總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
學生會社團部工作總結篇一
不知不覺我們已經默默地走近了今年炎熱的六月中旬，時間過得真得很快，漸漸薄去的日歷預示著這一學期人文學院社團工作即將走到尾聲，我們可愛的人文學院社團部又大了半歲!
年輕的社團部雖然與其它部門相比，經驗還不足，機構還不完善，但是社團部在本學期還是有所突破與發展的。在上學期社團部組織各個社團成員參加一系列培訓，取得了不錯效果，所以為了以后更好方便地進行類似這樣的培訓、促進各個人文學院掛靠社團之間的友好關系和加強各社團與人文學院社團部的聯系，于本學期的三月份，我們社團部牽頭與掛靠的八個社團聯合成立了人文學院社團理事會，在成立大會上正式提出了社團理事會的構成、宗旨、職責和發展方向，同時也提出打造人文特色的發展目標。
社團部是以一個監督者與服務者的形象存在的，其本身的主要工作就是為銜接、結合方面，支持學院社團正常的工作，并為它們提供服務與幫助，當然也要進行有效的監督，為社團會員提供一個優越的社團環境，保證社團活動的正規與常規。社團部的常規活動就是每月整理各個社團當月活動的策劃書，并會有選擇地參與到社團活動中，做到了解每一個社團，盡到監督的職責。其次就是會加強個社團的聯系，會把各個社團即將開展的活動進行通知和不定期召開社團負責人會議，讓各個社團間相互了解與學習，共同進步與發展。如果有社團需要學院幫助，社團部會積極為其爭取，盡量給予幫助，比如棲鳳文學社的《棲風》新刊發布會。
再次社團部本身會開展各個系列的活動與培訓，比如本學期為了增強各個社團會員參與社團活動的積極性，開展的社團之星評比活動，受到了大家的歡迎與喜愛。社團部以打造人文特色為方向與目標，去為社團搭建一個與外界其他組織交流、合作的平臺，擴大他們活動的影響力。最后社團部積極配合校社團聯合會的工作，對于有關學分申請等一系列工作要求都代為傳達，并對有關資料進行收集與整理。
回顧本學期社團部的工作，我們可以從中發現很多收獲，得到很多經驗，同時也發現了許多不足與遺憾。
社團部還是需要更多的時間、更多的機會去磨練，畢竟一切才剛起步，社團常規活動還需進一步完善與加強，那樣才能打造一個超強的人文學院社團部。
一切仍在進行時，社團部的明天會更美好!
學生會社團部工作總結篇二
辦了“pchome社團打字比賽”、“精神文明月四團聯誼舞會”等一系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
管理格局更加合理，社團的工作模式日趨成熟，社團發展水平已從探索式管理的成長期過渡到制度化管理的成熟期。
在本學期我部的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。
一、各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些常規活動，組織不夠嚴密，疏忽很多細節問題，缺乏整體性和連續性。
二、我部在學期之初沒有做好相關的規章制度，對社團的工作沒
工作的機會，做其他與學習工作無關的事情，影響了學生會的形象。在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使社團部的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
學生會社團部工作總結篇三
一、基礎性工作扎實到位，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
二、為了滿足同學們多方位需求，根據實際情況我部社團成功舉辦了“pchome社團打字比賽”、“精神文明月四團聯誼舞會”等一系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
三、社團的管理體系不斷完善，管理格局更加合理，社團的工作模式日趨成熟，社團發展水平已從探索式管理的成長期過渡到制度化管理的成熟期。
在本學期我部的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。
一、各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些常規活動，組織不夠嚴密，疏忽很多細節問題，缺乏整體性和連續性。
二、我部在學期之初沒有做好相關的規章制度，對社團的工作沒
有做好相關的治理、調和使得社團的工作無法及時圓滿完成。
三、社團人數日趨增多，人多了就難免會出現個別同學利用社團
工作的機會，做其他與學習工作無關的事情，影響了學生會的形象。在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使社團部的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
