工作心得體會不僅僅是一種總結(jié)，更是一個機會，讓我們思考和改進(jìn)自己的工作方式和方法。小編從各行各業(yè)的實際案例中匯總了一些工作心得體會，希望能給大家?guī)韱⑹竞退伎肌?/p>

信訪接訪工作心得體會（模板17篇）篇一

信訪干部坐的是“清水衙門”的位，當(dāng)?shù)氖恰盁o權(quán)無錢”的官，干的是“機關(guān)第一難”的活，這幾句話是對信訪工作艱辛的高度總結(jié)和概括。信訪工作給我的感覺始終是難度大、責(zé)任大、壓力大，幾年下來，一天不敢懈怠，一時不能放松。但人的精力是有限的。用個不恰當(dāng)?shù)谋扔鳎旁L工作上的干部，就偈是一頭牛，這頭牛既要能耕地又要能不斷的產(chǎn)奶。

信訪干部總有一個夢，就是憑自己反黨和人民的一顆忠誠之心和一腔熱血，多化解快化解信訪矛盾，即減輕黨和政府的壓力，也減輕自己的思想負(fù)擔(dān)。群眾少堵心啊!

為了圓這個夢，涌現(xiàn)了張云泉這樣的現(xiàn)形典型，，現(xiàn)在這些好同志依然在振奮精神，連續(xù)作戰(zhàn)，拼搏向前。我深為他們的精神所感動，為之敬佩，也為之感慨。

感慨思索之余，我寫下了這樣幾句話：“慰撫萬家安寧，企盼再無紛爭。為了圓夢，腳步有些沉重。雖已身心疲憊，還要風(fēng)雨兼程。”

從現(xiàn)狀看，信訪干部有“三苦”、“五樂”。

先說三苦，一是前沿壓力之苦。有上壓：來自領(lǐng)導(dǎo)的壓力，對領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦，解決不了，群眾堵大門、圍領(lǐng)導(dǎo)、向上寫信。有下壓：群眾的壓力。一雙雙企盼的眼睛在看你，哭聲怨聲總是縈繞在耳際、沉淀在腦海揮之不去。解決不了、解決不好，良習(xí)受到譴責(zé)。內(nèi)心感到愧疚。人生最大的痛苦是內(nèi)心的愧疚。有外壓：外界對信訪工作的不理解、不知情，不知道其中難處。

二是勞心勞身之苦。信訪工作既要勞其筋骨，又要勞其心智。化解一件歷史遺留老案，就像是一個工程，有的甚至需要做幾年的工作方可息訴。信訪工作忙人、煩人、纏人。有時對上訪人陪著、勸著、受氣挨累不說，還要聽牢騷話，甚至遭到辱罵、毆打。

三是困惑之苦。信訪干部在接訪工作中面對群眾的訴求，出于真情真心真意，有時也迫于無奈，干了許多超出職以外的事。如解決涉法涉訴問題。背了許多不堪重負(fù)的包袱。為別人干事，還要做別人的工作，倒過來請人幫忙，有時還要做好有權(quán)處理部門的領(lǐng)導(dǎo)干部的思想工作。信訪干部長期在嘆息之中、求人之中，生活在上訪群眾的'罵聲之中、譴責(zé)之中，總之千難萬煩。

信訪工作是苦，但苦中也有樂。這樂主要體現(xiàn)在五個方面：

一曰有價值。工作著的人是幸福的。由工作產(chǎn)生的疲勞，能使人在休息時感到愉快。而由怠惰產(chǎn)生的疲勞，只能使人在休息時感到煩燥和悔恨。人生在閑中求樂，必然樂極生悲。以苦求樂，其樂無窮，苦中作樂，樂得坦然，是樂在心中。 被 人需要，工作有價值。人生的價值是被別人所需要。

二曰行善事。信訪工作擔(dān)負(fù)著匡扶正義、解困濟難之責(zé)。搭建著黨與群眾連心的橋梁。人行善事不問前程。善事慰撫人的心靈，善事長壽。在別人得到幫助，你也從中得到 了歡樂。做好人，行善事，信訪工作給我們提供了機遇和平臺。有的人做的是轟轟烈烈的事業(yè)，但未必不空虛;有的人做的是社會邊緣的事業(yè)，但未必不充實。關(guān)鍵是要有好的心態(tài)，有一種向善向上的心態(tài)。

三曰可交友。托爾斯泰說過，財富不是永久的朋友，朋友卻是永久的財富。信訪工作廣泛地接觸群眾和各級干部領(lǐng)導(dǎo)。

四曰積累人生。信訪工作通過吃苦耐勞，委曲求全，甚至是忍辱負(fù)重，歷經(jīng)磨難，可以有效地積累人生，升華人生。信訪工作可以培養(yǎng)干部的寬厚的胸懷。

善良是一座華光四射的大廈。信訪工作者雖然坐的是冷板凳，手中無權(quán)，腰里無錢，但要有一顆善心就能對困難群眾、弱勢群體有所作為。善良就像那顆綴于葉尖的露珠，也許它很小，但它可以滋潤一朵花，善良就像那座茅屋，也許它很破，但它可以讓疲憊無助的旅人過一個平安的夜。而更多的時候，善良就像是一座橋，也許它并不寬，但是它可以聯(lián)絡(luò)所有相隔已久的陌生和期盼。

做信訪工作，可以培干部對人民群眾的真情實意。培養(yǎng)干部的寬容心胸。學(xué)會寬容是一個人成熟的標(biāo)志。更是一種“胸中天地寬，常有渡人船”的氣度。在化解信訪矛盾中，信訪干部是代表黨和政府做群眾工作的。接觸的是困難群眾和弱勢群體，遇到個別群眾無理取鬧，也“打不還手，罵不還口”。接訪的同志經(jīng)常受到無故指責(zé)謾罵，衣服被撕爛，身段被抓破，從沒任何怨言。這都 是因為他們理解信訪人的難處，懂得寬容。

做信訪工作，可以培干部對人民群眾的大愛之心。

五曰歷練能耐。能是指本事和水平技能。耐是指受得住、禁得起。一個人首先要有做事的能力，知道怎樣去干，凡事能看明白，想清楚，理出思路。同時，也要有做事的耐力。要沉住氣，禁得住煩，耐得住苦。要有耐心，不急躁，不浮躁。

耐主要體現(xiàn)在三個方面：一是要耐得住壓力。頂住壓力，發(fā)揚釘子精神，變壓力為動力，攻堅克難，勇往直前，直到解決問題。二要耐得住清貧。做的是纏、難、煩、累、怨的差事，是求官、求民的活。三是要耐得住寂寞。寂寞概括為“五個沒有”：沒有貴客臨門，只有群眾上門;沒有熱熱鬧鬧，只有吵吵鬧鬧;沒有導(dǎo)演排練，只有現(xiàn)場直播;沒有酒宴款待，只有耐心接待;沒有迎來送往，只有案結(jié)事了。

如果沒有這種清苦之耐、寂寞之耐、奉獻(xiàn)之耐，是干 不好信訪干部的。信訪干部必須要有以苦破難、苦中作樂的精神，要以金子一般的愛心、火一樣的熱情、鋼一般的堅韌、海一般的寬容，盡心盡力為群眾排憂解難。

信訪接訪工作心得體會（模板17篇）篇二

信訪接訪是一項非常重要的工作，這項工作是政府與民眾溝通的橋梁，體現(xiàn)了政府的公開透明和服務(wù)精神。在此期間，我們可以聽到各種各樣的訴求和建議，為政府改進(jìn)工作、改善人民生活提供了重要依據(jù)。接下來，我將分享我在信訪接訪中的體會和心得，希望能夠給將來從事這一工作的同事提供一些幫助。

第二段：準(zhǔn)備工作。

在接待信訪群眾時，充分準(zhǔn)備是非常重要的。首先，我們應(yīng)該掌握相關(guān)業(yè)務(wù)和政策，了解部門的實際情況，方便及時準(zhǔn)確地解答信訪者提出的問題。其次，要定期組織相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)、培訓(xùn)現(xiàn)場督導(dǎo)，不斷提升知識和技能水平。最后，要將相關(guān)條例、規(guī)章、政策等檔案分類、歸檔，確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。

第三段：接待工作。

在接待信訪群眾時，我們要端正態(tài)度，親切待人，以禮待人，讓信訪群眾感受到我們的熱情和關(guān)懷。在接待時，要對來訪者進(jìn)行合法、合理的登記，嚴(yán)格保護(hù)來訪者的個人信息。在接待時，要嚴(yán)格遵守接訪紀(jì)律，不得使用直接上訪、收費等不良行為，同時要耐心傾聽、細(xì)致分析，盡力解決信訪困難。

第四段：解決問題。

在解決問題時，要準(zhǔn)確判斷問題性質(zhì)和嚴(yán)重程度，及時調(diào)查、核實事實，遵循法律法規(guī)和有關(guān)政策。在解決問題的過程中，要遵守相關(guān)的門（科）、局規(guī)定，嚴(yán)格保密涉及到的個人或企事業(yè)單位的權(quán)益。同時，要積極宣傳有關(guān)政策，并通過各種渠道及時告知當(dāng)事人，讓當(dāng)事人能夠重獲公道。

第五段：總結(jié)體會。

信訪工作對我們的思想覺悟、人員素質(zhì)和工作能力技能都提出了較高的要求。在工作中，我們要講求實效，既要解決問題，又要維護(hù)社會穩(wěn)定。同時，信訪工作推進(jìn)過程中，也需要各種部門的全力配合，形成共同攻堅的合力。共同的信訪工作，離不開每一個工作者的用心付出，這種付出的回報，是人民群眾的真心信賴和支持，更是我們每一個工作者內(nèi)心的正確堅守。

信訪接訪工作心得體會（模板17篇）篇三

接訪是一項非常重要的工作，每年都有大量的信訪來訪需要處理，而作為學(xué)生干部，我也有幸參與了接訪工作。在接訪的過程中，我收獲了很多，無論是工作技能還是心理素質(zhì)方面都得到了提升。今天，我想分享一下我的接訪心得體會。

第二段：準(zhǔn)備工作。

很多人可能會覺得接訪就是面對來訪者，耐心聽他們講述問題并尋找解決方法。但實際上，接訪需要做的工作并不止這些。在接到來訪通知后，我們首先需要了解來訪人的情況并查閱相關(guān)文件、政策，為后續(xù)的解決方案提供支持；然后我們需要預(yù)先制定工作計劃，組織好接訪人員，確定好工作分工和角色定位，以便更好地協(xié)同合作。

