自查報告是一種對過去一段時間內的行為和表現進行審視的工具，有助于我們更好地規劃未來的發展方向。讀一些優秀的自查報告，可以幫助我們拓寬思路，增加寫作的靈感和創造力。

就業局六項公開工作自查報告（匯總14篇）篇一

接市政務公開辦《關于認真查找政務公開工作存在問題的通知》文件收悉，現將我局政務公開工作中存在的問題和不足自查如下。

（一）加強組織領導，強化體制建設。鑒于人事調動，我局及時調整了領導小組，并重新理順了辦公室的日常工作。進一步實現政務公開與民政業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。同時，進一步完善政務公開制度，明確任務、責任和分工，加強監督和自查，形成各負其責、相互配合、齊抓共管的領導體制和工作機制。

（二）完善公開內容，推行權力運行。結合我局工作實際，緊緊圍繞民政工作決策、執行、監督程序等，拓展政務公開內容。除涉及國家秘密等不易公開外，對民政系統基本情況、重要工作情況、規范性文件、行政審批、行政執法、人員考錄、招投標、舉報監督等方面的內容向社會公開。一是公開與民政業務相關的法律政策，主要涉及到民政部門職責、農村五保供養、醫療救助、優待撫恤、退伍安置、社會福利機構管理、社區建設和社會服務等工作；二是我局制定的各項規章制度；行政許可和行政審批的法定依據、對象、條件、時限、程序、工作紀律等。

（三）積極推進民政工作規范化建設，打造便民民政。積極推進政務公開建設，規范和完善民政政務信息公開，加強政務服務中心窗口建設，重新梳理中心窗口業務，積極推行行政審批權改革，優化審批流程，提升服務效能。民政窗口有告知單、服務指南、格式文本資料等。

（一）民政政務信息公開不還存不規范、不完善的現象。

（二）網站建設和管理遲困，我局雖建有站，但是政務公開內容缺乏各類政策解答、信息公布、實時交流等必要內容。

（三）民政政務信息更新不及時，質量不高。

（一）豐富政務公開形式和渠道。認真整理政務公開中存在的遲發、漏發、不發的現象，加強政務公開宣傳，充分利用《xx民政》簡報、報紙、網絡平臺、廣播電視等多渠道、多方式進行政務公開。

（二）加強網站建設和管理。對政務信息網站中缺少的目錄進行充實，把民政工作簡介、內設部門職責、局屬單位職責、監督舉報電話、規劃計劃、招投標信息、行政執法、政策信息解答、民政動態信息更新、政民網絡互動等實行網上公開公示。

（三）提高思想認識，加大工作力度。下步我們將政務信息工作納入對各股室、局屬各單位的年度考核中去，進一步提高政務信息質量，及時發布新聞信息，確保民政信息質量高、速度快、及時發布。

就業局六項公開工作自查報告（匯總14篇）篇二

在今后工作中，我鎮將進一步加大政務公開的工作力度，有效保障人民群眾的知情權、參與權和監督權。

(一)加強領導，提高認識。全面提高政府信息公開平臺涉及單位對政府信息公開工作的認識，切實加強領導，強化工作機構職能，形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、專門股室抓落實”的工作體系，確保工作常態化。繼續抓好重點領域信息公開。根據市縣相關工作要求，深入推進權力運行、財政資金、公共資源配置、公共服務、公共監管等領域信息公開。特別是進一步規范征地信息公開工作。

(二)建全機制，規范運行。實行一周一核查的工作機制，對街道工作情況進行總結和發布，及時將群眾最關切的問題進行公開，進一步提高群眾的知情權和監督權，特別是對城鎮規劃拆遷及脫貧攻堅政策的宣傳和解讀。

(三)嚴格按照政府信息公開相關文件要求，加強工作指導推進工作落實，做到信息公開欄目齊全，更新及時，內容實用，切實提高公開信息的質量和水平。進一步結合實際，提高公開實效，緊緊圍繞街道行政管理職能，加大對政務公開工作的發布和監督檢查力度，使政務公開工作更加規范化、常態化。

就業局六項公開工作自查報告（匯總14篇）篇三

近年來，我街道在區政府的正確領導和區職能部門的具體指導下，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》、《xx市人民政府辦公室關于做好貫徹實施〈中華人民共和國政府信息公開條例〉有關工作的通知》和《xx市政府信息網上公開辦法》和的要求，全面執行相關工作制度，結合街道實際，進一步規范和推進政府信息公開工作，為推動和諧建設，提高建設和管理水平，切實服務人民群眾發揮了積極作用。

一、自查情況。

自市區推行政務信息公開以來，我們為深入推行政務公開工作，街道在班子會上專題研究和部署了政府信息公開工作，并按照區政府網上報送公開信息的要求，成立了政務公開工作領導小組，制定了實施方案，規范了政府信息的制作、主動公開信息的認定與審核和信息報送的流程，為街道按要求及時、規范做好網上政府信息報送工作打好基礎。同時，我們按照要求，編制了《人民街道信息公開指南》、《人民街道辦事處信息公開目錄》，落實專人負責做好網上公開信息的報送和公文類信息目錄備案工作，注重維護公開信息紙質文本、電子文本的準確性和完整性，做好政務信息上報公開工作。

在工作中，我們一是利用各種會議加大對信息化工作的宣傳力度，讓大家深入了解信息化建設的重大意義，使大家都能支持并參與信息化建設，參與信息化建設的各項活動，形成濃厚的信息化建設氛圍;二強化管理職能，實行“一把手”負責制，明確責任人，制定有關制度，落實審批程序，切實把信息化工作抓緊抓實;三是主要領導和分管領導對信息化工作十分重視，時刻關注，經常過問信息化工作的開展情況，并能從人力、物力、財力上給予大力支持。我們通過辦好辦實《人民街道深入學習實踐科學發展觀活動工作簡報》，定期準時出刊，維護、更新好居民了解街道工作和社區動態的渠道。經統計，2015年1至6月，我街道主動公開的政務信息共63條。已編輯《學習實踐科學發展觀》簡報27期，《創先爭優活動簡報》4期，在各新聞媒體見稿30多篇，完成計劃任務的90%。

3、抓建設，做到軟件硬件雙管齊下。

加強硬件建設，為政務公開工作提供堅實的物質保障。街道投資經費，2015年6月街道社會勞動保障大廳開張，與社區事務受理中心一樣，也在大廳內專門設立了政務公開欄，為社區居民獲取更加全面的政務信息提供了渠道。同時，我們對辦事處底樓大廳信息宣傳欄進行時事政務更新，方便居民群眾及時了解國家政策法規。

加強軟件建設，為政務公開工作提供規范的運作機制。繼續辦好社區居民訴求熱線，對于居民提出的意見建議，由主要領導親自閱示，分管領導為辦理的第一責任人，在規定的.時限內及時答復居民提出的公共服務設施建設等各類咨詢問題。堅持街道辦事處工作動態及時發布制度，保證居民可以通過網絡或紙質文本兩種渠道查詢有關信息，特別是街道領導接待情況，方便居民群眾來訪。通過召開社區黨建工作代表會議、社區代表會議，組織開展民主評議活動，采集代表意見和建議，促進公開工作進一步貼近居民群眾需求。社區事務受理中心加強信息公開制度建設，通過建立首問責任制、限期辦結制及公開承諾制等相關制度，進一步規范了對外服務工作流程，為社區居民獲取公開信息創造良好的制度環境。

