通過制定工作計劃書,我們可以更好地控制工作進度,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。祝愿大家在編寫工作計劃書時能夠靈活運用這些范文和技巧,創(chuàng)作出更具個人特色和實用性的工作計劃書。
搭建編程課工作計劃(通用15篇)篇一
摘要:隨著it行業(yè)的蓬勃發(fā)展,計算機專業(yè)已成為各大高校的重點專業(yè),而計算機教學的一個主要課程是程序設(shè)計課程,它重點培養(yǎng)的就是學生的編程能力。很多學生在步入社會后,發(fā)現(xiàn)自己的編程能力很薄弱,這主要是因為現(xiàn)在很多學校還在運用傳統(tǒng)的教學模式進行編程教學,而不注重培養(yǎng)學生的實踐能力。這一現(xiàn)狀提醒我們,需要找出新的教學方法來提高學生的編程能力。下面從課程設(shè)置、教學方法、實踐練習三方面來簡略論述如何在計算機教學中培養(yǎng)學生的編程能力。
關(guān)鍵詞:編程能力;課程設(shè)置;教學方法;實踐。
編程是指我們?yōu)榱私柚嬎銠C來解決某個問題而使用某一種程序設(shè)計語言來編寫程序代碼,并最終得到結(jié)果的過程。編程是人和計算機之間溝通交流的唯一方式,如果沒有編程計算機就是等同于一堆廢鐵。編程能力在計算機專業(yè)技能中排在首位,因此有些學生雖然在學校期間學習了很多專業(yè)課程,但是由于編程能力弱,在步入社會后就出現(xiàn)了就業(yè)困難的情況。這就需要我們改變以往的傳統(tǒng)教學方法,以新的方式來培養(yǎng)學生的編程能力。
1、合理的課程設(shè)置。
根據(jù)教學的三要素即教學目標、教學重點、教學難點來合理的靈活的安排程序設(shè)計類課程,這樣才能更好的培養(yǎng)學生的編程能力。在第一學期的課程設(shè)置上,我們應(yīng)該首先增加幾堂引導學生入門這樣的課程,循序漸進的將學生引入到編程學習當中,使學生感受到學習編程的樂趣,這樣學生就不會在學習一門陌生的課程時感到可怕和厭學。在進入正式學習編程課程后,在講解基礎(chǔ)知識的同時要增加講解實例的課程,只有學會運用知識,才能培養(yǎng)學生的編程能力。
2、改變教學方法。
傳統(tǒng)的教學方法是灌輸式、交代式的教學,為了激發(fā)學生的積極性,使學生能夠主動的思考問題,我們要帶著問題進行授課,通過與學生一起找到解答的方法并最終得到正確答案,來完成教學過程。
3、加強實踐和練習。
學習計算機專業(yè)就是為了以后應(yīng)用到實際的計算機操作中,因此學生不能只學會專業(yè)的理論知識,更重要的是要將理論聯(lián)系到實際,在實踐中運用自如。這就需要學生大量的練習,在練習中提高自身的編程能力。
強化上機實踐。
編程的實踐需要學校為學生提供良好的上機環(huán)境,因為只有在計算機上進行編譯、運行,編程能力才能得到鍛煉,而不能紙上談兵。學校應(yīng)該提供一套完善的系統(tǒng)來給學生進行編程實踐練習,學生通過自己編程、上機操作、程序運行后得到正確與否的結(jié)果來訓練自己的編程技能。培養(yǎng)學生實踐、查找錯誤、改正錯誤、再實踐,如此循環(huán)直到正確的這種上機實踐習慣。
在輔導學生實踐時,要求學生上機前做好充分準備,認真編寫程序,確保在上機實踐時能順利操作,避免臨時抱佛腳。在上機實踐的過程中,要讓學生查找自己編寫的程序中的錯誤或不足,以便修改和完善。在整個實踐完成之后,要求學生將本次實踐整理出一份報告,上交給老師批改。寫報告是為了讓學生及時的總結(jié)本次實踐的經(jīng)驗,吸取教訓。這樣深入精確化的實踐訓練大大挺高了練習的效率,讓學生學會獨立分析及解決問題,挺高了學生的編程能力。
選擇典型習題。
課后的習題練習能夠幫助學生將課上老師教授的教材內(nèi)容運用到習題中,從而更好的理解和鞏固知識點,同時也能檢查出自己對課上內(nèi)容的理解及掌握的程度。在做習題中,尤為重要的是習題的選擇,學生不能一味的追求量而忽略了質(zhì)。老師可以幫助學生根據(jù)各階段的重難點來選擇典型的習題,提高學習效率。對于普遍存在的問題,老師應(yīng)該在課堂上進行統(tǒng)一講解,但是由于編程是一門專業(yè)的課程,往往會出現(xiàn)學生們在專業(yè)理論和技術(shù)上都有自己獨特的見解。這時候就需要老師對學生的見解進行分析和評價,鼓勵學生們在專業(yè)領(lǐng)域里不斷探索。
掌握練習時機。
許多學生都會按照教材上的進度來制定自己的學習計劃,其實這是不合理的。學生應(yīng)該根據(jù)自己的專業(yè)特點和將來的就業(yè)需求,來安排自己大學四年的學習計劃。就培養(yǎng)編程能力來說,本專業(yè)的學生應(yīng)該從大一開始就進行大量的編程練習。編程能力是從事計算機技術(shù)開發(fā)工作所必備的基本功,而想成為一名編程高手,大量的練習則是必不可少的。從大一開始練習編程,能夠很快的體驗到編程的樂趣,提升自己的自信心,盡早形成專業(yè)的思維方式。擁有大學四年積累的大量編程經(jīng)驗,學生在畢業(yè)時就可以自信的選擇好的工作了。
實踐中多交流。
學生在設(shè)計程序時不必按照固定的思維模式去設(shè)計,當遇到自己不確定的問題時,可以多與他人交流,吸取他人的長處,研究他人的思維方式與自己有什么不同。這樣不但可以豐富自己的實踐經(jīng)驗,更能提高自己的編程能力。
結(jié)語:通過合理的設(shè)置課程,運用新的教學方法,加強實踐和練習,強化學生的上機實踐,選擇典型的習題,掌握最佳的練習時機,多多與他人交流,來培養(yǎng)學生的編程能力,使學生成為理論型和實用型兼?zhèn)涞膇t精英。
搭建編程課工作計劃(通用15篇)篇二
為貫徹落實《壽光市中小學信息技術(shù)教育。
教學。
工作計劃》和《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃的通知》(國發(fā)〔2017〕35號)精神,加快普及我學編程教育,不斷激發(fā)學生編程興趣,努力培養(yǎng)學生勇于探索的創(chuàng)新精神和解決實際問題的實踐能力,我校按照省市信息化教育管理部門的指導意見和文件精神,結(jié)合本校實際就本學年的編程教育工作計劃制定如下:
一、認真落實教育課時。
學校要切實保障編程教育課時數(shù)量,開足開齊編程教育課程,編程課程不少于每學期不少于5課時,每學年不少于10課時,編程教育課時從綜合實踐活動課中統(tǒng)籌解決。任何處室和個人不得以任何理由擠占編程教育課時。
二、不斷加強隊伍建設(shè)。
根據(jù)學校教學班數(shù)和教師情況,至少配備1名編程教育專職教師,增加一名兼職教師,鼓勵更多的教師特別是年青教師以兼職形式參與到編程教學中來,使編程教師團體化。編程教師要積極參加上級部門組織的各項編程培訓和研討活動,不斷提高自身知識和教學水平。