第三段：應(yīng)對策略。

在接訪中，來訪者的情緒非常重要。有些來訪者難免會情緒激動，我們需要冷靜應(yīng)對并及時調(diào)整他們的情緒。在這方面，我們需要掌握一些實用技巧。比如說，可以試著跟來訪者建立緊密關(guān)系，或者嘗試找尋共同點，以此來緩解來訪者的情緒。另外，在接訪過程中，我們需要維護(hù)好來訪者的權(quán)益，做到用心傾聽，認(rèn)真對待。

第四段：接訪心態(tài)。

每一次接訪都是一個心理考驗，因為來訪者的問題可能非常復(fù)雜、困難，處理起來也需要很大的勇氣和耐心。在這方面，我們需要保持一個積極、樂觀的態(tài)度，永遠(yuǎn)不要因為問題復(fù)雜而感到沮喪。在接訪過程中，我們需要對來訪者贊揚多一些，批評少一些，以此來增加來訪者的信任和感情投入，進(jìn)而找出最佳的解決方案。

第五段：總結(jié)。

在接訪當(dāng)中,我們既要做好長期的維權(quán)工作,也需要對當(dāng)事人現(xiàn)有問題進(jìn)行有效的解決，這需要有一個較高的規(guī)劃性和技巧性。同時，接訪所要求的心理素質(zhì)和承受能力也很高，需要做好心理的準(zhǔn)備。總之，接訪是一項充滿挑戰(zhàn)性的工作，但我們應(yīng)該勇于面對困難，在實踐中不斷成長，在日常工作中不斷提升自己的能力。

信訪接訪工作心得體會（模板17篇）篇四

我是寧新村的一名大學(xué)生村官。20xx年初，我從村里被借用到鎮(zhèn)信訪辦幫忙工作。一年多的信訪工作使我的感觸頗多。最深的體會是：信訪工作很苦，但苦中有樂;信訪工作很難，唯艱難處長才能;信訪工作很瑣碎，唯瑣碎才能做細(xì)。面對新的鍛煉崗位，如何做一個稱職的信訪工作者，當(dāng)好辦里領(lǐng)導(dǎo)的左右手，我在一年多的實踐工作中積累了一點心得，認(rèn)為主要應(yīng)該做到以下幾個方面。

首先，對信訪工作要有高度的認(rèn)識，樹立群眾觀念，這是做好信訪工作的前提。

今年，錢江世紀(jì)城由大征遷向大建設(shè)轉(zhuǎn)變之關(guān)鍵一年，世紀(jì)城范圍內(nèi)各個社會投資項目相繼投入建設(shè)，大批土地被征用、房屋被拆遷、群眾利益再分配、新矛盾不斷涌現(xiàn)，各種社會矛盾也日益突出，信訪工作難度日益加大。而信訪工作是反映社會生活和動態(tài)的一條重要渠道，黨和政府的任何決策和工作，如果得不到人民群眾的贊成和擁護(hù)，終究是搞不成的。作為一名信訪工作者，我深知自己工作中的表現(xiàn)代表著黨和政府與群眾發(fā)生信訪關(guān)系，自己的一言一行體現(xiàn)著寧圍鎮(zhèn)信訪工作者形象。信訪工作者只有從這個高度認(rèn)識問題，才能熱愛信訪工作，做到自尊、自愛、自強，才會有高度的覺悟和責(zé)任感。

其次，要有優(yōu)秀的思想政治素質(zhì)，這是做好信訪工作的基礎(chǔ)。

隨著經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展，經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)型升級，錢江世紀(jì)城大建設(shè)的推進(jìn)，各種新情況、新問題、新矛盾、突發(fā)性事件不斷涌現(xiàn)。鎮(zhèn)信訪部門作為黨和政府密切聯(lián)系群眾的“橋梁紐帶”，反映社情民意的“晴雨表”，在寧圍鎮(zhèn)的建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的積極作用。但一些人還是認(rèn)為，信訪部門是“清水衙門”，既無權(quán)又無利。這些想法和認(rèn)識雖屬偏見，但也道出了信訪機構(gòu)設(shè)置不完善、人員編制少、無“實”權(quán)、工作條件清苦的現(xiàn)實。正因為如此，就需要信訪工作者必須具有“耐得住清貧，守得住寂寞”的思想。信訪工作的主要對象是基層群眾，面對的是一些撓頭事、麻煩事、費心事，解決起來費心勞神。信訪工作者要注重語言修養(yǎng)、文明行事;同時，也要注意儀表整潔、舉止端正、禮貌熱情。例如到鎮(zhèn)信訪辦來要求解決的事情，大多是信訪人通過各種渠道仍解決不了的事，來要求幫忙解決的。上訪人員大多情緒比較激動，有的會出言罵人、有的一副哭相、有的憤憤不平……此時作為一名信訪工作人員，要第一時間把握癥狀，做好有的放矢，針對各種癥狀采取不同的方法應(yīng)對，使得信訪人員盡量信任你，敢說出自己的心聲，這樣才能找出問題的癥結(jié)，撫慰好上訪者的情緒，把問題解決好。總之，要想做好信訪工作就要付出艱辛和努力，就要有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，更要有敢于碰硬、不怕得罪人的勇氣。沒有“干一行，愛一行，專一行”的奉獻(xiàn)精神，是不可能做好信訪工作的。

第三，要有較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)變能力，這是做好信訪工作的關(guān)鍵。

信訪工作政策性比較強，要求每一名信訪工作者在熟練掌握工作業(yè)務(wù)的同時，還必須對突發(fā)事件迅速作出對策，應(yīng)付復(fù)雜多變的信訪情況，及時、主動、靈活地掌握和處理信訪問題的主動權(quán)。例如今年上半年以來，我鎮(zhèn)出現(xiàn)的2建無證個體小企業(yè)拖欠職工工資老板逃跑案。這種突然性事件，一旦第一時間沒有解決好，會給我鎮(zhèn)的穩(wěn)定帶來很大的隱患。所以，在平時的工作中既要做法律法規(guī)和政策的宣傳者，特別是錢江世紀(jì)城拆遷政策方面的宣傳，引導(dǎo)和教育群眾依法、逐級、有序上訪，又要及時捕捉信訪活動中反映出來的問題，掌握苗頭性和傾向性的問題，對群眾信訪提出的問題，做出有理有據(jù)的答復(fù)，盡量讓信訪群眾滿意。細(xì)細(xì)想想，信訪工作者要做好信訪工作要具備以下五大能力：一要有較好的口語表達(dá)能力;二要有運用政策和法律處理重要信訪問題的能力;三要有及時化解矛盾和獨立辦理信訪案件的能力;四要有靈敏的信息反饋和對信訪形勢進(jìn)行科學(xué)、全面綜合分析的能力;五要有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

一年多的信訪工作實踐使我深刻體會到了做好信訪工作的重要性;一年的信訪工作使我明白大多數(shù)群眾還是很講道理的，是相信著鎮(zhèn)黨和政府的，反映的問題是有理和部分有理的，一年多的信訪工作使我深知自己在平時的工作中有很大不足值得改進(jìn)……我想只要我腳踏實際，思想上高度重視，工作中認(rèn)真接訪、細(xì)致辦案，實實在在地解決問題，才能讓矛盾化解在基層，才能讓上訪群眾體會到黨和政府的溫暖，才能把信訪工作做好!

信訪接訪工作心得體會（模板17篇）篇五

信訪接訪工作對于社會穩(wěn)定和公正發(fā)展至關(guān)重要。作為一名基層干部，我一直以來深入了解信訪接訪工作，并不斷進(jìn)行思考和總結(jié)工作中的經(jīng)驗，累計了一些心得與體會。今天在此，我將會分享這些經(jīng)驗，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?/p>

第二段：依法依規(guī)，做好法律指引。

做好信訪接訪工作，首先要明確一個原則，那就是依法依規(guī)。此外，對于各類信訪問題，一定要遵循相關(guān)政策、方案和規(guī)定；這些才是最基本、最重要的指引，也避免了在工作中的隨意性和主觀性。我們必須在確保工作的穩(wěn)妥性和嚴(yán)謹(jǐn)性的情況下，公正、合理、透明地對待每一個信訪案件，保障人民群眾的利益和權(quán)益。

第三段：身體力行，做好有準(zhǔn)備的接訪。

接待信訪群眾需要有充分的準(zhǔn)備。接訪前要先了解其背景、人員結(jié)構(gòu)、訴求等內(nèi)容，對各類涉及對象，包括相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員等都要有適當(dāng)?shù)牧私猓瑢ζ浜罄m(xù)維護(hù)及解決問題有更加深刻的理解和認(rèn)識。信訪工作是一項非常瑣碎的工作，經(jīng)常需要一些我方的合作，這時我需要以身作則，積極、主動地去協(xié)調(diào)各種資源，做到既有執(zhí)行力，又有影響力。這樣才能真正有效地解決問題，增加信訪工作的工作效率和權(quán)威性。

第四段：對待信訪群眾，積極引導(dǎo)，宣傳做到位。

在我的信訪接訪工作中，發(fā)現(xiàn)不少群眾在事情上有一些誤解，堅持維權(quán)，甚至有情緒躁動的情況發(fā)生。對此，必須掌握好自我情緒調(diào)節(jié)技能，通過認(rèn)真傾聽、開導(dǎo)、引導(dǎo)等方式，做好對信訪群眾的思想疏導(dǎo)，幫助信訪群眾情緒緩和，讓他們得到真實的解決方案。同時，還要積極引導(dǎo)和宣傳信訪工作的相關(guān)政策、理念和方向，讓信訪群眾們有正確的理念，正確的認(rèn)識和關(guān)注信訪工作，讓信訪工作既是箭，又是盾。這樣能夠增加信訪工作的質(zhì)量和效率。

第五段：全面總結(jié)，不斷完善。

在實踐和工作中，發(fā)現(xiàn)信訪工作是一個不斷總結(jié)、反饋和完善的過程。隨著時代的更新，相關(guān)規(guī)定、政策也會一直更新、補充，因此需要對信訪接訪工作的各項過程和內(nèi)容都進(jìn)行不間斷的總結(jié)、反饋和完善，逐步完善建設(shè)中國特色的信訪系統(tǒng)，讓人民群眾的社會信任感、安全感、獲得感都得到更好的滿足。信訪接訪工作需要全面、系統(tǒng)、科學(xué)性的考慮，需要充分發(fā)揮群眾為中心的思想意識，讓其得到全面、細(xì)致、客觀、科學(xué)的服務(wù)，這樣我們才能作出卓越的貢獻(xiàn)和服務(wù)。

結(jié)尾：以上是我在信訪工作中總結(jié)出來的一些經(jīng)驗和做法，是在推動信訪制度改革和社會治理創(chuàng)新過程中，為之不斷鋪路的寶貴經(jīng)驗。希望更多有志之士能夠認(rèn)識到這些經(jīng)驗和方法，為信訪工作的高效實現(xiàn)和公民權(quán)益的保障作出不同凡響的貢獻(xiàn)。

