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巡察培訓交流發言材料（通用24篇）篇一
各位領導，同志們：
大家好!我是xxx，很榮幸能參加此次討論交流活動。下面我就討論內容交流一下自己的看法。
巡視巡察工作是黨內監督的戰略性制度安排，凝聚著全面從嚴治黨理論、實踐、制度創新的重要成果，彰顯了中國特色社會主義民主政治監督的制度優勢。黨的十八大以來，習近平總書記始終高度重視巡視巡察工作，反復強調要讓巡視成為“國之利器、黨之利器”。要求完善巡視巡察上下聯動格局，高質量推進巡視巡察“零死角、全覆蓋”。學習好、貫徹好習總書記重要指示精神，就是要我們堅守職能定位，履行初心使命，切實推動新時代巡視工作高質量發展，為鞏固發展反腐敗斗爭提供堅強保證。今天，我主要就如何加強巡視巡察隊伍建設與大家進行討論交流：
習近平總書記明確要求完善巡視巡察格局。在xxx機關內部，就是要進一步加強部巡視部門的領導地位，自上而下統籌推進各級巡視巡察工作，推動建立形成上下聯動的監督網。如何織好這張網？關鍵是靠建設一支忠誠、干凈、擔當的巡視隊伍。我相信此次培訓目的也在于此。落實好維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導這個新時代巡視工作的“綱”和“魂”，歸根結底要靠人，因此如何培養人，便顯得尤為重要。
首先，是要嚴格巡視工作內部管理。
xxx巡視工作要始終圍繞規范化建設這條主線，不斷加強巡視工作內部管理。按照統一領導，分級負責的原則，不斷完善內部運行機制，促進巡視工作深化發展。各級巡視部門要堅持實事求是，依法依規工作，嚴格落實巡視報告問題底稿制度，凡是寫進巡視報告的問題都要有底稿做支撐。要嚴格按照黨章、巡視工作條例辦事，嚴守職責邊界，嚴禁超越職權，不得干預巡視單位正常工作，使巡視經得起人民和歷史的檢驗。要結合所屬人員政治素質、業務素質和身心素質等方面綜合考量，建立選拔任用機制，選好配強巡視干部。同時還要通過“以干代訓”“集中培訓”“上掛下派”等方式，加大教育培訓力度，提高巡視巡察干部履職能力。
第二，是要規范巡視工作制度設定。
首先，巡視干部要解決好查什么的工作制度。巡視工作要始終堅持以人民為中心的政治立場，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為檢驗工作的根本標準，群眾痛恨什么、反對什么，就重點巡視什么、糾正什么。要重視巡視前的問題收集和巡視過程中的走訪座談制度，著力發現，違反黨的“六項紀律”、搞“七個有之”等腐敗問題和作風問題，確保做到既廣泛發動收集，又精準鑒別實施，實現糾治問題零失誤、零差錯。
其次，巡視干部要解決好怎么查的工作制度。全體巡視干部要及時。
總結。
前期xxx巡視實踐創新經驗，把好的做法固化為制度。全面梳理完善現有制度，不斷提高針對性和實效性。圍繞巡視工作重點環節，優化程序、細化流程、嚴格標準。研究制定巡視組組長負責制實施辦法，明確巡視組其他人員職責任務。健全完善各級巡視辦公室職能定位，做好“統籌協調、指導督導、服務保障”等各項工作。
最后，巡視干部要解決好巡察后怎么辦的制度設定。扎實做好巡視的“后半篇文章”是巡視工作成功與否的關鍵一環，巡視干部要始終堅持發現問題和整改落實并重，建立發現問題后的分析機制，要結合巡視發現的共性問題，剖析原因、堵塞漏洞，扎牢制度籠子，規范權力運行，深化標本兼治，不斷促進“不敢腐、不能腐、不想腐”的一體化進程。同時，要改進反饋問題機制，堅持全面整改和重點整改相結合，反饋時列出需要整改的重點問題，以點帶面，從而促進全面整改。
最后，是要加強巡視干部自身修養。
第一，要強化綜合素質。全體巡視干部要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，特別是要把習近平總書記關于巡視工作的重要論述學習到位，精讀原文、深學原義、細悟原理，做到內化于心、外化于行。要善于把理論知識與巡視實際工作相結合，始終保持昂揚向上的工作狀態，把掌握政策、學習業務作為巡視工作、巡察系統立身之本。要緊密結合xxx工作實際，大興調查研究之風，盯緊xxx系統急需解決的重要問題，專項活動中查擺出現的突出問題，日常監督中反復出現的常見問題，在“深、準、透、實”上下功夫，不斷推動巡視工作向縱深發展。
第二，要樹立良好形象。巡視干部要始終做到嚴謹細致，嚴守原則，嚴格程序，不斷提升巡視效能，強化質量意識和時間觀念，做到見事快，動手早，處理明。要強化自我約束。面對工作中不可避免的攻關圍獵，我們自身要勤念“緊箍咒”，甘當“苦行僧”，嚴防自我放松、以權謀私。要以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，從工作中獲得快樂，在事業中實現人生價值。
第三，要嚴守紀律規矩。“欲知平直，則必準繩；
欲知方圓，則必規矩。”政治紀律和政治規矩是維護黨團結統一的根本保證，嚴守紀律規矩，即是對黨員干部黨性的重要檢驗，也是對黨員干部忠誠度的重要檢驗。巡視干部更要對名譽、地位、利益要想得通、看得淡、放得下，始終保持政治定力，耐得住寂寞、抵得住誘惑、經得起考驗，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的歷史擔當，矢志不渝的推進落實巡視巡察工作。
第二專題交流討論發言材料。
巡察培訓交流發言材料（通用24篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
經過這次集中培訓，我深感這次培訓內容深刻但不晦澀、節奏緊湊充實有序，讓我們更加清楚地看到了理論與實務工作相互聯系的重要意義所在，感慨良多、獲益匪淺。接下來，作為一名新加入巡察隊伍的年輕干部，我也很榮幸借此機會，將自己兩個多月來參加巡察工作的諸多感悟與大家進行分享。
第一，唯有堅守“不患無位，患所以立”的政治意識，才能明確自身定位，不斷加強學習。在x月份對x鎮開展的脫貧攻堅專項巡察“回頭看”中、以及x月份對市委政法委開展的常規巡察暨掃黑除惡專項巡察中，我都擔任了聯絡員一職。初出茅廬甚有不解，但通過兩個多月的實踐我發現，“承上啟下、聯系辦組、協調各方”是聯絡員的基本職責定位。要做好聯絡員工作，首先就要努力學習巡察業務知識，掌握上級關于巡察工作的一系列新思想、新部署、新要求，主動向經驗豐富的領導和同志請教，學習他們在巡察或者紀檢監察系統工作的經驗，堅持在真學、精學、廣學中提高自身理論涵養，為巡察組領導當好參謀助手。其次，要強化政治意識，作為巡察干部更要懂大局、聽指揮，不自行其是、自以為然，要嚴守巡察工作紀律，服從組織命令，聽從組織指揮，自覺做好政治上的明白人和思想上的清醒人。
第二，唯有堅守“三更燈火五更雞”的吃苦精神，才能強化責任意識，提升工作效率。巡察期間，巡察組聯絡員工作職責履行得好不好、工作積極性高不高、工作責任心強不強一定程度上直接影響了巡察組工作的開展，“大”到巡察報告的撰寫、各項工作的安排跟進、組務會各項意見的落實、全組會的召開，“小”到階段性匯報材料的上交、材料歸檔，任何一個環節出現問題都有可能影響整個工作進度。印象尤為深刻的是，在x鎮開展脫貧攻堅專項巡察“回頭看”時，時間緊、任務重，而x鎮又路程遠、道路險，連續十多天我們起早貪黑、炎炎夏日頂著驕陽走街串巷、入戶走訪，為了節約時間盡快完成任務，我們通力合作，要么是在崎嶇的山路上抓緊撰寫每日匯報，要么是在村委會的大院里蹭電蹭網完成工作。雖然心酸但通過這段經歷我也懂得了，巡察組的每一位領導和戰友都是至。
當前隱藏內容免費查看關重要不可或缺的，聯絡員更是要當好巡察組的“千里眼”“順風耳”“潤滑劑”，在工作中要積極主動，從大局著眼，于細微處著手，以高度的責任心確保巡察工作順利開展。
第三，唯有堅守“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的實踐意識，才能堅持求真務實，強化工作質量。巡察工作的政治性很強，每一個問題都要有相應的依據，報告中的每一句話乃至每一個字都要經得起推敲和檢驗，因此，沒有一定的理論功底，就無法把握問題的精準性；沒有一定的文字功底，專題報告也不能一蹴而就。這就要求巡察干部一方面必須把黨的理論、新時代中國特色社會主義思想理論、******系列重要講話精神、全面從嚴治黨等思想政策理論內化于心、外化于行。另一方面，在巡察實踐中，往往是“秋水共長天一色，落霞與孤鶩齊飛”，我們必須具備“不畏浮云遮望眼”的擔當精神和“撥開云霧見青天”的職業素質，才能練就精準發現問題的本領。比如，在最近的巡察過程中，我們都遇到過似是而非的問題，乍一看完美無缺，細細深究卻大有文章。此時便需要我們多方聯系、各方求證，才能抽絲剝繭，最終尋得最確切的答案與解釋。
以上是我作為聯絡員對兩個多月巡察工作的一些感悟，相信路漫漫其修遠，巡察工作涉及的內容方方面面，運用的方式層出不窮，相關法律法規、黨紀條規也在不斷更新完善，因此，未來的工作中我也將繼續探索，在學習中不斷總結，在總結中不斷進步。
巡察培訓交流發言材料（通用24篇）篇三
（完整文檔）,供大家參考。
經過這次集中培訓，我深感這次培訓內容深刻但不晦澀、節奏緊湊充實有序，讓我們更加清楚地看到了理論與實務工作相互聯系的重要意義所在，感慨良多、獲益匪淺。接下來，作為一名新加入巡察隊伍的年輕干部，我也很榮幸借此機會，將自己兩個多月來參加巡察工作的諸多感悟與大家進行分享。
在x月份對x鎮開展的脫貧攻堅專項巡察“回頭看”中、以及x月份對市委政法委開展的常規巡察暨掃黑除惡專項巡察中，我都擔任了聯絡員一職初出茅廬甚有不解，但通過兩個多月的實踐我發現，“承上啟下、聯系辦組、協調各方”是聯絡員的基本職責定位要做好聯絡員工作，首先就要努力學習巡察業務知識，掌握上級關于巡察工作的一系列新思想、新部署、新要求，主動向經驗豐富的領導和同志請教，學習他們在巡察或者紀檢監察系統工作的經驗，堅持在真學、精學、廣學中提高自身理論涵養，為巡察組領導當好參謀助手其次，要強化政治意識，作為巡察干部更要懂大局、聽指揮，不自行其是、自以為然，要嚴守巡察工作紀律，服從組織命令，聽從組織指揮，自覺做好政治上的明白人和思想上的清醒人
第二，唯有堅守“三更燈火五更雞”的吃苦精神，才能強化責任意識，提升工作效率。巡察期間，巡察組聯絡員工作職責履行得好不好、工作積極性高不高、工作責任心強不強一定程度上直接影響了巡察組工作的開展，“大”到巡察報告的撰寫、各項工作的安排跟進、組務會各項意見的落實、全組會的召開，“小”到階段性匯報材料的上交、材料歸檔，任何一個環節出現問題都有可能影響整個工作進度。印象尤為深刻的是，在x鎮開展脫貧攻堅專項巡察“回頭看”時，時間緊、任務重，而x鎮又路程遠、道路險，連續十多天我們起早貪黑、炎炎夏日頂著驕陽走街串巷、入戶走訪，為了節約時間盡快完成任務，我們通力合作，要么是在崎嶇的山路上抓緊撰寫每日匯報，要么是在村委會的大院里蹭電蹭網完成工作。雖然心酸但通過這段經歷我也懂得了，巡察組的每一位領導和戰友都是至當前隱藏內容免費查看關重要不可或缺的，聯絡員更是要當好巡察組的“千里眼”“順風耳”“潤滑劑”，在工作中要積極主動，從大局著眼，于細微處著手，以高度的責任心確保巡察工作順利開展。
第三，唯有堅守“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的實踐意識，才能堅持求真務實，強化工作質量。巡察工作的政治性很強，每一個問題都要有相應的依據，報告中的每一句話乃至每一個字都要經得起推敲和檢驗，因此，沒有一定的理論功底，就無法把握問題的精準性；沒有一定的文字功底，專題報告也不能一蹴而就。這就要求巡察干部一方面必須把黨的理論、新時代中國特色社會主義思想理論、******系列重要講話精神、全面從嚴治黨等思想政策理論內化于心、外化于行。另一方面，在巡察實踐中，往往是“秋水共長天一色，落霞與孤鶩齊飛”，我們必須具備“不畏浮云遮望眼”的擔當精神和“撥開云霧見青天”的職業素質，才能練就精準發現問題的本領。比如，在最近的巡察過程中，我們都遇到過似是而非的問題，乍一看完美無缺，細細深究卻大有文章。此時便需要我們多方聯系、各方求證，才能抽絲剝繭，最終尋得最確切的答案與解釋。
在總結中不斷進步。
巡察培訓交流發言材料（通用24篇）篇四
