頭”為抓手，以“兩新”黨建為突破點，不斷改進和加強基層組織工作，充分發揮黨建龍頭作用，有力地促進了街道“四型街道”的發展進程。現將一年來的黨建工作履職情況匯報如下：

(一)打牢黨建基礎工作。積極按照基層黨組織規范化建設的標準，不斷加強街道、社區黨員教育管理服務中心建設，完善社區黨員之家、困難黨員幫扶工作站、黨員先鋒崗、無職黨員設崗定責等載體建設和作用發揮。努力通過“三會一課”、黨員先鋒在線網絡電視、正反典型紀錄片、專題學習討論會等多種形式加強黨員的學習教育工作。全年培養考察了5名優秀入黨積極分子，新發展5名預備黨員，并做好6名預備黨員轉正工作。

(二)圓滿完成社區換屆。按照市、區委組織部的要求，全面推開各社區黨組織統一換屆選舉工作，選強配齊了基層班子，干部隊伍平均年齡下降3歲、文化水平全部提高到大專、女性干部比例提升;結合實際對2個社區黨總支和1個黨支部分別升格為黨委和黨總支，試點開展了社區黨組織“公推直選”，取得了良好的反響。

(三)實行分類督察指導。堅持按照黨政班子成員分工包聯社區黨組織督察落實“三有一化”的目標要求，組織員包聯機關黨支部督察落實“講、重、作”的目標要求，社區黨組織包聯“兩新”黨組織落實促進生產經營的目標要求，有力促進了各類組織活動的順利開展，實現了組織和黨員的全覆蓋。先后組織進行了督察走訪6次，召開了街道創先爭優活動推進會、社區專題調研會4次，整體效果良好。

(四)深入開展兩新黨建。堅持推進“三大活動”，創新以小區為單位的區域化黨建格局，先后成立24家非公企業(聯合)黨支部，覆蓋259家駐地企業，開展了黨建“雙千計劃”，下派黨員干部和黨建指導員，結對幫扶企業發展。

(五)加強群眾監督評議。聘請了9社區老黨員作為監督員，對街、站創爭活動開展情況以及日常工作、形象作風等進行24小時監督。街道黨工委還召開了社區老黨員、老干部和群眾代表座談會，通報街道和社區的創先爭優活動、黨建工作、社區建設等工作情況，自覺接受監督評議，聽取收集意見建議，并針對提出的組織建設、工作作風、社區服務等方面的不足，要求涉及部門和社區進行整改落實，及時反饋總結，切實提升了基層黨風廉政建設水平。

(六)豐富地區黨建聯誼。與近20家駐地省、市直單位黨組織建立了良好關系，搭建了轄區資源共享、對口支援、互惠互利的平臺。同時，結合創先爭優活動，向轄區所有單位發出了“六聯”倡議，即黨建工作聯創、公益事業聯辦、生活環境聯建、文體活動聯誼、社區服務聯抓、社會治安聯動，積極吸引更多的駐地企業、單位黨組織參與進來，共同建設一個和諧首善的****。

今年以來，****街道黨工委積極立足區位要求，按照黨建為龍頭的思路，積極從社區服務入手，豐富深化了以“捷幫”品牌為統攬、以“三個服務”為主線、以黨員承諾為抓手的“捷幫”黨員服務體系，探索黨員服務與社區服務有機結合的品牌化建設，取得了良好成效，被區委組織部評為2012年度基層優秀黨建名片。

(一)深化“捷幫”品牌。“捷幫”社區服務中心在省、市、區全面叫響，其內涵“為民服務、富民創業、育民素質、安民綜治”四大工程已成為城市社區服務的先進模式，社區“黨員之家、老年之家、婦女兒童維權站、青少年之家、托老室、創業中心”六大平臺，“壽星卡、巾幗卡、特群卡、靈童卡、連心卡”五卡服務，特別是孤寡老人社區免費中餐、社區下午四點半學校等活動得到各級領導和各類媒體的高度評價。

(二)扎實“三個服務”。就是做好市委市政府、駐地企業單位和居民群眾的三大服務工作。市直機關工委、市中級人民法院、市旅游局、市婦幼保健院等10多家市直部門都與街道結成共建對子，發揮資源優勢，定期走進基層送知識、送法律、送健康。街道黨工委還組織成立了****地區黨建聯誼會，已有20多家市直部門和駐地單位加入，基本實現了區域內黨建工作聯創、公益事業聯辦、生活環境聯建、文體活動聯誼、社區服務聯抓、社區治安聯動，共同打造安定、溫馨、便捷的工作生活環境。

(三)強化“梅蘭竹菊”。天鵝湖社區為滿足轄區居民的文化品位需求，社區黨支部立足打造文化型社區，利用社區商業環廊在天鵝湖畔小區建成了近300米長的“梅蘭竹菊文化長廊”黨建陣地，40副以梅蘭竹菊為背景的宣傳畫分別寓意不同的人格品質，使居民陶冶了情操、提升了品味。是繼匯林閣、翠庭園打造“四園一長廊”陣地后的又一新亮點、新高地。同時，天鵝湖社區黨支部還以文化長廊為陣地，創造了社區諸葛會、“學廉角”、“俏天鵝”藝術基地、黨建之窗、廉政平臺和黨員幫扶之家等平臺，進一步豐富了黨員的業余文化生活。

(四)創新“小區黨建”。根據區委組織部的統一安排，實現轄區非公黨建全覆蓋，成立了5個獨立黨支部和20個聯合黨支部，涵蓋近300家非公企業。工作中，依據轄區新建小區多，小區內企業多的特點，創新開展了以小區為片區并命名的非公黨建組織新模式;同時，為進一步加強對企業黨組織的凝聚和管理，切實服務企業發展和黨員發展，探索推開企業黨建格局創新，將轄區企業黨組織進行行業分類或區域分類，分別建立企業黨組織聯誼會，努力解決黨員分布零散、活動陣地不足等壁壘，不斷創新“兩新”組織黨建工作新局面、新成果。

(五)創建“學習服務”。積極創建學習型服務型基層黨組織，繼續深入開展創先爭優、“五級書記大走訪”，開展“講大局、強責任、提能力、抓落實”大討論、非公企業黨建分類定級，認真做好黨員發展、教育等黨務工作。積極以黨建為核心，圓滿完成了社區、企業工會、團組織、婦聯等集中換屆工作，扎實開展基層人大、政協參政議政等活動，為街居各項工作提供了堅強的組織保障。

****年街道黨建及組織工作的總體思路：全面貫徹黨的十八大和區委三屆全會精神，認真落實上級組織系統的部署和要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊扣“魅力蜀山”和打造“政務文化之街、總部樓宇之街、生態人居之街、和諧首善之街”的目標，以不斷提高街道黨建及組織工作科學化水平為主線，抓基層、打基礎，煉隊伍、強班子，聚人才、凝智果，創特色、樹品牌，改革創新，狠抓落實，推動街道各項事業健康協調發展。

繼續堅持把發揮黨員“五帶頭”作用作為活動的重中之重和根本抓手，來促進基層黨組織實現“五個好”的要求，達到“兩促進、兩滿意”的目標，即促進黨組織和黨員的凝聚力、戰斗力，促進街道、社區經濟社會又好又快發展，讓組織滿意，讓群眾滿意。

1.努力使黨員干部成為學習提高的帶頭人。繼續按照街道創建學習型黨組織的要求，全面加強黨員特別的領導干部的學習教育，抓好“三個一”活動、圖書室建設等工作落實，廣泛開展學習型科室、站所、支部、小組、企業等創建活動，提高黨員的文化水平、業務素質和綜合能力。

2.努力使黨員干部成為爭創佳績的帶頭人。繼續開展好街道提出的“練內功、強管理、優服務、上水平”要求，發揮好黨員干部的模范帶頭作用，豐富天鵝湖講壇等平臺功能，加強干部職工的專業培訓、創新思維、業務鉆研等方面的素質培養，帶出一支肯干事、會干事、干成事的優秀黨員隊伍，激發全街上下干事創業的良好氛圍。

3.努力使黨員干部成為服務群眾的帶頭人。繼續開展好黨員與群眾、企業結對子活動，發揮好黨員的特長，整合“捷幫”社區服務中心的“六大平臺”、“五卡特色”和“四大工程”的服務功能，定期開展義診、家教、援助等豐富多彩的承諾服務活動。

4.努力使黨員干部成為遵紀守法的帶頭人。開展黨章、黨紀以及國家法律法規的學習教育活動，通過三會一課、廉政文化、邀請授課等形式，教育引導黨員模范遵守黨紀國法、單位規定、社區公約，帶動提高全民守法意識和行為。

5.努力使黨員干部成為弘揚正氣的帶頭人。利用黨員先鋒在線、黨員電教室、社區榮辱墻等平臺，豐富開展向沈浩、藍小寧等優秀共產黨員專題學習，以及正反面警示教育等活動，引導黨員干部“比發展、見行動，比創新、破難題，比實干、促業績，比奉獻、辦實事，比作風、樹正氣”。

堅持以基層黨建規范化建設為抓手，進一步夯實黨建基礎，著力建設和發揮好各黨委(總支)、黨小組和廣大黨員的先鋒模范作用，推動基層組織工作的深入開展。

1.加強落實黨建工作責任制。始終堅持書記負總責、副書記具體抓、黨工委成員共同抓的黨建工作責任體系，明確任務，狠抓落實，加大組織工作制度創新和執行力度，切實抓好黨員學習教育、分類管理等基礎性工作。

2.深化提升社區黨建凝聚力。始終以抓好社區黨總支建設為重點，繼續深化“三有一化”建設(即有人管事、有錢辦事、有處議事和推進城市基層黨建區域化建設)，系統整合社區管事核心、議事主體、活動場所、服務機制等資源，推行街道社區開放式管理模式，逐步建立“大家管事、眾人議事、各方理事、共同干事”的開放式工作格局。

3.拓寬黨建工作網絡全覆蓋。積極結合社區體制機制改革的需要，按照“劃小組織、方便管理、發揮作用”的原則，夯實和完善社區黨總支部，積極在居民小區、商務樓宇等范圍內籌建黨組織，開展建立小區黨支部、樓宇黨支部、商圈黨支部等活動;以“雙爭雙覆蓋”活動為抓好，加快非公企業黨組織和“兩新”黨組織建設進程，建立黨建工作指導員聯系制度，指定專人負責非公企業和“兩新”黨組織的黨建督導工作，不斷擴大黨建工作全覆蓋的網絡。

1.推進基層黨建“精品工程”。堅持“創特色、樹品牌”和“一居一品”的思路，積極創新打造街道、社區黨建名片“精品工程”。進一步深化街道“捷幫”黨員服務體系、天鵝湖社區“梅蘭竹菊”文化陣地、匯林閣社區“四園一廊”、翠庭園社區養老服務等現在黨建名片建設，不斷其賦予新的內涵和功能;突出加強新的黨建名片和品牌的創新打造，并注重總結提煉和策劃宣傳，努力推出一批在全省乃至全國有影響的新的示范點。

2.豐富地區黨建聯誼共建。加強和完善****地區黨建聯誼會和社區黨建工作協調委員會建設，宣傳引導駐地各類黨組織積極參與，不斷豐富開展“社區黨建共商、社區事務共管、社區資源共享、社區文明共創、社區難題共解、社區活動共辦”等活動，促進資源共享和成果共享，加大經驗交流和典型推介，群策群力抓好區域性大黨建工作。

3.優化黨員活動載體功能。切實建好、用好街道社區黨員教育服務中心(站)等平臺，強化社區黨員活動室、黨員之家、黨員幫扶工作站的功能，充分發揮特長黨員的作用，鼓勵和支持他們為群眾多辦實事，進一步增強黨員的社區意識和先進意識，提升黨員的黨性認識和綜合素質，充分展現黨員在社區建設等各個領域中的先鋒模范作用。

1.加強黨員的教育管理。認真做好入黨積極分子的培養和黨員發展工作，積極加強對黨員實行分類管理，深入開展“三級聯創”活動，進一步規范提升“黨員服務承諾制”、“無職黨員設崗定責”等活動效果。發揮好基層黨校和“先鋒在線”黨員遠程教育等平臺作用，廣泛開展以黨的理論、政策法規、廉政教育、業務知識等為內容的黨員學習教育工作，提高黨員教育管理的針對性和實效性。

