崗位職責(zé)的清晰度可以幫助企業(yè)更好地分工合作,提高整體運作效果。以下是一些崗位職責(zé)范例,你可以根據(jù)實際情況進(jìn)行適度的調(diào)整和修改。
管理策劃崗位職責(zé)(熱門18篇)篇一
4、負(fù)責(zé)商場營銷活動的規(guī)劃、策劃及內(nèi)容制作。
任職資格:。
1、本科以上學(xué)歷,良好的溝通能力和執(zhí)行能力,能承受工作壓力;。
2、營銷、廣告或其他營銷管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。
5、良好的活動執(zhí)行能力,能事前制定各種預(yù)案應(yīng)對突發(fā)問題;。
6、有敏銳的時尚嗅覺及美感,對各種品牌有一定的了解;。
7、有良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感,有敢于挑戰(zhàn)新事物的創(chuàng)新精神。
管理策劃崗位職責(zé)(熱門18篇)篇二
3.及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;。
4.熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進(jìn)心強(qiáng),對市場、客戶需求有一定的敏感性;。
5.能獨立進(jìn)行市場研究、項目可行性分析、產(chǎn)品策劃、客戶分析工作;。
6.優(yōu)秀的文案寫作功底和良好的語言溝通能力,熟練運用ppt等辦公軟件。
管理策劃崗位職責(zé)(熱門18篇)篇三
1、負(fù)責(zé)制定公司的對外宣傳計劃。
2、負(fù)責(zé)公司各類節(jié)日禮品的設(shè)計與定制工作。
3、負(fù)責(zé)在專業(yè)媒體上發(fā)表文章,提升企業(yè)知名度。
4、負(fù)責(zé)參加行業(yè)展會時會場布置、整體策劃工作。
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建立、更新與再開發(fā)。
6、負(fù)責(zé)公司宣傳品的策劃和制作工作。
管理策劃崗位職責(zé)(熱門18篇)篇四
1、負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項目的市場定位與產(chǎn)品策劃管理。
2、負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項目的產(chǎn)品定位與整體設(shè)計管控。
3、協(xié)同集團(tuán)總部創(chuàng)新研究院完成中部集團(tuán)所屬項目的前期策劃。
4、負(fù)責(zé)組織中部集團(tuán)所屬項目的營銷策劃評審與經(jīng)營方案評審。
5、負(fù)責(zé)建立中部集團(tuán)策劃與設(shè)計管理體系的各項制度與流程。
6、負(fù)責(zé)建立中部集團(tuán)住宅產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系。
7、負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬項目的產(chǎn)品巡檢與反饋。
8、負(fù)責(zé)中心年度工作計劃編制與中心員工的.計劃考評。
9、負(fù)責(zé)中部集團(tuán)所屬公司年度策劃設(shè)計工作初評。
1、全日制本科及以上學(xué)歷,規(guī)劃、建筑與市場營銷等專業(yè)畢業(yè),雙一流大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2、一線地產(chǎn)公司策劃或規(guī)劃設(shè)計同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年。
3、了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢,具有良好的職業(yè)眼界和素養(yǎng)。
4、性格隨和穩(wěn)重、工作細(xì)致踏實,具有良好的組織能力與協(xié)調(diào)能力。
5、有高端住宅或大型文旅項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
管理策劃崗位職責(zé)(熱門18篇)篇五
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃制定、落實;。
4、負(fù)責(zé)立項產(chǎn)品全生命周期管理。
學(xué)歷要求:本科3年;。
汽車市場研究、產(chǎn)品規(guī)劃、競品分析、市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃;。
五年及以上車企工作經(jīng)驗,其中市場研究、產(chǎn)品規(guī)劃2年以上經(jīng)驗;。
熟悉汽車市場,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程;熟悉項目管理知識;。
1.熱愛汽車行業(yè),敏銳的市場洞察力;。
2.較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;。
3.文案能力強(qiáng)。
管理策劃崗位職責(zé)(熱門18篇)篇六
崗位編號。
直接上級。
營銷總監(jiān)。
越級領(lǐng)導(dǎo)。
總經(jīng)理。