習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上指出，要從嚴從實加強教育管理監督，引導年輕干部對黨忠誠老實，堅定理想信念，牢記初心使命，正確對待權力，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。
10月13日上午，市委書記朱洪武在全市年輕干部廉潔從政教育專題培訓班開班式上，圍繞“年輕干部要扣好廉潔從政的‘第一粒扣子’這個主題”，對年輕干部提出了具體要求。年輕干部作為黨和國家事業的接班人，唯有踏踏實實干事，干干凈凈做人，風吹不迷、浪打不倒，永葆清正廉潔的政治本色，方可行穩致遠。
際工作結合起來，推動廣大年輕干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
年輕干部要多“修枝”，常敲警示之鐘。“好船者溺，好騎者墮，君子各以所好為禍。”年輕干部的一言一行、一舉一動往往會被關注、被議論，甚至被放大，也會被別有用心的人圍獵。要始終牢記“廉政”二字，不越底線、不觸紅線、不碰高壓線，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺從自身做起，從小節守起，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，做到交往有原則、相處有底線，不沾染不良習氣，將嚴格自律作為一種責任、習慣和自覺。要牢記權力是把“雙刃劍”，帶頭知敬畏、存戒懼、守底線，嚴格按照工作程序、要求、制度辦事，做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松，確保讓黨放心、讓群眾滿意、讓自己安全。要把管好家人、樹好家風作為一件大事來對待，做到常教育、常提醒，對家人親朋的過分要求、違規愿望，講清紀律，講清法理，講清后果，同家人一起算好貪腐的政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬，確保“后方”穩固。
對于發生在年輕干部身上的苗頭性、傾向型問題，要敢于“唱黑臉”、及時“動真格”，努力幫助年輕干部系好清廉的第一粒“扣子”。要利用反面案例加強警示教育，引導年輕干部進一步增強“四個意識”，把牢思想和行動的“總開關”，做到信念堅定、政治明白、理論清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼。要定期或不定期同年輕干部談心談話，及時掌握年輕干部思想、工作、生活等情況，尤其是“八小時外”的生活情況，引導督促年輕干部自覺強化自身建設。
巡察培訓交流發言材料（通用24篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、加強學習，掌握政協工作的相關知識。
扎實的理論基礎和豐富的知識積累是履行好政協職能的關鍵。要做一名合格的政協委員，首先要求自己認真學習，不斷進取，關心政治，通過學習理論知識、業務知識，加深對人民政協的性質、地位和作用的認識。一是加強理論學習，認真學習黨的十八大精神，深人學習中共有關統戰工作的理論和人民政協工作的理論，進一步提高思想政治素質。堅持不懈地學習中國特色社會主義理論體系，使自己的思想政治素質有一個顯著的提高。二是加強法律法規學習，進一步提高法律素質，重點學好《憲法》、《政協章程》等與本職工作相關的法律法規，為進一步發揮法律制度在國家治理和社會管理中的作用貢獻力量。三是加強業務知識學習，進一步提高參政議政素質，認真學習掌握統戰、政協理論，并貫徹到協商議政中去。總之，我要真正把學習當作一種責任、一種覺悟、一種境界，形成善于學習、善于思考的習慣，不斷增強做好政協工作的責任感、使命感，使思想和行動符合科學發展的新要求。在日常工作中，切實認真貫徹政協全會精神，把積極參加政協組織的各項活動看作是增長知識，開闊視野，提高自己，促進工作的極好機會。積極參與市政協組織的各項視察、參觀、學習及研討活動，并在參與中認真結合自己工作實際情況，總結自己工作中應借鑒和吸取的東西，努力提高自己的政治思想覺悟和政策理論水平，提升自身素質。
二、提高思想認識，堅持正確的政治方向，增強履職意識。
政協工作是黨的全局工作的重要組成部分，履行職能的領域很廣闊，關鍵是如何找準自己工作的切入點和突破口，找準履行職能的結合點和著力點。《政協章程》明確了政協委員的權利和責任。作為一名市政協委員，要在促進“堅持科學發展，建設綠色益陽”上創造新業績，在服務民生改善上展現新作為，在維護和諧穩定上作出新貢獻，在加強自身建設上取得新成效，切實肩負起社會責任、時代使命和現實任務，為科學發展建功立業。作為政協委員，我覺得有責任、有義務承擔起推動益陽經濟社會發展的歷史重任，認真履行職能，參政議政，建言獻策。
三、深入調查研究，傾聽群眾呼聲，通過提案反映人民的訴求。
擔任政協委員是一份榮譽，同時也是一份責任。圍繞促進科學發展積極調研，主動向黨和政府建可用之言、獻務實之策是政協委員的重要職責之一。沒有調查研究就沒有發言權，政協委員要參政參到關鍵處，議政議到點子上，就要抓住調研不放松，不斷加大調研的力度、廣度和深度。我一定會深入社會，深入群眾，開展調研工作，認真撰寫好調研報告，努力為市委政府科學決策提供前瞻性、針對性、可操作性的意見建議。做好提案工作是政協委員履行職責的一項重要內容，也是參政議政的重要渠道，政協委員應該充分利用政協提案這一形式，積極建言獻策，為促進經濟發展、社會和諧貢獻力量。我認為提案要圍繞國家大政方針、中心工作和經濟、政治、文化、社會生活中的重要問題以及人民群眾普遍關心的問題來立項。要在深入調查研究、深入人民群眾的基礎上，掌握實情，反映實際，辦好實事，體現實效。多為人民群眾辦好事實事，主動與廣大群眾特別是困難群眾交朋友、結對子、搞幫扶，熱心幫助他們解決生產生活中的實際困難，盡最大努力使人民群眾的合理訴求得到滿足。
只有心系政協工作，才能把政協工作做好做實。對于一名新委員來說，應該改進作風，勤奮工作，甘于奉獻，做到不辜負組織和人民的期望。從自身做起，珍惜自己的榮譽和地位，擔負起委員的責任。增強做好政協工作的主動性和自覺性，站在實踐科學發展觀的高度積極參加政協組織的各項活動，使政協的各項工作和活動更加主動高效，更具有影響力。我將會立足本職崗位，以龍嶺工業園建設為己任，全面出色地完成自己所承擔的各項工作任務。通過自己的實際行動，把代表人民群眾的根本利益體現在為群眾實實在在辦好事、實事上，為實現偉大的中國夢做出自己應有的奉獻，用自己的工作實績贏得一個合格的政協委員的光榮稱號。
巡察培訓交流發言材料（通用24篇）篇六
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
1、認真學習研究國家財經法規和行業規范文件，吃透法規制度，用好用足各項政策，尋求單位利益最大化，向領導和其他內部部門提供財經政策咨詢服務，積極參與項目爭取和資金爭取工作，開拓單位經濟活動領域，增強單位發展后勁。
2、創新財務管理模式，加強財產管理。整合優化單位財產資源，改變重購置，輕管理思想，盤活閑置資產，按照市場配置資源方式，將優質資產配置到最需要和最能發揮效益的項目和產業上，提高資產的使用效益，在資產保值的基礎上，實現資產的增值。
3、理順資金撥付渠道，提高資金的周轉率和使用效率，科學統籌，積極籌措和調配資金，為我段的段站建設、機械化建設。信息化建設和即將實施的“建好兩個基地，抓好兩個項目”提供堅強有力的資金支持。
4、要在保持現有工作成績的基礎上，繼續加強各單位的會計核算基礎工作，進一步加大財務檢查考核評價力度，每個季度對各基層單位進行一次財務檢查，嚴把預算支出關口，嚴格財經紀律，落實資金用途，防止出現虧損和新的掛賬，防止和杜絕“賬外賬”、“小金庫”的發生，以保證各單位財務收支的合法性、真實性、正確反映各單位的財務收支狀況和經營成果，保證會計信息質量，為總段決策提供翔實可靠的財務數據。
5、在信息化環境下，加強和提高會計人員的保密意識，維護單位經濟安全。
會計的職業性質決定了會計能夠掌握和了解單位大量的內部機密資料和信息，這些信息涵蓋單位經濟活動各個環節的方方面面，比如，采購物資計劃、購建和處置固定資產、工程招投標標的、產權交易等。這些信息一旦外泄，可能會給單位造成不必要的被動和很大的經濟損失。因此，嚴守機密是會計工作極為重要的職業責任和職業紀律，會計人員應從單位的根本利益出發，加強這方面的修養，保持高度的政治責任感，牢固樹立財經法制意識，時刻保持清醒的頭腦，維護好單位的經濟利益，當一名合格的經濟衛士。
信息化環境下，會計的信息處理靠計算機自動完成，由于計算機系統的互相連接，各系統間的流動性很強，如果稍出差錯，很可能造成會計信息在傳輸網絡中被盜竊、改動、增強或刪除，使會計信息安全受到威脅。對于這些，我們應未雨綢繆，及早提出應對措施，以保障會計核算和會計信息的運行和安全。
6、財務管理工作要以“三個有利于”為標準，緊緊圍繞總段工作大局，牢固樹立服務意識，創新和完善服務手段和方法，服務大局，服務基層，方便職工群眾。積極主動地克服一切困難和不利因素，想法設法籌措資金，保證單位各項經濟活動順利開展，真正發揮好財務管理職能作用。
目前，我段財務人員普遍存在知識結構老化，對新事務、新知識、新業務缺乏敏感性，一些財務人員服務意識、職業責任感逐漸淡化。而且財務人員缺乏后續教育和職業技能培訓。這一切，在一定程度上影響和制約了我段財務管理工作的進一步發展。
今后應該有針對性目標和計劃，加強對財務人員的職業道德教育和業務技能培訓。提倡和鼓勵自學，適時組織集中培訓學習，采取開放式的學習培訓方法，向先進單位和同行進行理論探討和業務交流，開拓視野，增強知識，激發熱情，從工作和學習中，獲得成就感和榮譽感，從單位事業發展的成果中，獲得幸福感，為我段培養一支政治素質高，業務技術精的會計專業隊伍。
在搞好財務核算和財務管理同時，要積極主動地與上級主管部門，地方財政、工商、稅務、物價、審計、金融、勞動和社會保障等部門進行溝通和交流，使這些部門和單位能夠充分認識和了解我們單位的行業性質和工作特點，從而獲得公共政策的有益支持，趨利避害，從而保障和維護單位的經濟利益，使我們在為社會提供優質公共服務的同時，獲得單位經濟利益最大化。
謝謝大家！
巡察培訓交流發言材料（通用24篇）篇七
巡視巡察工作是黨內監督的戰略性制度安排，凝聚著全面從嚴治黨理論、實踐、制度創新的重要成果，彰顯了中國特色社會主義民主政治監督的制度優勢。以下是職場本站小編和大家分享的巡察培訓交流發言材料資料，提供參閱，歡迎你的閱讀。
各位領導，同志們：
大家好!我是xxx，很榮幸能參加此次討論交流活動。下面我就討論內容交流一下自己的看法。
巡視巡察工作是黨內監督的戰略性制度安排，凝聚著全面從嚴治黨理論、實踐、制度創新的重要成果，彰顯了中國特色社會主義民主政治監督的制度優勢。黨的xx大以來，習近平總書記始終高度重視巡視巡察工作，反復強調要讓巡視成為“國之利器、黨之利器”。要求完善巡視巡察上下聯動格局，高質量推進巡視巡察“零死角、全覆蓋”。學習好、貫徹好習總書記重要指示精神，就是要我們堅守職能定位，履行初心使命，切實推動新時代巡視工作高質量發展，為鞏固發展反腐敗斗爭提供堅強保證。今天，我主要就如何加強巡視巡察隊伍建設與大家進行討論交流：
習近平總書記明確要求完善巡視巡察格局。在xxx機關內部，就是要進一步加強部巡視部門的領導地位，自上而下統籌推進各級巡視巡察工作，推動建立形成上下聯動的監督網。如何織好這張網?關鍵是靠建設一支忠誠、干凈、擔當的巡視隊伍。我相信此次培訓目的也在于此。落實好維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導這個新時代巡視工作的“綱”和“魂”，歸根結底要靠人，因此如何培養人，便顯得尤為重要。
首先，是要嚴格巡視工作內部管理。
xxx巡視工作要始終圍繞規范化建設這條主線，不斷加強巡視工作內部管理。按照統一領導，分級負責的原則，不斷完善內部運行機制，促進巡視工作深化發展。各級巡視部門要堅持實事求是，依法依規工作，嚴格落實巡視報告問題底稿制度，凡是寫進巡視報告的問題都要有底稿做支撐。要嚴格按照黨章、巡視工作條例辦事，嚴守職責邊界，嚴禁超越職權，不得干預巡視單位正常工作，使巡視經得起人民和歷史的檢驗。要結合所屬人員政治素質、業務素質和身心素質等方面綜合考量，建立選拔任用機制，選好配強巡視干部。同時還要通過“以干代訓”“集中培訓”“上掛下派”等方式，加大教育培訓力度，提高巡視巡察干部履職能力。