信訪接訪工作心得體會（模板17篇）篇六

信訪接訪工作是維護(hù)政府形象的重要一環(huán)，也是政府與群眾之間聯(lián)系的橋梁。在這段時間里，我認(rèn)真貫徹落實黨中央和市委、市政府的工作方針，積極扎實做好信訪接訪工作，有效解決群眾的訴求和問題。在這個過程中，我積累了一定的工作經(jīng)驗，下面將與大家分享一下我的心得體會。

第二段：加強自我修養(yǎng)。

信訪接訪工作是一項細(xì)致、復(fù)雜、需要高度職業(yè)操守的工作，為了勝任這個工作，我們首先要關(guān)注自身修養(yǎng)和素質(zhì)的提升。在接待群眾時，我們首先要保持良好的心態(tài)和態(tài)度，尊重每一個前來咨詢的群眾，堅決不罵人、不推諉、不打折扣。還要加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，了解各項政策法規(guī)，掌握正確的解決方法，確保解決群眾問題的準(zhǔn)確性和及時性。

第三段：注重溝通技巧。

在處理信訪接訪工作時，有時我們會接到一些比較特殊困難的信訪問題，這些問題涉及到權(quán)益、利益關(guān)系比較復(fù)雜，有時處理起來比較棘手。在這種情況下，我們就需要注重溝通技巧，像解開一個個結(jié)了死結(jié)的紐扣一樣，有循序漸進(jìn)的思路，有條理和方法的處理相關(guān)問題。那么，如何培養(yǎng)好的溝通技巧呢？我認(rèn)為，多讀書、多上網(wǎng)了解群眾情況都是提高溝通技巧的有效手段。在工作中也要關(guān)注溝通的策略和手段，設(shè)身處地為群眾著想，尋找到正確的解決策略。

第四段：加強指導(dǎo)和講解工作。

很多時候，群眾的疑惑和困難源于政策和法規(guī)的復(fù)雜和難以理解，這就需要政府工作人員提供專業(yè)的指導(dǎo)和講解。在信訪接訪工作中，我們要注重開展相關(guān)的培訓(xùn)和講解工作，專業(yè)解答群眾的困難，解決他們的疑慮，讓他們信任政府并且認(rèn)可政府的工作。這同時也能夠自我提高自身的業(yè)務(wù)能力，為更好地開展信訪接訪工作打下堅實的基礎(chǔ)。

第五段：加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。

信訪問題是一個系統(tǒng)性的問題，很多問題離不開其他部門的協(xié)助和支持。因此，我們要在信訪接訪工作中加強內(nèi)部協(xié)調(diào)和配合，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。要加強內(nèi)部聯(lián)動、信息共享，做到各部門各有所長，優(yōu)勢互補。只有加強內(nèi)部協(xié)調(diào)，才能更好地解決群眾的信訪問題，給民眾樹立起政府的信任和信心。

結(jié)尾：

以上是我的一些關(guān)于信訪接訪工作的心得和體會。我深信，隨著我們對工作經(jīng)驗的不斷積累和實踐，我們會越來越好地掌握這項細(xì)致、復(fù)雜的工作，有效地解決群眾的信訪問題，維護(hù)政府的形象，樹立民間的信任和信心。

信訪接訪工作心得體會（模板17篇）篇七

信訪。

工作總結(jié)。

是怎樣的格式，如何的表達(dá)的？下面小編就為大家分享三篇信訪接訪工作心得體會，希望能幫到大家。

xx年xx月，我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到縣xx局工作，三年多的時間給我的感觸頗多。最深的體會是：xx工作很苦，但苦中有樂;xx工作很難，唯艱難處長才能。面對新的崗位，如何做一個稱職的xx工作者，我在實踐中積累了一點經(jīng)驗，認(rèn)為主要應(yīng)該做到以下幾個方面。首先，對xx工作要有高度的認(rèn)識，這是做好xx工作的前提。xx部代表黨和政府與群眾發(fā)生xx關(guān)系，是通過自身卓有成效的工作，維護(hù)黨和政府在群眾中的聲譽，維護(hù)人民群眾的正當(dāng)權(quán)益，堅持黨的利益同人民利益的一致性。我們黨和國家的性質(zhì)決定了xx工作必須以“為人民服務(wù)”為根本出發(fā)點。xx干部只有從這個高度認(rèn)識問題，才能熱愛xx工作，做到自尊、自愛、自強，才會有高度的覺悟和責(zé)任感。xx工作是我們黨和國家政治生活中的一件大事，人民群眾通過xx的形式來行使自己的xx權(quán)利，它體現(xiàn)社會主義制度的優(yōu)越性，體現(xiàn)黨和政府同人民之間水xx融的密切關(guān)系，xx工作是反映社會生活和動態(tài)的一條重要渠道，黨和政府的任何決策和工作，如果得不到人民群眾的贊成和擁護(hù)，終究是搞不成的。

其次，要有優(yōu)秀的思想政治素質(zhì)，這是做好xx工作的基礎(chǔ)。隨著改革的不斷深入，新舊體制的轉(zhuǎn)軌，各種新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)。xx部門作為黨和政府密切聯(lián)系群眾的“橋梁紐帶”，反映社情民意的“晴雨表”，發(fā)揮了不可替代的積極作用。但一些人還是認(rèn)為，xx部門是“清水衙門”，既無權(quán)又無利。這些想法和認(rèn)識雖屬偏見，但也道出了xx機構(gòu)設(shè)置不完善、人員編制少、無“實”權(quán)、工作條件清苦的現(xiàn)實。正因為如此，就需要xx工作者必須具有“耐得住清貧，守得住寂寞”的思想。xx工作的主要對象是基層群眾，面對的是一些撓頭事、麻煩事，解決起來費心勞神。xx干部要注重語言修養(yǎng)、文明行事;同時，也要注意儀表整潔、舉止端正、禮貌熱情。要想做好xx工作就要付出艱辛和努力，就要有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，更要有敢于碰硬、不怕得罪人的勇氣。沒有“干一行，愛一行，專一行”的奉獻(xiàn)精神，是不可能做好xx工作的。

第三，要有較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)變能力，這是做好xx工作的關(guān)鍵。xx工作政策性比較強，要求每一名xx工作者在熟練掌握工作業(yè)務(wù)的同時，還必須對突發(fā)事件迅速作出對策，應(yīng)付復(fù)雜多變的xx情況，及時、主動、靈活地掌握和處理xx問題的主動權(quán)。

信訪工作，是黨和政府與人民群眾聯(lián)系的紐帶，也是維護(hù)社會穩(wěn)定的“安全閥”。做好當(dāng)前的信訪接待工作，對于有效化解人民內(nèi)部矛盾，積極維護(hù)社會穩(wěn)定，有著重要的現(xiàn)實意義。因此，有必要就信訪接待工作的基本方法和技巧問題進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，以便在實際工作中妥善地處理所遇到的信訪接待問題。下面，根據(jù)近來在接待工作中的實踐和操作，談一談接待工作的心得體會。

二、拖欠工資發(fā)放、生活待遇、養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療保險等問題等問題;三、是新農(nóng)村和國家重點工程建設(shè)過程中形成的補償糾紛問題;四是涉法涉訴問題;五是社會保障問題;六是部門或干部為政不廉不公問題。信訪工作較難處理的主要是歷史遺留問題，因時過境遷、政策演變、證據(jù)遺失、當(dāng)事人難尋等原因，處理起來比較困難。如林、農(nóng)土地糾紛，經(jīng)濟補償、賠償?shù)葐栴}。對于此類問題，僅靠基層解決不了問題，還是要通過信訪渠道向上反映，自上而下解決。

二、信訪接待方法。信訪接待工作是直接向人民群眾和普通黨員體現(xiàn)黨政機關(guān)形象的重要窗口。做好信訪接待工作，有利于及時解決初訪問題，將問題化解在第一步。一、熱情接待、認(rèn)真聽記。接待時態(tài)度熱情，說話和氣，平等待人，舉止文明，使來訪者感到溫暖，增強相互間的信任感。二、先行告知、及時處理。接談完畢后，應(yīng)向來訪者歸納復(fù)述其信訪的主要內(nèi)容，然后針對性地先行告知其處理原則和程序，已有明確的政策規(guī)定就當(dāng)面予以答復(fù)。三、教育疏導(dǎo)，注意苗頭。來訪者中既有需要解決的實際問題，也有思想認(rèn)識問題，或者兩者兼而有之。接待中要根據(jù)情況，既要按政策規(guī)定解決實際問題，又要有針對性地做好思想工作，宣傳政策，釋疑解惑，教育疏導(dǎo)。使來訪者自覺地按政策規(guī)定規(guī)范自己的信訪活動。同時要掌握來訪者的信訪動態(tài)，發(fā)現(xiàn)可能形成非正常訪苗頭時，要及時與有關(guān)各方聯(lián)系，要求超前做好工作，使非正常訪解決在萌芽中。

三、非正常上訪類別。一、個別上訪人員在既得利益面前，要求高，得寸進(jìn)尺，甚至耍無賴，也是信訪案件漸多的主要原因之一。二、部分上訪群眾存在思想誤區(qū)，導(dǎo)致信訪工作難題不斷。一是信"上"不信"下"，有問題不找基層政府和具體部門，認(rèn)為只有找上面的大部門、大領(lǐng)導(dǎo)才能解決問題;二是信"多"不信"少"，不論什么事，多找?guī)讉€部門和領(lǐng)導(dǎo)反映總不會錯，"多多益善";三是信"鬧"不信"理",不管有理無理，先鬧再說，認(rèn)為"大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決";四是信"訪"不信"法",即使是典型的涉法問題，也要到政府部門上訪，甚至長期持無理訴求與政府打"持久戰(zhàn)"。

四、提高自身素質(zhì)加強信訪穩(wěn)定。我認(rèn)為要想提高信訪接待工作的實際效果，信訪接待人員必須養(yǎng)成良好的心理素質(zhì)，努力增強自身的人格魅力，要從加強后天的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉出發(fā)，要努力激發(fā)和維持自己良好的情緒狀態(tài)，保持一種積極、樂觀、自信的心境;要加強自我修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;要養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，做到襟懷坦白、誠實正直，作風(fēng)民主、公道正派，嚴(yán)于律己、寬以待人，表里如一、言行一致;要加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，在隨時隨地采用各種手段學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)的各種先進(jìn)知識的同時，還要注意學(xué)習(xí)各種新興、時尚的知識、理論，拓展自己的知識面，確保自身思想不落伍、能力不落伍，在接訪接待中能夠得心應(yīng)手，應(yīng)對自如。只有這樣，我們的信訪接待工作才能不斷改進(jìn)和完善，才能在保持大局穩(wěn)定的過程中發(fā)揮越來越重要的作用。

