通過寫述職報告，我們可以與他人分享我們在工作中的成就和經驗。以下是小編為大家收集的述職報告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫作思路。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？請大家閱讀以下述職報告范文，從中學習和借鑒一些寫作技巧和表達方式。

建設局工委書記述職報告（熱門17篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據工作安排，現就2021年黨組織書記抓基層黨建、黨風廉政建設、意識形態工作進行述職。

一、工作完成情況。

本人嚴格落實“書記抓、抓書記”的黨建主體責任要求，強化守土盡責的使命擔當，始終把黨建作為主責主業，帶頭制定黨組織書記抓基層黨建責任清單和黨風廉政建設責任清單與計劃、定期安排部署意識形態工作，認真履行黨建“第一責任人”職責。通過明確工作思路、總結梳理短板，督促落實整改，自覺做到年初有計劃、有安排，年中有目標、有檢查，年末有總結、有特色，更好地推動機關黨建各項工作開展。

（一）精準著力，建強機關黨建“領頭羊”。認真執行《中國***支部工作條例（試行）》，按照“組織體系建設三年行動”要求，結合“以評促建”活動，打造組織健全、制度完善、運行規范、作用突出的黨支部“樣板”。一是抓思想強理論。作為黨建第一責任人，始終堅持把學習作為立身之本，帶頭完善“黨組（擴大）學習為龍頭、支部學習為基礎、晨間學習為常態”的學習機制，主持召開黨史學習教育部署會，認真制定《實施方案》和《活動安排表》，召開晨間學習65次，專題研討8次。充分利用“學習強國”“干部教育網”等學習平臺，強化日常“充電”，以。

當前隱藏內容免費查看思想自覺推動行動落實。二是抓班子帶隊伍。始終把“三會一課”作為嚴肅黨內政治生活的重要基礎，作為抓好基層組織建設和加強黨員教育管理的重要抓手，主持召開黨總支委員會12次、黨員大會4次、黨課4次。高度重視發展黨員工作，嚴格履行程序，保證黨員質量，黨的基層組織建設得到不斷加強。今年共吸收預備黨員3名、確定發展對象1名、儲備入黨積極分子10名，全年共繳納黨費12120元。三是抓載體增活力。充分運用紅色資源，組織參觀主題教育紅色陣地、開展“我和黨旗合個影”、對黨說句心里話等多種主題黨日活動，激發黨員干部職工履職盡責、奮發有為的工作熱情。與省住建廳、在建工地等聯合開展了安全生產主題黨日活動，助推黨建與業務工作融合發展。積極開展在職黨員進社區活動，認領微心愿20件，參加社區志愿服務活動23次，為群眾辦一件實事好事11項，聯點彭家寨村困難戶10戶，為轄區內生活困難居民、空巢老人等弱勢群體提供力所能及的服務和幫助，充分發揮黨員示范帶頭作用。四是抓應急戰疫情。以身率先投入疫情殲滅戰，帶領城鄉領域黨員干部職工沖鋒在前、堅守崗位，高效嚴謹的完成5家隔離酒店“三區兩通道”改造、無間歇保障后勤保障組物資搬運、萬支核算采集試管和3000箱／次轉運箱貼碼、行業人員全覆蓋核酸檢測等工作，彰顯了城建人“敢打硬仗，能打勝仗”的鐵軍精神。五是抓實事聚民心。帶頭開展老舊小區和道路雨污分流改造調查研究5次，安排發放調查問卷300份，征求意見建議15條，解決改造群眾的煩心事、憂心事20余件。全面完成造福于民的重點民生實事項目5項、支部為民承諾踐諾辦實事16項，黨員建功立業33項，以實際行動踐行“為民服務”宗旨。

（二）一以貫之，夯實黨風廉政“責任田”。我認真履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，落實“一崗雙責”要求，堅持業務工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則，持續在學習教育、正風肅紀、監督檢查、通報處理上全面發力、多點突破、查找漏洞、補齊短板，促進黨風廉政建設責任全面落實。一是突出制度導向。嚴格落實全面從嚴治黨要求，帶頭規范項目管理、財經紀律，組織修訂票據管理、行政罰沒等制度流程21項，系統梳理廉政風險點34條、制定防范措施40余條，帶頭制定完善“三重一大”事項議事決策制度，主持召開“三重一大”會議33次，局務會18次，形成以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控機制。二是突出作風轉變。強化刀刃向內的工作導向，主持召開作風建設工作會議3次，圍繞機關干部組織紀律、工作態度等問題進行作風監督檢查30余次，通報批評20余人、約談4人、責令書面檢查5人，持續糾治“四風”不放松，以良好作風保障各項工作落實。

（三）把握導向，筑牢意識形態“主陣地”。認真落實“三帶頭”“三親自”要求，每季度開展分析研判，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時安排部署信訪接訪、法律訴訟、項目推進等解決措施化解輿情產生，切實守好意識形態“責任田”。一是抓好輿情處置。做好重要節點和敏感時期輿論監管，對涉及物業管理、供暖服務、過渡費發放、項目實施進度、道路病害等方面的15期互聯網輿情，第一時間安排專人進行調查處理，認真做好解釋說明和問題整改，掌控網絡意識形態工作主導權，推動意識形態工作向縱深發展。二是用好宣傳陣地。扎實當好意識形態工作的排頭兵，充分利用各類宣傳途徑，緊緊圍繞項目建設、行業監管、房屋征拆等重點工作開展宣傳報道，微信公眾號更新信息156篇，微博發布信息120條，印發城建工作信息232期，有關動態信息被魅力西區公眾號推送16次，被電視、報刊等新聞媒體報道15次，積極宣傳報道了城建工作的好經驗、好做法、好成效。

二、存在問題及原因分析。

一年來，通過親自抓、認真抓，局黨總支的黨建工作取得了一定的成效，但還存在一定的差距。主要表現在：一是各支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發揮還不夠突出，支部承諾踐諾、黨員建功立業工作中解決群眾實際困難的成效還不夠明顯，黨建促進項目實施的實效性還不夠好。如，市政道路和排水管網提質增效項目作為一支部“我為群眾辦實事”的一項民生項目，在施工過程中發生一起安全生產事故，造成名不同程度受傷，導致民生實事項目的成色有所降低。二是執紀監督“四種形態”的第一種形態運用的還不夠精準，抓早抓小，早提醒、早糾正做的還不夠到位，班子成員平時主動與黨員干部職工談心談話較少，對干部思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題雖然重視，但引導和提醒的還不夠到位，談心談話的效應發揮得還不夠好。如，個別科室、職工紀律意識淡薄，履職盡責不到位，工作不仔細，任務未及時完成、請示報告不及時，導致被市區相關部門通報批評。三是意識形態工作抓得不夠緊，對意識形態領域的復雜性警惕性不夠，經常性指導督促還不夠。如，未能及時做好輿情處置工作，導致城建領域意識形態管理工作存在一定滯后。

三、工作思路和主要措施。

針對存在的問題，我將與局黨總支班子成員一道，團結和帶領全體黨員干部，強化抓黨建主體責任落實，下大力氣研究解決黨建工作中存在的實際困難和突出問題。一是聚焦抓責任建機制，凝聚工作合力。以制度建設為抓手，嚴格落實抓黨建第一責任人職責，緊盯關鍵領域、關鍵崗位，深化運用《三會一課記錄簿》《黨組織履行黨風廉政建設主體責任談話記錄冊》“三重一大”議事會議，通過定期安排部署、簽訂廉政承諾書，日常談心談話、細化工作措施，切實增強責任意識，筑牢思想防線。同時，圍繞述職點評指出的問題，抓好整改落實，促進黨建工作水平不斷提高。二是緊盯抓學習強素質，嚴肅黨內生活。聚焦學習貫徹黨的******精神，深入學習貫徹習***系列重要講話、批示指示精神，帶頭學習，當好表率，讓理論學習見實效。規范落實組織生活會、民主評議黨員等制度，創新載體形式，豐富活動內容，深入開展主題黨日、警示教育、在職黨員進社區等活動，強化黨員干部理想信念教育，做“兩個確立”的堅定捍衛者。三是突出抓示范夯基礎，筑牢戰斗堡壘。依托臨時黨支部，充分發揮黨組織凝聚人心、統籌協調和服務群眾的作用，召集辦事處、社區、老黨員、轄區群眾等定期召開聯席會議，定期通報為民項目實施情況，實現黨建共建，項目共抓，切實把黨的組織優勢、政治優勢轉化為推動項目建設的強大動力，全面提升轄區群眾滿意度。以支部建設為抓手，以黨建與業務深度融合為切入點，堅持和加強黨對城建工作的全面領導，健全完善“我為群眾辦實事”的常態長效機制，突出抓好老舊小區改造、保障性租賃住房、房屋征遷安置等民生實事，大力推進、老舊小區改造、應急通道橋梁等重點項目建設，加快補齊民生基礎設施等領域短板，讓區有顏值、有實力、有溫度，讓轄區群眾真切感受到身邊發生的變化、生活品質的提升。同時，把發展黨員工作作為抓實機關黨建工作的重中之重，嚴把發展黨員“入口關”“質量關”“程序關”和“責任關”，嚴肅規范開展黨員發展，確保黨員發展質量不斷提高、黨員隊伍結構不斷優化、黨員隊伍整體素質不斷提升。

建設局工委書記述職報告（熱門17篇）篇二

領導和同志們：

_年是我到新前村任書記的第一年。一年來，在市委、古沛鎮黨委和市選派辦的正確領導下，堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹落實黨的十六大會議精神，積極實踐“三個代表”重要思想，發揮領頭雁作用，團結帶領一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成年初鎮黨委、政府確定的任務目標，為新前村經濟發展、社會穩定、和諧做出了應有的努力。現將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情況述職如下：

一、提高認識，明確任務，深入調查研究，制訂工作計劃。

選派工作的任務主要是圍繞“六句話”的目標和要求開展的，“六句話”是：加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部、促進農村全面進步。

為此，到村以后，深入村組開展調查研究。

一是到村兩委成員和黨員、干部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。

二是到農業產業結構調整大戶和養殖戶家中就其農業產業、結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。

三是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理請發展思路，鼓勵其發家致富。

四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。

通過走訪、調查，我了解了新前村的基本情況及存在的問題，及時召開兩委班子工作會議，進行了認真研究、分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀念，調整產業步伐，傳播科學技術，訂好市場單子，幫助農民掙票子”的工作思路和發展村集體經濟，幫助農民增產增收。

二、加強學習，努力提高內在素質。

一年來，堅持把學習放在首位，認真學習鄧小平理論和黨的十六大會議精神，重點學習了“三個代表”重要思想、胡錦濤同志的“七一”講話，以及胡錦濤同志關于樹立和落實科學發展觀，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風等重要講話精神。

同時，還根據新時期農村工作的需要，并堅持學習了黨在農村的各項方針、政策及法律知識、經濟知識、基層黨建、農村工作指導、選派知識要點、各級黨委對選派工作的要求、新農村建設和行政管理等方面知識，不斷豐富自己的知識結構。在學習的過程中，做了3萬多字讀書筆記，撰寫了5篇心得體會。

通過加強學習，在以下幾個方面有了新的提高和認識：

一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握“三個代表”的精神實質和豐富內涵，對經濟、行政管理等各種理論有了比較系統地掌握。

二是提高了政治鑒別力和政治敏銳性，執行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，在事關方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態度堅決。

三是統攬全局、協調各方的能力有新的提高。通過學習，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能夠駕馭農村工作，站在農村的角度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動村兩委全面工作開展。能夠把村兩干部、黨員、群眾擰成一股繩，充分調動他們的積極性和主動性。

三、加強組織建設，提高支部戰斗能力。

(一)在村兩委班子建設上。主要做到了以下幾點：

一是促團結。我十分注重與班子成員的團結，遇事與大家多溝通、多協商，召開支委會、村兩委聯席會、黨員大會，在研究討論后才作出決定。現在，村兩委班子是團結的班子，是積極向上、求真務實的班子，是有凝聚力和戰斗力的班子。

二是抓學教。充分利用黨內“三會一課”、春訓、電化教育等方式方法，在提高村兩委干部理論水平上下功夫，在增強村兩委干部工作能力上下功夫，在轉變村兩委干部工作作風上下功夫，并且積極開展了以保持共產黨員先進性為目標，“學習謀劃新農村、構建和諧新家園”的小學教活動和“作風整頓月”活動，要求村兩委干部做到進村入戶常走訪、廣納群言查不足，切合實際定措施，真心實意抓整改，從而真正培養、鍛煉一支適應農村工作形勢、整體素質較高的干部隊伍。

三是強基礎。村組織建設不僅是基礎，而且是薄弱環節，村干部的自身素質和工作水平是落實農村各項工作的關鍵。

(二)、在黨建工作上。

黨建工作是選派書記的主要工作任務，也是一項經常性工作。年初，一是主持召開村兩委會制定了_年黨支部工作計劃和創建“五好支部”實施方案，并按照工作方案抓具體、抓落實。二是進一步建立健全村兩委各項規章制度，并且嚴格按照制度辦事。三是落實了黨務公開、村務公開等各項措施，確保了黨務、村務按時公開，接受群眾監督。

年初為村定購了一份黨刊雜志。

(三)、在黨員干部隊伍建設上。

一是以優化黨員結構為主，突出抓好黨員發展。按照上級“雙培雙帶”先鋒工程的要求，村黨支部制定了“雙培雙帶”規劃和年度計劃，加強對農村中能人大戶的教育引導，把其中的優秀分子吸引到黨組織當中來，在實際操作中，堅持高標準、嚴要求、依黨章、按程序，積極慎重地做好發展黨員工作，村黨支部今年培養4名入黨積極分子，6名先進分子。

二是以樹立黨員形象為主，突出抓好示范帶動。_年，加大了對黨員的學習教育，加強了對外出黨員的管理，制定了流動黨員“八個一”管理措施，發證率100%，對流動黨員還可以實現網絡管理。通過開展無職黨員設崗定責、“評星掛牌”和民主評議黨員等活動;一年來有5名黨員被評為先進個人，2人受到鎮黨委表彰;4人被評為雙星戶;村主任王玉濤帶頭響應村黨支部號召，主動要求建沼氣池，啟到了模范帶頭作用;王玉濤、嚴超祥、又和祥等10名黨員帶頭參加產業結構調整試點。這說明黨員帶頭致富和帶領群眾致富的本領增強了，先鋒模范作用得到了充分發揮，在群眾中樹立了先進、務實、富民、廉潔的新形象。

