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如何寫(xiě)競(jìng)聘報(bào)告(匯總18篇)

時(shí)間:2025-05-28 作者:文鋒

競(jìng)聘報(bào)告是一個(gè)展示我們對(duì)所申請(qǐng)職位的了解程度和認(rèn)知能力的機(jī)會(huì),我們需要通過(guò)精心準(zhǔn)備來(lái)彰顯自己的優(yōu)勢(shì)。接下來(lái),請(qǐng)大家一起來(lái)閱讀一些優(yōu)秀競(jìng)聘報(bào)告的范例,以幫助大家更好地撰寫(xiě)自己的報(bào)告。

如何寫(xiě)競(jìng)聘報(bào)告(匯總18篇)篇一

尊敬的各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

大家好!

競(jìng)聘上崗,對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)機(jī)遇,在今天的競(jìng)職上崗演講的娥舞臺(tái)上,我要說(shuō)三點(diǎn)感謝:一是感謝組織。

提供。

的這次機(jī)會(huì),讓我挑戰(zhàn)自我,二是感謝各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

同事這么多年在工作和生活中給予我的關(guān)心和幫助讓我成長(zhǎng)起來(lái)三是感謝各位的支持與厚愛(ài)舉薦我參加今天的競(jìng)聘上崗演講以下是我今天的競(jìng)聘報(bào)告請(qǐng)。

領(lǐng)導(dǎo)。

同事評(píng)議:

這次競(jìng)聘如果成功,我將進(jìn)一步解放。

思想。

帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)挖掘市場(chǎng)潛力爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)客戶源開(kāi)創(chuàng)分理處新局面全面超額完成行。

委、行長(zhǎng)室交辦的各項(xiàng)任務(wù),將分理處創(chuàng)辦成三星級(jí)。

網(wǎng)

點(diǎn)。

2008。

年被評(píng)為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺(jué)得作為年青人總該有點(diǎn)追求。更何況面對(duì)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實(shí)干,全面奉獻(xiàn)自己。

2.我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲(chǔ)蓄所升格為分理處,充分體現(xiàn)了行。

委、行長(zhǎng)室對(duì)該分理處的高度重視和對(duì)其寄予無(wú)限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開(kāi)拓。

精神。

瞄準(zhǔn)目標(biāo)、不負(fù)眾望確保任務(wù)實(shí)現(xiàn)。

3、能夠看到自己的弱點(diǎn)。業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)沒(méi)有接觸過(guò),但我相信我有能力盡快適應(yīng)。管理對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調(diào)整自己,虛心請(qǐng)教,加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),超越自我。

作為新建分理處要確保目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn),我認(rèn)為主要要做好以下幾方面工作:

1、

思想。

總攬全局,做好表率。作一個(gè)帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問(wèn)題,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,在行。

委、行長(zhǎng)室的。

領(lǐng)導(dǎo)。

下,向目標(biāo)任務(wù)沖刺。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面,如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的課題,熟話說(shuō)得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴(yán)格要求自己,吃苦在前,享受在后。

2、統(tǒng)一。

思想。

發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)。

精神。

以績(jī)效考核為動(dòng)力,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性借分理處升格的東風(fēng),利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進(jìn)的硬件多渠道、全方位開(kāi)展攬存增存工作鼓勵(lì)員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,建立完善攬存信息。

網(wǎng)

絡(luò),捕捉每條信息。作為我本人更要主動(dòng)出擊,尋找客戶源、存款源。

3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)。客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ),沒(méi)有一個(gè)穩(wěn)定的“黃金”客戶群,銀行業(yè)務(wù)的開(kāi)拓就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢(shì),面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開(kāi)戶單位。目前,信用社的結(jié)算功能相對(duì)比較滯后,不能適應(yīng)用戶的需求,而我行的。

網(wǎng)

點(diǎn)主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。二是挖他行存款,瞄準(zhǔn)單位找關(guān)系,全面出擊。加強(qiáng)服務(wù),全面提升躍進(jìn)路分理處的知名度。

4、服務(wù)是銀行的生命線。要使第一位員工認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強(qiáng)銀行在同業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力,現(xiàn)代的銀行不能在簡(jiǎn)單的停留在微笑服務(wù),要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,主動(dòng)與客戶建立一種良好的感情關(guān)系,形成以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

5、內(nèi)抓管理,外樹(shù)形象。“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”,加強(qiáng)員工政治。

思想。

理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習(xí),用制度來(lái)規(guī)范行為,提高工作效率,同時(shí),找準(zhǔn)客戶需求與我行制度的結(jié)合點(diǎn),服務(wù)好客戶,鍛煉出一支業(yè)務(wù)過(guò)硬,作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍。充分利用宣傳工具,鼓勵(lì)員工反映好人好事在新聞媒體上進(jìn)行報(bào)道,擴(kuò)大社會(huì)影響。

各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

各位評(píng)委,我來(lái)參加這次競(jìng)聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否,我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。

謝謝大家!

如何寫(xiě)競(jìng)聘報(bào)告(匯總18篇)篇二

所謂“準(zhǔn)備”,就是把你的思想、你的念頭、你的想法、你的原動(dòng)力集合在一起,而且你是真的擁有這種思想和原動(dòng)力。

在開(kāi)始講演之前,必須先對(duì)所選的素材進(jìn)行限制和選擇,把話題縮小至某一范圍,并保證在限定時(shí)間內(nèi)完成。平淡的講演若能內(nèi)含人情趣味的故事,必然更能引人入勝。講演者應(yīng)該只講述少數(shù)重點(diǎn),然后以具體的事例作為引證。能夠引起、并抓住土者注意力的最有效的辦法,就是要詳細(xì)、明確而具體。但細(xì)枝末節(jié)過(guò)多比沒(méi)有細(xì)節(jié)要糟,如果是冗長(zhǎng)、膚淺和不切題的細(xì)節(jié),人們會(huì)立刻停止溝通的。

2.讓你的講話富有活力。

活潑、熱切而有生命力——這三樣,我一直認(rèn)為是演講者首先應(yīng)當(dāng)具備的品質(zhì)。當(dāng)眾說(shuō)話時(shí),你便會(huì)按照自己傾注談話中的熱心程度而表現(xiàn)出自己的熱誠(chéng)與興趣。不要抑制自己真誠(chéng)的情感,也不要在自己真實(shí)感人的熱情上頭加個(gè)閉氣閘。

3.激發(fā)和吸引聽(tīng)眾。

成功的溝通,有賴于演講者使他所引證的素材成為聽(tīng)眾的一部分,并使聽(tīng)眾亦成為其講演的一部分。許多人無(wú)法成為一名兩的與人交流者,主要是他們只會(huì)談些他們自己感興趣的事情,而這些事情卻令其他人感到無(wú)聊透頂。當(dāng)你下次面對(duì)聽(tīng)眾時(shí),設(shè)想他們急切要聽(tīng)你說(shuō)些什么——只要能適用于他們。在你開(kāi)始講話之后,應(yīng)盡快想辦法與聽(tīng)眾建立起一種關(guān)系。如果你覺(jué)得很榮幸能邀發(fā)表演說(shuō),就照實(shí)說(shuō)吧。

另一種打開(kāi)交流之道的方法,是叫出聽(tīng)眾中的有些人的名字。要注意的是假如你準(zhǔn)備提到一個(gè)陌生的名字,尤其是剛打聽(tīng)來(lái)的名字,要確信沒(méi)有弄錯(cuò)。最容易招致聽(tīng)眾反感的方法,就是讓聽(tīng)眾覺(jué)得你高高在上。

經(jīng)過(guò)卡耐基培訓(xùn)中心老師認(rèn)真專業(yè)的輔導(dǎo),小明很快掌握了競(jìng)職演講的技巧,在公司的競(jìng)選當(dāng)中,也在不被看好的情況下脫穎而出,成功入選。

如何寫(xiě)競(jìng)聘報(bào)告(匯總18篇)篇三

如果是正式的演講,速率不能太快。一是聽(tīng)眾難以聽(tīng)懂,二是容易使人產(chǎn)生懷疑,誤認(rèn)為演講者怯場(chǎng)。因?yàn)?,人們膽怯時(shí)往往語(yǔ)速較快。

當(dāng)然,講話也不能太慢。太慢就顯得拉腔拖調(diào),給人以愚笨、遲鈍、缺少教養(yǎng)的感覺(jué)。

初次上場(chǎng)的演講者,容易犯的錯(cuò)誤是速度太快,像“放鞭炮式的噼里啪啦”,一個(gè)調(diào)子,一個(gè)速度。當(dāng)他們提醒自己“慢慢”后,又趨于慢得平坦,沒(méi)有變化。

所以,演講不能總是一個(gè)速度,要做到急緩有致。一般的語(yǔ)速一分鐘180個(gè)單詞比較正常,所以5分鐘控制在1000字之內(nèi)。800到1000之間為宜。

如何寫(xiě)競(jìng)聘報(bào)告(匯總18篇)篇四

競(jìng)聘報(bào)告也叫競(jìng)職演說(shuō)詞,是近年來(lái)伴隨我國(guó)干部人事制度改革,公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)干部及競(jìng)爭(zhēng)上崗而產(chǎn)生的一種新的應(yīng)用文體。是某一職務(wù)的競(jìng)聘者,在競(jìng)聘演說(shuō)會(huì)議上,向與會(huì)者發(fā)表的闡述自己競(jìng)聘條件、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì),對(duì)競(jìng)聘職務(wù)的認(rèn)識(shí),被聘任后的工作設(shè)想、打算等的演講報(bào)告。

競(jìng)聘報(bào)告在我國(guó)干部人事制度改革的進(jìn)程中起著重要作用。首先,在貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則選拔使用干部方面,競(jìng)聘報(bào)告有利于廣大群眾了解、監(jiān)督、選擇干部,有利于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、組織人事部門考察、了解、使用干部,有利于促進(jìn)我國(guó)干部選拔任用的民主化進(jìn)程。其次,寫(xiě)作、宣讀競(jìng)聘報(bào)告是干部自身再學(xué)習(xí)的過(guò)程,有利于干部自身加深對(duì)競(jìng)聘職務(wù)的認(rèn)識(shí),總結(jié)、審視和評(píng)價(jià)自己的工作水平和任職能力,為以后的工作明確目標(biāo),找準(zhǔn)方向。

下面是某軍事院校政治部某處副處長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)政治部干部處處長(zhǎng)的競(jìng)聘報(bào)告。文章抓住了競(jìng)聘報(bào)告寫(xiě)作的要點(diǎn),緊緊圍繞所競(jìng)聘崗位的要求與職責(zé),用大部分篇幅,分幾個(gè)方面,詳寫(xiě)了自己的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì);從聽(tīng)眾不同的實(shí)際出發(fā),照顧到聽(tīng)眾的不同方面,用簡(jiǎn)練的語(yǔ)句陳述了如果競(jìng)聘成功的施政設(shè)想及打算。目的明確,重點(diǎn)突出,內(nèi)容具有一定的親和力,語(yǔ)言具有一定的吸引力,是一篇寫(xiě)得不錯(cuò)的競(jìng)聘報(bào)告。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同志們:

大家好!

首先感謝院黨委為我們提供了這次公平競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì)!我叫,現(xiàn)年39歲,1982年10月入伍,歷任排、連職干事、副指導(dǎo)員、副教導(dǎo)員、正營(yíng)干事,1988年曾就讀于(考入)××學(xué)院政治系政工專業(yè),1990年以優(yōu)異成績(jī)畢業(yè)留校。1999年12月任副處長(zhǎng)至今。20xx年在職就讀經(jīng)貿(mào)大學(xué)研究生班人力資源管理專業(yè),取得了研究生同等學(xué)歷。

(我這次競(jìng)聘的崗位是干部處處長(zhǎng)。)24年警營(yíng)生活的磨練,使我深刻認(rèn)識(shí)到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,我愿在競(jìng)爭(zhēng)中完善自己,在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。我認(rèn)為干部處處長(zhǎng)這個(gè)崗位應(yīng)像蠟燭一樣燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣掏空自己,甘為人梯。

競(jìng)聘報(bào)告的開(kāi)頭一般寫(xiě)兩方面的內(nèi)容:一是介紹競(jìng)聘者個(gè)人的基本情況,包括姓名、出生年月、政治面貌、畢業(yè)時(shí)間、最后畢業(yè)院校及學(xué)歷、學(xué)位、現(xiàn)在所在單位、職務(wù)(包括與競(jìng)聘職務(wù)相關(guān)的曾任職務(wù));二是點(diǎn)明要競(jìng)聘的職務(wù)。需要注意的是,個(gè)人基本情況的介紹要實(shí)事求是,在開(kāi)頭部分一般只是客觀介紹,不加自評(píng);競(jìng)聘職務(wù)的提出要具體、明確。

競(jìng)聘報(bào)告的開(kāi)頭沒(méi)有固定的寫(xiě)法,應(yīng)遵循的總的原則是:寫(xiě)那些與競(jìng)聘職務(wù)相關(guān)的、對(duì)競(jìng)聘成功有利的內(nèi)容,給聽(tīng)眾一個(gè)初步了解,為競(jìng)聘成功服務(wù)。要開(kāi)門見(jiàn)山,簡(jiǎn)潔明了,不要寫(xiě)與競(jìng)聘關(guān)系不大的內(nèi)容,以及無(wú)關(guān)痛癢、漫無(wú)邊際的謙辭、敬詞等套話。

本文開(kāi)頭比較好,但也有明顯不足。競(jìng)聘報(bào)告用于公開(kāi)演講,因此正文之前要有稱謂。競(jìng)聘報(bào)告的稱謂一般用“各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們”這樣的泛稱。本文聽(tīng)眾對(duì)象是院校的教職員工,稱謂提到的三個(gè)方面缺一不可,尤其是其中的“老師”占聽(tīng)眾的大多數(shù),寫(xiě)作者注意到了這一點(diǎn),在稱謂中特殊提出來(lái)以示尊重,很有必要。

假如是從干部處副處長(zhǎng)的崗位競(jìng)聘干部處處長(zhǎng),那么一定要在開(kāi)頭處突出強(qiáng)調(diào)。本文作者從政治部宣傳處副處長(zhǎng)的崗位競(jìng)聘干部處處長(zhǎng),根據(jù)作者實(shí)際情況:1988年是從部隊(duì)經(jīng)層層選拔,考試進(jìn)入院校學(xué)習(xí),因此“曾就讀于”改為“考入”更好,更能夠突出自己的實(shí)力,關(guān)鍵詞語(yǔ)一定要認(rèn)真推敲。開(kāi)頭沒(méi)有明確點(diǎn)明所要競(jìng)聘的職務(wù)(括號(hào)里內(nèi)容為評(píng)點(diǎn)者所加),對(duì)競(jìng)聘職位的認(rèn)識(shí)過(guò)于籠統(tǒng)、膚淺,是本文開(kāi)頭的明顯不足。

我是1990年××學(xué)院政工專業(yè)畢業(yè)的,在學(xué)院系統(tǒng)學(xué)習(xí)了政工專業(yè)及干部工作的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。12年來(lái),我在機(jī)關(guān)與基層一直從事政治工作。我深知干部工作專業(yè)性、政策性較強(qiáng)。我有從事干部工作的經(jīng)歷,熟悉干部業(yè)務(wù),特別是近兩年又專門系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理專業(yè),研究了新形勢(shì)下,高科技人力資源開(kāi)發(fā)、人力資源優(yōu)化等干部人事管理的新理念,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《人力資源組織與管理》、《工作分析》、《人力資源規(guī)劃》、《人員招聘與選拔》、《人員能力開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)》、《人員激勵(lì)與溝通》、《人員合理流動(dòng)》、《人事心理學(xué)》、《工作崗位研究》、《人力資源應(yīng)用統(tǒng)計(jì)指標(biāo)方法》、《績(jī)效考評(píng)指標(biāo)方法》、《組織行為學(xué)》等干部工作的專業(yè)知識(shí)及相關(guān)學(xué)科的知識(shí)。這些前沿性的理論和方法,可直接用于像我們這樣一所日臻完善、高速發(fā)展的公安現(xiàn)役高等院校的干部人事工作。新的形勢(shì)下,高等院校高學(xué)歷、高職稱人才密集,干部管理服務(wù)工作顯得尤其重要,不能簡(jiǎn)單沿用過(guò)去一些傳統(tǒng)的、機(jī)械的、不適應(yīng)新形勢(shì)院校特點(diǎn)的老辦法;院校的干部工作需要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),與時(shí)俱進(jìn)的精神,在創(chuàng)新中發(fā)展和進(jìn)取。我學(xué)習(xí)了這些東西,研究了這些東西,應(yīng)用到工作中去,有利于提高干部工作質(zhì)量。

信息社會(huì),知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,對(duì)部隊(duì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出了更高的要求。尤其是新時(shí)期部隊(duì)院校的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該是具有先進(jìn)的管理理念、現(xiàn)代管理意識(shí),不僅能守成,而且能創(chuàng)新,能文能武的現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者。而僅憑樸素的階級(jí)感情,憑感性的經(jīng)驗(yàn),憑老黃牛的肯干精神是不能很好地勝任工作的。本文注意到了這一點(diǎn),文章當(dāng)中將自己又專門系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理的專業(yè)知識(shí)這一關(guān)鍵優(yōu)勢(shì)特殊加以強(qiáng)調(diào),使競(jìng)聘具有時(shí)代感和理性的高度,更使自己的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)有了一個(gè)很有說(shuō)服力的、與時(shí)俱進(jìn)的高起點(diǎn)。

我88年考入武警學(xué)院,在學(xué)院當(dāng)過(guò)學(xué)員、副教導(dǎo)員、干事、宣傳處副處長(zhǎng)。在學(xué)員隊(duì)工作學(xué)習(xí)了4年,機(jī)關(guān)工作12年。作為學(xué)員,我對(duì)學(xué)院有著深厚的感情,更懂得尊敬的老師、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在院校建設(shè)中的重要地位和作用,懂得教書(shū)育人的光榮與神圣;作為基層干部,我對(duì)基層學(xué)員隊(duì)干部的艱辛和管理育人。

崗位職責(zé)。

的重要有深切體會(huì);作為機(jī)關(guān)干部,我懂得怎樣去盡心盡力服務(wù)教員、服務(wù)基層、為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。我熟悉機(jī)關(guān)業(yè)務(wù),能在工作中很好地領(lǐng)悟上級(jí)的決策意圖并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。

本段的語(yǔ)言不多,所占篇幅不長(zhǎng),卻是文章不可或缺的一部分。本段的高明之處,是依據(jù)自己在院校各方面豐富的工作經(jīng)歷,自然巧妙地照顧到了聽(tīng)眾的各個(gè)方面。陳述者說(shuō)得誠(chéng)摯,聽(tīng)者聽(tīng)得親切,很有親和力。而這一點(diǎn)正是競(jìng)聘報(bào)告抓人心之處。

“88年”改為“1988年”更莊重、更好。

在機(jī)關(guān)任干事和副處長(zhǎng)工作期間,不論是組織全院性大型活動(dòng),還是處理日常的工作,我都能很好地協(xié)調(diào)院內(nèi)各部門之間,人員之間及院內(nèi)外的各種復(fù)雜關(guān)系,善于化解各種復(fù)雜的矛盾,在各個(gè)不同的崗位上,盡職不越權(quán),盡責(zé)不越位,吃苦在前,身體力行。多年來(lái),經(jīng)過(guò)不同崗位的鍛煉,自身具有一定的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

