心得體會的寫作過程可以培養我們的觀察力和思考能力，提高我們的寫作水平。希望以下這些心得體會范文能夠給大家帶來一些思考和啟示，幫助大家寫出更好的心得體會。

干部守紀律講規矩心得體會（熱門19篇）篇一

在十八屆中央紀委五次全會上明確指出：各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，各級領導干部要牢固樹立紀律和規矩意識，各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。

這是在新的歷史條件下對廣大黨員干部提出的新的嚴肅要求。“守紀律，講規矩”的現實針對性是有的黨員干部“不守紀律，不講規矩”。

在共產黨內，黨章、黨規就是最大的紀律和規矩，“八項規定”等等是具體的紀律和規矩，都是必須嚴格遵守，不可以打折扣，不可以打馬虎眼的。

一個人，特別是一個黨員、一個干部，有沒有紀律規矩意識，有沒有守紀律和講規矩的自覺性，不僅決定你能不能做好工作，而且決定了你會有什么樣的道德形象和人生價值。

請想一想：我們有的黨員干部為什么會犯錯誤，走歧途?從事情的發展過程看，出問題的第一步往往就是由“不守紀律，不講規矩”開頭的，進而“盲人騎瞎馬，夜半臨深池”，直至墜入深淵，不可救藥。

山東泰安那個被判了死刑的市委書記胡建學有句臭名昭著的“名言”：“官當到我們這一級(廳級)，就沒人管了。”“沒人管”也就是說沒有人來監督你“守紀律，講規矩”了，你就可以“不守紀律，不講規矩”了，于是自以為是，為所欲為，我行我素，剎不住車。他的可恥而可悲的下場警告人們，“不守紀律，不講規矩”是多么可怕，而“守紀律，講規矩”是何等重要!

“守紀律，講規矩”是思想道德范疇的事情，必須注重“自我修養”。王岐山同志月在中紀委四次全會上說：我們這么大一個國家，13億人，不可能僅僅靠法律來治理，需要法律和道德共同發揮作用。領導干部一旦在“德”上出問題，必然導致綱紀松弛，法令不行。

道德觀念比較強、有道德意識的人，不可能“不守紀律，不講規矩”，這是我們黨員和干部隊伍的基本狀況，是事情的主流。

與此相反，總有那么一些不注重道德觀念、道德意識的人存在，于是在實際生活中，陽奉陰違，“你有政策我有對策”的事情就不可避免了。據統計：八項規定實施以來截至年底，全國共查處違反中央八項規定精神問題7.7萬余起，逾10萬人受到處理。在被曝光的案件中，“違反工作紀律”問題以3.5萬的數字占到案件總數的45.75%，遙居榜首。

“八項規定實施以來”竟然還這個樣子——違反規定精神，違反工作紀律，一方面說明“不守紀律，不講規矩”的問題相當嚴重，規定、紀律貫徹落實的任務十分艱巨，另一方面說明“守紀律，講規矩”要求的提出，非常重要非常及時。

先禮而后兵，先教而后誅，生活中總會有那么極少數黨員干部頑固不化，“不守紀律，不講規矩”，那怎么辦?那就要受到懲處，這叫咎由自取。

風清氣正怎么來?要靠廣大黨員干部共同努力而來。那么，就從“守紀律，講規矩”做起，牢固樹立紀律和規矩意識，真正地全心全意為人民服務，真正地都走在“正道”之上。

干部守紀律講規矩心得體會（熱門19篇）篇二

“人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂”。毛澤東同志早就說過，加強紀律性，革命無不勝。鄧小平同志也曾指出，我們這么大一個國家，怎樣才能團結起來，組織起來呢?——靠理想，靠紀律。黨的以來，也多次強調政治紀律和政治規矩，并明確提出了遵守政治紀律和政治規矩的“五個必須”要求。這些重要論述，都是經歷過革命、建設、改革實踐證明了的真理，也從不同角度深刻闡明了遵守黨的政治紀律和政治規矩的極端重要性。

講規矩就是講責任、講感情。對人民要有親愛之心，牢記為人民服務的宗旨，心里裝著老百姓、時時刻刻想著老百姓、事事處處貼近老百姓。心有所念，方有所為。“老百姓是山，老百姓是海，老百姓是共產黨生命的源泉”。作為基層干部，應該把利民之事放在工作的首位，把基層視為工作的舞臺，不斷深化親民情懷和為民之責，切實沉下心、撲下身，到群眾中走一走、看一看，了解群眾怨什么、盼什么、想什么，體察群眾的生活之困。同時，更要立足實際，從群眾需要出發，多辦實事，善辦好事，把好事辦實、實事辦好。

講規矩重在守規矩。規矩的生命力在于執行，若僅僅把規矩講在嘴上、寫在紙上、貼在墻上，當擺設、做樣子、不落實，或者只叫別人去照辦落實，自己則置身于規矩之外，就很難使“規矩”成為“方圓”。

講規矩就是講勤勉、講擔當。在我們的事業發展中，在自身的工作崗位上，奮發有為、銳意進取，不講規矩就是講標準、講表率。對自己要有嚴律之心，慎獨、慎微、慎始、慎終，不為私利所困，不為私情所惑，在轉作風、樹新風、正家風上作出表率。推脫，不懈怠。

因此，任何時候都必須自覺把自己置于規矩之內，把規矩內化于心、外化于行，嚴格按黨性原則、政策法規、制度程序辦事;按條令條例抓團隊，按。

規章制度。

搞管理，按黨紀法規辦事情，不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為，真正把守規矩當作一種責任，確保所作所為時刻都在規矩之中。

沒有規矩不成方圓，任何人任何事，一旦突破自己的極限，就將會出現無法控制的局面。就如一個氣球一樣，雖然可以越吹越大，但也是有底線的，一旦突破了那個極限的底線，氣球必破。做人也是這樣，特別是黨員領導干部，手中掌握著黨和人民賦予的權力，如果不加以控制、不自我約束，就會漸行漸遠直至走上不歸路而不自知。

有些黨員干部認為黨的規矩太多。認為黨內規矩太多不利工作開展，干什么事都要受到鉗制，使自己不能放開手腳大刀闊斧地去做工作，覺得組織上對自己不夠信任，這是非常危險的想法。如果自己是在守紀律講規矩的情況下開展工作，肯定不會有此感覺，如果有被鉗制的感覺，說明自己已經在左右碰壁，自己已經行走在危險的邊緣。權力的制約就是從一件件小事開始。如果權力不受制約，任其發展發去，個人必將被權力帶來的快感沖昏頭腦，從而掉進權力的泥潭越陷越深直至身陷囹圄而渾然不覺。

還有一些黨員干部認為黨管得太寬了。認為自己的私人生活都被黨管得死死的，沒有了自己的私人空間。他們認為作為黨員干部，自己應該享受到更好的生活，但由于黨內規矩太多，自己感覺不到當黨員干部帶來的享受，更有些黨員干部認為自己已經成為了弱勢群體。

他們崇尚花天酒地、紙醉金迷的生活。特別是花自己的錢進行的個人消費，沒有用公款消費，黨就不應該管。還有些認為自己搞婚外情等是因為自己與家屬已經沒有感情，自己是在追求愛情，但這些都被黨的規矩阻隔在外，嚴重影響了自己的私人生活。

殊不知，黨員干部不是單純的個體，他們還代表著黨、代表著國家，他們的形象直接影響到人民群眾對黨和政府的評價，作為黨員干部來說，自己從當干部起就已經成為了公眾人物，不再完全屬于自己。如果把自己等同于一般有錢的群眾，不顧社會公德和公序良俗的約束而自我放縱，就會破壞作為一個黨員干部的基本底線，給黨和國家及自己的前途和家庭帶來嚴重影響。

還有一些黨員干部認為黨管得太嚴了。他們認為公務員的工資過低，自己利用業余時間去開辟第二戰場進行經商辦企業，或者通過自己的家屬子女去經商辦企業。黨不應該去管，就是管也只能管到自己，不應該去管其家屬和子女辦企業行為，實在要管也不應該管得過嚴。

先說經商辦企業對黨員干部的精力牽扯的問題，畢竟一個人的精力是有限的，如果把過多的精力投入到自己的事業中，勢必會影響到本職工作的質量。其次不管是自己還是家屬子女經商辦企業，都會出現利用職權，給權力尋租留下空隙的情況。

特別是黨員領導干部，因為手中權力的因素，會成為很多利益追求者的目標，他們正愁找不到突破口，只要查到官員家屬子女經商辦企業，就會千方百計地去輸送利益套近乎拉關系，最終成功實現權錢交易，讓官員成為金錢的奴隸。正如要求的那樣“當干部就不要想發財，想發財就要當干部”，二者只能選其一。

其實黨的規矩不是現在才有的，從立黨之初便已形成，每一個政黨都有著自己的規矩。黨員干部感覺到黨的規矩多、管得寬、管得嚴是因為自己沒有把自己當成是黨的干部，把自己放在了黨的規定之外，凌駕于黨紀之上，肯定會感覺這個不適應那個不如意。

“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”無規矩不成方圓。近日“講規矩”成為政治生活的高頻詞。在xx屆中央紀委五次全會上強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更重要的位置。

自古以來，規矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。守紀律、講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。對廣大黨員干部來講，規矩既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范、標準禮儀。黨員干部是一個地區行為的表率，擔負著發展一方，穩定一方的重任。

黨員干部一定要牢記自己是人民的公仆，是整個社會的表率。現實中，有些黨員、干部不守紀律、不講規矩，對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。規矩很重要，不懂規矩、不用規矩、不守規矩，就要出問題，就會栽跟頭。以來相繼落馬的一些省部級高官，就是一個活生生的不懂規矩、不用規矩、不守規矩的反面教材。

作為黨員，作為干部，要先學會懂規矩，做到知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩。將規章制度入腦入心，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不越“雷池”，不亂“章法”。

作為黨員，作為干部，更要學會守紀律，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識，對紀律心存敬畏，把紀律作為懸在頭頂的“三尺利劍”，做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定。

