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勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同大全(14篇)

時(shí)間:2025-06-10 作者:BW筆俠

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同大全(14篇)篇一

乙方:________。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,共同訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條、本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。

第二條、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作。

第三條、甲方向乙方免費(fèi)提供食宿,甲方延長乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休。

第四條、甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫:________元,(小寫:________)不得拖欠。

第五條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第六條、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,甲方對乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的.同意,不得公開和泄露。

第七條、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

第八條、甲方解除合同應(yīng)提前十五個(gè)工作日通知乙方,乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條、當(dāng)事人雙方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同大全(14篇)篇二

經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、勞動(dòng)合同期限,本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要,在甲方安排下的崗位工作,乙方應(yīng)服從安排,但該崗位應(yīng)為乙方能夠勝任之工作。乙方應(yīng)敬業(yè)愛崗,按時(shí)保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù)。

三、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程,不得私自修改和刪除電腦軟件。

四、工資報(bào)酬:

甲方實(shí)行崗位工資制,工資按月發(fā)放,不無故拖欠和扣乙方工資,但必須要遵守甲方管理,實(shí)行獎(jiǎng)懲制,月工資為:1800 元/月,工資壓一個(gè)月,當(dāng)月支付上月工資,新年當(dāng)月一次性支付完全年工資。

五、勞動(dòng)紀(jì)律:

甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及超市內(nèi)部管理制度,乙方應(yīng)遵守與服從甲方的管理。

六、安全責(zé)任

上班來回期間,一切安全事故均由乙方自行承擔(dān),任何交通事故與甲方無關(guān)。

七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即終止。

八、違反勞動(dòng)合同責(zé)任:

2、甲乙任何一方違反本全同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

3、如有意犯錯(cuò),甲方有權(quán)開除并扣出當(dāng)月工資。

4、辭職者,需提前30天向主任提出辭職申請。

九、雙方需要約定的其他事項(xiàng),甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外,不再支付任何補(bǔ)貼、補(bǔ)助等其他費(fèi)用。

十、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商一致確定,未能協(xié)商一致,本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。

十一、本合同履行中發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

法定代表人(蓋章): 簽約日期: 年 月 日

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同大全(14篇)篇三

一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

二、勞動(dòng)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。

三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。

四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。

六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

七、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的約定。

八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同一并履行。

九、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。

十、本文本不適用非全日制用工使用。

甲方(用人單位):乙方(職工):

名稱:姓名:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):身份證號碼:

戶籍地址:

經(jīng)濟(jì)類型:

通訊地址:通訊地址:

聯(lián)系人:電話:聯(lián)系電話:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同。

一、合同的類型和期限。

第一條本合同的類型為:____。期限為:____。

(一)有固定期限合同。期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。

(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為:____。

二、試用期。

第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三條錄用條件為:____。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第四條乙方的工作內(nèi)容為:____。

第五條乙方的工作地點(diǎn)為:____。

四、工作時(shí)間和休息休假。

第六條乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制,具體為:____。

第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定,具體安排為:。

甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定,確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

第八條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為:____。

(一)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同大全(14篇)篇四

第一條 甲方(用人單位)名稱:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

注冊地址:

經(jīng)營地址:

社會(huì)保險(xiǎn)登記號:

聯(lián)系電話:

第二條 乙方(勞動(dòng)者)姓名:

居民身份證號碼:

其他有效證件名稱:

證件號碼:

家庭地址:

現(xiàn)居住地址:

聯(lián)系電話:

第三條 本合同采取下列第 種期限形式:

1、固定期限,自 年 月 日起至 年其中:試用期自 年 月 日起至 年

3 月 日止。 日止。 月

2、無固定期限,自 年 月 日起。其中:試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限。自 年 月 日起至工作任務(wù)完成即行終止。

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方若從事有毒有害工種,甲方應(yīng)告知職業(yè)危害、防護(hù)辦法等。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 。

第六條 甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)合理安排工作任務(wù)。乙方按照甲方要求完成產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工時(shí)制度。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。

2、不定時(shí)工時(shí)制度。

3、綜合計(jì)算工時(shí)制度。

甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度或者綜合計(jì)算工時(shí)制度,要經(jīng)過勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。

第八條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

第九條 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí)。

第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。或按 執(zhí)行。

乙方在試用期間的工資為 元。甲方支付給乙方試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%,并不得低于依法規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

乙方(簽章): 鑒證機(jī)關(guān)(公章): 鑒證工作人員: 鑒證時(shí)間: 年 日 月

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同大全(14篇)篇五

甲方(用工單位):

乙方(實(shí)際工作人):

為了本工廠的正常生產(chǎn)秩序,特制訂合約書。

1.甲方在乙方進(jìn)廠時(shí),需向乙方介紹用工的工種,環(huán)境等情況。

2.乙方合約期限至,在此合約內(nèi)第一個(gè)月扣押金,如乙方在此期限內(nèi)無法履行合約押金就自動(dòng)放棄,合約期滿可再續(xù)約。

3.乙方工資按月工資,(逐月加資)計(jì)件工資做銀鎖按每個(gè)元計(jì),如遇質(zhì)量問題退貨,每個(gè)人平均照減。計(jì)件工資做鈴鐺按每粒元,雙面鈴焊,草帽鈴,四方鈴焊頭,按每粒元,如遇到廢品平均照減。計(jì)件工資壓片按每個(gè)。甲方必須在每月1日—10日,發(fā)放工資。

4.乙方在合約期限完畢后,不干,需提前兩個(gè)月向甲方提交書面申請,如無提前說明,即甲方有權(quán)扣除押金。

5.乙方在工廠生產(chǎn)期間,需遵守工廠制度,有事需請假,沒有請假未上班或早退者按工廠制度辦。

6.乙方在以下工廠生產(chǎn)以外時(shí)間發(fā)生事故,甲方不承擔(dān)責(zé)任,(生產(chǎn)以外時(shí)間包括,請假外出,無請假外出,中間早退,上下班休息時(shí)間和路上時(shí)間,乙方與社會(huì)閑雜人員發(fā)生摩擦等。

