在工作中，及時做好匯報可以幫助團隊更好地了解工作進展和問題。以下是一些優秀的工作匯報范文，它們通過清晰的邏輯和生動的表達，成功地傳達出工作的成果和意義。

學校一季度黨風廉政建設工作情況匯報（實用22篇）篇一

落實廉政建設和環境保護重點工作，納入建設目標量化考核體系。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

一是抓認識。鎮黨委認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神12次，不斷增強落實黨委主體責任的重要性。開展了以“五個一”為主要內容的反腐倡廉警示教育活動，召開了全鎮黨員干部警示教育大會，組織觀看了《四風之害》《蓮城警鐘》等15部警示教育片;并赴棗莊市反腐倡廉警示教育基地、滕州監獄等地接受實地警示教育;引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環境。

二是抓領導。鎮黨委高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨委書記為組長的領導小組，并與下屬黨組織簽訂《黨風廉政目標管理責任書》27份，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，定期召開會議9次，專題聽取鎮紀委關于全鎮黨風廉政建設的工作匯報12次，對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，副科級以上領導干部包黨總支、包企業、包部門，并將《東郭鎮20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工一覽表》分解到有關領導干部及科室、部門，每項工作都明確了責任領導、牽頭單位和責任單位。同時，鎮黨委與各領導干部分別簽訂了年度《領導干部黨風廉政建設目標責任書》18份，鎮所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》346份，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時，鎮黨委還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、限時辦結制度等20項規章制度。

四是抓干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規定，認真執行市委關于干部選拔任用工作的政策法規，加強對干部選拔任用全過程的監督檢查。以班子成員和紀委組成選拔任用監督領導小組，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認真監督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環境。

五是抓整改。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務用車、辦公用房、會員卡清退、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動12次。公務接待方面，嚴格執行上級有關接待標準，一律在鎮食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒，鎮紀委加大查處力度，凡發現工作日內飲酒現象的，從嚴從重處理。公車私用治理方面。我鎮現有公車4輛，春節、清明節、五一節、端午節、中秋節、國慶節期間按規定將公車停放在鎮政府，不存在公車私用的現象。辦公用房清理方面。對超標使用辦公房現象通過合所辦公、騰空等方式進行清理246平米，副科級以上干部無超標使用行為和現象。精簡會議轉變會風方面。精減各類會議11個，節約會議經費近3萬元。同時，開展機關效能檢查16次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。

六是抓懲處。鎮黨委積極為鎮紀委履行職責提供有利條件，創造良好環境，旗幟鮮明地支持鎮紀委查辦案件，第一，解決專崗不專職的問題。明確紀委書記王飛燕同志只分管紀檢、監察工作，專職紀檢干部不得兼任與紀檢無關的工作，確保紀檢干部專職專用。第二，大力推進鄉鎮紀委規范化建設，配全紀委副書記、紀委委員和專職紀檢干部，配備辦公辦案設備和辦案經費。第三，支持紀委獨立行使辦案職權，確保紀檢干部對權力敢監督、善監督，對腐敗問題勇于“亮劍”，堅持有腐必反、有案必查，堅決懲處、決不姑息，以反腐倡廉的實實在在成果取信于民。20xx年以來，共查辦各類違紀案件9起，并積極配合市紀委監察室和協作區查辦大案4起，共處理違紀黨員干部20人，有力的打擊了違法亂紀分子，警示廣大黨員干部嚴格自律，廉潔從政。

七是抓督導。成立了督查工作組，由紀委、督查科、黨政辦、組織科主要負責人組成，負責督促黨委各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、干部職工執行政治及工作紀律的督查等工作。20xx年以來，開展機關效能督導檢查21次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。

一、開展廉潔主題黨日活動，營造崇尚的節日氛圍。1月份組織支部全體黨員專題學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》主題黨日活動。活動強調：在春節來臨前這一特殊時間節點，要求全體黨員春節打好廉政“預防針”、嚴防節日病，做好節前廉政教育，營造崇尚的節日氛圍。

二、1月22日召開黨員會議傳達《2022年元旦春節期間糾治“四風”問題的工作的通知》精神，落實糾治“四風”問題。要求全體黨員干部春節期間要遵守政治紀律，帶頭弘揚優良傳統，堅決抵制各種歪風邪氣，自覺接受監督，做好廉潔自律的表率和楷模，敲響節前警鐘。

三、結合實際，多形式組織落實。采取發提醒函、發送提醒信息方式，將糾治“四風”傳達到每一名黨員，督促黨員干部嚴格自我要求，不要頂風違紀，帶頭弘揚優良傳統，打好廉政“預防針”、嚴防節日病，樹牢紀律規矩意識，不觸碰紀律規矩紅線。

2022年一季度，某某黨支部認真落實黨風廉政建設，全體黨員響應留深過年倡議，配合疫情防控工作要求，嚴格執行離深外出請示報告制度，沒有發生任何違法違紀現象。

一是認真組織職工學習、宣傳、執行黨中央和公司黨委的各項決議，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統一黨員干部職工的思想。

一是年初制定了黨支部工作安排，認真按照支部及工作安排進行落實，明確領導班子成員責任分工，堅持做到活動有記錄，內容豐富，及時收集黨建工作資料，做到資料齊全、整理規范。二是努力開展好“營造風清氣正的公路管理發展環境”活動，制定了活動安排，細化了活動內容，活動第一階段廣泛征求意見、建議，并認真整理匯總，將征求到的寶貴意見作為整改重點；第二階段，組織干部職工依據個人工作職責深刻自查自糾，撰寫個人工作分析報告，查找不足，尋找整改方向。努力創新載體，通過開展“創先爭優”活動、“迎新春職工聯誼活動”“學習雷鋒精神、亮服務環境”“六比六看演講比賽”等活動，落實風清氣正活動精神，確立了“學習日”、“環境衛生日”將活動開展常期堅持。四是加強對入黨積極分子的駕馭培養和考察，建立了入黨積極份子檔案，嚴格落實發展黨員工作預審制、公示制、票決制。一季度有3名職工提交了入黨申請書。

一是嚴格執行“三會一課”制度，以學習十九大精神、《黨章》、中共中央印發《關于在全黨開展黨史學習教育的通知》等政治理論知識為重點，共同把我站黨支站工作切實開展好，通過“三會一課”制度，即支部生活會、黨員大會、黨課的學習，充實黨員的思想陣地，為建設一只高素質的黨員隊伍，提供思想保證。

一是年初與公司簽訂了《全面從嚴治黨責任書》，堅定不移推進全面從嚴治黨。不斷增強黨支部肢體責任意識，堅決做到“兩個維護”，嚴格執行“一崗雙責”要求。二是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷在學懂弄通做實上取得進步。三是加強黨員和干部的作風建設，自覺做到八個堅持、八個反對，以行風評議為載體，狠抓行風建設，樹立窗口形象。四是劃分了黨員責任區，真真發揮黨員的先鋒模范作用。總之，揚州站站黨建工作取得初步成效，各項工作逐步規范，但存在問題也很多，需要積極改進。我們會找出差距，近一步樹立目標和信心。今后我們要在局黨委的領導下，圍繞中心工作，加強黨建和精神文明建設，抓好思想政治工作和黨風廉政建設，提高認識、解放思想、求真務實、真抓實干，推進支部建設和各項工作再上新臺階。

學校一季度黨風廉政建設工作情況匯報（實用22篇）篇二

按照建設廉潔勤政務實高效機關的要求，不斷加強機關作風建設，優化發展環境。一是深入開展“慵懶散”管理活動，‘黨員干部’定期查擺問題匯報心得體會提出整改措施，有效促進廣大干部的作風轉變和素養提高。二是積極參加省市**辦組織的業務培訓活動。多次參加省市**辦組織的**等方面的培訓，業務和知識得到及時更新。

