在這個值得慶賀的時刻，我想通過這段致辭，向大家表達我最衷心的感謝和祝福。小編為大家整理了一些經典致辭的實例，希望能給大家一些啟發。
最新迎新晚會致辭（優秀13篇）篇一
各位老師、同學們：
大家好！
爆竹聲聲辭舊歲，載歌載舞賀新年。在這樣一個美好的日子里，我們歡聚一堂，慶祝xxxx年元旦，共同分享新年的歡樂與幸福。首先，我代表學校向全校教職員工表示誠摯的問候！向同學們致以新年的美好祝愿！
回顧過去，令人歡欣鼓舞。即將過去的xxxx年，學校堅持以“抓安全、保穩定；抓隊伍、樹形象；抓質量、促發展”的工作思路統領學校各項工作，圍繞“堅持科學發展，構建和諧校園”這一主題，為全面實現中國夢、教育夢、少年夢而努力。在縣局的領導關心下，依靠全體教師滿腔的熱情和智慧，務實創新，持續發展，不斷提升學校辦學水平，取得了較好的成效。
xxxx年，學校教育教學質量和辦學水平得到進一步的提高，小考成績優異，學校辦學水平評估被評為“優秀學校”，投資120萬元的奮進樓很快竣工。xxxx年是我們學校喜慶的一年，也是豐收的一年，更是平安和諧的一年。
展望新年，更感重任在肩。即將到來的xxxx年，我們面臨的形勢既充滿挑戰，更催人奮進。新的一年是我校改革和發展的關鍵一年，學校各項改革將進一步深化，學校教育質量和辦學效益將進一步得到提高，爭取實現學校更大的飛躍。
老師們，同學們，回眸歲月，讓人感慨萬千，瞻望前程，喚起信心百倍。作為校長，我愿與大家一道，揚起創新的風帆，蕩起智慧的雙槳，迎著教育改革的春風朝陽，起航破浪！希望我們全體教職工，團結一心，眾志成城，不負社會的重托，不負家長的期望，在今年良好的工作基礎上，再上一個新的臺階。我們堅信，文田小學的明天充滿希望，文田小學的未來更加美好！
老師們、同學們，讓我們在載歌載舞中送走過去的一年，共同期待美好的明天！謝謝大家！
最新迎新晚會致辭（優秀13篇）篇二
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家晚上好！
在這個丹桂飄香、碩果累累的金秋，我們齊聚一堂，舉行xx學院20xx年“慶國慶、迎新生”晚會，共同歡慶祖國x周歲華誕，喜迎20xx級來自祖國各地的新生。我謹代表學院領導對辛勤奉獻的全體教職員工表示誠摯的感謝，向高年級的`同學致予美好的祝愿，向新生同學們表示熱烈的歡迎！
20xx年是具有特殊意義的一年，我們迎來了偉大祖國的x周歲華誕。白駒過隙，時光匆匆，從新中國成立至今，祖國歷經了x載的風風雨雨。她凝聚中華兒女，不畏艱辛，勇于開拓，積極進取，巍然屹立于世界民族之林。回首建國以來的歷程，不論是振興中國的改革開放，還是圓滿勝利、精彩紛呈奧運會，加快祖國統一步伐的兩岸交流，都是鐫刻在中國發展史上的輝煌足跡，都讓我們感到無比的驕傲和自豪。自建國之初的艱辛創業，到今日祖國的飛速發展，我們怎能不為她喝彩？因此，值此國慶佳節，讓我們一起為祖國送上最真摯的祝福！
祖國為我們創造了和平穩定的環境和良好的學習條件，步入大學殿堂的莘莘學子，更應該珍惜時間，勤奮刻苦，爭取以優異的成績報效祖國。我們學院是一所追求進步、承載著夢想和希望的高校，她在二十幾年的發展中不斷改善辦學條件，提高辦學質量，得到了社會各界的一致認可，希望新生同學們在xx學院這個大集體中能夠奮發向上，努力成才，為祖國的建設添磚加瓦！
最后，祝偉大的祖國繁榮昌盛，祝全體同學學業進步，祝本次晚會取得圓滿成功！謝謝大家！
最新迎新晚會致辭（優秀13篇）篇三
各位領導、xx班同學：
大家下午好！
