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2023年車間安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度(匯總18篇)

時間:2025-06-09 作者:JQ文豪

生產(chǎn)活動的目標(biāo)是生產(chǎn)出具有使用價值和交換價值的產(chǎn)品,滿足人們的需求。此處為內(nèi)容提供者搜集的一些生產(chǎn)領(lǐng)域的經(jīng)典案例,供大家參考。

2023年車間安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度(匯總18篇)篇一

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)【20xx】23號)和國家安全監(jiān)管總局 工業(yè)和信息化部關(guān)于危險化學(xué)品企業(yè)貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的實施意見(安監(jiān)總管三〔20xx〕186)的規(guī)定,為切實抓好企業(yè)安全生產(chǎn)增強領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全意識,進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,特制定本制度。

公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部。

3.1分管安全經(jīng)理負(fù)責(zé)制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。

3.2安環(huán)企管處負(fù)責(zé)本制度的落實檢查考核等工作。

4.1帶班安排

4.1.1公司級領(lǐng)導(dǎo)帶班安排

公司級領(lǐng)導(dǎo)按董事長、總經(jīng)理、書記、安全經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、總工程師、生產(chǎn)副經(jīng)理的順序輪流帶班,如工作忙或出差等,按順序由下一人帶班。公司級領(lǐng)導(dǎo)帶班具體名單由公司辦公室統(tǒng)一安排并報安環(huán)企管處備案。

4.1.2部門/車間級干部帶班安排

部門/車間級領(lǐng)導(dǎo)干部按主任、副主任/區(qū)長/處長的順序每人輪流帶班。由安環(huán)處在每月1日下班前將下月部門/車間帶班領(lǐng)導(dǎo)干部名單安排后發(fā)各部門,并在安環(huán)企管處門背后張貼。

4.1.3由安環(huán)處將每日帶班領(lǐng)導(dǎo)干部的名單公布于辦公區(qū)黑板上。

4.2帶班職責(zé)

4.2.1公司級領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)

4.2.1.5對當(dāng)日發(fā)生的事故要組織對傷員的搶救,保護好現(xiàn)場并向上級部門報告,要參加事故的調(diào)查、分析原因,并提出安全措施及處理意見。

4.2部門/車間干部帶班職責(zé)

4.2.5當(dāng)日發(fā)生的事故,必須組織對傷員的搶救,保護好現(xiàn)場并采取安全措施防止事故擴大,同時向上級部門報告,協(xié)助對事故的調(diào)查、分析原因,并提出有效的安全防范措施。

4.3帶班要求

4.3.2認(rèn)真做好帶班交接班記錄,把當(dāng)天的安全工作遺留問題,負(fù)責(zé)向一下班的帶班領(lǐng)導(dǎo)交待清楚。

5.1對下列帶班領(lǐng)導(dǎo)實行獎勵:

5.1.2領(lǐng)導(dǎo)在帶班過程中及時發(fā)現(xiàn)或報告事故隱患,避免重大傷亡事故發(fā)生者;

5.1.3防止事故擴大,搶險有功者;

5.1.4對公司“三違”人員能大膽管理,嚴(yán)格執(zhí)行處罰規(guī)定,成績顯著者。

5.2對下列帶班領(lǐng)導(dǎo)實行處罰:

5.2.1不按時上報領(lǐng)導(dǎo)帶班名單,每一次罰安環(huán)處責(zé)任人10元;

5.2.3帶班領(lǐng)導(dǎo)不檢查、不履行職責(zé),忽視安全生產(chǎn),造成事故,應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任,接受上級部門的追查和處罰。

5.2.4對部門/車間“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰,每發(fā)現(xiàn)一次,罰50元。

2023年車間安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度(匯總18篇)篇二

1、整合一致原則。公司安全目標(biāo)是各項目目標(biāo)的依據(jù),各項目的目標(biāo)要服從公司總體目標(biāo)。

2、均衡協(xié)調(diào)原則。各部門目標(biāo)之間,要注意協(xié)調(diào)均衡,正確處理好主次目標(biāo)之間的主從關(guān)系和各分目標(biāo)之間任務(wù)、范圍、職責(zé)、權(quán)限關(guān)系以及各個目標(biāo)實施進(jìn)程上的同步關(guān)系,以保證總體目標(biāo)的實現(xiàn)。

3、分層負(fù)責(zé)原則。企業(yè)法人是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)任人,安全科科長是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人對本科室的目標(biāo)負(fù)責(zé)。

1、每年初根據(jù)公司安全目標(biāo)規(guī)劃,結(jié)合公司物流服務(wù)實際情況,研究制定出安全奮斗目標(biāo),并通過會議形式傳達(dá)到每個公司員工。

2、安全目標(biāo)制定實行自上而下、層層分解。

3、按照確定的分目標(biāo),安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人根據(jù)單位的具體情況,細(xì)劃成各具體目標(biāo),要對每項目標(biāo)完成的時間、進(jìn)度和所達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)有具體要求,落實到每個崗位,責(zé)任到人,具體為安全生產(chǎn)責(zé)任制所示內(nèi)容。

1、上級部門及公司所布置、安排的日常工作。

2、公司布置的重大安全工作。

3、安全生產(chǎn)的實際,需要完善和強化的安全工作。具體項目部的安全生產(chǎn)目標(biāo)為“無重大安全生產(chǎn)傷亡事故”。

1、按照制定的目標(biāo),由單位第一負(fù)責(zé)人檢查督促本單位目標(biāo)完成情況,每月針對目標(biāo)完成情況及未完成原因進(jìn)行分析、通報,獎優(yōu)懲劣,增添措施,保證目標(biāo)進(jìn)度。

2、安全科科長牽頭按月檢查各單位目標(biāo)完成情況,對存在的問題提出整改意見,對今后工作做出具體的安排意見。

1、安全科按月總結(jié)每個責(zé)任人的目標(biāo)完成情況,建立個人安全目標(biāo)檔案,作為個人平時和年度考核的評價依據(jù)。

2、由安全科負(fù)責(zé)對公司全年安全目標(biāo)的完成情況進(jìn)行總結(jié),按照安全獎懲制度提出獎懲意見。

2023年車間安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度(匯總18篇)篇三

為貫徹《安全生產(chǎn)法》,建立安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系,落實責(zé)任,強化監(jiān)管,實現(xiàn)對事故的預(yù)防、治理,降低事故和職業(yè)病的發(fā)生率,保障員工安全健康,實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核。

公司所屬各部門及駐本公司的外來施工單位。

應(yīng)堅持科學(xué)預(yù)測原則、職工參與原則、方案選優(yōu)原則、信息反饋原則,依據(jù)法律、法規(guī)方針、政策,制定符合公司實際安全生產(chǎn)需要的安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)。

安全生產(chǎn)目 標(biāo)是由各級管理層根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理方針、公司安全管理要求、國家法律法規(guī)制定在一定時期內(nèi)的一致的奮斗目標(biāo)和任務(wù)。安全生產(chǎn)指標(biāo)是對安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的具體量化。

4.1.1 總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)制定工作的組織工作,以及安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的批準(zhǔn)。

4.1.2 安全管理部門負(fù)責(zé)每年安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的信息收集、備選方案制定工作;負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的考核以及評估、修訂工作。

4.1.3 安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)備選方案的確定工作。

4.1.4 各部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的分解、落實工作。

4.1.5 全體員工負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的反饋工作

4.2 制定流程

4.2.1 提出問題,即圍繞安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的制定,通過科學(xué)預(yù)測和調(diào)查研究,收集安全管理系統(tǒng)內(nèi)外的有關(guān)信息,從各個方面為安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定提供依據(jù)。

4.2.2 制定方案,即根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)所應(yīng)解決的問題和收集到的各種安全信息,制定兩個以上的安全目標(biāo)備選方案。

4.2.3 確定方案,即通過科學(xué)決策和可行性研究,在諸多的備選方案中選取一個滿意的方案。此時,安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)基本確定。

4.2.4 目標(biāo)調(diào)整與修正,即在安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)基本確定的情況下,或再交由職工討論,廣泛收集意見,以使安全生產(chǎn)目標(biāo)不斷得到修正和完善。安全管理部門至少每半年組織各部門對安全目標(biāo)與指標(biāo)的完成情況進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果及時修訂安全目標(biāo)與指標(biāo)及安全工作計劃。

4.2.5 制定或修訂后的安全管理目標(biāo)須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效。

4.3 分解與實施

4.3.1 安全管理部門負(fù)責(zé)將已制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)分解到各部門。

4.3.2 部門及駐本公司外來施工單位的主要負(fù)責(zé)人,必須堅持“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的原則,采取簽定責(zé)任狀等形式,把安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)層層分解下達(dá)到每個班組和每個員工,實行分級管理、逐級負(fù)責(zé)、量化分解,每一級都要通過對下級的強化管理,來確保總體安全目標(biāo)與指標(biāo)的實現(xiàn)。

4.3.3 各部門嚴(yán)格遵守有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)要求,完善所管轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和考核體系,努力實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)。

4.3.4 各部門主要領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對安全目標(biāo)與指標(biāo)管理負(fù)全面責(zé)任,加強安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理工作,按期保質(zhì)地完成相應(yīng)的'工作目標(biāo)與指標(biāo)任務(wù)。

4.3.5 安全環(huán)保辦公室作為公司安全生產(chǎn)日常工作的管理機構(gòu),負(fù)責(zé)安全目標(biāo)與指標(biāo)的考核工作。

4.3.6 各部門積極采取對策措施,建立各類安全管理防范體系,根據(jù)公司《安全生產(chǎn)工作計劃》開展安全生產(chǎn)工作,加強危險源管理,組織開展安全檢查和專項整治工作,按規(guī)定組織安全教育、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),提高各類人員的安全意識和業(yè)務(wù)水平,杜絕各類事故的發(fā)生,完成公司年度安全目標(biāo)與指標(biāo)。

4.4 考核評定

4.4.1 對部門月度、年度安全生產(chǎn)工作效果全面考核,重點考核各部門履行安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)管理職責(zé)情況及各項安全的工作完成情況。

4.4.2 月度考核采取百分制(每分值50元)。

4.4.3 目標(biāo)與指標(biāo)考核內(nèi)容分為:安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)與指標(biāo)考核和日常安全管理工作目標(biāo)與指標(biāo)考核兩大部分。

4.4.3.1 安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)與指標(biāo)包括:對各類事故控制指標(biāo)、含工傷事故次數(shù)、經(jīng)濟損失指標(biāo)等,滿分為50分。

4.4.3.2 日常安全管理工作目標(biāo)與指標(biāo)包括:

4.4.3.2.1 安全教育措施包括教育的內(nèi)容、時間安排、參加人員規(guī)模、宣傳教育場地。

4.4.3.2.2 安全檢查措施包括部門安全巡查、班組綜合安全檢查、員工崗位自檢自查。

4.4.3.2.3 勞動安全衛(wèi)生措施計劃完好率、隱患整改率、設(shè)施完好率 , 保證措施。

4.4.3.2.4 危險因素的控制和整改對危險因素和危險點要采取有效的技術(shù)和管理措施進(jìn)行控制和整改,并制定整改期限和完成率。

4.4.3.2.5 安全控制點的管理要求制度落實無漏洞、設(shè)備無隱患、人員無違章等滿分為50分。

4.4.4 各部門嚴(yán)格按照公司《安全檢查、隱患治理與考核管理制度》及《安全生產(chǎn)考核 管理制度 》進(jìn)行安全生產(chǎn)自檢自查,公司采取月考核與平時抽查方式進(jìn)行考核評分。

4.4.5 根據(jù)公司每月安全生產(chǎn)檢查的情況 , 依據(jù)目標(biāo)與指標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)逐項打分 , 對事故控制指標(biāo)的評分項目,按照每月下發(fā)的隱患整改單進(jìn)行評定。

4.4.6 安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)安全目標(biāo)與指標(biāo)的考核,年終考核工作結(jié)束后,將各部門的考核情況予以通報,并根據(jù)考核與評價的結(jié)果,按照獎優(yōu)罰劣的辦法進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)。

5.1 《安全生產(chǎn)考核 管理制度 》

5.2 《安全檢查 與 隱患 整改管 理制度》

6.1 《安全生產(chǎn)檢查考核表》

6.2 《安全績效考核表》

6.3 《培訓(xùn)記錄》

2023年車間安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度(匯總18篇)篇四

一、村(居)委要建立健全公、檢、法、司、安全、綜治六位一體的目標(biāo)考核管理制度,層層分解目標(biāo)責(zé)任,每年要與村民小組、村民小組與農(nóng)戶簽訂目標(biāo)責(zé)任書,切實將責(zé)任落到人頭,加強督促檢查,確保目標(biāo)任務(wù)的完成。并實施考核獎懲。同時,將簽訂的目標(biāo)責(zé)任書報鎮(zhèn)安監(jiān)所備案。

二、村居委主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作;分管相關(guān)工作的人員,在其分管職責(zé)權(quán)限內(nèi)對轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

三、制訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo),樹立安全生產(chǎn)意識,強化安全生產(chǎn)管理,完善安全生產(chǎn)制度。

四、安全工作常抓不懈,把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到具體人頭,各司其職,齊抓共管,建立防范周密、組織有序,保障有力的安全生產(chǎn)管理體系,由安全主任負(fù)責(zé)組織成立20人以上常年在家的義務(wù)安全應(yīng)急救援隊伍,落實必要的應(yīng)急救援物資、裝備等。

五、加強對轄區(qū)內(nèi)的道路、橋梁、車輛、地質(zhì)滑坡、危房、村民防火監(jiān)督管理。

六、配合鎮(zhèn)政府對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核。

七、有固定的學(xué)習(xí)時間和活動場所,定期按時開展活動。

八、有較齊全的宣傳設(shè)備和較豐富的宣傳資料。

九、基礎(chǔ)工作臺帳齊全,記錄規(guī)范,檔案整理有序。

十、利用多種方式開展安全“五進(jìn)”宣傳工作。

十一、轄區(qū)機動車管理率達(dá)100%,駕駛員管理率達(dá)100%。

十二、轄區(qū)無非法占道影響道路交通的行為。

十三、轄區(qū)道路交通安全標(biāo)志、標(biāo)牌管護完好,車輛停放有序。

十四、與機動車駕駛?cè)撕炗單拿餍熊嚬s達(dá)100%。

十五、及時消除轄區(qū)安全生產(chǎn)隱患,確保全年無任何安全事故發(fā)生。

十六、每季度更換一次安全宣傳專欄內(nèi)容。

2023年車間安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度(匯總18篇)篇五

為保護女職工在勞動中的特殊權(quán)益,加強女職工勞動保護,減少和解決女職工在工作中因生理特點造成的特殊困難,保護其健康,特制定本管理制度。

本制度適用于我市場的女職工勞動保護管理工作。

1.監(jiān)督執(zhí)行保護女職工特殊權(quán)益的法律法規(guī)。

2.調(diào)查、了解女職工的健康、安全和工作情況,并及時將女職工的合理化建議和意見反饋給相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。

3.負(fù)責(zé)執(zhí)行各項相關(guān)的女職工勞動保護規(guī)章制度。

1.設(shè)專人負(fù)責(zé)女職工管理工作。

2.根據(jù)女職工身體結(jié)構(gòu)、生理機能的特點以及撫育子女的特殊需要,在勞動方面對女職工給予保障。女職工在懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),市場不得降低其基本工資或解除勞動合同。

3.要根據(jù)有關(guān)規(guī)定及時購進(jìn)和發(fā)放女職工勞保用品。同時,每年對女職工進(jìn)行一次體檢。

4.不得安排在三期(經(jīng)期、孕期、哺乳期)的女職工從事高處、冷水和體力勞動強度比較大的作業(yè)。

5.對懷孕7個月以上的女職工,不得安排延長其工作時間。

6.女職工在生育期內(nèi),應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定享受生育假和生育待遇,產(chǎn)假期間工資照發(fā)。

7.女職工實行計劃生育懷孕流產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,給予一定時間的產(chǎn)假,產(chǎn)假期間的工資照發(fā)。

8.有不滿一周歲嬰兒的女職工,在工作時間內(nèi)應(yīng)給予其兩次哺乳時間,每次30分鐘,多胞胎生育的,多哺乳一個嬰兒,增加30分鐘。哺乳時間,算作勞動時間。

9.應(yīng)根據(jù)需要,組織女職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)歷教育等,以提高女職工自身素質(zhì),適應(yīng)市場發(fā)展需要。

10.女職工勞動保護權(quán)益受到侵害時,有權(quán)提出意見和建議,有關(guān)部門應(yīng)及時給于解決和答復(fù)。

促銷活動安全管理制度為加強本市場促銷活動的安全管理,確保廣大顧客、商戶的人身安全和財產(chǎn)安全,依據(jù)國家商務(wù)部《零售商促銷活動管理辦法》制定本制度。

1、重大促銷活動(涉及促銷商品面較廣,易造成客流大量增加,或重大節(jié)日慶典等活動)必須提前一周將活動舉辦時間、活動內(nèi)容、促銷形式、安全管理措施向公安機關(guān)報備,爭取公安機關(guān)的重視和支持。

2、在舉辦重大促銷活動或慶典前,安全辦應(yīng)落實相關(guān)安全責(zé)任人和負(fù)責(zé)區(qū)域,安排充足的安全保衛(wèi)力量,確保現(xiàn)場安全。

3、在舉行促銷活動之前,安全辦應(yīng)依據(jù)促銷活動內(nèi)容及范圍、客流量等因素,分析可能發(fā)生的事故,并依據(jù)可能發(fā)生的事故制定相應(yīng)的安全措施和應(yīng)急疏散預(yù)案。

4、經(jīng)營部應(yīng)做好各種促銷活動的宣傳工作、促銷內(nèi)容、促銷時間、促銷方式及促銷位置并應(yīng)在明顯處公示顧客,廣告或宣傳信息應(yīng)保持與現(xiàn)場銷售一致。

5、促銷商品應(yīng)避免集中擺放,應(yīng)分散設(shè)置促銷區(qū)域(盡量選擇開闊地域),周圍避免設(shè)置障礙,各疏散通道保證暢通。

6、從市場入口到促銷區(qū)域,人流線路上的道口、樓梯等應(yīng)設(shè)置專人職守、并安排人員疏導(dǎo)和進(jìn)行安全提示。

7、促銷活動贈品發(fā)放應(yīng)避免和銷售商品在同一區(qū)域進(jìn)行,應(yīng)另行安排場地發(fā)放,并須做好宣傳和指引工作。

8、促銷活動期間的每天早晨,應(yīng)提早做好各項準(zhǔn)備工作,安排值班人員和防損人員觀察客流情況,發(fā)現(xiàn)客流人數(shù)眾多(超過平時客流)并不斷快速增加時應(yīng)提前開門營業(yè)。

9、當(dāng)客流量大增,人流通道接近飽和時,應(yīng)安排人員節(jié)流,有其它通道的,引導(dǎo)從其它通道進(jìn)入,避免擁擠造成事故發(fā)生。

10、促銷活動前要檢查商場出入口、安全出口、門窗、通道等相關(guān)設(shè)備設(shè)施是否完好,各區(qū)域地面是否有積水或不利于疏散的障礙物。

11、一旦發(fā)生顧客受傷事故,應(yīng)第一時間將傷者帶離現(xiàn)場送醫(yī)院治療,維持現(xiàn)場秩序,防止意外發(fā)生。

攤位裝修管理制度

1、裝修前,業(yè)戶必須提前將裝修位置、面積、內(nèi)容、開工日期及平面圖以書面形式報市場審批備案,接受安全教育后方可入場施工。

2、如雇用外來施工人員,必須與市場簽訂《施工安全責(zé)任書》。

3、如施工中動用明火或使用無齒鋸等易引發(fā)火情的工具,必須按規(guī)定嚴(yán)格履行動火、用電審批制度。

4、不得使用非阻燃材料。

5、不得遮擋或改動消防設(shè)施和公共設(shè)施。

6、不得在場內(nèi)吸煙。

7、不得在場內(nèi)從事易造成大量粉塵的施工作業(yè),以免損壞消防自動報警系統(tǒng)。

8、施工人員不得在作業(yè)區(qū)外隨意走動。

9、要設(shè)專人負(fù)責(zé)安全監(jiān)護。現(xiàn)場要配備一定數(shù)量的滅火器材,施工結(jié)束后負(fù)責(zé)將其放回原處。

10、夜間施工必須憑施工證入場,并且作業(yè)時間不得超過21:30分。

11、用電裝修必須提供裝修電路圖(可以是草圖)。所雇電工必須持電工證,并到物業(yè)部門接受安全教育。所用電工器材和接電布線必須經(jīng)物業(yè)部門電工檢查合格后方可使用。

12、裝修垃圾要隨時清理干凈,送到市場后門附近,由物業(yè)部門統(tǒng)一清運,嚴(yán)禁堵占消防通道或防排煙樓梯間。

2023年車間安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度(匯總18篇)篇六

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中,為了避免造成人員傷害和財產(chǎn)損失的事故而采取相應(yīng)的事故預(yù)防和控制措施,以保證從業(yè)人員的人身安全,保證生產(chǎn)經(jīng)營活動得以順利進(jìn)行的相關(guān)活動。以下整理的是企業(yè)的車間安全生產(chǎn)管理制度的細(xì)則,可供參考。

一、安全生產(chǎn)人人有責(zé),生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)。

二、各級領(lǐng)導(dǎo)在所屬職責(zé)范圍內(nèi),是安全第一責(zé)任人。

三、定期進(jìn)行安全大檢查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方針,確保無安全事故。

四、新工人進(jìn)廠必須堅持進(jìn)行安全知識教育,考核合格者方可上崗。車間安全生產(chǎn)管理制度。

五、酒庫、酒成品倉庫、包裝材料倉庫,嚴(yán)禁使用明火燒焊,要有嚴(yán)格的防火安全措施,要有明顯的禁火標(biāo)志,室內(nèi)要保持良好的通風(fēng),降低空氣中的酒精濃度。