7.甲方需在工廠提供食宿為乙方提供方便。

8.乙方在工作期間不得帶其他人閑雜人員來工廠,或在工作期間與他人吵鬧,乙方在機(jī)器操作上不可違規(guī)操作,違規(guī)操作自己負(fù)責(zé)任。

9.乙方需充分了解本合約后與甲方簽訂本合約,合約一式倆份,未盡事宜者經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可以補(bǔ)充,本合約具備同等法律效力。

甲方(用工單位):乙方(實(shí)際工作人):

日期:

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同大全(14篇)篇六

訂立合同雙方:

招聘方:(企業(yè),事業(yè),機(jī)關(guān),團(tuán)體等單位的行政)簡稱甲方。

受聘方:(合同制職工)簡稱乙方;

甲方招聘合同制職工,按有關(guān)規(guī)定,已報(bào)請有關(guān)部門的批準(zhǔn)(或同意).甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊.甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

第一條合同期限。

合同期限為年(或個(gè)月),從年起至年月日止。

(沒有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同,應(yīng)注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限.)。

第二條試用期限。

試用期限為個(gè)月(或年),即從年月日起至年月日止.

(試用期限的長短,有關(guān)部門有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的,由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定.)。

第三條職務(wù)(或工種)。

甲方聘請乙方擔(dān)任職務(wù)(或從事某工種的工作).

第四條工作時(shí)間。

每周工作六天,星期日休息.每天工作時(shí)間為八小時(shí).上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行.

(以完成一定工作量為期限的合同,工作時(shí)間由雙方商定.)。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬。

〈一〉乙方在試用期間,月薪為元.試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪.

(以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的,亦可按工作量確定報(bào)酬.實(shí)行計(jì)件工資的,按計(jì)件付酬.)。

〈二〉乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,與同工種固定職工相同.

第六條生活福利待遇。

(一)補(bǔ)貼待遇:乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同.

(二)假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的,可享受____天(不包括路途中的時(shí)間)的探親待遇,工資照發(fā),路費(fèi)報(bào)銷.

(三)特保兒費(fèi):乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同.

第七條勞動(dòng)保護(hù)。

__________________________________________________________________________________.

(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。

(本條國家有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,由雙方商定.)。

第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求。

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等.

(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方,在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,如職務(wù)是有任期的,在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的,可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同.

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,堅(jiān)持出勤,積極勞動(dòng),保證完成規(guī)定的`各項(xiàng)任務(wù).

第十條教育與培訓(xùn)。

甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育,遵紀(jì)守法教育,安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn).

(一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動(dòng)合同:

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國家和社會(huì)的利益;

2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,停產(chǎn),轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定,

或由于上級主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù),性質(zhì);

4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同無法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況.

(二)在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時(shí)搶修或救災(zāi);

2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間,機(jī)構(gòu)之間);

3.發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工;

4.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況.

(解除勞動(dòng)合同的條件,國家主管部門有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由雙方當(dāng)事人商定.雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定,不得損害國家利益和社會(huì)公共利益.)。

解除勞動(dòng)合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi).

解除勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù).甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn).

第十三條違約責(zé)任。

〈一〉甲方無故辭退乙方,除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,應(yīng)償付給乙方違約金元.

〈二〉甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失.

〈三〉乙方擅自解除合同,應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),并償付給甲方違約金元.

〈四〉乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理.

第十四條其他事項(xiàng)。

本合同于年月日起生效.甲乙雙方不得擅自修改或解除合同.合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定.補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請求處理,也可依法向人民法院起訴.

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式份,報(bào)主管機(jī)關(guān),勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證,則應(yīng)交公證處留存一份)等單位各留存一份.

甲方:(行政公章)。

代表人:(蓋章)。

乙方:(蓋章)。

日期:_____年_____月_____日

日期:_____年_____月_____日

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同大全(14篇)篇七

甲方招聘合同制職工,按有關(guān)規(guī)定,已報(bào)請有關(guān)部門的批準(zhǔn)(或同意).甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊.甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守.

第一條合同期限

合同期限為 年(或 個(gè)月),從 年起至 年 月 日止.

(沒有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同,應(yīng)注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限.)

第二條試用期限

試用期限為 個(gè)月(或 年),即從 年 月 日起至 年 月 日止.

(試用期限的長短,有關(guān)部門有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的,由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定.)

第三條職務(wù)(或工種)

甲方聘請乙方擔(dān)任 職務(wù)(或從事某工種的工作).

第四條工作時(shí)間

每周工作六天,星期日休息.每天工作時(shí)間為八小時(shí).上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行.

(以完成一定工作量為期限的合同,工作時(shí)間由雙方商定.)

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

〈一〉乙方在試用期間,月薪為 元.試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪.

(以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的,亦可按工作量確定報(bào)酬.實(shí)行計(jì)件工資的,按計(jì)件付酬.)

〈二〉乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,與同工種固定職工相同.

第六條生活福利待遇

(一)補(bǔ)貼待遇:乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同.

(二)假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的,可享受____天(不包括路途中的時(shí)間)的探親待遇,工資照發(fā),路費(fèi)報(bào)銷.

(三)特保兒費(fèi):乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同.

第七條勞動(dòng)保護(hù)

__________________________________________________________________________________.

(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)

第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法

(本條國家有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,由雙方商定.)

第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等.

(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方,在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,如職務(wù)是有任期的,在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的,可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同.

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,堅(jiān)持出勤,積極勞動(dòng),保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù).

第十條教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育,遵紀(jì)守法教育,安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn).

第十一條勞動(dòng)合同變更

(一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動(dòng)合同:

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國家和社會(huì)的利益;

2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,停產(chǎn),轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定,

或由于上級主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù),性質(zhì);

4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同無法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況.