作為黨員，作為干部，要公道正派，不徇私枉法。始終堅持法律面前人人平等，始終堅持以事實為根據，以法律為準繩。用高度負責的態度對待每一件事情，以敬業奉獻的精神追求社會效益的最大化;要廉潔自律，樹立良好的形象。黨員干部的的形象嚴重關乎黨和政府的形象，黨員干部的守法意識和守法自覺是對國家法律法規、國家權威最強最有力的捍衛。

樹立“規矩意識”，嚴格按規矩辦事，按紀律辦事。爭做講規矩守紀律的好公仆。

黨的以來，在系列重要講話中多次提到“規矩”二字。他在xx屆中央紀委五次全會發表重要講話時更強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。

遵守黨的政治紀律和政治規矩，堅持黨的領導是核心所在。在思想上、政治上、行動上要同以同志為的黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威，自覺堅持黨中央集中統一領導。要有高度的政治敏感性，在重大政治問題面前明白是非，經得起考驗，能正確認識和堅定維護黨和國家工作大局，改革發展穩定大局，自覺在大局下想問題、干工作，特別是在工作中要堅持按照中央、省、市精神要求作決策、辦事情，令行禁止。

遵守黨的政治紀律和政治規矩，守住底線是關鍵環節。底線是為人處世的基本原則，守不住底線，遲早會出問題。在xx屆中央紀委五次全會上提出來的“五個必須”和“五個決不允許”，是我們黨員干部必須遵守的最基本的政治紀律、政治規矩。我們一定要內修于品，外律于行，保持良好的生活作風，不放縱、不越軌、不逾矩，做到“不以善小而不為，不以惡小而為之”;按規矩辦事，按規矩用權，求真務實，腳踏實地，躬身實踐，踏踏實實做事，實實在在做人，堂堂正正為官。

遵守黨的政治紀律和政治規矩，落到實處是根本保障。制度的生命力在于執行。遵守黨的政治紀律和政治規矩，并不是定了規矩、有了制度即可高枕無憂，重在遵守和執行。要堅持程序意識，嚴格遵守工作制度，遵守民主集中制，遵守“三重一大”事項公開辦理;要堅持組織意識，堅決服從組織決定，不跟組織討價還價;要堅持表率作用，帶頭守紀律、講規矩，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己堅決不做;要堅持為官有為，把“三嚴三實”作為謀事做事的行為準則，在其位、謀其政、盡其責，想干事、能干事、干成事。

遵守黨的政治紀律和政治規矩，就是要時刻自覺用黨的政治紀律和政治規矩約束好自己的一言一行，任何情況下都要堅守理想信念，守住紀律底線，按原則、按規矩辦事。

干部守紀律講規矩心得體會（熱門19篇）篇三

在xx屆中央紀委第五次全會上強調指出，各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。守紀律、講規矩是推進全面從嚴治黨工作的有力抓手，紀檢監察干部是“警察中的警察、憲兵中的憲兵”，身處反腐敗戰斗一線，面臨的誘惑和考驗，相比普通黨員干部可能更多。只有把守紀律和講規矩擺在更加重要的位置，從嚴立標定位。在守紀律、講規矩上作表率，才能為推進“四個全面”重大戰略提供堅強的政治保障。

一、紀檢監察干部要善于“自律”,爭做守紀律講規矩的示范者。

對黨忠誠，站穩政治立場。“天下之德，莫過于忠。”始終對黨忠誠，是最大的政治。多次強調，對黨忠誠是對紀檢監察干部最根本的政治要求。忠誠才可靠，可靠才可信，可信才可用。紀檢監察機關作為黨的執紀監督機關，必須由對黨絕對忠誠的人來堅守。因此，紀檢干部必須光明磊落、襟懷坦蕩，對黨沒有私心，不懷二心，表里如一、言行一致，自覺忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于事業。任何時候都與黨的基本理論、路線、綱領在思想上高度統一，絕不背叛自己的信仰。

個人干凈，嚴守為官底線。廉潔是為政之本，立身之節，廉潔自律是對領導干部廉潔從政的基本要求。當官就莫懷發財之念，身為紀檢監察干部要更能安守清貧。干凈，就要心存敬畏、秉公用權。查辦案件是紀檢監察機關的基本職責，是最重要、最核心的權力，直接關系到黨的隊伍的純潔，關系到黨員干部的政治生命。紀檢干部必須以“嚴”的標準，將講規矩、守紀律放在反腐大業歷史責任的高度去認識、去踐行，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，贏得黨和群眾的信任。

敢于擔當,構筑良好生態。圣賢胼手胝足，勞心焦思，惟天下之安而后樂。現在，對反腐敗斗爭的形勢，中央的判斷是依然嚴峻復雜，并呈現“膠著狀態”。重任在肩、征途如虹。紀檢監察干部作為黨的紀律的執行者、捍衛者，崗位特殊、使命神圣、責任重大，更要“見得思義”、“鐵肩擔道義”。執紀監督問責得罪人在所難免，既然承擔監督責任，就要敢于較真、敢于查處、敢于問責，不能擺架子、做樣子，要有“啄木鳥”精神，把“病樹”治好，把“爛樹”砍掉，挽救一片森林。

二、紀檢監察干部要敢于“律他”，爭做守紀律講規矩的推動者。

明責盡責，抓實兩個責任。黨員干部不守紀律、不講規矩，黨組織負有不可推卸的責任。黨組織疏于教育、怠于管理、憚于監督，對苗頭性傾向性問題發現不及時，對違反黨規黨紀的行為處理不嚴肅，就可能導致小錯釀成大錯、違紀走向違法。紀檢干部應舍得投入心力、精力，找準職責定位，創新執紀監督方式，強化監督執紀問責，敢于督促黨委(黨組)紀委(紀檢組)分別管好“份內”的“人、財、物”，謀劃和推動兩個責任落地生根。

抓早抓小，強化紀律尺子。黨要管黨、從嚴治黨，要靠黨章黨規黨紀。黨章規定，紀委的主要任務是“維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作”。我們要以關心愛護黨員干部、“治病救人”作為我們執紀監督的出發點和落腳點。強化對黨員干部的日常監督，抓早抓小、動輒則咎，防止黨員干部由小錯釀成大錯。使紀律成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線。

相信群眾，凝聚監督合力。“人民群眾是歷史活動的主體，是社會財富創造者，是推動社會歷史發展的決定力量”。當前，人民群眾最痛恨各種違法亂紀行為，對各種特權現象最為反感。我們要更加依靠相信群眾的社會監督力量，用群眾的眼光認識問題、分析問題，堅持走群眾路線，站在群眾的立場上謀劃思路、落實舉措，從群眾中獲取持續深入推進全面從嚴治黨的合力，營造守紀律講規矩的強大正能量。

三、紀檢監察干部要甘于“他律”，爭做守紀律講規矩的踐行者。

主動接受監督，防止“燈下黑”。“信任不能代替監督”。缺乏監督的權力，必然滋生腐敗;脫離監督的干部，往往會犯錯誤，監督面前沒有特殊群體，監督別人的人更要帶頭接受監督。紀檢干部要積極支持、參與、配合好、維護好監督工作，正確對待組織監督、群眾監督、社會監督等方方面面的監督，實現監督全覆蓋，不留盲區，不留死角。善于在監督的環境里干事，樂于在監督的氛圍中行動。

自覺遵規守矩，把權力關進“籠子”。“仁圣之本，在乎制度而已”。制度解決的是治理規制、行為規范、監督評價問題，對于黨員個體而言是一種重要的他律力量。紀檢監察干部要把遵紀守法、遵章守禮作為自己最基本要求、作出表率，當好樣板。要織密反腐的“制度網”，從源頭上進行物理隔斷筑牢“防腐墻”;要把嚴肅政治紀律和政治規矩突出出來，具體化，對紀檢監察干部不守紀律不講規矩的，發現一個懲處一個，讓紀律成為不可觸碰的“高壓線”。

立足自我教育，著力擰緊“總開關”。“思想是行動的先導”。紀檢監察工作范圍廣、涉及面大，一些紀檢監察干部存在“本領恐慌”。執紀者必先知紀，當前紀檢監察機關應時時圍繞中心、服務大局，加大對紀檢監察干部的培訓教育，定制課程“菜單”，開展對從嚴治黨、政治紀律政治規矩、“三嚴三實”等系列教育活動，解決好思想認識這個“總開關”，喚醒紀檢干部黨章黨規意識，歸根溯源、熟知“原教旨”，增強自身免疫力，做到明底線、知敬畏、守法紀、遵規距，打造一支有思想、有內涵、有底氣、有魄力的反腐鐵軍。

干部守紀律講規矩心得體會（熱門19篇）篇四

在xx屆中央紀委五次全會上，強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。改革進入深水區，各種社會矛盾、利益糾葛凸顯，改革的復雜性、深刻性、艱巨性前所未有，謹守黨員干部的紀律和規矩，做到“五個必須”，是對黨員干部黨性修養和對黨忠誠度的重要考量。

人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。“守紀律講規矩”不僅體現了一種品德和修養，而且表現了一種政治上的清醒與成熟。組織部門是管黨治黨的重要職能部門，在從嚴治黨的新常態下，組工干部要在遵守政治紀律和政治規矩上走在前列、做出表率。組工干部，只有帶頭學深悟透黨的法規、紀律、政策，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致、在情感上目標上與人民群眾同呼吸共命運，才能常懷忠誠之心，做到前進有方向，奮斗有目標，才能在矛盾面前不畏縮，在困難面前不悲觀，在誘惑面前不墮落，才能為黨和人民的事業奮斗終身。

對組工干部來講，待人、處事、律己，帶頭守紀律、講規矩，是政治底線。守紀律、講規矩，細讀系列重要論述，歸納起來，包括四個方面：一是全黨必須遵循《黨章》這個總規矩，二是全黨在政治方向、政治立場、政治行動方面必須遵守的剛性約束，三是國家法律是黨員干部必須遵守的規矩;四是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。

組織工作的政治性、政策性、原則性，決定了組織部門必須是最講規矩的部門，組工干部必須是最守紀律的干部。選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎，立規矩、講規矩、守規矩，基本的要求就是要維護黨中央權威、維護黨內團結統一、重塑黨組織的紀律性和約束力，凈化黨的政治生態。