2.加強干部的隊伍建設。嚴格程序和要求，積極通過選派交流、競爭上崗、民主推薦等多種方式，選拔一批素質高、能力強的同志充實到社區領導崗位，加大社區班子建設，提高班子的凝聚力和戰斗力。同時，充分發揮工、青、婦等群團組織的作用，加強組織建設，提高工作水平，著力建設一支政治堅定、團結務實、開拓創新、廉潔高效的干部隊伍。

3.加強基層的黨廉建設。以全面落實黨風廉政建設責任制為抓手，完善領導機制，細化責任分解，認真抓好反腐倡廉和領導干部廉潔自律等工作。認真按照陽光居務工程建設的精神和要求，抓好“四議兩公開”制度落實，強化督察督辦，嚴格績效考核，充分調動社區黨員干部的積極性，進一步加強民主集中制，強化科學決策與民主管理，積極營造風清氣正、干事創業的`良好環境。

總之，街道黨工委將嚴格按照區委關于加強黨的建設、全面創先爭優的部署和要求，創新思路，抓好落實，努力服務好市委市政府、駐地企業和轄區居民，為建設一個和諧首善的****提供堅強保障。

2023年街道領導黨建述職報告（匯總17篇）篇六

今年以來，**街道黨工委在區委的正確領導下，扎實推進基層黨建工作，以落實發展為第一要務，以加強街道、社區(村)領導班子建設為重點，切實加強黨員干部隊伍建設，以創新黨建工作機制、組織形式為動力，積極探索黨建工作新思路，為促進街道經濟和各項事業健康、協調發展提供良好的組織保障。

我街共有機關黨支部**個，社區、村(公司)黨支部**個，非公企業黨支部***個。共有黨員****名，其中在職黨員***名，約占黨員總數的***%。

街道黨工委以“四個抓實”為目標，堅持立足實際，服務大局，全面推進思想、組織和作風建設，加大投入力度，強化工作保障，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

(一)抓實教育管理，黨員素質進一步增強

街道黨工委堅持弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，以建設學習型黨組織為目標，充分發揮理論中心組作用，努力提高黨員干部的思想政治素質。一年來，街道黨工委立足實際，嚴格按照制定的學習教育計劃組織開展學習，明確學習任務，創新學習方式，結合黨的群眾路線教育實踐活動，從“領導班子帶頭學、先進典型重點學、發動基層廣泛學、黨員干部集中學”四個方面抓實學習教育，以理想信念、黨風黨紀和道德品行教育為主要學習內容，全年共舉辦中心組學習**次，共計**余人次參加了學習。

(二)抓實組織建設，堡壘作用進一步凸顯

1.建立黨建工作主體責任制。一是**街道黨工委高度重視基層黨建工作，始終堅持把黨建作為推動全街各項工作穩步發展的前提和基礎。定期召開街道黨工委會議，專題研究部署基層黨建工作，明確工作目標，為全面提升基層黨建工作科學化水平奠定了基礎。二是重新調整黨建工作領導小組，形成了縱橫聯動、齊抓共管的工作格局。堅持實行黨建工作聯席會制度，匯報工作進展、交流工作經驗，解決黨建工作中存在的突出問題。

2.全面推行黨建項目建設。街道黨工委進一步推進基層黨組織工作創新，抓實街道黨建項目化管理，實現聯系服務群眾“零距離”。一是構建“***********”工程，強化黨員的責任意識和模范意識。各村黨支部根據黨員的實際情況，以黨小組為單位，為每名黨員劃定一個責任區，建立“黨員包片、包戶服務責任制”，在環境衛生、防汛防火、人民調解、信訪維穩等工作中，切實發揮黨員的先鋒模范作用。二是以****社區黨總支為試點，打造“****”志愿者團隊服務項目。結合黨員志愿者自身特長，全面參與社區“愛心助老”、“愛心助殘”、“愛心助困”、“愛心助學”等社區公益活動，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，不斷增強社區黨員志愿者活動的吸引力和感召力。

3.加強基層服務型黨組織建設。一是積極組織社區、村(公司)等基層黨組織開展以“************”為主題的“在職黨員進社區”活動，為轄區居民提供愛心助老、衛生清掃、免費義診等便民服務;二是分別于春節前夕、黨員服務月、七一節期間走訪慰問困難黨員、離休老干部***余人，送去慰問金**萬余元;三是進一步加強同人大代表、政協委員之間的溝通與聯絡，在轄區內**個社區、**個村建立了“兩代表一委員工作室”，完善配套設施建設，充分發揮人大代表、政協委員聯系廣泛、上通下達的優勢，更好的為街道各項事業發展諫言獻策。

4.深化非公企業黨員干部隊伍建設。街道黨工委不斷深化非公企業黨建工作，通過對轄區內非公企業的分布、實際規模、發展狀況及黨組織和黨員隊伍情況的深入調查，建立了詳細的非公企業黨建工作檔案，并為其指派了思想政治素質過硬的指導員，加強對非公企業黨組織工作的指導。加強對非公企業黨員干部的教育培養，進一步發揮黨組織在非公企業中的領導作用和先鋒模范作用，保證非公有制企業黨組織各項工作有效開展。截至目前，全街已成立**家非公企業黨組織，20**年發展非公有制企業黨員**名，占街道黨工委發展動員總額**%。

5.做好農村黨組織建設工作。一年來，我們始終把農村黨組織建設作為一項重點工作來抓，建立健全穩定有序和充滿活力的村級工作運行機制。一是推進村級黨務、村務工作的制度化、規范化和科學化。實行村兩委會、村民大會、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規范，從源頭上遏制了朽敗問題的發生。二是**街道黨委認真貫徹落實區委關于開展整頓軟弱渙散黨組織工作的工作要求，從**月末開始利用一個月的時間，仔細研究、周密部署、認真排查。先后為******、****村配齊配強村兩委班子，進一步增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

(三)抓實作風建設，服務能力進一步提升

1.深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。在區委領導和區委第四督導組的精心指導下，街道黨工委帶動轄區內各社區、村(公司)等**家基層單位緊緊圍繞“為民、務實、清廉”這一主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的.總要求，開展了黨的群眾路線教育實踐活動。我街以“**************”活動為載體，堅持高起點謀劃、高標準推進實踐活動的各項工作，較好地實現了“樹立群眾觀點、弘揚優良作風、解決突出問題、保持清廉本色”的目標要求。

2.進一步改進機關工作作風和工作方式。開展“黨員干部利用喜慶事宜大操大辦、借機斂財突出問題專項整治活動”。組織黨員干部及村兩委班子、社區干部開展自查，并對個人抵制不正之風做出公開承諾，采取切實可行的措施加強程序規范，切實糾正和治理有損于黨風廉政建設的突出問題。

3.加強政務公開建設。利用街道網站等現代媒介，對街道機關內部機構設置、人員變動、職能職責、工作動態以及相關的法律法規定期進行發布，方便群眾查閱，充分保障了人民群眾的知情權、選擇權、參與權和監督權。

(四)抓實硬件投入，工作保障進一步強化

1.加強陣地建設，提高黨建水平。我街**個社區中，公益性用房建設面積超過*****平米的有***個，低于200平米的有**個;**個村改社區中，村部建筑占地面積超過400平米的有**個，低于400平米大于200平米的有**個，因征地拆遷租用辦公用房的有***個。在硬件條件方面，我街距離市、區關于全面加強社區基礎設施建設的新要求還存在著一定的距離。街道黨工委創新思路，主動作為，全方位、多渠道地尋找突破口，社區基礎設施建設取得了明顯成效。由區政府出資，協調相關部門及開發單位，分別為辦公面積不達標的***和****社區購置了新社區辦公用房，現正進行裝修，預計今年上半年交付使用;去年**月末，利用區財政共投入資金***萬余元，完成了****社區辦公用房的重新裝修工作，切實改善了社區辦公條件，滿足了群眾公共服務需求。

2.加大資金投入，夯實黨建基礎。一是密切干群關系，推進惠民工程。街道從社區實際情況出發，以專款專用、公開透明、簡便易行、安全高效、群眾滿意為原則，投入惠民資金****萬余元，精心組織實施了****個社區惠民項目。分別為**、**、**等*個社區開展了打造休閑廣場、增設宣傳設施、維修社區道路、維修小區自備井以及清掏下水井等五類惠民項目，進一步解決涉及群眾利益和困難的臨時性、應急性等民生問題。二是實行專款專用，強化經費管理。為進一步提升黨建工作水平，一年來，街道黨工委圍繞黨員教育培訓、豐富黨員活動、完善陣地建設及走訪慰問貧困黨員等方面，共投入黨建經費1**元。街道黨工委將黨建經費的使用情況納入黨務公開，定期召開黨員大會，對黨建經費使用情況向全體干部群眾進行報告和說明，接受黨員和群眾的共同監督。

(一)存在問題

一年來，**街道黨工委在區委領導的關心和支持下，在街道全體黨員干部的共同努力下，街道黨建工作取得了一些富有成效的工作成果。然而，在肯定成績的同時,我們必須清醒地看到工作中還存在著一些困難和不足之處，歸納起來主要有以下三個方面：

一是基層黨組織力量薄弱,黨支部作用不突出。**街道地處城鄉結合部，人員素質普遍偏低，部分黨員干部政治素養及業務水平欠缺,在傳達和貫徹上級指示精神時，常出現“卡殼”的狀況,開展活動內容比較單調,其戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用難以有效發揮。

二是社會轉型沖擊加大，黨員干部信念動搖。隨著農村城市化建設的不斷深入，社會轉型所帶來的劇烈沖擊，在思想上對黨員干部造成了深刻的影響。特別是拆遷改造中土地快速增殖，部分黨員干部過多的追求經濟利益，從而導致理想信念在一定程度上有所動搖，直接影響了黨在廣大群眾中的形象和地位。

三是人員結構發生變化，工作方式亟待轉變。隨著城市進程的加快，街道、社區常住人口及流動人口不斷增多，“兩新組織”大量涌現，迫切需要依托街道、社區黨組織加強黨建工作，擴大黨組織在城市工作中的職能作用。此外，越來越多的“單位人”轉變為“社會人”，大量退休人員、下崗失業人員進入社區，為街道、社區黨組織進一步轉變管理和工作方式帶來了新的挑戰。如何增強街道、社區的組織領導、協調服務功能，推進社區建設，是新形勢下落實好黨建工作的重要課題。

(二)原因分析

街道黨工委認真對照黨建工作的基本要求，立足工作實際，從根源上深刻剖析，產生上述問題的原因主要有下幾方面：

一是群眾觀念淡薄，宗旨意識不強。新形勢下，街道黨員干部在思想觀念、價值取向等方面還存在著一定差距，根據群眾的意愿和需求開展工作方面做得還不夠到位。調查研究隔層紙，問需于民流于形式，真正接觸群眾和深入實踐不夠，對群眾訴求反應不敏感、反饋不及時，敞開大門讓群眾參與不夠，導致一些參謀建議與群眾期盼存在不小的差距。

二是工作措施不夠嚴厲，黨性修養有所差距。從整體上看，我們對新形勢下全街中心工作的特點和規律把握不夠，缺乏抓工作落實的有效措施，缺乏創先爭優的強烈意識，缺乏一抓到底的堅強決心。安排工作注重提出要求，忽視督促檢查，一級抓一級、層層抓落實的措施不嚴格，對干部中存在的“慵懶散”現象治理不夠有力，造成一些工作抓而不緊、落而不實。

三是制度執行不夠嚴格，政治紀律有待加強。近年來，街道黨工委雖然建立了一些規章制度和議事規則，但有些制度依然較為籠統，章法不嚴，還沒有完全形成用制度管人、用制度管事的工作機制和氛圍。此外，作為黨建工作第一責任人，還存在“好人主義”思想嚴重的問題，執行制度時，原則性不強，遇到得罪人的情況，有意回避，制度執行上存在重形式、輕落實的情況。

(一)工作思路

認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，堅持“圍繞中心、服務發展”的黨建工作理念，以建設服務型黨組織為目標，踐行根本宗旨，提升黨建水平，為街道科學發展提供堅強的組織保證。