我對(duì)黨忠誠(chéng),責(zé)任心強(qiáng)。守紀(jì)律,懂規(guī)矩。工作講究方法,領(lǐng)會(huì)意圖較快,完成任務(wù)堅(jiān)決。特別是在20xx年抗擊非典的戰(zhàn)斗中,院黨委采取果斷措施實(shí)施封閉管理,我負(fù)責(zé)對(duì)被隔離人員的服務(wù)與管理工作,受領(lǐng)任務(wù)后,我一頭扎進(jìn)了隔離區(qū),夜以繼日地奮戰(zhàn)在抗擊非典的第一線,把院黨委的關(guān)懷送到每個(gè)被隔離人員的心坎上,使他們親身感受到了學(xué)院大家庭的溫暖。

今年春節(jié)剛過(guò),我隨一名領(lǐng)導(dǎo)到公安部派工作組工作。80多天中,我們克服各種困難,頂風(fēng)冒雪,在零下20多度的長(zhǎng)白山脈,行程6000多公里,深入公安基層督導(dǎo)工作、調(diào)查研究。形成6萬(wàn)多字的上報(bào)材料,其中通過(guò)調(diào)查了解形成上報(bào)的公安警務(wù)體制改革的大量信息資料,引起公安部的高度重視,經(jīng)深層次考察和論證,認(rèn)為很有推廣價(jià)值。

以上兩大部分要突出的是有影響、有說(shuō)服力的工作實(shí)績(jī)。先總括陳述自身具備組織管理和協(xié)調(diào)能力,這兩個(gè)方面是機(jī)關(guān)干部應(yīng)該具備的基本能力;后列舉有說(shuō)服力的實(shí)例,佐證其工作能力。一是“非典”非常時(shí)期,工作表現(xiàn)突出。二是很好地完成了上級(jí)機(jī)關(guān)指派的艱苦工作。舉例不多,但是很典型;用語(yǔ)不多,但是很實(shí)在、不空,所以很有說(shuō)服力。

我在副處長(zhǎng)的崗位上任職四年半,工作敬業(yè),恪盡職守。對(duì)本職工作目標(biāo)明確,思路清晰,我除了干(做)好日常的宣傳、文化工作之外,參與組織的一些大型活動(dòng),曾獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。組織我院人員代表公安前衛(wèi)體協(xié)參加全國(guó)行業(yè)職工體育健身展示大會(huì),獲國(guó)家體育總局頒發(fā)的“優(yōu)秀表演獎(jiǎng)”,受到公安部的好評(píng),我院首次被評(píng)為全國(guó)群眾體育先進(jìn)單位。當(dāng)然,成績(jī)的取得,是與院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和廣大教職員工的積極參與分不開(kāi)的,我做為業(yè)務(wù)部門一員,做了應(yīng)做的具體組織策劃協(xié)調(diào)工作,公平、公正地處理了各項(xiàng)比賽、評(píng)比事宜。

留校至今,我因工作成績(jī)突出,多次受到獎(jiǎng)勵(lì),被評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)工作者”等,榮立三等功一次;所在單位榮立三等功1次,集體嘉獎(jiǎng)3次。在學(xué)員隊(duì)任副教導(dǎo)員、支部書(shū)記期間,在戰(zhàn)友們共同奮斗之下,帶出了一支先進(jìn)學(xué)員隊(duì)和先進(jìn)黨支部,多次受到院、系表彰。這平凡的閱歷,合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),加之工作的經(jīng)歷與業(yè)績(jī),為我筑起了競(jìng)爭(zhēng)上崗的平臺(tái)。綜合自身的硬件條件和軟件素質(zhì),我有信心競(jìng)聘干部處處長(zhǎng)這一職務(wù),有能力勝任這一職務(wù)。如果競(jìng)聘成功,我將在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以學(xué)院建設(shè)《五年規(guī)劃》和教學(xué)工作“60條”為指針,按干部政策辦事,更好地發(fā)揮職能部門的作用,把干部處作為干部之家,我將用自己的全部精力,千方百計(jì)使大家感到家的溫暖。同時(shí)充分考慮大家的切身利益,考慮高學(xué)歷、高職稱、學(xué)科帶頭人等教師的利益,充分考慮一線學(xué)員隊(duì)、基層干部與機(jī)關(guān)干部的利益,站在全院的角度,調(diào)動(dòng)全院教職員工的積極性與創(chuàng)造性。在思考問(wèn)題、處理問(wèn)題時(shí),我將把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)、對(duì)政策負(fù)責(zé)與對(duì)教職工的切身利益負(fù)責(zé)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)人。以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),埋頭苦干,辦事講原則,講團(tuán)結(jié),講效率,真心待人,舉薦賢人,公平、公正辦事。不斷強(qiáng)化處室隊(duì)伍廉政建設(shè)。力創(chuàng)干部管理工作科學(xué)化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀高效化,人力資源開(kāi)發(fā)和利用的效益最大化。

本部分在小結(jié)工作實(shí)績(jī)基礎(chǔ)上,自然過(guò)渡到對(duì)競(jìng)聘成功的工作設(shè)想與打算的陳述上。施政目標(biāo)與設(shè)想,是競(jìng)聘者在對(duì)競(jìng)聘職務(wù)有明確認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,根據(jù)所競(jìng)聘的崗位職責(zé),從自己的實(shí)際能力出發(fā),將任職后的打算、設(shè)想、措施、辦法、目標(biāo)、效果等進(jìn)行的集中展示。這部分內(nèi)容是領(lǐng)導(dǎo)和群眾比較關(guān)注的方面,因此也是競(jìng)聘報(bào)告的一個(gè)重要組成方面。寫(xiě)作時(shí),既要有對(duì)工作超前的宏觀計(jì)劃和打算,以展示競(jìng)聘者具備長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、總攬全局的領(lǐng)導(dǎo)能力;又要有微觀解決實(shí)際問(wèn)題的具體做法、預(yù)期目的以及使聽(tīng)眾真正受益的鼓舞人心的指標(biāo)效果等,以顯示其腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。寫(xiě)作時(shí)要注意,在崗位職責(zé)允許的范圍內(nèi),突出創(chuàng)新求實(shí)精神,以新思路、新觀點(diǎn)、新方法、新效果,給人以耳目一新的感覺(jué)。要重點(diǎn)突出,不必寫(xiě)得太多,面面俱到反倒會(huì)沖淡了主要內(nèi)容;另外,時(shí)間也不允許,競(jìng)聘報(bào)告一般有時(shí)間限制,超時(shí)效果反而不好。

本部分“高學(xué)歷、高職稱、學(xué)科帶頭人、一線學(xué)員隊(duì)、基層干部”幾個(gè)方面既有重點(diǎn),又照顧周到,符合院校特點(diǎn)與實(shí)際。其中“對(duì)上負(fù)責(zé)、對(duì)下負(fù)責(zé)、對(duì)政策負(fù)責(zé)、對(duì)教職工的切身利益負(fù)責(zé)”、“舉薦賢人”、“廉正建設(shè)”等幾個(gè)方面提得很好,既切合所競(jìng)聘干部處處長(zhǎng)的職責(zé),又很好的體現(xiàn)出政策性、原則性,以及以人為本的管理理念,使人感到既親切又不失原則性。

本部分在內(nèi)容上與前一部分有重復(fù)的地方,結(jié)構(gòu)上還有可調(diào)整之處。

以上是我的競(jìng)聘報(bào)告,感謝組織上提供這個(gè)競(jìng)職演說(shuō)機(jī)會(huì),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們到場(chǎng)聽(tīng)取我的肺腑之言,也懇請(qǐng)組織能給我提供一個(gè)實(shí)踐的場(chǎng)所,讓我傾心盡力,盡職盡責(zé),為大家服務(wù),為學(xué)院全面建設(shè)和發(fā)展做出努力。

我將以勝固欣然,敗也不餒的心態(tài)接受組織的選擇。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同志們。

結(jié)尾簡(jiǎn)潔、真誠(chéng)。

總之,本文內(nèi)容及寫(xiě)法基本符合競(jìng)聘報(bào)告的要求,詳略處理適當(dāng)。分幾個(gè)方面詳寫(xiě)了自身競(jìng)聘優(yōu)勢(shì),略寫(xiě)對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及施政目標(biāo)與設(shè)想。對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)寫(xiě)得比較單薄,個(gè)別語(yǔ)言還不夠精練,是本文的不足之處。結(jié)構(gòu)上如能夠按“闡述自己競(jìng)聘條件、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì),對(duì)競(jìng)聘職務(wù)的認(rèn)識(shí),被聘任后的工作設(shè)想與打算”幾個(gè)方面的順序進(jìn)行調(diào)整會(huì)更好。

如何寫(xiě)競(jìng)聘報(bào)告(匯總18篇)篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,大家好:

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們的信任和支持,給了我這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)參加這次車隊(duì)主管的競(jìng)聘。我叫xxx,現(xiàn)年36歲,1999年參加工作,于20xx年進(jìn)入公司工作,在xxx工作兩年,在機(jī)關(guān)工作兩年,現(xiàn)為綜合管理部駕駛員。我根據(jù)自己的實(shí)際情況,申請(qǐng)參與xxx車隊(duì)主管一職競(jìng)聘。此次參與競(jìng)聘,對(duì)于本人而言并非為當(dāng)官,而是為響應(yīng)我公司號(hào)召,結(jié)合我公司目前的狀況與機(jī)遇;在人生的舞臺(tái)上展示一下自己的才能,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。下面分三個(gè)方面進(jìn)行我的競(jìng)聘匯報(bào):。

我之所以競(jìng)聘這個(gè)職位,基于以下因素:

第一,具有較高的政治素養(yǎng)和責(zé)任心。自參加工作以來(lái),我不論在何時(shí)何地,都能夠做到敬業(yè)愛(ài)崗,勤學(xué)好問(wèn)、刻苦鉆研、恪盡職守,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),并以飽滿的熱情和高度的責(zé)任心投身于公司車隊(duì)的發(fā)展與建設(shè)中。第二、有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。我是中專畢業(yè),學(xué)汽車修理專業(yè)的,畢業(yè)后從事車輛駕駛工作12年,在工作中“以誠(chéng)待人”,因此在基層有良好的群眾基礎(chǔ)和口碑。多年的行車經(jīng)驗(yàn)和磨練,使我能夠正確地面對(duì)和處理各種問(wèn)題,在遇到問(wèn)題與困難時(shí)能始終保持清醒頭腦。

如果在這次競(jìng)聘中我取得成功,我將著力從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:。

(一)建章立制,狠抓落實(shí),不斷規(guī)范用車。

為了管好用好現(xiàn)有車輛,更好的服務(wù)于我公司與一礦的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,我將在綜合部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格做好各項(xiàng)用車情況登記、管理;建立車輛技術(shù)原始資料、車輛技術(shù)檔案等,隨時(shí)掌握和分析車輛油、胎、料的消耗情況。使車輛駕駛、派車、保養(yǎng)、維修、更新、安全管理等均有章可循,確保車輛的日常、急時(shí)和特事所需,讓車輛管理水平得到進(jìn)一步提高。

(二)安全管理,確保安全行車。

教育紀(jì)錄片,做到警鐘長(zhǎng)鳴。四是開(kāi)展適時(shí)教育。遇到季節(jié)變換和雨、雪、霧等惡劣天氣時(shí),進(jìn)行針對(duì)性的安全教育。五是加強(qiáng)車輛檢測(cè),確保車輛技術(shù)狀況完好。我將定期不定期地組織駕駛員開(kāi)展安全大檢查工作,對(duì)車輛制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、輪胎、傳動(dòng),消防器材等技術(shù)性能進(jìn)行定期全面檢查,嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理,及時(shí)修復(fù),確保運(yùn)行車輛完好率達(dá)到100%,杜絕了因機(jī)械原因而發(fā)生交通事故。

(三)精打細(xì)算,節(jié)能經(jīng)濟(jì)養(yǎng)車。

在車輛日常管理工作中,我將精打細(xì)算,不斷提高車輛維護(hù)維修水平,降低燃油消耗,節(jié)約費(fèi)用開(kāi)支。一是加強(qiáng)車輛檢測(cè),提高維修質(zhì)量,確保車輛技術(shù)狀況完好。加強(qiáng)車輛保養(yǎng),確保車輛技術(shù)狀況良好,降低維修頻率。我將定期組織駕駛員對(duì)車體,輪胎、發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤以及潤(rùn)滑、燃油、冷卻、制動(dòng)等系統(tǒng)進(jìn)行清潔、保養(yǎng),保證車況良好并處在最佳的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)。二是教育駕駛員養(yǎng)成良好的駕駛習(xí)慣,消除一些高耗油的駕駛動(dòng)作,降低了車輛油耗。三是定點(diǎn)維修保養(yǎng),我將制定切實(shí)可行的公用車輛維修、保養(yǎng)程序,規(guī)范車輛維修管理,降低運(yùn)行成本,減少支出。

(四)熱心周到,為全公司工作提供保障。

辦公室和休息室,隨時(shí)隨地保持車內(nèi)外衛(wèi)生潔凈,為全體員工創(chuàng)造一個(gè)舒心乘車環(huán)境。二是正點(diǎn)守時(shí),無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)還是員工用車,均做到提前到位。長(zhǎng)途用車,提前準(zhǔn)備,保證路途順暢;市內(nèi)用車,做到人不離車,隨走隨在。三是加班加點(diǎn)確保用車。為了服務(wù)全公司工作。

我參加此次競(jìng)聘的心態(tài)非常平和。回顧自己的'工作經(jīng)歷,我深深體會(huì)到每一點(diǎn)滴的進(jìn)步都離不開(kāi)公司、一礦的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)的幫助和教育,同事們的關(guān)心和支持,如果能夠競(jìng)聘上,我將更加努力地工作,來(lái)回領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的厚望。如果競(jìng)聘失敗,說(shuō)明我與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,我絕對(duì)不會(huì)怨天尤人,而是將繼續(xù)更加努力地學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),更加努力地做好自己的本職工作,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!

綜合管理部xxx。

如何寫(xiě)競(jìng)聘報(bào)告(匯總18篇)篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位老師:

大家好!

我叫,來(lái)自**小學(xué)。非常榮幸參加今天的競(jìng)聘演講,并期望能在這次競(jìng)聘中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

一、要有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神。

作為一名校長(zhǎng),應(yīng)熱愛(ài)黨、熱愛(ài)人民,熱愛(ài)教育,有把自己的一切獻(xiàn)給社會(huì)主義教育事業(yè)的赤誠(chéng)之心。有了這顆心,就能保持清醒的頭腦,端正辦學(xué)方向,不斷增強(qiáng)全面貫徹教育方針的自覺(jué)性;有了這顆心,就能在逆境中經(jīng)受住考驗(yàn),自強(qiáng)不息,勇于創(chuàng)新,勇于探索,永遠(yuǎn)向前;有了這顆心,就會(huì)有“先天下之憂而憂,后天下之樂(lè)而樂(lè)”的坦蕩胸懷,襟懷坦白,任人唯賢,在學(xué)校工作中,克己奉公,無(wú)私奉獻(xiàn)。

二、要有較高的業(yè)務(wù)能力。

小學(xué)校長(zhǎng)不僅要做“管理上的能手”,而且還要是“教學(xué)上的高手”。這樣的校長(zhǎng),群眾才會(huì)由衷地佩服你,也才能成為教學(xué)上的“領(lǐng)頭羊”,才能得到廣大教師的支持。在學(xué)習(xí)上除上級(jí)主管部門正常的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,自己要經(jīng)常地學(xué)習(xí)教學(xué)雜志上刊登的外地的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法。并應(yīng)堅(jiān)持寫(xiě)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,規(guī)定在校內(nèi)聽(tīng)課不少于20節(jié),校長(zhǎng)要帶一門主課(語(yǔ)文或數(shù)學(xué))。力求做到多帶課,帶好課。

三、要有較強(qiáng)的組織管理能力。

有什么樣的校長(zhǎng),就有什么樣的教師,什么樣的學(xué)校。校長(zhǎng)負(fù)有組織和管理學(xué)校全盤工作的責(zé)任,有權(quán)對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作進(jìn)行決策和運(yùn)籌。好的決策,就是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和群眾集體智慧相結(jié)合的產(chǎn)物。因此,校長(zhǎng)要精心設(shè)計(jì)工作項(xiàng)目和措施,從多種方案中找出最適合本校實(shí)際的方案,寫(xiě)出計(jì)劃,以便順利實(shí)施。

四、要以身作則,率先垂范。

作為一名合格的校長(zhǎng),不論其年齡如何,理應(yīng)是學(xué)生的師長(zhǎng),教師的益友。這就對(duì)校長(zhǎng)在教育、教學(xué)、學(xué)校工作、生活等各個(gè)方面,提出了更高的要求。從教育人,從培養(yǎng)學(xué)生成為社會(huì)主義事業(yè)接班人的要求來(lái)講,校長(zhǎng)應(yīng)是學(xué)生學(xué)習(xí)和敬仰的楷模。因此,校長(zhǎng)在學(xué)校的一切教育和教學(xué)活動(dòng)之中,乃至一言一行,都必須嚴(yán)于律己,注意給學(xué)生以良好的教育和影響。凡是要求學(xué)生和教師做到的,校長(zhǎng)必須率先做到。小學(xué)生正處在長(zhǎng)思想、長(zhǎng)知識(shí)、長(zhǎng)身體的重要階段,模仿性、可塑性很強(qiáng),先進(jìn)的榜樣就是無(wú)聲的力量。因此,校長(zhǎng)率先垂范,樹(shù)立榜樣,就是寓教于實(shí)際行動(dòng)之中,這樣才能起到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的巨大作用。

五、作風(fēng)要樸實(shí),具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

具有優(yōu)良樸實(shí)的作風(fēng)是校長(zhǎng)必備的條件,也是最重要的思想修養(yǎng)。校長(zhǎng)應(yīng)具有理論聯(lián)系實(shí)際、批評(píng)與自我批評(píng),密切聯(lián)系群眾,發(fā)揚(yáng)民主,勤儉辦學(xué)的作風(fēng)。只有這樣,也才能凝聚起教職工的工作熱情。校長(zhǎng)要為教師開(kāi)辟參與管理,施展才干的舞臺(tái),要善于調(diào)動(dòng)他們的積極性,聽(tīng)取他們的意見(jiàn),依靠群眾,充分發(fā)揮集體的力量才能管理好學(xué)校。

六、具有與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,這就要求我們的校長(zhǎng)要有創(chuàng)新意識(shí),敢于跳出舊模式,積極探索,大膽改革,改進(jìn)管理方法和教法,努力開(kāi)發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛力和教師的教育觀念。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,這就要求我們的校長(zhǎng),在其位謀其政,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,無(wú)私奉獻(xiàn),不斷學(xué)習(xí),以身作則,提高管理能力和業(yè)務(wù)能力,具有蠟燭精神,努力在自己職責(zé)范圍內(nèi),為一方教育的發(fā)展和振興做出自己的貢獻(xiàn)。

一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校,一所好學(xué)校必須有優(yōu)秀的教育教學(xué)管理體制和第一流的教育教學(xué)質(zhì)量。這并非易事,它需要管理者付出更多的時(shí)間、精力和辛勞,承受更多的壓力、挫折和責(zé)任,能始終站在教育的前沿把握先機(jī),以人為本探索培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型尖子人才的新思路。在教育教學(xué)工作中,x年的潛心探索,歲月使我經(jīng)受了磨練,工作使我堅(jiān)定了信念,我相繼擔(dān)任了班主任、學(xué)年組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、校長(zhǎng)助理等工作,多次帶出省、市優(yōu)秀班級(jí),獲得競(jìng)賽全國(guó)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師稱號(hào)?!偃缥矣行耶?dāng)任校長(zhǎng)一職,我有信心擔(dān)起這副擔(dān)子,以育才的事業(yè)為重,發(fā)揮自己的能力和同志們齊心協(xié)力努力工作,不負(fù)學(xué)校的培養(yǎng)和厚望。并在工作中抓好四項(xiàng)工作。

1。抓教育思想的引導(dǎo)工作。

作為校長(zhǎng)應(yīng)花大力氣引導(dǎo)教師對(duì)黨的教育方針從理論高度和具體實(shí)踐上要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),首先在各自的工作中處處以方針為指導(dǎo),樹(shù)立全面發(fā)展的價(jià)值觀念,既抓智育又抓德育;既抓智力因素,又抓非智力因素;既抓為本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),又抓升學(xué)工作,一切工作都納入貫徹方針、提高辦學(xué)質(zhì)量的軌道上來(lái),牢固樹(shù)立為學(xué)生終身學(xué)習(xí)與發(fā)展奠定基礎(chǔ)的觀念。

2。抓辦學(xué)思想的落實(shí)工作。

在辦學(xué)指導(dǎo)思想方面,以依法治校,民主辦學(xué),科學(xué)育人,按規(guī)律辦事為指導(dǎo)思想。辦學(xué)思想的確立,關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的走向,關(guān)系到培養(yǎng)接班人的質(zhì)量,更重要的是,它是貫徹黨的教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育的保證。

3。抓管理體系的制度建設(shè)。

為了確保教育方針的貫徹和素質(zhì)教育的全面實(shí)施,學(xué)校應(yīng)建立團(tuán)結(jié)、和諧、強(qiáng)有力的管理系統(tǒng),從目前學(xué)校的實(shí)際出發(fā),校長(zhǎng)設(shè)一正兩副為宜,下面建立四處一室較為合乎實(shí)際。每個(gè)處室是一個(gè)指揮系統(tǒng),每個(gè)系統(tǒng)都有一名領(lǐng)導(dǎo)分管,獨(dú)立地認(rèn)真地搞好本職工作。

4。抓學(xué)校發(fā)展的規(guī)劃制定。

校長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)社會(huì)對(duì)教育辦學(xué)的需求和本校實(shí)際,圍繞辦學(xué)目標(biāo)與方向,提出并制訂學(xué)校發(fā)展五年、十年規(guī)劃,確定好學(xué)校發(fā)展的具體步驟。規(guī)劃必須是高起點(diǎn),同時(shí)又是切合實(shí)際的。符合客觀需求的規(guī)劃,是鼓舞全體師生精神,激勵(lì)全體師生意志的催化劑、粘合劑,也是統(tǒng)一教師思想使教師用實(shí)際行動(dòng)為規(guī)劃奮斗,在奮斗中尋找自己的位置,滿足各自成就感的動(dòng)力。

如何寫(xiě)競(jìng)聘報(bào)告(匯總18篇)篇七

大家好。我叫,今年**歲,大學(xué)本科畢業(yè),在單位工作了已經(jīng)有**年了,這些年我在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,從一個(gè)初出茅廬的學(xué)懵懂青年,逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)具有出色工作能力的人。在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助,以及給我這個(gè)競(jìng)聘的機(jī)會(huì),今天我競(jìng)聘的崗位是**處副主任這一職位,我來(lái)競(jìng)聘的主要原因是,我個(gè)人具有如下的工作優(yōu)勢(shì):

一、具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

在現(xiàn)崗位工作期間,我先后從事過(guò)人事勞資、后勤保障、綜合治理、黨務(wù)政工等多項(xiàng)工作,針對(duì)上述工作我自己總結(jié)出了一系列的工作方法,樹(shù)立了從“細(xì)和實(shí)”入手的工作思路,為適應(yīng)崗位工作的需要,逐步練就了善于溝通、辦事沉穩(wěn)、待人內(nèi)斂的風(fēng)格。并在相關(guān)工作領(lǐng)域受到好評(píng),先后被評(píng)為首都防治禽流感先進(jìn)工作者、市農(nóng)業(yè)局優(yōu)秀共青團(tuán)員、西城區(qū)社會(huì)保障先進(jìn)個(gè)人,人事工作和社會(huì)統(tǒng)計(jì)工作受到六次通報(bào)表?yè)P(yáng)。

二、具備迎難而上、刻苦學(xué)習(xí)的精神。

我在任何工作中,不畏苦、不懼難,堅(jiān)決完成上級(jí)交辦的任務(wù)。從200*年*月起,我承擔(dān)人事工作三個(gè)月,在那期間,恰值公務(wù)員轉(zhuǎn)制工作的關(guān)鍵時(shí)期,我面臨著時(shí)間緊、任務(wù)重、經(jīng)驗(yàn)少、人員缺等諸多困難,但在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持和科室同志傾心幫助下,我如期完成了公務(wù)員登記、工資套改、人事檔案整理三項(xiàng)工程,啃下了這塊硬骨頭。針對(duì)自身情況,制定了信息寫(xiě)作學(xué)習(xí)計(jì)劃,在完成科里信息上報(bào)指標(biāo)的同時(shí),通過(guò)網(wǎng)站、報(bào)紙以及專業(yè)寫(xiě)作書(shū)籍,系統(tǒng)學(xué)習(xí)信息寫(xiě)作的要領(lǐng)。將以往等任務(wù)、靠領(lǐng)導(dǎo)的思想調(diào)整為主動(dòng)出擊,強(qiáng)化自主意識(shí)。同時(shí)還結(jié)合工作要求,多次自學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、行政管理學(xué)等相關(guān)內(nèi)容,不斷充實(shí)大腦。

三、具備熱衷服務(wù),甘于奉獻(xiàn)的黃牛精神。

有位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說(shuō)過(guò),內(nèi)務(wù)保障工作是“好人不愿干,慫人干不了”,雖然這句話有一定的片面性,但同時(shí)也預(yù)示著辦公室工作是一個(gè)面廣、事雜、累人的工作,不但要涉及職工的“吃、喝、拉、撒、睡,更要具備外聯(lián)能力、寫(xiě)作能力、分析能力、執(zhí)行能力,在辦公室工作的五年來(lái),我對(duì)此有深刻的認(rèn)識(shí),并針對(duì)自身情況,不斷提升自己的多項(xiàng)能力,以便更好的為大家服務(wù),完成高質(zhì)量的工作。在與辦公室這個(gè)團(tuán)隊(duì)共進(jìn)的過(guò)程中,身邊的同志的奉獻(xiàn)精神時(shí)刻感召著我,從而更加堅(jiān)定了我競(jìng)聘此崗位的信心和決心,我可以鄭重告訴大家,我熱愛(ài)這份事業(yè)。我將繼續(xù)堅(jiān)守勤勤奮奮做事,扎扎實(shí)實(shí)做人這一信條,在平凡中燃燒,在默默中閃耀。

四、對(duì)競(jìng)聘崗位工作的想法。

如果我這次競(jìng)聘成功,我將圍繞“細(xì)、實(shí)”二字下功夫,在內(nèi)務(wù)保障工作中,以打造“精品工程”為目標(biāo),以制度完善與落實(shí)為手段,科學(xué)劃分責(zé)任區(qū)、全面落實(shí)責(zé)任制,細(xì)化建立目標(biāo)、評(píng)價(jià)、反饋、督導(dǎo)、獎(jiǎng)懲體系,打造一個(gè)“團(tuán)結(jié)向上、勤奮務(wù)實(shí)”的內(nèi)務(wù)保障團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)“處處有準(zhǔn)備、事事有人管,件件有落實(shí)”的內(nèi)務(wù)保障新局面。具體而言,就是著力做好以下幾方面工作:

一、找準(zhǔn)位置。我將做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,推動(dòng)工作,注意當(dāng)好“副手”,協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,努力做到上級(jí)放心、下級(jí)順心。用自己對(duì)事業(yè)的高度熱愛(ài)與無(wú)比忠誠(chéng)以及出色的表現(xiàn),來(lái)贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來(lái)提升內(nèi)務(wù)保障工作的地位。

二、依崗行職。我將在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,傾力抓緊抓好以下四項(xiàng)工作。一是做會(huì)務(wù)、搞活動(dòng)親力親為,親自動(dòng)手。二是人事勞資、固定資產(chǎn)管理全程參與、及時(shí)監(jiān)督。三是綜合治理、安全生產(chǎn),獎(jiǎng)懲分明、處處落實(shí)。四是領(lǐng)導(dǎo)交辦工作,隨喊隨到、隨到隨辦。

三、勤奮工作。我將身先士卒,率先垂范,做到“三勤”:一是腿勤。無(wú)論是所領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),還是同事及其它科室領(lǐng)導(dǎo)托辦的事項(xiàng),我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花氣力,舍得下大勁,把工作做實(shí)做細(xì)、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點(diǎn)子。三是嘴勤。多向主任和所領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,多向各科室通報(bào)內(nèi)務(wù)保障動(dòng)態(tài),加強(qiáng)上下溝通,密切左右配合,切實(shí)提高辦事效率。

五、無(wú)私奉獻(xiàn)。我要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。

空談?wù)`事,實(shí)干興所。我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ),也沒(méi)有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,同時(shí)我也清楚自己還有不適應(yīng)這個(gè)職位的另一面。但我相信有在座各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持,我有信心當(dāng)好一名稱職的辦公室副主任,為首都適當(dāng)動(dòng)物衛(wèi)生保護(hù)水平的構(gòu)建,為我所又好又快發(fā)展,為“學(xué)習(xí)型和諧單位的建設(shè)”貢獻(xiàn)自己的全部力量。

給我一次機(jī)會(huì),我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競(jìng)聘的諾言。

我的發(fā)言到此,謝謝大家。

如何寫(xiě)競(jìng)聘報(bào)告(匯總18篇)篇八

競(jìng)聘演講具有較強(qiáng)的針對(duì)性和時(shí)效性,競(jìng)聘者必須在事前對(duì)要爭(zhēng)取的職位作大量的調(diào)查研究,全面了解職位特征和勝任這一職位所應(yīng)具備的素質(zhì),在所述的內(nèi)容上做文章。

有些競(jìng)聘講演者對(duì)自己要競(jìng)爭(zhēng)的職位,沒(méi)有一個(gè)完整清晰的認(rèn)識(shí),對(duì)一些雞毛蒜皮的小事翻來(lái)覆去地解釋,對(duì)所應(yīng)從事的工作,抓不住重點(diǎn),東扯葫蘆西扯葉,自己說(shuō)不明白,聽(tīng)眾也搞不清楚。

2忌狂妄自大,目空一切。

有的競(jìng)聘講演者過(guò)高地估計(jì)自己的能力,在談工作優(yōu)勢(shì)時(shí)好提當(dāng)年勇,自認(rèn)為條件優(yōu)越,某職位“非我莫屬”,做好工作不過(guò)是“小菜一碟”;在談工作設(shè)想時(shí),脫離實(shí)際,來(lái)一些“海市蜃樓”般的高談闊論,極易引起聽(tīng)眾的反感。

3忌妄自菲薄,過(guò)分謙虛。

競(jìng)聘講演要求競(jìng)聘者客觀公正地評(píng)價(jià)自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),大膽發(fā)表行之有效的“策略綱領(lǐng)”。但有的競(jìng)聘講演者卻唯恐因自己的“標(biāo)榜”,而引起老板和公眾的不悅,把對(duì)自我的認(rèn)識(shí)和評(píng)估弄到“水平線”以下。

這種過(guò)分謙虛的表白,不僅不能反映自己真實(shí)的能力、水平和氣魄,也不利于聽(tīng)眾對(duì)你做出正確的評(píng)價(jià)。

4忌吐詞不清,含混模糊。

競(jìng)聘演講一般要求講演者在有限的時(shí)間內(nèi),言簡(jiǎn)意賅地把自己的基本情況、工作特點(diǎn)、工作設(shè)想向聽(tīng)眾娓娓道來(lái)。

但是有的競(jìng)聘講演者卻不善于把握演講的輕重緩急,雖連珠炮式地將整個(gè)演講“一氣呵成”,但因吐詞不清,或語(yǔ)速過(guò)快,使聽(tīng)眾不知所云。

5忌服飾華麗,求新求異。

登臺(tái)演講,服飾是一個(gè)人思想品德、內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)和自然流露。競(jìng)聘演講是一項(xiàng)正規(guī)、嚴(yán)肅的主題活動(dòng),聽(tīng)眾們往往會(huì)以所競(jìng)爭(zhēng)職位的需要和自己的審美觀來(lái)評(píng)判演講者。因此:講演者的穿著應(yīng)以莊重、樸素、大方為宜。

有的競(jìng)聘者認(rèn)為穿得與眾不同就會(huì)以新奇取勝,于是或服飾華麗,或不修邊幅,豈不知,這樣做的結(jié)果,不僅群眾眼里通不過(guò),也不會(huì)給公司領(lǐng)導(dǎo)留下好印象,從而使演講的效果大打折扣。

競(jìng)聘演講為廣大人才提供了一個(gè)充分展示自我、表現(xiàn)自我的舞臺(tái),是商務(wù)演講領(lǐng)域非常重要的一個(gè)場(chǎng)景。

愿朋友們都能夠克服演講中的不良傾向,客觀、公正地作好自我評(píng)價(jià),科學(xué)合理、切合實(shí)際地闡明行動(dòng)方案,向公司領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員推銷一個(gè)真實(shí)、客觀的自我,找到適合自己展示才華的工作崗位。

如何寫(xiě)競(jìng)聘報(bào)告(匯總18篇)篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:。

大家好!

我是來(lái)自第二工程公司的xxx,我競(jìng)聘的崗位是市場(chǎng)部業(yè)務(wù)經(jīng)理.我清楚地認(rèn)識(shí)到,要成為一名合格的市場(chǎng)部員工不容易,不僅要有實(shí)干精神,還要善于溝通與協(xié)調(diào);不僅要能協(xié)助好市場(chǎng)總監(jiān)的全面工作,還要有豐富的技術(shù)知識(shí)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,通過(guò)近10年的基礎(chǔ)鍛煉,積累了一定的施工和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也學(xué)會(huì)了一些和客戶溝通、交流的方法。

20xx年12月和20xx年12月2次帶領(lǐng)我公司20個(gè)人員參加了廣東聯(lián)通舉行的施工認(rèn)證考試,取得了良好的成績(jī)。為下一步的投標(biāo)工作做好了準(zhǔn)備,并且積極配合了標(biāo)書(shū)的寫(xiě)作與制定。以后的工作,我期望能去市場(chǎng)部工作,以求能充分的鍛煉自己的市場(chǎng)開(kāi)拓和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,力爭(zhēng)把自己進(jìn)行全方位的鍛煉,爭(zhēng)取能早日的更好的為公司服務(wù)。

積極協(xié)助、配合市場(chǎng)總監(jiān)完成市場(chǎng)投標(biāo)等相關(guān)事宜。制作、完善標(biāo)書(shū)工作,及時(shí)整理、收集相關(guān)客戶信息,做好對(duì)客戶的'訪問(wèn)和回饋工作,對(duì)所投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)時(shí)關(guān)注和跟進(jìn)。

在協(xié)助好市場(chǎng)總監(jiān)工作的同時(shí),積極主動(dòng)通過(guò)自己各方面的關(guān)系,為市場(chǎng)總監(jiān)收集和提供各方面市場(chǎng)信息。

了解市場(chǎng)總監(jiān)的工作思路和公司目標(biāo),對(duì)公司的全面工作,要竭盡所能,力所能及,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供各種建議和主張,幫助領(lǐng)導(dǎo)順利作出決策。

通過(guò)學(xué)習(xí)不斷完善充實(shí)自己,包括相關(guān)禮儀知識(shí)言談舉止,帶人接物等,市場(chǎng)部代表著公司的形象,是公司的排頭兵,直接影響著公司的聲譽(yù)。

多年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)幫助下,同事的支持配合下,我學(xué)到不少知識(shí),做了有限的工作,取得了一點(diǎn)進(jìn)步,在此向各位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝!今日我若能競(jìng)聘成功,我一定會(huì)全力以赴,我不敢保證我一定會(huì)比別人做的更好,但我可以承諾我一定會(huì)比別人更用心。

無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何,我都將一如既往做好自己的本職工作,爭(zhēng)取早日把自己塑造成公司需要、同事需要、市場(chǎng)需要、客戶需要的綜合型合格員工。

謝謝各位評(píng)委!

如何寫(xiě)競(jìng)聘報(bào)告(匯總18篇)篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

大家好!

我是來(lái)自食堂財(cái)務(wù)管理與保管科的***。

記得有人說(shuō)過(guò),人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發(fā)揮了個(gè)人能力的20%。受這句話的激勵(lì),同時(shí)也憑著多年的工作經(jīng)驗(yàn),今天,我滿懷信心和jq地前來(lái)參加行政綜合管理崗位的競(jìng)聘,自信有能力挑起這副重?fù)?dān)!

我首先向大家簡(jiǎn)要介紹一下自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷和工作經(jīng)歷,好讓大家對(duì)我有一個(gè)更加全面的認(rèn)識(shí)和了解。

我今年**歲,參加工作已經(jīng)**年了,**年來(lái),我先后從事過(guò)很多工作,從事過(guò)教育,做過(guò)牧業(yè)接待,房產(chǎn)分房委員會(huì)等工作,現(xiàn)在醫(yī)學(xué)科學(xué)院任——(員)。

多年來(lái),我一直堅(jiān)持自學(xué),先后取得國(guó)家教師證書(shū)、牧業(yè)經(jīng)理證書(shū)、會(huì)計(jì)證等專業(yè)證書(shū),明年還將取得本科學(xué)歷。可以說(shuō),多年不間斷的學(xué)習(xí),不僅使我各個(gè)方面的知識(shí)得到進(jìn)一步的積累,也更加鍛煉了我理性分析問(wèn)題的能力。

我在社會(huì)上摸爬滾打了14年,從一名人民教師成長(zhǎng)成了一名普通企業(yè)職工,我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同崗位、不同行業(yè)工作的經(jīng)歷,鍛煉了我的意志,豐富了我的知識(shí),增強(qiáng)了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養(yǎng)了我樂(lè)觀豁達(dá)、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神和作風(fēng),而這樣的性格和作風(fēng),無(wú)疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的素質(zhì)。

我目前在食堂財(cái)務(wù)管理與保管科干得不錯(cuò),工作也已經(jīng)快一年了,業(yè)務(wù)已經(jīng)輕車熟路。此次我競(jìng)聘的目的是希望能為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,能在更廣闊的天地里實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

客觀地說(shuō),我競(jìng)聘行政綜合管理崗位有優(yōu)勢(shì)也有劣勢(shì)。下面先向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委分析一下我自己的劣勢(shì)。因?yàn)槲乙幌蛘J(rèn)為只有能看清楚自己弱點(diǎn)的人才能對(duì)自己做出準(zhǔn)確的判斷,也才能找準(zhǔn)努力的方向爭(zhēng)取做得更好。與有過(guò)在行政綜合管理崗位工作的競(jìng)聘者相比,我認(rèn)為他們都是行家里手,屬于專家型的人才,而我以前主要從事房產(chǎn)、食堂管理等工作,缺乏對(duì)行政綜合管理崗位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),勿庸置疑,這可以說(shuō)是我的`劣勢(shì)所在。在前來(lái)應(yīng)聘之前,我對(duì)此已經(jīng)有了充分的認(rèn)識(shí)。

還好,世界上任何事物都不是絕對(duì)的。就行政綜合管理崗位的業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō),雖然有一定程度上的不同,但都大同小異。只要我熱愛(ài)這份工作,并一心想做好它,我相信,我一定能行。古語(yǔ)有云,世上無(wú)難事,只要肯攀登。愛(ài)因斯坦也曾說(shuō)過(guò),熱愛(ài)是最好的老師。也正是基于這一點(diǎn),我對(duì)勝任行政綜合管理崗位的工作也是非常有自信的。

至于優(yōu)勢(shì)而言,首先,我講究組織原則,我人民教師出身,在學(xué)校及工作的多年實(shí)踐以來(lái),鍛煉了我良好的自身素質(zhì),培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂(lè)于助人的品德。工作中生活中,我還注重加強(qiáng)自身修養(yǎng),做事堅(jiān)持原則,遵紀(jì)守法,思想進(jìn)步,工作遵紀(jì)守法,講黨性,深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

其次,我具有較強(qiáng)的工作能力和實(shí)踐能力。在我擔(dān)任過(guò)教師,從事過(guò)牧業(yè)接待及房產(chǎn)等工作,工作中,我總是不斷創(chuàng)新,遇到問(wèn)題肯鉆研,不懂的就問(wèn)。通過(guò)多年的磨練,養(yǎng)成了我很強(qiáng)的工作能力和吃苦耐勞的習(xí)慣,對(duì)勝任各項(xiàng)工作,我還是有信心的。

與此同時(shí),多個(gè)崗位的變遷,鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),具備了良好的組織協(xié)調(diào)能力。有人說(shuō),經(jīng)歷是一筆財(cái)富,而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。

當(dāng)然,優(yōu)勢(shì)再多,也只有轉(zhuǎn)化到工作上才能收到實(shí)實(shí)在在的效果,如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài),讓我走上行政綜合管理崗位,我的工作思路如下:

第一,扮好三個(gè)角色。

“三種角色”即“助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng),當(dāng)助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是與員工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn),制定出有效的工作計(jì)劃和目標(biāo),有的放矢地開(kāi)展好工作。三是當(dāng)好職工的朋友,在工作中和生活上多關(guān)心職工,急職工之所急,想職工之所想。

第二,真誠(chéng)講團(tuán)結(jié),積極協(xié)助主任做好本部門的管理工作。

同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,一定要擺正自己位置,正確認(rèn)識(shí)和看待自己,當(dāng)好配角,服從主任的安排,積極做好愛(ài)國(guó)衛(wèi)生委員會(huì)、家屬委員會(huì)的組織工作,同時(shí)還要做好公管會(huì)的日常管理工作。在工作中,要率先垂范,積極協(xié)助主任做好部門的管理工作。

第三,建立完善的內(nèi)部管理知識(shí),按照制度辦事。

積極建立內(nèi)部崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、在下屬單位中建立一整套的管理方案,對(duì)本部門負(fù)責(zé)在內(nèi)的工作做好,做細(xì),防止一些漏洞。另外,我還將積極組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則,對(duì)各個(gè)下屬單位編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃,搞好行政后勤決算工作,并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查。同時(shí),進(jìn)一步建立內(nèi)部管理制度,不管做任何事都要按照制度辦事,做到以制度管人管事,層層負(fù)責(zé),從制度上保障承諾的兌現(xiàn)。真正做到“急事急辦、特事特辦”,增強(qiáng)工作人員辦事的緊迫感和責(zé)任感,提高工作效率。

第四,積極做好本部門的固定資產(chǎn)管理到位。

工作中,我將積極做好本部門的固定資產(chǎn)清理工作,對(duì)各個(gè)部門做好服務(wù)工作。我還將運(yùn)用我所掌握的財(cái)務(wù)管理知識(shí),人力資源會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)等先進(jìn)會(huì)計(jì)理論和知識(shí),對(duì)部門的固定資產(chǎn)預(yù)算、支出和醫(yī)療活動(dòng)進(jìn)行管理,使得部門利益達(dá)到最大化。切實(shí)為我院的發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的汗水。

第四,我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè)。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競(jìng)聘成功,我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),勤奮學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。在我院的奮斗中樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,自覺(jué)經(jīng)受考驗(yàn),在紛繁復(fù)雜的社會(huì)里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠(chéng)的心奉獻(xiàn)給我國(guó)偉大的醫(yī)療事業(yè)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,自從當(dāng)年選擇成為一名**的起,我就將自己的前途與命運(yùn)和醫(yī)學(xué)科學(xué)院緊緊地連在了一起。此次競(jìng)聘,無(wú)論成功與否,我對(duì)事業(yè)的衷心、對(duì)同事的愛(ài)心、對(duì)醫(yī)學(xué)院的癡心都絲毫不會(huì)改變。如果我能有幸得到你們的信任,我將把自己全部的精力與心血都投入到新職位的工作中去,為創(chuàng)建一流的醫(yī)學(xué)科學(xué)院而努力奮斗!

謝謝大家!

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如何寫(xiě)競(jìng)聘報(bào)告(匯總18篇)篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好:

首先我要感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),不論這次成功與否,我都將獲益匪淺,對(duì)我今后做好本職工作都有很大的幫助。

我本次要競(jìng)聘的職位是對(duì)公客戶經(jīng)理(項(xiàng)目營(yíng)銷組),20xx年我進(jìn)入x行工作,在這1年多里,得到各位前輩的言傳身教,我嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勤懇懇、好學(xué)上進(jìn)、努力工作。在工作之余,我總是抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)充電,努力補(bǔ)充與豐富自己的理論知識(shí)。在閑暇時(shí),依然沒(méi)有忘記加緊練習(xí)業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練。

在工作中積累了較豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉各項(xiàng)對(duì)公業(yè)務(wù)技能,在快速高效的辦理業(yè)務(wù)同時(shí)注重文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過(guò)這一年多來(lái)在公司業(yè)務(wù)部的工作實(shí)踐,我的工作經(jīng)驗(yàn)日漸豐富,理論知識(shí)日益扎實(shí),我覺(jué)得自己有信心也有能力擔(dān)任項(xiàng)目客戶經(jīng)理這一職。

對(duì)于對(duì)公客戶經(jīng)理(項(xiàng)目營(yíng)銷組)這一崗位,我是這樣理解與認(rèn)識(shí)的:這一崗位應(yīng)當(dāng)既是銀行與客戶關(guān)系的代表,又是銀行對(duì)外業(yè)務(wù)的代表。做為一名合格的項(xiàng)目客戶經(jīng)理,應(yīng)當(dāng)全面了解客戶需求并向其營(yíng)銷產(chǎn)品、爭(zhēng)攬業(yè)務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好項(xiàng)目貸款業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)的執(zhí)行;同時(shí)應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門及機(jī)構(gòu)為客戶提供全方位的金融服務(wù),做好本人管戶企業(yè)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷與管理;做為一名客戶經(jīng)理,還應(yīng)當(dāng)主動(dòng)地防范金融風(fēng)險(xiǎn),努力建立和保持與客戶的長(zhǎng)期密切聯(lián)系。

假如我有幸能競(jìng)聘成功,我的首要工作措施有以下3點(diǎn):

洞察客戶的想法,為其提供滿意的服務(wù)?!翱蛻艚?jīng)理與客戶的關(guān)系不僅是業(yè)務(wù)關(guān)系,更是一種人的關(guān)系;客戶經(jīng)理的服務(wù)要有創(chuàng)意,要走在客戶的前面?!比缓笤谶@一理念的指導(dǎo)下,通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和對(duì)市場(chǎng)行情的準(zhǔn)確把握,為客戶提供合理建議。

一是重視簡(jiǎn)式快速小企業(yè)貸款的`發(fā)放工作,主動(dòng)積極尋找信譽(yù)好,實(shí)力雄厚的小企業(yè),通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù),搶占小企業(yè)信貸市場(chǎng)。二是從存量客戶入手,努力尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn);三是將低風(fēng)險(xiǎn)信貸業(yè)務(wù)(如貼現(xiàn)、簽票等)作為突破口,尋求量的迅速擴(kuò)張。

客戶關(guān)系的維護(hù)是客戶經(jīng)理從事客戶管理的重要內(nèi)容。當(dāng)今金融市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈,各種不確定因素的存在,要求我們不斷加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò),與客戶之間建立深厚的感情,只有這樣,才能保證營(yíng)銷工作旺盛的生命力。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,我參加競(jìng)聘的崗位是客戶經(jīng)理(項(xiàng)。

目營(yíng)銷組),但其它崗位只要有需要,我愿意全面奉獻(xiàn)自己。不管這次競(jìng)聘的成功與否,我將一如既往為xx的發(fā)展發(fā)揮自己的光和熱。

謝謝大家!

如何寫(xiě)競(jìng)聘報(bào)告(匯總18篇)篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家好!

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師們的信任和支持,給我這個(gè)述職演講的機(jī)會(huì),范文之演講稿:學(xué)校中層干部競(jìng)聘演講稿。

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大老師的大力支持和幫助下,我圓滿完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作,取得了一定的成績(jī)。

今天把我的任職情況向大家匯報(bào),并決定再次參加學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)的競(jìng)聘,我希望繼續(xù)擔(dān)任學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),愿意進(jìn)一步為大家做好服務(wù)工作。

多年來(lái),我立足本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,愛(ài)崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn),從來(lái)不計(jì)較個(gè)人得失,甘心情愿為學(xué)校奉獻(xiàn)自己的一切,時(shí)刻以一名優(yōu)秀教師和優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,一貫兢兢業(yè)業(yè)努力工作。

在學(xué)校中層崗位上,我服從領(lǐng)導(dǎo),貼近群眾,時(shí)刻與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。

我不但做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,還最大限度的滿足老師們的需求,做到上情下達(dá),民意上傳,盡心竭力為學(xué)校、為老師服務(wù),為學(xué)校的發(fā)展做出了一定的成績(jī)。

我個(gè)人的思想品行、為人處事和工作能力,老師們是有目共睹的,我相信領(lǐng)導(dǎo)和老師們會(huì)對(duì)我有客觀公正的評(píng)價(jià)。

我競(jìng)聘的崗位是學(xué)校教務(wù)主任

我覺(jué)得自己具有以下六方面的優(yōu)勢(shì):

一是能堅(jiān)持在教學(xué)第一線工作。

第一線的班級(jí)管理和學(xué)科教學(xué)始終是一個(gè)教師的根本,也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部扎根實(shí)踐,了解、團(tuán)結(jié)老師,遵從教育教學(xué)規(guī)律和真正代表老師利益的有效途徑。

同時(shí)我將做到堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不放松,不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn),做到職業(yè)道德、教學(xué)水準(zhǔn)與時(shí)俱進(jìn)。

二是有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。

工作29年以來(lái),我始終不忘記讀書(shū)學(xué)習(xí),勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)、提高自己的業(yè)務(wù)水平。

個(gè)人獲得國(guó)家、省、市、縣級(jí)各類論文、案例、教案共29項(xiàng)次,其中論文《激活情趣,內(nèi)化品質(zhì)》獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng),發(fā)表在2006年度《教與學(xué)》雜志上,《淺談班主任管理工作的幾點(diǎn)藝術(shù)》發(fā)表在湖北省優(yōu)秀期刊《成功》2010年第5期,市級(jí)一等獎(jiǎng)《理想課堂,讓學(xué)生的聲音多起來(lái)》發(fā)表在期刊《成功》2010年第11期,論文《初寫(xiě)數(shù)學(xué)論文的幾個(gè)要點(diǎn)》發(fā)表在《剛堅(jiān)少年報(bào)》2010年第38期,《續(xù)說(shuō)"另辟蹊徑出困境"》發(fā)表在國(guó)家級(jí)期刊《中小學(xué)數(shù)學(xué)》2011年第四期。

數(shù)學(xué)命題曾登載在2005年《初中數(shù)學(xué)教與學(xué)》第12期上,2010年度輔導(dǎo)的學(xué)生陳周同學(xué)在全國(guó)初中數(shù)學(xué)競(jìng)賽中榮獲省級(jí)三等獎(jiǎng)。

2006年度曾以《安全永記心間》在全縣安全工作會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流。

以上說(shuō)明我有扎實(shí)的文字功底和過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

我自從工作以來(lái),先后擔(dān)任過(guò)數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、小學(xué)校長(zhǎng)、高中政教處主任和團(tuán)書(shū)記、初中年級(jí)主任等職務(wù),多年的工作經(jīng)歷,我深知學(xué)校中層在學(xué)校工作中的地位、作用,知道他們的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范,明白學(xué)校中層所必備的素質(zhì)和要求。

如果我再次當(dāng)選,會(huì)很快進(jìn)入角色,順利地開(kāi)展工作。

四是有較強(qiáng)的工作能力.我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以"明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事"為信條,言行與學(xué)校保持高度一致,踏實(shí)干事,誠(chéng)實(shí)待人。

在管理工作中,目標(biāo)明確,分工合理,做到人人有事做,事事有人管。

經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫(xiě)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高,能夠勝任學(xué)校中層干部工作。

五是辦事細(xì)致周到.拿破侖說(shuō)"想的好是聰明,計(jì)劃得好是更聰明,做得好是最聰明。

"工作不僅有計(jì)劃,而且有過(guò)程、有總結(jié)、有資料積累,并且能做到公開(kāi)、公平、公正,但也不缺乏人性化。

大力倡導(dǎo)民主作風(fēng),共同研討教育教學(xué),盡量少做表面文章,多做實(shí)事,力求工作的實(shí)效性。

六是能確立服務(wù)意識(shí),管理工作以服務(wù)教育、教師為中心。

工作中,我總是把責(zé)任留自己,把方便給他人。

許多老師都樂(lè)意與我共班、共事。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:

大家好!

今天是個(gè)難忘的日子,是我第一次面對(duì)大家進(jìn)行競(jìng)聘演講。

我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),感謝評(píng)委在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)給我講評(píng),感謝同志們對(duì)我的信任和支持。

我個(gè)性溫和,但充滿激情;我做事穩(wěn)重,但不張揚(yáng);我為人正直,但不固執(zhí)。

我已經(jīng)步入人生的不惑之年,在這充滿生機(jī)和活力的新世紀(jì),機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。

我常常門心自問(wèn):“我還該不該有自己的'夢(mèng)想,我還有沒(méi)有夢(mèng)想?我的夢(mèng)想在哪里?”我深思過(guò),也傍徨過(guò)、惆悵過(guò)。

憑心而論,我工作時(shí)間雖長(zhǎng)可人生平幾而普通。

二十多年來(lái),我一直默默無(wú)聞地工作,是這次競(jìng)聘上崗的機(jī)會(huì)又一次喚醒了我沉睡的夢(mèng)想。

我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,但是,我會(huì)把握好現(xiàn)在和將來(lái)。

為此,我來(lái)這里展示自我,讓大家認(rèn)識(shí)我,幫助我,進(jìn)而喜歡我,支持我。

我希望能靠自己的知識(shí)和水平,靠自己的實(shí)力而不是靠運(yùn)氣來(lái)贏得這次競(jìng)聘。

我這次競(jìng)聘具有五個(gè)優(yōu)勢(shì):

一、有豐富的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

我在機(jī)關(guān)工作近二十年,特別是在基層科的十多年里,我能服務(wù)好基層,并得到了基層同志的認(rèn)可,有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。

二、有較強(qiáng)的工作能力。

在日常生活和工作中,我能不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),以“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”為信條,踏實(shí)干事,誠(chéng)實(shí)待人。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。

三、有樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。

我出生在農(nóng)村,種過(guò)田,進(jìn)過(guò)廠,吃過(guò)苦。

我愛(ài)崗敬業(yè),不管干什么,干一行愛(ài)一行,努力把工作做得更好。

四、有一定的寫(xiě)作能力。

我喜歡看書(shū)讀報(bào),在平時(shí)的工作中,也撰寫(xiě)一些信息、先進(jìn)事跡、經(jīng)驗(yàn)材料和調(diào)查報(bào)告,具備較好的文字功底。

五是有較大的年齡優(yōu)勢(shì)。

我正值人生中年,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入所熱愛(ài)的工作中去。

假若我有幸競(jìng)聘成功,我將不辱使命,努力工作:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)。

一方面加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,勝任本職工作。

二、擺正位置,當(dāng)好配角。

在工作中,向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示多匯報(bào),真正做到工作到位不越位。

三、勤奮工作,不計(jì)得失。

我將兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí),吃苦肯干。

今天,我是本著鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的目的來(lái)參加競(jìng)聘。

如果我競(jìng)聘成功,我會(huì)努力;如果我競(jìng)聘不成,我會(huì)更努力。

我想,在一個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中,每走一步,包括參與這次競(jìng)聘,都屬于成功。

天生我才必有用。

我將以這次競(jìng)聘為新的起點(diǎn):對(duì)待人生,會(huì)多一份夢(mèng)想;對(duì)待工作,會(huì)多一份努力;對(duì)待領(lǐng)導(dǎo),會(huì)多一份尊敬;對(duì)待同事,會(huì)多一份微笑;對(duì)待生活,會(huì)多一份熱愛(ài);對(duì)待家庭,會(huì)多一份責(zé)任。

我相信,只要努力,有時(shí)我們自己都會(huì)驚訝自己的潛能。

各位,現(xiàn)在,我以一個(gè)小故事結(jié)束今天的競(jìng)聘演講。

著名的發(fā)明家愛(ài)迪生費(fèi)盡了大半生的財(cái)力和精力,建立了一個(gè)龐大的實(shí)驗(yàn)室,但是一場(chǎng)大火,無(wú)情地將他幾乎一生的心血付之一炬。

當(dāng)他的兒子在火場(chǎng)附近找到父親時(shí),67歲的愛(ài)迪生居然平靜地坐在一個(gè)小斜坡上,看著熊熊大火燒盡一切。

他扯開(kāi)喉嚨對(duì)兒子說(shuō):“快叫媽媽來(lái),讓她看看這場(chǎng)難得一見(jiàn)的大火。

”大家都以為這場(chǎng)大火可能對(duì)愛(ài)迪生的打擊是沉重的,但是,他平靜地說(shuō):“感謝上帝,正是這場(chǎng)大火,我又可以重新開(kāi)始了”。

沒(méi)過(guò)多久,就誕生了留聲機(jī)。

最后,我有個(gè)請(qǐng)求,請(qǐng)?jiān)试S我邀請(qǐng)?jiān)谧脑u(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事和我一起,用最真誠(chéng)、最熱烈的掌聲,為參加競(jìng)聘的同志加油;為獲得成功的同志祝福;為我們光輝燦爛的明天祝福。

謝謝大家。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家好!

首先感謝公司給我提供這個(gè)介紹自己的機(jī)會(huì)和展示自我的平臺(tái)。

一、個(gè)人簡(jiǎn)介

我叫葉春仁,1967年9月出生,中共黨員,本科學(xué)歷。

1988年參加工作,1994年10月進(jìn)入公司。

1994年10月至2003年6月從事駕駛員工作,2003年7月至2008年10月任拱北分公司21路、56路線長(zhǎng),2008年10月至2009年12月任拱北分公司車管員并協(xié)助調(diào)度工作,2009年12月至今任拱北分公司三車隊(duì)車隊(duì)長(zhǎng)。

多年來(lái)獲得的榮譽(yù):1995至2000年連續(xù)六年被評(píng)為公司先進(jìn)工作者;1996年被評(píng)為珠海市"96"中國(guó)國(guó)際航空航天博覽會(huì)交通運(yùn)輸先進(jìn)工作者;2001至2002年連續(xù)兩年被評(píng)為公司標(biāo)兵;2004至2005年連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;2007年被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;2009年度業(yè)績(jī)考核評(píng)為優(yōu)秀。

二、 競(jìng)聘目的

將自己在珠海公交工作多年來(lái)的工作體會(huì)與大家分享,

同時(shí)希望得到一個(gè)個(gè)人能力發(fā)揮的平臺(tái),更好地為公交事業(yè)出力。

三、 競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

1. 本人政治素質(zhì)過(guò)硬。

身為中共黨員,有強(qiáng)烈的組織紀(jì)律觀念,堅(jiān)決服從公司及領(lǐng)導(dǎo)安排、指揮,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,追求上進(jìn)。

2. 本人誠(chéng)實(shí)做人。

尊重上級(jí),團(tuán)結(jié)同事,樂(lè)于助人,上下級(jí)關(guān)系及同事關(guān)系融洽,多年來(lái)受到同事的好評(píng),容易被員工接受。

3. 踏實(shí)做事。

愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、忠于職守,工作上吃苦耐勞,業(yè)務(wù)上勤學(xué)好問(wèn),注重實(shí)效,經(jīng)常與司機(jī)、修理工一起探討解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

4. 自03年起,通過(guò)擔(dān)任分公司線長(zhǎng)、車管員、調(diào)度員、車隊(duì)長(zhǎng)等多個(gè)基層管理崗位的鍛煉,掌握熟悉分公司業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)流程、安全服務(wù)工作要求和參與事故處理。

工作多來(lái)年受到分公司的肯定和公司表彰。

5. 協(xié)調(diào)和執(zhí)行力強(qiáng)。

在擔(dān)任分公司基礎(chǔ)不同的管理崗位工作過(guò)程中,發(fā)揮自己的特長(zhǎng),運(yùn)用與公安、交警等部門的人脈關(guān)系,為解決線路和分公司出現(xiàn)的一些辣手問(wèn)題;同時(shí)在與員工溝通過(guò)程中,以自己的方法,建立了工友感情,在貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度和生產(chǎn)計(jì)劃過(guò)程中,比較順利。

四、 重點(diǎn)工作設(shè)想

1. 做好分公司經(jīng)理的助手和參謀,開(kāi)展分公司的日常管理工作,保持高度的工作熱情,做好分管的工作。

2. 根據(jù)分公司的實(shí)際,重點(diǎn)抓好駕駛員的安全思想教育,以提升駕駛員素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量為工作目標(biāo)。

3. 以當(dāng)前開(kāi)展"創(chuàng)文"和"行評(píng)"為契機(jī),找準(zhǔn)安全服務(wù)工作薄弱環(huán)節(jié),抓好分公司安全服務(wù)管理基礎(chǔ)工作,做好員工服務(wù)思想的培養(yǎng);注重線路管理細(xì)節(jié),扎扎實(shí)實(shí)把基礎(chǔ)夯實(shí)。

4. 協(xié)助經(jīng)理組織制定好分公司的生產(chǎn)計(jì)劃和具體營(yíng)運(yùn)方案、協(xié)調(diào)抓好車間工作和車輛維修計(jì)劃;深入線路和生產(chǎn)一線調(diào)研,解決工作中實(shí)際問(wèn)題,為一線員工排憂解難;做制度的執(zhí)行者,做員工的貼心人。

如何寫(xiě)競(jìng)聘報(bào)告(匯總18篇)篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

大家晚上好。

晚上好!“春回大地千山秀,福滿人間萬(wàn)事新?!痹谶@辭舊迎新的日子里,我很榮幸能站在這個(gè)演講臺(tái),競(jìng)聘柜員交易主管職位。作為一名優(yōu)秀的柜員交易主管,負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)柜員的服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理。提高柜員的服務(wù)質(zhì)量,首先要端正柜員的服務(wù)態(tài)度,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為榮,以劣質(zhì)的服務(wù)為恥,把客戶的一言一行放在心上,客戶就是柜員職業(yè)生涯的上帝;提高客戶滿意度,急客戶之所急,想客戶之所想,一個(gè)眼神、一個(gè)微笑、一句問(wèn)候都是對(duì)客戶的理解和支持;業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理,增加柜員法規(guī)知識(shí),提高柜員自我保護(hù)意識(shí),每月舉行一次法律講座。堅(jiān)決杜絕一切案件的發(fā)生。

其中,給我印象最深刻的是參觀國(guó)投欽州電廠的車間展示大廳。進(jìn)入車間,電廠同志要求我們都要佩戴好安全帽,穿過(guò)車間,走上樓道,到處可見(jiàn)醒目標(biāo)語(yǔ),諸如“入海前先探風(fēng),上崗前苦練功”,“爭(zhēng)分奪秒,創(chuàng)造奇跡”,這些標(biāo)語(yǔ)相當(dāng)給力,相當(dāng)鼓舞人心。來(lái)到展示大廳,寬敞明亮,各種工具擺放井井有條,各處設(shè)備都有責(zé)任人,甚至連一個(gè)小開(kāi)關(guān)都有負(fù)責(zé)人的名字,最給力的是每一條鑰匙都有標(biāo)簽,都排放的整整齊齊,蔚為壯觀。這些就是國(guó)投欽州電廠軍事化管理的見(jiàn)證,因此,電廠的管理成本,管理風(fēng)險(xiǎn)降低了,員工的收入,工作積極性提高了,個(gè)人發(fā)展通道順暢了,工作內(nèi)容,狀態(tài)好多了,他們的業(yè)余生活也豐富多彩了。

由此,我在思考,作為中國(guó)銀行一線柜員,通過(guò)今天的參觀學(xué)習(xí),怎樣才能把工作辦的更好,讓我們的客戶更加滿意,為網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)造更多效益呢?答案是:發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí),創(chuàng)新,敬業(yè)的精神,苦練基本功,多,快,好的辦好業(yè)務(wù),積極挖掘中高層客戶,推介給理財(cái)經(jīng)理,響應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)轉(zhuǎn)型的號(hào)召,落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)主任分配的任務(wù),緊密團(tuán)結(jié)在以佟行長(zhǎng)為導(dǎo)的`分行領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,做好每一項(xiàng)工作。

好風(fēng)頻借力,隨著欽州港經(jīng)濟(jì)的興起,保稅港區(qū)經(jīng)濟(jì)體系的健全,國(guó)投欽州電廠等一批極具優(yōu)勢(shì)和潛力的大型企業(yè)的發(fā)展,中行將發(fā)揮銀企一體化的協(xié)同協(xié)作效應(yīng),打開(kāi)全球金融服務(wù)優(yōu)勢(shì),明確發(fā)展目標(biāo),展望美好前景,再造一個(gè)“欽州中行”,中行人正豪情滿懷,向著未來(lái),邁出更加堅(jiān)定的步伐,中行欽州分行將從此拉開(kāi)新的篇章。

風(fēng)生水起北部灣,中國(guó)銀行正揚(yáng)帆。我相信,中行欽州分行這顆屹立在北部灣的金融明珠將更加璀璨輝煌。

如何寫(xiě)競(jìng)聘報(bào)告(匯總18篇)篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同仁們:大家好!

今天我能站在這里參加競(jìng)選演講,首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)展示自己的機(jī)會(huì),我為能參加競(jìng)聘xxx的崗位而感到自豪。這些年,在院領(lǐng)導(dǎo)的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,經(jīng)過(guò)個(gè)人的不斷努力,我的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平提高很快,自己認(rèn)為已經(jīng)可以勝任副院長(zhǎng)這個(gè)職位,并且期望這次競(jìng)選成功,以便為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

從個(gè)人素質(zhì)和我院的實(shí)際情況來(lái)看,我認(rèn)為競(jìng)聘xxx這個(gè)職位,自己主要具備的以下優(yōu)勢(shì)。一是多年的實(shí)踐,我已積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),這對(duì)于任職后更好的指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作奠定了重要基礎(chǔ)。我于年畢業(yè)于學(xué)校,現(xiàn)在職稱是外科主任醫(yī)師。從醫(yī)17年來(lái),我在基層衛(wèi)生院得到了錘煉,積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。幾年來(lái),我所在的外科成功救治患者例,沒(méi)有發(fā)生一例醫(yī)患糾紛問(wèn)題,樹(shù)立了我院的良好形象。擔(dān)任副院長(zhǎng)這一職務(wù)有利于我特長(zhǎng)的發(fā)揮。二是不斷的學(xué)習(xí),提高了自己的綜合水平。常學(xué)習(xí)、勤看書(shū),已經(jīng)成為了我的.生活習(xí)慣。通過(guò)堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),相繼通過(guò)了助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。年還在醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)了一年,提高了自己的醫(yī)療水平。平時(shí)還緊跟時(shí)代步伐,及時(shí)掌握黨的方針政策,尤其是與農(nóng)村醫(yī)衛(wèi)工作想關(guān)的內(nèi)容;深入學(xué)習(xí)了“十一五”規(guī)劃提出來(lái)的建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村知識(shí),了解新時(shí)期衛(wèi)生院工作的側(cè)重點(diǎn)。還注重拓寬知識(shí)面,積極參加上級(jí)部門組織的演講比賽,并多次獲獎(jiǎng)。具有一定的寫(xiě)作能力,撰寫(xiě)的工作文章多次在省、市級(jí)刊物上發(fā)表。三是組織的教育,培養(yǎng)了我勇于進(jìn)取的決心。在工作中,我做到了嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻與院黨委保持高度一致,處處發(fā)揮模范帶頭作用。在政治上追求進(jìn)步,不怕困難,敢于奮斗,勇于進(jìn)取。

總之,多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的品質(zhì),成為我干一行、愛(ài)一行、鉆一行的內(nèi)在動(dòng)力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢(shì)。如果組織信任,領(lǐng)導(dǎo)贊許,同志們支持,我競(jìng)聘上了副院長(zhǎng)這一崗位,我將竭盡全力不負(fù)眾望,發(fā)揮業(yè)務(wù)專長(zhǎng),盡快進(jìn)入角色,積極履行職責(zé)。我初步的想法是:

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。向書(shū)本學(xué)習(xí),向同事們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高理論水平、業(yè)務(wù)水平和管理水平。二是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關(guān)系,努力營(yíng)造同事間真心相處、說(shuō)真話、做實(shí)事的積極氛圍,調(diào)動(dòng)各方面的積極性以形成合力。三是當(dāng)好參謀。作為一名副職,在認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作的同時(shí),還要當(dāng)好醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,積極為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

如果我競(jìng)聘成功,我將踏踏實(shí)實(shí)辦事,兢兢業(yè)業(yè)工作,本本份份做人,以三個(gè)服從嚴(yán)格要求自己。一是個(gè)性服從黨性,二是熱情服從原則,三是主觀服從客觀。努力做到主動(dòng)不越位,服務(wù)不偏位,融洽不空位,具體說(shuō)就是要擺正位置,當(dāng)好公仆;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手;服務(wù)醫(yī)患,當(dāng)好橋梁。同時(shí),要以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)幫助人,在以人為本的合諧氛圍中開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。

以上是我的競(jìng)職演說(shuō),不當(dāng)之處,敬請(qǐng)指教!

如何寫(xiě)競(jìng)聘報(bào)告(匯總18篇)篇十五

本人xxx,現(xiàn)任生技處工藝主管,此次我要競(jìng)聘的崗位是工藝主管。在公司領(lǐng)導(dǎo)及處室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)下,于20xx年9月被提拔為工藝主管,在此崗位上提供給我了較好的學(xué)習(xí)平臺(tái),本人緊緊圍繞以改善工藝運(yùn)行條件,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)為中心,使得我專業(yè)技能及分析處理問(wèn)題的能力得到了大幅提升。本人愛(ài)崗敬業(yè),工作積極主動(dòng),并利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

如果本次競(jìng)聘能夠成功,將從以下幾方面做好工藝管理工作:

1.組織好日常磨機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,做好白天峰電停機(jī)系統(tǒng)的檢查和維護(hù)及級(jí)配調(diào)整,解決磨機(jī)臺(tái)時(shí)產(chǎn)量低的問(wèn)題,力爭(zhēng)提高臺(tái)時(shí)產(chǎn)量,po37.0t/h,pc43t/h,綜合40t/h,電耗低于年度計(jì)劃34kwh/t,向十三計(jì)劃靠攏,目標(biāo)。

2.做好每月磨機(jī)操作員研討會(huì)議,開(kāi)拓磨機(jī)工藝人員的操作思路,不斷探索磨機(jī)操作、鋼球級(jí)配方面的調(diào)整,對(duì)磨機(jī)工況及操作進(jìn)行跟蹤數(shù)據(jù)收集調(diào)整,不斷提高磨機(jī)臺(tái)時(shí)產(chǎn)量。

3.加強(qiáng)磨系統(tǒng)的'檢查,測(cè)量及分析,通過(guò)分析研討,優(yōu)化的鋼球級(jí)配及操作方案,不斷提高操作員的磨機(jī)操作水平。

4.加強(qiáng)磨機(jī)工藝管理,完善各項(xiàng)工藝臺(tái)賬和記錄,并對(duì)各種參數(shù)進(jìn)行分析和研討,制訂操作方案。

1.始終保持高度敬業(yè)精神及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,保持積極向上的心態(tài),本著干一行愛(ài)一行,干就干好的原則,工作上從嚴(yán)從細(xì),嚴(yán)格遵守公司規(guī)章管理制度。

2.在日常工作中,注重各種工藝技術(shù)數(shù)據(jù)的敏感性,收集、整理、分析及歸檔工作,努力保證臺(tái)賬的真實(shí)和完整性,為日常的工藝調(diào)整和生產(chǎn)管理提供支撐。

3.通過(guò)每月對(duì)磨內(nèi)進(jìn)行測(cè)量、檢查,測(cè)算填充率,根據(jù)鋼球磨損情況及裝載量等,調(diào)整鋼球級(jí)配;不定期組織召開(kāi)工藝研討,擬定操作方案,統(tǒng)一操作思想,確保磨機(jī)穩(wěn)定、高產(chǎn)、低耗運(yùn)行。

4.督促混合材物料搭配的使用管理,及入庫(kù)物料的均化,確保入磨物料的均勻穩(wěn)定性。

5.定期做好收塵系統(tǒng)的檢查和修護(hù),下發(fā)檢查通報(bào)制定整改責(zé)任人,落實(shí)整改,提升收塵效率,減少現(xiàn)場(chǎng)粉塵的無(wú)組織排放,改善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。

6.每月不定時(shí)對(duì)生產(chǎn)線各輔助設(shè)備進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決積料、漏料、漏油等相關(guān)問(wèn)題,確保生產(chǎn)工藝流程的穩(wěn)定運(yùn)行。

7.與中控操作員多溝通,及時(shí)了解現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的運(yùn)行狀況,協(xié)助解決存在的問(wèn)題,不能處理的及時(shí)向處室領(lǐng)導(dǎo)反饋。

8.在做好本職工作的同時(shí),與電氣、機(jī)械專業(yè)人員相互溝通交流探討,推動(dòng)公司的小改小革,降低過(guò)程消耗。

9.及時(shí)聽(tīng)取中控操作員反饋的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;積極與質(zhì)控處溝通,了解進(jìn)廠原材料的各項(xiàng)指標(biāo)及磨機(jī)運(yùn)行狀況;最后感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在工作上的幫助、鼓勵(lì)和培養(yǎng),無(wú)論此次競(jìng)聘是否成功,我相信在20xx年里,我會(huì)再接再勵(lì)改正不足,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力提高自已的業(yè)務(wù)水平,克服困難,為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奉獻(xiàn)自已的力量。

20xx年4月5日。

如何寫(xiě)競(jìng)聘報(bào)告(匯總18篇)篇十六

手機(jī)產(chǎn)品多元化,銷量分散;利潤(rùn)空間縮小,不足以支撐大批發(fā),要求精簡(jiǎn)高效的隊(duì)伍;渠道扁平化、清晰化的趨勢(shì)要求深耕細(xì)作,積少成多,市場(chǎng)管理突顯重要。

1、人員監(jiān)控不力:睡覺(jué)、玩嘻、松弛。

2、人員配備不均:市場(chǎng)開(kāi)發(fā)深度和廣度不一,整體積極不高。

3、人員選拔不嚴(yán):補(bǔ)充人員委托招聘和面試者本人素質(zhì)不高,選拔程序不嚴(yán)格。

4、業(yè)務(wù)指導(dǎo)不力:只有壓力沒(méi)有方法,“以罰代管”。

5、人員更換頻繁,有一定能力人因不滿待遇(或物質(zhì)或機(jī)會(huì)或不公平或得不到關(guān)懷)而主動(dòng)離去,沒(méi)業(yè)績(jī)者則隨遇而安被調(diào)來(lái)調(diào)去。

6、市場(chǎng)操作模式混亂:多處放貨,價(jià)格混亂,地市-縣級(jí)-鄉(xiāng)鎮(zhèn)價(jià)格體系不合理,利潤(rùn)空間得不到保證。竄貨既違規(guī)有傷害渠道,也不利于市場(chǎng)管理。

7、客戶缺乏信任感:開(kāi)發(fā)成本高,遺留問(wèn)題多,客戶群越做越窄。

8、流程不暢:售后支持因?yàn)殂暯訂?wèn)題,責(zé)任人不清等造成客戶不滿。

9、銷售政策不連續(xù)性造成客戶嚴(yán)重不滿。

簡(jiǎn)單的注重出貨數(shù)據(jù),高壓的管理模式,形成的是追求月度銷售業(yè)績(jī)短期效益,這種粗放式經(jīng)營(yíng)模式必將被深耕細(xì)作市場(chǎng)形勢(shì)所淘汰,造成與客戶之間長(zhǎng)期的合作不暢。我們需要的是建立以銷售為目標(biāo),以市場(chǎng)管理為基礎(chǔ),以終端拉動(dòng)為手段,實(shí)現(xiàn)渠道清晰化,終端掌控市場(chǎng)目標(biāo)。

經(jīng)營(yíng)上要算細(xì)帳,管理上抓落實(shí),人員上要精簡(jiǎn)高效,市場(chǎng)上要深耕細(xì)作,資源上要形成產(chǎn)品線。

經(jīng)營(yíng)工作兩手抓,一手抓產(chǎn)品資源,一手抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在保證穩(wěn)定的產(chǎn)品價(jià)格體系之下就能正常經(jīng)營(yíng),如果再加上優(yōu)良的產(chǎn)品性價(jià)比,應(yīng)該更上一層樓。團(tuán)隊(duì)要做到精干高效,并強(qiáng)化客戶服務(wù)意識(shí),就能贏得客戶網(wǎng)絡(luò)。

1、細(xì)化管理,強(qiáng)化執(zhí)行。(1)、計(jì)劃目標(biāo)做到崗位職責(zé)明確,市場(chǎng)管理不僅要有銷售任務(wù)量,更要細(xì)化到經(jīng)銷商,掌控到零售店,明確責(zé)任區(qū)域,責(zé)任人,同區(qū)域不競(jìng)爭(zhēng)原則;(2)、改變過(guò)去只要結(jié)果不問(wèn)過(guò)程做法,執(zhí)行力在于每天督促,做到日清日結(jié),每天的工作檢查:一看銷量,二看工作日志,三求證,四幫助;行政管理由行政內(nèi)勤一級(jí)到底,區(qū)域經(jīng)理業(yè)務(wù)管理,交叉管理。通過(guò)表格化管理做到每天工作日志、周進(jìn)度、月績(jī)效、季評(píng)估,每一個(gè)人的工作可量化,每一天的工作可控化,每一個(gè)客戶有效。

(略)。

(3)、改變過(guò)去只有壓力不講方式做法。成績(jī)來(lái)之于每周的指導(dǎo),上級(jí)對(duì)下級(jí)不僅要督促更要指導(dǎo)和幫助,每周的銷售幫促:對(duì)于進(jìn)度差的業(yè)務(wù)人員,區(qū)域經(jīng)理要及時(shí)駐地傳幫帶;總經(jīng)理要及時(shí)指出區(qū)域管理不足。在工作日志和周進(jìn)度基礎(chǔ)之上積極給員工幫促和指導(dǎo),成長(zhǎng)一批、培養(yǎng)一批、帶動(dòng)一批。舉例說(shuō)明,過(guò)去我們?cè)隈v馬店地區(qū)月銷不足百臺(tái)卻投入3個(gè)人(直供客戶8個(gè)),而有地市月銷300余臺(tái)卻只有1個(gè)人(直供客戶11個(gè));還有的人一個(gè)月下來(lái)銷量是負(fù)數(shù),對(duì)于這些人如果能由原來(lái)的月末結(jié)果考核轉(zhuǎn)變?yōu)槊恐苓M(jìn)度監(jiān)控和幫促則可能是另一番新景象。(4)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)在于賞罰分明,執(zhí)行力記入基本工作考評(píng)。每月一次績(jī)效考評(píng),及時(shí)遠(yuǎn)甚于重金,信守承諾不怒而威。(5)、表格化管理,強(qiáng)化細(xì)化落實(shí):核心經(jīng)銷商合作進(jìn)度表和重點(diǎn)零售店零售份額表。(6)、快速反應(yīng),強(qiáng)調(diào)速度和時(shí)間概念:充分的授權(quán),特別是大區(qū)經(jīng)理給一定的銷售政策靈活空間和客戶遺留問(wèn)題決定權(quán),本著:a、只要是客戶有理的事,我們要立即解決,解決第一,辦法第二;b、只要是對(duì)客戶有利的事,我們有能力解決的,甚至有點(diǎn)小成本,要立即解決;c、對(duì)客戶有利的事,但超出我們的能力或成本太大,匯報(bào)或請(qǐng)教他人。本著效率優(yōu)先,總體有利原則更快速?zèng)Q策,謹(jǐn)記市場(chǎng)不等人;要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),特殊問(wèn)題日?;⑤p松面對(duì)。

2、客戶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面。(1)|、清晰化渠道:加強(qiáng)地包覆蓋網(wǎng)點(diǎn)清晰化,圈定網(wǎng)點(diǎn);縣包及其覆蓋店要明確,要掌控的重點(diǎn)零售店明確,責(zé)任到人,簽訂區(qū)域目標(biāo)責(zé)任,嚴(yán)格價(jià)格和貨流管理。(2)、扁平化渠道:建立二級(jí)網(wǎng)絡(luò)覆蓋結(jié)構(gòu),不放棄地包的覆蓋部分市區(qū)和部分縣,發(fā)展重點(diǎn)縣縣包覆蓋縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng),掌控重點(diǎn)零售店要講究數(shù)量和質(zhì)量。(3)、多元化渠道:強(qiáng)調(diào)包銷主線,地包和縣包分行的多元化,重點(diǎn)零售店的多元化。(4)、市場(chǎng)無(wú)小事,客戶問(wèn)題為大。每位員工包括分公司總經(jīng)理都要善待客戶,對(duì)待客戶態(tài)度要誠(chéng)懇,處理問(wèn)題要講效率優(yōu)先,要用速度表達(dá)我們誠(chéng)意,要用服務(wù)感動(dòng)客戶,用利益留住客戶。

(5)、核心零售品牌店建設(shè)和推廣,整合品牌產(chǎn)品線,實(shí)行網(wǎng)絡(luò)和資源互動(dòng);我們機(jī)會(huì):產(chǎn)品品牌終端認(rèn)可度高,行貨、水貨混雜,現(xiàn)有品牌已形成一定的產(chǎn)品線,品牌店操作經(jīng)驗(yàn);通過(guò)品牌形象店強(qiáng)化正品行貨終端形象,通過(guò)產(chǎn)品調(diào)配實(shí)現(xiàn)貨全,產(chǎn)品利潤(rùn)空間較高,再輔之適度價(jià)格政策和禮品支持,一定能圈占新的品牌形象店,從而促進(jìn)后續(xù)資源引進(jìn)。

(6)、爭(zhēng)取廠家人員投入,加強(qiáng)縣級(jí)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。各開(kāi)發(fā)縣配備業(yè)務(wù)化、市場(chǎng)化的促銷員,終端獎(jiǎng)勵(lì)模式,網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)采用1+n模式,強(qiáng)點(diǎn)以1家核心零售點(diǎn)帶動(dòng)n家覆蓋零售點(diǎn),價(jià)格管控下的利潤(rùn)保證,服務(wù)及時(shí)跟上。

(7)、大客戶維護(hù):特別是運(yùn)營(yíng)商合作,要做廠家工作,共同爭(zhēng)取與運(yùn)營(yíng)商合作,提前準(zhǔn)備入手。

3、產(chǎn)品資源管理:產(chǎn)品線必須構(gòu)建兩類:暢銷機(jī)型(單款月銷量1500臺(tái)以上)3款以上,以量定價(jià),緊跟市場(chǎng)性價(jià)比有一定的優(yōu)勢(shì),并力爭(zhēng)單款毛利20元以上;利潤(rùn)產(chǎn)品(單臺(tái)毛利100元以上)3款以上,以利潤(rùn)空間和強(qiáng)化終端來(lái)推動(dòng)銷量做到單款月銷量500臺(tái)以上??紤]現(xiàn)在資源線短沒(méi)有形成核心產(chǎn)品的現(xiàn)實(shí)情況,增加過(guò)渡產(chǎn)品或現(xiàn)有其他機(jī)型3款(非核心產(chǎn)品),按照短平快操作思路,在不傷害渠道前提下追求效益最大化。

產(chǎn)品政策決策要慎重和適度調(diào)控??磾?shù)字再?zèng)Q策。

竄貨管理:第一,出臺(tái)省內(nèi)外竄貨管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行;第二,正本清源,嚴(yán)禁公司人員進(jìn)行跨區(qū)銷售;第三,銷售跟蹤體系,核心經(jīng)銷商+重點(diǎn)零售店監(jiān)控體系。只有這樣才能為渠道健康發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,這也正是實(shí)現(xiàn)渠道扁平化和清晰化之阻力所在。否則公司銷量猶如浮萍一樣雖然越長(zhǎng)越大,但經(jīng)不起一絲風(fēng)吹草動(dòng)。

4、組織管理機(jī)構(gòu):采用扁平化的管理結(jié)構(gòu),總經(jīng)理----大區(qū)域經(jīng)理(主管)---城市經(jīng)理(業(yè)務(wù)員、督導(dǎo))----兼職促銷(編外人員,采用店員獎(jiǎng)形式),最多三級(jí)管理機(jī)構(gòu)。設(shè)立市場(chǎng)資源崗位,增強(qiáng)產(chǎn)品線建設(shè)和終端零售掌控建設(shè)。人員數(shù)量要精簡(jiǎn)高效,地區(qū)暫設(shè)一個(gè)人崗位,每個(gè)人至少300臺(tái)以上提貨量,月零售公司機(jī)型30臺(tái)以上為一個(gè)掌控零售店(100臺(tái)則折算為2個(gè),200臺(tái)折算為3個(gè),300臺(tái)折算為4個(gè)),每個(gè)人至少掌控10家以上零售店;與此相對(duì)應(yīng)是享有標(biāo)準(zhǔn)工資費(fèi)用。

人員定崗定編:根據(jù)服務(wù)客戶多少來(lái)定崗,根據(jù)服務(wù)區(qū)域市場(chǎng)容量定任務(wù)量,降低差旅費(fèi)用,人員工作考核到過(guò)程,考評(píng)在結(jié)果。根據(jù)現(xiàn)有分公司業(yè)務(wù)情況,暫編制30人,不包括重點(diǎn)縣人員,具體分為基層銷售市場(chǎng)人員16個(gè)地市共18人(鄭州3人、鶴壁歸入安陽(yáng)、濟(jì)源歸入焦作),地區(qū)經(jīng)理暫不設(shè),給基層人員上升空間,基層業(yè)務(wù)盡量采用本地人員以降低費(fèi)用和增進(jìn)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)能力,并保持一定的穩(wěn)定性(半年內(nèi)),強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力;骨干銷售市場(chǎng)人員8人(市場(chǎng)資源1人、安鶴濮1人、焦新濟(jì)1人、洛三1人、鄭1人、開(kāi)商周許漯1人、平南1人、信駐1人),高素質(zhì)較高待遇,有獨(dú)立的銷售市場(chǎng)操作能力,并保持一定的機(jī)動(dòng)性,分公司給予重點(diǎn)關(guān)注和激勵(lì)的團(tuán)隊(duì);行政人員3人,明確責(zé)任分工,互相配合和支持;機(jī)動(dòng)編制1人。人員多少增減根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工作量來(lái)衡定,由人均效益來(lái)決定,堅(jiān)決杜絕盲目擴(kuò)大編制和因人設(shè)崗。

(1)、行政內(nèi)勤:協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展行政管理工作,具體負(fù)責(zé)考勤、工作紀(jì)律、人事(定崗定編、人員檔案、選拔工作)、考評(píng)(工作量、績(jī)效、特殊獎(jiǎng)勵(lì))、客戶服務(wù)、費(fèi)用控制和對(duì)總公司工作協(xié)調(diào)等行政工作,貫徹人員上要精簡(jiǎn)高效;銷售內(nèi)勤:協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展銷售管理工作,具體負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃、銷售進(jìn)度、銷售政策傳達(dá)和對(duì)銷售人員工作協(xié)調(diào)等銷售服務(wù)工作,貫徹管理上抓落實(shí);市場(chǎng)內(nèi)勤:協(xié)助市場(chǎng)資源部開(kāi)展工作,具體負(fù)責(zé)重點(diǎn)零售店掌控、終端銷售、促銷政策傳達(dá)、團(tuán)隊(duì)文化、物料分配和對(duì)上家工作協(xié)調(diào)等市場(chǎng)服務(wù)工作,貫徹市場(chǎng)上要深耕細(xì)作。在人員選拔上,無(wú)論任何崗位,總經(jīng)理要親自把關(guān)。

(2)、市場(chǎng)資源部經(jīng)理:負(fù)責(zé)上家接洽、資源政策爭(zhēng)取、庫(kù)存管理(無(wú)超期、無(wú)跌價(jià)損失、無(wú)斷貨、三周之內(nèi)銷量庫(kù)存)、促銷方案、重點(diǎn)零售店建設(shè)、管理、推廣及各區(qū)經(jīng)理的市場(chǎng)工作進(jìn)度考評(píng)等工作,貫徹資源上要形成產(chǎn)品線和市場(chǎng)上要深耕細(xì)作。

(3)、大區(qū)經(jīng)理:負(fù)責(zé)大區(qū)整體銷售管理工作,具體負(fù)責(zé)區(qū)域操作模式、對(duì)轄區(qū)人員指揮和指導(dǎo),并至少直轄一地區(qū)銷售任務(wù);其考評(píng)大區(qū)銷售管理工作(價(jià)格、貨流、地區(qū)權(quán)重、客戶服務(wù)、人員管理)為基本工作,由總經(jīng)理評(píng)分,大區(qū)銷售任務(wù)完成和直轄地區(qū)銷售任務(wù)完成各占20%績(jī)效考評(píng)。貫徹管理上抓落實(shí),貫徹市場(chǎng)上要深耕細(xì)作,半月工作蹲點(diǎn)制。其中鄭州大區(qū)兼大客戶工作。

(4)、業(yè)務(wù)員(委派):負(fù)責(zé)地區(qū)整體銷售及市場(chǎng)工作,具體負(fù)責(zé)客戶管理、銷售任務(wù)完成、市場(chǎng)工作完成等工作。其基本工作考評(píng)由行政內(nèi)勤、大區(qū)經(jīng)理和市場(chǎng)資源經(jīng)理根據(jù)基本工作完成情況(有效終端量、終端建設(shè)、工作日志等)評(píng)分,績(jī)效工作由所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售完成率(20%)和重點(diǎn)零售店零售量(20%)所決定。

(5)、市場(chǎng)督導(dǎo)(本地人員):負(fù)責(zé)地區(qū)整體市場(chǎng)工作,具體負(fù)責(zé)客戶服務(wù)、重點(diǎn)零售店掌控、終端建設(shè)、促銷活動(dòng)實(shí)施、市場(chǎng)體系維護(hù)(價(jià)格和區(qū)域內(nèi)銷售)、終端銷售報(bào)表等,并協(xié)助大區(qū)經(jīng)理執(zhí)行銷售工作。其基本工作由大區(qū)經(jīng)理、市場(chǎng)資源經(jīng)理、行政內(nèi)勤評(píng)定,績(jī)效工作由區(qū)域銷售任務(wù)10%,終端消化(重點(diǎn)零售店)30%構(gòu)成。前期采用促銷員編制形式,降低費(fèi)用成本,促進(jìn)核心經(jīng)銷商銷售,低工資,主要是與終端銷量掛鉤店員獎(jiǎng)勵(lì)的考評(píng)形式。

(6)、相關(guān)職責(zé)說(shuō)明:終端建設(shè)包括:主位、主推、生動(dòng)、價(jià)控工作;重點(diǎn)零售店掌控是指月零售在200臺(tái)以上的零售店,終端建設(shè)工作要做到位,公司機(jī)型零售量要達(dá)到60臺(tái)以上。

5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

(1)、日清日高:日工作監(jiān)控,周進(jìn)度溝通,月績(jī)效考核,季度工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì),半年度崗位評(píng)估,適度壓力下的自我管理,定期的工作指導(dǎo),充分競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。三月考核周期倍增,競(jìng)爭(zhēng)績(jī)效,自動(dòng)晉升。

(2)、團(tuán)隊(duì)文化:建立電子信息平臺(tái),一是低成本二是高效三是可行(各辦事處都有電腦),及時(shí)將日清日高監(jiān)控反饋給大家;建立內(nèi)訊,開(kāi)展銷量比拼活動(dòng),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)士氣激勵(lì),培訓(xùn)學(xué)習(xí),企業(yè)文化塑造,工作經(jīng)驗(yàn)交流等,每月一次培訓(xùn)講座,市場(chǎng)形勢(shì)及操作模式更新,及時(shí)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),重點(diǎn)零售掌控,溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)交流,提高營(yíng)銷水平。

(3)、團(tuán)隊(duì)管理:杜絕原來(lái)的“以罰代管”,簡(jiǎn)單粗放的管理模式,取之教育培訓(xùn)、溝通學(xué)習(xí)、素質(zhì)提高到程序化逐步制度化的“人性化管理”。

(4)、梯隊(duì)培養(yǎng):會(huì)員(店員獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象)----督導(dǎo)----銷售代表----地區(qū)經(jīng)理----區(qū)域經(jīng)理----大區(qū)經(jīng)理----營(yíng)銷經(jīng)理,拉開(kāi)職位層次,給員工更多晉升激勵(lì),但扁平崗位管理(三級(jí)管理),低一級(jí)試用到高一級(jí)競(jìng)聘(臨時(shí))或崗位評(píng)估(6個(gè)月),公開(kāi)選拔程序,所有空缺管理崗位采用公開(kāi)競(jìng)聘。在一年之內(nèi)為公司打造一批有銷售水平、有營(yíng)銷能力、懂管理骨干隊(duì)伍,為下一屆打造一個(gè)鐵打營(yíng)盤,這是本屆工作目標(biāo)之一。打破個(gè)人英雄,建立組織卓越,真正實(shí)現(xiàn)本次調(diào)整目的,讓中鑫更加成功,而不是個(gè)人更加出色。

6、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和考評(píng)體系:由基本工作考評(píng)(包括考勤紀(jì)律、日常工作、報(bào)告工作)占60%,績(jī)效工作考評(píng)(銷售任務(wù)完成、市場(chǎng)任務(wù)完成等)占40%,獎(jiǎng)勵(lì)工作考評(píng)(費(fèi)用節(jié)約、推廣機(jī)型、銷售狀元、市場(chǎng)先鋒等特別獎(jiǎng)勵(lì)),通過(guò)獎(jiǎng)金體現(xiàn);以提高反應(yīng)效率和節(jié)約人力成本。周銷售工作,月市場(chǎng)管理,季終端拉動(dòng),節(jié)奏性工作重點(diǎn)督促和指導(dǎo);周進(jìn)度公告,月度績(jī)效考評(píng)(薪資待遇),季度工作考評(píng)(獎(jiǎng)金),半年度崗位考評(píng)(晉降)。每天工作必須有按照規(guī)定格式的工作日志,考勤,周銷售進(jìn)度,市場(chǎng)管理(價(jià)格體系和區(qū)域內(nèi)銷售)達(dá)標(biāo);與此相對(duì)應(yīng)是負(fù)激勵(lì)。超額完成任務(wù)獎(jiǎng),市場(chǎng)推廣獎(jiǎng),利潤(rùn)機(jī)型獎(jiǎng),人均效率獎(jiǎng),費(fèi)用節(jié)約獎(jiǎng);與此相對(duì)應(yīng)的是獎(jiǎng)金。月度考評(píng)優(yōu)秀,客戶滿意度,區(qū)域銷售穩(wěn)定增長(zhǎng),人員傳幫帶,區(qū)域市場(chǎng)管理;與此相對(duì)應(yīng)的是職位晉升。對(duì)應(yīng)時(shí)間公布相應(yīng)的考評(píng)結(jié)果,對(duì)于優(yōu)秀者并打電話鼓勵(lì),并在大會(huì)上表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

7、費(fèi)用控制方面:費(fèi)用總額偏高,主要在于物流費(fèi)用(爭(zhēng)取上家解決),人員工資總額(通過(guò)精員高效),招待費(fèi)用(嚴(yán)格控制),差旅費(fèi)用和電話費(fèi)用(定崗定位)等幾項(xiàng)有控制空間。卯吃寅糧的費(fèi)用控制,首期投入兩個(gè)月,固定費(fèi)用和固定任務(wù)及獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)定崗定量衡定每個(gè)人月度費(fèi)用預(yù)算,每個(gè)縣級(jí)區(qū)域(核心零售30臺(tái)以上的店縣區(qū)3家以上,市區(qū)5家以上,總量不低于150臺(tái))起點(diǎn)100元電話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),50元交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每增加一個(gè)縣級(jí)區(qū)域增加50元交通費(fèi)用和50元電話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每人月住宿費(fèi)用200元。人員類費(fèi)用總計(jì)控制在9萬(wàn)元以內(nèi)。根據(jù)服務(wù)核心零售店多少和區(qū)域跨度來(lái)定額費(fèi)用;暢銷產(chǎn)品銷量任務(wù)完成情況與工資掛鉤;利潤(rùn)產(chǎn)品完成情況與獎(jiǎng)金掛鉤。

費(fèi)用預(yù)算:細(xì)化到崗位,責(zé)任到人(建立個(gè)人費(fèi)用臺(tái)帳),實(shí)施崗位目標(biāo)控制。

費(fèi)用項(xiàng)目金額說(shuō)明。

辦公費(fèi)5000ip:400*5部=20xx,人均80元*30人=2400。

電話費(fèi)7500人均標(biāo)準(zhǔn)250*30人=7500。

招待費(fèi)3000限上家,限月一次,限20xx元。

交通費(fèi)1000限人400元。

差旅費(fèi)12000地區(qū)均200元(按轄縣和業(yè)務(wù)覆蓋計(jì)算)*17個(gè)=3400,大區(qū)均500*7=3500元,市場(chǎng)1200元,經(jīng)理1200元。

獎(jiǎng)金10000超額完成獎(jiǎng)、推廣獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)、大區(qū)獎(jiǎng)。

統(tǒng)籌300。

租賃費(fèi)13000。

水電費(fèi)3000。

運(yùn)輸費(fèi)9000要重點(diǎn)節(jié)約部分。

廣告費(fèi)。

宣傳費(fèi)盡量采用店員獎(jiǎng)方式。

折舊費(fèi)600。

其他經(jīng)營(yíng)及管理費(fèi)用500。

教育經(jīng)費(fèi)2500。

小計(jì)113400。

物流費(fèi)用分?jǐn)?000。

總辦縣級(jí)費(fèi)用分?jǐn)?00。

財(cái)務(wù)費(fèi)用1000。

合計(jì)122900。

原來(lái)費(fèi)用預(yù)算一般是23萬(wàn)元,現(xiàn)壓縮為13萬(wàn)元以內(nèi)。

8、經(jīng)營(yíng)效益分析:每位銷售人員銷售工作目標(biāo)是人均銷量300臺(tái),其基本工作內(nèi)容是做到每人負(fù)責(zé)1-3家包銷商,10家月零售分公司機(jī)型30臺(tái)以上的重點(diǎn)零售店,分公司主要產(chǎn)品線保底銷量在6000臺(tái),整體月度壓貨覆蓋量力爭(zhēng)達(dá)到10000臺(tái),毛利35-60萬(wàn),減去費(fèi)用11-15萬(wàn),年度目標(biāo)350萬(wàn)以上。

9、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制:主要通過(guò)客戶多元化來(lái)擺脫大客戶銷量壓力從而在應(yīng)收款上有更多主動(dòng)權(quán);建立進(jìn)貨批次管理來(lái)控制庫(kù)存規(guī)模,加強(qiáng)庫(kù)存管理,重點(diǎn)是進(jìn)貨批次時(shí)間調(diào)控。面對(duì)上家壓貨,要調(diào)控進(jìn)貨時(shí)間、機(jī)型、批量,不造成集中性庫(kù)存,一次調(diào)價(jià)影響全盤經(jīng)營(yíng)效益大幅波動(dòng)。個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)控制,專款專用,借款限額,明確借款清還期,對(duì)帳單和名片明確經(jīng)銷商不得向個(gè)人借款。

10、促銷推廣:本著費(fèi)用規(guī)??刂疲咳霝槌龅?原則,采用“卯吃寅糧,提取預(yù)算”制,設(shè)立營(yíng)銷費(fèi)用基金,集中使用,輪流耕耘;使用對(duì)象主要集中在核心經(jīng)銷商、重點(diǎn)零售店、潛力地區(qū),使用范圍主要集中在店員獎(jiǎng)勵(lì),渠道獎(jiǎng)勵(lì)(類如模糊返利,增進(jìn)利益),終端拉動(dòng)(制造強(qiáng)勢(shì)區(qū)域),終端形象;申請(qǐng)批準(zhǔn),共同實(shí)施,監(jiān)督核銷形式。這是我的強(qiáng)項(xiàng),也是通過(guò)實(shí)踐摸索出來(lái)一個(gè)銷售和市場(chǎng)合二為一的操作模式,打造成為一支“能推能拉”的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

11、工作計(jì)劃:

(1)、熟悉和穩(wěn)定階段,為期兩周,對(duì)人員、流程、費(fèi)用、產(chǎn)品、客戶等初步了解。

(2)、定崗定編(一周之內(nèi)完成)。

(3)、公布考評(píng)辦法,管理崗位重新競(jìng)聘,非管理崗位進(jìn)行一次工作評(píng)估。

(4)、產(chǎn)品資源構(gòu)建,形成合理的產(chǎn)品線。

(5)、客戶資源管理,拜望客戶,調(diào)整市場(chǎng)操作,明確核心經(jīng)銷商和重點(diǎn)零售店。

(6)、市場(chǎng)拉動(dòng)和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。

對(duì)于公司來(lái)講效益差的分公司換一種經(jīng)營(yíng)風(fēng)格未嘗不是一種進(jìn)取做法,我們不畏陣痛進(jìn)行本次變革的目的就是要實(shí)現(xiàn)調(diào)整,激發(fā)新的活力。對(duì)公司和個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一次陣痛和機(jī)會(huì),我絕無(wú)意貶低別人,但是每個(gè)人經(jīng)營(yíng)風(fēng)格是不同,與企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀匹配問(wèn)題我們不得不考慮。我相信“細(xì)化、勤儉、創(chuàng)新”的我一定會(huì)給該分公司帶來(lái)新的面貌,對(duì)于公司來(lái)講所有分公司采用一種經(jīng)營(yíng)管理模式也是不可取的,最好是各分公司各有操作模式,這種差異化才能互不競(jìng)爭(zhēng)和增強(qiáng)整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力,越是關(guān)鍵崗位我們?cè)揭腥瞬盘蓐?duì)機(jī)制,越早打破這種“優(yōu)秀”人才補(bǔ)充問(wèn)題,其代價(jià)也越小,越有利于公司長(zhǎng)期發(fā)展,這也是正是本次變革所要達(dá)到的目的之一。

我熱切期望能夠成功應(yīng)聘分公司總經(jīng)理,但也不排除其他經(jīng)營(yíng)崗位機(jī)會(huì),希望大家支持我,我也不會(huì)讓大家失望的。

如何寫(xiě)競(jìng)聘報(bào)告(匯總18篇)篇十七

今天,我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情,參加主管會(huì)計(jì)競(jìng)聘,首先我要感謝聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我,相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!今天挑戰(zhàn)這個(gè)崗位,我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任,有信心把今后的工作做的更好。在這里,我也衷心祝愿今天參加競(jìng)聘的各位同事,都能取得較好成績(jī)。

我叫xx,20xx年6月畢業(yè)于**財(cái)稅學(xué)校,20xx年元月份參加工作,現(xiàn)在在xx信用社工作。在我參加工作的四年當(dāng)中,我看到我們信用社突飛猛進(jìn)的發(fā)展速度和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神,使我不禁產(chǎn)生要為建設(shè)信用社事業(yè)而奉獻(xiàn)青春的決心。

第一,因?yàn)槲以趯W(xué)校學(xué)的就是這個(gè)專業(yè),所以我有較為專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)。

第二,參加工作四年來(lái),通過(guò)工作實(shí)踐,總結(jié)出相對(duì)的工作經(jīng)驗(yàn),不管是在哪一個(gè)工作崗位上,我都把堅(jiān)持原則,細(xì)心謹(jǐn)慎,不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項(xiàng)準(zhǔn)則,認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)。

第三,我對(duì)我們信用社這幾年的發(fā)展方向、法規(guī)政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅(jiān)持原則,廉潔奉公,落實(shí)制度,明確責(zé)任,搞好團(tuán)結(jié),加強(qiáng)管理。

第四,就是我還年輕,有健康的身體,青春的活力,容易接受新鮮事物,有開(kāi)拓創(chuàng)新的潛能,有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。

在做好開(kāi)戶、通兌、現(xiàn)金調(diào)撥、財(cái)務(wù)報(bào)表、柜臺(tái)服務(wù)等各項(xiàng)工作的同時(shí),還應(yīng)注意以下工作的開(kāi)展:

首先,我認(rèn)為,任何工作都應(yīng)該樹(shù)立服務(wù)至上的思想觀念,主管會(huì)計(jì)既是貫徹制度的執(zhí)行者,又是制度在基層實(shí)施的創(chuàng)造者。所以我要在堅(jiān)持制度的前提下,服務(wù)好、協(xié)助好信用社主任做好各項(xiàng)工作,要積極參與制定各項(xiàng)計(jì)劃和規(guī)劃,搞好分析和預(yù)測(cè),合理建議,準(zhǔn)確決策,當(dāng)好參謀助手,協(xié)調(diào)好、落實(shí)好每一名員工應(yīng)履行的職責(zé);在堅(jiān)持制度的前提下,做好信用社同稅務(wù)、工商等各有關(guān)部門和客戶之間的協(xié)調(diào)一致,實(shí)現(xiàn)共贏共進(jìn)。還要協(xié)助社領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理,搞好團(tuán)結(jié),凝聚人心和士氣。

第二,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,要認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)基本制度》、《農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)管理辦法》等規(guī)章制度,以身作則干好工作,通過(guò)掌握高水準(zhǔn)的業(yè)務(wù)技能,高標(biāo)準(zhǔn)的'職業(yè)道德,用言行一致的行動(dòng),表率帶頭的人格,引領(lǐng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

第三,嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)社的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算,降低經(jīng)營(yíng)成本,提高盈利能力。作為主管會(huì)計(jì),我將嚴(yán)格遵循經(jīng)濟(jì)核算原則,加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制,杜絕不合理開(kāi)支和浪費(fèi)現(xiàn)象,開(kāi)源節(jié)流,不斷降低經(jīng)營(yíng)成本,努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件,提高經(jīng)濟(jì)效益,要認(rèn)真的貫徹各項(xiàng)稅收和財(cái)政紀(jì)律。

第四,堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,任何時(shí)候都要有一說(shuō)一、有二說(shuō)二,不添枝、不加葉的反映工作問(wèn)題。對(duì)個(gè)網(wǎng)點(diǎn)要起到監(jiān)督引導(dǎo)的作用。

第五,定期組織各網(wǎng)點(diǎn)人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和考試,學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)理論知識(shí),同時(shí)進(jìn)一步明確營(yíng)業(yè)人員崗位職責(zé),促進(jìn)全體工作人員業(yè)務(wù)技能的快速提高,從而適應(yīng)客戶對(duì)信用社的要求,提升信用社會(huì)計(jì)服務(wù)品牌。

第六,隨著電子化的發(fā)展,重要空白憑證的管理也已越來(lái)越重要,因此,我們一定要嚴(yán)格重要空白憑證的管理第七、以獎(jiǎng)罰并用的方式開(kāi)展內(nèi)控制度的執(zhí)行管理工作,對(duì)工作中的規(guī)范行為要進(jìn)行弘揚(yáng)、宣傳和表彰,對(duì)工作中的違規(guī)行為要進(jìn)行必要的懲處,通過(guò)獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的剛硬紀(jì)律來(lái)提高和約束員工貫徹內(nèi)控制度的積極性、主動(dòng)性和能動(dòng)性。

第八,管好帳、報(bào)好表,為主任決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確的決策依據(jù),在工作實(shí)際中,要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,做到手把手教、眼盯著改、嘴不停的講、腿不停的往各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)上跑,時(shí)刻掌握第一手材料,使呆板的業(yè)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為活生生的事例,進(jìn)而反映出工作的問(wèn)題要害,促進(jìn)信用社各項(xiàng)工作的發(fā)展。

以上是我對(duì)主管會(huì)計(jì)工作的理解,由于我尚不是主管會(huì)計(jì),也沒(méi)有參加過(guò)這方面的專業(yè)培訓(xùn),所述錯(cuò)誤之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正。如果競(jìng)聘成功,我將認(rèn)真履行主辦會(huì)計(jì)的職責(zé),切實(shí)承擔(dān)好自己所肩負(fù)的使命,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待。如果這次我沒(méi)有被聘用為主管會(huì)計(jì),我也決不氣餒,這說(shuō)明我的工作離聯(lián)社的要求還有一定差距,在接下來(lái)的工作中,我更要以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識(shí),努力為信用社更好的明天盡心盡力。

如何寫(xiě)競(jìng)聘報(bào)告(匯總18篇)篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

踏著春天的腳步,我們重百超市又迎來(lái)了充滿希望的一年,作為重百超市###店的老員工,我也一步一步地成長(zhǎng)起來(lái)了。我叫曹雪平,現(xiàn)年24歲,現(xiàn)在擔(dān)任重百超市###店收銀員一職,我競(jìng)聘的職位是金山店?duì)I運(yùn)兼后勤主管助理。

當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門,踏入社會(huì)參加工作的第一步就與重百超市###店結(jié)下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著重百###商場(chǎng)的開(kāi)張鑼鼓和沖天的喜氣,我穿上了超市的紅背心,成為重百超市###店的一名收銀員,望著身上的紅背心,我既興奮有緊張,但更多的是自豪和驕傲,同時(shí)也深感自己肩上責(zé)任的重大,雖然我是一名普通的收銀員,但我的一舉一動(dòng)、一言一行,哪怕是一個(gè)眼神,都賦予了新的內(nèi)涵,它代表了企業(yè)的形象,是我們重百超市對(duì)外服務(wù)的窗口,當(dāng)我走上收銀臺(tái),便暗下決心:一定要努力工作,做一名合格的優(yōu)秀的收銀員,不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任,不后悔每一天!

在收銀崗位上,我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬(wàn),但沒(méi)有錯(cuò)過(guò)一分錢;夜班要下班了,只要有一個(gè)顧客沒(méi)有離店,我的收銀機(jī)就不會(huì)關(guān),上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心,當(dāng)收銀員沒(méi)有多久,我就被評(píng)為重百超市的“優(yōu)秀員工”,從經(jīng)理手上接過(guò)了燙金的“榮譽(yù)證書(shū)”,這充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒(méi)有后悔。

一、我的個(gè)人情況。

我畢業(yè)于成都水力發(fā)電學(xué)校經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè),今年24歲,我和重百共成長(zhǎng),我自從20xx年10月28日進(jìn)入重百###商場(chǎng)超市部以來(lái),通過(guò)在工作中不斷的學(xué)習(xí),使我對(duì)連鎖經(jīng)營(yíng)模式有了深入的了解,在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。

競(jìng)聘金山店?duì)I運(yùn)兼后勤主管助理這個(gè)職位,我認(rèn)為自己有以下幾個(gè)方面的有利條件。

一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動(dòng)作。始終認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來(lái)的,而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),修練培養(yǎng)而來(lái)的,所以,平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的`事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過(guò),假公濟(jì)私,與人爭(zhēng)名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無(wú)故推諉。

二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識(shí)大體,顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

三是熱愛(ài)工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問(wèn)題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問(wèn)題的過(guò)程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平,在超市收銀臺(tái)工作的五年時(shí)間里,能做到理論聯(lián)系實(shí)際,熟悉了收銀系統(tǒng)的操作和維護(hù),了解了門店的工作流程及營(yíng)運(yùn)模式。在20xx年、20xx年被評(píng)為門店優(yōu)秀員工,20xx年被評(píng)為商場(chǎng)優(yōu)秀崗位示范員。

四是有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)思考、愛(ài)出新點(diǎn)子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí),這有利于開(kāi)拓工作新局面,尤其適合在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下的企業(yè)管理工作。

三、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)。

作為營(yíng)運(yùn)兼后勤主管助理,必須熟悉門店的工作流程,協(xié)助主管開(kāi)展?fàn)I運(yùn)日常工作。能夠組織驗(yàn)收各類商品,把好商品入庫(kù)質(zhì)量關(guān);能夠根據(jù)信息系統(tǒng)操作規(guī)程、組織指導(dǎo)錄入各類進(jìn)貨和退貨單據(jù),能夠按照相關(guān)安全保衛(wèi)制度,做好安全防范工作;組織相關(guān)贈(zèng)品發(fā)放管理,處理好顧客投訴,完善售后服務(wù);組織退貨管理和發(fā)票管理;指導(dǎo)監(jiān)督收銀員嚴(yán)格按照相關(guān)制度流程開(kāi)展工作;對(duì)收銀員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的日常維護(hù),做好收銀臺(tái)的安全檢查工作,杜絕安全隱患;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、競(jìng)聘成功后的工作設(shè)想。

首先,作為主管助理,必須了解店長(zhǎng)及主管的主要工作思路和目標(biāo),我理想概括為20個(gè)字,即“搞好服務(wù)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,開(kāi)拓發(fā)展,自強(qiáng)不息”。

二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,崗位職責(zé)分工細(xì)化,自上而下,使工作事事有人管,件件能落實(shí),做到規(guī)范有序,有章可循。

三是建立和完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。尺有所長(zhǎng)、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長(zhǎng),從而調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性。

四是擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀。首先對(duì)門店里的全面工作要盡其所有,收集各種信息供主管參考,向主管提供各種建議。