二存在的問題。

學校一季度黨風廉政建設工作情況匯報（實用22篇）篇三

為加強組織領導和指導協調，我們成立了黨風廉政建設風險防控工作領導小組，組長由支部書記擔任，副組長由分管業務和后勤工作的兩位中心副主任擔任，組員由支委醫務科護理部等相關科室負責人組成，領導小組負責全面指導和組織協調廉政風險防控工作，鉆研制定廉政風險防控方案。領導小組下設辦公室，具體負責各項防控工作的落實，各部門各科室主要負責人為第一‘責任’人，負責抓好本部門廉政風險防控工作。

二加強廉政教育，筑牢思想防線。

學校一季度黨風廉政建設工作情況匯報（實用22篇）篇四

加強領導，落實‘責任’是做好黨風廉政建設工作的前提條件，我局始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把‘責任’制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反貪腐各項工作之中。一是完善了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析鉆研黨風廉政建設各項工作。二是制定了[納雍縣林業局20xx年黨風廉政建設和反貪腐工作安排意見]下發執行，明確了黨風廉政建設和反貪腐工作的指導思想工作要點及具體要求，為做好全年工作打下了基礎指明了方向明確了‘責任’;并在縣委縣政府縣紀委有關反腐倡廉建設工作會議召開后，我局及時組織召開林業系統黨風廉政建設工作會議，傳達有關會議‘精神’，全面安排部署今年的黨風廉政建設和反貪腐工作。三是按照“誰主管，誰負責”，“管行業必須管行風”的原則，制定了[20xx黨風廉政建設‘責任’書]并層層簽訂落實，主要領導與分管領導簽，分管領導與所分管的單位負責人簽，單位負責人與單位干部職工簽，全面落實了黨風廉政建設‘責任’制;同時制定并下發了[20xx年黨風廉政建設工作目標‘責任’制分解表]，將領導干部和各股室所屬各單位在黨風廉政建設和反貪腐工作方面應的‘責任’細化量化，落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設‘責任’制的有效落實。四是健全機制，形成了局黨組統一領導主要領導親自抓，各分管工作的領導配合抓，工作人員具體抓，聯系我系統的紀工委監察分局有關人員協調抓的工作格局，確保黨風廉政建設和反貪腐各項工作的正常開展。

(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。

學校一季度黨風廉政建設工作情況匯報（實用22篇）篇五

為落實各級黨風廉政建設要求，對照2018年黨風廉政建設工作計劃和措施，xx單位在2018年以來，緊跟上級決策思路，強化主體責任意識，把黨風廉政建設擺在突出位置，將黨風廉政建設與業務工作捆在一起抓，持續聯合發力，做到互融共促。

一、抓常態學習，強化政治意識。新時代新變化，需要新思想新作為。支部班子把學習作為必修課來對待，抓住集體學，抓實個人學，不讓學習走形式，不使制度掛空擋。2018年，支部重點抓好黨員的“三學”，強化政治意識，樹牢政治規矩。一學黨章固根本。支部把《黨章》作為黨員學習的基本教材，做到常學常新，溫故知新。支部書記導讀，發揮支部示范引領，帶頭學原文，帶頭知外延，帶頭悟內涵；支委領學，把備課講課作為自我學習的過程，做到教育者先受教育；年輕黨員普學，把亮起黨員身份與學習黨章要求同步起來，做到知行合一。二學報告知形勢。作為監管部門，xx單位一直要求黨員緊盯國家大事的“晴雨表”，做到心中有大局，腦中有方向，腳下有路數。支部持續組織學習“兩會”精神，以及中央領導同志講話，重點學習習總書記在第十三屆全國人民代表大會第一次會議上的講話、李總理所作的政府工作報告，關注經濟高質量發展，籌劃思考監管服務新舉措，更好地履職盡責。三學指示強意識。支部利用局每月大辦公會、xx單位每周工作例會和每月主題黨日等時機，學習各級黨風廉政建設最新內容，只要上面有要求，我們第一時間有動作；上級及區局的最新指示，我們第一時間學習部署；各級廉政通報、效能通報，我們第一時間傳達學習，搞好持久落實，培養全體黨員聽令守規、遂令而行的政治素養。

二、抓作風建設，純正紀律底色。作風建設永遠在路上，必須常抓不懈。xx單位將抓作風、樹形象，作為培塑效能服務品牌的重要抓手，在點滴細微中強化養成。一是抓日常養成。對照局2018年績效考核規定，結合xx單位自身實際，明確崗位、區分職能，讓每個人都能對照考核細則抓常態化落實，做到人人爭分。用好督促檢查機制，xx單位利用黨日活動、工作例會等實際，公布日常自查情況，如辦公秩序、人員著裝和日常履責等，及時搞好點評或互評。二是抓活動載體。開展“5.10”思廉日主題教育，組織人員參加“學黨章、知黨紀、明法規”廉政知識競賽，學習xx紀委、xx區委編寫的廉潔教育電子讀本，撰寫與分享專題廉政短信、專題微博。開展作風建設與“xx”效能服務品牌創建活動，根據xx局總體部署，xx單位細化安排為3大類26條具體工作內容和目標，做到分工到人、責任到位，有條不紊地推進實施。三是抓氛圍營造。遵循壓力傳導原則，將反腐倡廉高壓態勢直導末端，形成震懾力、催生自覺力。注重借勢發力，用好區、局定期作風效能督查情況通報，把常提醒、拉袖子作為常態，把學通報、談認識、明表態貫穿經常，教育黨員干部職工把別人事情當鏡子來看待，做到有則改之、無則加勉。注重“照鏡子、正衣冠”，6月份xx單位組織“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”專題組織生活會，會前相互談心和撰寫發言，會中開展批評與自我批評，會后及時梳理問題清單，讓大家紅紅臉、出出汗、排排毒，及時認領問題抓整改，鼓足干勁加油干。

三、抓實踐引領，提升履職能力。黨風廉政建設，與本職業務工作息息相關。xx單位堅持以黨風廉政建設提升，帶動本職業務能力上升。一是搞好青藍工程。針對新進人員，xx單位采取一對一結對、老帶新結拜師徒等方式，同時借助xx單位“青年學苑”，加強對新人幫帶，讓他們適應新崗位、爭取新跨越。

以創建國家衛生城市、食品安全城市為契機，主動給新人交方法、壓擔子，提升xx隊伍高素質專業化建設。二是開展爭先創優活動。x月起，xx單位開展“比技能、比業績、比作風”爭先創優活動，緊緊圍繞2018工作目標，廣泛開展業務技能大比武、工作實績大比拼、作風效能大競賽活動，鼓勵先進，激勵和鞭策后進，引導干部職工不斷增強適崗能力、提高履責質效、轉變工作作風。三是推進作風效能建設。xx單位深入組織學習領會區局黨風廉政與作風效能建設推進會精神，進一步厘清監管服務領域存在的“慢、亂、推、臟”等問題，及時認領、限時整改。同時，持續開展“走幫服”活動，開展非公經濟黨建聯創活動，不斷拴牢黨風廉政建設牛鼻子這根繩，繃緊紀律規矩和廉潔自律這根弦，架好防控廉政和履責風險這張網。

總結2018年黨風廉政建設情況，我們xx單位開展了一些富有成效的工作，但也感到存在一些不容忽視的問題。譬如，xx單位整體效能考核排名不能一直靠前，日常自查督查深度與力度不足，黨員個人自學堅持不夠經常等問題，這些問題必須正視與整改，需用好執紀問責“四種形態”，做到嚴在經常、管在平時，抓早抓小、防微杜漸，將黨風廉政建設向深處走、往實處落，促進xx單位全面建設。