第二，是要規范巡視工作制度設定。
首先，巡視干部要解決好查什么的工作制度。巡視工作要始終堅持以人民為中心的政治立場，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為檢驗工作的根本標準，群眾痛恨什么、反對什么，就重點巡視什么、糾正什么。要重視巡視前的問題收集和巡視過程中的走訪座談制度，著力發現，違反黨的“六項紀律”、搞“七個有之”等腐敗問題和作風問題，確保做到既廣泛發動收集，又精準鑒別實施，實現糾治問題零失誤、零差錯。
其次，巡視干部要解決好怎么查的工作制度。全體巡視干部要及時總結前期xxx巡視實踐創新經驗，把好的做法固化為制度。全面梳理完善現有制度，不斷提高針對性和實效性。圍繞巡視工作重點環節，優化程序、細化流程、嚴格標準。研究制定巡視組組長負責制實施辦法，明確巡視組其他人員職責任務。健全完善各級巡視辦公室職能定位，做好“統籌協調、指導督導、服務保障”等各項工作。
最后，巡視干部要解決好巡察后怎么辦的制度設定。扎實做好巡視的“后半篇文章”是巡視工作成功與否的關鍵一環，巡視干部要始終堅持發現問題和整改落實并重，建立發現問題后的分析機制，要結合巡視發現的共性問題，剖析原因、堵塞漏洞，扎牢制度籠子，規范權力運行，深化標本兼治，不斷促進“不敢腐、不能腐、不想腐”的一體化進程。同時，要改進反饋問題機制，堅持全面整改和重點整改相結合，反饋時列出需要整改的重點問題，以點帶面，從而促進全面整改。
最后，是要加強巡視干部自身修養。
第一，要強化綜合素質。全體巡視干部要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，特別是要把習近平總書記關于巡視工作的重要論述學習到位，精讀原文、深學原義、細悟原理，做到內化于心、外化于行。要善于把理論知識與巡視實際工作相結合，始終保持昂揚向上的工作狀態，把掌握政策、學習業務作為巡視工作、巡察系統立身之本。要緊密結合xxx工作實際，大興調查研究之風，盯緊xxx系統急需解決的重要問題，專項活動中查擺出現的突出問題，日常監督中反復出現的常見問題，在“深、準、透、實”上下功夫，不斷推動巡視工作向縱深發展。
第二，要樹立良好形象。巡視干部要始終做到嚴謹細致，嚴守原則，嚴格程序，不斷提升巡視效能，強化質量意識和時間觀念，做到見事快，動手早，處理明。要強化自我約束。面對工作中不可避免的攻關圍獵，我們自身要勤念“緊箍咒”，甘當“苦行僧”，嚴防自我放松、以權謀私。要以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，從工作中獲得快樂，在事業中實現人生價值。
第三，要嚴守紀律規矩。“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”政治紀律和政治規矩是維護黨團結統一的根本保證，嚴守紀律規矩，即是對黨員干部黨性的重要檢驗，也是對黨員干部忠誠度的重要檢驗。巡視干部更要對名譽、地位、利益要想得通、看得淡、放得下，始終保持政治定力，耐得住寂寞、抵得住誘惑、經得起考驗，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的歷史擔當，矢志不渝的推進落實巡視巡察工作。
“巡察靠實戰，平時抓備戰，要戰時能勝，就要在‘精剛專’上多下功夫，練就一手‘金剛鉆’。”xx縣紀委監委負責人在巡察干部業務培訓會上強調。
該縣巡察工作領導小組通過抓培訓、強素質、提能力等方式，努力鍛造一支政治堅定、素質過硬的巡察隊伍。
業務“精”。該縣每輪巡察前通過舉辦專題培訓班，邀請相關專家及專業人員授課，講解中央、省、市關于巡察工作的重要指示精神、有關政策解讀、程序要點把握、巡察報告寫作、保密紀律等方面的內容，促使巡察干部全面學習政治巡察理論，掌握巡察的方式方法及工作要點，為巡察干部進行集體“充電蓄能”。同時，制定完善縣委巡察機構重要事項報告制度、信訪件處理意見、移交工作暫行辦法等項制度;編制巡察工作流程，對巡察準備及了解、反饋巡察意見、移交材料等環節進行規范，形成巡察制度體系。
政治“剛”。該縣嚴格巡察干部遴選標準，把好政治關、作風關、業務關、能力關，從縣直單位部門遴選優秀專業干部充實完善巡察干部人才庫。巡察進駐前，以縣委巡察工作領導小組名義向有關單位發函，提醒抽調巡察干部所在單位不得向巡察干部打聽巡察情況、說情干擾。同時，建立巡察干部廉潔制度、回避制度等，確保巡察干部開展巡察工作的獨立性、規范性和專業性。牢固樹立發現問題是巡察工作的生命線思想，每輪巡察動員會都強調要求巡察干部有重大問題應當發現而沒有發現是失職、發現問題沒有如實報告是瀆職的觀念，強化使命擔當。
隊伍“專”。發揮“傳幫帶”作用，為幫助新入職干部盡快掌握業務本領，該縣巡察機構實行“一老帶一新”制度，由10名老巡察干部與7名新入職巡察干部、3名年輕巡察干部優化組合，通過優勢互補推進工作開展。探索建立“巡察+派駐”聯合監督機制。巡察前，巡察組與相關派駐紀檢監察組對接，詳細了解被巡察單位的廉政風險點和薄弱環節;巡察中，該縣紀委監委抽調派駐紀檢監察組干部直接參與巡察工作，讓其在巡察一線發揮熟悉情況的優勢;巡察后，派駐機構將巡察組反饋問題整改情況作為日常監督的重中之重，依據問題清單開展專項監督、跟蹤監督，充分聚合巡察、派駐力量，推動問題整改到位。
：見解很優秀。
巡察培訓交流發言材料（通用24篇）篇八
首先，感謝學校黨委對干部培養工作的高度重視和大力支持。作為80后的一代，記憶中的井岡山還要源于一些中小學的歷史課文，如《朱德的扁擔》、《八角樓的燈光》等等，至今回憶起來仍歷歷在目，記憶猶新。如今我們身臨其境，在中國革命的搖籃錘煉黨性、凈化心靈。井岡之行，是開闊視野的難得機會，是一堂堅定理想信念、震撼心靈、激勵終身的黨課，讓我們感受到了黨組織的關心、關愛以及對我們寄予的厚望。其次，感謝精心組織這次培訓的全體工作人員。此次培訓內容十分豐富，針對性強，形式靈活多樣：向烈士敬獻花圈、重溫入黨誓詞、參觀革命舊址、重走挑糧小道、專家教授講解、革命后代深情回憶往昔、激情教學紅歌會等等，每個環節都是一次蕩滌心靈的洗禮，是一次精神世界的升華。當我們身穿紅軍服、頭戴紅軍帽、高唱紅軍歌的時候，仿佛又回到1927年10月至1930年2月那一段崢嶸歲月。最后，感謝基建處全體同事和培訓班的每一個人。基建處全體教職工整個暑假一直奮斗在學校建設和校舍維修改造的第一線，“五加二白加黑”，為我能夠參加此次培訓解除了后顧之憂，讓我能夠集中精力學、帶著責任學;培訓班上的每一個人都是那么認真、那么默契、那么團結互助，每個人都是榜樣，每個人都在用實際行動踐行著井岡山精神。
巡察培訓交流發言材料（通用24篇）篇九
三天的培訓是短暫的，但我們每天都是非常充實的。在小井紅軍醫院、小井烈士墓及紅軍戰士——曾志墓，我們參加現場教學，向烈士敬獻鮮花，堅定理想信念;在黃洋界哨口，我們感受紅軍戰士以少勝多的經典，感慨他們視死如歸的大無畏精神;在茅坪，我們參與現場教學湘贛邊界黨的“一大”會議舊址“八角樓”，學習毛澤東同志堅定信念、勇闖新路的精神;在主題為井岡山精神代代相傳的互動教學上，我們傾聽王佐、曾志、江志華等井岡山紅軍后代講述老一輩無產階級革命家的感人事跡;在茨坪，我們學習彭德懷元帥顧全大局的寬闊胸襟;在井岡山革命烈士陵園，我們敬獻花圈，吊唁革命先烈，重溫入黨誓詞;在井岡山革命博物館，我們聽老師現場講解井岡山革命斗爭史，為理想而來，為信仰而戰;當我們激情唱響紅色經典之時，當大家重走朱毛紅軍挑糧小道，跟隨著當年紅軍的足跡，親身體驗到當年紅軍所處環境之險惡，體會到井岡山斗爭的艱難歷程，我們更加真切地感受到革命先輩堅定執著追理想、實事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關、依靠群眾求勝利的井岡山精神。
巡察培訓交流發言材料（通用24篇）篇十
,供大家參考。
經過這次集中培訓，我深感這次培訓內容深刻但不晦澀、節奏緊湊充實有序，讓我們更加清楚地看到了理論與實務工作相互聯系的重要意義所在，感慨良多、獲益匪淺。接下來，作為一名新加入巡察隊伍的年輕干部，我也很榮幸借此機會，將自己兩個多月來參加巡察工作的諸多感悟與大家進行分享。
在x月份對x鎮開展的脫貧攻堅專項巡察“回頭看”中、以及x月份對市委政法委開展的常規巡察暨掃黑除惡專項巡察中，我都擔任了聯絡員一職初出茅廬甚有不解，但通過兩個多月的實踐我發現，“承上啟下、聯系辦組、協調各方”是聯絡員的基本職責定位要做好聯絡員工作，首先就要努力學習巡察業務知識，掌握上級關于巡察工作的一系列新思想、新部署、新要求，主動向經驗豐富的領導和同志請教，學習他們在巡察或者紀檢監察系統工作的經驗，堅持在真學、精學、廣學中提高自身理論涵養，為巡察組領導當好參謀助手其次，要強化政治意識，作為巡察干部更要懂大局、聽指揮，不自行其是、自以為然，要嚴守巡察工作紀律，服從組織命令，聽從組織指揮，自覺做好政治上的明白人和思想上的清醒人
第二，唯有堅守“三更燈火五更雞”的吃苦精神，才能強化責任意識，提升工作效率。巡察期間，巡察組聯絡員工作職責履行得好不好、工作積極性高不高、工作責任心強不強一定程度上直接影響了巡察組工作的開展，“大”到巡察報告的撰寫、各項工作的安排跟進、組務會各項意見的落實、全組會的召開，“小”到階段性匯報材料的上交、材料歸檔，任何一個環節出現問題都有可能影響整個工作進度。印象尤為深刻的是，在x鎮開展脫貧攻堅專項巡察“回頭看”時，時間緊、任務重，而x鎮又路程遠、道路險，連續十多天我們起早貪黑、炎炎夏日頂著驕陽走街串巷、入戶走訪，為了節約時間盡快完成任務，我們通力合作，要么是在崎嶇的山路上抓緊撰寫每日匯報，要么是在村委會的大院里蹭電蹭網完成工作。雖然心酸但通過這段經歷我也懂得了，巡察組的每一位領導和戰友都是至當前隱藏內容免費查看關重要不可或缺的，聯絡員更是要當好巡察組的“千里眼”“順風耳”“潤滑劑”，在工作中要積極主動，從大局著眼，于細微處著手，以高度的責任心確保巡察工作順利開展。
第三，唯有堅守“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的實踐意識，才能堅持求真務實，強化工作質量。巡察工作的政治性很強，每一個問題都要有相應的依據，報告中的每一句話乃至每一個字都要經得起推敲和檢驗，因此，沒有一定的理論功底，就無法把握問題的精準性；沒有一定的文字功底，專題報告也不能一蹴而就。這就要求巡察干部一方面必須把黨的理論、新時代中國特色社會主義思想理論、******系列重要講話精神、全面從嚴治黨等思想政策理論內化于心、外化于行。另一方面，在巡察實踐中，往往是“秋水共長天一色，落霞與孤鶩齊飛”，我們必須具備“不畏浮云遮望眼”的擔當精神和“撥開云霧見青天”的職業素質，才能練就精準發現問題的本領。比如，在最近的巡察過程中，我們都遇到過似是而非的問題，乍一看完美無缺，細細深究卻大有文章。此時便需要我們多方聯系、各方求證，才能抽絲剝繭，最終尋得最確切的答案與解釋。
在總結中不斷進步。
巡察培訓交流發言材料（通用24篇）篇十一
作為中德人，我們不僅要學習、弘揚井岡山精神，還要把優良的革命傳統與時代發展相結合，抓住建設世界一流應用技術大學的黃金機遇期，努力走好新時代中德人的“長征路”，譜寫好中德夢的歷史篇章，緊緊圍繞深入貫徹黨的十九大和全國兩會精神，立足本職，履職盡責，爭做貢獻。一要堅定信念、不忘初心。堅定的共產主義理想和信念，是井岡山精神的靈魂。只有堅定理想信念，腳踏實地，才能困難面前不動搖、挫折當道不退縮。建設世界一流應用技術大學會面臨很多的困難，需要我們有堅定的理想信念作支撐，中德的未來，重任在我們每個人的肩上，我們要將井岡山精神內化于心、外化于行，立足崗位，俯下身子、擼起袖子加油干。二要實事求是、敢為人先。以毛澤東同志為代表的中國共產黨人，深刻分析中國國情和中國革命的性質，堅持理論聯系實際，實事求是，創造性地開辟了“農村包圍城市，武裝奪取政權”的井岡山道路。當前，基建工作關乎一流應大建設的大局，我們只有堅持實事求是的原則，積極探索和研究基建領域出現的新形勢、新問題，敢于創新，勇于實踐，才能少走彎路。三要艱苦奮斗、廉潔奉公。艱苦奮斗、廉潔奉公是井岡山精神的基石。紅米飯、南瓜湯讓紅軍度過艱苦歲月，養成艱苦奮斗、樂觀向上的優良傳統，打造了成事之基。基建工作要求我們必須繼承和發揚井岡山精神，始終堅持艱苦奮斗，清正廉潔，甘于奉獻，嚴格按照黨風廉潔建設的有關要求，在工作作風、生活作風、廉潔自律等方面嚴格要求自己，干凈做事，廉潔做人，始終堅守底線紅線，做政治上的明白人，不辜負學校黨委和全校師生的厚望。