三、
積極開展各項競賽活動。
在編程教學中,可以根據(jù)學校實際開展有意義的競賽和創(chuàng)作活動,激發(fā)學生的學習熱情,同時要加強特長時的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng),積極參加上級部門組織的各項競賽活動,爭取在信息學奧林匹克競賽活動有學生獲獎。
為保障編程教育工作的正常開展,學校從以下幾個方面提供保障:一、加強組織領(lǐng)導。
教導處在課堂教學中,要把編程教育納入工作規(guī)劃,合力推進我校學生編程教育,培養(yǎng)編程教育業(yè)務(wù)骨干,明確編程教育崗位職責,并納入日常管理和績效考核。
二、加強監(jiān)督檢查。
教導處對編程教育課堂教學情況開展不定時督查,督促開齊開足中小學編程教育課時,指導任職編程教學教師探索符合本校實際的編程教育模式。
三、營造良好氛圍。
教導處、級部的領(lǐng)導和教師要為編程教育營造良好氛圍,大力宣傳編程教育在知識學習中的作用,激發(fā)學生學習編程積極性,推動我校編程教育發(fā)展。
侯鎮(zhèn)三中2018.9。
搭建編程課工作計劃(通用15篇)篇三
20xx年,我縣工業(yè)經(jīng)濟工作在縣委、縣政府的高度重視下,積極適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài),按照供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和“三去一降一補”要求,全面實施“雙突破雙驅(qū)動”戰(zhàn)略,堅持工業(yè)強縣不動搖,統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型、抓改革、強創(chuàng)新等各項工作,工業(yè)經(jīng)濟運行呈現(xiàn)“增長平穩(wěn)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)效雙升”的較好態(tài)勢,實現(xiàn)“十三五”良好開局。
全年累計實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值億元,同比增長;規(guī)上工業(yè)增加值億元,同比增長。完成工業(yè)投資億元,同比增長。單位gdp能耗為噸標準煤/萬元,同比下降。新增規(guī)模企業(yè)77家、億元企業(yè)8家,總量分別為493家、91家。
(一)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),補齊頂層設(shè)計短板。
1、完善政策制定。加快梳理我縣工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來布局謀劃,完成《xx縣“十三五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》論證。開展新一輪工業(yè)政策的走訪調(diào)研,制定并由兩辦出臺《xx縣工業(yè)強縣建設(shè)實施方案(20xx年—20xx年)》,明確5年發(fā)展目標、重點扶持產(chǎn)業(yè)、主要發(fā)展任務(wù)。構(gòu)建深化工業(yè)強縣建設(shè)“1+9”政策體系,在工業(yè)“17條”扶持政策基礎(chǔ)上,起草并由兩辦出臺產(chǎn)業(yè)基金、招商引資、上市重組、優(yōu)化營商環(huán)境等子政策。加強政策評估和宣傳落地,完成對上年符合條件的工業(yè)企業(yè)兌現(xiàn)財政獎勵。利用xx報、企服中心等平臺開展“政策短信進千企”、“政策解讀進基層”系列活動,發(fā)放政策資料5000余份。
2、強化目標考核。結(jié)合兩區(qū)整合契機,科學制定并下達20xx年考核指標,修訂完善工業(yè)經(jīng)濟在工業(yè)投資、績效評價、附加工作、企業(yè)隸屬、獎懲標準等方面的評價辦法。按照“雙底線”管理要求,對各被考核單位開展規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值、增加值和工業(yè)投資方面月度“紅綠燈”制度考核。強化工業(yè)強縣建設(shè)工作考核創(chuàng)新,對39個成員單位設(shè)立8分的考核分,開展共性和個性工作量化考核。
(二)堅持培育孵化,補齊集群發(fā)展短板。
1、完善產(chǎn)業(yè)平臺。推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升,完善船舶設(shè)計研究、模具熱處理、海洋生物研究等公共服務(wù)平臺,深化針織創(chuàng)意設(shè)計、面料研發(fā)供應(yīng)和電子商務(wù)“三大中心”建設(shè),成立中國服裝設(shè)計師原創(chuàng)基地·xx時尚基地,加快打造針織服裝及時尚休閑產(chǎn)業(yè)集群步伐。發(fā)展新裝備、新材料、海洋生物等三大新興產(chǎn)業(yè),金匯精密制造、普思拓金屬科技等項目相繼動工建設(shè),工業(yè)重型化特征日趨明顯。
2、加快工業(yè)投資。根據(jù)全年60億元的工業(yè)投資目標,上報實施500萬元以上項目187個,落實專人統(tǒng)計分析。加快項目跟蹤推進,按月編制統(tǒng)計表、按季編制匯總表,隨時跟進3000萬元以上重點項目,了解項目進展情況和存在問題。全年完成工業(yè)投資億元,同比增長,累計新落戶項目37個,新開工項目25個,投產(chǎn)項目10個。加快舊廠區(qū)改造,與“退城進園”和“騰籠換鳥”相結(jié)合,分類建立項目儲備庫,全年完成昌宏機電等55個項目,總計改造面積萬平方米,完成市年度目標任務(wù)的。
“三名”培育試點企業(yè)名單。三年創(chuàng)新主體培育行動實現(xiàn)收官,共入選創(chuàng)新主體培育企業(yè)95家。加強小微企業(yè)政策扶持、運行監(jiān)測和跟蹤服務(wù),鈺烯陰極被評為省創(chuàng)新型示范中小企業(yè),“小升規(guī)”培育工作圓滿完成市下達目標任務(wù)。
(三)推進轉(zhuǎn)型突破,補齊改革發(fā)展短板。
1、引導建設(shè)產(chǎn)業(yè)基金。按照縣委“17”條政策意見,推行產(chǎn)業(yè)基金+龍頭企業(yè)+專業(yè)配套企業(yè)的發(fā)展模式,帶動配套企業(yè)轉(zhuǎn)型,通過前期深入開展調(diào)研,逐步完善“xx縣中小企業(yè)扶助基金”方案,具體由工投集團公司操作,總規(guī)模10個億,首期建立2個億基金池,重點面向臨港裝備制造、新材料、海洋生物,發(fā)揮扶助基金在招商引資、創(chuàng)業(yè)企業(yè)不同成長階段、以及成熟企業(yè)重大項目投資和并購重組中的作用。
