工作方案的編制應該細致入微，包括每個環節的任務、時間節點和責任人等詳細信息。工作方案是在工作中制定的一種有計劃、有組織的行動方案，它能夠幫助我們更好地完成工作任務。如何制定一個高效的工作方案呢？下面我將從幾個方面給大家分享一些經驗和方法。接下來是一些成功的工作方案范例，供大家參考和借鑒。

2023年環衛道路清掃工作方案（專業21篇）篇一

為切實改善集鎮區環境衛生面貌，營造舒適的市民人居環境，提高人民群眾生活質量，結合集鎮區實際，特制定如下方案：

以改善集鎮區生活環境為目標，加強組織引導，細化責任體系，強化監督考核，全面實施街道環境衛生綜合治理并形成長效機制。

負責人：

督查人：

xx鄉集鎮區內街道，兩橫三縱總長約3200米。

集鎮區內街道路面整潔衛生。

1、街道路面及人行道整潔無垃圾；

2、及時清運垃圾做到日產日清，確保垃圾池和垃圾桶四周無散落垃圾。

3、主要做到下水道暢通無堵塞生活污水無亂排放，河道無垃圾堆積，無漂浮物。

（一）保潔員的選聘。

（1）保潔員任職條件：能吃苦耐勞，身體適應保潔工作，事業心、責任心強，服從安排，聽從調度；原則上要求年齡在60周歲以下。

（2）保潔員的選聘：根據街道衛生需要，需配備5名固定區域保潔員和1名流動保潔員及清運駕駛員及清運車輛1輛。由統籌辦二辦選聘后報分管領導同意后聘用。

（3）保潔員的解聘：保潔員有下列情形者，對其實行解聘。

1、對因身體原因不能履行保潔員職責的。

2、本人提出申請的。

3、保潔員無故一月曠工達3天以上的遲到早退達到6天以上的。

4、垃圾未及時清運保潔路段未達到標準月累計6次以上。

（二）、保潔員的職責。

2、中午11：30-1:30;下午4:30-6:30清掃保潔路段將垃圾清理進垃圾池垃圾桶，確保垃圾池垃圾桶周邊無垃圾路面整潔衛生.

4、負責鄉街道兩旁非法小廣告清除；

5、負責群眾衛生監督及管理。發現不良衛生習慣及亂倒亂扔的現象立即制止；

6、服從統籌辦二辦的管理和工作安排。

（三）、監督考核。

1、由金萬剛負責街道衛生監督管理，每天早上6:30、中午2:30、下午5:30巡查保潔員到崗情況、垃圾清運情況、街道衛生狀況。

2、保潔員工資標準為1000元/月，其中800元為基本工資200元績效工資。

3、監督保潔員到崗到位情況，保潔員在規定時間是否到崗到位。發現保潔員未經同意擅自脫崗一次扣績效工資的10%。無故曠工3天以上績效工資全扣并予以解聘。

3、督查垃圾清運和路面清掃情況，發現路面有垃圾沒有處理和垃圾未及時清運立即聯系保潔員進行清掃和清運，發現一次扣保潔員績效工資20%，發現兩次扣30%發現四次扣50%，發現6次績效工資全扣并予以辭退。

4、監督環衛設施（垃圾桶、垃圾池、保潔工具）使用情況，發現保潔員因管理使用不當造成損失扣績效工資20%，并及時上報。

5、監督街道周邊居民亂扔亂倒垃圾情況，及時發現及時制止。

6、二辦督查組不定期對該項工作的負責人進行督查跟蹤，發現對工作落實不力監督不到位的給予警告，嚴重的報請領導給予處理。

1、保潔經費來源：由鄉財政負責根據。

2、經費管理由統籌二辦獨立核算。

2023年環衛道路清掃工作方案（專業21篇）篇二

以市委十二屆七次全會精神為指針，以實施“三優”工程、創建國家文明城市為契機，以實現環境衛生長效管理“三年任務、兩年完成”為目標，本著積極推進、穩步實施的原則，改進傳統的清掃保潔和清冰雪作業管理模式，引入競爭機制，實行以費養事、管干分離，建立定崗、定員、定責、定量的績效考核制度，推進環衛作業市場化，通過營造市場化氛圍，完善市場化運行規則，逐步建立統一開放、競爭有序、監管有力的環衛作業新機制。

(一)堅持管干分離，以費養事的原則。改革的實質就是管理與作業的分離，通過改革改變現有的清掃保潔和清冰雪作業運營機制和作業方式，將以費養人逐漸轉變為以費養事。

(二)堅持統一領導，分級負責的原則。此次推進環衛作業市場化改革工作由市委、市政府統一領導，市制定指導性意見。市城管部門作為行業指導部門，對推進環衛市場化作業改革工作進行總體綜合協調與檢查指導;各區政府作為責任主體，要認真調查研究，結合市的指導意見和現行政策，制定符合地區實際的實施方案，明確工作目標，研究各項政策，落實工作責任并將責任分解到部門和個人，保證環衛市場化作業改革工作的順利實施。

(三)堅持統籌兼顧，分步實施的原則。各區政府要統籌考慮，先易后難，確保方案目標明確、內容可行、方法穩妥、推進有利、操作性強，保證改革工作按時限、分步驟有序推進實施。

(四)堅持改革發展，保持穩定的原則。推進環衛市場化作業改革工作，是落實市委、市政府深化改革發展的重要舉措，各區政府和相關部門必須堅決執行。同時要處理好發展、穩定和改革的關系。在推進環衛市場化作業改革工作的同時，注意社會穩定，不斷總結經驗，完善管理，從而達到環境衛生長效管理的目標。