我是寧新村的一名大學(xué)生村官。20xx年初，我從村里被借用到鎮(zhèn)信訪辦幫忙工作。一年多的信訪工作使我的感觸頗多。最深的體會是：信訪工作很苦，但苦中有樂;信訪工作很難，唯艱難處長才能;信訪工作很瑣碎，唯瑣碎才能做細(xì)。面對新的鍛煉崗位，如何做一個稱職的信訪工作者，當(dāng)好辦里領(lǐng)導(dǎo)的左右手，我在一年多的實踐工作中積累了一點心得，認(rèn)為主要應(yīng)該做到以下幾個方面。

首先，對信訪工作要有高度的認(rèn)識，樹立群眾觀念，這是做好信訪工作的前提。

今年，錢江世紀(jì)城由大征遷向大建設(shè)轉(zhuǎn)變之關(guān)鍵一年，世紀(jì)城范圍內(nèi)各個社會投資項目相繼投入建設(shè)，大批土地被征用、房屋被拆遷、群眾利益再分配、新矛盾不斷涌現(xiàn)，各種社會矛盾也日益突出，信訪工作難度日益加大。而信訪工作是反映社會生活和動態(tài)的一條重要渠道，黨和政府的任何決策和工作，如果得不到人民群眾的贊成和擁護(hù)，終究是搞不成的。作為一名信訪工作者，我深知自己工作中的表現(xiàn)代表著黨和政府與群眾發(fā)生信訪關(guān)系，自己的一言一行體現(xiàn)著寧圍鎮(zhèn)信訪工作者形象。信訪工作者只有從這個高度認(rèn)識問題，才能熱愛信訪工作，做到自尊、自愛、自強，才會有高度的覺悟和責(zé)任感。

其次，要有優(yōu)秀的思想政治素質(zhì)，這是做好信訪工作的基礎(chǔ)。

隨著經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展，經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)型升級，錢江世紀(jì)城大建設(shè)的推進(jìn)，各種新情況、新問題、新矛盾、突發(fā)性事件不斷涌現(xiàn)。鎮(zhèn)信訪部門作為黨和政府密切聯(lián)系群眾的“橋梁紐帶”，反映社情民意的“晴雨表”，在寧圍鎮(zhèn)的建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的積極作用。但一些人還是認(rèn)為，信訪部門是“清水衙門”，既無權(quán)又無利。這些想法和認(rèn)識雖屬偏見，但也道出了信訪機構(gòu)設(shè)置不完善、人員編制少、無“實”權(quán)、工作條件清苦的現(xiàn)實。正因為如此，就需要信訪工作者必須具有“耐得住清貧，守得住寂寞”的思想。信訪工作的主要對象是基層群眾，面對的是一些撓頭事、麻煩事、費心事，解決起來費心勞神。信訪工作者要注重語言修養(yǎng)、文明行事;同時，也要注意儀表整潔、舉止端正、禮貌熱情。例如到鎮(zhèn)信訪辦來要求解決的事情，大多是信訪人通過各種渠道仍解決不了的事，來要求幫忙解決的。上訪人員大多情緒比較激動，有的會出言罵人、有的一副哭相、有的憤憤不平……此時作為一名信訪工作人員，要第一時間把握癥狀，做好有的放矢，針對各種癥狀采取不同的方法應(yīng)對，使得信訪人員盡量信任你，敢說出自己的心聲，這樣才能找出問題的癥結(jié)，撫慰好上訪者的情緒，把問題解決好。總之，要想做好信訪工作就要付出艱辛和努力，就要有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，更要有敢于碰硬、不怕得罪人的勇氣。沒有“干一行，愛一行，專一行”的奉獻(xiàn)精神，是不可能做好信訪工作的。

第三，要有較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)變能力，這是做好信訪工作的關(guān)鍵。

信訪工作政策性比較強，要求每一名信訪工作者在熟練掌握工作業(yè)務(wù)的同時，還必須對突發(fā)事件迅速作出對策，應(yīng)付復(fù)雜多變的信訪情況，及時、主動、靈活地掌握和處理信訪問題的主動權(quán)。例如今年上半年以來，我鎮(zhèn)出現(xiàn)的2建無證個體小企業(yè)拖欠職工工資老板逃跑案。這種突然性事件，一旦第一時間沒有解決好，會給我鎮(zhèn)的穩(wěn)定帶來很大的隱患。所以，在平時的工作中既要做法律法規(guī)和政策的宣傳者，特別是錢江世紀(jì)城拆遷政策方面的宣傳，引導(dǎo)和教育群眾依法、逐級、有序上訪，又要及時捕捉信訪活動中反映出來的問題，掌握苗頭性和傾向性的問題，對群眾信訪提出的問題，做出有理有據(jù)的答復(fù)，盡量讓信訪群眾滿意。細(xì)細(xì)想想，信訪工作者要做好信訪工作要具備以下五大能力：一要有較好的口語表達(dá)能力;二要有運用政策和法律處理重要信訪問題的能力;三要有及時化解矛盾和獨立辦理信訪案件的能力;四要有靈敏的信息反饋和對信訪形勢進(jìn)行科學(xué)、全面綜合分析的能力;五要有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

一年多的信訪工作實踐使我深刻體會到了做好信訪工作的重要性;一年的信訪工作使我明白大多數(shù)群眾還是很講道理的，是相信著鎮(zhèn)黨和政府的，反映的問題是有理和部分有理的，一年多的信訪工作使我深知自己在平時的工作中有很大不足值得改進(jìn)……我想只要我腳踏實際，思想上高度重視，工作中認(rèn)真接訪、細(xì)致辦案，實實在在地解決問題，才能讓矛盾化解在基層，才能讓上訪群眾體會到黨和政府的溫暖，才能把信訪工作做好!

信訪接訪工作心得體會（模板17篇）篇八

xx年，開發(fā)區(qū)的信訪工作在市_和區(qū)工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力履行“民本岳陽”執(zhí)政和發(fā)展理念，解放思想，緊緊圍繞“項目立區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、科技強區(qū)、創(chuàng)新活區(qū)”的發(fā)展思路,嚴(yán)格按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，忠誠履職,信訪工作整體水平不斷提高，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建“和諧社會”作出了積極的貢獻(xiàn)，一年來，全區(qū)上訪總量為2947人次，其中進(jìn)京1批1人次，到市421人次，本級接待2525人次，辦理上級重要信訪督辦件7件，管委會和各部門領(lǐng)導(dǎo)包案處理重要疑難信訪29件，受理群眾電話上訪105次，辦理人民群眾來信42件。對照目標(biāo)考核要求，我們主要做了以下四個方面的工作：

一、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，信訪工作地位不斷提高。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。

4月17日，市委常委、開發(fā)區(qū)工委第一書記樊進(jìn)軍主持召開信訪工作專題會議，區(qū)工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取信訪工作情況匯報，對一些具體問題進(jìn)行了研究，明確加強信訪領(lǐng)導(dǎo)工作，進(jìn)一步改善_工作條件，在全區(qū)范圍內(nèi)選調(diào)2-3人到_工作，從經(jīng)費和其他方面都予以保證，做到要人有人，要錢有錢。要求組織部門對新提拔干部分批安排到_掛職鍛煉3-4個月。7月9日，區(qū)工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)召開會議，專題研究部署我區(qū)“大接訪”工作，并將17個重點疑難信訪問題落實了領(lǐng)導(dǎo)包案;8月6日，開發(fā)區(qū)工委書記歐江平主持召開全區(qū)信訪維穩(wěn)工作會議，安排部署了下半年信訪維穩(wěn)工作。歐書記指出：當(dāng)前和今后一個時期，對信訪維穩(wěn)工作要認(rèn)清形勢，強化責(zé)任，認(rèn)真落實好7月3日省委常委擴大會議精神，積極化解矛盾糾紛，切實解決群眾合理訴求，全區(qū)信訪維穩(wěn)工作必須實現(xiàn)“三個確保”、“七個嚴(yán)防”工作目標(biāo)。由于工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我區(qū)的信訪維穩(wěn)整體合力進(jìn)一步增強。

(二)加強接訪處訪，形成長效機制。

今年以來，市委常委、區(qū)工委第一書記樊進(jìn)軍、區(qū)工委書記歐江平、區(qū)工委副書記、管委會主任王雨田多次親自接待上訪群眾，批示信訪件，并對信訪工作作出重要批示;區(qū)工委副書記、管委會副主任陳碩發(fā)對原康王鄉(xiāng)糧店和供銷社歸屬等問題在重要信訪呈閱上提出了具體的解決方案;區(qū)工委副書記劉光明對西塘鎮(zhèn)有關(guān)干部作風(fēng)、三荷鄉(xiāng)周繼先恢復(fù)黨籍等問題作出重要批示;區(qū)工委委員、紀(jì)委書記姜獻(xiàn)平對康王鄉(xiāng)干部違紀(jì)、三荷鄉(xiāng)干部違規(guī)建房等問題落實了辦理責(zé)任;區(qū)工委委員、管委會副主任胥棉桃多次親自到區(qū)、市接訪，對重大信訪問題積極組織召開有關(guān)部門參加的協(xié)調(diào)會，穩(wěn)妥解決了白象方便面廠工傷糾紛、三荷鄉(xiāng)車禍?zhǔn)鹿嗜说涝⑷舌l(xiāng)敬老院經(jīng)濟責(zé)任問題的調(diào)查落實、西塘鎮(zhèn)王八安意外死亡困難救助等問題;區(qū)工委委員、管委會副主任林敏伯對三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)田補償?shù)轿坏葐栴}積極落實辦理情況，督促辦理結(jié)果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局室主要領(lǐng)導(dǎo)堅持對信訪工作負(fù)總責(zé)、親自抓、帶頭包案，帶頭接訪，妥善處理信訪案件。現(xiàn)在，我區(qū)接訪工作機制日趨完善，較好地完成了信訪工作的各項任務(wù)，為維護(hù)我區(qū)的社會穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

