編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，要明確自己的職業(yè)目標(biāo)，突出自己在該領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。以下是一些個(gè)人簡(jiǎn)歷的常見錯(cuò)誤和避免方法，希望對(duì)大家有所幫助。

測(cè)試主管求職簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇一

個(gè)人簡(jiǎn)歷是的求職者技能的展現(xiàn)，用人單位憑什么要錄取你呢?既要看你具有怎樣的技能，而這些的技能在所申請(qǐng)的職位工作中是不是可以用到。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的專業(yè)信息、社會(huì)實(shí)踐、專業(yè)特長(zhǎng)等等項(xiàng)目，可以展現(xiàn)求職者的技能。

求職的態(tài)度直接決定以后的工作態(tài)度，求職者的能力再高，如果工作態(tài)度不好，不能與他人相處好、不聽從管制、不愿意按時(shí)完成工作，肯定不會(huì)被錄取。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，求職者可以通過自己的誠(chéng)意、對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的用心設(shè)計(jì)，來現(xiàn)實(shí)出自己的求職態(tài)度，進(jìn)而獲得對(duì)方的好感來提高錄取機(jī)會(huì)。

個(gè)人簡(jiǎn)歷也是對(duì)求職者人求職資質(zhì)的展現(xiàn)，所謂求職資質(zhì)也就求職者求職競(jìng)爭(zhēng)力。目前來說的人才市場(chǎng)的'競(jìng)爭(zhēng)非常大，求職者的競(jìng)爭(zhēng)力高，則求職的資質(zhì)就越高。諸如求職者的學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、可遷移技能等等，這些都可以表現(xiàn)求職者的求職資質(zhì)。

一份個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要讓用人單位知道是誰在求職，通過個(gè)人簡(jiǎn)歷能傳遞給招聘官哪些信息，求職資信的展現(xiàn)也是個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用之一。

基本信息。

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1994年1月10日。

證件號(hào)碼：

/jianli。

婚姻狀況：

保密。

身高：

175cm。

體重：

52kg。

戶籍：

福建莆田。

現(xiàn)所在地：

福建莆田仙游縣。

江西省景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院。

學(xué)歷：

專科。

專業(yè)名稱：

材料類陶藝。

畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗(yàn)：

二年以上。

最高職稱：

高級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

酒店/旅游,餐飲/娛樂,百貨/連鎖/零售服務(wù)。

職位名稱：

酒店管理;。

工作地區(qū)：

福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田市區(qū);。

待遇要求：

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

8月-207月。

江西省景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院。

?？啤?/p>

工作經(jīng)歷。

所在公司：

東方國(guó)際大酒店。

時(shí)間范圍：

年7月-3月。

公司性質(zhì)：

民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

ktv前臺(tái)主管。

工作描述：

離職原因：

個(gè)人原因跟工作無關(guān)。

所在公司：

荔城友德大酒店。

時(shí)間范圍：

205月-年9月。

公司性質(zhì)：

民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

餐飲部領(lǐng)班。

工作描述：

離職原因：

個(gè)人原因。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

性格開朗樂觀積極向上善于表達(dá)交友執(zhí)行力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力還行。

測(cè)試主管求職簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇二

主管在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷可以根據(jù)不同順序來劃分其類型，像是時(shí)序型個(gè)人簡(jiǎn)歷、功能性個(gè)人簡(jiǎn)歷，還有綜合型個(gè)人簡(jiǎn)歷，而不管是哪種類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，都是有一定的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，是有規(guī)律可循。但是有一些人的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在做上結(jié)構(gòu)過于混亂，很容易暴露自身弱點(diǎn)。很多人所寫個(gè)人簡(jiǎn)歷都是以籠統(tǒng)的概括為主，這樣的加個(gè)人簡(jiǎn)歷和適合海投，在哪里都能使用。

同樣的這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷在哪里也都不具有競(jìng)爭(zhēng)力，除非你的有足夠高的學(xué)歷。想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果，讓其發(fā)揮其作用，就必須要能寫出有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷。針對(duì)你求職的職位，來寫出有競(jìng)爭(zhēng)力的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中常見到的一些問題還有細(xì)節(jié)部分，有很多人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)候不是很在意細(xì)節(jié)部分，因?yàn)榧?xì)節(jié)部分沒有太大的影響。但是，要知道細(xì)節(jié)部分累計(jì)起來所能夠起到的作用也很大，還有些細(xì)節(jié)部分處理的好能夠直接加分。

姓名：

性別：

聯(lián)系電話：

學(xué)歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

民族：

住址：

電子信箱：

/jianli。

自我簡(jiǎn)介：

經(jīng)過多個(gè)工作崗位的磨練，培養(yǎng)了本人勇于拚搏，吃苦耐勞，不怕困難的精神；同時(shí)具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)；且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通能力，善于與客戶建立良好的關(guān)系，并維持良好！

適應(yīng)能力強(qiáng)，接受速度快，無論任何環(huán)境都能在短時(shí)間內(nèi)調(diào)試自己，融入到公司團(tuán)隊(duì)中，準(zhǔn)確的進(jìn)入自己的.角色。

興趣愛好廣泛，能夠積極快速的融入公司工作環(huán)境，與其他員工建立良好的同事關(guān)系。

求職意向：

目標(biāo)職位：

填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。

目標(biāo)行業(yè)：

填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。

期望薪資：

填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。

期望地區(qū)：

填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。

到崗時(shí)間：

填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。

工作經(jīng)歷：

20xx—。

公司市場(chǎng)推廣部主管。

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

任職于市場(chǎng)推廣部,主要負(fù)責(zé)公司品牌宣傳及公司線下產(chǎn)品的全國(guó)市場(chǎng)渠道推廣工作。

工作內(nèi)容。

1.主要負(fù)責(zé)電視節(jié)目、電視劇、電影作品在電視臺(tái)、院線等的發(fā)行與拓展。

2.負(fù)責(zé)制定宣傳、發(fā)行等營(yíng)銷策劃方案。

3.管轄各媒體發(fā)行、維護(hù)和溝通、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各渠道商工作。

4.負(fù)責(zé)發(fā)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。

5.配合策劃部全面推進(jìn)影片宣傳。

6.與全國(guó)各省市地區(qū)電視臺(tái)購(gòu)片部、總編室建立良好的合作關(guān)系。

7.負(fù)責(zé)和院線合作，全面推進(jìn)發(fā)行工作。

8.負(fù)責(zé)公司發(fā)行影片票房數(shù)據(jù)整理匯總工作，為財(cái)務(wù)提供結(jié)算依據(jù)。

9.與媒體建立互換合作機(jī)制。

200x—200x。

公司市場(chǎng)開發(fā)部。

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

主要負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)開發(fā)及渠道拓展工作。

工作內(nèi)容。

1.開發(fā)新的銷售渠道。

2.負(fù)責(zé)區(qū)域商圈的市場(chǎng)調(diào)研。

3.主動(dòng)開發(fā)有經(jīng)營(yíng)潛力的新址。

4.按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行開發(fā)工作。

5.撤消未達(dá)標(biāo)導(dǎo)入店。

6.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃。

7.行業(yè)內(nèi)集團(tuán)合作洽談。

8.維護(hù)百貨商場(chǎng)的合作關(guān)系。

9.定期的開發(fā)/銷售數(shù)據(jù)分析。

200x—200x。

公司銷售主管。

工作業(yè)績(jī)。

1.在將近2年銷售過程中,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司要求的銷售任務(wù).