六、發(fā)現(xiàn)機、電設(shè)備運轉(zhuǎn)聲音異常或有異味,必須立即關(guān)閉電源、掛牌、停機檢查、維修,不得帶病運轉(zhuǎn)操作,設(shè)備運轉(zhuǎn)部位都必須要安裝防護罩。

七、車間內(nèi)不準(zhǔn)帶小孩、洗衣服。

八、車間、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、烤火、燒飯,非倉庫人員不得擅自入內(nèi)。

九、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉庫各處要配備必要的消防器材,并妥善保管。

十、公司的所有電器保險絲要適當(dāng),不準(zhǔn)任意調(diào)大或調(diào)小,更不能用銅絲代替,不準(zhǔn)用濕手濕布去擦電器設(shè)備。

十二、事故發(fā)生后“三不放過”

1、事故原因不清不放過;。

2、事故者及廣大職工不受教育不放過;。

3、沒有防范措施不放過。

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命,好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的,在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題必須立即停產(chǎn)整頓,找出發(fā)生質(zhì)量問題的原因,提出解決辦法,將不合格產(chǎn)品消滅在萌芽狀態(tài)。

一、發(fā)生下列情況之一者為質(zhì)量事故:。

1、產(chǎn)品理化指標(biāo)不合格;。

2、產(chǎn)品外觀不合格(酒量有沉淀、酒質(zhì)混濁、酒中有異物);。

3、外包裝不合格,或者裝錯包裝、貼錯標(biāo)簽;。

4、未執(zhí)行工藝操作規(guī)程,出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品。

二、當(dāng)發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故時,應(yīng)立即停止生產(chǎn),維護好現(xiàn)場(已發(fā)出產(chǎn)品應(yīng)立即退回,全部返工,重新生產(chǎn))。

三、立即由分管質(zhì)量的經(jīng)理,組織質(zhì)檢、車間等有關(guān)部門到現(xiàn)場調(diào)查處理。

四、做好質(zhì)量事故分析處理,找出產(chǎn)品質(zhì)量事故的原因,提出改進(jìn)措施,并納入工藝文件中去,以防再次出現(xiàn)質(zhì)量故障。

文檔為doc格式。

2023年車間安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度(匯總18篇)篇七

為增強員工、業(yè)戶安全意識和自我保護能力,提高安全素質(zhì),確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

一、市場安全責(zé)任人要將安全教育、培訓(xùn)工作納入年度工作計劃、工作總結(jié)和工作考核之中,要為安全教育、培訓(xùn)提供經(jīng)費和組織保障。

二、市場安全管理人負(fù)責(zé)制定年度安全教育培訓(xùn)計劃,組織開展安全知識、技能的宣傳和培訓(xùn)。

三、各級領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員、特殊崗位人員,必須參加政府及有關(guān)主管部門舉辦的上崗資格培訓(xùn)。

四、至少每年對全體員工、業(yè)戶進(jìn)行一次全員安全培訓(xùn)。

五、新員工及從業(yè)人員入場,必須進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。

六、通過辦班培訓(xùn)、安全講座、影像教育、經(jīng)驗分享、知識答題、實踐演練、廣播宣傳、舉辦展覽、走出去與請進(jìn)來相結(jié)合、集中學(xué)與分散學(xué)相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合、日常教育與專門培訓(xùn)相結(jié)合等方式開展好多種形式的靈活多樣的安全教育。

七、安全教育的主要內(nèi)容有:安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、基本知識、基本技能、市場概況,崗位要求、事故案例、經(jīng)驗教訓(xùn)等。、八、要認(rèn)真組織、周密部署,并做好教育培訓(xùn)記錄,存檔備案。

特種作業(yè)人員管理制度一、從事特種作業(yè)人員必須年滿十八周歲、身體健康、沒有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷、初中以上文化水平、從事本工種作業(yè)實際工作時間一年以上、具有基本操作技能,方能獨立操作。

二、特種作業(yè)人員必須經(jīng)市以上主管部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)、理論與實際考試合格、取得《特種作業(yè)操作證》后方準(zhǔn)獨立作業(yè)。

三、經(jīng)培訓(xùn)已取得《特種作業(yè)操作證》的人員,必須進(jìn)行復(fù)訓(xùn),復(fù)訓(xùn)周期按省、市主管部門的要求進(jìn)行,凡到期拒絕復(fù)審者,操作證作廢,不得繼續(xù)作業(yè)。

四、特種作業(yè)人員要相對穩(wěn)定。

五、調(diào)離本工種崗位半年以上的特種作業(yè)人員,需回原工種工作時,必須經(jīng)市主管部門審查考核,合格后方可恢復(fù)原工種獨立操作。

六、對在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做出顯著成績的特種作業(yè)人員,要給予表彰獎勵;對違章作業(yè)或造成事故者,要視情節(jié),給予相應(yīng)的處罰或行政處分。觸犯刑律的,依法追究刑事責(zé)任。

七、要加強對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)管理,經(jīng)常檢查特種作業(yè)人員的安全操作,嚴(yán)格實行憑證操作制度,無證者一律不準(zhǔn)進(jìn)行特種作業(yè),對安排無證人員進(jìn)行特種作業(yè)發(fā)生事故者,要追究部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任,直至刑事責(zé)任。

2023年車間安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度(匯總18篇)篇八

一、目的為加強危險物品及重大危險源監(jiān)控,規(guī)范本市場的危險源管理,保證市場的安全生產(chǎn),保障員工的人身安全,特制定本制度。

二、使用范圍本制度適用于本市場內(nèi)的危險物品及重大危險源管理。

三、職責(zé)由安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)指導(dǎo)本市場危險物品及重大危險源辨識和管理工作。市場各部門負(fù)責(zé)做好本部門危險物品及重大危險源的辨識和監(jiān)控、管理。

四、內(nèi)容與要求

1.市場安委會組織各部門按照條件危險性評價法,確定出重大危險源。

2.危險物品及重大危險源的管理

(1)市場組織專人負(fù)責(zé)危險物品及重大危險源的監(jiān)控,確保重大危險源長期處于監(jiān)控狀態(tài)。

(2)現(xiàn)場應(yīng)配有各種應(yīng)急處理器材,現(xiàn)場滅火器材保證隨時處于良好狀態(tài)。

(3)加強對危險物品及重大危險源的檢查。所屬區(qū)域檢查人員要做好當(dāng)班的巡回檢查,嚴(yán)格交接班制度;管理人員至少每天巡查一次;安全專管員至少每周巡檢一次,每月進(jìn)行一次綜合檢查。查出問題立即整改,不能整改的,立即上報。

(4)嚴(yán)格外來人員登記制度。無關(guān)人員嚴(yán)禁夜間進(jìn)入市場,確需進(jìn)入的,必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并由市場人員陪同。進(jìn)入重大危險部位必須嚴(yán)格登記,交待清楚注意事項并進(jìn)行監(jiān)護。

(5)危險物品及重大危險源應(yīng)急預(yù)案編制及演練。針對市場危險物品及重大危險源的特點,制定專項應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練。市場員工發(fā)現(xiàn)險情必須迅速啟動事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理并上報市場領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)主管部門。

(6)危險物品及重大危險源登記。市場對所有危險物品及重大危險源進(jìn)行登記建檔,并嚴(yán)格進(jìn)行檢查、監(jiān)控,使危害辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制成為一個持續(xù)的過程。

安全作業(yè)管理制度為了加強檢修作業(yè)的安全管理,確保作業(yè)人員的人身安全,杜絕作業(yè)過程中人身、設(shè)備事故的發(fā)生,特制定本制度。

1、作業(yè)人員應(yīng)了解作業(yè)場所存在的危險因素,制定詳細(xì)的安全防護措施并認(rèn)真落實。

2、作業(yè)人員按規(guī)定辦理工作票和相關(guān)票證,嚴(yán)格票證審批程序,內(nèi)容填寫要詳細(xì)、完整、不留空白項。

3、作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定穿戴好必需的勞動防護用品,落實有關(guān)規(guī)章制度。

4、進(jìn)入現(xiàn)場必須兩人或兩人以上進(jìn)行作業(yè),其中一人負(fù)責(zé)安全監(jiān)護,監(jiān)護人員要堅守崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

5、參加作業(yè)的人員要遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)安全規(guī)定。

6、作業(yè)中如出現(xiàn)突發(fā)情況危及作業(yè)人員的人身安全時,應(yīng)迅速撤離作業(yè)場所,待作業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系確認(rèn)安全后方可重新進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場。

7、嚴(yán)禁涂改、轉(zhuǎn)借作業(yè)工作票和其他票據(jù),不得變更作業(yè)內(nèi)容、擴大作業(yè)范圍或轉(zhuǎn)移作業(yè)地點。

8、對不按規(guī)定穿戴防護用品、不辦理相關(guān)票證,安全措施不落實經(jīng)教育不改者,領(lǐng)導(dǎo)或作業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè)。

9、對審批手續(xù)不全、安全措施不落實、作業(yè)環(huán)境不符合安全要求的,作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。

10、其他需遵守的安全規(guī)定按有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

2023年車間安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度(匯總18篇)篇九

為確定市場在生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)活動中適用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求,建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道,確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本,提高員工和相關(guān)方的法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,特制定本制度。

適用于對與市場生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)及其他要求的控制。

安全辦、綜合辦負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)和其他要求的確認(rèn)、培訓(xùn)、傳達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行。物業(yè)部、經(jīng)營部負(fù)責(zé)及時宣傳、遵守與本部門有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。并將有關(guān)要求傳達(dá)給員工和相關(guān)方。

1、與市場相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求

(1)國家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范。

(2)地方法規(guī)和國務(wù)院主管部門規(guī)章、規(guī)程。

(3)國家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)。

(4)上級機關(guān)、執(zhí)法機關(guān)的通報、公報等其他要求

2、獲取方法

(1)上級發(fā)文、轉(zhuǎn)文;

(2)報刊、雜志登載;

(3)會議獲取;

(4)從法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求發(fā)行處獲取;

(5)通過政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等獲取;

(6)上網(wǎng)查詢;

(7)其他渠道。

3、識別和確認(rèn)

(1)安全辦、綜合辦根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求在相關(guān)部門、單位收集到的信息,編制市場通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》,作為各部門進(jìn)行識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。

(2)各部門要結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行識別,確認(rèn)適用本部門的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容(部分適用的法律法規(guī)應(yīng)識別到適用的相關(guān)部分),編制本部門《適用的法律、法規(guī)和其他要求的清單》。

4、貫徹執(zhí)行

(1)安全、綜合辦將確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)、傳達(dá)、分解。

(2)各部門將本部門適用的法律法規(guī)和其他要求,采取會議、宣貫、培訓(xùn)等形式,落實到相應(yīng)崗位,并傳達(dá)到相關(guān)方。

(3)各部門要按照法律、法規(guī)和其他要求,組織進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項活動,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(4)市場通過管理評審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對相關(guān)部門的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、確認(rèn)。