·中學校長述職報告·教師個人述職報告·園長述職報告·總經理述職報告。

·護士長述職報告·教師年度述職報告·個人述職報告·公務員轉正述職報告。

四、大力發展村級經濟，積極引導農民脫貧致富。

一是立足村情，調整產業結構，農村經濟得到了的較快發展。積極推進農業和農村經濟結構調整，推廣良種良法，在此基礎上大力發展甜葉菊、良種水稻和無籽西瓜種植，今年的良種.種植分別在80畝和100畝以上;甜葉菊畝產在—2500元之間;農民有了盼頭，干部有了勁頭，11月份，村兩委結合美國公司在明光建搞甜葉菊加工廠的大好時機，廣泛進行宣傳，積極與農戶簽定了購銷合同，使村民的收入有了絕對的保障。產業結構結構調整，提高復種指數，增加糧經比，切實增加農民收入，使農民嘗到了甜頭。新前村將成立甜葉菊合作組織，將來的發展前景將更廣闊。

工人員每年為新前村帶回近80萬的收入。

三是切實增加集體收入，壯大集體收入，利用4萬元發展集體經濟專項資金及村自籌資金6萬元建村兩委活動室,建成后上面為辦公場所,下面出租為門面房,收取一定的租金，增加村集體收入。一年來通過召開村委會、黨員大會、一事一議等會議，先后對村集體所有的荒山土地、水面、林地和房產進行了變更承包、轉讓、拍賣、出售等形式，進行調整，每年獲取利益分成約5000元，村級集體經濟將得到加強。

由于國家對農民“多予少取放活”實行“一免三補貼”，產業結構調整效益穩中有增，勞務輸出經濟拉動明顯，農民人均純收入得到較快增長，在去年2710元基礎上人均增收190元，增幅7%。

五、保持農村穩定，構建和諧社會。

一是推進精神文明建設，通過多種形式對農民教育，豐富農民生活，大力開展科技入戶活動。目前發動“陽光工程”培訓30多人/次，從網上下載和配合鎮農技站下發各類農業科技資料200多份，通過廣播、下發資料、張貼標語等形式對村民進行宣傳教育。

二是推進新前村民主政治建設，按照發展社會主義民主政治的要求在新前村大力開展“四民主、兩公開”，即深化和規范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督;堅持完善村務公開、黨務公開。上半年完成了市、鎮兩級人大代表換屆選舉工作。

三是堅持不懈地抓好計劃生育，提高了計生工作整體水平。今年以來，本人與村兩委一班人高度重視計劃生育工作，實行分片負責制，每月要召開一次會議進行研究，每季度開展一次活動，每年進行一次獎懲;無職上崗黨員中設置計生宣傳崗，積極宣傳黨的計生政策，配合村兩委和計生專干，抓好計劃生育各項制度落實，確保四項手術100%落實，孕檢率達到90%以上，出生率達到上級要求。同時，做好計生重點戶的教育和轉化工作，促進了計劃生育工作健康、穩固發展。

四是推進村級工作的規范化建設。認真貫徹執行《安徽省“兩委”工作規則(試行)》全面落實各項制度，理順兩委關系，形成村黨組織領導下的村民自治機制，確保村級工作運轉有序。先后制定了黨支部工作制度、村兩委工作規范.、村兩委議事規則、村“一事一議”制度、村民會議制度、村委會印章使用管理和村財務管理等各項制度。

一年來，認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態，確保我村穩定。維護群眾最關心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。

六、扎實工作，切實為民辦好事、辦實事。

任職以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發展觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。堅持吃住在村主持工作，嚴格執行各項規章制度，積極為村辦事。

今年，部分村民受災，房屋倒塌，我看在眼里，急在心里，一方面按扶群眾，一方面積極向上級黨委和民政部門反映，在政策容許下，終于在民政部門的大力協助下，為2戶倒房戶各爭取倒房從建資金10000多元，為1戶殘疾人爭取危房改造資金：5000多元，解決了他們的燃眉之急。

一年來先后還為2名考上大學的學生爭取了部分資金幫助;為群眾辦理計劃生育證件、入戶口、改戶口、辦身份證、新辦理五保等20多件/次。指導養殖戶進行冬曖式大棚養殖，獲利20000多元。

成績的取得離不開村兩委成員和全體黨員的大力支持，在今后的工作中，我將進一步落實十七大會議精神，按照選派工作“六句話的要求，堅持科學發展觀，以十七大精神統領思想，加快社會主義新農村建設，加快全面建設小康社會的步伐，按照市委組織部、選派辦和古沛鎮黨委、政府的要求，戒驕戒躁，扎實工作，帶領村民發家致富，為新前村的新農村建設貢獻力量。

建設局工委書記述職報告（熱門17篇）篇三

今年，在區委、區政府的正確領導和區直各部門的大力支持下，我作為武湖街工委主要負責人，緊緊團結帶領一班人，依靠全街廣大干部群眾的共同努力，以科學發展觀為指導，以促進武湖經濟社會又好又快發展，為武湖人民謀福祉為已任，盡職盡責，化危為機，克難奮進，努力工作，取得了較好的成效。年度績效目標工作全面或超額完成計劃，實現財政收入過億元，農工人均純收入過萬元，并被授予創建全國文明街鎮先進單位稱號。現按市、區組織部門的安排部署，將一年的履職情況報告如下：

一、堅持以加強學習為重要的工作方式，不斷提高駕馭全局的能力。

學習是修身之基，成功之梯。作為黨工委書記，要當好“總指揮”，更應加強學習。為此，我始終將學習作為一種工作方式，作為提高領導藝術和水平的重要途徑。

（一）突出重點學。始終把加強政治理論學習，提高政治理論水平貫穿于思想和工作的全過程，以開展深入學習貫徹落實科學發展觀活動為契機，加深了對黨的最新理論成果的理解，使自己的思想認識得到了全面升華。結合武湖實際，提出了“以基層組織建設為抓手，以‘一主三化’為路徑，全面推進城鄉一體化”的活動主題，有序地推進了全街學習實踐科學發展觀活動的全面開展。

（二）聯系實際學。理論只有與實踐相結合，才具有生命力。為做到學以致用，我堅持在學習中思考，在實踐中總結，特別是通過開展學習實踐科學發展觀活動，對武湖當前發展的基本情況、存在的問題、面臨的內外部環境以及努力的方向進行深入的調研和思考，進一步提高駕馭工作的能力。

（三）結合考察學。為進一步解放思想、更新觀念，組織多次安排我外出考察學習。我十分珍惜每次外出學習的機會，每到一處我都力求在吃透外地經驗的精神實質上下功夫，在分析比較優勢找準結合點上下功夫，為在工作中掌握規律性、增強預見性提供了很好借鑒。去年十月，經市委組織部安排，我有幸參加了新加坡南洋理工大學《城市建設與管理》專題研討班學習，雖然只有短短20天的集中學習，但收獲很大，撰寫的論文《制度文明—新加坡城市建設與管理的法寶》，被《學習月刊》采用。

（四）引領團隊學。著力培養“學習型”干部，打造“學習型”街道。在開展深入學習貫徹落實科學發展觀的活動中，我們采取多陣地交叉學、多方式分類學、多層次指導學，學習教育活動取得了階段性的成果。通過學習討論，黨員干部看到了自身的差距，感到了肩上的壓力，找準了需要不斷改進的薄弱環節，發展意識、機遇意識、市場意識、服務意識不斷增強。

二、堅持以創新務實為關鍵的工作手段，不斷開創武湖發展的新局面。

創新是發展的.核心動力，務實是發展的關鍵措施。在實踐中，我高度重視發揮兩者的組合作用，以此贏得工作的主動權，開創發展的新局面。

（一）在創新中謀求發展。重點是創新發展的觀念。觀念領先，發展才能領先。在學習實踐科學發展觀活動中，我和一班人提出了武湖發展的具體思路是“三個跳出”：一是跳出武湖發展武湖。將武湖置身于全區、全市發展的大格局中來謀劃，充分整合周邊的天河機場、橫店編組站、陽邏深水港以及高速公路等大交通樞紐優勢，形成核心競爭力；充分發揮現有臺創園、科技園、生態園、示范園等國家及省、市級品牌優勢，放大市場效應，形成區域輻射力；充分利用泛武湖區域的資源優勢，打造產業鏈，形成龍頭帶動力。二是跳出農業發展農業。充分彰顯現代都市農業的多樣性功能，大力發展農產品加工業、生態旅游業、休閑服務業，向二三產業拓展農業價值空間，提升農業的比較效益。三是跳出農村發展農村。按照市委、市政府提出的“四個集中”（工業向園區集中、農業向規模經營集中、居住向中心村和城鎮集中、生產生活服務和社會事務向新型社區集中），加快推進武湖“二鎮四村”建設，營造現代新產業、都市新農村、農村新社區、社會新農民。具體策略是“三個融入”：一是主功融入漢口北商貿物流樞紐區。按照整體規劃布局，加快建設武湖項目區專業市場，發展大商貿、大物流，促進產業升級，帶動相關產業配套發展。二是主動融入臺灣農民創業園。立足核心區，大力發展農產品加工和食品加工，集中培育一批龍頭企業、名牌產業，形成百億元產業園，爭創國家級農業產業化示范園，打造中國“農谷”。三是主動融入中心城區輻射園。搶抓天興洲大橋通車、漢施收費站撤銷、江北快速啟動建設的歷史機遇，無縫對接青山、江岸等中心城區，承接生產生活要素輻射和產業轉移，積極培育和發展面向城市的高端服務業、房地產業、創意產業，提升城鎮品位，完善城鎮功能，著力構建濱江生態新城。

（二）在開放中支撐發展。項目是發展的前提。始終堅持按“兩型社會”要求和集約、集群的原則，圍繞市場群和臺創園集中引進了一批大項目，加快推進了一批重點項目，以此帶動產業結構調整，轉變經濟發展方式，不斷把一產業做精、二產業做強、三產業做大，促進科學發展上水平。商貿物流業方面，中國家俱cbd一期于9月29日盛大開業，家俱工業園暨原輔材料基地奠基，成都、東莞、中山等家具企業整批入駐。珩生五洲建材城首期30萬平方米順利開盤，中國長江金屬交易中心首期主體工程已封底。新型工業化方面，以武湖工業園為平臺，大力培植規模企業，支持恒泰和武湖電線電纜、弘毅建材裝飾、華夏鋼構、天和構件等引進企業加強橫向聯合，加快技術改造、節能減排、上檔升級，做大做強，其中弘毅公司已啟動股改上市工作。以南極峰、興新等為代表的服裝制造業企業積極應對市場風險，不斷提高自主創新能力，開發新產品，開拓新市場，迎得了新的商機。全街規模以上企業完成產值25億元，同比增長27%。農業產業化方面，依托漢口精武、明天飼料、華發羽絨、南極峰等打造鴨產業鏈，鴨產業年產值超10億元。精武公司積極向武漢“1+8”城市圈拓展，已在咸寧等地建起5個農產品加工園。全省唯一一家專業羽絨加工企業華發羽絨制品公司二期工程于5月正式投產，銷售收入突破億元；依托開隆高新、九洲乳業、惠爾康等公司打造乳業產業鏈，開隆高新與日方合作項目——武漢九州乳業有限公司已于09年7月動工興建，設計生產高端花色奶和液態奶，日產量可達48噸。總投資3.5億元的武漢惠爾康食品有限公司今年已完成投資2.1億元，4條生產線已滿負荷生產；依托武漢新辰公司打造蔬菜產業鏈，主要從事蘆筍系列產品開發及各類蔬菜保鮮、速凍加工的武漢新辰食品公司不斷加大產品研發力度，提升加工能力，目前，已具備年加工10000噸蔬菜的能力，以新辰為龍頭的凈菜配送進城工程走在全市前列，研發的蘆筍系列產品出口美國、日本、加拿大、歐盟等國家和地區。北京中旺兩條生產線正式投產，武漢興正新獲批省級龍頭企業，興正大米被評為湖北名牌。武湖農產品加工園列入全省十個“四個一批”農產品加工園區，并被授予“湖北省農業產業化示范園”。市花卉中心、市農科院、省農展中心等示范作用進一步彰顯，以農耕年華為代表的現代都市旅游農業成為新的亮點，全年共接待游客60萬人次，實現旅游綜合收入9000余萬元。

建設局工委書記述職報告（熱門17篇）篇四

今年以來，在縣委的正確領導下，我緊緊抓住開展**活動契機，努力開創黨建工作新局面。現匯報如下：

一、對照目標，扎實推進基層黨建工作。

一是強化責任落實，有序壓茬推進。一是落實黨建工作書記責任制。明確各級黨組織書記是抓本轄區黨建工作的第一責任人，層層簽訂責任狀。二是完善黨建工作例會制度。每季度召開一次黨建工作負責人例會，討論解決黨建工作方面的重大問題并布置落實下一階段工作。三是建立黨建指導員制度。向各支部下派一名黨建指導員，指導各支部健全和規范黨組織生活，初步形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。

二是強化隊伍建設，筑牢戰斗堡壘。一是做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理。培訓入黨積極分子31名，確定黨員發展對象9名，新發展黨員7名。二是加強軟弱渙散黨組織整頓，由黨委副書記牽頭,在走訪了解基礎上，對王碼村原黨總支書記進行撤換，新配備兩名年輕同志充實到該村干部隊伍中。三是培養“雙強雙帶”型村干部。今年新物色3名在外創業有影響力的同志作為后備干部人選。

三是創新工作載體，為推動黨建提供有力抓手。一是開展“專題調研”活動，每個月的第一周明確為“黨建工作周”，班子成員根據分工擬定調研項目，帶隊下村調研。二是開展民主評議黨員、評議黨支部等系列活動，發揮好黨組織和黨員的先鋒模范作用。

四是下訪摸清民情，增強基層黨組織凝聚力和公信力。通過班子領導分片到村、黨員干部聯系貧困戶等形式，深入走訪基層群眾，了解急需解決的社會事業項目和貧困戶的實際困難，在項目、資金、技術等方面拿出幫扶措施，切實解決關系群眾切身利益的民生問題和脫貧致富問題。一年來投入幫扶資金60余萬元，完成建設7.4公里水泥路、5座農橋、3座電灌站、19.2公里電力線路改造;為168戶貧困戶實施幫扶項目4個，進一步樹立了基層黨組織在群眾中的威信。

二、對照上級要求，認真查擺存在問題并分析原因。

一是抓基層黨建工作的責任落實不到位。部分基層黨組織書記“在黨意識”不強，對黨建工作重視不夠、辦法不多，把抓黨建與抓發展割裂開來，存在重民生、保穩定，輕黨建的現象。

