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沐浴店員工合同(模板14篇)

時(shí)間:2025-06-10 作者:JQ文豪

合同協(xié)議的變更和解除需要經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致,并符合法律規(guī)定。小編整理了一些經(jīng)典的合同協(xié)議案例,以供大家學(xué)習(xí)和借鑒。

沐浴店員工合同(模板14篇)篇一

甲方:

乙方:

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。期限為_(kāi)____年。

第二條、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事美容師崗位工作。

第三條、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條、實(shí)行不定時(shí)工作制,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商后安排。

第五條、甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,給予乙方2元/小時(shí)補(bǔ)貼。

第六條、甲方每月15日以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資。

第七條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第八條、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

第九條、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同國(guó)。

第十條、訂立勞動(dòng)合同時(shí),甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益。

第十一條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成重大損害的4ady。

第十二條、本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如乙方不愿續(xù)訂,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第十三條、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

1、由甲方出資培訓(xùn)和招收的人員,為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作4ady造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

第十四條、乙方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金貳仟元。

雙方約定的其他事項(xiàng)。

第十五條、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)依法保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)。

第十六條、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

第十八條、乙方確定聯(lián)系地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

甲方:

乙方:

沐浴店員工合同(模板14篇)篇二

甲方:電話:

法定代表:

乙方:姓名:性別:

出生年月日:年月日。

籍貫所在地:

身份證號(hào)碼:

現(xiàn)住址:

電話:

根據(jù)國(guó)家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同,共同遵照履行。本合同自簽定之曰起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

一、聘用合同期限。

本合同期限為年,自至年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月,自年月日起,至年月日止。

二、聘用合同關(guān)系。

l、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并接受甲方的工作指示、指令、和要求。

三、聘用合同義務(wù)和權(quán)力。

l、甲方有根據(jù)國(guó)家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,制定本單位規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作程序、操作規(guī)范、獎(jiǎng)懲條例、管理辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求、標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力,并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。

2、甲方有根據(jù)崗位工作需要,為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力。

3、甲方有根據(jù)國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工資待遇的義務(wù)。

4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞,對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。

5、甲方有按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。

6、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

7、乙方要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀(jì)律、職責(zé)、程序、制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。

1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同,一切責(zé)任乙方自負(fù)承擔(dān):

連續(xù)曠工三日以上或一月內(nèi)累計(jì)曠工三次者;。

違反國(guó)家法律法規(guī),被刑事處罰的;。

在試用期間被證明不符合本崗位要求,而又拒絕調(diào)整其工作崗位的。

在下班店內(nèi)期間造成愛(ài)傷事件,酒店概不負(fù)責(zé);。

乙方不尊敬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)頂撞每次罰款100元;。

乙方在上班期間顧客投訴每次20元;。

乙方上班期間離崗、玩手機(jī)每次罰10元;。

乙方因不認(rèn)真、細(xì)心,造成顧客未買單后果乙方自負(fù)。

患病或者非因公負(fù)傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;。

經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的,或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的,可以結(jié)清工資處理。

除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同。

5、本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一月內(nèi)辦理。合同期滿沒(méi)有辦理終止合同手續(xù),而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。

甲方:(蓋章)乙方(簽字蓋章)。

法定代表人:

沐浴店員工合同(模板14篇)篇三

甲方:

乙方:

由于本行業(yè)為技術(shù)服務(wù)較強(qiáng),人員流動(dòng)量較大的工種,在本店培養(yǎng)員工需要投入大量的精力和物力,甲乙雙方根據(jù)_勞動(dòng)法,本著平等自愿,協(xié)商一致的情況下簽定如下合約:

一、合同期限為:由__________年_____月______至_________年_________月_________日。

二、甲方經(jīng)營(yíng)需要,安排乙方從事________一職,同時(shí)執(zhí)行________職位職責(zé)及工作流程,工資________元/月。

三、乙方經(jīng)面試合格后,試用期滿后,乙方應(yīng)遵守本店中的各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

四、根據(jù)本店的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,甲方有權(quán)增刪管理制度的權(quán)利。

五、乙方在簽定合同期間的前15個(gè)月甲方暫不提供住宿和生活,如需提供者乙方應(yīng)向甲方繳納__________元/月生活費(fèi)。

六、合同期內(nèi),店鋪因營(yíng)業(yè)、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象,一個(gè)月內(nèi),乙方休假待崗,無(wú)補(bǔ)助。如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)每天補(bǔ)助10元生活費(fèi)。

七、甲方每月________日發(fā)放員工工資日期,如遇特殊情況,推遲到次日發(fā)放。甲方不得無(wú)故克扣和無(wú)故拖欠。

八、有關(guān)乙方在本店工作的一切證明(暫住證、健康證、上崗證、務(wù)工證)由甲方出面辦理并保存,費(fèi)用則由乙方自理。

九、簽定合同后員工福利:

1、合同期間內(nèi),甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買人身意外保險(xiǎn),(費(fèi)用由甲乙雙方各承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用50%)。

2、合同期間內(nèi),甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),(費(fèi)用由甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定共同承擔(dān))。

