整改方案是一種針對問題和不足進(jìn)行改進(jìn)的計(jì)劃性文件,旨在提出解決方案并推動(dòng)工作的持續(xù)發(fā)展。為了幫助大家更好地理解整改方案的制定過程,我們整理了一些范文,供大家學(xué)習(xí)參考。
安保的整改方案(模板22篇)篇一
供暖辦:
我公司在2002年至2003年度供暖工作中存在著不足之處,體現(xiàn)在電話投訴較多,住戶反映達(dá)不到溫度等問題確實(shí)存在。我公司將通過今年即將進(jìn)行的重點(diǎn)修繕、整改,徹底解決群眾反映的供暖問題。現(xiàn)將整改方案報(bào)告如下:
一.2002至2003年供暖工作回顧:
2002年按照沈陽市實(shí)施聯(lián)片供暖工作的總體安排,我公司對和平區(qū)砂山地區(qū)河北二校、汽車工程學(xué)校、和平區(qū)教委教工宿舍、砂南路18-1#樓、20#樓、20-1#樓、22#樓的供暖工作進(jìn)行接收,并于2002年11月1日順利開栓供暖。
通過為期一個(gè)冬季的供暖運(yùn)行,我們發(fā)現(xiàn)接收聯(lián)片供暖后,原負(fù)荷區(qū)域的供暖系統(tǒng)大多數(shù)年久失修,存在著諸多危及正常安全運(yùn)行的隱患。運(yùn)行期間系統(tǒng)堵塞、跑、冒、滴、漏現(xiàn)象普遍存在,一經(jīng)帶壓運(yùn)行即發(fā)生爆裂,導(dǎo)致系統(tǒng)大量跑水,影響整個(gè)系統(tǒng)正常運(yùn)行,因此也影響了供暖質(zhì)量。經(jīng)過運(yùn)行檢查和現(xiàn)場勘察,我公司認(rèn)為針對室內(nèi)供暖系統(tǒng)存在隱患的實(shí)際,應(yīng)由產(chǎn)權(quán)單位或原供暖單位負(fù)責(zé)進(jìn)行可行性維修。
2002至2003年供暖期間,我公司對和平區(qū)教委教工宿舍、汽車工程學(xué)校小二樓、河北二校、砂南路20-1#樓、22#樓進(jìn)行可維持性供暖,即運(yùn)行時(shí)隨壞隨修、有堵處就透。
對于砂南路18-1#樓、20#樓,我公司在沒有收取采暖費(fèi)的情。
況下,自2002年11月1日起至11月30日,投入大量人力、物力、財(cái)力進(jìn)行了為期30余天可維持運(yùn)行性修理。此間,值得特別提出的是每次進(jìn)行試運(yùn)行時(shí),均發(fā)生散熱器破裂或管道泄漏嚴(yán)重,諸多管道已成篩網(wǎng)狀,造成水淹住戶,被淹嚴(yán)重的我公司還需賠償其損失。至2003年,我公司共賠償水淹損失5,000余元。據(jù)此,我公司認(rèn)為對于20余年沒有進(jìn)行過修理的18-1#樓,其室內(nèi)供暖系統(tǒng)(汽改水系統(tǒng))已無法維持供暖,經(jīng)請示區(qū)供暖辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出停止供暖處理。對于1#樓,有的用戶不熱屬于歷史遺留問題,房屋開發(fā)公司施工時(shí)其供暖系統(tǒng)沒有按圖紙施工,導(dǎo)致系統(tǒng)循環(huán)不好,住戶冷熱不均現(xiàn)象比較突出。去年計(jì)劃通過進(jìn)行分戶控制改造加以解決,由于動(dòng)手較晚,待準(zhǔn)備進(jìn)行時(shí)政府已下令停止進(jìn)行,這樣只有在今年進(jìn)行供暖分戶控制改造進(jìn)行解決。
沈陽市供暖管理辦公室于2002年4月1日印發(fā)的沈供暖字。
[2002]3號(hào)文件《關(guān)于“拆除聯(lián)片工程”有關(guān)問題的處理原則和規(guī)定》的通知中第四條規(guī)定“關(guān)于被拆除鍋爐房原負(fù)荷區(qū)域內(nèi)房屋室內(nèi)供暖系統(tǒng)的維修:被拆除鍋爐房原負(fù)荷區(qū)域內(nèi)房屋室內(nèi)供暖系統(tǒng)的維修由產(chǎn)權(quán)單位負(fù)責(zé),達(dá)到不堵、不漏、閥門使用靈活、系統(tǒng)耐壓滿足正常運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)。達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后由聯(lián)片供暖單位接管。”據(jù)此我公司認(rèn)為,為保證供暖工作順利進(jìn)行,上述區(qū)域供暖系統(tǒng)在采暖期過后應(yīng)由原產(chǎn)權(quán)單位或供暖單位進(jìn)行大修理。對此,我們請有關(guān)部門、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予協(xié)調(diào)解決。
基于上述原因,應(yīng)該說也是造成我公司接收聯(lián)片供暖后區(qū)域內(nèi)的供暖質(zhì)量不為理想的原因之一,我們將通過即將進(jìn)行的三修工作加以解決。
1.對外管網(wǎng)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行重新設(shè)計(jì)與施工;
委托暖通專家對新舊系統(tǒng)進(jìn)行水力計(jì)算,測算水力平衡后進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)節(jié)。計(jì)劃于六月份開始計(jì)算分析工作,系統(tǒng)維修完成后,外網(wǎng)與用戶系統(tǒng)聯(lián)合進(jìn)行試壓和調(diào)節(jié)。
2.增添10噸備用鍋爐一臺(tái),保證有充足的熱源準(zhǔn)備;
原有一臺(tái)鍋爐,為了確保熱源的穩(wěn)定性,去年冬季增添了一臺(tái)10噸熱水鍋爐。鍋爐本體及附屬設(shè)備已安裝就位,計(jì)劃今年8月30日前竣工。
3.對于年久失修的老舊室內(nèi)供暖系統(tǒng),通過供暖分戶控制改造加以解決;
系統(tǒng)改造計(jì)劃于6月15日開始至9月30日基本結(jié)束,6月15日前提出施工申請和安排施工計(jì)劃,準(zhǔn)備材料、資金。其中學(xué)校如資金到位,計(jì)劃施工日期為7月20日至8月30日止。
4.加強(qiáng)運(yùn)行管理,經(jīng)常走訪用戶,使用戶滿意率達(dá)標(biāo);
現(xiàn)問題并做到及時(shí)徹底的解決問題。
我公司已設(shè)立專門的供暖公開電話024-23328079,安排專人值守,并詳細(xì)登記和及時(shí)匯報(bào),今年將加強(qiáng)對供暖公開電話的宣傳力度,在社區(qū)的明顯位置設(shè)置供暖公開電話提示板,以便于群眾的監(jiān)督。
為保障以上措施的順利實(shí)施,我公司在收費(fèi)情況不理想,歷史欠帳較多的情況下,仍積極籌措資金,并已落實(shí)資金40余萬元,其余資金我們還將想辦法積極籌措。
以上報(bào)告妥否,請予指示。
沈陽一運(yùn)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司供暖分公司。
二oo三年五月三十日。
安保的整改方案(模板22篇)篇二
秦嶺中學(xué)“316工程”督導(dǎo)整改工作方案根據(jù)市政府教育督導(dǎo)室對我校學(xué)校發(fā)展水平的督評和反饋評議結(jié)果。我校積極組織召開了班子會(huì),對提出的五項(xiàng)整改要求,進(jìn)行了集體討論,逐一分解了整改任務(wù),確定了落實(shí)措施。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)促進(jìn)落實(shí)。
進(jìn)一步組織班子成員、各部室主任、年級(jí)部學(xué)習(xí)了《陜西省學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程實(shí)施方案》和《陜西省發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程評估指標(biāo)體系》,對照評價(jià)體系中的六個(gè)一級(jí)指標(biāo)和二十四個(gè)二級(jí)指標(biāo),圍繞督導(dǎo)檢查組提出的意見建議,結(jié)合學(xué)校發(fā)展規(guī)劃重新進(jìn)行了梳理,細(xì)化了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),明確了辦結(jié)時(shí)限,增強(qiáng)了規(guī)則整改的針對性和可行性。
1、成立了學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)整改領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:劉長青。
成員:王宏曄趙鴻軍金青于存海李力。
姬孝團(tuán)冉建剛張偉志張欣欣鄧穎。
王宏曄:負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)。
金青:教育教學(xué)、實(shí)驗(yàn)電教功能室,檔案管理。
于存海:課題科研,師資培訓(xùn)。
同時(shí)在校辦設(shè)辦公室,由冉建剛同志擔(dān)任辦公室主任,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督辦各項(xiàng)整改措施的落實(shí)。
2、將《陜西省學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316督導(dǎo)評估得分表》中失分指標(biāo)內(nèi)容整理印發(fā)各處室,進(jìn)一步看準(zhǔn)問題,吃透標(biāo)準(zhǔn),議清措施,促進(jìn)落實(shí)。
二、對照落實(shí)逐一整改。
對照自查后,學(xué)校決定對反饋整改建議中,近期能及時(shí)整改落實(shí)的迅速落實(shí)到位,對整改條件不成熟或有一定困難的,等條件成熟后及時(shí)予以落實(shí)。
1、關(guān)于“生均占地面積、建筑面積、綠化面積”不達(dá)標(biāo)的問題。學(xué)校積極爭取上級(jí)部門的支持,計(jì)劃從2011年6月份開始施工,在學(xué)校西南角建設(shè)一座占地面積520平方,總建筑面積2600平方,投資近400萬元的五層綜合樓。其中包括6個(gè)教室,一個(gè)現(xiàn)代化多媒體錄課室,一個(gè)能容納200多人的多功能報(bào)告廳,一個(gè)圖書室,一個(gè)閱覽室,一個(gè)大型教職工活動(dòng)中心,13個(gè)辦公室,8個(gè)廁所(每個(gè)廁所10個(gè)蹲位,外帶洗手池)。計(jì)劃2011年12月底封頂,2012年6月份交工,9月份正式投入使用。
該綜合樓的建成將極大的解決目前“學(xué)校生均占地面積、建筑面積、綠化面積均不達(dá)標(biāo),學(xué)生活動(dòng)空間狹小,教學(xué)用房不夠,班額偏大,學(xué)校管理人員和老師辦公用房緊張.”及“硬件建設(shè)仍需加強(qiáng)。有的部室合并一處相互影響。”這一制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸。
2、關(guān)于“學(xué)生公寓不夠,不能滿足學(xué)生住宿要求”的問題。學(xué)校將積極組織校辦、總務(wù)、政教、公寓等部門對學(xué)生住宿情況進(jìn)行摸底登記,掌握學(xué)生住宿的第一手資料,做好規(guī)劃調(diào)整工作,最大能力滿足我校學(xué)生校內(nèi)住宿。
學(xué)生公寓總共可容納1000名學(xué)生住宿。目前全校高中生共1500名,還有三分之一的學(xué)生是走讀生,應(yīng)該基本能滿足目前學(xué)生住宿需要。只是有些家長堅(jiān)持讓學(xué)生在外租住(尤其高三學(xué)生),學(xué)校也不能強(qiáng)求。學(xué)生宿舍目前還有10間空著。對于在外租住的學(xué)生,我們堅(jiān)持和家長、房東簽訂《校外租住協(xié)議》,明確學(xué)生校內(nèi)外安全職責(zé),學(xué)校還不定期對校外租住學(xué)生進(jìn)行巡查,排除安全隱患,加大對校外租住學(xué)生的監(jiān)管力度。
3、關(guān)于“硬件建設(shè)仍需加強(qiáng)”的問題,我們將進(jìn)一步堅(jiān)定辦校信念,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),積極爭取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持,不斷加強(qiáng)和完善合理配置教學(xué)設(shè)施,使辦學(xué)更具有規(guī)模,條件更優(yōu)越。
這幾年學(xué)校緊緊圍繞“有效教學(xué)”這一主題,以增強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)為抓手,以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),滿足教學(xué)需要為第一要?jiǎng)?wù)。學(xué)校先后建成電子備課室、電子閱覽室,極大地方便了師生的教學(xué)所需。待新綜合樓建成以后,還將對圖書館的藏書進(jìn)行大量增添。
體育器材方面,我校將不斷爭取上級(jí)部門支持,優(yōu)化配置體育器材,基本滿足師生體育鍛煉需要。
4、關(guān)于“學(xué)生食堂管理”問題。我們將積極責(zé)成總務(wù)處、公寓管理室、食委會(huì)等對食堂存在問題拿出具體的整改意見,加大對食堂管理的投資,保證師生飲食安全。
學(xué)校總務(wù)處對學(xué)生食堂進(jìn)行停業(yè)整頓。加裝了三個(gè)大功率排氣扇,操作間吊頂,下水道加防鼠網(wǎng),倉儲(chǔ)室放置粘鼠板,所有操作人員辦理了健康證,并每天檢查食品留樣和進(jìn)貨手續(xù),確保師生飲食安全。
5、關(guān)于“教學(xué)工作個(gè)別環(huán)節(jié)需要改進(jìn)和加強(qiáng)”問題。我們將嚴(yán)格課堂教學(xué)過程,倡導(dǎo)“秦嶺中學(xué)有效教學(xué)課堂八步流程”課改模式,打造高效務(wù)實(shí)課堂,努力提高課堂教學(xué)效率。落實(shí)指標(biāo)考核機(jī)制,各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)行“捆綁”承包、考核。首先以年級(jí)捆綁為前提,設(shè)立整體教學(xué)效果獎(jiǎng),其次把“班級(jí)組合捆綁,學(xué)科組合捆綁,個(gè)人成績”三項(xiàng)成績作為教師教學(xué)效果考核和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。
針對教研工作效率不高和針對性不強(qiáng)的情況,我校將進(jìn)行如下改革措施:一是加強(qiáng)備課組建設(shè),把統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、集中聽課評議、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容下移到備課,由備課組承擔(dān)起督促教學(xué)基本任務(wù)的管理功能。對學(xué)科備課組活動(dòng)實(shí)行嚴(yán)格考核,以定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定形式進(jìn)行,科研處專人檢查落實(shí)。二是注重以校本教研為途徑,以教研活動(dòng)為載體,讓教師在參與和體驗(yàn)中實(shí)現(xiàn)成長和發(fā)展,倡導(dǎo)教師“在工作中研究,在研究中工作”。
秦嶺中學(xué)。
2010.10。
安保的整改方案(模板22篇)篇三
馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以黨章要求“十好黨員”標(biāo)準(zhǔn)為尺子,以“一找二征三指”的自我剖析材料為依據(jù),以世界觀、人生觀、價(jià)值觀得到改造,黨性水平得到提高,能全心全意為黨的教育事業(yè)奮斗終身,群眾實(shí)實(shí)在在地感受到教育活動(dòng)帶來的變化和進(jìn)步為總目的,對自身存在的問題和不足制訂整改措施。
二、個(gè)人對照先進(jìn)性存在的問題。
對照《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性行為準(zhǔn)則50條》、《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)》對照自身的思想工作,我感覺到不論是在宗旨觀念、工作作風(fēng)還是在開拓創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展方面仍存有一些問題和不足。
一是學(xué)習(xí)意識(shí)有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想深鉆細(xì)研不夠,滿足于學(xué)習(xí)了,不全面、不系統(tǒng),缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,對有關(guān)工商方面的法律法規(guī)學(xué)習(xí)比較認(rèn)真,忽視了對市場經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和了解。在學(xué)習(xí)的方式上,理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠,不能真正做到在干中學(xué),在學(xué)中干。
二是宗旨觀念樹立的不牢。不能時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,立足工商職能,為廣大人民群眾服好務(wù),謀利益的工作做的還不夠到位、全面。
三是開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在思維方式上,有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題,想事情在工作立足實(shí)際,大膽探索的方式方法比較少。
四是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然來中心取得了一定的成績。但是樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)意識(shí)不夠深刻。特權(quán)思想時(shí)有存在。與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新意識(shí)不夠健全,雖能熟練掌握本單位的工作,但是靈活性掌握的不夠活。
總之,本著只講主觀,不講客觀的原則,認(rèn)真反思,理性分析,認(rèn)為問題的產(chǎn)生主要有以下幾方面原因:
一是對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)不足。沒有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),就沒有自覺地行動(dòng)。工作中,只所以存在宗旨觀念不牢,理論水平不高等問題,關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí),有時(shí)把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù),把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo),出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅(jiān)實(shí)的理論的指導(dǎo),才使自己在更好地為人民服務(wù)方面做到不夠不到位。
二是在對發(fā)展是“第一要?jiǎng)?wù)”的認(rèn)識(shí)和理解上不夠徹底。黨的十六大明確指出:“必須把發(fā)展作為黨、執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)”要求,各級(jí)各部門的工作都必須服從于這一要?jiǎng)?wù)。盡管自己對這一論斷進(jìn)行了認(rèn)真地領(lǐng)會(huì)和學(xué)習(xí),但由于在理解的程度和廣度還不夠徹底,致使在利用工商職能服務(wù)“發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)”時(shí),存有職能發(fā)揮的片面性,一些職能沒能夠及時(shí)有效地發(fā)揮好。
三是精神狀態(tài)未能積極適應(yīng)形勢發(fā)展的需求。來中心工作業(yè)績比較突出,群眾口碑較好。但是,進(jìn)取意識(shí)不同程度地有了炎化,“創(chuàng)”和“爭”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈,與各窗口溝通較少,淡化了爭創(chuàng)一流的意識(shí),甚至是放棄。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),學(xué)習(xí)理論、經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī),注重學(xué)習(xí),面對新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)、要與時(shí)俱進(jìn),要不斷更新觀念,為維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序而努力奮斗。
