撰寫整改報告需要我們用積極的心態面對自身的不足,勇敢面對問題,并找到解決問題的方法和途徑。掌握正確的整改報告寫作方法和技巧,能夠幫助我們更好地應對工作中的問題和挑戰。
教育督導整改報告(熱門13篇)篇一
一年來,我校在教體局的正確領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想,以“xx大”“xx大”精神為指導,大力開展“講正氣樹新風”教育,深化先進性教育,解放思想,實事求是,與時俱進,本著“以人為本,構建和諧校園”的教育思想,強力推進“三個轉變”,進一步規范教育管理,深化教育改革,提升教育質量,狠抓德育、安全工作。學校的整體工作取得了顯著的成效,較好地完成了預定工作目標。
一、學校基本情況:
2、學校現有圖書室一個,藏書冊,光盤張;物理、化學標準實驗室各一個;儀器價值萬元;多媒體教室一個;遠程信息教育教室一個;微機室一個,微機34臺;體育器材室一個,器材件;水泥籃球場一個;水泥乒乓球臺12個。
3、學校占地面積平方米,其中操場平方米;建筑面積平方米;。
二、學校工作完成情況:
(一)、提高班子業務素質,加強組織領導。
1、學校堅持了領導班子政治學習制度和業務學習制度,提高了班子成員的政治思想素質和業務能力,班子成員分工明確而又協調一致,團結緊密而又盡職盡責,形成了以校委會為核心的強有力的領導集體。每周召開班子會,共同研究決策學校每項工作。加強教育,形成合力。
2、加強對工會組織的領導,支持工會、教代會開展工作和活動,支持工會開好每月一次的教代會,支持教代會參與學校內部管理,討論和監督學校的重大決策,并由其修訂完善學校各項考核制度,形成以教代會制度為基本形式的學校民主管理框架,使學校管理走上規范有序的軌道。積極推行校務公開,關心老教師和離休教師,使退休教師老有所樂、老有所為。
3、學校團總支在學校和政教處的直接領導下,組織健全,分工明確。堅持以德育為主線,以理想信念教育為核心,以社會主義思想道德建設為基礎,加強了對青少年的社會主義思想道德教育。開展勤工儉學活動,每周進行廢紙回收。持續開展“五大文明行動”、青春理想教育、升國旗活動,提高了學生的環保意識,增強了他們的集體榮譽感和社會使命感。
(二)、提升教師職業素養,鞏固德育核心地位。
本年度,我們以校委會為領導的,以政教處、團總支、班主任為成員的德育工作領導小組,采取專題輔導、觀看錄像等學習形式,采用集中學習和自學相結合的學習方法,組織教師學習了黨的教育方針、政策、時政、要聞、《中小學教師職業道德規范》、《義務教育階段辦學行為十不準》、浚縣20xx年教育工作會議精神;浚縣教育局80號、95號、98號文件精神;大力開展了“講正氣、樹新風”大型教育活動;認真組織全體教職工學習了”xx大“會議精神。對教師進行了社會主義榮辱觀教育。要求教師認真做好學習筆記,并撰寫具體的心得體會。對學生有計劃地開展了愛國主義教育、社會主義教育、集體主義教育、道德養成和行為規范教育、心理健康教育、親情教育和自信心教育等。組織學生學習了“八榮八恥”、《中學生守則》、《中學生日常行為規范》。在學生中開展了“崇尚科學,構建和諧浚縣”演講比賽、“愛國詩篇”朗讀比賽、以“安全你我他”為主題的手抄報報比賽、“熱愛祖國、熱愛家鄉”知識競賽、“學習身殘志堅的喬嬌艷同學”等一系列活動,并結合我校實際對學生進行了以“倫理、心理、生理”為內容的“三理”教育。各班每周一上午認真開好班會,要求學生每周寫一次成長筆記。這些教育及活動的開展,極大的改變了全校師生的精神面貌:教師廉潔奉公,遵紀守法,嚴于律己,行為端正,堪稱楷模;學生知榮辱、明是非、識大體、懂禮貌、講衛生、會合作,學習使命感得到增強,學習積極性得到極大提高。
(三)、增強依法治教意識,深化教育教學改革。
1、堅持依法治教。
我們嚴格執行國家的教育法律法規,堅持依法辦學,依法施教,嚴格按課程計劃編制課程表、課外活動表,開齊、上足、教好所有應開課程。杜絕體罰和變相體罰、無亂收費現象。樹立了良好的教育形象。建立健全了各項責任制度,強化明確責任、追究責任的力度,并把法制安全教育列入教學計劃,做到了教師、教材、課時“三落實”,開展經常性宣傳教育工作。
2、積極推進課程改革。
本年度課程改革進入了推廣應用階段。我們把各方面的工作納入到課程改革的體系中,態度積極,步伐穩妥,作風扎實,工作深入,并切切實實地加強了對“實施課程”的指導。組織學習各學科的課程標準(大綱)等文件,大力宣傳課程改革的必要性和緊迫性,使教師、學生、家長和社會各界形成課程改革的共識,創設課程改革的良好氛圍,配合縣教研室組織有關教學調研,認真做好對新課程學習、宣傳以及實施情況的總結。抓好各層次教師的培訓工作。選派教師到縣市省學習,并選派教師參加全縣的優質課交流,使教師以新的教學理念指導自己的教學實踐。通過教師自學、集中學習、看錄像等多種形式,深化教師對新的課程標準的理念和研究性學習內涵的認識;通過學習,提高了認識,樹立了“以學生發展為本”的教育思想,“相信每一位學生都可以成才”的觀念正在形成,把新課程標準的新理念、新方法和新要求逐步內化為教師的教學價值觀和具體教學行為。
3、深入開展校本教研。
我們在開展校本教研方面,做了以下三個方面的工作:一是進一步統一認識,營造氛圍,推進新課改全面深入發展。值得一提的是,我校在七年級各學科進行了學案教學試驗,該實驗由田校長牽頭,七年級備課組負責實施,做到了三個一:每周一次集體研討、每位教師上一節公開課、每節一張學案;三個統一:統一認識、統一進度、統一教學模式。該教學活動集思廣益,不僅培養了新手,而且加深全體教師對教材的理解。二是加大組織教師學習與培訓的力度,全面提高教師的素質。我校今年投入5000余元給各科教師訂閱了教育刊物,每個教研組每兩周由一人主辦專題講座一次,“三字一話”比賽活動,論文評比活動,每周交600字教學反思一篇活動,。這些活動有力地促進了教師的專業成長。三是認真開展校本課程開發,根據校情,在學生中組織了以下活動:開展了以“五大文明行動”活動;開展了手抄報比賽,拔河、跳繩比賽,書法比賽,古詩詞背誦比賽,各科知識競賽,演講比賽,英語單詞背誦默寫競賽,作文競賽,開播了《校園之聲》。這些活動極大地豐富了學生的校園生活,開闊了學生的視野,陶冶了學生的情操,不但彌補了文化課的不足,而且培養了學生的成就感,是行之有效的養成教育方式。
4、切實提高教學質量。
教學質量是學校的生命線,教學質量的優劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。為此,學校本年度做了以下幾點工作:(1)強化教學過程管理。學校對教師備課、上課、批改作業、輔導、考試均提出了明確的要求,保證每堂課達到課標和教材規定的要求,并定期組織檢查評比,記入教師個人檔案。(2)認真組織期中考試和期末考試,做好培優轉差,加強后進生學習興趣、學習態度和學習習慣的培養,注重教師課堂教學方式的轉變和學生學習方式的轉變,不斷培養學生的各種能力和綜合素質。(3)抓好教研組建設,讓每一位教師學有所得,學有所用。我校共有6個教研組,以教研組為單位開展工作,授課、說課、評課“三課”活動扎實有效,提高了教師的教學理論水平和實踐能力。(4)認真開展教師課堂達標驗收工作,保證課堂教學的實效性。本年度我校教導處以教研組為單位,領導班子成員分包教研組,對教師課堂教學進行認真評價,從而形成了良好的教風。(5)認真搞好學生綜合素質的評價工作。學校成立了學生綜合素質評價領導小組,扎實搞好學生自評、學生互評、教師評價、綜合評價工作。公平、公正地評價每一位學生,使全體學生能客觀地認識自我,每位教師都公平地對待每一位學生。
(四)、重視安全衛生工作。
安全工作一直是我們學校的重點工作。我們牢固樹立“安全工作責任重于泰山”的意識,年初制訂了學校“安全工作計劃”,與教師和每位學生都簽訂了“學校安全工作管理目標責任書”。每學期進行安全教育,宣傳交通安全、食品衛生安全、課間活動安全,同時對校舍、場地等其它教育教學設施、生活設施定期進行安全檢查。落實每學期“安全教育周”制度,主題明確,內容充實,形式多樣。根據防火、防水、防電、道路交通安全等安全問題,團支部組織學生召開一次主題班會、出好一期黑板報,對學生進行安全教育。我校關閉了小吃部,嚴格監督管理小賣部。學生食堂安全衛生制度健全,認真落實責任到人,成立了由值日領導、教代會代表食品衛生安全檢查小組,每日對食品質量檢查把關,得到了各級領導的高度評價。20xx年邀請派出所郭華警官、邀請省著名針石律師事務所李偉進行安全法制教育。學校成立了安全檢查小組,每周對學校的安全隱患進行排查,每月一小結,發現隱患,及時修改。加強了門衛工作,確保無外來人員隨便進入,創造了良好的教育環境。加強了夜間巡邏,確保校園安寧。在綜合治理工作檢查中,受到縣領導的高度評價。
(五)、加大硬件投入力度,做好后勤、體音美工作。
1積極改善學生的學習環境和生活條件。對學生寢室進行了粉刷,床鋪全部進行了加固,日光燈和電扇進行了維修或更換。
2、教師集體辦公室桌椅進行了更新,配置了飲水機和電扇和電熱扇。
3、對學校理化實驗室進行了標準化建設。
4、認真組織開展體育教學與活動。堅持做好兩操,加強體育鍛煉,增強學生體質,認真搞好了學生身體素質的檢測工作。
5、積極做好國家“普九”復查驗收的準備工作,從而提高了辦學品位。
6、學校圖書、儀器、檔案及實驗室管理實施專人負責制。圖書借閱、教學儀器的借用及檔案的收集整理等管理制度健全,使用正常,效果良好。
三、取得的成績。
一年來,我校在教體局和鎮中心學校的關懷、支持和領導下,堅持了正確的辦學方向,各項工作達到了預期的目標,取得了較好的成績。
1、通過開展一系列的思想教育和師德集中教育活動,學校形成了良好的育人氛圍,教風正,學風濃,深受社會的好評。全年無一例信訪、人訪事件發生。
2、端正辦學思想,樹立了正確的育人觀。
3、教師撰寫的論文有30篇獲縣級以上論文獎,6名教師獲縣級以上優質課獎。14名教師獲縣級以上優秀輔導教師,1名“市優秀教師”,1名“縣師德標兵”,2名“縣師德先進個人”。
