情況匯報(bào)要注重客觀全面,不偏不倚地反映情況,避免帶有個(gè)人主觀偏見。下面是一些精選的情況匯報(bào)范文,希望能給大家提供些許靈感和思路。
四德評議情況匯報(bào)(匯總20篇)篇一
1、嚴(yán)格執(zhí)行市教育局關(guān)于普通中小學(xué)執(zhí)行課程計(jì)劃有關(guān)問題的文件規(guī)定,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際情況,開齊課程、開足課時(shí)。
2、嚴(yán)格控制了中小學(xué)生補(bǔ)課及教輔資料的發(fā)放,控制教輔材料的購買,嚴(yán)格禁止濫訂濫用教輔資料,禁止為學(xué)生統(tǒng)一訂購或要求學(xué)生自行購買統(tǒng)一資料。
3、根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況科學(xué)制定招生計(jì)劃,合理安排班級人數(shù),無快慢班、重點(diǎn)班。
4、嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育學(xué)生免試就近入學(xué)的規(guī)定,無條件接收合乎條件的學(xué)生入學(xué)。學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、插班、休學(xué)、畢業(yè)等情況均按學(xué)校學(xué)籍管理制度嚴(yán)格執(zhí)行。
(二)規(guī)范收費(fèi)行為,杜絕違規(guī)行為。
1、學(xué)校嚴(yán)格按照上級部門的要求,嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段收費(fèi)政策,堅(jiān)決制止亂收費(fèi)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),杜絕以各種名目自立項(xiàng)目亂收費(fèi)。
3、每學(xué)期開學(xué)初,學(xué)校對收費(fèi)項(xiàng)目和費(fèi)用均張榜公布,并公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。
(三)規(guī)范師德行為,提高服務(wù)意識。
1、加強(qiáng)對教師的職業(yè)道德教育,倡導(dǎo)“格物致知、誨人不倦”的良好教風(fēng),要求教師自覺踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。學(xué)校制定了嚴(yán)格的措施,堅(jiān)決杜絕以教謀私,向?qū)W生索取錢物、有償家教等現(xiàn)象,一旦發(fā)現(xiàn),當(dāng)年的“創(chuàng)先評優(yōu)”實(shí)行一票否決制,并扣罰績效工資。
2、開展家校互動(dòng)活動(dòng)。歡迎每位家長隨時(shí)走進(jìn)課堂聽課,增進(jìn)社會、家長與學(xué)校、教師的交流,認(rèn)真聽取家長和學(xué)生的意見,不斷進(jìn)行課堂改革,提高教學(xué)質(zhì)量。
3、積極開展學(xué)習(xí)型組織活動(dòng),通過開展“政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”、校長辦公會、全體教師大會集體學(xué)習(xí)等活動(dòng),引導(dǎo)教師提高自身的工作責(zé)任心、個(gè)人修養(yǎng)、教學(xué)業(yè)務(wù)水平和班級管理能力,進(jìn)一步規(guī)范教師的行為,增強(qiáng)服務(wù)意識。
(四)堅(jiān)持校務(wù)公開,加強(qiáng)民主監(jiān)督。
1、學(xué)校成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,把學(xué)校工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題,作為校務(wù)公開的重要內(nèi)容,努力做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。
2、學(xué)校建立問題逐級反映解決機(jī)制,師生思想、工作或?qū)W習(xí)中存在問題,可逐級向上反映。當(dāng)事人員或領(lǐng)導(dǎo)能夠解決的,現(xiàn)場予以解決;還能解決的,可向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。確保師生反映的問題能夠及時(shí)予以解決,杜絕推脫扯皮現(xiàn)象。
3、定期召開家長會,搭建起家長與學(xué)校溝通的橋梁。家長會上,教師除了與家長溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況外,還向廣大學(xué)生家長宣傳學(xué)校的辦學(xué)方向、教育理念,接受家長對學(xué)校各項(xiàng)工作的監(jiān)督。
(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),完善責(zé)任追究制度。
2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)格責(zé)任追究。學(xué)校堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政監(jiān)督檢查納入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理考評體系之中。將年終考核情況與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用直接掛鉤。
3、加強(qiáng)反腐倡廉工作任務(wù)的落實(shí),定期聽取群眾意見,開展批評與自我批評,嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門的有關(guān)文件精神,嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,帶頭搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)。
4、認(rèn)真開展“廉政文化進(jìn)校園”活動(dòng)。引導(dǎo)廣大師生認(rèn)清形勢,提高組織紀(jì)律意識、大局意識和依法辦學(xué)意識,增強(qiáng)黨員干部廉潔自律能力,在校園營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。
(六)暢通言路,積極化解矛盾。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入基層辦公室,認(rèn)真聽取群眾意見,掌握群眾思想動(dòng)態(tài)。
2、按照逐級負(fù)責(zé)、分層解決的原則,確保師生反映的問題能夠得到及時(shí)解決。
3、在平時(shí)的工作中,對一些難點(diǎn)問題、熱點(diǎn)問題我們積極辦理,化解矛盾,做到了件件有落實(shí)。
二、存在的問題。
雖然企校移交已經(jīng)完成,但是部分教師的思想里還或多或少殘留著“企業(yè)化”的影子,情緒還不穩(wěn)定。這主要反映在20xx年“績效工資”剛剛實(shí)施時(shí),教師普遍認(rèn)識與上級文件要求存在一定差距,意見較大。
三、整改措施。
1、細(xì)化活化教職工的思想政治工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與教職工溝通,走進(jìn)教職工的工作與生活。與教師進(jìn)行真誠的交談,達(dá)到情感上的交流,事業(yè)上的共識。幫助廣大教師確立主人翁意識,增強(qiáng)教書育人的責(zé)任感、使命感,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。
2、實(shí)施“暖心工程”。將教師的婚、喪、嫁、娶等生活問題納入到學(xué)校日常工作的范疇中,關(guān)心、幫助教師的生活,讓教師生活上常常能感受到組織的溫暖,無后顧之憂。組織教師進(jìn)行體檢、外出參觀學(xué)習(xí)、定制工作服等,從工作的細(xì)節(jié)中,體現(xiàn)出學(xué)校對廣大教師的人文關(guān)懷。
四、今后努力方向。
1、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí),言行一致的優(yōu)良作風(fēng),堅(jiān)持實(shí)事求是,大力提倡無私的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。廣泛聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,為群眾辦實(shí)事,扎實(shí)抓好行風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)德育工作。首先是抓好師德師風(fēng)建設(shè),全面提高教師隊(duì)伍整體水平。其次,繼續(xù)抓好學(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等“三風(fēng)”建設(shè),強(qiáng)化德育教育網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建,努力提高德育效果。
總之,我們將繼續(xù)按照上級的要求,高度重視行風(fēng)建設(shè)工作,時(shí)時(shí)對照,經(jīng)常深入檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,不斷提高行風(fēng)建設(shè)水平。
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四德評議情況匯報(bào)(匯總20篇)篇二
十七大以來,公司黨總支緊緊圍繞先進(jìn)性教育、作風(fēng)教育整頓、第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的規(guī)定動(dòng)作,一直注意加強(qiáng)黨員的思想建設(shè),認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀理論,學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中全會精神,教育引導(dǎo)廣大黨員自覺學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七屆四中全會精神,對照黨章和黨員先進(jìn)性的要求進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持黨的宗旨,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性,立足自身工作實(shí)際,充分發(fā)揮先鋒模范作用,埋頭苦干,銳意進(jìn)取,推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。通過學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步加深了廣大黨員對黨的十七大、十七屆四中全會精神和科學(xué)發(fā)展的理解與認(rèn)識,增強(qiáng)了黨性,進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)了全體黨員的政治熱情,從而為開展黨性分析及民主評議工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
黨性分析及民主評議工作開展以來,公司黨總支先后組織召開了黨員黨性分析及民主評議專題會議,認(rèn)真對每次黨性分析及民主評議工作進(jìn)行研討,分析黨性分析及民主評議工作的新特點(diǎn),理出黨性分析及民主評議工作的新思路,提出黨性分析及民主評議工作的新要求。
二、嚴(yán)格程序、從嚴(yán)把關(guān),認(rèn)真開展黨性分析,精心組織民主評議在學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,按照黨員民主評議的方法步驟和程序,我們認(rèn)真開展了黨性分析及民主評議工作:
一是黨總支對每年來的黨建工作情況進(jìn)行了全面回顧,總結(jié)了工作成績,分析了工作中存在的不足和問題,明確了進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)黨支部工作的措施。
二是全體黨員結(jié)合自己一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況,嚴(yán)格按照《黨章》要求進(jìn)行總結(jié)和反思,認(rèn)真自我剖析,主動(dòng)查找差距,明確了努力方向,實(shí)事求是地作出自我評價(jià)和定格。
三是堅(jiān)持自評、支部評、黨員所有部室群眾評、廣泛征求意見相結(jié)合,自我總結(jié),分析反思,批評與自我批評,鼓勵(lì)與自我鼓勵(lì),收到了相互幫助、共同提高的目的。
四是在此基礎(chǔ)上,召開黨員民主評議生活會,對干部黨性黨風(fēng),踐行宗旨、廉潔自律、管理執(zhí)行力進(jìn)一步進(jìn)行分析總結(jié)。
五是根據(jù)自評、互評、群眾評情況和黨員的日常表現(xiàn),黨支部對黨員進(jìn)行客觀公正、實(shí)事求是的評價(jià),綜合評定了檔次。6名黨員均為合格黨員,無不合格黨員。
三、以黨員黨性分析及民主評議為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。
一是在黨員黨性分析及民主評議中全體黨員都能實(shí)事求是總結(jié)每年來自我得失,既展現(xiàn)自我又嚴(yán)于剖析,既總結(jié)成績也不怕亮丑,既看人優(yōu)點(diǎn)又堅(jiān)持原則客觀評價(jià)。民主評議黨員工作取得了實(shí)效,溝通了思想,增進(jìn)了相互團(tuán)結(jié)。進(jìn)一步提高認(rèn)識,明確方向。通過民主評議,使廣大黨員經(jīng)歷了一次黨內(nèi)嚴(yán)格政治生活的鍛煉,受到了一次理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的深刻教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了自覺執(zhí)行制度的意識,提高了自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的意識。使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步找準(zhǔn)了自身存在的突出問題,查明了自身存在問題的原因,明確了今后努力的方向。
二是評議的過程成為典型引路,自我反思的過程。從總結(jié)評議,我們也看到多數(shù)黨員能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,能用黨性原則和黨的紀(jì)律來嚴(yán)格要求自己,在工作上不計(jì)個(gè)人得失,克己奉公、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、加班加點(diǎn)地工作,在公司發(fā)展中能完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。身邊的人,身邊的事,發(fā)現(xiàn)別人的亮點(diǎn),找到自己的不足。
三是黨性分析及民主評議的過程成為強(qiáng)化黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和執(zhí)行力的過程。近年來公司的黨員干部能認(rèn)真貫徹民主集中制原則,嚴(yán)格遵守議事規(guī)則和有關(guān)會議制度,堅(jiān)持科學(xué)決策,民主決策;領(lǐng)導(dǎo)班子成員顧全大局,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),發(fā)揮班子的整體功能,班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng);全體黨員干部在新形勢下帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、勇于開拓、積極進(jìn)取,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾,宣傳群眾,團(tuán)結(jié)群眾,為群眾排憂解難,做群眾的表率,在群眾中樹立了良好的榜樣,深受廣大職工群眾的好評。
通過開展黨性分析及民主評議黨員,查找出存在的問題,剖析問題產(chǎn)生的的根源,明確了今后工作方向和思路。既看到公司在黨建工作中的經(jīng)驗(yàn),也總結(jié)了不足。比如,黨建工作的創(chuàng)新性不足,學(xué)習(xí)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng),思想還有待于進(jìn)一步解放,為黨員優(yōu)先發(fā)展提供平臺不足,今后,我們將會在這些方面進(jìn)一步改進(jìn)和完善。
四德評議情況匯報(bào)(匯總20篇)篇三
“有了這善行義舉四德榜,好媳婦、好鄰里都曬出來,老百姓都好高興呢!”日前,**鎮(zhèn)開展“四德”工程建設(shè),善行義舉四德榜已在多個(gè)村建立,尊老敬老、鄉(xiāng)鄰和睦的傳統(tǒng)美德蔚然成風(fēng)。
**鎮(zhèn)把“四德”工程建設(shè)作為精神文明建設(shè)的突破口,結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際工作,采取多項(xiàng)措施,扎實(shí)推進(jìn)“四德”工程建設(shè),深入開展鄉(xiāng)村文明行動(dòng),公民道德素質(zhì)明顯提高,社會文明指數(shù)顯著提升。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制。成立以黨委書記任組長的“四德”工程建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定“四德”工程實(shí)施意見和活動(dòng)方案,制定深入研究、重點(diǎn)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效的工作機(jī)制,各村明確專人負(fù)責(zé)“四德”工程建設(shè)工作,量化目標(biāo),細(xì)化措施,形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。注重探索“四德”工程長效機(jī)制建設(shè),確保活動(dòng)始終能抓緊、能抓實(shí)。
深化宣傳教育,營造濃厚氛圍。充分利用各種宣傳手段和陣地,大力開展“四德”工程建設(shè)宣傳發(fā)動(dòng)活動(dòng)。組織全鎮(zhèn)44個(gè)村書記主任、駐地企事業(yè)單位和全體機(jī)關(guān)人員召開“四德”工程建設(shè)工作動(dòng)員大會,傳達(dá)了《**鎮(zhèn)深入實(shí)施“四德”工程實(shí)施意見》,并宣讀了實(shí)施“四德”工程推進(jìn)活力**、魅力山城建設(shè)倡議書,與各村及單位簽訂責(zé)任書共計(jì)60余份。積極開展以愛心為核心的社會公德、以誠信為核心的職業(yè)道德、以孝敬為核心的家庭美德、以責(zé)任為核心的個(gè)人品德的道德養(yǎng)成集中教育活動(dòng),在各村宣傳欄建設(shè)“善行義舉工程榜”,懸掛宣傳標(biāo)語,發(fā)放“四德”工程建設(shè)明白紙和倡議書,確保“四德”工程建設(shè)家喻戶曉、深入人心。積極開展“建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、做學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng),利用周一集中學(xué)習(xí)時(shí)間,以“愛、誠、孝、仁”為核心,開辦道德講堂,采取集中學(xué)習(xí)和各委辦分頭學(xué)習(xí)討論相結(jié)合的方式,組織機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí)“四德”工程建設(shè)相關(guān)文件,深入挖掘“四德”工程建設(shè)的內(nèi)涵,并通過座談?dòng)懻摰刃问秸勑牡谜勼w會,不斷提高自身理論素養(yǎng)和思想政治素質(zhì),激發(fā)了廣大干部群眾解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。
倡樹先進(jìn)典型,發(fā)揮“身邊人”榜樣作用。注重發(fā)揮身邊典型的'示范表率作用,充分利用文化陣地、農(nóng)家書屋、遠(yuǎn)程教育等平臺,通過將典型個(gè)人、先進(jìn)事跡整理匯總,對在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等方面有突出表現(xiàn)的先進(jìn)典型進(jìn)行大力宣傳,比如見義勇為的好書記鹿奉杰、老人們的“親閨女”敬老院院長顧長美、咬定青山不放松的林業(yè)站長李同勝等先進(jìn)典型,定期開辦道德講堂,努力打造有利于和諧社會建設(shè)的價(jià)值觀念、道德規(guī)范和社會氛圍,()讓群眾真切感受身邊的榜樣,鼓勵(lì)各村開展“十佳好婆婆”、“十佳好媳婦”、“十大孝子”等評選活動(dòng),鼓舞更多的群眾投身到“四德”工程中來,處處綻開文明之花。
開展志愿服務(wù)活動(dòng),發(fā)揮道德建設(shè)的帶動(dòng)力。為把道德建設(shè)引向深入,**鎮(zhèn)積極鼓勵(lì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)等單位立足自身優(yōu)勢,組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)。組織機(jī)關(guān)年輕干部開展“扎根基層,奉獻(xiàn)青春”演講比賽和好書推薦活動(dòng),積極參與全國衛(wèi)生城市復(fù)審志愿服務(wù)活動(dòng),在學(xué)校廣泛開展感恩教育、文明禮儀教育、生態(tài)環(huán)保教育等多項(xiàng)教育活動(dòng),把“四德”工程建設(shè)引向深入。
下一步,**鎮(zhèn)將進(jìn)一步完善機(jī)制、狠抓落實(shí),將“四德”工程建設(shè)常態(tài)化、規(guī)范化、制度化,讓“四德”成為一種生活習(xí)慣,為建設(shè)生態(tài)魅力新**提供強(qiáng)有力的道德支撐。
四德評議情況匯報(bào)(匯總20篇)篇四
干部四德的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)包括干部的政治品德標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、家庭美德標(biāo)準(zhǔn)和社會公德標(biāo)準(zhǔn)。下面是本站小編整理20xx年四德評議情況匯報(bào)的范文,歡迎閱讀!