二是基層黨組織服務發展能力弱，黨員參與意識淡薄。部分基層黨組織服務發展、服務群眾、服務黨員的方式方法不能適應新的形勢需要，主動服務意識不強。一些基層黨組織書記年齡偏大、素質偏低，還有近30%的黨員長期不與組織聯系、長期不參加組織活動。

三是非公企業及社會組織黨組織建設軟弱。非公企業、農民專業合作社等領域黨的組織還存在覆蓋盲區，只有4家非公企業成立聯合黨支部，單獨成立黨組織的企業還是空白，非公企業、社會組織黨組織活動不正常。

分析原因，一是思想認識不到位。自己存在重經濟、輕黨建的傾向，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗兩責”落實不到位。片面認為黨建工作就是研究表彰獎勵、黨員發展、經費開支等問題，把主要精力更多地放到抓經濟、抓民生、抓穩定上，對基層黨建工作存在說得多做得少、掛帥多出征少現象。二是黨建工作責任制執行不力。雖然層層簽訂了責任狀，但是對黨建工作責任制執行不力，在抓督促檢查上和考核力度上缺乏力度，沒有帶領班子研究制定科學的績效考核評價機制。三是黨建工作保障不力。對黨建工作開展活動加大投入不以為然，對基層組織陣地建設和活動經費方面投入不足、保障不力。

三、解決方法和下一步工作舉措。

一是強化管理，進一步明確責任主體。建立健全基層黨建工作績效考核評價機制，結合**年黨建工作年度目標，明確評價項目、標準、分值等內容，每季度要求各基層黨組織書記做工作匯報并相互打分，年底開展述職評議活動并由考核組打分，最終得分結合季度分值取平均分，分數將作為考核兌現干部工資獎金的重要依據。進一步明確各基層黨組織書記為本單位黨建工作“第一責任人”，領導班子成員和黨建指導員按“一崗雙責”的要求，積極做好分管聯系單位的黨建工作，與所分工支部同獎同懲。

二是立足本職，豐富黨建工作內容。建立黨員活動日，確定每月的最后一個星期五為黨員活動日，主動開展學習教育活動。按照黨員所在崗位劃分“黨員責任區”，明確職責，充分發揮黨員的先鋒模范作用。進一步完善掛鉤聯系制度，重點掛鉤服務困難戶，明確班子主要領導掛鉤3戶、其他班子成員掛鉤2戶、其他黨員干部聯系1戶，開展經常性聯系，在生產生活上提供幫扶。針對我區企業數量少、規模小的特點，建立企業聯合支部，組織企業黨員開展“共產黨員示范崗”“為發展獻一策”等活動，不斷拓展黨建覆蓋面、擴大影響力。

四是選派人員，加強黨務干部隊伍建設。一是實行黨務干部隊伍專業化。從二線干部、定村干部、大學生村官中選出一批政治覺悟和文化水平高的人員作為基層黨組織的黨建工作指導員。二是建立黨務干部學習培訓制度。年初列出學習計劃和學習內容，不定期抽查學習筆記;每月的第一個星期一，安排班子成員結合實際自選課題為黨務工作者授課;每半年組織黨務干部外出參觀考察一次，拓寬視野，使黨務干部成為“專黨務、懂業務”的復合型人才。

一年來，我始終保持政治上的清醒和堅定，自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決維護黨的權威。嚴格貫徹執行民主集中制，堅決落實“四個服從”，嚴格執行《區黨委會議事規則》，“三重一大”事項一律提交區黨委會研究討論，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格黨內組織生活，定期與班子成員交心談心，主動約談部門和村居一把手，積極參加黨內組織生活，精心組織開好專題民主生活會，并帶頭查擺問題、深刻剖析自我、落實整改措施，深入開展批評和自我批評。針對個人整改清單列出的15個方面問題，按整改計劃扎實有序推進，其中9個方面問題已按計劃建立了相關工作制度，其余問題的整改已取得階段性成效。

建設局工委書記述職報告（熱門17篇）篇五

1、不斷強化工作保障，加強非公企業黨建工作的工作指導。一是研究制定了《戶縣非公有制經濟組織黨建工作委員會201x年工作要點》。根據市委組織部及市非公黨工委要求，結合戶縣實際，細化出13項工作要點。二是根據工作要點制定《縣非公黨建聯席會議成員單位非公黨建目標任務》，明確13家聯席會成員單位目標任務，確保工作扎實有效。

2、創新黨建活動載體，不斷提升非公有制經濟組織黨建工作影響力。

一是廣泛開展非公有制企業黨建工作鞏固提升年活動。印發《關于開展非公有制企業黨建工作鞏固提升年的通知》，按照“邊組建邊規范、邊規范邊提高”的思路，針對新注冊710戶非公企業，分類下發黨組織建設任務，努力實現“兩個覆蓋”；提升非公企業黨組織規范化建設力度，配合市非公黨建工委對我縣11戶非公企業開展“六送”活動。二是扎實開展“評星晉級、爭創雙強”活動。精心制定活動實施方案，明確階段，確定六類18項指標。共有110戶非公企業黨組織參與活動，申報二星級以上78戶，達到54.9%，未申報活動32戶，控制在22.5%。三是積極組織參與培訓，強化培訓管理。出臺我縣《關于進一步加強非公有制企業黨員教育培訓工作實施意見》，對各基層黨組織培訓工作進行要求和細化。組織非公黨建工作者、企業出資人、企業黨組織書記參加省市縣培訓45人次。四是暢通宣傳渠道。聯系沿街及園區led顯示屏及大幅廣告牌，現已有3塊投入使用。開通非公黨建微信平臺，適時宣傳非公黨建工作動態。

3、創新黨建制度，不斷健全非公有制經濟組織黨建工作長效機制。

組織設置，硬件建設，資料管理，活動開展等分解細化規范化建設目標任務，現已達到黨建規范化建設非公企業253戶。二是做好全縣非公黨建管理系統建設工作。以組織建設年活動臺賬為基礎，對企業、黨組織、黨員、黨建指導員、入黨積極分子和群團組織等黨建信息進行采集核對錄入。三是做好非公企業黨組織黨建工作經費稅前列支工作。聯合國稅局、地稅局下發《關于規范非公企業黨組織黨建工作經費稅前列支有關問題的通知》，明確稅前列支的工作要求及操作流程，確保非公企業黨組織活動有經費、服務有條件。四是規范黨建指導員工作。向224個非公企業黨組織發放規范化管理手冊，向571名黨建指導員發放黨建指導員服務紀實手冊。組織市級4個部門及部機關黨建指導員下企對接工作。

二、村官工作。

1、完成每月村官考勤、補貼發放、社保繳費等工作，共計400人次左右。

2、辦理社保轉移、出具考核證明、報考資格證明等。

3、對當選村兩委副職以上職務及期滿大學生村官進行談話，共計52人。

4、組織大學生村官參加公務員考前培訓班及中組部、農業部舉辦的培訓班，共培訓130余人次。

5、做好全國大學生村官信息系統前期數據采集準備工作。

建設局工委書記述職報告（熱門17篇）篇六

今年以來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我按照“抓黨建，促發展”的工作思路，扎實履行黨建工作第一責任人的職責，親自抓部署、抓落實、創新提高，取得了一定成效，促進了園區和諧穩定發展。現述職如下：

一、知責思為，強力推進基層黨建。

一是抓機制，帶好隊伍。結合園區工作實際，修改完善了“三會一課”、政治學習、聯系服務對象、民主生活會和民主評議等制度。加強中心組學習，提高班子能力水平，先后組織集中學習36次，邀請專家講黨史1次，舉辦工作論壇3次，開展專題演講1次，召開組織生活會3次。扎實開展黨的**活動，排查梳理問題16個，落實整改措施17條，黨員干部作風明顯轉變，效能得到提高。

二是抓基礎，優化服務。通過采取1名班子成員、1個工作組、1套整改方案的“三個一”掛點包村，以及調整不稱職干部等措施，促進萬元、紅星2個軟弱渙散黨組織轉化提升。加強基層服務型黨組織建設，開展“走基層、訪民情、解民憂”活動，打通聯系服務群眾“最后一公里”難題，積極高效地解決了桂生村電站渠壩倒塌問題，順利完成薛行村120戶群眾搬遷安置工作。

三是抓亮點，加大投入。加大基層黨建工作投入力度，打造了桂生、萬元、紅星3個新的黨建工作示范點。雙河村、嵇陸村、殷莊村的農家書屋建設標準達到“五星級”。雙河村的“婦女兒童之家”建設，得到了市縣領導的肯定。薛行化工園區非公企業黨建工作實現了“全覆蓋”。

二、全面查找問題，深刻剖析原因。

一是黨建工作認識上有偏差。認為上級考核的重頭戲是經濟指標，群眾關心的是社會事業，黨建工作不是緊要的事情，對黨委班子的政績影響不大，導致抓黨建的精力和投入不足。

二是部分基層黨組織核心作用不突出。部分村(居)黨組織凝聚力不強，示范帶頭作用發揮不明顯，有的基層干部好事不會做、大事做不了、小事懶得做，群眾認可度不高。

三是黨員隊伍建設還有待加強。干部隊伍思想素質和工作作風與新時期群眾要求還存在差距，黨員干部從“管理者”向“服務者”的角色轉變不夠明顯，培訓形式較為單一，農村黨員干部帶頭致富、帶領群眾致富能力有待進一步提升。

四是少數村黨組織書記在發展黨員上態度消極。一方面擔心被“竄位”。害怕“自己搭了梯子，反被搶去位子”，不愿發展黨員，即使發展黨員，也是從親戚或表現平庸人員中發展，排擠“雙強”型入黨積極分子。另一方面片面理解入黨自愿的原則，實行“姜太公釣魚，愿者上鉤”的工作方法，整年“守株待兔”，坐等群眾自己交入黨申請書，不主動找年青同志談心，宣傳黨的路線、方針、政策，吸引青年向黨組織靠攏。

產生問題的原因主要體現在四個方面：一是政績觀仍有偏差。本人在工作中存在偏重經濟發展、城鎮建設的思維慣性現象，認為黨建工作較多是務虛的內容，相對來說投入到黨建工作的時間和精力還不夠。二是“一竿子插到底”的精神不夠。抓基層黨建工作有時以“啟動工作”代替“取得成效”，沒能將督促推進形成常態化，沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入，缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。三是對基層黨組織建設的投入不足。由于自己對基層黨建重要性認識不足，實際工作中，把有限的資金更多地用在了發展經濟、城市建設和民生保障上，對黨建工作的投入較少。四是抓黨建考評運用還不到位。雖然建立了一套績效考核機制，但是沒有真正去考核兌現，在考核評價、激勵約束、督查問責方面做的不到位，存在“老好人”思想。

三、明確方向，整改提高。

針對存在的問題，我將與班子成員一道，團結和帶領全區各級黨組織，認真學習貫徹中央和省委要求，以建設服務型基層黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，下大氣力研究解決各種重點難點問題。

一是牢固樹立黨建主業意識。認真落實農村“一定三有”等制度，嚴格執行村級組織運轉經費保障，確保每個村級組織有適當的運轉經費。加強村級后備干部隊伍建設，力爭每個村有2名以上后備干部，并通過結對子、壓擔子等方式做好跟蹤培養。加大小微企業黨組織組建工作，擴大組織覆蓋面。加強對大學生村官的培養和使用，發揮村官的潛力。轉化提升軟弱渙散基層黨組織工作，鞏固教育實踐活動成果。嚴格黨員發展程序，優化黨員隊伍結構，提高發展質量。

二是強化黨組織在社會治理中的核心作用。開展服務型黨組織建設，把基層黨建工作放在發展大局中來，一并謀劃，一并推動。積極發揮各級黨組織在改革創新中的引領和保障作用，繼續深化“民情服務2+3工程”和網格化管理，特別是在基層治理創新中的統籌引領作用。拓展村部服務功能，有條件的村部開辦“民事村辦”代辦點，將服務群眾“最后一公里”變為“零距離”。

三是圍繞“三個好”抓好農村基層黨建。選好帶頭人，建好隊伍。及時調整不勝任現職的黨組織書記，開展為民服務系列主題活動，提高隊伍整體素質。建好制度，規范運作。建立“勤廉”測評等制度，細化評議標準，慎重開展不合格黨員處置工作。定好方向，助推發展。積極探索“黨支部建在產業鏈上”的新路子，形成“支部抓協會、協會帶農戶、推動農業產業化和農民增收”的黨建工作新局面。

在抓好基層黨建工作的同時，我始終嚴守黨的政治紀律、嚴格執行民主集中制、嚴格黨內組織生活、認真落實個人整改清單。我自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決執行縣委的重要會議精神、重大決策部署和重點工作安排，自覺把園區發展放到全縣大局中謀劃和推進，確保政令暢通。嚴格貫徹執行民主集中制，帶頭發揚黨內民主，堅持集體領導決策，今年以來共召開黨委會28次，對涉及“三重一大”事項和民生事項，都嚴格按照程序決策實施。嚴格黨內組織生活，認真撰寫對照檢查材料，查找問題不美白不祛斑，并認真組織召開專題民主生活會，帶頭開展自我批評，虛心接受班子成員的批評意見，達到紅臉出汗、治病排毒的效果。帶頭參加所在支部組織生活會，進一步推進面上工作開展。針對個人整改清單列出的15個方面整改內容，分別制定了具體整改措施，逐一推進整改落實，目前已基本整改到位。

建設局工委書記述職報告（熱門17篇）篇七

1、認真落實黨建“第一責任人”職責。堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真履行黨建第一責任人職責，積極落實“一崗雙責”。多次召開黨建工作專題研究會議，制定工作方案，明確工作重點，將黨建工作與城鄉建設工作，同安排同部署、同檢查同督辦、同考核同落實。“三重一大”制度得到有效落實，民主集中制得到全面履行，領導班子的凝聚力向心力顯著增強。

2、“兩學一做”學習教育深入推進。繼續深入推進“兩學一做”學習教育，制定了《黨組中心組理論學習規劃》，建立學習教育常態長效機制。組織中心組學習9次，支部集中學習80余次，制定黨員個人自學計劃1000余份。繼續集中深入學習十九大精神，輪訓科級干部50人次，收到研討材料45份。先后組織專題學習了中央和省、市重要會議精神和《習近平談治國理政》(第二卷)等輔導材料，重點學習習近平總書記考察東北重要講話精神。開展學習曹輝發、黃群、宋月才、姜開斌、王繼才等先進事跡活動，組織觀看道德楷模系列微電影《心路》和《守諾如山》。開展“黨內法規條例”學習宣傳月活動，組織了黨內《法規條例》知識測試、優秀征文活動。通過組織憲法宣誓、參觀愛國主義教育基地——日軍侵華罪證陳列館、“龍江先鋒”微信公眾號黨章知識答題和觀看警示教育片《高墻里的生意經》《一封家書》等活動，激發了黨員干部愛國情懷和干事創業的熱情。