5、采取多種形式,鼓勵教師參加各類培訓,提高教師的學歷層次和業務素質。本年度獲得本科文憑4人,有7人被本科院校錄取。
6、通過多種途徑,積極宣傳新鎮的教育,完成了教體局分配的各項任務。
四、存在的問題。
1、由于過去普九和學生宿舍改建,我校負債還很多,壓力很大,一定程度上影響了學校發展。
2、由于學生來自農村家庭,受經濟浪潮的影響,父母外出打工,留守兒童現象突出,一定程度上影響了教學質量的快速提高。
3、由于資金不足和校園布局不夠合理,校園建設還有點緩慢,有待逐年改善。
4、面對新課程改革的全面展開與深入,我校部分教師對新課程改革的重要意義認識不足,對新課程缺乏深入的研究,沒有看到新形勢下中招試題的靈活性、實效性,教學方式沒有得到徹底改變,教學改革需要進一步加強和深入。
5、學校的制度還不夠完善,需要進一步修訂完善。
過去的成績是今天工作的起點,今天的不足是明天努力的方向。我們時時刻刻都必須解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,我校的全體教師會團結一心,踏實工作,把我們學校推向更高的層次、更高的起點。
教育督導整改報告(熱門13篇)篇二
為了貫徹落實國家《教育督導條例》和省政府教育督導委員會第一次會議精神,充分發揮教育督導的職能和作用,科學規范的開展教育督導工作,縣政府教育督導室特制定工作計劃要點。現發給你們,內容如下:
一、指導思想。
20,全縣教育督導工作的指導思想是在縣委、縣政府正確領導下,按照全縣教育事業發展規劃目標,踐行科學發展觀,落實黨的群眾路線。加大督導工作的力度,堅持現代教育理念,規范學校的辦學行為和教育工作者的從教行為,圍繞教育系統的中心工作開展督導,推動全縣教育事業均衡協調健康發展,保證黨和國家教育方針政策和教育法規及上級要求精神的貫徹落實。
二、工作任務。
(一)認真學習,提高認識,強化教育督導作用。
教育督導作為教育管理的重要途徑之一,在歐美一些發達國家,他們認為有什么樣的督導水平就有什么樣的教育水平。我國年10月1日實施的《教育督導條例》,以法律的形式對教育督導工作進行了規范,《教育督導條例》中明確闡述了教育督導的地位、作用、工作程序、任務、權責等。教育督導工作者要認真學習,提高自身的工作能力和水平。各學校也應認真學習,提高對教育督導工作的重視程度,配合教育督導工作。
(二)成立縣督導委員會,落實責任督學制度。
為認真貫徹黑龍江省教育督導委員會第一次會議精神,更好的落實《教育督導條例》等教育法律法規,我縣將相應成立教育督導委員會,并設立和聘任總督學、副總督學和責任督學,劃分督學責任區,落實責任督學制度,進一步明確督學的任務、權力、責任等,從而提升教育督導工作的整體水平。
(三)落實國家《教育督導條例》,加強全面督導。
國家《教育督導條例》已于2021年10月1日起開始施行。按照國家《教育督導條例》“督學對責任區內學校實施經常性督導每學期不得少于2次。”和“縣級人民政府負責教育督導的機構對本行政區域內的學校,應當每3至5年實施一次綜合督導”的要求,縣政府教育督導室今年將完善各類學校督導評估辦法,根據各學校的自評情況,在經常性檢查督導的基礎上,對部分學校進行督導評估。通過檢查評估指導,規范學校的辦學行為和教師的從教行為,促進學校科學管理,提高我縣教育的整體辦學水平。
(四)推進學校標準化建設工程,做好評估驗收工作。
《義務教育學校標準化建設工程》是實現教育均衡發展的重要途徑和方法,要指導學校積極進行“標準化建設工程”的評估申報工作,協助上級督導部門對我縣今年申報的四所達標校(縣第二中學、縣第三中學、煙筒屯中學、巴彥查干蒙古族中學)的評估驗收。督導各學校抓好以下幾個方面的工作:一是按照新課改要求,加強質量管理,深入教學研究,抓好教師培訓。二是積極創造條件優化育人環境,提高辦學水平,促進學生全面發展。三是扎實有效地深入實施素質教育,保障全體學生提高綜合素質,為實現全縣教育均衡協調發展奠定堅實基礎。
(五)積極開展專項督導,完成交辦和委托的各項督導任務。
縣政府教育督導室將在適當的時候組織對各學校的校園文化建設、后勤財務管理、制度建設、課程設置、語言文字和音體美衛工作等部分熱點難點問題進行專項檢查督導。
要認真完成縣政府和上級教育督導部門及縣教育局交辦的其它工作任務。
教育督導整改報告(熱門13篇)篇三
全市教育督導工作以黨的十八大精神為指導,堅持科學發展觀,以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,促進義務教育均衡發展和標準化學校建設為目標,以提升教育教學質量為重中之重,以認真抓好落實全市教育重點工作為己任,較好地完成了全年教育督導工作任務。
一、制定方案,促進義務教育均衡發展,全面實施素質教育。根據《xx省推進縣域義務教育均衡發展規劃》、《xx省義務教育學校辦學基本標準(試行)》、《xx省義務教育學校辦學基本標準督導評估細則(試行)》制定印發了《xx市關于進一步推進義務教育均衡發展的意見》、《xx市推進義務教育均衡發展標準化學校建設督導評估方案》、《xx市義務教育學校辦學基本標準督導評估情況表》、《xx市義務教育學校標準化建設檔案建設目錄》、《臨夏市鄉鎮迎接省義務教育均衡發展工作督導評估檔案資料建設目錄》。依據督導工作計劃和《評估方案》完成了對27所中小學標準化學校建設的督導評估。評估組按照省頒《評估細則》中12項核心指標和28項普通指標要求,在學校自查自評,上報自評報告的基礎上,通過聽取每所學校標準化學校建設工作匯報、進教室聽課、訪談師生、調閱檔案資料、實地察看、核實數據和量化評估,結合臨夏市辦學實際,經過認真分析討論后認定27所評估過的中小學中25所中小學基本達到xx省義務教育學校辦學基本標準化建設合格學校。評估中反映大部分學校重視標準化學校建設和評估工作,認真學習了省頒《細則》,按《細則》要求的標準做了卓有成效的工作。特別是在改善辦學條件、校園文化建設、創設優化育人環境、特色學校建設、和諧校園建設、信息化建設、標準化學校檔案建設等方面取得了較好成果,為我市實現義務教育均衡發展和義務教育標準化學校建設夯實了基礎。
二、開展農村義務教育學校基本辦學條件專項督導,做好義務教育均衡發展工作。依據臨州教督[]22號、26號文件《關于開展農村義務教育學校基本辦學條件專項督導》的通知要求,召開了責任區督學、校級督導員專題會議,對做好此項工作做了具體安排,并對全市中小學基本辦學條件進行了專項督導。向州政府督導室上報了專項督查報告和存在問題的整改方案及我市中小學基本辦學條件情況匯總統計表,涉列內容達36項;依據《xx州關于做好縣域義務教育均衡發展工作檔案建設的通知》,制定了《xx市義務教育均衡發展檔案資料建設目錄》,印發了《關于做好xx市義務教育均衡發展工作檔案建設的通知》,要求各中小學早安排、早介入、早準備,每學期每學年如期做好義務教育均衡發展和義務教育標準化學校檔案資料建設及“五表五冊”建檔工作。市政府教育督導室利用督導評估、督導回訪、專項督查、開學檢查之際對各校義務教育均衡發展檔案資料建設進行了督查,四鎮及大部分中小學、學區按要求如期歸類、整理、完善了義務教育均衡發展檔案資料;依據臨夏州《關于推進義務教育均衡發展及縣級人民政府教育工作進行督查的通知》,完成了市政府教育工作的自查自評、《xx省縣級人民政府教育工作督導評估申報表》和教育普及程度縣級匯總表。
三、圍繞全市教育重點工作進行專項督導和督導回訪。開展了對全市教育重點工作和熱點工作的專項督導檢查和隨機督導檢查;對被督導檢查的25學校提出的意見建議整改落實情況進行了督導回訪,促進學校自主發展,更好地推動全市教育重點工作的落實和教育目標的實現。
四、依據《xx省示范性幼兒園標準》和《xx省一類幼兒園標準》對學前教育中心、市二幼、市三幼進行了市級復評,將復評結果上報州教育督導室,并接受了州教育督導室的復評;依據《幼兒園工作規程》對8所公辦幼兒園進行了專項督導檢查,促進了幼兒教育優質、健康、協調發展。
五、認真落實《關于xx市中小學校責任督學掛牌督導工作的通知》精神,靠實督學責任區工作。各責任督學經常深入學校了解學校情況,履行督學職責,完成了義務教育學校標準化督導評估的自查與檔案資料建設;學校黨的群眾路線教育實踐活動工作的指導;和諧校園特色校建設的指導;春秋季學校開學工作督促指導;義務教育學校基本辦學條件專項督導;接受社會、家長投訴6件;()指導學校解決家長投訴4件,促進了學校各項工作的有序發展。
六、加強了政治理論及業務知識學習,積極參加黨的群眾路線教育實踐活動。按照市上統一安排部署,參與完成了黨的群眾路線教育實踐活動各環節的工作,并多次對折橋鎮中小學群眾路線教育實踐活動進行了督查指導,促進了此項工作的正常有序進行。通過學習教育實踐活動,進一步提高了政治理論素養,提升了執行教育政策水平的能力。提高督學在線崗位培訓,2名同志獲得了甘肅省督學崗位資格認定培訓合格證,為下一步搞好教育督導工作奠定了基礎。
同時,通過綜合督導評估和專項督導,也暴露出一些不可忽視的問題:一是部分學校校長對標準化學校建設工作的重要性認識不到位,對標準化學校建設工作思路不清,忙于事務,沒有深刻領會國家、省、州市關于標準化學校建設是實現縣域義務教育均衡發展的基本前提,沒有真正把標準化學校建設工作放在學校日常工作之中,學校工作流于形式,自查報告與《標準》和《細則》要求脫節。二是由于條件限制,我市大部分學校校園用地面積小,生均用地面積和體育運動場地達不到省定標準,城市學校尤為突出。三是由于城市化進程的進一步加快,我市城市小學大班額現象依然存在,近期難以解決。這些問題嚴重阻擾著我市實現義務教育均衡發展和義務教育標準化學校建設步伐,要在今后的工作中認真加以整改。
在區教科體局黨委的正確領導和市政府教育督導室的指導下,我室立足于辦人民滿意的教育的工作宗旨,以《河南省中長期教育改革和發展規劃綱要(――)》和各項教育法律法規為依據,緊緊圍繞市人民政府教育督導室的工作安排,堅持督政與督學并重,堅持綜合督導評估與專項督導檢查相結合,突出重點,狠抓落實,圓滿完成了各項目標任務。