4、抓制度，嚴把網絡安全關。

為了更好地促進街道信息公開工作的開展，我們參加了區政府信息辦組織的對從事信息公開工作的有關人員專業技術培訓。通過培訓，我們對實行政府信息公開工作的重要意義、《條例》的基本內容、相關保密知識、處理政府信息公開申請、如何通過直接報送系統平臺(北斗星)編制和發布本單位的政務信息等，為下一步信息公開工作的開展奠定了基礎。同時，我們還根據上級要求，制定了《人民街道政務信息公開工作實施方案》和《人民街道信息發布審核制度》，進一步規范了信息發布，使信息發布審核工作規范化、制度化，保障信息資料發布的權威性、及時性、準確性和嚴肅性。《制度》中明確了信息發布審核負責人及網站維護管理人員，由領導小組不定期監督、檢查該項工作。街道信息管理人員設計制作了《信息公開發布審核審批單》，表單中詳細列出由信息撰寫部門和發布人填報，部門分管負責人簽字，報信息管理人員校稿，黨政辦主任核稿，信息發布審核負責人審核、把關，最后由信息公開領導小組組長進行審批后方可在網上進行發布。確實不能確定是否可以公開的政務信息，在審核審批表中對是否涉密加以說明，我們依照有關法律、法規和國家有關規定向區信息化領導小組辦公室或保密工作部門請示后進行確定，堅決遵循“涉密信息不上網、上網信息不涉密”的原則，在確保安全的情況下做好信息公開工作。

5、抓透明，加大財政專項資金公開力度。

街道財政所和街道紀工委根據《預算法》認真梳理街道各類財政專項資金情況，緊緊圍繞保障和改善民生工作的主題，嚴格按照區政府的要求，以街道預算執行、綜合幫扶、安民幫困的執行情況等涉及群眾切身利益、社會關注度高的專項資金，認真做好主動公開工作，并上報區財政局。

通過政務公開工作開展以來，機關工作作風有明顯轉變，行政效率大大提高，所有工作人員能夠做到依法行政，改進了服務態度，提高了服務水平，軟環境建設得到了加強，方便了群眾，為創建和諧街道奠定了堅實的基礎。

二、存在問題、建議及整改措施。

存在問題：一是公開意識及內容需要進一步深化，與公眾的需求還存在一些距離;二是政務信息公開的方式不夠豐富，缺少適合基層群眾查閱的公開形式;三是部分社區干部對信息公開工作尚不熟悉，急需加強相關培訓。四是公眾對政務信息公開的認知度有待于進一步強化，利用各種媒體進行宣傳的力度還有待于加強。五是缺乏信息公開專用設備，網絡安全有待進一步加強。目前，辦事處發布政務信息與黨政辦共用一臺電腦。既要打印文件，查詢資料，又要發布政務信息，處理信息公開文件，使用頻率高，使用人員多，所上網站無法有效控制，不能夠做到專機專用，存在一定的安全隱患。雖然辦事處電腦安裝的殺毒軟件是正版《瑞星》殺毒軟件，能夠做到即時升級。但由于黨政辦電腦與辦事處其他各部門電腦同處于一個局域網中，其他電腦有殺毒軟件更新不及時，遭遇突發病毒攻擊，一臺電腦感染病毒，造成多臺電腦同時染毒，引發大面積癱瘓的現象將有可能發生。各部門電腦均采用單機版殺毒軟件，不能很好地預防和解決網內病毒攻擊問題。由于沒有信息安全專項資金，短期內實現難度較大。

建議：區政府進一步加大對信息公開和信息安全工作的重視程度，撥付專項資金為信息公開和網絡安全工作統一配置專用電腦、不間斷電源、網絡版防病毒軟件等專用設備。對及時發布的各項信息及總體工作成績優異的，在年度評比中給予獎勵和表揚。

整改措施：下一步，將繼續建立和完善政務信息工作制度，擴大政務公開范圍，及時更新政務公開內容，進一步加強政府信息公開工作，力爭在規范化、制度化、程序化等方面取得新進展。在創新工作思路，完善工作平臺上取得新突破，使政府信息公開成為貼近和幫助老百姓解決實際問題的助推劑，成為政府溝通老百姓的連心橋。

三、初步整改，盡力維護。

總結在自查階段的缺點和不足，辦事處信息公開領導小組及時召開專題會議，認真研究分析問題存在的根源，從源頭上解決問題，加強了利用一切可能的宣傳手段對群眾進行政務信息公開的宣傳力度，進一步強化了政府信息公開工作的力度，及時更新和擴大了政務公開范圍和內容。其余工作將在今后的一段時間內抓緊整頓和改善，但由于經費緊張，一些實質性的基礎硬件工作暫時還是無法完成。

我街在深化政務公開方面，做了一定的工作，但也存在著不足，按照區政務公開辦公室的要求，很多方面還需完善和加強，下一步我們將繼續努力，按照區政務公開辦公室的要求，積極開展工作，為構建和諧街道提供良好的社會環境。

就業局六項公開工作自查報告（匯總14篇）篇四

我街道在成立領導小組后，領導小組組長對黨政辦公室進行了培訓，會上不僅對政府公開要素、范圍進行了講解，對公開工作中普遍存在問題進行了指導，為我街道政府信息公開工作的改進、完善提供了有利保障。同時要求業務人員學習全縣各單位先進工作經驗和工作方法，提升工作人員的能力，提高全街道信息公開水平。

通過一年來的大力推進，我鎮信息公開整體水平得到了提高，公開信息的質量也逐步提升。同時我們也深刻認識到政務公開工作還存在許多問題，主要表現在以下方面：

(一)政府信息公開的隊伍建設有待進一步加強。部分部門的負責人對政務公開的意識不強，業務人員的變動常常導致工作脫節，造成信息公開的不連貫。

(二)政府信息公開的時效性有待增強。單位信息公開機制缺乏，沒有把政府信息公開作為一項日常性工作，未按照“隨生成隨公開”原則進行公開。

(三)政府信息公開的規范性有待提升。政府信息公開工作分為主動公開和依申請公開，各部門在主動公開和依申請公開方面工作程序不夠規范，特別是主動公開缺乏信息審查環節，存在信息目錄分類雜亂，信息內容空泛等情況。

就業局六項公開工作自查報告（匯總14篇）篇五

根據區黨務公開領導小組辦公室《關于對黨務公開工作開展專項檢查的通知》精神，我局對照《關于推進黨務公開工作的實施意見》進行了自查，現將自查情況報告如下：

一、加強組織領導，建立工作機制。

(一)加強黨務公開領導組織。為切實加強對黨務公開工作的領導，確保黨務公開工作順利開展，我局成立了以黨組書記、局長任組長，黨組成員任副組長的黨務公開工作領導小組，領導小組下設黨務公開工作辦公室，具體負責本單位的黨務公開工作。建立了領導分工負責制，實行組長負總責，副組長具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保該項工作的有序開展。

(二)建立健全黨務公開制度。根據實際情況，認真研究制定黨務公開制度，精心規劃黨務公開工作。派專人收集整理，認真研究處理黨務公開的內容和黨員、職工圍繞黨務公開內容提出的意見和建議，對黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化的建議，當好參謀助手，使黨務工作在實踐中不斷完善，逐步使黨務公開走上制度化、規范化的軌道。