學校一季度黨風廉政建設工作情況匯報（實用22篇）篇六

1.主題教育常態化。建立中心黨政聯席會議制度，即每半個月組織開展一次黨政聯席會議，在全中心全體黨員及中層管理干部開展黨風廉政主題教育。共開展黨政聯席會議12場次。開展廉政建設主題黨日并通過遠程教育平臺觀看廉政教育紀錄片等影視教育片2場次。支部書記帶頭組織學習文件[關于陳志毅同志嚴重違紀問題的通報]等通報文件，激勵我中心‘黨員干部’以學促行，知行合一。

2.定期組織談心談話，提高‘黨員干部’政治意識。堅持預防在前，要求廣大‘黨員干部’強化自身綜合素養的提升，在日常業務工作中認真落實‘醫務人員’“九不準”規定，為全體職工起模范帶頭作用。半年來共組織以下談心談話：黨員集體座談2次，支委與‘預備黨員’談話3次，書記與入黨積極分子談話1次。在黨政聯席會議期間與各中層干部及科室主要負責人間共開展談心談話12次。

三建立黨風廉政監督‘責任’清單。

學校一季度黨風廉政建設工作情況匯報（實用22篇）篇七

1.深化廉政風險防控體系建設，制定具體的內操縱度。

(1)在完善藥品疫苗器械采購等方面我們采取了一下措施：醫藥代表接觸‘醫務人員’推舉藥品措施：中心實行醫藥代表公開接待日，定于每周四下午，對預啟用或申請采購藥品由藥事委員會鉆研討論。在藥品采購方面：嚴格執行在福建省藥械聯合限價陽光采購平臺采購。在耗材試劑及疫苗采購方面：一是嚴格執行政府采購和招投標制度;二是對需自行采購的部分參照多家競價原則或進行隨機抽取供應商，并進行報價。大型設備等大宗采購方面：一是采購前中層會議充分討論設備參數需求;二是嚴格執行政府采購和招投標制度。

(2)完善廣告印刷宣教禮品制作工作流程：對已納入單位備選庫的公司，實行對凡有掛靠其它公司行為的一律不再啟用;對較大批量或金額較大的業務實行具備合格資質的多家公司進行打樣競價。

(4)在工程建設領域：十萬以下采取三家以上具備相關咨質的工程隊抽簽十萬以上委托國投。

以上措施旨在加強對權力運行的制約和監督。

2.強化制度執行力度。開展經常性的談心談話，充分發揮監督管理作用。中心重大事項決策重要干部任免重要項目安排大額資金的使用，經黨政聯席會議，職工代表大會等形式集體討論做出決定并制定了單位"三重一大"制度，要求紀檢委員參與決策的全過程，有效防止了權力失控和行為失范。通過集體討論認真落實集體領導與個人分工負責，各司其職。堅持在半個月一次的黨政聯席會議當中重要情況及報告及時匯報。

六加強意識形態建設。

學校一季度黨風廉政建設工作情況匯報（實用22篇）篇八

2021年以來，xxx集團按照區委關于黨風廉政建設的總體部署和區紀委的工作要求，以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項要求，切實履行“兩個責任”，狠抓工作落實，將全面從嚴治黨落實到具體工作和實際行動當中，取得了一定成效。現將近年來的工作情況簡要匯報如下：

一、加強學習，強化理論武裝。

xxx集團認真貫徹落實中央、省、市、區有關黨風廉政建設工作會議精神和各項黨紀條規，堅持把理論武裝貫穿到員工思想政治建設始終，不斷加強全體員工的政治理論水平和政治素養，不斷增強黨性觀念和宗旨意識，筑牢拒腐防變的思想防線。一是深入學習黨章黨規黨紀。積極開展集體誦讀黨章活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》中央八項規定實施細則及整治形式主義官僚主義相關文件等黨內法規和規定，引導和教育黨員干部遵章守紀。二是認真學習各級會議精神。重點學習黨的十九大精神、十九屆四中全會精神和中央、省、市、區紀委全會精神，把落實黨風廉政建設、開展反腐倡廉工作擺在重要位置，切實提高全體員工廉政意識，增強紀律觀念，主動在思想上劃出紅線。三是非常注重學習效果檢測。為強化全體黨員、員工的黨規、黨紀、政務知識，提升黨員黨性，加強員工教育管理，舉行了“慶祝建黨97周年黨規黨紀知識測試”，測試命題范圍涵蓋《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《湖南省紀委關于操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》等內容；舉行了黨員同志應知應會知識點測試；舉行了“不忘初心、牢記使命”主題教育知識測試卷；舉行了國有企業基層組織工作條例應知應會測試。以考促學，以學促廉，進一步推動理論學習入腦入心。

二、健全制度，規范權力運行。

通過建立健全相關制度，把權力關進制度的籠子。一是完善決策機制，健全黨委會議事規則、融資項目評審管理制度等，認真落實“三重一大”集體決策，堅持重大事項民主決策。二是完善內部管理，建立、修訂《重大事項請示報告制度》《關于操辦婚喪喜慶事宜的規定》《關于因私出國（境）管理有關要求的通知》《員工慰問管理辦法》《考勤管理制度》等要求規范，同時在綜合、財務、工程項目、審計、法務、投資管理等板塊形成體系化的制度規范，流程清晰、權責明確，做到專項工作有章可循。

三、

強化督辦，狠抓責任落實。

公司黨委加強對全面從嚴治黨各項工作的領導，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。一是專題研究部署黨風廉政建設工作。嚴格按照黨風廉政建設相關要求，公司黨委做好專題研究，召開黨風廉政建設工作部署會，壓緊壓實主體責任，認真履行“一崗雙責”，切實增強全面從嚴治黨的政治自覺和責任擔當。二是制定黨風廉政建設責任清單。按照相關要求，結合公司實際，制定黨風廉政建設責任分工和任務分解，明確黨委書記及黨委領導班子承擔的全面從嚴治黨責任，明確具體的工作任務。三是抓好黨風廉政任務落實。通過會議匯報、日常監督，抓好工作計劃、目標要求的過程進度、措施方式，推動各項工作任務見成效、見實效。

四、擴寬渠道，注重宣貫引導。

通過多種形式、多種渠道，常態化開展宣傳教育，營造全面從嚴治黨的良好氛圍。一是勤上廉政黨課。多次邀請市、區紀委的領導為公司員工上廉政黨課，提升了廉潔從業意識，得到了廉潔文化的深刻洗禮。二是觀看警示教育專題片。組織觀看《初心與蛻變》《叩問初心》等警示片，告誡公司全體員工要守住底線、不踩紅線、不觸高壓線，在紀律規矩約束下用權、做事。三是開展警示教育活動。通過組織赴xxx等地開展現場警示教育，聽取現身說法，讓公司全體員工在案例中汲取深刻教訓，時刻繃緊紀律規矩這根弦，依規辦事，依法從事。四是媒介傳播宣傳。通過在公司內部設置廉政公示欄、發送廉潔從業信息、推送微信公眾號、電子顯示屏播放廉潔標語、編輯廉政相關簡報等方式使廉政教育常態化。五是落實廉政談話機制。操辦婚喪事宜都進行廉潔談話、干部提拔都組織任前談話、新員工入職都開展廉潔自律意識宣講及談話。

五、正風肅紀，突出風險防控。

注重抓早抓小、防微杜漸，提前發現存在或潛在的廉政風險，防止廉政風險演化成為違紀違法問題。一是加強日常監督。嚴肅黨內政治生活，對每一次黨委會、辦公會、支部黨員會議進行監督檢查，統計參會情況、會風會紀、學習氛圍等，形成專門臺賬，針對存在的問題督促做好整改；不定期開展作風紀律檢查，營造風清氣正的良好氛圍。二是開展自查自糾。嚴格按上級文件要求進行違反八項規定精神、形式主義官僚主義、違規參與涉礦等經營性活動、違規收受紅包禮金、違規參與娛樂場所經營等方面的自查自糾。三是強化風險排查。進一步加強公司黨風廉潔建設，結合公司實際，開展了崗位廉潔風險點排查工作。以“防范在前，預警在先”為出發點，以“五類風險”為重點，開展“三級排查”，分“四步走”進行，梳理出各崗位的具體職責清單、辦事流程，緊盯重要環節和關鍵節點，全面排查崗位廉潔風險點，推進反腐倡廉關口前移，切實做到知風險、防風險，進一步增強廉潔風險防控管理意識。