3、意識形態工作得到加強。在《xx日報》《三江晚報》、市政府網站、市機關工委網站等新聞媒體積極宣傳市政道路建設、供熱燃氣、建筑市場監管及黨的建設等方面的成果，發表各類稿件20余篇。加強對網絡輿情的監控，對群眾在微信群、qq群、xx貼吧等平臺發表的言論進行正面引導，反對和抵制各種錯誤觀點。加強對黨員馬克思主義宗教觀和無神論教育，堅定政治立場，不參與網絡違法行為，堅決反對民族分裂主義、暴力恐怖活動及宗教極端勢力。經排查，我局不存在宗教信仰黨員。嚴格執行帶薪休假制度、談心談話制度，組織開展了干部職工書法美術攝影展等文藝活動和健康體檢活動，將對干部職工的關心關懷落到實處。

4、干部隊伍建設不斷強化。嚴格按照程序選拔任用干部，2020年民主推薦市管干部1人，未提拔科級干部，無超職數配備科級干部情況。發展李鑫、王靜靜等中共預備黨員5名，黨員隊伍進一步壯大。對我局十八大以來發展黨員情況進行全面回顧和深入排查，未發現違規操作現象。通過集中排查回頭看，完成副科級以上干部相關信息采集59人，未發現失聯黨員。組織13名處級干部參加網絡培訓工作。

5、基層黨組織建設逐步完善。突出和堅持黨組黨務公開、“三會一課”、雙重組織生活、民主生活會、組織生活會等制度，組織召開2020年度縣處級領導班子民主生活會、基層黨組織書記抓黨建工作述職活動。全局9個黨支部全部完成專題組織生活會和民主評議黨員工作。深入開展“支部爭星、黨員積分”活動，局機關第一支部被市直機關工委授予“五星支部”榮譽稱號。建立了黨建工作“四單五制”記實運行管理模式。各支部上報《黨建責任履職記實單》30份，《黨建工作督查問題反饋單》20份，《黨建工作落實情況季度報告單》12份。年初，對供熱辦等5家局屬事業單位開展了年度考核工作，評定優秀檔次單位1個，良好檔次單位2個。7月和12月，對局屬各單位黨建工作開展了監督檢查。

6、啟動解放思想推動高質量發展大討論活動。為深入學習貫徹落實習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江的重要指示精神，根據市委有關要求，積極研究部署，組織召開了城鄉建設局解放思想推動高質量發展大討論動員部署大會，制定了實施方案。局屬各單位先后召開了動員部署大會，形成了一級帶一級的氛圍，為接下來大討論的開展打開了局面，奠定了良好的基礎。

7、機關作風整頓優化營商環境工作深入開展。召開了深化機關作風整頓優化營商環境啟動大會，制定了方案，成立了領導小組，設立了公開舉報電話。在《xx日報》面向社會作出公開承諾，接受社會監督。在機關、基層單位和相關企業廣泛開展了意見建議征求活動，制定了問題清單，進行了立行立改。編制《應知應會基本業務知識和崗位技能學習讀本》和題庫，組織學習《強本領優環境學習讀本》，參加省、市作風整頓辦組織的知識測試3次，單位內部測試2次。開展了“一把手走流程”工作和部門聯企工作。扎實開展“四零”承諾服務創建工作，深入推進流程再造和“一網、一門、一次”改革，為辦事群眾提供方便快捷的審批服務。通過作風整頓工作，各部門工作作風得到較大改善。

建設局工委書記述職報告（熱門17篇）篇八

我于七月擔任中共經貿委口分工委副書記，分管人事、精神文明建設等工作，在市直工委和經貿委黨組的領導下，努力做好本職工作，現將一年多來的工作總結如下：

1．抓好精神文明建設，層層建立文明辦，在―20創建評比中，口屬單位共創市文明單位標兵8個，市級文明單位15個，市直文明單位15個，取得較好成績。

2．搞好市工程系列職稱評定工作。年共評審工程師以下（含工程師）職稱150余名。

3．參與市委組織的.農村“三個代表”重要思想教育工作，能深入基層調查研究，解決熱點、難點問題，發揮了督察組的職能。

4．抓好“堡壘工程”建設，揚天汽車公司黨支部被授與市“堡壘工程”先進單位。

5．積極組織參與市直工委和文明辦舉辦的慶祝建黨80周年活動，經貿委口獲歌詠大賽第一名，我身邊的共產黨員演講比賽第一名，黨的知識競賽第三名的好成績。

6．按照市統一部署，積極發動組織全口認真學習重要講話。

7．認真組織學習汪國才同志5月11日在市直機關大會上的講話，就加強機關作風建設出臺了七條意見，取得較好效果。

我在工作中能認真學習學習黨的各項方針、政策，并努力學習有關法律、法規和中國加入wto后的應對措施等。

在工作中能任勞任恕，盡自己的最大努力做好本職工作，作風踏實，從不搞吹吹拍拍、拉拉扯扯，能團結同志，不請吃不收禮、無直系親屬經商。

主要缺點是開拓能力不強，工作中有畏難情緒，易犯急躁毛病。

建設局工委書記述職報告（熱門17篇）篇九

尊敬的各位領導、各位同事、各企事業單位代表：

首先，非常感謝大家的信任，給了我陳述的機會。根據考評組和區委的安排，在這里我把自己的基本情況向大家作個簡要匯報。

我叫**，現年34歲，出生于**x縣，19**月12月加入中國共產黨。19**年7月參加工作，在成都市**x中學任教。19**年10月借調到**x區教育局。19**年11月，調到**x區委辦公室，先后擔任科員、副科長、科長。xx年5月，任區委政研室副主任兼區體改委副主任。xx年10月因機構改革，區委政研室合并到區委辦，任區委辦副主任，xx年7月兼任區委政研室主任。20xx年1月至今，任**街道黨工委書記。

擔任區委辦副主任兼區委政研室主任期間，主要以“服務”二字為中心開展工作。

供區委決策參考。

二是牽頭負責文秘、信息工作，組織起草區委黨代會報告、全委會報告、向市委的工作匯報材料、城鄉一體化工作實施意見等重大文稿和重要文件，同時認真組織撰寫上報各類重要信息，編發《成華信息快報》，其中基層組織建設等經驗信息被中央、省、市領導批示21條次。

三是牽頭做好接待工作，比較順利地完成了各項接待任務。四是積極做好上下左右協調工作及領導臨時交辦事項，堅持用細心實在的具體工作爭取領導和同志們對自己工作的理解與支持。在此工作期間，區委政研工作和信息工作連續兩年受到省、市表彰，我個人也被評為全市政研工作、信息工作先進個人和成華區優秀領導干部。

20xx年1月，擔任街道黨工委書記以來，主要以“發展”二字為中心開展工作。

一是帶領班子成員切實加強學習，培養終身學習的良好習慣，注重調查研究，深刻認識和清醒分析龍潭的發展現狀和前景未來，并實施“借腦”工程，廣泛聽取各方對龍潭發展的意見和建議，在此基礎上，黨工委提出了建設“工業龍潭、物流龍潭、休閑居家龍潭”的發展定位和“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的發展目標，并制定了“全面推進、重點突破”的戰略打法，確立了“解放思想、真抓實干、團結進取、勇爭一流”的龍潭精神。

二是帶領班子成員扎實推進重點工作。一方面積極爭取上級領導和部門支持，另一方面發動廣大干部群眾，抓住事關龍潭發展大局的重大項目、重點工作不放松，在各方面的大力支持下，龍潭地區以道路為主的基礎設施建設、舊場鎮改造、同樂新社區、桂林新居建設、工業集中發展區和北郊風景區建設順利推進，龍潭的面貌正得到較快改變。

三是倡導并組織實施“民心、民智、民富”工程。通過組織學習討論，黨工委成員一致認識到：加快**發展，凝聚人心是關鍵，聰慧群眾是基礎，富裕百姓是目標。在此基礎上，我們組織力量對老百姓最關心的事情進行疏理，街道、社區、居民小組三級每年分別為老百姓辦5-8件實事;并莊重，絕不讓龍潭有一個學生因貧困失學，保證敬老院每個老人每天一斤牛奶、一個雞蛋、一個水果，兩年來，共募集23萬余元支持龍潭貧困學生上學，每月補助敬老院生活補貼2萬元。同時，在工作中我們堅持把老百姓就業作為增收富民和維護社會穩定的重點內容，探索新路子，把政府主導與市場運作相結合，組建了以“培訓、就業、維權”三位一體的圖強勞務公司，向轄區老百姓，保證有就業愿望的勞動力95%以上都能得到較好的免費培訓，參加培訓的90%以上都能實現較穩定就業，通過實踐，圖強模式得到了群眾的認可和上級的肯定。

四是堅持抓班子，帶隊伍。一方面以作風建設為突破口，以“向我看齊”為標準，要求班子成員率先垂范，帶頭樹立好作風，同時進一步建立健全各項規章制度，完善工作機制，做到日常管理制度化、規范化、民主化;另一方面以“雙培雙帶”(即培養入黨積極分子和基層后備干部，鼓勵社區干部帶頭致富和帶民致富)為抓手，以示范化黨支部建設為重點，注重抓好干部隊伍和基層組織建設，為加快發展提供堅強保障。

五是堅持廉潔從政，挺直腰桿做人。到龍潭工作后，我和所有班子成員向廣大干部群眾公開：絕不介紹一個工程，絕不與下屬及企業人士打麻將、斗地主，帶頭執行黨風廉政建設各項規定。事實證明，我們班子成員自身從嚴要求贏得了干部群眾的尊重和信任，增強了說硬話、碰硬事的底氣。到龍潭工作近兩年來，街道黨工委被省委表彰為先進基層黨組織，我個人被評為成都市優秀鄉鎮、街道黨工委書記，被區委評為優秀領導干部和突出貢獻人才，其實這些成績和榮譽是大家的，我個人工作中還有很多不足，甚至是缺點和錯誤，需要我時刻警醒和改進。

一是要牢記黨恩，不忘友情。我從廣元山區一個貧苦農民家庭出來，能夠讀完大學，順利地參加工作，并成長到今天，是黨栽培、組織信任、領導關心、同事支持、朋友幫助的結果，離開您們，我將一事無成。牢記黨恩，不忘友情，知恩圖報，忘我工作，是我今生不變的信條。

二是要堅持原則，厚道做人。這些年來，不論崗位輕重，職位高低，我在工作中都深深感悟到：不管是為人處事，還是推進工作，不堅持原則絕對不行，堅持原則難免當時會有人不理解，甚至得罪人，但只要自己心地無私，做人厚道，多換位思考，坦誠待人，時間長了都會被人理解和支持的，為自己、為他人，也為工作爭取一個較好的外部環境。

三是要順應民心，踏實做事。到龍潭工作以后，這點感受尤為明顯。我們處于最基層，廣大群眾是我們的工作主體和服務對象，只有從他們切身利益出發，從他們關心的點滴小事做起，真心誠意幫助解決困難，腳踏實地做好每件工作，以量的積累促成質的裂變，以平常工作贏得群眾的認可和支持。位再高，順應民心是基礎，權再重，踏實做事是關鍵。如此下去，各項工作才會有堅實的群眾基礎，才會形成干部群眾齊心協力，加快發展的強大動力。

四是要積極上進，心態平和。一方面要倍加珍惜自己的工作、家庭、事業，充滿激情，不斷上進，在不懈追求中去體現人生價值，享受工作和生活的樂趣;另一方面也要心態平和，知足常樂，正確對待功名利祿這些身外之物，做到追求不貪戀，失去不強求，保持平常心態，坦坦蕩蕩對待所有人，認認真真做好手中事，踏踏實實過好每一天。

謝謝大家!

建設局工委書記述職報告（熱門17篇）篇十

20xx年，本人擔任中共**縣委縣委副書記職務，主管全縣農村和經濟、政法、武裝工作;主要聯系鄉鎮是吳圩鎮;主要聯系今年下半年開工建設項目的有百年樂工業園二期、廣西中醫學院教工生活區、**鎮食用油加工廠工程和縣機關工作人員住宅小區建設用地征地等工作。一年來，在上級黨委、政府和縣委的領導下，本人堅持以黨的十六大精神和十六屆三中、四中全會精神和三個代表重要思想為指導，全面貫徹執行黨的路線方針政策，緊緊圍繞上級黨委和縣委的決策部署，認真履行職責，嚴于律己，扎實工作，銳意進取，較好地完成各項任務，為促進全縣國民經濟和社會各項事業持續穩定發展作了力所能及的工作。縣委副書記述職述廉述德報告縣委副書記述職述廉述德報告。現將本人一年來履行業務工作崗位職責、黨風廉政建設崗位職責和遵守廉潔自律規定情況簡要匯報如下。

一、履行業務工作崗位職責情況。

一年來，本人堅持貫徹執行上級黨委和縣委的決策決議，切實做好分管和聯系的各項工作。一是農村和經濟工作。堅持經濟建設為中心，把發展作為第一要務，在指導全縣經濟工作上，認真貫徹落實年初出臺的中央1號文件，加快農業結構調整步伐，增加農民收入。緊緊圍繞自治區黨委、政府提出的今年經濟工作三突破目標和我縣20xx年gdp突破60億元、財政收入突破6億元的奮斗目標。努力克服禽流感、嚴重干旱、電力能源不足和原材料價格上漲等不利因素的影響，排除干擾，頑強拼搏，認真抓好落實工作。

農村工作方面。要農業增效，農民增收，必須把農戶與龍頭企業緊密聯系起來，加大力度扶持特色優勢農產品產業，引進、培育和發展一批龍頭企業。今年來，圍繞農業增效，依托龍頭企業帶動，大力推進農業產業化經營，利用溫氏集團擴大生產規模的有利時機，通過財政貼息貸款，支持溫氏養雞戶，發展溫氏雞的定單養殖。加強指導組織農村勞務輸出，農民收入有所增加。大力推進農產品標準化生產，建立農產品質量安全檢測網絡。在部分鄉鎮建設了無公害蔬菜種植、桑蠶種養、羅非魚養殖等農產品生產基地，農業產業化進程加快。全力推進農村基礎設施三大會戰建設、生態村建設等，農村生產、生活條件得到了進一步改善。穩步推進農村稅費改革，農民負擔明顯減輕，今年九月底數據統計，全縣農民人均現金收入2038元，增長8。52%，完成年度目標2787元的73。13%。農村三大會戰完成投資3458。27萬元，占計劃71。7%，其中主要有28條村屯級道路、2座水庫除險加固工程全部完成。全縣已完成農業稅收入1902。5萬元，占總任務的91%;儲備糧入庫工作進展順利，完成儲備糧入庫2。02萬噸，占總任務的100。3%，是全市完成任務最好的縣。

