年度總結是為了更好地規劃未來，通過總結過去的經驗教訓，我們可以為新的一年做好準備。以下是小編為大家整理的一些優秀年度總結范文，希望能夠為大家的寫作提供一些啟示和幫助。

文明創建年度總結（專業21篇）篇一

精神文明創建工作是我們國家的重要工作之一，這個工作關系到我們人民群眾的精神面貌關系到我們社會的發展，下面是小編搜集整理的年度精神文明創建。

歡迎閱讀希望對大家有所幫助。

兩年來，在區委、區政府的正確領導下，在區文明辦的具體指導下，中心緊緊圍繞區委、政府關于精神文明建設工作的統一部署和要求，嚴格按照《北戴河區文明單位管理辦法》七項標準的規定，堅持以創建文明單位為載體，以爭創物質文明、精神文明、政治文明建設新成果為目標，積極推動各項精神文明建設工作深入開展，努力保持積極、健康、向上、有序的工作狀態，為全區精神文明建設工作的開展做出了一定的貢獻。

一是領導重視、精心組織。中心堅持把創建活動擺上重要議事日程，成立了以張志軍主任為組長的精神文明建設領導小組，下設辦公室負責具體日常工作。周密制定了創建文明單位的計劃、目標和措施，將精神文明建設的目標分解落實到具體工作中去，并將目標完成情況列為年終對各窗口目標考核的內容之一。層層落實責任制，黨員干部帶頭，全體人員積極參加，做到有領導機構、有計劃措施、有完整資料、有經費保障，文明創建活動扎扎實實、一步一個腳印地有效開展;二是建立健全工作制度，暢通運行機制。中心針對精神文明建設相關工作，在完善《精神文明建設工作實施方案》、《黨風廉政建設責任制》、《工作人員服務規范》、《“八不準”規定》等各項。

規章制度。

的基礎上，重新修改制定了《績效考核辦法(暫行)》、《季度考核辦法(暫行)》，用以規范窗口工作人員服務行為，嚴格按照規章制度要求抓好精神文明建設的落實工作。這樣，精神文明建設工作以抓有形、抓細節著手，通過制度的規范，推動了精神文明建設工作的扎實開展。

思想道德建設是精神文明建設的重要內容和中心環節。為此，中心始終把工作人員的思想建設放在首位，把提高進廳工作人員的思想素質和業務素質作為根本任務，同時與正在開展的各項活動結合起來，努力深化工作人員的文明服務意識。一是堅持教育引導。根據不同時期的不同重點，按照區委、區政府工作部署，首先是確保區委、區政府的文件精神，能準確無誤地傳達到全體工作人員，使大家能充分領會和理解文件精神要點;其次是營造良好學習氛圍。充分利用公開欄、內網網站、報刊雜志、開展讀書讀報活動等各種形式，使工作人員在濃厚的輿論氛圍中自覺接受正面的教育和知識的熏陶;第三是明確學習內容和重點，認真制定。

學習計劃。

并積極組織實施。做到活動中人人參與,人人撰寫體會文章,人人交流心得體會,力爭達到學習教育的效果;二是積極組織各種活動,努力構建和諧中心。在加強對黨員日常管理的基礎上中心充分發揮黨支部的堡壘作用、先鋒作用和黨員的模范帶頭作用牢固樹立科學發展觀不斷提高創新意識和服務意識。

針對中心工作環境，分期舉辦文明禮儀、心理健康、人際交往系列視頻知識講座，不斷提升接待專業化水平;積極開展“崗位練兵、崗位競賽”活動，采取廉政教育學習、電子政務練兵、業務技能練兵、政務服務知識競賽與模擬審批場景考核等多種形式進行，努力打造“辦事效率最高、項目建設最快、發展成本最低、社會信譽最好”的一流政務服務環境;分期組織與辦事群眾密切聯系的窗口單位及工作人員開展宣傳服務日活動，通過懸掛條幅，設立展臺、展牌，發放宣傳資料、現場解答問題等形式與辦事群眾進行面對面交流，讓群眾真切感受到中心工作人員親民、便民的良好精神風貌。在此基礎上，中心分期組織區中心窗口工作人員及鎮街中心主管領導、工作人員到兄弟縣區中心參觀學習，學習其他縣區中心的先進做法和經驗，進一步提高認識，全面提升服務水平。通過不斷學習和開展形式多樣的活動，有效促進了中心積極向上精神風貌的形成，提升了工作人員精神文明素質和綜合素質，更營造出健康和諧的為民服務氛圍。

中心以“內抓管理，外塑形象”為主線，細化管理制度，落實管理責任，規范服務行為，不斷提升文明服務水平。一是制定和完善管理制度和激勵機制。在區紀委監察局的精心指導下，先后制定和完善了中心內部的各項管理制度和激勵機制，建立健全各項工作考核責任制，完善績效考核辦法，對工作人員在工作紀律、儀容儀表、服務態度和質量等方面都提出了明確要求，并按月、季、年嚴格考核，逐項打分，評出考核等級，與年終考核掛鉤，努力調動窗口工作人員的積極性和主動性;二是加大檢查通報力度。嚴格實行周通報制度，每周對窗口環境衛生、計算機使用、出勤等方面進行檢查，在中心例會上對檢查結果進行點評，查漏補缺;定期會同區行政效能監察投訴中心，對窗口工作人員佩證上崗、亮牌辦公、考勤、外出、服務態度等情況進行重點檢查，并加大投訴督查力度，強化督查督辦，下大力整飭工作紀律，嚴肅處理違紀行為;三是拓寬監督渠道。除建立一套較為完善的監督考核機制以外，還建立人大代表、政協委員以及特約監督員視察監督制度。共聘請32名行風監督員不定期對中心窗口工作進行視察和督導，認真聽取各方面意見和建議;通過設立意見箱、在中心網站設立投訴專題網頁、在區效能投訴中心設立投訴平臺、發放評議表、公布投訴電話等方式，構建全方位的社會監督網絡;此外，還確定每周五上午為來訪接待日，按時接待窗口工作人員和辦事群眾的來訪和投訴。通過以上各種方式，著力打造精細化、標準化文明服務窗口形象。兩年來的調查問卷表明，辦事群眾滿意率一直保持在99%以上。

中心以構建和諧窗口為目標，用“滿意服務、微笑服務”，努力深化工作人員的文明服務意識。一是建立文明服務規范。先后建立了《工作人員服務規范》、《“八不準”工作規定》等一系列規章制度，組織工作人員定期學習，強化提高。同時把各種制度上墻公布，營造良好的服務氛圍;二是加大培訓力度。專門組織進行行政禮儀和文明服務用語培訓學習，要求窗口工作人員接待辦事群眾要面帶微笑，主動熱情，多用“您”、“請”等簡潔親切的語言，嚴格做到“服務六點”，即微笑多一點、說話輕一點、效率高一點、肚量大一點、行動快一點、態度好一點;三是開通政務服務“直通車”。制定全程領幫辦制度，切實為項目和企業提供“零距離、保姆式”政務服務。另外中心還開通了“殘疾人、老年人、困難戶”上門服務熱線，即“撥通4186378，登門服務到你家”，充分發揮了中心的橋梁和紐帶作用，展現了中心“把方便留給群眾、把麻煩留給自己”的政務服務風采;四是耐心提供服務。對服務對象咨詢的問題，做到耐心聽取、準確解答，對現場不能辦理的問題，做好記錄，及時答復;對服務對象申請的事項，按照工作流程，分清輕重緩急，采取“特事特辦，急事急辦”的原則，以最快的速度為企業和客商辦理;對暫無政策依據，但又關系到服務對象切身利益的問題，能夠解決的及時解決，一時解決不了的，盡快請示給予明確答復，以“誠”取信于民。通過深化服務意識，使辦事群眾感受到真誠和溫暖，感受到群眾為先的理念，感受到一站式文明服務的順暢和便捷。

中心嚴格秉承“公開、公平、公正、高效”的服務宗旨，大力開展文明行業、文明窗口創建活動，有效地推動了精神文明創建進程。一是做好政務公開工作。對進入中心的行政審批事項實行“六公開”，即許可內容公開，辦事程序公開，政策依據公開，申報要求公開，服務時限公開，收費項目及標準公開，從根本上杜絕了過去審批不透明、收費不規范、申報材料不明確等現象。中心22個窗口單位的190項審批事項，全部通過互聯網、政務公開欄、服務指南、觸摸屏、窗口辦事須知等多種形式全方位公開;二是增設便民服務設施。將辦事指南和22個窗口的《服務須知》放到便民柜和窗口工作臺，方便群眾隨時取閱。同時設立業務辦理導詢臺，由中心綜合辦公室工作人員輪流為辦事企業和群眾提供業務咨詢現場答疑、主動引領申辦者辦證等服務，千方百計滿足申辦者的各種服務需求。此外，通過電視臺、內外網網站和中心公開欄，向社會各界廣泛宣傳各窗口各項惠民政策，保證各項政策措施落實到位;三是推行三種服務方式。充分發揮窗口集中、工作人員集中的優勢，對群眾急需辦理的事項推行三種服務，即延時服務、預約服務和上門服務。窗口工作人員向辦事群眾主動公布了手機號碼，以便及時溝通聯系;窗口工作人員自覺延長工作時間，直到辦事群眾把事辦結;部分窗口還根據辦事群眾實際情況，主動上門服務，為辦事群眾省去了諸多不便;四是從保障大廳正常辦公秩序入手，增設了叫號牌、溫馨提示、等候區牌等服務設施，保持秩序井然的工作環境;在大廳醒目位置粘貼了“無煙辦公，健康你我”的標語，提醒來往辦事群眾自覺維護公眾場所秩序;在中心外墻上懸掛“政務大廳”、“政務服務中心”等醒目牌匾，使辦事群眾很容易找到中心的具體位置;對大廳空調進行維修，更換了壓縮機，為辦事群眾提供了冬暖夏涼的辦事環境;各窗口還根據群眾辦事需求，主動提供樣表、訂書器、膠水、老花鏡等便民用品，方便群眾辦事。中心在為民服務中努力為辦事群眾和企業營造優質的服務環境，帶動中心精神文明創建工作更上一個新臺階。中心先后被秦皇島市創建青年文明號活動組委會授予青年文明號光榮稱號、被市政務服務中心授予全市政務服務系統綜合考核先進單位、被市中心授予全市政務服務系統信息工作先進單位。

中心在精神文明創建工作中雖然取得了一些成績，但距離高標準還有很大的差距，特別是在精細化管理和標準化服務方面還有待于進一步的提高。在今后的工作中，我們將努力改進，進一步提高創建工作標準，為爭創市級文明單位奠定堅實的基礎。

根據《關于開展20xx-20xx年度上海工程技術大學“文明單位”“文明部處”和“文明窗口”評選工作的通知》的有關要求，圖書館黨政領導班子以中國特色社會主義理論體系為指導，深入落實科學發展觀，要求廣大圖書館工作人員立足工作崗位創先爭優，進一步加強精神文明建設，為開創圖書館科學發展、和諧發展新局面，提供堅實的思想基礎和強大的精神動力。

圖書館始終把加強政治理論學習、用先進的政治理論武裝全館職工作為圖書館精神文明建設的首要任務來抓。圖書館堅持全館政治理論學習制度和中心組學習制度，每雙周五下午為圖書館全體職工的政治理論學習時間，2019年至今共開展理論學習15次，做到次次有安排，有記錄。先后組織學習了《在慶祝清華大學建校100周年大會上的講話》、《在慶祝中國共產黨成立90周年大會的重要講話》、滕書記作的《講黨性、重品行、作表率》集中黨課報告、滕書記在工程大價值取向大討論動員大會上的講話等，要求每位工作人員認真研讀和學習，接著以小組為單位，分組討論學習心得。圖書館教職工紛紛表示要把理論學習貫徹和落實到實際工作中，指導實踐，爭當表率。圖書館黨政領導班子堅定高校圖書館辦館理念，積極貫徹學?？傮w部署，總攬圖書館事業發展大局，領導圖書館全體員工成功舉辦讀者服務月活動，推進圖書館改革創新，切實加強圖書館領導班子思想建設，堅持民主集中制度，做到黨政分工不分家，合理分配工作，明確個人職責，注重團結協助，不做不利于圖書館發展的事，不說不利于圖書館形象的話，倡導正風正氣，維護集體形象，實行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的決策原則，落實統一管理、合理配置、依法行政的管理原則，認真傾聽群眾的呼聲和合理訴求，從圖書館實際出發，努力改善職工的工作條件、學習條件和生活條件，努力為職工做好事、辦實事、解難事，帶頭發揚艱苦奮斗和勤儉辦館的優良傳統，帶頭執行學校人財物等各項規章制度，受到全館上下的肯定和支持。

為了能更好地為廣大讀者服務，更好地提高館內工作人員的業務素養和服務質量，提升管理水平，規范工作程序，提高工作效率，努力創建學習型、服務型、務實型、創新型、和諧型的圖書館，圖書館加強制度建設，制定了包括《圖書館經費管理制度》、《圖書館財務管理規定》、《圖書館突發事件。

應急預案。

》《圖書館借閱規則》、《圖書館教師研究室使用規則》、《研究生學位論文、本科優秀。

畢業論文。

提交辦法》、《圖書館違規處理細則》、《寄包箱使用規則》等各項規章制度，并匯編成《圖書館規章制度與業務規范》和《圖書館使用手冊》供工作人員和讀者翻閱。圖書館近兩年開通了網上續借、采用“占座取締條”減少占座現象，評選校園“閱讀明星”，推出“考研圖書專架”，嘗試實行圖書“分借統還”，進行各閱覽室的“文明窗口”評比、組織中文和外文原版圖書的讀者現場薦書活動、對文獻資源的使用效率進行評估、進行讀者滿意度調查等等一系列活動，并以一年一度的讀者服務月活動為載體，創造性的開展讀者服務活動。

圖書館以“讀者至上，服務育人”為服務宗旨，始終注重作風建設，努力提高服務質量、解決讀者的實際問題，以提高師生滿意度為導向，全面實施“師生滿意度提升計劃”。為了能夠讓讀者的問題在第一時間內得到解決，圖書館推行首問責任制，堅決做到不拖拉、不推諉、不扯皮。圖書館做好自身工作的同時，能以大局為重，積極配合人事處、財務處、教務處、學生處、研究生處等其他部處的工作，高效完成學校的各項工作。

圖書館在每臺計算機上安裝屏幕保護程序，宣傳本閱覽室服務功能，為讀者提供更多的信息;精心呵護綠色盆栽，既凈化空氣，又可美化閱覽環境，使圖書館環境清新整潔。在業余時間，圖書館教職工積極踴躍的參與學校組織的各項文體活動，如教職工堅持每天做廣播體操，還有校運動會、健美操、海派秧歌、羽毛球、乒乓球、瑜伽等，申報組建“太極拳愛好者協會”、舉辦女性健康沙龍、承辦校工會的青年教師聯誼活動等,不僅豐富了職工的業余文化生活，而且增強圖書館的凝聚力，為圖書館營造出一派和諧的氛圍。

圖書館注重典型培育，2019年評選出第四閱覽室獲得“文明窗口”稱號，通過樹立先進窗口典型，切實發揮先進人物、部門的先鋒模范作用，積極引導廣大教職工向身邊人學習。從2019年至今，通過圖書館全體教職工的努力，圖書館在學校各項評比中獲得了多項榮譽——“讀者服務月”連續兩年獲校精神文明創建特色項目和優秀項目，圖書館黨支部獲“先進基層黨組織”稱號，“黨群互動小組”活動獲“基層黨建優秀案例”，教工團支部獲“2019年校十佳好人好事”，黨建研究課題分別獲得2019年度的二等獎和2019年度的三等獎，“誠信文化校園行——圖書、期刊、影視推薦”獲?！敖M織生活最佳案例”，信息咨詢部獲2019-2019年度校先進集體。同時，也涌現出了不少先進個人，楊寅華榮獲?！皟炐泓h務工作者”稱號，盛芳榮獲校“優秀教育工作者”，王興旺榮獲“五四優秀青年標兵”，沈元蕊榮獲“五四優秀青年”等榮譽等，圖書館廣大教職工在典型培育和自我教育中形成了勤奮工作、甘于奉獻的精神面貌。圖書館嚴格執行學校輿論宣傳管理規定，注重網絡文明，由專人負責圖書館網站、黨務公開網的定時維護和更新，積極報送部門工作動態，2019年至今，向校園網共報送新聞116篇，錄取率100%。

精神文明建設的開展，在提高圖書館廣大教職工的素質、增強凝聚力、塑造圖書館文化、加強黨組織的建設、促進圖書館的和諧發展方面發揮了重要作用。圖書館將進一步探索精神文明建設的新途徑、新方法、新機制，加強符合時代要求的思想政治宣傳教育工作，最大限度地調動一切積極因素，為圖書館的和諧發展提供精神動力，努力形成精神文明建設和業務工作相互促進的良好局面。

文明創建年度總結（專業21篇）篇二

今年，區水務局在區委、區政府和市水務局的關心和支持下，堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞區委、區政府的統一部署，狠抓工作落實，取得了較好的成效。主要體現在以下幾個方面工作：

二是根據實施方案，認真完成每一步活動內容；

四是開展學習《關鍵在于落實》、《用心去工作》、《用最好的方法解決問題》等書籍活動，使廣大干部職工工作能力和水平得到明顯提高，調動了工作積極性、主動性和創造性。通過學習和活動開展，全局干部職工面貌一新，工作熱情得到提高。

一是抓好重陽鎮小型農田水利示范鎮工程建設?？朔鞣N困難，采取有力措施，確保工程順利推進，到目前已完成工程投資915萬元；二是加快小型水庫安全加固工程建設。完成了楊梅坑水庫、村頭水庫除險加固工程現場施工，工程總投資334萬元；三是推進龍歸河治理工程建設。完成工程建設招標等前期工作，工程初步設計已經市水務局批復，批復投資概算為2856.87萬元；四是做好水利工程維護。完成了龍歸鎮洞子水庫排洪渠山體滑坡、沐溪水庫山體滑坡、續源坡漏水等工程維修；五是盡心做好救災復產工作。積極爭取上級救災資金350萬元，確保了救災復產的有效開展。

一是做好汛前準備主要工作。召開三防會議，部署全區各項備汛度汛工作，做到未雨綢繆。二是加強三防值班。提前20天進入三防值班，并實行24小時到崗到位值班制；三是做好水利工程設施安全檢查工作，發現問題及時提出整改，今年共已發出整改通知18份；四是完成區三防指揮部場所及設備的維護改造，確保指揮系統正常運用。五是切實落實工作制度，完善各級防汛預案，簽訂了防汛責任書，配備防汛物資，使責任落到實處。六是切實履行三防工作職責，確保防汛救災工作有序開展，將損失降到最低。

一是加強《水法》宣傳，提高保護水資源意識，合理開發和利用水資源；二是加大水資源費征收力度，做到水規費應收盡收，至目前共征收水規費181.76萬元(其中水資源費72萬元，河砂開采管理費14.5萬元，河砂開采權出讓費95.26萬元)；三是加強河砂開采管理，嚴厲打擊違法違紀行為；四是做好取水許可證年審工作。

一是做好水電站年檢工作，根據有關規定，對我區92宗小水電站進行逐宗審核，嚴格審查；二是認真抓好小水電站安全生產工作，加強安全隱患排查力度，對發現問題及時提出整改意見，確保我區小水電正常、安全生產；三是簽訂安全生產和防汛責任書；四是繼續做好麻地埂、黃土壇、黃塱中壩、塘尞大碼頭等4宗電灌站技改項目申報工作，進一步改善我區農業生產灌溉能力。

一是做好移民歷史遺留問題協調工作，及時化解矛盾和糾紛，維護了社會的穩定；二是確保后扶資金及時足額發放；三是投入資金32.48萬元完成重陽鎮重華移民村村莊整治和漁塘治理工程建設；四是積極做好項目計劃上報工作，爭取上級資金。

一是實行每季度定期召開水務系統安全生產工作會議，提高認識，常抓不懈；二是狠抓責任制的落實，加大監管力度，做到責任到人，任務明確，使安全工作落實到實處；三是加強安全生產監督檢查，及時消除安全隱患。四是抓好在建工程的安全生產工作，加大對小水電站的安全檢查、監督力度，加強山塘水庫安全管理，確保安全度汛，落實多項非工程措施，為我區水務系統安全生產工作奠定基礎。

文明創建年度總結（專業21篇）篇三

20xx年，xx區局精神文明創建工作在區委文明辦和市局機關黨委的正確領導下，以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以組織稅收收入任務為中心，以現代文化為引領，以傳播社會正能量、展示地稅新形象為目標，以著力鞏固精神文明創建成果為目的；著力在深化思想道德內涵上下功夫、在落細、落小、落實上下功夫、在提高干部隊伍素質和能力上下功夫；大力加強干部隊伍建設、公民道德建設，扎實推進精神文明創建工作再上新臺階。現將精神文明建設情況匯報如下：

（一）領導重視，齊抓共管。

成立了以區局主要領導為組長的精神文明建設領導小組，構建形成“黨組統一領導、黨群部門齊抓共管、機關黨辦組織協調、全局上下各負其責、全體干部積極參與”的領導體制和工作格局。

（二）計劃充實，措施扎實。

根據區局自身特點，制訂《xx區地稅局20xx－20xx年文明創建工作規劃》，把創建工作與稅收工作有機結合。注重責任分工，年初區局與各科、分局、所層層簽訂創建工作責任狀，實行目標管理、績效考評和責任追究，建立完善了文明創建考評機制、聯動機制和協調機制，有力的推動創建工作的落實。

（三）全局參與，廣泛宣傳。

召開文明創建動員會、推進會，以爭創新一輪更高層次的文明單位為目標，廣泛宣傳發動，不斷營造氛圍，提高干部職工對創建工作重要意義的認識，進一步統一思想，激發創建熱情。

（一）培育和踐行社會主義核心價值觀。

1、開展“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神。采取輔導講座、專題研討、心得交流等形式，組織區局領導、各科室分局所主要負責人對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，聚焦對黨忠誠、干凈做人、敢于擔當，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，努力在深化“四風”整治上見實效，在真抓實干、推動稅收事業上見實效。

2、舉辦“開講啦”活動，打造有xx地稅特色的“文化講堂”。創新干部隊伍教育模式，通過分享人生經歷和生活感悟，通過干部職工自己講述，外請專家學者授課，臺上臺下交流討論，進行有思考、有觸動、有創新的思想碰撞，宣揚主旋律，弘揚正能量，增強地稅干部對社會主義核心價值觀三個層面的理解和認知。

3、積極推進“五個地稅”建設。積極引導干部以新常態的思維來開展“五個地稅”的建設以及“公信地稅”重點建設項目。積極培養、挖掘建設“公信地稅”工作中的典型人物及事跡，推薦5個項目3名個人參加市局的先進典型評選。結合稅收宣傳月活動，加大“公信地稅”建設宣傳力度。通過各類宣傳載體進一步擴大宣傳覆蓋面，提高“五個地稅”的社會知名度和影響力。

4、運用各種載體深化主題教育。區局公告板發布《文明養成從我做起倡議書》，采購擴充圖書室書籍，及時更新宣傳欄，把“中國夢”、核心價值觀的內容有機融入干部教育培訓中。

5、廣泛開展群眾性文體活動。積極發揮工、青、婦組織作用，引導干部職工“陽光心態、提升素質、快樂工作”，營造積極健康向上的氛圍，構建和諧的地稅團隊。組建臺球、籃球、氣排球等群眾興趣小組，開展干部職工喜聞樂見、便于參與、樂于參與的文體活動，不斷增強干部職工集體榮譽感和歸屬感。

（二）傳播社會正能量，加強公民道德建設。

1、推進誠信建設制度化，營造誠實守信社會風尚。以依法誠信納稅為主題開展92580“三送”活動、稅收宣傳“六進”等稅法宣傳月系列活動。積極推進納稅信用等級評定，增強社會誠信納稅意識。全面推行政務“八公開”，實行服務承諾，積極推進“陽光執法”，努力打造“公信地稅”。

2、推動學雷鋒志愿服務活動常態化。廣泛宣傳普及“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，扎實開展“三個關愛”志愿服務活動，組織開展以遵德守禮為內容的文明交通勸導等志愿服務活動，以“鄰里守望”為主題開展關愛空巢老人、留守兒童等志愿服務活動。20xx年區局榮獲xx區“志愿服務工作先進單位”稱號。

3、廣泛開展文明餐桌行動。發布《光盤行動倡議書：反對鋪張浪費》，大力弘揚中華民族勤儉節約的優秀傳統，努力使厲行節約、反對浪費在全社會蔚然成風。

4、加強聯創共建活動。深入推進城鄉共建、軍民共建，不斷深化與古宅村的幫扶共建關系，發揮部門優勢，為該村實現經濟發展、增加村民收入、改善基礎設施出謀獻策，力所能及地為掛鉤村群眾創業就業提供幫助；大力開展雙擁共建，在“八一”、春節期間組織干部職工慰問共建部隊，為美麗軍營建設捐贈樹苗、籃球架和空調共計7.1萬元。

（一）秉承服務宗旨，優化納稅服務舉措。

依托便民辦稅春風行動，升級實施總局《納稅服務規范》，編輯《稅翔民安》4期，啟用容缺受理等5項服務舉措，辦稅廳榮膺國家級“巾幗文明崗”。全方位開展國地稅合作開通“翔稅直通車”，推廣“三證合一、一照一碼”制度，“稅易貸”共簽約銀行3家，授信總額17.59億元，獲貸7.54億元。不斷提升納稅人滿意度，在省局滿意度調查得93.09分，排名全市第二。

（二）深化征管改革，提升稅收征管質效。

積極倡導和引進稅收執法新理念，做到了人性化執法。著力推行納稅人“無過錯推定”原則，規范稅務行政處罰自由裁量權，試點柔性執法和說理式執法文書工作，切實保護納稅人合法權益。

（三）加強創建交流，推進精神文明創建。

鞏固提升精神文明建設成果，積極爭創“全國文明單位”。 5月份承辦全區文明創建工作學習觀摩推廣會，50多家創建單位參加，區局的創建經驗受到了市局、區委領導的好評。充分發揮群團組織紐帶橋梁作用，進一步做好各類崗、號榮譽的`爭創工作，找準服務發展、服務群眾、服務稅收的結合點和著力點。開展與同安區局崗號結對，與區婦聯、行政服務中心創建交流。區局今年繼續蟬聯省級文明單位，并榮獲“xx省第八屆（20xx—20xx）文明行業創建競賽活動示范點”稱號。

文明創建年度總結（專業21篇）篇四

整個自然村坐落在小普線旁的半坡上，綠樹影映，人居環境比較好，積極尋求加快發展的氣息濃厚，村民運用科技的意識強，精神風貌健康向上，社會風氣文明和諧。

xx年前的xxx自然村有耕地70.35畝，人均0.55畝，人均有糧350公斤，人均純收入546元，無支柱產業，主要靠種植糧食作物和外出打工維持生活。村內臟、亂、差現象突出，基礎設施落后，住房70%都比較破舊，村民自我發展意識不強，發展后勁不足，制約經濟社會發展的“瓶頸”問題得不到解決。

建成了一個集學習、娛樂為一體的公共場所，宣傳欄內的宣傳內容一個季度更換一次，從而增強了群眾的科技文化和衛生意識。完成了108畝的泡核桃栽培，為經濟的可持續發展奠定了基礎。對1戶進行了翻修，1戶進行了搬遷，其余的進行了粉刷改造，還有20戶農戶自籌資金對原來低矮破舊的大門院墻等進行了改造，使自然村的面貌煥然一新，增強了群眾建設小康生活的信心。建成沼氣28口，全部做到了“三配套”，從而解決了制約經濟社會發展的一大“瓶勁”。

隨著安居溫飽示范村的建成，群眾的生活環境得到了極大的.改善，自我尋求發展的氛圍逐步形成，呈現出了“農閑時節外出打工，農忙時節回家種植”的良好局面，家家戶戶“豬牛滿廄，雞鴨滿圈”，成為了遠近聞名的“溫飽示范村”。

xx年鄉黨委把xxx自然村作為書記示范點，創建成了全鄉的“十星”級文明戶示范村。經過認真的自評、互評，最終創建活動領導組評出了“十星戶”4戶，“九星戶”10戶，創建率達到了100%。

xx年xxx自然村被確定為鞏固溫飽奔小康示范村，將投入專項資金10萬元，對全村的供排水設施進行改造，建立發展基金會，最終建成“xx鄉生豬養殖示范基地”，力爭在兩年內把xxx自然村建成“xx鄉小康第一村”。

xx年末，人均有糧715公斤，人均純收入達1560元?；拘纬闪艘詣趧蛰敵觥B殖、經商為主，種植、泡核桃為輔后續產業鏈。

經過安居溫飽工程的實施、“十星”級文明戶示范村的創建，村民如是說：一個村健康向上的風氣，需要全體村民的共同維護。

文明創建年度總結（專業21篇）篇五

一年來，我局在上級黨委、政府的正確領導下，在市、區文明辦的指導幫助下，以習近平系列講話為指導，堅持新時代中國特色社會主義理論重要思想，以創先爭優為動力，緊緊圍繞“中心工作超一流，重點工作創特色、行業管理樹形象，效能建設爭十佳”的工作目標，廣泛深入地開展做文明職工、建文明單位、創文明行業、樹文明新風系列活動，促進局文明單位創建工作再上新臺階。

一、業務工作成效顯著。

（一）圍繞稅收職責，進一步提高服務水平。

全面加強稅收宣傳。開展稅收知識宣傳，發放宣傳單頁，接受群眾稅收政策咨詢，積極開展“稅法宣傳月”活動，為納稅人、繳費人帶去了方便。

（二）圍繞民生民情，進一步助力脫貧攻堅。

不斷深化幫扶工作。指派精兵強將組建駐村工作組，開展結對幫扶，進一步明確工作組長、幫扶干部責任，層層壓實責任，要求幫扶干部細化幫扶規劃，嚴格規劃實施，及時宣講政策，深入交流感情，鞏固脫貧成果，實現了扶貧持續發展，貧困戶持續增收，幫扶工作認可度得到不斷提升。

二、加強思想道德建設。

開展以黨性、黨風、黨紀和職業道德、思想品德、家庭美德為主要內容的思想教育活動；

組織干部職工系統學習稅法知識和業務知識；

要求干部職工撰寫。

心得體會。

文章及抄寫政治學習筆記。同時，對局走廊、活動室等進行了升級改造，完善了文化教育設施。健全了宣傳報道制度，辦公室相關人員能夠勤于學習、研究探索，不斷提高宣傳報道水平，以微信公眾號和局官網為陣地，起到了很好的宣傳作用。

三、

強化科學管理，推進效能建設。

積極為企業提供服務，局領導班子成員帶頭深入企業，召開座談會，主動征求意見和建議，為企業辦實事。推行親民服務，規范服務流程，制定服務標準，積極服務企業發展和群眾生活。向全社會公布局窗口單位的服務承諾和投訴電話，接受社會監督。在稅收執法方面，我局嚴格遵守六零服務原則，開展便民春風行動，進一步簡化辦事程序，提高了辦事效率，方便了服務對象，進一步規范了稅收執法行為，為維護納稅人權益作出了貢獻。

四、創建形式多樣，特色鮮明。

二是組織開展了豐富多彩的文娛活動。積極開展豐富多彩的文體活動，滿足職工精神文化生活的需求，不斷提高干部職工的學習能力、工作能力，增加了凝聚力。

三是開展幫貧扶困捐款獻愛心活動。開展為貧困群眾、貧困黨員捐助，幫扶看望老干部等活動，為幫扶村基礎設施建設和提高困難群眾生活質量貢獻了力量。

五、加強領導，凝聚班子合力。

一是加強對創建工作的領導。實行黨委一把手負責制，成立了文明創建工作領導小組，構建了創建組織網絡，形成了主要領導親自抓，分管領導重點抓，干部職工積極參與的創建格局。黨委將文明創建工作的具體要求、創建目標進行量化，把文明創建活動與各項工作的硬指標一并列入年終目標考核之中，做到文明創建活動等工作一起計劃、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲，有力推動了創建活動的經常化、制度化和規范化。

二是注重理論學習。局黨委始終把加強思想建設，提高領導班子理論、業務素質和領導能力放在第一位。結合實際制定機關學習和黨委中心組理論學習計劃，堅持中心組學習和中心組成員寫讀書筆記制度，并結合“不忘初心、牢記使命”主題教育全面開展我局創建學習型機關活動，通過政治理論和業務知識的學習，領導干部的整體素質大大提高。

三是突出黨風廉政建設。局黨委一直高度重視黨風廉政責任制的落實，黨政主要領導認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，班子成員認真履行“一崗雙責”，推進了黨風廉政建設工作的組織領導。嚴格落實責任分工。專門制定黨風廉政責任制工作分解任務，在明確業務工作責任的同時，明確班子成員的黨風廉政建設責任范圍、責任目標。黨委與下屬各黨支部簽訂了黨風廉政建設責任狀，形成了“人人有責任、層層有人管、事事抓落實”的工作機制，干部作風得到了很大提升。加強制度建設，嚴格執行公務接待和公務用車的相關制度，嚴格控制“三公”經費，進一步完善機關內部各項管理制度。

在這一年里，我局以創建文明單位為載體，黨建精神文明、綜治法制、黨風廉政建設等工作成績都取得了明顯的成效，創建工作取得了階段性成效，但離上級的創建標準仍有差距，存在很多不足。為此，我們決心在今后的工作中，進一步加強基礎工作建設，落實各項措施，把創建文明單位創建工作推上一個新的臺階。

總結。

2010年，在創建文明單位工作中，我公司深入實踐科學發展觀，堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，緊緊圍繞“提高隊伍素質，提升部門形象”的創建思路，加強創建措施，拓寬創建領域，提升創建層次，在落實上狠下功夫，推動創建工作向縱深發展，取得了積極成效。

一、領導重視，責任落實。

我公司黨組高度重視文明創建工作，正確認識和處理業務與文明創建工作的關系，明確提出了“做文明公民，樹文明形象”的創建目標。成立了以林榮平為組長、陳志輝為副組長、各科室負責人為成員的文明創建工作領導小組。領導小組下設局辦公室，由專人負責各項具體的文明創建工作。領導小組制定創建規劃，明確實施方案，部署創建措施，督辦創建活動。

二、以人為本，突出重點。

創建文明最根本的是要提高人的整體素質，最關鍵的是要以人為本，這是創建工作的重點。我們堅持在抓班子帶隊伍上著力，推動創建工作向高層次延伸。

（一）從提高干部隊伍的理論素養入手，加強理論學習，形成良好學習風氣。在創建工作中，我們始終把理論學習作為一項重要的創建內容，采取切實有效的措施，把理論學習不斷引向深入。一是加強了理論學習的組織領導，實現了理論學習的常抓不懈。二是加強理論學習的制度建設。三是開展形式多樣的學習活動。采取集中學與個人自學相結合，學習與實踐相結合，組織干部職工深入開展學習政治理論，學習業務知識，學習專業技術。通過學習，干部職工的理論素養、辦事效率、服務水平都得到了提高，精神風貌進一步改觀。

（二）從領導班子建設入手，爭創“學習好、團結好、紀律好、作風好、政績好”的領導集體。領導班子建設是推進文明建設的重要保證。堅持集體領導下的分工負責制，完善民主決策、科學決策程序。不斷加強政治思想建設，堅持從自我做起，從班子做起，從小事做起，帶頭維護團結，帶頭勤政廉政，帶頭爭取貢獻，帶頭爭當文明市民、優秀黨員，在創建活動中發揮了表率作用。

（三）從思想道德教育入手，樹立良好的部門形象。在創建工作中，我們把加強思想道德教育放在首位，加大了思想建設的力度。

第一頁。

三、抓好載體，注重特色。

活動是文明創建的載體。我們以“豐富多彩、群眾高興、特色鮮明”為主旨，認真組織開展形式多樣的活動，推進文明創建活動向科室、向家庭、向社會延伸。一是開展“文明科室”評比活動，推動創建工作向科室延伸。辦公室大力推行文明用語，要求職工儀表端莊，辦公室整潔、干凈、明亮，物品擺放整齊有序。堅持把完善的工作規劃、規范的工作程序、良好的工作作風、昂揚的精神風貌、出色的工作業績作為文明科室的評比標準，在公司開展比、學、趕、幫、超，爭創“文明科室”活動。要求干部職工從小事做起，講衛生，講文明，遵守公民道德規范，引導職工養成良好的生活衛生習慣，不參與抹牌賭博，不參與封建迷信，不參與大吃大喝，倡導尊老愛幼、家庭和睦、互幫互助的文明新風。三是開展“文明行政執法”活動，推進創建工作向服務領域延伸。

文明創建工作是一個長期復雜的系統工程，今年我公司的文明創建工作取得了一些成績，但仍存在一些不足。我們將不斷努力，常抓不懈，爭創最佳文明單位。

二〇一〇年十二月十五日。

第二頁。

文明創建年度總結（專業21篇）篇六

各位讀友大家好，此文檔由網絡收集而來，歡迎您下載，謝謝。

在忙碌的工作中，不知不覺迎來了新的一年，回顧過去的一年是有意義的和有價值的。以下是xx為您整理的創建全國文明城市工作總結,供您參考，希望對你有所幫助。

自市委、市政府提出在全市開展新一輪創建全國文明城市工作以來，我區高度重視，始終將其作為一項重要的政治任務，放在突出位置來抓。在區黨委、管委的正確領導下，全區上下思想高度統一，組織有力，各職能部門責任明確，密切配合，抓重點、攻難點、促亮點，開展了扎實有效的工作，創城工作取得了明顯成效，較好地完成了各項工作任務。

一、強化領導、落實責任，確保創文工作順利開展。

----------------精選公文范文----------------1。

---------------------------------精選公文范文--------------------------為確保全區文明創建工作整體推進、深入開展，我區成立了由區黨委書記、管委會主任任組長的“省會創建全國文明城市領導小組”;為便于快捷指揮，我區還成立了以管委會常務副主任為指揮長，由副書記和主管精神文明建設工作的副主任為成員的“三人指揮中心”，下設×個專項整治指揮部。各指揮部都成立了領導小組，設立了專門辦公室和督查組。同時，結合我區實際制定了切實可行的創建行動方案，建立了健全的目標責任制和督查機制，對工作任務進行了層層分解，落實了相應的責任人，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓，全區上下齊心協力、共創文明的良好格局。

二、全面發動、廣泛宣傳，在全區營造出了濃厚的創城氛圍。

---------------------------------精選公文范文--------------------------封信×份，創文入戶調查表×份，未成年人思想道德建設筆記本×本，宣傳展板和條幅×塊。為宣傳工作營造了良好氛圍。二是寓教于樂，編排創文文藝節目。堅持寓教于樂，我區與河南八頻道共同組織了“社區總動員”大型綜藝節目，組織大河報和鄭州電視臺在朝鳳路啟明廣場舉行的“我秀我家”社區活動。三是分類指導，開展宣傳教育活動。廣泛開展“六進”宣傳活動。采取包戶宣傳的方法，組織人員進社區挨家挨戶向居民宣傳創城知識;進各施工工地對建筑工人宣傳安全施工、文明施工;進各大超市、商場，采取“入門見畫”的方法，在顯著位置設置宣傳牌，張貼宣傳畫;進中小學校開展“小手拉大手、共創文明城”活動;進沿街各商戶宣講創建文明城市×問知識;進企業宣傳文明創建和安全生產知識。通過多形式、多渠道的宣傳教育工作，大大提高了全區市民對創城的知曉率、參與率和支持率。

一是大力開展志愿者服務活動。我區動用×名志愿者累計參與活動達×余人次，開展“文明交通服務”、“社區服務”、“健康醫療服務”、“關愛殘疾人服務”、“公交站牌排隊日”、“講文明、樹新風”、“關愛農民工子女和留守兒童”、“志愿者進學?！钡戎黝}實踐活動，提高了市民道德素質，營造了互幫互助的良好氛圍。

二是開展交通秩序整治活動。以暢通鄭州為載體，集中整治突出交通違法行為。嚴查酒后駕駛、超載超員、超速行駛、爭道搶行、闖信號、農用車違法載人等嚴重交通違法行為。創文期間，處罰、記分×人次、拖車×臺、暫扣×人次、拘留×人。有效地規范了道路通行秩序，預防和減少了交通事故的發生。

---------------------------------精選公文范文--------------------------告集中清理整治等專項整治行動。

四是是開展建筑工地綜合整治活動。深入開展文明工地創建活動。進一步建立健全安全生產制度，對市區建筑工地采取拉網式檢查，狠抓施工現場環境“臟、亂、差”問題不放松，規范建筑工地圍擋和物料堆放;治理渣土亂放亂堆亂埋現象;改善工人居住條件。做到工地整潔，出入運輸工具干凈，確保凈車出場，無滴撒漏現象。

五是開展集貿市場綜合環境整治活動。建立工作臺帳，制定了詳細的治理方案，發動商戶全員行動，徹底清理衛生，規范物品擺放秩序;清理市場內外流動商販，確保市場經營秩序;加強多部門聯合執法，清理假冒、偽劣、變質等食品，確保食品安全與衛生。

---------------------------------精選公文范文--------------------------欄，規范市民張貼行為，使小廣告問題得到了有效遏制。

七是開展“五小”專項整治活動。充分發揮管委會職能部門、辦事處、村三級監管網絡的作用，采取“日督導、日整改、周總結，周通報”的方法，加強對區內×家“五小門店”衛生制度、日常管理落實情況進行管理，有效遏制了“五小門店”問題的反彈。

八是積極推進未成年人思想道德建設。通過開展學校周邊綜合整治、開拓未成年人活動陣地和進一步提升校園文化品位等主題活動，教育全體未成年人能夠文明出行、規范走路、禮貌待人、講文明語，推動學校形成良好的學風、教風和校風，提升師生精神面貌，形成和諧的校園文化，營造未成年人健康成長的良好環境。

四、迎檢準備充分，任務完成圓滿。

---------------------------------精選公文范文--------------------------把手為成員的迎檢指揮中心;×名志愿者組成的志愿者服務指揮中心;近千名綠化、環衛工人組成的環衛綠化指揮中心。建立了指揮平臺，確保一聲令下，隨時投入工作，有效地保障了迎檢工作開展。

二是重點突出，反應迅速。迎檢期間，每天“朝七晚十”對xx廣場、xx體育場、×個社區、xxx商場、xx農貿市場、xxx農貿市場、xx市網球中心、鄭州市十一中、列子小學等×個重點迎檢部位安排人員值守，安排志愿者在區內重點部位、重要路段巡查，及時發現、解決和上報問題。執法局、交警中隊、建設局、辦事處、教文體局等責任單位全員出動，在責任區域內進行拉網式排查，發現問題，及時反饋，及時整改。

---------------------------------精選公文范文--------------------------庭困難。

文明創建年度總結（專業21篇）篇七

鄉黨委、政府始終把創建文明村鎮工作作為促進精神文明建設的基礎工程、作為擴大對外開放的形象工程、作為踐行社會主義核心價值觀的民心工程，精心組織，周密部署，切實加強領導，確保工作到位。一是組織領導到位。鄉黨委、政府把精神文明建設和創建文明村鎮工作列入經濟社會發展總體規劃，納入決策范圍，成立了由鄉黨委書記任組長，鄉長任副組長，鄉人大主席、組宣統委員任副組長的創建文明村鎮工作領導小組。建立了黨政“一把手”親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓的領導機制。二是宣傳發動到位。年初專門召開全鄉精神文明建設工作推會議，把創建文明村鎮作為一項重要內容進行部署和安排。同時，加大宣傳力度。通過微信、微博、村村通廣播等各種宣傳載體，大力宣傳創建文明村鎮的目的、意義、階段工作重點及要求，營造了濃厚的輿論氛圍。三是責任機制到位。科學制定了《縣鄉創建市級文明村鎮活動實施方案》《鄉2019年財政扶貧專項資金環境衛生整治到戶項目實施方案》和《2020年鄉機關干部目標績效考核辦法》等文件，并把目標中的具體要求和各項任務分解落實到責任單位和責任人。同時，建立獎勵機制，把創建文明村鎮工作開展情況作為鄉、村干部目標管理考核的一項重要內容，作為評先評優的基本依據，大大調動了鄉村干部參與創建活動的積極性。四是資金投入到位。建立了財政撥款、單位出資、社會捐資、吸引外資等多渠道、多層次的創建工作投入籌資機制。鄉政府對精神文明建設的投入逐年增加，從而在資金上確保了創建文明村鎮工作的順利開展。

（二）強化基礎設施，努力奠定堅實創建基礎。

完成聚居點建設項目21個，完成場鎮新建公廁1座，進一步改善了群眾生產生活條件，為創建市級文明村鎮奠定了堅實的基礎。

（三）狠抓環境保護，努力建設和諧美麗鄉村。

改善農村人居環境,讓村民望得見山、看得見水、記得住鄉愁,是建設生態宜居美麗鄉村的根本目的，鄉結合實施農村人居環境整治三年行動計劃和鄉村振興戰略,進一步推進廁所革命、美麗鄉村申報等工作，全鄉生態環境治理取得新進步。全面落實河長制工作。通山河段全長10.3公里，綠豆河1.9公里。建立健全定期巡查、定期研究等制度，深入開展“清河行動”，及時打撈水面垃圾等漂浮物，加強禁養區管理、沿河環境治理，確保了水清、河暢、岸綠。加強城鄉環境綜合整治。堅持每月16日在全鄉開展環境整治日活動，鄉村干部帶頭，發動群眾參與，對公共區域、房前屋后的清潔衛生進行打掃，引導群眾養成良好生活習慣。堅持生活垃圾日產日清，通過召開環境衛生現場會，以村、社區為單位評出示范院落，授予獎牌，設立環境衛生光榮榜、曝光臺，通過廣播會、微信群等形式大力表揚先進典型，推廣先進經驗和做法，發揮榜樣的力量，帶領引導農戶按照類型進行垃圾分類，統一歸放，方便轉運。2019年共評選環境衛生示范戶450戶，授予流動紅旗，并給予適當的物質獎勵，費用達13萬余元。強化農業面源污染防治。加強養殖戶日常監管，確保糞污處理設施到位并合理排放到田土使用。引導農民科學使用農藥、化肥、農膜等農業投入品，做好廢棄物回收工作。廣泛深入加強宣傳，創新利用“上有無人機，下有紅袖標”巡查的方式持續抓好秸稈禁燒工作，農業面源污染得到有效治理。

（四）豐富各類活動，努力打造精神文明家園。

突出科技文化教育。充分發揮農民夜校、文化中心、農業技術培訓班等學習陣地的作用，廣泛開展科學技術、科學思想的教育，在全鄉形成“學科學、愛科學、講科學、用科學”的良好氛圍。二是破除陋習樹新風。在全鄉長期開展“講文明，樹新風”“愛國衛生運動”“文明村鎮”“十星級文明戶”等系列活動，努力營造良好的社會氛圍。抓好村民文明言行的規范活動，倡導文明習慣養成，有力地促進了群眾文明素質的提高。抓好移風易俗活動，提高廣大群眾對科學文明的認識，破除封建陋習，在全鄉大力提倡“婚事新辦、喪事簡辦、喜事省辦”的社會新風。三是樹立典型抓示范。積極開展“十星文明戶”“最美家庭”“身邊好人”“最美女農民”“環境衛生示范戶”等評選活動，達到“身邊人講身邊事、身邊事教育身邊人”的效果，同時充分利用專題宣講、脫貧攻堅走訪、壩壩會、廣播會等方式，宣傳典型，發揮示范引領作用。四是主題節日造氛圍。充分利用中華民族傳統節日，以節日文體活動、民俗活動、扶貧幫困等為重點，在春節、元宵節、端午節、中秋節、重陽節等中華民族傳統節日期間廣泛開展“我們的節日”系列宣傳教育和慶?；顒?。2019年舉辦“不忘初心，牢記使命”慶祝新中國成立70周年文藝活動、巴蜀養生太極文化交流會、兩屆梅花節等，積極組織鄉村文化舞蹈隊，征集優秀愛國作品，弘揚愛國主義情懷。

（五）搭建活動載體，努力夯實文明陣地建設。

緊扣主線，創新打造活動陣地，把文明實踐陣地與基層黨建、文化服務、社區綜治和社會主義核心價值觀宣傳等陣地相結合。依托農民夜校、農家書屋等，設立政治理論宣講、傳統文化實踐、社區公益服務等活動中心，引導群眾養成良好學習習慣。利用童伴之家、兒童之家、婦女之家等，開展志愿服務活動，關系關愛留守兒童、留守婦女等。

二、下一步工作。

一是持續加強對精神文明建設工作的管理。堅持“一把手”親自抓、負總責，領導班子齊抓共管，職能部門和相關人員具體負責的工作機制，夯實措施，抓好落實。二是進一步深化思想道德建設。在深入貫徹《公民道德建設實施綱要》的基礎上，廣泛開展各種主題實踐活動。把社會主義核心價值觀與全鄉其他工作緊密聯系起來，不斷提升全鄉群眾道德水準，構筑抵御不良風氣的道德防線。三是拓寬創建活動載體，深入開展移風易俗活動。在各村(居)開設宣傳欄，表揚先進，鞭策落后，抵制和反對“黃賭毒”和封建迷信活動等丑惡現象，引導農民崇尚科學，抵制迷信，破除陋日，養成科學健康的生活方式。四是積極推進文化建設。通過喜聞樂見的方式，開展書畫、有獎征文、知識競賽、體育競技、文化活動、全民閱讀等活動，活躍全鄉群眾的文化生活。五是積極開展各類群眾性創建活動。繼續開展爭創“文明村鎮”“最美家庭”“星級文化”“最美女農民”等活動。

村兩委精神文明建設和創建文明村鎮工作做法和經驗。

文明創建年度總結（專業21篇）篇八

我院中心高度重視全市創建文明城市工作，積極參與到各項創建工作中。現將我中心開展的各項。

如下：

一、宣傳、教育工作開展情況：

1、電子顯示屏宣傳：充分利用電子顯示屏，滾動播放各種宣傳標語，如“人人參與城市創建個個爭當文明市民”、“倡導文明共建和-諧”、“全民動員齊心協力共創全國文明城市”等。在我院，不管是住院部還是門診部，處處都能看到文明創建的宣傳知識，感受到創建的力量。

2、標語、櫥窗宣傳：充分利用宣傳畫等進行標語宣傳，同時在醫院明顯部位設立固定的宣傳櫥窗，大力進行文明知識宣傳。3、20xx年，我中心成功爭創“十佳青年文明號”，并積極開展志愿服務隊進社區活動，組織專業服務團隊，開展形式多樣、內容豐富的志愿服務，大力弘揚培育和踐行社會主義核心價值觀。

二、不文明行為整治活動開展情況：

1、實行全院監控，確保及時發現、勸阻各種不文明行為。

2、制作標語、溫馨提示，告知每一個人何為不文明行為，幫助他們自覺告別不文明行為。

3、安排專職保安、志愿者，全院巡回檢查，發現不文明行為及時進行勸阻。

4、中心創建文明城市工作領導小組不定期深入全院各個科室，進行督導檢查。

5、利用每周五全體職工會，傳達、學習創建文明城市相關文件，進行文明禮儀知識培訓，人人參與，極大地提高全院職工的文明素質。

6、將禁煙工作做為中心的一項重點工作，持久堅持開展，并制定一系列禁煙措施，嚴格落實各項禁煙制度。

7、對職工實行獎懲制度，發現職工有不文明行為的，按照院規、院紀對該職工通報批評、扣分，并納入績效考核。

三、環境衛生整治情況：

聘請專業的保潔人員，對全院環境衛生進行保潔;聘請專業安全保衛人員，負責醫院安全保衛工作，維持醫院正常秩序。

同時，20xx年高標準完成了國醫堂建設任務，國醫堂診區古色古香，展現了中醫特色診療環境。對一樓門診墻面進行了重新粉刷,更換了制度牌匾，做到了版面風格、格式統一，更換了醫院外墻宣傳畫、宣傳欄，改善了患者就醫環境，提升了醫院整體形象。

四、存在問題：

我中心精神文明創建工作雖然取得了一些成績，但也存在一些問題，如個別職工思想重視不夠，控煙工作難度大等，這些都不利于創建工作的開展。

五、下一步工作打算：

扶活動，爭取全中心醫務人員人人都成為創建能手，努力為我市創建省級文明城市工作做出更大貢獻。

為爭創全國文明城市和迎接第七屆黃梅戲藝術節的召開，華中街道認真貫徹落實區委、區政府做出的創建全國文明城市的工作部署，按照區創建指揮部的任務要求，緊緊圍繞文明創建目標要求，全面完成我街道爭創全國文明城市的各項工作任務。

一、加強輿論宣傳。

利用宣傳站點和有關新聞媒體，宣傳文明創建和學雷鋒、樹新風活動100余次。利用電子屏發布創建信息200條，張掛橫幅50條，在省、市級媒體報送文明創建報道40篇，大力宣傳營造創建氛圍，讓居民們也積極投入到爭創活動中來。做文明市民，樹文明新風，創文明城市的風尚深入人心。

二、大力整治“三線三邊”城鄉環境問題。

加強環衛清掃保督查力度，集中清除了轄區主要路段、背街小巷、生活小區外墻面及樓道內的“牛皮癬”和亂貼亂畫;清理200余處樹枝、電線桿、屋頂等高空殘留垃圾;并更換了20塊公益宣傳牌，突擊清理華中西路北四巷、頤和養老院附近、康熙河菜市場等地的衛生死角和亂堆亂放。清理雜物、垃圾210車。先后協調解決了轄區創建疑難問題多個，東風襪廠宿舍、乳品廠宿舍化糞池管道破損改造。并集中更換了轄區40余塊破損窨井蓋。并在老紅旗機床廠地塊建立了臨時攤群點和免費停車場。

三、加強長期違法占道設施專項整治行動。

對菱南街、少年宮東路、吉祥街等長期違法占道進行拆除，共拆除違章占道設施近二千平方，規范商鋪經營招牌五百余塊，受到上級政府的稱贊和社區居民的擁護。

四、以“好人迎江”為抓手，深入開展主題實踐活動。

廣泛深入宣傳，發動全民參與，及時推薦“好人”、“模范”等先進人物。積極做好第五屆全國道德模范、第四屆安徽省道德模范和“中國好人”、“安徽好人”推薦申報工作。共推報孝老愛親、愛崗敬業等道德模范17人，并根據《迎江區道德模范和好人幫扶禮遇辦法》，對生活困難的道德模范進行幫扶，上半年街道拿出20xx元資金對李榮杰、查蒲生等道德模范進行慰問向全社會倡導“有德者有得”和“好人有好報”的鮮明價值取向。

五、規范志愿者隊伍建設，開展常態化服務活動。

積極倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，加強社區志愿服務站建設，規范志愿服務招募、注冊、培訓和管理，推動志愿服務制度化、規范化。社區志愿者服務廣場要做到符合“九個有”標準(即有固定場所、有專人負責、有服務隊伍、有服務項目、有服務時間、有標識標牌、有。

規章制度。

有宣傳氛圍有資料收集)，積極推報宣傳志愿服務之星志愿服務優秀典型。開展關愛老弱幼殘志愿服務活動。華中街道組織志愿者深入社區殘疾人康復中心敬老院等場所，對留守兒童殘疾人高齡困難空巢老人等弱勢群體，提供學習生活幫助精神撫慰健康保健就業指導法律援助等志愿服務，引導他們融入社會大家庭，并以“一對一”結對幫扶方式，為20名以上老弱幼殘群體征集個人夢想，圓他們的一個小夢想。

六、開展“道德講堂”活動。

活動圍繞學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”等基本道德規范，營造“講道德、做好人、樹新風”的濃厚氛圍，引導人們樹立社會主義榮辱觀，推動全社會道德水平的提升。各社區充分利用宣傳欄、宣傳標語、張貼海報、廣播等方式大力宣傳，以開展“我的夢、中國夢”為主題的“道德講堂”活動，分期分批不同人群有計劃有目的有針對性的予以展開，今年以來共開展此類活動達17次，參與群眾達20xx余人。

七、下步工作打算：

1、就我轄區屬老城區，人口密度大，基礎設施老化的情況，我們打算把轄區的市政、環衛設施破損情況進一步摸排，對于存在的問題向相關部門匯報，拿出解決辦法。

2、結合拆除長期違法占道專項整治行動，我們準備將菱南街西頭打造成一塊宣傳社會主義核心價值觀的前沿陣地。

3、打造社區志愿服務廣場，謀劃志愿活動“標準化”建設。通過打造志愿服務廣場，志愿服務理念已悄然改變，服務領域由原來的“救助性”向“公共性”不斷延伸，活動方式由“運動式”向“經常化”拓展。健全優秀志愿者評選制度、建立回饋志愿者的工作機制。

4、依托蓮湖公園地域優勢，開展有特色的群眾文化娛樂活動，如，在已經開展多年，并取得廣大群眾喜愛的趣味運動會的基礎上，拓展出更為豐富多彩的群眾活動。

文明城市建設也是城市發展的整個過程和奮斗目標。文明城市建設所取得的成果又將有力地推動城市各個方面的工作。文明城市建設的成果也必將惠及全體市民。我們正是從城市發展這一戰略高度來認識這一問題的。并將這一理念深深烙在思想上，貫穿在行動中。我們的具體做法是：

一、端正思想，統一認識。

要抓好城市文明建設工作，首先要吃透上級精神，緊跟上級的部署。為此，我們社區黨總支召開了總支擴大會，反復宣讀有關文件及會議精神，我們還召集社區全體工作人員會議，強調了工作的重要意義。9月x日的黨員大會，我們又請街道辦事處付豫梅主任作了動員報告。會上第二支部書記還宣讀了“爭創文明城市，從我做起，從現在做起“的。

倡議書。

二、做好輿論宣傳工作，充分發動群眾。

為了讓全體社區居民能積極地參與到城市文明建設中來，我們制作了橫幅在醒目處懸掛，在。

黑板報。

上用圖文并茂的方式公布了創建文明城市相關內容，用小喇叭反復宣講相關。

口號。

通過多種宣傳方式，使小區的居民也認識到了創建文明城市的重要性與緊迫性，充分調動了社區居民主動參與的積極性這為我們工作的展開打下了扎實的群眾基礎。

一個支部就是一個保壘，一個黨員就是一面旗幟。黨員集中參加公益勞動共5次，總計70余人次。他們清理垃圾、鏟除雜草、清理雜物多次。群眾普遍反映“還是黨員覺悟高”。黨員余志遠、章志、魏啟山、閆衛國等多位老同志主動打掃樓道、清除牛皮癬、粉刷樓道等，深受群眾贊揚。在9月x日清理小市村82號違建時，部分群眾因自身利益受到侵害而有些抵觸情緒，我社區獲“文明之星”的老黨員余志遠同志挺身而出，耐心地做群眾工作，并主動地幫運雜物。因現場雜物較多，致使一顆大釘子穿透皮鞋而直接插入腳底，當時鮮血直流。而后幾天因發炎感染無法正常行走，但他并無怨言，充分表現了一個共產黨員應有的品質。社區領導當晚便到他家看望，表達了組織的關愛和慰問。正是有了這樣一群共產黨員的帶頭模范作用，正是有一了個能帶領黨員戰斗的組織，我們社區的各項工作才能有聲有色地開展起來。

四、充分發揮社區工作者的積極性。

這便是老百姓對我們工作的認可與肯定。我們可以自豪地說“在東井新村社區的工作人員個個都是最棒的!”。在我們的組織和帶領下共對小區內的155個樓道的牛皮癬進行了清除，一個個的臺階、一層層的樓梯都留下了大家辛勤的腳印，滴下了大家勤勞的汗水。在這次創建文明城市過程中我們共組織了40余人次的低保人員參與公益性勞動，共清理垃圾、雜物約80噸。

五、周密部署，責任到人。

這次創建文明城市工作，是在小市街道辦事處的直接指導下展開的。街道民政科何光宏科長、貢亞琴、吳長群、蘇老師等同志一直和我們戰斗在一起。在街道的指導下，我們社區分片包干，責任到人。大家日夜堅守在自己包干區的第一線，很好地完成了自己的任務。

我們的工作取得了階段性勝利，但要固化這一成果，還有很多工作要做。前途是光明的，道路依然是不平坦的。但我們有信心，在上級組織的關懷和領導下，在社區群眾的支持下，一定會把爭創文明城市的大旗高高舉起，不達目的誓不罷休。

文明創建年度總結（專業21篇）篇九

根據農場文明辦的指示精神，為全面落實農場工作會議提出的各項工作任務，加強《公民道德建設實施綱要》、《社會主義榮辱觀》、《師德規范》的學習，提高全校教職員工的思想道德素質和科學文化素質，弘揚優良的師德風范，轉變行風，推動學校三個文明建設協調發展，子弟校黨總支開展了一系列創評活動，取得了良好的效果，現對主要工作總結如下：

一、領導重視、目標明確、狠抓各項工作的落實。

子弟校在學年初重新調整了十星級文明戶創評領導小組，由黨總支書記任組長，各部門骨干為成員，以部門為單位重新明確了工作責任，制定了創評活動方案，確立了繼續保持墾區“文明單位標兵”為總體工作目標，以公民基本道德規范、社會主義榮辱觀、師德規范為內容，以社會公德、職業道德、家庭美德為著力點的宣傳教育和評比活動，年初教職工大會上宣讀了創評方案，讓教職工明確十星級文明戶創評活動的重大意義和主要任務，在學年初營造出人人爭創文明戶的良好氛圍。

二、加強公民道德規范教育、樹立新型育人者形象。

總結。

各黨支部在四月份組織了“倡師風、鑄師魂、塑形象”為主題的師德師風教育活動。九月份組織全校教師進行遵守“四項規范”和“教師行為規范十不準”的簽名活動。針對個別教師體罰學生的現象，各支部組織全體干部、教師展開了《教師誰給了你這樣的權力？》、《魏書生教育思想論談》一文的學習大討論，使教師澄清了思想存在的傳統教育觀念，提高了依法執教的自覺性，對促進教師轉變教育觀、育人觀、人才觀起到了推動作用。

三、積極開展社會實踐活動，改陋習、樹新風、倡導文明新生活。

在公民道德建設中，子弟校黨總支積極開展社會實踐活動、改陋習、樹新風、倡導文明健康的新生活。利用“三八”節、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”國慶等節日慶祝活動，學校組織了百人婦女健身操表演隊、少年合唱隊，教工合唱隊、文藝表演隊、職工籃排球隊，少年舞蹈隊等，一直活躍在農場文化廣場陣地，對農場廣場文化建設起到了積極的推動和促進作用。9月份在廣場開展了“展示教學成果、弘揚體育道德”的師生籃球表演賽和廣場文藝演出，10月份教職工“豐收杯”籃排球賽，舉辦了“團結齊奮進、共鑄輝煌”為主題的中小學生田徑運動會，六支大型團體操的表演受社會各界的一致稱贊。三、五月份團支部組織了“保護環境、創建綠色家園”的清除社區垃圾、白色污染的環保行動，向社區居民宣傳預防非典、禽流感等知識，養成良好健康的生活習慣，向社區居民散發宣傳單余份，黨團員到環城綠化帶、慶豐山公園義務勞動300余人次，義務植樹600多棵，向街道義務捐獻鋼化玻璃鋼垃圾箱2個，對美化社區環境起到了帶頭作用。組織團員青年教師到社區孤寡老人、殘疾家進行助殘活動及志愿者服務活動，開展青年團員“一幫一助學”活動，有12名特困生得到救助。11月份“送溫暖、獻愛心”活動捐資6367元、捐物500件，五月份四川災區捐款13960多元。校園的環境建設水平不斷提高，已成為農場小城鎮建設的一道亮麗風景線，今年被總局評為“綠色學?！?。

四、加強居民區環境監督檢查、創建美好家園。

子弟校黨總支抓住5—7月份農場重點治理場直地區環境的契機，加強對職工居民區環境的美化工作，利用星期日重點對居民區的房前屋后邊溝、垃圾、雜物堆放進行了清理，設立垃圾箱、生活垃圾定點堆放，房前種植花草，校星級文明戶創評領導小組定期檢查，對不合要求的住戶，提出限期整改通知，必須按要求完成任務，凡在學校檢查和居委會聯檢中受到批評的住戶都要給予扣掉一定的考核分，不能上星，經過全年的綜合檢查評比96%的住戶達到了文明戶標準，有21戶達到了十星級文明戶，有5戶被評為標兵級文明戶。通過評比檢查，調動了職工爭先進創星級文明戶的積極性，培養了良好文明健康向上的生活習慣，樹立了良好的生活新風尚。

子弟校在創十星級文明戶活動中，堅持宣傳教育與實踐活動相結合，檢查評比抓落實，取得了明顯的成效。在下一步的工作中，我們將繼續努力，積極拓寬創評活動途徑和渠道，為農場三個文明建設協調發展、構建和諧社會再做新貢獻。

文明創建年度總結（專業21篇）篇十

近年以來，我鎮文明村鎮創建工作在市委宣傳部（文明辦）領導下，在縣委宣傳部、縣文明辦指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，特別是習近平總書記考察安徽講話精神和十九屆五中全會精神，積極踐行社會主義核心價值觀，扎實開展文明村鎮創建工作，取得了一定的成效?，F將我鎮的創建工作。

總結。

如下：

(一)、強化領導，健全機制，形成精神文明創建強大合力深化文明村鎮創建工作。

制定下發《城鄉人居環境整治提升工作方案》以及環境整治獎懲方案；

定期召開工作推進會，做到逢會必講，壓實工作責任，推進環境整治工作。

二是突出宣傳發動，營造良好氛圍。開展“改陋習、樹新風”宣傳教育活動，通過各類載體開展宣傳，做到天天有聲音。廣泛開展清潔戶、最美庭院、村級鎮級好人評選等一系列評選活動，利用鎮文明創建環境整治工作群，及時發布各類環境整治信息，及時曝光各村環境衛生問題，倒逼各單位榮譽意識、先進意識，提高環境整治的效率和成效。

重點清理莊內生活垃圾、亂堆亂放、溝塘漂浮物；

對出店經營、占道經營進行整治，對主干道破損陳舊建筑進行拆除；

加大對行政村的考核力度，完善考核方式，建立健全農村人居環境整治機制，改善人居環境，努力提高群眾的幸福感、獲得感。

其次樹立先進典型促提升。先進單位介紹環境整治方面好的經驗及做法，加快特色亮點的推廣，讓典型效應在各單位蔚然成風。最后達到點評后進“典型”促整改，各單位通過“照鏡子”，發現本單位存在的一些問題和需要整改的地方，從而下決心做好環境整治和文明創建工作，不推諉，不敷衍，不擱置，在全鎮形成你追我趕的文明創建環境整治濃厚氛圍。

（二）、強化思想道德建設，不斷提升未成年人思想道德教育水平。

整治網吧違規接納未成年人行為；

嚴厲查處不良出版物，查處侵權、盜版讀物，保證中小學用書安全。

二是積極開展“經典誦讀”活動。學校在各年級廣泛開展了“誦讀中華經典詩文”活動，得到了學校師生和廣大家長的積極響應。使這一具有豐富文化內涵和教育意義的活動迅速在全校鋪開，并得到了健康發展。活動的開展既使全體學生接受了良好的傳統文化的滋養，又讓不同層次的學生體驗到了成功的樂趣，為學生的人生積累了一大筆精神財富。

積極解決居民停車難問題，對空閑土地硬化11處，劃定停車位157個；

對轄區內的66個單位家屬院內部環境進行整治。

二是認真做好移風易俗工作。首先從宣傳教育入手，全鎮28個村、居、社區利用周末在各自的志愿服務廣場、村室主要路段上設立了宣傳點、掛起橫幅，干部、志愿者向過路的居民、趕集的群眾發放宣傳資料，耐心地向他們講解移風易俗的內容，讓其了解婚事新辦、喪事簡辦的新舉措，使移風易俗、婚喪嫁娶文明簡辦之風家喻戶曉。其次是黨員干部全部簽訂移風易俗承諾書，帶頭做到誠實守信、遵紀守法、破除陳規陋俗，摒棄大操大辦紅白喜事，示范引領帶動廣大群眾樹立文明新風。同時認真開展打擊各類封建迷信活動、邪教活動整治，2018年與縣相關部門聯合成功打掉城西社區一處非法邪教場所。

三是強化綜合治理，提高群眾幸福感。通過宣傳欄、文化墻、電子屏等宣傳平臺，廣泛開展社會主義核心價值觀和文明禮儀常識宣傳普及活動，真正做到入腦、入心。截止目前，全鎮共發放社會主義核心價值觀宣傳畫300份，發放傳單3500張，制作核心價值觀宣傳墻畫、廣告106幅（塊）。開展“法律八進”宣傳活動44場，其中法治講座13場。貫徹落實習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭重要批示指示精神，加大宣傳力度，公開舉報電話，強化線索摸排，落實“一案三查”，2019年共接收線索59件，已辦結40件，12件階段性回復，7件正在辦理中。鎮領導班子堅持開門接訪，認真了解群眾訴求，及時幫助群眾解決問題。2019年，各級信訪及網上信訪事項共計1112件，均已辦理。同時，發放《致全縣父老鄉親一封信》6萬余份，收集意見建議401條，對職權范圍內的均已辦理完成。積極推行“三有”公示工作（村（居、社區）有一欄、莊（巷道、小區）有一牌、戶有一單），對涉及群眾切身利益的事項主動向群眾公開，接受群眾監督。同時，強化人防、物防、技防，招聘134名綜治協管員，落實綜治管理，不斷提高群眾的安全感、滿意度。

2019年，駱莊社區“掃黃打非”示范點被評為市級“掃黃打非”進基層示范點。

五是加大新時代文明實踐所（站）建設。在28個村、居、社區打造新時代文明實踐站，通過召開群眾座談會、文藝演出等形式，宣講習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記考察安徽講話精神等內容，同時與脫貧攻堅、美麗鄉村建設等鄉村振興戰略結合，對廣大居民群眾進行有實效地宣講，讓居民群眾聽得懂、能領會、可落實。2020年以來，共宣講一百余次。

六是逐步完善“四會一約”制度建設。截止目前，全鎮28個村、居、社區全部建立紅白理事會、道德評議會、村民理事會、禁毒禁賭會等村民自治組織及其章程。按照要求，征集群眾意見，召開群眾代表會，重新修訂完成以移風易俗為主要內容的村規民約，據民意調查統計，目前結婚彩禮、婚喪喜慶費用等明顯下降，農村陳規陋習蔓延現象得到有效遏制，移風易俗開始成為農民自覺行動。

（四）廣泛宣傳教育，提高鎮村文明程度和群眾文明素質。

鹿城鎮以“創建生態鎮、美化環境”實踐活動為載體，著力抓好全鎮人民文明習慣形成，建設優美環境，營造良好氛圍，大量提升全鎮文明素質和社會文明程度。

一是積極開展群眾喜聞樂見的文化娛樂活動。一是加大投入，夯實基礎。為各村完善、修建文化活動場所，為農村精神文明建設奠定了基礎。二是內容豐富，參與廣泛。結合志愿者活動，利用每個月10號“全縣文明實踐日”組織開展形式豐富的精神文明創建活動。

二是重視普法，加強社會管理。定期開展普法宣傳活動、警民懇談活動。每個村設置社會治安綜合治理工作組，鎮政府定期進行考核。全鎮無惡性案件，無黑惡勢力，無非法宗教和邪教活動，社會穩定，治安良好。

總之，通過全鎮干群齊抓共管，不斷完善制度，認真履職盡責，促使群眾精神風貌和環境面貌有一個大的改觀，形成崇尚科學、文明向上、安定團結的良好風氣，為建設社會主義新農村營造良好的輿論氛圍。全鎮城市社區和農村社會穩定、治安狀況良好，人口與計劃生育、衛生、民政等各項事業協調發展。

文明創建年度總結（專業21篇）篇十一

文明創建年度總結（專業21篇）篇十二

近兩年來，xx縣審計局在連續兩年獲得省級文明單位和市級文明單位的基礎上，繼續保持高昂的創建熱情，不斷加大創建力度，豐富創建內容，提升創建質量，擴大創建成果，推動審計事業在新的起點上實現新跨越。

一是以領導班子建設工程為重點，按照“思想政治素質強、領導發展能力強、務實落實創新精神強”的標準建設班子，通過發揮領導班子的核心表率作用,不斷增強凝聚力、向心力、戰斗力，為機關文明創建提供堅強保證。二是以審計質量建設工程為重點，按照“黨委政府滿意、上級審計機關滿意、人民群眾滿意”的要求強化審計監督和服務，不斷提升審計質量和水平，打造審計精品，以出色的業績刷新文明創建成果。三是以機關作風建設工程為重點，按照“依法審計、廉潔從審、監督有力、服務高效”的標準從嚴治審，以良好的形象展示于社會，以過硬的`作風為文明創建提供有力支撐。四是以審計信息化建設工程為重點，按照“辦公設備自動化，信息傳遞網絡化”的標準，大力推進計算機審計系統的建設，用審計信息化建設成果為文明創建注入新鮮活力。五是以扶貧駐點村建設工程為重點，抓城鄉共建,為新農村建設提供支撐。

履行審計監督職責，突出重點，強化服務，發揮審計機關免疫系統功能和建設性作用。一是更新理念，打造勇于創新的品牌。跳出傳統的審計思維模式，拓寬視野，實行三個轉變，由事后審計向事中、事前審計轉變，由財政財務真實合法性審計向績效審計轉變，由紙質性賬證表審計向計算機聯網審計轉變。二是秉公執法，打造敢于審計的品牌。圍繞管理漏洞查履職責任，圍繞賬目疑點追案件線索，揭露一些較為隱藏的違法違紀問題，審計后，及時移交有關部門立案查處，對違法違紀行為人起到了震懾作用。三是胸懷大局，打造優質服務的品牌。圍繞黨和國家重大政策方針貫徹落實情況，加強涉農資金、社會保障資金、擴大內需新增投資項目資金、醫療教育收費等審計力度。

局里堅持以人為本，把提高審計干部政治業務素質作為育人的方向，在機關內大力開展五大教育。一是思想政治教育；二是業務技能教育；三是法規法紀教育；四是道德規范教育；五是革命傳統教育。

一是從責任入手，構建組織保障機制。實行局長、書記牽頭掛帥，領導班子成員分工負責，一級帶一級，一級抓一級，做到事事有人管，項項有人問，保證各項工作任務和措施得到貫徹落實。二是從制度入手，構建行為規范機制。建立完善黨建工作、審計工作等一系列規章制度體系。三是從監督入手，構建管理制約機制。建立審計質量復核、審計風險防控等一系列制度。四是從考核入手，構建獎懲激勵機制。制訂審計質量考核辦法，通過考核和獎懲，激勵先進，鞭策后進。

一是讓健康元素入視野，營造提示告誡氛圍；二是讓高雅文化進機關，營造激勵向上氛圍；三是讓愛心善舉傳社會，營造和諧共進氛圍；四是讓健康快樂強身體，營造團結關愛氛圍。

文明創建年度總結（專業21篇）篇十三

1.加強學習，提高職工的綜合素質。在中廣泛開展“學黨規、學系列講話”等學習教育活動，以“三嚴三實”作風教育活動、“三嚴三實”專題教育活動為契機，認真組織廣大學習四中、五中全會精神和新時代中國特色社會主義思想、總系列重要講話，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的自覺和思想自覺。

2.加強廉政勤政教育，強化職工思想認識。組織深入學習貫徹三次全會、黨風廉政建設和反斗爭相關文件精神，學習黨風廉政法規，學習黨紀條規，深入學習《廉政準則》和《行政許可法》，進一步規范職業行為，提高職工拒腐防變能力。

3.加強效能建設，增強服務群眾的能力。加強效能建設活動，加強職工服務群眾能力建設，加強對效能建設的監督。

4.加強黨風廉政建設和反斗爭教育工作。加強效能建設活動的組織和落實，切實增強、職工服務群眾的意識，提高效能建設效率。

5.強化責任意識。局結合自己的工作崗位履職情況，進一步強化抓黨風廉政建設的責任意識。在抓好效能建設同時，切實增強抓好落實的思想認識。堅持做到一級抓一級，層層抓落實，切實將效能建設工作抓在手上，做到抓在手上，抓在經常，抓在嚴格落實上。

6.嚴格管理意識。局始終堅持從自身做起，以抓好的思想作風、學風、作風和生活作風建設為重點，加強效能建設，促使嚴格管理自己的行為，自覺地抵制各種不正之風和現象的'侵襲。

在抓黨風廉政建設中，始終堅持以“三大”理念為統領，以抓好黨風廉政建設和反工作為抓手，認真落實黨風廉政建設責任制，加大黨風廉政教育學習力度，提高全體職工的廉政意識。

一是堅持學習制度，組織學習三次全會精神、《法》、《行政許可法》、《行政許可法》、《行政許可法》和市、區有關文件精神，增強全體職工的敏銳性、鑒別力。同時，組織學習四中、五中全會精神和市、區有關文件精神，提高的黨紀意識、組織意識、責任意識。

二是堅持學習制度，組織認真學習了中央有關文件以及市、區有關文件精神。組織學習了五中、六中全會精神，學習了《行政許可法》、《行政許可法》、《行政許可法》等法律法規和政策。

三是組織學習市、區有關文件精神和市、區有關文件精神，進一步增強了職工遵紀守法思想的認識。

四是堅持學習制度，組織集中學習精神和市、區、區有關文件精神，學習了市委市和區有關文件精神和市、區有關文件精神，組織進行了一次“反腐倡廉”、“廉潔從政教育”、“法制教育”、“法制教育”、“反腐倡廉”等教育活動，通過學習教育，使的素質和廉政意識得到了進一步加強。

局結合各自職能，結合自身工作和思想實際，對照《》和《行政許可法》的有關要求，學習了《中國黨領導廉潔從政若干準則》、《黨風廉政建設若干規定》等一系列廉潔自律、從政道德規范和《行政許可法》等，進行了一次廉政理論教育。

一是堅持學習制度。制定并完善了黨風廉政教育制度，采取。

文明創建年度總結（專業21篇）篇十四

4號）文件精神，##鎮黨委、政府高度重視、狠抓落實、以機關效能建設為抓手，穩步推進了該項活動的順利實施?，F將我鎮文明鄉鎮創建活動自查情況匯報如下：

一、扎實建設廉潔高效的政務環境（考核分10分，自查得分10分）。

1.成立機構，細化責任（考核分2分，自查得分2分）。

##鎮黨委、政府高度重視該項工作，成立了以鎮黨委書記xxx為組長，鎮長xxx、鎮黨委副書記xxx為副組長，鎮屬各部門成員的主要負責人為成員的##鎮文明鄉鎮創建工作領導小組，細化任務、分工明確，責任落實，扎實推進了我鎮高效廉潔的政務環境建設.

2.務求實效，嚴格執行（考核分4分，自查得分4分）。

我鎮嚴格抓好勤政廉政建設，黨風廉政和反腐敗教育工作做到了經?；⒅贫然?。以首推的“一線工作法”為基礎，完善了黨風建設的若干規定。全年無黨員干部違規違紀行為，全鎮群眾對黨政機關和反腐倡廉工作的滿意度達到92%。

3.強化行政，深化評議（考核分4分，自查得分4分）。

我鎮組織鎮轄各部門對派出所、國土所、民政辦、計生辦開展了有序的行風評議工作，有效的規范了辦事程序公開，政務環境規范，干部職工的依法行政工作。做到了辦事無拖拉、作風粗暴、吃拿卡要等一系列不良行為。

二、建設安全穩定的治安環境（考核分20分，自查得分20分）。

1.嚴抓公共安全保障工作（考核分5分，自查得分5分）。

我鎮全面落實社會治安綜合治理“1221”工程，將社會治安綜合治理工作納入總體工作目標，與派出所、國土所等部門整體聯動，使得公共安全和防范工作責任落實、治安案件、刑事案件得到有效的遏制，社會穩定和諧。

20xx年度群眾安全感和滿意度均達到90以上。

2.穩步推進道路交通安全工作（考核分2分，自查得分2分）。

鎮黨委、政府高度重視道路交通安全，保障道路安全暢通。全年擬定下發了《##鎮道路交通安全應急預案》及各項文件。各村、社區街道無亂堆亂放、打場曬糧、越道擺設攤點、亂接道口、占道洗車加水現象。

全年交通秩序良好，無任何交通安全責任事故的發生。

3.抓好消防安全工作（考核分2分，自查得分2分）。

消防安全工作重在防范，分管領導專項對鎮轄各單位、部門進行隱患排查，確保了消防設施配套完善，全年無任何消防安全責任事故發生。

4.深化掃黃打非工作（考核分4分，自查得分4分）。

結合公安“三基工程”建設及“掃黃打非”專項整治行動，我鎮有效的遏制了邪教和封建迷信活動，工作力度大、效果好，群眾滿意度達到95%.

5.關愛弱勢群體（考核分3分，自查得分3分）。

結合市委、市政府、關工委的關心下一代工作，積極推進未成年人思想道德建設，做好刑釋解救人員和青少年犯罪幫教工作，分片對口扶持了各種弱勢群體，使得老人、婦女、未成年人、留守兒童、礦難子女、殘疾人等弱勢群體的合法權益得到切實的保障。

6.法律援助與普法工作（考核分2分，自查得分2分）。

結合“五五普法”活動的開展，推進力法制教育教育工作。我鎮年初成立了以黨委書記##為組長的依法行政領導小組，擬定下發了《##鎮法制教育實施方案》，并以板報、標語、條幅等形式進行了廣泛宣傳，下發宣傳資料400余份，法律援助金卡50張，做到了工作落實、責任到人。

20xx年我鎮全民法律知識宣傳教育普及率達80%以上。

7.抓好基層民主建設（考核分2分，自查得分2分）。

社區居委會實行了公推直選，治保、人民調解等機構，完善了基層民主組織，機構健全、陣地落實，在充實人員的同時，鎮財政落實專項經費，確保了各項工作的.穩步實施。

三、建設誠實守信的市場環境（考核分15分，自查得分15分）。

1.完善機制，健全規劃（考核分4分，自查得分4分）。

我鎮結合城鄉環境綜合治理工作，將市場化建設納入鄉鎮建設總體規劃，實行了商品歸行歸市、貨臺、貨架干凈整潔，車輛停放有序。以《商品交易市場登記管理辦法》為基礎，經營活動范圍，監管機制健全，實行定崗定員、定任務、定獎懲的崗位目標責任制。

2.載客小客車軟硬件健全（考核分2分，自查得分2分）。

我鎮通過和##派出所整體聯動，聯合執法，對出租車、載客小客車進行了嚴格管理全年開展督查活動5次，嚴格規范、狠抓落實，確保了服務監督電話、稅務監章的統一發票的完備，落實司機文明行車、優質服務的體系。3.廣泛開展我鎮誠信建設（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮廣泛開展“百城萬店無假貨”活動，對鎮轄各商店、店鋪進行了抽查、盤點，確保了市場沒有任何假冒偽劣商品和違禁品的銷售，全年無一件違法行為和舉報投訴案件發生。

4.抓好“窗口行業規范化”服務（考核分3分，自查得分3分）。

鎮黨委、政府嚴格機關效能建設，扎實“推進一線工作法”以公開辦事制度、公開辦事程序、接受社會監督（兩公開一監督）制度落實完備，群眾滿意度達90%。

5.抓好政風行風建設（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮積極召開政風行風評議工作，群眾滿意度達到90%。

四、建設健康向上的人文環境（考核分10分，自查得分10分）。

1.完善“一把手”帶頭學習制度（考核分2分，自查得分2分）。

鎮機關效能領導小組完善了中心組學習制度和領導干部理論學習考核制度，鎮黨委書記xxx帶頭學習宣講，做到了理論學習有計劃、有活動、有總結。全年我鎮召開了學習會7次，增強了干部、職工的學習熱情，有效提升了素質。

2.落實“三位一體”的思想道路教育（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮將未成年人思想道德建設納入經濟社會發展的總體規劃，以管理為依托，健全了領導機構，強化了工作機構，對人員、機構、經費三落實。

充分統籌了學校、社會、家庭三位一體的教育公用，構建了##鎮思想道德教育的網絡構件。

3.抓好文體建設（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮落實了文化站的基礎建設，完備了工作人員和各項硬件措施。社區居委會有綜合性多功能的室內活動場所，并組建了老年腰鼓隊、樂隊等組織。

全年開展了5次有重大影響力的群眾文體活動，舉辦了諸如“##籃球賽”、“萬福杯象棋賽”等多項文體活動，豐富了群眾的文化生活。

鎮科普工作領導小組對科普工作扎實推進，編制了《##鎮科普工作實施方案》，確保了經費、責任、方案三落實。

4.文化市場管理建設（考核分2分，自查得分2分）。

文化市場管理是文化工作的重中之重，我鎮結合實際，定期對鎮轄文化經營場所、設施、設備進行突擊檢查，確保了合法經營。保障了無販黃、播黃、和走私盜版出版物，未成年人進入網吧等現象發生。

五、建設安居樂業生活環境（考核分15分，自查得分15分）。

1.經濟發展成果顯著（考核分4分，自查得分4分）。

全年實現農業總產值7139萬元，比上年增長12%。農民人均純收入3394元。

20xx年工業增加值完成34696萬元，同比增長14%；工業總產值完成128506萬元，同比增長10%；銷售收入完成115655萬元，同比增長4%；利潤完成3488萬元，同比增長8%；稅金完成3168萬元，同比增長5%；產銷銜接狀況良好，產銷率達90%。

2.鄉鎮規劃建設工作（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮結合市委、市政府城鄉環境綜合治理工程，以合理建設為抓手，確保了無亂修亂建行為的發生，扎實推進了“亮化工程”確保了路面平整無坑凹、破損。

3.完善各項公共設施（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮結合##車站建設，完備了鄉鎮公共設施和公共交通設施，規范了車站管理，完備了運輸設置，使群眾對我鎮各項公共設施建設和交通便捷程度的滿意率達到70%。

4.鎮人口與生活質量的提高（考核分3分，自查得分3分）。

鎮黨委、政府高度重視我鎮人口與生活質量的提高工作，將出生人口控制在4‰以下，強化了各項扶貧對口措施，使我鎮貧困人口逐年下降，改善了居民的生活質量，確保了人均年收入增長率達到20%。

5.加強管理，規范場鎮施工秩序（考核分2分，自查得分2分）。

結合我鎮城鄉環境綜合治理工作，下發《##鎮規范城鄉建設秩序實施方案》，對鎮轄各施工、建筑工地進行嚴格管理。嚴格按照國家八部委《關于開展房地產市場秩序專項整治通知》及《城鄉規劃法》的要求，鎮安辦、##國土所、##派出所等部門負責對城鄉非法建設情況進行排查。嚴格按照《##市建筑工地文明施工現場管理暫行辦法》的規定，確立新農村人居環境治理工作目標和措施，及農村居民建房的監督檢查，認真清理非法建設行為，規范農村建設秩序。

六、建設可持續發展的生態環境（考核分15分，自查得分15分）。

1.抓好場鎮綠化工程（考核分2分，自查得分2分）。

結合城鄉環境綜合治理工程，我鎮下發《##鎮城鄉綠化工程實施方案》，規范了鄉鎮綠化和管理秩序，做到了應綠化的范圍無閑置空地，戶均栽種盆花5盆以上，并且有專人負責管理。2.環境衛生（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮有固定的垃圾處理場所，距道路、各居民住戶500米以外，垃圾站點設置合理，垃圾容器密閉，垃圾站環境清潔，基本無臭無蠅蛆。

各生活、醫療等廢棄物處理及時，沒有水源污染等現象發生。

3.公廁衛生（考核分2分，自查得分2分）。

場鎮公廁布局合理，有相應的保潔制度、有專人管理，廁內干凈、衛生、整潔，基本無臭無蠅蛆。

4.街道整潔衛生（考核分3分，自查得分3分）。

鎮城鄉環境綜合治理辦公室投資110000元，對場鎮進行維護，場鎮社區有24小時專職清潔隊，配備了專用的垃圾清運車、服裝等設備，確保了街道整潔、無煙頭、紙屑、瓜果皮殼、痰跡，無污水積水、無暴露垃圾，專門定制了特質垃圾桶“垃圾房”布局合理、整潔、美觀。

5.鎮容整潔美觀（考核分3分，自查得分3分）。

門前“三包”、“五到位”責任落實到位，清掃保潔到位，無任何亂堆亂放、亂貼亂掛、亂挖亂占、亂搭亂建、亂設攤點和違章設置廣告牌、匾等現象。

6.強化用水管理（考核分2分，自查得分2分）。

我鎮嚴格環境和飲用水源的保護監督，居民飲用水合格達標。

七、創建活動開展扎實有效（考核分15分，自查得分15分）。

1.成立機構，細化責任（考核分4分，自查得分4分）。

##鎮黨委、政府高度重視文明鄉鎮創建工作，成立了以鎮黨委書記xxx為組長，鎮長##、鎮黨委副書記xxx為副組長，鎮屬各部門成員的主要負責人為成員的##鎮文明鄉鎮創建工作領導小組，細化任務、分工明確，責任落實，將文明鄉鎮創建工作納入重要議事日程。

黨委、政府全年召開了2次文明鄉鎮創建專題會議，研究、部署、動員我鎮的文明鄉鎮創建工作，層層建立了領導機構。由主要領導親自抓，分管領導具體抓，落實各村、社區主要負責人為具體責任人，做到了領導分管落實、人員落實、經費落實、辦公條件落實，四落實。

2.廣泛宣傳，健全機制（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮以宣傳促進文明鄉鎮創建活動的開展落實，全年利用各種宣傳載體深入宣傳工作，共辦理專題板報25期，制作懸掛條幅11條，書寫標語44幅，發放宣傳資料500余份，建立健全了高效運轉的創建工作機制，做到了創建活動有安排、有檢查、有記錄、成果顯著。群眾對創建文明鄉鎮的知曉率達到90%以上，對創建工作的支持率達到80%以上。

3.開展教育，提升素質（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮擬定下發了《##鎮規范城鄉居民行為工程實施方案》，以抓好市民文明素質教育為己任，從文明市民學校開始，廣泛開展《公民道德建設實施綱要》、《市民文明公約》、《市民行為規范》的宣傳教育工作，使群眾知曉率達90%以上，紅白喜事文明節儉。

結合鎮科普教育工作，做到了移風易俗，無封建迷信和邪教的組織活動發生。

4.促進文明社區、文明行業、文明單位活動（考核分3分，自查得分3分）。

我鎮強化了“三文明”建設的領導機構，鞏固了各類創建活動的成績，使得全年文明社區、文明行業、文明單位建成率、鞏固率和整體水平明顯提高。

“四進社區”、“文明戶”活動廣泛開展，覆蓋面達到80%以上。

5.抓好城鄉結對共建（考核分2分，自查得分2分）。

鎮黨委政府嚴格按照《關于深入實施城鄉環境綜合治理工程的決定》（萬委發。

文明創建年度總結（專業21篇）篇十五

20xx年以來，我局以科學發展觀為指導，根據市委市政府工作安排，結合我局文明機關創建實際，深入開展市級機關“三優三滿意”文明機關創建活動，切實改進機關作風，提高服務質量，不斷提升文明機關的創建水平。

一是建立班子。我局高度重視文明機關創建工作，專門成立了“三優三滿意”文明機關創建活動領導小組，由局領導班子成員和相關科室負責人組成，領導小組下設辦公室。堅持做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能科室牽頭抓，確保了創建工作有組織、有領導、有人員。

二是注重宣傳。我局注重對創建活動的宣傳，努力營造創建工作的氛圍。首先是在局機關門廳等醒目位置增設創建宣傳標語，分發有關“三優三滿意”的宣傳資料，召開會議等方式對機關干部進行創建活動的宣傳，讓機關全體人員都了解“三優三滿意”活動內容和相關要求，了解本部門、本崗位的創建任務;其次是以全市開展“五城同創”為契機，廣泛宣傳創建、配合創建、支持創建，按照“五城同創”的要求抓好機關隊伍建設、形象建設，做到組織滿意、基層滿意、群眾滿意;第三是機關黨員干部帶頭從“五不”做起，成為文明新風的倡導者、先進文化的傳播者，在創建活動中錘煉為民、求真務實的作風，塑造創業、創新、創優的新形象，把創建“三優三滿意”文明機關落到實處。

三是建章立制。為了從制度上保證創建文明機關活動的實效性、持久性，我局先后下發了xx市糧食局《關于繼續開展以““三優三滿意”為主要內容的創建文明機關活動的實施方案》和《市糧食局關于開展集中整治“梗阻“現象專項活動的實施意見》、《市糧食局關于進一步加強和改進機關作風建設的實施意見》、《糧食系統黨風廉政建設“十不準”規定》等文件及相關考核方案，對我局開展文明機關創建活動，進一步改進機關作風、提升機關文明程度進行了詳細的責任分解，做到了人人有任務、人人有責任，實現了創建工作有制度、有檢查、有考核、有特色、有成效。

我局對照市里下發的“三優三滿意”文明機關創建目標要點逐一分解落實。

一是創造優美環境，建設環境“三化”機關。我局著力搞好機關內外的環境，達到“凈化、綠化、美化”。保持機關“門前三包”，車輛整齊停放有序，機關內公共衛生設施齊全。科室做到每天打掃一次，每周五進行交叉檢查，不達標的當場進行補課，辦公室做好記錄，作為年終考核的依據，機關樓道走廊落實了專人負責每天的清潔保潔。

三是提升服務水平，打造優質服務機關。我局努力按照市委市政府對機關建設的要求，切實履行管理和服務職能，做到年初工作有目標、有計劃、有措施，年底有檢查、有考核、有總結。09、10兩年均完成和超額完成市委市政府下達的招商引資任務;對口幫扶貧困村和共建社區累計金額20多萬元。實行依法行政，向社會公布了投訴舉報電話，設置了意見箱，及時受理基層企業、社會對機關工作的意見、建議，做到及時反饋，及時整改、確保實效。

一是突出以政治學習、思想教育鞏固創建工作成果。我局先后結合元旦春節黨風廉政建設、黨章學習、“八榮八恥”和“科學發展觀”主題教育，認真開展“三優三滿意”機關文明創建活動，確保機關全體工作人員在思想上提高對創建工作的認識，鞏固文明機關創建的成果。

二是突出以嚴格管理推進機關作風建設。兩年來，我局機關在機關工作人員中堅持分工負責、各司其職，嚴格上下班制度、嚴守廉政紀律等一系列制度，特別是通過對“科學發展觀”和《公務員法》的系統學習，積極參加創先爭優活動，認真討論，自我對照，提高認識，保證了機關的良性高效運轉，全體機關工作人員保持了良好的精神狀態和工作作風。

三是突出服務基層企業促進糧食產業發展。為了使文明機關創建活動和促進我市糧食產業發展有機的銜接起來，我局在創建中牢牢抓住服務基層企業這一重點，建立了領導干部定期下訪工作制度和市局科室掛鉤基層企業聯系制度，市局領導班子成員定期到掛鉤企業下訪，傾聽企業的訴求，了解企業在糧食購銷經營、產業水平提升方面的情況，幫助基層企業解決企業發展過程中面臨的各種問題，努力當好企業發展的好后勤、好管家、好參謀。按照建設法制政府的要求，堅持依法行政、政務公開。利用局網站及時向社會公布相關政務信息、辦事程序，做到透明、公開。

四是突出服務社會打造糧食行業新形象。我局在創建活動中一是積極做好掛鉤幫扶工作。按照掛鉤扶貧工作要求，我局定點幫扶陶莊鎮焦舍村，著力幫助該村解決社會公益事業，先后協助實施了自來水擴容改造工程、生產河橋梁工程、村莊巷道硬質化工程和道路照明工程，目前已經全部到位。通過幫扶，該村農民人均收入不斷增長，目前已達到陶莊鎮平均水平，各項工作日益規范，正向著“全面達小康、建設新xx”的目標邁進。二是積極推進“放心消費”工程，積極創建“放心糧店”，順利實現城鄉全覆蓋。并與“萬村千鄉”工程相結合，采取自營、合作、加盟等形式，積極發展社區和農村的糧油供應網點，方便城鄉群眾生活。為了讓群眾吃上無公害、綠色稻米，我們還落實了35000畝綠色、無公害優質稻米生產基地;三是嚴格執行國家最低收購價政策。對農民售糧堅持做到樣品、價格、質量標準、服務承諾四公開，不限收、不拒收、不壓級壓價、不打白條，受到了各級領導的充分肯定和售糧農民的歡迎。

兩年來，我局通過開展“三優三滿意”文明機關創建活動，提高了機關工作水平，提升了機關文明層次，開創了糧食工作新局面。夏糧收購連續六年全省第一，糧食購銷經營總量、綜合經濟效益等逐年提高，市局被xx市糧食局表彰為“綜合先進一等獎”，倉儲建設、信息管理、財務、安全生產等工作受省市局和xx市委市政府表彰。

文明創建年度總結（專業21篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（2020年1月）。

2019年，在市縣文明辦的統一領導和部署下，區文明創建工作以踐行社會主義核心價值觀為主導，以提高干部職工文明素質和文明程度為目標，以提升服務質量為重點，深入開展精神文明創建活動，各項工作取得明顯成效，現總結如下：

一、領導班子過硬，創建工作扎實。

（一）加強領導，健全機構。

成立了由黨組書記、局長任組長，分管領導任副組長，各科室負責人任成員的創建文明單位工作領導小組，確定專職人員負責日常創建工作，堅持一把手親自抓，分管領導具體負責，各科室具體實施，形成任務明確、責任到位、齊抓共管的工作格局，確保將文明創建工作抓出實效。

（二）創建工作規范有序。

制定了《區創建文明單位工作計劃》，并將創建工作納入單位年度績效考核目標，作為考核全體干部職工工作實績的重要依據。落實市委文明辦各項創建工作部署，在重大創建活動中做到活動有方案，過程有資料，完成有總結，并積極向市文明辦報送各類創建工作圖文信息。創建工作在制度化、規范化的機制中扎實推進。

（三）加強理論學習，創建學習性機關。

制定了《區黨員干部理論學習計劃》，堅持“每月集中學習不少于1次，每季度安排專題討論1次”的學習討論制度。組織黨員干部深入學習中國特色社會理論體系、旅游業務知識、******重要講話精神和兩學一做等重要論述。在深入學習的基礎上，定期召開學習討論會，交流體會，撰寫心得，進一步增強全體黨員干部的服務意識和責任意識。

（四）深入開展黨的群眾路線教育活動。

結合我局工作實際，研究制定了教育實踐活動實施方案，明確了指導思想、基本原則、范圍對象和方法步驟，按照學習教育、聽取意見；查擺問題、開展批評；整改落實、建章立制3個環節扎實推進。通過開展教育實踐活動，服務質量明顯提升，辦事效率明顯提高，行業形象明顯改變。

（五）扎實開展黨風廉政建設。

嚴格執行“***八項規定，六項禁令”精神。認真貫徹落實《中國******黨員領導干部廉潔從政若干準則》，扎實開展廉政風險防控工作，根據崗位特點，從領導班子、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風險點，制定防控措施，建立風險防控機制。

開展反腐倡廉宣傳教育活動。組織黨員干部到另兩只手革命烈士紀念園開展“黨員活動日”活動，觀看“反腐倡廉警示教育”展覽、先進模范人物專題片和廉政書畫展。不斷提高黨員干部的職業素養和防腐拒變能力。

召開領導班子民主生活會。會前，領導班子成員采取自己找、相互提的方式開展批評與自我批評，通過向景區、旅行社、星級賓館發放征求意見表100份，就班子建設、黨風廉政建設等方面廣泛征求意見，共收集整理意見建議12條，研究制定整改措施，逐一落實整改。

充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。全體黨員干部在黨支部的帶領下，統一思想，爭先創優，高效履職，各項工作取得良好成效，受到上級領導和社會各界的一致好評。

加強“三公”經費管理。嚴禁公款送禮、公款吃喝，嚴禁公車私用私駕，實行定點維修、定點加油、統一保險制度等。與去年同期相比，公務接待費用同比下降％，公車費用同比下降％，2016年因公出國人數為0。

二、工作效能突出，社會效益顯著。

（一）加快景區配套建設。

推進創建5a景區為契機加強景區基礎建設。成立了紅旗渠生態旅游開發中心，負責市鄉村旅游開發、運營、管理等。指導游客服務中心、民宿、餐飲、停車場、公廁等基礎設施建設；申報創建村鄉村旅游特色村，爭取項目資金補助。同時，將“生態園”招商項目編入《旅游招商項目》手冊，并在相關網絡平臺上發布。

推進鎮旅游項目建設。根據《市鎮旅游提升發展策劃》，結合“園工程”，協助街道基本完成游客服務中心和史跡館內部布展、古街路面、村口立面及停車場改造、環境整治及綠化提升、村莊“三線”整改等項目。

（二）加強行業監管工作。

全面落實市委市政府及上級旅游部門的各項安全工作部署，完成“安全大檢查”、“打非治違”、“安全標準化”、“旅游交通整治”、“消防整治排查”等專項工作。截止目前，共組織召開旅游企業安全部署會5場，下發安全文件及上報反饋件30多份，累計安全檢查11次，共檢查旅游企業50多家次，整改問題7處。

落實安全工作“一崗雙責”規定，與全市旅行社、旅游飯店簽訂2016年安全責任狀17份，牽頭修訂完善《市旅游突發事件應急預案》，并通過專家評審。

為進一步加強誠信建設、規范旅游市場秩序、優化旅游消費環境，提升全市旅游服務質量和游客滿意度，印發了《旅行社誠信經營承諾》、《旅游星級飯店優質服務承諾》、《導游人員職業道德規范》等文件，在全行業開展“講誠信、促發展”主題活動，一是開展旅游誠信檢查行動；二是開展旅游誠信警示行動；三是開展旅游誠信宣傳行動；四是開展旅游誠信自律行動。

（三）深化宣傳推介工作。

舉辦一系列宣傳推介活動。組織主要景區和旅行社參加“把美麗寄出去”旅游推介會；協助央視4套《遠方的家—長城內外》專題欄目完成“水長城”采訪拍攝，節目已在央視4套播出；“”號高鐵冠名方案已確定，即將續簽合約；與八達嶺特區建立友好關系，實現“陸長城”和“水長城”的結盟；在2016國際旅游城市市長論壇上，景區再獲國家經開區局長李金早重點推介。

開展一系列市場營銷活動。完成韓國萬人游活動啟動儀式、千車萬人游走進大峽谷、武漢輕軌沿線戶外廣告投放、黃華山三月三廟會、萬寶山登山攝影大賽、河南省攝影工作會暨省藝術攝影學會年會、太行山美術館開館、太行豐碑——主題藝術展、洪谷山旅游文化節、萬泉湖旅游文化藝術節等一系列活動，接待了600人上海專列、600人青島專列、臺灣旅游達人暨臺灣雄獅旅游集團、河南河北百家旅行社踩線。

三、道德建設有效，社會責任落實。

（一）推進社會主義核心價值體系建設。

組織開展《社會主義核心價值體系建設實施綱要》學習宣傳活動，深入宣傳“紅旗渠精神”的豐富內涵和實踐要求，組織干部職工積極參與道德模范推薦評選、網絡投票等活動，繼續開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，積極推薦道德模范和身邊好人典型，引導干部職工樹立正確的人生觀和價值觀。

（二）持續深入開展講文明樹新風活動。

督促星級酒店、景區每個月特別是在重大節日和青運會期間，在大門、大堂等醒目位置，電子顯示屏、圖片、標語等多種形式持續刊播“核心價值觀和講文明樹新風”公益廣告。各星級酒店繼續開展文明餐桌活動，使節儉用餐、文明用餐習慣深入人心，成為廣大市民和游客的自覺行為。

印制了“文明旅游承諾書”、“中國公民旅游文明行為公約”、“十大文明提示語“文明與旅游同行”等宣傳冊子、行李牌等5000多份，通過旅游企業窗口向市民宣傳發送。

印發《關于開展“講文明樹新風”主題宣傳和遵德守禮教育實施方案》開展遵德守禮文明禮儀培訓，有計劃有步驟地開展文明禮儀培訓，加強對從業人員文明禮儀、職業道德教育和管理。

將節能工作作為精神文明建設的重要內容來抓，強化機關內部管理，從日常節約水、電、油及辦公用品入手，在干部職工中開展節能教育，普及節能知識，引導干部職工自覺養成勤儉節約的良好習慣，形成“人人節約、事事節約。

當前隱藏內容免費查看、處處節約”的良好氛圍。

（三）積極開展公益活動。

立足自身資源優勢，積極幫扶所聯系的村居和旅游企業解決實際困難。分別給予鄉村旅游和旅游項目資金補助10萬元；積極開展“農家書屋”共建活動，向井上村捐贈圖書300冊。

開展“結對幫扶精準扶貧”活動。今年，我局1位副局長掛鉤村，每周至少半天前往駐點村了解民情，走訪黨員干部及群眾20人，召開座談會6場，收集民意建議9條，上交民情日記10篇。同時，全局職工與幫扶村困難戶開展送資金、送溫暖、慰問困難職工等各類結對幫扶活動。

（四）積極開展志愿服務活動。

成立區學雷鋒志愿服務隊，注冊志愿者27名，占單位在職人員的98％。

組建區支部黨員服務隊，今年共4次組織黨員入社區共建活動，幫助群眾排憂解難，得到基層群眾的肯定和認可。

制定《2016年志愿服務活動計劃》，積極開展“關愛山川.文明旅游、“清潔家園”、“生態保護”、“鄰里守望”、“文明交通勸導”等各類主題志愿服務活動。

建立網絡文明傳播隊伍，通過微博、微信平臺扎實開展網絡文明傳播服務，積極參加“道德模范”評選活動、“我推薦，我評議身邊好人”活動、“我的美麗家鄉”征文活動。傳播社會正能量，傳導文明新風尚。

（五）服務未成年人思想道德建設。

結合工作實際，積極為未成年人在學習、生活上辦好事實事。a級景區出臺了對我市中小學生實行免票參觀的規定，對20人以上學生團體參觀實行免費講解，并提供旅游宣傳材料，海絲館免費提供青少年德育教育活動場所。

以紅色文化為載體，舉辦市中學生“快樂暑期重走海絲路”、市中小學生暑期夏令營等各類愛國主義教育活動，得到廣大青少年的一致好評。

四、科教文體活躍，隊伍健康向上。

（一）文體活動豐富多彩。

積極倡導健康的生活方式，開辟健康知識宣傳欄，舉辦“生活與健康”知識講座，制定工間操制度，每天上午10：00為集體做操時間。

（二）文化設施品種齊全。

設置室內兵乓球室和室外羽毛球場，經常性地組織體育愛好者開展乒乓球、羽毛球比賽。購買健身器材，為干部職工建立設施齊全的健身休閑場所。

五、管理制度健全，工作氛圍和諧。

在強化管理中構建長效的作風建設推進機制，完善崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、辦理事項一次性告知制等效能建設八項制度；依據區工作職責，編制完成《區責任項目清單》、制定《機關內部管理和服務事項清單目錄》，包括《考勤請銷假制度》、《公車管理制度》、《辦公設備使用管理制度》、《文件收發管理制度》、《公章使用管理制度》等，進一步規范服務行為，優化服務環境。

領導班子團結協作，分工明確，對重大問題和重大事項均提交局務會研究決定、全局大會通報、結果公示三個步驟進行。如舉辦海絲文化節、海絲館裝修布展工程、招聘講解員、旅游專項資金使用等各項重要工作，都嚴格執行審計、財政部門的相關規定，程序規范，公開透明。

認真履行政務公開職責，制定政務公開目錄，設立政務公開欄，自覺接受群眾和社會各界監督。堅持對內對外的政務（事務）凡不涉及保密工作事項的做到應公開盡公開，同時強化政府信息主動公開，及時全面地主動公開各類信息，全年主動公開各類信息共42條。

六、工作環境優美，服務規范高效。

先后投入資金數十萬元，進行內部修繕、周邊綠化、夜景燈光維護、停車場擴建等工程，全力打造整潔、優美的工作環境。

在人員工作牌背面設置“厚德載物，雅量容人”、“道德從點滴積累，文明從你我做起”等遵德守禮提示語，利用led顯示頻滾動播發“常來開心快樂”、“中國優秀旅游城市—歡迎您”標語，在服務大廳醒目位置張貼禁煙標識，制作《公德在心文明旅游》和《愛旅游行文明》公益廣告牌和宣傳卡片，營造濃厚的文明禮儀氛圍。

游客服務中心講解員嚴格遵守服務承諾，熱情周到，規范講解。服務大廳設置咨詢臺、飲水機、便民服務箱、宣傳資料架等，為廣大游客提供優質貼心的服務。

七、存在不足。

在日常創建工作中，雖然我們取得了一定的成績，但仍存在一些不足，如開展集中性教育實踐活動成效不夠明顯；網絡文明傳播工作比較薄弱；黨員的先鋒模范作用發揮的不夠好。今后，我們將不斷創新，講求實效，認真完善工作中的薄弱環節，力爭取得更好成績。

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文明創建年度總結（專業21篇）篇十七

我?，F有教職工30人，教學班12個，學生365名。兩年來，我校在上級領導關心支持以及全體師生共同努力之下，不斷加大文明校園的創建力度，以打造健實文化為目標，積極推進規范化管理，取得了較好的成績。兩年來，學校承辦各級活動或受各級表彰獎勵共39次，其中市級3次(20x02被評為市長安學校創建先進校、20x12被評為市依法治校示范校、20x04被評為南通市工人先鋒號)，縣級25次，鎮級11次;學生在各級各類比賽中二百多人次獲獎;全體教師在鎮級以上各類獲獎、展示近百人次?，F將我校創建“文明校園”工作匯報如下：

1.以先進理念，引領師生走“健實”之路。

20xx年春季，學校行政班子共同決定以“走向健實”為學校新的辦學理念，并以此來指引“文明校園”創建，倡導全體師生鍛煉健美的體魄、培養健康的心理、塑造健全的人格，追求踏實的態度、享受扎實的過程、擷取豐實的成果;同時確定了新校訓——“責任在心，擔當在行”，強化師生的責任意識;設計了新的`?；?，突出乒乓特色;并組織本校老師，集體創作了校歌《走向健實》。如今，全校師生奮發努力，正昂首闊步在“健實”之路。

2.堅持每周行政例會制度。

兩年來，學校班子成員每周必召開行政例會，共同商議學校各項工作，及時處理工作中出現的問題，無一例家長舉報及違規辦學現象。先后制定了校本化的《績效考核辦法》、《行政導護職責》、《教學六認真規范要求》、《大額資金使用辦法》等近十種規章制度。定期及時公開校務。

3.我校從20xx年11月成立首屆家委會以來，每學期正常與家委會成員保持聯系，定期召開家長會，聽出家長合理化建議，及時調整學校相關工作。20xx年11月、20xx年10月，學校又成功組織了家委會兩次換屆選舉工作。家委會成員組織全校家長給孩子買保險，報名參加研學游，商議、購買各班演出服，為孩子們化妝，積極參加學校的乒乓比賽、文藝匯演等等，為學校作出了較大貢獻。

4.學校成立了以校長吳紅兵任組長，校長助理曹曉健任副組長，成員由學校全體行政人員、班主任及家委會主任組成的“文明校園創建活動領導小組”，明確工作目標，落實責任，加強對文明校園創建活動的領導。

兩年來，學校組織了一系列德育活動，來塑造石小學生“健全”人格。

1.少先隊每月主題教育活動正常開展：社會主義核心價值觀教育、節日文化教育、革命傳統教育、文明禮儀教育、守紀教育等。特別是紀念長征80周年系列活動、我們的節日—清明系列活動、主題中隊活動課《創建衛生文明鎮》、禁止焚燒秸稈系列宣傳等活動效果特別好。20xx年9月份新生入學儀式結合學校乒乓特色，被如東電視臺報導，其中校長致辭被南通市推薦至省參評并獲獎。20xx年12月，六年級學生的“紅軍精神代代傳，重走長征路”研學游活動得到家長的大力支持，取得了非常滿意的效果。每學期開學初，學校都開展“開學第一課”的教育活動。

2.積極開展“八禮四儀”之餐飲之禮和“扣好人生第一粒扣”系列活動，學生行為習慣的養成從“收拾好抽屜、走好路、吃好飯”等等細節開始，并收到了明顯效果。

3.堅持德育品牌創建，開展每周五中午就餐前十分鐘的當周學生常規點評，圖文并茂的“相約星期五”已經成為學生每周特別喜愛的一堂校會課，并已經逐漸成為我校學生的德育的特色舉措。

1.書香校園建設成效顯著。

學校在20xx年3月建成了全縣村小第一個書吧，每天中午“健實”書吧對班級開放，有效推進了師生讀書活動。開展“悅讀悅智擎書起航”師生讀書活動。特別是寒、暑假班級共讀活動，開展得有聲有色。“悅讀悅智擎書起航”閱讀推廣活動，被評為縣“創意讀書活動”。

20xx年5月份學校組織開展了首屆“石榴”讀書節活動，建立了班級漂流書架，充分激發了孩子們閱讀的熱情。

20xx年10月，學校申報成功新教育“童書館”，是全縣唯一獲此榮譽單位?，F已經獲贈圖書1165冊。學校建立了“童書館”班級漂流制度，每月更換一次書目，讓好書真正流動起來。

2.學校特別注重宣傳工作。學校網站、公眾號及時更新。兩年來在如東教育網及以上媒體報道200余次，其中省級媒體3次，縣級電視媒體4次，如東教育信息網百余次。20xx年學校榮獲教育宣傳工作先進集體。

3.鄉村少年宮有專門團隊管理，有穩定的師資隊伍。組建了電腦繪畫、合唱、乒乓球、田徑機器人等中心社團。乒乓球社團在兩年縣比賽中均榮獲女團冠軍、男團亞軍;縣陽光體育運動會奪得20分，創近年最好成績;男子足球隊在縣聯賽中榮獲三等獎;美術社團在周曉勇老師輔導下多名學生獲省市縣繪畫比賽等級獎，小巧手比賽兩年均獲縣一等獎。機器人社團在李濮建老師的帶領下正?；顒樱群蠖嗳舜螛s獲省市縣級獎。

1.學校以“潛心修煉，爭做四有好老師”以及“當好學生引路人”師德主題教育活動為抓手，積極推進師德師風建設。先后開展了“守規矩、亮紅線”、“510”思廉日、青年教師教育月、暑期師德師風教育、學“止平精神”教育、積極組織黨員開展“三嚴三實”“勤政廉政”“黨員冬訓”等主題教育實踐活動。

教師人人簽訂師德師風承諾書并公開承諾，學校設立師德櫥窗、網站設立師德專欄，樹立典型，弘揚正氣。每學期認真組織學生及家長評議教師活動，每年都進行師德專項考評活動。通過長效的系列管理，我校教師嚴格遵守師德“十條紅線”，未發生一起師德失范行為。

2.學校以學科教研組形式每周正常組織老師活動，每月一主題，老師們不斷更新教育觀念和知識結構，很好地提高了教學水平。

3.學校努力為教師發展搭建各種平臺，鼓勵老師積極參加各類比賽?，F已經形成了以周曉勇、桑琴、唐琴琴、陳海霞等骨干老師引領，全體青年老師奮發努力的好勢頭。

圍繞文明校園建設，學校校訓、辦學理念、三風等都布置在顯著位置。整個校園文化緊扣學校乒乓特色。乒園、耘園、書吧、乒乓館等場所已經成為學校幾大亮點。

無論何時走進校園，都很難發現一張紙片，“學校是我家，美化靠大家”的理念已經進入每一個師生心田。

“文明校園”建設只有起點，沒有終點，我們石小人將團結一致，努力拼搏，繼續在“健實”之路上攜手共進。

文明創建年度總結（專業21篇）篇十八

2、在校內四個校區（勵耘小區、北苑小區、南苑小區、同濟小區）有固定住所的家庭（不含租戶）。

二、評選的標準和否決條。

（一）文明家庭評選的標準。

1、愛國守法。家庭成員擁護中國共產黨領導，愛國愛社會主義，維護國家利益和民族尊嚴。自覺遵守黨和國家的方針政策，學法、尊法、守法、用法，遵守各項規制度、行業規范市民守則，自覺履行法定義務、社會責任和家庭責任。

2、遵德守禮。家庭成員注重社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德養成。樂觀豁達、待人寬容，關心他人、助人為樂，維護公共衛生，愛護公共環境，遵守公共秩序和規則，在工作生活、社會交往、公共場所、網絡空間、旅游出行等各個方面崇德尚禮、知行統一。奉行科學明健康的生活理念、生活態度、生活方式，養成良好行為習慣。

3、平等和諧。家庭成員之間民主平等、相互尊重，理解信任、溝通順暢，感情深厚、親情陪伴。父母與子女之間長幼有序、孝老愛親、傳承孝道。夫妻之間忠誠恩愛、包容接納、責任共擔。親屬之間、鄰里之間友善和睦、共同分享、守望相助。家庭成員日常生活溫馨樂觀、彼此扶助、相濡以沫，特殊困難不離不棄、舍己為家、盡心盡責。家庭成員民族團結意識強，理解和尊重少數民族的風俗習慣，尊重差異，包容多樣。

4、敬業誠信。家庭成員愛崗敬業、忠于職守，勤勉為民甘于奉獻。誠實勞動、勤勞致富，合法經營、公平交易。重信用、守承諾，真誠做人、守信做事。樹立尚德守法、以義取利的義利觀。傳承以信篤行、以誠興業的優良品德。遵守政務成信、商務誠信、社會誠信和司法公信等準則，立足崗位踐行誠信規范。

5、家教良好。父母尊師重教、言傳身教，用正確行動、正確思想、正確方法教育引導子女。注重子女思想品德、行為習慣和良好個性的培養，引導子女形成正確的世界觀、人生觀價值觀。家庭成員樹立終身學習理念，養成良好閱讀習慣，學習氛圍濃厚。

6、家風淳樸。弘揚家和萬事興、忠厚傳家久、百善孝為先等中華優秀傳統美德，注重為人處世、修身勸學、理家育子和親睦鄰之道。廉潔修身、廉潔齊家。傳承好家訓。提醒引導感染熏陶家庭成員。有體現傳統美德、符合生活實際的新世代家規，以好家規規范家庭成員的言行。家庭成員積極參與讀家書、談家教、倡家健、秀家寶等各類家庭化體育活動，自覺樹立良好家風。

7、綠色節儉。家庭環境干凈整潔。家庭成員生態意識和環保理念強，自覺進行垃圾分類，注重資再利用。勤勞節儉厲行節約，注重節約水、電、紙張等各類資能，杜絕浪費積極宣傳和踐行綠色生活方式，堅持綠色出行，采用綠色家裝使用綠色產品。做到明餐飲，傳播健康理念。生活量入為出適度消費，婚喪嫁娶操辦從簡、不鋪張奢華。

8、熱心公益。家庭成員積極參加社會公共事務。積極參加慈善捐助、義務勞動、無償獻血、捐獻造血干細胞、社區服務等公益活動。積極參加鄰里守望、扶貧濟困、生態環保、養老助殘、法律援助、化體育等各類學雷鋒志愿服務活動。熱情關心特殊困難人員，參加結對幫扶等活動，為他們排憂解難。

（二）文明家庭否決條。

文明家庭評選除應符合以上標準外，有以下情形之一者不得被授予文明家庭稱號；

1、家庭成員沒有參與過本單位或社區或本市其它單位組織的法制宣傳教育活動的；

2、家庭成員對全市組織的誠信建設不了解，出現家庭成員在誠信建設方面有不良記錄的；

3、家庭成員沒有參加過市內相關單位組織的有關環境保護、生態明主題活動的；

4、家庭成員沒有參加過各類精神明創建活動的；

5、家庭成員沒有參加過志愿服務活動的；

6、在全市開展的向“十大不明行動宣戰”行動中，家庭成員被發現有不明行為的。

三、評選要求。

20xx年文明家庭評選參與率要到達100%；創評率要達到70%以上。

四、評選活動步驟。

1、各分工會組織宣傳發動；

4、工會、婦委會公開通報各位單位（部門）參與情況，對不能如期完成任務的單位責任人報校黨委，嚴肅處理。

文明創建年度總結（專業21篇）篇十九

近年來，我們堅持把文明單位創建工作為工作的重中之重，吸取以往創建工作經驗，不斷豐富創建內容，采取加強領導、注重教育、豐富載體等方式，扎實推進文明單位創建工作，努力實現工作程序科學化、工作內容規范化、工作方式公開化，不斷提高干部的思想道德素質、科學文化水平和民主法制意識，樹立廉潔、勤政、優質、高效、便民的良好工商形象。

文明單位創建工作對于工商部門講，其內涵豐富，涉及工作面廣，要求全體干部齊心協力，通力創建，通過各項具體活動，提升單位文明意識，這就需要強有力的創建領導，從創建規劃到組織落實、從創建活動到經驗總結都要貫穿單位領導班子對這項工作的高度重視和正確的統籌安排。分局班子始終將創建工作納入重要議事日程，實行“一把手”負責制，成立創建文明單位領導小組。分局領導帶頭學習，每季召開創建專題會議，研究部署工作，積極參加活動，以身作則，有效的帶動了分局創建活動的群體性。為了保持全分局干部創建熱情，取得成果，班子成員進一步統一認識，進一步加強協調，進一步加大領導力度，確保創建工作的有效開展。一是通過廣泛征求意見，認真解決文明單位創建工作中的人力、物力等問題，保證創建活動的開展；二是明確責任，將文明單位創建的任務指標分解到綜合室、巡查隊，落實到每個人，使每名干部身上都有責任，肩上都有擔子，并把該項工作納入單位目標考核和公務員考核，獎罰分明，極大地促進了創建工作的健康發展；三是領導小組定期對各項創建活動進行督促檢查，總結提煉經驗，加強推進引導，使分局創建工作始終有條不紊地開展。

“以人為本”是文明單位創建的前提，是力量和源泉。要提高干部隊伍整體素質，各類適時的、正確的教育是根本。因此，分局十分重視突出教育，創新教育方法和途徑，全面提高干部的思想政治、法律、道德素質，不斷提高行政執法能力。

一是開展思想政治理論教育。堅持每周五的集中學習制度，通過集中學習，向廣大干部通報新政治、經濟形勢，并結合工作實際開展專題討論，使全局干部的思想政治學習從“要我學”變成“我要學”，增強了學習的主動性、自覺性。

二是開展科學發展觀教育。今年來，分局認真開展科學發展觀學習教育活動，將科學發展觀學習納入到每周五的學習日中，要求每位干部認真撰寫學習筆記和心得體會，并在單位學習欄公示干部職工心得體會，通過學習進一步增強了干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，進一步明確了謀劃促進科學發展的正確思路，進一步完善了有利于科學發展的工商行政管理體制機制，領導班子建設穩步推進，黨員隊伍素質明顯提升，內部建設成績突出，執法隊伍建設有效增強，促進科學發展能力上取得新成效。活動期間，全體干部撰寫學習體會_篇以上，記學習筆記_._萬字以上。

三是開展黨風廉政建設教育。在廉政建設工作中，分局始終注重加強教育，建立健全各項廉政制度，堅持開展警示教育活動，每年組織干部觀看廉政教育片_次，要求有教育、有感想、有心得、有成效。同時，我們還先后組織分局干部開展了向工商系統先進人物××、××、××等同志的學習活動，用先進典型引導干部牢固樹立良好的勤政廉政意識。

四是開展能力提升教育。按照基層干部“六會”（會服務、會監管、會辦案、會維權、會微機操作、會一般公文寫作）要求，分局將學習重點放在崗位練兵和業務競賽方面，制定職工教育培訓方案，確定每周五為全局學習日，進行全員培訓；制定結對幫扶學習方案，互幫互助，取長補短，全面提升，將學習貫穿日常工作中。以集中輔導、分散輔導、自學為學習方法嚴格考試考核，定期進行考試，按照考試成績進行獎罰，充分調動全體地稅干部的學習積極性。目前，分局干部“六會”比例達__以上。

文明創建年度總結（專業21篇）篇二十

xx，按照市委、市文明委的工作部署，在切實履行好部門職能的同時，高度重視精神文明建設工作，取得了顯著成效，為推進生態遂寧建設提供了有力的保證。

根據市委的有關文件精神和市委宣傳部的安排部署，始終把宣傳思想和精神文明建設工作擺上重要議事日程，局黨組召開專題會議進行研究，制定了精神文明建設工作規劃，及時調整和充實了局宣傳思想工作領導小組，形成了層層負責、一級抓一級的工作格局，做到了目標明確、機制健全、責任落實。

(一)加強理論學習。局黨組堅持把加強領導班子思想政治建設、提高其執政能力和領導水平、創建學習型領導班子作為宣傳思想的一項重要工作來抓。堅持黨組中心組學習制度，切實開展好各項學習活動。每周一召開黨組擴大會，周五召開局機關例會，學習最新文件精神，匯報上周工作進展，對本周工作進行安排，每月安排1次集中學習，每季度舉辦1次雙休日講座。

(二)積極開展學習型機關建設活動。xx，為切實加強機關精神文明建設工作，進一步在全局上下營造認真學習、善于學習、勇于實踐、敢于創新的良好氛圍，努力把干部職工培養成學習型、思考型、創新型干部，局黨組采取各種有力措施，切實加強干部理論學習。除堅持定期學習制度外，還充分利用各黨支部和工會等主題活動的有利時機，積極開展各項政治思想理論學習。局機關每月安排專門的理論學習不少于2次，訂購學習材料，進一步增強了職工業務能力，提升了整體服務水平。

今年，我們按照市委的統一部署，始終堅持以機關文化建設為重點，深入推進機關精神文明創建活動，為推進機關“兩個文明”建設打下了堅實基礎。

(一)切實抓好全國文明城市創建工作。按照市委、市政府的部署和市文明辦的要求，我局高度重視全國文明城市創建工作，及時學習傳達有關會議精神，成立了局全國文明城市創建工作領導小組，落實專門的機構、人員具體負責此項工作，確保各種創建工作落到實處。在此基礎上，我們結合部門工作實際，制定了局全國文明城市創建工作方案，并通過辦宣傳欄、部門門戶網站進行廣泛宣傳。堅持以學雷鋒活動為抓手，以機關職工文化活動為載體，深入開展機關精神文明建設工作，把全國文明城市創建活動引向深入。

(二)隆重召開建黨93周年。以建黨紀念活動為契機，組織黨員聽黨課，謳歌黨的豐功偉績，不斷增強黨員的理想信念、宗旨意識和光榮感、使命感。走訪慰問了結對幫扶的三洲村6名貧困黨員，與他們心貼心拉家常，了解他們的健康和生活情況，并送去了米、面、油等生活必需品，讓他們感受黨的關懷與溫暖。

(三)組織開展豐富多彩的職工文藝活動。每年堅持開展籃球、乒乓球和卡拉ok比賽等文體活動，豐富干部職工文化生活，增強凝聚力、向心力。

機關黨委組織各支部負責人深入到農村聯系點和社區看望慰問貧困黨員，了解他們的生產和生活，并給他們送去慰問品和慰問金。在此基礎上，還結合環保工作需要，認真開展黨員志愿服務活動，積極促進黨員作用發揮。

(五)扎實抓好社會主義榮辱觀教育。繼續深化“知榮辱、除陋習、樹新風”活動，認真開展“四好班子”建設和黨員示范崗活動，加強黨組織建設，大力提高干部職工思想道德素質。

(六)切實搞好未成年人思想道德設工作。xx，我局按照上級的要求，高度重視未成年人思想道德建設工作，并結合部門工作實際，在全市中小學深入開展了環境保護、綠色發展、低碳生活等各種主題活動，發放環保宣傳手冊。同時，繼續印制了宣傳環保、宣傳遂寧的環保郵冊8000份，分送各區縣、園區的留守兒童。今年8月組織市住建局、市環保局、市建設局等10余個單位及聯系村30余名小學生開展暑期“十一個”環保小衛士實踐活動，培養從小愛護環境，珍愛生活資源。

(一)認真抓好輿情工作。xx，我局進一步加強對宣傳工作的領導，并按照上級的要求，把宣傳及輿情信息目標任務落實到機關各科室和直屬事業單位，落實了獎懲措施。xx，我局共報送各類輿情信息6余篇，為推進遂寧綠色發展營造了良好的輿論環境。

(二)進一步抓好宣傳隊伍建設。今年，在市委、市政府的領導關心下，引進了一批宣傳專業技術骨干，使我市環保宣傳隊伍力量得到進一步加強，技術裝備得到進一步提升。在此基礎上，我們特別注重宣傳干部的政治思想、法律法規的教育，努力提高宣傳新聞工作人員的思想素質和業務水平，新聞編寫質量得到很大提高，使我市環保宣傳、信息工作上了一個新臺階。

(三)繼續加大環保宣傳力度。__來，我局在積極配合市主流媒體搞好環保宣傳工作外，繼續通過大型戶外廣告牌、路燈、公交車、出租車以及賓館、酒店等公共場所和學校設置了大量環保公益廣告，廣泛宣傳創模、生態環境建設工作。并通過“六.五”世界環境日、評選“綠色遂寧杰出環保市民”等活動，把環保宣傳活動搞得有聲有色，進一步宣傳動員了廣大市民關心環保的激情。今年，我局共印制發放各種環保知識宣傳手冊5000萬余冊，設置大型宣傳廣告、宣傳專欄10多個，組織記者集中采訪3次，發表新聞稿件、專題報道近10篇。定期在遂寧新聞網、環保局網站、城區電子屏幕上發布環境質量公告和環境質量月報、季報，大力推進環保政務公開，累計公開各類信息719條，提高市民環保意識，主動接受全社會對環境質量的監督。

xx，在深入推進全國文明城市創建工作的基礎上，進行扎扎實實搞好機關精神文明和生態環境建設工作，為推動我市經濟社會的快速健康發展作出積極貢獻。

文明創建年度總結（專業21篇）篇二十一

我局高度重視文明單位創建工作，及時成立了文明單位創建工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人及各股室負責人為成員的組織領導機構。領導班子成員、局屬各單位主要負責人、各股室負責人與各部門單位相互協作，形成了上下齊抓共管的良好的氛圍。

我局在文明單位創建活動中，緊密結合本單位實際，從實際出發，認真開展文明單位創建活動，把創建文明單位工作納入目標管理責任制中，與其它各項工作緊密結合，相互促進，有力地推動了文明單位建設。

我局結合文明單位創建活動，把文明單位創建活動與文明單位創建活動結合起來，采取多種有效的措施，狠抓落實，使創建工作真正做到了“四落實”：

一是領導重視。我局領導班子專門召開了文明單位創建工作領導小組會議，就全面貫徹縣委縣提出的創建文明單位目標任務進行專題研究，明確了創建工作的重要性和必要性。

二是組織保障。我局成立了文明單位創建領導小組，局屬各單位主要負責人為領導小組組長，分管領導為具體負責人，各股室主要負責人為工作責任人，并明確了各單位工作人員的職責，確保創建活動有計劃、有組織、保障到位。

三是制度保障。我局制定了文明單位創建管理制度，并根據文明單位創建活動開展情況進行了嚴格的考核，做到獎優罰劣，使文明單位工作有章可循，有據可依，確保職工在工作中有章可循，在實踐中有法可依。

四是組織保障。我局結合實際，制定了文明單位創建活動實施方案和創建工作實施辦法，為文明單位創建活動提供制度保證。各股室、單位領導和相關科室負責人為創建文明單位創建工作指揮棒，按照創建目標，落實責任，落實獎懲。

五是考核激勵。我局把文明單位創建工作納入目標管理責任制，與業務工作緊密結合，與黨風廉政建設、職工隊伍作風建設、領導班子建設和職工隊伍建設緊密結合，對文明單位工作成效進行考核，對成效不明顯的部門和單位進行通報，進行嚴肅處理，進一步加大了創建力度。

六是考核獎懲。我局在開展文明創建活動過程中，采取多種措施，切實加大了文明單位創建工作的考核力度，在創建活動中取得了較好實效。

我局在今后的工作中，將不斷努力，使文明單位創建工作做的更好。

三、創建活動取得的成效。

一）、文明單位創建工作開展有了較大改變。一是領導重視，機構健全。我局高度重視文明單位創建工作，在文明單位創建過程中，我局成立了以局長為組長的文明單位建設領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。我局在創建工作中，始終堅持把創建工作擺到突出位置來抓。在辦公室設置了辦公室，由一名副局長擔任辦公室主任，負責文化事業的發展和文化工作的日常工作，辦公室負責全局的文化事業的發展。局辦公室成立了辦公室，負責文化工作，辦公室負責日常事務，局辦公室負責局各室及單位文化事業的管理和協調。

二）、文明單位創建工作取得了較大提高。一是文化設施逐步完善。局各股室、單位都配置了相應的文化設施，為文化設施的正常運轉提供了有力保障。

四）、文化單位工作逐步提高。