一、順利通過省政府教育工作先進縣區的評估驗收。
在“源匯區教育督導領導小組”的指導下,我們按照省政府對縣級人民政府教育督導檢查的各項標準,對我區迎檢工作進行了全面的安排部署:首先印發了《關于迎接省政府對我區進行教育工作先進縣區驗收的工作方案》,召開綜合協調會議,強化領導,明確各相關部門的職責,成立綜合協調組、業務迎檢組、接待服務組等,建立了迎檢工作臺帳;其次根據職能印發了《源匯區人民政府教育督導室檔案管理科室分工的意見》、《關于省市人民政府教育督導室對我區進行教育督導工作的相關安排》,對各項指標量化、細化,確定責任科室及責任人;《關于建立源匯區人民政府教育督導檔案的幾點意見》,規范和完善了檔案的收集、立卷、歸檔等分類整理工作。整個應驗過程共印制表冊20余萬份,整理出我區迎驗檔案199盒,整理填寫了全區教育情況匯總表和匯報材料。今年4月份,順利通過省政府驗收團的驗收,10月份,河南省教育工作先進縣區獎勵資金的.100萬元中的50萬元已經到位。
二、鞏固學校安全工作成效為了保證學校師生安全,我們組織開展了開學初及期末兩次安全檢查,檢查結果表明,各校安全制度措施不斷健全和完善,特別是安全演練制度及效果得到了全安監部門的肯定,安全隱患排查和整治能有效堅持落實。
(一)健全機構,完善安全制度。
各校層層簽訂了目標責任書,嚴格落實“一崗雙責”,實行安全工作責任制和責任追究制,形成了自上而下完善的網絡體系。各單位成立了相應的組織,配備兼職安全管理人員。先后建立并完善了安全應急預案演練制度、安全例會制度、安全檢查制度、安全事故隱患整改制度、安全事故報告制度和安全工作檔案管理、安全隱患排查整改及事故統計月報制等多項制度,嚴格落實了節假日24小時值班制,學校領導、教師及學生集體外出活動審批制,安全工作責任制和責任追究制,建立了橫向到邊、縱向到底的學校安全工作網絡體系。
(二)以“安全月”活動為平臺,加強宣傳教育。
各學校每學期開學第一個月定為“安全月”.安全月活動期間,陰陽趙鄉中心校開展了“珍愛生命,平安出行”安全知識宣傳系列活動;泰山中路小學開展了“規則就是生命、規則就是安全”班級大討論;源匯中專舉辦了“我為校園安全獻一策”征文競賽活動等。經統計,“安全月”期間,各校累計召開主題班會43次,張貼懸掛宣傳標語45幅,布置墻報63塊,展示安全手抄報90份,利用廣播、網絡編輯宣傳安全小知識112條,發放宣傳資料500余份,這些形式多樣的活動受到了師生的歡迎。
各學校、幼兒園進一步修訂完善了各類應急預案,演練前制定并上報了詳細的安全應急預案演練實施方案,受降路小學、空冢郭鄉中、問十鄉中還參加了全市組織的應急演練比賽。注重加強與公安、消防、交通等部門的聯系,部分學校還聘請了有關部門的專家配合或直接參與,對演練方案進行審核指導,重點開展了防震、防火逃生、緊急疏散自救等應急演練。
(三)認真排查,消除安全隱患。
春季、秋季開學各校堅持開展“十查十防”和安全“五查”活動,共計排查安全隱患36條,各校深入細致地開展隱患排查與整治活動。加大消防安全宣傳力度,對校舍進行全面的安全檢查,重點抓好學校的食堂衛生、小賣部及宿舍衛生的管理工作,同時抓好附屬設施、體育場所、校車使用等方面的安全工作,積極配合公安、交通部門查處非法運送幼兒的機動車輛,對學生集會、體育運動等活動做好報批、備案工作,保證全年不發生師生傷亡事故,為我區學生學習成長創造平安和諧的社會環境。
三、扎實開展各類專項督導工作。
(一)5月上旬會同教育科對規范辦學行為工作進行督導檢查,共分農村、城市抽檢了10所學校,對學校課程設置、作息時間、作業量等通過家長座談,發放調查問卷、翻閱學習資料等形式進行調查摸底。總體上,我區規范辦學行為的各項制度落實較好。
(二)6月中旬通過市教育局督導檢查。為了迎接6月份市教育局對我區的安全檢查,我們首先在安全教育、食堂衛生、校舍安全、校車、安全演練等方面進行了深入的自查自糾,為師生創造出安全穩定的教育工作環境。6月中旬,在市教育局呂局長的帶領下,市教育局對我區進行安全工作檢查,對我區的安全工作給與充分肯定。
(三)9月份迎接了省市里對職業教育工作的督導檢查。為做好省教育廳對我區的職業教育攻堅工作的檢查驗收,我們積極準備,協調相關部門召開會議,明確目標責任,從文字資料到硬件設施、經費投入等都做了精心準備,最后順利通過驗收。
(四)其他工作。我區督導室在完成重點工作的同時,協調監察室、教育科,對于社會反映強烈的熱點問題如亂收費、亂辦班等也積極參與督查督辦,也取得了很好的效果。
一年來,在人員不足、業務職能多、工作量大、經費短缺的情況下,我區教育督導室的兩位同志不等不靠,克服重重困難,圓滿完成了本年度的各項工作任務。展望20,我們將以努力拼搏和攻堅克難實干精神,有信心有能力把工作做得更好。
二0一二年十二月九日。
教育督導整改報告(熱門13篇)篇四
全面深化教育督導機制體制改革,進一步完善教育督導評估制度,強化教育督導隊伍建設,扎實推進責任督學掛牌督導工作,通過依法督導促進學校依法治校、教師依法從教,建立完善督導常規,推進教育督導信息化建設,不斷提升教育督導工作實效,更好地服務學校內涵發展和教育強縣建設。
二、重點工作。
2、切實加強學校督導評價體系建設。建立完善校內督導工作制度,改革創新督學責任區運行機制,扎實推進責任督學掛牌督導,努力探索一條符合桂陽實際的督學路子,實現工作制度化、督學常態化、效果明顯化,促進學校規范辦學、科學管理、內涵發展,積極創建全國中小學責任督學掛牌督導工作示xx縣。修訂完善《xx縣20xx年度學校目標管理評估方案》,探索建立督導評估信息化平臺,把依法治校能力和水平作為評價學校的重要內容,引導學校樹立正確的辦學理念,依法依規辦學,不斷提升學校管理水平和教育教學質量。
3、積極啟動新一輪學前教育督導評估工作。制定出臺《xx縣20xx―20xx年幼兒園督導評估規劃》,根據《xx市幼兒園督導評估方案(試行)》和《xx市幼兒園督導評估細則與辦法(試行)》等有關文件精神與要求,對列入20督導評估對象的幼兒園進行督導評估。同時,積極指導省、市示范性幼兒園做好迎市督導評估各項準備工作。
4、認真開展義務教育均衡發展監測工作。根據《湖南省縣域義務教育均衡發展督導評估實施辦法(試行)》(湘教發[]61號)文件精神,積極組織縣、校各級監測員認真開展年全縣義務教育均衡發展監測數據的采集、審核、整理、分析等工作,形成有價值的監測報告,為縣委、縣政府科學決策、均衡配置教育資源提供翔實依據,不斷促進全縣義務教育均衡發展。
5、扎實做好村小合格學校、為民辦實事項目校(園)督導評估工作。根據《湖南省小學教學點合格學校建設驗收標準》和《湖南省農村公辦幼兒園驗收標準》,指導敖泉鎮光路小學等40所村小合格學校創建單位、荷葉鎮中心幼兒園等3所農村公辦幼兒園實事項目園建設單位,認真做好自查自評及申報工作。積極組織開展縣級評估驗收,督促各創建校(園)針對存在的問題制定整改方案,切實整改到位,確保順利通過省、市評估驗收。
6、積極開展鄉鎮(街道)教育工作、開學工作等專項督查。不斷完善鄉鎮(街道)教育工作督導評估考核機制,加大評估考核結果運用力度,促進鄉鎮政府(街道辦事處)及其黨政主要領導更好地依法履行教育職責。組織開展春、秋季開學工作督查和對各中小學校辦學行為、民主管理、校務公開、食堂管理等教育熱點、難點問題的專項督查,及時發現辦學過程中出現的新情況、新問題,努力化解各種矛盾,促進全縣教育事業科學、內涵發展。
三、主要措施。
1、切實加強教育督導組織領導。積極爭取縣委、縣政府和教育行政部門的高度重視和大力支持,不斷加大督學責任區工作經費投入,進一步改善責任督學的辦公條件。認真籌備召開xx縣教育督導委員會第一次全體會議,印發《xx縣人民政府教育督導委員會成員單位教育督導工作職責(試行)》,營造良好的教育督導工作環境,進一步凝聚建設教育強縣強大合力。
2、牢固樹立教育督導良好形象。進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,切實強化政治理論學習,不斷提高督導工作人員的理論水平、政治素質與黨性修養。進一步增強服務意識,積極深入基層開展調查研究,主動為學校發展出謀劃策、排憂解難,為領導科學決策提供依據。認真貫徹落實《廉政準則》和《湖南省教育督導人員行為規范》,完善督導評估責任制度,規范教育督導評估行為,牢固樹立教育督導良好形象。
3、扎實推進責任督學掛牌督導。深入推進督學責任區建設,探索建立基于學校需求的教育督導,重點圍繞辦學條件、教育教學、教師隊伍建設、安全教育及管理、村小建設及管理等開展專項督導,推動相關問題的有效解決。創新督學責任區工作方式,圍繞全縣教育的重點工作、中心工作以及一些熱點、難點問題,實施督學責任區交叉督導。嚴格落實申報備案、團隊分工、制定方案、準備工作、收集信息、現場評估、形成報告并反饋等工作步驟,提高督導工作實效,狠抓問題整改落實,強化督導結果運用。
4、大力加強督學隊伍能力建設。進一步加強督學隊伍的培訓和管理,建立健全督學培訓常態化機制,采取“走出去、請進來”的方式,通過選派督學參加國家、省、市等崗位能力培訓,每月開展一次業務培訓、交流,每期舉辦一次專業知識培訓班,每年舉行一次業務知識考試等,不斷提升督學隊伍的綜合業務水平和督導工作能力。認真落實督學資格認證制度,積極引導督學通過考試取得督學資格證。
5、積極推進教育督導信息化建設。根據省、市教育信息化建設部署,積極推進教育督導信息化建設。充分利用教育信息化的學校、班級、教師、學生等網絡空間資源,探索建立學校督導評估信息化平臺,將信息化與教育督導工作深度融合。積極引導、鼓勵督學建立個人學習網絡空間,強化督學之間的溝通和交流。進一步辦好桂陽教育督導網,積極做好對外宣傳工作,不斷提升教育督導的社會影響力。
教育督導整改報告(熱門13篇)篇五
教育督導就是對教育工作進行監督、檢查、評估和指導。下文是教育督導報告,歡迎閱讀!