堅持原則、公道正派是組織部門最鮮明的職業特征，是組工干部的立身之本、履職之要、正氣之源。在全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨的征程中，識人用人的環境更加復雜、考驗更加嚴峻，公道正派既是組織工作的“生命底線”，更是組工干部務必牢守的“規矩底線”。

講政治、顧大局、守紀律，長期以來一直是組工干部最講黨性的規矩底色。其一，對待干部要守住“公道”的底線。制度、規則、紀律面前人人平等，少設一些“硬杠杠”，少做“一刀切”，少搞“一票否決”，最大限度釋放干部同心共筑“中國夢”正能量。其二，評價干部要守住“公平”的底線。堅持德才兼備、以德為先標準，根據工作實際、工作環境、工作成效來評價干部工作的好壞，充分發揮人民群眾“裁判員”的作用，全面、準確、科學評價干部。其三，推薦干部要守住“公正”的底線。進一步形成促進科學發展的用人導向，不讓綜合素質高的人吃虧、不讓肯干事的人吃虧、不讓老實人吃虧，讓能干事者有機會、干成事者有舞臺。

干部守紀律講規矩心得體會（熱門19篇）篇五

我們黨對嚴明紀律的要求是一以貫之的。在中紀委五次全會上強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。紀檢干部是黨的忠誠衛士，擔負著維護黨規黨紀的神圣職責。正人必先正己，執紀者必先守紀。與一般黨員干部相比，紀檢干部“黨味”要更濃，要求要更嚴，守紀律講規矩理應做得更好。

守紀律講規矩，必須增強黨性觀念。是不是守紀律講規矩，反映黨員干部黨性觀念強不強，對黨忠誠度高不高。紀檢干部要帶頭加強黨性錘煉和思想修養，自覺學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求，強化“三個自信”，堅定政治信念，站穩政治立場，保持政治忠誠，自覺抵制來自各方面的歪風邪氣。知規才能守正。紀檢干部要通過學習，熟悉黨內各項規章制度，做紀律和規矩的“明白人”，懂得哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，哪些事該發揚民主、哪些事該請示報告，都得按制度和規矩辦，不能隨心所欲、百無禁忌，更不能明知故犯、肆無忌憚。只有不斷強化黨性修養，在思想上提高對守紀律講規矩的認識，在行動上自覺自愿地用高標準約束自己，反對各種違反黨規黨紀的行為，才能確保自己的所思所言、所作所為符合紀律和規矩，維護黨的團結統一和先進純潔。

守紀律講規矩，必須克服特權心理。一些黨員干部不守紀律，不講規矩，往往是因為手中有了權力，便滋生了特權心理。有的想當特殊黨員，在黨內唯我獨尊，不把黨規黨紀放在眼里;有的謀求特殊利益，違規用權，違法辦事。紀檢干部是黨規黨紀的守護者，掌握著監督執紀問責的權力，但腦子里不能有特權思想，更不能在工作和生活中表現出特權作風。信任不能代替監督，越是備受信任，越要自覺接受監督。紀檢干部絕不能成為法外之人、特殊公民，切不可因為職務的晉升、權力的擴大，便放松自我要求、自我約束，進而膽大妄為、帶頭違紀、知法犯法。紀檢干部要時刻牢記黨規黨紀面前人人平等、執行黨規黨紀沒有例外，要求別人做的必須自己首先做到，監督別人的同時要自覺接受監督，任何時候都不能凌駕于黨規黨紀之上。要牢固樹立正確的權力觀、地位觀，自覺把“權力關進籠子”，始終按規則、按制度行使權力，改進監督方式，嚴格依紀依法查辦案件、懲治腐敗。

守紀律講規矩，必須堅持底線思維。木桶的容量，取決于最短的那塊木板。底線是最低條件和價值基準。黨規黨紀是對黨員干部的基本要求，是黨員干部從政做人的底線，任何時候都不能觸碰。“九功不抵一過。”一個紀檢干部不管有多大功勞和苦勞，如果放松了對自己的要求，出現了違規違紀的問題，所有的成績和名譽都會毀于一旦。只有把底線思維筑牢，從心底里把黨規黨紀當成高壓線、警戒線，對違規違紀行為“零容忍”，才能使黨的各項規章制度真正起到防火墻、防波堤的作用。一些黨員干部違規違紀，往往是從細微之處開始的，在“溫水煮青蛙”中一步步忘記了紅線，丟掉了防線，突破了底線。紀檢干部要始終保持對黨規黨紀的敬畏之心，慎微慎獨、自重自省，嚴防死守、持之以恒，保持堅強的政治定力，帶頭守紀律講規矩，時刻想到舉頭三尺有神明、逾規越矩不可為。

干部守紀律講規矩心得體會（熱門19篇）篇六

近期，全局開展了“守規矩講紀律”主題教育活動，教育引導領導干部要深入改進作風、加強黨性修養、發揮表率作用，把守規矩、講紀律作為領導干部行為修養的底線要求，統一思想，明確目標，凝心聚力，扎實工作。通過近期的學習，我有以下幾點體會。

一、守規矩、講紀律是新形勢下對領導干部的新要求。

一是領導干部守規矩，有利于保證黨的政令暢通。領導干部懂規矩，就是要懂黨的規矩，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，離開了規矩的約束，工作就會出這樣那樣的問題，就很難避免犯這樣那樣的錯誤，而只有懂規矩，我們才能保證黨的政令暢通。

二是領導干部講紀律，有利于保持黨的自身純潔。領導干部講紀律，就是要從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定，并堅持做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外。領導干部要自覺遵守紀律，黨的紀律是自覺的紀律。遵守黨的紀律就是服從黨和人民的意志，就是維護黨和人民的利益，就是盡自己應盡的義務和責任。強化紀律意識和服從意識，突出自覺地遵守紀律，確保政令暢通。

二、踐行守規矩、講紀律方面存在的主要問題。

一是規矩丟失。規矩是要求人們共同遵守的辦事規程和行為準則，既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范、行為禮儀。它是社會有序運轉、人們和諧共處的必然要求，是一種約束，更是一種保障。當前，絕大多數同志都能自覺做到懂規矩、用規矩、守規矩，但也有個別同志缺乏規矩意識，存在著忽視、輕視、漠視規矩的現象，直至規矩丟失，有的不懂規矩，僅僅把規矩掛在嘴邊，留在紙上，當擺設，做樣子，不落實，全憑個人感情辦事;規矩對人不對己，特權意識作怪，只想讓別人遵守規矩，出現這些不良現象，是政治上不成熟的表現，是思想覺悟不高的表現，是紀律觀念不強的表現，是一種自由主義、庸俗作風，既影響個人的成長進步，又影響班子的作用發揮，更影響事業的健康發展。

二是紀律喪失。黨的紀律按照紀律規范所調整關系的不同可劃分為政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、經濟紀律、群眾紀律、外事紀律、保密紀律等八個方面。現階段，個別領導干部視黨的紀律而不顧，游離于制度約束之外，把個人凌駕于法律之上，甚至發展到與黨離心離德而違法違紀等……種種現象令人痛心又發人深省，從一個側面證明作風問題根本上是黨性問題。

三、努力做一名守規矩、講紀律的好干部。

領導干部能不能自覺守規矩、講紀律，體現了一種品德和修養，更表現了一種政治上的清醒與成熟。社會越進步，經濟越發展，作為一名黨員干部就越要守規矩、越要講紀律。每位領導干部都要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識、誠信意識和紀律觀念，自覺臵身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事，做到依法行政，依法辦事。

一是在政治上用守規矩、講紀律指明方向。講政治是對領導干部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。每位領導干部都要自覺加強黨性鍛煉，始終堅定理想信念，在政治上做一個明白人。要始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到聽招呼、講規矩、守制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執行，不合意的就不執行，甚至搞上有政策，下有對策。要顧全大局，克服本位主義、個人主義，堅持小道理服從大道理，個人利益服從大局利益。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤思想和錯誤行為旗幟鮮明地作斗爭，做黨的理論的忠實實踐者，方針路線的堅決執行者，政策原則的堅定維護者，確保始終沿著正確的方向前進。

二是在工作上用守規矩、講紀律促進成績。人生的價值，不在于長度，而在于寬度;干部的口碑，不在于職位，而在于作為。我們在工作中必須嚴格按程序、按規矩辦事，該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不能隨心所欲，亂了章法。要時刻保持工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度，各項工作分清輕重緩急，把事情想在前頭，把工作做在前頭。當前，我們財政部門使命光榮，任務繁重，責任重大，我們必須進一步解放思想，創新舉措，不斷把各項工作推上一個新臺階。

三是在生活上用守規矩、講紀律樹形象。領導干部要注重修養，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。艱苦奮斗是中華民族的傳統美德，也是我黨的傳家寶。領導干部要牢記兩個務必，不搞攀比、不講排場、不擺闊氣。要注意生活小節，無論衣著打扮，還是言談舉止，都要與自己的身份相適應。對領導干部來說，小節不小，小節之中有政治、有形象、有人格。領導干部不僅要在大是大非面前站穩立場，還要在生活小節上嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節、守住底線。在新的形勢下，在新的歷史時期，要認真貫徹執行中央的八項規定和全市下達的具體要求，努力做一名守規矩、講紀律的好干部，為全市的發展做出自己的應有貢獻。

干部守紀律講規矩心得體會（熱門19篇）篇七

沒有制度的餐廳，有制度的企業。一句話道破了紀律的重要性，一個團體有了紀律，小舟有了成長為巨輪的可能;一個團體有了規矩，巨輪就有了前進的動力。作為指引中國實現偉大復興的黨員、干部隊伍，守紀律和講規矩更加重要。

進了黨組織，我們就要在心中樹立起向組織看齊、守組織紀律的信念。不同于企業的發展，職工可以談崗位，談待遇，用金錢驅動企業向上發展。我黨引領中國穩步發展靠的是黨員心中的信念，談的是遵守黨章國法，個人服從集體的紀律。王繼才同志，只因為“組織交給我的任務，我就要守到守不動為止”的信念，孤守開山島28年。這讓我們看到了黨員干部不同于社會人的地方——心懷守組織紀律的信念，我們的黨員隊伍就有撼動世界的力量。

