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思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇一

20__年來，在上級黨組織及殘聯領導班子的領導下，認真踏實地搞好自己的本職工作，當好參謀助手，找準位子，做到好了幫忙而不添亂，使自己無論是在思想方面，還是在工作上，都取得了一定的成績。現就我本人一年來的工作和學習情況作一個簡要的總結匯報。

一、思想政治素質方面

一年來，在上級黨組織的正確領導、教育、培養和同志們的關心、支持、幫助下，自己能夠認真學習和貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策，學習黨的xx大精神、學習國家和法律法規、黨紀政紀和各項有關規定，學習殘疾人有關業務知識，自覺貫徹執行各級的決議、決定，聯系實際，進一步解放思想，與時俱進，開拓創新，勇于實踐，不斷提高自己的理論、政策和業務水平，在思想上、政治上、行動上能同黨中央和各級保持高度一致。能自覺堅持黨性原則，保持正確的政治方向，認真遵守職業道德和維護社會公德，盡力培養自己良好的思想、工作、生活作風，不斷增強政治紀律性，保持共產黨員先進性教育活動和實踐過程中，在解放思想大討論活動及機關作風整頓工作中，能認真查找自己存在的問題和思想根源，明確了努力方向，按照和保持共產黨員先進性教育活動的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，增強法制觀念，嚴格依法依紀辦事，不斷提高做老實人、說老實話、辦老實事的自覺性，努力使自己在人民群眾中樹立良好的形象。在工作中，能嚴格要求自己，力求做到辦事講原則、講紀律、公道正派、樂于奉獻，樹立大局意識和思想，能虛心向老領導、老同志和人民群眾學習，以此來不斷提高自己的實際工作能力和水平。

二、組織領導能力

作為一名副職領導，我的主要職責是協助理事長抓好全縣殘疾人工作。在工作中，我能做到在理事長的領導下，按照班子分工，盡心盡力，盡職盡責，努力完成班子分工及主要領導交辦的工作任務，積極完成各級臨時交辦的各項工作任務。在組織領導方面，為把分管工作搞好，能以身作則，做好表率，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不能做的自己首先不做，力求把分管工作搞好。在工作方面，由于殘聯工作領域廣、業務性較強，自己不懂就多問，多向老同志請教，虛心學習以達到有利于工作的開展。在處理遇到的復雜矛盾和問題時，多征求相關人員的意見建議，遇到實際困難時，除了做好請示匯報工作外，就和業務人員一起商量解決問題的辦法，決不主觀行事，自作主張。

當然，在分管工作中更主要是按班子的決策，以及主要領導的要求去辦，認真貫徹執行好各級的指示精神，積極把分內的工作搞得更好，這就是我的工作準則。

三、工作作風方面

樹立馬克思主義群眾觀，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，深入細致調查研究，求真務實，服從班子分工，做到干一行愛一行，干好一行。工作中嚴格要求自己，為把本職工作搞好，常與本單位的工作人員一起到基層，深入到廣大殘疾人家中，進行深入實際的調查研究，把黨和政府的溫暖送到最貧困的殘疾人手中，做到想殘疾人所想、幫殘疾人所需。

在執行民主集中制方面，從維護班子團結出發，工作上有事多請示主要領導，或把相關問題擺到班子會上來商量，集體商量解決，自己決不會在貧乏工作上獨斷專行，即使在工作中有不同意見，都擺到桌面上來說，做到有什么問題當面講清，錯了就開展批評和自我批評。同時對待別人的意見建議虛心接受。對別人的批評，正確認識，做到有則改之，無則加勉。總之，一切從工作需要出發，只要有利于工作的，就堅決擁護，堅決贊同，大膽地干，直到把工作搞好。

四、履職情況

根據班子分工，我分管的主要是殘疾人康復、就業和扶貧工作。

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇二

一、加強學習，努力提高為殘疾人服務水平

作為一名為殘疾人服務的工作人員，認真學習有關的法律法規，恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”職業道德，情系“我的兄弟姐妹”，維護殘疾人合法權益。認真學習上級殘聯的有關文件，熟悉各種有關殘疾人的優惠政策，從而提高為殘疾人服務的能力和水平，更好地提高工作效率。

