演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會(huì)上或會(huì)議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見解，介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn)，以便互相交流思想和感情。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
以大三為主題的演講稿三分鐘 大三學(xué)生演講稿篇一
二十年代中國(guó)有這樣一個(gè)說(shuō)法，你要說(shuō)nba中國(guó)人可能不知道是一個(gè)什么機(jī)構(gòu)，但你要說(shuō)邁克爾喬丹，他們大多數(shù)人都會(huì)說(shuō)——一個(gè)打籃球的，聽說(shuō)很厲害。的確，這樣的說(shuō)法，現(xiàn)在聽起來(lái)有點(diǎn)夸張，但事實(shí)卻是如此。是邁克爾喬丹讓中國(guó)人認(rèn)識(shí)了nba，甚至可以說(shuō)，是邁克爾喬丹讓世界人民認(rèn)識(shí)了nba、認(rèn)識(shí)了美國(guó)。20__年夢(mèng)一隊(duì)代表美國(guó)參加巴塞羅那奧運(yùn)會(huì)，球迷對(duì)夢(mèng)一隊(duì)隊(duì)員的的追捧，沒忘吧!喬丹中國(guó)行，國(guó)家體育局局長(zhǎng)親自接待，沒忘吧!
我個(gè)人首次看到邁克爾喬丹是在一個(gè)雜志上，上面有對(duì)他的介紹，由于以前也打過籃球，所以就比較關(guān)注，但卻沒有滋生“崇拜”。后來(lái)學(xué)會(huì)了上網(wǎng)，從那以后邁克爾喬丹才成為我我的偶像，幾乎每次上網(wǎng)，喬丹圖片，喬丹視頻是必做的一門功課。也是由于邁克爾喬丹，讓我越來(lái)越喜愛籃球。甚至模仿著他在球場(chǎng)上的一些經(jīng)典動(dòng)作。直到現(xiàn)在，他一直都是我心中的一位英雄!
二十年代從電視屏幕上看到的邁克爾喬丹在球場(chǎng)上的華麗動(dòng)作。是的，大家都一樣，但我也相信有不少喬丹球迷關(guān)注過喬丹的背后故事。他一進(jìn)nba并不是順風(fēng)順?biāo)膊⒉皇且恢倍紓涫荜P(guān)注。恰恰相反，由于喬丹超強(qiáng)的身體素質(zhì)，大家都知道他能在球場(chǎng)上得分，但那時(shí)候的球迷們都認(rèn)為他也只能在球場(chǎng)上得分。換句話說(shuō)，喬丹就一個(gè)得分機(jī)器，他并不能帶領(lǐng)球隊(duì)拿下總冠軍。這是當(dāng)時(shí)一個(gè)最令人關(guān)注的話題，大家都知道，二十年代的nba形勢(shì)是很強(qiáng)的，喬丹就是在這么困難的情況下帶領(lǐng)著球隊(duì)，從根本上改變了球迷對(duì)他的質(zhì)疑。甚至到最后，連續(xù)兩次獲得nba三連冠。我很清晰地記得那張圖片。喬丹抱著nba總冠軍流淚。我覺得用汗水代替他當(dāng)時(shí)眼中控制不住的淚珠會(huì)更確切。
喬丹在40歲的時(shí)候依然選擇復(fù)出，40歲的喬丹的身體素質(zhì)大不如從前，大家也都知道，場(chǎng)上的數(shù)據(jù)并沒有以前出色，但那時(shí)候的球迷對(duì)喬丹的要求并不是再讓他去得兩雙，三雙。基于球迷對(duì)他的喜愛。只要他能出現(xiàn)在屏幕前，能出現(xiàn)在球迷的眼前，我們就知足了。
這就是邁克爾喬丹，一段不老的傳奇!
說(shuō)了這么多，想必你和我一樣，還想再看一眼昔日天王的風(fēng)采吧。現(xiàn)在就帶著所有喜愛喬丹球迷們，再去重溫籃球場(chǎng)上的邁克爾喬丹吧!