守組織紀律，講黨員規矩，時刻保持黨員的先進性、純潔性，無悔付出，勇挑重擔，干出實績。這將是我黨帶領人民群眾實現中國夢的根本保障。

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干部守紀律講規矩心得體會（熱門19篇）篇八

習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會發表重要講話時強調，要“嚴明政治紀律和政治規矩”，“把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置”。《黨章》第三十七條規定：黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員務必遵守的行為規則，共產黨員務必自覺理解黨的紀律的約束。這條規定對黨員守紀律做出了明確的規定。而在黨的一些明文規定之外，那些黨在長期實踐中構成的優良傳統和工作慣例，是一種政治規矩，更需要廣大干部自覺遵守。

如果說黨員的義務是對黨員的最基本的要求，那么黨的政治紀律和政治規矩是黨員的底線，一些干部的腐化和墮落就是從突破這條底線，從不遵守紀律、不講規矩開始的。電影《忠誠與背叛》中的黨員范阿根背叛了黨。范阿根以前是一名好黨員，參加過上海工人武裝起義，他的背叛起因于他把組織的工作經費拿去賭博，這是在工作中嚴重不講規矩和不守紀律的表現，最后因為賭博出賣了同志，其人叛黨就是從不遵守黨的紀律和政治規矩開始的。而在社會生活中，不守紀律不講規矩同樣貽害無窮。1937年10月在延安，一位名叫黃克功的紅軍高級將領，因戀愛問題槍殺了抗日軍政大學的一名女學員。黃克功參加過井岡山斗爭和兩萬五千里長征，但殺人償命，黃克功被判處死刑。他不滿對自己的判決，陳書毛澤東。毛澤東致信陜甘寧邊區高等法院說：“黃克功過去斗爭歷史是光榮的，這天處以極刑，我及黨中央的同志都是為之惋惜的。但他犯了不容赦免的大罪，以一個共產黨員、紅軍干部而有如此卑鄙的，殘忍的，失掉黨的立場的，失掉革命立場的，失掉人的立場的行為，如為赦免，便無以教育黨，無以教育紅軍，無以教育革命者，并無以教育普通的人”。一個共產黨員，在社會生活中如此不守規矩，黨性何在?這兩個人的墮落的起因是黨性意識的完全喪失，而黨性意識的喪失，首先是從不守紀律和不講規矩開始的。

共產黨員務必守紀律講規矩，守紀律講規矩是黨性的一種體現。經常聽到有人說，共產黨員也是人，人性是有弱點的。隱含之意就是偶然的違凡紀律和規矩也是難免的，這種把人性與黨性對立起來本身就是偽命題，是一種十分錯誤的觀點。陳毅元帥以前寫過一首詩叫《手莫伸》。他詩中沒有任何豪言壯語，他承認自己是凡人，凡人有的種種弱點他都有，詩中寫道：“豈不愛權位，權位高高聳山岳。豈不愛粉黛，愛河飲盡猶譏渴。豈不愛推戴，頌歌盈耳神仙樂。”他不否認權力、地位、贊頌都有誘惑力，但他的結論也絕不含糊，那就是“若無人民豈能活，來自人民莫做惡”。話好說的十分好，十分實在。是的，人性是有弱點，金錢、權力、地位都有誘惑力，但是我們作為黨員除了有人性外，還有黨性，基于黨性，黨員就決不能作危害人民的事情。黃克功這些人的行為，即使從一個常人的角度來看，也是極不道德的，在社會生活中是不貼合任何規矩的，就如毛澤東同志所說的是失掉人的立場的行為，沒有了人的立場，何談人性?況且你不是常人，你是站在黨旗下宣了誓的黨員，從黨員的角度來看，這種時候你的紀律意識到哪里了?如果有點規矩意識、想到黨的紀律，也不會做出如此害人害己的卑劣行為。當然黨性更講人性，黨的最終目標就是實現共產主義社會，共產主義社會是人的自由全面的發展社會，這也是黨的終極目標。黨的十九大強調“促進社會和諧，繼續改善人民生活、增進人民福祉”，這是最貼合人性的時代要求。《黨章》第二條規定，“除了法律和政策規定范圍內的個人利益和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權”。我們承認黨員個人正當利益，但不能謀取法律和政策規定以外的任何私利和特權。而要做到這一點，務必以紀律和規矩來保證。

黨員務必要有黨性意識，牢固樹立黨性意識首先要有紀律意識和規矩意識。如何遵守黨的紀律?遵守黨的紀律就首先得遵守單位的紀律，工作方面的紀律，比如說單位的作息紀律、認真做好自己的本職工作。遵守黨的紀律務必遵守上級黨組織的紀律，比如支部、總支的一些要求、市委制定的紀律、廉潔方面的紀律。至于中央出臺的八項規定乃至黨紀國法，更要遵守。當然既然是紀律，自然有他的強制性，違反了就必須要受到懲罰。作為黨員我們就應自覺遵守，這一點很重要，否則連遵守紀律都不用心，就談不上先鋒模范作用。黨章第三十七條規定共產黨員務必自覺理解黨的紀律的約束，在那里強調了一個自覺的問題，這就涉及到黨員的思想覺悟的問題，也是一個黨員黨性強不強的表象。時刻持續紀律意識和規矩意識，黨性就有了保證。反過來，時刻持續黨性意識，守紀律、講規矩并不難做到。

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干部守紀律講規矩心得體會（熱門19篇）篇九

根據省電力公司關于開展“守紀律，講規矩，作表率”大討論活動統一部署，結合縣供電公司黨委開展“守紀律講規矩”主題教育實踐活動要求，本人認真學習領會中紀委十九屆五次全會上上提出“守紀律，講規矩，作表率”精神，并深入梓山黨支部和施工單位共拓建設有限公司施工項目部，結合公司中心工作和分管業務，與最基層員工和施工單位工人進行面對面交談，傾聽他們的心聲、愿望和對“守紀律，講規矩，作表率”的認識，從他們質樸的言語中感觸頗深。

講規矩守紀律，首先要結合生活和本職工作做起。在生活上要保持艱苦樸素的品質，興趣高雅，做到廉潔自律。工作上要勤學善思，要改變消極的慣性思維和習慣，勇于擔當，主動作為。對所分管的電網建設要做到嚴抓嚴管，特別是施工的安全管理，安全操作規程和反違章管理規定就是“規矩紀律”，是不可逾越的“紅線”，時刻保持清醒的頭腦，做到警鐘長鳴，“寧愿多聽罵聲，也不愿聽哭聲”，珍惜每位工人的生命安全。

講規矩守紀律，要在思想上提高認識。十九大以來，黨的紀律的內容大大豐富、拓展了，中央在干部思想作風、從政用權以及私生活領域都定下了一系列新規矩，為黨員干部的一言一行劃出了“硬杠杠”。可以說，管住黨員的條條框框更多了，要求更嚴了。當前，確有少數黨員干部紀律意識、規矩意識淡化，有的視規矩為“橡皮泥”、“稻草人”，熱衷于鉆營“潛規則”，或是搞“上有政策、下有對策”，或是將“守規矩”與“不干事”、“磨洋工”劃等號，把紀律和規矩當作“公堂木偶”。實踐證明，黨員干部出問題，都是從突破紀律、破壞規矩開始的。“為官之義在于明法”，守規矩才能不出事。只有做到將黨紀國法內化為心中的“戒尺”，在紀律、規矩面前“認真”而不“任性”，個人才能不觸雷、不踩線，黨組織才更有威信和尊嚴，更有凝聚力戰斗力。守紀律講規矩，關鍵要在行動上自覺“對表”。習指出，講規矩是對黨員干部忠誠度的重要檢驗。作為一個在黨旗下宣過誓的黨員領導干部，我們要始終向黨員標準看齊，向中央基準看齊，努力做到齊心、齊力、齊步。齊心就是要切實增強政治定力，自覺做到習在講話中提出的“五個必須”，堅持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

講規矩守紀律，要“嚴”字當頭、一嚴到底。黨的紀律是硬約束，是高壓線，任何人都不能違反，我們要始終堅持鐵面執紀問責，嚴肅查處違反黨的紀律和規矩的行為，讓紀律真正成為帶電的高壓線，決不能出現“處處高壓線，處處不帶電”的現象。尤其是領導干部要帶頭守紀律講規矩，做到不越政治底線、不踩政策邊線、不碰口袋紅線，對領導干部“明里制定規則，暗里破壞規則；明里遵守規則、暗里踐踏規則”者，堅決嚴懲不貸。

作表率首先要提升個人修養，提煉良好的個人魅力。其次要在本職工作上提高效率和業績，以求真務實的精神和嚴謹自律的科學態度，恪守職業道德，以提升電網健康運行水平為己任。以電網規劃為引領，超前謀劃，以問題為導向，積極梳理電網薄弱問題清單，不斷修編和完善電網規劃項目庫，帶領好團隊，通過電網逐步升級改造和項目落地投運，不斷改善電網網架結構，向規劃目標網架方向不斷努力，為地方經濟建設和改善民生生活履行好自己的責任。當好公司經理的參謀，做一個政府放心的供電人，做一個人民滿意的供電人。

“守紀律，講規矩，作表率”是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗，也是每位公民的最終最求的信念，是實現中華民族偉大復興的思想基礎。”習總書記強調，“要嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。”對新形勢下全面從嚴治黨提出新的更高要求，也為我們廣大黨員干部牢固樹立紀律和規矩意識指明了方向。這就要求我們在講規矩、守紀律上作表率，切實把思想和行動統一到的重要講話上來，統一到中央的決策部署上來，主動適應和推動形成從嚴治黨的新常態。

干部守紀律講規矩心得體會（熱門19篇）篇十

心得體會。

在今后的日子里我決心不斷學習新的教育理論積極進取銳意創新。

(一)。

13日在xx屆中央紀委五次全會上發表的重要講話，傳遞出中央對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列新判斷、新思路、新舉措、新要求。習提出要把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。

