致辭是展示演講者口才和表達能力的絕佳機會，也是向聽眾傳遞信息的重要途徑。讓我們共同品味一些優秀致辭的范文，領略到其中的智慧和情感。

ceo年會致辭范文（15篇）篇一

轉眼間我們來到xx年的最后一天，坐在辦公室里面，臨近下班看著門外仍然忙碌的公司員工，我在想用什么樣的詞匯來形容過去的一年，思來想去，覺得如果以不假思索的一句話來為過去一年定性的話，那就是“奔跑的xx”。整整一年我們都在奔跑，征途中不斷有新的同事加入奔跑的行列，我們的事業也在大家合力的作用下駛上了堅定的航程。

奔跑的原因是基于我們確立了堅定的目標，和實現這一目標的迫切欲望。那么我們的戰略目標究竟是什么?講得簡單些就是建立一家領先的“優質時尚商品平臺”，講得通俗易懂些就是“網上時尚百貨商城”。這一定義對外延與內涵都有明確的界定，首先需要明白的是，我們想做的是平臺商而非品牌商。這一點很重要，它們最重大的區別在于，平臺商經營的是用戶，品牌商經營的是產品。正是這本質上的差異，導致我們在日常管理中的側重及輕重緩急。這也是我們反復強調“用戶體驗至上”的邏輯基礎。沒有用戶的滿意及回頭購買，就沒有我們這一業務模式的明天。用戶的滿意除了使用購買商品的滿意之外，還有購買過程的滿意，如網頁開啟的速度、商品描述的準確、圖片的精美、購買過程的流暢、物流配送的速度、客戶咨詢內容回答的清晰明了，退換貨的操作簡便等等，所有接觸客戶的環節均是構成客戶滿意的重要一環。只有我們堅持不懈的將這每一環節改進、完善，獲得用戶最大的滿意，才能建立我們的價值。

有些同事要問了，是否我們將要做的是垂直領域btoc平臺?這是一個很好的問題，我想從另一個角度展開闡述，大家經常聽到生產導向與市場導向的說法，做單一品類垂直領域btoc平臺，有點類似于實體中生產導向的提法，這是基于經營者自身資源優勢領域所作出的業務模式設定，它偏重于經營者的主觀定位，即以自身確定的方向為主導。它可能存在的問題是并非市場導向或者說客戶導向。因為客戶的需求是多方位的，而單一品類商品供應對用戶購買需求的滿足是有限的。并且從長期業務模式上來看，單一品類也將面臨客單量及重復購買率的問題。那么要做到完全的客戶導向，滿足用戶多方面的購買需求，是否平臺的商品品類要擴充到千貨、萬貨甚至更多，這樣才能最大限度地滿足用戶需求?理論上是如此，但實際上并非如此，因為任何平臺經營者的資源、能力及管理都是有限的，它無法保證其經營的所有商品類別都能取得優勢與領先，都能最大的滿足用戶需求，實體市場中的商業競爭為什么可以百花齊放、百家爭鳴，就是因為消費需求的差別及多樣性，與商品不斷的創新變化。網上將不會只有一家且是唯一的一家超級全品類的平臺存在。所以如何在優勢資源領域，形成相對寬的品類與相對垂直縱深度的平衡是非常重要的，寬度與專業性的相結合是互聯網平臺定位的關鍵所在。也正是因為此，在當前電子商務風起云涌的時刻，優購定位于優質時尚商品平臺，期望通過精準的定位，以客戶為導向，在優質時尚相關商品領域建立領先優勢。

前面的問題回答已經說明了，我們的長期定位是相對多品類的btoc平臺，即優質時尚商品平臺。那么為什么公司的口號是“買好鞋，上優購”?如同中國現階段仍處于“社會主義初級階段”的提法，準確的說“買好鞋，上優購”是我們平臺發展的初期階段，是我們長期成長路徑切入點，鞋類btoc平臺是我們長期目標的起點，不是終點。我們希望在某一品類縱向發展形成較為完善的品類及領先的優勢之后，再沿著相關領域進行擴展，例如由鞋類向運動服飾擴展，進而由運動服飾向男裝、女裝延展。在鞋類品類縱向發展階段，為便于消費者的調性及記憶，第一階段，優購是與鞋相聯系的。什么時候完成優購鞋類品類的相對完整呢?這取決于我們業務發展的速度及規模，初步預計在xx年6月底完成主要鞋類品牌的招商工作。也就是說到xx年6月底，我們基本完成鞋類及運動服飾品類的縱向部署，平臺在這兩個類別將具有一定的領先優勢。在此之后，我們將啟動大規模的服裝類別的招商工作。按照銷售額統計，一般百貨商場主要商品類別的分布比例為，女裝28%，男裝9%，休閑5.8%，運動服飾6.3%，鞋包類13.7%，這幾個商品類別加總后占整體百貨商場比重超過6成，它們將是我們優購平臺長期定位的主要業務構成。我們期望在到xx年底完成整個優質時尚商品品類的布局工作。

