行政是政府組織或機(jī)構(gòu)的重要職能之一，它涉及到組織、協(xié)調(diào)、管理等方面的工作。接下來(lái)，我們將分享一些行政工作中的難點(diǎn)和解決方案，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

行政管理大專學(xué)生簡(jiǎn)歷（專業(yè)18篇）篇一

在求職中，要做的第一件事就是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上同樣也需要有自信心。自信在求職中是不可缺少的一部分，能夠通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)體現(xiàn)出來(lái)。

個(gè)人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：32。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：行政管理。

主修專業(yè)：行政管理政治面貌：黨員。

畢業(yè)院校：中山大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：7月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：160cm體重：55公斤。

現(xiàn)所在地：武平縣戶籍：武平縣。

求職意向。

期望從事職業(yè)：行政、生管、人事、倉(cāng)管期望薪水：面議。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：中山大學(xué)(4月-204月)。

學(xué)校名稱：湖北航天工業(yè)學(xué)校(9月-207月)。

專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)通信學(xué)歷：中專。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：湖北航天工業(yè)學(xué)校(11月-月)。

課程名稱：辦公軟件高級(jí)操作員證書(shū)：計(jì)算機(jī)辦公軟件高級(jí)操作員(三級(jí))。

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：龍巖龍璞輕鈣廠/廈門(mén)暢豐工藝品有限公司(年1月-12月)。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…)公司性質(zhì)：

職位名稱：倉(cāng)管兼統(tǒng)計(jì)。

工作描述：負(fù)責(zé)收發(fā)材料、成品進(jìn)出貨、月末盤(pán)存、賬本填寫(xiě)、物料請(qǐng)夠生產(chǎn)產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)、員工計(jì)件及工資統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)進(jìn)度跟催、外發(fā)加工收發(fā)料的登記及進(jìn)度跟催。

公司名稱：深圳昱光鴻科技有限公司(202月-9月)。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：

職位名稱：倉(cāng)管兼生管、人事。

公司名稱：福隆電子(龍巖)有限公司(月-202月)。

所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：武平。

職位名稱：生管。

工作描述：負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)計(jì)劃、物料的跟催、出貨事宜及倉(cāng)庫(kù)物料最低庫(kù)存的掌控;熟悉oracle12系統(tǒng)的操作。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：開(kāi)朗，自信，思維敏捷，交際能力強(qiáng)，待人真誠(chéng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心,積極主動(dòng)，好學(xué)，能吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能很快的適應(yīng)新的環(huán)境并融入其中，能在工作中不斷的完善自己。請(qǐng)給寶媽一份能兼顧小孩的工作機(jī)會(huì)，我將還您以?shī)Z目的光彩!(工作時(shí)間早上9點(diǎn)-下午4點(diǎn)半),周未單休。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話良好。

拓展閱讀：如何利用個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)?yè)魯「?jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

競(jìng)爭(zhēng)在當(dāng)今社會(huì)如初不在，讓人們開(kāi)始求職的時(shí)候，就能夠發(fā)現(xiàn)在求職過(guò)程就已經(jīng)存在激烈的人才在競(jìng)爭(zhēng)。尤其是在好的職位上，其競(jìng)爭(zhēng)更大。求職是每一個(gè)在職人員都曾經(jīng)走過(guò)的路，而要能求職成功第一步就是寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，通過(guò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)獲得面試的機(jī)會(huì)。

首先，要能能夠明確的知道個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用。

在求職的過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷起到怎樣的.作用，在競(jìng)爭(zhēng)方面又能起到怎樣的作用，這是更好利用個(gè)人簡(jiǎn)歷的來(lái)在競(jìng)爭(zhēng)中為自己加分，進(jìn)而才能在有效的擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，也要根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用，來(lái)從中領(lǐng)悟到個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力包括有哪些方面，像是個(gè)人簡(jiǎn)歷整體外在形象、個(gè)人簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷中所突出的重點(diǎn)部分等等，這些都是可以作為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

其次，來(lái)編寫(xiě)出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

利用個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)?yè)魯「?jìng)爭(zhēng)對(duì)手，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)順利的獲得求職面試的機(jī)會(huì)，從而來(lái)提高求職成功率。在這里個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順力的通過(guò)篩選，也就是人通過(guò)其高品質(zhì)的簡(jiǎn)歷效果。編寫(xiě)出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，一來(lái)要能夠的明確的指導(dǎo)什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有吸引力，二來(lái)要學(xué)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧，尤其是在語(yǔ)言的使用方面。

行政管理大專學(xué)生簡(jiǎn)歷（專業(yè)18篇）篇二

在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上，體現(xiàn)自身的缺點(diǎn)不是特別重要的，如果你所分析出來(lái)的缺點(diǎn)也可以作為目標(biāo)職位的優(yōu)點(diǎn)，依然是可以寫(xiě)上去的。

個(gè)人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：37。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：

主修專業(yè)：行政管理政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：福建行政管理學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：167cm體重：63公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：武平縣。

求職意向。

期望工作地區(qū)：福建福州市期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：2周以內(nèi)需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：福建行政管理學(xué)院(9月-207月)。

所在地：福州證書(shū)：畢業(yè)證。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：上?？缡兰o(jì)福建分公司(3月-2月)。

所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：福州。

職位名稱：市場(chǎng)經(jīng)理。

工作描述：1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);。

4、直營(yíng)店的選址、裝修、公共關(guān)系處理及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn);。

5、協(xié)助各部門(mén)對(duì)貨品結(jié)構(gòu)進(jìn)行組織、完善并隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整;。

6、各直營(yíng)體系店務(wù)日常銷(xiāo)售策劃及輔助實(shí)施;。

8、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，并進(jìn)行定期和不定期二種方式組織相關(guān)人員理論及實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。

公司名稱：福建七匹狼運(yùn)動(dòng)有限公司(年2月-2月)。

所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：廣州。

職位名稱：分公司總經(jīng)理。

工作描述：一、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)營(yíng)運(yùn)及日常事務(wù)的管理。

1.分支機(jī)構(gòu)組建和統(tǒng)籌(包括選址、建立組織架構(gòu)、建立分支機(jī)構(gòu)工作流程和規(guī)章制度)。

2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招募及崗位培訓(xùn)，制定相關(guān)薪酬與績(jī)效系統(tǒng);。

3.主持各部門(mén)相關(guān)工作會(huì)議、分配部門(mén)工作內(nèi)容，督促部門(mén)工作執(zhí)行效率;。

4.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)對(duì)外關(guān)系的處理與協(xié)調(diào)。

二、負(fù)責(zé)制訂分支機(jī)構(gòu)年度營(yíng)銷(xiāo)工作規(guī)劃，并組織實(shí)施。

1.制訂分支機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售目標(biāo)及策略，下達(dá)片區(qū)銷(xiāo)售指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行;。

2.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)期貨商品組織，引導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)客戶參加期貨訂貨會(huì);。

3.規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)，制訂分銷(xiāo)渠道年度拓展計(jì)劃;。

4.制定市場(chǎng)政策及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)批后組織執(zhí)行;。

5.負(fù)責(zé)加盟商團(tuán)隊(duì)的管理、組織加盟商營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議，總公司培訓(xùn)會(huì)議;。

6.負(fù)責(zé)制訂區(qū)域年度推廣方案，報(bào)批后組織執(zhí)行;。

7.負(fù)責(zé)規(guī)劃全年各種節(jié)日慶典、終端開(kāi)業(yè)的活動(dòng)方案，統(tǒng)一轄區(qū)內(nèi)終端促銷(xiāo)活動(dòng)方案;。

8.負(fù)責(zé)制訂分支機(jī)構(gòu)全年庫(kù)存降解方案。

三、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)直營(yíng)系統(tǒng)的營(yíng)運(yùn)和管理。

