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生產單位管理制度(優秀18篇)

時間:2025-06-10 作者:筆硯

在單位中,我們可以與同事們一起合作,解決工作中的問題。以下是一些優秀單位總結的范文,讓我們一起來學習如何寫一篇精彩的總結吧。

生產單位管理制度(優秀18篇)篇一

一、目的:為加強對本公司生產施工過程中使用的外協單位安全生產工作的管理,保證外協單位具備安全生產資格和能力,從用工源頭上把好安全關,減少生產施工過程中傷亡事故的發生,根據公司有關管理規定,特制訂公司外協單位安全生產資格審核與管理制度。

二、適用范圍:本制度適用于公司所有生產施工過程中使用的所有外協單位。

三、外協單位分包合同簽訂前的前期審核:公司或項目必須使用成建制外協施工單位并在與外協單位簽訂工程或勞務承包合同前,必須對其單位的各種資質和安全生產保障能力進行嚴格審核,不準與不符合條件的外協單位簽訂承包合同,審核中外協單位必須提供以下合格的資料并符合相應的要求:

1、企業營業執照(國外企業必須具備在國內進行工程施工的合法手續)

2、企業資質證書(必須與工程等級和施工范圍相符)

3、企業在工作地點的注冊登記手續(必須在時間和范圍內有效)

4、企業法人證書或企業法人證復印件和法人委托證明

5、三年內本企業安全生產無事故證明(應為地區級以上證明)

6、企業安全生產許可證(必須在名稱和時間上有效)

7、法人安全生產資格證,主要管理人員(必須包括安全人員上崗證)安全生產資格證書(年審合格有效 )

8、企業安全生產管理體系和機構(體系建立健全有效并有專職機構和安全人員)

9、企業安全文明施工證書榮譽等(業績證書)

10、其它證明,包括各級人員的三證(身份證、暫住證、做工證)、特種作業人員的體檢健康證明和有效特種作業操作證等。

四、外協單位分包合同簽訂后,進場過程中資質的審核和控制:公司或項目在外協單位進場過程中,應按照公司和上級主管單位要求,對其施工人員進行必需的安全生產教育(包括三級教育、轉場教育等),未經教育考核合格和登記注冊的人員,不得進場從事施工生產。外協單位必須建立現場安全組織機構,設立專職安全人員;建立與總包相配套的安全管理制度;與總包簽訂安全生產管理協議書,具體要求如下:

1、依據審查階段申報的資料內容,提供合格的現場管理人員名單和施工人員名單;管理人員不得任意變動,施工人員應相對穩定。

2、施工人員未辦理三證的要在施工前辦理完畢,未進行注冊登記的要在施工前辦理完畢。

3、未辦特種作業證件的,不得從事特種作業,外協單位應根據要求及時辦理并不得影響總包工程進度要求。

4、未進行三級安全教育的應在施工前及時進行教育,并及時辦理轉場安全教育。

5、管理人員應提供安全年審合格證,管理人員未進行安全年審的,要積極參加年審;未能趕上公司或主管上級主辦的年審教育時,要積極補審。

五、日常施工管理中,對外協單位安全工作的控制要點:外協單位在簽訂了施工合同后的日常施工過程中,要嚴格遵守國家、當地政府和公司的各項管理規定,具體內容如下:

1、遵守國家、當地政府的安全生產法律法規標準,遵守總包及總包上級主管單位的安全生產管理的各項要求。

2、積極配合總包安全生產管理工作,并完成安全生產目標和文明施工、消防保衛衛生環境等各項管理目標。

3、服從總包各項安全生產管理,按總包要求建立完善安全生產管理體系,建立設置專職安全機構和人員,完成應做的安全生產內業文字資料,并向總包提供必備的安全生產文明施工文字資料。

4、按照總包要求(指定重要勞動防護用品范圍)配備、使用勞動防護用品。

生產單位管理制度(優秀18篇)篇二

為了認真貫徹落實《中華人民共和國國安全生產法》和《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》,堅持“安全第一、預防為主,綜合治理”的基本方針,強化安全生產工作,落實安全生產責任,有效控制各類傷亡事故,保護職工生命和財產安全。

1、建立健全組織機構,以單位主管領導為第一責任人擔任組長的`安全領導機構,年初有計劃措施,有責任制度、有總結評比。

2、制定安全生產三年規劃,單位年度各項指標必須有安全生產指標。

3、單位安全領導小組每季度召開一次專題為安全生產責任會議,每季度召開一次職工大會宣傳安全知識,強化安全預防。

4、單位在重點安全部位,常年有專兼安全員,能一年四季,常年不失控。

5、連安全小組每季度要進行公司安全范圍的安全生產檢查自查項目,包括違章駕駛、柴草堆放、藥品管理、危舊房線路、重點部位、庫房等。

1、制定單位領導分工、主管領導、技術員、班組車間生產責任制、領導安全職責。

2、制定單位安全員崗位職責與安全員簽訂責任書。

1、對新工人進行三次教育,堅持持證上崗。

2、特殊工種作業人員、鍋爐工、電焊工、駕駛員等,必須持證上崗。

3、每月向團廣播站定有關公司安全生產稿件一篇。

4、在重大節假日,公司舉辦安全生產活動,特別是安全生產知識宣傳。

5、設有固定安全標志牌、橫幅。

6、堅持“三不放過”事故處理原則。

生產單位管理制度(優秀18篇)篇三

本制度適用于誼發公司總包或涉及誼發公司的所有工程項目中使用的所有外協單位(包括中建一局集團內的各公司、各專業公司)。

公司或項目必須使用整建制外協施工單位并在與外協單位簽訂工程或勞務承包合同前,必須對其單位的各種資質和安全生產保障能力進行嚴格審核,不準與不符合條件的外協單位簽訂承包合同,審核中外協單位必須提供以下合格的資料并符合相應的要求:

1、企業營業執照(國外企業必須具備在國內進行工程施工的合法手續)。

2、企業資質證書(必須與工程等級和施工范圍相符)。

3、企業進京注冊登記手續(必須在時間和范圍內有效)。

4、企業法人證書或企業法人證復印件和法人委托證明。

5、三年內本企業安全生產無事故證明(應為地區級以上證明,進京一年以上的企業,應提供北京市建委的有關證明)。

6、北京市企業安全生產認可證(必須在名稱和時間上有效)。

7、法人安全生產資格證,主要管理人員(必須包括安全人員上崗證)安全生產資格證書(年審核格有效)。

8、企業安全生產管理體系和機構(體系建立健全有效并有專職機構和安全人員)。

9、企業安全文明施工證書榮譽等(業績證書)。

10、其它證明。

另外,外協單位還應提供以下相關內容資料:

2、人員進京注冊登記證明和登記表(市建委外管處);

公司或項目在外協單位進場過程中,應按照公司和主管上級單位要求,對其施工人員進行必需的安全生產教育(包括三級教育、轉場教育等)未經合格教育和登記注冊的人員,不得進場從事施工生產,外協單位必須建立現場安全組織機構,設立專職安全人員;建立與總包相配套的安全管理制度;與總包簽訂安全生產管理協議書,具體要求如下:

2、施工人員未辦理三證的要在施工前辦理完畢,未進行注冊登記的.要在施工前辦理完畢。

4、未進行三級安全教育的應在施工前及時進行教育,已在中建一局集團內部進行過三級安全教育的要提供教育合格登記表和教育卡,并及時辦理轉場安全教育。

6、單位進場后要及時與總包簽訂安全生產協議書。

外協單位在簽訂了施工合同后的日常施工過程中,要嚴格遵守國家、北京市、中建一局集團和誼發公司的各項管理規定,具體內容如下:

4、按照總包要求在總包指定的重要勞動防護用品范圍內選擇防護用。

生產單位管理制度(優秀18篇)篇四

為了進一步提高公司安全生產管理水平和工作效率,建立強有力的安全生產經營指揮系統和良好的安全會議秩序,制定本制度.

2適用范圍

公司各類安全工作會議的籌備、召開程序。

3職責

3.1安全生產領導小組組長(總經理)主持公司級會議。

3.2綜合辦公室負責公司級會議后勤及公司級安全生產會議的管理,并對各部門的安全生產會議和現場安全生產會議進行監督。

3.4生產車間負責本部門安全生產會議的管理,并對所屬車間的安全生產會議進行監督。

4控制程序

4.1會議分類

a.公司級安全會議:公司組織召開的安全會議。包括安全生產領導小組會議、政府部門及安監部門在本公司的工作會議等。

b.車間級安全會議:車間組織召開的安全會議。包括車間安全例會、事故分析會等。

4.2會議內容

a.公司級安全會議內容包括:總結會議前的安全檢查,匯總隱患情況,做出隱患整理安排;總結本公司近期安全動態;集中學習新的安全生產法規、條例;總結前期安全工作、安排下期安全工作任務;上級指示傳達;重大事故案例分析等。

b.車間級安全會議內容包括:傳達公司級安全工作會議內容;集中學習新的安全生產法規、條例、公司規章制度;總結本部門前期安全工作,安排下期安全工作任務;公司最新指示;事故案例分析等。

4.3會議要求

1.公司每季度召開一次安全生產委員會會議,研究安全生產的重要問題,及時布置公司安全生產工作,做到會議有內容、有決議、有記錄。

結合安全生產的形勢與特點,對急需研究布置的重要安全生產問題,應隨時召開專業會議。

3.生產車間每月召開一次安全會議,研究落實生產作業中各項安全措施的落實,做到會議有內容、有決議、有記錄。

4.班組每周召開一次班組安全活動,學習安全生產技術知識,不斷提高職工安全素質。做到有內容有記錄。

6.綜合辦公室要定期檢查車間安委會和班組安全活動情況,并在會議記錄上予以簽字。

生產單位管理制度(優秀18篇)篇五

1.對分包單位的資格情況,即企業營業執照、施工資質等級、企業信用管理手冊及項目管理人員等資料進行審查評價,建立合格分包單位名錄。

2.對分包單位的施工業績進行考察評估,主要對分包方施工工程質量,施工能力水平,安全技術措施,現場管理能力等依次評定其能否滿足工程項目安全體系的`要求。

3.簽訂項目分包合同和安全生產管理協議,明確雙方的安全責任、權利和施工管理要求。

4.對分包方制訂的項目安全技術措施方案,項目技術負責人應組織有關部門人員進行審核和認證,審核工作由企業技術部門及安全科共同負責,由企業技術負責人、安全部門責任人及總監工程師審批實施。

5.分包方參與現場施工的管理人員及施工人員,必須具有相應的安全管理資格證件及上崗操作證書,并建立有關管理檔案,由項目部安全責任人進行核實、檢查、督促,分包方配合實施。