3、乙方在甲方工作中無(wú)任何遲到、早退、礦工、請(qǐng)假事宜的,由甲方提供乙方全勤獎(jiǎng)勵(lì)_______元/月。

4、乙方可享有由甲方提供的專業(yè)技術(shù)與知識(shí)培訓(xùn)。

5、乙方為甲方工作期間滿一年,可享受甲方提供的年終獎(jiǎng)。

6、乙方工作合同期滿內(nèi),前15個(gè)的生活費(fèi)當(dāng)著獎(jiǎng)勵(lì)并翻一倍的方式返還給乙方。必須轉(zhuǎn)入股份,共同發(fā)展。不需轉(zhuǎn)入股份者,甲方只返還乙方所交的前15個(gè)月的生活費(fèi)。

7、每月薪資=底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+職位補(bǔ)貼。

十、在合同期間內(nèi),乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要向甲方負(fù)責(zé)人說(shuō)明,甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離職,不退還乙方所繳納的費(fèi)用。

十一、凡簽定合同后,乙方如應(yīng)事假需要,需提前向甲方申請(qǐng)并呈交書面申請(qǐng)一份,經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意后,方可離開(kāi)。

十二、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核和獎(jiǎng)懲,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)本店規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。

十三、由于不可抗因素(天災(zāi)、失火等)造成本店無(wú)法履行合同的,將視為本合同自動(dòng)終止。

十四、合同期間內(nèi),甲方為乙方所提供的成長(zhǎng)方案:

1、合同期間,乙方可參與成長(zhǎng)俱樂(lè)部,合同期內(nèi),前兩年,應(yīng)交成長(zhǎng)基金______元/月,共計(jì)________元,合同期滿,通過(guò)考核合格成長(zhǎng)基金自動(dòng)轉(zhuǎn)為店鋪股份。

2、成長(zhǎng)晉升流程:從學(xué)員助理燙染師燙染總監(jiān)吹風(fēng)手實(shí)習(xí)發(fā)型師發(fā)型師發(fā)型總監(jiān)店長(zhǎng)股東。

十五、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,辭退乙方,終止合同:

1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職,不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)則制度的;

4、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重的;

5、被依法追究刑事責(zé)任的;

6、下班后,乙方外出時(shí)發(fā)生意外,甲方概不負(fù)責(zé)。

十六、有下列情形之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同,并要求收取所繳納的費(fèi)用及工資并追究責(zé)任:

1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無(wú)補(bǔ)助超過(guò)30天的;

4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。

十七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,合同從即日起生效。以前簽定的合約自動(dòng)作廢。

甲方:

乙方:

沐浴店員工合同(模板14篇)篇四

甲方:

乙方:

甲方因業(yè)務(wù)需要,在本著平等、公開(kāi)、自愿、互惠互利的前提下,聘請(qǐng)乙方為甲方___________店員工,為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù),達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下:

1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同,待簽署后,本合同書自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)。

2、本合同于________年_____月_____日正式生效,至________年_______月_____日止。如到期乙方提出續(xù)約,則另行簽署此合同。

3、合同期內(nèi),乙方休息時(shí)間必須按照甲方規(guī)定安排,如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請(qǐng)、休假),甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。

4、乙方工作模式由甲方設(shè)定,乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開(kāi)展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者,甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。

5、乙方合同期滿離開(kāi)店,(至少三個(gè)月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營(yíng)店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作。

6、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力,提供之技能提升。幫助乙方學(xué)習(xí)成長(zhǎng),合約期最低為一年,甲方會(huì)安排店里培訓(xùn),以及出外學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),更好的幫助技能的提高。如未滿合同離職,外出學(xué)習(xí)的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),在工資中扣除。

7、合同期內(nèi)如有其它原因需解除合約,甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿水電等工作外開(kāi)支。

8、為保證甲乙雙方的利益,乙方受聘上崗或上崗前或(上崗后以每月扣去一定金額的方式)需向甲方繳納500元人民幣學(xué)習(xí)金,待甲乙雙方順利履行完合同,合同期未滿離職,將扣除違約金500元。

甲方:

乙方:

沐浴店員工合同(模板14篇)篇五

甲方:

乙方:

電話:

甲方因工作需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),同意招用乙方到本企業(yè)工作,根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合作合同。

合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

乙方同意服從甲方的工作需要,在_______崗位,承擔(dān)_______任務(wù)。

根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品,保健食品費(fèi)。

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

1、工作時(shí)間:甲方實(shí)行每周______日工作制,每日______小時(shí)制,因工作需要加班時(shí),每月加班不得超過(guò)______小時(shí)。確需超過(guò),須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班。

2、工作報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月______元。

3、加班工資:法定休假日為_(kāi)_____元,休息日為_(kāi)_____元,平日為_(kāi)_____元;夜間工作的,每晚發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用______元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月______元至______元。

1、在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定,向省勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,乙方負(fù)擔(dān)金額,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。

2、乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。

3、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)______個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作______年以上,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的,由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元。乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)______元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)______元。

任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人可申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解無(wú)效或不愿調(diào)解,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、本合同條款現(xiàn)國(guó)家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

3、本合同自簽訂之日起生效,一式______份,甲乙雙方各持______份。

甲方:

乙方:

沐浴店員工合同(模板14篇)篇六

甲方(聘用單位)名稱:

法定代表:電話:乙方(受聘人員)姓名:性別:出生年月日:年月日。

籍貫所在地:

身份證號(hào):

現(xiàn)住址:電話:

一、聘用合同期限,本合同書為年;自年月年日止,其中試用期為個(gè)月,自年月日起至年月日止,根據(jù)國(guó)家地主法律及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本合同,共同遵照履行,本合同自簽定之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、聘用合同關(guān)系:

1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工,并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作,并接受甲方的工作指示和要求。

三、聘用合同義務(wù)和權(quán)利:

1、甲方有根據(jù)國(guó)家和地方法律有有關(guān)規(guī)定,制定合單位的規(guī)章制度,勞動(dòng)紀(jì)律工作程序,操作規(guī)范,獎(jiǎng)懲條例,管理辦法,考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求;標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力,并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。

2、甲方根據(jù)國(guó)家地方的有關(guān)規(guī)定,乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn),工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次,待遇的義務(wù)。

3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低,工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞,對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。

4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn),工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。

5、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除合同,一切責(zé)任由乙方承擔(dān):

(1)連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。

(2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任、事故、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。

(3)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方工其他單位、部門工作無(wú)法正常進(jìn)行的。

7、乙方的下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但應(yīng)提前告之乙方。

(1)患病或非因公負(fù)傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。

(2)經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位,或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。

除上述情形外,乙方提出解除合同未能與甲方一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同。有下列情形之一的,本合同即行終止:甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn):

8、本合同期滿前:甲乙雙方協(xié)商一致,可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同,合同期滿沒(méi)有辦理手續(xù);而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

法定代表人:法定代表人:

年月日年月日。

沐浴店員工合同(模板14篇)篇七

地址:_____。

乙方:_____。

居民身份證號(hào)碼:_____。

家庭住址:_____。

根據(jù)《_勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。

合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,其中試用期為_(kāi)____月。

第二條依據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_____崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變換工作崗位。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間_____小時(shí),每周工作_____小時(shí)。

第五條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

第六條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

第八條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元。

第九條乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行綜合工資制:

(1)基本工資為_(kāi)____元;

(2)提成工資:按照月銷售量考核,具體為_(kāi)____。

第十條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_____日,不得克扣或無(wú)故拖延。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資。

第十一條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

第十二條甲應(yīng)按國(guó)家和海口市的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

第十三條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十五條乙方應(yīng)做到:

(一)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù);

(四)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

第十六條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十八條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的;

(四)乙方患病或者非公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原來(lái)崗位工作的;

第十九條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

(一)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方違反國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

第二十一條有下列情形之一的,本合同終止:

(一)合同期限屆滿的;

(二)乙方達(dá)到法定退休條件的;

(三)乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

第二十二條有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

(二)本合同期限屆滿后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出異議,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

第二十三條合同期內(nèi),任何一方違反本勞動(dòng)合同,給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小,給予經(jīng)濟(jì)賠償。

第二十四條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元。

第二十五條乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十六條乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十八條以下規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力,該附件與本合同具有同等法律效力。

(一)______;

(二)______。

第二十九條甲、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀,其內(nèi)容均已熟知,并積極自愿履行。

第三十條本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第三十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_____。

法定代表人:_____法定代表人:_____。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

沐浴店員工合同(模板14篇)篇八

甲方:

乙方:。

甲方因工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為_(kāi)__酒店的員工。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:。

第一條甲方錄用乙方從事___酒店的服務(wù)工作。勞動(dòng)合同期限為年(月),從年月日至年月日止。其中試用期為個(gè)月,至年月日止。

第二條基本權(quán)利和義務(wù):。

甲方:

1.根據(jù)工作需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行管理;。

2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎(jiǎng)金;。

3.做好乙方上崗前的.安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè);。

4.依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分;。

5.工資每月發(fā)放一次,定于10號(hào)發(fā)放。

乙方:

1.勞動(dòng)合同制員工享有本單位合同工權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇;。

2.遵守國(guó)家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;。

3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全工作;。

4.完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第三條:合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前一個(gè)月通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

第四條:一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

第五條:必須承諾保守酒店機(jī)密。

第六條:乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)考察的人員應(yīng)向甲方償付一定數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)總額的20%遞減,工作滿五年不再償付。

第七條:本合同未明事宜,可由甲乙雙方履行過(guò)程中協(xié)議補(bǔ)充條款或變更。

第八條:履行合同的過(guò)程中若產(chǎn)生糾紛,由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(簽):乙方(簽):

年月日年月日。

沐浴店員工合同(模板14篇)篇九

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):__________。

住所:__________。

聯(lián)系人:__________。

聯(lián)系電話:__________。

乙方(員工):性別:__________。

身份證號(hào)碼:__________。

戶籍地址:__________。

通訊地址:__________。

聯(lián)系電話:__________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守。

一、合同期限和工作內(nèi)容。

第一條本合同期限為年,自年月日起至年。

試用期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作,乙方的工作地點(diǎn)為。

第三條乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度,按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如乙方達(dá)不到規(guī)定的崗位職責(zé)要求,甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位(工種)。