1.制訂直營(yíng)店終端營(yíng)運(yùn)流程，薪酬標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;。

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)直營(yíng)店商品組織和上貨計(jì)劃;。

3.負(fù)責(zé)組織ad部進(jìn)行終端銷(xiāo)售、陳列，產(chǎn)品知識(shí)等培訓(xùn);。

4.指導(dǎo)直營(yíng)業(yè)績(jī)分解、督促執(zhí)行，

公司名稱：廣州真愛(ài)服飾有限公司(202月-2月)。

所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門(mén)。

職位名稱：市場(chǎng)總監(jiān)。

工作描述：1、全面負(fù)責(zé)“愛(ài)客”女裝市場(chǎng)渠道建設(shè)及日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);。

2、擬定渠道定位、渠道模式、市場(chǎng)區(qū)域、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等發(fā)展規(guī)劃;。

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;。

4、制訂營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案，積極開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，并對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行評(píng)估;。

6、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)拓展及渠道管理等日常工作;。

8、針對(duì)現(xiàn)有銷(xiāo)售與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)趨勢(shì)做出預(yù)判，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

公司名稱：廈門(mén)韓極服飾有限公司(203月-0月)。

所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：廈門(mén)。

職位名稱：拓展總監(jiān)。

工作描述：

1、全面負(fù)責(zé)“洛麗.帕”女裝市場(chǎng)渠道建設(shè)及日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);。

2、擬定渠道定位、渠道模式、市場(chǎng)區(qū)域、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等發(fā)展規(guī)劃;。

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;。

4、制訂營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案，積極開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，并對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行評(píng)估;。

6、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)拓展及渠道管理等日常工作;。

8、針對(duì)現(xiàn)有銷(xiāo)售與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)趨勢(shì)做出預(yù)判，提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：1.較強(qiáng)的市場(chǎng)反應(yīng)能力及執(zhí)行能力，對(duì)事物具有敏銳的洞察力;2.較強(qiáng)的零售體系業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)能力;3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)作能力;4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洽談能力;5.擁有豐富的營(yíng)銷(xiāo)、策劃實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);6.有豐富的購(gòu)物中心談判、維系與管理經(jīng)驗(yàn)。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話精通。

拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的前期調(diào)查中需要了解企業(yè)的哪些信息。

想要順利的獲得一份工作，首先你要懂得如何才能忽視能力的獲得工作崗位，總體來(lái)說(shuō)現(xiàn)在社會(huì)可以就職的崗位非常多，但是好的崗位就不多了。于是就形成了求職難的狀況，在求職中如何能得到一份好的工作與很多因素都有關(guān)系。例如個(gè)人簡(jiǎn)歷就是其中之一。

寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求職影響很大，而要寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，在開(kāi)始編寫(xiě)之也需要了解目標(biāo)公司的相關(guān)信息。

其一，企業(yè)的總體概況。

在求職中如果求職者有了目標(biāo)公司，所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷最好也是針對(duì)性的簡(jiǎn)歷，這樣成功的'幾率更大。在了解企業(yè)公司的總體概況上，包括很多方面。首先就是目標(biāo)公司是什么性質(zhì)的公司，從事的行業(yè)，公司的成立與發(fā)展，還有公司的文化背景，以及未來(lái)的發(fā)展情況等等。了解企業(yè)的概況不僅是為了寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，也是對(duì)自己的負(fù)責(zé)，畢竟進(jìn)了公司才發(fā)現(xiàn)不適合自己，受損失的還自己。

其二，目標(biāo)企業(yè)的招聘流程。

在求職方面自然也要了解目標(biāo)企業(yè)的招聘流程，一般來(lái)說(shuō)企業(yè)都是先收個(gè)人簡(jiǎn)歷，從個(gè)人簡(jiǎn)歷中挑選有資格的，然后再進(jìn)行面試。面試通過(guò)后，在進(jìn)行筆試復(fù)試，通過(guò)接受職位培訓(xùn)就可以上崗了。不同的公司，在招聘流程上也不同，需要先了解清楚，避免錯(cuò)過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的投遞。

其三，需要了解招聘職位說(shuō)明。

在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前對(duì)企業(yè)公司的了解，還包括招聘職位說(shuō)明部分，一份有針對(duì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是要能夠?qū)崿F(xiàn)自身能力與職位要求契合。

行政管理大專學(xué)生簡(jiǎn)歷（專業(yè)18篇）篇三

簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有人們想象中的那么復(fù)雜，只要我們找到根源爾后對(duì)癥下藥，即可有效的解決求職者在職場(chǎng)中所遭遇的各類問(wèn)題。不能夠保證簡(jiǎn)歷的價(jià)值，求職者便很難達(dá)到吸引招聘方的效果，尤其是現(xiàn)今越來(lái)越多人將目光放在簡(jiǎn)歷創(chuàng)作問(wèn)題后，怎樣才能使其在價(jià)值上有所提升，也是很多人比較關(guān)心的問(wèn)題。簡(jiǎn)而言之，高質(zhì)量，高價(jià)值的簡(jiǎn)歷一般會(huì)在個(gè)人能力上顯現(xiàn)出極大的優(yōu)勢(shì)，無(wú)論求職者原本是否有足夠的求職經(jīng)驗(yàn)，他們都可以根據(jù)不同企業(yè)所從事的發(fā)展方向，繼而結(jié)合自己的能力創(chuàng)作出價(jià)值最高，實(shí)用效果最佳的簡(jiǎn)歷出來(lái)。

歸根結(jié)底良好的第一印象才是求職成功的重要依仗，哪些因素的存在，導(dǎo)致了簡(jiǎn)歷的運(yùn)用失敗呢?出現(xiàn)這種失敗情況的原因有很多，其中比較常見(jiàn)的就是求職者會(huì)經(jīng)常性列舉一些與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，如個(gè)人評(píng)價(jià)，以及在能力上過(guò)分的表現(xiàn)自己在其他領(lǐng)域的能力，這些對(duì)求職者自己而言比較寶貴的能力，卻并不是招聘企業(yè)需要的，所以在找到這些導(dǎo)致簡(jiǎn)歷發(fā)揮影響失敗的因素，我們必須要將其徹底清除。

下面是小編分享的行政管理大專應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。

個(gè)人信息。

性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖南-常德年齡：42。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

行政/人事類-人力資源總監(jiān)。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)。

**公司(-02～-03)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：1、擬定公司的人事行政管理目標(biāo)和制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

2、完善和優(yōu)化公司人力資源管理和開(kāi)發(fā)并建立后備人才庫(kù)。

3、制定和主導(dǎo)各崗位的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和薪酬制度管理。

4、負(fù)責(zé)公司后勤管理和建設(shè)，使后勤工作不斷向人性化推進(jìn)。

5、負(fù)責(zé)公司安全衛(wèi)生管理及培訓(xùn)工作的組織和實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和推進(jìn)。(文化宣傳、文康活動(dòng)各種會(huì)議的策劃和組織)。

7、負(fù)責(zé)公司勞資關(guān)系的分析、調(diào)解和處理。

8、負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門(mén)人際關(guān)系的溝通。

注明:。

本人在職期間對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。曾有以下工作成績(jī)：

1、建議公司薪酬制度改革，(時(shí)薪改為計(jì)件制)。使本公司的生產(chǎn)效率得到了有效的提高。從而也提高了員工的工作極積性。企業(yè)文化改革、安全生產(chǎn)改革均獲得成功。

2、在企業(yè)文化方面：本人大膽創(chuàng)新，對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了人性化的修改并能有效的執(zhí)行。在廠內(nèi)成立了員工醫(yī)療基金委員會(huì)，解決了員工生病就醫(yī)難的問(wèn)題，建立了廠報(bào)。員工生活專欄等。給予了員工一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)。在公司內(nèi)產(chǎn)生了一種和諧的工作氛圍。并于底成功的組織了一次大型的文藝晚會(huì)。

