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學校老師師德師風建設工作計劃(優秀23篇)

時間:2025-06-05 作者:HT書生

師德師風是指教師在教育教學過程中遵循的道德規范和職業操守。附上一些經典師德師風總結范文,希望可以給您的寫作提供一些幫助。

學校老師師德師風建設工作計劃(優秀23篇)篇一

新學期又開始了,我們教師的又提出了新的要求,尤其如何在教育教學一線深刻領會與落實群眾路線教育實踐精神,成了當前我們學校教師義不容辭的責任,這就要求我們全體教師在教育教學中去進一步學習、領悟、踐行。為推進社會主義建設貢獻出我們的一份力量,為教育的發展、國民素質的提高、人民生活富裕多發一份光多發一份熱。學習群眾路線教育實踐精神,必須從學校的'發展做起,從自己做起,只有無愧于職責,無愧于使命,才無愧于黨和人民,無愧于“群眾路線教育實踐”的要求。

為了適應新形勢的教育工作,特制定本學期師德師風個人計劃如下:

忠誠黨的教育事業,時刻牢記自己是一名黨員把“全心全意為學生服務”做自己的宗旨,為學校著想,為學生著想,把工作放在第一位,不計個人得失,克己奉公,多做貢獻。

嚴格要求自己,熱愛教師職業,在新課標下要面向全體學生,關注學生的發展,關注每一個學生,只有全身心投入到我們衷愛的事業中,才能教育好每一個學生,愛校如家對學校的各項活動積極參加。

關愛每個學生,不歧視學生,不諷刺挖苦學生,對后進生更應該特別關心愛護,積極主動與家長取得聯系,尊重家長,不居高臨下談話,做到和氣、平等友善,形成和諧共進的教育網,達到教育的目的。

時該注意自己形象,做到樹立形象,衣著、舉止、行為都做到為人師表,與現事和睦相處,互相幫助,有事與大家商量體現團結協作精神。

明確《教師法》中的各項要求,認真學習《教師法》,依法執教,同時認真學習《遼寧省教師十五不準》、《阜新市教師十五不準》,嚴格要求自己,不做違法行為。總之,在各項教育教學中,時刻注意教師形象塑師魂,鑄形象,使自己在師德師風建設中能成為一名師德過硬的教師。

學校老師師德師風建設工作計劃(優秀23篇)篇二

為進一步提高教職工的思想政治素質,重點學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師行為十不準》以及下發的關于師德師風建設方面的文件。在堅持兩周一次集中學習的基礎上,加強平時個人學習,學習有關政治理論、法律法規等知識,結合自己的實際端正態度,積極投入,深刻領會其精神實質,切實提高自身師德修養。

學識只能滿足學生一時的求知愿望,真正打動學生內心的,是人格和道德的力量。這力量才是長久的,它將影響學生的一生,是學生未來的立身之本。因此,對學生一生的影響來講,學識、權力、外表等加在一起,也遠不如道德重要。一個教師當已失去對學生構成影響的所有因素,其在學生心目中的真實情感才會真實地顯露出來,對其師德師風的'評價才最可信。在三百六十行中,只有教師職業才可以用“蠟燭”來加以形容,道理就在于此。是這個職業的崇高之處。俗話說,言傳不如身教,榜樣的力量是無窮的。教師必須在自己的道德、情操、品行、作風等方面給學生做出好的榜樣,否則,在學生面前是沒有力量的。特別是在當前社會上存在著不正之風的情況下,教師更應該把遵紀守法、廉潔奉公作為自覺的行動,用執著追求真理,敢于抵制歪風邪氣;抵制“庸懶散貪”的實際行動來教育、感染學生,成為學生的楷模。

師比作澆灌幼苗成長的“園丁”,比作將全部心血化為火焰的“紅燭”,比作攀登科學高峰的“云梯”,比作為人類編織幸福的“春蠶”,這些都是對教師無私奉獻精神的贊揚。教師更應該具有這樣的道德風尚,為獻身教育事業而感到自豪,從內心深處迸發出熱愛自己職業的感情,只有這樣,才能集中精力、兢兢業業搞好教學,努力承擔和認真完成工作任務,積極投入教學改革和科研攻關,及時更新教學觀念,改革教學方法,優化教學手段,努力提高教學質量。

這是我中的主要目的,在這不斷的反思中,促進自己的成長和提高,真正使自己在思想、政治、業務等各個方面都要很大的提高,成為一名新時期的優秀教師。

學校老師師德師風建設工作計劃(優秀23篇)篇三

公興中心小學學校師德師風建設規劃為了建設師德高尚、業務精湛的教師隊伍,為了全面提高教育教學質量,根據省、市、縣有關加強教師師德師風建設的要求,結合我校實際,特擬訂公興中心小學師德師風建設規劃。

一、指導思想。

以鄧小平理論為指導,以“三個代表”的重要思想為指針,以科學發展觀為指導,全面貫徹執行黨的教育方針、政策;以教育法律、法規為準繩,以安全穩定為基礎。依法執教,依法從教,全面提高學校的教育教學質量,確保學校的各項工作持續穩定健康發展。

學校每學年與教師簽定師德師風建設目標責任書,把師德師風建設責任落實到每一位教師人頭,做到師德師風建設無死角、無漏洞、無空白。

學校利用周前會,組織學習有關教育法律法規知識,以會代訓對教師進行師德教育,通過學習教育讓每一位教職工明白:作為一位人民教師應該努力做好什么,不能做什么,違反了教育法律法規應受到什么樣的懲罰。

1、學校每學期都要廣泛向教師、學生家長及社會群眾征求對本校師德師風建設意見,根據收集的意見和建議,制訂整改措施,并限期整改到位。

2、繼續嚴格執行學校教師違法犯罪報告制度。學校中凡發現有教師違法犯罪現象,不論是否屬于自己的直接工作范圍,都必須向學校有關人員反映,凡視而不見,推委縱容、任其發展的,學校將按照情節和后果加以追究責任。

3、建立師德師風問題舉報人保護制度,學校依法保護師德師風舉報人的權益,凡出現泄露、挾私報復、打擊舉報人的要黨紀政紀予以追究。

4、增強學生的自我保護意識,學生一旦自身合法權益受到威脅或侵害要立即舉報,爭取保護。

學校嚴格執行《教師師德師風考核方案》,每學期的師德考核工作。堅持把教職工師德考核的結果,與教師崗位聘任、晉職晉級、提干評優、教師獎勵等切身利益掛鉤。

學校在每學期開學前,集中一段時間進行全校教師師德師風整頓教育,通過組織學校法律法規、文件、政策、材料,提高教師的意識,通過教師自我總結剖析,領導指出,群眾幫,查找學校師德師風管理和教師遵守師德師風規范的差距,制訂整改措施,督促落實,提高教師的師德師風水平。

發現教職工嚴重違反師德師風規范行為的,學校要及時向上級領導據實報告,決不遲報、漏報、瞞報、謊報,并在領導指示下,立即調查處理。決不手軟。

阜寧縣公興中心小學。

2012年秋學期。

學校老師師德師風建設工作計劃(優秀23篇)篇四

為了建設師德高尚、業務精湛的教師隊伍,為了全面提高教育教學質量,根據國家、省、市、縣關于加強師德師風建設的要求,結合我校實際,特擬訂學校師德師風建設工作計劃,希全體教職工認真貫徹執行。

一、指導思想。

以鄧小平理論為指導,以黨的“十九大”精神和“三個代表”的重要思想為指針,全面貫徹執行黨的教育方針、政策;以教育法律、法規為準繩,以安全穩定為基礎。依法執教,依法從教,全面提高學校的教育教學質量,確保學校的各項工作持續穩定健康發展。

學校每學期開學與每一位教職工簽定師德師風建設目標責任書,把師德師風建設責任落實到每一位教師,做到師德師風建設無死角、無漏洞、無空白。

學校把全體教職工中師德好,業務強,思想道德修養高的教師擔任幫扶人,把個別易犯錯誤、脾氣暴躁、性格內向、易沖動自控能力差和剛參加工作的年輕教師作為被幫扶對象,做到一人幫一個。主要從安全、師德和收費幾方面對其進行思想教育,被幫扶人每月底之前按時向幫扶人主動匯報思想工作,幫扶人不定時找被幫扶人談話,了解工作情況和思想動向,及時糾正出現的問題或不良思想趨向。重大問題必須及時報告組長,力爭把問題處理在萌芽狀態中,凡被幫扶人出現違反師德師風現象的幫扶人將負連帶責任。

學校利用全體教師會,組織學習有關教育法律法規知識,對教師進行師德教育,通過學習教育讓每一位教職工明白:作為一位人民教師應該努力做好什么,不能做什么,違反了教育法律法規應受到什么樣的懲罰。

1、學校建立師大師風建設網絡,由全體教職工相互監督、學生監督、社會監督、輿論監督等層層監督網絡,并設立師德師風問題舉報箱,公開監督電話。

2、學校每學期都要廣泛向教職工、學生家長及社會群眾征求對本校師德師風建設意,根據收集的意見和建議,制訂整改措施,并限期整改到位。

3、繼續嚴格執行學校干部、教職工發現教師違法犯罪報告制度。學校中凡發現有教師違法犯罪現象的干部、教職工,不論是否屬于自己的直接工作范圍,都必須向學校有關人員反映,凡視而不見,推委縱容、任其發展的,學校將按照情節和后果加以責任追究。

4、建立師德師風問題舉報人保護制度,學校依法保護師德師風舉報人的權益,凡出現泄露、挾私報復、打擊舉報人的要黨紀政紀予以追究。

5、增強學生的自我保護意識,學生一旦自身合法權益受到威脅或侵害要立即舉報,爭取保護。

學校嚴格執行《教師師德師風考核方案》,每學年的師德考核工作,堅持由學校考核及學生、教師、家長評議相結合的方式。堅持把教職工師德考核的結果納入教師綜合考核和教師的職稱評定考核內容,與教師崗位聘任、晉職晉級、提干評優等切身利益掛鉤。

學校在每學期期末放假前或下半年開校前,集中一段時間進行全校教職工師德師風整頓教育,通過組織學校法律法規、文件、政策、材料,提高教職工的意識,通過教師自我總結剖析,領導指出,群眾幫助,查找學校師德師風管理和教師遵守師德師風規范的不足,制訂整改措施,督促落實,提高教師的師德師風水平。