雖然公司近年來努力在黨風廉政建設方面抓嚴抓實，但客觀分析還存在一些問題。一是學習還不夠深入，在學懂弄通做實上還存在一定的差距，部門員工還未能從骨子里和靈魂深處認識到全面從嚴治黨的重要性。二是監督抓手還未形成合力，部門間的聯動不夠，聯動機制不健全，紀檢、審計、財務等部門都有監督把關的職能，但合力任用發揮的不夠。三是創新性還不強，對于黨風廉政建設的很多工作參照機關的工作開展，缺乏國有企業的針對性，創新意識還不強，對公司發展中的深層次問題研究不夠、解決不到位。在今后的工作中，我們將采取有力措施，不斷努力加以改進。

（一）不斷提高認識，轉變思想觀念。深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習中央及省市區出臺的各項政策法規規定，進一步提高干部思想認識，增強黨性修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（二）不斷壓實責任，嚴格制度執行。強化責任擔當，增強落實全面從嚴治黨責任的自覺和能力。抓好黨委主體責任，黨委書記履行好全面從嚴治黨第一責任人職責，班子其他成員根據工作分工履行好“一崗雙責”，紀委履行監督責任的同時協助黨委落實全面從嚴治黨主體責任，公司具體執行部門在黨委統一領導下充分發揮職能作用。把責任真正落實在思想上、工作中，嚴格遵守廉潔自律各項規定。

（三）不斷完善機制，扎實推進工作。集中解決監督合力不強、監督跟進不夠問題，持續在制度層面上予以完善，把防控工作風險、廉政風險、財務風險等作為重要任務來抓。堅持目標導向、問題導向、結果導向，扎實推進各項工作有序開展。

總結。

新經驗，從源頭上、制度上、機制上預防不正之風。同時，充分發揚國有企業特色，提高國有企業黨的建設質量，推動公司高質量發展。

學校一季度黨風廉政建設工作情況匯報（實用22篇）篇九

2021年在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的具體指導下，xx紀工委緊緊圍繞中心工作，結合實際，堅持問題導向，圍繞基層黨風政風監督檢查、中央八項規定、兩個責任、四查四促、以案促改等較好地促進和推動了x各項工作的順利進行。現將2021年黨風廉政建設工作匯報如下：

（一）嚴格落實“兩個責任”，加強黨風廉政建設。

班子成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負“直接領導責任”，并認真履行職責；

三是紀工委抓好“監督責任”，加強日常監管、強化作風監督、深化教育預防、嚴格追究問責。

（二）開展“四風”問題自查自糾及監督檢查工作。

逐一進行廉政約談，嚴格社區兩委換屆紀律，防止不正之風的干擾，確保換屆工作順利進行。換屆期間，x紀工委全程監督換屆工作，各社區嚴格進行監票、計票、公示等各項環節。

（三）開展中央八項規定實施細則精神問題專項整治工作。

違規使用辦公用房、超標準配置辦公家具；

違規配備使用公車、公款旅游；

三是對x內辦公用房及配備家具是否超標、辦公室是否放置佛龕神像等封建迷信以及與工作無關的物品等問題進行監督檢查。

（四）持續開展“四查四促”專項行動大力整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作。

查懶政怠政，促履職盡責；

查村務公開，促知情監督”工作內容，各部門認真查擺問題、建立問題臺賬、制定整改措施、明確責任人和整改時限，對查擺問題查深、查透、查細、查準，對問題整改重視、及時、徹底、到位。三是x紀工委每月對x便民服務中心、社區“四議兩公開”工作法執行情況和各社區黨務、居務公開工作進行一次明察暗訪，針對月巡查情況，記好工作臺帳，對當月發現的問題及時指出，指導整改糾正，并將整改落實情況作為下月巡查時的內容。四是x實行居務公開備案巡查制度。在每月居務公開前，各社區居委會填寫《居務公開備案表》向居務監督委員會提出申請。居務監督委員審核后及時向居委會反饋，居委會及時調整，并報x紀工委備案。五是x紀工委每季度通過三社聯動系統，采取不打招呼、暗訪的方式對x及各社區民政、社保、計生等部門群眾事項辦理服務評價和及時率進行核查。

（五）扎實做好三務公開工作。

對重大財務開支情況，群眾關心的熱點難點問題處理情況，黨內各類評優評先等要求隨時公開。各社區有領導、有計劃、有步驟地推行社區居務公開備案巡查制度，最大限度地向社會和群眾公開居務工作，按照“五個一”（規范一組固定公開欄、建立一個微信公共號、完善一份公開目錄、制定一套公開備案程序、編制一本居務公開手冊）規范提升居務公開工作。

（六）開展廉潔家風建設、廉政文化和以案促改教育。

重要講話、《中國共產黨紀律處分條例》等，充分發揮了警示和教育作用。三是開展好以案促改。

學習。

堅持正面引導和反面警示相結合，抓住領導干部這個重點對象，發揮領導干部的“頭雁”作用。四是做好信息上報工作。x紀工委認真開展各項廉政活動，并積極上報工作信息，今年以來，共上報紀檢工作信息x篇，其中區級媒體刊登x篇，市級媒體刊登x篇，省級媒體刊登x篇。

（七）做好巡視反饋整改工作。

檢查，明確方向，未發現x問題。

（八）其他工作。

除惡專項斗爭工作督查。深入社區通過查閱資料、深入實地核查等方式進行督查，以保證扎實開展掃黑除惡專項斗爭，堅決防止黑惡勢力滋生蔓延。

二、下一步工作打算。

抓在經常、融入日常，形成“不敢腐、不想腐”的氛圍。

學校一季度黨風廉政建設工作情況匯報（實用22篇）篇十

(一)抓黨風廉政建設的‘責任’感和緊迫感需進一步增強。部分同志缺少居安思危的意識;少數同志缺少廉政無小事的意識，認為廉政工作能守得住底線就行，小節無所謂。

(二)對‘黨員干部’廉潔自律監督不力。在民主生活會上講成績多談問題少，自我批評多相互批評少等現象依然存在。在一些重要工作中接受紀檢部門監督和指導不夠主動。

(三)反腐倡廉與業務工作結合還不夠密切。個別領導落實“一崗雙責”的意識有待于進一步加強，在講話檢查工作時，存在業務工作談得多廉政建設講得少等問題。

三下一步打算。

學校一季度黨風廉政建設工作情況匯報（實用22篇）篇十一

今年上半年以來，我鄉黨風廉政建設工作在縣紀委的直接領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神、中紀委七次全會和省、市紀檢全會精神、全縣紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞全鄉總體工作思路和發展目標，將黨風廉政建設納入鄉黨委班子目標管理之中，同經濟工作、精神文明建設等工作同部署、同落實、同考核，突出抓好教育、制度、監督三個重點環節，以提高黨員干部執政能力為重點，以增強廣大干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重治本，為全面建設全鄉新農村創造了良好的政治環境。