(二)在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時(shí)搶修或救災(zāi);

2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間,機(jī)構(gòu)之間);

3.發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工;

4.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況.

第十二條勞動(dòng)合同的解除

(解除勞動(dòng)合同的條件,國家主管部門有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由雙方當(dāng)事人商定.雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定,不得損害國家利益和社會(huì)公共利益.)

解除勞動(dòng)合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi).

解除勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù).甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn).

第十三條違約責(zé)任

〈一〉甲方無故辭退乙方,除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,應(yīng)償付給乙方違約金 元.

〈二〉甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失.

〈三〉乙方擅自解除合同,應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),并償付給甲方違約金 元.

〈四〉乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理.

第十四條其他事項(xiàng)

本合同于 年 月 日起生效.甲乙雙方不得擅自修改或解除合同.合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定.補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請求處理,也可依法向人民法院起訴.

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式 份,報(bào)主管機(jī)關(guān),勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證,則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份.

甲方: (行政公章)

____年____月____日

乙方: (蓋章)

____年____月____日

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同大全(14篇)篇八

甲方:。

乙方:。

甲、乙雙方通過見面、雙向選擇,經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商,達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1.甲方安排乙方在______部門______崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。

2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),如乙方培訓(xùn)不合格,甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。

3.甲方應(yīng)依照國家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利保障,如辦理社會(huì)保險(xiǎn)、免費(fèi)培訓(xùn)、包吃包住、節(jié)日福利等。

4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件,前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康,無傳染病史。

3.如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。

三、違約責(zé)任:

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計(jì)劃未能按部門崗位工作,乙方須根據(jù)落實(shí)導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失,同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會(huì)成本風(fēng)險(xiǎn),雙方簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元:

1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;。

2、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同;。

3、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

四、協(xié)議效力。

1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

2.有效期:____年__月__日至____年__月__日止。

3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充,均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。

甲方:乙方:

日期:_____年__月__日

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同大全(14篇)篇九

甲 方: 乙 方:

文化程度:

性 別:

法定代表人 出生日期_____年____月___日 或委托代理人 居民身份證號碼

郵政編碼

甲方地址家庭住址

所屬街道辦事處

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

______________個(gè)月。

本合同_____________________終止。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______________崗位 (工種)工作。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_______________________ 工作制。 執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于__________,工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定,其中試用期間工資為______元。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_______________________________ __________________________________________________執(zhí)行。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于__________元。

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇______________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________________。

第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同大全(14篇)篇十

根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為短期工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

1、試用合同期限:

合同期為_______個(gè)月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

2、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在工作崗位。

3、甲方聘用乙方的工資為_______元/天。

4、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)。

(1)甲方的權(quán)利。

1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;。

3)工作期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé)。

(2)甲方的義務(wù)。

1)為乙方提供必要的工作條件;。

2)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

5、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

(1)乙方的權(quán)利。

1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;。

2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有待遇的權(quán)利;。

3)試用期間如變更單位,需提前_______個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同。

(2)乙方的義務(wù)。

1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);。

2)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);。

3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

6、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)。

(2)乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式合同。

7、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)。

(1)試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式合同;。

(2)具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。

8、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商的原則處理。

9、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。

甲方蓋章:_____________________。

乙方簽字:_____________________。

簽約日期:_______年_______月_______日

簽約地點(diǎn):_____________________。

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同大全(14篇)篇十一

聘請單位:(以下簡稱甲方)。

受聘人:(以下簡稱乙方)。

為依法確定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,簽訂本勞動(dòng)合同。

姓名:性別:文化程度:

身份證號碼:

本合同期限為年,自年月日起至年月日止。其中試用期個(gè)月,從年月日起至月日止,試用期間,經(jīng)甲方考核,乙方不符合聘用條件,自甲方之日起,本合同予以解除。

勞動(dòng)合同期屆滿即終止執(zhí)行,合同期滿后,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂勞動(dòng)合同。

甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長,安排乙方從事崗位工作(職務(wù)說明書另訂)。為保證乙方能順利完成工作任務(wù),甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。工作按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行,如特殊情況須延長工作時(shí)間,甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定給予勞動(dòng)者加班報(bào)酬。

合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排,不得無理拒絕。乙方對工作變動(dòng)不服,可以向甲方提出申訴,也可以提出解除勞動(dòng)合同。

合同期內(nèi),甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方崗位,按每月。

元人民幣支付工資,試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的%。如。

乙方工作出色,甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪,如乙方崗位變動(dòng),則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動(dòng)后的崗位工資。

甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,不得無故克扣或拖欠乙方工資。

根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況,如需提高工資水平,由甲方另行規(guī)定。

在合同期內(nèi),甲方每年為乙方購買勞動(dòng)保險(xiǎn)。

如乙方在合同期間因工負(fù)傷、致殘或死亡,待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負(fù)責(zé)。

乙方因打架斗毆,參與違法亂紀(jì)活動(dòng)致傷、致殘、致死的一切自負(fù)。乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利實(shí)行。

在合同期內(nèi),乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂的《》和其它,服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方形象,努力做好工作。

乙方對外代表公司進(jìn)行的民事活動(dòng),必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可,未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng),其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān)。

一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動(dòng)合同,不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

1、員工在試用期內(nèi),經(jīng)考核不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重失職,徇私舞弊,給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上(含)的;

3、違反《員工手冊》,符合其“解除勞動(dòng)合同”條件的;

5、蓄意損害公司財(cái)產(chǎn),造成不良影響的;

6、打架、斗毆造成不良影響的;

7、組織職工擅自罷工,有意制造事端的;

8、辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)行娛樂、賭博活動(dòng)的;

9、改、偽造單據(jù)、證明材料的;

10、違反公司保密制度,符合保密制度中“解除勞動(dòng)合同”條件的;

11、違反計(jì)劃生育規(guī)定的;

12、其它觸及及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的。

二)乙方有下列情況之一,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方,可解除勞動(dòng)合同,并按國家勞動(dòng)法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