發現教職工嚴重違反師德師風規范行為的,學校要及時向上級領導據實報告,并在領導指示下,立即調查處理。發現嚴重體罰學生,教師性犯罪的,學校必須在半日內向局領導據實報告,不得遲報、漏報、瞞報、謊報。

九、預防和杜絕教師犯罪制度。

1、加強領導,落實責任。預防和杜絕教師犯罪,校長是第一責任人。學校將杜絕教師犯罪納入師德師風建設的重要內容,把杜絕教師犯罪的責任分解到每一個教職工人頭,形成有效的防范機制。

2、認真開展預防和杜絕教師犯罪的學校教育活動,學校必須嚴格執行《師德師風考核制度》,認真組織教職工學習職業道德規范、準則、法律法規、黨紀政紀條款,教師犯罪案例,抓好警示教育。

3、加強教師管理,嚴格規范教師行為。學校必須嚴格執行以下規定:不準教師在非公共場所給學生做輔導;不準諷刺、挖苦、體罰變相體罰學生;不準教師參與賭博;不準教師進入色情場所。

4、加強學生自我保護意識教育,強化教師對每一個學生的保護責任意識。學校結合中學生安全知識教育,廣泛開展學生自我防范、保護、救護能力的教育活動,重點抓好學生日常行為習慣養成教育,不斷增強學生的道德修養和自我保護的能力。

十、教師宣誓制度。

每學期開學時,學校在開學典禮會上,組織全體教職工,向國旗宣誓:“我是光榮的人民教師,我在國旗下莊嚴宣誓:忠于人民教育事業,履行教師神圣職責,貫徹國家教育方針,全面實施素質教育;熱愛學生,做學生良師益友,為人師表,鑄教師高尚人格;追求真理,崇尚科學;依法治教,教書育人,勤勉敬業,嚴謹治學,團結協作,終身學習,與時俱進,開拓創新;為中華民族的偉大復興,為人類社會的文明進步,奉獻全部力量。”

2018店子鎮中學。

學校老師師德師風建設工作計劃(優秀23篇)篇五

為全面貫徹落實會議精神,切實加強教師隊伍建設,全面提高教師職業道德素養,強化教育系統行風建設,增強師德師風建設的實效性,特制定學校師德師風建設工作計劃。

一、指導思想。

以科學發展觀為指導,以深入開展創先爭優活動為主題,以構建和諧師生關系為主線,以深入推進素質教育、全面加強青少年思想道德建設、促進教育科學發展、促進學生全面發展為目標,以“敬業愛生、教書育人”為核心,以“德為人先、學為人師、行為世范”為準則,以提高教師思想政治素質、職業理想和職業道德水平為重點,強化師德教育,履行師德規范,不斷提高師德水平,努力鑄就一支忠誠于教育事業,熱愛本職工作,讓學生尊重、家長信賴、社會滿意的教師隊伍。

二、目標任務。

1.進一步提高教師的思想政治素質。

引導廣大教師認真學習*理論和重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以優良的思想政治素質影響和引領學生。

2.進一步樹立正確的教師職業理想。

增強教師的職業光榮感、歷史使命感和社會責任感,以培養優秀人才、發展先進文化和推動社會進步為己任,志存高遠、愛崗敬業,自覺履行教書育人的神圣職責。

3.進一步提高教師的職業道德水平。

4.進一步規范教師的教書育人行為。

教師的高尚言行、完美品德,是學生直接模仿和接受感化的重要來源。要使廣大教師全面貫徹黨的教育方針,嚴謹治學,為人師表,精心育人,牢固樹立“以學生為本”的理念,全面實施素質教育,促進學生全面發展。

三、主要措施。

1.加強師德教育,提高教師思想政治素質。

認真貫徹落實黨的教育方針,忠誠于人民的教育事業,學習貫徹會議精神,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,嚴格遵守職業道德規范,以良好的思想政治素質和崇高的人生追求影響和引領學生健康成長。

2.加強師德教育,提高教師職業道德水平。

認真學習貫徹《教師法》、《中小學教師職業道德規范》,貫徹落實《江西省中小學教師職業道德“八不準”》和《xx市禁止有償家教“七個規定”》,明確師德建設目標,把師德教育工作作為教師繼續教育的重要內容,提升教師素質,使教師隊伍具備優秀的道德品質、良好的心理素質和規范的職業素養。

3.營造良好氛圍,健全工作長效機制。

積極探索新形勢下師德師風建設的特點和規律,提高師德教育的針對性和實效性,做到依法治校、依法治教,建立以德育人、甘于奉獻,熱愛學生、誨人不倦,嚴謹治學、精業勤業,團結協作、攜手共進,尊重家長、共同育人,廉潔從教、以身作則,為人師表、明德惟罄、愛崗敬業的良好氛圍。

4.開展主題活動,落實建設具體措施。

積極開展“比修養、比學習、比奉獻、比業績,爭創職業道德優秀、教育教學優良,學生家長滿意”的“四比兩優一滿意”師德主題教育活動,讓廣大教師成為“勤奮學習的模范、師德修養的模范、教書育人的模范、服務學生的模范、遵紀守法的模范”,扎實開展“師愛進萬家”專題活動。

(1)每月一訪。即班主任或黨員教師、任課教師每月至少安排一次家訪活動,特殊情況隨訪。每學期至少對本班每個學生進行一次隨訪活動。

主要內容:教師向家長介紹學生在校情況及表現;聽取家長對學校和教師工作的意見和建議;與家長共同分析學生的情況,關注學生的心理健康,及時發現存在問題和不良傾向,家校合力,采取措施,幫助孩子健康成長。

(2)每月一談。即班主任或黨員教師、任課教師每月至少安排一次與本班學生的個別談話,每學期與本班的每個學生進行一次個別談話。

主要內容:了解學生的思想狀況和學習生活情況,以學生為本做好學生思想工作。

(3)每季一會。即學校每季度最后一個月的上旬召開一次專題會議。

主要內容:學校黨政領導聽取班主任對本季度家訪情況匯報,共同分析研究學生的思想狀況及思想教育中需要解決的問題和應對措施。

(五)關注教師心理健康,提高教師心理調節能力。

樹立“尊師重教、“科教興鎮”良好氣氛,切實提高教師地位,尊重教師勞動成果、理解教師苦衷、減輕教師過重的社會壓力和心理負荷,創設一個融洽、溫馨、積極進取的工作環境,啟動“教師心理健康教程”,將心理健康教育作為學校教師校本繼續教育內容,提高教師的自我心理調節能力,減小心理癥狀出現率。

四、工作措施。

1.加強組織領導。學校高度重視師德師風建設工作,將師德師風建設工作納入工作規劃和年度計劃,要把師德師風建設工作放在突出位置,列入重要工作日程,做到年初有工作計劃,年末有工作總結,教育活動有實施方案。

2.健全教育制度。把師德師風教育作為教師新一輪全員培訓的重內容,多渠道、分層次地開展各種形式的師德師風理論學習和研修,確保五年內所有教師接受師德師風教育的集中學習累計不低于40學時。

3.豐富活動裁體。學校將采取多種形式扎實組織開展好“師德師風建設月”活動,并及時發現、總結、宣傳師德典型和先進事跡。要加強校園文化建設,用先進文化引領師德師風建設、教風建設、學風建設和校風建設,形成熱愛學生、為人師表、教書育人、風清氣正的良好校園氛圍。

4.建立考核評估機制。建立師德師風建設工作考核評估制度,構建科學有效的師德師風建設工作督導評估體系,制定師德師風建設督導評估細則,定期開展師德師風考核和評估活動。

學校老師師德師風建設工作計劃(優秀23篇)篇六

為全面提高教職工職業道德水平,建設高素質的師資隊伍,為我校的改革與發展提供強大精神動力,根據《xx縣教育系統師德師風建設活動實施方案》指導精神,結合學校實際情況,制定本實施計劃。

以“講文明,樹形象;強師德,做良師”為主題,以全面落實教師職業道德的發展為基本要求,統一思想認識,改變作風,樹立教師崇高新形象。以“敬業愛生、教書育人”為核心,以“德為人先、學為人師、行為世范”為準則,以提高教師思想政治素質、職業理想和職業道德水平為重點,強化師德教育,履行師德規范,不斷提高師德水平,努力鑄就一支忠誠于教育事業、師德高尚、業務精湛、充滿活力、熱愛本職工作的高素質專業化教師隊伍,辦好讓學生尊重、家長信賴、社會滿意的學校。

(一)規范行為,夯實師德師風建設基礎。

1、規范道德行為。堅持為人師表、教書育人,充分尊重學生個性的多樣性,給予每個學生理解、包容和信任,倡導教師以民主平等的理念提升道德行為。

2、規范教育行為。堅持育人為本、德育為先,充分尊重學生創新實踐的獨特性,關注每一個學生的情感體驗和人格養成,倡導教師以贊賞激勵的方法提升教育行為。

3、規范教學行為。端正教學態度、落實常規教學,充分尊重學生的認知的差異性,鼓勵學生勇于質疑、樂于探究的學習精神。

4、規范治學行為。堅持恪守誠、嚴謹治學,倡導教師以求實、嚴謹、勤勉的精神提升治學行為。

(二)加強師德師風教育,提高教師綜合素質。

1、加強思想教育,堅持正確的政治方向。

2、加強職業理想教育,恪守職業道德。

3、加強教育理論學習,樹立“以學生為本”的教育理念。

4、加強專業知識培訓,提升育人能力。

5、進一步提高教師的職業道德水平。大力弘揚艱苦奮斗、無私奉獻、務實求真精神,進一步增強教師主人翁責任感,熱愛教育,熱愛學校,熱愛學生,盡職盡責,教書育人,自覺抵制社會不良風氣影響,廉潔從教,依法執教。

黨組織和校長引領學風,學校黨組織要充分發揮政治核心和思想引領作用;黨員引領師風,突出共產黨在師德師風建設中的表率帶頭作用;教師引領學風,以教師崇高的師德師風和敬業精神引領學風建設,在全面推進素質教育中,堅持能力導向,注重責任感培養。