一、全面貫徹落實會議精神，切實加強黨風廉政建設。今年年初全縣紀檢監察工作會議之后，鄉黨委及時召開了專題黨委會，詳細傳達了全縣紀檢監察工作會議精神，統一了黨委成員的思想，提高了認識。結合我鄉今年總體工作思路和發展目標，圍繞加強黨風廉政建設，促進各項農村工作討論確定了黨風廉政建設的具體目標，分解下達了工作任務及責任目標，鄉黨委印發了《二oo七年紀檢監察工作要點》和《加強黨風廉政建設工作實施意見》。結合貫徹會議精神，做到了工作責任制、具體要求、工作措施“三個落實”。通過集中學習討論縣上會議精神，明確了黨風廉政建設責任制的具體規定和各自在黨風廉政建設和反腐敗工作中的職責，提出了抓好“責任分解、責任考核、責任追究”三個關鍵環節，制定了切實可行的工作措施，細化了工作責任，建立了橫向到邊、縱向到底的責任制工作體系。確定了2007年我鄉黨風廉政建設工作的指導思想，圍繞建設社會主義新農村，積極引導廣大鄉、村干部增強群眾觀念、法紀觀念和廉潔奉公意識，切實改進工作作風，深入扎實地抓好黨風廉政建設，為全鄉經濟社會發展創造良好政治環境，穩步推進全鄉生態環境建設、小城鎮建設、畜牧產業發展和李家、樊家、丁寨、高寨等農民新村建設。同時狠抓了黨風廉政建設三項工作措施的落實。一是結合鞏固黨員先進性教育活動長效機制，認真開展了“弘揚八種良好作風”、“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育、“干部作風建設年”主題教育等活動，用黨章規范和指導黨風廉政建設，牢固樹立正確的榮辱觀，促進廉潔從政，誠心誠意為群眾辦實事，帶領群眾建設社會主義新農村。在第四屆商品交易會期間，組織中小學師生600多人，制作大幅宣傳牌20多幅，組成彩旗隊、鼓樂隊、秧歌隊上街進行以廉政文化、涉農法規、建設社會主義新農村為主要內容的大型宣傳活動。二是積極穩妥地推行黨務公開，進一步深化政務、村務公開，完善、深化黨務、村務公開管理制度，擴大覆蓋面，鞏固公開效果，做到黨務、政務公開透明，全面接受群眾監督。鄉上完善健全了黨務、政務公開制度，24個村都健全了黨務、村務公開欄，鄉上固定農財中心4名干部，定期對全鄉24個村、165個村民小組共189個會計單位的帳務進行了及時運轉，并對高寨、城劉、唐家、高豐、坷老等村的離任干部進行了重點審計，通過村務公開欄、召開村民代表會等方式進行了公布。三是認真做好信訪工作，妥善化解矛盾。通過完善工作程序，健全工作制度，整合信訪資源，建立信訪分析制度，實行重要信訪領導接待會批、會審，確保受理的每一件群眾來信來訪事事有交待、件件有著落。對上級轉來的四例信訪案件，鄉上確定1名班子成員帶領工作人員深入村組農戶進行了調查，對反映的問題進行了處理，并給信訪人作了明確說明，上報了查處結果。同時注重拓寬信訪舉報渠道，支持和保護黨員、干部干事創業的積極性。

二、深入開展主題實踐活動，推進各項工作順利開展。縣委擴大會暨全縣三級干部會議之后，鄉黨委分別召開了領導班子會議、鄉村全體干部會議及鄉直單位負責人會議,通過全面學習傳達會議精神，統一了全體干部職工的思想，進一步明確了全縣總體工作思路、目標任務和工作要求。為了適應新形勢、新任務的要求，促進干部切實轉變作風，全面安排部署了“樹立正確政績觀、求真務實促發展”主題實踐活動。鄉黨委在充分調研的基礎上，結合全鄉具體工作實際，針對干部隊伍中存在的學習、思想、工作、生活作風方面的問題，出臺了《關于集中開展干部思想作風整頓的安排意見》，對轉變干部作風、推進主題實踐活動作出了全面部署，安排利用三個月時間、分三個階段，集中開展干部思想作風整頓，對干部作風整頓的方法步驟、工作重點提出了明確要求，并采取靈活多樣的工作方式，把主題實踐活動引導向深入，收到了實實在在的效果。一是以主題實踐活動為抓手，全面加強干部隊伍建設。結合干部述職述廉、考核，鄉黨委對全鄉24個村班子統一進行了民主測評，對高寨、城劉、坷老等6個村班子進行了調整，選配村支部書記2名，調整村主任4名，配備其他村干部7名。通過整頓，使全鄉一類村班子達到16個，占67%；二類村班子8個，占33%；消除了三類班子。同時對12名鄉聘臨時人員按政策進行了清退，對鄉干部工作崗位及工作職責進行了明確。對黨原、合道兩個畜牧站的站長進行了調整配備。二是創新工作機制，深入開展主題實踐活動。為了確保我鄉今年工作目標任務的全面完成，鄉領導班子成員實行“三個一”工作責任制，每名領導成員聯系一個片，抓好一項重點工作，負責一個辦公室，靠實了領導責任。建立了“九辦一組”單元工作機構，成立了新農村建設、計劃生育、畜牧產業、林果產業、小城鎮建設、勞務工作、民營經濟管理、農村財務管理、黨政綜合辦公室和農村工作組，鄉村干部責任到人，實行嚴格的責任目標量化考核，靠實了干部工作目標責任。鄉上將組織建設、農村經濟、計劃生育三大塊工作與村、站（所）簽訂了目標責任書，強化了鄉村干部責任意識。三是完善各項制度，促進干部作風轉變。結合查找問題，落實整改措施，完善健全了《鄉村干部學習制度》、《村務公開制度》等各種管理制度9項，制定下發了《村干部工資考核發放管理辦法》，實行工資報酬與工作績效掛鉤。完善健全了《鄉村干部重大工作失誤和違紀問題責任追究制度》，嚴明了工作紀律，形成了考核激勵機制，調動了廣大干部的工作積極性，促進了工作作風轉變。

三、認真貫徹落實《實施綱要》，促進新農村建設健康發展。鄉黨委把建立健全懲治和預防腐敗體系作為一項重要政治任務，納入了經濟社會發展的總體規劃，列入黨委的重要議事日程。一是高度重視，明確職責。鄉上成立了懲治和預防腐敗體系建設領導小組，討論制定了貫徹落實《實施綱要》的具體辦法和措施，明確了黨委主要領導負總則，分管領導具體抓，領導班子其他成員按照分工，認真抓好職責范圍內各項任務的落實。二是明確任務，落實責任。鄉紀委充分發揮組織協調作用，協助黨委抓了建立健全懲治和預防腐敗體系的各項工作，重點抓了方案制訂、任務分解、責任細化等工作。鄉黨委將反腐倡廉宣傳教育納入思想政治工作的總體部署，建立了反腐倡廉工作聯席會議制度，堅持每季度召開一次紀檢、教育、衛生等部門負責人和縣鄉人大代表、政協委員、離退休干部及各界社會人士參加的聯席會議，分析形勢，通報情況，研究重大問題，整合各方力量，形成反腐倡廉的強大合力。并要求黨委、政府班子成員每半年必須參加一次反腐倡廉理論專題學習，帶頭上一次廉政黨課。在全鄉形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。三是建立機制，加強督查。鄉黨委把建立健全懲治和預防腐敗體系工作納入了黨風廉政建設責任制，實行責任分工、責任考核；完善健全了黨員領導干部中心組學習制度、民主生活會制度和黨員“三會一課”制度等學習教育制度及反腐倡廉教育輔導員制度、廉政談話制度、誡勉教育和回訪教育制度。半年來，我們注重全面推進依法行政，在李家、丁寨、樊家等村農民新村建設過程中，規劃設計和拆遷工作都堅持信依法辦事，穩步推進，即為農民新村建設鋪平了道路，又切實保護了群眾的利益。三個村共拆遷舊莊基88戶，沒有發生干部因強迫命令而引發矛盾。在實施后黨公路、李家至黨原通村公路建設中嚴格按政策規定辦事，確保了項目的順利實施。在糧食直補、退耕還林糧款兌現、農村新型合作醫療政策落實、“兩免一補”等工作中我鄉始終把監督工作放在首位，從事前列事后全程監督，確保了政策的落實，堅持重大問題集體決策制度、社會公示和聽證制度，完善了責任過錯追究制度和首問責任制、服務承諾制、限時辦結制等制度，保證了建立健全懲治和預防腐敗體系各項工作順利進行。通過宣傳教育，健全制度，使黨員干部特別是領導干部進一步明確建立懲治和預防腐敗體系的指導思想、主要目標和工作原則，逐步建立健全了反腐倡廉思想教育機制、制度約束機制和權力監督機制。