又有同事問了?剛才介紹了橫向品類發展的構想，關于平臺縱向檔次定位我們又是如何考慮的?這也是一個好問題!在期初我們花了想當多的時間去尋找域名，考慮的因素是多方面的，首先是讀音易于記憶。也就是要考慮易于記憶的雙拼模式，且不能有前鼻音，后鼻音之類影響記憶的因素;其次平臺長期定位類別，就是上面一段所闡述的，如果域名中有鞋的內容，將來平臺業務的延展性將受到局限;第三就是平臺檔次定位，我們期望網站起始的檔次定位必須與初期所經營的百麗、耐克等商品類別相匹配，要突出優質的概念。基于三方面的考量，最終確定域名為xx。

既然確定了“優”的定位，就要圍繞“優”的概念來統籌網站的工作。本質上而言，“優”的內涵是非常廣泛的，簡單可以劃分為：優質服務和優質商品。優質服務從用戶角度指的是收到商品之前一系列過程的體驗，也可以成為用戶體驗的前半部分。包括網頁開啟速度、頁面美觀程度、商品編輯內容、商品評價、購物流暢、搜索、付款的便捷、發貨的及時性、配送速度、退換貨等等因素。與互聯網出身的人員相比，傳統背景出身的人員往往對優質服務的敏感度和重視程度不足。而優質商品則可以歸為用戶體驗的后半部分，即收到商品之后的使用體驗。優質商品又可以劃分為知名品牌的優質商品和非知名品牌的優質商品。從優質服務角度來看，我們短期內并沒有優勢，雖然我們組建團隊過程中已經吸納了眾多互聯網背景的人才，但是個別人優質服務意識要轉化為團隊整體的意識尚需要時間，我們還有相當長的路要走。從優質商品而言，基于用戶認知的因素，我們將分為兩步走，第一步，在平臺創建初期上架商品側重于知名品牌的優質商品，我們期望通過知名品牌的背書，形成用戶心目中對于優購平臺整體“優”的印象。第二步，待優購獲得消費者完全認知，并具有一定的公信影響力之后，優購將嘗試通過自身對于行業專業性的理解，深入挖掘和推廣一部分高性價比的優質商品，而不僅僅局限于知名品牌商品，幫助用戶獲得最大的價值。從長期來看，由于優購平臺本質上經營的是用戶，所以在完善優質服務的前提下，平臺將以用戶為導向，引進適度寬度的商品類別，及縱向不同檔次的優質商品，來滿足用戶不同階段的消費需求，從而形成一種可持續購買的業務模式。

奔跑的xx!現在的優購，深圳、北京、上海三地由年初xxx人到現在xxx人;由三月份深圳xx平地起建，到上海、北京共計xx萬平方米倉庫到位;從年初業務設想到七月份后陸陸續續xx余萬件商品到位;從春節后開始組建it團隊到七月份網站強行上線。抱著共同且堅定的目標，我們整整奔跑了一年。慶幸的是在這一過程中，聯想柳總管理三要素“搭班子，定戰略，帶隊伍”基本成型。更通俗的說，“xx年拉起了大旗，眾人風云際會聚在一起，確定了吃肉喝酒的共同目標，在xx年的鋪墊下，xx年將是梁山好漢大展身手之時”。

xx年的市場環境和競爭環境對于優購來說，孕育著巨大的發展機遇，資本市場的寒冷將發揮“良幣驅劣幣”的作用，一方面一些競爭對手由于自身業務模式設計的缺陷，在更為理智的資本環境下已經遭遇資金瓶頸;而另一方面，消費者網上購物的趨勢仍將持續、不可逆轉的高速增長;xx年，我們將繼續采用“高舉高打”、規模優先的發展策略，以獲取市場地位為第一目標，同時兼顧完善精細化的管理，在此既定的策略下，不斷完善it系統，繼續向前奔跑，期望在龍年奠定時尚鞋服領域btoc平臺的領先地位。

在xx年將結束之際，仍然花了大半個篇幅來闡述我們的業務模式/我們的戰略思考。希望我們的團隊成員和不斷加入的新成員，能理解我們的戰略構想，統一思想，形成一致的目標，追逐共同的夢想。

在新年到來之際，預祝大家在新的一年生活如意，事業有成!

ceo年會致辭范文（15篇）篇二

尊敬的，各位領導、各位嘉賓、全體會員、朋友們：

大家好！

金蛇辭歲，駿馬報福！今天，我們歡聚一堂，敘鄉情、話友情，暢談發展遠景。為此，我謹代表xx省江蘇商會向在過去一年里，給予商會工作關心和支持的各位領導、各兄弟商會、在甘的蘇籍鄉友和全體會員，以及長期以來支持和關心我商會發展的各界朋友們致以新春的祝福！