6.分包單位必須配備足夠的工程項目安全生產管理人員,其現場施工人員在50人及其以上時,每50人應配備專、兼職安全員一名。

7.對不認真履行項目分包合同條款及安全生產管理規定的單位和個人,及時提出整改要求,并進行監督檢查,屢教不改的取消合格分包方名單,隨時解除項目分包合同,并追究安全責任及經濟責任。

生產單位管理制度(優秀18篇)篇六

二、制度適用范圍:本制度適用于誼發公司總包或涉及誼發公司的所有工程項目中使用的所有外協單位(包括中建一局集團內的各公司、各專業公司)。

三、對外協單位分包合同簽訂前的前期審核:公司或項目必須使用整建制外協施工單位并在與外協單位簽訂工程或勞務承包合同前,必須對其單位的各種資質和安全生產保障能力進行嚴格審核,不準與不符合條件的外協單位簽訂承包合同,審核中外協單位必須提供以下合格的資料并符合相應的要求:。

1、企業營業執照(國外企業必須具備在國內進行工程施工的合法手續)。

2、企業資質證書(必須與工程等級和施工范圍相符)。

3、企業進京注冊登記手續(必須在時間和范圍內有效)。

4、企業法人證書或企業法人證復印件和法人委托證明。

5、三年內本企業安全生產無事故證明(應為地區級以上證明,進京一年以上的企業,應提供北京市建委的'有關證明)。

6、北京市企業安全生產認可證(必須在名稱和時間上有效)。

7、法人安全生產資格證,主要管理人員(必須包括安全人員上崗證)安全生產資格證書(年審核格有效)。

8、企業安全生產管理體系和機構(體系建立健全有效并有專職機構和安全人員)。

9、企業安全文明施工證書榮譽等(業績證書)。

10、其它證明。

另外,外協單位還應提供以下相關內容資料:。

2、人員進京注冊登記證明和登記表(市建委外管處);。

四、外協單位分包合同簽訂后,進場過程中資質的審核和控制:公司或項目在外協單位進場過程中,應按照公司和主管上級單位要求,對其施工人員進行必需的安全生產教育(包括三級教育、轉場教育等)未經合格教育和登記注冊的人員,不得進場從事施工生產,外協單位必須建立現場安全組織機構,設立專職安全人員;建立與總包相配套的安全管理制度;與總包簽訂安全生產管理協議書,具體要求如下:。

2、施工人員未辦理三證的要在施工前辦理完畢,未進行注冊登記的要在施工前辦理完畢。

4、未進行三級安全教育的應在施工前及時進行教育,已在中建一局集團內部進行過三級安全教育的要提供教育合格登記表和教育卡,并及時辦理轉場安全教育。

6、單位進場后要及時與總包簽訂安全生產協議書。

五、日常施工管理中,對外協單位安全工作的控制要點:外協單位在簽訂了施工合同后的日常施工過程中,要嚴格遵守國家、北京市、中建一局集團和誼發公司的各項管理規定,具體內容如下:。

4、按照總包要求在總包指定的重要勞動防護用品范圍內選擇防護用品。

生產單位管理制度(優秀18篇)篇七

1.施工現場(工地)安全文明生產實行項目經理負責制。建立健全安全組織保障體系,制定和完善安全生產管理制度,人員到位,責任到人。

2.施工現場(工地)必須具備良好的施工環境和作業條件,進入施工現場的所有人員必須遵守施工現場安全管理規定(制度)。

3.施工人員必須經過上崗前的安全生產教育,應備有各個工種安全生產手冊或須知,并做到每個職工人手一冊,特殊工種須經專業培訓,持證上崗。

4.施工現場入口及危險作業部位應設置必要的提示、警示等各種安全防范標志,避免可能發生的意外傷害。

5.施工現場秘須做好防火、防電、防爆和防墜等防護工作。

(1)、必須遵守國家有關消防規定,各種消防設施配置齊全,并由專人負責,經常檢查和定期更換。油庫易燃品存儲等重點防火區域必須禁止火源進入。

(2)、供電電路布設及施工用電必須遵守有關安全用電的規程和規定,并應避免防礙正常作業和交通。

(3)、爆破作業前必須報當地公安部門批準。火工產品的使用和管理必須遵守國家有關規定,火工產品的運輸、存放必須接受當地公安部門的監督、指導和管理。

(4)、高空作業必須遵守有關作業規程,設置必要的安全防護網或防護欄桿,視具體情況使用安全帶等防護設備。

6.施工現場必須杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的“三違”行為。

7.施工現場應建立完善的機具設備例保、檢修制度,保證機械設備正常安全運轉。

8.施工單位要加強汛期施工安全管理,成立防汛組織機構,制訂出完善、可行的應急預案,組織防汛搶險隊伍,并準備必要的搶險物資。堅持汛期二十四小時值班和領導帶班制度。

9.在河道、溝渠內進行樁基施工的單位,要合理安排工程進度,盡量避開汛期施工。如在汛期施工或在河床上建有營區及堆放建筑材料的,要做好切實可行的安全防洪措施。

10.施工單位的取土場、棄土場嚴格按照水土保持設計要求及時進行處理和必要的維護,防止水土流失、滑坡和堵塞河道等現角的發生。

11.工程部將對各施工合同段的安全生產進行定期、不定期檢查,對存在事故隱患的將進行停工整改。

12.由于責任過失造成在建的工程倒塌造成人員傷亡或重大經濟損失的,施工單位必須按照規定及時向工程部及有關部門報告。

13.工程事故等級劃分、申報時限和申報內容按照建設部《工程質量事故等級劃分和報告制度》執行。對重大質量和人員傷亡事故,施工單位必須在事故發生1小時內報工程部及有關主管部門。

14.在本項目招標過程中,施工企業的安全生產素質是對其選擇的一項重要內容,施工企業要求符合招標文件中有關安全生產的要求。各施工單位開工前在總體施工組織設計中要詳細說明安全生產保障措施。

15.監理單位應具備施工現場安全生產的監理知識和能力,了解安全生產規章制度,認真履行相應職責和義務,對發現的安全隱患,要及時進行糾正。

1.施工企業在開工前做好施工組織設計,繪制好總體平面布置圖,施工總體平面布置圖應布局合理,文明責任區劃分明確,有明顯標記,并報經工程部和監理單位審核后實施。

2.項目經理部必須實行目標管理,應將施工組織網絡網、年季月目標計劃、工序交接流程、質量目標及管理制度上墻,并按季、月進行目標細化。

3.施工現場所有管理人員、監理人員都必須佩帶胸卡(上崗證),同時按照管理處的有關要求統一著裝。

4.施工現場作業道路應保持平整,設有明顯路標。機具和材料應做到“二整”:機械設備保持狀態良好、整潔、停置整齊:施工材料堆放有序、存儲規整合理,并插置標示牌。

5.工地現場外觀應做到“三潔”:施工場地整潔、生活環境清潔、施工產品美觀潔凈。場區及施工范圍內的溝道、地面無廢料、垃圾和油污,應做到工完、料盡、地清。辦公區、作業區、倉庫等場所內部應整潔有序,生活區中食堂、供排水、浴室、宿舍應符合防火、衛生、通風、照明等要求。

6.施工合同段內主要構造物前應設置標牌,標明名稱、施工負責人、技術負責人,旁站監理等內容標牌。

7.各類拌合場(站)和加工制作場地內區域必須進行場地硬化處理,材料分隔堆放,設隔離墻,并有標牌標明名稱、規格,對水泥、鋼材等,需設置防雨、隔潮設施。

8.現場使用的主要機械設備應配設“設備標志牌”標示設備名稱、生產廠家、出場日期,使用狀況,操作人員姓名等。

9.施工現場每個主要施工區域,均應有負責人現場指揮施工,主要部位應有技術人員在崗,現場指揮和技術要熟悉操作工藝要求和質量標準。

10.合理安排施工工序,可能對環境造成污染的附屬工序要提前進行或采取相應的`保護措施。

11.施工車輛行駛的便道應進行日常性養護,保證晴天行車無揚塵,雨后能行車無積水,不影響施工場地外圍道路清潔和不影響當地群眾正常生活、生產和通行。

12.施工企業應具有環保意識,對施工中產生的廢料不可亂棄亂放,應按要求運往指定地點進行處理存放:對易于造成環境污染的施工材料,在運輸、存放及使用過程中,應采取有效措施,使之污染或將污染降到最小限度。

13.現場進行的各項施工操作,必須按施工前的施工操作安排,或按相應的有關規定進行做到層次清楚,緊張有序,杜絕違章操作和野蠻施工。

14.監理人員對施工企業的文明施工情況應隨時進行監督檢查,對不能滿足文明施工要求的要及時予以下令整改。

15.施工結束后做好臨時占地的恢復工作,對施工中占用的地方道路、空置地等做好恢復工作。

1.對違反本規定,施工現場存有事故隱患,或存有野蠻施工現象的項目經理部,管理處將責令其限期整改,如整改仍未達到要求的,限期清退出場,并將上報建設行政主管部門。對因此造成的建設單位的損失,由施工企業承擔賠償。

2.旁站監理及其駐地辦對事故隱患視而不見,工程部將對其進行警告或辭退,責令駐地辦限期整改,并通報批評;對因此造成建設單位的損失,將視情節由其承擔賠償或清退出場。

生產單位管理制度(優秀18篇)篇八

(1)審核分包單位營業執照中的施工承包范圍、注冊資金、執照的有效期限。

(2)審核企業性質。

(3)審核經營手冊,查閱其承擔過的施工項目,施工面積或承擔過的工作量。

(4)審核資質等級證書,外省市施工隊伍的進滬許可證及有效期限、施工人員的核定數量。

(5)審核安全生產許可證,對以往有無重大傷亡事故作必須調查。

(1)審核勞務分包單位的務工人員持證狀況(身份證、暫住證、健康證、應業證、資格證)。

(2)審核證件有效性,是否符合當地政府和行業主管部門以載客辦員的持要求。

(1)從本企業發布的《合格分包方名錄》中選擇工程分包單位。

(2)從本企業發布的《合格勞務分包方名錄》中選擇勞務分包單位。

(3)尋名錄以外的分包單位,按本企業規定程序進行評定和審批。

(1)必須嚴格執行先簽合同,后組織進場施工的原則。

(2)簽訂分包合同的同時,必須簽訂有關附件:“安全生產協議書”、“治安”、“消防管理協議”等。

(3)合同應明確總包分包的安全生產權利義務,分包單位應對總包單位負責,分包單位必須服從總包單位的安全管理。

(1)工程項目部主要負責人組織有關人員向分包單位負責人及有關人員進行施工安全總交底。

(2)以分包合同為依據,交底內容包括施工技術文件、安全體系文件、安全生產規章制和文明施工管理要求。

(3)交底應以書面形式,一式兩份,雙方負責人和有關人員簽字,并保留交底記錄。

(4)總包負責解決分包方住宿、就餐、飲用水等生活需求。

(5)合同規定施工過程中應由總包向分包提供的機械設備,安全設施和防護用品,雙方必須辦理書面移交手續,簽字生效。

(1)分包隊伍施工人數超過50人以上,應由分包單位指派專職安全人員,協助總包方對施工全過程執行監控。

(2)分包隊伍進入施工現場后,必須遵守總包各項規章制度,服從和接受總包的監督管理。

(3)分包隊伍自帶各類機電設備,必須向總包提供有效的驗收合格證明。

(4)分包隊伍各施工班組必須進行“三上崗一講評”活動,并設立臺帳記錄。

(1)原則上總包單位有權利及義務對其進行檢查、監督和管理。

(2)業主指定的分包方與總包簽訂分包合同,總包應同自已選擇的分包方一樣實施評價、管理和控制。

(3)建立分包方評價檔案。

(4)各項目部對分包方施工過程進行控制管理,做好日常管理考核資料的積累,為以后對分包的業績評定提供證明材料。

(5)公司有關部門對分包方安全管理狀況和能力進行年度安全業績評定。

(6)分包方如安全管理松解,整改措施不到位,事故頻發,總包方將給予處罰,還可作清退處理。

生產單位管理制度(優秀18篇)篇九

為加強社區生產單位安全生產工作,促進社區全面健康發展,根據國家安全生產法律、法規、政策,結合社區生產單位的實際情況,特制定本制度。

1、社區生產單位的安全生產工作必須貫徹“安全第一,預防為主”的方針,貫徹執行行政領導負責制,生產單位負責人和各部門負責人要堅持“管生產必須管安全”的原則,生產要服從安全的需要,實現安全生產和文明生產。