直接下級。
調(diào)研專員、策劃專員、文案專員。
崗位權(quán)限與責(zé)任。
工作職能。
1、負(fù)責(zé)營銷策劃部的全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)每月部門費用的預(yù)算、結(jié)算和報批工作;
3、負(fù)責(zé)對部門下屬的人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶資料,對客戶群進(jìn)行分析;
7、負(fù)責(zé)制訂營銷策劃方案和銷售計劃,負(fù)責(zé)營銷活動的策劃、組織以及實施;
8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理;
10、監(jiān)督所轄范圍內(nèi)的市場營銷活動,廣告策劃、宣傳和設(shè)計工作。
工作權(quán)限。
1、對本部門所屬員工及各項工作的管理權(quán);
2、有向上級報告權(quán);
3、對所屬下級上報的策劃方案、報告有批準(zhǔn)權(quán);
4、對所屬下級的工作有監(jiān)督檢查權(quán);
5、對所屬限額資金有支配權(quán);
6、草簽協(xié)議的權(quán)利;
7、有一定范圍內(nèi)合同簽訂權(quán);
8、具有對本區(qū)域內(nèi)部的人員管理權(quán),對所屬員工的使用與任免有建議權(quán),報上級審批;
9、具有對下屬人員的工作執(zhí)行培訓(xùn)、督導(dǎo)的權(quán)力。
工作關(guān)系。
1、公司內(nèi)部:銷售、財務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、人力;
2、公司外部:所屬直供客戶、零售客戶、地方政府機(jī)關(guān)、媒體宣傳。
管理策劃崗位職責(zé)(熱門18篇)篇七
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)項目策劃推廣、銷售管理,實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo);
3、項目案場品質(zhì)控制,銷售計劃監(jiān)控與統(tǒng)籌。
任職要求:
1、房地產(chǎn)管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、兩年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)營銷策劃經(jīng)驗,具有商辦項目的獨立操盤運作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、邏輯思維清晰、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),良好的文字組織和語言表達(dá)能力,具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
管理策劃崗位職責(zé)(熱門18篇)篇八
農(nóng)業(yè)營銷策劃師拓新控股集團(tuán)重慶拓新控股(集團(tuán))有限公司,拓新:
1、掌握市場需求發(fā)展趨勢,為農(nóng)產(chǎn)品銷售和農(nóng)業(yè)旅游提供支持,以及開展與合作伙伴的聯(lián)合市場活動,策劃組合營銷。
2、負(fù)責(zé)公司廣告等對外宣傳文案,實施有效的公關(guān)傳播手段對產(chǎn)品進(jìn)行宣傳。
3、尋找與分析市場機(jī)會,整合資源,制定市場行銷活動方案,并組織實施,實現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫和執(zhí)行。
5、策劃與組織實施各種市場調(diào)研活動,對行業(yè)發(fā)展趨勢和相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)行業(yè)的存在發(fā)展機(jī)會與威脅,以及組織對戰(zhàn)略項目的調(diào)研和分析,發(fā)掘市場需求和變化,并完成相關(guān)可行性報告。
6、負(fù)責(zé)各種宣傳材料、農(nóng)產(chǎn)品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等得撰寫與策劃。
7、負(fù)責(zé)大型會議營銷、產(chǎn)品上市發(fā)布會、專題沙龍、渠道峰會、展銷會等活動的策劃與執(zhí)行。
8、為企業(yè)及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門制定品牌戰(zhàn)略。
1、市場營銷、廣告學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有營銷策劃崗工作經(jīng)驗;
2、熟悉農(nóng)業(yè)營銷模式及農(nóng)業(yè)總體策劃文案的擬寫,精通各種策劃方式及流程;
3、有較強(qiáng)的文字功底,對創(chuàng)意性工作敏感,并對市場的'有敏銳的嗅覺;
4、性格外向,善于溝通,有高效的執(zhí)行力。
管理策劃崗位職責(zé)(熱門18篇)篇九
6、與業(yè)務(wù)深度結(jié)合,按不同節(jié)日、熱點策劃營銷主題,通過落地執(zhí)行提升業(yè)務(wù)辦理量,促進(jìn)銷售收入。
任職資格:
1、具備較強(qiáng)的邏輯推理思維和文案寫作能力,出色的文字組織能力;
2、有敏銳的文學(xué)眼光和大局觀,有豐富的提案經(jīng)驗;
3、能獨立完成項目全案文案策劃、創(chuàng)意者優(yōu)先;
4、溝通能力強(qiáng),處理問題靈活,工作積極主動;
5、專科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、中文、營銷等相關(guān)專業(yè);
6、具有1年及以上微信公眾號運營策劃經(jīng)驗,有電信運營商業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
管理策劃崗位職責(zé)(熱門18篇)篇十
直屬上級:公司總經(jīng)理。
1、規(guī)化企業(yè)整體的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、新店的籌備及規(guī)化、并組織安排落實具體實施方案和相應(yīng)的公關(guān)策略。
2、設(shè)計百貨、超市的整體經(jīng)營架構(gòu),包括賣場區(qū)域分布、賣場裝飾、商品的規(guī)范陳列等。
3、節(jié)假日/季節(jié)性促銷活動策劃、制定、實施、執(zhí)行、管控、評估。
4、計劃并組織廣告宣傳計劃、階段目標(biāo)及效果評估。
5、控制公司支出的廣告費用/日常管理費用,并執(zhí)行廣告/制作費用的預(yù)算和總結(jié)。
6、進(jìn)行行業(yè)/顧客服務(wù)市場調(diào)研,了解同行動態(tài)/消費者的心理狀態(tài),從而調(diào)整商場經(jīng)營方式/顧客滿意服務(wù)及促銷活動。
7、負(fù)責(zé)、季度廣告策略及預(yù)算、媒體計劃、廣告執(zhí)行及品質(zhì)管控、媒體廣告投放及效果評估、商場發(fā)展規(guī)劃。
8、定期回顧商場在本地及周邊市場的表現(xiàn),包括商品銷售、商品價格、商品陳列、商品質(zhì)量、顧客服務(wù)、活動促銷的進(jìn)展并提出建議。
9、對下屬人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和工作考核。
能力描述:
1、大專以上學(xué)歷,五年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗。
2、了解零售商品的流通渠道,熟悉零售業(yè)的運作及商品銷售和樓面管理。
3、有項目策劃、投資分析及信息搜集經(jīng)驗。
4、有商場包裝設(shè)計、市場方位、促銷與銷售渠道的策劃能力。
5、富有創(chuàng)新意識并具有良好的組織、判斷、決策、協(xié)調(diào)溝通能力及運作、表達(dá)、市場分析能力。
6、有談判、溝通能力,可跟進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略性計劃,營銷戰(zhàn)略,并可妥善處理與各供貨商、廣告商關(guān)系。
7、有制定管理制度和措施能力、并進(jìn)行管理。
8、懂各類廣告設(shè)計、企業(yè)cis形象設(shè)計。
管理策劃崗位職責(zé)(熱門18篇)篇十一
3、項目案場品質(zhì)控制,銷售計劃監(jiān)控與統(tǒng)籌。
1、房地產(chǎn)管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;。
2、兩年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)營銷策劃經(jīng)驗,具有商辦項目的獨立操盤運作經(jīng)驗優(yōu)先;。
4、邏輯思維清晰、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),良好的文字組織和語言表達(dá)能力,具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
管理策劃崗位職責(zé)(熱門18篇)篇十二
4、戰(zhàn)略運營體系建立、會議體系、報表體系等。
1、10年以上工作經(jīng)驗,5年以上戰(zhàn)略運營相關(guān)經(jīng)驗;
2、本科及以上學(xué)歷,有甲乙方戰(zhàn)略運營、咨詢相關(guān)經(jīng)驗;
3、兼具戰(zhàn)略運營方法論及實操落地經(jīng)驗;
4、規(guī)劃協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
戰(zhàn)略運營總監(jiān)崗位
管理策劃崗位職責(zé)(熱門18篇)篇十三
1. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計工作。
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定與實施。
3.負(fù)責(zé)安排和計劃新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計工作,管理和調(diào)配整個公司的研發(fā)技術(shù)
4. 編制設(shè)計部各項規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實施細(xì)則,上報總經(jīng)理審批。