2、開展畝均效益改革。制定并由縣政府出臺《xx縣工業(yè)企業(yè)綜合效益評價加快工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的實施意見(試行)》,排摸全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和實際占用土地面積5畝(含)以上的企業(yè),評價內(nèi)容為畝均稅收、畝均銷售收入、畝均工業(yè)增加值等6項基本指標,將企業(yè)劃分為a、b、c、d四類企業(yè),實施各項資源要素的差別化配置政策,并通過對低效用企業(yè)的實質(zhì)性倒逼,進一步激發(fā)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的自覺性。目前,全縣557家企業(yè)已納入上報檢測系統(tǒng),下步將做好基本指標的設(shè)置、制定完善升降級細則等工作。
3、推進降本減負增效。貫徹落實市降本減負“35條”,研究制定并由縣政府出臺《關(guān)于進一步降低企業(yè)成本減輕企業(yè)負擔推進實體經(jīng)濟穩(wěn)增促調(diào)的若干意見》。開展精準服務(wù)政策診斷會,與大徐鎮(zhèn)簽訂企業(yè)服務(wù)合作協(xié)議,試點外包涉企服務(wù)模式,對該鎮(zhèn)電子、針織等七大行業(yè)分批次解讀和推廣市、縣降本減負政策,利用企服云、微信等載體推送信息4000余條,服務(wù)企業(yè)700多家。出臺穩(wěn)增促調(diào)專項資金管理辦法,對全縣符合條件的首批603家企業(yè)補助2950萬元。
(四)堅持創(chuàng)新驅(qū)動,補齊科技發(fā)展短板。
1、加大技改投入。修改《xx縣工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造資金管理辦法》,加大技改補助力度,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等項目的最高補助額度由原來的300萬元提高到500萬元。全年完成技術(shù)改造41億元,同比增長,下達技改項目補助資金688萬元。推進“機器換人”等自動化(智能化)設(shè)備改造,貝德爾電訊電機等7個“機器換人”項目獲得補助資金萬元。加快企業(yè)名品研發(fā)申報,379個新產(chǎn)品列入市新產(chǎn)品試產(chǎn)計劃,新樂船廠等5家企業(yè)新產(chǎn)品通過市級新產(chǎn)品投產(chǎn)鑒定,日星、錦浪等企業(yè)的5個產(chǎn)品被評為“浙江制造精品”。
2、推動“兩化”融合。修改《xx縣工業(yè)企業(yè)信息化扶持資金使用管理辦法》,對“兩化”融合項目由原來的一年建設(shè)期延長為二年建設(shè)期,華翔特雷姆等13個信息化項目列入今年工業(yè)企業(yè)信息化項目計劃,合力制動mes智能車間等項目加快推進。推廣中小企業(yè)信息化普及工程,引導企業(yè)參與市經(jīng)信委組織的軟件推廣活動,促進企業(yè)實現(xiàn)管理信息化、生產(chǎn)自動化、產(chǎn)品智能化和商務(wù)電子化,與中國移動合作推廣oa+企業(yè)郵箱活動,第一批免費推廣20余家試點企業(yè)。
搭建編程課工作計劃(通用15篇)篇四
20xx年,九龍社區(qū)拆違控違工作在街道黨委的正確領(lǐng)導下,在上級主管部門的指導下,按照拆違控違實施工作計劃,認真貫徹區(qū)黨委、*的會議精神和工作要求,精心組織、全力落實,通過拆除違章建筑和巡查遏止違建現(xiàn)象發(fā)生相結(jié)合的工作方法,高質(zhì)量、高效率、嚴要求的開展拆違控違工作。現(xiàn)將20xx年的拆違工作匯報如下:
2、拆除階段。首先,社區(qū)勸導違建戶自行拆除。對嚴重影響城市規(guī)劃,對嚴重違反“三個集中”要求及危害居民正常生活和存在安全隱患的.違法建設(shè)上報辦事處,由辦事處聯(lián)合城管執(zhí)法隊進行強行拆除。確保拆違工作順利進行。
3、檢查驗收階段。加強對已拆點位的管控工作,確保拆違無返復。
4、按制度要求,巡查人員必須遵守工作紀律,所有行動聽從組長指揮,要注意工作方法,不能粗暴執(zhí)法,社區(qū)拆違小組巡察員必須“一天一巡”,做好巡查記錄。按照《違法建設(shè)整治通知》和《違法建設(shè)督辦通知》要求,在規(guī)定期限內(nèi)完成違法建設(shè)點位的整治工作,并予以及時回復。按時報送違法建設(shè)相關(guān)資料報表,對重大違法建設(shè)處罰處理情況予以及時備案,加強執(zhí)法程序和執(zhí)法文書資料的規(guī)范化管理。
為了達到打擊,控制違章建筑的目的。對不聽勸告的“釘子戶”制定有效方案,實行,目前,已違建4處,面積為720*方米。通過一年來的整治,社區(qū)面貌有了很大的改觀,廣大居民拍手叫好,為我市創(chuàng)建文明城區(qū)提供有力保障。
我們清醒地認識到,拆違工作紛繁復雜,任重道遠。在今后的工作中,我們要進一步貫徹落實區(qū)委、區(qū)*的指示精神,在街道黨委高度重視和正確領(lǐng)導之下,在上級主管部門的具體指導下,會更加深入的開展拆違工作,切實維護好經(jīng)濟建設(shè)的良好環(huán)境和市容市貌,切實維護大多數(shù)群眾的根本利益。我社區(qū)下一步堅決做好以下幾個方面:
1、繼續(xù)加大宣傳教育力度,牢固樹立建設(shè)過程中的依法意識。
2、加強信息報送,加大巡查力度,加強聯(lián)合執(zhí)法,確保拆違落到實處。
3、在拆違過程中,對頂風違建,依法從嚴處理,從快拆除,對暴力妨礙拆違執(zhí)法工作的,及時向上級做好匯報,給予嚴肅處理,確保拆違工作的順利進行。
搭建編程課工作計劃(通用15篇)篇五
區(qū)人民*:
本人,身份證號。住在區(qū)鎮(zhèn)(辦事處)村(居委會)組。本人于年建有(房屋基本情況),座落于。現(xiàn)本人承諾:
一、本人所建,面積為*方米,屬違法建設(shè)。
二、城市建設(shè)需要拆除時,本人自行無條件拆除該違法建設(shè),實行零補償。
三、城市建設(shè)需要拆除時本人若不自行拆除該違法建設(shè),由*組織強拆,強拆所需費用由本人承擔。
四、本人不轉(zhuǎn)讓不租賃所建的違法建設(shè)。
五、因不遵守上述承諾造成的法律責任,由本人承擔。
附:違法建設(shè)現(xiàn)狀照片。