(一)市場化作業方式。

1、街路清掃保潔和清冰雪作業全部采用定量、定質、定時、定人的方式，在原有基礎上，采取層層落實承包責任制的方式，實行市場化運作。

2、新增的城市出入城口、背街背巷和江河溝兩岸的清掃保潔和清冰雪作業，要明確管理標準，開放環衛作業市場，公開向社會招投標，擇優選擇作業單位，全面實行市場化運作。

3、街道辦事處管理的居民庭院內設施維護、清掃保潔、垃圾清運，實行以獎代投的管理機制。

(二)市場化作業組織形式和基本條件。

1、內部承包的方式。

在現有清掃保潔隊伍的組織基礎上，可以組建相對獨立核算的環衛作業組織和其它組織形式，主要承擔環衛清掃保潔和清冰雪等作業任務。

2、市場化作業的基本條件。

建立環衛保潔市場準入制度，凡進入環衛市場化作業領域的作業單位，必須符合國家規定的一定資質條件和要求，方可從事清掃保潔和清冰雪工作，以確保作業質量。

3、以獎代投的方式。

由街道辦事處承擔的居民庭院的清掃保潔和清冰雪工作，采取以獎代投的方式進行管理。

(三)實行績效工資制度。

按照“政事分開、管干分離、以費養事”的`原則，對環衛清掃保潔和清冰雪作業管理方式、人員薪酬進行改革。

1、老人老辦法。

對現有退休、內退人員按照“老人老辦法”的相關規定，實行原有政策不變。

2、新人新機制。

對在崗正式職工，采取多種分配形式，可保留基本工資，其余部分作為浮動工資，也可以其它形式;按績效考核結果進行獎懲。

3、實行計件工資。

對臨時聘用人員，按照時限、完成作業的任務量和作業質量確定工資。

(四)相關政策。

1、清掃保潔、清冰雪的承包組織和其它形式的作業單位，依法享有有關政策規定的法人地位及相關待遇，依法維護自身權益。

2、在崗正式職工在改革后，享有政策規定的工資福利待遇。

3、所有臨時聘用人員管理按照《勞動法》的規定執行。

4、為使國有資產保值增值，清掃保潔和清冰雪作業的國有資產實行有償使用制。

5、各區政府對現有正式人員和臨時人員可根據區情制定具體的、操作性強、有利于分配制度改革和穩定的政策。

(五)日常監督考核。

市城管部門按環境衛生管理的標準和要求，組織日常監督、檢查、考核。作業監督檢查實行周檢查、月通報、季核定經費的方式，考核結果與市劃撥的作業經費掛鉤。各區城管部門對各承包單位實施具體考核。各承包單位對本單位作業人進行考核。各承包隊對本隊的臨時聘用人員進行考核。考核內容層層分解，責任到人，按照作業標準進行量化考核，考核結果與收入掛鉤。

(一)實施范圍。

1、道里區、道外區、南崗區、香坊區、平房區。

2、呼蘭區和阿城區可參照執行。

3、松北區、開發區繼續執行已實行的市場化。

(二)實施步驟。

1、啟動階段(20xx年11月30日前)。各區政府結合本區實際情況，制定本區推進環衛作業市場化改革的實施方案。研究制定現有環衛作業隊伍的績效管理機制，同時啟動新增街路、出入城口和江河溝兩岸清掃保潔和清冰雪作業市場化招標工作，研究制定居民庭院管理辦法。

2、實施階段(20xx年12月1日至20xx年5月31日)。各區政府根據自身實際情況，在本轄區內選擇清掃保潔和清冰雪作業市場化試點街路進行市場化改革;在開展試點工作的同時，不斷總結經驗，完善制度與措施;在試點工作與完善制度措施的基礎上，全面推開，實現市場化運作。

3、總結階段(20xx年6月1日至20xx年6月30日)。全面總結清掃保潔和清冰雪作業市場化取得的經驗，對環衛市場化作業改革工作中發現的問題加以協調解決，確保環衛市場化作業改革工作目標的順利實現。

(一)組織領導。

實行環衛清掃保潔和清冰雪作業市場化，時間緊、任務重、要求高，為保證各項工作有計劃、有步驟、有順序、有措施地推行，市政府成立環衛作業市場化改革工作領導小組。

組長：王世華。

副組長：季衛國。

成員由市城管局、人事局、編辦、財政局、審計局、勞動局、工商局、物價局、紀檢xxx門及各區政府主要領導組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在市城管局。

(二)責任分工。

1、市城管部門負責制定清掃保潔和清冰雪作業市場化改革工作指導意見;負責制定清掃保潔和清冰雪作業質量標準和考核辦法;負責核定各區的清掃保潔和清冰雪作業任務;負責對各區清掃保潔和清冰雪作業市場化改革完成情況進行監督、檢查、考核。

2、市、區兩級財政部門負責清掃保潔和清冰雪作業市場化改革作業成本的核算和資金保障工作。

3、市人事、編制、勞動部門負責清掃保潔和清冰雪作業市場化改革相關人事政策的制定。

4、各區政府負責制定本區清掃保潔和清冰雪作業市場化改革工作實施方案，核定清掃保潔和清冰雪作業工作量，制定《績效考核辦法》;負責本區清掃保潔和清冰雪作業市場化改革的組織實施;負責本區清掃保潔和清冰雪作業市場化的日常監督、檢查、考核、管理等工作。

5、市財政、城管部門負責清掃保潔和清冰雪作業市場化經費使用的監督工作。

6、市城管、紀檢監察和審計部門負責清掃保潔和清冰雪作業市場化招投標工作程序的監督、管理工作。

7、市工商、物價部門負責清掃保潔和清冰雪作業組織的相關管理工作。

(一)提高認識，加強領導。

各區政府和相關部門要高度重視清掃保潔和清冰雪作業市場化改革工作，切實把思想統一到市委、市政府的決策上來，從提升城市管理水平，服務經濟社會發展的高度出發，將這項工作納入重要議事日程。各區政府要成立相應的組織機構，實行分管領導具體抓，主要領導負總責的原則，確保清掃保潔和清冰雪作業市場化改革工作的健康、有序進行。