學生會社團部工作總結篇四
1、積極進行組織制度建設。
根據院團委的工作計劃和工作思路及工作部署，第五屆社聯對本學期的工作作出了一定的調整和部署。根據我院社團的實際情況，新制定了社團的考核辦法，對社聯和社團的日常管理制度也作出了一定新的規范，同時對學生社團管理辦法也作出了一定的修改，以保證社聯和社團管理的科學化、規范化和合理化。
2、廣泛聯系社團，召開社團負責人會議。
本學期共召開了5次社團負責人會議。其中，在_月份的工作會議上，圍繞院團委的中心工作，對院團委和社聯的工作計劃和工作思路進行了傳達，討論和部署了本學期社聯和社團的主要工作;在_月份工作會議上，總結了一個月以來的.工作情況，提出接下來需要開展的工作。并著手部署首屆社團推廣周相關事宜;_月_日的社團負責人會議是針對社團前半期工作成果召開的，會議上各社團負責人闡述了本社團開展的工作及其取得的工作成效，使社團間有了進一步的了解;總結了半個學期以來社聯和社團工作的成果以及工作中出現的問題，部署下半學期社聯和社團工作;在_月份的工作總結會議上，回顧了社聯和社團的學期工作，同時，及時的總結工作經驗、吸取工作教訓。
3、指導新生社團，規范社團日常活動。
由于校園文化的繁榮，學生社團也得到空前的發展。本學期又新增了太極拳協會和多專業綜合實訓協會，從而社聯下屬社團達到__個，社聯對新生社團進行了及時的登記和必要的管理，并對其工作進行相關的指導，對社團的組織制度和人事制度的完善，提出指導意見，對其開展的活動進行了一定的監督和督促，并且提供必要的支持和幫助，還多次與各新生社團的干部溝通和聯系，交換社團管理的經驗及意見，以促進社團工作的正常化、制度化、規范化和科學化，促進各新生社團的健康成長。
4、社團量化統計
本學期在學院的支持下，社聯及各社團全體成員的扎實工作與共同努力下，順利開展活動__次，占學院學生活動總數的__%，會費指出____余元。其中_月共舉辦活動_次，聯誼活動_次。_月，共舉辦活動__次，其中，_月成功舉辦了學院首屆社團推廣周活動，通過此次活動，既為__個社團提供了一個良好的推廣平臺，使其的知名度得到進一步的提升，又為下學期即將舉辦的社團活動周宣傳造勢。
二、學生活動宣傳報道
本學期，為大力宣傳學生活動，共計上傳學院主頁新聞稿__篇，院團委主頁發布新聞稿56篇(不含通知類)。對團委的各類大型活動保證了一事一報或一事多報。
三、工作經驗和教訓
目前主要圍繞社聯的組織制度建設等方面還有不妥的地方，又鑒于其他各種因素的制約，也使社聯和社團的工作的開展受到一定的影響，使開展的工作收到的成效不高。
主要問題如下：
1、_月，由于社團聯合會的換屆周期時間很快，上下屆銜接存在一些問題，導致經驗不足，雖然團委老師給予了不少的幫助，但畢竟新干部缺乏經驗，很多工作都處于摸索階段，使實際工作中碰到的問題難以得到有效解決。
2、由于社聯事務繁多，所以許多的工作都急需人手，盡管院團委已授權補招干事，但仍未能選拔到合適人選擔任部門負責人員，人才方面出現了不足，同時各職能部門成員對工作的熟悉是一個長期的過程，許多工作仍需要正、副主席親自主持、親自完成，使許多工作也難以迅速完成。
3、社團工作的配合程度也是影響社聯工作進度的重要原因。大部分的社團都能在院團委和社聯規定的時限內把工作較好地完成，但部分社團因為本協會的實際困難和問題，導致下達的工作任務不能按時按效地完成，也使得社聯的工作遇到阻礙。同時，社聯的辦事效率又經常影響社團日常工作和社團活動的開展。由于社聯的實際情況的限制，不可能滿足各個社團的要求，也限于各種客觀條件和因素，使社聯對社團提出的問題無法立即解決，比如確定活動場地、活動所需要的音響設備問題等。
4、社團間的交流和溝通仍存在不足，導致協調難度加大。盡管自新一屆社聯成立以來，社聯為促進社團間的交流和合作做了大量的工作，也收到一定的成效，社團間有了一定的接觸和交往。但這些溝通和交流是遠遠不夠的，要達到工作和活動開展的協調，溝通、交流和聯系是主要途徑和方法。
5、社團組織制度、人事制度和管理機制仍有待進一步完善。幾乎每個社團都存在類似的問題。如人員去留，會議和活動出勤率，會員積極性不高，干部職責不明確，會員培訓、經驗不足等諸多問題擺在眾多社團面前急需解決。這需要從制度建設方面著手，不斷完善和落實社團管理機制，使社團管理趨于合理化、規范化和科學化。
希望學院領導和團委老師在以后工作中繼續指導和支持社聯和社團的工作，社團聯合會也將不斷總結工作中的經驗和教訓，更好地完成學院交給的工作任務，推動社團聯合會和社團的發展和進步，為繁榮校園文化，豐富同學們的第二課堂生活作出應有的貢獻。下面請欣賞本學期社聯風采展示~!