(二)主要措施

街道辦事處作為政府的派出機構，在城市管理、社區服務、經濟發展、社會治安綜合治理和精神文明建設等工作中，擔負著重要的職責，可以說，街道黨組織在城市基礎工作中發揮著領導核心的作用。因此，進一步探索新形勢下街道黨建工作的新途徑，是我街在今后一個時期內的工作重心。

1.推行學習教育系統化，在提高黨員隊伍建設上下功夫。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒保持思想上、政治上的清醒。認真學習科學發展觀、實現中國夢的重大戰略思想，深入學習黨的十八大三中、四中全會精神，把思想和行動統一到全面深化改革和推進依法治國的戰略決策上來，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路和促進工作的舉措。保證學習時間，明確學習內容，創新學習形式，整合學習資源，確保學習效果，進一步增強理論的自覺性和系統性。完善個人自學和集體學習相結合的制度，堅持街道黨工委理論中心組集體學習每月至少**次，精心設計主題，立足工作實際，不斷提高黨員干部的綜合素質，進一步加強黨員隊伍建設。

2.建立工作程序標準化，在形成長效機制上下功夫。按照十八屆四中全會關于“依法治國，抓實制度建設”的改革部署，堅持以“抓鐵有痕，踏石留印”的精神抓建章立制。要進一步建立健全黨的組織生活制度，嚴格執行民主集中制，健全黨工委議事規則和黨內生活的民主程序，完善“三h一課”制度、黨內監督制度、廉潔從政制度;進一步建立健全走訪慰問和幫扶救助制度，建立黨員聯系群眾“工作臺賬”，實行動態管理，確保制度落到實處;進一步健全機關黨建工作制度，著力完善機關黨建工作目標管理制度、機關黨建工作標準化建設制度，促進黨建工作規范化、制度化、科學化。

3.促進管理服務類別化，在發揮黨組織影響力和凝聚力上下功夫。對黨建工作進行科學細化，實行分類管理服務，提高管理服務的針對性和實效性。一是從街道轄區各類基層黨組織管理角度看，要明確基層黨組織的功能定位以及發揮作用的機制和模式，從而增強不同基層黨組織的戰斗堡壘作用;二是從黨員教育管理的角度看，根據黨員的職業特點、特長愛好等現實狀況，分類明確開展黨員教育管理、對黨員實施激勵幫扶、發揮黨員作用等側重點，激發黨員的責任感和使命感;三是從服務群眾的角度看，根據街道轄區居民、流動人口和困難群體的多元化特征，分類開展不同內容的服務活動，提高服務群眾的質量和水平，增強黨組織的影響力和凝聚力。

4.突出黨建項目品牌化，在增強機關黨建活力上下功夫。針對黨建工作中特色亮點多，成果轉化少;活動項目多，群眾點贊少的現實情況，進一步加大黨建品牌創建力度，以品牌標準推進黨建工作，以品牌形象接受群眾監督，以品牌服務吸引黨群參與，以品牌效應提升黨建水平。在黨建品牌項目樹立過程中，注重推行“四有”工作模式：一有“過程”，即每個品牌項目都要經過**年甚至更長時間的創建過程;二有“特色”，即每個品牌項目都要在服務基層群眾、黨員教育管理、黨內民主建設等某一方面形成突出特色;三有“精品”，即每個品牌項目都要有一個具有品牌影響力的精品活動，作為項目開展的主要載體;四有“推廣”，即每個品牌項目要在其所在黨組織覆蓋區域內發揮示范作用，產生輻射效應，促進黨建工作水平的整體提升。

述職人：

20xx年xx月xx日

2023年街道領導黨建述職報告（匯總17篇）篇七

通過。

可以清晰的了解黨員在工作中有什么職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱職與否。下面是小編為大家收集整理的街道黨委書記黨建述職報告，歡迎大家閱讀。

各位領導，同志們：

今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：

一、強化工作責任落實，健全。

規章制度。

形成工作合力。

一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建。

工作計劃。

協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員指導各支部健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標。

責任書。

對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責形成上下聯動層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

二、強化基層組織建設，筑牢戰斗堡壘，夯實執政基礎。

(一)加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用。

一年來，我以“創建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。

(三)創新工作方法，基層黨建工作的有效開展。

一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主。

(一)加強干部隊伍管理，轉變干部作風。

一年來，我鄉實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創業的良好氛圍。

(二)做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發展對象15名，新發展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。

建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。

(三)、強化村干部教育培訓，規范村干部管理。

今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉里制訂出臺了《巡田鄉村干部管理辦法》，規范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規范化管理。

(四)、加強黨風廉政建設。

年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。

四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展。

(一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動。

繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示范點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創稅40余萬元。

把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究，為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。

(二)、完成鄉村兩級換屆任務，配強鄉村班子。

3月28日我鄉召開了中共巡田鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了巡田鄉第xx屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。

(三)黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展。

今年，我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引，大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代煙草農業示范村。全鄉經濟發展來勢喜人。

五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結表彰。

我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村干部待遇、干部評先評優有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。

六、存在的問題和今后的工作。

回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環節，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮，村與村發展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范;四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。

在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧巡田作出自己應有的貢獻!

述職完畢，謝謝大家。

我縣共有41個基層黨委，其中鄉鎮黨委23個，縣直黨(工)委18個，黨員39098人。一年來，我認真履行黨建工作第一責任人職責，始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作理念，強化管黨意識，落實管黨責任，提升管黨水平，全縣基層組織功能明顯增強，隊伍活力不斷激發，基礎保障逐步夯實，經濟社會科學發展、和諧發展、跨越發展效果明顯。現就本人一年來履行基層黨建工作責任情況匯報如下：

一、主要工作。

一年來，我們緊緊圍繞中央、省委和市委的部署，結合祁東實際，抓重點，強基礎，解難題，求實效，黨建載體有特色，責任落實有力度，服務大局有成效，基層組織建設科學化水平全面提升，主要是在“四建”方面下了功夫：

1、建強組織，增加活力。

一是組織設置全覆蓋。圍繞農村產業化發展要求，創新農村黨組織設置模式。以產業鏈條、產業集群為依托設置黨支部，近年來成立了養殖、種植、加工專業合作社黨組織15個;圍繞產業“多元化”發展要求，創新“兩新”組織黨組織設置模式。按照屬地管理、歸口管理、行業管理的原則，理順黨組織隸屬關系，運用“單獨組建”和“聯合組建”相結合的形式，及時在條件成熟的“兩新”組織建立黨組織。目前，全縣“兩新”組織共建立黨組織284個，做到了應建盡建，20xx年發展非公企業黨員63名。同時通過“四抓”(抓組建，健全體系;抓隊伍、夯實基礎;抓載體，增強活力;抓示范，彰顯效應)，進一步增強了“兩新”組織黨組織和黨員作用的發揮。

二是晉位升級同發展。積極開展以“能人治村、產業興村、聯建強村”為主要內容的“三村工程”，著力筑牢基層戰斗堡壘，增強村級組織集體凝聚力量。始終把“能人治村”作為加強基層組織建設的重要舉措，通過能人兼職、公開選聘、鄰村調劑、外地回請等方式，選優配強農村黨組織書記。切實把產業興村作為群眾致富的有力抓手，以傳統優勢產業為突破口，突出抓好“五個十萬”，力爭形成“一村一品”。扎實開展“五聯共建”，通過組織聯建、公益聯辦、文明聯促、困難聯扶的方式，探索強化區域黨建的新途徑。今年來，指導全縣各級黨組織共選配260名能人兼任村支部第一書記，新建烤煙、油茶、冬棗基地40多個，幫助107個“較差”黨組織晉升為“一般”黨組織，117個“一般”黨組織晉升為“較好”黨組織。選擇8個村進行調研，因地制宜堅持“五小并舉”：培育“小組長”、推廣“小科技”、發展“小協會”、搞活“小流通”、加大“小投入”。

三是城鄉共建大幫扶。以“兩共兩互”(組織共建、資源共享、黨員互幫、城鄉互助)措施為抓手，深入推進“雙聯雙建”(機關黨組織聯系農村黨組織、機關黨員聯系農村黨員，攜手共建社會主義新農村、構建城鄉統籌的基層黨建新格局)等活動，推進區域聯動、城鄉一體。組織縣直機關結對幫扶100個邊遠村、貧困村、后進村，100個非公企業與100個村“結對共建、共同發展”。

2、建優隊伍，發揮作用。

一是抓選優配強。結合基層黨組織分類定級結果，對不勝任現職的黨組織書記及時進行調整，內部暫時沒有合適人選的，從縣直機關、鄉鎮機關和站所選派“第一書記”，今年以來，已調整不合格基層黨組織書記22人，其中村黨組織書記9人。著力引導致富能手、返鄉農民工、退伍軍人、大中專院校畢業生等農村優秀人才向黨組織靠攏，并積極培養其加入黨組織，按照現任村“兩委”干部1：1比例，培養村“兩委”后備干部3000余人。

二是抓發展培訓。嚴把黨員入口關，著力改善黨員隊伍結構，提升黨員隊伍整體素質。今年以來，全縣組織非黨積極分子培訓、入黨前培訓等培訓班50場(次)，培訓對象120xx余人，共發展預備黨員500名，其中35歲以下黨員261人，女性黨員160人。開展各級黨員特別是農村實用技術培訓130場次，培訓農村黨員16000余人。同時，著力加強農村基層黨組織書記培訓力度，20xx年上半年，以“深入貫徹黨的和xx屆三中全會精神”、“加強基層組織建設、當好黨組織書記”和“創新社會管理”為主題內容，對全縣1800多位基層黨組織書記進行了培訓。

三是抓作風改進。在農村無職黨員中開展“三定三帶三比”(定崗位、定職責、定任務;帶頭履行職責、帶頭致富幫困、帶頭遵紀守法;比貢獻、比業績、比形象)活動，設置了思想政治、經濟發展、黨(村)務監督、公共事務等四類和科技示范崗等20多個崗位，一年來，有15000余名無職黨員設了崗定了責，為群眾興辦實事20xx0余件。大力加強黨員干部作風建設，機關黨員干部，上至縣委書記，下至鄉鎮站所干部，都聯系了一個村或企業或本部門下屬單位，全縣所有村(社區、居委會)、企業都有黨員干部聯系。黨員干部自帶生活用品、勞動工具、學習資料，與群眾同吃同住同勞動;定期進駐群眾工作站，面對面開展群眾工作，收集社情民意，化解矛盾糾紛;每個單位年內至少為聯系點辦成1-2件實事，每名黨員干部至少幫助群眾解決1個以上具體問題，今年以來，全縣機關事業單位共為農村和企業興辦各類實事1500余件，解決各類具體問題13500余個。

3、建好陣地，夯實基礎。

一是全力推進村級組織活動場所“清零”工程。我們做到了“三個堅持”：堅持一把手主抓，堅持多條腿走路，堅持全方位管理，明確各級一把手負總責，采取新建、改建、購買、整合等多種建設方式和縣財政主體投入、職能部門援建、機關事業單位援建、黨員群眾義務投工投勞、社會各界捐資幫助等多種籌資形式，嚴把規劃規模關、質量安全關、規范使用關，全力推進“清零”工程。進一步加大對村級活動場所清零投入力度，采取“財政補一點、縣直單位援一點、村級組織自籌一點”的辦法，籌集資金1200多萬元，新建示范性村級組織活動場所43個。其中示范性村級組織活動場所33個。

二是高標準建好黨建示范點。圍繞基層黨建工作示范點創建目標(有高標準的活動場所、有氛圍濃厚的宣傳陣地、有系列特色載體活動、有整套基層黨建工作資料、有可供參觀的現場)，以服務基層為“支點”，以強基固本為“杠桿”，以開拓創新為“動力”，高標準開展黨建示范點創建工作，不斷提升基層黨組織堡壘功能，提升黨員干部隊伍活力。一年來，全縣共創建省級示范點55個、市級示范點66個、縣級示范點150個。非公有制企業黨建陣地達到了“六有”(有牌子、有章子、有黨旗、有制度、有臺賬和有一定數量的黨報黨刊)標準。