(二)深入調研，細化方案。

各區政府要依據市的總體改革方案要求，結合本區實際，制定實施方案。同時深入開展調查研究，精心組織、認真實施，全面完成各項任務。

(三)明確責任，狠抓落實。

此次推行清掃保潔和清冰雪市場化改革工作，涉及范圍廣、工作任務重、標準要求高。各區政府要明確工作責任，落實工作任務，確保工作目標的圓滿完成。

(四)強力推進，保持穩定。

各相關管理部門和作業單位，要嚴格按照市委、市政府的指示精神，全力推進清掃保潔和清冰雪作業市場化改革工作。同時積極做好職工思想政治工作，保證將政策落穩，工作做實，確保推進環衛作業市場化改革工作的順利開展。

2023年環衛道路清掃工作方案（專業21篇）篇三

(一)科學發展，精細規劃的原則。城市建設必須堅持人與自然、人與社會的和諧共融、科學發展。因此，城市管理工作要牢固樹立科學發展觀，尊重客觀規律。要按照xxx--xxx和--縣城市總體規劃，對區域定位、道路輻射、城市設施等方面進行精細規劃，尤其要對與市民生產生活息息相關的細微之處進行設計，在促進經濟發展的同時，限度地方便市民的衣、食、住、行、購、娛。同時，要突出我縣地域特色，從街道景觀、市政設施、雕塑小品、廣場綠地、步行街、休閑場所、文化設施等方面凸顯金堂歷史、水文化等特色，形成金堂獨有的城市風格。

(二)整合資源，綜合管理的原則。樹立xxx大城管xxx意識，探索實施城市管理綜合執法，凝聚管理合力，降低管理成本。城市管理各職能部門要樹立大局觀念，強化目標管理，明確職責分工，把搞好城市管理作為共同目標，做到與時俱進、開拓創新，充分調動全社會力量，形成創建合力，共同參與城市管理。

(三)依法行政，注重實效的原則。在執法過程中，完善執法程序，提高執法水平，注重以人為本、情法相融、疏堵并舉。法律有明確規定的，要嚴格落實，做到不留死角，不留余地;違規情況較輕的，要規范勸導，做到以理服人，以情動人。對明顯違法者，要嚴厲查處，注重效果;對屢教不改者，要從嚴入手，從重處罰;對打xxx擦邊球xxx的，要堅持原則、耐心說服。

三、實施范圍。

(一)地域范圍。

實施城市精細化管理的地域范圍為整個縣城建成區域。按照統一規劃，分步實施的辦法，先重點區域，后次要區域。重點區域20--年--月-日前實施運行，次要區域20--年--月--日前實施運行。

(二)對象范圍。

納入城市精細化管理對象的范圍，以《--》中確定的四大類(--類)為主。

四、制定標準。

要根據自身實際，從市容市貌、環境衛生、市政設施、園林綠化、居民小區等方面入手，科學制定精細化管理考核標準，并認真加以落實。

2023年環衛道路清掃工作方案（專業21篇）篇四

堅持以人為本，以構建和諧社會為目標；工作目標：鄉風文明、鎮（村）容整潔。

（一）成立領導機構。

成員：由各個下片片長和15個行政村及居委會主任為成員的鎮環境衛生治理工作領導小組，由分管領導牽頭召集日常工作，下設辦公室在城管辦，辦公室主任由同志兼任，辦公室成員由等4位，并由陳平英具體負責各種材料收集匯總上報。

（二）建立完善長效保潔體制。

建立從鎮環衛長效保潔工作領導小組——鎮環衛督查組——村（社區）環衛督查員——村（社區）環境衛生保潔員，逐級簽定長效保潔責任狀。主要是采用鎮級督查、村級巡查、保潔員收集保潔、專人清運，各負其職。

（三）運作方式。

分片區分段包干，由專人清運——專人保潔——村xxx巡查——鎮督查組督查組成層層負責制；考評制度對清運人、保潔人、xxx及對應各包片包組的鎮、村干部進行考評、獎勵、通報整治，形成長效管理，提高全鎮各村的環衛保潔水平。

（一）宣傳發動階段時間：xx年3月15至3月31日。

主要通過各種會議、發放宣傳材料、懸掛橫幅、張貼宣傳標語、宣傳欄等方式向群眾說明開展農村環境衛生長效保潔工作的意義和必要性；發放致全體村民的一封公開信，引導和號召全體村民積極行動起來，自覺保護環境衛生；宣傳單、標語、公開信和橫幅的制作由鎮政府統一制作發放，其余由各工作片各村負責實施。

（四）xx年6月1日起長效保潔機制正式開始運轉。

1、經費預算。

總人口：70465人；應收取垃圾處理費：2113950元；年保潔費用：1729635元。（各村、居委會長效保潔資金預算表附后）。

2、經費籌措。

由四部分組成：在市、區兩級政府配套的基礎上，鎮政府專項經費，各村按人員比例收取保潔經費，共同籌措。

3、各村要分區段包干，并在主要路口設立保潔工作責任牌，注明要區段長效保潔要求及保潔人員、監督人員和投訴電話。

2023年環衛道路清掃工作方案（專業21篇）篇五

我們學校環境衛生在分管校長領導下，在區環境衛生管理局的指導關切下，以創特色、創亮點為宗旨。提高環境衛生的總體水平，依照區環境20xx年環境衛生管理工作考核細則的要求，堅持長效管理抓落實，常常檢查抓整治取得了明顯的效果，為建立園林城市，提高分區形象，美化環境而努力。