承諾人:(簽名、手印)。
監(jiān)督執(zhí)行單位:區(qū)鎮(zhèn)(辦事處)村(居委會)。
(主任簽名、蓋村委會公章)。
監(jiān)督執(zhí)行單位:區(qū)鎮(zhèn)(辦事處)。
(鎮(zhèn)長簽名、蓋鎮(zhèn)公章)。
二〇一一年月日。
搭建編程課工作計劃(通用15篇)篇六
(略)。
二、幫扶計劃。
本著以強化基礎(chǔ)建設(shè),改善生活環(huán)境,增加農(nóng)民收入,提高生活水*的原則,積極引導村民*思想,轉(zhuǎn)變觀念,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增加農(nóng)民收入。以選準幫扶項目,辦實事為突破口,多方籌集資金,調(diào)動全體村民積極性,全面推動xx村經(jīng)濟、精神文明雙發(fā)展。根據(jù)xx村的發(fā)展實際和新農(nóng)村建設(shè)的要求,重點實施“三大工程”。
(一)村民致富工程。
(二)村容村居美化工程。
1.修建680米健康路一條,鋪設(shè)花磚人行道760米,粉刷路兩側(cè)村居墻面3600*米,懸掛線桿宣傳牌36個,張貼墻面宣傳欄39面,提高廣大村民的健康和科技文化素質(zhì)。
2.加強村居規(guī)劃建設(shè)管理,維護村內(nèi)原有6900米柏油路及77個路燈,搞好街道綠化、亮化、美化,建設(shè)生態(tài)家園。做好衛(wèi)生宣傳工作,爭創(chuàng)省級衛(wèi)生村。
3.大力開展村居環(huán)境綜合整治,高好農(nóng)村垃圾、污水處理和河道、坑塘、溝渠綜合整治,積極推廣清潔能源,利用市有關(guān)政策實施農(nóng)村改廁工程,凈化農(nóng)村環(huán)境,改善居民生活條件。
(三)精神文明建設(shè)提升工程。
1.定期為村民健康查體,送醫(yī)送藥送健康,提高村民健康水*。每年為全村村民義務(wù)體檢一次,建立健全村民健康檔案。
2.遵照市委對“區(qū)域幫扶”的要求,發(fā)揮市衛(wèi)生局優(yōu)勢,協(xié)調(diào)有關(guān)衛(wèi)生機構(gòu)實施“健康直通車”工程,解決市直機關(guān)第十六批下派幫扶第三工作隊所幫扶村(居)居民“就醫(yī)難,看病貴”問題。
3.搞好節(jié)日送溫暖活動。每年兒童節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日對相應(yīng)人群進行慰問,把黨和*溫暖送到群眾中去。
4.在社區(qū)服務(wù)中心修建健康廣場,添置健身器材,建設(shè)電子書屋,完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。
5.開展“十星文明戶”評選;“敬老育幼”明星;好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。
6.協(xié)助編纂xx村志。
三、保障措施。
(一)加強組織領(lǐng)導。為加強幫扶工作的領(lǐng)導,切實抓好幫扶項目的落實,為群眾辦好事、辦實事,成立市衛(wèi)生局下派幫扶工作領(lǐng)導小組,負責幫扶資金的籌集,組織幫扶項目的實施,定期召開幫扶工作會議,聽取工作匯報,解決幫扶工作中遇到的困難等;領(lǐng)導小組辦公室主要負責幫扶項目的監(jiān)督實施和推進工作,負責市衛(wèi)生局與幫扶村的聯(lián)系以及日常工作等。
(二)完善工作機制。實行局各科室、局直單位聯(lián)系包村工作機制。局機關(guān)、每個局直單位聯(lián)系xx村一個季度,由局人事教育科列出計劃。在聯(lián)系月中適時到xx村進行調(diào)研,盡全力解決包村工作困難和問題。
(三)納入目標考核。局科室、局直事業(yè)單位將包村工作列入年度工作任務(wù)。市局將包村幫扶工作納入年終對各科室、單位考核內(nèi)容。
(四)加大幫扶力度。全市衛(wèi)生系統(tǒng)和局直事業(yè)單位要主動參加幫扶工作,從資金、物質(zhì)、政策等方面給予積極支持,市要向東營區(qū)傾斜,東營區(qū)衛(wèi)生局要優(yōu)先xx鎮(zhèn),共同完成幫扶任務(wù),為新農(nóng)村建設(shè)作出貢獻。
(五)駐村工作組要認真做好調(diào)研,掌握第一手資料,為局幫扶工作做好參謀。要加大工作力度,做好所定計劃實施。要加強管理,健全制度,合理分工,注重宣傳,認真執(zhí)行包村工作人員守則、制度,模范遵守村規(guī)民約。要加強學習,在幫扶中增長才干,確保不出事,多干事,干好事,不辜負局領(lǐng)導的殷切希望和全村居民的熱切盼望。
搭建編程課工作計劃(通用15篇)篇七
(三)整合資源,完善功能。堅持與便民服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品流通、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)相結(jié)合,本著便民、務(wù)實、高效原則,整合農(nóng)村種養(yǎng)殖大戶、農(nóng)產(chǎn)品合作社、家庭農(nóng)場等各類資源,構(gòu)建我鎮(zhèn)電子商務(wù)代購代銷服務(wù)體系,降低農(nóng)民購物成本,拓展農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。
(一)建設(shè)主體。
結(jié)合xx鎮(zhèn)實際情況,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)建設(shè)五個村級(社區(qū))電子商務(wù)服務(wù)站點,其中xx村、xx莊村、xx街社區(qū)合建一個,xx村、xx村合建一個,xx村、xx開發(fā)有限公司、xx農(nóng)農(nóng)業(yè)有限公司各建一個。
(二)建設(shè)標準。
各電商按照縣人民政府《電子商務(wù)進農(nóng)村工作方案》(xx發(fā)〔20xx〕xx號)“十個一”要求進行建設(shè),即:統(tǒng)一門頭尺寸及標示、一張辦公桌、一把椅子、一臺電腦、一臺電視機、一部pos機、一款系統(tǒng)軟件、一臺打印機、一組儲物柜、一組展示架。
(三)功能設(shè)置。
搭建編程課工作計劃(通用15篇)篇八
按照基層一線崗位精細化績效管理的內(nèi)涵,建立工作流程圖。
對工作指標實行分類,由分類到分項,由分項到分步驟,由分步驟到分細節(jié)。建立嚴密的指標體系,設(shè)定指標名稱和指標最佳值,能量化的必須量化,不能量化的要確定控制原則。基層一線崗位精細化績效考核指標及目標值。