同時(shí)圓滿完成項(xiàng)目第一階段的銷售工作.教育培訓(xùn)：

職業(yè)技能與特長(zhǎng)。

20xx--20xx。

測(cè)試主管求職簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇三

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

無照片。

姓名：

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

180cm?78kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

34歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

質(zhì)量管理/測(cè)試主管(qa/qc主管)：qc/qa、質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員、質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)：

工作年限：

12。

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

主要負(fù)責(zé)樣品生產(chǎn)的整個(gè)過程包括審單、配色，調(diào)料，調(diào)底，計(jì)算成本等等。

離職原因：

公司名稱：

起止年月：-11～-12香港丹迪有限公司廣州代表處。

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。

擔(dān)任職務(wù)：

質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)訂單的生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)，品質(zhì)的.檢驗(yàn)。

同時(shí)負(fù)責(zé)工廠的ftyaudit。

還負(fù)責(zé)qa方面的工作。

離職原因：

教育背景。

廣東省佛山科技學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

工商管理。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

廣東省佛山大學(xué)。

工商管理。

語言能力。

外語：

英語良好。

國(guó)語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

性格開朗，待人熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能吃苦，具有較強(qiáng)的自學(xué)能力和團(tuán)隊(duì)精神，有很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中，接受新事物能力強(qiáng)。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

測(cè)試主管求職簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇四

主管在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷可以根據(jù)不同順序來劃分其類型，像是時(shí)序型個(gè)人簡(jiǎn)歷、功能性個(gè)人簡(jiǎn)歷，還有綜合型個(gè)人簡(jiǎn)歷，而不管是哪種類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，都是有一定的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，是有規(guī)律可循。但是有一些人的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在做上結(jié)構(gòu)過于混亂，很容易暴露自身弱點(diǎn)。很多人所寫個(gè)人簡(jiǎn)歷都是以籠統(tǒng)的概括為主，這樣的加個(gè)人簡(jiǎn)歷和適合海投，在哪里都能使用。

同樣的這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷在哪里也都不具有競(jìng)爭(zhēng)力，除非你的有足夠高的學(xué)歷。想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果，讓其發(fā)揮其作用，就必須要能寫出有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷。針對(duì)你求職的職位，來寫出有競(jìng)爭(zhēng)力的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中常見到的一些問題還有細(xì)節(jié)部分，有很多人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)候不是很在意細(xì)節(jié)部分，因?yàn)榧?xì)節(jié)部分沒有太大的影響。但是，要知道細(xì)節(jié)部分累計(jì)起來所能夠起到的作用也很大，還有些細(xì)節(jié)部分處理的好能夠直接加分。

姓名：

性別：

聯(lián)系電話：

學(xué)歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

民族：

住址：

電子信箱：

/jianli。

自我簡(jiǎn)介：

經(jīng)過多個(gè)工作崗位的磨練，培養(yǎng)了本人勇于拚搏，吃苦耐勞，不怕困難的精神；同時(shí)具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)；且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通能力，善于與客戶建立良好的關(guān)系，并維持良好！

適應(yīng)能力強(qiáng)，接受速度快，無論任何環(huán)境都能在短時(shí)間內(nèi)調(diào)試自己，融入到公司團(tuán)隊(duì)中，準(zhǔn)確的進(jìn)入自己的.角色。

興趣愛好廣泛，能夠積極快速的融入公司工作環(huán)境，與其他員工建立良好的同事關(guān)系。

求職意向：

目標(biāo)職位：

填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。

目標(biāo)行業(yè)：

填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。

期望薪資：

填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。

期望地區(qū)：

填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。

到崗時(shí)間：

填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。

工作經(jīng)歷：

20xx—。

公司市場(chǎng)推廣部主管。

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

任職于市場(chǎng)推廣部,主要負(fù)責(zé)公司品牌宣傳及公司線下產(chǎn)品的全國(guó)市場(chǎng)渠道推廣工作。

工作內(nèi)容。

1.主要負(fù)責(zé)電視節(jié)目、電視劇、電影作品在電視臺(tái)、院線等的發(fā)行與拓展。

2.負(fù)責(zé)制定宣傳、發(fā)行等營(yíng)銷策劃方案。

3.管轄各媒體發(fā)行、維護(hù)和溝通、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各渠道商工作。

4.負(fù)責(zé)發(fā)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。

5.配合策劃部全面推進(jìn)影片宣傳。

6.與全國(guó)各省市地區(qū)電視臺(tái)購(gòu)片部、總編室建立良好的合作關(guān)系。

7.負(fù)責(zé)和院線合作，全面推進(jìn)發(fā)行工作。

8.負(fù)責(zé)公司發(fā)行影片票房數(shù)據(jù)整理匯總工作，為財(cái)務(wù)提供結(jié)算依據(jù)。

9.與媒體建立互換合作機(jī)制。

200x—200x。

公司市場(chǎng)開發(fā)部。

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

主要負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)開發(fā)及渠道拓展工作。

工作內(nèi)容。

1.開發(fā)新的銷售渠道。

2.負(fù)責(zé)區(qū)域商圈的市場(chǎng)調(diào)研。

3.主動(dòng)開發(fā)有經(jīng)營(yíng)潛力的新址。

4.按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行開發(fā)工作。

5.撤消未達(dá)標(biāo)導(dǎo)入店。

6.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃。

7.行業(yè)內(nèi)集團(tuán)合作洽談。

8.維護(hù)百貨商場(chǎng)的合作關(guān)系。

9.定期的開發(fā)/銷售數(shù)據(jù)分析。

200x—200x。

公司銷售主管。

工作業(yè)績(jī)。

1.在將近2年銷售過程中,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司要求的銷售任務(wù).

同時(shí)圓滿完成項(xiàng)目第一階段的銷售工作.教育培訓(xùn)：

職業(yè)技能與特長(zhǎng)。

20xx--20xx。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

測(cè)試主管求職簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇五

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

姓名：

徐小姐。

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湖南。

身材：

160cm?44kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

24歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應(yīng)屆畢業(yè)生?