(三)開辟網站黨務公開專欄。按照黨務公開的要求，在局機關網站上開辟黨務公開專欄，及時便捷地向社會公開適于網絡公開的黨務公開內容，主動征求群眾意見建議，廣開渠道聽取合理化的意見。

二、立足工作實際，增強公開實效。

(一)在公開內容上，關注合理、有效、透明。局黨組在黨務公開過程中，把黨務公開與政務公開有機結合起來，只要不涉及黨和國家秘密，都限度地進行了公開。根據要求，局黨務公開領導小組確定了全局黨務公開的重點內容：領導班子建設、民主決策、組織建設、思想建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等，包括領導班子成員工作分工及工作職責情況，組織機構建設情況，重大決策情況，精神文明建設情況，黨員干部管理情況、服務群眾情況、廉潔自律規定執行情況、廉政教育情況以及根據實際情況或群眾認為有必要公開的黨內其他事項。截止目前，我局網站共計公開黨務事項100條，其中：決定決議及執行27條，思想建設21條，組織建設20條，黨風廉政建設27條，其他事項5條。

(二)在公開形式上，注重實用、明了、方便。我局針對不同公開內容確定公開形式。主要分兩種情況：一是只適宜在黨內公開的。主要通過黨內有關會議、下發文件、公告欄公示和政務內網等形式進行公開。二是適宜對全社會公開的，利用網站、黨務公開欄等形式向社會公開。

(三)在公開程序上，力求規范、有序、到位。公開的內容由相關科室提供，先由分管領導審核，經主要領導審批后予以公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。公開期間，充分注意收集、整理社會反映，對群眾通過各種渠道反映的意見和要求，明確專人負責篩選、整理，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監督。

(四)在公開時限上，做到公開、時效、動態。公開的時間與公開的內容相適應，各項工作做到及時公開，一般在事情發生一個禮拜內公開工作內容，充分體現了公開的經常性、動態性和及時性，確保黨務公開的實效性和長效性。

三、落實目標責任，強化督促考核。

我局把推行黨務公開作為黨組織督查工作的重要工作內容，納入黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務，明確黨務工作各個環節的責任，做到工作任務、主管領導、牽頭科室、完成時限和責任人員“五明確”。采取定期檢查、督查等形式，加強監督檢查，推動工作落實，并注重聽取黨員群眾意見，接受社會監督，發現問題，及時糾正，不斷改進和提高日常工作的管理水平。

今后，我局將進一步規范黨務公開工作，結合我局工作的實際，不斷拓展公開的內容，創新公開的形式，規范公開的程序，正確處理好黨務公開與保守黨內秘密的關系，平時注重常規性工作的公開，及時公開群眾關心的熱點難點問題，進一步建立和完善與黨務公開相關的配套制度及運行機制;與政務公開相結合，將兩者有機結合，達到相輔相成、相得益彰，互為促進的效果。

就業局六項公開工作自查報告（匯總14篇）篇六

就業局六項公開工作自查報告（匯總14篇）篇七

根據《天水市麥積區教育局關于在教育系統深入開展黨務校務公開自查活動的通知》，我校于5月25日至6月5日進行了黨務校務公開自查，現將情況報告如下。

為進一步落實科學發展觀的要求，更好地貫徹教育民主的原則，堅持和完善教職工代表大會制度，加強民主管理，民主監督，促進領導班子建設和廉政建設，促進我校教育教學朝著穩步良好的方向發展，充分調動教職員工的工作積極性和創造性，充分體現教職工當家作主的精神，近年來，我們在黨務校務公開方面做了不少的工作，并取得了一定的成效。

學校黨支部高度重視、強化領導，把黨務校務公開工作與加強黨風廉政建設相結合，成立黨務校務公開領導小組，明確職責及公開形式、內容，認真研究制定校務公開制度，精心規劃校務公開工作。黨支部在深入學習實踐科學發展觀活動中，分別召開家長座談會以及教師座談會，虛心聽取群眾意見，認真查擺問題，分析根源所在，明確整改目標，充分體現了校務公開，黨務公開的精神。

學校實行集體議事制度和校務公開制度。堅持支委會、行政會會議制度。支委會由黨、政、工組成，學校的重大事情、重大決策都先由支委會研究，行政會議討論、教代會審議、通過。嚴格執行上級規定，明確校長是實行校務公開、民主管理第一責任人職責。

工會把推行校務公開工作與加強教代會制度建設結合起來，主動地承擔主要責任，配合黨、政做好校務公開的具體組織協調工作并做好監督工作。部門主任各負其責。由于機構健全、分工明確，各司其職，廣大教職工參與的積極性進一步增強，使校務公開有條不紊地開展。

為了深入開展黨務校務公開工作，增加黨務校務公開的透明度，學校組織班子成員學習有關文件，制定、完善學校有關實施校務公開的方案，健全校務公開組織機構，把校務公開工作與學校管理、精神文明建設和黨風廉政建設等緊密結合起來，明確責任，落實措施，切實做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。進一步完善校務公開制度，重新改造對內公開欄，設置校務公開意見箱、監督電話，及時更新公開內容，充分利用校園網、公告欄等及時將學校改革新舉措、學校新聞、評優工作、教師職稱評聘及其他重大決策、消息及上級部署的各項任務、信訪處理意見等向全體教師公布，做到公開的內容全面、準確；公開的形式靈活、有效；公開的程序嚴密、規范；公開的檔案齊全、整潔。

充分發揮教代會的.民主管理學校的職能，教師通過教代會積極參與學校教育教學和管理工作，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務。在第三屆教代會召開之前，學校將會議的主要議題預先告知全體教職工，廣泛征集提案，對所有提案逐件落實，使全體教師既是制定改革方案的參與者，又是執行者。

校務公開的項目內容涉及方方面面，因此要有重點、有針對性地公開。一年來在校務公開上能緊緊圍繞人事管理、行政管理、財務管理、招生考試、其它五項重點和熱點問題，嚴格規范學校的辦學行為和學校管理行為，尤其是涉及群眾利益的招生和收費行為，以“陽光收費”、“陽光招生”規范教育收費，堅決杜絕一切暗箱操作、違規操作。加強制度建設，逐步形成規范學校管理的長效機制。建立完善的校務公開體系，嚴格規范并按照校務公開的內容、程序、評價標準等開展有效工作。把校務公開與學校的管理有機地結合起來，把校務公開上升為學校管理的基本制度和工作方式。校務公開不只是校務公布，通過公開形式上下多方面的互動機制，實現學校的科學決策、民主管理和有效監督。

1、人事管理：繼續推行和完善教職工全員聘用制度，進一步理清學校崗位設置及工作崗位職責。在職稱評聘這一關系到教師的切身利益，關系到學校能否弘揚正氣、任人為賢，構建一支愛崗敬業、無私奉獻的師資隊伍，更關系到學校的生存與發展的重大問題上。學校領導班子能本著對教育事業高度負責的態度，站在學校未來可持續發展的層面，做好職稱評聘的公開工作。