一、學校基本情況。
彬村山第一小學位于彬村山農場東部。學校占地13320平方米,校舍建筑面積2196平方米,運動場面積6660平方米。現有6個教學班,89名學生,專任教師9人。學校布局合理,環境優雅,具有良好的教風、學風,教育教學工作井然有序。
二、評估的準備情況。
我校高度重視此次評估工作,首先是成立了以校長為組長,教導為副組長,教研組長為成員的自評小組,全面開展自查工作。二是準備材料,在掌握指標體系、劃清各項指標的內涵、評估涉及到的方方面面等要求后,按指標分類整理,建檔保存。
三、評估指標的執行。
1、普及程度。
嚴格執行上級有關政策法規,自覺規范辦學行為,不斷加強內部管理,近年來,依照《義務教育法》,確保了適齡兒童入學,小學適齡兒童入學率100%,輟學率為0,鞏固率達到100%。
2、經費投入。
我校學生人數較少,經費緊張,但學校一直優先保障教學經費的使用,改建、補充教學設施設備,支持教師參加各級各類培訓。多方籌措資金,優化教學配置,改善辦學條件。
3、教師隊伍。
我校專任教師9人,具備本科學歷1人,專科學歷2人。中專學歷的6人。其中小中級職稱4人,初級職稱5人,小學在職教師達標率達到100%。
4、學校管理。
我校全面貫徹教育方針,全面實施制度化管理。各校目前環境優美,
規章制度。
健全,文化氛圍、育人氛圍濃厚。嚴格執行了國家和海南省制定的新課標和課程計劃,在開齊學科,開足課時的同時,積極開設地方課程和校本課程,并加大力度推行新課程改革試驗,教育教學成效良好。在校生違法犯罪率為零。
四、教育教學工作的主要做法。
(一)轉變觀念,優化管理,大膽創新。
1、教育現代化首先要實現教育思想和教育觀念的現代化。現代教育要適應社會需要,關鍵要優化教育。而實現優化教學的目標,首先,要以培養新世紀具有主動發展意識和創造的人作為教育的基本職責。觀念問題是最為關鍵的問題,必須通過培訓和實踐解決。要讓教師認識到教學工作要圍繞著學生和學習來進行,要緊緊扣住學生素質的提高和發展的根本目標來展開。
2、注重過程的管理。以日常檢查與階段抽查相結合;以精神鼓勵與物質獎勵相結合,激勵全體教職員工認真履行本。
崗位職責。
3、加強學校檔案建設,逐步完善檔案管理。
(二)培訓教師隊伍,探索育人之路。
1、提倡業余充電,鼓勵無師自通,鼓勵一專多能,能者多勞,多勞多得。
2、提高教師業務水平,廣泛開展理論學習、教育觀摩和培訓操作。
3、深入開展精神文明建設,樹立以人為本,尊重學生自我發展的育人觀念。
(三)重視課堂教學整體策略和教學模式的研究。
1、重視網絡資源。網絡為我們教師提供了一個很好的學習平臺,我們要充分利用教師博客,做到資源共享。
2、在教學目標設計上應有全面性。既要傳授知識,也要發展學生的能力,培養健全的人格與優良的品德,使學生身心得到和諧發展。
3、在教學方法上應選擇最優的方案。要重視學生主題性發揮,引導學生獨立思考、獨立研究,善問善學,大膽參與實踐。同時,重視學生個體差異的客觀存在,因材施教,走一條符合每個學生身心發展的教學道路。
4、在課堂教學手段上,運用多種教學方式,提高信息的傳遞、知識整合的質量,給學生創設自主發展的時間和空間。在小組學習和集體討論中,教師加以引導,鼓勵學生形成獨立的具有個性的見解,特別注意每一個學生的探究表現和研討發言,不輕易做出肯定與否定的表示,以免限制學生思維的發展。設計設問幫助學生發現問題,并要求學生去解決,倡導以人為本,尊重學生人格,弘揚學生主體創新精神的教學模式,力求創設民主、和諧、積極、開放溫馨的學習氛圍,建立雙向互動、共享信任的師生關系。
5、以“激勵性的教學評價機制”為抓手,在教學過程中,真誠鼓勵每個學生去獲取成功,培養自信心,增強學習的興趣。
五、存在的問題。
1、專業發展方面:教師科研能力尚不能完全適應素質教育的多項要求。教學研究活動不夠深刻。教師的教學研究能力還有待提高。
2、評價體系不完善。品德、藝術等薄弱學科還評價不夠科學。課堂教學課程評價不具體、不到位。
3、經費緊張,學校的配套設施有待完善。
總之,這次督導評估工作,必將對規范學校的教育教學行為,鼓勵學校進行教學管理的改革與創新,保證新課程的有效實施,提高學校的管理水平和教學質量產生巨大而深遠的影響。為了校園的發展,為了學生的發展,我們會在各級教育行政主管部門領導下,不斷改進工作,提高辦學標準,把育人放在第一位,使每位學生都能發展,實現我們的辦學目標:讓每個孩子都學會終身學習,養成良好的行為習慣。
一年來,我校在教體局的正確領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想,以“xx大”“xx大”精神為指導,大力開展“講正氣樹新風”教育,深化。
先進性教育。
解放思想實事求是與時俱進本著“以人為本構建和諧校園”的教育思想強力推進“三個轉變”進一步規范教育管理深化教育改革提升教育質量狠抓德育、安全工作。學校的整體工作取得了顯著的成效較好地完成了預定工作目標。
一、學校基本情況:
2、學校現有圖書室一個,藏書冊,光盤張;物理、化學標準實驗室各一個;儀器價值萬元;多媒體教室一個;遠程信息教育教室一個;微機室一個,微機34臺;體育器材室一個,器材件;水泥籃球場一個;水泥乒乓球臺12個。
3、學校占地面積平方米,其中操場平方米;建筑面積平方米;。
二、學校工作完成情況:
(一)、提高班子業務素質,加強組織領導。
1、學校堅持了領導班子政治學習制度和業務學習制度,提高了班子成員的政治思想素質和業務能力,班子成員分工明確而又協調一致,團結緊密而又盡職盡責,形成了以校委會為核心的強有力的領導集體。每周召開班子會,共同研究決策學校每項工作。加強教育,形成合力。
2、加強對工會組織的領導,支持工會、教代會開展工作和活動,支持工會開好每月一次的教代會,支持教代會參與學校內部管理,討論和監督學校的重大決策,并由其修訂完善學校各項考核制度,形成以教代會制度為基本形式的學校民主管理框架,使學校管理走上規范有序的軌道。積極推行校務公開,關心老教師和離休教師,使退休教師老有所樂、老有所為。
3、學校團總支在學校和政教處的直接領導下,組織健全,分工明確。堅持以德育為主線,以理想信念教育為核心,以社會主義思想道德建設為基礎,加強了對青少年的社會主義思想道德教育。開展勤工儉學活動,每周進行廢紙回收。持續開展“五大文明行動”、青春理想教育、升國旗活動,提高了學生的環保意識,增強了他們的集體榮譽感和社會使命感。
(二)、提升教師職業素養,鞏固德育核心地位。
本年度,我們以校委會為領導的,以政教處、團總支、班主任為成員的德育工作領導小組,采取專題輔導、觀看錄像等學習形式,采用集中學習和自學相結合的學習方法,組織教師學習了黨的教育方針、政策、時政、要聞、《中小學教師職業道德規范》、《義務教育階段辦學行為十不準》、浚縣20xx年教育工作會議精神;浚縣教育局80號、95號、98號文件精神;大力開展了“講正氣、樹新風”大型教育活動;認真組織全體教職工學習了”xx大“會議精神。對教師進行了社會主義榮辱觀教育。要求教師認真做好學習筆記,并撰寫具體的。
心得體會。
對學生有計劃地開展了愛國主義教育、社會主義教育、集體主義教育、道德養成和行為規范教育、心理健康教育、親情教育和自信心教育等組織學生學習了“八榮八恥”、《中學生守則》、《中學生日常行為規范》在學生中開展了“崇尚科學,構建和諧浚縣”演講比賽、“愛國詩篇”朗讀比賽、以“安全你我他”為主題的手抄報報比賽、“熱愛祖國、熱愛家鄉”知識競賽、“學習身殘志堅的喬嬌艷同學”等一系列活動,并結合我校實際對學生進行了以“倫理、心理、生理”為內容的“三理”教育各班每周一上午認真開好班會,要求學生每周寫一次成長筆記這些教育及活動的開展,極大的改變了全校師生的精神面貌:教師廉潔奉公,遵紀守法,嚴于律己,行為端正,堪稱楷模;學生知榮辱、明是非、識大體、懂禮貌、講衛生、會合作,學習使命感得到增強,學習積極性得到極大提高。
(三)、增強依法治教意識,深化教育教學改革。
1、堅持依法治教。
我們嚴格執行國家的教育法律法規,堅持依法辦學,依法施教,嚴格按課程計劃編制課程表、課外活動表,開齊、上足、教好所有應開課程。杜絕體罰和變相體罰、無亂收費現象。樹立了良好的教育形象。建立健全了各項責任制度,強化明確責任、追究責任的力度,并把法制安全教育列入教學計劃,做到了教師、教材、課時“三落實”,開展經常性宣傳教育工作。
2、積極推進課程改革。
本年度課程改革進入了推廣應用階段。我們把各方面的工作納入到課程改革的體系中,態度積極,步伐穩妥,作風扎實,工作深入,并切切實實地加強了對“實施課程”的指導。組織學習各學科的課程標準(大綱)等文件,大力宣傳課程改革的必要性和緊迫性,使教師、學生、家長和社會各界形成課程改革的共識,創設課程改革的良好氛圍,配合縣教研室組織有關教學調研,認真做好對新課程學習、宣傳以及實施情況的總結。抓好各層次教師的培訓工作。選派教師到縣市省學習,并選派教師參加全縣的優質課交流,使教師以新的教學理念指導自己的教學實踐。通過教師自學、集中學習、看錄像等多種形式,深化教師對新的課程標準的理念和研究性學習內涵的認識;通過學習,提高了認識,樹立了“以學生發展為本”的教育思想,“相信每一位學生都可以成才”的觀念正在形成,把新課程標準的新理念、新方法和新要求逐步內化為教師的教學價值觀和具體教學行為。
3、深入開展校本教研。