應(yīng)聘職位：

工業(yè)/工廠類：日語文員、質(zhì)量管理/測(cè)試主管(qa/qc主管)、其它類：

工作年限：

3

職稱：

中級(jí)。

求職類型：

全職。

可到職日期：

一個(gè)星期。

2000--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營(yíng)銷。

擔(dān)任職務(wù)：

管理擔(dān)當(dāng)。

工作描述：

現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理，工會(huì)成員之一，員工活動(dòng)中心管理。

離職原因：

讀書。

教育背景。

廣東外語外貿(mào)大學(xué)。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

日語。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

-09。

湘潭縣二職中專。

電子電器。

計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級(jí)證書。

03820720321020541。

湘潭縣二職中專。

電子電器。

英語能力考試證書。

03820720321020541。

廣東外語外貿(mào)大學(xué)。

日語。

日語能力3級(jí)證書。

3a352160。

-01。

縱橫職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)院。

日語。

畢業(yè)證書。

6523101200851。

語言能力。

外語：

日語優(yōu)秀。

國(guó)語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理，工會(huì)成員之一，員工活動(dòng)中心管理.就業(yè)于廣州電裝有限公司，屬于中日合資企業(yè)，主要是為本田提供汽車空調(diào)，在職期間負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢查，熟悉相關(guān)工作，應(yīng)表現(xiàn)突出，調(diào)入設(shè)備操做，后相繼擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)管理，員工活動(dòng)中心管理，工會(huì)等工作。9月進(jìn)入廣東外語外貿(mào)大學(xué)日語專業(yè)學(xué)習(xí)，在校擔(dān)任班級(jí)干部，成為班級(jí)主干。相繼評(píng)為廣東外語外貿(mào)大學(xué)優(yōu)秀班干，廣東外語外貿(mào)大學(xué)學(xué)習(xí)月勤奮獎(jiǎng)，日語能力等級(jí)證書3級(jí)，廣東外語外貿(mào)大學(xué)預(yù)備黨員，優(yōu)秀團(tuán)員，廣州電裝有限公司卡拉ok賽努力獎(jiǎng)等獎(jiǎng)。在校期間利用休息時(shí)間在廣州考到了駕駛證，8月進(jìn)入廣州縱橫職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)日語一級(jí)的知識(shí)，主攻12月的一級(jí)能力考試?，F(xiàn)在的我絕不后悔當(dāng)初放棄在電裝的升職機(jī)會(huì)，因?yàn)槲页砷L(zhǎng)了，我得到了更多超越自己的潛能。學(xué)車之前，我什么都不懂，只會(huì)騎自行車，其他的都不會(huì)，當(dāng)初都有害怕自己拿不到駕照，回想起走過的歲月，我懂得只要自己做，下定決心，拿著必勝的信心踏實(shí)的做，就一定會(huì)成功。我的人生格言是：相信自己，然后別人才會(huì)相信你。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

性格活潑，開朗，熱情大方，是一個(gè)自信的女孩，有人說，上帝對(duì)每個(gè)人是公平的，如果你是一個(gè)蘋果，它會(huì)咬你一口，如果你斷了一只手臂，他會(huì)給你一雙翅膀。是的，這樣自信開朗，也是在經(jīng)歷了風(fēng)雨之后才見彩虹的。

1）積極上進(jìn)，在班級(jí)活動(dòng)中能給積極組織班級(jí)的同學(xué)參加各種班級(jí)活動(dòng)。

2）在學(xué)習(xí)上是一個(gè)刻苦上進(jìn)的好學(xué)生。雖然沒有貝多芬天才般的音樂天分，但是相信勤能補(bǔ)拙。

3）在生活中是一個(gè)隨和，愛笑，愛幫助別人的人，有良好的生活習(xí)慣，平易近人，待人友好。

4）在工作中是一個(gè)極為負(fù)責(zé)的'人，誠(chéng)實(shí)是最大的優(yōu)點(diǎn)。責(zé)任心強(qiáng)，能與同事和睦相處，能虛心的向別人學(xué)習(xí)。三年的社會(huì)實(shí)踐，培養(yǎng)出了良好的協(xié)調(diào)組織能力和交際能力。生活促進(jìn)成長(zhǎng)，同時(shí)在不斷的挫折中越挫越勇。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

測(cè)試主管求職簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇六

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

無照片。

姓名：

/

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

河南。

身材：

158cm?kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

28歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)：品質(zhì)主管、質(zhì)量管理/測(cè)試主管(qa/qc主管)、質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(qa/qc工程師)：

工作年限：

4

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣東省廣東省。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

離職原因：

教育背景。

河南科技學(xué)院。

最高學(xué)歷：

本科獲得學(xué)位:學(xué)士。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

食品工程。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

三全食品。

質(zhì)量管理。

無

語言能力。

外語：

英語一般。

國(guó)語水平：

一般。

粵語水平：

較差。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

1、在大型食品企業(yè)工作4年，有豐富的食品管理經(jīng)驗(yàn)。

2、對(duì)食品全面質(zhì)量管理非常熟悉。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

廣州番禺。

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

測(cè)試主管求職簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇七

若想使普通的簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出不普通的一面，我們需了解怎樣的外在因素添加可對(duì)簡(jiǎn)歷的帶來運(yùn)用效果上的增幅影響。很多人本身并不會(huì)對(duì)此問題關(guān)注，而這也就使得越來越多的求職者很難借助簡(jiǎn)歷的力量順利獲取到他們最為滿意的工作崗位。我們可借助的外界因素大致可以從學(xué)識(shí)的程度上體現(xiàn)出來，高學(xué)歷并不代表著他們能夠獲得更高質(zhì)量的工作，但起到小小的加分效果絕對(duì)是可以達(dá)到的層次。

一旦簡(jiǎn)歷顯現(xiàn)出各種各樣的小問題，小誤區(qū)，那么簡(jiǎn)歷的使用情況也會(huì)顯得不那么樂觀。這種書寫情況也間接表明了求職者需要對(duì)簡(jiǎn)歷的運(yùn)用進(jìn)行頗具針對(duì)性的創(chuàng)作，即便是出現(xiàn)一絲偏差亦或者疏忽，也有可能使簡(jiǎn)歷達(dá)不到增加求職者影響力的效果。只要能夠合理的運(yùn)用到這兩點(diǎn)小技巧，以往對(duì)很多人而言比較困難的簡(jiǎn)歷運(yùn)用問題，也能夠從深層次上得到妥善的解決，即便不能夠收獲到心儀工作，但這些簡(jiǎn)歷也擁有極強(qiáng)的運(yùn)用能力。

姓名：

性別：

男

***。

聯(lián)系電話：

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)：

法學(xué)。

工作經(jīng)驗(yàn)：

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***大學(xué)。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡(jiǎn)介：

本人起投身法律行業(yè)，先后從事律師事務(wù)所律師和企業(yè)法務(wù)管理工作。

在企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)分析與控制，訴訟和仲裁案件管理(商品房買賣、經(jīng)濟(jì)案件和知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件)，合同管理，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和應(yīng)收帳款管理等領(lǐng)域有眾多的成功案例和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