一、領導重視、落實組織

我校占地面積300多畝，在校生師生總數20xx多人，人口密度大、基礎設施不非常完善帶來環境衛生管理難度，我們學校領導非常重視環衛工作。成立嘉興廣播電視高校衛生工作領導小組，由副校長任組長，總到處長任副組長，成員由普教、開放、繼教各院干部參與，堅持定期每月一次例會，總結上階段工作，布置下階段工作任務，探討探討環衛工作，分管領導張校長多次參與環衛檢查，參與環衛工作列會，總務處主要領導吳處長非常關切環衛工作，在年初衛生工作會議上提出，環衛工作面廣量大，看得見、摸得到，環境衛生的好差干脆影響校內形象和學生居住環境，舍得花錢搞環境衛生今年已撥相應資金，用于更換“有蓋垃圾桶”、“垃圾袋裝化”等設備、設施，以及所需的人工費用等，而且列入財政經費。確保環衛工作的正常運轉。

二、強化管理，健全制度

我們已有保潔工人6人、綠化人員2人、環衛保潔人員2人（解放街道環衛處）。擔負我校的環衛保潔任務，我們保潔服務社人員透過村級舉薦，專業培訓、思想考核把工作有職責心，情愿吃苦耐勞，肯做、酷愛保潔工作的.人汲取到保潔服務社來。我們與保潔員簽訂用工合同，季度考核、年終總評。為了抓好內部管理，一是抓思想教化，轉變觀念，仔細保潔。二是建立規章制度，把保潔員崗位職責，考核標準提出來，在會上透過認可。三是定人、崗位、定地段把負責地區，明確任務，職責到人。要求駕駛員務必平安行車，節油消耗，車輛整齊，遵守工作規范，按時操作。從目前運轉二個多月，狀況良好，運轉正常，使分區環境衛生有了新的起點。

三、抓好檢查，以點帶面

我們組織專人檢查隊伍，由張校長牽頭、總務處組織、各學院負責人，堅持每周一次自查，每月一次評比打分，在檢查中發覺暴露垃圾，從嚴從快處理，對遺漏的死角剛好支配人員到位，對亂張貼、亂涂畫抓緊清除，如食堂后面垃圾的亂臟差，我們剛好領導商議，拿出方桉進行整治，進行清理。

一、加強力度抓宣揚。利用召開會議傳發宣揚資料等各種形式大力宣揚環境衛生，堅持環境衛生，人人有責，各自管好自我辦公室生活垃圾，講禮貌，講衛生，不亂丟各類垃圾，持續良好生活環境。

二、仔細實施抓建立。進一步深化示范街（道路）的建立工作，依據我學校的實際狀況，我們對校內后方空地綠化整治工作，加緊在春季實施了綠化工程，經過一年的成長，現已經小成規模。

三、明確職責抓落實。建立管理網絡制度，堅持一級抓一級。分管領導親自抓，社會事業部詳細抓，衛生干部專職抓，保潔人員仔細做，各盡其職，各塊衛生包干，管好、收集好自我區域、生活垃圾做到任務明確，職責到人。四、常常檢查抓整治。做到每月開一次例會，每月統一檢查一次，每周自我檢查一次，發覺問題剛好整改，并做好記錄，對重點臟、亂、差死角進行集中整治，確保清潔衛生。

2023年環衛道路清掃工作方案（專業21篇）篇六

1、資源路片區。資源路8公里及路兩邊各100米內垃圾。（林業檢查站至鐵廠）。

2、村街道片區。街道5公里及各垃圾堆放點。（主街道3條、次街道2條）。

1、路面灑水清掃到位，無塵土、無積水、路邊無垃圾。

2、及時清除垃圾點垃圾，無垃圾亂傾倒、亂堆放，無衛生死角。

設隊長一名由xx擔任負責總體工作，副隊長兩名（一個片區一名）負責本片區具體工作。駕馭員兩員（其中灑水一名，掃地車和垃圾車一名）負責工作范圍內所有路段（由隊長統一調度）。工作人員15名（除隊長外）由村黨支部確定。

（一）、資源路片區。工作人員8名（包括副隊長1名），以每公里800元/月（全年7個月，4月--10月）承包，每年按8公里合算經費（800元/月×7個月×8公里=44800元），經費由村村委會管理和發放。

1、每天上午、下午各灑水兩次。

2、每天清掃路面一次，保證路面無渣土、無鐵粉、無垃圾，白色垃圾隨時隨地清除。

3、每天疏通、清理路邊排水渠。

4、每周對路兩邊100米內垃圾清除一次。

（二）、街道片區。工作人員5名（包括副隊長1名），以每公里1000元/月（全年7個月，4月--10月）承包。每年按5公里合算經費（1000元/月×7個月×5公里=35000元），經費由村村委會管理和發放。

1、每天上午、下午各灑水兩次。

2、每天清掃路面一次，保證路面無渣土、無牛糞、無垃圾。

3、路兩邊各10米內每天清除一次垃圾，白色（塑料）垃圾隨時隨地清除。

4、每天疏通、清理路邊排水渠。

5、每三天清理一次路邊小垃圾桶。

6、每周對垃圾池（點）內垃圾清除一次。

（三）、車輛管理。駕駛員工資3000元/月（全年7個月，4月--10月）。車輛油料灑水車200元/天×30天=6000元/月，掃地車1000元/月，垃圾車1000元/月。每年經費98000元。經費由村村委會管理和發放。

定期檢查。由鄉政府主管領導牽頭，環衛隊隊長副隊長參加，每月10日定期進行衛生大排查，發現不達標的路段和地點，督促責任人立即整改到位；對衛生整改不到位的給予一次200元、二次500元、三次取消其承包權利的處罰。

環衛隊工作人員實行動態管理，工作人員每年調整一次，由村黨支部確定人員。暢通投訴渠道。環衛隊設立投訴舉報電話（8370125），廣大群眾可以通過投訴電話進行投訴、反映問題。

2023年環衛道路清掃工作方案（專業21篇）篇七

為確保我校各班教室、衛生區域整潔美觀，給全校師生一個干凈、幽雅、舒心的學習和工作環境，現結合我校實際情況，制定本方案。

一、衛生區域。

1、各班教室、室外衛生責任區。

2、學校分配的臨時性或突擊性清掃區。

二、清掃要求。

1、教室、環境區堅持“一日三小掃，一周一大掃”的`打掃制度，教室、室外衛生責任區全天保潔，確保規范、整潔，無死角。2、臨時突擊性清掃任務的完成既要迅速更要高標準。