朝夕勤勉，永不懈怠。

在過去的一年，我們商會秉承辦會宗旨，為在甘蘇企和在甘蘇商提供了熱情的服務，也為促進甘蘇兩地經濟社會的繁榮發展做出了積極的貢獻。

在過去的一年，在大家的共同努力下，商會的各項活動取得了長足發展！組織制度不斷完善，管理水平不斷提升，服務能力不斷增強，會員隊伍不斷壯大。我們商會發展的每一步，傾注了甘蘇兩省領導和社會各界的關心和支持，凝結了我們商會每位會員的心血和汗水。商會積極參與了旨在促進兩地經濟交流的各項考察和研討，加強了兄弟商會之間的合作交流，助推了會員企業的發展。

一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。

在新的一年里，我們將進一步夯實商會基礎，凝聚每個會員能量為商會整體能量，以實際行動體現xx省江蘇商會是一個以人為本、同舟共濟、和諧共進的商會。

爆竹傳吉語，臘梅報新春。在新的一年里，讓我們用創新的思路，以百倍的努力做好商會的每一項工作，讓我們團結奮進，共創和諧，踏著時代的腳步，乘風破浪，揚帆前行！各位同鄉，各位朋友，商會的發展充滿活力，商會的未來充滿希望，相信商會也一定會給大家帶來更多的發展機會。我堅信，有黨和政府的關心支持，有大家的同心同德，無私奉獻，我們的努力一定會在這片生機盎然的熱土上開出更加絢爛的花朵！

最后，我再一次衷心祝愿各位領導、各位嘉賓、全體會員及各位朋友新年吉祥、闔家歡樂、身體健康、萬事如意！

謝謝大家！

ceo年會致辭范文（15篇）篇三

在座的朋友們：

大家晚上好!

孔子曾說：有朋自遠方來，不亦悅乎!但孔子可能不知道，其實前來上門的客人也非常高興，并不亞于主人啊!今天，我就非常高興能參加你們的年會，并感到非常榮幸。我感謝玉茗公司的盛情相邀，感謝玉茗公司一直以來的信賴與支持，祝愿玉茗公司所有的朋友們新年興旺，家庭幸福，身體安康，萬事如意!

我與玉茗公司的友情可以說十分深厚!近十年來，在與你們親密無間的合作中，我們的心貼得很近，彼此之間都成了互相信任、互相依靠、互相幫助的朋友。回顧我們一路走來的十年時光，陳總的守信重諾，義氣至上讓我印象深刻;玉茗人的熱情、智慧與質量至上讓我十分信賴。玉茗公司是一個值得尊敬、值得信賴、蓬勃向上的優秀企業，更是值得長期合作的優秀伙伴。能夠與玉茗公司成為合作伙伴，能夠與陳總成為老朋友，是我的榮幸與驕傲。我相信，隨著我們合作的深入，我們的友情將會象我們桌上的美酒一樣，越久就越香越濃，一定會歷久彌深。

大業需攜手，重任貴同心。我們用十年時光，和衷共濟筑就西湖綠洲——百年經典樓盤，成就了邦和與玉茗的共同興旺發達，也成就了我們綿長的友誼。展望未來，我將一如既往與玉茗公司同舟共濟，密切合作關系，共同做大做強;我將繼續為我們今后更加緊密的合作而竭盡綿薄之力。我堅信，經過大家的共同努力，我們的合作一定能夠結出豐碩成果，我們的事業一定能夠更加興旺發達，我們的明天會更加燦爛美好!

朋友們，為了我們真摯的友誼，為了我們美好的明天，為了再鑄撫州才鄉精典樓盤，讓我們繼續攜手并肩，再創輝煌!

謝謝大家!

ceo年會致辭范文（15篇）篇四

尊敬的各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們：

大家上午好!

今日，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅！首先我謹代表xx公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感激與熱烈的歡迎！正是因為您們的大力支持和幫忙，才會有我們的今日；同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感激！

回顧20xx年，對于我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，可是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍，我相信，今日的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20xx年。

所以我在那里，懷著感恩的心，衷心的感激給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感激全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業的今日。將來我們無論做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會來臨并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，僅有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰，更有機遇。

20xx年來臨了，在冬天里，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰略性轉折機會，抓住它并利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里，緊緊抓住盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天！

最終，在春節即將來臨之際，借此機會給大家拜個早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、！祝愿我們的明天更加完美！

多謝大家！

ceo年會致辭范文（15篇）篇五

尊敬的各位。

領導。

各位嘉賓各位朋友：

大家晚上好！

在新年來臨之際，請允許我代表xx全體員工向長期關心和支持本公司發展的各級。

領導。

兄弟單位的朋友廣大客戶社會各界朋友的光臨表示熱烈的歡迎！

今晚我們在這里相聚！

回憶昨天，xx公司的每一次進步，都得到各級。

領導。

的大力支持，每一份收獲都有各位朋友的鼎力幫助，每一點成績都有廣大客戶的默默奉獻！

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，我們在成功中走過xx，在期待中迎來xx。由于。

網

吧維護事業的特殊性，公司全體員工犧牲了多少個節假日，熬過了多少個通宵，放棄了多少次和親人團聚的機會，在自己的工作崗位上，勤勤懇懇，任勞任怨，為xx公司的成長進步付出了心血。