3、在安全生產(chǎn)方面：本人完全是根據(jù)工廠的實(shí)際環(huán)境進(jìn)行管理.采用“橫向到邊、縱向到底”各種評(píng)比競(jìng)賽以及實(shí)行責(zé)任到人的管理方式進(jìn)行管理。在06年組織了多次安全生產(chǎn)以及消防安全培訓(xùn)講座并有多次成功的消防演習(xí)。使全廠人員在安全生產(chǎn)方面有了更高的認(rèn)識(shí)。

離職原因：想尋求新的發(fā)展。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：崗位類別：行政經(jīng)理/主管。

工作描述：1、主要負(fù)責(zé)公司人力資源開(kāi)發(fā)和培訓(xùn)、員工的績(jī)效考核。

2、擬定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、消防安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。保證公司的生產(chǎn)安全。

4、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系調(diào)和以及勞資關(guān)系的分析和處理。

5、負(fù)責(zé)和政府相關(guān)部門(mén)建立良好的工作關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，

7、負(fù)責(zé)公司后勤工作的管理：(保安、清潔、宿舍、廚房、車(chē)隊(duì))。

注明：(初在消防安全管理方面曾經(jīng)受到厚街鎮(zhèn)政府的好評(píng)。在同年度本人組織主持的大型文藝晚會(huì)在全廠得到了極好評(píng)價(jià)。在當(dāng)?shù)仄鸬搅肆己玫?反響)。

離職原因：尋求發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：總務(wù)課長(zhǎng)崗位類別：總務(wù)員。

工作描述：1、負(fù)責(zé)公司后勤(廚務(wù)、清潔、保安、宿舍)工作管理。

2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)度和管理。

3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)和控制。

4、負(fù)責(zé)員工勞資關(guān)系處理。

5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理。

6、負(fù)責(zé)外聯(lián)關(guān)系的溝通和處理。

7、負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)計(jì)劃和管理。

離職原因：更換工作環(huán)境尋求更大的發(fā)展。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長(zhǎng)：1、本人經(jīng)過(guò)正規(guī)化的安全培訓(xùn)。并且有10年的安全管理經(jīng)驗(yàn)。無(wú)論是在理論培訓(xùn)還是實(shí)踐操作方面都具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

2、本人能熟練的操作各種辦公軟件以及熟悉各種人事電子考勤系統(tǒng)。

3、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系。對(duì)sa8000icti管理理論有深刻的了解和認(rèn)識(shí).

4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)5s管理和培訓(xùn)有成功的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

5、對(duì)公司全員各種職務(wù)的描述、目標(biāo)分析和績(jī)效考核有實(shí)際的推廣經(jīng)驗(yàn)。

6、對(duì)各種公文、公告、通知的起草、擬定有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。

7、對(duì)各類人員招聘有多種渠道、對(duì)保安工作、庶務(wù)管理有多年的工作經(jīng)驗(yàn)。

8、對(duì)薪酬設(shè)計(jì)、各層次的績(jī)效考核、會(huì)議統(tǒng)籌、會(huì)議組織管理有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

9、本人適應(yīng)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)保安、清潔、廚房、車(chē)隊(duì)以及人事培訓(xùn)，績(jī)效考核的管理和大型活動(dòng)的策劃和組織。

10、對(duì)歐美、日本客戶驗(yàn)廠有一定的工作用驗(yàn)。

11、本人持有駕駛證和安全主任證書(shū)。

語(yǔ)言能力。

普通話：流利粵語(yǔ)：一般。

英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。

英語(yǔ)：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：行政人事經(jīng)理人事行政總監(jiān)。

本人希望能在行政人事崗位上發(fā)揮我個(gè)人專長(zhǎng)。盡可能的為企業(yè)做一份貢獻(xiàn)和證實(shí)個(gè)人的管理才能。

自身情況。

一、在人事管理方面。

1、本人具有10年的人事管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉人力資源管理六大模塊的運(yùn)作。

2、對(duì)新勞動(dòng)法規(guī)有深刻的認(rèn)識(shí)和了解。

3、有獨(dú)力運(yùn)作部門(mén)的能力，對(duì)人事招聘、培訓(xùn)、考勤管理、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效推廣有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

4、對(duì)社保、工傷、處理流程熟悉。

5、對(duì)勞資糾紛的規(guī)避、分析、調(diào)解、處理有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

6、對(duì)各種職務(wù)的工作職責(zé)描述有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

1、對(duì)后勤、保安、車(chē)輛、飯?zhí)谩⑶鍧?、宿舍管理有?shí)際的管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有制定計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃的能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;。

3、能根據(jù)公司實(shí)際制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，并能有效的監(jiān)督執(zhí)行。

4、對(duì)公司的固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

5、具備文康活動(dòng)及會(huì)議組織與安排的能力，辦公會(huì)議、行政會(huì)議的組織和記錄能力;。

更多。

行政管理大專學(xué)生簡(jiǎn)歷（專業(yè)18篇）篇四

求職者遇到自己適合的工作崗位，首先需要制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容時(shí)需要根據(jù)實(shí)際的工作崗位環(huán)境進(jìn)行必要的修改，比如職位的不同需要使用不同類型的簡(jiǎn)歷模板進(jìn)行填寫(xiě)，尤其針對(duì)個(gè)人工作經(jīng)歷的位置，需要將與求職職位存在必然聯(lián)系的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行細(xì)致的描述，而不相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)予以清除，或者利用較為簡(jiǎn)短的語(yǔ)言進(jìn)行粗略的描述，重點(diǎn)突出相關(guān)經(jīng)驗(yàn)即可。

無(wú)論任何環(huán)境下，能夠完美詮釋個(gè)人技能對(duì)于求職者而言非常有利，借助與職位相關(guān)的工作經(jīng)歷，能夠在有限的時(shí)間內(nèi)為招聘單位留下深刻的印象，同時(shí)借助自身的個(gè)人技能展示，提高同類崗位的競(jìng)爭(zhēng)力，為招聘單位的篩選提供幫助，同時(shí)展示自身適合此類工作崗位的優(yōu)勢(shì)，獲得最終的'求職成功。

下面是小編和大家分享的行政管理大專簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。

個(gè)人信息。

性別：女。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：湖北-荊州。

年齡：26。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：160cm。

希望地區(qū)：廣東、湖北。

希望崗位：

1、行政/人事類-人事專員。

2、行政/人事類-人力資源專員。

尋求職位：人事專員、行政專員。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

-09～至今中心人才市場(chǎng)企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))。

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：行管處處長(zhǎng)助理。

崗位類別：行政專員。

工作描述：

1.公司各類行政公告擬寫(xiě)及發(fā)布，年底制訂公司行事歷等。

2.對(duì)部門(mén)提交單據(jù)進(jìn)行初審，合格后送簽處長(zhǎng)及副總。

3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進(jìn)與存檔。

6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時(shí)搜集案件相關(guān)資料/證明。

7.公司相關(guān)服務(wù)廠商的出勤查核及費(fèi)用請(qǐng)款核銷(xiāo)。

8.在sap系統(tǒng)中開(kāi)立人資部物品請(qǐng)購(gòu)單，并管制部門(mén)文具使用。

10.其它上級(jí)交辦臨時(shí)事項(xiàng)。

離職原因：個(gè)人興趣及職業(yè)規(guī)劃。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：人事專員。

崗位類別：薪資福利專員/助理。

工作描述：

1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)。

2.在新員工培訓(xùn)中負(fù)責(zé)薪資考勤、員工關(guān)系模塊。

4.負(fù)責(zé)人力中介公司派駐員工數(shù)核對(duì)、各類補(bǔ)貼及管理費(fèi)申請(qǐng)。

5.對(duì)各部門(mén)人員異動(dòng)和晉升進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)新進(jìn)職員的績(jī)效考評(píng)單管理。