3.搭建精細化績效管理系統(tǒng)。
(1)以信息化推動績效精細化績效管理,按照精細化績效管理要求,建立精細化績效考核支持系統(tǒng),構(gòu)建信息共享、流程通暢、規(guī)范統(tǒng)一的績效評價平臺,實現(xiàn)績效考核的流程化、規(guī)范化、自動化管理,精細化績效管理系統(tǒng)功能模塊。
4.績效管理體系主要制度及工具。
如:員工績效考核實施細則;生產(chǎn)單位績效考核指標;生產(chǎn)單位精細化考核辦法;生產(chǎn)單位班組績效考核指標;生產(chǎn)單位員工工作任務(wù)卡;班組員工月度考核評價表;班組員工月度考核匯總表;班組員工績效改進計劃表;班組員工績效面談記錄;班組員工績效申訴表;生產(chǎn)單位計劃完成情況匯總。
5.確保體系正常運行的人力資源保證。
(1)組織機構(gòu)生產(chǎn)單位績效管理工作的的組織機構(gòu)。
(2)組織機構(gòu)職責劃分分管副總經(jīng)理:負責基層一線崗位精細化績效考核決策等工作。人力資源部:協(xié)助制定各類計劃、工作指標、生產(chǎn)任務(wù)書、標準化管理等管理工作,對績效管理全過程進行監(jiān)督,對績效考核結(jié)果進行激勵兌現(xiàn)。生產(chǎn)單位:成立考核小組,負責績效評價、管理工作。具體負責計劃制訂上報、下達工作指標、任務(wù)及統(tǒng)計報表和信息工作。生產(chǎn)單位下屬班組:負責工作指標、任務(wù)接收、員工考評、計劃完成情況上報和信息維護工作。
(3)人員能力說明。
1)有較豐富的績效管理工作經(jīng)驗。
2)具有一定的組織協(xié)調(diào)、語言表達能力。能協(xié)助領(lǐng)導處理日常業(yè)務(wù)工作,能對管理中出現(xiàn)的問題進行綜合研判,并完成領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)。
3)熟悉計算機相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)。
三、結(jié)語。
搭建編程課工作計劃(通用15篇)篇九
為貫徹落實《壽光市中小學信息技術(shù)教育教學工作計劃》和《_關(guān)于印發(fā)新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃的通知》(國發(fā)〔2017〕35號)精神,加快普及我學編程教育,不斷激發(fā)學生編程興趣,努力培養(yǎng)學生勇于探索的創(chuàng)新精神和解決實際問題的實踐能力,我校按照省市信息化教育管理部門的指導意見和文件精神,結(jié)合本校實際就本學年的編程教育工作計劃制定如下:
一、認真落實教育課時。
學校要切實保障編程教育課時數(shù)量,開足開齊編程教育課程,編程課程不少于每學期不少于5課時,每學年不少于10課時,編程教育課時從綜合實踐活動課中統(tǒng)籌解決。任何處室和個人不得以任何理由擠占編程教育課時。
二、不斷加強隊伍建設(shè)。
根據(jù)學校教學班數(shù)和教師情況,至少配備1名編程教育專職教師,增加一名兼職教師,鼓勵更多的教師特別是年青教師以兼職形式參與到編程教學中來,使編程教師團體化。編程教師要積極參加上級部門組織的各項編程培訓和研討活動,不斷提高自身知識和教學水平。
三、積極開展各項競賽活動。
在編程教學中,可以根據(jù)學校實際開展有意義的競賽和創(chuàng)作活動,激發(fā)學生的學習熱情,同時要加強特長時的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng),積極參加上級部門組織的各項競賽活動,爭取在信息學奧林匹克競賽活動有學生獲獎。
為保障編程教育工作的正常開展,學校從以下幾個方面提供保障:一、加強組織領(lǐng)導。
教導處在課堂教學中,要把編程教育納入工作規(guī)劃,合力推進我校學生編程教育,培養(yǎng)編程教育業(yè)務(wù)骨干,明確編程教育崗位職責,并納入日常管理和績效考核。
二、加強監(jiān)督檢查。
教導處對編程教育課堂教學情況開展不定時督查,督促開齊開足中小學編程教育課時,指導任職編程教學教師探索符合本校實際的編程教育模式。
三、營造良好氛圍。
教導處、級部的領(lǐng)導和教師要為編程教育營造良好氛圍,大力宣傳編程教育在知識學習中的作用,激發(fā)學生學習編程積極性,推動我校編程教育發(fā)展。
侯鎮(zhèn)三中。
搭建編程課工作計劃(通用15篇)篇十
20__年以來,我局在縣委、縣*的正確領(lǐng)導下,認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《__省燃氣管理條例》等法律、法規(guī),狠抓燃氣安全管理工作,取得了優(yōu)異成績,做到安全生產(chǎn)無事故,現(xiàn)將20__年燃氣安全管理情況匯報如下:
一、工作開展情況。
(一)制定燃氣應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《__省燃氣管理條例》等法律、法規(guī)和《__市城市燃氣系統(tǒng)重大事故應(yīng)急預(yù)案》等,結(jié)合我縣實際,制定了《__縣城市燃氣系統(tǒng)重大事故應(yīng)急預(yù)案》,來指導城市燃氣系統(tǒng)重大事故發(fā)生地的應(yīng)急處理,及時、有序、高效、妥善地處置有可能發(fā)生的城市燃氣系統(tǒng)重大事故,在必要時實施緊急支援工作,最大限度地減輕事故造成的損失,保護人民生命財產(chǎn)安全。
(二)認真落實安全生產(chǎn)責任制。我局在年初與__天然氣站和__天然氣公司分別簽訂了安全生產(chǎn)責任書,要求企業(yè)按照責任書的要求,認真抓好燃氣安全生產(chǎn)工作,杜絕各類事故的發(fā)生。
(三)認真開展“全國安全生產(chǎn)月”活動。按照市縣有關(guān)文件要求,我局認真開展“安全生產(chǎn)月”活動,下發(fā)了《關(guān)于開展20__年全國安全生產(chǎn)月活動的通知》,于x月x日參加全縣“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒樱诖髴蛟簭V場設(shè)咨詢臺,設(shè)置彩虹門,利用宣傳車,發(fā)放宣傳資料等進行廣泛宣傳。
(四)突出重點,嚴格管理,認真開展燃氣安全檢查工作。針對我縣燃氣市場存在的實際問題,依據(jù)《__省燃氣管理條例》,突出重點,嚴格管理,采取多種措施,規(guī)范經(jīng)營行為,做好燃氣市場管理工作。
