通過撰寫情況報告,我們可以提高自己對于所觀察、所研究對象的認識和理解。以下范文展示了如何將大量的數(shù)據(jù)和信息整合成一份有條理和易懂的情況報告。
度落實主體責任情況報告常委會(專業(yè)18篇)篇一
近年來,區(qū)人大常委會黨組、機關黨委、機關各黨支部牢牢把握首都功能核心區(qū)的職能定位,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想,始終牢記全面從嚴治黨永遠在路上的重要要求,嚴格履行主體責任,著力推動全面從嚴治黨與人大工作相統(tǒng)一相融合,進一步鞏固和發(fā)展了機關良好政治生態(tài),為服務區(qū)人大及其常委會依法履職提供了政治保證。
(一)堅持以政治建設為統(tǒng)領,牢牢把握人大工作的正確政治方向
始終加強黨的領導。區(qū)人大常委會黨組、機關黨委、機關各黨支部始終把黨的政治建設擺在首位,自覺落實“看北京首先要從政治上看”的要求,堅持和完善黨對人大工作的全面領導,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,保證黨的路線方針政策和區(qū)委決策部署在堅持和完善人民代表大會制度的實踐中得到全面貫徹落實。區(qū)人大常委會黨組充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領導作用,嚴格執(zhí)行請示報告制度,堅持每半年向區(qū)委匯報一次黨組全面工作情況,及時將常委會和黨組會議有關情況以及人大工作中的重大事項和重要問題向區(qū)委進行報告,近兩年來累計向區(qū)委專項報告xx余次,向區(qū)委常委會會議、區(qū)委書記專題會會議專題報告近xx次。區(qū)委召開第五次人大工作會議后,常委會黨組深入落實會議精神,制定實施任務分解,明確xx項具體任務并落實到責任部門,確保區(qū)委確定的任務落到實處。機關黨委始終堅持常委會黨組的領導,認真落實好黨組各項決議、決定,認真落實機關黨委書記向黨組會議進行述職述廉報告制度,每年專題向黨組匯報機關黨建工作,就機關黨的建設工作中的重要問題、重要活動及時向常委會黨組請示報告。機關各黨支部始終堅持機關黨委的領導,認真落實機關黨委關于黨的建設各項要求,各黨支部書記每年向機關黨委進行述職述廉報告。
堅決落實中央、市委、區(qū)委的部署要求。區(qū)人大常委會黨組、機關黨委、機關各黨支部把堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署以及上級黨組織決定作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要內(nèi)容,圍繞中心、服務大局,主動參與、積極作為,自覺做到區(qū)委有安排、人大有行動。堅決扛起疫情防控重大政治責任,堅持“四套班子一起上、四個輪子一起轉(zhuǎn)”,黨組會議專題研究疫情防控工作,印發(fā)實施關于落實加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的措施。黨組領導班子成員以身作則、沖在一線,按照區(qū)級領導包街道制度安排,持續(xù)深入街道、社區(qū)、學校、企業(yè)檢查督導疫情防控工作,切實履行好疫情防控的領導責任。充分發(fā)揮市、區(qū)兩級人大代表作用,及時向全區(qū)人大代表發(fā)出倡議,動員代表深化認識、擔當作為、發(fā)揮優(yōu)勢,廣泛匯聚疫情防控的各方力量。嚴格按照“四方責任”要求,抓好單位責任和個人責任落實,制定機關疫情防控工作方案,成立疫情防控工作領導小組,把責任落實到各委室、各支部,統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)落實機關疫情防控工作。區(qū)人大常委會機關黨委選派xx名干部下沉社區(qū)一線開展疫情防控工作,成立2個下沉臨時黨支部,為織密社區(qū)疫情防控網(wǎng)貢獻積極力量。緊扣區(qū)委“五個東城”建設決策部署,黨組制定實施《關于充分發(fā)揮人大職能作用助力“五個東城”建設的意見》,并進行任務分解,對人大及其常委會在“五個東城”建設中發(fā)揮作用作出安排。將服務保障新中國成立xx周年作為“不忘初心、牢記使命”主題教育最生動實踐,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,展現(xiàn)人大代表風采,圓滿完成群眾聯(lián)歡“精彩項目”方陣、民主法治方陣、觀禮等服務保障任務。
(二)不斷強化理論武裝,夯實思想建設基礎
區(qū)人大常委會黨組、機關黨委、機關各黨支部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,健全學習制度機制、豐富學習形式內(nèi)容,努力把學習成果轉(zhuǎn)化為推進人大工作的強大精神動力。建立黨組會議“第一議題”學習制度,每次黨組會首先學習習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署。建立“理論夜?!秉h組理論學習長效機制,利用每個星期二晚上時間,集中組織黨組理論學習中心組成員坐在一起讀原著、學原文、悟原理,推動入腦入心。加強和改進理論學習中心組學習,根據(jù)人大機關特點和實際,制定涵蓋黨組、機關黨委、各黨支部的學習計劃,采取個人自學、集體學習、專題輔導、交流研討等方式,不斷推進學習往深里走、往實里走、往心里走。認真落實意識形態(tài)工作責任制,將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容納入議事日程,黨組會議每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作,及時傳達黨的意識形態(tài)工作有關精神,加強區(qū)人大網(wǎng)站、微信公眾號等意識形態(tài)陣地建設和管理。
(三)踐行新時代黨的組織路線,扎實推進機關黨組織建設和干部隊伍建設
完善組織設置。堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核,根據(jù)黨章要求和人大常委會工作機構特點,堅持“支部建在委室”,調(diào)整形成在機關黨委統(tǒng)一領導下的“一個委室一個支部”的機關黨組織架構,明確各委室行政主要負責同志任黨支部書記,更好促進黨建工作與業(yè)務工作深度結合,更好發(fā)揮黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
強化組織建設。嚴格執(zhí)行民主集中制,加強黨組規(guī)范化建設,修訂實施黨組工作規(guī)則、黨組關于“三重一大”事項集體決策的實施辦法、黨組會議議題管理辦法三項重要制度,進一步規(guī)范黨組議事決策行為。進一步強化機關黨建基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本保障,制定《區(qū)人大常委會機關黨委工作規(guī)則》《區(qū)人大常委會機關黨支部工作規(guī)則》,抓好黨支部書記集中培訓,創(chuàng)建全區(qū)機關黨建示范點,有效提升了黨組織政治功能和規(guī)范化水平。嚴格落實“三會一課”制度,堅持主題黨日活動制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,圍繞服務保障國慶70周年、下沉社區(qū)疫情防控等開展紅色誦讀、交流分享等主題活動,圍繞垃圾分類值守、疫情防控值守等開展在職黨員回社區(qū)“雙報到”活動,參與局包社區(qū)黨建引領提高物業(yè)管理“三率”活動。突出黨組織教育管理和監(jiān)督黨員職責,廣泛組織開展黨組班子成員之間、黨組成員與分管委室負責人、機關黨委書記與黨委委員、機關黨支部書記與支部黨員之間的談話。不斷推進黨組織規(guī)范化建設,抓好“一規(guī)一表一冊一網(wǎng)”落實,做好黨組織關系接轉(zhuǎn)、黨費收繳、“黨員e先鋒”使用等基礎工作。
加強干部隊伍建設。落實建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍要求,結合人大機關干部隊伍實際,組織開展“學思想、強素質(zhì)、樹形象”主題大學習、大討論活動,圍繞打造“心中有激情,干事有本領,工作有擔當,作風樹形象”的“三有一樹”干部隊伍建設目標,充分交流研討,同向凝聚集體共識,促使機關和干部隊伍整體面貌煥然一新。強化頂層設計和長遠規(guī)劃,完善黨組會議專題研究干部隊伍建設機制,印發(fā)關于加強和改進機關干部隊伍建設的實施意見。多措并舉加強干部隊伍建設,加強年輕干部引進培養(yǎng),開展干部選拔任用和輪崗交流,堅持在基層一線、重點工作、中心任務中培養(yǎng)鍛煉干部,促進形成鼓勵干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的良好風尚。
(四)健全完善責任體系,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
層層壓實責任。嚴格落實“一崗雙責”要求,在黨組織層面制定常委會黨組、機關黨組、機關黨支部3個任務清單,在黨員個人層面制定常委會黨組書記、常委會黨組成員、機關黨委書記、機關黨支部書記、機關黨員5個責任清單,形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系,切實把全面從嚴治黨主體責任落實到人,進一步規(guī)范和完善主體責任,積極履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責。常委會黨組每半年至少召開1次黨組會議專題研究全面從嚴治黨工作,分析研判形勢,研究解決瓶頸和短板,提出加強和改進的措施。把市委巡視反饋意見整改作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要政治任務,全面落實市委巡視反饋意見整改工作要求,推動10條整改措施全面整改到位。
加強紀律建設。每年年初召開區(qū)人大常委會機關全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議,部署安排全面從嚴治黨任務,逐級簽訂黨風廉政建設責任書,使黨風廉政建設層層有責任、人人有擔子。深化警示教育,落實市、區(qū)“以案為鑒、以案促改”警示教育大會精神,召開專題會議傳達學習,邀請區(qū)委常委、區(qū)紀委書記作專題報告,針對通報的問題嚴查細照、躬身自省,引以為鑒、引以為戒,筑牢信仰之基、繃緊紀律之弦、落實應盡之責,推動機關全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。加強政治紀律和政治規(guī)矩教育,增強黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力,引導黨員干部堅決做到“三個一”“四個絕不允許”,在元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點,及時通過召開會議、推送短信微信等形式進行廉政提醒教育。
積極支持派駐紀檢監(jiān)察組工作,主動接受監(jiān)督。區(qū)人大常委會黨組積極支持派駐紀檢監(jiān)察組工作,建立派駐紀檢組和機關黨委紀檢委員列席黨組會議制度。機關黨委主動接受派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督,切實維護派駐機構權威,主動配合派駐機構進一步完善監(jiān)督制度,探索建立監(jiān)督機制。一是及時向派駐紀檢組提供人大常委會機關的基礎信息和各項制度,為派駐紀檢組監(jiān)督創(chuàng)造有利條件。二是主動加強與派駐紀檢組的溝通銜接,支持派駐紀檢組開展監(jiān)督、執(zhí)紀、問責,共同推進機關黨風廉政建設和反腐敗工作。邀請派駐紀檢組參加機關各項活動、列席各類會議;定期向派駐紀檢組報送機關黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況,聽取并征求派駐紀檢組意見和建議;及時將涉及區(qū)人大常委會機關加強自身建設、開展重大活動、財務預決算等意見方案報送派駐紀檢組。三是向人大代表和機關公開派駐監(jiān)督電話,落實周、季例會制度和處科級黨員干部出京報備制度,及時報送執(zhí)紀監(jiān)督、信訪舉報、問題線索等情況統(tǒng)計表,合力做好人大常委會機關全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制的檢查落實。
度落實主體責任情況報告常委會(專業(yè)18篇)篇二
**鎮(zhèn)黨委在、市政府的堅強領導和市紀委的正確指導下,以落實黨風廉政建設主體責任為抓手,深入推進黨風廉政建設、反腐敗和從嚴治黨工作,為加強新形勢下從嚴治黨提供了堅強有力的紀律保障。根據(jù)上級要求,近期**鎮(zhèn)黨委認真對照《**市2017年度黨風廉政建設責任書》內(nèi)容要求,深入細致開展工作自查,現(xiàn)將有關情況報告如下:
一、強化責任意識,切實擔負起組織領導責任
一是加強學習,提高認識。鎮(zhèn)黨委認真學習貫徹黨的十八屆三中四中全會、中紀委十八屆三中全會和省、**市、**市相關會議精神,采取黨委會、理論中心組學習會、組織參加集中培訓和黨員個人自學等方式認真研讀講話和文件原文,開展學習討論,有計劃、有步驟地深入學習,引導廣大黨員干部深刻理解和認識從嚴治黨、強化黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、長期性和艱巨性,切實把思想統(tǒng)一到中央精神上來,努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效機制。
黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施,通盤考慮、扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。根據(jù)需要不定期召開會議,分析研究新情況、新問題,及時了解掌握鎮(zhèn)紀委及下級黨組織履行黨風廉政建設主體責任情況并給予指導。
三是建章立制,明確責任。緊緊圍繞主體責任的全面落實,建立健全議事決策、責任分解、督導檢查、情況報告、責任追究等機制,對黨風廉政建設責任落實進行進一步細化,明確牽頭部門和協(xié)辦單位的職責,落實任務分工,建立統(tǒng)一領導、分工負責、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作機制。層層簽訂黨風廉政建設責任書,將工作措施落實到分管領導、責任單位、具體人員,確保任務明確、履責有依、問責有據(jù)。同時,強化監(jiān)督檢查力度,為全面落實主體責任提供有力保障,促進黨風廉政建設責任制由虛到實、由寬到嚴、由軟到硬的根本轉(zhuǎn)變。
二、正風肅紀,堅決懲治不正之風和腐敗問題
一是狠抓作風建設,努力營造風清氣正的良好環(huán)境。一方面,通過開展黨風廉政建設專題教育培訓活動,著力增強廣大黨員干部的群眾觀念、法紀觀念和勤廉意識,營造為民、務實、清廉的良好氛圍。另一方面,切實抓好中央八項規(guī)定和省、市有關規(guī)定精神的落實,集中整治“四風”突出問題,緊盯“四風”新形式、新動向,積極研究探索新舉措、新辦法,堅決防止“四風”問題的反彈,推動作風建設的深入發(fā)展。
二是堅持選人用人原則,保證干部隊伍純潔性和戰(zhàn)斗力。嚴 2
格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔任用原則,注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔,群眾基礎差、威信低的不提拔,嚴把干部入口關,無一例違反規(guī)定突擊調(diào)動提拔的干部。嚴肅查處干部工作中的不正之風和腐敗問題,所有干部選拔任用過程全面公開,接受黨員群眾的監(jiān)督,對群眾反映的問題,組織專門力量在第一時間進行調(diào)查處理,一經(jīng)查實,立即取消當事人選拔資格并追究其黨紀政紀和法律責任。