喜看今日，xx人以“服務無止境，技術永創新”的公司經營理念，在激烈的市場競爭中，嶄露頭角！

百尺竿頭，更進一尺！在新的一年，公司將繼續遵循“服務無止境，技術永創新”的理念，內挖潛質，外增形象，壯大公司實力，回報社會。

借此機會，向一直關心和支持xx的。

領導。

和朋友表示衷心的感謝！向一直戰斗在公司各條戰線上的員工表示衷心的感謝！祝大家在新的一年里，身體健康，家庭幸福，萬事如意！

來！讓我們共同舉杯，為xx的明天干杯！

為大家。

的明天干杯！干！

ceo年會致辭范文（15篇）篇六

尊敬的領導和同事：

大家下午好！

一元重逢，萬象更新。今天很高興來到這里參加物業公司的年終總結會。對于這家房地產公司來說，2020年是不平凡的一年。我們經歷了營業部的成立，物業的前期介入，房屋的交付，裝修入住等。同時，隨著新領導團隊的成立，通過全體員工的共同努力，公司的管理水平和服務水平得到了進一步提高，造就了一支優秀的管理團隊和運營人員。

20xx年已經結束，20xx年才剛剛開始。我們任中還有很長的路要走。今年有幾個大問題需要所有員工參與，包括提升公司資質、建立規章制度、提高質量、移交財產.今年，我們的管理面積將從6萬平方米增加到35萬平方米。規模的`擴大要求我們對目標進行戰略分析，鞏固市場，打造品牌。品牌以質量為基礎，以形象為武器。因此，在未來的一年里，我們要努力做到零缺陷，即服務零缺陷、運行零缺陷、設備零故障、安全零隱患、違章零缺陷。

為了實現這一目標，我們將制定具體的實施步驟。一是要建立健全規章制度，完善操作規范；二是加強培訓，給員工灌輸思想，傳授知識，培訓技能；三是開展質量監督檢查。項目負責人為第一責任人，檢查結果應及時分析、整改和改進；第四，必須有相應的績效考核體系。我們會考慮提高部分優秀員工的薪資福利，但也會有相應的考核機制，對不合格員工進行經濟處罰。

在新的一年里，我們鼓勵員工更多地了解物業，提高專業技能，提高管理能力，在這個廣闊的平臺上更好地發展，實現自己的人生價值。我們甚至可以為員工提供學習者，報銷部分學習費用，組建學習團隊，這也符合xx房地產的企業文化。同時，我們將繼續關心員工的生活和福利，努力為員工創造舒適的工作環境，建立無障礙的溝通機制，減少與員工溝通的摩擦，提高員工的積極性，降低離職率。

xx物業正處于快速發展時期，需要各個部門，每個人團結起來。我們是一個大家庭，我們都很驕傲，失去了一切。每個人的崗位可能都極其普通，但正是這些普通人，堅持奮斗多年，創造出了真正強大的xx財產！

我是20xx年1月來的，去年沒有參與你們的成果。20xx年，機遇與挑戰并存，榮耀與夢想并存。在xxxx。

最后祝大家新年快樂，家庭幸福。謝謝！

ceo年會致辭范文（15篇）篇七

ceo年會致辭范文（15篇）篇八

各來賓，各位朋友，先生們，女生們，大家上午好!

非常高興來參加開盤典禮!首先，我代表……和我個人對及準業主們表示祝賀，祝福大家生活錦繡，萬事如意!

自誕生之日起，就受到了xx縣各界人事和縣委相關領導的廣泛關注。她身處黃金地段，背靠母親河x河，與古往今來的要塞之地相望;依托主城區的完善生活配套，又緊隨城市發展的進程，可以說是一處經典之作。看過他們的規劃，更是在時尚之中，透露出濃濃的人文關懷。再加上x米的建筑高度，的確令人備感期待。

對業主來說，一處物業關系到生活是否幸福。然而，一座建筑的意義絕不限于此，對于整個城市來說，每一個建筑都將成為一個城市的窗口。工作人員在提到這個問題的時候會說："一個有責任感的開發商，會站在城市規劃的角度去規劃自己的項目。"那么從這點來看，我想，開發商無疑是負責任的。

20xx年，是目標實現年，目前，全縣正向著""的目標努力奮進，各行各業都要跨上一個新臺階。房地產市場也不例外，我希望有更多有品質的樓盤出現在市場上，在提升居民生活品質的同時，也提升整個xx房地產市場的水平和競爭力!

在這里，我祝福致力于打造品質的能在市場上取得不俗的戰績，也希望錦輝置業能打造更多的精品樓盤，為新津房地產市場做出更大的貢獻!

ceo年會致辭范文（15篇）篇九

親愛的員工：

我謹代表華璽服務管理有限責任公司全體同仁，懷著十分榮幸的心情，敞開懷抱歡迎你的到來!在華璽，您即將展開嶄新而富有激情和挑戰的工作，以下幾個方面，是我對你的叮囑和殷切期望：

華璽是學習型的企業，我們堅信學習是企業發展的動力和不竭源泉，也是每個人得以成長的唯一途徑。我們希望員工通過不斷的學習提升自己的能力和修養，與企業一起成長。我們在學習中工作，在工作中學習。

華璽公司不僅是一個為你提供一份工作的地方，更是一個為你提供不斷成長和實現自我價值的平臺。你為公司創造了價值，同時你也就創造了個人的品牌和提升了自己的價值。

華璽公司為你的現在和將來設置了不斷擴展的舞臺，只要你熱愛華璽，只要你足夠的努力，你一定能燦爛的綻放自己.