各位領導、同事們，我將以此次井岡之行作為新的起點，把“忠誠、責任、激情、奉獻”帶到工作崗位上，繼承和發揚井岡山精神，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，刻苦鉆研、勇于創新、忠誠擔當、甘于奉獻，做好本職工作，奮力實現建設一流應用技術大學的宏偉目標。
謝謝大家!
巡察培訓交流發言材料（通用24篇）篇十二
根據市經信委黨委"新黨會一課"活動整體部署要求，公司黨委立足公司實際，結合經濟發展大趨勢，在公司人才培養建設方面，做了大量工作，現匯報如下：
一、加大人才引進和人才培養力度，為公司持續發展壯大力量。人才的引進與儲備是企業發展不可缺少的環節，隨著公司的不斷發展，對人才的需求也越來越大，要求也越來越高，對此，我公司在年初對各部門各崗位空缺人才進行調研評審后制定了詳細、明確的計劃，之后通過人才市場、網絡招聘、企業內部競聘等方式方法，選拔各級各類人才。在過去的半年間，通過內部考核選聘等各類方式，共聘有各類專業技術人才141人，其中包括高級工程師13人，高級經濟師5人以及高級會計師2人。在公司管理層中，培養提拔了年輕干部14人，使公司管理層呈現了年輕化、知識化、專業化的新面貌，為企業的可持續發展壯大了才人力量，提供了后繼保障。
二、加強各類學習，提高員工整體素質，為公司科學發展提供智力支持。我們從加強學習教育入手，進一步轉變職工思想觀念。以學習宣傳貫徹"新黨會一課"的內容為契機，加強職工思想政治工作。為此，我公司黨委和各支部帶頭落實好各項學習制度，定期召開了學習會，培養員工自覺、主動學習的良好風氣，并用科學理論武裝全體黨員，根據企業發展的新形勢、新任務和新要求，不斷拓寬學習渠道、創新學習方式、豐富學習內容、提高學習效果，努力建設學習型黨組織、造就學習型干部，培養學習型員工，推動干部、員工在學習中不斷進步，企業在學習中不斷發展。為此，公司在第一季度針對不同崗位進行了各類專題培訓，共計培訓1111人次；第二季度舉辦了為期兩個月的第七期、第八期人事人才培訓班，共計培訓近百人次；第三季度又選派重要崗位的骨干人才外出培訓，共計11人次。通過不斷的培訓學習，公司員工的各項技能都進一步提高，為公司的科學發展提供了智力支持。
三、拓展各項渠道，培養員工卓越意識，為公司高效發展奠定思想基礎。我們營造和諧的企業文化氛圍，建立有效的溝通交流機制。公司黨委聯合工會、共青團不斷創新活動方式、豐富活動載體，積極選樹典型，加大宣傳力度，積極推進"推優評優"活動的展開。以"推優評優"活動為平臺，引導和激勵全體黨員及員工尋找身邊的先進人物和事跡，樹立先進，弘揚正氣，營造人人學先進、趕先進的良好氛圍。同時對公司實際生產經營中涌現出的先進員工進行表揚，年初共計表彰先進員工101人。二、三季度，為培養更多、更好的高技能人才，為一線技能職工拓展成長通道，公司又在一線工人中，組織開展了員工技能大賽活動，通過比賽，激勵員工熟練掌握各項生產操作，提升自身的技能，促進員工自覺成才，為企業今后發展做好技能型人才的資源儲備工作。此外，公司還通過青年員工座談會等形式，由公司高管層面對面的與青年員工進行溝通和交流，了解他們對自身的職業定位和未來發展目標，傾聽他們在工作中遇到的問題和提出的建議，并組織相關部門針對這些問題制定解決方案，及時整改，大大提高了青年員工的工作積極性，增強了他們的主人翁意識與責任感，在此期間也涌現了一批優秀的有識青年，為公司選拔人才提供了廣闊的平臺。與此同時，公司還不斷激勵青年員工自主成才，參加各種從業資格的自學自考及學歷深造，并將此納入績效考核之內，培養了員工的卓越意識，為公司的高效發展奠定了思想基礎。
在以往的實際工作中，公司注重企業文化建設，始終堅持"以人為本、人才第一"的管理理念，打造了企業內部人盡其才、才盡其用的優秀企業文化，創造了快速成長、爭做人才的良好環境氛圍。公司在繼續鞏固已取得的人才建設工作成績的基礎上，今后將繼續加大人才引進與培養力度，為企業的長期發展提供有力的人才支持。
一、加快人才隊伍的建設。
（一）建立科學的培育體系，全面優化人才隊伍結構。企業人才的培育必須堅持以市場為導向，在人才培養上，首先，我們將根據各類人才的不同特點和成長規律，進行分類指導和培養，使人才各盡其能。其次，通過帶薪學習深造、企業內部培訓、以師帶徒培養、崗位鍛煉成材、個人自學提高等多種方式，加快人才培育，以滿足公司全面發展的需要。
（二）在人才引進上，我們將把吸引、發現和發揮人才作用作為立足點，在企業中形成尊重知識、尊重人才的環境和氛圍。通過多渠道、多層次吸引各類人才加盟，特別是高層次、高技能、高素質的復合型人才的引進，加大技術力量儲備，盡快構筑人才高地。為公司的持續發展奠定人力資源基礎。此外，我們還將建立和完善高校畢業生引進機制，每年引進5到6名大學生，特別是從引進本科生轉向研究生。
（三）加快人才結構調整，優化人力資源配置，促進人才合理分布，發揮人才總體功能。
（四）公司將把高層次人才隊伍培養放在重要位置，以提高創新能力和現代化經營管理水平為核心，加快培養高層次人才。
二、促進人才隊伍的鞏固。
建立合理的用人體系，創造有利于人才成長的良好環境。人才的活力取決于機制和環境。企業要營造有利于優秀人才健康成長的良好氛圍。具體來講：
（一）創造人才有所值的新環境。我們將不斷改善人才的生活、工作條件，完善競爭性的報酬體系，使能力工資和效益工資數倍于基本工資。鼓勵人才大膽創新，追求新技術，創造高效益。對突出人才將實施特殊分配和獎勵辦法，激勵關鍵人才隊伍。在人才激勵和保障措施方面，本著量力而行，兼顧一般的原則，將適當拉開有專長、有特殊技能的人才與普通職工之間的收入差距，體現能者多勞，能者多得的原則。
（二）創造事業留人的新環境。包括給人才提供足夠的用武之地，創造優良的生活工作環境，打造先進的企業文化，給人才以堅定的信念支撐等。
（三）創造感情留人的新環境。公司將繼續把鞏固人才隊伍作為工作的重點來抓，不斷加強與人才隊伍的溝通，架起感情橋梁，凝結起感情紐帶，創造留人栓心的良好環境。
三、優化人才隊伍的使用。
建立人才整合體系，提升團隊綜合競爭力。人力資源的開發和利用，歸根到底是為了公司的發展，是為了提升企業團隊的綜合競爭力。因此，只有在發揮人才效能的同時，形成人才團隊的合力，才能做到優勢互補。為此，公司將繼續深化團隊精神，做好人才的有機搭配，形成強大的工作凝聚力。
人才是企業的未來，人才隊伍建設工作，決定了企業明天的興衰。我們將始終堅持"以人為本、人才強企"這一理念，在繼續鞏固人才隊伍建設工作的基礎上，面對新市場、新課題，不斷地調整我們的人才策略，扎實推進人才建設工作，促進公司全面、高效、健康的持續發展，為實現實力、美麗，提供強大的人才保障。
巡察培訓交流發言材料（通用24篇）篇十三
材料。
，不斷提高工作能力；
必須恪守規矩紀律，確保黨性純潔；
始終牢記初心使命，忠誠擔當履職，凝聚力量，行穩致遠。
身處時代大潮中的我們，面對各種日新月異的變化，只有保持高度的學習自覺，懷揣高度的學習熱情，樹立終身學習的理念，與時代齊頭并進，對新事物新現象辯證看待、客觀分析，對新情況新知識虛心接受、認真學習，才能更好適應自己的工作，才能不斷提升自身能力，才能使我們的國家永葆生機。要堅持以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，用中國特色社會主義理論體系wz頭腦，指導實踐，推動工作。要把培養和鍛煉自己的學習能力放在首位，牢固樹立“終身學習”的觀念，以學以致用提高自己的學力，以提高黨性修養為基礎，以增強“四個自信”和保持先進性為目標，成為推動改革創新、促進社會發展、服務群眾的主心骨。
區內穩步行走，更是能夠維護整個公職隊伍的純潔穩定。在今后。
工作。
生活中，每個公務人員都要懂規矩、守紀律、知分寸，從工作到生活，從黨內到黨外，都嚴于律己，心存敬畏。，法官都必須樹立根植于心的法律信仰，牢記初心使命，恪守公平正義，根據憲法和法律，做出公正裁判，維護法律權威，不斷提升司法公信力。風蕭蕭一肩霜雪，路漫漫萬里征程，希望經過初任培訓后，無論身在什么崗位，我們在今后的漫長工作中都能砥礪風霜，初心不忘。
短暫的培訓接近尾聲，而奮進的人生卻沒有終點。身處不同崗位的我們，做好手中所托之事，守好腳下一方凈土，盡職盡責，盡心盡力，方才不負年少芳華，亦能無愧人民國家。
巡察培訓交流發言材料（通用24篇）篇十四
在市委黨校為期5天的呈貢區“萬名黨員進黨校”暨黨務干部培訓班(第一期)馬上就要結束了，在緊張的工作和忙碌的生活里能如此安心、靜心、開心地集中學習的機會實屬難得，所以我倍加珍惜這次學習，每節課都用心地聽，認真地記。內容豐富的課題、外出交流學習以及幾位授課老師精辟解析，使我清醒地認識到基層黨建工作的責任感和使命感，對今后黨建工作的拓展具有重要的指導作用。通過學習交流，學到了理論，掌握了方法，明確了方向，把握了重點，受益匪淺，感觸頗深。
一是新要求。順應時代要求，要不斷學習，提高能力，結合實際，探索創新基層黨建工作之路。二是新認識。認識新的理念，不斷去探索、去思考、去實踐，以創新的精神，推進基層黨建工作的發展。三是新意識。進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶動黨員發展、探索黨建工作新機制等。
黨校是黨員干部進行黨性鍛煉的熔爐。5天的學習時間里，近10位經驗豐富的老師給我們講授了精彩的理論專題課，使我們更深刻的了解了黨的十九大精神、新黨章和習近平新時代中國特色社會主義思想的實質，掌握了基層黨組織書記應具備的6項技能，明確了加強基層黨組織建設重點是要提升組織力。通過學習，切實提高了大家的理論水平和解決實際問題的能力。
通過學習，讓我充分認識到發揮出一名基層黨務工作者的作用，直接影響著基層黨建工作的水平。要想做好基層黨務工作者，要有一顆敢于擔當的“責任心”，要有一顆大局意識的“服務心”，要有一顆樂學好思的“進取心”。基層黨務工作，相比其他工作要有更多的付出和奉獻，要承擔著更重的任務和責任，要有服務大局、服務組織、服務群眾的工作意識，狠抓工作計劃、工作目標、工作任務的落實，還要積極自覺的主動學習，不斷掌握工作方法與技巧，熟練業務技能，提高自身水平，才能做好自己的本職工作，保證黨務工作完成的效率與質量。
區委組織部舉辦的這次培訓班，內容切合實際工作，針對性強，幾位授課的老師都是從事黨建工作的專家學者，講課理論結合實際，生動具體，可操作性強，對我們基層黨務工作者來說，是辦了一件實事，我也非常珍惜這次學習機會。“學而不思則罔，思而不學則殆”，今后，不僅要將認真反思學習所得，更要融入到實際工作，與同志們共同探討，以提高自身的綜合素質和工作能力。
巡察培訓交流發言材料（通用24篇）篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
以上是我作為聯絡員對兩個多月巡察工作的一些感悟，相信路漫漫其修遠，巡察工作涉及的內容方方面面，運用的方式層出不窮，相關法律法規、黨紀條規也在不斷更新完善，因此，未來的工作中我也將繼續探索，在學習中不斷總結，在總結中不斷進步。
巡察培訓交流發言材料（通用24篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據市委組織部的統一安排下，我有幸參加了市委黨校組織的為期x個月的黨性修養主題班學習，這次培訓市委黨校精心策劃、周密組織、資料豐富、載體多樣，教學相長，學用結合，個性是緊緊圍繞時代主題，改革熱點、發展焦點，學員來自不一樣崗位，既要保證教學目的，又要激發學習興趣，既要加強理論學習，又要結合實際工作。在學習過程中，結合自我的本職工作，找出差距，找準問題，剖析思想，理清思路，堅持學用結合，學會了用黨的先進理論分析和解決實際問題，下面我就三個方面體會進行總結。
一、學習的體會。