三、清掃標準。

1、教室：地面、墻壁、黑板、門窗、用電設備、桌椅、講臺等室內所有物品，清掃工具布局合理，干凈、整潔，做到“六無”即：無痰跡污物、無積灰、無蜘蛛網、無果皮紙屑、無涂抹亂畫、無垃圾。

2、樓梯、走廊：地面干凈，墻壁、護欄無涂抹亂畫，天花板、墻角無積灰，無蜘蛛網。

3、室外衛生責任區：整潔美觀，做到“六無”即：無痰跡、無積土、無果皮紙屑、無刻畫、無垃圾、無廢棄物。

四、檢查評比。

1、檢查評比采用100分制，其中，教室、環境區域各50分。2、學校衛生檢查由學校值周行政、值周教師和學生會負責，填好相關記錄。

2、每天中午將對各班的衛生打掃情況進行量化評比。由學校值周行政、值周教師和學生會勞動衛生部及各班衛生委員組成檢查團進行檢查，根據一周的各種檢查情況評選出衛生先進集體，頒發衛生流動紅旗，并在學校月文明班評比中獎勵2分。

3、每學期評比一次，按得分多少評出“衛生先進班級”，學期末作為考核班級的依據。

2023年環衛道路清掃工作方案（專業21篇）篇八

xx年年過去了，在這一年里，我們仔細地完成了上級領導交給的各項任務。做了以下工作：我社區領導對環境衛生工作非常重視，把社區環境衛生工作作為一項重要工作來抓。針對環境衛生工作的社區性、綜合性、流淌性、突出性、常常性等多種特點，結合社區的實際狀況，因地制宜地以樓院為基礎。建立了專職保潔系統，做到了每個樓院有一到兩名保潔員，社區轄區內有兩名專職保潔員，保證監督了垃圾的日常清運工作，成立了有42人組成的志愿者服務隊，保證了整個社區衛生清潔狀況。為了社區衛生工作在提高一步，我社區多次召開志愿者隊伍及低保人員會議，多次由閆主任帶頭組織低保人員對社區環境衛生進行大的整治。由社區干部帶領，分組包片地對社區內環境衛生進行地毯式的清理，對衛生死角、墻上樓道內張貼的小廣告多次清除，共清理垃圾幾十車，小廣告幾千塊。透過幾次衛生環境大的整頓，社區環境有了明顯的改觀，基本做到了各樓院環境整齊，下水暢通。公廁內無蠅、蛹、無滿溢，垃圾入桶，無亂搭亂建現象，受到了廣闊居民的好評。

為了搞好樓道內的衛生，持續樓道內清潔，我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關治理衛生環境的宣揚材料，讓他們對各自的樓院、單院衛生進行檢查監督，有須要社區出面解決的衛生問題剛好向社區反應，便于我們工作，以免出現衛生方面的.遺漏。綠化方面，我社區建立健全了各項機構，制定了綠化安排及目標，依據我們的安排及目標仔細完成綠化、美化的日常養護管理，防止病蟲害及人為方面的損害。另外，我社區還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作，今年發放蟑螂藥40余包，鼠藥5包。社區里蟑、鼠密度已按國家規定基本達標。

總之，環境衛生工作是一項重要工作，因為是和社區百姓生活親密相關的，我們必需會盡心盡職長抓不懈，在去年工作中還存在不足，我們會在今后的工作中總結閱歷，逐步完善環境衛生工作，給居民創建一個整齊、美麗的生活環境。

2023年環衛道路清掃工作方案（專業21篇）篇九

為順利將我鎮xxx主干道路清掃保潔工作推向市場化，提升市容環境衛生工作質量，結合我鎮實際情況，提出以下服務采購要求：

承包作業范圍為xxx主干道范圍內的道路、內街內巷、公共場所、舊村、非機動車道、人行道、綠化帶和各住宅小區街巷等，其中縣道部分不含機動車道。環衛清掃保潔總面積為xxx平方米（詳見下表）。

負責所承包范圍內的清掃保潔工作、上門收集垃圾工作、“牛皮癬”清理、下水口沉池清理、道路路面灑水和沖洗、閑置地的清掃保潔、環衛設施和設備的清洗、車行道和人行道等處的雜草清除、每天將承包范圍內所清掃及收集的垃圾運到指定的垃圾中轉站集中處理等工作。

2、每日（雨天除外）噴灑馬路兩次，小區一次；

4、每日普掃作業在早上7：00前完成，中午12至14時前完成；

5、普掃作業要達到六凈六無一通標準。六凈：路面凈，路緣石凈，人行道凈，墻基凈，落水口凈，果皮箱凈。六無：無積水，無果皮，煙頭等廢棄物，無人畜糞便，無漏收垃圾堆，無往落水口、明溝、綠化帶掃倒垃圾污物，無亂張貼廣告紙和亂涂畫。一通：下水道口通。

6、人行道與道路路面的保潔質量要求相同，橋欄桿保持整潔；

7、道路路面、人行道、立交橋面（匝道）、隧道、人行天橋面（人行隧道）。

保潔率要達100%，保潔時間為18小時（即早上5時30分至晚上11時30分）；

8、果皮箱清掏應及時（每天不少于兩次），外殼及內膽每天擦洗一次，保持清潔；

9、保潔人員必須統一標志服（需經甲方審定）上崗；

10、對發現道路設施包括交通標志、公共汽車上落站、電箱、果皮箱、電話亭、花池、樹木、高壓電塔（桿）以及商鋪、住宅、小區建筑立面有亂張貼（城市“牛皮癬”）、涂寫、刻畫筆跡及其他殘留物現象的，要及時做好清理工作。

