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信息工作會議總結（優質20篇）篇一

3月3日，安徽省測繪地理信息成果質量監督檢查工作座談會在合肥召開。省國土資源廳地籍測繪管理處、省測繪局有關負責同志、各地市測繪地理信息行政主管部門負責同志以及省測繪產品質量監督檢驗站相關人員參加會議。

會議總結了20全省測繪地理信息成果質量監督檢查工作情況，討論了《安徽省20測繪地理信息成果質量監督檢查工作方案》和《安徽省20度測繪地理信息成果質量監督檢查培訓方案》，并提出了意見建議。

會議對各單位各部門提出要求，一要深刻領會此項工作的重要性和必要性，確保監督檢查工作取得實效;二要根據全省工作方案，落實責任分工，確保工作落到實處;三要嚴格依據法律法規，落實監管責任，確保結果準確、客觀、公正;四要加強對監督檢查人員的培訓。

會上，各地市測繪行政主管部門相互交流工作經驗，理清了年度測繪地理信息成果質量監督檢查工作思路，加強了對測繪產品質量監督檢查工作的認識，將對提高全省測繪地理信息成果質量起到推進作用。

信息工作會議總結（優質20篇）篇二

吉林省測繪地理信息工作會議日前在長春召開。會議表彰了吉林省測繪地理信息管理工作先進單位和個人，吉林省測繪地理信息局黨組書記、局長張立民做了題為《加快推進轉型升級，實現測繪地理信息工作新一輪振興發展》的工作報告，總結回顧了工作任務落實情況，明確了工作目標和重點任務。

據了解，2017年吉林將全面推進落實“雙隨機一公開”監管模式，明確“隨機抽查事項清單”，建立“市場主體名錄庫”和“執法檢查人員名錄庫”，完善抽查細則和結果公開制度。研究探索資質分級管理新模式，形成各級各類資質健康有序成長新路徑，打造各行其道、各得其所、良性循環、有利成長的資質管理體系。加大對資質單位參與本省重點測繪項目引發的虛假招標、違規圍標、出借資質、違法分包轉包、不按規定備案和匯交成果等違法違規行為的查處力度，維護測繪地理信息市場公平競爭和市場秩序。

據介紹，吉林將繼續推進cgcs坐標系統建設工作，開展雙陽區、梨樹縣、雙遼市、伊通縣、長嶺縣、榆樹市、德惠市、農安縣、扶余市、乾安縣、九臺區、大安市、鎮賚縣、通榆縣13個縣市(127點)的cgcs2000坐標系建設，完成剩余19市縣的標石選埋工作，達到全省各市縣cgcs2000坐標系統全覆蓋，實現全省測繪基準的統一。

加快“吉林一號”衛星影像應用。推進“吉林一號”衛星應用服務，與國家局加強合作，推動“吉林一號”影像在全球測繪、全國基礎測繪、地理國情監測、應急測繪等方面開展深度合作，使“吉林一號”衛星影像在更廣的'范圍得到全面應用。分析處理全省高分系列、“資源三號”、“吉林一號”等國產衛星影像并及時發布，進一步提升天地圖整體數據的現勢性和服務能力。大力拓展“天地圖·吉林”政府公益性服務和社會化服務，利用省政務云平臺建設開通“天地圖·吉林”政務版。以天地圖應用促進地理信息資源共享，廣泛建立與各部門數據共享交換合作機制，大力拓展公安、旅游、交通、安監、統計、環保等行業典型示范應用。為全省各市縣、省直各部門廣泛開展“天地圖·吉林”地理信息公共服務平臺前置服務。探索利用社會力量開展“天地圖·吉林”涉及百姓需求的開發應用，提高平臺的社會化應用水平。各地要根據實際需要，不斷深化“天地圖·吉林”在本地區各部門的公益性應用，促進“天地圖·吉林”不斷發展與完善。

吉林省將構建一體化獲取工程，以“資源三號”、“高分一號”、“吉林一號”等遙感衛星為重要資源，集成航空遙感、無人機遙感、衛星定位、傾斜攝影、地面移動測量技術，構建空天地全省一體化獲取體系。建設云服務平臺，按照國家大數據行動綱要的要求，整合數據，建設吉林省空間地理信息大數據存儲管理中心。

信息工作會議總結（優質20篇）篇三

為做好質量強區和品牌建設工作,認真落實市、區黨代會和“兩會”工作任務，2月22日上午，長沙市開福區人民政府召開沙坪湘繡國家地理標志產品保護示范區創建工作部署會議，副區長楊光華出席會議，副調研員陳再武主持會議。開福區相關職能部門、街道、協會和湘繡企業負責人參會。

長沙市質監局開福分局作為申報工作牽頭單位就申報創建工作作了專題部署，各與會人員就申報創建工作和振興湘繡產業發展積極發言、獻言獻策，全力支持和積極參與申報創建工作。

楊光華副區長強調，沙坪湘繡既是品牌，又是文化產業，有歷史、有影響、有規模，開展沙坪湘繡國家地標產品保護示范區申報創建工作對重振湘繡產業、提升區位優勢很有必要。要求結合創建工作，抓整合、抓概念、抓組織、抓推廣、抓人才、抓創新;政府搭臺、企業唱戲，政府牽頭、多方合力;營造氛圍、強化保障，確保申報成功，把湘繡做強做優，做出品牌。

信息工作會議總結（優質20篇）篇四

3月24日，全市政協信息工作會議召開，對去年工作進行總結，對今年工作進行部署，會上還對20xx年度政協信息工作先進集體、先進個人和先進工作者進行了表彰。市政協副主席陸平貴出席會議，市政協秘書長彭振寧主持會議。

去年，市政協共收到社情民意信息1990條，編報《政協信息》431期，省、市領導有21人次對其中的19期《政協信息》作了批示，全國政協采用了14篇，連續10年在全國副省級市政協中位居前列。如，《建設“海上絲綢之路”遺址博物館》、《設立中小企業轉貸應急基金的建議》、《恢復地鐵五號線大中橋站原方案的建議》等意見建議得到采納，推動了一批事關發展和民生問題的解決。

陸平貴指出，做好社情民意信息工作，黨委政府有需求，人民政協有要求，普通百姓有訴求。今年是黨的十九大召開之年，是貫徹落實省市黨代會精神的重要一年，也是本屆政協工作的收官之年，全市政協社情民意信息工作要與時俱進，聯系本地實際，反映人民群眾愿望和訴求。反映社情民意工作要堅持問題導向，推進固本開新，立意要有高度，選題要有角度，調查要有廣度，分析要有深度，建議要有力度。反映社情民意工作要加強組織領導，加強信息化建設，加強工作機構和信息員隊伍建設，加強業務培訓和宣傳發動，開創市政協社情民意信息工作發展的新局面。

會議總結去年全市政協宣傳信息工作，部署今年工作，各縣(區、市)政協、市各民主黨派作交流發言。會議強調，要齊抓共管，通過加強組織領導，強化溝通協調，完善工作機制，抓好隊伍建設，著力構建政協宣傳信息工作新格局。要突出重點，在唱響政協好聲音，匯聚發展正能量，增強宣傳感染力上下功夫，著力推進政協宣傳信息工作新突破。要拓寬渠道，進一步發揮政協委員的主體作用，各民主黨派、工商聯和政協各專委會的組織優勢，政協機關干部和廣大信息員的骨干作用，著力彰顯社情民意信息工作新特色，扎實推進政協宣傳信息工作上新水平。

3月21日,委廳辦公室組織召開委廳檔案、信息、督查工作會議。會議總結了20xx年督查、新聞信息、檔案工作，分析當前各項工作存在的問題，并對下一步工作進行了部署。

會議強調，要加強對督查、新聞信息、檔案工作重要性的認識，認真查找工作中存在的問題并加以改正和完善，要在嚴實上下功夫，在規范上下功夫，在精細上下功夫，在高效上下功夫，切實做好這三項工作。

會議就下一步工作提出了明確要求，一是督查工作要把握內容范圍、辦理時限和材料報送的要求，實現由被動督查向主動落實轉變，由完成督查任務向促進教育改革轉變，由多頭管理向專人負責轉變，使工作進展可觀、過程可控、結果可考。二是信息工作要增強敏感性、時效性、針對性和準確性，處理好“做與說”、“喜與憂”、“質與量”、“內與外”的關系，利用好、發揮好信息工作“軟鞭子”和“直通車”的作用，明確信息點，堅持問題導向，多報送有情況、有分析、有見地的精品信息。新聞工作要講政治、講大局、講時效，做到有聲有色地講好廣西教育故事、傳導好廣西教育聲音。三是檔案工作要強化分級負責、規范歸檔和提高利用工作，確保檔案應歸盡歸，齊全完整，規范有序，不斷提高檔案工作水平。

各部處室、直屬事業單位、廣西電教館、廣西教育技術裝備中心分管檔案、信息、督查工作的領導及兼職檔案員、信息員參加會議。

信息工作會議總結（優質20篇）篇五

3月10日，全省地理信息工作會議在我市召開，國家測繪地理信息局副局長宋超智、省國土資源廳副廳長金勇章與相關單位負責人出席會議,副市長黎作鳳致辭。

會議深入貫徹落實全國測繪地理信息工作會議精神和部署，科學研判當前地理信息事業發展面臨的新形勢，明確了全省測繪地理信息與國土資源信息化工作要點，市國土資源局就我市地理信息工作作了經驗交流。

據悉，我市始終把測繪地理信息作為“一把手”工程來抓，將地理信息工作納入了市委市政府綜合績效考核。，共安排資金多萬元，為數據采集更新提供了重要支撐。目前，市級基礎地理數據庫建設和更新有序推進，為城市管理、社會網格化管理、棚戶區改造、城市總體規劃修編、海綿城市規劃、市區排水規劃、地下管網普查等重點工作提供了20多項優質服務。

信息工作會議總結（優質20篇）篇六

3月21日上午，天橋區召開人口和計劃生育工作會議。會議主要任務是貫徹落實黨中央、國務院關于人口和計劃生育工作的重要決策精神，學習貫徹省、市衛計工作會議精神，總結工作、表彰先進、分析形勢、部署任務。天橋區區委副書記、區長竇虎，區委副書記亓偉，區人大常委會副主任、區衛計局局長畢思忠，副區長李向峰，區政協副主席、區愛衛辦主任劉群群;區人口和計劃生育領導小組部分成員單位主要負責同志;區委辦公室、區委組織部、區委宣傳部、區委政法委、區委黨校、區法院、區檢察院、區公安分局分管負責同志;各街道辦事處黨政主要負責同志、分管同志、衛計科全體人員、受表彰的先進單位和先進個人代表;區衛計局機關中層以上干部，疾控、監督、婦保班子成員，區屬四家醫院主要負責同志參加會議。區委副書記亓偉主持會議。

會議首先由天橋區人大常委會副主任、區衛計局局長畢思忠宣讀《關于表彰人口和計劃生育工作先進單位和先進個人的決定》。天橋區副區長李向峰總結工作，部署工作任務。

李向峰副區長指出，20全區人口計生工作狠抓落實，創新思路，指標任務完成實現預期，組織保障體制不斷加強，統籌解決人口問題取得突破，利益導向機制日益完善，為全區經濟社會發展創造了良好的人口環境。李向峰副區長要求，20人口計生工作要以完善機制為基礎，確保年度考核目標圓滿完成;要以監管引導為重點，穩妥推進兩孩政策實施;要以強基固本為目標，提升基層計生服務隊伍素質;要以齊抓共管為手段，著力解決計生綜合治理難題;要以利民惠民為目的，依法依規推動計生服務管理。

天橋區區委副書記、區長竇虎作重要講話。竇虎區長要求，年人口和計生工作要做好四個方面：一是思想認識要有新提升，廣大計生工作者應認真履行職責，創新思路舉措;二是重點工作要有新突破，不斷優化人口結構，加大出生人口性別比治理力度;三是惠民服務要有新作為，扎實做好基本公共服務均等化、流動人口關心關愛系列活動、落實計生獎勵扶助和優惠政策等工作;四是工作落實要有新舉措，嚴格領導責任，堅決實行“一票否決”制度。

竇虎區長強調，實行計劃生育基本國策，是一項功在當代、利在千秋的事業。大家要凝心聚力，狠抓落實，努力推動全區人口和計生工作再上新臺階，為“加快轉型發展、建設現代天橋”創造良好的人口環境。

信息工作會議總結（優質20篇）篇七

3月24日，全市政協信息工作會議召開，對去年工作進行總結，對今年工作進行部署，會上還對政協信息工作先進集體、先進個人和先進工作者進行了表彰。市政協副主席陸平貴出席會議，市政協秘書長彭振寧主持會議。

去年，市政協共收到社情民意信息1990條，編報《政協信息》431期，省、市領導有21人次對其中的19期《政協信息》作了批示，全國政協采用了14篇，連續在全國副省級市政協中位居前列。如，《建設“海上絲綢之路”遺址博物館》、《設立中小企業轉貸應急基金的建議》、《恢復地鐵五號線大中橋站原方案的建議》等意見建議得到采納，推動了一批事關發展和民生問題的解決。

陸平貴指出，做好社情民意信息工作，黨委政府有需求，人民政協有要求，普通百姓有訴求。今年是黨的十九大召開之年，是貫徹落實省市黨代會精神的重要一年，也是本屆政協工作的收官之年，全市政協社情民意信息工作要與時俱進，聯系本地實際，反映人民群眾愿望和訴求。反映社情民意工作要堅持問題導向，推進固本開新，立意要有高度，選題要有角度，調查要有廣度，分析要有深度，建議要有力度。反映社情民意工作要加強組織領導，加強信息化建設，加強工作機構和信息員隊伍建設，加強業務培訓和宣傳發動，開創市政協社情民意信息工作發展的新局面。

信息工作會議總結（優質20篇）篇八

我推薦自己參加學年評選，是因為我覺得自己有這個資格。首先，我學習努力刻苦，勤奮好學，成績突出顯著，正確的學習方法和端正的學習態度。其次，我對學校的規章制度也嚴格要求自己遵守，對政治學習方面也積極參加。努力爭取在思想道德進步先進。積極學習一些政治方面的正確理論和毛鄧論。

首先，我是班里學習努力積極的一份子，我本人積極向上，進取心強，主動積極。從不曠課，遲到，早退，上課認真，從不開小差，學習生活方面作風都嚴于律己，具有奮發進取的學習動機，自強不息的意識，學習和生活習慣良好。在科學文化知識方面具有堅牢的理論基礎，思想道德文化突出。

其次，我積極參加校的各項活動，院的集體活動，也積極參加班里各項活動。具有很強的集體感和集體觀念，對院和班里的各項集體活動都積極參加，滿懷熱心，不僅表現努力，而且表現刻苦。作為宿舍舍長，熱心為同學們服務，在宿舍制定舍規，要求同學們遵守舍規，為同學們之間的關系作好協調的工作，使同間宿舍的同學減少矛盾，進一步促進同學之間和睦相處，為同學們在宿舍的生活提供了方便，我處處以自己的行為舉止作為模范，爭取做到努力先進，我宿舍評比之間，帶動全宿舍人搞好清潔衛生，爭取宿舍的文明風范，優秀宿舍，努力為宿舍的工作提供周到的服務。

再次，我積極參加院里各項捐款獻愛心的活動，積極支持院里的各項愛心活動，具有強烈的愛心情感，對一些捐獻活動積極支持和踴躍參與。

最后，當然是學習方面的表現也很顯著了，我樹立正確的專業思想，對知識的追求，我總持有一顆恒心熱心。因為我知道知識可以改變人的命運，更理解在知識這個大海洋里永遠有我學不完的東西。正所謂古人云：“活到老學到老。”所以我一直堅持每晚到自習室學習幾個小時，因為我知道再苦再累也值得，更因為學習能帶給我一種說不出來的樂趣。

當然我在學習中，同時我也有遇到一些難題，在課間上我大膽老師或虛心向同學請教，電腦也是我們的學習資料，在課外我就通過電腦或在圖書館找資料解決，通過學習交流，不僅拓寬了知識面，而且提高了自己的認識。使我認識到自身的不足，需要不斷的提高自己。努力總還是有收獲的，至于收獲的夠不夠多，只能說是你付出得夠不夠程度，對于學習，我一直認為每個人都不是天生就懂的，就會的。是你后天學習來的，也正所謂李陽所說的：“不是你不懂而是你重復的不夠多遍。”我一直把李陽的這句話作為我的學習動力，所以我學習是重復重復再重復，要想學習好，首先要以學習感興趣。

興趣是最好的老師“。由于我對學習非常感興趣，提出自己在學習上的疑問，得到正確的答案，日積月累，我懂得知識就越來越多，學習成績就會隨之提高了，在學習中，學習給我帶來的樂趣遠遠比我在學習中獲得的成果更重要。學習能使我心情愉快，心胸開闊，其中的樂趣只有經歷過的人才能真正體會得到。在學習中，我制定了學習計劃，確定我的奮斗目標，使自己有動力去追求。一個人，如果他沒有壓力，那么他就不會有動力，更談不上去追求自己的理想了。也不會學習。在這方面，我總是以持之以恒地去做，這我需要很強的自制力。但我不會給自己找借口，定了目標就要執行，不然就是空話!

學習既要有恒心，又要有信心。更重要的是刻苦努力，勤奮好學。付出不一定有收獲，但沒有付出一不定不會有收獲。這個道理我很小就懂得，所以我知道只有付出汗水才有可能爭取一次次的進步。學習是一人循序漸進的過程，只要每次進步一小步，總有一天便能實現你想要的目標。在學習中，除了興趣是關鍵，學習態度也很重要，這所以我一直強調學習態度的問題，是因為我體驗過只有嚴格要求自己，處處保持良好的心態，才能在學習上取得良好的效果和更快的進步。

在做自我介紹的最后，我想作個總結，我認為我有能力評選上優秀學生，我也相信我一直有這個能力和基礎。同時，我要特別感謝學校和學院領導的大力培養，老師的深入指導以及同學們在工作和生活中給我的支持和幫助。今后我要更加嚴格的要求我自己，以求有更好的表現，用成績見證青春的無悔。

信息工作會議總結（優質20篇）篇九

21日上午，我縣召開集中供熱和燃煤鍋爐淘汰暨開發區企業環保工作會議。副縣長沈啟濤、縣開發區管委會主任楊鴻明等出席會議。

目前，全縣有121家企業使用鍋爐，其中縣城區、開發區和黎城鎮有50家經營單位和企業使用燃煤鍋爐。按照上級要求，在前必須分階段、分區域整治和淘汰燃煤鍋爐，實施集中供熱。開發區接管企業共159家，截止目前共有97家企業咨詢并領取申請材料，其中有47家企業相關材料基本齊全，廠區雨污水分流及接管情況已經專人驗收，且驗收合格，并已發放城鎮污水排入排水管網許可證。

沈啟濤要求各鎮、各部門，認真落實“屬地管理、黨政同責、一崗雙責”的要求，各幫辦單位的主要領導作為第一責任人，分管領導為具體責任人，親自部署，親自落實、親自推動，提供一切必要的人力、財力等方面的支持，采取有效措施，確保按期保質保量完成目標任務。縣督查室要對燃煤鍋爐淘汰工作、企業污水接管工作和環保違規違法建設項目清理，進行每周督查通報，并向縣主要領導及時匯報。對未完成工作任務和影響全縣面上工作推進的，在推進工作中，思想不重視、慢作為、不作為、問題久拖不決、措施不落實的，要啟動問責程序，嚴肅追究相關責任人的責任，確保按期完成全縣環境保護重點工作任務。

會上，縣環保局局長孫燕國宣讀了《關于金湖縣實施集中供熱和燃煤小鍋爐淘汰工作方案》，通報了開發區企業環保違法違規項目清理整治工作進展情況;縣住建局局長沈華東通報了開發區企業污水接入市政管網進展情況。

信息工作會議總結（優質20篇）篇十

近日，秦安縣委、縣政府召開專門會議，傳達學習了全市民族宗教工作會議精神，分析研究了全縣民族、宗教工作中存在的問題，安排部署了民族、宗教工作重點任務。秦安縣委常委、統戰部部長扇忠瑜出席會議并講話。