5.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項制度、工作流程及操作規(guī)范,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6.根據(jù)企業(yè)的實際情況,負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門制度、工作流程等,并發(fā)布實施。
7.組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計工作,審核工藝設(shè)計方案。
8.組織、指導(dǎo)設(shè)計新產(chǎn)品圖紙并進(jìn)行交底工作。
9.負(fù)責(zé)設(shè)計的變更、評審及修改工作,及時滿足生產(chǎn)的需要。
10. 人員和模擬績效考核,訂單評審,全面主導(dǎo)公司的產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。
11.負(fù)責(zé)設(shè)計部各職位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。
12.按工作程序做好與市場部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門的橫向溝通,及時解決部門之間的爭議。
13.負(fù)責(zé)跟蹤和掌握國外、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢,組織研發(fā)部內(nèi)部技術(shù)論證會。
14.組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動。
15.編制設(shè)計費用預(yù)算,控制各項設(shè)計費用支出。
16.接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項任務(wù)和臨時性任務(wù)。
17. 保持與公司最高層溝通,密切關(guān)注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。
結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
1.協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。
2.組織編制結(jié)構(gòu)設(shè)計文件、圖紙。
3.編寫設(shè)計和目錄。
4.組織收集結(jié)構(gòu)設(shè)計資料,擬訂結(jié)構(gòu)設(shè)計計劃。
5.主持結(jié)構(gòu)設(shè)計的交底工作。
6.承擔(dān)設(shè)計方案中的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。
7.與生產(chǎn)部門溝通,做設(shè)計回訪指導(dǎo)。
8.向銷售部門提供說明,編制培訓(xùn)教材。
9.負(fù)責(zé)模具試模的跟蹤。
10. 對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的工業(yè)設(shè)計技術(shù)文檔。
11. 負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn),指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題;
12. 產(chǎn)品完全成熟后,移交整套工藝性文件,指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn),向市場部提供有關(guān)加工能力及價格的信息。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
電子工程師崗位職責(zé)
1.協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。
3.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成電路計算分析,電子電路維修與優(yōu)化;
4.電子元器件的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗標(biāo)準(zhǔn)的建立;
5.指導(dǎo)編制產(chǎn)品使用說明書、作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品安裝、維修手冊等技術(shù)文件資料;
6.新產(chǎn)品開發(fā)項目的配合跟進(jìn);
7.指導(dǎo)生產(chǎn)部門技術(shù)操作協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品機(jī)械技術(shù)問題;
技術(shù)員崗位職責(zé)
1.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人/工程師完成調(diào)試任務(wù)。
2. 協(xié)助項目負(fù)責(zé)人購買新材料或器件,組織相關(guān)物料制作樣品,對項目試制的樣品進(jìn)行測試、驗證并作相關(guān)詳細(xì)記錄。
3. 協(xié)助項目負(fù)責(zé)人制作認(rèn)證樣品或客戶樣品。
4. 協(xié)助項目負(fù)責(zé)人編寫技術(shù)指導(dǎo)性文件。