目前來說,公司民主評議的重點(diǎn)是黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。對黨員干部來說,既要按照有關(guān)規(guī)定參加四德評議考評活動(dòng),又須以普通黨員的身份參加一年一次的民主評議活動(dòng)。鑒于這兩項(xiàng)工作既有區(qū)別又有聯(lián)系,應(yīng)當(dāng)使二者有機(jī)地結(jié)合起來。這樣可以減少重復(fù)環(huán)節(jié),節(jié)省時(shí)間,提高效率。同時(shí),四德評議與民主評議干部相結(jié)合,可以把評議和考評的結(jié)果與干部的獎(jiǎng)懲、升降掛起鉤來,起到相輔相成的作用,更有利于加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,有利于促進(jìn)基層黨組織建設(shè)。
(二)四德評議要同日常考核結(jié)合起來。
將四德評議與日常管理、日常考核結(jié)合起來,是保證評議工作質(zhì)量的重要方法,是使這項(xiàng)工作走上規(guī)范化、科學(xué)化的重要手段。
進(jìn)行日常考核,主要是通過分析考核部門責(zé)任制中那些能夠量化的指標(biāo),掌握了解日常工作進(jìn)展情況。日常考核同個(gè)人目標(biāo)管理、責(zé)任制完成情況、質(zhì)量工資、崗位工資、績效補(bǔ)貼等結(jié)合起來進(jìn)行,該獎(jiǎng)則獎(jiǎng),該罰則罰。
進(jìn)行四德評議,主要是對日常考核中不能量化的指標(biāo),諸如忠誠度、信念、信仰、政治立場、道德品質(zhì)、群眾觀點(diǎn)等,根據(jù)平時(shí)掌握的情況,進(jìn)行綜合分析、比較、判斷,得出客觀正確的評價(jià),作為晉升和晉級的輔助條件,對于在群眾中樹立良好形象的員工,將優(yōu)先享有公司提供的各項(xiàng)福利。
四德評議與日常管理相結(jié)合,才能對每個(gè)人作出準(zhǔn)確的評價(jià)。
(三)四德評議要經(jīng)常化、制度化、合理化。
四德評議是提高員工素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的重要措施。因此,要把這項(xiàng)工作納入經(jīng)常化、制度化的軌道。
要使四德評議工作做到經(jīng)常化、制度化,富有生命力。首先,要注意緊緊圍繞中心工作,把四德評議納入到日常管理中,堅(jiān)持每月績效考核時(shí)同步進(jìn)行一次。其次,要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢,不斷賦予其新的內(nèi)容。第三,要把這項(xiàng)制度同黨委、工會、團(tuán)委的其他制度和活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來,同“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)等結(jié)合起來,使之互為補(bǔ)充,互為依托,融管理、監(jiān)督、活動(dòng)于一體,形成綜合效應(yīng)。
在全國組織部長會議上強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn),什么樣的人該用,什么樣的人重用,都要把德放在首位,在這個(gè)前提下注重選拔那些確有才干、實(shí)績突出的干部。同志還指出,干部德的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)包括干部的政治品德標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、家庭美德標(biāo)準(zhǔn)和社會公德標(biāo)準(zhǔn)。這是第一次明確將“家庭美德標(biāo)準(zhǔn)”納入干部考察的內(nèi)容,擴(kuò)大了干部德的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵,進(jìn)一步使干部德的考察具體化。這對于堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),高度重視和加強(qiáng)干部品德素質(zhì)的測評,拓寬干部考察渠道,準(zhǔn)確地識別和選拔任用干部,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
當(dāng)前考察干部的德,就是要按照政治品德標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、家庭美德標(biāo)準(zhǔn)和社會公德標(biāo)準(zhǔn)來確定具體內(nèi)容。
一是在政治品德方面,評價(jià)要點(diǎn)主要包括理想信念、政治紀(jì)律觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。鄧小平同志說過,“所謂德,最主要的,就是堅(jiān)持社會主義道路和黨的領(lǐng)導(dǎo)。”這是當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人政治品德的靈魂。黨的干部必須忠誠于黨的事業(yè),自覺與黨中央保持一致,維護(hù)黨的原則,具有堅(jiān)定的中國特色社會主義信念,堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的路線方針政策,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),運(yùn)用馬克思主義方法論,站在黨的立場上思考問題、解決問題、推進(jìn)發(fā)展。
二是在職業(yè)道德方面,評價(jià)要點(diǎn)包括黨性修養(yǎng)(理論素養(yǎng))、執(zhí)政為民、執(zhí)行民主集中制。黨的干部必須樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀,正確對待權(quán)力、責(zé)任和利益,做到為民用權(quán)、為民謀利、為民守責(zé)。這是黨的干部為政之德的核心。黨的干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要牢記黨的宗旨,加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨關(guān)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)方面的理論和科學(xué)知識,不斷提高執(zhí)政能力和水平,要堅(jiān)持黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾,清廉自律,求真務(wù)實(shí),敬業(yè)奉獻(xiàn),做到為官一任,富一方百姓,保一方平安。
三是在家庭美德方面,評價(jià)要點(diǎn)包括孝敬父母、夫妻和睦、尊老愛幼。黨的干部德的表現(xiàn),不僅表現(xiàn)在工作和社會活動(dòng)中,更表現(xiàn)在家庭生活中。一些干部道德缺失的問題,往往都是從家庭道德缺失開始的。黨的干部應(yīng)該有家庭責(zé)任感,做到孝敬父母,關(guān)心孩子健康成長,具有高尚的生活作風(fēng),做一個(gè)好父親、好丈夫、好兒子。這是黨的干部德的基礎(chǔ)。因?yàn)橐粋€(gè)沒有家庭責(zé)任感的人,實(shí)際上也沒有社會責(zé)任感,不可能對人民抱有責(zé)任感,不可能有好的“官德”,也不會是個(gè)好干部。
四是在社會公德方面,評價(jià)要點(diǎn)為遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)互助、艱苦奮斗。黨的干部要做到慎獨(dú)、慎微,堂堂正正做人,清清白白處事,在社會公德方面起到模范帶頭作用。特別是要從誠實(shí)守信做起,正己為先,培養(yǎng)服務(wù)社會的觀念,堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義和奢侈之風(fēng)。
組工形象是組工干部自我認(rèn)識以及社會評價(jià)的綜合標(biāo)志,也是組工干部儀表神態(tài)氣質(zhì)社會化定型的結(jié)果,主要表現(xiàn)在人格品質(zhì)、人生模式、價(jià)值取向及精神面貌上。可以說,年輕組工干部的工作態(tài)度是否端正,工作方法是否科學(xué),政治素質(zhì)是否過硬,思想認(rèn)識是否正確,文化知識是否淵博,同事關(guān)系是否正常,都會從某個(gè)角度直接或間接地影響著年輕組工干部形象的塑造。那么組工形象到底該如何塑造呢?筆者認(rèn)為,要塑造良好的組工形象,應(yīng)該具備以下四種品質(zhì),并得到社會和公眾的認(rèn)可。
“志”,度德量力,以志立身。志氣,是改變現(xiàn)狀的理想抱負(fù),是奮發(fā)進(jìn)取的決心雄心。年輕的組工干部要有意識地樹立目標(biāo),樹立偶像,改變自己,努力向成功邁進(jìn)。政治和思想上,意志堅(jiān)定,不甘落后,立黨為公,勵(lì)精圖治,對黨忠誠,把為黨員干部服務(wù)好作為第一志向,為調(diào)動(dòng)各級黨員干部積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性營造一個(gè)良好的外部環(huán)境;工作上,敢為人先,立足崗位,把服務(wù)于發(fā)展作為第一目標(biāo),以優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣,以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、激勵(lì)自己、提高自己;學(xué)習(xí)上,事業(yè)至上,爭分奪秒,潛心鉆研,把當(dāng)學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型干部作為第一追求,做解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的表率。
如果你資質(zhì)平凡,也請不要悲觀,只要下定決心就能成功。所謂有專才有恒,有恒才有我。年輕組工干部只要善于在忙中學(xué)、學(xué)中干、干中學(xué),潛心研究組工業(yè)務(wù)知識以及做好組織工作所需的方方面面知識,專心致志練就屬于自己的“獨(dú)門暗器”,平凡化作專業(yè),?使自己真正成為組織工作的行家里手,劣勢也能變成優(yōu)勢。
“實(shí)”,組織工作既是黨的工作,也是群眾工作,核心要體現(xiàn)“實(shí)”,要求組工干部時(shí)刻做到實(shí)在、實(shí)事求是。俗話說,任何一個(gè)雙手插在口袋里的人,都爬不上成功的梯子。對年輕組工干部而言,需要做到踏踏實(shí)實(shí)做人,實(shí)實(shí)在在辦事,成功的大門才有可能為你敞開:一方面凡事要掌握實(shí)情,要深入群眾、深入基層,下工夫調(diào)查研究,傾聽民聲了解民意摸清實(shí)情;另一方面講話要客觀實(shí)在,不講假話、不說大話、不放空話,同時(shí)要有分寸,不該說的話決不說,不能講的話決不講;再一方面要實(shí)事求是,在考核、評價(jià)和推薦干部的工作中,必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,決不能攙雜個(gè)人的情感。
“勤”,組織工作任務(wù)重、難度大,需要組工干部有足夠的心里準(zhǔn)備以及吃苦耐勞的精神。可以說,組織工作能否順利開展,自身能否成功,都離不開組工干部勤奮努力。無數(shù)事實(shí)證明:成功的最短途徑是勤奮。因此,年輕組工干部要樹立勤動(dòng)勝于勤說的思想認(rèn)識,增強(qiáng)工作責(zé)任心,切實(shí)處理好工作與生活的關(guān)系,堅(jiān)持以事業(yè)為重;增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,及時(shí)落實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)要求事項(xiàng),牢牢把握工作主動(dòng)權(quán);增強(qiáng)工作的預(yù)見性,經(jīng)常深入基層一線開展調(diào)研,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,及早采取應(yīng)對措施妥善加以解決;增強(qiáng)工作執(zhí)行力,樹立抓特色工作是實(shí)績,抓常規(guī)工作也是實(shí)績的理念,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
四德評議情況匯報(bào)(匯總20篇)篇五
1、**公安局新華街派出所整合警力后現(xiàn)有44人,其中正式民警25人,人才儲備19人。所領(lǐng)導(dǎo)2人,內(nèi)勤1人,社區(qū)中隊(duì)1人,巡防中隊(duì)11人,防控中隊(duì)18人。在職民警中黨員1名,預(yù)備黨員1名;大學(xué)文化程度9人,大專16人;3歲以下1人,3歲至4歲13人,4歲以上2人,男民警14人,女民警11人。所領(lǐng)導(dǎo)班子健全、凝聚力強(qiáng),所領(lǐng)導(dǎo)政治堅(jiān)定、清正廉潔、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí),外樹形象,內(nèi)練素質(zhì),起到了模范表率作用。
2、上半年,派出所把隊(duì)伍建設(shè)擺到首要位置,加強(qiáng)民警的政治理論學(xué)習(xí),開展崗位練兵活動(dòng),強(qiáng)化民警的組織紀(jì)律教育和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。進(jìn)行了以集中整治公安隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)中存在的突出問題的紀(jì)律作風(fēng)“大學(xué)習(xí)、大討論、大整頓”教育活動(dòng)。派出所采取全所民警集體學(xué)、民警自學(xué)等多種形式,組織全體民警學(xué)習(xí)了胡錦濤在《中心紀(jì)委第七次全會上的重要講話》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《公安機(jī)關(guān)組織治理?xiàng)l例》等規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)習(xí)結(jié)束后,全所民警都認(rèn)真書寫了學(xué)習(xí)。通過執(zhí)法工作、隊(duì)伍建設(shè)、教育培訓(xùn)、紀(jì)律作風(fēng)等方面的不斷完善和整改,使民警牢固樹立了“立警為公、執(zhí)法為民”思想。時(shí)常重溫“五條禁令”內(nèi)容,做到了警鐘長鳴,防微杜漸。
3、為推進(jìn)信息化工作進(jìn)程,派出所堅(jiān)持科技強(qiáng)警不動(dòng)搖,不斷加大科技投入力度,為方便民警工作,實(shí)行派出所拿一部分,民警個(gè)人解決一部分的形式,除所領(lǐng)導(dǎo)外,所內(nèi)22名民警配備了數(shù)碼相機(jī)。
4、為加強(qiáng)民警的自我保護(hù),將上級機(jī)關(guān)發(fā)放的民警個(gè)人防護(hù)器材全部配發(fā)給民警。
二、治安治理工作。
1、現(xiàn)派出所轄區(qū)共劃分為十個(gè)社區(qū),所轄實(shí)有人口14313戶4183人。共有集貿(mào)市場9個(gè),特種行業(yè)16家,行政、企事業(yè)單位114家。
2、以信息錄入“百日會戰(zhàn)”工作為契機(jī),社區(qū)民警深入轄區(qū),加強(qiáng)“兩口一屋”治理工作。結(jié)合換發(fā)二代證工作,入戶調(diào)查,對轄區(qū)內(nèi)的“兩口一屋”進(jìn)行了全面、深入、細(xì)致的檢查和治理。通過對轄區(qū)內(nèi)工地、出租房屋、旅店內(nèi)的外來流動(dòng)人口進(jìn)行清查和登記治理,對重點(diǎn)人口和一些無固定生活收入的外來人口,通過走訪調(diào)查進(jìn)行把握、控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱匿其中的違法犯罪分子,對出租房屋逐步解決有人出租、無人治理的混亂局面,告知出租人的責(zé)任,并與其簽訂治安責(zé)任狀,落實(shí)“以屋管人”的工作原則,進(jìn)一步摸清轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人口、暫住人口、出租房屋的底數(shù),截至上半年,共登記治理暫住人口72人,辦理暫住證491個(gè)。嚴(yán)格履行成員單位職責(zé),認(rèn)真查驗(yàn)16周歲至45周歲女性暫住人口的《婚育證實(shí)》147份。登記出租房屋41戶148間,與戶主簽訂治安責(zé)任書368份,并分別對轄區(qū)內(nèi)出租房屋進(jìn)行建檔立卡。列管重點(diǎn)人口1人,其中,一類6人、二類13人、三類1人、四類53人、五類17人、六類1人。
3、為進(jìn)一步規(guī)范轄區(qū)特種行業(yè)治安治理,按照旗公安局的統(tǒng)一安排,派出所積極安排,認(rèn)真部署,從4月1日起至6月1日,在轄區(qū)范圍內(nèi)組織開展了特種行業(yè)集中清理整頓專項(xiàng)工作,經(jīng)過清理整頓后我所轄區(qū)現(xiàn)有特種行業(yè)16家,其中旅館業(yè)7家,典當(dāng)業(yè)1家,印章刻字業(yè)4家、印刷業(yè)7家、廢舊金屬收購業(yè)1家、機(jī)動(dòng)車修理業(yè)63家、二手手機(jī)銷售點(diǎn)5家。
四德評議情況匯報(bào)(匯總20篇)篇六
根據(jù)xx市教育局《20xx年全市教育系統(tǒng)開展民主評議行風(fēng)活動(dòng)的實(shí)施意見》,為深入貫徹落實(shí)黨的精神,按照構(gòu)建社會主義的總體要求,進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),樹立和維護(hù)教育的良好形象,實(shí)現(xiàn)教育又好又快發(fā)展,更好地維護(hù)和實(shí)現(xiàn)好廣大人民群眾的根本利益。按照省教育廳的統(tǒng)一部署,確定在全市教育系統(tǒng)開展教育行風(fēng)民主評議活動(dòng),特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的精神和科學(xué)為指導(dǎo),以“端正教育行風(fēng),塑造良好形象”為主題,以加強(qiáng)教育機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為為重點(diǎn),以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),著力解決機(jī)關(guān)干部作風(fēng)、學(xué)校辦學(xué)行為、教師師德等方面存在的問題,優(yōu)化教育改革發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)教育的公平公開,努力辦好人民滿意的教育。
二、評議對象。
全市普通中小學(xué)和中等職業(yè)學(xué)校(包括民辦學(xué)校,以下簡稱中小學(xué)校),市及各區(qū)(市)教育行政部門。
三、評議內(nèi)容和重點(diǎn)解決的問題。
教育行風(fēng)民主評議活動(dòng),要緊密聯(lián)系教育改革和發(fā)展的大局,緊密聯(lián)系全市教育系統(tǒng)干部、教師、學(xué)生的實(shí)際,做到邊評議、邊整改,切實(shí)解決教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)方面存在的問題。
(一)規(guī)范辦學(xué)方面。中小學(xué)校認(rèn)真貫徹黨的教育方針,嚴(yán)格執(zhí)行上級的政令,建立行之有效的規(guī)章制度,加強(qiáng)學(xué)校管理,規(guī)范辦學(xué)行為。重點(diǎn)解決個(gè)別學(xué)校違規(guī)招生、違規(guī)收費(fèi)等問題。
(二)教師師德方面。中小學(xué)校的干部教師要做到言為人師、行為表率,嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范,愛崗敬業(yè),教好書育好人。重點(diǎn)解決個(gè)別干部教師以教謀私,體罰或變相體罰學(xué)生等問題。
(三)學(xué)校風(fēng)氣方面。中小學(xué)校要加強(qiáng)師生文明行為養(yǎng)成教育,形成良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng),注重校園文化和環(huán)境建設(shè),校園整潔優(yōu)美,教育教學(xué)秩序良好。重點(diǎn)解決師生行為不文明、公德意識差,以及校園臟、亂、差等問題。
(四)教育教學(xué)方面。中小學(xué)校的干部教師要具有爭創(chuàng)一流的意識,積極深化課堂教學(xué)改革,優(yōu)化教學(xué)環(huán)境,并實(shí)行精細(xì)化管理,提高教學(xué)質(zhì)量和管理效能。重點(diǎn)解決個(gè)別干部教師事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng),工作不思進(jìn)取,教法陳舊、管理落后等問題。
(五)文明服務(wù)方面。中小學(xué)校要積極開展文明服務(wù)活動(dòng),設(shè)立服務(wù)值班室,開通服務(wù),履行文明服務(wù)承諾,做到關(guān)愛學(xué)生,尊重家長,為學(xué)生健康成長服務(wù)。重點(diǎn)解決不能平等、真誠地關(guān)愛每位學(xué)生,歧視學(xué)習(xí)困難的學(xué)生;不能禮貌地與家長交流,甚至訓(xùn)斥家長等問題。
(六)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面。各級教育行政機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行職責(zé),依法行政,做到政務(wù)公開、服務(wù)規(guī)范、提高效率、保證質(zhì)量、廉潔自律。重點(diǎn)解決辦事效率低、服務(wù)質(zhì)量差等問題。
四、方法步驟。
教育行風(fēng)評議采取上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外結(jié)合,面向社會、各界參與的方式進(jìn)行。各區(qū)(市)教育局負(fù)責(zé)本區(qū)(市)中小學(xué)校教育行風(fēng)民主評議工作,市教育局負(fù)責(zé)市直學(xué)校的行評工作。教育行風(fēng)民主評議工作分為宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、落實(shí)整改、組織評議四個(gè)階段。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)(3月—4月中旬)。
1、各級教育行政部門和中小學(xué)校,要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會中央和省、市關(guān)于加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的文件精神,進(jìn)一步提高對開展教育行風(fēng)民主評議、加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)做好教育行風(fēng)民主評議工作的責(zé)任感和自覺性。
2、各級教育行政部門和中小學(xué)校要結(jié)合實(shí)際,制定教育行風(fēng)民主評議工作實(shí)施方案和具體評議內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn),全面抓好本地區(qū)、本學(xué)校的教育行風(fēng)民主評議工作,做到目標(biāo)明確、任務(wù)具體、措施有力、方法得當(dāng)。各區(qū)(市)和市直學(xué)校的行評方案要于4月15日前報(bào)教育局監(jiān)察室。
3、各級教育行政部門和中小學(xué)校要采取多種形式,大力宣傳教育改革發(fā)展取得的突出成就和開展教育行風(fēng)民主評議工作的目的、意義和要求,將評議內(nèi)容向社會公開,取得社會的理解和支持,營造良好的評議氛圍。
4、各級教育行政部門和中小學(xué)校,要向社會發(fā)出征求意見的`公告,公布教育行風(fēng)民主評議舉報(bào)電話、意見箱、電子郵箱,有條件的單位在教育網(wǎng)站設(shè)立中小學(xué)教育行風(fēng)民主評議網(wǎng)頁,開辟專欄,拓寬渠道,廣泛收集意見。
(二)自查自糾(4月中旬—5月)。
中小學(xué)校要對照評議內(nèi)容和要求逐項(xiàng)進(jìn)行自查,認(rèn)真查擺存在的問題。要通過召開懇談會、問卷調(diào)查、征求意見信、學(xué)生評教等多種形式,廣泛征求社會各界、學(xué)生、家長對學(xué)校行風(fēng)建設(shè)方面的意見建議。將自查與群眾反映的意見、建議進(jìn)行歸納整理,認(rèn)真分析原因,找準(zhǔn)存在的主要問題。同時(shí),邊查邊改,能及時(shí)解決或通過努力能解決的問題,要及時(shí)解決;對一時(shí)不具備條件解決的,要列出整改計(jì)劃,限期解決;對涉及政策性的問題,要向?qū)W生和家長做出說明。
市、各區(qū)(市)教育行政部門自查自糾和落實(shí)整改工作于7、8月份進(jìn)行。
(三)落實(shí)整改(6月—7月)。
各級教育行政部門和中小學(xué)校要針對自查自糾情況,結(jié)合群眾提出的意見和建議,深入分析,突出重點(diǎn),認(rèn)真研究制定整改方案,落實(shí)具體整改措施,建立健全有關(guān)規(guī)章制度。通過落實(shí)整改,解決存在的主要問題,進(jìn)一步建立完善學(xué)校行建設(shè)的長效機(jī)制。促進(jìn)學(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),以實(shí)實(shí)在在的整改成效取信于民。
(四)組織評議(9月—10月)。
1.建立評議小組。市、區(qū)(市)教育局,鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦公別成立評議小組,選聘評議代表進(jìn)行評議前培訓(xùn)。評議代表要選聘政治素質(zhì)高、原則性強(qiáng)的同志擔(dān)任,確保評議工作公平公正。評議代表擁有調(diào)查權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評議權(quán)。