我代表十一中全體xx部教師歡迎來自所有新生，十一中有四季宜人的校園，有和藹可親的老師，有寬敞明亮的教室，在這里，我們將度過人生最美妙與最珍貴的時光。
高中階段，是人生最重要的轉折期，我們將在這里實現由懵懂的少年向有志向、有理想、有知識、有能力的青年的轉變；我們將從一個在父母、老師庇護下弱不禁風的小樹苗成長能經歷風雨、獨立自主的參天大樹。當然，要實現華麗的轉身，必然要走過一段艱辛的歷程。高中階段可謂痛并快樂著，有收獲知識的充實，又取得成績的驕傲，有離夢想越來越近的幸福，但也有繁重的課業，有失敗的淚水，所以，在這里先請大家做好心理準備，在此，我對大家提出幾點建議：
1、要有積極進取精神與樂觀心態：我們只有積極進取的精神才能攀登知識的高峰；只有樂觀積極的心態才能正確面對前方路上各種困難。
2、要有吃苦耐勞的精神與堅韌不拔的毅力。知識的積累不是一撅而就的，我們要有忍受孤獨的`毅力，要珍惜時光，才能體會積水成淵的喜悅。
3、要樹立團結友愛的精神和感恩心理：我們來自不同的民族、家庭，但懷揣一個共同的夢想——建設美麗新疆，圓我求學之夢。共同的夢想讓我們走到了一起，成為相親相愛的一家人，我們要珍惜這種緣分，關心集體、團結同學、感恩老師。我們今天的幸福離不開強大的祖國，明日夢想的達成離不開父母和老師無私的付出，從今天起，就讓我們樹立感恩之心，感謝身邊每一個人、每一朵花，讓微笑常掛臉上。
大家今日的努力必將成就明日輝煌前程。
最新迎新晚會致辭（優秀13篇）篇四
大家晚上好！
今天是學校第八屆社團文化節開幕的日子，首先，我謹代表校黨委、校行政對本次社團文化節的開幕表示熱烈的祝賀，對出席開幕式的各職能部門、各兄弟院校參會學生代表表示真誠的歡迎，對主辦本次活動的校團委、學生社團聯合會表示衷心的感謝！
社團文化節是學校校園文化的濃縮，是學校辦學特色的呈現，是全體師生魅力展現的一個平臺。它進一步豐富校園文化生活，營造積極向上、清新高雅、健康文明的校園文化氛圍，展現同學們積極向上的精神風貌，文化節又為同學們提供了一個發現自我、充實自我、展現自我的舞臺，是我校全面實施全素質教育的又一次展示，是充分展示我校全體師生智慧和才華的一次盛會。
在此之際，我謹代表學院對本屆社團文化節提幾點希望和要求。
第一，學生社團要把學生德、智、體美各種方面的提高有機地統一設計在社團活動中，為同學全面成長、成才、升學、就業服務，增強大學生就業和自主創業的意識和能力，推進素質教育，促進同學的德智體全面發展。希望通過大家的共同努力，能夠涌現出更多融思想性、學術性、創新性、綜合性為一體的學術類學生社團，使學術性社團成為大學生科技創新、理論聯系實際的重要載體。
第二，希望通過加強社團活動，進一步優化校園環境，營造一個健康文明、積極向上、具有個性風格和文化內涵的良好氛圍，推動校風和學風建設向更深層次發展。
我們期待著你們在文化節活動中的精彩表現。愿每位同學都能成為文化節上一個個跳動的音符，合奏一曲美妙動聽的校園樂章；愿我們的校園，時時飄蕩著快樂的歌聲，處處散發文化的芬芳，始終洋溢著蓬勃的朝氣！
最后，再次預祝本屆社團文化節圓滿成功！
謝謝！
最新迎新晚會致辭（優秀13篇）篇五
各位來賓、各位老師、各位同學：
大家晚上好！
今天，我們在這里隆重集會，舉行2014級迎新晚會。請允許我代表管理學院黨政領導、全體教師，向2014級新同學表示熱烈歡迎！
同學們，你們都是經過了多年的努力和拼搏，寒窗苦讀十二年，一朝高考定乾坤，終于來到了大學的校園。看到你們滿懷著希望和夢想走進這所百年老校，走進我們電氣這個同樣歷史悠久的學院，我很高興能看到有這么多的學子選擇了信任西南交通大學，選擇了我們的電氣工程及其自動化學院！