2023年車間安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度(匯總18篇)篇十

1、凡新建、改建、擴建、拆除大修等工程施工,必須報市場領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),按照施工圖紙編制施工方案。

2、施工部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、施工人員等,必須認(rèn)真執(zhí)行安全指令,嚴(yán)格落實安全措施,并在工程負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一指揮、監(jiān)督下進(jìn)行。

3、參加施工人員,必須熟知本系統(tǒng)、本工種、本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項安全制度,并接受監(jiān)督。

4、施工現(xiàn)場內(nèi)的坑、井、孔洞、陡坡、高壓電氣設(shè)備、易燃易爆場所等,必須設(shè)置圍欄、蓋板、危險標(biāo)志,夜間要設(shè)置信號燈,并指定專人負(fù)責(zé)。各種防護設(shè)施、安全標(biāo)志,未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),不得移動或拆除。

5、施工現(xiàn)場道路必須保持暢通,轉(zhuǎn)彎半徑必須保證行車安全要求,場地狹小,行人來往和運輸頻繁地點,應(yīng)設(shè)臨時交通指揮和交通標(biāo)志。

6、施工現(xiàn)場必須做好季節(jié)性防護工作,夏季要防暑降溫;冬季要防寒防凍;雨季到來之前應(yīng)做好防洪排水準(zhǔn)備。

7、陰暗場所和夜間施工現(xiàn)場應(yīng)有足夠的照明。

8、施工現(xiàn)場要按規(guī)定設(shè)置消防水管和消防器材,并按照有關(guān)規(guī)定履行動火、用電手續(xù)。

9、施工現(xiàn)場的電氣設(shè)備、工具、線路必須配備專職電工維護管理。

二、檢維修作業(yè)安全管理

1、從事動火作業(yè),應(yīng)按防火防爆有關(guān)規(guī)定辦理動火證,經(jīng)批準(zhǔn)后方可作業(yè)。

2、高處作業(yè)人員必須遵守高處作業(yè)安全規(guī)程的有關(guān)規(guī)定。

3、一切檢維修均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行檢維修安全技術(shù)規(guī)程,檢維修人員要認(rèn)真遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的各項規(guī)定。

4、檢維修的設(shè)施、管道與在生活區(qū)域的設(shè)施、管道有連通時,中間必須隔絕。

5、如施工現(xiàn)場有易燃易爆物質(zhì)時,要使用防爆器械,或采取其他防爆措施,嚴(yán)防產(chǎn)生火花,發(fā)生燃燒爆炸。

6、對檢維修使用的工具、設(shè)備應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)檢查,保證安全可靠。手持電動工具和移動電器用具,必須絕緣良好,配有漏電保護裝置。所有電氣設(shè)備必須保證接線正確,接零或接地良好。

7、進(jìn)行電氣設(shè)備檢維修時,必須切斷電源(拔掉電源熔斷器),并在電源開關(guān)處掛上禁止啟動牌或上安全鎖卡。

8、要認(rèn)真檢查動火證,高處作業(yè)許可證和電氣工作票的審批內(nèi)容與落實情況。

9、應(yīng)認(rèn)真檢查檢維修中所需的防護器具、消防器材準(zhǔn)備情況。

2023年車間安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度(匯總18篇)篇十一

為了提高對生產(chǎn)安全事故的管理和事故應(yīng)急的快速反應(yīng)能力,確保科學(xué)、及時、有效的應(yīng)對安全事故,最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,使災(zāi)害降到最低限度。特制訂《生產(chǎn)安全事故管理制度》。

1、成立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、配備生產(chǎn)安全事故應(yīng)急通訊網(wǎng)絡(luò)。

3、配備生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援設(shè)備,設(shè)專人進(jìn)行維護保養(yǎng),使之隨時處于最佳臨戰(zhàn)狀態(tài)。

4、定期檢查生產(chǎn)安全制度落實情況。

5、制定預(yù)案,定期演練。

1、險情或事故發(fā)生的時間、地點、事故類別、人員傷亡情況。

2、險情基本情況、事故的簡要經(jīng)過、緊急搶險救援情況、傷亡數(shù)、直接經(jīng)濟損失等。

3、原因的初步分析。

4、采取的措施情況。

5、報告人及報告時間。

1、事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,迅速趕赴現(xiàn)場,全力協(xié)助公安、消防、衛(wèi)生等部門做好搶險救援工作。同時協(xié)助有關(guān)部門保護現(xiàn)場,維護現(xiàn)場秩序,妥善保管有關(guān)證物,配合有關(guān)部門收集證據(jù)。

2、實行強有力的組織領(lǐng)導(dǎo),確保搶險人員、物資及時到位,合理調(diào)配。

3、實施有效的搶險救援和人員疏散,嚴(yán)防事態(tài)擴大,造成次生災(zāi)害。

構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。對參加工傷保險的傷亡職工,依照國家有關(guān)規(guī)定依法享受工傷保險待遇。對未參加勞動部門、社會保險管理機構(gòu)組織實施的工傷保險的傷亡職工,依照《遼寧省因工傷亡從業(yè)人員撫恤補償暫行辦法》等有關(guān)文件處理。

2023年車間安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度(匯總18篇)篇十二

為進(jìn)一步規(guī)范xxx廠xxx車間安全生產(chǎn)管理工作,使之系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化,做到事事有章可循,經(jīng)采取各方面意見,形成該管理制度,望各相關(guān)人員遵照執(zhí)行。

制定目的:規(guī)范xx廠xxx車間安全生產(chǎn)管理工作,保證車間生產(chǎn)工作安全進(jìn)行。

制定的原則:科學(xué)、規(guī)范、有效,促進(jìn)車間安全生產(chǎn)管理水平。

車間正職對本單位安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各工段(班組)長對本班組的安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任。

車間主任、副主任安全職責(zé)

車間主任對本單位的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),副主任對分管業(yè)務(wù)的安全負(fù)責(zé),其職責(zé)是:

1、保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行,把安全生產(chǎn)工作列入議事日程,做到“五同時”在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比、生產(chǎn)的同時,計劃、布置、檢查、評比、總結(jié)本車間安全生產(chǎn)工作。

2、組織制定并實施車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施實施計劃。

3、組織對新員工包括實習(xí)、代培人員進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育,對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全事項、安全知識和安全技術(shù)教育;開展崗位技術(shù)練兵,并定期組織安全技術(shù)考核,組織并參加每周一次班組安全日活動,及時處理工人提出的意見。

4、組織全車間安全檢查,落實隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育員工加強維護,正確使用。

5、及時報告本車間發(fā)生的事故,注意保護現(xiàn)場。

6、建立本車間安全管理網(wǎng),配備合格的安全技術(shù)人員,充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。

班組長(工段長)安全生產(chǎn)職責(zé)

班組長(工段長)安全生產(chǎn)職責(zé)是:

1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,全面負(fù)責(zé)本班組(工段)的安全生產(chǎn)。

2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育職工遵紀(jì)守法,杜絕違章行為。

3、組織并參加安全活動,堅持班前會講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全。

4、負(fù)責(zé)對包括實習(xí)、代培人員進(jìn)行崗位安全教育。

5、負(fù)責(zé)班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時組織力量消除,并報告上級,發(fā)生事故立即組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄。

6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消除隱患、防護器材和急救器具的檢查,維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行,督促教育職工合理使用勞保用品、用具、正確使用滅火器材。

1、每天安全員對自己管轄范圍的人員勞保穿戴、操作遵章情況、設(shè)備完好情況、一、二級危險電源,現(xiàn)場定置管理等情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時安排整改。

2、每周四分廠組織安全員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)大檢查,檢查后將結(jié)果及整改意見以書面形式匯總上報至主管廠長。

3、次月2號前,各車間安全員將上月本車間的安全工作總結(jié)以書面形式報分廠安全員處,分廠安全員將上月安全總結(jié)報主管廠長。

4、各大班長、工段長在作業(yè)前要對本班組轄區(qū)的一、二級危險點源,設(shè)備完好情況進(jìn)行檢查,并在班中檢查當(dāng)班人員的勞保穿戴,操作遵章情況,消除安全隱患,杜絕違章操作。

5、其他班組人員要在作業(yè)前對作業(yè)的環(huán)境、設(shè)備、工具進(jìn)行察看,確保符合安全生產(chǎn)要求再進(jìn)行作業(yè)。

車間安全生產(chǎn)檢查細(xì)則如下,參照執(zhí)行。

xxxx車間安全生產(chǎn)檢查細(xì)則

xxxx車間天車安全檢查細(xì)則

1、天車工上車前必須穿戴好勞保用品,不準(zhǔn)酒后上車。

2、上車后仔細(xì)檢查天車各部件的狀況,如有問題必須處理好后,方可開車,重大問題應(yīng)及時報告有關(guān)部門,盡快排除,不許設(shè)備帶病運行。

3、同一廠房內(nèi)有多臺天車運行時,禁止從一臺天車跨越到另一臺天車上,操作人員必須集中精力,起重前應(yīng)先試吊,如吊物傾斜應(yīng)重新捆綁,開車前應(yīng)發(fā)出鈴聲,吊物不得從人頭頂越過,運行中發(fā)生故障應(yīng)立即停車。

4、天車啟動前應(yīng)發(fā)出警鈴信號,在運行中禁止檢查和修理,小車和橋架禁止站人,天車上應(yīng)放置滅火器。

5、在起吊運重物時,吊物必須超過地面障礙物,禁止歪拉斜吊,不允許吊運易燃易爆物品,更不許吊物從人頭頂上通過,被吊物上禁止站人。

6、天車運行時,指揮人員發(fā)出緊急停車信號時,應(yīng)立即停車,防止造成事故。

7、工具器物必須放在專用箱內(nèi),禁止放在天車橋架和小車上。

8、天車在開動時應(yīng)逐檔啟動,使天車平穩(wěn),決不允許突奔,在下降時應(yīng)將控制器放到最后一擋,防止重物下將,在停車時將控制器轉(zhuǎn)到零位。

9、天車運行時不允許打倒車,需要換方向時,將控制器轉(zhuǎn)到零位,待車平穩(wěn)后,方可反向運行(危險時例外)各機構(gòu)一律不允許利用行程開關(guān)停車。

10、在工作中,應(yīng)服從地面掛鉤人員的指揮,應(yīng)熟練地將三個控制器配合好,不允許兩人操作一臺天車以免誤會發(fā)生意外。

11、在更換陽極時,起落速度要平穩(wěn),以免碰壞設(shè)備或燒傷職工。

12、在起吊重物時必須聚精會神等吊掛放穩(wěn)后發(fā),方可動車。

13、天車在運行中,如發(fā)現(xiàn)前方有一臺天車停留,讓道時應(yīng)提前減速,以免沖撞,不允許撞車。

14、同一跨度有兩臺以上天車工作時,天車之間的距離不少于2米。

15、吊物件時應(yīng)注意保持鋼絲繩垂直,翻物件時不允許大于50的歪拉斜吊,更不允許用小車牽引地面車輛。

16、被吊物的重量大于天車額定負(fù)荷的50%時,要一個機構(gòu)一個機構(gòu)地開動,不允許同時三機構(gòu)開動。

17、吊運重物間或液體金屬時,吊起0。5米左右要試驗起動升降機構(gòu)制動器的制動性能,單制動的天車不能吊運液體金屬起升機構(gòu)有負(fù)荷時,不準(zhǔn)制動器進(jìn)行調(diào)整。

