久久欧美精品欧美久久欧美_久久艹综合_亚洲视频区_精品久久久久久亚洲精品_福利视频不卡_夜夜操天天插

單位資質管理制度(模板14篇)

時間:2025-06-20 作者:XY字客

在單位中,每個成員都有自己的職責和任務,共同為單位的發展和目標努力奮斗。下面是一些優秀單位總結的案例,大家可以從中發現和借鑒其中的經驗和做法。

單位資質管理制度(模板14篇)篇一

資質證書是各企業行業的準入證。行政法規、部門規章對資質證書各等級所從事的工程范圍、規模、人員配備、資金及必須具備的各項條件等均進行了強制性要求。為保證公司從事經營活動符合法律法規,不斷提高企業資質等級、為擴大經營規模做好鋪墊,特制定資質管理制度規定。

1.1企業資格證件:營業執照、資質證書、法人組織機構代碼證書、企業安全生產許可證書、管理體系認證證書、法人證、稅務登記證,企業審計報告、合同業績等相關證件原件、復印件及電子版掃描件。

1.2企業榮譽證書、優質工程證書、文明工地證書、“重合同、守信用”證書。

1.3企業人員資格證書:項目經理資格證書、職稱證書、年度安全考核證書、“五大員”崗位合格證書、特殊工種上崗證書。

1.4員工職業資質證書和個人證書(學歷證、學位證、身份證等)。

1.5以后取得的企業各類資質、資格和榮譽證書。

1、各種資質證件由資質管理處統一管理,資質證件的年度檢審、變更、換證等事務,由其負責及時辦理。負責建立企業證件登記臺帳。負責對資質類證件升級、增項、年檢、核查、延期工作。對各類資質證書、人員證件有效期進行匯總登記,及時準確的掌控證件年檢、延期情況;辦理資質所需報表的填寫上報;資質要求的人員配備、年檢、注冊、證件管理等工作。

2、記載證件名稱、數量、批準時間、批準部門、證書經營范圍、有效時間、年檢時間。

3、嚴禁任何人擅自拷貝資質證件電子版、復印資質證件,更不得涂改、出租、出借、偽造、轉讓或出賣資質證件,違反上述規定者,追究其當事人責任,嚴肅處理。

4、對收集的資質管理進行分析、篩選,充分理解上級主管單位下發文件的要求,對不理解部分要主動與主管單位負責人去溝通、交流,對不能達到之要求要向公司領導匯報,不可擅自做主,而造成不必要的延誤或損失。

1、建立企業證書借用使用登記表。

2、公司資質、證書實行集中保管、統一使用,資質、證書管理部門對資質、證書的安全存放和規范使用負責。

3、資質證書外出參加經營活動時,資質管理處須安排專人負責管理并須隨時隨身攜帶公司資質證件,因工作需要確有不便的,經公司主要領導授權后借出。

4、內部使用:在公司招投標經營活動中需使用資質證件的,須經公司主要領導授權后,由資質管理處安排專人負責辦理。使用流程:申請使用-領導授權-專人負責。

5、外部合作使用:有外部公司及個人要求與我公司合作使用資質證件進行投標經營活動的,由其公司或個人聯絡本公司一名擔保人,請示公司總領導并得到授權后,填寫《公司證件使用登記表》后,并安排專人負責辦理。使用流程:申請使用-聯絡擔保-領導授權-使用登記-專人負責。

6、經營活動中出具的資質證件復印件上,須寫明“僅供xx工程投標活動使用”等相關信息;經營活動中攜帶印鑒的,無論任何理由,不得在空白紙頁上加蓋。

7、資質管理處使用的計算機上須設置密碼,以防止泄露資料。無論任何理由,不得將資質證件電子掃描件等相關資料上傳網絡或拷貝給任何公司及個人。

8、公司內部使用資質、證書用于招投標、各種外部審核等工作時,須由該項工作責任人填寫《資質、證書使用計劃表》,報經分管領導審核,經總領導審批后方能使用。

9、外部單位、個人借用公司資質、證書,須由使用人或本公司該項工作聯系人填寫《資質、證書使用審批表》,報經分管領導審核,經總領導審批后方能借用。

10、公司資質、證書管理部門以經批準的《資質、證書使用計劃表》、《資質、證書使用審批表》作為使用依據并存檔,并對使用情況作登記,確保資質、證書的規范使用。

11、附件《資質、證書使用計劃表》、《資質、證書使用審批表》是本制度的組成部分。

單位資質管理制度(模板14篇)篇二

為加強學校建設項目現場文明施工管理,營造良好的施工環境,維護校園的整潔和安全,創建文明工地。根據國家有關法令、法規及我校各項規定,特制訂本制度。

二、具體要求。

(一)施工單位需完善技術和操作管理規程,確保道路暢通、安全和水電管線及設施的完好。

(二)在距學生區、家屬區較近的地點施工,應盡量避免施工過程中產生的噪聲對學生及教職工生活的影響。

(三)采取有效措施減少施工對校園環境、綠化等的不良影響。

(四)嚴禁在主要干道上攪拌砼和堆放建筑材料,若在短時間內確有需要,須報請建設單位批準,并做到及時清理,不留痕跡。

(五)施工中產生的泥漿和其他渾濁廢棄物,未經沉淀,不得排入下水道。

(六)施工中產生各類垃圾,應堆置在規定地點,不得隨意傾倒。

(七)不得隨意拋擲建筑材料、殘土、舊料和其他雜物。

(八)運輸建筑材料、垃圾和工程渣土的車輛,應當采取有效措施,防止運輸物飛揚、灑落或者流溢,保證行駛途中不污染道路和環境。在校園內車輛要低速行駛,車輛進出校園應避開上、下班人流高峰期。

(九)為統一施工標牌的設置,施工標牌的設置要求如下:

1、工程項目的主要入口應當設置施工標牌;

2、須標明工程項目名稱、工地范圍、建筑面積、工程結構、層數及開、竣工日期;

3、須標明建設單位、設計單位、施工單位和監理單位的名稱及工程項目負責人的姓名;

4、工地總平面圖;

5、安全生產記錄等方面的統計;

6、若布置標語,應提前報請建設單位批準。

(十)施工現場應設穩固、整潔的圍欄或圍墻進行封閉施工,不得在工地圍欄或圍墻外堆放建筑材料、垃圾和工程渣土等。

(十一)施工現場材料應按類別、型號堆放整齊,并有明顯的標記,砂石堆應有圍護,不得隨意堆放。

(十二)施工現場道路暢通,場地平整,無大面積積水。

(十三)職工生活區應整潔、干凈,職工宿舍應有良好的通風、照明和衛生條件。職工食堂衛生要有專人負責,生活垃圾要定期消除,不得隨意亂倒,不準隨意大、小便。

(十四)在山林附近施工的人員,嚴禁在周圍吸煙和制造明火。

(十五)施工單位應對工人進行文明素質教育,使工人注意自己的語言、行為和服飾,尤其在學生區施工的人員,不得與學生發生任何沖突,不得對學生起哄,不得裸露身體,對待學生要求做到罵不還口、打不還手。

(十六)施工人員必須遵守作息時間,晚上十點以后非工程需要不得離開宿舍,不準在學校閑逛等。

(十七)施工單位違反本規定的,建設單位將責令其限期整改。

(十八)建設單位將把文明施工搞得好的企業作為下一次工程招標優選隊伍的條件之一。

單位資質管理制度(模板14篇)篇三

本標準規定了華能xx電廠(以下簡稱“電廠”)電廠基建工程施工單位的資質審查管理工作、管理內容與要求。

本標準適用于電廠基建工程施工單位資質審查的安全管理。

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。

華能集團公司電力建設項目安全管理辦法。

華能集團公司外包工程安全管理辦法。

華能國際電力股份有限公司電力建設項目安全生產管理辦法。

3、1施工單位:泛指承擔電廠基建工程的土建、安裝、調試等項目的單位。

3、2分包。

3、2、2建筑施工企業使用非本企業的成建制勞務人員完成建筑勞務活動的行為。

4、1施工單位的職責。

4、1、1應當依法取得相應等級的資質證書,并在其資質等級許可的范圍內承攬工程。

4、1、2禁止施工單位超越本單位資質等級承攬工程或者以其他施工企業的名義承攬工程,禁止施工單位允許其他單位或者個人以本單位的名義承攬工程。

4、1、3施工單位不得轉包或者違法分包工程。

4、2電廠的職責。

4、2、2監督審核施工承包單位施工機械(包括租用、借用、雇用、外協等)安裝(拆除)資質證、操作許可證及安全設施的合格證和檢測、驗收、準用手續。

4、2、3監督審核施工單位上報的允許分包的項目和勞務分包是否符合相關規定。

5、1施工單位需提供下列資料。

5、1、1有關部門頒發的營業執照和施工資質證書原件;

5、1、2法人代表授權委托書;

5、1、4項目負責人、工程技術人員及特種作業人員相關資質證書;

5、1、7參建人員意外傷害保險證明;

5、1、9有分包項目的(含勞務合同)標段施工單位需提出申請。

5、2電廠審核下列事項。

5、2、1審核施工單位提供的資質材料,填寫施工單位資質審查表,報電廠負責人批準;

5、2、3驗看主承包施工單位勞務分包與勞動服務機構的聘用合同;

5、2、4對提出分包申請的主承包施工單位給出審核意見;

5、2、5建立施工單位以及分包單位以及進場人員的清冊。

6、1本標準的執行情況由電廠安質部負責檢查與考核。

6、2本標準按《華能長興電廠基建工程違章考核細則》和《華能長興電廠基建工程安全文明施工考核細則》進行考核。

單位資質管理制度(模板14篇)篇四

一、考核制度:

事業單位考核制度是事業單位根據有關法律法規,按照管理權限,對其所屬的各級各類職員、專業技術人員和工人的思想品德、工作成績、工作能力和工作態度進行考核并作出評價,而且一此作為工作人員晉升、聘任、獎懲、培訓、辭退以及調整工資待遇的依據的制度。

二、工資制度:

工資是對勞動者進行個人消費品分配的一種形式,工資制度是有關工資形式,工資標準和工資支付原則、辦法的總稱。工資分配原則有一下四點:

1、在科學分類的基礎上,依據按勞分配原則建立體現事業單位不同類型,不同行業特點的工資制度與機關的工資制度掛鉤。

2、通過建立符合事業單位不同類型、不同行業特點的津貼、獎勵制度、是工作人員的報酬與實際貢獻結合,克服平均主義。

3、根據國民經濟的發展,有計劃地增長工作人員的工資,并能與企業相關人員的工資水平大體保持平衡。

4、對到邊遠地區及在臟、庫、累、險崗位的工作人員,要在工資政策上給予傾斜。還要建立地區津貼制度,理順地區工資關系。

三、專業技術人眼職稱制度:

專業技術人員職稱是根據實際需要設置的工作崗位,是具有明確責任,任職條件和任期,并具備專門業務知識和技術水平的人能擔任的工作崗位。

培訓是單位為了提高工作效率和提升在社會中的形象,使其成員通過學習和培訓,在知識、技能和工作態度上得到改善、發展和完善的,有利于單位和社會發展,有利于個人成長的一項有計劃,有目的和系統的活動。

單位資質管理制度(模板14篇)篇五

安全生產管理責任:。

1、監理單位的工程項目監理機構實行總監理工程師負責制,總監理工程師是工程項目監理機構各項管理工作的總負責人,全面對所監理的工程項目按監理規劃進行管理。

2、各工程項目監理機構要以總監理工程師為組長成立工程項目監理機構安全生產管理領導小組,明確責任。并根據法律法規、工程審批文件、委托合同、施工合同、工程特點等組織制定本工程項目安全生產工作管理規劃和實施細則,在實施過程中組織落實。