近年來，在學校黨委、行政的支持下，在歷代環資人的努力下，我們這個歷史悠久但是仍然年輕的學院走上了發展的快車道，不僅培育出一屆屆優秀學子，而且高水平科研成果不斷涌現。就在兩周以前，同學們可能有所了解，我們請到了眾多其他名校的專家，對我們電氣學院進行專業認證；去年末在咱們的九里校區舉行了人才強校主戰略推進大會，還有國際化戰略推進會，我們學院同樣表現突出，為學校、為社會提供了大量的創新型人才、大量的優秀教師、大量的杰出青年（專有名詞我不知道能不能亂用杰青）。在大學的四年內，你們會發現在這里，不僅有你們渴求的書林瀚海，更有無數科學的難關。在此，我提出幾點希望與大家共勉：
第三，希望你們不斷完善自我，將學會求知與學會做人相結合，塑造完美的人生。
就在暑假之前，我們依依不舍地送走了2010屆畢業生，今天又滿懷喜悅地迎來了2014級新同學們，這離別與相聚已成為每一位教師生命中不斷循環往復的故事，成為這所學校里歲歲年年不曾變更的主題。教師的光榮與夢想和你們緊緊地連系在一起：你們是快樂的，我們就是幸福的；你們是進步的，我們就是驕傲的；你們是成功的，我們才會是優秀的！
最后，祝愿同學們在電氣這個大學院、大家庭，度過愉快的、人生中最重要。
的大學時光。我期待這你們在今天、在作為新生的這一年，直至大學四年的精彩表現；讓我們攜手并進，共圓交大夢，共電氣夢！謝謝！
最新迎新晚會致辭（優秀13篇）篇六
是第一次進入北師大珠海分校的同學們，心境必須十分激動。是的，因為你們即將踏入的是一個繁花似錦的學校，一個令人眷念的故地，一片生生不息、蓬勃向上的熱土。在那里，我們向你們表示由衷的祝賀和熱烈的歡迎!
可是，生活就總體而言總是樸素的，所以也是平凡的。當這個激動期過去之后，你會發現，即使大學的生活也不像想象得那么令人激動。也許公寓宿舍有種種不便;也許食堂的飯菜不合自己的口味;也許有些課程、甚至一些原先很看好的課程也很乏味;也許發現原先大名鼎鼎的教授也很平常;也許滿懷熱情提出的'某些提議久久沒有回復;也許考試成績不很夢想;也許許多教師都可能太忙，根本注意不到你的麻煩和困擾;也許你們很多人在入校之前暗暗下的決心很快就忘了。
我們這么說是因為我們也曾這么走過。生活注定會溶化許多活力、夢想、決心和追求，甚至會使生活變成僅僅“活著”。
剛剛跨入大學學校，我想你們都會問自己這樣兩個問題，“我來這兒做什么?”“我將成為一個怎樣的人?”是的，人生猶如夜航船，一個個始終警省自己的問題就是一座座塔基，而你的回答，就是點亮自己的燈塔。當思索這兩個問題時，你們正是在為大學四年或者更加長遠的未來樹一座燈塔，盡管前路漫漫，航燈迷爍，但一步步走來的你們將不斷地修正航向，向著那個人生的坐標原點進發。
興趣是學習的動力。我們期望同學們能夠發現自己的興趣，興趣才是主動學習和知識創新的真正來源。其實，刻苦學習的人并不是因為他懂得了要刻苦，最主要是因為他從來沒有感到學習的苦，“刻苦”從來都是局外人對行為的概括，而不是刻苦者的自己心理感受。
如果你們在北師大珠海分校的幾年間能夠找到這種感覺，那么，你的內心、你心目中的世界每一天都會是鮮亮的。
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。同學們，讓我們攬萬卷文采，汲百代精華，踏實的走好每一步，共同攜手，在新世紀的偉大征程中譜寫壯麗的青春之歌!
祝大家在xx大學的四年里歡樂、幸福!