勤奮、能力出眾，經(jīng)驗(yàn)豐富，具團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，電腦操作熟練，可適應(yīng)全國(guó)性公司網(wǎng)絡(luò)辦公的要求。

求職意向：

目標(biāo)職位：

法律顧問|法務(wù)人員。

目標(biāo)行業(yè)：

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時(shí)間：

1周以內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

***集團(tuán)總部。

測(cè)試主管求職簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇八

本文由畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)(”求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

餐飲部-餐飲部主管。

餐飲部-餐飲部領(lǐng)班。

前廳部-值班經(jīng)理/夜班經(jīng)理。

工作地區(qū)：

河南鄭州;河南許昌;河南洛陽。

待遇要求：

2000元/月可面議;需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語言能力：

英語一般;。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

時(shí)間范圍：

2009年9月-2012年4月。

擔(dān)任職位：

餐飲部-餐飲部領(lǐng)班。

工作描述：

離職原因：

所在公司：

百宴拉面。

時(shí)間范圍：

2010年9月-2011年4月。

擔(dān)任職位：

餐飲部-中餐廳經(jīng)理。

工作描述：

這個(gè)店是連鎖店，在店里做到代店長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營(yíng)和前廳管理以及營(yíng)銷和行政事宜。

離職原因：

家中急事，不能確定回歸日期

所在公司：

百宴拉面。

時(shí)間范圍：

2012年2月-2012年4月。

擔(dān)任職位：

前廳部-大堂副理。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)前廳的管理，員工管理和培訓(xùn)以及對(duì)客服務(wù)。重新回歸老店，從頭做起。

離職原因：

制度變更，覺得不合適發(fā)展。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

發(fā)展方向：

希望能得到餐飲，酒店，或者與之相關(guān)的工作。但是都是做前廳部分，或者整體情況。后廚和西餐不很接觸。

其他要求：

希望待遇在2000左右，慢慢發(fā)展，才能獲得更好的發(fā)展。

希望能提供一個(gè)不錯(cuò)的住宿環(huán)境，每月能休息3-4天。能有培訓(xùn)和晉升的機(jī)會(huì)。

至于其他的一些福利都可以再議。

測(cè)試主管求職簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇九

求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷前一定要了解自己，只有了解自身的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)后才能更好的在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。有的求職者雖然說學(xué)歷不高或者是學(xué)校名氣太小，這時(shí)就可以用工作經(jīng)驗(yàn)來彌補(bǔ)求職者在學(xué)業(yè)這方面的不足，而且現(xiàn)在很多用人單位都會(huì)在招聘廣告上標(biāo)注有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。因此這時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)就成為求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)的利劍。也有一些招聘者在學(xué)術(shù)上沒有什么成就也很缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，這時(shí)就可以將一技之長(zhǎng)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)出來，比如英語或者計(jì)算機(jī)很好之類的，來彌補(bǔ)求職者自身不足。

古人云，天生我材必有用。相信嗎，每一位求職者都能在職場(chǎng)中找到屬于自己的位置。求職者想要打造一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷就必須要提高核心能力，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)細(xì)致分析簡(jiǎn)歷內(nèi)容，總能找出自身的優(yōu)勢(shì)。性格優(yōu)勢(shì)在求職上也算是優(yōu)勢(shì)。不要將自己想的一無是處，將優(yōu)勢(shì)放大化，揚(yáng)長(zhǎng)避短，求職者一定能通過個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己贏得面試機(jī)會(huì)。

下面是小編分享的`儀表主管簡(jiǎn)歷表格，更多內(nèi)容請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

姓名：

性別：

男

***。

聯(lián)系電話：

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

5年。

民族：

漢

***學(xué)院。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡(jiǎn)介：

1本人自學(xué)能力強(qiáng)，數(shù)理邏輯,分析能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。

2吃苦耐勞，工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。

3團(tuán)隊(duì)意識(shí)良好，有良好的溝通,協(xié)調(diào),組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力。

4樂觀自信,優(yōu)秀的心理和身體素質(zhì)。

求職意向：

目標(biāo)職位：

電氣工程師|自動(dòng)控制。

目標(biāo)行業(yè)：

儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣|機(jī)械制造·機(jī)電·重工。

期望薪資：

稅前月薪rmb3200。

期望地區(qū)：

***。

到崗時(shí)間：

面談。

工作經(jīng)歷：

4-至今。

***鋼鐵有限責(zé)任公司。

技術(shù)員。

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

***新材料有限公司。

測(cè)試主管求職簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇十

完美的法務(wù)主管簡(jiǎn)歷是要在標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上能夠體現(xiàn)出特色，千篇一律的簡(jiǎn)歷無法吸引招聘官，編寫一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要能讓對(duì)方看到亮點(diǎn)。簡(jiǎn)歷的特色可以從很多方面出發(fā)，比如說語言風(fēng)格、簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的格式、簡(jiǎn)歷內(nèi)容表達(dá)方式等等。

有些求職者喜歡在個(gè)人簡(jiǎn)歷的表面上下功夫，將簡(jiǎn)歷做的特別花哨，這樣似乎很美觀，但是大多數(shù)招聘官都不喜歡花哨的簡(jiǎn)歷。因?yàn)閲?guó)語花哨的簡(jiǎn)歷顯得不夠真實(shí)，會(huì)令簡(jiǎn)歷的信任度降低。招聘官多是喜歡真誠(chéng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，能夠讓對(duì)方信服才更能體現(xiàn)簡(jiǎn)歷的'價(jià)值。

姓名：

性別：

男

***。

聯(lián)系電話：

學(xué)歷：

碩士。

專業(yè)：

國(guó)際經(jīng)濟(jì)法。

工作經(jīng)驗(yàn)：

8年。

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***財(cái)經(jīng)大學(xué)。

住址：

***。

電子信箱：

/jianli。

自我簡(jiǎn)介：

1、踏實(shí)穩(wěn)重，品行端厚，責(zé)任心強(qiáng)；

2、思維嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰，細(xì)致認(rèn)真；

3、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)鮮明，善于溝通，人際融洽；

4、表達(dá)能力優(yōu)越，書面文筆尤佳。

求職意向：

目標(biāo)職位：

法律顧問|法務(wù)人員。

目標(biāo)行業(yè)：

汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時(shí)間：

1周以內(nèi)。

工作經(jīng)歷：

***（中國(guó)）投資有限公司。

法律顧問。

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1.向業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢，法律風(fēng)險(xiǎn)防范；

2.提供常規(guī)法律支持，包括合同起草，審核，修改；

（1）設(shè)備/服務(wù)采購(gòu)合同；

（2）財(cái)務(wù)信貸、融資合同；

（3）人事勞動(dòng)合同；

（4）工程建設(shè)合同；

（5）銷售合同（卡客車輪胎、工程機(jī)械輪胎原配或替換業(yè)務(wù)）；

3.勞動(dòng)仲裁和訴訟；

***信息技術(shù)有限公司。

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

獨(dú)立負(fù)責(zé)本公司及分支機(jī)構(gòu)法律事務(wù)，并向總經(jīng)理匯報(bào)包含但不限于如下事務(wù)：

1、合同審核與修訂，銷售、采購(gòu)、物流、人事合同范本擬訂及更新、合同歸檔事務(wù)處理；

2、dvd專利權(quán)利金、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)協(xié)調(diào)；