經濟工作方面。按照縣委、縣政府提出的依托大**、勾畫大**、建設新**、實現新跨越的總體要求和加快建設一城兩岸三區四線步伐的工作重點，突出抓好高、新、整、帶、引五項工作，抓好經濟建設。以一城建設發展教育產業和以兩岸建設帶動飲食業、房地產業和旅游業、休閑娛樂業發展，大力發展第三產業。全面實施振興工業計劃，調整完善工業發展布局，建設工業基地，積極推進新型工業化進程。以三個開發區為中心，大力實施園區搭平臺、民營扛大旗的思路，把園區經濟做大、做強。大力發展四條公路沿線經濟，合理安排產業布局，培育特色經濟，做大做強鄉鎮產業，做大做強農村的園區經濟，發揮輻射帶動作用，帶動城鎮化和農村經濟發展。加大對外開放力度，創新招商引資體制，健全招商引資激勵機制，多渠道、多形式組織招商引資活動。營造新環境，采取新措施，推出新項目，建立新體制。今年以來，全縣經濟發展保持快速健康協調發展。1—11月，全縣gdp完成52。5億元，同比增長18%;全縣財政收入5。36億元，同比增長31。92%，完成年度計劃的89。37%。全縣規模以上工業企業累計完成產值27。27億元，同比增長25。21%。，全縣累計完成社會固定資產投資22。81億元，同比增長46。38%。全社會消費總額10。2億元，增13。37%;招商引資工作邁上新臺階，111月，全縣新簽約內資項目共186個，合同引進資金341797。9萬元，同比增長232。0%;實際利用外資1352。42萬美金，增長83。35%;實際利用內資11。19億元，增長117。3%。有了經濟的發展，全縣人民生活水平不斷得到提高。

二是政法和武裝工作。切實把穩定放在壓倒一切的位置抓緊抓好。加強政法隊伍建設，強化執法監督，樹立公正、文明執法意識。全面落實社會治安綜合治理的各項措施，積極開展嚴打整治活動，確保全縣社會穩定，為全縣經濟發展保好駕、護好航。組織政法部門做好敏感期安全保衛工作，確保黨的十六大四中全會召開和2會一節期間的安全和穩定。加強社會治安綜合治理，全縣鄉鎮、開發區綜治機構健全，綜治人員、聯防人員作用充分發揮，普法宣傳教育工作進一步深入開展，群眾法制觀念普遍提高，鐵路護路、流動人口管理等基礎性管理工作進一步規范。全力抓好全縣安全生產工作，使特大、惡性安全生產事故得到有效控制。

重視和支持武裝工作，關心地方駐軍部隊，抓好民兵預備役、國防工作和軍（警）民共建工作，軍民魚水情親如一家。積極指導冬季征兵工作，我縣采取了一系列措施，為部隊不斷輸送一批批優秀人才，并確保了邕寧連續22年無責任退兵事故。

三是聯系鄉鎮和開工項目工作。積極督促檢查縣委、縣政府重大決策和重要工作部署在**鎮的落實情況，比如黨的建設、三大會戰、農民增收、計劃生育、城鎮化建設、社會治安綜合治理等工作;深入吳圩鎮聯系點永紅村指導五村、兩規范工作的開展。目前，吳圩鎮經濟社會發展良好。積極為今年下半年開工建設項目協調解決、幫助項目業主研究解決建設中遇到的困難和問題。目前，百年樂工業園二期和廣西中醫學院教工生活區工程正在辦理報建手續;吳圩鎮食用油加工廠工程進行平整土地建設廠房;縣機關工作人員住宅小區建設用地征地進入最后階段。

二、遵守廉潔自律規定的情況。

一年來，牢固樹立權力觀、地位觀、利益觀和全心全意為人民服務的宗旨觀念，模范遵守上級關于黨政干部廉潔自律的有關規定，認真履行黨風廉政建設責任制，認真學習和堅決執行今年7月30日自治區黨委作出的《關于加強領導干部廉潔自律的規定》六個方面內容（即六條規定）。嚴格自律;嚴格遵守組織人事工作紀律，不越權，不濫用權力;嚴格要求自己的親屬和身邊的工作人員;帶頭遵紀守法，帶頭遵守各項規章制度，自覺接受各方面的監督等。以身作則，做到廉潔自律，生活上保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，不鋪張浪費。開展經常性自我教育，做領導工作，耐得清苦，舍得奉獻，嚴格遵守制度，自覺做表率。凡是要求一般干部做到的，本人首先要做到，正人先正已;廉政自律，帶頭端正黨風，沒有貪財、賄賂、受禮等違法亂紀行為;秉公辦事，不徇私情，從不以縣委名義去謀求個人的利益;自覺維護縣委的威信和形象，堅決剎住公款吃喝風，沒有用公款參加社會娛樂性活動，沒有用公款搞迎來送往活動。堅持民主集中制原則。實行集體領導和個人分工負責相結合的工作原則，不搞個人專斷和少數人講了算。與領導班子成員之間經常交心通氣，做到大事講原則，小事講風格，團結協作，互相尊重，合力打造凝聚力和合心力。積極參加縣委常委會民主生活會，認真開展批評與自我批評。嚴格遵守財經紀律、財經制度，接待用餐費用開支按規定的標準來執行。堅決杜絕鋪張浪費現象，沒有以公務開支為名，搞x發票、冒報、多報等損公肥已行為。在協調工作中堅持原則，依法行政，沒有收受禮金、禮品和接受宴請。嚴格執行車輛、電話的使用管理制度。沒有超標、超編車輛，沒有利用公車搞私人娛樂、營利活動，嚴格按照有關規定配備通訊工具。

積極為社會辦實事、辦好事。本人每月都能抽出一定的時間深入到聯系點**鎮指導開展中心工作，為群眾解決生產、生態文明村建設和生活遇到的實際困難。在深入開展指導工作當中，從來沒有叫過村民安排一餐飯，也沒有接受過村民送的任何一樣土特產。今年9月初，在**鎮永紅村三同期間，住進了農戶何業慧家，與何家人一起吃飯、拉家常。召開村委干部、坡隊干村民代表座談會，了解當地面臨的問題和困難，采取措施為村民排難解憂，解決了該村生產、生活中的困難。

三、存在的主要問題及具體的整改措施。

一年來，在業務工作、落實黨風廉政建設、廉潔自律工作中取得了一定的成績，但與黨的要求和廣大人民群眾的期望還有差距，離新形勢新任務的要求仍然存在一些薄弱環節。如，學習不能按計劃進行，理論聯系實際的深度廣度也不夠;參與經濟建設工作的主動性還不夠;深入基層、深入群眾調查研究還不夠;社會治安穩定工作還有待加強;為民辦實事、辦好事特別是幫助鄉鎮解決實際問題不是很多;黨風廉政建設抓得不夠緊，開展批評與自我批評深入不夠，接受黨內外群眾的監督還不夠;廉潔自律方面，盡管保持清醒的頭腦，堅持做到遵紀守法，但仍然存在一些應酬等不良現象。

今后整改措施和努力方向：

1、加強學習，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，政治立場堅定，在政治、思想和行動上與中央保持一致。自覺遵守國家的法律、法規和機關的各項規章制度，加強組織紀律性，公道正派，堅持黨性原則，秉公辦事。

2、堅持科學發展觀，正確處理發展、改革、穩定的關系。抓住發展不放松，始終把發展作為考慮一切問題的根本出發點和落腳點，堅（醫院工會主席述職報告）持以經濟建設為中心，抓好分管工作，特別是農村和經濟工作，積極主動投身到經濟建設大潮中去。在抓好三個文明的協調發展的同時，認真排查矛盾糾紛和不穩定因素，化解和消除在萌芽狀態，確保一方平安。

3、改進自身領導作風。做自覺實踐三個代表重要思想的模范，樹立全心全意為人民服務的思想，堅持群眾路線，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，腳踏實地、真心實意的想群眾所想，急群眾所急，對歪風邪氣敢于碰硬，對群眾的根本利益敢于維護。強化協調溝通，開拓創新，確保落實工作深入、到位。堅持真理、修正錯誤，繼續發揚黨的優良作風，勇于、敢于批評和自我批評，以積極的、正確的思想斗爭，鞏固和發展領導班子的團結和統一。樹立求真務實，真抓實干的作風，要及時溝通，強化協調，以達到思想認識與步伐行動相統一，努力把各項工作順利推開。

4、加強廉政自我教育。以三個代表重要思想為指導，貫徹學習黨的十六大精神和十六屆四中全會精神，樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，牢記兩個務必，發揚艱苦奮斗的優良作風，居安思危，艱苦創業。加強黨紀法規學習和警示教育，增強法律意識，知法、懂法、依法從政，在使思想上筑牢思想建設和黨紀國法兩道防線。學習先進，廉潔奉公，勤政為民;摒棄社會上那些貪財、貪色、貪吃的腐朽、丑惡行為，始終保持清醒的頭腦，經常自警、自省、自勵，保持共產黨員的先進性和純潔性。自覺遵守黨紀國法，提高警覺性，特別注意自己八小時工作以外的行為，不使用公款出入各種娛樂場所、不參與社會賭博等非法活動、不在任何場合耍特權以及不奢侈浪費，杜絕不正之風和腐朽現象在身上乘機蔓延，自我約束，腳踏實地，切實把工作做得更好，讓黨放心，讓人民滿意。

文檔為doc格式。

建設局工委書記述職報告（熱門17篇）篇十一

20xx年全鄉社會治安綜合治理平安建設各項工作在上級及鄉黨委、政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想及十七大會議精神為指導，深入落實科學發展觀，立足全鄉經濟、社會全面、協調、可持續、和諧發展的重大戰略決策，求真務實，奮力拼搏，扎實推進，取得了顯著成效。下面我將一年來的工作述職如下：

一、加強基層基礎建設，努力提高基層政法綜治工作的能力。

安防范活動，提高全鄉治安防范水平。三是切實加強村級綜治工作。深入落實綜治工作“村為主”機制，加強村級綜治工作的指導，采取以會代訓、現場經驗交流等方式，提高村調解主任的業務能力。成立鄉群眾工作站和村群眾工作組，在全鄉形成鄉村兩級群眾工作網絡。做到小事不出村，大事不出鄉，矛盾糾紛及時在基層化解，始終掌握綜治維穩工作的主動權。四是完善工作機制。進一步整合綜治維穩追責等機制，推進綜治工作水平有新提升。鄉綜治辦充分發揮領導作用，加強指導，協調村里解決重大矛盾糾紛和治安突出問題，促進工作提高。

二、強化源頭治理，努力化解矛盾糾紛，確保社會和諧穩定。

在基層，解決在萌芽狀態。四是強化信訪制度，把矛盾化解在基層。建立健全信訪工作網絡，加強村一級信訪網絡建設，充實鄉信訪工作領導小組人員成員，做到24小時有人值班、接待，并要求司法所加強民調工作，發揮村治保作用，將矛盾化解在基層。高度重視處理初訪。對群眾初訪反映的問題，應該解決并且能夠解決的，要立即解決，暫時解決不了的，要做好解釋工作，取得群眾的理解和信任，對提出不全理要求的，要做好說服教育工作。同時落實信訪紀律。對一些突發性，異常性的群體性上訪，做到親臨現場解決，疏導化解矛盾。今年以來共接待群眾來信來訪150余人次，特別是全鄉去年林改以業涉及到的山林界線糾紛35起，來訪群眾所反映的問題均得到了妥善解決和滿意的答復。全年未發生一起進京赴省集體訪和越級訪。五是開展積案清理。重點以越級上訪積安為重點，采取聯合接訪、包案處訪依法治訪等方法，確保信訪積案得到處理。

三、強化管理，注重服務，著力提高社會管理水平。

清理流動人口，徹底澄清流動人口底數，采集相關信息，進行規范化管理。二是加強特殊人群管理。特殊人群是社會管理的難點，今年重點要做好刑釋解教人員的過渡性安置，積極做好閑散青少年的管理和教育。三是預防青少年違法犯罪。預防青少年違法犯罪是全社會的責任。要深入開展法制教育、警示教育，以案釋運河，加強法制教育，切實增強青少年遵紀守法意識，關心關愛“留守兒童”，讓他們感受到社會的溫暖。四是大力宣傳食品藥品安全法律，對學校內部進行安全大檢查，督促整改各類不安全隱患，杜絕火災，建筑物倒塌、食物中毒等各類安全事故的發生。

四、突出重點，創新方法，民調工作再上新臺階。

一年來，緊緊圍繞全鄉社會穩定工作，規范民調工作制度，創新工作方法，開展多項活動，民調工作呈現新特色。一是鄉村兩級層層組織召開了會議傳達市縣工作精神。二是注重提前走訪。8月中旬，采取了先由政法書記組織綜治辦工作人員先走訪方式，對全鄉6個村65戶固定電話用戶進行了走訪，在走訪過程中對固定電話用戶仔細的交談了解，走訪時間都在30分鐘以上，并形成了走訪工作日記，詳細記錄了固定電話用戶的困難了問題及訴求。三是注重夜間走訪。9月份正是千沖鄉中稻收割時節，根據當地群眾喜歡白天在外出勞動要晚上才回家休息的實際情況，為確保走訪見面率，要求廣大鄉村部采取夜間走訪方設任務。同時投入2萬余元扎實開展了農村環境綜合整治工作，在千沖村實行了農村垃圾集中整治，建設垃圾池5個、垃圾填埋場1個，投放垃圾桶140個，實行農村垃圾三日一清運制度，并成功在全鄉推廣。

總之，今年來本人的工作雖然取得了一些成績，但與黨和人民的期望，還存在一定的差距。下一步我將努力工作，廉潔從政，克己奉公，勤政為民，虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監督，為全鄉社會政治穩定和經濟的又好又快發展努力做出新的更大的貢獻。