1、乙方工作中年度考核不及格的;

2、乙方不能勝任公司安排的工作,經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的;

4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

5、國家勞動(dòng)法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動(dòng)合同的情形。

三)乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日通知甲方。

四)有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動(dòng)合同:

1、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六)解除勞動(dòng)合同雙方均須以書面形式通知對方;勞動(dòng)合同解除后,乙方不得再以任何理由提出任何要求。

勞動(dòng)合同簽訂后,雙方必須全面履行,如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向北京市昌平區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的,可以向人院提起訴訟。

一)乙方勞動(dòng)人事檔案由乙方自行寄存,甲方不負(fù)任何責(zé)任。雙方以本合同作為勞動(dòng)關(guān)系建立的依據(jù)。

二)甲方根據(jù)需要可對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),簽訂培訓(xùn)合同,培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付。

三)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,不得對外泄露,如因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)(所有財(cái)務(wù)人員、部門經(jīng)理以上職務(wù)等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,由甲、乙雙方簽字生效。

甲方(簽章)乙方:(簽章)。

法人代表:聯(lián)系電話:

委托代理人:

簽訂日期:年月日

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同大全(14篇)篇十二

甲方:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商。

聘用期限____年,自______年_____月______日至_____年_____月______日。

根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作。

(一)崗位職務(wù)名稱:

(二)直接上級:

(三)直接下級:

(四)職責(zé)范圍:認(rèn)真完成項(xiàng)目組分配的工作,配合、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組其他設(shè)計(jì)人員工作,保證及時(shí)、高質(zhì)量地完成客戶委托的設(shè)計(jì)成果。遵守《員工守則》、《保密制度》及其他公司管理規(guī)定。

乙方工作時(shí)間以固定工作時(shí)間與非固定時(shí)間相結(jié)合,具體按照《員工守則》。

規(guī)定執(zhí)行。

受聘期間,乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):

1、甲方公司總部;。

2、甲方客戶要求的工作場所;。

3、甲方委派乙方出差工作之場所;。

4、根據(jù)項(xiàng)目需要和上級指示乙方應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)的其他場所。

乙方薪酬采取月薪制,每月底薪人民幣_________元,每月______號前支付。

1、監(jiān)督乙方履行職責(zé)情況,按期對乙方工作進(jìn)行考評,根據(jù)公司及項(xiàng)目需。

2、乙方不能勝任甲方工作、乙方違反本合同職責(zé)和禁止條款或者違反公司。

3、按照合同規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)支付乙方薪酬。

4、監(jiān)督乙方履行本合同的情況,如乙方有違反本合同約定、《員工守則》及公司其他管理規(guī)定的,一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)根據(jù)具體情況對乙方采取罰款、降職、調(diào)動(dòng)、辭退(解除合同)等處理。

1、按甲方規(guī)章制度履行職責(zé),遵守并嚴(yán)格執(zhí)行《員工守則》,服從甲方對工作時(shí)間的安排,接受甲方監(jiān)督。

2、配合甲方上級負(fù)責(zé)人及公司各部門協(xié)調(diào)工作,按期向公司匯報(bào)工作情況和公司經(jīng)營狀況。

3、對甲方提出的工作要求及時(shí)實(shí)施,接受甲方合理化建議并積極改進(jìn)。

4、保管好工作中的客戶信息、圖紙、設(shè)計(jì)方案等數(shù)據(jù)資料,如有偽造、丟失或泄漏等損害甲方的行為,甲方有權(quán)對乙方處于不低于5000元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重的甲方有權(quán)辭退乙方,單方解除合同。

5、保守甲方公司秘密,遵守《保密制度》及《保密協(xié)議》。

6、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)須提前三個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí)乙方須按甲方公司規(guī)定辦理離職手續(xù)并將工作交接完畢,薪酬付至乙方辦理離職手續(xù)之日。乙方主動(dòng)離職的不享有年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等本合同履行完畢才享有的各項(xiàng)報(bào)酬。

9、乙方離職前應(yīng)將掌握的甲方公司全部資料(包括但不限于紙質(zhì)文件、電子文檔、視聽資料等)交回公司,否則甲方有權(quán)對乙方處以罰款并追究乙方的法律責(zé)任。

乙方有以下甲方禁止行為,經(jīng)甲方查證屬實(shí),甲方有權(quán)辭退乙方,立即解除合同,對乙方處以十萬元以上罰款并要求乙方賠償甲方全部損失;乙方情況嚴(yán)重涉嫌行政違法或刑事犯罪的,甲方有權(quán)將乙方送交有關(guān)機(jī)關(guān)處理:

1、私下接單,或私下向客戶收款。

乙方在職期間應(yīng)做好本職工作,不得私自接單,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)解除本合同,如因此給甲方造成不良影響的,乙方負(fù)責(zé)賠償甲方全部損失。

2、與公司同業(yè)競爭。

員工在職期間及離職后兩年內(nèi),員工不得直接或間接地對外經(jīng)營、與他人合伙經(jīng)營與公司業(yè)務(wù)相同或類似業(yè)務(wù),禁止員工私下與客戶接觸,私自承攬客戶業(yè)務(wù),如經(jīng)公司查證屬實(shí),則公司有權(quán)立即辭退員工,不發(fā)放任何工資、獎(jiǎng)金,員工違規(guī)經(jīng)營所得歸公司所有,同時(shí)公司保留對員工法律上的索賠權(quán)。

3、泄露公司重要信息及商業(yè)秘密。

乙方在職期間或離職后應(yīng)為甲方保守秘密,做到:

1、不刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密。

2、不向不承擔(dān)相應(yīng)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密。

3、不許可(包括但不限于出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為)或協(xié)助不承擔(dān)相應(yīng)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密。

4、不利用所知悉的甲方的商業(yè)秘密從事有損甲方或甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)利益的經(jīng)營、交易等行為。