三是加大監(jiān)察執(zhí)法力度,嚴肅查處損害群眾利益行為。強化民生項目監(jiān)督工作,不斷加大監(jiān)察執(zhí)法力度,嚴厲打擊發(fā)生在群眾身邊、損害群眾群眾利益的違紀違法行為。針對群眾來信來訪舉報,堅持以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的有損群眾利益的典型案件,形成強大的反腐震懾力,確保各項惠農(nóng)政策落到實處。今年以來,先后查處截留套取糧食直補資金案件1件、村干部失職造成村集體巨大損失案件1件,處分黨員干部2人,在群眾中維護了黨紀威信。
三、完善各項建設,為主體責任落實奠定堅實基礎
控責任狀,層層落實責任、傳導壓力。重新編制印發(fā)《**鎮(zhèn)機關規(guī)章制度》,對日??记?、來客接待、公車使用等方面進行了系統(tǒng)的規(guī)范約束,并嚴格責任追究,確保中央八項規(guī)定精神落到實處。加強村務監(jiān)督委員會、村級紀檢組織建設,充分發(fā)揮其監(jiān)督作用,對村“兩委”權力運行進行全程監(jiān)督,確保規(guī)范運作。
二是加強紀委建設,強化監(jiān)督執(zhí)紀。**鎮(zhèn)站在對組織負責、對未來負責、對全鎮(zhèn)人民負責的高度,增強做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任感、緊迫感,不斷強化鎮(zhèn)紀委工作保障,在人員配備、硬件設施、工作經(jīng)費等方面優(yōu)先進行支持,并通過鎮(zhèn)紀委工作作用的發(fā)揮,在正風肅紀、激濁揚清上持續(xù)加壓、持續(xù)用力,讓干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正成為黨員干部的新風尚,成為推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動力。
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度落實主體責任情況報告常委會(專業(yè)18篇)篇三
針對存在的問題,堅持問題導向,堅決做好整改落實,形成長效機制,進一步鞏固整改落實成果。
1、強化忠誠意識,做到心中有黨。一是強化理論學習。要把學習作為提升領導水平、提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。每天擠出1個小時以上時間自學,深刻領會習近平總書記重要講話精神,同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習,不斷修煉政德、職德和品德。二是要加強政治修養(yǎng)。堅持做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人出觀、價值觀這個“總開關”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持政治清醒,自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識”,更加緊密地團結在以可近平同志為核心的黨中央周圍,自覺強化政治擔當,對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。三要積極探索黨建工作新思路、新方法、新機制,進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活,嚴格執(zhí)行密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評等制度,切實把民主生活會、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度落實到位,不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
2、強化服務意識,做到心中有民。一是要堅持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去,主動“沾土氣”、“接地氣”,每周不少于2次深入一線,進一步暢通職工互聯(lián)互通渠道,搭好為民排憂解難平臺。二是要把握重點工作和工作重點,做到早介入、早思考、早研究,提前安排,增強工作的主動性。根據(jù)工作重點提前將工作細化、外解,落實到人。三是對所有事情說辦就辦、急事急辦、特事特辦,決不能推諉扯皮,決不消極怠工。
3、強化擔當意識,做到心中有責。一是增強履職意識,堅持按中辦《關于加強公立醫(yī)院黨的建設實施意見》要求,進一步加強公立醫(yī)院黨的建設,堅決按《章程》《議事規(guī)則》辦事。二強化履職保障,踐行“四個意識”,扎扎實實推進落實工作機制,探索規(guī)范有序的工作模式,建立全過程協(xié)調(diào)機制,有效整合反不廉潔力量,積極落實反不廉潔體制機制創(chuàng)新和制度保障。三是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,帶頭上黨課、參加所在支部活動,提高黨內(nèi)生活質(zhì)量,貫徹民主集中制。
4.強化自律意識,做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執(zhí)行遵守中央八項規(guī)定精神。二是把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,重點推動黨內(nèi)監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實,不斷扎緊制度籠子、凈化政治生態(tài),全面推進從嚴治黨。三是從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式,純潔“朋友圈”,帶好隊伍、管好家人,心存敬畏、手握戒尺、慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到清正廉潔,為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展做出自己應有的努力。
5、強化責任意識,落實從嚴治黨責任。一是結合“以案促改”“不忘初心牢記使命”主體教育活動,持續(xù)深化黨員干部教育管理,進一步用活“三項機制”,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)活力,充分發(fā)揮《準則》、《條例》紀律約束,加強黨內(nèi)監(jiān)督,時刻提醒黨員干部不忘“規(guī)矩方圓”。二是認真履行黨委書記抓黨建“第一責任人”責任,把主體責任同“一崗雙責”結合起來,層層傳導壓力,壓緊壓實班子成員主體責任,夯實責任,從苗頭性、傾向性問題抓起,采取通報批評、提醒約談、獎優(yōu)罰差等方式,切實把全面從嚴治黨的要求落到實處。三是帶頭參加黨內(nèi)政治生活,檢視自己存在的問題,接受他人批評,下狠心徹底整改。堅決拋棄“老好人”思想,敢于動真碰硬,勇于指出問題,提出批評意見,跟蹤監(jiān)督整改,營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
我將以本次民主生活會為契機,在今后的工作中,要不斷加強政治理論知識的學習,不斷解放思想與時俱進、開拓進取,積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,以更加飽滿的熱情投入到工作中去,時刻堅持謙虛謹慎、勤奮刻苦的工作作風,立足本職,不斷持續(xù)一股強大的活力和不歇的動力,更好地為人們服務,為醫(yī)院發(fā)展服務。
不妥之處,敬請黨組織和領導同志及同事們批評指正,我將虛心接受,并整改到位。
附件:
一、對班子的評價和批評意見。
(一)評價。
院班子是一個團結、務實、進取、年青有為的領導班子,能夠認真學習黨的十九大、二中、三中、四中、五中、全會精神和習近平總書記系列講話精神,自覺向黨中央和省市縣要求看齊,嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策,積極落實黨風廉政責任制要求,是一個富有凝聚力、戰(zhàn)斗力和親和力的班子團隊。
(二)批評意見。
一是管理措施單一,政策制度執(zhí)行不深入,管理水平還應繼續(xù)提升,管理的科學化、規(guī)范化水平不高。二是工作思路單一,工作方法不靈活,應繼續(xù)加強管理及業(yè)務知識的學習,注重日常工作經(jīng)驗積累,拓寬醫(yī)院發(fā)展的思路。三是關心職工的思想和生活不夠,平時業(yè)務工作多,在工作中要求嚴,在生活中關心不夠。
二、對領導班子成員的批評意見。
xx:
1.謀劃創(chuàng)建“三乙”醫(yī)院的遠景宏圖還存在一些不足。
2.敢抓、敢管、敢擔當?shù)木珰馍裼兴尚?,著力解決突出矛盾勁頭有所弱化。
xx:
1.個人政治自學時間上沒有充分保證。
2.工作有時心太急,有急躁情緒。
xx:
1.理論學習不扎實,學以致用上有差距。
2.工作中擔當精神仍需提高。
xx:
1.工作中有時存在重業(yè)務、輕黨建的情況,認為醫(yī)院屬業(yè)務單位,抓好業(yè)務質(zhì)量才能推動醫(yī)院發(fā)展,沒有認清黨建與業(yè)務的關系。
2.存在安于現(xiàn)狀的思想,工作只求穩(wěn)步,不求進步,有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁;有時滿足于差不多,有得過且過思想。
xx:
2.化解矛盾能力不足。醫(yī)院面臨醫(yī)改、醫(yī)保政策及疫情防控等多項壓力,在推動工作的過程中容易引發(fā)一些矛盾和問題,由于能力欠缺,在處理具體事務時思路不夠清晰,指導性不強。
度落實主體責任情況報告常委會(專業(yè)18篇)篇四
1.違規(guī)收送禮金貫徹落實中央八項規(guī)定精神方面的問題。
我認真學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、習近平總書記關于反腐的重要論述、新時期黨和國家一系列關于反腐倡廉的法律法規(guī),從而提高自已的思想意識,增強拒腐防變能力,在實際工作中自覺接受群眾監(jiān)督,從來沒有憑借手中的權利,收受他人財物的行為。在今后工作中,我承諾要做到盡職盡責,秉公守法,廉潔自律,始終保持一個共產(chǎn)黨員的本色,自覺維護黨和國家的利益,為單位廉政建設做出自己的努力。
2.在違規(guī)干預工程建設、礦產(chǎn)開發(fā)領域方面的問題。
前面按照縣紀委監(jiān)委安排,將領導干部違規(guī)插手干預工程建設和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治內(nèi)容逐條解讀,逐條分析,逐條對照檢查,經(jīng)過認真自查和仔細排查,本人不存在違規(guī)插手干預工程建設和礦產(chǎn)開發(fā)方面的問題。同時,本人鄭重承諾要深刻認識領導干部違規(guī)插手干預工程建設和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治工作的重要性,不斷增強廉潔自律和法紀敬畏意識,嚴守底線,發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。
(二)群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢的問題。
無此方面問題。
(三)受到問責的作出深刻檢查。
無此方面問題。
度落實主體責任情況報告常委會(專業(yè)18篇)篇五
自己認真思考和深入剖析上述問題產(chǎn)生的根源,主要有以下幾個方面:
1、理論學習有所懈怠。對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述以及黨中央大政方針的理解不深、不透,沒有做到融會貫通,調(diào)研不深入、行動跟不上、落實缺乏創(chuàng)造性是其根本原因。
2、黨性錘煉有所放松。隨著時間的推移,加之黨內(nèi)一些消極腐敗現(xiàn)象的影響,自己有時對社會上存在的一些壞風氣缺乏足夠警醒,沒有用好批評和自我批評這一銳利武器,不知不覺淡化了理想信念,弱化了作為一名黨員領導干部為黨的事業(yè)奮斗終身的政治責任。
3、使命意識不夠牢固。導致精神出現(xiàn)懈怠、作風不夠求實,對新時代新形勢新使命的認識,有時站位不高、理解不深,對自身的崗位職責,有時履職不全、想的不遠,實際工作中不能堅持正確的權利觀、地位觀和利益觀,不能適應時代奮發(fā)有為,不能著眼使命精業(yè)強能,不能心系群眾求真務實。
4、服務意識和擔當意識有所弱化。全心全意為病人服務的意識不強,許多事情能從病人角度出發(fā),著力解決群反映強烈的問題,努力提升病人就診滿意率,但醫(yī)院大了什么人都有,落實到基層質(zhì)量就大打折扣,出現(xiàn)上層熱下層冷的現(xiàn)象。對醫(yī)院大局的工作中出現(xiàn)的新挑戰(zhàn),缺乏主動擔當意識,有時交于其它班子成員處理,自己當甩手掌柜,沒有具體查看工作執(zhí)行力和效果。
5、律已標準有所下降。工作中對出現(xiàn)問題的人和事,原諒的多,苛責的少,有老好人現(xiàn)象,認為過分嚴格會傷及別人面子,怕別人說自已不近人情、不通世故,有時把大問題看成小問題,把小問題看成沒問題,缺乏持之以恒用黨的紀律來要求和規(guī)范自己,導致執(zhí)行力上打折扣。
度落實主體責任情況報告常委會(專業(yè)18篇)篇六
2xxx年以來,全區(qū)各級黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,深入貫徹落實中央、省委、市委全面從嚴治黨各項決策部署和十九屆中央紀委四次全會、省紀委x屆x次全會、市紀委x屆x次全會精神,認真落實新時代黨的建設總要求,緊緊圍繞全面深化x奮斗目標,不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,以黨的建設高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量?,F(xiàn)將工作開展情況通報如下:
(一)政治站位進一步提升。全區(qū)各級黨組織堅持將政治建設擺在首位,牢固樹立“四個意識”,堅定落實“兩個堅決維護”,始終將履行全面從嚴治黨主體責任,作為不折不扣落實中央、省委、市委和區(qū)委各項決策部署的具體行動,進一步提升站位,增強自覺,切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩(wěn)抓牢,落實落細。
(二)制度機制進一步落實。全區(qū)各級黨組織堅持以制度落實作為促進工作的有力有效手段,加強制度建設,強化制度執(zhí)行。區(qū)屬各黨(工)委(黨組)嚴格落實全面從嚴治黨各項規(guī)定,進一步壓實領導班子集體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任,對照區(qū)委清單,修訂完善本級履行全面從嚴治黨責任清單,制定推進情況一覽表,按照“清單管理、對賬銷號”工作制度,統(tǒng)籌推進,逐項銷賬。
(三)黨內(nèi)政治生活進一步嚴肅。全區(qū)各級黨組織嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制,堅持集體領導、充分發(fā)揚民主,嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事;嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,強化黨性鍛煉;認真開展批評和自我批評,民主生活會質(zhì)量切實提高,真正起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用。