會議指出，20是貫徹落實全國、全省、全市民族、宗教工作會議精神的重要一年，全縣民族、宗教領域一定要認清形勢，從維護國家安全、民族團結、宗教和順、社會穩定的戰略高度出發，牢牢把握新的歷史條件下做好民族、宗教工作的正確方向，切實增強做好新形勢下民族、宗教工作的責任感和緊迫感，扎實有效地做好各項工作。

會議要求，民族、宗教工作一定要突出重點，強化措施，著力維護民族、宗教領域安全穩定。一要深入開展民族團結進步宣傳月和宗教政策學習月活動，堅持用法治思維和法治方式，深化對民族、宗教政策法規的宣傳教育。二要要認真貫徹落實省、市關于民族團結進步創建活動規劃綱，深入開展民族團結進步創建活動，努力營造“中華民族一家親、同心共筑中國夢”的濃厚氛圍。三要認真貫徹落實《甘肅省清真食品管理條例》和省市有關會議精神，切實加強清真食品市場監管，努力維護少數民族群眾的合法權益。四要堅持問題導向，解決宗教領域突出問題，做到守土有責、守土盡責。五要注重加強對宗教界的團結引導，增強黨和政府在廣大宗教界人士和信教群眾中的凝聚力、向心力。六要進一步加大民族、宗教工作“三支隊伍”的培訓力度，多層次、全方位搞好民族、宗教政策法規培訓工作，不斷拓寬培訓工作覆蓋面，真正把黨的民族、宗教政策宣傳到位，學習到位，落實到位。

秦安縣民宗局、公安局、規劃局、住建局、國土局、房管局分管領導，各鄉鎮分管領導，各宗教團體負責人、教職人員，批準開放的宗教活動場所管委會負責人，縣委統戰部、縣民宗局全體干部，共90多人參加了會議。

信息工作會議總結（優質20篇）篇十一

日前，全縣民族宗教聯絡員工作會議召開，縣委常委、縣委統戰部長楊軍出席會議并講話。縣委統戰部、縣民宗局等部門相關負責人和l6名促進民族團結宗教和睦聯絡員參加會議。

會議組織學習了聘用聯絡員等相關文件精神，向聯絡員頒發了聘書，進行了工作交流，全面總結了20l6年民宗工作，安排部署了20l7年宗教工作。

就如何做好聯絡員工作，楊軍要求，要把民族宗教聯絡員制度和聯絡員隊伍建設作為事關黨對民族宗教工作全局和全縣社會穩定的一項戰略性、基礎性、長期性工作;要充分發揮聯絡員作用，促進全縣民族宗教工作邁上新臺階。各聯絡員要認真學習、宣傳、貫徹執行黨和國家的民族宗教政策，積極做好面向少數民族和信教群眾的宣傳教育工作;要引導和鼓勵少數民族和信教群眾愛黨、愛國，遵章守紀，勤勞致富，努力為當地經濟社會發展做出貢獻;要主動為少數民族和信教群眾服務，推進民族團結進步創建，維護宗教領域和諧穩定，了解少數民族和信教群眾的心聲，關注他們的動態，依法維護他們的合法權益;要積極建言獻策，及時發現和報告涉及民族宗教關系和諧穩定方面的各類信息;要積極協助有關部門化解涉及少數民族群眾的矛盾糾紛，維護民族宗教領域團結穩定。要堅持圍繞中心、服務大局，政治引導、求同存異，廣泛團結、凝聚力量，共同團結奮斗、共同繁榮發展，實事求是、搞好服務“五項”原則。要用好宣傳政策、聯誼交友，深入調研、建言獻策，理順關系、構建和諧，多辦事實、贏得支持“四個”方法，加強與縣委統戰部、縣民宗局、行業管理部門之間互動交流，共同推動民族宗教工作管理制度化、規范化，確保全縣民族團結宗教和睦和諧。

信息工作會議總結（優質20篇）篇十二

同志們：

這次全州政協宣傳和社情民意信息工作會議是在全州深入開展黨的群眾路線教育實踐活動之際召開的，目的是深入學習貫徹全國政協、省政協關于政協宣傳和反映社情民意信息工作的有關精神，總結工作，交流經驗，培訓骨干，完善制度，推動全州政協宣傳和反映社情民意信息工作進一步向前發展。這次會議既是一次工作部署會，又是一次業務培訓會，同時也是州政協積極回應群眾路線教育實踐活動中征求到的意見，密切與各縣市政協及州各民主黨派、工商聯聯系的感情交流會。州政協主席甘方謙同志對這次會議十分重視，提出了明確要求。會前州政協辦公室和各參會單位做了認真的準備，會上恩施日報經濟部主任楊階同志就政協新聞宣傳工作作了生動的講座，州政協辦公室副主任張華同志就反映社情民意信息工作作了詳細的培訓，會上還通報了七屆州政協換屆以來全州政協反映社情民意信息工作，聘請了一批特邀宣傳信息員，巴東縣政協等6個單位進行了很好的交流發言，州政協委員談焱焱作為特邀信息員代表作了很好的發言，同時，與會同志對全州政協宣傳信息工作提出了很多很好的意見和建議，會議開得很充實、很有成效。

認真聽取大家的發言后，我認為全州政協宣傳和反映社情民意信息工作總體上是好的，取得了很大的成績，主要表現在：一是領導高度重視，積極為宣傳信息工作創造良好條件。如恩施市成立了由主席任組長的信息工作領導小組，通過開展政協委員活動日、開設恩施市政協委員話龍鳳新區建設專題網站等新手段收集信息，同時對市政協委員反映社情民意信息進行目標考核，在全會上進行表彰。利川市政協為加強宣傳信息工作，成立了政協理論研究會，創辦內部刊物《品讀利川》，加大激勵力度，累計發放宣傳信息獎金6萬元。建始縣政協每年初召開一次宣傳工作會議，對宣傳工作進行“季度統計、半年通報、全年排名、兩年表彰”。巴東政協主席、副主席親自審核宣傳文稿和社情民意信息，同時將委員反映社情民意信息列入政協會工作要點。民革州委成立“參政議政委員會”和“參政議政顧問團”，定期研究信息工作，同時將支部信息報送與基層組織達標創優結合起來，逐層抓反映社情民意信息工作。二是報送了一大批高質量的社情民意信息，采編了一批好的新聞宣傳作品，為推動全州經濟社會發展做出了積極貢獻。近年來，我州各級政協報送了大量的社情民意信息，其中，27篇被省政協辦公廳采用，3篇被省政府領導批示，州政協辦公室向州委、州政府報送63條社情民意信息，35篇得到州委、州政府領導批示，推動解決了一些人民群眾反映強烈的問題。三是涌現出了一批反映社情民意信息工作突出的單位和個人，形成了反映社情民意信息的骨干力量。巴東、利川等縣市政協，民革、民盟等州民主黨派及州政協提案委、文史委等專委會高度重視、大力推進反映社情民意信息工作，成效明顯，走在全州前列。利川市政協通過市本級信息刊物向州委、州政府、州政協領導報送社情民意，多篇得到州委、州政府主要領導批示。肖雪琴、胡心木、談焱焱等州政協委員，以反映各界社情民意為己任，通過實地調研，積極報送社情民意信息，很多信息得到州領導高度肯定，更難能可貴的是，他們還自發對領導批示的信息緊盯不放、開展督辦，有力推動了相關建議的落實。

同時，我們也應清醒地看到，與新形勢新任務新要求相比，我州政協宣傳和反映社情民意信息工作還存在一些差距和不足。一是個別單位對政協宣傳信息工作重視不夠，工作發展不平衡。有的單位認為宣傳是宣傳部門和媒體的事，不主動與宣傳部門和媒體溝通，有的縣市政協全年沒有向省政協網站、省政協手機報和州政協網站報送過一篇稿件，更談不上在全國政協、省政協報刊雜志上發表文章。有的單位不了解社情民意信息，認為政協已經有足夠多的履職途徑，不需要反映社情民意信息。有的對社情民意信息工作有畏難情緒，怕給黨政領導“捅婁子”、“找麻煩”，存在著多一事不如少一事的想法，缺乏工作的積極性和主動性。有的認為反映社情民意信息在本級開展得好就行了，沒有意識到向上級政協報送信息的重要性。這些錯誤的思想導致了宣傳信息工作難以開展，有的單位宣傳信息工作還沒有真正開展起來。二是宣傳信息質量還有待進一步提高。規定性、程序性的報道多，有深度、系統性的報道少。政協大會宣傳報道多，日常新聞報道少。政協領導活動報道多，政協委員履職活動報道少。有的社情民意信息對黨政關注的重點問題、社會反映的熱點和難點問題把握不夠準，導致信息質量不高，分量不足。有的社情民意信息只提一般的問題，缺乏深層次思考，政協特色不夠鮮明，可操作性不強，難以引起黨政領導重視。有的僅僅將本縣市的提案原封不動地報送，難以采用。三是委員參與的積極性不夠高，參與面不廣。在近400名州政協委員中，反映過社情民意信息的委員不到30人，致使政協的信息源比較匱乏，這已成為制約社情民意信息工作的突出問題。

對于這些問題，我們要深入分析，認真研究，切實解決，力爭使全州政協宣傳和反映社情民意信息工作有新的突破、新的發展。下面，我講三點意見。

政協新聞宣傳工作是黨的宣傳思想工作的重要組成部分，政協反映社情民意信息工作是黨和國家輿情匯集和分析機制的重要組成部分，《中共中央關于加強人民政協工作的意見》、中共湖北省委《關于加強和改進新形勢下人民政協工作的決定》及中共恩施州委的實施意見都對做好新形勢下人民政協宣傳和反映社情民意信息提出了明確要求。同時，宣傳和信息工作也是人民政協的重要經常性工作，是全省政協系統唯一進行量化通報的兩項工作，我們要從全局、戰略的高度，深刻認識這兩項工作的重要性和必要性，進一步增強工作責任感、使命感和自覺性、主動性。

(一)進一步認識政協宣傳工作的重要性和必要性。

1、加強政協新聞宣傳工作，是發展社會主義民主政治、推進協商民主廣泛多層制度化發展的必然要求。加強政協宣傳工作，有利于全面理解社會主義民主政治的內涵和本質要求，更加自覺地堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，最大限度地發揮我國社會主義政黨制度的特點和優勢;有利于全面理解協商民主這種我國社會主義民主政治的特有形式和獨特優勢，充分認識人民政協作為協商民主的重要渠道作用，更加有力地推進我州人民政協政治協商、民主監督、參政議政制度化、規范化、程序化建設。

2、加強政協新聞宣傳工作，是凝聚各方力量、加快我州經濟社會發展的客觀需要。加強政協宣傳工作，有利于充分發揮政協智力密集、人才薈萃和代表性強、聯系面廣的優勢，把不同黨派、不同民族、不同界別、不同信仰、不同階層的人們團結起來、凝聚起來，最廣泛最充分地調動一切積極因素，最大限度地激發社會活力，形成推動恩施又好又快發展的強大合力。

3、加強政協新聞宣傳工作，是擴大政協社會影響、營造有利于全州人民政協事業發展良好氛圍的有效途徑。加強政協宣傳工作，廣泛深入宣傳政協圍繞團結和民主兩大主題履行職能的各項工作和成效，充分展示廣大政協委員認真履職、貢獻智慧和力量的生動事例和精神風貌，有利于全社會更加了解政協、關心政協、支持政協，形成有利于全州人民政協事業發展的良好氛圍。

(二)進一步認識政協反映社情民意信息的重要性和必要性。

1、加強和改進政協反映社情民意信息工作是促進黨政科學民主決策的重要形式。反映社情民意信息工作，是政協各參加單位、各專門委員會、政協委員、各民主黨派和工商聯成員及無黨派人士，圍繞國家大政方針，政治、經濟、文化和社會生活中的重要問題，以及人民群眾普遍關心的問題，通過政協機關內部刊物和其他形式，向黨委、政府以及黨政有關部門反映重要情況，提出意見和建議。人民政協具有最廣泛的代表性和巨大的包容性，是社會輿情信息的富礦區和集散地，通過開展反映社情民意信息工作，可以把大量分散于各界別、各階層、各群體的意見，系統、綜合、直接地反映給黨政領導機關，從而為調節利益分配、化解利益沖突、維護社會公平正義、科學制定符合人民愿望的方針政策，提供廣泛的決策信息和智力支持。當前，恩施正處在建設全國先進自治州、與全國同步全面建成小康社會的關鍵時期，在這樣的形勢下，黨委、政府及其部門更是迫切地想了解更多社情民意，更全面地掌握社會實際情況和問題，及時有效地科學決策。州委王海濤書記20xx年7月調研州政協工作時提出黨委政府要聽得到話、聽得起話、聽得進話，我們要切實增強責任感，真正認識到反映社情民意信息是幫忙、絕不是添亂，是盡責、絕不是“找茬”，通過反映社情民意，在黨委政府和人民群眾之間架起聯系溝通的橋梁，使下情及時上達，讓黨委政府在第一時間聽到真話，促進科學決策，推動經濟社會發展。

2、加強和改進政協反映社情民意信息工作是人民政協履行職能的重要基礎。實際上政協無論履行哪項職能，都含有反映社情民意信息的意義，社情民意是政治協商的客觀依據，是民主監督的重要內容，是參政議政的基本素材。離開了社情民意，政協履行職能就成了無源之水，無本之木。我們所說的專門意義上的反映社情民意信息工作，是從整體意義上的政協反映社情民意工作性質發展而來的，是政協履行職能的具體化和新的手段，是人民政協事業發展的標志之一。講人民政協事業，不可能不講反映社情民意信息工作，放棄這項工作，是失職的表現，忽視這項工作，也是不負責任的表現。它與政協會議、提案、視察、調研、文史資料等經常性工作具有同等地位，我們要認清反映社情民意信息工作在政協全部經常性工作中的定位。

3、加強和改進政協反映社情民意信息工作是新形勢下人民政協做好群眾工作的客觀需要。政協通過開展反映社情民意信息工作，可以廣泛關注廣大人民群眾的生產生活問題，推動人民群眾關心的問題及時得到反映和解決;可以暢通民意表達渠道，更好地聽取各界群眾的意見和建議;可以協調關系、化解矛盾、理順情緒，增進社會各階層和不同利益群體的和諧;可以廣求善策，廣集群言，廣凝民志，謀發展之計，建發展之言，獻發展之策，最大限度地集中全體社會成員的智慧和力量，使人民群眾的積極性、主動性和創造性得到充分發揮。

二、進一步強化措施，努力推動全州政協宣傳和反映社情民意信息工作再上新臺階。

當前，全州面臨著建設全國先進自治州、與全國同步全面建成小康社會的重大戰略機遇，這為我們做好政協宣傳和反映社情民意信息工作、推進全州政協事業發展提供了更加廣闊的空間。我們要牢牢抓住重大歷史機遇，不斷提升政協宣傳信息工作水平，努力推動全州政協宣傳信息工作再上新臺階。

(一)把握方向。政協宣傳和反映社情民意信息工作要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實中共、xx屆三中全會精神，堅持正確的導向，圍繞中心，服務大局，解放思想，實事求是，為促進社會主義物質文明、政治文明、精神文明、社會文明、生態文明協調發展服務。

(二)突出重點。在新聞宣傳工作方面，要充分體現人民政協統一戰線特色、民主協商特色、人才薈萃特色和界別特色，大力宣傳人民政協的性質、地位和作用，宣傳人民政協的重要理論觀點和基本知識，宣傳圍繞團結民主主題開展政協工作的情況。大力宣傳黨委政府把政治協商納入決策程序、完善民主監督機制、實行科學民主決策的情況，宣傳政協組織圍繞中心召開政協例會、調研、視察、提案、反映社情民意信息等經常性活動，宣傳履行職能的新思想、新舉措和取得的新成績、新經驗，宣傳各民主黨派團體和社會各界人士在政協各級組織中相互尊重、求同存異、共商國是的生動實踐。大力宣傳政協委員立足崗位、關注社會、情系民生、促進發展、積極參政議政的先進事跡。在反映社情民意信息方面，要充分發揮政協聯系面廣、代表性強，人才薈萃、智力密集，視角獨特、位置超脫的優勢，著眼于事關經濟社會發展的重大問題，摒棄部門利益的局限，努力為黨委政府提供有深度、有見解的參考信息;著眼于社會和諧穩定，注重反映帶有苗頭性、傾向性的問題，協助黨委政府及早發現、有效化解不和諧因素，維護社會和諧穩定;著眼于人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，反映一般渠道不易掌握的社會情況和群眾意見，高度關注、積極呼吁解決關系群眾切身利益的突出問題。

(三)加強謀劃。在新聞宣傳方面，一是加強對程序化報道的謀劃，積極宣傳政協的各項履職經常性工作，做到會前與會后、會內與會外相結合，充分展現政協形象。二是加強對深度報道的謀劃，組織策劃一些可讀性強、吸引力大、影響力廣、生動活潑的深度報道，更好地展示政協的重要作用。在反映社情民意信息方面，要準確把握黨委政府工作全局以及社會關注的熱點難點問題，圍繞領導需要了解和需要領導了解的問題及時謀劃、組織、報送社情民意信息，提高信息的時效性、針對性和可用性。

(四)打造平臺。在新聞宣傳方面，一是充分發揮恩施日報、恩施晚報，恩施電視臺等州內新聞媒體的主體作用，扎實做好在州內主流媒體上的宣傳。二是充分發揮各自網站網頁的“陣地”作用，及時做好內容更新、信息上傳、網頁維護等日常性工作，確保新聞宣傳的時效性。三是加強與中央、省級等上級媒體的聯系，及時發掘新聞熱點，加大對外宣傳力度。四是探索運用互聯網、手機報、微信、公眾號等新型媒介加強宣傳，通過專版、專欄、專題、專訪、在線交流以及網上論壇等豐富多彩的方式進行宣傳，增強政協宣傳工作的實效。在反映社情民意信息方面，一是充分利用省政協《社情民意》平臺，涉及全省、需要省級層面關注解決的問題，積極向省政協辦公廳報送社情民意信息。二是充分利用和認真辦好州政協《社情民意》平臺，對于反映的社情民意信息，涉及全州全局性或需要多個部門相互配合共同解決的問題，以《社情民意專報》形式直報州委、州政府主要領導和分管領導;涉及重大突發事件或嚴重自然災害等緊急情況，以《社情民意轉報》形式送州委辦公室、州政府辦公室予以轉報;涉及某一部門可以直接解決或推動某部門工作的，以《社情民意轉送》形式轉送給州直有關部門研究辦理。

(五)形成合力。在新聞宣傳方面，積極加強同宣傳部門和宣傳媒體的聯系、溝通，積極爭取他們的支持，認真做好配合服務工作，為他們開展政協宣傳工作創造良好條件，充分發揮他們的作用。在反映社情民意信息工作方面，一是要充分發揮各專門委員會的作用，各專委會要把反映社情民意信息作為組織委員履行職能的經常性工作，有計劃、有組織地收集各自所聯系界別、行業的社情民意。二是要充分發揮各縣市政協的作用，各縣市政協要將反映社情民意信息工作作為一項重要任務，在向本級黨委政府反映社情民意的同時，及時向上級政協反映需要上級了解的情況和宏觀性較強的意見建議。三是充分發揮州各民主黨派、工商聯的作用，州各民主黨派、工商聯要進一步強化責任意識，加大工作力度，組織和引導委員，深入基層，了解情況，認真反映本界別群眾的意見建議，通過反映社情民意，切實履行好參政黨職責。

(六)健全機制。健全政協宣傳和反映社情民意信息機制是全面深化人民政協工作機制改革的重要內容。一是健全反映社情民意信息匯集機制。加強與民主黨派、工商聯和無黨派人士的聯系，加強政協組織之間、政協組織與委員之間的聯系，加強省、州、縣市政協組織之間的聯系與合作，堅持從政協委員和各界別中征集信息，堅持從調研、視察、提案、大會發言、政協例會等經常性的履職活動中挖掘信息，堅持從電話、群眾信訪和網絡信箱中收集信息，不斷拓展和延伸社情民意信息的匯集渠道。二是建立健全社情民意信息的編審和報送機制。從題材、內容、形式、寫法等各個方面嚴格把關，力求編輯出高質量的精品信息。嚴格信息稿件的登記、篩選、審核、編發、印制、報送、歸檔等程序，對內容涉密的信息按保密程度設密報送，對所有信息來稿及時分類處理。三是建立健全社情民意信息的跟蹤和反饋機制。加強溝通聯系，規范社情民意信息的受理和反饋程序，對于一些重要的社情民意信息，政協要進行跟蹤了解，及時反饋信息采用、批示處理意見以及落實情況。四是建立健全督辦機制。將民主監督和社情民意信息辦理情況督辦有機結合起來，加強與黨委政府督查部門的聯系、溝通和協作，選取一些重要的社情民意信息，組織信息反映者開展專題督查、跟蹤問效，推動社情民意信息轉化落實。五是建立健全宣傳和反映社情民意信息工作激勵機制。每年對政協委員和各信息報送單位反映社情民意信息用稿情況進行統計考核，每屆屆末對州政協新聞宣傳和反映社情民意信息工作先進單位和先進個人進行一次表彰。

三、進一步加強領導，切實為做好政協宣傳和反映社情民意信息工作提供有力保障。

各縣市政協、州各民主黨派和工商聯要高度重視宣傳和反映社情民意信息工作，為宣傳信息工作順利開展提供堅強保障。

一是切實加強組織領導。把政協宣傳和反映社情民意信息工作放在突出位置，列入重要議事日程。主要領導要親自過問，親自研究;分管領導要切實負責，具體指導，經常聽取信息工作情況匯報，定期召開信息工作會議，及時分析、研究和解決信息工作中的突出問題，對反映社情民意信息工作進行總結和部署，使反映社情民意信息工作在政協全局工作中發揮更大的作用。

二是切實加強隊伍建設。為拓寬州政協宣傳和反映社情民意信息渠道，建立健全州政協宣傳信息網絡，我們從州政協委員及各縣市政協、州各民主黨派、工商聯機關干部中聘請了一部分綜合素質高、工作責任心強的同志為州政協特邀宣傳信息員，希望受聘同志切實負起責任，積極向州政協辦公室報送宣傳和社情民意信息稿件，各縣市政協，州各民主黨派、工商聯要積極支持他們的工作，為他們開展宣傳和反映社情民意信息工作創造良好條件。同時，加大培訓和工作交流力度，不斷提高宣傳信息干部政治素質和業務能力。大家今天在一起培訓座談，這種形式很好，今后要繼續堅持。另外我們還可以適當組織大家到工作搞得好的地方學習經驗，取長補短，改進工作。

三是切實改善工作條件。及時研究解決宣傳和反映社情民意信息工作中遇到的困難和問題，從財力、物力、辦公設施等方面為開展宣傳信息工作創造條件、提供便利。

同志們，人民政協宣傳和反映社情民意信息工作大有可為，我們一定要以高度的政治責任感和歷史使命感，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加有力的措施，不斷開創全州政協宣傳和反映社情民意信息工作新局面，努力推動全州政協事業不斷向前發展，為促進我州科學發展、跨越式發展做出新的更大的貢獻。

國慶節將至，提前祝大家節日快樂!謝謝大家!