特別是在聘的問題上更是周密規劃，首先成立由黨、政、工、團、教師代表參加的聘任工作領導小組，制定聘任方案，確定幾個優先原則及聘任條件。然后召開會議與參聘對象一起討論制定出來的聘任條件與原則，讓參聘者充分發表自己的意見，體現公平、公開、公正精神。緊接著是請參聘對象提供任職以來的工作業績，并要求各職能部門認真審核相關數據，打印出來、公開出去，接受群眾的監督。最后一關是推薦聘任工作，具體做法是每一位聘任小組成員給每一位參聘者排序，然后進行累加平均，得出所有參聘者的先后順序。先后順序出來后，讓每一位聘任小組成員都能彼此交流、提出自己的看法、意見，最后進行投票，將結果公示。雖然過程的時間長些，但聘任小組經過反復評議選出的人選就是最優秀的。在整個過程中沒有將領導的任何意圖、暗示、強加給聘任組成員，校長、書記也各只有一票，讓落聘者口服心服，其實也讓他們從中發現自己的不足之處。

近年來，先后評選出優秀共產黨員、優秀黨務工作者；優秀班主任、優秀教師、優秀教育工作者等。每一項評優、評先工作都要制定評先方案，經支委會、行政辦公會討論通過。具體操作程序是：先組織全體教職工學習評先方案和對照評優條件，在控制名額內，分別由黨小組、年級組、處室或教研組進行評議即民主推薦，后經學校評優領導小組綜合評定、經評優領導小組表決通過，最后在全校教職工大會上進行表彰公布。

2、行政管理：學校在干部任免問題上，堅持任人為賢，重視品質與能力的嚴格考核，自覺頂住來自社會各方面的壓力，提拔干部都經過支委會研究，辦公會討論決定的，進行五天公示，杜絕以權謀私現象的發生。每年均按規定召開民主生活會、組織生活會，領導干部都要在會上述職并接受群眾的測評。

3、財務管理：學校將物價局、財政局、教育局三家聯合頒發的文件規定的收費項目和標準復印件張貼在室外公開欄。同時，學校收費前，印發各年級收費標準，向每一位學生公布。填寫收費卡，由學生帶回家讓家長簽名。學年結束后，按年段結算，公布支出情況，多退少補。做到公平、合理、有透明度。學校每年都要向全體老師作年度財務情況及下一年預算情況報告。

4、招標情況：學校基建工程、大宗物質的采購、修繕、教材、圖書、設備的采購均按上級有關文件規定執行，并將招標情況在校務公開領導小組和監督小組聯席會、教職工大會上公布，最后再把合同及采購情況在對外公布欄上公布。近年來在上述問題上沒有任何違規現象發生。

5、招生考試：學校嚴格執行上級的招生計劃，沒有存在突破“三限”規定和違規招收“借讀生”、“旁聽生”等亂收費現象。嚴格學籍管理，學額鞏固情況及學生變動情況、輟學情況、由班級、年級及時向教務處匯報。

6、學生管理：在評選省、市、區、校級“三好”“優干”“先進班級”工作由政教處負責，自下而上逐級推選，先由班級、年級評選，然后提交行政會討論通過，最后結果再張榜公布于對外公開欄，并在下一學年開學典禮上進行表彰。

7、教工利益：涉及教職工利益的各項制度的制定能充分發揮教代會的作用，如：《高考獎勵方案》的審核，先以年級組和學科組為單位提議案，再組織全體代表圍繞議案討論，最后全體代表表決。代表們一致通過后在教職工大會上公布，及在校內公開欄內公布。

實行黨務校務公開，使學校民主管理、民主監督工作邁向一個新的臺階。我們體會到，推行黨務校務公開以來，學校管理工作民主化、科學化、制度化得到加強，領導辦事透明度高，群眾對領導的信任感提高了；黨群、干群關系明顯改善；學校監督機制明顯加強了；兩年來師生無發生重大案件、領導干部無違法違紀問題發生，教職工思想穩定、工作積極性高、民主參與意識和主人翁責任感明顯增強，廣大教職員工能了解和積極參與學校改革和發展總體規劃工作中來，教育教學質量顯著提高，依法治教，文明治校進一步體現。

就業局六項公開工作自查報告（匯總14篇）篇八

就業局六項公開工作自查報告（匯總14篇）篇九

2020年，宣威市認真學習國務院、省和曲靖市有關政府信息公開工作的法律、法規和文件精神，緊緊圍繞全市經濟社會發展大局和人民群眾關切，不斷豐富信息公開內容，拓寬信息公開形式和渠道，增強信息公開質量和實效，切實保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，助力全市深化改革、經濟發展、民生改善。現將2020年政府信息公開工作自檢自查情況報告如下：

一、總體情況。

2020年，宣威市高度重視，提高認識，把推進政府信息公開工作擺上議事日程，進一步加強政策解讀，回應社會關切，豐富公開內容，拓寬公開渠道，創新服務方式，健全制度機制，做到有專門機構、有專職人員、有專門平臺、有專項經費、有制度保證，確保了政府信息公開工作健康有序推進，有效保障了人民群眾對政府工作的知情權、參與權和監督權。

領導小組下設辦公室在市政府辦公室，由宣威市政府信息公開管理服務中心負責推進、指導、監督、協調全市政府信息公開工作。

（二）完善監督考核體系，提升政府信息公開水平。建立依法依規、職責清晰、運轉高效的組織保障機制，按照國務院、省、曲靖市和宣威市有關文件部署要求，將政務公開工作納入全市綜合考核體系，明確分值權重，加大考核力度，將政務公開工作規則固化到現有業務流程中，做到政務公開操作與其他業務工作有機銜接、緊密結合、同步運作。嚴格按照中共宣威市委宣威市人民政府關于印發《宣威市2020年市直部門（單位）綜合考核實施細則》（匯編）的通知（宣發〔2020〕128號）和中共宣威市委宣威市人民政府關于印發《宣威市2020年鄉（鎮、街道）綜合考核實施細則》（匯編）的通知（宣發〔2020〕129號）文件要求，出臺宣威市政府信息公開考核細則及實施辦法，對宣威市市直政府工作部門、鄉（鎮、街道）進行2020年政府信息公開工作情況考核，督促檢查全市政府信息公開各項工作的落實。通過監督考核工作，進一步增強全市各級各部門政府信息公開工作責任感和緊迫感，不斷提高政府工作透明度，確保全市政府信息公開各項工作穩步推進。

（三）圍繞民生領域，扎實開展政府信息精準推送工作。對照基層政務公開標準化規范化目錄編制，重點篩選涉及民生的征地補償、拆遷安置、保障性住房、危房改造、扶貧脫貧、涉農補貼等點多面廣、覆蓋面大的信息數據，采用電子郵箱、紙質賬單等方式定向精準推送。依托政府門戶網站、“云南通宣威市”、“宣威發布”微信公眾號等公開載體，積極搭建“政策直通車”平臺，為市場主體量身定做“政策包”，提供點對點、個性化推送，讓市場主體第一時間享受政策紅利。