5、如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密被他人泄露或者因自身原因泄露商業(yè)秘密,應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并第一時(shí)間向甲方的相關(guān)部門報(bào)告。

6、對涉及甲方經(jīng)營中的重大決策、客戶資料、策劃設(shè)計(jì)方案、圖紙、預(yù)(決)算單、招投標(biāo)標(biāo)底(包括紙質(zhì)及電子文檔)以及甲方財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息予以保密。

7、其他經(jīng)甲方要求或本著誠實(shí)信用原則應(yīng)當(dāng)為甲方保守的商業(yè)秘密義務(wù)。

4、其他嚴(yán)重侵害甲方商業(yè)信譽(yù)及甲方權(quán)益的行為。

1、本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,除本合同另有約定外,任何一方單方解除本合同,均應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。

2、乙方有工作失誤、嚴(yán)重失職等行為,在履行職責(zé)過程中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,甲方有權(quán)視情況對乙方處以罰款,情況嚴(yán)重的甲方有權(quán)辭退乙方,單方解除本合同并要求乙方賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。

3、乙方違反本合同規(guī)定的保密義務(wù),甲方有權(quán)對乙方處以5000元以上罰款,情節(jié)嚴(yán)重給甲方造成損失的,甲方有權(quán)對乙方處以十萬元以上罰款并要求乙方賠償甲方全部損失;乙方情況嚴(yán)重涉嫌行政違法或刑事犯罪的,甲方有權(quán)將乙方送交有關(guān)機(jī)關(guān)處理:

因本合同的履地產(chǎn)生任何爭議雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院訴訟解決。

乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí)已知曉本合同全部內(nèi)容,自愿遵守本合同及甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方工作要求,如因乙方原因給甲方造成損失的,乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

1、本合同自雙方簽字蓋章后生效。

2、合同簽訂地:鄭州市金水區(qū)。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同大全(14篇)篇十三

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為試用期員工,試用期個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為: ,在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為 元/月,甲方按月發(fā)放。加班工資按 /小時(shí)計(jì)算。

四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合工廠實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由廠部按制度論處。

八、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用共后,按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬。

九、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

十、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。考核不合格者,將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個(gè)月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。

十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方: (公章)乙方: (簽字)

年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同大全(14篇)篇十四

甲、乙雙方通過見面、雙向選擇,經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商,達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方安排乙方在______部門______崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。

2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),如乙方培訓(xùn)不合格,甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。

3.甲方應(yīng)依照國家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利保障,如辦理社會(huì)保險(xiǎn)、免費(fèi)培訓(xùn)、包吃包住、節(jié)日福利等。

4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件,前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康,無傳染病史。

3.如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。

三、違約責(zé)任:

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計(jì)劃未能按部門崗位工作,乙方須根據(jù)落實(shí)導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失,同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會(huì)成本風(fēng)險(xiǎn),雙方簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_1000_元:

1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

2、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同;

3、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

四、協(xié)議效力

1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

2.有效期:____年__月__日至____年__月__日止。

3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充,均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。