2.明查暗訪。組織評議代表到機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居,對參評學(xué)校行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行暗訪,記錄暗訪情況。
3.工作考核。評議小組到參評學(xué)校,采取聽情況、查資料、座談等形式,考核學(xué)校行評工作開展情況、行風(fēng)建設(shè)及整改情況。同時(shí),組織學(xué)生、家長進(jìn)行問卷調(diào)查。問卷調(diào)查可采取填涂答題卡的方式。規(guī)模較大(18個(gè)班或以上)的學(xué)校學(xué)生問卷應(yīng)不少于6個(gè)班的學(xué)生,家長問卷應(yīng)不少于3個(gè)班的家長。學(xué)生及家長要有各級的代表。
4.匯總評議情況。市、區(qū)(市)分別匯總、整理群眾對參評學(xué)校和教育行風(fēng)提出的意見建議;分別統(tǒng)計(jì)參評學(xué)校調(diào)查問卷滿意率,并逐校寫出綜合評價(jià)意見和整改建議。
市、區(qū)(市)教育局參加糾風(fēng)部門統(tǒng)一組織的行風(fēng)評議活動(dòng)。
五、評議結(jié)果。
1.各級教育行政部門要將所屬中小學(xué)教育行風(fēng)民主評議情況,按照滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等次,對普通高中、職業(yè)中專、初中、小學(xué)四類學(xué)校分別進(jìn)行匯總排序,統(tǒng)計(jì)出評議結(jié)果,并將評議結(jié)果及時(shí)向參評學(xué)校進(jìn)行反饋;并要求學(xué)校對群眾提出的意見、建議要限期整改。群眾滿意率較低的學(xué)校,教育行政部門負(fù)責(zé)人按照管理權(quán)限要分別對學(xué)校主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)談話。同一所學(xué)校連續(xù)兩年列同類學(xué)校最后一名的,由市、區(qū)(市)教育行政部門按照管理權(quán)限對該校主要負(fù)責(zé)人采取必要的組織措施,并在全市進(jìn)行通報(bào)。
2.為激勵(lì)先進(jìn),弘揚(yáng)正氣,發(fā)揮典型示范作用,扎實(shí)推進(jìn)教育行風(fēng)民主評議工作,省教育廳決定對在全省中小學(xué)教育行風(fēng)民主評議工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),市也將評選表彰“xx市教育行風(fēng)建設(shè)窗口學(xué)校”。具體評選表彰工作,另行發(fā)文安排。
3.各級教育行政部門和中小學(xué)校,要針對評議中群眾提出的問題,制定整改措施,認(rèn)真開展整改,并及時(shí)匯報(bào)整改結(jié)果。
4.各級教育行政部門和中小學(xué)校,要通過評議,進(jìn)一步提高隊(duì)伍素質(zhì),完善各項(xiàng)管理制度和監(jiān)督制度,建立評、糾、建相互促進(jìn)和制度約束、工作衡量、群眾監(jiān)督的行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保行評活動(dòng)扎實(shí)有效地開展。
開展行風(fēng)評議活動(dòng),是新形勢下加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的有效機(jī)制,是促進(jìn)教育健康持續(xù)發(fā)展,維護(hù)教育良好形象的重要保證。各區(qū)(市)教育局、各學(xué)校一定要高度重視這項(xiàng)工作,要聯(lián)系本地、本單位的實(shí)際,認(rèn)真研究制定活動(dòng)方案,精心組織實(shí)施,確保行評活動(dòng)取得扎實(shí)明顯的成效。
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),市教育局成立教育行風(fēng)評議活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,張磊同志任組長,顏承華、于衛(wèi)東同志任副組長,有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。各區(qū)(市)、學(xué)校也要成立相應(yīng)的組織構(gòu),切實(shí)擔(dān)負(fù)起對行評活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
四德評議情況匯報(bào)(匯總20篇)篇七
區(qū)直機(jī)關(guān)工委:
近年來,我廳按照區(qū)。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組部署和要求,在區(qū)直機(jī)關(guān)工委的直接指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和創(chuàng)新理論,深刻領(lǐng)會黨性分析“關(guān)鍵是要取得實(shí)效”的要求,牢牢把握民主評議“要找準(zhǔn)并抓住存在的突出問題”這個(gè)重點(diǎn),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,重點(diǎn)突出廳黨組確定的“學(xué)、實(shí)、誠、改”四字方針,努力做到了組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動(dòng)、指導(dǎo)檢查、群眾參與和鑒定評價(jià)等“五個(gè)到位”,較好地完成了黨性分析和民主評議黨員工作。現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下:
一、基本情況。
根據(jù)區(qū)黨委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委通知精神及有關(guān)規(guī)定,我廳黨性分析和民主評議工作主是要結(jié)合年度工作、重大活動(dòng)和民主生活會開展的。開展過程中,著重抓了意見征求、談心交心、撰寫。
召開專題組織生活會民主生活會反饋評議意見通報(bào)評議情況七個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作。尤其是兩廳機(jī)構(gòu)合并后,廳黨組緊密結(jié)合“機(jī)關(guān)黨建年”和“公推直選”活動(dòng),組織35個(gè)基層黨支部391名黨員,2次開展黨性分析,2次開展民主評議,采取座談走訪問卷調(diào)查等方式,向干部群眾和所屬系統(tǒng)發(fā)放回收意見征求表260余份,征求意見建議4類20余條,為撰寫黨性分析材料和開展民主評議黨員工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、主要做法。
(一)貫徹一個(gè)“學(xué)”字,在提高思想認(rèn)識中增強(qiáng)工作的自覺性和主動(dòng)性。
開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作,不僅細(xì)節(jié)多、工作量大,而且政策性強(qiáng)、黨員關(guān)心、群眾關(guān)注。為此,廳黨組要求各基層支部和全體黨員要進(jìn)一步提高認(rèn)識、端正態(tài)度、擺正位置、自覺投入,增強(qiáng)從世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面自我剖析的自覺性,真正做到解剖自己不怕嚴(yán),查擺問題不怕丑,聽取意見不怕刺,觸及靈魂不怕痛。通過傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)直機(jī)關(guān)工委和廳黨組關(guān)于分析評議實(shí)施計(jì)劃和部署要求,認(rèn)真講解分析評議七個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的流程要點(diǎn),讓每個(gè)黨員明白活動(dòng)開展的步驟,了解每一環(huán)節(jié)的重點(diǎn)。
在此基礎(chǔ)上,廳黨組還注重將學(xué)習(xí)引向深入,在學(xué)習(xí)動(dòng)員促進(jìn)廣大黨員思想認(rèn)識提高的基礎(chǔ)上,精選篇目加強(qiáng)學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)深學(xué)透黨的先進(jìn)性重要思想的基本內(nèi)涵、黨章規(guī)定的八條權(quán)利義務(wù)和黨的紀(jì)律以及黨的創(chuàng)新理論和相關(guān)政策規(guī)定,號召廣大干部黨員深刻領(lǐng)會增強(qiáng)走在前列的意識,牢記科學(xué)發(fā)展的使命,樹立和諧社會的理念,努力開創(chuàng)人才資源和社會保障工作新局面。通過一系列的學(xué)習(xí),使全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到“真學(xué)、真懂、真信、真用”,達(dá)到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所用的目的,在提高思想認(rèn)識中增強(qiáng)工作的自覺性和主動(dòng)性,從而進(jìn)一步促進(jìn)分析評議工作深入開展。
(二)體現(xiàn)一個(gè)“實(shí)”字,在廣泛征求意見中找準(zhǔn)存在的突出問題。
找準(zhǔn)問題是解決問題的前提,也是開展黨性分析和民主評議的重大課題。鑒于此,廳黨組本著真心實(shí)意征求意見、實(shí)事求是剖析的原則,向廣大黨員、基層黨支部和人社系統(tǒng)廣泛征求了意見。在此基礎(chǔ)上,所有黨員都能自覺按照《黨章》和先進(jìn)性的要求,結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行對照檢查。黨員干部都能從理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面深入剖析自己,認(rèn)真查擺問題,嚴(yán)肅認(rèn)真地寫好黨性分析材料,實(shí)事求是分析存在問題的根源,切合實(shí)際地提出整改措施。部分退休黨員不顧年齡大、身體狀況不佳等實(shí)際,認(rèn)真撰寫個(gè)人黨性分析材料,積極參加民主評議,共產(chǎn)黨員求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的作風(fēng)得以充分體現(xiàn)。
(三)表現(xiàn)一個(gè)“誠”字,在民主坦誠交流中開展好批評和自我批評。
談心活動(dòng)是進(jìn)一步征求意見、找準(zhǔn)問題的重要渠道,是自我認(rèn)識、自我提高的重要途徑,也是全體黨員交流思想、增進(jìn)了解的難得契機(jī)。為此,廳黨組要求全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定要坦誠布公地開展交心談心,本著與人為善、坦誠相見的原則,由廳領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展談心活動(dòng),在班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與處室負(fù)責(zé)人之間、處室負(fù)責(zé)人相互之間及其他干部職工之間廣泛開展了談心活動(dòng)。自我批評的同志都能大膽亮丑,勇于揭短,做到了堅(jiān)持講問題不講成績,講主觀不講客觀,講實(shí)話不講空話,講要害不講枝節(jié);其他同志都能在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上以幫助同志提高改進(jìn)為目的地提出批評建議意見,真正做到了三個(gè)“動(dòng)”標(biāo)準(zhǔn),即黨員自我批評主動(dòng),思想剖析深刻觸動(dòng),同志幫助集體關(guān)懷真正感動(dòng)。通過談心活動(dòng),進(jìn)一步溝通了思想、找準(zhǔn)了問題、形成了共識,為搞好黨性分析評議奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
(四)堅(jiān)持一個(gè)“改”字,在邊議邊改中探索長效機(jī)制的建設(shè)。
廳黨組注重把整改貫穿于分析評議的全過程,堅(jiān)持邊議邊改的原則,努力引導(dǎo)黨員把保持先進(jìn)性的要求同履行。
崗位職責(zé)。
結(jié)合起來,對查找出來的突出問題,做到即知即改,立說立行。在認(rèn)真匯總梳理意見的基礎(chǔ)上,專門召開意見專題研究會,就如何制訂措施加強(qiáng)整改進(jìn)行了研究部署,提出了針對性較強(qiáng)的整改措施。各基層黨支部都能及時(shí)召開支委會,正確評價(jià)每個(gè)黨員的一貫表現(xiàn),提出中肯的書面評價(jià)意見,及時(shí)向黨員本人通報(bào)反饋,同時(shí)要求每個(gè)黨員針對自身存在的缺點(diǎn)和不足,及時(shí)進(jìn)行整改,并在工作中予以體現(xiàn)。廳黨組還要求各支部和處室要把保持黨的先進(jìn)性同本職工作結(jié)合起來,把鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)成果與建立健全黨員教育管理常抓不懈的工作機(jī)制結(jié)合起來,把創(chuàng)先爭優(yōu)與廳中心工作結(jié)合起來,積極探索建立各項(xiàng)工作長效機(jī)制,用制度和機(jī)制鞏固開展黨性分析和民主評議的成果,在最大程度上促進(jìn)人力資源和社會保障工作全面發(fā)展。
三、存在問題及下步打算。
開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動(dòng)雖然達(dá)到了預(yù)期效果,但也還存在一些不足之處:一是因時(shí)間緊、安排滿,學(xué)習(xí)文件還不夠充分;二是個(gè)別黨員在聯(lián)系個(gè)人實(shí)際、剖析問題上還不夠深刻,自我批評的多,批評別人的少;三是由于科學(xué)統(tǒng)籌不夠,個(gè)別支部和黨員還不能科學(xué)處理日常工作和分析評議的關(guān)系,時(shí)間和內(nèi)容沒有得到保證,方法不活,沒有創(chuàng)新。針對這些問題和不足,我們將按照自治區(qū)黨委組織部和區(qū)直機(jī)關(guān)工委的統(tǒng)一部署,進(jìn)一步加強(qiáng)黨性分析和民主評議黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)提高思想認(rèn)識;緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),創(chuàng)新分析評議內(nèi)容;狠抓整改措施落實(shí),設(shè)立“黨員示范崗”,積極開展支部、黨員“公開承諾”活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)黨組織建設(shè)和先進(jìn)性教育活動(dòng),以學(xué)風(fēng)、促黨風(fēng),以行風(fēng)、樹政風(fēng),以分析評議的實(shí)效推動(dòng)人力資源和民生工程全面發(fā)展。
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四德評議情況匯報(bào)(匯總20篇)篇八
按照廠黨委關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”群眾評議活動(dòng)的安排部署,超低滲油田開發(fā)管理部結(jié)合單位實(shí)際,組織員工群眾對黨支部和全體黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)表現(xiàn)情況進(jìn)行了民主評議,進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)有序穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將群眾評議活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下:
一、按照廠黨委“群眾評議”活動(dòng)的相關(guān)安排,超低滲油田開發(fā)管理部成立了以黨總支書記為組長、各綜合井區(qū)書記為群眾評議活動(dòng)的成員的群眾評議領(lǐng)導(dǎo)小組。并制定《超低滲油田開發(fā)管理部黨總支關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議活動(dòng)要求》,及時(shí)下發(fā)各支部,向四個(gè)支部分別宣貫評議活動(dòng)內(nèi)容,同時(shí)下發(fā)《第一采油廠創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)黨支部群眾評議表》和《第一采油廠創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)共產(chǎn)黨員群眾評議表》,分別從黨員承諾事項(xiàng)完成情況、發(fā)揮先鋒模范作用情況、綜合評價(jià)和黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)互動(dòng)整體評價(jià)、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用總體評價(jià)等方面分別予以評議,做到了全面、公平、公正。
二、超低滲油田開發(fā)管理部黨總支圍繞基層黨支部“六個(gè)好”、黨員“五帶頭”的先進(jìn)要求,積極組織管理部在崗的23名員工對51名黨員和5個(gè)黨支部進(jìn)行了民意測評,發(fā)放群眾滿意度測評票186份,群眾滿意率達(dá)到98%。并將各支部對黨組織和黨員的評議結(jié)果,通過在管理部qq群共享公布的形式向群眾進(jìn)行了通報(bào),接受廣大員工群眾的監(jiān)督和評議。同時(shí),管理部還根據(jù)點(diǎn)評內(nèi)容,把解決群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題列入創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)內(nèi)容,讓群眾得到更多、更現(xiàn)實(shí)的實(shí)惠,真正將創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)落實(shí)到生產(chǎn)管理和員工工作生活之中,推動(dòng)管理部又好又快發(fā)展。
三、超低滲管理部結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先群眾合理化建議征集活動(dòng),以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、體現(xiàn)黨員先進(jìn)性,密切黨群關(guān)系作為基礎(chǔ),將員工關(guān)心最關(guān)心的問題,最需要解決的問題作為重點(diǎn),管理部主管領(lǐng)導(dǎo)對群眾合理化建議事項(xiàng)逐級審查把關(guān),重點(diǎn)審查承諾事項(xiàng)是否符合崗位要求與實(shí)際,努力使群眾“最關(guān)心、最實(shí)際”的事情有效落實(shí)。共征集合理化建議12條,解決問題7條。通過深入開展此次評議活動(dòng),有效的`推動(dòng)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展,激發(fā)廣大黨員堅(jiān)定信念、開拓進(jìn)取以及為我廠跨越300萬噸無私奉獻(xiàn)的工作熱情,增強(qiáng)了黨員干部職工的思想政治覺悟和做好工作的責(zé)任感、緊迫感,進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)管理部各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。
四德評議情況匯報(bào)(匯總20篇)篇九
xx大以來,公司黨總支緊緊圍繞。
先進(jìn)性教育。
作風(fēng)教育整頓第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的規(guī)定動(dòng)作,一直注意加強(qiáng)黨員的思想建設(shè),認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀理論,學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆四中全會精神,教育引導(dǎo)廣大黨員自覺學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大及xx屆四中全會精神,對照黨章和黨員先進(jìn)性的要求進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持黨的宗旨,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性,立足自身工作實(shí)際,充分發(fā)揮先鋒模范作用,埋頭苦干,銳意進(jìn)取,推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。通過學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步加深了廣大黨員對黨的xx大xx屆四中全會精神和科學(xué)發(fā)展的理解與認(rèn)識,增強(qiáng)了黨性,進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)了全體黨員的政治熱情,從而為開展黨性分析及民主評議工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
黨性分析及民主評議工作開展以來,公司黨總支先后組織召開了黨員黨性分析及民主評議專題會議,認(rèn)真對每次黨性分析及民主評議工作進(jìn)行研討,分析黨性分析及民主評議工作的新特點(diǎn),理出黨性分析及民主評議工作的新思路,提出黨性分析及民主評議工作的新要求。
二、嚴(yán)格程序、從嚴(yán)把關(guān),認(rèn)真開展黨性分析,精心組織民主評議在學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,按照黨員民主評議的方法步驟和程序,我們認(rèn)真開展了黨性分析及民主評議工作:
一是黨總支對每年來的黨建工作情況進(jìn)行了全面回顧,總結(jié)了工作成績,分析了工作中存在的不足和問題,明確了進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)黨支部工作的措施。
二是全體黨員結(jié)合自己一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況,嚴(yán)格按照《黨章》要求進(jìn)行總結(jié)和反思,認(rèn)真自我剖析,主動(dòng)查找差距,明確了努力方向,實(shí)事求是地作出。
自我評價(jià)。
和定格。
三是堅(jiān)持自評、支部評、黨員所有部室群眾評、廣泛征求意見相結(jié)合,
自我總結(jié)。
分析反思批評與自我批評鼓勵(lì)與自我鼓勵(lì)收到了相互幫助、共同提高的目的。
四是在此基礎(chǔ)上,召開黨員民主評議生活會,對干部黨性黨風(fēng),踐行宗旨、廉潔自律、管理執(zhí)行力進(jìn)一步進(jìn)行分析總結(jié)。
五是根據(jù)自評、互評、群眾評情況和黨員的日常表現(xiàn),黨支部對黨員進(jìn)行客觀公正、實(shí)事求是的評價(jià),綜合評定了檔次。6名黨員均為合格黨員,無不合格黨員。
三、以黨員黨性分析及民主評議為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。
一是在黨員黨性分析及民主評議中全體黨員都能實(shí)事求是總結(jié)每年來自我得失,既展現(xiàn)自我又嚴(yán)于剖析,既總結(jié)成績也不怕亮丑,既看人優(yōu)點(diǎn)又堅(jiān)持原則客觀評價(jià)。民主評議黨員工作取得了實(shí)效,溝通了思想,增進(jìn)了相互團(tuán)結(jié)。進(jìn)一步提高認(rèn)識,明確方向。通過民主評議,使廣大黨員經(jīng)歷了一次黨內(nèi)嚴(yán)格政治生活的鍛煉,受到了一次理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的深刻教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了自覺執(zhí)行制度的意識,提高了自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的意識。使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步找準(zhǔn)了自身存在的突出問題,查明了自身存在問題的原因,明確了今后努力的方向。
二是評議的過程成為典型引路,自我反思的過程。從總結(jié)評議,我們也看到多數(shù)黨員能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,能用黨性原則和黨的紀(jì)律來嚴(yán)格要求自己,在工作上不計(jì)個(gè)人得失,克己奉公、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、加班加點(diǎn)地工作,在公司發(fā)展中能完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。身邊的人,身邊的事,發(fā)現(xiàn)別人的亮點(diǎn),找到自己的不足。
