久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

人員入職合同(精選23篇)

時間:2025-06-10 作者:薇兒

在簽署合同協議之前,雙方應該詳細了解和討論各項條款,確保彼此的利益得到充分保護。小編為大家收集了一些合同協議的典型案例,供您參考和學習。

人員入職合同(精選23篇)篇一

性別:________。

年齡:____。

文化程度:________。

住址:________________________。

居民身份證編號:____________________。

第一條、錄用。

第二條、工作安全、衛生條件。

第三條、勞動報酬及保險福利。

四、甲乙雙方共同為乙方購買社會保險、

第五條、勞動合同未盡事宜按有關規定執行,本合同到期即終止、

甲方(蓋章):__________________。

乙方:_________________________。

代表人(簽字):________________。

身份證號碼:____________________。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日。

人員入職合同(精選23篇)篇二

應聘人(乙方)_________________

性別______學歷________出生年月____年__月。

甲方根據單位需要,現聘用乙方在____(此處填寫現有技術資格,如:護士、護師、檢驗士、藥士、藥師、醫士、醫師等。沒有取得技術資格的填寫護理、檢驗、醫療、藥劑等)崗位從事____(同上)工作,雙方商定如下條款,共同遵守。

一、本合同有效期三年,從____年__月到____年__月。(此處時間應從取得的技術資格證書上時間的后一個月起聘,如20__年11月取得護理學初級,時間應為20__年12到20__年12月。沒有技術資格證書的時間應為單位實際聘用時間,時間跨度為三年,應將20__年包括在內。剛畢業的`應該是畢業證書上時間的后一個月起聘。)

二、甲方向乙方提供適宜的工作條件,乙方要服從甲方的工作按排,遵守甲方單位的各項規章制度和勞動紀律,積極完成甲方制定的經濟指標,盡職盡力干好本職工作。

三、合同期間,乙方按有關規定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險、福利待遇。

四、本合同的變更、終止和解除,按上級組織、人事部門有關文件規定的條款執行。

五、本合同經雙方簽字(蓋章),并經人才交流服務機構鑒證后方可生效,合同有效期作為乙方在管理崗位或專業技術崗位上任職年限的依據。

六、合同期間,乙方接受甲方的考核,并根據考核結果在合同期滿前兩個月通知對方是否續聘。

七、在合同期間,遇有合同未盡事宜,雙方應根據上級文件精神協商解決。

八、雙方應嚴格履行本合同,任何一方違反本合同或雙方發生爭議,經協商或調解無效時,可向區人事仲裁機構申請仲裁。

九、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方主管部門、區人才服務中心各執一份。

甲方(簽字)_____________

______年_____月_____日

乙方(簽字)_____________

_____年___月___日

人員入職合同(精選23篇)篇三

乙方:_____________________________

性別:_____________________________

文化程度:_________________________

身份證號碼:_______________________

甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。

合同期限

第一條本合同期限為______年(含試用期______月),自______年______月______日(首次合同從報到之日起,續簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。

工作內容

第二條甲方聘用乙方在____________(科室、部門),擔任____________(崗位、職位)。

雙方的權利和義務

第三條甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理。

(二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責。根據工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。

(三)根據乙方的表現、業績及工作需要,按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

(四)根據工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。

(五)其他________________________________________________。

第四條乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理,按合同要求認真履行崗位職責,完成工作任務,服從工作安排或調整,參加培訓學習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。

(二)享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改,按上級部署和學校有關規定執行。

(三)乙方在聘用合同期內,公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的'規定或辦法執行。

聘用合同的變更、解除、終止

第五條?如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化,合同應變更相關內容。

第六條?如訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商同意,可以變更合同相應內容。

第七條乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。

(一)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

(二)損害單位權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程,發生責任事故,給單位造成嚴重經濟損失的。

(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

(四)年累計曠工時間超過15天的。

(五)被_、判刑等依法追究刑事責任的。

(六)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機構鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調整工作崗位的。

(七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

(一)甲方未按規定支付勞動報酬。

(二)甲方以暴力、監禁等非法手段_乙方工作。

(三)甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。

第九條有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同

(一)患病或非因公負傷,在國家規定的醫療期內的。

(二)實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。

(三)符合國家規定的其他條件的。

第十條?有下列情況之一,本合同自行終止

(一)合同期限屆滿。

(二)合同期內乙方辦理退休手續。

(三)合同期內乙方死亡。

違約責任

第十一條合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔違約責任。違約金數額:

其他

第十二條本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規執行。

第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系,30天內憑學校人事部門的介紹信到北京市人才服務中心報到,逾期其責任自負。

本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,校人事部門備案一份,具有同等效力。

甲方簽章:____________

______年_____月_____日

乙方簽章:____________

______年_____月_____日

人員入職合同(精選23篇)篇四

根據《_____》及《^v^_____》等有關法律、法規的規定,就____________事宜,雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款,以共同遵守:

第一條?培訓服務事項。

甲方根據事業發展的需要,同意為乙方出資參加____________培訓,乙方參加培訓結束后,按雙方約定回到甲方指定崗位繼續工作。

第二條?培訓時間、方式及地點。

(一)培訓時間及方式:

(二)培訓地點:

第三條?培訓目的與內容。

(一)培訓目的:通過培訓,夯實乙方理論基礎,優化知識結構,更新管理理念,拓展視野,提高專業知識、職業技能。發揮以點帶面的作用,加快甲方_____隊伍建設的步伐,推進甲方事業發展。

(二)培訓主要內容:

第四條?培訓效果與要求。

培訓結束時,乙方須保證達到以下水平與要求:

(一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;。

(二)甲方提出的培養目標:________________________________。

第五條?培訓服務費用的支付。

乙方培訓費、赴外地(國外)培訓期間的差旅費及其他費用,按以下第____種方式支付:

(一)待乙方取得相關培訓證書及證明材料后,由甲方報銷;。

(二)由甲方一次性支付____________,共計人民幣____________元。

第六條?服務期限。

乙方保證培訓后必須在____________公司繼續服務____年。服務期限的起始時間為:從培訓結束之日起開始計算。

第七條?甲方的責任與義務。

(一)在約定范圍內及時支付乙方的培訓費用;。

(二)在培訓期間,做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

第八條?乙方責任與義務。

(一)保證完成培訓目標和學習任務,取得相關學習證件證明材料;。

(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;。

(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通,匯報學習情況。

第九條?乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件由甲方統一保管,直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。

第十條?違約責任。

發生下列情況之一,乙方須承擔違約責任:

(四)除不可抗力原因外,培訓中乙方自行提出中止培訓協議的,退還甲方已支付的全部培訓費用。

(五)培訓期結束后,乙方未履行完協議約定的服務年限的,應向甲方支付違約金,違約金的數額由甲、乙雙方協商確定。

第十一條?法律效力。

本協議經雙方簽字后即具有法律效力。

第十二條?附則。

(一)未盡事宜雙方可協商處理;。

(三)本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:(蓋章)?乙方:(簽名)。

日期:?年?月?日?日期:?年?月?日

人員入職合同(精選23篇)篇五

甲方(用人單位)。

乙方(勞動者)。

法定代表人:

地址:

電話:

身份證號碼:

郵政編碼:

電話:

為確立雙方的勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據現行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的規定,經雙方互相考察、平等協商,一致同意簽訂本勞動合同,并共同遵守本合同所列條款:

第一條合同期限。

甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。若合同履行過程中因為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,而與該勞動者訂立協議約定服務期的,超過固定期限部分,視為本條款的變更。

第二條工作內容和工作地點。

(一)根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的_________(工作地點)從事____(崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲方不能單方面變更經工作地點、崗位、工種;甲、乙雙方經協商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。

(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。并接受甲方規章制度對工作成果的考核處理。

第三條工作時間。

1、實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時(不含進餐或午休時間)。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下工作時間不得超過3小時,每月不得超過36小時。

2、乙方因工作任務或者業務需要,必須于休假日完成之任務,甲方可以安排乙方于休假日完成任務。

3、乙方因工作任務或者業務需要,甲方可以安排乙方出差完成公司任務。

第四條勞動報酬。

(一)乙方試用期的基本工資標準為________元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十。績效工資根據乙方的業績考核情況核定。

(三)、獎金:依甲方相關規定辦理。

(四)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月。

__。

10_日前。甲方不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的報酬,應不低于本單位集體合同標準和當地政府規定的最低工資標準。

(五)社會保險和福利待遇:依甲方相關規定辦理。

第五條勞動保護和勞動條件。

(一)甲方必須明確告之乙方勞動條件及安全衛生注意事項。

(二)同時甲方必須建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

(三)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

第六條勞動紀律和規章制度。

乙方在合同期必須遵守如下紀律:

(一)乙方應嚴格遵守甲方員工管理規范及各項管理規章。

(二)乙方因職務上所獲知甲方之業務、技術、財務上之信息或機密,應盡全力維護保密且不竊取或刺探公司機密。并保證不泄露或提供于甲方以為及甲方內部無關之人員,而為競爭或圖得其他不當之行為,離職后亦同。

(三)乙方持有甲方之財產職務關系所占用之各種產品、物品及文件,應與離職時交還公司。另外對甲方之設備、生產器具及公物亦應盡維護愛惜之責,不得破壞。

(四)乙方茲承諾于任職甲方期間,非經甲方事前書面同意,不得為下列行為:

(1)、以乙方或者他人名義經營與甲方業務相同或類似產業。

(2)、擔任所營事業與甲方業務相同或類似之公司或商號之受雇人、受任人或顧問。

(五)乙方于離職后之三年內不得利用甲方之機密信息及客戶一切往來資料為乙方或他人從事或者經營與甲方直接競爭之產品及相關業務。

(六)乙方茲承諾切實遵守上述規定,如有違反時,愿依甲方有關規定處理,并承擔完全法律責任。

第七條勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;