五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

甲方:_____________乙方:_____________

(蓋章) _____________(簽名)_____________

日期:_____年__月__日日期:_____年__月__日

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創(chuàng)業(yè)計(jì)劃有助于提前預(yù)判可能遇到的問題和風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的應(yīng)對方案,降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。在這里,我們提供了一些創(chuàng)業(yè)計(jì)劃范文的下載鏈接,供大家進(jìn)行參考和學(xué)習(xí)。
優(yōu)秀作文的核心在于用恰當(dāng)?shù)脑~語表達(dá)自己的觀點(diǎn),使讀者能夠真正理解并被感染。接下來是一篇精彩的作文范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌M辏恢狗e攢鮮艷的糖果紙
教學(xué)計(jì)劃是一項(xiàng)重要的教育工作,能夠合理安排課程內(nèi)容和教學(xué)方法。記憶與復(fù)習(xí)教學(xué)計(jì)劃范本,幫助學(xué)生有效掌握知識和提高記憶能力。本學(xué)期我仍繼續(xù)擔(dān)任六年級一、二、三班的
演講稿要和演講者的身份和形象相匹配,突出個(gè)人特色和魅力,使演講更具個(gè)性和親和力。小編為大家搜集了一些世界級演講家的演講稿范文,每篇都具有獨(dú)特的風(fēng)格和觀點(diǎn)。
參加黨課是每個(gè)黨員的責(zé)任和義務(wù),是提高黨性意識、加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要途徑。黨課是黨組織對黨員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要途徑。黨員參加黨課應(yīng)注意的問題和學(xué)習(xí)方法有
優(yōu)秀作文是通過用詞精準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)緊湊、表達(dá)流暢等手法,使文章達(dá)到較高的水平。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的精彩片段,讓我們一起來欣賞一下。一天我在街上走,發(fā)現(xiàn)了一座
活動(dòng)方案是基于對目標(biāo)、資源和環(huán)境等因素的分析和評估而制定的一份計(jì)劃。需要注意的是,每個(gè)活動(dòng)方案都有其獨(dú)特之處,我們可以從中找到適合自己的靈感和創(chuàng)意。
月工作總結(jié)需要包括工作目標(biāo)的完成情況、遇到的問題及解決方法、工作中的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等內(nèi)容。【崗位職責(zé)】一月份工作總結(jié)--完美發(fā)揮所長,擔(dān)當(dāng)有余!
合同協(xié)議應(yīng)該明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù),以及違約責(zé)任和爭議解決方式,確保雙方在合作過程中的權(quán)益得到保護(hù)。在撰寫合同協(xié)議時(shí),您可以參考以下范文,并據(jù)此進(jìn)行個(gè)性化的修
采購過程中需要進(jìn)行供應(yīng)商的評估和管理,以確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性。接下來,讓我們一起來看看一些行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)的采購實(shí)踐案例。購貨單位:____________
通過寫作,我們可以將自己的思想與情感表達(dá)得更加準(zhǔn)確和深刻。以這些優(yōu)秀作文范文為例,我們可以學(xué)習(xí)他們在邏輯結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式上的優(yōu)點(diǎn)。生活是幸福的,我們原本也應(yīng)當(dāng)幸福
優(yōu)秀作文能夠以獨(dú)特的視角和深刻的洞察力揭示問題的本質(zhì)和解決之道。最后,我為大家精選了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些有益的指導(dǎo)和啟示。暑假里的一天,車子
知名作家常常通過寫作文來表達(dá)自己的思想和情感,因此寫好作文是我們成為思想家的一種方式。如果你正在為寫一篇優(yōu)秀作文而發(fā)愁,不妨看看以下這些范文,或許能給你一些啟示
教案模板可以讓教師更加系統(tǒng)地進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),確保教學(xué)的連貫性和有效性。接下來,我們一起來看一些教育專家推薦的教案模板范文,希望能給您提供一些靈感。下面我談?wù)剬滩?/div>
在每個(gè)階段結(jié)束之際,寫下思想?yún)R報(bào)可以讓我們反思自己的成長和進(jìn)步。提供以下一些優(yōu)秀的思想?yún)R報(bào)樣文,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。敬愛的黨組織:時(shí)光流逝,歲月更迭。雖
通過思想?yún)R報(bào),我們可以更好地審視自己的人生軌跡和發(fā)展方向。以下是小編為大家準(zhǔn)備的思想?yún)R報(bào)范文,供大家在寫作過程中參考借鑒。尊敬的黨支部:自從進(jìn)入大學(xué)校門開始算起
日記是我們與時(shí)間的對話,是我們對生活的記錄和思考,是我們與自己對話的方式。這些日記范文生動(dòng)地記錄了作者的所見所聞,字里行間透露著作者的思考和感悟,讓人深受啟迪。
通過思想?yún)R報(bào),可以培養(yǎng)個(gè)人的自我反省和自我激勵(lì)的能力,推動(dòng)個(gè)人不斷成長。在這些思想?yún)R報(bào)范文中,可以找到針對不同情境的不同思考方式和應(yīng)對策略。敬愛的黨組織:加入中
辭職報(bào)告是一種向公司表達(dá)感謝和表達(dá)離職意向的方式,它體現(xiàn)了離職者的職業(yè)素養(yǎng)和對公司的尊重。如果你還不知道如何寫辭職報(bào)告,不妨看看下面這些范文,或許可以給你一些啟
競聘中的競爭激烈,我們需要通過不斷學(xué)習(xí)和提升來增強(qiáng)自己的競爭力。小編為大家收集了一些競聘的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧,希望能給大家提供一些建議。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!今天
思想?yún)R報(bào)是一種記錄個(gè)人思想感悟、反思和成長的文體形式,有利于加深對自己內(nèi)心世界的了解。在這些思想?yún)R報(bào)范文中,可以看到作者對自己和他人行為的深入思考和總結(jié)。
教學(xué)反思可以幫助教師更好地認(rèn)識自己的教學(xué)風(fēng)格和特點(diǎn),從而更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。接下來,讓我們一起來看看一些優(yōu)秀的教學(xué)反思范文,希望能夠給您帶來啟發(fā)和借鑒。