2、社區生產單位安全生產領導小組是公司安全生產的組織領導機構,由生產單位負責人和各部門負責人組成。領導小組的日常事務由安全生產領導小組辦公室負責處理。

3、生產單位下屬各單位都應根據實際情況,建立有主要領導參加的安全生產領導小組或管理小組,全面負責本單位的安全生產管理工作。有條件的單位應根據行業管理部門的要求,設立專職或兼職安全員,負責本單位安全生產日常性管理工作。

附件:生產單位安全生產領導小組的職責:。

(1)貫徹落實國家安全生產、勞動保護法律、法規以及“安全第一,預防為主”的方針。

(2)做好安全管理的基礎工作,完善生產單位安全生產管理制度,并帶頭自覺遵守。督促下屬單位和部門,建立并嚴格執行與其業務相應的各種安全生產規章制度。

(3)落實安全目標管理工作。按時制訂生產單位年度安全生產工作目標和計劃,通過分解目標,落實責任。組織對各部門指標完成情況和開展工作情況進行考核。

(4)組織搞好每年的“安全生產宣傳月”活動,加強對單位負責人、職工的安全教育和培訓工作,特別是對特種作業人員的教育和管理。

(5)經常深入生產一線指導工作。適時組織實施綜合性的安全生產大檢查和兩次以上防汛、防火、防盜為重點的單項檢查。對單位、部門的抽查,根據需要隨時決定,不作限制規定。

(6)對檢查中發現的.安全問題,要有書面記錄,一經發現事故隱患,應及時發出書面整改意見,要求限時整改,并對整改情況實行跟蹤督促。(7)按有關規定,及時組織、協調或參與安全生產事故處理工作。

(8)幫助各部門總結安全生產先進經驗,樹立典型,及時推廣。

(9)向各部門通報安全生產工作及情況。

4、建立健全和執行安全生產責任制和各項規章制度,與相關單位和人員簽訂安全生產責任書,落實責任,分解控制指標,實施考核獎懲,及時通報安全生產控制指標完成情況。

5、建立事故應急救援體系,制訂、完善安全生產事故應急預案,定期組織演練,提高應對事故的能力。

6、加強安全生產宣傳教育和培訓,認真開展生產經營單位、安全管理人員、特殊作業人員和從業人員的培訓工作,推廣、交流安全生產工作先進經驗。

7、及時報告安全生產情況,便于生產單位辦公室每月填寫安全生產情況報告單,并由公司負責人或分管負責人簽署后按時上報社區。

8、對在安全生產方面有突出貢獻的部門和個人要給予獎勵,對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者,要給予嚴肅處理,觸及刑律的,交由司法機關處理。

生產單位管理制度(優秀18篇)篇十

3.主導生產流程、產線布局等的持續改善,提高生產效率;。

4.收集和分析生產報表相關數據,參與生產品質改善;。

(二)質量管理。

1.熟悉產品質量管理及生產工藝和設備的管理流程;。

(三)培訓工作。

2.對下屬生產員工的績效考核,幫助員工達到崗位要求,調動員工工作積極性;。

(四)安全管理。

1.負責生產現場的安全管理,制定檢查計劃并組織定期檢查,持續改善,消除安全隱患;。

2.嚴格執行安全管理措施,確保生產現場人員和設備的安全;。

(五)設備管理。

1.組織對設備的日常巡視檢查工作,定期巡視,確保設備正常運行;。

2.及時處理制品和設備異常、資材短缺,確保生產線連續平衡運轉;。

3.負責生產設備、輔料的統一請購及管理,并有效控制生產成本。

(六)其他。

完成上級領導交辦的其他工作。

生產單位管理制度(優秀18篇)篇十一

3、生產工藝標準化及改進,優化工作流程;。

4、生產員工配置、工時定額設置、業績評價、獎懲,員工關系管理;。

5、關于計劃、質量、技術等相關問題與其他部門的橫向溝通;。

6、領導安排的其他工作。

7、精益生產持續改善文化的建立。

生產單位管理制度(優秀18篇)篇十二

1.根據任務書要求,遵循產品工藝規范,對研發項目進行工藝設計并編寫工藝文件。

2.負責設計圖紙、結構圖紙及裝配圖等文件的工藝審核工作。

3.負責對現場工藝問題及時處理,分析原因、提出改進措施并進行驗證,驗證完成后組織評審形成結論并歸檔。

4.負責公司老產品的工藝改進,工藝維護,改進驗證后進行歸檔。

5.配合主任工程師對新工藝、新技術進行技術攻關。

6.配合主任工程師的工作,根據不同的定級級別,每年完成相應的科研項目總級數大于30級。

7.參與公司對外宣傳、市場推廣活動及供應商培養等工作。

8.協助部長、副部長及上級領導完成部門安排的其它工作。

生產單位管理制度(優秀18篇)篇十三

第一條??城市燃氣和集中供熱(以下簡稱供熱)是城市建設的基礎設施,為了保障城市安全、可靠、持續穩定地供氣、供熱,促進城市燃氣和供熱行業發展,制定本規定。

第二條??凡在城市申從事供氣、供熱經營活動的全民所有制企業?集體所有制企業,中外合資經營、中外合作經營企業和外資企業,聯營及股份制企業,私營企業和其他企業,均應按照本規定辦理資質審查。

第三條??本規定所稱燃氣和供熱企業資質管理,是指氣源、熱源廠和燃氣、供熱輸配供應單位的設施水平、燃氣和供熱質量、人員素質、管理水平等條件,綜合評定企業向社會供氣、供熱的資格,并對其資格進行管理。

第四條??國務院建設行政主管部門負責全國城市燃氣和供熱企業的資質管理工作。

第五條??城市燃氣和供熱企業資質按供氣、供熱能力實行分級審批。

供氣能力在20萬戶以上(含20萬戶)的燃氣企業和供熱能力在 500萬平方米以上(含500萬平方米)的供熱企業的資質審查,由國務院建設行政主管部門負責。

供氣能力在20萬戶以下的燃氣企業和供熱能力在500萬平方以下的供熱企業資質審查,由省、目治區、直轄市人民政府城市建設行政主管部門負責。

第六條??城市燃氣和供熱企業資質審查標準,按國務院建設行政主管部門制定的(城市燃氣企業資質標準)和(城市集中供熱企業資質標準)執行。

第七條??申請資質審查的城市燃氣和供熱企業,應提交下列文件:

(1)城市燃氣和供熱企業資質申報表;

(2)企業法定代表人職務證件,安全技術負責人職務、職稱證件;

(3)技術資料(包括施工圖、壓力容器合格證、施工及安裝驗收資料、安全及消防設旅資料等)。

(4)液化石油氣供應企業,提供液化石油氣來源情況。

第八條??新建城市燃氣和供熱企業資質審查分初審和正式審查兩個階段。

新建燃氣和供熱企業,應持本規定第七條所列文件,向建設行政主管部門申報資質初審。經初審同意后。企業方可到當地工商行政管理機關辦理登記汪冊手續。

企業具備了保障供應和安全生產條件,試運行合格后,建設行政主管部門對企業進行工式資質審查驗收。正式審查合格后,發給(城市燃氣企業資質證書)或(城市集中供熱企業資質證明)。

對于不符合企業資質標準,驗收不合格的,限期整改;整改后仍不合格,建設行政主管部門取消其燃氣和供熱企業資格,企業應到工商行政管理機關辦理變更登記或注銷登記。

第九條??《城市燃氣企業資質證書》和《城市集中供熱企業資質證書》,由國務院建設行政主管部門統一制定。《城市燃氣企業資質證書》和《城市集中供熱企業資質證書》分為正本和副本,正本相副本具有同等效力。

第十條??任何單位和個人不得偽造、涂改、出租、借用、轉讓和出賣《城市燃氣企業資質證書》和《城市集中供熱企業資質證書》。

第十一條??已取得資質證書的城市燃氣和供熱企業發生分立或者合并,應向原資質審查批準部門繳銷資質證書。因分立或合并而成立的企業應當重新申請資質審查,并辦理相應的登記注冊手續。

第十二條??已取得資質證書的城市燃氣和供熱企業改變法定代表人、主管安全的總工程師,應報原資質審查部門備案,并辦理變更登記。

第十三條??《城市燃氣企業資質證書》和《城市集中供熱企業資質證書》有效期為五年。在有效期內,城市燃氣和供熱企業要在每年三月底前將企業上一年有關資質情況和年廢統計報表(當地統計部門認可的統計報表復印件)報告資質審批部門。在有效期最后一年的十一月底前,城市燃氣和供熱企業應時向資質審批部門提出復審申請報告。經復審合格的,換發資質證書;復審不合格的,注銷資質證書,并責令其限期整頓后重新申請資質審查。

第十四條??不按本規定申請辦理資質審查、注銷手續的,或申請資質審查時隱瞞情況、弄虛作假的,不予發給或收回《城市燃氣企業資質證書》或《城市集中供熱企業資質證書》。

第十五條??對資質審批部門的具體行政行為不服者,可按《行政訴訟法》、《行政復議條例》的有關規定,申請行政復議或向人民法院起訴。

第十六條??本規定頒發前已設立的城市燃氣和供熱企業,資質審查部門要按本規定對其進行資質審查。審查合格的,發給《城市燃氣企業資質證書》或《城市集中供熱企業資質證書》。審查不合格的,責令其限期(不超過一年)整頓;整頓后仍不合格,報請城市人民政府批準后停止運營,并到工商行政管理機關辦理注銷登記。