1、認真開展燃氣安全日常管理工作,由燃氣辦負責。對照燃氣站點進行日常性檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
2、認真做好專項整治工作。根據(jù)市建委等四部門《關(guān)于開展規(guī)范城鎮(zhèn)燃氣市場加強燃氣安全管理專項治理活動的通知》,我局轉(zhuǎn)發(fā)了有關(guān)文件,制定我局《燃氣安全管理專項治理方案》,整治時間為半個月。為做好專項整治工作,我局成立了組織,抽調(diào)x個人,一臺車,專門從事這項工作,堅持每天二次上路巡查。經(jīng)過治理,基本上遏制亂倒氣、亂充氣的勢頭,共收繳導把,送檢過期鋼瓶x多只。
3、認真做好重大事故隱患和重大危險源排查工作。開展了對重大事故隱患和重大危險源排查工作,將兩個重大危險源,__天然氣公司和__天然氣站進行了登記,及時掌握情況,杜絕事故的發(fā)生。
二、下一步工作打算。
(一)加強學習,提高認識。
我局將在繼續(xù)認真學習、貫徹《安全生產(chǎn)法》、《__省燃氣管理條例》的基礎(chǔ)上,繼往開來,與時俱進,加強燃氣市場管理,強化安全意識和群眾觀念,做到依法行政,嚴格管理,使之逐步走上規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化的管理軌道,確保一方*安。
(二)加快辦證,使燃氣市場合法運營。
與各業(yè)務(wù)單位積極配合,按照燃氣經(jīng)營企業(yè)辦證程序,盡快完善手續(xù)、發(fā)放證件,使我縣燃氣市場合法運營健康發(fā)展,以利于我們的管理。
(三)積極探索新的管理模式。
在明年,我局將在做好日常管理工作的同時,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),與*消防、技術(shù)監(jiān)督、安全生產(chǎn)、工商等有關(guān)單位密切配合,通力協(xié)作,明確職責。在規(guī)劃布局、經(jīng)營點管理上下功夫,積極探索出一套新的管理模式,確保安全不出事故。
(四)繼續(xù)加強宣傳正面引導。
我局將做到雙管齊下,一邊加強管理,一邊加強宣傳教育,將利用各種機會積極、扎實、廣泛、有效地開展安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,利用電視、條幅、傳單、宣傳車等形式,宣傳燃氣安全生產(chǎn),強化企業(yè)及居民的安全意識和觀念,正確引導,依靠全社會的力量,監(jiān)督天然氣的安全管理,防患于未然。
搭建編程課工作計劃(通用15篇)篇十一
一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展有序。根據(jù)石門縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的《縣委組織部、縣委宣傳部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見的通知》文件精神,結(jié)合工作實際,成立了縣殘聯(lián)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組,制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案,召開了全體人員參加的動員大會。殘聯(lián)以服務(wù)殘疾人為大局、建設(shè)殘疾人隊伍為重點,認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。一是努力做到“五個好”:領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好;制定了殘聯(lián)領(lǐng)導班子年度雙爭活動規(guī)劃,班子成員做出承諾并寫出承諾書上墻公開。二是努力作到“五帶頭”:帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,還舉辦了一期宣傳欄,向縣創(chuàng)先爭優(yōu)辦上報信息稿件4件。
二、學習周活動開展有聲有色。月19日—23日,組織單位全體工作人員認真開展了學習周的宣傳動員、業(yè)務(wù)知識學習、請專家講座等政治、理論、業(yè)務(wù)學習。通過學習,進一步提高了全體工作人員的學習積極性,增強了文明程度,進一步掌握了有關(guān)業(yè)務(wù)知識,提升了為殘疾人服務(wù)的能力和水平。在學雷鋒活動中,制定了活動方案,組織開展了扶殘助殘活動,并及時上報活動總結(jié)材料。利用休息時間宣傳報道我縣殘疾人事業(yè),上半年有4件有關(guān)殘疾人事業(yè)的信息稿件在常德日報上刊登,擴大了社會影響,提高了殘聯(lián)和殘疾人的社會地位。
三、產(chǎn)業(yè)服務(wù)年和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境及機關(guān)效能建設(shè)活動開展穩(wěn)步推進。一是成立了縣殘聯(lián)產(chǎn)業(yè)建設(shè)服務(wù)年和開展優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境活動領(lǐng)導小組;由一把手掛帥,分管領(lǐng)導親自抓,二層骨干共同參與;二是制定了產(chǎn)業(yè)建設(shè)服務(wù)年活動方案和開展經(jīng)濟環(huán)境問題大走訪、大排查、大整治活動等12個有關(guān)方案;三是由分管領(lǐng)導帶隊深入東城蘆埡煤礦等5家企業(yè)進行走訪調(diào)研,與企業(yè)法人面談,走訪部分職工,召開兩次聯(lián)系會,為企業(yè)存在的困難和問題及時進行協(xié)調(diào),并建立了工作臺賬。
四、滿意政府工作和政務(wù)公開活動正常進行。完成了政府信息公開報告,制定了政務(wù)公開方案和依法行政工作規(guī)劃,緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟強縣和諧石門目標,充分履行殘聯(lián)“代表、服務(wù)、管理”工作職能,整合社會各方面力量,積極參與和配合相關(guān)部門建設(shè)人民滿意政府七項活動,切實為殘疾人辦好事、辦實事,讓人民群眾看得實,信得過、做得好的滿意殘聯(lián)。
五、目標責任制考核進一步細化。一是統(tǒng)一思想,提高認識;制定了縣直行政事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人工作責任目標考核方案。二是加強組織領(lǐng)導,明確責任;成立了責任目標考核領(lǐng)導小組,縣直111個考核單位均成立了殘疾人工作領(lǐng)導小組,對25個成員單位進一步明確工作責任。三是任務(wù)細化,開展活動;在助殘日期間,縣直大部分單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)均制定了活動方案,開展了扶殘助殘活動,并上報活動有關(guān)情況。