3、執行監理工作中貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針。

4、監理工程師應按照法律、法規和工程建設強制性標準,對施工單位的安全生產進行監理。審查施工組織設計中的安全技術措施或專項施工方案是否符合建設工程強制性標準。

5、在施工監理過程中,監督、檢查施工單位嚴格按照施工組織設計或專項施工方案的安全技術措施組織施工,發現安全事故隱患,應及時要求施工單位整改,情況嚴重時要求施工單位停止施工,及時報告建設單位,施工單位拒絕停工整改的,及時向建設單位及主管部門報告。

工作內容:。

1、協助建設單位做好開工前安全生產的準備工作和辦理各種安全手續。審查施工單位企業資質安全生產許可證,項目經理、安全管理人員、特殊工種是否取得相關部門的資質證書,持證上崗情況。

2、督促施工單位建立健全施工現場安全生產保證體系,制定安全生產責任制,規章制度,安全操作規程。督促施工單位要檢查各分包單位的安全生產制度,要與分包單位簽訂安全生產管理目標責任狀。不得將工程分包給不符合安全條件的單位進行施工。

3、審核審查施工單位編制的施工組織設計中的安全技術措施的專項施工技術方案是否符合安全生產強制性標準要求。審查施工項目危險性較大的分項工程安全措施和應急救援搶險方案。

4、核查施工現場各種安全標志和臨時設施的設置是否符合有關安全技術標準規范和文明施工的要求。

5、監督施工單位在施工過程中按照工程建設強制性標準和專項安全施工方案組織實施。制止違章違規作業,督促施工單位進行自查。

6、對危險性較大工程作業要定期每天巡查一次。發現嚴重違章和存在安全事故隱患,要及時要求施工單位整改,并要檢查整改效果,簽署復查意見。情況嚴重,由總監下達暫停令并報建設單位。拒不整改,應及時向建設單位和主管部門報告。

7、復查施工單位的施工機械和各種設施的安全許可驗收手續。驗收資料不全的,禁止施工單位使用。

單位資質管理制度(模板14篇)篇六

為進一步規范和完善對外來項目部人員的安全管理,落實各項安全管理制度,確保安全生產,特制定本制度。

1、負責組織簽訂安全生產管理協議書,并對相關方各類證件和資格進行審查。

2、負責對項目部及其作業現場進行日常安全檢查和管理。

3、負責督促項目部對作業人員的安全教育,并把安全管理制度相關要求傳達到項目部。

1、負責對項目部的安全資質進行鑒定審核。

2、負責監督責任部門與項目部簽訂安全生產管理協議。

3、負責監督檢查項目部的安全教育培訓工作。

4、負責對安全生產管理協議的執行情況進行監督檢查。

1、因工程等工作需要對外發包工程項目,必須嚴格審核承包單位的合法性、技術水平及安全資質,以公開招標的方式進行招標,對不符合條件的單位,不得對其發包工程。

2、對符合條件的承包單位,在簽訂承包合同的同時,還必須簽訂安全生產管理協議,并經安全管理部門審核批準。安全生產管理協議書一式三份。發包方、承包方、安全管理部門各一份。

3、承包方簽訂安全生產管理協議后,安全管理部門負責對承包方的安全教育和培訓進行監督檢查,向承包方介紹本礦各項安全管理制度。

4、生產技術部門、工程部門、設備管理部門等相關部門應負責對對口的承包方進行作業現場及環境的安全技術交流,明確安全技術要求,提供安全施工條件,落實安全措施。

5、責任部門督促承包方在施工和作業中達到安全管理要求。

6、安監處、勞動用工科負責對作業人員開工前的三級安全教育。

7、開工前,必須落實安全生產管理制度、制定各級管理人員的安全生產責任制及施工安全措施。

8、未簽訂承包合同的其它施工作業等項目,與承包單位也必須簽訂由本礦統一印制的安全生產管理協議手續,嚴禁口頭安排。

9、工程在實施過程中,要對承包方的安全施工情況經常進行檢查監督,發現不安全隱患,要及時督促承包單位進行整改。

10、承包方在現場作業中,必須嚴格執行公司規定的安全生產管理制度。

11、現場作業人員應接受安全管理部門的安全監督和檢查,對違章人員或妨礙企業安全生產的作業,有權令其糾正或停止作業。

1、施工企業相關安全資質證。

2、企業法人營業執照。

3、現場負責人安全職責及授權書。

4、有關承包勞務合同(協議)。

5、特種作業人員操作證。

6、施工、服務人員勞動合同書或授權委托書。

8、施工設備、設施臺賬。

9、勞動用工五統一資料。

單位資質管理制度(模板14篇)篇七

第一條為加強地質災害治理工程勘查、設計和施工單位資質管理,保證地質災害治理工程質量,有效減輕地質災害造成的危害,保障人民生命和財產安全,根據《地質災害防治條例》,制定本辦法。

第二條在中華人民共和國國境內申請地質災害治理工程勘查、設計和施工單位資質,實施對地質災害治理工程勘查、設計和施工單位資質管理,適用本辦法。

本辦法所稱地質災害治理工程,是指對山體崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地裂縫、地面沉降等地質災害或者地質災害隱患,采取專項地質工程措施,控制或者減輕地質災害的工程活動。

第三條地質災害治理工程勘查、設計和施工單位資質,均分為甲、乙、丙三個等級。

第四條國土資源部負責甲級地質災害治理工程勘查、設計和施工單位資質的審批和管理。

省、自治區、直轄市國土資源管理部門負責乙級和丙級地質災害治理工程勘查、設計和施工單位資質的審批和管理。

第五條從事地質災害治理工程勘查、設計和施工活動的單位,應當按照本辦法的規定取得相應的資質證書,在資質證書許可的范圍內承擔地質災害治理工程項目。

縣級以上國土資源管理部門負責對本行政區域內從事地質災害治理工程勘查、設計和施工的單位進行監督檢查。

第六條地質災害治理工程勘查單位的各等級資質條件如下:

(一)甲級資質。

1.注冊資金或者開辦資金人民幣五百萬元以上;

3.近三年內獨立承擔過五項以上中型地質災害勘查項目,有優良的工作業績;

4.具有與承擔大型地質災害勘查項目相適應的鉆探、物探、測量、測試、計算機等設備。

(二)乙級資質。

1.注冊資金或者開辦資金人民幣三百萬元以上;

3.近三年內獨立承擔過五項以上小型地質災害勘查項目,有良好的工作業績;

4.具有與承擔中型地質災害勘查項目相適應的鉆探、物探、測量、測試、計算機等設備。

(三)丙級資質。

1.注冊資金或者開辦資金人民幣一百萬元以上;

3.具有與承擔小型地質災害勘查項目相適應的鉆探、物探、測量、測試、計算機等設備。

第七條地質災害治理工程設計單位的各等級資質條件如下:

(一)甲級資質。

1.注冊資金或者開辦資金人民幣二百萬元以上;

3.近三年內承擔過五項以上中型地質災害治理工程設計任務,有優良的工作業績;

4.具有與承擔大型地質災害防治工程設計相適應的設計、測試、制圖與文檔整理設備。

(二)乙級資質。

1.注冊資金或者開辦資金人民幣一百萬元以上;

3.近三年內承擔過五項以上小型地質災害治理工程設計任務,有良好的工作業績;

4.具有與承擔中型地質災害防治工程設計相適應的設計、測試、制圖與文檔整理設備。

(三)丙級資質。

1.注冊資金或者開辦資金人民幣五十萬元以上;

3.具有與承擔小型地質災害防治工程設計相適應的設計、測試、制圖與文檔整理設備。

第八條地質災害治理工程施工單位的各等級資質條件如下:

(一)甲級資質。

1.注冊資金人民幣一千二百萬元以上;

3.近三年內獨立承擔過五項以上中型地質災害治理工程施工項目,有優良的工作業績;

4.具有與承擔大型地質災害防治工程施工相適應的施工機械、測量、測試與質量檢測設備。

(二)乙級資質。

1.注冊資金人民幣六百萬元以上;

3.近三年內獨立承擔過五項以上小型地質災害治理工程施工項目,有良好的工作業績;

4.具有與承擔中型地質災害防治工程施工相適應的施工機械、測量、測試與質量檢測設備。

(三)丙級資質。

1.注冊資金人民幣三百萬元以上;

3.具有與承擔小型地質災害防治工程施工相適應的施工機械、測量、測試與質量檢測設備。

第九條除本辦法第六條、第七條、第八條規定的資質條件外,申請地質災害治理工程勘查、設計和施工資質的單位,還應當同時具備以下條件:

(一)有獨立的法人資格,其中申請施工資質的單位必須具備企業法人資格;

(二)有健全的安全和質量管理監控體系,近五年內未發生過重大安全、質量事故;

(三)技術人員中外聘人員不超過百分之十。

第十條甲級地質災害治理工程勘查、設計和施工資質單位,可以相應承攬大、中、小型地質災害治理工程的勘查、設計和施工業務。

乙級地質災害治理工程勘查、設計和施工資質單位,可以相應承攬中、小型地質災害治理工程的勘查、設計和施工業務。

丙級地質災害治理工程勘查、設計和施工資質單位,可以相應承攬小型地質災害治理工程的勘查、設計和施工業務。

第十一條地質災害治理工程分為大、中、小三個類型。

(一)符合下列條件之一的,為大型地質災害治理工程:

2.治理工程所保護的人員在五百人以上;

3.治理工程所保護的財產在人民幣五千萬元以上。

(二)符合下列條件之一的,為中型地質災害治理工程:

2.治理工程所保護的人員在一百人以上、五百人以下;

3.治理工程所保護的財產在人民幣五百萬元以上、五千萬元以下。

上述兩種情況之外的,屬于小型地質災害治理工程。

第十二條地質災害治理工程勘查、設計和施工單位資質的審批機關為國土資源部和省、自治區、直轄市國土資源管理部門。

地質災害治理工程勘查、設計和施工單位資質申請的具體受理時間,由審批機關確定并公告。

第十三條申請地質災害治理工程勘查、設計和施工資質的單位,應當在審批機關公告確定的受理時限內向審批機關提出申請,并提交以下材料:

(一)資質申請表;

(二)單位法人資格證明文件和設立單位的批準文件;

(三)在當地工商部門注冊或者有關部門登記的證明材料;

(四)法定代表人和主要技術負責人任命或者聘任文件;

(七)單位主要機械設備清單;

(八)質量管理體系和安全管理的有關材料;