8.主管交辦其他事項(xiàng)。

離職原因：內(nèi)部調(diào)動(dòng)(晉升)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：總務(wù)文員。

崗位類別：高級(jí)文員。

工作描述：主要負(fù)責(zé)總務(wù)工作，先后在餐廳辦公室、總務(wù)辦公室工作，主要工作內(nèi)容包括：

1.負(fù)責(zé)公司公務(wù)車(chē)輛調(diào)譴及車(chē)租費(fèi)用核算。

2.會(huì)議室調(diào)配及督導(dǎo)檢查。

3.協(xié)助舉辦公司各類晚會(huì)及公司拜拜活動(dòng)。

4.廠內(nèi)各部門(mén)使用文具管理及發(fā)放，根據(jù)部門(mén)提報(bào)月統(tǒng)購(gòu)單開(kāi)立請(qǐng)購(gòu)單。

5.餐廳每日食材下單請(qǐng)購(gòu),并每月與廠商對(duì)帳/請(qǐng)款/費(fèi)用核銷(xiāo)。

6.作出餐廳食材庫(kù)存表，并對(duì)貨品進(jìn)出進(jìn)行管制。

7.餐廳日營(yíng)業(yè)報(bào)表及周匯總,月匯總,并針對(duì)當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)狀況作分析及預(yù)算。

8.其它相關(guān)事項(xiàng)。

離職原因：內(nèi)部調(diào)動(dòng)。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：掌握excel、ppt、word等辦公軟件，能熟練應(yīng)用于實(shí)際。

技能專長(zhǎng)：有良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)，具上進(jìn)心，接受力和理解力強(qiáng)，肯吃苦專研，有獨(dú)立處理事情能力。

語(yǔ)言能力。

普通話：流利粵語(yǔ)：一般。

英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)cet-4口語(yǔ)流利。

英語(yǔ)：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：本人熟悉行政事務(wù)管理程序，懂人事各模塊內(nèi)容，能獨(dú)立完成人員招聘、培訓(xùn)及績(jī)效管理，有總務(wù)及薪酬管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，展望未來(lái)致力于人事及總務(wù)方面深入學(xué)習(xí)，向其管理層面發(fā)展。

其他要求：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

自身情況。

自我評(píng)價(jià)：本人靜中有動(dòng)，誠(chéng)信開(kāi)朗，勤奮務(wù)實(shí)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通能力，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻(xiàn)精神。同時(shí)有廣泛的興趣愛(ài)好，善于推理，思維縝密，對(duì)數(shù)字有較強(qiáng)感悟力。并且保有閱讀的習(xí)慣，具備一定文字基礎(chǔ)。

更多。

行政管理大專學(xué)生簡(jiǎn)歷（專業(yè)18篇）篇五

(男，32歲)。

最高學(xué)歷：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|專業(yè)：公共管理類。

婚姻狀況：已婚|身高：175cm。

籍貫：江西省新余市|現(xiàn)居住地：江西省新余市渝水區(qū)長(zhǎng)青南路13號(hào)。

求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。

求職意向。

期望月薪：2000~3000|工作性質(zhì)：全職。

期望崗位：行政專員/助理,人力資源專員,文員,圖書(shū)資料/文檔管理,其他行政/后勤。

自我描述。

為人：誠(chéng)實(shí)坦率，熱情開(kāi)朗、樂(lè)觀向上。

教育經(jīng)歷。

9月-207月|新余市第一中學(xué)|無(wú)|高中。

9月-207月|新余市第四中學(xué)|無(wú)|高中。

工作經(jīng)歷。

203月-年6月|醫(yī)務(wù)科科員|萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院。

本人于11月參加江西省萍鄉(xiāng)市20下半年事業(yè)單位招聘考試并成功被萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院錄用為醫(yī)務(wù)科工作人員。工作主要職責(zé)：一是上級(jí)行政機(jī)關(guān)交待須處理的事務(wù)(如會(huì)議召開(kāi)、日常檢查和文件處理等工作)，二是本院有關(guān)醫(yī)生的`事宜(如日常檢查和考核等)，三是本院的醫(yī)療糾紛事件的處理。由于臨時(shí)家里有急事，無(wú)奈于2014年6月提出辭職。

年3月-年7月|客服主管|新余水務(wù)物業(yè)管理有限責(zé)任公司。

任職期間，主要負(fù)責(zé)過(guò)集團(tuán)辦公樓、水務(wù)商都及一水天城三個(gè)項(xiàng)目的前期物業(yè)管理介入及后期物業(yè)管理服務(wù)工作，同時(shí)協(xié)助公司經(jīng)理組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和完善公司制度等工作。在后期的物業(yè)管理服務(wù)中，主要涉及客服中心的管理工作及維修聯(lián)系協(xié)調(diào)處理的工作。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)|入門(mén)。

行政管理大專學(xué)生簡(jiǎn)歷（專業(yè)18篇）篇六

簡(jiǎn)歷需要有針對(duì)性，所謂有的放矢即是如此。不同的公司或崗位需要不同面貌的簡(jiǎn)歷來(lái)應(yīng)對(duì)，每一份簡(jiǎn)歷都有自己的特點(diǎn)，也會(huì)有針對(duì)某特定公司與崗位的文字。從阿燦投遞簡(jiǎn)歷的情況來(lái)看，他雖然投出了上千份，但是成效卻不明顯，癥結(jié)就在于此。他沒(méi)有分析好所應(yīng)聘職位和公司的特性，并按照這個(gè)特定來(lái)突出自己簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)。

根據(jù)所應(yīng)聘的崗位要求來(lái)寫(xiě)自己的優(yōu)勢(shì)，所謂對(duì)癥下葯，才能事半功倍!當(dāng)然，單是避免了簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)的誤區(qū)還不夠，除此之外我們還需要理解：想要獲得一份好職業(yè)，沒(méi)有足夠含金量的職業(yè)資本和清晰的職業(yè)規(guī)劃，一切都免談!如果有些求職者的性格類型與所應(yīng)聘的職位并不符合，即使簡(jiǎn)歷寫(xiě)得再精美、應(yīng)聘再成功也只會(huì)對(duì)未來(lái)的職業(yè)之路造成阻礙。所以，還是建議大家在寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前務(wù)必先確定好自己的'職業(yè)定位，這才是簡(jiǎn)歷成功的根本所在!

下面是小編分享的行政管理大專個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

個(gè)人信息。

目前所在：增城年齡：37。

戶口所在：廣州國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：160cm。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：50kg。

我的特長(zhǎng)：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：人事專員/助理，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管。

工作年限：16職稱：中級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：5500～6499元希望工作地區(qū)：蘿崗區(qū)，黃埔區(qū)，增城。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。

擔(dān)任職位：人力資源主管。

工作描述：9月**集團(tuán)收購(gòu)廣州**日用品企業(yè)有限公司。后于1月轉(zhuǎn)旗下子公司**(上海)商貿(mào)有限公司。

5、完成hr工作順利過(guò)渡上?？偛俊?/p>

離職原因：離家太遠(yuǎn)。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：人力資源主管。

工作描述：/7——2011/8，任職人力資源主管，其工作內(nèi)容如下：

1、不斷完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并推行實(shí)施;。

1)勞動(dòng)合同法頌布，完成修訂了公司員工手冊(cè)工作，送交開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)備案，并完成全公司員工對(duì)員工手冊(cè)簽名確認(rèn)工作。

2)起草擬定了公司勞動(dòng)合同，送交開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)備案，并完成了勞動(dòng)合同續(xù)訂工作。