(五)進一步樹立正確的教師職業理想。

增強教師的職業光榮感、歷史使命感和社會責任感,以培養優秀人才、發展先進文化和推動社會進步為己任,志存高遠、愛崗敬業,自覺履行教書育人的神圣職責。

(一)堅持以人為本的原則。要充分發揮廣大教職工的積極性、主動性、創造性,把師德建設與教職工個人發展結合起來,增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性,為教職工的全面發展創設良好外部環境。

(二)堅持實事求是的原則。要把師德建設與促進學校各項工作緊密結合起來,標本兼治,突出重點,有針對性地開展工作,使師德建設更加貼近實際,切實解決問題。要注重實際效果,不做表面文章,力戒形式主義。

(三)堅持以德促能的原則。師德是教育之魂,師能是發展之本。要以師德建設為先導,采取多種措施,大力加強師能建設,不斷提高教職工業務能力和專業發展水平,以師德教育促進教師綜合能力的提高。

(一)成立領導小組。為更好地開展師德教育活動,學校成立師德建設領導小組,組織部署具體工作,分解各層面師德教育活動任務,保證師德教育活動有組織、有計劃、有實效地開展。建立由學生、家長、社會人士、教師代表等人員組成“師德建設監督小組”,搭建學校與社會的溝通平臺,及時反饋社會對學校的意見、建議,以促進學校師德師風建設。

領導小組組長:xx。

副組長:xx。

成員:xx。

(二)建立師德師風考核制度。學校建立師德師風考核機制和檔案,對教師師德行為進行約束,實施常規管理,從制度上積極引導教職工樹立良好的師表形象、職業形象,倡導教職工樂于奉獻的敬業精神。

良好師德的四要素:堅定的政治思想,誠實善良的品德修養,敬業愛崗的職業道德,尊師愛生的人文關懷。

良好師風的四要素:科學嚴謹的工作作風,遵紀守法的紀律作風,風紀自律的生活作風,精益求精的專業作風。

(三)認真組織學習。師德建設重在宣傳,貴在堅持。學校要經常組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《xx省實施辦法》、《中小學教師職業道德規范》、《xx省貫徹落實實施意見》、《中小學教師職業道德規范學習手冊》等,要求人人做好讀書筆記,撰寫心得體會,強化教師依法治教、以德治教的意識,統一思想,提高認識。全校教職員工要結合“師德建設活動”的開展,要切實解決自身在師德師風方面存在的問題,自覺規范自身的教育行為,不斷提高自身的師德素養。

(四)積極開展形式多樣、豐富多彩的師德建設活動。各校要開展好以下活動:

第一階段:研究部署階段。

1、健全組織機構,成立領導小組。開學初成立師德建設領導小組,把師德建設工作做為首要工作,抓緊抓好,抓細抓實。把師德建設工作作為校本培訓的重要內容,抓好學習、宣傳和培訓,利用各種宣傳陣地,廣泛開展宣傳教育活動。

2、召開動員大會,層層落實責任。各校要及時開展師德建設動員大會,宣讀師德建設實施方案和師德建設評估辦法及細則。要求每位教師結合自身實際,制定師德修養計劃。請家長、學生、社會共同監督。

第二階段:加強學習,形成共識階段。

1、深入學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中小學教師職業道德規范》、《中小學、幼兒園教師專業標準》等法律法規,以及《中小學教師職業道德規范學習手冊》、《xx縣教育系統教師師德師風建設實施方案》、《xx教育系統師德師風“十不準”規定》等有關要求,加強以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育,進一步樹立以德治教的道德意識,組織好每周的教師政治學習和業務學習。

第三階段:精心組織,全面落實階段。

在家長、學生中開展調查問卷活動,使教師走進學生的內心世界,了解學生的需要,從而調整自己的工作方式,以適應新時期學生的需要。

第四階段:認真總結,鞏固成果階段。

參照師德評價辦法及細則,認真梳理反思,自醒提高,通過學校、學生及家長共同評定對在師德建設活動中表現突出的個人進行表彰,并總結師德建設中的成功經驗,及時推廣。

(一)師德建設是學校發展的永恒主題。學校師德建設工作領導小組負責全校師德建設工作,定期召開工作會議,定期對學校師德建設情況進行檢查和總結。

(二)要把師德建設工作貫穿于學校工作的全過程,與校風、教風和學風建設結合起來,與加強學校管理、創建和諧校園、加強黨風廉政建設、開展校務公開結合起來,切實提高師德建設的質量和效果。要充分發揮工會、少先隊、教職工代表大會的作用,形成加強和推進師德建設的整體合力,促進全校師德建設水平不斷提高。

學校老師師德師風建設工作計劃(優秀23篇)篇七

為了響應縣教育局和我校師德師風建設的號召,加強學習,不斷反思,做新型的合格的人民教師,我特制定計劃如下:

本人將參加形式多樣的學習教育活動,嚴格按要求認真學習以下內容:七大精神、科學發展觀理論、教育法律法規、《中小學教師職業道德規范》、昌圖縣教育局文件精神、昌圖縣教師八條禁令、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等,按要求記好學習筆記。通過學習,使自己真正認識師德師風的核心和靈魂是愛與責任,從而升華思想,自覺踐行做一個富有愛心、敢于盡責的教育工作者。

2、通過學習,認真查找自己的不足之處,深刻進行反思,并制定切實可行的整改方案,及時解決問題。

3、學習過程中,做到“四到位”:即身心投入到位;學習時間落實到位;必學篇目研讀到位;學習計劃、學習筆記、學習體會、自查報告、論文、總結、教學隨筆、教育案例等撰寫到位。

4、配合學校加強師德師風建設,提高中隊輔導員的管理水平。認真組織全體中隊輔導員學習少先隊相關知識,充分發揮輔導員工作的能動性,開好輔導員例會,精心設計班會內容,組織開好班會,加強常規工作的管理,使自己和中隊輔導員都能繼承和發揚光榮傳統,忠誠黨的教育事業,熱愛少先隊的崗位,竭誠為隊員服務。

學校老師師德師風建設工作計劃(優秀23篇)篇八

1.加強政治思想的學習。認真學習黨的_大精神,樹立科學發展觀,不斷創新,不斷開拓,明確目標,增強自己的責任感和使命感。。

2.加強德育教育的學習。認真學習《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、東寶區十條禁令、《義務教育法》等法律法規,并以法律法規來規范自己,樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀。

3.注重廉潔從教的學習與教育,以法律法規為依據,以教師職業道德和師德規范作為標準,“不搞有償補習”等活動。樹立提高抵制唯心主義、拜金主義、個人主義的自覺性。

4.不斷充實和完善自我。充分利用網絡平臺,不斷學習專業知識和相關學科領域的知識,豐厚自己的積淀,使自己在業務上、思想上適應時代的發展需求,能夠與時俱進、勇于創新,做創新型、科研型教師。

二、教書育人,恪盡職守。

1.工作中,盡職盡責,忠于職守,不遲到,不早退,遵守學校的規章制度,認真完成學校交給我的各項工作。

3.團結協作,為人師表。注意自己形象,衣著、舉止、行為都做到為人師表,與同事和睦相處,互相幫助,有事與大家商量體現團結協作精神。

4.積極進行自我反思。一個師德高尚的教師必定是一個常常進行自我反思的人。師德建設要求教師在實踐中注重自我學習、自我_、自我約束、自我調控,做到老,學到老。

總之,在教育教學工作中我會不斷地提升自身業務水平,不斷地提高自身師德修養,不斷創新和開拓,扎實開展工作,以譜寫師德師風新篇章。

學校老師師德師風建設工作計劃(優秀23篇)篇九

2018年3月。

一、指導思想:

以黨的十九大會議精神為指導,貫徹落實好《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神,以教師職業道德規范為準繩,以更新師德觀念、規范師德行為、提升師德水平為重點,全面貫徹落實科學發展觀,以創優爭先為統領,以“敬業愛生、教書育人”為核心,進一步深化師德建設,提高師德素質,努力建設一支師德高尚、業務精湛、與現代化教育相適應的高素質教師隊伍。繼續深入開展“爭先創優”活動,在教職工中繼續開展以“塑黨性,鑄師魂,創造人民滿意學校”為主題的教育活動。在活動中創新,提高教師隊伍的職業道德水平,促進教育又好又快發展。

二、目標要求。

以貫徹落實《中小學教師職業道德規范》為中心,以愛崗敬業,教書育人為核心,以規范教師從業行為為重點,弘揚高尚師德,強化師德教育,力行師德規范,著力解決師德建設中的突出問題。全力打造理念先進,素質一流的教師團隊。

三、活動要求:

(一)加強領導,強化師德建設觀念。

1、學校把師德建設工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設的責任感和緊迫感,提高活動效率。

2、做到師德教育經常化、制度化。集中學習與平時學習相結合,集體學習與個人學習相結合,每學期保證安排集中學習不少于八次主要學習《國家中長期教育規劃綱要》。

3、注重師德建設工作的分層管理,抓兩頭帶中間,確保學校師德建設工作健康穩步發展。對于工作熱情高,愛崗敬業、愛校勝家、愛生如子的教師要適時給予表揚鼓勵;對于性情急躁、工作尚缺乏經驗的教師,經常過問、指導、提醒,使他們迅速成長起來。

4、注重師德建設工作的過程性管理。(二)加強學習,提高職業道德素養。

1、認真組織廣大黨員、干部、教職工深入學習貫徹黨的路線方針政策。深刻領會黨的十八大會議精神和習近平總書記的重要講話內容,牢固樹立科學發展的理念,著力形成科學發展的共識,共謀學校的發展。

2、認真組織學習《中小學教師職業道德規范》,全面準確理解《規范》的基本內容。學習《教育法》、《教師法》等法律法規和文件;同時還學習我區法規科規定的法律文件。深入學習全國教育工作會議精神;結合學習內容,每學期每位教師要撰寫學習筆記和。

心得體會。

3、引導全體教師強化終身學習意識,活到老學到老,不斷適應社會發展變化的需要。教師除掌握好專業知識外,還要積極參加進修深造,從而在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應素質教育發展的需要。