3、董事會(huì)會(huì)議記錄、決議的寫作及文件管理；

4、重大投資項(xiàng)目(如藍(lán)光產(chǎn)線、廠房擴(kuò)建等）的法律支撐與建議；

5、公章及證照管理及更新；

6、法律訴訟糾紛事務(wù)解決；

7、總經(jīng)理交辦的其他工作。

***集團(tuán)設(shè)計(jì)院有限公司。

合同管理。

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1、辦公室行政事務(wù)處理；

2、新聞宣傳、公務(wù)文件寫作；

3、合同登記、檔案管理工作；

4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。教育培訓(xùn)：

2004.9-2006.12。

***財(cái)經(jīng)大學(xué)。

碩士。

專業(yè)：

國(guó)際經(jīng)濟(jì)法。

測(cè)試主管求職簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇十一

性別：

出生日期：

民族：

政治面貌：

籍貫：

畢業(yè)學(xué)校:。

就讀專業(yè)：

學(xué)歷:。

聯(lián)系電話：

e-mail:。

教育及培訓(xùn)情況。

?

主修課程：

專業(yè)選修課：

能力與專長(zhǎng)。

個(gè)人能力：

語言能力：

計(jì)算機(jī)能力：

個(gè)人專長(zhǎng)：

其它說明。

實(shí)習(xí)經(jīng)歷：

獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù):。

自我評(píng)價(jià):。

如何制作最實(shí)用的簡(jiǎn)歷呢?歡迎大家閱讀以下方法。

首先，簡(jiǎn)歷內(nèi)容除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式這些基本內(nèi)容，你給企業(yè)準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷中還應(yīng)該包括你的教育背景(包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)等)與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)阍?jīng)獲得過的榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)你的自我評(píng)價(jià)(優(yōu)點(diǎn)闡述)你對(duì)如何開展業(yè)務(wù)方面的`想法(沒有把握的話建議不要寫)。

其次，簡(jiǎn)歷中最好突出學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)，如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對(duì)口，那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒有優(yōu)勢(shì)，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗(yàn)上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗(yàn)，比如你參與過的所有社會(huì)實(shí)踐、活動(dòng)、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的信息來。

一份“一目了然”的簡(jiǎn)歷，一定是把應(yīng)聘者的最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡(jiǎn)歷的人，從簡(jiǎn)歷中總結(jié)、提煉你的特點(diǎn)。

第三，很多人在寫簡(jiǎn)歷時(shí)，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時(shí)間入手，讓簡(jiǎn)歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時(shí)，一些重要信息可以重點(diǎn)處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。

第四，不同的公司不同的簡(jiǎn)歷，公司不相同，文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬要記住;應(yīng)聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡(jiǎn)歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡(jiǎn)單地變更一下原來的簡(jiǎn)歷就可以，而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè)，重新寫自己的簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷一定要充分展示你的優(yōu)點(diǎn)，略微的寫些不必要的小缺點(diǎn)就好。

測(cè)試主管求職簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇十二

?應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。

?

民族。

漢族。

籍貫。

出生日期

?

婚姻狀況。

學(xué)歷。

大專。

體重身高。

專業(yè)。

健康情況。

健康。

求職意向。

汽車營(yíng)銷;汽車精品銷售；相關(guān)的汽車行業(yè)工作；相關(guān)的機(jī)械制圖軟件操作；

人力資源管理；

畢業(yè)院校。

?

郵編。

聯(lián)系電話。

?

郵箱。

語言能力。

國(guó)語:精通????英語:熟練。

主修課程：

機(jī)械制圖、底盤維修、汽車電器設(shè)備維修、汽車故障診斷與排除、

汽車檢測(cè)診斷技術(shù)?、汽車英語、舊車鑒定與評(píng)估、發(fā)動(dòng)機(jī)維修汽車構(gòu)造、

汽車空調(diào)、工程力學(xué)、4s店管理。

個(gè)人技能。

1：熟練掌握電子學(xué)、proe制圖軟件。

2：熟練掌握機(jī)械設(shè)計(jì)。

3：熟練的交際英語。

獎(jiǎng)懲情況：

在校獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀班干、學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金、

學(xué)校數(shù)學(xué)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)、汽車愛好者協(xié)會(huì)優(yōu)秀干部、羽毛球比賽二等獎(jiǎng)、

籃球賽一等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)。

社會(huì)實(shí)踐：

11至200712在江西省萍鄉(xiāng)市永安汽修廠實(shí)習(xí)。

2008.09至2008.10在江西省萍鄉(xiāng)市永安4s店實(shí)習(xí)。

興趣愛好：

打球、唱歌、交際。

自我評(píng)價(jià)：

本人性格開朗、為人誠(chéng)懇、樂觀向上、興趣廣泛、

擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、

并具較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。

附言：

經(jīng)驗(yàn)是積累出來的.，希望貴公司能給我一個(gè)展現(xiàn)的平臺(tái)。

相信通過我的努力會(huì)把工作做得最好。

測(cè)試主管求職簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇十三

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

361754802。

更新日期：

無照片。

姓名：

mm小姐。

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

韶關(guān)。

身材：

160cm55kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

33歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管：財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：會(huì)計(jì)、

工作年限：

11。

職稱：

中級(jí)。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州佛山。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

該公司為集生產(chǎn)銷售于一體的品牌女鞋公司。本人在該公司屬下工廠任職財(cái)務(wù)部主管；該工廠約有450人，由開發(fā)中心，技術(shù)部，采購(gòu)部，生產(chǎn)部，人事部，財(cái)務(wù)部，倉(cāng)庫(kù)物流部等組成。財(cái)務(wù)部共5人，本人負(fù)責(zé)安排屬下財(cái)務(wù)人員的日常事務(wù)并負(fù)責(zé)憑證審核、報(bào)表報(bào)出及與各部門協(xié)調(diào)聯(lián)系。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營(yíng)銷。

擔(dān)任職務(wù)：

全盤會(huì)計(jì)。

工作描述：

負(fù)責(zé)公司全盤財(cái)務(wù)事宜；包括對(duì)稅憑證及報(bào)表的.填制及報(bào)出，對(duì)內(nèi)管理報(bào)表的報(bào)出。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷。

擔(dān)任職務(wù)：

會(huì)計(jì)。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)公司屬下各商場(chǎng)往來賬務(wù)及應(yīng)收應(yīng)付賬款核對(duì)并開具稅票。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