信息工作會議總結（優質20篇）篇十三

同志們：

經研究，今天召開紀檢監察宣教信息工作座談會，主要目的是總結回顧、交流探討、部署安排紀檢監察宣教信息工作，進一步擦亮我縣獨具中央蘇區特色的反腐倡廉宣教信息工作品牌。剛才，俊喜副書記對去年工作作了很好的總結，對今年工作作了全面的部署;奕堅副書記宣讀了宣傳報道信息工作獎勵辦法;6名宣傳報道工作先進個人受到了表彰;聘請了8名來自縣委組織部、宣傳部、黨校、監察院、法院等6個縣直部門的同志為紀檢監察宣傳報道通訊員;同時，與會人員還就做好紀檢監察宣教信息工作進行了經驗交流。

總的來說，近年來，我縣的紀檢監察工作按照“立足實際、改革創新、突出特色、打造亮點”這一思路，圍繞為“全力加快綠色的經濟崛起，建設富庶美麗幸福新大埔”提供堅強的政治紀律保障這一目標，著力實施“構建獨具中央蘇區特色的懲防體系”這一工程，全縣實現了“濃厚的反腐倡廉氛圍”這一效果，多項工作經驗和做法得到了省、市領導充分肯定，受到了《中國紀檢監察報》、《黨風廉政建設》、《黨風》、《梅州日報》等各類媒體和中央、省、市紀委信息宣傳推介。特別是20xx年以來，我縣紀委監察局先后被市委、市政府評為“文明單位”、八大“民聲窗口”(電子監察)先進集體、扶貧開發“雙到”工作先進單位、計劃生育綜合治理工作先進單位;連續兩年被市紀委監察局評為案件檢查、宣傳教育、案件審理、信息等先進單位;連續兩年被縣委評為全面工作先進單位。這些成績的取得，離不開縣委、縣政府的正確領導，離不開在座的共同努力，也離不開宣教信息工作在推動我縣反腐倡廉建設、促進黨風政風轉變、營造風清氣正社會氛圍中的參謀助手作用。在此，我謹代表縣紀委監察局對大家的辛勤勞動表示衷心的感謝!并向剛才受到表彰的宣傳報道工作先進個人和獲得聘任的宣傳報道通訊員表示熱烈的祝賀!

對于紀檢監察宣教信息工作，縣紀委監察局歷來高度重視，特別是近年來采取了有力措施，包括今天召開專題座談會、出臺獎勵辦法、表彰先進個人、聘任通訊員等。對于今后如何做好新形勢下的反腐倡廉宣教信息工作，我認為，必須做到“三個務必”：

一、務必在觀念上提高認識。

紀檢監察宣教信息工作是加強反腐倡廉宣傳的重要手段，是推進我縣黨風廉政建設、營造良好發展氛圍的重要內容。我認為，大家在深化思想、強化觀念上要重點提高“三個認識”：

一要提高素養。各位通訊員要自覺加強《中國紀檢監察報》、《中國監察》、《黨風廉政建設》、《廣東黨風》等紀檢監察報章雜志，以及紀檢監察相關會議和文件精神的學習，積極加強紀檢監察工作實踐，做到腦勤多思、眼勤多看、耳勤多聽、嘴勤多問、手勤多記、腿勤多深入，確保在提高紀檢監察理論和業務知識的同時，不斷提高紀檢監察宣教信息的文字表達能力。

二要找準定位。一方面，各位通訊員要切實從加強紀檢監察宣教工作上，不斷掌握宣傳報道的規律和特點，積極向各類新聞媒體和報章雜志投送稿件，或向縣紀委調研宣教室提供稿件，力爭使我縣反腐倡廉工作成效在報紙上有文字、電視里有影像、電臺里有聲音、網絡上有評論;另一方面，各位通訊員要切實從加強紀檢監察信息工作上，及時發現信息、捕捉信息，并向縣紀委辦公室上報信息，力爭使我縣反腐倡廉信息多到市、多進省、多上中央。

三要樂于奉獻。紀檢監察宣教信息工作是文字工作，爬格子的工作大家都怕，同時也是一項枯燥乏味的工作，有時需要精雕細琢、熬更守夜才能完成。各位通訊員必須發揚吃苦耐勞，樂于奉獻的精神，不斷增強責任感和使命感，只有這樣才能做到盡職盡責，成為一名出色的紀檢監察通訊員。

二、務必在選材上突出特色。

突出特色是做好紀檢監察宣教信息工作的重要前提，是保持我縣紀檢監察宣教信息工作在全市排頭兵地位的重要抓手。我認為，大家在確保稿件質量、突出特色上要重點做到“三個有”：

一要有角度。不論是宣傳報道稿件，還是信息稿件，要切實從黨風廉政建設、廉潔文化建設、作風建設、案件檢查等的角度，深入挖掘反腐倡廉方面的素材。其中，典型經驗類的稿件，語言要生動，內容要詳實，要有我們大埔的本土特色、有典型性、代表性，如我縣紀委《傳承客家優良傳統，促進干部作風轉變》文章被作為我市三篇代表作之一，在第三屆閩粵贛邊三市“紅土清風”論壇大會上匯報交流，收入紅土清風論壇理論文集，并被人民網強國博客采用，收到了交流經驗的效果。建議參考類的稿件，議論和建言要并重，理論和舉措要兼容，如我縣紀委《反映鎮級站(所)人員違紀違法問題不容忽視》文章被中紀委《研究與動態》、省、市紀委信息采用，切實為上級紀委提供了較好的建議參考;研究決策類的稿件，研究要透徹，剖析要深刻，確保為上級領導提供決策依據。

二要有亮度。特別是要結合好我縣廉潔史料豐富、廉潔資源充足、廉潔風氣良好等客觀實際，以及我縣領導重視反腐倡廉工作、創新推進反腐倡廉建設等工作現實，積極宣傳推廣我縣工作經驗做法，不斷提升各類新聞報道、黨廉信息、調研報告、對策建議等稿件的質量，做足、做細、做實特色文章，切實擦亮我縣獨具中央蘇區特色的懲防腐敗體系。如我縣紀委通過組寫《“七多”做活做新自選動作》稿件在《梅州日報》發表，不僅宣傳推廣了我縣去年紀教月活動的成功經驗，而且擦亮了我縣廉潔文化“123”宣教品牌;再如，我縣紀委通過組寫《糾正6名受處分人員未按規定扣發年終考核獎金的行為》稿件被省、市紀委信息采用，不僅推廣了我縣紀委創建的紀律處分執行工作“五反饋”辦法，而且受到了省、市紀委案件審理部門的充分肯定。

三要有廣度。稿件選材要放開眼界，不要局限于眼前身邊，要善于“借力、借腦、借智”，增強材料收集的敏銳性和廣泛性，切實把新聞、通訊、信息、簡訊等做“活”、做“新”，做到人無我有，人有我新，充分發揮稿件的價值作用。比如一些稿件材料，轉換一下寫作思路，增加一些紀檢監察素材，再加以認真錘煉，就可以變成與紀檢監察有關的稿件文章了。如我縣被市紀委信息采用的《“強化五項督查”推進重點工作落實》稿件就是從縣委督查組組寫的相關材料中進行雕刻打磨出來的。

三、務必在組寫上收到實效。

組寫紀檢監察稿件水平的高低是做好紀檢監察宣教信息工作的重要保障，是決定稿件命中率高低的關鍵所在。如果辛苦寫出的稿件投送后“石沉大海”，那么寫稿積極性就會大打折扣。我認為，大家在組寫稿件、提高命中率上要重點把握好“三個要素”：

一是標題要“吸人眼球”。“投稿如相親”。標題是決定稿件能否被采用的第一要素。因此，每寫一篇稿件，在標題制作上，要十分用心，力求以“畫龍點睛”式的標題來吸引編輯人的眼球，使人一看就知道稿件的大體內容，從而增加稿件采用的機率。如，我縣紀委以《大埔縣對11類45種“行政過錯”和“工作無為”單位及干部進行問責》為題的信息，先后被中紀委《研究與動態》和省、市紀委信息采用推廣;《大埔縣紀委履行職責協調查處一宗圍標串標案挽回損失700多萬元》為題的信息，先后被省、市紀委采用推廣。

二是體裁要“看酒下菜”。當前宣傳推廣紀檢監察工作的陣地，不僅涉及各級黨報黨刊、網站、電臺，而且還有中央、省、市紀委等部門信息，不同的宣傳陣地各需體裁不同的稿件。當大家獲得一定的紀檢監察素材后，要切實根據不同的宣傳陣地確定不同的寫作體裁，力求使稿件能“適銷對路”。如，我縣紀委為做強做大前年創建的、并得到省委副書記、省紀委書記朱明國同志，以及省紀委副書記趙振華同志充分肯定的黨廉“百分制”考核辦法，去年專門對該辦法進行細化量化的素材，通過采用不同的寫作體裁，《中國紀檢監察報》、《梅州日報》和省、市紀委信息分別進行了宣傳推介。

三是時效要“與時俱進”。宣傳報道和信息報送的最大特點是時效性。如果失去了時效性，再好的題材，也都會失去其生命力。只要有身邊有重大的、新鮮的事情發生，要盡量在第一時間內進行收集、寫稿、發稿，力求“以快制勝”。如，我縣紀委及時將舉辦“粵閩兩省邊界縣廉政書畫作品聯展”活動、建設“西嶺中國書法公園”推進廉潔文化進公共場所活動、全力支持玉樹災區抗震救災、積極參與“廣東扶貧濟困日”活動等題材組寫成信息，得到了中央、省、市紀委信息采用。

同志們，新形勢下的紀檢監察宣教信息工作，總體來說是相對“虛”、相對“軟”、相對“抽象”，難度大、要求高。希望大家發揚良好作風，特別是8位通訊員要一如既往關心、支持紀檢監察工作，寫好稿、多發稿，切實為我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供堅強有力的思想保障和輿論支持。

信息工作會議總結（優質20篇）篇十四

同志們：

這次全市組織工作暨組工信息工作會議，是市委決定召開的一次重要會議。會議的主要任務是，回顧總結上半年組織工作，研究部署下一階段的工作任務。剛才，呂敏、張家清兩位副部長分別對干部、組織工作提出了明確要求，我完全贊同，希望大家回去后，按照他們的要求認真抓好落實。下面，我先簡要回顧總結前8個月組織工作情況，并就如何抓好下一階段的組工信息調研工作，全面推進組織工作再上新臺階講幾點意見。

一、今年來組織工作簡要回顧。

今年以來，我市組織工作緊緊圍繞市委、市政府提出的“突出工業，突破工業”的發展目標，按照“抓落實、抓創新”的思路，抓住領導班子和干部隊伍的理論武裝、基層黨建的拓面提質、下派工作的持續深化和自身建設的爭先創優等4個方面開展工作，取得了一定的成效：

一是以提高執政能力為重點，大力加強領導班子和干部隊伍建設。今年，我們在認真做好南平市副處級后備干部人選的推薦上報工作之后，對全市鄉鎮(街道)黨委(黨工委)和市直單位班子和科級干部進行了屆中考察，并將全市的科級干部人事信息全部輸入電腦，實現了信息網絡化管理。按照省、南平市組織部門要求，全面核查了我市1996年以來進入機關人員情況和市直機關單位借用人員信息和相關情況。抓好了大規模培訓干部工作，上半年舉辦了科級1期黨員干部進修班、1期基層黨校專(兼)職教員和業余理論教育講師團成員培訓班、1期街道社區黨總支書記、居委會主任及鄉鎮居民區黨支部書記、居委會主任崗位培訓班、6期各類專業技術人員培訓班，共培訓各類干部658人次。

二是以開展“四聯五掛、互動發展”活動為載體，進一步鞏固深化了“南平機制”。3月初，以市委名義下發了《關于在第二輪下派村中開展“四聯五掛、互動發展”競賽活動的意見》，整合了66個機關黨組織、72個部門單位、31個規模企業、18個專業協會、37名市領導、20名組工干部、64名科技特派員、52名流通助理及32名金融助理等社會各部門的力量，全力扶持下派村發展。至6月底，全市聯掛單位及責任人共資助下派村82.3萬元(包括實物折價)，協調爭取資金374.7萬元，幫助修建飲水工程48個，解決農戶飲水困難戶6920戶;完成公路硬化36.3公里，修建機耕路550.8公里;修建水壩42座;新開通程控電話825部，實現電視聯網965戶;幫助引進加工企業19家，總投資1604萬元;組建各類協會、專業合作社48個，會員2725人，建立農民俱樂部34個;培育信用戶4008戶，發放小額貸款1757.21萬元;舉辦各類技術培訓講座124場次，轉移農村富余勞動力11502人，實現農民增收5637.8萬元。工作中，總結培育了一批各具特色的下派村典型工作經驗：如徐墩鎮富頭村創建的“科技農坊”，玉山鎮洋后村創建的“三培育兩優兩增”，小松鎮上元村創建的“百姓之家”，川石鄉慈口村全面推行“村務民主聽證會”制度等，采編上報了14個下派村的典型材料及6個農村工作創新經驗。同時，積極做好省直下派村有關工作和科技、流通、民營企業助理的返崗安置工作。

三是以開展“三級聯創”活動為龍頭，努力提升黨的基層組織建設水平。在小松試點徐墩先行的基礎上，廣泛深入地開展了“三級聯創”活動，先后制定下發了《建甌市農村黨的建設“三級聯創”活動目標責任》、《建甌市街道黨的建設“三級聯創”活動目標責任》。今年3月5日，省組李宏部長在川石鄉慈口村調研中充分肯定了我市村務民主聽證工作后，立即著手在川石鄉、第二輪64個下派村和24個下派黨建指導村共97個村開展了村務民主聽證試點工作。目前，已舉辦了161場(次)村務民主聽證會，較好地落實了群眾對村務的知情權、參與權、議事權和監督權。此外，根據省上部署，積極做好保持共產黨員先進性教育活動的各項準備工作，先后下發了10種調查摸底表，對全市的基層黨組織和黨員隊伍的狀況進行調查摸底。同時，還對全市外出到上海、福州、廈門三地的流動黨員和外地在我市的流動黨員進行了全面摸底登記，6月份，依托福州、廈門、上海駐外辦事處，分別成立了福州、廈門、上海三個駐外黨組織。編輯下發了《建甌市發展黨員工作實用手冊》，進一步規范發展黨員程序。認真做好了紀念黨員電教20周年活動的各項籌備工作，建立了“建甌黨建”網站，總結了南雅鎮“視頻點播”電教片典型經驗，成功舉辦了第二屆“富民杯”黨員電教科技興農(養殖類)比武競賽，還向社會公開征集反映電教二十周年、弘揚黨員電化教育精神的《黨員電教之歌》、《電教小品》等文藝作品，攝制完成了一部反映建甌黨員電教發展歷程的專題片《星火燎原》。

四是以深化“公道正派”集中學習教育活動為載體，進一步加強組工干部隊伍建設。年初，率先在南平市開展了組工干部掛鉤聯系下派村活動，每位組工干部都聯系3-4個下派村，共幫助掛鉤聯系的68個下派村協調解決了90多件實事。為全面提升組工干部綜合素質，我們下發了《關于進一步加強組工干部和市直機關、鄉鎮(街道)黨委(黨工委)組織委員教育培訓工作的實施意見》，把組工干部和市直機關、鄉鎮(街道)黨委(黨工委)組織委員的教育培訓工作納入全市大規模培訓干部范疇，確保每人2年內參加培訓的時間累計3個月以上，并把組工干部和組織委員參加培訓情況的考核與干部年度考核一同進行，作為評價使用干部的重要依據之一。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到工作中存在的一些問題。如：圍繞第一要務抓黨建工作聯系不夠密切，措施不夠有力，缺乏影響力大的活動載體，典型總結推廣不夠，黨員教育管理特別是流動黨員管理不夠到位，干部教育培訓的制約和激勵機制還不十分健全，干部制度改革的力度不夠大，干部隊伍素質還不能適應新形勢的要求，深入基層服務群眾和調查研究的風氣不夠濃，等等。這些問題應引起我們高度重視，在今后的工作中必須切實加以認真改進和解決落實。

去年，我市組工信息調研工作在大家的共同努力下，取得了南平市10個縣(市、區)第二名的好成績。其中，被中組部《組工信息》采用1條，被省委組織部《組工信息》采用27條;被省委辦公廳《八閩快訊》采用22條。在此，我代表市委組織部向各基層黨委(黨工委)和廣大組工信息員表示誠摯的敬意和衷心的感謝!今年，組工信息調研工作如何進一步強化，剛才張家清副部長已經作了部署，我再強調三點：

1、圍繞大局，加大精品信息的開發力度。各基層黨(工)委要以創新的精神開展信息工作，從基層豐富多彩的組織工作創新實踐中，去篩選和提煉出好信息。同時，要善于在不被別人引起注意的冰點領域內，在別人司空見慣的問題上，另辟蹊徑，深入挖掘，從其中零散的、不規則的原始信息中發現新的信息線索和新的信息突破口，從中找出帶有規律性的東西和切入點，總結采集為好的信息，通過信息工作更好地去指導和推動我們黨的建設的各項具體工作。