二、工作時(shí)間。

第四條甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作時(shí)間。

小時(shí),平均每周工作時(shí)間小時(shí)的工時(shí)制度。乙方應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),盡量避免利用非工作時(shí)間完成工作任務(wù)。

第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,除乙方自行要求延長(zhǎng)工作時(shí)間完成崗位工作任務(wù)外,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)勞動(dòng)報(bào)酬或安排乙方補(bǔ)休,但乙方需辦理書面加班手續(xù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件。

第六條甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第七條甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

第九條乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù),甲方每月。

日前以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不低于元,其中試用期間勞動(dòng)報(bào)酬為元。

第十條上述勞動(dòng)報(bào)酬包括固定底薪、獎(jiǎng)金、夜班補(bǔ)貼等,具體操作由規(guī)章制度確定。

第十一條規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程中因客觀原因出現(xiàn)變化,甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

第十二條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申請(qǐng)異地繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,經(jīng)乙方申請(qǐng),甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理,并簽訂書面協(xié)議。

第十三條乙方在試用期及轉(zhuǎn)正后可以享受甲方提供的工作餐;可以享受甲方提供的夜班補(bǔ)貼,夜班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每工作日元;乙方可以向甲方申請(qǐng)使用員工宿舍,水電費(fèi)用及宿舍管理費(fèi)用等有關(guān)費(fèi)用由甲方行承擔(dān)。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

第十四條乙方在簽訂本合同時(shí),甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律已依法告知乙方。

第十五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第十六條乙方有權(quán)參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn)),享有參與民主管理和提出合理化建議、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)員工等權(quán)利。

第十七條甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責(zé)任等規(guī)定,檢查考核乙方完成工作任務(wù)的情況,并根據(jù)考核情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分。

第十八條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

第十九條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得公開(kāi)或泄露甲方客戶資料、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)營(yíng)管理指引、財(cái)務(wù)帳冊(cè)等商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開(kāi)和泄露。

第二十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續(xù)訂。

第二十一條符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

第二十二條甲方解除本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的;。

(三)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

(四)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;。

(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;。

(七)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

(九)經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十三條乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

(三)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十四條因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴(yán)重虧損等不可抗力原因不能履行合同的,甲乙雙方可以解除合同,各自承擔(dān)各自責(zé)任。

第二十五條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八、違反本合同的責(zé)任。

第二十六條甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

(一)違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;。

第二十七條乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

(一)未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;。

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開(kāi)除、辭退條件的;。

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十八條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

第二十九條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

(一)由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);。

(二)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。

(三)本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

九、通知和送達(dá)。

第三十條甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。

十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。

第三十一條乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方書面提出,尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者法定期限內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、其他。

第三十二條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

沐浴店員工合同(模板14篇)篇十

甲方(聘用單位)名稱:

籍貫所在地:

身份證號(hào):

現(xiàn)住址:電話:

一、聘用合同期限,本合同書為年;自____年____月____年____日止,其中試用期為個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止,根據(jù)國(guó)家地主法律及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本合同,共同遵照履行,本合同自簽定之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、聘用合同關(guān)系:

1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工,并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作,并接受甲方的工作指示和要求。

三、聘用合同義務(wù)和權(quán)利:

1、甲方有根據(jù)國(guó)家和地方法律有有關(guān)規(guī)定,制定合單位的規(guī)章制度,勞動(dòng)紀(jì)律工作程序,操作規(guī)范,獎(jiǎng)懲條例,管理辦法,考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求;標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力,并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。

2、甲方根據(jù)國(guó)家地方的有關(guān)規(guī)定,乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn),工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次,待遇的義務(wù)。

3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低,工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞,對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。

4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn),工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。

5、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除合同,一切責(zé)任由乙方承擔(dān):

(1)連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。

(2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任、事故、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。

(3)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方工其他單位、部門工作無(wú)法正常進(jìn)行的。

7、乙方的下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但應(yīng)提前告之乙方。

(1)患病或非因公負(fù)傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。

(2)經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位,或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。

除上述情形外,乙方提出解除合同未能與甲方一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同。有下列情形之一的,本合同即行終止:甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn):

8、本合同期滿前:甲乙雙方協(xié)商一致,可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同,合同期滿沒(méi)有辦理手續(xù);而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

法定代表人:法定代表人:

____年____月____日____年____月____日。

沐浴店員工合同(模板14篇)篇十一

甲方:

乙方:

甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條合同期限。

1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期),合同期滿聘用合同自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條工作崗位員工聘用合同范本甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,安排乙方擔(dān)任,工作,甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),在征求乙方意見(jiàn)的情況下,可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

1、工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間。

2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、甲方根據(jù)需要,組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬。

1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定及甲乙雙方協(xié)商的工資待遇,甲方應(yīng)按月支付乙方元人民幣每月。同時(shí)乙方在為甲方工作期間,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定為乙方定期足額繳納五險(xiǎn)一金(注:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)和住房公積金)。

2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家、政府府和單位有關(guān)規(guī)定,及時(shí)調(diào)整乙方工資。

3、甲方為乙方提供相應(yīng)的食宿條件,并確保乙方的人身財(cái)產(chǎn)安全。若乙方感到自身的人身財(cái)產(chǎn)受到威脅,乙方有權(quán)自行終止勞動(dòng)合同,同時(shí)甲方應(yīng)向乙方賠償相應(yīng)的損失。