透過本次學習，積累了必須的理論知識，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領導的認識，增強了干好本職工作的動力。
1.提高理論基礎，增強學習意識。
培訓時間雖短，但透過市領導、專家、黨校老師的專題講課，
所學的知識領域廣泛、資料豐富，針對性強。透過學習，不僅僅使自我對馬克思主義中國化的理論有了更加清晰的認識，而且對中國特色社會主義理論的五位一體建設有了更加堅定的信心，更加充分認識到只有中國共產黨才能帶領中化民族實現現代化和民族的偉大復興。應對民族的偉大復興和社會主義現代化建設任務的艱巨性、復雜性、繁重性，為了緊跟時代脈搏，適應新形勢、新狀況，新變化，將以此次培訓學習為契機，在今后的工作中，以學無止境的態度，向書本學，向實踐學，向群眾學的方式，不斷學習新理論、新知識、新技術和新經驗，做到政治上頭腦清醒，理論上視野開闊，知識素養更加全面，從而提高自我分析問題和駕馭工作的潛力。
2.堅定理想信念，增強對黨忠誠和為民服務本領。
通過學習，進一步堅定了共產主義的信仰，堅定了自我對建設有中國特色社會主義的信念，提高了黨性修養，增強了黨性觀念，增強了為民服務的宗旨意識。自我更加清醒的認識到維護好、實現好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發點和落腳點，也是正確處理改革、發展、穩定關系的結合點。強化全心全意為人民服務的宗旨意識，始終堅持“群眾利益無小事”的觀點，牢固樹立“執政為民，立黨為公”的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發展上服務群眾，誠心誠意為民辦實事，盡心竭力為民解難事，堅持不懈為民做好事，努力讓人民公仆的政治本色。
3.開闊思路，拓寬視野，增強職責意識。
透過學習，對當前國際國內政治、經濟和科技發展狀況有了比較全面的了解，豐富了知識，拓展了視野，提高了在信息時代黨員干部如何提高必備的素質和做好工作的潛力。發展是社會進步之需要，創新是理論前進這動力，作為一名肩戶必須領導職責的共產黨員，不能墨守成規，更不能消極保守，只有立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位置，堅定信念，在自我的工作崗位上，以優質高效的服務，以求真務實、勤奮敬業的工作作風，出色的完成各項工作任務。
4.樹立勤政廉政意識，提高拒腐防變的潛力。
解決“四風”問題，樹立勤政廉政意識。首先從思想上筑起防線，時刻以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自我，做到防微杜漸，警鐘長鳴，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規定，堅持原則，實事求是，公道正派，自覺做到“三不”，即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強道德修養，以平常心處世，多利用業余時間讀書學習，充實自我，參加健康文體活動，修身養性，陶冶情操。
二、存在的突出問題。
所謂“人無完人、金無赤足”，問題是客觀存在的，表現形勢是顯現的，對照《黨章》的要求，主要存在以下幾個方面的問題和不足：
1.學習不夠系統自覺。
日常工作中，學習的自覺性、主動性不強，學習的資料不系統、不全面。八小時之外的時間把握不好，缺乏持之以恒，沒有構成真正好處上的“我要學”。理論聯系實際不夠，在理論學習上還不夠用心，滿足于淺嘗輒止，與本職業務有關的就多學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，知識結構單一，不善于研究思考問題及學用結合。
2.思想不夠進取創新。
對本職工作局限于照本宣科只限于宣傳、上傳下達上級的有關文件精神，滿足于不出事;終日埋頭于紛繁復雜的事務中，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題。把完成任務作為第一目標，求穩怕亂，創勁不足。由于自我的思想不夠解放，就談不上敢想敢試，缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。
3.聯系群眾不夠主動密切。
雖然能和干部友好相處、團結共事，但與干部交心談心不廣泛、不深入，不徹底，常常是談工作的多，深入談思想的時候少，對干部的愿望和意見了解不及時、不充分，不全面。在充分發揮干部的工作主動性和創造性方面做得不好，工作中有時有急躁情緒，無形中挫傷了一些同志的工作用心性。
4.廉潔不夠系統強化。
總認為身處在最基層，做的都是些具體的小事，沒有多大的權力，缺乏滋生腐敗的土壤，過于認真會影響團結，忽視了組織監督制約的必要性。疏于對干部“八小時外”廉政風險的防控監督，沒有真正將廉政工作做到實處。
三、今后努力方向。
（一）強化學習思維，增強服務發展潛力。
加強理論學習。學習是為了更好地工作，個性是當前世情、國情、黨情在深刻變化的過程中，更好加強理論學習，要讀原文，讀原著，要融會貫通，不能一知半解，中國特色社會主義理論體系是開放體系，是在改革發展過程中不斷創新發展起來的，在新形勢下要不斷完善發展的，為更好地學習，務必加強對馬恩列斯毛等著作原文閱讀和中國特色社會主義理論體系的閱讀，還要讀一些先進的管理經驗，結合世界形勢發展、現代化建設需要和“中國夢”的實現需要學習。
增強服務發展潛力的學習。發展是社會進步之務必，學習是為發展注入新的思維動力，為解決發展中出現問題作“磨刀功”，增強服務發展本領，要適應新形勢的需要，切合工作需要，應對發展需要，個性是要加強在創新思維、辯證思維和戰略思維的潛力，透過思維潛力的提升，增強服務發展和實現中國夢的潛力。
（二）堅定理想信念，牢固樹立宗旨意識。
堅定理想信念，堅決做到對黨忠誠，對人民忠愛，對祖國忠心，對工作忠實，嚴格按照黨章要求，增強為民服務意識，切實帶頭履行核心價值觀，做到學習上刻苦鉆研，工作上率先垂范，生活上艱苦樸素，把人民利益放在第一位，緊緊圍繞“三嚴三實”，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，做到不向組織伸手，不與群眾爭利，認真落實好群眾增收致富和民生改善相結合抓好抓實。
強化服務發展意識。當前發展任務很重、民生欠帳很大，矛盾問題很多，利益交織復雜，既是矛盾凸現期更是戰略機遇期，逆水行舟不進則退，x鎮目前就處在這個時期，如何加快發展是頭等重要事，一是在思路上向惠民富民匯集，二是工作上向為民利民凝聚，三是在作風上向親民愛民轉變，做到群眾需要的是我們工作的動力，群眾期盼的是我們工作的方向，老老實實幫忙群眾解決在生產生活中遇到的困難和問題。
（三）加強黨性修養，轉變工作作風。
解放思想，求真務實，開拓進取，增強工作職責感和使命感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，身體力行，親力親為，深入實際、深入基層、深入群眾，拿出新辦法，解決新問題，不見成果不撒手，努力打開工作新局面。
切實轉變工作作風，時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正。
做到群眾門前無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關懷，真心實意地做人民的好公仆，善于求智于民、問計于民、取德于民，關心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實際行動取信于民。
（四）持續清正廉潔，增強拒腐防變潛力。
認真執行《廉政準則》和廉潔從政各項規定，嚴格執行中央八項規定和省委十項要求，把握大節，注重小節，時刻做到自重、自省、自警、自勵。狠抓工作督促落實，敢于擔當、勇于負責，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，進一步提高決策質量和水平，牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，始終持續昂揚向上、奮發有為的精神狀態，自覺抵制資產階級腐朽思想的侵蝕，堅持勤儉辦一切事情。做到言行一致、表里一致。
透過這次培訓，我獲益良多，同時，我也清楚地認識到自我還存在很多不足。今后，我要把學習作為自我終生的理念，要在工作和生活之中，不斷豐富自我的理論水平，改正自我存在的不足，提高自身素質和工作潛力，不斷增強黨性，踐行黨章，使自我能更好地指導工作、促進工作，為成為一名優秀的黨員干部而努力。
巡察培訓交流發言材料（通用24篇）篇十七
尊敬的xx局長，第二巡察組的各位領導，同志們：
剛才，xx局長的重要講話，對這次巡察工作進行了全面動員，深刻闡述了開展巡察工作的重大意義，具有很強的思想性、指導性和針對性。xx局全體黨員干部一定要深入學習和領會此次會議精神，并堅決落實相關要求，積極主動配合第二巡察組完成這次巡察工作。下面，我代表xx局黨組鄭重表態：
開展巡察工作，是《黨章》等黨規黨紀的規定，更是落實全面從嚴治黨要求，旨在加強黨內監督，強化不敢腐的震懾，扎緊制度籠子，增強不想腐的自覺，著力推動全面從嚴治黨向縱深發展，不斷鞏固發展反腐敗工作取得的壓倒性勝利。對我局開展巡察工作，有助于我們更加準確的理解和把握黨和國家的各項方針政策,有助于我們更加扎實的貫徹落實國家局省局的重大決策部署，有助于我們更加及時的發現工作中存在的突出問題和薄弱環節,能夠很好的促進我局領導班子建設和行業監管工作。我們一定要提高政治站位，充分認識巡察工作對于推進全面從嚴治黨的重大意義，切實把思想和行動統一到接受巡察的工作要求上來，增強接受巡察的政治自覺。要高度重視、嚴肅對待、主動配合，遵守各項政治紀律和組織紀律，堅決支持巡察組的工作，堅決服從巡察組的安排，堅決配合巡察組高質量完成這次巡察任務。
坦誠接受監督是我們的政治責任。這次巡察時間短、內容多，任務重、涉及面廣，xx局全體黨員干部要堅持實事求是的態度，擺成績不拔高、有問題不遮掩、講差距不護短，做到全面真實反映情況、客觀公正評價干部，讓巡察組全面準確掌握局領導班子和干部隊伍建設情況，以及郵政快遞行業發展狀況，確保巡察工作順利進行。一是要本著對事業負責、對組織負責、對個人負責的態度，擺正位置、端正心態，全力配合省局黨組巡察組開展工作，堅決服從巡察組的統一安排。二是要積極配合巡察組搞好個別談話、調閱資料等各項工作，不管涉及哪個部門、哪個人，都要堅決服從、積極配合;對巡察組要求補充的材料，要按時高效完成，決不允許弄虛作假、敷衍拖延。三是要嚴格遵守巡察工作紀律，巡察期間，沒有特殊情況，嚴禁請假和外出;局里的重要會議、重大活動，要及時向巡察組報告，邀請巡察組同志參加。四是要暢通巡察組與干部群眾的聯系渠道，保障群眾來信、來電、來訪有序平穩，讓巡察組充分了解和掌握實際情況，同時，嚴守保密等規定，不該問的堅決不問，不該做的堅決不做。五是要全力做好各項后勤保障和服務工作，為巡察組高效開展工作提供最便利的條件。
逐一抓好整改落實。一是要堅持問題導向把巡察反饋問題當作一面鏡子擴大問題查找面深刻剖析問題根源找準病灶對癥下藥以“釘釘子”精神狠抓整改杜絕避重就輕、點到為止堅決防止“形式主義”走過場。二是要健全長效機制巡察反饋問題的整改既是“攻堅戰”更是“持久戰”要堅決防止問題變異反彈切實鞏固整改成效通過健全制度、舉一反三形成長效機制進一步扎緊制度的籠子不斷擴大整改成果。三是要統籌全面工作正確處理接受巡察監督與抓好當前工作的關系借助這次巡察的東風進一步理清工作思路細化工作措施確保完成年度目標任務真正把巡察工作的成效體現到推動郵政業高質量發展的實踐中。
我們懇請第二巡察組對xx局的工作多批評、多指導、多提寶貴意見，嚴肅指出問題和不足，幫助我們把工作做得更好。我們一定會珍惜和把握好這次接受巡察監督的機會，切實加強黨的建設，扎實開展黨風廉政建設，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發展，以管黨治黨新成效保障xx市、濟源市郵政業健康快速發展。
最后,預祝第二巡察組的各位領導和同志們在xx局巡察期間工作順利，身體健康，生活愉快!謝謝大家!