2、抓住關鍵，切實加強組工信息員隊伍建設。作為一名優秀的組工信息員，除了要熟悉組織工作的各項業務，具有較寬的知識面和較高的文化修養外，還必須具備一定的觀察能力、判斷能力、分析能力、綜合能力、預測能力、創造性思維能力和表達能力。要使信息工作人員具備這些能力，首先就要加強信息寫作技能培訓。今年我部決定實行信息員跟班制度，有目的地讓一些基層信息員到部機關跟班學習，讓信息員多角度、全方位經受鍛煉。其次，信息員們要樹立“有為才有位”的思想。許多地方的實踐證明，信息工作重要不重要，不是靠完成或抱怨就能解決問題的，只有通過卓有成效的工作，讓領導感到信息工作必不可少，才能夠得到領導的重視和支持。因此，組工信息工作要有地位，出成果、出人才，組工信息員們必須振奮精神，真抓實干，銳意進取，以出色的工作成績爭取領導的重視和支持，才能使組工信息工作形成良性循環的局面。第三，要為信息工作人員創造一個良好的人際環境。要求每個基層黨委(黨工委)至少要確定1名以上專職信息員，報我部辦公室進行備案。平時要確保他們有充分的時間和精力從事信息工作，既要給他們交任務、壓擔子，又要從政治上關心他們的成長和進步，為他們創造良好的外部環境，取得信息調研工作和人才培養雙贏的效果。

3、健全機制，把信息工作任務落到實處。一要建立全方位信息推進機制。各基層黨委(黨工委)不僅要把信息作為一項具體的工作任務，更要把它當成一種推進工作的理念和方式，貫穿在工作的全過程和每個具體環節上，建立起全員參與的機制，獎勤罰懶，獎優罰劣，使每一位同志都能自覺增強信息意識，提高信息素質，腦袋里始終有信息這根弦，身體力行，不斷提升工作的層次和水平。二要建立調研目標管理考核機制。各基層黨委(黨工委)要根據不同科室不同崗位的特點，分別制定不同的信息工作管理目標，明確各科室的所有工作人員的信息工作量，把信息工作任務落實到人，并把這項工作與各單位年終黨建目標責任考核、干部年度考核結合起來。三要設立信息工作獎，每年定期召開全市組工信息工作會議，根據上一年度目標任務的完成情況，對鄉鎮(街道)黨委(黨工委)前三名和市直各黨委第一名的單位及若干優秀信息員予以通報及獎勵，對信息工作先進單位和個人對未完成任務的單位或個人進行通報批評。

三、以“三個代表”為指導，扎實推進今年下半年的組織工作。

1、突出重點，扎實做好“保持共產黨員先進性教育活動”的各項準備工作。

目前，離中央要求的從第四季度開始全面開展保持共產黨員先進性教育活動的時間只有1個多月了，時間緊，任務重，各基層黨委(黨工委)要全力以赴做好先進性教育活動的各項準備工作，著重解決基層黨員在思想上、工作上、作風上存在的問題。

一要堅持以正面教育、自我教育為主。各級黨組織準備工作中，要注意與開展各類主題實踐活動緊密結合起來，大力宣傳優秀共產黨員的先進事跡，用先進典型來啟迪、教育和激勵廣大黨員。要多采取疏導和說理的方法做黨員的思想工作，把普遍的學習教育與個別的幫助引導結合起來，把解決黨員隊伍中存在的共性問題與解決黨員的個性問題結合起來，把黨員思想覺悟的提高與服務群眾、發揮作用結合起來，把深入進行思想教育與嚴肅處理不合格黨員工作結合起來。對于存在問題較突出的黨員，要首先做好轉化工作，使他們在正式開展先進性教育活動時能跟上隊伍，按照黨章的規定嚴格要求自己。對于需要處置出黨的不合格黨員，要把握好政策界限。

二要在前段時間調查摸底、全面摸清黨員隊伍狀況的基礎上，有針對性地提出所要達到的目標，形成一套檢驗先進性教育活動實際效果的標準，確保先進性教育活動能夠扎實有效地開展，不走過場。要認真做好宣傳引導工作，廣泛動員廣大黨員自覺投身教育活動，引導廣大群眾關心和參與教育活動，引導黨員找出問題，幫助黨員制定和落實整改措施，建立起保持共產黨員先進性教育活動的常抓不懈的工作機制。

三要做到邊準備、邊查擺、邊整改，切實解決黨員在思想上、組織上、作風上存在的突出問題。要把學習“三個代表”重要思想與實踐“三個代表”重要思想有機地結合起來，落實到準備工作和先進性教育活動的每一個階段，引導黨員認真查找問題，制訂整改措施，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。要正確處理好開展先進性教育活動與做好本單位當前各項工作和解決群眾關心的突出問題的關系，通過活動，進一步推動本單位各項工作的開展，推動群眾反映突出問題的解決，改善黨員和黨組織的形象，密切黨群干群關系，讓群眾提前感受到先進性教育活動的成效。

2、注重工作實踐和制度創新，加快干部人事制度改革步伐。

一要認真貫徹落實《干部任用條例》，始終堅持正確的選人用人導向。各級黨組織必須嚴格按照《條例》辦事，遵循干部“四化”方針和德才兼備原則，始終用好的作風選人、選作風好的人，形成公開、平等、競爭、擇優的選人用人機制，真正讓想干事、肯干事的人有機會，會干事的人有崗位，干成事的人有地位。要切實把《條例》貫徹到干部工作的各個環節，嚴格執行干部選拔任用程序，把好干部推薦提名、組織考核和討論決定等關鍵環節，防止和克服用人上的不正之風。要認真落實領導干部任期試用期制、鄉鎮(街道)黨政正職票決制、任職回避制等制度，進一步增強工作透明度，努力營造“憑實績論干部、憑實績用干部”的良好氛圍。

二要深化干部人事制度改革，積極探索公正選人用人新路子。作為南平市干部人事制度改革試點，我市各基層黨委(黨工委)要以實現干部工作科學化、民主化、制度化為目標，以完善干部選拔任用和管理監督為重點，要積極探索創新研究建立適合不同類型事業單位的人事分類管理制度，對事業單位中的各類人員要建立實施不同的管理辦法。要不斷深化干部人事制度改革，進一步落實市直各單位干部群眾對干部任用工作的知情權、參與權、選擇權和監督權。要通過總結提高工作，抓緊把干部工作的成功經驗和有效做法，以制度形式固定下來，逐步形成互相配套、緊密銜接、操作性強的干部制度體系。

三要加強干部隊伍建設的宏觀管理，提高黨群機關參照管理工作水平。要健全完善干部分類分層次管理辦法，按照“下管一級”的原則，嚴格執行股級干部任免報批、備案制度，進一步規范股級干部任免程序。要按照市委、市政府確定的機構改革目標，扎實做好機構改革后職位分類、人員定崗和分流等工作。要規范競爭上崗工作，推進交流、輪崗、回避等制度的落實，充分調動干部工作的積極性。要繼續完善干部年度考核工作，認真組織實施機關工作人員績效考評工作。要繼續加強對組織人事干部在考試錄用、年度考核、獎懲任免、工資福利等業務上的指導，積極做好黨群機關干部人事的管理和服務工作。要繼續抓好干部信息的收集和整理，不斷充實完善干部信息庫，加強干部檔案管理，使我市干部人事檔案管理登上一個新臺階。

3、繼續做好干部培訓工作和人才工作，著力提高我市干部隊伍素質和人才蓄積量。

一要改革創新，提升大規模培訓干部的質量。在落實大規模培訓干部工作中，要借鑒各地成功經驗，積極探索，不斷推進大規模培訓干部的方法的創新，對那些工作脫不開身，而又需要培訓的干部，采取“集中輔導，分散自學，統一考試，學時累計”的方式進行培訓。對經市委或市委組織部研究決定選調參加培訓的干部，除承擔特殊重大任務、家庭有重大具體困難、本人有明顯無法堅持學習的疾病外，都必須無條件參加培訓，不參加學習的當年不能評為公務員優秀等次。要嚴格執行《黨政領導干部選拔作用工作條件》中有關提任黨政領導職務的干部參加培訓的有關規定，對無特殊情況未達到培訓要求者不得提任，對確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，限期在提任后一年內完成培訓任務。要重點抓好科級以上干部和中青年后備干部的培訓，特別是新進領導班子成員的培訓，做到重要干部重點培訓，優秀干部加強培訓，年輕干部經常培訓，緊缺人才抓緊培訓，提高培訓的針對性和實效性。

二要夯實基礎，為落實大規模培訓干部創造條件。今年，我市為適應大規模培訓干部工作的要求，在南平10個縣(市、區)率先成立了干部培訓中心，并從9月份開始，舉辦“數字福建閩北工程培訓”和“大規模干部培訓”等班次，因此，各基層黨委(黨工委)要配合做好我部的干部調訓工作，服從統一調訓，將干部參加學習培訓與年終考核評檔掛鉤，把參訓情況作為考核評檔的一項重要依據。要加強師資隊伍的培訓，建立好干部教育培訓師資庫，把黨政領導干部、省專家服務團、優秀企業家和專業技術人員等納入干部培訓師資隊伍中。要充分認識教育培訓的重要性，把干部教育培訓工作放在與加快發展同等緊迫的位置來認識，放在與加快發展同等重要的位置來落實，探索實行“政府撥一點，單位籌一點，個人出一點”的干部教育培訓經費籌措新機制，多形式地拓展經費來源渠道，切實解決好干部教育培訓經費不足的問題，確保我市大規模培訓干部工作經費的落實。

三要大力實施“人才強市”戰略，加大人才培養吸引使用工作力度。要緊緊圍繞為提高實現全面建設小康社會提供人才保證這個目標，以人才資源能力建設為主題，以調整和優化人才結構為主線，抓住培養、吸引、使用人才三個環節，著力抓好黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才三支隊伍建設。要積極探索拔尖人才管理使用的新舉措，促進優秀人才在實施“人才強市”戰略中發揮更大的作用，并本著“門類齊全、結構合理、數量充足、定期調整”的原則，建立起包括黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才和鄉土人才等在內的各類優秀人才信息庫，掌握本地、外來人才以及在外建甌籍專家學者的情況，提高人才市場信息化水平。要加大高層次專業技術人才的引進使用工作力度，探索健全人才競爭機制和激勵保障機制，適當時候再表彰一批對企業發展有突出貢獻的外來人才。要建立領導干部聯系優秀人才制度，經常走訪優秀拔尖人才、外來人才和特困知識分子，營造拴心留人的良好環境。

4、以“四聯五掛”為載體，開拓下派干部工作聯動發展新格局。

一要培植典型，全面提升下派干部工作水平。在繼續做好國、省道沿線下派村典型培育的同時，加大其他下派村及聯掛部門的典型培育，及時總結推出一批不同類型、個性鮮明，富有先進性、時代性、指導性的典型下派村，充分發揮典型的示范帶動和牽引作用，整體推進下派村支書工作。要充分利用《四聯五掛工作簡報》、《建甌市下派干部之窗》網頁等宣傳媒介，加大我市聯掛工作的宣傳力度，系統總結一批下派村的典型經驗，不間斷地推介和宣傳下派村支書的先進事跡，形成全市上下關心支持下派工作的濃厚氛圍。

二要結對幫扶，充分發揮下派干部的輻射帶動作用。在條件成熟的下派村，探索建立聯村黨總支的試點，依托聯村黨總支的領導、協調和組織，在下派村與非下派村之間開展結對幫帶、爭創競賽等活動，擴大下派村的輻射力、影響力和帶動力，使下派村與非下派村相互促進，協調發展。積極組織下派干部之間開展經驗交流、分類培訓、觀摩學習、工作研討、現場辦公等活動，進一步完善下派干部分類培訓機制，強化科技、流通、金融服務網絡建設，加快信用鄉鎮、信用村建設步伐，扶持專業協會發展，整體推進我市農村工作機制創新步伐。

三要強化督查，確保工作落實到位。聯掛工作能否真正落實到位，考評很重要，我部已制發了《關于“四聯五掛、互動發展”競賽活動考評辦法的通知》，將于12月底前組織有關部門人員開展聯掛工作和下派村工作考評。各鄉鎮(街道)作為64個下派村支書的主管單位，不能因為有聯掛部門的參與而放松對他們的管理，要因村制宜，加強對下派村支書的管理，農辦、經貿局、工商聯等主管部門也要加強對流通、科技助理等其他下派干部的管理，建好下派干部工作數據庫，及時掌握下派干部工作動態。同時，要進一步強化對第一輪下派村黨建指導員的跟蹤管理和指導服務，建立定期反饋和重點督查制度，不斷鞏固和拓展第一輪下派成果。

5、夯實黨的工作和執政基礎，全面加強基層黨組織建設。

一要著力提高農村黨的基層組織戰斗力。要把深化“三級聯創”活動同認真貫徹實施《福建省鄉鎮工作綱要(試行)》以及我市實施意見結合起來，健全各級縱向聯創與部門橫向聯創相結合的“三級聯創”活動新機制，進一步充分運用“三級聯創”這個有效機制，不斷豐富活動載體，切實提高“三級聯創”活動的整體水平。要注重發揮典型的示范導向作用，努力提高典型檔次，不斷發現一些新的“閃光點”，在每個鄉鎮(街道)遴選2-3個典型點，進行精心培育，不斷擴大村級組織的先進面。要抓好村務公開民主管理工作的規范化建設和村務民主聽證試點工作，全面落實村帳托管和電算化管理工作，進一步健全完善辦事公開制度，推進農村基層民主政治建設。

二要加強以非公有制企業為重點的企業黨建工作。要按照省上和南平提出的實施“50100”計劃要求，認真做好在生產經營比較穩定、從業人員50名以上的非公企業中發展黨員工作和在生產經營比較穩定、從業人人員100名以上的企業中組建黨組織工作，進一步提高非公有制經濟組織黨組織的組建率、覆蓋率和規范化建設水平。各基層黨委(黨工委)要加大龍頭企業的非公經濟黨建典型的培育力度，同時要加強非公企業黨支部書記隊伍建設，抓好非公企業的黨員教育管理。

三要著力開創社區黨建工作新局面。要突出服務主題，認真開展“五聯五共”(思想工作聯做、共建黨員教育責任區，公益事業聯辦、共建服務設施，社區資源聯享、共創溫馨社區，社區經濟聯抓、共圖經濟發展，文體活動聯誼、共同陶冶情操)活動，全面落實“四進機制”(“干部考核進社區”、“發展黨員考察進社區”、“評比先進和評議黨員進社區”)和社區黨員“雙重管理”制度，抓好在冊黨員，在職黨員，居委干部和黨支部委員、黨小組長、居民區樓(組)長三支隊伍建設。要加大精品社區的培育力度，每個街道都要精心培育1-2個精品社區，不斷拓展社區組織的先進面。

四要加快機關黨建工作走前頭的步伐。要積極探索機關黨建工作服務大局的新形式、新途徑、新辦法，把創建“黨建工作先進單位”和“五個好”機關黨支部作為促進部門、單位各項工作順利開展的重要載體，不斷深化創建活動，適時表彰一批先進單位。要圍繞樹立公仆意識、提高辦事效率、提供優質服務這一主題，加強黨性教育和宗旨觀念教育，著力解決機關作風建設中的突出問題，以良好的機關作風帶動本地區、本部門、本行業風氣的轉變，推動機關作風建設和效能建設上新水平。

五要認真做好發展黨員和黨員教育管理工作。要按照新《黨章》規定的黨員標準，科學、合理地制訂發展黨員工作規劃，妥善處理好數量與質量的關系，重點做好在生產、工作第一線和高知識群體、青年中發展黨員工作，不斷完善黨員隊伍結構。要全面落實好發展黨員預審、公示和票決制度，切實把好“入口關”，使發展黨員工作更加規范化、民主化、科學化。要積極探索新時期黨員教育的新形式、新途徑，充分利用“建甌黨建網”，推進黨員教育工作的信息化、現代化。要扎實開展民主評議黨員活動，堅決處置不合格黨員，疏通黨員隊伍“出口”，進一步純潔黨員隊伍。要加強對流動黨員的管理，利用好我市駐福州、廈門、上海三地的駐外黨組織，管好、管活外出流動黨員，做到管好在家的、管活外出的、管住外來的。要嚴格黨費收繳管理使用工作，確保黨費管理工作的規范化和制度化。

6、以紀念黨員電教20周年活動為抓手，推動我市黨員電化教育工作上新臺階。

一要在配合保持共產黨員先進性教育活動上下功夫。精心組織攝制一批身邊反映基層黨組織和優秀共產黨員的專題片，積極宣傳報道各部門、各行業開展先進性教育活動的成效和經驗，發揮黨員電教優勢，為增強教育活動實效服務。同時，在市有線電視臺《黨的建設》欄目中開設先進性教育電教專欄，并將組織黨員收看保持共產黨員先進性電視教材作為下階段電教播放收看工作重點。

二要在積極推進黨員電教服務“三農”上下功夫。配合開展基層“三級聯創”活動，采用多種形式積極推進黨員電教服務“三農”主題實踐活動。以“富民杯”黨員電教科技興農比武競賽活動為契機，通過舉辦“黨員電教科技興農助我行”活動，組織協調有關涉農部門共同攝制一批適應建甌氣候、土壤特點的農業生產技術科教片，推行鄉鎮(街道)掛點領導、市直機關黨委領導每月到掛點村(支部)開展一次電教課的等活動，用典型引路，提升黨員電教輻射力。同時，積極服務我市開展的“四聯五掛”工作，攝制一批反映第二批下派干部、“四聯五掛”單位和個人心系群眾，情灑山鄉，艱苦奮斗，為農村兩個文明建設做出了突出貢獻的感人事跡的專題片。逐步完善提高96個黨員電教科技興農示范基地和1016戶示范戶的水準和輻射作用，年底前每個村建立1個以上黨員電教科技興農示范基地和5戶以上示范戶，并實行動態管理。繼續抓好自然村電教播放點的設置工作，年底前完成64個人口較集中自然村電教播放點的設置。

三要在黨員電教進社區上下功夫。將黨員電教工作有機地與我市社區開展的“同筑龍頭工程，共創特色社區”、“五聯五共”活動結合起來。不斷探索“黨員電教進社區”的有效途徑。充分利用現有基礎設施，進一步建立健全城市社區黨員電教播放網點，制定完善社區黨員電教播放制度。同時，探索開展“電教送文化”活動載體，促進社區先進文化的傳播，并抓好橋南、西池兩個社區黨員電教示范點建設。

四要在引導黨員電化教育為非公經濟組織服務上下功夫。年底前抓好非公經濟黨組織黨員電教播放點規范化設置工作。把黨員電教工作納入企業文化建設中，深入開展“黨員電教扶志、扶貧、扶業”活動。

五要在黨員電教創新上下功夫。認真開展黨員干部現代遠程教育工作試點，積極探索黨員干部現代遠程教育有效途徑。發揮“視屏點播”、“電教超市”、“電教科技農坊”等黨員電教播放收看載體的作用。并通過設立黨員電教“創新獎”，定期開展黨員電教課觀摩評比、交流會，“紅星導播員”評選等活動，對導播員進行技術評級，全面提升我市黨員電教工作水平。

同志們，當前組織工作任務十分繁重，在實際工作中一定要突出重點，抓好落實。一是抓鞏固。扎實做好常規性和基礎性工作，夯實基礎。對基層組織建設和干部工作中形成的經實踐證明行之有效的好經驗、好做法要用制度的形式固定下來，常抓不懈。要眼睛向下，抓基層，通過基層單位工作的扎實有效推動組織工作的全面提升。二是抓謀劃。組工干部不能滿足于一般性的完成工作任務，對工作要經常進行理性思考，努力成為研究型的干部。充分利用微機上網、報刊雜志等多種渠道，學習借鑒省內的、全國各地的好經驗、好做法;不僅自己與自己比，還要橫向比，自覺把我們的工作放在全省、乃至全國去比較;要把組織工作放在為市委工作大局、為發展提供堅強的組織保證中去思考，從而找準組織工作的方位，確保高站位、全方位、前瞻性地謀劃工作。要經常深入基層，搞好調查研究，找準組織工作的重點、難點、熱點、突破點，從而有的放矢、卓有成效地做好工作。三是抓創新。要解放思想，大膽探索，敢為人先。要在組織工作與上級要求、與我市實際的結合點上求創新、在當前組織工作的薄弱環節上求創新、在我市組織工作的比較優勢中求創新。要“兩個輪子”一起轉，不僅在組織工作中創新，干部工作也要不斷創新。載體是推動工作的有效途徑，要通過載體的不斷創新來推動工作的不斷發展。創新沒有止境，要不斷研究、不斷探索，不斷出新招。四是抓典型。從一定意義上講，典型代表水平。要抓好老典型，賦予其新意，做到“老樹開新花、結新果”。同時，要練就一雙“慧眼”，善于發現工作中的好做法、好經驗，及時培養、樹立、總結、推廣新典型，以點帶面，讓星星之火成燎原之勢，通過典型的輻射作用提升組織工作的整體水平。既要抓正面的典型，也要抓反面教材，用正面引導，用反面警醒。五是抓宣傳。要正確認識宣傳，宣傳的目的既是向上級匯報、爭取上級指導的一種形式，也是為了推進工作，讓全社會了解、支持我們的工作。要在扎實工作的前提下搞好宣傳。要善于總結、提煉，這是搞好宣傳的前提，在這方面要多用心、多下功夫。要堅持內宣、外宣并重，內宣上要有一定的數量和質量，外宣上要有聲勢和影響。