四、深化宣傳教育，加強執法監察，切實落實廉潔自律的各項規定。今年上半年以來，我們以胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話為指導，深入開展黨風廉政教育。把鄉業余黨校作為理想信念教育基地，開展黨的基本知識、理想信念教育，兩個條例教育和黨的優良傳統和作風教育以黨紀條規及和國家法律法規教育。將反腐倡廉教育作為黨委中心組理論學習的重要內容，每月安排一次專題學習。對重要崗位的黨員干部特別是領導干部進行重點教育，建立了經常教育和及時提醒防范制度。深入開展了“清正廉潔、永葆先進”、“艱苦奮斗、廉潔從政”等主題教育，加強示范教育和警示教育。全鄉各級組織和領導干部都能認真地落實《廉政準則》和關于領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格遵守中央提出的“四大紀律、八項要求”，把上級關于鄉鎮、基層站所領導干部的廉潔自律各項規定落到了實處，真正做到了嚴于律已、勤政為民、公正辦事、作風民主，較好地貫徹落實了黨的各項惠農政策，全鄉41.89萬元的糧食直補和131.25萬元的農資綜合補貼資金已足額發放到了8105個農戶手中，沒有發生截留挪用等違紀問題。同時，嚴肅查處了個別村組干部濫用職權、謀取非法利益，貪占集體或群眾利益等問題，鄉上在4月份組織人員對各村的村務、尤其是財務公開工作進行了檢查，全鄉累計公開256次，平均每村公開11次，并針對存在的問題，制定了整改措施，限期整改完善，接受群眾監督。

半年來，我鄉在黨風廉政建設工作上雖然取得了一些成績，但和上級要求及兄弟鄉鎮相比，還存在較大的差距。一是學習教育不夠，個別干部認為鄉鎮干部腐敗的條件不足，不會發生大的腐敗問題，因而對落實黨風廉政建設責任制的重要性認識不足；二是自律和約束機制不夠健全。三是監督檢查仍不到位。針對以上存在問題，我們在下半年工作中：一是認真開展以《黨內監督條例》、《紀律處分條例》為主要內容的黨紀、政紀條規教育，提高全體黨員和鄉村干部的素質。二是進一步深化政務公開、村務公開，積極穩妥地推行黨務公開。在鞏固過去政務、村務公開工作成果的基礎上，抓完善、抓提高、抓深化。使公共權力運用盡可能公開透明，接受社會監督。三是做好信訪工作，妥善化解矛盾。通過不斷完善工作程序，健全工作制度，整合信訪資源，建立信訪分析制度，實行重要信訪領導接待會批、會審和目標管理責任制，及時妥善地處理信訪突出問題和群體性事件，提高鄉村組織維護農村穩定的能力。四是建立實名舉報制度，既從舉報中發現案件線索，又嚴格鑒別分析，支持和保護黨員、干部干事創業的積極性。五是充分發揮廣播、電視等新聞媒體的功能，采取會議、標語等行之有效的方式，廣泛宣傳《實施綱要》，建設廉政文化，增強黨風廉政教育的說服力和感染力，形成全社會重視黨風廉政建設的輿論環境，營造建設社會主義新農村的良好社會環境。

中共黨原鄉紀律檢查委員會。

二oo七年七月十一日。

學校一季度黨風廉政建設工作情況匯報（實用22篇）篇十二

1學習形式多為集體和線上學習，檢驗學習成效的活動開展不夠，與實際結合不夠深入。

2部分監督項目落實力度不夠，存在浮于表面的問題。

3防控機制有待進一步完善健全，存在運行不夠順暢的問題。

4個別‘黨員干部’職工重視程度不夠。

八下一步打算。

學校一季度黨風廉政建設工作情況匯報（實用22篇）篇十三

我們按照上級的部署和要求，進一步加強了黨風廉政建設‘責任’制和懲防體系建設工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要體此刻以下幾個方面：

一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反貪腐工作的重要性和必要性熟悉不足工作不力;。

四是一些單位黨風廉政建設‘責任’制落實不夠好，敷衍塞責，作風飄蕩，流于形式;。

五是違紀違規行為仍有發生，對其違紀違規行為的監督和打擊力度有待加強;。

六是林業行政執法工作力度需進一步加大，林業執法行為需進一步規范。

三下步打算。

學校一季度黨風廉政建設工作情況匯報（實用22篇）篇十四

中心支部書記帶頭完成黨建e家及學習強國app天天的學習。天天嚴格要求所有‘黨員干部’完成學習強國的全部積分，并截圖接龍在黨支部群，黨員間相互監督，相互勉勵。要求‘黨員干部’每月5日前完成黨建e家一月一測及黨費的提交工作，按時參加主題黨日及黨員大會，黨課學習，并積極發言，做好個別談話記錄。利用業余時間參加單位組織的志愿者服務活動。準確的掌握‘黨員干部’的思想動態。

七工作中的問題和不足。

學校一季度黨風廉政建設工作情況匯報（實用22篇）篇十五

(一)繼續抓好‘黨員干部’理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素養，傾情為民服務。

(二)進一步建立完善監督制度，積極探究預防新機制。

(三)以“兩學一做”活動為載體，加強抓好‘黨員干部’作風建設，不斷改進工作作風。

(四)加大督導力度把有關黨風反腐倡廉工作的規定和要求與單位制定的各項規章制度落到實處。

根據考核要求，現將我局20xx年黨風廉政建設工作情況向各位作簡要匯報，不妥之處，懇請批評指正;并請不吝提出寶貴意見，將在下步工作中不斷完善，抓好落實。

學校一季度黨風廉政建設工作情況匯報（實用22篇）篇十六

為深入貫徹落實中央八項規定實施細則精神，大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年紀工委黨風廉政建設工作情況匯報，希望大家喜歡。

20xx年在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的具體指導下，xx紀工委緊緊圍繞中心工作，結合實際，堅持問題導向，圍繞基層黨風政風監督檢查、中央八項規定、兩個責任、四查四促、以案促改等較好地促進和推動了x各項工作的順利進行。現將20xx年黨風廉政建設工作匯報如下：

一、20xx年工作情況。

(一)嚴格落實“兩個責任”，加強黨風廉政建設。

一是x本著“誰主管誰負責”的原則，制定了兩個責任清單及臺賬，黨工委嚴格落實主體責任，落實好統籌謀劃部署、健全工作機制、強化宣傳教育、選好用好干部、深化作風建設、維護群眾利益、領導和支持查辦案件、推進源頭治理、支持配合上級巡視(巡察)工作、嚴格監督考核等職責任務;制定社區干部負面清單，加強社區“兩委班子”、黨員干部黨風廉政建設和懲防腐敗體系建設，推動“兩委班子”和黨員干部講忠誠、守紀律、做標桿，更好踐行共產黨員的先鋒模范帶頭作用。二是黨工委書記對黨風廉政建設工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責;班子成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負“直接領導責任”，并認真履行職責;同時實行“一崗雙責”，規定班子成員既要抓好主管的業務工作，又要抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作;三是紀工委抓好“監督責任”，加強日常監管、強化作風監督、深化教育預防、嚴格追究問責。