(四)巡視整改落地見效。中央第一巡視組和省委第五巡視組反饋意見后,全區(qū)各級黨組織態(tài)度鮮明、迅速行動,全面對照、主動認領,壓實責任、認真整改,將做好巡視整改工作作為旗幟鮮明講政治的具體體現(xiàn),作為切實履行主體責任的實際行動,迅速制定了《整改落實方案》和《整改工作分工方案》,建立了整改工作臺賬,狠抓落實,逐項銷賬。
(一)抓好理論學習。全區(qū)各級黨組織將學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神作為首要政治任務和頭等大事,圍繞學懂、弄通、做實,以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手,在強化讀原著、學原文、悟原理上下功夫,推動黨的十九屆系列全會精神落地生根。
(二)創(chuàng)新宣傳方式。全區(qū)各級黨組織牢牢把握宣傳思想工作守正創(chuàng)新的時代要求,主動適應新形勢、新特點、新挑戰(zhàn),在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風等方面創(chuàng)新手段,綜合運用多種宣傳方式,提高工作質(zhì)量和水平,推動全面從嚴治黨向基層延伸。
(三)牢牢把握意識形態(tài)主動權。全區(qū)各級黨組織狠抓意識形態(tài)工作責任落實,把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,開展x次專題督查。堅持正確政治方向,舉辦意識形態(tài)工作專題培訓x次,切實提高全區(qū)黨員干部駕馭和應對意識形態(tài)工作的能力。健全完善區(qū)委統(tǒng)一領導、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關部門分工負責的聯(lián)動機制,先后召開意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動會議x次,及時化解和有效管控意識形態(tài)的矛盾風險點。制定《x區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》《x區(qū)意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度》《x區(qū)突發(fā)案(事)件應急處置預案》等,為意識形態(tài)工作開展提供了有力保障。
(一)樹立鮮明選人用人導向。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,始終堅持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領導和把關作用,進一步樹立重實干重實績用人導向,注重政治標準、責任擔當、工作實績,堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢?,人崗相適、人事相宜,把好政治關、品德關、實績關、公認關,為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。優(yōu)化干部選配結構,同等條件下加大對學歷、經(jīng)歷和優(yōu)秀年輕干部的考慮比重,保證使用上有梯隊、選擇上有空間,為建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍奠定基礎。
(二)深化干部人事制度改革。嚴格落實干部考核評價機制,加大平時考核力度,將全面從嚴治黨主體責任落實情況作為領導班子和領導干部評先評優(yōu)及選拔任用的重要依據(jù)。強化把關作用,推進領導干部能上能下。對在年度綜合考核、平時考核、巡視巡察等發(fā)現(xiàn)的政治方面不忠誠不守規(guī)矩、廉潔方面不嚴格不干凈、工作方面不勝任不擔當、作風方面不扎實群眾不滿意的干部,根據(jù)情節(jié)采取調(diào)離、改任非領導職務、免職、降職等方式,推動形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的從政環(huán)境。
(三)強化干部日常監(jiān)督管理。將干部監(jiān)督工作貫穿在選拔任用過程中,嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度,嚴明報告有關事項工作紀律,進一步增強領導干部如實報告的自覺性。堅持主要領導經(jīng)濟責任審計制度,突出對權力集中、資金密集、資源富集的重點部門一把手的監(jiān)督。強化責任,落實干部選拔任用工作紀實制度。在干部選拔任用工作中,堅持原則、公道正派、敢于擔當,嚴格執(zhí)行組織人事紀律,落實干部選拔任用工作紀實制度,強化干部選拔任用責任追究,對違反規(guī)定用人等失職瀆職行為,一查到底、問責到人,堅決抵制和糾正用人上的不正之風。
(一)強化組織建設,提升組織覆蓋力。全區(qū)各級黨組織切實加強對各領域基層組織的政治領導,以新時代“三新”講習所、開放式組織生活基地、黨建文化廣場為載體強化政治引領,結合城市工作中心任務和實際工作需要,靈活科學設置黨的組織,形成了社區(qū)黨組織、網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組的三級組織構架。注重推動傳統(tǒng)社區(qū)黨建與新興領域黨建融合,在社區(qū)掛靠設立小微企業(yè)黨支部,在各類園區(qū)、商務樓宇、商貿(mào)街區(qū)建立綜合黨組織,有效擴大了黨的組織和工作覆蓋,進一步織密基層組織之網(wǎng),夯實黨在城市的執(zhí)政根基。強力推進黨支部標準化、規(guī)范化建設,調(diào)動各方力量,統(tǒng)籌運用好各種資源,并向軟弱渙散和后進社區(qū)傾斜,完善陣地功能,抓好軟弱渙散和后進社區(qū)黨組織整頓工作。
(二)打造過硬隊伍,提升基層組織力。全區(qū)各級黨組織以社區(qū)“兩委”集中換屆為契機,實施帶頭人隊伍優(yōu)化工程。堅持“三有三帶”標準,創(chuàng)新建立起街道黨工委對“兩委”候選人資格條件進行預審、區(qū)級層面聯(lián)合復審機制,并把涉黑涉惡情形列入社區(qū)“兩委”換屆候選人資格“十不宜”清單,取消候選人資格x人,切實從源頭上選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記和“兩委”干部,實現(xiàn)了年齡結構、學歷層次進一步優(yōu)化。強化教育管理監(jiān)督,通過主題講座、專家授課、經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式,組織“兩委”成員培訓,基層干部履職能力得到有效提升,基層隊伍更加過硬。
(三)突出黨建引領,提升組織凝聚力。把黨建引領基層治理作為貫穿城市基層黨建工作的主線,全區(qū)各級黨組織結合推進“x黨建計劃”全面進步年各項工作開展,大力實施x黨建工程,積極構建城市基層黨建新格局;創(chuàng)新開展x黨建創(chuàng)新提升活動,廣泛開展傳承弘揚x精神系列活動,全區(qū)學習踐行x精神的氛圍逐漸形成;按照“辦公場地最小化、服務場地最大化”的理念打造黨建陣地,街道社區(qū)黨群服務中心功能全面提升;依托城市小游園打造黨建文化廣場,黨建工作由室內(nèi)向室外全面拓展;整合轄區(qū)紅色資源打造開放式組織生活基地,組織生活的吸引力明顯增強;探索建立“三社聯(lián)動”機制,入駐信息平臺的社會組織和特色商家x家,為居民提供的服務更加專業(yè)便捷,我區(qū)被評為全省唯一一家“全國社區(qū)治理和服務創(chuàng)新試驗區(qū)”,成功創(chuàng)建x個省級規(guī)范化社區(qū)、數(shù)量位居全市第一;深化區(qū)域化黨建,實現(xiàn)了區(qū)域內(nèi)各類黨建資源的融合共享;創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”,多方參與社區(qū)治理的共治格局初步形成。同時,通過廣泛開展“一社區(qū)一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動,打造出了一系列各具特點、成效明顯、可復制的基層黨建品牌和黨建工作法x余個。
(一)反腐倡廉持續(xù)高壓。持續(xù)加大執(zhí)紀辦案和巡視巡察交辦問題線索處置力度,深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,通過抓早抓小、動輒則咎,實現(xiàn)了紀挺法前、用紀律管住大多數(shù)的效果。持續(xù)開展“四查四促”專項行動,著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題,共查糾問題x個,黨紀政務處分x人,群眾獲得感明顯增強。
(二)巡察利劍作用彰顯。推進巡察工作向縱深發(fā)展、向基層延伸、向群眾身邊延伸,共完成對x家單位的巡察、x家單位的“回頭看”以及x家單位的集中督辦,正在開展對x個辦事處及x個社區(qū)的巡察,共發(fā)現(xiàn)“三大問題”x個、“六項紀律”問題x個,移交問題線索x件,給予黨政紀和組織處理x人,移送司法機關x人,挽回經(jīng)濟損失x.x萬元,有力促進了管黨治黨政治責任落地生根。
(三)作風建設持續(xù)向好。全區(qū)各級黨組織持續(xù)強化對貫徹中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查,倡樹“清新簡約、務本責實”作風導向,深入開展“幫圈文化”專項整治。聚焦形式主義、官僚主義x種表現(xiàn)方式,重點圍繞表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等x個方面x個突出問題,開展形式主義、官僚主義專項監(jiān)督檢查,堅決防止反彈回潮,全區(qū)共查處違反中央八項規(guī)定問題x件,處理x人,黨紀政務處分x人。持續(xù)深化家風建設,組織全區(qū)縣處級及各街道辦事處黨政主要領導干部x人,赴x市廉潔文化宣傳教育館、x家風家訓館和x市警示教育基地參觀學習接受教育。
(一)意識形態(tài)工作責任制還需進一步夯實。對做好意識形態(tài)工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入,缺乏組織領導意識形態(tài)工作的專業(yè)知識,工作主動性、針對性不強。意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動成員單位重視程度不夠、主動作為能力不強,協(xié)調(diào)聯(lián)動機制作用未能真正發(fā)揮,工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。對意識形態(tài)領域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置能力有待提高?;鶎訂挝粡氖乱庾R形態(tài)工作的負責人往往身兼數(shù)職,理論功底有限,專業(yè)水準較低,短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標準、嚴要求的意識形態(tài)工作。
(二)“一崗雙責”責任還有待進一步壓實。部分黨組織班子成員對主體責任落實浮于表面,沒有結合實際提出具體落實措施。壓力傳導不夠徹底,少數(shù)領導干部對分管部門的全面從嚴治黨工作情況不夠熟悉,對機關黨員干部不夠了解,缺乏指導,履行“一崗雙責”還需進一步加強。有的單位面上提要求多,實際督促檢查較少,執(zhí)行各項紀律不夠嚴格,對黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。
(三)落實機制體制不完善,推動責任落實上缺乏主動性。部分黨組織工作創(chuàng)新性、主動性不夠,習慣等上級文件,上行下效,“以文件落實責任”等現(xiàn)象依然存在,在制定《責任清單》時,沒有認真思考,照搬區(qū)委責任清單,沒有結合自身實際制定推動黨(工)委(黨組)主體責任落實、壓力向基層延伸的可行舉措,導致管黨治黨責任意識和落實力度層層遞減。推動責任落實的制度和手段還相對單一,考核機制還不夠健全,主體責任考核多為定性考量,缺乏量化考核,督責、問責的舉措有待進一步細化,主體責任考核的導向作用有待進一步發(fā)揮。
(四)機關黨建特色亮點不夠突出。部分機關黨組織對黨建工作的認識站位不高,對新形勢下加強機關黨建的重要性和必要性認識不足,一定程度上存在重業(yè)務輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象,還沒有找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點,“兩張皮”現(xiàn)象一定程度存在,黨建引領推動中心工作的成效還不明顯。上管委對黨建工作的創(chuàng)新力度不夠,習慣用老方法開展工作,“三會一課”等黨內(nèi)生活制度落實不嚴格,會議記錄不規(guī)范。
(五)基層黨建工作開展還不夠均衡。個別基層黨組織在貫徹落實上級決策部署上不夠有力,有打折扣現(xiàn)象,缺乏細抓實抓的定力,對苗頭性、傾向性問題重視程度不夠;基層黨建工作開展不規(guī)范。個別基層黨組織黨建陣地建設不夠規(guī)范,黨員活動不夠經(jīng)常,部分非公企業(yè)黨組織引領企業(yè)發(fā)展的作用不明顯。
(六)新興領域黨建還比較薄弱。街道辦事處黨工委抓“兩新”黨建工作的力度不夠,對企業(yè)出資人的教育引導不到位,新興領域負責同志對黨建工作重要性認識不夠,主動抓黨建的意識不強,專職黨務工作人員缺乏,黨組織活動開展不經(jīng)常,個別單位仍用老方法、老經(jīng)驗開展工作,黨員職工對黨建工作參與熱情不高,導致黨建工作缺乏吸引力。
(七)隊伍建設還需進一步加強?;鶎咏M織帶頭人隊伍建設有待提升,部分黨支部書記抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活,工作能力有待進一步提升,個別黨員干部隊伍執(zhí)行力不強,團結協(xié)作意識缺乏,工作效率低下,缺乏奉獻精神。
(八)作風建設仍需進一步加強。“四風”問題還沒有根除,老問題新表現(xiàn)禁而未絕,占位不履職、履職不盡責現(xiàn)象時有發(fā)生,對組織或領導交辦的工作滿足于過得去、交得了差,能力不足、作風不實情況不同程度存在。督查落實跟不上、存死角,導致違紀問題時有發(fā)生,僥幸心理仍然存在,“慵懶散”、為官不為問題還要繼續(xù)大力整治。
(九)報告工作制度重視不夠。嚴格執(zhí)行請示報告制度,是嚴明黨的政治紀律和組織紀律的根本要求,但個別黨組織對待此項工作制度重視程度不夠,投入精力不足,報告工作質(zhì)量較低,內(nèi)容不全,概念不清,領導把關不嚴,錯漏頻現(xiàn)。多數(shù)單位文件存在明顯的格式錯誤。
202-年是建黨100周年,是“十四五”規(guī)劃開局之年,要繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,持續(xù)傳導壓力,壓實責任,以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨不斷引向深入。
(一)旗幟鮮明將政治建設擺在首位。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,想問題、作決策、干工作、謀創(chuàng)新,都把講政治擺在第一位,提高政治站位,強化政治擔當,自覺對標對表,切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩(wěn)抓牢。