建設局工委書記述職報告（熱門17篇）篇十二

6月23日，根據組織安排，我從區民政局調入___街道擔任黨工委書記的職務。我深感責任重大，絲毫不敢懈怠，在區委、區政府的領導下，在區直各部門的支持配合下，特別是在街道、社區全體工作人員的支持下，團結同志，認真履行工作職責，凝心聚力謀發展，工作中取得的每一點成績，都是大家共同努力的結果。在工作實踐中，我的政治業務能力特別得到鍛煉和提高，較好的完成了上級交辦的各項工作。現將本人學習、工作情況述職如下：

一、加強學習，不斷提高政治修養和政治思想素養。

學習了十六屆六中全會報告、科學發展觀理論、社會主義榮辱觀論述及黨風廉正建設和效能建設有關精神，完成1.5萬字的`讀書筆記和二篇學習心得。不斷加強黨性鍛煉，在政治上、思想上、行動上與區委、區政府保持一致。通過學習提高了自己的掌握和運用政策的水平，增強了服務群眾的本領。同時，通過三年的努力，完成了黨校在職研究生經濟專業的學習，培養了自己把握經濟工作的能力。

二、嚴格要求，廉潔自律。

我始終牢記黨的宗旨和黨員領導干部行為規范，注重思想道德建修養正確行使權利，不謀私利，抓好自己的黨風廉政和作風建設，遵守廉潔自律規定，告誡自己要做到自尊、自省、自警、自勵，勤懇工作，踏實做人。嚴于律己，身體力行，要求大家做到的自己先做到。

三、抓班子建設，凝聚人心干事業。

團結帶領街道領導班子克服困難，認真謀劃好、落實好各項工作。加強民主集中制，集思廣益，提高班子民主決策能力。在街道和社區中努力營造一個寬松和諧的工作環境，發揮集體作用，大家心往一處想，勁往一處使，思想上經常溝通，工作中齊心協力，生活上互相關心，每個人主觀能動性得到較好發揮。同時加強制度建設，規范工作秩序，量化目標任務，通過自身努力，帶動班子建設和隊伍建設。

四、真抓實干，認真履行工作職責。

上半年，民政工作主要開展了城鄉社會救濟及大病救助試點工作；完成了第五屆社區居民換屆選舉工作；開展了走訪慰問轄區部隊和優撫對象活動；婚姻、收養、殯改、老齡工作有條不紊進行。民政綜合廠改制基本落實；籌備召開了全區社區建設工作大會；爭創省級社區建設示范城區初見成效。

下半年，街道工作主要做了以下幾個方面：一是注重調查研究，理清工作思路。面對新的崗位，我把深入調研、理清思路做為一項重要任務來抓。通過調查了解，征求意見，談心溝通，基本理清了街道工作的思路和重點，特別是對街道黨建、經濟、綜治、計生、勞動、民政等工作做到心中有數。形成“貫穿一條主線（科學發展觀）、突出兩個重點（黨建、經濟）、推進三個創建（平安街道、商業示范社區、科普示范基地）、解決四個問題（思想認識、組織建設、效能建設、資產管理）”的工作思路，以點帶面，促進街道各項工作開展。黨建工作按照“五個好”街道黨工委的要求，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，完成7個社區黨總支換屆選舉工作，發展預備黨員1名，入黨積極分子21名。經濟工作呈現良好態勢，加大招商力度，黨政齊抓共管，分解任務，完善激勵機制，在大家共同努力下超額完成任務2760萬；協稅護稅、土地出讓金增收比去年有所增長，開展各項工作奠定了良好的基礎。綜合治理工作認真落實目標責任制，以平安創建為重點，首批完成達標單位8個，健全了7支隊伍，完善了四項制度，有效維護了轄區政治穩定和社會安定。計生工作重點加強了隊伍建設，提高管理服務水平。城建工作初見成效，提前完成美化亮化任務。信訪工作實行主要領導負責制和接訪制度，使矛盾消化在基層。社區建設工作取得新進展，落實了2個社區的辦公用房。勞動、民政工作為社會穩定做出了貢獻。同時，工作中支持、信任分管領導和同志們，街道各項工作取得了新進展。

一年來，我感到自己在履職方面是盡心盡力的，雖然取得一些成績，但也存在不足：學習不夠扎實、工作效率有待提高。今后，我將圍繞中心、突出重點，在班子建設、發展經濟、社區建設等工作中創新思路，狠抓落實。

《街道擔任黨工委書記個人述職報告》來源于范文搜網，歡迎閱讀街道擔任黨工委書記個人述職報告。

建設局工委書記述職報告（熱門17篇）篇十三

各位領導：

20xx年以來，城鎮街道黨工委在縣委的正確領導下，始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以保民生、促發展為工作中心，以制度建設為保證，以加強班子建設和干部隊伍建設為重點，將黨建工作和經濟發展有機結合，落實責任、強化監督、超前謀劃、創新機制，在街道辦形成了上下聯動、人心思進、黨建和經濟共贏的嶄新局面。現將有關工作匯報如下：

街道黨工委對辦事處經濟工作及黨建工作進行了深入細致的分工，明確目標、明確職責、明確獎懲。根據班子成員不同的特點，打破傳統觀念，因人而宜，進行分工安排，使全體班子成員都能找到適合自己的位置，發揮所長。在黨建工作中，黨工委書記是第一責任人，對辦事處黨建及黨風廉政建設負總責，黨委其他成員對分管居委會、行政村的黨建工作及黨風廉政建設工作負責，切實增強了黨委成員加強農村基層組織建設的自覺性和主動性。

通過深入調查研究、召開民主生活會、群眾懇談會、黨員座談會和黨委會等不同形式的活動和會議，充分發揚民主，廣泛征求意見，及時完善措施，上下聯動齊抓黨建，使街道辦黨建工作步入了“五化”軌道，即目標明確化、工作日常化、行為規范化、責任具體化、措施制度化，進一步加強了黨工委自身建設。今年街道黨工委被縣委評為先進黨工委，南村被評為先進黨支部。

一是科學制定黨建工作目標責任制。通過深入調查研究，結合辦事處實際，按照“全黨抓經濟、重點抓項目”和“抓黨建就是抓發展”的工作思路，在廣泛聽取和征求各方面意見的基礎上，制定了“立足區位優勢、實施園區帶動、突出蔬菜種植和畜牧養殖兩大產業”的富民發展思路。今年黨工委與各村黨支部分別簽定了六項工作責任狀，使各村書記、主任在三年任期內的工作目標進一步量化細化，同黨的基層組織建設工作緊密掛鉤，切實達到了全體干部合作共事，團結干事，真心謀事，促進各項事業健康發展的目的。

二是優化黨員隊伍結構。街道黨工委以立足創新、平衡發展為原則，在三個村、五個居委會全部建立了黨員信息管理庫、黨員人才儲備庫，將各村、居委會年齡在35周歲以下、高中以上文化、積極向黨組織靠攏且具有一定致富帶富能力的人員，全部納入黨員人才儲備庫管理，嚴格黨員發展程序，完善黨員管理制度，為黨的基層組織建設儲存了后備力量。同時，三個村和五個居委會全部配備了微機，安裝了寬帶，實現了辦公信息化。

三是加大黨員發展力度。今年我們采取“公推、公議、公開”的形式，從黨員人才儲備庫中，擇優發展了20名預備黨員，全部是種、養、加、銷致富能手和外出優秀務工青年，進一步優化了現有黨員結構，為黨組織及時輸送了新鮮血液，并超額完成上級部門下達的發展任務。

四是加強下崗黨員管理。針對近年來全縣國有企業破產改制，企業黨員全部下崗待業，沒有組織管理，無法參加組織生活的現狀，20xx年，街道黨工委積極向縣委組織部反映并同糧食、商業、縣社、經貿等部門黨組織聯系，摸清底數、澄清情況，將這部分黨員全部納入戶口所在地的居委會黨支部進行管理，使這些黨員重新步入正常的組織生活。

一是通過開展學習周活動，堅持“分層次、有重點、重實效”的原則，通過集中學習與個人學習相結合，專題輔導與領導干部宣講相結合等多種形式開展學習教育活動。

二是通過“走出去”進一步解放思想，開闊思路。今年，我們先后3次組織各村、居委會兩委班子成員和黨員及部分村民代表，到唐山市、張家口市、蔚縣、康保縣、張北縣及內蒙寶昌等地對基層組織建設、新民居建設、產業園區規劃等方面進行了參觀學習，提升了干部領導科學發展、開拓創新的能力。

三是通過“請進來”全面提升農村干部的思想政治素質、依法辦事意識和帶領群眾致富的能力，鼓勵并支持村黨支部書記和兩委委員參加正規化學歷教育，去年有4名村干部進入本科班進行學歷教育。今年我們又邀請農業技術專家、畜牧業養殖專家、法律顧問分8次對村“兩委”干部、黨員、優秀村民進行技能和法制培訓。

四是深入搞調研。街道辦以“三提升”、“創先爭優”活動為載體，辦事處股級以上干部分三組深入各村、居委會，重點對群眾反映強烈的社會建設、改善民生、優化產業結構、節能減排、城市建設項目、黨建等方面問題進行調研，力求調研工作有力度，分析問題有深度。共撰寫調研報告6篇。通過學習調研，進一步理清發展思路，形成發展共識。

一是在深入開展“創先爭優”活動中，街道辦機關和三個村開展了黨員“三幫一帶”活動，要求每位黨員結對聯系一名困難群眾，通過“幫資金、幫技術、幫信息”來“帶動發展”，并且要求每名黨員每年為村里至少辦一件實事，實現了黨員和困難群眾雙向互動，共同進步，切實解決了村民生產和生活中的一些實際困難，真正達到黨建與經濟雙豐收。二是來，辦事處緊緊圍繞實現工作發展目標，扎實開展黨建三級聯創活動，有力推動了全年的產業建設、重點項目建設、基礎設施建設和社會各項事業的全面發展。

3、五個居委會利用6個月時間，為全部縣城居民逐戶逐人建立了常住人口登記卡并輸入微機，戶籍實現了規范化管理;利用4個月的時間完成了2257戶4504名居民低保戶的入戶核查工作，全部重新入戶核查登記、重新辦理審批手續，逐戶逐人建立詳細檔案資料，做到了應保盡保、應退盡退，動態管理工作更加規范。縣城14163戶居民住戶門牌號編制工作全面開展，目前已完成了入戶登記、住戶分布圖繪制、門牌號編制等工作。

4、認真執行和拓寬村干部“一定三有”機制，辦事處在資金十分緊張的情況下自籌資金5800多元，為符合條件的15名在職村干部繳納了養老保險金。黨務、政務、村務公開工作透明規范。

黨風廉政建設是關系到黨和國家生死存亡的重大政治問題，街道黨工委嚴格按照“四管”的要求，立足長遠，從嚴掌握，防微杜漸，按照“四大紀律，八項要求”和“八個堅持、八個反對”的規定，始終牢固樹立“兩個務必”的思想，嚴格各項紀律：

二是堅持任人唯賢，嚴禁感情用事，認真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不當好人主義。

三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節約、制止奢侈浪費八項規定，及時轉發縣有關廉政建設文件，另一方面，不斷完善內部各項廉政制度，重點完善財政紀律，把完善機關來客招待規定、購物制度、重大事項報告制度等作為重點狠抓落實。進一步加強財務監督管理工作，在保證正常工作經費情況下嚴格壓縮工作外的非必要性開支。通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效推動了辦事處廉潔自律工作的規范化和制度化，杜絕了公款亂招待和公款參與娛樂活動的現象。

四是堅持清正廉潔，嚴禁以權謀利。街道辦領導班子始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔治黨，從嚴治黨，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，以實際行動杜絕以權謀私現象的發生。

回顧半年來的工作，在縣委、政府的正確領導下，街道黨工委一班人充分展現了“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”的新形象，但與縣委、縣政府的要求還有一定的差距，與兄弟鄉鎮相比還存在很多不足，一是基層組織建設經費不足，一定程度上影響了整體工作的推進。二是由于忙于事務工作，經常性深入基層調研有所欠缺，對一些深層次問題研究思考不夠。

今后，我決心以此次述職述廉會為契機，嚴格要求自己，取長補短，不斷創新，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，業務上不斷求精，工作上不斷求新，為建設和諧美麗的沽源盡自己一份責任。

建設局工委書記述職報告（熱門17篇）篇十四

1、加強鎮黨委的自身建設，發揮黨委的龍頭作用。農村工作的好壞，領導班子起著重要作用。鎮黨委、政府班子始終以高度的責任感和使命感，以建設＂五個好＂黨委為目標，切實加強了自身建設，提高駕馭農村工作的能力。主要是通過＂五抓＂，實現＂五個促進＂：一是抓領導班子的學習，促進鎮領導班子提高思想政治水平。根據中央提出的建立學習型社會的要求，我們針對領導班子成員年齡較輕的特點，建立和健全了鎮黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、＂三個代表＂重要思想、黨的十九大精神和科學發展觀，通過加強學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。我們把思想作風建設當作頭等大事來抓，具體來說是深入基層進行調查研究，密切聯系群眾，積極為群眾解決生產生活中遇到的問題。繼續實行領導掛點包村責任制，負責做好掛點村的各項工作，著力為群眾辦好事、實事，樹立勤政為民的公仆意識，更好地服務于農村各項工作。三是抓民主集中制，促進領導班子的團結。

2、加強農村黨支部建設，發揮黨支部在農村中的戰斗堡壘作用。一是堅持正確的用人導向，選優配強村社班子。結合年度考核和工作運行質量情況，以加強村社班子的思想作風建設為重點，以提高素質，優化結構，增強整體功能為目標，大膽支持使用善于抓項目，熟悉經濟工作的實干型干部。對一些存在問題、不利于干事創業的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行調整。二是加強民主集中制建設，增強村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養。按照＂四化＂方針和德才兼備的原則，在調查摸底、建檔立卡的基礎上，采取專人培養、定指標壓擔子、定培養措施、辦班培訓等有效形式，加大后備干部培養工作力度。切實解決了部分村有后備干部花名，但不培養、不成熟的問題和＂后繼乏人＂的問題。重視發揮老干部、老黨員作用。

（二）嚴格落實黨建責任制。

鎮黨委作為領導和決策機關，始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責，把黨建工作任務，質量標準，完成指標落實到每個成員，定期聽取匯報，進行檢查，做到年頭有計劃、有布置，半年有檢查，年終有總結，有評比，有典型，決不讓黨建工作在一片＂落實＂聲中＂落空＂。