(九)近五年內無安全、質量事故證明。

上述材料應當一式三份,并附電子文檔一份。

資質申請表可以從國土資源部的門戶網站上下載。

第十四條申請地質災害治理工程勘查、設計和施工資質的單位,應當如實提供有關材料,并對申請材料的真實性負責。

資質單位在申請資質時弄虛作假的,資質證書自始無效。

第十五條申請甲級地質災害治理工程勘查、設計和施工單位資質的,向國土資源部申請。

申請乙級和丙級地質災害治理工程勘查、設計和施工單位資質的,向單位所在地的省、自治區、直轄市國土資源管理部門申請。

第十六條審批機關應當在受理申請之日起二十日內完成審批工作。逾期不能完成的,經審批機關負責人批準,可以再延長十日。

第十七條審批機關受理資質申請材料后,應當組織專家進行評審。專家評審所需時間不計算在審批時限內。

對經過評審后擬批準的資質單位,審批機關應當在媒體上進行公示。公示時間不得少于七日。

公示期滿,對公示無異議的,審批機關應當予以批準,并頒發資質證書;對公示有異議的,審批機關應當對其申請材料予以復核。

審批機關應當將審批結果在媒體上予以公告。

省、自治區、直轄市國土資源管理部門審批的乙級和丙級資質,應當在批準后的六十日內報國土資源部備案。

第十八條地質災害治理工程勘查、設計和施工單位資質證書分為正本和副本,正本和副本具有同等的法律效力。

地質災害治理工程勘查、設計和施工單位資質證書,由國土資源部統一監制。

第十九條地質災害治理工程勘查、設計和施工單位資質證書有效期為三年。

有效期屆滿需要繼續從業的,應當在資質證書有效期屆滿前三個月內,向原審批機關提出延續申請。

審批機關應當對申請延續的資質單位的從業活動進行審核。符合原資質條件的,換發新的資質證書,有效期從換發之日起計算。經審核,發現達不到原資質條件的,不予辦理延續手續。

符合上一級資質條件的單位,可以在取得資質證書兩年后或者在申請延續的'同時,申請升級。經審核,符合本辦法規定的上一級資質條件的,審批機關應當換發相應等級的資質證書。

第二十條資質證書遺失的,在媒體上聲明后,方可向原審批機關申請補領。

第二十一條資質單位發生合并或者分立的,應當及時到原審批機關辦理資質證書注銷手續。需要繼續從業的,應當重新申請。

資質單位名稱、地址、法定代表人、技術負責人等事項發生變更的,應當在變更后三十日內,到原審批機關辦理資質證書變更手續。

資質單位破產、歇業或者因其他原因終止業務活動的,應當在辦理營業執照注銷手續后十五日內,到原審批機關辦理資質證書注銷手續。

第二十二條國土資源管理部門對本行政區域內的地質災害治理工程勘查、設計和施工活動進行監督檢查時,被檢查的單位應當配合,并如實提供相關材料。

縣級以上國土資源管理部門在檢查中發現資質單位的資質條件與其資質等級不符的,應當報原審批機關對其資質進行重新核定。

第二十三條地質災害治理工程勘查、設計和施工單位,應當建立地質災害治理工程勘查、設計和施工業務手冊,如實記載其工作業績和存在的主要問題。

第二十四條地質災害治理工程勘查、設計和施工單位,應當建立嚴格的技術成果和資質圖章管理制度。資質證書的類別和等級編號,應當在地質災害治理工程的有關技術文件上注明。

第二十五條地質災害治理工程勘查、設計和施工單位承擔的地質災害治理工程發生重大質量事故的,事故責任單位應當停止從業活動,并由原審批機關對其資質條件進行重新核定。

第二十六條資質單位的技術負責人或者其他技術人員應當參加地質災害治理工程勘查、設計和施工業務培訓。

第二十七條承擔地質災害治理工程項目的資質單位,應當在項目合同簽訂后十日內,到工程所在地的縣級國土資源管理部門備案。

地質災害治理工程項目跨行政區域的,資質單位應當向項目所跨行政區域共同的上一級國土資源管理部門備案。

第二十八條資質單位不按照本辦法第二十一條的規定及時辦理資質證書變更、注銷手續的,由縣級以上國土資源管理部門責令限期改正;逾期不改的,可以處五千元以下罰款。

第二十九條資質單位不按照本辦法第二十七條的規定進行備案的,由縣級以上國土資源管理部門責令限期改正;逾期仍不改正的,可以處一萬元以下罰款。

第三十條審批機關或者負有監督管理職責的縣級以上國土資源管理部門有下列情形之一的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)對不符合法定條件的單位頒發資質證書的;

(二)對符合法定條件的單位不予頒發資質證書的;

(三)利用職務上的便利,收受他人財物或者其他好處的;

(四)不履行監督管理職責,或者發現違法行為不予查處的。

第三十一條本辦法實施前已經取得地質災害防治工程勘查、設計和施工資質證書的單位,應當于本辦法實施后六個月內,依照本辦法的規定到審批機關申請換領新證。逾期沒有申請領取新的資質證書的,原資質證書一律無效。

第三十二條本辦法自20xx年7月1日起施行。

單位資質管理制度(模板14篇)篇八

為規范車間物資質量驗收工作,明確職責,嚴把質量關,避免不合格物資進入生產現場,對車間物資驗收工作做如下規定:

1.由技術管理人員負責車間電氣物資驗貨的牽頭組織工作及驗貨檔案管理工作。

2.綜合管理員接到營銷中心的配合驗貨通知后,應迅速組織相關技術人員到倉庫進行配合驗貨。

2.1各種材料的驗貨依據是車間計劃,原則上無計劃的物資不準驗貨。

2.2各種設備的驗貨依據是物資采購計劃、技術協議書及相關規范。

3驗貨人員必須以嚴肅、認真、公正的態度,嚴格執行國家的法律、法規及各項標準。

4參加驗貨的人員應有營銷中心人員、電氣車間綜合管理員、分管技術員或提報該計劃的班組成員。

5驗貨內容:主要是宏觀檢驗,外觀是否完整,有無碰傷;技術資料、合格證、數量是否齊全及必要的技術檢測等。

6驗貨人員除了在倉庫驗貨單上簽字外,還必須填寫驗貨記錄。

7驗貨中發現的問題及時向營銷中心人員反饋,并向車間分管主任和車間主任匯報。

8驗貨合格后綜合管理員應及時在計劃上做到貨標識。

9物資驗收合格后方可領用,嚴禁不合格品出倉庫,嚴禁先出庫后驗貨。和供應商聯系一律通過營銷中心,嚴禁私自和供應商直接接觸的行為,否則一切后果自負。

單位資質管理制度(模板14篇)篇九

本標準規定了華能**電廠(以下簡稱“電廠”)電廠基建工程施工單位的資質審查管理工作、管理內容與要求。

本標準適用于電廠基建工程施工單位資質審查的安全管理。

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。

華能集團公司電力建設項目安全管理辦法。

華能集團公司外包工程安全管理辦法。

華能國際電力股份有限公司電力建設項目安全生產管理辦法。

3.1。

施工單位:泛指承擔電廠基建工程的土建、安裝、調試等項目的單位。

3.2。

分包。

3.2.1。

3.2.2。

建筑施工企業使用非本企業的成建制勞務人員完成建筑勞務活動的行為。

4.1施工單位的職責。

4.1.1應當依法取得相應等級的資質證書,并在其資質等級許可的范圍內承攬工程。

4.1.2禁止施工單位超越本單位資質等級承攬工程或者以其他施工企業的名義承攬工程,禁止施工單位允許其他單位或者個人以本單位的名義承攬工程。

4.1.3施工單位不得轉包或者違法分包工程。

4.2電廠的職責。

4.2.2監督審核施工承包單位施工機械(包括租用、借用、雇用、外協等)安裝(拆除)資質證、操作許可證及安全設施的合格證和檢測、驗收、準用手續。

4.2.3監督審核施工單位上報的允許分包的項目和勞務分包是否符合相關規定。

5.1施工單位需提供下列資料。

5.1.1有關部門頒發的營業執照和施工資質證書原件;

5.1.2法人代表授權委托書;

5.1.4項目負責人、工程技術人員及特種作業人員相關資質證書;

5.1.7參建人員意外傷害保險證明;

5.1.9有分包項目的(含勞務合同)標段施工單位需提出申請。

5.2電廠審核下列事項。

5.2.1審核施工單位提供的資質材料,填寫施工單位資質審查表,報電廠負責人批準;

5.2.3驗看主承包施工單位勞務分包與勞動服務機構的聘用合同;

5.2.4對提出分包申請的主承包施工單位給出審核意見;

5.2.5建立施工單位以及分包單位以及進場人員的清冊。

6.1本標準的執行情況由電廠安質部負責檢查與考核。

6.2本標準按《華能長興電廠基建工程違章考核細則》和《華能長興電廠基建工程安全文明施工考核細則》進行考核。

單位資質管理制度(模板14篇)篇十

第一條為了加強對建筑活動的監督管理,維護公共利益和建筑市場秩序,保證建設工程質量安全,根據《中華人民共和國國建筑法》、《中華人民共和國國行政許可法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》等法律、行政法規,制定本規定。

第二條在中華人民共和國國境內申請建筑業企業資質,實施對建筑業企業資質監督管理,適用本規定。

本規定所稱建筑業企業,是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建等活動的企業。

第三條建筑業企業應當按照其擁有的注冊資本、專業技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業績等條件申請資質,經審查合格,取得建筑業企業資質證書后,方可在資質許可的范圍內從事建筑施工活動。

第四條國務院建設主管部門負責全國建筑業企業資質的統一監督管理。國務院鐵路、交通、水利、信息產業、民航等有關部門配合國務院建設主管部門實施相關資質類別建筑業企業資質的管理工作。

省、自治區、直轄市政府建設主管部門負責本行政區域內建筑業企業資質的統一監督管理。省、自治區、直轄市政府交通、水利、信息產業等有關部門配合同級建設主管部門實施本行政區域內相關資質類別建筑業企業資質的管理工作。

第五條建筑業企業資質分為施工總承包、專業承包和勞務分包三個序列。

第六條取得施工總承包資質的企業(以下簡稱施工總承包企業),可以承接施工總承包工程。施工總承包企業可以對所承接的施工總承包工程內各專業工程全部自行施工,也可以將專業工程或勞務作業依法分包給具有相應資質的專業承包企業或勞務分包企業。

取得專業承包資質的企業(以下簡稱專業承包企業),可以承接施工總承包企業分包的專業工程和建設單位依法發包的專業工程。專業承包企業可以對所承接的專業工程全部自行施工,也可以將勞務作業依法分包給具有相應資質的勞務分包企業。

取得勞務分包資質的企業(以下簡稱勞務分包企業),可以承接施工總承包企業或專業承包企業分包的勞務作業。

第七條施工總承包資質、專業承包資質、勞務分包資質序列按照工程性質和技術特點分別劃分為若干資質類別。各資質類別按照規定的條件劃分為若干資質等級。

第八條建筑業企業資質等級標準和各類別等級資質企業承擔工程的具體范圍,由國務院建設主管部門會同國務院有關部門制定。

第九條下列建筑業企業資質的許可,由國務院建設主管部門實施:

(一)施工總承包序列特級資質、一級資質;

(三)水利、交通、信息產業方面的專業承包序列一級資質;

(四)鐵路、民航方面的專業承包序列一級、二級資質;

(五)公路交通工程專業承包不分等級資質、城市軌道交通專業承包不分等級資質。

申請前款所列資質的,應當向企業工商注冊所在地省、自治區、直轄市政府建設主管部門提出申請。其中,國務院國有資產管理部門直接監管的企業及其下屬一層級的企業,應當由國務院國有資產管理部門直接監管的企業向國務院建設主管部門提出申請。

省、自治區、直轄市政府建設主管部門應當自受理申請之日起20日內初審完畢并將初審意見和申請材料報國務院建設主管部門。

國務院建設主管部門應當自省、自治區、直轄市政府建設主管部門受理申請材料之日起60日內完成審查,公示審查意見,公示時間為10日。其中,涉及鐵路、交通、水利、信息產業、民航等方面的建筑業企業資質,由國務院建設主管部門送國務院有關部門審核,國務院有關部門在20日內審核完畢,并將審核意見送國務院建設主管部門。