2、要以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為自任,牢固樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),為人民服務(wù)的思想觀念,特權(quán)思想。樹立正確的權(quán)力觀清醒地認(rèn)識(shí)到自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予我們的是用來更好的為人民服務(wù)的,只有這樣才能不斷地提高我們服務(wù)質(zhì)量。
3、要以人民群眾滿意不滿意作為衡量,我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變作風(fēng),與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系,讓我們的行為時(shí)時(shí)刻刻方方面面都處于人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督之下。以實(shí)際行動(dòng)新的境界、新的風(fēng)貌、新的作為樹立“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,創(chuàng)優(yōu)服務(wù)促發(fā)展”。
安保的整改方案(模板22篇)篇四
保安崗位責(zé)任落實(shí)不到位,分工責(zé)任不明確。門崗是小區(qū)非常重要的崗位,保安隊(duì)員既要維護(hù)好大門口的交通秩序,引導(dǎo)車輛的行駛及行人的過往,保證車輛和行人的安全,特別的對外來人員和臨時(shí)車輛的控制更要嚴(yán)加控制,更要做好平時(shí)的警戒工作來保證小區(qū)的安全。但目前存在的問題就是對大門崗沒有實(shí)施有效管控,個(gè)別不負(fù)責(zé)任的員工對外來人員沒有有效管控,沒有盤查登記,物品放行也未按照規(guī)定進(jìn)行,與業(yè)主溝通不到位,對業(yè)主反映的問題不及時(shí)上報(bào)處理,這是對工作極端不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),后果非常嚴(yán)重,因此,大門崗的失職將影響到整個(gè)小區(qū)的安全管理和服務(wù)質(zhì)量,造成小區(qū)樓內(nèi)廣告彩頁隨處可見,電梯廳亂寫亂畫,防護(hù)網(wǎng)、空調(diào)打孔、空調(diào)外機(jī)沒按規(guī)定要求安裝,安裝陽臺(tái)進(jìn)料沒有工程部確認(rèn)放行數(shù)量無法核實(shí),非機(jī)動(dòng)車進(jìn)入小區(qū)亂停亂放,垃圾不按指定地方堆放。
1、保安新隊(duì)員較多,素質(zhì)參差不齊,人員流失率較大,保安的人員基礎(chǔ)差,造成了保安人員紀(jì)律散漫,工作態(tài)度不積極,責(zé)任心不強(qiáng),執(zhí)行力度不夠等問題。
2、門崗人員的服務(wù)禮儀及儀容儀表欠缺,表情麻木、呆板對一些突發(fā)事情處理反映遲緩。
3、小區(qū)門口亂停車現(xiàn)象嚴(yán)重,保安隊(duì)員雖對車輛進(jìn)行停放引導(dǎo),但部分裝修的車輛依然不聽勸告,亂停亂放,致使大門路段時(shí)常被堵,保安隊(duì)員和車主發(fā)生沖突,報(bào)派出所也不能徹底解決。
4、小區(qū)內(nèi)車位隨著業(yè)主增多,日益緊張,已不能滿足業(yè)主停車需要,部分業(yè)主經(jīng)常把車輛停放在消防通道上造成安全隱患,停車場監(jiān)控設(shè)施癱瘓,一旦發(fā)生車輛擦掛,物業(yè)公司就很難劃分責(zé)任處理。
5、小區(qū)內(nèi)安全設(shè)施(如監(jiān)控、消防、紅外線等)癱瘓(不能正常使用),小區(qū)內(nèi)公共安全只能靠人防,安全管理增加很大的難度。
6、保安部管理人員責(zé)任心不強(qiáng)、紀(jì)律散漫,管理上存在漏洞,檢查工作不到位,執(zhí)行力度不夠強(qiáng)。
5、每天早上8時(shí)至下午7時(shí),東門形象保安崗人員到崗?fù)ね庹玖⑹椒?wù);違者重罰;
6、各崗位每班交-班前清潔一次,落實(shí)交接班制度及物品清點(diǎn);
8、保安所有崗位嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,定崗、定位、定責(zé),誰在崗誰負(fù)責(zé),誰分管負(fù)責(zé)人,不能出現(xiàn)脫崗、空崗、睡崗;確實(shí)加強(qiáng)保安隊(duì)員平時(shí)工作程序的督導(dǎo),就考核要求領(lǐng)班付連帶責(zé)任,發(fā)揮領(lǐng)班的主動(dòng)能動(dòng)性,增加領(lǐng)班的責(zé)任心,使其具有一榮俱榮,一損俱損。
針對這一現(xiàn)象,我們將建立一套可操作性的、完善的管理規(guī)章制度,將各項(xiàng)制度慣穿到每一位隊(duì)員,明確公司保安的崗位職責(zé),明確各個(gè)崗位的崗位責(zé)任,工作責(zé)任及工作范圍,明確各個(gè)崗位之間的工作關(guān)系,規(guī)范工作行為、提高工作質(zhì)量,保證小區(qū)的安全,提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,展示公司良好形象。
安保的整改方案(模板22篇)篇五
2015即將過去,回顧這一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,保安工作總體來說比較順利,治安事件比同期來說相對減少了許多,但由于公司的培訓(xùn)與管理制度跟不上,人員流失率較大,保安的人員基礎(chǔ)差, 造成了保安人員紀(jì)律散漫,工作態(tài)度不積極,責(zé)任心不強(qiáng),執(zhí)行力度不夠等問題。為提升疊彩城服務(wù)形象,提高保安部的工作質(zhì)量,特提出以下幾點(diǎn)來改變目前現(xiàn)狀:
一、人員錄用。
將保安人員的錄用標(biāo)準(zhǔn)年輕化,從形象和精神面貌上來體現(xiàn)整體效果。改變過去抓壯丁的方式,令缺毋濫,對新進(jìn)員工采取先培訓(xùn),后上崗的模式,讓每一位新員工及時(shí)熟悉崗位職責(zé),熟悉崗位操作流程,了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度,保證工作的順利開展。
2、員工錄用后三天內(nèi)向甲方提交轄區(qū)派出所出具的無刑事記錄的證明;
二、門崗管理。
象,我們將建立一套可操作性的、完善的管理規(guī)章制度,將各項(xiàng)制度慣穿到每一位隊(duì)員,明確公司保安的崗位職責(zé),明確各個(gè)崗位的崗位責(zé)任,工作責(zé)任及工作范圍,明確各個(gè)崗位之間的工作關(guān)系,規(guī)范工作行為、提高工作質(zhì)量。
6、崗位清潔每日清潔一次;
三、車輛管理。
1、我們設(shè)置了消防通道標(biāo)志和警示牌,明示不能占用消防通道。對有車位而不停入自己車位并占用消防通道的車輛加以引導(dǎo)并告知其危害性。社區(qū)安全需全民配合,希望廣大住戶配合社區(qū)及物業(yè)的管理,自覺將車輛停放在合適的位置,不要停放在消防通道,避免造成不必要的損失。
2、收費(fèi)管理、為杜絕發(fā)生貪污行為,我們嚴(yán)格實(shí)行對進(jìn)入小區(qū)的車輛一卡一車制度,嚴(yán)禁手動(dòng)起閘,如手動(dòng)起閘必須說明原因并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)核實(shí),每天根據(jù)電腦收費(fèi)進(jìn)行上繳停車管理費(fèi)。由于前段時(shí)間對一卡多車車輛管理不嚴(yán),導(dǎo)致車卡的流失,現(xiàn)保安部已在全力追討,現(xiàn)已追回部分車卡,并爭取在本月末追回所有車卡。
四、完善例會(huì)制度。部門例會(huì)是員工之間互相溝通、交流工作的最有效方法,能提高隊(duì)員對部門工作的認(rèn)識(shí),激勵(lì)員工的士氣,使每個(gè)隊(duì)員都能感到組織的存在。
五、強(qiáng)化執(zhí)行力度。作為一名管理者,我們要深入一線崗位,從中體會(huì)到每個(gè)崗位的細(xì)小環(huán)節(jié)和流程,從而不斷改進(jìn)。其次,培訓(xùn),自檢,執(zhí)行力和操作流程也是互為一體,否則制度形同虛設(shè)。執(zhí)行力取決于培訓(xùn)、自檢、監(jiān)督、考評、懲罰等。通過培訓(xùn)、自檢、監(jiān)督來規(guī)范員工的工作標(biāo)準(zhǔn),用考評獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制來激發(fā)員工對工作的積極性,提高員工的工作責(zé)任心。
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安保的整改方案(模板22篇)篇六
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),對照《黨章》及《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》,對照黨員先進(jìn)典型,結(jié)合本職工作崗位,明確個(gè)人奮斗目標(biāo),針對個(gè)人存在的問題和不足,采取相應(yīng)的整改措施,努力提高覺悟,增強(qiáng)黨性,解放思想,干事創(chuàng)業(yè),以個(gè)人實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
二、存在問題和不足(一)學(xué)習(xí)方面。
總體上堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠自覺。具體表現(xiàn)為:
1、理論學(xué)習(xí)方面。
一是在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真、缺乏自覺性。二是理論學(xué)習(xí)太膚淺。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想深鉆細(xì)研不夠。
三是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。沒有把在當(dāng)前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來,因此在考慮和安排工作時(shí)缺乏前瞻性。
四是理論聯(lián)系自己思想少。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神,爭先意識(shí)不強(qiáng),對工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高。
2、專業(yè)學(xué)習(xí)方面。
一是在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)上沒有計(jì)劃,抓得不夠緊。
一是思想解放力度不大。工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是民主集中制堅(jiān)持不夠。表現(xiàn)為在領(lǐng)導(dǎo)班子討論一些重大問題時(shí),有時(shí)不是積極主動(dòng),在會(huì)議上隨聲附和,拿不出自己的獨(dú)立見解。
三是宗旨觀念樹立不牢。表現(xiàn)為立足司法行政職能,為廣大人民群眾謀利益的工作做的還不夠到位、全面。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)欠佳。表現(xiàn)為對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高(例如,有時(shí)下基層去督促檢查工作,在盛情之下也有吃吃喝喝的事)。同時(shí)存在廉政建設(shè)與己關(guān)系不大的想法。
五是精神狀態(tài)表現(xiàn)不佳。表現(xiàn)為工作熱情不高,精神狀態(tài)不佳,安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無過。
(三)工作方面。
一是開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)去想問題辦事情。工作時(shí),往往只立足實(shí)際,大膽探索的方式方法比較少。
二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作不深入,埋頭日常工作時(shí)間較多,深入基層開展調(diào)查研究時(shí)間較少;存在好人主義,工作上不愿得罪人,也不愿批評人。
三是服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)。個(gè)別時(shí)候還做不到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”;有時(shí)還做不到受理、咨詢一樣熱情,生人、熟人一樣和氣,干部、群眾一樣尊重,忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。
四是爭強(qiáng)當(dāng)先意識(shí)不強(qiáng)。工作中沒有新的亮點(diǎn);不善于創(chuàng)新,不能夠很好地靈活掌握方針政策,去創(chuàng)造性地開展工作,爭強(qiáng)當(dāng)先。
1、堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,自覺做三個(gè)代表重要思想的擁護(hù)者、實(shí)踐者。
2、進(jìn)一步解放思想,更新觀念,增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競爭意識(shí),爭做為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的典范。
3、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,全面提高自身素質(zhì),提高自我管理能力,爭做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率,樹立好黨員形象。
4、繼承黨的光榮傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng),以廉潔、高效的工作標(biāo)準(zhǔn),努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。
自己在梳理和匯總上述的意見和建議的同時(shí),已經(jīng)暗下決心,一定要借助這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的東風(fēng),把自己學(xué)習(xí)上思想上和工作上多年來形成的積弊徹底清理出去。為此,自己決定結(jié)合自身實(shí)際和工作環(huán)境,分兩個(gè)階段對自身存在的上列問題,采取以下相應(yīng)措施,積極進(jìn)行認(rèn)真整改。
(一)提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)整改的積極性階段——5月中旬至活動(dòng)結(jié)束。
認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的指南,只有提高認(rèn)識(shí),才能增強(qiáng)整改的積極性。為此,自己決定利用半個(gè)月的時(shí)間,采取以下方式去提高思想認(rèn)識(shí)。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)。工作中注意學(xué)習(xí)方式,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟(jì)、wto知識(shí)。按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),提高、提高、再提高”的要求,重新學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神,并對照新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求來約束自己。同時(shí)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),并注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際。
二是解放思想,適應(yīng)工作需求。工作中,十分注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。注意自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,正確對待個(gè)人得失,不計(jì)名利,不講價(jià)錢,不圖虛名,不事張揚(yáng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實(shí)實(shí)做工作,全心全意為人民服務(wù)。
三是增強(qiáng)意識(shí),加大協(xié)作力度。工作中注意堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事決不拖到明天,用最短的時(shí)間完成任務(wù)。樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn),大膽負(fù)責(zé),敢于碰硬,堅(jiān)持原則,鍥而不舍。
四是遵紀(jì)守法,做到廉潔自律。時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員,牢記黨的宗旨。認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,做到廉潔自律,勤政為民。要加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí)。要在自身世界觀的改造上下功夫,從小事做起,防微杜漸,自覺抵制各種剝削階級(jí)思想的侵蝕。
(二)鞏固成績,堅(jiān)持整改的持久性階段——活動(dòng)結(jié)束以后。
整改以后需要進(jìn)一步鞏固提高,以防反彈的地方有兩處:一是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)方面的工作不夠深入的問題。
總之,自己一定要充分意識(shí)到開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),正是自己改積弊樹形象求發(fā)展的良好機(jī)遇,理當(dāng)以飽滿的熱情投入到整改提高活動(dòng)中去;一定要以這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),嚴(yán)格按照局黨支部的要求,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下,認(rèn)真整改自身存在的問題和不足,力爭通過這次教育活動(dòng),使自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步。
同時(shí),保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性,解決自身存在的與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性不相適應(yīng)的問題,是一個(gè)長期的、與時(shí)俱進(jìn)的過程。在今后的工作中,我將按照以上整改措施,扎扎實(shí)實(shí)從具體行動(dòng)中,嚴(yán)格要求自己,善于思考,敢于探索,努力實(shí)踐諾言,并虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。因?yàn)橹挥型ㄟ^這次黨性分析的教育,努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,自己才能成為一名名副其實(shí)的黨員和兢兢業(yè)業(yè)的公務(wù)員。
安保的整改方案(模板22篇)篇七
就目前的樣品狀況,已經(jīng)不能滿足市場需求,現(xiàn)就市場反饋情況作如下調(diào)整:
2、 包裝:一律用熱縮袋包裝;
3、 標(biāo)識(shí):白色及灰色:用噴碼機(jī)噴印;黑色:用激光打碼機(jī)打碼;
4、 取樣:現(xiàn)場取樣后做好保護(hù)(采用編織袋包裝好待用)避免二次外觀刮傷。
5、 合格證:使用專一的打印貼標(biāo)(使用噴碼標(biāo)識(shí)后,此項(xiàng)是否可不用)
6、 鋼帶管、波紋管標(biāo)識(shí)采用油印,制作樣板噴油漆。
實(shí)施時(shí)間:從2015年7月20日開始按此方案實(shí)施!