二、認真做好康復員協調工作。

緊緊圍繞“人人享有康復服務”目標，限度地讓貧困精神病患者得到康復服務;今年我鎮組織白內障患者64人在醫院做復明手術;按省、市殘聯要求統計重度殘疾人15人居家托養殘疾人日間照料等，并完整歸檔管理;整理助殘日期間的輔助器具的發放及資料：假肢申請1人，適配卡60人，助聽器11人，輪椅1人，水壺、聽書機等55人，電視機、洗衣機等20人;做好殘疾人“助行”工作;辦理年審免費殘疾人乘車卡3人;做好0-6歲殘疾兒童康復資料收集工作6人;并按要求報送到上級殘聯。

三、做好殘疾人就業向導員工作。

就業是殘疾人改善生活狀況、提高社會地位、參與社會生活的基礎，是實現其人生價值的關鍵，殘疾人同樣是社會物質文明和精神文明的創造者，做好殘疾人就業工作，不僅關系到廣大殘疾人勞動權利的實現，而且對于提高殘疾人生活水平，推動殘疾人平等融入社會，充分利用人力資源，促進經濟發展與和諧社會建設，都具有重要作用。一是認真通知轄區內各單位按比例安排殘疾人就業;二是組織殘疾人參加市殘聯殘疾人技能培訓，今年我鎮成立“賈汪區汴塘鎮殘疾人之家”工作，有15名重、輕度殘疾人參加了技能培訓，并長期進行工作從根本上改善了他們的生活水平;三是對有就業意向的殘疾人做好殘疾人就業登記工作，并向有關單位推薦殘疾人就業。

四、完成了殘聯的其他工作任務。

1、認真做好宣傳工作，利用宣傳媒體，宣傳黨和政府關于殘疾人事業的方針政策、法律法規，宣傳人道主義思想，宣傳殘疾人自強典型和社會扶殘助殘先進事跡，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。

2、做好殘疾人信訪工作，調解殘疾人的矛盾，做好殘疾人穩定工作，將殘疾人的相關矛盾解決在萌芽狀態之中。

3、積極參加市肢殘人協會活動，組織肢體殘疾人、盲人共計15人參加“國際助殘日”活動。

五、存在的主要問題及今后的打算

雖然工作取得了一定的成績，為殘疾人做了一些工作，但與領導的要求和殘疾人的需求可能還有差距，工作中可能存在一些需要改進的問題。一是學習還不夠深入，仍須在今后的工作中處理好工作與學習之間的矛盾。二是工作中有急躁情緒，處理問題不夠細致，還需要加以磨練，不斷改進工作方法。三是忙于事務多，調研摸索規律少，埋頭工作多，深入開展調查少，有待于進一步克服和改進。

今后，我決心在區殘聯的領導下，牢固樹立全心全意為殘疾人服務的思想，不斷提高政策水準，認真履行職責和義務，勤奮工作，努力學習，為我鎮殘疾人事業做出新的更大貢獻。

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇三

一、社區殘疾人情況

我社區占地面積0.5平方公里，戶籍人口1793人，社區殘疾人協會成立于20__年2月，目前，涇社區在冊殘疾人24人，其中：肢體殘疾16人，視力殘疾人3人，智力殘疾2人，精神殘疾1人，多重殘疾人2人。轄區內有一個社區健康服務中心、一個殘疾人活動室、。今年上半年，在上級領導的指導下，涇社區殘疾人協會在工作上取得了一定成績，社區殘疾人工作在組織機構建設、康復進家庭、殘疾人就業、教育與培訓、扶殘助殘和無障礙設施建設進家庭等方面均有長足方展。

二、工作成績

(一)主動解決殘疾人的實際困難

社區通過家訪，認真聽取殘疾人的意見和要求，改變了以往殘疾人有困難需要自己或家人到居委會反映，才能得到幫助的被動服務。現在是上門了解殘疾人的困難，主動給予幫助。我們通過積極主動的工作，多次上門對轄區殘疾人基本情況進行全面調查，對殘疾人的需求作了認真的記錄，并及時向上級殘聯組織和有關部門反映殘疾人生活現狀，落實城市最低生活保障制度，同時做好重殘、特困殘疾人家庭的定期補助和臨時救濟工作，深受殘疾人的歡迎。