第十條下列建筑業企業資質許可,由企業工商注冊所在地省、自治區、直轄市政府建設主管部門實施:

(三)專業承包序列二級資質(不含民航、鐵路方面的專業承包序列二級資質);

(四)專業承包序列不分等級資質(不含公路交通工程專業承包序列和城市軌道交通專業承包序列的不分等級資質)。

前款規定的建筑業企業資質許可的實施程序由省、自治區、直轄市政府建設主管部門依法確定。

省、自治區、直轄市政府建設主管部門應當自作出決定之日起30日內,將準予資質許可的決定報國務院建設主管部門備案。

第十一條下列建筑業企業資質許可,由企業工商注冊所在地設區的市政府建設主管部門實施:

(二)專業承包序列三級資質;

(三)勞務分包序列資質;

(四)燃氣燃燒器具安裝、維修企業資質。

前款規定的建筑業企業資質許可的實施程序由省、自治區、直轄市政府建設主管部門依法確定。

企業工商注冊所在地設區的市政府建設主管部門應當自作出決定之日起30日內,將準予資質許可的決定通過省、自治區、直轄市政府建設主管部門,報國務院建設主管部門備案。

第十二條建筑業企業資質證書分為正本和副本,正本一份,副本若干份,由國務院建設主管部門統一印制,正、副本具備同等法律效力。資質證書有效期為5年。

第十三條建筑業企業可以申請一項或多項建筑業企業資質;申請多項建筑業企業資質的,應當選擇等級最高的一項資質為企業主項資質。

第十四條首次申請或者增項申請建筑業企業資質,應當提交以下材料:

(一)建筑業企業資質申請表及相應的電子文檔;

(二)企業法人營業執照副本;

(三)企業章程;

(五)建筑業企業資質申請表中所列注冊執業人員的身份證明、注冊執業證書;

(八)建筑業企業資質標準要求的企業設備、廠房的相應證明;

(九)建筑業企業安全生產條件有關材料;

(十)資質標準要求的其他有關材料。

第十五條建筑業企業申請資質升級的,應當提交以下材料:

(二)企業原資質證書副本復印件;

(三)企業年度財務、統計報表;

(四)企業安全生產許可證副本;

(五)滿足資質標準要求的企業工程業績的相關證明材料。

第十六條資質有效期屆滿,企業需要延續資質證書有效期的,應當在資質證書有效期屆滿60日前,申請辦理資質延續手續。

對在資質有效期內遵守有關法律、法規、規章、技術標準,信用檔案中無不良行為記錄,且注冊資本、專業技術人員滿足資質標準要求的企業,經資質許可機關同意,有效期延續5年。

第十七條建筑業企業在資質證書有效期內名稱、地址、注冊資本、法定代表人等發生變更的,應當在工商部門辦理變更手續后30日內辦理資質證書變更手續。

由國務院建設主管部門頒發的建筑業企業資質證書,涉及企業名稱變更的,應當向企業工商注冊所在地省、自治區、直轄市政府建設主管部門提出變更申請,省、自治區、直轄市政府建設主管部門應當自受理申請之日起2日內將有關變更證明材料報國務院建設主管部門,由國務院建設主管部門在2日內辦理變更手續。

前款規定以外的資質證書變更手續,由企業工商注冊所在地的省、自治區、直轄市政府建設主管部門或者設區的市政府建設主管部門負責辦理。省、自治區、直轄市政府建設主管部門或者設區的市政府建設主管部門應當自受理申請之日起2日內辦理變更手續,并在辦理資質證書變更手續后15日內將變更結果報國務院建設主管部門備案。

涉及鐵路、交通、水利、信息產業、民航等方面的建筑業企業資質證書的變更,辦理變更手續的建設主管部門應當將企業資質變更情況告知同級有關部門。

第十八條申請資質證書變更,應當提交以下材料:

(一)資質證書變更申請;

(二)企業法人營業執照復印件;

(三)建筑業企業資質證書正、副本原件;

(四)與資質變更事項有關的證明材料。

企業改制的,除提供前款規定資料外,還應當提供改制重組方案、上級資產管理部門或者股東大會的批準決定、企業職工代表大會同意改制重組的決議。

第十九條企業首次申請、增項申請建筑業企業資質,不考核企業工程業績,其資質等級按照最低資質等級核定。

已取得工程設計資質的企業首次申請同類別或相近類別的建筑業企業資質的,可以將相應規模的工程總承包業績作為工程業績予以申報,但申請資質等級最高不超過其現有工程設計資質等級。

第二十條企業合并的,合并后存續或者新設立的建筑業企業可以承繼合并前各方中較高的資質等級,但應當符合相應的資質等級條件。

企業分立的,分立后企業的資質等級,根據實際達到的資質條件,按照本規定的審批程序核定。

企業改制的,改制后不再符合資質標準的,應按其實際達到的資質標準及本規定申請重新核定;資質條件不發生變化的,按本規定第十八條辦理。

第二十一條取得建筑業企業資質的企業,申請資質升級、資質增項,在申請之日起前一年內有下列情形之一的,資質許可機關不予批準企業的資質升級申請和增項申請:

(二)與建設單位或企業之間相互串通投標,或以賄賂等不正當手段謀取中標的;

(三)未取得施工許可證擅自施工的;

(四)將承包的工程轉包或違法分包的;

(五)違反國家工程建設強制性標準的;

(六)發生過較大生產安全事故或者發生過兩起以上一般生產安全事故的;

(七)惡意拖欠分包企業工程款或者農民工工資的;

(八)隱瞞或謊報、拖延報告工程質量安全事故或破壞事故現場、阻礙對事故調查的;

(十)未依法履行工程質量保修義務或拖延履行保修義務,造成嚴重后果的;

(十一)涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉讓建筑業企業資質證書;

(十二)其它違反法律、法規的行為。

第二十二條企業領取新的建筑業企業資質證書時,應當將原資質證書交回原發證機關予以注銷。

企業需增補(含增加、更換、遺失補辦)建筑業企業資質證書的,應當持資質證書增補申請等材料向資質許可機關申請辦理。遺失資質證書的,在申請補辦前應當在公眾媒體上刊登遺失聲明。資質許可機關應當在2日內辦理完畢。

第二十三條縣級以上政府建設主管部門和其他有關部門應當依照有關法律、法規和本規定,加強對建筑業企業資質的監督管理。

上級建設主管部門應當加強對下級建設主管部門資質管理工作的監督檢查,及時糾正資質管理中的違法行為。

第二十四條建設主管部門、其他有關部門履行監督檢查職責時,有權采取下列措施:

(二)進入被檢查單位進行檢查,查閱相關資料;

(三)糾正違反有關法律、法規和本規定及有關規范和標準的行為。

建設主管部門、其他有關部門依法對企業從事行政許可事項的活動進行監督檢查時,應當將監督檢查情況和處理結果予以記錄,由監督檢查人員簽字后歸檔。

第二十五條建設主管部門、其他有關部門在實施監督檢查時,應當有兩名以上監督檢查人員參加,并出示執法證件,不得妨礙企業正常的生產經營活動,不得索取或者收受企業的財物,不得謀取其他利益。

有關單位和個人對依法進行的監督檢查應當協助與配合,不得拒絕或者阻撓。

監督檢查機關應當將監督檢查的處理結果向社會公布。

第二十六條建筑業企業違法從事建筑活動的,違法行為發生地的縣級以上地方政府建設主管部門或者其他有關部門應當依法查處,并將違法事實、處理結果或處理建議及時告知該建筑業企業的資質許可機關。

第二十七條企業取得建筑業企業資質后不再符合相應資質條件的,建設主管部門、其他有關部門根據利害關系人的請求或者依據職權,可以責令其限期改正;逾期不改的,資質許可機關可以撤回其資質。被撤回建筑業企業資質的企業,可以申請資質許可機關按照其實際達到的資質標準,重新核定資質。

第二十八條有下列情形之一的,資質許可機關或者其上級機關,根據利害關系人的請求或者依據職權,可以撤銷建筑業企業資質:

(一)資質許可機關工作人員亂用職權、玩忽職守作出準予建筑業企業資質許可的;

(二)超越法定職權作出準予建筑業企業資質許可的;

(三)違反法定程序作出準予建筑業企業資質許可的;

(四)對不符合許可條件的申請人作出準予建筑業企業資質許可的;

(五)依法可以撤銷資質證書的其他情形。

以欺騙、賄賂等不正當手段取得建筑業企業資質證書的,應當予以撤銷。

第二十九條有下列情形之一的,資質許可機關應當依法注銷建筑業企業資質,并公告其資質證書作廢,建筑業企業應當及時將資質證書交回資質許可機關:

(一)資質證書有效期屆滿,未依法申請延續的;

(二)建筑業企業依法終止的;

(三)建筑業企業資質依法被撤銷、撤回或吊銷的;

(四)法律、法規規定的應當注銷資質的其他情形。

第三十條有關部門應當將監督檢查情況和處理意見及時告知資質許可機關。資質許可機關應當將涉及有關鐵路、交通、水利、信息產業、民航等方面的建筑業企業資質被撤回、撤銷和注銷的情況告知同級有關部門。

第三十一條企業應當按照有關規定,向資質許可機關提供真實、準確、完整的企業信用檔案信息。

企業的信用檔案應當包括企業基本情況、業績、工程質量和安全、合同履約等情況。被投訴舉報和處理、行政處罰等情況應當作為不良行為記入其信用檔案。

企業的信用檔案信息按照有關規定向社會公示。

第三十二條申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請建筑業企業資質的,不予受理或者不予行政許可,并給予警告,申請人在1年內不得再次申請建筑業企業資質。

第三十三條以欺騙、賄賂等不正當手段取得建筑業企業資質證書的,由縣級以上地方政府建設主管部門或者有關部門給予警告,并依法處以罰款,申請人3年內不得再次申請建筑業企業資質。

第三十四條建筑業企業有本規定第二十一條行為之一,《中華人民共和國國建筑法》、《建設工程質量管理條例》和其他有關法律、法規對處罰機關和處罰方式有規定的,依照法律、法規的規定執行;法律、法規未作規定的,由縣級以上地方政府建設主管部門或者其他有關部門給予警告,責令改正,并處1萬元以上3萬元以下的罰款。

第三十五條建筑業企業未按照本規定及時辦理資質證書變更手續的,由縣級以上地方政府建設主管部門責令限期辦理;逾期不辦理的,可處以1000元以上1萬元以下的罰款。

第三十六條建筑業企業未按照本規定要求提供建筑業企業信用檔案信息的,由縣級以上地方政府建設主管部門或者其他有關部門給予警告,責令限期改正;逾期未改正的,可處以1000元以上1萬元以下的罰款。

第三十七條縣級以上地方政府建設主管部門依法給予建筑業企業行政處罰的,應當將行政處罰決定以及給予行政處罰的事實、理由和依據,報國務院建設主管部門備案。

第三十八條建設主管部門及其工作人員,違反本規定,有下列情形之一的,由其上級行政機關或者監察機關責令改正;情節嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予行政處分:

(一)對不符合條件的申請人準予建筑業企業資質許可的;

(三)對符合條件的申請不予受理或者未在法定期限內初審完畢的;

(四)利用職務上的便利,收受他人財物或者其他好處的;