4、認真開展“讀教育名篇,學習先進理念”活動。以校為單位,于3月20日之前報所選擇書目,交總校備查,教師必有所學筆記。

5、結合支部創先爭優活動,在教師中認真開展好“崗位爭先”活動,強化師德教育培養,要樹立師德典型,大力宣傳校內先進,通過身邊的人和事,教育感動和影響身邊的人,大力弘揚正氣,讓師德優秀的教師揚眉吐氣,是全體教師學有榜樣,趕有目標,大力培養我校重師德和強師德的濃厚氛圍。評選本年度教師區先進、評選校區優秀黨員。召開師德總結表彰大會。

四、具體活動安排:

(2)教研課。

4月份:(1)學習《教育法》《未成年人保護法》《教師法》以及習近平重要講話;(2)開展讀書征文活動。

5月份:(1)開展書寫政治學習心得;

(2)開展課堂選優活動。

6月份:(1)開展傳統教育,敬老、愛老、助老活動;(2)征集師德師風活動,以“如何做合格的人民教師”為題。

(2)開展師德自省活動。10月份:(1)師德師風問卷調查活動。

(2)召開輝煌96年黨的輝煌歷程教師演講會。11月份:(1)法制教育活動;

(2)對教師全面評價。

12月:(1)寫好師德師風活動總結。

(2)評選本年校級各種先進教師,總結表彰大會。

學校老師師德師風建設工作計劃(優秀23篇)篇十

昌圖縣教育局和我校領導非常重視師德師風建設工作,為了響應縣教育局和我校師德師風建設的號召,加強學習,不斷反思,做新型的合格的人民教師,我特制定計劃如下:

本人將參加形式多樣的學習教育活動,按要求記好學習筆記。通過學習,使自己真正認識師德師風的核心和靈魂是愛與責任,從而升華思想,自覺踐行做一個富有愛心、敢于盡責的教育工作者。

2、通過學習,認真查找自己的不足之處,深刻進行反思,并制定切實可行的整改方案,及時解決問題。

3、學習過程中,做到“四到位”:即身心投入到位;學習時間落實到位;必學篇目研讀到位;學習計劃、學習筆記、學習體會、自查報告、論文、總結、教學隨筆、教育案例等撰寫到位。

4、配合學校加強師德師風建設,提高中隊輔導員的管理水平。認真組織全體中隊輔導員學習少先隊相關知識,充分發揮輔導員工作的能動性,開好輔導員例會,精心設計班會內容,組織開好班會,加強常規工作的管理,使自己和中隊輔導員都能繼承和發揚光榮傳統,忠誠黨的教育事業,熱愛少先隊的崗位,竭誠為隊員服務。

總之,本人將認真對待師德師風活動,通過本次學習活動,從靈魂深處提高自己的政治思想素質和職業道德水平,更新教育觀念,努力使自己成為一名人民滿意的教師!

學校老師師德師風建設工作計劃(優秀23篇)篇十一

教師既是人才的培養者,也是學校精神文明建設的示范者。隨著我國的文化服務性行業將逐步開放,西方文化、價值觀將隨西方的影視、音像、書刊進入我國,這既為我們吸收和借鑒西方有益的科學文化成果提供了方便,也必然會使教師的價值觀念受到西方意識形態和生活方式的影響,有可能使教師在理想、信念和追求上產生動搖、困惑、彷徨,引起思想與行為上的失衡,造成思想觀念的劇烈沖突。

2、師德建設是建立高水平教師隊伍的需要。

師資隊伍的整體素質提高,不僅表現在高學歷和高職稱,也表現在高尚的道德素養。隨著形勢的變化,受社會上一些不良思潮的影響,少數教師的職業道德出現了下滑趨勢。如:職業理想和信念動搖,職業情感淡漠,不能正確處理“個人發展”和“工作利益的關系”,“精力投入”與“利益回報”的關系,“教書”與“育人”的關系,出現了所謂“人生理想趨向實際、價值標準注重實用、行為選擇偏重實惠”的傾向。

3、師德建設是進一步深化素質教育改革的需要。

教師是學生增長知識和思想進步的導師,他的一言一行,都會對學生產生影響,一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂范,這樣才能真正為人師表。有了高尚的師德,教師才能熱心于教育教學改革,不斷研究教學內容,探索新的教學方法,提高教學質量;幫助學生樹立遠大的理想和崇高的思想境界,激發學生強烈的求知_,促使學生形成良好的學習風氣。

學校老師師德師風建設工作計劃(優秀23篇)篇十二

大力加強師德師風建設,進一步提高全體教職工的思想政治素質和職業道德,牢固樹立“學生第一”的思想,創造良好的育人環境。大力提倡“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范,促進我校教學、管理全面發展,培養造就一支業務精良,師德師風過硬的師資隊伍。

1、組織全校教職工認真學習師德十不準,學習師德承諾書,在集中學習的基礎上,深刻領會其精神實質,堅持集體學習和個人學習相結合的原則,結合學習有關政治理論、法律法規等知識,統一思想,提高認識,為師德師風建設活動的深入開展奠定良好的思想基礎。

2、建立健全行為規范,職業道德規范以及師德師風考核評價辦法,在全校師生中貫徹執行,用規范的制度和科學的評價體系創建有效的教學體制和教學環境,配合深入實際的思想政治工作,充分調動全體教師教書育人的積極性。

3、開展師德師風建設各種活動,利用專題講座、閱讀名著、學校發展大家談等形式,把師德師風建設深入全體教師,使每位教職工結合自己端正態度,擺正位置,積極投入,聯系實際邊學邊改,邊整邊改,切實把我校師德師風建設搞得扎扎實實。

為了將我校師德師風建設深入持久地進行下去,必須有組織有領導,為此成立了我校的師德師風建設督查小組。

(一)學習討論階段。

全體教職工采用集中學習、分組討論和分散自學的辦法,學習師德十不準,學習師德承諾書,閱讀名著等,使全體教師統一思想,提高認識,要求每個教師都要寫出學習心得。

(二)自查自糾階段。

在學習提高的基礎上,要求每位教師都要對照《教師職業道德規范》,認真查找在政治思想、教育思想、教育方向方面,對待學生方面,治學方面,儀表和風度等方面存在的差距與不足,自查自糾,明確今后整改和努力的方向。

(三)整改提高階段。

師德師風教育,貴在常抓不懈,重在取得實效。要在開展教育、提高認識、全面調查掌握師德師風狀況的基礎上,邊學邊改,邊查邊改,把整改貫穿于學習教育活動的全過程。開展教師演講比賽,真正樹立“學生第一”的思想以后,要不斷提高層次,在教書與育人兩個方面,以更高的要求規范教師行為,以典型引路,獎懲鼓勵,使全校教師管理嚴格、服務周到、態度端正、師生關系融洽,師愛生、生尊師,教學相長,最終提高教學教育質量。

(四)檢查驗收階段。

在教師自查自糾過程中,中心學校要全面了解和掌握情況,推廣先進經驗、樹立優秀典型,查處違紀的人和事。師德督導組成員對全體教師的師德規范進行考評。

學校老師師德師風建設工作計劃(優秀23篇)篇十三

本學期,我計劃以十六大精神為指導,以《中小學教師職業道德規范》和《中小學教師日常行為規范》為依據,加強完善自身的師德建設。希望通過一系列的學習,形成新的教育觀、人才觀、質量觀,養成自身關愛學生,嚴謹教學、勇于創新的優良師風。計劃從以下幾方面加強自身師德修養:

第一:加強理論學習。認真學習《中小學教師職業道德規范、《關于教育問題的談話》、《教師法》、《未成年人保護法》等。深入開展以《公民道德實施綱要》提高自身的師德水平。學習《教師行為準則》、《師德規范標準》等法律法規。記好筆記,寫出學習心得。制定出師德行為規范近期、遠期目標。定期進行師德工作自查,做到時時刻刻約束自己的言行,以實際行動向社會,向家長做出承諾,深入開展學習師德優秀教師的先進事跡,自覺地接受學生、家長和社會的監督,規范自己的行為、改正工作作風,增強自身師德建設的自覺性。

第二:加強完善自身心理健康教育的學習。計劃從六方面入手:

1.端正方向。自覺遵守四項基本原則和國家法律法規,堅決抵制偽科學、偽宗教對校園的侵蝕、滲透。

2.敬業愛崗。熱愛教育事業,以改革和創新精神搞好教育教學工作和教科研工作。嚴謹治學,精益求精,努力提高從事崗位職責的能力,提高工作效率。/謝謝您的支持和鼓勵!!!

3.教書育人。全面貫徹教育方針,積極實施素質教育,開發學生智力,啟發學生的探索精神和創新思維,培養學生的實踐能力。

5.尊重同志。能夠與不同性格、不同志趣的教師和諧相處,互相學習、博采眾長。努力形成互敬互愛、奮發向上、共同進取的群體氛圍。

6.以德修身。嚴于律已,作風正派,廉潔從教,為人師表。遵守社會公德,追求科學文明的生活方式。

7.、家校合作。尊重家長,讓家長及時了解孩子在校的學習情況,并通過家訪、電話家訪、電腦郵件等方式多與家長聯系,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,使自己在家長工作方面更加成熟,成為家長放心的好老師。

8.團結協作。尊重各位老師,虛心學習,互相關心。

第三:在教學工作中努力貫徹以下三方面的'教育思想:

1、熱愛學生、想學生所想。

熱愛學生是師德建設的核心,關心每一個學生、了解學生、走進學生、對學生嚴而有愛、嚴而有度、不諷刺不挖苦學生,促進學生主動。全面地發展,使學生真正變“要我學”為“我要學”。

2、樂于奉獻,保持心態。

自古以來,為人師表、以教為榮、不計名利、甘于奉獻,保持良好的心態才能有良好的心態對工作盡責,培養學生具有良好的品德,尊重學生、尊重家長、耐心對待每一名學生、無偏袒心理,無歧視后進生心態。不勒索或暗示家長送禮,遵守教師道德十不準。

3、為人師表、以身作則。

作為一名教師,在思想品德上以身作則、誠實、守信、在治學上以身作則、語言美、儀表美、以廣博的知識,才學和完善的人格力量,去影響學生,感染學生,真正做到教書育人。

師德建設是一項長期系統的工作,需要我們教育工作者持之以恒的努力,并不斷總結經驗鞏固成果。教育是情感的感召,努力樹立教師的良好形象,用自己的言行感動學生、感動家長、感動社會,1、擁護黨的領導,響應黨的號召,遵守各項法律、法規和學校的各項規章制度,維護社會公德,做到為人師表。