(二)開展“四風”問題自查自糾及監督檢查工作。

一是重點針對享樂主義、奢靡之風新表現和形式主義、官僚主義十種表現形式，立足于本單位、本職崗位深入開展自查自糾，并建立工作臺賬。二是開展對形式主義、官僚主義問題監督檢查工作，每季度組織各部門立足于本職崗位，針對形式主義、官僚主義問題開展自查自糾，切實把問題查深找準，細化列出存在問題事項，制定整改措施，建立工作臺賬，通過自查發現問題、通過自糾解決問題。并每季度圍繞項目建設和重點領域等方面問題，結合全區階段性重點工作安排開展督查，建立工作臺帳。三是為了進一步鞏固糾正“四風”工作成果，營造風清氣正的社會氛圍，x紀工委組成專項檢查小組在節假日及暑期期間準確把握監督執紀“四種形態”緊盯關鍵場所、人群進行監督檢查。四是開展社區“兩委”換屆期間紀律監督檢查工作。在換屆選舉工作全面推開前，x主要領導對分包社區領導、社區書記或主任逐一進行廉政約談，嚴格社區兩委換屆紀律，防止不正之風的干擾，確保換屆工作順利進行。換屆期間，x紀工委全程監督換屆工作，各社區嚴格進行監票、計票、公示等各項環節。

(三)開展中央八項規定實施細則精神問題專項整治工作。

為深入貫徹落實中央八項規定實施細則精神，大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，根據上級要求，x針對違規公款吃喝、公務接待;違規使用辦公用房、超標準配置辦公家具;違規配備使用公車、公款旅游;違規收送禮品禮金、發放津貼補貼等問題開展自查自糾工作：一是深入轄區內的酒店、飯店等場所，通過暗訪針對違規公款吃喝、公務接待、公車私用等問題進行排查;二是到財務部門核查報銷憑證，對是否有入場券、門票、講解費等單據進行排查，堅決杜絕公款旅游現象出現;三是對x內辦公用房及配備家具是否超標、辦公室是否放置佛龕神像等封建迷信以及與工作無關的物品等問題進行監督檢查。

(四)持續開展“四查四促”專項行動大力整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作。

一是科級干部及各部門負責人按照崗位職責，逐科室、逐崗位、逐個辦事流程進行風險點排查，針對排查出的風險點，制定防控措施，并建立崗位職責清單和負面清單。二是緊扣“查吃拿卡要，促為民務實;查懶政怠政，促履職盡責;查村務公開，促知情監督”工作內容，各部門認真查擺問題、建立問題臺賬、制定整改措施、明確責任人和整改時限，對查擺問題查深、查透、查細、查準，對問題整改重視、及時、徹底、到位。三是x紀工委每月對x便民服務中心、社區“四議兩公開”工作法執行情況和各社區黨務、居務公開工作進行一次明察暗訪，針對月巡查情況，記好工作臺帳，對當月發現的問題及時指出，指導整改糾正，并將整改落實情況作為下月巡查時的內容。四是x實行居務公開備案巡查制度。在每月居務公開前，各社區居委會填寫《居務公開備案表》向居務監督委員會提出申請。居務監督委員審核后及時向居委會反饋，居委會及時調整，并報x紀工委備案。五是x紀工委每季度通過三社聯動系統，采取不打招呼、暗訪的方式對x及各社區民政、社保、計生等部門群眾事項辦理服務評價和及時率進行核查。

(五)扎實做好三務公開工作。

按照區紀委要求及時公開黨務政務相關內容。對領導班子成員分工，年度目標計劃等要求固定公開的內容，在公開公示欄長期公開;對涉及群眾利益的政策措施，黨政主要領導干部廉政情況，黨員發展情況等要求定期公開的內容按時公開;對重大財務開支情況，群眾關心的熱點難點問題處理情況，黨內各類評優評先等要求隨時公開。各社區有領導、有計劃、有步驟地推行社區居務公開備案巡查制度，最大限度地向社會和群眾公開居務工作，按照“五個一”(規范一組固定公開欄、建立一個微信公共號、完善一份公開目錄、制定一套公開備案程序、編制一本居務公開手冊)規范提升居務公開工作。

(六)開展廉潔家風建設、廉政文化和以案促改教育。

一是開展好廉潔家訪建設。通過在傳統節日等關鍵時刻召開家庭會，春節期間組織廉潔家訪、書寫廉情寄語和簽訂家庭廉潔承諾書，紅色家風教育，家風家訓格言、故事征集，廉政書畫展和廉政朗誦比賽等引導廣大黨員干部持續注重家庭、注重家教、注重家風。二是開展好廉政夜校。每月組織全體人員及社區黨員開展一次“廉政警示夜校”活動，截止目前，共組織“廉政警示夜校”x次：觀看了《x》，開展《x》學習講座，學習典型案例x起，學習中共十九屆六中全會上習近平總書記重要講話、《中國共產黨紀律處分條例》等，充分發揮了警示和教育作用。三是開展好以案促改學習教育工作。x組織學習以案促改文件x次，結合x案件認真開展自查自糾工作。堅持以身邊反面典型為戒，知敬畏、明底線、受警醒;堅持正面引導和反面警示相結合，抓住領導干部這個重點對象，發揮領導干部的“頭雁”作用。四是做好信息上報工作。x紀工委認真開展各項廉政活動，并積極上報工作信息，今年以來，共上報紀檢工作信息x篇，其中區級媒體刊登x篇，市級媒體刊登x篇，省級媒體刊登x篇。

(七)做好巡視反饋整改工作。

一是省委巡視整改工作。xx黨工委高度重視，根據省委巡視反饋問題及時召開黨工委專題會議，成立整改工作領導小組，主動認領反饋問題，明確領導班子成員責任分工，研究制定《中共x區xx工作委員會關于上報省委巡視組反饋問題整改方案》，針對x認領的x項整改事項，制定動態工作臺賬，列出整改措施x條、任務清單x項。問題涉及部門立即落實整改，有組織、有步驟地做好整改工作，每周推進整改進度，做到即知即改、立行立改、全面整改，確保件件有著落、事事有回音。二是中央巡視整改“幫圈文化”工作。x組織學習《中共x省紀委中共x省委組織部關于印發全省嚴明政治紀律和政治規矩開展整治x專項排查工作方案的通知》的文件精神，組織x全體人員及社區黨員、社區兩委人員簽訂承諾書x份，堅決防止和反對圈子文化，確保x風清氣正。x于x月x日召開民主生活會，聚焦x的各種表現，班子成員聯系個人思想工作生活實際進行對照檢查，明確方向，未發現x問題。

(八)其他工作。

一是開展好公職人員信息登記備案工作。x采集x名公職人員信息進行登記備案，落實信息報備制，層層把關，加強對公職人員的監督和管理，落實廉政管理的各項制度。二是開展掃黑除惡專項斗爭工作督查。深入社區通過查閱資料、深入實地核查等方式進行督查，以保證扎實開展掃黑除惡專項斗爭，堅決防止黑惡勢力滋生蔓延。

二、下一步工作打算。

一是層層簽訂黨風廉政建設責任書，抓好責任分解，做好“一崗雙責”，明確分工，責任到人，使x的黨風廉政建設工作切實落到實處。二是加強監督執紀問責。紀工委用好廉政約談這個有效手段，對有苗頭、傾向性問題適時開展提醒、誡勉約談，督促約談對象懸崖勒馬、亡羊補牢。三是做好黨務、政務、居務公開工作，及時真實地公開黨務居務政務有關內容，讓權力運行在陽光下。四是持續推進中央八項規定、“四查四促”等階段性工作，增強拒腐防變和求真務實的自覺性，進一步推進x黨風廉政建設和反腐敗工作。五是堅持x周四下午學習，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導班子帶頭學，促進干部職工廣泛學。積極探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用。把警示教育抓在經常、融入日常，形成“不敢腐、不想腐”的氛圍。