工作經驗簡短50字。
巡察培訓交流發言材料（通用24篇）篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近日，我有幸在省委黨校參加了省直機關新錄用公務員初任培訓班，聆聽了省委組織部部長在開學典禮上的重要講話。講話勉勵我們新錄用公務員務必“堅定理想信念，牢記服務宗旨，加強團結協作，著力求真務實，自覺廉潔奉公，注重提升能力。”這是要求，也是鞭策，思之慎之，收獲頗豐，受益匪淺，尤其是對“注重提升能力”一句，感觸良多。
公務員的能力決定政府的管理能力，公務員的水平決定政府的管理水平，必須注重對公務員能力素質的培養，對于新錄用的初任公務員，尤其要注重提升能力。可是，能力從哪里來，如何提升能力呢？能力不會從天上掉下來，能力不會生而有之，能力的形成也不會畢其功于一役。歸根到底，能力有賴于知識，而知識來自學習，可以說能力源自學習。
公務員提升通用能力，首先要學以立德。
有些公務員在關鍵時刻把握不住方向，在重大原則問題上不分清是非，在工作中發生這樣那樣的偏差，追根溯源，都與平時不注意學習，理論素養不高有關。對于我們公務員來說，理論上成熟是政治上成熟的基礎與標志。敏銳的洞察力，嚴謹的分析力，科學的判斷力，都源于正確的政治立場、豐富的政治經驗和扎實的理論修養，這都需要我們公務員加強學習，不斷提高理論水平和道德修養。公務員如果放松了學習，思想就會落后于形勢，就會喪失先進性，就會使自己的精神世界陷入庸俗的低級趣味當中。通過學習，我們公務員才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能樹立正確的權力觀、群眾觀、榮辱觀，才能堅持自重、自省、自警、自礪，才能保障清醒的政治頭腦。
公務員提升通用能力，其次要學以增智。
“選擇學習，就是選擇進步。”只有學習，才能達到提高學識，提升能力的目標，況且學習本著身就是一種能力。學習能力是公務員通用能力中最關鍵的要素，它決定著公務員的政治修養、職業素質、道德品質，決定著公務員的政治鑒別能力、調查研究能力、依法行政能力、公共服務能力、溝通協調能力、創新能力、應對突發事件能力和心理調適能力。現代社會要求我們公務員不僅有較高的政治水平，還要有較豐富的經濟知識，掌握經濟規律，有較強的駕馭市場經濟的能力，而且還必須有廣博的學識，較高的文化素養和內涵。這需要公務員針對自身的實際情況，調整優化知識結構，在提高業務能力的同時，還要注意學習哲學、政治、歷史、經濟、法律、管理、心理等等人文社會科學知識和自然科學知識。同時，公務員還要有意識的將所學知識轉化為學識水平，將學識水平內化為能力、方法，做到勤于思考，不斷提高自己，完善自己。
公務員提升能力，還要做到學以致用。
就要掌握科學的學習方法，及時更新和掌握與工作需要相適應的知識、技能；
就要拓寬學習途徑，向書本學，向實踐學，向他人學，在知識的運用中學。
巡察培訓交流發言材料（通用24篇）篇十九
我省在貫徹落實中央關于建立巡視制度的決策和部署中，求真務實，扎實工作，在加強巡視機構建設和探索開展巡視工作的方法方面做了一些工作，取得了一定成效。
我省從貫徹“三個代表”重要思想，推進黨的建設新的偉大工程，促進反腐倡廉工作的高度，把建立健全巡視組織機構放在重要位置，認真加以落實，力求做到高起點籌劃、高標準要求、高規格定員、高水平建設。
（一）“特事特辦”，抓緊進行籌建工作。中央紀委、中央組織部、中央編辦文件下發后，省委常委會專題研究了巡視機構設置的有關問題。中央政治局委員、省委書記張德江同志多次聽取籌建情況匯報，指示要認真落實、抓緊辦好，還對巡視隊伍建設提出了具體要求。省委副書記、省長黃華華同志明確指示省編辦要“特事特辦”。省紀委和省委組織部領導多次現場辦公，解決籌建中的具體問題。兩個部門通力合作，迅速制定方案，考核人員，選定辦公場所，以最快速度抓好落實。可以說，省直機關上上下下對巡視機構的籌建，開啟了一路“綠燈”。
（二）完善機制，為搞好巡視提供強有力的領導和組織保證。以高效、精干、協調、有力為目標，注意繼承過去開展巡視工作的經驗，在保留2002年成立的“省委巡視工作領導小組”的基礎上，本著“職能銜接，便于領導”的原則，進一步調整、充實領導小組成員，明確職責、重新分工。領導小組組長、副組長分別由省委副書記、省紀委書記和省委副書記、組織部長擔任。指定省紀委主持日常工作的副書記和組織部常務副部長參加到小組中來，并牽頭負責處理巡視中的經常性工作。設立5個巡視組和巡視工作辦公室。各巡視組由組長全面負責，巡視辦向領導小組負責。與以前的臨時性機構相比，這些措施進一步強化了巡視工作的領導力量，也保證了巡視工作的有關問題能得到及時處理。
的配備，堅持從省紀委、省委組織部中層領導骨干中廣泛選拔。既注重工作經歷，更注重工作能力；既注重現實表現，更注重思想作風、政策水平等綜合素質。再次，對巡視工作人員的選調，堅持層層篩選，寧缺勿濫。明確了4個條件，一是要有過硬的政治素質、較強的黨性原則和較高的政策理論水平。二是必須有機關和基層兩方面的工作經歷，有一定的組織協調和文字、語言表達能力。三是作風正派，有不檢點行為的堅決不要，對不善于搞好團結和敬業精神不強的也不予選擇。四是必須具備本科以上學歷，年齡相對較輕，有一定發展潛質。具體選配時，嚴格程序，一律由干部部門考核提出初步意見，由紀委和組織部分管領導見面談話，紀委常委會和組織部部務會議集體討論決定。由于嚴格把關，巡視人員各方面的素質比較好，人員構成的覆蓋面比較寬，結構較為合理，年輕化、知識化、專業化特點明顯。
（四）保障到位，努力創造一流的工作條件。在省委的重視下，省財政追加了預算，確保了籌建工作的順利進行。巡視機構1900多平方米的固定辦公場所也已確定，預計明年春節前可以使用。計劃配備的14輛公務用車，12輛已經到位。所有巡視人員人手一臺電腦，辦公自動化的一系列必需設備基本配齊。所有這些都為巡視工作的順利開展提供了堅實的物質保障。
我省從1996年開始開展巡視工作。實踐中，我們立足實際，邊探索、邊總結、邊完善，尤其是在工作中注意正確處理和把握以下“四個關系”：
還經常溝通聯系，主動征求他們對巡視工作安排的意見，避免與其重要工作發生沖突。通過這些實實在在的工作，贏得了干部群眾的信任，也取得了被巡視單位領導的理解和支持。
（二）全面了解情況與著重查找問題的關系。巡視工作既要全面了解、如實反映被巡視單位的總體情況，又要把巡視工作的職責定位重點放在查找問題上，尤其是要注重了解掌握深層次的矛盾和問題。按照中央規定的巡視工作任務，我們堅持“三個重點摸清”：一是摸清事關黨的路線方針政策貫徹落實的原則問題。二是摸清影響經濟社會發展的穩定問題。譬如對一些強行征用農民集體土地、征地補償款不按規定發給農民、引起群眾上訪的問題，遇有反映就認真核實，并專報省委，及時予以解決，消除不穩定因素。三是摸清干部群眾反映強烈的敏感問題。譬如領導干部自身廉潔問題，用人不公問題等。充分發揮巡視組工作時間長、方式靈活，接觸人員多，干部群眾心理壓力小，容易了解到真實和全面情況的優勢，力爭摸清真情，摸到詳情，摸出隱情。實踐表明，這些做法提高了巡視工作的成效。
呈送相關領導54件，移交職能部門處理107件，轉下級單位處理74件，這些問題基本都得到解決。
（四）監督他人與接受監督的關系。巡視組的主要職責是監督，在履行監督職責的同時，也必須接受監督。在這方面，我們一是制定嚴格的巡視紀律。先后制定了《巡視組工作職責》、《巡視工作人員守則》、《巡視工作規程》等7項制度，從政治紀律、思想作風、工作程序和生活紀律等方方面面提出了明確要求。二是將各項巡視紀律公之于眾。省委要求巡視組每到一地，都要向當地廣大干部群眾講清巡視工作必須遵守的各項紀律，接受干部群眾的監督，并把省委巡視工作辦公室的電話予以公開，干部群眾對巡視組有意見可以直接反映。三是加強對巡視全過程的跟蹤監督和指導。巡視前搞好提醒教育，巡視中注重跟蹤檢查，巡視后組織回顧總結，同時建立領導小組成員與巡視組長談話等制度。這些措施加強了對巡視人員的監督，也促進了巡視工作的順利開展。
巡察培訓交流發言材料（通用24篇）篇二十
進行總結。的體會
透過本次學習，積累了必須的理論知識，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領導的認識，增強了干好本職工作的動力。
1.提高理論基礎，增強學習意識。
培訓時間雖短，但透過市領導、專家、黨校老師的專題講課，
所學的知識領域廣泛、資料豐富，針對性強。透過學習，不僅僅使自我對馬克思主義中國化的理論有了更加清晰的認識，而且對中國特色社會主義理論的五位一體建設有了更加堅定的信心，更加充分認識到只有中國共產黨才能帶領中化民族實現現代化和民族的偉大復興。應對民族的偉大復興和社會主義現代化建設任務的艱巨性、復雜性、繁重性，為了緊跟時代脈搏，適應新形勢、新狀況，新變化，將以此次培訓學習為契機，在今后的工作中，以學無止境的態度，向書本學，向實踐學，向群眾學的方式，不斷學習新理論、新知識、新技術和新經驗，做到政治上頭腦清醒，理論上視野開闊，知識素養更加全面，從而提高自我分析問題和駕馭工作的潛力。
2.堅定理想信念，增強對黨忠誠和為民服務本領。
通過學習，進一步堅定了共產主義的信仰，堅定了自我對建設有中國特色社會主義的信念，提高了黨性修養，增強了黨性觀念，增強了為民服務的宗旨意識。自我更加清醒的認識到維護好、實現好、發展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發點和落腳點，也是正確處理改革、發展、穩定關系的結合點。強化全心全意為人民服務的宗旨意識，始終堅持“群眾利益無小事”的觀點，牢固樹立“執政為民，立黨為公”的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發展上服務群眾，誠心誠意為民辦實事，盡心竭力為民解難事，堅持不懈為民做好事，努力讓人民公仆的政治本色。
3.開闊思路，拓寬視野，增強職責意識。
透過學習，對當前國際國內政治、經濟和科技發展狀況有了比較全面的了解，豐富了知識，拓展了視野，提高了在信息時代黨員干部如何提高必備的素質和做好工作的潛力。發展是社會進步之需要，創新是理論前進這動力，作為一名肩戶必須領導職責的共產黨員，不能墨守成規，更不能消極保守，只有立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位置，堅定信念，在自我的工作崗位上，以優質高效的服務，以求真務實、勤奮敬業的工作作風，出色的完成各項工作任務。
4.樹立勤政廉政意識，提高拒腐防變的潛力。
解決“四風”問題，樹立勤政廉政意識。首先從思想上筑起防線，時刻以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自我，做到防微杜漸，警鐘長鳴，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規定，堅持原則，實事求是，公道正派，自覺做到“三不”，即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強道德修養，以平常心處世，多利用業余時間讀書學習，充實自我，參加健康文體活動，修身養性，陶冶情操。