（四）健全政策解讀工作機制，提升解讀回應效果。按照《宣威市人民政府辦公室關于做好政府政策文件解讀工作的通知》宣政辦發〔2020〕30號部署要求，建立健全完善政策宣傳解讀機制，按照“誰起草、誰解讀”原則，堅持解讀方案、解讀材料與政策文件同步組織、同步審簽、同步部署，通過政府門戶網站、政務新媒體等多種渠道和簡明問答、圖表圖解、音頻視頻等形式，對涉及群眾切身利益、影響市場預期等重要政策進行宣傳解讀，及時準確傳遞政策意圖。針對政策實施和重大項目推進過程中出現的誤解誤讀，要及時回應、解疑釋惑。規范回應工作機制，按照屬地管理、分級負責、誰主管誰負責的原則，依法依規明確政務輿情回應主體，把握輿情回應標準，建立健全輿情收集、研判、會商、處置、回應和激勵約束機制，不斷提升解讀回應效果。

（五）嚴格保密審查制度，規范信息發布流程。2020年，宣威市以嚴格保密審查制度、規范信息發布流程為抓手，不斷提升政府信息公開工作管理水平。在保密審查工作方面，嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》《宣威市政府信息公開保密審查制度》等有關規定要求，按照“誰公開誰審查”“誰審查誰負責”和“先審核后公開”的原則，明確保密職責，嚴格審查程序，全年未發生因政府信息公開審查不當或保密審查機構未履行保密審查職責而引起的失泄密情況。

（六）結合基層實際，拓寬基層政務公開渠道。宣威市全面貫徹落實國家、省和曲靖市關于全面推進基層政務公開工作標準化規范化部署要求，已完成26個重點領域和全市29個鄉（鎮、街道）的基層政務公開目錄編制工作，并在政府門戶網站“基層政務公開”專欄專題發布。同時，積極拓展政務公開渠道，將政務公開的觸角延伸到最基層，充分利用農村（社區）公示公告欄、鄉村應急廣播、電視、報紙等媒介和渠道公開發布政務信息，方便群眾查詢獲取。依托市政務服務大廳、便民服務中心、不動產登記中心等便民服務事項集中的窗口單位和檔案館、圖書館等公共服務部門，設立政務公開專欄，制作政務公開流程圖，做到統一標識、統一設施、統一功能、統一管理，同時提供政府信息查詢、信息公開申請、辦事咨詢答復等服務，最大限度為企業和群眾辦事提供優質高效便捷的服務。

二、主動公開政府信息情況。

截至2020年12月底，全市通過政府門戶網站、市委市政府官方微博、宣威發布微信公眾號、云南通宣威黨政客戶端等政務信息公開平臺，發布重大決策、“三公經費”財政預決算情況、重大事項等涉及民生領域的政府信息1600余條，接處政府信息依申請公開7件、“96128”專線920余件，發布《政務通報》12期，開展重大決策事項公示100余件、重點工作通報60余次、決策聽證12次、政策解讀28件。切實保障了人民群眾的知情權、參與權、監督權。

三、

截至2020年12月26日，宣威市收到政府信息依申請公開7件，已全部辦理完畢。因政府信息公開申請行政復議數量0件，提起行政訴訟數量0件。

本著政府信息公開的便民性原則，2020年宣威市沒有涉及政府信息公開的收費，也未發現有擅自增加收費項目、擴大收費范圍的行為。

五、存在問題及下步工作打算。

從總體上看，全市政府信息公開工作取得了階段性成效，但與《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求和人民群眾的期待還存在一定差距。一是部分部門對政府信息公開工作重視程度不夠、認識不深，把該項工作單純的理解為政務信息的發布，對重要政策解讀的理解存在誤區，僅僅是在單位內部傳達學習上級政策文件，對本部門出臺的相關政策解讀不及時、不規范。二是政府信息主動公開的范圍和內容亟需深化改進。全市重點領域的政府信息雖已按要求主動公開，但公開的范圍仍然不夠廣。三是業務水平不高，信息公開工作涉及面廣、政策性強，但部分部門仍存在積極性和主動性不夠等問題。下步工作中，我們將著力做好以下工作：一是進一步規范提升主動公開工作。嚴格執行相關政策文件規定的主動公開范圍和事項，進一步拓展和深化政府信息公開的內容和范圍，努力提高信息公開的質量。繼續抓好政務公開工作要點落實，緊扣上級工作部署，不斷加強政策解讀工作。二是加強政府信息公開平臺和載體建設。積極主動建設政府信息公開平臺建設，優化調整政府信息公開平臺的欄目和功能，擴大政府信息公開渠道和范圍，提高更新速率，改進公開方式，提升政府網站吸引力和親和力。加強新媒體在政務公開工作中的運用，積極有效引導社會和網上輿情，讓廣大社會公眾共同參與到全市經濟社會發展工作中。三是強化政府信息公開制度和機制落實。繼續抓好政府信息公開前審查實施辦法、政府信息依申請公開工作規程、政府信息發布規范和責任追究等政府信息公開配套制度的落實，促進政府信息公開規范化、常態化開展。四是加強政府信息公開工作理論學習和業務培訓。進一步適應新常態、新思路，在不斷提升全市政府信息公開工作整體水平的同時，重視干部職工理論知識學習和業務技能培訓，提升專業素養。

宣威市人民政府。

2020年12月26日。

就業局六項公開工作自查報告（匯總14篇）篇十

xx信息化辦：

為深入貫徹落實《涼山州人民政府信息化辦公室關于開展政務信息公開工作情況的通知》（涼信辦［xx]20號）精神，進一步加大我辦政務信公開工作力度，提高政務信息管理和服務水平，推動電子政務工作上臺階，我辦深入細致地對政務信息公開工作進行了自查，自查情況如下：

我辦嚴格對照政務信息公開自查的內容，展開了全面自查，xx年1－8月以來，我辦主動公開信息23條，并按要求在最短的時間內予以公開，落實了各科室每月上報政務信息的時限和數量，確保了網上政務信息的及時更新和充實。政務信息公開審核和把關也很嚴格，建立了政務信息公開審查程序，公開的`政務信息由各部門負責、分管領導嚴格把關，保證符合國家法律政策規定，保證了公開內容真實有效。同時，建立了監督評議制度，自覺接受社會各屆的監督，主動聽取群眾意見和建議，通過政務信息公開，聽取群眾意見，不斷改進我們的工作質量，提高辦事效率，實現了準確及時的公示，切實保障了人民群眾的知情權、參與權、監督權，對于提高扶貧工作的透明度，促進扶貧工作的開展，加強黨政機關與群眾的聯系，為方便群眾、服務群眾起到了重要作用。

為了提高本辦網上政務信息公開和社會服務信息化管理水平，依靠先進的網絡進行公告公示，讓更多的群眾方便了解扶貧政策，參與扶貧工作，我辦于xx年建立了政務信息公開系統，成立了信息公開工作領導小組，做到了有組織機構，有辦公地點，有操作人員，實現了“三有”。副主任胥國榮任組長，負責對辦內政務信息公開工作的統籌指導、審核把關，保證信息符合國家法律、法規定，保證公開內容真實有效。各科室的科長任副組長，負責政務信息公開工作的組織、管理和協調、監督等工作,辦公室設在綜合科，并指定工作人員王超負責政務信息公開網絡的建設、管理、維護、更新、信息的采集、編輯、發布等工作，同時制定了《涼山州扶貧開發兩資辦政務信息公開工作管理辦法》，對信息公開、依法申請、審查審核、涉密保密、責任分化、考核考評等全面進行了規定，從而實現了操作有依據，分工很明確，各司其職，各負其責，確保了此項工作的順利開展。