三是黨性分析及民主評議的過程成為強(qiáng)化黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和執(zhí)行力的過程。近年來公司的黨員干部能認(rèn)真貫徹民主集中制原則,嚴(yán)格遵守議事規(guī)則和有關(guān)會議制度,堅(jiān)持科學(xué)決策,民主決策;領(lǐng)導(dǎo)班子成員顧全大局,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),發(fā)揮班子的整體功能,班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng);全體黨員干部在新形勢下帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、勇于開拓、積極進(jìn)取,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾,宣傳群眾,團(tuán)結(jié)群眾,為群眾排憂解難,做群眾的表率,在群眾中樹立了良好的榜樣,深受廣大職工群眾的好評。
通過開展黨性分析及民主評議黨員,查找出存在的問題,剖析問題產(chǎn)生的的根源,明確了今后工作方向和思路。既看到公司在黨建工作中的經(jīng)驗(yàn),也總結(jié)了不足。比如,黨建工作的創(chuàng)新性不足,學(xué)習(xí)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng),思想還有待于進(jìn)一步解放,為黨員優(yōu)先發(fā)展提供平臺不足,今后,我們將會在這些方面進(jìn)一步改進(jìn)和完善。
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四德評議情況匯報(bào)(匯總20篇)篇十
____同志在全國組織部長會議上強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn),什么樣的人該用,什么樣的人重用,都要把德放在首位,在這個(gè)前提下注重選拔那些確有才干、實(shí)績突出的干部。同志還指出,干部德的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)包括干部的政治品德標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、家庭美德標(biāo)準(zhǔn)和社會公德標(biāo)準(zhǔn)。這是第一次明確將“家庭美德標(biāo)準(zhǔn)”納入干部考察的內(nèi)容,擴(kuò)大了干部德的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵,進(jìn)一步使干部德的考察具體化。這對于堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),高度重視和加強(qiáng)干部品德素質(zhì)的測評,拓寬干部考察渠道,準(zhǔn)確地識別和選拔任用干部,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
當(dāng)前考察干部的德,就是要按照政治品德標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、家庭美德標(biāo)準(zhǔn)和社會公德標(biāo)準(zhǔn)來確定具體內(nèi)容。
一是在政治品德方面,評價(jià)要點(diǎn)主要包括理想信念、政治紀(jì)律觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。鄧小平同志說過,“所謂德,最主要的,就是堅(jiān)持社會主義道路和黨的領(lǐng)導(dǎo)。”這是當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人政治品德的靈魂。黨的干部必須忠誠于黨的事業(yè),自覺與黨中央保持一致,維護(hù)黨的原則,具有堅(jiān)定的中國特色社會主義信念,堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的路線方針政策,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),運(yùn)用馬克思主義方法論,站在黨的立場上思考問題、解決問題、推進(jìn)發(fā)展。
二是在職業(yè)道德方面,評價(jià)要點(diǎn)包括黨性修養(yǎng)(理論素養(yǎng))、執(zhí)政為民、執(zhí)行民主集中制。黨的干部必須樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀,正確對待權(quán)力、責(zé)任和利益,做到為民用權(quán)、為民謀利、為民守責(zé)。這是黨的干部為政之德的核心。黨的干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要牢記黨的宗旨,加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨關(guān)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)方面的理論和科學(xué)知識,不斷提高執(zhí)政能力和水平,要堅(jiān)持黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾,清廉自律,求真務(wù)實(shí),敬業(yè)奉獻(xiàn),做到為官一任,富一方百姓,保一方平安。
三是在家庭美德方面,評價(jià)要點(diǎn)包括孝敬父母、夫妻和睦、尊老愛幼。黨的干部德的表現(xiàn),不僅表現(xiàn)在工作和社會活動(dòng)中,更表現(xiàn)在家庭生活中。一些干部道德缺失的問題,往往都是從家庭道德缺失開始的。黨的干部應(yīng)該有家庭責(zé)任感,做到孝敬父母,關(guān)心孩子健康成長,具有高尚的生活作風(fēng),做一個(gè)好父親、好丈夫、好兒子。這是黨的干部德的基礎(chǔ)。因?yàn)橐粋€(gè)沒有家庭責(zé)任感的人,實(shí)際上也沒有社會責(zé)任感,不可能對人民抱有責(zé)任感,不可能有好的“官德”,也不會是個(gè)好干部。
四是在社會公德方面,評價(jià)要點(diǎn)為遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)互助、艱苦奮斗。黨的干部要做到慎獨(dú)、慎微,堂堂正正做人,清清白白處事,在社會公德方面起到模范帶頭作用。特別是要從誠實(shí)守信做起,正己為先,培養(yǎng)服務(wù)社會的觀念,堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義和奢侈之風(fēng)。
四德評議情況匯報(bào)(匯總20篇)篇十一
黨性分析評議應(yīng)該要認(rèn)真貫徹中央和省委精神,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,扎扎實(shí)實(shí)地抓好分析評議階段每個(gè)環(huán)節(jié)的工作,確保取得實(shí)效。下面是小編收集整理的黨性分析評議開展情況匯報(bào),歡迎大家閱讀。
按照保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,從3月29日開始正式轉(zhuǎn)入分析評議階段。針對該階段環(huán)節(jié)多、政策性強(qiáng)、組織難度大的實(shí)際,公安局高度重視,充分準(zhǔn)備,周密部署,精心組織,圍繞重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展活動(dòng),確保了工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。目前該階段的工作任務(wù)已經(jīng)完成。從總體上看,我們達(dá)到了預(yù)期的目的,取得了實(shí)際成效。現(xiàn)將工作的主要情況總結(jié)如下:
一、主要做法。
(一)認(rèn)真搞好思想動(dòng)員3月30日,公安局召開了分析評議階段動(dòng)員大會。會上,政委著重就分析評議階段的工作做了安排部署,并對分析評議階段工作提出了具體要求。在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,公安局又提出了在本階段增加20個(gè)學(xué)時(shí),要求全體黨員對照《黨章》和北安分局組織部下發(fā)的《公安戰(zhàn)線共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求》再次深入學(xué)習(xí),精讀兩個(gè)《讀本》,進(jìn)一步掌握思想武器。同時(shí)公安局還在此階段組織全體民警觀看了《于尚清先進(jìn)事跡》光碟、21集電視連續(xù)劇《任長霞》,在墾區(qū)公安局征訂《榜樣的力量》一書,共計(jì)141本,要求全體民警對照先進(jìn),正衣冠、知得失、量差距,進(jìn)一步活躍和推動(dòng)了教育工作。
(二)廣泛征求意見建議進(jìn)入4月份以來,公安局黨組堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主,走群眾路線的方針,采取了召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱、個(gè)別訪談等形式,廣泛征求了各服務(wù)單位、黨員群眾對局領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織和黨員的意見。根據(jù)反饋信息整理意見建議20余條,經(jīng)匯總、梳理,分別整理出了對黨員個(gè)人、黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的意見4條,區(qū)分情況進(jìn)行了反饋。
(三)切實(shí)做好自我分析在意見多層次的反饋基礎(chǔ)上,公安局全體黨員按照“三個(gè)代表”重要思想、黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和教育學(xué)習(xí)階段提出的公安機(jī)關(guān)黨員先進(jìn)性具體要求,認(rèn)真進(jìn)行了先進(jìn)性分析。按照“重點(diǎn)寫問題、認(rèn)真找原因、關(guān)鍵查自身”的原則,全體黨員本著實(shí)事求事,治病救人的態(tài)度,認(rèn)真撰寫了不少于3000字的。
并分層次進(jìn)行了嚴(yán)格審查。在黨性分析報(bào)告上我們統(tǒng)一了格式并每個(gè)黨員的報(bào)告前面附各級組織領(lǐng)導(dǎo)的反饋意見欄通過逐級的把關(guān)及時(shí)找出了黨員黨性分析材料聯(lián)系個(gè)人實(shí)際不夠、問題找得不準(zhǔn)、剖析不深不透等問題。
(四)認(rèn)真開展民主評議按照上級安排,公安局分黨組、黨支部、黨小組等三個(gè)層次召開了專題組織生活會。全體黨員分別作了嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實(shí)的個(gè)人黨性分析報(bào)告,并接受了同志們的評議。黨組成員認(rèn)真過好雙重組織生活,一方面以普通黨員的身份參加了所在黨小組的民主評議會,另一方面把黨組年度民主生活會與這次先進(jìn)性教育活動(dòng)民主評議結(jié)合起來,以先進(jìn)性分析為主,結(jié)合具體工作,召開了一次專題民主生活會。
(五)深入開展交心談心公安局黨組制定了“四個(gè)必談”要求,即在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管科室負(fù)責(zé)人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間開展談心活動(dòng)。要求以幫助黨員提高認(rèn)識、查找問題、修正錯(cuò)誤、互相幫助為目的,進(jìn)行多層次交互式交心談心活動(dòng)。黨員們之間坦誠相見,開展批評與自我批評,做到與人為善,坦誠相見,溝通思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié),找準(zhǔn)問題,形成共識。
(六)嚴(yán)肅做好民主評議情況通報(bào)。即向群眾了通報(bào)民主評議黨員情況,主要是通報(bào)了專題組織生活會的基本情況,黨員對存在問題的認(rèn)識和整改意見以及今后努力方向,黨支部的評議結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會也向黨員、群眾通報(bào)了情況,主要是領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題、整改措施、今后的重點(diǎn)工作。
二、本階段的特點(diǎn)根據(jù)季世春書記在第二個(gè)階段回頭看工作部署中的“十個(gè)字”要求和徐樹清部長在公安局抽查中的具體安排,我們把此階段的工作重點(diǎn)放在了“廣、高、準(zhǔn)”上。
(一)立足于“廣”,廣泛征求黨內(nèi)外意見為了找準(zhǔn)基層黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問題,使“黨性分析、民主評議”階段的工作增強(qiáng)針對性,在征求意見上,我們做到覆蓋面廣、渠道廣、監(jiān)督評估廣,確保了征求意見具有廣泛性。一是征求意見覆蓋面廣。我們共發(fā)放并收回征求意見表276張,平均每個(gè)農(nóng)場20張。同時(shí)我召開了群眾座談會,設(shè)立了意見箱14個(gè),對近兩年的案件當(dāng)事人,特別是近期案件的受害人進(jìn)行了個(gè)別訪談,充分反映出黨組織誠懇的聽取群眾意見的意識;二是征求意見的渠道廣。為了廣開言路,進(jìn)一步拓寬征求意見的渠道,我們還利用網(wǎng)絡(luò)手段、開通了舉報(bào)信箱、監(jiān)督電話和郵政等投訴渠道;三是監(jiān)督評估廣。我們提出了“知情、互助、幫助、監(jiān)督”8字工作方針,三次組織黨小組長開展互查工作,在六個(gè)黨小組中開展了黨小組工作實(shí)不實(shí)、程序和規(guī)定動(dòng)作是否按要求完成、黨性分析問題是否找準(zhǔn)、活動(dòng)是否見成效、黨員的思想認(rèn)識、精神面貌、工作作風(fēng)、工作態(tài)度有否明顯改變等互查互幫工作,使得各小組之間能夠互相學(xué)習(xí)、整體推進(jìn)。
(二)立足于“高”,高起點(diǎn)搞好黨性分析一是分析問題起點(diǎn)高。我們要求每個(gè)黨員在黨性分析時(shí),要從理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面,查找自己存在的主要問題,制定了“一學(xué)習(xí)、二對照、三結(jié)合、再修改”的辦法,幫助黨員搞好黨性分析,“一學(xué)習(xí)”就是理論學(xué)習(xí),從理論上提高廣大黨員的黨性覺悟。“二對照”就是對照黨章要求,對照黨員先進(jìn)典型事跡,高標(biāo)準(zhǔn)的要求每個(gè)黨員。“三結(jié)合”就是結(jié)合梳理出來的意見,結(jié)合個(gè)別訪談到的意見,結(jié)合本身的實(shí)際表現(xiàn),寫出黨性分析初稿。“再修改”就是根據(jù)支部的反饋意見,根據(jù)組織生活會上大家的批評幫助,重新修改自己的黨性分析材料。對問題沒找準(zhǔn)、分析不深刻、整改措施不具體的,我們責(zé)令重來。公安局有幾個(gè)黨員的自我分析材料返工重寫三、四次。
通過這種形式,使每個(gè)黨員得到一次深刻的教育和黨性鍛煉;二是批評幫助質(zhì)量高。根據(jù)分局關(guān)于本階段要認(rèn)真開好組織生活會的要求,我們首先召開了黨組民主生活會,黨組成員再以普通黨員身份參加所在的支部、黨小組會,他們帶頭開展自我批評,主動(dòng)接受大家的批評幫助。領(lǐng)導(dǎo)同志能主動(dòng)溝通講真話,消除了基層同志的顧慮和誤解,同志間敞開心扉談心里話,加強(qiáng)了相互之間內(nèi)心的了解,達(dá)到團(tuán)結(jié)進(jìn)步的目的;三是驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)高。為了扎實(shí)做好這個(gè)階段的工作,此階段我局還繼續(xù)沿用“周計(jì)劃”工作法,即在每周一根據(jù)分局先教辦、機(jī)關(guān)黨委的部署制定詳細(xì)的周計(jì)劃下發(fā)給各黨小組長,讓小組長知道本周該做什么,該達(dá)到什么目標(biāo)。黨組和支部嚴(yán)格驗(yàn)收,意見及時(shí)反饋,確保了這個(gè)階段的工作萬無一失。
(三)立足于“準(zhǔn)”,準(zhǔn)確把握民主評議一是反饋意見準(zhǔn)。我局每個(gè)黨員同志黨性分析材料至少要經(jīng)過黨小組長、支部書記、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)等4個(gè)層次的把關(guān),一看平時(shí)表現(xiàn),二看民主測評,每個(gè)人的。
評語。
都是由業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、黨政干部聯(lián)合起草,真正對號入座,杜絕了千人一面的現(xiàn)象;二是具體指導(dǎo)準(zhǔn)。我局先后召開兩次支委會、3次黨小組長會,按照“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)在小組、落實(shí)在黨員”的要求,黨組書記多次到各科室了解進(jìn)度,并聽取大家反映的共同難點(diǎn)問題,面對面的研究解決辦法,以研究的結(jié)果,指導(dǎo)整個(gè)面上的工作。增強(qiáng)了基層搞好這個(gè)階段工作的信心,使他們看到了機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的具體表現(xiàn);三是黨員定格準(zhǔn)。
嚴(yán)格把握政策界限,做好黨員的定格工作。我們本著正面教育和自我教育為主的原則,采取“總體把握,一上一下”的辦法,做好黨員的定格工作。“總體把握”,就是對照黨員必須履行的八項(xiàng)義務(wù),對照不同警種黨員的具體要求,根據(jù)評比優(yōu)秀黨員的比例,將優(yōu)秀黨員的數(shù)量控制在20%,大部分掌握在合格之內(nèi)。“一上”就是黨小組,根據(jù)民主測評和自評、互評、群眾評的情況,召開黨員會,根據(jù)黨員的一貫表現(xiàn)和這次先進(jìn)性教育提高情況,作出對每個(gè)黨員的初步定格意見并上報(bào)局黨組研究。“一下”就是局黨組根據(jù)所屬黨小組對本單位黨員的初步定格意見,進(jìn)行反復(fù)比較平衡,將黨組意見反饋給黨小組再次討論研究,然后再提交全體黨員大會進(jìn)行投票表決。從而評選出了優(yōu)秀黨員9名,合格黨員34名,無不合格黨員。
三、取得的成效。
1、全體黨員的黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。經(jīng)過征求意見、查找問題、黨性分析等環(huán)節(jié),全體黨員找準(zhǔn)了存在的突出問題,深挖了思想根源,明確了努力方向,宗旨意識、黨性觀念明顯增強(qiáng)。刑警大隊(duì)教導(dǎo)員在黨性分析材料中說:“過去戰(zhàn)爭年代,共產(chǎn)黨員拋頭顱、灑熱血都在所不惜,與他們相比,我這點(diǎn)病算不了什么,我要以更加飽滿的精力,按一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)干好刑偵工作”。
2、密切了黨群關(guān)系。全體黨員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部誠心誠意征求意見,堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改,解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,讓群眾看到了教育工作的成效和帶來的可喜變化,維護(hù)了黨的形象。
3、我們堅(jiān)持以教育活動(dòng)促工作,將群眾的意見建議和民警中互評的結(jié)果與個(gè)人工作相掛鉤,認(rèn)真研究新的工作思路,采取新的工作措施,公安各項(xiàng)工作健康發(fā)展。現(xiàn)在全局刑事案件破案率達(dá)到了83%,重特大刑事案件破案率分別達(dá)到75%和100%,命案破案率達(dá)100%,特別是通過先進(jìn)性教育活動(dòng),全體民警放下了包袱,精神振奮,熱情飽滿,干勁十足。
四、存在的不足。
存在的問題是:在批評和自我批評中極少數(shù)同志怕得罪人,擔(dān)心政策不好把握,表現(xiàn)出了等待觀望思想;對評定為合格黨員中后進(jìn)分子的思想政治工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);輿論宣傳的力度有待進(jìn)一步加大等。
五、努力方向。
一是抓好“一個(gè)結(jié)合”。將整改工作與民警的政治練兵、業(yè)務(wù)練兵和技能練兵結(jié)合,按照“干什么,練什么,缺什么、補(bǔ)什么”的原則,進(jìn)一步組織全體黨員民警深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,努力在理論武裝上達(dá)到新高度,在實(shí)踐“三個(gè)代表”要求上取得新成效。
二是突出“一個(gè)重點(diǎn)”。重點(diǎn)抓好集中整改工作,對查找出來的問題,從最突出、最緊迫而又有條件解決的問題改起,從群眾最關(guān)心、最不滿意的事情做起,認(rèn)真進(jìn)行整改。對那些一時(shí)難以解決而又必須解決的問題,比如警務(wù)體制、人事制度改革工作,擬定方案,創(chuàng)造條件,逐步解決。對需要上下聯(lián)動(dòng)解決的問題,上級黨委和有關(guān)部門給予配合,明確職責(zé),形成合力。三是解決“一個(gè)難點(diǎn)”。針對極少數(shù)民警面對新形勢、新任務(wù)、新要求的創(chuàng)新能力不夠以及工作不求進(jìn)取、缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識這一難點(diǎn),深化公安機(jī)關(guān)的警務(wù)和人事改革工作,迅速建立起能夠調(diào)動(dòng)民警工作積極性的公正、公開的競爭機(jī)制。
其一是建立競爭上崗制度,擺脫論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備的舊觀念,使大批優(yōu)秀干部脫穎而出,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位;其二建立末位淘汰制度,消除公安隊(duì)伍中的不純潔分子,解決不稱職民警的出口問題;其三是熱點(diǎn)崗位交流制度,既防止干部犯錯(cuò)誤,又全面鍛煉干部,調(diào)動(dòng)干部的工作積極性,煥發(fā)新的工作熱情。四是探索“一個(gè)機(jī)制”。即隊(duì)伍管理的長效機(jī)制,堅(jiān)持“真抓、早抓、主動(dòng)抓”的原則,在嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、建立健全監(jiān)督制約機(jī)制上狠下功夫,繼續(xù)完善《從嚴(yán)治警十條局規(guī)》、《從嚴(yán)治長十條罰則》、《錯(cuò)案追究制》、《民警行為規(guī)范》、《辦事公開、向群眾匯報(bào)工作規(guī)定》等。
規(guī)章制度。
摒棄行政管理為制度管理讓制度管用。并通過進(jìn)一步定崗定責(zé)、量化任務(wù)、細(xì)化目標(biāo)、嚴(yán)格考評、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲等環(huán)節(jié)把每個(gè)民警的工作都納入到考評機(jī)制中來使各項(xiàng)工作走規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的軌道用考評機(jī)制規(guī)范隊(duì)伍使隊(duì)伍建設(shè)具有可靠的制度保障。
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四德評議情況匯報(bào)(匯總20篇)篇十二
在全國組織部長會議上強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn),什么樣的人該用,什么樣的人重用,都要把德放在首位,在這個(gè)前提下注重選拔那些確有才干、實(shí)績突出的干部。同志還指出,干部德的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)包括干部的政治品德標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、家庭美德標(biāo)準(zhǔn)和社會公德標(biāo)準(zhǔn)。這是第一次明確將“家庭美德標(biāo)準(zhǔn)”納入干部考察的內(nèi)容,擴(kuò)大了干部德的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵,進(jìn)一步使干部德的考察具體化。這對于堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),高度重視和加強(qiáng)干部品德素質(zhì)的測評,拓寬干部考察渠道,準(zhǔn)確地識別和選拔任用干部,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
當(dāng)前考察干部的德,就是要按照政治品德標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、家庭美德標(biāo)準(zhǔn)和社會公德標(biāo)準(zhǔn)來確定具體內(nèi)容。
一是在政治品德方面,評價(jià)要點(diǎn)主要包括理想信念、政治紀(jì)律觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。鄧小平同志說過,“所謂德,最主要的,就是堅(jiān)持社會主義道路和黨的領(lǐng)導(dǎo)。”這是當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人政治品德的靈魂。黨的干部必須忠誠于黨的事業(yè),自覺與黨中央保持一致,維護(hù)黨的原則,具有堅(jiān)定的中國特色社會主義信念,堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的路線方針政策,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),運(yùn)用馬克思主義方法論,站在黨的立場上思考問題、解決問題、推進(jìn)發(fā)展。