(三)積極開展“大接訪”活動。

開發(fā)區(qū)成立了以工委委員、管委會副主任胥棉桃為組長的“大接訪”工作小組，以加強對“大接訪”工作的領(lǐng)導(dǎo)，7月10日―9月25日，開發(fā)區(qū)工委、管委會樊進(jìn)軍、歐江平、王雨田、胥棉桃、林敏伯、黃小年、譚國良等15位領(lǐng)導(dǎo)堅持每天按要求率相關(guān)部門負(fù)責(zé)人到_“零距離”接訪群眾，切實為上訪群眾解決實際問題。7月14日，開發(fā)區(qū)工委第一書記樊進(jìn)軍接待了第一位群眾--烏江機篩廠下崗職工駱志亮，在認(rèn)真聽取駱志亮的訴求后，樊書記真切的說：“老駱等同志的低保問題，請民政部門抓緊按政策落實”。從接訪室出來，駱志亮高興地向同伴轉(zhuǎn)說樊書記的表態(tài)：“今天書記親自接訪，幫助我們解決了生活保障問題，壓在心里的石頭終于落地了”。在大接訪活動中，我區(qū)接訪領(lǐng)導(dǎo)始終堅持認(rèn)真傾聽來訪群眾訴求，耐心細(xì)致的為來訪群眾答疑解惑。針對群眾在土地征用、企業(yè)改制、勞動社保、軍隊退伍人員、民政等方面的問題，能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決;應(yīng)當(dāng)解決，當(dāng)場不能解決的，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，向各責(zé)任單位交辦，限期處理;對于缺乏事實依據(jù)、依法依規(guī)不能解決的，當(dāng)場講清道理，做好教育解釋工作。通過大接訪活動的開展，通海路管理處陽山、茶園兩小區(qū)的水電改造、烏江機篩廠原退休老職工要求解決生活困難、部分退伍軍人安置等問題按有關(guān)政策和規(guī)定得到了有效的答復(fù)。我區(qū)“大接訪”活動共接待來訪群群眾1432人次，解決群眾合理訴求57件，落實領(lǐng)導(dǎo)包案件15件，落實訴求問題責(zé)任單位21個，通過大接訪活動的開展，群眾的滿意度明顯提高。

二、突出重點解疑難，信訪秩序不斷好轉(zhuǎn)。

今年以來，我們繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家《信訪條例》和《湖南省信訪條例》，切實落實中央和省、市處理信訪突出問題及件聯(lián)席會議精神，積極開展非正常訪和重信重訪的集中整治活動，收到了很好的效果。

一是堅持做好勸返教育。我們先后勸阻進(jìn)京上訪人員112人次，勸返進(jìn)京人員1人次，勸阻赴省上訪人員213人次。進(jìn)京赴省上訪的問題得到有效遏制。

二是堅持解決疑難問題。通過采取梳理排查、分析研究、定向建議、接訪報告、會議交辦、領(lǐng)導(dǎo)包案和督查、督辦等形式和措施，對市交辦的康王鄉(xiāng)糧店和供銷社歸屬、八字門19戶宅基地分配、鄉(xiāng)鎮(zhèn)離任村支書的生活保障、退伍士兵安置等15個信訪案件，正在積極督促辦理;有效解決了原烏江機篩廠駱志亮等人的老有所養(yǎng)、康王鄉(xiāng)王政榮漁場補償經(jīng)濟糾紛、三荷鄉(xiāng)廖文祥涉法信訪案件經(jīng)濟補償?shù)?個重點疑難案件;采取有效措施落實了丁景新菜地受損、歐陽佐清牛蛙養(yǎng)殖水淹補償、水果市場收費糾紛、康王鄉(xiāng)朱愛紅地基分配、三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師的養(yǎng)老保險、西塘鎮(zhèn)周正兵反映的村級財務(wù)、康王鄉(xiāng)金山村車禍人道援助、康王鄉(xiāng)采石場民工工資等問題;妥善解決了原岳陽縣號稱“十大癌癥”信訪問題之一的魏銀桂、唐大鵬、王端珍等的計生并發(fā)癥問題。4月1日，三荷鄉(xiāng)花園村村民廖文祥因涉嫌尋釁滋事一案被取保候?qū)徱院螅恢痹谑形⑹姓⑹腥舜蠛褪兄睓C關(guān)職能部門上訪，工委委員、管委會副主任胥棉桃高度重視，牽頭成立了廖文祥事件工作小組，胥主任親自參與調(diào)查、并多次和_、白石嶺公安分局、三荷鄉(xiāng)政府等單位主要領(lǐng)導(dǎo)一起上門做耐心細(xì)致的工作。廖文祥被刑事拘留以及羈押132天，因法檢所鑒定結(jié)論發(fā)生變化，重新認(rèn)定廖文祥將他人打成輕微傷其行為不是犯罪行為，撤消了對廖文祥的一切刑事強制措施，考慮到廖文祥家庭特殊困難，對其一次性救濟現(xiàn)金4萬元。5月5日，康王、西塘、三荷三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幼師代表15人到區(qū)上訪，反映區(qū)教育文化局沒有兌現(xiàn)原解聘承諾，為其購買養(yǎng)老保險問題一直沒有落實，詳細(xì)了解情況后，我們及時與區(qū)工委、管委會主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，并積極和區(qū)勞動局、教育文化局等單位聯(lián)系，通過做大量工作，9月15日，三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師的養(yǎng)老保險問題已經(jīng)全部落實。其他問題，我們還通過情況通報、信訪動態(tài)等形式對特護(hù)期和重要信訪事項提出意見和建議，收到很好的成效。

信訪接訪工作心得體會（模板17篇）篇九

在街道黨工委和區(qū)_的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹市、區(qū)信訪工作會議精神，按照《新浦區(qū)20__年度信訪工作目標(biāo)責(zé)任書》的要求，以抓好轄區(qū)社會穩(wěn)定為前提，扎實有效地做好新時期人民內(nèi)容矛盾的處理工作、群眾來信來訪工作，為密切黨和政府與人民群眾的關(guān)系，維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定，促進(jìn)街道經(jīng)濟繁榮發(fā)展發(fā)揮了重要作用。具體工作如下：

一、上半年工作情況和化解矛盾的措施。

(一)強化領(lǐng)導(dǎo)落實責(zé)任將信訪工作擺上位置。

(二)堅持排查消除隱患預(yù)防上訪案件發(fā)生。

按街道黨工委將矛盾排查工作做在前期，消化在萌芽狀態(tài)的要求。街道信訪辦采取抓早、抓小、抓苗頭，做到防患于未然。今年6月，街道信訪辦經(jīng)排查，到目前為止，街道轄區(qū)未發(fā)現(xiàn)有集體上訪苗頭，較為穩(wěn)定。

(三)立足本職加大宣傳提高居民依法上訪水平。

一是積極制作圖版參加區(qū)紀(jì)念《信訪條例》條例實施10周年活動，向居民群眾宣傳依法信訪、文明信訪知識，引導(dǎo)廣大群眾依法上訪能力;二是以會代訓(xùn)舉辦社區(qū)專干培訓(xùn)班;三是通過開展各種文娛活動向社區(qū)居民宣傳和《江蘇省信訪條例》等法規(guī)，宣傳依法上訪的相關(guān)政策，今年共舉辦宣傳活動5次，受教育達(dá)800人次。

二、下半年工作打算。

(一)以人為本、落實責(zé)任，預(yù)防上訪案件發(fā)生。

一是將重點信訪案件采取領(lǐng)導(dǎo)包案制度，與年終考核掛鉤;二是堅持每周小排查，每月大排查信訪隱患制度，對排查出的苗頭及時召開案情分析會，作出預(yù)案，妥善處理;三是落實季度督查制度，切實做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到來信來訪及時處理，不留隱患。

(二)消除隱患、鈍化矛盾，及時處理上訪案件。

繼續(xù)堅持街道領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度和包案制度，確保將矛盾消化在基層，化解在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。堅決杜絕因工作不力而發(fā)生的越級上訪或集體上訪事件發(fā)生。對群眾反映的問題，能為群眾辦的立即辦理，不能及時辦理的，要耐心細(xì)致地做好說服解釋工作，努力做到接訪必結(jié)案，件件有落實，做到不等、不推、不拖、不靠。

(三)強化培訓(xùn)、加強管理，提高信訪干部的工作水平。

一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，注意在工作中維護(hù)人民群眾的切身利益，在行政行為上減少矛盾糾紛;二是要建立完善陽光信訪工作機制：三是要充分保障矛盾糾紛調(diào)處所需的經(jīng)費和必要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

信訪接訪工作心得體會（模板17篇）篇十

作為公民的我們，有時候會對社會、政府和法律產(chǎn)生疑問或者不滿，這時我們就可以通過信訪的方式，向政府和相關(guān)部門提出我們的訴求。作為接訪信訪人員，我們需要耐心、認(rèn)真地傾聽信訪人的心聲，并且協(xié)助他們解決問題。在接待和處理信訪過程中，我們學(xué)到了許多關(guān)于人與人之間互動、個人與社會的關(guān)系等方面的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在本文中，我將分享我的體會與感悟。

第二段：效率與耐心的平衡。

對于接訪信訪人員來說，良好的信訪工作需要平衡于效率和耐心之間。盡管我們需要盡快滿足信訪者的需求，但如果我們匆匆忙忙地忽略了信訪者的感受，這可能會使他們產(chǎn)生更大的不滿情緒和不滿意。因此，我們需要保持一個平穩(wěn)的節(jié)奏，以確保我們的處理方式有效、公正、仔細(xì)和周到，同時也能讓信訪者感到我們在盡最大的努力來為他們提供幫助。

第三段：語言與溝通。

語言是關(guān)系的紐帶。在接待信訪者時，我們需要非常注意我們使用的語言，以確保我們所說的話和我們使用的聲音和方式不會使人感到嘲弄或孤立。我們要學(xué)會在不傷害任何人的情況下，傳遞他們所需要的信息。面對一些重要問題時，我們可以使用簡單、普通的語言來澄清和解釋，從而讓信訪者更好的理解信息。通過和信訪者的有效溝通，我們能夠獲得需要的信息，準(zhǔn)確的識別問題，并確保我們?yōu)樾旁L者提供了滿意的解決方案。

第四段：處理信訪糾紛。

在處理信訪糾紛時，我們需要盡快了解問題的全部情況，并著手采取正確的措施。如果我們能利用好各種手段的話，我們能夠盡快達(dá)成既能讓信訪者滿意也能符合法律標(biāo)準(zhǔn)的解決方案。在處置過程中，我們需要堅持公正、公平、公開，審慎地處理每個問題，并確保為信訪者提供滿意的結(jié)果。我們還需要認(rèn)真聽取信訪者的需求和意見。只有通過這樣，我們才能在信訪問題上獲得信任和支持。

第五段：總結(jié)。

總之，接待信訪舉報需要我們精神上、思想上和行動上的準(zhǔn)備，我們需要掌握合適和妥善的方法，處理信訪者的問題。如果我們不能對問題和信訪者有充分的理解和耐心的處理，我們就無法建立可信任和有效的信訪系統(tǒng)。因此，我們需要學(xué)會聽取、理解和回應(yīng)信訪者的意見和需求，同時還要盡可能地提供非常實際的解決方案。希望我們在未來的工作中能夠繼續(xù)努力，助力于建立更加公正、公平的社會。

