勞動合同的簽訂是勞動者與用人單位平等自愿的行為，雙方應(yīng)當遵守合同的約定，共同維護勞動關(guān)系的穩(wěn)定和協(xié)調(diào)。接下來，我們將為您介紹一些勞動合同的注意事項和填寫要點，以幫助您更好地起草和簽訂合同。

合同到期勞動合同終止通知（通用20篇）篇一

___：

鑒于你與我公司簽訂的.勞動合同將于__年__月__日到期，依該合同約定，請你務(wù)必于勞動合同到期前30日內(nèi)，即應(yīng)在__年__月__日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動合同申請》，逾期未提交書面申請的，視為你不同意續(xù)訂，雙方勞動關(guān)系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內(nèi)，你應(yīng)與公司相關(guān)部門辦理所有工作、財物、物品交接手續(xù)，公司將在收到相關(guān)手續(xù)時支付工作報酬并出具解除關(guān)系證明。

特此通知。

___

__年__月__日

合同到期勞動合同終止通知（通用20篇）篇二

____________：

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。

通知方(。

簽名。

或蓋章)。

20__年__月__日。

合同到期勞動合同終止通知（通用20篇）篇三

通知事項：勞動合同到期內(nèi)容：您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：

二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的條件續(xù)訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。

現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同。

補充意見：被通知人的意向為上述第__________種。

單位公章。

注：本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。

合同到期勞動合同終止通知（通用20篇）篇四

尊敬的先生/女士：

您的勞動合同將于20__年_月_日到期，為了保證勞資關(guān)系的穩(wěn)定，請您于收到本通知后30日內(nèi)填寫本通知的回復(fù)函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據(jù)您的回復(fù)采取如下不同措施進行處理：

1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復(fù)函后30日內(nèi)與您協(xié)商《勞動合同》的.具體條款；因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內(nèi)公布績效考核管理規(guī)定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。

2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關(guān)系，請您在公司通知的期限內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。

祝您工作順利!

員工簽字：

20__年__月__日。

合同到期勞動合同終止通知（通用20篇）篇五

2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;。

3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;。

4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;。

6、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;。

7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;。

11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;。

12、乙方主動提出辭職;。

13、法律規(guī)定的其他情形;。

14、其他勞動合同約定的.條款。

二、甲方按照相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款，對經(jīng)濟補償金做如下決定：

1、不予支付經(jīng)濟補償金;。

2、按照合同規(guī)定，支付經(jīng)濟補償金共計月工資合計元。

三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：20xx年xx月xx日

合同到期勞動合同終止通知（通用20篇）篇六

__先生/女士：

您好!

您與__公司(以下簡稱)簽訂的`勞動合同于__年__月__日到期終止。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實際情況，經(jīng)綜合考慮，合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同，請您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!

特此通知。

___。

__年__月__日。

合同到期勞動合同終止通知（通用20篇）篇七

先生/女士：

您和我公司的勞動合同將于20__年_月_日到期，公司決定不與您續(xù)簽勞動合同，請您在勞動合同到期當日依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù)。你的工資結(jié)算到20__年_月_日。

特此通知。最后，感謝您在職期間對企業(yè)所做的.服務(wù)和貢獻!

___有限公司人力資源部。

20__年__月__日。

合同到期勞動合同終止通知（通用20篇）篇八

的終止，是指勞動合同的法律效力依法被消滅，亦即勞動合同所確立的勞動關(guān)系由于一定法律事實的出現(xiàn)而終結(jié)，勞動者與用人單位之間原有的權(quán)利和義務(wù)不復(fù)存在。下面本站小編給大家?guī)砗贤狡趧趧雍贤K止。

通知書。

范文，供大家參考!