同志們，下一階段組織工作任務十分艱巨，希望大家扎實工作，全面貫徹“三個代表”重要思想和xx大精神，牢固樹立公道正派的形象，努力開創組織工作的新局面。

信息工作會議總結（優質20篇）篇十五

同志們:。

我們這次全市政務信息工作會議籌劃已久了，由于方方面面的原因，一拖再拖，今天，總算抽出時間，對全市政府系統的信息工作進行一次盤點和安排。剛才，市政府副秘書長、辦公廳常務副主任蘇新平同志，闡明了召開這次會議的意義。一會兒，市政府研究室副主任、信息科長靳水旺同志還要具體輔導信息編報工作，我先就自己分管的信息工作，講三點意見，也是和大家探討關于信息工作的三個問題：

一、明確政務信息的內涵和功能。

信息工作是我們政府部門中一項重要的工作，是反映各級政府工作的重要平臺，是體現各級政府工作成績的重要方式，是各級政府上情下達、下情上達的重要路徑，是政府決策的重要依據。它發揮著無法替代的獨特作用，是執政者掌握情況的“窗口”、溝通內外的“渠道”、聯系上下的“神經”。

政務信息工作，必須以服務各級政府領導為宗旨，通過分析領導需求，模擬領導思維，研究領導思路，為領導決策提供依據，是政府工作的重要組成部分。它是政府領導的耳目和外腦，只有緊跟中心工作，反映中心工作，服務中心工作，才能促進政務工作目標的實現。

(一)政務信息工作的服務對象是領導，而不是社會公眾。政務信息與新聞媒體不同。新聞媒體的服務對象是公眾，主要是宣傳群眾、教育群眾、引導輿論，以正面引導為主。而政務信息服務的對象是領導，目的是為領導決策、更好地推進工作提供服務。新聞媒體工作特點是對事物發生、發展進行形象處理，語言要求生動活潑，文體多樣，而政務信息則側重反映工作落實的真實情況，實事求是，喜憂兼報。

(二)政務信息工作是反映政府中心和重點工作的落實情況，而不是細枝末節的一般情況。政府領導是宏觀領導，領導就是管全局、抓大事。市縣政府每年都要作政府工作報告，向人民代表報告上一年度的主要工作情況，報告本年度政府中心工作和重點工作的計劃安排情況，經人民代表大會討論通過后組織實施。政府工作報告中確定的工作就是中心工作和重點工作，必須確保完成。同時，隨著經濟社會形勢的發展變化，我們還要相應召開一些重要會議，安排一些重點工作。政務信息服務領導決策，就應該圍繞政府中心和重點工作采集編報信息，促進中心和重點工作的完成，而不是反映一般沒有決策價值的情況，也不是反映某個部門內部的一般工作情況，或者是經濟社會生活中的一些細枝末節的情況。

(三)政務信息是反映領導所不了解的、有決策價值的客觀情況，而不是各類會議或社會大眾都知曉的一般情況。政務信息的基本價值在于它的有用性。領導看信息，目的就是獲得其不知道或不了解的工作情況。我們通常說政務信息是領導的“千里眼”、“順風耳”，就是這個意思。現在，我們的一些信息，報的是領導召開了一些會議，參加出席的一些活動，本身就是領導已經親歷親為做過的事情，就沒有什么服務價值。相反，一些領導急需知道的工作情況反映不多，一些基層群眾的呼聲反映不夠，一些外地好的經驗和做法反映不多，這才是我們政務信息工作應該改進的地方。

(四)政務信息工作是揭示事物的本質，而不是一般現象的反映和描述。目前的經濟社會生活異彩紛呈，大量的社會情況不斷涌現。就領導接收信息來講，每天出席參加或組織各種會議活動，每天接收的各種文件、雜志、書籍、電話、短信、報紙、簡報、參閱材料不下二、三十種，這些就是領導工作面臨的信息環境。這些信息材料中，多數反映的不是中心或重點工作，更缺乏對當前工作的本質性分析，很難使領導準確快速地掌握情況。同時，多數情況的反映沒有工作思路和觀點，不能為領導決策提供高水平服務。這是我們政務信息工作的努力方向。

(五)政務信息的服務重點是本級政府，而不是單純片面地爭取被上級信息采用的情況和分數。政務信息以服務本級政府為重點，同時為上級和下級政府服務。目前，我們不少縣市區和市直部門的政務信息工作，本末倒置，一味爭取上級采用得分，陷入了一種工作誤區。當然，上級采用情況很重要，能夠反映我們的工作情況。同時，讓上級領導了解我們的工作情況，也是政務信息工作的一項基本職能。但我們工作的主要目的是服務本級政府的領導決策，推動本級政府轄區范圍的工作。這一點應引起同志們重視。

二、正視政務信息的成績和問題。

抓好政務信息工作，是各級政府科學決策的需要，是有效指導工作的需要，是加強作風建設的需要，是提高辦事效率的需要。去年5月以來，在市政府主要領導的高度重視和辦公廳領導的具體指導下，信息工作快速扭轉被動局面，取得的成績主要有以下幾個方面：一是引起了各級各部門對政務信息工作的重視。我們把去年作為全市政務信息工作的基礎年和轉折年，辦公廳先后下發了《關于進一步加強政務信息工作的通知》和《關于加強重要信息報送工作的通知》，出臺了全市《政務信息工作考核辦法》，明確了政務信息工作的基本制度和規范要求;召開了全市辦公廳(室)工作會議，對20xx年度先進個人進行了表彰;建立信息約稿制度，落實采用情況通報制度，定期對全市96個責任單位的信息報送采用情況進行通報。這些措施，確實引起了不少單位領導的重視，對于健全全市政務信息工作機構、充實力量、改善工作條件起到了推動作用。二是建立了網上報送系統。在我市還沒有建立政務信息專網的情況下，市政府辦公廳對一般信息、重要信息和涉密信息進行分類管理。對一般工作類信息采用互聯網快速上報，并將非涉密類信息及時在網上公開，極大地提高了信息傳輸效率，實現了現有政務信息資源的社會共享。三是扭轉了我市政務信息工作在全省排序落后的局面。據統計，20xx年市政府辦公廳信息科共搜集、篩選、處理各類信息8300余條，編發政務信息287期共計1622條，被省政府采用199條。其中，《省長專報》采用6條。特別是《項目占地問題亟待解決》、《應對煤焦鐵資源性產品征收公路建設基金》、《人畜間布氏桿菌病呈上升趨勢應引起高度重視》、《臨汾市落實全省安全生產會議精神情況匯報》等4條信息，分別被王君省長、牛仁亮等副省長批示，對于推動我市乃至全省有關方面的工作起到了促進作用。同時，我市政務信息工作排名也由全省11個市的倒數第一，躍居全省第四，被省政府辦公廳評為全省信息工作先進單位。總之，20xx年的成績可圈可點，值得肯定。這是市政府和各信息編報單位加強領導的結果，更是全市信息工作者辛勤努力、積極奉獻的結果。在此，我代表市政府辦公廳向全市廣大政務信息工作者表示衷心的感謝!向今天會議受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!

在肯定成績的同時，我們還必須承認全市的政務信息工作仍然處于較低的水平。一是個別縣市區和市直單位對信息工作仍然重視不夠。一些領導同志對信息工作缺乏應有的認識，甚至認為是可有可無的事情。工作中很少研究指導政務信息工作、很少過問信息采用情況，導致信息工作長期處于放任自流的狀態。有的部門甚至幾個月不報送一條信息。從辦公廳《通報》情況看，多數單位工作不達標，個別單位被市政府采用信息為全年空白。充分說明對政務信息的作用認識還不高，重視程度還不夠。二是信息材料的質量亟待提高。個別單位報送的信息稿件，抓不住當前經濟社會發展的熱點、難點、重點，不能緊緊圍繞市政府的中心工作和領導需求編報信息，經常報送一些單位參觀、學習、開會等一般性消息，內容空洞，缺乏價值。另外，信息編報不規范、工作程序不嚴格，有的甚至隨意應付，簡單堆砌。三是信息報送滯后現象較為突出。總體上看，呈送到領導面前的信息滯后于工作要求。即使是一般內容的信息，也經常使用“日前”、“近日”的概念，有些情況電視報紙等新聞媒體都已經報道了好幾天，相關部門才遲遲報來。還有的部門每月出一份工作《簡報》，等《簡報》全部編好后，才給市政府上報。姑且不說內容質量，單就最基本的“及時性”也做得很不夠。四是信息人員的業務能力有待提高。目前，多數縣市區沒有信息工作機構，部分縣市區和單位沒有專職信息員，又缺少對編輯人員的培訓。編輯人員、尤其是兼職人員不了解信息工作的基本知識，不能把握編報要領，報送的信息質量確實不高。對于這些問題，大家一定要引起高度重視。

三、明確做好政務信息的目標和方向。

務工作的健康開展。五是突出提高政務信息的編輯質量，為領導快速掌握情況、把握問題實質提供良好服務。信息質量決定服務效果。做好信息工作應處理好十大關系，即：處理好真和假的關系，避免信息失真;處理好深和淺的關系，避免信息膚淺;處理好長和短的關系，避免信息空泛;處理好詳和略的關系，避免信息殘缺;處理好寬和窄的關系，避免信息狹窄;處理好精和散的關系，避免信息冗雜;處理好喜和憂的關系，避免信息遮丑;處理好華和實的關系，避免信息蒼白;處理好文和題的關系，避免信息脫節;處理好緩和急的關系，避免信息滯后。編發信息要注意把握六方面要求：一是語言要“精”，力求使領導用最短的時間獲取最大的信息量。二是層次要“深”，要提出思路和觀點，直接為領導服務。三是情況要“真”，實事求是地反映客觀情況。否則，就會貽誤工作，就可能造成決策失誤。四是內容要“新”。緊跟政府工作部署，深入挖掘工作新情況、新內容、新經驗，反映經濟社會發展的新思路、新問題、新舉措，做到與時俱進、創新發展。五是把關要“嚴”，杜絕出現虛假或失真信息。六是編輯報送要“快”。對于重要的經濟社會活動，要緊急整理報送。突發事件按應急處置渠道辦理。

第二，作為領導層面，必須重視、關心、支持政務信息工作。領導重視是做好一切工作的前提條件。各級領導要高度重視信息工作，善于通過政務信息推進工作。一是為信息工作開展提供便利條件。市、縣政府的全體會議、常務會議、辦公會議、經濟形勢分析會及局長辦公會議等重要會議和領導活動，要及時通知信息員參加。黨委政府的各種重要文件，盡量讓信息員參閱。同時，要堅持改善信息工作人員的辦公條件，配備工作電腦、專用電話和傳真設備，便于及時、高效的處理信息材料。對開展的信息調研和外出學習考察，給予車輛和經費方面的支持保障。二是切實加強信息隊伍和機構網絡建設。信息工作是領導的“千里眼”和“順風耳”，必須建立一支政治素質高、業務能力強、敢于吃苦、樂于奉獻的專業信息隊伍。有條件的縣市區要建立政務信息機構(信息科或信息組)，市政府組成部門和直屬單位應配備專職信息員。凡屬兼職政務信息工作的，各級各部門和單位要給予足夠數量的額外勞動津貼。對成績顯著的優秀信息員，要大膽提拔重用，并注意挑選具有相當文字水平的工作人員充實到信息崗位。同時，各縣市區要加強政務信息工作網絡建設。縱向網絡由各級政府系統辦公部門組成，橫向網絡由政府各直屬單位組成，外部網絡由政府各駐外機構組成，內部網絡由政府辦公部門內部機構組成，其他網絡由新聞單位、群眾團體、企事業單位、有關大企業組成。三要強化制度建設和考核管理。辦公廳信息科要繼續落實好信息采用情況通報制度，建立信息報送要點制度，完善信息約稿制度，及時組織開展編輯培訓活動。各級、各部門要健全政務信息情況反饋制度、審核簽發制度、存稿制度、保密制度、考核獎懲制度和過錯責任追究制度，確保工作規范高效運行。政務信息工作的考核，要堅持質量為主的原則，主要看政府領導對信息的批示量、被上級政務信息刊物的采用量和基層領導的反映(核心是對面上工作的指導作用和服務深度)，考核要同獎懲掛鉤，形成長效機制，切實通過各種有效的制度和措施，確保全市政務信息工作上水平。

第三，作為信息工作者自身，要提高素質，多出精品。信息工作為領導決策提供服務，是一項思想政治素質要求高、知識密集型的復雜勞動。廣大信息工作者要努力適應工作要求，牢固樹立四種意識，爭做“五種”人。樹立四種意識，一是牢固樹立學習意識。要時刻注重加強自身學習，不斷學習黨的方針政策，學習上級有關文件精神，學習政務信息業務知識，緊跟經濟社會發展形勢，緊跟政府工作部署，緊跟領導工作思維，緊跟人民群眾的生產生活實踐，做到思路超前，觀點正確。二是牢固樹立服務意識。政務信息工作服務領導決策、指導部門工作、反映人民群眾的呼聲，集“三個服務”于一體。廣大信息工作者必須樹立全方位的服務意識，主動接近領導，廣泛聯系部門，深入基層群眾，提高信息采編水平。要堅持改進工作作風，決不能只當“編輯部”，甚至坐在辦公室等信息，一定要轉變有啥編啥、照抄照搬的懶惰作風。三是牢固樹立精品意識。信息要力出思路、力出觀點，每一條政務信息都要認真思考，反復修改，決不能潦草應付。要從認真細致的工作中提高自己的理論水平和思維能力，在服務領導決策中豐富和完善自己。四是牢固樹立全局意識。政務信息工作是一種政府行為，我們各級各部門許多工作都是代表政府行使職權，在撰寫政務信息的過程中，就要站在全局的高度，只有這樣，報送的政務信息才有份量，才有普遍的指導意義。

爭做“五種人”，一是做一個具有敏銳觀察能力的人。信息人員要眼觀六路、耳聽八方，敏于觀察，善于發現，時時處處做個有心人，及時發現政府工作的新情況、新問題，發現總結基層工作的新經驗、新做法。要透過現象看本質，發現苗頭看結果，不斷提高捕捉信息的能力。

二是做一個精于歸納和提練的人。信息的最大特點就是短小精悍、開門見山，而不是長篇大論，要讓領導用最短的時間了解基層情況。要做到這一點沒有良好的文字功底和很強的歸納提煉能力是難以完成的。因此，信息工作者應該練好這門基本功。

三是做一個手勤、嘴勤、腳勤的勤奮人。手勤就是要多寫，好記性不如爛筆頭，多寫多練自然會提高。嘴勤要多問，信息源大多在基層，因此要不恥下問，問要有技巧，多問、善問、勤問自然就會獲取更多信息，還要同上級有關部門勤聯系、勤溝通。腳勤就是要多深入基層，獲取第一手材料。

四是做一個深入分析思考的人。編寫信息，動態性容易，經驗做法就不容易，寫問題性信息有建議有措施則更難，這就要求信息工作者深入思考問題，站在全局的高度去思考問題。思考很重要，思考就是升華，就是加工，就是分析。通過思考，由此及彼、由表及里，去偽存真、去粗取精。這樣才能出精品、出良策，提高我們的服務水平。

五是做一個心態正常健康的人。信息工作無疑是一件苦差事。沒有名，談不上利。從事信息工作，比較清苦，也比較寂寞，沒有從事其他工作的同志那么風光，那么引人注目。因此，信息工作者要耐得住清苦，經得起寂寞，磨煉自己的意志，鍛造自己的品格。要正確對待個人的發展，以平常心對待個人的升降去留，不為崗位平凡所惑，不為名利所累，要在平凡的工作中努力提升自己的思想境界和精神狀態，努力創造一流的工作業績，達到“平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱血、平常之中的強烈責任”那樣一種境界。

同志們，當前，我市改革、發展、穩定的任務十分繁重，各種新情況、新問題不斷出現。希望全市廣大政務信息工作者，牢記使命、不辱使命;銘記職責、負起責任;勤于工作、樂于奉獻，努力提升信息工作質量，為領導科學決策當好參謀，為政府工作順利推進做好服務。

信息工作會議總結（優質20篇）篇十六

4月12日上午，20xx年河北省體育宣傳信息暨辦公室主任工作會議在河北省訓練服務中心8樓會議室召開，河北省體育局副局長李東奇、辦公室主任申振剛、辦公室副主任劉林池、健身中心副主任張全奎出席了會議。

石家莊、張家口等各市體育局主抓宣傳、辦公室工作的同志和省奧運事務處、群體處、各體育場館、運動中心相關人員也參加了本次會議。

辦公室主任申振剛主持了本次會議并宣讀了會議議程和紀律。健身中心副主任張全奎首先宣讀了《河北省體育局辦公室關于對20xx年全省體育信息報送成效突出單位予以表揚的通知》，對承德、張家口、秦皇島等表現突出的單位予以了表揚。

隨后，承德市、秦皇島市、石家莊市體育局先后做了經驗交流發言，石家莊市體育局調研員王會群代表石家莊市體育局在發言時講到，石家莊市體育局緊緊抓住全民健身上升為國家戰略的重要契機，積極適應當今信息傳播方式，傾力打造“全城熱練”全媒體宣傳平臺。宣傳平臺包括自媒體平臺、戰略合作媒體平臺和廣告媒介平臺，由石家莊市體育局全媒體中心運營。目前，自媒體平臺已完成了“兩微多端”的搭建，覆蓋了微博、微信、頭條號、一點號、網易號、企鵝號、新匯聞等主流自媒體平臺，同時還包括官方的網站、手機客戶端、專版專欄、手機直播平臺等。戰略合作媒體平臺包括石家莊廣播電視臺、石家莊日報、鳳凰河北、網易河北、騰訊大燕網等當地主流媒體，與河北電視臺《今日資訊》、石家莊電視臺《民生關注》保持良好的合作，即將在《石家莊日報》開設專欄，在網易河北搭建全城熱練頻道。

最后，李東奇副局長做了重要講話，他要求各單位要改變原有的單一、陳舊的宣傳模式，增強宣傳活力，深化體育事業改革，尋找自身的差距和不足，提高自身綜合素質，切實把宣傳工作做好，并對體育宣傳信息提出了新的要求，他指出各單位要從全民健身的角度抓宣傳，做好“六個群眾身邊”，講好群眾身邊的體育故事。

李東奇副局長還強調，金牌是圓的，任何一方面做不好就是缺一角，無論是在某項運動還是工作中就不可能拿到金牌，所以，大家要高度重視，積極開拓進取，奮發有為，堅定信心，強化意識，努力把體育宣傳工作做好，助力河北省體育事業更上新臺階!