2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的;

3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4、勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

5、法律、法規規定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

6、被依法追究刑事責任的。

(八)本合同期滿前,甲乙雙方應提前_______天協商勞動合同續訂事宜,協商一致的,續訂勞動合同。

(九)本合同期滿后,雙方仍存在勞動關系的,甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同。若甲乙雙方就補簽或續訂合同問題無法達成一致而繼續存在勞動關系的,視同合同延續,在視同延續期限_______月內,雙方仍未簽訂新勞動合同,則視同甲乙雙方自愿解除勞動關系。如乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

(十)甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續,乙方應在領取到證明____日內辦理工作交接手續。甲方依法應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

(十一)經甲、乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第八條附則。

(一)勞動合同一式___份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

(二)本合同共有___份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。

(三)本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方:(簽章)。

乙方:(簽章)。

法定代表人:

人員入職合同(精選23篇)篇六

甲方:

乙方:__________________________。

簽訂日期:___年___月___日

根據《^v^勞動合同法》及國家有關規定,甲乙雙方按照。

1、固定期限。從_____年__月__日起至_____年__月__日止。其中包括試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。

2、無固定期限。從_____年__月__日起至法定終止條件出現止。其中試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。

3、以完成一定的工作任務為期限。從_____年__月__日起至工作任務完成即行終止。

1、甲方安排乙方在________工作地點從事_________工作(崗位)。

2、甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現調整乙方的工作崗位,乙方無正當理由應服從變更。

3、乙方同意按照甲方確定的崗位責任,按時、按量完成工作任務。

1、甲方實行每日工作8小時,每周工作40小時,每周至少休息一天的工作制度。

2、休息日和法定節假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。

3、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間,甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

1、根據甲方的有關規定,乙方的工作崗位,乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資______元/月(日)。

2、工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

3、甲方每月_15__日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

4、甲方可以根據企業人力資源的經營狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。

5、甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

6、因乙方過錯造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期間的工資,并可根據造成的損失,按有關規定相應處理。

7、非因乙方原因造成甲方停工、停產,未超過一個工資支付周期(最長三十日)的,甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的,可以根據乙方提供的勞動,按照雙方新約定的標準支付工資;甲方沒有安排乙方工作的,應當按照不低于當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費,生活費發放至企業人力資源復工、復產或者解除勞動關系。

8、乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療,在國家人力資源規定醫療期內,甲方應當依照國家人力資源有關規定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當地最低工資標準的百分之八十。

9、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間,甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

1、勞動合同期內,甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續,社會保險費按規定的比例,由甲乙雙方負責。

2、乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家人力資源和地方的規定給予醫療期和醫療待遇,按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

3、乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。

1、甲方按國家人力資源有關勞動保護規定提供符合國家人力資源勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

2、甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家人力資源有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定免費安排乙方進行體檢。

3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;。

(2)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;。

(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;。

(4)被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;。

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

(3)法律、法規規定的其他情形。

9、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

2、乙方因^v^用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬^v^而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

1、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。

2、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(公章):_________。

乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

人員入職合同(精選23篇)篇七

法定代表人:______。

身份證號:_________。

公司地址:_________。

戶口所在地:_________。

根據《^v^勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限:。

第一條本合同為___________期限勞動合同。本合同于___________生效,于______年______月______日終止。

二、工作內容:。

第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任_____________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到____________________________標準。

三、勞動保護和勞動條件:。

第四條甲方安排乙方執行________________工時制度。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

四、勞動報酬:。

第七條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為________元或按_________執行。

第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執行。

五、保險福利待遇。

第九條甲乙雙方按國家和深圳市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

第十條乙方患病或非因工負傷的醫療待按國家、深圳市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

第十一條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和深圳市的有關規定執行。

六、勞動紀律:。

第十二條甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。

第十三條乙方應遵守勞動紀律的規章制度,遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范。

第十四條愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

七、勞動合同的變更、解除:。

第十五條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:。

(一)甲乙雙方協商一致的;。

(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;。

(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

第十六條當事人依據第十六條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在______日內(含當日)書面答復對方;______日內未答復的視為不同意變更本合同。

第十七條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十八條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:。

(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(三)被依法追究刑事責任的。

第十九條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:。

(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第二十條甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應當提前30日向全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動和社會保障部門報告后,可以解除合同:。

(一)瀕臨破產進行法定整頓期間的;。

(二)因防治工業污染源搬遷的;。

(三)生產經營狀況發生嚴重困難的。

第二十一條乙方有下列情況之一的,甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同:。

(一)患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;。

(二)患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;。

(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

(四)在甲方連續工作10年以上,且距法定退休年齡不滿5年的;。

(五)復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的;。

(六)建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的;。

(七)義務服兵役期間的;。

(八)集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。

第二十二條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十三條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:。

(一)在試用期內的;。

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十四條本合同期限界滿后,因甲方原因未辦理終止手續,乙方要求解除勞動關系的,勞動關系即行解除。

八、勞動合同的終止、續訂。

第二十五條有下列情形之一的,本合同終止:。

(一)合同期限屆滿的;。

(二)合同約定的終止條件出現的;。

(三)乙方達到法定退休條件的;。

(四)甲方依法破產、解散的;。

甲方(蓋章):______________。

乙方:_________________________。

代表人(簽字):______________。

身份證號碼:___________________。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日。

人員入職合同(精選23篇)篇八

第四條甲方的權利:

(一)按照章程自主管理;

(二)組織實施教育教學活動;

(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;

(四)根據有關規定,對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲;

第五條甲方的義務:

(一)遵守法律、法規;

(二)貫徹國家的教育方針,執行國家教育教學標準,保證教育教學質量;

(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

(五)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。

第六條乙方的權利:

(一)按時獲得勞動報酬;

(三)參加進修或者其他方式的培訓;

(四)進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;

第七條乙方的義務。

(一)遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;

(二)嚴格遵守國家計劃生育政策;

(十)依法應履行的其他義務。四、工資和社會保險。

第十條在合同期間內經甲方根據乙方工作績效,可以調整乙方的考核量化工資及其他補貼。

第十二條乙方應繳納的個人所得稅,由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

第十三條乙方在聘用合同期內公休假及因公負傷按國家有關規定執行。

第十五條本合同期滿即行終止,但下列情況處理辦法:

第十六條本合同經甲乙雙方協商同意,可變更。

第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

(一)有違法的行為,被依法追究刑事責任的;

(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(三)嚴重違反幼兒園規章制度和勞動紀律達到解聘條件的;

(五)故意不履行崗位職責,給幼兒園工作造成重大損害的;

(六)違反本合同。

第七條第。

(八)款的;

第十八條有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;

第十九條有下列情形之一的,甲方應提前十五天以書面形式通知乙方解除合同:

(一)合同期滿因各種原因不再續聘乙方的;

(二)甲方無法按合同約定支付乙方勞動報酬的;

第二十條有下列情形之一的,乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除合同:

(一)在試用期內的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

(三)合同期滿不再與甲方續簽合同的。

第二十四條符合。

第十八條、

人員入職合同(精選23篇)篇九

乙方:_________________(以下簡稱乙方)。

乙方身份證號碼:_________________。

一、聘用期限、聘用職務和銷售區域。

1、聘用期自______年_____月_____日。

2、甲方聘用乙方作為一職。

3、指定銷售區域為:_________________省市縣(區)。

二、甲方責任。

1、甲方負責提供產品、最新價目表及產品經營手續。

2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧,提供整套營銷方案。

3、甲方以產品銷售提成的方式為乙方提供三險的支付(包括養老保險、醫療保險、失業保險),乙方必須確保在各地以此款繳納三險費用。

三、乙方責任。

1、乙方應按照甲方要求提交相關入職手續,其中包括:_________________入職情況調查表、職位申請表、個人聲明、經濟責任擔保書,由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同,雙方確認無誤后乙方正式上崗。如乙方個人資料、擔保人資料及以上手續有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔,與甲方無關。

2、乙方所銷售所有產品必須按照甲方規定的價格、銷售政策在甲方指定區域內進行銷售。

3、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,認知及忠誠甲方的經營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度,服從甲方的相關管理規定。

4、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。

四、銷售指標任務。

1、為配合乙方順利開展銷售工作,甲方給予乙方區域保護,若乙方沒有按甲方制定的方案實行,或者沒有完成銷售量,甲方有權更改或取消乙方銷售區域的銷售權。

2、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務。

五、業績計提、要求。

1、乙方需根據甲方要求填寫入職手續,甲方根據乙方提供準確的個人資料辦理相關手續,劃定營銷區域。

2、乙方按甲方指定價格向甲方提貨。甲方按提貨價格統計乙方的銷售業績,按每年銷售大綱規定給予乙方返利及獎勵。

3、乙方常規收入為所提貨物銷售的.差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內運費、差旅費、應酬費等一切市場費用。

4、所有產品原則上不能低于甲方規定市場銷售價格,特殊情況需經甲方同意后方可實施。

六、注意事項。

1、乙方不能在甲方允許的地區范圍之外銷售。

2、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規,不得做出有損甲方公司形象、利益的行為。

3、乙方必須嚴守甲方商業秘密,不得出賣、泄漏甲方商業機密(包括甲方產品底價信息、銷售企劃方案等)。否則甲方有權解除協議及有權追究乙方經濟和刑事責任。

6、乙方不得從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成任何損失乙方自行承擔,同時甲方保留追究其法律責任的權利。