18、在吊重物時,當(dāng)重物放到最低處時卷筒上的鋼絲繩不少于5圈。

19、用兩根繩吊運物體時,鋼絲繩張開角度大于60°,則每根鋼絲繩都應(yīng)在物體上纏一圈,若張開角度大于120°,則不能吊運。

20、用兩臺天車抬物體時,應(yīng)使其承載均勻起升機構(gòu)鋼絲繩應(yīng)盡量保持垂直,工作時兩臺天車的相應(yīng)機構(gòu)應(yīng)“同步”,并且不允許同時開動兩個機構(gòu),抬桿應(yīng)保持水平,要有專人指揮,不允許兩抬天車翻轉(zhuǎn)。

21、指揮人員發(fā)出信號與天車工理解不一致時,天車工應(yīng)發(fā)出詢問信號,在確認(rèn)指揮人員信號和指揮意圖時一致時方可開車。

22、天車工離開操作室時,應(yīng)檢查控制器時應(yīng)檢查所有控制手柄是否歸到零位,并斷開配電盤的刀閘。

23、天車工應(yīng)會使用滅火器,天車工必須配備有四氯化碳滅火器,禁止使用泡沫滅火器。

24、天車的擦、洗、潤滑、檢修天車時必須停車后并切斷天車的總電源方可進(jìn)行,并在電源開關(guān)處掛“有人工作,請勿合閘”的警示牌。

25、天車工必須聽從指揮人員的指揮,但天車工有權(quán)拒絕違章的指揮。

26、嚴(yán)禁一個天車工操作兩臺天車。

27、工作完畢后天車必須停回原位,吊鉤上升到位,吊鉤上不得懸掛重物,最后切斷總電源。

28、做好當(dāng)班運行紀(jì)錄將天車存在的問題和故障如實紀(jì)錄并反映有關(guān)部門。

xxx車間打包工安全檢查細(xì)則

1、工作前按規(guī)定穿戴好勞保用品,嚴(yán)禁酒后上班。

2、注意周圍車輛,并及時給天車和其他車輛讓路。

3、搬鋁錠時,身體要緊靠鋁錠,以防鋁錠掉下傷腳或放置時傷手。

4、穿鋼帶和打包時,注意鋼帶反彈、劃傷,確認(rèn)鋼帶放置無誤后再進(jìn)行下道工序。

5、打包時先穿好兩根鋼帶,打好后再穿另外三根鋼帶,拉鋼帶時防止鋁錠碰傷,防止打包機掉下砸傷。

6、按規(guī)定長度剪鋼帶不得過長或過短,以免造成不便和浪費,同時注意鋼帶脫扣反彈或剪刀脫手傷人。

7、工現(xiàn)場及時清理,打包完將使用過的鋼帶頭及時回收保證干凈整齊。

xxxx車間出鋁工安全檢查細(xì)則

1、工作前按規(guī)定穿戴好勞保用品,嚴(yán)禁酒后上班。

2、出鋁前要認(rèn)真檢查真空包、臺包各部件是否完整,機械和電氣設(shè)備是否運轉(zhuǎn)是否正常,特別要檢查真空管,管子不允許有裂紋。

3、間斷使用的真空包、臺包,出鋁前必須進(jìn)行預(yù)熱,新襯里的臺包,不經(jīng)烘烤不得使用。

4、加熱好的真空抬包不允許用壓縮空氣或者潮濕的物品除灰,以免帶進(jìn)水分。

5、停止出鋁生時要慢慢的打開觀察口,不允許把臉靠近觀察口,以防鋁液濺出燙傷。

6、真空抬包內(nèi)的鋁液應(yīng)低于觀察口10公分,開口包內(nèi)的鋁液應(yīng)低于包口15公分。

7、出鋁時不能讓抬包與陽極、槽體、母線、地溝蓋板接觸,以免短路。

8、吸電解質(zhì)或停槽出鋁時真空包下部管口不能離開液面,應(yīng)隨液面下降而降低吸出管。

9、開槽灌鋁和灌電解質(zhì)時,要緩慢的倒,要倒準(zhǔn)不要濺出槽外。

10、向開口包中倒鋁時要緩慢,四周五米內(nèi)不得站人,以免倒灑或濺出的鋁液造成燒傷。

xxxx車間鑄造工安全檢查細(xì)則

1、工作前按規(guī)定穿戴好勞保用品,嚴(yán)禁酒后上班。

2、澆鑄前要檢查設(shè)備供水系統(tǒng)是否正常。

3、澆鑄前對所要使用的工具必須進(jìn)行預(yù)熱。

4、澆鑄時必須在每個模子都工作一次后方可供水冷卻。

5、吊運和放置抬包時,必須用抬包卡子固定住包梁,以免包梁歪倒傷人或灑鋁傷及人身。

6、在抬包內(nèi)進(jìn)行混合配料或加固體鋁時,必須檢查所加物體是否干燥,如果潮濕,嚴(yán)禁加入,操作時不允許他人在附近停留和通過。

7、新襯里的開口抬包使用前必須預(yù)熱干燥。

8、掛包和吊運重物時,要掛準(zhǔn)掛穩(wěn)再起吊。

9、不允許在懸掛重物的天車下通過,聽到天車和其他車輛發(fā)出的信號要立即躲開。

10、機械、電氣設(shè)備發(fā)生故障,要通知維修人員維修不允許隨意亂動。

11、人工堆垛時周圍兩米內(nèi)不許站人,以防堆鋁錠鉤子脫鉤,輪飛傷人。

12、發(fā)生事故要及時報告值班人員,并積極參加搶修。

xxx車間運輸工安全檢查細(xì)則:

1、上班前必須穿好勞動保護用品,嚴(yán)禁酒后駕駛。

2、廠內(nèi)行車速度不得超過5公里1小時。

3、檢查制動、離合器方向等是否安全可靠。

4、拖拉液體金屬臺包時啟動要平穩(wěn)。

5、貨物高度超過駕駛員視線時應(yīng)倒行。

7、拖拉機嚴(yán)禁人貨混拉。

8、任何車輛車間內(nèi)行駛速度不能超過3公里一小時,

9、檢修貨叉,鏈條,剎車分泵排空氣時應(yīng)支好支貨叉。

10、檢查輪胎氣壓是否適應(yīng)。

11、叉車嚴(yán)禁用慣性取貨。

12、叉車嚴(yán)禁用急剎車的方法卸貨。

13、嚴(yán)禁無證駕駛。

14、拖、頂車時應(yīng)有專人監(jiān)護。

15、所有車輛停車時應(yīng)用手制動。

16、駕駛員下車后拔車鑰匙。

17、開班前會時,嚴(yán)禁拉鋁水車輛通行。

(一)獎勵:

具備下列條件之一的單位或個人應(yīng)分別給予獎勵:

4、在改善勞動條件或防止工傷事故,減少職業(yè)病方面成績顯著者,給予一次性獎勵。

(二)處罰:

員工違反安全生產(chǎn)要求,按照電解二分廠安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,并對管理人員、安全互保對象實行連帶考核制度:

1、每月安全考核扣款,連帶車間主任20%,副主任、主任工程師各10%。

2、本班發(fā)生一項安全考核扣款,其違章人的安全

互保對象連帶扣款30%。

2023年車間安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度(匯總18篇)篇十三

1、安全管理方針:“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)方針體現(xiàn)了遵守法律法規(guī),遵從本公司的風(fēng)險特點,遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、持續(xù)改進(jìn)”十六字方針。

2、本方針及目標(biāo)的制定,使各級領(lǐng)導(dǎo)及從業(yè)人員明確要重點防范的生產(chǎn)安全事故或安全生產(chǎn)工作的努力方向,實施安全目標(biāo)管理,做到責(zé)任明確,自覺落實。

3、安全生產(chǎn)方針制定后,由負(fù)責(zé)人將方針的具體內(nèi)容在全公司安全生產(chǎn)大會上進(jìn)行宣布,且在公共場合進(jìn)行張貼和懸掛,同時,由全負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn),納入本年度的安全培訓(xùn)內(nèi)容中。

4、安全生產(chǎn)方針的評審工作,包含在年度工作總結(jié)大會前進(jìn)行的安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的評審工作中,廣泛聽取外部單位,如安全生產(chǎn)監(jiān)管部門、員工代表以及其他外部相關(guān)方的意見。

5、當(dāng)本單位內(nèi)外部條件發(fā)生變化,應(yīng)及時對方針進(jìn)行修訂。

二、安全生產(chǎn)目標(biāo)及具體要求。

(1)杜絕死亡、重傷事故;。

(2)杜絕重大設(shè)備損毀、火災(zāi)、爆炸事故;。

(3)輕傷事故控制在0.3‰以內(nèi);。

(4)安全隱患整改率達(dá)到100%;。

(5)職業(yè)病發(fā)生率為零;。

(6)gps車輛監(jiān)控在線率為100%。

2、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)體現(xiàn)“與安全生產(chǎn)方針一致、體現(xiàn)本公司的風(fēng)險特點和不同職能、層次的具體情況、數(shù)字具體并可在年度評審工作中,便于量化計算。”

3、安全生產(chǎn)目標(biāo)制定后,安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)組織各部門的作業(yè)人員,詳細(xì)講解和宣傳,使各崗位作業(yè)人員明確掌握本人在年度內(nèi)的安全責(zé)任。

4、安全生產(chǎn)目標(biāo)的評審工作,包含在年度工作總結(jié)大會前進(jìn)行的安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的評審工作中。

5、公司將在11月的最后一個星期召開安全生產(chǎn)目標(biāo)完成大會,對各部門完成情況進(jìn)行分析。

6、當(dāng)出現(xiàn)重大情況,本公司內(nèi)外部條件發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時對目標(biāo)進(jìn)行修訂。

制定安全生產(chǎn)方針及目標(biāo)要根據(jù)黨和國家的方針政策、上級下達(dá)的指標(biāo)、結(jié)合環(huán)境因素及歷史和現(xiàn)實,制定一個通過全體職工努力可以實現(xiàn)的安全總目標(biāo)。

(2)可行性。目標(biāo)的制定應(yīng)根據(jù)需要與可能綜合確定,既先進(jìn)又合理,既能鼓勵員工激情,又能通過努力而實現(xiàn)。

(3)系統(tǒng)性。要充分考慮公司各部門之間的內(nèi)在聯(lián)系與分工協(xié)作的關(guān)系,使目標(biāo)具有可分性又有組合性。