1、道路面廢棄物控制指標應符合下表規定：附：路面廢棄物控制指標表。

2、道路清掃作業后路面、下水口、人行道等應整潔。

3、保潔垃圾必須隨車運走，不得漏收，不得在路面中轉，嚴禁焚燒垃圾，保潔車要整潔完好。

4、除每天完成普掃作業外，要全天巡回保潔，廢棄物一出現在路面馬上要清理干凈。

5、果皮箱應及時清掏、不得外溢；箱周圍及地面應無拋撒及存留垃圾；箱體整潔衛生無污跡。

6、嚴禁將垃圾掃入渠井、下水道。

7、路面無淤泥、沙石、灰。夜間車輛灑漏沙石、灰或車輪帶泥上路或漏油污等造成的路面污染應在早上7：00前清理干凈，白天灑漏沙石、灰、油污或有關工程建設等造成的污染要及時行動解決（污染面積50平方米以內需在30分鐘清理干凈，污染面積超過50平方米的酌情延長清理時間）。

8、無條件服從鎮級組織的清潔活動及突擊性的衛生清潔任務，按時、按標準、按要求完成所分配的工作。并在重要節假日做好應急預案，將工作落實到位。

9、垃圾手推車等無亂停亂放。

10、按指定地點傾倒垃圾。

11、路段、人行道無雜草。

12、專人負責清理“牛皮癬”。

13、做好下水道沉沙井、明渠和防蚊閘的清理及疏通工作（沉沙井、明渠每月要清理不少于一次，防蚊閘每天清理一次），要保證沙井、地漏不堵塞。遇有大雨應及時組織人員上街清理下水口雜物，保持下水口正常排水。

15、果皮箱的養護做到擺放到位，及時清掏（每天不少于一次），外殼每天擦洗一次，保持周邊地面清潔、無異味。

16、定期清洗、保養車輛，保持車輛外觀清潔。

17、司機必須有相應的駕駛證。

18、符合國務院《城市市容和環境衛生管理條例》、建設部《城鎮市容環境衛生勞動定額》、《城市生活垃圾管理辦法》以及《城市容貌標準》，的要求，如上級部門對環境衛生質量標準要求提高，本項目質量標準也隨之提高。

2023年環衛道路清掃工作方案（專業21篇）篇十

湖北x第四屆十大杰出青年農民暨第七屆全xx“鄉村青年文化節”擬于12月4日在云夢舉行，按照團xx委關于深入開展送文化、科技、衛生“三下鄉”活動的要求，特制定本活動方案。

1、送科技下鄉活動。由x地科協牽頭，在全x地范圍內組織20名農業科技人員，分成四個服務隊通過舉辦“農業科技大集”的方式開展集中送科技下鄉活動，面向農村基層干部、青年農民開展專家現場咨詢、專題講座、農業實用技術展示、播放農業科教片、舉辦科技成果展覽、贈送農業科技圖書、光盤和農用生產資料等活動，把科學知識和實用技術送到農村，送給農民。

2、送衛生下鄉活動。由x地衛生局負責組織x地人民醫院、x地中醫院、x地衛生防疫站等醫療單位的中青年專家20人，按單位分成幾支服務隊，向廣大農民提供醫療保健咨詢、健康檢查、贈送健康資料等方面的服務。

3、送法律下鄉活動。由x地委政法委負責組織公檢法司等單位的20名團員青年組成四支小分隊，通過為農民提供法律咨詢、贈送普法資料、播放法律案例片等形式，增強廣大農民的法律意識。

1、提高認識，加強領導。科協、衛生、政法委等部門要從全地的大局出發，將“三下鄉”活動納入重要工作日程，分管領導要親自抓，切實加強對此次活動的組織領導。要精心制定活動方案，做到人員落實，任務落實，責任落實。各相關部門和單位要密切配合，協調動作，保證活動順利開展。

2、突出重點，注重實效。各地各部門要深入農村，加強調查研究，結合本地實際，做到農村經濟和社會發展需要什么就送什么，不要走過場，多為基層辦實事，有針對性地開展活動，切實增強實效性。

3、精心部署，確保成功。各相關單位要自帶志愿者服務的旗幟和橫幅并現場亮出，橫幅內容：“秘書工作”單位青年志愿者××（科技、衛生、法律）下鄉服務隊，團員青年要佩戴團徽或戴志愿者帽，要及時總結活動開展情況，促進三下鄉活動的深入開展。伍洛鎮要清理好現場周圍的環境衛生，并準備好桌子和電源，為三下鄉活動提供便利條件。

2023年環衛道路清掃工作方案（專業21篇）篇十一

為了更好地搞好我校環境綜合治理，加強學校衛生工作，特擬定我校衛生工作實施方案。

一、工作目標：

通過開展學校衛生工作，創建“優美、文明、和諧”的校園環境。

二、工作任務。

學校衛生工作范圍為校園內各區域及校外相關周邊環境。

1、校容校貌。

（1）校園內部道路，教學樓走廊，道路衛生整潔。清掃率達百分之百。

（2）垃圾收集處理達標，教室內部垃圾桶封閉，整潔，垃圾定期傾倒。

（3）學生食堂，宿舍，洗漱間，走廊。公廁內部無污染水沉淀，食堂、宿舍內部布局合理、規范。

（4）校園綠化地建設和裸露地面的治理。花池內無雜草，裸露地面，堡坎等無雜草、紙屑。

（5）堅持“一日兩掃，周一周四大掃除”制度，落實班級區域責任制。

（6）強化班級內部管理，教室內部張貼整齊有序，布置規范，專刊整潔。墻上無字跡，蜘蛛網，灰塵等。

2、環境保護：

加強垃圾污染物的總量控制，使教學區，生活區各類污染物排放指數大幅度消減。加強對學生食堂，管理好實驗室化學藥品，、處理好實驗廢水。

3、食品衛生。

認真貫徹執行《中華人民共和國食品衛生法》。食堂有衛生許可證，工作人員有健康證，有基本的衛生知識。食堂操作間封閉，有清潔消毒的條件和杜絕傳染病的措施。學校建立食品衛生監督機制，有計劃、有檢查，保證學生飲食、飲水達到要求。