在政務信息公開工作中做了一些工作，仍然存在許多不容忽視的問題：

一是網管技術人員達不到專業要求。

二是公開的信息比較單一。

三是部分公開欄目、公開工作指南不夠完善，綜合服務水平不強。

四是網站信息更新速度慢，滿足不了人民群眾對扶貧信息的需求。

在今后的工作中，我辦將繼續貫徹落實上級有關文件精神，做好信息公開工作，不斷完善公開欄目和公開指南，加強對網管人員的技能培訓，落實各科室每半月上報一次信息，增加信息來源，特別是多增加扶貧政策和扶貧資金管理辦法及資金安排使用方面的公示，從而進一步加大公示力度，豐富網上公示的內容。網上公開公示的同時，多運用電話、傳真、網絡、標語、宣傳欄等形式和方法，加大信息溝通，以便捷的手段和靈活的方法為群眾服務，進一步推動我辦信息化建設，不斷提高政務信息公開工作。

就業局六項公開工作自查報告（匯總14篇）篇十一

為全面落實2013年度全縣政府信息公開工作，根據縣政府信息公開工作和有關文件要求，結合我鎮實際，現將我鎮完成政府信息公開工作全面自查情況報告如下：

(一)建立健全組織機構，明確責任。

成立了以黨委副書記、鎮長為組長，黨委組織委員、黨政辦主任為副組長的政府信息公開領導小組，領導小組下設辦公室，黨政辦公室具體負責鎮政府信息公開工作有關事宜，為政府信息公開提供了強有力的組織保障。

（二）加強學習和培訓工作，提高工作人員的業務素養。

加大對業務人員的學習和培訓，提高他們對政府信息公開工作重要性的認識,增強政府信息公開的主動性和自覺性。牢牢把握信息公開的主體和原則、范圍和內容、方式和程序，確保信息全面、及時、準確的公開。進一步完善和拓展政務信息公開的內容及形式，積極探索政府信息公開方式、方法，切實加強信息收集、整理和發布工作，提高信息質量、增加信息數量。

置、人事信息、政策文件、政府工作報告、政府重點工作、鄉村建設、計劃生育等進行及時公開。

（四）緊抓工作，做好宣傳。

在主動公開信息的工作中，為方便公眾了解信息，我鎮采用多種形式主動公開政府信息，多渠道進行政府信息公開，在通過縣人民政府網信息公開發布平臺、鄉鎮先鋒網、鄉鎮陽光村務網等網站進行公開的同時又通過鎮政務信息公開欄、村務公開欄和下發文件等方式，向社會公眾公開各類重要的政務信息。2013年我鎮主動公開政府信息共124條，宣傳了我鎮工作動態，方便群眾了解我鎮日常工作和政府工作職能，增強了政府工作透明度。

二、存在的主要問題及下一步打算。

目前，我鎮政府信息公開在公開數量、公開范圍、公開方式等方面仍存在不足，下步將重點做好以下幾個方面的工作：

（一）加強學習培訓，提高工作人員對政府信息公開工作重要性的認識,增強政府信息公開的主動性和自覺性。牢牢把握信息公開的主體和原則、范圍和內容、方式和程序，確保信息全面、及時、準確的公開。

（二）統一思想，提高認識，堅定不移地做好政府信息公開工作，把其作為服務社會、服務群眾的重要途徑。完善和制定相關措施，深入推進政府信息公開工作。做到機構健全、制度完善、責任到人，建立起各負其責、運轉協調的信息公開長效機制。

（三）提升政府政務信息公開服務水平，進一步完善和拓展政務信息公開的內容及形式，積極探索政府信息公開方式、方法，切實加強信息收集、整理和發布工作，提高信息質量、增加信息數量。

（四）豐富公開渠道，在通過網站公開的同時，增大宣傳欄、公示公開欄、電視等渠道的信息公開力度，多形式、多渠道、多層面地接受法律監督、民主監督和人民群眾的監督，努力提高政府工作的透明度。

鄉鎮人民政府。

2014年3月17日。

就業局六項公開工作自查報告（匯總14篇）篇十二

一年來，我們認真貫徹落實《政府信息公開條例》精神，著力理思路、打基礎、建平臺，以依法行政、提高效能、建設服務型政府為目標，扎實推進政務公開各項工作，取得了一定成效。

一、主要做法。

(一)強化組織領導。萬盛經開區管委會高度重視政務公開工作，全面貫徹落實《政府信息公開條例》，召開了全區各部門、各鎮街、開發投資集團公司等110余人參加的政務公開專題工作會，切實加強對政務公開工作的組織領導。一是區級成立了由管委會分管副主任為組長，行政辦公室、監察局等23個區級部門為成員單位的政務公開工作領導小組，下設辦公室在行政辦公室，具體承擔政務公開的日常工作，負責統籌、指導、協調、檢查、監督、考核全區政務公開工作。二是專門設立政務公開科，為行政辦公室內設科室，核定人員3名。三是各鎮和各區級部門也相應建立了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、專門機構抓落實”的工作機制，將責任明確到人，做到了一級抓一級，層層抓落實，為政務公開工作長期有效的開展提供了強有力的組織保障。

(二)健全工作機制。一是建立政務公開工作責任制。印發了《關于深化政務公開推進政務服務的工作意見》(萬盛經開發〔20xx〕82號)，按照“誰制作、誰公開，誰保存、誰公開，誰公開、誰負責”的原則，落實政務公開工作責任。區級各部門主要負責人承擔本部門政府信息公開工作的領導責任，負責部門職責范圍內應當公開政府信息的審核，確保其準確性，并按照規定程序及時提供發布政府信息。二是完善政府信息發布制度。政府各部門起草文件時，正確選擇發文簽標注的“公開范圍”，正式行文的規范性文件、面向社會的工作部署文件、法定行政審批事項的辦理結果文件等，原則上都選擇“內外網公開”，確保了公開信息的及時準確。三是強化督查考核機制。制定并印發了《xx市萬盛經濟技術開發區政府信息公開工作考核制度》(萬盛經開辦發〔20xx〕253號)，明確了全區政務公開工作考核的具體要求和辦法。同時，向社會公布了行政效能投訴的主要受理范圍和具體渠道，收到良好效果。四是健全考評機制。建立健全政風行風民主評議的有關制度，組織專門力量，對有關部門推行政務公開工作情況進行檢查，組織區內有關企業、個體工商戶、鎮、街、村、社區代表為政府職能部門和公共企業等進行評價，并公開打分。將測評結果與綜合測評掛鉤，并把綜合測評內容納入單位年度考核的重要內容。

(三)豐富公開載體。一是抓好門戶網站建設。

(四)突出公開重點。在公開內容上，我區緊緊抓住涉及行政權力的關鍵部門、關鍵部位、關鍵環節，突出群眾關心、社會關注和關系群眾利益的重要方面及事項，主動公開，以點帶面，促進政務公開工作深化和水平提高。基本信息方面：對管委會各部門和單位干部任用、職責權限、工作制度、辦事程序、辦事依據、辦事時限及監督辦法等基本信息全部公開。收費方面：重點做好與群眾生活密切相關的收費項目、標準及依據等方面的信息公開工作。財政專項資金方面：加大對財政收支執行情況等方面的監督和信息公開工作。自6月管理體制調整后，萬盛經開區共辦理依申請公開政府信息2件，全部辦結，未向申請人收取任何費用。全年未發生因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。