二是在職業(yè)道德方面,評價(jià)要點(diǎn)包括黨性修養(yǎng)(理論素養(yǎng))、執(zhí)政為民、執(zhí)行民主集中制。黨的干部必須樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀,正確對待權(quán)力、責(zé)任和利益,做到為民用權(quán)、為民謀利、為民守責(zé)。這是黨的干部為政之德的核心。黨的干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要牢記黨的宗旨,加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨關(guān)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)方面的理論和科學(xué)知識,不斷提高執(zhí)政能力和水平,要堅(jiān)持黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾,清廉自律,求真務(wù)實(shí),敬業(yè)奉獻(xiàn),做到為官一任,富一方百姓,保一方平安。
三是在家庭美德方面,評價(jià)要點(diǎn)包括孝敬父母、夫妻和睦、尊老愛幼。黨的干部德的表現(xiàn),不僅表現(xiàn)在工作和社會活動(dòng)中,更表現(xiàn)在家庭生活中。一些干部道德缺失的問題,往往都是從家庭道德缺失開始的。黨的干部應(yīng)該有家庭責(zé)任感,做到孝敬父母,關(guān)心孩子健康成長,具有高尚的生活作風(fēng),做一個(gè)好父親、好丈夫、好兒子。這是黨的干部德的基礎(chǔ)。因?yàn)橐粋€(gè)沒有家庭責(zé)任感的人,實(shí)際上也沒有社會責(zé)任感,不可能對人民抱有責(zé)任感,不可能有好的“官德”,也不會是個(gè)好干部。
四是在社會公德方面,評價(jià)要點(diǎn)為遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)互助、艱苦奮斗。黨的干部要做到慎獨(dú)、慎微,堂堂正正做人,清清白白處事,在社會公德方面起到模范帶頭作用。特別是要從誠實(shí)守信做起,正己為先,培養(yǎng)服務(wù)社會的觀念,堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義和奢侈之風(fēng)。
四德評議情況匯報(bào)(匯總20篇)篇十三
按照市區(qū)教育局的統(tǒng)一部署,我校在“行風(fēng)評議”活動(dòng)中認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真自查自糾取得了明顯效果,現(xiàn)將本項(xiàng)工作報(bào)告如下:
一、學(xué)習(xí)文件提高認(rèn)識。
學(xué)校分層次向干部、教師傳達(dá)了教育局9號文,同時(shí)結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆六中全會的精神,認(rèn)真分析和討論了目前教育系統(tǒng)存在的行業(yè)不正之風(fēng)給社會造成的極壞影響。個(gè)別學(xué)校和個(gè)別教師的作為損壞了教育的形象,影響了黨在人民群眾中的威信,與“三個(gè)代表”重要思想背道而馳。
在學(xué)習(xí)文件中我們還認(rèn)識到教育系統(tǒng)的行業(yè)不正之風(fēng)也是與黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求、與黨規(guī)黨法背道而馳的。糾正行業(yè)不正之風(fēng)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要,是黨和人民群眾的共同要求。在思想認(rèn)識提高的基礎(chǔ)上,我校成立了工作專班,把“糾風(fēng)”活動(dòng)作了階段性安排,以保證獲得實(shí)效性。
二、自查自糾及時(shí)整改。
在活動(dòng)中我們通過三種形式進(jìn)行自查:
1、對照文件精神在中層以上干部中進(jìn)行自查分析;
2、在學(xué)生和家長中召開座談會和個(gè)別訪談的方式摸底調(diào)查征求意見;
3、廣泛聽取社會和單位對學(xué)校辦學(xué)方面的意見。
通過自查我校存在的主要問題是:
1、個(gè)別班級教師未經(jīng)學(xué)校許可私自叫學(xué)生訂資料,增加了學(xué)生和家長的負(fù)擔(dān)。
2、在教育方法上,個(gè)別教師態(tài)度簡單粗暴,忽視了過細(xì)的思想工作,造成了不良影響。
針對上述問題我校以會議和個(gè)別談話的形式對當(dāng)事人進(jìn)行了批評教育,及時(shí)對上述問題進(jìn)行了糾正整改。
三、建立健全制度,規(guī)范管理行為。
為了從源頭上制止教育“三亂”行為,為了大力倡導(dǎo)良好的師德師風(fēng),總支校長室制定了《關(guān)于收費(fèi)管理的幾項(xiàng)規(guī)定》和《關(guān)于學(xué)籍管理的幾項(xiàng)規(guī)定》,并在全校開展了創(chuàng)建文明處室的活動(dòng)。這些規(guī)章制度和創(chuàng)建文明處室的活動(dòng)有效地教育了全體教師,使學(xué)校各項(xiàng)管理工作步入正常軌道。
當(dāng)然,糾正行業(yè)不正之風(fēng)是一項(xiàng)長期而又艱巨的工作,它和反腐倡廉一樣需要我們進(jìn)行不懈的努力。今后,我們應(yīng)加強(qiáng)對政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)學(xué)校管理,自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)。
四德評議情況匯報(bào)(匯總20篇)篇十四
根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐工作會議精神,我校專門召開行政會研究落實(shí)本校的“行評”工作,確保“行評”工作合格,力爭優(yōu)良,學(xué)校行風(fēng)評議自查報(bào)告。現(xiàn)對我校政風(fēng)行風(fēng)工作的自查情況匯報(bào)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,堅(jiān)持正確的政風(fēng)行風(fēng)評議的指導(dǎo)思想。
政風(fēng)行風(fēng)工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照“構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐體系”的要求,以樹立良好的`政風(fēng)行風(fēng)為目標(biāo),緊緊圍繞解決損害群眾切身利益的突出問題,把治理教育亂收費(fèi)、規(guī)范教育收費(fèi)行為作為政風(fēng)行風(fēng)評議的主要內(nèi)容,促進(jìn)教育行業(yè)作風(fēng)建設(shè),努力辦好讓人民滿意的教育。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。
學(xué)校成立“行評”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本校“行評”工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),保證“行評”工作的順利實(shí)施。
三、自查的途徑和方法。
學(xué)校通過家長評校、學(xué)生評教、教師評管等方法,通過座談會、問卷調(diào)查、設(shè)立舉報(bào)電話和意見箱等形式,廣泛征集社會各方面意見,學(xué)校召開領(lǐng)導(dǎo)班子會、干部教職工政風(fēng)行風(fēng)分析討論會,通過征集的意見,查找了本單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。
四、自查情況。
(一)黨風(fēng)、政風(fēng)廉政工作。
1、高度重視加強(qiáng)宣傳形成氛圍。
以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),深入開展黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、對學(xué)校黨員干部和教職工進(jìn)行反腐倡廉教育、法紀(jì)教育、職業(yè)道德教育、師德師風(fēng)的教育,整改報(bào)告《學(xué)校行風(fēng)評議自查報(bào)告》。通過學(xué)習(xí)文件、看光盤資料、參加法律考試、寫心得等形式,使黨員干部和教職工樹立依法治校、廉潔從教的思想,做到廉潔自律、為人師表。
2、成立以書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為了確保工作的進(jìn)一步落實(shí),具體明確了各負(fù)責(zé)人的分工包項(xiàng)任務(wù)。
3、健全有關(guān)制度,從機(jī)制上確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的順利開展。如“民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度”,“領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度”“校務(wù)公開制度”,“教代會議事制度”、“中層干部競爭上崗制度”等。
學(xué)校堅(jiān)持每學(xué)期末領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,通過召開民主生活會,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部之間的理解,統(tǒng)一認(rèn)識,提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。
堅(jiān)持民主集中制原則,校級領(lǐng)導(dǎo)之間既分工又合作,重大事情集體研究決定。凡是學(xué)校的重大決策、基建工作和財(cái)務(wù)收支預(yù)決算等都交教代會審議,需表決的,表決通過后再行實(shí)施。充分發(fā)揮教代會的作用。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和黨內(nèi)外群眾監(jiān)督,校長外出必須向辦公室請假,并將工作向副校長交辦清楚方能離校。
我校領(lǐng)導(dǎo)干部電話費(fèi)補(bǔ)助按(九教發(fā)[xx]4號)規(guī)定報(bào)銷。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人報(bào)銷金費(fèi),由其他校級領(lǐng)導(dǎo)審簽,按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
推薦校級干部和選拔聘任學(xué)校中層干部,嚴(yán)格按有關(guān)制度,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt,堅(jiān)持走群眾路線,堅(jiān)持公開公正,堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)格按紀(jì)律和程序辦事。
(二)、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),規(guī)范收費(fèi)行為。
學(xué)校收費(fèi)是學(xué)校廉政建設(shè)的一個(gè)重要方面。學(xué)校非常重視收費(fèi)規(guī)范化問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào),學(xué)校要在“xxxx”的指導(dǎo)下,站在維護(hù)社會穩(wěn)定、維護(hù)黨群關(guān)系、維護(hù)教育形象的高度,規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為;要把規(guī)范收費(fèi)行為作為維護(hù)廣大人民群眾根本利益的大事來抓。學(xué)校在規(guī)范收費(fèi)問題上,繼續(xù)推行校務(wù)公開和收費(fèi)公示制度。嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于校務(wù)公開和收費(fèi)公示等制度,普高招生嚴(yán)格執(zhí)行“三限”政策。不搞“小金庫”,不設(shè)帳外帳和公款私存,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的財(cái)務(wù)管理制度,決不亂收費(fèi)。實(shí)行收費(fèi)項(xiàng)目公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公開。由于我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視收費(fèi)工作,有組織,有制度,規(guī)范操作,措施得力,收費(fèi)工作秩序正常,無亂收費(fèi)現(xiàn)象。使得各項(xiàng)收費(fèi)都能依法、有序地進(jìn)行,受到了家長、社會和上級有關(guān)部門的一致好評,在規(guī)范收費(fèi)年中做出了我們應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。
四德評議情況匯報(bào)(匯總20篇)篇十五
根據(jù)省市縣加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的總體部署和省市縣糾風(fēng)辦民主評議行風(fēng)活動(dòng)實(shí)施意見要求,制定我校民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針,以民主評議為手段,著力解決學(xué)校在辦學(xué)、招生、收費(fèi)、校風(fēng)等方面存在的突出問題,進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),促進(jìn)教育事業(yè)健康和諧發(fā)展,努力辦好人民滿意的教育。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立新鎮(zhèn)一中行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:xxx。
副組長:xxx。
成員:xxx。
三、評議內(nèi)容。
辦學(xué)行為情況。基礎(chǔ)教育學(xué)校是否存在違反“四獨(dú)立”規(guī)定舉辦分校,是否存在弄虛作假舉辦“民辦學(xué)校”,是否違反規(guī)定舉辦“校中校”、實(shí)行高收費(fèi)的實(shí)驗(yàn)班、特長班等。
大中專院校是否存在違反規(guī)定舉辦獨(dú)立學(xué)院、二級學(xué)院及中外合作辦學(xué),是否辦有與研究生、本科生等招生相關(guān)聯(lián)的輔導(dǎo)班等。
招生行為情況。基礎(chǔ)教育學(xué)校是否存在違反規(guī)定跨地區(qū)招生、許諾優(yōu)惠條件惡性競爭招生,高中是否存在違反“三限”政策招生等。
大中專院校是否存在招收假華僑僑眷子女、假少數(shù)民族、假國家級運(yùn)動(dòng)員學(xué)生,是否存在違反公平原則、弄虛作假招生,是否存在違反規(guī)定辦理轉(zhuǎn)學(xué)行為等。
收費(fèi)行為情況。是否存在自立項(xiàng)目收費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)現(xiàn)象,是否存在不提供服務(wù)收費(fèi)或降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)高收費(fèi)現(xiàn)象;是否存在強(qiáng)制性收取經(jīng)營服務(wù)性費(fèi)用;是否存在收費(fèi)不開規(guī)定的票據(jù)。高中教育學(xué)校代收的課本作業(yè)本費(fèi)學(xué)期末是否與學(xué)生結(jié)算,是否違反規(guī)定擴(kuò)大開支范圍。義務(wù)教育學(xué)校是否違反規(guī)定統(tǒng)一征訂教輔讀物、高收費(fèi)擇校、有償補(bǔ)課等。大中專院校代收書本費(fèi)是否按學(xué)年與學(xué)生結(jié)算等。
師德師風(fēng)校風(fēng)建設(shè)情況。學(xué)校是否實(shí)行校務(wù)公開、收費(fèi)公示;學(xué)生及家長反映的問題是否做到件件有著落、有回音;是否努力改善學(xué)生學(xué)習(xí)、生活條件情況;是否發(fā)生影響師德師風(fēng)的`重大違規(guī)事件;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否有違反廉潔自律規(guī)定,是否發(fā)生違法違紀(jì)行為;是否結(jié)合實(shí)際開展師德師風(fēng)校風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)等。
四、方法步驟。
學(xué)校結(jié)合實(shí)際情況,建立健全評議組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),制定評議方案,召開動(dòng)員會,聽取學(xué)生及社會有關(guān)方面的意見,進(jìn)行自查自糾、整改建制,建立行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。及時(shí)將行風(fēng)建設(shè)材料報(bào)送同級民主評議學(xué)校行風(fēng)工作辦公室,以便歸檔管理,作為考評依據(jù)。評議活動(dòng)自6月開始,12月結(jié)束,整個(gè)評議工作分為五個(gè)階段:
動(dòng)員部署、自查自糾階段。
成立評議領(lǐng)導(dǎo)小組,召開動(dòng)員大會,部署評議工作。通過宣傳欄、宣傳單、廣播和板報(bào)等多種形式,向社會廣泛宣傳本校的工作職責(zé)、服務(wù)承諾和加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的措施,認(rèn)真開展自查自糾活動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)地解決廣大群眾、學(xué)生反映強(qiáng)烈的突出問題,以實(shí)實(shí)在在的整改效果贏得各界的理解和支持,提高公認(rèn)度和滿意率。
查擺問題核實(shí)整改階段。
召開教師、家長、學(xué)生座談會,上門征求意見,查明問題,制訂整改方案,限期整改。
完善制度階段。
整改落實(shí)再查及規(guī)范修改階段。
就前期整改情況進(jìn)行復(fù)查,迎接糾風(fēng)辦調(diào)查小組檢查,認(rèn)真聽取接受糾風(fēng)辦提出的整改意見。
總結(jié)匯報(bào)階段。
根據(jù)學(xué)校自查整改及糾風(fēng)辦檢查小組意見,形成書面總結(jié)材料報(bào)糾風(fēng)辦公室。將下發(fā)的評議結(jié)果在本校內(nèi)通報(bào)。
五、工作要求。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任。要高度重視評議工作,作為加強(qiáng)學(xué)校管理、培育良好師德師風(fēng)校風(fēng)、樹立學(xué)校形象、促進(jìn)學(xué)校和諧健康發(fā)展的抓好,周密安排、統(tǒng)籌兼顧、抓出成效。要把評議工作作為辦好人民滿意的教育的重要舉措,切實(shí)履行教育行政管理部門的職責(zé),督促指導(dǎo)學(xué)校認(rèn)真開展民主評議學(xué)校行風(fēng)工作,著力解決教育領(lǐng)域存在的損害人民群眾利益的突出問題。
突出重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效。要堅(jiān)持把解決群眾反映的突出問題,規(guī)范學(xué)校管理,改進(jìn)學(xué)校工作,培育良好師德師風(fēng)校風(fēng),辦好人民滿意的教育,作為民主評議學(xué)校行風(fēng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),作為檢驗(yàn)評議工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。要把群眾反映強(qiáng)烈的學(xué)校作為重點(diǎn)評議單位,抓住群眾反映集中的突出問題開展專項(xiàng)評議。要改進(jìn)評議方法,創(chuàng)新評議形式,豐富評議載體,注重評議效果。有條件的地方可以開展面對面評議、評議活動(dòng)進(jìn)校園活動(dòng),集中解決一些群眾反映突出的重點(diǎn)問題,以扎扎實(shí)實(shí)的工作成效取信于民。
嚴(yán)格程序,嚴(yán)明紀(jì)律。學(xué)校行風(fēng)工作辦公室要按照評議方案的要求,結(jié)合實(shí)際,制訂具體的評議工作實(shí)施方案,制定嚴(yán)明的工作紀(jì)律,嚴(yán)格按照評議方案實(shí)施,避免評議工作的隨意性。評議工作人員、參評學(xué)校和評議代表要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不準(zhǔn)弄虛作假和干擾評議工作的正常進(jìn)行。對違反規(guī)定的,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
四德評議情況匯報(bào)(匯總20篇)篇十六
4月6日礦黨委關(guān)于先進(jìn)性教育第二階段動(dòng)員會召開后,我們立即全面投入,迅速進(jìn)入分析評議階段。
在第二階段中,黨支部認(rèn)真搞好宣傳發(fā)動(dòng)和學(xué)習(xí),重點(diǎn)把握征求意見、座談?wù)勑募安檎掖嬖趩栴}的原則,為搞好自我黨性分析,撰寫。
等活動(dòng),打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)將前四個(gè)環(huán)節(jié)的情況簡要匯報(bào)如下:
一、情況回顧。
1、深化學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。
動(dòng)員會后,我們立即召開支委會,研究制定了第二階段實(shí)施意見討論稿,對一些細(xì)節(jié)問題經(jīng)過充分醞釀,達(dá)成了共識,就如何搞好學(xué)習(xí)、對征求意見和建議采取的運(yùn)作辦法等,都形成了明確的思路。為切實(shí)學(xué)好六大材料,我們明確專人組織,具體做好輔導(dǎo),并對缺課黨員也及時(shí)搞好補(bǔ)課,不讓一名黨員掉隊(duì),使黨員的學(xué)習(xí)都達(dá)到課時(shí)要求,得到了系統(tǒng)教育,保證了學(xué)習(xí)效果。
2、深入開展大討論。
根據(jù)我隊(duì)生產(chǎn)工作實(shí)際,我們采取按班次、分小組討論的方式,使全隊(duì)干部職工參與進(jìn)來,做到了廣泛性,深化了大討論的意義。通過大討論,不僅使黨員對《濟(jì)三礦黨員保持先進(jìn)性的具體要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)》有了具體的感官認(rèn)識,而且也使職工群眾增強(qiáng)了參與意識,濃厚了先進(jìn)性教育的活動(dòng)氛圍。群眾說,通過參與大討論,我們更清楚了先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要意義,也知道了黨員確實(shí)有超出普通群眾的先進(jìn)性體現(xiàn)。黨員們說,通過與職工群眾共同討論,我們感到了壓力,也增強(qiáng)了責(zé)任意識,我們不得不重審自己,不得不提高自己。
3、廣泛征求意見。
征求意見是本階段非常重要的環(huán)節(jié),它將決定黨性分析的成敗。我們始終高度重視該項(xiàng)環(huán)節(jié),黨支部曾多次專項(xiàng)研究,注重抓好每一個(gè)小的環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)。我們在召開黨員群眾座談會的同時(shí),要求班組長、生產(chǎn)骨干及時(shí)反映情況,反饋信息,通過點(diǎn)面結(jié)合,使征求意見工作呈現(xiàn)多層次,得到了深化。由于大討論的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),在黨員畫像活動(dòng)中,職工群眾尤其表現(xiàn)出負(fù)責(zé)精神,能夠客觀真實(shí)的評價(jià)黨員,使“畫像”真正起到了幫助黨員找不足,促使其完善提高的作用。通過發(fā)放征求意見表、個(gè)別訪談等多種形式,廣泛征求意見,共收集涉及思想、工作、作風(fēng)方面的意見建議80多條,經(jīng)過支委會研究、分析、理順整理后,分別向黨員、黨支部及隊(duì)行政作了細(xì)致通報(bào)和如實(shí)反饋。有些關(guān)系膠輪車隊(duì)長遠(yuǎn)發(fā)展的意見和建議,我們還要深入研討,再作研究,拿出更具體的意見和措施。
4、促膝談心活動(dòng)。
根據(jù)活動(dòng)要求,在個(gè)人撰寫黨性分析材料前,我們組織黨員與黨員之間、黨員與群眾之間等,開展“一對一”交心談心活動(dòng),重點(diǎn)查找思想、工作中、作風(fēng)上存在的不足,虛心聽取意見和建議,為個(gè)人的黨性分析材料積累了素材,找準(zhǔn)了方向。談心活動(dòng)中,支部書記與黨員逐個(gè)座談,注重挖掘深層次的問題,支部委員之間誠懇交流,黨員與黨員、與群眾談心注重情感交流。通過認(rèn)真開展批評與自我批評,做到與人為善,坦誠相見,既征求了意見,又增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。
二、今后環(huán)節(jié)的活動(dòng)思路。
1、撰寫黨性分析材料。
我們將堅(jiān)持“重點(diǎn)要求,專人負(fù)責(zé)”的原則,組織全支部黨員根據(jù)“八個(gè)方面”的要求,圍繞“五個(gè)方面”的內(nèi)容,對照《黨章》、新時(shí)期黨員保持先進(jìn)性的要求,結(jié)合征求到的意見和建議,積極撰寫個(gè)人黨性分析材料。黨性分析的重點(diǎn)是查找在理想信念、宗旨觀念、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、遵守紀(jì)律和在本職工作中發(fā)揮作用等方面存在的問題,從“三關(guān)”上剖析思想根源。支部和隊(duì)班子成員還要從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀以及地位觀、利益觀等方面進(jìn)行分析。對分析材料,按照審查把關(guān)要求,逐級把關(guān)。特別是支部書記親自審閱黨性分析材料后,對黨性分析材料聯(lián)系個(gè)人實(shí)際不夠、問題找得不準(zhǔn)、剖析不深不透的,將責(zé)成返工,認(rèn)真進(jìn)行修改,確保分析材料的質(zhì)量。