7、乙方工作期間不得借用工作職能對甲方所屬貨款進行挪用及侵占,如有違反,甲方有權追求其法律責任。

七、解約。

1、乙方連續三個月沒有達到甲方要求的銷售量,或沒有切實履行甲方的營銷方案,甲方有權提前解除與乙方的用工關系。

2、乙方做出違背本合同以上規定內容,甲方有權要求解除與乙方的用工關系。

3、乙方中途要求解除協議,需提前三個月向甲方提出書面申請,完成清算程序由甲方確認無誤后方可終止本合同。

以上條款如有未盡事宜,雙方可協商另行簽訂附屬協議,該協議同樣具有法律效力。

本合同一式兩份,甲方、乙方各執一份,自簽字后生效。

甲方(簽字蓋章):_________________。

______年_____月_____日。

乙方(簽字蓋章):_________________。

______年_____月_____日。

人員入職合同(精選23篇)篇十

甲方(聘任方):

法定代表人或委托代表人:

地址:

電話:

乙方(受聘人員):

身份證號碼:

性別:

年齡:

地址:

電話:

根據《^v^教師法》、《^v^勞動法》等法律法規的有關規定,就甲方聘任乙方為_________教師事項,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、工作合同期限。

1、本合同生效日期_______年_______月_______日,其中試用期________,本合同終止日期_______年_______月_______日。

2、聘任期滿后,根據甲方工作需要,聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

二、工作內容。

1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任__________________崗位(工種)工作。

2、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

三、工作模式與報酬。

執行課時工作制,每個月為一個周期,乙方每月完成任務課時的,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資_______元每堂課,實際月工資按課時計算。其中試用期間工資_______元每堂課。

四、工作紀律與處罰。

1、乙方應遵守甲方依法規定的規章制度、愛護甲方的財產、遵守職業道德,不可私自泄漏甲方企業信息以及所教授學員的舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學、獨立教學。

2、乙方如違反甲方條款,可依據本單位規章制度,給予處罰,直至解除本合同。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以給予乙方處罰或解除本合同:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的解除合同。

(2)在工作期間,不可打罵學員,以侮辱性語言攻擊學員,如有類似現象一次給予______元人民幣處罰,二次以上的接觸合同。

(3)在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予______元人民幣處罰。

(4)在工作期間,需按照規定時間按時上下課,如出現遲到早退現象,每次給予______元人民幣處罰。

(5)在工作期間,每月累計串課兩次以上的,單次給予_______元人民幣處罰。

(6)在工作期間,不得與學生發生感情及債務糾紛,如發現以上現象,沒收當月工資,嚴重者將解除本勞動合同。

五、乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。

本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

六、爭議解決。

雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向______人民法院起訴。

七、其他約定。

1、本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽字):

簽訂日期:_______年_______月_______日

乙方(簽字):

簽訂日期:_______年_______月_______日

人員入職合同(精選23篇)篇十一

甲方(用人單位):

單位住所:

法定代表人(或負責人):

乙方(勞動者):

住址:

身份證號碼:

聯系電話:

甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:

第一條、勞動合同期限:

1、本勞動合同為勞動合同。期限為:自年月日起至年月日止。

第二條、工作地點:省路號。

第三條、工作內容:

1、乙方的工作崗位為,甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規定發放。

3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假:

1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從。

2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬:

1、乙方月工資標準為人民幣元,其中試用期內工資為人民幣元;。

2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發放加班費。

3、甲方保證按月發放工資,具體發放日期為。

第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護:

第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。

第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

第九條、乙方在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動。

關系或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨承擔責任,與甲方無關。

第十條、勞動合同解除或終止:

1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方為準。

2、有關解除或終止勞動合同的.事項,按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。

第十一條、因履行本合同發生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二條、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章):

______年_____月_____日。

乙方(簽字):

______年_____月_____日。

人員入職合同(精選23篇)篇十二

經雙方那個平等協議,訂立如下條例,由雙方共同遵守。

一、甲方聘用乙方為部;。

五、甲方違反協議條例侵犯乙方利益,乙方可解除協議;。

六、任何乙方提前解除協議,應提前3日通知對方;。

七、未盡事宜經甲、乙雙方協議可修改,補充;。

八、本協議一式兩份,雙方各持一份,經雙方簽字即生效,具有同等法律效力。

甲方___________。

乙方___________。

____年_____月_____日。

人員入職合同(精選23篇)篇十三

甲方:

乙方:

甲、乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規規定,遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同。

甲、乙雙方約定按有固定期限的勞動合同自_年_月_日起至_年_月_日止。并約定試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。

二、工作內容:。

(一)乙方同意根據甲方要求,經過協商,從事營業工作。甲方根據工作需要,按照合理誠信原則,可依法變動乙方的工作崗位。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合國家法律法規規定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

(三)。

三、工作時間和休息休假:

甲、乙雙方經協商一致,確認工作時間執行以下條款。

(一)a、標準工時工作制b、綜合計算工時工作制c、不定時工作制。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,保證乙方的休息與身心健康,甲方確因工作需要安排乙方加班加點的,應按照法律、法規規定安排補休或支付加班加點工資。

四、勞動報酬:

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月23日為發薪日。

(二)甲乙雙方協商約定月基本工資。

(三)雙方約定加班加點工資計發基數按月基本工資為標準結算。

五、社會保險:

甲、乙雙方嚴格按照國家及地方有關社保方面的規定,參加社會保險,按時繳納各項社會保險費。其中,依法應由乙方繳納的部分,由乙方承擔。

六、勞動保護、勞動條件和職業病危害防護:

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業病危害。

(二)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

七、勞動合同終止、解除的條件和不得解除勞動合同的規定:

(一)有下列情形之一者,甲方可以解除勞動合同:

1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

3、乙方嚴重違反勞動紀律、規章制度的;。

4、乙方失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害或給甲方造成5000元以上經濟損失的;。

5、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任工作的;。

6、乙方泄露甲方的商業機密給甲方造成損害的;。

7、乙方兼任其他公司工作的;。

8、乙方提供不真實人事資料的;。

10、其他根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律,行政法規的規定可解除的。

(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由強迫勞動的;。

(3)乙方提前三十日以書面形式提出辭職,移交正常工作并經甲方同意的。

(三)有下列情形之一者,勞動合同終止:

(1)勞動合同期滿的;。

(2)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;。

(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

(四)有下列情形之一的,甲方不得終止或解除合同:

(1)職工因工負傷或患職業病在規定的醫療期間的;。

(2)法律、法規規定的其他情形。

(五)甲、乙任何一方提出解除合同,應提前三十天以書面形式通知對方。

八、雙方協商一致,約定下列條款:

(一)由甲方出資對乙方進行專業技術培訓,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,明確雙方權利義務。

(二)未約定的按勞動合同法的相關規定執行。

九、爭議處理:

甲、乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其它事項:

(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方后的三日內書面告之甲方。否則,由此造成的法律后果由乙方承擔。

(二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得代簽和涂改。

(四)甲、乙雙方另行簽訂的《補充協議》作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

(五)本合同附件包括:《梅爾卡蘭奴門店員工行為管理規定》。

十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字,蓋章后生效。

甲方蓋章:乙方簽名:

人員入職合同(精選23篇)篇十四

歡迎您加入京柏醫療設備有限公司,在您入職之前請確認以下事宜:

一.您已與原單位解除勞動合同和關系;

二. 在您以全職身份加入本公司之后,不得做兼職工作或在外自營生意;

三. 不得勸說、拉攏本公司員工離職,在內部散布對公司不利謠言;

四. 遵守公司“保密制度”:

1、不得將公司文件、培訓資料或其它物品交給非公司以外的其他人;

2、非經許可,不得閱讀、復制和摘抄公司文件;

3、不得向公司以外其他任何單位、任何人提供公司客戶資料;

4、具有屬于公司秘密內容的會議和其它活動,不得向外傳遞和散播;

6、不得將公司經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策向競爭對手傳播;

(本人自愿履行以上所有公司相關條款,本合同書適用于試用期員工.)

甲方: 乙方: 個人聯系電話: 個人身份證號碼: 現居住地址:?甲方因業務需要,在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下,聘請乙方 為甲方 店員工,為顧客進行美發服務,達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合 作事宜如下:

1、乙方需認真細讀此合同,待簽署后,本合同書自動產生法律效應?