六、人事工作按政策到位。完成了單位全體干部職工的工資滾動升級、晉檔、津補貼調(diào)標、住房公積金調(diào)整、5名工人技術(shù)等級考核升級和全體職工養(yǎng)老保險年度稽核審驗等工作,積極主動為殘聯(lián)工作人員的手語津貼打報告,找依據(jù),向有關(guān)部門領(lǐng)導及時匯報,盡早解決和落實干部職工的福利待遇。
七、組織工作開展有色。完成了黨務(wù)、公務(wù)員、勞動工資、工資年報等統(tǒng)計和黨費收繳、黨員募捐上交工作。制定了政工人事工作規(guī)劃。組織召開了一次高標準的殘聯(lián)黨組生活會和機關(guān)黨支部民主生活會。通過批評和自我批評,大家暢所欲言,互相進行幫助,使全體黨員提高了覺悟,認清了形勢,表示在今后的工作中要發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,共同搞好本職工作,更好地為殘疾人服務(wù)。
八、編制計劃行動有力。完成了“”期間我縣殘疾人工作的總結(jié)材料和“十二五”殘疾人工作發(fā)展設(shè)想,起草制定了“十二五”殘聯(lián)編制計劃和“十二五”我縣殘疾人事業(yè)發(fā)展綱要,為年期間我縣殘疾人工作制定了全面、系統(tǒng)的工作計劃。
搭建編程課工作計劃(通用15篇)篇十二
一、人力資源:
(一)建立人力資源規(guī)劃工作機制。
1、協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況,為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。(此為工作設(shè)想,根據(jù)公司實際情況而定)。
(二)招聘與配置:
1、協(xié)助主任建立特殊人才(如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等)的儲備機制及長期招聘渠道。
2、計劃與國內(nèi)重點高校建立優(yōu)秀人才長期供應(yīng)關(guān)系。
4、在實際應(yīng)用中完善已制訂的《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單。
5、協(xié)助各部門實施招聘。
6、建立招聘檔案。
(三)培訓:
1、在實際應(yīng)用中完善已制訂的《員工培訓教育管理辦法》、流程及相關(guān)表單。
2、鞏固已初步建立的員工培訓機制。
3、制作一份新進員工培訓教材。
4、建立培訓檔案。
5、邀請深圳市專業(yè)培訓機構(gòu)(如管理顧問公司)為公司部門主管或相關(guān)人員作1~2次培訓。培訓內(nèi)容根據(jù)實際工作需要而定,如時間和目標管理、人力資源管理、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導藝術(shù)等。
(四)績效考核:
1、協(xié)助主任制定績效考核管理辦法,為績效考核工作的具體實施提供依據(jù)。
2、協(xié)助主任在全公司推行新的績效考核標準。
3、繼續(xù)做好績效考核的其他相關(guān)工作(如每月跟催、匯總等)。
(五)勞動關(guān)系管理。
1、退休。
(1)在實際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。
(2)協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度(正在制訂),為辦理退休、資遣事項提供依據(jù)。
2、辭職。
(1)在實際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。
(2)協(xié)助主任制訂辭職管理制度,為辦理辭職事項提供依據(jù)。
(3)具體執(zhí)行工作。
二、行政事務(wù)。
(一)車輛管理。
協(xié)助主任開展相關(guān)工作。
(二)公章管理。
1、協(xié)助主任做好相關(guān)審核工作。
2、制作公章管理登記薄。
(三)會議安排。
協(xié)助主任安排會議議程及相關(guān)準備工作。
(四)公司大型活動的組織策劃。
協(xié)助主任策劃方案,并做好具體實施的相關(guān)工作。
(五)公司郵箱管理。
三點原則:
1、按時收取郵件;。
2、妥當處理郵件;。
3、慎重對待重要郵件。
(六)部門預(yù)算。
準確、詳細登記每月發(fā)生的費用,按要求提交每月預(yù)算。
(七)宿舍管理。
1、及時收取、交納每月宿舍費用。
2、合理進行衛(wèi)生安排,確保宿舍干凈舒適。
三、對外事務(wù):
(一)證照的申辦、年審。
協(xié)助主任進行資料準備及提交工作。
(二)政府扶持項目的申報。
協(xié)助主任開展相關(guān)工作。
(三)與政府部門、行業(yè)協(xié)會的日常溝通。
協(xié)助主任填制和遞交相關(guān)報表、資料等。
四、其他臨時交辦事項。
四點原則:
(一)主任交辦事項,按重要緊急程度分別按要求辦理。
(二)董事長、總經(jīng)理交辦事項,匯報主任后辦理(或辦理后知會主任)。
(三)其他同事交辦事項,讓其請示主任,征得同意后再辦理。
(四)其他領(lǐng)導交辦事項,本人請示主任,同意后再辦理。
搭建編程課工作計劃(通用15篇)篇十三
(一)配合班主任完成實施各項任務(wù)。班主任不在的時候代替班主任管理班級,協(xié)助老師帶動同學們積極向上,把高二三班建設(shè)成溫馨的優(yōu)秀的大家庭,增進集體的凝聚力。
(二)協(xié)助各科任老師維持課堂紀律,保證課程的順利流暢。
(一)配合團支書做好團活動的各項工作,并爭取在本學期讓每位同學都加入到共青團的大家庭之中。
(二)配合學習委員布置側(cè)黑板,將其充分利用起來;加強小組合作,帶動同學們的學習積極性;幫助同學努力克服學習上的各種困難。
(三)配合生活委員記錄好班費的支出收入情況,監(jiān)督并定期匯總班費的收入支出情況,將其公示,做到公平公開;組織每次的收費,收齊查明并上交。
(四)配合宣傳委員組織板報的更新、班級的建設(shè)、班級博客的建設(shè)以及門外小電視的更新。
(五)配合衛(wèi)生委員做好每天的衛(wèi)生,保證班內(nèi)每天干凈整潔,給大家營造一個良好的學習環(huán)境。
(六)配合體育委員組織好課間操、升旗、跑步、體育課及各項體育活動。