2、召開專題組織生活會。
擬在4月28日前后召開專題組織生活會。會上每個(gè)黨員都要按照準(zhǔn)備好的材料進(jìn)行黨性分析,逐個(gè)評議,開展批評與自我批評。為保證會議質(zhì)量,從現(xiàn)在起,黨支部既著手準(zhǔn)備,一是從思想上重視;二是明確專人籌備;三是協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與活動(dòng)的關(guān)系,集中精力搞好組織工作。
3、客觀提出評議意見。
專題組織生活會后,黨支部要召開支委會,根據(jù)黨員評議及征求的意見,依據(jù)黨員的一貫表現(xiàn),進(jìn)行綜合分析,實(shí)事求是、客觀公正地對每個(gè)黨員提出評議意見,并上交礦活動(dòng)辦公室審定。
4、及時(shí)反饋評議意見。
對每個(gè)黨員的評議結(jié)果及本人的整改意見,在得到礦黨委批示后,將以書面形式如實(shí)向本人反饋,并在一定范圍內(nèi)向職工群眾通報(bào),適時(shí)填寫測評表及時(shí)上報(bào)礦活動(dòng)辦公室。
5、認(rèn)真搞好回頭看工作。
按照要求,在第二階段結(jié)束前,認(rèn)真開展回頭看活動(dòng),發(fā)現(xiàn)問題、不足及時(shí)整改,做到善始善終,完善“八個(gè)環(huán)節(jié)”,確保達(dá)到“六關(guān)”要求,讓礦黨委滿意、使群眾滿意。
*黨支部。
2005年4月20日。
四德評議情況匯報(bào)(匯總20篇)篇十七
根據(jù)縣糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組年初的工作安排部署,今年以來,烏魯卻勒鎮(zhèn)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)地、縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會認(rèn)精神,始終將群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,大力開展行風(fēng)評議工作。在總結(jié)以往行風(fēng)評議工作的基礎(chǔ)上,我鎮(zhèn)始終做到行風(fēng)評議同爭創(chuàng)活動(dòng)相結(jié)合,不斷把糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作引向深入。現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下:
烏魯卻勒鎮(zhèn)共有17個(gè)站所,從開始開展行風(fēng)評議工作。到現(xiàn)目前為止,我鎮(zhèn)評議站所工作已達(dá)100%;20評議了水管站、供銷社等5個(gè)站所;評議供電所、文教辦等5個(gè)站所;評議農(nóng)機(jī)站、獸醫(yī)站等3個(gè)站所;評議林管站、鎮(zhèn)衛(wèi)生院等4個(gè)站所,同時(shí)還重點(diǎn)對5個(gè)行政村進(jìn)行了行風(fēng)評議。
1、根據(jù)縣委、政府和縣爭創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署,我鎮(zhèn)年初就成立了由27名人員組成的爭創(chuàng)“人民滿意政府”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并與17個(gè)站所、25個(gè)村委會層層簽定了目標(biāo)責(zé)任書。鎮(zhèn)黨委,政府,紀(jì)委主管領(lǐng)導(dǎo)非常重視爭創(chuàng)活動(dòng)的落實(shí)情況,加強(qiáng)監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足之處,并加以改正,使“行風(fēng)評議”工作取得了實(shí)效。
2、從社會各界聘請13名行風(fēng)評議員并對他們進(jìn)行培訓(xùn),使他們及時(shí)掌握了深入基層,與群眾交談等基本工作技巧,使他們在評議工作中做到得心應(yīng)手,確保了行風(fēng)評議工作的順利開展。
3、我鎮(zhèn)及時(shí)召開,糾風(fēng)和爭創(chuàng)“人民滿意政府”大會,把此項(xiàng)工作作為提高鎮(zhèn)黨委、人民政府的辦事效率的重要措施來抓,按照爭創(chuàng)人民滿意政府活動(dòng)的目標(biāo)要求,有布局地開展了爭創(chuàng)“人民滿意政府”中的行風(fēng)評議工作。同時(shí),制作爭創(chuàng)活動(dòng)宣傳欄,把機(jī)構(gòu)建設(shè)和責(zé)任、任務(wù)公開于眾,實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員、制度四個(gè)落實(shí)。把爭創(chuàng)工作、評議工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來,實(shí)行一起安排、一起落實(shí)、一起考核,與此,形成了層層有人負(fù)責(zé)的工作格局。為做好行風(fēng)評議工作,我鎮(zhèn)對20重點(diǎn)評議單位(站所有:鎮(zhèn)人民醫(yī)院、防疫站、計(jì)生辦、林管站;村委會有:柯平村、木孜力克村、克迪瑪依瑪克村,哈勒塔勒村)組織了13名行風(fēng)評議員,授予他們行風(fēng)評議、監(jiān)督、評議、表決等四大權(quán)利。
4、鎮(zhèn)政府加大了對行風(fēng)評議工作的宣傳力度,并擴(kuò)大了宣傳工作的廣泛性,把黨在農(nóng)村的方針政策與爭創(chuàng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,形成了人人參與爭創(chuàng)活動(dòng)的工作格局,切實(shí)加強(qiáng)了對爭創(chuàng)“人滿意政府”的宣傳力度。
5、建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,以科學(xué)的管理機(jī)制,提高干部深入基層為人民服務(wù)的素質(zhì),加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè),為確保爭創(chuàng)“人民滿意政府”取得實(shí)效。避免走過程,走形式,我鎮(zhèn)將爭創(chuàng)“人民滿意公務(wù)員”、“人民滿意村委會”、“人民滿意基層站所”與爭當(dāng)“人民滿意公務(wù)員”、“人民滿意工作者”有機(jī)結(jié)合起來。把廣大人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為干工作,想問題,辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),制定了“人民滿意公務(wù)員”、“人民滿意工作者”的評選標(biāo)準(zhǔn)并認(rèn)真落實(shí)。做到用制度管人,用制度規(guī)范廣大干部職工的言行舉止。從而將爭創(chuàng)活動(dòng)逐步納入了制度化,規(guī)范化,使?fàn)巹?chuàng)工作取得了實(shí)效。
6、重視群眾上訪工作,認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)接待上訪人員制度,建立信訪辦公室,鎮(zhèn)黨委由一名主管領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)信訪工作,并層層簽訂責(zé)任書,堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)肅糾正了責(zé)任推諉,依賴上級的不良作風(fēng),及時(shí)處理上訪問題,有效地預(yù)防了集體上訪,越級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。
7、做好了政務(wù)、村務(wù)、校務(wù)和站所的公開工作,及時(shí)成立“四務(wù)”公開領(lǐng)導(dǎo)小組,預(yù)防走過程、搞形式,避重就輕,不體現(xiàn)重點(diǎn)、不公開人民關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的發(fā)生,加大對公開工作的監(jiān)督與調(diào)查,查處存在的問題,利用多種形式和方法提高公開率,接受廣大群眾的監(jiān)督,使“四務(wù)”公開工作在我鎮(zhèn)得以順利的開展。
8、在開展行風(fēng)評議、爭創(chuàng)“人民滿意站所”、“人民滿意村”工作中,根據(jù)以點(diǎn)帶面的原則,在往年評議工作的基礎(chǔ)上,我鎮(zhèn)今年又重點(diǎn)將5個(gè)村,4個(gè)站所定為行風(fēng)評議對象。在爭創(chuàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下,組織行風(fēng)評議員,深入到群眾中去調(diào)查了解,采取與群眾面對面座談、個(gè)別交心,明察暗訪以及發(fā)放征求意見問卷等方式,對被列為評議重點(diǎn)的站所、村以及往年評議過的站所、村進(jìn)行了評議和“回頭看”工作。并根據(jù)調(diào)查了解的情況,及時(shí)督促存在問題的站所、村切實(shí)加以整改。能及時(shí)將問題處理在發(fā)現(xiàn)的初級階段,通過近幾年來對各站所、村的行風(fēng)評議工作的加強(qiáng),使得全鎮(zhèn)站所、村干部在工作作風(fēng)、服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、依法辦事、廉潔勤政等方面有了明顯轉(zhuǎn)變。
(二)、結(jié)合爭創(chuàng)“人民滿意政府”、“人民滿意單位”活動(dòng),解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn),難點(diǎn)問題。
1、農(nóng)田設(shè)施、水利基礎(chǔ)設(shè)施得以好轉(zhuǎn)。我鎮(zhèn)歷來就是存在地多缺水的問題。今年,鎮(zhèn)黨委、政府非常重視灌溉等問題。組織鎮(zhèn)上的干部、群眾在30公里左右排堿渠的基礎(chǔ)上新挖了2公里排堿渠,并對68公里大小農(nóng)業(yè)灌溉渠進(jìn)行了加固、挖深。修建了20公里左右的防滲渠,使農(nóng)業(yè)灌溉用水得以保障。
2、為建設(shè)小城鎮(zhèn)建設(shè),鎮(zhèn)政府投資50萬元在鎮(zhèn)范圍內(nèi)修建6公里的柏油路,為我鎮(zhèn)的人民群眾生活和工作打下了良好的社會環(huán)境。新建了商貿(mào)市場,牲畜市場,屠宰點(diǎn),市場建設(shè)予以整頓,今年,送往各村委會的飲水建設(shè)項(xiàng)目也被國家有關(guān)單位予以批準(zhǔn),計(jì)劃明年完工使用。隨著小城鎮(zhèn)建設(shè)的發(fā)展,我鎮(zhèn)的第二、第三產(chǎn)業(yè)也得到了很好的發(fā)展機(jī)遇。鎮(zhèn)政府投資20萬元,修建城鎮(zhèn)周圍的道路,大大方便了群眾。
3、全面實(shí)行“421l”工作機(jī)制,在協(xié)調(diào)五個(gè)小建設(shè)的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)政府投資100多萬元,修建了配套一流的職工宿舍。能居住20人的一套85平方米的住宅房5套。民漢餐廳各1個(gè),職工之家一個(gè),籃球場一個(gè),并配備了與之相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施,為職工安心工作提供了保障。
4、我鎮(zhèn)人口多,缺少民警。鎮(zhèn)政府為了解決此問題,從財(cái)政撥款56000元,給派出所配備14名合同治安員,并充分發(fā)揮其職能作用,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,嚴(yán)厲打擊民族分裂主義和非法宗教活動(dòng),使人民的安全得以保證。
5、根據(jù)黨委、政府有關(guān)部門的安排,我鎮(zhèn)非常重視林果業(yè)的發(fā)展。抓緊質(zhì)量關(guān),改善老果園、老品種,同時(shí)新開發(fā)了9177.8畝果園,大大提高了樹苗的成活率。其次,大力發(fā)展種植蔬菜、大棚種植西瓜、甜瓜等家庭產(chǎn)業(yè),家庭養(yǎng)殖業(yè),為農(nóng)民創(chuàng)收打下了基礎(chǔ),贏得了農(nóng)民的稱贊。
6、在棉花生產(chǎn)中,以向高品質(zhì)產(chǎn)品進(jìn)攻為手段,完成提高了棉花品種的科技含量,在全鎮(zhèn)全面推行棉花高密度種植技術(shù),落實(shí)鄉(xiāng)村干部向高產(chǎn)攻關(guān)進(jìn)攻示范田,加強(qiáng)田野管理,提高產(chǎn)量,使農(nóng)民的收入穩(wěn)步增長。
7、加大了扶貧工作力度。做好了災(zāi)民救助、貧困戶的慰問工作,在幫助貧困戶脫貧工作中,以幫助家庭生產(chǎn)為重點(diǎn),做好了特貧戶的救援工作,捐款總額達(dá)到了27600元。化肥400公斤,鎮(zhèn)政府為58戶特貧戶從財(cái)政撥出45萬元,修建磚木結(jié)構(gòu)的'房子,解決了他們的實(shí)際困難。
8、教育工作方面。大力推行科技興鎮(zhèn)戰(zhàn)略,使各項(xiàng)工作得以健康發(fā)展。首先,把“兩基”工作作為重點(diǎn)來抓,加強(qiáng)了鎮(zhèn)中小學(xué)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。其次,投資170多萬元,為我鎮(zhèn)范圍內(nèi)的16所中小學(xué)修建1700多平方米的教室,并更新了教學(xué)設(shè)施。修建了1200米圍墻,352平方米的廁所,大大改善了學(xué)校的教學(xué)條件,為學(xué)生創(chuàng)造了較好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
三、幾點(diǎn)體會。
通過開展?fàn)巹?chuàng)“人民滿意政府”、“人民滿意單位”活動(dòng)的順利推進(jìn),我們感到,基層站所和村委會的辦事效率明顯提高,服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng),全體干部職工的精神面貌煥然一新。
1、隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng)。通過創(chuàng)建“人民滿意政府”活動(dòng)的開展,進(jìn)一步提高了全體干部職工的政治理論素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
2、制度建設(shè)進(jìn)一步完善。我鎮(zhèn)和各基層站所根據(jù)不同的服務(wù)對象,制定崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制等制度,用來規(guī)范和約束干部職工的言行,通過制度的執(zhí)行來促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。
3、作風(fēng)建設(shè)得到了轉(zhuǎn)變。各基層站所、村委會通過座談會和生活會將征集到的意見集中整理,對群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)不實(shí)、效率低下等突出問題提出有針對性的整改措施,是哪個(gè)單位存在的問題,通知到單位,是個(gè)人的問題,整改意見發(fā)到個(gè)人,不給任何單位和個(gè)人留退路、留情面,使每件事情都有落實(shí)、都有回音,通過以上工作的開展,密切了黨群干群關(guān)系,為我鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
4、廉政建設(shè)意識有所增強(qiáng)。爭創(chuàng)“人民滿意政府”、“人民滿意單位”活動(dòng)的核心問題是如何通過我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高辦事效率、優(yōu)化服務(wù)從而達(dá)到人民群眾滿意的目的。因此,我們適時(shí)開展了“當(dāng)干部是為什么,我為群眾做了什么”的大討論,引導(dǎo)干部職工強(qiáng)化宗旨意識,加強(qiáng)廉政教育,切實(shí)解決了少數(shù)基層站所存在吃拿卡要行為,基本上杜絕了不正之風(fēng)的發(fā)生。
“人民滿意單位”活動(dòng)在我鎮(zhèn)深入持久地開展下去,為全面提高我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展而努力奮斗!
四德評議情況匯報(bào)(匯總20篇)篇十八
行風(fēng)評議是動(dòng)員廣大群眾參政議政、實(shí)行民主監(jiān)督的有效形式,是推進(jìn)黨風(fēng)廉正建設(shè),糾正行風(fēng)不正之風(fēng)的重要舉措。現(xiàn)將我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作情況匯報(bào)如下:
一、宣傳發(fā)動(dòng)造聲勢,制定方案明措施。
(一)結(jié)合市局工作會議精神和工作實(shí)際,分局成立了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以局長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的工作專班,做到職責(zé)明確,任務(wù)明確,工作重點(diǎn)明確,要在行評領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。要進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,將政風(fēng)行風(fēng)評議工作與各項(xiàng)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。要一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)。
(二)、統(tǒng)一思想,滿腔熱情地投入到行評工作之中。通過發(fā)動(dòng)宣傳把我局全體干部職工的思想統(tǒng)一到黨委、政府的統(tǒng)一部署上來,統(tǒng)一到糾風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評議上來,充分認(rèn)識搞好政風(fēng)行風(fēng)評議工作的極端重要性。通過政風(fēng)行風(fēng)評議,進(jìn)一步推進(jìn)體制改革,轉(zhuǎn)變職能,建立好運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的行政管理新體制,開展行風(fēng)評議,發(fā)動(dòng)社會各界對公路部門履行職責(zé)、工作作風(fēng)和自身建設(shè)情況進(jìn)行評議和監(jiān)督,對我局各項(xiàng)工作進(jìn)行一次全面檢驗(yàn)。
二、開門納諫多招數(shù),自查自糾有力度。
(一)、精心組織,開門納諫。制定一個(gè)翔實(shí)的評議方案,是抓好政風(fēng)行風(fēng)評議工作的前提和基礎(chǔ)。首先,我們根據(jù)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作時(shí)間長、環(huán)節(jié)多、任務(wù)重,以及單位實(shí)際和部門特點(diǎn),制訂詳細(xì)的日程表,突出重點(diǎn),有針對性地制定相應(yīng)措施。向社會做出行風(fēng)建設(shè)公開承諾,公開監(jiān)督舉報(bào)電話,設(shè)立了征求意見箱。此外,我們還實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)股室分片包干負(fù)責(zé)的方法廣泛征集社會各界和廣大群眾的意見和建議。本著事實(shí)求是的態(tài)度,將重點(diǎn)解決的問題、準(zhǔn)備采取的措施、將要達(dá)到的目的等,在政務(wù)公開欄中公開,使群眾看得見,感受得到。我們始終本著“解剖自己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕刺,亮明問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的精神,動(dòng)真感情,下真功夫,虛心納諫,開門行評。真實(shí)反映我們的行風(fēng)狀況和工作進(jìn)展情況。
切身利益方面存在的問題,通過進(jìn)一步采取座談、交心談心、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會等形式廣泛征求意見,充分揭示了本部門存在的主要問題,制定了整改措施。
一、存在的主要問題:
(一)對干部職工的教育形式和內(nèi)容缺乏研究,教育形式比較單一,比較單調(diào)、枯燥。扎實(shí)開展干部職工的教育工作,是各級的一項(xiàng)重要任務(wù)。歷來重視對干部職工的.教育管理,也下功夫抓了這方面的工作。但是在近年來的在干部職工的學(xué)習(xí)教育方面,大多是以念文件、做筆記、寫心得這樣的形式進(jìn)行;干部職工一般也是以領(lǐng)導(dǎo)講話、代表發(fā)言為主,教育形式、內(nèi)容顯得單一,單調(diào)枯燥,教育效果不夠明顯。
(三)學(xué)風(fēng)不夠濃厚,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。不論是在政治理論上的學(xué)習(xí),還是在業(yè)務(wù)知識、法律知識等方面的學(xué)習(xí),都不夠系統(tǒng)深入,有的淺嘗輒止,而把精力主要放在路政管理的各項(xiàng)具體工作中和一些應(yīng)酬上,從而影響到領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)、特別是業(yè)務(wù)能力的提高。
(四)思想不夠解放,工作缺乏創(chuàng)新。在我國加入wto和進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制市場化改革的新形勢下,公路部門的管理職能已轉(zhuǎn)變,要求放得開,管得好。面臨這一歷史性轉(zhuǎn)變,公路部門必須不斷探索新的管理方法,才能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求。但我們現(xiàn)在還習(xí)慣于管具體工作,而對公路行業(yè)的監(jiān)管探索不夠,監(jiān)管不力。
(五)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究,缺乏掌握第一手材料,從而影響到工作的質(zhì)量和效率,也影響到工作的創(chuàng)新。
針對存在的問題,我們堅(jiān)持邊查邊整改。力求在難點(diǎn)問題上求突破;在服務(wù)上求創(chuàng)新;在管理上求深度;在制度建設(shè)上求完善。
1、加強(qiáng)對干部職工學(xué)教工作的領(lǐng)導(dǎo),著力研究干部職工教育管理的形式和內(nèi)容、途徑和方法,豐富組織生活,增強(qiáng)組織的吸引力和凝聚力,維護(hù)公路隊(duì)伍的純潔性。
一是干部職工教育的形式和內(nèi)容要突破單一性。圍繞黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,按年度編制學(xué)教內(nèi)容和計(jì)劃,采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí),開展警示教育,樹立本單位典型開展向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)等多種形式開展黨員學(xué)教活動(dòng),同時(shí)利用重要節(jié)日開展健康向上的文體娛樂活動(dòng),寓教于樂。
二是在強(qiáng)化干部職工政治思想教育,大力倡導(dǎo)社會主義精神文明的同時(shí),突出干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力建設(shè),提高干部職工的工作本領(lǐng)。三是健全完善干部職工教育管理制度,用制度規(guī)范黨員、干部的言行。總結(jié)干部職工教育管理的經(jīng)驗(yàn)?zāi)J剑问街贫然⒔?jīng)常化,防止一陣風(fēng)和形式主義。四是遵章守紀(jì),廉潔自律。干部職工必須做到絕不接受被監(jiān)管單位安排的有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)和公路部門形象的宴請及其他活動(dòng),共同維護(hù)公路部門的良好形象。
深入開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作,取信于民,更要著力抓好問題的整改,加強(qiáng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè),最終要落實(shí)到行動(dòng)上。一是要以評議中群眾反映強(qiáng)烈的問題為突破口,對那些屢禁不止、反復(fù)性強(qiáng)的問題,要集中力量進(jìn)行治理,實(shí)做到用制度來管理和規(guī)范。二是社會關(guān)心什么問題,就整改什么問題。社會是不斷發(fā)展變化的,在不同的時(shí)期會到不同的和問題。這就要求我們經(jīng)常敞開大門聽批評,深入群眾聽意見,蓋于發(fā)現(xiàn)和整改問題。三是群眾提出什么問題,就整改什么問題。我們的工作對象是廣大人民群眾,讓群眾滿意、為政府分優(yōu)是我們的工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要加大改革力度,盡快創(chuàng)造條件,努力整改到位,并積極探索解決深層決問題的治本之策。
星子公路分局2015年12月2日
四德評議情況匯報(bào)(匯總20篇)篇十九
做好四德建設(shè)工作,要加大對建設(shè)的保障力度,把所需經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算,保證建設(shè)工作順利開展。。下面是本站小編整理20xx年四德建設(shè)情況匯報(bào)的范文,歡迎閱讀!