學校老師師德師風建設工作計劃(優秀23篇)篇十四

一、指導思想:

以*理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀理論、精神為指導,以新頒布的《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》為依據,以提高教師職業道德水平為目的,以“敬業愛生、教書育人”為核心,樹立以人為本、依法治教、以德治教的理念,強化師德素養,提高教師實施素質教育的能力,進一步深化師德建設,強化師德素質,努力建設一支師德高尚、業務精湛、與現代化教育相適應的高素質教師隊伍。

二、師德建設目標:

大力加強師德師風建設,堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置,弘揚愛崗敬業、為人師表、無私奉獻精神。以活動為主線,多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規范轉化為廣大教師的自覺行為,轉化為廣大教師的人格品質。

三、具體措施:

(一)、加強領導,強化師德建設觀念。

1、學校把師德建設工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設的責任感和緊迫感,提高活動效率。

2、做到師德教育經常化、制度化。集中學習與平時學習相結合,集體學習與個人學習相結合,每學期保證安排集中學習不少于三次即六學時。

3、注重師德建設工作的分層管理,抓兩頭帶中間,確保學校師德建設工作健康穩步發展。對于工作熱情高,愛崗敬業、愛校勝家、愛生勝子的教師要適時給予表揚鼓勵;對于性情急躁、工作尚缺乏經驗的教師,經常過問、指導、提醒,使他們迅速成長起來。

4、注重師德建設工作的過程性管理。在學校常規工作的檢查中,把師德建設工作放在首位。

(二)、加強學習,提高職業道德素養。

1、深入開展學習實踐科學發展觀活動。認真組織廣大黨員、干部、教師進一步深入學習貫徹黨的精神,深刻領會黨關于科學發展的重要思想,全面領會科學發展觀的重大意義、科學、精神實質和根本要求,牢固樹立科學發展的理念,著力形成科學發展的共識,共謀學校的發展。

2、認真組織學習《中小學教師職業道德規范》,全面準確理解《規范》的基本內容。做到:即與學習《教育法》、《教師法》和《義務教育法》等法律法規和文件相結合;與深入學習貫徹科學發展觀相結合;與學習貫徹我省《關于進一步加強和改進師德建設的實施意見》等文件相結合;與縣教育局關于加強教師隊伍建設有關要求相結合。結合學習內容,每學期每位教師撰寫學習筆記和心得體會。

3、引導全體教師強化終身學習意識,活到老學到老,不斷適應社會發展變化的需要。教師除掌握好專業知識外,還要積極參加進修深造,從而在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應素質教育發展的需要。

(三)服務全體學生,樹立全新教師形象。

認真開展“三愛活動”(愛崗、愛生、愛自己)。通過開展“愛崗位”活動,重建教師的敬業精神;通過開展“愛學生”活動,重建教師的博愛心靈;通過開展“愛自己”活動提升教師的人格魅力,樹立教師職業幸福感。為確保“三愛活動”扎實推進,取得實效,積極開展以下師德建設活動。

1、開展師德建設大討論活動:就“如何開展師德建設,重塑教師良好形象”進行討論。對照有關師德規范的要求,教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結,開展批評與自我批評。每位教師要寫出一篇師德建設方面的感言。

2、開展“關愛教師”活動。關注教師的情緒、關心教師的生活、關懷教師的成長,積極幫助解決存在的實際困難,讓他們感受到學校的溫暖,提高職業幸福感,穩定教師隊伍。繼續關注教師的心理健康,充分利用教師大會、個別談心、心理健康教育輔導等形式對教師的急躁情緒進行有效疏導,保證教師以良好的心態投入學校工作。

3、開展結對子幫扶活動。要求每位教師幫扶一至二名留守學生、貧困學生、學困學或特殊學生,要從生活習慣、學習情況、思想狀況、情緒變化等方面關懷幫扶對象,使他們在關愛中健康成長。

4、在黨員教師中繼續開展以“共學共育、一幫一助”為主題的“六個一”(即聯系好一名非黨積極分子、上好一節示范課、寫好一篇教學論文、帶好一名青年教師、轉化好一名學困生、幫扶一名貧困生)活動;在“六查六看”的基礎上,開展以“四愛、四為、四杜絕”的主題活動。(即關愛貧困生,為貧困生送溫暖;關愛學困生,為學困生送信心;關愛特殊生,為特殊生送方便;關愛單無親學生,為單無親學生送家庭之愛;杜絕體罰學生,杜絕歧視學生,杜絕傷害學生心理,杜絕有償家教);開展“三熱愛、三提倡、三增強”活動。(即開展熱愛教育,提倡忠于人民的教育事業,增強教書育人的責任感;熱愛學校,提倡愛校如家,增強集體合作意識;熱愛崗位,提倡崗位奉獻,增強為教育事業建功立業的事業心。

5、開展豐富多彩的教科研活動,引導教師向科研型教師轉型,以教師綜合素質地提高帶動教育教學質量地提高。

6、進一步規范家校聯系行為,建全和完善家長學校聯系制度。通過家長會、家長學校、家訪、電話聯系等多種形式,促進教師、學生和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對學校教育事業的理解和支持。繼續以學生問卷、征求家長意見、師德調查、評價教師、教師評聘為載體,自覺主動接受學生、家長、社會的監督,增強工作透明度、增強學校與家長、教師與學生的有效互動,創辦好人民群眾滿意的學校。

(四)、樹立師德建設典型,充分發揮示范作用。

1、繼續鞏固創建州級“師德建設示范校”活動成果,進一步提升師德建設,促進師德建設工作持續、健康發展。

2、開展評選表彰“師德標兵”活動,挖掘典型,樹立榜樣,加大宣傳力度,促進師德建設工作健康發展。

3、加大師德工作的宣傳力度。充分利用校內外的宣傳資源,大力宣傳師德建設成績和師德高尚的教師的先進經驗和先進事跡,樹立良好的教師職業形象。

(五)完善教師職業道德考核評價制度,確保師德建設健康發展。

1、學校將教師職業道德確立為年度考核首要條件,進一步完善教師師德考核評價制度,推動師德建設工作向縱深發展,塑造教師師德群體的良好形象。

2、對全體教師進行師德師風考核,把師德師風考核結果與教師獎勵、崗位聘任、專業技術職務聘任以及年度考核掛鉤,實行一票否決制。發現有悖職業道德的言行,及時對當事教師提出批評教育。情節嚴重的教師,依據有關規定給予紀律處分,并在教師評聘時要扣除相應的分數,當年不能評優晉級。

學校老師師德師風建設工作計劃(優秀23篇)篇十五

師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現代師德是對古代師德的繼承與發展,知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。

一、愛崗敬業、獻身教育——師德的基本要求。

教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。

教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。

二、師德的核心——熱愛學生、教書育人。

熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。

愛學生,怎么愛才是真正的愛,應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。

三、師德的新發展——更新觀念、努力創新。

要讓學生從分數的奴隸變為學習的主人。要從以“教”為出發點轉變為以學生的“學”為出發點,教為學服務,教不是統治學生學、代替學生學,而是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。

四、師德的人格力量——以身作則、為人師表。

在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。

五、師德的升華——終身學習、不斷進取。

在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態,人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。

我自己要從以上各方面努力。能夠把自己所學奉獻給學生,更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。

學校老師師德師風建設工作計劃(優秀23篇)篇十六

為了響應縣教育局和我校師德師風建設的號召,加強學習,不斷反思,做新型的合格的人民教師,我特制定計劃如下:

本人將參加形式多樣的學習教育活動,嚴格按要求認真學習以下內容:七大精神、科學發展觀理論、教育法律法規、《中小學教師職業道德規范》、昌圖縣教育局文件精神、昌圖縣教師八條禁令、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等,按要求記好學習筆記。通過學習,使自己真正認識師德師風的核心和靈魂是愛與責任,從而升華思想,自覺踐行做一個富有愛心、敢于盡責的教育工作者。

2、通過學習,認真查找自己的不足之處,深刻進行反思,并制定切實可行的整改方案,及時解決問題。

3、學習過程中,做到“四到位”:即身心投入到位;學習時間落實到位;必學篇目研讀到位;學習計劃、學習筆記、學習體會、自查報告、論文、總結、教學隨筆、教育案例等撰寫到位。

4、配合學校加強師德師風建設,提高中隊輔導員的管理水平。認真組織全體中隊輔導員學習少先隊相關知識,充分發揮輔導員工作的能動性,開好輔導員例會,精心設計班會內容,組織開好班會,加強常規工作的管理,使自己和中隊輔導員都能繼承和發揚光榮傳統,忠誠黨的教育事業,熱愛少先隊的崗位,竭誠為隊員服務。

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學校老師師德師風建設工作計劃(優秀23篇)篇十七

深入學習、貫徹、落實新《中小學教師職業道德規范》,進一步提高中小學教師職業道德建設水平,推動學校師德建設工作再上新臺階,造就一支忠于教育、品德高尚、作風過硬、業務精湛,讓社會滿意、家長放心、學生信賴的教師隊伍,落實關愛每一個學生、成就每一個學生的目標,促進教育事業科學發展。

以黨的“十八大”精神、科學發展觀為指導,以新《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》為依據,以提高教師職業道德水平為目的,樹立以人為本、依法治教、以德執教的理念,強化師德素養,提高教師教書育人能力,促進學校工作持續、健康、科學發展。

通過繼續開展“學規范、強師德、樹形象”中小學教師師德主題教育活動,完善由學校領導、教師、學生、家長四個層次全方位的師德評議機制。引導廣大教師嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》,努力實現以師德提升人格魅力、提升教書育人水平的目標,在全校教職工中形成“愛國守法、愛崗敬業、教書育人、廉潔從教、終身學習、為人師表”的崇高師德風尚。以優良的師風帶動教風、促進學風、優化行風,使廣大教師成為踐行公民道德的楷模。