(4)應(yīng)變性。在制定目標(biāo)時,既要有相對的穩(wěn)定性,又要有一定的靈活性,以達(dá)到促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。

公司總目標(biāo)制定后,要將目標(biāo)對各部門進(jìn)行層層分解。通過目標(biāo)的展開,明確部門及個人的職責(zé)范圍。

2、建立管理體系:

安全目標(biāo)制定后,要建立管理體系。管理體系主要是組織體系和制度體系。

(1)組織體系。公司要設(shè)立安全目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理任組長,各部門管理人員為成員;部門設(shè)立專(兼)職安全員,從而形成自上而下專管線、群管成網(wǎng)的安全目標(biāo)管理網(wǎng)絡(luò)和自下而上的信息反饋網(wǎng)絡(luò)。

(2)制度體系。為促進(jìn)安全目標(biāo)的實現(xiàn),必須建立健全制度體系。要完善以安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程為中心的各項安全管理制度。

3、實行過程管理。

(1)堅持“安全第一,預(yù)防為主”的原則。

“安全第一,預(yù)防為主”既是我國的安全生產(chǎn)的方針,也是安全管理的原則。要求各級安全管理人員在安全生產(chǎn)活動中,把安全工作放在首位,采取各種措施保障勞動者安全和健康,防止事故發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

(2)堅持“管生產(chǎn)必須抓安全”的原則。

要求安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者明確安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作,保證安全方針與目標(biāo)的實現(xiàn)。

(3)堅持“專業(yè)管理和群眾管理相結(jié)合”的原則。在充分發(fā)揮專職安全人員骨干作用的同時,調(diào)動和發(fā)揮員工的安全生產(chǎn)積極性,互相監(jiān)督,制止“三違”,消除隱患,實現(xiàn)安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)。

(4)堅持“安全工作一票否決”的原則。

安全工作是衡量管理工作好壞的一項基本內(nèi)容,對部門各項指標(biāo)的考核,必須把安全工作放在首要位置,并使其具有“否決權(quán)”。

4、年度檢查考核及評審要求。

安全的檢查考核,一般分為定期檢查考核和最終檢查考核兩種形式。定期檢查考核是每隔一定的時間(一個月或一季度),對照方針與目標(biāo)逐項檢查評定。最終檢查考核,一般是半年或一年作一次總的檢查考核。檢查考核由安全第一責(zé)任人主持,安全標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加,制定措施,組織新的循環(huán)。

在年度工作總結(jié)時,應(yīng)分別對安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)進(jìn)行分析,提交文字性的材料,作為年度考核的依據(jù)。

2023年車間安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度(匯總18篇)篇十四

一、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙及使用明火,并設(shè)明顯標(biāo)志牌。

二、倉庫內(nèi)部照明用燈,應(yīng)使用60w以下白熾燈或于60w具有防爆功能的`燈具,禁止亂拉亂設(shè)臨時電源線。

三、應(yīng)根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類存放。

四、嚴(yán)禁使用電熱器。

五、各種滅火器材,消防設(shè)施不得擅自動用。

六、倉庫保管員下班前要進(jìn)行一次防火檢查,在確認(rèn)無問題后關(guān)閉電源,鎖門離開。

七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器,能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。

八、未經(jīng)許可,無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入倉庫。

2023年車間安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度(匯總18篇)篇十五

(3)總經(jīng)理批準(zhǔn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

四、工作程序

(1)制訂安全辦根據(jù)安全生產(chǎn)方針、管理評審結(jié)果、風(fēng)險評價結(jié)果、標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)評價結(jié)果及績效情況,為不斷改進(jìn)安全管理中的不足之處,起草安全生產(chǎn)目標(biāo),在征求各部門意見后,由總經(jīng)理批準(zhǔn)實施。

(2)實施總經(jīng)理為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)提供人力資源、財力資源、物力資源、技術(shù)資源。

(3)目標(biāo)分解實施安全辦將安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)以安全目標(biāo)責(zé)任書形式分解到各部門,確保目標(biāo)的落實。

(4)實施結(jié)果考核安全辦負(fù)責(zé)半年進(jìn)行一次預(yù)考核,每年12月進(jìn)行全年考核,并將考核結(jié)果進(jìn)行公示,做為安全獎懲依據(jù)。

(5)安全生產(chǎn)目標(biāo)的評審及修訂通過考核結(jié)果,分析安全生產(chǎn)目標(biāo)的適宜性及內(nèi)外部條件變化,對目標(biāo)進(jìn)行修訂。

2023年車間安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度(匯總18篇)篇十六

為加強對設(shè)備設(shè)施的安全管理,提高設(shè)備設(shè)施運行的安全性和可靠性,確保設(shè)備設(shè)施安全、穩(wěn)定運行,特制定本制度。

1、設(shè)備設(shè)施管理人員應(yīng)根據(jù)本企業(yè)特點、工藝要求廣泛收集信息(包括:設(shè)備設(shè)施安全可靠程度、價格、售后服務(wù)等),經(jīng)過論證提出初步意見報總經(jīng)理批準(zhǔn)采購。

2、抓實抓好安裝、調(diào)試、驗收、建立檔案等工作。

1、制訂安全操作規(guī)程、設(shè)備檢維修方案。

2、制訂設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)責(zé)任制、設(shè)備定期檢查和考核記錄。

3、安全管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督安裝安全防護裝置。

4、做好員工培訓(xùn)工作。內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施原理、結(jié)構(gòu)、操作方法、安全注意事項、維護保養(yǎng)知識等。經(jīng)考核合格后,方可持證上崗。

5、特種設(shè)備的操作人員應(yīng)持有有效操作資格證書,否則不準(zhǔn)上崗。

1、嚴(yán)格執(zhí)行本制度,由市場領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備設(shè)施管理人員負(fù)責(zé)檢查落實。

2、設(shè)備設(shè)施操作人員每天必須對自己所使用的設(shè)備做好日常保養(yǎng)工作。作業(yè)過程中設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障應(yīng)及時給予排除。

3、設(shè)備設(shè)施管理人員應(yīng)根據(jù)設(shè)備設(shè)施零件的使用情況,組織好設(shè)備設(shè)施的安全檢修工作,落實專人負(fù)責(zé)實施,將設(shè)備設(shè)施故障消滅在萌芽狀態(tài),確保設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全。

1、設(shè)備設(shè)施運行與維護堅持“設(shè)備設(shè)施專人負(fù)責(zé),共同管理”的原則精心養(yǎng)護,保證設(shè)備設(shè)施安全。

2、操作人員要做好以下工作:

(1)自覺愛護設(shè)備設(shè)施,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,不得違章操作;

(2)及時消除跑冒滴漏;

(3)做好設(shè)備設(shè)施經(jīng)常性的潤滑、緊固、防腐等工作。

(4)做好設(shè)備設(shè)施的運行、維護、養(yǎng)護記錄。

(5)保持設(shè)備設(shè)施清潔,場所窗明地凈。

3、設(shè)備設(shè)施管理人員要建立設(shè)備臺賬和檔案,包括原始資料和檢維修資料、檢測資料等。

新建、改建、擴建工程項目安全設(shè)施“三同時”制度一、凡新建、改建、擴建、技改、革新項目,在編制方案、設(shè)計、施工、驗收時都必須有保證安全生產(chǎn)和消除有害因素的設(shè)施,這些設(shè)施要與主題工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。

二、對項目建議書、可行性研究報告、初步設(shè)計、總體開工方案、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗收六個階段應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范管理。

1、在進(jìn)行可行性研究論證時,必須進(jìn)行安全論證;

2、在編制初步設(shè)計報告時,應(yīng)同時編制《安全專篇》;

5、建設(shè)項目正式投入運行后,安全設(shè)施必須與生產(chǎn)設(shè)施同時投入使用。

6、生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)中的變更應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行變更管理制度,履行變更程序,做好變更記錄,并對變更全過程進(jìn)行風(fēng)險管理。

三、新建、改建、擴建、技改、革新等項目的設(shè)計,必須執(zhí)行以下規(guī)定:

1、設(shè)計人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全、衛(wèi)生、環(huán)保,消防等設(shè)計規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

2、設(shè)計采用新工藝、新設(shè)備、新材料時,必須有鑒定報告。

3、審查初步設(shè)計或方案時,應(yīng)有安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保、消防部門參加評審工作,凡未經(jīng)上述部門簽署同意的,財務(wù)部門有權(quán)拒絕付款。

3、施工過程中,應(yīng)有專人負(fù)責(zé)安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施的施工監(jiān)督檢查,及時糾正施工中的缺陷。

4、市場物業(yè)、安保等部門應(yīng)參加竣工驗收工作,凡安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施經(jīng)考核達(dá)不到原設(shè)計要求的項目,均不能驗收。

2023年車間安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度(匯總18篇)篇十七

確保裝配車間現(xiàn)場人員和作業(yè)符合要求,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、生產(chǎn);。

適用范圍。

適用于裝配車間所有管理員、裝配工。

1、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制訂本管理規(guī)定,責(zé)成裝配車間嚴(yán)格貫徹執(zhí)行本規(guī)定;。

2、生產(chǎn)部每周進(jìn)行一次生產(chǎn)現(xiàn)場管理的監(jiān)督檢查、定期考核;。

1、嚴(yán)格按照6s管理要求執(zhí)行。

1.1現(xiàn)場整理。

效率和安全始于整理。把要與不要的人、事、物分開。對于生產(chǎn)現(xiàn)場不需要的雜物、臟物堅決從生產(chǎn)現(xiàn)場清除掉。

1.2現(xiàn)場整頓。

b、工件定置:根據(jù)生產(chǎn)流程,確定零部件存放區(qū)域,分類擺放整齊,零部件絕對不能掉在地上,不能越區(qū)、不能混放、不能占用通道。

c、工位器具定置:確定工位器具存放位置和物流要求。

d、工具箱定置:工具箱內(nèi)各種物品要擺放整齊。

1.3現(xiàn)場清掃與清潔。

車間場地必須保持清潔整齊,每天下班前必須清理場地,打掃衛(wèi)生;裝配工作臺面及貨架除隨時清掃、保持清潔整齊,附近不得有雜物及灰塵。

1.4素養(yǎng)。

a、必須養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,量具、工具用后要歸位,不得隨意擺放。

b、每個裝配工持證上崗,儀容整潔大方。每個裝配工工作有序,保持肅靜,不得在工作時談天說笑,大聲喧嘩。

1.5安全。

a、發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決,作好記錄,不能解決的要上報領(lǐng)導(dǎo),同時采取控制措施,發(fā)生事故要立即組織搶救,保護現(xiàn)場,及時報告。遇到生產(chǎn)中的異常情況,應(yīng)及時處理,危險緊急情況,先處理后報告,嚴(yán)禁違章指揮。

b、工作期間,不得在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)有明火或吸煙,不準(zhǔn)穿拖鞋,不準(zhǔn)打赤膊、赤腳。違者罰款50元/次。