(二)求實重效，把康復做到殘疾人家中

我們根據社區每個殘疾人的不同康復需求，對社區內的殘疾居民針對其不同的殘疾類型發放殘疾人康復手冊，開展針對性的康復訓練，使其得到最佳的康復效果。同時，將他們安排到社區康復站進行康復訓練，通過各種康復器材的訓練，收到良好的效果。通過康復進家庭工作：一是解決了困難家庭殘疾人康復問題。二是節約了康復經費。

三、以解決殘疾人實際困難為出發點，讓殘疾人得到更多的實惠

截至目前，我社區共有2戶殘疾人家庭享受低保。重度殘疾人4人。對于低保工作我們從不含糊，尤其對殘疾人更加關心，每年都是及時申報，并給予資金保障。審批一戶多殘1戶，低保中精神病患者和重度精神患者免費服藥補助為1人;為16名勞動年齡段殘疾人購買了意外傷害險。幫助解決他們的生活難問題。我們都把為殘疾家庭排憂解難作為自己的分內事，想方設法為他們解決生產、生活中遇到的難事，想他們之所想，幫他們之所需。每逢助殘日、春節等重大節日，我們會組織人員走訪慰問殘疾人家庭，給他們帶去慰問品，讓他們得到更多的實惠。

四、殘疾人就業工作

按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的要求，我們探索切實可行的措施，化解各種困難，帶領殘疾人共同奔小康。

1、加大就業工作力度。要提高殘疾人的生存質量，首先要解決殘疾人的就業問題。在全社會給殘疾人就業創造寬松環境的同時，我們加大對殘疾人就業工作的力度。一是繼續宣傳貫徹實施《依法實施社會各單位分散按比例安排殘疾人就業辦法》，對轄區內所屬單位殘疾人安置情況進行全面的檢查，督促未開展安置工作的單位履行應盡的義務。二是建議工商、衛生、消防、稅務等部門減免各種稅費，為殘疾人經營者，特別是新創業者創造生息的機會，如：對新開業者全免一至兩年的費用。三是在煙草等專營的行業，給殘疾人參與經營留出一定的空間。

2、加強對殘疾人的培訓，提高殘疾人的綜合素質。我們通過對社區內的殘疾居民進行文化扶貧、掃盲、職業培訓等手段，不斷提高殘疾人文化水平和職業技能，提高他們參與社會的能力。同時，通過引導、鼓勵殘疾人擺脫等、靠、要的思想，自尊、自信、自強、自立，獨立自主，艱苦創業，為祖國的建設做出自己應有的貢獻。

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇四

半年來，我鄉殘聯結合民政救助、農村生活保障、農村新型合作醫療、農村大病醫療救助等工作的開展，認真摸底調查，積極協調解決貧困殘疾人353人的生活保障問題。今年5月份，我鄉積極響應縣慈善總會的號召，盡微薄之力為縣殘聯捐助現金1500元，為殘疾人工作的快速發展奠定了一定的基礎。

助殘日期間，廣泛宣傳《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》等法律法規，大力宣傳殘疾人事業，喚起社會關注殘疾人。助殘日前夕，在政府門口設立宣傳臺，懸掛宣傳條幅，向過往行人宣傳殘疾人的法律法規和殘疾人康復知識。還走訪殘疾人家庭10戶，同時給他們送去了米、面、油、棉被等，使殘疾人倍感社會大家庭的溫暖。

20xx年是全面實施“十二五”發展規劃的開局之年，也是殘疾人事業在新的起點上加快發展的一年，5月份，我鄉共出動56人次，對全鄉27個行政村的殘疾人進行了全面的摸底調查，盡力做到不漏戶、不漏人，據統計，全鄉共有殘疾人1725人，其中言語殘疾41人，智力殘疾84人，精神殘疾56人，肢體殘疾463人，視力殘疾329人，聽力殘疾357人，多重殘疾395人，康復需求735人。并按照縣殘聯指示精神目前已完成錄入工作。