最新迎新晚會致辭（優秀13篇）篇七
各位來賓、各位老師、各位同學：
大家晚上好！
今天，我們在這里隆重集會，舉行xx級迎新晚會。請允許我代表管理學院黨政領導、全體教師，向xx級新同學表示熱烈歡迎！
同學們，你們都是經過了多年的努力和拼搏，寒窗苦讀十二年，一朝高考定乾坤，終于來到了大學的校園。看到你們滿懷著希望和夢想走進這所百年老校，走進我們電氣這個同樣歷史悠久的學院，我很高興能看到有這么多的學子選擇了信任西南交通大學，選擇了我們的電氣工程及其自動化學院！
近年來，在學校黨委、行政的支持下，在歷代環資人的努力下，我們這個歷史悠久但是仍然年輕的學院走上了發展的快車道，不僅培育出一屆屆優秀學子，而且高水平科研成果不斷涌現。就在兩周以前，同學們可能有所了解，我們請到了眾多其他名校的專家，對我們電氣學院進行專業認證；去年末在咱們的九里校區舉行了人才強校主戰略推進大會，還有國際化戰略推進會，我們學院同樣表現突出，為學校、為社會提供了大量的創新型人才、大量的優秀教師、大量的杰出青年（專有名詞我不知道能不能亂用杰青）。在大學的四年內，你們會發現在這里，不僅有你們渴求的書林瀚海，更有無數科學的難關。在此，我提出幾點希望與大家共勉：
第三，希望你們不斷完善自我，將學會求知與學會做人相結合，塑造完美的人生。
就在暑假之前，我們依依不舍地送走了xx屆畢業生，今天又滿懷喜悅地迎來了xx級新同學們，這離別與相聚已成為每一位教師生命中不斷循環往復的故事，成為這所學校里歲歲年年不曾變更的主題。教師的光榮與夢想和你們緊緊地連系在一起：你們是快樂的，我們就是幸福的；你們是進步的，我們就是驕傲的；你們是成功的，我們才會是優秀的！
最后，祝愿同學們在電氣這個大學院、大家庭，度過愉快的、人生中最重要的大學時光。我期待這你們在今天、在作為新生的這一年，直至大學四年的精彩表現；讓我們攜手并進，共圓交大夢，共電氣夢！謝謝！
最新迎新晚會致辭（優秀13篇）篇八
過去的一年，學校高度重視安全 工作，投入近10萬元安裝天網工程，如今學校已經實現電子監控全覆蓋;堅持實施每天五線值班制度，加強對學校治保小組與門衛的領導，努力提高安全 保衛人員的待遇;一年來，學校沒有發生一起重大安全事故，初步呈現祥和平安景象。
過去的一年，學校十分重視教職員工們的身心健康，我們反復強調學校的辦學理念，即身體第一，家庭第二，事業第三。為了貫徹這個理念，學校舍得花錢，組建了六大教工運動俱樂部，督促老師們加強鍛煉，如今學校老師鍛煉的氛圍越來越濃厚了，鍛煉的意識也越來越強了，身體素質得到了一定的提高。
過去的一年，學校的常規教學抓得有聲有色，我們始終堅持以教學13條為抓手，所有工作都圍繞13條來展開，平時教育教學注重抓細節，抓小事，如今師生教與學的觀念正發生著顯著的變化，如遲到的人更少了，上課睡覺的人更少了，抄襲作業的人更少了，老師呆在學校的時間更多了，相互切磋技藝的更多了。
過去的一年，學校的教科研工作開展得紅紅火火，我校的教科研不搞大而全，注重實效，把重點放在課堂上，且領導帶頭。一年來，我們接連舉行了五大團隊展示課、家常課大比武、四步教學法合格推廣賽;在特長班編寫并使用原創學案;成立信息收儲中心，收儲實驗班周周練等試卷信息，為下一屆老師少走彎路提供有效載體等。最大限度地促使老師開展有效的教科研。
過去的一年，學校的硬件建設得到了一定的改善。在學校辦學經費極端緊張的情況下，學校積極爭取上級領導的支持，多渠道籌措資金。先后投入170多萬元用于學校建設。其中投入六十多萬元對第一教學樓進行了全面裝修，并改名為云鷹樓;投入三十多萬元給學校48個班級 全部安裝了班班通;投入四十多萬元給每位教職員工配發了一臺聯想上網本電腦;投入二十多萬元更新學生課桌凳;投入十多萬元新建了供師生愉悅身心的怡心廊等，如今的校園 ，干凈整潔，溫馨和諧，在環境育人方面正發揮著重要作用。
各位領導、各位老師，盡管過去的一年，在上級領導的全力幫助下，我們取得了一些成績。
我們也十分清醒，就目前的現狀而言，誰都救不了我們贛四中，唯有贛四中人自己才能就自己。而我們唯一能做的就是盡人事，聽天命。