直接關(guān)系到大家的身心健康和切身利益。 公司為了進(jìn)一步提高住宿員工養(yǎng)成較好的工作、生活習(xí)慣。確保廣大員工有一個(gè)良好的工作、生活環(huán)境,樹立正確的公共道德素質(zhì)觀。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定現(xiàn)對員工宿舍做出以下整頓措施:
一、 對每間宿舍全部設(shè)施進(jìn)行徹底摸底排查;
1、組織人員對每間宿舍的床位、門、窗、電、電扇、燈、水、水龍頭、洗手池、便池的異常情況進(jìn)行一一檢查記錄。
二、對摸底排查情況進(jìn)行匯總,并聯(lián)系設(shè)備部 配合;
1、對宿舍摸排的結(jié)果匯總和進(jìn)行分類整理。
2、將分類后需要配合維修的設(shè)施的發(fā)函至設(shè)備部請求給予協(xié)助。
3、對于已需要維修或需要更換的設(shè)施進(jìn)行請購(有不清楚的設(shè)施配件或型號(hào)可向維修人員了解)。
4、對于部分床、床板需要搬移,在沒有工人可調(diào)配的情況下。建議可臨時(shí)抽調(diào)安排部分后勤人員。
5、需要增加、維修或更換的設(shè)施配件到位后方可著手進(jìn)行部分硬件設(shè)施整改。
三、宿舍床位編號(hào)、宿舍調(diào)整;
1、對每間宿舍按實(shí)際該放置的床位數(shù)量進(jìn)行維修、安裝好設(shè)施的宿舍可以著手編號(hào)了,編號(hào)采用“大紅色”油漆噴刷,編號(hào)用標(biāo)準(zhǔn)樣式數(shù)字噴刷。
2、編號(hào)噴刷在床位三角鐵架上,每張床位噴刷兩層、每層四邊噴刷編號(hào)(杜絕私自拆卸床位)。
1 / 2
際情況進(jìn)行調(diào)整。(為不夠住單間級(jí)別的管理人員或辦公室職員住宿)。
3、可根據(jù)各部門、生產(chǎn)部門的白夜班的需要進(jìn)行分間集中安排。(可向員工征求意見)。
五、組織人員對宿舍床位住宿情況進(jìn)行登記造冊;
1、組織人員在比較集中時(shí)間段對宿舍床位人員進(jìn)行逐一的登記(必須核實(shí)清楚)。
2、組織2到四組人員進(jìn)行床位核實(shí)登記、直至全部核實(shí)并登記清楚方可停止(因可利用有效的時(shí)間較短,所以此項(xiàng)工作要快、準(zhǔn)確)。
六、發(fā)出通知對整改后宿舍的住宿規(guī)定要求,以便達(dá)到此次宿舍整頓的目的;
1、對宿舍住宿規(guī)定要求再次發(fā)出通知、明確住宿利害關(guān)系,通知同時(shí)公布此次登記輸入電子檔的住宿登記表。通知應(yīng)該說明如有想調(diào)換房間或床位的人員可向人力資源部做出書面申請。申請需說明情況,人力資源部可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行核準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)換。
2、在一段時(shí)間內(nèi)組織人員不定時(shí)對宿舍住宿床位抽查核對、對未經(jīng)人力資源部批準(zhǔn),且擅自調(diào)換宿舍或床位的人員進(jìn)行處罰并全廠通報(bào).盡以此達(dá)到鞏固整理后效果的。
七、天氣逐漸降溫,六樓需安裝熱水器;
人力資源部
2015年10月11日
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2015年8月27日教育科學(xué)學(xué)院心理健康部和陽光驛站的共同協(xié)商,決定將心理健康部和陽光驛站合并,并對陽光驛站進(jìn)行整改。制定整改方案如下:
1、 管理方面
存在問題:陽關(guān)驛站目前沒有具體的工作流程,缺乏組織領(lǐng)導(dǎo)和管理滯后。工作效率不高,不能很好的利用當(dāng)前的人力資源。
整改措施:針對上述管理問題,特制訂一系列管理機(jī)制和具體的工作流程,實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)組織管理,更好更合理的安排資源。
于慧慧老師(站長)
陳能筆
(主任)
楊貴平(副主任)
張祿云劉天琴(助理)李旭英(干事)
陳芳(干事)
冉怡仙(志愿者)
王玉林(志愿者)
龍見英
(志愿者)(通訊員)蒙磊(通訊員)
2、 人員安排方面
存在問題:兩方合并人員數(shù)量增加,存在具體安排問題。先前陽光驛站實(shí)行平等制,所有的人員平等沒有編制,這也是造成管理混亂的原意之一。 整改措施:為了更好的安排工作,特適應(yīng)編制管理,心理健康部原班人員不變,對陽光驛站現(xiàn)有人員以心理健康部志愿者、陽關(guān)驛站工作人員的形式存在,方便管理統(tǒng)一安排。
3、 工作室日常值班方面
存在問題:先前陽谷驛站只在周一到周五下午進(jìn)行人員值班,這與同學(xué)們的時(shí)間有些沖突。
《關(guān)于 的整改方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
安保的整改方案(模板22篇)篇八
各村(居)委會(huì)黨支部、機(jī)關(guān)、各企事業(yè)單位黨支部:
根據(jù)我鎮(zhèn)《關(guān)于開展整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》部署要求,我鎮(zhèn)于4月25日召開機(jī)關(guān)全體工作人員和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人會(huì)議,部署了整治工作,并認(rèn)真對照通知中的8個(gè)方面問題開展了自查,制定了如下整改方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞機(jī)關(guān)干部職工在主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、大鎮(zhèn)觀念、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、工作紀(jì)律和責(zé)任意識(shí)等方面存在的問題,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是和群眾滿意的原則,精心組織整改,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和“五型”機(jī)關(guān)建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高行政效能,為實(shí)施市委、市政府“五大戰(zhàn)役”和加快推進(jìn)我鎮(zhèn)重點(diǎn)工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保證。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
我鎮(zhèn)成立開展機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問題集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由。
公室,袁勇明同志任辦公室主任,副主任:鄢樹清、雷兵良、劉。
筱慶。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)大鎮(zhèn)觀念,強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型。
機(jī)關(guān)建設(shè),繼續(xù)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市委、市政府發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃等政策。
鎮(zhèn),牢固樹立主動(dòng)服務(wù)戰(zhàn)略的意識(shí)。責(zé)任部門:鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨委辦公。
室;
(二)改善機(jī)關(guān)服務(wù)態(tài)度。
(三)提高辦事效率。
2、創(chuàng)新服務(wù)理念,推進(jìn)依法行政,公開辦事程序、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果,落實(shí)服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制和窗口部門一次性告知制。
(四)嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律。
(五)杜絕“中梗阻”現(xiàn)象。
1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu),推動(dòng)全系統(tǒng)干部職工建功立業(yè),樹立愛崗敬業(yè)的先進(jìn)典型,設(shè)立“行業(yè)標(biāo)兵”獎(jiǎng)、“建功立業(yè)創(chuàng)新”獎(jiǎng),每季度各部門總結(jié)建功立業(yè)情況、半年推薦考察先進(jìn)典型,年終評定總結(jié)表彰。
(六)健全完善工作制度。
(七)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
四、具體要求。
(一)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)深化作風(fēng)整治。各科室和事業(yè)單位在開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)中,要結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動(dòng)一起開展,要對改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、解決存在問題作出公開承諾,接受服務(wù)對象和群眾監(jiān)督;要把機(jī)關(guān)作風(fēng)整治成效作為評先評優(yōu)和考核的重要依據(jù);要把機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問題整治情況作為民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)和民主評議黨員的重要內(nèi)容。
(二)加強(qiáng)督促檢查。鎮(zhèn)紀(jì)委將適時(shí)組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨委辦對各科室和鎮(zhèn)屬事業(yè)單位的工作作風(fēng)進(jìn)行聯(lián)合檢查,也會(huì)隨時(shí)到各單位進(jìn)行明查暗訪。對不認(rèn)真進(jìn)行整改或違反作風(fēng)建設(shè)要求的,該告誡的告誡,該曝光的曝光,該查處的查處,該追究責(zé)任的追究責(zé)任。
(三)落實(shí)整改措施。各科室和事業(yè)單位要組織全體人員學(xué)習(xí)鎮(zhèn)相關(guān)文件,每位工作人員都要對照文件,逐條開展自查,并寫出自查與整改報(bào)告交科室或事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。各科室和事業(yè)單位要對照文件,逐條開展自查,并寫出自查與整改報(bào)告于6月1日交鎮(zhèn)紀(jì)委。上述整改措施的責(zé)任部門要在完成時(shí)限內(nèi)將整改落實(shí)情況報(bào)告報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室。
中共洛市鎮(zhèn)委員會(huì)。
二〇一二年五月五日。
安保的整改方案(模板22篇)篇九
致:無錫華誠建設(shè)監(jiān)理有限公司:
一、車間二、三河道柱鋼筋保護(hù)層偏差超標(biāo)如下處理:
根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況,已報(bào)設(shè)計(jì)院。經(jīng)設(shè)計(jì)院確認(rèn),并出示了整改措施,按規(guī)。
范規(guī)定按照1/6打彎進(jìn)行整改。我們施工單位現(xiàn)已整改完成,經(jīng)業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場檢。
與原打彎的采用單面分段焊接。
二、關(guān)于預(yù)埋件,處理如下:
掉并重新?lián)Q整塊預(yù)埋件。
四、關(guān)于車間四牛腿標(biāo)高:
牛腿標(biāo)高偏差的,現(xiàn)已測量完畢(具體尺寸見后圖1)。
五、關(guān)于樓板裂縫的,處理如下:
對該跨板的砼強(qiáng)度進(jìn)行檢查,如不影響結(jié)構(gòu)安全的,專項(xiàng)處理裂縫;如影響。
結(jié)構(gòu)安全時(shí),對產(chǎn)生原因進(jìn)行分析,得出結(jié)論后在進(jìn)行加固處理。(具體位置見。
后圖2)。
六、關(guān)于車間三東段立柱垂直度檢測,處理如下:
16軸線樓梯小支柱,打掉并重新澆筑。
七、關(guān)于混凝土蜂層麻面,具體處理如下:
按照已審批的施工方案進(jìn)行施工。
溧陽建工集團(tuán)。
安保的整改方案(模板22篇)篇十
根據(jù)《皋蘭縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員包校工作方案》的要求,魏局長會(huì)同局機(jī)關(guān)人員對我校進(jìn)行了一周的包校檢查,通過課堂聽課、與一線教師深入交談、召開學(xué)生、家長座談會(huì)等形式,找出我校發(fā)展中存在的問題。從反饋意見看,主要涉及強(qiáng)化學(xué)校管理、教師職業(yè)道德、改善辦學(xué)條件、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高教學(xué)質(zhì)量、加強(qiáng)安全管理等幾個(gè)方面。為此,我校認(rèn)真進(jìn)行了研究,為進(jìn)一步提升我校的辦學(xué)質(zhì)量,切實(shí)糾正我校存在的問題,特制定如下整改方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的教育方針,按照上級(jí)教育主管部門的要求,繼續(xù)開展“師德師風(fēng)建設(shè)”活動(dòng),狠抓安全教育,充分發(fā)揮各處的指導(dǎo)、服務(wù)、督查的功能,強(qiáng)化學(xué)校工作的全程管理,重新制定修改一系列的管理制度,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使我校的管理水平上檔次、教學(xué)工作有質(zhì)量、安全工作有保障,努力打造平安學(xué)校,構(gòu)建和諧校園。
1、政治上堅(jiān)定。
通過整改,使每個(gè)教師都能認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論知識(shí),教育法律法規(guī),堅(jiān)定從教信念,做到為人師表、教書育人。
2、學(xué)習(xí)上勤奮。
以“分?jǐn)?shù)”為準(zhǔn)。
4、安全工作存在的問題。
安全工作中還存在制度漏洞和管理“空白”,需進(jìn)一步改進(jìn)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提升學(xué)校管理水平。
學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展,學(xué)校管理是保障、是基礎(chǔ),本學(xué)期,我們堅(jiān)持例會(huì)學(xué)習(xí)制度,切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平、管理水平,重新討論修訂學(xué)校的各項(xiàng)管理制度,并進(jìn)一步明確分工,實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,“一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)”。我們的原則就是團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造性地開展工作,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子分級(jí)包班制度,校長包九年級(jí)、教導(dǎo)主任包八年級(jí)、政教主任包七年級(jí),指導(dǎo)班主任的工作和科任教師的教學(xué)工作,深入體察一線師生思想工作動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整學(xué)校的工作,保證學(xué)校的一切工作健康發(fā)展。
2、進(jìn)一步完善制度建設(shè)。
為進(jìn)一步規(guī)范管理,做到“以制度管理,制度面前人人平等”,我們重新對《教育管理辦法》、《教學(xué)管理方案》、《年度考核》等各項(xiàng)制度、方案進(jìn)行了修訂,并提請教職工大會(huì)討論,刪除了一些實(shí)效性不強(qiáng)、不便于操作的條款,糾正了一些“以罰代管”的不合理做法,充實(shí)了部分制度,以便于各職能部門按章辦事。
整改負(fù)責(zé)人:魏周俊。
整改責(zé)任部門:教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處整改時(shí)限:立即整改并建立長效機(jī)制。
3、加大教研力度,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。
針對教研現(xiàn)狀,著力構(gòu)建教師全員參與的教研平臺(tái),以教研組為。
4、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。