學生會社團部工作總結篇五
1、由外語學院主辦的英語短劇大賽；
2、由校團委主辦，校社聯協辦的就業模擬大賽；
3、由校社聯主辦，系社團部協辦的主持人大賽；
1、活動目的：
激發廣大學生學習英語的興趣，調動學生們學習的積極性和主動性，提高學生們的英語口語表達能力，主要體現在日常生活中常見的英語口語、句子、單詞，豐富廣大學生的課余生活。
2、活動內容：
（2）決賽：由評委進行打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后求平均分。共設一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優秀獎四名。
（3）成績：我們學院獲得第五名，三等獎。
3、活動時間：20xx年11月12日
1、活動目的：
創業大賽是把專業知識、就業意識、創新意識、投資意識、風險意識融入校園學生文化活動的比賽；通過比賽的開展，開拓了視野，加深了對所學專業知識的理解，學生的社會實踐應用能力大大增強，使學生在未來的社會競爭中處于優勢；活動本身也極具挑戰性，對于參賽者的綜合素質具有極大地促進作用。
2、活動內容：
（1）（一）大賽分三個階段進行
（1）第一階段：初賽
參賽同學在取得參賽資格后，自主確定設計的`領域和方向，充分展開研究和設計，并將其研究和設計結果編制成設計方案。設計方案可以是創業項目方案，也可以是實物，例如軟件、工程設計圖紙，但不能寫成學術論文。參賽隊伍應充分準備，發揮創新精神，分析研究并撰寫設計方案，應在規定時間內按照規定方式遞交設計方案，若進行軟件設計或工程設計應同時提交實物。提交同時，參賽隊需填寫參賽作品登記表（見附件三）。大賽評審委員會對初賽設計方案進行評審，并給每一個設計方案進行點評。
（2）第二階段：復賽
入圍復賽的參賽隊，可以根據大賽評審委員會提出的點評意見對初賽設計方案進行完善和優化，重新提交方案參加復賽。沒有參加初賽的方案不能直接進入復賽。
大賽評審委員會對復賽設計方案進行評審，并給每一個設計方案進行點評。
（3）第三階段：決賽
復賽勝出的隊伍，可以在得到組委會發出的決賽通知起到決賽方案提交截止日之前，對決賽方案進行修改。決賽采取現場答辯的方式進行，由評委會針對進入決賽各隊的方案事先提出若干問題，交由各隊準備現場答辯。沒有參加復賽的方案不能直接進入決賽。
決賽應綜合初賽和復賽的設計方案，結合企業和專家的響應與要求，重點準備現場陳述和答辯，現場陳述需要用ppt文本演示，如果最終方案包括軟件、實物、設計圖紙等，必須向現場專家展示，陳述方案時間控制在30分鐘以內，答辯的方式和風格不做要求。陳述后，參賽隊要接受決賽評審委員的質詢和觀眾的現場提問，并在規定時間內給出清楚的答復。
決賽陳述和答辯結束后，由評審委員會打分并進行合議。
1、活動目的：
豐富同學們的課余生活，營造良好的校園文化氛圍，讓同學們展示自我，拓展大學生的綜合素質能力，促進同學們全面發展。
2、活動內容：
（一）、開場節目：
（二）、主持人致辭：
（三）、介紹評委、嘉賓，評分標準：
（四）、比賽的具體流程安排：
1、閃亮登場：
本環節為限時自我介紹，選手要在規定時間內將自己展現在觀眾面前，要求大膽不拘泥于形式，只要突出自己特色即可，此環節也是讓選手在短時間內建立起自己的拉拉隊（限時1分）。
2、個性主持：
參賽選手在短時間內，模仿或者自己設計主持一段節目，要求得體大方，用語言和簡單的肢體動作帶動場上氣氛。若是模仿主持，不必拘泥于原版刻意模仿，最好展現出自己的風格和特色（限時5分）。
3、才藝百分百：
在短時間內，展示具有自己特色的才藝，形式多樣，如：話劇、小品、相聲、唱歌、跳舞等，要求新穎，能吸引觀眾的眼球，選手通過在才藝展示中與觀眾的互動來拉近與觀眾的距離。（限時4分）
4、再次閃亮：
板上有十五個題目，選手從中選出題號，然后對號答題，這一環節，選手有三十秒鐘的準備時間，總時間為兩分鐘，主要考察選手應變能力（題目有秘書處擬定）。