展望未來，我們豪情滿懷。我們有理由相信，相信未來的一年里，在上級的正確領導和指揮下，全校教職員群策群力，緊緊圍繞學校的近期目標不放松，我們就一定能夠實現明年高考一本文化上線10人以上，二本文化上線30人以上，體藝錄取100人以上的奮斗目標。
最后，再一次衷心祝愿在座的各位新年好。
最新迎新晚會致辭（優秀13篇）篇九
各位來賓、各位老師、各位同學：
大家晚上好！
今天，我們在這里隆重集會，舉行20xx級迎新晚會。請允許我代表管理學院黨政領導、全體教師，向20xx級新同學表示熱烈歡迎！
同學們，你們都是經過了多年的努力和拼搏，寒窗苦讀十二年，一朝高考定乾坤，終于來到了大學的校園。看到你們滿懷著希望和夢想走進這所百年老校，走進我們電氣這個同樣歷史悠久的學院，我很高興能看到有這么多的學子選擇了信任西南交通大學，選擇了我們的電氣工程及其自動化學院！
近年來，在學校黨委、行政的支持下，在歷代環資人的努力下，我們這個歷史悠久但是仍然年輕的學院走上了發展的快車道，不僅培育出一屆屆優秀學子，而且高水平科研成果不斷涌現。就在兩周以前，同學們可能有所了解，我們請到了眾多其他名校的專家，對我們電氣學院進行專業認證；去年末在咱們的九里校區舉行了人才強校主戰略推進大會，還有國際化戰略推進會，我們學院同樣表現突出，為學校、為社會提供了大量的創新型人才、大量的優秀教師、大量的杰出青年（專有名詞我不知道能不能亂用杰青）。在大學的四年內，你們會發現在這里，不僅有你們渴求的書林瀚海，更有無數科學的難關。在此，我提出幾點希望與大家共勉：
第三，希望你們不斷完善自我，將學會求知與學會做人相結合，塑造完美的人生。
就在暑假之前，我們依依不舍地送走了20xx屆畢業生，今天又滿懷喜悅地迎來了20xx級新同學們，這離別與相聚已成為每一位教師生命中不斷循環往復的故事，成為這所學校里歲歲年年不曾變更的主題。教師的光榮與夢想和你們緊緊地連系在一起：你們是快樂的，我們就是幸福的；你們是進步的，我們就是驕傲的；你們是成功的，我們才會是優秀的！
最后，祝愿同學們在電氣這個大學院、大家庭，度過愉快的、人生中最重要
的大學時光。我期待這你們在今天、在作為新生的這一年，直至大學四年的精彩表現；讓我們攜手并進，共圓交大夢，共電氣夢！謝謝！
最新迎新晚會致辭（優秀13篇）篇十
同志們、同學們：
今天是農歷的八月十五，也是我們中華民族傳統的團圓節，今日皓月當空，天涯共此時。常言說：“明月寄相思”在這個本應全家團聚的日子里，我們全校的師生員工為追求同一個夢想，借著如洗的月華，歡聚一堂，共同分享我們這個溫馨大家庭的快樂。在此，我首先代表學校領導向大家致以崇高的敬意!并祝大家中秋節快樂!
同志們、同學們：我們中華民族具有悠久的歷史和豐厚的文化底蘊。傳統的節日，作為中華民族文化的重要組成部分，千百年來，綿延不絕，歷久彌新，潛移默化，寓教于樂，它展示著我們中華民族的精神世界，也表達著人們對美好的理想、智慧與倫理道德追求和向往。
傳承和弘揚中華民族的文化，是我們每一個中國人義不容辭的責任和義務;吸收外國的文化要為我所用，不能讓感恩節、情人節、圣誕節等洋節欲蓋彌彰。作為文明古國的傳承人，要珍視自己的、淳樸的、本色的新物質文化遺產。包括我們的春節、元宵節、端午節、中秋節、重陽節等等。我們要牢記這些傳統節日的歷史的淵源、美好的傳說、獨特的情趣以及他們所蘊含的中華民族良好的傳統習慣和道德風尚，我們一定要把它發揚光大，古為今用。
中秋節，在世世代代的中國人心目中，它象征著豐收、團圓、寄寓著思鄉、期盼。然而在這本應與家人團聚的美好時刻，我們的教師，為了傳播知識的真諦，遠離了故鄉和親人，默默地耕耘在三尺講壇;我們的同學們為了吸取知識的甘霖，離開家鄉和鄉親，求索于知識的海洋。今晚我們大家在這個“素月分輝，明河共影，表里俱澄澈”的女子學院的校園里，沐浴著這融融的月光，共度這xx年的中秋佳節，是我們大家的思鄉之情又油然而生，正如我們古人所說的“舉頭望明月，低頭思故鄉”。此時此刻我們眼前則浮現了家鄉的父老鄉親，兄弟姐妹們，同坐在這柔和、皎潔的月光下，為我們祝福的親切身影。所以，在此我也代表我們的師生員工，向大家遠方的親人送去一片溫情;送去我們女子學院今夜難忘的歌舞晚會對家人和鄉親們的祝愿!