二、存在的突出問題。
所謂“人無完人、金無赤足”，問題是客觀存在的，表現形勢是顯現的，
對照。
《黨章》的要求，主要存在以下幾個方面的問題和不足：
1.學習不夠系統自覺。
日常工作中，學習的自覺性、主動性不強，學習的資料不系統、不全面。八小時之外的時間把握不好，缺乏持之以恒，沒有構成真正好處上的“我要學”。理論聯系實際不夠，在理論學習上還不夠用心，滿足于淺嘗輒止，與本職業務有關的就多學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，知識結構單一，不善于研究思考問題及學用結合。
2.思想不夠進取創新。
對本職工作局限于照本宣科只限于宣傳、上傳下達上級的有關文件精神，滿足于不出事;終日埋頭于紛繁復雜的事務中，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題。把完成任務作為第一目標，求穩怕亂，創勁不足。由于自我的思想不夠解放，就談不上敢想敢試，缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。
3.聯系群眾不夠主動密切。
雖然能和干部友好相處、團結共事，但與干部交心談心不廣泛、不深入，不徹底，常常是談工作的多，深入談思想的時候少，對干部的愿望和意見了解不及時、不充分，不全面。在充分發揮干部的工作主動性和創造性方面做得不好，工作中有時有急躁情緒，無形中挫傷了一些同志的工作用心性。
4.廉潔不夠系統強化。
監督，沒有真正將廉政。
工作。
做到實處。
三、今后努力方向。
（一）強化學習思維，增強服務發展潛力。
發展過程中不斷創新發展起來的，在新形勢下要不斷完善發展的，為更好地學習，務必加強對馬恩列斯毛等著作原文閱讀和中國特色社會主義理論體系的閱讀，還要讀一些先進的管理經驗，結合世界形勢發展、現代化建設需要和“中國夢”的實現需要學習。
增強服務發展潛力的學習。發展是社會進步之務必，學習是為發展注入新的思維動力，為解決發展中出現問題作“磨刀功”，增強服務發展本領，要適應新形勢的需要，切合工作需要，應對發展需要，個性是要加強在創新思維、辯證思維和戰略思維的潛力，透過思維潛力的提升，增強服務發展和實現中國夢的潛力。
（二）堅定理想信念，牢固樹立宗旨意識。
堅定理想信念，堅決做到對黨忠誠，對人民忠愛，對祖國忠心，對工作忠實，嚴格按照黨章要求，增強為民服務意識，切實帶頭履行核心價值觀，做到學習上刻苦鉆研，工作上率先垂范，生活上艱苦樸素，把人民利益放在第一位，緊緊圍繞“三嚴三實”，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，做到不向組織伸手，不與群眾爭利，認真落實好群眾增收致富和民生改善相結合抓好抓實。
強化服務發展意識。當前發展任務很重、民生欠帳很大，矛盾問題很多，利益交織復雜，既是矛盾凸現期更是戰略機遇期，逆水行舟不進則退，x鎮目前就處在這個時期，如何加快發展是頭等重要事，一是在思路上向惠民富民匯集，二是工作上向為民利民凝聚，三是在作風上向親民愛民轉變，做到群眾需要的是我們工作的動力，群眾期盼的是我們工作的方向，老老實實幫忙群眾解決在生產生活中遇到的困難和問題。
（三）加強黨性修養，轉變工作作風。
解放思想，求真務實，開拓進取，增強工作職責感和使命感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，身體力行，親力親為，深入實際、深入基層、深入群眾，拿出新辦法，解決新問題，不見成果不撒手，努力打開工作新局面。
切實轉變工作作風，時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正。
做到群眾門前無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關懷，真心實意地做人民的好公仆，善于求智于民、問計于民、取德于民，關心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實際行動取信于民。
（四）持續清正廉潔，增強拒腐防變潛力。
認真執行《廉政準則》和廉潔從政各項規定，嚴格執行中央八項規定和省委十項要求，把握大節，注重小節，時刻做到自重、自省、自警、自勵。狠抓工作督促落實，敢于擔當、勇于負責，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，進一步提高決策質量和水平，牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，始終持續昂揚向上、奮發有為的精神狀態，自覺抵制資產階級腐朽思想的侵蝕，堅持勤儉辦一切事情。做到言行一致、表里一致。
透過這次培訓，我獲益良多，同時，我也清楚地認識到自我還存在很多不足。今后，我要把學習作為自我終生的理念，要在工作和生活之中，不斷豐富自我的理論水平，改正自我存在的不足，提高自身素質和工作潛力，不斷增強黨性，踐行黨章，使自我能更好地指導工作、促進工作，為成為一名優秀的黨員干部而努力。
巡察培訓交流發言材料（通用24篇）篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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我是xx紀委書記、工會主席xxx，在負責好公司紀委工作的同時協助公司黨委書記做好公司的黨建工作。首先感謝集團給我此次交流發言的機會。為期3天的專題培訓即將結束此次培訓讓我提升了專業素養，增強了履職能力。下面我從三個方面談談學習的收獲及感受：
一、以發展的眼光理解新時代黨的建設的新要求，明確職責定位，知道“干什么”
一個指導方向，就是堅持黨要管黨，全面從嚴治黨；
一條工作主線，就是加強黨的長期執政能力、先進性和純潔性建設；
一個基本要求，就是提高黨建工作質量。同時準確把握“三變三不變”是正確認識國企職責使命、科學謀劃國企黨建工作的重要前提。
二、從現實的角度認識新時代國有企業的新使命，履職盡責，知道“怎么干”
新時代開啟新征程，新征程有新任務，必須要正確認識國有企業的新職責和新使命，當好“主力軍”“突擊隊”和“踐行者”。
二是怎樣做好思想政治工作的問題；
三是如何抓好企業文化建設的問題。
這些年，我們花了大量精力，也想了很多辦法，但效果仍然不是很理想，究其原因就是沒有找到切入點、結合點和突破口，導致黨建工作多少有點游離在“邊緣”的味道。
三是要以“在狀態”“新狀態”適應和引領新常態，堅持把抓好黨建作為最大政績、把抓不好黨建作為政治上的最大“不合格”。
三、以科學的態度謀劃新時代國企黨建的新思路，“從嚴動真”抓落實，確保“干得好”
四是切實把黨組織在改革中的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢，轉化為我們的創新優勢、發展優勢和競爭優勢。
以上交流發言，不妥之處，請批評指正。謝謝！
巡察培訓交流發言材料（通用24篇）篇二十二
近年來，通遼市委巡察辦把巡察宣傳工作擺在全局工作的重要位置，堅持巡察宣傳與政治巡察同向發力，講好巡察故事，傳播好巡察聲音，助力巡察工作高質量全覆蓋。
壓實責任。制定機關干部“全員寫信息”制度，主要領導親自抓，分管領導具體抓、班子成員配合抓，各科室全員參與，人人定目標、下任務。加強指導。制定印發了《關于進一步加強巡察信息宣傳工作的實施方案》，明確宣傳工作“定期調度、及時響應、聯合調研、落實反饋、輿情報送、學習交流、全員辦信息”七項工作機制，推進全市巡察宣傳工作規范化開展。督促考核。在機關內部，建立健全激勵機制，把巡察宣傳工作納入黨員干部年度工作目標任務，在年度優秀黨員評選和考核評優時，優先推薦宣傳工作成績突出的巡察干部，讓干部在思想上重視宣傳，行動上參與宣傳。對各旗縣（市、區），加強指導督導，建立年度集中調研工作制度，對領導干部重視不夠、經驗總結不到位、信息報送不及時的嚴肅指出并通報。建立處級領導定點包聯旗縣（市、區）工作常態化制度，對信息“零采用”地區開展“點對點、面對面”指導。
強化立體式宣傳。綜合運用“報、刊、網、端、微”等載體，及時刊發和報送巡察工作主要做法、經驗啟示，促進學習交流，擴大宣傳范圍。強化聯動協作，與媒體部門成立聯合工作組，順利完成扎魯特旗因公殉職巡察干部江來柱的宣傳報道。創新宣傳方式。以三句半表演、好來寶說唱、微視頻表現形式，創作了《政治巡察加速度》《廉政宣言（蒙古語）》《我們是光榮的巡察衛士》等一批與巡察工作緊密相關、群眾喜聞樂見的文藝作品，通過黨員群眾同上一堂黨課、同臺競技表演、同唱一首愛國歌曲等，拓寬巡察宣傳工作的廣度和深度。加強隊伍建設。凡是新調入巡察辦的干部，必從寫信息入手，提高寫作能力。每輪巡察抽調巡察辦年輕干部擔任聯絡員，提高巡察期間的宣傳力度。建立內部“巡察大講堂”機制，通過備課講課、上臺拉練、臺下聽課，打造“學思踐悟講”融為一體的學習模式，持續提高巡察干部的政治素養和業務能力，為巡察宣傳工作深入開展筑牢基礎。
抓住重點，緊扣黨中央、自治區黨委和市委關于巡視巡察工作的各項安排部署，把握“時、度、效”要求，深入開展巡察宣傳。抓住亮點，圍繞巡察隊伍建設、規范化管理、巡察整改后半篇文章等工作，總結經驗，推廣典型做法。抓住熱點，及時提煉巡察**群眾反映強烈的難點堵點問題，用事實說話、用成效說話、用數據說話，做到“小故事大邏輯”。20**年以來，全市累計報送信息100余條，中央巡視辦、自治區級、市級各類媒體采用50余條，撰寫了《通遼市深入推進煤炭資源領域專項巡察解決群眾心中的老大難》《科爾沁區走進農家黑土地噓寒問暖挖問題》等多篇與解決民生問題相關的巡察故事，展現了巡察監督為民服務的生動實踐，增強了巡察宣傳的吸引力、感召力和說服力。
巡察培訓交流發言材料（通用24篇）篇二十三
根據分院黨委的安排，我有幸參加了在xx省委黨校開辦的民航飛行學院第九期處級(后備)干部培訓班的學習，黨校共邀請了十五位經驗豐富、頗具名望的專家教授學者和廳、局級政府領導來授課，他們既有理論功底深厚、經驗豐富的政府領導，也有創新思維能力強、具有第一線實踐經驗的的資深教授和博士、黨校老師，他們以自身的實踐經歷現身說法，不吝賜教，使我們受益匪淺，同時，教學方法也靈活多樣，采取了專題講授、小組討論互動、收看專題片等方法進行教學，讓我們耳目一新、感受很深。時間雖然短暫，但學習、領會和借鑒、運用這些真知灼見，對我們進一步轉變觀念，創新思維，做好基層工作具有非常重要的理論指導和現實意義。現將我這次學習的心得體會作如下匯報：
1、豐富了思維方法，培養了戰略思維能力。