信訪接訪工作心得體會（模板17篇）篇十一

信訪工作是維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)民主法治的重要一環(huán)。在日常工作中，我深感信訪工作不僅需要嚴(yán)密的組織協(xié)調(diào)，更需要敏銳的洞察力和高超的溝通能力。經(jīng)過多年的工作經(jīng)驗，我積累了一些寶貴的心得體會，希望能與大家分享。

首先，信訪工作需要高度的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)。作為信訪工作人員，我們必須時刻牢記自己的職責(zé)，身體力行地踐行黨和政府的各項決策部署，并以正確的工作態(tài)度對待每一個信訪案件，不濫用職權(quán)，更不能出現(xiàn)違法違紀(jì)的行為。同時，我們還要具備較高的政治敏銳性和法律素養(yǎng)，準(zhǔn)確理解和把握黨的方針政策和法律法規(guī)，為信訪群眾提供準(zhǔn)確、合法的解答和幫助。

其次，信訪工作需要注重溝通和協(xié)調(diào)。信訪案件的處理往往需要多方協(xié)調(diào)和解決。因此，作為信訪工作人員，我們必須具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于以禮相待，善于傾聽，善于表達(dá)，以理服人，化解矛盾，維護(hù)社會和諧。在溝通工作中，我們還要注重細(xì)節(jié)，尊重每一個群眾的感受和意愿，努力實現(xiàn)“以人為本”的理念，讓每一個群眾都感受到公正和溫暖。

再次，信訪工作需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。隨著社會的不斷發(fā)展和進(jìn)步，信訪工作也在不斷變化和更新，我們必須緊跟時代步伐，提升自己的綜合素質(zhì)。我們要深入學(xué)習(xí)黨的方針政策和法律法規(guī)，不斷提高政治素質(zhì)和法律意識，注重實際操作能力的培養(yǎng)，提高案件調(diào)查和化解矛盾的能力，不斷開展專題研究和工作交流，提高自身的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。

最后，信訪工作需要保持良好的心態(tài)和工作狀態(tài)。作為信訪工作人員，我們工作壓力較大，常常面臨復(fù)雜的案情和繁重的工作量。因此，我們要保持積極向上的心態(tài)，始終抱著真誠的服務(wù)態(tài)度，高效地處理每一個信訪案件。在工作中，我們還要善于總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善工作方法和機制，提高工作效率和質(zhì)量。此外，處理信訪案件時，我們應(yīng)時刻關(guān)注社會輿情，妥善處理各種意見，及時向上級報告情況，防止事態(tài)擴大化或二次曝光。

信訪工作是一項系統(tǒng)的工作，不僅需要信訪工作人員的辛勤付出，更需要社會各方的理解和支持。通過不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，每一個信訪工作人員都應(yīng)該努力成為信訪群眾的良師益友，在維護(hù)社會穩(wěn)定和諧中發(fā)揮更大的作用。相信在每一個信訪工作人員的共同努力下，信訪工作一定能夠更好地發(fā)展，為人民群眾提供更加滿意的服務(wù)。

信訪接訪工作心得體會（模板17篇）篇十二

根據(jù)組xx發(fā)〔20xx〕n號文件精神，本人于20xx年x月x日至20xx年x月x日到xx縣_擔(dān)任人民信訪接訪員。x個月以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作匯報如下：

一、工作完成情況。

根據(jù)xxx_統(tǒng)一安排，我主要承擔(dān)xx人民信訪大廳接訪工作、矛盾糾紛排查月報表的匯總及協(xié)助做好信訪大廳的其它工作。

參與了信訪督查工作，對各鎮(zhèn)的信訪資料、轉(zhuǎn)交辦案件、重點人員的穩(wěn)控、積案化解等情況進(jìn)行督查。參與了縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪工作，做好后勤保障服務(wù)。做好日常值班工作，認(rèn)真履行值班人員職責(zé)，做好信訪群眾穩(wěn)控工作。

通過擔(dān)任人民信訪接待員，使我深深認(rèn)識到信訪部門是黨委、政府了解民意、掌握民情、傾聽民聲的重要窗口，而信訪接待是整個信訪工作的第一線，接訪人員只有不斷提升綜合素質(zhì)，才能從容面對日益復(fù)雜多樣的矛盾糾紛，才能緩解群眾情緒，化解社會矛盾，維護(hù)和諧穩(wěn)定大局。通過5個月的接訪工作，我對信訪工作有了新的認(rèn)識和體會：

信訪行為的發(fā)生大多是因為群眾利益受損導(dǎo)致的，群眾利益無小事，我們多換位思考，急群眾之所急，把群眾的事當(dāng)成自己的事，才能贏得上訪群眾的信任和理解，才能做好信訪工作。作為一名信訪接待員，要對信訪人笑臉相迎，為其泡一杯熱茶，讓一個座位，多說一些安慰的話，多做一些感人的事，用緩和的語氣疏導(dǎo)信訪人緊張情緒，才能為下一步接訪工作打好基礎(chǔ)。

群眾到政府信訪就是反映矛盾和問題，在信訪人敘述的過程中，我們要平心靜氣的傾聽，盡可能地不要插話，以免打亂信訪人的思路，讓信訪人把真實的想法和把要反映的問題講清講透。對一些一時難以解決或訴求缺乏法律依據(jù)的信訪事項，要不厭其煩地做好解釋說明；對無理取鬧、纏訪鬧訪的，要善于疏導(dǎo)情緒，做好安撫工作，尤其要控制好自身的情緒，不能讓群眾的情緒影響我們的情緒。

信訪人反映的問題，事實清楚、政策規(guī)定明確的，可以當(dāng)場答復(fù)的就立即答復(fù)；需要核實或研究的，應(yīng)明確答復(fù)信訪人，并告知在規(guī)定的期限內(nèi)不要就同一個問題上訪；比較復(fù)雜的信訪問題，要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，必要時協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場接訪；信訪部門轉(zhuǎn)交辦的信訪事項，要督促下級信訪機構(gòu)及時辦理答復(fù)；因故不能按期辦結(jié)的信訪案件，要與部門協(xié)調(diào)溝通，及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，并向上訪群眾做好解釋說明。

信訪接訪工作心得體會（模板17篇）篇十三

第一段：引入接訪工作的背景和重要性（200字）。

在當(dāng)代社會中，各種問題層出不窮，人民群眾對于解決問題的需求也越來越強烈。作為一個重要的社會服務(wù)崗位，接訪工作扮演著極為關(guān)鍵的角色。接訪工作是指政府工作人員或相關(guān)機構(gòu)的工作人員與群眾直接接觸，收集并解決他們的訴求、詢問和意見的工作。它不僅是溝通政府與民眾的橋梁，也是政府更好了解民眾需求和改善工作的重要途徑。在長時間的接觸和溝通過程中，我獲得了許多關(guān)鍵性的體會和認(rèn)識。

接訪工作雖然重要，但是也面臨著許多挑戰(zhàn)與困惑。首先，群眾的意見各不相同，一些問題需要與上級機構(gòu)協(xié)商解決，或者需要一定的技術(shù)和專業(yè)知識才能給予合理的答復(fù)和解決方案。其次，一些問題可能涉及到政府的利益和民眾的權(quán)益之間的平衡。我們不僅需要考慮政策和法律，還要兼顧民生和公平。最后，接訪工作需要對民眾的訴求和意見進(jìn)行整理和歸納，這需要高度的責(zé)任心和耐心，以及良好的溝通和組織能力。

第三段：我的成長和收獲（300字）。

在接訪工作中，我逐漸成長并收獲了很多。首先，我學(xué)會了傾聽，尊重他人的意見和訴求。每個人都有自己的難題和困擾，我們應(yīng)該以真誠的態(tài)度去傾聽和解決問題，而不是急于給予指示性的答復(fù)。其次，我學(xué)會了思考，對于一些復(fù)雜問題，不僅要了解背后的原因，還需要綜合各種因素進(jìn)行分析和權(quán)衡。這樣才能給出客觀、合理的建議和意見。最后，我學(xué)會了溝通和團隊合作，接訪工作往往需要與不同部門和機構(gòu)合作，共同為民眾提供更好的服務(wù)。

為了改進(jìn)接訪工作，首先應(yīng)該加強培訓(xùn)和提升工作人員的素質(zhì)。政府工作人員應(yīng)具備良好的溝通能力和解決問題的能力，同時還要不斷學(xué)習(xí)和更新相關(guān)政策和法律法規(guī)知識。其次，建立健全的接訪機制和流程，確保接訪工作的公平和高效。同時，建立信息化的接訪系統(tǒng)，提供民眾在線咨詢和留言的渠道，便于及時處理和回復(fù)。最后，吸納專業(yè)意見和建議，定期組織專家和民間團體開展研討和座談，為政府提供更多切實可行的建議和政策。

第五段：總結(jié)結(jié)束（250字）。

總的來說，接訪工作是一項重要而復(fù)雜的工作，其中充滿了挑戰(zhàn)和機遇。通過這一過程，我們能增進(jìn)政府與民眾之間的溝通和了解，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。然而，為了更好地履行接訪工作職責(zé)，我們必須不斷學(xué)習(xí)和成長，提高自身素質(zhì)和能力。只有如此，我們才能更好地滿足民眾的需求，為社會的良性發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

總字?jǐn)?shù)：1200字。

信訪接訪工作心得體會（模板17篇）篇十四

__第四中學(xué)全體領(lǐng)導(dǎo)教師，充分認(rèn)識到，信訪工作是一項政治性很強的群眾工作，是學(xué)校溝通和聯(lián)系廣大師生和家長的重要渠道;起著密切聯(lián)系群眾，充分調(diào)動廣大師生和家長關(guān)心學(xué)校、熱愛學(xué)校、建設(shè)學(xué)校的積極性，維護(hù)安全團結(jié)政治局面的作用。為此，一年來，做了大量的工作，取得了可喜的成績，現(xiàn)予以總結(jié)如下：

一、全面貫徹信訪工作的指導(dǎo)思想。

信訪工作的指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹“三個代表”的重要思想，建立和健全暢通的信息渠道，廣泛聽取師生和學(xué)生家長的意見和要求，充分調(diào)動廣大師生和學(xué)生家長的積極性，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高信訪工作效率，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧向上的工作環(huán)境。

信訪工作的基本原則：認(rèn)真執(zhí)行黨的政策、國家法律、法規(guī);實事求是，一切從實際出發(fā);實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合，解決實際問題與思想政治工作相結(jié)合。