我鄉殘聯十分支持殘疾人自主創業，今年已為4名殘疾人創業共提供了20萬元的小額貸款。

1、業務知識學習還需進一步加強。

2、殘疾人技能培訓工作，開展較為困難，康復器材不盡人意。

1、舉辦一到兩期殘疾人實用技術培訓，結合省、市、縣的殘疾人職業技能培訓計劃，推薦符合條件的各類殘疾人參加職業技能培訓。

2、繼續做好扶殘、助殘、康復、就業等工作，全力為殘疾人服務。

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇五

一、加強民主政治建設,完善村務公開和民主管理制度。按照建設社會主義新農村的要求，認真貫徹《村民委員會組織法》和《__省村務公開條例》，各村建立健全了村民監督委員會和村民代表議事會，實行民主管理，保證了村民的參與權、決策權、監督權，扎實推進村務公開，本著“有利于群眾知曉、有利于群眾參與、有利于群眾監督、有利于調動干部積極性”的原則，實行黨務村務公開。83個行政村都設立了黨務、村務公開欄，每月8日定為公開日，10日定為公開檢查督導日，拍照、評比并將檢查督導情況在__通訊上通報。結合社會主義新農村建設，重點抓了農村社區建設：如大楊莊，胡村，洪西，黃莊，后沙等村的社區建設，強化為民服務的功能。

二、加強社會事務工作。繼續加大婚喪改革力度，做好移風易俗工作，規范了喪葬用品市場的監管，引導規范群眾殯葬行為，廣泛開展平墳還耕、平墳還林活動，充分發揮鎮村紅白理事會作用，積極倡導婚事新辦、喪事簡辦、文明節儉的社會新風。全鎮沒有發現偷埋尸體和非法收養的行為，火化率達100%。

三、大力開展“慈善一日捐”工作。積極組織引導全鎮上下廣泛開展有聲有色、有勢有效的慈善活動，83個行政村都成立了慈善工作站。鎮慈善分會募集慈善資金48.7萬元,超額完成了市下達的任務指標,統籌資金按要求上交市慈善總會,鎮慈善總會開展了不同形式的慈善救助活動,共發放救助金26.2萬元，其中大病救助36戶,發放救助金6.8萬元;救助貧困中小學生80人,發放救助金2.4萬元;救助貧困大學生43人,發放救助金8.6萬元;救助計生特困戶53戶,發放救助金3.8萬元,臨時救助殘疾人等各類特困戶132戶,發放救助金3.2萬元。

四、完善城鄉低保管理工作。最低生活保障是社會保障體系的最后一道防線，是覆蓋全鎮的的安，建立了鎮、辦事處、村三級低保管理機構，嚴把申請關、審查關、審批關，核準對象張榜公示實現應保盡保，真正發揮低保工作“兜底”的作用，按照政策足額發放低保資金。同時要求各村將低保金發放情況在村公開欄中張榜公布，接受群眾監督。

五、不折不扣的認真落實優撫優待政策。認真執行新的《軍人撫恤優待條例》和有關配套政策，按時足額發放優撫對象的定補資金，從未出現拖欠現象，切實解決好“三老”優撫對象醫療難問題，全面建立撫恤補助標準自然增長機制，確保優撫對象撫恤補助標準與群眾生活水平同步提高。今年全鎮新增滿60周歲退伍軍人475人，發放生活補貼28.28萬元。幫助優撫對象危房改造12戶，發放救助金2萬余元，切實解決了他們的基本生活困難，今年八一期間重點走訪了傷殘軍人、烈屬、病故軍人家屬現役軍人優秀士兵，共走訪162戶，發放慰問物品價值達3萬元，著力提高農村義務兵優待標準，春節期間動員村級走訪慰問各類優撫對象，在全鎮形成了擁軍優撫的良好氛圍。

六、切實做好救濟救災和五保供養工作。嚴格落實救災責任制，全面落實救災應急預案，認真做好困難群眾生活保障工作，確保人人無饑寒，通過個人申請，村級把關，把符合五保供養條件的老人(包括孤兒)全部納入五保供養的范圍，經過審查，全鎮共有五保513人，孤兒72人，喪失勞動能力的殘疾人650人。按照新的五保供養政策，認真做好五保供養工作，進一步完善五保供養辦法，及時上解鎮級負擔的五保供養資金，并足額發放五保供養資金。以鎮敬老院為中心，切實發揮村級敬老院的作用，全鎮的五保集中供養率達70%以上。