自今年x月x日以來,按照市委的統(tǒng)一部署和具體安排,在督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,以培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的機(jī)關(guān)干部為目標(biāo),以孝德建設(shè)為突破口,積極開展主題實(shí)踐活動(dòng),該項(xiàng)工作取得了顯著進(jìn)展。
一、健全機(jī)構(gòu),明確思路,加強(qiáng)對“四德”工程建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)我單位自x月x日全市“四德”工程建設(shè)動(dòng)員大會后,先后召開了全體干部會議,組織學(xué)習(xí)x書記的講話精神,學(xué)習(xí)市委制定的《實(shí)施方案》,由單位負(fù)責(zé)人做動(dòng)員講話,提高了全體工作人員的思想認(rèn)識。通過結(jié)合幾年來的工作實(shí)踐進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,我們體會到市委提出的“四德”工程建設(shè)恰逢其時(shí),真正抓住了我市經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展創(chuàng)建和諧的要害。干部群眾道德水平得不到提高,各種刑事、民事、行政糾紛就會層出不窮,此起彼伏;機(jī)關(guān)隊(duì)伍道德水平得不到提高,就有可能在處理問題的過程中產(chǎn)生新的矛盾,難以履行好服務(wù)發(fā)展的職責(zé)。為此,我們提出,要把“四德”工程建設(shè)作為當(dāng)前和今后工作的重中之重,當(dāng)做提高隊(duì)伍素質(zhì)、推動(dòng)整體發(fā)展的有效手段,全力抓細(xì)抓實(shí)抓好。
會上,經(jīng)研究成立了以xx為組長、有關(guān)xxx任副組長、政工科、等職能部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了“四德”工程建設(shè)的辦事機(jī)構(gòu),出臺了我單位的《實(shí)施方案》、《配檔表》。針對單位實(shí)際,我們深入謀劃開展“四德”工程建設(shè)的工作思路,即“分析現(xiàn)狀、結(jié)合實(shí)際、分類指導(dǎo)、抓住重點(diǎn)、加強(qiáng)督導(dǎo)、務(wù)求實(shí)效”,明確提出“三個(gè)突破”要求,推進(jìn)“四德”工程建設(shè)健康開展。“三個(gè)突破”是在提高干部素質(zhì)上尋求突破,在開展豐富多彩的活動(dòng)、打造工程載體上尋求突破,在有效推動(dòng)各項(xiàng)工作、為“四德”建設(shè)提供良好保障上尋求突破。
二、突出特色,抓好結(jié)合,形成“四德”工程建設(shè)與實(shí)際工作的良性互動(dòng)。
在做好市委規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),創(chuàng)新抓好自選動(dòng)作,選準(zhǔn)“孝德”建設(shè)這一突破口,努力實(shí)現(xiàn)“四德”工程與工作的無縫對接,一方面以“四德”建設(shè)為工作提供新的動(dòng)力支持,另一方面以良好的工作努力為四德建設(shè)提供有效的工作保障,從深度、廣度上不斷拓展“四德”建設(shè)新境界。
一是結(jié)合工作實(shí)際,開展好大討論活動(dòng)。按照市委要求,我們在“四德”大討論中突出兩個(gè)專題,即xx大討論與“四德”建設(shè)專題,xx大討論與“四德”建設(shè)專題。通過圍繞這兩個(gè)專題,對我單位近年來獲得的成績、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),對存在的問題、不足進(jìn)行反思,對今后的奮斗目標(biāo)進(jìn)行展望。通過思想上的交流達(dá)到認(rèn)識上的統(tǒng)一,使全體干部進(jìn)一步強(qiáng)化了抓好“四德”建設(shè),為工作提供強(qiáng)大精神支撐的自覺性。在此基礎(chǔ)上,我們確定以“孝德”建設(shè)作為“四德”工程突破口和第一階段工作重點(diǎn),積極維護(hù)老年人的合法權(quán)益,為老年人行使訴訟權(quán)利提供全方位的服務(wù)和便利。我們廣泛征求各部門、基層組織和人民群眾的意見建議,出臺了等文件,指導(dǎo)x活動(dòng)。
二是結(jié)合生活實(shí)際,層層簽訂“四德”建設(shè)責(zé)任狀。我單位嚴(yán)格按照提出的“三貼近”原則和“一個(gè)單位一個(gè)樣”具體要求,密切結(jié)合單位和干部實(shí)際,在多方征求意見的基礎(chǔ)上形成“四德”責(zé)任狀條款內(nèi)容,迅速完成簽訂工作,目前已經(jīng)在辦公樓外公示,并就責(zé)任狀的履行情況接受各界群眾的廣泛監(jiān)督。在責(zé)任狀內(nèi)容方面,通過集思廣益,形成了體現(xiàn)共性、突出特性的特點(diǎn)。例如,在“孝德”部分,除寫入“提高供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)”、“解決醫(yī)療費(fèi)用”、“改善居住條件”、“給予精神慰藉”等內(nèi)容外,還加入了“妥善處理贍養(yǎng)案件”等條款,充分體現(xiàn)了“老吾老以及人之老”的傳統(tǒng)道德要求。在這個(gè)過程中,多次向有關(guān)群眾、基層組織發(fā)出公開信,征求他們對責(zé)任狀內(nèi)容的意見,對責(zé)任狀進(jìn)行了多次補(bǔ)充修改,使其更加豐富完善、切合實(shí)際。同時(shí),定期邀請人員召開座談會,了解干部踐行“四德”責(zé)任狀要求的實(shí)際情況,由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行總結(jié)講評。
三是結(jié)合社會熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,開展“四德”專項(xiàng)調(diào)研宣傳。為了解社會生活的現(xiàn)實(shí)問題,使xx活動(dòng)更加切合廣大群眾的需求,我們組織了具有調(diào)研能力的干部深入農(nóng)村、社區(qū),對工作進(jìn)行了摸底調(diào)查,走訪了人員,形成了有事實(shí)、有數(shù)據(jù)、有分析、有建議的。
調(diào)研報(bào)告。
在這個(gè)過程中,我們深入開展了“”活動(dòng),即進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)村,發(fā)放宣傳材料20xx余份,免費(fèi)解答咨詢300人次,通過為各界群眾送服務(wù)上門,既傾聽了群眾的呼聲,又總結(jié)了工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識到了改進(jìn)工作的方向特別是調(diào)查老年人贍養(yǎng)情況時(shí),我們看到了少數(shù)老年人被忽視、遺棄的悲慘遭遇,個(gè)別人對父母的疾苦不聞不問的惡劣行徑,也看到了竭盡全力侍奉老人無微不至的正面典型,使我們進(jìn)一步加深了對“四德”建設(shè)重要性的認(rèn)識。
四是結(jié)合干部的思想實(shí)際,開展工作研討等活動(dòng)。道德建設(shè)如何促進(jìn)干部素質(zhì)的提高,這是我們在“四德”建設(shè)中始終重點(diǎn)關(guān)注的一個(gè)課題。為此,我們安排干部根據(jù)各自崗位特點(diǎn),認(rèn)真撰寫等方面的理論研討文章,把“孝、誠、仁、愛”的要求貫徹到工作的方方面面。為強(qiáng)化活動(dòng)效果,我們抓好組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)帶頭,在一般干部每人撰寫一篇研討文章的基礎(chǔ)上,要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人撰寫兩篇,由政工科等部門進(jìn)行審查登記,凡是雷同、抄襲的一律退回重寫并通報(bào)批評。
三、豐富載體、創(chuàng)新形式,搭建有效的“四德”工程建設(shè)新平臺。
幾年來,我們先后在黨委和上級的組織下開展了多項(xiàng)學(xué)習(xí)教育專項(xiàng)活動(dòng),獲得過多項(xiàng)榮譽(yù),但也存在一定問題。總結(jié)其中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),我們認(rèn)為,要避免“四德”工程建設(shè)流于形式,就必須組織好各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容,把市委的要求與干部、群眾的思想實(shí)際結(jié)合起來,以豐富多彩、喜聞樂見的活動(dòng)形式吸引人、熏陶人、凝聚人、感染人。為此,我們精心設(shè)計(jì)、創(chuàng)新開展了以下活動(dòng)內(nèi)容。
一是鞏固宣傳陣地。在單位門口、門廳等醒目位置設(shè)置了三處宣傳欄,分別刊登大討論文章、“四德”工程快報(bào)和“四德”專題知識,指派專人負(fù)責(zé),定期更新內(nèi)容,方便干部和群眾閱讀學(xué)習(xí)。以xx工作簡報(bào)為載體,建立《“四德”工程建設(shè)專刊》,刊發(fā)上級精神、領(lǐng)導(dǎo)要求和科室的經(jīng)驗(yàn)做法和。
心得體會。
至今已印發(fā)10期向市“四德”工程領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送300余份我們還與網(wǎng)通、移動(dòng)等部門聯(lián)系將辦公電話的來電鈴聲設(shè)置為“四德”歌曲并下載到干部的手機(jī)、電腦上。
二是樹立道德典型。我們開展了“孝星”、“誠星”、“仁星”、“愛星”評比,在層層選拔、科室推薦、群眾評議、社會公示的基礎(chǔ)上,經(jīng)全體干部投票選出了共x名道德模范,包括20xx年如一日孝敬婆婆的xxx(孝星)、與老人同住農(nóng)村的xxx(孝星)、身患重病堅(jiān)持工作在工作一線的xx(誠星)等同志。用“身邊事”教育“身邊人”,他們的情懷和事跡,源于生活,貼近實(shí)際,真摯感人,可親可敬可學(xué),帶給廣大干部以高尚的感染和深刻的啟迪。在學(xué)習(xí)、推廣這些同志先進(jìn)事跡的過程中,單位上下受到生動(dòng)形象的教育,對“四德”教育必要性的認(rèn)識也更深了一步。
三是開展歌詠比賽等文體活動(dòng)。歌詠比賽、體育競賽等活動(dòng)趣味性強(qiáng),形式活潑,能夠調(diào)動(dòng)起不同興趣愛好干部的積極性,能夠在潛移默化中收到較好的教育效果。我們明確由一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),把文體活動(dòng)作為“四德”工程建設(shè)的重要組成部分切實(shí)抓好。在“道德歌”排練過程中,全體黨組成員帶頭參加,每周兩次集合演唱,事先簽到事后點(diǎn)名,做到了風(fēng)雨無阻全員參與,有的干部還在家庭中認(rèn)真排練,為參加全市的比賽做好充分的準(zhǔn)備。在此期間,我單位選送的節(jié)目參加文藝演出,榮獲全市第一名。
四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化督導(dǎo),不斷將“四德”工程建設(shè)推向新高度“四德”工程建設(shè)是個(gè)系統(tǒng)工程,也是個(gè)長期工程。在這樣的認(rèn)識前提下,我們樹立持之以恒、長期作戰(zhàn)的信心和決心,通過不同階段抓不同的工作重點(diǎn),不同時(shí)期采用不同的工作方法,不同對象講求不同的工作藝術(shù),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,提升“四德”工程建設(shè)水平。
一是積極爭取、主動(dòng)接受市委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督和“四德”建設(shè)小組的指導(dǎo)督導(dǎo)。及時(shí)報(bào)送有關(guān)信息材料,改進(jìn)工作方式和內(nèi)容,確保“四德”工程建設(shè)的正確方向。
二是廣泛收集各界意見,掌握活動(dòng)情況。我們先后到干部居住社區(qū)、轄區(qū)企事業(yè)單位等地方征求意見,邀請他們到召開座談會,對單位“四德”建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督、反饋。
三是加大宣傳力度,擴(kuò)大社會效果。結(jié)合實(shí)際,積極選取正反兩個(gè)方面的典型,聯(lián)系廣播電視部門大張旗鼓地進(jìn)行宣傳,大力弘揚(yáng)正氣,鞭撻歪風(fēng)邪氣。組織干部撰寫文章,拍攝照片,創(chuàng)作書畫作品,定期刊登在四德建設(shè)宣傳專欄上,深入探討我國歷史上的傳統(tǒng)孝道文化,研究其歷史作用,挖掘新形勢下孝德建設(shè)的新理念的內(nèi)涵和重大意義。
在市委和督導(dǎo)組各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在兄弟單位的無私幫助下,通過努力探索,我單位“四德”建設(shè)取得了一點(diǎn)進(jìn)步,并榮獲“”榮譽(yù)稱號。但客觀地分析,我們的工作距離市委要求和兄弟單位還有一定差距。全單位干部有決心有信心進(jìn)一步推進(jìn)“四德”工程建設(shè),為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
**區(qū)國稅局坐落于美麗的孝婦河畔,現(xiàn)有干部職工113人,下設(shè)9個(gè)科室、1個(gè)直屬機(jī)構(gòu)(稽查局)、1個(gè)事業(yè)單位(信息中心)、9個(gè)稅源管理單位。主要負(fù)責(zé)全區(qū)7042戶納稅人的征收管理工作,其中:一般納稅人3319戶。20xx年共計(jì)完成稅收收入109520萬元,區(qū)級收入完成26888萬元。
在區(qū)委、區(qū)政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們牢記為國聚財(cái)、為民收稅的神圣使命,以組織收入為中心,堅(jiān)持依法行政,優(yōu)化納稅服務(wù),深化征管改革,激發(fā)隊(duì)伍活力,各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)。近年來,我局高度重視“四德”工程建設(shè)工作,認(rèn)真開展了以“孝·忠·為·情”、“兩個(gè)表率”、“守土有責(zé)、守土盡責(zé)”、“崗位就是責(zé)任”、“崗位學(xué)雷鋒”為主題的各類專題教育活動(dòng),豐富了“四德”工程建設(shè)內(nèi)涵,通過“單位、家庭、社會、典型”四方聯(lián)動(dòng),引領(lǐng)全體國稅干部職工在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德方面不斷實(shí)現(xiàn)跨越,推進(jìn)了國稅事業(yè)的和諧發(fā)展。
一、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)動(dòng),全員參與,有力推動(dòng)“四德”工程建設(shè)。
為確保“四德”建設(shè)能夠有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃、有步驟的深入實(shí)施,我們成立了“四德”工程建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期研究制定。
工作方案。
和措施,積極探索行之有效的活動(dòng)載體和工作方法,把“四德”工程建設(shè)的工作內(nèi)容、目標(biāo)要求、落實(shí)時(shí)限,逐一分解,形成班子引領(lǐng)、機(jī)關(guān)帶動(dòng)、全員參與的有效工作機(jī)制。開展“機(jī)關(guān)做基層表率、領(lǐng)導(dǎo)做群眾表率”專題教育活動(dòng),突出抓好“四個(gè)重點(diǎn)”(廉潔自律、忠于職守、嚴(yán)格執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)),堅(jiān)持“建設(shè)六型班子,打造效能科室,構(gòu)建大雁團(tuán)隊(duì)”的工作思路,倡導(dǎo)“喊破嗓子不如做出樣子,做出樣子不如真抓實(shí)干”的新風(fēng)尚。通過開展主題演講、征文等系列活動(dòng),將“四德”工程建設(shè)逐步導(dǎo)入大家的思想,建立國稅網(wǎng)站宣傳教育專題,使“四德”工程建設(shè)內(nèi)化于心。將“四德”工程建設(shè)工作中形成的先進(jìn)理念、心得感悟和工作成果,分類整理,匯集成《以文化領(lǐng)航》系列書籍,制作電視專題片,使“四德”工程建設(shè)外化于形。通過建設(shè)圖書閱覽室、榮譽(yù)室、舉辦書法繪畫攝影展覽等多種方式,創(chuàng)造陶冶心靈和精神的良好環(huán)境。同時(shí),加大對建設(shè)的保障力度,把所需經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算,保證建設(shè)工作順利開展。有力的組織保障,廣泛的群眾基礎(chǔ),良好的工作氛圍和運(yùn)行機(jī)制,極大地推動(dòng)了“四德”工程建設(shè)。
二、家庭載動(dòng),形成合力,有效保障“四德”工程建設(shè)。
充分重視家庭對國稅工作的推動(dòng)作用,采取多種方式“顧小家,成大家”。每年春節(jié)都向家屬送。
慰問信。
表達(dá)組織的感謝之情送去組織的美好祝福。每年都與國稅干部家屬簽訂廉政責(zé)任書真正鑄起家庭防腐的鋼鐵長城。認(rèn)真開展為離退休老干部過生日活動(dòng)每年組織老干部體檢定期組織老干部座談?wù)嬲w現(xiàn)“尊老敬老”的中華傳統(tǒng)美德。俗話說:“家和萬事興”。大家親如兄弟姐妹情感上相互關(guān)愛工作上相互幫扶攜手并肩團(tuán)結(jié)一心真正把國稅建設(shè)成同享歡樂、共擔(dān)風(fēng)雨的幸福家園和安全港灣。近年來我局有干部家屬患重大疾病全局上下熱心援助主動(dòng)捐款共計(jì)十萬余元。定期開展談心活動(dòng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與群眾的溝通積極聽取群眾對國稅工作的意見建議。對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題認(rèn)真研究抓好落實(shí)有效促進(jìn)了干部管理模式的轉(zhuǎn)變。規(guī)范化、親情化、人性化管理理念已成為主流意識大大密切了黨群、干群關(guān)系和諧、高效的稅收工作秩序正穩(wěn)步建立。
三、社會驅(qū)動(dòng),深入實(shí)踐,全面促進(jìn)“四德”工程建設(shè)。
深入開展“三亮三比三評”(亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾,比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績,群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評)、對全區(qū)100余戶生產(chǎn)型出口企業(yè)進(jìn)行新政策培訓(xùn)、認(rèn)真開展“千戶企業(yè)大走訪”等系列活動(dòng),與納稅人進(jìn)行了面對面的交流,贏得了納稅人的廣泛贊譽(yù)。組織干部職工有針對性地到不同類型企業(yè)和單位開展體驗(yàn)活動(dòng),學(xué)習(xí)其文化,感受其精神,認(rèn)知其價(jià)值,不斷充實(shí)“四德”工程建設(shè)的廣度和深度。通過到外資企業(yè)參觀學(xué)習(xí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,深刻領(lǐng)悟到不管外在的環(huán)境如何變幻,只有把創(chuàng)新和速度做為發(fā)展的靈魂,不斷否定自己,不斷提升核心競爭力,才能立于不敗之地。通過到生產(chǎn)環(huán)境艱苦的煤礦體驗(yàn),大家充分感受到企業(yè)的安全意識,決心認(rèn)真樹立崗位安全意識,有效規(guī)避崗位風(fēng)險(xiǎn),更好地服務(wù)社會。紡織廠殘疾職工身殘志堅(jiān)、無私奉獻(xiàn)的頑強(qiáng)精神,讓大家深深感動(dòng)。武警戰(zhàn)士忠誠國家、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外強(qiáng)體魄、紀(jì)律嚴(yán)明更讓大家深深觸動(dòng)。連年召開特聘監(jiān)察員座談會、開展稅源管理單位向納稅人述職述廉活動(dòng),促進(jìn)國稅部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),我局先后榮獲“行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”、“廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號,20xx年被區(qū)委授予“先鋒基層黨組織”。以“熱心公益,奉獻(xiàn)社會”為宗旨,廣泛開展助殘、助教、助貧、助弱活動(dòng),自20xx年以來共計(jì)捐助20萬余元。在“慈心一日捐”中,每次捐款都近2萬元。我局還成立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì),經(jīng)常開展送溫暖活動(dòng),為幫扶村開發(fā)區(qū)黃連峪村幫扶對象送過節(jié)物資和財(cái)物。各項(xiàng)活動(dòng)的全面開展,強(qiáng)化了干部的責(zé)任意識,弘揚(yáng)了新風(fēng)正氣,促進(jìn)了國稅整體水平的不斷提升。