我們在開展校本教研方面,做了以下三個方面的工作:一是進一步統一認識,營造氛圍,推進新課改全面深入發展。值得一提的是,我校在七年級各學科進行了學案教學試驗,該實驗由田校長牽頭,七年級備課組負責實施,做到了三個一:每周一次集體研討、每位教師上一節公開課、每節一張學案;三個統一:統一認識、統一進度、統一教學模式。該教學活動集思廣益,不僅培養了新手,而且加深全體教師對教材的理解。二是加大組織教師學習與培訓的力度,全面提高教師的素質。我校今年投入5000余元給各科教師訂閱了教育刊物,每個教研組每兩周由一人主辦專題講座一次,“三字一話”比賽活動,論文評比活動,每周交600字教學反思一篇活動,。這些活動有力地促進了教師的專業成長。三是認真開展校本課程開發,根據校情,在學生中組織了以下活動:開展了以“五大文明行動”活動;開展了手抄報比賽,拔河、跳繩比賽,書法比賽,古詩詞背誦比賽,各科知識競賽,演講比賽,英語單詞背誦默寫競賽,作文競賽,開播了《校園之聲》。這些活動極大地豐富了學生的校園生活,開闊了學生的視野,陶冶了學生的情操,不但彌補了文化課的不足,而且培養了學生的成就感,是行之有效的養成教育方式。
4、切實提高教學質量。
教學質量是學校的生命線,教學質量的優劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。為此,學校本年度做了以下幾點工作:(1)強化教學過程管理。學校對教師備課、上課、批改作業、輔導、考試均提出了明確的要求,保證每堂課達到課標和教材規定的要求,并定期組織檢查評比,記入教師個人檔案。(2)認真組織期中考試和期末考試,做好培優轉差,加強后進生學習興趣、學習態度和學習習慣的培養,注重教師課堂教學方式的轉變和學生學習方式的轉變,不斷培養學生的各種能力和綜合素質。(3)抓好教研組建設,讓每一位教師學有所得,學有所用。我校共有6個教研組,以教研組為單位開展工作,授課、說課、評課“三課”活動扎實有效,提高了教師的教學理論水平和實踐能力。(4)認真開展教師課堂達標驗收工作,保證課堂教學的實效性。本年度我校教導處以教研組為單位,領導班子成員分包教研組,對教師課堂教學進行認真評價,從而形成了良好的教風。(5)認真搞好學生綜合素質的評價工作。學校成立了學生綜合素質評價領導小組,扎實搞好學生自評、學生互評、教師評價、綜合評價工作。公平、公正地評價每一位學生,使全體學生能客觀地認識自我,每位教師都公平地對待每一位學生。
(四)、重視安全衛生工作。
安全工作一直是我們學校的重點工作。我們牢固樹立“安全工作責任重于泰山”的意識,年初制訂了學校“安全。
工作計劃。
”,與教師和每位學生都簽訂了“學校安全工作管理目標責任書”。每學期進行安全教育,宣傳交通安全、食品衛生安全、課間活動安全,同時對校舍、場地等其它教育教學設施、生活設施定期進行安全檢查。落實每學期“安全教育周”制度,主題明確,內容充實,形式多樣。根據防火、防水、防電、道路交通安全等安全問題,團支部組織學生召開一次主題班會、出好一期黑板報,對學生進行安全教育。我校關閉了小吃部,嚴格監督管理小賣部。學生食堂安全衛生制度健全,認真落實責任到人,成立了由值日領導、教代會代表食品衛生安全檢查小組,每日對食品質量檢查把關,得到了各級領導的高度評價。20xx年邀請派出所郭華警官、邀請省著名針石律師事務所李偉進行安全法制教育。學校成立了安全檢查小組,每周對學校的安全隱患進行排查,每月一小結,發現隱患,及時修改。加強了門衛工作,確保無外來人員隨便進入,創造了良好的教育環境。加強了夜間巡邏,確保校園安寧。在綜合治理工作檢查中,受到縣領導的高度評價。
(五)、加大硬件投入力度,做好后勤、體音美工作。
1積極改善學生的學習環境和生活條件。對學生寢室進行了粉刷,床鋪全部進行了加固,日光燈和電扇進行了維修或更換。
2、教師集體辦公室桌椅進行了更新,配置了飲水機和電扇和電熱扇。
3、對學校理化實驗室進行了標準化建設。
4、認真組織開展體育教學與活動。堅持做好兩操,加強體育鍛煉,增強學生體質,認真搞好了學生身體素質的檢測工作。
5、積極做好國家“普九”復查驗收的準備工作,從而提高了辦學品位。
6、學校圖書、儀器、檔案及實驗室管理實施專人負責制。圖書借閱、教學儀器的借用及檔案的收集整理等管理制度健全,使用正常,效果良好。
三、取得的成績。
一年來,我校在教體局和鎮中心學校的關懷、支持和領導下,堅持了正確的辦學方向,各項工作達到了預期的目標,取得了較好的成績。
1、通過開展一系列的思想教育和師德集中教育活動,學校形成了良好的育人氛圍,教風正,學風濃,深受社會的好評。全年無一例信訪、人訪事件發生。
2、端正辦學思想,樹立了正確的育人觀。
3、教師撰寫的論文有30篇獲縣級以上論文獎,6名教師獲縣級以上優質課獎。14名教師獲縣級以上優秀輔導教師,1名“市優秀教師”,1名“縣師德標兵”,2名“縣師德先進個人”。
5、采取多種形式,鼓勵教師參加各類培訓,提高教師的學歷層次和業務素質。本年度獲得本科文憑4人,有7人被本科院校錄取。
6、通過多種途徑,積極宣傳新鎮的教育,完成了教體局分配的各項任務。
四、存在的問題。
1、由于過去普九和學生宿舍改建,我校負債還很多,壓力很大,一定程度上影響了學校發展。
2、由于學生來自農村家庭,受經濟浪潮的影響,父母外出打工,留守兒童現象突出,一定程度上影響了教學質量的快速提高。
3、由于資金不足和校園布局不夠合理,校園建設還有點緩慢,有待逐年改善。
4、面對新課程改革的全面展開與深入,我校部分教師對新課程改革的重要意義認識不足,對新課程缺乏深入的研究,沒有看到新形勢下中招試題的靈活性、實效性,教學方式沒有得到徹底改變,教學改革需要進一步加強和深入。
5、學校的制度還不夠完善,需要進一步修訂完善。
過去的成績是今天工作的起點,今天的不足是明天努力的方向。我們時時刻刻都必須解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,我校的全體教師會團結一心,踏實工作,把我們學校推向更高的層次、更高的起點。
20xx——20xx學年,我校在羅場鎮鎮黨委政府和教育局的領導關心和支持下,堅持科學發展觀,緊緊圍繞和諧發展第一要務,堅持不懈地解放思想,與時俱進,改革創新,出色完成了工作任務。
一、組織管理工作。
1、教育、教學工作中全面貫徹黨的教育方針,以培養又紅又專的社會主義現代化建設人才為遠期目標,以完成教育局、鎮政府下達的教學目標為近期目標。學校制定了三年發展規劃,全面實施素質教育。每周星期五定期召開行政會,部署下周工作;每周日下午5點召開班主任會議;每周一第一節課時間定期召開教研年級組長會議;每月召開一次安全工作會議;其他教師代表會議、值周教師會議共若干次,都有記載。使學校的各項工作得以及時研究處理。本學年學校支部和行政及部門工作計劃和總結齊全。
2、管理機制科學健全,各類規章制度和各類人員的崗位職責完善,制定有全面的《學校章程》,《教職工管理制度》、《教學質量獎勵制度》,以及《黨支部書記職責》、《校長職責》、《教導主任職責》、《總務主任職責》、《工會主席職責》、《團支部書記職責》、《值周行政職責》、《班主任職責》等,另如總務處制定有《寢室管理員職現責》、《門衛工作職責》、《保管工作職責》、《電工工作職責》、《油印工作職責》等,每個人,每項工作教職責分明,目標明確。建立了教職工、部門、學校三級考核辦法,采用多種方法評價教師,著重過程評價,考核全面科學,客觀公正,做到了每一分都有根據。實施了教職工全員聘任制,聘任資料健全,有《教職工全員聘任方案》、《教職工工作聘任書》、《工作聘任總表》。
3、領導分工明確。每個領導分管一個年級,分管一個教研組,分管一個畢業班。具體指導教學教研工作,每年參與教學教研活動的次數均超過教育局要求的次數。就集體備課一項,每期就參加了十多次。領導都聽課節數夠,都上了公開課,都參與了評課。黨員和領導除擔任學校繁重的管理工作外,還在教學上勇挑重擔,且教學成績均名列前茅。
4、黨政干部團結、協調、務實,決策指揮科學民主。凡是學校的重大決策,都由校務會或教代會成員參加的校務擴大會集體討論通過然后作出決策的。制定有《廉政建設方案》。行政成員每周日定期進行政治學習,全體教職員工每周一下午定期進行政治學習。
5、民主監督機構健全、完善,程序規范,職權落實。工會積極開展工作,充分維護全體教職工的合法權益。建立了教代會,定期召開會議,每年進行一次民主評議干部。工會、教職工代表會計劃、總結、會議、活動記錄齊全。校務公開,有專項記錄。
6、學校領導對每部門、每個人的教學計劃認真審閱,下評語,定分數,給教師見面簽字,且均造冊記載,作各年度考核該項的得分。教學其它檢查分類清楚,責任明確,標準統一,檢查落實,資料齊備。通過上公開課、聽課、評課、說課、集體備課、幫教等多種形式培養、鍛煉年輕的、新的、相對后進的教師,大大縮短了他們成熟的時間。
7、支部會議、行政會議、教職工會議、政治、業務學習均有詳實的記錄。學校各行政分管部門、教研組、年級組均有逐周行事歷、課程表、校務日志、大事記載、作息時間表齊備。以上資料均填寫規范。
8、學校文書、學籍檔案資料齊、人頭清、數據準、檔案制度健全、管理規范,設立了專職管理人員。
9、社會治安綜合治理責任落實,認真開展社會治安、“三五”普法、安全工作的宣傳教育。聘請派出所所長李策同志為我校法制副校長,給全體學生上法制課。新生利用入學教育的機會進行法制教育。另外,還經常利用校廣播站對全體學生進行安全教育。安全工作責任落實,制度健全,每學年給學生、學生家長簽安全責任書。學校治安狀況良好,無閑雜人員、壞人等擾亂現象,校內無攤點。全校年內無重大安全事故發生。