（三）抓學習，黨員干部隊伍建設得到加強。

鎮黨委始終堅持用科學發展觀武裝全鎮黨員，用現代科學知識充實黨員干部，用黨的優良傳統和作風教育黨員干部，進一步增強了全鎮各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性，努力提高基層黨員干部隊伍素質。一是堅持干部職工星期一政治學習日制度。二是以黨校為陣地，認真舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓班。全年共舉辦了村級干部培訓班（含以會代訓）9期，入黨積極分子培訓班1期。三是積極開展黨員遠程教育。今年5月xx鎮共有17名學員參加了衡陽市組織的遠程教育操作員培訓，全年新建遠程教育站點15個。四是把發展黨員工作與學習培訓結合起來，促使廣大黨員認真學習黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規。在發展黨員中嚴格遵循＂堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展＂的十六字方針，堅持把發展黨員的重點放在生產一線的青年、婦女和黨員少的村。全年共發展黨員37名，其中生產一線的青年32名。并嚴格履行入黨手續，堅持＂納新＂、＂轉正＂兩次談話制度，對黨員發展對象進行了公示。

（四）轉作風，領導班子自身建設得到加強。

鎮黨委始終把轉變領導干部作風作為首要任務來抓緊抓好，努力提高領導干部的執政能力，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。一是充分發揮黨委的核心領導作用，把鎮領導班子建設成為政治堅定、廉潔勤政、團結務實的領導集體。二是充分發揮鎮領導班子的表率作用，改變遙控指揮的工作方法，改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法，屬于分管部門的事，分管領導負責處理，屬于村委會的事村委會負責處理，屬于站所的事站所負責處理。三是嚴格執行民主集中制原則，充分發揮班子成員的作用，做到顧全大局，講原則，守紀律，互相理解、互相補臺、互相尊重和支持，造就了既有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。四是加強村黨支部建設，努力增加農民收入。五是認真按照＂領導當楷模、機關作表率、基層樹形象＂的要求，大力開展了承諾服務，便民服務。六是堅持＂用干的、幫看的、促混的、批絆的、治亂的＂用人導向，使用了一批有事業心、有責任感、有能力的優秀年青干部。七是結合學習實踐科學發展觀活動及＂講黨性、重品行、抓落實、促發展＂為主題的作風建設教育活動，加強作風建設。白果鎮以全面提高行政服務質量為切入點，強化措施，狠抓落實，真正寓監管于服務之中，努力提高全鎮干部職工服務意識，將公開服務承諾、各科室的工作流程，在鎮政府院明顯位置進行公示和張貼，并制作了鎮人民政府工作證，將機關人員的姓名、職務進行公示，文明熱情服務，加強內部管理，完善自我約束機制，努力提高工作的透明度和行政效率，在工作中做到了在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，切實為人民群眾辦好事，辦實事。

（五）抓制度，建立黨建工作的長效機制。

一是建立健全了干部管理制度，嚴格加強干部管理，做到用制度管人，用工作實績選人。二是堅持民主生活會制度。各村黨支部在年底分別召開了民主生活會，圍繞中心議題，認真開展批評與自我批評。三是堅持民主評議黨員制度。各黨支部對全體黨員進行了民主評議。四是堅持爭先創優制度。結合黨員民主評議和目標管理考核，認真開展好＂爭先創優＂活動。五是為規范村級財務管理，加強農村基層黨風廉政建設，促進農村經濟發展，維護社會穩定，積極實施推行＂42＂工作法，從而切實做到了還干部一個清白，給百姓一個明白。六是為切實加強白果鎮基層黨組織建設，努力提高農村黨建工作水平，使全鎮基層黨建工作躍上一個新的臺階。

（六）抓陣地，建好村級組織活動場所。

鎮黨委、政府堅持建、管、用相結合，加強村級組織活動場所建設，較好地發揮村級組織活動場所的作用。一是積極為村級組織活動場所統一配備電教設備，真正把村級組織活動場所建設成為黨員教育的陣地，村民了解致富信息的窗口。二是村黨支部充分利用村級組織活動場所，定期組織農民群眾開展群眾喜聞樂見的文化體育活動，豐富了農民群眾的文化生活。三是依托村級組織活動場所的遠教設備，開辦農民實用技術培訓，舉辦黨的基本知識和農業適用技術講座。四是進一步規范和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛生等方面的規定，進一步建立健全黨內生活制度，加強對黨員的教育和管理，開展黨務公開、村務公開等活動，為農民群眾提供生產生活服務，使村級組織活動場所在保證村級組織和黨員干部學習、工作、活動的同時，還為廣大農民群眾收聽收看電教片、接受科技文化培訓、咨詢生產生活信息、參加文化娛樂活動創造了條件，真正做到了＂一室多用＂，成為推進農村＂三個文明＂建設的重要陣地。

（七）加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。

鎮黨委把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。一是深化領導干部廉潔自律工作，筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。通過健全制度、落實規定、加強監督檢查、開展專項治理、查處違規典型，逐步規范了領導干部廉潔從政行為，增強了廉潔自律意識。二是加大查辦案件和信訪工作力度，提高了辦案水平。三是成立了一只紀委監察隊伍，制定了工作制度，深入開展糾風和執法監察工作。

（八）深化精神文明建設工作。

鎮黨委政府把精神文明建設作為重要工作來抓。一是大力倡導＂愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻＂基本道德準則，增強群眾文明意識、發展意識。二是利用＂五四＂、＂三八＂等重大節日開展籃球賽、拔河賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的文體活動，豐富了群眾的文化生活。三是以＂文明＂創建為突破口，確實抓好群眾性精神文明建設。

（九）深入貫徹落實科學發展觀，努力提高執政水平。

學習實踐科學發展觀是一項長期的歷史任務，白果鎮把集中性的學習實踐活動與經常性的深入貫徹落實緊密結合起來，不斷深化對科學發展觀的理解和把握，不斷提高領導科學發展、破解制約科學發展突出問題的能力和水平，不斷完善和落實學習實踐活動中制定的各項制度措施，不斷鞏固和擴大學習實踐活動的成果，以＂與時俱進、求真務實、爭創一流＂的工作作風，以昂揚向上的精神狀態和銳意進取的創新精神，從抓住理論武裝重點，不斷提高思想和政治素質；促進城鄉協調發展，大力推進城鎮化；進一步優化環境，促進可持續發展；關注民生，維護群眾利益和社會穩定和加強作風建設，強化鎮干部、村干部隊伍整體素質，以科學發展推動xx鎮各項工作又好又快發展。

建設局工委書記述職報告（熱門17篇）篇十五

xx年，在市委的正確領導和上級機關黨工委的悉心指導下，我從政治思想上跟黨中央保持高度的一致，認真貫徹執行黨的十七大和十七屆六中全會精神，自覺踐行科學發展觀，克盡職守，勵精圖治，取得了一些成績。

一、理想信念堅定，宗旨意識濃厚。自覺執行黨的十七大以來的路線、方針和政策，以中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想武裝自己，以科學發展觀統領全局，堅持人民群眾利益至上的原則，積極開展“一戶一策一干部”結對幫扶活動，與括蒼鎮下井潭村2特困戶結對，經常上門慰問，幫助解決其家庭困難。時刻關心困難黨員的生活，為促進和諧機關、和諧社會建設作出努力。

二、加強學習，不斷提高自身素質。狠抓學習型機關建設，經常對機關周一學習夜制度的執行情況進行抽查。主動承擔下屬17個黨支部的深入學習實踐科學發展觀活動，還派出2名班子領導擔任35個單位的督查指導工作，促進全市第二批、第三批學習實踐活動的順利開展。

三、

堅持勤政，講求效率。堅持黨工委必須走在全市機關效能建設前頭的理念，在本委機關中推行每天上班兩次點到簽名制度，本人從不遲到早退。積極協助括蒼鎮開展森林防火、抗洪防臺工作。落實省委辦公廳63號文件精神，全面理順機關黨組織的隸屬關系，在全省率先建齊鎮街機關黨工委，實現市機關黨工委的職能轉換。四、銳意創新，講求實效。對黨費收繳、組織關系接轉等方面的程序進行了簡化，實行“一線工作法”，在市級各單位黨組織中開展提升機關執行力工程活動，把切實增強核心競爭力的現代企業運行機制引入到機關黨建工作中來，把治庸行動和效能建設落到實處，消除一切梗阻現象，確保市委、市政府的決策橫向到邊縱向到底得以執行。進一步深化機關黨支部與農村黨支部的結對共建活動制度。圍繞市委工作中心，把創建滿意機關與加強鎮街機關黨建有機地結合起來，開展了分類競賽黨員服務活動，此項工作正在申報并有望獲取全省機關黨建理論創新獎。

五、清正廉潔，修身養性。廉政文化進機關活動走在xx市前列。認真執行黨紀條規，遵守領導干部黨風廉政責任制，在社交場合，做到謹小慎微，如履薄冰。嚴格執行公車管理制度，教育家屬和身邊工作人員遵紀守法。本人無任何不良嗜好，也無任何不良記錄。

建設局工委書記述職報告（熱門17篇）篇十六

尊敬的領導、同志們：

今年以來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我按照“抓黨建，促發展”的工作思路，扎實履行黨建工作第一責任人的職責，親自抓部署、抓落實、創新提高，取得了一定成效，促進了園區和諧穩定發展。現述職如下：

一是抓機制，帶好隊伍。結合園區工作實際，修改完善了“三會一課”、政治學習、聯系服務對象、民主生活會和民主評議等制度。加強中心組學習，提高班子能力水平，先后組織集中學習36次，邀請專家講黨史1次，舉辦工作論壇3次，開展專題演講1次，召開組織生活會3次。扎實開展黨的**活動，排查梳理問題16個，落實整改措施17條，黨員干部作風明顯轉變，效能得到提高。

二是抓基礎，優化服務。通過采取1名班子成員、1個工作組、1套整改方案的“三個一”掛點包村，以及調整不稱職干部等措施，促進萬元、紅星2個軟弱渙散黨組織轉化提升。加強基層服務型黨組織建設，開展“走基層、訪民情、解民憂”活動，打通聯系服務群眾“最后一公里”難題，積極高效地解決了桂生村電站渠壩倒塌問題，順利完成薛行村120戶群眾搬遷安置工作。

三是抓亮點，加大投入。加大基層黨建工作投入力度，打造了桂生、萬元、紅星3個新的黨建工作示范點。雙河村、嵇陸村、殷莊村的農家書屋建設標準達到“五星級”。雙河村的“婦女兒童之家”建設，得到了市縣領導的肯定。薛行化工園區非公企業黨建工作實現了“全覆蓋”。

一是黨建工作認識上有偏差。認為上級考核的重頭戲是經濟指標，群眾關心的是社會事業，黨建工作不是緊要的事情，對黨委班子的政績影響不大，導致抓黨建的精力和投入不足。

二是部分基層黨組織核心作用不突出。部分村(居)黨組織凝聚力不強，示范帶頭作用發揮不明顯，有的基層干部好事不會做、大事做不了、小事懶得做，群眾認可度不高。

三是黨員隊伍建設還有待加強。干部隊伍思想素質和工作作風與新時期群眾要求還存在差距，黨員干部從“管理者”向“服務者”的角色轉變不夠明顯，培訓形式較為單一，農村黨員干部帶頭致富、帶領群眾致富能力有待進一步提升。

四是少數村黨組織書記在發展黨員上態度消極。一方面擔心被“竄位”。害怕“自己搭了梯子，反被搶去位子”，不愿發展黨員，即使發展黨員，也是從親戚或表現平庸人員中發展，排擠“雙強”型入黨積極分子。另一方面片面理解入黨自愿的原則，實行“姜太公釣魚，愿者上鉤”的工作方法，整年“守株待兔”，坐等群眾自己交入黨申請書，不主動找年青同志談心，宣傳黨的路線、方針、政策，吸引青年向黨組織靠攏。

產生問題的原因主要體現在四個方面：一是政績觀仍有偏差。本人在工作中存在偏重經濟發展、城鎮建設的思維慣性現象，認為黨建工作較多是務虛的內容，相對來說投入到黨建工作的時間和精力還不夠。二是“一竿子插到底”的精神不夠。抓基層黨建工作有時以“啟動工作”代替“取得成效”，沒能將督促推進形成常態化，沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入，缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。三是對基層黨組織建設的投入不足。由于自己對基層黨建重要性認識不足，實際工作中，把有限的資金更多地用在了發展經濟、城市建設和民生保障上，對黨建工作的投入較少。四是抓黨建考評運用還不到位。雖然建立了一套績效考核機制，但是沒有真正去考核兌現，在考核評價、激勵約束、督查問責方面做的不到位，存在“老好人”思想。

針對存在的問題，我將與班子成員一道，團結和帶領全區各級黨組織，認真學習貫徹中央和省委要求，以建設服務型基層黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，下大氣力研究解決各種重點難點問題。

一是牢固樹立黨建主業意識。認真落實農村“一定三有”等制度，嚴格執行村級組織運轉經費保障，確保每個村級組織有適當的運轉經費。加強村級后備干部隊伍建設，力爭每個村有2名以上后備干部，并通過結對子、壓擔子等方式做好跟蹤培養。加大小微企業黨組織組建工作，擴大組織覆蓋面。加強對大學生村官的培養和使用，發揮村官的潛力。轉化提升軟弱渙散基層黨組織工作，鞏固教育實踐活動成果。嚴格黨員發展程序，優化黨員隊伍結構，提高發展質量。

二是強化黨組織在社會治理中的核心作用。開展服務型黨組織建設，把基層黨建工作放在發展大局中來，一并謀劃，一并推動。積極發揮各級黨組織在改革創新中的引領和保障作用，繼續深化“民情服務2+3工程”和網格化管理，特別是在基層治理創新中的統籌引領作用。拓展村部服務功能，有條件的村部開辦“民事村辦”代辦點，將服務群眾“最后一公里”變為“零距離”。

三是圍繞“三個好”抓好農村基層黨建。選好帶頭人，建好隊伍。及時調整不勝任現職的黨組織書記，開展為民服務系列主題活動，提高隊伍整體素質。建好制度，規范運作。建立“勤廉”測評等制度，細化評議標準，慎重開展不合格黨員處置工作。定好方向，助推發展。積極探索“黨支部建在產業鏈上”的新路子，形成“支部抓協會、協會帶農戶、推動農業產業化和農民增收”的黨建工作新局面。