5、節目表演（各協會選定節目或選手自薦節目）、秘書部統計選手得分情況、評選出各獎項得主。
1、最佳臺風獎一名
2、最佳人氣獎一名
4、最佳才藝獎一名。
（六）、比賽結束、嘉賓退席，整理會場。
3、活動時間：20xx年4月10日~4月27日
1、活動意義：
20xx年“挑戰杯”吉林省大學生課外學術科技作品競賽在團省委、省教育廳、省科協、省學聯的組織發動下，已經成功舉辦了多年。20xx年“挑戰杯”將于4―6月份在北華大學舉行，大賽秉承“挑戰杯”競賽的宗旨，充分發揮吉林的地緣和經濟的優勢，不斷在高度和深度上推進大賽，在全省高校和大學生中形成了強烈的導向力，培養了一大批具有創新精神與創造能力的優秀人才，通過省賽挑選的作品在歷屆“挑戰杯”全國大賽中屢獲佳績。
為使本屆“挑戰杯”能夠得到全省各高校的大力支持和積極參與，現向全省各高校在校大學生征集本屆“挑戰杯”競賽會徽和吉祥物。
2、活動內容：
（1）征集作品要求：
3、會徽設計應以圖形為主，可考慮純文字形式的征集作品；
4、吉祥物以卡通形象為主；
6、參選作品不得違反法律法規；
7、參選作品應為原創，此前未以任何形式發表，不屬于公開作品；
9、參選作品或任何用于創作參選作品的素材均不得侵犯第三方的任何著作權、商標權、專有權利或其他權利。
13、每位設計者參加征集的作品數量不限，可根據自身情況踴躍投稿。
（2）作品提交：
1、網上提交。
2、郵寄提交。
3、活動時間：
1、征集時間：20xx年4月21日至20xx年5月6日止。
2、評選時間：20xx年4月21日至5月6日。
3、公布獲獎結果：20xx年5月9日。
學生會社團部工作總結篇六
經過一學期的努力，本學期的社團工作暫時告一段落，而本學期在經過分團委全體領導、干部、成員的共同努力，積極進取，銳意開拓，我社團部工作也取得了顯著的成績，得到了我院領導及廣大師生的認可。
社團部是院系黨總支和團總支賦予我人文學院分團委組建的一個部門，社團部為我院廣大同學提供了提升，鍛煉自我的舞臺，也積極整合了我院各組織資源，對各個社團實施人性化監督管理的一個部門。并能夠統籌各組織的發展方向以及日常工作，工作運行狀況及其活動過程和結果。
下面，就社團部在本學期開展的工作，做總結性回顧：
作為實踐性最強的部門，在前面幾屆班子的努力下，盡力完善部門內的管理機制，合理協調同各部門之間的合作及分工問題，積極開展一系列分團委活動及有關方案。同時于20xx年xx月份選拔了一批合格的新干事與新副部，組成了新一屆社團部班子。社團部嚴格要求每位社團部成員，部長帶頭，努力做好工作，完善對八大社團的工作分配與管理，召集各社團負責人策劃、實施本學期乃至本學年的工作計劃。
人文學院社團部共下設八個社團，分別為方舟文學社，清風詩社，讀書會，海洋文化研究會，自然書法社，影評協會，社交禮儀協會，青衣戲曲社。社團在新學期成功進行內部換屆以后，我們社團部協助他們于10月11號在新區舉行了新一屆的社團招新，吸納了很多新鮮血液。同時，我社團部還積極協會各個社團舉辦各類社團內部活動（見八大社團附件）。此外，在學院老師的大力支持下，我院也在積極籌備新社團――歷史學會的創建，計劃于20xx年新學期舉行成立大會。
經人文學院擬定批準，社團部多年來擁有一臺屬于自己的大型品牌活動――傳統文化節。歷屆的先秦文化、魏晉風流，去年的隋唐盛世，都是我人文學院面向全校的'重中之重的活動，今年的兩宋風云，正是我社團部自招新以來最能體現凝聚人氣，團結志氣，匯集生氣的活動之一。兩宋風云的籌劃，大到方案策劃，小到舞臺效果，在我部上下一十三人的共同努力下，拿出了一套比較成熟的活動導向，使之有組織，有紀律的開展活動，并積極爭取院內分團委、學生會的支持，領導老師們的高度重視，為我院各組織的各項活動提供有保障的服務，在某種意義上，可以說，我社團部的傳統文化節，讓所有可支配力量都聚集在了其中，也讓各部門參與了此次大型活動，這充分體現了實踐性部門的重要指導作用。此次圓滿結束的傳統文化節，帶給老師們新的教學氣息，帶給同學們真正的人文素養，得到了我院上下一致好評。