請忘記你的優秀履歷和名牌學歷吧!那是你以前的榮耀。你只有百分之百熱愛華璽公司，百分之百的精力投入我們，在你的崗位上卓而不群，在你的工作中表現突出的業績，才是你在華璽現在和將來的優秀。

如果你不能全心在華璽工作，請你選擇離開。但只要你選擇留在華璽，那就努力工作吧。因為，華璽的成功需要每一位員工的共同努力，華璽的成功就是每一位員工的成功。只要你全情投入，為華璽的事業奮斗，華璽也就成了你的事業。

只要你愛我，視為己出，你就會成為華璽的主人。

最后，祝您工作順利，身體健康，家庭幸福!

ceo年會致辭范文（15篇）篇十

親愛的家人們：

公歷的20xx已經過去，20xx已經開始，農歷龍年也即將過去，迎來蛇年;過去的20xx在大家的共同努力下，我們達成了即定目標，財務報告及營業報告上次會議有給大家匯報過，年終根據現金流情況，給員工發放年終獎金及相關福利，股東進行現金分紅!在此我代表全體股東向大家表示感謝，感謝大家的辛苦付出，使股東投資得到回報;同時我也代表大家向股東表示感謝，感謝股東的投資，給了我們工作的機會，給了我們施展才華的'機會!

20xx已經過去，我們有做過總結，在此不再重復。我們在20xx年年底提出了，xx年公司創立，1x年打基礎，1x年突破騰飛的口號，如何實現這一目標，20xx年將重點做好如下工作：

1、完善公司各項sop流程;。

2、明確崗位職責。

3、完善考勤、考核、薪資福利等相關人事制度。

4、完善月報、工作會議等事項落實。

5、完善每個人的工作職責及定位。

我們要在20xx年實現騰飛，現有項目的快速增長是基礎，做好現有三大塊業務：西班牙都雅thuya手足保養及燙染睫毛系列，韓國艾萊詩els嫁接睫毛系列，美容化妝毛刷系列業務;保證這些項目50%以上的增長(經過12年的運作，已具備快速增長的條件)，具體的規劃我們有給大家講解過，會在后續的會議上專門講解!

真正實現騰飛，必須新增項目，豐富產品線，20xx年我們會引進2—3個項目，進度會隨時向大家匯報，總體會圍繞美睫，美甲項目;這是我們盡快進入千萬級企業的保障。

堅持“品質第一，專業發展、誠信為本，和諧共贏!”的企業理念;圍繞20xx年突破騰飛的目標，制定20xx年發展綱要：品牌宣傳、服務客人、教育培訓、系統發展，今天時間關系就不展開講了，我們再專門研論。

今天是個好日子，我們公司開業時人員全部到齊(xx因個人發展已離職，今天也來參加我們的年會);使我們真正的團圓;在此感謝曾經與我們一起奮斗過的所有人員，祝愿離開的人員能有更好的'發展，繼續在公司服務的人員同公司共成長!

今天是個好日子，經過大家的努力，到今天為止我們1月分的業績已超額完成當月目標;實現了20xx年的開門紅，我們將在發放1月份薪資時發放獎金!在此祝賀大家!

當然我們還要特別感謝支持我們的親友們，有了您們的支持，大家才能全身心投入工作;感謝我們的客戶，有了您們的支持與信任，才有了我們良好的合作;感謝我們的合作伙伴及供應商(西班牙都雅公司及亞洲銷售中心，韓國ieda、北京艾萊詩、深圳雅香麗等等)。

ceo年會致辭范文（15篇）篇十一

首先，感謝今晚到場和沒到場的客戶，感謝今晚到場和沒到場的伙伴，感謝今晚到場和沒到場的員工家屬，感謝今晚到場和沒到場的離職員工，感謝今晚到場和沒到場的好朋友們，當然，更要感謝我的家人和我的同事們！

今晚在座的所有人都是我的“領導”，我簡單向“領導們”匯報一下螢火蟲的現狀，目前我們的服務網絡已經覆蓋了全國除港澳臺以外的所有省份，擁有近350家的加盟伙伴和xx多名電腦服務工程師，可以肯定的說，螢火蟲的網絡規模已經中國第三方最大的電腦服務商，螢火蟲連鎖商標品牌也于兩年前在國家商務部做了備案，雖然公司已經成立十年，但螢火蟲全國連鎖才短短四年時間，我們能在四年內取得這些行業地位，與在座每個人的支持與努力是分不開的。