二、高度重視信訪工作的重要意義。

提高認(rèn)識，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想，高度重視學(xué)校安全穩(wěn)定工作。從“三個代表”的高度認(rèn)識信訪工作的重要意義，從社會穩(wěn)定的大局對待信訪工作，把教職工及學(xué)生和學(xué)生家長的疾苦放在心上。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自抓安全穩(wěn)定工作，對安全穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé)，切實解決群眾反映的各種困難，切實落實“分級負(fù)責(zé)，歸口管理”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的信訪工作原則，保證及時、正確處理教職工、學(xué)生及學(xué)生家長上訪的問題，樹立學(xué)校良好的形象，確保政令暢通和社會政治穩(wěn)定。

三、正確落實信訪工作的責(zé)任與目標(biāo)。

1、__實行信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)實責(zé)。

2、注重信訪工作隊伍建設(shè)，提高信訪工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

3、信訪工作人員秉公辦事，不徇私情;遵守保密制度，不泄露工作秘密，嚴(yán)禁將控告、檢舉材料和信訪人要求的保密內(nèi)容泄露給被控告人、被檢舉人;不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。

(二)按時完成信訪工作目標(biāo)。

1、處理好“初信初訪”，“初信初訪”辦結(jié)率達(dá)100%。

2、處理來信、來訪的時效和質(zhì)量，信訪按期結(jié)辦率不低于80%。

3、努力控制越級信訪，無越級集體訪和重復(fù)集體訪。

4、對上級機關(guān)、上級領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)交辦的信訪事項，及時辦理并將辦理結(jié)果及時反饋相應(yīng)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)。

四、加強信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，強化措施。

1、在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，成立“源東中心學(xué)校信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)學(xué)校信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。下設(shè)辦公室(設(shè)在學(xué)校行政辦公室)，負(fù)責(zé)學(xué)校信訪的綜合、協(xié)調(diào)和日常來信來訪的接待處理工作。學(xué)校各部門按其職責(zé)處理相關(guān)信訪問題。

組長：___組長：

成員：工會委員、處室領(lǐng)導(dǎo)、年級組長。

2、強化措施，組織專門力量集中開展一次不穩(wěn)定因素排查活動，特別要把重點人員的思想狀況、校園網(wǎng)、校園周邊環(huán)境、食品衛(wèi)生健全管理、危險物品的管理、消防安全設(shè)施等作為重點排查對象，對排查出來的問題和隱患，要立即采取有效措施，及時予以化解和解決，努力將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，堅決防止釀成重大群體性事件。

3、明確責(zé)任，按照信訪工作原則，應(yīng)逐級上訪，分段受理，制止重復(fù)上訪、越級上訪。學(xué)校各部門對上訪問題要認(rèn)真接待，以事實為依據(jù)，按照法律、政策規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決群眾反映的實際問題，深入細(xì)致地做好思想政治工作。要以高度負(fù)責(zé)精神，把問題解決在處室、本年級、本班，絕對不能放任不管，更不能推向上級。推向社會，對因工作不負(fù)責(zé)任，造成越級上訪或產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

4、加強溝通，信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。要帶著感情做好教職工、學(xué)生及家長的工作，把問題解決在基層;要抓好宣傳引導(dǎo)，使不違法上訪變成群眾的自覺行動;堅決查處背后支持、鼓勵群眾上訪鬧事行為，規(guī)范上訪行為，創(chuàng)造良好信訪秩序，把學(xué)校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。各處室、各年級組對能夠解決的問題應(yīng)抓緊時間來判斷處理，一時處理不了的，要做好工作，向教職工說明情況，講清道理，把工作做深，作細(xì)。對教職工及學(xué)生和家長反映的難點、熱點問題應(yīng)及時迅速報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要把解決群眾困難的情況應(yīng)及時迅速地反饋給教職工、學(xué)生家長。

5、對上級交給的信訪案件積極處理，做到了不拖辦、不弄虛作假、不泄露秘密。

6、我校按要求辦理群眾來信來訪，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件，有效降低了重信重訪。

五、加強學(xué)校食品衛(wèi)生安全和危險物品安全的管理。

1、加強對學(xué)校早餐、水房、危險物品的安全管理工作。

要加強對經(jīng)營者的監(jiān)督指導(dǎo)，對不符合食品衛(wèi)生要求的要限期整改。要建立和嚴(yán)格執(zhí)行各項危險物品的管理制度。對存有的危險物品的種類、數(shù)量要進(jìn)行認(rèn)真登記。要嚴(yán)把各種危險物品的發(fā)放關(guān)，嚴(yán)禁非相關(guān)工作崗位的人員以任何理由進(jìn)入危險物品存放場所和領(lǐng)取危險物品，以防止意外事故的發(fā)生。

2、加強教學(xué)樓、教學(xué)設(shè)備的安全工作。

不斷改善安全設(shè)施，凡存在安全隱患的設(shè)備、設(shè)施必須立即維修或更換;學(xué)校門衛(wèi)非常重要，必須安排政治素質(zhì)好、責(zé)任心強、處事果斷的工作人員負(fù)責(zé)領(lǐng)夜間值班，確保師生安全和財產(chǎn)安全。

3、進(jìn)一步加大校園周邊環(huán)境的整治力度。

學(xué)校主動與治安中心、派出所有關(guān)部門加強聯(lián)系，爭取支持。加強對校園及周邊地區(qū)的治安力量，限度地降低各類治安案件的發(fā)生率，確保校園穩(wěn)定。

4、加強值班、信息和信訪工作。

安排業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強的人員負(fù)責(zé)值班。信息報送務(wù)必“快、準(zhǔn)、實”。如遇有重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、師生重大思想苗頭、重大災(zāi)情和疫情等緊急重大事件時，要及時做好處置工作，并盡快將有關(guān)情況上報新村。

5、進(jìn)一步加強安全法制宣傳教育。

學(xué)校要對全體師生員工進(jìn)行長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育，特別要加強網(wǎng)絡(luò)安全教育、防火安全教育、食品衛(wèi)生安全教育。強調(diào)安全注意事項，增強師生安全意識，使師生熟知有關(guān)安全制度和知識，提高自我防范能力。

1、熱情接待來訪人員，認(rèn)真填寫《江縣第四中學(xué)接待來訪登記表》;。

4、對重要來訪、突發(fā)性或重大集體上訪，通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接待;5、做好存檔工作，來訪處理完畢，按來訪類別整理相關(guān)材料移交檔案管理室存檔。

1、信訪工作所用的表、單、簿、冊規(guī)范，辦理程序、規(guī)定統(tǒng)一。

2、信訪材料裝訂整齊;保管符合保密規(guī)定。

3、做好接待師生及學(xué)生家長來訪的辦公室清潔衛(wèi)生。

4、對來訪師生、學(xué)生家長和外來聯(lián)系公務(wù)人員，文明禮貌、接待熱情。

為不斷提高信訪工作的效率和質(zhì)量，學(xué)校每半年舉行一次信訪情況分析會，通報信訪工作情況;每年年終舉行信訪工作經(jīng)驗交流會。

今年以來，正路鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于進(jìn)一步加強信訪工作，確保社會穩(wěn)定的一系列通知精神，從狠抓信訪工作機制入手，加強對信訪工作督辦力度，取得了明顯的成效。上半年共處理信訪案件4起(其中鄉(xiāng)上4起，村上0起)，結(jié)案率達(dá)到100%，共排查矛盾糾紛33件，化解32件。全鄉(xiāng)未發(fā)生重大集體訪，越級訪案件，維護(hù)了社會的穩(wěn)定。

一、加強信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任意識。

鄉(xiāng)黨委抓住鄉(xiāng)村兩級信訪工作責(zé)任這一關(guān)鍵，層層落實責(zé)任制。首先，鄉(xiāng)黨委成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記為組長，由政府鄉(xiāng)長和主管信訪的紀(jì)委書記為副組長，具體負(fù)責(zé)信訪工作，把信訪工作擺到重要的議事日程，定期調(diào)研解決重大信訪案件，對各村實行村支書負(fù)責(zé)制，明確責(zé)任，此外，把信訪工作納入村級工作千分考核內(nèi)容，按指標(biāo)完成，制度落實情況進(jìn)行定期考核，對完不成任務(wù)的實行評先一票否決，充分調(diào)動各村信訪工作的積極性。其次，實行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每日值勤接待制。鄉(xiāng)黨委根據(jù)信訪工作突發(fā)性的特點，對鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行了輪班值勤，發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時處理，決不拖延，對一時難以解決的問題，也給上訪群眾一個明確的答復(fù)，按期解決，避免了矛盾的激化。第三，進(jìn)一步明確了鄉(xiāng)主管部門、各村負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任，時限要求及責(zé)任追究。對處置不力，造成越級訪的責(zé)任人給予黨政紀(jì)處分。

二、健全信訪各項工作制度，強化制度約束。

為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道，我鄉(xiāng)在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。進(jìn)一步建立和完善了信訪接待制，信訪工作聯(lián)絡(luò)制，信訪崗位責(zé)任追究制，下派工作組制，矛盾糾紛排查制等五項信訪工作制，對重點案件實行領(lǐng)導(dǎo)包案到底，各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制，使信訪處理工作開展的更順利，更及時。此外，加強信訪檔案的管理，對信訪案件及時登記，并對處理過程和結(jié)果進(jìn)行記載，為以后的工作留下珍貴的資料。在硬件建設(shè)方面，我們專門設(shè)立信訪接待室和矛盾排查中心，做到了辦公地點、人員、資金三到位，對各項工作制度全部上墻，使這項工作更加規(guī)范化。

三、建立健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)，細(xì)化矛盾排查。

為切實做好信訪隱患排查工作，做到信訪矛盾不出村，不出鄉(xiāng)，我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)村兩級組織設(shè)立鄉(xiāng)專職信訪監(jiān)督員和村級信訪信息員，建立起了上下貫通，左右銜接的排查網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)信訪辦定期聽取村級信訪信息員的匯報，對排查出的信訪隱患，及時組織人力進(jìn)行處理，確保了矛盾不被激化。

四、建立矛盾糾紛解決機制，搞好案件處理。

第一，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)包案，對一些重點疑難案件，由鄉(xiāng)黨委書記或鄉(xiāng)長親自包案，親自接訪，親自調(diào)度，拍板定案，促使老大難問題及時得到化解，例如：正路村村民郭德元和李忠東因宅基地旁公用的場地所有權(quán)引發(fā)矛盾的案件，由鄉(xiāng)長李自科親自出面調(diào)解在照顧雙方利益的基礎(chǔ)上達(dá)成諒解協(xié)議，使這一矛盾糾紛得到解決。

第二，派駐工作組，對一些涉及多個部門的上訪案件或是群眾矛盾比較尖銳的案件，鄉(xiāng)信訪辦就抽調(diào)各有關(guān)部門精干得力人員組成工作組具體調(diào)查解決。一方面顯示政府的重視程度，平息群眾情緒，另一方面便于在較短的時間，查清事實給群眾一個明白。半年來，共派駐工作組進(jìn)村調(diào)查2次，使問題得到較好的解決。