七、扎實做好民政信訪工作。進一步落實“逐級上訪、分級受理”制度，完善鎮、辦事處、村三級信訪網絡和“開門接訪”、領導接訪等制度，定期召開民政服務對象座談會，傾聽群眾意見，排查信訪隱患，牢固樹立大信訪意識，對群眾較為關注的熱點、難點問題，堅持原則，落實政策，切實做好耐心細致的思想工作，今年以來，沒有出現越級上訪和群體上訪事件。

八、積極做好殘疾人工作。一是中秋節前夕，認真開展了救助殘疾人活動，救助困難殘疾人家庭160余戶，送去了慰問金、食用油等，充分體現了黨和政府的溫暖。二是認真組織實施了殘疾人危房改建工程，切實改善殘疾人居住條件，共完成7戶特困殘疾人危房改建任務，目前正在收尾驗收中。三是認真組織開展第二十二次殘疾人助殘日“愛心助殘”活動。四是認真開展了殘疾人康復和白內障患者復明工作，在市殘聯、市慈善總會的支持下為2名精神病患者辦理了免費服藥卡，為前李店村張新英等30名白內障患者免費進行了復明手術。五是積極組織推薦有特長的殘疾人到兩級市殘疾人培訓中心參加各種職業技能培訓，先后推薦20余名殘疾人參加了電子加工、計算機、電動車維修和電氣焊等技能培訓，大多數受培訓人員得到就業。

下一步計劃：

(1)認真完成市民政局、市殘聯、鎮黨委政府交辦的各項工作。

(2)做好村級黨務、村務公開工作，及時公開及時傳遞。

(3)切實做好春節對五保戶、低保戶、優撫對象走訪慰問工作。

思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇六

就業工作是勞動保障所的工作重點之一，我所今年繼續加強再就業政策落實力度，完善就業工作機制，強化就業服務，扎扎實實做好就業工作，圓滿完成了各項目標任務。截止10月底各項目標完成情況：城鎮新增就業人員目標數995人，完成1077人，完成比例108% ；持證人員再就業目標數315人，完成389人，完成比例123%；就業困難對象再就業目標數120人，完成230人，完成比例192%。辦理《就業失業登記證》55人。管理退休人員5655 人。居民養老參保人數202 人。

勞動就業社會保障工作政策性比較強，并且與居民的利益息息相關，提高思想認識，掌握國家政策，熟悉各項業務流程是對每個勞動保障工作人員的要求。為進一步提高街道、社區勞動保障工作人員的工作能力及業務水平，把勞動保障服務工作做得更好，更扎實，服務所每月進行業務培訓，并講解各類報表，資料歸類等相關疑問。根據結合轄區實際情況制定不同的學習培訓計劃和實施方案。在每月定期召開的例會上，服務所組織認真學習各項政策，各社區上報當月具體服務情況并對其工作進行總結。主要是對工作中遇到的問題大家一起探討解決，這樣才能更好的為居民做好解答咨詢、政策講解、業務辦理等工作。

一是開展“四送”活動。我服務所積極探索創新，改變服務理念以“被動”服務變為“主動”服務。在制定工作計劃上，突出服務的主動性，強調“主動服務優先，被動服務為輔”的理念。開展“四送”活動，即“送政策、送崗位、送扶能、送服務”。將溫暖送進困難群眾心里，達到“進百家門、知百家情、暖百家心”的作用。通過“四送”活動以及宣傳欄、黑板報、媒體等全方位的宣傳形式，使居民不出家門、不出樓道就能了解政策，感受到黨和政府對他們的關心。

二是挖掘信息渠道。開發崗位，促進就業。發揮社區就業服務平臺資源優勢，收集就業信息，并密切保持與轄區用工單位建立聯系制度，簽訂《援崗協議書》。要求轄區成員單位提供就業崗位，解決失業人員就業問題。利用社區自身資源，挖掘社區商業網點就業崗位信息，多渠道地開發就業崗位；要求各社區大力收集社區手工藝、來料加工等工作充實就業崗位，為不同層次就業群體提供就業崗位，形成失業人員足不出戶就可以實現就業好格局。