20xx年對我本人來說是非常重要而且值得紀念的一個年份，不僅僅是我的本命年，還是我的“雙十年份”：結婚十年和創業十年。結婚十年的“后果”就是我和老婆都不再年輕了，而回望十年的創業歷程，從當年3.5個人到現在60多人，一路走來確實有許多故事，但如果你要問我這個過程難不難，我覺得不容易但也不算很難。說不容易這十年來我也遭遇了不少挫折，說不算很難，是因為我有一顆蝸牛的心，雖然走得慢點，但走得很專注，也沒有迷失方向，更不會放棄目標，因為有人說過“偉大是熬出來的”，所以，凡事一旦“下定決心、真正用心”就不會太難。

今晚，我邀請了一些離職員工代表來參加我們的晚宴，雖然因為客觀原因未能全部邀請，但我確實應該感謝他們，因為他們在過去十年的發展道路上，為公司提供了自己力所能及的幫助，也推動了公司成長，雖然他們今天因為各種各樣的原因離開了，但我沒有理由不去感謝他們，以后每年的年會，我都希望他們能抽出時間與我們一起共度美好時光，分享我們的喜悅。

戶享受到五星級的“服務品質”和“服務體驗”，真正“讓每一個客戶都用好電腦”，那我們終有一天會失去今天在場的所有客戶，而一旦失去客戶，我們就談不上美好未來。

所以，如果你想讓在座的客戶明年繼續和我們坐在一起，如果你想讓我們的客戶愿意告訴更多的客戶我們是電腦服務行業中做得最棒的公司，那么，請從現在開始，就為客戶的100%滿意度全力以赴，就改變自己的不足，把服務做到讓所有客戶無可挑剔，讓所有客戶年年歲歲都樂于依賴我們。

神馬也不全是浮云，而心想才能事成，如果你希望自己的人生能夠成就不凡，如果你希望我們的事業未來大獲成功，如果你希望與公司共創未來十年輝煌，還是從此刻開始，你就要用心地做好每一天平凡而瑣碎的工作，或許，我們永遠做不到完美，但我們可以擁有一顆追求完美的心！

希望在座的每個人都度過一個愉快的夜晚，希望我們的努力能讓上天福佑螢火蟲，讓我們為幸福而干杯。

ceo年會致辭范文（15篇）篇十二

前面我講了今年的業務情況，最后我想和大家分享些想法。前陣子一部非常火爆的電影《小時代》，我試圖看下去，但沒有成功，這部電影唯一牛的是名字，非常犀利，一語道破我們這個時代的主旋律。很不好意思跟大家說，我來自大時代，準確的說，來自大時代的尾巴，70年代末到80年代末承載著我的青春期，這十年，百家爭鳴，巨星閃耀。這個時代的特點是物質極度匱乏，但精神世界極其豐富，什么思想都可以討論，人們對國家的未來有無限憧憬和設想。在那個時代，時髦的是兄弟們通宵辯論三權分立和新權威主義，上下鋪吐沫橫飛，現在你要跟誰談這些，別人可能以為你有病。在那個時代，我們騎著自行車十幾里地進城，頂著四五級風沙，從黃牛手里買柴可夫斯基音樂會票。但現在，我們的年輕人可能更愛把玩王力宏和李云迪之間的友誼，關心汪峰老師什么時候能上頭條。那個時代，同學們人手一臺短波收音機，美國之音是我們和外界的聯系，現在連翻墻都不用了，微博微信上的內容比哪里都火爆。

商業機會vs媒體夢想———讓生意擁抱生活。

時代真的不同了，我們現在處在一個物質消費的時代，這個時代的主旋律是創富、致富、是娛樂、享樂，極端的甚至是炫富、奢靡。看看我們周圍那些大市值的互聯網公司，看看那些取得巨大商業成功的互聯網公司，你會發現他們都有一個共同的特點，就是把握了時代的脈搏。先看淘寶，無數的小屌絲小白領在淘寶開店當小老板，夢想有朝一日升級為小土豪，那些成為小土豪的人，可能面臨空虛無聊，于是他們來到yy（歡聚時代社交視頻公司），在yy上用他們從淘寶賺的錢，給心儀的小清新小賣萌點歌送玫瑰。當然還有很多小屌絲，即使屌爆天，也許也成不了小老板，更別說小土豪了，但沒關系，還有騰訊，他們可以來騰訊打飛機，這還是免費的，這就是這個時代的主旋律，在這個旋律的伴奏下，無數個上市公司，擁有百億千億美金的市值，在這樣的小時代，你跟小白領小清新小土豪，談大理想大抱負大情懷，可能真的會笑場了。作為一個媒體人，我們要意識到這樣的變化，我們要問自己，這個時代的主旋律是什么？大需求在哪里？圍繞這些大需求，商業潛力和商業機會在哪里？并放下媒體人的清高，傾力讓我們的生意去擁抱生活，否則就有被邊緣化的危險，被這個小時代拋棄。這就是為什么，我們鳳凰網立足在這個小時代，除了要建立媒體信息發布平臺，還必須打造生活消費娛樂的雙平臺，必須做大游戲業務，做大房產、汽車、娛樂、財經、時尚的根本原因。