結合我社團部特有的活動氣息，運用外聯資源，為人文學院建立了有關的信息檔案，也結交了一些兄弟社團與部門，加強了分團委之間的團內外合作，搜集到了一些外界資料，為以后各部門，各項活動的開展，提供了有利的資源，如服裝道具，材料配備，人員安排等，及一些外聯工作所需的信息服務，取得了一定的經驗。
社團部于本月結束的傳統文化節，其中開展的活動就很多，除了大型開幕式上的活動外，還有諸多有關兩宋人文社科類的講座、電影、影評，以及以尋訪兩宋為名的尋寶競技活動，不僅提高了同學們的文化素養，在一定程度上，還起到了強身健體的作用，真正做到了德智體全面發展。
作為我院分團委的一部分，社團部積極配合組織，參加了諸如“第二屆團代會、人文學院迎新晚會各項活動及賽事。同時在學院及校級活動，例如校園歌手大賽，普法知識競賽，消防活動，文化講座，會議等方面提供了有力的人員保障。
一。我部成員干事發展方向及開展工作任務不夠明確
二。工作當中分工不夠明確，計劃欠周密
四。部內干事的各方面素質培養有待加強
五。干事的交流與合作意識有待提高。
以上，是我在名社團部所見所感，望組織予以鼓勵與肯定。
學生會社團部工作總結篇七
辦了“pchome社團打字比賽”、“精神文明月四團聯誼舞會”等一系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
管理格局更加合理，社團的工作模式日趨成熟，社團發展水平已從探索式管理的成長期過渡到制度化管理的成熟期。
在本學期我部的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。
一、各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些常規活動，組織不夠嚴密，疏忽很多細節問題，缺乏整體性和連續性。
二、我部在學期之初沒有做好相關的規章制度，對社團的工作沒
工作的機會，做其他與學習工作無關的事情，影響了學生會的形象。在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使社團部的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
學生會社團部工作總結篇八
(一)、志愿者方面。
1、3月5日，我校組織了走進興安社區志愿者服務活動，充分與老年人交流學習，給予老年人在對各種文藝知識和技術方面的指導，得到社區領導和社區人員的一致好評。
2、3月份，組織了全院的廢品回收，本次活動得到了同學們和老師們大力的支持和配合，廢品經費在一定程度上減輕了社團的資金問題。
3、4月4日，清名志愿者掃墓活動，本次活動共有50名志愿者參加。讓歷史銘記在我們青年人的心中，同時也加強了同學們的思想道德的建設。此次活動得到了三峽晚報，宜昌電視臺等多家媒體一致好評。
4、四月中旬，組織了運動會志愿者招募活動，主要培養同學們無私奉獻的精神，和主人翁意識。
5、四月下旬，組織了志愿者進社區，鏟除“牛皮癬”活動。讓同學們增加環保意識，愛護環境。
6、五月參加了興安社區母親節文藝匯演。
7、五月，組織三十名志愿者參加了夷陵區“社區文明伴我行”活動，本次活動的到區團委的一致好評。
8、每周六都組織一到兩名志愿者去宜昌市青年指導中心參加志愿者活動。
9、志愿者注冊，對本學期志愿者參加的活動進行系統的記錄和注冊。
(二)、社團方面
1、從三月起，各個社團開始陸續開展活動，豐富同學們的課余生活，使社團真正的成為同學們第二學習課堂。
2、四月份，日語協會、動漫社等社團多次組織觀看電影。使同學們增加小語種的語感，充分了解動漫的知識。
3、五月四日動漫社、街舞社在“五四表彰”大會上的演出，他們的表演的到了同學們和老師們的一致好評，使同學們真正的更喜歡社團生活。
4、五月，日語協會主辦了風箏大賽。