三是全方位構建黨建網格化管理平臺。大力推行基層黨建網格化管理，縣委出臺了《關于推行黨建工作網格化管理的實施方案》(祁辦通[20xx]43號)，成立了祁東縣基層黨建網格化管理工作領導小組，建立健全了聯席會議制度和督查考核評價制度，形成了縣委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合、社會各方共同參與的黨建工作網格化管理平臺。組織召開全縣性聯席會議2次，派出工作組20多次，深入各地各單位指導開展黨建網格化管理工作。目前，全縣共劃分一級網格23個，二級網格910個，三級網格10340個，建立各類臺賬500余冊，錄入各類數據120xx0多條，為形成基層黨建城鄉一體化、信息數字化、管理科學化的大黨建格局奠定了基礎。

4、建立機制，強化責任。我們始終把建立完善基層黨建工作制度建設作為提升黨建工作科學化水平的根本保證，著眼于建立權責明確、運轉協調的基層黨建工作運行機制。

一是縣委出臺了《關于進一步完善基層黨建工作考核辦法的通知》，進一步細化基層黨建工作考核內容和考核標準，科學評價基層黨建工作業績，對排名靠后的單位實行黃牌警告、重點管理、一票否決，直接與目標管理考核評先評優、黨內評先評優、干部提拔使用掛鉤。

二是建立健全村級組織建設“抓書記、書記抓”的工作機制，將基層組織建設作為村級工作和村支部書記績效考核的重要內容，并與誤工補貼掛鉤。繼續完善黨建工作“雙述雙評”機制。全面落實縣級領導辦示范村、鄉鎮黨委書記抓聯系示范點的制度，全縣共建設了35個基層黨建示范點(新農村建設示范片)，形成了良好的示范帶動效應。著力探索構建“大黨建”述職模式，將產業發展、計劃生育、環境整治、社會管理等九項重點工作納入黨建述職范疇，全縣160個機關企事業黨組織書記向縣委遞交了書面述職報告，6名黨組書記于12月底在黨建述職測評大會上口頭述職。通過建立健全相關制度，切實強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識。

一年來，縣委始終堅持把加強基層黨建作為推進經濟社會發展的重要保證，引領全縣各級黨組織和廣大黨員干部戮力同心，埋頭苦干，頑強拼搏，實現了基層黨建與經濟社會發展的互動雙贏，保增長、保民生、保穩定取得明顯成效。20xx年，全縣完成gdp196.52億元，增長10.3%;完成財政總收入7.74億元，增長16.2%，其中地方一般預算收入5.81億元，增長25.2%;完成固定資產投資93.65億元，增長36.2%;實現消費品零售額68.62億元，增長12.9%;城鄉居民人均收入分別增長6.8%和5.5%。

二、幾點體會。

1、必須始終牢記責任。基礎不牢，地動山搖。我始終把基層黨建工作放在鞏固黨的執政基礎這樣一個高度、放在全縣經濟社會發展的龍頭這樣一個位置，牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，做到了謀劃全局工作時不忘基層黨建，部署全局工作時不忘基層黨建，推動全局工作時不忘基層黨建，把基層黨建工作時刻放在心中。

2、必須時刻抓在手中。我做到了“四個及時”，及時聽取匯報，及時謀劃研究，及時安排部署，及時督辦落實。今年以來，我聽取匯報和研究討論共20余次，縣委會研究基層黨建工作共6次，在大小會議上安排基層黨建工作共6次，同時，我采取簽發“書記督辦件”、安排縣委督查室督查、安排縣委組織部和基層辦落實、召開調度會、在工作中親自督促等形式來抓基層黨建工作的具體落實。今年，已簽發“書記督辦件”10個，深入基層專題督導5次。

3、必須帶頭作出表率。榜樣的力量是無窮的，領導示范的影響力、推動力更是巨大的。我聯系了兩個鄉鎮(洪橋鎮、歸陽鎮)，一個村(長江村)，3個基層黨組織書記(洪橋鎮黨委書記、歸陽鎮黨委書記、長江村黨支部書記)，創辦了一個黨建示范點(洪橋鎮新豐村)。深入基層調研黨建工作5次，撰寫黨建。

調研報告。

三、存在問題與下一步設想。

一年來，縣委和我本人盡管在抓基層黨建方面做了一定的工作，也取得了一些成效，但離上級的要求、離群眾的期盼還有不少差距，還存在一些問題和不足：

二是圍繞發展抓黨建的理念沒有很好形成，少數單位把抓黨建和促發展搞成了“兩張皮”;。

三是黨員隊伍的管理有待進一步加強，如農村無職黨員作用的發揮、流動黨員的管理、破產改制企業黨員的管理，都有待進一步加強。四是一些基礎工作還不夠扎實，如還有個別村沒有村級活動場所，非公有制經濟組織的黨建工作也還存在薄弱環節，等等。這些問題和不足都有待于在今后的工作中認真思考，采取措施、探索創新，加以解決。

下一步工作中，我將認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，進一步牢記使命，強化責任，從源頭上給予基層黨建工作以無限動力;進一步理清思路，探索途徑，多調研、多思考、集思廣益，努力探索新形勢下加強基層黨建工作的新方法、新途徑和有效載體;進一步加大力度，真抓實干，努力提高基層黨建工作科學化水平，更好地服務全縣經濟社會科學發展大局。

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2023年街道領導黨建述職報告（匯總17篇）篇八

始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加鄉黨委中心學習組、努力踐行科學發展觀，全面了解和掌握廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，嚴格按照黨風廉政建設責任制的各項規定，自覺遵守年初作出的廉潔承諾，扎實開展工作，履行崗位職責，努力塑造清正廉潔的形象。處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

二、密切上下關系，加強團結協作。

正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協調上級部門的指導與本鄉開展工作的實際關系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責范圍內的事自己能大膽按政策原則和本鄉的規章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從班子集體決議。

三、廉政自律，增強拒腐防變能力。

xx年，本人能嚴于律已，認真貫徹執行《黨內監督條例(試行)》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、《中共中央關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、“四大紀律、八項要求”，嚴格遵守執行鄉黨委、政府廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鄉黨委、政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。一年來，沒有貪污受賄行為，沒有從事任何經濟活動，也未收受“紅包”，年內未操辦酒席，在工作之余有時候會打麻將，但未賭錢，沒有參與公款大吃大喝和高消費娛樂，一貫生活簡樸，勤儉節約。

四、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務。

(一)黨建工作。

1、協助黨委抓好黨委自身建設。一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規章制度;二是加強學習，堅持鄉黨委中心組學習制度，理論聯系實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰斗力;三是分工協作，促進班子成員自覺維護班子團結，樹立大局觀念，工作互相支持。

2、認真開展黨內主題活動。一是扎實開展“學教”活動，按照市委的要求，結合本鄉實際，精心組織，緊扣目標，一環抓一環，力求注重實效，全面完成了各個階段的工作任務;二是抓好村“兩委”換屆選舉工作，xx年通過全鄉上下的努力，全鄉各村黨支部，村委會換屆選舉工作一次成功;三是有序推進駐村工作，駐村工作組通過聯系群眾，深入調查，掌握群眾熱點問題，切實為群眾排憂解難，為群眾為基層辦實事好事。

(二)紀檢監察工作。

1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將鄉班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，加強黨風廉政建設教育活動，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鄉黨委政府廉潔自律制度，規范干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。

2、加強督辦督查力度，為全鄉中心工作正常開展提供紀律保證，如通過對村級財務換屆審計，并對村選工作全程進行依法依規監督推進村選要作的開展。

3、堅持強農惠農政策落實檢查，跟蹤監督，確保全鄉不出現損害群眾利益的現象發生。

4、加大反腐倡廉工作力度鄉鎮公文網。集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。xx年以來鄉紀委共受理群眾來信來訪3宗，均及時辦處，同時，發揮紀委一班人的工作積極性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對群眾來信來訪進行疏理，對黨員干部涉嫌違紀問題進行排查核實。xx年，鄉紀委自辦案件1宗，對違紀黨員給予黨內嚴重警告處分。

五、存在不足和努力方向。

過去的xx年里，自己認認真真、扎扎實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：

1、對所鄉鎮公文網分管的工作把握政策，法律法規學習不夠;。

3、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。

4、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現方法簡單。

今后努力方向：

1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業務素質。

2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創新，努力提高對各項工作的領導水平。

3、堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。

4、不斷改進工作風，提高工作效率。

在今后工作中嚴格按照領導干部廉潔從政的要求，努力做到認認真真辦事，清清白白做人，兢兢業業工作，努力把自己培養成“學習型、務實型、廉潔型”的干部。

2023年街道領導黨建述職報告（匯總17篇）篇九

20xx年，在市委的堅強領導下，涼州區委認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，嚴格落實黨建工作責任，抓基層、建機制、強基礎、激活力，基層黨建工作得到進一步加強。

一、主要工作情況。

一是健全完善機制，嚴格落實黨建主體責任。建立落實定期研究基層黨建工作制度，區委常委會先后4次專題研究基層黨建工作。制定實施貫徹從嚴治黨方針加強基層黨組織建設的實施意見，修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議4項制度，按季度對基層黨建工作進行評比公示，年底基層黨組織書記向區委全委會述職，評議結果作為基層黨建考核的重要依據，黨建工作在實績考核中的賦分權重達到20%。

二是選優配強班子，筑牢基層組織戰斗堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機制，整頓轉化軟弱渙散黨組織159個。推進雙聯行動與基層黨建深度融合，選派132名機關干部擔任雙聯村黨支部副書記，選派27名機關黨員干部和37名大學生村官到貧困村、后進村工作。

三是從嚴教育管理，切實加強黨員隊伍建設。集中開展“專項整治月”活動，問題整改率達99.8%。發展黨員396名，培訓黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區村干部監督管理辦法，查處村干部違紀違法案件71件104人。

四是堅持分類推進，著力加強基層組織建設。推進薄弱領域黨的建設，非公企業實現黨組織應建盡建，農村中小學校黨組織組建率達83.7%。開展固本強基創建基層服務型黨組織專項行動，建成鄉鎮街道社區“一站式”服務大廳105個。深化“民情流水線”工程，建設“三維數字”社會服務管理中心，培樹“掌上西關”、“青鳥課堂”等黨建品牌。

五是創新活動載體，發揮黨員先鋒引領作用。開展“在職黨員進社區、志愿服務做奉獻”活動，全區13977名在職黨員到居住地社區報到，結成幫扶對子1520個，開展服務活動312場(次)，解決群眾困難599件。深入推進先鋒引領行動，建成黨員示范棚1568個、黨員示范林1.7萬畝，帶動群眾新建設施農牧業7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農村社區住宅10209戶。

六是強化財政保障，著力夯實基層黨建基礎。深入推進統籌城鄉基層黨建示范區建設，籌資1017萬元新建村、社區綜合服務中心3個，新建、改建、維修村級活動場所27個，建成區域性鄉鎮示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補助等九項激勵機制，村干部年人均報酬增長到1.02萬元，村級組織公用經費提高到1.5萬元，社區辦公經費提高到2萬元，累計選拔190名優秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發放生活補助710萬元。

二、存在的主要問題及原因。

一是對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不系統;對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結合區情，圍繞發展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。

二是抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監督管理不到位、組織生活開展不規范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個別基層黨組織注重黨建示范點建設、忽視黨建工作均衡發展。

四是基層組織服務能力不足，基層黨組織服務群眾、服務發展、引領致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。

五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎保障仍然比較薄弱，全區443個村中仍有66個“危舊”陣地，34個社區中9個社區租借辦公場所，農村、社區、“兩新”組織黨員教育培訓經費沒有有效保障。

產生問題的主要原因：一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責主業意識不強，黨建工作制度落實不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，對基層黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向，基層基礎保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動場所、經費保障等方面問題的決心不夠。

三、下一步工作思路和主要措施。

20xx年，將全面落實從嚴治黨要求，強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識，認真履行區委主體責任和書記第一責任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責任落實機制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴管干部，善待群眾，干好主業，盡好主責，努力推動基層黨建工作再上新臺階。

一是強化從嚴管黨治黨責任。督促各級黨組織及其主要負責人強化主業主責意識，認真履行主體責任和第一責任。健全責任落實機制，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴格落實區委常委會定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉鎮、街道和部門黨委書記專題匯報，全年開展基層黨建調研5次以上。