既然是追求物欲的小時代，是不是我們媒體人，都將沒有作為？非也，倉稟實而知禮儀，當人們的物質滿足到一定程度之后，對精神，對高端品質內容的需求，一定會高揚，這是一個普遍規律，看看發達國家的經歷，就印證了這點。我們也可以看看這些年優質電影電視的票房，看看我們自己的鳳凰讀書會，我們上上周在清華大學舉辦的讀書會，邀請了15位重量嘉賓演講，三四百位聽眾，場場爆滿，擠的水泄不通，不用懷疑這個市場對優質內容的需求依然強勁。

現實骨感vs理想豐滿———找準sweetspot。

既然是小時代，是不是我們媒體人，可以放棄使命和理想？讓我們先問問自己，我們能持續偷安在這個繁榮的小時代嗎？如果社會的公平正義得不到伸張，個體尊嚴得不到保障，社會矛盾任由激化，我想小時代也許頃刻之間，會變成風云突變，激蕩甚至動蕩的大時代，那是任何人都不愿看到的。所以即使在小時代，作為媒體，我們維護社會公正推動社會進步的使命依然沉重。我們捍衛老百姓的話語權和知情權，來提高我們影響力公信力的使命依然神圣，我們必須心懷媒體理想。

我想給大家看兩張照片，一張是上海中共一大的會址，一張是燈紅酒綠的上海新天地。

大家有的可能不知道，中共一大會址是包圍在新天地里的，每次我去新天地，站在中共一大會址門口，看著街上紅男綠女，看著小白領小資們沉醉甚至瘋狂的臉，總是感慨萬千，90年前，那些志士仁人拋頭顱灑熱血，在這里設計新中國未來的時候，他們的新中國是什么？他們的新中國，跟我們現在看到的新天地有什么差異？滄桑巨變是毫無疑問的，街上沒有巡捕了，再沒有“華人與狗不許入內”的牌子，吳淞口日本的堅槍利炮再不會不斷的攻擊我們了，中國人站起來了，不再受列強的欺辱，新天地賣的雪糕汽水，也不再是只有舊上海的達官貴人才能享受了，人民生活得到極大的提高。

但無論時代怎么變化，有一點是永遠不會變的，就是大家對美好生活的向往，對公平正義尊嚴的追求。從百年滄桑看，中國的進步必將漫長而崎嶇，急躁冒進必于事無補。有一句俏皮話“理想很豐滿，現實很骨感”，正是因為理想和現實的反差，我們必須非常謹慎，我們可以有理想，但不能理想化，作為媒體人，也作為商人，我們應該在理想和現實之間找到一個甜點，注意這個甜點，是sweetspot，不是蛋糕不是甜品，是高爾夫球的中心點。打高爾夫人都知道，只有擊中甜點，球才能筆直飛的很遠。我過去也打高爾夫，但常常是使了很大勁一桿揮出，球紋絲不動待在tee上，靜靜看著在風中搖晃的我，有時候雖然打到了球，但因為沒有碰到甜點，球飛到了別的球道，那感覺很沮喪，所以在理想和現實之間，我總結了十六個字與大家共勉，前八個字是“心懷理想，舉重若輕。”說的是縱有理想，也不能發力過猛，要用巧勁，否則不僅扭著腰，也無法致遠，下面八個字是“擁抱生活，順勢而為”，提醒我們要站在潮頭，要順應時代的主訴求。不是有這么一句話嗎？臺風來了，站在風口，連豬都飛的起來，何況我們是鳳凰，是一鳴驚人一飛沖天的鳳凰。

分享寄語。

“生活總是充滿希望的，成功總是屬于積極進取、不懈追求的人們。我們在前進的道路上，還會遇到各種風險和挑戰。讓老百姓過上更加幸福的生活，還有大量工作要做。我們要謙虛謹慎、艱苦奮斗，共同譜寫偉大祖國發展的時代新篇章。”（總書記新年致辭結尾部分）。

我想這是一個歷經磨難，風雨行過的一位領導，也是一位長者，發自內心的話，讓我們一起用心體會，在未來的日子里，一起攜手奮斗，為自己的夢，也為中國夢，謝謝大家。

ceo年會致辭范文（15篇）篇十三

轉眼歲末，公司的年會如期而至，大家歡聚一堂，細數過去一年中風雨同舟奮力拼搏的點點滴滴，聆聽各部門對于去年一年的工作總結，展望公司未來發展的蓬勃藍圖，在喜悅的同時，內心也隱隱感到一種責任的重量。

都說一個人之所以能夠成功，總有其過人之處;一種產品之所以占有優勢銷路，常因其具有獨特的優點;一個企業之所以能夠歷經大風大浪獨占鰲頭，必定與其不可抗拒的凝聚力息息相關。對我們這種一畢業就進入xx的小兵們來說，xx是我們的夢工廠，是夢想開始的地方，也是夢實現的地方。從進入公司，自己一共參加了兩次年會，不同的是，第一次只是被動的聆聽和參會，而這一次卻是親身參與到了會議的籌備之中。從會議前期的，費用的預算，各地人員到長沙的住宿安排，到人員返程情況的匯總，會議全程的后勤支持，雖然都是些小事情，但仍有很多細節需要注意，通過與部門同事的良好互動和配合，最終年會進行的比較順利。而年會期間，又正好趕上發放公司全員過節費，中間不得不離開會場往返于銀行和公司之間。但是還好會議的培訓工作準備充分，組織并印發了全套的培訓教材，可以讓我們在會后更好的學習。