4、建設施工工地。

（1）工地管理組織健全、環保、衛生制度落實。施工工地設置隔離護欄（高度不低于1。8米），工地清潔，物料堆放整齊，車輛運輸無漏撒、滴漏。

（2）工地設置的臨時工活動場所經常保持清潔。

（3）施工場地噪聲不能正常教學。

5、教師生活區。

（1）衛生管理組織和制度。積極開展綜合整治和衛生檢查評比，以及創建文明衛生先進樓、文明衛生先進家庭活動。工作有計劃、有總結、資料齊全。

（2）環境整潔，道路硬化。路面平整，下水道通暢，無污水積存，無違章建筑。居民住宅樓公用部分無亂堆亂放、亂貼亂畫現象，無違章飼養家畜家禽現象。

（3）環衛實施完善，院落、樓道有專人清掃，實行全天保潔，責任到人，生活垃圾收集密閉化，定時定點傾倒。

三、工作要求。

1、加強領導，健全組織。

2、提高認識，明確責任。

學校衛生是一項十分光榮而艱巨的工作，全校教職工特別是全體班主任要充分認識其重要意義。要按照上級教育主管部門文件精神要求，明確自身責任，確保各項任務完成。

3、加強督促，狠抓落實。

學校衛生工作將立為對全體教職工特別是班主任老師年終考核內容。對在此項工作教職工工作的情況，學校將根據考核給予獎勵或批評。

2023年環衛道路清掃工作方案（專業21篇）篇十二

為提高公廁、垃圾站管理水平，我處進一步加強公廁、垃圾站的管理。一是加強對值守人員的教育。我處每月組織值守人員召開一次業務分析會，學習單位的規章制度，學習設備的操作規范，學習公廁、垃圾站管理的業務知識，不斷提高了值守人員的整體素質。二是加大對公廁、垃圾站的巡查力度，處要求公廁、垃圾站的管理部門的工作人員每周對所有公廁、垃圾站巡查兩次以上，指出工作中存在的問題，提出整改意見，做到及時發現問題，及時解決。三是加大考評力度。處考評辦增加對公廁、垃圾站的考評次數，對問題較多的公廁、垃圾站進行重點考評，考評結果與績效工資掛鉤。透過加強管理，增強了值守人員的工作職責心，主動性，有效的提高了公廁、垃圾站的管理水平。四是加強設備、設施的保養工作。環衛處定期派專人指導公廁、垃圾站的值守人員對設備、設施進行檢查、保養，有效的延長了設備的使用年限，減少了設施維修費用。

2023年環衛道路清掃工作方案（專業21篇）篇十三

以建設“生態市、園林城”為目標，以“清臟源、滅死角”為重點，以加強層級管理、動員社會各方面力量、責任落實和強化督辦檢查等手段，迅速掀起春季環境衛生整治高潮，確保春季“清臟源、滅死角”活動扎扎實實地開展好并取得成效。

1、徹底清除墻根、樹根、電柱根、綠島內的積雪，及時平整冬季傾卸的雪堆，清除塑料袋和雜物，及時清除建筑物和樹上粘掛的漂浮物，主要街路要加強分段保潔，做到清掃到位、保潔達標。次干道、巷道特別是與主干道交叉的街道，要統一作業時間，統一作業標準，統一監督考評，統一獎懲兌現。

2、垃圾清運必須做到日產日清，清運率達到100%，做到車走庫凈，作業車輛達到整潔并封閉運輸。

3、對居民區內的冰包、垃圾堆要在活動月期間徹底清除，做到污水窖井及時清掏，嚴禁亂潑亂倒，主次街路的雨水井口要保持清潔，無垃圾、污水。截止3月末，清除所有的污冰圈。

4、要認真做好廁所的清掏、清底和保潔工作。保持廁所周圍潔凈，無垃圾、冰包。廁所內糞面具蹲位板不小于米。

5、城管大隊要對即將開工的建筑工地進行徹底清查，對存在問題的必須與建設單位簽定整改確認書，限期整改。同時對臨街商服單位裝修產生的建筑渣土，責令限期清除，對沿途遺撒和亂倒亂卸的車輛必須嚴懲。

1、組織階段（2月20—3月1日）：各責任單位要對轄區捏環境衛生存在的問題認真搞好調查和摸底。同時，各單位要制定切實可行的整治方案，明確責任部門，把任務落實到人。

2、集中治理階段（3月1日—3月30日）：環衛處、7個清潔服務公司、109個社區要集中人員設備對轄區內存在的臟源和衛生死角進行集中整治，打好“殲滅站”。要徹底清除積存的冰包（雪堆）和垃圾堆，清除背街小巷特別是平房區的臟源和衛生死角，使我區的環境衛生全面達標。

3、檢查驗收階段（4月1日—4月10日）：區建設行政執法局、環衛處將組織各辦事處、清潔服務公司及有關單位進行聯合檢查驗收，同時邀請社會各界，人大代表和新聞單位共同參與驗收。合格一家驗收一家，并將成果和問題向市民公布。

各有關部門要成立春季“清臟源、滅死角”活動領導小組。主要領導要親自掛帥，明確任務，落實責任，上下聯動，齊抓共管，把這項活動扎扎實實地開展起來，切實收到實效。為加強對這項活動的領導，特成立領導小組。

2023年環衛道路清掃工作方案（專業21篇）篇十四

為進一步優化我校校園周邊環境，根據兩碗鎮綜治辦的要求，兩碗鎮中心學校“少先隊員志愿服務、環境衛生清潔”專項活動。通過活動，向廣大社區居民、師生宣傳講衛生、養成衛生文明行為的重要性。結合我校周邊的環境現狀，特制定本方案。