以大三為主題的演講稿三分鐘 大三學(xué)生演講稿篇二
尊重的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我競(jìng)聘的崗?fù)な潜０仓嘘?duì)長(zhǎng)。我于20-年4月25日參加維港灣物業(yè)管理有限公司，10月份當(dāng)選下班長(zhǎng)，這一年多公司讓我學(xué)到了不少的常識(shí)，起首應(yīng)感謝公司帶領(lǐng)為咱們締造了此次公允合作的機(jī)遇!這次競(jìng)聘，自己并不是只是為了當(dāng)官，更多的是為了在有大概的環(huán)境下完成本身的人生代價(jià)。
“歲月讓人蒼老，但如果失去激情，靈魂也會(huì)蒼老”。激情就是工作的“靈魂”。缺乏激情的人，把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)甚至苦役，對(duì)工作產(chǎn)生厭倦甚至厭惡。他們精神萎靡，不思進(jìn)取，得過且過，辦事拖拉，效率低下;沒有鉆勁、韌勁、拼勁，因循守舊、墨守成規(guī)，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)老辦法應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)。這種精神狀態(tài)，與崗位的要求極不相符，與衛(wèi)士人的使命極不相稱。為什么在相同或相似的崗位上，有人不斷進(jìn)步、成績(jī)顯著，有人卻停滯不前、碌碌無(wú)為?很重要的是因?yàn)榍罢呒で樗纳洌笳呃蠚鈾M秋。
保安的形象，在某種意義上代表著公司全部員工的精神面貌。
保安中隊(duì)長(zhǎng)作為毗連公司與客戶之間的紐帶，其腳色和感化是極為緊張的。他是保安各項(xiàng)規(guī)章軌制和事情使命的詳細(xì)落實(shí)和實(shí)行者。嚴(yán)酷的講，保安給客戶供給的辦事品質(zhì)的凹凸和滿意度，很大水平上取決于保安中隊(duì)長(zhǎng)的辦理程度和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。是以，保安中隊(duì)長(zhǎng)的本身本質(zhì)和舉動(dòng)，直接關(guān)系到保安步隊(duì)的團(tuán)體形象和戰(zhàn)役力，但保安中隊(duì)長(zhǎng)除言傳身教，嚴(yán)酷請(qǐng)求本身外，還要帶出一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安步隊(duì)。
如果我競(jìng)聘樂成，我的事情法子和事情思緒是：
1、君子先正己，到處起榜樣帶頭感化。
有句古話說(shuō)得好，“其身正.不令而行;其身不正，雖令不從”。
什么樣的保安中隊(duì)長(zhǎng)就會(huì)帶出什么樣的隊(duì)員。贏人先正己，品德是做人的底子，端正是關(guān)頭;保安中隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)言傳身教，身教言傳，到處起好的動(dòng)員感化，建立好的楷模。
2、進(jìn)步事情本領(lǐng)、以績(jī)服人。
保安中隊(duì)長(zhǎng)身在下層，不單要有靈敏的政治腦子，并且要有實(shí)干的立異精神，能夠率領(lǐng)大伙干出像樣的成就來(lái)，以績(jī)服人。顛末進(jìn)修和實(shí)際，長(zhǎng)于了解和闡發(fā)新問題，締造性展開事情，長(zhǎng)于用立異的事情法子處置撲朔迷離的問題，長(zhǎng)于用新法子處置新問題，高興使得事情上范例化、專制化、軌制化。
3、變化風(fēng)格、以情服人。
一是要密切聯(lián)系大眾，不要離開大眾，目空一切。自發(fā)融入到保安員糊口傍邊，經(jīng)由過程談心、開漫談會(huì)、問卷等多種法子溝通，真正領(lǐng)會(huì)隊(duì)員所思、所想、所盼，然后做出符合民心，辦理民憂的決議;二是要對(duì)峙量力而行。中隊(duì)長(zhǎng)是隊(duì)員的主心骨，是隊(duì)員事情的后援和楷模，不搞夸張，不搞假、大、空，量力而行，一是一，二是二，隊(duì)員就會(huì)信賴你，支撐你。。
我曉得，將來(lái)的路不大概風(fēng)平浪靜，但我更曉得，咱們有剛強(qiáng)的意志、聰慧的腦子、連合的團(tuán)體、精確的帶領(lǐng)，所以，即便門路荊棘，但樂成終屬于咱們!
一句話”保衛(wèi)部興亡,員工有責(zé)”.
最后，我也給自己投上一票，相信自己，相信過去一直優(yōu)秀的我一定勝任基層管理工作。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和朋友對(duì)我的的信任，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!和各位朋友。