2.嚴(yán)格按照生產(chǎn)部所下達(dá)的《生產(chǎn)任務(wù)單》合理安排各項生產(chǎn)任務(wù)事宜。裝配工必須無條件服從主管的生產(chǎn)安排和生產(chǎn)調(diào)動。

2.1裝配工上崗前應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn),使其熟悉裝配作業(yè)的技能、技巧;熟悉各零部件良與不良的正確區(qū)分。

2.2裝配工嚴(yán)格按照工藝規(guī)程、操作規(guī)程的規(guī)定進(jìn)行裝配作業(yè)。裝配時發(fā)現(xiàn)零部件不良,要及時向生產(chǎn)部和質(zhì)檢員反映,否則出現(xiàn)批量質(zhì)量事故將追究其經(jīng)濟責(zé)任。

2.3各項產(chǎn)品裝配過程中所需原材料、人員、工裝設(shè)備、監(jiān)控測量裝置等,必須妥善安排,以避免停工待料。

2.4裝配過程中,各工序產(chǎn)量、存量、進(jìn)度、物料、人力等均應(yīng)予以適當(dāng)控制。

2.5各種工裝設(shè)備及工具應(yīng)定期檢查、保養(yǎng),確保遵守使用規(guī)定。

2023年車間安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度(匯總18篇)篇十八

為了明確安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實施、考核等內(nèi)容,使公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理規(guī)范化和制定化,確定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)能層層分解落實,特制定本制定。

本制定適用于各部門、車間和全體員工。

1、公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定并批準(zhǔn)公司安全管理目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案。

2、主管安全的總經(jīng)理特助負(fù)責(zé)制定目標(biāo)指標(biāo)和方案;

3、安全部負(fù)責(zé)制定管理方案并組織有關(guān)職能部門實施;

4、各職能部門負(fù)責(zé)本部門的指標(biāo)分解和具體實施。

1根據(jù)公司安全生產(chǎn)方針和總體指標(biāo)、各部門提出各自的年度安全生產(chǎn)目標(biāo);

3、公司將形成的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到部門,并由總經(jīng)理以文件形式簽發(fā)。

4、公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況,主要通過考核來反映。

安全第一,預(yù)防為主,綜合治理;

全員參與,科學(xué)管理,持續(xù)改善。

1、因公重傷、死亡事故為零;

2、重大設(shè)備、責(zé)任事故為零;

3、主責(zé)交通事故率為零;

4、火災(zāi)、爆炸事故為零;

5、刑事案件、盜竊與治安事故為零;

6、年度事故損失小于1.5萬元;

7、因公千人輕傷率5‰;

8、安全教育培訓(xùn)合格率達(dá)到99%;

9、事故隱患按期整改率100%;

10、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;

3、對分解后的目標(biāo)形成文件,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,加蓋受控印章,分別發(fā)到相關(guān)職能部門

4、根據(jù)各部門的安全目標(biāo),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人與各部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。

2、除特殊原因外,原則上本年度中不得對本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整;

1.2提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn);

1.5開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練,進(jìn)一步完善應(yīng)急應(yīng)急預(yù)案;

1.6及時、如實上報工傷事故,并按“四不放過”原則,嚴(yán)格對事故進(jìn)行調(diào)查處理;

1.8不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作,落實各項安全防范措施,提高安全生產(chǎn)管理水平;

1.9對實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個人進(jìn)行獎勵,對違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。

2.2保證事故隱患整理費用,安全培訓(xùn)費用等安全費用的資金到位;

2.3負(fù)責(zé)審核各類事故處理費用支出,并將其納入企業(yè)經(jīng)濟活動分析內(nèi)容;

2.4保證勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用;

2.5建立安全費用提取臺賬,嚴(yán)格按國家相關(guān)規(guī)定提取;

2.6建立安全費用使用臺賬,每年年底對安全生產(chǎn)投入狀況進(jìn)行分析;

2.7負(fù)責(zé)員工的薪資和獎勵的發(fā)放。

3.1按照業(yè)務(wù)部經(jīng)理制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃運行,并接受監(jiān)督;

3.2負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的工作安排、指導(dǎo)和管理;

3.3負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部各自文件、客戶檔案、合同等資料的保管;

3.4負(fù)責(zé)與客戶溝通、協(xié)調(diào),做好聯(lián)絡(luò)工作;

3.5負(fù)責(zé)與各部門做好溝通聯(lián)絡(luò)工作

4.1負(fù)責(zé)按計劃要求及時供應(yīng)符合安全技術(shù)措施要求的材料;

4.2負(fù)責(zé)按計劃保質(zhì)保量的采購各類勞動防護用品;

4.3提供必需的應(yīng)急救援物資,并對物資進(jìn)行到貨驗收;

4.4負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作,做好配合工作;

4.5負(fù)責(zé)產(chǎn)品出貨的溝通、聯(lián)系工作;

4.6負(fù)責(zé)客戶投訴的事件調(diào)查、分析、回復(fù)、溝通等處理工作;

4.7負(fù)責(zé)供應(yīng)商、客戶聯(lián)系接待等工作。

5.2做好各類人員的健康檢查,分派工作時注意禁忌癥和女工特殊保護;

5.3做好新入廠人員的身體檢查,分派工作時注意禁忌癥和女工特殊保護;

5.4執(zhí)行勞動法,做好勞逸結(jié)合,休假休息;

5.5按規(guī)定做好因工負(fù)傷的勞動鑒定及善后處理工作;

5.6負(fù)責(zé)行政、生活設(shè)施等的安全管理;

6.7消防設(shè)備的性能、操作、維護和保養(yǎng)工作,避免操作不當(dāng)發(fā)生事故;

5.8安排領(lǐng)導(dǎo)帶班,監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)帶班考核。

6.1按照品管部經(jīng)理制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃執(zhí)行,并接受監(jiān)督;

6.2組織、協(xié)調(diào)、檢查公司質(zhì)量管理工作;

6.3負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗和實驗工作,檢驗實驗狀態(tài)的控制;

6.4對不合格品的分析及歸口管理;

6.5組織檢驗員正確使用檢驗儀器及計量器具,做好計量器具檢定等管理工作;

6.6負(fù)責(zé)計量工作,測量設(shè)備的檢定、校準(zhǔn)工作;

6.7負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的歸口管理工作。

7.1了解、熟悉國家有關(guān)安全產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),從質(zhì)量管理上對公司的安全負(fù)責(zé);

7.2及時傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指標(biāo);

7.5組織并檢查各車間生產(chǎn)操作工人的操作規(guī)程培訓(xùn)考核;

7.6負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查員工勞防用品佩戴,和使用;

7.7負(fù)責(zé)貫徹操作紀(jì)律管理規(guī)定,杜絕或減少事故;

8.1按照調(diào)配科制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃執(zhí)行,并接受監(jiān)督;

8.2了解、熟悉國家有關(guān)安全產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),從質(zhì)量管理上對公司的安全負(fù)責(zé);

8.3及時傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示;

8.4在保證安全的前提下,組織指揮生產(chǎn)、嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè);

8.5負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查員工勞防用品佩戴和使用;

8.6負(fù)責(zé)貫徹操作紀(jì)律管理規(guī)定,杜絕或減少事故;

8.7負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理、報告,并積極參入事故調(diào)查。

9.1按照設(shè)備科制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃運行,并接受監(jiān)督;

9.2負(fù)責(zé)設(shè)備的性能、操作、維修和保養(yǎng)工作,避免操作不當(dāng)發(fā)生事故;

9.3負(fù)責(zé)制定設(shè)備的日常維修保養(yǎng)計劃和年度保養(yǎng)計劃,并按計劃進(jìn)行實施;

9.4負(fù)責(zé)對設(shè)備優(yōu)化提出改善措施;

9.5負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查員工勞防用品佩戴和使用;

9.6負(fù)責(zé)動火作業(yè)審批和監(jiān)督,確保動火安全;

9.7負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查處理、報告,并積極參與施工調(diào)查。

10.1根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定倉儲部工作計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

10.2根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求,制定庫房管理、出入庫管理等各項制定并貫徹實施;

10.3根據(jù)企業(yè)倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。

10.4貫徹執(zhí)行企業(yè)下達(dá)的倉儲工作任務(wù)并將各項任務(wù)落實到人;

10.5核定和掌握倉儲各種物質(zhì)的儲備定額并嚴(yán)格控制,保證合理庫存、合理使用;

10.9負(fù)責(zé)廢舊物資的管理,對呆滯料、廢料、不格品等提出處理意見,并協(xié)助實施;

10.12負(fù)責(zé)倉儲部與其他部門的溝通,協(xié)調(diào)事宜;

10.13完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、公司于各部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》作為對各部門考核的依據(jù);

4、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核,每季度檢查考核一次,每年底進(jìn)行考核。

1、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)文件,保存三年;