1、加強領導,健全師德建設、學習、教育、考核領導小組。學校成立由校長任組長、分管同志任成員的師德師風建設工作領導小組,保證師德建設工作有人抓、經常抓,對教師師德進行全方位考核,搭建學校與家長、學生的溝通平臺,及時反饋家長、學生對教師師德的意見、建議,促進學校師德師風建設。設立家長接待日、意見箱、校長信箱等多種渠道,廣泛聽取社會、家長、學生對學校師德師風建設的意見,主動接受社會的監督。學校還將通過家訪、電話詢訪、家長會、學生家長問卷等方式,加強學校與家長的聯系,積極爭取家長對學校工作的理解和支持。及時檢查學校教職工的師德表現情況,對發現的問題及時提醒,推進師德教育的全面開展。

2、精心組織,加強教職工學習。布置師德教育月活動,積極組織教師學習各級教育工作會議精神和新《中小教師職業道德規范》,學習《教育法》、《教師法》、《公民道德建設實施綱要》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》等法律法規,學習黨的路線、方針、政策,學習新課改理論等,要求教師撰寫學習心得體會,并認真對照檢查,把學習成果自覺納入規范自身的教育行為之中,不斷提高自身的師德素養;業務學習要記好學習筆記,增強學習的針對性和實效性,在學習過程中不斷實踐、不斷反思、不斷成長,隨時接受上級檢查。

3、開展主題活動,助推師德教育取得成效。以“美麗教師、美麗課堂、美麗班主任”評選為主題,從師德、師能、師風三方面深化教師形象,促進教師專業化成長。

4、加大獎懲力度,完善師德激勵和約束長效機制。對師德表現。

突出的教師,學校除大力宣傳外,將予以表彰獎勵,并積極向上級推薦表彰。對違反師德的行為,學校將建立師德考核“一票否決”制度,杜絕體罰和變相體罰學生、對學生進行有償家教的行為,樹立廣大教師良好的師表形象。每學期師風進行全面測評,認真落實教師評價制度中的師德評價辦法,通過開展師德自評、教師互評、學生評教、家長評教、領導評教等形式,評價教師的師德情況。對師德測評結果認真進行數據匯總分析,對師德考評得分較低的有關人員及時進行談話反饋,對嚴重違反師德的教職工實行一票否決,把師德考核結果納入教師的績效考核、職稱評審、崗位聘任以及各類先進的`評選工作中。

5、多管齊下,積極做好師德教育宣傳活動。開展向身邊的“優秀教師集體”、“優秀教師”學習活動,通過黑板報、宣傳欄、廣播、簡報等形式,及時有效、大張旗鼓地宣傳校內外師德教育動態,重點宣傳小學教師的職業道德事跡,努力引導廣大教職工樹立高尚的道德情操和精神追求,安心教書、潛心育人、樂于奉獻,努力做人民滿意教師,辦人民滿意教育。

學校老師師德師風建設工作計劃(優秀23篇)篇十八

一、指導思想堅持以“xx”和黨的xx大精神為指導,全面落實新教通[xx]16、17、18號文件精神,進一步增強廣大教師教書育人、為人師表的自覺性、積極創建民主、平等、和諧、誠信、愉悅的師生關系,努力建設一支人民滿意的教師隊伍,扎實開展師德師風建設活動,結合我校實際,特制訂本方案。

二、工作思路以全面提高教師隊伍的師德水平為目的,以全面提高教師職業道德素質為核心,以愛崗敬業、樂于奉獻、熱愛學生、為人師表為重點,以制度建設和強化治理為突破口,使全校廣大教職工進一步樹立以人為本、依法執教、以德治教的正確理念。

三、工作目標圍繞市、縣教育局“師德師風建設年”這一主題,著力解決我校教師中工作不細、作風不實、不思進取的現象。以榜樣教育,自我教育、自我修煉為主導,激勵教師愛崗敬業、熱愛學生、為人師表,使教師思想適應素質教育和課改要求,全面提高教師的師德水平,努力建設一支政治思想強,工作作風硬,教學業績、綜合素質高的教師隊伍,從而塑造人民教師的良好形象。

四、主要措施1.加強組織領導,學校成立師德師風建設領導小組:組長:蔣亙光副組長:劉耀華唐遠河趙品南肖柏棟申愛民劉興彬組員:王必珍梁劍平曾臻鋒蔣春生唐明節曾小燕李新明李楊清周理斌伍先林2.加強政治學習學校師德師風建設領導小組要經常地組織教師進行政治學習,學習“xx”、“科學發展觀”、“xx大文獻”、《教師法》、《教育法》、《教師職業道德規范》及教育部《關于進一步加強師德建設的意見》等法律法規文獻,所有教師要認真做好學習筆記,根據所學寫出心得,聯系自我進行反思,寫出材料,從而提升師德水平。

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3.營造良好氛圍良好的校園環境是培養教師的沃土,學校經常性地開展師德師風宣傳活動并貫穿于學校各項工作中,充分利用黑板報,宣傳欄進行宣傳,通過宣傳,樹立師德師風先進典型。組織教師觀看師德師風先進典型報告會,組織師德師風演講活動,使教師在參與中得到熏陶和教育,形成人人重師德,人人講師德的良好氛圍。

4.探索培養機制把師德培養納入學校師資隊伍建設計劃,把師德師風建設與教師的繼續教育有機結合起來,對教師進行以加強教師職業道德、職業精神、思想觀念、道德品質為核心內容的教育,不斷提高教師對師德的認識。

5.以體驗促內化促進師德師風建設向縱深發展,實行“師德師風建設承諾書”制度,教師進行師德師風宣誓,學校與教師簽訂《師德師風責任書》,向學生、家長、社會公開承諾,自覺引導教師愛崗敬業,扎實工作,提升教師素養,提高教師的綜合素質。

(一)全面推進省級示范性高職院校建設工作1、細化**年省級示范院校各項建設任務,目標明確,責任到人。

2、加強建設的日常檢查監督,強化過程管理。

3、通過“示范院校”建設網站、示范院校建設簡報、專家會議或教學管理工作會議等形式監督各個建設項目完成情況。

4、認真開展建設中期、年度檢查驗收。

5、加強各個建設項目的宣傳,示范與引領,帶動相關專業建設及校園文化與社會服務領域,擴大示范效果。

(二)強化內涵建設,繼續抓好“質量工程”建設1、組織好**年度院級質量工程的宣傳、申報、評審與立項。

2、組織好**年度省級、國家級“質量工程”項目的推薦申報工作。

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3、加強對在建各項“質量工程”項目的監督與過程管理,做好“質量工程”建設項目的年度評審與結項工作。通過“質量工程”網站、教學簡報、教學工作會議等形式,加強監控與過程管理,確保建設質量。

4、總結20**年度“質量工程”建設經驗,固化建設成果。充分發揮“質華考|zk168量工程”項目的示范、輻射作用,著力培育教學特色優勢項目群。

(三)認真落實第三輪教學改革任務,全面推進“項目化”課程建設1、根據《**職業技術學院第三輪教學改革實施方案》,認真落實好第三階段的改革任務,加強對自20**年7月以來第三輪教學改革的總結。

2、大力推進項目化課程建設。組織好新一輪的“項目化”課程申報答辯立項;對在建的項目化課程,加強跟蹤監控、檢查與考核。

3、組織好項目化課程建設的專家講座、培訓和研討,多方面激勵教師投身“項目化”課程改革。

4、抓好項目化課程教學內容的改革、教學方法與手段的改革。

5、組織開展多種多樣的教學技能競賽,鼓勵教師提高教學水平。

(四)廣泛動員,認真落實各項評建任務,迎接教育部高等職業院校人才培養工作評估。

1、統一思想,提高認識,組織好迎評促建工作動員大會。

2、細化各項評建任務,目標明確,責任到人。

3、通過評建任務書、評建工作網站、評建工作專題會議、評建專項檢查等形式,強化評建過程管理。

4、以評促建,重在建設,加強評建工作的考評與考核管理。

(五)強化日常教學管理,促進教育教學質量全面提高1、加強三期教學檢查,每期檢查目標明確,重點突出。

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2、加強日常教學檢查和專項教學檢查,以及各個環節的教學檢查。

3、加強日常教學的監督與調控。通過教師、學生座談會以及學生信息員的反饋意見,對相關部門提出整改要求,并督促落實。

4、加強考風考紀教育與宣傳,加強考試的管理與服務,營造良好的考試環境,樹立良好的學風。

5、加強教學檔案資料管理。

(六)認真落實好“教風建設年”與“教學質量建設年”活動,確保實效1、根據《**職業技術學院“教風建設年”活動實施方案》的要求,落實建設任務,開展“教風建設年”最后階段的各項活動,對各項服務措施的落實活動進行檢查。

2、根據《**職業技術學院“教學質量建設年”活動實施方案》的要求,落xx實建設任務,開展“教風建設年”最后階段的各項活動,對各項服務措施的落實活動進行檢查。

3、認真總結“教風建設年”與“教學質量建設年”活動的成功經驗、固化成果。

(七)加強教學管理制度建設整理、修訂、完善我院《教學管理文件匯編》,使教學管理、教學質量監控和評價等環節真正做到有章可依,獎懲分明。

(八)教學相關工作1、組織好省級全省計算機水平考試、全國大學英語四、六級考試、全國英語應用能力考試、英語口語考試等各類考試。

2、加強中、高職業教育接,積極構建現代職業教育體系。落實好與天長、定遠、來安職教中心的教學合作。

3、加強各縣工業開發區、周邊工業企業的聯系,積極探索職業教育體制機制改革。

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4、組織參加省職業技能大賽。

5、舉辦好**職業技術學院第九屆“科技創新節”活動。

一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會重大戰略思想,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以《黨章》為準則,以貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為主線,以加強領導干部作風建設為重點,把反腐倡廉工作融入教育系統的全面建設之中,結合教育系統實際,不斷健全和完善懲防腐敗體系,努力推動我校黨風廉政建設,為辦人民滿意的教育提供堅強的政治保證。

二、創建工作目標結合教育系統實際情況,以內容豐富、形式多樣的創建活動為載體,通過廉潔學校、規范教育收費示范校等創建活動,努力達到“崇廉尚潔、制度嚴密、權力透明、風清氣正、群眾滿意”的目標。