信息工作會議總結（優質20篇）篇十七

同志們：

今天，我們在這里召開全市政府系統政務信息工作會議。會議的主要目的是，通報和總結我市去年政務信息工作的情況，表彰去年政務信息工作成績顯著的先進集體和先進個人，研究和部署今年我市的政務信息工作。剛才，市政府分管信息工作的何敏漢副秘書長作了很好的發言，我完全同意。等一會自治區政府辦公廳信息處的韋處長還要作指示。在此，我代表梧州市政府對韋處長光臨今天的會議表示熱烈的歡迎!同時對各縣(市)區政府辦公室、有關各部門對政務信息工作給予的大力支持表示衷心的感謝!并向到會的各位同志并通過你們向全市政府系統的信息工作人員致以親切的問候!下面，我先講幾點意見：

一、從講政治的高度出發，提高對政務信息工作重要性的認識。

信息是決策的基本依據，政務信息對政府工作密切相關，實為重要。《孫子兵法》中有句名言：“知已知彼，百戰不殆”。所謂“知彼”就是要靠信息。當今國際形勢復雜多變，世界進入了新的信息競爭時代，誰能掌握信息，誰就能在異常劇烈的競爭時代中站住腳跟，取得有利地位，否則就會落伍，就會被淘汰。現在正在進行的美伊戰爭實際上也是一場信息領域的戰爭。從國內來說，我國改革、發展、穩定的任務十分繁重，各種新情況、新問題不斷出現。做好信息工作，對確保政府機關工作正常運轉，搞好上情下達、下情上報，以正確應付各種情況，及時妥善處理緊急重大事件，維護社會穩定，促進經濟和社會各種事業的健康發展十分關鍵。江曾經指出：“信息引導是政府主要職能之一。”這是我們黨對信息工作在政府工作中的地位和作用認識的深化。我們要從講政治的高度出發，切實把信息工作擺上重要位置，不斷提高對信息工作重要性的認識，努力使信息工作更加符合新時期各級政府領導工作的需要，跟上經濟和社會發展的需要。

(一)要加強緊急信息的報送工作。江在中紀委三次全會上的講話中專門強調了加強緊急信息報送工作的問題，國辦發〔1999〕98號文件又對報送緊急信息工作提出了要求，我們在很多場合也一直強調要加強緊急信息報送工作。這幾年，需要我們加強緊急信息的報送，以便市領導及時掌握各地動態，有效地處置緊急突發事件。這個問題必須引起我們的高度重視，要切實按照國辦、自治區政府辦的有關信息報送規定，務必加大緊急信息或本系統的重大突發事件、重大社會動態、重大災情和疫情及其他緊急重大事件的報送工作。各縣(市)政府系統要認真轉變觀念，務必大力加強緊急重大信息的報送工作，并明確職責范圍，對遲報、漏報、瞞報信息造成重大影響或嚴重后果的，要追究有關單位和領導的責任。因此，國務院辦公廳和自治區政府辦公廳一再強調要做好重大信息的報送工作，這是我們義不容辭的責任，對此，我們一定提高認識，增強責任感，把這項工作提高到關系改革、發展、穩定的高度上來認識。

(二)要主動圍繞于、服務于、服從于當前的中心工作。

這一條實際上是大家已明確了的，我們每年、每一階段都有所要求，這里要注意兩點：

一是要善于把握黨中央、國務院以及自治區黨委、自治區政府和市委、市政府的中心工作，信息工作人員對黨中央、國務院作出的決策要有政治敏銳性，善于分析、研究國務院、自治區政府及市政府在各個時期信息需求的重點，要善于從有關文件以及會議精神中了解領導對信息的需求，善于從客觀情況的發展變化中分析領導對信息的需要。從事信息工作的同志，要比其他人對文件和會議的精神領會得更深、更透。

二是報送信息的內容要全面中有側重。(l)黨中央作出重大決策或重大工作部署后，各縣(市)區要注意報送本縣(市)區貫徹落實的安排和措施，廣大干部群眾的反映和意見;然后報送實施決策中取得的成效、出現的情況、存在的問題;決策實施告一段落后，要報送總體情況。(2)上級領導對本縣(市)區、本部門某些重大事項有過明確批示或上級領導在視察本縣(市)區時特別關心的事項，需要及時報送貫徹落實情況以及所取得的成效。(3)群眾關注的熱點、難點問題，也是領導比較關注和重視的問題，對這類問題，如果有帶有苗頭性、傾向性的新情況和新問題，要及時發現及時報送;如果是原有且未能很好解決的問題，需要加強研究，挖掘問題發生的深層次原因。(4)有關社會穩定方面的情況和問題，屬于緊急突發的尤其注意及時報送。(5)要善于開發一些特色信息。在堅持準確、及時、全面、原則的同時，還要善于抓一些特色信息。

(三)充分發揮政務信息工作的主渠道作用。各級政府貫徹黨中央的戰略部署，推進各項改革，維護社會穩定，指導各縣(市)區、各部門工作，都需要及時掌握各方面的信息。現在信息渠道很多，有新聞媒體、信息中心、各種信息服務機構以及一些業務部門等等。在諸多信息渠道中，政府系統是我們報送信息的主渠道，所報送的信息應該最快、最準確、最權威。但是，現在這個主渠道的作用發揮得不夠充分。往往一個縣(市)里發生了一個重大事件，最先報送信息的不是政府系統，而是新聞單位。自治區政府、市領導同志希望根據各級政府和部門報送的信息作出決策，但各級政府和部門的信息往往晚報或不報，影響到領導迅速作出決策。政府辦公室及政府各職能部門的負責人應該是報送信息的第一責任人，要把向自治區政府、市政府報送信息作為一項政治任務來抓，把報送信息工作做得如何作為檢驗我們是否講政治的一個重要依據。充分發揮政府信息工作的主渠道作用。

要做好政務信息的報送工作，我想特別強調三點：一是要真實。信息的正確性、真實性很重要。好信息經正確分析后，就會有好的決策，一個信息若是錯誤的，就會傳給領導一個錯誤信號，就會導致決策的錯誤，影響或耽誤工作，造成損失。據了解，有些縣(市)上報的信息有時存在不真實的情況，如所用的數據，例子有誤或夸大其詞，未經調查核實，也有些不代表本縣(市)區，本部門的意見，而是個人或小集體的意見等，這是不行的，要注意糾正。二是要準確。上報的信息要進行認真推敲，反復核實，不能聽風就是雨，謊報“軍情”，也不能夸大、渲染問題。應該實事求是，有喜報喜，有憂報憂。三是要及時。要突出信息的時效性，特別是緊急重大事件，如果不及時上報，就會貽誤時機，給黨和國家造成危害和損失。當然，我們還要注意加強信息的綜合分析工作，提高報送信息的全局性、綜合性、系統性，減少零碎、膚淺的信息，對重大問題，特別重大的帶有傾向性和苗頭性的信息，要及時進行分析，實事求是地進行反饋。

三、建立健全和完善信息工作制度。

各縣(市)政府及有關部門要建立健全和完善政務信息工作制度。如采編制度、審簽制度、報送制度和領導批示文件的查辦制度。按制度按程序上報信息，加強對信息工作的管理和考核，健全考核和獎勵制度。凡制度不健全、網絡不完善、措施不得力、管理不到位的，必須盡快采取切實措施加以改進。現在有些縣(市)區報的信息過于微觀、零碎，對上級領導決策沒有什么實際參考價值，有些是屬于本縣(市)區領導和部門了解和處理的，不需上報的，有些在報紙上湊一些新聞也上報了。這些信息之所以能上報，是沒有經過嚴格把關的，信息的實用性和采用率就大大降低。因此，要完善各種制度。剛才，何秘書長也講了今年我市將參照區政府實行計分辦法，所以今年的報送信息的要求將會比去年更加嚴格。

四、切實加強對政務信息工作的領導。

首先領導要重視。主要分管領導要親自過問信息工作，分析信息工作的形勢，把握信息工作的方向、支持和指導辦公室搞好信息工作，政務信息工作搞得好不好，領導支持很重要，辦公室要指定分管領導負責，明確職責。其次是要培養和建設高素質的信息隊伍。要按照思想好、業務精、作風正、紀律嚴、效率高的要求，努力建設一支高素質的信息隊伍，把一些政治合格、業務素質高、勇于開拓創新、年富力強的干部充實到信息工作隊伍中去。注意加強對政務信息人員的鍛煉、培養，為他們了解領導意圖，熟悉黨的方針、政策，提高業務技能創造必要的條件。其三，領導要從工作上、生活上、政治上關心信息工作人員，為他們創造一個良好的工作環境，幫助他們解決一些實際困難和問題，要善于“用事業留人，用感情留人，用適當的待遇留人”，使他們能大膽地工作，積極地工作，放心地工作。這也是加強領導的具體體現。

五、努力解決信息報憂難問題。

首先要充分認識報喜不報憂的危害性。從我市的情況看，多數縣(市)區能夠認真落實中央、國務院的有關政策，對信息工作是是高度重視的、認真的，在信息工作中較好地堅持了實事求是的原則，做到有喜報喜，有憂報憂。為國務院、自治區政府、市委、市政府全面了解情況做了大量工作。但是也要看到，目前，在信息工作中多報喜少報憂的問題仍然存在，一些縣(市)區還相當嚴重。有的縣(市)區只許報喜，不許報憂，或只許報需上級幫助解決的困難和問題，不許報工作中出現的矛盾、偏差和問題;有的地方不但不允許通過政府辦公室信息渠道報憂，也不準其他渠道報，甚至連國辦規定必報的緊急信息也壓住不報;有的縣(市)區雖然允許報憂，但對涉及的問題層層截留，級級過濾，使信息報到市一級政府就已是面目全非。時過境遷。有些領導同志還對反映問題的信息工作人員批評責難，施加壓力，甚至給予不公正處理。個別縣(市)區和單位的領導接到自治區黨政府或者是我們市政府領導對憂信息的批示后，不是認真貫徹落實批示精神，妥善解決問題，而是先追查報送信息的工作人員的責任。出現上述問題的原因，主要是當地政府領導特別是主要領導對報憂信息在認識上有偏差。有的同志認為，上報自己管轄區域內出現的問題，是把矛盾上交，是給上級政府添麻煩;有的同志片面理解反映問題要全面、系統、完整，總想等問題解決后再報;有的同志過多地考慮本地、本人的利益和形象，認為反映問題是“家丑外揚”，會給本地“抹黑”，會否定自己的“政績”，因此對報憂信息多方限制。這種只愿報喜不愿報憂的風氣，危害極大。一是會使上級政府掌握不到基層全面、真實的情況，了解不到事情的全貌，容易受到誤導，作出錯誤的判斷。二是會使問題得不到及時處理，矛盾得不到及時解決，偏差得不到及時糾正，從而導致小問題變成大問題，小矛盾變成大矛盾，小偏差變成大錯誤，增加解決的難度，有時甚至會一發不可收拾，給黨和人民的事業造成重大損失。三是會助長說假話、欺上瞞下的惡劣風氣，敗壞黨風，破壞黨的組織原則和紀律，帶壞干部。此風不除，后患無窮。

二是要正確處理報喜和報憂的關系。馬克思主義認為，事物具有兩重性，總是一分為二的。“喜”和“憂”是矛盾的兩個方面，有“喜”必有“憂”，有“憂”定有“喜”，“喜”、“憂”是并存的。對客觀存在的東西，我們只能正視它、認識它、反映它，而不能忽視它、回避它、掩蓋它。因此。在信息工作中，我們要從客觀實際出發，對工作中做出的成績，創造的經驗，要很好地總結、反映，以利于進一步推動工作;對工作中出現的問題和矛盾，也要如實反映，使之得到及時解決。這不僅是一個方法問題、認識問題，而且是關系到能否真正堅持黨的實事求是的思想路線的原則問題。

評價一個地方的工作做得好不好，也不能光看這個地方是報喜多還是報喜少。我們是唯物主義者，歷來認為實際工作中，成績和問題并存。只報喜不報憂，不能說明有喜無憂;善于報憂，也不能說明有憂無喜。一個地方如果能把問題解決在萌芽狀態，當然最好;但如果發生了問題，能如實上報，及時得到上級領導指示，并按上級的要求，結合實際情況，采取切實可行的措施把問題解決好，同時能舉一反三，吸取教訓，避免此類問題發生，同樣也說明這個地方的干部有駕馭局勢、解決問題的能力。如果問題發生后，一味掩蓋，或自行其是，采取錯誤的辦法處理，最后釀成大禍，造成難以挽回的后果，那損失就大了，不只是影響這個地方領導干部的“形象”，更重要的是損害了黨和政府在群眾心目中的“形象”。怕“抹黑”，結果卻真的抹了黑;怕影響“形象”，結果卻真的影響了形象。

三是要下決心解決報憂難問題。解決信息報憂難問題，需要各級領導重視，需要廣大信息工作人員共同努力。一是要大力倡導說真話、報實情的風氣。各級領導干部都要認真學習江關于“三個代表”的重要思想，摒棄私心雜念和錯誤認識，把群眾擁護不擁護、滿意不滿意、高興不高興作為我們一切工作的出發點和歸宿，以對黨、對人民負責的精神，從講政治、講黨性、講大局的高度，支持信息工作人員全面、客觀地反映真實情況，有喜報喜，有憂報憂。對如實報憂的同志不但不能打擊責難，而且要給予鼓勵和表揚。絕不能報喜得喜，報憂得憂。

四是要建立重大信息遲報、漏報、瞞報責任追究制度。今后，無論哪個地方、部門和單位再發生遲報、漏報、瞞報重大緊急信息情況的，一定要追究責任;造成嚴重后果的，更要追究主要領導和有關人員的責任，市政府辦公室要抓好這方面工作的落實。

五是要敢于報憂，又要善于報憂。信息工作人員要加強學習，提高政治素質和業務水平，提高發現問題、分析問題的能力。同時，要發揚求真務實的工作作風，深入基層、深入實際、深入群眾進行調查研究，對客觀存在的問題特別是影響大局、群眾普遍關注的問題要敢于反映。當然，反映問題一定要實事求是，反復推敲核實，不能道聽途說，捕風捉影，也不能以偏概全，以點代面。要一是一，二是二，使主觀符合客觀，同時要加強對問題的定量定性分析，努力提高為領導科學決策的服務水平。

六、進一步推進我市政府系統辦公自動化建設工作。

隨著計算機信息技術的不斷發展，我市政府系統辦公自動化建設迎來了新的機遇與挑戰。政府系統辦公自動化建設已成為全市各級政府機關轉變管理職能，轉變工作方式，轉變工作作風，進一步提高工作質量和效率，建立辦事高效、運轉協調、行為規范的行政管理體制的重要環節。

雖然經過各縣(市)、區和各部門的共同努力，我市政府系統開展以計算機信息技術為主的辦公自動化建設取得了一定的成績。但從整體上看，全市政府系統辦公自動化建設還不適應我市經濟社會發展和行政管理信息化的要求，存在的主要問題：一是市政府辦公室與各縣(市)區，各部門尚未形成統一的計算機網絡技術規范、應用平臺和統一的數據庫標準;二是信息資源共享機制不夠完善，應用軟件低水平重復開發的現象依然存在;三是管理不規范，安全保密制度不健全，尤其是近年來國際互聯網的廣泛應用，一些縣市區和部門一方面擅自將本單位局域網與國際互聯網混合聯接，造成了人為的安全隱患，容易受到網上黑客攻擊入侵和造成網上泄密，另一方面在互聯網上使用的名稱不規范，信息發布隨意性很大，缺乏嚴格的審核機制，容易造成無意識泄密事件;四是系統建設發展不平衡，一些保障措施不落實，特別是投資沒有保障，管理機構不健全，嚴重制約了辦公自動化建設和應用的正常開展。

當前，信息技術和信息產業飛速發展，加快全市政府系統辦公自動化建設和應用步伐，充分利用現代辦公手段，進一步轉變工作方式，提高工作效率，已經成為一項十分緊迫的任務。各縣(市)區、各部門都要充分認識加快政府系統辦公自動化建設的重要性和緊迫性，要自覺地從思想觀念、管理方式等方面適應政府系統政務信息化發展的要求，采取切實有力的措施，積極利用網絡技術、數字技術。為了進一步推進并規范全市政府系統辦公自動化建設，根據《國務院辦公廳關于進一步推進全國政府系統辦公自動化建設和應用工作的通知》(國辦發〔20xx〕36號)和《自治區人民政府辦公廳關于進一步推進全區政府系統辦公自動化建設工作的通知》(桂政辦發[20xx]113號)的規定，以及《全國政府系統政務信息化建設20xx—20xx年規劃綱要》(國辦發[20xx]25號)等文件的要求，結合我市實際情況，我市政府系統辦公自動化建設和應用工作要繼續遵循以需求為導向，以應用促發展，統一規劃，共同建設，資源共享，安全保密的建設原則，網絡建設、信息資源建設與應用開發并重，相互促進、協調發展。要加快建設和應用工作的步伐，用3至5年的時間，利用我市政的廣電或電信光纖網絡，不斷完善全市各縣市區，各部門的電子公文政務交換系統和現在的市人民政府網，逐步建立面向社會的政府公眾信息網和門類齊全、內容豐富、更新及時的政府系統辦公業務信息資源數據庫，最終建成以“三網一庫”為基本結構的全市政府系統辦公自動化網絡，實現機關辦公業務的電子化、自動化和網絡化，共享政府系統辦公業務信息資源，使政府行政管理、應急指揮和快速反應的能力進一步提高，高效率、高質量地為自治區和市政府宏觀管理、科學決策服務。

七、進一步做好政府系統值班工作。

值班和信息工作是各級政府及其部門辦公室的一項重要工作，它對于確保政府工作正常運轉，搞好上情下達、下情上報，正確應付各種情況，及時妥善處置緊急重大事件，維護社會穩定，促進經濟和社會各項事業健康發展具有極其重要的作用。近年來，各縣市區人民政府和市直各單位加強對值班和信息工作的領導，狠抓隊伍建設，提高工作效率，為市領導了解情況、指導工作和科學決策發揮了重要的作用。但是，有的地方和部門對值班和信息工作重視不夠，機構不穩定，人員不落實，制度不健全。下班以后以及節假日沒有安排值班，遲報、漏報、瞞報重大緊急信息的現象時有發生，貽誤了對緊急重大事件的處置時機，給工作造成了嚴重的后果和不良的影響。最近，國務院辦公廳下發了《關于加強政府系統值班和信息工作的通知》，對加強政府值班和信息工作提出了具體明確的要求。希望各縣市區和市各部門一是要從全黨全國工作大局的高度，以對黨和人民高度負責的態度，充分認識新形勢下進一步加強政府值班和信息工作的重要性和緊迫性，切實把值班和信息工作擺上重要位置，不斷提高值班和信息工作的質量和效率，努力使值班和信息工作更加符合新時期各級政府領導工作的需要，跟上經濟和社會發展的步伐。二是要向上級政府和市人民政府報送信息，這是各縣市區、各部門的重要職責。各地、各部門要認真學習貫徹《國務院辦公廳關于印發(政務信息工作暫行辦法的通知)(國辦發[1995]53號)和《自治區人民政府辦公廳關于印發廣西壯族自治區政務信息工作實施細則的通知》(桂政辦發[1997]86號)，在做好日常信息報送工作的同時，務必大力加強緊急重大信息的報送工作。凡是發生在本縣市區、本部門或本系統的重大突發性事件、重大社會動態、重大災情和疫情及其他緊急重大事件，各地、各部門認真做好處置工作的同時，必須及時將有關情況報告市人民政府，再由市人民政府向區人民政府報告，最遲不得晚于事發后4小時，并要跟蹤掌握事態進展和處理情況，隨時續報，直至事情處理完畢。三是要明確緊急重大信息報送情況工作責任，建立緊急重大信息報送情況通報制度。各縣市區、各部門要建立一套完整的信息搜集、處理、審核和報送制度;主要負責同志要對向市和上級人民政府報送緊急重大信息負責，并督促值班人員和信息部門認真做好具體報送工作。市人民政府辦公室除堅持每月通報采用各縣市區、各部門信息的情況外，將建立緊急重大信息報送情況通報制度，定期匯總分析。各縣市區、各部門向市人民政府報送緊急重大信息的情況，對做得好的地區行署，市、縣人民政府或區直單位予以表揚;對遲報、漏報、瞞報信息，造成重大影響或嚴重后果的，要追究有關單位和領導的責任。四是各縣市區、各部門的辦公室是向市人民政府辦公室報送信息的主渠道，應緊緊圍繞政府的中心工作和社會、經濟發展中的重點、難點、熱點等問題，責無旁貸地做好信息報送工作。要堅持及時、準確、全面報送信息的原則，確保信息的時效性、真實性、完整性，實事求是，既報喜又報憂。要堅持以質量為中心，重視信息的整體開發和綜合利用，努力挖掘信息的深層價值，提高信息的實用效能，努力為市人民政府領導提供優質高效的信息服務。五是建立健全值班和信息工作的各項規章制度。各縣(市)區辦公室以及市直各單位辦公室從今年5月1日起，必須實行24小時值班制度和嚴格的崗位責任制度。今后，各縣市區、各部門的突發性重大、緊急信息一律報送市人民政府總值班室，并同時抄送市政府辦公室信息科，由總值班室呈報市人民政府領導并報自治區政府辦公廳總值班室;日常政務信息報送市人民政府辦公室信息科，各縣市區、各部門要加強對值班和信息工作的管理和考核，健全考核和獎懲制度。凡制度不建全，網絡不完善，措施不得力，管理不到位的，必須盡快采取切實措施加以改進。