________(身份證號：):。

我公司與您訂立的勞動合同期限為________年_____月____日至_______年_____月____日。鑒于_______年____月____日合同期滿，且您不愿意續(xù)簽勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第44條第1項的規(guī)定，于________年_____月____日終止勞動合同。

受送達人簽字：

送達時間：年月日。

___________：

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。

通知方(簽名或蓋章)。

簽收回執(zhí)。

本人(單位)已收到單位(職工)于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章)：

(勞動者)：

我公司與您訂立的勞動合同(合同期限：年月日至年月日)即將屆滿。根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、政策，經(jīng)研究，本公司依法與您終止勞動合同。

您需要結(jié)算以下薪資和補償金事項：

1、您的薪資結(jié)算至年月日，計元。

2、此種情形下，單位需要支付給您相當于個月工資的經(jīng)濟補償，計元。

您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。

受送達人簽字：

送達時間：年月日。

說明：本通知一式兩份，送達勞動者一份，用人單位留存一份，涂改無效。

合同到期勞動合同終止通知（通用20篇）篇九

(勞動者)：

我公司與您訂立的勞動合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)即將屆滿。根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、政策，經(jīng)研究，本公司依法與您終止勞動合同。

您需要結(jié)算以下薪資和補償金事項：

1、您的薪資結(jié)算至 年 月 日，計 元。

2、此種情形下，單位需要支付給您相當于 個月工資的經(jīng)濟補償，計 元。

您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。

受送達人簽字：

送達時間： 年 月 日

合同到期勞動合同終止通知（通用20篇）篇十

先生/女士：

本單位與你于__年__月__日簽訂的`期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第__項規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續(xù)：

(一)請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

(二)因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

通知人：

20____年__月__日。

合同到期勞動合同終止通知（通用20篇）篇十一

編號：

姓名：部門：用工性質(zhì)：

簽發(fā)人：簽發(fā)日期：簽收：

經(jīng)辦人：

編號：

姓名：部門：用工性質(zhì)：

你與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同。考慮到你的再就業(yè)問題，自本通知下發(fā)之日起，至勞動合同期滿，你可離崗尋求新的就業(yè)機會，但須遵守公司各項規(guī)章制度，公司將按崗位標準工資支付你全月工資。

你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書面通知公司，并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。月底前如暫無接收單位，可將檔案存放在職介中心，也可由公司按照勞動局有關(guān)規(guī)定，在勞動合同期限屆滿后日內(nèi)將你的檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動部門。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動部門后，你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟金。

公司對你在合同有效期內(nèi)為公司提供的服務(wù)表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關(guān)手續(xù)。

經(jīng)辦人：日期：

回執(zhí)。

本人于年月日收到"書"。

姓名：日期：

更多資訊。

合同到期勞動合同終止通知（通用20篇）篇十二

先生/女士：

本單位與你于_____年_____月_____日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第__________________項規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續(xù)：

（一）請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

（二）因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的'相關(guān)手續(xù)。

通知人：_____

日期：_____

合同到期勞動合同終止通知（通用20篇）篇十三

尊敬的___：

你好！

你與北京_公司之間的勞動關(guān)系于__年__月__日開始至__年__月日終止。現(xiàn)公司根據(jù)你自身能力和績效的原因，在本合同有效期內(nèi)，雙方一致友好協(xié)商同意提前中止勞動合同，公司將嚴格按照勞動法相關(guān)補償規(guī)定執(zhí)行，請你于__年_月_日辦理離職手續(xù)，你的.工資將發(fā)放至__年__月__日。你在接到書面解聘通知后，應(yīng)按以下規(guī)定及程序辦理：

1、在接到書面解聘通知當日辦理業(yè)務(wù)移交手續(xù)、財務(wù)帳目結(jié)清手續(xù)、辦公用具結(jié)清手續(xù)、圖書文件歸還手續(xù)。