第三，強化調(diào)度和督導(dǎo)。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處。從根本上減少群眾的重復(fù)上訪。我鄉(xiāng)加大對信訪工作督導(dǎo)力度，鄉(xiāng)上每周召開一次信訪工作調(diào)度會，由主管信訪的紀(jì)委書記匯報一周來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況，對重點案件，集體協(xié)商，加大工作力度，確保案件的及時解決。

當(dāng)前信訪形勢的分析：

對當(dāng)前的信訪形勢，從總體來看不容樂觀，主要原因是：今年是村委會換屆年，許多村班子被調(diào)整，隱藏多年的一些矛盾又有新抬頭，再加上我鄉(xiāng)是干旱地區(qū)，群眾經(jīng)濟條件不太好，反映民政救濟方面的問題比較多，主要表現(xiàn)是：

一、信訪總量持續(xù)上升，已對社會穩(wěn)定構(gòu)成影響，據(jù)統(tǒng)計今年我鄉(xiāng)群眾上訪率比去年同期上升15%。

二、反映村干部廉潔方面的案件占很大比例。大多數(shù)是無中生有，想借機整垮班子以達(dá)到個人目的。

三、反映救濟款物發(fā)放不公也占一定比例。

對此，我們認(rèn)為針對這種形勢，一方面必須切實加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度;另一方面，通過健全機制，落實責(zé)任，進(jìn)一步加強基層組織建設(shè)，把信訪工作解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，確保社會穩(wěn)定。

信訪接訪工作心得體會（模板17篇）篇十五

信訪工作是政府與群眾之間的橋梁和紐帶，其目的是為了解決民眾的合理訴求和解決問題。作為一名信訪工作人員，我深知信訪工作的重要性和責(zé)任感。信訪工作需要我們有足夠的耐心和專業(yè)知識，需要我們處理復(fù)雜問題的能力和良好的溝通技巧。通過多年的實踐，我逐漸認(rèn)識到信訪工作的意義和價值，也積累了一些心得體會。

信訪工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作。很多信訪事項都與民眾的切身利益相關(guān)，他們急切希望能夠得到解決和答復(fù)。然而，信訪工作常常面臨復(fù)雜多樣的問題，往往需要華而不實、量力而行的措施來解決。例如，一些問題需要長時間的調(diào)查和研究才能得到解決，但民眾往往期待迅速答復(fù)。同時，信訪工作還需要平衡各方的利益，有時會面臨不同部門的阻力和不理解。在這樣的困境中，信訪工作人員需要有足夠的勇氣和智慧來應(yīng)對挑戰(zhàn)。

盡管信訪工作存在很多困難和挑戰(zhàn)，但它的價值和意義不容忽視。信訪工作是一個及時了解民情、維護(hù)社會穩(wěn)定的有效途徑。通過傾聽民眾的心聲，我們能夠及時了解社會矛盾和問題的真實情況，并及時采取措施進(jìn)行解決。通過公正、公開、透明的信訪工作，我們能夠增強民眾對政府的信任和依賴，促進(jìn)政府與民眾的緊密聯(lián)系。信訪工作是政府與民眾之間溝通的橋梁，是促進(jìn)社會和諧與進(jìn)步的重要保障。

在多年的信訪工作中，我逐漸積累了一些心得體會。首先，作為信訪工作人員，我們必須具備專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗，能夠熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)，并能夠根據(jù)實際情況進(jìn)行合理的判斷和決策。其次，信訪工作需要有耐心和尊重，我們必須耐心傾聽民眾的訴求和問題，真切關(guān)心他們的利益和困難，以公正、客觀的態(tài)度解決問題。同時，我們也需要尊重民眾的權(quán)益和意愿，在解決問題時要與民眾充分溝通和協(xié)商，得到他們的理解和支持。最后，信訪工作需要保持高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，我們要忠實履行職責(zé)，堅守原則和底線，在大是大非面前保持清醒的判斷，在社會和諧穩(wěn)定面前保持堅定的信念。

盡管信訪工作面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)，但我對信訪工作的未來充滿信心。隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展，信訪工作也將變得更加專業(yè)化和規(guī)范化。政府將進(jìn)一步加大對信訪工作的支持力度，提升信訪工作人員的素質(zhì)和能力。同時，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，信訪工作也將更加高效和便捷，使得民眾能夠更加方便地表達(dá)訴求和問題。未來的信訪工作將更加注重創(chuàng)新和務(wù)實的工作方法，以更好地服務(wù)于民眾和社會發(fā)展。

總之，信訪工作是一項重要的工作，它關(guān)系到民眾的切身利益和社會的穩(wěn)定。在信訪工作中，我們深感責(zé)任重大，也體會到了其價值和意義。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗和不斷學(xué)習(xí)，我們將能夠逐漸提高信訪工作的效率和質(zhì)量，進(jìn)一步為民眾服務(wù)，為社會進(jìn)步和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

信訪接訪工作心得體會（模板17篇）篇十六

近年來，隨著社會的發(fā)展與人們對民主權(quán)利的認(rèn)識增強，接訪處理信訪成為了國家機關(guān)的一項重要工作。我作為一名接訪員，曾多次處理來訪群眾的信訪問題，從中收獲了不少經(jīng)驗和體會。本文將就接訪處理信訪問題這一主題，談一談我的一些心得體會。

第二段：認(rèn)真傾聽是接訪的關(guān)鍵。

在接訪處理過程中，我深刻認(rèn)識到傾聽的重要性。許多群眾來訪都是帶著問題和疑慮而來，他們需要的不只是答案，更需要的是被認(rèn)真聽取和理解，讓他們感到被尊重和關(guān)心。因此，作為接訪員，我們要時刻保持認(rèn)真傾聽的態(tài)度，仔細(xì)聆聽來訪群眾的訴求，了解他們所遇到的問題以及他們的心情感受。只有我們做到了認(rèn)真傾聽，才能讓來訪群眾感到獲得了對問題的關(guān)注和解決的希望。

第三段：細(xì)致溝通是解決問題的關(guān)鍵。

在接訪處理信訪問題的過程中，溝通能力也是很重要的。我們要能夠用通俗易懂的語言，幫助來訪群眾梳理問題，理清思路，找到解決問題的方法和途徑。同時，我們還要充分鼓勵來訪群眾發(fā)表意見和建議，搜集更多信息跟進(jìn)問題，從而更好地解決問題。總之，仔細(xì)溝通能夠讓來訪群眾更清楚地了解政策和法律，更清楚地認(rèn)識到自己的權(quán)利與義務(wù)。

第四段：維護(hù)社會穩(wěn)定是核心任務(wù)。

在進(jìn)行接訪處理信訪的過程中，我們的核心任務(wù)就是維護(hù)社會的穩(wěn)定。接訪員要在處理信訪的過程中，堅守法律底線，不斷加強自身的法治能力和業(yè)務(wù)水平。同時，我們還要以緩解矛盾、化解糾紛和促進(jìn)穩(wěn)定為己任，依法依規(guī)處理好每一項信訪問題，確保公眾利益和社會秩序的穩(wěn)定。

第五段：結(jié)論。

通過我的接訪實踐，我懂得了認(rèn)真傾聽、細(xì)致溝通和維護(hù)社會穩(wěn)定的核心思想，這是處理信訪工作的重要能力和素質(zhì)，并且這也是建設(shè)和諧社會的重要保障。我們要不斷提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，全心全意為人民服務(wù)，處理好信訪問題，讓人民群眾感受到政府的溫暖和力量。

信訪接訪工作心得體會（模板17篇）篇十七

作為一名接訪工作人員，我有幸參與了許多家庭的接待工作，這讓我受益匪淺。接訪工作并不僅僅是關(guān)于禮節(jié)和待客之道，更是關(guān)于人際交往和心理溝通的技巧。在接訪工作中的所看所學(xué)，讓我深刻地體會到了待人接物的重要性，下面我將分享我的心得體會。

段落1：了解客戶需求。

在接訪之前，我們必須了解客戶的需求和利益。了解客戶的職業(yè)、家庭情況、經(jīng)濟狀況等信息，可以讓我們更好地了解他們的意愿，并按照他們的需求采取相應(yīng)的措施。我們必須聆聽客戶的心聲，并提供積極的建議，使客戶感受到我們真誠的關(guān)懷和貼心的服務(wù)。

段落2：清晰明確的溝通。

清晰明確的溝通是接訪工作中最重要的一步。在許多場合，客戶和我們之間存在著語言和文化差異。要想讓客戶明白我們的意思，我們需要用簡潔明了的語言，準(zhǔn)確地表達(dá)出我們的意圖。如果我們的想法和客戶的期望存在偏差，就會導(dǎo)致客戶的不滿和不信任。因此，清晰明確的溝通是建立有效溝通的必要條件。

段落3：傾聽和回應(yīng)客戶反饋。

作為一名接訪工作人員，我們需要傾聽和回應(yīng)客戶的反饋。客戶的反饋可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)方法，從而提高我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。在傾聽客戶的反饋時，我們應(yīng)該保持耐心和諒解，接受客戶的建議和批評，并盡快采取相應(yīng)的措施。這樣可以讓客戶感受到我們的真誠和專業(yè)，提高客戶對我們的信任度。

段落4：善于解決問題。

在接訪工作中，我們有時會碰到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。一些問題可能是突發(fā)性的，我們需要迅速做出反應(yīng)，并采取正確的行動來解決問題。在解決問題時，我們需要善于分析和處理問題，找出問題的根源，并采取積極有效的措施。只有這樣，我們才能讓客戶感受到我們的專業(yè)和可信度，提高客戶的滿意度和信任度。

段落5：不斷改進(jìn)和學(xué)習(xí)。

作為一名接訪工作人員，我們需要不斷改進(jìn)和學(xué)習(xí)。我們應(yīng)該積極學(xué)習(xí)有關(guān)待客之道和人際交往的知識和技巧，不斷提升自己的素質(zhì)和能力。同時，我們也應(yīng)該不斷反思自己的工作，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足之處，尋求改善和完善的方式。只有持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們才能更好地為客戶服務(wù)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

總之，接訪工作是一項需要認(rèn)真對待和不斷學(xué)習(xí)的工作。只有抓住好客戶的需求、清晰明確的溝通、傾聽和回應(yīng)客戶反饋、善于解決問題、不斷改進(jìn)和學(xué)習(xí)，才能達(dá)到傳遞更好服務(wù)、提高客戶滿意度的目的。我相信，在不斷的實踐和學(xué)習(xí)中，我們一定能成為一名優(yōu)秀的接訪工作人員，為客戶提供更加專業(yè)和貼心的服務(wù)。