3)完成了hr各管理流程sop的制訂，并對(duì)hr相關(guān)表單進(jìn)行完善。

2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助上級(jí)制定人力資源規(guī)劃和設(shè)計(jì)組織架構(gòu)圖;。

7、員工晉升、崗位轉(zhuǎn)換、紀(jì)律處分等協(xié)調(diào);員工離職面談、處理勞資糾紛;。

9、起草擬定了工廠社會(huì)責(zé)任管理體系，組織開(kāi)展內(nèi)部評(píng)審工作。后期培訓(xùn)同事接替了此管理工作。

1998/2——2008/6，任職人事專員，其工作內(nèi)容如下：

1、員工入職、離職及招用工備案手續(xù)的辦理;。

2、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積增減員辦理及各項(xiàng)待遇申請(qǐng);。

3、年度勞動(dòng)、社保、殘疾年審;。

4、人員招聘、根據(jù)公司招聘需求選擇合適的招聘渠道，做好簡(jiǎn)歷篩選及初試工作;。

5、勞動(dòng)合同的管理，合同新簽、變更、續(xù)簽、解除及終止工作的辦理;。

6、開(kāi)展新入職和在職人員培訓(xùn)及培訓(xùn)后的評(píng)佑、跟蹤;。

7、考勤、加班、休假、工資、福利、補(bǔ)貼等統(tǒng)計(jì)、核查工作;。

8、工廠iso質(zhì)量體系管理工作;。

9、社會(huì)責(zé)任體系的建立及維護(hù);。

10、人事檔案及員工關(guān)系的管理;。

11、完善公司各類文件的建檔、管理工作;。

12、公司活動(dòng)的策劃、組織。

離職原因：公司被收購(gòu)。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：行政人員。

工作描述：監(jiān)管廠區(qū)環(huán)境清潔;員工食堂、宿舍管理;辦公用發(fā)放管理;控制本部門(mén)辦公費(fèi)用。

離職原因：南下廣州工作。

教育背景。

畢業(yè)院校：四川大學(xué)。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：其他一般粵語(yǔ)水平：一般。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

為人友善待人誠(chéng)懇，對(duì)工作認(rèn)真積極，有責(zé)任心。有良好的人際交往溝通能力，具有很好自學(xué)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)。

秉承態(tài)度決定一切，對(duì)工作熱情、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;知識(shí)是無(wú)限的，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、自我激勵(lì)來(lái)沖實(shí)自己;熟悉人力資源六大模塊運(yùn)作(人力規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系);熟悉國(guó)家及地方政策及法律、法規(guī)。

更多。

行政管理大專學(xué)生簡(jiǎn)歷（專業(yè)18篇）篇七

婚姻狀況：已婚籍貫：江西南昌。

政治面貌：中共黨員目前所在地：義烏。

?求職意向。

期望職位：行政總監(jiān)/人力資源總監(jiān)。

職位類型：全職工作地點(diǎn)：義烏市。

工資待遇：4000住房要求：只提供住。

?工作經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)驗(yàn)：

工作經(jīng)歷：

-3至至今浙江省義烏市某實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司,時(shí)任下屬子公司總經(jīng)辦辦主任、總助（副總）。

目前已開(kāi)展和完成的工作：

1、淘寶公司與團(tuán)隊(duì)的'組建；2、倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)與倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域的改善；3、人事、行政、勞資工作的梳理、建檔；4、流程疏理、各工序品控點(diǎn)建立；5、訂單管理流程化及訂單交付改善；6、建立運(yùn)營(yíng)軟件（管家婆、網(wǎng)店管家、erp）和推進(jìn)日常工作制度。

主要負(fù)責(zé)整個(gè)行政人事總務(wù)的管理。協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)、物流業(yè)務(wù)管理，以及涉外事務(wù)。

?教育背景。

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：南昌大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)行政管理畢業(yè)時(shí)間：0-0。

第一外語(yǔ)：英語(yǔ)水平：普通。

計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：

所獲證書(shū)：

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

1995年11月至12月在武警部隊(duì)/省軍區(qū)任副連干事，期間09月-2007月在南昌大學(xué)獲大專學(xué)歷。

?自我評(píng)價(jià)。

特長(zhǎng)與技能：

有8年的生產(chǎn)制造企業(yè)和3年的商貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

1、能獨(dú)立主持行政、人事、后勤、總務(wù)全面工作。熟悉人力資源6大模塊：人力資源規(guī)劃，招聘與配制，培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，績(jī)效考核，薪酬與福利，勞動(dòng)關(guān)系管理。

2、熟悉外貿(mào)管理、國(guó)際貨運(yùn)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞資事務(wù)、工商稅務(wù)、基建融資、國(guó)家政策項(xiàng)目申報(bào)、合同風(fēng)險(xiǎn)控制等。

3、對(duì)員工具有親和信任感，熟悉人事招聘流程和薪酬體系建設(shè)。熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)。

行政管理大專學(xué)生簡(jiǎn)歷（專業(yè)18篇）篇八

姓名：

性別：女。

年齡：25歲身高：161cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省。

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。

聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市花果園。

求職意向。

最近工作過(guò)的職位：內(nèi)勤。

期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：其他。

期望從事的行業(yè)：政府部門(mén)/事業(yè)單位。

技能特長(zhǎng)。

技能特長(zhǎng)：能吃苦、有進(jìn)取心、責(zé)任心。具有團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作精神和協(xié)調(diào)能力、為人誠(chéng)實(shí)可靠。

教育經(jīng)歷。

貴州省電大學(xué)校(大專)。

起止年月：8月至12月。

學(xué)校名稱：貴州省電大學(xué)校。

獲得學(xué)歷：大專。

工作經(jīng)歷。

貴陽(yáng)公交-信息員，庫(kù)管。

起止日期：4月至1月

企業(yè)名稱：貴陽(yáng)公交。

從事職位：信息員，庫(kù)管。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：

企業(yè)介紹：

培訓(xùn)經(jīng)歷。

廣西玉柴-信息員。

起止日期：4月至204月

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：廣西玉柴。

培訓(xùn)課程：信息員。

行政管理大專學(xué)生簡(jiǎn)歷（專業(yè)18篇）篇九

個(gè)人簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔性是一個(gè)老生常談的問(wèn)題，簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)“簡(jiǎn)”，不僅是為了個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體形象，更是為了便于用人單位的閱讀。

個(gè)人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：23。

婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：文秘。

主修專業(yè)：行政管理政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：泉州黎明職業(yè)大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：207月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗(yàn)：一年以內(nèi)身高：160cm體重：45公斤。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：實(shí)習(xí)。

最快到崗時(shí)間：三天內(nèi)需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：泉州黎明職業(yè)大學(xué)(年9月-年6月)。

專業(yè)名稱：文秘學(xué)歷：大專。

所在地：證書(shū)：秘書(shū)三級(jí)證。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：tcl集團(tuán)泉州分公司(10月-月)。

所屬行業(yè)：家電業(yè)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：

職位名稱：銷(xiāo)售。

工作描述：主要負(fù)責(zé)外場(chǎng)活動(dòng)，向客人介紹活動(dòng)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)客戶再次消費(fèi)。

離職原因：兼職。

公司名稱：萬(wàn)達(dá)樂(lè)購(gòu)中心(年7月-2015年9月)。

所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：泉州萬(wàn)達(dá)。

職位名稱：收銀員。

工作描述：迅速及準(zhǔn)確的操作收銀系統(tǒng)。

離職原因：兼職。

公司名稱：五柳學(xué)堂(12月-2017年1月)。

所屬行業(yè)：教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：泉州晉江。

職位名稱：助教。

工作描述：主要負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳招生，維持課堂秩序，輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)。