二、三年任期目標進度。
本學年獲得縣級“常規管理”示范學校;;宜賓市“陽光體育工作先進單位”;羅場鎮“優秀學校”和“先進基層黨組織”。縣教育局授予“安全管理先進單位”。縣委縣政府表彰為文明單位。繼續狠抓學生和教師的養成教育,取得突出成績。爭取黨委政府和教育局支持,美化校園環境,做到女生樓開工修建。學生課桌椅20xx、20xx已經更換750套,購150張300個床位的學生鋼架床,20xx年又采購課桌凳200套,將所有學生課桌凳全部換新。建設學校門戶網站,很好的宣傳了學校。
三、德育工作。
1、德育領導機構健全,全面貫徹學校德育管理規定。德育工作、班、團、隊有工作計時和總結。校內設有“校園之聲廣播站”,早上、下午定時播放,有稿件收集,有播放記錄。
2、嚴格執行升降旗制度。周一早晨進行全校師生參加的升旗儀式,平時進行升降旗時,凡是能見到國旗的所有區域內的師生均面對國旗肅立、行注目視禮。堅持每周國話下的講話,并把稿件收集裝訂。
3、有愛國主義教育實施方案。認真組織開展愛國主義教育活動,并認真組織學生寫影評觀后感。
4、制定有符合本學校實際的操行評分實施細則且認真實施,作好總結,操行合格率達98%以。學生犯罪率為零。
5、各班教室里都張貼有《中學生守則》和《中學生日常行為規范》。各班級有規范的“學習園地”,有實施《規范》的細則,對一年級新生集中進行了一周的學習訓練,效果好。
6、建立了學校、社會和家庭相結合的教育網絡。召開三次家長座談會,且每次家長座談會都注入了新的內容,可謂形式新穎,在社會上引起了強烈的反響,效果非常好,家長到會率都在90%以上,成立了家長委員會,定期家訪,建有會議和活動記錄。
7、校園文化建設有特色,開展了豐定多彩的各種文化活動。提煉出校園文化精神的表述詞“厚德自信”并在工作中貫徹執行。板報每月更換一次,文化櫥窗定期更換。校園重視綠化、美化,有專人管理,有相應的規章制度,校園環境具有濃厚的育人氛圍。清潔衛生工作抓得緊,有領導分管,專人負責檢查,每天三次掃除,定時檢查與不定時抽查相結合,保持好,全校無衛生死角,學生有良好的清潔衛生習慣。
8、德育制度健全,養成教育措施得力,每周一個主題,每周一個重點,成效顯著。
四、教學教研工作。
1、在教育教學過程中,要求全體教師面向全體學生,以學生為主體,因材施教,注重培養學生的創新精神和實踐精神,無歧視和排斥后進生現象。根據國家教學計劃開設課程,開足課時,勞技教育、健康教育、國防教育,有課時安排,有計劃、教材、教案,考核落實。
2、注重科研工作,語文組繼續進行科研課題的研究工作,取得了階段性的成果。
3、重視藝體教育。藝體組工作落實,認真開展各處課外活動,積極培養特長生,有特宅生名冊和特長生活動記載。
4、初中畢業生升學任務完成了教育局下達的指標。普高送生52人,超額完成任務,職高送生48人,完成送生任務57%。
5、嚴格貫徹實施《學校體育工作條例》,認真開展《三操一課活動》,即早操,課間操、眼保健操、體育課、課處活動,平時開展各種體育競賽活動,本期開展了隊列廣播體操比賽和體育運動會。體育合格率和體育鍛煉達標率均達規定要求。
6、積極推進新課程改革,堅持教學六認真制度,按時報送各類資料,按計劃開展各種教育活動。
7、開創的實施了均衡教育,有計劃,有安排,有措施,有獎懲,初見成效。
五、電教技裝工作。
重視電化教學。有領導分管,電教、教儀、體、音、美衛勞圖書等設備按要求配齊,按照要求認真使用。每期各班上電教課或實驗課達到要求。認真完成了上級下達的年度小硬件采購任務。充分利用遠程教育資源開展多媒體教學,并收到良好的效果。
六、后勤財務安全工作。
1、堅持財會制度,帳目健全,經費開支合理,審批手續齊備,每月定期公布帳目,按時報帳,無坐支現象。
2、校舍、校產分類登記建帳。專人管理學校財產,制度健全,有《財產損壞賠償制度》、《財產損壞賠償價格表》、《保管人員工作職責》等。財產維修及時,認真落實財產賠償制度,無論師生損壞財產,均嚴格執行財務賠償制度,確保了教學所需。每月定時檢查全校財產,及時排除危險隱患,不斷改善辦學條件。
3、后勤制度完善,確保了飲食衛生安全。重視學校防疫保健工作和飲食衛生。按時給師征服預防藥。食堂工作到位,責任落實,制定有《衛生工作要求》等,一月召開一次食堂經辦人會議,平時不通知進行檢查,全年無安全事故發生。嚴格執行《學生衛生工作條例》,措施得力。一年開展一次學生健康體質檢查并作好記錄,建立健全檔案。師生衣著整潔,有良好的衛生習慣。
4、重新修訂了《寢室管理制度》,并組織全體住校學生學習,做到了制度上墻,嚴格落實,實行檢查與班級掛鉤的辦法,收到了良好的效果。
5、按時上交教育局各項經費,按上級規定的標準收費,無亂收費、濫訂教學資料等現象有。
6、采用內部聘請和社會聘請想結合的方式,辦好師生食堂。
七、辦學效益。
辦學效益良好。普高超額完成送生任務、職高送生任務完成57%,初中招生任務(屬于招生范圍的小學畢業生)完成,四率達標,畢業年級成績達到了目標。
教育督導整改報告(熱門13篇)篇六
2011年11月13日,縣教育局督導組對我校教育工作進行了綜合督導檢查,在肯定成績的同時,督導組的領導指出了我校在實施素質教育過程中存在的問題和不足,根據督導組反饋,我校迅速召開了全體教師會議,會上根據督導組提出的問題,要求所有人員會后深入思考,提出切實可行的整改措施,同時通過了整改決議。整改工作由校長督促,各分管領導牽頭,各教研組為責任主體展開,各部門對照問題限期整改,對于在短期內能整改的堅決及時整改,對遠期的或需上級支持的制定整改安排表,并在今后形成自評自糾的長效機制。
我校依據督導組提出的問題及意見和建議,從以下幾個方面進行了整改,現將教育督導后一年來學校工作做以總結。
一、以教師發展為本,促進教師專業成長,提高教師整體素質。
一年來,我校制定了教師學習制度,加強教師對素質教育理論和現代教育理論的學習,努力將理論學習和工作實踐緊密結合起來。學校不斷修訂完善了教師考核和獎懲制度,通過每期的校本教研活動,努力為教師提供學習機會和提高業務水平的平臺,讓教師樹立終身學習和終身發展的意識,發揮教師的主觀能動性,不斷引導教師養成勤于學習、勇于探索、善于總結的習慣,創建學習型教師隊伍,促進教師的自主學習、自我完善。
1.教師隊伍是學校教育成敗的根本,更是素質實施成敗的
源頭,為了培養一批能夠適應教育教學改革的教師隊伍,我校積極組織教師進行有關理論學習,積極引導教師圍繞學校的總體發展目標,結合自己的實際,制訂切實可行的個人奮斗目標,并通過學期計劃加以細化。我們利用每周星期三的教研活動時間和每周五一小時的時間組織教師集體學習“生本教育”理論,并定期舉行學習經驗交流,促進了教師的專業成長。
2.提倡互動學習和合作學習。各教研組圍繞某一專題組織教師開展學習討論,使小組學習的過程成為一個互相啟發、互相學習的過程,把個體的學習感悟演進為組織共有的智慧。
3.鼓勵反思學習和創新學習。要求每一位教師通過學習,轉變教育觀念,把理論學習和工作實踐結合起來,強調工作的過程也是學習的過程,學習是為了更好的工作。要求教師能夠經常撰寫教學隨筆和教學案例,對自己的教學進行反思,不斷調整自己的策略,改進自己的教學工作。教務處每月組織一次教學常規檢查,特別把教師的教學反思作為重點考核項目,檢查時進行評分定等,促進了教師業務素質的提高。
2年6月全縣優質課競賽中,我校教師侯發平、徐曉峰分別獲數學學科、英語學科一等獎,李娟麗獲語文學科二等獎。
二、加強校園文化建設,走特色辦校之路。
文化即經驗,文化即歷史。校園文化就是一個學校經過長期發展積淀形成的辦學風格和管理理念,是師生間共同的價值觀念、價值判斷、價值取向。校園文化具有導向、提升、凝聚、激勵、穩定等功能。一年來,我校通過制度規范,行為引導,環境建設等校園文化建設來體現師生的理念、精神,從而使大家由于有價值的認同而產生凝聚力。為了提升我校師生的審美修養和文化底蘊,營造和諧健康的校園文化環境,教務處會同學校其他部門,組織人員通過懸掛名人警語,設立詩文牌、創辦以古詩文、英語、現代文學作品等為主要內容文化長廊,讓師生在優美的環境中獲得讀書的樂趣,體會書的價值,陶冶情操,凈化思想。
我們堅持抓好校園文化“四大版塊”(精神文化、制度文化、課程文化、環境文化)建設,扎實抓好“文明學校”、“書香校園”、“綠色學校”等創建工作,力爭在德育、體育、藝術、科技等方面有大的創新,充分展示實施素質教育的豐碩成果。
三、建立學校學科帶頭人團隊或名師制度,強化教師專業管理。
師隊伍向更高層次發展。2012年我校又有王銘睿、朱應星、徐崔儒等9名教師被評為合水縣“學科帶頭人”。目前,我校“教育名師”、“學科帶頭人”達19人,為我校教師隊伍不斷向著“師德高尚、業務精良”的方向發展注入了活力,為學生的終身發展奠定了基礎。為提高青年教師素質,我們開展了“師徒結對”活動,要求5年教齡以下的教師必須拜一名骨干教師為師,骨干教師從教案備寫、課堂教學等方面對青年教師進行幫扶,學校通過教學檢查、聽課等形式檢查幫扶效果。楊兆印、張功勛、李義勇等教師在楊振鵬、何秀玲、何效遐等骨干教師的幫扶下,在課堂教學方面得到了很大的提高。
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教育督導整改報告(熱門13篇)篇七
第一條為了保證教育法律、法規、規章和國家教育方針、政策的貫徹執行,實施素質教育,提高教育質量,促進教育公平,推動教育事業科學發展,制定本條例。