學校一季度黨風廉政建設工作情況匯報（實用22篇）篇十七

在區委、區政府的正確領導下，本人認真貫徹落實有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求，嚴格落實“一崗雙責”，強化制約監督，較好地完成了廉政建設相關任務。現將2020年第一季度貫徹“一崗雙責”和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:。

一、?堅持學習，強化自身政治擔當，壓實責任。始終堅持以學習自警自勵，以學習增強拒腐防變的能力，提高自身素質。認真學習習近平同志關于廉政建設的相關講話精神，平時認真學習黨的路線、方針、政策，注重學習外事、國安等相關知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。根據班子分工，在本人職責范圍內的相關工作中，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。

二、強化對所分管部門的第一形態運用。本人目前分管國安和外事股，通過運用第一形態，本人加強對分管業務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監督管理，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去，及時的按照責任制對分管部門負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導，對部門人員落實責任工作情況進行提醒談話。特別是2020年春節以來，區委辦開展新冠肺炎疫情防控工作，疫情防控指揮部從我分管的股室抽調了孔令裕同志到指揮部參與有關工作，主要負責有關防疫物資的接收和使用登記工作。本人對此多次和令裕同志廉政談話，要求務必清楚物資來源和數量，并對物資使用去向嚴格把關，堅決杜絕私下處置和發放物資。

三、加強自我約束，從嚴從實要求自己。在工作中始終把黨風廉政建設放在實出位置，以身作則，嚴格自律，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規范自己。努力養成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執行事前請示制度和請銷假規定，認真履行領導干部報告個人有關事項等制度規定。嚴格遵守黨紀國法、執行廉潔自律和改進作風各項規定，管好親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監督，樹立廉潔從政良好形象。按時到崗，無遲到、早退，未存在個人違紀違法問題，所分管業務、部門未出現違反規定造成不良影響現象。

四、存在問題：堅持經常性學習的理念不強。即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的學習，只是現學現用。在部署業務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠，對自己分管業務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。

下一步，將進一步加強政治理論的學習，學習貫徹區委、區政府及區紀委黨風廉政建設相關文件精神，提高對政治理論重要性的認識，強化規矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

學校一季度黨風廉政建設工作情況匯報（實用22篇）篇十八

針對存在的問題，結合當前林業系統黨風廉政建設和反貪腐工作實際，下步工作中，我們將從以下幾個方面著力抓好相關工作：

一是堅持學習。認真組織林業系統全體干部職工學習有關政策法規，中紀委市紀委縣紀委有關會議‘精神’，以及業務知識，加強干部隊伍自身建設。采取行之有效生動活潑的教育方式，通過開展學習討論觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平業務技術水平，增強服務意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風的能力，全面加強林業系統的自身建設。

二是進一步落實黨風廉政建設‘責任’制。積極配合紀檢監察機關加大查辦違法違紀案件的工作力度，嚴格‘責任’追究制度，推行“以紀督政以紀促政”工作，努力開創黨風廉政建設工作的新局面。

三是繼續開展和完善黨務政務公開工作。加大紀檢監察部門廣大群眾干部職工對黨務政務的監督力度，杜絕暗箱操作，實行陽光作業，鏟除滋生貪腐的土壤，從源頭上預防貪腐現象的發生。

四是積極探究黨風廉政建設和反貪腐工作長效機制。認真總結我局在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位的一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度廣泛的監督制度科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風強化服務變成干部職工經常的自覺的行為，形成黨風廉政建設和反貪腐工作的長效機制。

匯報完畢，謝謝大家!

半年來，我中心在局黨委的領導下，按照上級黨委的統一部署和要求，深入學習貫徹xxx‘新時代’中國特色社會主義思想和xxx關于‘疫情防控’和經濟社會發展重要講話指示批示‘精神’，積極落實黨風廉政建設及風險防控工作，進一步健全權力運行監督和制約機制，加強自身內操縱度建設，不斷推進黨風廉政建設工作。我黨組織緊緊環繞本單位中心工作，堅持提高政治站位和政治覺悟，嚴明政治紀律和政治規矩，持之以恒糾正“四風”，強化自我約束，加強自身建設，現將我中心黨風廉政建設具體的工作情況匯報如下：

一強化組織領導，落實廉政‘責任’。

學校一季度黨風廉政建設工作情況匯報（實用22篇）篇十九

以支部書記為組織的作風建設組織領導小組切實落實支部監督主體‘責任’，制定了重要節日期間作風建設監督檢查工作方案，并開展落實各項監督檢查內容，發明問題線索及時向上級紀委報告反饋，并落實中央八項規定監督檢查自查;嚴格執行公車管理制度，未發明公車私用等違紀問題。以上措施確保中心醫療衛生工作平穩，安全，有序的進行，為患者營造風清氣正的就醫氛圍。

五堅持強化內控建設規范執行。

學校一季度黨風廉政建設工作情況匯報（實用22篇）篇二十

一是樹立“權力就是‘責任’”的觀念，實行“一把手”帶頭負總責，班子成員在抓好分管業務工作的同時負責黨風廉政建設工作。“一把手”和班子成員以身作則，引導干部樹立了正確的權力觀，全辦上下自覺在思想上行動上與黨xx保持高度一致。二是結合領導班子成員的工作分工，嚴格落實領導干部“一崗雙責”，既要抓好分管的業務工作，又要抓好分管內的黨風廉政建設工作。三是強化對黨風廉政建設‘責任’制落實情況的檢查考核。定期召開會議進行工作部署，聽取相關‘責任’人近期工作情況匯報及下一階段的目標打算，使全辦黨風廉政建設各項工作落實到了班子，細化到了科室，量化到了個人，基本做到了業務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里。

(二)興宣重教，筑牢廉政思想防線。

學校一季度黨風廉政建設工作情況匯報（實用22篇）篇二十一

20xx年，我局黨風廉政建設工作在縣委縣政府縣紀委的正確領導下，以鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導;以黨的十八大明確提出的“要環繞保持黨的先進性和清純性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”為黨風廉政及作風建設的重要載體;全面落實上級反腐倡廉建設工作會議‘精神’，堅持標“本兼治綜合管理懲防并舉注重預防”的方針，把黨風廉政建設融入林業業務建設領導班子建設干部隊伍建設和‘黨的建設’之中;以作風為突破以教育為基礎以制度為保障以監督為要害以糾風為重點，進一步加大從源頭上預防和管理貪腐的力度;繼續推進懲防體系建設，切實加強黨風廉政建設和反貪腐工作，為推動納雍林業事業實現新跨越提供堅毅保障。

(一)加強領導，全面落實黨風廉政建設‘責任’制。

學校一季度黨風廉政建設工作情況匯報（實用22篇）篇二十二

1以xxx‘新時代’中國特色社會主義思想及兩會‘精神’為指導，加強學習教育，不斷鞏固“不忘初心牢記使命”主題教育成果，增強黨性觀念，增強防腐意識，筑牢思想防線，防微杜漸，把黨風廉政建設及風險防控工作落到實處，并不斷地引向深入。

2繼續組織學習[中國共產黨支部工作條例][關于新形勢下黨內政治生活的若干準則][中國共產黨紀律處分條例]等法規。

3持續堅持反“四風”工作。

4繼續健全完善機制，發明漏洞即查即改，不斷加強制度建設。

5提高廉政風險意識，通過談心談話和學習正反案例或教材來加強警示教育。

6繼續探究黨風廉政建設及風險防控工作新舉措，豐富各種載體形式，推進工作的貫徹落實。

?快捷搜索：黨風廉政建設工作情況??黨風廉政建設總體情況??單位黨風廉政建設情況