韶關(guān)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

會(huì)計(jì)學(xué)。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

-09。

韶關(guān)學(xué)院。

會(huì)計(jì)學(xué)。

大專。

-03。

暨南大學(xué)。

會(huì)計(jì)。

語言能力。

外語：

英語一般。

國(guó)語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

本人穩(wěn)重大方，待人誠(chéng)懇，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)；對(duì)企業(yè)成本管理、財(cái)務(wù)內(nèi)控等企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作問題能提出有建設(shè)性的建議；專業(yè)知識(shí)方面：從事會(huì)計(jì)工作十一年，熟悉工業(yè)及商業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)全套賬務(wù)流程，能獨(dú)立處理企業(yè)全盤賬務(wù)，編制各類報(bào)表，熟悉一般納稅人及小規(guī)模納稅人相關(guān)賬務(wù)、稅務(wù)的處理，能熟練運(yùn)用電腦處理賬務(wù)及辦公文件，熟練使用各類財(cái)務(wù)軟件、報(bào)稅系統(tǒng)軟件及辦公軟件，如：金蝶、速達(dá)、word、excel等。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

136xxxxxxxx。

家庭電話：

手機(jī)：

136xxxxxxxxx。

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

測(cè)試主管求職簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇十四

關(guān)鍵詞在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所能夠起到的作用，相信很多人也能夠認(rèn)識(shí)到，企業(yè)單位在招聘上是先通過個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選。而個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選能夠通過則就說明其起到了作用，對(duì)方在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候所用的時(shí)間非常短，是以瀏覽的方式來看簡(jiǎn)歷，這種情況對(duì)方所能看到的自然就是一些比較重要的關(guān)鍵詞。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的是要善于應(yīng)用關(guān)鍵詞，并將關(guān)鍵詞重點(diǎn)突出出來，可以利用字體以及字號(hào)。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上，詞匯的一個(gè)用是一個(gè)關(guān)鍵，詞匯能偶看出一個(gè)的性格，也能夠看出一個(gè)能力以及特色。

很多用人單位都喜歡一些比較果敢的詞匯，多使用一些行動(dòng)性的詞匯，則可以顯示出的自己的實(shí)力部分，以及對(duì)職位需求度。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷方面詞語使用要避免使用一些情感類型、主觀類型的詞匯，要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用是來推銷自己。動(dòng)詞的使用要更加有效果，而數(shù)字的使用則就更能加深個(gè)人簡(jiǎn)歷的可信度，在很多時(shí)候具體數(shù)字能夠表達(dá)的效果要比量詞好的多。比如說在個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)上說自己曾經(jīng)獲得“多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)”，對(duì)方并不會(huì)因?yàn)槟阏f有獎(jiǎng)勵(lì)而就相信有獎(jiǎng)勵(lì)，而如果說自己曾經(jīng)獲得“三次一等獎(jiǎng)”，那么其可行度就很高了。

基本信息。

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

男

?

民族：

漢族。

1994年1月10日。

證件號(hào)碼：

/jianli。

婚姻狀況：

保密。

身高：

175cm。

體重：

52kg。

戶籍：

福建莆田。

現(xiàn)所在地：

福建莆田仙游縣。

畢業(yè)學(xué)校：

江西省景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院。

學(xué)歷：

專科。

專業(yè)名稱：

材料類?陶藝。

畢業(yè)年份：

2015年。

工作經(jīng)驗(yàn)：

二年以上。

最高職稱：

高級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

酒店/旅游,餐飲/娛樂,百貨/連鎖/零售服務(wù)。

職位名稱：

酒店管理;。

工作地區(qū)：

福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田市區(qū);。

待遇要求：

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

?教育培訓(xùn)。

教育背景：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

2013年8月-2015年7月。

江西省景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院。

專科。

?工作經(jīng)歷。

所在公司：

東方國(guó)際大酒店。

時(shí)間范圍：

2015年7月-2016年3月。

公司性質(zhì)：

民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：

?

擔(dān)任職位：

工作描述：

主要負(fù)責(zé)公司所有的服務(wù)人員禮節(jié)禮貌服務(wù)質(zhì)量給商務(wù)經(jīng)理包廂公主合理的安排上班前臺(tái)接待新員工的.培訓(xùn)以及處理客人的投訴事件。

離職原因：

個(gè)人原因跟工作無關(guān)。

所在公司：

荔城友德大酒店。

時(shí)間范圍：

2016年5月-2016年9月。

公司性質(zhì)：

民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：

?

擔(dān)任職位：

餐飲部領(lǐng)班。

工作描述：

自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的員工考勤新員工的培訓(xùn)餐前監(jiān)督服務(wù)員并親自動(dòng)手做好每個(gè)包廂的餐具桌椅擺放是否按公司的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)客后監(jiān)督服務(wù)員在包廂的服務(wù)質(zhì)量以及上菜情況做好及時(shí)催菜保證每個(gè)包廂的上菜速度餐后安排及時(shí)收臺(tái)打掃衛(wèi)生以及過點(diǎn)服務(wù)員之間的合理交接。

離職原因：

個(gè)人原因。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

性格開朗樂觀積極向上善于表達(dá)交友執(zhí)行力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力還行。

測(cè)試主管求職簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇十五

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中教育信息、能力特長(zhǎng)、專業(yè)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)等等這幾項(xiàng)都是個(gè)人簡(jiǎn)歷中不可缺少的部分。其中個(gè)，教育信息以及專業(yè)學(xué)習(xí)，所能夠體現(xiàn)的即使人才的專業(yè)技能的方向，決定求職的方向。而能力特長(zhǎng)以及工作經(jīng)驗(yàn)等方面，則是體現(xiàn)人才專業(yè)學(xué)習(xí)的程度，由此可以決定人才可以就職的職位。

個(gè)人簡(jiǎn)歷大多數(shù)都是通過文字描述的方式來寫的，從文學(xué)的角度來說，個(gè)人簡(jiǎn)歷屬于應(yīng)用文的范疇。因此，通過個(gè)人簡(jiǎn)歷上的一些文字描寫，以及對(duì)個(gè)人能力的闡述等等，都能夠體現(xiàn)一個(gè)人的寫作把能力?，F(xiàn)在人才市場(chǎng)上，大專以上學(xué)歷的人才都能具備基本的寫作能力。因此，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一些語言上應(yīng)用也需要注意。

邏輯思維能力關(guān)系到人才的思想、智商，以及創(chuàng)新等方面的能力，是一個(gè)重要的選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)。通過個(gè)人簡(jiǎn)歷上額內(nèi)容也能夠體現(xiàn)出來其邏輯思維能力，比如說對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)上描述，與求職目標(biāo)的關(guān)系上。

?

?

***。

***。

?

?

?