離職原因：兼職。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：我是黎明職業(yè)大學(xué)文秘專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。本人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維活躍，喜歡創(chuàng)新。性格開(kāi)朗大方，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。掌握各項(xiàng)技能及專業(yè)知識(shí)，并能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件。大學(xué)美好的時(shí)光令人懷念，但我已做好準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)，希望能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)運(yùn)用到工作當(dāng)中，并渴望從中學(xué)到更多的知識(shí)與技能，不斷完善自我，希望貴公司給予機(jī)會(huì)。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話精通。

拓展閱讀：編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)包括哪些內(nèi)容。

其一，學(xué)歷。

學(xué)歷在求職中是最為重要的一點(diǎn)，可以看到大部分用人單位在對(duì)外招聘上，都會(huì)提出學(xué)歷限制方面的要求。企業(yè)單位對(duì)學(xué)歷的限制，不能說(shuō)是限制人才的能力門(mén)檻，而是限制篩選人才的綜合實(shí)力起點(diǎn)。學(xué)歷要求的高，則綜合實(shí)力的起點(diǎn)就高，高學(xué)歷在求職中的競(jìng)爭(zhēng)力具有壓倒性的優(yōu)勢(shì)。

其二，專業(yè)特長(zhǎng)。

專業(yè)特長(zhǎng)是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的又一大重點(diǎn)，對(duì)學(xué)歷的要求是求職門(mén)檻，而對(duì)專業(yè)特長(zhǎng)的要求則是針對(duì)職位招聘?，F(xiàn)在社會(huì)分工逐漸明細(xì)，一種專業(yè)人才對(duì)應(yīng)一個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，相應(yīng)的一個(gè)專業(yè)職位也需要有固定的專業(yè)的人才。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，求職者的專業(yè)特長(zhǎng)能夠起到?jīng)Q定性作用。

其三，能力業(yè)績(jī)。

隨著社會(huì)的發(fā)展在職場(chǎng)中逐漸開(kāi)始重視人才的能力，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要能夠體現(xiàn)自己的能力與業(yè)績(jī)，則求職的優(yōu)勢(shì)就更大一些。業(yè)績(jī)能力大多是從工作經(jīng)歷中看出來(lái)，比如說(shuō)廣告人應(yīng)聘，有4a公司主管工作經(jīng)驗(yàn)五年以上并取得較好的成績(jī)，這就是能力的體現(xiàn)。

行政管理大專學(xué)生簡(jiǎn)歷（專業(yè)18篇）篇十

求職者遇到自己適合的工作崗位，首先需要制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容時(shí)需要根據(jù)實(shí)際的工作崗位環(huán)境進(jìn)行必要的修改，比如職位的不同需要使用不同類型的簡(jiǎn)歷模板進(jìn)行填寫(xiě)，尤其針對(duì)個(gè)人工作經(jīng)歷的位置，需要將與求職職位存在必然聯(lián)系的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行細(xì)致的描述，而不相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)予以清除，或者利用較為簡(jiǎn)短的語(yǔ)言進(jìn)行粗略的描述，重點(diǎn)突出相關(guān)經(jīng)驗(yàn)即可。

無(wú)論任何環(huán)境下，能夠完美詮釋個(gè)人技能對(duì)于求職者而言非常有利，借助與職位相關(guān)的工作經(jīng)歷，能夠在有限的時(shí)間內(nèi)為招聘單位留下深刻的印象，同時(shí)借助自身的個(gè)人技能展示，提高同類崗位的競(jìng)爭(zhēng)力，為招聘單位的篩選提供幫助，同時(shí)展示自身適合此類工作崗位的優(yōu)勢(shì)，獲得最終的'求職成功。

下面是小編和大家分享的行政管理大專簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。

性別：女。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：湖北-荊州。

年齡：26。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：160cm。

希望地區(qū)：廣東、湖北。

希望崗位：

1、行政/人事類-人事專員。

2、行政/人事類-人力資源專員。

尋求職位：人事專員、行政專員。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：半個(gè)月之內(nèi)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：行管處處長(zhǎng)助理。

崗位類別：行政專員。

工作描述：

1.公司各類行政公告擬寫(xiě)及發(fā)布，年底制訂公司行事歷等。

2.對(duì)部門(mén)提交單據(jù)進(jìn)行初審，合格后送簽處長(zhǎng)及副總。

3.公司行政部各類合同及合約的簽署跟進(jìn)與存檔。

6.協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訟訴案件，不定時(shí)搜集案件相關(guān)資料/證明。

7.公司相關(guān)服務(wù)廠商的出勤查核及費(fèi)用請(qǐng)款核銷(xiāo)。

8.在sap系統(tǒng)中開(kāi)立人資部物品請(qǐng)購(gòu)單，并管制部門(mén)文具使用。

10.其它上級(jí)交辦臨時(shí)事項(xiàng)。

離職原因：個(gè)人興趣及職業(yè)規(guī)劃。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：人事專員。

崗位類別：薪資福利專員/助理。

工作描述：

1.新人入職手續(xù)辦理(如廠證、工資卡辦理及發(fā)放等)。

2.在新員工培訓(xùn)中負(fù)責(zé)薪資考勤、員工關(guān)系模塊。

4.負(fù)責(zé)人力中介公司派駐員工數(shù)核對(duì)、各類補(bǔ)貼及管理費(fèi)申請(qǐng)。

5.對(duì)各部門(mén)人員異動(dòng)和晉升進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)新進(jìn)職員的績(jī)效考評(píng)單管理。

8.主管交辦其他事項(xiàng)。

離職原因：內(nèi)部調(diào)動(dòng)(晉升)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：總務(wù)文員。

崗位類別：高級(jí)文員。

工作描述：主要負(fù)責(zé)總務(wù)工作，先后在餐廳辦公室、總務(wù)辦公室工作，主要工作內(nèi)容包括：

1.負(fù)責(zé)公司公務(wù)車(chē)輛調(diào)譴及車(chē)租費(fèi)用核算。

2.會(huì)議室調(diào)配及督導(dǎo)檢查。

3.協(xié)助舉辦公司各類晚會(huì)及公司拜拜活動(dòng)。

4.廠內(nèi)各部門(mén)使用文具管理及發(fā)放，根據(jù)部門(mén)提報(bào)月統(tǒng)購(gòu)單開(kāi)立請(qǐng)購(gòu)單。

5.餐廳每日食材下單請(qǐng)購(gòu),并每月與廠商對(duì)帳/請(qǐng)款/費(fèi)用核銷(xiāo)。

6.作出餐廳食材庫(kù)存表，并對(duì)貨品進(jìn)出進(jìn)行管制。

7.餐廳日營(yíng)業(yè)報(bào)表及周匯總,月匯總,并針對(duì)當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)狀況作分析及預(yù)算。

8.其它相關(guān)事項(xiàng)。

離職原因：內(nèi)部調(diào)動(dòng)。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：掌握excel、ppt、word等辦公軟件，能熟練應(yīng)用于實(shí)際。

技能專長(zhǎng)：有良好的職業(yè)道德水準(zhǔn)，具上進(jìn)心，接受力和理解力強(qiáng)，肯吃苦專研，有獨(dú)立處理事情能力。

語(yǔ)言能力。

普通話：流利粵語(yǔ)：一般。

英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專業(yè)cet-4口語(yǔ)流利。

英語(yǔ)：良好。

發(fā)展方向：本人熟悉行政事務(wù)管理程序，懂人事各模塊內(nèi)容，能獨(dú)立完成人員招聘、培訓(xùn)及績(jī)效管理，有總務(wù)及薪酬管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，展望未來(lái)致力于人事及總務(wù)方面深入學(xué)習(xí)，向其管理層面發(fā)展。