優(yōu)秀作文要具備良好的邏輯結(jié)構(gòu),組織有序,每一段都能夠銜接自然,使整篇文章有條不紊地展開。下面這些作文范文是優(yōu)秀作家的杰作,它們展示了寫作的魅力和藝術(shù)。
活動(dòng)總結(jié)可以幫助我們梳理活動(dòng)的流程和步驟,更好地規(guī)劃和執(zhí)行下一次活動(dòng)。接下來是一些優(yōu)秀的活動(dòng)總結(jié)范文,希望能夠給大家?guī)盱`感和啟示。根據(jù)南湖區(qū)教育局關(guān)于開展20
社會(huì)實(shí)踐是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和解決問題能力的重要途徑,能夠提高他們的綜合素質(zhì)。以下是小編為大家整理的幾篇社會(huì)實(shí)踐報(bào)告,供大家參考。這些報(bào)告涵蓋了學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐的
審計(jì)是一種對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營結(jié)果和財(cái)務(wù)報(bào)表等進(jìn)行全面檢查和核實(shí)的專業(yè)工作。審計(jì)結(jié)果的披露和透明度可以增加對組織的信任和投資的吸引力。接受者:公司總經(jīng)理***。
描述自己在工作中所遇到的困難和解決方案,是一個(gè)細(xì)致入微的述職報(bào)告所必備的一部分。接下來,請看小編為大家整理的一些成功述職報(bào)告案例,希望對您的報(bào)告寫作有所啟發(fā)。
事跡材料的撰寫過程是對自身工作和經(jīng)歷的回顧和總結(jié),有助于提高個(gè)人自我認(rèn)知和成長。接下來請大家品味一下下面這些優(yōu)秀的事跡材料,相信它們會(huì)給你帶來一些不一樣的啟示。
優(yōu)秀作文能夠引發(fā)讀者的共鳴,讓人產(chǎn)生共同的情感和體驗(yàn)。閱讀這些優(yōu)秀作文范文,可以為我們提供寫作靈感和思路,激發(fā)我們的創(chuàng)作熱情。1)一片赤誠的心,三尺小講臺,灑向
撰寫情況報(bào)告需要搜集并整理相關(guān)資料,將其邏輯清晰地呈現(xiàn)出來,使讀者能夠準(zhǔn)確理解所述情況。在這些情況報(bào)告中,我們可以看到不同情況下報(bào)告的寫作風(fēng)格和結(jié)構(gòu)特點(diǎn)。
范文范本的編寫過程需要綜合考慮文體特點(diǎn)、寫作目的、受眾需求等因素。接下來,小編為大家呈現(xiàn)一些經(jīng)典的范文范本,希望能夠給大家?guī)韱⑹竞徒梃b。市民朋友們:。共享單車
學(xué)習(xí)心得是一種思考自己學(xué)習(xí)過程的方式,能夠使我們更深入地理解所學(xué)的知識。以下是一些同學(xué)寫的學(xué)習(xí)心得,希望可以給大家提供一些思路和參考。什么是執(zhí)行力?執(zhí)行力就是按
對于想要購房的人來說,了解房地產(chǎn)市場的情況是至關(guān)重要的。請大家注意閱讀以下購房經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身情況和需求,選擇適合自己的購房方式。國籍法定代表人:________
讀后感是一個(gè)學(xué)習(xí)過程,能夠幫助我們提高自己的寫作和表達(dá)能力。以下是一些深入淺出的讀后感范文,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽饔兴鶈l(fā)。“讀書破萬卷,下筆如有神。”,我小時(shí)候讀
優(yōu)秀作文不僅僅是一種文學(xué)創(chuàng)作,更是一種藝術(shù)的展示,我們應(yīng)該努力創(chuàng)作出更多精彩的作品。接下來,小編為大家推薦一些優(yōu)秀作文選段,每一篇都有其獨(dú)特之處,可供大家欣賞與
競選需要我們充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,展示出獨(dú)特的魅力和魄力。以下是一些競選團(tuán)隊(duì)管理和組織策略的分享,希望對候選人團(tuán)隊(duì)的建設(shè)有所幫助。各位老師,各位同學(xué):大家下午好。
9.寫一篇優(yōu)秀的作文需要有豐富的知識儲備和良好的語言表達(dá)能力。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,大家可以一起來欣賞和學(xué)習(xí)。今天我讀了一篇文章,名字叫《再試
心得體會(huì)是一種記錄成長軌跡的方式,可以留下寶貴的回憶和經(jīng)驗(yàn)。希望這些心得體會(huì)范文能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考,引發(fā)更深入的討論和交流。形體禮儀是現(xiàn)代社會(huì)中非常重
承包可以促進(jìn)勞動(dòng)力的合理配置,避免資源的浪費(fèi)和低效率的現(xiàn)象。承包作為一種靈活的合作模式,正逐漸在各個(gè)領(lǐng)域中得到廣泛應(yīng)用。發(fā)包方(以下簡稱甲方):住址:承包方(以
個(gè)人總結(jié)是對自己成長路徑的標(biāo)志性節(jié)點(diǎn),有助于我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、凝練思考和提升自我。在以下的個(gè)人總結(jié)范文中,你或許能找到一些適合自己的寫作技巧和思考方式。
總結(jié)范文是對一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)的一篇文章。接下來,讓我們一起來看看以下精選的總結(jié)范文,或許能給大家一些寫作的靈感和參考。時(shí)光荏苒,一年時(shí)間
誠信是社會(huì)文明進(jìn)步的保障,也是國家發(fā)展的重要標(biāo)志之一。我們還為大家整理了一些誠信的視頻資料,希望能夠激發(fā)大家思考。老師們,同學(xué)們:大家早上好。若把人生比作樹,誠
優(yōu)秀作文是一種情感的傳遞,它能夠引起讀者共鳴和思考。接下來,小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供寫作的靈感。去年暑假的一天,爸爸媽媽帶我去沈陽參
求職是每個(gè)人發(fā)展的必經(jīng)之路,一份優(yōu)秀的申請書能夠幫助我們得到心儀的工作機(jī)會(huì)。閱讀一些申請書范文可以幫助我們拓寬申請思路,了解不同類型的申請書的寫作風(fēng)格和技巧。
每個(gè)人都有屬于自己的人生故事,總結(jié)可以幫助我們更好地理解和把握自己的人生現(xiàn)狀。接下來是一些人生總結(jié)的范文,希望能給大家一些啟示和思考。人生如岔道一般,如果走錯(cuò)第
優(yōu)秀的作文可以展現(xiàn)作者的思維深度和語言表達(dá)能力,給人以啟示和思考。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的特點(diǎn)和評析,希望能對大家的寫作有所幫助。歷史的點(diǎn)點(diǎn)滴滴如同散落在
教學(xué)工作計(jì)劃應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和需求進(jìn)行個(gè)性化的設(shè)計(jì),以滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。查看以下這些教學(xué)工作計(jì)劃范文,或許能幫助您更好地規(guī)劃和組織教學(xué)工作。
學(xué)校是學(xué)生們走向成功的起跑線,是他們實(shí)現(xiàn)夢想的基石。以下是小編為大家收集的學(xué)校總結(jié)范文,供大家參考,希望能給大家一些啟發(fā)和幫助。尊敬的各位老師,親愛的同學(xué)們早上