企業在整頓期間,對城市安全供氣和供熱造成經濟損失的,應按有關規定負責賠償;危害嚴重并構成犯罪的,由司法機關追究其刑事責任。

第十七條??各省、自治區、直轄市人民政府城市建設行政主管部門可根據規定,結合各地具體情況,制定實施細則。

第十八條??村鎮興辦的燃氣和供熱企業資質管理,按照木規定執行。

第十九條??本規定自發布之日起實施。

第一條為加強供熱管理,保障安全、優質、持續、穩定供熱,促進供熱事業健康發展,根據《山東省城市建設管理條例》等法律法規規定,結合本省實際,制定本辦法。

第二條在本省行政區域內,凡進行供熱經營和供熱經營許可管理的`,必須遵守本辦法。

第三條從事供熱經營活動的企業必須取得省、設區市供熱行政主管部門頒發的《供熱經營許可證》后,方可從事供熱經營活動。

第四條省、設區市、縣(市)人民政府建設行政主管部門或者縣級以上人民政府確定的部門(以下稱供熱行政主管部門)負責本行政區域內的供熱經營許可管理工作。

第五條供熱經營許可實行分級審批。供熱面積在 100萬平方米(含)以上的供熱企業,或外供蒸汽、50熱水能力在 噸/小時(含)以上的熱電聯產供熱、區域鍋爐房供熱企業由設區市供熱行政主管部門初審后,報省建設行政主管部門,符合條件的,批準頒發《供熱經營許可證》。100供熱面積在 萬平方米以下的供熱企業,或外供蒸汽、熱水50能力在 噸/小時以下的熱電聯產供熱、區域鍋爐房供熱企業由1— —所在地縣(市)供熱行政主管部門初審后,報設區市供熱行政主管部門,符合條件的,批準頒發給供熱企業《供熱經營許可證》,并在15發文公布之日后 個工作日內,將批準文件及供熱企業基礎資料(電子版)報省建設廳備案。

第六條供熱經營企業應當具備下列條件:

(一)依法進行工商注冊。

(二)有可靠的供熱熱源和設施,轉供熱企業與熱源單位必須以合同形式確定供熱量。

(三)有項目批準文件和工程竣工驗收資料。

(四)有與供熱規模相適應的供熱能力。

(五)有相應的管理制度、服務規范。

(六)有與供熱規模相適應的資本金。供熱面積在100萬平方米(含)以上的供熱企業,或外供蒸汽、熱水能力在50噸/小時(含)500以上的熱電聯產供熱企業注冊資金不少于300萬元,區域鍋爐房供熱企業注冊資金不少于100萬元;供熱面積在50萬平方米以下的供熱企業,或外供蒸汽、熱水能力在 噸/小時以下的熱電聯產供熱企業注冊資金不少于200萬元,區域鍋爐房供熱企業注冊資金不少于100萬元。

(七)有與供熱規模相適應的經營管理和專業技術人員。省級審批發證的供熱企業中,熱電、供熱(暖)或相近專業技術人員高級技術職稱的人員不少于5人;市級審批發證的供熱企業中,熱電、供熱(暖)或相近專業技術人員高級技術職稱的人員不少于2人。

(八)有應急事故搶修搶險預案和與經營規模相適應的搶修搶險人員、設備。

第七條申請供熱經營許可證的企業,應提供下列資料:

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(一)山東省供熱經營許可申請表(文字版一式 份,電子版份)。

(二)企業法人營業執照副本、驗資報告;企業法定代表人、企業負責人、安全負責人、技術負責人的職務、職稱證書和任職文件;專業技術人員職稱證書和聘任文件(原件)。

(三)熱源配置情況的文字材料。外購熱源的提供供用熱合同(原件)。

(四)項目建設審批文件:城市規劃許可文件,施工許可證、壓力容器合格證,工程竣工驗收資料、安全及消防設施驗收資料(原件)。

(五)企業安全生產管理制度、安全操作規程,供熱事故搶修搶險應急預案,搶修搶險隊伍人員名單和設備臺帳(文本,加蓋單位公章)。

(六)企業章程、服務規范、服務承諾(文本,加蓋單位公章)。

(七)供熱服務投訴電話、電子信箱及向社會公開情況(文本,加蓋單位公章)。

第八條縣(市)供熱行政主管部門接到轄區內供熱經營企業的供熱經營許可申請后,應當在10個工作曰內做出初審決定;設區的市供熱行政主管部門接到縣(市)供熱行政主管部門的初審決定后,應當在3-20個工作日內作出審查、審批決定;省供熱行政主管部門接到設區的市供熱行政主管部門的審查決定后,應當在20個工作日內作出審批決定。

不予批準或者核準的應當向申請人書面說明理由。省、設區的市供熱行政主管部門應當在作出批準或者核準決定后10個工作日內頒發《供熱經營許可證》。

第九條《供熱經營許可證》由省供熱行政主管部門統一印制。《供熱經營許可證》分為正本和副本,正本和副本具有同等的法律效力。

第十條《供熱經營許可證》有效期為3年。供熱經營企業需要延續已取得的供熱經營許可有效期的,應當在《供熱經營許可證》有效期滿3個月前,按照審批程序向供熱行政主管部門提出申請,供熱行政主管部門在接到供熱經營企業申請后20個工作日內作出是否準予延續的決定。

第十一條供熱行政主管部門應當按照管理權限,對轄區內的供熱企業經營情況進行監督檢查。發現不再符合《山東省城市建設管理條例》等法律法規規定條件或嚴重違反國家標準規范、操作規程及存有重大安全隱患的,或不能正常供熱的,應當責令供熱企業限期進行整改。在規定期限內不改正或整改不合格的,應當依據有關法律法規責令供熱企業停業整頓,仍不合格的,由原批準機關撤銷其《供熱經營許可證》,并通知有關部門。

第十二條已取得《供熱經營許可證》的供熱企業進行分立、合并、轉讓、出賣、租賃的,不應對供熱服務造成不利影響。

供熱經營企業完成分立、合并、轉讓、出賣、租賃后4-10個工作日內向原審批機關申請辦理注銷登記,原《供熱經營許可證》作廢,并按照規定重新申請辦理《供熱經營許可證》。

第十三條已取得《供熱經營許可證》的供熱經營企業的名稱、地址、法人代表和安全技術負責人等內容變更的,應當在變更后10個工作日內,向供熱經營許可審批部門申請辦理變更手續。

第十四條供熱經營企業應當按照國家和省規定對供熱設施定期檢驗檢修和維護,對供熱設施安全運營情況進行巡查和檢查,發現事故隱患及時處理。

整改情況書面報告制發整改通知書的供熱行政主管部門,供熱行政主管部門接到書面報告后10個工作日內對整改情況進行驗收,并出具書面驗收意見。

第十六條供熱經營企業有下列行為之一的,供熱行政主管部門可注銷其《供熱經營許可證》。

(一)申請供熱經營許可證審查時隱瞞情況、弄虛作假的。

(二)進行分立、合并、轉讓、出賣、租賃等,未按照規定辦理有關注銷手續的。

第十七條違反本辦法規定,未取得《供熱經營許可證》,擅自開展供熱經營的,由供熱行政主管部門依據《山東省城市建設管理條例》等有關法律法規規定進行處罰。

第十八條供熱行政主管部門的工作人員,在依據本辦法辦理供熱經營許可時,嚴重瀆職、失職、索賄、受賄或者侵犯企業合法權益的,按照有關法律法規規定處理。

第十九條本《辦法》由省建設行政主管部門負責解釋。

生產單位管理制度(優秀18篇)篇十四

主持人盧松柏。

記錄人李賽文。

出席人田浩、潘閃閃、盧松柏、全體安委會成員。

發言內容:

潘鎮長:

關于組織第四季度安全生產大檢查的有關內容:

一、各村要迅速組織力量。

1、迅速開展安全用電宣傳活動;。

2、各村、林業站要迅速組織森林防火工作大檢查,確保防火安全;。

3、各村要迅速組織力量,進行大排查,加大安全力度。

二、各主要生產經營單位要根據本單位實際進行一次全面的安全生產隱患大排查。

三、供電部門要對全鎮范圍內的供電線路和大型電器設備進行一次徹底的大檢查。

四、工商部門要認真檢查食品、藥品的生產和經營,確保藥品食品安全。

五、動物防疫部門要加大對動物防疫檢疫工作。

六、國土、城建部門要加強對農村建筑的審批管理,杜絕事故發生。

七、交通、交警部門要加強道路交通管理。

盧黨委:

我們要對人民生命財產高度負責任,對發現的違章作業,違章行為應予以制止。要對責任措施落實到位的責任人將依法查處。

田書記總結:

希望大家認真領會會議精神,認真開展檢查、排查工作,發現問題,解決問題。做到無事故發生,對人民生命財產高度負責,促進向家鎮安全生產工作更上一層樓。

生產單位管理制度(優秀18篇)篇十五

1、施工單位應當按照法律、法規和工程建設強制性標準實施施工,并對建設工程安全生產承擔直接責任。

2、項目經理作為施工安全第一負責人,對施工安全管理工作負有主要責任。

3、項目部要建立安全生產管理組織體系,建立安全工作領導小組,設置專職安全管理部門,配備足夠的專職安全員。

4、項目部需配備足夠的安全生產專項經費并專款專用。

5、項目部應依據工程特點編制安全生產計劃,對高空作業、橋梁架設、用電、起重等危險性大的施工項目應編制專項施工技術方案;對危險性大的施工項目或特殊工種每天施工前技術人員應當向施工人員做好技術交底,雙方簽字確認。

7、依法對從業人員進行生產安全教育與培訓,增強安全意識和責任心。

8、項目部技術負責人(總工)負責編制施工組織設計中的安全技術措施或專項施工方案;負責對施工組織設計中的安全保障措施及應急預案進行預演,檢查方案的可行性。

9、項目部應派專職安全員對施工現場有重大危險部位的'巡視,應每天至少一次對施工現場進行安全工作巡視,按施工現場實際情況并對照相關要求逐項填寫“安全工作日常巡視檢查記錄”。專職安全員必須填寫安全生產日記,記錄每天施工現場安全工作實施情況。

10、項目部各級管理組織要定期不定期地組織開展活動,充分發揮作用。領導小組要定期召開安全工作會議和專題分析研究會議;安全管理部門要定期召開安全工作會議和安全員工作會議;作業隊要定期召開施工現場安全會。

12、要強化責任制落實中的重點工作:強化各級人員安全培訓教育,強化設備使用安全管理,強化施工安全的過程性控制。

13、一旦發現存在安全事故隱患,應立即整改。整改過程中必須有糾正措施和預防類似事件重演的預防措施,措施要經過審核、批準,整改過程中要進行跟蹤、檢查、驗收,資料要存檔備案。