教導(dǎo)處全面落實(shí)教學(xué)工作,為維護(hù)課程表的嚴(yán)肅性、嚴(yán)格教學(xué)管理,不準(zhǔn)教師私下調(diào)課、占課。教師調(diào)課、代課由教導(dǎo)處統(tǒng)一組織,教師因病事假或因公外出需提前報(bào)告教導(dǎo)處,由教導(dǎo)處協(xié)同科任教師進(jìn)行適當(dāng)調(diào)課,不允許上課期間教室沒有老師,確保課堂安全,教輔用書及資料的征訂需任課教師與教導(dǎo)處協(xié)商,禁止教師個(gè)人私自向?qū)W生訂閱各類學(xué)習(xí)資料。
我們要求科任教師必須認(rèn)真開展教研教學(xué)工作,認(rèn)真制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度,按常規(guī)要求備好課,要根據(jù)自己任教學(xué)生的實(shí)際情況備出學(xué)生學(xué)習(xí)中可能出現(xiàn)的疑惑及解決的方案,備課中多考慮教學(xué)方法的設(shè)計(jì),要做到備教材、備學(xué)生、備方法,不允許無教案上課,并寫好課后反思。
上課過程中要求教師必須要突出目標(biāo)要求,多調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與意識(shí)及力度,高效完成教學(xué)任務(wù),每堂課留5—10分鐘進(jìn)行達(dá)標(biāo)性測試,及時(shí)反饋矯正,教師在上課過程中要注意關(guān)閉通訊工具。
學(xué)校鼓勵(lì)教師利用多媒體教室上課,定期開展教師信息技術(shù)培訓(xùn),熟練掌握運(yùn)用教育信息技能。理化教師按課程要求上好實(shí)驗(yàn)課,做好分組實(shí)驗(yàn),完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告。作業(yè)的布置要注重層次性、合理性并及時(shí)進(jìn)行批閱,課后輔導(dǎo)要做到定時(shí)間、定人員,注意做到長期性并隨時(shí)填寫相應(yīng)的輔導(dǎo)記錄。
一線教師要積極參與聽課、評課活動(dòng),每學(xué)期校長、教導(dǎo)主任聽課不少于30節(jié),領(lǐng)導(dǎo)班子、教研組長不少于20節(jié),一線教師不少于15節(jié),按時(shí)參加教研活動(dòng)。
學(xué)校鼓勵(lì)教師積極承擔(dān)教學(xué)課題研究并著書立說,凡撰寫的論文。
《德育論文集》,同時(shí)將優(yōu)秀論文向《班主任之友》等知名雜志推薦發(fā)表。
(2)、大力加強(qiáng)德育課題的立項(xiàng)和研究,力爭通過德育課題的研究,把握新時(shí)期德育工作的特點(diǎn)和規(guī)律,使我校的德育工作更具實(shí)效性、針對性和主動(dòng)性。
(3)、開設(shè)“家長接待日”,學(xué)校規(guī)定每周星期三為家長接待日,就學(xué)校近期活動(dòng)和學(xué)生的近期表現(xiàn)與家長深入交流,共同促進(jìn)學(xué)校德育工作的良性發(fā)展。
7、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。
去年發(fā)生的兩次校園安全事故,從一定程度上暴露出我校教師在師德師風(fēng)方面還存在著諸如體罰或變相體罰學(xué)生、漠視后進(jìn)生等問題,這主要是部分教師為追求成績而采取的不當(dāng)做法。學(xué)生成績固然重要教師的工作積極性也值得肯定,但“以罰代教”的做法就顯得有些簡單粗暴了,這也與構(gòu)建和諧校園相矛盾。為此學(xué)校提出了“嚴(yán)格要求、大膽管理、注意方法”十二字方針,通過座談、演講等形式進(jìn)一步提高教師的理論修養(yǎng),規(guī)范教師的從教行為,將師德師風(fēng)教育活動(dòng)落到實(shí)處。
8、加強(qiáng)安全管理(1)、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作,把安全作為學(xué)校工作的頭等大事,反復(fù)強(qiáng)調(diào)、逢會(huì)必講,并對安全工作全面部署,狠抓落實(shí)。
(2)、建章立制、明確責(zé)任。
9、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和校園文化建設(shè)。
(1)、完善校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大文化建設(shè)投入。
本學(xué)期我們繼續(xù)在美化校園與完善設(shè)施上下功夫,近期完成的工作主要有:完成了校園內(nèi)外1300平方米通道的硬化鋪油,淘汰了12個(gè)陳舊破損的垃圾桶,建成了5個(gè)垃圾臺(tái),購置了130米的無縫硬質(zhì)鋼管,焊接了22個(gè)宿舍煙囪,完成了7塊文化墻壁的書寫油畫,組織學(xué)生勞動(dòng),將操場南北兩端的荒草鏟除,平整校園面積3000平方米,擴(kuò)大了操場面積,同時(shí)對操場重新進(jìn)行規(guī)劃,使布局更合理。對教師娛樂活動(dòng)室的設(shè)備進(jìn)行了更新、調(diào)換,同時(shí)又建成了一個(gè)乒乓球室,豐富了教師的課余生活,投資2000元為圖書室購置新圖書,將圖書室與閱覽室全天為師生開放。
2008年我們準(zhǔn)備完成1000平方米的校園硬化任務(wù),力爭通過三年完成校園“文化區(qū)”的硬化,修建一個(gè)露天綜合型舞臺(tái),完成教室、宿舍的粉刷,添置50套高低床,進(jìn)一步優(yōu)化校園環(huán)境、完善基礎(chǔ)設(shè)施。
(2)組織大型活動(dòng),豐富校園文化生活。
本學(xué)期,我們先后組織學(xué)生參加“中國移動(dòng)杯書信大賽”、“佛慈杯”蘭州精神表述用語評議投票活動(dòng),學(xué)校成功舉辦了“慶國慶、迎奧運(yùn)”秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),團(tuán)支部組織新老團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞,共唱共青團(tuán)歌,這些活動(dòng)極大豐富了師生的校園文化生活,引導(dǎo)和激勵(lì)全校師生以全新的面貌投入到工作學(xué)習(xí)之中。
10、加強(qiáng)后勤管理。
安保的整改方案(模板22篇)篇十一
為進(jìn)一步加強(qiáng)校園及周邊安全隱患排查和整改,預(yù)防安全事故發(fā)生,保證全校師生生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)上級(jí)件要求,經(jīng)學(xué)校研究,結(jié)合我校的實(shí)際情況,決定在全校開展學(xué)校及周邊安全隱患排查和整改專項(xiàng)行動(dòng),具體方案如下:
一、工作目標(biāo)
通過開展校園及周邊安全隱患排查整改專項(xiàng)行動(dòng),進(jìn)一步建立健全和落實(shí)學(xué)校安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,明確各處室的安全管理責(zé)任,全面排查整改學(xué)校安全隱患和安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真研究解決存在的突出題,形成隱患排查整改機(jī)制、監(jiān)控機(jī)制和安全工作體系,使師生安全意識(shí)和防能力明顯增強(qiáng),學(xué)校內(nèi)部設(shè)施設(shè)備的安全隱患明顯減少,校園及周邊環(huán)境安全狀況明顯改善,重大安全事故得到有效防控。
二、實(shí)施步驟
1、動(dòng)員部署階段。根據(jù)此次專項(xiàng)行動(dòng)工作目標(biāo),學(xué)校成立專門工作機(jī)構(gòu),研究制定具體實(shí)施方案,認(rèn)真組織,周密部署,狠抓落實(shí)。各處室要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)件精神,開展好宣傳教育工作,結(jié)合實(shí)際,發(fā)動(dòng)廣大師生員工積極參與專項(xiàng)治理工作,切實(shí)抓好落實(shí)。
2、自查自糾階段。各處室的自查工作要全面細(xì)致,不漏死角,不留盲點(diǎn),責(zé)任到人。各級(jí)負(fù)責(zé)人要認(rèn)真組織,加強(qiáng)督查,對排查出的安全隱患要分析原因,采取有力防措施并及時(shí)報(bào)告學(xué)校安全隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。對重大安全隱患,領(lǐng)導(dǎo)小組將提出處理意見報(bào)學(xué)校并跟蹤督導(dǎo),直至解除隱患。
3、學(xué)校督查階段。學(xué)校專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各處室開展安全隱患排查整改情況進(jìn)行督促檢查。
4、“回頭看”總結(jié)階段。學(xué)校認(rèn)真開展安全隱患排查治理“回頭看”活動(dòng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),實(shí)現(xiàn)安全隱患排查治理制度化、規(guī)化、經(jīng)常化的長效機(jī)制。
三、排查和整改內(nèi)容
(一)全面排查校園內(nèi)部安全隱患。
1、認(rèn)真排查學(xué)校各類建筑和水、電等基礎(chǔ)設(shè)施安全狀況,保證各種設(shè)施設(shè)備必須符合國安全規(guī)定。
2、認(rèn)真排查消防設(shè)施設(shè)備,滅火器材、應(yīng)急燈是否按標(biāo)準(zhǔn)配齊,并完善預(yù)警裝置和警示標(biāo)志,保持消防通道暢通。
3、認(rèn)真排查防雷安全,按規(guī)定完善防雷設(shè)施,并定期檢測,確保有效。
4、要加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)室、機(jī)房等重點(diǎn)部位的人防、物防和技防措施,嚴(yán)格劇毒品、易燃易爆品的管理。
5、認(rèn)真排查學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全的管理措施,提高學(xué)生抵制網(wǎng)絡(luò)化中的腐朽、消極內(nèi)容的能力。
6、認(rèn)真排查校內(nèi)外來住戶和租房戶的詳細(xì)情況,并記錄在案。
(二)全面排查學(xué)校內(nèi)部安全管理。學(xué)校安全工作機(jī)構(gòu)健全,并落實(shí)專人負(fù)責(zé)。建立健全以校舍、消防、食品衛(wèi)生、交通以及住校生管理等為重點(diǎn)的安全管理制度;實(shí)行保衛(wèi)人員24小時(shí)值班、巡邏制度。建立完善安全隱患排查整改專門檔案。
(二)安全事故預(yù)防工作。學(xué)校開展安全教育周、綜治宣傳月等活動(dòng),組織全校師生學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)安全工作的法律法規(guī),邀請法制副校長到學(xué)校上法制教育課,建立完善學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并開展演練。
(三)校園周邊環(huán)境整治工作。摸排學(xué)校周邊治安、飲食、交通、網(wǎng)吧以及
娛樂場所等情況,及時(shí)通報(bào)和配合公安、廣、衛(wèi)生、交通、城-管等部門進(jìn)行綜合整治。
四、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。在校黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校成立專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,各處室要密切配合,明確責(zé)任,充分發(fā)揮職能作用,深入細(xì)致地開展工作,加強(qiáng)督查力度,把安全隱患排查治理工作落到實(shí)處。
2、認(rèn)真整改,注重實(shí)效。各處室對排查出的每一處安全隱患進(jìn)行登記,能夠自己整改的要立即整改,一時(shí)難以整改或本身無力整改的,要及時(shí)報(bào)告,并加強(qiáng)監(jiān)控措施,防止發(fā)生意外,學(xué)校將統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理。
3、廣泛發(fā)動(dòng),群防群治。各處室要充分依靠和發(fā)動(dòng)師生員工參與隱患排查治理工作,組織教職員工全面細(xì)致地查找各種事故隱患,要保證廣大師生員工對學(xué)校安全管理的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),增強(qiáng)師生員工參加隱患治理工作的主動(dòng)性,形成學(xué)校安全工作人人有責(zé)、人人參與的良好運(yùn)行機(jī)制。
4、立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn)。各處室要以這次隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī),既要切實(shí)消除當(dāng)前嚴(yán)重威脅學(xué)校師生安全的突出隱患,又要積極加強(qiáng)本處室相關(guān)制度建設(shè),建立安全管理的長效機(jī)制。
5、廣泛宣傳,加強(qiáng)教育。各處室要大力宣傳安全隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)工作的意義、目標(biāo)、措施等,組織所屬教職工積極學(xué)習(xí)安全方面的知識(shí),切實(shí)增強(qiáng)師生員工的安全意識(shí)。
為了進(jìn)一步做好學(xué)校安全工作,全面落實(shí)教育部關(guān)于安全工作的具體要求,緊密圍繞學(xué)校《各項(xiàng)安全整改方案》,及時(shí)召開了安全會(huì)議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了上級(jí)有關(guān)精神,補(bǔ)充調(diào)整了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到檢查與自查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合,堅(jiān)持邊檢查邊整改,以檢查促整改,盡最大努力把不安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。下面將學(xué)校安全整改措施匯報(bào)如下:
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安保的整改方案(模板22篇)篇十二
1.遲到早退10分鐘以內(nèi)的扣20元,超過1小時(shí)的扣30元,超過2小時(shí)的扣50元.
2.保安人員不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排或當(dāng)眾頂撞,教育后仍不服從,可責(zé)令其離崗,離崗期間扣除當(dāng)日工資,連續(xù)離崗3日以上,一律作辭退處理.
3.未按規(guī)定要求時(shí)間早7:00-9:00、下午3:30-5:30立崗的,查獲一次扣20元,上崗后不假無故脫崗的扣30元,超過1小時(shí)扣50元.
4.值班記錄不真實(shí),亂涂寫、不完整、未完成事項(xiàng)未交接的扣30元、對外來訪客人員車輛不詢問登記的扣50元。對箱式貨車(面包車)出門不開箱檢查的扣50元。對大件物品搬家車輛無出門證放行的扣50元。
5.在崗位上玩手機(jī)、吸煙、吃零食看書報(bào)等做與執(zhí)勤無關(guān)的事情扣20元。未對裝修材料或違章搭建物品進(jìn)行控制及上報(bào)的扣50元。
6.執(zhí)勤時(shí)打瞌睡的第一次被發(fā)現(xiàn)扣100元、第二次扣200元、第三次直接除名。因保安失職、玩忽職守、不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致小區(qū)發(fā)生盜竊的直接開除。保安人員不愛護(hù)執(zhí)勤器材物品故意損壞的照價(jià)賠償,并加扣100元。
7.未按規(guī)定時(shí)間路線巡更打點(diǎn)扣50元,未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行夜間報(bào)崗及顯像的扣50元。未按規(guī)定要求進(jìn)行每日(班)樓層及消防每月查視簽到的扣50元。
9.非辦證(etc)機(jī)動(dòng)車輛及外來臨時(shí)車輛不打卡的扣30元,收費(fèi)車輛不給票據(jù)的扣50元、被查出保安人員有貪污停車費(fèi)的扣一比十倍扣。
10.嚴(yán)禁在駐勤地塊所屬區(qū)域和宿舍內(nèi)飲酒,發(fā)現(xiàn)一次扣50元,,違反規(guī)定酒后上崗的發(fā)現(xiàn)一次扣30元,并責(zé)令離開崗位扣除當(dāng)班工資。當(dāng)班期間酗酒鬧事,尋釁滋事行的為的開除。
11.保安人員非工作需要進(jìn)入監(jiān)控室逗留的`一次扣20元。對違規(guī)停放車輛未進(jìn)行勸管理的扣30元。
12.擅自把親友或無關(guān)人員帶入執(zhí)勤范圍,發(fā)現(xiàn)一次扣20元。
13.因工作失職,被媒體曝光等損壞公司形象的扣300元并開除。
1.上崗后,不按規(guī)定著裝,發(fā)現(xiàn)一次扣20元,對來訪來客人員、車輛未敬禮的發(fā)現(xiàn)一次扣20元。
2.保安人員因出言不遜,造成業(yè)主有效投訴的扣50元,經(jīng)教育后仍不知悔改的導(dǎo)致再次投訴的開除。
3.對客戶詢問不耐煩詳盡回答或?qū)蛻舭l(fā)生不禮貌事件,發(fā)現(xiàn)一次扣20元,遇上級(jí)部門檢查保安人員不進(jìn)行上報(bào)的一次扣30元。
1.在工作中抓獲違法犯罪分子一次,一人獎(jiǎng)勵(lì)50元,抓獲重大案犯一次,一人獎(jiǎng)100元以上。
4.本獎(jiǎng)懲責(zé)任制度從宣布之日工起執(zhí)行.
安保的整改方案(模板22篇)篇十三
煤礦名稱:舍烏煤礦副斜井編制單位:礦技術(shù)室編制人:劉友貴技術(shù)負(fù)責(zé):尤興華編制日期:
2012年月1日舍烏煤礦副斜井關(guān)于停產(chǎn)自檢自查存在隱患的整改方案。
舍烏煤礦副斜井于2012年9月1日夜班嚴(yán)格按照老廠鎮(zhèn)煤炭分局停產(chǎn)整改通知要求進(jìn)行全礦井停產(chǎn)整改,我礦于9月1日早班組織全礦主要人員對井下所有作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行全方位的隱患排查,針對查出的隱患特制定如下整改方案及措施并逐條對照進(jìn)行整改:
一、成立隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組:
組
長:曹坤能。
副組長:尤興華、聞海生。
成員:李強(qiáng)、劉友貴、周恩全、周輝、肖本來整改施工隊(duì)負(fù)責(zé)人:牛元?dú)g、孔令超、晏林榮、瞿五發(fā)后勤保障:包崇利、孔維典、崔光敏資金保障:張忠明(出納)、朱路斌(會(huì)計(jì))。
二、分局領(lǐng)導(dǎo)到礦檢查及礦自檢自查存在的隱患。
2012年8月31日上午分局領(lǐng)導(dǎo)到礦下井檢查及9月1日礦組織自檢自查共計(jì)提出如下隱患:
(一)通風(fēng)方面:1、110701采面回風(fēng)和皮帶上山的聯(lián)絡(luò)巷風(fēng)門、總回風(fēng)上山及風(fēng)井安全出口風(fēng)門未進(jìn)行包邊釘嚴(yán)實(shí)存在漏風(fēng)現(xiàn)象。2、110701工作面帶采段未及時(shí)設(shè)置導(dǎo)風(fēng)障進(jìn)行通風(fēng),帶采段存在微風(fēng)作業(yè)。
3、密閉和風(fēng)門存在失修漏風(fēng)現(xiàn)象,且未進(jìn)行編號(hào)建檔管理。4、110701機(jī)巷,皮帶上山、轉(zhuǎn)載裝煤點(diǎn)粉塵堆積嚴(yán)重未采起灑水洗塵措施。5、110701采面機(jī)運(yùn)及回風(fēng)巷斷面小,高度不夠。
(二)、頂板管理方面:6、110701工作面中部過老巷,老巷內(nèi)未打超前支護(hù)。7、110906機(jī)運(yùn)巷掘進(jìn)工作面支護(hù)不及時(shí)。
(三)、瓦斯管理方面:8、110906機(jī)巷掘進(jìn)工作面瓦檢員使用的光學(xué)瓦檢器藥品使用時(shí)間過長失效未及時(shí)更換。9、110701采面瓦檢員素質(zhì)低、責(zé)任心差,未按要求對采面瓦斯檢查地點(diǎn)進(jìn)行仔細(xì)認(rèn)真的檢查,瓦斯記錄手冊記錄數(shù)據(jù)不真實(shí)。
(四)、運(yùn)輸方面:
10、副斜井自動(dòng)擋車欄失效。
11、后期風(fēng)井總回風(fēng)上山巷坡度大,行人和溜矸道未分開,且未將溜矸道采起設(shè)置擋板的安全措施。
(五)、水患防治方面:
12、后期風(fēng)井總回風(fēng)上山巷掘進(jìn)工作面未嚴(yán)格安照探放水措實(shí)行“有掘必探,先探后掘”的原則。
(六)、其它方面:
13、部分職工未攜帶自救器及識(shí)別卡入井。
三、整改安全技術(shù)措施:
(一)、通風(fēng)方面:1、110701采面回風(fēng)和皮帶的聯(lián)絡(luò)巷風(fēng)門、總回風(fēng)上山及風(fēng)井安全出口風(fēng)門未進(jìn)行包邊釘嚴(yán)實(shí)存在漏風(fēng)現(xiàn)象。該條具體由周恩全負(fù)責(zé)安排瞿五發(fā)隊(duì)限期在9月1日全部完成,若完不成的將追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任,并處責(zé)任人500元的罰款。2、110701工作面帶采段未及時(shí)設(shè)置風(fēng)障導(dǎo)風(fēng),帶采段存在微風(fēng)作業(yè)。該條由責(zé)任人尤興華負(fù)責(zé)安排落實(shí)給孔令超隊(duì)限期8月31日當(dāng)班將導(dǎo)風(fēng)風(fēng)障設(shè)置到位保證有足夠的風(fēng)量供給帶采段工作面不得有誤,否則將責(zé)任人給于600元的罰款。
3、密閉和風(fēng)門存在失修現(xiàn)象,且未進(jìn)行編號(hào)建檔掛牌管理。該條由責(zé)任人尤興華具體負(fù)責(zé)安排瞿五發(fā)隊(duì)限期在9月2日前必須將風(fēng)門的漏風(fēng)墻體重新修砌抹面使之嚴(yán)實(shí)不漏風(fēng);漏風(fēng)風(fēng)門門框采用布條或者粘條進(jìn)行包邊釘嚴(yán)實(shí),并對漏風(fēng)的密閉采取重新掏槽砌筑好,要求必須進(jìn)抹面嚴(yán)實(shí)。4、110701機(jī)巷、皮帶上山、轉(zhuǎn)載裝煤點(diǎn)粉塵堆積嚴(yán)重,未采起灑水洗塵措施。此條具體由責(zé)任人聞海生負(fù)責(zé)安排孔令超隊(duì)限期在9月2日前必須進(jìn)行灑水洗塵,將粉塵沖洗干凈。5、110701機(jī)運(yùn)巷及回風(fēng)巷斷面小,高度不夠。該條由責(zé)任人劉友貴負(fù)責(zé)安排孔令超隊(duì)限期在9月4號(hào)前將斷擴(kuò)大到上寬1.6米,高1.6米,下寬2.6米,保證有3.36㎡的斷面。
(二)、頂板管理方面:6、110701工作面中部過老巷,老巷內(nèi)未打超前支護(hù)。該條由責(zé)任人肖本來同志負(fù)責(zé)安排孔令超隊(duì)限期8月31日前將老巷內(nèi)打上雙排柱并必須掛上交接頂梁,若頂板破碎還必須打上密集柱或木垛。7、110906機(jī)運(yùn)巷掘進(jìn)工作面支護(hù)不及時(shí)。該條由肖本來負(fù)責(zé)安排晏林榮隊(duì)限期在8月31日中班將支護(hù)全部架設(shè)到迎頭,架棚距迎頭不能超過0.3米。
(三)、瓦斯管理方面:8、110906機(jī)巷掘進(jìn)工作面瓦檢員使用的光學(xué)瓦檢器藥品使用時(shí)間過長失效,未及時(shí)更換。該條由責(zé)任人劉友貴負(fù)責(zé)安排監(jiān)督晏林榮隊(duì)瓦檢員限期在8月31日中班前將瓦檢器的藥品立即進(jìn)行更換并將瓦檢器調(diào)試好正常使用。9、110701采面瓦檢員素質(zhì)低,責(zé)任心差,未按要求對采面瓦斯檢查地點(diǎn)進(jìn)行仔細(xì)檢查,瓦斯記錄手冊記錄數(shù)據(jù)不真實(shí)。該條由聞海生負(fù)責(zé)安排監(jiān)督孔令超隊(duì)長限期9月3日前安排責(zé)任心強(qiáng)并經(jīng)過培訓(xùn)懂瓦斯檢查的瓦檢員進(jìn)行瓦斯管理,仔細(xì)對工作面瓦斯進(jìn)行檢查,并嚴(yán)格執(zhí)行一炮三檢查及三人連鎖放炮制度,隨時(shí)做好瓦斯三對口瓦斯記錄。
(四)、運(yùn)輸方面:
10、副斜井自動(dòng)擋車欄失效。該條由責(zé)任人李強(qiáng)負(fù)責(zé)聯(lián)系廠家限期在9月4日前維修好,使之能正常使用確保安全。
11、后期風(fēng)井總回風(fēng)上山坡度大,行人道和溜矸道未分開,溜矸道未采取設(shè)置擋板的安全措施。該條由由周恩全具體負(fù)責(zé)安排落實(shí)施工隊(duì)負(fù)責(zé)人牛元?dú)g限期在9月3日前將行人和溜矸道分開并將溜矸道設(shè)置好可靠地?fù)醢灏踩雷o(hù)措施。
(五)、水患防治方面:
12、后期風(fēng)井總回風(fēng)上山巷掘進(jìn)工作面未嚴(yán)格按照探放水措施執(zhí)行“有掘必探、先探后掘”原則。該條由責(zé)任人李強(qiáng)負(fù)責(zé)安排牛元?dú)g隊(duì)立即安裝探水鉆嚴(yán)格按照探放水措施進(jìn)行打探水鉆孔,限期9月4號(hào)必須完成。
(六)、其它方面:
13、部分職工未攜帶自救器及識(shí)別卡入井。該條由聞海生安排各連隊(duì)負(fù)責(zé)人交代職工入井前必須攜帶自救器及識(shí)別卡方可入井,限期9月1日前必須完成。
四、整改資金:
通過足條核算以上存在的安全隱患整改共需資金73540.00元。該巷具體由責(zé)任人朱路斌負(fù)責(zé)造出資金供給計(jì)劃,由張忠明負(fù)責(zé)將資金劃撥到各隊(duì)組進(jìn)行支配。
五、以上責(zé)任落實(shí)到人,要求各責(zé)任人必須在限定的時(shí)間內(nèi)嚴(yán)格安整改安全措施完成,否則每缺完成一項(xiàng)處直接責(zé)任人500.00元的罰款。
舍烏煤礦副斜井2012年9月1日。
安保的整改方案(模板22篇)篇十四
堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平和“三個(gè)代表”重要思想理論為思想、行動(dòng)指南,以黨章和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)為“尺子”,以剖析材料為根據(jù),制定整改方案,以達(dá)到自身綜合素質(zhì)的再提高,使自己始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
二、查找問題。
在整改提高階段,各個(gè)方面的領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)槲姨岢隽嗽S多的寶貴意見,我虛心誠懇地接受,衷心地感謝。經(jīng)過廣泛征求意見,深刻剖析自己,認(rèn)真對照檢查,我還存在不少問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
1、思想上有待于進(jìn)一步提高。作為黨員干部,應(yīng)當(dāng)具有較高的思想修養(yǎng),才能起好先鋒模范作用。回顧反思自己存在的一些問題,主要原因在于黨性鍛煉不夠,思想修養(yǎng)不夠。在日常工作和生活中,雖能與同事領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)共事,齊心協(xié)力推進(jìn)各項(xiàng)工作開展,能強(qiáng)化自身政治修養(yǎng)和品德素質(zhì),堅(jiān)持秉公辦事,公正處事。但在一些方面仍存在差距:一是全心全意為人民教育事業(yè)服務(wù)的宗旨有所松懈,觀念有所淡化。二是有時(shí)還不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問題。三是開展積極的批評和自我批評,有時(shí)不夠深入。
2、學(xué)習(xí)上有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí),真正弄懂的其實(shí)較少。原因在于,一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)、熱情不高,學(xué)習(xí)處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài),往往是為完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí)。雖然主觀上要求自己加強(qiáng)學(xué)習(xí),但事務(wù)性工作太多太雜,感到時(shí)間和精力不足,造成學(xué)習(xí)面不寬,學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng),學(xué)習(xí)效果不明顯。二是聯(lián)系實(shí)際不夠好,有時(shí)造成理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié),事倍功半,更談不上學(xué)以致用。
力下,工作運(yùn)作雖沒出漏子,但由于工作面寬量大,而個(gè)人精力有限,因此在工作中不夠細(xì)致。對其他同志工作上、生活上的關(guān)心還不夠,換位思考,設(shè)身處地周全考慮還不夠。
4、生活上有待于進(jìn)一步完善。本人信奉“言必行,行必果”,做到一身正氣,兩袖清風(fēng)。雖然時(shí)刻保持清醒的頭腦,做到時(shí)時(shí)處處事事嚴(yán)格要求、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔,但在生活中,作為一個(gè)共產(chǎn)黨員艱苦奮斗的作風(fēng)沒有體現(xiàn)出來,沒有深刻理解到共產(chǎn)黨員的艱苦奮斗作風(fēng)精神實(shí)質(zhì),片面地認(rèn)為黨員也是人,也需要享受物質(zhì)生活,有時(shí)滋長了攀比思想,在慎行、慎微方面還有差距。
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,實(shí)質(zhì)生在思想上,從深層次上分析起來,主要有以下幾點(diǎn):
1、宗旨觀念有所淡化。認(rèn)為自己工作繁雜,有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時(shí)不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
2、放松學(xué)習(xí)和思想改造。在表面看來,自己也在讀書、討論、寫文章、投入也不少,但都是形而上學(xué)的學(xué),并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的,充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí)。這樣一來,就造成了三個(gè)不良的后果。一是只顧工作,不顧政治理論學(xué)習(xí),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松;二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,或是為了應(yīng)付工作上的需要,因此對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解,對經(jīng)濟(jì)知識(shí)缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí),流于一知半解,影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實(shí)踐性,缺乏艱苦環(huán)境的磨煉,缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉,思想與實(shí)踐脫節(jié),影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
3、自滿畏難情緒,帶來工作責(zé)任弱化。主要根源表現(xiàn)在三方面:一是過高地估計(jì)自己,安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無過,思想上產(chǎn)生了自滿情緒;二是認(rèn)為學(xué)校工作做多得不到別人的理解。三是有時(shí)自己從事工作時(shí)暴露無遺地表現(xiàn)出自己的急躁情緒,要求比較嚴(yán)格,影響了教師的工作積極性,這些都是自己黨性不強(qiáng)的反映。
三、整改的任務(wù)目標(biāo)。
1、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,提高個(gè)人黨性觀念和黨性覺悟水平,樹立良好的個(gè)人黨性形象,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。永葆共產(chǎn)黨人的青春和本色,時(shí)刻不忘獻(xiàn)身于黨的事業(yè)。提高道德水平,自覺遵規(guī)守紀(jì)。增強(qiáng)宗旨觀念,提高服務(wù)意識(shí)。
2、執(zhí)行黨的政策和國定法律,與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)造性工作,政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央及各級(jí)黨組織、政府保持高度一致。強(qiáng)化大局觀念。
3、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,強(qiáng)化組織觀念和責(zé)任意識(shí),大膽堅(jiān)持原則,積極開展批評和自我批評。
四、完成整改任務(wù),實(shí)現(xiàn)整改目標(biāo)的辦法和措施。
1、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。
人的政治免疫力,永葆共產(chǎn)黨人的戰(zhàn)斗青春和活力。其次,鉆研業(yè)務(wù),不當(dāng)外行。
2、模范執(zhí)行政策,實(shí)在地干。堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行法律和黨和國家的路線、方針和政策,堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定,在原則問題上,決不能瞻前顧后,猶豫彷徨,優(yōu)柔寡斷。同時(shí)還要發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性工作,從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級(jí)黨組織保持高度一致,做榜樣、當(dāng)表率,做黨的路線、方針、政策的忠誠衛(wèi)士。發(fā)揚(yáng)主人翁精神,努力發(fā)展創(chuàng)新。樂于敬業(yè)奉獻(xiàn),富于自義無返顧投身教育各項(xiàng)工作中去。
不患得患失,決不搞聽之任之的自由主義,真正做到為了黨的利益,學(xué)生的利益,同邪惡現(xiàn)象和勢力,展開不調(diào)和的斗爭,保持共產(chǎn)黨人大無畏的革命氣節(jié)。
4、嚴(yán)守職業(yè)道德,虛心地“行”。要注意形象和影響,更要自覺模范地遵紀(jì)守法,嚴(yán)守道德規(guī)范,嚴(yán)守公民道德,誠實(shí)守信,樂于助人,破陋習(xí)、樹新風(fēng),勤儉節(jié)約,艱苦奮斗,要努力做到思想先進(jìn),工作扎實(shí)積極,作風(fēng)穩(wěn)健,嚴(yán)以律己,寬以待人。
整改時(shí)限:從現(xiàn)在開始,立即從我做起,見諸于行動(dòng),永保工作熱情,努力實(shí)踐諾言,望領(lǐng)導(dǎo)和黨員監(jiān)督實(shí)現(xiàn)。
安保的整改方案(模板22篇)篇十五
通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),以馬列主義和“三個(gè)代表“重要思想為指導(dǎo),以市委、市府和“中心”黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),以黨章標(biāo)準(zhǔn)為尺子,以查找的自我剖析材料為依據(jù),以措施得力、量力而行分期分批實(shí)施整改時(shí)限要求明確為原則,以讓黨員和納稅人監(jiān)督為首段,以最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人得到世界觀、人生觀、價(jià)值觀得到改造,黨性水平得到提高,能全心全意為黨的稅收事業(yè)奮斗終身,納稅人實(shí)實(shí)在在地感受到教育活動(dòng)帶來的變化和進(jìn)步為總目的,同時(shí),對照新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和要求以及“中心”提出的“創(chuàng)新管理”、“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)”、“展示形象”,找到不足,為下一步工作上水平奠定了基礎(chǔ),制定整改措施。
二、個(gè)人對照先進(jìn)性存在的問題。
對照《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》和《不合格黨員的主要表現(xiàn)》,有以下幾點(diǎn)不足:
1、在學(xué)習(xí)方面,放松了自我學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上存在浮躁情緒,在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)中,有應(yīng)付思想,學(xué)習(xí)不刻苦,深入不進(jìn)去。如:剛開始參加“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)“時(shí),認(rèn)為是形式主義,寫筆記有應(yīng)付現(xiàn)象,沒有結(jié)合自己的實(shí)際寫信得。
2、創(chuàng)新意識(shí)有待提高:工作中只知按程序,按規(guī)定,按部就班去做,缺乏工作能動(dòng)和創(chuàng)新意識(shí)。
3、服務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度有待深化:沒有深刻體會(huì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)和服務(wù)群眾,方便群眾的意識(shí)。如有時(shí)納稅人來辦理稅務(wù)登記證件時(shí),遇到自己工作忙時(shí),態(tài)度不夠熱情,沒有做到“忙時(shí)閑時(shí)一個(gè)樣”。
三、整改的任務(wù)目標(biāo)。
1、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,提高個(gè)人的黨性觀念,永葆共產(chǎn)黨人的青春和本色,時(shí)刻不忘獻(xiàn)身于黨的稅收事業(yè)。
2、自覺學(xué)習(xí)黨建基本知識(shí),提高自己的黨性覺悟水平,樹立良好的個(gè)人黨性形象。
3、模范執(zhí)行黨的政策和稅收法律、法規(guī)、政策,與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)造性工作,政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央及各級(jí)黨委政府保持高度一致。