三、創建工作內容1、加強領導干部的作風建設。在領導干部中大力倡導“勤奮好學、學以致用,心系群眾、服務人民,真抓實干、務求實效,艱苦奮斗、勤儉節約,顧全大局、令行禁止,發揚民主、團結共事,秉公用權、廉潔從政,生活正派、情趣健康”的良好風氣,認真清理糾正領導干部廉潔從政方面的突出問題。嚴格執行“四大紀律八項要求”,加強領導干部廉潔自律。對于領導干部利用職權和職務影響,在招生考試、工程發包、教材征訂等工作中謀取不正當利益的;違反規定收送現金、有價證券和支付憑證的;參與賭博或以變相賭博等形式收錢斂財的;為本人謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的;利用節假日和婚喪嫁娶大操大辦收受禮品等突出問題進行清理糾正。

2、認真開展規范教育收費工作。要嚴格落實義務教育“一費制”政策,嚴禁巧立名目收費和超標準收費。對于群眾反映強烈的亂收費案件,根據《江蘇省教育亂收費黨紀政紀處分的暫行規定》,對直接負責的主管人員和其他直接責任人進行紀律責任追究。

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3、繼續大力開展師德教育。認真解決與人民教師身份不符的突出問題,著力糾正有償家教、有償推薦生源等不正之風,切實維護廣大人民群眾的切身利益。

4、大力開展“廉政文化進校園”活動。按照省廉政文化“六進”工作的要求,不斷豐富“廉政文化進校園”的內容和形式,通過廉政講座,廉政征文,廉政知識競賽等各種有效形式將廉潔教育滲透到學生的思想教育和日常行為規范教育之中,使廉潔文化成為校園文化的重要組成部分,形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

5、深入開展反腐倡廉教育。切實增強教育的針對性和有效性,發揮教育的警示和預防作用,把黨風廉政教育作為中心組學習、政治學習的重要內容,制定嚴格的廉政教育計劃,堅持定期學習制度,做到有計劃、有教材、有檢查、有考核,真正使廉潔從政、廉潔從教的思想入腦入心,并內化為自覺的行動。認真開展慎始、慎微、慎獨、慎好、慎權、慎行、慎終“七慎”自教自律和算帳教育活動。運用先進人物事跡和典型案例開展示范教育和警示教育。堅持社會主義核心價值體系,深化理想信念、黨紀國法、社會主義榮辱觀等教育,夯實黨員干部的思想道德基礎。

6、進一步完善反腐倡廉制度體系。要進一步加強反腐倡廉制度建設,堅持把反腐倡廉制度建設融入業務工作之中,充分發揮制度的源頭治本作用,按照全省反腐倡廉“制度建設提高年”的要求,圍繞權力運行的關鍵環節和重點部位,認真排查群眾反映強烈的突出問題,建立健全結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制,有效防止權力濫用。對以往的制度進行一次徹底梳理,該完善的完善,該細化的細化,不適合的要及時廢止,要始終保證制度的科學、合理、嚴密、有效。形成本單位的反腐倡廉制度匯編。要認真落實黨風廉政建設責任制,嚴格責任追究制度。要加強對制度執行情況的督促檢查,加大查處違反制度行為的力度,維護制度的權威性和嚴肅性。

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對創建“廉潔教育”活動的認識。認真做好動員部署,設立公開的創建意見箱,公布舉報電話,形成良好的工作氛圍。

2、自查自糾(4.1—5.31)認真查找本單位在黨風廉政方面存在的問題,要以基建工程、教材征訂、圖書發行、招生錄取、人員調動、資金管理等環節為重點,動真碰硬,真抓實干,大膽挑戰其中的“潛規則”,要做到問題找得準確、事情查得清楚、錯誤改得徹底。對于情節輕微的,以批評教育和自我糾正為主;對雖有問題,但能主動說清并認識錯誤的,依據有關規定從輕、減輕或免予處分;對于隱瞞和掩蓋問題的,一經發現,要從嚴處理。學校要建立領導干部廉政檔案,黨員領導干部要帶頭對自身的清廉狀況做出自我評估,要敢于接受群眾的評議。

3、建章立制(6.1—8.31)學校將針對查找出的問題,分析原因,制定對策,及時修訂、完善相關條規,建立健全配套制度。大力強化內部管理,建立有效監督機制。加強對重點人員的管理,加強對重點環節的監督檢查,保證權力在陽光下運行,避免暗箱操作。進一步深化體制改革,從源頭上防預違法違紀的發生。進一步規范校務公開、政務公開制度;要抓住創建“廉潔教育”活動的有利時機,加強對制度的整理歸納,于8月29日前形成本單位的《反腐倡廉制度匯編》。

4、檢查考核(9.1—10.31)圍繞本次“廉潔教育”創建的主要內容,自覺接受區教育系統創建“廉潔教育”活動領導小組辦公室人員檢查創建工作情況。

5、總結整改階段(11.1—11.31)學校對評議中提出的問題,要認真研究整改方案,制訂具體整改措施,建立健全相關規章制度。對于能及時解決的問題,要及時整改;對一時不具備條件解決的,列出整改計劃。

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層有任務、人人有責任,保證領導力量到位、落實措施到位、工作責任到位,確保創建工作落到實處。

2、狠抓工作落實。要結合學校工作實際,廣泛宣傳,創新方法,強化措施,狠抓落實;結合學習黨的十六屆六中全會、胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上的重要講話和省、市、區紀委全會精神,統一思想,提高認識,精心組織,加強領導,按照區文教體局黨委《關于開展創建“廉潔徐州”活動的實施意見》的要求,扎實推進創建工作。

3、強化督促檢查。自覺接受區教育系統創建“廉潔教育”活動領導小組及其辦公室的督促檢查。加大宣傳工作力度,及時宣傳本單位的創建情況,積極向市內各大媒體、《現代鼓樓》和區教育系統創建“廉潔教育...

學校老師師德師風建設工作計劃(優秀23篇)篇十九

教師對促進教育教學改革,培養高素質合格人才,提高整個國民素質,具有重大而深遠的意義。只有加強師德建設,才能促進良好的師德師風的形成,才能全面提高教職工的職業道德素質和整體水平。為了切實提高自己的師德修養,特制定如下學習計劃:

一、充分認識師德建設的重要性。

1、師德建設是新時期精神文明建設的需要。

教師既是人才的培養者,也是學校精神文明建設的示范者。隨著我國的文化服務性行業將逐步開放,西方文化、價值觀將隨西方的影視、音像、書刊進入我國,這既為我們吸收和借鑒西方有益的科學文化成果提供了方便,也必然會使教師的價值觀念受到西方意識形態和生活方式的影響,有可能使教師在理想、信念和追求上產生動搖、困惑、彷徨,引起思想與行為上的失衡,造成思想觀念的劇烈沖突。

2、師德建設是建立高水平教師隊伍的需要。

師資隊伍的整體素質提高,不僅表現在高學歷和高職稱,也表現在高尚的道德素養。隨著形勢的變化,受社會上一些不良思潮的影響,少數教師的職業道德出現了下滑趨勢。如:職業理想和信念動搖,職業情感淡漠,不能正確處理“個人發展”和“工作利益的關系”,“精力投入”與“利益回報”的關系,“教書”與“育人”的關系,出現了所謂“人生理想趨向實際、價值標準注重實用、行為選擇偏重實惠”的傾向。

3、師德建設是進一步深化素質教育改革的需要。

教師是學生增長知識和思想進步的導師,他的一言一行,都會對學生產生影響,一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂范,這樣才能真正為人師表。有了高尚的師德,教師才能熱心于教育教學改革,不斷研究教學內容,探索新的教學方法,提高教學質量;幫助學生樹立遠大的理想和崇高的思想境界,激發學生強烈的求知_,促使學生形成良好的學習風氣。

二、加強思想政治學習,提高思想政治素質。

為進一步提高教職工的思想政治素質,重點學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師行為十不準》以及下發的關于師德師風建設方面的文件。加強平時個人學習,學習有關政治理論、法律法規等知識,結合自己的實際端正態度,積極投入,深刻領會其精神實質,切實提高自身師德修養。

三、規范自己的言行,做學生的表率。

教師必須在自己的道德、情操、品行、作風等方面給學生做出好的榜樣,否則,在學生面前是沒有力量的。特別是在當前社會上存在著不正之風的情況下,教師更應該把遵紀守法、廉潔奉公作為自覺的行動,用執著追求真理,敢于抵制歪風邪氣的實際行動來教育、感染學生,成為學生的楷模。

四、堅定信念,全身心投入教育教學工作。

各行各業的職業道德各有其自身的特殊要求,無論從事何種職業的人在單位里、家庭中或是社會上碰到什么不順心的事,都不能把這種事所造成的不良情緒轉移到你服務的對象上。當教師站在講臺上,面對學生時,你的角色就要轉移到教師這里來,而不能停留在馬路、家庭和那里。做到這一點很不容易,這應是師德和職業道德中比較高的要求,是一種境界。達到了這一境界,其師德二字之后才配得上加“高尚”二字。

學校老師師德師風建設工作計劃(優秀23篇)篇二十

教師是太陽底下最光榮的職業,自古以來就有“學高為師,德高為范”之說。在新的一年里,我將以塑造教師良好形象為方向,以關注孩子生命為己任,以關心孩子成長為目標,在不斷充實、完善自我師德修養的同時,為學生營造良好的學習生活氛圍,為教育事業貢獻自己的力量。

面向21世紀,我將以教育法律、法規為準繩,以安全穩定為基礎,以塑造教師良好形象為方向,以教書育人為己任,以關心學生健康成長為目標,在不斷充實、完善自我的同時,為學生營造良好的學習生活氛圍,為教育事業貢獻自己的力量。

(一)、不斷學習,提升自我。

1.加強政治思想的`學習。認真學習黨的十七大精神,樹立科學發展觀,不斷創新,不斷開拓,明確目標,增強自己的責任感和使命感。

2.加強德育教育的學習。認真學習《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、安定區八條禁令及三條處理措施、《義務教育法》等法律法規,并以法律法規來規范自己,樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀。