在抓好基層黨建工作的同時，我始終嚴守黨的政治紀律、嚴格執行民主集中制、嚴格黨內組織生活、認真落實個人整改清單。我自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決執行縣委的重要會議精神、重大決策部署和重點工作安排，自覺把園區發展放到全縣大局中謀劃和推進，確保政令暢通。嚴格貫徹執行民主集中制，帶頭發揚黨內民主，堅持集體領導決策，今年以來共召開黨委會28次，對涉及“三重一大”事項和民生事項，都嚴格按照程序決策實施。

嚴格黨內組織生活，認真撰寫對照檢查材料，查找問題不美白不祛斑，并認真組織召開專題民主生活會，帶頭開展自我批評，虛心接受班子成員的批評意見，達到紅臉出汗、治病排毒的效果。帶頭參加所在支部組織生活會，進一步推進面上工作開展。針對個人整改清單列出的15個方面整改內容，分別制定了具體整改措施，逐一推進整改落實，目前已基本整改到位。

建設局工委書記述職報告（熱門17篇）篇十七

同時要求每位班子成員要切實發揮包聯作用，一線督導社區摸排防控工作，確保園區上下高度重視、落實責任、密切配合、嚴格防控，堅決打贏疫情防控攻堅戰。

對x工業園區設立卡口，嚴格排查進出人員情況。各小組嚴格執行日報告制度，及時掌握往來武漢及重點地區和發熱等疑似人群情況，加強疫情防控，把各項防控措施落實到每一個環節、每一個人員，力爭無一漏報、無一瞞報。細化分類，密切監控。經過對各摸排信息進行梳理匯總，確定了重點人員，并安排專人密切關注，跟蹤監測體溫，及時記錄歸檔并做好相關處置工作。同時，嚴格管制公眾聚集活動，關閉x科技園內運動場、健身房、超市等所有文化體育設施，取消公租房小區內聚眾下棋、打牌、廣場舞等群眾性聚集活動。及時提醒管委會機關、x科技園本部等一線辦公場所通風消毒，嚴格落實防控措施。多措并舉，聯防聯控。按照疫情防控“六個必須”要求，一是成立x小時專班。組織機關黨員干部在x科技園a區南門、b區入口、公租房、小工業園區進出口，共設立x個疫情防控卡點，要求x小時不斷崗，全面排查進出人員，并做好體溫檢測和出入登記。二是掛圖作戰。園區統籌安排，明確責任，以支部為單位建立疫情防控網格作戰圖，鼓勵黨員、志愿者亮明身份，發揮作用，聯防聯控，守好“疫情防控第一線”。三是全面消殺病毒。及時組織x科技園、公租房對樓棟內外及重點部位全面進行環境整治，并做好病毒消殺工作。強化宣傳，科學引導。一是發放張貼疫情防控明白紙。通過張貼發放疫情防控明白紙，溫馨提示單等不同形式，宣傳引導廣大居民不傳渴不信調，從自身做起，讓防控疫情繼續擴敦成為共識，為遏制疫情盡份力。二是懸掛宣傳條幅。在轄區醒目位置懸掛防控疫情宣傳條幅，向群眾介紹新型冠狀病毒的相關防控知識，營造防控疫情的濃厚氛圍，形成人人參與、人人支持的全民防控局面。三是擴音器循環播放。各防控點利用擴音器錄制疫情防控知識，邊巡視邊循環播放，進一步加強轄區居民對新型冠狀病毒的了解，提高了群眾的防控意識和自我保護能力。

（三）樹立服務意識，助力企業復工復產。為推動企業盡快復工復產，我們牢固樹立服務意識，采取“一企一策、部門聯動”的方法，“延長”手臂提供專班服務，成立“戰‘疫’工作隊”，幫助x科技園、小工業園區企業復工復產，從事前、事中、事后三個層面強化企業復工服務。一是做好企業復工事前摸排和告知。為幫助企業提高復工效率，園區組織專人摸排x科技園和小工業園區企業，建立企業臺賬，通過微信工作群、電話、郵箱等方式，向企業宣傳復工復產相關要求，讓企業少跑腿，提高復工效率。聯合區工信局對x科技園、x工業園企業復工復產進行實地查看，目前企業已x%復工。二是做好企業復工事中指導。派出分包小組實地指導企業落實主體責任，建立健全防疫管理制度，制定疫情應對方案，做好日常防護物資儲備，加強對返崗復工人員、新入職人員的健康監測和篩查，嚴格內部防控，做到外防輸入、內防擴散，幫助符合復工條件的企業盡快復工，恢復正常生產經營。三是強化企業復工事后監管。對已經復工或持續在產的企業進行巡查、指導，加強宣傳、全面監督園區各個企業、公司嚴格執行疫情防控相關規定，對發現的問題要求即刻整改，確保疫情得以控制，復產復業得以穩步推進，促進園區疫情期間經濟運行穩步開展。一個支部就是一座堡壘，反映黨員就是一面旗幟。不忘初心，牢記使命，抗擊疫情，這是黨員的責任與擔當。x月x日市委重大項目觀摩會上，李亞書記提出“戴著口罩工作”思想，這就告訴我們，要統籌做好疫情防控和經濟社會發展工作。疫情防控不可能一蹴而就，要有打持久戰的思想準備、應急準備、行動準備。疫情防控必須從嚴，更要堅持常抓不懈。落實疫情常態化防控，已經是全社會的共同責任，讓我們共同努力，取得疫情防控和經濟社會發展雙勝利。

二、堅持學習，鞏固正確政治信仰。

我始終堅持學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，積極開展理論學習，自覺融入“不忘初心、牢記使命”主題教育。

心得體會。

交流制度等一系列好的做法。

深入開展“萬名黨員連心群眾，不忘初心擔當使命”活動，積極協調解決群眾訴求；

針對水網改造、道路、防洪渠和安置房等建設工程，建立“舊賬清零”、“解民憂、紓民困、暖民心”和“讓群眾更滿意”三大行動臺賬，切實辦好一批惠民實事。

三、

立足本職，不斷提高工作能力。

圍繞產業園區轉型升級及“二次創業”，提出以科創小鎮為載體，打造西部科技新城、推進四個科技園區建設、推進園區“騰籠換鳥”等工作。

四、盡職盡責，始終保持勤奮狀態。

在工作中，我始終保持勤勉敬業的工作態度，認真履職盡責，充分發揚斗爭精神、革命精神。

（一）堅持民主決策。堅持與班子成員加強協作，打造充滿凝聚力和戰斗力的領導集體。嚴格議事規則，貫徹執行民主集中制，主導制定并嚴格執行《園區主任辦公會議事規則》，凡是“三重一大”問題，堅持集體領導，充分發揚民主，嚴格按程序決策、按規矩辦事。

（二）堅持走訪服務。實行《園區領導干部聯系服務企業制度》，深入企業調研，采取部門統攬和個人分包負責的方式服務企業，及時了解企業發展中遇到的問題，熟練掌握各項方針政策，能夠較好地結合實際情況幫助企業協調解決問題，并在走訪過程中總結經驗，為區委區政府決策提供建議。

（三）狠抓督查落實。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，認準的事情能夠持之以恒，一抓到底，牢牢把握工作主動權。建立了《園區督查工作制度》，以《督查周報》《工作提示函》等形式，對各項工作嚴抓落實。

五、全面高效，完成各項工作任務。

依托x大講堂，開展支部書記上黨課、邀請市委黨校x為園區全體黨員授課。

（二）穩控意識形態。能夠嚴格落實意識形態工作第一責任人責任，親自抓，負總責，班子成員落實直接責任和“一崗雙責”，針對分管的部門、對服務的企業意識形態工作加強教育管理，實現黨對一切工作的領導。黨工委始終把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，落實黨建工作責任制，建立了意識形態問題專題報告、分析研判、檢查考核等制度。針對意識形態等工作中存在的問題，研究解決問題x次。全年園區未發生意識形態事件。

（三）堅持依法治園。主動接受人大法律監督和政協民主監督。全面推進依法行政，認真履行法治政府建設各項工作部署，堅持重大事項集體決策制度，不斷規范行政執法行為。充分運用好法律顧問的專業性，凡是重大合同、重大協議以及涉及法律業務的工作，均主動讓法律顧問進行審核并出具意見，并按照審核意見進行修改。

產值完成x億元，增速x%；

固定資產投資完成x億元，增速x%；

限額以上稅收完成x億，增速x%。從業人員達到x人；

（一）嚴格履行責任。作為主持園區工作的黨工委副書記，堅決落實黨風廉政建設“一崗雙責”政治責任，堅持做到重要任務來自部署、重大問題親自過問、重點環節來自協調。切實抓好班子、帶好隊伍、做好表幸，支持紀檢監察機關開展工作，把黨風廉政建設主體責任落到實處。

（二）堅守廉政底線。工作中和生活中，嚴格遵守廉潔自律準則和落實中央八項規定及其實施細則精神，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，嚴格執行黨紀黨規，自覺抵制“幫圈文化”，堅決不搞團團伙伙，拉幫結派，建立了清清爽爽的同志關系。

2021年，我將以省委省政府提出的“x產業園區轉型升級、提質增效”為目標，在區委區政府的堅強領導下，主動謀劃，創新舉措，以堅定的信心和決心，全力推進產業園區“二次創業”，為x高質量發展作出新的更大貢獻，在x中心城市建設的大格局中展現新擔當、實現新發展！

自去年項目部成立以來，我在公司黨委、公司的正確領導下，在對位領導的指導和親切關懷下，在項目部廣大員工大力支持和共同努力下，以確保完成項目部各項工作為中心，以全心全意為廣大員工服務為宗旨，以加強員工思想教育和員工培訓為手段，“以創先爭優活動”、“基層組織建設年”為契機，以全面提高隊伍的整體素質、全面保證職工的生活需要、確保項目安全、質量創優全面完成生產任務為出發點，按照上級指示和項目部的實際情況開展所負責的各項工作。

現將本人工作總結匯報如下：

一、加強學習，不斷提高政治思想素質和領導水平提高理論修養。按照分工，我負責昆明地鐵項目部工會、黨務和后勤保障工作，做為書記，在工作中時刻保持著清醒的政治頭腦，不斷加強自身政治理論學習，以增強自身的理論水平。在工作中遇到困難，基本能做到用辯證唯的觀點和方法分析問題、解決問題，工作中不斷的請教、學習、摸索來提高自身的理論水平、決策水平和領導水平。能夠不折不扣的執行公司黨委、公司的指示、精神。學習中堅持理論聯系實際的方法，做到對新的精神和政策及時掌握、活學活用，在工作實踐中不斷總結，不斷改1造自身的世界觀，始終堅定共產主義理想信念，提高理論修養。在思想上、政治上、行動上始終同黨組織保持高度一致。

二、抓好基層組織建設和宣傳思想政治工作。

（一）加強項目部領導班子建設。班子整體凝聚力、戰斗力強不強，基本條件取決于班子成員的個人素質和自身修養，因此，在工作中我始終要求自己和每位領導要把學習放在第一位，做事先做人，明確自己的職責，干好自己的事情，從頭學習基礎管理知識，逐步積累管理經驗。注重提高班子每位成員理論水平和領導能力，時刻嚴格要求自己。遇到問題、矛盾時，能及時召開民主生活會和開展批評與自我批評，以達到統一思想、增進團結、互相監督、促進生產、共同提高的目的。積極參與項目施工生產和管理工作，毫不保留的將以往積累的有利于項目管理的工作經驗予以傳授，在一定程度上起到了傳、幫、帶的作用。項目部工作有了新起色，工作責任意識，積極參與決策意識有了明顯提高。

（二）今年以來，我根據昆明地鐵現場工作特點，除做好黨務工作和工地宣傳外，緊緊圍繞安全生產、保證質量、穩定隊伍提高職工的凝聚力和向心力上下功夫。

今年三月，部分員工出現情緒波動，想辭職離開項目部的現象，我第一時間向公司黨委匯報，并及時召開座談會，分別找其談心、正確引導，講清企業目前的形勢和今后的發展，思想工作2的及時跟進使部分員工思想得到了穩定。

在今年3月雷鋒月時，項目部組織員工觀看電影《雷鋒》，豐富大家的精神生活，使廣大黨員員工們提高了學雷鋒的意識，在整個項目部掀起了“學雷鋒、唱雷鋒”的氛圍，5月份組織了一場與兄弟單位的籃球友誼賽，大大促進了兄弟單位之間的溝通交流，一定程度上激勵了廣大員工工作熱情。

在爭先創優、執行力建設等一系列活動中，涌現出了先進個人和先進集體，工程部被公司評為先進集體，機電部還被股份公司評為安全先進班組，昆明地鐵項目部被公司評為職工模范小家。在工作中，我能做到平易近人，能主動深入到班組，同職工談心，了解職工的思想動態，同職工交朋友，傾聽職工的呼聲，能及時研究解決職工的實際困難，以實際行動來調動職工的生產積極性，以此促進和激發員工完成本職工作的積極性。

三、大力開展廉政教育，人人思廉、全員倡廉。

昆明項目部在做好生產經營工作的同時，時刻不忘廉政教育的重要性，大力開展廉政教育，力爭做到人人思廉、全員倡廉。全3體管理人員以身作則，樹立廉潔文化理念和清正廉潔的形象，為項目部有效開展生產經營活動提供堅實后盾。

昆明項目部按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，不斷建立和完善與項目部實際情況相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，通過一系列的學習，使全體員工的廉潔自律意識進一步加強，嚴格執黨風廉政制度責任制，在全項目部營造廉潔從業的氛圍和環境，至今項目部無違紀違法現象發生。本人不參與吃請、不進入高檔娛樂場所、不收受禮品，處處以身作則。通過抓好黨建工作，增強黨組織的戰斗堡壘作用，黨員同志在各自的崗位上充分發揮作用。

四、存在的不足。

1、工作中忙于具體事務較多，給上級匯報工作情況少。

2、有時會因為生產忙為理由，開展活動較少。

3、工作有時比較急燥，批評干部過于嚴厲。

五、下一步打算。

1、抓好政治理論學習，尤其是抓好黨風廉政建設和法制的宣傳教育，提高黨員干部職工遵紀守法的自覺性。

2、加強黨性鍛煉和黨性修養，時刻用黨員干部的標準衡量和約束自己。

3、積極組織活動，使每一名領導干部常同一線群眾打成一片，堅持從群眾中來到群眾中去。

4、經常主動向上級領導匯報項目具體情況、做好上傳下達。

5、抓好干部作風建設，以機制建設促進干部作風轉變。

昆明黨工委將在今后的黨務工作中履行好黨工委的引導、監察、監督等職責，認真落實《廉政準則》的各項規定，克服工作中的一切困難和不利因素，以優異的成績向上級黨組織和廣大員工交上一份滿意的答卷。