(五)不依法履行監督管理職責或者監督不力,造成嚴重后果的。

第三十九條取得建筑業企業資質證書的企業,可以從事資質許可范圍相應等級的建設工程總承包業務,可以從事項目管理和相關的技術與管理服務。

第四十條本規定自20xx年9月1日起施行。20xx年4月18日建設部頒布的《建筑業企業資質管理規定》(建設部令第87號)同時廢止。

單位資質管理制度(模板14篇)篇十一

為了進一步深化人事制度改革,根據上級有關文件精神,結合本院實際,就醫學檢驗工作人員的資質認定或考核、能力評價制定如下制度。

1、具有醫學檢驗專業本科以上學歷或相關專業背景,取得相應的專業技術職稱資格。分子生物學室、hiv初篩實驗室檢驗人員、大型生化分析儀操作人員需持有衛生行政部門核發的上崗證。持有專業技術職稱資格證書和上崗證人員由醫療質量與安全管理委員會評定,由醫務處下達準入通知,從事相應的檢驗工作。

2、醫學檢驗專業畢業生,沒有取得相應的專業技術職稱資格的,在檢驗科已取得從業資質的帶領下從事檢驗工作,不得單獨操作,或出檢驗報告。

1、所有新招聘、調入人員必須進行醫院和檢驗科的崗前培訓。

2、崗前培訓后按檢驗科輪轉計劃到各專業組/室按具體的崗位培訓內容實施培訓;新員工6個月內應進行兩次培訓和考核。

3、在崗職工如離崗6個月以上按科室輪轉計劃到相應專業組/室當班前,應到相應專業組/室接受具體的崗位培訓和考核。

4、考核合格者方能從事相應崗位工作。

1、醫療質量與安全管理委員會組織臨床技術工作人員能力評價,經“三基”考試考核合格,由醫務處下達準入通知,從事相應的檢驗項目工作。考試考核不合格的可以補考一次,再不合格者不得從事相應工作。

2、檢驗科每年定期對所有從事相應崗位工作人員進行進行理論考核,并由各專業組長對員工進行一次技術能力和表現的綜合評估。理論考核、技術能力和表現的綜合評估均合格,方能從事相應檢驗工作,否則根據所在崗位重新培訓、考核。

1、對所有符合準入條件、培訓考核的人員授權進行相應的檢驗工作。

2、選擇并授權具有相關資質、經驗豐富及較高技術水平和業務能力的人員負責檢驗全程質量控制工作及結果解釋工作。

3、指定經驗豐富,技術水平和業務能力較高的人員負責檢驗報告的審核。

單位資質管理制度(模板14篇)篇十二

(一)設立保密工作機構,明確工作職責。設置測繪核心涉密人員1人。

(二)有較健全的測繪成果及資料檔案管理制度、保密制度,測繪成果及資料檔案的登記、保管、借閱、使用、歸檔、銷毀、檢查等各個環節有章可循,手續完備。與涉密測繪成果管理人員簽訂保密責任書。

(三)有專(兼)職管理人員,管理人員熟知測繪成果及資料檔案管理制度和保密制度。

(四)有專門存放測繪成果及資料檔案的資料室或專用櫥柜。采取必要的安全保密防范措施,成果資料存放整齊。對光介質、磁介質測繪成果及資料應采用防磁設備保管。

(五)定期對各項管理制度執行情況進行檢查,做到檢查有記錄。

第七條測繪核心涉密人員,需經省級以上測繪行政主管部門培訓,取得崗位培訓合格證書。

第八條按照分級管理原則,測繪單位向測繪行政主管部門提出考核申請,并提交以下材料。

(一)單位測繪成果及資料檔案管理基本情況;

(二)保密工作機構、專(兼)職測繪成果及資料檔案管理人員證明文件;

(三)省級以上測繪行政主管部門頒發的測繪核心涉密人員崗位培訓合格證書;

(四)單位測繪成果及資料檔案管理制度、保密制度;

(五)測繪成果保密崗位責任制度,與測繪核心涉密人員簽訂的保密責任書;

(六)測繪成果及資料檔案管理、保密制度定期自查記錄;

(七)測繪成果及資料檔案管理相應設施配置情況。

測繪單位應對提交材料的真實性負責,對弄虛作假的,測繪行政主管部門依法嚴肅處理。

第九條測繪行政主管部門自收到考核材料之日起5日內決定是否受理,對不予受理的應說明理由。

第十條測繪行政主管部門依據相應的考核標準進行審查,審查方式采取書面審查與實地查驗相結合。

第十一條測繪行政主管部門自決定受理之日起15日內完成審查。經審查合格的,出具考核合格通知書;不合格的說明理由。

考核合格通知書有效期與《測繪資質證書》有效期一致,在《測繪資質證書》有效期內,測繪單位申請資質升級的,應按本細則的規定,重新申請考核。

第十二條測繪單位有下列情形之一的,認定其測繪成果及資料檔案管理考核不合格:

(一)擅自大量復制涉密測繪成果及資料檔案的;

(二)擅自銷毀涉密測繪成果及資料檔案情節嚴重的;

(三)擅自轉借、轉讓涉密測繪成果及資料檔案的;

(四)非法向國(境)外提供涉密測繪成果及資料檔案的;

(五)有涉密測繪成果失泄密行為的;

(六)對考核中存在問題逾期不整改的。

第十三條測繪行政主管部門及其工作人員在測繪成果及資料檔案管理考核工作中玩忽職守、濫用職權的,依法追究責任。

單位資質管理制度(模板14篇)篇十三

中華人民共和國住房和城鄉建設部令第22號《建筑業企業資質管理規定》已經第20次部常務會議審議通過,現予發布,自20xx年3月1日起施行。

第一條為了加強對建筑活動的監督管理,維護公共利益和規范建筑市場秩序,保證建設工程質量安全,促進建筑業的健康發展,根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國行政許可法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》等法律、行政法規,制定本規定。

第二條在中華人民共和國境內申請建筑業企業資質,實施對建筑業企業資質監督管理,適用本規定。本規定所稱建筑業企業,是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設備安裝工程的新建、擴建、改建等施工活動的企業。

第三條企業應當按照其擁有的資產、主要人員、已完成的工程業績和技術裝備等條件申請建筑業企業資質,經審查合格,取得建筑業企業資質證書后,方可在資質許可的范圍內從事建筑施工活動。

第四條國務院住房城鄉建設主管部門負責全國建筑業企業資質的統一監督管理。國務院交通運輸、水利、工業信息化等有關部門配合國務院住房城鄉建設主管部門實施相關資質類別建筑業企業資質的管理工作。省、自治區、直轄市政府住房城鄉建設主管部門負責本行政區域內建筑業企業資質的統一監督管理。省、自治區、直轄市政府交通運輸、水利、通信等有關部門配合同級住房城鄉建設主管部門實施本行政區域內相關資質類別建筑業企業資質的管理工作。

第五條建筑業企業資質分為施工總承包資質、專業承包資質、施工勞務資質三個序列。施工總承包資質、專業承包資質按照工程性質和技術特點分別劃分為若干資質類別,各資質類別按照規定的條件劃分為若干資質等級。施工勞務資質不分類別與等級。

第六條建筑業企業資質標準和取得相應資質的企業可以承擔工程的具體范圍,由國務院住房城鄉建設主管部門會同國務院有關部門制定。

第七條國家鼓勵取得施工總承包資質的企業擁有獨資或者控股的勞務企業。建筑業企業應當加強技術創新和人員培訓,使用先進的建造技術、建筑材料,開展綠色施工。

第八條企業可以申請一項或多項建筑業企業資質。企業首次申請或增項申請資質,應當申請最低等級資質。

第九條下列建筑業企業資質,由國務院住房城鄉建設主管部門許可:。

(一)施工總承包資質序列特級資質、一級資質及鐵路工程施工總承包二級資質;。

(二)專業承包資質序列公路、水運、水利、鐵路、民航方面的專業承包一級資質及鐵路、民航方面的專業承包二級資質;涉及多個專業的專業承包一級資質。

第十條下列建筑業企業資質,由企業工商注冊所在地省、自治區、直轄市政府住房城鄉建設主管部門許可:。

(一)施工總承包資質序列二級資質及鐵路、通信工程施工總承包三級資質;。

(三)專業承包資質序列二級資質(不含鐵路、民航方面的專業承包二級資質);鐵路方面專業承包三級資質;特種工程專業承包資質。

第十一條下列建筑業企業資質,由企業工商注冊所在地設區的市政府住房城鄉建設主管部門許可:。

(一)施工總承包資質序列三級資質(不含鐵路、通信工程施工總承包三級資質);。

(三)施工勞務資質;。

(四)燃氣燃燒器具安裝、維修企業資質。

第十二條申請本規定第九條所列資質的,應當向企業工商注冊所在地省、自治區、直轄市政府住房城鄉建設主管部門提出申請。其中,國務院國有資產管理部門直接監管的建筑企業及其下屬一層級的企業,可以由國務院國有資產管理部門直接監管的建筑企業向國務院住房城鄉建設主管部門提出申請。省、自治區、直轄市政府住房城鄉建設主管部門應當自受理申請之日起20個工作日內初審完畢,并將初審意見和申請材料報國務院住房城鄉建設主管部門。國務院住房城鄉建設主管部門應當自省、自治區、直轄市政府住房城鄉建設主管部門受理申請材料之日起60個工作日內完成審查,公示審查意見,公示時間為10個工作日。其中,涉及公路、水運、水利、通信、鐵路、民航等方面資質的,由國務院住房城鄉建設主管部門會同國務院有關部門審查。

第十三條本規定第十條規定的資質許可程序由省、自治區、直轄市政府住房城鄉建設主管部門依法確定,并向社會公布。本規定第十一條規定的資質許可程序由設區的市級政府住房城鄉建設主管部門依法確定,并向社會公布。

第十四條企業申請建筑業企業資質,應當提交以下材料:。

(一)建筑業企業資質申請表及相應的電子文檔;。

(二)企業營業執照正副本復印件;。

(三)企業章程復印件;。

(四)企業資產證明文件復印件;。

(五)企業主要人員證明文件復印件;。

(六)企業資質標準要求的技術裝備的相應證明文件復印件;。

(七)企業安全生產條件有關材料復印件;。

(八)按照國家有關規定應提交的其他材料。

第十五條企業申請建筑業企業資質,應當如實提交有關申請材料。資質許可機關收到申請材料后,應當按照《中華人民共和國行政許可法》的規定辦理受理手續。

第十六條資質許可機關應當及時將資質許可決定向社會公開,并為公眾查詢提供便利。

第十七條建筑業企業資質證書分為正本和副本,由國務院住房城鄉建設主管部門統一印制,正、副本具備同等法律效力。資質證書有效期為5年。

第十八條建筑業企業資質證書有效期屆滿,企業繼續從事建筑施工活動的,應當于資質證書有效期屆滿3個月前,向原資質許可機關提出延續申請。資質許可機關應當在建筑業企業資質證書有效期屆滿前做出是否準予延續的決定;逾期未做出決定的,視為準予延續。

第十九條企業在建筑業企業資質證書有效期內名稱、地址、注冊資本、法定代表人等發生變更的,應當在工商部門辦理變更手續后1個月內辦理資質證書變更手續。

第二十條由國務院住房城鄉建設主管部門頒發的建筑業企業資質證書的變更,企業應當向企業工商注冊所在地省、自治區、直轄市政府住房城鄉建設主管部門提出變更申請,省、自治區、直轄市政府住房城鄉建設主管部門應當自受理申請之日起2日內將有關變更證明材料報國務院住房城鄉建設主管部門,由國務院住房城鄉建設主管部門在2日內辦理變更手續。前款規定以外的資質證書的變更,由企業工商注冊所在地的省、自治區、直轄市政府住房城鄉建設主管部門或者設區的市政府住房城鄉建設主管部門依法另行規定。變更結果應當在資質證書變更后15日內,報國務院住房城鄉建設主管部門備案。涉及公路、水運、水利、通信、鐵路、民航等方面的建筑業企業資質證書的變更,辦理變更手續的住房城鄉建設主管部門應當將建筑業企業資質證書變更情況告知同級有關部門。