三是建立援助平臺。依托社區認真開展就業困難人員調查摸底，掌握底數，并適時開展“一對一或多對一”幫扶活動，直至其實現就業。將“就業援助月”活動落實到位，通過援助月活動走訪就業困難人員家庭42戶，通過我們走訪幫助就業困難人員實現就業9人。在開展“春分行動”活動中，服務所與學院路社區開展了農民工政策宣傳活動。對我轄區的農民工進行了摸底，并掌握了他們的就業需求，認真解答居民和農民工提出的一些問題。在這次活動中共發放宣傳資料120多份，提供用工崗位70多個，為他們提供了就業平臺。

四是強化創業幫扶。今年辦事處成立了創業孵化園，為了讓有創業意愿的人員能夠享受創業孵化園的扶持政策。我們通過張貼通知、微信平臺等方式進行創業宣傳，通過我們的宣傳已有50多名創業者報名入駐。服務所對這些人進行了審核，有39名人員符合條件，截止目前我們將25份初步審理合格材料全部上報勞動局進行入駐審批，為創業者們提供了新的創業平臺。

五是抓培訓、促就業。我事務所以及各社區勞動保障工作站充分發揮基層公共服務平臺的作用。一方面抓好失業人員管理服務基礎工作，摸清失業人員的求職意愿和培訓情況。密切與培訓學校和家政服務公司等用人單位聯系，動員組織失業人員、高校畢業生、就業困難人員等參加就業技能培訓和創業培訓，為其提供更多的就業崗位信息；另一方面積極引導轄區內失業人員參加市、區舉辦的“就業援助月”、“春風行動”、“民營企業招聘周”、“高校畢業生就業服務月”、“公益性崗位招聘”等各種主題大型現場招聘會。同時還積極與城區定點培訓機構聯系，組織有就業能力和創業愿望的人員進行各項技能培訓和創業培訓,為其實現就業和創業奠定良好的基礎。今年以來共組織發動轄區各類失業人員參加各類培訓54人。

為適應用工市場和就業人員的實際需求，我們緊緊圍繞“以培訓促就業”這一根本目標，以提高就業人員的自身素質，轉變就業觀念，提升就業能力為指導思想，有目的、有計劃、有步驟地開展技能培訓。每年我們都將“愛百幫”職業技能培訓學校請到我轄區，并在各社區召開不同內容的就業培訓。今年，我們還是將就業培訓做為工作的重中之重，根據每人的就業需求及自身情況針對性的開展就業培訓。對那些年齡偏大文化水平低、無一技之長的人員引導他們學習一些簡單易學的技能例如手工編織；還對一些需要照顧家庭無時間限制的人員引導他們學習一些養老護理或按摩等技能，讓他們掌握一技之長才會有更多的擇業機會。今年，我們召開了培訓會四期，60多名人員進行了養老護理、育嬰、按摩、手工編織等技能培訓，并且有8人通過培訓后找到了合適的崗位。服務所還組織技能培訓人員統一參加技能鑒定，使從業人員執證上崗。并指導家政服務業的個體戶落實享受國家的各項扶持政策。

（一）做好靈活就業社會保險費補貼

就業困難人員從事靈活就業可享受政府給予的社會保險補貼，自這一惠民政策開始實行以來，我事務所積極參加上級業務部門的相關業務培訓，并組織本所工作人員及社區勞動保障工作人員開展各種業務培訓和學習。為避免出現漏報的現象，力求所有經辦人員吃透政策，確保執行政策不出偏差，兌現政策不出問題，落實政策不打折扣。截止目前，我所累計為22名就業困難人員申請辦理靈活就業困難人員社保補貼，真正做到為民辦實事辦好事，將惠民政策落到實處。

（二）做好小額貸款的還款工作

小額擔保貸款一直是就業人員自主創業的有力保障。我們做到在最短時間為貸款人員辦理各項手續。對還款人員我們進行跟蹤管理、跟蹤服務。截目10月份還款3人，12月份還款3人，確保全部還款。