2、 本合同于 年 月 日正式生效, 至 年 月 日 止。如到期乙方提出續約,則另行簽署此合同。

4、乙方工作模式由甲方設定,乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工 作中如有顧客投訴、返工、 工作不專心、 服務態度差、 不按時到崗或擅自離崗、 不服從主管或經理調度、 和同事不團結者,甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。

6、甲方根據乙方工作性質及能力,提供相應之技能提升。幫助乙方學習成 長。

7、合同期內如因其它原因需解除合約,甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲 以及水電等工作外開支。

乙方:需要交壓金 元(注:未滿一年,不退壓金)。 本人已詳細閱讀了此合同書的內容, 深入了解了在合同期內本人應該盡到的 責任與義務、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項,如有違反,甘愿 承擔責任。 本合同一式兩份, 甲乙雙方各執一份。 如有未盡事宜, 則經由雙方協定修改。

甲方簽字:

乙方簽字: 受聘職位:

甲方:

乙方:

經甲乙雙方友好協商,就乙方在甲方工作事宜達成如下協議:

一、甲方聘請乙方為 。甲方對乙方的工作要求和安排具體如下:

1、乙方按甲方教學要求進行授課,并保證教學質量和續班率,并按照我校 續班率獎罰制度執行 。

2、在學校招生期間和乙方課時量不夠的情況下做好甲方安排的其它工作(教研、咨詢、培訓、宣傳、值班等)。

二、甲方負責給乙方提供必要的崗前培訓和教學支持。乙方有義務參加學校組織的一些重大活動和重要會議并具有敬業愛崗、樂于奉獻的精神。

三、乙方享有的薪金待遇標準為:

實習期基本月薪 學時,超出課時學校將按專職教師課時補貼標準予以補貼。轉正后基本月薪 元,每月基本授課工作量為 學時,超出課時學校將按專職教師課時補貼標準予以補貼。

四、甲方在乙方所代班級出現重大問題時(家長意見較大)或不服從甲方領導;不遵守甲方管理制度的,甲方有權解聘乙方。

人員入職合同(精選23篇)篇十五

編號:

用人單位(甲方):

地址(甲方):

職工(乙方):

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

1、有固定期限:從年月日起至年月日止。

2、無固定期限:從年月日起至法定的終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作為期限:從年月日起至工作任務完成時止,并以為標志。

雙方同意按以下第

1種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):

1、無試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。

(合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)

(二)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容,應協(一)乙方的工作內容:。

商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(三)乙方工作地點:

(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:

1、標準工時制,即每日工作小時(包含中間吃飯、休息),平均每周工作天。

2、不定時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制,每周至少休息一天。

3、綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”):年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(工作)需要和乙方協商后可以延長工作時間。

(一)乙方正常工作時間的工資標準,按下列第(1)種形式執行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資:元/月;

3、其他形式:∕。

(二)乙方試用期工資為∕元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標準)。

(三)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(四)甲方給乙方發放工資的時間為:每月15日發放工資。

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。

(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規定給予乙方醫療期和享受醫療待遇,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業病防治法》的規定,保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品。

(三)甲方按國家和地方有關規定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

(一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

(三)《勞動合同法》規定的終止條件出現,終止本勞動合同。

解除或者終止本合同,經濟補償金、醫療補助費等發放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規定執行。

酒店員工入職合同

公司員工入職合同

入職培訓心得

入職通知書

公司入職培訓心得

入職收入證明范本

入職收入證明模板

外企入職離職證明

入職轉正述職報告

人員入職合同(精選23篇)篇十六

丙方:______。

為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規、本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

一、實習限:

實習時間自年____月______日至_____年_____月______日。

甲方根據工作需要,安排乙方在_____工作,乙方工作地點在。乙方在實習期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。

根據工作需要,甲方按綜合計算工時工作制;。

(一)甲乙方雙方權利及義務。

2、甲方將遵守當地政府的相關法律、法規;。

4、實習期間,乙方造成甲方財產、經濟損失的,按甲方相關規定處理;。

5、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密,不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機秘等資訊透露給他人。一經發現,甲方有權即時解除本協議,并要求乙方賠償相關的損失及承擔相應的法律責任。

5、乙方如需單方解除本協議的,實習期內提前三天,實習期后提前三十日書面通知甲方,并作好工作交接。

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的.工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作,并為實習生購買人身團體意外險,實習生在工作期間發生工傷,甲方應給予人道主義支援,并協助實習生通過保險公司辦理相關理賠手續。

2、甲方應合理安排乙方實習工作時間。

1、實習期間,甲方因違反勞動保護給乙方造成的人身損害,由甲方承擔相關責任;非因甲方過失造成的乙方人身損害以及乙方患病或非因工負傷,由乙方或第三方自行承擔,甲方不負責任;對于乙方的人身損害,甲方如有過錯的,應承擔與其過錯程度相當的責任份額。

2、實習期間,對于因乙方違反勞動紀律或者其他管理規章制度等給乙方本人或他人造成的人身損害,均由乙方自行承擔。

3、因與實習內容無關事項或在實習場地、實習工作時間之外乙方所受損害,由乙方自行承擔,與甲方無關。

1、協議期滿自然終止;。

2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者其他管理規章制度的,甲方可以解除本協議;。

2、甲方以非法手段強迫乙方開展實習事項的,乙方可以隨時通知甲方解除本協議;。

4、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇甲方住所地,符合級別管轄規定的人民法院作為本協議糾紛的第一審管轄法院。

5、本協議一式三份,雙方各執一份,具有同等法律效力,并經甲方蓋章,乙方簽字,丙方蓋章后生效。

甲方蓋章:______乙方簽名:______。

日期:___年__月__日

丙方蓋章:______。

日期:___年__月__日

人員入職合同(精選23篇)篇十七

一、新員工進入公司后,嚴格遵守依照公司的規章制度執行,進入公司的第一周為考核期,這期間有公司安排培訓和新員工自主體驗工作模式,考核期不計薪,培訓合格后進入試用期進入試用期,開始計薪。試用期為__________年月__________日到__________年__________月__________日:_________________試用工資為__________元/月;此承諾書是勞動合同的附件說明,也是試用期間務必遵守的協議承諾保證。

二、自進入公司工作之日起,得認真履行公司的各項規章制度:_________________必須服從公司的安排和管理,按時上下班不遲到不早退,考核期、試用期不得請假。

甲方(蓋章):_________________。

_______年_______月_____日。

乙方(簽名):_________________。

_______年_______月_____日。

人員入職合同(精選23篇)篇十八

甲方:

乙方:身份證號碼。

經雙方平等協商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。

一、甲方聘任乙方為部。

二、聘任時間為年,自年月日始,至年月日止。試用期為個月,試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現突出,考核成績達標,可隨時終止試用,轉為正式入職。

三、試用期薪資為元/月。如在第一周終止試用,薪資按每日20元結算,不扣除餐費;超過一周終止試用的,按原定的試用期薪資標準結算,扣除餐費。(親子活動安全。

協議書。

四、乙方的薪資為元/月。(在職期間的薪資調整依據個人工作表現及崗位考核達標情況決定;提成根據各部門的具體規定給付;獎金則依據個人表現,按照公司的獎勵制度給付)。

五、乙方的薪資由甲方在每月的15日發放(若薪資發放日恰逢周日或假日,則做順延發放)。

六、乙方在職期間,可享受多項福利待遇(見附件一)。

七、乙方在職期間,如工作成績突出,公司將給予額外獎勵。

八、乙方在職期間,由甲方安排提供午餐和晚餐,乙方每月只需支付餐費100元,其余由公司給予補貼(此項補貼不做現金發放。不在公司內用餐的員工不享受此項補貼)。

九、乙方在職期間,考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執行(加班計時以乙方所在部門主管的加班安排記錄為據);每月出全勤可獲100元全勤獎勵!

十、乙方在職期間,根據工作需要和乙方實際工作能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行合理調整。

十一、乙方在職期間,應嚴格遵守甲方的各項管理。

規章制度。

保守甲方的商業秘密并根據甲方工作安排認真履行職責自覺維護甲方的合法權益。

十二、甲方每月轉出乙方10%的薪資作為留存薪資,該部分薪資在乙方正常履行本協議期滿后的第一個月全額返還。

十三、在職期間,乙方由于自身原因提出解除本協議時,須提前一個月以書面形式通知甲方(經理、總監、主管須提前三個月做出書面離職申請),以便商洽、辦理工作交接及薪資發放等事宜。交接手續辦理完畢方可正式離職,否則,將依照公司有關的規章制度做出相應處理。

十四、乙方任職期間,如違反了公司的制度或規定,公司有權據制度做出相應的處罰。

十五、乙方在職期間,如甲方有正當理由認為乙方不能繼續在公司任職(發現乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規定——嚴重失職、出現重大失誤、執行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機密……),可隨時終止此協議。同時,甲方有權向乙方進行經濟損失的追究,并要求乙方承擔相應的法律責任。

十六、乙方在任職協議執行期間擅自離職,未按正常程序辦理離職手續,公司有權追究其違約責任。除追究其造成的經濟損失外,薪資及留存薪資作為違約金處理。

十七、在職期間,員工違反公司安全條例(違規用電、用火、違規使用燃氣具、酗酒滋事、打架斗毆、進入非正規的娛樂場所或網吧、到非正規的場所游泳、夜不歸宿……)造成不良后果,責任自負。

十八、本協議期滿前的一個月之內,由甲乙雙方共同協商簽訂新一年度的聘用協議。十九、乙方在簽署本協議時,已詳知甲方的各項規章制度并承諾遵守。

未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

甲方乙方。

甲方:

地址:

員工入職協議書員工入職協議書。

乙方:

身份證號碼:

地址:

為規范公司管理,確保勞動紀律和管理程序運作實施,經雙方平等協商,訂立如下條款,由雙方共同遵守。

一、甲方聘任乙方為部。

二、您的試用期為個月,自年月日始,至年月日止。試用期基本工資為元。轉正后,基本工資為元,其他補貼元,合計元/月,并按基本工資數為員工繳交五險一金。

三、甲方視乙方工作情況,酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現突出,考核成績達標,本公司將書面通知給予轉正并簽訂相應。

考核不合格者將通知其終止試用。

四、甲方于每月的10日以貨幣形式向乙方支付上月(自然月)工資(若薪資發放日恰逢周日或假日,則做順延或提前發放)。

五、此協議書是員工試用期間務必遵守的協議承諾保證。

六、新員工必須保證向公司提交的所有證件材料均真實有效,否則公司可隨時解除勞動關系并追究相關經濟法律責任。

七、自進入公司工作之日起,乙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,保守甲方的商業秘密,自覺維護甲方的合法權益。

八、乙方任職期間,如違反了公司的制度或規定,公司有權據制度做出相應的處罰。

九、在職期間,乙方由于自身原因提出解除本協議時,須提前7天以書面形式通知甲方,以便商洽、辦理工作交接及薪資發放等事宜。交接手續辦理完畢方可正式離職,否則,將依照公司有關的規章制度做出相應處理。