第二條對法律、法規規定范圍的各級各類教育實施教育督導,適用本條例。
(二)縣級以上地方人民政府對本行政區域內的學校和其他教育機構(以下統稱學校)教育教學工作的督導。
第三條實施教育督導應當堅持以下原則:
(一)以提高教育教學質量為中心;。
(二)遵循教育規律;。
(三)遵守教育法律、法規、規章和國家教育方針、政策的規定;。
(五)實事求是、客觀公正。
第四條國務院教育督導機構承擔全國的教育督導實施工作,制定教育督導的基本準則,指導地方教育督導工作。
縣級以上地方人民政府負責教育督導的機構承擔本行政區域的教育督導實施工作。
國務院教育督導機構和縣級以上地方人民政府負責教育督導的機構(以下統稱教育督導機構)在本級人民政府領導下獨立行使督導職能。
第五條縣級以上人民政府應當將教育督導經費列入財政預算。
教育督導整改報告(熱門13篇)篇八
2011年12月9日下午區衛生局督導檢查組一行18人,在區衛生局×××副局帶領下,對我院工作進行了檢查指導和評價。檢查組以《2011年醫藥衛生工作目標責任制考核評分表》《2011年社區衛生工作目標責任制考核評分表》為依據分管理、醫療、監督、院感、藥事、社區衛生、黨風廉政建設、政風行風等對我們相關工作進行了督導檢查。
在反饋會上,檢查組對我院有關工作取得的成績給予了充分的肯定,同時指出了存在的問題,并對下一步工作提出了指導性建議:一是深入細致開展醫院管理年活動,在“深入”“細致”上下功夫;二是進一步提高依法執業意識,落實有關法律法規;三是進一步加強醫療質量核心制度的落實;四是加大整改力度。對反饋的意見和建議,院領導高度重視,及時召開院辦會,認真進行討論研究,制定如下整改措施:
一、行政管理行風建設。
進一步加強醫院管理組織職責落實制度,定期開展醫療質量和醫療服務安全分析,管理健全投訴機制、衛生監督公示、院務公開制度,開辟醫患溝通渠道,及時受理和處理病人的投訴,做到熱情接待,認真登記,盡快查處,及時反饋,做到“六有”即有接待、有記錄、有調查、有處理、有整改、有反饋,使群眾反應的問題能及時得到解決,把醫患矛盾化解在萌芽狀態,并將相關信息及時上報區衛生局。
二、感染管理。
1、健全制度,加大檢查力度和培訓力度,促進規范化管理。
2、嚴格按照《醫療廢物管理條例》合理設置醫療廢物貯存場所,避免再次污染,改進利器盒,必要時廢除自制利器盒,改用專用的利器盒。
3、計劃生育門診嚴格按規定劃分清潔區、半清潔區和污染區。
三、社區衛生工作。
1、進一步規范城市居民健康檔案。
2、嚴格按照《規范》要求,積極開展健康知識講座和公眾健康咨詢活動。
3、逐步開展轄區適齡兒童和孕產婦的健康管理工作,加大孕產婦系統管理和兒童系統管理工作力度,爭取兒童系統管理率、建冊率達到規定要求。
4、按《規范》要求設立計劃生育門診。
四、藥事管理。
1、嚴格執行藥物不良反應報告制度,發現藥品不良反應及時上報并合理處置。
2、加強拆零藥品的管理力度。
3、近期藥品登記由三個月登記一次改為每月登記一次。
五、急診急救衛生應急工作。
進一步完善應急體系機制,加強急救應急知識培訓,開展現場應急演練,配備相應工作裝備和個人生活裝備,做到能基本保障突發事件衛生應急需求。
××醫院2011年×月×日。
教育督導整改報告(熱門13篇)篇九
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導,全面深化教育督導機制體制改革,進一步完善教育督導評估制度,強化教育督導隊伍建設,扎實推進責任督學掛牌督導工作,通過依法督導促進學校依法治校、教師依法從教,建立完善督導常規,推進教育督導信息化建設,不斷提升教育督導工作實效,更好地服務學校內涵發展和教育強縣建設。
二、重點工作。
1.認真做好縣級教育“兩項督導評估考核”迎市初評工作。根據《關于公布湖南省縣級人民政府教育工作督導評估規劃(2014年—2020年)的通知》(湘政教督〔2014〕1號)、《關于印發湖南省縣級人民政府教育工作督導評估方案(2014年—2020年)的通知》的安排和要求,2015年我縣將接受市督導評估。為切實做好此項工作,積極籌備成立縣自查自評領導小組和工作小組,認真對照督導評估指標開展自查自評,協調各部門、單位扎實做好各項迎檢工作,確保我縣“兩項督導評估考核”工作順利通過市初評,為2016年迎接省第三輪縣級教育工作“兩項督導評估考核”打好基礎。
2.切實加強學校督導評價體系建設。建立完善校內督導工作制度,改革創新督學責任區運行機制,扎實推進責任督學掛牌督導,努力探索一條符合桂陽實際的督學路子,實現工作制度化、督學常態化、效果明顯化,促進學校規范辦學、科學管理、內涵發展,積極創建全國中小學責任督學掛牌督導工作示xx縣。修訂完善《xx縣2015年度學校目標管理評估方案》,探索建立督導評估信息化平臺,把依法治校能力和水平作為評價學校的重要內容,引導學校樹立正確的辦學理念,依法依規辦學,不斷提升學校管理水平和教育教學質量。
3.積極啟動新一輪學前教育督導評估工作。制定出臺《xx縣2015—2017年幼兒園督導評估規劃》,根據《xx市幼兒園督導評估方案(試行)》和《xx市幼兒園督導評估細則與辦法(試行)》等有關文件精神與要求,對列入2015年督導評估對象的幼兒園進行督導評估。同時,積極指導省、市示范性幼兒園做好迎市督導評估各項準備工作。
4.認真開展義務教育均衡發展監測工作。根據《湖南省縣域義務教育均衡發展督導評估實施辦法(試行)》(湘教發[2012]61號)文件精神,積極組織縣、校各級監測員認真開展2015年全縣義務教育均衡發展監測數據的采集、審核、整理、分析等工作,形成有價值的監測報告,為縣委、縣政府科學決策、均衡配置教育資源提供翔實依據,不斷促進全縣義務教育均衡發展。
5.扎實做好村小合格學校、為民辦實事項目校(園)督導評估工作。根據《湖南省小學教學點合格學校建設驗收標準》和《湖南省農村公辦幼兒園驗收標準》,指導敖泉鎮光路小學等40所村小合格學校創建單位、荷葉鎮中心幼兒園等3所農村公辦幼兒園實事項目園建設單位,認真做好自查自評及申報工作。積極組織開展縣級評估驗收,督促各創建校(園)針對存在的問題制定整改方案,切實整改到位,確保順利通過省、市評估驗收。
6.積極開展鄉鎮(街道)教育工作、開學工作等專項督查。不斷完善鄉鎮(街道)教育工作督導評估考核機制,加大評估考核結果運用力度,促進鄉鎮政府(街道辦事處)及其黨政主要領導更好地依法履行教育職責。組織開展春、秋季開學工作督查和對各中小學校辦學行為、民主管理、校務公開、食堂管理等教育熱點、難點問題的專項督查,及時發現辦學過程中出現的.新情況、新問題,努力化解各種矛盾,促進全縣教育事業科學、內涵發展。
三、主要措施。
1.切實加強教育督導組織領導。積極爭取縣委、縣政府和教育行政部門的高度重視和大力支持,不斷加大督學責任區工作經費投入,進一步改善責任督學的辦公條件。認真籌備召開xx縣教育督導委員會第一次全體會議,印發《xx縣人民政府教育督導委員會成員單位教育督導工作職責(試行)》,營造良好的教育督導工作環境,進一步凝聚建設教育強縣強大合力。
2.牢固樹立教育督導良好形象。進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,切實強化政治理論學習,不斷提高督導工作人員的理論水平、政治素質與黨性修養。進一步增強服務意識,積極深入基層開展調查研究,主動為學校發展出謀劃策、排憂解難,為領導科學決策提供依據。認真貫徹落實《廉政準則》和《湖南省教育督導人員行為規范》,完善督導評估責任制度,規范教育督導評估行為,牢固樹立教育督導良好形象。
3.扎實推進責任督學掛牌督導。深入推進督學責任區建設,探索建立基于學校需求的教育督導,重點圍繞辦學條件、教育教學、教師隊伍建設、安全教育及管理、村小建設及管理等開展專項督導,推動相關問題的有效解決。創新督學責任區工作方式,圍繞全縣教育的重點工作、中心工作以及一些熱點、難點問題,實施督學責任區交叉督導。嚴格落實申報備案、團隊分工、制定方案、準備工作、收集信息、現場評估、形成報告并反饋等工作步驟,提高督導工作實效,狠抓問題整改落實,強化督導結果運用。
4.大力加強督學隊伍能力建設。進一步加強督學隊伍的培訓和管理,建立健全督學培訓常態化機制,采取“走出去、請進來”的方式,通過選派督學參加國家、省、市等崗位能力培訓,每月開展一次業務培訓、交流,每期舉辦一次專業知識培訓班,每年舉行一次業務知識考試等,不斷提升督學隊伍的綜合業務水平和督導工作能力。認真落實督學資格認證制度,積極引導督學通過考試取得督學資格證。
5.積極推進教育督導信息化建設。根據省、市教育信息化建設部署,積極推進教育督導信息化建設。充分利用教育信息化的學校、班級、教師、學生等網絡空間資源,探索建立學校督導評估信息化平臺,將信息化與教育督導工作深度融合。積極引導、鼓勵督學建立個人學習網絡空間,強化督學之間的溝通和交流。進一步辦好桂陽教育督導網,積極做好對外宣傳工作,不斷提升教育督導的社會影響力。
四、工作安排。
1.開展2014年度學校目標管理年終評估工作;
2.做好2014年度教育督導工作總結和資料歸檔工作。
1.召開2015年督學責任區工作會議;
2.組織責任督學對寒假補課進行隨訪督查。
1.積極籌備召xx縣教育督導委員會第一次全體會議;
2.印發《xx縣2015年度學校目標管理評估方案》;
3.印發《2015年度教育督導工作計劃》;
4.開展2015年學校春季開學工作專項督查;