最后，讓我們大家手挽手、肩并肩、心連心，將我們濃濃的思鄉之情融入這輪如水的明月中，并把它化作我們大家不竭的力量源泉，使我們如中秋之月，瑞光萬丈，奮發有為，鑄成我們女子學院詩情畫意般的精魂。并讓我們女子學院瀟灑的青春永駐!最后，再祝愿我們的中秋晚會圓滿成功！
最新迎新晚會致辭（優秀13篇）篇十一
各位領導、各位嘉賓、各位父老鄉親們：
大家晚上好!
醫院大坡住院部的全體員工們表示誠摯的問候!
此時此刻，我們懷著喜悅的心情，迎接中國共產黨的生日。我們的黨已經走過了90年的風風雨雨，經歷了90年的光輝歲月，以前貧窮困苦的中國在黨的領導下已經發生翻天覆地的變化，國家越來越強大，經濟越來越發達，中國在世界各國中的地位也越來越重要，咱們老百姓的生活也越過越好，咱們大坡的發展也一天比一天好!歷史一再地向我們證明：沒有中國共產黨就沒有新中國!
今晚，我們懷著同樣喜悅的心情，共同慶祝我們府城醫院大坡住院部開業滿一周年。住院部的建立為我們大坡鎮的醫療歷史翻開了嶄新的一頁，促進了我鎮的醫療城鄉一體化快速發展。開業一年以來，它解決了我們大坡老百姓看病難、住院難的問題，為我們提供了更便利、更專業和更實惠的醫療條件，讓我們享受到了和城里一樣的醫療服務，得到了廣大人民群眾的一致認同。在此，我們感謝在衛生院工作的全體職工，感謝府城醫院給予我們的大力支持!
最后，讓我們共同祝愿我們偉大的黨明天更加燦爛輝煌，府城醫院大坡住院部的明天更加美好!并預祝今天的晚會取得圓滿成功!
謝謝大家!
最新迎新晚會致辭（優秀13篇）篇十二
尊敬的各位領導，各位來賓，親愛的同學們：
大家晚上好！今夜，秋風送爽，金菊飄香，在這個特殊的日子里，我們迎來了xx協會一屆迎新晚會。首先，我謹代表xx協會全體社員對到場的各位嘉賓表示熱烈的歡迎和由衷的感謝！
xx協會剛剛度過他的天，在這看是短暫的天之中，我看到了它的活力，看到了每個魅行人的努力，看到了他們孜孜不倦的拼搏精神，看到了他們團隊至上的合作意識。在此，請允許我在這里對xx協會的社員們道一聲謝謝，沒有你們的努力拼搏，沒有你們的刻苦奮斗，也就沒有魅行今日的發展。你們的到來，為xx協會提供了源源不斷的新鮮活力，這種活力是魅行不斷發展的動力，我相信通過你們的不斷創新與進取，xx協會的明天將會更讓我們每個人引以為傲。
當你們拿到一份新會員報名表時，你們會怎樣想呢？是想為魅行做些什么，還是為自己帶來些什么呢？或許還有很多的遐想，但如此種種都不是此刻我所想的。我喜歡看你們那一雙雙執著而堅定又不乏稚氣的眼神，我喜歡聽你們一個個講關于自己的夢想，我更喜歡感受你們帶給魅行的那一份份沉甸甸的感動。是的，這就是我所想的和期望的，僅此而已，因為見到你們就是我最大的.高興！
你們給予xx協會的是一個個青春夢想，而得到的一定發會是一個有一個的驚喜，一次又一次的感動，一掬又一掬的希望。請珍惜你們每一次發自內心的向往吧，努力朝著心中魅行人的目標而努力奮斗吧，明天，鮮花和掌聲是屬于你們，只要你們堅持，只要你們努力，明天，你們的人生將會和陽光喲樣燦爛！
抱歉，我還有很多話要說，可我必須留著，留著明的時侯，聽你們述說魅行的故事和你們的故事。一想到那天，我是無比的興奮與喜悅，也是因為這份喜悅，我不知道再一次見到你們的時候，我會滔滔不絕還是會觸景生情，哽咽不語，而唯一能確定的是，我期待著你們對我講一個又一個得故事！
路漫漫其修遠兮，現在求索的人輪到你們了！加油！xx協會的姐妹弟兄。努力！再努力！以理想的名義努力奮斗！打造屬于你們自己的魅行時代吧！
山高誰為峰，今日魅行人！
真誠滴祝福魅行，祝福你們！
最后我預祝xx學院xx協會一屆迎新晚會圓滿成功！