(二)加強理論武裝,落實好意識形態(tài)責任制。持續(xù)深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,繼續(xù)做好中心組學習服務保障,不斷豐富理論宣講的方式方法。夯實意識形態(tài)工作責任制,牢牢掌控意識形態(tài)主動權、領導權、話語權,嚴格落實各項工作制度,健全檢查考核機制,強化監(jiān)督檢查,堅持有錯必糾、有責必問,強化問責剛性“硬約束”,對履行意識形態(tài)不到位,出現(xiàn)嚴重問題的,作出相應黨紀政紀處理。
(三)持之以恒推動正風肅紀。必須清醒認識作風建設的長期性、復雜性、頑固性,持之以恒整治“四風”,大力整治群眾身邊的腐敗和作風問題,對頂風違紀的抓住不放、寸步不讓、深挖不止,對隱形變異的嚴密防范、嚴肅查處、露頭就打,保持反腐敗高壓態(tài)勢,強化巡察利劍作用,鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
(四)全面建強基層組織。將黨建創(chuàng)新提升活動,作為鞏固深化“不忘初心,牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體,把政治建設作為黨的根本性建設,貫穿到基層黨組織建設的全過程;牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向,圍繞組織體系建設,健全基本組織,建強基本隊伍,落實基本制度。持續(xù)加大城市基層黨建工作力度,創(chuàng)新街道體制機制改革,提升街道社區(qū)黨群服務中心功能,加大引入專業(yè)社會組織的力度、深化區(qū)域化黨建、創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”,持續(xù)對機關學校黨建工作進行規(guī)范提升,加大“兩新”組織黨的組織建設,扎實推進各領域黨建工作。
(五)著力完善制度機制。堅持區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組定期會議制度,充分發(fā)揮領導小組牽頭抓總和統(tǒng)籌謀劃作用,各成員單位切實明確工作任務分工,密切配合,形成合力;進一步壓實各級黨組織責任,明確職責任務,建好履責清單,嚴格落實“清單管理、對賬銷號”工作制度,領導干部特別是“一把手”發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”作用,作出表率示范,一級抓一級、層層抓落實。
度落實主體責任情況報告常委會(專業(yè)18篇)篇七
和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及即將召開的黨的十九大會議精神,深入貫徹***總***系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,緊緊圍繞走馬鎮(zhèn)的發(fā)展思路,深入抓好村黨總支部建設、脫貧攻堅、惠民工程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、宜居鄉(xiāng)村等重點工作,不斷開拓創(chuàng)新,為建設宜居文明生態(tài)新力爭而努力奮斗。
繼續(xù)深化“三會一課”制度,堅持“兩學一做”常態(tài)化,積極開展“雙爭”行動。積極探索各種行之有效的方式,不斷豐富支部組織生活。加強外出務工黨員的管理,發(fā)揮返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)黨員先鋒模范作用,保持共產(chǎn)黨員的先進性,切實為民務實清廉,真心服務群眾。
依托現(xiàn)有的廟枒村的農(nóng)業(yè)基礎,進一步擴大黑木耳、百香果等種植規(guī)模,計劃未來三年大力發(fā)展群眾種植百香果、砂糖橘,加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,實現(xiàn)農(nóng)民年均純收入增長11%以上。
積極爭取項目資金,2018年重點打造百香果、砂糖橘等特色產(chǎn)業(yè),以產(chǎn)業(yè)帶動宜居鄉(xiāng)村建設。積極向上級部門爭取宜居鄉(xiāng)村建設項目,發(fā)動村民積極參與宜居鄉(xiāng)村建設,整體提升農(nóng)村公共設施條件和公共服務水平。
緊緊圍繞上級黨委政府的步伐,扎實推進我村脫貧攻堅工作,做好異地扶貧搬遷安置后續(xù)跟蹤工作,協(xié)助貧困戶完善材料,順利申請貸款,保障貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)的資金。進一步完善貧困戶水、電、路等基礎設施,改善發(fā)展條件。
加強網(wǎng)格化管理,做好村“兩委”干部輪值,2017年年底完成村綜治中心建設。整合保潔員、村民小組長、村民理事會等資源,建立自然村義務巡邏員制度。充分發(fā)揮各方力量,完善社會防控體系,做到第一時間掌握情況、第一時間處置化解,把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。加強法治宣傳,引導群眾利用法律武器維護正當權益,建立暢通群眾訴求渠道,讓群眾的呼聲有地方訴,全面掌握社情民情,確保社會穩(wěn)定和諧。
各位黨員,三年的工作給我們打下了良好的基礎,也給了我們很大的啟示,在新的形勢下,我們要在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在新一屆班子的努力下,讓我們攜起手來,銳意進取,開拓創(chuàng)新,為建設宜居文明生態(tài)新廟枒而努力奮斗。
度落實主體責任情況報告常委會(專業(yè)18篇)篇八
各位領導、各位黨員,同志們:
匯報一下。
過去三年工作回顧。
2014年換屆以來,廟枒村黨支部在上級黨委、政府的正確領導下,全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和十九大精神,深入學習***總***系列重要講話精神,團結和帶領全體黨員解放思想,與時俱進,務實苦干,扎實有效地推進各項工作開展。
著重抓好“兩委”班子人員的自身素質(zhì)培養(yǎng),自我學習、相互督促,從政治上與黨委、政府保持高度一致,思想上緊跟形勢發(fā)展,配合好黨委、政府做好各方面工作,虛心聽取黨內(nèi)外群眾的意見,增強黨在人民群眾中的信任。班子成員堅持做到服務、表率、民主、全局,班子成員之間達到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的,形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體,增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持黨的民主集中制的原則,嚴格按照黨支部的職責范圍,議事規(guī)則和決策程序辦事,堅持集體領導,實行民主決策,充分發(fā)揚民主,廣泛聽取意見,一切事情公開于全村干部群眾,從根本上杜絕了個人說了算和主觀主義和官僚主義現(xiàn)象的產(chǎn)生,強化了民主監(jiān)督作用。
深入開展“兩學一做”學習教育,樹立黨員的先鋒模范作用,促進全體黨員做好一名合格黨員。堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦,全面、正確、積極地貫徹執(zhí)行黨的基本路線,在重大問題的關鍵時刻和政治工作中能夠經(jīng)得住考驗。用政治理論學習來進一步解放思想、更新觀念、激活思維。認真執(zhí)行好“三會一課”制度,認真開展民主生活會、民主評議和談心活動,每年集體教育活動不少于24課時,黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次,支部黨員大會、黨課每年不少于4次。
遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作,為加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設提供了有力保證。三年來,先后吸收4名優(yōu)秀青年加入了中國共產(chǎn)黨,培養(yǎng)入黨積極份子5名,進一步壯大了我村的黨員隊伍。并加強對他們定期進行思想教育和談話引導,組織他們學習,座談和聽黨課教育等措施,以便他們能更好、更快的加入黨組織。
村黨支部班子成員始終做好黨風廉政建設工作,堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。堅持每次黨員大會進行黨風廉政警示教育,學習上級黨風廉政建設的政策、文件和警示案例,筑起思想上的防腐長城。嚴格執(zhí)行“四議兩公開”管理制度,凡涉及到資金使用的項目,堅持按照制度執(zhí)行,接收黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。今年6月底,力爭村三年來的財務收支順利通過了縣審計組的審計。村黨支部成員堅持嚴格要求自己,發(fā)揮榜樣示范作用,做到不以權謀私,不假公濟私,不違背制度,堂堂正正做人,廉潔做事,充分發(fā)揮帶頭人的作用。
三年來,本村積極利用好國家政策,完善村基礎設施建設。通過“一事一議”項目,完善了三坡屯、沖帶屯、二級公路至車田屯道路硬化共計1000米,真竹、特榔共800米,爭取財政獎補資金153000元,完成了5段道路硬化工程。今年爭取了一事一議項目,特郎900米,真竹寨嶺500米道路硬化工程。
2017年完成16戶貧困戶順利脫貧。
各位黨員,過去三年,廟枒村黨支部在各方面均取得了明顯的進步,這主要得益于鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導,得益于全村群眾的鼎力支持,更得益于在坐的各位黨員的大力配合,在此,我謹代表廟枒村黨支部向大家表示衷心的感謝。在看到成績的同時,我們也清醒地認識到,我們工作中還也存在著一些問題,例如:在支部建設過程中有時管理工作方式比較粗放、開展工作的方法不夠豐富、手段單一,組織黨員學習時間太少等。這些問題必須加以重視,并逐一整改。
度落實主體責任情況報告常委會(專業(yè)18篇)篇九
黨的十八屆三中全會提出,落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監(jiān)督責任(以下簡稱“兩個責任”),這是當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的迫切要求,是黨章賦予各級黨組織的重要職責。烏海市林業(yè)局黨委以強化主體責任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手,把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程,融入到生態(tài)建設各項工作中,做到同部署、同落實、同檢查,全力推進黨風廉政建設責任制落到實處,現(xiàn)將黨風廉政建設“兩個責任”落實情況匯報如下:
一、加強組織領導,落實主體責任。
局黨委按照自治區(qū)黨委書記王君講話精神及(擴大)會議精神,認真學習并落實主體責任,健全完善“一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協(xié)調(diào)”的領導體制和工作機制。
監(jiān)督的權力制衡新機制,通過堅持民主集中制,局黨委對“三重一大”事項進行集體研究,保證民主決策、科學決策。3、是堅持組織生活會制度。局黨委主要負責同志以普通黨員的身份參加所在黨支部的組織生活會,帶頭開展批評和自我批評。嚴格落實“三會一課”制度,加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督,增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。4、是落實班子主要負責同志與班子成員談心談話制度。局黨委主要負責同志通過日常交心談話、提醒幫助談話、批評誡勉談話等方式,同班子成員開展談心談話活動,交流學習、思想、工作情況,掌握其思想動態(tài),針對班子成員存在的傾向性、苗頭性問題,及時提醒幫助。
二、加強制度建設,源頭上預防腐敗
根據(jù)《烏海市人民政府關于2017年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解意見》,結合我局林業(yè)建設工作的新形勢、新任務、新特點,認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作,針對“庸懶散”,制定和完善請假、考勤、等考核評價制度;針對“奢私貪”,制定和完善了“三公經(jīng)費”監(jiān)管等制度;針對“蠻橫硬”,制定和完善了反映群眾訴求、聯(lián)系服務群眾、文明規(guī)范服務等制度。特別還制定了《市林業(yè)局“一把手”“四個不直接管”制度》,《市林業(yè)局“一把手”“末位表態(tài)發(fā)言”制度》和《市林業(yè)局干部任用制度》等相關制度,務必從源頭上鏟除腐敗滋生蔓延的土壤和條件。
三、聚焦“四風,持之以恒落實中央八項規(guī)定。
重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—
重要論述摘編》等學習讀本,加強學習教育,促進廉潔從政。
四、加強隊伍建設,優(yōu)化干部隊伍
,超編制、超職數(shù)、超規(guī)格配備干部問題,冒充人頭吃空餉、學歷履歷造假問題.嚴肅查處。
五、加強監(jiān)督管理,嚴防違紀苗頭。
2017年工作規(guī)劃的實施意見的實施辦法》的落實,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的思想指導,駐局紀檢組認真履行職責,切實加強干部的日常監(jiān)督管理,全面掌握干部的思想、工作、生活情況,加大函詢、誡勉談話力度,做到抓早抓小,防微杜漸。
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度落實主體責任情況報告常委會(專業(yè)18篇)篇十
**鄉(xiāng)黨委在縣委和縣紀委的正確領導下,認真貫徹落實各級黨委關于黨風廉政建設的一系列新部署新要求,把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務來抓,黨委班子成員真正把主體責任扛在肩上、抓在手上、落在行動上。20xx年,在全鄉(xiāng)廣大黨員、群眾的大力支持下,全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了明顯成效?,F(xiàn)將黨委履行黨風廉政建設主體情況匯報如下:
一、強化組織領導,廉政建設責任制全面落實。20xx年,鄉(xiāng)黨委堅持黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀委監(jiān)督協(xié)調(diào)的工作原則,全面系統(tǒng)開了黨風廉政建設。一是成立了黨風廉政建設責任制領導小組,由鄉(xiāng)黨委書記***負總責,把黨風廉政建設工作納入黨委、政府日常工作來抓;二是認真落實***鄉(xiāng)《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》,依據(jù)工作規(guī)劃研究制定了20xx工作目標任務,將目標任務分解落實到黨委領導班子及其成員,并在顯要位置進行公示,接收群眾監(jiān)督。三是鄉(xiāng)黨委分別與各黨支部簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》,黨委委員按照“一崗雙責”的要求,認真抓好分管范圍內(nèi)黨風廉政建設各項任務落實,確保職責分工不留空白、責任落實不留縫隙,形成了主要領導親自抓、分管領導主動抓、班子成員合力抓的工作格局。