14、組織和參與安全管理事故進行調查、分析、處理。協助有關部門做好事故的處理工作。

15、參加上級主管部門安排組織的“安全生產活動周”、“安全生產活動月”等專項活動,組織開展安全生產檢查評比活動。

17、施工單位應嚴格執行有關的安全工作管理規定,對施工現場發生的安全事故和人員傷亡事故,應在2小時內電話報告項目辦,并在24小時內書面呈報突發安全事故報告。書面報告應說明安全事故發生的時間、地點、工程項目名稱、建設單位和施工單位、安全事故簡要情況(包括造成的傷亡情況和影響、初步估計的經濟損失)、安全事故原因的初步分析和責任的初步判斷、安全事故發生后所采取的應急措施,影響是否得到控制等。

生產單位管理制度(優秀18篇)篇十六

1、施工單位每年對職工進行一次專門的安全生產應急管理和應急處理程序的培訓。特別是要加強重點崗位人員的應急知識培訓,提高現場應急處置能力。

2、項目部要在建設單位,總監辦安全監督管理部門的統一指導下,根據國家安全生產事故有關應急預案,分門別類,制定及修訂本單位的各類安全生產應急預案。項目部要按照《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》制定應急預案。建立健全各單位以及關鍵工作崗位在內的應急預案,形成“橫向到邊,縱向到底”的應急預案體系,并與上級部門及有關部門的應急預案相互銜接。

3、積極組織應急預案的演練,每年至少要組織一次應急預案的演練,通過演練,檢查預案,鍛煉隊伍,教育職工,提高能力。

4、依靠科技進步,提高安全生產應急管理和應急救援水平。

5、通過各種有效方式,加大宣傳力度,普及安全生產事故預防、避險、自救、互救和應急處理知識,提高職工救援技能,增強職工的安全意識和應對事故災難的能力。

6、建立兼職的應急救援隊伍,加強組織和培訓。

7、加強對應急救援器材的管理工作,加強對儲備應急物資的動態管理,保證及時補充和更新。

8、項目部要切實保證對應急管理設備及設施的資金投入力度。

9、對重點部位的危險源點及重大危險源實行24小時實時監控。

10、安全生產事故善后工作結束后,現場應急救援指揮要分析總結應急救援經驗教訓,提高改進。

第一章總則。

第一條為進一步加強和規范物產中大公用環境投資有限公司(以下簡稱“物產環境”)安全生產應急管理工作,提高物產環境防范和處置事故的能力,最大程度地預防和減少事故及其造成的損害和影響,保障職工群眾生命財產安全,根據國家有關法律規定,結合物產環境實際,特制定本制度。

第二條安全生產應急管理工作按照“統一領導、綜合協調、分類管理、分級負責、企地銜接”的要求,建立“上下貫通、多方聯動、協調有序、運轉高效”的應急管理機制,開展應急管理常態工作。各級領導各司其職、各負其責,充分發揮應急響應的指揮作用。

第三條本制度適用于物產環境本部、各子公司及所屬企業(以下簡稱“各單位”)安全生產應急管理工作。

本制度所指的安全生產應急管理是指應對事故災難類突發事件而開展的應急準備、監測、預警、應急處置與救援和應急評估等全過程管理。

自然災害、公共衛生事件和社會安全事件等可能引發生產安全事故的,其安全生產應急管理依照本辦法執行。相關規定有特別規定的,適用其規定。

第二章機構與職責。

第四條物產環境成立安全生產應急管理工作領導小組,公司董事長擔任組長,總經理和分管生產安全的分管領導擔任副組長,其他領導為小組成員,全面負責公司安全生產應急管理工作。應急管理工作領導小組下設應急管理辦公室,辦公室設在運營管理部門。

第五條物產環境對本級及各單位安全生產突發事件應對工作負責,統一領導、協調有關部門和各單位開展突發事件應對工作。

第六條各單位主要負責人是本單位安全生產應急管理工作第一責任人。各級安全生產應急管理領導小組是本單位應急管理領導機構。

第三章管理內容。

第七條各單位應當針對重大危險源、重要生產裝置、重點工程建設項目、要害部位、關鍵生產環節、危險生產與作業場所、公共聚集場所及重大活動,開展危害辨識和風險評估,制定突發生產安全事件預防和控制措施,并組織實施。

第八條各單位應當針對可能發生的突發生產安全事件,編制生產安全綜合應急預案、專項應急預案、現場處置方案,并建立應急預案的編制、修訂、培訓、演練和審核備案等管理制度。

第九條各單位應當按照有關法律法規和標準,組織建立本單位專兼職應急救援隊伍,不具備應急救援隊伍建設條件的企業,應當與周邊應急救援力量簽訂協議,為本企業應急救援提供保障。按要求購置和儲備與應急處置救援需求相適應的應急物資裝備。

第十條各單位應當鼓勵和支持應急管理方法、應急技術、應急裝備的研究與推廣應用。

第十一條各單位應當保障應急資金列支渠道暢通,確保應急物資裝備和應急救援響應資金及時到位,足額保障。

第十二條各單位應當有計劃、分層次地開展全員應急培訓,通過多種形式培訓和針對性訓練,提高全員的安全生產應急意識和應急能力。

第十三條各單位應當針對不同內部條件和外部環境,定期或有計劃地分層級、分類別開展桌面推演、實戰演練及綜合演練等多種形式的生產安全應急演練活動,并對演練工作進行總結評估。新制定或修訂的生產安全應急預案應當及時組織演練。

第十四條各單位應當定期開展隱患排查,對于發現的重大生產安全事故隱患及高后果風險因素,應當及時組織開展隱患治理工作,加強事故防范措施,完善應急預案,做好應急監測預警。

第十五條各單位應當認真落實應急值班制度,接報信息后應當按照規定時限報送,落實領導批示,協調有關部門、單位開展應急準備,并做好事態跟蹤工作和后續工作。

第十六條各分(子)公司應當明確并落實生產現場帶班人員、班組長和調度人員突發緊急狀況下的直接處置權和指揮權。在發現直接危及人身安全的緊急情況時,應當立即下達停止作業指令、采取可能的應急措施或組織撤離作業場所。

第十七條事發單位應當根據事故應急救援需要劃定警戒區域,配合當地政府有關部門及時疏散和安置事故可能影響的周邊居民和群眾,勸離與救援無關的人員,對現場周邊及有關區域實行交通疏導。必要時,應當對事故現場實行隔離保護,重要部位、危險區域應當實行專人值守。

事發企業應當在不影響應急處置的前提下,采取有效措施保護事故現場,及時收集現場照片、監控錄像、工藝設備運行參數以及應急處置過程等資料。任何人不得涂改、毀損或隱瞞事故有關資料。

第十八條事發單位或現場應急機構應當依法依規及時、如實向當地安全生產監管監察部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門及上級單位報告事故情況,不得瞞報、謊報、遲報、漏報。當地方人民政府或上級組織開展現場應急救援時,事發單位或現場應急機構應當接受地方人民政府或上級組織的統一指揮,并持續做好應急處置工作。

第十九條事發單位應當及時對事故應急處置與救援工作過程進行總結,并將總結報告上報事故調查組和上級主管部門。

第四章考核獎懲。

第二十條物產環境將安全生產應急管理工作納入業績考核,按照年度《安全綜合目標管理責任書》進行考核。所屬單位應當對安全生產應急管理工作進行監督檢查,將安全生產應急管理工作納入安全生產績效考核。

第五章附則。

第二十一條各單位可根據本制度,結合企業實際,修訂完善應急管理制度。

第二十二條本制度自發布之日起試行。

第一條。

為預防生產安全事故的發生,有效處置安全生產事故,最大限度地減少事故造成的損失,根據《安全生產法》,結合本州實際,制定本制度。

第二條。

本制度所稱的應急預案,系指安全生產事故預案。應急預案管理應按照分類管理、分級負責、屬地為主的原則,各級人民政府有關部門應當在各自的職責范圍內監督、指導應急預案的制定、培訓、演練和宣傳教育等工作,協調相關應急預案的銜接關系,對應急預案所涉及的資源和保障措施的落實情況進行監督檢查。

第三條。

應急預案必須經制定單位組織論證和審查,并經實施應急預案有關單位認可,由制定單位發布,印送與應急預案實施有關的單位。

第四條。

各級人民政府制定的應急預案應當報送上一級政府及其安監部門備案;政府各部門制定的應急預案應當報送同級人民政府及其安監部門備案。

第五條。

生產經營單位所屬各級單位都應當針對本單位可能發生的安全生產事故制定應急預案和有關作業崗位的應急措施。生產經營單位所屬單位和部門制定的應急預案應當報經上一級管理單位審查。

礦山、建筑施工單位和危險化學品、煙花爆竹和民用爆破器材生產、經營、儲運單位的應急預案,以及生產經營單位涉及重大危險源的應急預案,應當按照分級管理的原則報安全監管部門和有關部門備案。

生產經營單位涉及輻射、城市公用事業、道路交通、火災、鐵路、民航、水上交通、漁業船舶水上安全以及特種設備、電網安全等事故的應急預案,依據有關規定報有關部門備案,并按照分級管理的原則抄報安全監管部門。

第六條。

應急預案制定單位應當對與實施應急預案有關的人員進行上崗前培訓,使其熟悉相關的職責、程序,對本單位其他人員和相關群眾進行培訓和宣傳教育,使其掌握事故發生后應當采取的自救和救援行動;生產經營單位還應當對從業人員進行崗位應急措施的培訓;應急預案所涉及的有關單位對應急預案中明確的與其相關的職責應當組織落實。

第七條。

應急預案在相關的法律、法規、標準,適用范圍、條件,有關應急資源情況,以及與相關預案的銜接關系等發生變化時,或發現存在問題時,應當及時修訂。

第八條。

應急預案的演練與實施。州、縣人民政府應根據轄區內安全生產工作重點領域的具體情況和需要,組織開展應急預案的演練;高危行業、人員密集場所等生產經營單位,每年應組織一次應急預案演練,其他生產經營單位要結合各自安全生產工作的特點,開展針對性的應急預案演練工作。

1、總則。

為了規范調度班安全生產管理,夯實調度班安全基礎,為宣城電網安全運行提供調度保障,制定本制度。

2、調度運行。

2.1調度值班。

2.1.1值班主值是當值的領導者,對本值電網安全運行、倒閘操作、工作許可、事故處理、無功電壓、經濟運行負完全責任,副值應配合主值完成電網監視、倒閘操作、工作許可、負荷管理、無功電壓管理及事故處理。值班調度員應堅守崗位,及時準確的處理電網運行中發生的各種事情,保證電網安全運行。