第二十一條企業發生合并、分立、重組以及改制等事項,需承繼原建筑業企業資質的,應當申請重新核定建筑業企業資質等級。

第二十二條企業需更換、遺失補辦建筑業企業資質證書的,應當持建筑業企業資質證書更換、遺失補辦申請等材料向資質許可機關申請辦理。資質許可機關應當在2個工作日內辦理完畢。企業遺失建筑業企業資質證書的,在申請補辦前應當在公眾媒體上刊登遺失聲明。

第二十三條企業申請建筑業企業資質升級、資質增項,在申請之日起前一年至資質許可決定作出前,有下列情形之一的,資質許可機關不予批準其建筑業企業資質升級申請和增項申請:。

(二)與建設單位或企業之間相互串通投標,或以不正當手段謀取中標的;。

(三)未取得施工許可證擅自施工的;。

(四)將承包的工程轉包或違法分包的;。

(五)違反國家工程建設強制性標準施工的;。

(六)惡意拖欠分包企業工程款或者勞務人員工資的;。

(七)隱瞞或謊報、拖延報告工程質量安全事故,破壞事故現場、阻礙對事故調查的;。

(九)未依法履行工程質量保修義務或拖延履行保修義務的;。

(十)偽造、變造、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉讓建筑業企業資質證書的;。

(十一)發生過較大以上質量安全事故或者發生過兩起以上一般質量安全事故的;。

(十二)其它違反法律、法規的行為。

第二十四條縣級以上政府住房城鄉建設主管部門和其他有關部門應當依照有關法律、法規和本規定,加強對企業取得建筑業企業資質后是否滿足資質標準和市場行為的監督管理。上級住房城鄉建設主管部門應當加強對下級住房城鄉建設主管部門資質管理工作的監督檢查,及時糾正建筑業企業資質管理中的違法行為。

第二十五條住房城鄉建設主管部門、其他有關部門的監督檢查人員履行監督檢查職責時,有權采取下列措施:。

(二)進入被檢查企業進行檢查,查閱相關資料;。

(三)糾正違反有關法律、法規和本規定及有關規范和標準的行為。監督檢查人員應當將監督檢查情況和處理結果予以記錄,由監督檢查人員和被檢查企業的有關人員簽字確認后歸檔。

第二十六條住房城鄉建設主管部門、其他有關部門的監督檢查人員在實施監督檢查時,應當出示證件,并要有兩名以上人員參加。監督檢查人員應當為被檢查企業保守商業秘密,不得索取或者收受企業的財物,不得謀取其他利益。有關企業和個人對依法進行的監督檢查應當協助與配合,不得拒絕或者阻撓。監督檢查機關應當將監督檢查的處理結果向社會公布。

第二十七條企業違法從事建筑活動的,違法行為發生地的縣級以上地方政府住房城鄉建設主管部門或者其他有關部門應當依法查處,并將違法事實、處理結果或者處理建議及時告知該建筑業企業資質的許可機關。對取得國務院住房城鄉建設主管部門頒發的建筑業企業資質證書的企業需要處以停業整頓、降低資質等級、吊銷資質證書行政處罰的,縣級以上地方政府住房城鄉建設主管部門或者其他有關部門,應當通過省、自治區、直轄市政府住房城鄉建設主管部門或者國務院有關部門,將違法事實、處理建議及時報送國務院住房城鄉建設主管部門。

第二十八條取得建筑業企業資質證書的企業,應當保持資產、主要人員、技術裝備等方面滿足相應建筑業企業資質標準要求的條件。企業不再符合相應建筑業企業資質標準要求條件的,縣級以上地方政府住房城鄉建設主管部門、其他有關部門,應當責令其限期改正并向社會公告,整改期限最長不超過3個月;企業整改期間不得申請建筑業企業資質的升級、增項,不能承攬新的工程;逾期仍未達到建筑業企業資質標準要求條件的,資質許可機關可以撤回其建筑業企業資質證書。被撤回建筑業企業資質證書的企業,可以在資質被撤回后3個月內,向資質許可機關提出核定低于原等級同類別資質的申請。

第二十九條有下列情形之一的,資質許可機關應當撤銷建筑業企業資質:。

(一)資質許可機關工作人員玩忽職守準予資質許可的;。

(二)超越法定職權準予資質許可的;。

(三)違反法定程序準予資質許可的;。

(四)對不符合資質標準條件的申請企業準予資質許可的;。

(五)依法可以撤銷資質許可的其他情形。以欺騙、賄賂等不正當手段取得資質許可的,應當予以撤銷。

第三十條有下列情形之一的,資質許可機關應當依法注銷建筑業企業資質,并向社會公布其建筑業企業資質證書作廢,企業應當及時將建筑業企業資質證書交回資質許可機關:。

(一)資質證書有效期屆滿,未依法申請延續的;。

(二)企業依法終止的;。

(三)資質證書依法被撤回、撤銷或吊銷的;。

(四)企業提出注銷申請的;。

(五)法律、法規規定的應當注銷建筑業企業資質的其他情形。

第三十一條有關部門應當將監督檢查情況和處理意見及時告知資質許可機關。資質許可機關應當將涉及有關公路、水運、水利、通信、鐵路、民航等方面的建筑業企業資質許可被撤回、撤銷、吊銷和注銷的情況告知同級有關部門。

第三十二條資質許可機關應當建立、健全建筑業企業信用檔案管理制度。建筑業企業信用檔案應當包括企業基本情況、資質、業績、工程質量和安全、合同履約、社會投訴和違法行為等情況。企業的信用檔案信息按照有關規定向社會公開。取得建筑業企業資質的企業應當按照有關規定,向資質許可機關提供真實、準確、完整的企業信用檔案信息。

第三十三條縣級以上地方政府住房城鄉建設主管部門或其它有關部門依法給予企業行政處罰的,應當將行政處罰決定以及給予行政處罰的事實、理由和依據,通過省、自治區、直轄市政府住房城鄉建設主管部門或者國務院有關部門報國務院住房城鄉建設主管部門備案。

第三十四條資質許可機關應當推行建筑業企業資質許可電子化,建立建筑業企業資質管理信息系統。

第三十五條申請企業隱瞞有關真實情況或者提供虛假材料申請建筑業企業資質的,資質許可機關不予許可,并給予警告,申請企業在1年內不得再次申請建筑業企業資質。

第三十六條企業以欺騙、賄賂等不正當手段取得建筑業企業資質的,由原資質許可機關予以撤銷;由縣級以上地方政府住房城鄉建設主管部門或者其他有關部門給予警告,并處3萬元的罰款;申請企業3年內不得再次申請建筑業企業資質。

第三十七條企業有本規定第二十三條行為之一,《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質量管理條例》和其他有關法律、法規對處罰機關和處罰方式有規定的,依照法律、法規的規定執行;法律、法規未作規定的,由縣級以上地方政府住房城鄉建設主管部門或者其他有關部門給予警告,責令改正,并處1萬元以上3萬元以下的罰款。

第三十八條企業未按照本規定及時辦理建筑業企業資質證書變更手續的,由縣級以上地方政府住房城鄉建設主管部門責令限期辦理;逾期不辦理的,可處以1000元以上1萬元以下的罰款。

第三十九條企業在接受監督檢查時,不如實提供有關材料,或者拒絕、阻礙監督檢查的,由縣級以上地方政府住房城鄉建設主管部門責令限期改正,并可以處3萬元以下罰款。

第四十條企業未按照本規定要求提供企業信用檔案信息的,由縣級以上地方政府住房城鄉建設主管部門或者其他有關部門給予警告,責令限期改正;逾期未改正的,可處以1000元以上1萬元以下的罰款。

第四十一條縣級以上政府住房城鄉建設主管部門及其工作人員,違反本規定,有下列情形之一的,由其上級行政機關或者監察機關責令改正;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予行政處分;直接負責的主管人員和其他直接責任人員構成犯罪的,依法追究刑事責任:。

(一)對不符合資質標準規定條件的申請企業準予資質許可的;。

(二)對符合受理條件的申請企業不予受理或者未在法定期限內初審完畢的;。

(三)對符合資質標準規定條件的申請企業不予許可或者不在法定期限內準予資質許可的;。

(四)發現違反本規定規定的行為不予查處,或者接到舉報后不依法處理的;。

(五)在企業資質許可和監督管理中,利用職務上的便利,收受他人財物或者其他好處,以及有其他違法行為的。

第四十二條本規定自20xx年3月1日起施行。20xx年6月26日建設部頒布的《建筑業企業資質管理規定》(建設部令第159號)同時廢止。

單位資質管理制度(模板14篇)篇十四

為適應市場競爭,建立健全部門職能,維護公司穩定發展,實現管理的規范化、制度化、合理化,特制定本規定。

2、適用范圍。

本規定適用于公司所有資質的辦理、維護與使用。

3、公司現有資質。

3.1公司資格證件種類:營業執照、建筑業企業資質、企業安全生產許可證、承裝(修、試)電力設施許可證、開戶許可證、工商局守信用重合同證明、質量、環境、職業健康安全管理體系認證證書。

3.2公司人員證書:二級建造師注冊證書、二級建造師資格證書、造價員證書、崗位證書、三類人員證書、職稱證書、電工進網作業許可證、電力承裝(修、試)執業人員培訓合格證書、安防初級職業資格證書、安防培訓合格證書、員工學歷證書。

3.3公司業績資質:工程合同、中標通知書、。

4.1公司現有資質中第3.1項所述資質除營業執照與開戶許可證之外所有資質與第3.2項所述所有資質由行政部負責,指定資質專員進行管理。營業執照與開戶許可證及第3.3項業績資質由財務部專人負責管理。

1)企業資格類證件的升級、增項、年檢、延期及相關報表的填寫與上報;

2)人員證書的配備、注冊、年檢、延續;

3)業績資質的整理、歸檔。

4.3公司資質管理人員建立企業資質臺賬,對各類資質證書進行整理匯總登記,記錄證件名稱、數量、批準時間、批準部門、許可范圍、有效時間、年檢時間等信息;同時密切關注相關網站,以便于及時掌握資質動態并進行維護。

4.4對于有關資質的政策、變化,要及時上達公司領導層,對于不達要求的地方要及時匯報,不能自作主張,以免給公司帶來損失。

5、資質使用規定。

5.1由公司資質管理人員建立《公司資質證書借用登記表》與《公司資質復印件領用登記表》,對于每次借用領用都要詳細記錄借用時間、資質名稱、借用人、借用事由、歸還時間。