二、強化制度建設,促進各項工作任務落到實處。以三個核心建設為契機,加強制度建設,促進工作落實。20xx年4月,***鄉(xiāng)按照縣紀委的要求,扎實開展了以“核心價值觀、核心行為規(guī)范、核心勝任力”為主題的三個核心活動,***鄉(xiāng)堅持高標準、高起點開展活動,***鄉(xiāng)的三個核心建設活動被縣紀委定為標桿鄉(xiāng)鎮(zhèn),在制度建設上形成一套完整、行之有效制度,從日常工作行為的鄉(xiāng)村兩級干部“十不準”,到民主議事的“四議兩公開”、再到村級財務管理規(guī)定,還有違反專項資金管理辦法等一系列制度。在實際工作中制度的網(wǎng)格越扎越小,用制度管人,用制度管事,有利于任務的落實。
三、強化紀律意識,為全鄉(xiāng)各項建設保駕護航。把嚴明政治紀律放在首位,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許各自為政、陽奉陰違,保證廣大黨員在思想上政治上行動上同黨中央、省委、市委、縣委保持高度一致。***鄉(xiāng)*村支部書記***,個人紀律意識差,工作中時有失聯(lián)狀態(tài),經(jīng)黨委成員多次與其談話后,仍未為誨改現(xiàn)象,經(jīng)黨委會研究,決定對***進行免職處理。免職一名支部書記,警醒一大片村干部,全鄉(xiāng)的紀律意識明顯增強。
四、強化責任意識,支持查辦違紀違法案件。全力支持和保障鄉(xiāng)紀委執(zhí)紀辦案,有案必查、有腐必懲,始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。對有群眾來訪、信訪反映鄉(xiāng)村干部在黨風廉政建設方面存在的問題,堅持抓早抓小、治病救人,對確實有違紀行為的鄉(xiāng)黨委決不護短,該怎么處理,就怎么處理,自己處理不了,交由縣紀委處理。20xx年處理群眾來信來訪11起,查實一起,給予黨紀處理村干部5名,戒免談話1人。
五、強化服務意識,開展惠農(nóng)資金大檢查。***鄉(xiāng)始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為出發(fā)點和落腳點。在當前反腐新常態(tài)下,著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。20xx年在縣紀委的指導下,對全鄉(xiāng)2014年以來的惠農(nóng)資金進行了一次拉網(wǎng)式自查,在自查過程中發(fā)現(xiàn)有極少數(shù)人存在套取國家補貼資金的線索,現(xiàn)交由縣紀委處理。
總之,我鄉(xiāng)黨風廉政建設取得了一定的成績,在充分肯定黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得明顯成效的同時,我們也看到工作中存在的諸多不足,主要表現(xiàn)在:對廣大黨員干部進行經(jīng)常性的反腐倡廉宣傳教育工作力度還不夠;反腐倡廉的實施離上級的要求和廣大黨員、干部、群眾的期望還存在一定差距。針對這些不足,在今后的工作中,我鄉(xiāng)將進一步加大對全鄉(xiāng)黨員干部的黨風廉政學習教育,強化宣傳引導,增強全鄉(xiāng)干部廉潔自律和拒腐防變的意識,進一步抓好制度建設,從源頭上治理和預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生,營造風清、氣正的環(huán)境,切實為經(jīng)濟建設保駕護航。
度落實主體責任情況報告常委會(專業(yè)18篇)篇十一
按照機關黨總支部署要求,現(xiàn)就抓基層黨建工作和落實全面從嚴治黨主體責任的有關情況述職如下:
2.推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況。
以政治學習、黨員講微黨課、聆聽專題報告、觀看話劇等形式組織黨員同志重點學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,學習黨章、黨紀黨規(guī),學習宣傳黃大年先進事跡、鄭德榮精神。按照學校黨委要求,按時高質(zhì)量召開民主生活會和組織生活會,帶領黨員認真剖析、查找不足、深入整改,進一步牢固樹立支部黨員的“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。
3.干部作風大整頓活動情況。
在干部作風大整頓活動中,推進支部黨員領導干部作風整頓工作,聚焦“五弊”真查實改,目前已完成整改任務。
4.完成基層黨建重點任務。
全年共有2名預備黨員轉(zhuǎn)正,有1名同志在機關黨總支“亮比作”活動中獲得“共產(chǎn)黨員先鋒示范崗”稱號,“新時代e支部”網(wǎng)上支部建設推進情況良好。
1.黨的理論學習研究還不夠透徹。對政治理論學習特別是習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習還不夠深入,不夠全面,讀原文、看原著投入的時間不夠,認為自己具備一定的政治理論功底,存在吃老本的思想,對馬克思主義系統(tǒng)理論體系深度思考不夠,理解不到位,理論學習的視野不夠開闊、形式比較單一,更多依靠集體學習,利用業(yè)余時間自主學習不夠。在理論聯(lián)系實際方面還有差距,學到的理論知識在實踐中應用的不夠到位,沒有真正發(fā)揮理論指導實踐的作用。
2.黨建工作創(chuàng)新能力還不夠強,工作開展的方式較為單一,活動效果一般。黨建工作思路不夠?qū)?,辦法不夠多,尤其在構思黨員喜聞樂見、生動活潑的黨建活動時想法還比較陳舊,黨建活動的吸引力不足,還不能以創(chuàng)新的思維和有效的措施抓活抓實支部黨建工作。
3.對黨員的教育管理還存在不足。因為肩負事務性工作,有時在對黨員的教育管理中投入的精力不足,能夠保障集中學習時間,但對黨員自學時間要求不到位,也沒有很好地監(jiān)督黨員自學成果是否保時保量,多數(shù)情況是安排要求學的內(nèi)容多,但沒有真正去考量黨員同志們是否達到學習要求,完成學習任務,督促多,檢查少。
4.黨建工作與業(yè)務工作聯(lián)系不夠緊密。抓黨建工作中,目光僅局限于如何抓好搞活黨建工作,忽視了發(fā)揮以黨建帶動中心工作的作用。在學習教育中存在單純重視理論學習、政策宣傳,忽略了引導黨員同志發(fā)揮理論學習成果指導實踐的作用,使黨建工作與黨員實際工作聯(lián)系不夠緊密,結合不夠順暢。
存在的問題深刻剖析主要有2個方面原因:一是對政治理論學習投入的精力不夠,有時忙于事務性工作,學習時間不能得到有效保障;二是黨建工作視野不開闊,對新形勢下黨建工作的新特點把握不足。
1.實施“五個一”活動,開創(chuàng)支部黨建新局面?!拔鍌€一”活動,即“一聽一看一走一講一學”,通過聆聽高質(zhì)量專題講座、觀看優(yōu)秀影視資料、走訪實踐教育基地、黨員講好微黨課、學習典型榜樣“五個一”活動,活化支部黨建工作和黨員教育方式,探索“黨員愛參與、參與有提高、提高促實踐”的黨建工作思路。
2.緊抓管理和考核,實現(xiàn)黨員理論水平新提升。為黨員同志列自學書目,定期開展“讀原文講感受”活動,要求黨員同志匯報學習心得,講述學習體會,原汁原味閱讀理論原著,以此督促黨員同志按時保質(zhì)完成學習任務。
3.帶領黨員參與社會志愿服務活動,探索黨建活動新領域。在上一年赴通化市心語殘疾人中心開展慰問活動后,本年度計劃開展“黨建助力獻愛心”活動,深化這一社會志愿服務活動,讓黨員在參與活動的同時發(fā)揮服務群眾的社會作用,加強黨性鍛煉,真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
4.運用好新時代e支部平臺,實現(xiàn)黨建工作新突破。進一步深化新時代e支部平臺建設,繼續(xù)充實平臺內(nèi)容,督促黨員同志將線上學習與線下學習緊密結合起來,充分利用平臺豐富的學習資料豐富頭腦、提高認識、指導實踐。
度落實主體責任情況報告常委會(專業(yè)18篇)篇十二
2020年,xx黨支部在各級黨委的正確領導下,牢牢把握全面從嚴治黨的政治內(nèi)涵和工作要求,堅決落實黨中央和上級黨組織重大決策部署,牢固樹立主體責任意識,狠抓支部建設,強力推進黨風廉政建設,為公司各項事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎。現(xiàn)將2020年履行主體責任情況報告如下:
(一)把黨的政治建設擺在首位,深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想,開展xxxx、xxxx主題教育情況。一是堅持把維護xxx總書記核心地位作為最重要的政治紀律和政治規(guī)矩,持之以恒學習貫徹xxx新時代中國特色主義思想。把深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,聯(lián)系實際學,持續(xù)跟進學,融會貫通學,堅定不移樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護。二是扎實開展xxxx、xxxx主題教育,緊扣主題主線,在學深悟透上發(fā)力,依托三會一課,組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,切實將兩個維護貫徹到工作中,把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程,落實到黨的建設各方面,推動管黨治黨從寬松軟走向嚴實硬。切實把管黨治黨主體責任落到實處,確保支部黨員始終在思想上、政治上、行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)貫徹落實黨建工作責任制,加強基層黨組織和黨員隊伍建設情況。一是嚴格落實上級黨委決策部署,以三會一課、主題黨日等黨內(nèi)政治生活為載體,重點學習《xxx總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話》等一系列重要文件精神,進一步增強支部的政治領導。二是支部始終注重黨員的教育引導,通過豐富組織生活的形式,提升黨員黨性修養(yǎng),激發(fā)黨員內(nèi)在活力。通過開展主題黨日活動,創(chuàng)新活動載體,增加黨員參與度,激發(fā)黨員學習熱情,進一步堅定黨員理想信念。三是狠抓支部黨員管理,始終把從嚴作為一個基本要求長期堅持,真正使嚴的措施、嚴的紀律貫徹到支部黨員隊伍建設全過程,切實做到了管理全面、標準嚴格。
(三)抓黨風廉政建設情況。一是堅定全面從嚴治黨。堅持把深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,按期開展支部學習。結合主題教育,深入理解xxx新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義和科學體系。二是堅決踐行兩個維護。強化實踐四個意識,堅決落實黨中央和上級決策部署,貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),主動及時向上級請示報告工作。堅守監(jiān)督職能職責,執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督,督促黨員領導干部把兩個維護落實在實際行動上,嚴肅查處落實中央決策部署不堅決、打折扣、搞變通等問題,堅決糾正和查處有令不行、有禁不止,上有政策、下有對策等問題,確保政令暢通、步調(diào)一致。三是落實黨風廉政建設責任制。堅持民主集中制,嚴格執(zhí)行三重一大決策制度,健全權力運行制約和監(jiān)督機制。精心選擇主題,開展豐富多彩的主題實踐活動和警示教育活動。認真開展理想信念、紀律作風、革命傳統(tǒng)教育。認真組織干部職工學習黨風廉政建設法規(guī)文件和有關會議精神。精準發(fā)現(xiàn)問題,抓早抓小、防微杜漸。
一是在理論深度上,理論聯(lián)系實際缺乏實踐性,創(chuàng)新動力和創(chuàng)新思路不足。
二是黨員管理和聯(lián)系服務還不夠到位,開展批評和自我批評不夠經(jīng)常深入,相關制度理解掌握不到位。
(一)堅持把全面從嚴治黨的各項要求落到實處。樹立一切工作在支部的鮮明導向,認真對照《準則》和《條例》要求,緊密結合公司實際,增強支部內(nèi)在動力,提升支部謀劃業(yè)務發(fā)展、解決自身問題的能力。嚴肅認真開展黨內(nèi)生活,切實凈化黨內(nèi)政治生態(tài),努力把全面從嚴治黨決策部署轉(zhuǎn)化為推動公司工作的實際成效。
(二)努力推進支部工作再上新臺階。堅持不懈地推進xxx總書記重要指示學習貫徹落實工作,教育引導黨員干部奮勇爭先,成為實現(xiàn)新時期戰(zhàn)略目標的排頭兵,著眼業(yè)務職能,立足本職崗位,解放思想、開拓思路、真抓實干,切實把支部黨員力量凝聚起來,把工作優(yōu)勢發(fā)揮出來,為加快推進公司建設作出更大貢獻。
(三)不斷加強黨風廉潔建設和反腐敗工作。充分發(fā)揮好公司xx作用,認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài),加強警示教育,增強黨員干部紀律觀念、底線意識,時刻繃緊作風之弦。做好關口前移工作,對黨員干部身上存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。加強日常管理監(jiān)督,有重點地做好廉政風險防控工作,繼續(xù)保持好長期不出現(xiàn)嚴重違紀違法的良好發(fā)展態(tài)勢。
度落實主體責任情況報告常委會(專業(yè)18篇)篇十三
一年來,本人嚴格按照黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律要求,認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和破“四風”要求、省委“28條辦法”和“六個禁令”、區(qū)委“二十五條細則”,堅守“為民務實清廉”的信條,切實履行“第一責任人”職責,現(xiàn)報告如下:。
(一)牢記“一把手”職責,盡職盡心創(chuàng)業(yè)。作為“一把手”,始終堅持弘揚“永不平庸、永不放棄、永不滿足”的xx精神,擔好轉(zhuǎn)型升級之責,擔好城鎮(zhèn)建設之責、擔好民生保障之責,團結帶領全鎮(zhèn)上下,眾志成城促轉(zhuǎn)型、攻堅克難破難題。始終堅持工作責任與黨風廉政建設責任兩手抓、兩手硬,以上率下抓作風,鎮(zhèn)村聯(lián)動轉(zhuǎn)作風。始終堅持以群眾的獲得感和滿意度作為檢驗工作的標準,進村入企,多聽意見,重實際、說實話、辦實事、求實效,努力多做一些打基礎、利長遠的工作,力求經(jīng)得起組織、群眾和歷史的檢驗。
(二)落實“兩個責任”,勤政廉政帶隊。堅持黨要管黨,從嚴治黨的歷史使命,嚴格落實黨建責任清單、村干部負面清單,團結帶領全鎮(zhèn)黨員干部干凈做事、清白做人。堅持從嚴治黨,堅持以制度管人、管權、管事。大力實行用權“民主化”,嚴格落實民主集中制,凡是重大決策、重大項目安排、大額資金使用和干部任免等重大事項,均由班子集體研究決定,從不把公權當作私權、把職權變?yōu)樘貦唷?/p>
(三)踐行“三嚴三實”,自覺自省強身。作為黨委主要負責人,始終堅持“自己拿起手術刀”的政治自覺,堅持刀口向內(nèi),堅持問題導向,自覺把本人、本單位擺進去,對照《黨員領導干部廉潔自律規(guī)范》,從立身、立志、立德上找短板、找差距,把自省的過程變?yōu)樽晕揖尽⒆晕覂艋?、自我激勵的過程。堅決不利用職權在工程招標、政府采購、產(chǎn)權交易及土地出讓等活動中為個人和親友謀取私利,不收受與行使職權有關系的單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證,不公車私用,不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請,不接受管理和服務對象出資安排的私人旅游、高消費的娛樂活動,不用公款報銷或到管理和服務的單位報銷應由個人支付的費用,不參與任何形式的酒局與牌局。