4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,若未能依法享受法定節(jié)假日,甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)法律給予乙方應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的合理管理和教育。

3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除。

1、聘用合同簽訂后,合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達(dá)成一致協(xié)議的,原合同有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同自行終止,在合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。

(3)故意不完成工作任務(wù),甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。

(4)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損失的;。

(5)被依法追究刑事責(zé)任的;。

(6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的。

5、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方。

第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)。

經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意,由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方,須為甲方服務(wù)1-3年,雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動(dòng)合同時(shí),服務(wù)期限未滿的,應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用。

第八條商業(yè)秘密。

1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時(shí),甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個(gè)月內(nèi),乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位,工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動(dòng)而調(diào)整。

2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,同意在3個(gè)月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行,甲方將追究其法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

3、乙方在合同期內(nèi)及離職3個(gè)月內(nèi),不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議,甲方要求解除聘用合同的,甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。

2、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第十條離職手續(xù)。

1、合同期滿,雙方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí),乙方必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做好工作移交,并向甲方人事部提供書面的有相關(guān)人員簽字的移交清單,人事部憑移交清單及當(dāng)月結(jié)算工資并辦理正式離職手續(xù)。

2、乙方因合同終止不再續(xù)約的或在勞動(dòng)合同期內(nèi)要求辭職的,應(yīng)按規(guī)定提前。

30日以書面形式通知對(duì)方。

3、如本單位提出提前解除勞動(dòng)關(guān)系的,將按照國(guó)家及本單位規(guī)定辦理離職手續(xù),支付違約金。

第十一條其它事項(xiàng)。

1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議時(shí),按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

2、其他未盡事宜,雙方共同協(xié)商決定。

3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

4、若本合同中的條款與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中的相應(yīng)規(guī)定相沖突,那么此條無(wú)效,處理意見(jiàn)以《勞動(dòng)法》為準(zhǔn)。

______年______月______日。

沐浴店員工合同(模板14篇)篇十二

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守。

第一條合同期限。

甲乙雙方選擇第_________種合同期限。

1、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

(1)期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

(2)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。

3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

第二條工作內(nèi)容。

1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_________崗位(工種)工作,乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________。

2、乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度,按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如乙方達(dá)不到規(guī)定的崗位職責(zé)要求,甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位(工種)。

第三條工作時(shí)間。

一、甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作時(shí)間____小時(shí),平均每周工作時(shí)間____小時(shí)的工時(shí)制度。乙方應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),盡量避免利用非工作時(shí)間完成工作任務(wù)。

二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,除乙方自行要求延長(zhǎng)工作時(shí)間完成崗位工作任務(wù)外,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)勞動(dòng)報(bào)酬或安排乙方補(bǔ)休,但乙方需辦理書面加班手續(xù)。

第四條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件。

三、甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬。

一、乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù),甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不低于________元,其中試用期間勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)_______元。

二、上述勞動(dòng)報(bào)酬包括固定底薪、獎(jiǎng)金、夜班補(bǔ)貼等,具體操作由規(guī)章制度確定。

三、規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程中因客觀原因出現(xiàn)變化,甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。

四、支付方式為下列第_______種。

(1)現(xiàn)金支付。

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方。

開(kāi)戶行:__________________________________。

銀行賬號(hào):________________________________。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

甲方提倡甲、乙雙方必須按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或申請(qǐng)異地繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,經(jīng)乙方申請(qǐng),甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理,并簽訂書面協(xié)議。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

乙方在簽訂本合同時(shí),甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律已依法告知乙方。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

乙方有權(quán)參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn)),享有參與民主管理和提出合理化建議、評(píng)選和被評(píng)選為先進(jìn)員工等權(quán)利。

甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的崗位責(zé)任等規(guī)定,檢查考核乙方完成工作任務(wù)的情況,并根據(jù)考核情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分。

乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得公開(kāi)或泄露甲方客戶資料、培訓(xùn)資料、公司運(yùn)營(yíng)管理指引、財(cái)務(wù)帳冊(cè)等商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開(kāi)和泄露。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續(xù)訂。

甲方解除本合同,應(yīng)提前________日以書面形式通知乙方。

有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)乙方違反或不履行勞動(dòng)合同的;。

(三)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

(四)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;。

(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;。

(七)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

(九)經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;。

依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)提前________日以書面形式通知乙方。

乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式通知甲方。

有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴(yán)重虧損等不可抗力原因不能履行合同的,甲乙雙方可以解除合同,各自承擔(dān)各自責(zé)任。

本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第九條違反本合同的責(zé)任。

甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

(一)違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;。

乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

(一)未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;。

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開(kāi)除、辭退條件的;。

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元。

乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

(一)由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);。

(二)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。

(三)本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

第十條其他約定事項(xiàng)。

1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

第十一條因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法。

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在收到?jīng)_裁裁決書之日起15日內(nèi)向____________人民法院提起訴訟。

第十二條合同生效。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

勞動(dòng)合同注意事項(xiàng):