我國自古有“無規矩不成方圓”的俗語，意為人民做任何事情都要有規矩，懂規矩，守規矩。試想在一個繁華的十字路口，如果沒有紅綠燈、沒有交通規則的約束，就會堵車，甚至發生交通事故;如果一支部隊紀律松弛，那它就形不成戰斗力，很難取得戰爭的勝利。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。我們共產黨作為執政黨，更需要有嚴明的紀律和規矩，更需要廣大黨員干部遵規守紀，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度的一致。

遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文，要以嚴生威、以威促嚴，才能讓管黨治黨變為嚴格的約束行動。中央強調守紀律講規矩，切中了時弊，抓住了根本，有著很強的現實針對性。我們要把紀律建設擺在更加突出的位置，堅持剛性執紀，加大對違反黨的規矩和紀律行為的懲戒力度，使紀律“高壓線”真正通上“高壓電”。

(二)。

在xx屆中央紀委五次全會上，強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。改革進入深水區，各種社會矛盾、利益糾葛凸顯，改革的復雜性、深刻性、艱巨性前所未有，謹守黨員干部的紀律和規矩，做到“五個必須”，是對黨員干部黨性修養和對黨忠誠度的重要考量。

“無以規矩，不成方圓”，黨員干部要自覺遵守黨章黨規、法律法規、

規章制度。

等，繼承和發揮黨的優良傳統，保持共產黨員的先進性和純潔性，不斷錘煉黨性修養，提高業務工作能力，練就為民服務的好本領。通過前段時間的學習，我認為，守紀律講規矩，既可以保障黨和國家的事業健康發展，又能夠有效保護我們的黨員干部不犯錯、少犯錯，做政治上的明白人。

守紀律講規矩，首先要樹立大局意識。要著眼全局，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系，自覺圍繞大局有效履責、充分發揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個人私利、不計個人得失，全心全意把聰明才智用到干事創業上來;要以身作則，團結協作，凝聚戰斗力和執行力，激發黨員干部的干事創業激情;要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。

其次，要樹立廉政意識。德能勤績廉，廉是基礎，失之則一切皆無。“公生明，廉生威”，黨員干部要守住廉潔底線，正確行使權力，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷加強自身修養，始終保持頭腦“清醒”;要做到慎始、慎微、慎獨、慎行、慎權，管好自己的口、手和腳，算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情帳、自由賬;要樹立“常在河邊走，就是不濕鞋”的信念，始終對身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人。

最后，要有敬畏意識。一個人，心存敬畏，就會謙虛、謹慎、不驕、不躁，就會從嚴要求自己，慎言慎行，反之，一個人一旦沒有就了敬畏之心，就敢罔顧黨紀國法，把自己擺在“特權”位置，做一名“特殊黨員”，就敢越“雷池”、闖“紅燈”、踩“底線”，肆無忌憚、為所欲為。一些黨員干部之所以跌倒在權力、金錢、美色等關隘上，就是因為失去了敬畏意識，心存僥幸，膽大妄為，最終一失足成千古恨，追悔莫及。

守紀律講規矩，才能增強黨的凝聚力、創造力和戰斗力，保障黨和國家的事業健康發展，每一名黨員干部都應該嚴格按規矩辦事，按紀律辦事，保證全黨統一意志、統一行動、統一步調、令行禁止，為實現中華民族偉大復興的中國夢保駕護航。

干部守紀律講規矩心得體會（熱門19篇）篇十一

在xx屆中央紀委五次全會上，強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置本文是我做守紀律講規矩的干部的。

在今后的日子里我決心不斷學習新的教育理論積極進取銳意創新。

在xx屆中央紀委五次全會上，強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。改革進入深水區，各種社會矛盾、利益糾葛凸顯，改革的復雜性、深刻性、艱巨性前所未有，謹守黨員干部的紀律和規矩，做到“五個必須”，是對黨員干部黨性修養和對黨忠誠度的重要考量。

“無以規矩，不成方圓”，黨員干部要自覺遵守黨章黨規、法律法規、

規章制度。

等，繼承和發揮黨的優良傳統，保持共產黨員的先進性和純潔性，不斷錘煉黨性修養，提高業務工作能力，練就為民服務的好本領。通過前段時間的學習，我認為，守紀律講規矩，既可以保障黨和國家的事業健康發展，又能夠有效保護我們的黨員干部不犯錯、少犯錯，做政治上的明白人。

守紀律講規矩，首先要樹立大局意識。要著眼全局，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系，自覺圍繞大局有效履責、充分發揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個人私利、不計個人得失，全心全意把聰明才智用到干事創業上來;要以身作則，團結協作，凝聚戰斗力和執行力，激發黨員干部的干事創業激情;要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。

其次，要樹立廉政意識。德能勤績廉，廉是基礎，失之則一切皆無。“公生明，廉生威”，黨員干部要守住廉潔底線，正確行使權力，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷加強自身修養，始終保持頭腦“清醒”;要做到慎始、慎微、慎獨、慎行、慎權，管好自己的口、手和腳，算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情帳、自由賬;要樹立“常在河邊走，就是不濕鞋”的信念，始終對身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人。

最后，要有敬畏意識。一個人，心存敬畏，就會謙虛、謹慎、不驕、不躁，就會從嚴要求自己，慎言慎行，反之，一個人一旦沒有就了敬畏之心，就敢罔顧黨紀國法，把自己擺在“特權”位置，做一名“特殊黨員”，就敢越“雷池”、闖“紅燈”、踩“底線”，肆無忌憚、為所欲為。一些黨員干部之所以跌倒在權力、金錢、美色等關隘上，就是因為失去了敬畏意識，心存僥幸，膽大妄為，最終一失足成千古恨，追悔莫及。

守紀律講規矩，才能增強黨的凝聚力、創造力和戰斗力，保障黨和國家的事業健康發展，每一名黨員干部都應該嚴格按規矩辦事，按紀律辦事，保證全黨統一意志、統一行動、統一步調、令行禁止，為實現中華民族偉大復興的中國夢保駕護航。

在xx屆中央紀委五次全會上，強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。改革進入深水區，各種社會矛盾、利益糾葛凸顯，改革的復雜性、深刻性、艱巨性前所未有，謹守黨員干部的紀律和規矩，做到“五個必須”，是對黨員干部黨性修養和對黨忠誠度的重要考量。

“無以規矩，不成方圓”，黨員干部要自覺遵守黨章黨規、法律法規、規章制度等，繼承和發揮黨的優良傳統，保持共產黨員的先進性和純潔性，不斷錘煉黨性修養，提高業務工作能力，練就為民服務的好本領。通過前段時間的學習，我認為，守紀律講規矩，既可以保障黨和國家的事業健康發展，又能夠有效保護我們的黨員干部不犯錯、少犯錯，做政治上的明白人。

守紀律講規矩，首先要樹立大局意識。要著眼全局，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系，自覺圍繞大局有效履責、充分發揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個人私利、不計個人得失，全心全意把聰明才智用到干事創業上來;要以身作則，團結協作，凝聚戰斗力和執行力，激發黨員干部的干事創業激情;要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。

其次，要樹立廉政意識。德能勤績廉，廉是基礎，失之則一切皆無。“公生明，廉生威”，黨員干部要守住廉潔底線，正確行使權力，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷加強自身修養，始終保持頭腦“清醒”;要做到慎始、慎微、慎獨、慎行、慎權，管好自己的口、手和腳，算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情帳、自由賬;要樹立“常在河邊走，就是不濕鞋”的信念，始終對身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人。

最后，要有敬畏意識。一個人，心存敬畏，就會謙虛、謹慎、不驕、不躁，就會從嚴要求自己，慎言慎行，反之，一個人一旦沒有就了敬畏之心，就敢罔顧黨紀國法，把自己擺在“特權”位置，做一名“特殊黨員”，就敢越“雷池”、闖“紅燈”、踩“底線”，肆無忌憚、為所欲為。一些黨員干部之所以跌倒在權力、金錢、美色等關隘上，就是因為失去了敬畏意識，心存僥幸，膽大妄為，最終一失足成千古恨，追悔莫及。

守紀律講規矩，才能增強黨的凝聚力、創造力和戰斗力，保障黨和國家的事業健康發展，每一名黨員干部都應該嚴格按規矩辦事，按紀律辦事，保證全黨統一意志、統一行動、統一步調、令行禁止，為實現中華民族偉大復興的中國夢保駕護航。

在中央紀委五次全會上，提出了一系列論斷和要求。其中，引起全社會高度關注的一大亮點，是對規矩尤其是政治規矩的強調。正所謂“人心是最大的政治”，立規矩、正規矩、治規矩，說到底就是要凝聚民心。現在，規矩已經立起來了。接下來的關鍵就是，嚴厲監督檢查。

唐僧能順利到達西天取得真經，關鍵是唐僧念好了緊箍咒，才讓徒弟們真心誠意、齊心協力的幫他克服了路上的妖魔鬼怪。我國經過了三十多年的改革開放，誘惑增多了。在市場經濟的沖擊下，部分黨員干部思想開始發生扭曲，宗旨意識不強，如果不立好規矩，不念好“緊箍咒”一些黨員干部可能就會被身邊的妖魔鬼怪說迷惑。我國有沒有凝聚力，關鍵是黨員干部，核心是人民群眾。黨員干部要率先垂范、嚴格要求自己，才能有效的團結人民群眾。

建立規章制度，不是為管人而管人。

三字經。

上就說“人之初，性本善”，但往往總有那么一小部分人目無黨紀國法，這時候就需要通過制度強加干預，改變他們的思想認識。俗話說：“沒有規矩，不成方圓。”作為黨員干部更是要以身作則，做好表率。國無法不治，民無法不立。在現代社會中，法律是公民交往行為的一般和普遍規矩，是社會運行的底線，是社會有序運轉、人與人和諧共處的基本要求。

守規矩就要講黨性、講團結。黨性原則要求黨員全心全意為人民服務。要密切聯系群眾，堅持群眾路線。堅持群眾路線自然就離不開人民群眾。古人云：“同心山成玉，協力土成金。”團結，歷來是我們事業勝利的重要保證，是重大的政治原則。在團結問題上，最能看出黨員干部的黨性和人品。在我國發展的關鍵時期，利益關系復雜，矛盾問題增多，維護團結的難度增大。這就要求黨員干部更加懂得團結，以良好的作風和形象推動事業發展、促進社會和諧。