5. 協(xié)助項目負(fù)責(zé)人跟蹤項目試產(chǎn)過程、批產(chǎn)過程。
6. 將測試與試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)問題反應(yīng)給上級以及相關(guān)的人員,分析問題,提出對問題的改進(jìn)方案。
7. 負(fù)責(zé)技術(shù)工藝改進(jìn)的具體驗證實驗的進(jìn)行。
8. 負(fù)責(zé)協(xié)助收集本行業(yè)新的技術(shù)、材料、工藝信息。
9. 負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的設(shè)計水平和工藝水平提出不斷改善建議。
10. 負(fù)責(zé)部門之間的平行溝通協(xié)調(diào)。
11. 負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場“7s”工作及研發(fā)部設(shè)備的保養(yǎng)及維護(hù)執(zhí)行工作。
12. 上級交辦的其他事務(wù)。
研發(fā)助理崗位職責(zé)
1.協(xié)助工程師做好新品的拍照、產(chǎn)品宣傳頁的設(shè)計、制作。
2.參與新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)及研發(fā)。
3.配合工程師做好采購詢價等工作。
4.協(xié)助研發(fā)項目的管理、監(jiān)督和監(jiān)控。
5.負(fù)責(zé)文字、表格材料的編寫、制作、和審核等日常行政事宜。
6.根據(jù)客戶需求和營銷需要,制作各類產(chǎn)品和技術(shù)資料
7.協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的研發(fā)輔助工作事宜;
8.協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤;
9.協(xié)助做適當(dāng)?shù)牟块T管理統(tǒng)計工作;
10.研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送;
11.研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理;
12.負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會議安排,記錄,跟蹤等等;
13.協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的日常工作。
14.配合銷售人員,對客戶提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持
15.合同跟單、落實、追蹤。
管理策劃崗位職責(zé)(熱門18篇)篇十四
一、門衛(wèi)保安應(yīng)自覺養(yǎng)成安全工作的職業(yè)意識,樹立為幼兒園全體師生服務(wù)的宗旨,并自覺遵守幼兒園的'各項規(guī)章制度和一日作息制度,堅守工作崗位,按時開、鎖大門,不得無故私自離崗,無特別情況不得傳遞私人電話。幼兒園大門全天實行24小時封閉。
開門時間:夏季 早 7:40―8:00 晚17:00―17:30冬季 早8:00―8:20 晚16:10―16:30。
二、門衛(wèi)保安每天必須巡邏5次以上,上午2次,下午2次,晚上1次,巡邏必須認(rèn)真仔細(xì)觀察園內(nèi)每個角落,放學(xué)后檢查各室門是否鎖好,晚上最后一次巡邏在園內(nèi)每個角落仔細(xì)檢查電燈電源,并鎖好大門。
三、外來人員來訪,門衛(wèi)要問清事由,及時與園長或主管副園長聯(lián)系,并經(jīng)同意后方能入園,并填好門衛(wèi)登記。否則,門衛(wèi)有權(quán)加以阻攔不得進(jìn)入園內(nèi),堅決杜絕外來人員進(jìn)入園內(nèi)上廁所。幼兒在園內(nèi)時不大門隨開隨鎖,不允許掛鎖。
四、幼兒家長來園找老師聯(lián)系工作或因特殊原因要進(jìn)幼兒園必須持接送卡,門衛(wèi)應(yīng)及時與班主任或配班教師聯(lián)系后進(jìn)入園內(nèi),家長無特殊情況不準(zhǔn)進(jìn)入園內(nèi),更不能進(jìn)入活動室 ,以保證幼兒園保教工作有序進(jìn)行。
五、做好早、晚家長接送幼兒時各類車輛的管理,無特殊原因,任何車輛不得入園,以確保門口的安全、暢通、無阻。在接送幼兒期間,大門外面不允許停放車輛。非本園機(jī)動車入園,必須經(jīng)園長同意。所有車輛進(jìn)園后均需慢行,不得鳴笛,不得駛?cè)胗變夯顒訁^(qū)域,并聽從門衛(wèi)人員安排停放車輛。
六、嚴(yán)格執(zhí)行物品進(jìn)出規(guī)定,外單位物品進(jìn)入園內(nèi)必須經(jīng)園長同意,各類商販不得以借口進(jìn)入幼兒園或在幼兒園門口擺攤叫賣。
七、攜帶物品出園必須主動到門衛(wèi)值班處登記,并說明情況。屬幼兒園財產(chǎn)的必須持有幼兒園總務(wù)處發(fā)放的出園證明,否則門衛(wèi)有權(quán)扣留物品,并交回幼兒園。
八、門衛(wèi)人員要具備關(guān)鍵時刻能靈活處理各類情況的能力,做好交接班工作,值班后要有記錄以備督查。
九、門衛(wèi)人員若不遵守以上工作制度,出現(xiàn)安全事故或其他問題,責(zé)任由門衛(wèi)人員直接負(fù)責(zé),幼兒園不承擔(dān)任何責(zé)任。