1、首先要持之以恒、堅(jiān)持不懈的抓好學(xué)習(xí)。提高理論水平、業(yè)務(wù)能力、辦事效率,熟練掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)稅收法律、法規(guī)、政策和工作程序;提高辦件速度,突出工作業(yè)績。
2、牢記宗旨,使工作有更大提高。通過查擺問題,我深刻認(rèn)識(shí)到,作為一名共產(chǎn)黨員,雖然所從事的崗位不同,職責(zé)不一,但敬業(yè)愛崗,恪盡職守的要求和全心全意為人民服務(wù)的宗旨都是一樣的,都應(yīng)當(dāng)視工作為一種義務(wù),一種奉獻(xiàn),牢記手中的權(quán)利是人民賦予的,只能為人民服務(wù),身體力行“三個(gè)代表”重要思想,兢兢業(yè)業(yè),勇于奉獻(xiàn)。讓共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性時(shí)刻保持。以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力,努力使工作有更大體高。
3、一如既往的堅(jiān)持“方便群眾、高效運(yùn)作、規(guī)范服務(wù)、廉潔辦事”的.宗旨,以人民群眾滿意不滿意為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系,讓我們的行為時(shí)時(shí)刻刻方方面面都處于人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督之下,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),良好的部門形象,一流的業(yè)績辦好審批事項(xiàng)。真正使納稅人感受到在中心辦事的優(yōu)越性和透明度。其次,要按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻(xiàn)。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學(xué)的工作態(tài)度、積極的主人翁精神,銳意進(jìn)取,大膽探索,勇于改革,勤于創(chuàng)新,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,要勤于思考,樂于探索,力爭創(chuàng)出一條堅(jiān)實(shí)的路來,為永保黨員的先進(jìn)性,實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量。
整改時(shí)限:從我開始,從現(xiàn)在開始,永保工作熱情,努力實(shí)踐為納稅人服務(wù)的諾言,望領(lǐng)導(dǎo)和納稅人監(jiān)督實(shí)現(xiàn)。
安保的整改方案(模板22篇)篇十六
按照活動(dòng)的安排部署,查擺問題、調(diào)查階段基礎(chǔ)上,對照剖析材料,結(jié)合黨組織的評議意見,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,深刻剖析根源,確保達(dá)到自我教育,自我提高的目的,制定個(gè)人整改方案。
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo),以提升干部作風(fēng)、提升服務(wù)水平為目標(biāo),以剖析材料為根據(jù),制定內(nèi)容充實(shí),措施得力,目標(biāo)明確的整改方案。通過整改,切實(shí)解決自身作風(fēng)和工作中存在的突出問題,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、為民意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和自律意識(shí),達(dá)到自身素質(zhì)和服務(wù)能力的再提高,為建設(shè)實(shí)力、魅力、和諧、幸福郾城貢獻(xiàn)一份力量。
(一)針對理論學(xué)習(xí)不夠深入,理想信念不夠堅(jiān)定的問題 具體表現(xiàn):理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動(dòng)性,在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性,學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺,學(xué)以致用做得不夠好,理想信念不夠堅(jiān)定。
整改目標(biāo):理論學(xué)習(xí)不斷深入,自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高,理想信念更加堅(jiān)定。
整改措施:(1)認(rèn)真按照我局制定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度,積極參加我局組織的集中學(xué)習(xí),同時(shí)每周抽出至少4學(xué)時(shí)的自學(xué)時(shí)間。
(2)制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持學(xué)習(xí)經(jīng)常化、系統(tǒng)化。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及管理知識(shí)、市場經(jīng)濟(jì)等業(yè)務(wù)知識(shí),并做好寫讀書筆記,撰寫心得體會(huì)(3)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐的優(yōu)良學(xué)風(fēng),把所學(xué)知識(shí)與日常工作緊密結(jié)合起來,用實(shí)踐來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。(4)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,提高政治修養(yǎng),更加自覺地同黨中央保持高度一致,堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。
整改時(shí)限:學(xué)習(xí)計(jì)劃于7月初完成,并長期將學(xué)習(xí)堅(jiān)持下去。
(二)針對宗旨觀念樹的不牢,工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題。具體表現(xiàn):在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念上存在模糊認(rèn)識(shí),工作中布舲多親自檢查少,有時(shí)有急躁情緒,處理問題剛性多、韌性少。
整改目標(biāo):牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
整改措施:(1)加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系及黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。(2)工作中注意處理問題的方式方法,克服急躁情緒。
整改時(shí)限:立整立改,長期堅(jiān)持。
(三)針對深入職工群眾不夠的問題。 1、具體表現(xiàn):與干部職工溝通少、談心少,對干部職工工作中存在的問題了解不夠深入,廣泛聽取干部職工的意見和建議不夠。
整改目標(biāo):經(jīng)常深入職工,加強(qiáng)與干部職工的溝通交流,認(rèn)真聽取他們的意見和建議,形成與干部職工 “打成一片”的良好氛圍。
整改措施:(1)堅(jiān)持定期與干部職工談心制度。每半年至少與職工談心一次,關(guān)心職工工作生活,傾聽他們的意見、建議和批評,對群眾的批評虛心接受,及時(shí)整改。(2)加強(qiáng)班子成員間的溝通和談心工作,交流思想。堅(jiān)持民主集中制,開展好批評與自我批評,團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揮整體合力。
整改時(shí)限:7底前干部職工談心1次,以后每半年與干部職工及班子成員開展1次普遍談心,并將談心交心活動(dòng)長期堅(jiān)持下去。
(四)針對創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。
具體表現(xiàn):對解放思想、實(shí)事求是的精髓不能夠全面深刻的把握,工作中,經(jīng)驗(yàn)主義意識(shí)濃厚,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),往往是執(zhí)行多,創(chuàng)造性地開展工作少。
整改目標(biāo):創(chuàng)新工作思路和方法,開創(chuàng)工作新局面。 整改措施:(1) 樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子。(2)工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛,想問題辦事情立足實(shí)際,大膽探索,創(chuàng)造性地開展工作。
整改時(shí)限:從現(xiàn)在開始,長期堅(jiān)持。
(五)針對廉潔自律方面對自己要求不夠高的問題。 1、具體表現(xiàn):對廉潔自律認(rèn)識(shí)上還有差距,對有關(guān)廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)不夠,有些時(shí)候執(zhí)行有關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)格。
整改目標(biāo):黨風(fēng)廉政意識(shí)明顯增強(qiáng),能夠自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。
整改措施:(1)強(qiáng)化黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育,進(jìn)一步提高廉政意識(shí)。(2)在自身世界觀的改造上下功夫,從小事做起,防微杜漸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。(3)進(jìn)一步完善個(gè)人《廉政公開承諾書》,自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。(4)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定,管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作,發(fā)揮好一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
整改時(shí)限:邊學(xué)邊查,邊查邊改,常抓不懈。
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安保的整改方案(模板22篇)篇十七
企業(yè)整改方案__公司整改方案導(dǎo)讀:我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《企業(yè)整改方案_公司整改方案》的內(nèi)容,具體內(nèi)容:在制定整改方案上,要認(rèn)真對有關(guān)問題進(jìn)行整改。下面是我為你帶來的企業(yè)整改方案,歡迎參閱。企業(yè)整改方案1一、整改建設(shè)需要解決的主要問題經(jīng)過分析評議階段的反復(fù)...在制定整改方案上,要認(rèn)真對有關(guān)問題進(jìn)行整改。下面是我為你帶來的企業(yè)整改方案,歡迎參閱。
企業(yè)整改方案1一、整改建設(shè)需要解決的主要問題經(jīng)過分析評議階段的反復(fù)征求意見,黨委及班子認(rèn)真深入的分析討論,我們認(rèn)為公司黨委及班子存在的主要問題有四個(gè)方面。一是領(lǐng)導(dǎo)班子思想觀念更新較慢,離現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求有差距,干部隊(duì)伍整體創(chuàng)新能力和經(jīng)營管理能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步調(diào)整,人才隊(duì)伍整體能力素質(zhì)不強(qiáng),員工隊(duì)伍教育培養(yǎng)力度不夠。三是黨的建設(shè)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng),思想政治工作方式方法需要進(jìn)一步創(chuàng)新,黨員教育管理工作要進(jìn)一步完善。四是在堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)和群眾路線方面有差距,干群、黨群關(guān)系需要進(jìn)一步加強(qiáng),干部與員工之間的交流溝通不夠,上情下達(dá)渠道不夠暢通,黨風(fēng)廉政建設(shè)和企務(wù)公開工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
對改革開放進(jìn)入新的歷史時(shí)期和公司面臨二次改制的新任務(wù),對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍提出了新的更高的要求,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"思想的學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念,用正確的思想理論武裝頭腦和指導(dǎo)我們的實(shí)際工作,提高認(rèn)識(shí)問題和解決問題的能力,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),為促進(jìn)公司快速發(fā)展做貢獻(xiàn)。(主要責(zé)任人:***;具體責(zé)任人:***;責(zé)任部門:***)1、完善中心組學(xué)習(xí)制度和班子民主生活制度。堅(jiān)持兩個(gè)月學(xué)習(xí)一次。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:政治理論、管理知識(shí)、法律知識(shí)等,加強(qiáng)黨性觀念,提高領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍的政治思想水平、政策水平、管理水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。
2、嚴(yán)格堅(jiān)持黨管干部原則,全面落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是要加強(qiáng)干部的思想教育,加強(qiáng)干部的理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育,引導(dǎo)廣大干部端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀。二是要建立干部的培養(yǎng)機(jī)制,完善后備干部管理庫,并采取送出去培訓(xùn)學(xué)習(xí)、多崗位鍛煉等形式,有針對性地對各類干部進(jìn)行培訓(xùn),提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力。三是改進(jìn)對干部的考核辦法,準(zhǔn)確地衡量干部的實(shí)績,加大獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的力度。四是進(jìn)一步完善干部的選拔任用制度,增強(qiáng)選拔民主程度,加大競爭上崗的力度,不拘一格選用人才。五是加強(qiáng)對干部的監(jiān)督,干部監(jiān)督責(zé)任制,落實(shí)干部誡勉談話制度,及時(shí)糾正干部隊(duì)伍中的不良現(xiàn)象,防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
3、建立班子成員與中層干部聯(lián)系溝通機(jī)制,要求公司黨委及班子成員。
每人對口聯(lián)系一個(gè)部門,每月至少與聯(lián)系部門班子溝通一次,在實(shí)際工作中注意調(diào)查研究,結(jié)合實(shí)際及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,注意年輕干部的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng),積極發(fā)揮傳幫帶作用和模范表率作用。
4、認(rèn)真研究制定公司中長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)一步明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,突出產(chǎn)品研發(fā)地位,加強(qiáng)基礎(chǔ)研究在公司產(chǎn)業(yè)化工作中的重要作用,加快解決成果產(chǎn)業(yè)化的問題。完善公司三年滾動(dòng)發(fā)展計(jì)劃,重點(diǎn)解決市場運(yùn)營能力不強(qiáng)的瓶頸問題。研究制定公司宣傳策劃工作公司品牌戰(zhàn)略。
(二)、圍繞公司經(jīng)營管理中心工作,積極探索黨建工作新思路。黨委要認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè),積極探索黨建工作新思路,開創(chuàng)黨建工作新局面。充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,帶領(lǐng)全體員工緊緊圍繞公司中心工作,為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)。(主要責(zé)任人:***;具體責(zé)任人:***;責(zé)任部門:***)1、建立黨建工作研究制度,成立公司黨建研究會(huì),積極開展黨建研究工作,探索黨建工作新思路。研究會(huì)要每年組織一次以上的研討會(huì),在研討中注重聯(lián)系實(shí)際,解決工作中的實(shí)際問題。同時(shí)注重黨建研究成果的應(yīng)用。
2、加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),鼓勵(lì)基層黨組織積極創(chuàng)新,及時(shí)。
總結(jié)。
推廣應(yīng)用好經(jīng)驗(yàn)、好作法。加強(qiáng)支部書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,增強(qiáng)黨務(wù)工作的實(shí)際能力。適當(dāng)減輕黨支部書記兼職工作范圍,集中精力抓好黨務(wù)工作。建立和完善黨務(wù)干部激勵(lì)制度,更好發(fā)揮黨務(wù)干部的工作積極性。
3、建立和完善黨員教育管理的長效機(jī)制,制定符合公司實(shí)際,體現(xiàn)公司特點(diǎn)的黨建工作系列制度。如黨員的黨性觀念強(qiáng)化機(jī)制、責(zé)任落實(shí)機(jī)制、目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制等。組織實(shí)施《黨員先鋒工程實(shí)施方案》,在黨員中開展黨員示范工程項(xiàng)目和黨員示范崗位活動(dòng),引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
4、按照發(fā)展黨員十六字方針,按照"堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展"的方針,加大對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察的力度,加快在職人員中黨員的發(fā)展工作。
(三)、進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,樹立"人才是第一資源"的觀念,進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。人才資源是公司最重要資源,做好人才工作是推動(dòng)公司迅速向前發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。所以我們在人力資源開發(fā)中要緊緊抓住引進(jìn)、培養(yǎng)、凝聚、合理配置4個(gè)環(huán)節(jié),努力促進(jìn)青年人才脫穎而出,為公司發(fā)展發(fā)揮保障作用。(主要責(zé)任人:***;具體責(zé)任人:***;責(zé)任部門:***)1、加強(qiáng)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃建設(shè),加快人才引進(jìn)工作力度,以培養(yǎng)造就高層次人才來帶動(dòng)整個(gè)人才隊(duì)伍建設(shè),注意引進(jìn)各類各專業(yè)人才,使公司人才配置更趨合理,更加協(xié)調(diào)的發(fā)展。在未來三年中重點(diǎn)做好企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和市場營銷人才的引進(jìn)工作,注意各專業(yè)各層面人才平衡發(fā)展。
轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬刨Y本使需要投入和時(shí)間的。要加大對人才資源的投入,要結(jié)合公司實(shí)際情況,繼續(xù)開展在職攻讀高一級(jí)學(xué)位的工作,同時(shí)要制定員工年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施,不斷提高公司整體技術(shù)優(yōu)勢和競爭能力。