守規矩，必須校正思想偏差。一些黨員干部遵規守紀意識不強，這與他們的思想觀念偏差有關。有的不能正確地認識紀律和自由的關系，人為地把紀律和自由對立起來，只要個人自由，不要組織紀律，想干什么就干什么。黨員干部要樹立辯證的紀律觀、自由觀，充分認識到紀律和自由是相對的、統一的。只有嚴格執行紀律，自覺遵守紀律，才能擁有個人的自由;相反，違反了紀律規定，就會受到處罰，沒有個人的自由。紀律，在有的人看來是一種約束和限制。其實，唯有嚴格遵紀守規的人，才能享受工作的自由、生活的自由、做人的自由。“令行禁止，王者之師。”只有置于紀律的約束之下，才能享受最大的人生快樂，成就偉大而輝煌的事業。

干部守紀律講規矩心得體會（熱門19篇）篇十二

近期我辦組織學習了視察遼寧時關于講誠信、懂規矩、守紀律的重要講話，學習了市委關于開展“守紀律、講規矩”主題教育活動文件精神和領導的重要講話。我認為，開展“守紀律講規矩”主題教育活動，是黨員領導干部行為修養的底線要求，必須在守紀律、講規矩中統一思想，明確目標，凝心聚力，扎實工作。通過近期的學習，我有以下幾點體會。

一、守紀律、講規矩是新形勢下對領導干部的新要求。

守紀律、講規矩，對于一名黨員干部具有極端重要性，我們要努力爭做守紀律、講規矩的模范。習就鮮明地提出講誠信、懂規矩、守紀律的要求，具有很強的思想性、針對性和指導性，是當前和今后一個時期我們做好辦公室服務管理工作的行動指南。

一是領導干部守紀律，有利于保持黨的自身純潔。領導干部守紀律，就是要從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定，并堅持做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外。領導干部要自覺遵守紀律，黨的紀律是自覺的紀律。遵守黨的紀律就是服從黨和人民的意志，就是維護黨和人民的利益，就是盡自己應盡的義務和責任。強化紀律意識和服從意識，突出自覺地遵守紀律，確保政令暢通。

二是領導干部講規矩，有利于保證黨的政令暢通。領導干部講規矩，就是要懂黨的規矩，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，我們作為領導干部，離開了規矩的約束，工作就會出這樣那樣的問題，就很難避免犯這樣那樣的錯誤，而只有懂規矩，我們才能保證黨的政令暢通。

三是領導干部講誠信，有利于樹立黨的光輝形象。領導干部講誠信，就是要光明磊落、襟懷坦白，表里如一，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實。講誠信就是要對說過的話做過的事敢于承擔敢于負責。對于普通老百姓來說尚且如此，何況對于領導干部了!誠信乃為人之本，作為共產黨員更應該發揮好模范帶頭作用，在這方面做出表率，樹立楷模。遇事先從大局考慮、想集體、想他人，最后想自己。要積極做誠信的擁護者和實踐者，不論處在何種情況都必須堅持求真務實的工作作風，老老實實做人、踏踏實實辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣才能真正贏得人民群眾的支持和擁護，也才能在群眾中樹立起黨的光輝形象。

近年來，隨著黨風廉政建設工作的不斷深入，各級領導干部在守紀律、講規矩等方面總體做得比較到位。但是，在一些干部中仍然存在不少問題，主要表現在：

一是紀律喪失。黨的紀律按照紀律規范所調整關系的不同可劃分為政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、經濟紀律、群眾紀律、外事紀律、保密紀律等八個方面。現階段，個別領導干部視黨的紀律而不顧，游離于制度約束之外，把個人凌駕于法律之上，甚至發展到與黨離心離德而違法違紀等……種種現象令人痛心又發人深省，從一個側面證明作風問題根本上是黨性問題。

二是規矩丟失。規矩是要求人們共同遵守的辦事規程和行為準則，既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范、行為禮儀。它是社會有序運轉、人們和諧共處的必然要求，是一種約束，更是一種保障。當前，絕大多數同志都能自覺做到懂規矩、用規矩、守規矩，但也有個別同志缺乏規矩意識，存在著忽視、輕視、漠視規矩的現象，直至規矩丟失，有的不懂規矩，僅僅把規矩掛在嘴邊，留在紙上，當擺設，做樣子，不落實，全憑個人感情辦事;規矩對人不對己，特權意識作怪，只想讓別人遵守規矩，出現這些不良現象，是政治上不成熟的表現，是思想覺悟不高的表現，是紀律觀念不強的表現，是一種自由主義、庸俗作風，既影響個人的成長進步，又影響班子的作用發揮，更影響事業的健康發展。

三是誠信缺失。社會誠信主要包括個人誠信、企業誠信和政府誠信。個人誠信缺失已滲透到人們生活的方方面，假文憑、假證件、假發票、假廣告等等，不一而足。政府誠信缺失主要表現在一些地區和部門政策多變、不守承諾、隨意性大、暗箱操作。還有一些干部特別是部分領導干部弄虛作假、欺上瞞下，有的不講誠信，對上吹吹拍拍、曲意奉承，對下表空態，搞忽悠;等等，嚴重影響了黨在群眾中的形象。

三、努力做一名講誠信、懂規矩、守紀律的好干部。

領導干部能不能自覺守紀律、講規矩、鑄誠信，體現了一種品德和修養，更表現了一種政治上的清醒與成熟。社會越進步，經濟越發展，作為一名黨員干部就越要講誠信、越要懂規矩、越要守紀律。每位領導干部都要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識、誠信意識和紀律觀念，自覺置身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事，做到依法行政，依法辦事。

唐僧能順利到達西天取得真經，關鍵是唐僧念好了緊箍咒，才讓徒弟們真心誠意、齊心協力的幫他克服了路上的妖魔鬼怪。我國經過了三十多年的改革開放，誘惑增多了。在市場經濟的沖擊下，部分黨員干部思想開始發生扭曲，宗旨意識不強，如果不立好規矩，不念好“緊箍咒”一些黨員干部可能就會被身邊的妖魔鬼怪說迷惑。有沒有凝聚力，關鍵是黨員干部，核心是人民群眾。黨員干部要率先垂范、嚴格要求自己，才能有效的團結人民群眾。

建立規章制度，不是為管人而管人。三字經上就說“人之初，性本善”，但往往總有那么一小部分人目無黨紀國法，這時候就需要通過制度強加干預，改變他們的思想認識。俗話說：“沒有規矩，不成方圓。”作為黨員干部更是要以身作則，做好表率。國無法不治，民無法不立。在現代社會中，法律是公民交往行為的一般和普遍規矩，是社會運行的底線，是社會有序運轉、人與人和諧共處的基本要求。

守紀律，必須校正思想偏差。一些黨員干部遵規守紀意識不強，這與他們的思想觀念偏差有關。有的不能正確地認識紀律和自由的關系，人為地把紀律和自由對立起來，只要個人自由，不要組織紀律，想干什么就干什么。黨員干部要樹立辯證的紀律觀、自由觀，充分認識到紀律和自由是相對的、統一的。只有嚴格執行紀律，自覺遵守紀律，才能擁有個人的自由;相反，違反了紀律規定，就會受到處罰，沒有個人的自由。紀律，在有的人看來是一種約束和限制。其實，唯有嚴格遵紀守規的人，才能享受工作的自由、生活的自由、做人的自由。“令行禁止，王者之師。”只有置于紀律的約束之下，才能享受最大的人生快樂，成就偉大而輝煌的事業。講規矩就要講黨性、講團結，真心實意服務群眾。堅持群眾路線自然就離不開人民群眾。古人云：“同心山成玉，協力土成金。”團結，歷來是我們事業勝利的重要保證，是重大的政治原則。在團結問題上，最能看出黨員干部的黨性和人品。在我國發展的關鍵時期，利益關系復雜，矛盾問題增多，維護團結的難度增大。這就要求黨員干部更加懂得團結，以良好的作風和形象推動事業發展、促進社會和諧。

一是在政治上用守紀律、講規矩指明方向。講政治是對領導干部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。每位領導干部都要自覺加強黨性鍛煉，始終堅定理想信念，在政治上做一個明白人。要始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到聽招呼、講規矩、守制度，令行禁止，政令暢通，決不能歪曲和變通，合意的就執行，不合意的就不執行，甚至搞上有政策，下有對策。要顧全大局，克服本位主義、個人主義，堅持小道理服從大道理，個人利益服從大局利益。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤思想和錯誤行為旗幟鮮明地作斗爭，做黨的理論的忠實實踐者，方針路線的堅決執行者，政策原則的堅定維護者，確保始終沿著正確的方向前進。

二是在工作上用守紀律、講規矩促進成績。人生的價值，不在于長度，而在于寬度;干部的口碑，不在于職位，而在于作為。我們在工作中必須嚴格按程序、按規矩辦事，保持工作上的主動性，帶頭倡導雷厲風行、立說立行的工作作風，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度，各項工作分清輕重緩急，把事情想在前頭，把工作做在前頭。辦公室工作使命光榮，任務繁重，責任重大，我們必須進一步解放思想，創新舉措，不斷把各項工作推上新臺階。

三是在生活上用守紀律、講規矩樹立形象。黨員干部要注重修養，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。艱苦奮斗是中華民族的傳統美德，也是我黨的傳家寶。領導干部要牢記兩個務必，不搞攀比、不講排場、不擺闊氣。要注意生活小節，無論衣著打扮，還是言談舉止，都要與自己的身份相適應。對領導干部來說，小節不小，小節之中有政治、有形象、有人格。領導干部不僅要在大是大非面前站穩立場，還要在生活小節上嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節、守住底線。在新的形勢下，在新的歷史時期，要認真貫徹執行中央的八項規定和市委、市政府具體要求，努力做一名守紀律、講規矩的好干部，為強市富民作出自己的應有貢獻。

