為深入推進反腐倡廉制度建設，貫徹上級有關會議精神，積極開展好制度建設年的各項工作。進一步規范管理，完善各種規章制度，教育、懲治和預防腐敗，發揮制度在懲治和預防腐敗中的重要作用。2017年交通局開展了反腐倡廉制度建設年活動,取得了一定成效。現將主要工作簡要總結如下。

一、加強領導，健全機構

為使活動扎實有效，成立制度建設年工作領導小組，書記任組長，局長任副組長，切實加強領導，落實領導和工作責任，做到上下聯動、齊抓共建。把是否堵塞了制度漏洞、促進了制度落實、推動了工作開展作為檢驗制度建設推進年活動成效的重要標準，杜絕搞形式、走過場，真正形成用制度管權、管人、管財、管物、管事的體制。突出抓好單位基建工程、辦公設備采購、行政收費、財務管理等重點領域和關鍵環節。切實增強制度的科學性、系統性、針對性和實效性，既注重激勵性制度和實體性制度，又要注重程序性制度，更要注重制度的落實。

二、認真學習，明確目標

組織干部職工認真學習黨的十七大、十七屆中央紀委二次和區、州、縣紀委全會精神，讓每一位黨員干部職工充分認識推進反腐倡廉制度建設的重要性、必要性。明確開展反腐倡廉制度建設年活動的指導思想、目標任務、主要內容和實施步驟。集中開展反腐倡廉制度的清理、修訂、完善及創新工作，研究提出落實制度的具體意見。對本局有關制度進行一次全面審查與清理，做好分類登記造冊工作。并提出2017年制度建設“立、改、廢”意見；抓好制度的修訂完善工作；本著實需實用的原則制定一批新的制度和規定；針對制度落實中存在的問題，研究制訂貫徹執行制度的有效措施。

三、注重規范，狠抓制度健全清理

1、抓好制度清理。在深入調查的基礎上，摸清實際情況，查找存在問題，對現在仍在執行的所有有關反腐倡廉的制度，進行全面、系統的清理和審查，并按照要求分類登記，做好制度清理工作。

2、抓好制度完善。在全面清理、審查的基礎上，對那些與反腐倡廉實踐相脫節、與黨和國家新近出臺的'法規制度相違背的規定，及時廢除。對那些不適應反腐倡廉現實需要特別是缺乏針對性、有效性的制度，抓緊修訂、完善，對過于原則不便操作的制度進一步細化，抓緊制定配套措施。修改完善了農村公路管理養護辦法、路政人員常用文明用語及文明忌語、農村公路建設項目工程變更管理辦法、政治業務學習4項制度。

3、抓好制度創新。針對交通建設發展和反腐倡廉建設面臨的新情況、新問題，特別是針對一些腐敗行為常常采用邊緣的、間接的、隱蔽的方式進行的實際和特點，以規范權力正確行使、消除滋生腐敗的條件和空間為目標，制定出臺一批新的制度和規定，如：農村公路建設項目資金支付管理辦法、農民工工資備用金2項制度。

總之，在制度建設年活動中，我局領導干部職工積極參與制度建設、制度落實，堅持從群眾最關心、反映最強烈的熱點問題入手，正確處理國家、集體和個人的關系，廣泛聽取群眾的意見和建議，對現有制度進行了一次全面系統的清理和審查，不斷完善和規范了各項規章制度，構建了嚴密可行的制度體系

制度建設年活動總結 [篇2]按照市委反腐倡廉制度建設推進年活動的部署和要求，綠洲路街道高度重視，及時傳達上級精神動員部署，成立組織，制定方案并開展專項督查。現將綠洲路街道制度建設年工作總結如下：

一、宣傳發動，形成氛圍

街道召開了全體街居干部參加的動員大會，及時傳達市反腐倡廉制度建設推進年活動精神。會上，就街道推進年活動的工作重點、任務和方法步驟作出具體部署，要求各社區充分認識此次活動的重要意義，精心組織、扎實工作，確保取得實效。街道上下已形成了“清理、完善和創新制度”的良好工作氛圍。

二、成立組織，明確責任

為加強對反腐倡廉制度建設推進年活動的領導，確保活動順利開展，街道成立了黨工委書記任組長的領導小組。領導小組下設辦公室，從機關中抽調5名能力強的同志集中辦公，負責綜合協調、督促檢查等日常工作,做到領導到位、工作人員到位,對制度建設年活動給予了組織保障。

三、結合實際，突出重點

在深入學習領會有關領導講話精神并廣泛征求意見的基礎上，結合街道實際， 下發了了《綠洲路街道開展反腐倡廉制度建設推進年活動實施方案》。本著既整體推進，又突出重點的原則，重點抓好幾個方面的工作：一是機關作風建設。二是損害群眾利益或直接影響群眾生產生活等領域和環節的制度建設。三是領導班子自身建設、監督制約和領導干部廉潔從政、轉變作風等方面的制度建設。

在制度建設中，街道努力做到四個結合：一是完善和創新相結合。把近年來街道反腐倡廉制度建設特別是制度創新方面的做法總結好，在充分發揮原有制度功能的同時，注重制度的創新，使制度不斷拓展，不斷深化。二是重點和全面相結合。在全面推進制度建設的同時，加強重點科室的制度建設，抓好事關全局的重點制度建設，對各項重點制度建設進行細化，并分解到責任單位，形成條塊結合，上下聯動，齊抓共管的工作局面。三是制度的制定完善和督查、執行相結合，確保制度功效的發揮，形成用制度管權、管人、管財、管物、管事的體制機制。四是制度建設同當前工作相結合。如：廉租房、經濟適用房等相關管理制度。截止目前,街道共制定、修訂完善了4條制度,分別為《機關干部進社區工作制度》、《機關干部進社區工作例會制度》、《低保金管理與發放制度》、《低保對象動態管理制度》。

四、重點督查，狠抓落實

領導小組辦公室根據《實施方案》要求，對各社區重點工作的開展情況進行督查。重點督查了傳達會議精神和對反腐倡廉制度建設推進年活動的組織領導情況。要求各社區根據領導小組的統一部署并結合實際制定實施方案，緊扣“制度清理、完善、創新、宣傳、落實”五個環節，扎實抓好制度建設工作。截止目前，對各社區重點工作的推進督查了4次。

綠洲路街道紀工委

2017年10月10日