最新迎新晚會致辭（優秀13篇）篇十三
各位同仁，各位朋友：
大家晚上好！
我謹向各位拜個早年，祝大家在新的一年里，鴻運當頭、闔家幸福！
剛才何工說我今天這身打扮是一定摸到大獎的架勢（眾笑），我認為這是從事邏輯板設計的邏輯工程師，說的一句最具邏輯的話（眾笑）。其實，我今天特意身著正裝，本意不在摸大獎，而是意在以虔誠的心態，向大家表示感謝，感謝同仁在過去的一年里辛勤勞作，感謝朋友們的大力支持（掌聲）。
我們的員工大多數是80后和90后，這正是朝氣蓬勃勃的年齡，xx因為你們而驕傲，因為你們而精彩！
這次晚會之前，李總要求我給大家講幾句話。因此，我就拋磚引玉地和大家分享一下我的想法的感受。
首先，我們一起回顧一下xx的企業使命和企業愿景。
我們的企業使命是：“為電子信息產業提供高品質、高技術產品和快速的、及時的柔性服務”。（我們的企業使命是什么？提問式宣導）。
企業使命的定義，突顯了我們的產品具有“高品質、高技術”的兩高特質，突顯了我們對客戶的服務具有“快速、及時、柔性”三大特點，其中的柔性服務，則充分凸顯了公司技術方案的個性化特征，以及軟件技術的優勢。
順著產業鏈向上游溯及，我們對供應商也會同樣地提出快速應變的要求，這是行業特點決定的行為模式，是一種“快魚吃慢魚”的生存模式，概莫能外，別無選擇。
我們的企業愿景是：“成長為同行業的技術翹楚和領軍企業，為客戶、員工、股東、社會創造滿意的價值”。（我們的企業愿景是什么？提問式宣導）。
企業愿景的定義，清晰了我們公司不僅要成為同行的技術領軍者的前景，而且也明確了我們的“利益相關者”是由客戶、員工、股東、供應商以及社會五大部分組成的，這五大“利益相關者”將會分享我們的勞動成果。
所謂技術領軍，就是我們具有找到行業技術“風口”的`能力，就是具有掌握技術發展“趨勢”的能力，就是具有制訂技術“規則”的能力。
“風口”“趨勢”“規則”，這三大概念，是目前企業最熱衷的話題。其中“風口”是首選，找到了“風口”，就獨占了先機。所以業界有人說，站在“風口”上，母豬都能飛上天。
在去年的晚宴上，我提出了四點期望：（還記得嗎？提問引發記憶）。
第一是“深度創新”，第二是“規范管理”，第三是“目標及其績效管理”，第四是“引進和培養優質技術人才”。
“深度創新”方面，我們在深耕t-con的同時，又涉足tv-主板和人工智能領域，取得了比較好的成果。目前的8技術就是顯示行業的技術“風口”，可喜的是，我們對這個技術的研發取得了領先的成果，并且取得了技術產品商業化的基礎；我們在人工智能設備研發方面同樣取得了成功，并且即將進行產業化的準備。同時，我們建立了知識管理機構，以確保公司的知識成果得到有效地累積和傳承，以及對知識產權進行保障；我們不僅成為“深圳知名品牌”企業之一，也成為深圳科技自主創新的新銳企業之一。
“規范管理”方面，我們引入iso9001品質保證體系和erp系統，前者得到認證機構的外審通過，并且正在實現2008版到2015版的轉化；后者也啟動并且運行了采購、商務、倉庫、研發、財務模塊，同時，在研發管理方面，進一步完善了管理制度和流程，進一步規范研發行為并且促使其合理化，為將來引進項目管理，即pmp系統打好基礎。未來，“iso”“erp”“pmp”這三大系統必將成為公司管理方面的軟實力。
“目標和績效管理”方面，我們建立了績效管理制度，我們梳理了重點部門的pi族。坦率地說，與我們預期仍有較大差距，主要表現在管理目標量化不夠，表現在pi族的聚焦戰略不足，表現在宣導造勢不夠，表現在績效信息采集系統不完善，這些都會妨礙我們對績效管理的正確認知，甚至將績效管理視為本職工作的額外負擔，或者視之為大棒以橫掃員工，這些都會偏離績效管理就是“全員參與、過程控制、持續改善”的本質，誤解了我們推動績效管理的初衷。