度落實主體責任情況報告常委會(專業(yè)18篇)篇十四
葫蘆島市質(zhì)量技術監(jiān)督局監(jiān)督科:
方大錦化化工科技股份有限公司重組于2010年8月1日,迄今為止改制已四年有余,在全體員工的共同努力下,克服市場不景氣等諸多困難,2014年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值40余億元,依法納稅1.3億元,在同行業(yè)中處于領先地位。
為了落實企業(yè)質(zhì)量責任主體要求,提高質(zhì)量安全意識,我公司依據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《計量法》、《標準化法》、《消費者權益保護法》等相關法律法規(guī),成立了以公司主要領導負責的領導小組,切實把好進貨驗收關、生產(chǎn)控制關、出廠檢驗關,將落實企業(yè)主體責任這項工作落到實處,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。現(xiàn)結合我廠實際運作情況,將公司一年來的具體工作匯報如下:
一、建立健全企業(yè)各項管理制度,不斷完善并嚴格執(zhí)行。
為保證產(chǎn)品質(zhì)量,公司特制定一系列管理制度,如《質(zhì)量管理制度》、《質(zhì)量事故管理規(guī)定》、《主要原料管理規(guī)定》等,并在實際工作中嚴格執(zhí)行,對進廠原料、物資以及出廠的產(chǎn)品認真進行分析和檢驗,嚴格執(zhí)行質(zhì)量追溯制度,把好質(zhì)量關,切實保證質(zhì)量體系有效運行。
二、打造全生產(chǎn)過程質(zhì)量控制體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全公司從原料進廠、生產(chǎn)過程控制到產(chǎn)品出廠整個的質(zhì)量管理體系,為生產(chǎn)企業(yè)如何落實主體責任有了更加明確的目標和思路。
對原材料的管理,公司不斷完善并嚴格執(zhí)行各種管理制度,以《原燃材料內(nèi)控標準》為依據(jù),嚴格按照國家標準取樣、制樣,認真分析,保證結果的準確。成品檢驗嚴格執(zhí)行國家標準,以滿足廣大用戶的需要為首要目標,加強產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理,并定期對用戶進行回訪,了解客戶需求,全面完成質(zhì)量目標,實現(xiàn)“出廠產(chǎn)品合格率100%”,杜絕不合格產(chǎn)品流入市場。
對各生產(chǎn)廠的主要產(chǎn)品嚴格執(zhí)行《質(zhì)量考核制度》,有獎有罰,不斷完善《主要產(chǎn)品的質(zhì)量考核辦法》,嚴肅對生產(chǎn)分廠質(zhì)量指標完成情況及質(zhì)量中間控制過程的考核工作,獎優(yōu)罰劣,做到了每月嚴格按照考核制度予以獎罰。管理人員定期深入現(xiàn)場,監(jiān)督檢查工藝控制和中控分析情況,了解質(zhì)量異常波動原因,督促車間及時采取預防、糾正措施,逐步提高質(zhì)量管理水平,促進產(chǎn)品質(zhì)量的顯著提升。
生產(chǎn)過程中,嚴格執(zhí)行方大化工設備系列管理文件,嚴格落實《設備管理責任制》,加強設備使用及維護保養(yǎng),定期進行設備計劃檢修,并制定嚴格的考核制度。生產(chǎn)技術部派專人不定期對所有工藝控制指標進行檢查,每月通報檢查結果,對違反操作規(guī)程的行為進行處罰,保證生產(chǎn)順利進行,從而保證產(chǎn)品質(zhì)量。嚴格執(zhí)行《計量法》,公司接受上級部門的監(jiān)督指導,十月份,市質(zhì)量技術監(jiān)督局來公司對設備、儀器、儀表等進行了強制性檢定,確保企業(yè)計量、生產(chǎn)控制等各方面工作的安全和準確。
三、努力創(chuàng)新,提供消費者滿意產(chǎn)品。
公司自重組以來,一直注重消化吸收國內(nèi)外同行先進的技術和管理經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新,在全體技術人員的共同努力下,推出jh-3031t等多個新產(chǎn)品,滿足了客戶的需要,也為公司創(chuàng)造了效益。
離子膜燒堿、鹽酸、液氯、聚醚質(zhì)量完成優(yōu)級品率100%,環(huán)氧丙烷、氯化苯、聚氯乙烯等產(chǎn)品質(zhì)量也處于同行業(yè)中領先地位,受到了上級部門的好評。
為更好地落實產(chǎn)品質(zhì)量主體責任,今后企業(yè)將更加深入開展質(zhì)量標準化活動,嚴格遵守國家各項法律、法規(guī),建立完善的售后服務制度,接受客戶和各級主管部門的監(jiān)督,積極配合依法進行的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查,努力提升企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,以滿足廣大客戶日益增長的質(zhì)量需求。
方大錦化化工科技股份有限公司。
2015年01月29日。
度落實主體責任情況報告常委會(專業(yè)18篇)篇十五
篇一:黨委主體責任落實情況報告國投集團黨委履行黨風廉政建設主體責任的報告根據(jù)區(qū)紀委《關于做好2014落實黨風廉政建設“兩個責任”有關工作的通知》(涪區(qū)紀發(fā)〔2015〕2號)文件精神,現(xiàn)將市總工會黨組履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:。
一、黨組履行黨風廉政建設責任制主體責任情況2013年,市總工會緊緊圍繞深化改革、依法監(jiān)管、優(yōu)化服務、提升素質(zhì)的工作目標,認真落實黨風廉政建設責任制,以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風建設,以“把權利關進制度的籠子里”為要求推進制度建設,以完善懲防體系為重點推進黨風廉政建設,較好地完成了黨風廉政建設各項任務,為推進我市“三城一市”和“兩富”建設、開創(chuàng)工會工作新局面提供了堅強保證。
(一)強化責任意識,認真落實黨風廉政建設責任制。市總黨組按照中央和省委、市委的部署,認真落實主體責任,健全完善“一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協(xié)調(diào)”的領導體制和工作機制,召開了4次黨組會、5次中心組理論學習會議和5次中層以上干部會議,對黨風廉政建設和作風建設等方面進行專題學習、分析研究、落實責任、強化監(jiān)督。對重點任務和工作責任分解細化、責任到人,形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。組織召開工會機關及直屬單位全體人員參加的黨風廉政建設工作會議,總結、部署黨風廉政建設年工作,簽訂黨風廉政建設責任書。同時,開展了廉政談心談話,進一步明確領導干部和中層干部廉政建設工作責任,確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。一是抓班子,突出主體責任。市總黨組認真執(zhí)行民主集中制,定期組織召開中心組學習會、主席辦公會議、黨組會議、民主生活會和全體干部職工會,實行集體決策、民主議事、政務公開。班子成員積極履行“一崗雙責”,明確責任主體既抓業(yè)務工作,又抓黨風廉政建設的雙重責任,在工作、學習和生活中能夠自覺做到講黨性、重品行、作表率,不斷加強黨性修養(yǎng)和世界觀的改造,堅定理想信念,踐行群眾路線,帶頭改進作風。二是抓落實,突出舉措有力。一是簽訂責任狀,強化責任分工。通過黨組書記與部室(事業(yè)單位)主要負責人簽訂責任狀,真正形成了“橫向到邊,縱向到底”的全覆蓋責任體系和一級抓一級、層層抓落實的工作機制。二是實行掛點聯(lián)系制度。每個班子成員聯(lián)系一個支部,并通過日常走訪調(diào)查、檢查考評、參加組織生活會等方式,有效指導和促進了聯(lián)系支部黨風廉政建設責任制的有效落實。三是積極推行黨務、政務公開工作。在干部提拔、發(fā)展黨員等環(huán)節(jié)實施陽光操作和透明公開,自覺接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。三是抓管理,突出制度建設。為加強機關作風監(jiān)督管理,進一步改善機關形象,制定完善機關工作人員守則、機關考勤等一系列制度。一是完善機關工作人員守則。加強對機關工作人員的管理,切實改進工作作風,保證廉潔、公正、高效。二是成立作風督查小組。抽調(diào)機關人員成立督查小組,由班子成員帶班,不定期對機關人員在崗情況、工作情況進行督察,并進行通報,強化機關作風建設。三是完善機關考勤請假休假制度。加強考勤管理,嚴肅上班紀律,完善請假制度,規(guī)范請假手續(xù)、審批權限和處罰標準。四是建立干部出行公示制度。制定人員出勤公示欄,對人員的出勤、行蹤實行動態(tài)公示。
(二)強化廉政教育,引導黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念。市總黨組始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎性工作來抓,著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念,努力增強全體黨員干部的思想道德素質(zhì)和廉潔自律意識。一是結合黨的群體路線教育實踐活動全面加強廉政教育。堅持把黨風廉政學習教育納入黨委中心組學習計劃,始終貫穿于全系統(tǒng)政治理論學習之中,從而不斷增強全體干部職工的黨性觀念和拒腐防變的能力。重點學習了黨的十八大報告、黨章及《論群眾路線——重要論述匯編》、總書記近期重要講話內(nèi)容等,加強中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”的宣傳教育,增強各級領導干部抓作風建設的自覺性和主動性。黨組書記為全體機關干部上了題為“廉潔奉公實干為民”的廉政黨課,傳達黨的十八屆三中全會對黨風廉政建設的新要求、新部署和新精神。二是結合“道德講堂”活動全面加強廉政教育。抓住“五一”、“七一”紀念活動等重要節(jié)點,認真落實“一把手”上廉政黨課和開展廉政談話活動;組織黨員干部赴省廉政教育基地開展廉政警示教育活動,集中觀看廉政警示教育片及廉政建設專題片,參觀“紅廉館”,在機關干部隊伍中設置“警戒線”,構筑“防火墻”;開展讀書思廉活動,班子成員帶頭學習廉政書籍,黨員干部職工結合支部活動,撰寫讀書心得體會90多篇;組織機關干部到省廉政文化教育基地參觀,還組織機關黨員干部到學習。三是結合廉政文化進機關活動全面加強廉政教育。通過在機關設置廉政文化宣傳標語及廉政標志,采購增加了一批廉政書刊,組織觀看廉政電教片等加強廉政文化宣傳,努力營造以廉為榮,以貪為恥的氛圍。還開展讀書思廉活動,黨員干部讀書后積極撰寫廉政心得,牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。主要領導對新提拔的中層干部進行廉政談話,增強中層干部拒腐防變的能力。
(三)認真落實中央“八項規(guī)定”,切實改進工作作風。認真貫徹落實中央、省委、市委關于加強干部作風建設的要求和全市作風建設大會精神,鞏固“作風轉(zhuǎn)變年”成果,提高工會干部隊伍素質(zhì),改善機關服務質(zhì)量,建設勤政、廉潔、務實、高效的工作隊伍,制定了《嘉興市總工會關于進一步加強和改進機關作風、爭創(chuàng)“五型”機關的實施方案》,明確責任,并在實際工作中認真抓好落實。一是嚴格遵守黨風廉政規(guī)定。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“六個嚴禁”要求,下基層調(diào)研、會議活動、檢查指導工作時,做到嚴于律己,不收受各種禮品、禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡和紀念品、土特產(chǎn),不借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動;做到壓縮發(fā)文數(shù)量,發(fā)文應當注重實效,切實解決實際問題,堅持少而精、重質(zhì)量、求實效的原則。從嚴控制各類會議,落實會議審批制度。嚴格控制各類會議活動規(guī)模,減少參加人員,壓縮會議時間。規(guī)范外出考察活動,從嚴控制干部外出學習考察的時間、頻率及組團規(guī)模;加強辦公物品、設施的使用管理,提倡無紙辦公,盡量雙面用紙,嚴格控制文件印刷數(shù)量。嚴格辦理財務報銷手續(xù),從嚴控制差旅、會議和活動費開支。認真遵守公共機構節(jié)能管理規(guī)定,從自身和現(xiàn)在做起,節(jié)約每一張紙、每一滴水、每一度電。加強公務接待管理,嚴格遵守和執(zhí)行公務接待標準和日常接待規(guī)定,做到不超范圍、超規(guī)格接待。篇二:xxx鄉(xiāng)黨委履行主體責任情況報告xxx鄉(xiāng)黨委履行主體責任情況報告2014年在縣委的堅強領導和縣紀委的正確指導下,xxx鄉(xiāng)黨委以落實黨風廉政建設責任制為抓手,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作,為加快建設富裕、文明、和諧、穩(wěn)定的xxx提供了堅強有力的紀律保障。根據(jù)縣紀委《關于認真做好黨委(黨組)履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》精神,現(xiàn)將xxx鄉(xiāng)黨委2014履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:
(一)、領導班子履責情況。
1、統(tǒng)一領導責任。一是落實主體責任。成立了以黨委書xxx為組長,鄉(xiāng)長xxx為副組長,其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組,健全“一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管,紀委監(jiān)督”的領導體制和工作機制。鄉(xiāng)屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責人為組長的領導小組。二是鄉(xiāng)黨委對反腐倡廉工作進行了統(tǒng)一安排,年初,確定了14項工作任務分解給班子成員,并落實了主管領導。三是細化村級黨組織目標管理考核。與各村簽訂黨風廉政建設責任狀,把11項村級反腐倡廉工作任務下達到村,明確考核細則,作為年終對村目標管理考核的重要內(nèi)容之一。