十、員工享有入職培訓的權利,并依法享有國家法定節假日休假權利,遇特殊情況,依公司相關考勤制度配合公司完成調休工作。

十一、未盡事宜經甲、乙雙方協商可修改、補充。本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

部門主管確認:。

甲方(簽章):。

乙方:

人員入職合同(精選23篇)篇十九

甲方:

乙方: 身份證號: 聯系電話:

甲方根據工作需要,聘請乙方從事市場營銷工作,甲、乙雙方根據國家有關法規、規定,按照合法、自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期:

本合同有效期限為 年,自20 年 月 日至20 年 月 日止,合同期滿聘任關系自然終止,其中前 個月為試用期。

2.合同期滿,乙方認為不再續簽聘任合同的,應在合同期滿前一個月書面通知甲方。

3.合同期滿,如甲方繼續聘任乙方,或乙方仍想競聘甲方工作,經甲方同意,可在合同期滿前一個月辦理續簽手續。

第二條 工作時間:

1.根據崗位及業務性質的需要,甲、乙雙方同意按 不定時工作制 為乙方的工作時間。

第三條 乙方的待遇

1.乙方工資分為試用期工資和轉正后工資兩種。工資由基本工資和提成獎金等構成。

2.試用期為/月,獎金按業務額提成;轉正后的基本工資為 元/月,獎金按業務額 %提成,按公司規定發放。

3.試用期定額任務為月銷售額元,轉正后定額任務為月銷售額的(打折的業務額除外),以業務總額按提成點數計算提成獎金,未達到定額任務的無提成。

4.其它獎金提成比例:

1)月銷售額超過萬元(不含萬元)以上的,超出%提成;

5.以上所指銷售業務額皆以當月回收貨款為準。

6.其它方面,若業務員考核為優秀或不合格的,則按公司的業務員考核管理制度和業務員管理制度相關內容執行。

7.甲方每月日前發放上月工資及80%提成獎金,剩余20%作為風險金,在六個月后發放。

8.對于合同期滿、崗位調動、或其它正常情況下離崗、離職的員工,可按規定發放未發完的風險金。

9.對于因違法違紀、工作重大失誤、自動離職、違反公司規章制度等被辭退、除名的員工,其未發放的提成獎金、風險金等一律全部取消。

第三條 甲方的權利與義務:

1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。

2.負責對乙方進行產品工藝、業務技術、職業道德及各種規章制度的培訓。

2.根據乙方業務開拓需要,提供宣傳資料和相關產品證件或必要的資源。

3.每周對乙方的日常工作、相應的業務關系或進程進行督導,協助乙方完成業務目標。

4.自覺履行雙方協商約定的義務;

第四條 乙方的權利與義務:

1.遵守國家的法律、法規和政策,維護甲方的合法權益;

2.遵守甲方的規章制度,并服從甲方的工作安排;

3.認真履行崗位職責,努力開展業務,開拓市場,完成甲方安排的任務目標;

4.做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好業務計劃和安排。按規定及時向公司提交真實準確的客戶資料、市場信息以及各項業務活動信息、數據等。

6.積極維護甲方企業、品牌形象及商標權,不得做出有損公司形象或利益的行為。

7.遵守雙方約定的保密協議,嚴格保密甲方所有商業資料,不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業資料,嚴格執行各項相關條款,違約者每次將賠償人民幣十萬元違約金。

8.簽署本合同后,在本合同合約期限內,乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關系的企業、商業機構或者組織、個人進行相同或者類似本合同內容的合作,不得有炒單、轉客給其它公司的行為,一經發現,甲方有權隨時終止其合同并有權要求乙方賠償每單/每客人民幣五萬元。

9.終止合同后,乙方不得以甲方的任何名譽開展任何活動,否則甲方有權追究乙方相關責任,乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。

10.乙方在合同期間發生的一切債務及糾紛均與甲方無關。

11.乙方在合同期內以甲方名義從事非公司允許的活動和違法犯罪行為均為個人行為,與甲方無關。

11.乙方需對自己的人身安全負責。對于非工作造成的身體疾病或其它非工作原因直接造成的傷害完全由乙方自行負責。

12.自覺履行協商約定的義務。

第五條 聘任合同的變更、終止和解除

時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

2.聘任合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘任合同即自行終止。

3.經聘任合同雙方當事人協商一致,聘任合同可以解除。

4.協議雙方,當任何一方進入最終清算期,無需任何通知,本協議自動終止。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘任合同:

1)經驗證乙方提供了虛假的人事資料。

2)在試用期內,被證明明顯不符合應聘崗位要求。

3)嚴重違反工作紀律或甲方各項規章管理制度。

4)乙方違反本協議相關條款,并在收到甲方書面通知后,7天內未能糾正過失。

5)乙方的不當行為損害了甲方有關聲譽,或在業務過程中,直接或間接損害了甲方的利益。

6)乙方連續二個月無任何業績或達不到公司基本要求的,甲方有權終止合同。

7)聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘任合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘任合同達成協議的。

8)附合國家、地方法律法規中可解除合同條款的。

第六條 其它事項

1.合同雙方因實施聘任合同發生人事爭議,雙方盡可協商解決,協商不成的,可由甲方所在地人民法院仲裁。

2.本合同一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關系。

3.本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,經雙方簽字蓋章后生效,兩份同等法律效力。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日 年 月 日

甲方(使用部門)名稱:

乙方(受聘人員)姓名: 性別: 民族:

出生年月: 身份證號:

住址:

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定,

經雙方平等協商,訂立本勞動合同。

一、使用崗位及期限。

甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 。即自

年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責,完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴格執行甲方有關工作時間。甲方應為乙方提供符合

規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、工作報酬。

乙方每月工資為 元。其獎金及工作期間病事假工資的扣發。按照本公司員工手冊以及相關文件的規定執行。

五、工作紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

(一)勞動合同確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,勞動合同即行終止。經雙方同意,可續簽勞動合同。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

1、在使用期內被證明不符合使用條件的;

2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教育無效,曠工時間連續超過三天的;

3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

4、違反員工手冊第七章第三條相關規定的。

(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫療期滿后不能從事原工作的;

2、乙方不能勝任崗位工作,經培訓后也不能勝任的。

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化,致使原合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(五)有下列情況之一的,甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動合同:

1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;

2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

(六)乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的,勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲

方。

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

1、在使用期內,甲方未支付工資的;

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬的`。

(九)經甲乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

七、違反勞動合同的責任。

甲乙雙方違反合同規定,均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

八、雙方需要約定的其他事項:

九、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

十、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

十一、本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽章):

簽名: 簽名:

年 月 日 年 月 日

甲方(用人單位)名稱: 法定代表人:

根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:

一、聘用合同期限。本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。

二、工作性質和考核指標

三、勞動保護和勞動條件

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資按照甲方薪酬管理制度實行,獎金見甲方的獎金發放制度。

五、甲方的權利和義務?

(一)甲方的權利

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。?

2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同:

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;?

(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;?

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方考核被確定為不稱職的(甲方薪酬管理制度);?

(7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

(二)甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第

(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同,予以停薪留職:

(1)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

(2)乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規規定的其他情形。

六、乙方的權利和義務?

(一)乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業民-主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。

4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:?

(1)甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;?

(2)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。?

(二)乙方的義務

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方。?

七、違約責任

1.本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。

2.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

八、解除勞動合同的程序雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的。?

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作;

4.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

九、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。

甲方(蓋章):************************?

乙方(簽名):________________

注:本合同解釋權歸本公司所有

人員入職合同(精選23篇)篇二十

郵政編碼:_____________

聯系方式:___________________

根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:

一、聘用合同期限。按下列第________款確定:

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。

合同期從_年_月_日至_年_月_日止。

試用期從_年_月_日至_年_月_日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。

合同期從_年_月_日至_年_月_日止。

試用期從_年_月_日至_年_月_日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。

合同期從_年_月_日至_年_月_日止。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

考核指標每月(每季度、每月任務)

三、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月___元,獎金見甲方的獎金發放制度。

1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同:

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的',甲方可以解除聘用合同,

(1)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

1、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

2、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

3、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

4、必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理。

5、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

七、違約責任

1、本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。

2、乙方在職期間,由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

3、違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

4、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知;

3、交接工作;

4、支付違約金和賠償金;

5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除,但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負,但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。

甲方蓋章:乙方簽名:

人員入職合同(精選23篇)篇二十一

《勞動合同法》十七條第六點明確要求,企業與個人簽訂勞動合同時需要明確勞動報酬。其中需要明確的勞動報酬細分下來包括勞動報酬也就是工資的具體數額、構成、發放方式等等。

構成是指其中的績效工資、其他津貼、獎金分別占比多少,而發放方式則是哪些每月發放,哪些在年底統一一次性發放。薪資部分的不明確或者做一些措辭上的包裝則會讓求職者面臨風險時期的大坑。

曾在長沙任職某上市企業時,當時工資五千多,而簽訂勞動合同時公司在合同中簽訂的數額是650元,這個數值是當時09年長沙縣最低薪資標準。當時針對這個問題公司解釋是公司所有員工統一都簽訂的這個數值,統一管理,實際工資的發放中是按照與員工的約定工資發放的。當時想到公司是上市公司,又是行業內核地區內赫赫有名的公司,不會有什么問題。實際在工作中倒也一切正常,隔了一兩年后在12年整個經營環境不好,公司大量精簡人員要求一個人做近三個人的事,加班在所難免,而在當時和員工矛盾重重的情況下有人提出申訴要求加班費,公司無奈只能支付加班費,但是加班費的核算是按照基本工資部分進行結算的,也就是勞動合同約定工資做計算基數,算下來一天工資只有29元,而一個小時的工資則不到4元。07年時候在長沙讀大學做家教一個小時收入都有20元,這一下就把勞動合同中的隱患凸顯出來。但沒辦法,勞動合同白紙黑字是自己簽的,按照這個標準計算下來,周末加班一天才20多塊,平時晚上加班2個小時也才7塊多錢。并且公司也按照這個數值標準進行五險一金的繳納,交了幾年后連公積金貸款都無法貸,因為數額太低。