3、充分發(fā)揮中老專家在學(xué)科領(lǐng)域的領(lǐng)銜作用和在培養(yǎng)年輕人才工作中的傳幫帶作用,促進(jìn)年輕人才的盡快成長。同時(shí)注意落實(shí)國家和科學(xué)院關(guān)于對高級(jí)專家的優(yōu)惠政策,調(diào)動(dòng)他們積極性,積極為公司發(fā)展和人才培養(yǎng)做貢獻(xiàn)。
(四)、堅(jiān)持群眾路線和群眾觀點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)民主集中制。要充分發(fā)揮黨委的政治核心作用,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司全體員工完成經(jīng)營任務(wù),就必須建立和完善民主集中制,在重大決策上注意發(fā)揚(yáng)民主,防止個(gè)人說了算。堅(jiān)持群眾路線和群眾觀點(diǎn),是黨的思想路線、政治路線和組織路線在群眾中全面貫徹落實(shí)的保證,保持與群眾的血肉聯(lián)系,重大決策聽取群眾意見,建立干部與群眾,黨員與群眾之間的聯(lián)系與溝通,發(fā)現(xiàn)和解決群眾的困難和問題,發(fā)揮職工代表大會(huì)和共青團(tuán)組織的作用,是做好群眾工作的根本保證。(主要責(zé)任人:***;具體責(zé)任人:***;責(zé)任部門:***)1、堅(jiān)持群眾路線和群眾觀點(diǎn)。要深入實(shí)際調(diào)查研究,認(rèn)真聽取群眾意見和呼聲,認(rèn)真分析群意見和建議。同時(shí)在公司重大改革和措施出臺(tái)前要注意發(fā)揚(yáng)民主,充分發(fā)揮群眾的作用,采取多種形式聽取群眾意見,得到大多數(shù)群眾的理解和支持,提高公司員工的參政議政意識(shí),增強(qiáng)公司凝聚力。
2、建立干部和群眾、黨員和群眾定期溝通制度。建立每月會(huì)議交流機(jī)。
制、會(huì)議情況通報(bào)制度和部門月例會(huì)制度。通過各種會(huì)議制度,了解部門工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,疏導(dǎo)矛盾,理順關(guān)系。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示和公司經(jīng)營管理的有關(guān)要求,讓公司員工充分了解公司整體情況,增強(qiáng)公司發(fā)展信心。堅(jiān)持開展"兩服務(wù)"活動(dòng),增強(qiáng)職能部門服務(wù)于事業(yè)部,事業(yè)部服務(wù)于客戶的意識(shí)。
3、修改和完善《公司企務(wù)公開制度》,進(jìn)一步加強(qiáng)企務(wù)公開力度。增加企務(wù)公開渠道,建立網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、會(huì)議等公開形式,按照企務(wù)公開內(nèi)容和要求,對公司領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)、公司規(guī)章制度以及公司其他需要公開的內(nèi)容盡量全面完整公開。
4、進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任制,認(rèn)真做好群眾信訪工作。黨政干部要通過黨風(fēng)廉正責(zé)任制,做到清政廉潔,取信于民。對于群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題要認(rèn)真研究切實(shí)解決。
(五)、整改期間已經(jīng)解決和將要解決的具體問題見整改計(jì)劃表。
企業(yè)整改方案2為認(rèn)真貫徹落實(shí)運(yùn)管所有關(guān)文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,遏制重特大事故的發(fā)生。公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,立即在全公司范圍內(nèi)開展一次地毯式的安全隱患排查整改行動(dòng),針對我公司實(shí)際情況,制定安全隱患整改方案,方案主要分四個(gè)部分:
安全隱患,從小從細(xì)抓起,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)區(qū)域都有責(zé)任,完善制度,在工作的動(dòng)態(tài)中找隱患,在組織制度上保證安全生產(chǎn),在經(jīng)費(fèi)投入上保證落實(shí),使安全工作牢牢扎根在每個(gè)員工的思想深處,人人講安全、人人注意安全、人人保證安全。
(二)組織自查和組織檢查2月28日為各部門自查階段。自查工作有各經(jīng)理組織,各部門安全責(zé)任人具體落實(shí),對自己部門的每個(gè)轄區(qū)的廠容廠貌、庫存量、安全用電、消防器材,設(shè)備的機(jī)械防護(hù),值班情況,消防水源,特別對一些人不常到的死角等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,對存在的隱患逐項(xiàng)登記,落實(shí)整改責(zé)任人,根據(jù)隱患的部位和情況確定隱患整改措施,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改,整改結(jié)束后由安全主任驗(yàn)收,合格后報(bào)安全管理室存檔。2月29日,防火安全辦公室組織專項(xiàng)檢查,檢查組由電氣、設(shè)備、消防等各方面技術(shù)人員組成,對所屬區(qū)域逐區(qū)逐點(diǎn)逐位清查,對部門自查的問題復(fù)查,保證不留死角,對容易整改的隱患,現(xiàn)場下達(dá)隱患整改通知書,并落實(shí)責(zé)任人,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改結(jié)束,對現(xiàn)場不能解決的問題,由各部門落實(shí)整改方案,并在整改結(jié)束后書面報(bào)安全主任,對存在的重大隱患,由安全主任負(fù)責(zé)制定整改方案并組織整改,整改結(jié)束后,書面報(bào)告公司常務(wù)副總。同時(shí)防火安全辦公室派督察小組不定期對各部門、生活區(qū)各宿舍進(jìn)行安全督察,遇到問題隨時(shí)解決,不留后遺癥,對工作中不負(fù)責(zé)任、玩忽職守者或者在生活區(qū)違反安全生活者進(jìn)行嚴(yán)肅處理,發(fā)現(xiàn)一例處理一例,起到警示作用。
(三)建全組織、制度、明確責(zé)任。
各部門都要成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并且組織正常的活動(dòng),每月召開例會(huì)一次,各崗位各工種都制定工作制度,并把責(zé)任落實(shí)到人、到生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié),在組織制度上起到充分保障作用,其次在經(jīng)費(fèi)投入上必須保證落實(shí),強(qiáng)調(diào)安全才是最大的節(jié)約,各個(gè)部門每月對本部門所屬的轄區(qū)安全隱患兩次報(bào)安全主任,沒有隱患的實(shí)行零報(bào)告制,必須及時(shí)上報(bào),對大的隱患由安全管理室掛牌督辦,保證安全。
(四)加強(qiáng)督察,及時(shí)總結(jié)安全工作是長期而又艱巨的工作,一定要樹立長期觀念,整改結(jié)束后的日常工作中,安全管理室將組成督察組不定期地對生產(chǎn)部門進(jìn)行督察,以加強(qiáng)員工的安全觀念,檢查制度的落實(shí),查找隱患,消除隱患,同時(shí)及時(shí)總結(jié)本部門好的做法和方法,在公司內(nèi)推廣,大家互相學(xué)習(xí),互相監(jiān)督,確保安全。
企業(yè)整改方案3為認(rèn)真貫徹落實(shí)沙河市安全生產(chǎn)緊急會(huì)議和沙河市四大班子聯(lián)席會(huì)議暨安委會(huì)全體會(huì)議精神,按照上級(jí)文件要求,汲取上西鐵礦"1.4"透水事故和寧晉縣明達(dá)線纜公司高空墜落事故教訓(xùn),結(jié)合我市冶金、建材企業(yè)煤氣、天然氣輸送管線安全專項(xiàng)排查整治工作和繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),公司決定自20xx年1月中旬至3月底,集中開展隱患排查整治活動(dòng),堵塞安全漏洞,確保春節(jié)、兩會(huì)期間安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展,特制定如下方案:
照上級(jí)文件要求和黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的重要指示精神,結(jié)合公司實(shí)際,突出重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié),扎實(shí)開展隱患排查整治工作,依法依規(guī)、依據(jù)政策,全公司深入開展大排查、大整治活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制,有效防范和堅(jiān)決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
二、工作機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)集中整治督查小組組長:
副組長:
成員:
三、
排查整治重點(diǎn)內(nèi)容及落實(shí)公司隱患排查整治主要鎖定在企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理人員配備、安全投入、職工安全培訓(xùn)、現(xiàn)場管理等方面。
(一)安排部署1、公司主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員資格證及紅頭任命文件。辦公室負(fù)責(zé)審核落實(shí)。
2、公司進(jìn)行全員培訓(xùn)及三級(jí)教育落實(shí)情況,特種作業(yè)人員是否持證上崗及檔案建立情況。安全部負(fù)責(zé)全員培訓(xùn)、廠級(jí)安全教育、廠級(jí)安全教育檔案和特種作業(yè)人員取證、審證工作;各車間負(fù)責(zé)本單位教育、檔案和特種作業(yè)人員持證情況的審查上報(bào)。
3、20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃制定情況。安全部負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃、車間負(fù)責(zé)本單位的年度培訓(xùn)計(jì)劃。
4、三項(xiàng)制度匯編文本制定及更新情況。安全部負(fù)責(zé)公司安全管理制度的評審、修訂工作。車間根據(jù)本單位實(shí)際情況,做好崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程和規(guī)章制度的修訂與更新工作。
5、工傷保險(xiǎn)和職工體檢檔案建立情況;工傷保險(xiǎn)繳納和建檔由人事部負(fù)責(zé),體檢檔案由安全部負(fù)責(zé)。
6、防雷防靜電檢測檢驗(yàn)報(bào)告及特種設(shè)備檢測檢驗(yàn)報(bào)告是否在有效期。車間負(fù)責(zé)檢查、上報(bào),設(shè)備歸口部門負(fù)責(zé);各車間對本單位所屬特種設(shè)備建立臺(tái)賬,標(biāo)明有效期限;安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
7、隱患排查治理制度、臺(tái)賬建立和車間自查自糾臺(tái)帳、分析表、小結(jié)、分析報(bào)告上報(bào)情況。安全部負(fù)責(zé)隱患排查治理制度制定和完善,并建立廠級(jí)隱患排查治理臺(tái)帳。各車間負(fù)責(zé)車間級(jí)自查自糾臺(tái)帳的建立,并定期對本車間的隱患進(jìn)行分析、總結(jié)。總結(jié)以文字形式報(bào)安全部匯總。
8、應(yīng)急救援制度的建立健全情況和應(yīng)急救援預(yù)案的備案及應(yīng)急救援合同、演練等資料。安全部負(fù)責(zé)9、職業(yè)衛(wèi)生制度建立,危害因素檢測申報(bào),職業(yè)危害告知,勞保用品發(fā)放配備情況。安全部負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生制度建立,職業(yè)危害告知,危害因素檢測申報(bào)。勞保用品發(fā)放人事部負(fù)責(zé)落實(shí)。
10、重大危險(xiǎn)源評估、監(jiān)控監(jiān)測及備案情況。生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)落實(shí)。
(二)自查自糾1、隱患排查治理是否按照"五落實(shí)"要求進(jìn)行。
2、現(xiàn)場方面是否涉及管理混亂、違章操作、違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況。
3、安全生產(chǎn)工藝系統(tǒng)、技術(shù)裝備、監(jiān)控設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)防護(hù)用品配備是否符合規(guī)定要求及維護(hù)保養(yǎng)情況。
4、應(yīng)急救援隊(duì)伍、裝備是否健全,以及是否能夠熟練使用應(yīng)急救援器材。
8、作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置防范各類機(jī)械傷害事故安全防護(hù)設(shè)施、安全警示標(biāo)志、監(jiān)控報(bào)警、聯(lián)鎖和自動(dòng)保護(hù)裝置的情況。
四、工作安排1、安排部署及部門、車間自查自糾階段(20xx年1月16日-2月10日)。
按照公司的統(tǒng)一部署,抓住重點(diǎn)車間、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),明確集中治理工作的重點(diǎn)、任務(wù)和要求,各部門、車間認(rèn)真落實(shí)治理工作實(shí)施方案。各單位要按照相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和本次排查整治要求,開展徹底的自查自糾,對查出的問題和隱患,要建立檔案,制定整改措施,落實(shí)治理資金、期限、責(zé)任單位和責(zé)任人,及時(shí)治理消除安全隱患,確保整改率達(dá)100%。
2、督導(dǎo)檢查階段(20xx年2月11日-3月5日)。
安全生產(chǎn)集中整治督察小組,按照本次隱患排查整治部署要求,對各部門、車間進(jìn)行督導(dǎo)、檢查,切實(shí)落實(shí)整治責(zé)任,做到不留死角、不留盲區(qū)、全覆蓋,確保公司隱患排查整治工作取得實(shí)效,確保春節(jié)、兩會(huì)期間安全形勢穩(wěn)定。
3、總結(jié)、鞏固階段(20xx年3月6日-31日)總結(jié)這次隱患排查整治工作,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制,確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。20xx年3月底前,各單位要將本次隱患排查整治情況形成書面總結(jié)報(bào)公司安全部備案。
五、工作要求1、各部門、車間立即召開職工部署動(dòng)員大會(huì),把上級(jí)和公司的文件精神和要求,傳達(dá)到每一個(gè)員工。保存會(huì)議記錄和影像資料。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)各部門、車間要相互配合,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),把這次隱患排查整治做實(shí)做細(xì),確保實(shí)效。各單位負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任,認(rèn)真組織開展自查自糾,針對存在的問題,做到整改方案、責(zé)任、時(shí)限、措施和資金"五落實(shí)",全面提高公司安全管理水平,確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
3、與其他專項(xiàng)整治及活動(dòng)相結(jié)合結(jié)合20xx年冶金建材行業(yè)執(zhí)法計(jì)劃及我市冶金、建材企業(yè)廠區(qū)內(nèi)煤氣管線、天然氣管線大排查、大整治活動(dòng),全面排查,突出重點(diǎn)。各部門、車間要嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)領(lǐng)域有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范對本單位進(jìn)行隱患排查整治,確保安全生產(chǎn)。
4、建立隱患排查整治長效機(jī)制把隱患排查整治與安全生產(chǎn)日常工作結(jié)合起來,貫穿于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作中,進(jìn)一步完善和落實(shí)相關(guān)制度,及時(shí)總結(jié)這次整治活動(dòng)中行之有效的方法和措施,各級(jí)管理人員要牢固樹立安全發(fā)展理念,確保春節(jié)、兩會(huì)期間和重要時(shí)期安全形勢穩(wěn)定。
邢臺(tái)金豐球鐵科技有限公司。
公司消防安全隱患整改方案。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)整改方案。
安保的整改方案(模板22篇)篇十八
通過這次民主生活會(huì),與會(huì)黨員深刻的認(rèn)識(shí)到這次在全黨內(nèi)開展的純潔性教育活動(dòng),是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措;是一項(xiàng)大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運(yùn)動(dòng);是一次黨的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過程。同志們經(jīng)過學(xué)習(xí)、反思,進(jìn)一步武裝了頭腦、更新了觀念、振奮了精神、政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高,同時(shí)對照純潔性標(biāo)準(zhǔn)和黨組織的希望,對照黨的先進(jìn)性和純潔性的八查八看的要求,看到了不足,找到了差距。在熱烈的會(huì)議氛圍下,同志們的積極性很高,每個(gè)與會(huì)黨員都進(jìn)行了積極性的發(fā)言。發(fā)言內(nèi)容緊緊圍繞著純潔性教育活動(dòng)的主題,對個(gè)人黨性修養(yǎng)進(jìn)行了自我剖析,并結(jié)合當(dāng)前衛(wèi)生院的現(xiàn)狀,對單位內(nèi)控制度的建設(shè)與完善,提出了中肯而又具實(shí)際意義的建議。現(xiàn)將發(fā)言內(nèi)容整理如下:
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。由于當(dāng)前衛(wèi)生院正處于醫(yī)改的大背景下,一方面要開展正常的業(yè)務(wù)工作,另一方面也要耗費(fèi)大量的精力面對新醫(yī)改,故而對政治理論的學(xué)習(xí)抓得不緊、學(xué)得不深。雖然平時(shí)也在學(xué)習(xí),但只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少,對很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好,導(dǎo)致自己對工作失去洞察力,不能環(huán)視四方,兼顧全面,對時(shí)時(shí)處處保持純潔性思想這根“弦”繃得不夠緊,有時(shí)放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于過得去、差不多。
初計(jì)劃完成了要做的工作,但科室之間的協(xié)作奉獻(xiàn)配合不夠好,還必須取得整體性的躍進(jìn)。黨政一班人有時(shí)在思想深處、處事待人、積極參與、勇于管理等環(huán)節(jié)還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等,總會(huì)影響工作情緒,抑制辦事效率、甚至還影響干群關(guān)系。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作方法不夠科學(xué)。從總體來看,干部職工對本職工作是忠于職守、樂業(yè)敬業(yè)的。但由于同志們分工及所處科室不同,故而在深入基層、聯(lián)系群眾的層面和深度仍做得不夠,與普通群眾接觸較少。工作時(shí)有急躁情緒,缺乏耐心。平時(shí)與部門、同志協(xié)調(diào)工作時(shí),談工作多,談思想少,原則要求多,有針對性幫助研究解決問題少。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有松懈意識(shí);工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)也不想追求盡善盡美了。
4、創(chuàng)新管理認(rèn)識(shí)深度不夠,還必須取得思想上的突破。有時(shí)自我滿足情緒在作祟,想著自己參加工作以來,拼也拼過,干也干過,受過表揚(yáng)也得過加獎(jiǎng),有時(shí)也想著工作不被人理解、吃力不討好,從而一度放松了對自己的要求,缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣,工作上再也不想放開手腳、大刀闊斧的干了。對新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。