以凈化校園周邊環境、提高師生員工的環境衛生意識為目標，協調、動員全校師生集中整治我校周邊環境，著力解決校園周邊區域存在的亂丟亂扔、環境臟亂差等問題，為全鎮居民身心健康和學校均衡發展創造良好的外部環境。

為切實加強對校園環境衛生治理的組織，保障活動的順利實施，特成立以下領導小組。

組長：江俊材副組長：黃霞方德洪成員：各班班主任。

（一）20xx年4月27日下午16：20xx：50活動啟動。

（二）20xx年4月28日至20xx年6月30日為重點治理時間（每月進行2次清掃），之后進入長久治理時間。

學校各中隊少先隊員抽選30人。

廣場至學校門口的環境衛生及衛生死角。

（一）全體參加人員提前做好相關準備，帶好勞動工具。

（二）要求參與活動人員做好活動中的安全工作，共同確保活動的順利進行。

2023年環衛道路清掃工作方案（專業21篇）篇十五

自進入垃管處以來，我始終保持良好的精神狀態和飽滿的工作熱情，每天提前半小時到單位，預先做好一天的準備工作。工作中我兢兢業業、勤奮認真，能及時的完成領導安排的任務。工作繁忙任務較重的時候也都加班加點完成。

2023年環衛道路清掃工作方案（專業21篇）篇十六

入環衛處工作以來，在處黨委的正確帶領下，我一方面不斷加強政治、業務學習，提高自身的政治覺悟和業務水平；另一方面，我嚴格要求自己，自省自律，努力工作。回顧一年來的工作，現從德、能、勤、績、廉五個方面對自己進行自查，既是對過去工作的總結，也是對自己今后工作的促進。

2023年環衛道路清掃工作方案（專業21篇）篇十七

在工作中顧大家舍小家，始終把集體利益放在第一位，把實現自己的人生價值同維護集體的利益緊密地結合起來，不爭名奪利，不計較個人得失。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業的關系。周圍領導同事們的特別能吃苦、特別能奉獻的精神也一直激勵著我，使我在潛移默化中能不斷的提高自身素養，更加努力工作。

2023年環衛道路清掃工作方案（專業21篇）篇十八

作為的一名成員，無論寒暑跑工地調查建筑垃圾處置情況則是家常便飯。

在我們的努力下，違法外運建筑垃圾的行為得到了有效的制止，從而為維護市城市環境衛生貢獻了一份力量。垃圾分類試點工作中我負責與市南區的聯系協調，切實做好了上傳下達工作，保證了垃圾分類工作持續穩定的開展。

2023年環衛道路清掃工作方案（專業21篇）篇十九

我主要從以下幾個方面提高自己的能力：

1、堅持不懈加強業務學習、提高業務素質。

2、經常奔赴一線深入工地，了解工地的實際情況，為準確的執法行動提供事實依據。

3、在工作中嚴格要求自己，團結同事。在服從領導安排的同時，也充分發揮自己的主觀能動性，盡善盡美的完成各項工作。

4、注重和同事們的交流，在工作中做到了相互支持、相互幫助。

5、遇事不推諉、不抱怨，積極參加處里的各種文體活動，并取得了領導的一致認可。

2023年環衛道路清掃工作方案（專業21篇）篇二十

無論做什么事情我都很注重自己的人格和名譽，絕對不會有越軌違紀的行為發生。作為一名入黨積極分子，我時時刻刻以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強政治思想和道德修養，廉潔自律，保持清醒的頭腦，嚴格遵守黨的紀律，努力工作，不辜負領導的期望。

這一年來，我在獲得很多工作經驗的同時也認識到了自己的不足之處，但在領導和同事的關心幫助下，我會改正不足，爭取為環衛事業貢獻出自己最大的力量。

2023年環衛道路清掃工作方案（專業21篇）篇二十一

我處在改革工作順利進行的同時，也面臨著一定的問題，特別是收費難和垃圾處理的問題。這次銀行代繳垃圾費的改革由于是第一次嘗試，當然也存在著不少問題，如所輸入電腦的住戶名稱與銀行客戶的存折上的名稱有誤差；有部分住戶未能按時在銀行存折中存足金額；有些住戶的帳號有出錯等等，這些問題都造成了扣費未能成功。面對這一系列的問題，我處工作人員并沒有退縮，在辦公室人員仔細查問題，收集人員耐心向住戶解釋下，問題也在逐漸被解決。但是，在我處所統計的一萬多戶住戶中也有相當一部分是不愿意簽《服務合約》與《代繳垃圾收運及衛生保潔費授權書》的；有些店鋪由于其自身的穩定性和長期性難以保證，也不愿意簽。這對我處的收費工作規范化造成了一定的障礙。另外，對于出租屋的住戶，我處也只能向其收取現金。這些問題還有待進一步的解決。另一方面，經過幾年的不斷努力，我市城區已在不斷的探索中走出了一條垃圾收集和處理的路子，但還要不斷地完善。我處的垃圾收集和處理正逐步走向正規化管理，但是，我處在和順石塘建立的臨時垃圾填埋場，由于傾倒量比較大，已接近滿場。這無疑是給我處的垃圾出路提出了又一個嚴峻的問題。就目前垃圾處理量等情況來看，若到明年，仍未能找到適合的地點作為垃圾的處理場，則會大大影響我處清運的垃圾出路問題的解決。這可是一個亟待解決的重大問題。我市的環境衛生工作，在各級領導的正確指導下，在廣大環衛工人的不懈奮斗下，確實是取得了可喜的成績。但是展望未來，隨著南海市經濟的不斷發展，城市建設步伐的進一步加快，城市的環境衛生顯得更為重要，我處面臨的任務則更加艱巨。我處全體職工將繼續共同努力，振奮精神，揚長避短，為南海市的建設作出應有的貢獻；同時，克服困難，深化改革，不斷開創出環衛事業新局面。