而有的公司則為了便于管理薪資約定的是按照所談約定,但是把績效考核工資部分占比提得很高,而績效的難以程度在入職簽前是無法評估的,這樣的合同簽訂了入職后無疑就是人為刀俎我為魚肉,任人宰割。

今年疫情,很多公司降薪降的就是取消獎金、津貼,信手拈來,或者可以提高績效難度來降低員工可得收入。

所以,工資這部分最優、對員工最有利的約定方式就是面試約定工資全額體現在固定收入部分,每月不受其他業績條件影響發放。

如果崗位是一些涉密崗位、核心技術崗位,企業一般要求員工簽署保密協議或者競業限制協議,要求在職狀態保密以及后續離職后不能在同行業任職。

這樣的協議簽署是合法合理的,但是需要注意的是,這樣的勞動合同以外的補充協議簽署在相關法律法規上由于是履行了勞動合同以外的附加條款責任,企業是需要支付相關的保密、競業限制津貼的。

而有的企業簽收時不寫或者直接在約定工資中拆分出一部分來當作津貼,那么對于求職者來說就是拿一樣的錢卻要擔當更多的責任。

這在簽訂勞動合同及相關協議時候需要提前了解及知會,尤其是當你應聘崗位本身很核心或者涉密,那么可以在談薪資時候提前了解到,然后把這部分的協議津貼納入到薪酬要求中去考量、談判。

很多人忽略這個問題,工作地點在勞動合同中體現。企業搬遷是個小概率事件,但是一旦發生搬遷絕大多數都是搬遷到不相近的另一個地點,甚至省外,遇到這種情況很多人會一廂情愿且很自覺地提出離職,覺得企業搬遷了地點不適合只能自己走。

其實對于員工而言,企業搬遷是企業自身違背了合同條款條約,只要是交通不便,都屬于企業在變更勞動合同要約條款,而勞動合同是雙方的,合同條款的變更是需要雙方協商。協商不一致,即員工不同意,企業要么在原地點給員工繼續安排工作,要么做辭退并補償處理。

但是這一切需要建立在勞動合同中約定了工作地點,如果沒有約定,那么仲裁申訴就存在很多不利條件,很難爭取到個人合理訴求。同類情況的還有崗位、工作時間(周幾到周幾工作,每天幾點開始等)這些也是需要雙方約定的。

所以在勞動合同簽署的時候我們需要明確這些細節。

以上三點是勞動合同簽署中最常見的三個坑,當然作為求職者是弱勢一方,很多時候職業是“求”,我們站在談判不利的一方,一旦談了條件或者質疑公司可能就會錯失這個工作機會,這也是國內很多企業在勞動法上劍走偏鋒上有恃無恐的原因。

但至少我們要知道在合同中已經埋了哪些坑,這些坑埋了了注定企業在有需要的那一天一定會用上,我們能做的就是平時在工作中保留好自己的工作證據、收入記錄、出勤記錄、績效記錄等等證明自己和企業關系、收入水平、考核標準的資料信息,在有需要提出仲裁的時候可以申述。

外企入職離職證明。

入職轉正述職報告。

入職收入證明模板。

員工入職保證書。

人員入職合同(精選23篇)篇二十二

經雙方那個平等協議,訂立如下條例,由雙方共同遵守。

一、甲方聘用乙方為部;

五、甲方違反協議條例侵犯乙方利益,乙方可解除協議;

六、任何乙方提前解除協議,應提前3日通知對方;

七、未盡事宜經甲、乙雙方協議可修改,補充;

八、本協議一式兩份,雙方各持一份,經雙方簽字即生效,具有同等法律效力。

甲方 ___________

乙方 ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

人員入職合同(精選23篇)篇二十三

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,經甲乙雙方平等自愿協商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

第一條本合同為期限勞動合同,合同期自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止,共計___個月。

第二條本合同試用期自____年_____月_____日起至____年_____月_____日。

第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

二、工作內容和工作地點。

第四條根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點為甲方的經營場所。

第五條在合同有效期內,甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等,在與乙方充分協商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

第六條在合同有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

三、工作時間和休息休假。

第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規定上下班。

第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的,乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成里支付。

第十條乙方加班不能自行決定,須經上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。

四、勞動報酬。

第十一條甲方根據法律、法規的規定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

第十二條乙方月工資標準為元,試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

第十三條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

第十四條甲方于每月日以貨幣形式,按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資,如遇節假日則提前一天或延至節日假滿;每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實發獎金(即銷售提成)。

第十五條乙方如果對甲方發放的工資表示異議,則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。

五、社會保險和福利待遇。

第十六條甲乙雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。

第十七條乙方患病或非因工負傷,其病假工資和醫療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執行。

第十八條乙方患職業病或因工負傷的待遇,按國家及本省有關規定執行。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

第十九條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

第二十一條如乙方在工作過程中產生職業危害病,甲方則按《職業病防治法》等規定保護乙方的健康及相關權益。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂。

第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

第二十三條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。

第二十四條訂立本合同的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

第二十五條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

八、勞動爭議處理。

第二十六條在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。

如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動關系。

全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

第二十七條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議,應當協商解決,協商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

九、其他規定。

第二十八條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等),確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。