2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。

3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚,避免口頭約定。如標(biāo)準(zhǔn)工資是多少?有沒(méi)有獎(jiǎng)金?獎(jiǎng)金是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn),不要輕信老板的口頭承諾。

4、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確,是現(xiàn)金還是通過(guò)銀行支付到賬戶中。

5、勞動(dòng)合同蓋章后,勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。勞動(dòng)合同是發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。

沐浴店員工合同(模板14篇)篇十三

電話:__________。

乙方(受聘人員)姓名:__________。

性別:__________。

籍貫所在地:__________。

身份證號(hào):__________。

現(xiàn)住址:__________。

電話:__________。

本合同書為_(kāi)_____年;自______年___月___日起至______年___月___日止其中試用期為_(kāi)__個(gè)月自______年___月___日起至______年___月___日止根據(jù)國(guó)家地主法律及相關(guān)規(guī)定甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同共同遵照履行本合同自簽定之日起生效本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。

1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工,并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作,并接受甲方的工作指示和要求。

1、甲方有根據(jù)國(guó)家和地方法律有有關(guān)規(guī)定,制定合單位的規(guī)章制度,勞動(dòng)紀(jì)律工作程序,操作規(guī)范,獎(jiǎng)懲條例,管理辦法,考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求;標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力,并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。

2、甲方根據(jù)國(guó)家地方的有關(guān)規(guī)定,乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn),工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工次,待遇的義務(wù)。

3、甲方根據(jù)乙方的.工作態(tài)度和效率的高低,工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞,對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。

4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn),工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。

5、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。

6、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除合同,一切責(zé)任由乙方承擔(dān):

(1)連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者。

(2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任、事故、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的。

(3)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方工其他單位、部門工作無(wú)法正常進(jìn)行的。

7、乙方的下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但應(yīng)提前告之乙方:

(1)患病或非因公負(fù)傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。

(2)經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位,或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。除上述情形外,乙方提出解除合同未能與甲方一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同。

8、本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同,合同期滿沒(méi)有辦理手續(xù);而有在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。