2.1.2值班調度員進行調度操作時(包括調度操作指令票操作和口令操作)應一人操作、一人監護,特別復雜的重大操作應雙重監護,操作前應核對現場實際運行方式、分析負荷平衡情況、無功電壓運行情況和合解環潮流情況,重大操作還應進行危險點分析和事故預想。

2.1.3值班調度員應對電網實時情況進行危險點分析,制定預控措施,并進行事故預想。

2.1.4值班調度員應及時做好值班記錄、事故處理記錄、拉限電記錄、危險點分析、事故預想等各項記錄。

2.1.5嚴格執行三公調度的有關制度,保護電力市場各方利益。

2.1.6調度員值班應按經批準的值班表執行,特殊情況需調整班次,須經調度班長同意。

2.2交接班。

2.2.1交班者應為下一班做好一切準備工作,接班者應提前10到15分鐘到班,接班前4小時內不得喝酒。

2.2.2處理事故或進行重要得倒閘操作時,不得進行交接班,待處理事故或倒閘操作暫告一段落后方可進行交接班。

2.2.3交接班時應對下列事項進行交接:

2.2.3.1系統及各變電站的運行方式,運行有關注意事項及規定;。

2.2.3.2系統負荷、電壓及無功補償情況;。

2.2.3.3已執行的和待執行的調令票份數(包括口頭命令);。

2.2.3.4設備檢修工作報告情況及檢修工作申請單執行情況;。

2.2.3.5繼電保護裝置投停及定值變更情況;。

2.2.3.6事故、異常運行、設備缺陷情況;。

2.2.3.7拉、限電情況及用電指標;。

2.2.3.8電網存在的危險點及預控措施等。

2.2.4交接班時應做好的下列記錄:

2.2.4.1交接班記錄;。

2.2.4.2調度運行值班記錄、事故處理記錄、拉限電記錄等口令項數統計;。

2.2.4.3危險點分析記錄(接班值接班后立即做)。

2.3調度聯系匯報。

2.3.1值班調度員在值班期間受安徽省調值班調度員的指揮,負責正確執行省調值班調度員的運行、操作和事故處理指令;省調管轄、許可范圍內設備異常故障時及時匯報省調,華東網調管轄設備異常故障時,也應及時匯報省調。

2.3.2值班調度員在其管轄范圍內的調度聯系對象為:各縣(配)調值班調度員、各變電站站長、值長或主值班員,線路工區和修試工區的工作聯系人,電力用戶指定的電氣聯系人,聯系人名單需經公司或工區批準或調度協議約定。

2.3.3當電網實際情況需要時,地調值班調度員有權直接與縣(配)調管轄的變電所進行調度業務聯系和發布調度指令。

2.3.4各級值班調度員及運行值班人員在業務聯系、發布和接受調度指令時,必須先互報單位、姓名,使用統一調度術語、操作術語,嚴格執行發令、復誦、回報、錄音記錄制度。

2.3.5各單位領導向運行人員發布的指令,如涉及地調值班調度員的業務權限時,必須得到地調值班調度員的同意后才能執行(但在現場事故處理規程內已有規定者除外)。

2.3.6地調與各運行單位之間的調度電話是電網統一調度的重要手段,非調度業務不得占用,調度業務聯系必須使用自動錄音電話,調度電話出現異常時應立即匯報所領導處理,只能使用非自動錄音電話或手機進行調度業務聯系時,也應事先匯報所領導、調度班長。

2.3.7發生重大設備缺陷、故障、電網發生事故或重要設備跳閘時應及時匯報公司分管生產的總經理、總工程師、調度所領導、生產部、安全部主任、調度班長,設備故障缺陷及時通知設備維護部門處理,負荷變化情況、用戶停產生產變動情況應及時書面通知方式。

2.4調度操作指令票。

2.4.1除有關規程規定可以使用口令操作外,所有調度操作均應使用調度操作指令票。

2.4.2正常調度操作指令票由操作前一日白班副值擬定、主值初審,晚班主值復審、副值預發;新設備啟動等特別重大操作提前兩日白班擬定、初審,晚班復審、預發,班長應對特別重大操作進行審核;臨時操作應由副值擬定、主值初審,班長復審。

2.4.3調度操作票的填寫應按典型調度操作指令票規定的精神進行,應由計算機開票打印出來,不得有錯誤,已預到現場的調度操作票因方式變化等原因需進行兩處及以下的改動時應注明原因,并及時通知。

總則。

(一)目的:為加強全員安全生產意識,充分貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針,落實各項安全管理措施,保證生產經營正常進行,根據國家有關法令、法規,結合公司的實際情況,特制訂本制度。

(二)適用范圍:本制度適用于生產經營的安全管理。

1、設立安全生產委員會,由總經理任主任委員,由生產副總經理任副主任委員。

2、公司安全生產委員會委員,由各部門負責人、車間負責人組成。

3、公司安全工程師任專職安全生產管理員,各部門及車間設立兼職安全生產管理員。

4、綜合辦公室為管理安全生產的職能部門。

(二)安全職責。

一、總經理安全職責。

(1)總經理是公司安全生產的第一責任人,全面負責本公司的安全生產管理工作。

(2)貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規和規章制度,對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。

(3)積極改善勞動條件,消除事故隱患,組織制訂、修改、審批安全生產和勞動條件改善規劃,使生產經營符合安全技術標準和行業要求。

(4)建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員,組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。支持安全部門工作,對安全生產工作有突出貢獻者給予獎勵,對失職者或事故責任者給予懲罰。

(5)認真執行國家有關規定,合理使用安全費用。

(6)參加或組織重大傷亡事故及重大經濟損失事故的調查、分析和處理,認真落實整改措施并做好善后處理工作。

二、生產副總經理安全職責。

(1)堅持“安全第一,預防為主”的方針和“管生產必須管安全”的原則,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

(2)定期研究安全生產狀況,及時解決有關安全的重大問題,及時消除安全生產事故隱患。

(3)認真組織好各類安全大檢查及專業性的安全檢查,確保安全生產,對查出的安全事故隱患采取措施及時進行整改。

(4)參加重大傷亡事故及重大經濟損失事故的調查和處理。

三、綜合辦公室安全職責。

(1)綜合辦公室作為安全生產管理的職能部門,協助總經理貫徹執行勞動安全管理制度,組織公司安全生產管理委員會委員對公司安全生產現場管理情況進行定期檢查。對存在的安全隱患責令責任部門及時整改,并跟蹤驗證。

(2)負責公司新員工的安全教育培訓工作。

(3)負責公司安全文書檔案的管理,做好防火工作。

(4)負責工傷員工的社保索賠支付事宜。

(5)負責所屬員工的崗位安全教育及所轄車輛的年審工作管理。

(6)負責公司安全消防設施的管理。

(1)協助領導貫徹執行安全生產、勞動保護的相關制度和法規,及時向車間領導和有關部門反應安全生產中存在的問題,提交安全生產工作的建議。

(2)開展安全生產宣傳教育工作,總結安全生產的先進經驗,對新工人和換崗工人進行上崗前的安全教育。

(3)經常進行現場檢查,發現問題及時解決,遇有險情有權暫停作業,并立即報告公司領導解決。

(4)參加新添或自制機械設備的驗收工作,不符合安全衛生要求的不準使用。

(5)協助領導組織安全檢查,制定技術措施計劃和事故隱患整改計劃,并督促實施。

五、設備部安全職責。

(1)組織下屬員工文明生產,嚴格控制加班加點,確保安全生產。

(2)負責下屬員工崗位安全教育工作,加強員工安全操作規程執行的監督檢查。

(3)負責編制、審查本部門安全技術規程、安全操作規程。

(4)協助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。

(5)加強易燃易爆物品的領取、使用、管理,防止火災發生。

(6)負責新投產的設備包括自制設備,符合安全技術要求。

(7)負責本部門特種設備等操作人員的培訓。

(8)對本部門發生的安全事故進行調查分析并提出處理建議和整改措施。

(9)參加安全生產檢查,對本部門存在的安全隱患及時整改。

(10)負責本部門區域內的消防器材的使用保管。

(11)負責全廠的電氣、機械、起重、鍋爐、壓力容器、環境保護等設備的安全管理,保證安全附件齊全、靈敏,按照安全技術規范定期進行檢查和檢驗,使全部設備保持良好狀態。

六、生產車間安全職責。

(1)認真貫徹執行國家和公司有關安全生產方針、政策、法令、制度,對員工在生產過程中的安全與健康負直接責任。

(2)在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時,必須同時把安全工作貫徹到每個具體環節中,做到安全生產經常化、制度化、具體化、標準化。

(3)負責組織本車間的員工安全教育,對新員工、調崗人員進行崗位安全教育后,方可上崗,并做好相關原始記錄。

(4)堅持安全值班制,每月至少進行一次全面性的安全檢查,召開一次安全例會,對檢查出的事故隱患要及時組織整改。對本車間無法整改的應及時報綜合辦公室,由綜合辦公室負責組織有關部門進行整改。

(5)按照公司安全生產目標,編制安全技術措施,負責組織實施,不斷改善勞動條件。

(6)發生工傷事故時,要立即組織搶救,保護現場及時上報并負責查找原因,采取防止事故重復發生的措施,對安全生產有貢獻或事故的責任者,提出獎懲意見。

七、班組長安全職責。

(1)對班組的安全生產負全面責任,對所轄范圍內的員工安全教育負責。

(2)堅持“安全第一”的方針,帶領全班做到把安全放在首位,決不做任何違章的事。

(3)貫徹執行各項規章制度、安全生產操作規程,領導班組安全開展工作。

(4)堅持開展日常性安全檢查,做到班前有布置,班中有檢查,班后有總結。發現隱患,必須及時處理或上報車間領導解決。

(5)開展日常性安全教育,組織班組員工學習安全生產操作規程和安全制度,教育職工遵章守紀。

(6)發生事故要立即組織搶救,并立即報告上級和保護現場,配合上級做好事故檢查分析,不隱瞞、不掩蓋,如實報告事實真相。

八、一線員工安全職責。

(1)認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律,不違章作業,并勸阻制止他人違章作業。

(2)精心操作,做好各項紀錄,交接班必須交接安全生產情況,交班要為接班創造安全生產的良好條件。

(3)正確分析,判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態。發生事故,要果斷正確處理,及時如實地向上級報告,嚴格保護現場,做好詳細記錄。