干部守紀律講規矩心得體會（熱門19篇）篇十三

近年來，隨著黨風廉政建設工作的不斷深入，各級領導干部在講誠信、懂規矩、守紀律方面總體做得比較到位。但是，在一些干部中仍然存在不少問題，主要表現在：

一是誠信缺失。社會誠信主要包括個人誠信、企業誠信和政府誠信。個人誠信缺失已滲透到人們生活的方方面，假文憑、假證件、假發票、假廣告等等，不一而足。政府誠信缺失主要表現在一些地區和部門政策多變、不守承諾、隨意性大、暗箱操作。還有一些干部特別是部分領導干部弄虛作假、欺上瞞下，有的不講誠信，對上吹吹拍拍、曲意奉承，對下表空態，搞忽悠;等等，嚴重影響了黨在群眾中的形象。

二是規矩丟失。規矩是要求人們共同遵守的辦事規程和行為準則，既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范、行為禮儀。它是社會有序運轉、人們和諧共處的必然要求，是一種約束，更是一種保障。當前，絕大多數同志都能自覺做到懂規矩、用規矩、守規矩，但也有個別同志缺乏規矩意識，存在著忽視、輕視、漠視規矩的現象，直至規矩丟失，有的不懂規矩，僅僅把規矩掛在嘴邊，留在紙上，當擺設，做樣子，不落實，全憑個人感情辦事;規矩對人不對己，特權意識作怪，只想讓別人遵守規矩，出現這些不良現象，是政治上不成熟的表現，是思想覺悟不高的表現，是紀律觀念不強的表現，是一種自由主義、庸俗作風，既影響個人的成長進步，又影響班子的作用發揮，更影響事業的健康發展。三是紀律喪失。黨的紀律按照紀律規范所調整關系的不同可劃分為政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、經濟紀律、群眾紀律、外事紀律、保密紀律等八個方面。現階段，個別領導干部視黨的紀律而不顧，游離于制度約束之外，把個人凌駕于法律之上，甚至發展到與黨離心離德而違法違紀等……種種現象令人痛心又發人深省，從一個側面證明作風問題根本上是黨性問題。

干部守紀律講規矩心得體會（熱門19篇）篇十四

王岐山在十八屆中央紀委五次全會上指出，實現打鐵還需自身硬，依然任重道遠。紀檢監察干部是黨的忠誠衛士，要忠于職守、秉公執紀。但是，紀檢監察機關不是保險箱，紀檢監察干部也不是生活在真空里，黨員干部存在的問題，我們的隊伍同樣存在。王岐山的話一語中的，指出了紀檢監察系統干部隊伍中存在的一些問題，道明了加強紀檢監察干部隊伍建設的必要性和任務的艱巨性。

紀檢監察干部也是平凡人，不是佛祖圣人，不是生活在真空里，也是有七情六欲，也是要穿衣吃飯。但是，紀檢監察干部是一個特殊的群體，他們有著艱巨的執紀監督重任，忠于黨、忠于職守、忠于人民、秉公執紀是他們的天職，對他們的紀律要求、作風要求和黨性修養必然會比其他黨員干部的更高更嚴格。然而，在現實中，正如王岐山所指出的那樣，有的領導干部因年屆退休，被安排在紀檢崗位，只想著平穩著陸;有的干部不敢擔當，遇到問題繞著走，不想干、不作為;有的干部能力不足、作風漂浮虛躁，不去打聽“張家長、李家短”，監督缺失;有的派駐干部認為，與駐在部門領導班子一座樓里辦公、一個鍋里吃飯，磨不開面子，對監督畏首畏尾;有的人辦案不行，“抹案子”卻很有辦法。更為嚴重的是，有的人在問題線索清理、處置和查辦案件過程中，嚴重違反政治紀律、組織紀律、工作紀律，擅做取舍、選擇性辦案，甚至膽大妄為，跑風漏氣，辦人情案、關系案、金錢案。這些人利用黨和人民賦予的權力以案謀私，必須發現一起查處一起，決不姑息。己正，方可正人。所有的這些問題，都是執紀者所不許有的，都是要嚴肅查處，以正自身，硬自身的。

作為執紀者，要做守紀律講規矩的擔當者。權力就是責任，責任就要擔當，權責并駕，擔當先行。紀檢監察干部既要自身正、過得硬，又要無須揚鞭自奮蹄，做一名忠于黨、作風硬、業務精、為人民、負責任、敢擔當的紀檢監察干部。紀律檢查機關要開展“三嚴三實”教育活動，切實轉變工作作風，做到嚴、細、深、實。對尸位素餐、碌碌無為的干部，要堅決采取組織措施，該撤換的撤換、該調整崗位的調整崗位;對不敢抓、不敢管，監督責任缺位的干部堅決問責;對履職盡責、執行盡力、敢抓敢管、勇于擔當的干部要重用提拔，大加褒獎。只有這樣，才能真正體現執紀者的應盡職責，才能真正維護法紀的尊嚴，營造風清氣正的政治環境。

作為執紀者，要做守紀律講規矩的表率者。信任不能代替監督。紀檢監察干部作為黨的紀律的執行者、捍衛者，要心存敬畏和戒懼，增強紀律觀念和規矩意識，帶頭遵守黨的政治紀律，必須維護中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上、政治上、行動上同中央保持高度一致，對黨忠誠，言行一致;必須牢固樹立紀律觀念和規矩意識，帶頭守紀律講規矩，嚴格約束自己，筑牢信念防線、思想防線和法紀防線。紀檢監察機關要樂于接受監督，要建立健全內部監督和外部監督機制，充分發揮紀檢監察干部監督機構的作用，完善自我監督機制，健全內控措施，自覺接受黨內和群眾監督，讓陽光無遮擋地照進來，堅決防止“燈下黑”，用鐵的紀律打造全黨信任、人民信賴的紀檢監察干部隊伍。

作為執紀者，要做守紀律講規矩的維護者。政治紀律和政治規矩是黨的生命力之一，黨的建設必須要有嚴明的政治紀律和政治規矩。在新形勢下，紀檢監察機關和紀檢監察干部更要把維護黨的政治紀律和政治規矩作為首要任務。要聚焦主業，強化監督，緊盯重點領域、重要部位、關鍵環節，加強執行政治紀律的監督檢查，做到執紀必嚴，違紀必究。要強化“兩個責任”的監督檢查，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。要鐵面執紀，嚴肅問責，對執行政治紀律過程中做選擇、搞變通、打折扣的，要堅持“一案雙查”，既要追究直接責任人的責任，又要追究領導責任。要橫下一心，嚴肅查處，堅決查處上有政策、下有對策，結黨營私、拉幫結派，自行其是、陽奉陰違，甚至在執行重大決策部署上打折扣、搞變通等行為，堅決圍護黨的政治權威和集中統一。

作風建設永遠在路上，反腐敗斗爭的號角正猛烈吹響。黨風廉政建設和反腐敗工作任重道遠，無上光榮，黨和人民對紀檢監察機關寄予非常大的希望和重托。紀檢監察機關只有在黨中央的統一領導下，開拓創新，銳意進取，敢于與腐敗分子作斗爭，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢提供有力保證，才無愧于這個稱號，無愧于這個時代!

干部守紀律講規矩心得體會（熱門19篇）篇十五

第一，有利于保持黨的自身純潔。形成紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外的風氣，能夠從思想上和組織上逐漸凈化黨員隊伍。

第二，有利于保證黨的政令暢通。黨員干部嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，可以使工作少出問題、干部少犯錯誤。

第三，有利于加強黨的作風建設。沒有規矩，不成方圓，在任何時候、任何情況下黨員干部都必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，真正做到“四個服從”和堅持“五個必須”，才能形成和鞏固風清氣正的政治生態。

二、什么是“黨紀和黨規”

黨的紀律，包括政治紀律、組織紀律、群眾工作紀律等，是黨的各級組織和黨員必須遵守的。

黨的規矩，黨章、黨紀、國法，還有黨的優良傳統，都是全黨必須遵守的規矩。

黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨領導人民制定的，全黨必須模范執行。黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例是自我約束的不成文的紀律，同樣需要長期堅持并自覺遵循。懂得并自覺遵守這些規矩，個人才能不觸雷、不踩線，黨才更有凝聚力、戰斗力。

三、如何做到“講規矩、有紀律”

黨員在日常生活中必須要做到“自重、自省、自警、自律”。

一要自重：就是要尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，塑好自己的形象。

二要自省：就是要自己的一言一行是否符合“三個代表”要求，是否符合黨員的身份，是否正確行使責任和權力，就是在無人監督時，更要自律、潔身自好，不能因小失大。

三要自警：就是作為一名黨員，無論做事還是做人，都要時時以黨紀國法告誡自己，用黨性原則要求自己，從點點滴滴處嚴格要求自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識，自覺做到為國盡力、為黨分憂。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，嚴格執行各項規定。堅持按照重要思想的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準，嚴格要求自己、約束自己，增加拒腐防變的自覺性。同時吸取反面典型的教訓，引以為戒。

四要自律：就是要用嚴格的紀律要求自己。要進一步增加榮譽感、責任感和使命感，要以身作則，管好自己，做到穩得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗。要自覺抵制“行為不檢點、作風不端正”的行為。

干部守紀律講規矩心得體會（熱門19篇）篇十六

習總書記指出，講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀律和政治規矩，必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。【博主注：上梁不歪下梁怎么會歪?這是所有腐敗問題的關鍵。自律然后才律人。一級看著一級，千真萬確。習總帶頭吃包子，誰敢轉身吃海參?這些年為什么共產黨的作風建設出現如此大偏差和塌方式腐敗，說到底就是一個宗旨忘記，黨章忘記，紀律忘記，自我迷失或者叫試圖改弦易轍，懶政、惰政，疏政，失政。亡羊補牢，糾偏糾到追責，從上到下，從下到上，就要洗心革面形成嚴格的互相監督機制，要把黨政一把手的推薦干部提拔干部使用干部列入年終考核，實行誰說情也無用的自動彈劾制，誰推薦的干部誰提拔的干部誰使用的干部出了問題，就得追責。責權利是三者相輔相成的，而不是缺胳膊少腿兒的只說年薪多少，級別多少，誰都不負責任。若不趕快糾正官官相護，心照不宣，一陣風的反腐思維，反彈之后的腐敗怕是會更加厲害到無法無天。】各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。