甲方(蓋章):_______________。

法定代表人:_______________。

________年____月____日。

乙方(蓋章):__________。

法定代表人:__________。

________年____月____日。

沐浴店員工合同(模板14篇)篇十四

第三十三條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)。

法定代表人:____________________。

_____年_____月_____日。

注:乙方已收到此《勞動(dòng)合同》原件一份。

簽收人:__________簽收日期:_____年_____月_____日

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加工工藝的改進(jìn)和創(chuàng)新能夠帶來(lái)生產(chǎn)效率的提升和成本的降低。以下是小編為大家整理的加工范例,希望能夠給大家提供一些思路和參考。甲方:乙方:依據(jù)中華人民共和國(guó)《合同法
供貨不僅僅是提供產(chǎn)品,還包括售后服務(wù)、技術(shù)支持等方面,以提供全方位的滿意度。以下是一些供貨總結(jié)中的注意事項(xiàng)和建議,供大家在編寫總結(jié)時(shí)合理安排和運(yùn)用。
在新的學(xué)期即將開(kāi)始之際,我們需要準(zhǔn)備一份教學(xué)工作計(jì)劃,以確保教學(xué)工作的有序進(jìn)行。小編在這里為大家提供一些教學(xué)工作計(jì)劃的范文,希望對(duì)大家的教學(xué)工作有所幫助。
在簽訂合同協(xié)議之前,雙方應(yīng)詳細(xì)商議和協(xié)商合同的條款和細(xì)則,確保合同具有完整性、有效性和可執(zhí)行性。下面是我們?yōu)榇蠹艺淼暮贤瑓f(xié)議范文,供大家參考和借鑒。
轉(zhuǎn)讓合同是一種確保交易雙方權(quán)益平等、合法有序轉(zhuǎn)移的法律保障。以下轉(zhuǎn)讓合同范文提供了一些轉(zhuǎn)讓合同的典型范例,方便大家理解和應(yīng)用。甲方:乙方:合作社依據(jù)《_農(nóng)村土地
在商務(wù)活動(dòng)中,合同協(xié)議被廣泛應(yīng)用于確保各方能夠按照約定履行合同。學(xué)習(xí)下面的合同協(xié)議文本,可以使您更深入地了解合同的重要性。1、協(xié)議期間,乙方須無(wú)條件的接受甲方的
簽訂施工合同可以確保施工過(guò)程中各方的利益得到合理的保護(hù)和實(shí)現(xiàn)。在施工合同范例中,大家可以了解到具體的合同格式和注意事項(xiàng),提高合同起草水平。依照《_合同法》.《_
加盟可以獲得總部的市場(chǎng)調(diào)研和營(yíng)銷支持,讓創(chuàng)業(yè)者更加有信心。小編整理了一些成功加盟的案例,希望能給創(chuàng)業(yè)者帶來(lái)一些啟示和借鑒。代理商(agents)是代企業(yè)打理生意
學(xué)校是社會(huì)教育體系中的一個(gè)重要組成部分,是培養(yǎng)人才、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的基礎(chǔ)。以下是學(xué)校中舉辦的一次校慶活動(dòng)回顧,讓我們一起回憶一下吧。班會(huì)目標(biāo):1、使學(xué)生了解生命的
建設(shè)工程的成功需要充分考慮環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展的要求,注重資源的合理利用和生態(tài)的保護(hù)。以下是小編為大家搜集的建設(shè)工程行業(yè)最新科技和創(chuàng)新成果,希望能夠推動(dòng)行業(yè)的發(fā)
租賃合同是租賃雙方的權(quán)利和義務(wù)的約定,確保雙方的合法權(quán)益。需要一份清晰明了的租賃合同嗎?以下是一些范本供您參考。甲方:(商品房出租方)。乙方:(租用方)。甲方將
居間合同的合法性和合規(guī)性對(duì)于交易雙方的信心和合作關(guān)系至關(guān)重要。居間合同范文1:以下是一份常見(jiàn)的居間合同范本,供大家參考使用。甲乙方為了發(fā)揮雙方的優(yōu)勢(shì),根據(jù)《xx
優(yōu)秀的作文不僅需要有深入的思考和獨(dú)到的見(jiàn)解,還需要用生動(dòng)的語(yǔ)言和精準(zhǔn)的表達(dá)來(lái)展示出來(lái)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的范文,希望對(duì)大家的寫作有所幫助。
教案模板是教師與學(xué)生之間溝通的媒介,能夠?qū)⒔處煹慕虒W(xué)意圖和學(xué)生的學(xué)習(xí)需求有效地結(jié)合起來(lái)。如果您正在尋找教案模板的指導(dǎo)和示范,以下是一些可以參考的教學(xué)范文。
作為一種文學(xué)形式,優(yōu)秀作文能夠承載和傳遞著人們的思想和感情。小編為大家挑選了一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和思路。不是沒(méi)有時(shí)間來(lái)整理,而是
優(yōu)秀作文是語(yǔ)文學(xué)習(xí)的重要成果之一,它能夠培養(yǎng)學(xué)生的觀察力和思考力。感謝以下作者的分享,他們的作品給我們帶來(lái)了很大的啟發(fā)和思考。我們的人生之路之所以可以避免很多的
期末評(píng)語(yǔ)既要對(duì)學(xué)生的成績(jī)給予肯定,同時(shí)也要引導(dǎo)學(xué)生繼續(xù)努力提高。在下面,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的期末評(píng)語(yǔ)范文,希望能夠幫助大家寫出一篇更加完美的評(píng)語(yǔ)。
加工是一項(xiàng)技術(shù)活動(dòng),需要運(yùn)用各種工具和機(jī)械設(shè)備來(lái)完成。對(duì)于加工的相關(guān)問(wèn)題,小編為大家提供了一些解決方案,歡迎大家參考。發(fā)包人:(以下簡(jiǎn)稱甲方)承包人:(以下簡(jiǎn)稱
買賣的過(guò)程中,買方追求物美價(jià)廉,賣方追求利益最大化,雙方的利益是相互關(guān)聯(lián)的。以下是一些買賣技巧和方法,希望對(duì)大家在買賣中能夠更加靈活和高效地操作。住址:身份證號(hào)
運(yùn)動(dòng)會(huì)是學(xué)校舉行的一項(xiàng)重要活動(dòng),目的是豐富學(xué)生的課余生活,增強(qiáng)體質(zhì)健康。以下是小編為大家整理的運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)參考,希望能夠?qū)Υ蠹覍?duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)的回顧和總結(jié)提供一些思路和參
通過(guò)教案模板的使用,教師可以更加有條理地展開(kāi)教學(xué)活動(dòng),提高教學(xué)效果。小編整理了一些適用于不同學(xué)科的教案模板范文,希望對(duì)各位教師有所幫助。“分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識(shí)”這一單
采購(gòu)是指企業(yè)或個(gè)人為滿足生產(chǎn)或生活需要,通過(guò)購(gòu)買商品或服務(wù)從供應(yīng)商處獲取所需資源的行為。以下是一些關(guān)于供應(yīng)商合作和談判技巧的實(shí)用指南,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