責(zé)任人:
日期:20xx年xx月xx日
管理策劃崗位職責(zé)(熱門18篇)篇十五
6、其他交辦事宜。
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷,三年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉資產(chǎn)管理產(chǎn)品、投行產(chǎn)品、銀行理財產(chǎn)品、信托產(chǎn)品的交易規(guī)劃及核算原則;
3、具有發(fā)散性思維和縝密的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
5、具有良好的團(tuán)隊精神,較強(qiáng)的市場營銷及風(fēng)險判斷、控制能力;
6、精通excel及其他統(tǒng)計軟件。
7、擁有證券從業(yè)資格證。
管理策劃崗位職責(zé)(熱門18篇)篇十六
職責(zé)描述:
1、協(xié)助制定客戶忠誠體系策略及規(guī)劃(含廣發(fā)商城業(yè)務(wù)、積分體系等),統(tǒng)籌廣發(fā)商城項目、積分體系的產(chǎn)品規(guī)劃與活動策劃等。
2、根據(jù)客戶忠誠維護(hù)策略,統(tǒng)籌管理客戶忠誠體系(含商城業(yè)務(wù)、積分體系)各項具體項目,并對相關(guān)管理辦法、流程、協(xié)議進(jìn)行統(tǒng)籌管理。
3、參與制定海外市場推廣策略,根據(jù)項目特性與目標(biāo)客戶訴求,統(tǒng)籌客戶忠誠體系的產(chǎn)品開發(fā)、活動策劃宣傳工作,并對不同宣傳渠道進(jìn)行管理,刺激業(yè)務(wù)量提升,以達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
4、進(jìn)行市場分析及內(nèi)外部溝通,根據(jù)客戶需求及市場環(huán)境變化,及時調(diào)整優(yōu)化宣傳策略與活動方案。
5、負(fù)責(zé)落實并執(zhí)行預(yù)算,并根據(jù)目標(biāo)對預(yù)算進(jìn)行把控。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有海外留學(xué)背景更佳;
2、具有移動互聯(lián)網(wǎng)/互聯(lián)網(wǎng)/電商領(lǐng)域海外市場的.營銷策劃與推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、溝通能力與創(chuàng)新意識佳,具有較強(qiáng)的市場敏銳度與市場開拓能力。
管理策劃崗位職責(zé)(熱門18篇)篇十七
物流運營管理總監(jiān):
1、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)運營中心的整體運營管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的運營流程和運營指標(biāo),并落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務(wù)體驗;
4、從運營管理的角度收集用戶的產(chǎn)品需求,提供產(chǎn)品改善策略,形成運營策劃案;
5、根據(jù)運營策劃案組織資源推進(jìn)實施運營方案;
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、有大型企業(yè)高層管理崗位3年以上工作經(jīng)歷;
3、擅長業(yè)務(wù)運營流程和運營指標(biāo)的制定和執(zhí)行;
4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)和用戶行為分析能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
5、具備良好的溝通能力、決策能力和團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力。
6、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)運營中心的'整體運營管理工作;
7、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部的運營流程和運營指標(biāo),并落地執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立和完善,提升用戶服務(wù)體驗;
9、從運營管理的角度收集用戶的產(chǎn)品需求,提供產(chǎn)品改善策略,形成運營策劃案;
10、根據(jù)運營策劃案組織資源推進(jìn)實施運營方案;
管理策劃崗位職責(zé)(熱門18篇)篇十八
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定新產(chǎn)品研發(fā)年度規(guī)劃;
2、協(xié)助制定新產(chǎn)品傳播推廣計劃;
3、協(xié)助制定高端品牌年度策略與規(guī)劃制定以及高端產(chǎn)品傳播方案制定與跟進(jìn)
崗位要求:
1、40周歲以下,統(tǒng)招本科及以上;
3、具備較好的溝通能力、規(guī)劃能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng).