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工廠員工愛崗敬業的上臺演講稿分鐘(實用22篇)

時間:2025-06-11 作者:溫柔雨

通過愛崗敬業能夠提升自己的職業素養,為個人職業發展打下堅實的基礎。下面是小編為大家準備的愛崗敬業的總結范文,希望能給大家在工作中提供一些思路和啟示。

工廠員工愛崗敬業的上臺演講稿分鐘(實用22篇)篇一

是中國石化沙漠運輸公司維修制造中心的一名普通修理鉗工,技師。30多年來,他先后主持了20多個技改技革項目,為企業創造直接經濟價值300多萬元。1989年,他就被國家勞動人事部授予“鉗工技師”,20xx年被集團公司授予“技術能手”,今年4月30日,又被集團公司聘為“技能專家”。他在平凡的崗位上,以良好的工作態度和嫻熟的修理技藝贏得了工友們的尊敬。

刻苦鉆研,不用揚鞭自奮起。

*1971年參加工作,只有初中文化,先后從事過維修設備鉗工、產品制作鉗工、技術革新鉗工、維修鉗工等。在他看來,作為一名技術工人,若看不懂圖紙資料,摸不準機械設備的原理構造,搞不清維修制造行業的來龍去脈,那將是一件十分尷尬和恥辱的事情。他針對自己文化程度偏低的不利條件,以一股子不達目的誓不罷休的“牛勁”不斷為自己“加油充電”。星期天,最大的樂趣就是逛書店,他寧肯不吃飯、不睡覺,也要盡情地在知識的海洋里尋求自己想要學到的知識和技能。為了盡量多的購買一些自己認為有用的各種技術書籍,他常常從自己的伙食費、生活費中摳出一些“資金”,因此而餓肚子是常有的事情。他先后自學了《鉗工基礎》、《高級鉗工》、《機械基礎》、《機械設計》等書本理論知識,并把自己所學到的知識應用到生產實際中,不斷提高自己的崗位工作技能。在他所從事的機械設備制作、汽車修保機具的革新工作中,被工友們戲稱為“拼命三郎”。他往往為了弄清楚某一個設備或機件問題,就拿著技術資料,徹夜琢磨研究,不達目的決不罷休。有時,在車間里搞不完的事,他就在家里搞,久而久之,他的家也就成了他第二個工作場所。“工夫不負有心人”。經過潛心鉆研,他先后制作完成了一臺c620車床、一臺b665刨床、一臺汽車制動蹄修理沖鉚機、兩臺汽車輪胎螺絲機和六臺輪輻托架。僅這幾項,車間粗略地一估算,節約資金9萬元!為了表彰他的出色表現,單位破例給他晉升了一級工資。

勇于攻堅,發揮特長解難題。

運用自己的聰明才干和所學到的專業技能,為企業解決了一道道難題,攻克了一個個難關,成為讓大家伙信賴的“技術能手”。如今,凡是車間里的一些技術難題,只要有皮師傅上手,都會迎刃而解。那年冬天,單位新建的大修廠房需安裝13架天吊,但苦于沒有天車,天吊無法安裝,大修工作也無法正常開展。為此,廠里專門成立了安裝突擊隊。自然,當仁不讓,承擔了這塊被大家稱之為“最難啃的骨頭”任務。當時,13架天車有主修、配修,有懸掛式、導軌式和單軌、雙軌多種類型。沒有起吊設備,就同大家一起在房梁上選點,用吊葫蘆交替吊裝。工字梁彎曲沒有校正設備,他就用鐵板校架,再用千斤進行校正。工字梁長五十多米,車輛無法運送,他就用九個架子車輪,用人拉、手推的方法進行移動。當時,他的愛人生了小孩,正在坐月子,也急需他去照料。他咬了咬牙,橫下一條心,硬是多日不回家,終于圓滿地完成了天車的安裝。當他帶著一身的疲憊回到妻子身邊時,連孩子長什么樣兒都不屑看上一眼,就倒在被窩里呼呼地睡著了??20xx年,維修制造中心承攬了塔里木油田分公司20個50立方原油高架罐的制作任務。當時,沒有現成的技術資料,其他同志也都沒有高架罐的制作經驗,車間領導就決定把遠在500公里外烏魯木齊家中休假的緊急召回。他接到通知后二話沒說,即刻就趕回車間。接手工作后,他親自動手測量,制定工藝流程,并在短期內改制了4套工模具,保證了高架罐制作任務的完成。

身為車間的一名技師,每一項新產品的開發生產都凝聚著他的一分汗水和心血。長年來,他自覺養成了一種嚴謹的作風,堅持做到對每一項新產品精心進行研究,做出準確的預算,然后再制定出一套科學的工藝流程和制作方案,保證了修理和制作質量,贏得了客戶的信賴。20xx年,為了配合塔里木油田的抗洪搶險工作,維修制造中心承接了指揮部3座移動式鋼架橋突擊制作任務。按照要求,鋼架橋面需承載50噸的重量,工期短,任務重。即提出了利用報廢霸馳車的大梁作為鋼架橋主體的施工方案,這樣既能廢舊利用,節約成本,又能保證橋面承載強度。制作過程中,他從大梁的拆洗、下料,到橋體的焊接、對接,每一道工序都一絲不茍,嚴肅認真。經過日夜奮戰,3座嶄新的鋼架橋在短期內制作成功,被及時運送到抗洪搶險一線。這三座鋼架橋的制作,為單位節約了資金,又有力的支援了抗洪搶險工作,贏得了油田公司的稱贊。

各項指標都符合技術要求,為該單位節約成本15萬元。至今,他用自己設計制作的鏜缸機已經成功修復了4架車輛橋體,為單位節約成本40余萬元。

愛崗敬業,無私奉獻光和熱。

始終堅持干一行,愛一行,鉆一行,在平凡的工作崗位上不斷發出自己的光和熱。1999年以前,他是一名產品制造鉗工,20xx年,因工作調動,他來到沙漠運輸公司維修制造中心從事各類沙漠車和特種機具的維修工作,并很快成為一名修保技術全面、經驗豐富的技術骨干。

沙運司的進口沙漠奔馳車一般使用年限都超過了20xx年,車輛的離合器片磨損嚴重,急需更換。但是,從國外進口的離合器片的單價往往都在6000元以上,十分昂貴。如何運用國產配件來替代進口配件、進而降低維修成本呢?開始動了腦筋。他花費了許多休息時間來查閱資料,并進行了一次次的實驗。經過20多天的不懈努力,終于解決了這個難題。他所研制的國產磨擦片和用鉚釘改制而成的離合器片只需300多元的成本費,以成本低廉、結實耐用而受到了司機們的青睞。針對沙漠奔馳車平衡拉桿磨擦嚴重,并缺少維修設備而無法修理的狀況,親自到單位廢料庫和地方廢品回收站找廢料。他采用了“改”、“代”、“替”的方法,堅持自行設計改造。他先后把大角鋼改小、大小槽鋼加厚,并運用舊設備的油缸和奔馳車的油泵代替壓力機的柱塞和油泵,自制了一臺200噸雙柱立式移動壓力機。這個設備既為企業節約了維修成本,又提高了修理質量。僅此一項就為單位節約成本4萬多元。他還與技術部門合作,對4050三十噸和五十噸型沙漠奔馳車輪充氣閥進行了技術改造,獲得了自治區職工技協“優秀技術成果獎”。

有股面對困難勇往直前的拼勁,常常主動承擔攻克最難于解決的問題。針對原油罐制作中存在的相鄰面連接困難,導致焊縫不美觀而影響產品質量的問題,他在對罐體結構的合理性和罐體壁板的連接點進行了科學分析和測算之后,將原來罐體四角作四個支撐,再壓成直角,并將壓制的瓦楞板與支撐連接,由原來的線接觸改為面接觸,這樣就可以直接在水平方向上焊接和連接,最后再將壁板整體吊裝焊接固定。經過這樣的改造,不僅使勞動強度比已往下降了50%,而且罐體壁板連接效率也大大地提高了。此后,他又發現,在罐體強度不變的情況下,減少罐體內部的加強筋數量,并不影響罐體的承載力,便以此降低材料成本。經過這樣的改制,每套罐就可節約成本3000元。

制作健身器材20套,創造價值6萬多元,等等,共為企業創造經濟價值300多萬元。因此,被集團公司授予“技術能手”光榮稱號,并被聘為“技能專家”。

熱心帶徒,傳業授技育人才。

還熱心帶徒,爭取多為單位培養一些技能人才。他在工作實踐中總結了一套帶徒的“一動”、“三勤”的“學徒心法”,即對技能學習要動心;向師傅學習要做到“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”。八十年代中期,廠里將一名技校畢業生分配給他當學徒,時間不長他發現這個年輕后生時不時地遲到、早退,平時還愛打牌、玩麻將,工作不求上進,技術不講精益求精,有打發時光混日子的念頭。他想,如果放任自流,就把這個徒弟毀了,自己這個當師傅的責任沒有盡到,將會內疚自責不已。于是,多次主動找這個徒弟促膝談心,給他講體會打比方,從學技術的重要性,講到專業技能就是飯碗、從人生的價值,講到組織紀律性,還從生活上給予照顧,業余時間同他一起參加有益活動,從多方面引導,終于做通了他的工作,啟迪了他積極向上的思想動力。后來這個徒弟認真學習專業技能,發揮特有的聰穎潛質,努力完成各項生產工作任務,如今他已經成長為公司某廠主管生產的副廠長。三十多年來,熱衷于授業帶徒,傾心為企業培養技能人才,經他所帶的十三名學徒,有的已成為單位的生產骨干,有的被兄弟油田看中,抽調支援了其他油田建設,有的已走上單位技術管理崗位,有的成長為單位生產管理干部,個個都很優秀,名名皆有所作為。{中石油愛崗敬業優秀職工}.

在平凡的工作崗位上做出了不平凡的貢獻,創造出了不菲的工作業績,受到了員工們的稱贊。他決心在今后的各項工作中,繼續努力,為企業的技革技改工作做出新的貢獻!

工廠員工愛崗敬業的上臺演講稿分鐘(實用22篇)篇二

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家好!

有幸能夠站在今天這個演講臺上,我內心的激動無以言表,因為作為一名普通的醫生,我有太多的感觸想要與大家享。

人生就像一個大舞臺,每個人都扮演著不同的角色,在工作中我們的角色是醫務人員。愛崗敬業是我們的職業道德。

社區衛生服務站以全科醫師為骨干,健康為中心、社區為范圍、家庭為單位、需求為導向,婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等為重點,融預防、保健、醫療、健康教育、計劃生育技術指導和常見病、多發病、診斷明確的慢性病的治療和康復服務為一體的社區衛生服務。在社區衛生服務站工作,接觸的`大多是慢性病患者、0—6歲的幼兒、孕婦、殘疾人和老年人。所以,除了醫療技術要過硬之外,我們還要付出更多的愛心、耐心和細心。

回首走過的路,苦辣酸咸,我們用愛心把它們釀成了蜜一樣的甜。在為社區居民建立“健康檔案”的日子,我們嘗盡了“閉門羹”苦味兒。夏日里,我們背著血壓計、體重秤,頂著杲杲烈日,揮汗如雨地在居民樓中爬上爬下,常常是從這個六樓下來又上那個七樓,挨家挨戶為居民建健康檔案。雖然有時面對居民的不解,我們有時非常難過,可是敲響下一位居民的防盜門時,我們還是會換上甜甜的微笑。因為既然接受了這個工作就要用滿腔的熱情去做。

在日常工作中,愛崗敬業還體現在為診療服務中。就在前不久,有位叫武計全的老人,因雙目失明患病在床。老伴到社區衛生站講明情況后,我與我們的李主任馬上到老人家中進行了詳細詢問后,認真地為老人進行了體格檢查、經過診斷判定這位老人是因為腸胃不適而引起的。隨后我親自進醫院買藥后把藥送到家中。直到看到老人病情好轉我們才離開。隨后的幾天里,我們一直隨訪探望,直到老人痊愈。居民的健康幸福,就是我們最大的快樂。

不以善小而不為,涓涓細流匯聚成愛的海洋。工作很平凡,需要我們任勞任怨,在堅守平凡中愛崗敬業,默默奉獻。

工廠員工愛崗敬業的上臺演講稿分鐘(實用22篇)篇三

大家好!

我是xx部門的xxx,感謝大家能給我一個站上我們xxx公司演講臺的機會!我這次給大家帶來的演講主題是“愛崗敬業”!

俗話說:“做一行愛一行”。我們身為一名xxx的員工,在xxx公司這樣一個溫暖的公司中,我們雖然各自處在不同的部門,盡管我們各自的工作不同。但是,我們在自己的崗位生各司其職,各自努力的拼搏奮斗!這都是為了什么?當然,為了我們自己,但是同樣的,我相信那些在工作中拼搏努力的人,心中一定都想著xxx公司!想著要為xxx公司出一份力!

我們不僅僅是一個人,我們是一名名員工,是一個個部門。今天,我們都在這里,都坐在一起相信大家能更加的感覺到,我們是一體的,我們都是xxx公司的一員,但是我們在一起,就組成了xxx這個優秀的公司!!

我相信,有很多人有不同的想法看待自己和公司的關系。但是我認為,我們無論何時,無論怎么想,我們與公司都是一體的,公司興旺我們也能受益,公司虧損我們也會受損。我們的行動影響著公司,而公司又影響著我們,其實,我們就是一體的!

工廠員工愛崗敬業的上臺演講稿分鐘(實用22篇)篇四

尊敬的各位領導、親愛的同志們:

工不同。”時傳祥同志把環衛事業當成十分光榮的勞動,以身作則,以苦為樂,不分份內份外,任勞任怨,滿腔熱情,全心全意為人民服務。今天,我謹以環衛隊伍中最普通的勞動者身份表達一句心聲,向時傳祥同志學習致敬!向黨和政府對我們環衛工作的關懷表示衷心的感謝!向全體環衛工人兄弟姐妹們表示節日的祝賀!

我叫xx,現年34歲,黨函本科文化。年參加工作,入黨,現任清浦區環衛事業管理處清運大隊副大隊長。負責清浦區12座垃圾中轉站的日常管理和環衛清運設備及車輛的后勤維修管理工作。毛澤東同志說過:“一支沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊。”自從年從部隊退伍分配到環衛系統工作以來,在工作中,我意識到知識對環衛發展的重要性。我感到環衛工作要想取得質的飛躍,告別傳統的苦、臟、累,就必須從提高職工素質水平上下功夫。自己原有中技學歷已經不能適應發展的腳步了。因此,我在工作之余抓緊時間,充電學習。我用6年時間完成了黨校大專和本科的學習。由于領導的關心,幾年來,環衛的許多職工紛紛像我這樣參加各種學習進修,文化水平普遍有了顯著提高。

剛開始工作時,我是一名垃圾車駕駛員。我將安全行車放在首位,把提高技術業務水平作為重點,在各級領導的培養和同志們的支持下,很快成為一名業務骨干。,淮安市引進了第一臺垃圾壓縮車。該設備是北京華林特公司引進美國、韓國技術生產的第一代垃圾壓縮車,領導換了幾個老師傅來試著進行駕駛操作,但是由于垃圾壓縮車的原理、結構和操作要領都與其他車輛有較大差別,新車子的優越性沒有體現出來,反而三天兩頭撂挑子出毛病。大家紛紛議論是車子不好,外國的東西到了中國不一定就好。領導報著試試看的態度安排我來試一試。我就想:“汽車制造廠的工程師不會把不成熟的技術推向市場,機器的每一個部件都會有其特殊的作用。用不好,只不過是我們不會用沒有掌握技術罷了。”于是我上新華書店,向書本請教;下修理廠,向修理工請教。為了短時間內掌握垃圾壓縮車的原理結構,我買來《英漢辭典》、《液壓流體力學》、《流體傳動與控制技術》、《液壓系統設計基礎》、《汽車控制》等書籍。對照英語的原文說明書,逐字逐句的對照比較。白天摸索機械,晚上看書學習。當時我正在戀愛中,由于女友工作原因,我們一個禮拜才能見一次面。為了盡快弄懂壓縮車的知識,和女友的約會也被丟在一旁。要不是有一次晚上12點多我打電話向英語水平較好的她請教一些語法問題,她都有些懷疑我的真誠了。當得知是在鉆研業務時,她說“小樣,我還以為你另攀高枝了呢!”她深深被我的上進心所感動,相互之間的感情也加深了一步。三個月后,廠家進行售后回訪時,我提出的適應中國特點的操作方法和今后整改目標得到廠家代表的高度評價,并且將我操作的垃圾壓縮車作為樣板拍攝成資料在全國進行示范。

幾年來,伴隨著我市環衛設備的更新、換代,通過工作經驗的積累,我從一個從沒接觸過垃圾設備的門外漢,轉變成一個業內人士。我也從一名普通工人調整為安全調度員,進而被提拔分管修理和管理的副隊長,并且光榮加入了黨組織。作為一名黨員,在日常工作中,就要發揮先鋒模范作用,就要將共產黨員的先進性體現出來。任安全調度員期間,恰逢淮安創建全國衛生城市。由于淮安的經濟基礎較弱,許多人對創衛是否能夠成功沒有把握,工作上畏首畏尾。文學家胡適說過“既成過河卒子,只有奮勇向前。”我認為:不管怎樣,每個人都應該干好本職工作。這就好比一部機器上的每個零件一樣,只有每個部件都發揮好自己的作用后,整部機器才能正常運轉。因此,我深入一線充分發揮主觀能動性,打破常規,精心組織,科學調度,合理安排,在不增加人員、車輛的情況下,將原先垃圾等車拖的狀況,改變成車等垃圾拖;將原有的垃圾日產日清,提高到垃圾隨產隨清,出色地完成了上級下達的各項任務指標。

在平時的設備維修中,我喜歡帶頭動手。同事們說:“小當兵的,迷彩服一穿就上了。”原來我們維修中轉站行車都是請外面的師傅,每次都要花費上千元,后來,再次遇到難題后,我會邊看他們怎么干,邊思考:“為什么會出現這個問題?別人怎么辦的?我是怎么辦的?為什么要這么辦?誰的辦法好?”帶著這種思考方式,我不斷積累經驗,不斷升華、提高自己的業務理論水平。現在,在我的帶領下,維修同樣的問題只需要花費百十元材料錢,一次節省千余元。數年來,累計為單位節約的經費已無法統計。

單位引進了水平式垃圾壓縮中轉站。由于該技。

術處在尚未成熟階段,出現了。

工廠員工愛崗敬業的上臺演講稿分鐘(實用22篇)篇五

各位領導、各位同仁、青年朋友們:

我叫××,今天,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強”。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現代金融企業的一支重要生力軍,建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

這恰恰為我們青年員工在建行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續寫人生的新篇章,如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標,如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發展自己。

這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇于競爭的干勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人說,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,“遠去足音凝重,再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心!”中國建設銀行經過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發展,要想國家富強,建行事業興旺,就必須繼續努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。

我想作為一名建行的青年只有對事業孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業,珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標;最后是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領,才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極愛崗敬業演講稿身于建設銀行改革與發展的大潮中去,大膽開拓,勇于創新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華!青年朋友們,行長曾經說過:“建設銀行的改革需要青年,建愛崗敬業演講銀行新世紀發展目標的實現離不開青年,希望寄托在青教師愛崗敬業人身上,青年興則建行興,青年強則愛崗敬業的稿行強,青年有希望,奏響銀行未來的發展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,不負張恩照行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰,讓青春在改革中飛揚!

謝謝大家!

工廠員工愛崗敬業的上臺演講稿分鐘(實用22篇)篇六

記得第一次穿著筆挺的工商制服,佩帶著耀眼的紅盾徽章,融入工商行政管理這一個大家庭的時候,是承載我兒時的夢想,前行的理想,家庭的希望,領導的期盼和社會的責任上崗的。我深深知道,作為雙肩扛著閃閃紅盾的工商人,彰顯的是幾代工商人的心血和汗水。既有一份金燦燦的權利,也是一份沉甸甸的責任。因此,我懷著對工商事業的無限熱愛,懷著對工商管理的滿腔熱情,恪守著全心全意為人民服務的堅定信念來到工商這個大家庭的。在工商工作中,我給自已確定的奮斗目標是刻苦鉆研法律法規,努力提高業務素質和執法水平,樹立開拓進取,與時俱進,奮發向上的理想信念,努力做到依法行政,忠于職守,兩袖清風,做一名平凡且優秀的工商人。

為了這個目標,我心系工商,扎根基層,默默耕耘,無私奉獻。在雙港的大山深處,因為服務三農,我走在崎嶇的山路上,能聽到林海的濤聲,野獸的嚎鳴;在虎爪的碧波池邊,因為維護權益,我走在泥濘的田埂上,能聽到魚兒在跳舞,漁民在歌唱;在石城琳瑯的商鋪里,因為監管巡查,我走在舒坦的各種超市里,能看到市場的繁榮,經濟的騰飛。雖然沒有激情的誓詞,少了花前月下的溫柔浪漫,缺了激情廣場的燈紅酒綠,但感受到了鄉村業主的憨厚與純潔,體驗到了創業者的期盼與艱辛,觀賞到了勞動者喧嘩的叫賣聲,豐收的歡笑聲。所以我驕傲,我自豪,我是一名工商人。因為我們用自已的工作,換來了老百姓的放心,市場的繁榮和祖國的安寧。

工廠員工愛崗敬業的上臺演講稿分鐘(實用22篇)篇七

尊敬的各位領導和同事:

大家好!

今天很榮幸能站在這里對這一年的工作來進行總結,能代表優秀員工發表講話,謝謝領導給我這個機會!

在這一年的時間里,我嚴格要求自己,認真對待自己的每項工作和領導交待的任務,努力學習各種專業技能,虛心領導和同事們的教導,并且得到了領導個同事們的充分肯定,在這段時間里,憑借自己穩扎穩打虛心求教的工作態度和同事們的熱心幫助,我的各項工作都取得了優異的成績!在20xx年中我共生產了725684件,合格率達到xx,并且無一重大質量問題,我嚴格遵守公司的勞動紀律,在這一年的時間里無一天請假記錄,從不遲到早退!

團結互助是企業員工應有的優良品質,是我們公司持續發展的力量源泉。新時期要努力培養自己的團隊精神和互助觀念,確立“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”的思想,團結互助為公司,一心一意謀發展。古人云:“人心齊,泰山移”,我們堅信,只要努力做到:管理人員與員工之間團結互助,力創優秀部門,爭做優秀員工。領導干部之間團結互助,更好的協調工作;全體公司成員之間團結互助,共創公司發展的未來,定然能夠在日益激烈的市場競爭中長盛不衰,協和的明天必然更加輝煌!

我們都在平凡的崗位上做著平凡的工作,可是只要把這份平凡的工作做好,就是不平凡。我以前在一個地方看過這么一句話,叫:“千萬次重復的把簡單的事情做好就是不簡單。把工作當做學習和鍛煉的機會,在工作中找到工作的快樂。使我們的工作變得有意義!,即使是最平凡的工作,也會有閃光的地方,在普通的崗位上,也能創造出人生價值!

各位領導,各位同事,感謝大家給我的這個機會。在最后,讓我們共同努力,共同進步,共同為公司做出貢獻!

工廠員工愛崗敬業的上臺演講稿分鐘(實用22篇)篇八

尊敬的領導、同事們:

大家好!

此次借著年會這個機會,我想和大家詳細討論一下關于我們“愛崗敬業”這個話題。在我們的生命中,有很多的時候都會遇到一些挫折,比如說工作上的失敗,生活中情感的挫折。但對于我們每個成年人而言,我相信我們花在工作上的時間事更多的,所以我們生活中許多的挫敗感也都來源于我們的工作。

我記得前兩年的時候,我剛剛進入這個行業,還是一顆白到不能再白的小白。那時候是我對這份事業最迷茫的一段時間。工作上屢次犯錯,讓我對它既沒有熱情,也沒有信心了。直到后來,讓我變成了一個不“愛”這份事業的人。直到有一次,公司的一個老領導找到我,他的一席話就像是一顆初升的星辰一般,讓我看到了自己的弱點,也看到了未來的美好。他對我說,“也許你現在對這份事業既沒有熱情也沒有渴望,但你應該明白的是,你是一個成年人,你應該知道自己在這份工作上的責任。你坐在這個位置上,你就應該去遵守愛崗敬業這條原則,否則你又怎能不算是一個事業失敗者呢?”我這才認識到,如果一名員工不能做到愛崗敬業,那么公司的損失將會多么大。老領導指責我的不是我對工作的失望,而是我對這份工作最基本的責任都沒有,就算再如何對未來迷茫,也不應該拿公司的前途開玩笑。自從那以后,我不再如此,我重新振作了起來,因為我知道,一旦我自己倒下,就不會再有人將我扶起。迎接我的除了失敗,別無其他。

愛崗敬業其實是一個小小的責任,是我們每位工作者都應該具備的事情。就像我們在學校上可以辦,遵紀守法也是每個學生都要做到的。它是一份責任,也許和我們的學習無關,但它卻能深深的影響著個人、家庭、學校、社會。在工作上,愛崗敬業又何嘗不是呢?能不能做好工作是一回事,但是愛崗敬業是否能做到又是另一回事,在這二者之中,我們首先要實現的,就是對我們事業的熱愛,對我們工作的責任。只有尊重了這份事業,我們才有可能在將來進行突破,也才有可能在自己的人生史冊上添上完美的一筆!

工廠員工愛崗敬業的上臺演講稿分鐘(實用22篇)篇九

演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。隨著社會不斷地進步,越來越多人會去使用演講稿,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的工廠員工愛崗敬業的演講稿范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

很榮幸能有機會在這里跟大家談談我對愛崗敬業的理解和體會。首先,我想問大家一個問題:你為我們廠的發展準備好了嗎?也許有人會說,我一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是領導的事情。那我就要大聲地告訴你:錯了!在我們廠發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業的實際行動必將成為我們廠發展壯大的堅實基礎。

人生在世,七十古稀,青年一代,理當自強,既然我們選擇了這分工作,就要真心愛崗、全力敬業,把自己的理想、才華、青春、熱血和汗水毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像花兒愛太陽,就像鳥兒愛天空,就像蜜蜂愛鮮花!

不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!對我們,愛崗敬業,就是要滿懷激情地投身工作;愛崗敬業,就是要兢兢業業地做好本職。古人云“愛人者,人恒有愛;敬人者,人恒敬之”。

有人要問,那怎樣才是愛崗,如何才算敬業呢?

其次,細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。細節差之毫厘,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。對我們而言,一個小小的麻痹就可能影響工廠工友的收入,一次小小的失誤就有可能給工廠帶來巨大的損失。事實證明,細節是成功的關鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們人人都精細,就能成就燦爛輝煌的明天。

最后,實現人生價值,永無止境追求自我完善。人的價值取向決定人生的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我的價值觀其實很簡單:一心一意抓學習,搶字當頭做工作,聚精會神練業務,只爭朝夕報社會,真正做到學習在崗位,成長在崗位,成才在崗位,奉獻在崗位。如果我的努力,能得到領導肯定,獲得同事的認可,那就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲,這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:胸無大志,鼠目寸光。我不會反駁,更不會改變初衷。一個人的價值,靠自己追求實現,靠別人評價衡量。如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值,無數個平凡匯聚成就偉大,無數個普通集聚成就非常,無數個平淡凝聚成就輝煌,我們的集團,我們的工廠就一定能乘風破浪終有時,直掛云帆濟滄海!

各位領導,各位同事,火熱的事業當前,火紅的青春燃燒,炙熱的心房跳躍,讓我們珍惜崗位,熱愛事業,共同努力完成上級賦予我們的任務,去品嘗那秋日里泛著金黃的果香!

謝謝大家!

工廠員工愛崗敬業的上臺演講稿分鐘(實用22篇)篇十

我是xx長煉機電的一名員工。我深刻感受到了我們每一個人對xx事業的愛。我們的大門上掛著一幅對聯,內容是”機電服務xx秉承一流理念,xx攜手天山共譜百年華章”。xx大發展,我們每一個xx機電人,都在用愛心做著xx的事業。因此我們每一次的設備安裝調試、維護維修,都全身心投入,象對待自己的孩子一樣精心觀察它的每一個細節。用耳朵去傾聽它的聲音,用眼睛去觀察它的舉動,用鼻子去呼吸它的味道,用雙手去感知它的體溫。為了設備,我們戰嚴寒、斗酷暑、為了設備,經常連續作戰。我們正是憑著這樣一種愛事業的理念,練意志、練作風、練絕技;我們早已全面介入大發展的前期準備;我們正在進行著大發展的人才、技術儲備;我們將今年的大檢修作為大發展的練兵機會;我們為迎接大發展時刻在準備。xx,我的愛與你同在。

工廠員工愛崗敬業的上臺演講稿分鐘(實用22篇)篇十一

各位評委,老師:

大家好!

我們的學校是所優秀的學校,之所以取得這樣的成績,正是依賴于前輩教師們崇高的事業心、神圣的責任感和無私的奉獻精神。如今,新的世紀在呼喚,人民在呼喚,我們——肩負著歷史重任的新一代青年教師一定會用自己的實際行動,立足本職,去迎接果實壓滿枝頭的秋天。今天我演講的題目是“我和春天在一起”。

讓我們帶著春天般的心情走進課堂,讓每日重復的講課變成清泉,變成小詩,用快樂塑造學生們的快樂。世界其實是從我們手中放飛的,而學生們亮晶晶的眸子里映射的也永遠是你的影子。山里的學生有了老師,第一次聽到了知識的聲音;城里的孩子們有了老師,一掃往日的嬌氣,勤勞樸素蓬勃踏實在心中。

好幸福啊!我與春天同行,我要帶著陽光般燦爛的笑容走進課堂,走進春天,去播種期待,播種靈感,播種真情!去塑造明天的主人,托起未來的世紀。生活的目的,不在于顯耀和享受,而在于精神上的充實和事業上的成功。我既然選擇了教師這條路,就要堅定不移地走下去。教師人是平凡的,但事業卻是偉大的,因為他們所從事的事業是默默的奉獻和無私的犧牲。我為能從事這樣的事業而自豪!時代在前進,社會在發展,改革在深入,教育要振興。作為一名平凡的教育工作者,我一定會竭盡全力把書教好!教師最美的發現永遠是在學生們的眼睛里。當我望著學生們那渴望知識的眼睛,就像置身于燦爛的星空之中,在這片閃爍的星光里,我將找到清澈如山泉的真、善、美。

工廠員工愛崗敬業的上臺演講稿分鐘(實用22篇)篇十二

尊敬的領導、同事們:

大家好!

我們經常能從各種媒體聽到或者看到很多有關敬業愛崗的先進事跡報道,那么什么是敬業?怎樣工作才是敬業呢?敬業就是無論你所從事的工作重不重要,無論你是在管理崗位還是在生產崗位,都需要把工作當事業,尊敬尊崇自己的職業。如果一個人以一種尊敬,虔誠的心靈對待自己的職業,甚至對職業有一種敬畏的態度,那么他就已經具有了敬業精神。

熱愛自已的職業等同于熱愛自己的生命,這是人類最偉大的情操之一,在我們的一生中,無論是富有還是貧困,是幸福還是不幸,我們都無法選擇,但我們卻能夠選擇對自己所從事的工作、認真嚴肅地履行自己的職責,為什么有些人經過努力能夠站在高高的領獎臺而受人尊敬,而另一些人卻是竹籃打水一場空?答案很簡單,那就是在職責的履行過程中缺乏敬業精神。要敬業就要樹立干一行愛一行專一行的思想,既然我們選擇了這項工作,就應該將自己的全部精力投入到我們的工作中去。

大家都知道,是氧化鋁生產的源頭,屬于干法車間,由于收塵設備的本身缺陷和設計的原因,物料在輸送過程中白灰、煤粉、礦粉等夾雜在一起漫天飛舞,在這種惡劣的條件下,兢兢業業的人用常人難以忍受的責任心和事業心支撐著我們幾代人對氧化鋁事業的追求。敬業不是一句空話大話,而是實實在在,腳踏實地的干好每一件事。

對于敬業者來說,凡事無小事,簡單不等于容易。不要因為自己的崗位微不足道,而忽視它,不要因為自己的崗位沒有前途而輕視它。如果每個員工把自己工作上的小事做好了,小事也就成為大事。在崗一分鐘,干好六十秒,是敬業的起碼要求,而要想成就一番大業,敬業也是最根本的要求,知道了這個道理,我們也就知道了自己的職責。

夢里走了許多路,醒來還是在床上。空談誤國,實干興邦。讓我們都行動起來吧,用我們的青春,用我們青年人特有的激情,溶入當前這個個性張揚的時代,讓敬業成為一種時尚,讓敬業成為一種動力,為把我們公司早日打造成一流的企業,讓我們協起手來,拒絕平凡,不斷創造出新的業績。

謝謝大家!

工廠員工愛崗敬業的上臺演講稿分鐘(實用22篇)篇十三

“泥巴裹滿褲腿,汗水濕透衣背,我不知道你是誰,我卻知道你為了誰……”每當聽到這熟悉的旋律,總會讓人想起那同舟共濟、萬眾一心的激情歲月,總會讓人想起那千萬人用汗水和熱血鑄就的奉獻精神。下面是小編為大家整理的員工愛崗敬業五分鐘。

演講稿。

走進客戶的心。優質的服務其實是心與心的交流。走進客戶的心,從客戶的需求出發,來推薦我們的金融產品,才能真正抓住客戶。這就要求我們在平時服務中多聽客戶的建議,多積累資料,到了具體服務時,主動迎合客戶的心理,尤其是一些老客戶、大戶、優良客戶,為他們設置合理的儲種、存期,為他們做恰當的家庭理財。僅就教育儲蓄而言,剛接觸時客戶不了解,我向他們作細心、客觀的介紹,為他們設置合理的存期、月存金額、零整周期,吸引了不少客戶,現在,教育儲蓄已經成為老客戶的首選儲種。走進客戶的心還在于服務方式的改進,比如特定客戶上門服務。有位老客戶叫,開了一個小超市,每兩三個月就有錢存,有一段時間忽然不來了,我利用中午時間主動上門,情況一了解,兩千元全是破幣,他說怕浪費我們的時間,我打消了他的顧慮,花了兩個多小時整好了兩千元殘破幣,存了起來。加油站的邵文成老板一元硬幣需求量較大,常到我這里來兌換,時間長了過意不去,舍近求遠到別的行社兌換,我知道這一情況后,到了一定的時間,就主動把零幣送到他家,長此以往,他成了我們的忠實客戶。服務源自于真誠,只有通過心貼心的服務才能走進客戶的心,才能建立起信用社長期穩定的客戶群。

為客戶提供超值服務。超值服務是服務范圍的延伸。在平時工作中,時刻不忘為客戶排憂解難。由于結算手段的不斷更新進步,鄉鎮企業會計不了解新的結算手段,在辦理結算業務時,憑證不知如何規范填寫,章戳不敢蓋,背書不敢填,不知道怎么使用支付密碼器,每遇到這樣的情況,我都是主動為他們提供幫助,不厭其煩,講解清楚,做好示范。

工作三年多來,我在工作上小有成績,這都是領導和同事們不斷鼓勵的結果。我們的主任每次開會必談服務,每有客戶反饋服務質量提高的信息,他都不忘回來鼓勵我:"啊,×××今天在我面前夸你呢!"這都給我以極大的鼓舞,讓我有一種不全身心投入就無以報答領導無以報答客戶的感受。三年多來,我一門心思撲在工作上,每晚最后一個軋帳下班,晚上加班我第一個到,吃飯我最后一個捧飯碗,苦活累活我第一個走在前面,檔案建設我都揀重擔挑。去年到之間修路造橋,運鈔車過不來,調送款接送包,都要趕到信用社,不管刮風下雨,每天我都搶著跑。獨木不成林,在與同事合作中,我不僅做好自己份內事,還幫助其他同事一同干好工作,尤其在業務交流上,主動向同事們介紹自己工作中的好方法,悉心幫助業務不太熟練的同志提高操作技能,幫助他們共同提高業務水平,提高我們整體的服務質量。節假日休息,我經常抽出一定的時間回訪我們社的客戶,請他們談我們的不足,談他們的需求,改進我們的工作。

勤奮的工作換來了豐厚的回報,在我社各項業務蒸蒸日上的同時,連續兩年,我被選為縣聯社先進個人,這次又被推薦為省聯社先進個人。我們的馬理事長以及聯社其他領導也多次在不同場合對我的工作給予了肯定和表揚。我的內心激動不安,作為一個普通職工,僅取得了一點細微的成績,卻受到領導的如此關心愛護,這都將成為我今后更加出色工作的巨大推動力量。

各位領導、各位同仁,我們是幸運的一代,欣逢海安信合盛世,這是我們人生難得的際遇。在這樣火熱的事業面前,我們火紅的青春正旺盛,火熱的心在跳躍。體現價值、旺盛我們的奮斗意志,就在今天;走向成功、領略人生風光,正始于我們足下。我們清醒意識到,今天的機遇難得,未來的輝煌需要我們的智慧和汗水。我們正肩負使命,挺進未來。

“你是誰,為了誰?”正確回答這個問題,對于正處在改革發展重要調整期的中國煙草,則顯得尤為關鍵。如何準確定位我們的行業,改革發展的方向在哪里?是代表國家行使和維護煙草專賣法的主體,還是利用特權謀取私利的壟斷集團?我們行業賴以生存的基礎和進步的源泉是什么?是國家利益和消費者利益,還是煙草行業的特殊利益?對此,國家局領導鮮明的提出:“要切實維護國家利益、廣大消費者的利益,除此之外沒有行業自己的特殊利益”。因此,我們要把切實維護國家利益、維護消費者利益,作為我們一切工作的出發點和落腳點。

說到這兒,我想起一件小事:去年夏天,我們機關人員跟隨送貨車調研市場,在西北山區的一家零售戶門口看見幾位老大爺正在抽旱煙,我就對他們宣傳吸食煙絲的危害,建議他們抽卷煙,“莊戶人,手頭緊,旱煙抽了多年習慣了”。老大爺不經意的一句話,讓我陷入深深的思索:近幾年,隨著行業的發展,低檔煙供求趨緊,如果我們不能保障農村市場的需求,究竟靠什么來實現“三滿意”?平常我們看到的是一串串振奮人心的數字,聽到的是一次次不斷被刷新的業績,你是否想過,在飚升的效益背后,還有多少市場我們沒有占領,還有多少消費者在期盼著我們?要知道,作為煙草企業,在追求經濟效益的同時,還要注重社會效益,只有抱著實事求是的態度,在關心群眾健康的同時,滿足消費者需求;在滿足市場供應的同時,維護市場秩序;在堅持煙草專賣制度的同時,切實搞好服務,把發展建立在可靠的市場基礎和扎實的工作基礎之上,才能最終構建一個和諧的煙草行業,才是真正地維護國家利益和消費者利益。

美國前總統肯尼迪曾經說過,“不要問美國能為我們做些什么,而要問我們能為自己的國家做些什么。”此時此刻我們要說:不要問國家能為煙草行業做些什么,而要問我們的行業能為國家和人民做些什么!不要問行業能為我們做些什么,而要問問我們能為行業做些什么!也許我們不能改變世界,但是我們可以把握自我;也許我們不能預知未來,但是我們可以利用現在;也許我們不能樣樣完美,但是我們可以事事盡力,行業會因我們的不懈努力而更加輝煌,世界會因我們的不斷繁榮而更加精彩!

綠葉無悔,撲向那大地,是報答泥土芬芳的輕盈;江河無悔,奔向那海洋,因為它投身到母親的懷里;萬物無悔,追尋那太陽,因為沒有陽光就失去生機。為了行業的蒸蒸日上,為了肩負起維護國家利益和消費者利益的神圣職責,我們煙草人苦也無悔,累也無悔,因為只有無悔的人生才愛得徹底,愛得純粹!

謝謝。

看了這次的主題活動文件,注意到一個細節,在“忠誠、珍惜、敬業、奉獻”四個詞里面,公司把忠誠放在了第一位,對此感慨良深。

忠誠,自古以來都是為人所稱贊的優良品質,中國傳統文化中的五德也把忠放在首位。可見,中國人對忠誠的重視。一個人無論什么原因,只要失去了忠誠,就失去了人們對你最根本的信任。歌德說:“始終不渝地忠實于自己和別人,就能具備最偉大才華的最高貴品質。”

可是對于忠誠這個字眼,人們在很長一段時間里有著很大的逆反心理,一談到忠誠就想到滿朝文武齊刷刷地跪在地上喊“萬歲”,就想到明知道皇帝是扶不起來的爛人阿斗還要鞠躬盡瘁的諸葛孔明,想到忠字舞,想到別在胸前的毛主席像章……在道德失衡利益當道的今日,很多人更是把忠誠當成了“傻”和“無能”的代名詞。

的確,在當今,有很多人只強調能力,認為有能力就是大拿,在哪里都能吃飯,至于忠誠是很無所謂的事情。強調能力無疑是相當正確的觀念。我們可以看到,現在有很多新興行業崛起,每天上市的新公司也如雨后春筍,每天消失的公司恐怕更多。沒有能力就根本別想生存下去,所以,無論在哪個行業工作,我們都必須發展自己的能力。

但是就是因為這些,我們就有理由忘記忠誠了嗎?

一個下屬能力再強,如果他不愿意付出,他就不能為企業創造價值,而一個愿意全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,也能夠創造出最大的價值來。這就是我們常常說的“用b級人才辦a級事情”,“用a級人才卻辦不成b級事情”。一個人是不是人才固然是很關鍵,但最關鍵的還在于這個人才是不是你真正意義上的“下屬”或“員工”。世界上任何一項事業都是有苦有樂的,要想成功,我們必須付出艱辛的努力!人們對待工作的熱情可能一如既往,也可能漸漸冷卻。只有那些對自己的工作始終保持熱愛的人才是忠誠的人。沃爾瑪的“成功十訓”之一就是:一個人只有以事業為重,全心全意投入到自己所從事的事業中去,并長期堅持不懈地努力,忠實于自己的事業,才能夠以敬業精神彌補先天的不足,成就一番事業。

1933的美國正處在經濟危機的風潮之中。哈里遜紡織公司本來就受到了經濟危機的巨大沖擊,很不景氣,偏偏在此時哈里遜紡織公司又遭遇了一場火災。這場無情的火災讓公司化為灰燼。3000名員工只好回家等待著董事長說破產,這無疑讓所有的員工都相當絕望。他們面臨的不只是今天的下崗,更是漫長的失業和將越來越可怕的貧困。

員工日夜不歇,3個月后哈里遜紡織公司正常運轉。

其實,想想看,他們的薪水肯定比不上原來多。但是這激發了員工的忠誠。他們就這樣把哈里遜紡織公司從廢墟中拯救出來,他們“盲目”地相信自己的公司還有希望,他們日夜不歇,執著付出。哈里遜紡織公司就這樣從廢墟中走了出來。現在哈里遜紡織公司已成為美國最大的紡織公司,它的分公司已經遍布了五大洲。

忠誠的品質就是如此重要。對企業來說,忠誠的員工顯然非常重要,而對員工本身來說,能夠保有對企業的忠誠度,也十分重要,可以說,擁有忠誠,你就擁有了做事的動力,工作效率就會得到更大的提升,企業和個人都會從中受益。

忠誠已經不僅僅是對道德標準的評判,而是一個員工對職業水準的衡量。一個忠于企業,忠于工作的人,才能在平凡的工作中感受到快樂,才可能在工作中主動追求卓越,而缺乏忠誠的人最多在“合格”處就停止了腳步。忠誠會給你強勁的行動力和正確的方向,這會使你的能力得到迅速的提高。所以,從某種意義上來說忠誠也是一種能力。

記得坊間曾流行過一本書,書名叫《忠誠勝于能力》,書中的一個比喻給我的印象極深:

老板雖然是船長,你雖然只是一名普通的水手,甚至只是一名乘客,但你們畢竟踏在同一條船上。

同乘一條船,誰的方向不一樣?

同乘一條船,誰的目的地不一樣?

同乘一條船,如果遇上什么風浪,誰的命運又不一樣呢?

我們沒有任何理由放棄忠誠,只有忠誠的人才能在自己的職業生涯中一直保持著負責的態度。忠誠的人不管自己是否總在一家公司供職,不管自己將來是否要調換部門,都對現有的工作保持責任感。忠誠的人能冷靜地善待自己的工作,把職場中的每段時光都作為自己終身事業的一部分。只有熱愛自己的工作,帶著自己的熱情去參與,才能獲得比別人更多的東西。因此,無論你在哪個崗位,肩負什么職務,都必須以履行自己的職責為己任,用忠誠書寫成長的歷史,使自己每一天都有新的收獲,不要因為受一點兒委屈,吃一點虧就牢騷滿腹、耿耿于懷。其實在很多時候,吃虧是進步的扶梯,失去的越多,得到的也就越多。

忠誠的是敬業的基礎,是奉獻的前提。忠誠不談條件,忠誠不講回報,本杰明?富蘭克林說過:“如果說,生命力使人們前途光明,團體使人們寬容,腳踏實地使人們現實,那么深厚的忠誠感就會使人生正直而富有意義。”忠誠給我們的工作,給我們人生的意義!我們不論身居任何位置,只要擁有一顆忠誠的心,我們就擁有了一個個人全面發展的舞臺,就可以為××事業做出我們應有的更大的貢獻!

尊敬的領導、評委、團員同志們:大家好!

我來自××縣衛生防疫站團支部,我匯報演講的題目是:“我是防疫人,我為我的選擇自豪”。

在××縣衛生防疫站建站50周年即將到來之際,就在為這次演講準備中,我不經意的翻閱了一本教科書,讓我想起中華民國時期,社會腐敗、民不聊生,衛生事業十分落后,惡劣的衛生環境,加之缺醫少藥,致使天花、霍亂等多種急性傳染病不斷流行,人民大眾的健康水平低下。而現在,在黨的帶領下,衛生事業發達,人民健康水平不斷提高,到處是一片欣欣向榮,一派喜人的景象。回望那一頁頁歷史畫卷,我更深深為自己是防疫的宏大隊伍中的一員而感到自豪。

我自豪,自豪于我們防疫隊伍的義無反顧,責無旁貸。在唐山大地震、1991年安徽發生特大水災以及xx年12月26日印度洋海域國家受到史無前例的大海嘯災難之后,人民的家園受到破壞,人民的生命受到威脅,正是這支隊伍挺身而出,義無反顧,迅速開展防病和救治工作,及時控制了疫情的發展實現了大災之后無大疫的目標,保護了災區人民的健康和生命安全。疫情就是命令,一個電話、一個通知,沒有準備、沒有要求、沒有豪言壯語,立即報到、即刻奔赴疫區,關鍵時刻充分體現了作為防疫人的天使形象。翻閱xx春天的日歷,難忘當初的驚訝與恐懼,在sars和生命之間,××防疫人個個是戰士!抗擊“非典”期間,我縣共有7萬多人在北京、廣州、深圳等外地打工,“非典”防治工作任務非常艱巨。在那幾十個日日夜夜里,××防疫人幾乎沒有上下班的概念,不分白天黑夜戰斗在疫情篩查的最前沿。就在這次抗擊“非典”的頑強斗爭中,又是這支隊伍視人民利益高于一切,臨危不懼、挺身而出、迎難而上,舍生忘死,取得了空前勝利,塑造了抗擊“非典”的偉大精神。

我自豪,自豪于這支隊伍的鞠躬盡瘁、執政為民。他們時刻忠實履行黨的宗旨,處處以身作則,在各自崗位上勤奮努力,甘當人民健康衛士,默默奉獻,贏得了群眾的贊許。被衛生部追授“人民健康好衛士”的田青春、郭春園視工作如生命,視病人為親人,樂于助人,甘于奉獻,他們是人民的公仆,是時代的精神。李素芝同志是忠實實踐“三個代表”重要思想的典范,他20xx年如一日,勤奮鉆研,救死扶傷,愛崗敬業,他勇于犧牲,勇于奉獻,敢于突破醫學禁區的過人膽識。抗擊“非典”斗爭中以身殉職的醫務工作者鄧練賢、葉欣、梁世奎、陳洪光、李曉紅,就在我們防疫隊伍中,就在我們身邊的人當中,就能看到"雷鋒"、看到“孔繁森”。他們為了維護國家、社會穩定,為了維護人民的身體健康,不顧個人安危,用大無畏的精神樹起了衛生戰線的座座豐碑。

我自豪,自豪于這支隊伍踐行“三個代表”,引領正確的前進方向。正是這支隊伍繼往開來、與時俱進,忠實踐行“三個代表”思想,在實踐中探索前進,永不自滿、永不懈怠。回顧過去的五十年,是××衛生防疫站取得重大歷史成績的五十年,多年來我縣無重大食物中毒事件發生,無重大疫情發生,全縣法定傳染病發病率控制在100/10萬以下,“預防為主”的衛生思想逐步深入人心,人群的健康意識普遍增強。血吸蟲病、絲蟲病宣告匿跡,甲狀腺腫病和瘧疾病基本滅蹤,脊髓灰質炎不再現形,sars和禽流感報告均為零,勇創科技成果35項,多次受到上級表彰。五十年拼搏,五十年奮進,五十年輝煌,五十年夢想成真。××人民健康水平大幅度躍升。多年來困擾著我縣人民的預防保健問題,在黨的領導下,在××防疫人的努力下,得到了根本解決。人民的健康有保障,祖祖輩輩關于小康生活的夢想,在今天成為現實。

當前,在xx大精神的指引下,黨中央提出開展保先教育活動,我們防疫隊伍滿懷激情,抖擻精神,按照黨的要求,義無反顧地投身于建設小康和諧社會的偉大實踐中。

回眸昨日,祖國成就輝煌;展望明天,我們豪情滿懷新的世界。沐浴著晨曦的陽光,唱著春天的故事,我為我的選擇自豪!

尊敬的各位領導、各位同志:大家好!

上下五千年,縱橫數萬里,歷史的長河為后人積淀了寶貴的精神財富,無數先賢哲人在探索如何做人處世的道路上苦苦求索,皓首窮經。古有先天下之憂而憂,后天下之樂而樂的高尚情懷,也有鞠躬盡瘁,死而后已的無私奉獻精神。今天,在我的身邊,有一位老黨員,她雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有流芳千古的偉業,但,平凡折射出偉大,壯舉出自平凡,她用十幾年來的從稅生涯,揭示了怎樣做人,如何執法的真諦,用真情譜寫了一曲為黨的稅收事業奮進的凱歌,她就是博州地方稅務局一位可敬可親的老大姐--畢仁菊同志。

做人難,做一個嚴于執法,剛直不阿的稅務干部更難。在權利與義務間,在法與情中,心中的天平該怎樣傾斜?時刻考驗著每個稅務干部,畢大姐以自己平凡的人生向黨和人民交出了一份滿意的答卷,九四年地稅機構分設以來,她多次被州、市地稅局評為先進工作者,博樂市優秀黨員,自治區稅收財務物價大檢查先進個人,97年被市政府授予十佳執法員稱號,近三年在公務員考核中被評為優秀,在這些閃光的榮譽背后,有理想的追求、艱辛的跋涉,有金錢和權力的考驗!她用自己的實際行動奏響了一曲為稅收事業忘我拼搏的輝煌樂章。

作為一名執法者,常常行走在權力與責任、親情與法律之間,進一步可為國聚稅、為民生財,退一步可用權生勢、中飽私囊,在這進與退之間,便有了無數個選擇。對畢大姐來說,該征的稅,錙銖必較,對符合減免稅政策的困難企業,則滿腔熱忱、積極扶持。自96年她擔任市局紀檢員以來,先后分管業務科和稽查局,不但掌握著稅政管理、監督和稅收檢查的權力,還負責資產報損、削價的審批,對很多納稅人來說,畢大姐可謂大權在握,但她從不以此作為任何謀取私利的資本。有人說,在匯算清繳工作中,你的筆在審核各種費用時稍微松一點,大家都有好處,但她始終堅持原則,她經常說:稅務工作連著千家萬戶,不能認為吃吃喝喝是小事,豈不知千里之堤潰于蟻穴,九四年至九九年,她參加檢查企業230多戶,查補各稅360萬元,在下企業檢查中,多次拒絕接受納稅戶的宴請,就是路途再遠也堅持回家就餐,不僅如此,有時她還將企業會計帶回家吃飯,和她打過交道的會計提到她都贊不絕口。95年畢仁菊得了高血壓病住院后,買藥花錢開支很大,有一企業提出給她報300元藥費,也被她婉言拒絕了,就這樣,畢大姐在工作中不求索取,甘于奉獻,充分發揮了一名老黨員的先鋒模范作用,在同志們心里樹立了一個廉潔奉公的稅務干部形象。

長期以來,畢大姐對工作始終兢兢業業,精益求精,多年的工作經驗和知識積累,使她對稅收業務真正做到了老馬識途,輕車熟路,在市局她親自主持制定了一系列稅收業務管理辦法,每年舉辦的企業財務人員納稅輔導班也由她親自上課,她講課注重結合實際,既詳細又耐心,她主管的市局企業所得稅匯算清繳工作,從94年到98年連續5年被評為全州第一名,她在任州局征管科科長期間,又親自制定了詳細的征管質量考核辦法,把考核內容融入日常的征管工作中,掃除了管戶死角和肓區,在xx年度的征管質量考核工作中,博州被自治區局評為優秀單位,這些榮譽的取得與畢大姐恪盡職守,率先垂范是分不開的。

工廠員工愛崗敬業的上臺演講稿分鐘(實用22篇)篇十四

大家好!

我很慶幸自己能夠成為寶成賓館娛樂部的一員。雖說我家離賓館不遠,可我以前對寶成的了解程度卻不是很深。但通過為數不多天的所見所聞,使我了解到了寶成的企業文化,同時也被寶成的企業文化深深吸引。寶成景區千姿百態、琳瑯滿目的各種奇石會讓您領略自然造物的神奇和石文化的博大精深。歷史名人字畫和鋼琴飛出的優美旋律會讓您陶醉在濃郁的文化氛圍中。寶成賓館體現了自然環境與客人情感的互動融合,它是人間休閑的風水寶地,度假旅游的美景勝地、清靜愜意的理想福地、是體味奇石文化、園林文化、建筑文化、民俗文化、餐飲文化的藝術殿堂。我再次為自己能在這樣一種優雅的環境中工作而感到驕傲和自豪,并暗下決心,一定好好工作,做一名愛崗敬業的好員工。

提到愛崗敬業,我們娛樂部的田正龍師傅就是身邊的典范。田師傅今年63歲了,來寶成已13個春秋,他給人們留下的印象就是“兢兢業業、任勞任怨、精益求精”。每當機器出現故障時,田師傅總加班加點地搶修,從不計較個人得失。他這種忘我工作的精神得到了其他員工的欽佩,同時也得到了企業領導的贊賞。當我們問他:“您為什么對工作如此熱情?”田師傅總是談談一笑,說出最樸實無華而又讓人欽佩的一句話:“領導把我安排在這個崗位是對我的信任,我不能辜負領導對我的期望。”多么可親可敬的老人啊!他的這種“愛寶成、愛企業、無私奉獻”的高尚道德情操,深深地感染了我們,我們要以田師傅為榜樣,把他的這種精神繼承并且/發揚光大。

在經濟飛速發展的今天,行業競爭日益加劇,物競天擇、適者生存的形式,已是必然。寶成企業要想在激烈的競爭中得以快速發展,個人要在企業中得以生存,企業員工必須發揚寶成人精神。

今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工,我想問大家一個問題:“你為寶成企業發展準備好了嗎?也許你會說,我是一個平常的員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,那些都是領導的事情。”在這里我要大聲說:你錯了。在寶成企業發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然是滄海一粟,但是你、我愛崗敬業的實際行動,必將成為寶成企業發展壯大的活力。人活在世,總要有人生目標,總要有個發展方向,說的樸實點就是要有個謀生的依托。現在我們既然選擇了服務這個行業,就要把自己的理想、信念、青春、才智、毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海;就像禾苗愛春雨;就像蜜蜂愛鮮花。怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?那就是“愛崗敬業,樂于奉獻”。

古人說:“不積硅步,無以至千里。不善小事,何以成大器。”從我做起,從小事做起,從現在做起。這才是我們愛企業、愿為企業做貢獻的實際行動。如果我們把工作當成一種享受,把工作當成一種使命。那我們的寶成企業一定會蒸蒸日上,興旺發達。

謝謝大家!

工廠員工愛崗敬業的上臺演講稿分鐘(實用22篇)篇十五

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

你們好!

我叫xxx,現在摩托車車間h線做穿壁焊崗位。

今天,非常感謝公司能夠給我機會站在這里,此時此刻心情非常激動。我是20xx年8月15日加入xx這個大家庭的,剛來公司時還有些不適應,不過很快就融入了這個團隊。因為這里的每個人都很團結、很友愛。公司各級領導在工作和生活上對我們的極大的關愛,同事之間的互幫互助,讓每一位新入職的員工都能找到歸屬感。

這個團隊,不管是在精神上還是物質上都讓我收獲頗多。今天我所取得的這些成績和每一個關心、幫助過我的人密不可分,因此我將在以后的工作中再接再厲,發揚我們xx人不怕苦、不怕累的精神,不折不扣的完成每一項工作。同時,我也呼吁在場的每一個xx同仁,讓我們一起共同努力、積極奉獻把公司做的更大、更強。

我的講話到此結束,謝謝大家!

工廠員工愛崗敬業的上臺演講稿分鐘(實用22篇)篇十六

各位領導、各位同仁、青年朋友們:

這恰恰為我們青年員工在行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續寫人生的新篇章,如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標,如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發展自己。

這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇于競爭的干勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人說,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,“遠去足音凝重,再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心!”中國xx銀行經過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發展,要想國家富強,建行事業興旺,就必須繼續努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。

我想作為一名建行的青年只有對事業孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業,珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標;最后是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領,才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極愛崗敬業演講稿身于xx銀行改革與發展的大潮中去,大膽開拓,勇于創新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華!青年朋友們,行長曾經說過:“xx銀行的改革需要青年,建愛崗敬業演講銀行新世紀發展目標的實現離不開青年,希望寄托在青教師愛崗敬業人身上,青年興則建行興,青年強則愛崗敬業的稿行強,青年有希望,奏響銀行未來的發展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,不負張恩照行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰,讓青春在改革中飛揚!

謝謝大家!

工廠員工愛崗敬業的上臺演講稿分鐘(實用22篇)篇十七

尊敬的各位領導、各位同事大家好:

彈指一揮間,我走進__飯店這個大家庭已有十二年,十二年來我不斷深入學習各種業務技能和管理技巧,在實踐工作中錘煉自己,使我茁壯成長,更使我愛上了__這個溫馨的家,所以今天我懷著一顆感恩的心站上這演講臺,抒發我對這個家的愛,對這個家的這份情。

在人生的旅途上,讓我深有感悟的是“沒有夢想的人生是乏味的,沒有創造的生活是平庸的,沒有燃燒的事業是無奈的。”十二年前我懷著滿腔的熱情投入到了一個充滿溫情、激情的工作。在這溫馨的大家庭中使我深深感到“溫馨的每一天是陽光燦爛的日子,溫馨是一種樸素的緣,溫馨是你我平平淡淡,真真實實的人生旅途中收獲到的美麗細節。

溫馨__情——那可謂是情有獨鐘,肝膽相傾。

人們常說親情是一種深度、沒有條件也不求回報。__就是把每一位員工但做自己的親人一樣對待。生日party上的歡歌笑語;生病員工的安慰話語;生活有困難的同事家中收到的祝福,那一次次貼心的問候,如同一股股暖流滋潤員工的心田,親情永恒,溫馨常在。

員工是親人,我們的客人更是親人。

俗話說:沒有做不到的,只有想不到的。憑著用心的觀察和熱情的服務,以“潤物細無聲“的方式,給客人營造一個溫馨的氛圍,使每一位客人在我們飯店感受到友情的珍貴、親情的無價和家人般的關愛。

“歡迎您再次回到這里,旅途一定很辛苦,為您準備好鮮花和水果,希望能夠解除旅途的勞累。”

“北方的天氣很干燥,為您準備一臺加濕器,希望您能感到舒服一些。“。

“今天天氣有些涼,出門時別忘了添加衣物“。

知道您的腰不好,已為您在床上加好了硬床板,您試一試,如還有要求就給我留言”……。聽到這樣的話語,你是不是感到很親切又溫馨呢?心里是不是很舒服呢這些溫馨的話語是不是似曾從你的親人那里聽過呢?這就是樓層大姐寫給客人的溫馨卡片,他們每一天在繁忙的工作中把每一位客人當做親人一樣,仔細觀察,細心服務,卡片上的字字句句都把__的經營思想“熱情好客,親如家人“發揮的淋漓盡致。也正是因為有了這樣親人般的服務,客人才會不斷的光顧帶給我們的財富和榮譽是無法計算的。

友情是一種溫度,時間越久溫度越高。飯店員工之間就像兄弟姐妹,互相支持,互相幫助,互相學習,共同進步。

溫馨__情——真情流露,大愛無邊。真摯的情感無法表達,無言的捐贈更是__人的大愛情懷。

“汶川地震、臺北襲水、印度海嘯、南方雪災‘無處不在的體現著__人的大愛精神。“孤兒院、敬老院、希望小學”到處充滿了__人溫馨的話語和無私的捐贈,回饋社會是我們企業的責任,更是核心價值的體現。

溫馨__情——在這有情有義的家中,我們沐浴著溫暖的陽光,讓我們把對客人的每一次服務當做一種榮幸吧,就讓我們以最用心的服務,最貼心的關懷、最溫馨的話語、最燦爛的微笑、最無私的奉獻為每一位客人努力創造一個令他們難以忘懷的入住經歷。

尊敬的各位領導和各位同事,此時此刻,我百感交集,但我心里深深知道,在這__飯店工作的十二,不但使我掌握了各種業務技能,而且擁有了珍貴的情誼和友愛,更讓我走進了熊熊燃燒的事業。從而實現了我的個人生活目標。在21世紀的人生之旅,我深信不疑的是“腳比路長,人比山高,天上的太陽正紅,地上的風光正好,別落下,向前沖,前方就是__飯店的金光大道!

謝謝大家!

工廠員工愛崗敬業的上臺演講稿分鐘(實用22篇)篇十八

尊敬的各位領導、同事們:大家下午好!

這次,能被評為公司優秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝各位領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。

自進入某某至今,我并沒有為公司做出什么突出的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀可喜的成績。我只是盡量做好自己的本職工作,盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務;總結自身不足,并從中汲取經驗,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好;盡可能的提高工作效率,與同事和睦相處,精誠合作。

這個榮譽的獲得不僅得益于公司領導對我工作的認可與信任,更得益于供應部各位同事的支持與默契合作,正是由于有這么融洽與和-諧的工作環境,才讓我能在工作中投入更多的熱忱,從而實現自身價值。所以這份沉甸甸的榮譽不只屬于我個人,而是屬于我們供應部每一個成員。

當選為優秀員工,這將是我今后工作的一種鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項任務,做好每一件事,沿著這個目標,不斷努力前進。我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。

我會以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,提高綜合素質,秉承團結奮進的精神,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。再次感謝各位領導和同事們的厚愛。

謝謝!

工廠員工愛崗敬業的上臺演講稿分鐘(實用22篇)篇十九

尊敬的各位領導,各位嘉賓,朋友們:

大家上午好!

人人樂來了,我的激情又一次被點燃,我不知道這是緣分還是我的努力有了回報,我在移動人才培訓基地當過班長,接受過中國移動梅州分公司為期一年的系統培訓,管理培訓班五大部門的運營,策劃移動公司大量數據業務的活動,培訓班的實戰管理經驗讓我覺得我特別適合來到人人樂班,人人樂班需要的`不是最優秀的人才而是最合適的學員,只有認同人人樂的企業價值觀,才能真正把顧客當成我們存在的唯一理由,才能把心獻給人人樂。

實現自己的目標,讓我為人人樂貢獻我的一份力量。

首先自身從心理上真正的關心員工、尊重員工,真正的為員工著想,真心的想讓員工有所提高。在這個基礎上,有針對性的對員工進行思想溝通與業務培訓,解決員工思路,樹立明確的發展目標,確實激發員工工作的主動性與積極性,再通過業務培訓讓員工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始終嚴字當頭,只要犯了原則性的錯誤,決不縱容。使員工隊伍從內在有動力,對外有戰斗力能夠產生效益。

但人是不斷變化與發展的,人員的管理也會隨之變化與發展,這需要自己保持清醒的頭腦,不斷學習與提高,更好的發揮出團隊的全部潛力。

工廠員工愛崗敬業的上臺演講稿分鐘(實用22篇)篇二十

大家好!

陽春布德澤,萬物生光輝。轉眼間,我到xx擔任xx已經快x個月了,在這期間,我并沒有為公司做出驚天動地的大事跡,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是盡力做好屬于自己崗位上的工作,抱著務實認真的工作態度,最快最好的去完成每一項任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。當然,前期的工作中,也出現過困難,由于剛進入工作狀態,各個流程不熟悉,工廠統計人員沒有配備到位,數據收集比較困難,但是每個工廠的人都很配合,幫我熟悉生產流程,領導和同事也幫我分析總結,促進了我工作的成熟性,以至于我后來的工作越做越順,我非常感激這些幫助過我的人。

被評為公司年度“優秀新人”榮譽稱號,我個人感到非常的高興與榮幸。當選為公司的優秀新人,是一份榮譽,更是一種激勵。我很感謝公司領導對我的關愛與信任,感謝同事們對我的大力支持。這既是對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,就會有回報的務實文化和平凡道理。

在xx這個大家庭里,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是對工作流程或技術做出卓越的改進或創新;無論你認真負責的服務意識讓客戶一致滿意,還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司骨干,都是優秀的。

這次的榮譽,對我來說就是一針強心劑,以后的工作我會更加嚴格要求自己,我也堅信,今后的工作一定會做得更好。xx的發展讓我們成長,我們的共同努力讓xx更加輝煌。

最后,衷心祝愿xx的明天更美好!

謝謝大家!

工廠員工愛崗敬業的上臺演講稿分鐘(實用22篇)篇二十一

尊敬的各位領導:

大家好!

二十年前,__的創業者,揮灑汗水,并肩作戰,在魯中大地上開創了節能產業,從此“__”這個輝煌的名字譽滿九州。斗轉星移,日月如梭,我們唱著東方紅,當家作主站起來;我們迎著太陽升,一同走進新時代。新的時代,對我們__的全體員工,尤其是對我們新一代的團員青年們提出了新的要求,那就是敬業愛崗。立足現實,從實際中出發“更新觀念練內功,增強核心競爭力”,踏踏實實,兢兢業業,勤奮工作,為公司節能事業的發展貢獻力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業精神,創造了與天地共鳴,與日月齊輝的業績。

《致加西亞的信》這本書中所推崇的關于敬業忠誠,勤奮的思想,影響了一代又一人代的人們。主人公羅文中尉銘記誓死報國的勇氣和不屈不撓的精神把信交到了加西亞的手中。積極的服從意識和執著的主動精神使接到使命的羅文及時的明白:只要血液還流動,只要心臟還跳動,只要雙腿能挪動,即使是爬也要爬到目的地,把信交給加西亞,何等的頑強,何等的執著,不達到目的誓不罷休。他的敬業忠誠的精神譜寫了一曲撼天地泣鬼神的贊歌。

在我國富有敬業精神能把信交給加西的人也不計其數。如石油戰線上的“鐵人”王進喜,60年代初期,帶領廣大石油工人開進了冰封雪飄的茫茫北國,最終建成了世界上屈指可數的特大油田——大慶油田。我國青年數學家陳景潤,靠敬業精神刻苦鉆研,最終摘取了《哥德巴赫猜想》數學皇冠上的明珠。偉大的國際主義戰士白求恩,敬業愛崗,救死扶傷,對技術精益求精,受到中國人民的愛戴。非典時期,大智大勇的白衣天使敬業愛崗,迎難而上,向死神挑戰,挽救了一個個生命。總之他們干一行,愛一行,專一行,三百六十行,行行出狀元,他們就是狀元,他們就是模范,他們就是我們走向成功的榜樣,是敬業忠誠的精神的化身。

作為我們奮戰在一線的職工來說,雖然不必像陳景潤一樣嘔心瀝血,攻克世界頂級的理論難題;不必像董存瑞一樣頭頂藥包,頑強抗敵而壯烈的犧牲;而我們需要所擁有的是他們那種至死不渝的敬業精神,以及他們為了自己執著的事業而誓死報國的雄心壯志。在實際工作中,我們要以企業為家,帶著一份高度的責任心和自信心與企業融為一體。我們要以同事為伴,用一份真誠的愛心去關懷身邊的每一個人,我們要以團隊為單元作戰,增強集體的核心力量,把我們從事的工作做到最好。我們不需要有多高的情商和智商,只需有一種崇高主動的敬業精神,對上級的命令絕對服從,人人爭做企業的優秀員工。

改革開放的新階段,市場經濟的大發展,無論是企業還是個人,都面臨著機遇與挑戰。就拿我們的陶纖事業來說吧,從死亡產業到目前的__時代,經歷了無數的坎坎坷坷,它一步一個腳印,它一步一曲樂章,從領導班子到職工隊伍,靠的是對事業的執著追求,靠的是彌足珍貴的敬業精神和對公司的忠誠,靠的是不可動搖的凝聚力和向心力,造就了今天的__偉業。我是__的一個新兵,是一名團員青年,我選擇了__,義無反顧;__接納了我,我倍感自豪。面對機遇與挑戰,讓我們并肩作戰,“立足市場求效益,依靠科技求發展”,從我進廠的第一天起,我就把__的經營方針牢牢的記在心中;因為市場是陣地,科技是第一生產力,誰占領了市場,掌握了科技,誰就掌握了促進企業發展的主動權。面對激烈的競爭,公司領導審時度勢,駕馭航船乘風破浪,勇往直前,對于我們團員青年,無論在什么崗位,只要熱愛自己的本職工作,敬業愛崗,忠誠企業,全心投入到工作中來勤奮工作,就一定能夠得到體現自身價值的機會,也能像羅文那樣把信送到加西亞的手中。

我們是企業的主人,我們有責任和義務為企業的發展做貢獻。面對機遇與挑戰,我們要以“更新觀念練內功,增強核心競爭力”的活動為出發點,時時刻刻以“節能源,降成本”作為自己的天職,并付諸以實際的行動,人人為公司節約一滴水,一度電,一張紙,積少成多,以小見大,才能使我們的企業在同行業的競爭中立于不敗之地。作為企業的主人,我們要時時處處勇挑重擔、嚴格要求、努力學習,不斷豐富和完善自己,強化服務意識,忠誠__,執著敬業開展一流的工作,生產一流的產品,創造一流的效益,贏得一流的信譽,出色的完成公司賦予的“建設百年陶纖企業,爭創世界知名品牌”的偉大使命。

謝謝大家!

各位友友:

我們演講主題是:踐行文化理念,學習先進典型,工作中的感人事跡。麻煩看下有沒有文不答題的地方,覺得可以過關不。麻煩給點意見。時間不待。謝謝大家!

我們是一批正值妙齡的80后,我們是一群農行的派遣工,我們身處最平凡崗位卻不曾想過只是演繹平凡的人生,爭創一流的工作業績是我們對自己嚴格的要求,以生命中極大的熱情去熱衷于所愛的事業,是我們對自己莊重的承諾。我們把青春奉獻給三尺柜臺,把微笑傳承到每個客戶的記憶,把金融常識宣傳到千家萬戶。每當客戶從我們手中接過存單露出滿意的微笑時,我們明白我們的工作得到了他們的認可;每當客戶拿著破碎的零鈔兌換后對我們無比感激時,我們明白我們熱情周到的服務已深深打動他們的心;面對客戶百般刁難不厭其煩的問詢,我們耐心地解講迎來大筆大筆的存款時,我們明白我們的行為已感動了上帝。

我們身處離城20多公里外的一個偏遠小鎮網點,我們遠離了城市的喧囂,情感的浮躁,沒有華燈溢彩,沒有燈紅酒綠。有的只是屬于農村特有的純樸與簡單,我們的心靈也隨著這片凈土得以凈化。我們團隊沒有專屬的上下班交通車,為了確保大家能按時上下班。同為柜員的斌哥主動申請用自家私車來接送我們,就憑這一年365天,不得有一天怠慢的精神。上班也得接,休假也得送。有幾個人能做到這份志矢不渝。

徐阿姨是我們的二級主管,每天除了做好自己分內的工作還要充當后勤般的角色,她總是像媽媽一樣呵護著我們一線的姑娘。一大早過來她都是先省了吃早餐而是擦桌,拖地,倒垃圾。工作一整天,我們的茶水從來都是她一人照看,每每想起身倒水,才發現杯中滿滿的全是愛。只要我們一有表現出腰酸背痛她總會站到我們身旁為我們舒筋按摩,她總是趁我們休假就悄悄為我們洗干凈擱在網點的工作服,太多太多細小的關懷處處窩心,太多太多貼心的照顧處處暖情。

在我們網點無論是一線的普通員工,還是中層的管理者,都始終如一秉承著一種認真負責的工作理念來投身于他們的崗位。記得惠農卡剛剛推出時,我們支行有幸被選中作為惠農小額貸款試點行,為了向不良貸款打一場攻堅戰,我們網點主任帶領他們的貸款小組走村串戶,深入調查。在惡劣的鄉村環境中,有被農戶家狗咬過,在烈日的暴曬下中暑過,在寒風的襲擊下重病過。但他們從沒有因為艱辛而退縮過,沒有因為困難而放棄過,當我們看到勤勞善良的農民飽含著感激接過農行發放的小額農貸時,那一刻我們仿佛成了他們的救世主,我們仿佛看到那即將豐收的田野,那掛滿枝頭的碩果,那水中串躍的魚群……我們服務三農,并不高談闊論,我們服務百姓并非紙上談兵。我們的不斷努力,不僅贏得了大批的優良客戶,也使我們的存款高速增長,同時也成為當地最具有競爭力的金融機構。

是的,小草雖小,一樣能鋪成遼闊無垠的大地,溪流雖細,一樣能匯成浩淼如煙的大海,我們雖然年輕,但在農行發展的歷史上,已經載入我們這群兢兢業業的小員工。我們雖然平凡,但在農行強大的客戶群里已經留有了我們這群小年輕深深的足跡。我們心系農行癡情不改,情寄熱土無怨無悔,在農行革新的道路上,我們將一如既往地嚴格要求自己,用真心、真情和大家一道來描繪城鄉網點更加美好的明天。

尊敬的領導,親愛的伙伴們:

大家好,下午好!

我是財務部的__,我今天演講的題目是:“愛司如家”。

“家”這個字在我們的心中都不陌生,甚至是非常的熟悉,偉大詩人歌德曾說過“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。”

因為,有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關愛,什么叫珍惜。

20__年,帶著學生的稚氣和對工作的新奇,我走進了人壽湖南分公司__中支。

回顧半年多的工作,可以用一句話來概括:困難與快樂同在,學習與工作相伴。對照德能勤績四項標準,我盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。在工作中,我不斷成長,不斷收獲,與家人承受困難、享受快樂。這里,我就同大家一并分享我的成長收獲:

1、重視理論學習,堅持工作原則,明確服務宗旨。

我結合在學校學習到的一些對理論知識的理解,我努力的學習了公司財務基本的流程和操作實務,堅持執行公司各項財務管理制度。努力在收付、反映、監督三個方面盡到了應盡的職責,努力做到各項收付款無差錯,為內外部客戶提供最好的服務,維護公司的形象。

在這最基本的業務處理及服務工作上,讓我體會最深的不是怎樣去準確無誤的系統操作和業務處理,最困難的就是怎樣去和聯系部門做好交接、流轉及解釋工作。

2、加強業務學習,提高工作能力,做好本職工作。

堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養不斷提高。在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策,注重學習與工作有關的各經濟法律法規。兢兢業業做好本職工作,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,嚴格遵守公司各項規章制度,認真履行崗位職責,自覺按章操作,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

3、端正工作心態,學習做人做事,積極面對困難。

公司正值新系統上線,新的變革帶領了財務工作的進步同時也有著新事物特有的種種困難,不過這樣卻讓我學到了老師們的解決困難的方法與態度,培養著自己分析問題的能力,同時也分享著勝利的喜悅。從最基本的理論學習,然后到對基礎操作熟練。這整個過程給我的收獲不能一一在這里完整的表述。困難、犯錯、迷茫、沖動、收獲、喜悅,種種的心情讓我體會到了工作的`樂趣。在我看來凡職業都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發生。因此,做事切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!犯錯和困難的時候要學會吸取教訓,人之所以有一張嘴,而有兩只耳朵,原因是聽的要比說的多一倍。因此,我學會聆聽。

總的來說,幾個月的工作讓我實實在在體會到了自己的成長,同時也讓我感受到了自身的不足,更明確了自身的發展方向,清晰的認識到做事的原則:不找借口失敗,只找理由成功,成功的法則極為簡單,但簡單并不代表容易。既然有緣與太保,我相信會在這個大家庭里,能找到更多成功的法則和做人的道理。認認真真做事,踏踏實實做人!

“皮之不存,毛之焉附”,一個企業,如同一個民族,當它強大時,它的人民就會揚眉吐氣,神采飛揚;當它衰落時,人們可能只有暗自嗟嘆。因此,應該把企業當成一種力量的源泉,生命的支撐,視企業如生命,與企業共命運。

家是避風的港灣,舒暢、溫暖、充滿愛,若我們都把公司當做“家”,用愛去經營,時時為家著想,事事為家著想,把公司的興衰榮辱同自己的前途命運聯系起來,將公司的利益與自己的利益融為一體,那,公司這樣的“家”必然會更加興旺!

謝謝大家!

大家好!

在座的各位朋友,你們見到過“順風耳、千里眼”嗎?傳說中的順風耳、千里眼是多么的神奇啊!遠在千里、萬里、十萬里、百萬里、千萬里之外,你的言談舉止、你的音容笑貌、你美麗的倩影、你優雅的舞姿,都能鉆進他們耳中,攝入他們眼底,讓他們、或者通過他們都能立即看見、聽見。自然,這原只是神話中的人物、事物,是沒有誰見到過的,這只是人們多年來的夢想,然而這是多么美好的想象埃值得高興的是,這樣的想象早已成為了現實。就說最近吧,神州七號航天飛船遨游太空,三名宇航員在與我們遠隔千里萬里千萬里航船軌道艙、返回艙內的容貌、言行,在太空出艙行走的一舉一動,我們看得是多么真切啊,我們的主席與宇航員的親切通話,宇航員翟志剛、景海鵬、劉伯明向全國人民、向我們所講的激動人心話語,我們是聽得多么清爽啊!這,不正是現代“順風耳、千里眼”所賦予我們的嗎?那么這神奇的“順風耳、千里眼”是誰?它竟有如此的能耐?好吧,讓我來告訴你,這就是現代電信!是現代電信的神奇和魅力,使我們每個人都成為了“千里眼、順風耳”,能看到千萬里之外的人和景象,能聽到千萬里之外的話語和聲響。現代通信現代電信讓偌大的地球成為一個小小村落,遠在天涯海角的人們如同居一室,可促膝長談,真是“海內存知己,天涯若比鄰”呀!

現代電信向大家提供了有如“千里眼、順風耳”般的功能,我們中國電信人的“用戶至上、用心服務”更為它如虎添翼。為了給廣大客戶營造一個和諧的消費環境,我們窗口服務員營業員的座右銘是:播灑誠信伴隨著微笑的種子,讓它們在每個客戶心中綻放出鮮花。從每一個站姿、每一次微笑、每一句服務用語、每一項業務操作,她們都會付出自己的真誠和熱情;面對層出不窮的新業務,她們都會從不間斷地充實自己,以最快的速度將其熟練掌握并運用到實際工作中;面對每一次業務測試,她們都會認真學習,精心準備,因為她們都深深地懂得:只有更佳的業務技能和更高的服務水平,才能更好地應對客戶的各種業務訴求和各類疑難問題;面對每一位客戶,她們總會以最美的微笑,最甜的語言去打動客戶,因為她們深深地懂得:只有把自己最好的一面展示給客戶,才能讓每一位客戶懷著希望而來,帶著滿意而歸。誰說工作有大小,成就有高低?每辦理一筆業務,無論是服務用語,還是辦理業務的速度與質量,她們都會力求完美。因為,她們從中得到了喜悅,感受到了成功,獲得了口碑,追求到了滿意百分百、溝通百分百。

為了讓現代電信更好地服務民生,當前我們中國電信人點點滴滴的工作無不充盈著和諧的氣息。員工們時時處處謹記著“責任”、“和諧”與“卓越”,一如既往地努力進取,不斷超越,成為卓越品質的創造者,成為和諧之風的舞動者!

工廠員工愛崗敬業的上臺演講稿分鐘(實用22篇)篇二十二

各位同事:

大家好!

今天是我們浦北家家福超市試業以來第一個員工月會,以后我們每個月要開一次員工大會。

首先能站在這里能和大家開這個會議,這使我感到非常的榮幸。也感謝家家福超市為我們提供這個平臺和工作的機會,讓我們大家能夠互相走到一起,在工作當中感受到家庭般的溫暖、兄弟般的情義。

家家福超市的試業和營運工作,離不開大家的共同努力,在這里我代表公司向大家表示感謝——感謝大家一直以來努力的工作,希望我們要將工作上平時好的一面,一而繼往地堅持下去,繼續發揚吃苦耐勞的精神。

當然我們這個團隊當中,有好的一面,也有不足的一面;有非常優秀的'員工,也有工作低劣的員工。所以為了營造一個優秀的團隊,為了提高我團隊的綜合實力、為了提高我們的工作效率。我們要有一個嚴明的工作紀律,去約束我們的行為和規范。

現在,我就宣布一下,我們浦北家家福超市其中的一部分的相關紀律規定,希望我們在座的各位要認真聽好,記牢固,并且嚴格遵守。

以上所講的相關規定,都是維護我們超市的正常運作、確保我們超市在竟爭激烈的市場當中立于不敗之地的有力措施。

那么,我們要將以上規定認真落實、貫徹在平時的工作當中去。將我家家福超市營造成浦北最俱綜合實力、最優秀的購物場所。

還有,今天才是初九,還屬于春節期間,最后,我恭祝大家新春愉快,家庭幸福,工作順利。更祝我們家家福超市生意一天比一天好。

謝謝大家!

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