干部守紀律講規矩心得體會（熱門19篇）篇十七

“講規矩、有紀律”，有人說，這是給黨員干部們戴上了新的“緊箍咒”。但筆者認為，遵守政治紀律和政治規矩，本身就是黨員干部的基本要求，算不得什么額外負擔。

國有法，黨有規。對于有著8700多萬黨員的中國共產黨來說，黨風廉政建設不僅事關黨的生死存亡，更關系到國家的興衰成敗。無論是在革命戰爭年代，還是新中國建設時期，中國共產黨都是靠著強大的組織紀律約束才不斷帶領中國人民取得勝利。作為執政黨，如若沒有嚴格的紀律和規矩，就難以凝聚起前行力量和奮斗精神，更無法承擔引領中華民族偉大復興的重任。因而，共產黨員理應具有更高的政治和道德標準。

習近平總書記曾多次指出，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。中共中央政治局審議通過了《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》。通過這兩部重量級的黨內法規為全體黨員“立規矩”，意味著全面從嚴治黨又上了一個新的臺階。

黨要管黨，其中非常重要的一條便是尊崇黨章，通過確立綱領性的規范來統領全黨的行為規范。對于一名合格的共產黨員來說，黨章規定就是自身行為的“導向標”，必須要深入了解黨章規定，隨時用黨章規定來要求和完善自身。

規矩已經立好，關鍵還在執行。遵守政治紀律和政治規矩，要堅決執行中央的有關規定和要求，絕對不能陽奉陰違和“選擇性執行”。這需要各級領導干部，特別是高級干部率先chui范、以身作則，“一級做給一級看，一級帶著一級干”。

遵守政治紀律和政治規矩，還需要黨員干部們按照黨的優良傳統和優良作風來要求自己，不斷提升工作水平和道德修為。現實中，一些黨員干部背離了黨的優良傳統和優良作風，甚至還觸犯了黨紀國法。這和他們放松了自我完善，忽略了黨的政治紀律和政治規矩不無關系，帶來的教訓也是非常深刻的。這反過來也表明，對于守紀律講規矩來說，不僅黨員干部們要有止于至善的不懈追求，更需要建立相關制度予以保障。通過嚴肅執紀問責，將倒逼黨員干部們嚴守規矩、廉潔從政。既然守紀律講規矩是黨員干部的基本要求，那么嚴肅的執紀問責也應當成為時刻懸在黨員干部頭頂上的“達摩克里斯之劍”。

“政者，正也。子帥以正，孰敢不正？”隨著全面從嚴治黨的各項舉措穩步推進，“不敢腐、不能腐、不想腐”的機制將更加完善，黨組織和黨員的模范先鋒帶頭作用將更加深入到社會肌理，成為國家和民族發展前行中取之不竭的“正能量”。

干部守紀律講規矩心得體會（熱門19篇）篇十八

祖國的蓬勃發展，實現中華民族偉大復興的中國夢，離不開每一個中國人的奮斗。不管是身居高位，還是處在平凡的崗位上，都需要我們懷著一顆對職業的熱忱之心，都需要我們在忙碌的工作中守紀律、講規矩，在默默的奉獻中促進服務工作的順利開展。

記得20xx年9月我剛從學校畢業，來到了xx市社保局，懷揣著無限的理想和滿腔的熱血，對即將要迎接的工作充滿了信心。自己終于可以干一番大事了！等我正式成為社保局的一名大廳工作人員時，一切并非如我所愿，反復的解釋相同的政策，每天圍繞著算待遇改信息，漸漸地，當初的熱情慢慢退去。我也曾懷疑過自己，我的價值僅體現在這嗎?有時候面對前來辦事群眾的無禮要求，和激動的情緒，一度想到過辭職，但是看到同事們認真熱忱的態度，我開始反思，別人可以做到的我為什么不可以，當想想自己坐在大廳中，身著工作裝，代表的不僅僅是自己，而是整個社保局，自己解釋的不僅僅是一個小小的政策，而是國家賦予我傳達惠民信息的權利，自己計算的的不僅僅是一份工資，而是關乎別人幸福指數的急事。小事不小，聚集就大，在遇到態度不好的群眾，我選擇想群眾之所想，急群眾之所急，一邊耐心的向群眾解釋我們的程序，一邊安撫他們的情緒，認真做好每一件小事。

裴多菲曾經說過，生命的多少用時間計算，生命的價值用奉獻計算。每天坐在大廳服務的窗口前，在這份需要細心和責任心的崗位上，我始終以為群眾提供微笑服務來要求自己，細心地去對待工作中的每一個細節。作為一名窗口服務者，我努力做到在心中時刻裝著群眾，緊張忙碌伴隨著我忙碌工作的每一天，微笑溫暖的話語通過小小的窗口拉近了我與群眾的距離。

記得剛來社保局半年，一位年邁退休的大爺來到社保大廳，詢問一個月工資為什么沒發，我查詢系統發現工資沒發是因為大爺身份證信息錯誤，12月修改后工資要在1月一起發放，我細心給大爺和他兒子解釋，按照辦事程序，先修改信息反饋到社保局，局領導簽字確認后發放，但是他們仍然不滿意，一味強調當月工資沒發，他們沒發生活，大爺兒子情緒很激動，堵住工作站大門不讓辦事群眾進出，看著近九十歲的大爺和他兒子的確是因為生活窘迫，大爺兒子暫時失業，大爺爺要看病，全依靠大爺這點退休工資生活，我提出暫借他們2000元錢，幫助他們挺過這個月，后來老人領到退休金將2000元還給我。當看著老人滿意地離開的背影，我也感到了莫大的欣慰。雖然窗口服務的工作很繁瑣，很平凡，但是在幫助群眾的過程中我也感受到了自身的價值。我為自己守住了辦事按程序這條線而欣慰，也為自己收獲了一份他人的贊譽而自豪！

播下一個動作，便收獲一種習慣，遵守一項紀律，便激起一份責任，樹立一種規矩，便獲得一種尊重。常言道：欲知平直，則必準繩，欲知方圓，則必規矩。上至國家干部，下至基層工作人員，守紀律講規矩，最基本的要求就是遵循組織程序，遵守辦事程序，才會使所有的事情井然有序的進行，執政者無規矩無以聚民心，從嚴自律是黨得以長期執政贏得最廣大人民群眾心信賴和長期支持的制勝法寶，而作為一名社保基層工作人員，從自身做起，將紀律規矩牢記心中，明確崗位職責，加強專業技能，同時也要認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”自覺做到多看別人長處和優點，樹立良好的個人紀律，集體紀律，組織紀律，去年年底全體惠農工作站成員齊心協力，遵守辦事流程，嚴格要求自己，順利及時完成整個惠農區城鄉居民養老保險轉為城鎮職工養老保險的任務就有力的說明了這一點。

不是所有的鮮花都能花開不敗，但是太陽花做到了;太陽愈是熾熱，它開得越是美麗，越加旺盛。不是所有的石頭都代表時光永恒，但是鉆石做到了;任時光飛逝，任滄海桑田。不是所有的樹木都代表常青，但是松柏做到了;即使是寒風的肆虐，即使是冰雹的侵襲。同樣，不是所有職業都會有滿滿的成就感，但是在這個平凡的崗位上，我會繼續滿載青春的勇敢，滿載青春的激情，強化“守紀律、講規矩、重實干”的意識，爭做責任擔當的模范，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

干部守紀律講規矩心得體會（熱門19篇）篇十九

在當前依法治國、從嚴治黨的新常態下，黨紀國法日臻完善和健全，且對黨員干部守規矩的要求比以往任何時候都要高、都要嚴，這本是保障黨員干部干成事和不出事的“附身符”，我們應為之歡呼和帶頭踐行。然而，部分黨員干部卻存在一些誤區，認為黨紀國法太嚴、條條框框太多，會束縛手腳，難以大展宏圖。有的認為守規矩就是故步自封，把守規矩作為“懶政”的擋箭牌等等。須不知，“斷線的風箏不僅得不到自由，還會一頭栽向大海。”黨的紀律、規矩和國家的法律、法紀恰如風箏的線，不僅是約束，更是保護;不僅是思想之矩、行為之限，更是安身之本、立業之基。

為何部分黨員干部身上會出現這些思想之垢、行為之弊?究其原因主要是部分黨員干部黨性修養不夠、存在不同程度的精神缺“鈣”;全心全意為人民服務的宗旨意識不強;干事創業的方法不多、能力不足、本領不硬;辨別是非的能力不足，對為官不為、為官亂為必追責的認識模糊。為此，作為新常態下的黨員干部特別是黨員領導干部務必做到在嚴守規矩中敢擔當、善作為。

一是要強化黨性修養。對黨忠誠和自覺深學《黨章》，加強黨性培訓教育，將講黨性、守規矩的政治基因根植于自身體內，能起到補鈣壯骨、立根固本的作用。精神之“鈣”補足了，才能做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，時刻保持頭腦特別清醒，對大是大非問題立場堅定，對背離黨性的言行態度鮮明，不聽之任之、置身事外，不信謠、不傳謠。

二是要敢于擔當作為。保持有為才有位的憂患意識，對為官不為、為官亂為行為的危害要有深刻的認識和警醒，要有甘于擔當的自覺、樂于擔當的胸襟、善于擔當的本領、勇于擔當的氣概和敢于擔當的底氣。特別是作為組工干部，更應知曉為官處事的尺度，堅決做到知尺、守規矩，知止、不越界，知恥、善作為，自覺發揚“安專迷”精神，帶頭把“三嚴三實”貫徹落實到選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎、嚴治部當表率的各項具體工作中，做“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的“清蓮”善為好干部，為全面深化改革、推動科學創新發展提供堅強有力的組織保證。

三是要提升綜合素質。通過學、思、悟、行不斷提升自身服務水平、業務能力、睿智眼光、領導藝術，恰到好處地把握分寸火候、掌握方式方法，有機協調政策剛性與工作柔性，以創新圖變的血性和激情、以不服輸的勁頭、以逢山開路遇水搭橋的氣魄做到到位不越位、服從不盲從，做到參謀不干政、幫忙不添亂，做到善為不亂為、清廉不腐敗。