2、宣傳教育責任。在推進黨風廉政建設工作中,堅持教育為先、預防為主的原則,把對黨員干部的思想政治教育放在首位,充分利用每次鄉(xiāng)、村干部大會,結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。一是深入開展黨的十八大、總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話精神的學習貫徹活動,先后組織鄉(xiāng)、村黨員干部學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》以及中央、省、市一系列關于廉潔自律各項規(guī)定,教育和引導黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念,切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識,促使全體黨員干部廉潔自律。二是組織全鄉(xiāng)各村書記主任收看警示教育片,通過因經(jīng)濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴,防微杜漸。三是深化廉政風險防控工作,做到“四個到位”,即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管,同時利用廉政風險防控系統(tǒng),做好提醒教育。
3、作風建設責任。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查,嚴肅工作紀律,重點加強上班時間、值班期間工作紀律監(jiān)督檢查。圍繞轉(zhuǎn)變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能,有效介入土地征遷、重點工程配合、清潔工程、服務群眾等經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設的各個環(huán)節(jié),堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為,促進了干部作風的進一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。上半年,2名村干部因工作不力被誡勉談話。
4、選人用人責任。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡倪x拔任用原則,注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔,群眾基礎差、威信低的不提拔,嚴把干部入口關,無一例違反規(guī)定突擊調(diào)動提拔的干部。堅持大穩(wěn)定、小調(diào)整的調(diào)整原則,有計劃、有步驟地推進干部任用工作。上半年,嚴格按照程序研究討論提拔村支委干部2人。
5、制度建設責任。鄉(xiāng)黨委認真落實習總書記把權力關進制度的籠子里的要求,建立健全《xxx鄉(xiāng)黨委會議制度》、《xxx鄉(xiāng)黨委重大問題議事制度》、《xxx鄉(xiāng)關于領導班子及其成員分工的通知》等制度文件,制定了黨委會議流程圖,進一步規(guī)范領導班子決策行為,提高科學決策、民主決策水平。按照縣委組織部的要求,領導干部認真報告?zhèn)€人有關事項,接受組織監(jiān)督。建立廉政風險預警機制,加強廉政風險點的收集、分析和研判,及時發(fā)出預警信息,做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對,提升預防力。
6、懲治腐敗責任。上半年,在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導和支持下,共查處各類違紀案件3件,3名黨員受到黨紀處分,撤銷2名村黨支部書職務。針對村支部兩名干部違法違紀事件,要求領導干部履行好“一崗雙責”,要求干部強化自律意識,并重點就易發(fā)腐敗的財務管理環(huán)節(jié)等,加強了相應的監(jiān)管措施。同時,在機關干部大會、村干部大會上進行通報,強調(diào)廉政建設的重要性、執(zhí)行制度的嚴肅性,嚴防新的腐敗行為發(fā)生。
7、監(jiān)督管理責任。定期聽取工作匯報,充分支持鄉(xiāng)紀委開展本職工作,及時協(xié)調(diào)解決工作難題。加大人力、物力投入,實施紀委規(guī)范化建設,實現(xiàn)“四有”標準,達到了有牌子、有辦公場所、有辦公辦案設備(電話、電腦、打印機、傳真機、照相機、舉報箱、檔案柜等)、有基本的交通保證等要求。配齊配強紀委副書記和紀檢專干。支持紀委書記履行職責,保證其參與鄉(xiāng)黨委工作決策、干部任免、項目安排和大額資金監(jiān)管等重要事項的權力。
8、示范表率責任。半年來,采取多種形式組織班子成員認真學習縣委、縣紀委全會精神,認真開展反腐倡廉宣傳教育工作,通過學習和深入開展各項活動,增強了班子成員廉潔從政、遵紀守法的意識。同時,認真落實述職述德述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定,班子自身建設得到了進一步加強。
(二)、主要負責人履責情況。
1、領導負責責任。做到四親自,即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。研究制定了xxx鄉(xiāng)黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施,并能及時抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實。支持鄉(xiāng)紀委開展每月一次的明查暗訪,促進了干部作風的轉(zhuǎn)變。堅持班子集中研究、集體決定、做好表率,嚴格控制各種費用的支出,單位公務接待費同比下降80%,有力地杜絕了公款吃喝、奢侈浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
2、組織推動責任。牽頭召開班子成員會議,每季度至少一次專題研究責任制落實情況。按時參加涉及黨風廉政建設全局性工作的會議和活動,簽批有關重要文件和材料。2014年以鄉(xiāng)黨委名義下發(fā)紀委工作的文件2個,內(nèi)容涵蓋作風、考核、制度建設等方面,這些文件的出臺,有力的推動了黨風廉政建設。工作一分部署、九分落實,機制形成后,能通過聽取匯報、問詢、協(xié)調(diào)、督查等方式及時檢查,促使開展到位。
3、教育監(jiān)管責任。牽頭完善黨委會議事規(guī)則、黨風監(jiān)督、領導干部離任審計、個人重大事項報告和黨務政務公開等制度,樹立廉潔從政意識。實行黨政班子成員廉潔自律承諾和實事計劃公開,接受全鄉(xiāng)干部、群眾監(jiān)督。發(fā)揮鄉(xiāng)紀委監(jiān)督作用,對鄉(xiāng)班子成員、中層干部、村書記主任廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況進行不定期監(jiān)督檢查,對苗頭性問題及時提醒和處臵,全年未發(fā)生鄉(xiāng)干部違紀違規(guī)行為,給予2名村干部黨紀處分。
4、以上率下責任。打鐵還需自身硬,半年來,能注重8小時以外的廉潔自律,在公務和社交活動中嚴格遵守廉潔自律和中央、省、市、縣對作風、廉政等方面的有關規(guī)定。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動;沒有行賄受賄和利用職權收受各種禮金、禮券;沒有參加用公費組織的旅游活動;沒有違法違紀行為;沒有參與賭博;沒有篇三:12月份落實主體責任報告五寨縣經(jīng)管中心黨支部、單位落實主體責任情況報告為認真貫徹中共五寨縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》(五發(fā)[2014]15號)文件精神,我單位制定了關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見及相關配套工作制度,現(xiàn)將一年來落實主體責任情況報告如下:
1、領導班子履責情況2014年中心領導班子成員始終把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉建設的龍頭工程來抓,自覺遵守廉政準則,嚴格規(guī)范一言一行,抓班子、帶隊伍、做表率,以優(yōu)良的黨風帶政風促民風,切實承擔起“第一責任人”的責任。始終把落實“一把手”責任作為執(zhí)行責任制的關鍵環(huán)節(jié)來抓,將黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程,反復強調(diào)黨風廉政和懲防體系建設的重要性,告誡廣大黨員干部時時處處嚴格要求自己。其他班子成員自覺履行“一崗雙責”,切實抓好分管范圍內(nèi)黨風廉政建設和反腐敗工作,一年來中心黨支部共研究部署反腐倡廉工作4次,舉辦了專題學習會,學習總書記在中央紀委全會上的重要講話精神、落實黨風廉政建設責任制以及有關法律法規(guī)。
2、主要責任人履責情況中心黨支部書記切實履行“第一責任人”職責,強化第一責任人意識,致力于黨建工作,從思想上增強黨支部的管黨意識,提高管黨能力,帶頭精心研究制定黨建工作思路、規(guī)劃及措施辦法,狠抓基層黨組織班子及隊伍建設,加強學習,努力提高中心支部班子成員領導水平和執(zhí)政能力,堅持組織黨員干部定期進行黨課學習,要求班子成員撰寫學習心得,緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性,以為民務實清廉為主要內(nèi)容,切實加強中心全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育,把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點,進一步增強黨員干部黨性修養(yǎng),轉(zhuǎn)變干部工作作風。
3、班子成員履責情況中心黨支部班子成員在中心支部及農(nóng)委黨總支的正確領導下,深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,中央、省市縣紀委全會精神,按照反腐倡廉領導體制和工作機制的要求,認真履行黨風廉政建設職責。把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程,落實“一崗雙責”,做到了與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。把黨風廉政建設作為政治責任,堅持定期不定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作。及時調(diào)整和充實了中心黨風廉政建設和反腐敗領導小組成員,為黨風廉政建設責任制的落實提供了堅強的領導保障。
二、作風建設情況一年來在中心支部書記及主任的正確領導下,把加強學習培訓擺到機關作風建設的首要位置,精心謀劃組織學習,提高機關黨員、干部、職工的理論水平和整體素質(zhì),開展黨的群眾路線教育實踐活動,使全體黨員干部牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨,改進單位干部工作作風,嚴肅工作紀律,提高工作效率,開展了對干部作風建設情況的監(jiān)督檢查,同時將干部作風建設情況與干部日??己伺c年終考核項結合,形成了加強單位作風建設的長效機制。
三、遵守紀律情況中心黨支部認真宣傳學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,組織單位黨員干部召開討論會、民主生活會,不斷強化單位領導干部遵守政治紀律、維護社會穩(wěn)定和民族團結意識,加強黨風廉政建設,對本單位、黨支部的各項重大決策均實施民主集中評議后做決定,杜絕領導獨攬大權,獨斷專行現(xiàn)象。
四、廉潔從政情況中心黨支部書記、領導班子始終在思想、政治、行動上自覺與上級保持高度一致,大力倡導“勤政廉潔、求實奉獻、立說立行”的工作作風,把“講團結、創(chuàng)業(yè)績、保廉潔”貫穿于工作全過程,干凈干事,勤儉創(chuàng)業(yè)。始終保持良好心態(tài),正確看待名利、權位,以身作則不接受可能對公正執(zhí)行公務有影響的宴請;不接受與行使職權有關系的任何單位或個人的饋贈;不報銷應由個人支付的任何費用;不利用職權、職務的影響謀取任何不正當利益。大力推進系統(tǒng)黨風廉政建設,加強廉政警示教育,深入開展交心談心活動,對事嚴格,待人寬容。堅持以制度管人、按制度辦事,注重制度健全完善,狠抓制度落實到位。堅持規(guī)范、透明地行使“人權、事權和財權”,建立民主透明、公正規(guī)范的決策程序,注重集體決策和民主決策。及時公開各項政務工作,在自覺接受上級和社會監(jiān)督的同時,加強對內(nèi)部工作的自查和自律,切實提高效能,確保公正廉潔,提升服務形象。
五、存在的問題對照共產(chǎn)黨員的先進性標準要求認真查找自身存在的問題和不足,主要有以下幾點:。
1、是服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透,還沒有自覺地把農(nóng)民群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做的還不是那么令人滿意,沒有達到群眾對我們的期盼和要求。
2、精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低,精神狀態(tài)不佳,安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
3、是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺,個別時候還做不到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情,生人、熟人一樣和氣,干部、群眾一樣尊重,忙時、閑時一樣耐心。如對待對國家支農(nóng)惠農(nóng)政策政策不理解的群眾存有急躁思想,不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作,有時態(tài)度生硬,不能盡最大可能為群眾提供方便。
4、是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,學習的自覺性、主動性不強。在學習上搞實用主義,知識結構單一,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,不善于理論聯(lián)系實際。
5、是工作爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不強。與時俱進,開拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作,爭先創(chuàng)優(yōu)。
六、努力方向和整改措施中心黨支部通過對以上存在的問題和原因分析,深深地感受到,做為黨的基層組織,單位黨員干部為民務實清廉和保持先進性的要求確實存在不足,必須引起高度重視,采取果斷措施,切實加以解決,在加強黨性修養(yǎng)和提高政治思想素質(zhì)上下功夫;在拒腐防變、增強抵御力上下功夫;在真抓實篇四:黨委落實黨風廉政主體責任報告履行黨風廉政建設主體責任情況報告根據(jù)黨[2014]12號文件《關于召開落實黨風廉政建設主體責任座談會的通知》精神,現(xiàn)將黨委2014年以來履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下:。
一、黨委履行黨風廉政責任建設主體責任情況2014年以來,黨委在上級黨組、紀檢組的正確領導下,堅決貫徹落實中央、上級黨組關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署,將黨風廉政建設納入改革發(fā)展的總體布局,認真落實黨風廉政建設責任制。主要工作內(nèi)容包括如下:加強××黨委書記和領導班子成員的領導責任,重視自身建設;認真做好干部選用和干部提拔,防止選人用人出現(xiàn)不正之風和腐敗問題;堅持貫徹執(zhí)行八項規(guī)定,將“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”作為專項整改方案,重點推進作風建設;強化權力制約和監(jiān)督,制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規(guī)范決策程序,從源頭防治腐敗;加強對紀檢監(jiān)察的組織領導,開展內(nèi)部審計、強化效能監(jiān)察;以營造廉潔文化、完善體制建設、做好廉潔從業(yè)表率為載體不斷自我完善,有效完成了黨風廉政建設各項任務。