其他要求：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

自我評(píng)價(jià)：本人靜中有動(dòng)，誠(chéng)信開(kāi)朗，勤奮務(wù)實(shí)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通能力，責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)集體，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體的需要，具備奉獻(xiàn)精神。同時(shí)有廣泛的興趣愛(ài)好，善于推理，思維縝密，對(duì)數(shù)字有較強(qiáng)感悟力。并且保有閱讀的習(xí)慣，具備一定文字基礎(chǔ)。

行政管理大專學(xué)生簡(jiǎn)歷（專業(yè)18篇）篇十一

學(xué)歷：本科。

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。

期望薪資：-3000元。

工作地點(diǎn)：廣州-越秀。

教育經(jīng)歷。

至今在校廣東警官學(xué)院行政管理。

專業(yè)技能。

word：精通經(jīng)驗(yàn)：8年。

excel：精通經(jīng)驗(yàn)：8年。

powerpoint：精通經(jīng)驗(yàn)：8年。

photoshop：一般經(jīng)驗(yàn)：2年。

語(yǔ)言技能。

英語(yǔ)：一般粵語(yǔ)：很好普通話：較好。

證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)。

證書(shū)名稱：c1駕照頒發(fā)時(shí)間：3月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：廣州市公安局交通警察支。

證書(shū)名稱：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)頒發(fā)時(shí)間：7月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：教育部高等教育司。

證書(shū)名稱：全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)頒發(fā)時(shí)間：7月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：教育部考試中心。

自我描述。

1,-20,任班級(jí)“組織委員”。主要職責(zé):時(shí)刻關(guān)注班級(jí)同學(xué)思想動(dòng)態(tài),并與班主任保持聯(lián)系,為班級(jí)營(yíng)造積極向上學(xué)習(xí)、生活態(tài)度。曾為班級(jí)組織“我愛(ài)我”、“我信任你們”等活動(dòng),與班委班干一起積極打造團(tuán)結(jié)的'班風(fēng),由此獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)干部”的榮譽(yù)稱號(hào)。

2,209月-2010年12月,參加廣州亞運(yùn)會(huì)。亞殘運(yùn)會(huì)安檢志愿者服務(wù),由此獲得了“廣州亞運(yùn)會(huì)、亞殘運(yùn)會(huì)優(yōu)秀安檢志愿者貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

3,2011年8月-10月,赴李陽(yáng)瘋狂英語(yǔ)清遠(yuǎn)夏令營(yíng)(盛興校區(qū))擔(dān)任行政助理。

4,209月,參加廣州市白云區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城市志愿服務(wù),由此獲得了“白云區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城市志愿服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。

5,年9月-2012年11月,在廣州市白云區(qū)城市更新改造辦公室實(shí)習(xí),任辦公室主任助理,協(xié)助辦公室完成日常辦公任務(wù)。實(shí)習(xí)期間,參與了檔案整理、兩新團(tuán)建、大團(tuán)委建設(shè)、副科級(jí)團(tuán)干部選拔、白云區(qū)火龍文化節(jié)等工作。通過(guò)實(shí)習(xí),熟悉機(jī)關(guān)行政辦公流程,公文寫(xiě)作能力大大提高,能較好處理人際關(guān)系,為完成工作不怕苦不怕累。

獎(jiǎng)懲情況:。

1,209月,被評(píng)為“軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)標(biāo)兵”;。

2,2010年6月,被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”;。

3,2011年1月,被評(píng)為“廣州亞運(yùn)會(huì)、亞殘運(yùn)會(huì)優(yōu)秀安檢志愿者貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”;。

4,2011年6月,被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”;。

5,2011年6月,被評(píng)為“社團(tuán)工作積極分子”

6,2011年11月,被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)干部”;。

7,2012年12月,被評(píng)為“三號(hào)學(xué)生”、“三等獎(jiǎng)學(xué)金”、

8.6月,被評(píng)為“優(yōu)秀畢業(yè)生“。

行政管理大專學(xué)生簡(jiǎn)歷（專業(yè)18篇）篇十二

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：江西-贛州。

年齡：25。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳。

身高：160cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳。

希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。

銷(xiāo)售類-人員-業(yè)務(wù)員。

銷(xiāo)售類-人員-銷(xiāo)售代表。

尋求職位：行政/人事主管、招聘專員/主管、業(yè)務(wù)/銷(xiāo)售人員。

待遇要求：4000元/月可面議。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

教育經(jīng)歷。

-08～-03贛州高級(jí)技工學(xué)校電子技術(shù)中專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。

***公司名稱(-05～至今)。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)。

擔(dān)任職位：行政主管崗位類別：行政經(jīng)理/主管。

工作描述：1、負(fù)責(zé)員工招聘，員工入職培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂、員工關(guān)系的維護(hù)等工作;。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，擬定公司各類規(guī)章制度并下達(dá)監(jiān)督制度的執(zhí)行;。

3、員工工資核算，社保、工傷申報(bào)、理賠;。

4、辦公用品的采購(gòu)，公司水電、宿舍、飯?zhí)霉芾砑稗k公室日常工作的管理;。

5、各種員工福利活動(dòng)及戶外活動(dòng)的組織;。

6、公司各類證件的辦理及變更;。

7、公司其他臨時(shí)性事務(wù)的處理等工作。

離職原因：個(gè)人原因。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。

擔(dān)任職位：崗位類別：行政專員。

工作描述：1、制定公司福利政策，辦理員工社保、居住證;。

2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;。

4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂和管理、代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;。

6、考勤系統(tǒng)的管理，工資核算;。

8、總經(jīng)理交待的其他日常事務(wù)處理。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。

擔(dān)任職位：崗位類別：行政專員。

工作描述：主要負(fù)責(zé)：

1、公司各部門(mén)人員的招聘，員工入職、離職、異動(dòng)手續(xù)辦理;。

2、員工社保、工傷、退休申報(bào);。

3、居住證、社會(huì)保障卡、勞動(dòng)手冊(cè)、港澳通行證、招調(diào)工的辦理;。

4、各部門(mén)辦公用品的采購(gòu);。

5、會(huì)議室管理及管理層會(huì)議記錄與整理;。

6、員工考勤統(tǒng)計(jì);。

7、人事檔案管理與更新、勞動(dòng)合同的簽定與存檔;。

8、公司固定資產(chǎn)的維護(hù);。

9、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司其他日常行政人事事務(wù)。

行政助理的工作讓我懂得了為人處事的重要性，鍛煉了我獨(dú)立處理事務(wù)的能力。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：行政人事文員崗位類別：行政助理/文員。

工作描述：伊高得表面處理(深圳)有限責(zé)任公司是一家從事塑膠、五金原料加工(電鍍)企業(yè)，在該公司任行政文員一職，主要負(fù)責(zé)：

1、各部門(mén)人員的招聘，人事考勤、員工工資的核算;。

2、員工入職、離職、異動(dòng)手續(xù)辦理;。

4、工衣的訂制，內(nèi)部文件的打印及發(fā)放;。

5、檢查考勤系統(tǒng)作業(yè)時(shí)打卡出現(xiàn)的異常并對(duì)異?，F(xiàn)象進(jìn)行跟蹤處理等工作。

6、協(xié)助上級(jí)編制、推行和實(shí)施各類人事規(guī)章制度;。

7、協(xié)助上級(jí)對(duì)宿舍、食堂的管理等工作;。

行政人事文員工作樹(shù)立了我做事的責(zé)任心，讓我更多的了解了行政工作的重要性與嚴(yán)肅性，對(duì)處理各類事務(wù)更具信心。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：無(wú)。

計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用office辦公軟件、powerpoint。

技能專長(zhǎng)：7年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的跟單、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

語(yǔ)言能力。

普通話：流利粵語(yǔ)：較差。

英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。

其他：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：七年的行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法、合同法，對(duì)勞動(dòng)合同的管理、人員招聘、績(jī)效考核、員工社保、工傷、薪資核算、公司各證件辦理等工作流程熟練。

其他要求：

自身情況。

自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗，待人誠(chéng)實(shí)守信，積極上進(jìn)，在工作中能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的自信心和適應(yīng)能力，能夠承受較大壓力，勤奮好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉行政、人事各項(xiàng)工作流程，能夠獨(dú)立處理行政、人事相關(guān)工作事務(wù);電腦操作熟練;望能加入貴司共創(chuàng)美好明天!