深入學習領會了黨的xx大精神、中央經濟工作會議精神、黨的xx大對科學發展理論的創新和發展專題講座，廣泛了解當代國際國內形勢，使我們認識到走中國特色社會主義道路的決心，他是新生事物，需要我們不斷的發展和壯大，要有危機感，法制和腐敗是我們當今遇到的難題，必須堅持黨組織的領導，建立和健全法制，嚴厲打擊腐敗，轉變工作作風，堅定不移的走中國特色社會主義道路。使我站得更高了，看得更遠了，想得更多了，心里更明了，干勁更足了，在一定程度上提高了我理性分析問題、解決問題的能力以及敏銳洞察問題的能力。在實際工作過程中，掌握科學的創新思維方法，用全局觀念和戰略思維實事求是的去分析、研究和解決實際問題。
2、學習各類知識，提高管理水平。
在培訓期間，我認真學習了xx大精神：以三個代表重要思想，科學發展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗，更深領會其科學的思想內涵;學習了中央經濟工作會議精神，了解中國經濟穩增長，十年兩個翻番，五位一體，處理好發展經濟與社會和環境等問題的關系，更加注重科學發展;學習領導方式與藝術，使我進一步懂得了領導藝術就是統籌全局、多謀善斷、知人善任和溝通協調的藝術，是琢磨人、影響人、支配人的藝術，懂得了領導工作創新能力培養和提高的途徑，黨校老師結合西點軍校的原則忠誠+能力進行生動講解，怎樣做好干部的重要性;學習了危機公關的技巧，認識信息傳播的廣泛性、信息公認的兩面性、信息危機公關的技巧，詳細講解事故或危機發生初期，要快報真相，慎報原因，避免事態擴大，中間階段要有序公布、處理大家關心的問題，最后階段發布，低調處理;學習了媒體溝通與應對技巧，重點側重突發事件應急處置，了解新聞應急的常見失誤，采訪與答問，掌握網絡(網站、博客、發帖等)應對技巧;學習團隊建設與管理，團隊的愿景目標，班子的建設，怎樣帶好團隊，怎樣做好團隊，提升團隊成員士氣，不斷向團隊傳達愿景和使命，最終達到實現愿景目標，作為基層科級干部，我將明確我的職責，科學的管理和帶領團隊，保證安全，熱情服務，為飛行訓練提供強有力的后勤保障;學習了高校安全管理風險評估，了解高校風險特點、類型，加強隱患排查，做到三個堅持就能有效預防風險，結合分院的水電方面，做到制定預案，杜絕出現飲用水污染和長期停電等事件，防治高校風險;學習了領導干部心理調適，了解壓力類型，掌握心理調節方法，明白有個好的心態有助于成功的道理。
1、提高了理論素養，夯實了理論基礎。
毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀與建設中國特色社會主義，是黨在領導中國人民進行革命、建設、改革的發展過程中，把馬克思列寧主義同中國實際相結合所產生的理論成果。在深刻總結黨多年歷史經驗的基礎上，緊緊圍繞在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨這個根本問題，提出了三個代表重要思想，即始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。繼而又進一步提出科學發展觀理論，很好的解決了發展與社會、環境的問題，為實現穩增長，十年兩個翻番的目標奠定了基礎，在今后的工作中，我要努力的把學到的理論知識同解決主客觀實際問題結合起來，與自己的工作實踐統一起來，認真研究工作中不斷變化的情況、存在的問題，做到胸中有數，學而思，思而信，信而行。通過在行動中解放思想、實事求是、與時俱進，以科學的理論素養為基礎，在實踐中不斷接受檢驗，不斷豐富、改進和完善。
2、鍛煉了黨性，堅定了信念。
黨性教育和黨性鍛煉是黨校學員的必修課，黨校《領導干部廉潔從政與加強黨性修養》，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和黨的xx大精神為指導，以提高學員的思想政治素質、理論水平、全心全意為人民服務的宗旨意識為目的，以嚴格的組織紀律性和發揚黨的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的優良傳統和作風為主線，以培養高素質領導人才為目標，一個人要自立，一個民族要振興，一個國家要富強，都離不開堅定的信念。在黨校的學習提高了我的黨性修養，增強了我的黨性觀念。堅定黨的信念，就是要堅定黨的建設有中國特色社會主義事業的信念。為此，自己要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，保持良好的政治心態。要立志有所作為，努力做有境界、有智慧、有勇氣、有分寸的四有型干部。要淡泊名利，懂得作為一名基層干部，取得成績，是一件很不容易的事，這里面有個人努力的結果，但更多的是凝結了組織和群眾的心血，一定要十分珍惜組織和群眾的信任，一定要十分珍惜為人民服務的機會和崗位，一定要對組織、對群眾，也對自己負責，好自為之，走好每一步，做到常在河邊走，就是不濕鞋。要在復雜多變、充滿誘惑的特殊社會環境中，要牢記黨的宗旨，堅定馬列主義信念，既成就事業，又健康成長。
5月6日至5月11日，在學院組織部的精心安排下，我們實地參觀了廬山、考察了井岡山革命根據地、韶山領袖故居等革命圣地。實際感受了一次老一輩無產階級革命家干革命、打江山的艱難困苦;真正接受了一次深刻的革命傳統教育和黨性洗禮。使我們懂得了井岡山精神的真正含義，真正能夠領會：弘揚井岡山精神，就要敢于斗爭，敢于勝利，牢固確立加快發展的必勝信念;弘揚井岡山精神，就要實事求是，大膽創新，闖出一條跨越式發展的新路;弘揚井岡山精神，就要艱苦奮斗，真抓實干，努力營造一種干事業的氛圍;弘揚井岡山精神，就要相信群眾，依靠群眾，真心實意為人民群眾謀利益。井岡山精神是中國人民的精神魂寶，它集中體現了共產主義的理想、信念、道德和情操。繼承這一份寶貴的精神財富并使這發揚光大，對于我們建設有中國特色的社會主義，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
通過學習，理論素養得到了進一步的充實，黨性修養得到了增強，提高了政治鑒別力和思想洞察力，增強了理論聯系實際的能力。并在思想上也有了更新的飛躍。路漫漫其修遠兮黨校只是我工作和學習的一個加油站，十幾天的學習生活給我補充了必備的營養。時間雖短，但她使我學到的很多;時間雖短，但她會成為我記憶中的永恒，我會永遠珍惜和懷念這段時光!對于我們每一位學員來說，今后的路還很長，還有很多的工作等待我們去做，我們要以此次學習為契機，用學到的新知識去指導工作實踐，不斷改造自己的主觀世界，為分院的建設，為中華民主的偉大復興，我們共同的中國夢，做出自己應有的貢獻。
巡察培訓交流發言材料（通用24篇）篇二十四
尊敬的領導：
您好！我是巡察辦工作人員。特別榮幸能參加這次座談會，跟各位領導和同事分享自己參加巡察及巡視整改工作的感想體會。巡察干部，顧名思義就是發現者，要有透過現象看本質的能力，緊盯重點人、重點事和重點問題，按照依規依紀、去偽求真、實事求是的原則，去發現問題，去挖掘問題深層含義；要善于成為瞄準鏡和放大鏡，抓住細節、抓住關鍵點，順藤摸瓜，排除諸多干擾，做到“一竿子插到底”，并針對存在的“病情”開出不同的良方，推動全面治黨從“寬松軟”走向“嚴緊實”。在區委的高政治站位和有力領導下，我們區已開展了5輪巡察工作，巡察了10家部門（單位）。我認為參加巡察工作必須要有“四心”，下面跟大家分享一下。
自我，才能不辜負領導的期望。我開始學習習近平總書記關于巡視巡察工作系列重要指示精神，學習《中國共產黨巡視工作條例》《關于建立市縣黨委巡察制度的意見》《中央巡視工作規劃（2018—2022年）》《省委巡視工作實施辦法》等中央及省市巡視巡察相關文件。通過學習，我明白了：巡察是黨章賦予的重要職責，是加強黨的建設的重要措施，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是：巡視向基層的延伸和拓展。后來，又陸續學習了解了巡察的主要任務、工作方式、流程、工作紀律以及技巧等內容，對“巡察做什么”有了初步的認識，同時也調整好了心態和工作狀態。
務和被巡察單位相關職能等四個方面的人員，“*”就是根據進駐，堅持工作任務清單化管理，把工作安排到天到人，一天一碰頭，一周一小節，用具體工作倒逼責任落實。激勵促。巡察結束前，各巡察組分別召開工作互評會，會上巡察組人員對自身工作進行總結，談巡察體會，采取互評的方式推薦一名優秀巡察員和一名巡察工作經驗交流員，經驗交流人員作為下一輪巡察培訓的授課教師。巡察干部的考勤記載、現實表現、互評結果均記錄在巡察干部鑒定表，進入干部檔案，作為單位評先表優和提拔重用的依據。首輪巡察期間，縣委巡察工作領導小組領導、巡察辦干部采取不打招呼的方式，先后6次到被巡察單位抽查，沒有發現巡察干部遲到早退等問題。
區及職能較強的69個單位巡察工作任務重，安排由縣委巡察組負責巡察。另外50個職能單一、規模較小的單位安排由縣紀工委牽頭負責巡察。
在年度工作安排上突出“3”個輪次。每年按3輪安排。
巡察任務，每輪巡察進駐單位時間為25-30天，堅持巡察和“回頭看”壓茬進行，第一輪巡察結果反饋2個月后、第二輪巡察啟動后，再安排第一輪巡察回頭看，確保巡察和“回頭看”交叉不打攪，既留有整改時間又避免空檔期太長整改虛化。同時堅持錯位布局，把巡察時間安排在3-10月份，盡可能不牽扯被巡察單位年初、年底兩個重點時段的精力，有效保證巡察質效。在整體布局上突出前“4”個巡察年度。鑒于五年一屆時間跨度較長，不可預見的困難、變化較多，我們盡可能把巡察任務集中安排在前四年，第五年整體“回頭看”，從而確保全覆蓋。鑒于今年為啟動巡察的第一年，工作經驗不足、練兵的需要客觀存在，今年安排的任務巡察任務較少，主要巡察職能相對單一的單位和規模較小的鄉鎮，待完善機制積累經驗后迅速跟進。
四、拓展“12+”思維，確保線索能發現在借鑒省委巡視12種工作方式的基礎上，敢于結合被巡察單位實際和縣域工作特點，探索新的管用的方法。一是網上聽民聲。在貼吧、論壇等網民聚集較多的網站，搜索有關被巡察單位、單位班子成員的負面信息，把網民議論的問題與談話、查閱資料結合起來，發現問題線索。巡察中我們在某網上論壇發現一條有關被巡察單位項目資金使用方面的留言，并調閱檢察院有關案件附卷，發現2條問題線索，后移交紀檢部門辦理。二是抽查見實情。對被巡察單位落實縣委決定（如：
精準扶貧）、干部理論。
學習。
遵守紀律等情況進行突擊抽查，從中發現問題。第一巡察組在巡察某局期間對機關干部執行工作紀律情況進行了兩次抽查，對“三重一大”等知識進行口頭測試，先后下沉到巡察單位的基層站所項目所在地，經與其他信息印證，發現該單位機關存在管理制度落實不力，黨組對“三重一大”事項決策程序不規范等問題。三是流程看風險。對被巡察單位項目建設工作流程執法工作流程干部選用和重大事項決策工作流程進行分析。
研判。
從中發現風險點以風險點為主攻方向開展深入核查發現問題線索。