搭建編程課工作計劃(通用15篇)篇十四
今年是“六五”普法規(guī)劃實施的第二年,長蘆5個社區(qū)的法制宣傳教育工作將以科學發(fā)展觀為指導,緊密結(jié)合社區(qū)的實際,以創(chuàng)新的理念,求真務(wù)實的作風,廣泛深入地開展法制宣傳教育,為建設(shè)“平安社會”和“法制社區(qū)”,構(gòu)建“和諧社區(qū)”營造良好的社會環(huán)境和法制環(huán)境。
一、廣泛開展法制宣傳教育,提高社區(qū)的法制化管理水平。
1.以憲法為核心,建設(shè)社會主義法制國家的基本方針,學習宣傳民主法治作為和諧社會主要特征的深刻內(nèi)涵。牢固樹立憲法的權(quán)威,強化國家意識,民主觀念,法治觀念。
2.大力宣傳民主自治的法律法規(guī),促進契約自由、公平競爭,誠實信用體系建設(shè),提高市場主體依法經(jīng)常,依法維權(quán)的意識,保障經(jīng)濟建設(shè)有序進行。
3.大力宣傳打擊黃、賭、毒、娼,懲治危害社會秩序和公共安全與維護穩(wěn)定相關(guān)的法律法規(guī),抓好反腐倡廉法律法規(guī)的宣傳,抓好征地拆遷工作,生態(tài)環(huán)境保護等與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳,引導廣大群眾自覺學法,守法,用法,依法解決各種矛盾糾紛,依法表達自己的利益訴求,保障社會和諧有序。
4.加強對新頒布的法律法規(guī)的宣傳,重點安排好《居民委員會法》、《公證法》、《治安管理處罰法》以及即將出臺或修改,修訂的法律法規(guī)的宣傳,社區(qū)各職能部門基層組織要做好自身專業(yè)法律法規(guī)的宣傳,宣傳的情況和結(jié)果列入年終考核。
5.以“18”法制廣場活動和“12·4”法制宣傳日為載體,圍繞不同時期的中心工作,有針對性地開展相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。三月開展《居民委員會法》的學習宣傳,四月份開展禁毒宣傳,五月開展《勞動法》學習宣傳,六月開展《安全生產(chǎn)法》學習宣傳,七月開展預(yù)防青少年犯罪宣傳,八月開展藥品、食品安全宣傳,九月開展《行政許可法》宣傳,十月開展《交通安全法法》宣傳,十一月開展《憲法》宣傳,十二月開展《婦女、兒童權(quán)益保護法》宣傳。
二、認真總結(jié)社區(qū)“五五”普法經(jīng)驗教訓,抓好社區(qū)“六五”普法規(guī)劃的制定和啟動。
1.根據(jù)區(qū)“六五”普法規(guī)劃,做好社區(qū)實際情況調(diào)研,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,制定符合社區(qū)實際的“六五”普法規(guī)劃,扎扎實實做好宣傳啟動。調(diào)整完善社區(qū)普法工作領(lǐng)導機制,工作機制和監(jiān)督機制,完善“六五”普法實施前的輿論宣傳,教材的訂購發(fā)放,經(jīng)費落實,骨干的培訓等準備工作。
2.繼續(xù)抓好社區(qū)干部學法用法工作。提高干部學法用法的積極性和主動性;切實抓好社區(qū)青少年兒童法制教育,充分發(fā)揮社區(qū)法制輔導員的作用,提高青少年兒童的法律意識和誠信意識。
3.加強對社區(qū)普法工作的督查、考核、評估機制。
三、整合社區(qū)資源,建立健全社區(qū)普法工作領(lǐng)導小組,增強法制宣傳教育工作的針對性和實效性。
1.加強法制宣傳教育隊伍和陣地的建設(shè),在鞏固法制宣傳教育隊伍的基礎(chǔ)上,加強社區(qū)普法隊伍的業(yè)務(wù)培訓,提高他們的綜合素質(zhì),充公利用社區(qū)文化站,挖掘群眾法制文化資源。
2、組織群眾收聽收看法制宣傳欄目,開辟法制宣傳專欄、專題,提高宣傳效果,增強法制宣傳的感召力和影響力。通過發(fā)放宣傳資料解答法律問題,舉辦法制文藝匯演等形式。
3.以“民主法制示范社區(qū)”的創(chuàng)建為載體,深入推進社區(qū)民主法制建設(shè)。鞏固創(chuàng)建成果,發(fā)揮示范作用,提高社區(qū)全民法律素質(zhì),優(yōu)化社會法制環(huán)境。體現(xiàn)構(gòu)建“和諧社會”中的法制宣傳教育的作用。
搭建編程課工作計劃(通用15篇)篇十五
第一階段:確定參加展會的目標:。
1、了解展會參觀者的大致情況。
2、企業(yè)自身能投入多少資源。
3、目標可量化,(用合理的評估機制來監(jiān)控展會的績效)。
——通常企業(yè)參加展會的目標:
1.接觸新客戶。
2.提升企業(yè)形象。
3.與顧客互動。
4.促銷現(xiàn)有產(chǎn)品。
5.新品發(fā)布。
6.獲取競爭對手的情報。
7.趕超競爭對手。
8.提升士氣。
9.與分銷商互動。
10.常規(guī)性的市場研究。
11.獲取銷售訂單。
12.接觸新的分銷商。
第二階段:確定參加哪個展會。
1、可供選擇的展會的數(shù)量。[某些行業(yè)每年僅有一兩次比較合適的展會]。
3、展會成本。
4、理想場所的理想位置的可獲得性。
5、展會同公司的運營周期以及其他溝通項目相關(guān)的時間選擇問題。
6、參展企業(yè)的大致概況[調(diào)查自己的競爭對手]。
7、展會的聲望水平。
第四階段:展會支持性促銷活動策劃:。
第五階段:展臺設(shè)計及展臺內(nèi)容策劃:。
1、大多數(shù)參觀者來展會的目的通常是為了搜集信息,因此展臺需要布置得非常醒目,能夠吸引人們的注意力,還要能傳達企業(yè)的某些具體信息。
2、展會是發(fā)布新產(chǎn)品的好機會,企業(yè)的最新產(chǎn)品應(yīng)當在展臺上有所體現(xiàn)。
4、參展企業(yè)還應(yīng)當提供點心、飲用水之類的,而上一點中提到的安靜區(qū)域還可用做展臺工作人員的休息場所。
5、一些企業(yè)會在展會期間雇一些臨時員工:
——好處:減輕公司正式員工的工作壓力,同時也避免了展會經(jīng)常帶來的打亂正式員工工作秩序的問題。
——問題:展臺工作人員對企業(yè)以及企業(yè)的成功沒有長期的責任和義務(wù)。
——解決方法:讓這些臨時員工只負責在展會四周派發(fā)傳單,引導參觀者來到公司展臺。
第六階段:安排展會的后續(xù)行動:。
1、遺憾的是很多參展企業(yè)并沒有這么做,其結(jié)果是銷售力量無法跟上產(chǎn)生的潛在需求,主要后果是本可能成為自己顧客的買家同競爭對手取得了聯(lián)系[你的競爭對手很可能也參加了同一展會],這就意味著遲滯的后續(xù)行動把自己的業(yè)務(wù)拱手讓給了競爭對手。
2、這樣的后續(xù)行動可能需要一個月時間,包括銷售人員去拜訪潛在的顧客。