(一)加強××黨委書記和領導班子成員的領導責任,重視自身建設。2014年,××黨委制定《××落實黨風廉政建設責任制實施細則》,把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合,堅持集體領導與個人分工負責相結合,堅持誰主管誰負責,一級抓一級,層層抓落實,保證黨風廉政建設和反腐敗的各項工作落到實處。根據(jù)分管關系和責任分工要求領導班子成員認真做好分管部門黨風廉政建設和反腐敗情況匯報,完善相關流程制度,做好風險管控,并適時了解分管部門的思想動態(tài)。在重視自身建設方面,××黨委書記牽頭,定期組織領導班子、領導干部學習黨風廉政建設理論和法規(guī)制度,進行黨風黨紀和廉政教育,強化廉潔從業(yè)意識和遵紀守法觀念。2014年,××組織各級領導簽訂黨風廉政責任書7份;11月份擬組織議廉述廉專題民主生活會;全年共組織領導班子、領導干部學習黨風廉政建設制度和理論4次。
(二)認真做好干部選用和干部提拔,防止選人用人出現(xiàn)不正之風和腐敗問題?!痢翀猿贮h管干部的原則,堅持正確的用人導向,建立科學規(guī)范的干部選拔與聘任程序,堅持任人為賢、德才兼?zhèn)?、注重實績、能上能下的選人用人標準;將道德文化素質(zhì)、遵紀守法、廉潔從業(yè)等標準作為選拔聘任的基本條件;根據(jù)××黨委提出的“敢于擔當、任勞任怨、顧全大局、善于學習”等方面要求去識別干部,使?jié)M足以上要求的人員得到重用。××各級干部的聘任過程中,涵蓋民主推薦、考察培養(yǎng)、選拔醞釀、討論決定等多個工作環(huán)節(jié),結合部門和××人力資源部標準化、規(guī)范化的選拔標準,構建成了科學有效、適用于××的選人用人制度。在日常的干部管理過程中,不斷改進和完善干部培養(yǎng)和考核評價等機制,規(guī)范掛職干部管理和異地干部管理,健全科學的干部教育培訓體系,每年定時定期開展干部履職考察與360度測評工作,使得××干部管理、干部選拔任用工作走上了規(guī)范化、制度化、程序化的軌道。2014年,××新任命中層以上干部5名,所有任命均按照標準化、規(guī)范化流程操作。
(三)堅持貫徹執(zhí)行八項規(guī)定,將“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”作為專項整改方案,重點推進作風建設,堅決防止損害群眾利益的行為。××在深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動基礎上,不斷改進作風、密切聯(lián)系群眾。堅持科學理論武裝,加強黨性道德培育,通過進一步落實中央“八項規(guī)定”,加強領導班子和干部隊伍作風建設,規(guī)范各級干部行為,以良好黨風帶動民風。為密切聯(lián)系群眾,加強職工的監(jiān)督,××黨委設立信箱,收集群眾來信,拓寬××領導與基層員工的溝通渠道。對于有代表性的意見和建議,××經(jīng)營班子在黨政聯(lián)席會上進行討論分析,并作出公開答復。對群眾關心關注的問題,××班子成員認真開展走訪調(diào)研,組織召開溝通會,根據(jù)自身實際,及時摸清情況,研究務實有效的措施方案,下大力氣集中解決員工關心的熱點、難點問題。××黨委始終堅持群眾利益無小事,把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準,堅決防止損害群眾利益的行為發(fā)生,維護職工的合法權益。截至2014年10月,××領導班子組織基層走訪調(diào)研21次,組織××級黨員座談會4次,組織員工溝通會4次,接受群眾建議共計60余條,為員工辦實事23件,有效改進了工作方式方法,解決了干部職工呼聲最高的問題。
(四)強化權力制約和監(jiān)督,制定《“三重一大”決策制度實施辦法》規(guī)范決策程序,加強各方監(jiān)督,從源頭防治腐敗。為規(guī)范權力運行,涉及“三重一大”的事項,××嚴格按照《關于貫徹落實“三重一大”制度的實施細則》、《辦公會制度》規(guī)范議事程序,凡是×ד三重一大”事項,首先做到“決策先問法、違法不決策”,堅決防止和糾正越權決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生。對涉及××的重大事項以及員工的切身利益的問題,××始終堅持集體領導、集體決策,完善議事規(guī)則,嚴格工作程序,以此有力地促進了××管理工作的科學化、民主化和制度化。為確保權力的正確行使,落實中央“八項規(guī)定”,××認真完善黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度,完善內(nèi)控體系,加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計監(jiān)督,出臺《關于控制招待費支出的通知》合理節(jié)約××招待費支出;出臺《××車輛管理制度》規(guī)范公車使用;優(yōu)化《××外事工作管理辦法》規(guī)范因公出國。2014年9月,在上級黨組統(tǒng)一部署下,××黨委牽頭對公款購置各類會員卡、公款購置各類百科全書及中外名著、因私出國、公車使用、招待費使用、進行了專項檢查治理工作,并向上級黨組上報了專項檢查治理報告。
(五)加強對紀檢監(jiān)察的組織領導,開展內(nèi)部審計、強化效能監(jiān)察。2014年××進一步健全紀檢監(jiān)察的隊伍建設,強化對紀檢監(jiān)察的組織領導。上半年,××按照上級紀檢組部署,認真要求領導干部報告?zhèn)€人有關事項,接受組織監(jiān)督。同時,××把效能監(jiān)察擺到重要議事日程,以制度建設與修訂、內(nèi)部審計為手段,認真開展效能監(jiān)察工作,促進廣大干部員工增強責任意識,改進工作作風,服務××發(fā)展。在小金庫治理方面,××早在2010年就成立了清理檢查“小金庫”工作小組,并按照制定的《關于開展清理檢查“小金庫”的工作自查方案》,每年認真開展自查工作。另外,××制定了《關于領導干部和工作人員在國內(nèi)外交往中收受禮品實行登記制度的實施辦法》重點抓好××中層以上管理人員和管錢、管物、管人等重點部門的管理人員黨風廉政建設情況的監(jiān)督檢查。2014年××黨委牽頭組織內(nèi)部審計1次,通過內(nèi)部審計,××進一步完善××的內(nèi)控體系,加強××經(jīng)營風險防控。在小金庫治里方面,××經(jīng)過定期自查,沒有“小金庫”現(xiàn)象存在。2014年××相關人員主動上交卡券禮品人次,累計價值人民幣元。
度落實主體責任情況報告常委會(專業(yè)18篇)篇十六
黨委堅持把維護黨章權威、嚴守黨的紀律作為黨風廉政建設的第一任務,自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。堅持黨的基本理論和路線,堅定政治信念,同上級黨委保持高度一致。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律,堅持民主集中制,黨委政府的各項政策決策,堅持班子會議討論,主要領導最后表態(tài)制,做到集體決策、民主決策。
嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神和省市區(qū)各級黨委、紀委的“禁令”,堅決反對“四風”,每位班子成員簽訂“四風”問題“零存在”承諾書,并適時開展自查自糾。加強機關作風效能建設,中層以上干部年初進行廉潔從政承諾,年終進行述廉評廉,其中班子成員在大會上進行公開承諾、公開述廉。
有序推進巡察巡查。作風建設永遠在路上,按照“巡查向基層延伸、三年一輪巡”的總體要求,2020年共巡查孫家橋居、王家塔村、上孫居、仁里王村、麒麟村、展望村等6個村居,全鎮(zhèn)22個村居已全部完成巡查任務。通過這次巡查,共發(fā)現(xiàn)問題32條,目前正在積極落實整改。同時,今年10月,區(qū)委第一巡察組對我鎮(zhèn)開展了巡察工作,幫助我們進行了全面體檢。下一步,鎮(zhèn)黨委將針對巡察反饋的問題全面抓好整改落實。
度落實主體責任情況報告常委會(專業(yè)18篇)篇十七
物探一公司黨委組織部按照油田公司及鉆探工程公司要求,嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和業(yè)務部門監(jiān)管責任,精細籌劃,精密組織,取得了一些效果,現(xiàn)將情況總結匯報如下。
一是抓好組織管理,強化領導責任。物探一公司黨委高度重視黨風廉政建設責任制的貫徹落實,堅持領導班子成員與各相關部門協(xié)調(diào)配合,相互促進,形成黨風廉政建設的科學組織管理機制。及時組織傳達學習上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求,結合實際安排部署,分解任務,抓好督促落實。
二是抓好廉政教育,增強廉政意識。公司黨委緊緊抓住思想道德教育這個基礎,認真做好黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的貫徹執(zhí)行。通過中心組理論學習,并結合“三嚴三實”專題教育活動,分析違法違紀案例,組織收看廉政教育專題片等活動,增強黨員干部的廉潔自律意識。
貼公示等政務公開平臺,有效深化了黨務政務公開工作,切實提高了辦事公開深度和廣度,全方位接受群眾監(jiān)督,更好服務于群眾。
在今后的工作中,公司黨委將繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”,不斷營造公司良好政治生態(tài)。
今年以來,根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委關于做好黨風廉政主體責任和監(jiān)督責任有關工作的要求,我校領導班子始終把履行黨風廉政建設主體責任作為一項重要政治任務,抓好抓牢抓實黨風廉政建設,校領導成員堅持提高標準、從嚴治校,強化廉潔奉公、服務基層干部意識,狠抓作風建設,深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作,大力落實領導班子履行黨風廉政主體責任工作。現(xiàn)將主要情況報告如下。
(一)高度重視,統(tǒng)籌推進廉政建設,形成制度化
今年以來,校領導班子嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委工作要求,成立以常務副校長為組長、其他班子成員為副組長的.黨風廉政主體責任工作領導小組,召開研究、部署、推動黨風廉政建設工作會議,使黨風廉政建設任務落到實處、有人負責。結合黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育活動,深入細致開展專項整治,開展民主評議,加強督促檢查,全力保障黨風廉政建設工作有序推進。
(二)率先垂范,推動工作層層落實,形成
校領導班子帶頭落實“一崗雙責”,層層傳導責任、傳導壓力,明確黨委主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任,切實加強對黨員干部的管理,深入開展反腐倡廉警示教育、崗位廉政教育。結合廉政文化進機關活動,營造廉榮腐恥的濃厚文化氛圍,筑牢拒腐防變的思想防線,全面提升黨員干部的勤政廉政意識。認真貫徹廉潔自律各項制度,促進廉潔從政,認真貫徹執(zhí)行中央《八項規(guī)定》與省委《十項規(guī)定》,認真?zhèn)鬟_全市關于落實“兩個責任”的會議精神,督促和推動“兩個責任”的剛性落實,確保各項規(guī)定落到實處。
(三)嚴格自律,狠抓干部作風建設,形成常態(tài)化
校領導班子以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,帶領全校黨員干部深入貫徹中央、省委和成都市委要求,狠糾“四風”突出問題,扎實推進作風建設,堅決克服“先緊后松”和“一陣風”。嚴格按照市委市政府工作要求,制定實施細則,從改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、精簡文件會議、改進公務接待、厲行勤儉節(jié)約等方面細化落實,帶頭厲行勤儉節(jié)約,嚴格控制“三公經(jīng)費”支出,履行正風肅紀責任,開展了正風肅紀“12+x”、裸官、違規(guī)選人用人、“慵懶散浮拖”等專項整治活動。
二、班子成員履行主體責任情況
黨紀和規(guī)章來約束自己的同時,加強對分管范圍內(nèi)領導班子和領導干部的教育和管理,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,重大問題及時報告。
(三)班子成員廉潔自律情況。市委黨校領導班子成員嚴格按要求召開民主生活會,班子及其成員主動報告各自分管工作情況和遵守廉潔自律規(guī)定情況。認真填報了領導干部廉政定期登記表,嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。
(四)班子成員加強作風建設情況。在抓班子作風建設的同時,各班子成員從未放松加強自身作風建設,重點抓好自身思想作風、工作作風和生活作風建設。同時,把振奮精神、有所作為、爭創(chuàng)先進、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵循的基本準則。面對新形勢下黨員干部培訓工作中出現(xiàn)的新要求、新特點,各位成員通過克服安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進的心理狀態(tài),不斷增強改革創(chuàng)新的自覺性和緊迫感,牢固樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務的思想,堅定正確的政治信仰,不斷提高政治敏銳的政治性。
度落實主體責任情況報告常委會(專業(yè)18篇)篇十八
小微權力運行是村黨組織運行過程中的日?!靶∈隆?,但卻和群眾生活息息相關。為了讓權力在陽光下運行,新塘邊鎮(zhèn)積極落實全面從嚴治黨主體責任,認真履行黨風廉政建設主體責任,不斷強化主體意識、嚴明政治紀律、推進作風建設。
在毛村山頭村,村黨支部書記周勇強正在向村廉情監(jiān)督員反映的問題進行反饋。前段時間村里開發(fā)旅游休閑項目,原本沒規(guī)劃的土地被占用了,村廉情監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)后便向村里反映。
收到反映后,周勇強立即進行了處理。
經(jīng)過我們村監(jiān)委、當事村民重新丈量了一下,有560平方米,后期會補助給他。我們在工程項目中,要做到清正廉潔,要做好帶頭示范作用。
像這樣的廉情監(jiān)督員,全鎮(zhèn)共有38位,他們能第一時間發(fā)現(xiàn)村級小微權利運行存在的漏洞,并向村干部反映,豐富了權利監(jiān)督的途徑,讓村級小微權力運行更加透明、更加流暢、更加完善。
今年以來,新塘邊鎮(zhèn)積極落實全面從嚴治黨主體責任,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以“清廉村居”建設為載體,牢固樹立“四個意識”,做到“兩個維護”,不斷開創(chuàng)全面從嚴治黨新局面。
要進一步發(fā)揮村監(jiān)會的作用,定期開展村監(jiān)會業(yè)務工作培訓,提高村監(jiān)會工作能力,積極拓寬監(jiān)督渠道,增強監(jiān)督合力,提高監(jiān)督實效。為市委全面推進清廉江山建設、打造美麗大花園守好職、擔好責。