“引進和培養優質技術人才”方面，我們引進了一定數量的硬件和軟件人才，
并與此相配套地引進一些管理方面的人才，一定程度上緩解了公司業務增長的人力需求的壓力。可是，我們仍感覺不夠，尤其是在育才和留才的關鍵節點上，我們仍是發力不夠，人才供應的及時性也不理想。
我們的市場需求和研發業務越來越多，為了滿足公司的快速成長，基于公司現狀和發展趨勢，我認為公司在2017年的工作重點在以下幾個方面：
其一，基于公司發展，制訂公司運行計劃，特別年度計劃，量化各項目標，并且適時調整和滾動實施，讓每一位員工的工作行為向公司整體目標進行聚集。由市場營銷中心牽頭，財務預算規劃跟進，推動公司運營計劃和職能部門計劃的落實，讓任務決定計劃，讓計劃決定行動。
其二，讓公司培訓和員工能力相匹配，推動公司成為學習型組織。培植公司優勢，要從兩個方面著手，即從創新和市場營銷著手。其中創新是企業經營管理的靈魂，企業沒有創新，就沒有生命力。但是，持續創新，卻源于持續地學習。我們每一位員工都要看到這種不可逆的大勢：那就是，公司追尋技術“風口”和行業“趨勢”，員工能力與公司發展必須同步，甚至超越。我發現一些員工不善于溝通、不善于說話、不善于寫電郵，也不善于互動，等等。因此，我們不僅要開展業務層面的學習，也要開展商務禮儀以及表現公司“精氣神”層面的學習，還要多一些開展員工的娛樂活動，以增加員工之間的互動，提升職場的和諧氛圍。我們的員工要在職場上成為真正的“東方不敗”，惟有工作、學習，再工作、再學習，別無他徑。
其三，讓員工工作績效和晉升獎勵相匹配，以績效為導向，推動公司績效管理。公司績效管理，是公司日常管理的催化劑，是讓員工的工作行為聚焦、平衡、卓越。如果一個公司能夠建立起績效管理系統，并且能夠順暢發揮其功能，那么這個公司的管理就進入了管理成熟期，也回歸到公司管理的本質。公司因客戶而產生，因績效而存在。忽視了這兩點，那么公司的命運，必將是成于偶然，敗于必然。
其四，推動全員工作改善活動，基于公司的提案改善制度，將員工的創造精神融入員工日常工作改善中，這是績效管理工作的衍生，是調動全員工作績效的另一途徑。我們已經在公司網頁和微信上開了兩個通道，即“建議”和“投訴”的通道，這兩個通道不僅是希望激發內部員工的智慧，也是希望激發我們的客戶、供應商以及所有關心我們的朋友的智慧和熱忱，惠請大家共同關注。
其五，建立選才、用才、留才的良好機制和氛圍。選人一個“準”字，用人一個“對”字，留人一個“誠”字，讓公司成為有志者成就夢想的殿堂！真正“讓平凡的人成就不平凡的工作績效”，真正地將“工作績效是檢驗人才的唯一標準”落到實處。
管理大師德魯克曾說：“管理是一種實踐，其本質不在于‘知’而在于‘行’；其驗證不在于邏輯，而在于成果。”我在這里講這么多是用處不大的，關鍵是看我們如何落實，關鍵是看我們未來的成果。因此，喚醒我們對管理的熱忱，提升我們的執行力，仍然是任重道遠。
20xx年，我們的關鍵詞：計劃滾動，崗位匹配，績效導向，全員改善，人才激勵。最終濃縮成三個字---“執行力”。（大聲問“有沒有信心”？眾答：“有！”掌聲）。
我希望在新的一年里，我們應該以“客戶至上”為旨歸，以“創新、優質、專業、改善”的工作精神，追求卓越；以“責任、合力、誠信、共贏”的工作風格，共創未來；并且將這些核心價值觀，變成我們的組織語言，變成我們的組織基因，變成我們的組織行為，變成我們的組織績效。
這是我最大、最高、最急迫的期許！
謝謝！（掌聲）。