(4)作業前認真做好安全檢查工作,發現異常情況,及時處理和報告。

(5)加強設備維護,保持作業現場整潔,搞好文明生產。

(6)上崗必須按規定著裝,妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

(7)積極參加各種安全活動。

(8)有權拒絕違章作業的指令。

九、技術部安全職責。

(1)負責公司產品質量改進、新產品開發的設計和實施中的安全和環境因素管理。

(4)協助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。

(5)加強易燃物品、危險化學品的領放和使用管理,防止火災發生。

(6)負責本部門區域內的消防器材的使用保管。

(7)負責下屬員工崗位安全教育工作,加強員工安全操作規程執行的監督檢查。

十、倉庫安全職責。

(1)負責制訂倉庫安全管理的規章制度,負責倉儲物品和危險品的安全管理。

(2)負責倉庫物品的整齊堆放,保持安全通道暢通。

(3)負責下屬員工崗位安全教育工作,加強員工安全操作規程執行的監督檢查,并對特種設備操作人員加強培訓。

(4)加強易燃、易爆物品的發放、保存管理工作,防止火災發生。

(5)負責本部門區域內的消防器材的使用保管。

(6)負責下屬員工崗位安全教育工作,加強員工安全操作規程執行的監督檢查。并對特種設備操作人員加強培訓。

十一、財務部安全職責。

(1)按規定標準支付防護用品、保健食品、防暑用品等費用。

(2)按時支付員工勞動保險費用。

(3)按照國家規定負責員工安全教育費的支付。

(4)負責下屬員工的崗位安全教育。

十二、銷售部安全職責。

負責下屬員工的崗位安全教育。

(一)考核辦法。

1、本公司各級領導和員工如不履行國家有關安全生產政策和規定,不遵守公司制定的安全生產規章制度,以致造成安全事故者,根據情節輕重分別給予口頭警告、書面警告并處以50—1000元的罰款,直至開除,觸犯法律的將送司法機關處理。

2、當月發生一般及以下安全事故者,扣除責任人和部門主管績效成績10分/人次,發生一般以上事故者,責任人和部門主管當月績效考核成績取消并取消當年度晉級資格。

為了加強部門之間安全工作的溝通,及時了解公司的安全狀態,推進安全管理,特對安全生產會議要求如下:

(一)職責。

1、綜合管理辦公室負責召開本公司的安全會議。

2、各車間、部門定期召開安全生產例會。

3、安委會負責召開每季度末安全會議及年度總結、表彰大會。

(二)安全會議組織。

1、安全生產會議是協調和處理公司生產組織過程中存在的問題,確保生產計劃順利實施的主要形式。因此,為了保障生產信息流的暢通,安全生產會議必須及時召開,并形成會議記錄,需要時向有關部門、單位和公司領導傳遞,并對存在的問題及時協調處理。

2、公司安全生產會議每月召開一次,各車間根據具體情況每周召開一次,并形成會議記錄備查。

3、公司安全生產例會由綜合辦公室組織召開,地點根據具體情況確定,具體時間在召開會議前臨時通知。參加會議的人員一般有:公司總經理、公司生產副總經理、各車間部門等有關負責人和專職安全員,并根據有關情況對與會人員按需要隨時增減。

4、各車間安全生產會議召開時間、地點和人員由各車間自定。

5、公司安全生產會議采用到會人員簽名制,對無故不參加會議者,按公司有關規定進行處罰。

6、公司安全生產會議參加人員應是本車間、本部門的主要負責人或主管生產的領導,必須熟悉本車間、本部門的生產情況,不得隨意安排他人替代參加會議。

7、公司安全生產會議召開時間原則上為當月十五日,若節假日順延一天,具體時間以綜合辦公室通知或電話通知為準。

8、各車間安全生產會議的組織形式可參照公司安全生產會議的組織形式進行。

9、當公司發生重大事故或突發性事故時必須及時召開會議。

(三)會議內容。

1、總結和分析近期的安全生產形勢,各部門提出已經發現或隱藏的安全隱患,并針對隱患做出具體的安排和部署。

2、傳達貫徹上級有關安全工作的文件、會議精神和指示。

3、研究和決定對各項安全責任事故的處理以及對有關責任人的處理意見。按“四不放過”原則認真分析,吸取教訓,制定防范措施。

4、研究決定對各項安全有功及年度安全先進部門和先進個人的表彰。

5、公司安全會議由綜合辦公室負責組織,安全員做好記錄。安全會議之后,安全員將會議精神和會議紀要下發和張貼,并跟蹤了解重大安全措施的執行情況。

6、部門每周進行的生產例會,由各車間主任做好會議記錄并保存。

生產單位管理制度(優秀18篇)篇十七

3.和直屬領導廠長工程師pmc等對接,討論并制定生產計劃;。

4.內部生產人員協調,確認出貨相關事宜,做好萬全準備工作,保障出貨順利;。

5.生產計劃與生產進度的匯總和更新工作及管理;。

7.協調各部門協助生產,確保生產事項落實到位、進度追蹤到位;。

生產單位管理制度(優秀18篇)篇十八

為了加強對學生集體用餐、食品衛生的安全工作的管理,確保師生身體健康,進一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理責任。中心學校成立食堂食品衛生安全檢查小組。

學校于20xx年11月1日召開了校長參加的食堂衛生安全工作專題會議,對此次食堂衛生安全自查工作進行了具體的安排,并成立了學校食堂衛生安全工作領導小組。真正做到了領導包掛,要求明確,各負其責,責任到人。11月1日3日由中心學校校長牽頭掛帥,各校負責人、食堂管理人員積極參與配合,對各校食堂、小賣部等進行全面的檢查,尤其對食品衛生、餐飲人員的個人衛生、飲用水衛生、環境衛生、傳染病防治與管理狀況、食堂用電安全進行了全面細致的排查。排查結束后,及時進行整改,制定詳實的整改改措施,進一步完善各種規章制度,對存在問題能解決的及時解決,暫時有困難的及時向上級部門匯報,并采取有效措施杜絕隱患。中心學校又于11月7日組織相關人員對整改情況進行了復查。自查工作的開展,進一步明確相關人員的.責任,提高認識,進一步增強了食堂管理人員、食堂工作人員的法律意識和責任意識。

1、健全食堂衛生設施。各學校投入資金,購買了一批食堂設施設備,進一步完善了食堂衛生設施。目前食堂功能齊全、防蠅、防塵、防鼠等設施健全,各加工區布局合理,周圍環境整潔優美。

2、進一步規范管理。一是健全組織,開學初,中心學校就成立了食品衛生管理領導小組,確定一名中心學校工作人員為專職管理員,負責各校食堂的監督、管理、檢查工作。食品衛生管理領導小組定期、不定期的對食堂進行衛生檢查,發現問題及時督促整改。二是規范管理。進一步完善了食堂管理制度,各校制定了《學校食堂服務管理細則》,并修改完善了《學校食堂考核管理辦法》,對食堂的全面工作進行了制度化、規范化。從人員、調入、設備、采購、保管、加工、出售等所有管理環節進行了細化并狠抓落實。

3、進一步加強了食品采購、貯存、加工的管理。各校食品采購嚴格按照《食品衛生法》的要求進行采購,所有統一采購的食品(包括大米、面粉、肉類、食油、種類調味、柴油等)都進行嚴格的考察把關,并按國家規定進行索證。各校采購的蔬菜、家禽類,我們執行簽訂合同,定點供應的辦法,與集市固定攤點、菜農簽訂《供貨質量保證書》,確保食品衛生安全,價格優惠。食品貯存嚴格按照分類、分架、隔墻、離地的原則。加工程序比較合理,生熟、縈素分開,嚴格執行清洗消毒制度。

4、加強食堂證照管理。各校所有食堂工作人員每年都進行體格檢查,每年都進行衛生知識的培訓,并做到人人辦理兩證。

5、生產場所布局、功能分區、生產工藝流程符合衛生要求,衛生設施配套。烹調間有消煙除塵設施,消煙除塵較好。功能分區合理,粗處理間、烹調間、配餐間、熟食間、洗消間獨立設置。熟食或直接入口食品的加工配制間設預進間。有洗手、消毒設施,生產場所衛生,措施完善。

6、加強了各種設備的安全檢查。現在,各校食堂配屬的各類炊事機械、用電設備、消防設備、電路、開關插座、各類庫房的安全狀況都比較好,管理比較規范、到位,操作規程明確。中心學校每月對食堂安全情況進行一次徹底的排查,結合平時檢查對食堂安全進行抽查,對出現的問題及時督促整改,保證了全鎮教師、學生的飲食安全。

1、個別學校食堂管理制度落實不到位。購進驗收記錄填寫不完整,供貨企業資料更新不及時等。

2、食堂的炊事人員整體素質有待提高,責任意識和食品安全意識有待增強。

建立責任監督機制,不斷完善更新各種管理制度,做到:制度上墻、責任到人、落實到位。定期召開炊管人員及后勤管理人員的會議,經常學習食品衛生以及安全方面的知識,增強安全意識、提高管理水平。

經過一系列積極有效的工作,學校食品衛生工作不斷提高,今后,我們將進一步增強學校飲食飲水、食品衛生工作在學校教育工作中重要地位的認識。認真貫徹市教育局關于學校安全教育工作的會議精神,按《食品衛生法》、《學校衛生工作條例》、《學校食堂管理條例》的要求,切實加強對學校食品衛生工作的管理,進一步把學校安全教育工作抓緊、抓好、抓落實,優化學校育人環境、為我鎮教育事業健康發展作出新的貢獻。