第二十九條如果乙方的通訊地址發生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。

第三十條本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。

第三十一條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的,依法執行新的法律、法規。

第三十二條本合同自之日起生效。

甲方:___________乙方:___________。

____年_____月_____日。

猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
活動策劃還需要與相關各方進行溝通和協調,確保各項工作能夠順利協同進行。接下來是一些活動策劃的常見問題及解決方法,供大家參考和學習。一年一度的圣誕節即將來臨,作為
面試是一種用于選拔合適候選人的過程,通過面對面的問答和評估來了解求職者的能力和素質。面試不僅是招聘單位了解應聘者的機會,也是應聘者展示自己的舞臺,因此,面試準備
發言稿的結尾可以通過總結觀點、呼吁行動或者留下深思的問題等方式來給聽眾留下深刻印象。發言是一種重要的社交技能,通過學習和實踐,我們可以不斷提升自己的發言水平。
開學典禮不僅是一個慶祝學習的機會,也是對過去一年學習成果的總結與回顧。讓我們一起來閱讀一篇優秀的開學典禮范文,感受其中蘊含的教育情懷。親愛的老師們、同學們:大家
通知可以通過紙質信函、電子郵件、短信等形式進行傳達。尊敬的業主,小區內停車位不足,請及時調整停車位置,防止影響他人。學校各單位:自學校整體搬遷新校園,現行作息時
教學工作計劃是教師組織教學的基礎,它可以幫助教師有效管理教學資源。下面是一些來自優秀教師的教學工作計劃范文,希望對大家在制定自己的教學計劃時起到一定的幫助和指導
規章制度的建立需要參考和借鑒其他組織的經驗和做法,結合自身實際進行制定。小編為大家整理了一些優秀的規章制度樣本,希望能夠對大家在制定規章制度時有所啟發。
主持詞要注重與會人員的互動,可以提出問題或發起討論,以激發大家的思考和參與。我們一起來讀一讀下面這些總結范文,或許能夠給我們寫總結提供一些幫助。領導、各位老師、
銷售合同的主要目的是為了保護雙方的權益,減少交易中的風險和糾紛。下面是一份精心篩選的銷售合同模板,供大家參考,希望能對你的銷售合同起到指導作用。標的、數量、價款
春節期間,人們會觀看春節聯歡晚會,歡聚一堂共慶佳節。以下是一些簡潔而精彩的春節總結,希望能給讀者帶來一些歡樂和感動。春節是我國的,在每年的大年,我們就開始過年了
離婚協議的起草需要具備一定的法律知識和經驗,以保障雙方的合法權益。如果對于離婚協議不太了解,可以參考以下一些離婚協議范文。男方:,男,族,年月日出生,住址,身份
述職報告是一個重要的自我評價工具,可以幫助我們認識自己的能力和職業發展方向。如果你正在寫述職報告,不妨參考以下范文,看看如何更好地展示自己的工作成果和價值。
優秀作文通常具有內容豐富、觀點獨到、結構合理、語言得體等特點。學習寫作時,可以參考一些優秀作文范文,從中學習一些好的寫作技巧。1、祝,嫵媚伶俐天下無雙人見人愛花
租賃合同在租賃雙方之間確立了租金支付、租期、物業維護等重要條款。接下來是一些典型租賃合同的示例,可以幫助大家更好地了解合同的結構和內容。出租方:(以下簡稱甲方)
在社交場合,我們經常需要進行自我介紹,以建立起與他人的聯系。一個好的自我介紹應該能夠吸引他人的興趣,并引起他們的共鳴和關注。親愛的老師、同學們:大家好!我是一個
理想是人們對于美好未來的向往和追求,是人們心中最真摯的夢想和目標。每個人都有自己的理想,它可以激勵我們不斷努力,積極面對生活。理想可以給人帶來無窮的力量和勇氣,
優秀作文通過文字的力量傳遞了作者的心聲和情感,讓人動容。下面是一些優秀作文的實例,通過這些范文,我們可以學習到更多寫作的技巧和方法。我養這盆仙人掌莖扁扁,上面長
培訓心得體會是培訓效果的重要衡量標準,也是自我提升的機會。以下是一些對培訓內容進行深入剖析和思考的培訓心得體會范文,供大家參考和學習。通過這次班主任培訓,我感覺
在現代社會中,手機已經成為人們日常生活中不可或缺的一部分。以下是小編為大家整理的手機使用技巧和注意事項,希望能對大家有所幫助。假如是條件語句中的假設的開始,假如
通過總結心得體會,我們可以及時發現自己存在的問題和不足,從而采取相應的措施進行調整和改進。接下來是一些青年人的心得體會,他們在面對挑戰和困惑時,通過總結和思考找
優秀作文能夠通過文字的力量喚起人們對美好事物的關注和熱愛。在下面的范文中,你可以看到一些優秀作文的寫作思路和技巧,希望對大家有所幫助。那是一天中午,我正在寫作業
實習心得體會是一種對實習經驗進行回顧和總結的方式,可以幫助我們更好地理解和應用所學的知識。下面是一些成功的實習心得體會范文,它們或許會給你帶來一些靈感和思路。
優秀作文是作者經過反復推敲和修改后的結果,它需要經過精心的打磨才能夠達到完美的程度。接下來是一些優秀作文的示例,希望能夠給大家提供一些寫作的啟發和指導。
聘用合同的范圍廣些,如雇用關系也可用聘用合同,而勞動合同僅是只勞動關系,當然有些雇用關系也用勞動合同。《勞動合同法》立法過程中,有學者建議將《勞動合同法》的適用
范本是一種學習的參考材料,通過借鑒范本可以提高寫作的水平和能力。范文范本是我們寫作的榜樣和標桿,通過學習和模仿范文中的寫作技巧和表達方式,我們可以逐漸形成自己獨
優秀作文是以思想深邃、觀點獨特、結構合理、表達生動為特點的一種文學表現形式。以下是小編為大家推薦的一些優秀作文,希望能給大家提供一些參考和借鑒。每年的農歷八月十
在求職面試過程中,自我介紹是一個給雇主留下深刻印象的重要環節。怎樣才能讓自己的自我介紹更加出彩呢?下面是小編為大家整理的一些自我介紹技巧和方法,希望對大家有所幫
撰寫畢業論文可以培養學生的獨立思考能力,提高解決問題的能力和學術研究的能力。以下是小編為大家推薦的一些值得一讀的畢業論文范文,希望對大家的寫作有所幫助。
通過培訓心得的撰寫,我們可以及時總結在培訓中遇到的問題和困惑,尋找解決方法,提升自己的能力。下面是一些寫作精彩的培訓心得范文,希望能給大家帶來一些啟示和思考。
開學典禮是學校每年舉行的重要儀式之一,意味著新學期的開始。接下來,讓我們一起來閱讀一些關于開學典禮的范文,共同感受開學季的喜悅與期待。尊敬的老師們、親愛的同學們
策劃方案是指對一個項目或活動的目標、內容、步驟、資源等進行詳細的規劃和安排的一套方案,它是項目或活動順利進行和取得成功的關鍵。如果大家在策劃方案的制定中遇到難題
寫作更多申請書時要注意杜絕拗口的長句和用詞不當的問題,力求簡潔明了且表達準確。我們收集了一些成功的更多申請書寫作范文,希望可以給大家帶來一些靈感和助力。
每天寫日記不僅可以讓我們記錄下美好的回憶,也可以幫助我們記錄下挫折與成長。如果你不知道如何下筆寫日記,以下是小編為大家整理的一些范文,供大家參考。我等了一個都星
優秀作文不僅僅是堆砌華麗的詞匯,更要有思想的深度和觸動人心的內涵。現在為大家展示的是一批經過精選的優秀作文,其中有很多不錯的觀點和表達方式。我的第一個秘方是到山
買賣是一種交換價值的行為,雙方通過交易達到互利共贏的目的。想要寫一篇關于買賣的文章嗎?以下是小編為大家收集的買賣范文,供大家參考和借鑒。甲方根據《中華人民共和國
2.社會實踐報告是對自己參與社會實踐活動的回顧和整理,可以幫助我們更好地認識社會。接下來,我們一起來看看一些值得借鑒的社會實踐報告范文,希望對大家有所啟發。
在日常生活中,我們經常需要進行自我介紹來展示自己的身份和背景。小編為大家整理了一些成功的自我介紹案例,讓我們一起來學習和欣賞。尊敬的各位領導:首先我非常榮幸站在
規章制度是對行為準則和權利義務的明確規定,有助于保持組織的正常運作和社會的穩定。我們可以借鑒其他組織的規章制度管理經驗,以更好地提升自身管理水平。1、院辦(人事
今天的活動將為我們帶來無盡的歡樂和收獲,我衷心地希望大家能度過一個愉快的時光。在下面的內容中,小編為大家提供了一些優秀主持人的主持詞示范,希望能夠給大家提供一些
讓我們用一段充滿活力的開場白,為今天的活動揭開序幕吧!我們可以從個人經驗出發,分享對這個話題的理解和感受。文章開頭最難寫,同樣道理,作演講開場白最不易把握,要想
作文是一種表達自我的方式,通過寫作可以更好地展示我們的個性與想法。推薦閱讀以下優秀作文范文,它們展示了不同主題和表達方式,對寫作能力的提升有一定幫助。
演講稿范文是一種有效的溝通工具,可以令觀眾更好地理解和接受演講內容。下面是一些值得一讀的演講稿范文,希望對大家的寫作能起到啟發和指導的作用。尊敬的老師,親愛的同
一份優秀的計劃書范文不僅僅是簡單地列出目標和行動步驟,更要具備邏輯性和可操作性。如果你對于計劃書的寫作還存在一些疑問,以下是一些常見問題和解答,供你參考。
無論夢想有多大,只要我們努力去追求,它都有可能實現。接下來,我為大家整理了一些關于夢想的勵志故事,希望大家受到啟發。夜深了,我敵不過困意,在朦朧中進入了夢鄉。睡
制定策劃方案需要充分了解項目或活動的需求和目標,以及相關的市場環境和競爭對手等因素。接下來是一些創新性的策劃方案,希望能夠給你帶來一些新的思路。一、基本服務:(
馬上要迎來期末考試,總結一下自己的學習情況,對于復習備考大有裨益。在下面,小編為大家整理了一些經典的期末總結范文,供大家參考學習。1、如果我們班的每位同學都是夜
活動總結是對活動目標和成果的歸納,有助于評估活動的效果和價值。請看下面幾篇優秀的活動總結范文,相信能給大家一些靈感和啟示。《數學新課程標準》把數學看成一系列數學
寫一篇優秀作文要做到內容充實、論述透徹,給人以思考和啟發。現在,請大家跟隨小編的腳步,一起來欣賞下面這些優秀作文的范例,相信它們能夠給大家帶來不少的啟示和啟發。
優秀作文往往能夠引人入勝,給讀者留下深刻的印象,不僅內容充實、觀點獨到,而且結構嚴謹、語言流暢。以下是小編為大家整理的一些優秀作文典范,希望對大家的寫作能起到一
通過閱讀范文,我們可以學習不同的寫作技巧和表達方式。通過閱讀這些范文范本,我們可以了解到不同題材和類型的寫作樣例。尊敬的各位領導、同事們:自從20_年1月3日中
新聞報道具有及時性、客觀性和權威性等特點,這使得它對公眾產生了重要影響。請繼續閱讀以下小編整理的新聞報道實例,它們或許會對你的寫作有所啟發。一位女性乘客急匆匆的
春節是中國豐收和園藝文化的象征,人們會賞花、賞燈,感受春天的氣息。通過收集這些春節活動的經驗和故事,我們可以更好地理解和傳承傳統文化。20xx年春節前夕,市委書