（三）做好上級的各項檢查工作

服務所一直以創建“充分就業街道”為目標，以認真落實就業政策和對各類就業困難人員實施就業援助為重點，以完善社區就業服務平臺和創業服務為入口。進一步增強工作人員的服務意識和服務水平，提升了社區就業服務工作的質量和效率。使各社區達到充分就業社區的標準。今年，我們將吉安社區制定為創建省級“充分就業社區”，為接受考核組的檢查驗收，服務所與社區協助員逐項精心準備，并提前對吉安社區的相關資料進行了嚴格的把關，等待接受上級檢查組驗收。

一是加強社會化管理基礎建設。對移交社區的退休人員我們實行登記見面，跟蹤管理。協助員們在第一時間走訪上門，完善《信息表》，建設管理臺帳和工作記錄。實行跟蹤管理，定期走訪。堅持把對孤寡、高齡等困難老人的管理服務作為退管工作重點。認真做好轄區企業退休人員移交工作，完善退休人員信息庫，掌握退休人員生存和流動狀況，做好每年兩次的資格認證工作。針對認證工作，服務所專門召開了會議，對每位協助員強調了資格認證的重要性。要求協助員用各種形式進行認證，確保認證的真實性、準確性，以順利完成全年兩次的資格認證工作。二是做好退休人員服務工作。在各社區不同形式的開展各項文體活動，豐富退休人員的業余生活。對孤寡、高齡老人我們定期進行上門服務，幫助他們解決一些生活問題。今年，我們共組織了兩次健康體檢公益義診活動，200多名社會管理的退休人員免費參加了公益義診活動。

社會保險業務是勞動保障工作的重要部分之一，涉及及時參保、養老金足額發放等群眾切身利益息息相關問題。一個小小的差錯，就可能會給居民造成很大的影響。在日常工作中，居民醫保、居民養老每項業務設置一名負責人，嚴格把關審核，針對易出現的問題，服務所多人進行審核，做到及時準確。并要求協助員進行入戶宣傳城鎮居民醫療保險和城鄉居民養老保險，做到應保盡保。

全民參保登記工作是今年工作的重中之重，也是一項時間緊、任務重的工作，要求做到“查不漏戶，戶不漏人，人不漏項”的目標。我們多次召開會議，進行布署，要求做到一天一匯報，及時掌握每天的入戶信息，通過社區兩個月的努力我們對轄區內的26080人進行了登記，在規定時間內完成了任務，吉安社區還被評為全民參保工作的先進單位。現在我們統一進行微機錄入工作。

（一）強化基礎工作，確保再就業指標任務完成。

（二）深入轄區摸底調查、大力宣傳，確保援助月活動取得實效。

（三）繼續加大小額擔保貸款的力度，做好辦理小額擔保貸款人員的跟蹤管理、跟蹤服務，并確保貸款的安全收回。

（四）做好對駐街單位進行用工摸底工作，并簽訂《就業援助協議書》，了解各單位他們的經營狀況以及用工需求，對他們做詳細的分類性登記，掌握他們的用工信息，為他們尋找合適的人員上崗解決他們的燃眉之急，同時也為下崗失業人員與駐街單位搭起就業的橋梁。

（五）做好靈活就業人員社保補貼工作。

（六）繼續做好高校畢業生援助服務月活動，9月份針對大中專畢業生召開專場招聘會，為他們提供就業平臺。落實高校畢業生創業補貼政策，為符合條件自主創業的高校畢業生提供小額貸款服務。

（七）利用愛百幫學校在我轄區組織各種形式的就業培訓。

（八）做好特殊家庭的援助工作，特別是對“零就業家庭”做到動態歸零。

（九）做好新政策的宣傳工作。

（十）退管工作

1、做好每年兩次退休人員養老金的資格認證工作。

2、做好退休人員社會化管理服務工作，詳細了解社區內退休人員的基本情況，對孤寡、重病等特殊的退休人員實行上門服務。

3、做好新增退休人員的接收工作

4、深入開展一系列的幫扶工作，開展“一對一”的活動。

5、豐富退休人員業余文化生活、幫助退休人員解決實際困難。

6、認真做好20xx年居民醫保宣傳和辦理核定工作。

7、認真做好20xx年養老保險及全民參保宣傳和辦理工作，爭取讓更多的居民參保。