同志們，目前，全市人民在市委、市政府的領導下，正在為實現市委、市政府提出的今年國內生產總值和財政收入分別增長10%的經濟目標而努力奮斗。要實現這個目標，必須研究新情況新問題，這就對我們政府系統信息工作提出了新的要求。各縣(市)政府系統的信息工作人員要增強做好信息工作的光榮感、責任感、緊迫感，與時俱進、開拓創新，圍繞黨和政府的中心工作，報送大量真實、高質量的信息，為領導決策提供更好的服務。我相信，在市委、市政府的正確領導下，在各縣(市)、各部門辦公室和廣大政務信息工作人員的共同努力下，我市政務信息工作一定會躍上一個新臺階。

信息工作會議總結（優質20篇）篇十八

4月12日上午，2017年河北省體育宣傳信息暨辦公室主任工作會議在河北省訓練服務中心8樓會議室召開，河北省體育局副局長李東奇、辦公室主任申振剛、辦公室副主任劉林池、健身中心副主任張全奎出席了會議。

石家莊、張家口等各市體育局主抓宣傳、辦公室工作的同志和省奧運事務處、群體處、各體育場館、運動中心相關人員也參加了本次會議。

辦公室主任申振剛主持了本次會議并宣讀了會議議程和紀律。健身中心副主任張全奎首先宣讀了《河北省體育局辦公室關于對2016年全省體育信息報送成效突出單位予以表揚的通知》，對承德、張家口、秦皇島等表現突出的單位予以了表揚。

隨后，承德市、秦皇島市、石家莊市體育局先后做了經驗交流發言，石家莊市體育局調研員王會群代表石家莊市體育局在發言時講到，石家莊市體育局緊緊抓住全民健身上升為國家戰略的重要契機，積極適應當今信息傳播方式，傾力打造“全城熱練”全媒體宣傳平臺。宣傳平臺包括自媒體平臺、戰略合作媒體平臺和廣告媒介平臺，由石家莊市體育局全媒體中心運營。目前，自媒體平臺已完成了“兩微多端”的搭建，覆蓋了微博、微信、頭條號、一點號、網易號、企鵝號、新匯聞等主流自媒體平臺，同時還包括官方的網站、手機客戶端、專版專欄、手機直播平臺等。戰略合作媒體平臺包括石家莊廣播電視臺、石家莊日報、鳳凰河北、網易河北、騰訊大燕網等當地主流媒體，與河北電視臺《今日資訊》、石家莊電視臺《民生關注》保持良好的合作，即將在《石家莊日報》開設專欄，在網易河北搭建全城熱練頻道。

最后，李東奇副局長做了重要講話，他要求各單位要改變原有的單一、陳舊的宣傳模式，增強宣傳活力，深化體育事業改革，尋找自身的差距和不足，提高自身綜合素質，切實把宣傳工作做好，并對體育宣傳信息提出了新的要求，他指出各單位要從全民健身的角度抓宣傳，做好“六個群眾身邊”，講好群眾身邊的體育故事。

李東奇副局長還強調，金牌是圓的，任何一方面做不好就是缺一角，無論是在某項運動還是工作中就不可能拿到金牌，所以，大家要高度重視，積極開拓進取，奮發有為，堅定信心，強化意識，努力把體育宣傳工作做好，助力河北省體育事業更上新臺階!

信息工作會議總結（優質20篇）篇十九

同志們：

這次全市組織系統辦公室主任暨調研信息工作會議的主要任務是，貫徹落實全省組織系統辦公室主任暨研究室主任會議和全市組織部長會議精神，總結表彰去年的辦公室工作和組工信息工作，進一步安排部署今年的工作。這次會議是經市委組織部部務會研究，決定召開的一次重要會議。會前，市委、組織部長周云同志專門聽取了匯報，對進一步做好我市組織系統的辦公室暨調研信息工作提出了具體要求。這次會議得到了師宗縣委的大力支持，師宗縣委組織部為這次會議的順利召開做了大量的準備工作，為參會人員提供了周到細致的服務。剛才，師宗縣委副書記、縣長王建忠同志發表了熱情洋溢的歡迎辭。在此，我代表周部長和市委組織部對師宗縣委和縣委組織部的大力支持表示衷心的感謝!向全市組織系統從事辦公室工作和調研信息工作的同志表示親切的慰問!

下面，我簡要講兩個方面的意見。

一、對去年工作的簡要回顧。

20xx年，全市組織系統的辦公室和調研信息工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實全省、全市組織部長會議精神，緊緊圍繞“一條主線”、抓好“三件大事”、推進“四項工作”的工作部署，努力探索和研究組織工作面臨的新情況、新問題，以改革的精神不斷推進組織工作重點任務的落實，較好發揮了參謀服務作用，有力地促進了全年組織工作的圓滿完成。

(一)辦公室工作得到提升。

一是為部門決策服務更加深入有效。市縣兩級組織部門辦公室緊扣部門決策開展工作，積極開展調查研究，提供信息，認真準備各種材料，綜合各方面的意見，為部門領導提供了大量科學決策、民主決策的依據。為確保部領導決策的貫徹落實，辦公室抓好督查工作，及時綜合反饋決策的落實情況，有力地促進了全市組織工作的深入開展。辦公室在公文處理、信息、督查、辦會等工作中，為部門領導決策的服務更加富有成效。公文寫作克服了人少事多等困難，效率和質量有所提高，公文辦理做到了及時高效，并不斷向規范化、科學化方向發展，保證了組織部門各項工作的正常運轉。及時總結推廣了典型經驗，效果很好。信息工作能夠做到重要緊急情況及時上報，日常信息工作正常運轉，上報信息的數量大幅度增加，質量進一步提高。督促檢查工作更加注重協調解決部門領導決策落實中的問題，跟蹤反饋落實情況，在抓落實上發揮了重要的作用。

二是會務服務質量進一步提高。會前準備、現場服務、會后協調等各項工作更加嚴謹、高效，做到了科學安排，精心組織，確保了組織部門各種會議的順利進行和高效率，推動了組織工作的開展。

三是協調工作的力度不斷加大。辦公室處在溝通上下、協調左右的樞紐位置，要處理大量日常事務，有許多工作需要進行協調。各級組織部門辦公室通過文件的協調、會議的協調、領導同志事務活動的協調、各種擬辦意見的協調、部領導決定事項落實的協調等等，做到了上情下達，下情上報，協調左右。

去年，全市組織系統辦公室的同志們發揚了勤奮努力、頑強拼搏、默默奉獻的精神，通過卓有成效的工作，確保了各級組織部門工作的正常運轉和各項決策的落實。

(二)調研工作成效明顯。

做好調研工作，是提高組工干部綜合素質的重要途徑，也是推動組織工作不斷創新與發展的基本經驗。在市、縣組織部門的共同努力下，去年，全市組織系統的調研工作取得了一批質量較高的調研成果，在指導和推動全市組織工作方面起到了積極的作用。

一是順利完成了省委組織部下達的重點調研課題。去年，為高質量完成省委組織部下達《創新組織工作的機制和方法問題研究》這一重點調研課題，市委組織部成立了由部領導任組長、相關同志為成員的調研組，在廣泛深入地總結我市在組織工作創新方面的主要做法和成效、基本經驗的基礎上，對創新組織工作機制和方法方面提出了三個方面的意見建議，即要以基層組織工作創新為載體，為構建社會主義和諧社會不斷夯實執政基礎;要以干部工作機制創新為關鍵，為構建社會主義和諧社會不斷形成奮發有為的各級領導層;要以干教工作機制創新為動力，為構建社會主義和諧社會不斷建設高素質的干部隊伍。這一調研課題，得到了省、市委組織部的充分肯定，并獲省委組織部20xx年重點調研課題二等獎。

二是及時開展了換屆后實行分工負責制相關問題的調研。為使分工負責制這個新的領導體制和運行機制更加統一規范，市委組織部及時組織調研組，對分工負責制的有關問題開展專題調研。通過調研，對我市搞好分工負責制，提出了要進一步“健全和完善一項制度(即要健全和完善《縣(市)區黨委議事規則》)，明確劃分兩項職責(明確劃分領導集體和成員、分管與聯系的職責)，正確處理好三個關系”(正確處理好書記與副書記、書記與、與副書記及政府副職的關系)的建議。這一課題得到了省委組織部的高度關注。

三是組織開展了“保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研討活動。下發了《關于開展“保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研討和論文組稿撰稿工作的通知》，共組織相關論文42篇，經篩選后向省黨建研究會推薦了18篇。同時，積極參與市委先進性教育辦公室組織開展的“保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研討活動，市委組織部提交的《建立和完善六個機制，切實解決黨的先進性建設長效問題》研討文章獲優秀論文獎。

四是是對下派村黨支部書記工作進行了調查研究。組織人員對下派村黨支部書記工作的基本情況、主要做法和成效、存在的問題和不足進行了調查研究，形成了書面調研材料——《對**市下派村黨支部書記工作的調查與思考》，為進一步加強對下派村黨支部書記的教育管理提出了較好的意見建議。此外，各縣(市)區委組織部緊緊圍繞各級黨委、政府的中心工作，突出組織工作的重點、難點、熱點問題，既立足當前，研究好急需解決的問題，又著眼未來，超前研究一些帶有普遍性、全局性和戰略性的問題，一批調研成果被上級有關部門表彰或被有關刊物采用，全市組織系統調查研究工作的整體水平進一步提高。

回顧20xx年的信息工作，主要有以下三個特點：

一是組工信息編發數量、質量明顯提高。去年，市委組織部編發《組工信息》119期230條、同比增34%，其中單條信息158條，簡訊72條;被上級部門采用63條、同比增54%，其中:中組部采用4條、同比增300%，省委辦公廳采用6條、同比增200%，省委組織部采用43條、同比增13%。去年，在市、縣兩級組織部門的共同努力下，經省委組織部量化考核，我市的組工信息工作再次榮獲一等獎。

二是對組織工作重點、亮點信息的采編力度明顯加大。從總量上看，去年市委組織部編發的《組工信息》230條，比20xx年度增58條;從信息編發的重點來看，市委組織部編發的信息體現了組織工作的重點，突出了組織工作的亮點。一年來，圍繞先進性教育活動、市縣鄉黨委換屆、人才工作、“兩校進村”試點、干部教育培訓、村級組織活動場所建設、組織部門自身建設等工作重點，《組工信息》共編發了近70期150余條信息，且有相當數量的信息引起了上級部門的重視并予以采用，較好地宣傳了我市的黨建工作和組織工作。

三是對各項組織工作落實情況的反映力度進一步加強。組工信息在反映組織工作重點的同時，進一步發揮信息對工作落實情況的反映、引導作用，及時反映各項工作的整體進展情況。《組工信息》先后對“縣、鄉黨委換屆情況”、“各地村級組織活動場所建設情況”、“各級黨組織學習貫徹八榮八恥情況、黨章情況和《文選》情況”、“組織部門開展先進性教育情況”、“干部教育、培養、監督、管理情況”等進行了反映。這些信息綜合性強、主題集中，對推進組織工作各項任務的完成起到了積極的作用。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的一些不足和問題。在辦公室工作方面，還存在考慮問題不周到、安排不細膩、做事不到位的現象，開展系統學習的力度還不夠，學習形式還有待進一步改進，公文寫作的質量還不夠高;信息、督查等工作時效性不夠強;自身建設需要進一步加強等問題;在調查研究工作方面，有的單位和同志對調研工作重視不夠、工作不夠深入，調研成果的轉化和利用不夠;在信息工作方面，地區之間發展不平衡的現象依然存在，個別地方上報的信息數量較少、質量也不夠高，信息質量與領導要求還存在一定的差距。這些問題必須引起高度重視，并在今后的工作認真研究解決。

二、對今年工作的幾點要求。

(一)在辦公室工作方面。

按照省委組織部、市委的部署和要求，今年1月30日，召開了全市組織部長會議。今年全市組織工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，以迎接xx大勝利召開和學習貫徹xx大精神為主線，集中力量抓好領導班子建設、鞏固和發展先進性教育活動成果兩個重點，統籌推進干部教育培訓、人才工作、干部人事制度改革與組織制度創新、干部監督、組織部門自身建設等五項工作，以務實創新的精神，為經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證和人才支持。新的形勢和組織部門面臨的繁重工作任務，對各級組織部門辦公室工作提出了新的、更高的要求。各級組織部門辦公室必須適應不斷變化的形勢，立足于全市社會經濟發展這個大環境，立足于緊緊圍繞組織工作大局，視野要更加開闊，反應要更加敏捷，工作要更加扎實，服務要更加到位，為各級組織部門領導當好參謀助手，發揮職能作用。

第一、組織系統辦公室作為部門領導統攬全局的中樞核心機構，要按照“三個代表”的要求，在落實中探索，在探索中創新，在創新中發展，全面提高工作水平。按照先進社會生產力的發展要求，大膽探索提高辦公室工作效率和服務水平的有效途徑;按照先進文化前進方向的要求，大膽探索樹立機關新形象的有效途徑;按照最廣大人民的根本利益的要求，大膽探索全心全意為人民服務和密切聯系群眾的新途徑。辦公室工作的重要性體現在三個方面：一是位置重要。二是職責重要。三是作用重要。辦公室的主要職責是負責部門日常工作運轉，代表部門行使某些重要職能，是承上啟下、聯系領導與群眾的橋梁;是溝通左右、協調部門關系的紐帶;是上傳下達、保證部門工作正常運轉的中樞。辦公室的重要作用體現在參謀助手、督促檢查和協調綜合上。這種位置、職責和作用的重要性，使得辦公室具有很強的影響力。辦公室工作的好壞，作用發揮得如何不僅影響辦公室自身，而且影響黨的路線、方針、政策的貫徹，影響部領導班子決策的落實，影響組織部門的形象和威信。可以說，辦公室工作關乎全局。因此，辦公室的同志要具有高度的政治責任感和強烈的事業心，珍惜自己在這樣一個拓寬知識、增長才干、施展才華的崗位上工作，時時事事處處嚴格要求自己，以每個崗位、每個環節、每個人員的優質高效服務，塑造和維護辦公室的良好形象。

第二，辦公室自身的新變化，使辦公室工作面臨著新考驗。隨著形勢的發展，各級組織部門辦公室的工作出現了許多新變化。一方面，全市經濟建設和社會發展步伐加快，黨的組織工作任務越來越重，各級組織部門的領導對辦公室工作的要求越來越高。辦公室的責任更加重大，工作內容更加豐富，工作領域更加寬廣，工作節奏明顯加快，工作標準越來越高，辦公手段現代化程度也不斷提高。要做好工作，完成好任務，搞好服務，都要求從事辦公室工作的同志必須有較高的政治思想素質，較強的工作能力和業務水平。另一方面，這幾年全市組織系統辦公室的干部隊伍狀況發生了較大變化，一大批年輕同志充實到辦公室隊伍中來，盡管基礎素質都較好，但在對基層了解的程度上，在對復雜問題的協調、處理能力上，在實踐經驗上，離部領導的要求和工作的需要還有相當的差距。認識這個差距，盡快提高組織部門辦公室的全員素質和工作水平,既是辦公室自身建設的客觀要求，也是對辦公室每一個同志的嚴峻考驗。因此，我們只有加強學習，努力提高素質，才能適應新形勢和新任務的需要。

第三、開拓創新，扎實工作，努力提高組織部門辦公室工作的水平。組織部門辦公室工作要不斷提高服務水平，就必須不斷有所創新，有所開拓。這就要求我們在工作思路上，具體工作力度上，包括思維方式、工作方法上創新，積極探索，不斷改進辦公室的工作方法，健全和完善辦公室工作的運行機制。具體地說，要在以下幾個方面下功夫：

1、增強服務的主動性，實現參謀作用超前化。一是及時捕捉信息。要有政治頭腦和政治觀察力，增強敏銳性，善于見微知著，反應靈敏，利用組織系統辦公室的信息網絡，把組織工作的重要情況、突發事件以及領導關注的熱點問題，以最快的速度上報，及時、準確、客觀地向各級組織部門領導反饋信息。二是增強預見性。要敢于站在組織部門工作全局的角度考慮問題，大膽提出意見和建議，為領導出謀獻策，當好領導的“參謀”。要充分發揮主觀能動性，善于開拓性地思考問題，敢于想別人還沒有想到的問題，特別是要善于發現苗頭性、甚至潛伏性的問題，透過現象看本質，比較準確地預測其發展趨勢，增強工作的預見性，為領導提供前瞻性服務，盡可能做到未雨綢繆、“雪中送炭”，不做“事后諸葛亮”。三是加強主動性服務。辦公室的每一位同志既要清楚各級組織部門工作的重點，又要清楚部門領導同志關注的熱點，以及主要領域中的焦點，超前思維，凡事力爭想在前、做在前、服務在前，努力變被動服務為主動服務。要勤于動腦思考，創意謀劃，增強創造性，增強參與意識，以主動輔助部領導決策為己任，特別是要根據部門工作思路和領導意圖，創造性地做好重要文稿的起草工作，真正成為領導的“左右手”。

2、提高服務的實效性，實現服務質量優質化。各級組織部門辦公室一定要從講政治、講黨性，確保政令暢通的高度，注重抓好部門各項工作的落實，增強服務的實效性。要圍繞抓好信息、督促檢查、后勤保障三項重點工作，在求實、務實、落實上下功夫，切實搞好“三服務”(即為部領導服務、為部內各科室服務、為基層組織部門和群眾服務)。一是突出工作重點。要圍繞部門的工作重點和部領導班子的重大決策，積極開展督促檢查工作，在抓貫徹落實上下功夫。要深入到工作落實的第一線去，不斷地發現問題，解決問題，檢查各項政策措施和工作任務的落實情況。對那些不落實、難落實的問題，敢于面對面地督促，提出限期落實的意見和要求，一項一項地抓落實，一抓到底，從而有力地推動重大決策、重要工作部署和各項工作措施的貫徹落實。二是堅持實事求是。要以嚴肅認真的態度和高度負責的精神，盡最大努力，全面、客觀地了解和掌握情況，真正做到講真話，報實情，決不允許弄虛作假。三是要雷厲風行。要將部門全年工作要點和重要工作任務進行分解立項督查，定期進行催辦，督促有關科室抓緊落實，定期進行反饋。在市、縣區委組織部作出工作部署后，要及時組織力量搞好督促檢查，但要注意掌握好時間，給基層留有余地，否則會助長一些人弄虛作假。要切實做到急事急辦，爭分奪秒，連續作戰,反對四平八穩、拖拖拉拉，有力地推動各項工作的落實。要深入基層，深入群眾，深入實際，傾聽群眾呼聲，盡最大努力掌握第一手材料，真正取得督查工作的發言權。要深入貫徹中紀委七次全會精神，切實轉變作風，堅決克服單純以文件落實文件、以會議貫徹會議的現象，及時總結推廣各地各部門抓落實的經驗。四是要熱情服務。要積極搞好后勤服務工作，千方百計為干部職工搞好服務，幫助他們解除后顧之憂，協助部領導把“三個留人”的要求落到實處。