漢

***。

***。

/jianli。

本人為人誠(chéng)實(shí)正直、謙和自信、性情和善、性格開朗，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S能力、良好的溝通能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

第一年在連鎖公司總部的運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷讓我全面的接受了連鎖業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)模式，招商加盟、企劃、運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)、信息管理、人力資源各部門相輔相成，一氣呵成。然而，全景概念并不能讓我很好的理解終端運(yùn)作，因?yàn)闄C(jī)緣讓我進(jìn)入了永和豆?jié){，結(jié)合麥、肯、真功夫等終端運(yùn)作模式，我對(duì)餐飲連鎖有了更深的理解。我相信能完全勝任招商加盟工作。最重要的是能力，相信我是該職位的合適人選！

其他類別職位(其他類)|其他職位(市場(chǎng)·公關(guān)·媒介類)。

其他|旅游·酒店·餐飲服務(wù)。

面議。

***。

1周內(nèi)。

?

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)單店的日常運(yùn)營(yíng)工作及總公司的各項(xiàng)方針政策在單店的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行。

??工作業(yè)績(jī)：配合店長(zhǎng)使新開張的'新店走上正軌并取得了良好的運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)。

??工作收獲：在細(xì)節(jié)上具體的體驗(yàn)了單店運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)細(xì)節(jié)，彌補(bǔ)了去年連鎖工作中單店細(xì)節(jié)運(yùn)營(yíng)不清晰的不足，對(duì)連鎖運(yùn)營(yíng)模式有了更深刻的了解，為在連鎖總公司的招商運(yùn)營(yíng)工作積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

?

職責(zé)和業(yè)績(jī)：工作職責(zé)：

1.加盟區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查并形成詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告；

??????????????2.指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店店面裝修；

??????????????3.協(xié)助招商人員進(jìn)行招商；

??????????????4.策劃、組織并實(shí)施加盟店開業(yè)及促銷活動(dòng)；

??????????????5.加盟店產(chǎn)品進(jìn)銷存管理及市場(chǎng)反饋；

??????????????6.負(fù)責(zé)加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況；

??????????????7.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)方針政策在加盟店的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行及優(yōu)化。?????????。

??工作業(yè)績(jī)：1.發(fā)展了***家中心店，***家加盟店；

??????????????2.同各加盟店建立了良好的客戶關(guān)系，維護(hù)了公司信譽(yù)；

??????????????3.成功策劃、組織和開展了***次大型會(huì)議、***次模式推廣會(huì)。

??工作收獲：

??????????????2.***年年底被評(píng)為公司“發(fā)展之星”和集團(tuán)“優(yōu)秀新人”。

測(cè)試主管求職簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇十六

編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是為了求職，而且在求職中失敗總是在所難免。投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷失敗的因素有很多，可能是因?yàn)樵趥€(gè)人簡(jiǎn)歷中有是一些錯(cuò)誤的信息，可能是因?yàn)檎Z言使用的不好，可能是因?yàn)樵趥€(gè)人簡(jiǎn)歷中所體現(xiàn)的能力不夠，還有可能是因?yàn)閷?duì)方?jīng)]有看到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷?？偠灾诰帉憘€(gè)人簡(jiǎn)歷也需要有失敗的心里準(zhǔn)備，保持這樣的心態(tài)就不會(huì)患得患失。

在求職中有失便有得，不放棄才能距離成功更近，那么求職者也必須要有必勝的`信念。人們?yōu)榱松钚枰泄ぷ鳙@得生活的成本，那么每個(gè)人也一定會(huì)有工作。在求職的過程中堅(jiān)定成功的信念，才會(huì)敢于嘗試，敢于追求。

最后求職者們也需要有依靠實(shí)力來求職的心態(tài)，在社會(huì)上不乏有一些人，因?yàn)槭艿绞〉拇驌?，而走向歪門邪道的求職方式。在你所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，應(yīng)該堅(jiān)持實(shí)事求職的原則，即便是個(gè)人簡(jiǎn)歷的包裝，也不能有虛假的信息。

?

?

***。

***。

?

?

?

漢

***。

***。

/jianli。

場(chǎng)研究、營(yíng)銷策劃及相關(guān)管理人員,多年的從業(yè)經(jīng)歷積累了豐富的市場(chǎng)研究、營(yíng)銷策劃及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn).具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力，頭腦靈活，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)的制定不同的營(yíng)銷策略，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；善于接受新的挑戰(zhàn)；在工作遇到瓶頸時(shí)喜歡不斷的推陳出新，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)最終突破瓶頸，具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。本人隨和、開朗、善談。喜歡各種球類運(yùn)動(dòng)，平時(shí)愛好收集高檔汽車模型。

市場(chǎng)總監(jiān)。

房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。

面議。

***。

1周內(nèi)。

?

?職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1、負(fù)責(zé)全國(guó)多城市房地產(chǎn)市場(chǎng)研究，監(jiān)測(cè)行業(yè)動(dòng)態(tài)，按期制定行業(yè)周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)。

??2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期整體營(yíng)銷策劃及相關(guān)管理工作。

??4、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，宏觀性研究以及行業(yè)走勢(shì)研判，編輯出版圖冊(cè)。

????5、及時(shí)跟蹤項(xiàng)目中期、后期營(yíng)銷情況,研討后制定相應(yīng)的銷售策略。

?

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

1.營(yíng)銷策略的制定和公司廣告宣傳與活動(dòng)策劃工作。

??2.協(xié)助策劃經(jīng)理執(zhí)行項(xiàng)目前期策劃和后期營(yíng)銷策劃工作。

??3.協(xié)助銷售部完成集團(tuán)的銷售任務(wù)。

??4.對(duì)銷售部的銷售情況及時(shí)跟進(jìn)，研討后制定相應(yīng)銷售策略。

?

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

負(fù)責(zé)金融街核心區(qū)，***項(xiàng)目的銷售工作。完成公司每月制定的銷售任務(wù)及相關(guān)管理培訓(xùn)工作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略。

測(cè)試主管求職簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇十七

民族。

年齡。

照片。

（2疾噬照片）。

政治面貌。

籍貫。

身高。

cm。

體重。

kg。

出生日期

血型。

星座。

愛好。

培養(yǎng)方式。

身份證號(hào)。

社會(huì)職務(wù)。

畢業(yè)時(shí)間。

外語等級(jí)。

計(jì)算機(jī)水平。

實(shí)習(xí)導(dǎo)師。

聯(lián)系電話。

學(xué)校名稱。

所學(xué)專業(yè)。

學(xué)校地址。

郵政編碼。

家庭住址。

郵政編碼。

學(xué)生。

聯(lián)系。

方式。

寢室。

家

手機(jī)。

e---mail。

特殊習(xí)慣。

就業(yè)傾向。

教育背景。

高中。

本（專）科。

碩士。

博士。

社會(huì)實(shí)踐。

文檔為doc格式。

測(cè)試主管求職簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇十八

測(cè)試主管求職簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇十九

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

無照片。

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

168cm60kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

30。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、行政/后勤、

工作年限：

10。

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

營(yíng)業(yè)部主管。

工作描述：

負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶訂貨和對(duì)賬業(yè)務(wù)；倉(cāng)庫(kù)進(jìn)-銷-存業(yè)務(wù)，每月庫(kù)存商品成本核算；供應(yīng)商對(duì)賬和貨款結(jié)算。能熟練運(yùn)用金蝶e3軟件和速達(dá)e3軟件。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