二、存在的主要問題。

目前，萬盛經開區政務公開工作取得了一定的成績，但仍處于打基礎、建平臺的起步階段。我們深知，對照上級的要求、工作的標準、群眾的期望還存在較大差距。一是政務公開政務服務體系還有待進一步完善。由于受管理體制調整和人員緊張影響，目前區級政府信息公開處理平臺和相關制度正在有序建立健全中，對信息公開工作的及時處理存在一定影響。二是公開內容需要進一步深化。行政機關主動公開的政府信息與公眾的需求還存在一些距離，有關決策、規定、規劃、計劃、方案的草案公開、聽取公眾意見方面需要進一步加強。三是公開渠道需要進一步拓寬。目前，政府信息公開的形式和渠道比較單一。主要還是通過門戶網站公開政府信息，公開形式不夠豐富。同時，檔案館、圖書館等仍在建設完善之中，涉及的各政府信息公開公共查閱點的建設工作需要進一步加強。

三、下一步工作打算。

下一步工作中，我們將更加注重規范運行，科學管理，采取有效措施，推動政府信息公開工作升水平、上臺階，營造更加透明、優質、高效的發展環境，助推萬盛經濟社會科學發展、加快發展、和諧發展。

(一)深化政府信息公開內容。以社會關注度高、涉及公共利益大的政府信息作為突破口，推進制定不同領域的政府信息的公開內容細則;深化各種行政審批信息的公開，逐步探索形成工作規則。

(二)擴大政府信息公開范圍。努力從多個層面實現全方位公開，特別是在對內公開上下大功夫，做好文章。

(三)加強基礎性工作進一步建立健全政務公開政務服務體系，科學有序推進政務公開各項工作的開展。

(四)加強信息公開載體建設。加強對萬盛經開網的建設，及時更新主動公開政府信息。按照《政府信息公開條例》要求，加強在區檔案館、公共圖書館等設置政府信息查閱場所，配備相應信息公告欄、電子信息屏等設施。在人流集中的廣場、公園等相應場所建立政府信息公開欄等設施，為公民、法人或者其他組織獲取政府信息提供便利。

就業局六項公開工作自查報告（匯總14篇）篇十三

20xx年來，我局在市委、市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大精神，牢固樹立立黨為公、執政為民的宗旨意識，認真落實中央、省、市政務公開和信息公開有關法律、法規和文件精神，以開展機關整治活動年為契機，以建設“服務型”機關為目標，按照公開、公正、便民、勤政、廉政的要求，認真推進我局政務公開和信息公開工作深入開展，有效地促進了人力資源和社會保障工作作風的轉變，保證了群眾在政務工作方面的知情權、參與權和監督權。現一年來工作情況報告如下：

一、加強領導，健全制度，增強工作的規范性。

為保證政務公開工作規范有序運行，我局堅持“依法公開、真正公正、注重實效、有利監督”的原則，結合實際，從加強組織領導、健全目標責任、強化制度建設等方面入手，切實加強政務公開工作和信息公開的領導和實施，著力構建強有力的政務公開工作推進體系。

1、成立組織機構，加強組織領導。我局成立了由鐘作光局長任組長，局班子其他領導為副組長，下屬單位領導和股室負責人為成員的政務公開和信息公開工作領導小組，由局主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股室(下屬單位)負責人為第一責任人的組織體系，形成了齊抓共管、縱橫結合、協調一致的工作格局。

2、定期召開會議，加強研究部署。局領導班子半年召開一次政務公開和信息公開工作專題會議，對前半年工作進行總結，對后半年工作進行安排部署。每月對政務公開和信息公開工作進行統計分析，每星期召開一次工作例會，對有關政務公開和信息公開工作進行及時的研究和部署。

3、建立健全制度，規范政務公開和信息公開工作程序。一是信息上報制度。要求局屬各單位、股室每月向局辦公室上報2條以上工作信息，每位工作人員每月上報1條以上本職工作信息，做到每天在局網站發布至少1條信息。二是內容審核制度。凡是需要在政務公開欄和我局網站公開的內容，一般事項報局分管領導審核批準、重大事項報主要領導審核，經審核同意后才能公開。三是檔案管理制度。配備專人負責網站建設和維護，并做好政務公開和信息公開檔案資料管理，使政務公開工作有章可循，有據可查。四是建立健全一系列制度。實行政務公開制、崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、辦結制、失職追究制、舉報投訴機制，提高辦事效率，講求服務質量。

二、精心組織，強化措施，穩步推進工作。

在推進政務公開工作中，我們結合工作實際，緊緊圍繞制權、管錢、用人等關鍵環節，突出重點，規范公開內容，規范公開程序，明確公開時間，確保按時、公開，穩步推進政務公開工作。

1、積極研究部署。為認真貫徹落實省、市、市政務公開文件和會議精神，局政務公開工作領導小組認真做好安排部署、情況綜合、督促檢查、組織考核等工作。同時，要求局各屬各單位和股室認真履行職責，各司其職，各負其責，確保政務公開工作落到實處。

2、規范公開內容。我局把切實轉變職能，轉變工作作風，減少辦事環節，規范運行程序，提高辦事效率，把解決群眾關心、社會關注、反映比較強烈的熱點、難點問題作為政務公開的主要內容，進一步加大工作力度，只要是能夠公開的，允許公開的事務，都向社會公開的原則，并加大對大事、要事、急事、難事公開的力度，真正做到“群眾關注什么，就限度地公開什么”。目前，我局網站共設置政務信息、政務公開、政策法規、機構編制、人事服務、社會保障、勞動就業、人才在線、招聘求職、交流互動、相關下載等欄目，全面公布了部門職責、領導分工、機構設置、行政許可項目及收費標準等內容。

3、規范政務公開程序。積極推進依法行政，大力推行網上辦公，為廣大干部和群眾提供快捷、高效的公共信息服務。凡涉及干部、群眾普遍關心的熱點、難點的問題，都要經過認真研究，并及時公開，做到定期公開與不定期公開相結合，自覺地接受社會監督，實現在決策與管理中的良性互動。

4、強化政務公開考核。年初，我們將政務公開工作納入年度目標考核責任制中，作為對各單位、股室及工作人員進行考核的一項重要內容。在日常工作中，由分管領導對政務公開和信息公開工作進行督導檢查，加大工作力度，對工作開展好的個人給予獎勵，對被動應付、沒有完成目標任務的給予相應處罰，從而保證了政務公開工作取得實實在在的效果。

我局年全年主動公開政務信息232條，其中全文電子化達100%。在主動公開的信息中，政策法規類的信息5條，招聘類信息53條，通知公告83條，政策法規7條，辦事指南11條，黨政務信息22條，資料表格下載30條，本單位工作動態21條。

在主動公開信息工作中，我局對原“xx市人事局網站”“xx市勞動和社會保障局網站”統一合并為“xx市人力資源和社會保障局網站”。今年以來逐步完善版面功能，及時更新信息資料。該網站成為我局在互聯網上發布政務信息、提供公共服務的電子平臺和宣傳人事人才政策、服務民生的網絡窗口。在信息維護更新環節上實行專人維護制度，在公開制式法定信息的同時，還圍繞人事人才和勞動保障工作中的改革重點發布指導性、前瞻性信息;在公開各類文件規定的同時，還向社會公開業務工作的辦事程序、辦理時限和工作標準;公開的對象不僅包括社會各類人才，還涵蓋企事業單位。通過實效性強的各類公開措施，切實提高了我局信息公開質量和水平。