3、強化服務的規范性，實現管理工作制度化。要按照嚴格管理、從嚴治部的要求，從建立健全各項規章制度入手，積極協助部領導狠抓部門自身建設。建立健全內部管理的各項規章制度，形成“用制度管人，按規章辦事”的工作格局，把那些雞毛蒜皮的小事、難于管理的煩事、容易得罪人的難事、必須落實的大事，用制度的形式規范下來。通過建章立制，進一步堵塞漏洞，減少差錯，使機關日常運轉更加優質、高效、有序，不斷提高工作質量和效率。一是注重制度建設。建立和完善各項規章制度，用制度來約束行為。文稿起草、公文辦理、公文校核、會議安排、機關值班、安全保衛、機要保密、檔案管理、文稿印制等日常工作都要做到有章可循、井然有序、周密嚴謹。二是工作要講規范。如公文處理應做到準確、及時、安全、保密;文稿起草要完整、準確地體現部領導的意圖，符合黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，符合本地實際，具體政策、措施切實可行;會務工作要做到安排細致、周到、科學、有條不紊。三是明確職責分工。要建立層層把關、層層負責的制度，把責任落實到每一個人，做到一級抓一級，一級對一級負責，制定切實可行的措施,落實到每一個環節，一環緊扣一環，切實落到實處。四是要堅持嚴謹細致的工作作風。各項工作必須堅持高標準、嚴要求，嚴謹、細致、周密，決不能馬馬虎虎、湊湊合合，要把工作做細、做扎實。五是要正確處理分工與協作的關系。辦公室各項工作既有分工又緊密相聯，形成一個有機整體。分工的目的是為了明確職責，但有些工作難以截然分開，需要從工作大局出發，密切協作，充分發揮辦公室的整體功能。辦公室要充分發揮牽頭和協調作用，抓好協調工作，保證各項工作的高效、順利運轉。要努力爭取各個部門、各方面的支持和配合，善于聽取各方面意見，及時溝通情況，綜合權衡，形成合力。要從大局出發，堅持原則性和靈活性的有機統一，把協調作用發揮得更好。

4、培養一支高素質的干部隊伍，實現辦公室人員素質多能化。新形勢下組織部門辦公室的干部要努力學習，不斷加強自身修養，加強業務學習，真正做到政治強、業務精、作風實、紀律嚴。政治要強。對辦公室的同志要嚴格要求、嚴格管理，樹立政治意識、大局意識、服務意識和創新意識，講政治、顧大局，積極進取，開拓創新，團結協作，努力工作。要有正確的政治方向和堅定的政治立場，較強的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從政治上觀察、分析和處理問題。辦公室主任要“拿得出主意、理得順關系、提得起筆桿、頂得住壓力、受得起委屈、耐得住寂寞”。業務要精。要干一行、愛一行、鉆一行、精一行，無論在哪個崗位上，對自己的工作都要刻苦鉆研，做到情況熟悉，業務精通。要打牢理論基礎，練好文字基礎，夯實業務基礎，善于策劃、善于創新、善于總結。在辦公室工作繁雜、人員有限的情況下，每個同志都要提高業務能力，力爭成為“多面手”。要通過努力，實現辦公室工作的“四個轉變”：即由只滿足于辦好具體事務向善于抓大事、謀全局、當“高參”轉變;由只注意做好當前工作向善于從實際出發，搞好超前服務轉變;由疲于被動地完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋，主動提供服務，創造性地開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向增強開放意識，強化外聯公關職能轉變。作風要實。辦公室工作人員一定要實實在在，實事求是，敢講真話，敢講實話，堅持群眾觀點和群眾路線，以人民的利益作為辦公室工作的出發點和落腳點。要切實增強工作責任心，樹立嚴、緊、細、實、廉的作風。嚴，就是要樹立高標準，對任何工作都不馬虎，不含糊，認真負責，一絲不茍，精益求精，決不能誤事。緊，就是工作要抓緊，要快節奏、高效率。細，就是工作要認真、深入、細致，不能漫不經心，粗枝大葉。實，就是說實話，出實招，辦實事。廉，就是要廉潔自律，公道正派，經得起各種考驗。當前，要結合我市正在開展的“立黨為公、執政為民”教育活動，反對形式主義和官僚主義，切實轉變機關作風。辦公室要帶好頭，發揮表率作用，從群眾反映強烈的具體問題入手，填會海、搬文山，切實減少應酬。紀律要嚴。要嚴格要求，嚴格管理，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、保密紀律和廉潔從政紀律，對違反紀律的現象要勇于斗爭和嚴肅處理。

5、加強裝備建設，逐步實現辦公自動化。“工欲善其事，必先利其器”。在組織工作任務繁重、信息量不斷增大、科技進步日新月異的情況下，要高質量、高效率地做好工作，除了加強隊伍建設，提高組工干部素質外，十分重要的一條，就是要加強組織部門的硬件建設，改善辦公條件。要努力創造條件，逐步添置信息、電腦等設備。要充分發揮現有電腦等辦公設備的作用，提高組工干部的綜合素質，逐步做到每個組工干部都學會使用電腦，促進辦公自動化建設，提高部門的工作質量和工作效率。

(二)在調研工作方面。

做好調研工作，對于確保組織工作各項任務的順利完成具有十分重要的意義。調研工作要在形成合力、推動工作上下功夫。今年以來，為認真落實全省、全市組織部長會議精神，年初，市委組織部下發了《關于報送參與和自選20xx年組織工作重點調研課題的通知》。各縣(市)區委組織部、部機關各科(室)中心結合工作實際，積極上報了相關課題。在此基礎上，經市委組織部統籌考慮，正式確定了6個重點調研課題和17個自選課題，6個重點調研課題還明確了牽頭單位、參與單位和完成時間。今年的調研工作要圍繞黨的建設和組織工作的中心任務，突出組織工作的重點和難點，在形成合力、推動工作上下功夫。

一是要確保重點調研課題的順利完成。今年確定的6個重點調研課題和17個自選課題，以黨的執政能力建設和先進性建設為重點，涵蓋了組織工作的各個層面，各縣(市)區委組織部、部內各科(室)中心思想上要高度重視，行動上精心組織，突出重點，保證用足夠的時間和精力來開展調查研究工作，所有調研工作務必按照《關于印發**市20xx年組織工作重點調研課題的通知》(曲組通[20xx]21號)的要求來落實。今年年底，市委組織部將組織力量對調研成果進行評選，并表彰獎勵。

二是要形成大調研的工作機制。對重點調研課題的調研，各牽頭單位和參與單位要整合力量，分工協作，加強聯系，集思廣益，努力提高調研課題的質量。要把調研工作與業務工作緊密結合起來，調動和發揮大家的積極性和主動性，在全市組織系統內形成一手抓調研工作、一手抓日常工作的調研工作機制，努力把調研工作提高到一個新的水平，不斷促進組織工作的創新與發展。

三要注重調研成果的轉化。各縣(市)區委組織部、部內各科(室)中心要把調查研究與業務工作緊密結合起來，把深入調查與深入研究緊密結合起來，把發現問題與解決問題緊密結合起來，在廣泛深入調查研究的基礎上，寫出有質量較高、操作性較強的調研材料，及時把調研成果轉化為工作的思路、方案和辦法措施，把條件具備的調研成果及時轉化為規范性、指導性意見，用以指導和促進工作，不斷提高調研為組織工作服務的實效。

今年的信息工作要以貫徹落實全國、全省、全市組織部長會議精神為統領，突出重點、提高質量，進一步推動我市組工信息工作再上新臺階。

一要堅持圍繞中心、服務大局，進一步突出信息反映的重點。要緊緊圍繞全省、全市工作大局、以及本地落實組織工作中心任務的整體情況、最新進展，準確把握階段性信息報送重點，加快有前瞻性、普遍性的信息的報送速度，真正使信息成為反映組織工作情況的主渠道。

二要堅持上下聯動、整體推進，進一步解決信息工作發展不平衡的問題。從抓信息工作的指導思想、責任意識、基礎建設、工作方法等方面，認真查找存在的突出問題，提出加強和改進信息工作的有效措施，切實解決信息工作發展不平衡的問題。市委組織部將通過加大對重要信息組稿約稿力度的方式，進一步推動各地信息工作的開展。各地對市委組織部的約稿，要高度重視，指定專人負責，確保信息質量，以此提升信息的質量。

三要堅持實事求是、喜憂兼報，進一步加大組織工作中新情況、新問題的反映力度。信息工作人員要努力增強政治敏感性和責任感，及時把對領導決策有重要參考價值的新情況、新問題，特別是苗頭性、傾向性問題和重要社情民意反映上來，為上級機關和領導同志分析問題、研究決策、指導工作提供優質高效的信息服務。

四要堅持完善機制、創新提高，進一步增強信息工作的實效性。要繼續堅持交流研討、溝通聯系、信息通報、全員辦信息等行之有效的制度，形成科學完善的信息工作編輯流程，確保信息的質量。要健全完善涉及組織部門重大情況報告責任制，對遲報、漏報重要信息的要給予通報。廣大信息工作人員要深入基層、深入實際、深入群眾調查研究，挖掘和開發具有較高價值的信息，不斷提高信息稿件的質量。

五要堅持強化基礎、提升能力，進一步加強信息工作骨干隊伍建設。各級組織部門要高度重視信息工作人員隊伍建設，把政治素養好、寫作能力強的同志放到信息工作崗位上，并保持相對穩定。要通過舉辦培訓班、以會帶訓、跟班學習等多種方式，進一步加大對信息工作人員的培訓力度。要努力為信息工作人員提高工作水平和成長進步創造有利條件，幫助解決他們工作、生活中的各種困難。

同志們，組織部門辦公室、調研、信息等工作要適應新的形勢和任務的要求，切實履行好職能，為組織工作提供更有效的服務，以更加扎實的工作作風，認真負責的工作態度，團結拼搏，勇于創新，開拓進取，出色地完成好各項工作任務，把辦公室、調研、信息等工作推上一個新的水平。

信息工作會議總結（優質20篇）篇二十

同志們：

志介紹了經濟社會發展和黨的建設及組織工作情況;通報了各縣市區委組織部20xx年在發稿情況;表彰了全市組工信息工作先進單位和先進個人;*5個單位也作了典型發言，介紹了他們好的經驗和做法，講得很好。大家一定要取長補短、相互借鑒、相互學習，把信息工作提高到一個新水平。下面，圍繞這次會議的主題，我講三點意見。

一、肯定成績，正視問題，堅定搞好信息工作的信心和決心。

過去的一年，各縣市區委組織部堅持信息工作為大局服務、為領導服務、為決策服務的指導思想，圍繞黨的建設和組織工作中心任務，進一步提高信息質量，加大工作力度，為推進新時期組織工作作出了貢獻。廣大組工信息工作人員求真務實、銳意進取、勤奮工作、無私奉獻，以高度的政治責任感和優良的工作作風，積極主動地開展工作，在探索信息工作規律、提高信息質量、拓寬服務領域、增強服務效能等方面，都取得了新的進展、新的成績。截至20xx年底，全市組織系統在《組工信息》發稿36篇，市委組織部編發《組工信息》60期，采用縣市區上報信息171條。這些成績的取得，離不開各縣市區委組織部的大力支持和同志們的辛勤勞動。借此機會，我代表市委、組織部長和市委組織部，對各縣市區委組織部和在座的各位同志表示衷心的感謝!

回顧20xx年我市組工信息工作，主要呈現以下幾個特點：

1、領導重視，進一步理順了工作關系。市委、組織部長對組工信息工作高度重視，堅持對《組工信息》和《組工信息》每期必看，及時閱批，多次聽取信息工作匯報，并提出了信息工作要在全省“爭一進三”的明確要求。20xx年8月底，我部信息工作由政研科轉到辦公室。為了使信息工作有一個新的突破，建立了“主管部長負領導責任，辦公室主任負直接責任，信息員負具體責任”的工作責任制，明確了工作目標，創新了工作方法，完善了工作機制，形成了市、縣二級組織部門信息工作聯動一盤棋的良好局面，使信息工作步入有序、快速發展的軌道。

2、完善制度，推動信息工作有序開展。一是堅持了工作例會制度。每季度召開縣市區委組織部辦公室主任和信息員會議，總結前一階段信息工作，分析、查找存在的問題和不足，安排部署下一階段的工作，有力促進了信息工作的開展。二是堅持了信息通報制度。每季度對各縣市區委組織部在《組工信息》和《組工信息》發稿情況進行通報，使各縣市區及時了解在全市所處的位置，進一步增強了做好信息工作的緊迫感。三是堅持了定期公布信息要點和信息需求預報制度。根據組織工作的中心和重點，及時公布信息需求要點，并根據形勢的變化，主動向各基層單位約稿，增強了基層報送信息的針對性。四是堅持了考核表彰制度。在對20xx年度組工信息工作進行總結的基礎上，對*縣委組織部等5個組工信息工作先進單位和等12名先進個人進行了表彰，進一步提高了做好信息工作的積極性。

3、健全網絡，努力建設高素質的信息員隊伍。一是調整充實了信息員隊伍。各縣市區委組織部本著“政治強、業務精、作風硬、紀律嚴”的原則，把一些水平高、能力強的同志調整到信息員工作崗位，明確了工作職責，保證了信息工作的順利開展。二是加大了對信息員隊伍的培訓。組織部分信息員參加全省組織系統信息工作骨干培訓班和全市辦公室系統信息工作人員培訓班，同時，充分利用看錄像、工作例會、下基層調研等形式，積極對信息員進行業務培訓。另外，市委組織部還與外地市委組織部經常進行信息交流，達到了取長補短、相互借鑒、互相提高的目的。三是完善了信息報送網絡。在充分利用省委組織部遠程信息傳輸系統的基礎上，進一步完善了由市委組織部牽頭，各縣市區委組織部門共同參與的信息報送網絡。

在看到成績的同時，更應該清醒地看到信息工作還存在一些差距和不足。20xx年，全市組織系統在《組工信息》發稿數量偏少，在中組部《組工信息》更是沒發一篇。到目前為止，全省唯獨沒有在中組部《組工信息》發過稿。特別要指出的是，個別縣市20xx年全年沒有在《組工信息》發一篇稿件。另外，全省組工信息工作先進單位的評選辦法是：省轄市委組織部總分等于省轄市委組織部各項得分，加上所轄縣市區得分總和除以縣市區數得分。這就意味著，誰在省里發稿少，誰就拉全市的后腿。因此，我們全市組織系統必須上下聯動，共同努力，這樣才能實現信息工作新的突破。造成上述現象的原因是：有的單位對信息工作重視程度不夠，信息員沒有投入足夠精力，報送信息時緊時松;有的單位政治敏感性不夠強，報送的信息不夠及時;有的單位報送的信息準確性把握得不夠好，質量還有待進一步提高。上述問題應該引起各單位的高度重視，并在今后的工作中積極采取措施，認真加以解決。

二、把握關鍵，落實目標，扎實做好20xx年信息工作。

20xx年，我市組工信息工作要按照全市組織工作會議提出的“全國有影響，全省。

有位次;單項工作爭第一，整體工作上水平”的總體要求和*部長提出的“爭一進三”的具體要求，努力增強政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，緊緊圍繞組織部門的中心任務，進一步加大工作力度，準確、全面、及時地報送信息，努力開創組工信息工作新局面。

1、落實目標、推動工作。今年的信息工作目標已經確定，這次信息目標較往年有了一定的提高，對市委組織部辦公室和各縣市區委組織部在中組部《組工信息》、《組工信息》和《組工信息》發稿工作提出了明確要求。大家要進一步加大工作力度，克服困難，推動我市信息工作再上新的臺階。

2、抓好典型、促進工作。要進一步加強對縣市區委組織部信息工作的考核力度，年底對信息工作進行一次考核評比，并將根據評比結果，通報表彰信息工作先進單位和先進個人。同時，建立完善信息工作重點督查制度，凡全年在《組工信息》發稿低于6篇的縣市區委組織部，實行重點督查，督促其盡快提高信息工作水平。

3、轉變作風、深入工作。“沒有調查，就沒有發言權”。深入實際、深入基層是我們黨的優良傳統，也是做好組工信息工作的基本要求。要提高信息質量，開發和挖掘深層次、高質量信息，就必須把信息和調研有機地結合起來，改變坐等信息、閉門雕琢的做法。全市組織系統負責信息的人員要轉變作風，定期組織力量搞調查研究，把情況調查清，把問題分析透，把措施研究實。要注重從一般的信息中找出帶有規律性、普遍性、傾向性的問題，挖掘事物的本質，從而提高信息的質量，努力為領導科學決策和指導工作提供依據。

4、建好隊伍、保證工作。針對部分縣市區委組織部信息工作人員有所變動的情況，各縣市區委組織部還要采取多種方式，盡可能多給信息員提供培訓機會，對表現突出的信息員，我們還要厚愛一分，優先提拔使用。

三、提高認識，加強領導，改進方法，進一步提高組工信息工作水平。

在提高認識方面，要充分認識到三點：第一，組工信息是組織部門科學決策、推動工作的基礎。從決策角度看，信息是科學決策的基礎和依據。科學決策的過程，實際上就是一個信息輸入、輸出的過程。確定決策內容，要靠信息啟示;制定決策方案，要靠信息分析;決策付諸實施，要靠信息傳遞;落實和完善決策，要靠信息反饋。可見，缺少信息工作，決策就會成為無源之水、無本之木。從推動工作的角度看，組工信息存在于組織工作的各個階段、各個方面、各個過程，組織工作中好的做法和經驗以及存在的問題和不足均可以通過信息渠道及時反映到上級部門，一些重要信息經領導批示后，往往能引發重要政策的制定、督促某方面工作的落實。所以說，組工信息是組織部門科學決策、推動工作的基礎。第二，信息工作是做好新形勢下組織工作的必然要求。在當前社會經濟成分、生活方式和社會組織日益多樣化的形勢下，組織工作也面臨著許多新問題、新情況、新變化。開展好組織工作，就必須建立靈敏快捷的信息網絡，把信息的觸角延伸到工作所涉及的各個領域，準確、全面、及時地掌握組織工作一線的情況，并通過信息分析把握時局、預測態勢，據此確定和調整組織工作的任務和目標。因此，加強信息工作對做好組織工作有著重要意義。第三、向上級報送信息是各級組織部門的政治責任。實際上，報送信息就是報告工作。毛澤東同志曾指出，實行民主集中制的一個重要步驟，就是基層黨的組織必須及時向上級黨組織報告情況。因此，向上級部門報送信息，是黨的組織制度和組織紀律的要求，是一項嚴肅的政治任務，決不是愿不愿意報，愿報多少報多少的問題，而是必須要經常保質保量地報的問題。今后工作中，我們一定要把信息工作放到重要位置，進一步增強做好組工信息工作的責任感和使命感，開拓進取、扎實工作，進一步做好組工信息工作。

在加強領導方面，一要高度重視。主要領導要親自過問，經常聽取信息工作匯報，及時研究和解決工作中存在的困難和問題。分管領導要加強對信息工作的指導，及時向信息員提供信息線索，對信息稿件進行把關。信息工作人員要進一步增強做好信息工作的責任感和使命感，提供高質量的信息服務。二要創造良好的環境。要為信息員創造必要的工作環境和條件，盡可能讓信息員列席有關會議，閱讀有關文件和資料，為他們了解全局工作，掌握情況提供便利。多讓他們參加領導的調研活動，以便及時了解領導的意圖和關注點。三要加強基礎建設。要關心和支持信息工作的開展，并提供相應的工作條件，配備必要的設備，特別是要善于利用網絡技術，使信息工作更加富有時效性。

在改進方法方面，重點要在上報信息的適用對路上下功夫，確保把工作中具有典型性、創新性和苗頭性的信息反映上來。同時，對黨建工作及組織工作中的重要信息，特別是一些緊急情況和突發性事件，應在第一時間反映上來，確保信息報送的效率。在具體工作中，要處理好“四個方面”的關系。一是處理好正面與負面的關系。要堅持有喜報喜，有憂報憂，全面客觀地反映組織工作的真實情況。二是處理好數量與質量的關系。要在信息發掘上下功夫，提高信息整合分析的水平，努力挖掘信息的深層次價值。三是處理好局部與全局的關系。要密切關注黨的建設的重大問題，并緊密聯系本地組織工作的新實踐、新進展、新情況、新問題來發現和捕捉信息，在“上”與“下”、全局與局部的結合上發掘高層次的信息。四是處理好主動與被動的關系。要主動深入一線采集信息，主動報送緊急情況、重大突發性事件;要與上級組織部門搞好溝通、吃透上情，主動了解信息需求，積極爭取上級部門的支持和幫助。

同志們，組工信息工作是一項重要而光榮的工作，也是一項大有可為的工作，各級組織部門和廣大信息工作人員要認清形勢，明確任務，乘勢而上，開拓前進，使組工信息工作在現有的基礎上有新的發展，更好地為我市黨的建設和組織工作提供優質高效的服務!

謝謝大家!