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報(bào)告范文既要符合學(xué)術(shù)要求,又要符合讀者的需求,因此在撰寫(xiě)過(guò)程中需要充分考慮受眾的背景和期望。這些報(bào)告范文涵蓋了不同領(lǐng)域的內(nèi)容,有助于增加我們對(duì)各個(gè)領(lǐng)域的了解。
事跡材料的寫(xiě)作可以參考一些成功案例,借鑒其優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)。介紹個(gè)人在某個(gè)重要項(xiàng)目中的突出貢獻(xiàn),如領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、解決問(wèn)題、協(xié)調(diào)資源等。優(yōu)秀黨員在自己的工
黨員思想?yún)R報(bào)是一種自我反省的過(guò)程,可以幫助黨員不斷完善自己,做到政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、能力過(guò)硬。下面是一些充滿情感和思辨的黨員思想?yún)R報(bào)案例,供大家閱讀和學(xué)習(xí)。
活動(dòng)總結(jié)需要注重實(shí)用性,提供有針對(duì)性的建議和改進(jìn)方案。以下是多個(gè)優(yōu)秀活動(dòng)總結(jié)的案例,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能為大家的活動(dòng)總結(jié)提供一些靈感。為進(jìn)一步解決社區(qū)居民節(jié)
范文范本是對(duì)我們的寫(xiě)作能力進(jìn)行評(píng)估和比較的一種工具,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足和提高空間。以下是小編為大家收集的精選范文范本,希望能對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。
優(yōu)秀作文不僅在內(nèi)容上豐富有趣,還在思想深度上給人啟示。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能對(duì)你的寫(xiě)作有所啟示和幫助。街道上是已如往常的冷清,下雨后的路上,
黨員心得體會(huì)是黨員同志對(duì)于黨和人民事業(yè)的堅(jiān)定信念和熱愛(ài)之情的表達(dá)和宣示。下面是一些黨員同志的真實(shí)心得體會(huì),他們的經(jīng)驗(yàn)和感悟或許對(duì)你有所幫助。俗話說(shuō),沒(méi)有規(guī)矩不成
最近應(yīng)孩子要求,仔細(xì)讀了林海音專集《城南舊事》中的《我們看海去》這一短篇小說(shuō)。小說(shuō)中的故事發(fā)生在20世紀(jì)代的北京。其時(shí),中國(guó)軍閥混戰(zhàn),民不聊生,社會(huì)矛盾尖銳。小
感謝各位的光臨和支持,我將盡力為大家呈現(xiàn)一場(chǎng)精彩的活動(dòng)。主持人:在主持活動(dòng)中,一個(gè)好的開(kāi)場(chǎng)白是十分重要的,以下是幾個(gè)范例供大家參考。王:爺爺奶奶,叔叔阿姨們。合
春節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一,它標(biāo)志著農(nóng)歷新年的開(kāi)始。春節(jié)期間,許多城市都會(huì)舉辦精彩的廟會(huì)活動(dòng),以下是小編為大家整理的春節(jié)廟會(huì)推薦。1、淡淡一點(diǎn)的友情很真,淡淡
優(yōu)秀作文要求作者能夠展現(xiàn)優(yōu)秀的語(yǔ)言駕馭能力,運(yùn)用恰當(dāng)?shù)男揶o手法和表達(dá)技巧。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家一些啟示和靈感。我是一支鉛筆,我
競(jìng)選是一種公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的方式,能夠帶來(lái)思維的碰撞和意見(jiàn)的交流,從而推動(dòng)社會(huì)發(fā)展進(jìn)步。如果你對(duì)競(jìng)選有任何問(wèn)題或困惑,以下是一些可靠的指導(dǎo)意見(jiàn)。尊敬的老師,親愛(ài)的同學(xué):
在慰問(wèn)信中,我們可以表達(dá)我們對(duì)受災(zāi)地區(qū)的關(guān)心和支持,鼓勵(lì)他們積極面對(duì)困難和重建家園。以下是小編為大家收集的慰問(wèn)信范文,希望能夠給大家提供一些啟示和參考。
實(shí)習(xí)總結(jié)是對(duì)實(shí)習(xí)期間所獲得的技能、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理和總結(jié)的重要工作。以下是小編為大家收集的實(shí)習(xí)總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。。“__”創(chuàng)建于19__年
優(yōu)秀作文通過(guò)摒棄繁雜的修辭和千篇一律的套詞,以獨(dú)特的個(gè)性表達(dá)出作者自身的風(fēng)采。范文的閱讀是一種學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),通過(guò)閱讀范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫(xiě)作的技巧和方法。
作文是語(yǔ)文學(xué)習(xí)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,通過(guò)寫(xiě)作可以提高我們的思維能力和表達(dá)能力。這些范文是通過(guò)諸多優(yōu)秀作家的作品總結(jié)而來(lái),它們具有一定的代表性和參考價(jià)值。
讀后感是我們對(duì)于所讀書(shū)籍的深入思考和理解,是我們與作者進(jìn)行對(duì)話與交流的過(guò)程。以下是一些熱門書(shū)籍的讀后感分享,有興趣的同學(xué)可以一起來(lái)看看。書(shū)籍中有人生感悟,人生大
心得體會(huì)是對(duì)自己經(jīng)歷和感悟的總結(jié)和歸納,具有重要的思考和指導(dǎo)作用。接下來(lái),我們將分享一些令人印象深刻的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些新的思考。
寫(xiě)一篇優(yōu)秀作文不僅僅是為了得高分,更是讓我們?cè)趯?xiě)作過(guò)程中獲得成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。小編特意找來(lái)了一些優(yōu)秀作文的摘抄,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的思路和啟發(fā)。
優(yōu)秀作文是對(duì)語(yǔ)言文字的精準(zhǔn)運(yùn)用和思維表達(dá)的集中展示,我們要不斷提高自己的寫(xiě)作技巧和修養(yǎng)。小編為大家精心挑選了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些寫(xiě)作思路和
教學(xué)工作總結(jié)可以總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),分享教學(xué)心得,對(duì)教師的個(gè)人成長(zhǎng)有著重要意義。以下是一些教學(xué)工作總結(jié)的實(shí)例,希望能對(duì)大家寫(xiě)作教學(xué)工作總結(jié)起到一定的輔助作用。
辭職報(bào)告是結(jié)束一段工作關(guān)系的方式,也是與公司進(jìn)行最后交流的方式。以下是一些優(yōu)秀辭職報(bào)告的案例,供大家參考和學(xué)習(xí),希望對(duì)大家的離職決策有所幫助。尊敬的財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、
學(xué)期工作計(jì)劃是在每個(gè)學(xué)期開(kāi)始之前,對(duì)于學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃和安排的一份計(jì)劃書(shū)。接下來(lái),我們將為大家展示一份完整的學(xué)期工作計(jì)劃范文,以供參考和借鑒。
在寫(xiě)作時(shí),我們要注重用詞精準(zhǔn)、運(yùn)用多種修辭手法來(lái)提升作文的文采和感染力。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。俗話說(shuō),“未見(jiàn)客家人,先見(jiàn)客家樓”
作為一種藝術(shù)形式,優(yōu)秀作文可以觸動(dòng)人心,激發(fā)讀者思考,我們需要借鑒優(yōu)秀作文的寫(xiě)作思路。閱讀優(yōu)秀的作文范文可以幫助我們更好地理解優(yōu)秀作文的要點(diǎn)。大家好,我叫林品博
我們每個(gè)人都應(yīng)該意識(shí)到總結(jié)的重要性,它是我們進(jìn)步和成長(zhǎng)的關(guān)鍵步驟之一。以下是一些備受贊譽(yù)的主持人的主持詞,我們可以從中獲取一些有用的思路。3.15晚會(huì)演講者1男
優(yōu)秀作文體現(xiàn)了作者對(duì)于所寫(xiě)主題的深入理解以及對(duì)相關(guān)事物的敏銳觀察。讓我們一起來(lái)欣賞下面的優(yōu)秀作文,感受優(yōu)美的語(yǔ)言和深刻的思想。玻璃,是我們?nèi)粘I钪谐R?jiàn)的一種物
閱讀范文范本可以開(kāi)闊我們的思維,拓展我們的表達(dá)方式和技巧。范寫(xiě)范本是經(jīng)過(guò)作者精心設(shè)計(jì)和修改過(guò)的,具有較高的參考價(jià)值。要寫(xiě)一篇完美的范文,首先需要明確寫(xiě)作的目的和
在學(xué)習(xí)語(yǔ)文的過(guò)程中,我們應(yīng)該注重培養(yǎng)寫(xiě)作能力,寫(xiě)好作文是一個(gè)不斷提高自己的過(guò)程。小編為大家整理了一些獲獎(jiǎng)作文的片段,希望能夠給大家展示出什么是真正的優(yōu)秀作文。
自我介紹是一個(gè)展示個(gè)人身份和背景的方式,可以幫助別人更好地了解你。對(duì)于自我介紹,以下是一些寫(xiě)作技巧和范文,希望對(duì)你有所幫助。我的名字是&&,是&
優(yōu)秀作文能夠在短短的篇幅內(nèi)展示出作者的想象力和創(chuàng)作才華。高分作文是每個(gè)學(xué)生都向往的成就,我們有沒(méi)有掌握寫(xiě)出一篇優(yōu)秀作文的技巧呢?如何寫(xiě)出一篇令人印象深刻、更接近
優(yōu)秀作文表達(dá)了作者獨(dú)特的思想和情感,讓讀者產(chǎn)生共鳴。通過(guò)閱讀一些優(yōu)秀的作文范文,我們可以了解到一些成功的寫(xiě)作技巧和方法,希望以下范文能給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和指導(dǎo)。
優(yōu)秀作文雖然篇幅不一定長(zhǎng),但能用簡(jiǎn)練的文字,凝練出思想的精華和情感的力量。以下是一些值得一讀的優(yōu)秀作文,它們展現(xiàn)了作者的才華和創(chuàng)造力。“一年之季在于春,一日之時(shí)
心得體會(huì)是一種對(duì)自己思考和行動(dòng)的回顧,對(duì)于未來(lái)的成長(zhǎng)和進(jìn)步具有重要意義。如果你不知道如何寫(xiě)心得體會(huì),可以閱讀一下以下的范文,或許能夠給你一些啟示和指導(dǎo)。
優(yōu)秀作文是對(duì)個(gè)人經(jīng)歷和感受的真實(shí)表達(dá),它能夠幫助他人了解自己的內(nèi)心世界。接下來(lái),讓我們一起來(lái)欣賞一些優(yōu)秀作文的范例,從中學(xué)習(xí)借鑒。尊敬的喬校長(zhǎng),各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老
報(bào)告范文的撰寫(xiě)不僅需要整合和總結(jié)前期的工作成果,還需要關(guān)注未來(lái)的發(fā)展方向和目標(biāo)。在這里,我們?yōu)榇蠹彝扑]了一些寫(xiě)作報(bào)告范文的經(jīng)典之作,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/div>
月工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一個(gè)月的工作成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的概括和總結(jié)。以下是一些行業(yè)精英的月工作總結(jié),他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作方法或許對(duì)我們有所啟發(fā)。今年,信息科堅(jiān)持以宣傳輿情
工作報(bào)告反映了個(gè)人的工作態(tài)度和職業(yè)素質(zhì),是體現(xiàn)自身能力和價(jià)值的一種方式。如果你對(duì)寫(xiě)一份專業(yè)的工作報(bào)告感到困惑,可以參考以下范文,從中獲得一些寫(xiě)作思路和技巧。
個(gè)人總結(jié)可以幫助我們反思過(guò)去的經(jīng)歷,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為未來(lái)的發(fā)展做好準(zhǔn)備。接下來(lái)是一些經(jīng)過(guò)精心挑選的個(gè)人總結(jié)范文,希望對(duì)大家寫(xiě)作有所啟發(fā)。xx年圖書(shū)館的各項(xiàng)工作緊
家長(zhǎng)會(huì)是學(xué)校與家長(zhǎng)之間建立信任、增進(jìn)理解的重要手段,為孩子的發(fā)展提供更多的支持和幫助。以下是一些家長(zhǎng)會(huì)反饋與評(píng)估的方法和工具,希望能對(duì)大家衡量家長(zhǎng)會(huì)的效果和改進(jìn)
加盟可以借助總部的供應(yīng)鏈和物流體系,提高商品的供應(yīng)穩(wěn)定性。這些加盟品牌提供全方位的扶持政策和培訓(xùn)服務(wù),為創(chuàng)業(yè)者提供強(qiáng)有力的支持。店名:店址:甲方:乙方:地址:
每一個(gè)校園活動(dòng)都有其特別的意義,可以給學(xué)生們提供不同的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。以下是小編為大家精選的校園活動(dòng)范文,供大家參考和借鑒。為進(jìn)一步落實(shí)“養(yǎng)成十好習(xí)慣,爭(zhēng)當(dāng)十佳少年”
優(yōu)秀作文的結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),從引子到論點(diǎn)再到結(jié)論,每一部分都緊密相連,為讀者呈現(xiàn)出完整的思路和觀點(diǎn)。請(qǐng)大家關(guān)注以下精選的優(yōu)秀作文,相信會(huì)對(duì)大家的寫(xiě)作提升有所幫助。
培訓(xùn)心得體會(huì)不僅是一種自我展示和記錄,更是對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)師工作的一種評(píng)價(jià)和反饋。想要寫(xiě)好一篇培訓(xùn)心得體會(huì),不妨參考以下的范文,嘗試將自己的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行總結(jié)和歸
元宵節(jié)也是一個(gè)展示民族文化和傳統(tǒng)技藝的機(jī)會(huì),人們可以欣賞到各種各樣的傳統(tǒng)表演和藝術(shù)形式。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┰?jié)慶?;顒?dòng)的注意事項(xiàng)和安排,希望能夠幫到
合同協(xié)議的簽署應(yīng)當(dāng)基于自愿和平等原則,任何強(qiáng)制和欺詐行為都是違法的。合同協(xié)議的具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)雙方的需求和利益進(jìn)行個(gè)性化定制。甲方:電話:電子郵件:。辦公地址:乙
通過(guò)制定教學(xué)計(jì)劃,教師可以合理安排教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度,提高教學(xué)效果。小編為大家整理了一些經(jīng)典的教學(xué)計(jì)劃范文,希望能給大家提供一些思路和靈感。1認(rèn)識(shí)7個(gè)生字,會(huì)寫(xiě)
培訓(xùn)心得是我對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和解決方法的總結(jié)和總結(jié)。多讀培訓(xùn)心得的范文,可以拓寬思維,提高寫(xiě)作水平和表達(dá)能力。今年假期,我有幸到xx保險(xiǎn)公司進(jìn)行了為期40
優(yōu)秀作文是一種精心構(gòu)思、扣人心弦的文學(xué)作品,它能夠打動(dòng)讀者的內(nèi)心。以下是一些優(yōu)秀作文的片段,它們展現(xiàn)了作者的思維深度和語(yǔ)言表達(dá)的魅力。1、你是個(gè)懂事的孩子。在學(xué)
仔細(xì)回顧自己在一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的表現(xiàn),寫(xiě)下個(gè)人總結(jié),有助于我們更好地了解自己的成長(zhǎng)和變化。下面是一些成功人士的個(gè)人總結(jié),希望能給大家?guī)?lái)一些啟
小班教案的編寫(xiě)需要兼顧教學(xué)目標(biāo)的分解與整合,確保學(xué)生學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和完整性。以下是小編為大家整理的小班教案范文,供大家參考。通過(guò)學(xué)習(xí)這些范文,可以更好地了解如何編
通過(guò)閱讀范文,我們可以了解到不同風(fēng)格和風(fēng)格特點(diǎn)的寫(xiě)作方式。范文范本是為了提供給學(xué)習(xí)者一個(gè)參考和借鑒的樣本,它可以幫助我們更好地理解和掌握寫(xiě)作的技巧和規(guī)范,我覺(jué)得
在月工作總結(jié)中,我們需要客觀地對(duì)待自己的工作表現(xiàn),不僅要看到成績(jī),也要看到問(wèn)題。小編整理了一些關(guān)于月工作總結(jié)的精選文章,希望能給大家提供一些寫(xiě)作靈感和借鑒。
在學(xué)習(xí)語(yǔ)文的過(guò)程中,我們應(yīng)該注重培養(yǎng)寫(xiě)作能力,寫(xiě)好作文是一個(gè)不斷提高自己的過(guò)程。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家的寫(xiě)作帶來(lái)一些靈感和思
優(yōu)秀作文不僅僅是字句的堆砌,更需要有思想的深度和情感的表達(dá)。接下來(lái)是一些寫(xiě)作大家們的優(yōu)秀作文范文,讓我們一起來(lái)欣賞和學(xué)習(xí)他們的寫(xiě)作技巧。1、喜歡每個(gè)月的一號(hào),一
單位的成功與否,每個(gè)員工都有直接或間接的關(guān)系,因此大家要攜手合作,共同拼搏。我們整理了一些關(guān)于單位總結(jié)的案例,供大家參考和借鑒。以市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市為契機(jī),結(jié)
編寫(xiě)教學(xué)工作計(jì)劃要注意研究教材,掌握學(xué)科的基本知識(shí),以及教學(xué)的方法和策略。歡迎查看以下教學(xué)工作計(jì)劃范文,相信對(duì)大家制定自己的計(jì)劃會(huì)有所幫助。1.知道自己玩具的名
工作計(jì)劃書(shū)是為了明確工作目標(biāo)和計(jì)劃步驟而編寫(xiě)的一種書(shū)面材料,它能夠幫助我們更好地組織工作。這些工作計(jì)劃書(shū)范文包含了實(shí)際操作的步驟和技巧,希望能為大家提供實(shí)用的幫
活動(dòng)方案是實(shí)施活動(dòng)的指南,它能夠幫助我們明確每個(gè)環(huán)節(jié)的具體步驟。請(qǐng)大家閱讀下面這些活動(dòng)方案范文,希望對(duì)你們的實(shí)踐有所幫助。一年一度的六一兒童節(jié)又要到了。我園是一
貧困申請(qǐng)書(shū)的目的是希望獲得貧困救助,改變家庭的困境,重返幸福生活的軌道。以下是小編為大家收集的貧困申請(qǐng)書(shū)范文,供大家參考借鑒。尊敬的__:我畢業(yè)于__中學(xué),家現(xiàn)
通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助自己更好地理解和吸收所學(xué)知識(shí),并加深對(duì)某個(gè)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。以下是小編為大家搜集整理的一些心得體會(huì),希望能對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟示和指導(dǎo)。
通過(guò)轉(zhuǎn)讓合同,買方可以獲得合法擁有和使用某項(xiàng)財(cái)產(chǎn)權(quán)利的權(quán)利。接下來(lái),小編將分享一些轉(zhuǎn)讓合同的范文,希望對(duì)大家撰寫(xiě)轉(zhuǎn)讓合同有所幫助。甲方:乙方:甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,就
活動(dòng)方案的制定要與實(shí)際情況相結(jié)合,關(guān)注細(xì)節(jié)并考慮各種可能的情況。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的活動(dòng)方案范例,供大家參考和借鑒。音響:呂xx醫(yī)務(wù):芮xx20xx年
撰寫(xiě)報(bào)告范文需要我們深入研究相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí),以便能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)我們的觀點(diǎn)。我們整理了一些有關(guān)報(bào)告寫(xiě)作的優(yōu)秀范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。學(xué)號(hào):30908____
優(yōu)秀作文飽含著作者的心血和智慧,是一種值得珍藏的文化瑰寶。下面是一些優(yōu)秀作文的摘錄,每一篇作文都有不同的主題和表達(dá)方式。自從楚國(guó)的那個(gè)商人到市場(chǎng)上去賣矛和盾。他
優(yōu)秀作文是一種獨(dú)特的表達(dá)方式,它能夠引起讀者的共鳴和思考。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文欣賞,希望能給大家在寫(xiě)作方面提供一些幫助。我的名字叫劉千碩,眼睛圓圓的,嘴
在新的一年里,人們通常會(huì)列出自己的新年愿望和決心,希望能夠在各個(gè)方面取得進(jìn)步。如果你還沒(méi)有制定好新年計(jì)劃,不妨看看小編為大家整理的一些新年目標(biāo)設(shè)定范文。
個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和不足,進(jìn)一步提高自我發(fā)展的定位和方向。個(gè)人簡(jiǎn)歷范文可以幫助你了解如何用簡(jiǎn)潔和有力的語(yǔ)言描述自己的職業(yè)經(jīng)歷。藝術(shù)設(shè)計(jì)求職簡(jiǎn)歷模
月工作總結(jié)可以讓我們對(duì)自己的工作效果進(jìn)行評(píng)估和反饋,及時(shí)調(diào)整工作策略和方法。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀月工作總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业墓ぷ饔兴鶈⑹竞蛶椭?/div>
心得體會(huì)是對(duì)自己在一段時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作或生活等方面的體驗(yàn)與感悟的總結(jié)。下面這些心得體會(huì)是經(jīng)過(guò)精心選取的,希望能對(duì)你的寫(xiě)作有所幫助。在這個(gè)以升學(xué)率來(lái)衡量教育成果
工作計(jì)劃書(shū)應(yīng)該具備可操作性和可追蹤性,方便我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中進(jìn)行調(diào)整和跟進(jìn)。讓我們一起來(lái)看一份經(jīng)典的工作計(jì)劃書(shū)范文,從中學(xué)習(xí)和借鑒一些編寫(xiě)技巧和經(jīng)驗(yàn)。
范文范本是在某個(gè)具體主題或領(lǐng)域下,總結(jié)和概括相關(guān)內(nèi)容的一種文本形式。為了幫助大家更好地學(xué)習(xí)寫(xiě)作,小編為大家準(zhǔn)備了一些范文的欣賞和分析。本人老公做出如下承諾:1、
獲獎(jiǎng)感言是對(duì)自己的肯定和鼓勵(lì),也是對(duì)團(tuán)隊(duì)和他人的感謝和致意。希望通過(guò)閱讀這些范文,大家能夠?qū)Λ@獎(jiǎng)感言的寫(xiě)作有一個(gè)更深入的了解,同時(shí)也能夠提升自己的表達(dá)能力。
教學(xué)工作計(jì)劃可以提前預(yù)知可能遇到的問(wèn)題和困難,為教學(xué)活動(dòng)做好準(zhǔn)備。請(qǐng)大家結(jié)合自己的實(shí)際情況,靈活運(yùn)用這些范文中的經(jīng)驗(yàn)和方法,為自己的教學(xué)工作提供參考和借鑒。
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