通過模仿范文范本的寫作風格和思路,我們可以培養自己的寫作風格,形成自己獨特的寫作風格和語言表達能力。小編為大家整理了一些范文范本,希望能夠對大家寫作有所幫助。
租房可以更方便地調整居住地,適應工作、學習等變動的情況。在這里為大家整理了一些經驗分享,希望能給租房帶來一些參考和啟示。本協議中的所有術語,除非另有說明,否則其
學期總結是學生在學期結束時對過去幾個月學習情況的總結和概括。學期總結是對自己成長的一種回顧,也是對未來規劃的一種引導。在即將邁入下一個學期之前,總結是一種記錄和
隨著我個人發展的需要,我希望向公司遞交一份辭職報告,以表達我的決定。在這里分享一份典型的辭職報告格式,希望能夠幫助到需要的人士。尊敬的經理:您好!我經過深思熟慮
在工作總結中,我們可以提出合理的改進建議,為下一個月的工作提供參考和借鑒。以下是一些寫得不錯的月工作總結范文,希望能給你提供一些寫作上的思路和方法。
實施方案的調整和改進是很重要的,隨著情況的變化,我們應該適時進行調整。以下是小編為大家收集的實施方案范文,僅供參考,幫助大家更好地理解和制定自己的實施方案。
實施方案的成功與否不僅取決于設計的合理性,更取決于執行的嚴謹性和團隊的配合。如果你正在制定實施方案,不妨參考下面的范文,或許能給你一些啟發。一、本通知所稱國際商
學校是一個溫馨的地方,它讓我們結識了許多寶貴的朋友。以下是小編為大家搜集整理的一些學校總結范文,希望能給大家提供一些寫作的啟發。為了維護學校良好的教育秩序,更好
通過規章制度,可以促進團隊和組織的團結和凝聚力,形成良好的協作氛圍。以下是一些規章制度的成功經驗和教訓,希望對大家有所啟發。1、要自覺遵守乒乓球室的開放時間。2
致辭是展示個人口才和應變能力的良好機會,也是體現人際交往和社交禮儀的表現。感謝各位領導和親愛的同事們,能夠在這個重要的場合發表致辭,我感到十分榮幸。
租賃合同是租賃交易中的重要文件,詳細規定了租賃物品的使用方式、費用、期限等事項。通過查看以下范文,你可以了解到一些常見的租賃合同部分和格式要求。出租方(以下簡稱
通過記錄心得體會,我們可以更清晰地表達自己的想法和觀點,增強自信和表達能力。接下來,我們一起來看看小編為大家精心整理的心得體會范文,希望能對大家有所幫助。
購房需要做好充分的調研和準備,了解房市走勢和各個樓盤的情況,才能做出明智的決策。以下是小編為大家整理的購房經驗分享,希望對大家有所幫助。經雙方協商一致,甲方自愿
技術工作總結還應該提及自己在工作中學到的其他技能和經驗,以展現個人的綜合素質。現在為大家分享一篇技術工作總結范文,希望能給大家一些啟示。1、今年經過“xx”“x
應急預案的編制需要充分考慮各種概率事件,以確保在突發情況下作出正確決策。以下是一份經過實踐驗證的應急預案,可以在突發事件中起到重要的指導作用。為認真貫徹落實區防
在單位中,每個成員都有自己的職責和任務,共同為單位的發展和目標努力奮斗。下面是一些優秀單位總結的案例,大家可以從中發現和借鑒其中的經驗和做法。資質證書是各企業行
通過講話稿,可以更好地組織語言,使演講更加有條理和生動。尊敬的各位領導、親愛的同事們,大家好!在這個重要的集會中,我很榮幸能夠發表一篇講話稿,為我們的團隊帶來激
職工在工作中承擔著不同的職責和任務,是組織正常運作的重要組成部分。以下是小編為大家準備的職工職業發展指南,希望對大家的職業生涯有所啟示。2月11日上午,局黨組書
學習總結可以加深對知識的理解和應用能力,進一步提高學習效果。以下是小編為大家搜集整理的一些學習總結范文,供大家參考和學習。。閱讀課文,弄清文章的體裁,了解文章的
我家的小貓叫花花,它身上的毛發黑白相間,尾巴和耳朵是白色的,典雅別致。我家的小貓有很多不好的習慣,有的時候它把食物叼在嘴上四處亂扔,有的時候把水潑到地上,還有的
工作匯報是一種記錄自己工作歷程和成長的方式,也是對自己工作價值的體現。下面是一些工作匯報的注意事項和技巧,希望對大家的工作有所幫助。同志們:今天這次會議,主要目
個人總結是一個自我提升的過程,通過對自己的過去一段時間進行總結和反思,可以不斷完善自己,提高自己的綜合素質與能力。如果你正在苦惱如何寫好個人總結,不妨看看這些范
語言的準確性和流暢度是寫好作文的基礎,我們應該培養良好的語言表達習慣。接下來是一些優秀作文的摘抄,希望能給大家帶來一些啟示和借鑒。那天,天空中下著傾盆大雨。我和
教學工作計劃的編寫需要教師充分考慮學生的實際情況和學習需求,使教學內容更具針對性和可操作性。在編寫教學工作計劃時,可以多看看一些經驗豐富的教師編寫的教學工作計劃
小班教案是指為小班學生制定的教學計劃和教學指導,幫助他們全面發展。請大家參考以下小班教案,探索適合自己班級的最佳教學方案。活動目標:1、認識各種蔬菜,感受蔬菜的
計劃書具有明確目標、合理安排時間和資源、規范行動過程等重要作用。您可以參考下面的范文,了解如何將具體的目標和任務轉化為可行的計劃書。全年、11月14日開展主題宣
通過寫優秀作文,我們可以提高自己的語言表達能力和思維能力。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能給大家提供一些靈感和參考。家庭是苗圃,孩子是幼苗。家風如雨滴
奮斗是我們對自己的要求,它讓我們不甘平庸,追求卓越。下面是一些成功人士的奮斗經驗和故事,供大家參考借鑒。今天觀看了《開學第一課》,我收獲了很多,學到了只有自己腳
情況報告應該注重客觀性和中立性,避免個人偏見和主觀評價的介入。情況報告是一種重要的書面材料,下面是一些經典的情況報告范文,供大家學習和借鑒。閱讀是人類社會中必不
通過閱讀優秀作文,我們可以了解到不同作者的不同寫作風格和思維方式。在這里,小編為大家精心挑選了一些優秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的啟示和靈感。
述職報告還應該對自己未來的工作目標提出合理的規劃和展望,為自己的職業發展鋪路。以下是小編為大家搜集整理的一些精選述職報告范文,希望能夠給大家在寫述職報告時提供一
范文范本是一種參考文獻,通過其內容可以幫助我們更好地理解和應用寫作技巧,提高寫作水平。我們可以從范文范本中學習到如何組織文章結構、展開論述、運用語言表達等方面的
非常榮幸能夠擔任今天的主持工作,希望通過我的引導,我們能夠取得良好的交流效果。下面是一些優秀主持人的范例,讓我們一起來學習和借鑒。各位來賓,各位親友,大家上午好
在簽訂離婚協議之前,夫妻雙方需要充分了解自己的權益和義務,并進行真實、公正的協商。以下是一些典型的離婚協議樣本,希望對您的離婚過程有所幫助。乙方:_____。雙
活動策劃需要不斷更新和改進,以適應不同時間和環境的需求。這里有一些經典的活動策劃實例,希望能夠給大家提供一些有用的信息和啟發。一、活動簡介:西北師范大學青年志愿
在寫申請書時,我們需要突出自己的優勢和特點,以及與該機構或組織的契合度。申請者可以通過對申請書范文的研究和比較,來提高自己的寫作水平和申請的競爭力。
優秀作文是一面明鏡,能夠準確地反映出作者對事物的觀察和思考。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能給大家一些寫作的啟示和參考。什么是合作?就是兩個人再一起作
月工作總結是對工作過程中的經驗、教訓和思考進行整理和總結的重要環節。請大家一起來看看小編為大家精心收集的月工作總結范文,希望可以給大家帶來一些寫作思路和靈感,讓
通過編寫工作計劃范文,我們可以更好地安排時間,充分利用每一天的工作時間,提高工作效率。工作計劃范文是工作中必備的一種文書,也是展示個人職業能力和成就的重要材料。
培訓心得的撰寫可以增強我們的自我認知和自我反省能力,幫助我們更好地發現自身的優勢和不足,進而進行自我調整。在下面的內容中,你將看到一些來自各行各業的人們通過寫培
優秀作文有時需要融入一些獨特的個人經歷或感悟,以使文章更具個性和魅力。以下是一些經典的優秀作文例文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和素材。瞧著,一望無際的沙漠,
優秀作文是對語言運用和邏輯思維的高度要求,它要求我們在表達中追求簡練卻又不失深度。在下面,小編為大家精心挑選了一些優秀作文,希望能為大家提供一些寫作上的參考和借
通過寫讀后感,我們可以提高自己的寫作能力和文字表達能力,同時也能加深我們對作品的理解與記憶。接下來,讓我們一起來看看其他讀者們的讀后感,感受不同的觀點和思考。
在月工作總結中,我們可以對達成的目標和未完成的任務進行評估,為下一個工作周期的計劃和安排提供依據。為了讓大家更好地寫月工作總結,小編為大家準備了一些范文,希望能
即興表達和事前準備的表達相比,更真實、直接和有活力,能夠更好地與觀眾產生共鳴。探索即興藝術創作的技巧和秘密,讓我們共同成長和進步。親愛的老師,敬愛的同學們:大家
優秀作文需要有獨特的觀點和深入的思考,它能夠引發讀者的共鳴。接下來是一些來自優秀作家和優秀學生的作文范文,大家可以一飽眼福。“悠悠天宇曠,切切故鄉情”,今年春天
通過述職報告,我們可以向上級領導展示自己在工作中付出的努力和取得的成果。下面是一些值得借鑒的成功述職報告范文,相信對大家的寫作會有很大的啟發。本人于20xx年7
作文是一種可以記錄和表達思想的方式,也是一種可以與他人交流和分享觀點的媒介。以下是小編為大家整理的一些優秀作文樣本,希望能夠給大家提供一些寫作的參考和借鑒。
主站蜘蛛池模板: 婷婷的久久五月综合先锋影音 | 日韩黄色一级大片 | 青青草视频破解版 | 日韩中文字幕在线视频 | 日韩视频在线精品视频免费观看 | 欧美一区二区在线播放 | 免费成人av | www.天堂av.com | 综合网视频 | 99久久九九爱看免费直播 | 在线播放国产一区二区三区 | 人妖一区 | 免费观看日韩大尺码观看 | 日韩亚洲欧美中文高清在线 | 国产精品视频免费视频 | 国产视频高清在线观看 | 中文字幕在线视频日本 | 国产成人精品免费视频大全可播放的 | 欧美精品一区二区三区在线 | 久久精品草 | 成人在线免费视频播放 | 欧美 video | 麻豆国产精品 | 日日碰狠狠添天天爽五月婷 | 人人狠狠综合久久亚洲 | 成人精品| 艹逼网| 在线观看特色大片免费网站 | 欧美精品免费xxxxx视频 | 精品乱码| 91蝌蚪在线播放 | 婷婷色香五月激情综合2020 | 国产浮力第一浮力 | 国产男女自拍视频 | 日韩欧美在线视频 | 国产精品美女久久久久久免费 | 看了让人下面流水的视频 | 午夜视频免费 | 香蕉草草久在视频在线播放 | 亚洲视频免费在线看 | 日本国产最新一区二区三区 |