3.注重廉潔從教的學習與教育,以法律法規為依據,以教師職業道德和師德規范作為標準,“不搞有償補習”等活動。樹立提高抵制唯心主義、拜金主義、個人主義的自覺性。

4.不斷充實和完善自我。充分利用網絡平臺,不斷學習專業知識和相關學科領域的知識,豐厚自己的積淀,使自己在業務上、思想上適應時代的發展需求,能夠與時俱進、勇于創新,做創新型、科研型教師。

(二)、教書育人,恪盡職守。

1.工作中,盡職盡責,忠于職守,不遲到,不早退,遵守學校的規章制度,認真完成學校交給我的各項工作。

3.團結協作,為人師表。注意自己形象,衣著、舉止、行為都做到為人師表,與同事和睦相處,互相幫助,有事與大家商量體現團結協作精神。

4.積極進行自我反思。一個師德高尚的教師必定是一個常常進行自我反思的人。師德建設要求教師在實踐中注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調控,做到老,學到老。

總之,在教育教學工作中我會不斷地提升自身業務水平,不斷地提高自身師德修養,不斷創新和開拓,扎實開展工作,以譜寫師德師風新篇章。

學校老師師德師風建設工作計劃(優秀23篇)篇二十一

本學期,立志要明晰師德以下幾個方面:

一、師德的要求——愛崗敬業、獻身教育。

教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。

教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。

二、師德的核心——熱愛學生、教書育人。

熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。

愛學生,怎么愛才是真正的愛,應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。

三、師德的發展——更新觀念、努力創新。

要讓學生從分數的奴隸變為學習的主人。要從以“教”為出發點轉變為以學生的“學”為出發點,教為學服務,教不是統治學生學、代替學生學,而是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。

四、師德的力量——以身作則、為人師表。

在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。

五、師德的升華——終身學習、不斷進取。

在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態,人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。

學校老師師德師風建設工作計劃(優秀23篇)篇二十二

為深入學習實踐科學發展觀,進一步加強師德師風建設,全面提高教職工職業道德水平,建設高素質的師資隊伍,為我校的改革與發展提供強大精神動力,根據《__縣教育系統師德師風建設活動實施方案》指導精神,結合學校實際情況,制定本實施計劃。

一、指導思想。

以科學發展觀為指導,以“講文明,樹形象;強師德,做良師”為主題,以全面落實教師職業道德的發展為基本要求,統一思想認識,改變作風,樹立教師崇高新形象。以“敬業愛生、教書育人”為核心,以“德為人先、學為人師、行為世范”為準則,以提高教師思想政治素質、職業理想和職業道德水平為重點,強化師德教育,履行師德規范,不斷提高師德水平,努力鑄就一支忠誠于教育事業、師德高尚、業務精湛、充滿活力、熱愛本職工作的高素質專業化教師隊伍,辦好讓學生尊重、家長信賴、社會滿意的學校。

二、工作目標和內容。

(一)規范行為,夯實師德師風建設基礎。

1、規范道德行為。堅持為人師表、教書育人,充分尊重學生個性的多樣性,給予每個學生理解、包容和信任,倡導教師以民主平等的理念提升道德行為。

2、規范教育行為。堅持育人為本、德育為先,充分尊重學生創新實踐的獨特性,關注每一個學生的情感體驗和人格養成,倡導教師以贊賞激勵的方法提升教育行為。

3、規范教學行為。端正教學態度、落實常規教學,充分尊重學生的認知的差異性,鼓勵學生勇于質疑、樂于探究的學習精神。

4、規范治學行為。堅持恪守誠、嚴謹治學,倡導教師以求實、嚴謹、勤勉的精神提升治學行為。

(二)加強師德師風教育,提高教師綜合素質。

1、加強思想教育,堅持正確的政治方向。

2、加強職業理想教育,恪守職業道德。

3、加強教育理論學習,樹立“以學生為本”的教育理念。

4、加強專業知識培訓,提升育人能力。

5、進一步提高教師的職業道德水平。大力弘揚艱苦奮斗、無私奉獻、務實求真精神,進一步增強教師主人翁責任感,熱愛教育,熱愛學校,熱愛學生,盡職盡責,教書育人,自覺抵制社會不良風氣影響,廉潔從教,依法執教。

黨組織和校長引領學風,學校黨組織要充分發揮政治核心和思想引領作用;黨員引領師風,突出共產黨在師德師風建設中的表率帶頭作用;教師引領學風,以教師崇高的師德師風和敬業精神引領學風建設,在全面推進素質教育中,堅持能力導向,注重責任感培養。

(五)進一步樹立正確的教師職業理想。

增強教師的職業光榮感、歷史使命感和社會責任感,以培養優秀人才、發展先進文化和推動社會進步為己任,志存高遠、愛崗敬業,自覺履行教書育人的神圣職責。

三、基本原則。

(一)堅持以人為本的原則。要充分發揮廣大教職工的積極性、主動性、創造性,把師德建設與教職工個人發展結合起來,增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性,為教職工的全面發展創設良好外部環境。

(二)堅持實事求是的原則。要把師德建設與促進學校各項工作緊密結合起來,標本兼治,突出重點,有針對性地開展工作,使師德建設更加貼近實際,切實解決問題。要注重實際效果,不做表面文章,力戒形式主義。

(三)堅持以德促能的原則。師德是教育之魂,師能是發展之本。要以師德建設為先導,采取多種措施,大力加強師能建設,不斷提高教職工業務能力和專業發展水平,以師德教育促進教師綜合能力的提高。

四、具體措施。

(一)成立領導小組。為更好地開展師德教育活動,學校成立師德建設領導小組,組織部署具體工作,分解各層面師德教育活動任務,保證師德教育活動有組織、有計劃、有實效地開展。建立由學生、家長、社會人士、教師代表等人員組成“師德建設監督小組”,搭建學校與社會的溝通平臺,及時反饋社會對學校的意見、建議,以促進學校師德師風建設。

領導小組組長:___。

副組長:___。

成員:__________。

(二)建立師德師風考核制度。學校建立師德師風考核機制和檔案,對教師師德行為進行約束,實施常規管理,從制度上積極引導教職工樹立良好的師表形象、職業形象,倡導教職工樂于奉獻的敬業精神。

優秀師德師風標準:

良好師德的四要素:堅定的政治思想,誠實善良的品德修養,敬業愛崗的職業道德,尊師愛生的人文關懷。

良好師風的四要素:科學嚴謹的工作作風,遵紀守法的紀律作風,風紀自律的生活作風,精益求精的專業作風。

(三)認真組織學習。師德建設重在宣傳,貴在堅持。學校要經常組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《__省實施辦法》、《中小學教師職業道德規范》、《__省貫徹落實實施意見》、《中小學教師職業道德規范學習手冊》等,要求人人做好讀書筆記,撰寫心得體會,強化教師依法治教、以德治教的意識,統一思想,提高認識。全校教職員工要結合“師德建設活動”的開展,要切實解決自身在師德師風方面存在的問題,自覺規范自身的教育行為,不斷提高自身的師德素養。

(四)積極開展形式多樣、豐富多彩的師德建設活動。各校要開展好以下活動:

第一階段:研究部署階段。

1、健全組織機構,成立領導小組。開學初成立師德建設領導小組,把師德建設工作做為首要工作,抓緊抓好,抓細抓實。把師德建設工作作為校本培訓的重要內容,抓好學習、宣傳和培訓,利用各種宣傳陣地,廣泛開展宣傳教育活動。

2、召開動員大會,層層落實責任。各校要及時開展師德建設動員大會,宣讀師德建設實施方案和師德建設評估辦法及細則。要求每位教師結合自身實際,制定師德修養計劃。請家長、學生、社會共同監督。

學校老師師德師風建設工作計劃(優秀23篇)篇二十三

教師是人類文化的傳播者,是培育新一代的園丁。新形勢下的教育給教師們提出了更高的要求,作為一名教育工作者,更要適應當前的教育需要,不斷地要求自己,提高綜合素質,為學生樹立心悅誠服的好榜樣,一切為了孩子發展,樹立良好的教師形象,為了更好地體現在自己的實際工作中,現制定師德師風工作計劃:

一、加強思想政治理論的學習,提高師德修養。

積極參加本校每周組織的政治思想理論的學習,記好筆記,及時寫好心得體會,在政治上理論上不斷提高自己,發揮黨員先鋒模范作用。重點學習《中小學教師職業道德規范》、《中華人民共和國教師法》,深切領會其精神實質,切實提高自身修養,提高自己的師德水準,不斷完善自己的人格。

二、為人師表,做好學生的表率學。

教師既是知識種子的傳播者,又是文明之樹的培育者,既是人類靈魂的塑造者,又是人類社會發展與進步的開拓者,是學生健康成長的引路人和光輝典范。“無德無以為師”,真正優秀的教師,對祖國的愛,對學生的愛,對事業和未來的愛,都表現在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。學識只能滿足學生一時的求知欲望,真正打動學生內心的,是教師人格和道德魅力。教師要隨時注意塑好自己的形象。以高尚的道德使學生高尚,以淵博的知識使學生聰明,以自己健康的心理去塑造學生心理的健康。對于學生來講,學識、權力、外表等加在一起,也遠不如道德重要。加強信念,樹立正確的職業觀念,職業態度和職業理想。在自己的道德、情操、品行等方面給學生做出榜樣,感染學生。

三、嚴謹治學,投身于教育教學之中。

積極進行課堂教學模式的改革,探索,優化課堂教學的過程,注重教學中滲透思想教育,重視對學生能力的培養,不斷提高學生綜合素質。及時更新教學觀念,改革教學方法,優化教學手段,努力提高教學質量。做到既教書又育人,兢兢業業,勤于奉獻,關心熱愛每一個學生,尊重學生,改進工作作風,提高規范自己的日常用語和行為舉止,進一步樹立良好的教師形象。增強責任心學而不厭,勤于進取,為人師表,嚴于律己。以飽滿的熱情投身于教學工作。

在以后的工作中我會不斷地提升自身業務水平,不斷地提高自身師德修養,在未來的日子里更上一層樓。踏踏實實,認認真真做好本職工作,無悔自己的選擇,無愧于自己的良心!教師是崇高無上的,它將永遠是我的追求。用自己的實際行動,在這個平凡的工作崗位上,努力奏出自己不同凡響的生命樂章!

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