更多。

行政管理大專學(xué)生簡(jiǎn)歷（專業(yè)18篇）篇十三

年齡：30歲身高：163cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽(yáng)市云巖區(qū)。

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：5-。

聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市。

求職意向。

最近工作過(guò)的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：~3000元/月。

期望從事的崗位：會(huì)計(jì)。

期望從事的行業(yè)：無(wú)限制。

技能特長(zhǎng)。

教育經(jīng)歷。

貴州大學(xué)(大專)。

起止年月：9月至7月。

學(xué)校名稱：貴州大學(xué)。

獲得學(xué)歷：大專。

工作經(jīng)歷。

貴州中大房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司-置業(yè)顧問(wèn)。

起止日期：2013年9月至1月

企業(yè)名稱：貴州中大房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司。

從事職位：置業(yè)顧問(wèn)。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售及簽約，處理客戶投訴，銷(xiāo)售服務(wù)等相關(guān)工作。

行政管理大專學(xué)生簡(jiǎn)歷（專業(yè)18篇）篇十四

姓名：

性別：女。

年齡：26歲身高：168cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義市。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。

聯(lián)系地址：貴陽(yáng)。

求職意向。

最近工作過(guò)的職位：媒體顧問(wèn)。

期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：行政專員/助理,人事專員/助理,文員/秘書(shū)。

期望從事的'行業(yè)：金融(投資/證券。

技能特長(zhǎng)。

技能特長(zhǎng)：本人性格開(kāi)朗，穩(wěn)重，有很好的溝通能力和與人交往的能力，還有很好的親和力，自信大方，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在校期間從事眾多兼職。同時(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，重視集體榮譽(yù)，有抗壓能力，獨(dú)立完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的能力。

教育經(jīng)歷。

貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)(本科)。

起止年月：9月至207月。

學(xué)校名稱：貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)。

獲得學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)歷。

重慶大奧索瑪貴州分公司-媒體顧問(wèn)。

起止日期：年10月至2016年11月

企業(yè)名稱：重慶大奧索瑪貴州分公司。

從事職位：媒體顧問(wèn)。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：根據(jù)公司與中央電視臺(tái)簽定的戰(zhàn)略合作協(xié)議開(kāi)展工作，主要從事星光大道西南區(qū)域海選廣告業(yè)務(wù)對(duì)接、新廣告業(yè)務(wù)宣傳與銷(xiāo)售及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

企業(yè)介紹：

貴州美盈房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司-行政專員。

起止日期：2016年7月至2016年10月

企業(yè)名稱：貴州美盈房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司。

從事職位：行政專員。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：從事公司日常辦公用品采購(gòu)及配發(fā)，公司車(chē)輛管理及調(diào)配，公司食堂管理，公司資質(zhì)審查及日常文件收發(fā)管理，辦公會(huì)議記錄等工作。

企業(yè)介紹：

云巖區(qū)法律援助中心-文員。

起止日期：7月至208月

企業(yè)名稱：云巖區(qū)法律援助中心。

從事職位：文員。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：在實(shí)習(xí)期間，主要是負(fù)責(zé)檔案的錄入，還有一些案子的填寫(xiě)，案子的分類，通知律師第二天需要出庭的時(shí)間等。

行政管理大專學(xué)生簡(jiǎn)歷（專業(yè)18篇）篇十五

性別：男。

年齡：30歲身高：168cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔東南。

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年。

聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市。

最近工作過(guò)的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：文員/秘書(shū),物流專員/助理,倉(cāng)庫(kù)管理,倉(cāng)庫(kù)管理員。

期望從事的行業(yè)：其他行業(yè),無(wú)限制。

技能特長(zhǎng)：本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、勤奮及樂(lè)觀的精神，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，誠(chéng)服接受上級(jí)安排工作任務(wù)，不計(jì)個(gè)人的利益以盡自已最大能力做好工作職責(zé)!希望能成為貴公司的一員，為公司效力!

黔南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)。

起止年月：2009年9月至2012年7月。

學(xué)校名稱：黔南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

獲得學(xué)歷：大專。

行政管理大專學(xué)生簡(jiǎn)歷（專業(yè)18篇）篇十六

年齡：23歲身高：158cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：河北省衡水市故城縣。

最高學(xué)歷：高中工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。

聯(lián)系地址：貴州省貴陽(yáng)市。

求職意向。

期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市云巖區(qū)。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：~3000元/月。

期望從事的.崗位：行政專員/助理,文員/秘書(shū),后勤。

技能特長(zhǎng)。

教育經(jīng)歷。

貴州大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院(大專)。

起止年月：2013年9月至9月。

學(xué)校名稱：貴州大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。

獲得學(xué)歷：大專。

工作經(jīng)歷。

綠字公關(guān)顧問(wèn)(北京)有限公司-客服/助理后勤。

起止日期：10月至202月

企業(yè)名稱：綠字公關(guān)顧問(wèn)(北京)有限公司。

從事職位：客服/助理后勤。

行政管理大專學(xué)生簡(jiǎn)歷（專業(yè)18篇）篇十七

年齡：32歲身高：170cm。

婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴陽(yáng)市云煙區(qū)金關(guān)巷13棟1棟。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年。

聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市云煙區(qū)。

期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：2000~3000元/月。

期望從事的崗位：無(wú)限制。

技能特長(zhǎng)：能熟練駕駛、辦事認(rèn)真、穩(wěn)重、喜歡運(yùn)動(dòng)。

貴陽(yáng)市財(cái)經(jīng)學(xué)院(本科)。

起止年月：2012年3月至2016年9月。

學(xué)校名稱：貴陽(yáng)市財(cái)經(jīng)學(xué)院。

獲得學(xué)歷：本科。

觀山湖公共服務(wù)指揮中心-工作人員。

起止日期：2010年2月至2016年2月

企業(yè)名稱：觀山湖公共服務(wù)指揮中心。

從事職位：工作人員。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：

企業(yè)介紹：對(duì)于公共服務(wù)指揮中心的“社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理信息平臺(tái)”上。主要是為網(wǎng)格社工配備“社區(qū)通”，適時(shí)采集更新網(wǎng)格信息，并通過(guò)與gis社區(qū)網(wǎng)格化管理平臺(tái)對(duì)接，及時(shí)反饋事項(xiàng)辦理結(jié)果，實(shí)現(xiàn)信息全收集、事態(tài)全掌控、服務(wù)全覆蓋。而居民們反映的各種民生問(wèn)題，也被劃分為應(yīng)急類、資訊類、事務(wù)類三大類，通過(guò)中心的另一個(gè)平臺(tái)——12319公共服務(wù)熱線指揮平臺(tái)一一進(jìn)行及時(shí)處置。

行政管理大專學(xué)生簡(jiǎn)歷（專業(yè)18篇）篇十八

姓名：

性別：女。

年齡：22歲身高：未知。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)遵義縣。

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。

聯(lián)系地址：貴州省貴陽(yáng)市。

求職意向。

最近工作過(guò)的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：置業(yè)顧問(wèn)/售樓員,行政專員/助理,人事專員/助理。

期望從事的行業(yè)：無(wú)限制。

教育經(jīng)歷。

貴州城市職業(yè)學(xué)院(大專)。

起止年月：209月至10月。

學(xué)校名稱：貴州城市職業(yè)學(xué)院。

獲得學(xué)歷：大專。