營(yíng)業(yè)員。

工作描述：

眼鏡銷售。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州城市職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

市場(chǎng)營(yíng)銷。

所學(xué)專業(yè)二：

行政管理。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

-09。

廣州市一商中專。

市場(chǎng)營(yíng)銷。

-

-03。

廣州城市職業(yè)學(xué)院。

行政管理。

-

語言能力。

外語：

英語一般。

國(guó)語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

語言能力：流利粵語、國(guó)語，對(duì)客戶訂貨和對(duì)賬業(yè)務(wù)；倉(cāng)庫(kù)進(jìn)-銷-存業(yè)務(wù)，每月庫(kù)存商品成本核算；供應(yīng)商對(duì)賬和貨款結(jié)算。能熟練運(yùn)用金蝶e3軟件和速達(dá)e3軟件。月薪要求：2000-3000元。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

能夠熟練的運(yùn)用辦公軟件，對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，一絲不茍，深受上級(jí)主管及同事的好評(píng)，且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

測(cè)試主管求職簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇二十

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)。

照片。

性別：

男

民族：

漢族。

目前所在地：

河北。

戶口所在地：

河北。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

聯(lián)系電話：

xxxxxxxxxxx。

電子郵箱：

xxx@。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：

造價(jià)員施工員工程項(xiàng)目管理。

工作年限：

1

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職時(shí)間：

隨時(shí)。

面議。

希望工作地區(qū)：

河北。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

9月-月xx建設(shè)實(shí)習(xí)生年7月-2012年9月xxxx局一公司工程部實(shí)習(xí)生。

教育背景。

畢業(yè)院校：

xx工程大學(xué)。

最高學(xué)歷：

本科。

畢業(yè)時(shí)間：

-06。

所學(xué)專業(yè)一：

工程管理。

所學(xué)專業(yè)二：

語言能力。

外語：

英語良好。

國(guó)語水平：

優(yōu)秀。

獲得證書。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

熱情隨和，活潑開朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！提高自己，適應(yīng)工作的`需要。具有一定的社會(huì)交往能力，具有一定的組織能力，我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

測(cè)試主管求職簡(jiǎn)歷表格大全（21篇）篇二十一

姓名：

本網(wǎng)。

國(guó)籍：

中國(guó)。

照片。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

160cm50kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

26歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

工作年限：

3

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。

擔(dān)任職務(wù)：

行政人事部副經(jīng)理。

工作描述：

1、公司各類文函的草擬、發(fā)送；監(jiān)督來文處理及匯報(bào)工作；

2、制定檔案管理制度，落實(shí)公司業(yè)務(wù)和管理過程中產(chǎn)生的文件的回收、

整理、分類、立卷、登記、裝訂、歸檔工作；

3、保證公司合法用工的各項(xiàng)事務(wù)辦理，如，（1）在職和新增、或離。

職員工的.公積金、社保的辦理；（2）、社保勞動(dòng)年審；（3）、殘疾人。

用工年審等；

4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織骨干人員招聘及自行進(jìn)行一般用工的招聘；

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定并執(zhí)行薪酬考核制度；

6、組織新進(jìn)員工進(jìn)行入職培訓(xùn)；

7、辦理工商變更、工商年檢、組織機(jī)構(gòu)代碼證的變更、年檢；

8、酒店、機(jī)票的預(yù)訂。

9、策劃、籌備各類型大中小型的會(huì)議及會(huì)議記錄和文字材料的整理工。

作

起，因公司發(fā)展需要，調(diào)整部門設(shè)置，決定外聘律師顧問，

取消法律部，本人被公司調(diào)整至行政人事部工作后，除了以上工作外，同時(shí)兼顧處理公司基本法律事務(wù)，及與律師顧問溝通聯(lián)系工作。

離職原因：

個(gè)人發(fā)展前景。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。

擔(dān)任職務(wù)：

法律部法務(wù)專員。

工作描述：

1、公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過程中涉及的合同草擬、審核、修改；

2、處理公司經(jīng)營(yíng)管理過程中產(chǎn)生的各類中小型經(jīng)濟(jì)糾紛，如，訴訟。

準(zhǔn)備過程中，案件情況的實(shí)地了解及所需證據(jù)材料的收集、訴訟文書。

的草擬、到法院應(yīng)訴；

3、部門合同及訴訟資料的整理歸檔。

離職原因：

崗位調(diào)動(dòng)。

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東商學(xué)院。

最高學(xué)歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

法學(xué)。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

-10。

廣東商學(xué)院。

法學(xué)。

學(xué)士學(xué)位證書。

105924200xxxxxxx。

語言能力。

外語：

英語良好。

國(guó)語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

有人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有處理經(jīng)濟(jì)糾紛參與案件訴訟的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，擁有良好的溝通、表達(dá)、應(yīng)變、協(xié)調(diào)、理解和接受能力，刻苦耐勞，誠(chéng)實(shí)可靠，有敬業(yè)樂業(yè)的精神，有較高的領(lǐng)悟能力。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；踏實(shí)勤奮好學(xué)，上進(jìn)；思維敏銳嚴(yán)謹(jǐn)，條理性強(qiáng)；有良好的工作心態(tài)和責(zé)任心；做事細(xì)心專注；工作條理性強(qiáng)；工作主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；能承受工作壓力，并且有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和口頭表達(dá)能力。

親切隨和與沉著是我性格特點(diǎn)。親切隨和的性格使我更易與別人相處與溝通，可以加強(qiáng)我跟上司和同事在工作中的默契，發(fā)揮團(tuán)體合作精神；沉著使我在處理日常工作中保持冷靜、謹(jǐn)慎的態(tài)度。

本人為全日制本科法律專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)后進(jìn)入企業(yè)從事法務(wù)工作，后因公司發(fā)展需要，調(diào)整崗位至人事行政部任副經(jīng)理，主要工作由以下三部分組成：

一、行政工作方面：指導(dǎo)并組織同事辦理工商變更、工商年檢、組織機(jī)構(gòu)代碼證變更、年檢；統(tǒng)籌安排公司酒店、機(jī)票的預(yù)訂工作；管理公司車隊(duì)、飯?zhí)?、辦公用品采購(gòu)；組織策劃兩次大型會(huì)議及多次中小型會(huì)議及相關(guān)會(huì)議記錄和文字材料整理工作。

二、人事方面：指導(dǎo)并組織同事辦理在職和新增、或離職員工的公積金、社保的；社保勞動(dòng)年審；殘疾人用工年審等；協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織骨干人員招聘及自行組織一般用工招聘工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定并執(zhí)行薪酬考核制度；組織新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

1358xxxxxxx。

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

本網(wǎng)。