個人信息

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目前所在：廣州年 齡：28 歲

戶口所在：廣州國 籍：中國

婚姻狀況：未婚民 族：漢族

培訓認證：未參加 身 高：176 cm

誠信徽章：未申請 體 重：65 kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：工程/設備工程師：項目主管，工程/設備工程師：，項目經(jīng)理/主管：

工作年限：4職 稱：初級

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：汕頭,廣州,珠海

工作經(jīng)歷

廣州廣船國際股份有限公司 起止年月：2005-07-01 ～ 至今

公司性質(zhì)：國有企業(yè) 所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

擔任職位：技術(shù)股長

工作描述： 2005年至今一直在廣州廣船國際股份有限公司工作，現(xiàn)工作崗位為技術(shù)規(guī)劃工程師，負責公司的生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)生產(chǎn)設施設備技術(shù)規(guī)格的把關(guān),如車間廠房的布置(風、水、電、氣)，大型設備如各種噸位(橋式、門式、電磁式等)起重機、3200噸電動雙聯(lián)數(shù)控折彎機、150噸液壓平板運輸車、數(shù)控等離子切割機、1000噸油壓機等，對各種設備的原理及性能參數(shù)較為了解。

平日的工作流程主要是針對各種項目的要求，進行現(xiàn)場考察，組織廠家及有關(guān)單位進行交流，制定項目方案或技術(shù)規(guī)格書，最后對項目或設備進行驗收。

對于技術(shù)難題，則成立攻關(guān)小組，曾著有《80噸龍門起重機的改造》的論文

離職原因：為了自己更好的發(fā)展

教育背景

畢業(yè)院校：廣東海洋大學

最高學歷：本科 獲得學位: 工程學士畢業(yè)日期：2005-07-01

專 業(yè) 一：機械設計制造及其自動化專 業(yè) 二：

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

2001-07-01——2005-07-01廣東海洋大學機械設計制造及其自動化工程學士證書-

2006-06-30——2006-08-31廣州市安監(jiān)局注冊安全主任取證注冊安全主任證書-

2007-07-31——2007-08-31廣船國際股份有限公司維修員培訓維修員證書-

2010-04-21——2010-04-23廣州市團校團干崗位培訓廣州市團干部崗位培訓證書-

工作項目經(jīng)驗：

2006/06 -- 2006/12：80噸龍門起重機改造

主要負責技術(shù)配合，工藝的編制。該項目是將原80噸起重機的起重能力提升為100噸，主要改造項目是將原來的兩臺40噸起重小車對調(diào)位置，并將其中一臺小車更換成70噸小車，從平地吊裝到起重機主梁。該項目包括機械和電氣兩方面的改造，機械方面是將原有的軌道升級為更寬軌面，單邊16個行走輪重新鑄造加工，并安裝到原來位置，需要起重配合。電氣改造方面是將主梁小車軌道加裝絕對值編碼器，用于監(jiān)測小車的行走偏差，將控制電柜更換到合理位置，并重新接好電纜。最后全部改造工程完成后，進行整機調(diào)試，經(jīng)市技監(jiān)局現(xiàn)場試車試吊合格后交付使用部門使用。

2006/10 -- 2007/02：中海40000t原油輪建造

擔任設備及動力主管。在整個船舶的建造過程中，對生產(chǎn)所需的設備及動力設施進行合理協(xié)配，使整個生產(chǎn)過程得以順利進行。每天對整船進行兩三次巡視，下午召開指揮部例會，與多個部門的人員溝通協(xié)調(diào)，把設備和動力輸送到需要的位置。

2008/04 -- 2008/10：3200噸數(shù)控雙聯(lián)折彎機

設備的前期準備工作，最后的'技術(shù)方案定型，實施過程跟蹤配合。該項目為我中船集團公司十一五重大項目，總投資將近600萬。在本次項目中，我主要的工作是設備的前期準備工作，最后的技術(shù)方案定型，實施過程跟蹤配合。設備的前期規(guī)劃包括設備的安裝位置，作業(yè)流水線的方案等，然后根據(jù)使用要求，組織多方進行交流討論，確定設備的各種技術(shù)參數(shù)，制定相關(guān)技術(shù)規(guī)格書，交付采購實施。在實施過程中，對存在的一些實際困難進行跟蹤協(xié)助。

語言能力

外語：英語 良好粵語水平：優(yōu)秀

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

1、專業(yè)知識比較扎實，對各種設備的工作原理及性能較為熟悉，對多種工作軟件進行熟悉操作，如autocad、office、photoshop等;

2、工作中有較強的獨立工作能力及團隊配合意識，對項目的開展有計劃性和預見性，制定方案后勤于跟蹤落實，在方案設計中有自己的創(chuàng)意;

3、有較好的組織協(xié)調(diào)能力，多次組織外出考察交流;

4、現(xiàn)為部門技術(shù)骨干，具有領(lǐng)導及決策能力，出現(xiàn)技術(shù)難題時能組織攻關(guān)小組解決困難;

5、善于開展青年工作，現(xiàn)任部機關(guān)團委書記，領(lǐng)導著一支青年團隊，多次成功開展青年突擊隊、青年服務活動等工作;

6、善于總結(jié)工作經(jīng)驗，工作中也不斷學習提高充實自己。

個人榮譽：

2008獲得公司優(yōu)秀員工;

多次被評為公司優(yōu)秀團干部;

2009年被評為廣州市優(yōu)秀團員;

部門先進標兵

其它能力：

現(xiàn)任公司合唱團理事會會長。

曾奪得公司青年歌手大賽亞軍，

現(xiàn)任部門刊物的主編。

現(xiàn)任部門籃球隊隊長;

個人自我評價

本人學習態(tài)度認真，個性開朗、謙虛、敢于挑戰(zhàn)，求知欲強，喜歡新鮮事物，追求創(chuàng)新，有明確的目標;做事認真負責，喜歡動腦思考，注重團結(jié)，集體觀念強，有一定的策劃和組織能力。

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