二是加強基層組織和黨員隊伍建設。牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向，分領域制定黨組織規范化建設標準，分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項爭創”活動，大力深化先鋒引領行動。按照不低于5%的比例從嚴整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓一次基層黨組織書記。嚴格落實發展黨員全程記實制度，切實提高發展黨員質量。制定從嚴管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴格規范組織生活，認真落實三會一課、民主評議黨員等制度。

三是創新基層黨建活動載體。在農村開展產業鏈黨組織建設年活動，學習推廣民勤縣沙灘村黨建引領、產業富民經驗，建成40個農村產業型黨組織示范點，新建8個農村社區型黨組織。在街道社區開展民情流水線工程深化拓展年活動，建成西大街三維數字社會服務管理中心，創建10個社區服務型黨組織示范點。在機關單位開展群眾滿意機關創建年活動，創建10個特色鮮明、群眾滿意的服務窗口。在“兩新”組織開展規范化建設年活動，擴大組織覆蓋，提升服務能力，激發社會活力，助推企業發展。

四是加強鄉鎮干部隊伍建設。堅持正確用人導向，從嚴從優建設鄉鎮干部隊伍。修訂完善鄉鎮科學發展業績考核辦法，科學劃分鄉鎮考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價鄉鎮黨委書記政治素質和工作業績的重要標準。建立鄉鎮干部巡回輪訓機制，探索實行鄉鎮干部定期輪崗交流。落實鄉鎮干部職務與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的鄉鎮干部隊伍。

五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經費全額納入財政預算，村級工作經費增加到2萬元，城市社區工作經費增加到10萬元，農村社區工作經費增加到7萬元，村干部報酬增加到1.6萬元。繼續實施村干部九項激勵機制，全面完成鄉鎮“五小工程”建設任務。區財政連續兩年每年安排600萬元資金，整合各類項目資金，徹底解決基層組織活動場所不達標問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項資金，建立黨員教育培訓專項經費，為非公企業黨組織列支專項活動經費，不斷提升基層組織基礎保障水平。

2023年街道領導黨建述職報告（匯總17篇）篇十

一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在班子成員的配合下，在科室同仁們的大力支持下，我勤奮工作、大膽實踐、廉潔自律、扎實苦干，較好地完成了各項工作任務，取得了一定的成績。現將個人學習工作情況匯報如下：

一年來，本人始終與上級黨委保持一致，自覺擁護并認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，思想上積極要求進步，注重黨性、黨風鍛煉和黨性修養，積極主動地參加組織活動和組織生活，遵守國家各項法律法規和街道各項規章制度，服從組織的安排、擺正自己的位置、當好配角、執行黨委決定、履行自己的職責。此外，本人能夠自覺堅持黨的民主集中制原則，工作中不講條件、不給領導添麻煩，尊重領導、團結同志，在班子中努力營造團結協作、求真務實、顧全大局、勤政廉政的工作氛圍。在組織的培養下，我成為了一名街道副職領導干部，工作環境、工作內容、工作對象都發生了變化，我深知自己所肩負的責任和壓力很大，并清醒地認識到我的能力和水平還有待進一步提高。為進一步提高理論素養和工作能力，更好地做好本職工作，我深入學習理論知識、堅持學習業務知識、加強理論聯系實際。

一年來，我能參加街道黨委集中學習，業余時間和堅持自學，學習xxxxxxxxxxxxx和地、市委擴大會議、《黨章》、國家相關法律法規、《科學發展觀》、《江澤民文選》廉潔手冊等相關內容都進行了了解。通過這些學習和培訓，豐富了理論知識、加深了認識、開闊了視野，使得自身的政治敏銳性、政治鑒別力和黨性觀念、政策觀念、法制觀念、群眾觀念有了明顯地增強。

本人在xx區街道20xx年的工作中街道黨工委、辦事處的領導下，堅持科學發展觀，超前思維，認真履職，扎實工作，善總結、勤思考，嚴于律已，廉潔從政，積極進取，不斷提高自身綜合素質和業務能力，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，全力做好本職工作，圓滿地完成了各項工作任務。

在信訪工作中：我在街道黨工委、辦事處的正確領導下，各位領導和同事們的幫助下，在市信訪局的大力支持下，牢固樹立信訪工作無小事，群眾利益無小事的思想，在信訪情況復雜、任務繁重、工作難度增大的情況下，面對巨大的信訪壓力，特殊的信訪局面，不回避、不退卻、不推諉，始終圍繞黨工委的工作中心，全力維護社會穩定，信訪工作取得了較好地成績。

工青婦工作中：20xx年以來，街道黨工委認真貫徹落實《中共市委關于進一步加強黨對工會共青團婦聯工作領導的決定》文件精神，按照市委、市政府的部署要求，緊密結合街道實際和工青婦工作特點，堅持以科學發展觀的理念加強工青婦工作，積極探索黨建帶“三建”工作機制，不斷創新活動載體和工作舉措，使街道工青婦工作有特色、有突破、有成效，為街道經濟社會的發展穩定發揮了重要作用。

在包片社區工作中：工作責任明確，認真積極貫徹落實上級及街道黨委有關工作精神，安排部署，和社區工作人員一道開展各項工作，保證了社區各項工作的正常運轉。

在做好本職工作的同時，本人能夠認真履行一崗雙責制，在分管的各項工作中，一年來沒有出現違紀違規行為。

注重黨紀政紀條規學習，增強廉潔自律意識，樹立良好的從政道德。平時能認真學習中央、xx區、地、市領導關于黨風廉政建設的重要論述，上級紀委的有關會議精神，《廉政準則》、《黨紀處分條例》等黨內法規。同時，也經常翻閱有關領導干部違法違紀懺悔錄等相關材料，作為反面教材，時刻警示提醒自己。積極參加黨風廉政建設教育等活動，同街道干部一起觀看指定的電教片、參觀警示教育基地、閱讀《xx區第xx個黨風廉政教育月學習資料選編》上的有關文章、撰寫心得體會。自覺踐行廉潔自律承諾，嚴格執行xx區關于領導干部廉潔自律的各項規定，接受干部群眾監督，提高廉潔自律的自覺性。

按照街道黨委黨風廉政工作要求，結合所分管工作的實際，認真落實分管部門的黨風廉政建設責任制。嚴格按照新時期領導干部從政準則，市、街道廉潔自律制度的要求對照檢查，并以此對配偶及身邊工作人員進行教育，從無任何違反規定的現象。

2023年街道領導黨建述職報告（匯總17篇）篇十一

各位黨員、各位居民代表：

時間匆匆，我已當干部已經九年有余，自今年4月再次擔任本居居委會主任以來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在各位黨員、居民代表的大力支持和幫助下，按照黨的路線、方針、政策，本著發展本居集體經濟、提高居民的文化生活水平的前提指導下，廉潔自律，務實工作，為本居的發展作出了自己應有的貢獻。現將今年的工作回顧如下：

1.認真學習，不斷提高思想素質。

作為一名基層干部，我始終堅持不懈地學習正確的思想理論，學習“”重要思想和黨的“xx大”精神，用正確的思想理論武裝自己，全面、正確地執行黨的政策，深入貫徹學習實踐科學發展觀，推動社會主義新農村建設的大踏步前進。

2.科學管理，不斷發展集體經濟。

為了發展壯大村級集體經濟，更好地管理好本居的集體資產，今年我們對菜市場進行了轉投標，截止到目前菜場的收入已經達到90多萬元。其它方面的情況是：文化樓租賃收入21.38萬，超市：6.5萬，出租廠房收入12.7萬。在國際、國內經濟趨于下滑的不利形勢下，依然保證了集體收入的穩定。

3.貫徹落實，積極完成各項任務。

對于上級交辦的各項任務，能認真貫徹落實、完成，如山羊小區的征地拆遷任務，目前所有拆遷戶都以住進臨時安置房，舊住宅已經拆除完畢。套式安置居民參加養老保險的有263人，已經開始領取養老保險的有53人。另外，本居的計劃生育達成率為95%以上。

4.積極改善民生，提高居民的物質文化水平。

近年來，隨著本居集體經濟的快速發展，居集體經濟實力不斷壯大。今年，投資507萬的山羊居大樓順利落成。大樓總建筑面積達5000多平米，集辦公、會議、文化、商業于一體，使廣大人民群眾在閑暇之余，能有一個較好的休閑場所，提高居民的文體素質。預計居兩班子年內能夠搬入大樓內辦公。村容村貌也得到了進一步的改善。

居民的生活水平也得到了很大提高，本居老人的月補貼增加至每人每月50元。

群眾精神文化生活日益豐富，有越來越多的群眾參與到積極健康的文化活動中來，比如山羊居的廣場舞每天都有近200人的規模。新的籃球場也即將完成。

5.加強平安村居建設。

山羊居已建立一支能基本保障居民財產安全的巡防隊伍，經常進行夜間巡邏。在安全管理方面，開展不定期的進行消防安全和生產安全檢查，并把安全知識普及到各企業(個體)負責人，要求加強安全管理，確保不發生安全事故。

6.經常開展廉潔自律條例學習，特別注重自身的廉潔，從不拿集體一分錢辦私事。并且要求班子成員也時刻提醒自己，并做到互相監督，堅持公事公辦，不謀私利。

各位黨員，居民代表，我要感謝在座的各位對本人工作的大力支持和幫助。我知道，在思想上，我與上級的精神還有一定的差距;工作中，與村民的期望相比還有不足之處;在精力上，也未能完全到位。在此，希望在座的各位及廣大居民能對我提出寶貴的意見和建議。以便我在今后的工作中，改正自己的缺點和不足，為本居經濟和居民生活水平的提高作出進一步的貢獻。

2023年街道領導黨建述職報告（匯總17篇）篇十二

按照會議安排，我就一年來抓基層黨建工作述職如下，請予以評議。

一、本年度基層黨建重點任務落實情況。

(一)緊抓思想教育，筑牢政治引領“導航臺”。一是強化政治擔當，落實黨建責任。明確黨工委抓黨建工作目標責任制，建立班子成員包抓基層黨建機制，全年召開黨工委會x次，黨建專題工作會x次，“大工委”會x次，專題民主生活會x次，督查黨建工作x次，推動黨建主體責任落實。二是強化黨員教育，提升黨員素質。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果情況，貫徹落實***總書記來寧視察重要講話精神和十九屆五中全會精神等，組織街居干部開展集中學習x次，舉辦讀書班x次，專題研討x次，講黨課x場次，開展黨員冬季輪訓x場次，黨員教育培訓x余人次，推動廣大黨員干部全面系統學、深入思考學、聯系實際學，確保主題教育成果持續發力。持續做好黨員信教參教摸排工作，堅決做到不松勁、不反彈。三是強化隊伍建設，夯實發展根基。吸收入黨積極分子x名，接收預備黨員x名，轉正黨員x7名。借助社區“兩委”換屆契機，加強人才隊伍建設，引進年輕、學歷高、能力強的社區干部x名，網格員x名，經過崗前培訓和鍛煉，為社區工作開展提供人才支撐。通過靠前分析研判、全程監督指導、緊抓重要節點，順利完成了x個社區黨組織換屆選舉工作，整體實現年齡、學歷“一降一升”的目標。