5.2公司資質原件的借用必須經由公司主要領導授權,并由公司內部人員負責借用并隨身攜帶。

5.3公司資質復印件上必須標明“僅供xx使用,再復印無效”等相關信息方可發放,外部人員使用公司資質復印件必須由公司主要領導同意后方可領取。

5.4嚴禁公司內部員工將未標注使用用途的公司資質掃描件拷貝發放給外部人員,嚴禁任何人涂改、出租、偽造、轉讓或出賣公司資質文件,違反者追究其當事人責任,嚴肅處理。

猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
大班教案總結可以幫助教師發現自身在教學過程中的不足,進而提高自己的教學水平。范例八:戶外活動——培養身體協調能力和團隊合作精神。1.通過操作,感知物體與物體之間
應急預案的編制需要充分考慮各種概率事件,以確保在突發情況下作出正確決策。以下是一份經過實踐驗證的應急預案,可以在突發事件中起到重要的指導作用。為認真貫徹落實區防
技術工作總結還應該提及自己在工作中學到的其他技能和經驗,以展現個人的綜合素質。現在為大家分享一篇技術工作總結范文,希望能給大家一些啟示。1、今年經過“xx”“x
購房需要做好充分的調研和準備,了解房市走勢和各個樓盤的情況,才能做出明智的決策。以下是小編為大家整理的購房經驗分享,希望對大家有所幫助。經雙方協商一致,甲方自愿
教案模板是教師教學的框架,它包含了教學目標、教學內容、教學策略等要素,有助于教師有條不紊地進行教學活動。下面是一些經過驗證的教案模板范例,可以幫助教師更好地備課
通過記錄心得體會,我們可以更清晰地表達自己的想法和觀點,增強自信和表達能力。接下來,我們一起來看看小編為大家精心整理的心得體會范文,希望能對大家有所幫助。
租賃合同是租賃交易中的重要文件,詳細規定了租賃物品的使用方式、費用、期限等事項。通過查看以下范文,你可以了解到一些常見的租賃合同部分和格式要求。出租方(以下簡稱
致辭是展示個人口才和應變能力的良好機會,也是體現人際交往和社交禮儀的表現。感謝各位領導和親愛的同事們,能夠在這個重要的場合發表致辭,我感到十分榮幸。
通過規章制度,可以促進團隊和組織的團結和凝聚力,形成良好的協作氛圍。以下是一些規章制度的成功經驗和教訓,希望對大家有所啟發。1、要自覺遵守乒乓球室的開放時間。2
學校是一個溫馨的地方,它讓我們結識了許多寶貴的朋友。以下是小編為大家搜集整理的一些學校總結范文,希望能給大家提供一些寫作的啟發。為了維護學校良好的教育秩序,更好
實施方案的成功與否不僅取決于設計的合理性,更取決于執行的嚴謹性和團隊的配合。如果你正在制定實施方案,不妨參考下面的范文,或許能給你一些啟發。一、本通知所稱國際商
實施方案的調整和改進是很重要的,隨著情況的變化,我們應該適時進行調整。以下是小編為大家收集的實施方案范文,僅供參考,幫助大家更好地理解和制定自己的實施方案。
在工作總結中,我們可以提出合理的改進建議,為下一個月的工作提供參考和借鑒。以下是一些寫得不錯的月工作總結范文,希望能給你提供一些寫作上的思路和方法。
隨著我個人發展的需要,我希望向公司遞交一份辭職報告,以表達我的決定。在這里分享一份典型的辭職報告格式,希望能夠幫助到需要的人士。尊敬的經理:您好!我經過深思熟慮
學期總結是學生在學期結束時對過去幾個月學習情況的總結和概括。學期總結是對自己成長的一種回顧,也是對未來規劃的一種引導。在即將邁入下一個學期之前,總結是一種記錄和
租房可以更方便地調整居住地,適應工作、學習等變動的情況。在這里為大家整理了一些經驗分享,希望能給租房帶來一些參考和啟示。本協議中的所有術語,除非另有說明,否則其
通過模仿范文范本的寫作風格和思路,我們可以培養自己的寫作風格,形成自己獨特的寫作風格和語言表達能力。小編為大家整理了一些范文范本,希望能夠對大家寫作有所幫助。
春節是中國豐收和園藝文化的象征,人們會賞花、賞燈,感受春天的氣息。通過收集這些春節活動的經驗和故事,我們可以更好地理解和傳承傳統文化。20xx年春節前夕,市委書
新聞報道具有及時性、客觀性和權威性等特點,這使得它對公眾產生了重要影響。請繼續閱讀以下小編整理的新聞報道實例,它們或許會對你的寫作有所啟發。一位女性乘客急匆匆的
在簽署合同協議之前,雙方應該詳細了解和討論各項條款,確保彼此的利益得到充分保護。小編為大家收集了一些合同協議的典型案例,供您參考和學習。性別:________。
活動策劃還需要與相關各方進行溝通和協調,確保各項工作能夠順利協同進行。接下來是一些活動策劃的常見問題及解決方法,供大家參考和學習。一年一度的圣誕節即將來臨,作為
工作計劃書是一種對工作任務、目標和計劃安排進行詳細描述和展示的書面材料,它可以幫助我們規劃好工作的方向和步驟,提高工作效率和執行力。接下來,我們一起來看看小編為
面試是一種用于選拔合適候選人的過程,通過面對面的問答和評估來了解求職者的能力和素質。面試不僅是招聘單位了解應聘者的機會,也是應聘者展示自己的舞臺,因此,面試準備
發言稿的結尾可以通過總結觀點、呼吁行動或者留下深思的問題等方式來給聽眾留下深刻印象。發言是一種重要的社交技能,通過學習和實踐,我們可以不斷提升自己的發言水平。
開學典禮不僅是一個慶祝學習的機會,也是對過去一年學習成果的總結與回顧。讓我們一起來閱讀一篇優秀的開學典禮范文,感受其中蘊含的教育情懷。親愛的老師們、同學們:大家
通知可以通過紙質信函、電子郵件、短信等形式進行傳達。尊敬的業主,小區內停車位不足,請及時調整停車位置,防止影響他人。學校各單位:自學校整體搬遷新校園,現行作息時
教學工作計劃是教師組織教學的基礎,它可以幫助教師有效管理教學資源。下面是一些來自優秀教師的教學工作計劃范文,希望對大家在制定自己的教學計劃時起到一定的幫助和指導
規章制度的建立需要參考和借鑒其他組織的經驗和做法,結合自身實際進行制定。小編為大家整理了一些優秀的規章制度樣本,希望能夠對大家在制定規章制度時有所啟發。
主持詞要注重與會人員的互動,可以提出問題或發起討論,以激發大家的思考和參與。我們一起來讀一讀下面這些總結范文,或許能夠給我們寫總結提供一些幫助。領導、各位老師、
銷售合同的主要目的是為了保護雙方的權益,減少交易中的風險和糾紛。下面是一份精心篩選的銷售合同模板,供大家參考,希望能對你的銷售合同起到指導作用。標的、數量、價款
春節期間,人們會觀看春節聯歡晚會,歡聚一堂共慶佳節。以下是一些簡潔而精彩的春節總結,希望能給讀者帶來一些歡樂和感動。春節是我國的,在每年的大年,我們就開始過年了
離婚協議的起草需要具備一定的法律知識和經驗,以保障雙方的合法權益。如果對于離婚協議不太了解,可以參考以下一些離婚協議范文。男方:,男,族,年月日出生,住址,身份
述職報告是一個重要的自我評價工具,可以幫助我們認識自己的能力和職業發展方向。如果你正在寫述職報告,不妨參考以下范文,看看如何更好地展示自己的工作成果和價值。
優秀作文不僅可以展現個人的思考和觀點,還可以改善寫作技巧和提高語言的運用能力。讓我們一起來讀讀這些優秀作文,感受其中所蘊含的思想和情感。清晨,寒風凜凜。水泥路上
優秀作文通常具有內容豐富、觀點獨到、結構合理、語言得體等特點。學習寫作時,可以參考一些優秀作文范文,從中學習一些好的寫作技巧。1、祝,嫵媚伶俐天下無雙人見人愛花
租賃合同在租賃雙方之間確立了租金支付、租期、物業維護等重要條款。接下來是一些典型租賃合同的示例,可以幫助大家更好地了解合同的結構和內容。出租方:(以下簡稱甲方)
在社交場合,我們經常需要進行自我介紹,以建立起與他人的聯系。一個好的自我介紹應該能夠吸引他人的興趣,并引起他們的共鳴和關注。親愛的老師、同學們:大家好!我是一個
理想是人們對于美好未來的向往和追求,是人們心中最真摯的夢想和目標。每個人都有自己的理想,它可以激勵我們不斷努力,積極面對生活。理想可以給人帶來無窮的力量和勇氣,
優秀作文通過文字的力量傳遞了作者的心聲和情感,讓人動容。下面是一些優秀作文的實例,通過這些范文,我們可以學習到更多寫作的技巧和方法。我養這盆仙人掌莖扁扁,上面長
培訓心得體會是培訓效果的重要衡量標準,也是自我提升的機會。以下是一些對培訓內容進行深入剖析和思考的培訓心得體會范文,供大家參考和學習。通過這次班主任培訓,我感覺
在現代社會中,手機已經成為人們日常生活中不可或缺的一部分。以下是小編為大家整理的手機使用技巧和注意事項,希望能對大家有所幫助。假如是條件語句中的假設的開始,假如
通過總結心得體會,我們可以及時發現自己存在的問題和不足,從而采取相應的措施進行調整和改進。接下來是一些青年人的心得體會,他們在面對挑戰和困惑時,通過總結和思考找
優秀作文能夠通過文字的力量喚起人們對美好事物的關注和熱愛。在下面的范文中,你可以看到一些優秀作文的寫作思路和技巧,希望對大家有所幫助。那是一天中午,我正在寫作業
實習心得體會是一種對實習經驗進行回顧和總結的方式,可以幫助我們更好地理解和應用所學的知識。下面是一些成功的實習心得體會范文,它們或許會給你帶來一些靈感和思路。
優秀作文是作者經過反復推敲和修改后的結果,它需要經過精心的打磨才能夠達到完美的程度。接下來是一些優秀作文的示例,希望能夠給大家提供一些寫作的啟發和指導。
聘用合同的范圍廣些,如雇用關系也可用聘用合同,而勞動合同僅是只勞動關系,當然有些雇用關系也用勞動合同。《勞動合同法》立法過程中,有學者建議將《勞動合同法》的適用
范本是一種學習的參考材料,通過借鑒范本可以提高寫作的水平和能力。范文范本是我們寫作的榜樣和標桿,通過學習和模仿范文中的寫作技巧和表達方式,我們可以逐漸形成自己獨
優秀作文是以思想深邃、觀點獨特、結構合理、表達生動為特點的一種文學表現形式。以下是小編為大家推薦的一些優秀作文,希望能給大家提供一些參考和借鑒。每年的農歷八月十
在求職面試過程中,自我介紹是一個給雇主留下深刻印象的重要環節。怎樣才能讓自己的自我介紹更加出彩呢?下面是小編為大家整理的一些自我介紹技巧和方法,希望對大家有所幫
撰寫畢業論文可以培養學生的獨立思考能力,提高解決問題的能力和學術研究的能力。以下是小編為大家推薦的一些值得一讀的畢業論文范文,希望對大家的寫作有所幫助。
通過講話稿,可以更好地組織語言,使演講更加有條理和生動。尊敬的各位領導、親愛的同事們,大家好!在這個重要的集會中,我很榮幸能夠發表一篇講話稿,為我們的團隊帶來激
職工在工作中承擔著不同的職責和任務,是組織正常運作的重要組成部分。以下是小編為大家準備的職工職業發展指南,希望對大家的職業生涯有所啟示。2月11日上午,局黨組書
學習總結可以加深對知識的理解和應用能力,進一步提高學習效果。以下是小編為大家搜集整理的一些學習總結范文,供大家參考和學習。。閱讀課文,弄清文章的體裁,了解文章的