5.迎接全市縣鎮義務教育學位專項督導。
1.開展學校辦學行為、教師從教行為等專項督查;
2.組織參加全市督學責任區建設經驗交流會。
1.指導基礎教育質量監測樣本校做好質量監測的各項準備工作;
2.協助做好義務教育學生實驗操作技能質量監測工作;
3.組織參加責任區督學崗位能力培訓。
1.對學校教育質量監測和考風考紀情況進行專項督查;
2.積極申報全國中小學責任督學掛牌督導工作示xx縣;
3.全面總結2015年上半年教育督導工作。
1.開展2015年上期責任督學工作考核;
2.指導桂陽一中、桂陽三中做好省示范性普通高中網絡督導評估自查自評工作;
3.開展中小學校暑假規范辦學行為情況督查;
4.組織參加責任區督學專業知識培訓。
1.召開督學責任區總結會議;
2.組織督導人員開展暑期業務知識培訓。
1.開展鄉鎮人民政府、街道辦事處教育工作和2015年學校秋季開學工作專項督查;
2.安排部署2015年下期督學責任區工作;
3.開展xx縣2015年義務教育均衡發展監測工作。
1.組織召開2015年幼兒園督導評估工作會議;
2.對村小合格學校和為民辦實事項目校(園)創建情況進行督查。
1.組織開展合格村小建設項目校及農村公辦幼兒園縣級初評工作;
2.組織開展教育督導與評價優秀論文評選活動;
3.組織參加責任區督學崗位能力培訓。
1.認真做好縣級教育“兩項督導評估考核”迎市初評工作;
2.做好2015年縣級教育行政工作迎市評估考核工作;
3.組織開展幼兒園督導評估工作;
4.全面總結2015年教育督導工作,研究部署2016年教育督導工作。
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教育督導整改報告(熱門13篇)篇十
鄉(鎮)學校:
縣教體局教育管理年督導組于年月日,對你校20xx年學校全面工作進行督導檢查,發現你校存在以下問題:針對以上存在問題,希望你校高度重視,認真查找原因,制定整改措施,務必于年月日前整改到位。
學校負責人:
督導組長:
教育督導整改報告(熱門13篇)篇十一
第十一條教育督導機構對下列事項實施教育督導:
(一)學校實施素質教育的情況,教育教學水平、教育教學管理等教育教學工作情況;。
(三)義務教育普及水平和均衡發展情況,各級各類教育的規劃布局、協調發展等情況;。
(四)法律、法規、規章和國家教育政策規定的其他事項。
第十二條教育督導機構實施教育督導,可以行使下列職權:
(一)查閱、復制財務賬目和與督導事項有關的其他文件、資料;。
(二)要求被督導單位就督導事項有關問題作出說明;。
(三)就督導事項有關問題開展調查;。
(四)向有關人民政府或者主管部門提出對被督導單位或者其相關負責人給予獎懲的建議。
被督導單位及其工作人員對教育督導機構依法實施的教育督導應當積極配合,不得拒絕和阻撓。
第十三條縣級人民政府負責教育督導的機構應當根據本行政區域內的學校布局設立教育督導責任區,指派督學對責任區內學校的教育教學工作實施經常性督導。
教育督導機構根據教育發展需要或者本級人民政府的要求,可以就本條例第十一條規定的一項或者幾項事項對被督導單位實施專項督導,也可以就本條例第十一條規定的所有事項對被督導單位實施綜合督導。
第十四條督學對責任區內學校實施經常性督導每學期不得少于2次。
縣級以上人民政府對下一級人民政府應當每5年至少實施一次專項督導或者綜合督導;縣級人民政府負責教育督導的機構對本行政區域內的學校,應當每3至5年實施一次綜合督導。
第十五條經常性督導結束,督學應當向教育督導機構提交報告;發現違法違規辦學行為或者危及師生生命安全的隱患,應當及時督促學校和相關部門處理。
第十六條教育督導機構實施專項督導或者綜合督導,應當事先確定督導事項,成立督導小組。督導小組由3名以上督學組成。
教育督導機構可以根據需要聯合有關部門實施專項督導或者綜合督導,也可以聘請相關專業人員參加專項督導或者綜合督導活動。
第十七條教育督導機構實施專項督導或者綜合督導,應當事先向被督導單位發出書面督導通知。
第十八條教育督導機構可以要求被督導單位組織自評。被督導單位應當按照要求進行自評,并將自評報告報送教育督導機構。督導小組應當審核被督導單位的自評報告。
督導小組應當對被督導單位進行現場考察。
第十九條教育督導機構實施專項督導或者綜合督導,應當征求公眾對被督導單位的意見,并采取召開座談會或者其他形式專門聽取學生及其家長和教師的意見。
第二十條督導小組應當對被督導單位的自評報告、現場考察情況和公眾的意見進行評議,形成初步督導意見。
督導小組應當向被督導單位反饋初步督導意見;被督導單位可以進行申辯。
第二十一條教育督導機構應當根據督導小組的初步督導意見,綜合分析被督導單位的申辯意見,向被督導單位發出督導意見書。
督導意見書應當就督導事項對被督導單位作出客觀公正的評價;對存在的問題,應當提出限期整改要求和建議。
第二十二條被督導單位應當根據督導意見書進行整改,并將整改情況報告教育督導機構。
教育督導機構應當對被督導單位的整改情況進行核查。
第二十三條專項督導或者綜合督導結束,教育督導機構應當向本級人民政府提交督導報告;縣級以上地方人民政府負責教育督導的機構還應當將督導報告報上一級人民政府教育督導機構備案。
第二十四條縣級以上人民政府或者有關主管部門應當將督導報告作為對被督導單位及其主要負責人進行考核、獎懲的重要依據。
教育督導整改報告(熱門13篇)篇十二
見成效,現向上級領導匯報如下:
組檔案柜中待查。
教案檢查負責人。
順利轉入整改階段,全體教師現正針對自身缺點著手書寫和制定深刻的整改措施,力求。
此次教育活動取得實效。
第四、關于“兩免一補”工作情況,我校一開始就認真領會上級文件精神,嚴格按照上級要求,組織開展享受“兩免一補”學生的評審認定工作,先在全校進行了發動,讓符合條件的學生寫出書面申請,然后組織有村委會、社會、學校人員參加的評審委員會,對所有遞交申請的學生進行了認定,然后依據上級下發的指標,確定等額享受對象,及時進行了公示,和資金按時發放,順利完成了我校的“兩免一補”工作。
案檢查內容和辦法,以及同時又修改了學校的《教師百分量化考核制度》,嚴格教學常規管理,充分發揮年級組長和教研組長的模范帶頭與監督檢查作用,使我校近段作業全批全改與教案規范書寫有了較大改善。
教育之路。
城關北街小學。
xx年年10月27日。
教育督導整改報告(熱門13篇)篇十三
小學督導檢查整改措施匯報cla=““我們城關北街小學,針對上次縣文教體局對學校近段工作檢查后提出的意見和建議,對自身存在的問題立即著手進行了整改,已初見成效,現向上級領導匯報如下:
第一、學校檔案,包括普九檔案和學校平常教學常規檔案,檢查時普九檔案尚未裝入檔案柜,學校常規教學檔案沒有得到及時歸檔整理。學校領導責成普九檔案員在不耽誤正常教學任務的情況下,又抽調部分教師,加班加點,按上級要求于規定時間,把我校所有檔案整理清楚,并分別按年按類裝入四組檔案柜中待查。
1--精選公文范文--------------------------我校一貫重視學校安全工作,并成立了安全工作領導小組,并有專人負責學校安全工作。保證每學期舉行一次有關安全普法的大型教育活動,每星期保證一節安全教育課,可是學校在安全制度、規劃和記錄等檔案的整理和歸檔方面做的還不夠。經過檢查,我們馬上著手將學校xx年來的所有安全檔案和制度重新進行了歸類和編號整理,現已裝訂成盒,并入學校普九檔案中。另外還在課程表上按上級規定設置了安全教育課,規定上課教師必須有安全教案,各年級的教研組長是教案檢查負責人。
2--精選公文范文--------------------------師發了學習筆記本,讓他們把所有學習內容統一記錄在筆記本上,以便于在實際教學中具體指導自己的工作。還緊跟局委學習進度,組織教師認真剖析了自身存在的實際問題,經過以組為單位的集體宣讀和討論,認清了自己存在的缺點和錯誤,并順利轉入整改階段,全體教師現正針對自身缺點著手書寫和制定深刻的整改措施,力求此次教育活動取得實效。
第四、關于“兩免一補”工作情況,我校一開始就認真領會上級文件精神,嚴格按照上級要求,組織開展享受“兩免一補”學生的評審認定工作,先在全校進行了發動,讓符合條件的學生寫出書面申請,然后組織有村委會、社會、學校人員參加的評審委員會,對所有遞交申請的學生進行了認定,然后依據上級下發的指標,確定等額享受對象,及時進行了公示,和資金按時發放,順利完成了我校的“兩免一補”工作。
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3--精選公文范文--------------------------第五、在上次局委對教學常規檢查過程中,對我校教師在的作業和教案中出現的問題提出了有針對性的批評意見。我們根據意見要求,馬上組織全體教師,認真通報和反饋局委檢查結果,并針對目前存在的作業量少和批改不到位,教案書寫簡單,不符合規定標準的現象,我們重新制定了學校作業、教案檢查內容和辦法,以及同時又修改了學校的《教師百分量化考核制度》,嚴格教學常規管理,充分發揮年級組長和教研組長的模范帶頭與監督檢查作用,使我校近段作業全批全改與教案規范書寫有了較大改善。
今后我們一定要樹立“學校無小事,處處皆教育”的育人思想,身體力行和認真實踐上級指示精神,盡快走出一條適合我校的素質教育之路。
城關北街小學。
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