(二)強化黨建引領，打造社區治理“新樣板”。一是“精”字謀劃，巧畫組織架構“基準線”。落實完善基層治理體系提高基層治理能力“1+6”文件任務清單和市委“四優四提”文件精神，首創建立“三橫五縱”五級黨建網格，升格x個社區黨總支，成立x個居民小區黨支部，x個網格黨小組，聘任x名樓棟長，對x戶“共產黨員戶”掛牌亮身份，打造“橫向到邊、縱向到底”的“大黨建體系”，高效推進、切實踐諾解決好群眾的“操心事”，推動基層治理末梢下移。二是“優”字賦能，對標榜樣力量“鼓干勁”。面對突如其來的新冠肺炎疫情，街道快速組建覆蓋全區域的防控組織體系，成立新冠肺炎疫情防控黨員應急先鋒隊伍x支，在x個疫情防控點和x個集中隔離點建立了疫情防控臨時黨支部，筑牢了疫情防控的“紅色堤壩”。x街道黨工委被x評為疫情防控先進基層黨組織和“最佳志愿服務組織”，x街道x社區黨支部被自治區評為疫情防控先進基層黨組織。三是“聯”字凝心，搭建區域黨建“金平臺”。按照“共建、共治、共享”的原則，以“一書三單”為載體，整合社區、轄區共建單位等力量，引導在職黨員認領“紅色責任田”，開展共治共建活動x余場次，構建了“組織聯建、資源聯享、黨員聯管、服務聯做、活動聯搞”的城市區域化黨建新格局。探索建立“1+2+x”的網格治理模式和健全“1+4+n”的“街道吹哨、部門報到”機制，打造小區黨組織、在職黨員、物業公司、業主委員會、樓棟長、熱心居民“五方介入、交叉任職”的“紅色管家”治理服務體系和社區居委會、小區業委會、“家長里短”幫幫團三方形成的“紅三角”黨建工作模式，形成“三長五員”服務機制，聚焦“熱點”、實實在在解決好群眾的“揪心事”，大大提高了群眾滿意度。四是“活”字聚力，畫好多元共治“同心圓”。創新舉辦“睦鄰”系列社區治理品牌發布會暨街道首屆黨建嘉年華活動，發布“睦鄰·老書記工作室”、“睦鄰·幸福來敲門”等5個“睦鄰”系列社區治理品牌，使居民“陌鄰”變“睦鄰”，爭當城市社區治理的品牌擔當和創新樣板。試點打造“實成?幸福里”、“紅色庭院”等黨群活動陣地，推出“相約星期五”“我和書記扯扯磨”“七彩益課堂”等特色服務“菜單”，將社區治理精準化、精細化做到家，群策群力、用心用情解決好群眾的“煩心事”，成為了居民幸福的“加油站”。黨建亮點工作信息被x、x、x、x等國家、省市媒體平臺采用x篇。

限定整改期限及時召開了從嚴整改市委第x巡察組反饋問題專題民主生活會目前反饋的x個問題已完成整改x個。

二、存在的問題。

一是抓黨員思想教育有“弱化”現象。在教育培訓和培養提升基層黨組織核心作用上方法不多，學習方式單一，缺乏個性化、針對性、吸引力。

二是履行監督職責有“松動”現象。干部監督有所放松，警示教育和談話提醒做得不夠，督導問責力度不大。不能全面掌握街居干部的思想動態，對一些干部出現的帶有傾向性問題平時只提醒教育，未嚴格用黨章黨紀和制度規定約束管理。

三是基層黨建特色創建有“乏力”現象。在探索創新上缺乏突破點和亮點工作。盡管今年以來在老舊小區管理、社會治理創新、黨員管理等方面取得了一些成效，但仍然局限于學習借鑒的多、自我創新的少。

三、下一步工作思路。

一是以提升組織力為重點，鞏固基層黨建組織建設。建立健全各級黨組織全面從嚴治黨工作責任，做到職責明確、責任壓實。嚴格落實“三會一課”、“支部主題黨日”、“民主評議黨員”等基層黨建制度，統籌做好機關黨建、社區黨建。強化日常監督，圍繞重點領域開展廉政風險點排查，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線成為自覺。

二是以提升凝聚力為核心，深化意識形態工作落實。圍繞黨管意識形態原則，把意識形態工作融入城市社區綜合治理和黨的建設各個領域，調動社會多方力量共同參與，形成黨工委統一領導、部門共同參與、社會齊抓共管的良好氛圍。

三是以提升向心力為導向，夯實基層黨建工作基礎。加強黨組織帶頭人隊伍建設，持續做好街居干部治理能力提升工程，通過“集中培訓、外出觀摩”、“talk+社區書記故事匯”等方式，使街居干部至少輪訓1遍,挖掘出更多的敢闖、敢試、敢擔當的“能工巧匠”。加強黨員教育管理工作，通過“微黨課”“情景黨課”“線上+線下同步學”等方式，提高黨員黨性修養，推進服務型黨組織建設。

四是以提升戰斗力為目標，加強基層黨建工作創新。認真落實市委“四優四提”文件精神，深化街道“三橫五縱”五級黨建網格，深入挖掘提煉黨建品牌內涵和黨建引領社區治理新路徑，全面提升基層黨建引領社區治理取得實效。

2023年街道領導黨建述職報告（匯總17篇）篇十三

(一)抓責任落實，增強黨建工作合力。

作為基層黨建工作“第一責任人”，建立健全了黨政班子“績效黨建”考核工作機制，與包村領導、村支部書記簽訂32份黨建工作責任書，每季度對村、站所黨建工作進行排名，先后對5名排名靠后的包村領導進行約談，形成倒逼機制，切實構建齊抓共管的黨建工作格局。堅持面對面做群眾工作，全年下村工作180天，走訪村民150戶，現場辦公30次。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，全年立案村干部違紀案件2起，查處結案2起。壓實換屆主體責任，圓滿完成鄉黨委、人大、政府領導班子換屆工作，配強配齊17個村“兩委”班子，實現支部書記、主任“一肩挑”。

(二)抓組織建設，夯實基層工作基礎。

一是扎實開展軟弱渙散黨組織整頓，選優配強村“第一書記”，先后召開專項整頓會議6次，協調整合各類項目資金_余萬元，解決民生實事45件，在今年考核驗收中順利摘帽，群眾滿意率達到_二是扎實開展村級組織“星級化”創建，分村制定“保星”、“創星”工作計劃，堅持每季度召開“星級化”創建工作推進會，做到“一季度一匯報，一季度一問責”。三是主動爭取上級和聯建單位支持，按照“五個一批”要求，先后投入_萬元，通過購買扶貧畜、技能培訓等措施，實現托留拜克孜勒村_戶_人脫貧。打造“家園式”陣地建設，先后投入_余萬元，對_個村陣地進行改造升級，新建村級周轉房_套;依托自治區民生小項目，投入_余萬元，實施民生項目_個，解決了一批群眾關心的熱難點問題;嚴格落實“一線惠民服務8+1”，發放資金_萬元，惠及群眾_人次。嚴格規范“兩會兩票”和“三務公開”等_項民主管理機制，制定完善“村規民約”，提升村級組織自治能力和水平。四是扎實開展“兩學一做”學習教育，創新提出“讀報員”送學制度，在鄉村干部、工作組、大學生村官中選聘民漢讀報員_名，針對身體不便、學歷偏低、閱讀能力較弱的黨員，開展送學_場次;主動帶頭落實“三會一課”制度，全年上黨課5場次，參加組織生活會_次。

(三)抓制度建設，促進社會和諧穩定。

帶頭落實宗教管理“兩項制度”，與宗教人士談話_人次，落實寺管會對宗教人士的管理。進一步規范每周一升國旗儀式，確保常態化。扎實推進“包村聯組1+1+10”服務群眾機制，充分調動“四老”人員、十戶長、村“兩委”等群防群治力量。堅持每月召開一次信息研判會，梳理各類問題_件，即時解決_件，跟蹤辦結_件，排查化解矛盾糾紛5件，化解率達_得到了群眾的好評和肯定。認真履行“訪惠聚”黨委主體責任，建立工作組季度推進會和考核積分制度，落實包村領導與工作組半月推進會、周例會等工作制度，嚴肅考勤紀律，對6名不在崗住村干部通報處理，確保“訪惠聚”活動持續深入開展。

二、存在的主要問題及原因。

一是抓黨建工作力度不平衡。

首先自身對黨建工作重要性認識不足，平時工作中對盆地內黨建工作關注較多，對烏河片區黨建工作疏于指導，甚至忽視了機關、站所黨建工作，造成黨建工作開展不平衡。二是在落實黨委主體責任抓黨建過程中，對強化村級組織基礎工作方面還沒有拿出新辦法、新措施，對黨員干部管理缺乏主動性，造成個別黨員干部工作積極性不強，影響了各項工作的落實。三是抓村集體經濟發展的韌勁還不足。作為鄉黨委書記，對發展村集體經濟促進農村和諧穩定認識還不到位，針對村級經濟發展缺少深入細致的研究，沒有拿出切實可行的辦法和措施。

認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要表現在:一是對黨的理論學習不夠，作為第一責任人，因長期在縣直部門工作，平時接觸研究黨建工作比較少，特別是到鄉里工作，基層黨建工作的經驗和知識嚴重不足，理解不深，對新形勢下基層組織建設缺乏必備的理論知識。二是主體責任發揮不充分。對全鄉黨建工作開展研究部署多，帶頭抓的少，對黨員干部要求不高、管理不嚴，督導檢查和責任追究不到位，缺乏及時有效的監管制約手段。三是對村級組織工作思路不夠開闊。對新形勢下的黨建工作缺少有效的抓手，在發揮村黨組織作用，聯系服務群眾方面辦法不多、思路不清，特別是對提高村集體經濟收入、發揮黨員先鋒模范作用方面，沒有拿出切實有效的辦法。

三、下一步工作思路。

(一)認真履職盡責，強化主體責任落實。

進一步樹牢黨建“第一責任人”的責任意識，著重加強鄉黨政班子的自身建設，嚴格落實“三重一大”、“末位發言”等民主決策和議事制度。堅持中心組學習制度，主動帶頭上好黨課，堅持定期測試鄉村兩級干部黨建工作的應知應會知識，形成各級干部抓黨建的合力。緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，嚴格落實“民族團結一家親”活動，進一步明確維穩職責，切實提高維穩工作的前瞻性，掌握維穩工作的主動權。

(二)加強黨員隊伍建設，多種措施促進步。

一是將黨政班子“績效黨建”和“星級化”創建作為工作重點，明確責任分工和完成期限，實行責任倒查，定期主持召開黨建工作專題會議，探索建立績效黨建軌跡化考核機制，形成黨建工作合力。二是嚴格落實“三會一課”、“兩會兩票”等民主議事決策制度，探索完善村級民主議事決策制度，不斷提升基層黨組織服務群眾的水平。三是加大對黨員隊伍建設和黨建知識培訓力度，嚴把準入關，計劃再發展56名黨員，同時利用遠程教育、“冬訓冬學”等方式，計劃對全體黨員干部進行輪訓一遍，并對新選出的村干部重點圍繞“三會一課”和“兩會兩票”等工作機制進行強化培訓，使新班子盡快進入工作角色。四是持續開展好“訪惠聚”活動。發揮好第四批住村工作組作用，確定月工作主題、周推進計劃。發揮部門住村優勢，提升主動服務群眾能力，落實好各項惠民政策，不斷夯實基層黨建基礎。

(三)拓寬集體經濟增收渠道，全心全意謀發展。

依托旅游地緣優勢、充分利用現有資源，盤活現有資產，重點解決村級集體經濟薄弱的問題。一是依托可可托海景區地緣優勢，大力開展旅游富民工程，計劃對沿線2個村進行特色旅游升級打造，實現旅游富民目標。二是借助我縣鐵路、公路建設和扎實運作好鄉級電子商務平臺富民工程，實現勞動力轉移和促農增收。三是結合阿勒泰藥谷規劃，引導農牧民進一步優化產業結構，倒茬種植中草藥、油牡丹等其他作物，不斷拓寬農牧民增收渠道。四是按照“5+2”工程建設要求，20計劃完成6個村的文化陣地、警務室改擴建任務，通過打造兩個示范點建設，提升村級陣地功能。五是結合“一村一策”經濟發展目標，確保每個村都有1個發展壯大村集體經濟項目，力爭到年全鄉集體經濟收入達到_萬元，消除_萬元以下的村_個，創建集體收入_萬元以上樣板村4個。

述職人:___。

20__年__月__日。

2023年街道領導黨建述職報告（匯總17篇）篇十四

今年以來，我認真履行“第一責任人”職責，創新思路，改進方法，各項黨建工作取得了良好成效。

一、履行抓基層黨建工作責任情況及成績。

(一)科學謀劃思路，帶頭履行抓基層黨建工作責任。

先后主持召開了**次黨建專題會議，認真學習貫徹上級新部署要求，提出了“立足實際抓黨建，凝心聚力促發展”的工作理念和“實施‘三基’工程，著力提高街居干部履職盡責能力”的工作思路，并結合街道年度黨建工作計劃，對照去年街道黨建述職評議情況，帶頭組織班子成員及各級黨組織書記制定了街道黨委抓基層黨建問題清單、任務清單及責任清單，建立每天一督查、每周一調度的督查落實與責任追究機制，層層壓實責任，明確推進措施。在社區大黨委下增設**個社區黨總支，進一步完善了“街道黨委—社區黨委—社區黨總支—社區黨支部”四級黨組織架構。目前，全年確定的黨建重點任務已全部完成，去年述職查擺出的問題也得到了較好解決。