確,導(dǎo)致部分中層干部或科室負(fù)責(zé)人工作熱情度不高;會(huì)議制度需要完善,衛(wèi)生院會(huì)議很多,但內(nèi)容凌亂,且執(zhí)行措施不到位。
經(jīng)過這次純潔性教育的研討學(xué)習(xí)、又進(jìn)行“八查八看”學(xué)理論審自己的教育活動(dòng),對衛(wèi)生院整體工作來說意義重大,是一次重要的自我審視,是反思自我、解剖自我、提高自我的大好機(jī)會(huì),是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感,增加榮譽(yù)感、自豪感,是發(fā)揮黨員先進(jìn)性的自覺性、保持純潔性的體現(xiàn),也是體現(xiàn)黨員純潔性在具體工作中的重要性的一次大好檢驗(yàn)。現(xiàn)就整改及今后努力的方向陳述如下:
1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。要把學(xué)習(xí)作為自己的第一需要、第一責(zé)任和第一任務(wù),始終保持不竭的學(xué)習(xí)動(dòng)力。下決心克服浮躁心態(tài),靜下心來,在學(xué)習(xí)中思考,在思考中學(xué)習(xí)。圍繞堅(jiān)定政治信念,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,從理論與實(shí)踐的結(jié)合上,把握精神實(shí)質(zhì)。
2、大局為重,服務(wù)為上。牢固樹立黨的純潔性,在大事大非面前堅(jiān)定立場,堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制;在完成上級(jí)傳達(dá)的任務(wù)時(shí),既要自己快速反應(yīng)及時(shí)領(lǐng)會(huì)順利完成,又要協(xié)調(diào)各部門積極配合共同完成,還要快速轉(zhuǎn)軌啟動(dòng)和實(shí)施下步計(jì)劃,使個(gè)人和整體工作效率得到切實(shí)提高。時(shí)時(shí)刻刻把患者的要求、病員的利益擺到第一位,堅(jiān)持大公無私,不怕犧牲個(gè)人利益,全心全意投身到辦人民滿意的衛(wèi)生院中去。
責(zé)任感,把心思和精力主要集中到工作上;要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,不怕吃苦,甘于奉獻(xiàn),扎扎實(shí)實(shí)的做好職責(zé)范圍內(nèi)的每一件事情。
4、從我做起,踏實(shí)工作,振奮精神,再立新功。樹立強(qiáng)烈的自覺意識(shí)和責(zé)任意識(shí),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢記兩個(gè)“務(wù)必“,更新觀念,大膽工作,努力提高學(xué)習(xí)的自覺性,學(xué)無止境,立志活到老、學(xué)到老。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)一滴,時(shí)時(shí)處處把自己的表現(xiàn)與“八查八看”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照,規(guī)范自己的言行,照好鏡子,把好尺子,找準(zhǔn)差距。工作上牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的思想,對個(gè)人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,努力干好本職工作。
5、完善衛(wèi)生院的各項(xiàng)制度。我們要結(jié)合當(dāng)前實(shí)際,群策群力,對現(xiàn)有的管理制度進(jìn)行重新編排,進(jìn)行重新討論認(rèn)證,要嚴(yán)格地做到以制度管事,以制度管人。
通過這次“純潔性”的深入研討學(xué)習(xí),“純潔性”已經(jīng)是我們的黨性原則、個(gè)人生活工作原則、大局工作原則,已經(jīng)形成我們根深蒂固的基本人生觀、世界觀、價(jià)值觀。我將在理論知識(shí)上學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),在日常工作中努力努力再努力,克難奮進(jìn),精益求精,使自己的思想水平、工作業(yè)績再上一個(gè)新臺(tái)階。
汪崗衛(wèi)生院黨支部。
安保的整改方案(模板22篇)篇十九
根據(jù)縣委開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的總體部署,農(nóng)牧系統(tǒng)各黨支部在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照“各黨支部自評、組織黨員群眾測評、黨委審議定級(jí)”的工作步驟,對全系統(tǒng)16個(gè)黨支部進(jìn)行了定級(jí),其中:“三星級(jí)”3個(gè)、“二星級(jí)”8個(gè)、“一星級(jí)”5個(gè)并得到了縣委組織部的終審批復(fù)。現(xiàn)就5個(gè)“一星級(jí)”后進(jìn)黨支部工作進(jìn)行整改提升制定如下方案。
一、5個(gè)“一星級(jí)”黨支部的基本情況被評定為5個(gè)“一星級(jí)”黨支部的是:良繁場黨支部、種子公司黨支部、寧鮮農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社黨支部、惠豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社黨支部、榮立農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社黨支部。其中:良繁場和種子公司2個(gè)黨支部為原事業(yè)單位改制為自負(fù)盈虧的經(jīng)營性企業(yè)單位,寧鮮農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社、惠豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社和榮立農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社3個(gè)黨支部是在農(nóng)村家庭承包經(jīng)營基礎(chǔ)上,同類農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營者或者同類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的提供者、利用者,自愿聯(lián)合、民主管理的互助性經(jīng)濟(jì)組織。這5個(gè)黨支部在黨建工作方面存在的普遍問題是:一是組織機(jī)構(gòu)不健全;二是工作制度不健全或有制度但落實(shí)不到位;三是陣地建設(shè)水平滯后。
對5個(gè)“一星級(jí)”黨支部整改升級(jí)的基本方法是:統(tǒng)籌兼顧、分類指導(dǎo),結(jié)對幫扶、責(zé)任到人,適當(dāng)扶持、強(qiáng)化自身。具體步驟是:一是組織各支部全體黨員集中學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí);二是按照“公推直選”的辦法,依照組織程序選舉產(chǎn)生強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子;三是健全制度,穩(wěn)定發(fā)展。
將5個(gè)“一星級(jí)”后進(jìn)黨支部分為兩類,即“事”改“企”的良繁場和種子公司為一類,具有中介性質(zhì)的社團(tuán)法人組織的寧鮮農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社、惠豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社和榮立農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社3個(gè)為一類。為提高整改工作的針對性、實(shí)效性,局黨委成立兩個(gè)專門工作組分赴整改單位開展工作,具體分工如下:
1.良繁場和種子公司黨支部的整改工作由局黨委書記xxx牽頭負(fù)責(zé),農(nóng)技推廣中心結(jié)對幫扶,局機(jī)關(guān)和推廣中心各抽調(diào)1名熟悉黨務(wù)工作的同志協(xié)助工作。
2.寧鮮農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社、惠豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社和榮立農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社的整改工作由局黨委副書記xxx牽頭負(fù)責(zé),農(nóng)經(jīng)站結(jié)對幫扶,縣委派駐3個(gè)合作社的黨建工作指導(dǎo)員協(xié)助工作。
在整改期間,各整改單位要按照開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的方法步驟和具體要求,首先要組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想;其次要廣開言路,集思廣益,扎實(shí)認(rèn)真的查找黨建工作中存在的具體問題;三要對存在的問題不遮掩、不護(hù)短,認(rèn)真分析,正確對待,尋找解決問題的方法和路徑;四要把解決黨建工作中存在的問題與行政工作中存在的實(shí)際問題有機(jī)地結(jié)合起來,通過整改工作使單位全面工作得到提升;五要把班子建設(shè)當(dāng)作整改工作的核心內(nèi)容來抓,切實(shí)選舉產(chǎn)生出一個(gè)能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮冒嘧樱涣⒅刂贫冉ㄔO(shè),形成用制度管人管事的良好機(jī)制;七要注重陣地建設(shè)和基礎(chǔ)性工作。高標(biāo)準(zhǔn)建好黨員活動(dòng)室等硬件設(shè)施,各種工作資料按規(guī)定歸檔建黨。
在整改期間,各工作組和結(jié)對幫扶單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,主動(dòng)介入,深入一線,全力以赴地幫助解決實(shí)際問題。對于歷史遺留問題和疑難問題,要在深入調(diào)查、弄清情況的基礎(chǔ)上提交黨委研究解決。各整改單位整改不徹底、不升級(jí),工作組不撤離,幫扶單位不脫鉤。
整改工作從2012年6月中旬開始,8月中旬按照“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)由各組進(jìn)行初步的自查自驗(yàn),9月中旬由局黨委統(tǒng)一驗(yàn)收。
安保的整改方案(模板22篇)篇二十
為貫徹落實(shí)省委、市委關(guān)于基層組織建設(shè)會(huì)議精神,為發(fā)揮基層組織的先進(jìn)模范作用,更好的為十二五規(guī)劃的開好篇,迎接十八大的召開。基層述職報(bào)告中縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、評委們一針見血、切中要害的指出了我鄉(xiāng)存在的不足方面,遂即對上級(jí)文件精神、當(dāng)前工作做了認(rèn)真研究、深刻的反思,對較差的兩個(gè)方面的做出了以下的整改意見。
一、為基層黨組織創(chuàng)新工作制度,更好的為雙流的經(jīng)濟(jì)社會(huì)提供保障。
作為抓黨建“第一責(zé)任人”,在具體工作中,傾注足夠精力,及時(shí)協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。通過調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,制定合理措施。
一是制定科學(xué)工資考核制度來激勵(lì)村組干部想干事、會(huì)干事、為民辦實(shí)事的熱情;二是制定村級(jí)干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為,使其主動(dòng)接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督;三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鄉(xiāng)每年進(jìn)行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班,采取走出去與請進(jìn)來、理論知識(shí)與實(shí)地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式,努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度,按照“責(zé)任到人、工作到村”的原則,從全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部,派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員,并實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,鄉(xiāng)黨委每月召開一次專題會(huì)議,聽取工作匯報(bào),研究解決群眾反映的突出問題。
一年來,針對鄉(xiāng)村實(shí)際情況,在基層黨員干部的帶領(lǐng)、宣傳下,完成村、社區(qū)美化綠化,栽植金銀花1萬多株,種植獼猴桃一萬余株,綠化果樹1萬株,5個(gè)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社,中小型企業(yè)4家,完成5個(gè)村的橋涵建設(shè),6個(gè)村的道路硬化工程,9個(gè)村的自來水改造工程,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了保證,得到了群眾的好評。
二加強(qiáng)建設(shè)好基層組織,為推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面完成做保障。為更好的發(fā)揮基層黨組織的執(zhí)政堡壘作用和帶頭模范作用,我鄉(xiāng)黨員尤其是黨員干部在一線發(fā)揮著巨大引領(lǐng)作用。一是發(fā)展以生豬為重點(diǎn)的畜禽業(yè),大力發(fā)展生豬專業(yè)村,力爭年內(nèi)發(fā)展生豬人平2頭以上;實(shí)現(xiàn)小區(qū)帶動(dòng)20戶以上;小家禽戶平達(dá)到20只。二是發(fā)展以優(yōu)質(zhì)水稻和地膜玉米為主的糧油業(yè),堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,以利益為核心,大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)水稻、地膜玉米、優(yōu)質(zhì)油菜等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),規(guī)劃種植優(yōu)質(zhì)水稻5000畝,地膜玉米14000畝,優(yōu)質(zhì)油菜3000畝。三是發(fā)展以技能型為主的勞務(wù)業(yè),健全勞務(wù)服務(wù)體系,抓好勞動(dòng)技能培訓(xùn),力爭培訓(xùn)農(nóng)民工2000人,轉(zhuǎn)移輸出勞動(dòng)力5000人次,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入8000萬元,重點(diǎn)以黨員為示范戶,讓他們走在前面,做事先垂范的好榜樣。
安保的整改方案(模板22篇)篇二十一
1.每個(gè)宿舍選出一名寢室長。要求:可以認(rèn)真負(fù)責(zé)的及時(shí)監(jiān)督宿舍衛(wèi)生清掃,責(zé)任心強(qiáng)。
2.根據(jù)各宿舍的實(shí)際情況制定值日表,出現(xiàn)問題可以落實(shí)到個(gè)人。
舍長職責(zé)。
1.舍長必須提醒當(dāng)天打掃人員認(rèn)真打掃宿舍,檢查宿舍是否符合規(guī)定。因舍長不負(fù)責(zé)出現(xiàn)的問題將追究舍長責(zé)任,舍員不服從管理將追究該舍員責(zé)任。
2.舍長要注意事故隱患及事故苗頭,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)請示匯報(bào)。
3.舍長對工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),以身作則起好模范帶頭作用。全宿舍員工應(yīng)支持舍長工作。
值日生職責(zé)。
1.各宿舍討論決定出合適的值日表。
2.值日生負(fù)責(zé)本宿舍全天的衛(wèi)生工作,及時(shí)清理垃圾,不得將垃圾掃至床下及門外樓道,注意關(guān)燈鎖門。
3.值日生必須服從舍長的督促和檢查,支持舍長工作。
獎(jiǎng)懲措施。
1.每月將評比出“最佳寢室”和“最差寢室”。評比標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)宿舍得優(yōu)率而定。
2.“最佳寢室”共兩個(gè)(男女生各一個(gè)),“最差寢室”共兩個(gè)(男女生各一個(gè))。
對每月被評為“最差寢室”的宿舍將進(jìn)行整改措施:
(1)重新推選本宿舍舍長;
(2)原舍長上交一份600字的工作總結(jié),寫清工作中的不足與工作經(jīng)驗(yàn);
(3)該宿舍取消下次評比資格;
4.每日按例檢查宿舍情況,對合格宿舍進(jìn)行整改,措施如下:
(1)追究本日值日生責(zé)任,由舍長帶領(lǐng)其弄清問題原因,舍長與本日值日。
生都需上交一份總結(jié)到班級(jí)生活委員(內(nèi)容要求:寫清問題原因與措施字?jǐn)?shù)不能少于200字)。
(2)出現(xiàn)問題的值日生將于次日幫助當(dāng)日值日生一起打掃,保證得優(yōu)率。
安保的整改方案(模板22篇)篇二十二
公司201*年12月份生產(chǎn)的2440×1220×11mm刨花板經(jīng)檢驗(yàn)判為不合格,不合格的項(xiàng)目有靜曲強(qiáng)度、表面結(jié)合強(qiáng)度和2h吸水厚度膨脹率。為認(rèn)真汲取教訓(xùn),防止類似質(zhì)量事故發(fā)生,全面提高產(chǎn)品質(zhì)量,經(jīng)公司行政會(huì)議研究決定,制定如下整改方案,并將整改責(zé)任分解落實(shí)如下:
一、成立公司“質(zhì)量整改提升小組”,由楊*任組長,生產(chǎn)廠長楊++任副組長,設(shè)備員龔--、化驗(yàn)員劉++、辦公室主任楊++為成員。小組日常事務(wù)由楊++負(fù)責(zé),楊++同時(shí)負(fù)責(zé)本次質(zhì)量事故的整改材料收集、質(zhì)量提升方案的起草。
二、重申各職能部門職責(zé),各部門分工負(fù)責(zé),共同密切配合,并制定相應(yīng)的整改措施。
關(guān)民事責(zé)任。
2、公司生產(chǎn)部要嚴(yán)格按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)加工,公司化驗(yàn)室要堅(jiān)決按照以上標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自檢,對自檢不合格的產(chǎn)品,堅(jiān)決不予出廠銷售。對未按照生產(chǎn)工藝、規(guī)程和國家標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)且生產(chǎn)出不合格產(chǎn)品的以及對出具虛假數(shù)據(jù)或者未經(jīng)檢驗(yàn)即入庫銷售的,公司將采取扣發(fā)獎(jiǎng)金、罰款、開除等措施進(jìn)行處理。
3、公司銷售部不得銷售不合格的產(chǎn)品,嚴(yán)禁不合格的產(chǎn)品流出廠門。以免對公司造成負(fù)面影響。對擅自將不合格的產(chǎn)品出售的,公司將采取扣發(fā)獎(jiǎng)金、罰款、開除等措施進(jìn)行處理。
4、公司設(shè)備部門定期對設(shè)備進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障必須第一時(shí)間進(jìn)行更換或維修。未對設(shè)備進(jìn)行定期巡查或巡查發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)處臵造成質(zhì)量事故的,公司將采取扣發(fā)獎(jiǎng)金、罰款、開除等措施進(jìn)行處理。
公司對各環(huán)節(jié)責(zé)任實(shí)行責(zé)任追究制,哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題將直接追究該部門的責(zé)任。
三、制定新的激勵(lì)機(jī)制。公司將大力推進(jìn)人才培訓(xùn)進(jìn)度,制定新的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
優(yōu)秀企業(yè)人員進(jìn)行講座,學(xué)習(xí)先進(jìn)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
2、按季度進(jìn)行員工考核,對在該季度質(zhì)量管理成績突出、提升產(chǎn)品質(zhì)量水平表現(xiàn)優(yōu)異的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。按照三個(gè)檔次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),分為優(yōu)秀、優(yōu)良、合格三個(gè)等次,季度考核優(yōu)秀者加發(fā)2000元獎(jiǎng)金,優(yōu)良者加發(fā)1000元獎(jiǎng)金,合格者加發(fā)500元獎(jiǎng)金。
本整改方案及整改責(zé)任落實(shí)辦法即日起實(shí)施。
特此通知。
二〇一*年*月8日。