5、六月，社團部人員協助心理部完成了“心理活動日”活動。
6、六月，主要總結各個社團的再本學期的工作和籌劃下學期的工作思路，同時會結合本院校的實際情況，注銷和更改一些社團，真正的做到全心全意為同學們服務。
結合本學期的一些情況，將本學期工作的失誤總結如下：
1、各個社團相互交流太少，在一段時間后，感到乏味。
2、各個社團展示舞臺不夠，沒有展現社團風采。
3、社團的吸引力不夠。
4、志愿者們團隊精神還不夠，比較懶散。
以上是社團部本學期的工作總結，我們會吸取一些活動的教訓，努力打造高效團隊，使社團生活，社團文化成為同學們課余生活不可缺少的一部分。我相信在下學期的時間里，通過與各社團的溝通交流，學習合作，一定可以更好的為我院師生服好務。
學生會社團部工作總結篇九
山東師范大學信息科學與工程學院第九屆學生會社團部學期末工作總結于考試周前一周周末在會議室舉行。
本次學生會社團部會議是為了讓社團部的委員及下屬社團的負責人對這一學期活動和工作進行一番總結，并對下學期作出一定的規劃，從而增強對學生會的了解。促進各位同學之間的交流，展示了學生會新鮮血液和朝氣蓬勃的一面，部員們增進了感情，為以后的合作打下良好的基礎。
會議在眾人按時出席后如期開展，首先由委員們按序發言，進行個人工作總結及規劃，然后再由各社團負責人繼續發言，最后由部長車隆飛師哥講話，進行會議發言總結，并對個人進行點評與指導。
這半年來社團部開展了數十項活動，成果頗豐。得益于各位同學的努力及配合。但與此同時也暴露出許多問題。
(1)學生會社團部成員內部聯系不足，尤其是委員和社團負責人之間。希望能過出現切實有效的交流方式，增進成員間聯系。
(2)學生會社團部成員的工作經驗不足，不敢參與學生管理，希望突破傳統活動，辦更好更多的活動。
(3)成員對自己的工作思考較少，無論是平時工作還是活動中的任務，成員不能夠對自己的工作進行思考，機械的完成安排的任務，一旦出現特殊情況不知道該如何處理。需要重視活動成效，思考活動目的，并注意經驗傳承。
(4)學生會內部在活動發布方面做得不足，希望切實做好活動發布工作，密切與其他同學之間的關系，通過相關的調查對活動可行性進行分析。
在學生會工作期間，組織或參加了不少的活動，在一次次活動中同樣也收獲很多，提高的不止是自己的工作能力，還有自己的思維方式等等，而且讓每個人感受到的不是同事之間簡單的工作，更多的是朋友之間的溝通與合作，感到更多的溫馨與快樂。
學生會社團部工作總結篇十
1、 基礎性工作扎實到位，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、 為了滿足同學們多方位需求，根據實際情況我部社團成功舉辦了“pchome社團打字比賽”、“精神文明月四團聯誼舞會”等一系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、 社團的管理體系不斷完善，管理格局更加合理，社團的工作模式日趨成熟，社團發展水平已從探索式管理的成長期過渡到制度化管理的成熟期。
在本學期我部的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。
1、 各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些常規活動，組織不夠嚴密，疏忽很多細節問題，缺乏整體性和連續性。
2、 我部在學期之初沒有做好相關的規章制度，對社團的工作沒有做好相關的治理、調和使得社團的工作無法及時圓滿完成。
3、 社團人數日趨增多，人多了就難免會出現個別同學利用社團工作的機會，做其他與學習工作無關的事情，影響了學生會的形象。 在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使社團部的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。