四、典型帶動(dòng),樹立正氣,深入開展“四德”工程建設(shè)。
我局高度重視典型先進(jìn)的示范作用,形成以點(diǎn)帶面、共同進(jìn)步的良好局面。,以古代孝婦顏文姜和當(dāng)代縣委書記的榜樣--焦裕祿為典范,形成了獨(dú)具特色的“孝”道。重孝道。在我局“揚(yáng)孝言、品孝行、重孝道”已蔚然成風(fēng)。分局長董新,十幾年如一日,四千個(gè)夜晚白晝,照顧臥病在床的母親,為母親梳頭、擦臉、喂飯、翻身、揉腿,從不假手他人。在家中他是人見人夸的好兒子,在工作中他是認(rèn)真負(fù)責(zé)的好領(lǐng)導(dǎo),他所在的分局總是率先完成各項(xiàng)工作任務(wù),多次受到省、市局表彰。他的行為讓大家對“孝”有了更深刻地理解,他的精神在國稅不斷發(fā)揚(yáng)光大,成為我局“四德”工程建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。講忠誠。自古以來,“忠”都是人們倍加推崇的一種美德。國稅干部做為一名公務(wù)員,當(dāng)樹信念,講忠誠,對國家忠誠,對人民忠誠,對事業(yè)忠誠。將“忠”字真正貫穿于國稅工作中,用心工作,乃國稅文化之“本”。
具體實(shí)踐中,開展“崗位就是責(zé)任”、“崗位學(xué)雷鋒”等專題教育活動(dòng),建設(shè)樓宇文化,摘錄名言警句,提煉人生格言,歸納成修身、治學(xué)、處世、為政、和諧等內(nèi)容,制作成展牌,懸掛于辦公樓走廊,供大家時(shí)時(shí)觀看,天天見面,接受精神洗禮。我局稅收管理員胡郁曄同志,從門外漢到業(yè)務(wù)骨干,身患重病卻忘我工作,生活清苦卻嚴(yán)格自律,他為國稅文化建設(shè)添加了濃墨重彩的一筆。比作為。從我做起,狠抓落實(shí),干事創(chuàng)業(yè)。看成績,比貢獻(xiàn),力求有所作為。加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),定期開展技能競賽比武活動(dòng),在單位內(nèi)部營造“學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)技能、爭能手”的濃厚氛圍。依托省局在線教育系統(tǒng),開展“每日一題、每月一測、每季一考”等學(xué)習(xí)考試活動(dòng),促進(jìn)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。在20xx年全省國稅系統(tǒng)財(cái)會知識達(dá)標(biāo)抽考中我局趙煒同志獲得全省第一名的優(yōu)異成績;20xx年兩名同志分別獲得“全省辦稅服務(wù)廳崗位能手”和“全省稽查崗位能手”稱號;辦稅服務(wù)廳袁震同志,從稅二十多年,不論是在偏遠(yuǎn)的農(nóng)村分局征收一線,還是在繁忙的辦稅廳服務(wù)一線,始終對納稅人“秉公心、持熱心、有耐心,獻(xiàn)愛心”,對工作“干一行,愛一行,專一行,精一行”,成為納稅人心中名副其實(shí)的“服務(wù)明星”,被市局授予國稅系統(tǒng)“十佳服務(wù)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。傾真情。國稅事業(yè)聚財(cái)為國,就要造福一方,感恩社會;執(zhí)法為民就要服務(wù)熱情,感恩人民。
對內(nèi)以情聚人,以人為本,大力培養(yǎng)“家園意識”,一家有難,八方支援,增強(qiáng)全局的凝聚力;對外以情感人,熱心服務(wù),大力塑造“公仆意識”,提升納稅遵從度,使納稅人來之高興,走之滿意。革新思維,重塑觀念,將管理寓于服務(wù),用服務(wù)促進(jìn)管理,樹立起全新的、更具現(xiàn)實(shí)意義的納稅服務(wù)觀。通過建立協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制,理順辦稅服務(wù)廳、管理分局、稽查局之間的關(guān)系,盡量避免出現(xiàn)納稅人多頭跑的情況。大力宣傳稅收政策,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠,充分保障納稅人的合法權(quán)益。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置全職能辦稅窗口,變專業(yè)窗口為綜合窗口,真正實(shí)現(xiàn)了辦稅業(yè)務(wù)的“一窗式”。通過開辟自助服務(wù)區(qū),由納稅人自行完成納稅申報(bào)、發(fā)票認(rèn)證等業(yè)務(wù),不僅減少了辦稅廳1/3的工作量,縮短了納稅人等候時(shí)間,而且進(jìn)一步明晰了征納雙方的法律責(zé)任,融洽了稅企關(guān)系,得到了系統(tǒng)內(nèi)外的一致歡迎。在**區(qū)舉辦的第一屆“百名中層干部大家評”活動(dòng)中,辦稅服務(wù)廳許永剛主任獲得垂管部門第二名,在20xx年全區(qū)“百名中層干部大家評”活動(dòng)中,稅源管理一科張鵬科長獲垂管部門第一名,兩名同志先后被授予全區(qū)“群眾滿意中層干部”稱號。
實(shí)踐使我們深深地認(rèn)識到:“四德”工程建設(shè),轉(zhuǎn)變了心智模式,凈化了心靈,極大地激發(fā)了廣大國稅干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,增強(qiáng)了隊(duì)伍的生機(jī)與活力,全面推進(jìn)了國稅事業(yè)和諧發(fā)展。近年來,**區(qū)國稅局先后被授予省級文明單位、省級青年文明號、省國稅系統(tǒng)文明建設(shè)先進(jìn)局、省級及市級“巾幗文明崗”、淄博團(tuán)市委“青年文明號”、全市普法先進(jìn)單位、社會治安綜合治理先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號。在今后的實(shí)踐中,我局將持之以恒,常抓不懈,不斷推進(jìn)“四德”工程建設(shè)深入扎實(shí)開展,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再立新功。
為推動(dòng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,區(qū)委、區(qū)政府從貫徹落實(shí)黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀的要求出發(fā),從構(gòu)建和諧社會的大處著眼,從弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德的深處著力,從群眾需求的現(xiàn)實(shí)入手,審時(shí)度勢,與時(shí)俱進(jìn),提出了在全區(qū)深入實(shí)施“四德”工程的戰(zhàn)略思路。即:社會公德以“愛”為核心,實(shí)施愛德工程;職業(yè)道德以“誠”為核心,實(shí)施誠德工程;家庭美德以“孝”為核心,實(shí)施孝德工程;個(gè)人品德以“仁”為核心,實(shí)施仁德工程。
自活動(dòng)開展以來,中御橋社區(qū)積極組織發(fā)動(dòng)群眾參與,并制定詳細(xì)的實(shí)施方案,層層簽訂責(zé)任狀,入戶發(fā)放宣傳單,積極解決基層矛盾,樹立道德典型,受到社區(qū)群眾的一致贊譽(yù)。
一、明確“四德”工程建設(shè)的四個(gè)方面內(nèi)容:
1、以“愛”為核心,實(shí)施愛德工程,突出關(guān)愛他人、愛護(hù)環(huán)境、奉獻(xiàn)社會的主題,推進(jìn)社會公德建設(shè)。抓住“愛”這一中國傳統(tǒng)道德文化的核心,不斷豐富其愛他人、愛環(huán)境、愛家鄉(xiāng)、愛祖國等具有時(shí)代特色的內(nèi)涵,教育引導(dǎo)干部群眾互助友愛、和諧相處、遵紀(jì)守法、保護(hù)環(huán)境、奉獻(xiàn)社會。在社區(qū),以“鄰里和睦、互幫互助、愛護(hù)環(huán)境、熱愛家園”為重點(diǎn),教育群眾和轄區(qū)居民自覺遵守基本行為規(guī)范,維護(hù)鄰里團(tuán)結(jié),關(guān)愛困難群眾,積極履行義務(wù),開展“扶老、助殘、救孤、濟(jì)困”等志愿服務(wù)活動(dòng)。
2、以“誠”為核心,實(shí)施誠德工程,突出誠實(shí)守信的主題,推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)。與當(dāng)前正在開展的“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動(dòng)相結(jié)合,教育引導(dǎo)干部群眾牢固樹立誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥的信用意識和道德觀念,使“誠”滲透在經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域,各個(gè)層面,引導(dǎo)社區(qū)群眾,樹立勞動(dòng)光榮的意識,熱愛家園、誠實(shí)勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)互助、崇尚科學(xué)、勤勞致富。
3、以“孝”為核心,實(shí)施孝德工程,突出孝敬老人、關(guān)愛老人的主題,推進(jìn)家庭美德建設(shè)。挖掘四女寺孝文化資源,傳承和弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德。教育和引導(dǎo)廣大干部群眾從自己做起,從身邊做起,從一點(diǎn)一滴做起,讓敬老愛老成為全社會的自覺行動(dòng)。引導(dǎo)家庭成員自覺為老人辦實(shí)事、盡孝心。
(1)對家庭,以改善父母飲食水平和起居環(huán)境為重點(diǎn),提高父母生活質(zhì)量。(2)對成年人,做好表率,自覺提高供養(yǎng)父母的標(biāo)準(zhǔn),關(guān)心照顧父母的生活。(3)對中小學(xué)生和幼兒,把敬老、愛老、養(yǎng)老、助老作為德育教育的重要內(nèi)容納入教學(xué)計(jì)劃,從小培養(yǎng)他們“孝”就是知恩感恩,就是報(bào)答父母的養(yǎng)育之恩、社會的培育之恩的意識,教育青少年學(xué)生常說感恩話、多做孝敬事、養(yǎng)成孝敬美德。
(2)懂感恩,(3)盡責(zé)任,
通過“四德”工程建設(shè),營造男女平等、尊老愛幼、扶貧濟(jì)困、禮讓寬容的和諧人際關(guān)系、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、舒適便利的生活環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境,為武城經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展注入不竭的精神動(dòng)力和智慧源泉。
三、強(qiáng)化措施,精心組織,推動(dòng)“四德”工程建設(shè)扎實(shí)開展。
(二)深入宣傳,營造濃厚氛圍。一是前期預(yù)熱升溫工作。宣傳欄、宣傳標(biāo)語粉刷上墻。
(三)解放思想,堅(jiān)持以人為本。
(四)把握主題,拓展實(shí)踐活動(dòng)。在社區(qū)制定的《實(shí)施方案》中,明確了愛德工程、誠德工程、孝德工程、仁德工程每項(xiàng)工程的主題教育實(shí)踐活動(dòng),對每項(xiàng)活動(dòng)也都提出了明確的要求與措施。比如,在孝德工程建設(shè)中,從解決群眾最關(guān)注、反映最強(qiáng)烈的老人贍養(yǎng)問題入手,以改善老年人生活為目標(biāo),組織開展了敬老養(yǎng)老“四個(gè)一”活動(dòng)。即:機(jī)關(guān)干部定期幫父母洗一次澡、每月帶父母理一次發(fā)、每月給父母洗一次腳、每年為父母定一份報(bào)刊雜志,當(dāng)好敬老表率;城區(qū)家庭,做到每周幫父母做一次家務(wù)、每月請父母吃一次團(tuán)圓飯、每年帶父母檢查一次身體、定期陪父母參加一次文體活動(dòng),做孝順好兒女;社區(qū)家庭做到每月為父母改善一次生活、每月給父母清掃一次居所、每年為父母增添一套新衣、定期為父母洗一次被褥,讓父母安度晚年;青少年、幼兒學(xué)生把星期日作為“孝心日”,給父母端一杯茶、洗一次腳、幫父母做一頓飯菜、制作一件感恩小禮物,從小養(yǎng)成敬老人、愛父母的良好習(xí)慣。以上是針對與父母在一起居住或距離父母住所較近的,對于距離父母較遠(yuǎn)的,每月打一次親情電話,經(jīng)常帶孩子回家看看,增加與父母團(tuán)聚的機(jī)會與次數(shù),減少老人的孤寂。“四德”工程建設(shè)工作開展以來,引起巨大反響,廣受社會好評,我社區(qū)開展了“我為父母掃居室”活動(dòng),從小處、實(shí)處入手,引導(dǎo)居民以實(shí)際行動(dòng)孝敬父母;開展“四德教育進(jìn)萬家”活動(dòng);廣泛開展如何處理好家庭、鄰里等六種關(guān)系活動(dòng),深受群眾歡迎。
(五)建章立制,推進(jìn)規(guī)范實(shí)施。一是做好。
承諾書。
簽署和公示責(zé)任狀。
二是建立綜合評價(jià)體系。建立道德評議委員會,定期對每個(gè)人的道德情況進(jìn)行評議,評議結(jié)果記入個(gè)人道德檔案。
(六)倡樹典型,形成示范效應(yīng)。讓鮮活的典型成為人們學(xué)習(xí)的榜樣。一個(gè)典型就是一面旗幟,千萬面旗幟匯聚起來就成為了社會的主流。積極開展好媳婦、好婆婆、文明市民、文明家庭評選活動(dòng),并推選出2名兗州好人,形成了良好的示范效應(yīng)。
(八)著眼長遠(yuǎn),建立長效機(jī)制。道德建設(shè)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程,只有健全制度,建立長效機(jī)制,才能保證工作穩(wěn)步推進(jìn),常抓不懈。一是要把深入開展“四德”工程建設(shè)活動(dòng)作為思想道德建設(shè)的基礎(chǔ)工作和長期任務(wù),深入群眾,調(diào)查研究,制定具體的實(shí)施方案,形成“四德”工程建設(shè)制度化,細(xì)化任務(wù),明確責(zé)任,把“四德”工程建設(shè)滲透到每項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中,落實(shí)到每個(gè)工作崗位上,做到安排部署到位、措施保障到位、考核檢查到位。
四、“四德”工程建設(shè)取得的初步成效。
在實(shí)施仁德工程、孝德工程、誠德工程、愛德工程建設(shè)中,政策明確、措施得力,廣大干部群眾積極響應(yīng)和廣泛參與,已取得了初步成效。
(一)進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系,群眾普遍歡迎。“四德工程”觸發(fā)了人的善良本性,切中了家庭養(yǎng)老、市場誠信、自然生態(tài)、人際關(guān)系等焦點(diǎn)問題,引起了全社會的廣泛共鳴,進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系,老年人、青年人、未成年人人人都說好,社會認(rèn)同率、參與率均接近100%。
(二)顯著地提高了公民道德素質(zhì)。“四德”工程實(shí)施以來,孝親敬老蔚然成風(fēng),讓老人過得比自己好,成為子女的廣泛共識。講究誠信、關(guān)愛他人、扶弱濟(jì)困、奉獻(xiàn)社會成為風(fēng)尚,人人有愛心,社會多善舉,社會各界踴躍參加“慈善捐助”、“愛心奉獻(xiàn)”等社會公益事業(yè)。好人好事層出不窮,市民素質(zhì)不斷提高。
(四)進(jìn)一步促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。“四德”工程建設(shè)工作實(shí)施以來,動(dòng)員和組織全社會力量人人參與、同創(chuàng)共建,集中解決群眾最關(guān)注、反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,消除了社會不和諧因素,化解了影響社會穩(wěn)定的矛盾,促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。讓老百姓得到了實(shí)惠、感受到了黨和政府的溫暖,增強(qiáng)了對干部的信任和支持,黨群干群關(guān)系更加和諧。
“四德”工程是一項(xiàng)系統(tǒng)工程、復(fù)雜工程,也是一項(xiàng)社會工程、民心工程,對我們來說是一項(xiàng)長期工程、探索工程。
我社區(qū)“四德”工程建設(shè)工作,領(lǐng)導(dǎo)重視,部門支持,群眾擁護(hù),措施有力,工作扎實(shí),特色鮮明,取得了初步成績,積累了一些經(jīng)驗(yàn)。但是“四德”工程建設(shè)尚處于探索階段,沒有成型的經(jīng)驗(yàn)可供參考,對于存在的問題和不足,需要在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)。我們決心按照上級黨委的工作要求,進(jìn)一步創(chuàng)新思路,拓寬渠道,改進(jìn)方法,提高水平,把工作做深、做細(xì)、做實(shí),不斷推動(dòng)“四德”工程建設(shè)工作邁上新的臺階。
四德評議情況匯報(bào)(匯總20篇)篇二十
在縣糾風(fēng)辦、行風(fēng)督查組的具體指導(dǎo)和社會各界的關(guān)心支持下,從5月份開始,我局以高度的政治責(zé)任感和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,精心組織,周密部署民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,努力營造行評的良好氛圍,深入查找在行風(fēng)建設(shè)上存在的問題,做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識到位、措施到位、工作到位。經(jīng)過全局干部職工的共同努力,順利完成了宣傳動(dòng)員和自查自糾階段的各項(xiàng)工作,收到了較好的成效,達(dá)到了預(yù)期效果。現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、自查自糾主要做法
5場次,整理歸納意見建議5類42條。四是主動(dòng)查擺,全員開展自查。對照“六查六看”,從領(lǐng)導(dǎo)到職工,從股室到二級單位,從嚴(yán)要求,深挖細(xì)查,撰寫自查報(bào)告,自下而上層層召開自查會議,一絲不茍地查找問題。實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)班子成員包保單位責(zé)任制,認(rèn)真抓好“三個(gè)落實(shí)”和“六個(gè)不放過”,確保評議不走過場、問題自查到位、原因分析到位、整改落實(shí)到位。五是邊查邊改,注重實(shí)效。在行評工作中,我們按照“邊查邊改、查糾并舉、重在整改”的指導(dǎo)思想,將征集到42條意見和建議進(jìn)行梳理歸類,及時(shí)分解到各股室及二級單位進(jìn)行了整改。通過不斷探索工作方式,完善工作措施,強(qiáng)化工作力度,提升工作水平,實(shí)現(xiàn)了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和價(jià)格管理工作“兩提高,兩促進(jìn)”。
過“l(fā)ed價(jià)格信息發(fā)布平臺”向社會公布,為市民購物消費(fèi)提供更及時(shí)的信息服務(wù),引導(dǎo)市民理性消費(fèi)。三是實(shí)行周五發(fā)布制。多種方式搜集整理全市各縣市主要副食品、日用品價(jià)格信息,每周五通過電視、報(bào)紙、led價(jià)格信息發(fā)布平臺、《保康物價(jià)》等渠道集中發(fā)布,讓城區(qū)市民在縣與縣之間比較,隨時(shí)了解市場吃、住、行、用等民生價(jià)格信息。
《物價(jià)局政風(fēng)行風(fēng)評議工作情況匯報(bào)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。