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通過優秀作文的寫作,學生能夠提高自己的思維能力和表達能力,培養良好的語文素養。在這些優秀作文中,你可以感受到作者的獨特思想和獨到見解。“呼——”一個個帶著白色小
月工作總結可以幫助我們發現自己在工作中的問題,同時也能為下一個月的工作提供參考和改進方向。下面是一些精選的月工作總結樣本,它們或許能給大家帶來一些靈感和啟示。
一個優秀的作文往往能夠用簡練而又準確的語言表達出作者的思想和感情。閱讀一些優秀作文范文能夠幫助我們更好地理解優秀作文的特點和要求。我們每天上課的時候都盼望著幸福
在實施任何工作項目之前,制定一個明確的工作方案非常重要。下面是一份較為完美的工作方案范文,希望能給大家在寫作時提供一些參考。該方案從目的、要求、方法、方法、進度
教學工作計劃是教師教學的路線圖和行動指南,可以幫助教師有計劃、有目的地進行教學活動。以下是小編為大家提供的一份教學工作計劃范文,供大家參考。1.能正確、流利、有
活動方案的制定還需要注意風險管理和應急預案,以應對可能出現的突發情況。以下是我們為大家準備的一些活動方案精選,希望對你們組織活動有所幫助。"七彩樂園歡樂童年""
寫下工作心得體會還可以幫助我們加深對工作的理解和把握,從而提高自己在工作中的表現和業績。小編為大家準備了一些優秀的工作心得體會范文,供大家參考和學習,希望能夠對
活動總結是對活動過程和結果的一種總結和評估,可以幫助我們更好地提高活動的質量和效果。活動總結范文4:通過本次活動總結,我們對社區文化建設的策劃和組織具備了更深入
在幼兒園小班,孩子們會接觸到各種各樣的游戲和學習活動,為他們的綜合素質發展奠定基礎。范文五:在這段時間里,幼兒園小班的孩子們通過各種藝術活動和游戲,展示了自己的
作文是展示自己思想和文采的平臺,通過寫作可以展現自己的個性和才華。在這里,小編向大家展示一些有深度、有思考的優秀作文,希望能給大家帶來啟示。他是我的祖父,是家中
“優秀作文”是一種具有高水平寫作技巧和獨特創意的文學作品,它能夠展現出作者深厚的思想和才華。以下是一些被廣大讀者認可和喜愛的優秀作文范文,它們帶給我們很多啟示和
工作計劃書可以幫助我們發現工作中的問題,并有針對性地找到解決方案。要編寫一份出色的工作計劃書,可以參考下面的一些經典范文,結合自己的實際情況來制定。
通過寫作的過程,能夠培養學生的觀察力、思考力和表達能力,提高他們的綜合素質和競爭力。以下是一些優秀作文的案例,可以讓我們更加了解什么是優秀的寫作。您好,最近我遇
高一教案是教師根據教學大綱和學生實際情況所制定的一份具體教學指導書。以下是小編為大家整理的高一教案分享,希望能夠給大家的教學工作提供一些新的思路和方法。
在市場經濟中,經營是企業家用各種資源進行生產和銷售活動的方式。社交網絡上有很多經營管理領域的專家和成功企業家,可以關注他們的分享和經驗。房東(丙方):_____
優秀作文需要有獨特的視角和深入的思考,我們要培養寫作時的觀察力和思考能力。以下是小編為大家準備的一些優秀作文樣本,希望對大家的寫作有所幫助。樹上的風鈴搖擺著,“
優秀作文具有思想獨到,觀點鮮明,表達準確,結構完整等特點。接下來是一些寫作大家們的優秀作文范文,讓我們一起來欣賞和學習他們的寫作技巧。我苦悶極了,整天躺在灰暗的
開學典禮是學校的一次集結號,它激發學生們對新學期學習的熱情和動力。以下是小編為大家整理的一些關于開學典禮的經典范文,供大家參考。尊敬的各位領導、老師,親愛的同學
心得體會的寫作可以讓我們更加全面地了解自己的成長和進步,也有助于提高我們的自我認知能力。以下是小編為大家整理的一些優秀心得體會范文,希望能夠給大家提供一些參考。
大班教案是教師教學的依據,也是提高教學質量的重要保證。為了提高教師編寫大班教案的能力,以下是一些編寫教學設計的方法和技巧,供大家參考。作品分析:在孩子成長的過程
教師心得體會是對自己教育教學經驗的提煉和歸納,有助于促進自身的專業發展。以下是小編為大家整理的教師心得體會范文,供大家參考。短短的幾天訓練時間結束了,立刻就要回
優秀作文應該注重形象的描繪和生動的寫作,使讀者產生身臨其境的感覺。小編為大家準備了一些值得一讀的優秀作文,希望能夠幫助大家提升寫作水平。1月3號晚上,xx16年
通過調查報告,可以向相關部門和決策者提供科學的數據和建議,以促進社會問題的解決。以下是小編為大家收集的調查報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。通過閱讀這些范文
一篇優秀作文,既需要思維的敏捷,又需要語言的準確,更需要情感的表達。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,僅供參考,希望能給大家一些靈感和啟示。以下是小編為大家收
優秀作文能夠激發讀者的思考和想象力,給人以啟發和啟示。下面是一些經典名篇中的優秀段落,讓我們一起欣賞并學習如何寫出一篇優秀的作文。假如太陽消失了,整個太陽系就危
優秀作文不僅要有鮮明的觀點,還需要有充分的論據支撐。小編搜集了一些精選的優秀作文范文,供大家欣賞和學習。1.茉莉花,它雖然沒有玫瑰花的美,沒有牡丹花的高貴,沒有
優秀作文是作者內心感悟和獨立思考的結果,它展現了作者的個性和獨到見解。接下來,小編為大家分享一些優秀作文的范文,供大家參考和借鑒。時間不知不覺中,就慢慢的過去了
作為一個專業人士,我們需要定期進行月工作總結,以提升自己的工作效率和專業能力。小編為大家準備了一些月工作總結的實例,希望能對大家的寫作有所幫助。本站發布公司采購
一個完善的應急預案,可以給我們在緊急情況下提供明確的行動指南,提高行動效率,降低損失。在應急管理方面,不同行業、不同領域的應急預案也有所不同,下面是一些實用性較
通過閱讀優秀作文,我們可以學習到一些寫作的技巧和表達的方法。以下是小編為大家收集整理的一些優秀作文范文,供大家欣賞和學習。我是小主人的得力助手,可以幫助小主人寫
撰寫月工作總結可以讓我們及時發現和改進工作中的不足之處,為提高自己的工作能力提供參考和借鑒。以下范文展示了一個完整的月工作總結,歡迎大家參考借鑒。2021年很快
優秀作文能夠展現作者的文采和智慧,給讀者留下深刻的印象。以下是一些寫作大賽的優秀作品,讓我們一起來品味其中的精彩。生活中別追求的太多。歲月蹉跎,時光荏苒,人生就
優秀作文是在充分挖掘和利用材料的基礎上,能夠使文章具有豐富的內涵和深度的思考。對于寫作優秀作文來說,閱讀一些優秀的范文是非常有幫助的,下面是一些值得一讀的例子。
優秀作文是一種藝術創作,它能夠引起讀者的共鳴和思考。讓我們一起來閱讀以下這些引人入勝的優秀作文范文,感受作者的智慧和情感的流露,相信它們會給我們帶來很多的思考和
自我介紹的目的是讓他人對我們有初步的了解,建立起相互關注和友好溝通的基礎。以下是一些自我介紹的技巧和方法,希望可以幫助你在面試或社交場合中獲得更好的效果。
心得體會是在學習、工作、生活等方面經驗積累后的個人總結和感悟,它能夠幫助我們提高并優化自己的表現。下面是小編整理的一些關于心得體會的范文,供大家參考和學習。
9.范文范本的學習可以提高我們的寫作能力,使我們的文章更加生動有趣、引人入勝。下面是一些值得閱讀的總結樣例,希望能夠幫助大家更好地掌握總結的寫作技巧。
作為主持人,我將全力以赴地為大家呈現一場精彩的演講。下面是一些主持人的經驗總結和教訓,對于想要從事主持工作的人來說,是很有參考價值的。一是請鎮黨委書記李業明同志
發言稿的語言應該簡潔明了,避免使用太多復雜的詞匯和長句,力求言簡意賅、表達清晰。閱讀一些成功演講家的發言稿范文可以提高我們的寫作水平和表達能力。。尊敬的各位老師
優秀作文應該有獨立的思考和見解,能夠立意深刻,觸動人心,引發共鳴。以下是小編為大家準備的一些優秀作文范文,供大家參考和學習,希望能夠幫助大家提高自己的寫作水平。
優秀作文是經過反復斟酌和精心雕琢的成果,凝聚了作者的智慧和情感。范文中的觀點和思考具有啟發性,可以幫助我們開拓思維和提升寫作水平。我的家鄉在著名的佛教圣地——天
優秀作文要有扎實的基礎知識和廣博的閱讀背景,能夠展現作者的學識水平。接下來,小編為大家分享一些優秀作文范文,希望能夠給大家寫作提供一些新的思路和方法。
好的合伙協議應包含明確的合作目標、合作期限、權責分配、利益分配、風險承擔等內容,以確保合作關系的可持續發展。想要了解更多關于合伙協議的實操經驗和學術研究成果,請
奮斗是一個漫長而曲折的過程,需要我們付出毅力和耐心。以下是小編為大家整理的奮斗總結范文,希望能給你帶來一些啟發和鼓舞,加油!放學后。我匆匆忙忙地頂著烈日回家。認
通過寫優秀作文,我們能夠更好地展示自己的思維能力和表達能力。在這里,小編為大家精選了一些優秀作文范文,希望能給大家指導寫作的方向。一棵參天大樹的生命終結并不意味
自我評價是對自己所取得的成績、進步和不足之處進行客觀評價的一種方式,有助于我們認清自己的實際情況。小編收集了一些成功人士的自我評價案例,希望對大家寫好自我評價有
撰寫考試總結有助于我們發現學習上的問題,并及時進行調整和改進。考試總結范文中提到了一些關于學習方法和學科知識的重要思考,希望對你有所啟發。期中考試考完了,還沒等
在年終總結中,我們可以總結出工作中的亮點和成功經驗,為未來的工作提供有益的參考。快來看看小編為大家整理的一些優秀年終總結范文,或許能給你一些寫作靈感呢。
作文是一種藝術的表達方式,在寫作過程中我們能夠感受到文字的力量和美妙。在寫作之前,閱讀一些優秀作文的范文,可以幫助你提高自己的寫作水平。晴空,一枚蝶狀風箏游弋在
中班教案的評估和反思是不可或缺的一部分,通過對教學效果的評估,不斷優化教學方案。中班教案是教師根據幼兒的發展需求和教學目標,精心設計的一份教學計劃和指導材料。在
銷售合同需要根據實際情況進行修改和調整,以適應市場的變化和需求的變化。在下面的部分,我們將為您展示一些經典的銷售合同范例,以幫助您更好地起草您自己的銷售合同。
讀后感可以是對作品中主題和情節的評價,也可以是對作者觀點和思想的思考和感悟。小編精心整理了一些讀后感的案例,歡迎大家閱讀和借鑒。老人,是我們的長輩,他們辛勤勞動
致辭需要根據場合的不同來選擇合適的語言和措辭,以貼合聽眾的情感和期待。這里有一些來自不同領域和背景的成功致辭,它們都具有獨特的魅力和感召力,或許能夠給你的寫作帶
誠信是一種基本的道德品質,它涉及到一個人的誠實、正直和守信的行為。接下來是一些誠信的典型案例,希望能給大家提供一些參考和借鑒。成功的喜悅,快樂的童年,和諧的音色
轉眼之間,七月份的工作就要到來了,做后勤工作的我已經充分的做好了準備,時時刻刻都在為自己的工作而努力著,我相信接下來的工作當中肯定會有很多有趣的事情,我會保持一
工作計劃的編寫需要考慮到工作的實際情況、個人能力和時間的限制等多方面因素。隨著工作中的實際需要,小編為大家整理了一些實用的工作計劃范文。指導思想:新學期,小學部
范文范本是一個學習和借鑒的好途徑,可以幫助我們在寫作中更加得心應手。小編為大家準備了一些優秀的總結范文,希望可以給大家提供一些寫作的參考與借鑒。尊敬的廣大市民、
致辭的內容一般包括開場白、感謝、表達主題、回顧過去、展望未來、祝福等,需要根據不同情況靈活把握。通過這篇致辭,我們更加了解了這位演講者的思想和觀點。
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