同時，我局認真做好依申請公開工作，通過設立咨詢專線，方便公眾了解、查詢。通過制訂了依申請公開工作制度，進一步明確我局依申請公開的受理機構、受理形式、受理內容、處理程序、辦結時限等，多渠道公開信息，滿足公開要求。今年以來，我局未收到公民、法人和其他組織要求依申請信息公開的申請。

1、進一步提高了工作的透明度。使我局各項工作置于人民群眾的監督之下，以公開保公正，以公正促公開，我局的執法行為進一步規范，做到政策、條件、辦事程序、結果全部實行公開，按章辦事、文明辦事，有依法行政，提高了辦事效能，受到社會的普遍贊同。

2、改進了機關工作作風。注意把公開工作與其他工作有機結合起來，強化了工作人員的職責，規范了工作人員的行為，極大地推動了政風行風建設，機關干部積極為群眾辦實事、好事的責任意識和服務意識進一步增強，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，形成了“熱心辦、馬上辦、辦得好”的良好風氣，改進了工作作風，提升了部門形象。

3、密切了黨群干群關系。通過實行政務公開和信息公開，加強了黨風廉政建設，加大了政務和權利運行的透明度，加強了監督，進一步解決損害群眾利益的突出問題，有效地克服和糾正了吃拿卡要、亂收費、亂罰款等不正之風，積極為群眾辦實事辦好事，密切了黨群干群關系，著力打造“人民群眾滿意的人事勞動部門”，為實現廉江在新起點上的更快更好的發展提供人才支撐和社會保障。

4、營造了良好的政務環境。通過政務公開和信息公開，方便了群眾，創建了良好的人事勞動服務環境，提供了優質的人才服務，優化了我市的投資環境，有力地促進了縣域經濟發展。

五、工作打算。

我們將在現有工作的基礎上，進一步做好政務公開和信息公開工作，主要抓好以下幾方面工作：

1、提高對工作重要性的認識。實行政務信息公開和民主管理制度建設同開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭聯系起來，同保持社會安定團結聯系起來，同端正黨風、密切干群關系聯系起來。

2、進一步完善各項。

規章制度。

結合本部門的實際情況，對政務公開和信息公開工作進行規范管理，防止出現死角和漏洞;對政務公開和民主管理制度進行認真研究，廣泛征求群眾意見，結合實際進一步修改和完善。

3、進一步落實領導責任制。把政務公開和信息公開工作納入領導干部目標管理責任制，作為考核重要內容，同干部的政績和經濟利益掛鉤，進行經常性檢查與考核，使此項工作真正落實到位。

4、加大檢查推進力度。采取定期檢查與隨機抽查相結合的方法，加大監督檢查力度，看工作是否落實，責任是否到位，加大對違法違紀干部查處力度。

5、進一步加大宣傳力度。要圍繞中心工作，利用各種渠道，采取多種形式，向社會和廣大群眾深入宣傳政務公開和信息公開工作的重要意義，宣傳工作中的典型事例，努力形成良好的社會氛圍。

就業局六項公開工作自查報告（匯總14篇）篇十四

州信息產業辦：

如下：

一、基本情況。

為加強對實施政府信息公開的組織領導，扎實推進我單位政府信息公開的貫徹落實，我單位及時成立了由黨組書記、主任××任組長，黨組成員、副主任××同志，黨組成員、副主任××為副組長的信息公開工作領導小組，并指定辦公室為××州供銷社政府信息公開主管科室，安排龍春潔同志具體負責州供銷社政府信息公開工作。

為確保政府信息公開工作落到實處，我單位把此項工作納入××州供銷社年度工作計劃，列如重要工作日程，同時還單獨制定了2009年度××州供銷社政府信息公開工作方案，確保我單位政府信息公開年度有安排，實施有措施。此外開展政府信息公開工作所需要的工作經費，也列入單位年度預算支出統籌安排，用于配備計算機、傳真機、掃描儀、數碼照相機、打印機等必要的辦公設備，避免了政府信息公開工作因經費短缺而受影響事件的發生。

為保障政府信息公開工作的順利開展，我單位積極采取開辟政府信息公開專欄，增設政府信息公開評議信箱，并在我單位承辦的我州最大農產品信息網絡平臺—××農產品信息網上添加××州供銷社政府信息公開網鏈接和廣告位等多種方式對政府信息公開進行宣傳。在政府信息公開培訓方面，我單位認真組織人員先后參加了××州人民政府辦公室、州信息產業辦、州保密局召開的政務信息查詢培訓、“96128”政務信息查詢專線培訓電視電話會及保密知識培訓等各種有關政府信息公開的培訓或會議并結合單位實際，采取“以會代訓”的方式，于2009年5月10日在本單位開展了信息公開基本知識、保密知識的學習培訓工作，我單位在職干部25人均參加了培訓學習。

（四）主動公開政府信息發布程序，依申請公開政府信息的受理、辦理、答復程序，政府信息公開保密審查，政府信息公開評議考核，政府信息公開投訴舉報與責任追究等相關工作程序、制度的建立與完善情況。

為認真做好我單位政府信息公開工作，確保政府信息公開工作有序進行，我單位認真制定了主動公開政府信息發布程序及依申請公開政府信息的受理、辦理、答復程序，并明確規定，凡屬我單位主動公開的政府信息，由信息產生科室提交××州供銷社政府信息公開辦公室進行審查，并由分管領導進行確認、保密審查，簽字后，由政府信息公開具體負責的工作人員在信息形成或更新的20個工作日內將信息上傳或更新在××州供銷社政府信息公開網或政府信息公開欄。關于依申請公開政府信息的受理、辦理、答復程序，我單位認真制定了政府信息公開的依申請公開制度，進一步明確了依申請公開的受理機構，指定××州供銷社辦公室為我單位政府信息依申請公開的受理機構，并制定出詳細的依申請公開的申請和受理方式。此外按照《××哈尼族彝族自治州政府信息公開工作制度》（紅政辦發〔2008〕53號）文件精神，我單位建立和完善了政府信息公開的主動公開制度、依申請公開制度、政府信息公開投訴舉報與責任追究保密審查、評議考核等16個制度，進一步明確職責，界定了屬性和時限要求，切實提高政府信息公開的規范化程度。

（五）組織協調、綜合指導、監督檢查、考核評比本級政府或本部門政府信息公開的情況。

為加強對我單位政府信息公開工作的組織領導，保證州供銷社政府信息公開工作總體有規劃，實施有措施。我單位及時成立了政府信息公開領導小組和督查領導小組，負責定期不定期對單位政府信息公開工作進行組織協調、綜合指導、監督檢查。2009年10月12日，我單位政府信息公開督查領導小組按照我單位政府信息公開監督檢查制度對我單位政府信息公開工作進行了認真的對照檢查，考核評比，打分成績為優秀，并根據查出的問題進行及時整改。經過自查自評，目前我單位政府信息公開工作正有序開展。

二、主動公開政府信息情況。

（一）編制、公布和更新《政府信息公開指南》、《政府信息公開目錄》及《政府信息公開年度報告》情況。