回望過去的一年，當凝視團隊中這些可愛的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。歲月無痕，對于過去一年xx人走過的路程、取得的成績進行梳理時，無論是震撼還是感動，無論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經漸漸顯現出它超越時間的力量，因為一切的變動最終都會投射到人們的內心，并留下無法抹去的印記。領導們樸實無華的語言道出了我們共同的心聲，最后肖總的培訓，更是讓每個人心中都洋溢著對未來的憧憬。

當公司的規模逐步擴大，資產由3523萬增加到6146萬元，當一項項擬建項目頻繁提上議程，當我們的項目營銷模式一步步完善，當經歷了震蕩調整后的公司架構更加分明了責權利，我們沒有理由不去相信，相信這是一個起能帶給我們夢想和希望的地方。作為領導人，這里就是我們夢的港灣，是我們實現夢的地方。而成于忍，毀于躁，所有的成功都需要付出時間去等待它的果實，相信xx，相信自己，相信這股激流般的力量。為了夢想成真，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢想一步步踏實前進。

ceo年會致辭范文（15篇）篇十四

尊敬的'xx、各位優秀的伙伴：

大家晚上好！

風雨送春歸，飛雪迎春到。在春天的腳步越來越近之時，利用周末召開了xxxx公司20xx年工作會議。今天的會議開的很成功，參會的人員都是各經營單位團隊長以上人員和內勤骨干人員，是我們市公司現在和未來發展的棟梁。借此機會，公司黨委、總經理室隆重舉行晚宴，邀請大家齊聚一堂，回顧20xx年取得的輝煌成績，暢談公司20xx年業務發展的雄偉藍圖。

回想剛剛過去的一年，對xxx公司來說確實是非常不平凡的一年。在xxx總的帶領下，業務突破一個億，提前一年實現了累計盈利，各項關鍵指標居于全省前列，為上級公司達成10個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得，主要得益于上級公司以xxx總為首黨委的英明決策，得益于xx總的正確領導，更得益于在座各位同仁眾志成城，頑強拼搏。在此，我代表公司黨委、總經理室真誠地向在座的各位伙伴，表示崇高的敬意，各位辛苦了！

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。20xx年，是公司承上啟下的關鍵一年。大家一定要樹立趕超的信心與決心，堅決打贏提升年趕超進位攻堅戰。相信，有公司全體員工的共同努力，我們一定能再創佳績！大家有沒有信心！

下面，我提議：所有的靚男俊女、帥哥美女，共同敬我們越來越年輕的xx總！干杯！

ceo年會致辭范文（15篇）篇十五

我的同事：

你好！感謝你成為紐氏達特行星減速機有限公司的一員。我們將在共同信任和相互理解的基礎上，為發展民族機械工業事業而共同奮斗。

紐氏達特行星減速機公司歷經5年的拼搏積淀，成為了國內行業市場占有率第一的行星減速機生產廠家，服務了數萬家客戶。

我們以我們的職業操守，對企業、商業和減速機行業深刻理解，對專業、創新、誠信和社會責任的推崇，以及現代管理機制的逐漸成熟和產品研發、服務模式的不斷創新，贏得了機械制造業內的一大批客戶和合作伙伴的認可與關注，成為了國內機械制造界不可或缺的聲音，公司在減速機行業內的知名度和影響力與日俱增，我們的名字已經深深印刻在減速機制造行業發展的軌跡上。

作為國內減速機生產行業的領航者，通過全體員工的努力，通過我們專業的技術、態度、經驗和水平，運用現代營銷理念，結合先進的減速機生產技術，為提升我們客戶的企業競爭能力提供獨到的專業化服務，這是目標，更是我們每天的工作。

我希望達到這樣一個結果：客戶通過你的服務實現他們最大的商業價值，并因此感到慶幸；付出了努力的你獲得好的回報，成為業界精英，獲得事業上的成功，實現你的夢想。

為此，我對員工做出以下承諾和期望：

公司提供良好的待遇，優越的工作環境、豐富的專業培訓和公平的晉升機會，為員工的職業生涯發展提供廣闊的空間和平臺，為員工營造和諧融洽的氛圍。同時，也殷切期望員工做員工講商業人格，做工作講求結果，對客戶提供客戶價值，不斷地學習專業知識，發揮所長，敬業樂業，以創新、務實、求嚴的工作作風，并以最大的熱誠投入工作，與公司進行長久、互利的合作，務求達成公司利益與員工利益最大的共贏，實現員工個人與公司的共同發展。

淄博紐氏達特行星減速機有限公司與員工共勉！

首席執行官：安利書。