2、人事檔案及組織關(guān)系須在辦理離職手續(xù)后60日之內(nèi)轉(zhuǎn)出。

薪金處理：

1、在辦理了上述相關(guān)手續(xù)后，你_月_日至_月_日的工資將于_月_日發(fā)放，_月_日至_月_日薪資將于_月_日一次性發(fā)放。

2、北京_公司為你辦理的福利保險將截止到__年_月。

3、你不得帶走北京_公司的檔案及各種資料，不得泄露北京_公司的商業(yè)秘密及北京_公司客戶的秘密。

4、你不得利用原來在北京_公司工作之便，在解聘后帶走的客戶。不得影響北京_有限公司的聲譽，否則北京_公司有權(quán)要求你賠償或采取其他措施。

通知人：

20____年__月__日。

合同到期勞動合同終止通知（通用20篇）篇十四

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿（終止條件已出現(xiàn)），單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)第_____條的規(guī)定，決定與你（單位）終止勞動合同，請你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門（給予）辦理終止勞動合同手續(xù)。

xxxxx公司人事部

20xx年xx月xx日

合同到期勞動合同終止通知（通用20篇）篇十五

同志：

您于——年——月起就職于本公司，目前的工作崗位是——，現(xiàn)因下列第——（大寫）項情形，你與我公司——年——月——日簽訂的為期年（勞動合同期限）的勞動合同書于——年——月——日解除，勞動關(guān)系同時解除。

1、經(jīng)當事人協(xié)商一致；

2、勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

3、勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的；

4、勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的；

6、勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的'。

7、勞動者被依法追究刑事責(zé)任的；

8、醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作；

9、勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

11、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

通知人：

日期：20xx年xx月xx日

合同到期勞動合同終止通知（通用20篇）篇十六

員工：

本公司于_________年_________月_________日與你簽訂的勞動合同,_________現(xiàn)依據(jù)_________，將于_________年月日與你終止_________(_________解除_________)_________勞動合同。

上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司。

_________年_________月_________日。

簽收：_________。

日期：_________

注：此表一式兩份，當事人、人力資源部各留一份。

合同到期勞動合同終止通知（通用20篇）篇十七

__________：

因________________________________________，公司決定于____日解除與你____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。請你于____日前辦理離職手續(xù)。

(用人單位蓋章)________年____月____日。

簽收:__________________________年____月____日。

合同到期勞動合同終止通知（通用20篇）篇十八

尊敬的____：

您好！

貴我雙方于______年_____月____日簽訂了位于____________的商鋪租賃合同，合同約定您租賃我的上述商鋪，租期為一年，將于_____年__月__日期限屆滿（合同終止條件已出現(xiàn)）。因我司經(jīng)營需要，您所租用的商鋪不再進行出租，因此《合同》期滿后，不再與您續(xù)約，根據(jù)合同法相關(guān)規(guī)定，我司現(xiàn)向您通知以下事項：

（一）請您在《合同》期滿（______年_____月____日）搬出商鋪，水、電等費用在搬離當日一次性付清。

（二）如您逾期未搬離或者未完全搬離，視為您遺棄剩余物品，我司有權(quán)自行收回商鋪并進行清理，清理時不會保管您的`任何物品，所有物品將當作廢品處理。

（三）若您與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛，我司將通過法律途徑解決，并要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失。

本通知書一式兩份，一份送達于您，一份公司留存?zhèn)浒浮?/p>

簽訂人：

___年__月__日。

合同到期勞動合同終止通知（通用20篇）篇十九

尊敬的______：

我公司與您訂立的`勞動合同(合同期限：__年__月__日至__年__月__日)即將屆滿。根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、政策，經(jīng)研究，本公司依法與您終止勞動合同。

您需要結(jié)算以下薪資和補償金事項：

1、您的薪資結(jié)算至__年__月__日，計__元。

2、此種情形下，單位需要支付給您相當于__個月工資的經(jīng)濟補償，計__元。

您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。

受送達人簽字：

送達時間：__年__月__日。

合同到期勞動合同終止通知（通用20篇）篇二十

__________：

由于__________，你與公司簽訂的'勞動合同于__________年__________月__________日予以終止。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司發(fā)給你醫(yī)療補助費__________元，并將提前預(yù)支你__________月份的工資__________元。請于__________年__________月__________日前將離職手續(xù)辦理完畢。

通知人：__________。

日期：__________