合同協(xié)議是一種法律文件,用于明確合作雙方的權(quán)益和責(zé)任。在下面提供了一些常見(jiàn)的合同協(xié)議參考,供大家參考和借鑒。委托人:受托人:依照《中華人民共和國(guó)合同法》及國(guó)家的
在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我們不僅可以獲得知識(shí),還能培養(yǎng)解決問(wèn)題的能力。以下是小編為大家整理的學(xué)習(xí)總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和思路。現(xiàn)在我們就和叮當(dāng)貓、大
幼兒園小班的每一天都是充滿歡笑和探索的,孩子們?cè)谟淇斓姆諊袑W(xué)習(xí)成長(zhǎng)。下面是一些家長(zhǎng)和教師寫的幼兒園小班總結(jié),對(duì)于了解孩子們的成長(zhǎng)進(jìn)步很有幫助。《雪花》。2、能
大班教案的編寫需要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,邏輯嚴(yán)密,能夠清晰地傳達(dá)教學(xué)意圖和安排。以下是一些編寫精良的大班教案范文,希望對(duì)各位教師在備課過(guò)程中提供一些思路和參考。
優(yōu)秀作文是作者用文字創(chuàng)作出來(lái)的藝術(shù)品,其背后凝結(jié)著作者對(duì)生活的感知和思考。優(yōu)秀作文是經(jīng)過(guò)反復(fù)斟酌和精心設(shè)計(jì)的文字構(gòu)思,在表達(dá)上有層次、有亮點(diǎn)、有感染力的寫作藝術(shù)
通過(guò)制定教學(xué)計(jì)劃,教師可以合理安排各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的時(shí)間和資源,確保教學(xué)進(jìn)度的順利推進(jìn)。每個(gè)教學(xué)計(jì)劃范例都經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)和實(shí)踐驗(yàn)證,具備一定的可操作性和指導(dǎo)性。
在租賃合同中,雙方需詳細(xì)約定租賃物、租金、租期等重要條款。使用示例:租賃合同是一種雙方約定租賃關(guān)系的法律文件,具有法律效力。如何撰寫一份清晰明確的租賃合同,是租
小班教案是教師教學(xué)的基礎(chǔ)和依據(jù),它直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的提高。小編整理了一些小班教案范文,供大家參考學(xué)習(xí),提高教學(xué)設(shè)計(jì)能力。。活動(dòng)目標(biāo):1、初步了解抹香香的簡(jiǎn)單方
教學(xué)工作計(jì)劃的制定需要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生特點(diǎn)和教學(xué)資源等因素,合理安排各個(gè)環(huán)節(jié)。在下面是一些經(jīng)過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證的教學(xué)工作計(jì)劃范文,具有較高的實(shí)用性和指導(dǎo)性。
幼兒園大班的課程包括繪畫、手工、音樂(lè)、舞蹈等多種藝術(shù)類活動(dòng)。以下是一些幼兒園大班的總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作思路和技巧。1.通過(guò)活動(dòng),讓幼兒初步了解“我
教學(xué)工作計(jì)劃需要考慮學(xué)生的實(shí)際情況、教材的特點(diǎn)以及教學(xué)環(huán)境的要求,合理分配教學(xué)資源。在教學(xué)工作當(dāng)中,查閱一些相關(guān)的教學(xué)工作計(jì)劃案例可以幫助教師更好地了解教學(xué)計(jì)劃
幼兒園中班的課程內(nèi)容包括音樂(lè)、美術(shù)、體育等,通過(guò)多樣化的活動(dòng)促進(jìn)孩子們?nèi)姘l(fā)展。以下是幼兒園中班的一些寫作經(jīng)驗(yàn)分享,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。在說(shuō)說(shuō)、議議、看看、學(xué)學(xué)
事跡材料的寫作不僅要注重事實(shí)真實(shí)性,還要注意措辭得體、文字流暢,從而更好地傳達(dá)作者的思想和情感。以下是一些優(yōu)秀的事跡材料范文,供大家參考和借鑒,希望能對(duì)大家的寫
幼兒園小班的教學(xué)內(nèi)容需要緊密結(jié)合孩子們的生活經(jīng)驗(yàn)和興趣點(diǎn)。以下是為您準(zhǔn)備的幼兒園小班總結(jié)參考范文,希望能對(duì)您有所幫助。1、認(rèn)識(shí)一些常見(jiàn)的花,能夠說(shuō)說(shuō)花的大小、顏
部門的職能范圍通常由組織的目標(biāo)和戰(zhàn)略確定,它承擔(dān)著完成特定任務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。以下是一些部門工作總結(jié)的實(shí)用模板和格式,供大家參考。人力資源管理的目標(biāo):貫徹“以人為
幼兒園小班是為孩子提供一個(gè)快樂(lè)、舒適和安全的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓他們享受學(xué)習(xí)的過(guò)程。以下是小編為大家收集的幼兒園小班總結(jié)范文,希望能給大家以啟發(fā)和參考。1、認(rèn)真傾聽(tīng)音樂(lè)
優(yōu)秀作文不僅要注意內(nèi)容的豐富與準(zhǔn)確,還要注重表達(dá)的方式和形式,以體現(xiàn)作者的個(gè)性和獨(dú)特魅力。接下來(lái)是一些寫作大家們的優(yōu)秀作文范文,讓我們一起來(lái)欣賞和學(xué)習(xí)他們的寫作
實(shí)施方案是指根據(jù)已有的資源和條件,制定一套具體的行動(dòng)計(jì)劃來(lái)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。掌握以下實(shí)施方案的關(guān)鍵要素,您將能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。學(xué)校文化是一個(gè)不斷建設(shè)、
活動(dòng)方案的制定需要由負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行,以確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能得到充分的考慮和規(guī)劃。最后,讓我們一起來(lái)看看下面的活動(dòng)方案范文,相信會(huì)對(duì)大家的活動(dòng)策劃有所幫助。
大班教案是幼兒教學(xué)中的一種重要文檔,它對(duì)整個(gè)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)劃和設(shè)計(jì)。現(xiàn)在我們將介紹一些大班教案的編寫要點(diǎn)和技巧,希望能夠幫助大家提高教學(xué)質(zhì)量。
采購(gòu)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)工作之一,它直接影響著企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)采購(gòu)的優(yōu)化和創(chuàng)新,可以為企業(yè)提供更多的供應(yīng)商選擇,降低采購(gòu)成本,提高效率。甲方:(以下簡(jiǎn)
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