(二)明確工作要點，大力推進黨建重點任務落實。

一是認真開展黨員關系集中排查、黨費收繳專項檢查、黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查，建立臺賬，進一步梳理完善了黨員信息，規范了黨費收繳工作，純潔了黨員隊伍。二是繼續下沉工作力量，選派**x個社區“第一書記”，每個村居委派x名包居干部;深入開展村居、企業“大走訪”活動，街居干部每人包靠**戶居民，街道干部每人包靠**戶困難家庭，協調處理群眾生產生活難題，重點幫助脫貧致富。三是深入推進區域化黨建及非公有制企業黨建工作，向非公有制企業黨組織選派專職黨建指導員，指導**x有限公司等**家公司成立了聯合黨支部;結合街道片區、居民小區設置，劃分了**個網格黨支部，成立了“兩新”組織黨委及社區“大黨委”，有效提升了黨建工作水平。四是深入推進基層服務型黨組織建設，完善居規民約、議事協商等民主管理制度，促進居民自我管理、自我服務;深入推進“一社一居”與“四社聯動”，創新社會治理;完成了**、**2個后進社區黨組織的整頓轉化，轉化率達100%;積極打造了社區民情懇談室與黨群服務站**個黨建服務品牌，成立了x個黨群服務中心，舉辦了x期社區工作人員培訓班，提升了為民服務能力;推進基層黨建工作信息化，定期更新維護黨內信息統計系統，街道****名黨員實現了“三上”(上互聯網、上電視、上手機)，使用率達**%。

(三)抓班子強隊伍，著力建強黨的基層組織。

一是扎實開展黨史學習教育及“兩學一做”學習教育。堅持在學上下實功、出真招。街道****名黨員人手一本《“兩學一做”學習教育筆記本》《黨章黨規學習讀本》《論中國共產黨史》，嚴格落實支部生活日學習制度，建立學習簽到、請假與補課制度，對缺課黨員及年老體弱、不便參加集體學習黨員實行結對幫學，保證學習效果。二是切實加強基層班子建設。制定了《村改居社區工作人員考勤制度》，落實社區干部輪流坐班、值班制度，加強社區干部規范化管理。先后組織社區干部到**、**、**x參觀學習，邀請先進典型、專家學者開展業務知識培訓，不斷提新形勢下做好群眾工作的能力。三是著力改進黨員干部作風。街道在村改居社區黨員中開展“雙公示、雙評議、雙促動”活動，為黨員發放《共產黨員證》，在黨員戶訂掛“共產黨員戶牌”，設定了政策法規宣傳崗、扶貧幫困聯戶崗等x個黨員貢獻崗位，推動黨員亮明身份，公開承諾，主動奉獻。10月，開展了“守紀律、比工作、比奉獻、爭先鋒”月活動，掀起了新一輪“比工作、比干勁、比成績、比擔當”的干事創業新高潮。

(四)嚴要求高標準，繼續夯實街道各級基礎工作。

一是加強黨員管理。嚴格督促各黨支部落實“三會一課”制度，帶頭參加,嚴肅黨內政治生活。制定了《關于在村改居社區黨員中實行積分制管理的實施意見》，細化制定了**項基礎減分項、**項貢獻加分項，有效督促黨員履行黨員義務、參與社區事務。成立黨性教育黨支部，對不履職盡責，群眾威信較低，黨性意識淡薄的黨員進行教育轉化，及時處理不合格黨員，喚醒了黨員的黨性意識和宗旨意識。二是強化民主治理。將每月最后一個周日確定為社區民主議政日，組織召開黨員大會及居民代表大會，黨支部書記代表社區“兩委”班子述職述廉，聽取黨員群眾意見建議。督促社區嚴格落實黨務、居務、財務公開制度，建立“三務”公開群眾意見反饋簿，及時解答群眾疑惑。充分發揮人民調解委員會等社區配套組織作用，協助社區“兩委”開展工作。三是加強黨風廉政建設。先后召開**次專題會議研究部署黨風廉政建設工作，帶頭落實“一崗雙責”，深入開展反腐倡廉懲防體系建設，開展黨風廉政教育活動，給全體黨員講了題為“堅守紀律底線、強化責任擔當，爭做為民務實清廉好干部”的廉政黨課，黨員干部廉潔從政的自覺性明顯增強。

(五)明重點抓落實，全力提升街居干部基本能力。

等各方面。四是提升落實執行能力。始終堅持以抓好大事、立好規矩、用好載體、管好自己的“四好”標準來要求街道干部，對重點工作實行“項目化”管理，采取“指揮部+社區黨委”工作模式，對項目逐一落實了一名包靠領導、一個工作班子、一套工作措施的“三個一”工作制度，全年完成重點項目清障**個，拆遷清表**x畝，創造了平均每**天就能完成一個項目的“加速度”。棚改工作中，掛圖作戰、倒排工期，全年累計拆遷**x戶，呈現出了全面推進、全面提速、全面開花的棚改新局面。“三城同創”與“兩違”治理工作中，實行“一線工作法”“倒逼工作法”，堅持“一把手”親自抓、分管領導具體抓、社區黨委直接抓、各部門密切配合，兩項工作年內均取得了顯著成效。五是提高綜治維穩能力。以加強創新社會治理為重點，成立了綜治維穩指揮部，嚴格落實信訪聽證制度、“三到位一處理”及“五個一”工作要求，年內受理、轉辦、辦理信訪案件**x件，化解信訪積案**起，信訪突出的問題得到了有效控制。

二、存在的問題與不足。

一是在黨員干部作風建設方面抓得還不夠緊不夠實，口頭強調多，督促落實少，導致個別黨員服務群眾的自覺性、主動性還不夠高;還有的黨員干部精神懈怠、干事創業勁頭不足，對一些重點難點工作推進力度不大。二是對社區存在的一些深層矛盾糾紛調處化解不夠。信訪維穩工作是**街道的一大難題，因宗派爭斗、棚戶區改造、拆遷補償等引發的信訪問題長期存在，雖然多次調度，但由于跟進措施不力，化解效果不明顯，信訪存量仍然較大，影響了基層的和諧穩定。三是社區集體經濟發展不平衡。盡管前期做了不少工作，但仍有部分社區沒有持續的經濟收入來源，面臨的形勢十分嚴峻緊迫。

深刻分析產生問題的原因，主要有三點：一是主觀對黨建工作重視程度還不夠。在項目建設、信訪穩定、棚戶區改造上、“三城同創”等重點工作上投入的精力多，在黨建工作上的相對較少;安排工作面上考慮的較多，具體細節上考慮的較少。二是創新意識還不夠強。對基層黨建面臨的新情況新問題研究得不深不透，缺少有效的解決思路和辦法。如，對社區服務能力不強、社區后備干部的質量和數量不高、“一社一居”進度較慢等問題，缺少超前謀劃和有效應對措施。三是抓落實的力度還不夠大，尤其是在**基層黨建難題方面，安排部署多，推動落實少，導致個別難點問題沒有從根本上得到解決。

三、下步思路舉措。

下步，我將進一步強化抓黨建工作責任意識，自覺踐行從嚴治黨要求，推動**街道黨建工作全面提升。

一是壓實黨建責任，持續提升黨建工作水平。帶領班子成員認真履行“一崗雙責”職責，每月至少召開一次黨建工作專題會議，及時調度、解決黨建工作中重點難點問題。對社區“兩委”班子及“兩委”干部進行排查摸底，建立工作臺賬，積極培養后備干部，努力挖掘優秀人才，為做好社區“兩委”換屆工作做好準備。加強街道黨員的黨性教育，依托街道黨委黨校及各支部黨員活動室，通過黨員集訓、書記黨課、現場教學、警示教育等多種方式，強化黨員干部責任意識與大局意識。及時總結推廣黨員積分制管理與黨員設崗定責、承諾踐諾經驗做法，結合街道重點工作任務，繼續在一線錘煉干部作風。下步，將通過開展學習討論、建言獻策、論文征集、“新責任新形象”等系列主題活動，進一步激發黨員干部群眾參與**發展的熱情，營造“人人盼發展，人人謀發展”的良好氛圍。培育選樹**個基層黨支部做為“黨建工作標桿”示范點，充分發揮好示范引領作用，增強黨建工作規范性與科學性。

二是強化工作措施，加快突破工作中的薄弱環節。認真做好組織信訪化解工作，做到及時妥善調處化解，適當減少存量，控制增量。加大信訪隱患排查力度，對苗頭性問題早發現、早化解，從源頭上減少組織信訪的發生。繼續推行信訪督辦制度，進一步明確工作任務，提高領導責任意識，提高信訪辦理效率。扎實開展綜治宣傳教育工作，通過傳統媒體、新媒體等信息傳播途徑，全面加強相關法律、法規、政策的宣傳工作，營造“人人維護社會穩定，個個參與平安創建”的社會氛圍。逐步依法撤銷社區居委會，構建更加高效民主的社區管理服務新機制。充分利用合作社大力發展社區集體經濟，對帶頭發展集體經濟的社區給予扶持，持續增強社區“造血”能力，**集體經濟發展瓶頸。引進和豐富創業項目，嘗試發展電子商務、開設月嫂培訓等，拓寬創業渠道，促進居民多方位增收。

三是落實嚴實要求，營造干事創業的良好氛圍。帶頭開展好專題民主生活會與組織生活會，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性分析等制度，實現組織生活的常態化、規范化。繼續深入開展“兩學一做”學習教育，將教育學習作為提升黨員素質的主要抓手，努力做好***總書記系列重要講話《中國共產黨黨內監督條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的學習、貫徹和落實。加強社區黨組織帶頭人及黨務干部隊伍建設，分期分批組織社區黨支部書記、“兩委”干部、“第一書記”、黨建聯絡員、遠程教育管理員進行培訓學習，切實提高履職能力與工作水平。加強黨性教育、持續改進作風、倡導擔當實干，努力打造一支為民服務、求真務實、清正廉潔、敢于擔當的黨員干部隊伍。

2023年街道領導黨建述職報告（匯總17篇）篇十五

一是抓制度強保障，不斷突出責任落實。牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職”的責任意識，始終堅持把黨建工作和其他工作同安排同部署同考核，年內召開黨委會專題研究黨建工作12次，及時解決黨建工作有關問題30個。主持修訂完善了《黨委決策重大事項議事規則》、《村干部規范化管理手冊》和《干部職工目標責任綜合考評辦法》等制度，做到重大事項決策民主化、干部管理規范化、村級組織生活常態化。嚴格履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，扎實約談了9名村黨組織負責人，并結合工作實際，研究制定了《鎮班子成員和村級黨組織負責人月自我鑒定考評制度》，確保了工作責任落到實處。

二是抓班子帶隊伍，不斷凝聚工作合力。建立了“五隊一組”工作運行機制，形成了由科級干部牽頭負責、鎮村干部共同參與黨建工作的新格局。結合軟弱渙散黨組織整頓，不斷加強村級帶頭人隊伍建設，采取群眾推薦、組織考察、會議研究等方式，對3個村黨支部書記進行了調整。舉辦鎮村干部專題培訓班4期，年內發展黨員12名，黨員隊伍整體素質明顯提升。嚴明黨的紀律，狠抓干部管理，按照縣委不合格黨員處置意見，對違反財經紀律的4名機關黨員干部分別給予了黨內除名和限期改正處置。

三是抓作風促整改，不斷提升服務水平。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織建設服務年活動，個人整改“四風”方面突出問題18條，集中開展專項整治活動30項。通過整治，同比減少各類會議、文件達到20%和30%，壓減三公經費開支30%，辦理惠民實事48件，維修新建村部2處，全鎮9村村部建設基本達到標準。在各村建立了“一村一站四室”，為群眾代辦民情事項，黨員干部服務群眾水平明顯提升。

二、存在的主要問題及原因。

認真思考，深刻反思，自己在抓黨建方面存在的問題有：一是黨員干部隊伍作風轉變不明顯。對干部作風建設抓得不緊，導致個別干部工作不認真、不扎實，工作質量、效率不高，部分工作落實不到位。二是黨建典型培育力度不夠大。對抓黨建研究不深，工作方式方法單一，黨建典型培育層次和水平不高。三是村級黨組織職能作用發揮不充分。村級帶頭人文化程度不高、年齡結構不盡合理，帶領群眾發展致富能力不強，全鎮9個村黨支部書記大專文化程度僅有3人，平均年齡為47歲。