2、年度部門安全生產(chǎn)目標(biāo)文件,保存三年。

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通過寫作,我們可以鍛煉語言表達(dá)的能力,提高自己的思維素質(zhì)。接下來,我們一起來讀一些優(yōu)秀作文的片段,并體會其中的思想和表達(dá)方式。我喜歡的動物有小鳥、倉鼠、蠶蟲、蟈
安全教案的編寫應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)性、系統(tǒng)性、連貫性和可操作性的原則,使其更好地適應(yīng)實際需求。請大家參考下面的安全教案,希望能給您的教學(xué)工作帶來一些啟發(fā)。1、通過本次主
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感恩是一種人類共通的情感體驗,它能夠讓我們跨越國界和文化差異,共同感激生活的各種恩賜。以下是小編為大家推薦的感恩書籍,或許能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/div>
在課堂教學(xué)中,教案模板能夠幫助教師全面思考教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容。下面是一些精心設(shè)計的教案模板,希望能夠激發(fā)您的創(chuàng)造力。1、初步理解梯形的特征,并能不受其他圖形的'
月工作總結(jié)是我們對過去一個月的付出和努力的概括,也是對自己工作能力的一種評估。接下來,讓我們來看看一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望能為大家提供一些啟發(fā)和動力。
優(yōu)秀作文通過生動的描寫和精準(zhǔn)的用詞,把讀者帶入到作者的世界中。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,希望通過這些作品的欣賞和分析,可以幫助大家提高寫作水平。
一份優(yōu)秀的報告范文不僅要符合學(xué)術(shù)規(guī)范,還要具備易讀性和可操作性。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考和借鑒,希望能夠幫助大家提高報告寫作的能力。
演講稿能夠鍛煉學(xué)生思維能力和邏輯思維能力,同時提高學(xué)生對所講內(nèi)容的理解和把握能力。如果你想提升自己的演講技巧,以下范文可能會對你有所啟發(fā)和幫助。尊敬的老師,親愛
寫好作文是一個學(xué)生發(fā)展語文能力的重要標(biāo)志,我們應(yīng)該在平時多加練習(xí)。下面是小編為大家收集整理的一些優(yōu)秀作文范文,歡迎大家一起來學(xué)習(xí)和欣賞。我的弟弟有一雙小巧玲瓏的
優(yōu)秀的作文不僅要注重技巧和形式,更要有真情實感,讓讀者能夠感受到作者內(nèi)心的真實想法和情感。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,希望能給大家一些靈感和啟
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優(yōu)秀作文是以真實的生活經(jīng)驗為基礎(chǔ),通過優(yōu)美的語言來傳遞作者的思想和情感的作文。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。一、活動背景:大學(xué)生社會實踐
制定活動方案的過程中,我們可以借鑒一些成功的經(jīng)驗和方法,從而提高活動的效果和參與者的滿意度。活動方案是為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列步驟和計劃,它可以幫助我們更
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發(fā)表致辭需要注意語速、音調(diào)、姿態(tài)等非語言因素的把握。這些致辭范本可以幫助大家更好地理解和掌握致辭的技巧和要點。舉行開業(yè)剪彩儀式,領(lǐng)導(dǎo)會說些什么呢?下面是本站小編
編寫教學(xué)工作總結(jié)可以促進(jìn)教師與家長和學(xué)生之間的有效溝通和合作。教學(xué)工作總結(jié)范文五:在教學(xué)過程中,我注重幫助學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和價值觀,引導(dǎo)他們形成積極向上的
活動總結(jié)是加深對活動目標(biāo)、計劃、組織、執(zhí)行和評估各個環(huán)節(jié)的認(rèn)識和理解的重要方法。這些活動總結(jié)范文反映了不同活動的情況和處理方式,可以作為我們寫活動總結(jié)的參考對象
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范文范本是對一類優(yōu)秀作品進(jìn)行歸納和整理,通過分析和學(xué)習(xí)其中的特點和亮點來提升自己的寫作能力。以下是小編為大家整理的范文范本,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
報告不僅僅是對過去的總結(jié),也可以是對未來工作或研究計劃的規(guī)劃和展望。這些報告范文的作者是各個領(lǐng)域的專家學(xué)者,他們的研究成果具有重要的參考價值和學(xué)術(shù)意義。
優(yōu)秀的作文需要注重細(xì)節(jié),我們應(yīng)該在寫作過程中仔細(xì)推敲每一個字句。如果你對如何寫一篇優(yōu)秀作文還有疑問,不妨看看以下小編為大家準(zhǔn)備的范文,或許能給你一些啟示。
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10.通過致辭,可以向聽眾傳遞自己的情感和態(tài)度,引起共鳴和思考。通過閱讀這些致辭范文,我們可以學(xué)習(xí)到不同的寫作風(fēng)格和表達(dá)技巧。各位嘉賓,各位朋友:你們好!今天是
優(yōu)秀作文應(yīng)該用恰當(dāng)?shù)母黝愋揶o手法來提升文章的文采和藝術(shù)性,使其更加生動有趣。在這里,小編為大家推薦一些優(yōu)秀作文范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。我有一個好媽媽,從我出生到
活動總結(jié)是對參與活動的過程和成果進(jìn)行理性分析和評價的重要手段。接下來,讓我們一起來看看以下為大家整理的活動總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。(一)活動前期:2.確定
優(yōu)秀作文要有豐富的內(nèi)容和獨特的表達(dá)方式,才能吸引讀者的眼球。為了幫助大家更好地寫作,以下是一些優(yōu)秀作文的典型例子。你看到這個題目一定會大吃一驚,我想跟您說,你先
活動方案的制定可以提前解決活動中可能遇到的問題,確保活動進(jìn)行得更加順利,并且能夠提高活動的效果和質(zhì)量。如果您正在尋找適合您的活動方案,以下范文提供了多個可供選擇
優(yōu)秀作文能夠通過生動的描寫和細(xì)膩的情感表達(dá),塑造出鮮活的形象和感人的故事。以下是一些優(yōu)秀作文的片段和范文,希望可以給大家提供參考和借鑒。我非常喜歡閱讀,一閱讀起
教學(xué)計劃可以幫助教師有條不紊地組織課程,提高教學(xué)效果。教學(xué)計劃的完善需要教師的經(jīng)驗和智慧,也需要與教育教學(xué)的專家、同行進(jìn)行深入研討和交流。教材簡析:本次口語交際
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優(yōu)秀的作文要能夠引起讀者的興趣和好奇心,使其產(chǎn)生閱讀欲望和持續(xù)的關(guān)注。請大家認(rèn)真閱讀以下優(yōu)秀作文范文,并從中學(xué)習(xí)到寫作的技巧和方法。今天我在奶奶家從電視上看到了
優(yōu)秀作文需要作者具備較強的觀察力、思考力和表達(dá)力,這也是一個人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。這些優(yōu)秀作文是經(jīng)過精心挑選和編輯的,具有較高的文學(xué)價值和閱讀價值。是誰,把大地、房
作文是對生活、社會、自然等事物進(jìn)行觀察和思考后,進(jìn)行文字表達(dá)的過程。以下是一些優(yōu)秀作文的片段和句子,希望能夠給大家一些寫作的借鑒和思考。一天早上,正在睡懶覺的乖
優(yōu)秀作文要能夠引人入勝,讀者讀完之后會被作者的思想、情感和文筆所折服。通過閱讀一些優(yōu)秀的作文范文,我們可以拓寬視野,開闊思路,從而提高自己的寫作水平。
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自我評價是對自己進(jìn)行全面思考和審視的機會,通過對過去的回顧和總結(jié),我們可以更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。下面是一些優(yōu)秀學(xué)生自我評價的范文,可以幫助大家更好地理解和寫
優(yōu)秀作文應(yīng)當(dāng)擁有清晰的邏輯結(jié)構(gòu)和條理性,使讀者能夠一目了然地理解作者的思路。接下來是一些具有藝術(shù)特色和思想深度的優(yōu)秀作文,希望能夠引起大家的共鳴。人的一生中有許
優(yōu)秀作文既要符合語言規(guī)范,又要貼近生活實際,具有一定的藝術(shù)性和感染力。下面是一些被評為優(yōu)秀作文的范文,它們在題材、觀點、語言等方面都有其獨特之處,值得我們?nèi)ソ梃b
事跡材料的寫作技巧包括選擇合適的事例、運用生動的語言、注重細(xì)節(jié)和表現(xiàn)個性等。最后,希望大家能夠善于總結(jié)和分享自己的事跡材料,為他人樹立榜樣,共同創(chuàng)造美好的明天。
每一個優(yōu)秀作文都有其獨特的主題和觀點,通過閱讀不同的作文可以擴大自己的視野和知識面。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。希望這些范文能給大家?guī)?/div>
作文是一種思維的輸出和創(chuàng)作的過程,它能夠讓我們更好地理解自己以及周圍的世界。以下是一篇年級優(yōu)秀作文的精選范文,為大家展示了學(xué)生們出色的寫作水平和獨特的思考方式。
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優(yōu)秀作文應(yīng)該讓人讀起來感受到作者的專注和深度思考,能夠引起共鳴和思考。閱讀優(yōu)秀作文范文不僅可以提高我們的語文能力,還可以培養(yǎng)我們的審美能力和創(chuàng)造力。
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讀后感可以幫助我們更好地消化和吸收閱讀材料,同時也能夠培養(yǎng)我們的分析和思辨能力。接下來是一些優(yōu)秀的讀后感范文,希望能夠給大家寫作時提供一些參考和借鑒。
演講稿范文可以作為我們寫作的參考和借鑒,幫助我們更好地組織和表達(dá)我們的想法。演講稿范文中的精彩演講段落和表達(dá)方式可以幫助大家提升演講的技巧和表達(dá)能力,更好地與觀
通過致辭,演講者能夠?qū)μ囟ㄊ录騻€人進(jìn)行肯定、表揚或激勵,起到積極的影響作用。這些致辭范文是在實際場合中得到驗證的,它們不僅在語言上精彩,也贏得了聽眾的贊賞和認(rèn)
寫一篇優(yōu)秀作文需要充分發(fā)揮自己的想象力和表達(dá)能力,使文章觀點清晰、層次分明。閱讀優(yōu)秀作文范文不僅可以提高我們的語文能力,還可以培養(yǎng)我們的審美能力和創(chuàng)造力。
生日是一個回饋感恩的時刻,我們可以向祝福過我們的人表達(dá)感激之情。生日是每年一度的特殊日子,標(biāo)志著一個人的成長和歲月的流逝。在這個特殊的日子里,我們可以慶祝生命的
優(yōu)秀作文是展現(xiàn)個人思維和創(chuàng)造力的窗口,也是提升語文水平和文學(xué)素養(yǎng)的重要手段。小編為大家整理了一些評比中脫穎而出的優(yōu)秀作文,希望能給大家提供一些參考和啟示。
優(yōu)秀作文的構(gòu)思來源于生活,關(guān)注社會熱點、人文關(guān)懷和個人感悟,并能將這些元素融入到作文中,使作品更加有溫度和深度。通過閱讀這些范文,我們可以學(xué)習(xí)到寫作的技巧和方法
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演講稿范文可以提供給演講者參考和借鑒,幫助其更好地準(zhǔn)備和進(jìn)行演講。閱讀這些范文可以培養(yǎng)你的批判思維和邏輯思維能力,以加強你的演講說服力。尊敬的各位家長、老師、親
小學(xué)生演講稿的撰寫可以幫助他們思考和總結(jié)自己的學(xué)習(xí)和生活經(jīng)驗,促進(jìn)全面發(fā)展。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的小學(xué)生演講稿,希望可以給大家提供一些創(chuàng)作靈感。
優(yōu)秀作文是作者用文字展示自己思想和情感的一種方式,它能夠傳遞出作者獨特的見解和觀點。下面是一些經(jīng)驗豐富的老師為我們準(zhǔn)備的優(yōu)秀作文示范,供大家參考。馬天琦今年8歲
優(yōu)秀作文能夠通過巧妙的結(jié)構(gòu)安排和邏輯推理,使文章層次清晰,條理分明。接下來是一些寫作技巧和方法,希望對大家的寫作有所幫助。剛起床的我,迷糊一下子飛了,雙眼瞪得溜
規(guī)章制度是一種約束力強的規(guī)定,它可以規(guī)范我們的行為,確保社會的穩(wěn)定和發(fā)展。規(guī)章制度對于個人、家庭和社會的發(fā)展起到了積極的指導(dǎo)和推動作用。1.員工在公司規(guī)定的上下
優(yōu)秀作文有時需要融入一些獨特的個人經(jīng)歷或感悟,以使文章更具個性和魅力。以下是一些優(yōu)秀作文的范文,這些范文經(jīng)過精選,無論是在語言表達(dá)還是思想深度上都具有較高的水準(zhǔn)
學(xué)校的教育目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),包括知識、能力、思維方法和道德品質(zhì)等。請大家共同分享以下學(xué)校總結(jié)范文,一起探討寫作的技巧和經(jīng)驗。秋冬季是h7n9禽流感、寨卡
撰寫實踐報告可以幫助我們更好地進(jìn)行團隊合作,促進(jìn)交流和協(xié)作,提高工作效率和質(zhì)量。為了幫助大家更好地寫實踐報告,我們整理了一批實踐經(jīng)驗和案例,供大家參考。
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