我家的小貓叫花花,它身上的毛發黑白相間,尾巴和耳朵是白色的,典雅別致。我家的小貓有很多不好的習慣,有的時候它把食物叼在嘴上四處亂扔,有的時候把水潑到地上,還有的
工作匯報是一種記錄自己工作歷程和成長的方式,也是對自己工作價值的體現。下面是一些工作匯報的注意事項和技巧,希望對大家的工作有所幫助。同志們:今天這次會議,主要目
個人總結是一個自我提升的過程,通過對自己的過去一段時間進行總結和反思,可以不斷完善自己,提高自己的綜合素質與能力。如果你正在苦惱如何寫好個人總結,不妨看看這些范
語言的準確性和流暢度是寫好作文的基礎,我們應該培養良好的語言表達習慣。接下來是一些優秀作文的摘抄,希望能給大家帶來一些啟示和借鑒。那天,天空中下著傾盆大雨。我和
教學工作計劃的編寫需要教師充分考慮學生的實際情況和學習需求,使教學內容更具針對性和可操作性。在編寫教學工作計劃時,可以多看看一些經驗豐富的教師編寫的教學工作計劃
小班教案是指為小班學生制定的教學計劃和教學指導,幫助他們全面發展。請大家參考以下小班教案,探索適合自己班級的最佳教學方案。活動目標:1、認識各種蔬菜,感受蔬菜的
計劃書具有明確目標、合理安排時間和資源、規范行動過程等重要作用。您可以參考下面的范文,了解如何將具體的目標和任務轉化為可行的計劃書。全年、11月14日開展主題宣
通過寫優秀作文,我們可以提高自己的語言表達能力和思維能力。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能給大家提供一些靈感和參考。家庭是苗圃,孩子是幼苗。家風如雨滴
奮斗是我們對自己的要求,它讓我們不甘平庸,追求卓越。下面是一些成功人士的奮斗經驗和故事,供大家參考借鑒。今天觀看了《開學第一課》,我收獲了很多,學到了只有自己腳
情況報告應該注重客觀性和中立性,避免個人偏見和主觀評價的介入。情況報告是一種重要的書面材料,下面是一些經典的情況報告范文,供大家學習和借鑒。閱讀是人類社會中必不
通過閱讀優秀作文,我們可以了解到不同作者的不同寫作風格和思維方式。在這里,小編為大家精心挑選了一些優秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的啟示和靈感。
述職報告還應該對自己未來的工作目標提出合理的規劃和展望,為自己的職業發展鋪路。以下是小編為大家搜集整理的一些精選述職報告范文,希望能夠給大家在寫述職報告時提供一
范文范本是一種參考文獻,通過其內容可以幫助我們更好地理解和應用寫作技巧,提高寫作水平。我們可以從范文范本中學習到如何組織文章結構、展開論述、運用語言表達等方面的
非常榮幸能夠擔任今天的主持工作,希望通過我的引導,我們能夠取得良好的交流效果。下面是一些優秀主持人的范例,讓我們一起來學習和借鑒。各位來賓,各位親友,大家上午好
在簽訂離婚協議之前,夫妻雙方需要充分了解自己的權益和義務,并進行真實、公正的協商。以下是一些典型的離婚協議樣本,希望對您的離婚過程有所幫助。乙方:_____。雙
活動策劃需要不斷更新和改進,以適應不同時間和環境的需求。這里有一些經典的活動策劃實例,希望能夠給大家提供一些有用的信息和啟發。一、活動簡介:西北師范大學青年志愿
在寫申請書時,我們需要突出自己的優勢和特點,以及與該機構或組織的契合度。申請者可以通過對申請書范文的研究和比較,來提高自己的寫作水平和申請的競爭力。
優秀作文是一面明鏡,能夠準確地反映出作者對事物的觀察和思考。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能給大家一些寫作的啟示和參考。什么是合作?就是兩個人再一起作
月工作總結是對工作過程中的經驗、教訓和思考進行整理和總結的重要環節。請大家一起來看看小編為大家精心收集的月工作總結范文,希望可以給大家帶來一些寫作思路和靈感,讓
通過編寫工作計劃范文,我們可以更好地安排時間,充分利用每一天的工作時間,提高工作效率。工作計劃范文是工作中必備的一種文書,也是展示個人職業能力和成就的重要材料。
培訓心得的撰寫可以增強我們的自我認知和自我反省能力,幫助我們更好地發現自身的優勢和不足,進而進行自我調整。在下面的內容中,你將看到一些來自各行各業的人們通過寫培
優秀作文有時需要融入一些獨特的個人經歷或感悟,以使文章更具個性和魅力。以下是一些經典的優秀作文例文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和素材。瞧著,一望無際的沙漠,
優秀作文是對語言運用和邏輯思維的高度要求,它要求我們在表達中追求簡練卻又不失深度。在下面,小編為大家精心挑選了一些優秀作文,希望能為大家提供一些寫作上的參考和借
通過寫讀后感,我們可以提高自己的寫作能力和文字表達能力,同時也能加深我們對作品的理解與記憶。接下來,讓我們一起來看看其他讀者們的讀后感,感受不同的觀點和思考。
在月工作總結中,我們可以對達成的目標和未完成的任務進行評估,為下一個工作周期的計劃和安排提供依據。為了讓大家更好地寫月工作總結,小編為大家準備了一些范文,希望能
即興表達和事前準備的表達相比,更真實、直接和有活力,能夠更好地與觀眾產生共鳴。探索即興藝術創作的技巧和秘密,讓我們共同成長和進步。親愛的老師,敬愛的同學們:大家
優秀作文需要有獨特的觀點和深入的思考,它能夠引發讀者的共鳴。接下來是一些來自優秀作家和優秀學生的作文范文,大家可以一飽眼福。“悠悠天宇曠,切切故鄉情”,今年春天
通過述職報告,我們可以向上級領導展示自己在工作中付出的努力和取得的成果。下面是一些值得借鑒的成功述職報告范文,相信對大家的寫作會有很大的啟發。本人于20xx年7
作文是一種可以記錄和表達思想的方式,也是一種可以與他人交流和分享觀點的媒介。以下是小編為大家整理的一些優秀作文樣本,希望能夠給大家提供一些寫作的參考和借鑒。
范文是指在特定領域或主題下,具有一定水平和標準的樣本文章。這些范例都是通過精心篩選和整理的,具有一定的權威性和參考價值。一活動背景:黨的xx屆三中全會方針政策的
優秀作文應該具備獨特的創新精神,有新穎的觀點和獨特的表達方式,能夠給人以新鮮感和沖擊力。以下是一些優秀作文的精華摘錄,它們或許能給你一些靈感和啟發。
優秀作文要注重細節的描寫,通過生動的語言讓讀者產生共鳴。下面是一些優秀作文的佳作,讓我們一起欣賞這些精彩的文學之作吧。是母愛,母愛是一抹陽光,溫暖我們的心靈,母
通過撰寫講話稿,演講者可以更好地把握時間,把有限的時間用在最重要的內容上。下列是一些令人感動的講話稿,希望可以激發大家在演講中的創造力和熱情。在農歷五月初五(6
在社交場合中,自我介紹是一個必要的環節,它可以幫助建立起互相的了解與信任。精彩的自我介紹案例,讓我們看到了不同人不同風采,同時也給了我們很多啟發和思考。
發言稿的撰寫對于演講的成功非常關鍵,它需要我們有邏輯思維和語言組織能力,能夠準確地傳達自己的想法和觀點。請大家仔細閱讀以下發言范文,它們可以幫助大家更好地理解和
活動方案應該根據實際情況,合理安排活動的時間、地點和參與人員。下面是一些活動方案的實例,供大家在編寫自己的方案時提供一些思路和參考。為貫徹落實《全民健身條例》和
編寫初一教案應該注重知識的系統性和前后銜接性,幫助學生建立起完整的知識體系。以下初一教案范文供大家參考,并希望能夠對教學工作有所啟發。1、勾勒出描繪夏的畫面,說
讀后感是對自己閱讀過程中的體驗和感受的一種回顧和總結,能夠讓我們保持對書籍的深入思考和探索。接下來是一些有關讀后感的典型范文,希望能夠為大家提供一些思路和參考。
演講稿范文通常包含引言、正文和結尾三個部分,每一部分都有其獨特的作用和表達方式。每篇演講稿范文都經過精心的修改和調整,確保語言的準確性和表達的清晰度。
撰寫發言稿可以幫助我們更好地組織思路,確保我們在演講中不會遺漏重要內容。發言稿的范文可以幫助演講者更好地了解發言的結構和語言技巧。各位領導、各位老師:大家晚上好
演講稿范文的寫作需要結合演講者自身的風格和目的,以及聽眾的心理預期進行創作。這些演講稿范文涵蓋了各個領域和主題,可以滿足不同需求的演講者。尊敬的老師們,同學們:
承包是一種合同履行的方式,通過簽署合同明確雙方的權益和責任,可以保障項目的正常進行。下面列出了一些承包合同中常見的陷阱和注意事項,請大家務必注意。發包單位(甲方
優秀作文付出了作者大量的心血和時間,不是輕易能夠創作出來的。這些是一些獲得優秀作文獎項的作品,通過閱讀可以提升我們的寫作水平。讀過《師恩難忘》這篇課文之后,我仔
制定教學計劃需要教師全面了解學生的基礎知識、能力水平和學習需求,以及課程標準和教學資源。在制定教學計劃時,可以參考以下范文,針對實際情況進行適當的調整和優化。
通過制定規章制度,可以明確權責關系,規范行為規范,提高工作效率。大家可以通過研究這些規章制度范文,了解規章制度的一些基本要素和內容。1.為規范公司日常財務行為
讀后感可以幫助我們回顧和鞏固閱讀過程中的收獲,同時還可以展示我們的批判性思維和個人觀點。這里有一些經典的讀后感范文,希望能夠激發大家對作品的思考和獨立見解。
活動總結是對活動過程中的收獲和不足進行總結,有助于我們更好地規劃未來的活動。活動總結的寫作方法有很多,以下是一些活動總結范文供大家閱讀,相信會對大家的寫作有所幫
主站蜘蛛池模板: 国产精品98福利小视频 | 男人的天堂av2017在线 | 日韩一区二区在线视频 | 国产h视频在线观看高清 | 日本视频久久 | 国产免费叼嘿在线观看 | 天天鲁天天爽天天视频 | 国产亚洲精品2021自在线 | 亚洲免费在线视频 | 久久亚洲日本不卡一区二区 | 久在线观看视频 | 免费视频爱爱太爽了 | 欧美精品九九99久久在观看 | 国产高清在线视频 | 婷婷尹人香蕉久久天堂 | 乱淫毛片| 午夜精品一区二区三区在线视频 | 国产亚洲精品久久久久久老妇小说 | 性福利影院 | 99久草 | 青草娱乐极品免费视频 | 欧美视频区 | 九九精品视频一区二区三区 | 99热久久这里只有精品2010 | 亚洲国产区 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸 | 一区二区三区 日韩 | 久久婷婷色一区二区三区 | 欧美亚洲视频一区 | 深夜影院破解版免费vip | 久久aⅴ国产欧美74aaa | www.伊人| 视频一区二区三区四区五区 | 日韩福利视频导航 | 青青青青手机在线视频观看国产 | 久久综合丝袜长腿丝袜 | 日韩网新片免费 | 99久久精品费精品国产一区二 | 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 国产亚洲精品看片在线观看 | 天天干天天天天 |