產生問題的.主要原因：一是工作職責履行不到位。對抓黨建“第一責任人”職責認識不明確，存在重發展輕黨建的問題，對經濟工作安排的多，對黨建工作研究的少。二是黨內各項制度落實不到位。“三會一課”等制度堅持不經常，對黨建工作考核評價、責任追究、激勵約束等制度執行情況督查、問責不嚴格，以至于工作成效不明顯，亮點不多。三是黨員干部隊伍教育管理不到位。對黨員培訓教育抓的不緊，特別是對村級黨組織書記教育管理失之于寬，平時只限于口頭批評和引導，沒有形成強有力的制度約束。

三、今后工作思路和主要措施。

下一步，我將認真貫徹落實這次會議精神，特別是縣委孟書記的講話精神，進一步優化思路、創新載體、健全機制、真抓實管，推動基層黨建工作各項任務全面落實。

一是嚴格落實抓黨建工作主體責任。嚴格履行黨委書記抓黨建工作“第一責任人”職責，建立并牽頭落實黨建工作定期研究、督查考核、工作約談、責任追究等制度，每月進行一次督促檢查，每季度進行一次考核，確保黨建工作扎實有序開展。

二是切實抓好干部隊伍建設。強化學習教育，繼續推行黨委中心組學習會、周三學習會、干部上講堂等制度，切實提高黨員干部隊伍政治理論水平。不斷完善鎮村干部管理、崗位責任落實、績效考評等制度，切實轉變工作作風。嚴格落實“三會一課”、“四議兩公開”、民主評議黨員等制度，全力抓好村干部隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模范作用。

三是積極推進服務型黨組織建設。認真研究新形勢下黨建工作的新思路，結合產業發展，探索建立大南峪、小南峪、盤坡三村聯合黨總支和富農、盛農兩個專業合作社黨支部，從產業大戶中選優配強黨組織負責人，帶領群眾大力發展藥材、草蓄產業，以黨建促進產業大發展。以“美麗鄉村”建設為抓手，改造提升大南峪、xx坡兩個村級陣地。繼續推行“五辦一中心”和“一村一站四室”服務模式，著力提升村級黨組織服務水平。

2023年街道領導黨建述職報告（匯總17篇）篇十六

街道領導班子述職報告今年以來，在**區黨委、政府的領導下，以科學發展觀理論和黨的十八大會議精神為指針，認真學習黨的十八屆*中全會精神，緊緊圍繞**市“2258”工程和**區“十大工程”。開拓創新，扎實工作，全面完成了農村征地拆遷、道路暢通及老舊小區更新改造拆遷及年初預定的各項經濟社會發展任務，實現了重點中心工作完成突出，經濟發展中追求大效益，社會管理創新中實施高效率，重點項目建設推進順利，居民生活環境不斷改善，民主法制建設全方位縱深發展，農村工作成績突出，精神文明建設穩步提升，街道整體社會經濟發展呈現出穩定健康發展的良好勢頭。現將領導班子述職如下：

一、20**年工作完成情況（一）黨建工作形式多樣，精神文明工作扎實。年初，街道以開展“學黨章、守紀律”系列活動和“黨建月”活動為契機，切實加強了黨員干部的教育和培訓，先后組織街道、村居黨員干部集中學習5次，收看黨建教育電教片3場次。在轄區組織開展了“五星級黨代表之家”創建活動，加強黨與群眾的密切聯系。以開展街道、社區（村）兩級干部下基層“三聯兩帶一包”主題活動，深入推進了“5356”（“5356”工程（即：5名街道領導、***名街道干部職工、***名村居干部、聯系***戶群眾），取得了良好社會效果。今年來，先后制作宣傳墻畫700多米，發放宣傳畫30幅，創辦宣傳欄9塊，開展道德講堂8次，有力地推動了鞏固創城工作的全面進展。全年組織實施了8個社區專項資金項目，目前已經完成3個。

（二）民生服務扎實，社會事務穩步發展。今年來，街道將服務民生作為貫徹。

落實十八大精神的主要舉措，切實做好了便民服務各項工作。促進了就業創業工作穩步提升。通過扶持創業、職業培訓、職業介紹等服務完成新**市居民就業人員1***人、轉移農村勞動力***人次、安排公益性崗位***人、解決城市特殊居民就業***人；舉辦綠化、保安、餐飲職業培訓班2期，培訓***人次，培訓后就業率為**%。促進了社會保障體系不斷完善。以開展“親民愛民便民”服務活動為契機，建立了紫陽社區“智慧化便民服務小木屋”，將社區為民辦事全程代辦點前移。全年，街道慰問轄區困難群眾1***戶，發放慰問金50**元，臨時救助困難群眾***戶，發放救濟金36**元。促進了計劃生育管理扎實有效。組織實施了一站式服務，認真做好了全員人口信息化錄入管理工作，免費三查工作開展好，人口自然增長率控制在9.02‰，綜合服務率達到了**%。促進了文化教育事業蓬勃發展。目前轄區已建廣場健身舞隊、秦腔自樂班等***個藝術團、15支文化隊伍，先后組織開展了以社火大拜年、“三八”“五一”“六一”“七一”文化系列活動等為主的文化活動88場次，參與人數和受益群眾累計達18***人次。街道先后被**市文化廣播局授予一星級文藝團隊1個，紫陽社區文化隊在第四屆老年文藝匯演中以《老有所依》獲得一等獎，街道市民服務中心，紫陽社區被**市評為“巾幗文明崗”和“優秀婦女之家”。

面積5100平方米，截止目前，已交付使用。平伏橋村失地農民5平米營業房或20平米出租公寓建設工程已完成摸底調查和項目審批手續。3、全力攻堅舊城改造等項目建設。今年來，我們組織實施了大眾巷至賀蘭山路打通工程及周邊老舊小區更新改造項目和“塞上農民新居”工程建設。先后完成了鋼窗廠家屬區、團結巷家屬區、周城巷家屬區、平伏橋村14組至17組4個生產小組、銀川電纜有限公司、銀彈機械有限公司等拆遷征收任務，該項目涉及拆遷企業4個，拆遷戶***戶，拆遷房屋面積238351.69平方米，征用土地3800畝。截至目前，全部完成了道路暢通拆遷任務，農村征地拆遷工作。通過積極引資，鋼窗廠安置區和周城巷安置區a區建設已經開工建設，基本實現了“起好步、開好頭”的初期目標。4、全力攻堅社區陣地建設。今年，街道辦事處通過積極協調，以置換的方式為居安家園社區解決了1107m2社區陣地，為居安家園社區建設了800m2老年活動中心，為紫陽社區解決了720m2社區陣地，為平伏橋村建設了120m2衛生站，為立交橋社區建設了1600m2社區老年日間照料室，為紫馨苑社區建設了165m2慈善超市。5、全力攻堅打造美麗銀川工程。街道先后投入360余萬元，重點對建設工地、拆遷工地進行圍欄和粉刷；對無物業小區進行環境整治綠化，對街面道牙進行修補，對損壞的宣傳欄、宣傳墻面進行更換。先后投入2000余人次、鏟車800余小時，對建筑垃圾、街道死角的生活垃圾進行了清理。

2023年街道領導黨建述職報告（匯總17篇）篇十七

尊敬的各位領導，根據會議安排，現我就xx村第一季度黨建工作開展及第二季度工作安排情況匯報如下，請各位指教。

根據柏墊鎮黨委的文件精神，認真開展專項述職工作。一是領導重視，組織得力。村黨總支高度重視，及時召開村兩委成員會議，專題進行研究，成立了領導小組。并召開全村黨員動員大會，講清專項述職工作的目的、意義和方法，把思想統一到柏墊鎮黨委的安排部署上來。二是及時修改，準備充分。村黨支部、各黨小組都召開會議，對黨支部書記撰寫的述職報告內容進行評議，征求班子成員的意見和建議后，對撰寫的原稿進行認真修改充實，積極準備專項述職報告。三是組織實施，效果明顯。村黨支部于20xx年2月的黨員代表大會上，進行專項述職，村兩委在大會上進行了述職，全村黨員對村兩委履行基層黨建責任情況進行了民主測評。

深入開展農村黨員干部主題教育。

為認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步推動農村科學發展，促進農村社會和諧，服務廣大農民群眾。根據柏墊鎮黨委工作安排，結合我村實際，在全村黨員干部中廣泛開展主題教育。

本次活動自20xx年1月開始，3月底結束，整個教育活動持續三個月左右的時間。分為六個步驟：動員部署，公示整改，學習培訓，走訪座談，解決問題，健全機制。我村于1月9日召開動員會，制定了《xx村黨員干部主題教育實施方案》，并成立了領導小組。在學習培訓環節中，以“領會全會精神、激發創爭熱情”為主線，組織開展學習培訓。重點學習領會了的工作報告和重要講話精神，并請我村老黨員向大家介紹了村民組長的工作經驗，為更好的為村民服務提供了幫助。按照黨員干部直接聯系服務群眾制度要求，組織全村黨員干部走訪入戶，了解民情，并建立健全我村黨員干部民情日志制度。春節期間，我們根據走訪情況進行了慰問，為困難群眾送去了幫助。

我村于3月22日召開了第一季度村組干部例會。本次村組干部例會主要向參會人員介紹了20xx年度“一事一議”項目工程、村支兩委重新調整包隊分工情況、板子橋至海形畈以及板子橋至里高山道路硬化問題、上xx滑坡問題、橋體垮塌問題、xx馬燈去xx演出的設計和籌劃以及我村關于美好鄉村建設這一目標的長遠建設。此外，部分村民組長和村民代表對我村的工作提出了合理化的建議。

其他相關工作。

一是加強領導，要落實黨總支書記“第一責任人”責任，領導村級黨組織有序開展黨建工作，開展好“基層黨組織建設規范提升年”活動。二是深入學習，每月組織黨員進行集中學習，充分運用遠程電教設備，加強對黨員的教育工作，拓寬視野，增強團結意識、大局觀念，提高基層黨組織的凝聚力，戰斗力。三是強化保障，切實加強村級活動場所建設，按照標準配齊基礎設施，加緊建設進度。四是制度建設，每月召開兩委會議和總支委員黨建工作專題會，并安排了黨小組組長組織召開了黨小組會議并做好記錄。

二、第二季度黨建工作安排。

加強組織建設，提高黨組織的戰斗力、凝聚力。

一是完善落實村級學習制度，始終堅持抓好班子自身建設，不斷提高班子成員的理論水平和農村工作水平。村班子要樹立終身學習的思想，切實提高遠程教育的實效性，使黨員、干部素質再上新水平。二是完善議事決策機制，認真落實民主集中制原則，堅持推行“四議兩公開”工作法。三是加強和改進對流動黨員的管理，按規定登記好流動黨員情況，并定期進行聯系，了解其思想、就業和生活等情況。

加強制度建設。

強化制度建設，建立健全各種規章制度，不斷提高黨組織規范化建設水平。認真落實黨組織書記抓黨建工作“聯述聯評聯考”和“三定四評”制度，落實村黨組織各項學習制度和發展黨員“三聯審三公示三票決”制度。

村級活動場所建設。

目前我村部的建設離規定要求有一定差距，在接下來的工作中，我們將做好村級活動場所的建設，建設成一體化便民服務大廳，為村民辦事提供一個更加方便的平臺。

其他相關工作。

認真籌備并開展第二季度村組干部例會，根據上級安排做好黨組織和黨員積分制管理，處置不合格黨員，按時召開村兩委會和支委黨建工作專題會，組織黨小組會議和黨員大會等，并安排好黨員的集中學習。

以上就xx村第一季度黨建工作開展情況和第二季度工作計劃向大家做了匯報，我知道，黨建工作并非一朝一夕能夠完成的，需要我們在抓落實，抓平時，這樣我們的基層黨組織才能做的更好。在今后的工作中，我將一如既往堅持履行好黨建第一責任人的職責，不僅在思想上重視，更要在行動上堅持。在黨建工作中如有不周之處，還請大家批評指正，謝謝!

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