新年是人們一起吃團(tuán)年飯、包餃子、貼春聯(lián)等傳統(tǒng)習(xí)俗的時(shí)候。接下來,小編為大家準(zhǔn)備了一些新年總結(jié)的范文,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭6⒒顒?dòng)開展:1、讀一讀:期末考試的
每次經(jīng)歷都值得我們用心去總結(jié),這樣才能更好地吸取教訓(xùn),不斷提高自己。心得體會(huì)是我們在學(xué)習(xí)和工作中對經(jīng)驗(yàn)和收獲的總結(jié)和反思,它可以幫助我們更好地成長和提升。如何寫
思想?yún)R報(bào)是一種對自己思想、行為和心情的總結(jié)和反思,有助于提高自我認(rèn)知和發(fā)現(xiàn)問題。以下是一些優(yōu)秀的思想?yún)R報(bào)范文,希望能給大家提供思路和啟示。倡議書是為倡議、發(fā)起某
五年級教案的編寫要能夠引發(fā)學(xué)生的興趣和主動(dòng)參與,以提高他們的學(xué)習(xí)積極性和效果。歡迎大家閱讀以下五年級教案,相信其中的教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)思路會(huì)給您帶來一些啟示。
通過衛(wèi)生工作總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決衛(wèi)生工作中的問題,為衛(wèi)生工作的順利開展提供支持。以下是衛(wèi)生工作總結(jié)中提到的一些成功案例和先進(jìn)工作單位,為大家提供了很好的
新聞報(bào)道是媒體傳遞最新信息和事件的一種方式,它可以及時(shí)告訴讀者社會(huì)發(fā)展的動(dòng)態(tài)。通過閱讀一些優(yōu)秀的新聞報(bào)道范文,你可以提升自己的寫作水平。9月23日,在校團(tuán)委組織
寫心得體會(huì)是培養(yǎng)思維能力和表達(dá)能力的一個(gè)有效方法,有助于我們提升寫作水平。這是一篇關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的心得體會(huì),通過作者的觀察和思考,我們可以了解到團(tuán)隊(duì)合作的重要性和
演講稿范文是一種通過演講方式來表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思考的書面材料。以下是一些優(yōu)秀演講稿范文供大家參考,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。各位職工、同志們:上午好!經(jīng)過近一個(gè)
優(yōu)秀作文可以給人帶來啟迪和思考,給讀者留下深刻的印象。以下是一些優(yōu)秀作文的片段摘抄,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌T诳磮D作文中,培養(yǎng)學(xué)生觀察、想象和有序表達(dá)
優(yōu)秀作文是一種珍貴的文學(xué)藝術(shù)形式,它能夠傳遞作者的獨(dú)特視角和個(gè)人情感,給讀者帶來美的享受和心靈的啟迪。以下是一些優(yōu)秀作文的寫作示范,幫助你更好地理解作文的寫作要
制定活動(dòng)方案需要考慮活動(dòng)的目的和主題,確保活動(dòng)的內(nèi)容和形式與之相符。活動(dòng)方案是指為解決特定問題或?qū)崿F(xiàn)一定目標(biāo)而制定的一套計(jì)劃和安排。在制定活動(dòng)方案時(shí),我們需要明
安徽是中國的一個(gè)省份,位于中國東部大陸的中部偏東地區(qū),其地理位置十分重要。關(guān)于安徽的歷史典故和文化傳說,小編為大家進(jìn)行了整理和解讀,希望能夠增長知識。
個(gè)人總結(jié)是一個(gè)自我反省的機(jī)會(huì),可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱點(diǎn),實(shí)現(xiàn)自我提升。在下面的范文中,我們可以看到一些寫作的亮點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/div>
制定策劃方案需要進(jìn)行充分的市場調(diào)研和競爭分析,為項(xiàng)目或活動(dòng)提供前瞻性的指導(dǎo)。以下是一些成功案例的策劃方案分享,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍?shí)用的經(jīng)驗(yàn)和思路。
個(gè)人總結(jié)是進(jìn)步的動(dòng)力,可以激發(fā)個(gè)人對于成長和發(fā)展的渴望。若對個(gè)人總結(jié)的寫作還有疑問,歡迎閱讀小編為大家準(zhǔn)備的一些范文,或許能給你一些靈感。不知不覺在xx公司線的
教學(xué)工作計(jì)劃是教師對于教學(xué)過程、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等方面進(jìn)行詳細(xì)安排和部署的一份計(jì)劃。這是一份經(jīng)過多次實(shí)踐和反思的教學(xué)工作計(jì)劃,內(nèi)容翔實(shí)、全面,非常適合教師參考
月工作總結(jié)不僅是一種記錄和歸檔工作進(jìn)展的方式,更是對過去工作的反思和總結(jié),有助于我們不斷提升自己的工作能力。接下來,我們一起來看看一些成功的月工作總結(jié)范文,這些
范文范本是提供給學(xué)習(xí)者參考、模仿的典型范例,具有很高的參考價(jià)值。小編為大家搜集了一些精彩的范文范本,歡迎大家共同欣賞和學(xué)習(xí)。我今天給您寫信是要請5天的假,因?yàn)槲?/div>
編寫教學(xué)工作計(jì)劃需要教師具備良好的教學(xué)理念和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。以下是小編為大家搜集整理的一些教學(xué)工作計(jì)劃實(shí)例,供大家參考和使用。安全教育要常抓不懈幼兒的年齡特點(diǎn)決
通過撰寫辭職報(bào)告,可以把自己在這段時(shí)間里積累的經(jīng)驗(yàn)和成果進(jìn)行總結(jié),為自己的職業(yè)發(fā)展做好鋪墊。在下面的范文中,你可以看到不同形式和風(fēng)格的辭職報(bào)告,以及對離職原因的
優(yōu)秀作文是對文學(xué)作品和藝術(shù)形式的欣賞和思考,它能夠提升學(xué)生的審美能力和文化素養(yǎng)。優(yōu)秀作文范文的積累對我們的寫作能力提升有著積極的促進(jìn)作用。今天,我們學(xué)校舉行了一
在現(xiàn)實(shí)生活中,我們常常需要寫檢討書來向他人道歉或者向自己反省。小編整理的檢討書范文包含了不同年齡段和職業(yè)背景的案例,具有一定的代表性。老師:您好!我對我的所作所
一篇優(yōu)秀作文需要有獨(dú)特的觀點(diǎn)、豐富的內(nèi)容和精彩的文筆。以下這些優(yōu)秀作文范文,展示了不同寫作者的風(fēng)格和思維方式,希望對大家有所幫助。耳邊,傳來一陣陣悠揚(yáng)的歌聲,很
小學(xué)生演講稿可以幫助孩子們提高自己的口頭表達(dá)能力,讓他們在交流中更加自信和流利。看看以下小學(xué)生演講稿的主題和內(nèi)容,或許能夠激發(fā)你寫作的靈感。尊敬的老師們,親愛的
中班教案是中班教師根據(jù)幼兒的發(fā)展需求和學(xué)科內(nèi)容制定的一份課程計(jì)劃。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些中班教案范例,希望對大家有所幫助。活動(dòng)目標(biāo):1、觀察了解動(dòng)物耳朵的異
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